Vedlegg CV og referanser Utdannelse Erfaring

Vedlegg CV og referanser Utdannelse Erfaring

Vedlegg CV og referanser
CV tilbudt konsulent
Aage Støren Tøssebro
Født: 04.11.57
Tlf.: 91164681
E-post: aage@iml.no
Utdannelse
2007
1986 – dd
1985
1985
Kompetanseområder
Spesialpsykolog med spesialitet i
Arbeids- og
Organisasjonspsykologi, Norsk
Psykologforening NPF
Diverse sertifiseringer,
videreutdanningskurs
seminarer i klinisk psykologi og
arbeids- og organisasjonspsykologi,
Norsk Psykologforening
Godkjent psykolog av
Helsedirektoratet
Cand. Psychol.: Embetseksamen i
psykologi (cum laude) Universitetet
i Oslo
1998 - 2007
1998 - 2004
1997 - 1998
1995 – 1996
Lederveiledning
Ledelse og etikk
Omstillings- og
endringsledelse
Utvalgte oppdrag
2012 – Veileder Nasjonalt Topplederprogram for
Helseforetakene
2012 – Ledergruppeutvikling for toppledergruppen
Sykehuset Telemark HF
2011 – Ledelsesutvikling ved Akershus
universitetssykehus HF (toppledergruppe og divisjoner)
Erfaring
2008 -
Organisasjonsutvikling
Lederutvikling
Opplæring og
kompetanseutvikling
Prosjektledelse
Institutt for Medskapende Ledelse
A/S, Partner
Organisasjonspsykologisk
rådgiving og undervisning.
Enkeltmannsforetak Arbeids- og
organisasjonspsykologiske
konsultative tjenester til bedrifter,
organisasjoner og etater.
Attføringsbedriftene
Ledelse av to Leonardo da Vinci
pilot prosjekter for
profesjonalisering av
attføringsarbeid. Partnere i 8
europeiske land. Internasjonalt
arbeid. Prosjektleder.
Volvat Bedriftshelsetjeneste
Arbeids- og
organisasjonspsykologiske
konsultative tjenester til
bedrifter, organisasjoner og
etater. Organisasjonspsykolog.
Arbeidsdirektoratet:
2011 – 2012: Lederveiledning og
toppledergruppeutvikling Denofa AS
2011: Konflikthåndtering , Barne- og
Ungdomsklinikken, Akershus Universitetssykehus HF
2012: Organisasjons- og ledergruppeutvikling,
Nasjonalt kunnskapssenter for vold og traumatisk
stress.
2010 – 2011: Organisasjonsutvikling Hjemme Baserte
Tjenester, Råde kommune
2009 – 2012: Strategiutvikling og
toppledergruppeutvikling, ILAS
2008 – Leder- og organisasjonsutvikling Jobbintro AS
2004 – European Platform in Rehabilitation (EPR
Brussel):
Seminarer for toppledere, ledere og veiledere.
1
1991 - 1993
1989 – 1995
1986 – 1989
1985 - 1986
Utvikle, skrive og implementere
nasjonal policy på
attføringsområde gjennom
“Aktørmodellen”. Prosjektleder.
Selvstendig klinisk praksis
Arbeidsmarkedsetaten: Daglig leder
Arbeidsrådg.ktr. Østfold
Skolepsykolog Onsøy kommune
Psykolog Sandfallet spes.skole
2005– 2010 : Sykehuset Østfold HF:
Lederutviklingsprogram, teamutvikling,
arbeidsmiljøkartlegginger og
konflikthåndteringsprosjekter.
1998 – 2012: Mills DA: Diverse teamutviklings-,
lederutviklings- og konflikthåndteringsoppdrag.
2007 – 2009: Rengjøring & Vedlikehold A/S: Prosjekt
”Organisasjonsutvikling”
2006 – 2007: Berhard Brunhes International
Ltd. Project: “Social Integration of Disabled
People in the Privolzhsky Federal Okurg”.
Utviklingsprogram for institusjonsledere og
rehabiliteringseksperter i en region i Russland.
2006 -2007 NAV: Ekstern prosesskonsulent i
Ledergruppeutviklingsprogrammet
2004 – 2012 Servicebedriftenes
Landsforening: Ledelsesutvikling for toppog mellomledere i medlemsbedrifter.
2