Flyktningetjenesten i Nedre Eiker

Flyktningtjenesten i
Nedre Eiker
Avdelingsleder Eva Baustad
Flyktningkonsulent Sami Soltani
Presentasjon Gjøvik 22 oktober 2015
Faktatall
• Kommune i Buskerud med 24 100 innbyggere hvorav 4600 er
innvandrere.
• Innvandrer-andelen har økt fra 7% i 2000 til 19 %i 2015. På
landsbasis er andelen 15,6%.
• En av kommunene i Norge med minst total arealdel
• Bosetting langs Drammenselva
• En Robek-kommune.
Bosettingsvedtak
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
25
25
25
25
15
15
15
20
30/
45
45
inkl
inkl
inkl
inkl
eks
eks
eks
eks
eks
eks
Dagens organsiering
 Flyktningtjenesten er lagt til NAV. Det er 4 flyktningkonsulenter i 2015.
Lederfunksjon / noe merkantil er ikke inkludert i dette.
 Oppgaver: Bosetting, programrådgivning, samfunnsundervisning 2,5 timer
i uka, økonomisk saksbehandling, anskaffelse av praksis,
arbeidsevnevurderinger, innsøking til statlig kurs, kontakt med
samarbeidspartnere og frivillige.
 Læringssenteret har norskundervisning, samt noe tilleggstimer.
(Tiltakstimer)
 Ellers har mange virksomheter oppgaver i sin ordinære stilling som er
rettet mot flyktninger, bl.a helsesøster i 20%.
Flyktningteam
 Møtes ca 2-3 ganger i halvåret.








- Eiendomsavdelingen
- Barnevern
- Barnehagekonsulent
- Ansvarlig undervisning- tospråklige elever.
- Helsesøster m flyktningeansvar
- Psykiatritjenesten
- Rektor på Læringssenteret
- Flyktningkonsulenter
Hvordan møter vi økt
bosetting?
 Politisk vedtak forventes gjennomført. I forbindelse med
vedtak om økning ble det ikke vedtatt økning i
driftsbudsjett.
 Flyktningtjenesten valgte å ikke være avventende, men
synliggjøre behov på tvers av virksomheter i
kommunen inn til Rådmannens ledergruppe ( RLG )
Gode innspill til RLG
 Oversendelse av notat til RLG:
 Økonomiske beregninger av integreringstilskudd for
2015 og 2016.
 Beregnet økte kostander til drift og stønader/ lønn etv.
 Flyktningteamets forslag til økte stillinger og opprettelse
av flyktninghelseteam.
Forslag til økte stillinger
 1 åv flyktningkonsulent
 1 åv til lærer for å opprette ny klasse på
læringssenteret
 1 åv helsesøster og 0,5 åv psykiatrisk sykepleier.
Disse to vil utgjøre et flyktning-helseteam.
Arbeidsgruppe nedsatt.
 1 åv til eiendom – anskaffelse av bolig
 Midler til kjøp av norskkurs til de med dårligst språk i
sommerferien.
Og i mens bosetter vi etter vedtak..
 Lister over hvem som skal bosettes benyttes som
arbeidsredskap for alle: Eiendom, skole, helsesøster,
barnehage etc. Bosettingen er et samarbeid.
 Vi har bosatt 39 pr i dag. Vi har en plan for boliger til de
siste som kommer i år.
Boliganskaffelse..
 Hyppige møter med Eiendom.
 Omdisponering av boliger til vanskeligstilte, innleie for
framleie, bruk av kontrakter direkte mellom flyktning /
utleier. Vi utvider områdene i kommunen hvor vi
bosetter.
 Veldig lite for 2016 klart. Det er nå satt inn annonse i
avis, det er informasjon på hjemmeside m.m.
Forts….
 Barnehagekonsulent vet hvor mange barn som kommer i år, og hvor
de skal bo. Siden det kan komme barn utover hele året, betaler
flyktningtjenesten for 2 plasser hver høst.
 Skolene kan forberede seg, og vet f.eks at det ikke kommer flere
flyktninger i skolealder i år.
 Helsesøster sørger for helsemappene til alle, og tar ansvar for
førstegangsundersøkelser etc. Imidlertid er det stort behov for raskt å
øke denne tjenesten. Flere helsemessige utfordringer fører til mer
belastning på flyktningkonsulentene.
 Legen som foretar førstegangsundersøkelser klarer ikke økt
belastning. Her må flere vente på fastlege og det tar lenger tid.
Forankring i ledelsen
 RLG har siden 2012 vært aktive med å kreve at virksomhetene
er positive til å stille med praksisplass til deltagerne i
programperioden. Det er i alles interesse å få en rask og god
kvalifisering. Det må imidlertid mer aktivt arbeid til hos både
virksomheter og private for å skaffe praksisplasser.
 Vi opplever nå at det er bred forståelse for det felles
kommunale ansvaret det er å bosette flyktninger, og at alle
bidrar på sine områder. Dette gjelder både fra samarbeidende
parter, men også fra RLG. De støtter notatet og vi får det vi ber
om, men endringer skjer i hovedsak fra 2016.
Frivillige må med!
Mange ønsker å bidra
 Økt fokus på flyktningkrisen i verden har ført til stort
engasjement i hele Norge. Det merkes også i Nedre
Eiker.
 Vi oppdaget at vi var vanskelig å nå. Hjemmesiden ble
korrigert og tjenesten ble framhevet. Direkte
telefonnummer ble lagt ut.
Røde Kors
Flyktningguider søkes..!
Førstehjelpskurs
MIF
.
Nedre Eiker svømmeklubb
Frivillighetssentralen
Andre frivillige
- Kirka / ulike menigheter
- Praksiskandidat
- Giverglede (Klær, møblet etc.)
- Flyktninger for flyktninger (samarbeid med
skole/barnehage)
- Skole/barnehage (fadderfamilier)
Takk for oss