Povzetek projekta: Vidnost managerk pod žarometom
Transcription
Povzetek projekta: Vidnost managerk pod žarometom
Povzetek projekta: Vidnost managerk pod žarometom Stereotipi so vzorci razmišljanja in družbene navade, ki so tako zakoreninjeni, da jih pogosto niti ne zaznavamo kot problematične. Dokler jih nekdo ne osvetli in tako razgali njihovo nekorektnost. V odnosu do žensk je bilo veliko stereotipov preseženih, kljub temu pa mnogi še vedno vztrajajo. Eden teh je, da ženske nimajo enake strokovne veljave kot moški. Eden izmed dokazov za to je medijska prisotnost žensk, ko gre za strokovna in družbena vprašanja. Več raziskav, tudi domače, potrjujejo, da je razmerje med moškimi in ženskimi strokovnjaki v medijih največkrat v razmerju 80:20. Ker se ženske ne pojavljajo v enakovredni meri kot strokovnjakinje, to utrjuje nezavedno družbeno prepričanje, da ženske nimajo enake veljave, kar vpliva tudi na njihove kariere, hkrati se zaradi manjše pojavnosti žensk tako stanje reproducira tudi pri mlajših generacijah, ker nimajo vzornic. Namen pilotnega projekta »Vidnosti managerk pod žarometom« je prispevati k preseganju take situacija in dvigniti delež managerk, ki kot gospodarske strokovnjakinje komentirajo strokovne teme v medijih, tako v tisku, na radiu, televiziji in v digitalnih medijih. Izpostavljenost več žensk kot strokovnjakinj z vseh področij gospodarstva, znanosti ali politike bo pripomogla h krepitvi vidnosti žensk in njihove enakopravnosti v vseh aspektih družbe. Ženske strokovnjakinje bodo nato naprej vzornice za druge ženske, s čimer se bo presegel stereotip pojavljanja žensk v medijih pretežno v vlogi okrasa. Z medijskim opolnomočenjem posameznic in njihovo priprave na večjo vidnost v javnosti, se samodejno krepi tudi njihova večja vidnost v internih, podjetniških krogih, kar povečuje njihove možnosti, da bodo prepoznane kot kompetenten vodstveni kader. Tako s pilotnim projektom »Vidnosti managerk pod žarometom« z eno rešitvijo hkrati nagovarjamo in rešujemo dva izziva: vidnost managerk v javnem polju in vidnost managerk v korporativnem okolju. V sklopu projekta bomo tako v Združenju Manager skupaj s partnerjema Propiarjem in Metino listo izvedli: - serijo delavnic, namenjenih opolnomočenju in konkretni komunikacijski pripravi na nastope v medijih kot strokovnjakinje, - dogodek namenjen izmenjavi izkušenj, - posvet s predstavniki medijev in - medijsko kampanjo. Kontaktna oseba projekta je Mojca Podržaj, strokovna sodelavka za pravno področje in sekretarka sekcije managerk – mojca.podrzaj@zdruzenje-manager.si. __________________________________________________________________________ Združenje Manager, Dimičeva 13, 1504 Ljubljana; t: 00386 1 5898 584; www.zdruzenje-manager.si