LA RIOJA TIJUANA GIG DESARROLLOS FRAUDE ESTAFA VIOLENCIA LABORAL
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CORREO ENVIADO A CORDINADORA DE VENTAS NACIONAL DE GIG DESARROLLOS DONDE EMPLEADO MUESTRA SUS RESULTADOS COMO LIDER DEL AREA Y DENUNCIA LA VIOLENCIA QUE LO AQUEJA EN LA RIOJA TIJUANA De: Asunto: Fecha: Para: Abel Jimenez Cardenas abel.jimenez@gig.mx RV: REPORTE DIARIO COLINAS SEM 06 6 de mayo de 2016, 11:20 Cristina Sanchez Carrillo cristina.sanchezcarrillo@gig.mx texto texto Abel Jiménez Realtor about.me/arealtor De: Abel Jimenez Cardenas Enviado: martes, 16 de febrero de 2016 10:46 a. m. Para: Cristina Sanchez Carrillo Asunto: RV: REPORTE DIARIO COLINAS SEM 06 Saludos Lic. Abel Jiménez abel.jimenez@gig.mx http://www.jms.com.mx WhatsApp/Cel: 664.302.82.75 http://www.facebook.com/RealtorJimenez De: Alfredo Rocha de la Garza Enviado: martes, 9 de febrero de 2016 08:52 a. m. Para: Enrique Elizarraras Hernandez; Pascual Zarza Macedo; Silverio Castro Paez; Abel Jimenez Cardenas; Adriana Gonzalez Muñoz; Myriam Parra Teran; Mileidy Valdiviezo Dorantes; Juana Gonzalez Sixtos; Alejandro Llamas; Francisco Enrique Araujo Duarte Asunto: RV: REPORTE DIARIO COLINAS SEM 06 LA RETROALIMENTACIÓN DEL GERENTE GOLPEADOR DE TIJUANA Van muy bajos en sus números!! De: Katia Denisse Araujo Lopez Enviado el: lunes, 8 de febrero de 2016 06:41 p. m. Para: Nailea Salas Fernandez; Alfredo Rocha de la Garza CC: Ivan Ricardo Velarde Zatarain Asunto: REPORTE DIARIO COLINAS SEM 06 REPORTE SEMANAL DE PROSPECCIÓN Y AFLUENCIA S6 PROSPECTOS DE CERRADOR COLINAS DE CALIFORNIA ASESOR SABADO DOMINGO LUNES FRANCISCO MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES TOTAL Referidos 0 MYRIAM 1 1 JUANITA 2 2 ENRIQUE 1 0 ADRIANA 3 3 MILEIDY 3 3 3 MILEIDY 3 3 PASCUAL 1 SILVERIO ABEL 1 5 5 ALEJANDRO TOTAL 3 0 0 11 0 4 0 0 0 0 15 4 VIERNES TOTAL Referidos AFLUENCIA DE CERRADOR COLINAS DE CALIFORNIA ASESOR SABADO DOMINGO LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES 0 MYRIAM 0 JUANITA 0 ENRIQUE ADRIANA 0 1 1 MILEIDY 0 PASCUAL 0 FRANCISCO SILVERIO 0 1 1 MARCO ABEL 0 1 1 2 1 ALEJANDRO 1 EXTERNO TOTAL 0 3 1 1 0 0 0 0 5 0 JUEVES VIERNES TOTAL Referidos AFLUENCIA DE GUARDIA COLINAS DE CALIFORNIA ASESOR SABADO DOMINGO LUNES 1 1 1 MARTES MIERCOLES MYRIAM JUANITA 0 3 ENRIQUE 0 ADRIANA MILEIDY 0 1 1 SILVERIO 2 1 PASCUAL 1 1 1 MARTHA FRANCISCO 0 ALEJANDRO 0 ABEL TOTAL 0 3 2 CIERRES CLIENTE 2 0 0 0 0 7 CLASE FUENTE/CANAL 0 COLINAS DE CALIFORNIA ASESOR Columna1 MYRIAM JUANITA ENRIQUE ADRIANA MILEIDY PASCUAL ABEL SILVERIO EXTERNO TOTAL Aviso de Privacidad: La información así como los archivos contenidos en este correo electrónico sólo debe ser leída por la(s) persona(s) a quien(es) fue directamente enviada, ya que puede contener material estrictamente confidencial. Cualquier revisión, retransmisión, difusión u otro uso que se le de a esta información y que no haya sido autorizado por Consorcio Inmobiliario GIG, queda estrictamente prohibido. Si usted recibió este mensaje por error, por favor contacte al emisor y borre el contenido del e-mail de cualquier computadora en la que resida. CORREO ENVIADO A CRISTINA FERNANEZ CORDINADORA NACIONAL DE VENTAS DE GIG POR EMPLEADO GOLPEADO POR SU GERENTE EN LA RIOJA TIJUANA, DENUNCIANDO LOS HECHOS DE VIOLENCIA Y ACOSO QUE SE VENÍAN PRESENTANDO EN FORMA DE VIOLENCIA PSICOLÓGICA Y FÍSICA POR PARTE DE ALFREDO DE LA ROCHA EN TIJUANA, QUIEN FUE PREMIADO POR GIG DESARROLLOS POR VIOLENTAR A EMPLEADO De: Asunto: Fecha: Para: Abel Jimenez Cardenas abel.jimenez@gig.mx RV: Mobbing Tijuana (2) 6 de mayo de 2016, 11:13 jimenez_abel@ymail.com Abel Jiménez Realtor about.me/arealtor De: Abel Jimenez Cardenas Enviado: viernes, 6 de mayo de 2016 11:12 a. m. Para: Humberto Barba Asunto: RV: Mobbing Tijuana (2) FYI De: Abel Jimenez Cardenas Enviado: viernes, 6 de mayo de 2016 11:10 a. m. Para: Cristina Sanchez Carrillo Asunto: Mobbing Tijuana (2) Hola Cristina, te anexo algunas comunicaciones de Alfredo, he externado en repetidas ocasiones mi sentir a RH en Tijuana, pero incluso en una ocasión, a pesar de congeniar conmigo en el maltrato psicológico y físico que recibo y que en una junta buscó confirmar con humillación, su respuesta fue que ella dependía de él por ser el gerente y que no podía hacer nada. Aquí anexo también cuando nos condicionaba el aguinaldo a la entrega de un expediente, contradiciendo la norma. Recientemente, a pesar del entendido de que siendo contado pueden elegir mejor ubicación, me ha bloqueado ventas en efectivo, con tal de frenarme, así lo considero, en mi economía. Te puede decir de una cuestión de dominios de internet que tengo, y te puedo decir de un despacho que elabora nóminas falsas para clientes de una compañera que él tiene... o te puede decir que no llego a las 9:00AM en punto, pero también te puedo decir que el 95% de las promociones salen para una sola asesora, no importa cuánto se las requiera, nunca me ha autorizado estufa, etc. Yo de verdad amo lo que hago y hacerlo en GIG, ayer intenté conciliar esto, en el entendido que soy empleado, que no sólo soy un número y que de ser así soy un número importante al menos para la plaza Tijuana, pero el mismo Director me hizo ver que no era más que un vendedor, que era un GANDALLA, por lo de los dominios y que lo que tuviera que decir de Alfredo era chisme de viejas. Entiendo que no se pueda hacer nada, que es más fácil presidir de mis Entiendo que no se pueda hacer nada, que es más fácil presidir de mis servicios que conciliar, pero no por eso sería justo, ni lo aceptaría, porque sin miedo a equivocarme, nadie le ha puesto más tiempo, dinero propio, a este proyecto en Tijuana, que yo. Lic. Abel Jiménez Lic. Abel Jiménez Aviso de Privacidad: La información así como los archivos contenidos en este correo electrónico sólo debe ser leída por la(s) persona(s) a quien(es) fue directamente enviada, ya que puede contener material estrictamente confidencial. Cualquier revisión, retransmisión, difusión u otro uso que se le de a esta información y que no haya sido autorizado por Consorcio Inmobiliario GIG, queda estrictamente prohibido. Si usted recibió este mensaje por error, por favor contacte al emisor y borre el contenido del e-mail de cualquier computadora en la que resida. EMPLEADO DE GIG DESARROLLOS - DECAMAR DESARROLLOS INMOBILIARIOS PIDE AUXILIO DESESPERADO A CORDINADORA DE RECURSOS HUMANOS Y A GERENTE DE RECURSOS HUMANOS NACIONAL HUMBERTO BARBA TRAS HABER SIDO VICTIMA DE GOLPES Y AGRESIONES, HUMILLACIONES, POR PARTE DEL GERENTE DE LA RIOJA RESIDENCIAL TIJUANA - COTO BAHÍA: LE RESPONDEN CON DESPIDO INJUSTIFICADO De: Zaira Navarro Ramirez zaira.navarro@gig.mx Asunto: RE: Alfredo, hablamos hace un tiempo de conciliar diferencias posibles, naturales de los procesos de la venga, entre las personas directamente involucradas y muy en particular entre nosotros, tú como jefe y yo subordinado. Han sido meses en los que he... Fecha: 8 de julio de 2016, 09:20 Para: Abel Jiménez abeligio@gmail.com Gracias Abel Saludos Por favor, considere el ambiente. Imprima este documento sólo si es realmente necesario. El planeta se lo agradecerá. _____________________________________________________________________________________________ LA INFORMACIÓN ASÍ COMO LOS ARCHIVOS CONTENIDOS EN ESTE CORREO ELECTRÓNICO SÓLO DEBE SER LEÍDA POR LA(S) PERSONA(S) A QUIEN(ES) FUE DIRECTAMENTE ENVIADA, YA QUE PUEDE CONTENER MATERIAL ESTRICTAMENTE CONFIDENCIAL. CUALQUIER REVISIÓN, RETRANSMISIÓN, DIFUSIÓN U OTRO USO QUE SE LE DE A ESTA INFORMACIÓN Y QUE NO HAYA SIDO AUTORIZADO POR CONSORCIO INMOBILIARIO G.I.G., QUEDA ESTRICTAMENTE PROHIBIDO. SI USTED RECIBIÓ ESTE MENSAJE POR ERROR, POR FAVOR CONTACTE AL EMISOR Y BORRE EL CONTENIDO DEL E-MAIL DE CUALQUIER COMPUTADORA EN LA QUE RESIDA. De: Abel Jiménez [mailto:abeligio@gmail.com] Enviado el: viernes, 8 de julio de 2016 11:14 a. m. Para: Zaira Navarro Ramirez Asunto: Fwd: Alfredo, hablamos hace un tiempo de conciliar diferencias posibles, naturales de los procesos de la venga, entre las personas directamente involucradas y muy en particular entre nosotros, tú como jefe y yo subordinado. Han sido meses en los que he... fyi Lic. Abel Jiménez, Tu Agente "Tus Propiedades.ME encantan" Of: (664) 972-66-40 Cel/Wtsp: (664)-302-8275 La Rioja Residencial, Tijuana, BC, México . ---------- Mensaje enviado ---------De: Lic. Abel Jiménez <abeligio@gmail.com> Fecha: 7 de julio de 2016, 16:07 Fecha: 7 de julio de 2016, 16:07 Asunto: Alfredo, hablamos hace un tiempo de conciliar diferencias posibles, naturales de los procesos de la venga, entre las personas directamente involucradas y muy en particular entre nosotros, tú como jefe y yo subordinado. Han sido meses en los que he sentido en carne propia que la máxima de la empresa no se cumple: "premiar resultados, no esfuerzos", más trabajo, se logran resultados no solamente por mi cuenta, sino por mis vías prospectos llegan y en una dinámica que no debería de ser, no se indaga sobre la forma o medio en la que se les dio a conocer el proyecto, son varios, no generalizo. Esto, sumado a varios factores que te he expresado a diario en el momento y en la parte de la tarde del día, me han mermado en mi dinámica, no quiero conflictos, pero en la coherencia de la lógica, no es posible que en un trabajo se vaya en retroceso cuando las cosas si se están dando. Todo esto enmarcado en que las dinámicas de la relación laboral se deterioran, tan es así que te tengo Para: abeligio@gmail.com Alfredo, hablamos hace un tiempo de conciliar diferencias posibles, naturales de los procesos de la venga, entre las personas directamente involucradas y muy en particular entre nosotros, tú como jefe y yo subordinado. Han sido meses en los que he sentido en carne propia que la máxima de la empresa no se cumple: "premiar resultados, no esfuerzos", más trabajo, se logran resultados no solamente por mi cuenta, sino por mis vías prospectos llegan y en una dinámica que no debería de ser, no se indaga sobre la forma o medio en la que se les dio a conocer el proyecto, son varios, no generalizo. Esto, sumado a varios factores que te he expresado a diario en el momento y en la parte de la tarde del día, me han mermado en mi dinámica, no quiero conflictos, pero en la coherencia de la lógica, no es posible que en un trabajo se vaya en retroceso cuando las cosas si se están dando. Todo esto enmarcado en que las dinámicas de la relación laboral se deterioran, tan es así que te tengo que escribir, me haz inculcado miedo, tratando de buscar el respeto. Hoy me agrediste en lo FÍSICO, me jalaste del brazo que tengo lastimado producto de una caída de casa al trabajo en la que la presión que le han venido imprimiendo, espero no me cuente la vida o alguna persona, porque mientras a algunos nos dan con hierro, otros la miel garantizada a según se percibe, tienen. Tengo miedo de como actuaras mañana, de si mañana será un golpe en la cara, o de si alguien me espera al salir de casa para Dios sabe qué. No comprendo tu odio hacia mí, me disculpo de corazón si te ofendí, pero golpes no Alfredo, y te lo digo llorando porque amo trabajar en la empresa, pero hay líneas, psicológicamente la humillación, el escarnio público como método de sumisión del rival, no es técnica para quien no va a un club social, sino a un recinto laboral en el que espera ejercer sus funciones con paz. No renuncio Alfredo porque le he dedicado noches al proyecto, días enteros, porque sin importar lo que puedan decir, tengo prueba de cada dato que he movido en beneficio propio y del corporativo. y del corporativo. Facturas de cada pesos que invierto en mis campañas, pero siento miedo de estar en esa junta, de que la agresión siga en camino al ascenso. Estoy cumpliendo con la parte que prometí de no hablar con las personas responsables de toma de desiciones y te lo digo no para nada más que dejar acentuada la buena fe, de que no tengo nada en contra de ti, que te he agradecido enseñanzas pero no puedo seguir soportado agresiones sistemáticas, esperar a que el golpe de hoy se convierta en algo más grave. Tengo miedo Alfredo, disculpa, pero tengo que buscar sino respuestas, alguien ajeno a la plaza para que me dicte el protocolo, yo no estoy renunciando ni lo haré, amo mi trabajo y hacerlo en Gig, pero para mí a veces volver el tiempo 2 años atrás, trae recuerdos menos violentos que los de hoy. Abel Aviso de Privacidad: La información así como los archivos contenidos en este correo electrónico sólo debe ser leída por la(s) persona(s) a quien(es) fue directamente enviada, ya que puede contener material estrictamente confidencial. Cualquier revisión, retransmisión, difusión u otro uso que se le de a esta información y que no haya sido autorizado por Consorcio Inmobiliario GIG, queda estrictamente prohibido. Si usted recibió este mensaje por error, por favor contacte al emisor y borre el contenido del e-mail de cualquier computadora en la que resida. , GIG DESARROLLOS COMPLICE DE GERENTE GOLPEADOR DE LA RIOJA TIJUANA ra, n, c otay, o, o, ana el aguila y ay al, , m, juana, venta, ijuana, adas De: Asunto: Fecha: Para: Abel Jimenez jimenez_abel@ymail.com GOLPEADO en GIG Tijuana y DESPEDIDO 15 de julio de 2016, 13:13 raymundo.gomez@gig.mx Señor Raymundo, como último acto de fe, espero estar atinado con la dirección y destinatario. Con todo respeto y agradecimiento, le quiero expresar que no estoy deacuerdo en que se me despida por denunciar los abusos reiterativos que culminaron en un GOLPE en el hombro a mi persona por parte de su gerente ALFREDO ROCHA DE LA GARZA, yo agradezco a su empresa, pero no puedo aceptar ser despedido injustificadamente señor Raymundo, le escribo por que sé que muy probablemente usted no esté enterado de esto, pero a mí me están despidiendo por hablar. Saludos Abel Jiménez Realtor Certificado www.jms.com.mx Cel: 6643028275 Facebook.com/RealtorJimenez Twitter: @abeligio La Rioja - Colinas de California CORREO EN EL QUE EMPLEADO AGREDIDO EN LA RIOJA TIJUANA PIDE AYUDA A ARMANDO GOMEZ FLORES, PROPIETARIO DE GIG DESARROLLOS QUE FINALMENTE PROTEGIÓ A UN DELINCUENTE EN LUGAR DE ACTUAR CORRECTAMENTE. GIG PREMIA LA VIOLENCIA. GIG DESARROLLOS A FAVOR DE LA VIOLENCIA LABORAL MOBBING texto De: Asunto: Fecha: Para: la rioja tijuana,la rioja, la rioja tij,larioja tij,la rioja residencial tijuana,la rioja,la rioja residencial tijuana,larioja,la rioja residencial tijuana,desarrollos inmobiliarios tijuana,gig tijuana,desarrollos,la rioja tijuana,larioja tij,la rioja tij,larioja tij,www.la rioja residencial,casas coto bahia tijuana,casas en venta coto bahia tijuana,coto bahia en tijuana,coto bahia residencial tijuana,coto bahia tijuana,coto bahia tijuana gig,coto bahia tijuana renta, fraccionamiento la rioja,fraccionamiento la rioja mexico,la rioja tijuana,fraccionamiento la rioja planta de casa club,bonaterra aguascalientes,coto bahia tijuana,fraccionamiento aguascalientes tijuana,colinas de california,precio rioja guadalajara,gig leon,coto tijuana,la rioja guadalajara,colonia de la rioja tlajomulco,la rioja tij,residenciales en la rioja,precio rioja guadalajara,residencial aguascalientes rioja,inmobiliarios nuevos en jalisco,lista de nuevos desarrollos inmobiliarios jalisco,la rioja guadalajara,desarrollos inmobiliarios en guadalajara,la rioja guadalajara, Abel Jimenez jimenez_abel@ymail.com Tenía auditoria, me corren sin terminar el proceso? 15 de julio de 2016, 13:27 erik.ramirez@gig.mx texto Erik no sé si seas indicado, suponia que CONFIA era un mecanismo de los trabajadores para denunciar acosos, abusos, y violencia de sus jefes... Todo eso hice, incluso recibi violencia fisica... y hoy me despiden injustificadamente.... te lo comparto si es que no lo conoces, porque estoy empeñado a no irme mal , vamos, ni me explicaron el motivo del despido, nada... ¿que se hace? texto texto Abel Jiménez Realtor Certificado www.jms.com.mx Cel: 6643028275 Facebook.com/RealtorJimenez Twitter: @abeligio La Rioja - Colinas de California EMPLEADO AGREDIDO FISICAMENTE POR ALFREDO DE LA ROCHA GERENTE DE GIG DESARROLLOS, NOTIFICA A AUDITORIA INTERNA SOBRE LAS AGRESIONES Y ABUSOS QUE EL GERENTE DE LA RIOJA TIJUANA LE COMETE
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