Dayco Vivienda nueva Andrés Romeo
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Dayco Vivienda nueva Andrés Romeo
Vivienda nueva I Salón de la Vivienda Nueva de La Rioja organizado por CPAR con la colaboración del Ayuntamiento de Logroño. Nº 70 FEBRERO 2012 Andrés Romeo Este veterano constructor riojano ha sido galardonado por la APCE en Madrid. Dayco Una joven constructora que ha logrado hacerse un hueco en el mercado riojano. REVISTA DE LA ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE CONSTRUCCIÓN, PROMOCIÓN Y AFINES DE LA RIOJA PRESENTACIÓN Feria Confianza 06 Nuestra revista Construvida inaugura este año 2012 con un número cargado de contenidos. Los constructores riojanos terminaron el 2011 celebrando la I Feria de la Vivienda Nueva en La Rioja donde tal como nos comenta uno de nuestros entrevistados, Andrés Romeo, se pudo ver una gran cantidad de visitantes interesados en la compra de una vivienda pero sin la necesaria confianza como para emprender la aventura de adquirir una nueva casa. “Confianza, esa es la clave para superar la crisis”, afirma Andrés Romeo, quien después de recibir una reconocimiento por su trayectoria profesional por parte de APCE, nos desgranó en una amplia entrevista su vida y su trabajo en el sector de la construcción riojano. En Logroño, durante el mes de octubre, se celebró la I Feria de la Vivienda Nueva en La Rioja. Prevención 10 “Un trabajo seguro, compromiso de todos”: la FER celebró las Jornadas para la Prevención de Riesgos Laborales. Andrés Romeo 12 De un veterano constructor pasamos a un joven empresario, Juan José Baldero aparece en las páginas de Construvida para detallar cómo Dayco, una pequeña empresa nacida hace unos años ha sido capaz de hacerse un hueco en el sector. El veterano constructor riojano nos habló de su empresa Redifincas y de su trayectoria profesional. Más que un hueco en el sector es lo que representa la Fundación Laboral de la Construcción, una entidad paritaria que después de muchos años de trabajo ha conseguido ser el organismo líder en la formación de los trabajadores de la construcción riojana. Construvida hace un repaso de las actividades de la FLC durante el 2011. Y para terminar, un asunto que nos afecta a todos: la firma del Convenio General del Sector de la Construcción. El documento, fruto de un acuerdo entre los diferentes agentes sociales, es un instrumento que confiere una mayor seguridad tanto para empresarios como para trabajadores. Convenio 14 La Confederación Nacional de la Construcción, FECOMA-CCOO y MCA-UGT firmaron el V Convenio General del Sector. FLC 26 Construvida Resumen de las actividades de la Fundación Laboral de la Construcción de La Rioja durante el 2011. 3 Edita: Realización y diseño: Calle Mayor Publicaciones CPAR [Asociación de Empresarios de Construcción, Promoción y Afines de La Rioja] C/ Hermanos Moroy, 8 - 4º Tel. 941 271 289 26001 LOGROÑO (La Rioja) Avda. de Portugal, 27-29. 4ª Pta. Of.2. 26001 LOGROÑO (La Rioja) Tel.: 941 20 80 90 Fax: 941 20 22 11 rioja@callemayor.es Depósito Legal: LR/382/1998 construvida 70 I febrero 2012 CARTA DEL PRESIDENTE Inversión en obra pública Estimado asociado, En primer lugar, quiero pedir disculpas en nombre de todos los que participan en la elaboración de esta revista por la demora en la publicación de este nuevo número de Construvida, pero cuestiones ajenas a nuestra voluntad han dilatado sobremanera su edición. Seguidamente, quiero aprovechar para felicitar muy sinceramente a D. Andrés Romeo por haber obtenido el premio de la Asociación de Promotores-Constructores de España a la trayectoria profesional. Se trata de un reconocimiento muy merecido que desde CPAR propusimos y que consideramos de justicia, pues Andrés cuenta con una trayectoria profesional de muchos años y de muchos y muy buenos proyectos empresariales. Por otra parte, es bien sabido que las perspectivas económicas para el año 2012 no son precisamente halagüeñas. A la falta de financiación para el inicio de actividad en el sector residencial se une el desplome de la licitación de obra pública. Sin embargo, es necesario que tanto el sector financiero como las Administraciones públicas sean conscientes de que no solo con medidas tendentes a la reducción del déficit se sale de esta. Quiero recordar aquí que, en general, el problema de España no está en su endeudamiento, que no es excesivo; sino que el principal problema de nuestro país, que está lastrando la recuperación económica, es el del desempleo. Y este problema no se soluciona solo con un nuevo marco normativo laboral, que también resulta necesario, sino que también es necesario que correlativamente se pongan en marcha medidas de incentivación de la actividad económica productiva. Y la mayor inversión productiva es, precisamente, en obra pública que genera multitud de puestos de trabajos directos e indirectos, además de otros beneficios añadidos pues siempre genera mayor riqueza, consumo, competitividad, atracción de otras inversiones empresariales, etc. También quiero informarte que el pasado 20 de enero se firmó en Madrid el V Convenio General del Sector de la Construcción. Aunque las revisiones salariales no serán exigibles hasta que le Boletín Oficial de La Rioja publique las tablas para el año 2012 en La Rioja, de todas las novedades que introduce el nuevo convenio nacional, quería señalar las cláusulas de inaplicación de las condiciones de trabajo pues, por fin, se ha objetivado la posibilidad de descuelgue. Esperamos que este nuevo marco normativo sea beneficioso para la viabilidad presente y futura de muchas empresas del sector. Quiero aprovechar también el primer número del año de nuestra querida Construvida para hacer una reflexión que no está de más recordar de cuando en cuando a la sociedad. A pesar de la difícil situación que atraviesan las empresas, y de las malas previsiones con que cuentan, las empresas de construcción y promoción de La Rioja hacen esfuerzos titánicos por mantener su actividad económica y por sostener miles de puestos de trabajo. Desde aquí mi reconocimiento a todas ellas pues, a pesar de todo, dan ejemplo del empeño y la tenacidad de las PYMES riojanas y del espíritu del empresario. 4 Carlos Del Rey Apellániz Presidente de CPAR construvida 70 I febrero 2012 REFORMA LABORAL “La reforma laboral es valiente, de gran calado y va en la dirección necesaria” Lo principal es salvar las empresas. “Si no hay empresas, no hay empleo”, asegura el secretario general de la FER, Emilio Abel de la Cruz Ugarte En rueda de prensa, el secretario general de la FER, Emilio Abel de la Cruz Ugarte, valoró la reforma laboral decretada el pasado 10 de febrero en Consejo de Ministros. El responsable de la FER aseguró que es la primera reforma laboral “de verdad” que se acomete desde que estamos en crisis. En opinión de Emilio Abel de la Cruz, la reforma marca el camino de “unas relaciones laborales modernas”, más acordes con el siglo XXI, da respuesta a un mundo empresarial que poco tiene que ver con el de hace 40 o 50 años en España (de donde provienen la mayoría de las figuras laborales de este país). El secretario general declaró que la reforma laboral “es valiente, de gran calado y va en la dirección necesaria”. Uno de los objetivos de esta reforma, que valoró la FER, es que el nuevo decreto piensa en incentivar y motivar a quien contrata, principalmente a empresarios y autónomos, lo que en la actual situación económica es fundamental. Contratos indefinidos: El responsable de la FER recordó que no nos debemos de fijar únicamente en la resolución de los contratos. Hay muchos puntos tan destacados o más. La resolución del contrato en 33 días por año trabajado de indemnización ya existía en la normativa laboral y, además, se respetan los derechos adquiridos. “Hay una apuesta por los contratos indefinidos, ya que se acaba con el encadenamiento de contratos y se limitan a los dos años”, remarcó el secretario general. Desempleo juvenil: El decreto revela una preocupación en el desempleo juvenil, prácticamente del 50%. Por ello, se crea en ese sentido un nuevo contrato, para empresas de menos de 50 trabajadores, con importantes incen- Antes la redacción era genérica y se derivaba esta responsabilidad a los jueces y magistrados, entendiendo que no debía ser así. Convenios: En cuanto a la negocia- Emilio Abel de la Cruz en un momento de la rueda de prensa. tivos (para empresarios y trabajadores), que la FER está convencida que funcionará. Y del mismo modo, se modifica el de aprendizaje y formación. Flexibilidad: Emilio Abel de la Cruz insistió en que se establecen muchos mecanismos de flexibilidad interna, para que las empresas y su personal se adecuen al entorno que están viviendo (desde la negociación colectiva de empresa, el descuelgue, la modificación de la condiciones sustanciales, la movilidad funcional, el apostar por el grupo profesional, suspensión del contrato o reducción de la jornada,…). La resolución de los contratos debe ser el último recurso. Europa: La reforma laboral se acerca a la que tienen la mayoría de nuestros vecinos europeos, que eliminaron hace tiempo figuras como la autorización administrativa en los ERE (que provocaba que muchas empresas cerrasen o fuesen al procedimiento concursal). Y se concretan también las causas económicas objetivas para resolver el contrato, cuando hay pérdidas en la empresa. construvida 70 I febrero 2012 ción colectiva, las empresas que lo deseen podrán tener su propio convenio colectivo. No obstante, desde la FER se apostó por el papel fundamental que van a jugar los convenios nacionales y territoriales y lo fundamentales que son en un país integrado mayoritariamente por autónomos y pequeños y medianos empresarios. “Puede ser que en principio aumente el desempleo con su aplicación”, vaticinó el secretario general, “pero a cambio salvaremos empresas (que de otra manera cerrarían)”. A medio plazo, pueden estar contratando nuevos trabajadores, y colaborando en la reducción del desempleo. “No podemos perder más tejido empresarial”, concluyó Emilio Abel de la Cruz. Comunicación: La FER ha desarrollado un plan de comunicación para el conocimiento de la reforma laboral convocando a las empresas a diferentes jornadas en Haro, Calahorra y Logroño, además de cursos específicos para quien necesite profundizar más en la reforma. Por otro lado, desde la Asesoría de FER, se está intensificando el trabajo de asesoría y analizando la situación concreta de nuestras empresas, y la aplicación de esta reforma. 5 Trabajo conjunto: En cuanto a las manifestaciones de los representantes sindicales, la FER afirmó que “la manifestación o la huelga no es el camino más conveniente. La única vía posible es trabajar conjuntamente por sacar adelante este país. Para que haya contrataciones, hace falta empresarios y autónomos que contraten”. I SALÓN DE LA VIVIENDA NUEVA Más de 4.000 visitantes en el I Salón de la Vivienda Nueva de La Rioja La iniciativa estuvo organizada por CPAR en colaboración con el Ayuntamiento de Logroño El I Salón de la Vivienda Nueva de La Rioja se celebró del 21 y el 23 de octubre en Logroño organizado por la Asociación de Empresarios de Construcción, Promoción y Afines de La Rioja (CPAR), en colaboración con el Ayuntamiento de Logroño. 6 El principal objetivo de los promotores con la organización del Salón fue impulsar las ventas de vivienda nueva en La Rioja y sus alrededores. Con ese fin, la feria abrió sus puertas el día 21 de octubre con once stands que mostraban su oferta inmobiliaria. Como muestra de apoyo al sector, la inauguración contó con numerosos representantes del mundo político y empresarial riojano. En la visita inaugural participaron el concejal de Urbanismo, Pedro Sáez Rojo; la directora general de Vivienda, Marian Ortigosa, y Juan Antonio Urbina, entonces en la Delegación del Gobierno en La Rioja. Por parte de la FER (Federación de Empresarios de La Rioja) asistieron el presidente de la misma, Julián Doménech, y el secretario general, Emilio Abel de la Cruz. Por parte de la Cámara de Comercio acudió al evento Florencio Nicolás. Y también la entidad organizadora, la Asociación de Empresarios de la Construcción, Promoción y Afines de La Rioja (CPAR) estuvo representada por el presidente de la junta directiva de Promoción, Miguel Ángel Garrido, y el secretario general, Juan Ramón Liébana. Once empresas Marian Ortigosa, Miguel Ángel Garrido y Pedro Sáenz Rojo, en un momento de la inauguración. construvida 70 I febrero 2012 El salón, que recibió más de 4.000 visitantes interesados en la compra de una vivienda nueva, se ubicó en el polideportivo de Maristas de Logroño y en él participaron once promotoras: Aransa, Coblansa, COMSA, Construcción Aranzubía, Construcciones Cruz San I SALÓN DE LA VIVIENDA NUEVA Román CSR, Grupo LMB, Inmobiliaria Ortega, Levalta, MR, Redifincas y Riourban. Unas 800 viviendas En pleno centro de la ciudad, el I Salón de la Vivienda Nueva de La Rioja ofreció exclusivamente promociones residenciales de nueva ejecución. En total el visitante pudo optar a unas 800 viviendas a estrenar, principalmente de Logroño y su área metropolitana. Los precios de la feria estuvieron en los niveles del año 2003, con una media de 1.800 euros el metro cuadrado. Además, los visitantes pudieron aprovechar las ofertas puntuales que los promotores ofrecieron en el Salón. Otro de los aspectos a destacar fue la total ausencia de intermediarios entre vendedores y compradores con lo que la oferta situó sus precios en cifras muy atractivas. En el salón no faltaron los medios digitales para promocionar las viviendas. Ludoteca y viaje Como complemento, el Salón contó con una ludoteca destinada a los niños, lo que fue un aliciente más para los padres que visitaron los diferentes stands de las empresas promotoras. Además, se sorteó entre los visitantes un fin de semana para dos personas en un Parador Nacional de Turismo. Finalmente, la joven Laura Barrasa Ruiz resultó ganadora del sorteo del atractivo viaje. Los visitantes mostraron interés por las ofertas de la feria. Laura Barrasa, afortunada ganadora del fin de semana en un Parador. Impulso de las ventas El objetivo del I Salón de la Vivienda Nueva de La Rioja fue impulsar las ventas, en un momento tan propicio como este, favorecido por la reducción del IVA al 4% en la compra-venta de viviendas hasta el 31 de diciembre, ofreciendo construcciones con una magnífica relación de calidad y precio. Las autoridades recorren los espacios expositores del Salón. Balance satisfactorio El balance de los organizadores fue muy satisfactorio, al comprobarse que existe una demanda real de adquisición de vivienda nueva. La falta de crédito y la incertidumbre económica son los principales obstáculos de los 7 potenciales compradores, pero el I Salón de la Vivienda Nueva de La Rioja demostró que el sector de la construcción tiene su demanda en el mercado y que los potenciales compradores quieren adquirir viviendas siempre y cuando se faciliten las vías de acceso a la misma. construvida 70 I febrero 2012 I SALÓN DE LA VIVIENDA NUEVA Promotoras Un total de once promotoras riojanas fueron las que se animaron a participar en el I Salón de la Vivienda Nueva en La Rioja. Su principal motivación fue animar el mercado de la vivienda en nuestra comunidad autónoma. En palabras del secretario general de CPAR, Juan Ramón Liébana: “La experiencia ha sido muy positiva, tanto por parte del promotor como del comprador. Ambos han comprobado que hay una estupenda oferta y demanda de viviendas en La Rioja”. 8 construvida 70 I febrero 2012 I SALÓN DE LA VIVIENDA NUEVA 9 Numerosos representantes del mundo político, económico y empresarial riojano estuvieron presentes en la inauguración del Salón. construvida 70 I febrero 2012 PREVENCIÓN Un momento en la inauguración de las jornadas. Jornadas para la Prevención de Riesgos Laborales: “Un trabajo seguro, compromiso de todos” En el encuentro, el presidente de la FER, Julián Doménech, destacó el aumento de la cultura preventiva entre empresas y autónomos 10 El presidente de la Federación de Empresarios de La Rioja (FER), Julián Doménech, y el consejero de Industria, Innovación y Empleo, Javier Erro, inauguraron en el centro cultural de Cajarioja de Logroño las IX Jornadas para la Prevención de Riesgos Laborales. Organizadas por la FER en colaboración con la Fundación Cajarioja y con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, en las jornadas se desarrollaron varias conferencias y charlas bajo el lema “Trabajo seguro, compromiso de todos”. En esta novena edición, los ponentes abordaron aspectos jurídicos de la prevención, las responsabilidades penales, el plan de actuaciones en prevención de la construvida 70 I febrero 2012 PREVENCIÓN CEOE o el proyecto “Vivir sin accidentes”. Además, se conocieron buenas prácticas empresariales de la mano de la compañía Iberia y del Grupo Candesa. El valor del esfuerzo Por su parte, el presidente de la FER, Julián Doménech, manifestó durante su intervención que “empresarios, trabajadores, organizaciones empresariales y sindicales y las administraciones públicas debemos seguir profundizando en ganar cotas de bienestar y de calidad de nuestra actividad económica y empresarial. Es bueno para la competitividad, es bueno para el desarrollo empresarial, es bueno para la salud y es imprescindible en una sociedad avanzada”. El presidente de la patronal riojana puso en valor el esfuerzo que las pequeñas empresas y autónomos riojanos siguen haciendo para que sus empresas y sus centros laborales sean cada día más seguros. “Me consta que es así. La crisis económica no ha reducido la actividad preventiva, ni el cumplimiento de las leyes. Nueve de cada diez empresas riojanas no han tenido este año ni un solo accidente laboral. Ni uno solo. Creo que es un éxito de todos”, declaró Julián Doménech. El presidente de la FER recordó que “la siniestralidad laboral se ha reducido. Ha disminuido porque hay menos trabajo, se trabajan menos horas, ha habido una merma de empleo y hay actividades y sectores que están sufriendo de forma descarnada el azote de la crisis. Esto es bien cierto y hay que reconocerlo. Hay menos accidentes porque hay menos trabajo”. Por último destacó que “hay una cultura preventiva creciente. Hay mayor concienciación social sobre la necesidad de la gestión de la prevención. Hay empresas y trabajadores más formados, más preparados, más conscientes de lo que se juegan.” Estrategia riojana Para el Gobierno de La Rioja el papel de la seguridad y salud en el trabajo es fundamental para incrementar la competitividad y la productividad de las empresas y por ello tiene en marcha la Estrategia Riojana de Seguridad y Emilio Abel de la Cruz y Diego Gonzalo presentaron la iniciativa en rueda de prensa. Doménech defendió el trabajo en pro de la seguridad de las empresas riojanas. Salud en el Trabajo 2008-2012, que busca mejorar las condiciones de trabajo en las empresas de La Rioja, incrementar la cultura preventiva, impulsar la gestión en prevención de riesgos y, en definitiva, seguir reduciendo la siniestralidad laboral y aumentando el número de empresas que cumplen con siniestralidad cero. Programa Las Jornadas para la Prevención de Riesgos Laborales se desarrollaron durante los días 27 y 28 de octubre de 2011 y en ellas intervinieron destacados especialistas en este campo. En primer lugar, José María de Bona Numancia, subdirector de Prevención Laboral de Iberia, habló sobre las dificultades del empresario en la aplicación de la normativa sobre prevención de riesgos laborales. Seguidamente, Yolanda Valdeolivas García, Catedrática de Derecho de Trabajo y Seguridad Social de la Universidad Autónoma de Madrid, construvida 70 I febrero 2012 informó a los asistentes sobre El aseguramiento de los riesgos profesionales: una lectura en clave preventiva. El segundo día fue el turno de Pilar Iglesias Valcarce, directora en CEOE de las Áreas de Seguridad Social, Sanidad, Servicios Sociales y Prevención de Riesgos Laborales, quien explicó el Plan de actuaciones preventivas de CEOE en el contexto de la estrategia española (2007-2012). Como no podía ser de otra forma, no faltó el tema de la responsabilidad penal del empresario en los delitos contra la seguridad en el trabajo que fue desarrollado por Edurne Miranda Herrán, fiscal coordinadora del País Vasco en Prevención de Riesgos Laborales. Finalmente, Manuel Fernández García, director general del Grupo Candesa, cerró las jornadas con el Proyecto “Vivir sin accidentes”. La clausura corrió a cargo de Rosario Cuartero Peña, directora general de Trabajo y Salud Laboral, y Emilio Abel de la Cruz Ugarte, secretario general de la Federación de Empresarios de La Rioja. 11 ENTREVISTA ANDRES ROMEO, PROMOTOR Y CONSTRUCTOR RIOJANO “Necesitamos confianza” APCE reconoce con un galardón la trayectoria profesional de este constructor y promotor riojano Andrés Romeo se ha dedicado toda su vida no solo a la construcción y promoción sino también a defender los intereses del sector desde distintos organismos. Además de ser presidente de CPAR durante 10 años, ha sido vicepresidente de la FER y consejero de CNC, APCE y CEOE, entre otros muchos cargos y distinciones. Toda una institución en el mundo de la construcción riojana que a finales del 2011 vio reconocida su trayectoria profesional por la Asociación de Promotores y Constructores de España (APCE). 12 ¿Cómo ha sido su trayectoria profesional dentro del sector? Yo soy la primera generación. Empecé trabajando como director administrativo de una importante empresa constructora durante casi quince años. Después estuve tres años en Madrid, luego vine a Logroño y comencé por mi cuenta a finales de 1970. Mi primera obra como promotor y constructor fue de ocho viviendas. A partir de ahí, nos hemos dedicado fundamentalmente a viviendas pero también hemos trabajado en otro tipo de edificaciones como una época en la que construimos y rehabilitamos muchas de las escuelas de La Rioja, centros de la tercera edad, hoteles, etc. ¿Cómo ha ido evolucionando Andrés Romeo como empresa, ahora Redifincas? Con los años la empresa ha ido creciendo en volumen, en personal... ha sido un proceso de desarrollo lógico y se ha ido materializando de una manera muy natural. No ha habido operaciones gigantescas sino que el crecimiento ha sido paulatino, poco a poco. Andrés Romeo y su hijo, el relevo generacional. construvida 70 I febrero 2012 Actualmente, su hijo es la cabeza visible de la empresa. ¿Cómo ha sido tomar las riendas de una empresa en estos tiempos? ENTREVISTA Complicado. Fundamentalmente por los tiempos, por el cambio de ciclo que se ha producido. Cuando comenzó a trabajar estábamos en pleno ciclo de expansión, pero ahora la situación es muy difícil. En este contexto simplemente sobrevivimos, es un momento muy duro. Durante su larga experiencia, ¿ha vivido alguna crisis como la que estamos atravesando? Desde mi experiencia, yo no he vivido ninguna crisis igual ni parecida. La crisis actual no se parece a nada de lo que haya habido antes. Esta situación va a cambiar el sector, ya nunca va a ser lo que era: ni el volumen de operaciones, ni la financiación, ni la profesionalidad de los operadores en el sector. Un momento de la entrega de los Premios de APCE. En su opinión, ¿qué se necesita para superar la crisis? Hay quien dice que lo que se necesita es financiación y es verdad, hay quien dice que lo que se necesita son ayudas para la adquisición de la vivienda y también es cierto, pero yo creo que lo que se necesita por encima de todo es confianza. Un promotor no puede empezar una promoción sin ninguna posibilidad de venderla. Sería suicida. Y el comprador no va a comprar mientras no tenga la confianza de que va a conservar su puesto de trabajo. Al final entramos en una espiral que hace que todo se pare. Redifincas ha participado en el I Salón de la Vivienda Nueva de La Rioja, ¿cuáles han sido sus impresiones? La verdad es que hubo muchísimo visitante lo cual quiere decir que hay interés y que existe una demanda embolsada que todavía no se manifiesta. Hay interés, hay clientes potenciales y el producto está en las mejores condiciones para comprarlo pero la gente no se decide por la falta de confianza. A lo largo de su vida ha ostentado distintos cargos en numerosas asociaciones profesionales. ¿Qué es lo que le ha llevado a trabajar por los intereses del sector durante tantos años? Empiezas sin proponértelo ni planteártelo y poco a poco te vas ilusionando, te vas sensibilizando con los problemas del sector. Han sido muchos años desde las reuniones de las “catacumbas”, los encuentros en Oyón previos a la constitución de la FER, hasta la vicepresidencia Andrés Romeo con su familia en la ceremonia que tuvo lugar en Madrid. de la Federación de Empresarios donde estuve durante 20 años. Por otra parte, en lo referente a CPAR, la asociación nació de la Cooperativa de la Construcción. Cuando falleció el presidente Luis Palacios, todos eran mayores y decidieron que fuera presidente alguien más joven. Así llegué a la presidencia de nuestra patronal. Durante estos años ha habido de todo, pero en general priman las experiencias positivas. Para usted, ¿qué es lo más importante en una empresa como Andrés Romeo? Para mí lo más importante es la satisfacción de mis clientes. Es muy bonito cuando mandan a sus hijos a comprar pisos a nuestra empresa. En Andrés Romeo hemos sabido generar confianza en nuestros compradores. También el apoyo de los colaboradores ha sido deci- construvida 70 I febrero 2012 sivo y la prueba es que hay gente que lleva trabajando conmigo desde los años 70, como Marián, directora administrativa, y Jesús, aparejador. ¿Qué pensó cuando le comunicaron el reconocimiento de la APCE (Asociación de Promotores y Constructores de España)? Me llamó el secretario de CPAR, Juan Ramón Liébana, y para mí supuso una sorpresa, no sabía nada. Me convenció el hecho de que hubiera habido unanimidad en la propuesta y lo que más ilusión me hizo fue el reconocimiento de mis propios compañeros. Al fin y al cabo, todos somos competidores y que después de tantos años reconozcan tu trayectoria, siempre es una satisfacción para mí, para mi familia y para mis colaboradores porque la cara la he puesto yo pero el mérito no es solo mío. 13 CONVENIO Firmado el V Convenio General del Sector de la Construcción El Convenio General respeta los ámbitos de negociación inferiores, especialmente el provincial Durante los últimos meses, desde octubre de 2011, la Confederación Nacional de la Construcción y las federaciones sindicales FECOMACCOO y MCA-UGT han negociado el V Convenio General del Sector de la Construcción. Finalmente, a mediados de enero se alcanzó un acuerdo positivo para el sector y la economía española. 14 Aspectos sustantivos En primer lugar el nuevo convenio se ha definido con un doble alcance temporal. En el primer período -con duración de un año- se establecen, además del contenido habitual y general del convenio, la política salarial y las materias con ella relacionadas; en el De izqda. a dcha., Fernando Serrano, secretario general de Fecoma-CCOO; Juan F. Lazcano, presidente de la CNC, y Teodoro Escorial, secretario adjunto a la Secretaría General de MCA-UGT. segundo período -por cinco años- quedan incluidos conceptos estructurales que constituyen las líneas determinantes del convenio: la estructura de la construvida 70 I febrero 2012 negociación colectiva, las normas de concurrencia y reserva de materias, el contrato fijo de obra, la cláusula de subrogación, la jubilación obligatoria, la cláusula de inaplicación y algunas disposiciones relativas a cuestiones de igualdad de oportunidades y no discriminación. En este sentido cabe destacar que la estructura de la negociación colectiva descansa sobre el convenio sectorial estatal, dotado de eficacia normativa general, definiendo su papel como convenio rector y director de las relaciones laborales y vertebrador del sector de la construcción, protegiendo la unidad de mercado y la homogeneización de condiciones laborales. En segundo lugar, se incluye una novedosa cláusula de inaplicación en sentido amplio (salario y condiciones de CONVENIO trabajo, distribución de la jornada, horarios, turnos y movilidad funcional) que sin perjuicio de las causas que con carácter genérico establece el Estatuto de los Trabajadores, concreta y objetiva el descuelgue de las condiciones de trabajo ya mencionadas en el sentido de que si se reducen o el resultado de explotación o el de ventas nacionales por encima de un umbral del 12% (en el último ejercicio o en los últimos doce meses) se considera que concurre una razón objetiva para el descuelgue del Convenio. Esta cláusula reduce la incertidumbre y aporta seguridad jurídica a las empresas y trabajadores. Aspectos económicos En lo que se refiere a la dimensión económica de vigencia anual se ha avanzado en los siguientes aspectos: • Se ha adaptado a la situación económica actual el acuerdo de 2010 por el que se debía trasladar con carácter retroactivo la inflación real de 2011 a tablas, de manera que ahora exclusivamente se procede a la actualización de las tablas salariales de 2011 con efectos 1 de enero de 2012 con un 1%. • Sin incremento salarial para 2012, se mantiene la cláusula de revisión salarial, aplicable a finales del presente año de la inflación real observada durante el mismo menos 2 puntos, de manera que hasta ese porcentaje no se aplicará sistema de revisión. Conclusiones Haciendo los agentes sociales del sector de la construcción una importante labor de responsabilidad ante la profunda crisis que atraviesa, se ha materializado un Convenio cuyo fin primordial es dar certeza, seguridad jurídica y homogeneidad a las condiciones laborales del sector, y sentar las bases para que pueda recuperar sus cotas de empleo y de actividad económica en un plazo razonable. En este sentido se hace un importante esfuerzo en moderación salarial, se estructura el sector de una manera homogénea y se dota a las empresas de flexibilidad para poder adaptarse a las nuevas circunstancias que estamos La firma del Convenio General aporta seguridad a empresas y trabajadores. viviendo a través de la novedosa cláusula de implicación o descuelgue. Siguiendo la opinión de los agentes sociales de la construcción de que “cada sector se debe organizar como considere”, se consolida la estructura del sector a través del Convenio General respetando los ámbitos de negociación inferiores, y especialmente el provincial, asegurando un soporte homogéneo a las pequeñas y medianas empresas. Por último debemos manifestar su compromiso de impulsar el sector para conseguir que este vuelva a tener la fuerza que ha tenido en pasados ejercicios, trasmitiendo en todo caso que de la crisis económica de España no se puede salir sin el sector de la construcción, por su impulso a la actividad económica, por su capacidad para crear empleo, y por su efecto arrastre sobre otros sectores industriales. construvida 70 I febrero 2012 En el Convenio se hace un importante esfuerzo en moderación salarial 15 NORMATIVA Es obligatoria una Inspección Técnica (ITE) de los edificios de uso residencial y más de 50 años, situados en los municipios de más de 25.000 habitantes. Protección de deudores hipotecarios y fomento de la rehabilitación Medidas legales para la protección de los deudores hipotecarios, para el fomento de la rehabilitación y la seguridad jurídica en materia inmobiliaria El pasado mes de julio, el BOE publicó el Real DecretoLey 8/2011, de 1 de julio, de medidas de apoyo a los deudores hipotecarios, de control del gasto público y cancelación de deudas con empresarios y autónomos contraídas por las entidades locales, de fomento de la actividad empresarial e impulso de la rehabilitación y de simplificación administrativa. 16 Dicha norma incorpora, en materia de edificación y vivienda, una serie de medidas para impulsar la rehabilitación y reforzar la seguridad jurídica en el sector inmobiliario, además de las ya anunciadas de apoyo a los deudores hipotecarios. Medidas para el fomento de las actuaciones de rehabilitación La mejora de la calidad y la sostenibilidad en el medio urbano hacen necesario impulsar la rehabilitación complementando los contenidos de la Ley de Economía Sostenible. En el Real Decreto-Ley aprobado se promueven medidas para favorecer la viabilidad y eficacia de las actuaciones de rehabilitación de edificios y de regeneración urbana, suprimir las trabas que las dificultan, y promover la accesibilidad universal. Así, se impulsa lo que se entiende por rehabilitación en el medio urbano, que engloba actuaciones de conservación, mejora y regeneración urbana. Para asegurar su buen estado y debida conservación, se establece como obligatoria una Inspección Técnica (ITE) de los edificios de uso residencial y más de 50 años, situados en los municipios de más de 25.000 habitantes, salvo que las Comunidades Autónomas fijen una antigüedad u estándares poblacionales distintos, así como en aquellos que las Administraciones incluyan en las áreas o entornos que delimiten. También se impulsa la rehabilitación edificatoria a través de la mejora de la calidad y sostenibilidad de los edificios con bajas condiciones de habitabilidad, que podrán establecerse como necesarias en zonas concretas que así lo requieran, mediante planes y programas de rehabilitación municipales y autonómicos. construvida 70 I febrero 2012 NORMATIVA Asimismo, se establece la posibilidad de acometer actuaciones de regeneración urbana en áreas o ámbitos urbanos vulnerables, obsoletos o degradados, con la finalidad de lograr el cumplimiento de los principios de cohesión territorial y social. Se facilitan las actividades de rehabilitación ofreciendo nuevos instrumentos de gestión y ampliando las facultades reconocidas a las comunidades de vecinos, agrupaciones de propietarios y cooperativas, para, por ejemplo, poder ser beneficiarias directas de ayudas o para poder actuar en el mercado inmobiliario con plena capacidad jurídica en toda clase de operaciones, incluidas las crediticias. Seguridad jurídica en materia inmobiliaria El Real Decreto-Ley incluye nuevas medidas para reforzar la seguridad jurídica en el sector inmobiliario que complementan las aprobadas en los últimos años. Entre las modificaciones que incorpora la nueva norma destacan, entre otras, las siguientes: • El establecimiento del silencio negativo para que el retraso en la contestación por parte de la Administración municipal no permita a los particulares y promotores inmobiliarios obtener licencia para ejecutar parcelaciones, construcciones u ocupar edificios de nueva planta sin supervisión municipal previa, ubicación de casas prefabricadas e instalaciones similares tanto si son provisionales como permanentes, la tala de masas arbóreas o de vegetación arbustiva que pueda afectar al paisaje. Con ello se trata de evitar que se consoliden actuaciones que tienen una gran repercusión en contra del interés general y de la legalidad urbanística. Los Ayuntamientos, por tanto, están obligados a resolver expresamente. • El incremento de la protección de los adquirentes de vivienda cuando la compra se realice directamente al promotor inmobiliario ya que no será posible inscribir en el Registro ninguna obra nueva ya terminada si no consta, la licencia de primera ocupación además de los requisitos tradicionales de la licencia de obras y la certificación técnica de que la de limitaciones propias de este régimen de fuera de ordenación. Medidas para favorecer a los deudores hipotecarios Estas medidas incrementan el mínimo de ingresos familiares inembargables a los efectos de cubrir la deuda del crédito hipotecario. El Decreto-Ley amplía las facultades reconocidas a las comunidades de vecinos obra corresponde al proyecto que obtuvo la licencia. • La inscripción en el Registro de la Propiedad, con carácter preceptivo, de la incoación de expediente sobre disciplina urbanística o de aquellos que tengan por objeto el apremio administrativo para garantizar el cumplimiento de sanciones impuestas. En todo caso, en la incoación de expedientes de disciplina urbanística que afecten a actuaciones por virtud de las cuales se lleve a cabo la creación de nuevas fincas registrales por vía de parcelación, reparcelación en cualquiera de sus modalidades, declaración de obra nueva o constitución de régimen de propiedad horizontal, la Administración estará obligada a acordar la práctica en el Registro de la Propiedad de la anotación preventiva. • El acceso al Registro de la Propiedad de las situaciones de fuera de ordenación en las que quedan los inmuebles en los que han prescrito las infracciones urbanísticas correspondientes, manteniéndose el resto construvida 70 I febrero 2012 Para luchar contra las situaciones de especial dificultad que están atravesando quienes contrajeron préstamos hipotecarios en el momento de mayor valoración de los inmuebles y se encuentran ahora ante la imposibilidad de satisfacer sus obligaciones de pago se han tomado dos medidas de protección de las familias con menores ingresos. De un parte, se incrementa el mínimo de ingresos familiares inembargables a los efectos de cubrir la deuda del crédito hipotecario no satisfecho con el resultante de la venta de la vivienda habitual, aumentándose dicho umbral en un 50% más del salario mínimo interprofesional ejecutado y un 30% adicional por cada miembro (cónyuge o pareja de hecho, ascendientes y descendientes de primer grado que convivan con el ejecutado) del núcleo familiar que carezcan de ingresos propios regulares. De otra parte, se modifica el procedimiento para las subastas de bienes inmuebles previsto en la Ley de Enjuiciamiento Civil al objeto de, en primer lugar, reducir del 30% al 20% del valor que se haya dado a los inmuebles el importe que deben depositar los postores para tomar parte en la subasta. En segundo lugar, la adjudicación de los inmuebles por el acreedor por un máximo 70% de su valor de tasación, con independencia de cuál sea la cantidad que se le deba por todos los conceptos. Medidas tributarias de impulso a la actividad empresarial Estarán exentas del Impuesto de Patrimonio las ganancias patrimoniales que se pongan de manifiesto con ocasión de la transmisión de su vivienda habitual por mayores de 65 años o por personas en situación de dependencia severa o de gran dependencia. Todas estas modificaciones legislativas entraron en vigor el pasado 7 de julio, salvo las relativas a la inspección técnica de edificios que entrarán en vigor el 7 de julio de 2012. 17 En La Rioja, la calidad tiene ABAIGAR PROMOCIONES, S.L. CONSTRUCCIONES AIKAR RIOJA CONSTRUCCIONES MOZO Y SALINAS, S.A. ABCONIN S.L. CONSTRUCCIONES ALDAMA HERCE, S.L. CONSTRUCCIONES NAJERA NOVOA, S.L. ACCIONA INFRAESTRUCTURAS, S.A CONSTRUCCIONES ALDEA RINCÓN, S.L. CONSTRUCCIONES OSCAR FERNÁNDEZ ANGUIANO AFIBA CONSTRUCCIONES ALME, S.C. CONSTRUCCIONES PARQUE RIOJA, S.A. AISLOSA, S.L. CONSTRUCCIONES ÁNGEL PASTOR, S.L. CONSTRUCCIONES PEREZ SANCHEZ, S.L. ALEGNA RIOJA, S.L. CONSTRUCCIONES ARAGON IZQUIERDO, S.L. CONSTRUCCIONES PESAGO, S.L. ALFARO CNES. Y OBRAS, S.L. CONSTRUCCIONES ARANZUBIA, S.A. CONSTRUCCIONES PICUEZO, S.L. ALFIL LOGROÑO, S.A. CONSTRUCCIONES BELTRAN, S.L. CONSTRUCCIONES PORPATRIA, S.L. ANTIS OBRA CIVIL, S.L. CONSTRUCCIONES BINABURO, S.L. CONSTRUCCIONES PRADANOS, S.A. ARANSA CONSTRUCCIONES CALLEJA, S.A. CONSTRUCCIONES PRÉJANO ARATIKA CONSTRUCCIONES, S.L. CONSTRUCCIONES CONTER 2000, S.L. CONSTRUCCIONES RAFAEL PASCUAL BENJUMEA ARBELOA CONSTRUCCIONES, S.L. CONSTRUCCIONES CORCUERA CÁRCAMO, S.L. CONSTRUCCIONES RAJEFRAN AREA LOGROÑO, ACTUACIONES CONSTRUCCIONES COSTA RIOJA S.L. CONSTRUCCIONES RAMOS-PASCUAL, S.L. CONSTRUCCIONES CRUZ SAN ROMAN, S.A. CONSTRUCCIONES REFORMAS Y SAN. FERRER, S.L. ARIDOS AUTOL, S.A. CONSTRUCCIONES DIHOR, S.L. CONSTRUCCIONES RIOJANAS LOBEL, S.L. ARIDOS Y EXCAVACIONES DEL NORTE, S.L. CONSTRUCCIONES EL SILO CONSTRUCCIONES ROY, S.A. ARQUA-ARQUITECTURA CONSTRUCCIONES F. MARTINEZ, S.A. CONSTRUCCIONES RUIZ ARDIZ, S.L. ATISAE CONSTRUCCIONES FAUSTE-SAINZ, S.L. CONSTRUCCIONES SALVADOR MONTALVO ATRIAUM CONSTRUCTORA, S.L. CONSTRUCCIONES FEHER CONSTRUCCIONES SAMANIEGO, S.L. AUTOBOMBAS SOMOVILLA, C.B. CONSTRUCCIONES FESER CONSTRUCCIONES PEDRO SAN CASIMIRO, S.L. AVANZARE CONSTRUCCIÓN Y OBRA CIVIL, S.L. CONSTRUCCIONES FRANCIA, S.A. CONSTRUCCIONES SEBASTIAN RADA, S.L. AZCONA-HERREROS CONSTRUCCIONES FRANCISCO MARTINEZ CONSTRUCCIONES SENA, S.L. AZNAR TOPOGRAFIA, S.C. CONSTRUCCIONES G.GONZÁLEZ, S.A. CONSTRUCCIONES SERFERRU SL BARRIO Y HEREDIA S.L. CONSTRUCCIONES GARPE RINCON, S.L. CONSTRUCCIONES SERVICIOS Y CONTRATAS, S.L. BELTRÁN VALGAÑÓN PROMOCIONES, S.L. CONSTRUCCIONES H.G.L., S.L. CONSTRUCCIONES SOLANA BEMO SERVICIOS, S.A. CONSTRUCCIONES HERMANOS HERNÁNDEZ CONSTRUCCIONES TOMÁS GONZÁLEZ BENITO VÁZQUEZ, S.A. CONSTRUCCIONES HERMANOS VEA, S.L. CONSTRUCCIONES VALLE IREGUA, S.L. BERCEO INGENIEROS, S.L. CONSTRUCCIONES HERNANDO CONSTRUCCIONES VICENTE CAMARA BERMEJO VALENCIA, ANTONIO CONSTRUCCIONES HERREROS, S.L. CONSTRUCCIONES VICENTE UGARTE, S.L. BOFFIL INMOBILIARIA CONSTRUCCIONES HNOS. SÁENZ CONSTRUCCIONES VIDEL RIOJA, S.L. C.A. 91, S.L. CONSTRUCCIONES JAVIER AÑORGA, S.L. CONSTRUCCIONES Y EXCAVACIONES OLEG ROTARU CABIGORDO, S.L. CONSTRUCCIONES JAVIER BALLESTEROS CONSTRUCCIONES Y OBRAS MIERA CABIZMEDIANO, S.L. CONSTRUCCIONES JESUS BAÑUELOS CONSTRUCCIONES Y PROM. ESCALONA, S.L. CANTERAS DEL IREGUA GARCIA Y CAMARA, S.L. CONSTRUCCIONES JESÚS URUÑUELA GOMEZ, S.L. CONSTRUCCIONES Y PROM. GARZOR, S.L. CANTERAS FERNANDEZ PASCUAL CONSTRUCCIONES JORGE OLARTE, S.L. CONSTRUCCIONES Y PROM. JULIO OLARTE RIOS CASASAL, S.A. CONSTRUCCIONES JOSÉ ÁNGEL SIERRA CONSTRUCCIONES Y REFORMAS ROMAR RIOJA, S.L. CENFORPRE CONSTRUCCIONES JOSÉ MORENO CONSTRUCCIONES ZENON HERNAIZ, S.A CGP RIOJA, S.COOP.MICRO CONSTRUCCIONES JULIÁN ALONSO MERINO CONSTRUCCIONES ZORZANO CHIMENEAS CHIMANGO, S.A. CONSTRUCCIONES LA RIBERA, S.A. CONSTRUCTORA RIOJANA DE INFRAESTRUCTURAS S.L. COBLANSA, S.A. CONSTRUCCIONES LÁZARO ABAD, S.L. CONSTRUCTORA SERRANO 95 S.L. COFITOR, S.L. CONSTRUCCIONES LEONARDO GARRIDO, S.L. CONTRATACIÓN Y EJECUCIÓN DE OBRAS, S.A. COMSA (CONSTRUCTORA DE OBRAS MUNICIPALES, S.A.) CONSTRUCCIONES M.R., S.A. CORREDOR DEL IREGUA, S.A. (GRUPO GESTESA) CNES. PROM. Y SERV. GRUPO GUIA DE LA RIOJA, S.L. CONSTRUCCIONES MORRONDO CALAHORRA, S.L. CORSAN-CORVIAM RESIDENCIALES Y APARCAMIENTOS, S.L. C/ Hermanos Moroy 8, 4º Tel. 941 271 289 / 941 271 271 Fax. 941 262 537 26001 LOGROÑO [La Rioja] www.cpar.es construccion@fer.es en la construcción, nombre COSLOZA, S.L. INMOBILIARIA DEL EBRO, S.C. PRO3 CONSTRUYEN DA VINCI DECORACIÓN S.L. INMOBILIARIA FELOVA PROINRIECO, S.L. DAYCO RIOJA, S.L. INMOBILIARIA ORTEGA, S.A. PROMOCIONES J.I.M.SAEZ, S.L. DÍAZ-MIQUÉLEZ MONTAJES, S.L. INMORIOJA RESIDENCIAL S.L. PROMOCIONES JULIA RIOJA DIONISIO RUIZ, S.L. INVERSIONES LABARCA XXI, S.L. PROMOC. MORAL PRADO, S.A. DOLMEN RIOJA INVERSIONES RIOJA COLOMBIA XXI, S.L. PROMOCIONES PROSEBNOL, S.L. EDIFICA AZPURGUA RIOJA, S.L. INVERSIONES Y SERVICIOS ARRASATE, S.A. PROMOCIONES RIOJANAS, S.A EDIFICACIONES GARFER, S.A. IRVI, S.A. PROMOCIONES TECORIOJA, S.L EDIRIOJA, S.L. J.I.E.A. LIMPIEZA DE FACHADAS PROMOCIONES Y CONSTR. CHURRUMENDI, S.L. EDUARDO ANDRES, S.A. JAD ARQUITECTURA Y URBANISMO S.L.P.U. PROMOCIONES ZEUS LOGROÑO, S.A. ELGUEA CONSTRUCCIONES, S.L JESMAR, MÁRMOLES Y GRANITOS, S.L. QODA CONSTRUCCIONES, S.L. ENCOFRADOS TOLEDO, S.L. JOLASTEN 2010, S.L. QUALIBERICA, S.L. ENSATEC, S.L. JORGE & AMADEO “ESTUDIOS Y PROYECTOS” REFORMAS Y CNES. RAMON CALDERÓN ESCRIBANO ALQUILER DE MAQUINARIA JULIO MUÑOZ LOPEZ REFORMAS CABEGAR S.L.U. ESTEBAS MARTINEZ, EDUARDO LEVALTA, S.L. REHABILITACIONES Y CONST. RIOJANAS, S.L. ESTRUCTURAS OMIRA S.A. LIFE LINE RIOJA, S.L.N.E. RENTABILIZA EUROCONTRATAS, S.A. LUIS JORDERO "EL GALLEGO" RESIDENCIAL EL MAZO S.A. EUSKO RIOJA SERVICIOS Y CONSTRUCCIONES, S.L. LUIS MARTINEZ BENITO, S.A. RESTAURACIONES RIOJA, S.C. EVALARRA, S.L. MABESA RETANA - ARIAS, S.L. EXCAVACIONES ARRUBAL,S.L. MANTENIMIENTO Y OBRAS, S.A. RIOFAN XXI, S.L. EXCAVACIONES JOSE LUIS PEÑA, S.L. MARMOLES CALAHORRA, S.L.L. RIOJA CONSTRUCCIONES Y REFORMAS, S.L. EXCAVACIONES MAYO, S.L. MARMOLES IÑIGUEZ, S.L.U. RIOJANA DE ASFALTOS, S.A. FAREYSO, S.L. MARMOLES RINCON, S.A. RIOJANA DE GUNITE, S.L. FAUSTINO ZANGRONIZ, S.L. MARTA MORTEROS Y PARQUETS, S.L.U. RIOJANO EUROPEA CONSTRUCCIONES, S.L. FERNANDEZ GARCIA-JALON, ISMAEL METROCAPITAL, S.L. RIOURBAN, S.A. FLORENTINO MARTÍNEZ GONZÁLEZ MIGUEL GONZALEZ AGUADO, S.L. ROJOPALOMAR INVERSIONES 2005, S.L. FORJADOS RIOJANOS RECICLADOS, S.L. MIGUEL TOFE E HIJOS, S.A. ROTRIF CONSTRUCCIONES Y REFORMAS FRANCIA GARCIA, MONSERRAT MINI EXCAVACIONES LOMA S,L. SELECCIONES ARALUZ, S.L.U. FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN MONTAJES DIEGO ALBA, S.L. SERVICIOS INMOBILIARIOS XXI GENERAL DE TECHOS E INSTALACIONES MORAL MARÍN S.L. SOCEBRO, S.L. GESTION INMOBILIARIA MERCADAL 38, S.L. MUÑOZ TRONCOSO, JOSÉ ÁNGEL SOCOTEC IBERIA, S.A. GESTION URBANIST. RIOJA, S.A. NEOSER SOLADOS Y ALICATADOS PEDRO GUTIÉRREZ, S.L. GIRO RIOJA OBERIOJA SUCESORES DE UCEDA, S.L. GOLF RIOJA ALTA, S.L. OBRAS CASOLA S.L. TABIYESOS RIOJANOS, S.L. GONZALEZ MARTINEZ, ANGEL OBRASCON HUARTE LAIN, S.A. TECNOMÁRMOL S.L. GRAVAS PADILLA S.L. ODENOR, S.L. TEREXCON RIOJA 2005, S.L. GRUPO RIOJA 2000 OFITAS DE SAN FELICES, S.A. TEZCO, S.A. GUIHERSA, S.A. OPRI, S.L. UCOIN S.L. HERSANZ, S.A. ORTIZ CONSTRUCCIONES Y PROYECTOS, S.A. URBANIZADORA XXI, S.A. HORMIGONES PASCUAL, S.L. OSA - OBRAS SAN ANTÓN, S.A. U.T.E. AUTOPISTA BILBAO-ZARAGOZA HORMIGONES RIOJA S.A. OSCAR FERNÁNDEZ ANGUIANO VALLESDACIA, S.L. HÚNGARO RUM, S.L. OYANGUREN, S.L. VALSOTÉS, S.L. IATÁN, S.L. PINTURAS ESTEBAN MARTINEZ, S.L. VICTORIANO SAENZ LOPEZ, S.A. INAR, S.A. PONTIGO, S.A. VIDECO, VIVIENDAS Y DES. TECNOLÓGICO, S.L. INCYTUR XXI, S.L. PRADO VALLE RIOJA, S.L. INGENIERÍA FEYDO, S.L. PRAFER, S.L. MEDIOS TVCPAR, la televisión online de la construcción de La Rioja www.tvcpar.com nos acerca reportajes de actualidad sobre el sector de la construcción en La Rioja 20 CPAR, en su deseo de acercarse a sus asociados y al público en general y consciente de la importancia de los medios digitales hoy en día, ha apostado por la puesta en funcionamiento de un canal de televisión digital que aborda temas concretos sobre la construcción en la región. Muchos son los temas analizamos en www.tvcpar.com y aprovechamos las páginas de Construvida para hacer un breve recorrido por los más importantes. Más de un año entero de reportajes han dado mucho de sí en TVCPAR, la televisión online de la construcción de La Rioja. Los principales protagonistas del sector, así como los temas de mayor actualidad han formado parte de su programación, que puede consultarse en cualquier momento en www.tvcpar.com, Reformas Hablamos, por ejemplo, de las reformas y del peligro que suponen los chapuzas acostumbrados a ofrecer servicios a bajo coste y sin garantía ninguna. Peligros para el profesional, puesto que su intrusismo hace más difícil trabajar en una época complicada, y peligros también para el usuario, que se arriesga a un servicio deficiente y sin posibilidad de reclamación. Un caso concreto nos sirvió para mostrar hasta construvida 70 I febrero 2012 dónde podemos caer por confiar en un "chapuzas". Tarjeta Profesional También explicamos qué es y para qué sirve la Tarjeta Profesional de la Construcción y además contamos cómo, dónde y por qué es beneficioso obtenerla y cómo ha ayudado a mejorar la formación continua del sector. Internacionalización Asimismo, mostramos cómo afrontar la internacionalización. Dos empre- MEDIOS sas riojanas nos dieron a conocer su experiencia en la difícil tarea de apertura de mercados internacionales. Nos encontramos el nulo respaldo institucional que se encuentran nuestros empresarios y el problema de nuestros profesionales que buscan trabajo en un mercado laboral regional muy inactivo. Stock Revisamos la veracidad de los datos transmitidos por el Ministerio de Vivienda respecto al stock de vivienda nueva sin vender en La Rioja y comprobamos cómo la realidad era muy inferior a las cifras mostradas por los datos del Ministerio. La web muestra distintos reportajes sobre la construcción riojana. Prevención Examinamos cómo ha cambiado el panorama de la prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción de La Rioja y cómo la apuesta por la formación que ha hecho la Fundación Laboral de la Construcción ha supuesto un impulso decisivo para rebajar a casi la mitad en menos de diez años el número de accidentes laborales. Escaso apoyo Y, entre otros muchos temas, analizamos los datos más recientes de las empresas del sector en la inversión pública y su comparación con las empresas de fuera de La Rioja. Entre los datos más destacados, la difícil situación de la construcción y el escaso apoyo de instituciones como el Ayuntamiento de Logroño a empresas riojanas. Puedes acceder a estos reportajes en nuestra televisión on-line, www.tvcpar.com, desde donde podrás compartirlos también en todas tus redes sociales. Además, estamos presentes en Twitter (@TVCPAR), donde podrás seguir estas y otras novedades interesantes del sector. 21 construvida 70 I febrero 2012 ENTREVISTA JUAN JOSÉ BALDERO ESCUDERO, GERENTE Y ADMINISTRADOR ÚNICO DE DAYCO RIOJA S.L. “Somos profesionales de la construcción” Dayco nace en el año 2004 con el objetivo de encontrar su hueco en el mercado, en esta entrevista descubrimos su trayectoria y proyectos de futuro Dayco es una empresa riojana joven, pero firmemente asentada en el mercado de la construcción gracias a su responsabilidad y su buen hacer. Aunque los comienzos fueron difíciles, hoy en día esta constructora regional permanece en el sector en gran parte debido a su profesionalidad y a un trabajo de calidad. 22 ¿A qué se dedica la empresa constructora Dayco Rioja? Fundamentalmente, Dayco se dedica a la construcción de obra pública, pero también realizamos construcción para promotores privados (vivienda y urbanización), rehabilitaciones de comunidades de vecinos, etc., no descartando nada sin haberlo estudiado previamente. Estamos en la autocrítica, en la continua mejora, es la única forma de ser competitivos ¿Cuál es su trayectoria profesional dentro del mundo de la construcción? Toda mi vida he trabajado en la construcción, primero como jefe de obra conociendo todos los aspectos de la acti- construvida 70 I febrero 2012 vidad, luego de Gerente en una Empresa Constructora y más tarde es cuando decido emprender una nueva aventura y poner mi propio negocio. En el 2004, tiempos de bonanza económica y empresarial, monto una empresa constructora, Dayco Rioja, S.L., que intenta encontrar su hueco en el mercado. ¿Cómo fueron los primeros años de Dayco? Desde el principio, tuvimos oficina en Alfaro y en Logroño y los primeros años empezamos trabajando en viviendas y urbanizaciones para promotores privados en Calahorra, Alfaro, Castejón de Ebro, Navarrete, Fuenmayor, Zorraquín y Villamediana de Iregua, compaginándolo con obras de menor cuantía para Ayuntamientos. Pasado un tiempo, logramos la Clasificación de Contratistas del Estado (la cual renovamos periódicamente) con el fin de licitar obra para la Administración Pública y poder presentarnos a concursos más exigentes. A partir de ahí, ENTREVISTA hemos trabajado para Ayuntamientos y Gobierno de La Rioja principalmente, pero también en Álava. ¿En qué tipo de obras públicas han participado? Por ejemplo, hemos rehabilitado edificios históricos y representativos como puede ser el Museo Etnográfico y lavadero tradicional de Ventrosa, el Ayuntamiento de Viniegra de Abajo, rehabilitación del edificio de la calle Albornoz de Logroño, recuperación del Edificio Casa Santa de Calahorra y otro tipo de obras diversas como son la adecuación la zona arqueológica de Valbuena en Logroño, la restauración de la cubierta de la Escuela de Artes de Logroño, guardería infantil de Txagurritxu en Vitoria, actualmente estamos ejecutando el colegio infantil de 0 a 3 años de Haro, podríamos seguir enumerando obras pero creo que es un resumen representativo de la diversidad de obras ejecutadas. Actualmente, ¿cuál es el principal activo de Dayco? En Dayco siempre hemos buscado la calidad de la oferta y su ejecución. Nuestro principal activo es que en la actualidad no tenemos ningún vínculo inmobiliario, solo somos constructores, profesionales de la construcción, para ello contamos con ingenieros superiores, arquitectos técnicos, encargados, personal de administración, resumiendo un gran equipo humano de profesionales en el cual se sustenta la empresa, ese es nuestro principal activo. ¿Cuál es el compromiso de Dayco con la calidad? Hoy en día, todas las construcciones son de muy buena calidad. Para eso está el Código Técnico de la Edificación que nos afecta a todos y añade nuevas exigencias con el fin de garantizar mayor calidad en la construcción. Además, en Dayco hemos conseguido certificarnos en la Norma ISO 9001 de Gestión, en la Norma ISO 14001 de Medio Ambiente y estamos trabajando en la OSHAS de seguridad y salud en el trabajo, buscando un sistema de gestión íntegro. En la empresa contamos con nuestra propia evaluación de riesgos y tenemos dos técnicos superiores en Prevención de Riesgos Laborales. En un sector como el de la construcción, ¿qué papel desempeña la formación? Juan José Baldero lleva toda su vida trabajando en la construcción. También la formación es muy importante en la construcción y, sobre todo, en tiempos de crisis. En Dayco tampoco nos olvidamos de mantenernos al día y actualizarnos de forma continua en procesos, leyes, normativas, etc. Estamos en la autocrítica, en la continua mejora, reinventándonos, es la única forma de poder seguir siendo competitivos. ¿Qué opina de la situación de la construcción hoy en día con la crisis económica que estamos atravesando? En 2012 se ha reducido sustancialmente la obra. Se construye muy poco y creo que los tiempos que vienen van a ser muy duros, así que tendremos que luchar muchísimo para salir de este profundo agujero. A pesar de todo, personalmente opino que de nuevo será el sector de la construcción el que saque a España de la crisis, concretamente, el turismo y la construcción, como ha sido siempre. Para ello, hay que ayudar a las pymes y abrir el grifo de la financiación. ¿Cómo es la relación con la Asociación de Empresarios de la Construcción, Promoción y Afines de La Rioja (CPAR)? Nuestra relación con CPAR es muy buena, perfecta. Además aprovechamos sus servicios a través de los cursos y jornadas que organiza en la Federación de Empresarios de La Rioja y en la Fundación Laboral de la Construcción. construvida 70 I febrero 2012 Contamos con un gran equipo humano de profesionales, ese es nuestro principal activo 23 DÉFICIT El Boletín Oficial del Estado del pasado 31 de diciembre de 2011 publicó el Real Decreto-Ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público mediante el cual el nuevo Gobierno de Rajoy pone en marcha las primeras medidas de choque para disminuir el déficit público español. Básicamente son cuatro las medidas que afectan de forma directa a la actividad de las empresas del sector de la construcción. Por este motivo hemos querido ofrecer una breve información sobre las mismas puesto que pueden resultar de interés para empresarios y trabajadores de nuestro campo. En primer lugar, se recupera la desgravación en el IRPF por adquisición de vivienda habitual en las mismas condiciones que existían hasta el 31 de diciembre de 2010. Esta medida se aplicará con carácter retroactivo desde enero de 2011. También se establece un IVA superreducido del 4 por 100 para la adquisición de primera vivienda a partir de 2012. Con esta medida se pretende ayudar a la reactivación del mercado de viviendas. Además, no se renueva la Renta de Emancipación, manteniendo la cobertura actual, que afecta a 300.000 jóvenes. Por último, se establece una nueva prórroga hasta el 1 de julio de 2012 de la Ley del Suelo para que las valoraciones de los terrenos que formen parte del suelo urbanizable incluido en ámbitos delimitados para los que el planeamiento haya establecido las condiciones para su desarrollo, se efectúen conforme a las reglas establecidas en la Ley 6/1998, de 13 de abril, sobre Régimen de Suelo y Valoraciones, tal y como quedaron redactadas por la Ley 10/2003, de 20 de mayo. Subida del IBI 24 Por otro lado, y aunque no afecta directamente al sector, pero sí de forma indirecta, se establece la aplicación transitoria y excepcional durante los ejercicios 2012 y 2013 para los inmuebles urbanos de un incremento del tipo impositivo del IBI de una manera progresiva (10 por 100, 6 por 100, 4 por 100) atendiendo a la antigüedad de la Medidas urgentes en materia presupuestaria y financiera para la corrección del déficit público Se reduce el gasto en 8.900 millones de euros y se incrementan los ingresos en otros 6.275 millones El comprador contará con un IVA superreducido para la adquisición de su primera vivienda. revisión catastral y, por tanto, a su adecuación al valor del mercado: a mayor antigüedad del valor, mayor subida. Están exentas de esta subida las viviendas cuyo valor catastral ha sido revisado en los años en que el valor de los inmuebles era más alto (2005-2007). Se estima que la reforma supondrá un incremento de la recaudación para las Entidades locales de 918 millones de euros. construvida 70 I febrero 2012 Además, para evitar penalizar a las rentas más bajas, se ha excluido del incremento del IBI al 50 por 100 de las viviendas de menor valor de cada municipio, siempre que sus valores catastrales hayan sido actualizados después de 2001. También están exentas de esta subida las viviendas cuyo valor catastral ha sido revisado en los años en que el valor de los inmuebles era más alto (2005-2007). FLC La FLC es fundamental en un momento delicado para la construcción como es el actual. Tomando como base de estudio los datos de la Seguridad Social de empresas con trabajadores por cuenta ajena en el sector de la construcción de La Rioja, el sector ha perdido 173 empresas (12,36%) y se han destruido 1.247 empleos (14,56%) dejando al sector con 907 empresas y 4.862 trabajadores por cuenta ajena. 26 A pesar de estos terribles datos, empresas y trabajadores continúan confiando en la Fundación Laboral de la Construcción de La Rioja, según se desprende de los datos de las actividades desarrolladas durante el año 2011. La Fundación Laboral de la Construcción (en lo sucesivo FLC) es una entidad sin ánimo de lucro constituida por las asociaciones empresariales, en el caso de La Rioja, por la Asociación de Empresarios de Construcción, Promoción y Afines de La Rioja (CPAR) y por los sindicatos MCA-UGT y FECOMA-CC.OO., con la finalidad de formar a trabajadores y empresarios, trabajar en la prevención de riesgos laborales y el empleo. El 2011 en la Fundación Laboral de la Construcción Aunque el sector atraviesa momentos difíciles, tanto empresas como trabajadores siguen confiando en la FLC Excelencia En el mes de julio, la FLC, recibió el certificado de Excelencia Europea La formación resulta esencial para los trabajadores del sector de la construcción. construvida 70 I febrero 2012 FLC EFQM 300+, por su sistema de gestión, que avala las actividades que desarrolla. Además, y según se desprende de las encuestas realizadas por una empresa externa, los alumnos valoran positivamente las actividades formativas que desarrollamos. Como ejemplo indicamos que la empresa evaluadora califica con un 9,78, sobre 10, el equipamiento, iluminación, limpieza, etc. de las instalaciones donde se desarrolla esta formación y los alumnos realizan una valoración media de los contenidos, materiales, profesorado etc. de 8,98 puntos, siendo la nota más alta la del profesorado con un 9,58. Acciones formativas La FLC ha impartido un total de 172 acciones formativas a 2.585 alumnos y un total de 43.757 horas/alumnos, en su gran mayoría formación en materia de prevención de riesgos laborales, sin dejar de lado la formación dirigida a empresarios (gestión inmobiliaria, etc.) o de oficios de la construcción (montaje de andamios, interpretación de planos, manejo de retroexcavadora, etc.). A través de la formación en prevención de riesgos laborales, recogida en el Convenio General del Sector de la Construcción 2007-11, los alumnos pueden acceder a la Tarjeta Profesional de la Construcción. En La Rioja se han tramitado este año un total de 1.924 y desde octubre de 2007, fecha en la que se comenzó a tramitar, se han solicitado 6.612 TPC’s. En materia de Prevención de Riesgos Laborales, y a través de diferentes programas, se han realizado 497 visitas a obras de construcción y 1.803 asesoramientos en esta materia. Innovación y empleo Al mismo tiempo, la FLC ha puesto en marcha este año un Portal de Empleo a través de la página web w w w. c o n s t r u y e n d o e m p l e o . c o m , mediante la cual los trabajadores pueden inscribirse y las empresas ofertar puestos de trabajo del sector de la construcción no solo en España sino a nivel internacional. La apuesta por la innovación ha sido también uno de los pilares de las Los usuarios valoran muy positivamente las instalaciones de la FLC. actividades desarrolladas, continuando, en colaboración con la Universidad de La Rioja, en el desarrollo de un proyecto en materia de prevención de riesgos laborales. Centro de Prácticas Preventivas El Centro de Practicas Preventivas es uno de los objetivos del 2012, adjudicándose las obras del mismo a finales del 2011 y teniendo previsto el inicio de las obras en enero de 2012, con un plazo de ejecución máximo de 12 meses. Este Centro de Prácticas Preventivas situará a La Rioja en vanguardia de la formación práctica en materia de prevención de riesgos laborales. En la página web www.lariojaconstruccion.com se puede encontrar todo tipo de información actualizada sobre prevención de riesgos laborales, formación, empleo y todo lo que esté relacionado con la Fundación Laboral de la Construcción en La Rioja. construvida 70 I febrero 2012 El Centro de Prácticas Preventivas es uno de los objetivos para el 2012 27 TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN Un total de 5.286 trabajadores trabajan en el sector de la construcción en la Rioja. El 50,5% de los trabajadores del sector de la construcción en La Rioja ya han solicitado la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC). Nuestra comunidad es la tercera que mayor porcentaje registra, solo superada por Cantabria, con el 59,6%, y Castilla y León, con el 52,4%. Mención especial merece la ciudad autónoma de Melilla, donde el 88,7% de los trabajadores del sector ya han demandado este sistema de acreditación. 28 En el cómputo nacional, un total de 526.290 trabajadores de la construcción han solicitado la Tarjeta Profesional de la Construcción. Es decir, un 33,6% de los profesionales que trabajan en el sector. La media de trabajadores del sector de la construcción en La Rioja, datos de afiliación de la Seguridad Social a junio de 2011, es de 5.286 (conviene recordar que tienen derecho a solicitar la TPC todos los trabajadores que hayan trabajado al menos un mes en los tres últimos años, por eso el tema de los porcentajes es relativo). La Tarjeta La TPC es un documento mediante el cual se acreditan, entre otros datos, la formación recibida por el trabajador del sector en materia de prevención de Más de la mitad de los trabajadores de la construcción ya han solicitado la TPC Nuestra comunidad es la tercera en peticiones de este documento que acredita la formación en riesgos laborales, la experiencia y la categoría laboral del empleado riesgos laborales, así como sus periodos de ocupación en las distintas empresas en las que haya ejercido su actividad laboral, su categoría profesional y su experiencia en el sector, tal y como establece el Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción. En dicho convenio se estipula que la Fundación Laboral de la Construcción es la entidad encargada de la implantación de la referida tarjeta, al mismo tiempo que se determina que el 'Aula Perma- construvida 70 I febrero 2012 nente' o formación inicial, de ocho horas de duración, es el requisito mínimo para obtenerla. Perfil del solicitante El perfil mayoritario de los trabajadores del sector que ya han solicitado la TPC es el de un profesional de entre 36 y 45 años de edad, que lleva entre uno y cinco trabajando en el mismo. TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN Por tramos de edad, el 34,2% de ellos tienen entre 36 y 45 años; le siguen los de entre 26 y 35 años (26,2% del total). Los que se encuentran entre los 46 y 55 años suponen el 25,5% del total, mientras que los de entre 56 a 65 años, y de 16 a 25, suponen el 9,3% y el 4,7% del total, respectivamente. Por otro lado, del total de solicitantes, el 3,4% son mujeres y un 23,2% de procedencia extranjera. En cuanto a la situación laboral de los trabajadores que han tramitado esta acreditación, el 43,3% se encuentra en situación de desempleo. La Fundación en España La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad sin ánimo de lucro que está constituida en 17 Consejos Territoriales y tiene la peculiaridad de estar gestionada de forma paritaria por las entidades más representativas del sector de la construcción: la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), la Federación Estatal de Construcción, Madera y Afines de Comisiones Obreras. (Fecoma CCOO), y Metal, Construcción y Afines de la Unión General de Traba- El autobús de la FLC ha estado presente en todas las cabeceras de comarca riojanas. jadores, Federación de Industria (MCA UGT). El organismo paritario formó en 2010 a más de 200.000 trabajadores de la construcción, posee 42 centros de formación propios, tiene una oferta de más de 400 acciones formativas y cuenta con la colaboración de más de 1.700 profesores en toda España. Ha elaborado y publicado más de 140 manuales propios sobre diferentes materias del sector. La TPC acredita la formación en prevención de riesgos laborales, periodos de ocupación, categoría profesional y experiencia en el sector 29 construvida 70 I febrero 2012 CONSULTAS CPAR responde En un sector tan complejo como es el de la construcción siempre surgen dudas sobre variados temas. Hemos querido aprovechar las páginas de Construvida para dar respuesta a las preguntas más frecuentes de nuestros asociados. > ¿Qué trámites he de seguir con las compañías aseguradoras en caso de paralización de las obras? En primer lugar, y según se indica en las condiciones generales de las pólizas de seguro decenal y todo riesgo construcción, la obra ha de estar perfectamente ordenada, es decir, ha de cumplir con los requisitos exigidos por la ley de prevención de riesgos laborales en lo que se refiere a orden y limpieza, así como asegurar los elementos móviles o la maquinaria que haya en la obra. Respecto al seguro decenal, el promotor habrá de informar a la OCT para que esta realice una visita de inspección de la obra y redacte un informe en donde se ponga de manifiesto de manera clara el motivo de la paralización y el estado en que se encuentra la obra. Así mismo se hará constar el plazo durante el que se prevé que la obra esté parada. Además, se realizará un acta de emisión de reserva técnica por paralización. Por lo que hace al seguro todo riesgo construcción, habrá que informar a la compañía aseguradora sobre el estado de la obra, el porcentaje de obra ejecutada y el porcentaje pendiente de ejecución, así como el coste de la obra, tanto de la obra ejecutada como de la que está pendiente de ejecutar. Igualmente, se habrá de indicar a la compañía si ha habido algún tipo de reclamación o siniestro. Finalmente, en relación a la posibilidad de responsabilidad civil, si se trata de una póliza de responsabilidad civil de obra se habrá de informar a la compañía sobre los mismos extremos que en el caso del seguro todo riesgo en construcción. Si, por el contrario, es una póliza de responsabilidad civil de empresa o actividad no habrá que informar más que a la compañía de que se ha producido la paralización de la obra, con información del riesgo. 30 En el caso de paralización, la obra ha de cumplir los requisitos de orden y limpieza y asegurar los elementos móviles del lugar. construvida 67 I febrero 2011 CONSULTAS > ¿Puede exigirse el pago en caso de prórroga o denegación de una licencia? De conformidad con el artículo 2 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, “Tasas son los tributos cuyo hecho imponible consiste en la utilización privativa o el aprovechamiento especial del dominio público, la prestación de servicios o la realización de actividades en régimen de derecho público que se refieran, afecten o beneficien de modo particular al obligado tributario, cuando los servicios o actividades no sean de solicitud o recepción voluntaria para los obligados tributarios o no se presten o realicen por el sector privado”. La tasa es, por tanto, un tributo que de ser pagado por los interesados cuando hacen uso privado o especial del dominio público o cuando se les presta un servicio que están obligados a solicitar, como es el caso de las licencias. El hecho imponible de la tasa es la realización de las actividades jurídico-administrativas y técnicas precisas para el otorgamiento de la correspondiente licencia por parte del Ayuntamiento. Teniendo todo ello en cuenta, se podría decir que en los casos de prórroga de licencia, el cobro de una tasa resultaría improcedente. El motivo es que con la prórroga no se incide en el contenido de la licencia, sino que tan sólo se alarga su vigencia. Este hecho, por sí mismo, y según la jurisprudencia del Tribunal Supremo en sentencia, entre otras, de 2 de febrero de 1988, es incompatible con el cobro de nuevas tasas, ya que tal y como se ha expuesto, aquéllas necesitan de una prestación de servicios técnicos del Ayuntamiento que en estos casos no se producen. De igual manera ocurre en los supuestos de la denegación de la licencia. > Como ya se ha aprobado el V Convenio General del Sector de la Construcción ¿Cuándo me es exigible practicar las revisiones salariales? Conforme a lo previsto el art. 12 del Convenio General del Sector de la Construcción, corresponde al Convenio Colectivo Provincial de La Rioja la concreción cuantitativa de las percepciones económicas no cuantificadas numéricamente. Por lo tanto, las empresas no tienen que hacer incrementos salariales de ningún tipo hasta que la Comisión Negociadora del Convenio de La Rioja En casos de denegación de licencia, el cobro de tasa resultaría improcedente. CPAR informará a sus asociados cuando deben revisar las tablas salariales. 31 proceda a revisar las tablas salariales para el año 2012 y éstas se publiquen en el Boletín Oficial. Como todos los años, cuando las empresas tengan la obligación de practicar las revisiones salariales todas las empresas asociadas a CPAR serán puntualmente informadas. construvida 70 I febrero 2012 IX Encuentro Hispano-Marroquí del Sector de Construcción y Promoción Inmobiliaria La Cámara Española de Comercio e Industria de Tánger organiza con el patrocinio del Ministerio de Industria Turismo y Comercio de España y la colaboración de la Oficina Económica y Comercial de la Embajada de España en Rabat y en Casablanca el IX Encuentro Hispano-Marroquí del Sector de Construcción y Promoción Inmobiliaria que tendrá lugar los próximos días 7 y 8 de marzo de 2012 en el Hotel Husa Solazar de Tánger. El objetivo principal del Encuentro es reunir en Tánger a empresas españolas y marroquíes del sector de la construcción y la promoción inmobiliaria con vistas a promover la inversión española en este sector, promover la cooperación hispano-marroquí, establecer posibles asociaciones empresariales, intercambiar experiencias y comercializar sus productos y servicios. Si estás interesado en asistir contacta con CPAR para coordinar tu participación a través del Departamento Internacional de la FER. FER, en colaboración con la Asociación de Empresarios de Construcción, Promoción y Afines de La Rioja (CPAR) desarrolló una sesión de trabajo con una quincena de firmas riojanas interesadas en este mercado. En este contexto económico, totalmente al margen de la crisis de la Zona Euro, se está poniendo de relieve el crecimiento de África por ejemplo en la demanda de materias primas (petróleo, minería o agricultura). Además, sectores como las telecomunicaciones, la construcción y las infraestructuras o la banca está resultando beneficiadas por la actividad generada por estos países. Además, África Subsahariana cobra sentido para las empresas occidentales, y en particular las riojanas, en el objetivo de diversificación de los mercados en los que operan. Reforma del sistema financiero: Saneamiento de los activos inmobiliarios El Consejo de Ministros del pasado 3 de febrero aprobó un Real Decreto Ley 2/21012 sobre reforma del siste- ma financiero (publicado en el BOE del 4 de febrero). El objetivo fundamental pretendido por esta reforma del sistema financiero es el mejorar la confianza y la credibilidad del conjunto del sector, impulsando su saneamiento y consolidación, de forma que recupere su función principal, que es proporcionar a empresas y familias el crédito necesario para volver al crecimiento económico y la creación de empleo. Con este objetivo se pone en marcha un proceso de saneamiento de los activos inmobiliarios (problemáticos y no problemáticos) valorado en 50.000 millones de euros. El esfuerzo se realiza de una sola vez, incidiendo en la cuenta de resultados de un año. En el caso de los activos inmobiliarios problemáticos las provisiones se sitúan en el 80% para suelo (ahora el 31%), el 65% para promociones en curso (antes el 27%) y el 35% para promoción terminada y vivienda (antes el 25%). Estas provisiones se realizarán por dos vías: una provisión de carácter específico con cargo a resultados, por un importe próximo a 25.000 La construcción riojana se interesa por el mercado de África Subsahariana 32 Varias empresas del sector de la construcción, las instalaciones y las telecomunicaciones se han interesado por las oportunidades de negocio en África Subsahariana (Ghana o Angola), una zona del planeta que está experimentando grandes crecimientos de su economía, gracias principalmente al aumento de la demanda externa procedente de China y la India y a la demanda interna por el aumento de la población y el poder adquisitivo de las incipientes clases medias. El Departamento Internacional de la El continente africano despierta interés entre las empresas riojanas. construvida 70 I febrero 2012 millones de euros, más un colchón de capital con cargo a beneficios no distribuidos, ampliación de capital o conversión de híbridos (preferentes, bonos convertibles, deuda subordinada, etcétera), por un importe estimado en torno a 15.000 millones de euros. En el caso de los activos no problemáticos ligados a promoción inmobiliaria se establece una provisión genérica del 7%, en previsión de un posible deterioro futuro, dado que representan un riesgo más elevado que el resto de la cartera crediticia. Esta provisión se realizará contra resultados y su importe estimado estará en torno a 10.000 millones de euros. La fecha límite para realizar la provisión específica, la genérica y la dotación de capital será el 31 de diciembre de 2012. El director de la ADER, Javier Ureña; Mónica E. Stender, directora de la firma Stender Asesores, y el secretario general de la FER, Emilio Abel de la Cruz presentaron la jornada sobre Brasil. expedido por la Universidad Camilo José Cela de Madrid. Master oficial universitario en prevención de riesgos laborales CPAR, en colaboración con la FLC, ha llegado a un acuerdo de colaboración con Wolter Kluwer España y la Universidad Camilo José Cela de Madrid para realizar un master oficial universitario en prevención de riesgos laborales con las especialidades de seguridad y salud en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicología. El curso tiene una duración de 600 horas (60 créditos ECTS) y es de modalidad a distancia, de tal forma que todo el curso se hace por internet, salvo el examen final que será presencial y tendrá lugar en Logroño. Su comienzo está previsto para el 28 de marzo de 2012 y concluirá en enero de 2013. Aquellas personas que cuenten con alguna especialidad también pueden hacer sólo las especialidades que les faltan y obtener igualmente el título oficial de Master Universitario en Prevención de Riesgos Laborales Empresas riojanas conocen las oportunidades del mercado de Brasil La Federación de Empresarios de La Rioja a través de su Departamento Internacional, celebró una jornada sobre las oportunidades comerciales y de inversión que Brasil ofrece al tejido empresarial riojano. Posteriormente, se realizaron entrevistas bilaterales con un experto en este mercado. El secretario general de la FER, Emilio Abel de la Cruz, y el director de la ADER, Javier Ureña, presentaron la jornada. La ponente de este seminario fue Mónica E. Stender, directora de la firma Stender Asesores, firma especializada en el conocimiento financiero y administrativo de Brasil. Brasil, con más de 190 millones de habitantes y un PIB de más de dos billones de dólares en 2010, es uno de los países que despierta más interés empresarial, también entre nuestras firmas riojanas. País amable y construvida 70 I febrero 2012 lleno de oportunidades, Brasil se ha convertido en el principal motor de Sudamérica y una de las primeras potencias económicas mundiales. Las infraestructuras, el turismo, la energía y el inmobiliario son algunos de los sectores más atractivos para las empresas españolas que deseen invertir y ampliar negocio. Estas expectativas depositadas en el mercado brasileño toman ahora más fuerza que nunca con el Campeonato Mundial de Fútbol, en 2014 y los Juegos Olímpicos de 2016 donde será necesaria una inversión masiva para dotar al país de las infraestructuras y servicios adecuados para albergar eventos de estas características. Es preciso destacar también el potencial de consumo del mercado brasileño, con más de 200 millones de habitantes, con más del 60% de su población menor de 30 años. Las estructuras logísticas, la construcción civil, los servicios sanitarios, entre otros, el turismo, productos de consumo, representan un amplio abanico de oportunidades que es imprescindible saber acercar y ofrecer a las empresas riojanas. 33 A la reforma laboral recién aprobada por el Gobierno de España La cara de este número es para la reforma laboral que acaba de aprobar el Gobierno de España. Se trata de una reforma histórica que marca el camino de unas relaciones laborales modernas. Las relaciones laborales en la España del siglo XXI no pueden basarse en una normativa de los años 60 y 70 del siglo pasado. Tiene que poner en el centro de sus objetivos la productividad y la competitividad de la empresa. Con esta reforma del mercado laboral el Gobierno de España por fin ha reconocido implícitamente que son las empresas (es decir, los empresarios y los autónomos de este país) las que crean puestos de trabajo. Y de eso va precisamente esta reforma, de dotar a las empresas con diferentes medidas de flexibilidad interna que les permitan sortear A todas las entidades que constituyen el sistema financiero 34 La cruz de este número es para las entidades que constituyen el sistema financiero porque a pesar de los miles de millones de euros que han recibido de las Administraciones públicas, a pesar de la reforma financiera que se ha aprobado para tratar de ayudarlas, impiden que el crédito fluya a la pequeña y mediana empresa y a los ciudadanos. A pesar de los ingentes esfuerzos que se exigen a todos los ciudadanos para sanear nuestro sistema financiero, y a pesar de las declaraciones de algunos políticos en el sentido de que el crédito público que se concedía a las entidades financieras debería fluir a las PYMES y a los ciudadanos, lo cierto es que el mismo día en que el Consejo de Ministros aprobaba la reforma del sector financiero, el presidente de la Asociación Española de la Banca anunciada que dicha reforma no supondría una mayor concesión de créditos. Está bien que los Gobiernos traten de ayudar a todos los sectores económicos de un país, incluido el financiero, pero lo que no puede ocurrir es que se haga ahogando a otros sectores productivos, singularmente al de la construcción-promoción que además es intensivo de mano de obra, y sin la contrapartida de garantizar que el crédito llegue a la economía real y no se quede en la mera financiación de las cuentas de resultado de las grandes entidades bancarias de este país. construvida 70 I febrero 2012 las gravísimas dificultades económicas que están atravesando para no tener que cerrar. Solo así se conseguirá mantener el tejido empresarial riojano y, por lo tanto, los miles de puestos de trabajo que este genera. Se trata, por lo tanto, de una reforma laboral valiente, de gran calado y que va en la dirección necesaria. Debemos de reconocerlo así y darle la cara de este número al Gobierno de España por no haber dudado en apostar por ello.