Vol 12 no 5 - Centre hospitalier de l`Université de Montréal

PRODUCTION MULTIMÉDIA
Bienvenue
VOL. 12 NO 5
30 JUIN 2008
PRODUCTION MULTIMÉDIA
CHUM 2010
Nouveau CHUM
Lancement de l’appel de propositions
pour la construction du CRCHUM
à la réalisation proprement dite, puisque notre PFT (programme
fonctionnel et technique) sera enfin traduit en spécificités techniques détaillées. » Il a tenu à spécifier que le nouveau CHUM existe déjà, pas en pierre et en béton, mais bien dans ses nouvelles
structures puisque les 35 spécialités ont été regroupées en 11
regroupements de clientèle et cinq spécialités à fort volume sont
maintenant concentrées dans l’un ou l’autre des trois hôpitaux du
CHUM. « Ces progrès réels sont invisibles pour la population mais
n’en font pas moins la démonstration que le CHUM actuel est plus
près du nouveau CHUM que des trois hôpitaux dont il est issu. »
Le Dr Jacques Turgeon, directeur de la recherche, a parlé d’une
« grande journée pour les chercheurs », qui arrive peu de temps
après la cotation « exceptionnelle » octroyée par le FRSQ (voir encadré en page 8). Depuis un an, le CRCHUM a réorganisé ses axes de
recherche en lien avec les priorités cliniques du CHUM de manière
à offrir une expertise de calibre mondial dans ces domaines. Le
Centre de recherche est axé sur la recherche clinique, c’est-à-dire
sur celle qui utilise les découvertes de la recherche fondamentale
pour développer de nouvelles approches de traitement des maladies, ouvrant ainsi la voie à des possibilités encore impensables il y
a quelques années à peine.
Le ministre Couillard a parlé budget, il s’agit ici d’un investissement de 320 M$, et de l’étape cruciale de l’attribution d’un contrat
de partenariat public-privé à l’un des deux consortiums en lice,
Accès Recherche CHUM ou Consortium Axor-Dalkia, qui ont tous
deux démontré leur capacité financière et technique à réaliser le
projet. Le CHUM leur transmettra les milliers de pages de spécifications techniques qui décrivent les besoins du futur CRCHUM et les
deux groupes ont 41 semaines pour préparer une proposition. Le
projet sera entièrement du Québec puisque les deux consortiums
emploient des architectes et ingénieurs québécois. Le financement
sera avancé par le consortium choisi et sera, sur livraison, remboursé
sous forme de loyer par le CHUM pendant 30 ans.
Voir Nouveau CHUM en page 8
Le journal CHUM publiera à partir de son prochain numéro, en septembre, une section spécifique consacrée à CHUM 2010. Le bulletin
d’information CHUM 2010.com ne paraîtra conséquemment plus en version imprimée. Sa version dans l’intranet sera aussi repensée,
notamment pour que l’information y soit plus rapidement mise à jour.
Au revoir
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Le CHUM lançait, le 29 mai 2008, l’appel de propositions pour la
construction de son centre de recherche en santé, le plus important
au Québec, où seront regroupés les chercheurs présentement
répartis dans six pavillons différents et où travailleront près de
1 300 personnes.
L’annonce a été faite au cours d’une conférence de presse où prenaient place les ministres Philippe Couillard et Monique JérômeForget, respectivement de la santé et des finances (au centre sur la
photo), entourés à leur gauche du Dr Denis R. Roy, directeur général, de M. Jacques Turgeon, directeur de la recherche, et de
M. Sylvain Villard, directeur général adjoint – CHUM 2010; à leur
droite, de M. André Lavallée, du comité exécutif de la Ville de
Montréal, et du Dr Guy Breton, vice-recteur exécutif de l’Université
de Montréal.
Invité le premier à prendre la parole par Mme Nicole Beaulieu, directrice des communications, le Dr Guy Breton, bien connu au CHUM
puisqu’il y a travaillé plusieurs années, notamment comme chef du
Département de radiologie, a rappelé l’importance du CRCHUM
pour l’Université de Montréal, notamment pour le nombre de ses
chercheurs, l’importance des sommes investies, les centaines d’étudiants qui y poursuivent des études doctorales et postdoctorales,
car 20 % des chaires de l’UdeM sont des chaires du CHUM, pour les
retombées majeures et structurantes qui découlent des travaux
qu’on y mène, et enfin pour l’espoir qu’on y apporte aux patients.
M. André Lavallée, représentant le maire qui était à l’extérieur du
pays, estime que Montréal a toujours soutenu le positionnement en
matière de santé, de recherche et d’enseignement souhaité par le
Centre de recherche et que l’administration municipale a fourni,
comme il se doit, le cadre règlementaire pour qu’il s’intègre au nouveau Quartier de la santé, en respectant le patrimoine d’ambiance.
Il apportera aussi tout son concours lors du partage d’infrastructures ou de gestion des déplacements.
Le Dr Roy a pour sa part parlé d’une très grande et bonne nouvelle
pour le nouveau CHUM : « Nous passons d’une longue planification
La Direction des regroupements clientèles accueille
M. André Poitras comme
infirmier-chef à l’unité de
l’urgence de l’Hôtel-Dieu.
M. Poitras était auparavant
infirmier-chef de la dialyse
et coordonnateur des soins infirmiers à l’Hôpital
juif de Montréal où il avait précédemment travaillé comme infirmier à l’urgence. Il est détenteur
d’un baccalauréat en sciences infirmières, d’un
diplôme d’études supérieures spécialisées en
administration publique et en voie d’obtenir une
maîtrise dans ce même domaine. On le joint au
poste 15002.
La Direction des ressources
financières et des partenariats économiques accueille
M. Florin Corcoz au poste
d’agent d’approvisionnement. M. Corcoz possède
plus de dix ans d’expérience
dans le secteur privé. Il est détenteur d’un baccalauréat en génie industriel et de l’accréditation
d’approvisionneur professionnel agréé de la
Corporation des approvisionneurs du Québec. Il
relève de M. André Ortiz, chef du Service de l’approvisionnement, volets immobilisation et
construction. On le joint au poste 15835.
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LE JOURNAL DU CENTRE HOSPITALIER DE L’UNIVERSITÉ DE MONTRÉAL
La Direction générale
adjointe CHUM 2010
annonce la nomination du
Dr Alban Perrier au poste
de directeur de la planification. Le Dr Perrier possède
une vaste expérience de l’organisation des soins et de l’intégration structurelle des activités cliniques et technologiques.
Médecin omnipraticien, fondateur de la
Polyclinique médicale Concorde, participant des
premières heures de la Cité-de-la-santé de Laval
et de son agrandissement, DSP de cet établissement de 1990 à 2002, membre du Conseil canadien d’agrément de 1991 à 2004 et membre de
plusieurs comités de consultation en soins de
santé, il est la personne tout indiquée pour favoriser un dialogue constructif sur la mise en place
du CHUM 2010. Son mandat consiste à recueillir
le plus large consensus possible au sujet de
l’intégration des activités et des fonctionnalités
cliniques dans le Programme fonctionnel et technique (PFT). La Direction de la planification doit
conséquemment s’assurer que les intervenants
ont une compréhension optimale concernant les
obligations et les responsabilités de chacun des
secteurs cliniques et technologiques.
M. Jocelyn Boucher a quitté son poste de directeur
des ressources financières et
des partenariats économiques le 6 juin, après 17
années où son expertise, ses
savoirs et savoir-faire ont
toujours fait honneur au CHUM. Il poursuit sa
carrière comme directeur adjoint à l’Hôpital du
Sacré-Cœur de Montréal. Souhaitons-lui bonne
chance. M. André Lévesque assure l’intérim.
Mme Pierrette Gervais a
également quitté le CHUM
le 23 mai après un séjour de
presque quatre ans pendant
lequel elle a donné le
meilleur d’elle-même à
créer, à l’intérieur d’un
échéancier très serré, la Direction des regroupements clientèles, maintenant en très bonne voie
d’évolution. Nous lui souhaitons une heureuse
retraite. Mme Francine David assure l’intérim.
« Si vous ne voulez pas arrêter
totalement, vous pouvez
diminuer. Pensez-y… Nous
sommes ICI au CHUM. »
Centre d’abandon du tabagisme
514 890-8000, poste 15983
Remaniement de l’équipe de direction
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Tableau
d’honneur
Chantal Lafleur, Jean Chabot et Diane Alarie
Serge LeBlanc
Directeur général associé
Considérant les enjeux et les défis actuels et
anticipés dans les prochaines années, le directeur général, le Dr Denis R. Roy, annonçait au
début de juin qu’il avait procédé à un important remaniement de l’équipe de direction.
Entérinée par le conseil d’administration le
20 mai dernier, la nouvelle gouvernance a pris
effet le 10 juin.
Quatre nouveaux postes ont ainsi été créés :
M. Serge LeBlanc devient directeur général
associé. Le Dr Roy et M. LeBlanc travailleront
donc dorénavant conjointement à la prise de
décisions et ce dernier remplacera le Dr Roy
lors de ses absences, ce qui laissera au Dr Roy
plus de latitude pour s’occuper des dossiers
externes du CHUM. M me Esther Leclerc
devient directrice générale adjointe (DGA)
aux affaires cliniques. Elle relève directement du directeur général associé de même
que le Dr André Lacroix qui devient DGA
aux affaires médicales et académiques et
M. Yves Masse qui devient DGA à l’administration.
Le Dr Pasquale Ferraro,
chirurgien thoracique au
CHUM depuis 1997 et un
des rares transplanteurs
pulmonaires au Québec,
devient le titulaire d’une
chaire de recherche et
d’enseignement qui permettra de poursuivre la
recherche dans son domaine et de former la
relève. La création de cette chaire unique en son
genre a été rendue possible par des dons privés
versés à la Fondation pour la recherche en chirurgie thoracique de Montréal et par la Fondation
du CHUM. Au total, deux millions de dollars
seront versés à la Chaire Alfonso Minicozzi et
Famille de chirurgie thoracique et transplantation
pulmonaire de l’Université de Montréal.
Le Dr Didier Jutras-Aswad,
résident en psychiatrie, a
reçu la bourse de perfectionnement de la
Fondation Chartier pour
2008, des mains du
Dr Boulos Haraoui, rhumatologue et président de cette fondation, en présence de M. François Chartier, au début de juin.
Cette bourse de 10 000 $ l’aidera à poursuivre
une formation de surspécialité (fellowship) au
Mount Sinaï Hospital à New-York. Cette bourse
est décernée tous les deux ans à la mémoire du
Dr Yvon Chartier, auparavent interniste et hématologue de l’Hôpital Notre-Dame.
Esther Leclerc
DGA, affaires cliniques
Dr André Lacroix
DGA, affaires médicales
Les DGA ont sous leur autorité des directions spécifiques: les directions des regroupements clientèles, des services hospitaliers et des soins infirmiers relèvent de la DGA aux affaires cliniques,
Mme Esther Leclerc. Les directions des services professionnels, de l’enseignement, de la recherche,
de la promotion de la santé, de l’évaluation des
technologies et des modes d’intervention en santé
sont maintenant du ressort du DGA aux affaires
médicales et académiques, le Dr André Lacroix.
Les directions de la planification stratégique et
des services techniques, des ressources financières et des partenariats économiques, des ressources technologiques sont sous la responsabilité du DGA à l’administration, M. Yves Masse.
Les fonctions des quatre autres directions
demeurent inchangées. CHUM 2010 demeure
sous l’autorité exclusive du directeur général.
Les directions des communications, des ressources humaines ainsi que de la gestion de
l’information et de la qualité-performance relèvent conjointement du directeur général et du
directeur général associé.
Yves Masse
DGA, administration
Un nouveau comité exécutif a été créé et huit
personnes en font partie : le directeur général
et le directeur général associé, les trois DGA,
MM. Charles Bellavance (DSP), Sylvain Villiard
(CHUM 2010) et Renaud Vigneault (DRH).
L’objectif de ce comité est d’assurer une prise
de décisions plus rapide sur les enjeux stratégiques du CHUM.
Interrogé sur son nouveau mandat, M. Serge
LeBlanc a commenté :
« Ce fut inattendu et une belle marque de
confiance. C’est aussi un défi de taille que j’accepte avec beaucoup d’humilité car je sais que
les attentes sont grandes et les moyens limités.
Les priorités sont nombreuses et les problèmes,
par exemple les pénuries de personnel, sont
souvent de type structurel et se retrouvent dans
tout le réseau. Mais je vais m’y mettre avec le
nouveau comité exécutif ; je suis un homme qui
aime travailler en équipe et qui est solidaire de
son équipe. Une équipe qui cumule plus de 200
ans d’expérience du CHUM, ça devrait pouvoir
donner des résultats… »
C.L.
Les grands brûlés s’attaquent au SARM
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Le CHUM figure depuis trois ans au palmarès
du RTOG (Radio Therapy Oncology Group), le
principal regroupement de 260 centres hospitaliers universitaires nord-américains menant des
protocoles de recherche en radio-oncologie chez
l’adulte. Cette année, il a atteint le sommet de ce
palmarès comme l’institution qui compte le plus
de patients recrutés dans les essais cliniques
menés dans cette spécialité en Amérique du
Nord. Le Dr Jean-Paul Bahary et la Dre Toni Vu
coordonnent l’implantation et la poursuite des
différents protocoles de recherche du département, dont ceux financés par cet organisme. Ils
tiennent à souligner la contribution de leurs collègues à ce succès et particulièrement celle de
l’équipe de recherche, composée de Mme Diane
Alarie, infirmière de recherche, de Mmes Chantal
Lafleur et Linda Racicot, ainsi que de M. Jean
Chabot, assistants de recherche. Pour plus de
renseignements sur le RTOG : www.rtog.org
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Nominations
La Direction des regroupements clientèles
annonce les nominations suivantes :
La Dre Aline Boulanger
est nommée au poste de
cogestionnaire médicale du
regroupement locomoteur
qui comporte les spécialités
de dermatologie, orthopédie, physiatrie, rhumatologie et clinique antidouleur. La Dre Boulanger,
anesthésiologiste, assure la direction de la clinique antidouleur depuis plusieurs années. Elle a
complété sa formation en anesthésie-réanimation
à l’Université de Montréal en 1988, une
surspécialité (fellowship) en clinique antidouleur
de même qu’une maîtrise en santé publique à
l’Université Harvard en 1993. La Dre Boulanger se
joindra donc à Mme Linda Mailhot qui occupe le
poste de cogestionnaire clinico-administrative du
même regroupement. On la joint au poste 14240.
Le Service transversal
de l’urgence a nommé
M. Marc Caissy au poste
d’adjoint à l’infirmier-chef
de l’urgence de l’Hôpital
Notre-Dame. M. Caissy a
déjà été chef d’équipe des
enseignants et professeurs en soins infirmiers au
Cégep du Vieux-Montréal. Il a été infirmier à
l’Hôpital Notre-Dame dans différents secteurs
d’activités de 1992 à 2003 et à l’urgence de 2003
à 2006. Il est détenteur d’un baccalauréat en
sciences infirmières. On le joint au poste 24845.
Quelques membres de l’équipe de l’unité des grands brûlés, de gauche à droite : Michel Poitras et Diane Lavallée, préposés à la salubrité, Martin Bergeron, infirmier,
Sylvie Dubeau, nouvelle infirmière-chef, Johanne Gagné, infirmière en prévention des infections qui a dirigé le projet, Dre Alexis Armour, chirurgienne plasticienne,
Francine Beausoleil, assistante infirmière-chef, et François Plante, préposé aux bénéficiaires.
Afin de diminuer spécifiquement le taux d’acquisition du SARM (Staphylococcus aureus
résistant à la méthicilline) et de participer à
la lutte générale contre les infections nosocomiales (acquises pendant le séjour hospitalier) dans l’unité hautement à risque des
grands brûlés, un projet pilote a été mis sur
pied, consistant à faire un entretien plus fréquent et plus profond de l’environnement et
de l’équipement de tous les espaces communs, y compris la salle de physiothérapie et
d’ergothérapie, en plus des chambres des
patients, à titre préventif. L'utilisation de la
salle d'hydrothérapie a été restreinte aux
patients avec moins de 20 % de surface cor-
porelle brûlée, les autres patients étant plus à
risque d'infection avec ce type de traitement.
Les ressources supplémentaires nécessaires
ont été fournies et ont nécessité une coordination complexe entre les équipes d’hygiène
et salubrité et celles des préposés aux bénéficiaires.
Le plan d’action préventif a débuté le 8 mai
2007 et a été répété dans les semaines du
18 juin, 27 août, 22 octobre, 17 décembre
2007 et 11 février 2008. Des outils de travail
pour l’entretien de l’environnement et de
l’équipement réalisés par l’unité de prévention des infections lors d’éclosions de c. difficile
ont été adaptés et utilisés pour ce projet.
L’application du plan a permis d’abaisser
notablement le taux de SARM dans cette
unité, qui est passé de 120,4 par 10 000
jours-présence (2005-2006) et 110,6 (20062007) à 69,0 (2007-2008). L’incidence par
10 000 jours présence des bactériémies
nosocomiales baisse aussi de façon significative, passant de 101,1 et 94,2 à 24,4 pour les
mêmes périodes, des résultats concluants
dont on peut s’enorgueillir. Le projet sera
maintenu à la même fréquence, soit tous les
deux mois. Félicitations à l’équipe de cette
heureuse initiative et de son impact sur la
qualité de vie des patients.
C.L.
Nominations
Inauguration
suite
Centre ambulatoire en cardiologie
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La Direction de la gestion de l’information et
de la qualité-performance a nommé
Mme Lorraine Savoie au
poste de chef du
Service de gestion
documentaire où elle
remplace Mme France
Laflamme qui a pris sa
retraite qu’on lui souhaite heureuse.
Mme Savoie était agente en gestion documentaire et archiviste
médicale au même service depuis sa création. On la joint au poste 35843.
La coupure du ruban symbolique : le Dr Denis R. Roy, Lyne Marquis, le Dr Guy Leclerc et Yves Masse
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L’équipe du Centre ambulatoire de cardiologie
inaugurait officiellement le 5 juin dernier ses
nouveaux locaux. Plusieurs invités ont ainsi
eu l’occasion de les visiter, aux 5e et 6e étages
du pavillon Jeanne-Mance de l’Hôtel-Dieu.
Ce nouvel espace concrétise un important
regroupement, résultat du transfert des activités ambulatoires de cardiologie des hôpitaux
Notre-Dame et Saint-Luc vers l’Hôtel-Dieu.
Cet événement marque également l’étape
finale d’un projet débuté il y a cinq ans et qui
visait le regroupement complet des activités
de cardiologie.
« Bien au-delà de l’aménagement des espaces
physiques, la création du Centre ambulatoire
de cardiologie représentait un véritable défi
d’évolution », explique Mme Lyne Marquis,
coordonnatrice administrative du Centre
ambulatoire de cardiologie et des services
d’électrophysiologie médicale et d’inhalothé-
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La Direction des services hospitaliers annonce les nominations suivantes :
Mme Martine Chabot a
été nommée coordonnatrice administrative
du Département de
médecine nucléaire,
dont elle assurait l’intérim depuis 2007. On la
joint au poste 14997.
Mme Jocelyne Gervais
a été nommée coordonnatrice administrative
du Centre de prélèvements du Département
de biochimie, dont elle
assurait l’intérim depuis
février 2007. On la joint au poste 35993.
rapie du CHUM. La structure interdisciplinaire
regroupe les activités diagnostiques réalisées
en électrophysiologie médicale et en médecine nucléaire, les consultations médicales et
professionnelles, un service de prélèvements
sanguins, la cardiologie préventive, un guichet unique des rendez-vous en cardiologie et
une salle d’observation sans rendez-vous. Un
concept unique en son genre.
« À priori, tout le monde approuve le principe
de l’interdisciplinarité. C’est stimulant et enrichissant, en plus de présenter une réelle
valeur ajoutée pour les patients. Mais quand il
s’agit d’arrimer les activités et de faire véritablement équipe, quel défi ! » commentait pour
sa part le Dr Guy Leclerc, chef du Service de
cardiologie et cogestionnaire médical du
regroupement clientèle de cardiologie. « Nous
avons, à n’en pas douter, réussi ce tour de
force grâce à la collaboration de tous. » Il a
Cette rénovation a également permis de
regrouper diverses activités cliniques telles les
cliniques spécialisées en cancer du poumon, en
emphysème, en asthme, en maladie du sommeil, en maladies interstitielles comme la fibrose pulmonaire, en bronchoscopie d’intervention
et en abandon du tabac. On y retrouve également la salle pour l’enseignement aux asthmatiques ainsi que l’infirmière de suivi des MPOC
et de la clinique du sommeil.
L’avantage premier de ce regroupement d’activités : les patients n’ont plus à se déplacer
autant d’une clinique à l’autre. Une économie
de pas d’autant plus appréciée que nécessaire
pour cette clientèle de plus en plus âgée et
qui se déplace avec une bonbonne d’oxygène.
Les activités de pneumologie de l’Hôtel-Dieu
et de l’Hôpital Saint-Luc demeurent inchangées.
C.L.
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Mme Agnès St-Pierre
a été nommée chef
technologue du Centre
de prélèvements du
Département de biochimie, dont elle assurait
l’intérim depuis
mars 2007. On la joint au poste 25601.
Mme Sandra Sorella est
nommée chef technologue au Département
de microbiologie médicale et infectiologie,
poste dont elle assurait
l’intérim depuis un an.
On la joint au 34079.
Mme Karine Whelan
a été nommée adjointe
administrative du
Département de pharmacie. Mme Whelan
occupait depuis près
d’une année le poste
de chef de secteur du Département de
pharmacie à l’Hôtel-Dieu. On la joint au
14357.
C.L.
La visite des lieux permet de constater que les
70 personnes qui travaillent au Centre ambulatoire ont maintenant à leur disposition tout
un corridor de salles et de locaux, enlignant la
réception, trois salles d’attente, deux salles
d’ECG, une pour tester les simulateurs cardiaques et défibrillateurs, une autre pour
l’arythmie, pour Holter, six salles d’échographie, des bureaux pour la psychologue, les
kinésiologues (d’autres bureaux sont regroupés au 5e étage, dont celui du Dr Leclerc), une
salle de réunion et le fameux gymnase
(photo) utilisé par les patients cardiaques en
suivi, avec quelques plages horaires pour les
employés. Ceux du Centre de cardiologie ne
C.L.
s’en privent pas en tout cas…
Les locaux de la pneumologie
font peau neuve!
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M. François Hébert a
été nommé chef technologue du
Département de médecine nucléaire, dont il
assurait l’intérim depuis
juillet 2007. On le joint
au poste 25925.
tenu sur place à nommer et à remercier chaleureusement chacune des personnes responsables de ce succès.
Le Dr Roy, visiblement enchanté, a souligné
les efforts de tous et particulièrement le leadership du Dr Guy Leclerc et de Mme Lyne
Marquis, la magnifique équipe entourant
M. Gaétan Lemay pour tout l’aspect construction, le travail des membres des comités et
sous-comités, le soutien de M. Yves Masse et
des directeurs de départements et jusqu’au
ministre Phillippe Couillard et son sousministre Juan Roberto Iglesias qui ont compris
l’importance pour le patient d’avoir accès à
tant de services différents sur un même étage.
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La DRC a nommé
Mme Francine Forest au
poste d’infirmière-chef
de l’hémodialyse de
l’Hôtel-Dieu et de
l’Hôpital Saint-Luc, et
Mme France Lupien, au
poste d’infirmière-chef
de l’hémodialyse à
l’Hôpital Notre-Dame,
en remplacement de
Mme Louise Robillard,
coordonnatrice des
centres de dialyse du
CHUM, qui profite
d’une retraite bien
méritée. On les joint
respectivement aux
postes 34584 et
26304.
Merci à Mmes Ginette Bédard, assistante infirmière-chef à l’unité d’hémodialyse de
l’Hôpital Saint-Luc, et France Roy, conseillère
en soins spécialisés, qui ont toutes deux relevé le défi de l’intérim de ces postes pendant
plus de deux ans.
Danielle Desormeaux et le Dr Charles Poirier
Grâce à la création du regroupement clientèle de
médecine environnementale et digestive, le
Dr Charles Poirier, chef du Service de pneumologie
du CHUM et cogestionnaire médical, et
Mme Danielle Desormeaux, cogestionnaire clinicoadministrative (photo), ont réussi à centraliser
la clinique du thorax avec le laboratoire de physiologie respiratoire. La clinique porte maintenant le nom de Clinique de pneumologie et ses
locaux sont situés au pavillon Deschamps de
l’Hôpital Notre-Dame, porte I-1253. Ce nouvel
emplacement permet à la clientèle d’accéder
beaucoup plus facilement aux services grâce à
la proximité des ascenseurs 9 et 10. De plus, on
y retrouve quatre nouvelles salles d’examen au
lieu des trois disponibles auparavant. Cette clinique externe regroupe maintenant la clinique
de pneumologie, le laboratoire de physiologie
respiratoire et est à proximité de l’unité ambulatoire et du Service d’endoscopie pulmonaire.
« C’est vous qui décidez
des règles. Pensez-y…
Nous sommes ICI au CHUM »
Centre d’abandon du tabagisme
514 890-8000, poste15983
Lisette Coulombe, Louise Lévesque de la DRH, et Nathalie Leveillé
de la DCOM, faisaient partie du comité organisateur.
Absente, Sylvie Vallée de la DGIQP. À quatre, elles ont réalisé des miracles!
De l’HD, Normand Bélanger, infirmier en salle d’opération (30 ans),
Réjeanne Leclair, infirmière auxiliaire (25 ans), Noëlla Gauthier,
agente administrative qui prenait sa retraite le lendemain (30 ans),
Rachel Deblois, préposée à la stérilisation (30 ans)
Trois techniciennes de laboratoire de l’HSL avec 35 ans de service chacune:
Huguette Gilbert, Carmen Fleury et France Moreau
Une courte cérémonie a réuni sur la scène Louise Lévesque en gracieuse
présentatrice, le Dr Denis R. Roy pour un bref discours de remerciement
et Renaud Vigneault pour le tirage des prix.
Jean-Pierre Chenel, responsable du développement, Jean Huot,
directeur des ressources technologiques, et Hélène Goggin, chef de service
(à droite), accompagnaient les fêtés Lucie St-Pierre (25 ans), analyste
informatique, et Gaétan Michaud (30 ans), conseiller en développement.
André Coutu, chef d’équipe de la centrale thermique de l’HND (25 ans),
Raymond Carrier, ex-directeur adjoint aux ressources technologiques (35 ans)
maitenant chargé de projet à Dossier Santé Québec, Hélène Gaudreau, chef
de secteur, messagerie et transport, Robert Samoisette, chef de service
Les Drs Jules Hardy, neurochirurgien (45 ans), et Jean-Charles Crombez,
psychiatre (35 ans)
Susy Robichaud, coordonnatrice technique (25 ans), Ginette ThibaultLaroche et Ginette Couture, techniciennes de laboratoire (30 ans)
Le 22 mai dernier, près de 350 personnes se réunissaient à la salle de bal
du marché Bonsecours pour célébrer les employés et médecins ayant accumulé
25, 30, 35, 40 et même 45 ans de service.
Du Service d’hygiène et salubritéde l’HSL: Claude Alain (30 ans),
Sylvain Benoit et Éric Côté, chefs de secteur, et Pierre J. Gravel (25 ans)
Lise Lacombe, Claudette Marinier et Céline Dusseault,
agentes administratives, HSL (30 ans)
Devenue une tradition, cette fête courue où, bien sûr, personne n’a l’air de son âge a fourni l’occasion
d’échanger entre gens d’expérience et qui en ont long à raconter sur leur carrière.
Nouveauté cette année : à l’avant-scène, un projecteur faisait dérouler les noms des personnes fêtées
avec un bref commentaire du supérieur immédiat, une idée fort sympathique qui a plu à tous.
Apparaissaient pour la première fois au palmarès, des personnes ayant accumulé 45 ans
de service! Félicitations à ces supers champions que sont les D rs Jules Hardy (voir photo ci-contre),
neurochirurgien, Guy Germain, rhumatologue, et Denise Ouimet-Oliva, radiologue.
Soirée de reconnaissance 2008
À noter que 73 personnes ont accumulé 25 ans de service,
197 en ont 30, 103 ont 35 ans, 5 en ont 40.
Le comité organisateur a aussi innové en remplaçant le spectacle par un duo
de musiciens qui ont mis une ambiance propice aux échanges, puis plus tard par
de la musique rock, préparée par Vincent Bédard, technicien multimédia, un as !
qui a fait lever tous les encore jeunes de la place. Le Dr Roy a félicité et remercié tous ces médecins
et employés de leur fidélité, et leur a souhaité encore de belles années au CHUM,
même à ceux qui ont 45 ans de carrière ! À chacun de nous de se joindre à lui et de reconnaître
ceux parmi nos collègues qui ont acquis cette irremplaçable expérience !
Photographies de Dominique Lalonde
Diane Pinard, préposée en physiothérapie (35 ans), Lucie Plouffe,
chef adjointe en physiothérapie, Ginette Poitras, préposée en physiothérapie (30 ans), Michel Poitras, préposé en hygiène et salubrité (30 ans)
Assis: Gilbert Robertson et André Phillips, mécaniciens d’entretien
(25 ans), Jean-Guy Dicaire, journalier retraité (35 ans); debout:
Pierre Bégin, magasinier (25 ans), et Pierre-Marc Legris, chef de secteur
Assis: Lyne Renaud, technicienne administrative (25 ans),
France Desjardins, agente administrative (35 ans), Nicole Durany,
technicienne administrative (25 ans) et Benoit Drouin, agent de gestion
du personnel (25 ans); debout: Josée Lussier, Jasmine Parent
et Jocelyne Prudhomme, conseillères accompagnatrices
En avant: Berthe Lefebvre, adjointe au directeur des services professionnels, Gisèle Côté, chef de service à la stérilisation, Denise Gagnon,
préposée à la stérilisation (35 ans); en arrière, Yves Chiasson, préposé à
la stérilisation (25 ans), Jocelyne Fontaine, préposée à la stérilisation
(retraitée 35 ans), Damien Lévesque, préposé à la stérilisation (30 ans),
et Renée Massicotte, assistante infirmière-chef (35 ans, retraitée)
Ont gagné des billets de la Méga Loterie de la Fondation du CHUM: Alyne Asselin, infirmière (35 ans), Nicole Rondeau-Marion, infirmière (35 ans),
Johanne Giguère, infirmière (35 ans), Maryse Belval, technicienne en administration (25 ans), Gaétan Gagné, magasinier (30 ans),
Ginette Laframboise, préposée aux bénéficiaires (30 ans), et Johanne Carpentier, assistante infirmière-chef (35 ans).
Ils sont entourés de M. Gilles Dulude (extrême gauche) et de Mme Chantal Deleuil (à l’extrême droite), respectivement vice-président du conseil
d’administration et directrice des communications de la Fondation
Lise St-Denis, préposée aux bénéficiaires (35 ans), Maryel Chicoine,
agente administrative (35 ans), François Provost, infirmier-chef
accompagnateur, Dre Louise Guay, psychiatre (25 ans)
Un groupe d’infirmières du 10e Est de l’HSL: Sylvie Lalonde (30 ans),
Richard Dozois, infirmier-chef, Lucie Charbonneau (30 ans),
Carole Proulx (25 ans) et Ginette Desjardins, (30 ans)
Ginette Ouellet, agente administrative au courrier de l’HD (30 ans),
Sylvie Barry, préposée à la stérilisation (30 ans), Francine Nantel,
agente administrative (30 ans), Francine Barcelo, infirmière (35 ans)
Kathleen Projean, assistante infirmière-chef (35 ans), Lise Perron,
infirmière clinicienne (30 ans), Monique Lamarre, infirmière-chef accompagnatrice, et Joanne Marchand, infirmière (30 ans), toutes de l’HSL
Daniel Lambert, opérateur de presse (30 ans) avec Pierre Duchesneau
adjoint à la Direction des communications et responsable de
la production multimédia
Jean-Guy Dicaire, (35 ans) Johanne Désy (30 ans) et Réjean Blier (35 ans)
ont gagné des séjours à la Malbaie, en Estrie et à Québec. Absent,
Laurent Dion, mécanicien depuis 30 ans, a gagné le voyage à Paris.
Un groupe du bloc opératoire et de la salle de réveil de l’HSL: Andrée
Ladouceur, assistante infirmière-chef (35 ans), Éric Tétreault, infirmierchef, Sylvie Bordeleau, assistante-chef en inhalothérapie (30 ans),
Johanne Désy, infirmière clinicienne (30 ans), Sylvie Chevrier, infirmière
chef d’équipe (30 ans), Normande Godbout, inhalothérapeute (30 ans),
Denise Chevalier, assistante infirmière-chef clinicienne (35 ans)
À l’avant: Francine Potvin, infirmière (40 ans), Denise Janelle, infirmière
clinicienne (35 ans), Diane Arsenault, infirmière (35 ans);
à l’arrière: Ginette Laframboise, préposée aux bénéficiaires (30 ans),
Hélène Côté, infirmière (35 ans)
Louise Quesnel, infirmière (35 ans), Louise Carbonneau, infirmière
auxiliaire (35 ans), Carole Anctil, infirmière auxiliaire (40 ans),
Claudette Seyer, infirmière (35 ans)
Laurent Chainey, mécanicien (35 ans), Sylvain Benoit, chef de secteur
en hygiène salubrité, Claude Alain, préposé en hygiène et salubrité
(30 ans), Danielle Bruyère, chef de secteur en alimentation et
Michel Côté, journalier (30 ans)
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La semaine des cadres
Après compilation et pondération des votes par le jury, le
concours d’illustration sur la confidentialité a révélé le 3 juin
dernier le nom des gagnants :
Au 1er rang du vote compilé, M. Pierre Paquin, du Service de
réfrigération, a gagné un iPod, gracieuseté d’OACIS, et un
encadrement de MP Photo, Carole Liard, infirmière à la salle de
réveil, au 2e rang, a reçu 200 $ en certificat-cadeau de chez
Omer de Serres, gracieuseté du CMDP, Suzanne Lacoste, préposée à la cafétéria, au 3e rang, a reçu une cafetière expresso,
cadeau de Logibec, et le favori du public, M. Roger Bourassa, a
reçu un certificat-cadeau de 100 $ chez Bureau en gros, donné
par le comité des usagers.
Vingt-deux personnes ont participé et ont envoyé quelque
42 dessins. Quatre cent dix-sept personnes ont voté.
Le CHUM et Kili2008,
une histoire de cœur
FORUM - UDEM
Liquidation de paquets de cigarettes
Liberté au CHUM
Nous souhaitons rappeler à tout le personnel et à toute la
population que le CHUM dispose d’un Centre d’abandon du
tabagisme (CAT) depuis 1997 et qu’il comprend deux points de
services : un à l’Hôpital Notre-Dame et l’autre à l’Hôtel-Dieu.
Qu’il s’agisse d’arrêter pour une première fois, d’essayer d’arrêter à nouveau, de diminuer le nombre de cigarettes que vous
fumez, de maintenir votre nouveau statut de non-fumeur ou
simplement de prendre de l’information concernant les différentes aides disponibles, vous êtes les bienvenus.
La particularité du CAT est définitivement son approche. Les
intervenants et les intervenantes respectent le rythme et les
besoins de la personne. Les services sont gratuits, le nombre
de rencontres illimité et les gens qui visitent le CAT du CHUM
peuvent même obtenir une ordonnance pour les timbres ou
les gommes de nicotine sans consulter un médecin.
Le CAT du CHUM, c’est pour tout le monde : n’hésitez pas à y
diriger vos patients, votre famille et vos amis !
Dans les prochaines semaines, une nouvelle campagne de
communication interne sera déployée. Pour l’occasion, de faux
paquets de cigarettes de marque Liberté seront distribués dans
les trois hôpitaux. Produits par l’Agence de la santé et des services sociaux de Montréal, ces faux paquets de cigarettes
contiennent un mini-guide intitulé Vouloir et Pouvoir arrêter de
fumer, une carte d’affaires du CAT ainsi qu’un petit carnet de
bord pour le ou la personne fumeuse.
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Le CHUM a le plaisir de s’associer, à titre de partenaire principal, à l’expédition Kili2008 visant à amasser des fonds pour la
Fondation des maladies du cœur du Québec. Le Dr Nicolas
Noiseux, chirurgien cardiaque, chercheur clinicien-boursier et
président de la Société des médecins du CHUM, et la
Dre Christiane Van Dyke, omnipraticienne au CHUM, feront
partie de l’équipe qui escaladera le Kilimandjaro, le plus haut
sommet d’Afrique. La Fondation des maladies du cœur du
Québec souhaite amasser 120 000 $ avec cette initiative. Les
sommes recueillies serviront à soutenir le financement de la
recherche, dont celle du Dr Noiseux sur l’utilisation des cellules
souches dans le traitement des maladies cardiovasculaires
ischémiques, et le développement de programmes de prévention et de promotion de la santé du cœur.
Les accidents vasculaires cérébraux (AVC) et les maladies cardiaques sont les principales causes de mortalité au pays et
40 % des Canadiens souffriront d’une maladie cardiovasculaire durant leur vie. Malgré ces chiffres alarmants, le taux de
décès relié à ce type de maladie a chuté de 65 % depuis 1955,
grâce aux efforts déployés par divers intervenants, dont le
CHUM et la Fondation des maladies du cœur du Québec.
Pour davantage d’information sur Kili2008, visitez le
www.kili2008.org.
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Le 11 juin dernier, les membres du Département de neurologie
ont souligné l’achèvement du transfert des activités de neurologie. Rappelons que ce transfert fait partie du Volet 3 du Plan de
transition vers le futur CHUM. Grâce à l’immense travail et au
dévouement de plusieurs personnes, les activités de neurologie
de l’Hôtel-Dieu et de l’Hôpital Saint-Luc ont ainsi été transférées
à l’Hôpital Notre-Dame où un centre ambulatoire de neurologie
a été mis sur pied. Le Dr Jean-Guy Villemure, cogestionnaire médical du regroupement des sciences neurologiques explique que ce
rassemblement dans un même hôpital des activités des neurosciences cliniques, comprenant l’ambulatoire et l’hospitalisation
est une étape importante : « Il en résulte une meilleure prise en
charge du patient et le continuum des soins est grandement amélioré ». Linda Mailhot, cogestionnaire clinico-administrative du
regroupement, tient à remercier tous les membres du personnel
qui ont participé à la création de ce Centre ambulatoire de neurologie : « Ils ont dû parfois travailler dans des conditions difficiles
et ils ont fait preuve d’une grande capacité d’adaptation. C’est
une équipe extraordinaire ! »
Claude Lapointe et Huguette Bellerose, deux cadres qui marchent
pour leur santé
L’illustration gagnante de Pierre Paquin
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Le Centre ambulatoire de neurologie :
c’est parti !
La semaine des cadres, du 9 au 13 juin, a été soulignée de façon
particulière cette année, toute aux couleurs de la Chine, du coaching et de la promotion de la santé. Les cadres étaient effectivement invités à prendre le temps de réfléchir à leurs rêves et
aux actions qui les prolongent, mais aussi à leur santé et à celles
de leurs équipes. Invités à marcher pendant trois jours, notamment entre les trois hôpitaux, et podomètre à la taille, à participer au concours du meilleur marcheur, les cadres ont couronné
Mme Huguette Bellerose, cogestionnaire clinico-administrative
du regroupement des grands brûlés et des soins intensifs,
meilleure marcheuse, réplique d’une médaille d’or olympique à
l’appui. Une cérémonie du thé clôturait la semaine qui avait lieu
dans l’édifice Vidéotron : moment historique et symbolique où
les cadres ont effectivement été les premiers à occuper les
espaces du nouveau CHUM, puisque cet édifice abritera bientôt
des laboratoires d’habiletés cliniques. Il a aussi rappelé que si le
CHUM peut prétendre être un employeur de choix, c’est notamment grâce à ses cadres.
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PRODUCTION MULTIMÉDIA
Et le gagnant est…
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Théâtre et confidentialité sont des mots
qui vont très bien ensemble !
PRODUCTION MULTIMÉDIA
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La toute nouvelle troupe de théâtre du CHUM présentait son premier spectacle les 5, 6 et 7 mai dernier, une reprise améliorée de
la pièce créée par le théâtre Parminou pour le CHUM sur la confidentialité. La pièce a pour titre Tenir sa langue et elle a connu un
succès monstre ! Objectif atteint donc de faire réfléchir sur la
confidentialité et la sécurité de l’information dans la bonne
humeur ! À l’aide de courtes scènes rigolotes, les comédiens y
abordaient les problèmes de fuites de renseignements médicaux,
de la divulgation de son dossier à un patient, de la destruction de
papiers confidentiels, de la révélation d’un problème personnel
concernant un artiste connu soigné au CHUM, de l’importance
que le mot de passe reste personnel.
Un mini-questionnaire remis après la pièce a permis de chiffrer les
acquis sur quatre des mises en situation: les pourcentages de
bonnes réponses varient entre 93 et 96% (297 questionnaires
compilés). Les résultats d’un sondage d’opinion évaluent que 94%
considèrent que les objectifs de l’activité ont été clairement identifiés; 90% ont mentionné que la pièce devrait être présentée à nouveau et 92% la recommanderait à des collègues. L’appréciation
globale se chiffre à 91%. Près de 60% avouent avoir appris des
nouvelles notions sur le thème de la confidentialité (les autres
seraient-ils trop fiers pour l’admettre?).
Bravo aux comédiens (sur la photo à l’arrière) : Lisette
Coulombe, Christian Henri, Gunther Herbet; à l'avant, MarieClaude Frenette, Lise Dominique, Andrée Vaillancourt et
Nathalie Lampron. Bravo aussi au metteur en scène Pierre
Duchesneau ; à l’accessoiriste Sylvie Vallée et aux conseillers
Isabelle Aumont et Éric-Alain Laville. Ne manquez pas leur
prochaine présentation !
Le virage santé des cafétérias se poursuit
Les services alimentaires du CHUM ont la promotion de la santé
à cœur, à preuve, ils ont pris un sérieux virage santé ! Vous avez
sûrement remarqué l’ajout des nouvelles recettes-santé savoureuses intégrées aux menus réguliers des cafétérias. Parmi les
autres changements inscrits dans cette démarche, les services
alimentaires ont retiré les aliments panés et frits. Ainsi, le poisson et le poulet panés ont été progressivement retirés des
menus et depuis le 18 juin, les pommes de terre du déjeuner sont
cuites au four et contiennent donc moins de matières grasses.
Les muffins seront également bientôt remplacés par une variété
renfermant moins de matières grasses et plus de fibres. N’hésitez
pas à prendre vous aussi le virage santé et à essayer les nouvelles recettes !
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Fête de reconnaissance en radiologie
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Publications
Chaque année, plusieurs départements et services fêtent leurs
employés ayant accumulé 25, 30, 35 ou 40 ans de service,
parce qu’on croit que la vraie reconnaissance accentue le sentiment d’appartenance, rend les gens plus heureux et leur procure une certaine fierté du travail fait au quotidien. Par
exemple, le Département de radiologie planifie longtemps à
l’avance une soirée de reconnaissance. Les gestionnaires en
radiologie organisent cette fête depuis 2001, et se donnent
même la peine de trouver des commanditaires. « Nous nous faisons un devoir de trouver du financement « privé », explique-ton. Merci donc à Agfa Healthcare, Bracco Canada et Philips
Système médical qui ont rendu l’événement de cette année
possible et festif à souhait.
La fête s’est tenue le 7 mai et quelque 286 personnes ont célébré 17 collègues, rois et reines de la soirée. Pour se rappeler ce
merveilleux moment de reconnaissance, une affiche et un
calendrier 2009 illustrés à l’aide des photos des fêtés ont été
remis à tous. Malgré le fait que le directeur général se trouvait
à l’extérieur du pays ce soir-là, il a tenu à laisser un message sur
vidéo, rappelant que de tels moments sont autant d’occasions
de favoriser des liens toujours plus harmonieux entre les
équipes. Une soirée parfaitement réussie et combien appréciée de tous !
Mini-répertoire : mis à jour
Le Service des télécommunications a révisé le mini-répertoire
téléphonique du CHUM. Vous pouvez vous procurer une copie
aux centres de documentation des trois hôpitaux ou en communiquant avec le service au 26611. La version est aussi disponible en PDF dans le portail intranet sous la DRT.
L’application UpToDate disponible
La Direction de l’enseignement annonce que UpToDate, la
source de référence en ligne pour obtenir de l’information
clinique basée sur des données probantes, est à la disposition
des employés depuis le 16 juin 2008 sur tous les ordinateurs
du CHUM. Cette encyclopédie électronique est accessible en
cliquant sur l’icône CHUM Applications.
Sans être à proprement parler un outil de soutien au raisonnement clinique, cette encyclopédie numérique collige une
quantité appréciable de données probantes relatives à la
gestion des traitements. La pondération de l’évidence des
recommandations cliniques est en tout cas faite selon les
règles de l’American College of Physicians. De plus, ses contenus sont entérinés par plusieurs associations professionnelles reconnues.
Le support technique et l’aide à la consultation sont assumés
par le personnel de bibliothèque dans les trois points de service publics du Centre de documentation ou en composant
l’un des postes téléphoniques suivants : Hôtel-Dieu (14353 14355 - 14781), Notre-Dame (26862 - 27217 - 25842) ou
Saint-Luc (35867), durant les heures ouvrables seulement.
Veuillez noter que les liens Internet mentionnés dans les
textes du UpToDate ne seront pas fonctionnels si vous ne
possédez pas d’accès personnel ou si vous utilisez un ordinateur commun dont l’accès Internet est barré.
« Rendre l’information pertinente disponible au chevet du
patient est l’objectif à atteindre. Merci d’y contribuer ! », soulignent les responsables de cette réelle « valeur ajoutée »,
M. André Allard, chef du Centre de documentation, et
Mme Line Martel, adjointe administrative à la Direction de
l’enseignement.
M. Allard en profite pour informer qu’un lien a été créé dans
l’intranet grâce auquel les usagers peuvent accéder à la nouvelle version du catalogue de la bibiothèque. Cliquez sur
Accueil, DE, Centre de documentation et Catalogue.
Apprendre qu’un proche est gravement malade est une situation difficile à vivre. La peur de perdre l’être cher jumelée à
celle de ne pas trouver les mots de réconfort et le soutien adéquat font soudain partie du quotidien. Pour aider ces personnes à accompagner leurs proches, les Drs Natasha Dufour
et Yves Quenneville, médecin-psychiatres à l’Hôpital NotreDame du CHUM, ont rédigé Vivre avec un proche gravement
malade, publié aux éditions Bayard Canada. Les auteurs ont
conçu cet ouvrage qui se veut simple, soutenant et non directif.
Riches de leurs expériences, ils ont su trouver les mots justes
pour rendre compte de cette réalité et ainsi aider à vivre cette
expérience humaine avec compassion et compréhension. En
plus d’offrir un soutien aux proches, la vente de ce livre permettra d’amasser des fonds pour le groupe Virage qui vient en aide
aux personnes atteintes d’un cancer puisque les droits d’auteur
seront versés directement à cet organisme.
On peut se le procurer auprès du groupe Virage pour un prix de
20 $ taxes incluses (pour information : 514 890 8000, poste
28139) ou dans toute bonne librairie.
Trois physiatres du CHUM, les Drs Yves-Marc Bergeron, Luc
Fortin et Richard Leclaire, publient la deuxième édition de
Pathologie médicale de l’appareil locomoteur, plus de vingt ans
après la première édition. La façon de diagnostiquer et de traiter les problèmes de santé affectant l’appareil locomoteur s’est
grandement améliorée, notamment grâce à l’intégration des
données scientifiques disponibles dans la littérature médicale
appliquées aux besoins des patients. Cette édition présente les
toutes dernières données scientifiques à travers les textes de
plus de 100 auteurs. L’ouvrage s’adresse d’abord aux médecins
généralistes, mais aussi aux spécialistes de l’appareil locomoteur, aux résidents de ces disciplines, aux étudiants en médecine et aux professionnels du domaine musculo-squelettique.
L’importante section consacrée au rachis a été entièrement
revue et enrichie et des chapitres sur le VIH, le syndrome de
fatigue chronique et la fibromyalgie ont été ajoutés. Les problèmes propres aux femmes enceintes, travailleurs, sportifs,
personnes âgées, enfants et adolescents font l’objet de chapitres spécifiques. Les personnes intéressées à se procurer un
exemplaire communiquent avec le distributeur Somabec au
450 774-8118 ou 1 800 361-8118, ou consultent le site web
www.somabec.com (1 472 pages, 782 figures, 282 tableaux,
149,50 $ plus frais).
LE CHIFFRE DE LA DRFPÉ
Direction des ressources financières et des partenariats économiques
3 millions
Nombre de verres
en styromousse (7 et 9 onces)
achetés annuellement au CHUM
La politique sur
la gestion de l’achalandage
des urgences change.
L’avez-vous lue ?
Une version améliorée de la
politique sur la gestion des
urgences a été adoptée par
le conseil d’administration
en regard avec les commentaires formulés par les
équipes du CHUM.
Il est important de lire ce
document parce que les
plans d’intervention relatifs
aux codes 100, 200, 300 et
400 ont été modifiés.
Certaines actions ont été
ajoutées, supprimées ou
regroupées. Les seuils critiques ont été revus.
Cette nouvelle politique sera progressivement mise en
place au cours de l’été.
La direction du CHUM compte sur la collaboration
habituelle de tous afin que la nouvelle politique soit
connue, de même que l’ensemble des révisions effectuées, pour compléter sa mise en application d’ici le
29 septembre 2008, y compris les changements
apportés aux seuils critiques. Cette politique est accessible dans l’intranet (Accueil /DG / Manuel de gestion
/Politique no 32320).
Continuons d’agir ensemble pour assurer des soins de
qualité plus sécuritaires aux patients !
Cet été, on étend dehors!
Au lancement de leur livre, les Drs Leclaire, Bergeron et Fortin, entourés des
D rs André Lacroix (CHUM), Yves Lamontagne (Collège des médecins) et Jean
Rouleau (doyen de la Faculté de médecine)
Mme Chiara Raffelini, qui vient de quitter son poste de conseillère à la Direction de la promotion de la santé, a publié Des souris
et des médecins – De la télémédecine à la cybermédecine, qu’elle
a coécrit avec M. Hachimi Sanni Yaya, économiste, administrateur agréé et professeur notamment à l’UQÀM. L’étude porte sur
les conséquences organisationnelles, sociales et humaines de la
télémédecine et dresse un premier bilan de l’utilisation des nouvelles technologies d’information (NTIC) dans le domaine de la
santé. D’autres informations à l’adresse suivante : www.publibook.com/boutique2006/detail-3612-0-0-0-PB.html
Le retour du beau temps fait penser à Luciole de vous encourager
à faire sécher vos vêtements sur
une corde à linge plutôt qu’au
sèche-linge. De nombreux avantages sont reliés à cette pratique, ne serait-ce que l’économie
d’énergie qui permet de réduire de 20 à 30 $ par an votre facture d’électricité. Les profits en durée de vie prolongée de vos
vêtements et en parfum de fraîcheur sont tout aussi réels
quoique plus difficiles à comptabiliser. Vous n’avez pas de
corde à linge ? Toute bonne quincaillerie vous procurera l’équipement nécessaire pour moins de 30 $. Un petit geste simple
qui permet d’économiser des sous et de prendre soin de l’environnement : c’était une autre idée brillante, celle-là suggérée
par Mme Ouarda Boudiaf, conseillère à la DGIQP.
« Si vous avez envie d’être
libre. Pensez-y… Nous sommes
ICI au CHUM »
Centre d’abandon du tabagisme
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514 890-8000, poste15983
1er Colloque sur la transition technologique
Nouveau CHUM
Le CRCHUM
coté exceptionnel
Le Fonds de la recherche en santé du
Québec (FRSQ) reconduit le financement
du Centre de recherche du CHUM
(CRCHUM) pour une période de quatre
ans, avec une première subvention de
près de 4 M $ accordée pour l’année
2008-2009. En même temps, le FRSQ lui
accorde une cote « exceptionnelle », ce qui
est extrêmement stimulant pour l’équipe
du Dr Jacques Turgeon, qui termine sa
première année comme directeur. Le
comité d’évaluation du FRSQ a ainsi
reconnu le dynamisme et la vision de la
direction du CRCHUM qui a su mobiliser
les chercheurs dans une période de transition et plus particulièrement dans le
contexte du projet du futur Centre de
recherche. Rappelons que le FRSQ est l’un
des principaux organismes subventionnaires de la recherche au Québec et du
Centre de recherche du CHUM et que le
CRCHUM est le plus important centre de
recherche affilié à l’Université de
Montréal financé par le FRSQ.
PRODUCTION MULTIMÉDIA
Denis Lebeuf et Lucie Beauregard, officier et coordonnatrice
de la sécurité CHUM et CUSM
PRODUCTION MULTIMÉDIA
Les Drs Jeffrey Barkun et Luc Valiquette, responsables cliniques, CUSM et CHUM
PRODUCTION MULTIMÉDIA
« Toutes les grandes choses sont souvent qualifiées d’impossible, et le CHUM ne fait pas exception. La persévérance est payante » a-t-il conclu.
Mme Monique Jérôme-Forget a souligné les
trois prix internationaux qu’a déjà gagnés le
gouvernement du Québec pour des projets
réalisés sous la forme de partenariat publicprivé. Le projet du CHUM, par sa vision, par
l’exigence de la consultation, par son statut
d’hôpital de demain, sera à l’avant-garde en
sciences de la santé.
À retenir donc : le Centre de recherche sera la
première composante du CHUM à être construite au centre-ville.
L’enveloppe budgétaire maximale de ce projet
correspond à une valeur actuelle nette de
320 millions de dollars et comprend l’ensemble
des coûts de conception, de construction et de
financement, ainsi que les coûts d’entretien et
de mises à niveau majeures de l’actif pour toute
la durée de l’entente de partenariat, soit 32 ans.
Sur la base des spécifications techniques fournies par le CHUM, chaque consortium devra
préparer une proposition détaillant ces divers
éléments. Le partenaire sera également responsable de l’édifice du 300, avenue Viger Est
(actuellement occupé par Vidéotron).
Le CHUM verra à l’intégration urbaine harmonieuse du projet.
La conception architecturale du projet devra
respecter les prescriptions du règlement de
zonage adopté par la Ville de Montréal le
26 mai 2008.
Parallèlement au processus d’appel de propositions : le CHUM entreprend divers travaux de
construction, de rénovation et de démolition de
bâtiments existants.
L’édifice du 333, rue Saint-Antoine, actuellement inoccupé, sera démoli.
Le 300, avenue Viger Est, sera libéré le 31 juillet
et les travaux de modernisation requis y seront
entrepris afin d’y loger certaines activités ambulatoires dont le Centre d’évaluation RenataHornstein de l’unité des troubles du mouvement
André-Barbeau, ainsi que diverses activités
d’enseignement telles que des laboratoires de
simulation.
C.L.
PRODUCTION MULTIMÉDIA
La complicité CHUM-CUSM à son meilleur
suite de la une
Drs Louise Clément et George Mandich, responsables cliniques, CHUM et CUSM
Le succès sans contredit de l’implantation du
projet OACIS au CHUM et au CUSM ont fait
naître l’idée de la tenue d’un colloque. L’idée
était de faire un bilan et de donner accès à une
perspective plus large aux intervenants des
divers dossiers en cours.
Tenu les 5 et 6 juin au Centre Mont-Royal et
accueillant plus de 400 participants, le colloque a permis d’entendre plusieurs intervenants du CHUM et du CUSM, mais aussi des
conférenciers de l’extérieur.
Ainsi, des représentants du ministère de la
santé de l’Australie ont raconté les dix ans
d’existence du système OACIS dans les hôpitaux d’Adelaide, une ville de 1,1 million d’habitants, donc comparable à Montréal, où le système fonctionne à merveille et dont on poursuit et perfectionne toujours le développement. Plus près de chez nous, le gouvernement
du Canada entend rattraper le retard considérable que la santé a pris en informatique et
veut investir, par le biais d’Inforoute Santé du
Canada, quelque 1,6 milliard dans divers projets ciblés dont 300 M$ ont déjà été alloués au
Québec pour informatiser le suivi de la première ligne par exemple. On admet que des investissements d’au moins 10 milliards seraient
nécessaires. Dossier santé Québec (DSQ) développe, pour sa part, sa propre architecture de
dossiers électroniques de patients, notamment
en région, à arrimer avec ceux des centres hos-
Micheline Ulrich et Marie-Claire Richer, directrices de la transition, CHUM 2010
et CUSM, avec Jean Huot, directeur CHUM et CUSM
pitaliers urbains. On y voit donc d’un très bon
œil ce qui se fait au CHUM et au CUSM. Les
médecins du CHUM pourraient par exemple
grâce au DSQ avoir accès au dossier informatisé d’un patient de St-Jérôme venu se faire soigner au CHUM.
Les visions et appuis indéfectibles des directeurs généraux des deux CHU ont également
été transmis, tout comme l’enthousiasme
contagieux de Jean Huot, aux commandes
conjointes, le visionnaire qui a compris avant
tout le monde la nécessité de cette transition.
Des présentations plus techniques et
conjointes des Drs Valiquette et Barkun,
Clément et Mandich, ont démontré la belle
complicité désormais très concrète entre les
deux CHU.
Dans l’après-midi, près de 225 personnes ont
pu visiter un des cinq hôpitaux du CHUM ou du
CUSM afin d’échanger avec les professionnels
de soins sur les nouveaux outils technologiques.
Au cours de la deuxième journée du colloque,
Jean Huot a dressé le portrait des projets de la
transition technologique. Marie-Claire Richer
et Micheline Ulrich, directrices de la transition
respectivement au CUSM et pour CHUM 2010,
ont entretenu l’assemblée des structures de
soutien nécessaires à la mise en place de ces
projets. Lucie Beauregard et Denis Lebeuf,
coordonnatrice et officier de la sécurité CUSM
La rédaction souhaite
à tous ses lecteurs un très bel été.
La prochaine publication du journal CHUM est prévue en septembre.
et du CHUM, ont renchéri avec les mesures de
sécurité à mettre en place pour assurer la
confidentialité des données cliniques. Les participants ont pu interroger les Drs Alban Perrier
(tout nouveau directeur de la planification au
CHUM 2010, voir rubrique Bienvenue) et
Jeffrey Barkun (CUSM) sur l’implication du leadership clinique dans les projets de la transition. Marjan Yazdanpanah et Julien Hudon,
conseillère en technologie au CHUM 2010 et
directeur adjoint aux plans d’équipements au
CUSM, ont conclu en nous offrant une vision
technologique des besoins pour les nouveaux
bâtiments des deux CHU.
Les partenaires de l’événement, Émergis, Bell,
IBM, lenovo, Lexmark, Logibec, Microserv, Sun et
Xerox, ont offert une perspective avant-gardiste
du développement de leurs produits dans le secteur de la santé. Une vision d’avenir inspirante !
Enfin, il faut souligner le travail gigantesque
du comité organisateur, que présidait
Mme Chantal Beaudry, conseillère en communications CHUM et CUSM, notamment, de la
Direction des communications du CHUM,
Mmes Stéphanie Grandseigne, Florence Bréban,
Alexandra Ouimet, Nathalie Léveillé, et du
CUSM, Seeta Ramdass, Rebecca Anne Burns et
Isabelle Kling.
Pour plus de détails, on pourra consulter les
présentations qui seront déposées dans la section Oacis de l’intranet.
C.L./C.B.
« C’est pas pour les autres…
Pensez-y… Nous sommes
ICI au CHUM »
Centre d’abandon du tabagisme
514 890-8000, poste15983
Le journal CHUM est publié par la Direction des communications du CHUM, 3840, rue Saint-Urbain, Montréal (Québec) H2W 1T8. Éditrice : Nicole Beaulieu Rédactrice en chef : Camille Larose
Collaboration aux textes : André Allard, Chantal Beaudry, Mélissa Bourgoin, Stéphanie Dallaire, Sarah Déraps, Pierre Duchesneau, David Gamache, Nathalie Léveillé, Line Martel et Ginette Proulx.
Comité de lecture : Sophie Charette, Éloi Courchesne, Nathalie Forgue, Annie Kobril, Annick Madiot et Sœur Jeanne-Eva Trottier
Conception graphique, infographie et illustrations : Quatre-Quarts Graphisme. Impression : Service d’imprimerie du CHUM. Distribution : services de messagerie et des bénévoles du CHUM.
La rédaction : Hôpital Saint-Luc du CHUM. Téléphone : 514 890-8000, poste 35868. Courriel : camille.larose.chum@ssss.gouv.qc.ca Télécopieur de l’HSL : 514 412-7318
À noter : Le masculin est utilisé dans ce journal afin de faciliter la lecture et désigne aussi bien les hommes que les femmes. À l’exception des entrevues personnelles, les articles du journal CHUM peuvent être reproduits sans autorisation, avec mention de la source.