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N° 160 - Mars 2009
40es Olympiades des métiers
Quatorze médailles pour
les apprentis des CFA-BTP
Tous les chemins mènent à la Rencontre nationale des apprentis du BTP
Un atelier gros œuvre flambant neuf
Des autocollants pour la sécurité
Vie du réseau
haute-normandie
provence-alpes-côte d’azur
Quinze apprentis de
Rouen en stage de voile
Des autocollants pour la sécurité
« Oreilles protégées, audition prolongée »,
« Travail en hauteur, pour ta sécurité, mets
Quinze apprentis
le baudrier ». Inventés par les apprentis
en Bac pro Technicien
de première année du CFA-BTP de Toulon,
du bâtiment études
ces deux slogans s’affichent, comme
et économies, du CFA-BTP
une quarantaine d’autres, sur les chantiers
de Rouen, ont suivi
des entreprises qui accueillent les jeunes.
un stage de voile
Depuis deux ans, ces apprentis travaillent
de cinq jours, proposé
à la création d’autocollants présentant les
par le conseil régional de
risques professionnels et incitant à adopter
Haute-Normandie, évalué
les gestes de sécurité. Conçus avec
ensuite dans le cadre
les formateurs de français, ils sont collés
L’occasion d’aborder la sécurité
du contrôle en cours de
par les jeunes, sur les chantiers, et doivent
et le travail en groupe autrement.
formation. Une occasion,
inciter au dialogue avec leurs collègues.
pour ces jeunes qui
Ils diffèrent selon les tâches réalisées
Une initiative pour inciter au dialogue.
n’avaient jamais pratiqué ce sport, de découvrir une nouvelle
et le type de chantier. « Chaque semaine,
activité, mais aussi d’aborder les notions de sécurité
nos apprentis apportent ainsi un nouveau
et de développer leurs facultés à travailler en groupe.
message dans les entreprises, explique
En 2009, ce sera cette fois un groupe de quinze jeunes
Gilbert Tassy, directeur du CFA. Cela doit
en CAP Maçon qui partira pour cinq journées d’initiation
les aider à mettre en œuvre les principes de
sur la base nautique, et une sixième journée pour l’évaluation.
sécurité abordés en CFA, qui ne sont pas forcément appliqués. En cas de réaction négative
de l’entreprise, une visite est organisée avec un représentant de l’OPPBTP, afin d’en discuter. »
auvergne
pays de la loire
Un conseiller jeune entreprise à l’écoute Le théâtre pour
chasser les préjugés
en recherche d’informations
scolaires, mercredis de
CJE depuis janvier 2008, au
CFA-BTP de Bains, Raphaël
l’apprentissage (en mars),
ou en quête d’une oreille
Rouvet multiplie les
etc., mais aussi présentation
pour se confier. Enfin,
rencontres avec les familles
de sa fonction à l’occasion
il travaille, avec les trois
des apprentis accueillis par
de la signature de la Charte
autres CJE d’Auvergne,
le CFA et les entreprises ;
de l’alternance. Il assure
à la mutualisation
portes ouvertes, forums
également un accueil
des documents qu’ils
dans les établissements
personnalisé des jeunes
utilisent dans leur fonction.
Trois saynètes ont été jouées au CFA-BTP d’Angers.
Comment se débarrasser des préjugés soi-disant tenaces,
revue de presse
liés à l’habitude de consommer de l’alcool au travail ?
Ils vous informent
C’est à cette tâche difficile que se sont attelés douze
apprentis de deuxième année de BP Couvreur du CFA-BTP
C’est un Clef2voûte
les apprentis.
relooké qui a été édité par
Bâtir l’avenir,
sur la réforme du Bac pro
d’un comédien de la compagnie de théâtre Gaïa.
Bâtiment CFA Limousin,
du CFA-BTP de Laon,
en trois ans et la suppression
Trois d’entre elles ont été jouées au CFA, à l’occasion
en décembre dernier.
fête quant à lui ses 10 ans.
du BEP. Après un petit tour
d’une séance publique de théâtre forum, devant les familles,
Il présente un trombinoscope
Envoyé à 400 entreprises,
sur le Vendée Globe, une
amies, employeurs, formateurs et membres du Rotary Club,
des dirigeants et formateurs
lors de sa première parution,
convention avec le Portugal
organisateurs d’une journée de prévention de l’alcoolisme.
d’enseignement général
il est aujourd’hui diffusé
et un clin d’œil à Londres,
Chaque saynète posait une question (par exemple :
des deux CFA, mais aussi
auprès de 2 500 partenaires.
le journal décrit un séjour
comment s’insérer dans une équipe de travail si on ne boit
l’ensemble des concours
Enfin, Aformag,
haut en couleur à Barcelone,
pas ?), à laquelle le public pouvait proposer des réponses…
auxquels participent
de l’Aforbat Vendée, revient
sur les traces de Gaudi.
et les jouer sur scène à son tour.
2
d’Angers, qui ont créé des saynètes avec l’aide
Apprentissage BTP n° 160 Mars 2009
Éditorial
vite
Salon régional
Paroles et récompenses
des apprentis
île-de-france
L’atelier se met en scène
Q
des métiers, de l’orientation,
uelle fierté pour notre réseau CCCABTP d’avoir vu médaillés 14 jeunes
apprentis, sur les 107 candidats en lice,
de la formation et de l’emploi,
Au CFA-BTP de Noisy-
Aquitec s’est tenu début
le-Grand, le théâtre
lors des Olympiades des métiers du 7 février dernier à Lille !
février à Bordeaux. Cinq cents
s’installe dans les
Tous ont donné le meilleur d’eux-mêmes lors de
exposants étaient présents,
ateliers. La compagnie
cette fantastique aventure humaine et ont offert une image
dont une quarantaine
du Théâtre de l’épée
remarquable des métiers du BTP à quelque 100 000 visiteurs.
regroupée autour du thème
de bois a ainsi joué
Mais l’amélioration continue de la formation de ces jeunes
des métiers du BTP.
le Malade imaginaire
doit se poursuivre, spécialement en écoutant leurs attentes.
Ce salon, qui met en relation
de Molière dans
professionnels, entreprises,
l’atelier menuiserie,
associations, institutionnels
devant 180 apprentis
pourront se faire entendre. Durant la préparation de cet
et établissements scolaires,
ravis d’aborder les classiques littéraires sous un angle
événement, chaque CFA organise, à sa manière, l’expression
universitaires, de formation
nouveau. Jouée en un acte, sur une toute petite scène,
des jeunes sur leurs conditions de formation en entreprise
initiale et/ou formation
par une poignée de comédiens dynamiques, la pièce
et au CFA. Difficultés, projets, attentes ou encore atouts :
continue avec les 16-25 ans
a été vivement appréciée, si bien que quelques apprentis
tous les travaux et idées naissant de cette préparation
et les adultes en situation
ont pris le micro, en fin de représentation, pour remercier
seront recueillis et présentés aux décideurs du monde de
de formation, a accueilli
la troupe. Auparavant abordée en cours de français avec
l’apprentissage, notamment aux partenaires sociaux du BTP,
plus de 90 000 personnes. ■
les formatrices du CFA, cette comédie a également permis
pour dévoiler la richesse et le talent de ces jeunes. La mise
aux jeunes de constater que des mots employés il y a plus
en place de manifestations telles que les Olympiades
de trois siècles pouvaient encore être utilisés aujourd’hui,
des métiers ou la RNA nous permet d’atteindre notre objectif
autrement que dans des livres.
principal : valoriser les jeunes qui nous sont confiés, les
Le CFA-BTP d’Alençon
a organisé, en janvier,
Et c’est lors de la Rencontre nationale des apprentis (RNA),
Représenation du Malade imaginaire.
qui se déroulera les 13 et 14 mai prochains, que nos jeunes
écouter et leur donner une formation professionnelle solide.
une remise officielle
de diplômes aux vingt-huit
Patrick Del Grande, président du CCCA-BTP
Maîtres d’apprentissage
confirmés de sa première
promotion. Accueillis au cours
de l’année 2007-2008,
ils ont notamment bénéficié
d’un accompagnement
centre
Des tableaux blancs
interactifs à Chartres
ils bougent
Afobat région parisienne : Jean-Claude Jullien (FFB)
est devenu président à la place d’Armand Suardi (CGC).
de 15 heures, consacré
à la rédaction de leur dossier,
sur support
évalué ensuite par la CPREF. ■
informatique
et/ou sur Internet
le moniteur lycée
L’hebdomadaire Le Moniteur des travaux publics
et donnent accès
et du bâtiment publie un numéro spécial Le Moniteur
au reportage sur le nouveau
à une base de
lycée. Au sommaire, de quoi convaincre les jeunes
CFA-BTP d’Arles paru
données illimitée.
de s’orienter vers les métiers du BTP : des professions
dans Apprentissage BTP
Ils possèdent une
motivantes dans lesquelles on peut évoluer. Fin février,
n° 155, un extrait a été
gamme d’outils
Le Moniteur a mis 14 000 exemplaires, à la disposition
intégrés (fonds
du réseau des CFA du CCCA-BTP.
Pour faire suite
tiré à part. Ce quatre
pages sera distribué
Une innovation au service de la pédagogie. d’écran adaptés,
à 2 000 exemplaires
croquis, cartes
aux différents interlocuteurs
Grâce à l’aide de l’Agefa
géographiques, etc.)
Sommaire
et partenaires régionaux. ■
PME (CGPME, Éducation
sur lesquels formateurs
Vie du réseau
nationale, organisations
et apprentis peuvent écrire
Échos, mouvements et initiatives
p2
représentatives des salariés
à l’aide d’un stylet. Le CFA
Un atelier gros œuvre flambant neuf
p4
et conseil régional),
espère pouvoir équiper
Tous les chemins mènent à la RNA
p5
le CFA-BTP de Chartres s’est
toutes ses salles de classe
doté de six tableaux blancs
de ce nouvel outil très
interactifs, qui remplacent
apprécié des jeunes,
Olympiades : quatorze médailles
les traditionnels tableaux
habitués au support
pour les apprentis des CFA-BTP
des salles de classe. Reliés
informatique. Les
à un vidéoprojecteur,
formateurs doivent, quant
Points d’appui
ils permettent de travailler
à eux, adapter leurs cours à
Frank Bouchet,
à partir d’un cours existant
cette technologie innovante.
directeur général de l’Afobat de Franche-Comté
Apprentissage BTP n° 160 Mars 2009
En chantier
p6
p8
3
Vie du réseau
engagement
le mans
Le CFA-BTP vivait à l’étroit dans ses murs et avait dû externaliser certaines activités. En aménageant
un bâtiment voisin récemment acquis, le centre de formation accroît sensiblement son espace.
Grégory Allix
maître d’apprentissage
Dirigeant, aux côtés
de son père,
de l’entreprise familiale
Chauffage, Plomberie,
Électricité et Sanitaire
(CPES), à Bellengreville
(Calvados), Grégory Allix
accueille chaque année
sept apprentis en moyenne.
Aujourd’hui, cinq sont
de niveau CAP/BEP,
en formation au CFA-BTP
de Caen, et deux sont en BP,
au CFA-BTP d’Alençon.
Deux sont en électricité,
Un atelier gros œuvre
flambant neuf
cinq en équipements
sanitaires, une répartition
Le nouveau bâtiment de plus de 2 000 m2 se situe à 150 mètres du CFA-BTP du Mans
qui correspond à l’activité
et bénéficiera d’aménagements extérieurs sur une superficie de 4 200 m2.
de la SARL qui compte
depuis très longtemps,
L
grâce à un bâtiment, de plus de
gées entre les différents sec-
de former des jeunes
2 000 m2, acquis en 2007 par
teurs le nécessitant.
à nos techniques,
l’Aforprobat de la Sarthe. En effet,
Le bâtiment réhabilité dis-
afin qu’ils soient
les espaces dévolus à la maçon-
pose d’un terrain d’une sur-
directement opérationnels
nerie, au carrelage et à la plâtre-
face totale de plus de
dans l’entreprise, confie-t-il.
rie, ne permettaient plus de faire
6 000 m2 ce qui, déduction
Nous les poussons
face à la constante croissance des
faite de l’emprise du bâti-
à continuer leur formation
effectifs des dernières années.
ment, permet de dégager des espa-
ainsi qu’à l’arrosage des espaces
au maximum, dans la
Des ateliers de gros œuvre
ces extérieurs d’environ 4 200 m .
verts. De même, une pompe à cha-
mesure de leurs possibilités
avaient notamment dû être
Ces espaces vont être aménagés en
leur air/air va permettre de chauf-
et de leur motivation.
externalisés au lycée du bâtiment
respectant les critères de haute
fer les salles de technologie et les
Quelques-uns ne restent pas
Funay.
qualité environnementale. Un sys-
vestiaires.
aujourd’hui cinquante
salariés. « C’est
une tradition chez nous,
e CFA-BTP du Mans va
flambant neuf. Les surfaces
augmenter sensiblement
ainsi libérées dans le centre
sa
d’ateliers,
de formation seront parta-
surface
2
Dans ce projet, un soin particulier
après leur formation,
mais nous essayons tout
de même de suivre leur
« Un soin particulier a été apporté à la sécurité
des personnes et à la manœuvrabilité des véhicules. »
a été apporté à la sécurité des personnes et à la facilité de manœuvre des véhicules. L’esthétique n’a
parcours professionnel. »
4
Ancien apprenti lui-même,
Le bâtiment acquis se situe à quel-
tème de tri séparatif des déchets de
pas été négligée et l’ensemble est
Grégory Allix utilise ainsi,
que 150 mètres du CFA. Après des
chantier avec plusieurs bennes a
fondu dans un traitement paysa-
à bon escient, le dispositif
travaux de mise aux normes pour
été prévu ainsi qu’un système de
ger. Le CCCA-BTP a apporté son
de l’apprentissage pour
recevoir du public, la construction
récupération des eaux pluviales sur
concours financier à hauteur de
renouveler sa main-d’œuvre
de trois salles de technologie et la
les toitures. L’eau récupérée sera
50 % pour l’achat du bâtiment et
qualifiée et développer
rénovation des sanitaires, le nou-
stockée en citerne et consacrée à la
du terrain et à 46 % pour la pre-
son entreprise.
vel espace va permettre d’accueil-
fabrication des mortiers, au net-
mière tranche des travaux (l’amé-
lir un nouvel atelier gros œuvre
toyage de l’atelier et de l’outillage
nagement du bâtiment). ■
Apprentissage BTP n° 160 Mars 2009
un jeune, un parcours
Mélissa Baysse,
championne d’enduro
féminine), mais aussi en
championnat national et a
« Et comme je viens d’avoir
sa moto ou en train de
50 cm3 où elle concourrait
terminé sixième. Une belle
17 ans, je vais pouvoir
s’entraîner (footing, vélo,
Apprentie dans l’entreprise de
contre des garçons, étant la
performance pour cette jeune
concourir en 125 cm3 dans la
renforcement musculaire,
menuiserie aluminium de ses
seule fille de la région inscrite
Bordelaise qui pratique ce
catégorie femmes et donc sur
etc.), Mélissa est en première
parents, au Haillan (Gironde),
à l’épreuve. Idem en 2008,
sport depuis l’âge de 6 ans ! Il
les mêmes temps de parcours
année de CAP Constructeur
faut dire que, chez les Baysse,
que mon père, bien que
d’ouvrages du bâtiment en
la passion de la moto est
les cylindrées soient
aluminium, verre et matériaux
Mélissa Baysse a une passion,
sauf qu’elle est
la moto. Elle enchaîne les
arrivée deuxième
championnats et finit le plus
en 50 cm . Elle
familiale. Mélissa la partage
différentes », souligne-t-elle.
de synthèse, au CFA-BTP de
souvent parmi les premiers.
s’est aussi
avec son père, habitué des
Le fait que Mélissa soit
Blanquefort, où elle compte
circuits et des championnats,
apprentie dans l’entreprise
préparer un BP. Son objectif :
familiale facilite les choses,
prendre la succession de son
3
Ainsi, en 2007, elle a
essayée au
terminé championne
et avec sa
d’Aquitaine en
« Mon objectif est de prendre mère qui
car son employeur aménage
père à la tête de l’entreprise
enduro toutes
la succession de mon père
assure
volontiers son planning…
familiale qui compte
cylindrées (course
à la tête de l’entreprise. »
l’assistance.
Enfin, lorsqu’elle n’est pas sur
aujourd’hui douze salariés.
national
Les CFA-BTP s’approprient la troisième édition de ce vaste projet pédagogique d’expression et de représentativité des jeunes,
de multiples façons. Voici quelques échos sur les approches adoptées par les établissements.
Tous les chemins mènent
à la Rencontre nationale
des apprentis du BTP
F
aire s’exprimer les apprentis sur
lise les jeunes et les aide à structurer une
rés dans le dossier remis à tous les CFA-
leur formation et leurs condi-
critique constructive. Chez nous, ils ont
BTP en octobre 2008, les établissements
tions de vie. Renforcer la repré-
reformulé eux-mêmes, dans un langage
ont adopté une approche pas toujours
sentativité. Faire émerger un débat sur
qui “leur parlait”, les questions propo-
identique. Ainsi, la plupart ont repris
les attentes et, pourquoi pas, autour des
sées », témoigne Marie-Ange Chalvet,
l’ensemble des thématiques quand
critiques et des sujets de satisfaction des
adjointe de direction au CFA-BTP de
d’autres ont fait le choix de ne pas tou-
jeunes professionnels. Tels sont les
Pont-Sainte-Marie.
tes les retenir. Expression orale ou
objectifs de la Rencontre nationale des
« La préparation
de la RNA mobilise
les jeunes
et les aide
à structurer
une critique
constructive. »
expression écrite ? Là encore, les straté-
apprentis du BTP (RNA) dont la troi-
Approches différenciées
gies diffèrent : « Les thèmes 1 et 2 ont été
sième édition se déroulera les 13 et
Des CFA-BTP ont procédé à des élec-
intégrés dans des formations de français
14 mai prochains à Paris.
tions en bonne et due forme de leurs
sous forme de dissertations. Nous avons
Pilotée au niveau national par le CCCA-
délégués. D’autres sont passés par un
été très surpris de la qualité des résultats
BTP, la RNA constitue une opportunité
système de désignation. Enfin, certains
et nous avons constitué un énorme clas-
pour chaque CFA de construire une
ont choisi des voies alternatives : « Nous
seur qui recueille les travaux individuels.
démarche qui lui est propre. « Au-delà
avons fait notre adaptation du proces-
L’écrit s’est avéré un outil pratique pour
de la Rencontre nationale, c’est pour
sus RNA, car nous ne pouvions pas
décoincer l’expression. La prise de parole
nous l’occasion de faire un point d’étape
consulter tous les apprentis sur tous les
nous paraît un travail de plus longue
sur le fonctionnement de notre CFA afin
thèmes. Nous avons mis en place un for-
haleine », estime Maria Trousseau,
de dégager des pistes concrètes d’amélio-
mateur référent par sujet. Charge à lui
adjointe de direction, chargée de la
ration », explique Alexandra Jourde,
d’animer les échanges », confirme
pédagogie au CFA-BTP de Chartres.
adjointe de direction, chargée de la
Marie-Annick Chemin, directrice du
Nous reviendrons sur ce qu’ont exprimé
pédagogie au CFA-BTP du Mans. « Ce
CFA-BTP d’Alençon.
les apprentis et sur les synthèses régio-
qui est intéressant, c’est que cela mobi-
De même, pour les cinq thèmes suggé-
nales dans le prochain numéro. ■
Apprentissage BTP n° 160 Mars 2009
5
En chantier
finale
Pendant trois jours, du 5 au 7 février à Lille, plus de cent apprentis des CFA-BTP ont donné le meilleur d’eux-mêmes. Une image
exceptionnelle des métiers du BTP pour plus de 100 000 visiteurs. Et une aventure inoubliable pour tous les concurrents.
Olympiades des métiers
Quatorze médailles
pour les apprentis des
Q
uatorze apprentis issus des CFA-
carrelage et l’installation électrique qui réus-
BTP sont montés sur le podium
sissent le grand chelem et raflent les trois
lors des 40es Olympiades des mé-
médailles. Vient ensuite la peinture qui
tiers le 7 février dernier à Lille. Quatre en or,
récolte deux médailles.
Photos : B. Charpenel/CCCA-BTP
trois en argent et sept en bronze. Un score
numériquement comparable au record his-
Des performances remarquables
torique des 39es Olympiades dont la finale
Mais au-delà des récompenses qui ont le
s’étaient déroulée à Amiens en 2007. Même
mérite de la visibilité, ce que l’on retiendra
si le palmarès est, cette fois-ci, moins doré
de cette manifestation, c’est que plus de cent
que lors de la précédente édition, les appren-
jeunes, formés dans les CFA, sont venus don-
tis des CFA-BTP ont fait mieux que tirer leur
ner le meilleur de leur savoir-faire. Ces jeu-
épingle du jeu. Mention spéciale pour le
nes professionnels se sont courageusement
Les médaillés du réseau à la finale nationale des 40es Olympiades des métiers
Région
Métier
Nom
CFA
Rhône-Alpes
Carrelage
Steven Machabert
Saint-Étienne 2008
Pays de la Loire
Carrelage
Jérôme Boyer
Saint-Herblain
Aquitaine
Carrelage
Guillaume Pervieux
Bordeaux/Blanquefort
Picardie
Plomberie
Philippe Poittevin
Laon
Basse-Normandie
Installation électrique
Jérémy Lévêque
Caen 2007
Pays de la Loire
Installation électrique
Julien Amiaud
La Roche-sur-Yon
Lorraine
Installation électrique
Morgan Robert
Pont-à-Mousson
Nord-Pas-de-Calais
Maçonnerie
Jean-Yves Holard
Hesdigneul
Pays de la Loire
Peinture-décoration
Sébastien Guedon
La Roche-sur-Yon
Champagne-Ardenne
Peinture-décoration
Jérôme Browarnyj
Reims
Aquitaine
Plâtrerie
Aurélien Coulon
Bordeaux/Blanquefort
Pays de la Loire
Ébénisterie
Jérôme Bellet
La Roche-sur-Yon
Pays de la Loire
Charpente
Jérémy Aubry
Angers 2008
Midi-Pyrénées
Chauffage
Julien Berge
Montauban
TOTAL
6
Or
Argent
Bronze
4
3
7
Apprentissage BTP n° 160 Mars 2009
les 105 candidats des
cfa du réseau ccca-btp
Réfrigération technique
Fabrice Berquin,
Aix-les-Milles.
Miroiterie
Sébastien Billiaux,
Lézignan-Corbières.
Ébénisterie
Jérôme Bellet,
La Roche-sur-Yon.
Peinture et décoration
Mélanie Barbier, Dieppe ;
Félicien Boucher,
Hesdigneul ; Jérôme
Browarnyj, Reims ; Jennifer
Caillau, Blanquefort ;
Kévin David, Alençon ;
Yves Gendron, Antibes ;
Sébastien Guedon,
La Roche-sur-Yon ;
Alexandre Grimaud,
Saintes ; Aristote Kawa
Tende, Tulle ; Anthony
Laffin, Saint-Étienne ;
Julien Philippon,
Besançon ; Aurélie
Thepault, Plérin ; Alexandre
Voyen, Pont-à-Mousson.
CFA-BTP
battus pendant trois jours
face à des épreuves extrê-
Canalisation
Tony Lemoine, SaintPaterne ; Romain Nehou,
Amiens ; Mickaël Paulet,
Dijon TP ; Sylvain Peltier,
Saint-Pierre-des-Corps ;
Florian Vergnes, Toulouse.
mement exigeantes. Ils
l’ont fait sous le regard
d’un public très nombreux,
c’est-à-dire
dans
des
conditions de stress éprou-
Constructeur de routes
Francis Ac, Dijon TP ;
Damien Bizeul, SaintPierre-des-Corps ; Mickaël
Conte, Toulouse ; Mathieu
Cuisiner, Saint-Pierredes-Corps ; Benoît Lerat,
Ploërmel ; Cédric Martin,
Toulouse 2008 ; Anthony
Sarciron, Dijon TP.
vantes. Quand on sait que
les jeux se sont faits sur
quelques dixièmes de
point, on mesure à quel
degré tous – absolument
tous – ont réussi une performance remarquable.
Du 5 au 7 février, plus de
100 000 visiteurs ont défilé au Grand Palais
l’événement des Olympiades a contribué à
de Lille pour admirer les 756 concurrents
drainer une large population de collégiens
(dans quarante-neuf métiers différents) en
et de lycéens venus s’informer pour leur
provenance de vingt-quatre régions métro-
orientation professionnelle. L’ampleur de
politaines et d’outre-mer.
l’événement a entraîné une large couverture
Par ailleurs, un salon des métiers associé à
médiatique. Télés et presse écrite ont capté
les moments forts
de la compétition. Ces trois
jours ont donc
constitué une vitrine exceptionnelle pour le bâtiment et les TP
qui ont représenté le plus gros
pôle avec seize
métiers et assurément pas les
moins spectacu-
Chauffagiste
Billel Aoudj, Brétignysur-Orge ; Alexandre
Augustyniak, Laon 2008 ;
Julien Berge, Montauban ;
Jonathan Bossard,
Évreux ; Jérémy Imbert,
Limoges/Saint-Benoît ;
Pierre Jacquemard,
Reims ; Teddy Lerch,
Pont-à-Mousson ;
Julien Petit, Marly.
Ferblantier/couvreur
Jonathan Gosselin, Caen ;
Bryan Turquet, Amiens ;
Maxime Vandermeersch,
Marly ; Christopher
Zimmermann, Saint-Benoît.
Charpente
Jérémy Aubry, Angers
2008 ; Simon Cahu,
Alençon ; Benjamin Frosiot,
Arches ; David Nocquet,
Saint-Benoît ; Jocelyn
Roquencourt, Amiens.
Menuiserie
Florian Bourdial, Massiac ;
Jérôme Butor, Hesdigneul ;
Mathieu Caillon,
Saint-Herblain ; Quentin
James, Charleville-
Mézières ; Anicet Lambert,
Arches ; Benoît Mansois,
Le Havre ; Olivier Tubau,
Perpignan ; Anthony Viard,
Coutances.
Métiers du plâtre
Ghislain Charlier, Limoges ;
Guillaume Comand,
Clermont-Ferrand ; Aurélien
Coulon, Blanquefort ;
Mickaël Huet, Blois ;
Rémi Magueijo, Agnetz.
Maçonnerie
Geoffrey Bauchart,
Coutances ; Matthieu
Benard, Rouen ; Julien
Corrihons, Morcenx ;
Médéric Gonzalez,
Reims ; Jean-Yves Holard,
Hesdigneul ; Christophe
Monier, Bains ; Maxime
Prevost, Laon ; Florent
Ribot, Saint-Benoît ;
Guillaume Voisot, Dijon.
Installation électrique
Julien Amiaud,
La Roche-sur-Yon ;
Adrien Boiteux, Besançon ;
Benjamin Bordet, Antibes ;
Matthieu Doom, Toulouse ;
Jérémy Gravejat,
Saintes ; Benjamin
Lenoir, Pont-Sainte-Marie ;
Jérémy Lévêque,
Caen 2007 ; Charly Pons,
Montpellier ; Fabien
Pouzeratte, Bellerivesur-Allier ; Morgan Robert,
Pont-à-Mousson ; Axel
Sireau, Tulle ; Cyril Stier,
Marzy ; David Voisin,
Chartres ; Jonathan
Zaremba, Agnetz.
Plomberie
Antoine Bresard,
Besançon ; Charles-Henri
Cartillier, Hesdigneul ;
Geoffrey Chauchis,
Alençon ; Sébastien
Galante, Bourgoin-Jallieu ;
Pierre Klaja, Tulle ;
Guillaume Levillain,
Toulon ; Jonathan Liberge,
Le Mans ; Aymeric Sevault,
Blois ; Fabien Thouvenin,
Pont-Sainte-Marie.
Carrelage
Cédric Auble, Dieppe ;
Juvenal Bernard, Avignon
2008 ; Jérôme Boyer,
Saint-Herblain ;
Christian Doucet,
Charleville-Mézières ;
Jérémy Dumange, Amiens ;
Florian Foubert, Massiac ;
Damien Hebbé, Ocquerre ;
Steven Machabert, SaintÉtienne ; Kévin Mativa,
Marly ; Mathieu Naud,
Saint-Benoît ; Guillaume
Pervieux, Blanquefort.
Serrurerie-métallerie
Maxime Guery, Rouen ;
Christian Guillaume,
Clermont-Ferrand ;
Maximilien Pichon,
Blois ; Julien Roseres,
Montauban.
Toutes nos excuses à ceux qui n’auraient pas été cités.
laires. ■
Apprentissage BTP n° 160 Mars 2009
7
Points d’appui
frank bouchet, directeur général de l’afobat de franche-comté
À l’occasion d’un séminaire sur les temps dans les apprentissages et sous couvert de la convention-cadre de coopération entre le CCCA-BTP
et le ministère de l’Éducation nationale, l’expérience d’un CFA-BTP a servi de base d’échanges pour des cadres de l’Éducation nationale.
« La bonne gestion des RH dégage
du temps pour la pédagogie »
Patrick Werquin,
à l’intention de cadres de l’Éducation
responsable pour
nationale. Dans quel contexte
l’OCDE de l’étude
cela a-t-il eu lieu ?
Pisa qui classe les
Frank Bouchet : J’ai été sollicité par le
systèmes éducatifs
ministère de l’Éducation nationale sur
des trente pays mem-
proposition du CCCA-BTP pour coani-
bres de l’OCDE,
mer un module intercatégoriel de forma-
Paddy Carpenter,
tion des inspecteurs d’académie, qui
conseiller en édu-
réunit des inspecteurs pédagogiques
cation auprès de
régionaux et des inspecteurs de l’Éduca-
l’Union européen-
tion nationale. Cette formation s’est
ne, Sophie Morlaix,
déroulée dans le cadre de l’École supé-
du Centre national
rieure de l’Éducation nationale de
de recherche sur
Poitiers.
l’éducation,
Sur quel sujet êtes-vous intervenu ?
chim Schütze, rec-
F. B. : Ce séminaire, intitulé « Temps et
teur allemand, et
apprentissages », vise à approfondir les
Philippe Zanin,pro-
réflexions à mener pour organiser les éta-
viseur du lycée cli-
blissements afin de gérer au mieux l’en-
matique de Villars-
semble des temps des « élèves » comme
de-Lans (qui accueille
ceux des enseignants : quelles sont les
des sportifs de haut
pratiques efficaces ? Quels sont les leviers
niveau) et spécialiste des aménagements
comment, en pédagogie, on peut jouer
d’action sur les personnels d’encadre-
particuliers d’emplois du temps des
collectif ? Ils ont été attentifs à la ques-
ment ?, etc. J’ai donc abordé ces questions
jeunes.
tion de la capitalisation des pratiques et
dans le cadre de l’apprentissage par
Qu’est-ce qui vous semble
comment on pouvait rendre une orga-
alternance, en partant de l’observation
avoir « accroché » le plus
nisation « apprenante ». De même, ils se
du management d’un CFA. J’ai présenté
vos interlocuteurs ?
sont montrés très intéressés par la
les temps d’accueil et d’orientation, les
F. B. : Je crois que ce qui les a le plus inté-
conduite du changement sur tous ces
temps de formation et d’éducation ainsi
ressés dans l’expérience d’un CFA, c’est la
points qui touchent à la culture de nos
que les temps d’accompagnement des
gestion du temps des collaborateurs,
métiers. Dans les CFA-BTP , nous som-
apprentis.
notamment les trois types de mission de
mes sur des schémas précurseurs. Cela
Qui participait à cette formation ?
nos formateurs. Et aussi la notion de tra-
nous conforte dans nos choix et en même
F. B. : Trois cent cinquante stagiaires
vail collaboratif qui permet de dégager
temps cela nous incite à aller encore plus
issus de toute la France y ont participé
du temps afin de se consacrer entière-
loin. Il y a d’ailleurs certains participants
avec un comité d’animation composé de
ment aux tâches pédagogiques. Com-
qui m’ont dit : « Surtout ne lâchez pas,
huit personnes dont Hubert Montagner,
ment on peut manager les ressources
développez ces concepts, profitez de la
spécialiste mondial en chronobiologie,
humaines et les espaces ? En un mot,
liberté dont vous disposez. » ■
JoaPhoto : B. Charpenel/CCCA-BTP
« Le séminaire
“Temps et
apprentissages”
vise à
approfondir
les réflexions
à mener pour
organiser les
établissements
afin de gérer
au mieux
l’ensemble
des temps
des “élèves”
comme
ceux des
enseignants. »
Vous avez animé une formation
Apprentissage BTP est édité par le CCCA-BTP • 19 rue du Père Corentin • 75680 Paris cedex 14 • Tél : 01 40 64 26 00 • www.ccca-btp.fr
Directeur de la publication : Patrick Del Grande • Directeur délégué : Marcel Malmartel • Les collaborateurs de CCCA-BTP : Bernard Charpenel (photographe)
• Conception et réalisation : ©BAT • Rédaction : Florence Jacquemoud, Jean-Louis Langlois • Impression : Gueutier • Adressez vos courriers à : nelly.rioux@ccca-btp.fr
Dépôt légal : mars 2009 • Tirage : 10 000 exemplaires • ISSN : 12403563
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Apprentissage BTP n° 160 Mars 2009