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Asociación de Bancarios del Uruguay
Filial PIT-CNT
Clearing
informativo
Publicación de la Asociación de Bancarios del Uruguay | AEBU
Edición especial | Lunes 15 de abril de 2013
En el
En
23 y 24 de abril
24 y 25 de abril
INTERIOR
MONTEVIDEO
AGRUPACIÓN
639
UNIDAD, INDEPENDENCIA DE CLASE
Y DEMOCRACIA SINDICAL
2
aebu
Asociación de Bancarios del Uruguay
Filial PIT-CNT
Publicación especial de la Secretaría de Prensa y Propaganda de la Asociación de Bancarios del Uruguay
Camacuá 575 | 2916 1060/63 | www.aebu.org.uy
Abril de 2013
Unidad, Independencia de clase y Democracia sindical
En la lista 639 confluimos compañeros de todo el sistema financiero, que buscamos un cambio en AEBU. Junto a la 810, a la
7987, a integrantes de la 999 del
BSE, a militantes que provienen
de la 1955, la 17 y la 575, e independientes, nos hemos puesto de
acuerdo en una plataforma para
cambiar el sindicato. Entendemos
que la actual conducción subordina al sindicato al gobierno de turno
y viola el estatuto sindical. Queremos un sindicato con independencia de clase y democracia sindical,
principios que son la base para la
verdadera unidad en la defensa de
los trabajadores.
Cuando se violan las resoluciones
de asamblea, como sucedió en la
banca oficial, o cuando incluso se
firman convenios sin siquiera convocar a una asamblea, como sucedió en el sector privado, se está
atentando contra la herramienta
sindical y contra la unidad de los
trabajadores. ¡En el sector privado
no se convocan asambleas hace
más de 14 años! Por otra parte, se
violaron los estatutos cuando se
llegó a postergar o incluso a levantar elecciones a las Comisiones Representativas (BSE, BROU).
El prolongado conflicto de la banca
oficial, donde cinco masivas asambleas rechazaron los planteos de
rebaja salarial impulsados por el
gobierno y apoyados por la mayoría de la dirección, mostró que es
necesario un cambio, y sobre todo
que es posible ese cambio cuando
logramos la más amplia participación de los trabajadores en la toma
de decisiones. En la sexta asamblea, luego de haber desgastado y
desmoralizado al gremio, lograron
* Independencia de clase y Democracia Sindical
* La soberanía reside en las Asambleas de
trabajadores, que deben ser consultados para
definir sobre los temas importantes
* Convenio único para el Sistema Financiero.
Salario mínimo equivalente a media canasta
familiar
* No a las privatizaciones y la precarización
laboral. No a la ‘reforma del Estado’ contra los
derechos laborales y las conquistas
* Transparencia en la gestión y detalle mensual
de gastos por consejero
* Cumplimiento de la ley 18.125, los
trabajadores de la A.N.V. deben volver al B.H.U.
aprobar una nueva fórmula de rebaja. Pero si hoy aún se mantiene
la escala de corrimiento salarial, el
14° sueldo del BROU, y el salario
vacacional en el BHU-ANV, es gracias a la decidida resistencia de los
compañeros de base.
En el sector privado se sigue descargando la crisis sobre las espaldas de los trabajadores, como vemos hoy en el Bandes, mientras a
los banqueros privados no se los
afecta en sus ganancias. Por otra
parte, gran parte de los trabajadores del sector financiero ganan salarios verdaderamente miserables;
es hora de revertir esto y unir de
verdad al sindicato en la defensa
de un piso salarial común –que
hoy no puede ser menos de 25 mil
pesos líquidos (media canasta)– y
un convenio colectivo único para
todo AEBU.
En los Bancos Oficiales enfrentamos particularidades por Banco,
pero también problemáticas comunes, como son los sistemas de
remuneración variable y de evaluación por desempeño, las privatizaciones (clearing, custodias y transporte de valores, Microfinanzas,
fideicomisos, seguridad, limpieza,
intendencia, mantenimiento, clínicas médicas), no llenado de vacantes, sustitución de puestos de
trabajo permanente por compañeros becarios con bajos salarios, lo
que demuestra la inoperancia de
nuestros representantes así como
hacia dónde se dirige el Gobierno,
claramente expresado en el texto
de Estatuto de Funcionario público
www.facebook.com/unidad.gepu
a estudio en el parlamento: achicar
las empresas del estado, precarizar el trabajo, dar ganancia a los
privados.
Las altas tasas de los créditos sociales, las bajas tasas para empresarios, la cada vez mayor utilización de autómatas para derivar a
los clientes y usuarios de menores
recursos, y el escándalo político
del caso Pluna ante la mirada extraviada del sindicato, cuya mayoría aún hoy se niega a expulsar de
AEBU al Presidente del BROU Fernando Calloia, son muestras claras
del estado de cosas que debemos
analizar, discutir y cambiar.
Desde el gobierno se impulsa una
“Ley de Seguros” que perjudica al
BSE y en particular a la cartera de
Accidentes del Trabajo. Debemos
estar alertas frente a este proyecto,
así como en la defensa del Sanatorio especializado en la atención
de los trabajadores que padecen
enfermedades profesionales o accidentes laborales.
Por otro lado, se ha polarizado la
oferta de viviendas hacia la población. Sólo acceden a créditos del
BHU quienes tienen altos ingresos
mensuales. Y los sectores más pobres no son atendidos, se les ofrecen garantías de alquiler del orden
de los $3.000 cuando, tampoco se
ha preocupado el Gobierno de topear los valores de las viviendas.
Hay mucho por cambiar: si queremos un cambio en la sociedad,
tenemos que cambiar también
nuestro sindicato, para que esté
a la altura de los desafíos que se
plantean.
AGRUPACIÓN
33
PRINCIPIOS, VIGENCIA Y COHERENCIA
3
CON “PRINCIPIOS, VIGENCIA y
COHERENCIA” PARA UN TRABAJO SERIO,
RESPONSABLE y CREIBLE ACOMPAÑÁ A LA
AGRUPACION 33 EN ESTAS ELECCIONES
GENERALES DE AEBU.
Estimadas Compañeras y Estimados Compañeros del Sistema
Financiero:
Una vez más elegiremos en los próximos días a quienes conducirán
nuestro Sindicato a nivel de los Organismos Centrales por los
próximos dos años.
Es, en este marco, que nuestra AGRUPACION 33 presentará Listas al
Consejo Central y al Consejo de Sector Financiero Oficial.
Hemos priorizado, en esta instancia, 3 factores que nos parecen
fundamentales para el mejor desarrollo de los distintos
Organismos Centrales:
1) Inclusión de jóvenes para la necesaria, imprescindible e
impostergable renovación generacional en el Gremio.
2) Una muy importante cuota femenina ya que, dentro del Sistema
Financiero, las Compañeras forman una amplia mayoría en las
distintas Empresas Oficiales y Privadas.
3) La incorporación de Compañeras y Compañeros de otras
Instituciones Financieras para marcar nuestra presencia en las
mismas tratando de hacer una trabajo que se amplía al resto de los
Bancos Oficiales.
Estos 3 factores nos parecen sumamente necesarios para que
AEBU tenga un mayor y mejor desarrollo de sus propias actividades
sindicales donde confluyan jóvenes, género y experiencia.
No vamos a prometer tales o cuales reivindicaciones; por el
contrario, SOLO REAFIRMAREMOS NUESTRA DEDICACION FULL
TIME AL SINDICATO EXPRESADA y RECONOCIDA POR TODOS UDS.
DESDE HACE MÁS DE 3 DÉCADAS…
Porque tú nos conoces y nosotros a ti, no necesitamos hacerte
promesas… Basta con señalar que, por ejemplo, cuando fuimos
designados en la Secretaría del Interior de la Banca Oficial
organizamos 17 Encuentros Regionales de este Sector a lo largo y
ancho de del país en 9 meses que tuvimos esta responsabilidad
gremial…
Tú sabes que puedes contar con nosotros SIEMPRE… aún siendo
una de las AGRUPACIONES numéricamente más pequeñas a
nivel de los Organismos Centrales pero con una buena presencia
orgánica en los mismos desde las primeras Elecciones Generales
de AEBU -post dictadura- hasta el presente…
Por estas razones
TE INVITAMOS –más que nunca- A QUE
NOS ACOMPAÑES ELECTORALMENTE
EN ESTAS ELECCIONES GENERALES.
LISTA GENERAL
1 Hugo Pío
2 Eduardo Fabbiani
3 María Gareta
4 Hebert Machado
5 Nedy Rodríguez
6 Camilo Iglesias
7 Andrea Lentino
8 Mabel Santos
9 Daniela Paz
10 Graciela Sánchez
11 Gregorio Bozzano
12 Raquel Guarnieri
13 Mario Rivero
14 Adriana Miranda
15 Vilma Acosta
16 Damian Amil
17 Doris Figueroa
18 Emiliano Fonseca
19 Mónica Aldaz
20 Sergio González
21 Cristina Bidegain
22 Fernanda Fagalde
23 Mariela Quinteiro
24 Javier Rami
25 Juan P. Pío
26 Mercedes Regueiro
27 Cesarin Carraro
28 Lorena Amado
29 Hugo Castro
30 Enrique Gepp
31 Walter Larrauri
32 Víctor Cavia
33 Jacqueline Corbo
Elecciones 2013
23 Walter Vidal
24 Olira Correa
25 Omar Méndez
26 Graciela Acuña
27 Margarita Varela
28 Virginia Oviedo
29 Juan Pintos
30 Roberto Sarquiz
31 Damián González
32 Gerardo Ocampo
33 Alvaro Inzaurralde
Edición especial
CONTAMOS CON TODOS UDS. SIEMPRE ESTAMOS...
AEBU - PIT-CNT Una Conducción Sindical, firme, seria, responsable, creíble y SOLO
comprometida con el conjunto de los Compañeros del Sistema Financiero.
Agrupacion33@bse.com.uy
informativo
12 Ariel Apotheloz
13 Evelyn Piriz
14 Pablo Zibechi
15 Andrés Taruselli
16 Anyela Núñez
17 Myriam González
18 Julio Moreira
19 Ruben Mendina
20 Mónica Franco
21 Manuel Núñez
22 Nelsi Alvarez
Clearing
1 Carlos Cal
2 Hugo Pío
3 Ricardo Niche
4 Rosa Marfy
5 Tabaré Monichón
6 María del H. De León
7 Rosana Yo
8 Adriana Moreno
9 María Acosta
10 Marta Nogueira
11 Hebert Mascazzini
CONSEJO DIRECTIVO SECTOR FINANCIERO OFICIAL
AGRUPACIÓN
1955
PARTICIPACION Y LUCHA
4
SUMATE AL CAMBIO
VENITE CON LA 1955
La 1955 es la agrupación sindical con más años en Aebu. Aún
así, es la que más gente joven tiene, sobre todo en Banca
Oficial.
Se presenta como una opción de cambio; con equipos
renovados en cada Consejo de Sector y en el propio
Consejo Central, combinando gente nueva en las diferentes
funciones, con los que ya tienen experiencia en organismos
de dirección sindical.
El momento de las propuestas
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Abril de 2013
Hemos puesto esfuerzo en temas que dan poca visibilidad,
como el caso de los discapacitados, o la discriminación
contra las minorías.
En otra línea de trabajo hemos dedicado esfuerzo al tema de
las microfinanzas y al de las cooperativas, siempre haciendo
más que diciendo.
Mucho se habla de la necesidad de generar oportunidades
para jóvenes y para mujeres. Sin embargo sus nombres se
utilizan para decorar la lista donde siempre la encabezan los
mismos. Estamos presentando como primer titular en Banca
Oficial a un compañero joven y como primera titular en Banca
Privada a una mujer.
Es bastante habitual oír que el momento electoral es
momento de propuestas. Más habitual aún es que la mayoría
de las propuestas luego no se cumplen, es más, ni siquiera
se intentan llevar adelante.
Hemos hablado siempre de renovar los equipos, por lo que
presentamos en el Consejo Central compañeros que traen la
experiencia de los Consejos de Sector, así como participación
activa en las últimas rondas de Consejos de Salarios.
Por lo mismo, nuestra propuesta se basa en lo que podemos
asegurar que cumpliremos.
Hemos trabajado en todos los espacios posibles con la
temática de los Derechos Humanos, seguiremos reclamando
verdad y justicia. Porque la pelea contra la cultura de la
impunidad hay que darla todos los días y entendemos que
esta lucha no se agota en la marcha de cada 20 de mayo.
Proponemos: trabajo en equipo, esfuerzo militante y una
apuesta permanente por la unidad del sindicato.
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de rendición de cuentas; y si bien a nadie le pareció mal,
no alcanzó nuestra insistencia para que el mismo fuera
aprobado.
Lo haremos desde una postura clasista, plural, tolerante e
independiente, siempre desde la óptica de los trabajadores.
Sin agravios ni provocaciones, simplemente sumando
siempre, en el sindicato y también en nuestros lugares de
trabajo.
Las visiones de cómo concebir el accionar sindical
Nos parece que el sindicato ha iniciado un proceso de
desacumulación.
Muestra síntomas de soberbia en algunos casos, de
intolerancia en otros, o de no jugarse demasiado en los
temas para no tener problemas.
Hay una visión que pretende imponer un pensamiento
hegemónico: “todos deben pensar igual que yo ó están
equivocados”, una visión que retacea o directamente
monopoliza espacios que son de todos y que deberían
utilizarse para contribuir a un debate profundo.
Hay otra visión netamente inmediatista: la del “toma y daca”,
la de apoyar cualquier reclamo en tanto represente votos,
incurriendo incluso en la tergiversación de los hechos.
Nuestra visión es diferente, por eso proponemos un cambio:
tener espacios que de verdad contribuyan a un debate
profundo, donde las diferencias sean expuestas sin agravios
ni menosprecio por el otro. Una visión que anteponga los
valores de la unidad, la solidaridad y el esfuerzo militante,
para promover ámbitos fraternos que no impliquen el
ahuecamiento ideológico.
El hacer y el decir . . . los valores, la ética
Hacer lo que se dice o decir lo que se hace; este juego de
palabras encierra en sí mismo una discusión metodológica.
Lo que no nos cabe duda es que debe haber relación entre lo
que se dice y lo que se hace: hay que ser consecuente con lo
que se piensa.
Hemos dicho que la utilización de los recursos del sindicato
por parte de sus dirigentes debe ser algo totalmente
cristalino. Fuimos los únicos que presentamos una propuesta
Hay varios aspectos más que podríamos señalar desde una
visión crítica.
Nos parece mejor que eso se vea con el trabajo de nuestros
equipos en los tres consejos, asegurando desde el vamos:
dedicación, unidad, lealtad y transparencia.
Tenemos claro lo que falta por hacer, lo que hay que cambiar.
Somos concientes de nuestras limitaciones. Nos sobran
ganas de cambio.
Por lo mismo presentamos equipos de trabajo con
compañeros de diferentes realidades, diferentes edades y
con un justo equilibrio en cuanto a género.
Nuestro planteo es una propuesta a recorrer un camino de
cambio, una invitación a que te sumes a construir entre
todos, con respeto y mente abierta.
Dale, sumate al cambio
Venite con la 1955
AGRUPACIÓN
319
POR UN SINDICATO DIGNO
5
NUESTRA HISTORIA
La agrupación 319, si bien tiene su historia a nivel del BHU y la
ANV, surge en el presente como una nueva opción en la Banca
Oficial.
Nuestra agrupación data del año 1996, oportunidad en que,
compañeros de las agrupaciones 3 y 1955 del BHU nos opusimos,
en forma conjunta a la secularización de la cartera, defendiendo
a rajatabla su presencia en el mercado, y a los deudores del BHU,
para que sus créditos no pasaran a manos privadas.
Desde entonces, hemos dado una denodada lucha en contra de
las privatizaciones de cualquier índole, en contra de las reformas
que se pretendían hacer en las instituciones del Estado y con los
deudores del Banco.
Los que la conformamos, militantes de años en el Sindicato, ya
hemos tenido presencia en los Consejos, integrando hasta ahora
la agrupación 8103197987, con quienes hemos compartido y
compartimos la esencia política, la plataforma programática y
reivindicativa, que históricamente hemos defendido juntos.
Hemos participado en instancias muy importantes en los últimos
años, apoyando e impulsando desde nuestros lugares el desarrollo
del último conflicto de un año y medio, sosteniendo la defensa de
nuestros derechos como trabajadores, defendiendo conquistas
históricas como la escala GEPU, el salario vacacional en BHU y ANV
y el 14º sueldo en el BROU.
Mientras que las minorías mayores que conducen hoy el Sindicato
estaban dispuestas a tranzar las mismas a cambio de partidas
por remuneración variable, nuestra posición fue la misma en las 6
asambleas.
NUESTRA PLATAFORMA
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Independencia política y de clase.
Democracia Sindical.
Defensa irrestricta de las conquistas históricas.
Libertad de expresión sindical dentro de los Bancos Oficiales y
repudio a cualquier acción de represión sindical.
Sistema Financiero Oficial al servicio de los uruguayos.
Agencia Nacional de Vivienda (ANV) dentro del Sistema
Financiero.
Creación de vacantes y llenado de las mismas con personal
genuino.
Rechazo de la Reforma del Estado favorecedora de
privatizaciones, tercerizaciones y contratos chatarra.
Seguimiento de la incidencia de las nuevas pautas de trabajo
y de la aplicación del sistema de remuneración variable, en la
salud de los trabajadores en el marco del bienestar laboral.
Carrera administrativa a partir de la creación de vacantes.
Fortalecimiento de la red física de las sucursales y agencias en
BHU, BROU, BSE y ANV.
Defensa de la ultra actividad de los Convenios.
Defensa de la Caja Bancaria.
Defensa de las Clínicas Médicas y de los beneficios de salud.
Equiparación de beneficios en toda la Banca Oficial.
Equiparación de horario, salario y beneficios de todos los
funcionarios que integran la ANV.
Inclusión del beneficio Reitengro de asistencia médica integral
para los funcionarios en BHU y ANV.
Equiparación de horario de atención al público en BROU (4
horas) como en el resto de la Banca Oficial.
Salario Vacacional para toda la Banca Oficial.
Beneficios en materia de vivienda.
Defendimos también el reconocimiento de la antigüedad de los
compañeros del 3 x 1 provenientes de la Banca Privada.
Más allá de los resultados, creemos que nada de esto fue en vano
porque la lucha paga.
Edición especial
informativo
www.facebook.com/agrupacion319.aebu
agrupacion319.blogspot.com/
Clearing
· Recuperación y fortalecimiento de la herramienta Sindical al
servicio de los trabajadores.
Impulsar, tal cual lo expresa nuestro lema, la participación de los
compañeros de base en los organismos centrales del sindicato.
· Promover las acciones tendientes a la reafiliación de los
compañeros que se alejaron.
Hemos vivido con dolor la desafiliación masiva de compañeros
con historia dentro de los diferentes organismos, y, lo peor, la
falta de autocrítica en los organismos centrales del Sindicato.
· Recuperar la confianza en la herramienta sindical de aquellos
compañeros de muchos años en el sindicato e involucrar a los
jóvenes en la vida sindical.
· Exigir el cabal cumplimiento del mandato de las Asambleas sin
desgastar la herramienta.
· Defender íntegramente las reivindicaciones de nuestra
plataforma.
· Exigir transparencia y control (rendición de cuentas) del
destino del aporte de nuestros afiliados.
Elecciones 2013
NUESTROS OBJETIVOS
575
AGRUPACIÓN
BANCARIOS INDEPENDIENTES
6
HAGAMOS ALGO DIFERENTE
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Abril de 2013
El Gremio todo, sus representantes y sus representados, está
entrando (o ya entró) en una etapa de transición. Nombremos solo
a título de ejemplo la renovación generacional de los funcionarios
de la banca pública; dentro de unos pocos años, 6 o 7, la media
de la edad se reducirá con la jubilación de muchos compañeros.
Eso implica también la renovación de los representantes
gremiales; y es un excelente momento para renovar también la
forma de relacionarse, la forma de “dirigir”, pero por sobre todo
es el momento de asumir como única estrategia sindical la total
independencia libre de injerencias de sectores, movimientos,
partidos, etc… políticos. En la actualidad se está dando la paradoja
de pertenecer a los dos sectores: sindical y patronal. Están a la
vista los resultados de tan nefasta conjunción.La participación en todos los procesos, no solo cuando se elijen
representantes, sino fundamentalmente en la custodia de los
cumplimientos de las resoluciones; la desmoralización es el
paso previo a la desmovilización. Hay que luchar a brazo partido
contra esto, la democracia sindical tiene y debe de ser ejercida
por sus bases. La queja, la duda, y la crítica permanente son los
factores actuales de la desmovilización; pero tiende a ser solo eso.
Probemos a cambiar, participemos más activamente, el futuro
encuentro de los trabajadores de la Banca Oficial resuelto en la
última asamblea tiene que ser un punto de partida, es el momento
para cauterizar y cambiar. Dejemos el relacionamiento tipo barra
brava, y participemos con convicción de que es el camino a recorrer:
con firmeza pero con respeto.Como dijera Voltaire: “Odio todo lo que dices, pero defenderé hasta
la muerte el derecho que tienes a decirlo”, pero acotamos: no tienes
derecho a faltarle el respeto a nadie.No vamos a hacer el raconto de la actuación de esta joven
agrupación (es más: ya hay quienes se adjudican logros que
fueron impulsados por nosotros), tenemos plena confianza en la
memoria de los compañeros; queremos participar en el cambio,
en la renovación y ser parte de ella, pero sobre todo queremos
que participen todos las compañeras y todos los compañeros. Lo
individual no es el camino, el camino es el colectivo, y esto es
irrefutable.Dejando por aquí estas primeras reflexiones e invitaciones a
la participación, nos acordamos de un pensamiento de Albert
Einstein: “Pretender un resultado distinto haciendo siempre lo
mismo es un claro síntoma de locura”; compañeros, para evitar esto
HAGAMOS ALGO DIFERENTE.-
EN ESTA ETAPA…
Desde nuestra aparición nos planteamos como objetivo la
recuperación de nuestra AEBU. Ese objetivo macro, inmenso, sigue
siendo nuestro norte. En ese sentido hemos buscado caminar en
este primer período de integración del Consejo de Sector Financiero
Oficial y el Consejo Central.
Se acerca un nuevo período electoral, donde se renovarán los
integrantes de estos organismos. Nuestra agrupación volverá a salir
a la cancha con el convencimiento que el cambio es esencial para
recuperar nuestra desgastada herramienta.
A continuación les presentamos nuestra plataforma:
1 Informar y convocar a los compañeros a discutir temas centrales
del sindicato, de cada sector y de cada representativa. Aumentar de
esta manera la participación y compromiso de los mismos en todos
los ámbitos del sindicato. Revitalizar la importancia de existencia y
pertenencia al sindicato.
2 Mejorar la comunicación para los compañeros y para afuera del
sindicato.
3 Concientizar a los compañeros sobre la importancia del
acatamiento de las medidas. Afianzar conceptos sindicales tales
como solidaridad, compromiso, obligaciones, conciencia de clase.
4 Promover el respeto absoluto a las resoluciones de asamblea y al
funcionamiento de los organismos.
5 Recuperar la actividad de los seccionales.
6 Estimular los ámbitos de participación en forma continua, como
por ejemplo el Encuentro de Banca Oficial.
7 Discutir e impulsar proyectos de ley relativos a los beneficios de
los trabajadores.
8 Rediscutir las privatizaciones.
9 Mejorar el relacionamiento con los compañeros funcionarios y
buscar la mejor manera de resolver sus conflictos.
10 Afianzar los lazos con Mesa Coordinadora de Entes y la Mesa de
Públicos, así como con el conjunto de la clase trabajadora.
AGRUPACIÓN
98
UNIDAD, PARTICIPACIÓN Y LUCHA
7
Edición especial
informativo
Si querés responsabilidad en la conducción de tu sindicato
y garantías de tus derechos como trabajador, si querés
coherencia en las propuestas y te preocupa que AEBU siga
siendo un actor confiable y un interlocutor referente en el
país, te invitamos a acompañarnos.
Clearing
VOTÁ
Elecciones 2013
La 98 te da certezas
La 98 celebra los logros de AEBU
Sin demagogia ni oscilaciones, vamos conjugando para su colectivo
caminos y soluciones reales para los trabajadores Porque cada acuerdo, cada convenio es resultado
de la lucha y acumulación de conquistas
La 98 asume las situaciones difíciles
sindicales para el conjunto de los trabajadores
Sabemos que no vale esconder la cabeza ni
La 98 cohesiona la unidad sindical
jugarse al todo o nada.
Sumamos en nuestra organización a todos los
Procurar soluciones en tiempos de crisis es
cuestión de paciencia y responsabilidad.
trabajadores de los diferentes sectores del
sistema financiero, en una AEBU integrada y
plural, que construye desde la diversidad, con
La 98 construye sindicato
pasión y respeto, sin agravio ni descalificación de
Desarrollamos y promovemos servicios que
sus pares.
beneficien al conjunto de los afiliados y sus
familias construyendo propuestas de salud,
educación, culturales y vacacionales.
AGRUPACIÓN
17
POR UNA AEBU ENTRE TODOS
8
Yo voto al
Espacio 17
Ailén RODRIGUEZ ( BROU Ag. Misiones )
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Abril de 2013
“Conocí Aebu alrededor del año 2007,
dos años antes de enterarme que iba
a convertirme en bancaria. Desde
un comienzo, fui espectadora, de los
esfuerzos de los compañeros de la 17
por cada uno de los trabajadores. Del
compromiso que cada uno de ellos
asumía para el colectivo, en momentos
en los cuales se hacía bastante difícil
poder vislumbrar salidas, ellos se
mantenían en la búsqueda de soluciones, para aquellos temas
que muchos creían ya cerrados.
Para mí la 17 ha sido el bastión de equilibrio dentro del sindicato,
cuando muchos se preocupan por mostrar posturas extremistas
y radicales que lejos de aportarnos soluciones nos sumirían en
el total desconcierto y otros se encargan de pactar mas allá de
las consecuencias, el espacio 17, ha sabido mantenerse firme en
los principios que lo fundaron, siempre de cara a la gente, en el
acierto o en el error”
Nela SANDE ( PROSEGUR)
“A pesar de conocer lo que AEBU es
desde siempre, me tocó afiliarme recién
en el año 2010. Interesada en participar,
encontré en la 17 un espacio abierto a
nuevas ideas, donde el compromiso y la
participación son parte fundamental. En
momentos donde las cosas no se ponen
tan fáciles no es imposible intentar
encontrar nuevos caminos que nos lleven
a los objetivos planteados.
Encontré aquí un lugar donde esos nuevos caminos no parecen
descabellados, en donde además de escuchar, ser escuchado
importa, donde las puertas están abiertas siempre a quienes
quieran participar, donde se acepta la equivocación como parte
del aprendizaje, y donde las principios que comparto son la
base.”
Nelson “Chiqui” SOUZA
( BROU – Suc. Artigas )
“Entiendo que es la mejor opción,
ya que no cede ante los Directorios
pero tampoco plantea lo imposible,
simplemente por eso.
Pueden cometer errores, pero también
son autocríticos. La 17 siempre luchó en
pro de la unidad del Sindicato y siempre
se mantuvo en la vanguardia de nuevos
caminos con propuestas para discutir entre todos, por ejemplo,
la reactivación del nuevo “Fondo de Retiro” que entiendo es una
gran propuesta a la que TODOS deberíamos apostar.
Por eso, como INDEPENDIENTE, apoyo al Espacio 17, porque creo
en el Sindicato, creo en A.E.B.U.”
José “Pepe” HORNOS ( BANDES )
“La 17 para mi es un espacio de
reflexión, marcado por una línea de
coherencia y las pruebas están a la vista.
En momentos donde se ha requerido de
espacios de discusión interna, el papel
de nuestro espacio ha sido fundamental,
marcando el necesario equilibrio para
aportar ideas y acompañar soluciones
colectivas.
mirando hacia adelante, es
imprescindible el crecimiento de un espacio que posea
compañeros con capacidad de negociación, en momentos que
nuestro sindicato se encuentra con varios frentes abiertos, y
necesitando fortalecernos hacia adentro, creando los equilibrios
necesarios.
La 17 es pues, la herramienta que tiene que crecer para poder
incidir en cada una de las estructuras del sindicato.”
Ana PRESA ( BSE – Casa Central )
“La 17 nos mantiene informados, y busca
constantemente un Espacio para que
podamos debatir todos los temas para
avanzar. Su objetivo no es la cantidad,
sino que quienes estén, tengan los
conceptos firmes, propongan, debatan,
sean capaces de forjar y mantener la
unidad.
Creo que la 17 no mira sólo el ahora,
sino que encara el futuro y busca proyectar al Sindicato
fortaleciéndolo, honrando la lucha tantos compañeros y
compañeras que nos dejaron un Sindicato que es preciso
conservarlo UNICO, FUERTE, TRANSPARENTE, UNIDO “
“ De buenas intenciones está empedrado el camino del infierno”,
dice el dicho, pues en este marco muchos han obrado, pero no
se hace política por el solo voluntarismo, más allá del devenir
de tiempos complejos, este colectivo ha demostrado seriedad,
y continuidad en su accionar, realizando las pausas que se
necesitan para analizar contextos y entregándose a la tarea de
contribuir desde un plano de respeto y cordialidad hacia cada
uno de los trabajadores. Lo cual me hace formar parte de él, tratar
de fortalecerlo día a día, participando, aportando, discrepando
y discutiendo, siempre en pro de lo que nos mueve, cada una y
cada uno de los trabajadores que integran este sindicato.“
VOTÁ 17
LISTAS
GENERAL y CONSEJOS
9
639
Lista
Lema: “UNIDAD, INDEPENDENCIA DE CLASE Y DEMOCRACIA SINDICAL”
LISTA GENERAL
1 Alejandro GÓMEZ
2 Rafael FERNÁNDEZ
3 Francisco GAUNA
4 Alvaro LEGASPI
5 Pablo COLOMER
6 Lorena LAVECCHIA
7 Julio VÁZQUEZ
8 José AVILA
9 Daniel RAGGIO
10 Carlos FONTAINHA
11 Jesus SOSA
12 Aldo GILI
13 Eduardo ALVES
14 Alberto RIOS
15 Gabriel RUSSI
16 Stephanie SODANO
17 Dagoberto FREIRE
CONSEJO DIRECTIVO
SECTOR FINANCIERO
OFICIAL
1- Lorena LAVECCHIA
2- Rafael FERNANDEZ
3- Alvaro LEGASPI
4- Pablo COLOMER
5- Daniel RAGGIO
6- Eduardo ALVES
7- José AVILA
8- O. Fernando GARCIA
9- Pablo VILLAR
10- Jesús SOSA
11- Javier MAIDANA
12- Luis MARIÑO
13- Luis FERREIRA
14- Hebert SARAVIA
15- José CARRO
16- Adriana LERENA
17- Raúl ZAPATA
18- Yllen CARCAVALLO
19- Alicia PAGALDAY
20- Miguel SUM
21- Carlos SANCHEZ
22- Sylvia GRASS
23- Alejandro GOMEZ
24- Javier PIZZORNO
25- Alberto RIOS
26- Eduardo SACCO
27- Nelson MORENO
28- Julio PALLEIRO
29- Shephanie SODANO
30- Dagoberto FREIRE
31- Laura RODRIGUEZ
PIETRARROIA
32- Daniel PACHECO
33- Julio BRITO
CONSEJO DIRECTIVO
SECTOR FINANCIERO
PRIVADO
1 Francisco Gauna
2 Carlos Fontainha
3 Julio Vázquez
4 Gabriel Russi
5 Alvaro Berti
6 Nicolas Martinez
7 Máximo Sosa
Lema: “PRINCIPIOS, VIGENCIA Y COHERENCIA”
LISTA GENERAL
1. Roberto Bleda (Bandes)
2. Julio Miraballes (BSE)
3. Raúl Carreras (Prosegur)
4. Gerardo Forino (AEBU)
5. Sandra Ferrari (Santander)
6. José Luis Fagúndez (Itaù)
7. Ariel Garaycochea
(Prosegur)
8. Álvaro Demichelli (Bandes)
9. Silvia Prats (BSE)
10. Shirley Pereyra (BCU)
11. Luis Aguilar (BROU)
12. Diego Olivera (BSE)
13. Beatriz Maldonado
(Discount)
14. Cecilia Santana (Bandes)
15. Nelson Martínez
(Prosegur)
16. Adriana Osievich (BSE)
17. Julio Agorio (ANV)
18. Andrea Gallo (Cacson)
19. Marta Fernández (BSE)
20. Pablo Báez (Itaú)
1 Hugo Pío
2 Eduardo Fabbiani
3 María Gareta
4 Hebert Machado
5 Nedy Rodríguez
6 Camilo Iglesias
7 Andrea Lentino
8 Mabel Santos
9 Daniela Paz
10 Graciela Sánchez
11 Gregorio Bozzano
12 Raquel Guarnieri
13 Mario Rivero
14 Adriana Miranda
15 Vilma Acosta
16 Damian Amil
17 Doris Figueroa
18 Emiliano Fonseca
19 Mónica Aldaz
20 Sergio González
21 Cristina Bidegain
22 Fernanda Fagalde
23 Mariela Quinteiro
24 Javier Rami
25 Juan P. Pío
26 Mercedes Regueiro
27 Cesarin Carraro
28 Lorena Amado
29 Hugo Castro
30 Enrique Gepp
31 Walter Larrauri
32 Víctor Cavia
33 Jacqueline Corbo
Lema: “PARTICIPACION Y LUCHA”
21. Rosario Popelka
(Santander)
22. Mauro Lavega (BSE)
23. Ma. Eugenia Acuña
(Bandes)
24. Martín Esquivel (CABAL)
25. Leonardo Cuello (BSE)
26. Fernando Cortalezzi (BSE)
27. Sandra Giordano (Bandes)
28. Álvaro Pan (BROU)
29. María José Canedo
(CABAL)
30. Estela Acosta (Bandes)
31. Pablo Naya (Visa)
32. Marcelo Neves (NBC)
33. Álvaro Percovich (Nación)
CONSEJO DIRECTIVO
SECTOR FINANCIERO
PRIVADO
1. Alicia Moreira (Santander)
2. Walter Lescano (Prosegur)
3. Roberto Bleda (Bandes)
4. Pablo Báez (Itaù)
5. Horacio Carrancio (Cabal)
6. Andrea Da Luz (Fucerep)
7. Marcelo Neves (NBC)
8. Daniela García (Discount)
9. Pablo Naya (Visa)
10. Liana Berriel (Cacson)
11. FacundoTourrelles
(Santander)
12. Álvaro Percovich (Nación)
13. Cecilia Santana (Bandes)
14. Nelson Martínez
(Prosegur)
15. Alberto Irigoin (NBC)
16. Gustavo Castillo (Itaù)
17. Diana Gramajo (FAE)
18. Matías Pastorino (Cabal)
19. Alicia Caresani
(Santander)
20. Alfredo Baranzano
(Prosegur)
21. Martín Castro (FUCEREP)
22. Gustavo Ravel (Bandes)
23. Diego Vidarte (Prosegur)
24. Ana Claudia Cardarelli
(Bandes)
25. Laura Báez (Cacson)
26. Heraldo de Lima (Bandes)
27. Nelson Alzaga (Cabal)
28. Priscila Celedón (Bandes)
29. Leonor González(Bandes)
30. Jorge Chapuis (Cabal)
31. Cecilia Fernández
(Discount)
32. Sergio Verrastro (Bandes)
33. Sandra Ferrari
(Santander)
CONSEJO DIRECTIVO
SECTOR FINANCIERO OFICIAL
1. Diego Olivera
2. Luis Aguilar
3. Julio Miraballes
4. Shirley Pereyra
5. Julio Agorio
6. Liliana Di Matteo
7. Rossana Occhiuzzi
8. Fabián Rodríguez
9. Álvaro Pan
10. Gustavo Larrosa
11. Adriana Osievich
12. Marcelo Viola
13. Elbio Tassano
14. Marta Fernandez
15. Fernando Vales
16. Nadia Baladón
17. Estefanía Lecuona
18. Carolina Rodríguez
19. Carlos De Los Santos
20. Daniel Acosta
21. Santiago Lesino
22. Danilo Carrera
23. Enrique Rocha
24. Gustavo Aramburú
25. Fabián Escandell
26. Gabriela Fabra
27. Anna Ramírez
28. Daniel Tizzi
29. Elkis Fagúndez
30. Carlos Rabufetti
31. Pía Viacaba
32. Valeria Martínez
33. Isabel Arcos
Elecciones 2013
1955
Lista
CONSEJO DIRECTIVO
SECTOR FINANCIERO OFICIAL
informativo
1 Carlos Cal
2 Hugo Pío
3 Ricardo Niche
4 Rosa Marfy
5 Tabaré Monichón
6 María del H. De León
7 Rosana Yo
8 Adriana Moreno
9 María Acosta
10 Marta Nogueira
11 Hebert Mascazzini
12 Ariel Apotheloz
13 Evelyn Piriz
14 Pablo Zibechi
15 Andrés Taruselli
16 Anyela Núñez
17 Myriam González
18 Julio Moreira
19 Ruben Mendina
20 Mónica Franco
21 Manuel Núñez
22 Nelsi Alvarez
23 Walter Vidal
24 Olira Correa
25 Omar Méndez
26 Graciela Acuña
27 Margarita Varela
28 Virginia Oviedo
29 Juan Pintos
30 Roberto Sarquiz
31 Damián González
32 Gerardo Ocampo
33 Alvaro Inzaurralde
Edición especial
LISTA GENERAL
Clearing
33
Lista
18 Yllen CARCAVALLO
19 Alvaro BERTI
20 José CARRO
21 O.Fernando GARCIA
22 Carlos SANCHEZ
23 Julio BRITO
24 Pablo VILLAR
25 Juan Pedro MACHADO
26 Nicolás MARTINEZ
27 Javier MAIDANA
28 Sylvia GRASS
29 Hebert SARAVIA
30 Máximo SOSA
31 Raúl ZAPATA
32 Javier PIZZORNO
33 Nelson MORENO
10
319
Lista
Lema: “POR UN SINDICATO DIGNO”
CONSEJO DIRECTIVO
SECTOR FINANCIERO OFICIAL
1- Julio PEREYRA
2- Clara POLLO
3- Alba DE HORTA
4- Sergio SPRINGER
5- Margarita TAMIS
6- Néstor DELBUGGIO
575
Lista
Asociación de Bancarios del Uruguay
Filial PIT-CNT
Publicación especial de la Secretaría de Prensa y Propaganda de la Asociación de Bancarios del Uruguay
Camacuá 575 | 2916 1060/63 | www.aebu.org.uy
Abril de 2013
aebu
8- DAMIAN DIEZ
9- IGNACIO ACUÑA
10- RUBÍ CHIAPPINI
11- MARIANA TRIAS
12- ADRIANA LAINO
13- JUAN NOVEGIL
14- VALERIA MURIEDA
15- WILFRED AQUINO
1- JUAN SARACHO
2- SEBASTIÁN LÓPEZ
3- MAGDALENA PIRIZ
4- MATIAS ARBIZU
5- RAFAEL MIERES
6- PABLO MENDEZ
7- HUGO ACOSTA
98
16- Gabriel ORLANDO
17- Lourdes YAÑEZ
18- Wasmir AGUILERA
19- Alejandro VILORIA
20- Javier CALVO
21- Mauricio CASELLA
22- Cristina LORENZO (Tina)
23- Rodolfo PASTORINO
24- Juan VENTURA
25- Graciela GARCIA
26- José GAGLIANO (Gino)
27- Juan José CURBELO
28- Carlos DE ARMAS
29- Álvaro URANGA
30- Daniel VINCENT
31- Raúl DIAZ
32- José Manuel ALVAREZ
33- Carmen GOMEZ (Flaca)
CONSEJO DIRECTIVO
SECTOR FINANCIERO OFICIAL
7 – DAMIAN DIEZ
8 – JUAN SARACHO
9- MAGDALENA PIRIZ
10- DANIEL CUITIÑO
11- ADRIANA LAINO
12-MARIANA TRIAS
13- MARCELO ROMAY
14- FEDERICO GARCIA
15- WILFRED AQUINO
Lema: “BANCARIOS INDEPENDIENTES”
LISTA GENERAL
Lista
7- Gustavo GONZALEZ (Mosquito)
8- María Rosa SACCO
9- Adrián FIORI
10- Marcelo CABEZA
11- Francisco ADAIME
12- Gustavo CASTRO
13- Alberto CASARIEGO
14-Lucía FERNANDEZ
15- Margarita RONDEAU
1- MATIAS ARBIZU
2- HUGO ACOSTA
3- SEBASTIÁN LÓPEZ
4- IGNACIO ACUÑA
5- PABLO MENDEZ
6- VALERIA MURIEDA
Lema: “UNIDAD, PARTICIPACIÓN Y LUCHA”
LISTA GENERAL
1. Gustavo PEREZ - Bandes
2. Fernando GAMBERA - ANV
3. Ricardo IBARBURU - BROU
4. Ernesto PALOMEQUE - BCU
5. Fernando IRAOLA - NBC
6. Andrea MORENI - NBC
7. Juan R. GOMEZ (CHAPU) - BROU
8. Milagro PAU - ANV
9. Daniel PORTEIRO - Discount
10. Martín ERNIAGA - ANV
11. Luis GONCALVEZ - BROU
12. Pablo ANDRADE - NBC
13. Manuel PLANELLES - CJPB
14. Carlos GONZALEZ - Prosegur
15. Abel GARCIA - BROU
16. Eduardo LARRALDE - Santander
17. Jorge LARROBLA - AEBU
18. Hebert GARRIDO - BCU
19. Javier PRESEDO - OCA
20. Daniel MOURUA - NBC
21. Emiliano MAIOLO - Pronto
22. Gerardo MORATORIO - MAPFRE
23. Gustavo WEARE - BSE
24. Edgardo IMAS - BROU
25. Juan ECHEGORRY - NBC
26. Alvaro ENRIQUE - AFAP
República
27. Mercedes BARDIER - BROU
28. Jorge SILVA - Bandes
29. Nelson FERNANDEZ - BROU
30. Carlos POSE - NBC
31. Marcelo FAGETTI - BSE
32. Mario OLMEDO - NBC
33. Julio POSE - CJPB
CONSEJO DIRECTIVO
SECTOR FINANCIERO PRIVADO
1. Elbio MONEGAL - BBVA
2. Pedro STÉFFANO - NBC
3. Fabián AMORENA - Santander
4. Freddy RAMOS - NBC
5. Álvaro MORALES - Santander
6. Patricia FISCHER - OCA
7. Claudia RODRIGUEZ -Prosegur
8. Martin FORD - AFISA
9. Walter TABEIRA - Bandes
10. Claudia MEDEIROS - OCA
11. Ruben BAPTISTA - MAPFRE
12. Viviana GRAJALES - ACAC
13. José IGLESIAS - Itaú
14. Sandro PAJARES - Pronto
15. Fernando VARELA - Discount
16. Oscar DUFFAR - Prosegur
17. Patricia ROSENDE - CITI
18. Rafael LARGHER - Lloyds
19. Daniel CORTABARRIA - BBVA
20. Martin DAVERIO - Tecnisegur
21. Ricardo CARDONA - AFAP
Integración
22. José LÓPEZ - BBVA
23. Sergio MAUTONE - Itaú
24. Gerardo ECHEVERRIA Discount
25. Martin ESCUTARI - Tecnisegur
26. Diego ROMAY - Fucerep
27. María YAÑEZ - HSBC
28. Araceli MENDEZ Microfinanzas
29. Aymar RODRIGUEZ - Itaú
30. Sandra NALERIO - COPAC
31. Fernando PEREZ - Metlife
32. Tamara NICOLETTI - Pronto
33. Juan FERNÁNDEZ - Bandes
CONSEJO DIRECTIVO
SECTOR FINANCIERO OFICIAL
1. Pérez, Gonzalo
2. Ibarburu, Ricardo
3. Guartechea, Luis
4. Pévere, Álvaro
5. Cristin, Gerardo
6. Andrade, Walter
7. Do Nacimento, Alberto
8. Menendez, María José
9. Pintos, Gustavo
10. Gimenez, María Ines
11. Beltran, Ariel
12. Barrere, Selva
13. Espel, Richard
14. Alvarez, Gustavo
15. Paz Gabriel
16. Pua, Juan
17. Pérez, Pablo
18. Pérez, Daniel
19. Escobar, Julio
20. Fernandez, Sergio
21. De Santiago, Florencia
22. Licandro, Raúl
23. Marques, Eduardo
24. Izaguirre, Richard
25. Midón, Julio
26. Diaz, Pablo
27. Ravotto, Ricardo
28. Ronchi, Marcelo
29. Giles, Gianella
30. Arrondo, Liliana
31. Briozzo, Umberto
32. Silva, Diori
33. Ifran, Ariel
LISTAS
GENERAL y CONSEJOS
11
17
Lista
Lema: “POR UNA AEBU ENTRE TODOS”
LISTA GENERAL
1. Darío MENDIONDO
2. Dante ROMERO
3. Carlos ALEJANDRO
4. Fernando MICHELONI
5. Juan (Chiche) SUAREZ
6. Leonardo BATALLA
7. Pedro CANTON
8. Fernando ACEVEDO
9. Patricia TUDISCO
10. Luis DIAZ
11. Marco CORUJO
12. Leonardo DI DOMENICO
13. Francisco “Pancho” ARAUJO
14. José HORNOS
15. Ruben VIENES
16. Elizabeth GRIÑIGUE
17. José (Petra) JIMENEZ
18. Augusto PAGLIANO
19. Dora LAYES
20. Ruben BARBOZA
21. Danilo GAVARI
22. Antonio SARACHU
23. Carlos Márquez
24. José (Gaucho) AGUIRRE
25. Elena ZUSPERREGUY
26. Janet RODRIGUEZ
942
Lista
27. Jesús SANCHEZ
28. José BARCIA
29. Julio FROSTER
30. Ana BARBOZA
31. Pablo RIVERA
32. Marina CAMAÑO
33. Juan C.(Charly)MONTERO
CONSEJO DIRECTIVO
SECTOR FINANCIERO PRIVADO
1. Fernando Acevedo
2. Silvia Suárez
3. Isabel Baccino
4. Susana Di Lorenzo
5. Luis Diaz
6. Ignacio Curti
7. Danilo Gavari
8. Alvaro Vitale
9. José (Gaucho) Aguirre
10. Alvaro González
11. Juan Barcia
12. Guillermo Freda
13. Jose Hornos
14. Marcelo Scrigna
15. Alejandra Aguilar
16. Nilda Toscanini
17. Nela Sande
18. Pedro Cantón
19. Grisel Balbi
20. Isabel Pedemonti
21. Alejandro López
22. Marcelo Iribarren
23. Maria Borio
24. Bettina Del Puerto
25. Alejandro Gil
26. Gerónimo Caro
27. Andrés Freira
28. Luis Saldivia
29. Pablo Rivera
30 Horacio Liesegang
31. Jorge Geimonat
32. Roberto Puñales
33. Fernando Micheloni
CONSEJO DIRECTIVO
SECTOR FINANCIERO OFICIAL
1. Carlos MARQUEZ
2. Fernando ACOSTA
3. Diego LOPEZ
4. Luciano IFRAN
5. Julio (Chueco) García
6. Eduardo MERNIES
7. Alejandro RAMOS
8. Silvia PRIETO
9. Gabriel TERRADAS
10. Daniel (Yuyo) Diaz
11. Lilián MUÑIZ
12. Leonardo DI DOMENICO
13. Germán FERRARI
14. Juan BON
15. Juan RODRIGUEZ MOLINARI
16. Aurelia LAVIEJA
17. Nelson LEMA
18. Ailén RODRIGUEZ
19. Patricia TUDISCO
20. Pablo LORENZO
21. Marco CORUJO
22. Sergio MAGALLANES
23. Andrés TUDURI
24. Omar BENELLI
25. Jorge SANDER
26. Aníbal Ojeda
27. Daniel RIÑON
28. Richard CRISTALDO
29. Raúl SEVERI
30. Juan C. RODRIGUEZ P.
31. Carlos BISSIO
32. Ana PRESA
33. Juan ZENI
Lema: “POR AUTONOMÍA Y DEFENSA DE LA CAJA BANCARIA”
CONSEJO DIRECTIVO AUTÓNOMO DE JUBILADOS Y PENSIONISTAS
1. WALTER VERA
2. SERGIO GARCIA
3. OTTO PINTO
4. ROQUE ABERO
5. WASHINGTON MARTÍNEZ
1925
Lista
6. ENRIQUE SCOSERIA
7. NÉLIDA GUEVARA
8. MARCOS GEREZ
9. CESAR MÁRMOL
10. DARDO IRURETA
11. ERASMO DI DOMÉNICO
12. ANTONIO SALLE
13. RUBÉN MIER
14. OSCAR BELLO
15. BALTASAR SARTORI
Lema: “POR UNA CAJA BANCARIA FUERTE Y SOLIDARIA”
informativo
11 Milton Antognazza
12 Eduardo Maggioli
13 Luis Rodríguez Origüela
14 Gustavo Menéndez
15 Ricardo Casal
Edición especial
6 Luis Iguini
7 Jorge Molinari
8 Jorge Cafaro
9 Solís Rocha
10 Leopoldo Lafferranderie
Clearing
1 Hebert Díaz
2 Ramón Roli Giraldi
3 Luis Radesca
4 Lelia González
5 Carlos Bouzas
Elecciones 2013
CONSEJO DIRECTIVO AUTÓNOMO DE JUBILADOS Y PENSIONISTAS
El voto
Instrucciones para el uso
> En este documento –revisado por la
Comisión Electoral– exponemos los
requisitos y formas a llenar para cumplir
correctamente con el voto en el próximo
acto eleccionario.
· en el local de AEBU: jubilados,
pensionistas, trabajadores en seguro de
desempleo y funcionarios (con padrón)
Renovación de consejos y comisiones
Observados: en las agencias y/o
dependencias bancarias (con excepción
de la 19 de Junio) y seccionales de AEBU.
Los votos son remitidos mediante sobre
urna a Aebu, en Montevideo.
Todas las agrupaciones presentaron en
tiempo y forma sus hojas de votación para
integrar el Consejo Central y los de los
sectores Financiero Oficial y Financiero
Privado.
aebu
Asociación de Bancarios del Uruguay
Filial PIT-CNT
Publicación especial de la Secretaría de Prensa y Propaganda de la Asociación de Bancarios del Uruguay
Camacuá 575 | 2916 1060/63 | www.aebu.org.uy
Abril de 2013
En una misma instancia, junto con la
integración de los citados consejos, serán
elegidos los integrantes del Consejo
de Disciplina, la Comisión Fiscal y la
Comisión Electoral y los representantes
en la Asamblea Nacional de Delegados de
Sector.
Los afiliados del Sector Autónomo de
Funcionarios de Caja de Jubilaciones
Bancarias y del Sector Autónomo de
Funcionarios de Aebu elegirán sus
respectivos consejos directivos de sector
y sus representantes a la Asamblea
Nacional de Delegados.
Los integrantes del Sector Autónomo de
Jubilados de Caja Bancaria votarán su
consejo de sector, sus representantes
a la Asamblea Nacional de Delegados y
los miembros del Consejo de Disciplina,
Comisión Fiscal y Comisión Electoral.
Finalmente, los afiliados del Sector
Autónomo de Pensionistas de Caja
Bancaria designarán a los integrantes de
su Consejo Directivo.
Fechas de votación
En el Interior (votarán observados): el
23 y 24 de abril de 2013 en los bancos y
en los locales seccionales de AEBU que
cuenten con funcionarios rentados.
Los jubilados, pensionistas, votarán en los
locales seccionales de AEBU que cuenten
con funcionarios rentados y, donde no los
haya, en los locales del BROU.
Los trabajadores en seguro de desempleo
votarán en los locales seccionales de
AEBU que cuenten con funcionarios
rentados y, donde no los haya, en los
locales bancarios.
En Montevideo: 24 y 25 de abril de 2013,
de 10 a 20 horas
· en las casas centrales de los bancos
y Agencia 19 de junio del BROU (con
padrón)
· en las dependencias bancarias
(observados)
Votos con padrón y observados
Con padrón: En las casas centrales de las
instituciones.
La Comisión Electoral enviará hacia las
casas centrales, luego de su validación
formal, los votos observados de agencias
y sucursales.
Los votantes
Solamente podrán votar los socios
activos afiliados al 30 de setiembre del
2012 (Art. 4° del Estatuto).
Los escrutinios
El escrutinio se realizará el 26 de abril.
Tendrá lugar en las casas centrales de
los bancos con menos de 300 afiliados
y, donde se supere este número, se
efectuará en el local de AEBU. Los
resultados oficiales serán dados a
conocer finalizados todos los escrutinios.
Las proclamaciones
Las proclamaciones serán realizadas por
la Comisión Electoral el 6 de mayo en el
acto de conmemoración del aniversario
de nuestro sindicato.
Votantes habilitados
La cantidad de trabajadores habilitados
para votar en esta instancia asciende
a 10.269 activos (5.743 oficiales y
4.526 privados), 3.709 jubilados, 1.803
pensionistas, 115 funcionarios de AEBU y
109 de la Caja Bancaria.
Recomendaciones importantes
de la Comisión Electoral
Es de interés de la Comisión Electoral que
todos nuestros compañeros conozcan
y sean los primeros en controlar en
cada institución, sucursal, agencia o en
nuestras seccionales que se cumplan
las formalidades de rigor para que
nuestras elecciones sigan teniendo la
transparencia y seguridad que las han
hecho ejemplares a través de los años.
SOBRES URNAS: Los sobres deben ser
cerrados y posteriormente firmados por
los integrantes de la mesa receptora y/o
los delegados, respetando la forma de
envío dispuesta y comunicada por la
Comisión Electoral).
RETIRO DE SOBRES URNAS: En
Montevideo y en todo Canelones la propia
Comisión Electoral enviará y retirará los
sobres urnas, por lo cual los integrantes
de las mesas deben esperar el tiempo
necesario para hacer su entrega.
VOTOS OBSERVADOS: Todos los
compañeros del Interior y las agencias
(con excepción de la 19 de junio del
BROU) votan observado, por lo cual es
fundamental, para no anular el voto,
cumplir con el requisito de no cortar la
tirilla ni la hoja de identificación del
propio sobre y hacer firmar la citada hoja
de identificación.
Los cargos en disputa
LOS AFILIADOS ACTIVOS VOTAN:
Consejo Central (11 titulares y 22 suplentes)
Consejo de Disciplina (5 titulares y 10
suplentes)
Comisión Fiscal (5 titulares y 10 suplentes)
Comisión Electoral (5 titulares y 10 suplentes)
LOS AFILIADOS ACTIVOS DEL SECTOR
FINANCIERO PRIVADO VOTAN:
Consejo de Sector Financiero Privado
(11 titulares y 22 suplentes)
Asamblea Nacional de Delegados
LOS AFILIADOS ACTIVOS DEL SECTOR
FINANCIERO OFICIAL VOTAN:
Consejo de Sector Financiero Oficial
(11 titulares y 22 suplentes)
Asamblea Nacional de Delegados
LOS AFILIADOS DEL SECTOR AUTÓNOMO
JUBILADOS DE CAJA BANCARIA VOTAN:
Consejo Directivo del Sector Jubilados de
Caja Bancaria (5 titulares y 10 suplentes)
Asamblea Nacional de Delegados
Consejo de Disciplina, Comisión Fiscal y
Comisión Electoral (en hoja separada)
LOS AFILIADOS DEL SECTOR AUTÓNOMO DE
PENSIONISTAS DE CAJA BANCARIA VOTAN:
Consejo Directivo del Sector Autónomo de
zubilados y Pensionistas
(5 titulares y 10 suplentes)
LOS AFILIADOS DEL SECTOR
FUNCIONARIOS DE AEBU VOTAN:
Consejo Directivo del Sector Funcionarios de
Aebu (5 titulares y 10 suplentes)
Asamblea Nacional de Delegados
LOS AFILIADOS DEL SECTOR
FUNCIONARIOS DE CAJA BANCARIA VOTAN:
Consejo Directivo del Sector Funcionarios de
Caja Bancaria (5 titulares y 10 suplentes)
Asamblea Nacional de Delegados