MEDIENMITTEILUNG Thimm Gesundheitsmanagement wurde

MEDIENMITTEILUNG
Human Resources Excellence Awards 2014
Thimm Gesundheitsmanagement wurde nominiert
Northeim, 5. Dezember 2014: Das betriebliche Gesundheitsmanagement von
Thimm Verpackung (TGM) wurde bei erstmaliger Teilnahme an diesem
Wettbewerb unter insgesamt rund 500 Bewerbern aus Deutschland, Österreich
und der Schweiz für den Human Resources Excellence Award 2014 in der
Kategorie „Kleine und mittlere Unternehmen (KMU): Betriebliches
Gesundheitsmanagement“ nominiert. Mit den Human Resources Excellence
Awards zeichnet der Veranstalter, das Personalfachmagazin Human Resources
Manager, in Zusammenarbeit mit der Süddeutschen Zeitung jährlich
herausragende Kampagnen in verschiedenen Kategorien rund um zentrale
Themen des Personalmanagements aus. In der hochrangigen Jury sitzen
Vertreter renommierter Wirtschaftsunternehmen.
Das Northeimer Familienunternehmen Thimm hatte sich Ende 2010 bewusst für ein
systematisches und ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement
entschieden, das über rein arbeitsschutzrechtliche Anforderungen hinausgeht. Dabei
hat sich der Verpackungsspezialist zum Ziel gesetzt, die Mitarbeiter in erster Linie in
ihrer Eigenverantwortung für ihre Gesundheit zu unterstützen sowie die Motivation und
Zufriedenheit am Arbeitsplatz weiter zu fördern. So ist das Thimm
Gesundheitsmanagement mittlerweile ein wichtiger Bestandteil der langfristigen
Personalpolitik, der Führungskräfte wie Mitarbeiter gleichermaßen einbindet.
„Unsere Aktivitäten richten wir an den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter aus. Diese
ermitteln wir durch regelmäßige Umfragen zu verschiedenen Anlässen“, so Barbara
Kassner, Personalreferentin bei Thimm Verpackung und Leiterin des
Gesundheitsmanagements. „Die daraus abgeleiteten Angebote reichen von
medizinischen Check-Ups, individuellen Beratungen, Seminaren und
Gesundheitstagen bis hin zur Ergonomieberatung für Büroarbeitsplätze, der
Optimierung des Speiseplans in den Betriebskantinen und Kooperationen mit
Fitnessstudios an den verschiedenen Werksstandorten“, so Kassner weiter.
Damit die Angebote und Konditionen auch für alle Mitarbeiter zugänglich und
Pressekontakt:
Anke Peinemann, Leitung Corporate Affairs/ Unternehmenskommunikation
THIMM Group GmbH + Co. KG, Tel.: 05551 703 414, E-Mail: anke.peinemann@thimm.de
Meike Brönneke, Referentin Unternehmenskommunikation,
THIMM Group GmbH + Co. KG, Tel.: 05551 703 849, E-Mail: meike.broenneke@thimm.de
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transparent sind, werden sie beispielsweise durch die Mitarbeiterzeitung, eine interne
TGM-Website, Aushänge und Jahresgesundheitsberichte kommuniziert.
Ergänzend wird die Entwicklung verschiedener Kennzahlen beobachtet wie zum
Beispiel die Arbeitsunfall- und Krankheitsquote. Beide befinden sich bei Thimm auf
einem konstant niedrigen Niveau.
„In den nächsten Jahren möchten wir unsere Gesundheitsangebote weiter ausbauen
und unter Anderem die von unserer Belegschaft sehr positiv bewerteten
Gesundheitstage fortführen. Nur wenn das Gesundheitsmanagement durch Mitarbeiter
und Führungskräfte gleichermaßen gelebt wird und wir sie systematisch einbeziehen,
wird unser Konzept dauerhaft erfolgreich sein können“, erklärt Barbara Kassner.
Thimm Verpackung ist der größte Geschäftsbereich der Northeimer Thimm Group. Die
1949 gegründete Unternehmensgruppe ist einer der führenden Systemlieferanten von
Transport- und Verkaufsverpackungen aus Wellpappe, hochwertigen
Verkaufsaufstellern (Displays), Verpackungssystemen aus unterschiedlichen
Materialkombinationen sowie verpackungsrelevanten Dienstleistungen im
europäischen Markt. Über 2.500 Mitarbeiter an 17 Standorten in Deutschland,
Tschechien, Rumänien, Polen und Österreich erwirtschaften einen Jahresumsatz von
rund 500 Millionen Euro.
Pressekontakt:
Anke Peinemann, Leitung Corporate Affairs/ Unternehmenskommunikation
THIMM Group GmbH + Co. KG, Tel.: 05551 703 414, E-Mail: anke.peinemann@thimm.de
Meike Brönneke, Referentin Unternehmenskommunikation,
THIMM Group GmbH + Co. KG, Tel.: 05551 703 849, E-Mail: meike.broenneke@thimm.de