Stellenausschreibung A4 - Regierung von Oberbayern

Oberbayern mitgestalten
Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde im Herzen Münchens mit ca. 1200 Mitarbeitern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir
in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei.
Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im SG 14.2 - Aufnahmeeinrichtung für Asylbewerber München (AE) und Regierungsaufnahmestelle (RASt) eine/einen
Beamtin/Beamten der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn
Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt
nichttechnischer Verwaltungsdienst, als Leiter/in der
Aufnahmeeinrichtung München
Die Erstaufnahmeeinrichtung für Asylbewerber (mit rund 4000 Plätzen und entsprechender Anzahl an
Standorten und Personal) hat die Funktion, Ausländer, die bei einer Außenstelle des Bundesamtes für
Migration und Flüchtlinge (BAMF) einen Asylantrag stellen, für maximal drei Monate unterzubringen.
Ihre Aufgaben:
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Koordinierung der bundesweiten Verteilung und Erstaufnahme von Asylbewerbern im Ankunftszentrum
Belegungskonzept der Aufnahmeeinrichtung und aller Dependancen
Organisation der Unterbringung und Versorgung von Asylbewerbern
Sicherstellung und Überwachung des Wachdienstes in allen Unterkünften und der Verwaltungsgebäude
Organisation des Verwaltungsverfahrens zur Erfassung der Asylbewerber in den verschiedenen EDVSystemen
Zusammenarbeit mit dem Landesbeauftragten in der Zentralen Aufnahmeeinrichtung in Zirndorf
Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Dienststellen, insbesondere Bundesamt für Migration und
Flüchtlinge, der Zentralen Ausländerbehörde der Regierung von Oberbayern, Kreisverwaltungsbehörden,
u.a. Landeshauptstadt München, Polizei, Landeskriminalamt, Vormündern, sowie zahlreichen Sozialverbänden
Zusammenarbeit mit den Regierungsaufnahmestellen
Personalaufsicht und Einsatzplanung für ca. 100 Mitarbeiter
Überwachung bei Beschaffung und Ausgabe der Gemeinschaftsverpflegung
Verwaltung der Dienstgebäude der AE München (Grundstücke, Gebäude, Fuhrpark) und der Dependancen
Ihr Profil:
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Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) mit erfolgreich abgeschlossenem Studium in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung
mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung
Freude an herausfordernder Tätigkeit
hohes Maß an physischer und psychischer Belastbarkeit
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ausgeprägtes Organisationstalent
hohe Einsatzbereitschaft
ausgeprägte Führungsverantwortung
Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
sorgfältige und selbständige Arbeitsweise, Sicherheit im Verwaltungshandeln
gewandtes Auftreten in einem Bereich hohen politischen und medialen Interesses
Krisenmanagement in besonderen Situationen
gute Beherrschung von computergestützter Sachbearbeitung (Standardsoftware MS Office, Windows)
Wir bieten Ihnen:
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einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
Führung eines leistungsstarken Teams
Für interne Bewerber ist die Stelle entsprechend ihrer persönlichen Qualifikation dotiert, für externe Bewerber besteht die Möglichkeit einer Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 12 mit Entwicklungsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A 13
Bewerbungen von Beamten mit einer modularen Qualifizierung für die 4. Qualifikationsebene sind ausdrücklich erwünscht; hier kann eine Besoldung bis A 14 erfolgen
Ansprechpartnerin/Ansprechpartner:
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Fachlich: Herr Schlämmer (Tel. 089/2176-2273)
Personalstelle: Herr Dost (Tel. 089/2176-2558)
Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 06.03.2015 an die
Regierung von Oberbayern
Sachgebiet SG Z2.1-12
Maximilianstraße 39
80538 München
oder per E-Mail an: Bewerbungen@reg-ob.bayern.de
Hinweis: Bitte schicken Sie Dateien ausschließlich im PDF-Format. E-Mails mit einem Volumen von mehr
als 5 MB werden automatisch geblockt.
Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind
zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.
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