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Stellenausschreibung
Der Fachbereich Geoinformation und Liegenschaftskataster
der kreisfreien Stadt Cottbus schreibt die Stelle/Planstelle
Servicebereichsleiter/-in Geoinformation- und Liegenschaftskataster
zur unbefristeten Besetzung zum 01.01.2014 aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 36
Stunden.
Als Leiter/in des Servicebereiches sind Ihnen 2 Teams mit 14 und 9 Stellen sowie die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses mit 2 Stellen zugeordnet.
Das Aufgabengebiet umfasst die folgenden Aufgabenschwerpunkte:
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Leitung des Servicebereiches Geoinformation- und Liegenschaftskataster nach Maßgabe der zugewiesenen Geschäftsverteilung
• Lenkung und Kontrolle der Aufgaben
• Organisation der Aufgabenerfüllung (Arbeitsverteilung)
• Führung von Mitarbeitern
• Überwachung der Finanzen und der Wirtschaftlichkeit im Servicebereich
• Vertretung des Servicebereiches im Innen- und Außenverhältnis
• Entwicklung und Vorgabe von Strategien, Konzepten und Rahmenrichtlinien
für die Geodateninfrastruktur
• Widerspruchsbearbeitung
Vorsitz des Gutachterausschusses
• Vertretung des Gutachterausschusses nach außen,
• Erteilung fachlicher Weisungen an die Geschäftsstelle,
• Festlegung und Leitung der Sitzungen,
Leitung der Geschäftsstelle des Gutachterausschusses
Erstellung von Gutachten
Als Anforderungen an die/den künftige/n Stelleninhaber/in
werden gestellt:
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Befähigung für den höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst
mehrjährige Berufserfahrung in der Benutzung und Fortführung des Liegenschaftskatasters und des vermessungstechnischen Außen- und Innendienst in der öffentlichen
Verwaltung
zertifizierter Weiterbildungsnachweis in der Grundstückswertermittlung
sehr gute Kenntnisse im Geodatenmanagement, von Geodatenstrukturen und im Bereich Informationstechnologie
Fach- und Gesetzeskenntnisse im Kataster- und Vermessungswesen, Bauordnungsund Bauplanungsrecht, bürgerlichen Recht, Verwaltungsrecht, Wasserrecht sowie im
Grundbuchrecht sowie
Kenntnisse im Haushaltsrecht und Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
erwartet werden
• Führungskompetenzen,
• Leistungsbereitschaft, ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative,
• Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
• Konfliktlösungsfähigkeit,
• hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie
• eine positiv ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Vergütung: TVöD Entgeltgruppe 13 , bzw. Besoldungsgruppe A 13 h.D.
Menschen mit Schwerbehinderung und denen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.
Schriftliche Bewerbungsunterlagen, mit einem qualifizierten polizeilichen Führungszeugnis
sowie ein ausreichend frankierter Rückumschlag sind bis zum 29.11.2013 an den Fachbereich
Verwaltungsmanagement, Stadtverwaltung Cottbus, Neumarkt 5, 03046 Cottbus zu richten.
gez. Frank Szymanski
Oberbürgermeister
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