Stellenausschreibungen-PDF

Deutsche Sport Marketing GmbH
Die Deutsche Sport Marketing ist die Wirtschaftstochter der Stiftung Deutscher Sport, einer Stiftung
des Deutschen Olympischen Sportbundes (DOSB) und in folgenden Geschäftsfeldern tätig:
Olympiavermarktung, Vermarktung des Deutschen Behindertensportverbandes und Breitensportvermarktung. Dabei wirkt sie als zentrales Bindeglied zwischen dem deutschen Sport und der
deutschen Wirtschaft.
Ab September
2016 suchen wir für die Dauer von 6 Monaten eine/n Praktikant/in für ein
Pflichtpraktikum im Geschäftsbereich Medien und Kommunikation
mit folgenden Anforderungen:
Ihre Aufgaben bei uns:
Verfassen von Texten für die interne wie externe Kommunikation
Unterstützung bei projekt- und eventbezogener Medien- und Öffentlichkeitsarbeit
Pflege von Webseiten und Social-Media-Plattformen
Erstellung von Mediendokumentationen
Organisatorische Aufgaben sowie Recherchetätigkeiten
Ihr Profil:
Das Praktikum ist ein von der Universität vorgegebenes Pflichtpraktikum
Studium im Bereich Medien / (Sport-)Kommunikation
Erste Erfahrungen in einer PR-Agentur oder Redaktion
Kenntnisse im Verfassen von medien- und zielgruppengerechten Texten
(Print, Online, Social Media)
Sportaffin, social-media-erfahren, teamfähig
Sicher im Umgang mit Powerpoint, Word und Excel, idealerweise TYPO3- und PhotoshopKenntnisse
Studentenstatus (kein abgeschlossenes Studium)
Das bieten wir:
Mitarbeit in einem dynamischen und spannenden Themenfeld rund um den
organisierten Sport
Einblicke in die Medienarbeit an der Schnittstelle von Verband und Wirtschaft
Entfaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen
Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Umsetzung von Projekten
Fester Platz im Team Medien und Kommunikation mit flachen Hierarchien
Vergütung in Höhe von € 450 p.M., Urlaubsanspruch 2 Tage/Monat
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail, an
folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@dsm-olympia.de, Frau Carola Schwarck
Stellenausschreibung
Koordinierungsstelle „Kinder- und Jugendsport“
Der Mülheimer Sportbund als Dachverband von 148 Mülheimer Sportvereinen mit rund
40.500 Mitgliedern sucht zum 01.09.2016, zunächst befristet bis 30.09.2017, eine/n
hauptberufliche/n
Referent/-in „Kinder- und Jugendsport“
Zu Ihren Aufgaben gehören:
-
Umsetzung und Organisation des Programms „NRW bewegt seine Kinder!“
Entwicklung und Umsetzung weiterer Bausteine, die bei der Realisierung der im
Programm „NRW bewegt seine Kinder!“ festgelegten Maßnahmen entstehen
Planung und Aufbau von Maßnahmen zur Kommunikation, Evaluation, Qualifizierung
und Qualitätsentwicklung im Programm „NRW bewegt seine Kinder!“
Weiterentwicklung bereits bestehender Projekte im Programm „NRW bewegt seine
Kinder!“
Durchführung und Weiterentwicklung des Projektes „Sportgutscheine“
Planung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen innerhalb des Projektes
Ansprechpartner für Vereine, Schulen und Kitas, die in Programmen und Projekten
mitwirken, sowie Kontaktaufnahme zu neuen Vereinen und Einrichtungen
Förderung und Initiierung von Kooperationen der Vereine mit den örtlichen Bildungsund Betreuungseinrichtungen
Dokumentation und Berichtswesen der verantwortlichen Projekte
Zusammenarbeit mit Partnern im regionalen Netzwerk
Schnittstelle der bereits existierenden Projekte und Programme im Bereich Kinderund Jugendsport
Sie bringen mit:
-
Ein abgeschlossenes Studium einer Fachrichtung entsprechend der aufgeführten
Aufgabenbereiche (z.B. Sportwissenschaften)
Erfahrung im Bereich von Sportverwaltung und Verbandswesen
Erfahrung in der Arbeit mit dem Ehrenamt im organisierten Sport
Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität
Soziale Kompetenz, hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit
Sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation und EDV-Kenntnisse
Wir bieten eine interessante, herausfordernde und vielfältige Tätigkeit in einer kommunalen
Sportorganisation in einem attraktiven, städtischen Umfeld mit einer angemessenen
Vergütung.
Bewerbungen richten Sie bitte an den
Mülheimer Sportbund e.V.
z. Hd. Frau Weber
Südstraße 25
45470 Mülheim an der Ruhr
E-Mail: anne.weber@msb-mh.de
Stellenausschreibung
Die FTG Frankfurt ist mit über 9.000 Vereinsmitgliedern einer der größten gemeinnützigen
Sportvereine Hessens. Für etwa 2.300 Kinder und Jugendliche bieten wir über 100
Sportangebote pro Woche an. Der Schwerpunkt der Vereinsarbeit liegt im Breiten- und
Freizeitsportbereich.
Zum 01.09.2016 suchen wir in Vollzeit (40 Stunden/Woche):
eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter für den Bereich Sport
(Schwerpunkt Kinder und Jugendliche)
Ihre Aufgabenbereiche sind:
• Planung und Koordination der Kindersportangebote
• Erarbeiten und Weiterentwickeln eines grundlegenden Kindersportkonzeptes
• Beratung und Betreuung der Freiwilligendienstleistenden
• Beratung und Betreuung der Übungsleiter/-innen
• Organisation von sportbezogenen Veranstaltungen
• Organisation und Durchführung von Fortbildungsangeboten für die Übungsleiter/-innen
• Nach Bedarf eigenständige Durchführung von Sportangeboten
• Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil ist:
• Abgeschlossenes Studium, vorrangig im Bereich Sportwissenschaften oder
vergleichbare Qualifikation bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Vereinsarbeit wünschenswert
• Strukturierte, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Selbständigkeit
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Aufgeschlossener Umgang mit Mitgliedern, Geschäftspartnern und Kollegen
Wir bieten Ihnen:
• Die Möglichkeit, in einem stetig wachsenden Sportverein Verantwortung zu
übernehmen und die weitere Entwicklung mitzugestalten
• Interessante und abwechslungsreiche Herausforderungen
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• Attraktives Umfeld und familiäre Arbeitsatmosphäre
• Zunächst befristete Festanstellung in Vollzeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
FTG Frankfurt
z.Hd. Herrn Holger Wessendorf
Marburger Str. 28
60487 Frankfurt
Tel. 069 970803-18
holger.wessendorf@ftg-frankfurt.de
FIT ▪ FITTER ▪ FTG Frankfurt
Marburger Str. 28 • 60487 Frankfurt • Tel: 069 970803-0 • info@ftg-frankfurt.de • www.ftg-frankfurt.de
Stellenausschreibung Basketballtrainer/in und Vereinsorganisation
Das ALBA BERLIN Basketballteam e.V. sucht ab Sommer 2016 eine/n
hauptamtliche/n Basketballtrainer/in in Vollzeit mit dem Schwerpunkt in den
Tätigkeitsfeldern „ALBA macht Schule“ und der Vereinsorganisation.
Es können sich Trainer/innen aus dem gesamten Bundesgebiet bewerben, wir
freuen uns aber auch über Interessenten aus Berlin.
Die Aufgabenschwerpunkte liegen:
 in der Planung und Koordination der Trainings- und Wettkamporganisation
für den gesamten Verein innerhalb der Geschäftsstelle
 in der Unterstützung des Vereinsmanagement innerhalb der Geschäftsstelle
 in der aktiven Umsetzung des Projektes „ALBA macht Schule“ an einer
unserer Partnerschulen (Unterstützung der Lehrer/innen im Sportunterricht,
Leiten einer Basketball-AG)
 ggf. Verantwortlichkeit für Teambetreuung im Trainings- und Spielbetrieb,
sowohl im weiblichen als auch männlichen Bereich
 Mitarbeit an Basketball-Projekten von ALBA BERLIN
 Mitarbeit in Feriencamps von ALBA BERLIN
 Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
Wir bei ALBA BERLIN, dem größten Basketballverein in Deutschland, leben von
hochmotivierten und zielstrebigen Menschen, die mit uns unser Programm leben
und mitprägen wollen.
Bewerbungsvoraussetzungen sind somit:
 Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eigenständigem Arbeiten
 Interesse an einer langfristigen Perspektive bei ALBA BERLIN oder bei einem
unserer Partnervereine
 Interesse an einer fortwährenden Aus- und Fortbildung der eigenen
Kompetenzen
 Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Eigenorganisation
 Kommunikatives, selbstbewusstes Auftreten
 Der Besitz einer gültigen Trainerlizenz ist wünschenswert
 Führerschein
Die Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden sowie außerhalb normaler Bürozeiten,
Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit wird vorausgesetzt. Dienstort ist
Berlin. Wir bieten eine abwechslungsreiche, eigenständige und verantwortungsvolle
Tätigkeit mit großen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Potential im
Tätigkeitsfeld sowie flache Hierarchien in einem kollegialen Umfeld.
Ihre ausführliche Bewerbung mit Zeugniskopien, Qualifikations- und
Tätigkeitsnachweisen sowie Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte bis zum
15.06.2016 ausschließlich per E-Mail an:
Daniel Endres | daniel.endres@albaberlin.de
Die Vertraulichkeit der Bewerbung wird zugesichert.
Stellenausschreibung Basketballtrainer/in
Das ALBA BERLIN Basketballteam e.V. sucht ab Sommer 2016 eine/n
hauptamtliche/n Basketballtrainer/in in Vollzeit in den Tätigkeitsfeldern „ALBA
macht Schule“ und Leistungssport weiblich.
Es können sich Trainer/innen aus dem gesamten Bundesgebiet bewerben, wir
freuen uns aber auch über Interessenten aus Berlin.
Die Aufgabenschwerpunkte liegen:
 in der aktiven Umsetzung des Projektes „ALBA macht Schule“ an einer
unserer Partnerschulen (Unterstützung der Lehrer/innen im Sportunterricht,
Leiten einer Basketball-AG)
 Verantwortlichkeit für Teambetreuung im Trainings- und Spielbetrieb im
weiblichen Leistungssport (U17-Bundesliga oder 1. Regionalliga Damen)
 Mitarbeit an Basketball-Projekten von ALBA BERLIN
 Mitarbeit in Feriencamps von ALBA BERLIN
 Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
 Organisatorische Aufgaben
Wir bei ALBA BERLIN, dem größten Basketballverein in Deutschland, leben von
hochmotivierten und zielstrebigen Menschen, die mit uns unser Programm leben
und mitprägen wollen.
Bewerbungsvoraussetzungen sind somit:
 Interesse an einer langfristigen Perspektive bei ALBA BERLIN oder bei einem
unserer Partnervereine
 Interesse an einer fortwährenden Aus- und Fortbildung der eigenen
Kompetenzen
 Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Eigenorganisation
 Kommunikatives, selbstbewusstes Auftreten
 Der Besitz einer gültigen Trainerlizenz ist wünschenswert
 Führerschein
Die Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden sowie außerhalb normaler Bürozeiten,
Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit wird vorausgesetzt. Dienstort ist
Berlin. Wir bieten eine abwechslungsreiche, eigenständige und verantwortungsvolle
Tätigkeit mit großen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Potential im
Tätigkeitsfeld sowie flache Hierarchien in einem kollegialen Umfeld.
Ihre ausführliche Bewerbung mit Zeugniskopien, Qualifikations- und
Tätigkeitsnachweisen sowie Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte bis zum
15.06.2016 ausschließlich per E-Mail an:
Nicholas Behne | nicholas.behne@albaberlin.de
Die Vertraulichkeit der Bewerbung wird zugesichert.
STELLENAUSSCHREIBUNG
Der Landessportbund Hessen e.V. sucht für das Thema Sport und Inklusion zum 01. August 2016
zunächst für ein zweijähriges Projekt eine/en
Referentin/Referenten
in Vollzeit (39 Std./Woche).
Das Aufgabengebiet umfasst:
 Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK) im Sport in Hessen und
Implementierung des Themas im Landessportbund Hessen sowie seinen
Mitgliedsorganisationen
Zu den Tätigkeiten im Einzelnen zählen:
 Die Mitwirkung bei der Erstellung von Sportkonzepten zur Umsetzung der UN-BRK in der
Sportorganisation
 Diskussion, Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen im Themenfeld
Inklusion im Sport in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Landessportbundes
Hessen, der Sportjugend Hessen sowie Mitgliedsvereinen/Verbänden
 Konzeption von Materialien zum Thema Inklusion im Sport
 Information und Beratung der Sportvereine und Verbände
 Erarbeitung eines Förderkonzeptes für Vereine
 Aufbau eines Inklusionsnetzwerkes dazu u.a. Erstellung einer Inklusionslandkarte mit
inklusiven Angeboten der Vereine in Kooperation mit dem Hessischen Sozialministerium
 Abstimmung des Themenfeldes Inklusion mit dem Hessischen Behinderten- und
Rehabilitations-Sportverband, der Sportjugend Hessen, Special Olympics Hessen, dem
Hessischen Gehörlosenverband und dem Hessischen Ministerium des Innern und für
Sport
Besondere Anforderungen:
 Wissenschaftliches Studium aus den Bereichen Sportwissenschaft, Sozialwissenschaften,
Pädagogik mit dem Schwerpunkt Inklusion
 Erfahrungen in Projekten zu Inklusion und in der Begleitung von Veränderungsprozessen
in Non-Profit-Organisationen
 Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie die Fahrerlaubnis der
Klasse B
 Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Raum Hessen
 Erfahrung in der Vereins- und Verbandsarbeit
Wir bieten
 eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten Team
 Bezahlung in Anlehnung an den TVöD
 Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
 Betriebliche Altersvorsorge
 Arbeitsplatz mit Anschluss an S-Bahn und eigenem Parkdeck
Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum
30. Juni 2016 per Post oder E-Mail an:
Landessportbund Hessen e.V.
Ralf Koch
Otto-Fleck-Schneise 4
60528 Frankfurt am Main
E-Mail: rkoch@lsbh.de
www.landessportbund-hessen.d
Stellenausschreibung
Im Trägerverein des Olympiastützpunktes Chemnitz/Dresden e. V. ist zum 01.08.2016 eine
Vollzeitstelle als
OSP-Trainerin/Trainer
in der Sportart Skilanglauf zu besetzen.
Anstellungsvoraussetzungen:





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Diplomtrainer oder Hochschulabschluss Sportwissenschaft/Pädagogik (Diplom oder
Bachelor/Master), ggf. Trainerlizenz (Skilanglauf)
Umfassende Kenntnisse zur Trainingsmethodik in der Sportart Skilanglauf
Pädagogisch-psychologische Erfahrungen im Umgang mit Bundes- und/oder
Landeskaderathleten und deren Umfeld
Praktische Erfahrungen im leistungssportlichen Training
Sichere Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und PCStandardsoftware
Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Kreativität
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW
Aufgaben:
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



Methodische und pädagogische Führung von C- und D/C-Kaderathleten im täglichen Training
und Betreuung dieser Sportlerinnen und Sportler bei Wettkämpfen
Arbeit im Bereich des Anschlussleistungstrainings entsprechend der Stützpunkt-konzeption
Skilanglauf, aktive Mitarbeit an Konzepten und Rahmentrainingsplänen sowie Erarbeitung von
Trainings- und Wettkampfdokumentationen
Administrative Verantwortung für die Nachwuchsentwicklung in der Disziplin Skilanglauf im
Skiverband Sachsen
Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit den Vereinen im Skiverband Sachsen
sowie den übergeordneten, sportfachlichen Verbandsgremien, insbesondere dem Deutschen
Skiverband und dem Landessportbund Sachsen
Enge Zusammenarbeit mit den Langlauftrainern auf Landes- und Bundesebene
Enge Zusammenarbeit mit der Eliteschule des Sports (Verflechtung von Schule und Training
der Sportlerinnen und Sportler im Rahmen der dualen Karriere)
Mitarbeit in der Aus- und Fortbildung der Trainer/Übungsleiter in der Sportart Skilanglauf
Tätigkeitsort ist der Bundesstützpunkt Ski Nordisch.
Die Stelle ist bis zum 31.12.2018 mit der Aussicht auf Verlängerung bis zum 31.12.2022 (nach
Bestätigung als BSP) befristet.
Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, die auf Wunsch vertraulich behandelt werden, senden Sie bitte
bis zum 30.06.2016 an den
Trägerverein des Olympiastützpunktes Chemnitz/Dresden e.V.
OSP-Leiter
Herrn Thomas Weise
Reichenhainer Straße 154
09125 Chemnitz
info@osp-chemnitz-dresden.de
Wir bitten um Verständnis, dass nur Bewerbungsunterlagen zurückgeschickt werden können, wenn
der Bewerbung ein ausreichend frankierter Umschlag beigelegt wird.
Stellenausschreibung
Der Schwimmverband Nordrhein-Westfalen (SV NRW) ist der mitgliederstärkste Landesverband im
Deutschen Schwimm-Verband (DSV) und gehört zu den größten Sportorganisationen in NordrheinWestfalen.
Wir suchen, zum frühestmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.09.2016, zunächst befristet bis zum
31. August 2017 (Vertretung der Stelleninhaberin) eine
Fachkraft (m/w) für die Jugendarbeit
und das Programm „NRW bewegt seine Kinder“
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.
 die Planung und Weiterentwicklung von Konzepten und Projekten zur
außersportlichen Jugendarbeit, zum Landesprogramm „NRW bewegt seine Kinder“ sowie zur
Kooperation von Sportverein und Schule
 Beratung der Jugendabteilungen der Mitgliedsvereine
 Vertretung der Schwimmjugend nach innen und außen (Gremienarbeit)
 Planung und Durchführung von Aus- und Fortbildungslehrgängen
 Kooperation mit den Partnern des SV NRW
 Verwaltungsaufgaben im Rahmen der o.g. Aufgabenstellung
 Organisation von Großveranstaltungen
Sie bringen mit
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



eine Berufs- oder Hochschulausbildung im Sport
Berufserfahrung im Sport- und Lehrgangsbetrieb
gute PC-Kenntnisse
ein sicheres und freundliches Auftreten
die Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen in den Abendstunden und an Wochenenden
den Führerschein Klasse B
Erfahrungen mit der Arbeit in Vereinen und Verbänden sind von Vorteil.
Wir bieten
 eine vielseitige, teamorientierte Aufgabe
 eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
 eine leistungsgerechte Vergütung
Ihr Ansprechpartner
Wenn wir Sie neugierig gemacht haben und Sie die Zukunft des
Schwimmsportes s aktiv mitgestalten wollen, richten Sie Ihre
aussagefähige Bewerbung in digitaler Form per Mail, unter Angabe der
Gehaltsvorstellung bis zum 30. Juni 2016 an
f.rabe@schwimmverband.nrw
Frank Rabe
Generalsekretär
Friedrich-Alfred-Str. 25
47055 Duisburg
Postfach 10 14 54
47014 Duisburg
Tel. 0203 – 393 668 15
Fax 0203 – 393 668 10
E-Mail: f.rabe@schwimmverband.nrw
STELLENAUSSCHREIBUNG
Der Deutsche Olympische Sportbund (DOSB) ist die regierungsunabhängige Dachorganisation des deutschen Sports. Für den Geschäftsbereich Sportentwicklung, Fachressort Chancengleichheit & Diversity ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
einer/eines
Referentin/Referenten im Projekt „Sport-Inklusionsmanager/innen“
in Teilzeit (19,5 Std./Woche) zu besetzen. Das Projekt hat das Ziel, mehr Menschen mit
einer Schwerbehinderung für eine hauptamtliche Tätigkeit im gemeinnützigen Sport zu
gewinnen und zu qualifizieren. Die Position ist im Rahmen einer befristeten Projektförderung bis voraussichtlich Ende 2020 zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
• inhaltliche und administrative Koordination des Gesamtprojekts in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung
• Begleitung der Sport-Inklusionsmanager/innen sowie Sensibilisierung und Beratung
der Sportorganisationen
• Themenbezogene Netzwerkarbeit mit allen relevanten Stakeholdern
• Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich der Pflege der Homepage
• Beteiligung bei der Entwicklung und Durchführung der Fortbildungsmodule „Inklusion
im und durch Sport“
• Organisation von Tagungen und Veranstaltungen
• Abstimmungen mit dem Zuwendungsgeber sowie der wissenschaftlichen Begleitung
Das erwarten wir
• abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich der Sportwissenschaften oder
Sozialwissenschaften
• Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Inklusion von Menschen mit und ohne
Behinderungen, insbesondere im Bereich des Sports
• Erfahrungen in der Umsetzung und Abwicklung von Projekten
• sehr gute Kenntnisse des organisierten Sports
• Organisationstalent, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• EDV-Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Internet bzw. Homepagegestaltung
• zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Der DOSB steht für die Ziele der „Charta der Vielfalt“ ein. Diversity Management ist
daher ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir fordern insbesondere Menschen mit Behinderung auf, sich zu bewerben. Ihre aussagefähige Bewerbung unter
Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis zum 30. Juni 2016 per Post
oder E-Mail an:
DOSB
Personalressort
Otto-Fleck-Schneise 12
60528 Frankfurt am Main
bewerbung@dosb.de (max. 5 MB, Betreff: S4-ReferentIn-Inklusionsmanager)
STELLENAUSSCHREIBUNG
Der Deutsche Olympische Sportbund (DOSB) ist die regierungsunabhängige Dachorganisation des deutschen Sports. Für den Geschäftsbereich Sportentwicklung, Ressort
Bildung ist vorbehaltlich der Förderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines
Referentin/Referenten „Qualifizierung für Inklusion“
in Teilzeit (19,5 Std./Woche) zu besetzen. Die Stelle ist Teil des Projektes „SportInklusionsmanager/innen“ und ist im Rahmen einer befristeten Projektförderung bis
voraussichtlich Ende 2019 zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
• Entwicklung und Weiterführung von Blended Learning-Qualifizierungsmaßnahmen
im Themenfeld Inklusion
• Durchführung, Koordination und Evaluation der Qualifizierungsmaßnahmen
• inhaltliche und administrative Steuerung des Projektvorhabens
• Zusammenarbeit mit Fachagenturen und Projektpartnern
• Kommunikation der Projektergebnisse
Das erwarten wir
• abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich der Sportwissenschaften, Erwachsenen- oder Medienpädagogik
• Erfahrungen und Kenntnisse im Qualifizierungssystem des organisierten Sports
• Kenntnisse im Bereich Blended Learning und/oder Erwachsenenbildung
• Organisationstalent, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• sehr sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
• ausgeprägtes Interesse für die Belange des organisierten Sports und insbesondere
dem Themenfeld Inklusion
• zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Der DOSB steht für die Ziele der „Charta der Vielfalt“ ein. Diversity Management ist
daher ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir fordern insbesondere Menschen mit Behinderung auf, sich zu bewerben. Ihre aussagefähige Bewerbung unter
Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis zum 30. Juni 2016 per Post
oder E-Mail an:
DOSB
Personalressort
Otto-Fleck-Schneise 12
60528 Frankfurt am Main
bewerbung@dosb.de (max. 5 MB, Betreff: S3-ReferentIn-Qualifizierung Inklusion)
Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände,
Regionalverbände und des Ligaverbandes, in denen Fußballsport betrieben wird. Die
wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in
Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner
Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit über 6,8 Millionen Mitgliedern ist der
DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer
und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem
Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch
der Freizeit- und Breitensport.
Für seine Direktion Jugend – Spielbetrieb – Trainerwesen/Internationale Beziehungen
– Talentförderung - Schule sucht der DFB zum 01. September 2016 im Rahmen
einer Elternzeitvertretung (befristet) eine/einen
Assistentin/Assistenten des Direktors
Ihre Aufgaben
•
•
•
•
•
•
Administrative
und
organisatorische
Unterstützung
des
Direktors
(Terminplanung, Reisedispositionen, Organisation von Meetings etc.),
Vor- und Nachbereitung von Terminen, Sitzungen, Vorträgen etc. inklusive
der Erstellung von Protokollen,
Aufbereitung
und
Bearbeitung
von
schriftlicher
und
fernmündlicher
Korrespondenz sowie Mailing,
Sicherstellung des direktionsinternen Kommunikationsflusses,
Erstellung von Präsentationen und Konzepten,
Betreuung sach- und projektbezogener Sonderaufgaben.
Ihr Profil
Sie verfügen über



eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare
Ausbildung, die Sie mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen haben,
Berufserfahrung als Assistent/in der Geschäftsführung,
professionelle Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme, insbesondere
von Excel und PowerPoint,



eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift,
Gute Kenntnisse der englischen Sprache,
Erfahrungen in der Projektarbeit.
Sie sind







dienstleistungsorientiert und zuverlässig,
kommunikationsstark, belastbar und sicher im Auftreten,
diplomatisch,
gewissenhaft und strukturiert,
teamfähig, kontaktfreudig und aufgeschlossen,
lösungsorientiert und vorausschauend,
fußballinteressiert
und verfügen über Organisationstalent.
Unser Angebot
Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe in einem interessanten und sportlichen
Umfeld.
Für Fragen zu unserem Stellenangebot stehen wir Ihnen über unser Kontaktformular
unter www.dfb.de/kontakt oder auch telefonisch unter der 069 / 67 88 243
(Montag – Donnerstag von 9 bis 13 Uhr) gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Gehaltsvorstellung richten Sie bitte ausschließlich auf dem Postweg - bis zum 01.07.2016 (Eingang der Unterlagen
beim DFB) an:
Deutscher Fußball-Bund e.V.
Abteilung Personalwesen und Zentrale Dienste
Gabi Baltruschat
Kennwort: Assistenz Jugend
Otto-Fleck-Schneise 6
60528 Frankfurt
STELLENAUSSCHREIBUNG
Die Deutsche Sportjugend (dsj) ist die Jugendorganisation im Deutschen Olympischen Sportbund (DOSB) und vertritt in dieser Funktion die Interessen von über 9,8
Millionen jungen Menschen, die Mitglied in Sportvereinen in Deutschland sind. Sie koordiniert die Aktivitäten ihrer 80 Mitgliedsorganisationen und entwickelt Modelle zur Gestaltung und Weiterentwicklung einer an den Interessen von Kindern und Jugendlichen ausgerichteten modernen Kinder- und Jugendarbeit im Sport. Der Deutsche Olympische
Sportbund ist die regierungsunabhängige Dachorganisation des deutschen Sports.
In der dsj – Ressort Jugendarbeit im Sport – ist zum 1. September 2016 die Stelle
einer Berufspraktikantin/ eines Berufspraktikanten aus dem Bereich der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik
in Vollzeit (39 Std./Woche), befristet für ein Jahr, zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
• Mitarbeit bei der Gestaltung der vielfältigen Aktivitäten der dsj im Bereich Förderung
jungen Engagements insbesondere in den Themenfeldern „Juniorteams für alle“, „dsjacademy“ und „dsj-Juniorteam“
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Konzeptionen, die die Potenziale des Mediums
Sport zur Erreichung sozialer Zielsetzungen entfalten
• Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Veranstaltungen im
Themenfeld „Jugendsozialarbeit im Sport“
Das erwarten wir
• Grundkenntnisse in Fragen der Engagementförderung in der Kinder- und Jugendarbeit im Sport
• Grundkenntnisse in der Kinder-und Jugendhilfe
• Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz
• einen sicheren Umgang mit MS Office-Programmen
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Im Rahmen der zu besetzenden Stelle bieten wir eine Vergütung in Anlehnung an den
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-Prakt). Eine Anerkennung als Praxisstelle
einschließlich der sozialadministrativen Praxisanteile liegt vor.
Die dsj und der DOSB stehen für die Ziele der „Charta der Vielfalt“ ein. Diversity Management ist daher ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 7. Juli 2016 an:
DOSB
Personalressort
Otto-Fleck-Schneise 12
60528 Frankfurt am Main
bewerbung@dosb.de (max. 5 MB, Betreff: J2-2016-Berufspraktikum)
STELLENAUSSCHREIBUNG
Die Deutsche Sportjugend (dsj) ist die Jugendorganisation im Deutschen Olympischen Sportbund (DOSB) und vertritt in dieser Funktion die Interessen von über 9,8
Millionen jungen Menschen, die Mitglied in Sportvereinen in Deutschland sind. Sie koordiniert die Aktivitäten ihrer 80 Mitgliedsorganisationen und entwickelt Modelle zur Gestaltung und Weiterentwicklung einer an den Interessen von Kindern und Jugendlichen ausgerichteten modernen Kinder- und Jugendarbeit im Sport. Der Deutsche Olympische
Sportbund ist die regierungsunabhängige Dachorganisation des deutschen Sports.
In der dsj – Ressort Internationale Jugendarbeit – ist zum 1. September 2016 die Stelle
einer Sachbearbeiterin/ eines Sachbearbeiters für die Deutsch-Japanische Austauschzusammenarbeit in Teilzeit (19,5 Std./Woche) zu besetzen. Das Themengebiet
wird durch zwei halbe Stellen bearbeitet.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
• Koordination der Planung, Organisation und Umsetzung des deutsch-japanischen
Sportjugend-Simultanaustauschs und des deutsch-japanischen Fachkräfteaustauschs
sowie der entsprechenden Vorbereitungsseminare
• Koordination und Abstimmung der Planungen mit den Mitgliedsorganisationen
• Betreuung der institutionellen Kooperation mit der japanischen Partnerorganisation
• Zusammenarbeit mit und Begleitung von Arbeitsgremien
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Sitzungen
• Organisatorische Begleitung und Überarbeitung von Publikationen
• Budgetverwaltung der o.g. Maßnahmen
• Zuarbeit im Bereich Öffentlichkeitsarbeit
Das erwarten wir
• abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung in einem relevanten Berufsfeld oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrung in der internationalen Jugendarbeit oder in der deutsch-japanischen Zusammenarbeit
• sehr gute Kenntnisse der deutschen und der japanischen Sprache in Wort und Schrift
• Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Veranstaltungsorganisation und -management
• gute Verwaltungs- und EDV-Kenntnisse
• ein hohes Maß an Flexibilität
• Organisationstalent, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Reisebereitschaft und bedarfsorientierte Arbeitszeiteinteilung
Die dsj und der DOSB stehen für die Ziele der „Charta der Vielfalt“ ein. Diversity Management ist daher ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis zum 7. Juli 2016
per Post oder E-Mail an:
DOSB
Personalressort
Otto-Fleck-Schneise 12
60528 Frankfurt am Main
bewerbung@dosb.de (max. 5 MB, Betreff: J3-2016-Sachbearbeitung Japan-Austausch)
Sportlicher Leiter bei der Sportvereinigung Winnenden 1848 e.V. gesucht
Die Sportvereinigung Winnenden 1848 e.V. ist mit ca. 2.300 Mitgliedern der größte Sportverein in
der Großen Kreisstadt Winnenden. Der Verein hat 13 Sportabteilungen und ist Träger der
Kindersportschule Winnenden.
Um den aktuellen Entwicklungen im Gesundheits-, Rehabilitations- und Fitnesssport zu begegnen,
haben wir in diesem Jahr mit dem Bau eines Sportvereinszentrums begonnen. Der „SV-Sportpark“
wird eine gerätegestützte Trainingsfläche, 3 Kursräume, Sauna, Bewegungslandschaft und den
Verwaltungsbereich beherbergen und Ende 2016 eröffnet.
Zum 1. Oktober 2016 suchen wir einen sportlichen Leiter (m/w) für den SV-Sportpark.
Aufgabenbereich:
• Sportliche Leitung des neuen Sportvereinszentrums (Eröffnung Dezember 2016)
•
insb. Leitung der gerätegestützten Trainingsfläche, des Kursbereichs, der Rezeption und
der Bewegungslandschaft
•
Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts zur ganzheitlichen Betreuung der Mitglieder
•
Planung und Organisation aller Sportangebote im gesamten Trainingsbereich
•
Einsatzplanung, Führung, Schulung und Motivation der Trainer und Übungsleiter
•
Gewinnung und kompetente Beratung von Mitgliedern
•
Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Krankenkassen
Anforderungsprofil:
Sie haben
• ein erfolgreich abgeschlossenes sportwissenschaftliches Studium oder eine den Aufgaben
entsprechende Qualifikation
•
mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung als Studioleiter/in oder sportlicher Leiter
•
Sportpraktische Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Trainingsfläche, Kurse und
Rehabilitationssport
•
ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick und die Fähigkeit, selbständig alle
organisatorischen Abläufe zu koordinieren
•
die Bereitschaft zu Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Bürozeiten
Wir bieten:
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
•
die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten, eigene Ideen einzubringen und Konzepte zu
gestalten
Überzeugen Sie uns! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung per EMail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 10. Juli 2016.
SV Winnenden 1848 e.V., Kirchstraße 11, 71364 Winnenden
Ansprechpartnerin: Frau Claudia Brähler, claudia.braehler@sv-winnenden.de
Ausbildungsstellenausschreibung
Auszubildende(r) Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement
Die Führungs-Akademie ist die zentrale Einrichtung im Deutschen Olympischen Sportbund (DOSB)
für Führungskräfte auf nationaler und regionaler Ebene zu Fragen des Sportmanagements und der
Sportentwicklung. In den drei Geschäftsfeldern Beratung, Weiterbildung sowie Forum & Wissenschaft unterstützen wir Vereine und Verbände bundesweit und sportartenübergreifend und orientieren uns dabei an den aktuellen Herausforderungen des organisierten Sports.
Für unsere Geschäftsstelle in Köln bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Ausbildungsstelle als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement
Schwerpunkt „Veranstaltungsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit“
Vorgeschaltet ist ein vierwöchiges Praktikum (Vollzeit, vergütet), um beiden Seiten die Möglichkeit
zu geben, sich kennenzulernen und den Büroalltag zu erproben. Nach erfolgreicher Absolvierung
des Praktikums wird die/der Interessent/in zum 01.09.2016 in ein Ausbildungsverhältnis übernommen.
Ausbildungsschwerpunkte
organisatorische Vor- und Nachbereitung von Bildungsveranstaltungen
allgemeine Bürowirtschaft und Organisationsaufgaben
Teilnehmermanagement und Mitgliederservice
allgemeine Sekretariatsaufgaben
Erstellung von Produkt- und Dienstleistungsangeboten
Marketing und Vertrieb
Sie bringen mit
einen Abschluss mit Hochschulreife
Kenntnisse im Aufbau des organisierten Sports
MS-Office-Kenntnisse
sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Freude an team- und serviceorientiertem Arbeiten in einem sportlichen Umfeld
Wir bieten
eine fundierte Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement
eine an den IHK-Empfehlungen angelehnte Ausbildungsvergütung
ein kollegiales Arbeitsumfeld
eine moderne Infrastruktur
Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte bis spätestens 15.07.16 per E-Mail an die
Führungs-Akademie des Deutschen Olympischen Sportbundes, z. Hd. Frau Iris Madeja
(madeja@fuehrungs-akademie.de).
Führungs-Akademie des Deutschen Olympischen Sportbundes e. V.
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln
Vereinsregister: 95 VR 6642 NZ
SteuerNr.: 214 5855 1645
UST-ID: DE 114 234 518
Tel.: 0221 / 221 220 13
Fax: 0221 / 221 220 14
E-Mail: info@fuehrungs-akademie.de
Der Deutsche Skiverband bietet am Standort 82152 Planegg eine Stelle für eine/-n
Praktikant/- in im Bereich Sportentwicklung
an. Der Deutsche Skiverband - Sportentwicklung stärkt intensiv die freizeitsportliche Arbeit
mit verschiedenen Maßnahmen und Projekten im Ski- und Schneesport. Weiter werden hier
neben der Aus,- Fort- und Weiterbildung von Übungsleitern und Trainern auch
Wettkampfmaßnahmen in den nicht-olympischen Sportarten betreut und die DSV
Jugendarbeit gesteuert.
Beginn des 6-monatigen Pflichtpraktikums in Vollzeit ist der 15. September 2016.
Aufgabenfelder
| Einblick in alle relevanten Bereiche der DSV Sportentwicklung
| Diverse Verwaltungs- und Recherchearbeiten
| Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten
| Mitarbeit bei der Organisation sowie Durchführung von Lehrgängen und Sitzungen
| Unterstützung bei der Presse und Öffentlichkeitsarbeit
Qualifikation
| Hochschulstudium / Fachhochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt „Sport“
oder „Kommunikation / Medien“
| Affinität zum Skisport
| Freude an vielseitigen und projektbezogenen Aufgaben
| Team- und Kommunikationsfähigkeit
| Selbständiges Arbeiten
| Organisationstalent
| Belastbarkeit und Flexibilität
| Versierter Umgang mit MS Office
| Führerschein Klasse B
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form einer pdf-Datei
(Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf,
Abschlusszeugnisse,
wenn
vorhanden:
Arbeitszeugnisse, Zertifikate, Bescheinigungen).
Einsendeschluss: 17. Juli 2016
Sabine Kirstein
DEUTSCHER SKIVERBAND e.V.
Hubertusstraße 1, D-82152 Planegg
sabine.kirstein@deutscherskiverband.de
Stellenausschreibung
Der Landessportbund Sachsen-Anhalt e.V. schreibt in Abstimmung mit dem
Ruderverband Sachsen – Anhalt e.V. (RuSA) zum 01.12.2016 eine Stelle als
Landestrainerin /Landestrainer für die Sportart Rudern
aus.
Arbeitsaufgaben
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Vereinsneutrale Leitung des Nachwuchsleistungssports im RuSA,
Verantwortung für die Leistungsförderung von Kaderathleten/-innen und die
Leistungssportstruktur im RuSA,
Fachliche Anleitung der Pool- und Stützpunkttrainer/-innen,
Trainings-, Lehrgangs- und Wettkampfplanung und Betreuung von D und D/C
Kadern, in Abstimmung mit den Bundesstützpunkttrainern/-innen auch für Bundesund Perspektivkader,
Verantwortlich für die Gestaltung des Wettkampfsystems auf Landesebene im NWLS
/ LS,
Organisatorische und sportliche Betreuung der Kaderathleten/ -innen in
Zusammenarbeit mit den Vereins- und Stützpunkttrainer/ -innen sowie den
Kooperationspartnern im LSB und OSP für die Bereiche Sportmedizin, Physiotherapie
vom Grundlagentraining bis Anschlusstraining,
Verantwortung und Leitung der Talentsichtung und Förderung sowie des
Einschulungsprozesses an die Sportschulen Sachsen – Anhalts,
Mitarbeit in den Verbandsgremien,
Erarbeitung und Umsetzung des Nachwuchsleistungssportkonzeptes des RuSA,
Organisation und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für
Trainer/-innen und Übungsleiter/-innen des RuSA,
Verwaltungs- und Organisationsaufgaben im RuSA,
Zusammenarbeit mit dem Spitzenfachverband und dem Präsidium des RuSA
Voraussetzungen:






Abgeschlossenes sportwissenschaftliches Hochschulstudium (möglichst
Fachausbildung in der Sportart Rudern) oder Fachschulabschluss im Sport,
Lizenz A in der Sportart Rudern ( oder in Ausbildung dazu),
Erfahrung als Trainer/-in im Nachwuchsleistungssport,
Team- und Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur Führung eines Teams,
gute analytisch-konzeptionell-pädagogische Fähigkeiten,
Kenntnisse in der Verbandsarbeit und Vereinswesen,

Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW und Anhänger,

gute praktische Kenntnisse im Umgang mit PC- und Netzwerktechnik sowie aller
gängigen MS-Office-Programme,
Wohnsitz in Sachsen-Anhalt bzw. die Bereitschaft diesen anzunehmen,


Flexibilität, Belastbarkeit und hohe
Wochenenden)
Einsatzbereitschaft
(ggf.
auch
an
mit
den
Vergütung:
gemäß Vergütungsordnung für Landestrainer/-innen des LSB Sachsen-Anhalt e.V.
1
Beschäftigungsumfang:
40 Stunden pro Woche, unnormierte Arbeitszeit
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, lückenloser
Arbeitsnachweis, Passbild, Zeugnisse) – vorzugsweise als E-Mail (nur ein Anhang im PDFFormat, max. 5 MB) - richten Sie bitte bis zum 01.08.2016 an:
LandesSportBund Sachsen-Anhalt e.V.; Personalabteilung; PF 11 01 29; 06015 Halle
ODER per E-Mail an wiese@lsb-sachsen-anhalt.de
Hinweis: Wir bitten, als Bewerbungsunterlagen ausschließlich Fotokopien zu verwenden. Die
Bewerbungsunterlagen werden nur bei Vorliegen eines ausreichend frankierten Rückumschlages an den
Adressaten zurückgesandt. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen von nicht berücksichtigten
Bewerbern/innen nach Ablauf von 3 Monaten vernichtet.
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehende Bewerbungen bleiben unberücksichtigt. Kosten, die im
Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
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