Arbeitsmarktservice Stellenangebote Bruck/Mur

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Arbeitsmarktservice Stellenangebote Bruck/Mur
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des Arbeitsmarktservice Steiermark. Diese Stellenlisten
werden 1 x pro Woche aktualisiert; - immer dienstags. Weitere Informationen über offene Stellen sowie unser
Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim Selbstbedienungscomputer im
AMS oder im Internet unter www.ams.at. SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf unserer neuen
Jugendplattform http://www.arbeitszimmer.cc/ Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten. Wir
wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS
Arbeitsmarktservice Stellenangebote Bruck/Mur
beträgt 8,62 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8642855
1 Blumenbinder/in und -händler/in
(Florist/in), .
ANFORDERUNGSPROFIL: * Eine
abgeschlossene Ausbildung ist nicht
erforderlich * Berufserfahrung *
Selbständigkeit * Kreativität * Liebe zu
Pflanzen * Kundenfreundliches
Auftreten Geboten wird eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Wochenstunden, Arbeitszeiten im
Rahmen der Öffnungszeiten: Montag
bis Samstag von 08:00 Uhr bis 12:00
Uhr. Bitte bewerben Sie sich schriftlich
bei Frau Rafaela Guttmann: Blumen
Rafaela Palbersdorf 145 8621 Thörl EMail: rafi.guttmann@gmx.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Blumenbinder/in und -händler/in
(Florist/in) beträgt 1400,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8643908
1 Forstarbeiter/in oder
Maschinist/in, . Wir wenden uns an
Bewerber/innen mit Berufserfahrung.
Kenntnisse im Umgang mit einer
Motorsäge, sowie der Führerschein B
und eigener PKW zum Erreichen des
Arbeitsortes sind Voraussetzung.
Ausreichende Kenntnisse der deutschen
Sprache zum Umsetzen der
Arbeitsaufträge. Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden und Arbeitszeiten
nach Vereinbarung. Ihre Bewerbung
richten Sie bitte an das
Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur
z.Hdn. Frau Brigitte Eggenreich Grazer
Straße 15 8600 Bruck/Mur Tel.Nr.:
03862 / 51 501 - 406 E-Mail:
brigitte.eggenreich@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Forstarbeiter/in oder Maschinist/in
Stand: 10.01.2017
1 Forstarbeiter/in, . Wir wenden uns
an Bewerber/innen mit Berufserfahrung
und Kenntnissen im Umgang mit der
Motorsäge. Führerschein B, C oder F
und ein eigener PKW zum Erreichen
des Arbeitsortes ist erforderlich, sowie
ausreichende Kenntnisse der deutschen
Sprache zum Umsetzen der
Arbeitsaufträge. Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden mit
marktkonformer Entlohnung.
Arbeitszeiten: von Montag bis Freitag,
von 06:00 Uhr bis 14:00 Uhr (im
Sommer von 07:00 Uhr bis 15:00 Uhr)
Bitte bewerben Sie sich telefonisch bei
Herrn Andreas Moser unter der
Telefonnummer 0680 / 21 93 611;
abends auch unter der Festnetznummer
03866 / 30 0 48 erreichbar.
Dienstgeber: Andreas Moser
Feisterergraben 4 8614 Pernegg/Mur EMail: holzschlaegerung-moser@aon.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Forstarbeiter/in beträgt 8,63 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8643935
1 Facharbeiter/in, , interessierte
BewerberInnen. Anforderungen: Großjährigkeit, volle
Handlungsfähigkeit - positiv
abgeschlossene Schulausbildung abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst
bei männlichen Bewerbern Lenkerberechtigung (Führerschein) der
Gruppen B - Lenken von
betriebseigenen Fahrzeugen für
Material- und Personentransporte Ausbildungsnachweis (Lehrabschluss;
Facharbeiterbrief), Tätigkeitsnachweise
als Maurer, Zimmerer oder Tiefbauer
(Berufserfahrung) - Bewegung in
schwierigem, schroffen, teilweise
ausgesetztem Gelände
(Hochgebirgstauglichkeit), auf
Gerüsten und hohen Bauwerken
(Schwindelfreiheit) bzw. in Wasser und
Schlamm - Manipulieren schwerer
Gegenstände - Berührung mit Zement,
Beton, bauchemischen Produkten,
Staub etc. - Erschütterungsbelastung
durch pneumatische Werkzeuge,
Motorsäge etc. - Tragen von
persönlichen Schutzausrüstungen
(Helm, Staubmaske, Schutzbrille,
Gehörschutz, usw.) - Erfahrung im
Umgang mit Alu-Schalungen Vertrautheit mit Einsatz von
Großgeräten (Bagger) Die Erfüllung
oben genannter Anforderungen ist
unbedingt erforderlich und bei Einreichung der Bewerbung bzw. der
Überprüfung im Dienstverhältnis
nachzuweisen (Urkunde, Zeugnisse,
Meldezettel, usw.). Der Bewerber muss
sein Einverständnis erklären, in die zur
öffentlichen Einsichtnahme aufliegende Bewerbungsliste eingetragen
zu werden.
Ausschreibungsbedingungen: - Die
Einstufung für die Entlohnung erfolgt
gemäß Kollektivvertrag für die
Wildbach- und Lawinenverbauung in
der jeweils gültigen Fassung als
gelernter Bauarbeiter (IIb). Das
Arbeitsverhältnis ist befristet und endet
mit Zeitablauf, gemäß der geltenden
Betriebsvereinbarung für das Jahr 2017
(Arbeitsende: 16. Jänner 2018). Dienststelle ist die Sektion Steiermark
des Forsttechnischen Dienstes für
Wildbach- und Lawinenverbauung in
Graz. Der Arbeitseinsatz erfolgt
schwerpunktmäßig in den Bezirken
Bruck-Mürzzuschlag, Leoben,
Hartberg-Fürstenfeld, Weiz, GrazUmgebung und Stadt Graz.
Erforderlichenfalls kann sich der
Einsatz auch auf Bauhöfe und BauSeite 1/48
Arbeitsmarktservice
Steiermark
stellen im gesamten Bundesgebiet
erstrecken. - Für die bisherige
berufliche Ausbildung und Tätigkeit
sowie für sonstige Kenntnisse,
Fähigkeiten und Kurse, die von Belang
sind, müssen entsprechende Nachweise
vorgelegt werden. - Der erstgereihte
Bewerber wird befristet, für die Dauer
von 3 Monaten, zur praktischen
Erprobung am Arbeitsplatz
aufgenommen. Nach Ablauf dieser
Frist ist gemäß den Bestimmungen des
Ausschreibungsgesetzes (§ 6i - 71) zu
entscheiden, ob das Dienstverhältnis
verlängert wird. - Der Bewerber nimmt
zur Kenntnis, dass er neben den
Aufgaben als Facharbeiter auf Weisung
seiner Vorgesetzten auch andere
Aufträge zu erfüllen hat, die sich aus
der betrieblichen Notwendigkeit
ergeben. Bewerbungsfrist: Die
Bewerbungsfrist beginnt am Montag,
den 02.01.2017 und endet am Montag,
den 30.01.2017. Interessierte Bewerber
werden gebeten, sich schriftlich bei
folgender Adresse zu melden:
Forsttechnischer Dienst für Wildbachund Lawinenverbauung
Gebietsbauleitung Steiermark Ost
Ziegelofenweg 24 8600 Bruck an der
Mur Tel: (03862) 51957-0; Fax:
(03862) 51957-6 E-Mail: bruck@diewildbach.at . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Facharbeiter/in beträgt
13,76 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8662680
1 Fliesenleger/in oder
Fliesenlegerhelfer/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
Gelernte/r Fliesenleger/in oder
angelernte Kraft mit Praxis zum
selbständigen Arbeiten. Der
Führerschein B muss vorhanden sein.
Keine körperlichen Einschränkungen.
WAS SIE AUSZEICHNET:
Selbstständiges Arbeiten und
Flexibilität. WIR BIETEN: Eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
39 Wochenstunden mit
branchenüblicher Entlohnung, die sich
an der Qualifiktion und Ihren
Vorkenntnissen orientiert. Die
Arbeitszeiten sind von Montag bis
Freitag von 06:30 Uhr bis 15:30 Uhr,
eine tägliche Heimkehr ist
gewährleistet. Die Baustellen
erstrecken sich auf das ganze
Stand: 10.01.2017
Bundesland, ein Firmenfahrzeug steht
zur Verfügung. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich telefonisch bei Frau
Dreher unter der Tel. Nr. 03862 /
22709 DW 13 und vereinbaren Sie
einen persönlichen Vorstellungstermin
bei Herrn Marinko Bagaric. Bringen
Sie zum persönlichen
Vorstellungstermin Ihre
Bewerbungsunterlagen mit oder senden
Sie diese per E-mail an:
w.dreher@fliesen-bagaric.at oder
postalisch: Bagaric Marinko Fliesenverlegung Grazerstraße 54a
8605 KAPFENBERG . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fliesenleger/in beträgt 1776,51 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8562432
1 Lackierer/in oder Spengler/in,
Anforderungen: Lehrabschlussprüfung
und Berufserfahrung Führerschein B
Zuverlässlichkeit und
Verantwortungsbewußtsein Keine
körperlichen Einschränkungen
Ausreichende Deutschkenntnisse zur
besseren Verständigung Geboten wird
eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 40 Wochenstunden und
Arbeitszeiten nach Vereinbarung. Bitte
senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen an:
Arbeitsmarktservice Bruck/Mur z Hd.
Johann Trub Grazer Straße 15 8600
Bruck/Mur e-Mail:
johann.trub@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Lackierer/in beträgt 2000,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8420323
1 Bauhelfer/in,
ANFORDERUNGSPROFIL: idealerweise Erfahrung am Bau höhensicher - handwerkliches Geschick
- körperlich fit - Staplerschein von
Vorteil - eigenes Fahrzeug zum
Erreichen des Arbeitsortes
Aufgabengebiet - Gerüste Auf- und
Abbau - Materialbereitstellung Mithilfe Abbrucharbeiten
Arbeitsort/Erreichbarkeit - Kapfenberg
und Bruck an der Mur Arbeitsbeginn ehest möglich WIR BIETEN: Vollzeitbeschäftigung nach Absprache
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung (inkl. Lebenslauf,
Arbeitszeugnisse..) zH Herrn Ing.
Stefan Tissot e-mail: office@tissot.at
Tissot Projektbau GmbH Am Graben 5
4840 Vöcklabruck www.tissot.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Bauhelfer/in beträgt 1800,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8668184
1 Stahlbauschlosser/in, .
Anforderungen: - Einschlägige LAP als
StahlbauschlosserIn/SchlosserIn
/MetallbautechnikerIn Berufserfahrung erwünscht - Sehr gute
Schweißkenntnisse Fertigungsarbeiten in Bruck an der Mur
- Montagebereitschaft im Raum
Österreich - Selbständige und genaue
Arbeitsweise Tätigkeitsfeld: attraktives Produkt Abwechslungsreiche Tätigkeiten Interessante Herausforderung - Gute
Entwicklungsmöglichkeiten Entlohnung lt. KV Lohngruppe 3 brutto
EUR 2.015,12 Überzahlung je nach
Ausbildung und Berufserfahrung Ihre
Bewerbung richten Sie bitte an:
Unternehmensgruppe Heidenbauer
Brandstetterstraße 30 A-8600 Bruck an
der Mur karriere@heidenbauer.com
www.heidenbauer.com . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Stahlbauschlosser/in beträgt 2015,12
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8626633
1 Metalltechniker/in Metallbautechnik oder Schlosser/in
(Bauschlosserei), . Wir wenden uns an
Personen zur Unterstützung in unserer
Fertigung. Zu Ihren Aufgaben zählen: Bedienen einer Laserschneidanlage
nach Einschulung - Bedienen einer
Beschichtungsanlage nach Einschulung
- Maßprüfung der Produkte (Kenntnis
der Form- und Lagetoleranzen) Wareneingangskontrolle des
Rohmaterials - Staplerschein ist
notwendig Eigenständiges Arbeiten im
2 Schichtbetrieb und hohes
Engagement setzen wir voraus. Wir
bieten Ihnen eine angenehme,
abwechslungsreiche Arbeitsstelle in
einem dynamischen Team mit
modernem Maschinenpark. Fühlen Sie
sich angesprochen? Wir freuen uns auf
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Ihre schriftliche Bewerbung Baier
GmbH zH Mag. Christian Baier
Tragösserstraße 119 8600 Bruck/Mur
office@mybaier.at 03862 / 56279 -0 .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Metalltechniker/in - Metallbautechnik
beträgt 2043,33 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8529930
1 Maschinenschlosser/in, Tätigkeit:
Instandhaltungsarbeiten an
Personenwagen der ÖBB in Bruck an
der Mur Anforderungen: Ausbildung
mit Lehrabschluss im SchlosserMetallbereich Berufserfahrung als
Maschinenschlosser
Deutschkenntnisse die den
Anforderungen des Aufgabenbereiches
entsprechen Verlässlichkeit und
selbständige Arbeitsweise körperliche
Eignung für teilweise schwere Arbeit
Höhentauglich Arbeitszeit: im Ausmaß
einer Vollzeitstelle flexible Arbeitszeit
Überstundenbereitschaft Wenn Sie
Interesse an dieser Stelle haben und die
Anforderungen erfüllen, dann
bewerben Sie sich bitte bei Frau
Gottwald. Telefonisch unter: 408 27 27
oder per E-Mail unter:
b.gottwald@pbs-jobservice.at
Dienstgeber: PBS Job-Service, 1020
Wien, Praterstraße 59 Tel.: 01/408 27
27, Fax: 01/408 83 69, E-Mail:
office@pbs-jobservice.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Maschinenschlosser/in beträgt 2067,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8674708
1 bzw. mehrere Schlosser/innen,
ANFORDERUNGSPROFIL:
Qualifikation/Praxis Fachkräfte aus der
Schlosserbranche (Maschinen-,
Rohrschlosser/innen etc.)
Aufgabengebiet Instandhaltung,
Wartungs- und Reparaturarbeiten in der
Zementindustrie
Arbeitsort/Erreichbarkeit 8605
Kapfenberg / eigenes Fahrzeug von
Vorteil Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer
Vollzeitbeschäftigung Entlohnung
EUR 2043,33 brutto/monatlich mit
Bereitschaft zur Überzahlung Ihre
Bewerbung schicken Sie bitte an:
bewerbung@mmg.at bzw. Tel 07246
200 99-16 Muehringer Montage GmbH
Stand: 10.01.2017
Wallackstraße 5 4623 Gunskirchen
homepage:www.mmg.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als bzw.
mehrere Schlosser/innen beträgt
2043,33 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8630108
Sedelmayer Hauptplatz 10 · 8600
Bruck/Mur T: +43 (0)50707-2934
AtJobBruck34@trenkwalder.com . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Betriebsschlosser/in beträgt 2510,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8648853
1 Maschinenbautechniker/in (mit
Lehrabschluss), Anforderungen: abgeschlossene Lehre mit
Lehrabschluss - Berufserfahrung
erforderlich - Schichtbereitschaft Führerschein B und PKW zur
Erreichung des Arbeitsortes - Deutsch
in Wort und Schrift - einwandfreier
Leumund - flexibel / einsatzbereit /
zuverlässig Sollten wir Ihr Interesse
geweckt haben, bewerben Sie sich bitte
umgehend bei: Select Personalservice
GmbH Bergmanngasse 8/2/5 8010
Graz tel.: 0316/ 76 09 45 fax: 0316/ 76
09 45 - 77 email: office.graz@selectpersonal.com . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Maschinenbautechniker/in
(mit Lehrabschluss) beträgt 12,30 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8673737
1 Betriebs- und
Reparaturschlosser/in, . Ihre
Aufgaben: - Schlosserarbeiten Arbeiten mit Hilfe von Messmitteln Dokumentation der einzelnen Prozesse
und der durchgeführten Arbeiten Ihr
Profil: - Abgeschlossene
Berufsausbildung im Metallbereich Selbstständiges Arbeiten - Stapler und
Kranschein von Vorteil Wir bieten:
Langfristige Tätigkeit mit der Option
auf Übernahme Kollektivvertragliches
Mindestentgelt von EUR 14,83 brutto /
Stunde, excl. Zulagen, mit Bereitschaft
zur Überzahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung Bitte bewerben
Sie sich bei: Frau Brandstätter unter
059 007 3200 DIENSTGEBER:
Powerserv Austria GmbH HerzogErnst- Gasse 82, 8600 Bruck/Mur T:
+43 (0)59007 3200 F: +43 (0)59007
3220 M: +43 (0)664 80303 3212
bruck@powerserv.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Betriebs- und Reparaturschlosser/in
beträgt 14,83 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8664200
1 Betriebsschlosser/in, . Ihre
Aufgaben: - Wartung und
Instandhaltung von Maschinen und
Anlagen - Fehlersuche und Behebung Dokumentation - Reparaturarbeiten Ihr
Anforderungsprofil: - abgeschlossene
Ausbildung als Betriebsschlosser
(m/w) - Erfahrung in der
Instandhaltung setzen wir voraus Mehrschichtbereitschaft - Stapler- und
Kranschein von Vorteil Unser
Angebot: - langfristige Stelle mit
Option zur Übernahme hochprofessionelles Umfeld, das
fordert und fördert - volle soziale
Absicherung - Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten nach
Absprache möglich Für diese Position
bietet unser Auftraggeber einen
Monatsbruttolohn ab ¤ 2510,- (167
Std.) sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Diese Angabe bezieht sich
ausschließlich auf diese Position bei
diesem Arbeitgeber. Sie erkennen sich
wieder und haben Interesse? Dann
freue ich mich auf Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen! Trenkwalder
Personaldienste GmbH Gerald
2 Mitarbeiter/innen für die
Güterwagenaufarbeitung , .
Arbeitsort: Bruck/Mur Aufgaben: Güterwagenaufarbeitung
Anforderungen: - Abgeschl.
Ausbildung mit/ohne LAP als
SchlosserIn, MaschinenbautechnikerIn,
ev. MechanikerIn, InstallateurIn oder
artverwandte Berufe - Teilweise
schwere körperliche Belastung / keine
körperlichen Einschränkungen!!!!! Vorzugsweise Erfahrung in der
Reparatur von Fahrzeugen bzw.
Schlosserreparaturtätigkeiten - Staplerund Kranschein von Vorteil - Deutsch
in Wort und Schrift - Teamfähig Flexibel - Überstundenbereitschaft
Arbeitsort: Bruck/Mur Arbeitszeit: 40
Std./Woche Vollzeit (Montag bis
Freitag) Arbeitsbeginn: ab sofort
Entlohnung ab ¤ 12,38 Brutto/Std. Wir
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
freuen uns auf Ihre persönliche
Bewerbung! Wir sind von Montag bis
Freitag, jeweils von 8:00 - 12:00 Uhr
(ohne Terminvereinbarung) für
Vorstellungsgespräche für Sie da!
Schriftliche Bewerbung bitte an:
maria.stoisser@25personal.at
Dienstgeber: 25
PersonaldienstleistungsgesmbH
Kärntnerstrasse 7b / 4. Stock A-8020
Graz www.25personal.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Mitarbeiter/innen für die
Güterwagenaufarbeitung beträgt 12,38
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8674652
1 Mitarbeiter/in
Güterwagenaufbereitung, .
Einsatzort: Großraum Bruck/Mur
Qualifikation: - abgeschlossene
Ausbildung mit LAP als SchlosserIn,
MaschinenbautechnikerIn, LKW
MechanikerIn,
MaschinenfertigungstechnikerIn, Bauoder LandmaschinentechnikerIn oder
ElektromaschinentechnikerIn
Einsatzbereich: Güterwagenaufbereitung Anforderung:
- körperliche Belastung - vorzugsweise
Erfahrung in der Reparatur von
Fahrzeugen bzw.
Schlosserreparaturtätigkeiten - Staplerund Kranführerschein von Vorteil
Mindest-KV-Gehalt: 2.171 EUR pro
Monat zuzüglich Zulagen, Überzahlung
je nach Qualifikation und
Berufserfahrung Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung mit Lebenslauf!
Bewerben Sie sich gleich telefonisch
bei unseren MitarbeiterInnen und
vereinbaren Sie Ihren persönlichen
Vorstellungstermin oder senden Sie uns
Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen einfach per
Mail. Dienstgeber: AKZENTE
PersonalbereitstellungsgesmbH
Quergasse 2 8020 Graz Tel.Nr.:
0316/82-40-22 graz@akzentepersonal.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Mitarbeiter/in
Güterwagenaufbereitung beträgt
2171,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8677923
Stand: 10.01.2017
1 Schlosser/in (Schlosserei) oder
Maschinenbautechniker/in (mit
Lehrabschluss), auf Vollzeitbasis
(38,5 Stunden/Woche). Arbeitsort:
Kapfenberg Aufgabengebiet: Aufbereitung von Güterwagen
Voraussetzungen: - LAP im
Metallbereich - Erfahrung in der
Reparatur von Fahrzeugen bzw.
Schlosserreparaturtätigkeiten von
Vorteil - teilweise schwere körperliche
Belastungen Unser Kunde bietet: - MoFr (Tagesarbeitszeiten) - Entlohnung lt.
KV Eisenbahn: 12,30 ¤ brutto/Stunde
Bei Interesse bewerben Sie sich mit
Lebenslauf (inkl. Zeugnissen und
Foto): Danijela Danilovic
graz@transfer.co.at Transfer
Personaldienste GmbH A-8020 Graz Eggenberger Allee 49; EG
graz@transfer.co.at
www.transfer.co.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Schlosser/in
(Schlosserei) beträgt 12,30 EUR brutto
pro Stunde. Kenn-Nr. 8684012
1 Schlosser/in (Schlosserei) oder
Schlosserhelfer/in, .
ANFORDERUNGEN: - Praxis
erwünscht - Schichtbereitschaft
Aufgaben: - Metallbearbeitung Montage von Bauteilen nach Plan
Einsatzort Scheifling Geboten wird
eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 38,5 Wochenstunden und
Arbeitszeiten nach Vereinbarung. Bitte
bewerben Sie sich telefonisch bei Herrn
Breitler unter 0664/88 38 58 77 oder
per E-Mail an kapfenberg@jobmade.at.
DIENSTGEBER: JOBMADE Stöcher
& Partner Personalservice GmbH
Mariazeller Straße 1a TOP 258 8605
Kapfenberg . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Schlosser/in (Schlosserei)
beträgt 12,35 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8394650
1 Schlosser/in (Schlosserei), .
ANFORDERUNGPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung ( alle
Fachrichtungen ) Praxis selbständiges
Arbeiten WIR BIETEN: Dauerstelle
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,5 Wochenstunden (ein-und
mehrschichtig) KONTAKT:
telefonisch, Frau Jurak 03862 - 21852.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Schlosser/in (Schlosserei) beträgt 14,08
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
8398843
1 Metallfacharbeiter/in, . Ihre
Aufgaben: - Elektroden Beschriftung
und Vorbereitung - Elektroden mit
Anschweißstation anschweißen Anlagen vorbereiten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als
SchlosserIn, MaschinenbautechnikerIn,
oder vergleichbare - Qualifikationen Berufserfahrung von Vorteil Kenntnisse WIG, MAG und ESchweißen - Selbstständiges Arbeiten
Wir bieten: - Langfristige Tätigkeit in
einem renomierten und international
tätigen Unternehmen - Geregelte
Arbeitszeit - Abwechslungsreiche
Tätigkeit Kollektivvertragliches
Mindestentgelt von EUR 14,56 brutto /
Stunde, mit Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich bei: Frau
Brandstätter unter 059 007 3200
DIENSTGEBER: Powerserv
Personalservice GmbH Herzog-ErnstGasse 28 8600 Bruck/Mur . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Metallfacharbeiter/in beträgt 14,56
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8395293
1 Metallfacharbeiter/in, .
Anforderungen: Vorausgesetzt wird
LAP in einem metallverarbeitenden
Beruf Schichtbereitschaft Stapler
sowie Kranschein sind von Vorteil Wir
bieten: Langfristige Beschäftigung
Bitte bewerben Sie sich bei Frau Elisa
Friesenbichler unter Tel.Nr.: 059 007
3200 DIENSTGEBER: Powerserv
Personalservice GmbH Herzog-ErnstGasse 28 8600 Bruck/Mur. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Metallfacharbeiter/in beträgt 14,56
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8445707
1 Metallfacharbeiter/in, . Ihre
Aufgaben: - Bedienung einer CNCMaschine (inkl. Rüstarbeiten und
Einstelltätigkeiten) - Qualitätskontrolle
der gefertigten Bauteile - selbstständige
Fehlerbehebung Ihr
Anforderungsprofil: - abgeschlossene
technische Ausbildung - 3Schichtbereitschaft Unser Angebot: volle soziale Absicherung Seite 4/48
Arbeitsmarktservice
Steiermark
verantwortungsvolle Tätigkeit mit
leistungsgerechter Entlohnung langfristige Stelle mit Option zur
Übernahme Wir bieten KV
Mindestlohn ab ¤ 2060,- brutto pro
Monat (167 Std.) + Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung Sie
erkennen sich wieder und haben
Interesse? Dann freue ich mich auf Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Gerald Sedelmayer Hauptplatz 10 8600 Bruck/Mur T: +43 (0)50707-2934
AtJobBruck34@trenkwalder.com
Weitere Jobangebote finden Sie hier:
http://at.trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Metallfacharbeiter/in beträgt 2060,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8518145
1 Produktionsmitarbeiter/in, gehilfe/in, Spezifische Anforderungen:
- Berufserfahrung für Schlosser,
Modellbauer oder ähnliches - Gutes
Sehvermögen Allgemeine
Voraussetzungen: - Erste
Berufserfahrung als Schlosser,
Modellbauer oder ähnliches - Genaues
Arbeiten nach Vorgaben - Flexibilität,
Verlässlichkeit, Pflichtbewusstsein,
Teamfähigkeit Überstundenbereitschaft - Führerschein
B - Staplerschein von Vorteil Ihre
Aufgaben: - Entgraten von Bauteilen
nach Vorgaben - Mitarbeit im Lager
(Warenannahme, Verpackung,
Inventur, etc.) - Diverse
Liefertätigkeiten - Diverse sonstige
Hilfstätigkeiten Wir bieten: interessante und abwechslungsreiche
Tätigkeit - Mitarbeit in einem jungen
motivierten Team - angenehmes
Arbeitsklima - kurzfristige
Einstiegsmöglichkeit - modernst
ausgestattete, klimatisierte
Arbeitsbereiche Entlohnung: Der
Qualifikation angemessene Entlohnung
mit Bereitschaft zur Überzahlung
gegenüber dem Kollektivvertrag
(Mindestgehalt: ¤ 1.600,00 brutto pro
Monat auf Basis Vollzeit) Sollte diese
Stelle für Sie interessant sein, dann
senden sie ihre aussagekräftige
Bewerbung an: Vengust & Partner
Gmbh Prettachstraße 6 8700 Leoben
office@vengustundpartner.at Tel:
Stand: 10.01.2017
03842/22590 Fax: 03842/22590-10 .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsmitarbeiter/in, -gehilfe/in
beträgt 1600,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8677126
1 Schlosserhelfer/in, .
ANFORDERUNGEN: - Praxis
erwünscht - Schichtbereitschaft
Aufgaben: - Bearbeitung von Metall Arbeiten mit Bearbeitungsmaschinen Mitarbeit in der Produktion Einsatzort
Knittelfeld Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,5 Wochenstunden und Arbeitszeiten
nach Vereinbarung. Bitte bewerben Sie
sich telefonisch bei Herrn Breitler unter
0664/88 38 58 77 oder per E-Mail an
kapfenberg@jobmade.at.
DIENSTGEBER: JOBMADE Stöcher
& Partner Personalservice GmbH
Mariazeller Straße 1a TOP 258 8605
Kapfenberg . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Schlosserhelfer/in beträgt
10,45 EUR brutto pro Stunde. KennNr. 8530048
1 Mitarbeiter/in für
Montagearbeiten, . Berufserfahrung
oder spezielle Fachkenntnisse werden
nicht vorausgesetzt. Auch für
Quereinsteiger geeignet. Bei Interesse
bewerben Sie sich telefonisch bei Herrn
Gerald Smoditsch, Tel.Nr. 0676 / 340
15 86. Dienstgeber: BEST SERVICE
Dienstleistungen Laminggasse 1 8600
Bruck an der Mur E-Mail:
bestservice.dienstleistungen@gmx.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in für Montagearbeiten
beträgt 9,86 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8578934
1 CNC-Facharbeiter/in, . Ihre
Aufgaben: Bedienung und Wartung
der CNC Maschinen Qualitätskontrolle
mit Messmitteln Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung im CNC
Bereich Praxis erforderlich
Schichtbereitschaft Wir bieten:
Langfristiger Einsatz mit
Übernahmemöglichkeit
Weiterentwicklung im Unternehmen
Bitte bewerben Sie sich bei Frau Elisa
Friesenbichler unter Tel.Nr.: 059 007
3200 DIENSTGEBER: Powerserv
Personalservice GmbH Herzog-ErnstGasse 28 8600 Bruck/Mur . Das
Mindestentgelt für die Stelle als CNCFacharbeiter/in beträgt 14,83 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8630184
1 Zerspanungstechniker/in oder
Metalltechniker/in Zerspanungstechnik, im Raum
Kapfenberg. Ihre Aufgaben: - Lesen
von Fertigungszeichnungen - Rüsten
und Bedienen einer CNC- bzw.
konventionellen Maschine Programmieren, Programme lesen,
verstehen, korrigieren und einfahren Messen und Voreinstellen von
Werkzeugen - Messen von
Werkstücken Fachliche und
persönliche Anforderungen: Selbstständige Einstelltätigkeiten an
den Bearbeitungszentren (Tirme,
Geminis) - Überwachung des
Fertigungsprozesses - Rüsten von
CNC-Maschinen - Programmierung
von Sinumeric 800D und/oder
(810D,840D) - Programmierung von
Fagor CNC-8065T - Optimieren von
NC-Programmen Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als
Zerspanungstechniker/in oder ähnliche
Berufe - Mind. 5 Jahre Berufserfahrung
- Programmiererfahrung auf Sinumeric
und/oder Fagor - Bereitschaft zum 3. 4.Schichtbetrieb - Hohes
Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit
und organisierte Arbeitsweise Kranschein - Deutsch in Wort und
Schrift - Führerschein B und PKW Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zerspanungstechniker/In beträgt ¤
12,55 brutto pro Stunde zzgl. Diäten
und Zulagen. Überzahlung je nach
Ausbildung und Qualifikation möglich
Wenn Sie Interesse an der
ausgeschriebenen Position haben, dann
richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Trummer Montage & Personal GmbH
z.H. Herrn Stefan Ritschko Kärntner
Straße 130, 8053 Graz Tel.: +43 (0) 57
100 183 E-Mail:
team.graz@trummer.eu
www.trummer.eu. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Zerspanungstechniker/in beträgt 12,55
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8685600
Seite 5/48
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Zerspanungstechniker/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung in
der Zerspanung (Dreherin, Fräserin,
Schleiferin, usw.) Programmierkenntnisse, vorzugsweise
auf Sinumeriksteuerungen von Vorteil,
- selbständiges Arbeiten nach Vorlagen
und/oder Aufträgen - eigener PKW
zum Erreichen der verschiedenen
Arbeitsorte wäre von Vorteil, nicht
aber Bedingung WIR BIETEN: - eine
Vollzeitbeschäftigung in verschiedenen
Arbeitszeitmodellen in Ein- bis
Mehrschichtbetrieben - die Möglichkeit
sich im Rahmen der Berufswegplanung
mit uns gemeinsam die Zukunft zu
gestalten. KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei Frau Jurak.
Jurak GmbH Mariazeller Straße 49a
8605 KAPFENBERG Tel.Nr:
03862/21852 . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Zerspanungstechniker/in
beträgt 12,09 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 8398745
1 Zerspanungstechniker/in, .
Anforderungsprofil: - Abgeschlossene
Berufsausbildung als
Zerspanungstechniker/in oder in
vergleichbarem Beruf - Mindestens 5
Jahre Berufserfahrung erforderlich Kranschein - Programmiererfahrung
auf Sinumerik und/oder Fagor Bereitschaft zum 3.-4.Schichtbetrieb Hohes Qualitätsbewusstsein,
Teamfähigkeit und organisierte
Arbeitsweise - Deutsch in Wort und
Schrift Aufgabenbeschreibung: Selbstständige Einstelltätigkeiten an
den Bearbeitungszentren (Tirme,
Geminis) - Lesen von
Fertigungszeichnungen - Rüsten und
Bedienen von CNC-Maschinen Programmierung - Programme lesen,
verstehen, korrigieren und einfahren Programmierung von Sinumerik 800D
(810D, 840D) und/oder Fagor CNC8065 T - Messen und Voreinstellung
von Werkzeugen - Überwachung des
Fertigungsprozesses - Optimierung von
NC-Programmen Wir bieten: Langfristige Beschäftigung zu besten
Konditionen mit
Übernahmemöglichkeit - Korrekte und
pünktliche Bezahlung - Sicherheit eines
soliden Unternehmens Entwicklungsmöglichkeiten Aufgrund
Stand: 10.01.2017
der am 1.3.2011 in Kraft getretenen
Verpflichtung möchten wir sie hiermit
über das kollektivvertragliche
Mindestentgelt, welches für diese
Position für Damen und Herren EUR
14,56 brutto/Stunde beträgt
informieren. Zulagen lt. KV kommen
zusätzlich zur Auszahlung. Haben wir
Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben
Sie sich bitte mit Ihren vollständigen
Bewerbungsunterlagen inkl. Foto und
Lebenslauf unter
kapfenberg@jobmade.at oder auch
alternativ am Postweg: Jobmade
Stöcher & Partner Personalservice
GmbH, Mariazellerstraße 1a, TOP 253254, 8605 Kapfenberg. Mobil: 0664/
88 38 58 97 (Frau Barbara Seitinger).
Weitere Informationen zu unserem
Unternehmen erhalten Sie unter
www.jobmade.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Zerspanungstechniker/in beträgt 14,56
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
8535915
2 Zerspanungstechniker/in, mit
folgendem Aufgabengebiet: Lesen von
Fertigungszeichnungen Rüsten und
Bedienen einer CNC- bzw.
konventionellen Maschine
Programmieren, Programme lesen,
verstehen, korrigieren und einfahren
Sinumeric 800D und/oder 810D bzw.
840D, FagorCNC-8065T Messen und
Voreinstellen von Werkzeugen Messen
von Werkstücken selbstständige
Einstelltätigkeiten an den
Bearbeitungszentren (Tirme, Geminis)
Ihr Profil: Ausbildung zum/r
Zerspanungstechniker/in oder
verwandter Beruf mind. 5 Jahre
Berufserfahrung Programmiererfahrung
auf Sinumeric und/oder Fagor
Bereitschaft zum 3-4 Schichtbetrieb
Kranschein Wir bieten: Langfristigen
Einsatz mit Übernahmemöglichkeit
Kollektivvertraglicher Mindestlohn ¤
14,56 brutto/Stunde plus
Schichtzulagen Bereitschaft zur
Überzahlung KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Fr. Rosegger
POWERSERV Austria GmbH
Kapuzinerplatz 3 8720
KNITTELFELD Tel.Nr: 05/9007-4015
E-Mail: knittelfeld@powerserv.at
www.powerserv.at . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Zerspanungstechniker/in beträgt 14,56
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8530469
1 CNC-Techniker/in, in 8600
Bruck/Mur. Wir bieten Ihnen: Arbeitsbeginn ab sofort Arbeitskleidung und Werkzeug wird
nach Absprache zur Verfügung gestellt
- Beste Betreuung durch unser MLSTeam - Langfristige Beschäftigung in
einem renommierten Unternehmen Arbeitszeit: Vollzeit - 12,25 Brutto,
beträgt der kollektivvertragliche
Bruttomindestlohn pro Stunde. Übernahme nach 3 Monaten möglich!
Wir erwarten folgende Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung mit LAP
- Kenntnisse im CNC Drehen und
Fräsen - Schichtbereitschaft Führerschein B - Eigener PKW
erwünscht Wenn Sie sich von dieser
Position angesprochen fühlen, freuen
wir uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung! Bei Interesse kontaktieren
Sie bitte: Marion Krenn MLS
Personalbereitstellung GmbH Conradv.-Hötzendorfstraße 162 A-8010 Graz
Tel.: +43 664 92 12 357
jobs.krenn@mls.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als CNC-Techniker/in
beträgt 12,25 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 8647194
2 CNC-Dreher/innen, . Spezifische
Anforderungen: - Kenntnisse der
Steuerungen von CNC-Drehmaschinen
(Dialogsteuerung) - Erfahrung im
Programmieren von CNCDrehmaschinen - Lesen von
Konstruktionszeichnungen und Plänen
- Arbeiten nach Konstruktions- und
Detailzeichnungen Allgemeine
Voraussetzungen: - Abgeschlossene
Berufsausbildung (Lehre) zum
Zerspannungstechniker oder
verwandten Berufen - Erste
Berufserfahrung als CNC-Dreher Flexibilität, Verlässlichkeit,
Pflichtbewusstsein, Teamfähigkeit,
Genauigkeit, effektives Arbeiten Überstunden und 2-SchichtBereitschaft - Führerschein B Ihre
Aufgaben: - Fertigung von Einzelteilen
und Kleinserien - Einrichten,
Bestücken und Bedienen von CNCDrehmaschinen - Programmieren von
CNC-Drehmaschinen
(Dialogsteuerung) Seite 6/48
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Werkstückkontrolle währen Produktion
und Anpassung der CNC-Programme
bei Maßkorrekturen - Arbeiten nach
Konstruktions- und Detailzeichnungen
- Wartungs- und
Instandsetzungsarbeiten an den
Maschinen - Dokumentation der
Arbeitsabläufe nach Richtlinien und
Vorgaben Wir bieten: - interessante
und abwechslungsreiche Tätigkeit Mitarbeit in einem aufstrebenden
Unternehmen mit einem jungen
motivierten Team - angenehmes
Arbeitsklima - kurzfristige
Einstiegsmöglichkeit - modernst
ausgestattete, klimatisierte
Arbeitsbereiche - der Qualifikation
angemessene Entlohnung mit
Bereitschaft zur Überzahlung
gegenüber dem Kollektivvertrag
(Mindestgehalt: ¤ 2.200,00 brutto pro
Monat auf Basis Vollzeit bei
entsprechender Qualifikation) Bitte
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
mit Angabe des frühestmöglichen
Arbeitsbeginnes und Ihrer
Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:
office@htsolutions.at oder per Post an
HTSolutions GmbH zH: Hr. Gruber
Kaltschmidstraße 5 8600 Bruck an der
Mur . Das Mindestentgelt für die
Stellen als CNC-Dreher/innen beträgt
2200,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8466120
1 CNC-Dreher/in, . Drehen Spinner
Sinumerik 850, selbstständiges
Programmieren sowie Rüsten setzen
wir voraus. - mind. 3 Jahre
Berufserfahrung und selbständiges
programmieren vorteilhaft Staplerschein vorteilhaft
Eigenständiges Arbeiten im 2
Schichtbetrieb und hohes Engagement
setzen wir voraus. Wir bieten Ihnen
eine angenehme, abwechslungsreiche
Arbeitsstelle in einem dynamischen
Team mit modernem Maschinenpark.
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir
freuen uns auf Ihre schriftliche
Bewerbung Baier GmbH zH Mag.
Christian Baier Tragösserstraße 119
8600 Bruck/Mur office@mybaier.at
03862 / 56279 -0 . Das Mindestentgelt
für die Stelle als CNC-Dreher/in
beträgt 2100,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Stand: 10.01.2017
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8505563
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8556930
1 CNC-Dreher/in oder CNCFräser/in, zum ehestmöglichen Termin
eingestellt. Aufgaben:
Kleinserienfertigung von komplexen
Bauteilen Rüsten und Bedienung von
Maschinen (Programme vorbereiten,
Werkzeug rüsten) Führen der
qualitätsrelevanten Dokumente
Anforderungen: Abgeschlossene Lehre
als Metallfacharbeiter
(Schlosserkenntnisse) Kenntnisse der
Steuerung Heidenhain ITNC 530 bzw.
320 Siemenssteuerung 820 sowie Fagor
8055 Berufserfahrung von Vorteil
Eigenständiges und
eigenverantwortliches Arbeiten anhand
von Arbeitspapieren Ihre
aussagekräftige Bewerbung senden sie
bitte ausschließlich schriftlich per
Email an: bettina.schrittwieser@ams.at
oder per Post an das
Arbeitsmarktservice Bruck/Mur zH.:
Frau Schrittwieser Grazer Straße 15
8600 Bruck/Mur. Das Mindestentgelt
für die Stelle als CNC-Dreher/in
beträgt 2200,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8554621
3 CNC-Dreher/innen oder
Metalltechniker/innen Zerspanungstechnik, Dienstort: 8600
Bruck an der Mur Aufgabengebiet:
Bearbeitung von Prototypteilen,
Einzelfertigung und Kleinserien
Einrichten bzw. Rüsten an der
Maschine Bearbeitungsprogramme
erstellen an der Maschine (Sinumerik)
Maßkontrolle von Hilfsvorrichtungen
für die Bearbeitung Prozessoptimierung
Anforderungsprofil: LAP als
Zerspanungstechniker oder
Maschinenbautechniker CNCAusbildung Siemens CNCSteuerungskenntnisse (Sinumerik) gute
Werkstoffkenntnisse Kenntnisse von
Form- und Lagetoleranzen technisches
Verständnis Lesen von Zeichnungen
und Vorstellungsvermögen
Schichtbereitschaft 2-er Wir bieten:
langfristige Anstellung in
herausforderndem Umfeld
Vollzeitbeschäftigung fachliche, sowie
persönliche Weiterentwicklung Für
diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt
von Brutto EUR 2.045,75/Monat +
gesetzliche Zulagen. Je nach fachlicher
Qualifikation und Berufserfahrung ist
eine Überzahlung möglich Wenn wir
Ihr Interesse geweckt haben, senden
Sie uns Ihre vollständigen und
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Foto unter
Anführung des Betreffs: CNC
Dreher/In (m/w) 8600 Bruck an der
Mur per E-Mail an
karriere@jobpower.at oder per
Postweg an: JobPower
Personaldienstleistung GmbH,
Bahnhofstraße 22/2, 9020 Klagenfurt
am Wörthersee. Für Informationen oder
Terminvereinbarungen sind wir für Sie
unter 0463 / 287075 erreichbar. Ihre
Bewerbung wird selbstverständlich
vertraulich behandelt. . Das
Mindestentgelt für die Stellen als CNCDreher/innen beträgt 2072,55 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8643080
1 CNC-Dreher/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL/QUALIFI
KATION/PRAXIS: Lehrabschluss als
Dreher/in, Werkzeugmaschineur/in,
Zerspanungstechniker/in oder
Maschinenbautechniker/in ist
Voraussetzung selbständiges und
eigenverantwortliches Arbeiten WAS
SIE AUSZEICHNET: Teamgeist,
Motivation und Einsatzbereitschaft
WIR BIETEN: Eine
Vollzeitbeschäftigung in Form einer
max. 2 Schichtarbeit eine ausbildungsund praxisbezogene,
überdurchschnittliche Entlohnung Ihre
aussagekräftige Bewerbung senden sie
bitte ausschließlich schriftlich per
Email an: bettina.schrittwieser@ams.at
oder per Post an das
Arbeitsmarktservice Bruck/Mur zH.:
Frau Schrittwieser Grazer Straße 15
8600 Bruck/Mur. Das Mindestentgelt
für die Stelle als CNC-Dreher/in
beträgt 2300,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
1 CNC-Dreher/in oder
Metalltechniker/in Zerspanungstechnik, Dienstort: 8600
Seite 7/48
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bruck an der Mur Aufgabengebiet:
Bearbeitung von Prototypteilen,
Einzelfertigung und Kleinserien
Einrichten bzw. Rüsten an der
Maschine Bearbeitungsprogramme
erstellen an der Maschine (Sinumerik)
Maßkontrolle von Hilfsvorrichtungen
für die Bearbeitung Prozessoptimierung
Anforderungsprofil: LAP als
Zerspanungstechniker oder
Maschinenbautechniker CNCAusbildung Siemens CNCSteuerungskenntnisse (Sinumerik) gute
Werkstoffkenntnisse Kenntnisse von
Form- und Lagetoleranzen technisches
Verständnis Lesen von Zeichnungen
und Vorstellungsvermögen
Schichtbereitschaft 2-er Wir bieten:
langfristige Anstellung in
herausforderndem Umfeld
Vollzeitbeschäftigung fachliche, sowie
persönliche Weiterentwicklung Für
diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt
von Brutto EUR 2.045,75/Monat +
gesetzliche Zulagen. Je nach fachlicher
Qualifikation und Berufserfahrung ist
eine Überzahlung möglich Wenn wir
Ihr Interesse geweckt haben, senden
Sie uns Ihre vollständigen und
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Foto unter
Anführung des Betreffs: CNC
Dreher/In (m/w) 8600 Bruck an der
Mur per E-Mail an
karriere@jobpower.at oder per
Postweg an: JobPower
Personaldienstleistung GmbH,
Bahnhofstraße 22/2, 9020 Klagenfurt
am Wörthersee. Für Informationen oder
Terminvereinbarungen sind wir für Sie
unter 0463 / 287075 erreichbar. Ihre
Bewerbung wird selbstverständlich
vertraulich behandelt. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als CNCDreher/in beträgt 2045,75 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8643505
1 CNC-Schleifer/In (m/w), Dienstort:
8600 Bruck an der Mur
Anforderungsprofil: abgeschlossene
Ausbildung als
Zerspanungstechniker/In oder eine
vergleichbare Ausbildung im CNCBereich inkl. Praxis von Vorteil sehr
gute Kenntnisse der Steuerungen
Heidenhain Selbstständiges
Stand: 10.01.2017
programmieren 3er Schicht
Qualitätsbewusstsein, selbstständiger
und strukturierter Arbeitsstil
Teamfähigkeit sowie eine selbständige
und exakte Arbeitsweise
Aufgabengebiet: Schleifen von
Hochwertigen Pleuel Lesen von
Konstruktionszeichnungen und Plänen
Arbeiten nach Konstruktion- und
Detailzeichnungen Wir bieten:
Intensive Betreuung durch unser
internes Team (Erreichbarkeit auch
außerhalb der Arbeitszeit, ausführliche
Informationen über Ihren
Einsatzbetrieb) Korrekte und
pünktliche Abrechnung
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,5 Std./ Woche Für diese Position
gilt ein kollektivvertragliches
Mindestgehalt von Brutto EUR
2.045,75/Monat + gesetzliche Zulagen.
Je nach fachlicher Qualifikation und
Berufserfahrung ist eine Überzahlung
möglich Wenn wir Ihr Interesse an
einer Mitarbeit in unserem
Unternehmen geweckt haben, freuen
wir uns auf Ihre vollständigen und
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. Lichtbild
mit dem Betreff: CNC-Schleifer/In
(m/w) 8600 Bruck an der Mur per EMail an karriere@jobpower.at oder per
Postweg an JobPower
Personaldienstleistung GmbH
Bahnhofstraße 22/2 9020 Klagenfurt
am Wörthersee Für genauere
Informationen sind wir unter +43 463 /
287075 erreichbar. Ihre Bewerbung
wird selbstverständlich vertraulich
behandelt. . Das Mindestentgelt für die
Stelle als CNC-Schleifer/In (m/w)
beträgt 2045,75 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8468796
1 CNC-Techniker/in, in 8600
Bruck/Mur. Wir bieten Ihnen: Arbeitsbeginn ab sofort Arbeitskleidung und Werkzeug wird
nach Absprache zur Verfügung gestellt
- Beste Betreuung durch unser MLSTeam - Langfristige Beschäftigung in
einem renommierten Unternehmen Arbeitszeit: Vollzeit - 12,25 Brutto,
beträgt der kollektivvertragliche
Bruttomindestlohn pro Stunde. Übernahme nach 3 Monaten möglich!
Wir erwarten folgende Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung mit LAP
- Kenntnisse im CNC Drehen und
Fräsen - Schichtbereitschaft Führerschein B - Eigener PKW
erwünscht Wenn Sie sich von dieser
Position angesprochen fühlen, freuen
wir uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung! Bei Interesse kontaktieren
Sie bitte: Marion Krenn MLS
Personalbereitstellung GmbH Conradv.-Hötzendorfstraße 162 A-8010 Graz
Tel.: +43 664 92 12 357
jobs.krenn@mls.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als CNCTechniker/in beträgt 12,25 EUR brutto
pro Stunde. Kenn-Nr. 8647187
1 CNC-Fräser/in, . Wir wenden uns an
Personen mit abgeschlossener
Ausbildung und Berufserfahrung . Wir
suchen Mitarbeiter/innen für: - Fräsen
DMU monoBlock 5 Achsen,
Heidenhain 530 - DMF 180 , 5 Achsen,
Heidenhain 530 - DMU 80 , 3 Achsen
Heidenhain 430 - mind. 3 Jahre
Berufserfahrung und selbständiges
programmieren vorteilhaft
Eigenständiges Arbeiten im 2
Schichtbetrieb und hohes Engagement
setzen wir voraus. Wir bieten Ihnen
eine angenehme, abwechslungsreiche
Arbeitsstelle in einem dynamischen
Team mit modernem Maschinenpark.
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir
freuen uns auf Ihre schriftliche
Bewerbung Baier GmbH zH Mag.
Christian Baier Tragösserstraße 119
8600 Bruck/Mur office@mybaier.at
03862 / 56279 -0 . Das Mindestentgelt
für die Stelle als CNC-Fräser/in beträgt
2043,33 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8399176
2 CNC-Fräser/innen, . Spezifische
Anforderungen: - Kenntnisse der
Steuerungen von CNC-Fräsmaschinen
(Heidenhain-Steuerung) - Erfahrung im
Programmieren von CNCFräsmaschinen - Lesen von
Konstruktionszeichnungen und Plänen
- Arbeiten nach Konstruktions- und
Detailzeichnungen Allgemeine
Voraussetzungen: - Abgeschlossene
Berufsausbildung (Lehre) zum
Zerspannungstechniker oder
verwandten Berufen - Erste
Berufserfahrung als CNC-Fräser Seite 8/48
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Flexibilität, Verlässlichkeit,
Pflichtbewusstsein, Teamfähigkeit,
Genauigkeit, effektives Arbeiten Überstunden und 2-SchichtBereitschaft - Führerschein B Ihre
Aufgaben: - Fertigung von Einzelteilen
und Kleinserien - Einrichten,
Bestücken und Bedienen von CNCFräsmaschinen - Programmieren von
CNC-Drehmaschinen (HeidenhainSteuerung) - Werkstückkontrolle
währen Produktion und Anpassung der
CNC-Programme bei Maßkorrekturen Arbeiten nach Konstruktions- und
Detailzeichnungen - Wartungs- und
Instandsetzungsarbeiten an den
Maschinen - Dokumentation der
Arbeitsabläufe nach Richtlinien und
Vorgaben Wir bieten: - interessante
und abwechslungsreiche Tätigkeit Mitarbeit in einem aufstrebenden
Unternehmen mit einem jungen
motivierten Team - angenehmes
Arbeitsklima - kurzfristige
Einstiegsmöglichkeit - modernst
ausgestattete, klimatisierte
Arbeitsbereiche - der Qualifikation
angemessene Entlohnung mit
Bereitschaft zur Überzahlung
gegenüber dem Kollektivvertrag
(Mindestgehalt: ¤ 2.200,00 brutto pro
Monat auf Basis Vollzeit bei
entsprechender Qualifikation) Bitte
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
mit Angabe des frühestmöglichen
Arbeitsbeginnes und Ihrer
Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:
office@htsolutions.at oder per Post an
HTSolutions GmbH zH: Hr. Gruber
Kaltschmidstraße 5 8600 Bruck an der
Mur . Das Mindestentgelt für die
Stellen als CNC-Fräser/innen beträgt
2200,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8468706
1 CNC-Fräser/in, . Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung und
Berufserfahrung Wir erwarten: Selbstständiges Arbeiten - Seriöses
Auftreten - Pflichtbewusstsein Geboten
wird eine Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 38,5 Wochenstunden. 2Schichtbetrieb. Bewerbung: Senden Sie
Ihre schriftlichen
Bewerbungsunterlagen mit der
Auftragsnummer per email
an:bettina.schrittwieser@ams.at oder
Stand: 10.01.2017
postalisch an Arbeitsmarktservice
Bruck/Mur zH Frau Schrittwieser
Grazer Straße 15 8600 Bruck/Mur .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
CNC-Fräser/in beträgt 11,51 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8649493
office@vengustundpartner.at Tel:
03842/22590 Fax: 03842/22590-10 .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
CNC-Fräser/in beträgt 2200,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8677097
1 CNC-Fräser/in, Spezifische
Anforderungen: - Kenntnisse der
Steuerungen von CNC-Fräsmaschinen
(Heidenhain-Steuerung) - Erfahrung im
Programmieren von CNCFräsmaschinen - Lesen von
Konstruktionszeichnungen und Plänen
- Arbeiten nach Konstruktions- und
Detailzeichnungen Allgemeine
Voraussetzungen: - Abgeschlossene
Berufsausbildung (Lehre) zum
Zerspannungstechniker oder
verwandten Berufen - Erste
Berufserfahrung als CNC-Fräser Flexibilität, Verlässlichkeit,
Pflichtbewusstsein, Teamfähigkeit,
Genauigkeit, effektives Arbeiten Überstunden und 2-SchichtBereitschaft - Führerschein B Ihre
Aufgaben: - Fertigung von Einzelteilen
und Kleinserien - Einrichten,
Bestücken und Bedienen von CNCFräsmaschinen - Programmieren von
CNC-Drehmaschinen (HeidenhainSteuerung) - Werkstückkontrolle
währen Produktion und Anpassung der
CNC-Programme bei Maßkorrekturen Arbeiten nach Konstruktions- und
Detailzeichnungen - Wartungs- und
Instandsetzungsarbeiten an den
Maschinen - Dokumentation der
Arbeitsabläufe nach Richtlinien und
Vorgaben Wir bieten: - interessante
und abwechslungsreiche Tätigkeit Mitarbeit in einem aufstrebenden
Unternehmen mit einem jungen
motivierten Team - angenehmes
Arbeitsklima - kurzfristige
Einstiegsmöglichkeit - modernst
ausgestattete, klimatisierte
Arbeitsbereiche Entlohnung: Der
Qualifikation angemessene Entlohnung
mit Bereitschaft zur Überzahlung
gegenüber dem Kollektivvertrag
(Mindestgehalt: ¤ 2.200,00 brutto pro
Monat auf Basis Vollzeit bei
entsprechender Qualifikation) Sollte
diese Stelle für Sie interessant sein,
dann senden sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung an: Vengust & Partner
GmbH Prettachstraße 6 8700 Leoben
1 CNC-Fräser/in, Für unseren
Auftraggeber suchen wir eine/n
Zerspanungstechniker/in mit
folgendem Aufgabengebiet: Ihre
Aufgaben: Programmieren, Programme
lesen und verstehen Messen und
Voreinstellen von Werkzeugen Messen
von Werkstücken Ihr Profil:
Ausbildung als
Zerspannungstechniker/in oder
ähnliche Berufe Erfahrung als CNCFräser/in Programmiererfahrung auf
Heidenhain Schichtbereitschaft Auto
zur Erreichung der Arbeitsstätte von
Vorteil Wir bieten: Langfristiger
Einsatz in einem international
renommierten Unternehmen
Kollektivvertraglicher Mindestlohn
EUR 12,25 brutto/Stunde plus
Schichtzulagen KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Fr.
Stuhlpfarrer POWERSERV Austria
GmbH Kapuzinerplatz 3 8720
KNITTELFELD Tel.Nr: 05/9007-4012
E-Mail: knittelfeld@powerserv.at
www.powerserv.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als CNCFräser/in beträgt 12,25 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 8600092
2 CNC-Fräser/innen oder
Metalltechniker/innen Zerspanungstechnik, Dienstort: 8600
Bruck an der Mur Anforderungsprofil:
abgeschlossene Ausbildung in der
zerspanenden Fertigung Erfahrung im
selbstständigen Programmieren der
Steuerung Sinumerik und Heidenhain
Erfahrung in der Einzelteilfertigung
Schichtbereitschaft 2er
Qualitätsbewusstsein, selbstständiger
und strukturierter Arbeitsstil
Teamfähigkeit ausreichende
Deutschkenntnisse Aufgabengebiet:
CNC-Drehen für Einzelteilfertigung
Eigenständiges und
eigenverantwortliches Arbeiten Lesen
von Konstruktionszeichnungen und
Plänen Arbeiten nach KonstruktionSeite 9/48
Arbeitsmarktservice
Steiermark
und Detailzeichnungen Selbstständiges
Programmieren - Steuerung Sinumerik
und Heidenhain Wir bieten: Intensive
Betreuung durch unser internes Team
(Erreichbarkeit auch außerhalb der
Arbeitszeit, ausführliche Informationen
über Ihren Einsatzbetrieb) Korrekte
und pünktliche Abrechnung
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,5 Std./ Woche langfristige
Dauerstelle mit Option auf
Fixanstellung bei unserem Kunden Für
diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt
von Brutto EUR 2.045,75/Monat +
gesetzliche Zulagen. Je nach fachlicher
Qualifikation und Berufserfahrung ist
eine Überzahlung möglich Wenn wir
Ihr Interesse an einer Mitarbeit in
unserem Unternehmen geweckt haben,
freuen wir uns auf Ihre vollständigen
und aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. Lichtbild
mit dem Betreff: CNC-Fräser/In (m/w)
8600 Bruck an der Mur per E-Mail an
karriere@jobpower.at oder per
Postweg an JobPower
Personaldienstleistung GmbH,
Bahnhofstraße 22/2, 9020 Klagenfurt
am Wörthersee. Für genauere
Informationen sind wir unter +43 463 /
287075 erreichbar. Ihre Bewerbung
wird selbstverständlich vertraulich
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2045,75 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8643336
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Bruck an der Mur Anforderungsprofil:
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Teamfähigkeit ausreichende
Deutschkenntnisse Aufgabengebiet:
CNC-Drehen für Einzelteilfertigung
Eigenständiges und
eigenverantwortliches Arbeiten Lesen
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Plänen Arbeiten nach Konstruktion-
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Ausbildung als
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
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gute Schweißkenntnisse im MAGSchweißen - praktische Erfahrungen zuverlässige Arbeitsweise Schichtbereitschaft Als integrativer
Betrieb wenden wir uns an Personen
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Umfeld - selbständiges
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
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in Not geratenen Verkehrsteilnehmern
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sachverständig ein o nutzt die
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laufenden Weiterbildung Haben Sie das
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abgeschlossene Lehrabschlussprüfung
in KFZ-Technik -idealerweise § 57aBerechtigung bzw. mindestens 20
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57a-Gewerbebetrieb -Führerschein A,
B, C, E erforderlich (A, C, E kann
nachgebracht werden) -Bereitschaft zu
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Wochenenddiensten Standort:Bruck
Arbeitszeit:40 Wochenstunden
Einstiegsgehalt:EUR 2.100,93 mit
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
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Lackner, Personalentwicklung Telefon:
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2100,93 EUR brutto pro Monat auf
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Belastbarkeit und wirtschaftliche
Denkweise Gute PC-Anwenderpraxis
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Werkstätten-Spenglerei-Betrieb Möglichkeit der Einbringung eigener
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Betriebsablaufes - laufende
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Arbeitszeiten: MO-DO: 7.45 - 12.00
Uhr, 12.30 - 16.00 Uhr FR: 7.45 12.00 Uhr, 12.30 - 15.45 Uhr Der
Nettoverdienst liegt bei 1.800 Euro.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie
bitte an: Kfz-Center Essenko
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Handelsorganisation der BMW Group,
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können. Als BMW Partner seit vielen
Jahren erfolgreich aktiv, betreuen wir
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tatkräftigen Teams in der Werkstätte in
Bruck/Oberaich suchen wir Sie ab
sofort als KFZ-Techniker (m/w). Ihre
Aufgaben: Sie führen die Diagnose,
Wartung und alle weiteren
auftragsbezogenen Arbeiten der
Instandsetzung und Instandhaltung an
BMW und MINI Fahrzeugen durch.
Sie bearbeiten Gewährleistungen unter
Berücksichtigung interner Vorschriften.
Sie wenden bei Ihrer Arbeit modernste
Informations- und
Kommunikationstechnologien an. Sie
nehmen Prüfungen und
Untersuchungen gemäß amtlicher
Vorgaben vor. Sie organisieren
Arbeitsaufgaben und dokumentieren
die durchgeführten Tätigkeiten
sorgfältig. Ihre Qualifikationen: Sie
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
verfügen über eine abgeschlossene
Ausbildung als KFZ-Techniker (m/w)
und eine große Begeisterung für die
Marken BMW und MINI. Sie arbeiten
stets gründlich und sind an
selbstständiges Arbeiten gewohnt.
Dabei erledigen Sie Ihre Aufgaben gut
organisiert und termingerecht. Sie
haben ein ausgeprägtes Interesse an
technischen Innovationen und zeigen
stets Bereitschaft zur Weiterbildung.
Ihre Benefits: Als der Region
verbundener BMW Partner bieten wir
Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in
angenehmer Atmosphäre eines
Traditions-Autohauses. Seit jeher
pflegen wir eine Kultur des
respektvollen offenen Dialogs, nicht
nur mit unseren Kunden, sondern auch
mit unseren Mitarbeitern/-innen. Bei
uns arbeiten Sie in einem
sympathischen Team an den PremiumProdukten der Marken MINI und
BMW. Wir investieren in Ihre
Ausbildung und bieten Ihnen einen
sicheren und abwechslungsreichen
Arbeitsplatz. Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann bewerben Sie sich
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durch die ManpowerGroup betreut. Für
Fragen vorab steht Ihnen Frau Miriam
Zemann unter der Telefonnummer
0800/240240 gerne zur Verfügung. Wir
freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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monatlich, Überzahlung aufgrund von
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möglich. Beschäftigungsform: Vollzeit
Manpower T: +43-03862-81588
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ONLINE unter
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Stelle als Kraftfahrzeugtechniker/in Personenkraftwagentechnik beträgt
2044,00 EUR brutto pro Monat auf
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1 Kraftfahrzeugtechniker/in Personenkraftwagentechnik, .
Anforderungen: abgeschlossene
Berufserfahrung und Praxis unbedingt
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männlichen Bewerbern abgeleisteter
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sich persönlich im Autohaus Pelant.
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Kapfenberg . Das Mindestentgelt für
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Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8233071
1 Büchsenmacher/in oder
Waffenhandelskaufmann, .
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Abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis WIR BIETEN: Dauerstelle
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden KONTAKT. per EMail an r.haberleitner@jagdundco.com
oder telefonisch unter 0664/222 41 30
DIENSTGEBER: JAGD & CO
R.H.GMBH, Hauptplatz 6, 8630
Mariazell. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Büchsenmacher/in oder
Waffenhandelskaufmann beträgt
1500,00 EUR brutto pro Monat auf
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1 Kälteanlagentechniker/in, . Ihre
Aufgaben: - Montage-, Reparatur- und
Wartungsarbeiten von
Industriekälteanlagen - Fehleranalyse
und Behebung von Störungen Bereitschaftsdienst Ihr
Anforderungsprofil: - abgeschlossene
Berufsausbildung als Klimatechniker
(m/w), Installateur (m/w) oder
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Berufspraxis setzen wie voraus selbstständige Arbeitsweise Unser
Angebot: - volle soziale Absicherung langfristige Stelle mit Option zur
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und anspruchsvolle Aufgaben mit
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einen Monatsbruttolohn ab ¤ 2510,(167 Std.) sowie die Bereitschaft zur
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Qualifikation und Berufserfahrung.
Diese Angabe bezieht sich
ausschließlich auf diese Position bei
diesem Arbeitgeber. Sie erkennen sich
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Sedelmayer Hauptplatz 10 · 8600
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Bruck/Mur . Das Mindestentgelt für die
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Seite 13/48
Arbeitsmarktservice
Steiermark
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wollen und sich angesprochen fühlen,
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schriftlich per E-mail oder postalisch
bei: ALUTECHNIK MATAUSCHEK
Werk-VI Straße 28 A-8605 Kapfenberg
Mail: alu@matauschek.com
www.matauschek.com. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Monteur(e)innen beträgt 1725,52 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8586298
1 Metalltechniker/in (Lehre), 1
Produktionsmitarbeiter/in, 1
Maschineneinsteller/in1
Produktionsleiter/in, Anforderungen:
Interesse für die Metallbranche (Praxis
in diesem Bereich von Vorteil)
Technisches Verständnis
Zuverlässlichkeit und
Verantwortungsbewußtsein Keine
körperlichen Einschränkungen
Ausreichende Deutschkenntnisse zur
besseren Verständigung
(Produktionsablauf) Eigener PKW
zum Erreichen des Arbeitsortes
erforderlich Arbeitsort: Mariazell tägliches pendeln Wir bieten: Eine
Vollzeitbeschäftigung
Aufstiegsmöglichkeiten von der Lehre
bis zum Produktionsleiter/in
Überdurchschnittliche Entlohnung
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Auftragsnummer per E-Mail an:
bettina.schrittwieser@ams.at oder an
das Arbeitsmarkservice Bruck an der
Mur,z.H. Frau Bettina Schrittwieser
Grazer Straße 15, 8600 Bruck an der
Mur. . Das Mindestentgelt für die Stelle
als Metalltechniker/in (Lehre), 1
Produktionsmitarbeiter/in, 1
Maschineneinsteller/in1
Produktionsleiter/in beträgt 1900,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8539381
Stand: 10.01.2017
1 Betriebselektriker/in, . Ihre
Aufgaben: - Inbetriebnahme und
Entstörung von Produktionsmaschinen
und Anlagen - Störungsanalyse und beseitigung von elektronischen
Anlagen - Durchführung von
Kleinprojekten Ihr Anforderungsprofil:
- abgeschlossene elektrotechnische
Ausbildung - Erfahrung in der
Elektroinstandhaltung - 4Schichtbereitschaft sowie Kranschein
setzen wir voraus Unser Angebot: langfristige Stelle mit Option zur
Übernahme - verantwortungsvoller
Aufgabenbereich - vielseitige,
interessante und anspruchsvolle
Aufgaben mit hoher
Eigenverantwortung Wir bieten KV
Mindestlohn ab ¤ 2467,- brutto pro
Monat (167 Std.) + Bereitschaft zur
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Gerald Sedelmayer Hauptplatz 10 ·
8600 Bruck/Mur T: +43 (0)50707-2934
AtJobBruck34@trenkwalder.com . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Betriebselektriker/in beträgt 2467,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
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1 Betriebselektriker/in, . Aufgaben
und Verantwortlichkeiten:
Durchführung von elektrischen
Wartungs-, Reparatur- und
Umbauarbeiten im Schichtbetrieb
Instandhaltung von Produktionsanlagen
und Betriebsmitteln Analyse und
Behebung von Störungen Einleiten
entsprechender
Verbesserungsmaßnahmen
Qualifikationen und Voraussetzungen:
Elektrotechnische Ausbildung (z.B.
Lehrabschluss Betriebselektriker) SPSFehlersuche (Simatic S5 / S7)
Erfahrung in Steuerungstechnik und
Antriebstechnik Vorkenntnisse in der
Instandhaltung von Vorteil, jedoch
keine Grundvoraussetzung PCGrundkenntnisse wie MS-Word und
MS-Excel sind Grundvoraussetzung
Schichtbereitschaft Teamfähigkeit
Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
Einsatzort: Kapfenberg Geboten wird
eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 38,5 Wochenstunden und
Arbeitszeiten nach Vereinbarung. Bitte
bewerben Sie sich telefonisch bei Herrn
Breitler unter 0664/88 38 58 77 oder
per E-Mail an kapfenberg@jobmade.at.
DIENSTGEBER: JOBMADE Stöcher
& Partner Personalservice GmbH
Mariazeller Straße 1a TOP 258 8605
Kapfenberg . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Betriebselektriker/in
beträgt 12,55 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8535752
1 Betriebselektriker/in, Einsatz mit
Option zur Übernahme Ihr
Aufgabengebiet: - Reparatur,
Instandhaltung und Wartung von
industriellen Produktionsanlagen Störungssuche und Störungsbehebung Betreuung der Anlagen Unsere
Anforderungen: - Abgeschlossene
Ausbildung zum
Elektrobetriebstechniker oder
Mechatroniker - Berufserfahrung in
einem industriellen Produktionsbetrieb
- Kenntnisse in den Bereichen
Steuerungstechnik, SPS, FUParametrierung - Schichtbereitschaft
Lohn: ¤ 12,25/h mit Bereitschaft zur
Überzahlung Arbeitsort: Raum
Bruck/Mur KONTAKT: Bitte senden
Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Herrn DI(FH) Christian Bruggraber
Steiner Interjobs GmbH& CO KG
Parkring 3 8712 NIKLASDORF EMail: niklasdorf@interjobs.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Betriebselektriker/in beträgt 12,25
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8412189
2 Elektriker/innen oder
Mechatroniker/innen (Ing), . Wir
wenden uns an Personen mit
abgeschlossener technischer
Ausbildung (HTL Elektrotechnik o. Ä.)
und eigenverantwortlicher
Arbeitsweise. Sie sind zuständig für die
Inbetriebnahme sowie Instandsetzung
von Anlagen und Schaltschränken.
Weiters können Sie elektrische bzw.
mechanische Arbeiten durchführen.
Die technische Beurteilung von
Angeboten und deren Vergleich sowie
die Koordination mit anderen
Abteilungen gehören zudem zu Ihren
Aufgaben. Abhängig von Ihrer
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Qualifikation wird ein
Bruttomonatslohn ab EUR 2.006,71 für
Vollzeit mit der Bereitschaft zur
Überzahlung geboten. Bitte bewerben
Sie sich ausschließlich schriftlich per
Mail an kornelia.kercmaric@blasko.at.
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Elektriker/innen beträgt 2006,71 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8484843
1 Elektriker/in, . Ihre Aufgaben: Haus- und Industrieinstallationen Neubau und Renovierungsarbeiten Inbetriebnahme - Reparaturarbeit und
Fehlersuche Ihr Profil: - Ausbildung
mit LAP - Praxis erwünscht Selbständiges Arbeiten - Planlesen Wir
bieten: - Langfristigen Einsatz Übernahmemöglichkeit Kollektivvertragliches Mindestentgelt
von EUR 12,25 brutto/Stunde,
zuzüglich Zulagen und Taggeld, mit
der Bereitschaft zur Überzahlung je
nach Qualifikation und
Berufserfahrung - Arbeit in einem
dynamischen Team Bitte bewerben Sie
sich bei Frau Elisa Friesenbichler unter
Tel.Nr.: 059 007 3200
DIENSTGEBER: Powerserv
Personalservice GmbH Herzog-ErnstGasse 28 8600 Bruck/Mur . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektriker/in beträgt 12,25 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8644221
2 Elektriker/innen oder
Elektroinstallateur(e)innen,
Anforderungsprofil:
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ abgeschlossene Lehre - ausreichend
berufsadäquate Praxis - Führerschein B
und eigenes Fahrzeug zum Erreichen
des Arbeitsortes von Vorteil selbstständiges Arbeiten, Flexibilität,
Kompetenz und Zuverlässigkeit
Aufgabengebiet: ~~~~~~~~~~~~~~~ technische Installationen im
Industriebereich Arbeitsort:
~~~~~~~~~~~ - Kapfenberg
Arbeitsbeginn: ~~~~~~~~~~~~~~ - ab
Jänner 2017 Arbeitszeit:
~~~~~~~~~~~~ Vollzeitbeschäftigung - Arbeitszeit
nach Absprache mit dem Dienstgeber
Entlohnung: ~~~~~~~~~~~ - Das
Mindestbruttoentgelt beträgt ¤ 12,26
Stand: 10.01.2017
pro Stunde - + Auslöse - +
Montagezulage - je nach Qualifikation
und Praxis ist eine Überzahlung
möglich Kontakt: ~~~~~~~~~
InteressentInnen bewerben sich selbst
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei Herrn Florian Scharf unter der
Telefonnummer.: 0664/34 555 73 oder
per e-Mail:
florian.scharf@jobimpulse.at Job
Impulse Personalmanagemengt GmbH
St. Michaeler Straße 2 9400 Wolfsberg,
Kärnten AUSTRIA . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Elektriker/innen beträgt 12,26 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8642255
1 Elektrobetriebstechniker/in, . Ihr
neuer Job - Selbstständige
Durchführung von Inspektions- und
Wartungsarbeiten - Sicherstellung der
Einschalt- und Produktionsbereitschaft
der Anlagen - Beseitigung von
Anlagenstörungen - Reparaturarbeiten Dokumentation im EDV-System Lagerwirtschaft - Koordination und
Überwachung von Fremdfirmen Wir
bieten - Interessantes und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet Langfristige
Entwicklungsmöglichkeiten Verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Sie bringen mit - Lehrabschluss im
Bereich Elektrotechnik - Kenntnisse in
der klassischen Elektrotechnik und
Elektronik - Fundierte SPS S5
Kenntnisse - Gutes technisches
Verständnis - Kenntnisse über
Methoden zur effizienten
Ursachenanalyse - Erfahrung im
Umgang mit Kunden und Lieferanten Schicht- und Überstundenbereitschaft
Wir bewegen mehr. Entgelt
Lohn/Gehalt EUR 2431,15 brutto
monatlich. Referenznummer
4320036743 T: +43-3862-81 588
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich
ONLINE unter
http://www.manpower.at/bewerber/job
boerse?refcode1525062972&plattform
AMS. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Elektrobetriebstechniker/in beträgt
2431,15 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8395457
2
Elektroinstallationstechniker/innen, .
ANFORDERUNGEN: - abgeschlosse
Berufsausbildung und Praxis
erforderlich - Schichtbereitschaft
Aufgaben: - selbstständige
Durchführung von ElektroInstallationsarbeiten Einsatzort Murtal
Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,5 Wochenstunden und Arbeitszeiten
nach Vereinbarung. Bitte bewerben Sie
sich telefonisch bei Herrn Breitler unter
0664/88 38 58 77 oder per E-Mail an
kapfenberg@jobmade.at.
DIENSTGEBER: JOBMADE Stöcher
& Partner Personalservice GmbH
Mariazeller Straße 1a TOP 258 8605
Kapfenberg . Das Mindestentgelt für
die Stellen als
Elektroinstallationstechniker/innen
beträgt 12,25 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 8529867
1 Haustischler/in, Vollzeit. IHRE
AUFGABEN: Auf- und Abbau von
Möbeln in der Abteilung IHRE
QUALIFIKATIONEN:
abgeschlossene Berufsausbildung als
Tischler/in ist von Vorteil idealerweise
Berufserfahrung körperliche
Belastbarkeit und handwerkliches
Geschick Zuverlässigkeit,
Selbstständigkeit und genaue
Arbeitsweise Organisationstalent,
Teamgeist und Lernfreude WIR
BIETEN: ein herausforderndes und
spannendes Aufgabengebiet
familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
einen attraktiven und sicheren
Arbeitsplatz in einem trendorientierten
Umfeld ein ausgezeichnetes
Betriebsklima viele ausgezeichnete
Aufstiegs- und
Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche
Aus- und Weiterbildungsangebote eine
solide Einschulung und intensives
Coaching während der
Einarbeitungsphase die Mitarbeit in
einem erfolgreichen, modernen und
innovativen Unternehmen, das stetig
expandiert ein Arbeitsklima, das
geprägt ist durch eine ausgezeichnete
Kommunikation und eine faire und
mitarbeiterorientierte Führung hoch
moderne und effiziente Arbeitsmittel
pünktliche und zuverlässige
Gehaltsüberweisung Übernahme der
Kosten bei arbeitsplatzbezogenen
Seite 15/48
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Ausbildungen Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! Das KV-Mindestgehalt für
diese Position beträgt ¤ 1.508,00 brutto
(Vollzeit). Überzahlung je nach
Qualifikation/Berufserfahrung natürlich
möglich! INTERESSE GEWECKT?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
XXX Lutz KG Petra Lenger
Möbelcenter 1 8605 Kapfenberg Email:
jobs.kapfenberg@xxxlutz.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Haustischler/in beträgt 1536,24 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8415604
Zuverlässigkeit Pünktlichkeit
Einsatzbereitschaft für Montage
Führerschein B Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung von 40
Wochenstunden und Arbeitszeiten nach
Vereinbarung. Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
office@tischlerei-lammer.at oder per
Post an Lammer Gerhard Abt
Severingasse 1 8630 Mariazell. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tischler/in beträgt 1620,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8649347
1 Tischler/in, . Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis Selbständiges Arbeiten
Zuverlässigkeit Pünktlichkeit
Einsatzbereitschaft Führerschein B
Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung von 40
Wochenstunden und Arbeitszeiten nach
Vereinbarung Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
r.thonhofer@gmail.com Tischlerei
Zink Mixnitz 9 8131 Mixnitz . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tischler/in beträgt 1620,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8538861
1 Tischlerhelfer/in, . Anforderungen:
keine abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis erwünscht Selbständiges
Arbeiten Zuverlässigkeit
Pünktlichkeit Einsatzbereitschaft für
Montage Führerschein B Geboten wird
eine Vollzeitbeschäftigung von 40
Wochenstunden und Arbeitszeiten nach
Vereinbarung. Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
office@tischlerei-lammer.at oder per
Post an Lammer Gerhard Abt
Severingasse 1 8630 Mariazell. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tischlerhelfer/in beträgt 1500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8649364
1 Tischler/in, für die Fensterfertigung.
Sie sollten mitbringen: eine
abgeschlossene Tischlerausbildung
Führerschein der Klasse B und eigener
PKW zur Erreichung des Arbeitsortes
Freude am Beruf Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung in einem
langjährigen Familienbetrieb mit
leistungsgerechter Entlohnung und
fixen Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
von 06:00 Uhr bis 14:00 Uhr. Bitte
bewerben Sie sich schriftlich beim:
Arbeitsmarktservice Bruck/Mur z.Hdn.
Fr. Brigitte Eggenreich Grazer Straße
15 8600 Bruck/Mur Tel.: 03862 / 51
501 - 406 E-Mail:
brigitte.eggenreich@ams.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tischler/in beträgt 9,55 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 8584175
1 Tischler/in, . Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis Selbständiges Arbeiten
Stand: 10.01.2017
1 Sonnenschutzmonteur/in, . Unser
Anforderungsprofil: - abgeschlossene
Handwerksausbildung, zB Tischler,
Schlosser Elektriker usw Führerschein B - guter Leumund Freude am Umgang mit Menschen eigenständiges Arbeiten Überstundenbereitschaft Vorzug: Erfahrung im Bereich Sonnenschutz-,
Fenster und Wintergärten-Montage Wir
bieten: - Einschulung und
Weiterbildung in einem
zukunftsweisenden Beruf - Mitarbeit
im führenden SonnenschutzUnternehmen der Hochsteiermark
Entlohnung. Jahresgehalt ab Euro
23.000 brutto, Mehrzahlung je nach
Qualifikation und Diäten
Terminvereinbarung unter
03864/37077 . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Sonnenschutzmonteur/in
beträgt 23000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8442499
1 Reifenmonteur/in, für unsere Filiale
in Bruck an der Mur für die Montage
von PKW-Reifen gesucht.
Anforderungen: Berufspraxis von
mindestens 1-2 Jahren in der
Reifenmontage unbedingt erforderlich.
Führerschein B und gute
Deutschkenntnisse werden
vorausgesetzt. Mechanische Kenntnisse
von Vorteil. Arbeitszeit: 40
Stundenwoche. Arbeitsbeginn sofort.
Entlohnung: das kollektivvertragliche
Mindestentgelt auf Vollzeitbasis findet
sich untenstehend. Eine Überzahlung
abhängig von der bestehenden
Qualifikation der BewerberInnen wird
geboten. Bewerbungen bitte direkt an:
Profi Reifen- und Autoservice GmbH
Triester Straße 14 / Haus 1 2351 Wr.
Neudorf z. Hd. Fr. Diana janku Mail:
diana.janku@profi-reifen.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reifenmonteur/in beträgt 1700,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8465255
1 Konditor/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis als Konditor/Konditorin WIR
BIETEN: Dauerstelle Voll oder
Teilzeitbeschäftigung Arbeitszeiten
und freie Tage nach Absprache mit
dem Dienstgeber. Bewerbungen
entweder schriftlich an
Stephanie.brandlkerner@gmx.at oder
persönlich nach telefonischer
Kontaktaufnahme mit Frau Stephanie
unter 0664 - 9346724
DIENSTGEBER: Cafe Konditorei
Kemer KG, Wr. Neustäderstraße 8,
8630 Mariazell . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Konditor/in beträgt
1420,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8683975
1 Produktionsarbeiter/in, . Ihr neuer
Job - Mithilfe bei der Abfüllung von
Bigpacks - Produktionstätigkeiten Reinigungsarbeiten - Einsatzdauer ab
sofort bis 23.12.2016, Option auf
weiteren Einsatz. Wir bieten Arbeitsbekleidung wird zur Verfügung
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
gestellt - Leistungsgerechte Entlohnung
- Wertschätzendes Team Sie bringen
mit - Erfahrung in der
Produktionsbetrieb ist von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit Belastbarkeit - FS B und PKW
unbedingt erforderlich Die
Karrierereise beginnt mit dem ersten
Schritt! Entgelt Lohn/Gehalt 1. Monat
EUR 1794,25 brutto monatlich, ab dem
2. Monat 2090,30 brutto monatlich.
Referenznummer 5198142670 T: +433862/81588 Bewerben Sie sich bitte
ausschließlich ONLINE unter
http://www.manpower.at/bewerber/job
boerse?refcode5198142670&plattform
AMS_BruckMur. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Produktionsarbeiter/in
beträgt 1794,25 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8589893
1 Produktionsarbeiter/in, . Ihre
Aufgaben: Dokumentation der
einzelnen Prozesse und der
durchgeführten Arbeiten Abarbeitung
des Arbeitsvorrates laut
Arbeitsprogramm Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung
Führerschein B sowie Staplerschein
von Vorteil Schichtbereitschaft Wir
bieten: Langfristige Stelle mit der
Option zur Übernahme
Kollektivvertragliches Mindestentgelt
EUR 13,13 brutto / Stunde Bitte
bewerben Sie sich bei Frau Elisa
Friesenbichler unter Tel.Nr.: 059 007
3200 DIENSTGEBER: Powerserv
Personalservice GmbH Herzog-ErnstGasse 28 8600 Bruck/Mur . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsarbeiter/in beträgt 13,13
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8625738
1 Produktionsarbeiter/in, .
Spezifische Anforderungen: Berufserfahrung für Schlosser,
Modellbauer oder ähnliches - Gutes
Sehvermögen Allgemeine
Voraussetzungen: - Erste
Berufserfahrung als Schlosser,
Modellbauer oder ähnliches - Genaues
Arbeiten nach Vorgaben - Flexibilität,
Verlässlichkeit, Pflichtbewusstsein,
Teamfähigkeit Überstundenbereitschaft - Führerschein
B - Staplerschein von Vorteil Ihre
Stand: 10.01.2017
Aufgaben: - Entgraten von Bauteilen
nach Vorgaben - Mitarbeit im Lager
(Warenannahme, Verpackung,
Inventur, etc.) - Diverse
Liefertätigkeiten - Diverse sonstige
Hilfstätigkeiten Wir bieten: interessante und abwechslungsreiche
Tätigkeit - Mitarbeit in einem jungen
motivierten Team - angenehmes
Arbeitsklima - kurzfristige
Einstiegsmöglichkeit - modernst
ausgestattete, klimatisierte
Arbeitsbereiche - der Qualifikation
angemessene Entlohnung mit
Bereitschaft zur Überzahlung
gegenüber dem Kollektivvertrag
(Mindestgehalt: ¤ 1.600,00 brutto pro
Monat auf Basis Vollzeit) Bitte senden
Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit
Angabe des frühestmöglichen
Arbeitsbeginnes und Ihrer
Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:
office@htsolutions.at oder per Post an
HTSolutions GmbH zH: Hr. Gruber
Kaltschmidstraße 5 8600 Bruck an der
Mur . Das Mindestentgelt für die Stelle
als Produktionsarbeiter/in beträgt
1600,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8644181
1 Produktionsmitarbeiter/in, mit
Staplerschein für den Bezirk BruckMürzzuschlag Ihre Aufgaben: Maschinenbedienung Staplertätigkeiten - Mitarbeit im
Produktionbereich Ihr
Anforderungsprofil: - abgeschlossene
Berufsausbildung von Vorteil - 4Schichtbereitschaft - eigener PKW zur
Erreichung des Arbeitsortes unbedingt
notwendig Unser Angebot: - volle
soziale Absicherung - Mitarbeit in
einem engagierten Team beim
Marktführer - langfristige Stelle mit
Option zur Übernahme Wir bieten KV
Mindestlohn ab ¤ 2233,- brutto pro
Monat (167 Std.) + Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung Sie
erkennen sich wieder und haben
Interesse? Dann freue ich mich auf Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Gerald Sedelmayer Hauptplatz 10 ¿
8600 Bruck/Mur T: +43 (0)50707-2934
AtJobBruck34@trenkwalder.com
Weitere Jobangebote finden Sie hier:
http://at.trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsmitarbeiter/in beträgt
2233,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8646981
1 Produktionsarbeiter/in, . Ihre
Aufgaben: - Maschinenbedienung Staplertätigkeiten - Mitarbeit im
Produktionbereich Ihr
Anforderungsprofil: - abgeschlossene
Berufsausbildung von Vorteil - 4Schichtbereitschaft - eigener PKW zur
Erreichung des Arbeitsortes unbedingt
notwendig Unser Angebot: - volle
soziale Absicherung - Mitarbeit in
einem engagierten Team beim
Marktführer - langfristige Stelle mit
Option zur Übernahme Wir bieten KV
Mindestlohn ab ¤ 2233,- brutto pro
Monat (167 Std.) + Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung Sie
erkennen sich wieder und haben
Interesse? Dann freue ich mich auf Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Gerald Sedelmayer Hauptplatz 10 ¿
8600 Bruck/Mur T: +43 (0)50707-2934
AtJobBruck34@trenkwalder.com
Weitere Jobangebote finden Sie hier:
http://at.trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsarbeiter/in beträgt 2233,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8648857
1 Produktionsarbeiter/in, für das
Wachsspritzen und für die
Wachsmontage. ANFORDERUNGEN:
- eine abgeschlossene
Berufsausbildung, Branche ist nicht
relevant - Führerschein B und eigener
PKW zur besseren Erreichbarkeit Interesse, in der Produktion tätig zu
sein - handwerkliches Geschick und
Fingerfertigkeit - gewissenhafte
Arbeitsweise Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung im 2 - 3
Schichtbetrieb und eine interessante,
ausbaufähige Position mit
marktkonformer Entlohnung. Bitte
bewerben Sie sich schriftlich beim:
Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur
z. Hd. Fr. Brigitte Eggenreich Grazer
Straße 15 8600 Bruck/Mur e-Mail:
brigitte.eggenreich@ams.at. Das
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsarbeiter/in beträgt 1794,25
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8669477
1 Warenzusteller/in, werden ab sofort
für die Paketzustellung im Raum
Kapfenberg. AUFGABEN: Zustellung
von insgesamt 120-150 Paketen pro
Tag (teilweise bis 30 kg schwer) Cirka
80 - 100 Abgabestellen sind täglich
anzufahren (nach entsprechender
Einarbeitungszeit)
ANFORDERUNGEN: Führerschein B
und eigener PKW ist Voraussetzung
Ortskenntnisse im Raum Kapfenberg
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift (Kundenkontakt)
Einwandfreier Leumund Gepflegtes
Äußeres und gute Umgangsformen
Körperliche Belastbarkeit Flexibilität
Einsatzbereitschaft ARBEITSZEIT:
Vollzeitbeschäftigung von Montag bis
Freitag (Dienstbeginn zwischen 5:006:00 Uhr) - Dauerbeschäftigung.
ENTLOHNUNG: lt. KV (siehe unten)
> hinzu kommt ein Taggeld von ¤17,20
pro Einsatztag. DIENSTGEBER:
Putrih Transportunternehmen
BEWERBUNG: Bitte schicken Sie Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen per email an:
office@putrih.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Warenzusteller/in
beträgt 1274,76 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 8685240
1 Fahrer/in für die Warenzustellung,
. Sie erkennen die Wichtigkeit Ihrer
Funktion als Bindeglied der Filiale zu
unseren Kunden. Sie haben Freude,
täglich auf der Straße zu sein, um
unsere Kunden prompt und zuverlässig
zu beliefern. Durch die intensiven
persönlichen Kundenkontakte sind Sie
auch ein/e fachlich kompetenter/e
Ansprechpartner/in und Berater/in. Ihre
offene, unkomplizierte und
leistungsorientierte Wesensart sowie
eine autotechnische Ausbildung und
EDV-Anwenderkenntnisse, sind
geradezu ideale Voraussetzungen für
diese Tätigkeit. Führerschein B setzen
wir voraus. Wenn Sie zentral im
Reisegebiet wohnen und den weiteren
Erfolgskurs unserer Firma mitgestalten
wollen, freuen wir uns, Sie persönlich
Stand: 10.01.2017
kennen zu lernen. Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen
(Motivationsschreiben, Lebenslauf,
Foto, Zeugnisse, usw.) richten Sie bitte
an: Derendinger Handels GmbH Z.H.
Herrn Robert Peer Leobnerstraße 93
8600 Bruck/Mur Email:
robert.peer@derendinger.at Weitere
Informationen finden Sie unter
www.derendinger.at Entlohnung Überzahlung: Je nach
Einstufung/Berufspraxis und
Qualifikation ist eine Überzahlung
möglich. . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Fahrer/in für die
Warenzustellung beträgt 1623,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8508821
1 Warenzusteller/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: Positiver Pflichtschulabschluss Ausreichende Deutschkenntnisse Keine Praxis notwendig - Führerschein
B Arbeitsbeginn: - Ab sofort
ARBEITSORT: - Kapfenberg
AUFGABENBEREICH: Paketabholung und Verladung in der
Zentrale in Kapfenberg Werk VI Straße
36 - Zustellung mit dem Post PKW in
den Gebieten Kindberg bis Trofaiach
Arbeitszeit: - Vollzeit (40 Stunden /
Woche) - von Montag bis Samstag im
Wechseldienst (Montag - Freitag oder
Dienstag - Samstag) - 5:30 Uhr - 14:00
Uhr oder 6:30 Uhr - 15:00 Uhr
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
schriftlich bei Herrn Michael
Pechmann unter
michael.pechmann@post.at:
Österreichische Post AG Werk VI
Strasse 36 8605 KAPFENBERG . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Warenzusteller/in beträgt 1420,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8674849
1 Hilfsarbeiter/in, , für den
Winterdienst.
ANFORDERUNGSPROFIL: keine
abgeschlossene Berufsausbildung gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
( Arbeitsaufträge schriftlich
dokumentieren ) PrivatPKW WIR
BIETEN: Dauerstelle Geringfügige
Beschäftigung im Ausmaß von 10
Wochenstunden und Arbeitszeiten
Montag bis Sonntag je nach Wetterlage
Arbeitsort: Raum Bruck an der Mur
und Kapfenberg KONTAKT:
telefonisch, Frau Silly 0664 - 88 44 59
47 DIENSTGEBER:
Reinigungsunternehmen Silly,
Bahnweg 6, 8600 Bruck/Mur. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Hilfsarbeiter/in beträgt 9,00 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8518381
1 Aushilfskraft (m./w.), , für den
Zustelldienst. Wir wenden uns an
Personen mit Führerschein B und
Interesse an der Tätigkeit, keine
besonderen Kenntnisse erforderlich,
Einschulung wird geboten. Wir bieten
eine geringfügige Beschäftigung im
Ausmaß von8 Stunden pro Woche ( nur
Samstag) . Arbeitsbeginn im
Zustelldienst ab 6.00 Uhr. Dienstgeber:
Post AG, Zustellbasis,
Lichtensteinstraße 2, 8600
BRUCK/MUR, . Bewerbung bitte per
E-Mail an josef.weichlbauer@post.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Aushilfskraft (m./w.) beträgt 8,23 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8504664
1 Ferialpraktikant/in, .
Wertigkeit/Einstufung: v4 Dienststelle:
FA Bruck Leoben Mürzzuschlag
Dienstort: Bruck/Mur, Leoben oder
Mürzzuschlag Vertragsart: Befristet
Befristung: Beschäftigungsausmaß:
Vollzeit Beginn der Tätigkeit:
03.07.2017 Ende der Bewerbungsfrist:
28.02.2017 Monatsentgelt/bezug
mindestens: ¤ 784,05 Referenzcode:
BMF-16-8604 Aufgaben und
Tätigkeiten Nutzen Sie die
Möglichkeit, einen Einblick in die
Finanzverwaltung zu bekommen! Wir
bieten engagierten Bewerberinnen und
Bewerbern im Rahmen der
Ferialpraktika im Sommer 2017
(insbesondere Juli oder August) die
Möglichkeit, unterschiedliche
interessante Arbeitsbereiche der
Finanzverwaltung kennen zu lernen
und erste Berufserfahrungen zu
sammeln. Die konkreten Aufgaben und
Tätigkeiten richten sich nach dem
tatsächlichen Einsatzgebiet und werden
zu Beginn des Praktikums vereinbart.
Interesse an wirtschaftlichen und
steuerrechtlichen Zusammenhängen
Erfordernisse Verpflichtend: - Österr.
Staatsbürgerschaft oder die
Seite 18/48
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Staatsangehörigkeit eines Landes,
dessen Angehörigen Österreich
aufgrund eines Staatsvertrages im
Rahmen der europäischen Integration
dieselben Rechte für den Berufszugang
zu gewähren hat wie österreichischen
Staatsbürgerinnen und Staastsbürgern Unbescholtenheit - Abschluss der
allgemeinen Schulpflicht bzw. den zu
erwartenden positiven Abschluss der
allgemeinen Schulpflicht zum Ende des
Schuljahres 2016/2017
Anforderungsdimensionen Fachwissen
- Kenntnisse im Rechnungswesen von
Vorteil - Gute EDV-Kenntnisse
Lösungs- und Umsetzungskompetenz Handlungs- und Ergebnisorientierung Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit
Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist
bemüht, den Anteil von Frauen zu
erhöhen und lädt daher nachdrücklich
Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b
bzw. § 11c des BundesGleichbehandlungsgesetzes werden
unter den dort angeführten
Voraussetzungen Bewerberinnen, die
gleich geeignet sind wie der
bestgeeignete Bewerber, bei der
Aufnahme in den Bundesdienst bzw.
bei der Betrauung mit der Funktion
bevorzugt. Bewerbungsunterlagen,
Verfahren und Sonstiges Es sind nur
Online-Bewerbungen zulässig.
Kontaktinformation Steuer- und
Zollkoordination Region Süd
Personalabteilung Hotline Nr. +43
50233 - 574 388 Montag bis Freitag
08.00 bis 12.00 Uhr . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ferialpraktikant/in beträgt 784,05 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8557374
1 Bekleidungsverkäufer/in, Samstags
(geringfügig) Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als
Einzelhandelskauffrau/mann Branchenkenntnisse - Freude am
Umgang mit Kunden - Interesse für
Mode & Lifestyle - Engagement und
Teamfähigkeit Unser Angebot: selbstständiges Arbeiten in einem
dynamischen, topmodischen Team - in
der Fussl Modestraße steht der Mensch
als Kunde und als Mitarbeiter im
Mittelpunkt - viele
Weiterbildungsmöglichkeiten in der
Stand: 10.01.2017
Fussl Akademie - sicherer Arbeitsplatz
in einem gesunden, österreichischen
Familienunternehmen Interessiert?
Entspricht Ihr Profil unseren
Anforderungen und möchten Sie ein
Teil des Fussl-Erfolgsteams werden?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung
mit Foto, Lebenslauf und
Telefonnummer an Fussl Modestraße
Mayr GmbH zH Ingrid Baier 8200
Gleisdorf, Ludwig-Binder-Straße 27
oder an jobs@fussl.at ACHTUNG bitte
geben Sie bei Ihrer Bewerbung als
Betreff die FILIALE Kapfenberg an!.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Bekleidungsverkäufer/in beträgt
1523,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8493106
1 Textilverkäufer/in, . Anforderungen:
- Berufsausbildung im Einzelhandel
und Branchenerfahrung im
Textilbereich unbedingt erforderlich kundenfreundliches Auftreten Beratungskompetenz Geboten wird
eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 20 Wochenstunden. Bewerbungen
bitte per Post an das Modehaus
Marchler, Kapuzinerplatz 11, 8720
Knittelfeld oder per Mail an
mode@marchler.at Dienstgeber: S.
Oliver Store, Mittergasse 6, 8600
Bruck/Mur. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Textilverkäufer/in beträgt
1400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8579858
1 Feinkostverkäufer/in, (Teilzeit 30
Wochenstunden) Hauptaufgabe der
Stelle: Warenbestellung,
Warenpräsentation und korrekte
Preisauszeichnung Umsetzung der
Sortimentsvorgaben und
Arbeitstechniken aktiver Verkauf
sowie professionelle Präsentation des
Feinkost Sortiments Betreuung des
Feinkostbereichs nach gültigen
Qualitäts-und Hygienevorschriften
(HACCP) kompetente Beratung und
Betreuung unserer KundInnen Gespür
für die Qualität und Frische im
Umgang mit unseren Produkten
laufende Qualitäts- und
Frischekontrolle Anforderungen an die
Bewerber/innen: abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung erwünscht
Berufserfahrung in vergleichbarer
Position Leidenschaft für Lebensmittel
branchenbezogene Fachkenntnisse
Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter
Zeitdruck gute Deutschkenntnisse für
die Kundenberatung hohe Servicesowie Beratungskompetenz Freude am
Umgang mit Menschen
teamorientiertes Arbeiten Wir bieten:
fundierte Einschulung zahlreiche
innerbetriebliche Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten gutes
Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz
REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte
Interessensvertretung durch den
Betriebsrat Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
Bewerbung von Menschen mit
Behinderung ausdrücklich erwünscht .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Feinkostverkäufer/in beträgt 1523,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8314897
1 Fleisch/Wurst Verkäufer/in
TANN-Abteilung im INTERSPARMarkt, auf Teilzeitbasis mit 25-30
Wochenstunden im Rahmen unserer
Öffnungszeiten. Ihre Aufgaben: Aktive und freundliche
Kundenberatung/-bedienung Sicherstellung einer ansprechenden
Warenpräsentation - Laufende
Information an die Abteilungsleitung
über Warenverfügbarkeit etc. Unterstützung Ihrer Kollegen/innen im
Verkauf - Einhaltung der
Arbeitstechniken im Rahmen von
Lebensmittelsicherheit und
Konsumentenschutz Ihr Profil: Abgeschlossene Schulausbildung,
idealerweise Lehre
Feinkostfachverkauf - Kenntnisse und
Interesse am Umgang mit Lebensmittel
- Freude an Kundenberatung und
freundliches Auftreten - Bereitschaft
zur Weiterbildung (Besuch von
Seminaren, Schulungen,..) Wir bieten
Ihnen: - Ein hochinteressantes
Aufgabengebiet in einem von
Österreich aus expandierenden
mitteleuropäischen Handelskonzern Die Sicherheit und
Weiterentwicklungsmöglichkeit eines
wachsenden Unternehmens sowie
individuelle Entwicklungspläne, um
Qualifikation zu entfalten und Karriere
Seite 19/48
Arbeitsmarktservice
Steiermark
zu machen - Ein Gehalt, das sich an
Ihrer Qualifikation und
Berufserfahrungen orientiert,
Überzahlung möglich Wenn's in Ihrem
Job ein bisschen mehr sein darf, freuen
wir uns auf Ihre Bewerbung: Schriftlich
an: TANN im Interspar Herrn Strajhar
Hubert Grazerstraße 79 8605
KAPFENBERG Mail:
hubert.strajhar@spar.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fleisch/Wurst Verkäufer/in TANNAbteilung im INTERSPAR-Markt
beträgt 1546,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8630204
1 Elektrowarenverkäufer/in, Ihre
Aufgaben: Verkaufs- und
Kundenberatung Garantie der
Kundenzufriedenheit
Warenpräsentation Interne Schulungen
werden durchgeführt Ihr Profil:
Spezialist/in im Elektrobereich
Erfahrung im Verkauf
Sortimentswissen Kundenorientierung
Teamfähigkeit Eigeninitiative
Flexibilität Freundlichkeit
Gehaltsangabe: Das
kollektivvertragliche
Mindestbruttomonatsgehalt für
Angestellte mit kfm. Abschluss beträgt
bei 38,5 Std. ¤ 1.450. Die
Gehaltseinstufung erfolgt nach
Vordienstzeiten. Durch das
firmeninterne Provisionssystem ist ein
höherer Verdienst möglich. Wir bieten
besondere Karrieremomente:
leistungsorientierte Entlohnung, interne
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
und ein besonders familiäres
Arbeitsklima! Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an Leiner
Rudolf Ges.m.b.H. zH Frau Elisabth
Dommayer Dr. TH. Körnerstraße 8
8600 Bruck an der Mur. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektrowarenverkäufer/in beträgt
1523,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8175987
1 Automobilfachmann/-frau für
Beratung, Finanzierung und Verkauf, ,
die/den wir im Rahmen eines
mehrmonatigen Traineeprogramms
(Dauer abhängig von Vorkenntnissen)
Stand: 10.01.2017
ausbilden - für unseren Standort
Kapfenberg. Die Ausbildung erfolgt
zum Großteil in einem Betrieb vor Ort
sowie durch mehrere Kurse bei den
Importeuren und bei Privatanbietern.
Anforderungen: Abschluss HAK,
Hasch, Gymnasium, Bulme oder
Lehre-KFZ Technik auch Schul- und
StudienabbrecherInnen Interesse am
Automobilfachbereich Verkauf
Führerschein B gepflegtes, seriöses
Auftreten Verkaufspersönlichkeit
Sprachgewandtheit gutes Deutsch
gute Umgangsformen lernbereit und
entwicklungsfähig Bereitschaft, etwaig
sichtbaren Körperschmuck in der
Arbeitszeit abzulegen nach
Möglichkeit Maturaniveau Eine
erfolgreich absolvierte Ausbildung
wird Sie zur Erfüllung folgender
Aufgabenschwerpunkte befähigen: >>
Marken- und Modellkenntnisse
(Aussttatung, Motorleistun) >>
Angeboterstellung unter
Berücksichtigung von
Finanzierungsvarianten für Neuwagen,
Vorführwagen und Gebrauchtwagen
>> Gebrauchtwageneinkauf mit
Fahrzeugbewertung und Beurteilung
der technische Aufbereitung >>
Verkaufswege Schauraum,
KundInnenbesuch und Fahrzeugbörsen
>> Produktwerbung und
Vertriebsmarketing >>
Versicherungsverträge und
Schadensabwicklung Haftpflicht und
Kasko >> Interessentenverfolgung
EDV-gestützt >> Pflege
KundInnenkontakt EDV-gestützt >>
Verkaufstaktik und Methodik
Beratungsgespräch >>
Persönlichkeitsentwicklung Wir bieten
Ihnen: umfassende Einschulung
(Traineeprogramm) Fixum 1.000,00
Euro p.m. mit Provisionsgarantie
800,00 Euro p.m., Mehrprovision
möglich Firmenfahrzeug zur privaten
Nutzung nach Beendigung des
Traineeprogramms Dienstgeber:
VOGL + CO Autoverkaufsges.m.b.H.,
Werk VI-Straße 33, 8605 Kapfenberg
Bewerbung: Schicken Sie bitte Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen
(Motivationsschreiben, Lebenslauf mit
Foto, letzte Schulzeugnisse)
ausschließlich per E-Mail an Herrn
Glauninger: harald.glauninger@voglauto.at . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Automobilfachmann/-frau für
Beratung, Finanzierung und Verkauf
beträgt 1800,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 8589822
1 Möbelverkäufer/in, Bereich
Großmöbel. Voll- oder Teilzeit
möglich. IHRE AUFGABEN:
kompetente KundInnenberatung im
Möbelbereich auf die Bedürfnisse des
Kunden abgestimmte Planung von
Einrichtungslösungen Erstellung von
Plänen mit der EDV ordnungsgemäße
Abwicklung von KundInnenaufträgen
IHRE QUALIFIKATIONEN:
idealerweise bereits Verkaufserfahrung
oder eine entsprechende Ausbildung
(HTL/Kolleg) Einstieg in den
Möbelverkauf ist auch für
Tischler/innen oder Möbelmonteure
(m./w.) möglich ein sicheres, offenes
und gepflegtes Auftreten Freude am
Umgang mit KundInnen WIR
BIETEN: attraktive Gehalts- und
Prämiensysteme mit
überdurchschnittlichen
Verdienstmöglichkeiten ein
ausgezeichnetes Betriebsklima, das
geprägt ist durch eine ausgezeichnete
Kommunikation und eine faire und
mitarbeiterorientierte Führung eine
solide Einschulung und intensives
Coaching während der
Einarbeitungsphase zahlreiche Ausund Weiterbildungsangebote ein
herausforderndes und spannendes
Aufgabengebiet einen attraktiven und
sicheren Arbeitsplatz in einem
trendorientierten Umfeld mit vielen
ausgezeichneten Aufstiegs- und
Entwicklungsmöglichkeiten die
Mitarbeit in einem erfolgreichen,
modernen und innovativen
Unternehmen, das stetig expandiert
familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Jahresbruttogehalt für diese
Position beträgt ¤ 25.000,00 bis ¤
32.000,00 brutto (Vollzeit) - - je nach
Qualifikation/Berufserfahrung.
INTERESSE GEWECKT? Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung! XXX Lutz
KG Petra Lenger Möbelcenter 1 8605
Kapfenberg Email:
jobs.kapfenberg@xxxlutz.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Möbelverkäufer/in beträgt 25000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Seite 20/48
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8415601
1 Verkaufsmitarbeiter/in 20
Wochenstunden, . Ihre Aufgaben: Kassier- und Verkaufstätigkeiten - Die
Warenpräsentation und den Aufbau
laut Konzept - Die Gewährleistung der
Sauberkeit und Ordnung im Store - Die
Bearbeitung von Lieferungen - Die
Preisauszeichnung und Warenpflege
Unsere Anforderungen: - Mehrjährige
Berufserfahrung im Einzelhandel Freundliches und gepflegtes Auftreten Verantwortungsbewusstsein und hohes
Engagement - Zeitlich flexibel und
belastbar - der Position entsprechende
Deutschkenntnisse Wir bieten: Umfangreiche Einarbeitung und
leistungsgerechte Bezahlung - Einen
sicheren Arbeitsplatz in einem
zukunftsorientierten Unternehmen Sehr gutes Betriebsklima Aufstiegschancen zur Filialleitung Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt ¤
1.402,00 brutto pro Monat auf Basis
einer Vollzeitbeschäftigung. Wir freuen
uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung inkl. Foto und Bekanntgabe
des frühestmöglichen Eintrittstermins
sowie der bevorzugten Filiale. Des
Weiteren ersuchen wir bei Bewerbung
via E-Mail um Übermittlung der
Bewerbungsunterlagen im PDF- oder
einem Bild-Dateiformat. Andere
Übermittlungsformen (Google Drive,
Dropbox, TXT-Dokumente, usw.)
können wir leider nicht
berücksichtigen. Haben wir Sie
neugierig gemacht? Dann zögern Sie
nicht, sich über unser Onlineformular
oder per Mail jobs@tedi.com zu
bewerben. TEDi Warenhandels GmbH
z.Hd. Abteilung Mitarbeiterbetreuung
Albert-Schweitzer-Gasse 7/Top 5, 1140
Wien . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Verkaufsmitarbeiter/in 20
Wochenstunden beträgt 1402,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8661666
1 Fachverkäufer/in, Bereich Vorhang.
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit IHRE
AUFGABEN: Ermittlung der
KundInnenbedürfnisse kompetente
Kundenberatung auf die Bedürfnisse
des Kunden abgestimmte Planung
Stand: 10.01.2017
ordnungsgemäße Abwicklung von
KundInnenaufträgen IHRE
QUALIFIKATIONEN: idealerweise
bereits Verkaufserfahrung Freude am
Umgang mit KundInnen ein sicheres,
offenes und gepflegtes Auftreten WIR
BIETEN: attraktive Gehalts- und
Prämiensysteme mit
überdurchschnittlichen
Verdienstmöglichkeiten ein
ausgezeichnetes Betriebsklima, das
geprägt ist durch eine ausgezeichnete
Kommunikation und eine faire und
mitarbeiterorientierte Führung eine
solide Einschulung und intensives
Coaching während der
Einarbeitungsphase zahlreiche Ausund Weiterbildungsangebote ein
herausforderndes und spannendes
Aufgabengebiet einen attraktiven und
sicheren Arbeitsplatz in einem
trendorientierten Umfeld mit vielen
ausgezeichneten Aufstiegs- und
Entwicklungsmöglichkeiten die
Mitarbeit in einem erfolgreichen,
modernen und innovativen
Unternehmen, das stetig expandiert
familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das KV-Mindestgehalt für diese
Position beträgt ¤ 1.523,- brutto
(Vollzeit). Überzahlung je nach
Qualifikation/Berufserfahrung natürlich
möglich. INTERESSE GEWECKT?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
XXX Lutz KG Petra Lenger
Möbelcenter 1 8605 Kapfenberg Email:
jobs.kapfenberg@xxxlutz.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fachverkäufer/in beträgt 25000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8415610
1 Verkäufer/in (Einzelhandel), zur
Verstärkung des bestehenden Teams,
Teilzeit (32 Std.) oder Vollzeit. Unsere
Anforderungen: Sie gehen gerne auf
Menschen zu und haben Erfahrung im
Verkauf oder anderer Dienstleistung
Sie haben Freude an Mode und
Lifestyle Sie besitzen Teamfähigkeit
Sie haben PC-Kenntnisse sowie
Motivation zur Weiterbildung Wir
bieten: Je nach relevanter
Berufserfahrung, konkreter
Qualifikation und Stundenanzahl bieten
wir Ihnen ein Bruttomonatsgehalt lt.KV
ab ¤ 1523,00 für 38,5 Std. (Vollzeit
1.BJ) umfangreiche Aus- und
Weiterbildung möglich attraktive
Vorteile (z.B.
Einkaufsvergünstigungen) einen
sicheren Arbeitsplatz in einem
Traditionsunternehmen Haben Sie
Interesse in einem erfolgreichen
Dienstleistungsbetrieb mitzuarbeiten?
Dann rufen Sie uns an! Gabriele Fluch
03882/2611, 0664/3927003
g.fluch@arzberger.co.at Gabriele
Arzberger 03882/2611, 0664/4112964
gabi@arzberger.co.at Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung Caj. Arzberger
Hauptplatz 6 8632 Mariazell . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt
1523,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8386596
1 Verkäufer/in (Einzelhandel), .
Anforderungen: - Praxis im Bereich
Textil oder Sporthandel von Vorteil
Geboten wird eine Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung nach
Vereinbarung. KONTAKT. per E-Mail
an r.haberleitner@jagdundco.com oder
telefonisch unter 0664/222 41 30
DIENSTGEBER: JAGD & CO
R.H.GMBH, Hauptplatz 6, 8630
Mariazell. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Verkäufer/in (Einzelhandel)
beträgt 1500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8626376
1 Marktmanager-AspirantIn,
(Vollzeit) Hauptaufgabe der Stelle:
Selbstständiges Umsetzen von
Vorgaben Verantwortung für
Warenbestellung, Warenpräsentation
und Preisauszeichnung
Personaleinsatzplanung Inventur- und
Kennzahlenverantwortung
Bezugsperson für Ihre MitarbeiterInnen
und KundInnen Teamentwicklung
Anforderungen an die Bewerber/innen:
Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung Einsatzbereitschaft,
Belastbarkeit und Flexibilität
Kommunikative Persönlichkeit mit
Kompetenz zur Teamführung Freude
am Führen und Fördern von
MitarbeiterInnen Eigeninitiative Wir
bieten: fundierte Einschulung
zahlreiche innerbetriebliche Aus- und
Seite 21/48
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Weiterbildungsmöglichkeiten gutes
Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz
REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte
Interessensvertretung durch den
Betriebsrat Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
Bewerbung von Menschen mit
Behinderung ausdrücklich erwünscht .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Marktmanager-AspirantIn beträgt
1697,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8343136
1 Marktmanager-AspirantIn,
(Vollzeit) Hauptaufgabe der Stelle: Selbstständiges Umsetzen von
Vorgaben - Verantwortung für
Warenbestellung, Warenpräsentation
und Preisauszeichnung Personaleinsatzplanung - Inventur- und
Kennzahlenverantwortung Bezugsperson für Ihre MitarbeiterInnen
und KundInnen - Teamentwicklung
Anforderungen an die Bewerber/innen:
- Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung - Einsatzbereitschaft,
Belastbarkeit und Flexibilität Kommunikative Persönlichkeit mit
Kompetenz zur Teamführung - Freude
am Führen und Fördern von
MitarbeiterInnen - Gute
Deutschkenntnisse entsprechend der
Tätigkeit - Eigeninitiative Wir bieten: fundierte Einschulung - zahlreiche
innerbetriebliche Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten - gutes
Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz
- REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte Interessensvertretung durch den
Betriebsrat Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung über unsere
Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
Bewerbung von Menschen mit
Behinderung ausdrücklich erwünscht .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Marktmanager-AspirantIn beträgt
1697,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8595047
1 Filialleiter/in, . Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im
Bereich Verkauf oder Marketing
erforderlich - Praxis im Bereich Textil
und/oder Sporthandel erwünscht Stand: 10.01.2017
Fähigkeit das vorgegebene Konzept als
Geschäftsführer/in auch im Marketing
Bereich umzusetzen - der Führerschein
B ist unbedingt notwendig Geboten
wird eine Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 40 Wochenstunden und
die Möglichkeit sich in der
Geschäftsleitung bzw.-führung zu
etablieren KONTAKT. per E-Mail an
r.haberleitner@jagdundco.com oder
telefonisch unter 0664/222 41 30
DIENSTGEBER: JAGD & CO
R.H.GMBH, Hauptplatz 6, 8630
Mariazell. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Filialleiter/in beträgt 2400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8625888
1 Pharmazeutischkaufmännisch(er)e Assistent/in, .
ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene Ausbildung samt
Praxis unbedingt erforderlich Geboten
wird eine Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 20-30 Wochenstunden
und Arbeitszeiten im Rahmen der
Öffnungszeiten Montag bis Freitag von
08:00-12:30 und von 14:30-18 Uhr und
am Samstag von 08:00-12:00 Uhr.
Bitte bewerben Sie sich persönlich mit
den Bewerbungsunterlagen bei Frau
Glöckel direkt in der Apotheke. Vitus
Apotheke Mag. pharm. Ingeborg
Kirchner KG Rudolf Burgstaller-Gasse
1 8600 Bruck an der Mur . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Pharmazeutisch-kaufmännisch(er)e
Assistent/in beträgt 1440,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8593772
1 Schmuck- und Uhrenverkäufer/in,
. Anforderungen: Abgeschlossene
Berufsausbildung im Einzelhandel
Branchenerfahrung Gepflegtes und
kundenfreundliches Auftreten Wir
bieten Eine Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 20 Wochenstunden (auch
geringfügige Beschäftigung möglich)
Arbeitszeiten nach Vereinbarung im
Rahmen der Öffnungszeiten
Dienstgeber: Thomas Pekastnig
Juwelier und Uhrmacher Burggasse 5
8600 Bruck an der Mur Bewerbung:
Senden Sie Ihre schriftlichen
Bewerbungsunterlagen mit Foto an
obige Adresse oder per Email an:
office@juwelier-thomas.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Schmuck- und Uhrenverkäufer/in
beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8583763
1 Schmuck- und Uhrenverkäufer/in,
. Wir richten unsere
Stellenausschreibung ausschließlich an
eine Dame/Herr, welche/r bereits in der
Branche tätig war. Das erwartet Sie bei
uns: Eine interessante &
abwechslungsreiche Tätigkeit (20-25
Wochenstunden) in der schönen
Juweliersbranche in einem
renommierten Familienbetrieb! Wir
legen Wert auf ein sehr gepflegtes
Äußeres und eine freundliche, offene
Art. Wir freuen uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung! Bitte
senden Sie Ihre schriftlichen
Bewerbungsunterlagen an:
Email:sabine.rosenbichler@ams.at
AMS Bruck/Mur, z.H. Frau Sabine
Rosenbichler, Grazer Straße 15, 8600
Bruck an der Mur. . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Schmuck- und
Uhrenverkäufer/in beträgt 1500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8595234
1 Verkaufsmitarbeiter/in für den
Lebendtierbereich, auf Teilzeitbasis
(35 Stunden pro Woche) im Rahmen
unserer Öffnungszeiten. Deine
Aufgaben: - Freundliche
Kundenansprache, aktiver Verkauf und
kompetente Kundenberatung Fürsorgliche Pflege und Versorgung
der Tiere sowie Pflege und Reinigung
der Anlage - Eigenständige
Warenentgegennahme, -verräumung
und -schlichtung Sortimentspräsentation, -pflege und
MHD Kontrolle nach den Fressnapf
Richtlinien - Durchführung von
Preisauszeichnungen sowie
Gewährleistung eines sauberen und
ordentlichen Erscheinungsbildes der
Filiale - Umsetzung von
Verkaufsförderungsmaßnahmen und Kassatätigkeiten Dein Profil: - Erste
Berufserfahrung (vorzugsweise im
Einzelhandel) - Zoofachhändlerprüfung
von Vorteil - Offen gegenüber Kunden
und Freude und Spaß am Verkauf Seite 22/48
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Leidenschaft für Tiere Serviceorientierung - Teamfähigkeit
und Kommunikationsstärke - Kräftiges
Anpacken gewöhnt - Zeitliche
Flexibilität innerhalb der
handelsüblichen Öffnungszeiten Unser
Angebot: Wir bieten dir eine
abgestimmte und individuelle
Einarbeitung, e-learning für deine
Weiterbildung, Gesundheit am
Arbeitsplatz inkl. arbeitsmedizinischer
Betreuung, Mitarbeiterfest und
Mitarbeiterrabatt, Hunde am
Arbeitsplatz, uvm. Leistungsgerechte
Entlohnung. Bist du dabei? Dann
freuen wir uns über deine vollständigen
Bewerbungsunterlagen inklusive
Anschreiben, Lebenslauf, Angabe der
Auftragsnummer 8462343 Zeugnisse
und Foto. Bitte bewirb dich
ausschließlich online unter:
www.fressnapf.at/jobboerse Kontakt:
Fressnapf Handels GmbH zH
Personalentwicklung . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkaufsmitarbeiter/in für den
Lebendtierbereich beträgt 1546,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8462343
1 Verkäufer/innen, . Wir wenden uns
an motivierte, kommunikative und
kundenfreundliche Bewerber/innen mit
einer entsprechenden beruflichen
Ausbildung und einschlägiger
Berufserfahrung im Verkauf von
Weißwaren / Elektrogeräten und
Kenntnissen für diverse administrative
Tätigkeiten. Ausreichende Kenntnisse
der deutschen Sprachen ein gepflegtes
Auftreten sowie zeitliche Flexibilität,
Einsatzfreudigkeit und Verlässlichkeit
setzen wir voraus. Arbeitszeit: Es
handelt sich um ein dauerhaft zu
besetzende Vollzeitstelle.
Dienstbeginn: sofort möglich Wir
bieten, bei Eignung, Zahlung über dem
Kollektivvertrag und zusätzlich ein
sehr attraktives Prämiensystem. Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte
ausschließlich per Email unter Angabe
der Auftragsnummer 8589225 an
oliver.rauch@ams.at zu Handen Herrn
Oliver Rauch Das AMS Graz West u.
Umgebung, Niesenbergergasse 67-69,
8020 Graz führt in unserem Namen
eine Vorselektion der Bewerbungen
Stand: 10.01.2017
durch und leitet passende
Bewerber/innen weiter.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer/innen beträgt 1523,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8589225
1 Tankstellenkassier/in, .
ANFORDERUNGEN: abgeschlossene Ausbildung erwünscht
- Erfahrung im Verkauf und im Service
unbedingt erforderlich - FSB und
eigener PKW von Vorteil bezüglich der
Arbeitszeiten - ausreichende
Deutschkenntnisse zur Verständigung
sind erforderlich. Zum
Aufgabenbereich zählt die Betreuung
des Shops und des Gastrobereiches,
sowie Reinigungstätigkeiten. Geboten
wird eine Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung. Arbeitszeiten
nach Dienstplan. Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
retail.at.1561@omv.com Dienstgeber:
OMV Tankstelle, z. H. Herrn Fischer,
Krottendorf 3 b, 8605 Kapfenberg
Tel.Nr.: 0676/9386525 . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tankstellenkassier/in beträgt 7,63 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8579228
1 Tankstellenkassier/in, .
ANFORDERUNGEN: abgeschlossene Ausbildung erwünscht
- Erfahrung im Verkauf und im Service
unbedingt erforderlich - FSB und
eigner PKW von Vorteil bezüglich der
Arbeitszeiten - ausreichende
Deutschkenntnisse zur Verständigung
sind erforderlich. Zum
Aufgabenbereich zählt die Betreuung
des Shops und des Gastrobereiches,
sowie Reinigungstätigkeiten. Geboten
wird eine Vollzeitbeschäftigung.
Arbeitszeiten nach Dienstplan (24
Stunden geöffnet). Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Fischer, Tel.Nr.: 0676/9386525
Dienstgeber: Fischer, OMV TankstelleRaststätte Wienersraße 79 8605
Kapfenberg. . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Tankstellenkassier/in
beträgt 1480,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 8450100
1 Tankstellenkassier/in, .
ANFORDERUNGEN: Keine
abgeschlossene Berufsausbildung
erforderlich - allerdings für den
Verkauf im Shop und die
Kassatätigkeit werden
kundenorientiertes Verhalten und
freundliche Umgangsformen
vorausgesetzt. Ausreichende
Kenntnisse der deutschen Sprache
zwecks Kommunikation mit den
Kundinnen sind erforderlich. Geboten
wird eine Beschäftigung in den
Varianten Teilzeit- als auch
Vollzeitbeschäftigung im Rahmen der
Öffnungszeiten von Montag bis
Sonntag, von 05:00 - 23:00 Uhr nach
persönlicher Absprache mit der
Geschäftsleiterin. Bei Interesse stellen
Sie gleich persönlich vor, Frau Thier ist
immer vormittags in der Zeit von 08.00
Uhr bis 10.00 Uhr direkt in der
Tankstelle anzutreffen oder senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail
an g.thier@gmx.at oder an: Jet
Tankstelle Gewerbestraße 14 8605
Kapfenberg. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Tankstellenkassier/in beträgt
8,61 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8669946
1 Einkaufssachbearbeiter/in Leitung Einkauf, . Ihre Aufgaben: Beschaffung Roh-/Hilfs und
Betriebsstoffe - Koordination mit der
Produktionsplanung Bestandskontrolle, Terminkontrolle Eigenständige Bestellbearbeitung und abwicklung - Kontrolle und
Terminverfolgung der Bestellungen Rechnungskontrolle bei Abweichungen
- Reklamationsabwicklung im Bereich
Roh-/Hilfs und Betriebsstoffe Auswahl neuer Lieferanten in
Zusammenarbeit mit der Technik Preisverhandlung und Pflege von guten
und fairen Beziehungen zu den
Lieferanten - Eingangszollabwicklung Aufbereiten von Angeboten und
Erstellen von Angebotsvergleichen
Anforderungsprofil: - Technische
Ausbildung (HTL) bzw.
kaufmännische Ausbildung (HAK oder
HBLA) mit Technikaffinität Zuverlässige, eigenverantwortliche und
kommunikationsstarke Arbeitsweise Organisationstalent - hohes
Engagement und Flexibilität - Gute
Englischkenntnisse (in Wort und
Schrift), weitere
Seite 23/48
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Fremdsprachkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang MS-Office und
CRM-Systemen - Mindestens 2-3 Jahre
Berufserfahrung - Kenntnisse in der
Materialwirtschaft - Bereitschaft,
eigenverantwortlich zu arbeiten und
verschiedene Teilbereiche miteinander
zu koordinieren und zu organisieren.
Wir bieten: - Vollzeitbeschäftigung ab
01.02.2017 - Umfangreiche, fachliche
Einarbeitung - Junges, professionelles
Team - Entwicklungsmöglichkeiten
Das Mindestgehalt für diese Stelle
beträgt EUR 2.033,56 brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Überzahlung möglich. Wenn Sie in
einem erfolgreichen, wachsenden
Unternehmen an anspruchsvollen
Aufgaben mitarbeiten möchten , senden
Sie uns bitte Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu
Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin
an: PENGG KABEL GmbH Personalbüro zH Frau Barbara
Hierzenhofer Mariazeller Strasse 125 A
- 8605 Kapfenberg e-mail:
barbara.hierzenhofer@penggkabel.at .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Einkaufssachbearbeiter/in - Leitung
Einkauf beträgt 2033,56 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8563118
1 Technisch(er)e-kaufmännischer
Angestellte/er, . Anforderungsprofil: Logistik (Beschaffung der Teile,
inklusive Urgenzen bei Lieferanten im
Falle von Lieferverzögerungen) Terminverfolgung im Projekt- und
Seriengeschäft - Organisation des
Warenversandes - Fakturieren
verkaufter Waren - Durchführen der
Verzollung bei div.
Auslandsgeschäften Wir bieten: eine
Vollzeitbeschäftigung von 38,5 und
Arbeitszeiten nach Vereinbarung Ihre
aussagekräftige Bewerbung senden sie
bitte ausschließlich schriftlich per
Email mit der Auftragsnummer an:
bettina.schrittwieser@ams.at oder per
Post an das Arbeitsmarktservice
Bruck/Mur zH.: Frau Schrittwieser
Grazer Straße 15 8600 Bruck/Mur .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Technisch(er)e-kaufmännischer
Angestellte/er beträgt 2600,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Stand: 10.01.2017
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8654866
1 Außendienstmitarbeiter/in, für
Karrieresprung im Gebiet Steiermark
mit Postleitzahl 86.. und 87.. für den
Bereich KFZ-Handwerk! Bereit für den
nächsten, großen Schritt in eine
erfolgreiche Zukunft? Ihr
Aufgabengebiet: - Umsetzung der
Unternehmensziele laut Vereinbarung
mit der Vertriebsleitung - umfangreiche
Kommunikation mit Kunden selbständige und zuverlässige
Organisation des Arbeitsbereiches
sowie Terminmanagement - Pflege des
vorhandenen Kundenstocks und
selbständige Neukundenakquise Verantwortung für das Preisgefüge im
Verkaufsdistrikt, Stärkung der
Marktposition - fachkundige Beratung
und Hilfestellung bei Kundenanfragen Verkauf- und Beratung auf Messen und
Ausstellungen - Verantwortung und
Weiterentwicklung Ihres geschützten
Verkaufsgebietes - Umsetzung von
Kundenbindungsmaßnahmen und
Verkaufsaktionen Ihr Profil: technische Ausbildung im Bereich KFZ
- idealerweise Erfahrung im
kaufmännischen Bereich - Erfahrung
im Verkauf bzw. Markt- und
Branchenkenntnisse sind
Voraussetzung - Verhandlungs- und
Kommunikationskompetenz zielorientiertes, professionelles
Auftreten - Freude am Umgang mit
Menschen und am Verkauf Reisebereitschaft Wir bieten: Aufstiegsmöglichkeiten in einem
internationalen Konzern partnerschaftliches Arbeitsumfeld umfassende Produkt- und
Verkaufsschulungen im internen
Innocenter - regelmäßige
Weiterbildung - Unterstützung durch
ein Backoffice - qualitativ
hochwertiges und breites
Produktportfolio - Firmenwagen, auch
zur Privatnutzung - innovative
unterstützende Verkaufsausstattung wie
z.B. iPad und iPhone - Mindestgehalt
Euro 1.523,-- brutto/Monat, laut
Kollektivvertrag Tatsächlicher Gehalt:
ab Euro 1.900,-- brutto/Monat,
abhängig von Qualifikation und
Leistung Wir bieten ein
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
in einem erfolgreichen, dynamischen
Unternehmen. Sie fühlen sich
angesprochen? Dann senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung an: Theo
Förch GmbH z.Hd. Mag. Martina
Gschwendtner Röcklbrunnstraße 39A
5020 Salzburg Tel: 0662/875574-1203
oder E-Mail:
martina.gschwendtner@foerch.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Außendienstmitarbeiter/in beträgt
1546,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7920488
1 Außendienstmitarbeiter/in, für die
Steiermark Bezirk Bruck an der Mur:
(Postleitzahl 8600) aus der Branche
Holztechnik, Metall Bereit für den
nächsten, großen Schritt in eine
erfolgreiche Zukunft? Denn wir suchen
Außendienstmitarbeiter für den Bereich
Bau-Handwerk! Ihr Aufgabengebiet: Umsetzung der Unternehmensziele laut
Vereinbarung mit der Vertriebsleitung umfangreiche Kommunikation mit
Kunden - selbständige und zuverlässige
Organisation des Arbeitsbereiches
sowie Terminmanagement - Pflege des
vorhandenen Kundenstocks und
selbständige Neukundenakquise Verantwortung für das Preisgefüge im
Verkaufsdistrikt, Stärkung der
Marktposition - fachkundige Beratung
und Hilfestellung bei Kundenanfragen Verkauf- und Beratung auf Messen und
Ausstellungen - Verantwortung und
Weiterentwicklung Ihres geschützten
Verkaufsgebietes - Umsetzung von
Kundenbindungsmaßnahmen und
Verkaufsaktionen Ihr Profil: technische oder handwerkliche
Ausbildung - idealerweise Erfahrung
im kaufmännischen Bereich Erfahrung im Verkauf bzw. Markt- und
Branchenkenntnisse sind
Voraussetzung - Verhandlungs- und
Kommunikationskompetenz zielorientiertes, professionelles
Auftreten - Freude am Umgang mit
Menschen und am Verkauf Reisebereitschaft Wir bieten: Aufstiegsmöglichkeiten in einem
internationalen Konzern partnerschaftliches Arbeitsumfeld umfassende Produkt- und
Verkaufsschulungen im internen
INNOCenter - regelmäßige
Weiterbildung - Unterstützung durch
Seite 24/48
Arbeitsmarktservice
Steiermark
ein Backoffice - qualitativ
hochwertiges und breites
Produktportfolio - Firmenwagen, auch
zur Privatnutzung - innovative
unterstützende Verkaufsausstattung wie
z.B. iPad und iPhone - Mindestgehalt
Euro 1.523,-- brutto/Monat, laut
Kollektivvertrag. Tatsächlicher Gehalt:
ab Euro 1.900,-- brutto/Monat,
abhängig von Qualifikation und
Leistung. Wir bieten ein
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
in einem erfolgreichen, dynamischen
Unternehmen. Sie fühlen sich
angesprochen? Dann senden Sie Ihre
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Förch GmbH z.Hd. Mag. Martina
Gschwendtner Röcklbrunnstraße 39A
5020 Salzburg Tel: 0662/875574-1203
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martina.gschwendtner@foerch.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Außendienstmitarbeiter/in beträgt
1546,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7958603
1 AußendienstmitarbeiterIn, zur
Händlersuche und Händlerbetreuung
für das Produkt: Bagger-Anbaufräsen
(Hydraulic cutters). Ihr
Aufgabengebiet: Eigenständige
Betreuung des zugewiesenen
Verkaufgebietes Schwerpunkt
Neukunden-Akquisition und
Stammkundenbetreuung Verkauf und
fachkundige Beratung Sie verfügen
über: gepflegtes und seriöses Auftreten
Erfahrung im technischen Verkauf /
Aussendienst sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
selbstständiges Denken und Handeln in
der Organisation zur Betreuung der
Kunden in Österreich und Mitteleuropa
Führerschein und eigener PKW Fleiß
und Ehrgeiz erfolgreich zu sein HomeOffice mit großer Reisebereitschaft Wir
bieten: sehr gutes Arbeitsklima in
einem dynamischen und motivierten
Team hohe Verdienstmöglichkeiten
Verkaufsmaterial und Werbeunterlagen
Einschulungsprogramm
Aufstiegsmöglichkeiten in der
Firmengruppe Wenn wir Ihr Interesse
geweckt haben, nutzen Sie die Chance
und senden Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen ausschließlich
schriftlich per Mail an:
Stand: 10.01.2017
bettina.schrittwieser@ams.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
AußendienstmitarbeiterIn beträgt
3000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8562552
1 KundenbetreuerInnen im
Finanzbereich (m./w.), auf Teilzeitbzw. Vollzeitbasis (30 bis 38,5
Std./Woche). Die Arbeitszeit erfolgt
nach Absprache mit dem Dienstgeber
je nach Filialöffnungszeiten: Montag
bis Freitag 8:00 bis 18:00 Uhr evtl.
auch Samstag bis Mittag Wir suchen
für die Region Bruck an der Mur
engagierte und verkaufsorientierte
Persönlichkeiten für den Ausbau
bestehender Kundenbeziehungen und
die Neukundengewinnung im BAWAG
P.S.K. Bereich. Einsatzort sind die
Postfilialen im Raum Bruck an der Mur
Ihre Aufgaben: Umfassende
Kundenservicierung im Veranlagungsund Finanzierungsbereich Erstellung
von finanziellen Gesamtlösungen für
bestehende und neue Kunden/innen
Langfristiger Beziehungsaufbau
(regelmäßige Kontakte, Termine)
Aktiver Ausbau des Kundenstocks
durch strukturiertes
Empfehlungsmanagement Erkennen
von Verkaufschancen im Zuge der
Kundenbetreuung Anforderungen:
Mehrjährige Praxis im Verkauf /in der
Kundenberatung Mind.
abgeschlossene Lehre (im
kaufmännischen Bereich) Gerne mit
HAK-Matura Sehr gute Kenntnisse der
Finanzprodukte (Einschulung wird
geboten) Der Position entsprechend
gute Deutschkenntnisse, jede
Fremdsprache ist von Vorteil Zeitl.
Flexibilität im Rahmen der
Öffnungszeiten Ausgeprägte
Vertriebs- und Kundenorientierung,
sowie entsprechendes
Zahlenverständnis Freude am Verkauf
Hohe Lernbereitschaft Wir bieten:
Einschulung Eine Anstellung in einem
österreichischen
Traditionsunternehmen Eine
langfristige Position in einem
motivierten Team Zusätzlich zu dem
Fixum werden Erfolgsprämien
ausbezahlt Mindestentgelt von ¤
1654,86 bei Vollzeitbeschäftigung,
Bereitschaft zur Überzahlung ist
abhängig von Berufserfahrung und jew.
Qualifikation gegeben Dienstort in
Bruck an der Mur Wir richten uns an
Personen mit ausgeprägter Verkaufsund Abschlussorientierung, hoher
Einsatzbereitschaft und
Eigenverantwortung. Gerne wenden
wir uns in diesem Inserat auch an ältere
ArbeitnehmerInnen, ab 50 Jahren, die
bereit sind Ihre Erfahrung und Ihre
Qualifikation einzubringen. Erfüllen
Sie das Anforderungsprofil und fühlen
Sie sich angesprochen? Dann nutzen
Sie die Chance und bewerben sich
ehestmöglich! Senden Sie Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit
Foto, Motivationsschreiben, sowie
Dienstzeugnisse), mit dem Betreff
Kundenbetreuer/in im Finanzbereich Bruck an der Mur per E-Mail an Herrn
Heinz Priller, MBA:
heinz.priller@post.at //Betreff:
Kundenbetreuer/in im Finanzbereich Bruck an der Mur Wir freuen uns über
Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
KundenbetreuerInnen im Finanzbereich
(m./w.) beträgt 1654,86 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 8579195
1 Außendienstmitarbeiter/-innen, ,
für die Steiermark. Ihre Aufgaben >
Verkauf von Versicherungsprodukten.
> Auf- und Ausbau langfristiger
Kundenbeziehungen. > Präsentationen
des Unternehmens und einzelner
Produkte vor Kundengruppen. Ihr
Profil > Abgeschlossene
Berufsausbildung (idealerweise im
Vertriebsumfeld). > Sie sind
kontaktfreudig und überzeugen mit
Ihren kommunikativen Fähigkeiten. >
Sie wollen für Ihre Leistungen belohnt
und anerkannt werden. Unser Angebot
> Wir bieten ein abwechslungsreiches
Aufgabenfeld mit leistungsorientierter
Entlohnung. > Wir bieten praxisnahe
Schulungen und individuelle
Einarbeitung. > Wir bieten ein
jährliches Bruttoeinkommen gemäß
Kollektivvertrag von mindestens EUR
21.210,86. Durch Provisionen kann ein
höheres Einkommen erreicht werden. >
Engagierte Quereinsteiger/-innen
finden bei uns beste Chancen für eine
zweite Karriere. > Kundenstock
Seite 25/48
Arbeitsmarktservice
Steiermark
vorhanden > Es wird auch ein
Kilometergeld bezahlt Wir freuen uns
auf Ihre schriftliche Bewerbung unter:
Wolfgang.Csencsitz@oebv.com Bei
Fragen wenden Sie sich bitte an
Büroleiter Stefan Wenter
Österreichische Beamtenversicherung,
Versicherungsverein auf
Gegenseitigkeit ÖBV Landesdirektion
Steiermark Karlauer Gürtel 1/Top B15,
8020 Graz Tel: 0316 / 671 140
www.oebv.com. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Außendienstmitarbeiter/-innen beträgt
21210,86 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8315023
1 Kassamitarbeiter/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: keine
abgeschlossene Berufsausbildung oder
Praxis erforderlich gute
Deutschkenntnisse zur besseren
Verständigung
AUFGABENBEREICH:
Liftkartenverkauf Kassiertätigkeit
WIR BIETEN: Dauerstelle
Teilzeitbeschäftigung im Ausmass von
20 Wochenstunden - Arbeitstage:
Freitag bis Sonntag und in den
Weihnachtsferien und Semesterferien
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
guenther.essenko@a1.net oder per Post
an Naturerlebnis Bürgeralm GmbH &
Co KG Mariazellerstraße 2 8623
Aflenz . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kassamitarbeiter/in beträgt
1420,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8622451
1 Lkw-Lenker/in, . Anforderungen:
Wir wenden uns an Personen mit
einschlägiger Praxis. C95 wäre
vorteilhaft. Ausreichende
Deutschkenntnisse zur besseren
Verständigung sind erforderlich. Wir
bieten eine Vollzeitbeschäftigung und
eine angemessene Entlohnung nach
Vereinbarung. Einsatzgebiet: Raum
Obersteiermark (tägliche Heimkehr)
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Auftragsnummer per E-Mail an:
bettina.schrittwieser@ams.at oder an
das Arbeitsmarkservice Bruck an der
Mur, Grazer Straße 15, 8600 Bruck an
Stand: 10.01.2017
der Mur.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Lkw-Lenker/in beträgt
1463,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8378109
1 Lkw-Lenker/in, . Wir wenden uns
an Personen mit Führerschein C und E
und ausreichenden Deutschkenntnissen.
Wir bieten eine Vollzeitbeschäftigung
im Ausmaß von 40 Wochenstunden
und Arbeitszeiten Montag bis Freitag
von 7:00 - 17:00 Uhr. Tätigkeit in
Österreich und ganz Europa Bitte
bewerben Sie sich per E-Mail:
fibu@egger-trans.at oder per Post
Egger Transport GmbH
Terminalstrasse1 8605 Kapfenberg.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Lkw-Lenker/in beträgt 8,68 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8622288
1 Lkw-Lenker/in, für Inlandsfahrten
mit einem Sattelzug und Sattelanhänger
für den Rundholztransport. Wir wenden
uns an Personen mit Führerschein C +
E samt Fahrpraxis bzw. Kranpraxis.
Ausreichende Deutschkenntnisse zur
besseren Verständigung sind
erforderlich. Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Auftragsnummer per E-Mail an:
bettina.schrittwieser@ams.at oder an
das Arbeitsmarktservice Bruck an der
Mur, z.H. Bettina Schrittwieser, Grazer
Straße 15, 8600 Bruck an der Mur..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Lkw-Lenker/in beträgt 8,20 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8626533
1 Pkw-Lenker/in, .
ANFORDERUNGEN: - Keine
abgeschlossene Berufsausbildung
notwendig - Erfahrung und Praxis
erwünscht - Kundenorientiertes
Verhalten und freundliche
Umgangsformen werden vorausgesetzt
- Ausreichende Deutschkenntnisse zur
Verständigung sind erforderlich Führerschein B Geboten wird eine
Voll- oder Teilzeitbeschäftigung,
Arbeitszeiten nach Vereinbarung. Bitte
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
an: Hochschwabreisen GmbH & Co
KG Mariazellerstraße 2 8623 Aflenz
Kurort office@hochschwab-reisen.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Pkw-Lenker/in beträgt 1170,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8287861
1 HoteldirektorIn, Ihr
Aufgabenbereich: Selbstständige und
verantwortliche, operative Führung des
JUFA Hotels mit: - herzlicher
Betreuung und Bewirtung unserer
Gäste - Personalmanagement
(Auswahl, Einteilung und
Koordination, Führung und
Motivation) - Finanzmanagement im
Rahmen des gemeinsam erarbeiteten
Budgets - Kontrolle und Maßnahmen
zur Auslastung des Hotels unter
Berücksichtigung unserer
Qualitätsrichtlinien zielgruppenorientiertem Verkauf regionalem Marketing und Networking
- Instandhaltung und Verwaltung des
Hotels - Rezeptionstätigkeiten,... Ihr
Anforderungsprofil: - Erfahrung im
Bereich Tourismus/Gastronomie Erfahrung in MitarbeiterInnenführung
ist unbedingt erforderlich kaufmännisches Verständnis - sehr gute
EDV-Kenntnisse (MS Office) - hohe
Einsatzbereitschaft, Organisationstalent
und Belastbarkeit - gute
Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten: - leitende Position mit
eigenständigem Arbeiten auf
Budgetbasis (mit Übernahme der gew.
Geschäftsführung) - sicheren und
abwechslungsreichen Arbeitsplatz in
einem wachsenden Unternehmen angenehmes Arbeitsklima im Team der
JUFA Hotels - Karriereplanung mit
vielfältigen internen
Fortbildungsmöglichkeiten - JUFA
Teamcard (-20 % Urlaubsermäßigung,
Mitarbeiteraktionen,...) - zusätzlich
leistungsbezogene Prämie von bis zu
1,5 Monatsgehältern jährlich Unterkunft vorhanden Für diese
Position bieten wir ein Gehalt ab ¤
3.000,- brutto / Monat (14 x im Jahr).
Je nach Qualifikation und
Berufserfahrung ist eine höhere
Bezahlung möglich. Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung! JUFA
Personalmanagement z. Hd. Herrn GF
MMag. Mühleder Tel.: +43 (0) 5 / 70
83-144 jobs@jufa.eu Oder bewerben
Sie sich online unter
http://www.jufa.eu Adresse JUFA
Seite 26/48
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Hotel Sigmundsberg: Sigmundsberg 1
8630 St. Sebastian Österreich. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
HoteldirektorIn beträgt 3000,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8609177
1 Restaurantleiter/in, Stellvertretung,
. ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis in der gehobenen Gastronomie,
wünschenswert als Restaurantleiter/in
WIR BIETEN: Dauerstelle
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden Arbeitszeiten und
freie Tage nach Absprache.
KONTAKT: telefonisch, Herr Grabner
Sporthotel Kapfenberg 03862 - 21770
DIENSTGEBER: Sporthotel
Kapfenberg GmbH, Johann
Brandlgasse 25, 8605 Kapfenberg . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Restaurantleiter/in, Stellvertretung
beträgt 1750,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8306278
1 Küchenleiter/in, . Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis vom Vorteil Aufgaben: Organisation, Überwachung und
Koordination der Produktion Qualitätskontrolle - operative Mitarbeit
Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,5 Stunden pro Woche und
Arbeitszeiten von Montag bis
Donnerstag von 13:00 - 21:00 Uhr,
Samstag von 04:00 bis 12:00 Uhr
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei Frau Harrer. El Manchi Ahmed
Groß- und Einzelhandel
Rosseggerstraße 20 8642 St.Lorenzen
Tel.Nr: 03864/20121 . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchenleiter/in beträgt 1500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8465686
1 Assistent/in der Rezeption und
Assistent/in im Service (Tätigkeit in
beiden Berufen ), .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
mehrjährige Berufserfahrung in der
Stand: 10.01.2017
Rezeption und im Service
Englischkenntnisse EDV Kenntnisse Hotelbetriebsprogramm WIR BIETEN:
Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung oder
Teilzeitbeschäftigung möglich
Arbeitszeiten nach Absprache mit dem
Dienstgeber im Rahmen der Zeiten von
6:00 Uhr bis 22:00 Uhr. Auch
Wochenenddienst. Senden Sie bitte
Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unter der
Auftragsnummer 85 94 956 an das
Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur,
Grazerstraße 15, 8600 Bruck/Mur,
z.Hdn. Frau Perl Andrea. Email:
andrea.perl@ams.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Assistent/in der Rezeption und
Assistent/in im Service (Tätigkeit in
beiden Berufen ) beträgt 1420,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8594956
1 Rezeptionist/in, Aufgaben: -Arbeiten
mit der Hotelsoftware MICROS
FIDELIO -Annahme, Reservierung und
Bestätigung der Zimmerreservierungen
-Angebotslegung der Seminar- und
Bankettanfragen -Begrüßung und
Check-in der anreisenden Gäste Rechnungserstellung, Kassieren der
Gästerechnungen -Check-out und
Verabschiedung der abreisenden Gäste
-Erfüllen individueller Gästewünsche Erledigung der gesamten
Hotelkorrespondenz -Gestaltung der
Speisen-, Menü- und Getränkekarten Betreuung unserer Hotelgäste Einhaltung der vorgegebenen
Qualitätsstandards Anforderungen: gute und sichere Umgangsformen gepflegtes, attraktives Äußeres -sehr
gute Computer- und EDV-Kenntnisse Erfahrung an der Rezeption in der
gehobenen Hotellerie -guter
sprachlicher Ausdruck,
Fremdsprachenkenntnisse Teamfähigkeit -Wille zur
Weiterbildung -Loyalität,
Verschwiegenheit, Ehrlichkeit Belastbarkeit, Flexibilität,
Freundlichkeit -Gäste- und
serviceorientiertes Denken Wir bieten:
Dauerstelle Voll oder
Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der
Öffnungszeiten. - auch bis 22 Uhr und
Samstags Für diese Position gilt bei
Vollzeitbeschäftigung ein KV-
Mindestgrundlohn von EUR 1.420,00
brutto pro Monat. Bereitschaft zur KVÜberzahlung vorhanden, abhängig von
der Qualifikation Sollten Sie Interesse
an einer Mitarbeit in unserem Haus
haben, senden Sie uns ihre Bewerbung
an: Hotel Böhlerstern Gesellschaft
m.b.H. Carina Hollerer FriedrichBöhler-Straße 13 8605 Kapfenberg per
Email an: reception@boehlerstern.at
Wir würden uns freuen, mit Ihnen zu
arbeiten!. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Rezeptionist/in beträgt
1420,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8646551
1 Chef de rang (m./w.), .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis erforderlich PrivatPKW
aufgrund der Lage des Arbeitsortes
WIR BIETEN: Dauerstelle Voll oder
Teilzeitbeschäftigung Arbeitszeiten
nach Absprache mit dem Dienstgeber
variabel einteilbar. Öffnungszeiten:
Mittwoch bis Sonntag bis 22:00 Uhr.
Bei Veranstaltungen auch länger.
KONTAKT: schriftlich, Herr
Frühbauer Burg Oberkapfenberg,
Betriebs GmbH, Koloman-WallischPlatz 1, 8605 Kapfenberg Email:
fruehbauer@burg-oberkapfenberg.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Chef de rang (m./w.) beträgt 1500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8539395
1 Chef de rang (m./w.), .
ANFORDERUNGSPROFIL/QUALIFI
KATION/PRAXIS: abgeschlossene
Berufsausbildung im Service Praxis als
Chef de rang (m./w.) oder mehrjährige
Servierpraxis WIR BIETEN:
Dauerstelle Voll oder
Teilzeitbeschäftigung möglich
Arbeitszeiten und freie Tage nach
Absprache mit dem Dienstgeber im
Rahmen der Öffnungszeiten.
Öffnungszeiten: Montag bis Samstag
von 10:00 Uhr bis 22:00 Uhr Sonntag
und Feiertag ist Ruhetag Sind Sie
interessiert? Bei uns erwartet Sie eine
außergewöhnliche Aufgabe in einer
gesicherten Stellung mit langfristigem
Zukunftspotential. Senden Sie Ihre
aussagekräftigen Bewerbungen an das
Seite 27/48
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Hotel Böhlerstern Ges.m.b.H, Friedrich
Böhlerstraße 13, 8605 Kapfenberg
z.Hdn. Hrn. Weixelbraun. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Chef
de rang (m./w.) beträgt 1500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8646562
1 Getränkeservierer/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: keine
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis im Service WIR BIETEN:
Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 40 Wochenstunden
Arbeitszeiten nach Absprache mit dem
Dienstgeber im Rahmen der
Öffnungszeiten. Öffnungszeiten:
Montag bis Sonntag von 9:00 Uhr bis
23:00 Uhr. KONTAKT: telefonisch,
Herr Durgun 0676 - 5351712
DIENSTGEBER: Stadtcafe Durgun,
Bahnstraße 2, 8605 Kapfenberg (
Einfahrt ECE Kapfenberg ). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Getränkeservierer/in beträgt 1420,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8539215
1 Kellner/in oder Servierer/in,
geringfügig als Samstagskraft.
Idealerweise verfügen Sie bereits über
Berufserfahrung in der Gastronomie.
ANFORDERUNGEN: Freude am
Umgang mit Gästen hohe Qualitätsund Kundenorientierung sicheres,
offenes und gepflegtes Auftreten Das
KV-Mindestgehalt für diese Position
beträgt in der Gastronomie ¤ 1.420,00
brutto (Vollzeit) - der Maximalbetrag
beträgt ¤ 415,72 brutto. Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail
an: hl.qb@moemax.at, zu Handen
Herrn Mag. Dr. Konrad Pschenitschnig
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1420,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8554998
1 Kellner/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
Inkassopraxis gute Deutschkenntnisse
zur besseren Verständigung WIR
BIETEN: Dauerstelle
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
Stand: 10.01.2017
40 Wochenstunden, 5-Tage-Woche
Arbeitszeiten und freie Tage nach
Absprache mit dem Dienstgeber.
Öffnungszeiten täglich von 8:00 Uhr
bis 22:00 Uhr KONTAKT: telefonisch,
Herr Grabner 03862 - 21770
DIENSTGEBER: Sporthotel
Kapfenberg GmbH, Johann
Brandlgasse 25, 8605 Kapfenberg . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1600,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8306061
1 Kellner/in oder Servierer/in,
einstellen. Wir wenden uns an
Bewerber/innen mit Lehrabschluss oder
einschlägiger Berufserfahrung.
Geboten wird eine
Teilzeitbeschäftigung, im Ausmaß von
20 Wochenstunden. Arbeitszeiten
zwischen Montag und Freitag zwischen
10-22 Uhr (Wechseldienst) nach
Vereinbarung. Bitte senden Sie Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen an per Email:
office@heizung-fuchs.at oder per Post
an Fuchs Erwin Bäderstudio, Heizungsu.Sanitärbau GmbH, BäderstudioGWH-Install., Werk VI - Straße 29,
8605 Kapfenberg. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Kellner/in beträgt
1400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8649312
1 Servierer/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: keine
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis im Service WIR BIETEN:
Dauerstelle Voll oder
Teilzeitbeschäftigung möglich
Arbeitszeiten variabel einteilbar. Auch
tageweise möglich. Öffnungszeiten
abends bis ca. 22:00 Uhr Der
Dienstgeber ist sehr gut mit den
öffentlichen Verkehrsmitteln
erreichbar. ( Ca. 8 Gehminuten vom
Bahnhof Pernegg ) KONTAKT:
telefonisch, Herr Tatzl 0664 - 45 92
185 DIENSTGEBER: Wirtshaus
Ritschi, Tatzl KG, Bahnstraße 6a, 8132
Pernegg . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Servierer/in beträgt 1320,00
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Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8668021
1 Servierer/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: keine
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis im Service WIR BIETEN:
Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 40 Wochenstunden
Arbeitszeiten nach Absprache mit dem
Dienstgeber im Rahmen der
Öffnungszeiten von 10:00 Uhr bis
22:00 Uhr. Bewerber/innen sollten im
Raum Mariazell wohnhaft sein, keine
Unterkunftmöglichkeit vorhanden.
Bewerbung bitte an das
Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur,
Grazerstraße 15, 8600 Bruck/Mur
z.Hdn. Frau Perl Andrea Email:
andrea.perl@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1420,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8415958
1 Servierer/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: keine
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis im Service WIR BIETEN:
Dauerstelle Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 30 Wochenstunden.
Arbeitszeiten nach Absprache mit dem
Dienstgeber in der Zeit von 8:00 Uhr
bis 22:00 Uhr. Bei Veranstaltungen
auch länger. KONTAKT: telefonisch,
Herr Sikora 03862 - 58458
DIENSTGEBER: Hotel Landskron,
Am Schiffertor 3, 8600 Bruck/Mur.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1420,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8505291
1 Servierer/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: keine
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis im Service PrivatPKW
aufgrund der Lage des Arbeitsortes
ARBEITSORT: Greith bei Mariazell
WIR BIETEN: Saisonstelle ab April
2017 bis ca. September 2017
Teilzeitbeschäftigung im Ausmass von
ca. 25-30 Wochenstunden
Öffnungszeiten: Mittwoch bis Sonntag
bis 22:00 Uhr Arbeitszeiten nach
Absprache mit dem Dienstgeber im
Rahmen der Öffnungszeiten. Senden
Sie Ihre Bewerbung bitte unter der
Auftragsnummer 85 56 291 an das
Seite 28/48
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur,
Grazerstraße 15, 8600 Bruck/Mur
z.Hdn. Frau Perl Andrea Email:
andrea.perl@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1420,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8556291
1 Servierer/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: keine
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis im Service gute
Deutschkenntnisse zur besseren
Verständigung WIR BIETEN:
Dauerstelle Voll oder
Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der
Öffnungszeiten - auch geteilter Dienst
Öffnungszeiten: Montag bis Samstag
von 10:00 Uhr bis ca. 22:00 Uhr
Sonntag ist Ruhetag Der Dienstgeber
ist sehr gut mit den öffentlichen
Verkehrsmitteln erreichbar. Bewerbung
bitte unter der Auftragsnummer 86 21
027 an das Arbeitsmarktservice Bruck
an der Mur, Grazerstraße 15, 8600
Bruck/Mur z.Hdn. Frau Perl Andrea
Email: andrea.perl@ams.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1420,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8621027
1 Servierer/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: keine
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis im Service gute
Deutschkenntnisse zur besseren
Verständigung PrivatPKW aufgrund
der Lage des Arbeitsortes und der
Arbeitszeiten WIR BIETEN:
Dauerstelle Voll oder
Teilzeitbeschäftigung zw. 30 und 40
Wochenstunden Arbeitszeiten nach
Absprache mit dem Dienstgeber im
Rahmen der Öffnungszeiten.
Öffnungszeiten: Dienstag bis Sonntag
von 10:00 Uhr bis ca. 22:00 Uhr ( bei
Veranstaltungen auch länger )
KONTAKT: telefonisch, Herr Hollerer
03862 - 53365 DIENSTGEBER:
Gasthaus Zum lustigen Steirer ,
Familie Hollerer, Oberaich 17, 8600
Bruck/Mur . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Servierer/in beträgt 1420,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Stand: 10.01.2017
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8649568
1 Servierer/in, mit Inkasso.
ANFORDERUNGSPROFIL: Praxis
im Service gute Deutschkenntnisse zur
besseren Umsetzung der
Arbeitsaufträge WIR BIETEN:
Dauerstelle Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 25 Wochenstunden
Arbeitszeiten nach Absprache mit dem
Dienstgeber (nur Frühdienst)
Öffnungszeiten: Dienstag bis Sonntag
von 9:00 Uhr bis 24:00 Uhr
KONTAKT: Frau Riegler, telefonisch
oder per Email Tel.: 0650 - 9400606
Email: gast-riegler-bruck@aon.at
DIENSTGEBER: Restaurant Riegler
GmbH, Hauptplatz 11, 8600
Bruck/Mur. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Servierer/in beträgt 1420,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8661355
1 Servierer/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: eine
abgeschlossene Berufsausbildung ist
nicht Bedingung Praxis im Service
gute Deutschkenntnisse zur besseren
Verständigung WIR BIETEN:
Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung
nach Absprache mit dem Dienstgeber,
4-Tage-Woche im Rahmen der
Öffnungszeiten Öffnungszeiten: täglich
von 10:30 Uhr bis 22:30 Uhr, Freitag
und Samstag bis 23:00 Uhr.
Bewerbungen bitte schriftlich an
office@dasnerfort.at z.Hd. Hrn.
Werner Freistätter oder persönlich mit
tel. Terminvereinbarung unter der
Tel.Nr.: 0680/3029632. Das Nerfort
Genussvolles aus aller Welt Cafe Pizzeria - Restaurant - Bar Burggasse 6
8600 Bruck/Mur . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Servierer/in beträgt
1500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8664187
1 Servierer/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: keine
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis im Service WIR BIETEN:
Dauerstelle Teilzeitbeschäftigung im
Ausmass von 20 Wochenstunden Arbeitszeiten nach Absprache mit Hrn.
Essenko ( je nach Gästen, auch bis 24h
bei Bedarf ) - Auffahrt mit dem
Sessellift oder mit dem eigenen PKW
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
guenther.essenko@a1.net oder per Post
an Naturerlebnis Bürgeralm GmbH &
Co KG Almrauschhütte Mariazeller
Straße 2 8623 Aflenz . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1420,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8622321
3 Servierer/in mit Inkasso, .
ANFORDERUNGSPROFIL: keine
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis im Service gute
Deutschkenntnisse zur besseren
Umsetzung der Arbeitsabläufe WIR
BIETEN: Saisonstelle ab ca. Mitte
Dezember 2016 - je nach Schneelage
Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von
40 Wochenstunden Arbeitszeiten und
freie Tage nach Absprache mit dem
Dienstgeber. Öffnungszeiten: täglich
von 8:00 Uhr bis 17:00 Uhr Bei
Veranstaltungen auch länger. Keine
Unterkunftmöglichkeit vorhanden,
Auffahrt mit der Schwebebahn.
KONTAKT: telefonisch, Herr Schaffer
03882 - 2555 DW 44 DIENSTGEBER:
Berggasthof Mariazeller Bürgeralpe,
Wienerstraße 24, 8630 Mariazell. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Servierer/in mit Inkasso beträgt
1420,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8360926
1 Servierer/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: keine
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis im Service gute
Deutschkenntnisse zur besseren
Verständigung Privat PKW aufgrund
der Lage des Arbeitsortes WIR
BIETEN: Dauerstelle
Teilzeitbeschäftigung im Ausmass von
ca. 25 - 30 Wochenstunden Arbeitszeit:
im Rahmen der Öffnungszeiten von
Mittwoch bis Sonntag, von 9:30 Uhr
bis ca. 22:00 Uhr abends, nach
Absprache mit dem Dienstgeber
Montag und Dienstag ist Ruhetag. Bitte
bewerben Sie sich telefonisch bei Frau
Ute Troppacher: Tel.Nr. 0664 / 13 27
520 DIENSTGEBER: Gasthaus
Troppacher Zum Schlosswirt
Seite 29/48
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Graschnitzstraße 15 8641 St. Marein .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1420,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8490482
1 Servierer/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: keine
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis im Service kundenfreundliches
auftreten PrivatPKW aufgrund der
Lage des Arbeitsortes Bereitschaft
auch am Wochenende zu arbeiten
Geboten wird: ein angenehmes
familiäres Betriebsklima eine geregelte
Arbeitszeit nach Dienstplan
Vollzeitbeschäftigung freie Tage am
Dienstag und Mittwoch Arbeitszeiten:
Donnerstag bis Montag nach
Absprache mit Hrn. Hölzl Abends bis
22:00 Uhr Dienstgeber: Roanwirt
Hölzl, Gasthaus, Pogierstraße 75, 8642,
St. Lorenzen, Tel.Nr: 03864/2583. .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1320,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8667981
1 Frühstücksservierer/in, . Wir
wenden uns an Personen mit
abgeschlossener Ausbildung oder
entsprechenden Vorkenntnissen im
Service. Wir bieten eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Wochenstunden und Arbeitszeiten
von 07:30 - 12:00 Uhr 4 Tage die
Woche. Aufgrund der georgrafischen
Lage des Betriebes ist ein eigener PKW
von Vorteil. (keine Busverbindung) Es
besteht aber auch die Möglichkeit einer
Unterkunft. Senden Sie bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen an Frau
Reitbauer pogusch@steirereck.at
Betriebsurlaub bis 31.1.17
DIENSTGEBER: STEIRERECK
RESTAURANT Ges.m.b.H Pogusch
21 8625 Turnau. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Frühstücksservierer/in
beträgt 1500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 8664427
1 Chef de partie (m./w.), .
AUFGABEN: -Unterstützung des
Küchenverantwortlichen Reibungsloser Arbeitsablauf des à-lacarte Geschäfts, der Buffets und
Stand: 10.01.2017
Bankett -Gewinnoptimierung durch
Einhaltung der vorgegebenen
Rezepturen -Herstellung der Speisen
für Menüs, Buffets, à-la-carte und
Sonderveranstaltungen -Sicherstellung
einer hohen Qualität im
Verantwortungsbereich -Führung der
dem Posten zugeteilten Mitarbeiter Einhaltung der HACCP Vorgaben Pflege und sorgsamer Umgang der
Einrichtung und des Arbeitsmaterials Gewährleistung eines stets sauberen
und organisierten Arbeitsplatzes
ANFORDERUNGEN: Berufsausbildung als Koch und
mehrjährige Berufserfahrung in der
gehobenen Gastronomie teamorientierte, selbstständige und
verantwortungsbewusste Arbeitsweise Alle Richtlinien hinsichtlich der
Betriebssicherheit kennen und sich
entsprechend verhalten -hohe
Fachkompetenz verbunden mit
Sozialkompetenz und Spass am
Umgang mit Kollegen -Belastbarkeit,
Flexibilität -Deutsch in Wort und
Schrift Sind Sie interessiert? Bei uns
erwartet Sie eine außergewöhnliche
Aufgabe in einer gesicherten Stellung
mit langfristigem Zukunftspotential.
Für diese Position gilt ein KVMindestgrundgehalt von EUR 1.400,00
brutto pro Monat, Bereitschaft zur KVÜberzahlung vorhanden, abhängig von
der Qualifikation Arbeitszeiten nach
Absprache mit dem Dienstgeber in der
Zeit von Montag bis Samstag. Bei
Interesse senden Sie bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen unter der
Auftragsnummer 86 46 567 an das
Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur,
Grazerstraße 15, 8600 Bruck/Mur
z.Hdn. Frau Perl Andrea Email:
andrea.perl@ams.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Chef
de partie (m./w.) beträgt 1420,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8646567
1 Chefkoch/-köchin, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis Eignung für diese Tätigkeit
WIR BIETEN: Dauerstelle
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden freie Kost und
Logis Arbeitszeiten nach Absprache
mit dem Dienstgeber im Rahmen der
Öffnungszeiten. Von Februar bis Ende
April von Donnerstag bis Sonntag
geöffnet. KONTAKT: schriftliche
Bewerbung derzeit Betriebsurlaub,
jedoch Bewerbungen werden per Email
bearbeitet Alpengathof Bodenbauer, St.
Ilgen 111, 8621 St. Ilgen Email:
office@alpengasthof-bodenbauer.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Chefkoch/-köchin beträgt 1500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8683842
1 Hilfskoch/-köchin, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
Berufserfahrung als Koch/Köchin WIR
BIETEN: Dauerstelle Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung, 20 - 40
Wochenstunden oder auch geringfügige
Beschäftigung möglich Arbeitszeiten
nach Absprache mit dem Dienstgeber
im Rahmen der Öffnungszeiten.
Öffnungszeiten: täglich bis 22:00 Uhr
Ein Quartier kann gegen ein
monatliches Benutzungsentgelt von
60,-- Euro zur Verfügung gestellt
werden. Der Dienstgeber ist auch bei
der Wohnraumbeschaffung behilflich.
KONTAKT: telefonisch, Herr Klöpfer
03882 - 28630 Dienstgeber: Hotel
Schwarzer Adler, Klaus Klöpfer GmbH
& Co KG, Hauptplatz 1, 8630
Mariazell . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Hilfskoch/-köchin beträgt
1500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8580531
1 Jungkoch/-köchin, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
PrivatPKW aufgrund der Lage des
Arbeitsortes Praxis wünschenswert
aber nicht erforderlich gute
Deutschkenntnisse zur besseren
Umsetzung der Arbeitsaufträge WIR
BIETEN: Dauerstelle
Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von
40 Wochenstunden Arbeitszeiten nach
Absprache mit dem Dienstgeber im
Rahmen der Öffnungszeiten.
Öffnungszeiten: Dienstag bis Sonntag
von 8:00 Uhr bis 22:00 Uhr. Bei
Veranstaltungen auch länger.
KONTAKT: telefonisch, Herr Hollerer
03862 - 53365 DIENSTGEBER:
Gasthaus Zum lustigen Steirer ,
Seite 30/48
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Familie Hollerer, Oberaich 17, 8600
Bruck/Mur . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Jungkoch/-köchin beträgt
1420,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8677697
1 Jungkoch/-köchin, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis PrivatPKW aufgrund der Lage
des Arbeitsortes WIR BIETEN:
Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im
Ausmass von 40 Wochenstunden
KONTAKT: Bewerbung mit
Lebenslauf, Zeugnissen und Foto an:
personal@steirereck.at Bis 31.1.17
Betriebsurlaub, jedoch
Bewerbungsmail werden bearbeitet.
DIENSTGEBER: Wirtshaus Steirereck,
Reitbauer Beteiligungs GmbH,
Pogusch 21, 8625 St. Lorenzen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Jungkoch/-köchin beträgt 1900,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8684469
1 Jungkoch/-köchin, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis PrivatPKW aufgrund der Lage
des Arbeitsortes WIR BIETEN:
Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 40 Wochenstunden
Arbeitszeiten nach Absprache mit dem
Dienstgeber im Rahmen der
Öffnungszeiten. Öffnungszeiten:
Dienstag bis Sonntag von 10:00 Uhr
bis 22:00 Uhr KONTAKT: telefonisch,
Frau Troppacher 0664 - 13 27 520
DIENSTGEBER: Gasthaus
Troppacher, Graschnitzstraße 15, 8641
St. Marein . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Jungkoch/-köchin beträgt
1420,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8465974
1 Küchenchef/in oder stellv.
Küchenchef/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis als Küchenchef/in oder stellv.
Küchenchef/in Eignung für diese
Tätigkeit gute Deutschkenntnisse zur
besseren Verständigung WIR BIETEN:
Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im
Stand: 10.01.2017
Ausmass von 40 Wochenstunden
Arbeitszeiten und freie Tage nach
Absprache mit dem Dienstgeber.
Bewerbung nach telefonischer
Kontaktaufnahme mit Herrn Grabner
03862 - 21770 Dienstgeber: Hotel
Landskron Grabner GmbH, Am
Schiffertor 3, 8600 Bruck/Mur. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchenchef/in oder stellv.
Küchenchef/in beträgt 1500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8649466
1 Küchenchef/in oder Souchef
(m./w.), . ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis als Küchenchef/in oder
Stellvertreter/in WIR BIETEN:
Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 40 Wochenstunden
Arbeitszeiten nach Absprache mit dem
Dienstgeber im Rahmen der
Öffnungszeiten. Öffnungszeiten:
Montag bis Samstag von 8:00 Uhr bis
ca. 22:00 Uhr Sonntag Ruhetag
KONTAKT: Frau Brandner 03862 - 22
3 14 office@schicker-kapfenberg.at
DIENSTGEBER: Restaurant Schicker
KG, Grazerstraße 9, 8605 Kapfenberg.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Küchenchef/in oder Souchef (m./w.)
beträgt 2100,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 8490254
1 Küchenchef/in oder stellv.
Küchenchef/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis als Küchenchef/in oder
StellvertreterIn Eignung für diese
Tätigkeit gute Deutschkenntnisse zur
besseren Verständigung WIR BIETEN:
Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im
Ausmass von 40 Wochenstunden
Arbeitszeiten und freie Tage nach
Absprache mit dem Dienstgeber.
Bewerbung nach telefonischer
Kontaktaufnahme mit Herrn Grabner
03862 - 21770 Dienstgeber: Sporthotel
Grabner GmbH Kapfenberg, Johann
Brandlgasse 25, 8605 Kapfenberg. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchenchef/in oder stellv.
Küchenchef/in beträgt 1500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8649458
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), . unsere
Anforderungen: - abgeschlossene
Ausbildung im Hotelfach - mehrjährige
einschlägige Berufserfahrung Leidenschaft für den Beruf Führungserfahrung Organisationstalent - Kreativität Teamplayer - sehr gute
Umgangsformen - gepflegtes Äußeres sehr gute Deutschkenntnisse zur
Umsetzung von Arbeitsaufträgen WIR
BIETEN: - Dauerstelle 5 Tagewoche,
Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von
40 Wochenstunden. Arbeitszeiten in
der Zeit von 10:00 Uhr bis ca. 22:00
Uhr. Montag ist Ruhetag Die
Anpassung an die öffentlichen
Verkehrsmittel ist gegeben. Keine
Unterkunftmöglichkeit vorhanden.
Bewerbung bitte unter der
Auftragsnummer 83 95 229 an das
Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur
Grazerstraße 15, 8600 Bruck/Mur
z.Hdn. Frau Perl Andrea Email:
andrea.perl@ams.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1472,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8395229
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) oder Jungkoch/köchin, . ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis gute Deutschkenntnisse zur
besseren Verständigung WIR BIETEN:
Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im
Ausmass von 40 Wochenstunden
Arbeitszeiten nach Absprache mit dem
Dienstgeber im Rahmen der
Öffnungszeiten. Öffnungszeiten:
täglich bis 22:00 Uhr ( bei
Veranstaltungen länger ) KONTAKT:
telefonisch, Herr Sikora 03862 - 58458
DIENSTGEBER: Hotel Landskron,
Am Schiffertor 3, 8600 Bruck/Mur .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1420,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8580007
Seite 31/48
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis als Koch WIR BIETEN:
Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im
Ausmass von 40 Wochenstunden
Arbeitszeiten nach Absprache mit dem
Dienstgeber in einer 4 Tagewoche im
Rahmen der Öffnungszeiten von 10:30
bis 22:30 Uhr, Freitag und Samstag bis
23:00 Uhr Bewerbungen bitte
schriftlich an office@dasnerfort.at
z.Hdn. Hrn. Freistätter oder persönlich
nach telefonischer Terminvereinbarung
unter der Telefonnummer 0680 - 30 29
632 Dienstgeber: Das Nerfort ,
genussvolles aus aller Welt, Burggasse
6, 8600 Bruck/Mur . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1420,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8683917
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis WIR BIETEN: Dauerstelle
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden Arbeitszeiten nach
Absprache mit dem Dienstgeber in der
Zeit von 6:00 Uhr bis 22:00 Uhr. Der
Dienstgeber ist sehr gut mit den
öffentlichen Verkehrsmitteln
erreichbar. KONTAKT: telefonisch,
Herr Ivkovic unter 0664/25 28 820
DIENSTGEBER: Gasthof Niki Ivkovic
GmbH, Mariazellerstraße 46 a, 8605
Kapfenberg. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1420,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8541928
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis als Küchenchef/in WIR
BIETEN: Dauer- oder Saisonstelle 5
Tagewoche/40 Stunden freie Kost an 7
Tagen Tagen die Woche und Logis
kann gegen Nutzungsentgeld zur
Verfügung gestellt werden
Arbeitszeiten nach Absprache mit dem
Stand: 10.01.2017
Dienstgeber in der Zeit von 8:00 Uhr
bis 22:00 Uhr. Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
office@weisser-hirsch.at oder per Post
an AWH Hotelbetriebs GmbH Wiener
Straße 6 8630 Mariazell . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1450,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8338810
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), .
ANFORDERUNGSPROFIL:
Abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis Privat-PKW aufgrund der Lage
des Arbeitsortes WIR BIETEN:
Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung
Arbeitszeiten: im Rahmen der
Öffnungszeiten von Mittwoch bis
Sonntag, von 9:30 Uhr bis 22:00 Uhr
KONTAKT: telefonisch, Frau
Troppacher 0664 - 13 27 520
DIENSTGEBER: Gasthaus
Troppacher, Graschitzstraße 15, 8641
St. Marein. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1550,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8644037
1 Frühstückskoch/köchin, für unser
Küchenteam im JUFA Hotel MariazellSigmundsberg. Ihr Aufgabenbereich: Zubereitung aller Speisen für unser
herzhaftes, reichhaltiges
Frühstücksbuffet - Aufbau und
Auffüllen des Buffets Warenbestellung und -kontrolle Reinigungsarbeiten nach HACCP Vorbereitungsarbeiten (Salate,...) Mithilfe bei der Zubereitung unserer
Buffetgerichte Ihr Anforderungsprofil:
- Arbeitserfahrung in diesem Bereich
bzw. als Koch/Köchin oder
Küchenhilfe - saubere und genaue
Arbeitsweise - zeitliche Flexibilität Spaß am Arbeiten im Team entsprechende ausreichende
Deutschkenntnisse Wir bieten: Vollzeitstelle mit 40 Stunden/Woche,
Arbeitszeit nach Absprache (ab sofort
oder nach Vereinbarung) - sicheren und
abwechslungsreichen Arbeitsplatz in
einem wachsenden Unternehmen elektronische Zeiterfassung -
angenehmes Arbeitsklima im Team der
JUFA Hotels - Teilnahme an internen
Fortbildungen mit Kochschulungen,
Grüne Küche... - JUFA Teamcard (-20
% Urlaubsermäßigung,
Mitarbeiteraktionen,...) - Prämien für
erfolgreiche Teams möglich Je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
bieten wir ein KV Mindestgehalt ab ¤
1.420,- brutto pro Monat (auf Basis
Vollzeit, 40 Stunden / Woche).
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung! JUFA Hotel
Mariazell-Sigmundsberg z. Hd.
Hoteldirektor/in Sigmundsberg 1 8630
St. Sebastian Österreich Tel.: +43 (0) 5
/ 7083-144 jobs@jufa.eu. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Frühstückskoch/köchin beträgt 1420,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8642484
1 Demichef de Cuisine (m./w.), .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis als Küchenchef/In oder
Stellvertreter/in PrivatPKW aufgrund
der Lage des Arbeitsortes WIR
BIETEN: Dauerstelle
Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von
40 Wochenstunden Arbeitszeiten:
Mittwoch bis Sonntag KONTAKT:
Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen
und Foto an: personal@steirereck.at
Bis 31.1.17 Betriebsurlaub, jedoch
Bewerbungsmail werden bearbeitet.
DIENSTGEBER: Wirtshaus Steirereck,
Reitbauer Beteiligungs GmbH,
Pogusch 21, 8625 St. Lorenzen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Demichef de Cuisine (m./w.) beträgt
2300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8684441
1 Koch/Köchin, . (Teilzeit nach
Vereinbarung) IHRE AUFGABEN:
verschiedenen Gerichte zu- und
vorbereiten Warenverwaltung
Anrichten der Speisen IHRE
QUALIFIKATIONEN:
Berufserfahrung in der Gastronomie
Belastbarkeit, Flexibilität und
Teamgeist hohe Qualitätsorientierung
WIR BIETEN: Kein Abend-/Sonnund Feiertagsdienst
familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Seite 32/48
Arbeitsmarktservice
Steiermark
attraktive Gehalts- und Prämiensysteme
mit überdurchschnittlichen
Verdienstmöglichkeiten einen
attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in
einem trendorientierten Umfeld viele
ausgezeichnete Aufstiegs- und
Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche
Aus- und Weiterbildungsangebote eine
solide Einschulung und intensives
Coaching während der
Einarbeitungsphase die Mitarbeit in
einem erfolgreichen, modernen und
innovativen Unternehmen, das stetig
expandiert ein ausgezeichnetes
Betriebsklima, das geprägt ist durch
eine ausgezeichnete Kommunikation
und eine faire und
mitarbeiterorientierte Führung Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! XXX
Lutz KG Petra Lenger Möbelcenter 1
8605 Kapfenberg Email:
jobs.kapfenberg@xxxlutz.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin beträgt 1420,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8484998
1 Küchengehilf(e)in und
Stubenmädchen/-bursch (Tätigkeit
in beiden Berufen), .
ANFORDERUNGSPROFIL: keine
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis als Küchengehilf(e) in
PrivatPKW aufgrund der Lage des
Arbeitsortes AUFGABENBEREICH:
alles anfallenden Hilfstätigkeiten in der
Küche sowie Reinigung der
Gästezimmer WIR BIETEN:
Dauerstelle Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 30 Wochenstunden ( ab
Sommer 2017 Vollzeitbeschäftigung
im Ausmaß von 40 Wochenstunden )
ARBEITSORT: Greith bei Mariazell
Arbeitstage und Arbeitszeiten:
Mittwoch bis Sonntag nach Absprache
in der Zeit von 10:00 Uhr bis 22:00
Uhr Senden Sie bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen unter der
Auftragsnummer 85 56 236 an das
Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur,
Grazerstraße 15, 8600 Bruck/Mur, z.
Hdn. Frau Perl Andrea. Email:
andrea.perl@ams.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchengehilf(e)in beträgt 1420,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8556236
Stand: 10.01.2017
2 Küchengehilf(en)innen, .
ANFORDERUNGSPROFIL: keine
abgeschlossene Berufsausbildung
nachweisliche Praxis als
Küchengehilf(e)in gute
Deutschkenntnisse zur besseren
Verständigung WIR BIETEN:
Dauerstelle Voll oder
Teilzeitbeschäftigung Arbeitszeiten
nach Absprache mit dem Dienstgeber.
Öffnungszeiten: abends bis 22:00 Uhr (
Mittagsdienst und/oder Abenddienst
möglich ) Sonntag und Feiertag ist
Ruhetag Der Dienstgeber ist sehr gut
mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
erreichbar. KONTAKT: telefonisch,
Frau Pillhofer 03862 - 28124
DIENSTGEBER: Mürzstub`n Feiel,
Familie Pillhofer, Lastenstraße 1, 8600
Bruck/Mur . Das Mindestentgelt für die
Stellen als Küchengehilf(en)innen
beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 8593490
1 Küchengehilf(e)in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: eine
abgeschlossene Berufsausbildung ist
nicht erforderlich gute
Deutschkenntnisse zur besseren
Umsetzung der Arbeitsaufträge
nachweisliche Praxis aus der
Gastronomie WIR BIETEN:
Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 40 Wochenstunden
Arbeitszeiten nach Absprache mit dem
Dienstgeber in der Zeit von 10:00 Uhr
bis 22:00 Uhr. Montag Ruhetag,
zweiter Tag variabl KONTAKT: Frau
Riegler, telefonisch oder per Email
Tel.: 0650 - 9400606 Email: gastriegler-bruck@aon.at DIENSTGEBER:
Restaurant Riegler GmbH, Hauptplatz
11, 8600 Bruck/Mur. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchengehilf(e)in beträgt 1420,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8661323
1 Küchengehilf(e)in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: Wir
wenden uns an Personen mit eigenem
PKW die Montag bis Donnerstag von
14:00 - 22:00 Uhr und Samstag von
06:00-14:00 Uhr arbeiten können.
Einschulung wird geboten.
Ausreichende Deutschkenntnisse zur
Verständigung sind erforderlich. Privat
PKW aufgrund der Lage des
Arbeitsortes und der Arbeitszeiten.
WIR BIETEN: - Voll oder
Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der
oben angeführten Zeiten. Senden Sie
bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter
der Auftragsnummer 86 70 278 an das
Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur,
Grazerstraße 15, 8600 Bruck/Mur
z.Hdn. Frau Bettina Schrittwieser
Email: bettina.schrittwieser@ams.at .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Küchengehilf(e)in beträgt 1420,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8670278
1 Küchengehilf(e)in, . Wir wenden
uns an Personen mit einer
abgeschlossenen Berufsausbildung, die
Branche ist nicht relevant. Gute
Deutschkenntnisse zur einfacheren
Verständigung und Umsetzung der
Arbeitsaufträge ist Voraussetzung.
Aufgabenbereich: Reinigung und
Abwasch, sowie Hilfstätigkeiten in der
schuleigenen Küche. Wir bieten eine
befristete Vollzeitbeschäftigung mit
einer Rahmenarbeitszeit von Montag
bis Freitag, von 05:00 Uhr bis 19:00
Uhr, nach Absprache mit dem
Dienstgeber. Bitte bewerben Sie sich
bei: Fachschule für Land- und
Forstwirtschaft Hafendorf Frau Krenn
oder Herr Doppelreiter Töllergraben 7
8605 Kapfenberg Tel.: 03862/31003
lfshafendorf@stmk.gv.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchengehilf(e)in beträgt 1500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8668028
1 Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.)
und Küchengehilf(e)in (Tätigkeit in
beiden Berufen), .
ANFORDERUNGSPROFIL: keine
abgeschlossene Berufsausbildung oder
Praxis erforderlich gute
Deutschkenntnisse zur besseren
Umsetzung der Arbeitsaufträge
PrivatPKW aufgrund der Lage des
Arbeitsortes WIR BIETEN:
Dauerstelle Voll oder
Teilzeitbeschäftigung möglich
Arbeitszeiten nach Absprache mit dem
Dienstgeber im Rahmen der
Öffnungszeiten.
Seite 33/48
Arbeitsmarktservice
Steiermark
AUFGABENBEREICH:
Hilfstätigkeiten in der Küche und
Reinigungstätigkeiten KONTAKT:
telefonisch, Herr Hollerer 03862 53365 DIENSTGEBER: Gasthof Zum
lustigen Steirer , Familie Hollerer,
Oberaich 17, 8600 Bruck/Mur. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.)
beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 8649596
1 Abwascher/in, .
ANFORDERUNGEN: keine
abgeschlossene Berufsausbildung
Praxis als Abwascher/in
wünschenswert gute
Deutschkenntnisse zur besseren
Verständigung des Arbeitsablaufes
Arbeitszeiten: Wechseldienst von 8:30
Uhr bis 15:00 Uhr und 17:00 Uhr bis
ca. 23:30 Uhr Bei Veranstaltungen
auch länger. WIR BIETEN IHNEN:
Dauerstelle Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 30-35 Wochenstunden
Bewerbung nach telefonischer
Kontaktaufnahme mit Frau Brandner
03862 - 22314 Dienstgeber: Restaurant
Schicker A. KG, Grazerstraße 9, 8605
Kapfenberg. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Abwascher/in beträgt 1400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8661626
1 Rauchfangkehrer/in, ein.
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung und Praxis
Führerschein B unbedingt erforderlich
Gewissenhaftigkeit Wir bieten: eine
Vollzeitbeschäftigung angenehmes
Betriebsklima gute Entlohnung
Dienstgeber: Wallner Rudolf,
Rauchfangkehrermeister, St.
Dionysenstraße 36, 8600 Oberaich.
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Wallner
unter 0664/1201850. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Rauchfangkehrer/in beträgt 1740,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8562458
1 Reinigungskraft (m./w.), für eine
geringfügige Beschäftigung (11
Wochenstunden). Arbeitszeiten:
Montag bis Freitag zwischen 08:00h
Stand: 10.01.2017
bis 10:00h und/oder Samstag von
08:00h bis 09:00h Arbeitsort: Möbelix
Kapfenberg Arbeitsantritt: ab
02.01.2017 Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Katalin Tünde Simon unter
0650/4166240 oder per E-Mail:
info@dieputzengel.com Dienstgeber:
Putzengel KG Puntigamer Straße 14,
A-8041 Graz T: +43 / 316 / 678374 F:
+43 / 316 / 670293
info@dieputzengel.com
http://www.dieputzengel.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,36
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8632672
1 Reinigungskraft (m./w.), für eine
Tätigkeit in Kapfenberg. Es handelt
sich um eine geringfügige
Beschäftigung im Ausmaß von 5
Stunden in der Woche. Arbeitszeit ab 9
Uhr Montag: 2 Stunden Mittwoch: 1,5
Stunden Freitag: 1,5 Stunden
BEWERBUNG: Bewerbungen richten
Sie bitte telefonisch oder E-Mail an:
Slavica Renaltner Sodexo Service
Solution Austria GmbH Tel.
0664/8247511 E-Mail:
slavica.renaltner@sodexo.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,36
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
8667272
1 Reinigungskraft (m./w.), für eine
Teilzeitbeschäftigung (18
Wochenstunden). Arbeitszeiten:
Montag bis Samstag zwischen 08:00h
bis 11:00h und/oder 14:00h bis 17:00h
Arbeitsort: XXXLutz Kapfenberg
Arbeitsantritt: ab 02.01.2017
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Katalin
Tünde Simon unter 0650/4166240 oder
per E-Mail: info@dieputzengel.com
Dienstgeber: Putzengel KG Puntigamer
Straße 14, A-8041 Graz T: +43 / 316 /
678374 F: +43 / 316 / 670293
info@dieputzengel.com
http://www.dieputzengel.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,36
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8632745
1 Reinigungskraft (m./w.), Es handelt
sich um eine geringfügige Stelle.
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
zwischen 17:00 und 19:00 Uhr.
Anforderungen: - Erfahrung in der
Reinigung - ausreichend
Deutschkenntnisse - Flexibilität
Arbeitsort:Kapfenberg Bewerbungen:
Bitte vereinbaren Sie telefonisch einen
Vorstellungstermin mit Frau
Wetzlhütter unter der Tel. Nr.
0664/6149579 Dienstgeber:
STRABAG Property and Facility
Services GmbH Karlauer Gürtel 1 8020
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Reinigungskraft (m./w.) beträgt
8,36 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
8562186
1 Reinigungskraft (m./w.), mit Praxis
und ausreichenden Deutschkenntnissen
für den Raum MARIAZELL.
ARBEITSZEIT: GERINGFÜGIGE
BESCHÄFTIGUNG im Ausmaß von 9
Stunden pro Woche (jeweils Montag,
Mittwoch und Freitag von 06.00 Uhr
bis 09.00 Uhr) BEWERBUNG:
Bewerbungen richten Sie bitte
telefonisch oder E-Mail an: Slavica
Renaltner Sodexo Service Solution
Austria GmbH Tel. 0664/8247511 EMail: slavica.renaltner@sodexo.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,36
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8648894
1 Reinigungskraft (m./w.), in
Mariazell. ANFORDERUNGEN:
Reinigungspraxis von Vorteil;
kommunikationssichere
Deutschkenntnisse werden
vorausgesetzt. Weiters erwarten wir
gepflegtes Auftreten, Verlässlichkeit
und Einsatzbereitschaft.
BESCHÄFTIGUNGSAUSMASS:
GERINGFÜGIGES
DIENSTVERHÄLTNIS (4,5
Wochenstunden). ARBEITSZEITEN:
Montag, Mittwoch, Freitag für jeweils
1,5 Stunden. Geboten wird ein fixer
Arbeitsplatz sowie eine Dauerstelle.
DIENSTGEBER: Simacek Facility
GesmbH, Ungergasse 8, 8020 Graz.
BEWERBUNG: BewerberInnen
melden sich bitte telefonisch bei Frau
Hummerich unter: 0664/8523 553.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,36
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
8595116
1 Reinigungskraft (m./w.), zum
ehestmöglichen Eintritt.
Anforderungen: - Reinigungserfahrung
- Verlässlichkeit und Genauigkeit Flexibilität und Belastbarkeit Arbeitswille und Lernbereitschaft Was
wir Ihnen bieten: - Anstellung in einem
soliden, expandierenden Unternehmen
- Teilzeitbeschäftigung, ca 15
Wochenstunden Ihre Arbeitszeiten: Montag - Donnerstag, 19:30 - 22:00
Uhr - Freitag, 14:30 - 17:00 Uhr
Arbeitsort: 8600 Bruck/Mur
Dienstgeber: Dr. Schilhan
Gebäudereinigung GmbH,
Gebäudeservice, Andritzer
Reichsstraße 13, 8045 Graz.
BEWERBUNG: Ihre schriftliche
Bewerbung (mit Lebenslauf,
Telefonnummer ...) richten Sie bitte an
obige Adresse oder an folgende
Mailadresse: job@schilhan.net Bitte
geben Sie bei der Bewerbung
unbedingt folgende Auftragsnummer
an: 8437688. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Reinigungskraft (m./w.)
beträgt 8,49 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 8437688
1 Reinigungskraft (m./w.), auf Basis
einer geringfügigen Beschäftigung
gesucht. Arbeitszeiten wären jede 2.
Woche für jeweils 5 Stunden, montags
oder dienstags. Bei Interesse
kontaktieren Sie bitte Fam. Galler unter
der Tel.Nr.: 0676 / 72 38 936. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 9,00
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8630512
1 Reinigungskraft (m./w.), . Geboten
wird eine geringfügige Beschäftigung
im Ausmaß von min. 4 Wochenstunden
im Monat, Arbeitszeit nach
Vereinbarung. Bitte bewerben Sie sich
telefonisch bei Herr Dipl. Ing. Markus
Unterleitner unter 0664/43 77 700.
DIENSTGEBER: INFAR Institut für
Nachschulung und Fahrerrehabilitation
Bergstraße 2 8600 Bruck an der Mur.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,65
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
8489856
Stand: 10.01.2017
1 Reinigungskraft (m./w.), .
Anforderungen: - keine abgeschlossene
Berufsausbildung Zu den Aufgaben
gehören: wöchentliche Kontrolle: Gemeindesaal: Küche und Geschirr,
Abfalleimer, WC, Bodenreinigung inkl.
Eingangsbereich - Kirche: Bänke,
Boden, Teppich, Eingangsbereich Pfarrhaus: Küche, Bad, Einzel-WC,
Kigo - Raum, kleiner
Besprechungsraum, Abfalleimer 14tägig: - Reinigung Stiegenhaus inkl.
Eingangsbereich im Pfarrhaus freie
Einteilung: Kirche mit Empore Bänke, Sessel und Bodenreinigung
Gemeindesaal: - Fenster und Türen,
eventuell Kellerbereich mit WC nach
Veranstaltungen PfarrhausErdgeschoss- Stiegenhaus - gesamte
Bodenreinigung - Türen und Fenster
(inkl. Stiegenhaus Fenster) - Vorhänge
waschen (Waschmaschine vorhanden) Heizkörper - Küche und Bad Büroräume - Möbel - eventuelle
Verunreinigungen vor der Kirche und
Pfarrhaus (z. B Papier, leere Tüten od.
Flaschen) entfernen jährlich: Kellerstiege schrubben Geboten wird
eine geringfügige Beschäftigung von 3
Stunden die Woche und Arbeitszeiten
sind Dienstag oder Donnerstag von
8:00 - 11:00 Uhr oder in
Ausnahmefällen nach Vereinbarung.
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen per Post oder EMail an Evangelische Pfarrgemeinde
A.u.H.B. Bruck an der Mur
Grabenfeldstraße 4 8600 Bruck an der
Mur bruck-mur@evang.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,66
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
8539581
1 Reinigungskraft (m./w.), . Ihre
Aufgaben: - Büroreinigung - Reinigung
von sanitären Anlagen Ihr
Anforderungsprofil: - Erfahrung als
Reinigungskraft von Vorteil - eigener
PKW zur Erreichung des Arbeitsortes
von Vorteil Unser Angebot: Arbeitszeiten: ca. 7h pro Woche (auf 3
Tage aufgeteilt) - Sicherheit eines
Großunternehmens Wir bieten KV
Mindestlohn ab ¤ 270,- brutto pro
Monat (30 Std.) + Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung Sie
erkennen sich wieder und haben
Interesse? Dann freue ich mich auf Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Gerald Sedelmayer Hauptplatz 10 ·
8600 Bruck/Mur T: +43 (0)50707-2934
AtJobBruck34@trenkwalder.com . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 9,15
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
8562980
1 Reinigungskraft (m./w.), .
ANFORDERUNGSPROFIL: keine
abgeschlossene Berufsausbildung oder
Praxis erforderlich
AUFGABENBEREICH: Reinigung
des Gastbetriebes Arbeitszeiten: ab
6:00 Uhr Bewerbungen bitte schriftlich
an office@dasnerfort.at z.Hd. Hrn.
Werner Freistätter oder persönlich mit
tel. Terminvereinbarung unter der
Tel.Nr.: 0680/3029632. Das Nerfort
Genussvolles aus aller Welt Cafe Pizzeria - Restaurant - Bar Burggasse 6
8600 Bruck/Mur . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Reinigungskraft
(m./w.) beträgt 1320,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 8667935
1 Hilfskraft ml./wbl. für
Reinigungstätigkeiten und
Betreuung der Kunden/innen, .
ANFORDERUNGSPROFIL: adrettes
Äußeres kundenfreundliches Auftreten
gute Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse in Wort bezüglich
der Verständigung mit den
ausländischen Kunden/innen
AUFGABENBEREICH:
Kundenbetreuung ( ausl.Gäste - Kaffee
kochen, Telefonat führen usw. )
Reinigungstätigkeiten des Betriebes
und der beiden Gästewohnungen WIR
BIETEN: Dauerstelle
Teilzeitbeschäftigung von ca. 25
Wochenstunden Arbeitszeiten: Montag
bis Freitag von 7:00 Uhr bis ca. 13:00
Uhr KONTAKT: telefonisch, Frau
Liendl 03862 - 57301
DIENSTGEBER: Liendl Austria
Import Export, Ringelschmiedstraße 7,
8600 Bruck/Mur . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Hilfskraft ml./wbl. für
Reinigungstätigkeiten und Betreuung
der Kunden/innen beträgt 1420,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8670537
Seite 35/48
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Reinigungskraft (m./w.), .
Aufgabenbereich: Reinigung der
Küche, Gaststube und WC-Anlagen.
Wir wenden uns an Personen mit
Praxis in der Reinigung, eine berufliche
Ausbildung ist nicht erforderlich. Zur
Erreichung des Arbeitsortes ist ein
eigener PKW Voraussetzung.
Arbeitszeiten: Montag und Freitag, frei
einteilbar. Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereibarung bei
Fr. Solodzuk: 0664 / 548 73 17.
Dienstgeber: Gasthaus Sattler Familie
Hartner Hüttengraben 13 8611 Tragöß St. Katharein . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Reinigungskraft (m./w.)
beträgt 8,21 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8621632
1 Reinigungskraft (m./w.), für eine
geringfügige Anstellung. - Arbeitszeit
und Stundenanzahl nach Vereinbarung
in der Zeit von Montag bis Freitag ausreichende Deutschkenntnisse zur
besseren Verständigung erforderlich Entlohnung per Dienstleistungsscheck
¤ 10,00 netto pro Stunde Bewerbungen
bitte telefonisch unter: 0664 /
4491581.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Reinigungskraft (m./w.)
beträgt 10,00 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 8336167
1 Reinigungskraft (m./w.), .
Anforderungen: - keine abgeschlossene
Berufsausbildung - Privatpkw
Aufgaben: - Reinigung von Büro- und
Aufenthaltsräume WIR BIETEN: ein
geringfügiges Dienstverhältnis und
Arbeitszeiten nach Vereinbarung
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei Frau Harrer. El Manchi Ahmed
Groß- und Einzelhandel
Rosseggerstraße 20 8642 St.Lorenzen
Tel.Nr: 03864/20121 . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,81
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
8584267
1 Objektleiter/in Reinigungsdienst, .
Ihre Rolle: Sie interessieren sich für die
Bereiche der Unterhaltsreinigung? Sie
sind kontaktfreudig, bereit
Verantwortung zu tragen und wollen in
einem dynamischen Umfeld eine
Stand: 10.01.2017
Führungsrolle einnehmen? In dieser
abwechslungsreichen
Schnittstellenfunktion sind Sie als
Objektleiter/in erste/r
Ansprechpartner/in Ihrer Kunden und
MitarbeiterInnen. Durch aktive
Kundenbetreuung unserer
Kleinkunden, Koordination der
Tourpläne, Qualitätssicherung sowie
umsichtige Organisation der beim
Kunden angebotenen Dienstleistungen
stellen Sie den reibungslosen Ablauf
und damit den wirtschaftlichen Erfolg
Ihrer Organisation sicher. Aufgaben: operative Abwicklung von
Dienstleistungsaufträgen eigenständige Personalplanung und führung - Angebotskalkulation Durchführung von
Sicherheitsunterweisungen MitarbeiterInnenschulungen und
Qualitätssicherung - Überwachung der
Auftragsabwicklung Kundenbetreuung und Beratung Materialwirtschaft - Administrative
Tätigkeiten Voraussetzung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich der
Unterhaltsreinigung - gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse MS Office - Führerschein
B - Kunden- und
Dienstleistungsorientierung Strukturierte, selbständige Denk- und
Arbeitsweise sowie Führungsstärke sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Geboten wird eine
Teilzeitbeschäftigung und
Arbeitszeiten nach Vereinbarung Bitte
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
mit der Auftragsnummer per E-Mail
an: bettina.schrittwieser@ams.at oder
an das Arbeitsmarkservice Bruck an
der Mur, Grazer Straße 15, 8600 Bruck
an der Mur. . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Objektleiter/in
Reinigungsdienst beträgt 1783,71 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8661370
1 Fußpfleger/in, . Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis erforderlich Geboten wird ein
eTeilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
25 Wochenstunden und Arbeitszeiten
nach Vereinbarung. Dienstgeber:
Kosmetik Natascha, Kosmetiksalon,
Roseggerstraße 22, 8600 Bruck/Mur,
Tel.Nr: 0676/4965741. Bewerbung:
Senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung
an obige Adresse zu Handen Frau
Schaffer Natascha. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fußpfleger/in beträgt 1300,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8539099
10 MitarbeiterInnen für Sicherheitsund Ordnerdienste beim Erstligisten
Kapfenberg SV, und weiteren Großbzw. Sportveranstaltungen - für
geringfügige Beschäftigungen. Einsatz:
rund 2-8x pro Monat Voraussetzungen:
einwandfreier Leumund Mindestalter
18 Jahre EU-Staatsbürgerschaft gutes
Deutsch gepflegtes Erscheinungsbild
Freundlichkeit, Teamfähigkeit und
Pünktlichkeit Bewerbung: Bitte
bewerben Sie sich bei Herrn WEDAM
entweder telefonisch unter
0676/87133507 oder per E-Mail:
roland.wedam@securitas.at. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
MitarbeiterInnen für Sicherheits- und
Ordnerdienste beim Erstligisten
Kapfenberg SV beträgt 8,63 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8677413
1 Hochbautechniker/in (Ing) oder
Bautechniker/in (Ing), der oder die in
weiterer Folge als Sachverständige/r
für den Raum Obersteiermark
eingesetzt wird. Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung HTL
(Maturaniveau erwünscht) Berufspraxis erforderlich - Eine
selbständige, verlässliche und
verantwortungsbewußte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Flexibilität und
Teamfähigkeit - Der Führerschein B
und ein PrivatPKW Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeiten
nach Vereinbarung. Bitte senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen mit der
Auftragsnummer per E-Mail an:
bettina.schrittwieser@ams.at oder an
das Arbeitsmarkservice Bruck an der
Mur, zH Frau Bettina Schrittwieser,
Grazer Straße 15, 8600 Bruck an der
Mur. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Hochbautechniker/in (Ing) beträgt
2500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8629888
Seite 36/48
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Bauleiter/in, . Ihre Herausforderung:
- Organisation und Sicherheit des
Baustellenbetriebes - verantwortlich für
die technisch korrekte Bauausführung
und für die Rechnungsüberprüfung,
sowie Einhaltung der Bautermine Koordination der Arbeiten und
Erteilung von Anweisungen an die
Baupoliere Ihre Qualifikation: Bautechnische Ausbildung Berufserfahrung, vorzugsweise aus
dem Kaminbau/Baugewerbe kaufmännisches Know-how - eine
selbständige, verlässliche und
verantwortungsbewußte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Flexibilität und
Teamfähigkeit Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
39 Wochenstunden und eine
leistungsgerechte Entlohnung, je nach
Qualifikation und Erfahrung. Bitte
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
per E-Mail an:
brigitte.eggenreich@ams.at oder per
Post: Arbeitsmarktservice Bruck an der
Mur z.Hdn. Fr. Brigitte Eggenreich
Grazer Straße 15 8600 Bruck an der
Mur. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Bauleiter/in beträgt 3519,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8445806
1 Abrechnungstechniker/in, .
Aufgabenbereich: Assistenz der
Bauleitung in allen Belangen, ua.: Aufnahmen für Angebote, Kalkulation
und Ermittlung von Kosten Baustellenbetreuung, Koordination und
Organisation aller Tätigkeiten rund um
die Bauausführung Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung im
Baubereich, z.B. HTL Bautechnik,
Fachschule Bautechnik - Berufspraxis
erforderlich, vorzugsweise aus dem
Kaminbau/Baugewerbe - eine
selbständige, verlässliche und
verantwortungsbewußte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Flexibilität und
Teamfähigkeit Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
39 Wochenstunden und eine
leistungsgerechte Entlohnung, je nach
Qualifikation und Erfahrung. Bitte
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
per E-Mail an:
brigitte.eggenreich@ams.at oder per
Post: Arbeitsmarktservice Bruck an der
Mur z.Hdn. Fr. Brigitte Eggenreich
Stand: 10.01.2017
Grazer Straße 15 8600 Bruck an der
Mur . Das Mindestentgelt für die Stelle
als Abrechnungstechniker/in beträgt
2470,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8445944
1 Detailkonstrukteur im Maschinenund Anlagenbau (m./w.), zum
ehestmöglichen Eintritt eingestellt.
Fachliche Anforderungen/Aufgaben:
Erstellung der mechanischen
Konstruktion kompletter Baugruppen.
Hierbei erwarten wir, dass sie in der
Lage sind, eigenständig, sorgfältig und
zuverlässig die Fertigungsunterlagen
(Zusammenstellungs- und
Detailzeichnungen samt zugehörigen
Stücklisten sowie allg. technische
Spezifikationen von Bauteilen) aller
Bauteile zu erstellen. 5 Jahre
Konstruktionserfahrung im
Maschinenbau erwünscht,
vorzugsweise im Sondermaschinenbau
der Stahl-, Draht- oder Rohrindustrie
Sicherer Umgang mit Solid Works wird
vorausgesetzt. Persönliche
Anforderungen: Abgeleisteter
Präsenzdienst Führerschein B
Englisch Kenntnisse Gute EDVKenntnisse Flexibilität, Belastbarkeit,
Teamfähigkeit
Anforderung/Ausbildung:
Konstrukteur/in, M Technik HTL, FH
oder UNI Abschluss, Fachrichtung
Maschinenbau Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Auftragsnummer per E-Mail an:
bettina.schrittwieser@ams.at oder an
das Arbeitsmarkservice Bruck an der
Mur, zH Frau Schrittwieser, Grazer
Straße 15, 8600 Bruck an der Mur. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Detailkonstrukteur im Maschinen- und
Anlagenbau (m./w.) beträgt 31000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8589027
1 Qualitätssicherungstechniker/in,
Spezifische Anforderungen: Erfahrung im Umgang mit QMSystemen und Messmitteln (bspw.
Messschieber, Bügelmessschrauben,
Prüflehren,etc.) - Lesen von
Konstruktions- und Detailzeichnungen
- Kenntnisse über Toleranzangaben PC-Kenntnisse (MS-Office -
insbesondere Excel und Word) Erfahrungen im Umgang mit 3-DMessmaschinen (ZEISS) und beim
Erstellen von Prüfberichten Englischkenntnisse von Vorteil
Allgemeine Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung
(Lehre/Matura) - Flexibilität,
Verlässlichkeit, Pflichtbewusstsein,
Teamfähigkeit, Genauigkeit Überstunden und 2-SchichtBereitschaft - Führerschein B Ihre
Aufgaben: - Erstellung von Prüfplänen
- Warenein- und -ausgangskontrollen,
Erststück- und Zwischenkontrollen Reklamationsbearbeitung und
Abstimmung mit Kunden Sicherstellung der Befolgung von
Qualitätsrichtlinien in der Produktion
Wir bieten: - interessante und
abwechslungsreiche Tätigkeit Mitarbeit in einem jungen motivierten
Team - angenehmes Arbeitsklima kurzfristige Einstiegsmöglichkeit modernst ausgestattete, klimatisierte
Arbeitsbereiche Entlohnung: Der
Qualifikation angemessene Entlohnung
mit Bereitschaft zur Überzahlung
gegenüber dem Kollektivvertrag
(Mindestgehalt: ¤ 2.200,00 brutto pro
Monat auf Basis Vollzeit bei
entsprechender Qualifikation) Sollte
diese Stelle für Sie interessant sein,
dann senden sie ihre aussagekräftige
Bewerbung an: Vengust & Partner
Gmbh Prettachstraße 6 8700 Leoben
office@vengustundpartner.at Tel:
03842/22590 Fax: 03842/22590-10 .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Qualitätssicherungstechniker/in beträgt
2200,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8677160
1 Konstrukteur/in, . Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung und
mehrjährige Berufserfahrung im
Konstruktionsbereich - praktische
Erfahrungen im Maschinen- und
Anlagenbaubereich sowie auch mit
AutoCad bzw. Solidworks Ein
selbständiges Arbeiten ist erwünscht.
Bezahlung erfolgt lt. Kollektivvertrag
als technischer Angestellter.
Anstellungsdatum voraussichtlich
Anfang Februar 2017. Bitte senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail
an s.steinbrenner@isc.co.at oder per
Seite 37/48
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Post an international steel consulting
GmbH Wiener Straße 46 8605
Kapfenberg . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Konstrukteur/in beträgt
2477,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8593880
1 Qualitätssicherungstechniker/in, .
Spezifische Anforderungen: Erfahrung im Umgang mit QMSystemen und Messmitteln (bspw.
Messschieber, Bügelmessschrauben,
Prüflehren,etc.) - Lesen von
Konstruktions- und Detailzeichnungen
- Kenntnisse über Toleranzangaben PC-Kenntnisse (MS-Office insbesondere Excel und Word) Erfahrungen im Umgang mit 3-DMessmaschinen (ZEISS) und beim
Erstellen von Prüfberichten Englischkenntnisse von Vorteil
Allgemeine Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung
(Lehre/Matura) - Flexibilität,
Verlässlichkeit, Pflichtbewusstsein,
Teamfähigkeit, Genauigkeit Überstunden und 2-SchichtBereitschaft - Führerschein B Ihre
Aufgaben: - Erstellung von Prüfplänen
- Warenein- und -ausgangskontrollen,
Erststück- und Zwischenkontrollen Reklamationsbearbeitung und
Abstimmung mit Kunden Sicherstellung der Befolgung von
Qualitätsrichtlinien in der Produktion
Wir bieten: - interessante und
abwechslungsreiche Tätigkeit Mitarbeit in einem jungen motivierten
Team - angenehmes Arbeitsklima kurzfristige Einstiegsmöglichkeit modernst ausgestattete, klimatisierte
Arbeitsbereiche - der Qualifikation
angemessene Entlohnung mit
Bereitschaft zur Überzahlung
gegenüber dem Kollektivvertrag
(Mindestgehalt: ¤ 2.200,00 brutto pro
Monat auf Basis Vollzeit bei
entsprechender Qualifikation) Bitte
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
mit Angabe des frühestmöglichen
Arbeitsbeginnes und Ihrer
Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:
office@htsolutions.at oder per Post an
HTSolutions GmbH zH: Hr. Gruber
Kaltschmidstraße 5 8600 Bruck an der
Mur . Das Mindestentgelt für die Stelle
als Qualitätssicherungstechniker/in
Stand: 10.01.2017
beträgt 2200,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8466111
1 Qualitätssicherungstechniker/in, .
Aufgaben: - Durchführen von
Erstmusterprüfungen, Wareneingangsund Ausgangskontrollen - Umgang mit
diversen Handmessmitteln sowie
Rautiefen- und Konturenprüfgeräten Bedienen von CNC Messmaschinen Sehr interessante und
abwechslungsreiche Tätigkeit
Anforderungen: - Technische
Ausbildung in einem Metallberuf,
Fachschule oder HTL - Erfahrung im
zerspanenden Fertigungsbereich von
Vorteil - MS Office Grundkenntnisse Eigenständige, strukturierte
Arbeitsweise - Kommunikations- und
Teamfähigkeit - Bereit Neues zu lernen
- Bereitschaft für Mehrschichtbetrieb
Monatslohn ab ¤ 2.043,33 brutto lt.
Kollektivvertrag, Überzahlung
abhängig von beruflicher Qualifikation
und Erfahrung möglich. Teilen Sie mit
uns die Leidenschaft zu gewinnen! Sie
sind Motorsport interessiert und
möchten auch in diesem Bereich
arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbungsunterlagen und sind
gespannt, wie Sie unser Team
verstärken können! Pankl Racing
Systems AG zH Frau Silke Autischer
Industriestraße West 4 A-8605
Kapfenberg E-mail: career@pankl.com
www.shop-pankl.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Qualitätssicherungstechniker/in beträgt
2043,33 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8378104
1 CAD-Konstrukteur/in bzw.
technische/er Angestellter, . Aufgrund
Ihrer technischen Ausbildung (HTL
Maschinenbau/Metallurgie) und Ihrem
guten maschinenbautechnischen
Grundverständnis können Sie in
unserem Team bei der Abwicklung von
Kundenprojekten mitarbeiten. Sie
konnten bereits Berufserfahrung als
Projektmitarbeiter/in sammeln, haben
Erfahrung im Bereich Stahlwerkstoffe
und wollen sich in der Konstruktion
und Projektabwicklung
weiterentwickeln. Neben Erfahrungen
mit CAD im 3-D-Bereich, sind gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
sowie sehr gute PC-Kenntnisse
erwünscht. Von Vorteil sind
SolidWorks-Kenntnisse sowie
Erfahrungen in den Bereichen
Ventilentwicklung und
Rohrleitungsbau sowie der Öl- und
Gasindustrie im Allgemeinen.
Teamfähigkeit und Engagement sind
Voraussetzung. Wir bieten eine
interessante und selbständige Tätigkeit
sowie ein gutes Betriebsklima. Das
kollektivvertragliche Mindestgehalt für
diesen Arbeitsplatz beträgt ¤ 2.106,36
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Die tatsächliche
Bezahlung ist von der jeweiligen
Qualifikation und Berufserfahrung
abhängig. Bewerbungsunterlagen
richten Sie bitte an: BHDT GmbH,
Frau Mag. Christine Scharrer, WerkVI-Straße 52, 8605 Kapfenberg, Tel.:
03862-303-110, email:
scharrer@bhdt.at . Das Mindestentgelt
für die Stelle als CAD-Konstrukteur/in
bzw. technische/er Angestellter beträgt
2106,36 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8398805
1 Baumaschinenmechaniker/in, .
Anforderungsprofil: abgeschlossene
Berufsausbildung als
Baumaschinenmechaniker/in
Berufserfahrung im Bereich Reparaturund Servicearbeiten an Baumaschinen
bzw. PKWs und LKWs eigener PKW
zur besseren Erreichbarkeit des
Arbeitsortes Wir bieten eine
Vollzeitbeschäftigung mit einer
marktkonformen Bezahlung in einem
renommierten Betrieb. Für nähere
Auskünfte steht Ihnen Herr Hermann
Nunner unter der Tel.Nr.: 0664 / 611
72 22 zur Verfügung. Ihre Bewerbung
richten Sie bitte an: Gebr. Haider & Co.
Hoch- und Tiefbau GmbH Industriestr.
Ost 3 8605 Kapfenberg . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Baumaschinenmechaniker/in beträgt
12,25 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8586746
1 InstandhalterIn für die
Energiebetriebe, . Ihr neuer Job vorerst 2-monatiger Einsatz, danach
Option auf Verlängerung - Betreutung
und Instandhaltung der Kesselhäuser,
Seite 38/48
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Druckluftversorgung, Wasserwirtschaft
- Wartung von Kühlsystemen,
Wärmerückgewinnungsanlagen,
Heizräumen, Wärmepumpen,
Kälteanlagen Wir bieten - Umfassende
Einschulung - Herausfordernde
Aufgaben im Umfeld eines innovativen
und zukuntsorientierten Unternehmen Angenehmes Betriebsklima - Option
auf Verlängerung bzw. Übernahme Sie
bringen mit - Abgeschlossene
Ausbildung als Kältetechnikerin bzw.
Kältetechniker, Elektrotechnikerin
bzw. Elektrotechniker, Maschinenbautechnikerin bzw.
Maschinenbautechniker - Keine
Höhen- bzw. Platzangst - SAP/PM
Grundkenntnisse - Technisches
Verständnis und versierte Kenntnisse
zur Ursachenanalyse Qualitätsbewusstsein und
Grundkenntnisse Qualitätsmanagement
- Stapler- und Kranschein von Vorteil Bereitschaft zur Weiterbildung Schicht- und Überstundenbereitschaft Einwandfreier Leumund Die Suche hat
hier ein Ende. Bewerben Sie sich jetzt!
Entgelt Lohn/Gehalt 1. Monat EUR
2096,36 brutto monatlich, ab dem 2.
Monat 2511,44 brutto monatlich.
Referenznummer 6412980954 T: +4303862-81588 Bewerben Sie sich bitte
ausschließlich ONLINE unter
http://www.manpower.at/bewerber/job
boerse?refcode6412980954&plattform
AMS_BruckMur. Das Mindestentgelt
für die Stelle als InstandhalterIn für die
Energiebetriebe beträgt 2096,36 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8654656
1 HKLS-TECHNIKER / Ingenieur
(m/w), . Ihre Aufgaben: - Technische
Ausarbeitung von HKLS-Projekten Ihr
Profil: - Abgeschlossene techn.
Berufsausbildung (HTL, FH) Mehrjährige Erfahrung in der
Abwicklung von HKLS Projekten Eigeninitiatives und selbstständiges
Arbeiten Wir bieten: Eigenverantwortliches,
abwechslungsreiches Aufgabengebiet Gute Verdienstmöglichkeiten ab
2.500,00 ¤ brutto/Monat, Überzahlung
je nach Qualifikation und
Berufserfahrung möglich.
Beschäftigungsform: - Vollzeit 40 Std.
/ Woche Einsatzort. Kapfenberg Sollten
Stand: 10.01.2017
Sie diese Tätigkeit ansprechen, freuen
wir uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung inkl. Lebenslauf an: officegf@blueberg.eu . Das Mindestentgelt
für die Stelle als HKLS-TECHNIKER /
Ingenieur (m/w) beträgt 2500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8539673
1 Arbeitsvorbereiter/in oder
Produktionsplaner/in, . Spezifische
Anforderungen: - Erfahrung im
Umgang mit Planungstools zur
Produktionssteuerung - Lesen von
Konstruktions- und Detailzeichnungen
- Kenntnisse über Toleranzangaben PC-Kenntnisse (MS-Office insbesondere Excel und Word) Englischkenntnisse von Vorteil
Allgemeine Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung
(Lehre/Matura) - Flexibilität,
Verlässlichkeit, Pflichtbewusstsein,
Teamfähigkeit, Genauigkeit Überstundenbereitschaft - Führerschein
B Ihre Aufgaben: - Erstellung von
Produktions- und
Maschinenbelegungsplänen Erstellung von Laufkarten - Festlegung
der einzelnen Arbeitsschritte zur
Teileproduktion - Sicherstellung der
Einhaltung von Lieferterminen Abklärung von Detailfragen mit
Kunden - Mitarbeit bei der
Mitarbeitereinsatzplanung Wir bieten: interessante und abwechslungsreiche
Tätigkeit - Mitarbeit in einem jungen
motivierten Team - angenehmes
Arbeitsklima - kurzfristige
Einstiegsmöglichkeit - modernst
ausgestattete, klimatisierte
Arbeitsbereiche - der Qualifikation
angemessene Entlohnung mit
Bereitschaft zur Überzahlung
gegenüber dem Kollektivvertrag
(Mindestgehalt: ¤ 2.200,00 brutto pro
Monat auf Basis Vollzeit bei
entsprechender Qualifikation) Bitte
senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
mit Angabe des frühestmöglichen
Arbeitsbeginnes und Ihrer
Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:
office@htsolutions.at oder per Post an
HTSolutions GmbH zH: Hr. Gruber
Kaltschmidstraße 5 8600 Bruck an der
Mur . Das Mindestentgelt für die Stelle
als Arbeitsvorbereiter/in beträgt
2200,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8644171
1 Arbeitsvorbereiter/in Produktionsplaner/in, Spezifische
Anforderungen: - Erfahrung im
Umgang mit Planungstools zur
Produktionssteuerung - Lesen von
Konstruktions- und Detailzeichnungen
- Kenntnisse über Toleranzangaben PC-Kenntnisse (MS-Office insbesondere Excel und Word) Englischkenntnisse von Vorteil
Allgemeine Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung
(Lehre/Matura) - Flexibilität,
Verlässlichkeit, Pflichtbewusstsein,
Teamfähigkeit, Genauigkeit Überstundenbereitschaft - Führerschein
B Ihre Aufgaben: - Erstellung von
Produktions- und
Maschinenbelegungsplänen Erstellung von Laufkarten - Festlegung
der einzelnen Arbeitsschritte zur
Teileproduktion - Sicherstellung der
Einhaltung von Lieferterminen Abklärung von Detailfragen mit
Kunden - Mitarbeit bei der
Mitarbeitereinsatzplanung Wir bieten: interessante und abwechslungsreiche
Tätigkeit - Mitarbeit in einem jungen
motivierten Team - angenehmes
Arbeitsklima - kurzfristige
Einstiegsmöglichkeit - modernst
ausgestattete, klimatisierte
Arbeitsbereiche Entlohnung: Der
Qualifikation angemessene Entlohnung
mit Bereitschaft zur Überzahlung
gegenüber dem Kollektivvertrag
(Mindestgehalt: ¤ 2.200,00 brutto pro
Monat auf Basis Vollzeit bei
entsprechender Qualifikation) Sollte
diese Stelle für Sie interessant sein,
dann senden sie ihre aussagekräftige
Bewerbung an: Vengust & Partner
Gmbh Prettachstraße 6 8700 Leoben
office@vengustundpartner.at Tel:
03842/22590 Fax: 03842/22590-10 .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Arbeitsvorbereiter/in Produktionsplaner/in beträgt 2200,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8677060
1 Instandhaltungstechniker/in, .
Anforderungsprofil: - abgeschlossene
Berufsausbildung im technischen
Seite 39/48
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bereich erwünscht - Praxis - flexibel
und einsatzbereit - sehr gute
Deutschkenntnisse zur besseren
Umsetzung des Arbeitsablaufes Ausführung und Reparatur der
technischen Anweisungen
AUFGABENGEBIET: Wartung und
Reparatur Instandhaltung der
Maschinen für die Produktionsarbeit
geboten wird: Vollzeitdienstverhältnis
im Ausmaß von 38,5 Stunden/Woche
im 2 Schichtbetrieb angemessene,
überdurchschnittliche
Verdienstmöglichkeit die Möglichkeit,
im logistischen Ablauf sich kreativ
einzubringen Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
bettina.schrittwieser@ams.at oder an
das Arbeitsmarkservice Bruck an der
Mur, Grazer Straße 15, 8600 Bruck an
der Mur. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Instandhaltungstechniker/in
beträgt 2500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8562921
1 Schichtleiter/in, mit Option auf
Produktionsleiter/in Die Aufgaben: Abwicklung der der täglichen
Beschichtungsaufträge für Kunden aus
dem Bereich Automobilindustrie bis
Racing/Aerospace und
Sondermaschinenbau - Führung von
einem oder mehreren Produktionsteams
(pro Team ca. 5 MitarbeiterInnen) Die
Anforderungen: - abgeschlossener
technischer Lehrberuf (Elektrik,
Mechanik, Mechatronik) oä mehrjährige Berufserfahrung als
ProduktionstechnikerIn mit
Schwerpunkt komplexe Beschichtungstechnologien von Vorteil
- Führungserfahrung von
Produktionsmitarbeitern von großem
Vorteil - gute Materialkenntnisse:
Werkzeugmaterialien wie Stähle und
Hartmetall - gute Deutschkenntnisse,
Englisch von Vorteil Umsetzungsstark und engagiert Das
Angebot: - das Mindestgehalt für diese
Rolle beträgt ¤ 2700 brutto pro Monat.
Eine Überzahlung bei entsprechender
Berufserfahrung und Qualifikation ist
selbstverständlich. - Schlüsselrolle im
Unternehmen mit großem
Gestaltungsspielraum - Möglichkeit
sich fachlich stark zu entwickeln kollegiales Arbeitsklima und hohe
Stand: 10.01.2017
Wertschätzung Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,5 Wochenstunden und Arbeitszeiten
nach Vereinbarung. Ihre schriftlichen
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte
mit der Auftragsnummer per E-Mail
an: bettina.schrittwieser@hotmail.com
oder per Post an das
Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur,
zH Frau Schrittwieser, Grazer Straße
15, 8600 Bruck an der M . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Schichtleiter/in beträgt 2700,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8661446
1 Schichtleiter/in, mit Option auf die
Produktionsleitung. Die Aufgaben: Abwicklung der täglichen
Beschichtungsaufträge für Kunden aus
dem Bereich Automobilindustrie bis
Racing/Aerospace und
Sondermaschinenbau - Führung von
einem oder mehreren Produktionsteams
(pro Team ca. 5 MitarbeiterInnen) Die
Anforderungen: - abgeschlossener
technischer Lehrberuf (Elektrik,
Mechanik, Mechatronik) o.ä. - gute
Materialkenntnisse:
Werkzeugmaterialien wie Stähle und
Hartmetalle - gute Deutschkenntnisse
sind Voraussetzung, EnglischKenntnisse sind von Vorteil umsetzungsstark und engagiert Führungserfahrung - mehrjährige
Berufserfahrung als
ProduktionstechnikerIn mit
Schwerpunkt komplexe
Beschichtungstechnologien sind von
Vorteil Das Angebot: Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,5 Wochenstunden und Arbeitszeiten
nach Vereinbarung - das Mindestgehalt
für diese Rolle beträgt ¤ 2.700,-- brutto
pro Monat; eine Überzahlung bei
entsprechender Berufserfahrung und
Qualifikation ist selbstverständlich Schlüsselrolle im Unternehmen mit
großem Gestaltungsspielraum Möglichkeit sich fachlich stark zu
entwickeln - kollegiales Arbeitsklima
und hohe Wertschätzung Ihre
schriftlichen Bewerbungsunterlagen
senden Sie bitte mit der
Auftragsnummer an das:
Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur
z.Hdn. Frau Brigitte Eggenreich Grazer
Straße 15 8600 Bruck an der Mur E-
Mail: brigitte.eggenreich@ams.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Schichtleiter/in beträgt 2700,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8674617
1 ABAP Entwickler/in, . Das wirst
DU machen Arbeiten mit der Neptune
UX Platform: der BESTEN
SAP/ABAP-basierten UX-Lösung
Entwurf, Design, Spezifikation und
Implementierung von mobilen und
Desktop-Lösungen Reisen zu Kunden
und Team-Treffen genauso wie
selbstverantwortlich an deinem
Lieblingsort arbeiten Teil eines
internationalen Teams sein (NOR,
AUT, USA, GER,...) Das gibts FÜR
DICH Bruttogehalt ab ¤ 3.100,-/Monat
Wie viel willst Du? IT-Infrastruktur
deiner Wahl, Option auf Firmenwagen
Gesamtheitliche Förderung deiner
persönlichen Entwicklung (fachlich,
sprachlich, Coaching/Beratung,
Studium, ¿) Was wir von DIR erwarten
Mach den Mund auf! Bewege und
verändere! Lern von uns! Bring uns
was bei! WOW die Kunden mit deinen
Apps! Das macht UNS besonders Wir
nehmens persönlich - werde Teil
unseres Clans! Was ist das? Loyalität
gegenüber der Gruppe und jedem
Einzelnen! Verstecken gibts nicht bereit dafür?! Und DAS HIER ist
sowieso klar ... Du sprichst Deutsch,
Englisch, ABAP (objekt-orientiert),
hast Erfahrung mit
Entwicklungsprojekten in SAP
Systemlandschaften, besitzt
Verständnis von ERP Prozessen Das
machen wir: Wir erstellen .. Business
Applikationen für SAP Systeme .. mit
modernem UI und durchdachter UX ..
für mobile Devices genauso wie
Desktop-Lösungen JOIN THE SAP
UX REBELS Kontakt: Neptune
Services GmbH DI (FH) Max
Schaufler Hafendorf 8a 8605
Kapfenberg +43 676 9387361
max@neptune-software.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als ABAP
Entwickler/in beträgt 3100,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8347580
1 Juniorverkäufer/in
Fahrzeughandel, . Ihre Aufgaben
Seite 40/48
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Verkauf von Neuwagen und
Gebrauchtwagen unterschiedlichster
Marken Aktive Kundenbetreuung
Angebotslegung Vertragsverhandlung
Abschlußgespräche After Sales
Service Erarbeiten von
Finanzierungsvorschlägen Ihr Profil
Abgeschlossene Lehre im Kfz-Bereich
(Mechaniker, Lackierer,
Karrosseur/Spengler) bzw.
abgeschlossene kaufmännische Lehre
Erste Berufserfahrung im Vertrieb von
Vorteil Freude am Verkauf und hohe
Kundenorientierung Solide PCAnwenderkenntnisse Freundliches
Auftreten und gute Umgangsformen
Verkaufsgeschick und offene,
kommunikative Persönlichkeit Neben
einem interessanten und
abwechslungsreichen Aufgabengebiet
erwartet Sie eine Tätigkeit in einem
innovativen und sehr erfolgreichen
Unternehmen, sowie ein attraktives
Gesamtpaket. Der Kunde bietet ein
Ausbildungsprogramm im Haus und
bei den einzelnen Markenimporteuren
an. Für dieses Traineeprogramm ist ein
Fixgehalt von EUR 1.300,-- plus eine
Fixprovision von EUR 500,-- für
mindestens acht Monate vorgesehen.
Nach drei Monaten wird Ihnen ein
PKW aus der Markenflotte auch zur
Privatnutzung zur Verfügung gestellt.
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame wir bieten
Ihnen spannende Perspektiven für Ihre
berufliche Zukunft. Absolute
Diskretion sichern wir Ihnen
selbstverständlich zu. Als einer der
größten und erfolgreichsten
Personalberater Österreichs sind Ihre
beruflichen Wünsche bei uns in den
besten Händen. Profitieren Sie von
unserem Know-how! Mehr über uns
erfahren Sie unter www.dis-ag.at Ihr
Kontakt Karin Wagner, MBA
karin.wagner@dis-ag.com DIS
Deutscher Industrie Service AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Juniorverkäufer/in
Fahrzeughandel beträgt 1800,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8670642
1 Servicetechniker/in, . Ihre
Aufgaben: - Instandsetzung aller
Stand: 10.01.2017
Produkte aus unserem Portfolio Servicearbeiten an mobilen und
stationären Anlagen - Ansprechpartner
für produktspezifische Fragen Beratung und Verkauf beim Kunden
vor Ort - Aufbau und Stabilisierung
von Kundenbeziehungen Fehlerdiagnose und
Schadensdokumentation - Erfolgreiche
Zusammenarbeit mit dem gesamten
Team - Wissenstand und Unterlagen
ständig auf dem neuesten Stand halten
Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene
Berufsausbildung zum Elektrotechniker
oder Landmaschinenmechaniker Fundierte Erfahrung im Hydraulik-,
Elektrik- und Mechanik Bereich Kommunikationsstärke und sicheres,
ansprechendes Auftreten Berufserfahrung als Servicemonteur
und starke betriebliche Ausrichtung im
Umgang mit Kunden Arbeitserfahrung in EX-geschützen
Bereich wünschenswert - Übernahme
von Verantwortung und
lösungsorientierter Umgang mit
Reklamationen - zuverlässige und
belastbare Persönlichkeit mit hoher
Qualitäts- und Serviceorientierung Führerschein Klasse B, Klasse E Wir
bieten einen Arbeitsplatz in familiärem,
etablierten Arbeitsumfeld, laufend
Weiterbildungsmaßnahmen, eine
innovative Produktpalette sowie ein
Monatsbruttogehalt lt. KV ab 2043,33
Euro, abhängig von beruflicher
Qualifikation und Erfahrung. Wenn Sie
Teil unseres erfolgreichen Teams sein
wollen, freuen wir uns darauf, Sie
persönlich kennen zu lernen! Ihre
aussagekräftige Bewerbung senden Sie
bitte per Mail an: ute@hajek.co.at oder
per Post an Hajek GmbH & Co KG
Industriestraße Ost 2 8605 Kapfenberg
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Servicetechniker/in beträgt 1600,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8539308
1 Werbegrafiker/in, . Unsere
Anforderungen: - Abgeschlossene
Berufsausbildung als SchriftenmalerIn
oder Grafiker/in - sehr gute EDV
Kenntnisse - Erfahrung im grafischen
Bereich, Fotoshop und mit dem Corel
Draw Programm muss gegeben sein der Führerschein B muss vorhanden
sein Geboten wird eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Wochenstunden. Bitte senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen mit der
Auftragsnummer per E-Mail an:
bettina.schrittwieser@ams.at oder an
das Arbeitsmarktservice Bruck an der
Mur, z.H. Bettina Schrittwieser, Grazer
Straße 15, 8600 Bruck an der Mur. .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Werbegrafiker/in beträgt 1900,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8626615
1 Technisch(er)e Zeichner/in, . Ihre
Aufgaben: - CAD Konstruktionen Erstellen von Berechnungen und
Massenermittlungen Ihr Profil: - HTL
oder abgeschlossene Lehre Wir bieten:
- Eigenverantwortliches,
abwechslungsreiches Aufgabengebiet Gute Verdienstmöglichkeiten ab
1.800,00 ¤ brutto/Monat, Überzahlung
je nach Qualifikation und
Berufserfahrung möglich
Beschäftigungsform: - Vollzeit 40 Std.
/ Woche Einsatzort: Kapfenberg
Sollten Sie diese Tätigkeit ansprechen,
freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung inkl. Lebenslauf an: officegf@blueberg.eu. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Technisch(er)e
Zeichner/in beträgt 1800,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8539617
1 Disponent/in für den Bereich
Personalbereitstellung bzw.
Vermittlung im Gesundheitswesen ,
Aufgabenbereiche: Direkter und
aktiver telefonischer sowie persönlicher
Kontakt mit Kunden und Mitarbeitern
Kaufmännische & administrative
Tätigkeiten EDV-mäßige Erfassung
und Sicherung von Daten und Texten
Anforderungen: abgeschlossene
kaufmännische Berufsausbildung
Erfahrung im aktiven Kontakt mit
Kunden Offene und zielorientierte
Lebenseinstellung Geboten wird eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
16-20 Wochenstunden. Arbeitszeiten:
Montag bis Donnerstag 13:00 bis 17:00
und Freitag von 08:00 bis 12:00 Uhr.
Einstufung: lt. KV
Arbeitskräfteüberlassung Sparte
Gewerbe- & Handwerk
Verwendungsgruppe II mindestens ¤
Seite 41/48
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1424,80 zzgl. Erfolgsorientierter
Provisionen Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Auftragsnummer per E-Mail an:
bettina.schrittwieser@ams.at oder an
das Arbeitsmarktservice Bruck an der
Mur, zH Bettina Schrittwieser, Grazer
Straße 15, 8600 Bruck an der Mur. .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Disponent/in für den Bereich
Personalbereitstellung bzw.
Vermittlung im Gesundheitswesen
beträgt 1424,80 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8630012
1 Vorständin/Vorstand FA Bruck
Leoben Mürzzuschlag, .
Wertigkeit/Einstufung: A1/6
Dienststelle: FA Bruck Leoben
Mürzzuschlag Dienstort: Bruck/Mur,
Leoben oder Mürzzuschlag Vertragsart:
Unbefristet Befristung:
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist: 24.01.2017
Monatsentgelt/bezug mindestens: ¤
3257,80 (A1/6) bzw. ¤ 4072,30 (v1/4)
Referenzcode: BMF-16-9339
Aufgaben und Tätigkeiten Selbstständige und
eigenverantwortliche Leitung der
Behörde in organisatorischer,
personeller und wirtschaftlicher
Hinsicht - Steuerung der Dienstbehörde
nach den Grundsätzen des New Public
Management - Umfassende
Führungstätigkeit (inkl.
Personalauswahl,
Personaleinsatzsteuerung sowie
unmittelbare Personalentwicklung) Durchführung von Maßnahmen im
Bereich der Öffentlichkeitsarbeit in
Abstimmung mit der Zentralleitung Durchführung von Verhandlungen
sowie Zusammenarbeit mit den
gesetzlichen Organen der
Personalvertretung Erfordernisse
Verpflichtend: - Österreichische
Staatsbürgerschaft - Unbescholtenheit Erfolgreicher Abschluss eines rechtsoder sozial- und
wirtschaftswissenschaftlichen Studiums
oder eines FachhochschulMasterstudienganges oder eines
Fachhochschul-Diplomstudienganges
in den Bereichen Recht und Wirtschaft
oder des Aufstiegskurses gemäß Ziffer
Stand: 10.01.2017
1.13 der Anlage 1 zum BDG 1979
Anforderungsdimension: Gewichtung
in % Ausbildung/Berufserfahrung 20%
- Erfolgreiche Ablegung der
Grundausbildung für die
Verwendungsgruppe A1
wünschenswert - Absolvierung eines
FührungskräfteEntwicklungsprogrammes
wünschenswert - Mehrjährige
erfolgreiche Tätigkeit in leitender
Funktion mit Führungsverantwortung
(auch Projektleitung und
Stellvertretung) - Berufserfahrung in
mehreren Bereichen der
Finanzverwaltung, in sonstigen
Bereichen der Verwaltung oder in der
Privatwirtschaft - Erfahrungen aus
qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika
im Gesamtausmaß von mindestens 6
Monaten bei einer Einrichtung der
Europäischen Gemeinschaft oder bei
einer sonstigen zwischenstaatlichen
Einrichtung wünschenswert Fach- und
Managementwissen 25 % Organisations- und Managementwissen
über relevante organisationsinterne
Prozesse (Personalmanagement,
Controlling, IWB etc.) - Praktisches
und theoretisches Wissen im Bereich
des Abgabenrechtes sowie Kenntnisse
in angrenzenden Fachgebieten Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)
sowie Kenntnis einer weiteren EUAmtssprache wünschenswert Kenntnisse auf dem Gebiet der EDV
im Rahmen des Aufgabengebietes
Lösungs- und Umsetzungskompetenz
25% - Strategie- und Zielorientierung Konzeptive Kompetenz Wirtschaftliches Denken und Handeln Handlungs- und Ergebnisorientierung Arbeitsorganisation/Projektmanagemen
t Persönliche Anforderungen 30% Repräsentatives Auftreten und
Kommunikationsfähigkeit - Kundenund Serviceorientierung - Bereitschaft
zur persönlichen Weiterentwicklung
sowie zur Potenzialförderung der
Mitarbeiter/innen Innovationsfähigkeit Teamfähigkeit/Konfliktfähigkeit Überzeugungskraft und
Motivationsfähigkeit Verhandlungsfähigkeit
Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist
bemüht, den Anteil von Frauen zu
erhöhen und lädt daher nachdrücklich
Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b
bzw. § 11c des BundesGleichbehandlungsgesetzes werden
unter den dort angeführten
Voraussetzungen Bewerberinnen, die
gleich geeignet sind wie der
bestgeeignete Bewerber, bei der
Aufnahme in den Bundesdienst bzw.
bei der Betrauung mit der Funktion
bevorzugt. Kontaktinformation
Bundesministerium für Finanzen
Abteilung I/1 - Grundsatz Personal
Johannesgasse 5, 1010 Wien Email:
post.bewerbung-bmf-I-1@bmf.gv.at .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Vorständin/Vorstand FA Bruck Leoben
Mürzzuschlag beträgt 3257,80 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8661497
1 MitarbeiterIn im Bereich
Finanzbuchhaltung/Controlling , .
Ihre Aufgaben: - Erstellung der
Monats- und Quartalsabschlüssen Erstellung der Jahresabschlüsse
(Rohbilanz) - Datenaufbereitung für
das Konzern-Reporting und Controlling - Analyse der Plan-/IstAbweichungen in Abstimmung mit den
Verantwortlichen - Erarbeitung von
Maßnahmen zur Einhaltung der
Unternehmensziele Ihr
Anforderungsprofil: - abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung (HAS,
HAK, FH, UNI) - mehrjährige
Berufserfahrung im Finanzwesen Erfahrung als
BuchhalterIn/BilanzbuchhalterIn von
Vorteil - gute EDV-Kenntnisse sowie
Erfahrung in den Systemen
SAP/Navision - sehr gute
Englischkenntnisse setzen wir voraus
Unser Angebot: - Sicherheit eines
Großunternehmens - beste
Arbeitsbedingungen für ein
erfolgreiches Wirken hochprofessionelles Umfeld, das
fordert und fördert - Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten im
Bedarfsfall möglich - moderner
Arbeitsplatz Für diese Position bietet
unser Auftraggeber ein
Monatsbruttogehalt ab 2106,- (167
Std.) + Bereitschaft zur Überzahlung,
abhängig von Qualifikation und
Berufserfahrung. Diese Angabe bezieht
sich ausschließlich auf diese Position
bei diesem Arbeitgeber. Sie erkennen
sich wieder und haben Interesse? Dann
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
freue ich mich auf Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen! Trenkwalder
Personaldienste GmbH Gerald
Sedelmayer Hauptplatz 10 · 8600
Bruck/Mur T: +43 (0)50707-2934
AtJobBruck34@trenkwalder.com . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
MitarbeiterIn im Bereich
Finanzbuchhaltung/Controlling beträgt
2106,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8554583
1 Kaufmännische/r Angestellte/r, .
Anforderungen: - Abgeschlossene
Berufsausbildung und Praxis - Gute
EDV - und Rechnungswesenkenntnisse
- Einwandfreier Leumund Geboten
wird eine Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 20 Wochenstunden und
Arbeitszeiten nach Vereinbarung. Ihre
schriftliche Bewerbung richten Sie bitte
an: EARMS e.U. zH. Fr. Bischof,
Schirmitzbühelstraße 6 8605
Kapfenberg oder geben Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen persönlich bei
uns ab. . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kaufmännische/r
Angestellte/r beträgt 1523,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8625860
1 BetriebskontakterIn, . Ihre
Ziele/Hauptaufgaben: - Information der
regionalen Unternehmen uber die
Aktivitaten und
Kooperationsmoglichkeiten eines zam Recherche uber Qualifizierungsbedarf
und Entwicklungen am Arbeitsmarkt Beratung uber
Forderungsmoglichkeiten im Rahmen
eines zam zum Personalaufbau Erhebung des Personal- und
Qualifizierungsbedarfes in
Unternehmen der Region - Aufbau von
tragfahigen Kooperationsbeziehungen
mit regionalen Unternehmen sowie
Interessens- und Branchenvertretungen
- Sensibilisierung fur die Ausbildung
und Beschäftigung von Frauen in
technischen und handwerklichen
Berufen - Erhohung der Bereitschaft zu
alternativen Qualifizierungsmodellen in
Unternehmen Ihr Anforderungsprofil:
Die zam-Mitarbeiterin / der zamMitarbeiter ist von der zam-Idee und
den zam-Grundsatzen uberzeugt und
Stand: 10.01.2017
vertritt das regionale zam glaubhaft
gegenuber Ausenstehenden. Sie/Er
verfugt uber die notigen
Qualifikationen und Erfahrungen, um
den komplexen Anforderungen gerecht
zu werden. Ausbildungen /
Berufserfahrungen: abgeschlossene
Ausbildung und/oder Berufserfahrung
in wirtschaftsnahen Bereichen z.B.
BWL, Wirtschaftspadagogik,
Rechtswissenschaften,Personalmanage
ment, etc. - Wissen uber den
Bildungsmarkt und
Ausbildungssysteme - Analytische und
innovative Denkweise z.B. Erhebung
von Qualifizierungs- und
Personalbedarf - Kenntnisse der
Personalakquise - Kenntnisse uber
Gleichstellung am Arbeitsmarkt - gute
EDV Kenntnisse - Reisebereitschaft
und Mobilitat - Fuhrerschein B Empathie - Teamfahigkeit Genauigkeit
und Verlasslichkeit sind fur Sie eine
Selbstverstandlichkeit. Daruber hinaus
uberzeugen Sie durch Ihre freundliche
und aufgeschlossene Art, Ihr
reprasentatives Auftreten sowie eine
aufgeschlossene Haltung zu
gesellschaftspolitisch relevanten
Themen. Wir bieten: - ein spannendes
und abwechslungsreiches
Tatigkeitsfeld - laufende, zielorientierte
Weiterbildung - ein angenehmes
Betriebsklima Arbeitszeit: Teil- oder
Vollzeitdienstverhaltnis im Rahmen
von 30 bis 38 Stunden / Woche ab
Marz/April 2017 Entlohnung: Die
Entlohnung erfolgt nach dem
Kollektivvertrag fur die
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
der privaten Bildungseinrichtungen
(BABE), Grundgehalt
Verwendungsbereich VB 4a Stufe 1 £á
2.163,51 auf Basis
Vollzeitbeschaftigung zur jeweils
gultigen Fassung des KV bei
Einstellungsdatum. Bewerbungen per
Mail an: zam Steiermark GmbH
Regionalstelle Bruck-Murzzuschlag
z.Hd. Mag.a Sabine Hirtler Grazer
Strase 18 8600 Bruck an der Mur
sabine.hirtler@zam-bruck.at Ende der
Bewerbungsfrist: Dienstag, 31. Janner
2017. Das Mindestentgelt für die Stelle
als BetriebskontakterIn beträgt 2163,51
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8599824
1 Büroangestellt(er)e, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung Lehre, Hasch oder höhere
allgemeinbildende oder berufsbildende
Schule EDV Grundkenntnisse Praxis
als Bürosangestellt(er)e KFZ
Branchenerfahrung oder KFZ
Branchenkenntnisse
AUFGABENBEREICH:
Abrechnungen von Kundenaufträgen
Bankabrechnungen Kundenakquise
WIR BIETEN: Dauerstelle
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
30 Wochenstunden Arbeitszeiten:
Montag bis Freitag von 8:00 Uhr bis
12:00 Uhr und 13:00 Uhr bis 17:00 Uhr
Senden Sie bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen unter der
Auftragsnummer 86 67 292 an das
Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur,
Grazerstraße 15, 8600 Bruck/Mur
z.Hdn. Frau Bettina Schrittwieser
Email: bettina.schrittwieser@ams.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Büroangestellt(er)e beträgt 1400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8667292
1 Arzt/-ärztin für Allgemeinmedizin,
. Beschäftigungsausmaß: Teilzeit- bzw.
Vollzeitbeschäftigung Gehalt: Brutto ¤
43.184,26 p.a (auf Vollzeitbasis,
exklusive Zulagen) Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Anzahl an Dienstjahren gegeben Wir
bieten: - Ein vielseitiges und
interessantes Aufgabengebiet Mitgestaltung von Arbeitsabläufen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- fachlicher Austausch im
multiprofessionellen Team angenehmes Arbeitsklima ¿
interessantes, vielfältiges Tätigkeitsfeld
Was wir erwarten: - Abgeschlossenem
Studium der Humanmedizin Abgeschlossene Ausbildung zum Arzt
für Allgemeinmedizin (ius practicandi)
- Gültiges, aktives, Notarztdiplom
erwünscht - Einfühlungsvermögen Belastbarkeit - Flexibilität Übernahme von Verantwortung Freude an Innovationen - Bereitschaft
zur Teamarbeit - hohe fachliche und
soziale Kompetenz Dienstort(e): reha
bruck Franz-Gruber-Gasse 7 8600
Bruck a.d. Mur Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen
Seite 43/48
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse
und Foto per E-Mail an:
karriere@sanlas.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als Arzt/ärztin für Allgemeinmedizin beträgt
43184,26 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8580673
1 Facharzt/-ärztin (Innere Medizin),
. Beschäftigungsausmaß: - Teilzeitbzw. Vollzeitbeschäftigung Gehalt: Brutto ¤ 57.099,98 p.a. (auf
Vollzeitbasis, exklusive Zulagen) Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Anzahl an
Dienstjahren gegeben Wir bieten: - Ein
vielseitiges und interessantes
Aufgabengebiet - Mitgestaltung von
Arbeitsabläufen - Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten fachlicher Austausch im
multiprofessionellen Team angenehmes Arbeitsklima interessantes, vielfältiges Tätigkeitsfeld
Was wir erwarten: - Abgeschlossenem
Studium der Humanmedizin Abgeschlossene Ausbildung zum Arzt
für Allgemeinmedizin (ius practicandi)
- Abgeschlossene Facharztausbildung
für Innere Medizin - Gültiges, aktives,
Notarztdiplom erwünscht Einfühlungsvermögen - Belastbarkeit Flexibilität - Übernahme von
Verantwortung - Freude an
Innovationen - Bereitschaft zur
Teamarbeit - hohe fachliche und
soziale Kompetenz Dienstort(e): reha
bruck Franz-Gruber-Gasse 7 8600
Bruck a.d. Mur Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse
und Foto per E-Mail an:
karriere@sanlas.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Facharzt/-ärztin (Innere Medizin)
beträgt 57099,98 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8580658
1 Facharzt/-ärztin (Neurologie), .
Beschäftigungsausmaß: - Teilzeit- bzw.
Vollzeitbeschäftigung Gehalt: - Brutto
¤ 57.099,98 p.a (auf Vollzeitbasis,
exklusive Zulagen) - Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Anzahl an Dienstjahren gegeben Wir
Stand: 10.01.2017
bieten: - Ein vielseitiges und
interessantes Aufgabengebiet Mitgestaltung von Arbeitsabläufen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- fachlicher Austausch im
multiprofessionellen Team angenehmes Arbeitsklima interessantes, vielfältiges Tätigkeitsfeld
Was wir erwarten: - Abgeschlossenem
Studium der Humanmedizin Angeschlossene Facharztausbildung für
Neurologie - Abgeschlossene
Ausbildung zum Arzt für
Allgemeinmedizin (ius practicandi) Gültiges, aktives, Notarztdiplom
erwünscht - Einfühlungsvermögen Belastbarkeit - Flexibilität Übernahme von Verantwortung Freude an Innovationen - Bereitschaft
zur Teamarbeit - hohe fachliche und
soziale Kompetenz Dienstort(e): reha
bruck Franz-Gruber-Gasse 7 8600
Bruck a.d. Mur Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse
und Foto per E-Mail an:
karriere@sanlas.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Facharzt/-ärztin (Neurologie) beträgt
57099,98 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8580660
1 Facharzt/-ärztin (Physikalische
Medizin) und allgemeine
Rehabilitation, .
Beschäftigungsausmaß: - Teilzeit- bzw.
Vollzeitbeschäftigung Gehalt: - Brutto
¤ 57.099,98 p.a.(auf Vollzeitbasis,
exklusive Zulagen) - Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Anzahl an Dienstjahren gegeben Wir
bieten: - Ein vielseitiges und
interessantes Aufgabengebiet Mitgestaltung von Arbeitsabläufen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- fachlicher Austausch im
multiprofessionellen Team angenehmes Arbeitsklima interessantes, vielfältiges Tätigkeitsfeld
Was wir erwarten: - Abgeschlossenem
Studium der Humanmedizin Abgeschlossene Ausbildung zum Arzt
für Allgemeinmedizin (ius practicandi)
- Abgeschlossene Facharztausbildung
für physikalische Medizin und
allgemeine Rehabilitation - Gültiges,
aktives, Notarztdiplom erwünscht -
Einfühlungsvermögen - Belastbarkeit Flexibilität - Übernahme von
Verantwortung - Freude an
Innovationen - Bereitschaft zur
Teamarbeit - hohe fachliche und
soziale Kompetenz Dienstort(e): reha
bruck Franz-Gruber-Gasse 7 8600
Bruck a.d. Mur Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse
und Foto per E-Mail an:
karriere@sanlas.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Facharzt/-ärztin (Physikalische
Medizin) und allgemeine Rehabilitation
beträgt 57099,98 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8580652
1 Facharzt/-ärztin (Psychiatrie), .
Beschäftigungsausmaß: - Teilzeit- bzw.
Vollzeitbeschäftigung Gehalt: - Brutto
¤ 57.099,98 p.a. (auf Vollzeitbasis,
exklusive Zulagen) - Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Anzahl an Dienstjahren gegeben Wir
bieten: - Ein vielseitiges und
interessantes Aufgabengebiet Mitgestaltung von Arbeitsabläufen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- fachlicher Austausch im
multiprofessionellen Team angenehmes Arbeitsklima interessantes, vielfältiges Tätigkeitsfeld
Was wir erwarten: - abgeschlossene
Facharztausbildung für Psychiatrie oder
Psychiatrie und Psychotherapeutische
Medizin oder laufende
Psychotherapieausbildung ist
wünschenswert - Teamfähigkeit und
Engagement - Freude am
interdisziplinären Austausch Einfühlungsvermögen - Belastbarkeit Flexibilität - Übernahme von
Verantwortung - Freude an
Innovationen - Bereitschaft zur
Teamarbeit - hohe fachliche und
soziale Kompetenz Dienstort(e): reha
bruck Franz-Gruber-Gasse 7 8600
Bruck a.d. Mur Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse
und Foto per E-Mail an:
karriere@sanlas.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Facharzt/-ärztin (Psychiatrie) beträgt
57099,98 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8580663
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis. WIR BIETEN: eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 - 25 Wochenstunden Stunden pro
Woche Bewerbung: Bitte senden Sie
Ihre schriftlichen
Bewerbungsunterlagen per email an:
dr.schnedl@dr-schnedl.at KONTAKT:
Dr.Schnedl Th.Körnerstraße 19 b 8600
BRUCK/MUR . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Dipl. Gesundheitsund Krankenpfleger/-schwester beträgt
1350,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8387796
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, . Wir
erwarten: - abgeschlossene Ausbildung
- Identifikation mit unserem Motto A
Mensch möcht i bleibn - Teamfähigkeit
- selbständiges Arbeiten Was wir Ihnen
bieten: - umfangreiches
Fortbildungsangebot samt
Aufstiegschancen - Sicherheit eines
öffentlichen Dienstgebers - betriebliche
Gesundheitsförderung - Variables
Beschäftigungsausmaß (Teilzeit,
Wiedereinstieg möglich) Ihre
aussagekräftige Bewerbung richten Sie
bitte an: SHV Bruck-Mürzzuschlag
z.H. Frau Breitler Kerstin ErzherzogJohann-Gasse 1 8600 Bruck/Mur
Email: k.breitler@shvbm.at
www.sozialhilfeverband.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester beträgt 1939,30 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8554611
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, .
Anforderungen: - Abgeschlossene
Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester Berufserfahrung - Verlässlichkeit und
Genauigkeit - Flexibilität und
Belastbarkeit - Arbeitswille Arbeitsort:
Uttendorf Pinzgau Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
Stand: 10.01.2017
38,5 Wochenstunden. KONTAKT: Ihre
Bewerbung richten sie ausschließlich
schriftlich per Mail an Herrn Kulmitzer
Email: bk@pflegekraft-consulting.at
pflegekraft consulting GmbH HugoWolf-Straße 7/6 8605 KAPFENBERG
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester beträgt
2200,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8643847
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, .
Anforderungen: - Abgeschlossene
Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester Berufserfahrung - Verlässlichkeit und
Genauigkeit - Flexibilität und
Belastbarkeit - Arbeitswille - sehr gute
Deutschkenntnisse zur Verständigung
Arbeitsort: Zell am See Geboten wird
eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 38 Wochenstunden. KONTAKT:
Ihre Bewerbung richten sie
ausschließlich schriftlich per Mail an
Herrn Kulmitzer Email:
bk@pflegekraft-consulting.at
pflegekraft consulting GmbH HugoWolf-Straße 7/6 8605 KAPFENBERG
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester beträgt
2200,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8643852
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, .
Anforderungen: - Abgeschlossene
Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester Berufserfahrung - Verlässlichkeit und
Genauigkeit - Flexibilität und
Belastbarkeit - Arbeitswille - sehr gute
Deutschkenntnisse zur Verständigung
Arbeitsort: Strasswalchen Geboten
wird eine Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 38,5 Wochenstunden.
KONTAKT: Ihre Bewerbung richten
sie ausschließlich schriftlich per Mail
an Herrn Kulmitzer Email:
bk@pflegekraft-consulting.at
pflegekraft consulting GmbH HugoWolf-Straße 7/6 8605 KAPFENBERG
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester beträgt
2200,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8649511
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, .
Anforderungen: - Abgeschlossene
Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester Berufserfahrung - Verlässlichkeit und
Genauigkeit - Flexibilität und
Belastbarkeit - Arbeitswille - sehr gute
Deutschkenntnisse zur Verständigung
Arbeitsort: Zell am See Geboten wird
eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 38 Wochenstunden. KONTAKT:
Ihre Bewerbung richten sie
ausschließlich schriftlich per Mail an
Herrn Kulmitzer Email:
bk@pflegekraft-consulting.at
pflegekraft consulting GmbH HugoWolf-Straße 7/6 8605 KAPFENBERG
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester beträgt
2200,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8674509
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, .
Anforderungen: - Abgeschlossene
Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester Berufserfahrung - Verlässlichkeit und
Genauigkeit - Flexibilität und
Belastbarkeit - Arbeitswille - sehr gute
Deutschkenntnisse zur Verständigung
Arbeitsort: 5020 Salzburg Geboten
wird eine Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 38 Wochenstunden.
Arbeitszeiten nach Absprache mit dem
Dienstgeber. KONTAKT: Ihre
Bewerbung richten sie ausschließlich
schriftlich per Mail an Herrn Kulmitzer
Email: bk@pflegekraft-consulting.at
pflegekraft consulting GmbH HugoWolf-Straße 7/6 8605 KAPFENBERG
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester beträgt
2200,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8677912
Seite 45/48
Arbeitsmarktservice
Steiermark
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, .
Anforderungen: - Abgeschlossene
Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester Berufserfahrung - Verlässlichkeit und
Genauigkeit - Flexibilität und
Belastbarkeit - Arbeitswille - sehr gute
Deutschkenntnisse zur Verständigung
Arbeitsort: Schruns für 2-3 Monate
Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,5 Wochenstunden. KONTAKT: Ihre
Bewerbung richten sie ausschließlich
schriftlich per Mail an Herrn Kulmitzer
Email: bk@pflegekraft-consulting.at
pflegekraft consulting GmbH HugoWolf-Straße 7/6 8605 KAPFENBERG
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester beträgt
2000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8678098
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, .
Anforderungen: - abgeschlossene
Berufsausbildung und Praxis
erforderlich Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden und Arbeitszeiten
laut Dienstplan. Entgeltangaben des
Unternehmens: Das Mindestentgelt für
die Stelle als Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester beträgt
2.174,90 ¤ zuzüglich 174,91¤ brutto
pro Monat auf Basis einer
Vollzeitbeschäftigung. Bitte bewerben
Sie sich telefonisch bei Frau PDL
Cornelia Jahn unter 0664/91 26 582
oder senden sie Ihre schriftliche
Bewerbung an:
Seniorenkompetenzzentrum Zirbenhof
Schaldorferstrasse 6 8641 St. Marein
im Mürztal cornelia.jahn@derzirbenhof.at . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester beträgt
2174,90 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8539347
1 Ergotherapeut/in, .
Beschäftigungsausmaß: - Teilzeit- bzw.
Vollzeitbeschäftigung Gehalt: - Brutto
¤ 29.703,66 p.a. (auf Vollzeitbasis) Stand: 10.01.2017
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Anzahl an
Dienstjahren gegeben Wir bieten: - Ein
vielseitiges und interessantes
Aufgabengebiet - Mitgestaltung von
Arbeitsabläufen - Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten fachlicher Austausch im
multiprofessionellen Team angenehmes Arbeitsklima interessantes, vielfältiges Tätigkeitsfeld
Was wir erwarten: - Berufserfahrung
erwünscht - Einfühlungsvermögen Belastbarkeit - Flexibilität Übernahme von Verantwortung Freude an Innovationen - Bereitschaft
zur Teamarbeit - hohe fachliche und
soziale Kompetenz Dienstort(e): reha
bruck Franz-Gruber-Gasse 7 8600
Bruck a.d. Mur Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse
und Foto per E-Mail an:
karriere@sanlas.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ergotherapeut/in beträgt 29703,66
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8580646
1 Physiotherapeut/in, .
Beschäftigungsausmaß: - Teilzeit- bzw.
Vollzeitbeschäftigung Gehalt: - Brutto
¤ 29.703,66 p.a.. (auf Vollzeitbasis) Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Anzahl an
Dienstjahren gegeben Wir bieten: - Ein
vielseitiges und interessantes
Aufgabengebiet - Mitgestaltung von
Arbeitsabläufen - Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten fachlicher Austausch im
multiprofessionellen Team angenehmes Arbeitsklima interessantes, vielfältiges Tätigkeitsfeld
Was wir erwarten: - Berufserfahrung
erwünscht - Einfühlungsvermögen Belastbarkeit - Flexibilität Übernahme von Verantwortung Freude an Innovationen - Bereitschaft
zur Teamarbeit - hohe fachliche und
soziale Kompetenz Dienstort(e): reha
bruck Franz-Gruber-Gasse 7 8600
Bruck a.d. Mur Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse
und Foto per E-Mail an:
karriere@sanlas.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Physiotherapeut/in beträgt 29703,66
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8580638
1 Zahnärztlich(er)e Assistent/in oder
Ordinationsgehilf(e)in, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung und
Berufspraxis als zahnärztliche
AssistentIn oder abgeschlossene
Berufausbildung und Berufspraxis als
Ordinationsgehilfe(in) gepflegtes
Auftreten und gute Umgangsform
Freude am Umgang mit Menschen und
an der Teamarbeit Bewerber/in wird als
zahnärztliche Assistent/in eingesetzt.
Eintrittsdatum: Ca. Mitte Jänner 2017
WIR BIETEN: Dauerstelle
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
ca. 16 - 20 Wochenstunden
Arbeitszeiten nach Absprache mit Frau
Dr. Hochmeister im Rahmen der
Öffnungszeiten. Montag und Freitag
von 8:00 Uhr - 12:00 Uhr Dienstag und
Donnerstag von 8:00 Uhr - 16:00 Uhr
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unter der
Auftragsnummer 86 32 698 per Email
an das Arbeitsmarkservice Bruck an
der Mur, z.Hdn. Frau Brigitte
Eggenreich Email:
brigitte.eggenreich@ams.at
DIENSTGEBER: Dr. med. Christa
Hochmeister, Bahnhofstraße 9, 8600
Bruck/Mur . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Zahnärztlich(er)e Assistent/in
beträgt 1300,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 8632698
1 Zahnärztlich(er)e Assistent/in,
eingestellt. Wir wenden uns an
Personen, welche bereits in einer
zahnärztlichen Ordination beschäftigt
waren. Gute Deutschkenntnisse zur
besseren Verständigung sind
Voraussetzung. Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung im Rahmen der
Ordinationszeiten: Mo, Do: 14:00 Uhr 19:00 Uhr Di, Mi: 8:00 Uhr - 14.00
Uhr Fr: 8.00 Uhr - 12.00 Uhr Bewerben
Sie sich bitte telefonisch bei Frau Dr.
Kohrgruber, unter der Tel.Nr. 0676 / 77
44 273, oder schriftlich: Dr.med. Karin
Kohrgruber Zahnärztin KolomanWallisch-Platz 22 8600 Bruck/Mur EMail: karin.kohrgruber@aon.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Zahnärztlich(er)e Assistent/in beträgt
1300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8668309
2 Zahnärztliche Assistent(en)innen, ,
für eine Teilzeitstelle im Ausmaß von
35 Wochenstunden und die
Arbeitszeiten richten sich nach den
Ordinationszeiten. Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung und
Berufserfahrung zur Zahnarzt
Assistentin gepflegtes Auftreten und
sehr gute Umgangsformen Freude am
Umgang mit Menschen und an
Teamarbeit Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
neuepraxis@leg.at. . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Zahnärztliche Assistent(en)innen
beträgt 1300,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8466264
1 Pflegehelfer/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung und
Praxis. WIR BIETEN: eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 - 25 Stunden pro Woche.
Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre
schriftlichen Bewerbungsunterlagen
per email an: dr.schnedl@dr-schnedl.at
KONTAKT: Dr.Schnedl
Th.Körnerstraße 19 b 8600
BRUCK/MUR . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Pflegehelfer/in beträgt
1300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8387770
1 Pflegehelfer/in, . Wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung Identifikation mit unserem Motto A
Mensch möcht i bleibn - Teamfähigkeit
- selbständiges Arbeiten Was wir Ihnen
bieten: - in der Arbeitszeit inkludierte
Pausen - umfangreiches
Fortbildungsangebot samt
Aufstiegschancen - Sicherheit eines
öffentlichen Dienstgebers - betriebliche
Gesundheitsförderung - Verköstigung
um Euro 2,20/Tag - Variables
Beschäftigungsausmaß (Teilzeit,
Wiedereinstieg möglich) Ihre
aussagekräftige Bewerbung richten Sie
Stand: 10.01.2017
bitte an: SHV Bruck-Mürzzuschlag
z.H. Frau Kerstin Breitler Franz Gruber
Gasse 7/1 8600 Bruck/Mur Email:
k.breitler@shvbm.at
www.sozialhilfeverband.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegehelfer/in beträgt 1709,40 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8554605
1 Pflegehelfer/in, . Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung zur/zum
Pflegehelfer/in - eigener PKW zur
besseren Erreichbarkeit des
Pflegeheimes erforderlich Wir bieten: eine Vollzeitbeschäftigung,
Arbeitszeiten nach Vereinbarung.
Dienstgeber: Tatzl Privatpflegeheim,
Utschgraben 50, 8600, Bruck/Mur
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Tatzl
unter 0664/2522685.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegehelfer/in beträgt 1750,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8664211
1 Pflegeassistent/in, . Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als
Pflegehelfer/in - Berufserfahrung Verlässlichkeit und Genauigkeit Flexibilität und Belastbarkeit Arbeitswille Arbeitsort: Schruns
Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,5 Wochenstunden. KONTAKT: Ihre
Bewerbung richten sie ausschließlich
schriftlich per Mail an Herrn Kulmitzer
Email: bk@pflegekraft-consulting.at
pflegekraft consulting GmbH HugoWolf-Straße 7/6 8605 KAPFENBERG
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegeassistent/in beträgt 1888,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8674511
1 Pflegeassistent/in, . Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als
Pflegehelfer/in - Berufserfahrung Verlässlichkeit und Genauigkeit Flexibilität und Belastbarkeit Arbeitswille Arbeitsort: 6780 Schruns
Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,5 Wochenstunden. KONTAKT: Ihre
Bewerbung richten sie ausschließlich
schriftlich per Mail an Herrn Kulmitzer
Email: bk@pflegekraft-consulting.at
pflegekraft consulting GmbH HugoWolf-Straße 7/6 8605 KAPFENBERG
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegeassistent/in beträgt 2000,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8678089
1 Heimhelfer/in, . . Wir wenden uns an
Personen mit abgeschlossener
Ausbildung als Heimhelfer/in und
Praxis. Führerschein B und eigener
PKW für die Erreichung des
Arbeitsplatzes wäre notwendig.
Geboten wird eine Voll oder
Teilzeitbeschäftigung und
Arbeitszeiten nach Vereinbarung.
Kontaktpersonen: Fr. DGKS Kristina
Troppacher unter folgender
Telefonnummer: 03864/2233-40
Montag bis Freitag 08:00 - 14:00 Uhr
oder unter office@troppacher.co.at
Seniorenbetreuung Troppacher
Graschnitzstrasse 15a A 8641 St.
Marein . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Heimhelfer/in beträgt
1746,20 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8445945
1 Sozialarbeiter/in, .
Beschäftigungsausmaß: - Teilzeit- bzw.
Vollzeitbeschäftigung Gehalt: - Brutto
¤ 29,709,66 Jahresgehalt - Bereitschaft
zur Überzahlung je nach Qualifikation
und Anzahl an Dienstjahren gegeben
Wir bieten: - Ein vielseitiges und
interessantes Aufgabengebiet Mitgestaltung von Arbeitsabläufen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- fachlicher Austausch im
multiprofessionellen Team angenehmes Arbeitsklima interessantes, vielfältiges Tätigkeitsfeld
Was wir erwarten: - Berufserfahrung
erwünscht - Einfühlungsvermögen Belastbarkeit - Flexibilität Übernahme von Verantwortung Freude an Innovationen - Bereitschaft
zur Teamarbeit - hohe fachliche und
soziale Kompetenz Dienstort(e): reha
bruck Franz-Gruber-Gasse 7 8600
Bruck a.d. Mur Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse
und Foto per E-Mail an:
karriere@sanlas.at . Das
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Mindestentgelt für die Stelle als
Sozialarbeiter/in beträgt 29703,68 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8580625
2 BehindertenbegleiterInnen im
Wohnbereich, ein. Ihr
Tätigkeitsbereich umfasst die
Begleitung von Kindern, Jugendlichen
und Erwachsenen mit Behinderung in
einer Wohngruppe (Lernbetreuung,
Freizeitgestaltung, Belange des
täglichen Lebens). Ihr Profil: Fachspezifische pädagogische
Ausbildung, z.B. Diplom/FachsozialbetreuerIn BB/BA,
AbsolventInnen Studium Pädagogik,
Kolleg für Sozialpädagogik,
PsychologInnen,
PflichtschullehrerInnen mit Lehramt
(Volks-, Haupt-, Sonderschule und
Religionspädagogik),
PflegehelferInnen, DGKS - Erfahrung
in der Arbeit mit Menschen mit
Behinderung - Gute PC-Kenntnisse UBV- Ausbildung von Vorteil Führerschein B von Vorteil Wir bieten:
- Anstellung für 20 bis 36
Wochenstunden - Mindestgehalt
1.800,-- Euro brutto bei
Vollzeitanstellung (abhängig von
Vordienstzeiten), zusätzlich
Nachtbereitschaftszulage, Kinderzulage
bei Familienbeihilfenbezug - Volle
zeitliche Abgeltung der
Nachtbereitschaftsstunden - Arbeit in
einem multiprofessionellen Team Regelmäßige Supervision - Fort- und
Weiterbildung Ihre aussagekräftige
Bewerbung richten Sie bitte schriftlich
an: Esther Deutschmann / Piusallee 1 /
8600 Bruck a.d. Mur /
esther.deutschmann@pius-institut.at .
Das Mindestentgelt für die Stellen als
BehindertenbegleiterInnen im
Wohnbereich beträgt 1800,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8529661
1 Fach-Sozialbetreuer/in für
Behindertenbegleitung oder
Pflegehelfer/in, , für die Begleitung
von Menschen mit Behinderungen im
Wohnbereich. Sie bringen Erfahrung
mit der Zielgruppe mit, sind psychisch
belastbar und flexibel. Wir bieten ein
Beschäftigungsverhältnis 32
Stand: 10.01.2017
Wochenstunden und Arbeitszeiten nach
Vereinbarung. Die Entlohnung richtet
sich nach dem SWÖ KV, VWG 6
Mindestgehalt ¤ 2.028,-- (Vollzeit) und
Zulagen. Ihre tatsächliche Einstufung
ist abhängig von den Vordienstzeiten.
Senden Sie Ihre Bewerbung an:
Lebenshilfe Bezirk Bruck/Mur, Viktor
Adler Str. 4, 8605 Kapfenberg. E-Mail:
office@lebenshilfe-bruck.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als FachSozialbetreuer/in für
Behindertenbegleitung beträgt 2028,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8530102
4 Schilehrer/innen oder
Snowboardlehrer/innen, für die
Wintersaison 2016/17. Anforderungen:
Schilehrerausbildung wäre von Vorteil,
kann aber bei Bedarf laufend während
der Saison angeboten werden bzw.
Schifahrerisches Können (Ski oder
Snowboard) sportliches und
kundenfreundliches Auftreten
Sprachkenntnisse in Englisch oder
Ungarisch Wir bieten: Saisonstelle mit
einer 37-Stunden-Woche bei Bedarf
eine Wohnmöglichkeit Wenn Sie an
einem abwechslungsreichen
Tätigkeitsbereich interessiert sind,
richten Sie Ihre schriftliche oder
telefonische Bewerbung an: AMIGOS
Snowsports Herr Richard Berger
Hauptplatz 1 8630 Mariazell Tel.Nr:
0676 / 690 77 96 E-Mail:
richi.berger@gmail.com. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Schilehrer/innen oder
Snowboardlehrer/innen beträgt 1400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8579231
Hauptaufgaben. Dein Profil: Fitness ist
mehr als nur Sport, Fitness ist eine
Lebenseinstellung! Siehst Du das auch
so? Gehörst Du auch zu jenen, die gar
nicht genug Fitness in Ihren Alltag
packen können? Wir lieben Fitness, Du
etwa auch? ~ Vorkenntnisse erwünscht,
aber nicht Bedingung Ein Trainer
(m/w) bei clever fit hat genau dieses
gewisse Etwas, die Liebe und den
täglichen Bezug zum Thema Fitness.
Du bist eine Persönlichkeit. Du bist ein
kommunikationsstarker Team-Player
und bestichst durch Loyalität zum
Unternehmen. Klingt genau nach Dir?
Dann sende uns Deine aussagekräftige
Bewerbung zu damit wir Dich endlich
näher kennenlernen dürfen.
..................................... Bewerbung:
Übermittle deine
Bewerbungsunterlagen, inkl.
Lebenslauf + Foto per E-Mail an:
verwaltung-bodyfit@gmx.at
Dienstgeber: AMK Bodyfit GmbH
Peter-Rosegger-Straße 25 8053 Graz,
Steiermark. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Fitnessbetreuer/in beträgt
6,00 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
8662105
1 Fitnessbetreuer/in, für ein
geringfügiges Dienstverhältnis.
Standort: Wiener Straße 35a, 8605
Kapfenberg Deine Aufgaben: Du hast
das Talent Menschen zu motivieren
und Sie mit dem Fitness-Virus zu
infizieren. Ein Trainer (m/w) hat den
Drang, die Ziele der Mitglieder zu
verwirklichen und ihnen den Spaß am
Training zu vermitteln. Neben der
Erstellung von Trainingsprogrammen
gehört die Betreuung der Mitglieder
nach dem clever fit Trainingsplanungsund Motivationsprogramm zu den
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