Arbeitsmarktservice Stellenangebote Bruck/Mur
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Arbeitsmarktservice Stellenangebote Bruck/Mur
Arbeitsmarktservice Steiermark Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des Arbeitsmarktservice Steiermark. Diese Stellenlisten werden 1 x pro Woche aktualisiert; - immer dienstags. Weitere Informationen über offene Stellen sowie unser Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim Selbstbedienungscomputer im AMS oder im Internet unter www.ams.at. SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf unserer neuen Jugendplattform http://www.arbeitszimmer.cc/ Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS Arbeitsmarktservice Stellenangebote Bruck/Mur beträgt 8,62 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8642855 1 Blumenbinder/in und -händler/in (Florist/in), . ANFORDERUNGSPROFIL: * Eine abgeschlossene Ausbildung ist nicht erforderlich * Berufserfahrung * Selbständigkeit * Kreativität * Liebe zu Pflanzen * Kundenfreundliches Auftreten Geboten wird eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 Wochenstunden, Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten: Montag bis Samstag von 08:00 Uhr bis 12:00 Uhr. Bitte bewerben Sie sich schriftlich bei Frau Rafaela Guttmann: Blumen Rafaela Palbersdorf 145 8621 Thörl EMail: rafi.guttmann@gmx.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Blumenbinder/in und -händler/in (Florist/in) beträgt 1400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8643908 1 Forstarbeiter/in oder Maschinist/in, . Wir wenden uns an Bewerber/innen mit Berufserfahrung. Kenntnisse im Umgang mit einer Motorsäge, sowie der Führerschein B und eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsortes sind Voraussetzung. Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache zum Umsetzen der Arbeitsaufträge. Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden und Arbeitszeiten nach Vereinbarung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an das Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur z.Hdn. Frau Brigitte Eggenreich Grazer Straße 15 8600 Bruck/Mur Tel.Nr.: 03862 / 51 501 - 406 E-Mail: brigitte.eggenreich@ams.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Forstarbeiter/in oder Maschinist/in Stand: 10.01.2017 1 Forstarbeiter/in, . Wir wenden uns an Bewerber/innen mit Berufserfahrung und Kenntnissen im Umgang mit der Motorsäge. Führerschein B, C oder F und ein eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsortes ist erforderlich, sowie ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache zum Umsetzen der Arbeitsaufträge. Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden mit marktkonformer Entlohnung. Arbeitszeiten: von Montag bis Freitag, von 06:00 Uhr bis 14:00 Uhr (im Sommer von 07:00 Uhr bis 15:00 Uhr) Bitte bewerben Sie sich telefonisch bei Herrn Andreas Moser unter der Telefonnummer 0680 / 21 93 611; abends auch unter der Festnetznummer 03866 / 30 0 48 erreichbar. Dienstgeber: Andreas Moser Feisterergraben 4 8614 Pernegg/Mur EMail: holzschlaegerung-moser@aon.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Forstarbeiter/in beträgt 8,63 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8643935 1 Facharbeiter/in, , interessierte BewerberInnen. Anforderungen: Großjährigkeit, volle Handlungsfähigkeit - positiv abgeschlossene Schulausbildung abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst bei männlichen Bewerbern Lenkerberechtigung (Führerschein) der Gruppen B - Lenken von betriebseigenen Fahrzeugen für Material- und Personentransporte Ausbildungsnachweis (Lehrabschluss; Facharbeiterbrief), Tätigkeitsnachweise als Maurer, Zimmerer oder Tiefbauer (Berufserfahrung) - Bewegung in schwierigem, schroffen, teilweise ausgesetztem Gelände (Hochgebirgstauglichkeit), auf Gerüsten und hohen Bauwerken (Schwindelfreiheit) bzw. in Wasser und Schlamm - Manipulieren schwerer Gegenstände - Berührung mit Zement, Beton, bauchemischen Produkten, Staub etc. - Erschütterungsbelastung durch pneumatische Werkzeuge, Motorsäge etc. - Tragen von persönlichen Schutzausrüstungen (Helm, Staubmaske, Schutzbrille, Gehörschutz, usw.) - Erfahrung im Umgang mit Alu-Schalungen Vertrautheit mit Einsatz von Großgeräten (Bagger) Die Erfüllung oben genannter Anforderungen ist unbedingt erforderlich und bei Einreichung der Bewerbung bzw. der Überprüfung im Dienstverhältnis nachzuweisen (Urkunde, Zeugnisse, Meldezettel, usw.). Der Bewerber muss sein Einverständnis erklären, in die zur öffentlichen Einsichtnahme aufliegende Bewerbungsliste eingetragen zu werden. Ausschreibungsbedingungen: - Die Einstufung für die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für die Wildbach- und Lawinenverbauung in der jeweils gültigen Fassung als gelernter Bauarbeiter (IIb). Das Arbeitsverhältnis ist befristet und endet mit Zeitablauf, gemäß der geltenden Betriebsvereinbarung für das Jahr 2017 (Arbeitsende: 16. Jänner 2018). Dienststelle ist die Sektion Steiermark des Forsttechnischen Dienstes für Wildbach- und Lawinenverbauung in Graz. Der Arbeitseinsatz erfolgt schwerpunktmäßig in den Bezirken Bruck-Mürzzuschlag, Leoben, Hartberg-Fürstenfeld, Weiz, GrazUmgebung und Stadt Graz. Erforderlichenfalls kann sich der Einsatz auch auf Bauhöfe und BauSeite 1/48 Arbeitsmarktservice Steiermark stellen im gesamten Bundesgebiet erstrecken. - Für die bisherige berufliche Ausbildung und Tätigkeit sowie für sonstige Kenntnisse, Fähigkeiten und Kurse, die von Belang sind, müssen entsprechende Nachweise vorgelegt werden. - Der erstgereihte Bewerber wird befristet, für die Dauer von 3 Monaten, zur praktischen Erprobung am Arbeitsplatz aufgenommen. Nach Ablauf dieser Frist ist gemäß den Bestimmungen des Ausschreibungsgesetzes (§ 6i - 71) zu entscheiden, ob das Dienstverhältnis verlängert wird. - Der Bewerber nimmt zur Kenntnis, dass er neben den Aufgaben als Facharbeiter auf Weisung seiner Vorgesetzten auch andere Aufträge zu erfüllen hat, die sich aus der betrieblichen Notwendigkeit ergeben. Bewerbungsfrist: Die Bewerbungsfrist beginnt am Montag, den 02.01.2017 und endet am Montag, den 30.01.2017. Interessierte Bewerber werden gebeten, sich schriftlich bei folgender Adresse zu melden: Forsttechnischer Dienst für Wildbachund Lawinenverbauung Gebietsbauleitung Steiermark Ost Ziegelofenweg 24 8600 Bruck an der Mur Tel: (03862) 51957-0; Fax: (03862) 51957-6 E-Mail: bruck@diewildbach.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Facharbeiter/in beträgt 13,76 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8662680 1 Fliesenleger/in oder Fliesenlegerhelfer/in, . ANFORDERUNGSPROFIL: Gelernte/r Fliesenleger/in oder angelernte Kraft mit Praxis zum selbständigen Arbeiten. Der Führerschein B muss vorhanden sein. Keine körperlichen Einschränkungen. WAS SIE AUSZEICHNET: Selbstständiges Arbeiten und Flexibilität. WIR BIETEN: Eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 39 Wochenstunden mit branchenüblicher Entlohnung, die sich an der Qualifiktion und Ihren Vorkenntnissen orientiert. Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag von 06:30 Uhr bis 15:30 Uhr, eine tägliche Heimkehr ist gewährleistet. Die Baustellen erstrecken sich auf das ganze Stand: 10.01.2017 Bundesland, ein Firmenfahrzeug steht zur Verfügung. KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich telefonisch bei Frau Dreher unter der Tel. Nr. 03862 / 22709 DW 13 und vereinbaren Sie einen persönlichen Vorstellungstermin bei Herrn Marinko Bagaric. Bringen Sie zum persönlichen Vorstellungstermin Ihre Bewerbungsunterlagen mit oder senden Sie diese per E-mail an: w.dreher@fliesen-bagaric.at oder postalisch: Bagaric Marinko Fliesenverlegung Grazerstraße 54a 8605 KAPFENBERG . Das Mindestentgelt für die Stelle als Fliesenleger/in beträgt 1776,51 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8562432 1 Lackierer/in oder Spengler/in, Anforderungen: Lehrabschlussprüfung und Berufserfahrung Führerschein B Zuverlässlichkeit und Verantwortungsbewußtsein Keine körperlichen Einschränkungen Ausreichende Deutschkenntnisse zur besseren Verständigung Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden und Arbeitszeiten nach Vereinbarung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Arbeitsmarktservice Bruck/Mur z Hd. Johann Trub Grazer Straße 15 8600 Bruck/Mur e-Mail: johann.trub@ams.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Lackierer/in beträgt 2000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8420323 1 Bauhelfer/in, ANFORDERUNGSPROFIL: idealerweise Erfahrung am Bau höhensicher - handwerkliches Geschick - körperlich fit - Staplerschein von Vorteil - eigenes Fahrzeug zum Erreichen des Arbeitsortes Aufgabengebiet - Gerüste Auf- und Abbau - Materialbereitstellung Mithilfe Abbrucharbeiten Arbeitsort/Erreichbarkeit - Kapfenberg und Bruck an der Mur Arbeitsbeginn ehest möglich WIR BIETEN: Vollzeitbeschäftigung nach Absprache Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse..) zH Herrn Ing. Stefan Tissot e-mail: office@tissot.at Tissot Projektbau GmbH Am Graben 5 4840 Vöcklabruck www.tissot.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Bauhelfer/in beträgt 1800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8668184 1 Stahlbauschlosser/in, . Anforderungen: - Einschlägige LAP als StahlbauschlosserIn/SchlosserIn /MetallbautechnikerIn Berufserfahrung erwünscht - Sehr gute Schweißkenntnisse Fertigungsarbeiten in Bruck an der Mur - Montagebereitschaft im Raum Österreich - Selbständige und genaue Arbeitsweise Tätigkeitsfeld: attraktives Produkt Abwechslungsreiche Tätigkeiten Interessante Herausforderung - Gute Entwicklungsmöglichkeiten Entlohnung lt. KV Lohngruppe 3 brutto EUR 2.015,12 Überzahlung je nach Ausbildung und Berufserfahrung Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Unternehmensgruppe Heidenbauer Brandstetterstraße 30 A-8600 Bruck an der Mur karriere@heidenbauer.com www.heidenbauer.com . Das Mindestentgelt für die Stelle als Stahlbauschlosser/in beträgt 2015,12 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8626633 1 Metalltechniker/in Metallbautechnik oder Schlosser/in (Bauschlosserei), . Wir wenden uns an Personen zur Unterstützung in unserer Fertigung. Zu Ihren Aufgaben zählen: Bedienen einer Laserschneidanlage nach Einschulung - Bedienen einer Beschichtungsanlage nach Einschulung - Maßprüfung der Produkte (Kenntnis der Form- und Lagetoleranzen) Wareneingangskontrolle des Rohmaterials - Staplerschein ist notwendig Eigenständiges Arbeiten im 2 Schichtbetrieb und hohes Engagement setzen wir voraus. Wir bieten Ihnen eine angenehme, abwechslungsreiche Arbeitsstelle in einem dynamischen Team mit modernem Maschinenpark. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Seite 2/48 Arbeitsmarktservice Steiermark Ihre schriftliche Bewerbung Baier GmbH zH Mag. Christian Baier Tragösserstraße 119 8600 Bruck/Mur office@mybaier.at 03862 / 56279 -0 . Das Mindestentgelt für die Stelle als Metalltechniker/in - Metallbautechnik beträgt 2043,33 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8529930 1 Maschinenschlosser/in, Tätigkeit: Instandhaltungsarbeiten an Personenwagen der ÖBB in Bruck an der Mur Anforderungen: Ausbildung mit Lehrabschluss im SchlosserMetallbereich Berufserfahrung als Maschinenschlosser Deutschkenntnisse die den Anforderungen des Aufgabenbereiches entsprechen Verlässlichkeit und selbständige Arbeitsweise körperliche Eignung für teilweise schwere Arbeit Höhentauglich Arbeitszeit: im Ausmaß einer Vollzeitstelle flexible Arbeitszeit Überstundenbereitschaft Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben und die Anforderungen erfüllen, dann bewerben Sie sich bitte bei Frau Gottwald. Telefonisch unter: 408 27 27 oder per E-Mail unter: b.gottwald@pbs-jobservice.at Dienstgeber: PBS Job-Service, 1020 Wien, Praterstraße 59 Tel.: 01/408 27 27, Fax: 01/408 83 69, E-Mail: office@pbs-jobservice.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Maschinenschlosser/in beträgt 2067,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8674708 1 bzw. mehrere Schlosser/innen, ANFORDERUNGSPROFIL: Qualifikation/Praxis Fachkräfte aus der Schlosserbranche (Maschinen-, Rohrschlosser/innen etc.) Aufgabengebiet Instandhaltung, Wartungs- und Reparaturarbeiten in der Zementindustrie Arbeitsort/Erreichbarkeit 8605 Kapfenberg / eigenes Fahrzeug von Vorteil Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer Vollzeitbeschäftigung Entlohnung EUR 2043,33 brutto/monatlich mit Bereitschaft zur Überzahlung Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an: bewerbung@mmg.at bzw. Tel 07246 200 99-16 Muehringer Montage GmbH Stand: 10.01.2017 Wallackstraße 5 4623 Gunskirchen homepage:www.mmg.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als bzw. mehrere Schlosser/innen beträgt 2043,33 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8630108 Sedelmayer Hauptplatz 10 · 8600 Bruck/Mur T: +43 (0)50707-2934 AtJobBruck34@trenkwalder.com . Das Mindestentgelt für die Stelle als Betriebsschlosser/in beträgt 2510,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8648853 1 Maschinenbautechniker/in (mit Lehrabschluss), Anforderungen: abgeschlossene Lehre mit Lehrabschluss - Berufserfahrung erforderlich - Schichtbereitschaft Führerschein B und PKW zur Erreichung des Arbeitsortes - Deutsch in Wort und Schrift - einwandfreier Leumund - flexibel / einsatzbereit / zuverlässig Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte umgehend bei: Select Personalservice GmbH Bergmanngasse 8/2/5 8010 Graz tel.: 0316/ 76 09 45 fax: 0316/ 76 09 45 - 77 email: office.graz@selectpersonal.com . Das Mindestentgelt für die Stelle als Maschinenbautechniker/in (mit Lehrabschluss) beträgt 12,30 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8673737 1 Betriebs- und Reparaturschlosser/in, . Ihre Aufgaben: - Schlosserarbeiten Arbeiten mit Hilfe von Messmitteln Dokumentation der einzelnen Prozesse und der durchgeführten Arbeiten Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich Selbstständiges Arbeiten - Stapler und Kranschein von Vorteil Wir bieten: Langfristige Tätigkeit mit der Option auf Übernahme Kollektivvertragliches Mindestentgelt von EUR 14,83 brutto / Stunde, excl. Zulagen, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Bitte bewerben Sie sich bei: Frau Brandstätter unter 059 007 3200 DIENSTGEBER: Powerserv Austria GmbH HerzogErnst- Gasse 82, 8600 Bruck/Mur T: +43 (0)59007 3200 F: +43 (0)59007 3220 M: +43 (0)664 80303 3212 bruck@powerserv.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Betriebs- und Reparaturschlosser/in beträgt 14,83 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8664200 1 Betriebsschlosser/in, . Ihre Aufgaben: - Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen - Fehlersuche und Behebung Dokumentation - Reparaturarbeiten Ihr Anforderungsprofil: - abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser (m/w) - Erfahrung in der Instandhaltung setzen wir voraus Mehrschichtbereitschaft - Stapler- und Kranschein von Vorteil Unser Angebot: - langfristige Stelle mit Option zur Übernahme hochprofessionelles Umfeld, das fordert und fördert - volle soziale Absicherung - Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache möglich Für diese Position bietet unser Auftraggeber einen Monatsbruttolohn ab ¤ 2510,- (167 Std.) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Diese Angabe bezieht sich ausschließlich auf diese Position bei diesem Arbeitgeber. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freue ich mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Trenkwalder Personaldienste GmbH Gerald 2 Mitarbeiter/innen für die Güterwagenaufarbeitung , . Arbeitsort: Bruck/Mur Aufgaben: Güterwagenaufarbeitung Anforderungen: - Abgeschl. Ausbildung mit/ohne LAP als SchlosserIn, MaschinenbautechnikerIn, ev. MechanikerIn, InstallateurIn oder artverwandte Berufe - Teilweise schwere körperliche Belastung / keine körperlichen Einschränkungen!!!!! Vorzugsweise Erfahrung in der Reparatur von Fahrzeugen bzw. Schlosserreparaturtätigkeiten - Staplerund Kranschein von Vorteil - Deutsch in Wort und Schrift - Teamfähig Flexibel - Überstundenbereitschaft Arbeitsort: Bruck/Mur Arbeitszeit: 40 Std./Woche Vollzeit (Montag bis Freitag) Arbeitsbeginn: ab sofort Entlohnung ab ¤ 12,38 Brutto/Std. Wir Seite 3/48 Arbeitsmarktservice Steiermark freuen uns auf Ihre persönliche Bewerbung! Wir sind von Montag bis Freitag, jeweils von 8:00 - 12:00 Uhr (ohne Terminvereinbarung) für Vorstellungsgespräche für Sie da! Schriftliche Bewerbung bitte an: maria.stoisser@25personal.at Dienstgeber: 25 PersonaldienstleistungsgesmbH Kärntnerstrasse 7b / 4. Stock A-8020 Graz www.25personal.at. Das Mindestentgelt für die Stellen als Mitarbeiter/innen für die Güterwagenaufarbeitung beträgt 12,38 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8674652 1 Mitarbeiter/in Güterwagenaufbereitung, . Einsatzort: Großraum Bruck/Mur Qualifikation: - abgeschlossene Ausbildung mit LAP als SchlosserIn, MaschinenbautechnikerIn, LKW MechanikerIn, MaschinenfertigungstechnikerIn, Bauoder LandmaschinentechnikerIn oder ElektromaschinentechnikerIn Einsatzbereich: Güterwagenaufbereitung Anforderung: - körperliche Belastung - vorzugsweise Erfahrung in der Reparatur von Fahrzeugen bzw. Schlosserreparaturtätigkeiten - Staplerund Kranführerschein von Vorteil Mindest-KV-Gehalt: 2.171 EUR pro Monat zuzüglich Zulagen, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf! Bewerben Sie sich gleich telefonisch bei unseren MitarbeiterInnen und vereinbaren Sie Ihren persönlichen Vorstellungstermin oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einfach per Mail. Dienstgeber: AKZENTE PersonalbereitstellungsgesmbH Quergasse 2 8020 Graz Tel.Nr.: 0316/82-40-22 graz@akzentepersonal.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in Güterwagenaufbereitung beträgt 2171,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8677923 Stand: 10.01.2017 1 Schlosser/in (Schlosserei) oder Maschinenbautechniker/in (mit Lehrabschluss), auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Arbeitsort: Kapfenberg Aufgabengebiet: Aufbereitung von Güterwagen Voraussetzungen: - LAP im Metallbereich - Erfahrung in der Reparatur von Fahrzeugen bzw. Schlosserreparaturtätigkeiten von Vorteil - teilweise schwere körperliche Belastungen Unser Kunde bietet: - MoFr (Tagesarbeitszeiten) - Entlohnung lt. KV Eisenbahn: 12,30 ¤ brutto/Stunde Bei Interesse bewerben Sie sich mit Lebenslauf (inkl. Zeugnissen und Foto): Danijela Danilovic graz@transfer.co.at Transfer Personaldienste GmbH A-8020 Graz Eggenberger Allee 49; EG graz@transfer.co.at www.transfer.co.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Schlosser/in (Schlosserei) beträgt 12,30 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8684012 1 Schlosser/in (Schlosserei) oder Schlosserhelfer/in, . ANFORDERUNGEN: - Praxis erwünscht - Schichtbereitschaft Aufgaben: - Metallbearbeitung Montage von Bauteilen nach Plan Einsatzort Scheifling Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden und Arbeitszeiten nach Vereinbarung. Bitte bewerben Sie sich telefonisch bei Herrn Breitler unter 0664/88 38 58 77 oder per E-Mail an kapfenberg@jobmade.at. DIENSTGEBER: JOBMADE Stöcher & Partner Personalservice GmbH Mariazeller Straße 1a TOP 258 8605 Kapfenberg . Das Mindestentgelt für die Stelle als Schlosser/in (Schlosserei) beträgt 12,35 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8394650 1 Schlosser/in (Schlosserei), . ANFORDERUNGPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung ( alle Fachrichtungen ) Praxis selbständiges Arbeiten WIR BIETEN: Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden (ein-und mehrschichtig) KONTAKT: telefonisch, Frau Jurak 03862 - 21852. Das Mindestentgelt für die Stelle als Schlosser/in (Schlosserei) beträgt 14,08 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8398843 1 Metallfacharbeiter/in, . Ihre Aufgaben: - Elektroden Beschriftung und Vorbereitung - Elektroden mit Anschweißstation anschweißen Anlagen vorbereiten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als SchlosserIn, MaschinenbautechnikerIn, oder vergleichbare - Qualifikationen Berufserfahrung von Vorteil Kenntnisse WIG, MAG und ESchweißen - Selbstständiges Arbeiten Wir bieten: - Langfristige Tätigkeit in einem renomierten und international tätigen Unternehmen - Geregelte Arbeitszeit - Abwechslungsreiche Tätigkeit Kollektivvertragliches Mindestentgelt von EUR 14,56 brutto / Stunde, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich bei: Frau Brandstätter unter 059 007 3200 DIENSTGEBER: Powerserv Personalservice GmbH Herzog-ErnstGasse 28 8600 Bruck/Mur . Das Mindestentgelt für die Stelle als Metallfacharbeiter/in beträgt 14,56 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8395293 1 Metallfacharbeiter/in, . Anforderungen: Vorausgesetzt wird LAP in einem metallverarbeitenden Beruf Schichtbereitschaft Stapler sowie Kranschein sind von Vorteil Wir bieten: Langfristige Beschäftigung Bitte bewerben Sie sich bei Frau Elisa Friesenbichler unter Tel.Nr.: 059 007 3200 DIENSTGEBER: Powerserv Personalservice GmbH Herzog-ErnstGasse 28 8600 Bruck/Mur. Das Mindestentgelt für die Stelle als Metallfacharbeiter/in beträgt 14,56 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8445707 1 Metallfacharbeiter/in, . Ihre Aufgaben: - Bedienung einer CNCMaschine (inkl. Rüstarbeiten und Einstelltätigkeiten) - Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile - selbstständige Fehlerbehebung Ihr Anforderungsprofil: - abgeschlossene technische Ausbildung - 3Schichtbereitschaft Unser Angebot: volle soziale Absicherung Seite 4/48 Arbeitsmarktservice Steiermark verantwortungsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Entlohnung langfristige Stelle mit Option zur Übernahme Wir bieten KV Mindestlohn ab ¤ 2060,- brutto pro Monat (167 Std.) + Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freue ich mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Trenkwalder Personaldienste GmbH Gerald Sedelmayer Hauptplatz 10 8600 Bruck/Mur T: +43 (0)50707-2934 AtJobBruck34@trenkwalder.com Weitere Jobangebote finden Sie hier: http://at.trenkwalder.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als Metallfacharbeiter/in beträgt 2060,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8518145 1 Produktionsmitarbeiter/in, gehilfe/in, Spezifische Anforderungen: - Berufserfahrung für Schlosser, Modellbauer oder ähnliches - Gutes Sehvermögen Allgemeine Voraussetzungen: - Erste Berufserfahrung als Schlosser, Modellbauer oder ähnliches - Genaues Arbeiten nach Vorgaben - Flexibilität, Verlässlichkeit, Pflichtbewusstsein, Teamfähigkeit Überstundenbereitschaft - Führerschein B - Staplerschein von Vorteil Ihre Aufgaben: - Entgraten von Bauteilen nach Vorgaben - Mitarbeit im Lager (Warenannahme, Verpackung, Inventur, etc.) - Diverse Liefertätigkeiten - Diverse sonstige Hilfstätigkeiten Wir bieten: interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - Mitarbeit in einem jungen motivierten Team - angenehmes Arbeitsklima - kurzfristige Einstiegsmöglichkeit - modernst ausgestattete, klimatisierte Arbeitsbereiche Entlohnung: Der Qualifikation angemessene Entlohnung mit Bereitschaft zur Überzahlung gegenüber dem Kollektivvertrag (Mindestgehalt: ¤ 1.600,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit) Sollte diese Stelle für Sie interessant sein, dann senden sie ihre aussagekräftige Bewerbung an: Vengust & Partner Gmbh Prettachstraße 6 8700 Leoben office@vengustundpartner.at Tel: Stand: 10.01.2017 03842/22590 Fax: 03842/22590-10 . Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsmitarbeiter/in, -gehilfe/in beträgt 1600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8677126 1 Schlosserhelfer/in, . ANFORDERUNGEN: - Praxis erwünscht - Schichtbereitschaft Aufgaben: - Bearbeitung von Metall Arbeiten mit Bearbeitungsmaschinen Mitarbeit in der Produktion Einsatzort Knittelfeld Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden und Arbeitszeiten nach Vereinbarung. Bitte bewerben Sie sich telefonisch bei Herrn Breitler unter 0664/88 38 58 77 oder per E-Mail an kapfenberg@jobmade.at. DIENSTGEBER: JOBMADE Stöcher & Partner Personalservice GmbH Mariazeller Straße 1a TOP 258 8605 Kapfenberg . Das Mindestentgelt für die Stelle als Schlosserhelfer/in beträgt 10,45 EUR brutto pro Stunde. KennNr. 8530048 1 Mitarbeiter/in für Montagearbeiten, . Berufserfahrung oder spezielle Fachkenntnisse werden nicht vorausgesetzt. Auch für Quereinsteiger geeignet. Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch bei Herrn Gerald Smoditsch, Tel.Nr. 0676 / 340 15 86. Dienstgeber: BEST SERVICE Dienstleistungen Laminggasse 1 8600 Bruck an der Mur E-Mail: bestservice.dienstleistungen@gmx.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in für Montagearbeiten beträgt 9,86 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8578934 1 CNC-Facharbeiter/in, . Ihre Aufgaben: Bedienung und Wartung der CNC Maschinen Qualitätskontrolle mit Messmitteln Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im CNC Bereich Praxis erforderlich Schichtbereitschaft Wir bieten: Langfristiger Einsatz mit Übernahmemöglichkeit Weiterentwicklung im Unternehmen Bitte bewerben Sie sich bei Frau Elisa Friesenbichler unter Tel.Nr.: 059 007 3200 DIENSTGEBER: Powerserv Personalservice GmbH Herzog-ErnstGasse 28 8600 Bruck/Mur . Das Mindestentgelt für die Stelle als CNCFacharbeiter/in beträgt 14,83 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8630184 1 Zerspanungstechniker/in oder Metalltechniker/in Zerspanungstechnik, im Raum Kapfenberg. Ihre Aufgaben: - Lesen von Fertigungszeichnungen - Rüsten und Bedienen einer CNC- bzw. konventionellen Maschine Programmieren, Programme lesen, verstehen, korrigieren und einfahren Messen und Voreinstellen von Werkzeugen - Messen von Werkstücken Fachliche und persönliche Anforderungen: Selbstständige Einstelltätigkeiten an den Bearbeitungszentren (Tirme, Geminis) - Überwachung des Fertigungsprozesses - Rüsten von CNC-Maschinen - Programmierung von Sinumeric 800D und/oder (810D,840D) - Programmierung von Fagor CNC-8065T - Optimieren von NC-Programmen Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungstechniker/in oder ähnliche Berufe - Mind. 5 Jahre Berufserfahrung - Programmiererfahrung auf Sinumeric und/oder Fagor - Bereitschaft zum 3. 4.Schichtbetrieb - Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und organisierte Arbeitsweise Kranschein - Deutsch in Wort und Schrift - Führerschein B und PKW Das Mindestentgelt für die Stelle als Zerspanungstechniker/In beträgt ¤ 12,55 brutto pro Stunde zzgl. Diäten und Zulagen. Überzahlung je nach Ausbildung und Qualifikation möglich Wenn Sie Interesse an der ausgeschriebenen Position haben, dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Trummer Montage & Personal GmbH z.H. Herrn Stefan Ritschko Kärntner Straße 130, 8053 Graz Tel.: +43 (0) 57 100 183 E-Mail: team.graz@trummer.eu www.trummer.eu. Das Mindestentgelt für die Stelle als Zerspanungstechniker/in beträgt 12,55 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8685600 Seite 5/48 Arbeitsmarktservice Steiermark 1 Zerspanungstechniker/in, . ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung in der Zerspanung (Dreherin, Fräserin, Schleiferin, usw.) Programmierkenntnisse, vorzugsweise auf Sinumeriksteuerungen von Vorteil, - selbständiges Arbeiten nach Vorlagen und/oder Aufträgen - eigener PKW zum Erreichen der verschiedenen Arbeitsorte wäre von Vorteil, nicht aber Bedingung WIR BIETEN: - eine Vollzeitbeschäftigung in verschiedenen Arbeitszeitmodellen in Ein- bis Mehrschichtbetrieben - die Möglichkeit sich im Rahmen der Berufswegplanung mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten. KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei Frau Jurak. Jurak GmbH Mariazeller Straße 49a 8605 KAPFENBERG Tel.Nr: 03862/21852 . Das Mindestentgelt für die Stelle als Zerspanungstechniker/in beträgt 12,09 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8398745 1 Zerspanungstechniker/in, . Anforderungsprofil: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungstechniker/in oder in vergleichbarem Beruf - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich Kranschein - Programmiererfahrung auf Sinumerik und/oder Fagor Bereitschaft zum 3.-4.Schichtbetrieb Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und organisierte Arbeitsweise - Deutsch in Wort und Schrift Aufgabenbeschreibung: Selbstständige Einstelltätigkeiten an den Bearbeitungszentren (Tirme, Geminis) - Lesen von Fertigungszeichnungen - Rüsten und Bedienen von CNC-Maschinen Programmierung - Programme lesen, verstehen, korrigieren und einfahren Programmierung von Sinumerik 800D (810D, 840D) und/oder Fagor CNC8065 T - Messen und Voreinstellung von Werkzeugen - Überwachung des Fertigungsprozesses - Optimierung von NC-Programmen Wir bieten: Langfristige Beschäftigung zu besten Konditionen mit Übernahmemöglichkeit - Korrekte und pünktliche Bezahlung - Sicherheit eines soliden Unternehmens Entwicklungsmöglichkeiten Aufgrund Stand: 10.01.2017 der am 1.3.2011 in Kraft getretenen Verpflichtung möchten wir sie hiermit über das kollektivvertragliche Mindestentgelt, welches für diese Position für Damen und Herren EUR 14,56 brutto/Stunde beträgt informieren. Zulagen lt. KV kommen zusätzlich zur Auszahlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto und Lebenslauf unter kapfenberg@jobmade.at oder auch alternativ am Postweg: Jobmade Stöcher & Partner Personalservice GmbH, Mariazellerstraße 1a, TOP 253254, 8605 Kapfenberg. Mobil: 0664/ 88 38 58 97 (Frau Barbara Seitinger). Weitere Informationen zu unserem Unternehmen erhalten Sie unter www.jobmade.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Zerspanungstechniker/in beträgt 14,56 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8535915 2 Zerspanungstechniker/in, mit folgendem Aufgabengebiet: Lesen von Fertigungszeichnungen Rüsten und Bedienen einer CNC- bzw. konventionellen Maschine Programmieren, Programme lesen, verstehen, korrigieren und einfahren Sinumeric 800D und/oder 810D bzw. 840D, FagorCNC-8065T Messen und Voreinstellen von Werkzeugen Messen von Werkstücken selbstständige Einstelltätigkeiten an den Bearbeitungszentren (Tirme, Geminis) Ihr Profil: Ausbildung zum/r Zerspanungstechniker/in oder verwandter Beruf mind. 5 Jahre Berufserfahrung Programmiererfahrung auf Sinumeric und/oder Fagor Bereitschaft zum 3-4 Schichtbetrieb Kranschein Wir bieten: Langfristigen Einsatz mit Übernahmemöglichkeit Kollektivvertraglicher Mindestlohn ¤ 14,56 brutto/Stunde plus Schichtzulagen Bereitschaft zur Überzahlung KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Fr. Rosegger POWERSERV Austria GmbH Kapuzinerplatz 3 8720 KNITTELFELD Tel.Nr: 05/9007-4015 E-Mail: knittelfeld@powerserv.at www.powerserv.at . Das Mindestentgelt für die Stellen als Zerspanungstechniker/in beträgt 14,56 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8530469 1 CNC-Techniker/in, in 8600 Bruck/Mur. Wir bieten Ihnen: Arbeitsbeginn ab sofort Arbeitskleidung und Werkzeug wird nach Absprache zur Verfügung gestellt - Beste Betreuung durch unser MLSTeam - Langfristige Beschäftigung in einem renommierten Unternehmen Arbeitszeit: Vollzeit - 12,25 Brutto, beträgt der kollektivvertragliche Bruttomindestlohn pro Stunde. Übernahme nach 3 Monaten möglich! Wir erwarten folgende Qualifikationen: - Abgeschlossene Ausbildung mit LAP - Kenntnisse im CNC Drehen und Fräsen - Schichtbereitschaft Führerschein B - Eigener PKW erwünscht Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Interesse kontaktieren Sie bitte: Marion Krenn MLS Personalbereitstellung GmbH Conradv.-Hötzendorfstraße 162 A-8010 Graz Tel.: +43 664 92 12 357 jobs.krenn@mls.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als CNC-Techniker/in beträgt 12,25 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8647194 2 CNC-Dreher/innen, . Spezifische Anforderungen: - Kenntnisse der Steuerungen von CNC-Drehmaschinen (Dialogsteuerung) - Erfahrung im Programmieren von CNCDrehmaschinen - Lesen von Konstruktionszeichnungen und Plänen - Arbeiten nach Konstruktions- und Detailzeichnungen Allgemeine Voraussetzungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre) zum Zerspannungstechniker oder verwandten Berufen - Erste Berufserfahrung als CNC-Dreher Flexibilität, Verlässlichkeit, Pflichtbewusstsein, Teamfähigkeit, Genauigkeit, effektives Arbeiten Überstunden und 2-SchichtBereitschaft - Führerschein B Ihre Aufgaben: - Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien - Einrichten, Bestücken und Bedienen von CNCDrehmaschinen - Programmieren von CNC-Drehmaschinen (Dialogsteuerung) Seite 6/48 Arbeitsmarktservice Steiermark Werkstückkontrolle währen Produktion und Anpassung der CNC-Programme bei Maßkorrekturen - Arbeiten nach Konstruktions- und Detailzeichnungen - Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Maschinen - Dokumentation der Arbeitsabläufe nach Richtlinien und Vorgaben Wir bieten: - interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Mitarbeit in einem aufstrebenden Unternehmen mit einem jungen motivierten Team - angenehmes Arbeitsklima - kurzfristige Einstiegsmöglichkeit - modernst ausgestattete, klimatisierte Arbeitsbereiche - der Qualifikation angemessene Entlohnung mit Bereitschaft zur Überzahlung gegenüber dem Kollektivvertrag (Mindestgehalt: ¤ 2.200,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit bei entsprechender Qualifikation) Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Arbeitsbeginnes und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: office@htsolutions.at oder per Post an HTSolutions GmbH zH: Hr. Gruber Kaltschmidstraße 5 8600 Bruck an der Mur . Das Mindestentgelt für die Stellen als CNC-Dreher/innen beträgt 2200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8466120 1 CNC-Dreher/in, . Drehen Spinner Sinumerik 850, selbstständiges Programmieren sowie Rüsten setzen wir voraus. - mind. 3 Jahre Berufserfahrung und selbständiges programmieren vorteilhaft Staplerschein vorteilhaft Eigenständiges Arbeiten im 2 Schichtbetrieb und hohes Engagement setzen wir voraus. Wir bieten Ihnen eine angenehme, abwechslungsreiche Arbeitsstelle in einem dynamischen Team mit modernem Maschinenpark. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung Baier GmbH zH Mag. Christian Baier Tragösserstraße 119 8600 Bruck/Mur office@mybaier.at 03862 / 56279 -0 . Das Mindestentgelt für die Stelle als CNC-Dreher/in beträgt 2100,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Stand: 10.01.2017 Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8505563 Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8556930 1 CNC-Dreher/in oder CNCFräser/in, zum ehestmöglichen Termin eingestellt. Aufgaben: Kleinserienfertigung von komplexen Bauteilen Rüsten und Bedienung von Maschinen (Programme vorbereiten, Werkzeug rüsten) Führen der qualitätsrelevanten Dokumente Anforderungen: Abgeschlossene Lehre als Metallfacharbeiter (Schlosserkenntnisse) Kenntnisse der Steuerung Heidenhain ITNC 530 bzw. 320 Siemenssteuerung 820 sowie Fagor 8055 Berufserfahrung von Vorteil Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten anhand von Arbeitspapieren Ihre aussagekräftige Bewerbung senden sie bitte ausschließlich schriftlich per Email an: bettina.schrittwieser@ams.at oder per Post an das Arbeitsmarktservice Bruck/Mur zH.: Frau Schrittwieser Grazer Straße 15 8600 Bruck/Mur. Das Mindestentgelt für die Stelle als CNC-Dreher/in beträgt 2200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8554621 3 CNC-Dreher/innen oder Metalltechniker/innen Zerspanungstechnik, Dienstort: 8600 Bruck an der Mur Aufgabengebiet: Bearbeitung von Prototypteilen, Einzelfertigung und Kleinserien Einrichten bzw. Rüsten an der Maschine Bearbeitungsprogramme erstellen an der Maschine (Sinumerik) Maßkontrolle von Hilfsvorrichtungen für die Bearbeitung Prozessoptimierung Anforderungsprofil: LAP als Zerspanungstechniker oder Maschinenbautechniker CNCAusbildung Siemens CNCSteuerungskenntnisse (Sinumerik) gute Werkstoffkenntnisse Kenntnisse von Form- und Lagetoleranzen technisches Verständnis Lesen von Zeichnungen und Vorstellungsvermögen Schichtbereitschaft 2-er Wir bieten: langfristige Anstellung in herausforderndem Umfeld Vollzeitbeschäftigung fachliche, sowie persönliche Weiterentwicklung Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von Brutto EUR 2.045,75/Monat + gesetzliche Zulagen. Je nach fachlicher Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto unter Anführung des Betreffs: CNC Dreher/In (m/w) 8600 Bruck an der Mur per E-Mail an karriere@jobpower.at oder per Postweg an: JobPower Personaldienstleistung GmbH, Bahnhofstraße 22/2, 9020 Klagenfurt am Wörthersee. Für Informationen oder Terminvereinbarungen sind wir für Sie unter 0463 / 287075 erreichbar. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. . Das Mindestentgelt für die Stellen als CNCDreher/innen beträgt 2072,55 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8643080 1 CNC-Dreher/in, . ANFORDERUNGSPROFIL/QUALIFI KATION/PRAXIS: Lehrabschluss als Dreher/in, Werkzeugmaschineur/in, Zerspanungstechniker/in oder Maschinenbautechniker/in ist Voraussetzung selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten WAS SIE AUSZEICHNET: Teamgeist, Motivation und Einsatzbereitschaft WIR BIETEN: Eine Vollzeitbeschäftigung in Form einer max. 2 Schichtarbeit eine ausbildungsund praxisbezogene, überdurchschnittliche Entlohnung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden sie bitte ausschließlich schriftlich per Email an: bettina.schrittwieser@ams.at oder per Post an das Arbeitsmarktservice Bruck/Mur zH.: Frau Schrittwieser Grazer Straße 15 8600 Bruck/Mur. Das Mindestentgelt für die Stelle als CNC-Dreher/in beträgt 2300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. 1 CNC-Dreher/in oder Metalltechniker/in Zerspanungstechnik, Dienstort: 8600 Seite 7/48 Arbeitsmarktservice Steiermark Bruck an der Mur Aufgabengebiet: Bearbeitung von Prototypteilen, Einzelfertigung und Kleinserien Einrichten bzw. Rüsten an der Maschine Bearbeitungsprogramme erstellen an der Maschine (Sinumerik) Maßkontrolle von Hilfsvorrichtungen für die Bearbeitung Prozessoptimierung Anforderungsprofil: LAP als Zerspanungstechniker oder Maschinenbautechniker CNCAusbildung Siemens CNCSteuerungskenntnisse (Sinumerik) gute Werkstoffkenntnisse Kenntnisse von Form- und Lagetoleranzen technisches Verständnis Lesen von Zeichnungen und Vorstellungsvermögen Schichtbereitschaft 2-er Wir bieten: langfristige Anstellung in herausforderndem Umfeld Vollzeitbeschäftigung fachliche, sowie persönliche Weiterentwicklung Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von Brutto EUR 2.045,75/Monat + gesetzliche Zulagen. Je nach fachlicher Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto unter Anführung des Betreffs: CNC Dreher/In (m/w) 8600 Bruck an der Mur per E-Mail an karriere@jobpower.at oder per Postweg an: JobPower Personaldienstleistung GmbH, Bahnhofstraße 22/2, 9020 Klagenfurt am Wörthersee. Für Informationen oder Terminvereinbarungen sind wir für Sie unter 0463 / 287075 erreichbar. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. . Das Mindestentgelt für die Stelle als CNCDreher/in beträgt 2045,75 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8643505 1 CNC-Schleifer/In (m/w), Dienstort: 8600 Bruck an der Mur Anforderungsprofil: abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungstechniker/In oder eine vergleichbare Ausbildung im CNCBereich inkl. Praxis von Vorteil sehr gute Kenntnisse der Steuerungen Heidenhain Selbstständiges Stand: 10.01.2017 programmieren 3er Schicht Qualitätsbewusstsein, selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil Teamfähigkeit sowie eine selbständige und exakte Arbeitsweise Aufgabengebiet: Schleifen von Hochwertigen Pleuel Lesen von Konstruktionszeichnungen und Plänen Arbeiten nach Konstruktion- und Detailzeichnungen Wir bieten: Intensive Betreuung durch unser internes Team (Erreichbarkeit auch außerhalb der Arbeitszeit, ausführliche Informationen über Ihren Einsatzbetrieb) Korrekte und pünktliche Abrechnung Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Std./ Woche Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von Brutto EUR 2.045,75/Monat + gesetzliche Zulagen. Je nach fachlicher Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich Wenn wir Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lichtbild mit dem Betreff: CNC-Schleifer/In (m/w) 8600 Bruck an der Mur per EMail an karriere@jobpower.at oder per Postweg an JobPower Personaldienstleistung GmbH Bahnhofstraße 22/2 9020 Klagenfurt am Wörthersee Für genauere Informationen sind wir unter +43 463 / 287075 erreichbar. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. . Das Mindestentgelt für die Stelle als CNC-Schleifer/In (m/w) beträgt 2045,75 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8468796 1 CNC-Techniker/in, in 8600 Bruck/Mur. Wir bieten Ihnen: Arbeitsbeginn ab sofort Arbeitskleidung und Werkzeug wird nach Absprache zur Verfügung gestellt - Beste Betreuung durch unser MLSTeam - Langfristige Beschäftigung in einem renommierten Unternehmen Arbeitszeit: Vollzeit - 12,25 Brutto, beträgt der kollektivvertragliche Bruttomindestlohn pro Stunde. Übernahme nach 3 Monaten möglich! Wir erwarten folgende Qualifikationen: - Abgeschlossene Ausbildung mit LAP - Kenntnisse im CNC Drehen und Fräsen - Schichtbereitschaft Führerschein B - Eigener PKW erwünscht Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Interesse kontaktieren Sie bitte: Marion Krenn MLS Personalbereitstellung GmbH Conradv.-Hötzendorfstraße 162 A-8010 Graz Tel.: +43 664 92 12 357 jobs.krenn@mls.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als CNCTechniker/in beträgt 12,25 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8647187 1 CNC-Fräser/in, . Wir wenden uns an Personen mit abgeschlossener Ausbildung und Berufserfahrung . Wir suchen Mitarbeiter/innen für: - Fräsen DMU monoBlock 5 Achsen, Heidenhain 530 - DMF 180 , 5 Achsen, Heidenhain 530 - DMU 80 , 3 Achsen Heidenhain 430 - mind. 3 Jahre Berufserfahrung und selbständiges programmieren vorteilhaft Eigenständiges Arbeiten im 2 Schichtbetrieb und hohes Engagement setzen wir voraus. Wir bieten Ihnen eine angenehme, abwechslungsreiche Arbeitsstelle in einem dynamischen Team mit modernem Maschinenpark. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung Baier GmbH zH Mag. Christian Baier Tragösserstraße 119 8600 Bruck/Mur office@mybaier.at 03862 / 56279 -0 . Das Mindestentgelt für die Stelle als CNC-Fräser/in beträgt 2043,33 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8399176 2 CNC-Fräser/innen, . Spezifische Anforderungen: - Kenntnisse der Steuerungen von CNC-Fräsmaschinen (Heidenhain-Steuerung) - Erfahrung im Programmieren von CNCFräsmaschinen - Lesen von Konstruktionszeichnungen und Plänen - Arbeiten nach Konstruktions- und Detailzeichnungen Allgemeine Voraussetzungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre) zum Zerspannungstechniker oder verwandten Berufen - Erste Berufserfahrung als CNC-Fräser Seite 8/48 Arbeitsmarktservice Steiermark Flexibilität, Verlässlichkeit, Pflichtbewusstsein, Teamfähigkeit, Genauigkeit, effektives Arbeiten Überstunden und 2-SchichtBereitschaft - Führerschein B Ihre Aufgaben: - Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien - Einrichten, Bestücken und Bedienen von CNCFräsmaschinen - Programmieren von CNC-Drehmaschinen (HeidenhainSteuerung) - Werkstückkontrolle währen Produktion und Anpassung der CNC-Programme bei Maßkorrekturen Arbeiten nach Konstruktions- und Detailzeichnungen - Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Maschinen - Dokumentation der Arbeitsabläufe nach Richtlinien und Vorgaben Wir bieten: - interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Mitarbeit in einem aufstrebenden Unternehmen mit einem jungen motivierten Team - angenehmes Arbeitsklima - kurzfristige Einstiegsmöglichkeit - modernst ausgestattete, klimatisierte Arbeitsbereiche - der Qualifikation angemessene Entlohnung mit Bereitschaft zur Überzahlung gegenüber dem Kollektivvertrag (Mindestgehalt: ¤ 2.200,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit bei entsprechender Qualifikation) Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Arbeitsbeginnes und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: office@htsolutions.at oder per Post an HTSolutions GmbH zH: Hr. Gruber Kaltschmidstraße 5 8600 Bruck an der Mur . Das Mindestentgelt für die Stellen als CNC-Fräser/innen beträgt 2200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8468706 1 CNC-Fräser/in, . Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung Wir erwarten: Selbstständiges Arbeiten - Seriöses Auftreten - Pflichtbewusstsein Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden. 2Schichtbetrieb. Bewerbung: Senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen mit der Auftragsnummer per email an:bettina.schrittwieser@ams.at oder Stand: 10.01.2017 postalisch an Arbeitsmarktservice Bruck/Mur zH Frau Schrittwieser Grazer Straße 15 8600 Bruck/Mur . Das Mindestentgelt für die Stelle als CNC-Fräser/in beträgt 11,51 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8649493 office@vengustundpartner.at Tel: 03842/22590 Fax: 03842/22590-10 . Das Mindestentgelt für die Stelle als CNC-Fräser/in beträgt 2200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8677097 1 CNC-Fräser/in, Spezifische Anforderungen: - Kenntnisse der Steuerungen von CNC-Fräsmaschinen (Heidenhain-Steuerung) - Erfahrung im Programmieren von CNCFräsmaschinen - Lesen von Konstruktionszeichnungen und Plänen - Arbeiten nach Konstruktions- und Detailzeichnungen Allgemeine Voraussetzungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre) zum Zerspannungstechniker oder verwandten Berufen - Erste Berufserfahrung als CNC-Fräser Flexibilität, Verlässlichkeit, Pflichtbewusstsein, Teamfähigkeit, Genauigkeit, effektives Arbeiten Überstunden und 2-SchichtBereitschaft - Führerschein B Ihre Aufgaben: - Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien - Einrichten, Bestücken und Bedienen von CNCFräsmaschinen - Programmieren von CNC-Drehmaschinen (HeidenhainSteuerung) - Werkstückkontrolle währen Produktion und Anpassung der CNC-Programme bei Maßkorrekturen Arbeiten nach Konstruktions- und Detailzeichnungen - Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Maschinen - Dokumentation der Arbeitsabläufe nach Richtlinien und Vorgaben Wir bieten: - interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Mitarbeit in einem aufstrebenden Unternehmen mit einem jungen motivierten Team - angenehmes Arbeitsklima - kurzfristige Einstiegsmöglichkeit - modernst ausgestattete, klimatisierte Arbeitsbereiche Entlohnung: Der Qualifikation angemessene Entlohnung mit Bereitschaft zur Überzahlung gegenüber dem Kollektivvertrag (Mindestgehalt: ¤ 2.200,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit bei entsprechender Qualifikation) Sollte diese Stelle für Sie interessant sein, dann senden sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Vengust & Partner GmbH Prettachstraße 6 8700 Leoben 1 CNC-Fräser/in, Für unseren Auftraggeber suchen wir eine/n Zerspanungstechniker/in mit folgendem Aufgabengebiet: Ihre Aufgaben: Programmieren, Programme lesen und verstehen Messen und Voreinstellen von Werkzeugen Messen von Werkstücken Ihr Profil: Ausbildung als Zerspannungstechniker/in oder ähnliche Berufe Erfahrung als CNCFräser/in Programmiererfahrung auf Heidenhain Schichtbereitschaft Auto zur Erreichung der Arbeitsstätte von Vorteil Wir bieten: Langfristiger Einsatz in einem international renommierten Unternehmen Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 12,25 brutto/Stunde plus Schichtzulagen KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Fr. Stuhlpfarrer POWERSERV Austria GmbH Kapuzinerplatz 3 8720 KNITTELFELD Tel.Nr: 05/9007-4012 E-Mail: knittelfeld@powerserv.at www.powerserv.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als CNCFräser/in beträgt 12,25 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8600092 2 CNC-Fräser/innen oder Metalltechniker/innen Zerspanungstechnik, Dienstort: 8600 Bruck an der Mur Anforderungsprofil: abgeschlossene Ausbildung in der zerspanenden Fertigung Erfahrung im selbstständigen Programmieren der Steuerung Sinumerik und Heidenhain Erfahrung in der Einzelteilfertigung Schichtbereitschaft 2er Qualitätsbewusstsein, selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil Teamfähigkeit ausreichende Deutschkenntnisse Aufgabengebiet: CNC-Drehen für Einzelteilfertigung Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Lesen von Konstruktionszeichnungen und Plänen Arbeiten nach KonstruktionSeite 9/48 Arbeitsmarktservice Steiermark und Detailzeichnungen Selbstständiges Programmieren - Steuerung Sinumerik und Heidenhain Wir bieten: Intensive Betreuung durch unser internes Team (Erreichbarkeit auch außerhalb der Arbeitszeit, ausführliche Informationen über Ihren Einsatzbetrieb) Korrekte und pünktliche Abrechnung Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Std./ Woche langfristige Dauerstelle mit Option auf Fixanstellung bei unserem Kunden Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von Brutto EUR 2.045,75/Monat + gesetzliche Zulagen. Je nach fachlicher Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich Wenn wir Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lichtbild mit dem Betreff: CNC-Fräser/In (m/w) 8600 Bruck an der Mur per E-Mail an karriere@jobpower.at oder per Postweg an JobPower Personaldienstleistung GmbH, Bahnhofstraße 22/2, 9020 Klagenfurt am Wörthersee. Für genauere Informationen sind wir unter +43 463 / 287075 erreichbar. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. . Das Mindestentgelt für die Stellen als CNC-Fräser/innen beträgt 2072,55 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8643079 und Detailzeichnungen Selbstständiges Programmieren - Steuerung Sinumerik und Heidenhain Wir bieten: Intensive Betreuung durch unser internes Team (Erreichbarkeit auch außerhalb der Arbeitszeit, ausführliche Informationen über Ihren Einsatzbetrieb) Korrekte und pünktliche Abrechnung Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Std./ Woche langfristige Dauerstelle mit Option auf Fixanstellung bei unserem Kunden Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von Brutto EUR 2.045,75/Monat + gesetzliche Zulagen. Je nach fachlicher Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich Wenn wir Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lichtbild mit dem Betreff: CNC-Fräser/In (m/w) 8600 Bruck an der Mur per E-Mail an karriere@jobpower.at oder per Postweg an JobPower Personaldienstleistung GmbH, Bahnhofstraße 22/2, 9020 Klagenfurt am Wörthersee. Für genauere Informationen sind wir unter +43 463 / 287075 erreichbar. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. . Das Mindestentgelt für die Stelle als CNC-Fräser/in beträgt 2045,75 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8643336 1 CNC-Fräser/in oder Metalltechniker/in Zerspanungstechnik, Dienstort: 8600 Bruck an der Mur Anforderungsprofil: abgeschlossene Ausbildung in der zerspanenden Fertigung Erfahrung im selbstständigen Programmieren der Steuerung Sinumerik und Heidenhain Erfahrung in der Einzelteilfertigung Schichtbereitschaft 2er Qualitätsbewusstsein, selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil Teamfähigkeit ausreichende Deutschkenntnisse Aufgabengebiet: CNC-Drehen für Einzelteilfertigung Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Lesen von Konstruktionszeichnungen und Plänen Arbeiten nach Konstruktion- 2 Bauspengler/innen oder Dachdecker/innen und Spengler/innen, - ab sofort, für eine Vollzeitbeschäftigung. Anforderungen: - abgeschlossene Berufsausbildung gerne mit Berufspraxis - Führerschein und eigenes Fahrzeug zum Erreichen des Arbeitsortes Arbeitsort: Kapfenberg, Bruck an der Mur Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse..) zH Herrn Ing. Stefan Tissot e-mail: office@tissot.at Tissot Projektbau GmbH. Am Graben 5 4840 Vöcklabruck www.tissot.at . Das Mindestentgelt für die Stellen als Bauspengler/innen beträgt 2200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Stand: 10.01.2017 Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8668152 1 Karosseriebautechniker/in, . Aufgabengebiet: - Instandsetzung beschädigter Karosserien - Um- und Aufbau von Spezialfahrzeugen (Nutzfahrzeugen) - Montieren und Demontieren von Fahrzeugteilen Qualitätskontrolle an Karosserien Sie bringen mit: - Begeisterung für die Automobilbranche - Abgeschlossene Ausbildung als Karosseriebautechniker/in mit Berufserfahrung - Teamorientierung Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Sie erwartet bei uns: - Die Sicherheit eines großen Unternehmens - Langfristige Perspektiven - Leistungsorientierte Bezahlung - Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jetzt Online bewerben www.karriere-beiporsche.at Sie sind auf der Suche nach einer interessanten und herausfordernden Tätigkeit? Dann senden Sie uns jetzt ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Selbstverständlich erwartet Sie ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierender Lohn, welcher sich aus Ihrer der individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung entsprechenden KVEinstufung ergibt (KVMonatsbruttolohn: mind. ¤ 2.045,-). Es erfolgt eine marktadäquate Überzahlung. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Karosseriebautechniker/in beträgt 2045,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 8673680 1 Karosseur/in, Ihre Aufgaben: Lackieren von Fahrzeugen und Fahrzeugteilen - Reparatur von beschädigten Karosserien Demontage- und Montagearbeiten Ihr Anforderungsprofil: - abgeschlossene Berufsausbildung als KfzLackierer/Kfz-Spengler (m/w) einschlägige Berufserfahrung setzen wir voraus - Führerschein der Gruppe B sowie eigener PKW von Vorteil Unser Angebot: - Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen langfristige Stelle mit Option zur Übernahme - individuelle Seite 10/48 Arbeitsmarktservice Steiermark Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten KV Mindestlohn ab ¤ 2072,brutto pro Monat (167 Std.) + Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freue ich mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Trenkwalder Personaldienste GmbH Gerald Sedelmayer Hauptplatz 10 8600 Bruck/Mur T: +43 (0)50707-2934 AtJobBruck34@trenkwalder.com Weitere Jobangebote finden Sie hier: http://at.trenkwalder.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als Karosseur/in beträgt 2072,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8646151 1 HKLS-MonteurIn, . Ihre Aufgaben: - Haus- und Industrieinstallationen Reparatur und Instandhaltung Arbeiten nach Plan Ihr Anforderungsprofil: - abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HKLS (oder vergleichbare Ausbildung) - erste einschlägige Berufserfahrung setzen wir voraus - Führerschein B und selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot: - vielseitige, interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung - volle soziale Absicherung - beste Arbeitsbedingungen für ein erfolgreiches Wirken Wir bieten KV Mindestlohn ab ¤ 2050,- brutto pro Monat (167 Std.) + Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freue ich mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Trenkwalder Personaldienste GmbH Gerald Sedelmayer Hauptplatz 10 · 8600 Bruck/Mur T: +43 (0)50707-2934 AtJobBruck34@trenkwalder.com . Das Mindestentgelt für die Stelle als HKLSMonteurIn beträgt 2050,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8152904 1 MIG/MAG-SchweißerIn, . Anforderungen: - Einschlägige LAP als SchlosserIn / MetallbautechnikerIn mehrjährige Berufserfahrung als SchweißerIn - sehr gute MIG/MAGSchweißkenntnisse - gültige Prüfung Stand: 10.01.2017 MIG/MAG - selbständige und genaue Arbeitsweise Tätigkeitsfeld: attraktives Produkt abwechslungsreiche Tätigkeiten interessante Herausforderung - gute Entwicklungsmöglichkeiten Entlohnung lt. KV Lohngruppe 3 EUR 2.043,33; Überzahlung je nach Ausbildung und Berufserfahrung Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Unternehmensgruppe Heidenbauer Brandstetterstraße 30 8600 Bruck / Mur Tel. 03862-53225-0 karriere@heidenbauer.com www.heidenbauer.com . Das Mindestentgelt für die Stelle als MIG/MAG-SchweißerIn beträgt 2043,33 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8654840 1 Schweißer/in, . ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung Praxis in MAG Schichtbereitschaft WIR BIETEN: Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von 38,5 Wochenstunden KONTAKT: telefonisch, Frau Jurak 03862 - 21852 DIENSTGEBER: Jurak GmbH, Mariazellerstraße 49a, 8605 Kapfenberg . Das Mindestentgelt für die Stelle als Schweißer/in beträgt 14,08 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8249359 1 Schweißer/in, . Dienstort: Kapfenberg Ihre Aufgaben: - MAGSchweißen - Selbständiges Schweißen von Dünnblech für Auspuffkomponenten Ihr Profil: - Sehr gute Schweißkenntnisse im MAGSchweißen - praktische Erfahrungen zuverlässige Arbeitsweise Schichtbereitschaft Als integrativer Betrieb wenden wir uns an Personen mit einer Behinderung! Unser Angebot: - Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden (3Schichtbetrieb) - eine spannende Herausforderung in einem integrativen Umfeld - selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten - Reihe von Sozialleistungen Entlohnung lt. KV für eisen- und metallerzeugende und -verarbeitende Industrie je nach Qualifikation und Erfahrung auf Basis Vollzeit mindestens Beschäftigungsgruppe B/0 mit monatlich ¤ 1.737,33 brutto. Dienstbeginn: ab sofort Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an: Team Styria Werkstätten GmbH Gustav Kramer Str. 5A 8605 Kapfenberg . Das Mindestentgelt für die Stelle als Schweißer/in beträgt 1737,73 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8347692 1 Kraftfahrzeugmechaniker/in, zum ehstmöglichen Eintritt ein. Voraussetzungen: - abgeschlossene Berufsausbildung als KFZTechniker/in - Erfahrung in der Autobranche wünschenswert Belastbarkeit - Teamfähigkeit Lernbereitschaft - ausreichend Deutschkenntnisse - eigener PKW - bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Zivil- od. Präsenzdienst Wir bieten: leistungsgerechte und pünktliche Entlohnung - Entlohnung lt. KV für Facharbeiter exkl. Zulagen Bitte rufen sie an und vereinbaren sie einen Termin zur Vorstellung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bringen sie bitte zum Vorstellungstermin mit. Dienstgeber: Kemeter Werner Franz Haydn Gasse 3 8642 St. Lorenzen im Mürztal Tel: 03864 2381 . Das Mindestentgelt für die Stelle als Kraftfahrzeugmechaniker/in beträgt 2043,33 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8399062 1 Kfz-Mechaniker-Werkmeister/in, . WIR ERWARTEN VON IHNEN: abgeschlossene Meisterausbildung mit Praxis - Befähigung zur § 57a KFGÜberprüfung - eigenverantwortliche Arbeitsweise - persönliches Engagement sowie Unterstützung der Firmenleitung IHR ARBEITSBEREICH UMFASST: Organisation bzw. Optimierung der Werkstättenabläufe - Leitung des Werkstatt-Teams / Überwachung der Werkstattleistung - umfassende Kundenbetreuung WIR BIETEN IHNEN: - verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochmodern Seite 11/48 Arbeitsmarktservice Steiermark ausgestatteten Werkstätten-SpenglereiBetrieb - Möglichkeit der Einbringung eigener Ideen und Mitgestaltung des optimalen Betriebsablaufes - laufende Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitszeiten: MO-DO: 7.45 - 12.00 Uhr, 12.30 - 16.00 Uhr FR: 7.45 12.00 Uhr, 12.30 - 15.45 Uhr Der Nettoverdienst liegt bei 2000 Euro. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: Kfz-Center Essenko WerkstätteSpenglerei, zH. Fr. Bischof, Schirmitzbühelstraße 6 8605 Kapfenberg oder geben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen persönlich bei uns ab. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Kfz-MechanikerWerkmeister/in beträgt 2972,24 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8347675 1 Kraftfahrzeugtechniker/in, o arbeitet mit vollem Einsatz für Menschen und Mobilität und o freut sich auf den Kontakt mit Mitgliedern im Prüf- und Pannendienst o schätzt abwechslungsreiche Aufgaben o diagnostiziert als Experten Schwachstellen an Fahrzeugen o hilft in Not geratenen Verkehrsteilnehmern o setzt moderne Technik sachverständig ein o nutzt die vielfältigen Möglichkeiten unserer laufenden Weiterbildung Haben Sie das Zeug dazu? -erfolgreich abgeschlossene Lehrabschlussprüfung in KFZ-Technik -idealerweise § 57aBerechtigung bzw. mindestens 20 Monate -Praxis als Geselle in einem § 57a-Gewerbebetrieb -Führerschein A, B, C, E erforderlich (A, C, E kann nachgebracht werden) -Bereitschaft zu Abend-, Nacht- und Wochenenddiensten Standort:Bruck Arbeitszeit:40 Wochenstunden Einstiegsgehalt:EUR 2.100,93 mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation Kontakt Mag. Daniela Lackner, Personalentwicklung Telefon: 0316/504 88 225 . Das Mindestentgelt für die Stelle als Kraftfahrzeugtechniker/in beträgt 2100,93 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8643187 1 Kraftfahrzeugtechniker/in, . Ihre Aufgaben: - Reparatur und Wartung Stand: 10.01.2017 von Nutzfahrzeugen - Fehlerdiagnose allgemeine Tätigkeiten in der Werkstatt Ihr Anforderungsprofil: abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-TechnikerIn - Erfahrung in der Reparatur von Nutzfahrzeugen Führerschein C Unser Angebot: gründliche Einschulung - Sicherheit eines Großunternehmens - individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten KV Mindestlohn ab ¤ 2050,brutto pro Monat (167 Std.) + Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freue ich mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Trenkwalder Personaldienste GmbH Gerald Sedelmayer Hauptplatz 10 ¿ 8600 Bruck/Mur T: +43 (0)50707-2934 AtJobBruck34@trenkwalder.com Weitere Jobangebote finden Sie hier: http://at.trenkwalder.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kraftfahrzeugtechniker/in beträgt 2050,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8530483 1 Kraftfahrzeugtechniker/in, Wir erwarten: abgeschlossen Berufsausbildung und Praxis erforderlich § 95 Prüfung Kranschein vom Vorteil Führerschein: Gruppe BC-E Gleichermaßen Freude am Umgang mit Kunden und Fahrzeugen Gute Umgangsformen, Selbständigkeit, Belastbarkeit und wirtschaftliche Denkweise Gute PC-Anwenderpraxis (MS-Office) Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben dann bewerben Sie sich bitte telefonisch bei Herrn Koman unter 0650/60 906 05. Dienstgeber: Koman GmbH Schirmitzbühelstraße 12 8605 Kapfenberg . Das Mindestentgelt für die Stelle als Kraftfahrzeugtechniker/in beträgt 2000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8446347 1 Kraftfahrzeugtechniker/in, . WIR ERWARTEN VON IHNEN: abgeschlossene Ausbildung mit Praxis - eigenverantwortliche Arbeitsweise WIR BIETEN IHNEN: verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochmodern ausgestatteten Werkstätten-Spenglerei-Betrieb Möglichkeit der Einbringung eigener Ideen und Mitgestaltung des optimalen Betriebsablaufes - laufende Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitszeiten: MO-DO: 7.45 - 12.00 Uhr, 12.30 - 16.00 Uhr FR: 7.45 12.00 Uhr, 12.30 - 15.45 Uhr Der Nettoverdienst liegt bei 1.800 Euro. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: Kfz-Center Essenko Werkstätte-Spenglerei, zH. Fr. Bischof, Schirmitzbühelstraße 6 8605 Kapfenberg oder geben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen persönlich bei uns ab. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Kraftfahrzeugtechniker/in beträgt 2596,40 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8584238 1 Kraftfahrzeugtechniker/in Personenkraftwagentechnik, . Freude ist, was uns bewegt. Wir, die Handelsorganisation der BMW Group, sorgen mit unserer Kompetenz und Premium-Qualität täglich dafür, dass unsere Kunden Fahrfreude genießen können. Als BMW Partner seit vielen Jahren erfolgreich aktiv, betreuen wir vom Autohaus Huber unsere Kunden in der Steiermark. Als kompetenter Begleiter auf dem Weg zu individueller Fahrfreude machen wir BMW-Fahrer zu leidenschaftlichen Fans der Marke. Packen auch Sie mit an, für zuverlässige Technik auf höchstem Niveau! Zur Unterstützung unseres tatkräftigen Teams in der Werkstätte in Bruck/Oberaich suchen wir Sie ab sofort als KFZ-Techniker (m/w). Ihre Aufgaben: Sie führen die Diagnose, Wartung und alle weiteren auftragsbezogenen Arbeiten der Instandsetzung und Instandhaltung an BMW und MINI Fahrzeugen durch. Sie bearbeiten Gewährleistungen unter Berücksichtigung interner Vorschriften. Sie wenden bei Ihrer Arbeit modernste Informations- und Kommunikationstechnologien an. Sie nehmen Prüfungen und Untersuchungen gemäß amtlicher Vorgaben vor. Sie organisieren Arbeitsaufgaben und dokumentieren die durchgeführten Tätigkeiten sorgfältig. Ihre Qualifikationen: Sie Seite 12/48 Arbeitsmarktservice Steiermark verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker (m/w) und eine große Begeisterung für die Marken BMW und MINI. Sie arbeiten stets gründlich und sind an selbstständiges Arbeiten gewohnt. Dabei erledigen Sie Ihre Aufgaben gut organisiert und termingerecht. Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an technischen Innovationen und zeigen stets Bereitschaft zur Weiterbildung. Ihre Benefits: Als der Region verbundener BMW Partner bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre eines Traditions-Autohauses. Seit jeher pflegen wir eine Kultur des respektvollen offenen Dialogs, nicht nur mit unseren Kunden, sondern auch mit unseren Mitarbeitern/-innen. Bei uns arbeiten Sie in einem sympathischen Team an den PremiumProdukten der Marken MINI und BMW. Wir investieren in Ihre Ausbildung und bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Bewerbung wird zentral durch die ManpowerGroup betreut. Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Miriam Zemann unter der Telefonnummer 0800/240240 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Lohn/Gehalt ab EUR 2044,00 brutto monatlich, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Beschäftigungsform: Vollzeit Manpower T: +43-03862-81588 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich ONLINE unter http://www.manpower.at/bmwbewerben?refcode1514514311&plattfo rmAMS. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kraftfahrzeugtechniker/in Personenkraftwagentechnik beträgt 2044,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8395570 1 Kraftfahrzeugtechniker/in Personenkraftwagentechnik, . Anforderungen: abgeschlossene Berufserfahrung und Praxis unbedingt erforderlich Führerschein B Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst erforderlich Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von Stand: 10.01.2017 40 Wochenstunden und Arbeitszeiten Montag bis Donnerstag von 07:4512:00, 13:00-16:45 Uhr, Freitag von 07:45-14:00 Uhr. Bitte bewerben Sie sich persönlich im Autohaus Pelant. Pelant GmbH Viktor-Adlerstr.2 8605 Kapfenberg . Das Mindestentgelt für die Stelle als Kraftfahrzeugtechniker/in - Personenkraftwagentechnik beträgt 11,83 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8233071 1 Büchsenmacher/in oder Waffenhandelskaufmann, . ANFORDERUNGSPROFIL: Abgeschlossene Berufsausbildung Praxis WIR BIETEN: Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden KONTAKT. per EMail an r.haberleitner@jagdundco.com oder telefonisch unter 0664/222 41 30 DIENSTGEBER: JAGD & CO R.H.GMBH, Hauptplatz 6, 8630 Mariazell. Das Mindestentgelt für die Stelle als Büchsenmacher/in oder Waffenhandelskaufmann beträgt 1500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8625923 1 Kälteanlagentechniker/in, . Ihre Aufgaben: - Montage-, Reparatur- und Wartungsarbeiten von Industriekälteanlagen - Fehleranalyse und Behebung von Störungen Bereitschaftsdienst Ihr Anforderungsprofil: - abgeschlossene Berufsausbildung als Klimatechniker (m/w), Installateur (m/w) oder Schlosser (m/w) - erste einschlägige Berufspraxis setzen wie voraus selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot: - volle soziale Absicherung langfristige Stelle mit Option zur Übernahme - vielseitige, interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Für diese Position bietet unser Auftraggeber einen Monatsbruttolohn ab ¤ 2510,(167 Std.) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Diese Angabe bezieht sich ausschließlich auf diese Position bei diesem Arbeitgeber. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freue ich mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Trenkwalder Personaldienste GmbH Gerald Sedelmayer Hauptplatz 10 · 8600 Bruck/Mur T: +43 (0)50707-2934 AtJobBruck34@trenkwalder.com . Das Mindestentgelt für die Stelle als Kälteanlagentechniker/in beträgt 2510,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8649543 1 Zahntechniker/in, . Qualifikation/Anforderungen: Fachausbildung kundenorientiertes Auftreten Hygienebewusstsein, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Wir bieten eine Volloder Teilzeitbeschäftigung, Arbeitszeiten nach Vereinbarung. Der Arbeitsort ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Dr. Gerhard Ecker-Krisch Facharzt für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde Palbersdorf 178 8621 Thörl E-Mail: praxis@ecker-krisch.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Zahntechniker/in beträgt 1460,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8436156 1 Augenoptiker/in oder Optiker/in, . Anforderungen: - Lehrabschluss und Praxis erforderlich kundenfreundliches Auftreten erwünscht Wir bieten: - Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden Bitte bewerben Sie sich telefonisch bei Herrn Mörth unter 0664/38 56 002. Dienstgeber: Pearle Optikwelt Mittergasse 11-15 8600 Bruck/Mur . Das Mindestentgelt für die Stelle als Augenoptiker/in beträgt 1700,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8667895 5 Monteur(e)innen, für die Montage von Fenstern und Wintergärten ein. Sie bringen mit: handwerkliches Geschick und das Wollen, sich fachspezifische Kenntnisse anzueignen Führerschein der Klasse B Überstundenbereitschaft körperliche Fitness ausreichende Deutschkenntnisse zur besseren Verständigung mit unseren Kundinnen Seite 13/48 Arbeitsmarktservice Steiermark und Kunden bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst Wir bieten Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung und leistungsgerechte Entlohnung (ab 1.725,25 Euro brutto bis zu 2.354,23 Euro brutto monatlich, plus Zulagen wie Auslöse, Fahrtzeiten und Übernachtungen). Wenn Sie in einem langjährigen und verlässlichen Familienunternehmen mitarbeiten wollen und sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte ausschließlich schriftlich per E-mail oder postalisch bei: ALUTECHNIK MATAUSCHEK Werk-VI Straße 28 A-8605 Kapfenberg Mail: alu@matauschek.com www.matauschek.com. Das Mindestentgelt für die Stellen als Monteur(e)innen beträgt 1725,52 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8586298 1 Metalltechniker/in (Lehre), 1 Produktionsmitarbeiter/in, 1 Maschineneinsteller/in1 Produktionsleiter/in, Anforderungen: Interesse für die Metallbranche (Praxis in diesem Bereich von Vorteil) Technisches Verständnis Zuverlässlichkeit und Verantwortungsbewußtsein Keine körperlichen Einschränkungen Ausreichende Deutschkenntnisse zur besseren Verständigung (Produktionsablauf) Eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsortes erforderlich Arbeitsort: Mariazell tägliches pendeln Wir bieten: Eine Vollzeitbeschäftigung Aufstiegsmöglichkeiten von der Lehre bis zum Produktionsleiter/in Überdurchschnittliche Entlohnung Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Auftragsnummer per E-Mail an: bettina.schrittwieser@ams.at oder an das Arbeitsmarkservice Bruck an der Mur,z.H. Frau Bettina Schrittwieser Grazer Straße 15, 8600 Bruck an der Mur. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Metalltechniker/in (Lehre), 1 Produktionsmitarbeiter/in, 1 Maschineneinsteller/in1 Produktionsleiter/in beträgt 1900,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8539381 Stand: 10.01.2017 1 Betriebselektriker/in, . Ihre Aufgaben: - Inbetriebnahme und Entstörung von Produktionsmaschinen und Anlagen - Störungsanalyse und beseitigung von elektronischen Anlagen - Durchführung von Kleinprojekten Ihr Anforderungsprofil: - abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung - Erfahrung in der Elektroinstandhaltung - 4Schichtbereitschaft sowie Kranschein setzen wir voraus Unser Angebot: langfristige Stelle mit Option zur Übernahme - verantwortungsvoller Aufgabenbereich - vielseitige, interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Wir bieten KV Mindestlohn ab ¤ 2467,- brutto pro Monat (167 Std.) + Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freue ich mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Trenkwalder Personaldienste GmbH Gerald Sedelmayer Hauptplatz 10 · 8600 Bruck/Mur T: +43 (0)50707-2934 AtJobBruck34@trenkwalder.com . Das Mindestentgelt für die Stelle als Betriebselektriker/in beträgt 2467,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8539494 1 Betriebselektriker/in, . Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Durchführung von elektrischen Wartungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten im Schichtbetrieb Instandhaltung von Produktionsanlagen und Betriebsmitteln Analyse und Behebung von Störungen Einleiten entsprechender Verbesserungsmaßnahmen Qualifikationen und Voraussetzungen: Elektrotechnische Ausbildung (z.B. Lehrabschluss Betriebselektriker) SPSFehlersuche (Simatic S5 / S7) Erfahrung in Steuerungstechnik und Antriebstechnik Vorkenntnisse in der Instandhaltung von Vorteil, jedoch keine Grundvoraussetzung PCGrundkenntnisse wie MS-Word und MS-Excel sind Grundvoraussetzung Schichtbereitschaft Teamfähigkeit Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung Einsatzort: Kapfenberg Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden und Arbeitszeiten nach Vereinbarung. Bitte bewerben Sie sich telefonisch bei Herrn Breitler unter 0664/88 38 58 77 oder per E-Mail an kapfenberg@jobmade.at. DIENSTGEBER: JOBMADE Stöcher & Partner Personalservice GmbH Mariazeller Straße 1a TOP 258 8605 Kapfenberg . Das Mindestentgelt für die Stelle als Betriebselektriker/in beträgt 12,55 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8535752 1 Betriebselektriker/in, Einsatz mit Option zur Übernahme Ihr Aufgabengebiet: - Reparatur, Instandhaltung und Wartung von industriellen Produktionsanlagen Störungssuche und Störungsbehebung Betreuung der Anlagen Unsere Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung zum Elektrobetriebstechniker oder Mechatroniker - Berufserfahrung in einem industriellen Produktionsbetrieb - Kenntnisse in den Bereichen Steuerungstechnik, SPS, FUParametrierung - Schichtbereitschaft Lohn: ¤ 12,25/h mit Bereitschaft zur Überzahlung Arbeitsort: Raum Bruck/Mur KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Herrn DI(FH) Christian Bruggraber Steiner Interjobs GmbH& CO KG Parkring 3 8712 NIKLASDORF EMail: niklasdorf@interjobs.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Betriebselektriker/in beträgt 12,25 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8412189 2 Elektriker/innen oder Mechatroniker/innen (Ing), . Wir wenden uns an Personen mit abgeschlossener technischer Ausbildung (HTL Elektrotechnik o. Ä.) und eigenverantwortlicher Arbeitsweise. Sie sind zuständig für die Inbetriebnahme sowie Instandsetzung von Anlagen und Schaltschränken. Weiters können Sie elektrische bzw. mechanische Arbeiten durchführen. Die technische Beurteilung von Angeboten und deren Vergleich sowie die Koordination mit anderen Abteilungen gehören zudem zu Ihren Aufgaben. Abhängig von Ihrer Seite 14/48 Arbeitsmarktservice Steiermark Qualifikation wird ein Bruttomonatslohn ab EUR 2.006,71 für Vollzeit mit der Bereitschaft zur Überzahlung geboten. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich schriftlich per Mail an kornelia.kercmaric@blasko.at. Das Mindestentgelt für die Stellen als Elektriker/innen beträgt 2006,71 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8484843 1 Elektriker/in, . Ihre Aufgaben: Haus- und Industrieinstallationen Neubau und Renovierungsarbeiten Inbetriebnahme - Reparaturarbeit und Fehlersuche Ihr Profil: - Ausbildung mit LAP - Praxis erwünscht Selbständiges Arbeiten - Planlesen Wir bieten: - Langfristigen Einsatz Übernahmemöglichkeit Kollektivvertragliches Mindestentgelt von EUR 12,25 brutto/Stunde, zuzüglich Zulagen und Taggeld, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung - Arbeit in einem dynamischen Team Bitte bewerben Sie sich bei Frau Elisa Friesenbichler unter Tel.Nr.: 059 007 3200 DIENSTGEBER: Powerserv Personalservice GmbH Herzog-ErnstGasse 28 8600 Bruck/Mur . Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektriker/in beträgt 12,25 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8644221 2 Elektriker/innen oder Elektroinstallateur(e)innen, Anforderungsprofil: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ abgeschlossene Lehre - ausreichend berufsadäquate Praxis - Führerschein B und eigenes Fahrzeug zum Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Kompetenz und Zuverlässigkeit Aufgabengebiet: ~~~~~~~~~~~~~~~ technische Installationen im Industriebereich Arbeitsort: ~~~~~~~~~~~ - Kapfenberg Arbeitsbeginn: ~~~~~~~~~~~~~~ - ab Jänner 2017 Arbeitszeit: ~~~~~~~~~~~~ Vollzeitbeschäftigung - Arbeitszeit nach Absprache mit dem Dienstgeber Entlohnung: ~~~~~~~~~~~ - Das Mindestbruttoentgelt beträgt ¤ 12,26 Stand: 10.01.2017 pro Stunde - + Auslöse - + Montagezulage - je nach Qualifikation und Praxis ist eine Überzahlung möglich Kontakt: ~~~~~~~~~ InteressentInnen bewerben sich selbst nach telefonischer Terminvereinbarung bei Herrn Florian Scharf unter der Telefonnummer.: 0664/34 555 73 oder per e-Mail: florian.scharf@jobimpulse.at Job Impulse Personalmanagemengt GmbH St. Michaeler Straße 2 9400 Wolfsberg, Kärnten AUSTRIA . Das Mindestentgelt für die Stellen als Elektriker/innen beträgt 12,26 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8642255 1 Elektrobetriebstechniker/in, . Ihr neuer Job - Selbstständige Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten - Sicherstellung der Einschalt- und Produktionsbereitschaft der Anlagen - Beseitigung von Anlagenstörungen - Reparaturarbeiten Dokumentation im EDV-System Lagerwirtschaft - Koordination und Überwachung von Fremdfirmen Wir bieten - Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Verantwortungsvolles Aufgabengebiet Sie bringen mit - Lehrabschluss im Bereich Elektrotechnik - Kenntnisse in der klassischen Elektrotechnik und Elektronik - Fundierte SPS S5 Kenntnisse - Gutes technisches Verständnis - Kenntnisse über Methoden zur effizienten Ursachenanalyse - Erfahrung im Umgang mit Kunden und Lieferanten Schicht- und Überstundenbereitschaft Wir bewegen mehr. Entgelt Lohn/Gehalt EUR 2431,15 brutto monatlich. Referenznummer 4320036743 T: +43-3862-81 588 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich ONLINE unter http://www.manpower.at/bewerber/job boerse?refcode1525062972&plattform AMS. Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektrobetriebstechniker/in beträgt 2431,15 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8395457 2 Elektroinstallationstechniker/innen, . ANFORDERUNGEN: - abgeschlosse Berufsausbildung und Praxis erforderlich - Schichtbereitschaft Aufgaben: - selbstständige Durchführung von ElektroInstallationsarbeiten Einsatzort Murtal Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden und Arbeitszeiten nach Vereinbarung. Bitte bewerben Sie sich telefonisch bei Herrn Breitler unter 0664/88 38 58 77 oder per E-Mail an kapfenberg@jobmade.at. DIENSTGEBER: JOBMADE Stöcher & Partner Personalservice GmbH Mariazeller Straße 1a TOP 258 8605 Kapfenberg . Das Mindestentgelt für die Stellen als Elektroinstallationstechniker/innen beträgt 12,25 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8529867 1 Haustischler/in, Vollzeit. IHRE AUFGABEN: Auf- und Abbau von Möbeln in der Abteilung IHRE QUALIFIKATIONEN: abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler/in ist von Vorteil idealerweise Berufserfahrung körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und genaue Arbeitsweise Organisationstalent, Teamgeist und Lernfreude WIR BIETEN: ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet familienfreundliche Arbeitszeitmodelle einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld ein ausgezeichnetes Betriebsklima viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert ein Arbeitsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung hoch moderne und effiziente Arbeitsmittel pünktliche und zuverlässige Gehaltsüberweisung Übernahme der Kosten bei arbeitsplatzbezogenen Seite 15/48 Arbeitsmarktservice Steiermark Ausbildungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das KV-Mindestgehalt für diese Position beträgt ¤ 1.508,00 brutto (Vollzeit). Überzahlung je nach Qualifikation/Berufserfahrung natürlich möglich! INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! XXX Lutz KG Petra Lenger Möbelcenter 1 8605 Kapfenberg Email: jobs.kapfenberg@xxxlutz.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Haustischler/in beträgt 1536,24 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8415604 Zuverlässigkeit Pünktlichkeit Einsatzbereitschaft für Montage Führerschein B Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung von 40 Wochenstunden und Arbeitszeiten nach Vereinbarung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an office@tischlerei-lammer.at oder per Post an Lammer Gerhard Abt Severingasse 1 8630 Mariazell. Das Mindestentgelt für die Stelle als Tischler/in beträgt 1620,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8649347 1 Tischler/in, . Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung und Praxis Selbständiges Arbeiten Zuverlässigkeit Pünktlichkeit Einsatzbereitschaft Führerschein B Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung von 40 Wochenstunden und Arbeitszeiten nach Vereinbarung Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an r.thonhofer@gmail.com Tischlerei Zink Mixnitz 9 8131 Mixnitz . Das Mindestentgelt für die Stelle als Tischler/in beträgt 1620,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8538861 1 Tischlerhelfer/in, . Anforderungen: keine abgeschlossene Berufsausbildung Praxis erwünscht Selbständiges Arbeiten Zuverlässigkeit Pünktlichkeit Einsatzbereitschaft für Montage Führerschein B Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung von 40 Wochenstunden und Arbeitszeiten nach Vereinbarung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an office@tischlerei-lammer.at oder per Post an Lammer Gerhard Abt Severingasse 1 8630 Mariazell. Das Mindestentgelt für die Stelle als Tischlerhelfer/in beträgt 1500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8649364 1 Tischler/in, für die Fensterfertigung. Sie sollten mitbringen: eine abgeschlossene Tischlerausbildung Führerschein der Klasse B und eigener PKW zur Erreichung des Arbeitsortes Freude am Beruf Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung in einem langjährigen Familienbetrieb mit leistungsgerechter Entlohnung und fixen Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 06:00 Uhr bis 14:00 Uhr. Bitte bewerben Sie sich schriftlich beim: Arbeitsmarktservice Bruck/Mur z.Hdn. Fr. Brigitte Eggenreich Grazer Straße 15 8600 Bruck/Mur Tel.: 03862 / 51 501 - 406 E-Mail: brigitte.eggenreich@ams.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Tischler/in beträgt 9,55 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8584175 1 Tischler/in, . Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung und Praxis Selbständiges Arbeiten Stand: 10.01.2017 1 Sonnenschutzmonteur/in, . Unser Anforderungsprofil: - abgeschlossene Handwerksausbildung, zB Tischler, Schlosser Elektriker usw Führerschein B - guter Leumund Freude am Umgang mit Menschen eigenständiges Arbeiten Überstundenbereitschaft Vorzug: Erfahrung im Bereich Sonnenschutz-, Fenster und Wintergärten-Montage Wir bieten: - Einschulung und Weiterbildung in einem zukunftsweisenden Beruf - Mitarbeit im führenden SonnenschutzUnternehmen der Hochsteiermark Entlohnung. Jahresgehalt ab Euro 23.000 brutto, Mehrzahlung je nach Qualifikation und Diäten Terminvereinbarung unter 03864/37077 . Das Mindestentgelt für die Stelle als Sonnenschutzmonteur/in beträgt 23000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8442499 1 Reifenmonteur/in, für unsere Filiale in Bruck an der Mur für die Montage von PKW-Reifen gesucht. Anforderungen: Berufspraxis von mindestens 1-2 Jahren in der Reifenmontage unbedingt erforderlich. Führerschein B und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt. Mechanische Kenntnisse von Vorteil. Arbeitszeit: 40 Stundenwoche. Arbeitsbeginn sofort. Entlohnung: das kollektivvertragliche Mindestentgelt auf Vollzeitbasis findet sich untenstehend. Eine Überzahlung abhängig von der bestehenden Qualifikation der BewerberInnen wird geboten. Bewerbungen bitte direkt an: Profi Reifen- und Autoservice GmbH Triester Straße 14 / Haus 1 2351 Wr. Neudorf z. Hd. Fr. Diana janku Mail: diana.janku@profi-reifen.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Reifenmonteur/in beträgt 1700,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8465255 1 Konditor/in, . ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung Praxis als Konditor/Konditorin WIR BIETEN: Dauerstelle Voll oder Teilzeitbeschäftigung Arbeitszeiten und freie Tage nach Absprache mit dem Dienstgeber. Bewerbungen entweder schriftlich an Stephanie.brandlkerner@gmx.at oder persönlich nach telefonischer Kontaktaufnahme mit Frau Stephanie unter 0664 - 9346724 DIENSTGEBER: Cafe Konditorei Kemer KG, Wr. Neustäderstraße 8, 8630 Mariazell . Das Mindestentgelt für die Stelle als Konditor/in beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8683975 1 Produktionsarbeiter/in, . Ihr neuer Job - Mithilfe bei der Abfüllung von Bigpacks - Produktionstätigkeiten Reinigungsarbeiten - Einsatzdauer ab sofort bis 23.12.2016, Option auf weiteren Einsatz. Wir bieten Arbeitsbekleidung wird zur Verfügung Seite 16/48 Arbeitsmarktservice Steiermark gestellt - Leistungsgerechte Entlohnung - Wertschätzendes Team Sie bringen mit - Erfahrung in der Produktionsbetrieb ist von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit Belastbarkeit - FS B und PKW unbedingt erforderlich Die Karrierereise beginnt mit dem ersten Schritt! Entgelt Lohn/Gehalt 1. Monat EUR 1794,25 brutto monatlich, ab dem 2. Monat 2090,30 brutto monatlich. Referenznummer 5198142670 T: +433862/81588 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich ONLINE unter http://www.manpower.at/bewerber/job boerse?refcode5198142670&plattform AMS_BruckMur. Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsarbeiter/in beträgt 1794,25 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8589893 1 Produktionsarbeiter/in, . Ihre Aufgaben: Dokumentation der einzelnen Prozesse und der durchgeführten Arbeiten Abarbeitung des Arbeitsvorrates laut Arbeitsprogramm Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung Führerschein B sowie Staplerschein von Vorteil Schichtbereitschaft Wir bieten: Langfristige Stelle mit der Option zur Übernahme Kollektivvertragliches Mindestentgelt EUR 13,13 brutto / Stunde Bitte bewerben Sie sich bei Frau Elisa Friesenbichler unter Tel.Nr.: 059 007 3200 DIENSTGEBER: Powerserv Personalservice GmbH Herzog-ErnstGasse 28 8600 Bruck/Mur . Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsarbeiter/in beträgt 13,13 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8625738 1 Produktionsarbeiter/in, . Spezifische Anforderungen: Berufserfahrung für Schlosser, Modellbauer oder ähnliches - Gutes Sehvermögen Allgemeine Voraussetzungen: - Erste Berufserfahrung als Schlosser, Modellbauer oder ähnliches - Genaues Arbeiten nach Vorgaben - Flexibilität, Verlässlichkeit, Pflichtbewusstsein, Teamfähigkeit Überstundenbereitschaft - Führerschein B - Staplerschein von Vorteil Ihre Stand: 10.01.2017 Aufgaben: - Entgraten von Bauteilen nach Vorgaben - Mitarbeit im Lager (Warenannahme, Verpackung, Inventur, etc.) - Diverse Liefertätigkeiten - Diverse sonstige Hilfstätigkeiten Wir bieten: interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - Mitarbeit in einem jungen motivierten Team - angenehmes Arbeitsklima - kurzfristige Einstiegsmöglichkeit - modernst ausgestattete, klimatisierte Arbeitsbereiche - der Qualifikation angemessene Entlohnung mit Bereitschaft zur Überzahlung gegenüber dem Kollektivvertrag (Mindestgehalt: ¤ 1.600,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit) Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Arbeitsbeginnes und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: office@htsolutions.at oder per Post an HTSolutions GmbH zH: Hr. Gruber Kaltschmidstraße 5 8600 Bruck an der Mur . Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsarbeiter/in beträgt 1600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8644181 1 Produktionsmitarbeiter/in, mit Staplerschein für den Bezirk BruckMürzzuschlag Ihre Aufgaben: Maschinenbedienung Staplertätigkeiten - Mitarbeit im Produktionbereich Ihr Anforderungsprofil: - abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil - 4Schichtbereitschaft - eigener PKW zur Erreichung des Arbeitsortes unbedingt notwendig Unser Angebot: - volle soziale Absicherung - Mitarbeit in einem engagierten Team beim Marktführer - langfristige Stelle mit Option zur Übernahme Wir bieten KV Mindestlohn ab ¤ 2233,- brutto pro Monat (167 Std.) + Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freue ich mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Trenkwalder Personaldienste GmbH Gerald Sedelmayer Hauptplatz 10 ¿ 8600 Bruck/Mur T: +43 (0)50707-2934 AtJobBruck34@trenkwalder.com Weitere Jobangebote finden Sie hier: http://at.trenkwalder.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsmitarbeiter/in beträgt 2233,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8646981 1 Produktionsarbeiter/in, . Ihre Aufgaben: - Maschinenbedienung Staplertätigkeiten - Mitarbeit im Produktionbereich Ihr Anforderungsprofil: - abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil - 4Schichtbereitschaft - eigener PKW zur Erreichung des Arbeitsortes unbedingt notwendig Unser Angebot: - volle soziale Absicherung - Mitarbeit in einem engagierten Team beim Marktführer - langfristige Stelle mit Option zur Übernahme Wir bieten KV Mindestlohn ab ¤ 2233,- brutto pro Monat (167 Std.) + Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freue ich mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Trenkwalder Personaldienste GmbH Gerald Sedelmayer Hauptplatz 10 ¿ 8600 Bruck/Mur T: +43 (0)50707-2934 AtJobBruck34@trenkwalder.com Weitere Jobangebote finden Sie hier: http://at.trenkwalder.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsarbeiter/in beträgt 2233,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8648857 1 Produktionsarbeiter/in, für das Wachsspritzen und für die Wachsmontage. ANFORDERUNGEN: - eine abgeschlossene Berufsausbildung, Branche ist nicht relevant - Führerschein B und eigener PKW zur besseren Erreichbarkeit Interesse, in der Produktion tätig zu sein - handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit - gewissenhafte Arbeitsweise Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung im 2 - 3 Schichtbetrieb und eine interessante, ausbaufähige Position mit marktkonformer Entlohnung. Bitte bewerben Sie sich schriftlich beim: Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur z. Hd. Fr. Brigitte Eggenreich Grazer Straße 15 8600 Bruck/Mur e-Mail: brigitte.eggenreich@ams.at. Das Seite 17/48 Arbeitsmarktservice Steiermark Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsarbeiter/in beträgt 1794,25 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8669477 1 Warenzusteller/in, werden ab sofort für die Paketzustellung im Raum Kapfenberg. AUFGABEN: Zustellung von insgesamt 120-150 Paketen pro Tag (teilweise bis 30 kg schwer) Cirka 80 - 100 Abgabestellen sind täglich anzufahren (nach entsprechender Einarbeitungszeit) ANFORDERUNGEN: Führerschein B und eigener PKW ist Voraussetzung Ortskenntnisse im Raum Kapfenberg Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Kundenkontakt) Einwandfreier Leumund Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen Körperliche Belastbarkeit Flexibilität Einsatzbereitschaft ARBEITSZEIT: Vollzeitbeschäftigung von Montag bis Freitag (Dienstbeginn zwischen 5:006:00 Uhr) - Dauerbeschäftigung. ENTLOHNUNG: lt. KV (siehe unten) > hinzu kommt ein Taggeld von ¤17,20 pro Einsatztag. DIENSTGEBER: Putrih Transportunternehmen BEWERBUNG: Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email an: office@putrih.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Warenzusteller/in beträgt 1274,76 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 8685240 1 Fahrer/in für die Warenzustellung, . Sie erkennen die Wichtigkeit Ihrer Funktion als Bindeglied der Filiale zu unseren Kunden. Sie haben Freude, täglich auf der Straße zu sein, um unsere Kunden prompt und zuverlässig zu beliefern. Durch die intensiven persönlichen Kundenkontakte sind Sie auch ein/e fachlich kompetenter/e Ansprechpartner/in und Berater/in. Ihre offene, unkomplizierte und leistungsorientierte Wesensart sowie eine autotechnische Ausbildung und EDV-Anwenderkenntnisse, sind geradezu ideale Voraussetzungen für diese Tätigkeit. Führerschein B setzen wir voraus. Wenn Sie zentral im Reisegebiet wohnen und den weiteren Erfolgskurs unserer Firma mitgestalten wollen, freuen wir uns, Sie persönlich Stand: 10.01.2017 kennen zu lernen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, Zeugnisse, usw.) richten Sie bitte an: Derendinger Handels GmbH Z.H. Herrn Robert Peer Leobnerstraße 93 8600 Bruck/Mur Email: robert.peer@derendinger.at Weitere Informationen finden Sie unter www.derendinger.at Entlohnung Überzahlung: Je nach Einstufung/Berufspraxis und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Fahrer/in für die Warenzustellung beträgt 1623,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8508821 1 Warenzusteller/in, . ANFORDERUNGSPROFIL: Positiver Pflichtschulabschluss Ausreichende Deutschkenntnisse Keine Praxis notwendig - Führerschein B Arbeitsbeginn: - Ab sofort ARBEITSORT: - Kapfenberg AUFGABENBEREICH: Paketabholung und Verladung in der Zentrale in Kapfenberg Werk VI Straße 36 - Zustellung mit dem Post PKW in den Gebieten Kindberg bis Trofaiach Arbeitszeit: - Vollzeit (40 Stunden / Woche) - von Montag bis Samstag im Wechseldienst (Montag - Freitag oder Dienstag - Samstag) - 5:30 Uhr - 14:00 Uhr oder 6:30 Uhr - 15:00 Uhr KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich schriftlich bei Herrn Michael Pechmann unter michael.pechmann@post.at: Österreichische Post AG Werk VI Strasse 36 8605 KAPFENBERG . Das Mindestentgelt für die Stelle als Warenzusteller/in beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8674849 1 Hilfsarbeiter/in, , für den Winterdienst. ANFORDERUNGSPROFIL: keine abgeschlossene Berufsausbildung gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ( Arbeitsaufträge schriftlich dokumentieren ) PrivatPKW WIR BIETEN: Dauerstelle Geringfügige Beschäftigung im Ausmaß von 10 Wochenstunden und Arbeitszeiten Montag bis Sonntag je nach Wetterlage Arbeitsort: Raum Bruck an der Mur und Kapfenberg KONTAKT: telefonisch, Frau Silly 0664 - 88 44 59 47 DIENSTGEBER: Reinigungsunternehmen Silly, Bahnweg 6, 8600 Bruck/Mur. Das Mindestentgelt für die Stelle als Hilfsarbeiter/in beträgt 9,00 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8518381 1 Aushilfskraft (m./w.), , für den Zustelldienst. Wir wenden uns an Personen mit Führerschein B und Interesse an der Tätigkeit, keine besonderen Kenntnisse erforderlich, Einschulung wird geboten. Wir bieten eine geringfügige Beschäftigung im Ausmaß von8 Stunden pro Woche ( nur Samstag) . Arbeitsbeginn im Zustelldienst ab 6.00 Uhr. Dienstgeber: Post AG, Zustellbasis, Lichtensteinstraße 2, 8600 BRUCK/MUR, . Bewerbung bitte per E-Mail an josef.weichlbauer@post.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Aushilfskraft (m./w.) beträgt 8,23 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8504664 1 Ferialpraktikant/in, . Wertigkeit/Einstufung: v4 Dienststelle: FA Bruck Leoben Mürzzuschlag Dienstort: Bruck/Mur, Leoben oder Mürzzuschlag Vertragsart: Befristet Befristung: Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: 03.07.2017 Ende der Bewerbungsfrist: 28.02.2017 Monatsentgelt/bezug mindestens: ¤ 784,05 Referenzcode: BMF-16-8604 Aufgaben und Tätigkeiten Nutzen Sie die Möglichkeit, einen Einblick in die Finanzverwaltung zu bekommen! Wir bieten engagierten Bewerberinnen und Bewerbern im Rahmen der Ferialpraktika im Sommer 2017 (insbesondere Juli oder August) die Möglichkeit, unterschiedliche interessante Arbeitsbereiche der Finanzverwaltung kennen zu lernen und erste Berufserfahrungen zu sammeln. Die konkreten Aufgaben und Tätigkeiten richten sich nach dem tatsächlichen Einsatzgebiet und werden zu Beginn des Praktikums vereinbart. Interesse an wirtschaftlichen und steuerrechtlichen Zusammenhängen Erfordernisse Verpflichtend: - Österr. Staatsbürgerschaft oder die Seite 18/48 Arbeitsmarktservice Steiermark Staatsangehörigkeit eines Landes, dessen Angehörigen Österreich aufgrund eines Staatsvertrages im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie österreichischen Staatsbürgerinnen und Staastsbürgern Unbescholtenheit - Abschluss der allgemeinen Schulpflicht bzw. den zu erwartenden positiven Abschluss der allgemeinen Schulpflicht zum Ende des Schuljahres 2016/2017 Anforderungsdimensionen Fachwissen - Kenntnisse im Rechnungswesen von Vorteil - Gute EDV-Kenntnisse Lösungs- und Umsetzungskompetenz Handlungs- und Ergebnisorientierung Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des BundesGleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt. Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Es sind nur Online-Bewerbungen zulässig. Kontaktinformation Steuer- und Zollkoordination Region Süd Personalabteilung Hotline Nr. +43 50233 - 574 388 Montag bis Freitag 08.00 bis 12.00 Uhr . Das Mindestentgelt für die Stelle als Ferialpraktikant/in beträgt 784,05 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8557374 1 Bekleidungsverkäufer/in, Samstags (geringfügig) Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskauffrau/mann Branchenkenntnisse - Freude am Umgang mit Kunden - Interesse für Mode & Lifestyle - Engagement und Teamfähigkeit Unser Angebot: selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen, topmodischen Team - in der Fussl Modestraße steht der Mensch als Kunde und als Mitarbeiter im Mittelpunkt - viele Weiterbildungsmöglichkeiten in der Stand: 10.01.2017 Fussl Akademie - sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, österreichischen Familienunternehmen Interessiert? Entspricht Ihr Profil unseren Anforderungen und möchten Sie ein Teil des Fussl-Erfolgsteams werden? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Foto, Lebenslauf und Telefonnummer an Fussl Modestraße Mayr GmbH zH Ingrid Baier 8200 Gleisdorf, Ludwig-Binder-Straße 27 oder an jobs@fussl.at ACHTUNG bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung als Betreff die FILIALE Kapfenberg an!. Das Mindestentgelt für die Stelle als Bekleidungsverkäufer/in beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8493106 1 Textilverkäufer/in, . Anforderungen: - Berufsausbildung im Einzelhandel und Branchenerfahrung im Textilbereich unbedingt erforderlich kundenfreundliches Auftreten Beratungskompetenz Geboten wird eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 Wochenstunden. Bewerbungen bitte per Post an das Modehaus Marchler, Kapuzinerplatz 11, 8720 Knittelfeld oder per Mail an mode@marchler.at Dienstgeber: S. Oliver Store, Mittergasse 6, 8600 Bruck/Mur. Das Mindestentgelt für die Stelle als Textilverkäufer/in beträgt 1400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8579858 1 Feinkostverkäufer/in, (Teilzeit 30 Wochenstunden) Hauptaufgabe der Stelle: Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Umsetzung der Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken aktiver Verkauf sowie professionelle Präsentation des Feinkost Sortiments Betreuung des Feinkostbereichs nach gültigen Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) kompetente Beratung und Betreuung unserer KundInnen Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten laufende Qualitäts- und Frischekontrolle Anforderungen an die Bewerber/innen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erwünscht Berufserfahrung in vergleichbarer Position Leidenschaft für Lebensmittel branchenbezogene Fachkenntnisse Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck gute Deutschkenntnisse für die Kundenberatung hohe Servicesowie Beratungskompetenz Freude am Umgang mit Menschen teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: fundierte Einschulung zahlreiche innerbetriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten gutes Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte Interessensvertretung durch den Betriebsrat Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht . Das Mindestentgelt für die Stelle als Feinkostverkäufer/in beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8314897 1 Fleisch/Wurst Verkäufer/in TANN-Abteilung im INTERSPARMarkt, auf Teilzeitbasis mit 25-30 Wochenstunden im Rahmen unserer Öffnungszeiten. Ihre Aufgaben: Aktive und freundliche Kundenberatung/-bedienung Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation - Laufende Information an die Abteilungsleitung über Warenverfügbarkeit etc. Unterstützung Ihrer Kollegen/innen im Verkauf - Einhaltung der Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz Ihr Profil: Abgeschlossene Schulausbildung, idealerweise Lehre Feinkostfachverkauf - Kenntnisse und Interesse am Umgang mit Lebensmittel - Freude an Kundenberatung und freundliches Auftreten - Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,..) Wir bieten Ihnen: - Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeit eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikation zu entfalten und Karriere Seite 19/48 Arbeitsmarktservice Steiermark zu machen - Ein Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrungen orientiert, Überzahlung möglich Wenn's in Ihrem Job ein bisschen mehr sein darf, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Schriftlich an: TANN im Interspar Herrn Strajhar Hubert Grazerstraße 79 8605 KAPFENBERG Mail: hubert.strajhar@spar.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Fleisch/Wurst Verkäufer/in TANNAbteilung im INTERSPAR-Markt beträgt 1546,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8630204 1 Elektrowarenverkäufer/in, Ihre Aufgaben: Verkaufs- und Kundenberatung Garantie der Kundenzufriedenheit Warenpräsentation Interne Schulungen werden durchgeführt Ihr Profil: Spezialist/in im Elektrobereich Erfahrung im Verkauf Sortimentswissen Kundenorientierung Teamfähigkeit Eigeninitiative Flexibilität Freundlichkeit Gehaltsangabe: Das kollektivvertragliche Mindestbruttomonatsgehalt für Angestellte mit kfm. Abschluss beträgt bei 38,5 Std. ¤ 1.450. Die Gehaltseinstufung erfolgt nach Vordienstzeiten. Durch das firmeninterne Provisionssystem ist ein höherer Verdienst möglich. Wir bieten besondere Karrieremomente: leistungsorientierte Entlohnung, interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein besonders familiäres Arbeitsklima! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Leiner Rudolf Ges.m.b.H. zH Frau Elisabth Dommayer Dr. TH. Körnerstraße 8 8600 Bruck an der Mur. Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektrowarenverkäufer/in beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8175987 1 Automobilfachmann/-frau für Beratung, Finanzierung und Verkauf, , die/den wir im Rahmen eines mehrmonatigen Traineeprogramms (Dauer abhängig von Vorkenntnissen) Stand: 10.01.2017 ausbilden - für unseren Standort Kapfenberg. Die Ausbildung erfolgt zum Großteil in einem Betrieb vor Ort sowie durch mehrere Kurse bei den Importeuren und bei Privatanbietern. Anforderungen: Abschluss HAK, Hasch, Gymnasium, Bulme oder Lehre-KFZ Technik auch Schul- und StudienabbrecherInnen Interesse am Automobilfachbereich Verkauf Führerschein B gepflegtes, seriöses Auftreten Verkaufspersönlichkeit Sprachgewandtheit gutes Deutsch gute Umgangsformen lernbereit und entwicklungsfähig Bereitschaft, etwaig sichtbaren Körperschmuck in der Arbeitszeit abzulegen nach Möglichkeit Maturaniveau Eine erfolgreich absolvierte Ausbildung wird Sie zur Erfüllung folgender Aufgabenschwerpunkte befähigen: >> Marken- und Modellkenntnisse (Aussttatung, Motorleistun) >> Angeboterstellung unter Berücksichtigung von Finanzierungsvarianten für Neuwagen, Vorführwagen und Gebrauchtwagen >> Gebrauchtwageneinkauf mit Fahrzeugbewertung und Beurteilung der technische Aufbereitung >> Verkaufswege Schauraum, KundInnenbesuch und Fahrzeugbörsen >> Produktwerbung und Vertriebsmarketing >> Versicherungsverträge und Schadensabwicklung Haftpflicht und Kasko >> Interessentenverfolgung EDV-gestützt >> Pflege KundInnenkontakt EDV-gestützt >> Verkaufstaktik und Methodik Beratungsgespräch >> Persönlichkeitsentwicklung Wir bieten Ihnen: umfassende Einschulung (Traineeprogramm) Fixum 1.000,00 Euro p.m. mit Provisionsgarantie 800,00 Euro p.m., Mehrprovision möglich Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung nach Beendigung des Traineeprogramms Dienstgeber: VOGL + CO Autoverkaufsges.m.b.H., Werk VI-Straße 33, 8605 Kapfenberg Bewerbung: Schicken Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, letzte Schulzeugnisse) ausschließlich per E-Mail an Herrn Glauninger: harald.glauninger@voglauto.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Automobilfachmann/-frau für Beratung, Finanzierung und Verkauf beträgt 1800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 8589822 1 Möbelverkäufer/in, Bereich Großmöbel. Voll- oder Teilzeit möglich. IHRE AUFGABEN: kompetente KundInnenberatung im Möbelbereich auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmte Planung von Einrichtungslösungen Erstellung von Plänen mit der EDV ordnungsgemäße Abwicklung von KundInnenaufträgen IHRE QUALIFIKATIONEN: idealerweise bereits Verkaufserfahrung oder eine entsprechende Ausbildung (HTL/Kolleg) Einstieg in den Möbelverkauf ist auch für Tischler/innen oder Möbelmonteure (m./w.) möglich ein sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten Freude am Umgang mit KundInnen WIR BIETEN: attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase zahlreiche Ausund Weiterbildungsangebote ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld mit vielen ausgezeichneten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt ¤ 25.000,00 bis ¤ 32.000,00 brutto (Vollzeit) - - je nach Qualifikation/Berufserfahrung. INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! XXX Lutz KG Petra Lenger Möbelcenter 1 8605 Kapfenberg Email: jobs.kapfenberg@xxxlutz.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Möbelverkäufer/in beträgt 25000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Seite 20/48 Arbeitsmarktservice Steiermark Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8415601 1 Verkaufsmitarbeiter/in 20 Wochenstunden, . Ihre Aufgaben: Kassier- und Verkaufstätigkeiten - Die Warenpräsentation und den Aufbau laut Konzept - Die Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung im Store - Die Bearbeitung von Lieferungen - Die Preisauszeichnung und Warenpflege Unsere Anforderungen: - Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel Freundliches und gepflegtes Auftreten Verantwortungsbewusstsein und hohes Engagement - Zeitlich flexibel und belastbar - der Position entsprechende Deutschkenntnisse Wir bieten: Umfangreiche Einarbeitung und leistungsgerechte Bezahlung - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Sehr gutes Betriebsklima Aufstiegschancen zur Filialleitung Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt ¤ 1.402,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Foto und Bekanntgabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der bevorzugten Filiale. Des Weiteren ersuchen wir bei Bewerbung via E-Mail um Übermittlung der Bewerbungsunterlagen im PDF- oder einem Bild-Dateiformat. Andere Übermittlungsformen (Google Drive, Dropbox, TXT-Dokumente, usw.) können wir leider nicht berücksichtigen. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann zögern Sie nicht, sich über unser Onlineformular oder per Mail jobs@tedi.com zu bewerben. TEDi Warenhandels GmbH z.Hd. Abteilung Mitarbeiterbetreuung Albert-Schweitzer-Gasse 7/Top 5, 1140 Wien . Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkaufsmitarbeiter/in 20 Wochenstunden beträgt 1402,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8661666 1 Fachverkäufer/in, Bereich Vorhang. Beschäftigungsausmaß: Teilzeit IHRE AUFGABEN: Ermittlung der KundInnenbedürfnisse kompetente Kundenberatung auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmte Planung Stand: 10.01.2017 ordnungsgemäße Abwicklung von KundInnenaufträgen IHRE QUALIFIKATIONEN: idealerweise bereits Verkaufserfahrung Freude am Umgang mit KundInnen ein sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten WIR BIETEN: attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase zahlreiche Ausund Weiterbildungsangebote ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld mit vielen ausgezeichneten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das KV-Mindestgehalt für diese Position beträgt ¤ 1.523,- brutto (Vollzeit). Überzahlung je nach Qualifikation/Berufserfahrung natürlich möglich. INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! XXX Lutz KG Petra Lenger Möbelcenter 1 8605 Kapfenberg Email: jobs.kapfenberg@xxxlutz.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Fachverkäufer/in beträgt 25000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8415610 1 Verkäufer/in (Einzelhandel), zur Verstärkung des bestehenden Teams, Teilzeit (32 Std.) oder Vollzeit. Unsere Anforderungen: Sie gehen gerne auf Menschen zu und haben Erfahrung im Verkauf oder anderer Dienstleistung Sie haben Freude an Mode und Lifestyle Sie besitzen Teamfähigkeit Sie haben PC-Kenntnisse sowie Motivation zur Weiterbildung Wir bieten: Je nach relevanter Berufserfahrung, konkreter Qualifikation und Stundenanzahl bieten wir Ihnen ein Bruttomonatsgehalt lt.KV ab ¤ 1523,00 für 38,5 Std. (Vollzeit 1.BJ) umfangreiche Aus- und Weiterbildung möglich attraktive Vorteile (z.B. Einkaufsvergünstigungen) einen sicheren Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen Haben Sie Interesse in einem erfolgreichen Dienstleistungsbetrieb mitzuarbeiten? Dann rufen Sie uns an! Gabriele Fluch 03882/2611, 0664/3927003 g.fluch@arzberger.co.at Gabriele Arzberger 03882/2611, 0664/4112964 gabi@arzberger.co.at Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Caj. Arzberger Hauptplatz 6 8632 Mariazell . Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8386596 1 Verkäufer/in (Einzelhandel), . Anforderungen: - Praxis im Bereich Textil oder Sporthandel von Vorteil Geboten wird eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung nach Vereinbarung. KONTAKT. per E-Mail an r.haberleitner@jagdundco.com oder telefonisch unter 0664/222 41 30 DIENSTGEBER: JAGD & CO R.H.GMBH, Hauptplatz 6, 8630 Mariazell. Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt 1500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8626376 1 Marktmanager-AspirantIn, (Vollzeit) Hauptaufgabe der Stelle: Selbstständiges Umsetzen von Vorgaben Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und Preisauszeichnung Personaleinsatzplanung Inventur- und Kennzahlenverantwortung Bezugsperson für Ihre MitarbeiterInnen und KundInnen Teamentwicklung Anforderungen an die Bewerber/innen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Kommunikative Persönlichkeit mit Kompetenz zur Teamführung Freude am Führen und Fördern von MitarbeiterInnen Eigeninitiative Wir bieten: fundierte Einschulung zahlreiche innerbetriebliche Aus- und Seite 21/48 Arbeitsmarktservice Steiermark Weiterbildungsmöglichkeiten gutes Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte Interessensvertretung durch den Betriebsrat Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht . Das Mindestentgelt für die Stelle als Marktmanager-AspirantIn beträgt 1697,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8343136 1 Marktmanager-AspirantIn, (Vollzeit) Hauptaufgabe der Stelle: Selbstständiges Umsetzen von Vorgaben - Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und Preisauszeichnung Personaleinsatzplanung - Inventur- und Kennzahlenverantwortung Bezugsperson für Ihre MitarbeiterInnen und KundInnen - Teamentwicklung Anforderungen an die Bewerber/innen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Kommunikative Persönlichkeit mit Kompetenz zur Teamführung - Freude am Führen und Fördern von MitarbeiterInnen - Gute Deutschkenntnisse entsprechend der Tätigkeit - Eigeninitiative Wir bieten: fundierte Einschulung - zahlreiche innerbetriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - gutes Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz - REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte Interessensvertretung durch den Betriebsrat Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht . Das Mindestentgelt für die Stelle als Marktmanager-AspirantIn beträgt 1697,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8595047 1 Filialleiter/in, . Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verkauf oder Marketing erforderlich - Praxis im Bereich Textil und/oder Sporthandel erwünscht Stand: 10.01.2017 Fähigkeit das vorgegebene Konzept als Geschäftsführer/in auch im Marketing Bereich umzusetzen - der Führerschein B ist unbedingt notwendig Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden und die Möglichkeit sich in der Geschäftsleitung bzw.-führung zu etablieren KONTAKT. per E-Mail an r.haberleitner@jagdundco.com oder telefonisch unter 0664/222 41 30 DIENSTGEBER: JAGD & CO R.H.GMBH, Hauptplatz 6, 8630 Mariazell. Das Mindestentgelt für die Stelle als Filialleiter/in beträgt 2400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8625888 1 Pharmazeutischkaufmännisch(er)e Assistent/in, . ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene Ausbildung samt Praxis unbedingt erforderlich Geboten wird eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20-30 Wochenstunden und Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten Montag bis Freitag von 08:00-12:30 und von 14:30-18 Uhr und am Samstag von 08:00-12:00 Uhr. Bitte bewerben Sie sich persönlich mit den Bewerbungsunterlagen bei Frau Glöckel direkt in der Apotheke. Vitus Apotheke Mag. pharm. Ingeborg Kirchner KG Rudolf Burgstaller-Gasse 1 8600 Bruck an der Mur . Das Mindestentgelt für die Stelle als Pharmazeutisch-kaufmännisch(er)e Assistent/in beträgt 1440,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8593772 1 Schmuck- und Uhrenverkäufer/in, . Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel Branchenerfahrung Gepflegtes und kundenfreundliches Auftreten Wir bieten Eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 Wochenstunden (auch geringfügige Beschäftigung möglich) Arbeitszeiten nach Vereinbarung im Rahmen der Öffnungszeiten Dienstgeber: Thomas Pekastnig Juwelier und Uhrmacher Burggasse 5 8600 Bruck an der Mur Bewerbung: Senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen mit Foto an obige Adresse oder per Email an: office@juwelier-thomas.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Schmuck- und Uhrenverkäufer/in beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8583763 1 Schmuck- und Uhrenverkäufer/in, . Wir richten unsere Stellenausschreibung ausschließlich an eine Dame/Herr, welche/r bereits in der Branche tätig war. Das erwartet Sie bei uns: Eine interessante & abwechslungsreiche Tätigkeit (20-25 Wochenstunden) in der schönen Juweliersbranche in einem renommierten Familienbetrieb! Wir legen Wert auf ein sehr gepflegtes Äußeres und eine freundliche, offene Art. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an: Email:sabine.rosenbichler@ams.at AMS Bruck/Mur, z.H. Frau Sabine Rosenbichler, Grazer Straße 15, 8600 Bruck an der Mur. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Schmuck- und Uhrenverkäufer/in beträgt 1500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8595234 1 Verkaufsmitarbeiter/in für den Lebendtierbereich, auf Teilzeitbasis (35 Stunden pro Woche) im Rahmen unserer Öffnungszeiten. Deine Aufgaben: - Freundliche Kundenansprache, aktiver Verkauf und kompetente Kundenberatung Fürsorgliche Pflege und Versorgung der Tiere sowie Pflege und Reinigung der Anlage - Eigenständige Warenentgegennahme, -verräumung und -schlichtung Sortimentspräsentation, -pflege und MHD Kontrolle nach den Fressnapf Richtlinien - Durchführung von Preisauszeichnungen sowie Gewährleistung eines sauberen und ordentlichen Erscheinungsbildes der Filiale - Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Kassatätigkeiten Dein Profil: - Erste Berufserfahrung (vorzugsweise im Einzelhandel) - Zoofachhändlerprüfung von Vorteil - Offen gegenüber Kunden und Freude und Spaß am Verkauf Seite 22/48 Arbeitsmarktservice Steiermark Leidenschaft für Tiere Serviceorientierung - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Kräftiges Anpacken gewöhnt - Zeitliche Flexibilität innerhalb der handelsüblichen Öffnungszeiten Unser Angebot: Wir bieten dir eine abgestimmte und individuelle Einarbeitung, e-learning für deine Weiterbildung, Gesundheit am Arbeitsplatz inkl. arbeitsmedizinischer Betreuung, Mitarbeiterfest und Mitarbeiterrabatt, Hunde am Arbeitsplatz, uvm. Leistungsgerechte Entlohnung. Bist du dabei? Dann freuen wir uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Angabe der Auftragsnummer 8462343 Zeugnisse und Foto. Bitte bewirb dich ausschließlich online unter: www.fressnapf.at/jobboerse Kontakt: Fressnapf Handels GmbH zH Personalentwicklung . Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkaufsmitarbeiter/in für den Lebendtierbereich beträgt 1546,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8462343 1 Verkäufer/innen, . Wir wenden uns an motivierte, kommunikative und kundenfreundliche Bewerber/innen mit einer entsprechenden beruflichen Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung im Verkauf von Weißwaren / Elektrogeräten und Kenntnissen für diverse administrative Tätigkeiten. Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprachen ein gepflegtes Auftreten sowie zeitliche Flexibilität, Einsatzfreudigkeit und Verlässlichkeit setzen wir voraus. Arbeitszeit: Es handelt sich um ein dauerhaft zu besetzende Vollzeitstelle. Dienstbeginn: sofort möglich Wir bieten, bei Eignung, Zahlung über dem Kollektivvertrag und zusätzlich ein sehr attraktives Prämiensystem. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich per Email unter Angabe der Auftragsnummer 8589225 an oliver.rauch@ams.at zu Handen Herrn Oliver Rauch Das AMS Graz West u. Umgebung, Niesenbergergasse 67-69, 8020 Graz führt in unserem Namen eine Vorselektion der Bewerbungen Stand: 10.01.2017 durch und leitet passende Bewerber/innen weiter.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkäufer/innen beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8589225 1 Tankstellenkassier/in, . ANFORDERUNGEN: abgeschlossene Ausbildung erwünscht - Erfahrung im Verkauf und im Service unbedingt erforderlich - FSB und eigener PKW von Vorteil bezüglich der Arbeitszeiten - ausreichende Deutschkenntnisse zur Verständigung sind erforderlich. Zum Aufgabenbereich zählt die Betreuung des Shops und des Gastrobereiches, sowie Reinigungstätigkeiten. Geboten wird eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Arbeitszeiten nach Dienstplan. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: retail.at.1561@omv.com Dienstgeber: OMV Tankstelle, z. H. Herrn Fischer, Krottendorf 3 b, 8605 Kapfenberg Tel.Nr.: 0676/9386525 . Das Mindestentgelt für die Stelle als Tankstellenkassier/in beträgt 7,63 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8579228 1 Tankstellenkassier/in, . ANFORDERUNGEN: abgeschlossene Ausbildung erwünscht - Erfahrung im Verkauf und im Service unbedingt erforderlich - FSB und eigner PKW von Vorteil bezüglich der Arbeitszeiten - ausreichende Deutschkenntnisse zur Verständigung sind erforderlich. Zum Aufgabenbereich zählt die Betreuung des Shops und des Gastrobereiches, sowie Reinigungstätigkeiten. Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung. Arbeitszeiten nach Dienstplan (24 Stunden geöffnet). Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Fischer, Tel.Nr.: 0676/9386525 Dienstgeber: Fischer, OMV TankstelleRaststätte Wienersraße 79 8605 Kapfenberg. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Tankstellenkassier/in beträgt 1480,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 8450100 1 Tankstellenkassier/in, . ANFORDERUNGEN: Keine abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich - allerdings für den Verkauf im Shop und die Kassatätigkeit werden kundenorientiertes Verhalten und freundliche Umgangsformen vorausgesetzt. Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache zwecks Kommunikation mit den Kundinnen sind erforderlich. Geboten wird eine Beschäftigung in den Varianten Teilzeit- als auch Vollzeitbeschäftigung im Rahmen der Öffnungszeiten von Montag bis Sonntag, von 05:00 - 23:00 Uhr nach persönlicher Absprache mit der Geschäftsleiterin. Bei Interesse stellen Sie gleich persönlich vor, Frau Thier ist immer vormittags in der Zeit von 08.00 Uhr bis 10.00 Uhr direkt in der Tankstelle anzutreffen oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an g.thier@gmx.at oder an: Jet Tankstelle Gewerbestraße 14 8605 Kapfenberg. Das Mindestentgelt für die Stelle als Tankstellenkassier/in beträgt 8,61 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8669946 1 Einkaufssachbearbeiter/in Leitung Einkauf, . Ihre Aufgaben: Beschaffung Roh-/Hilfs und Betriebsstoffe - Koordination mit der Produktionsplanung Bestandskontrolle, Terminkontrolle Eigenständige Bestellbearbeitung und abwicklung - Kontrolle und Terminverfolgung der Bestellungen Rechnungskontrolle bei Abweichungen - Reklamationsabwicklung im Bereich Roh-/Hilfs und Betriebsstoffe Auswahl neuer Lieferanten in Zusammenarbeit mit der Technik Preisverhandlung und Pflege von guten und fairen Beziehungen zu den Lieferanten - Eingangszollabwicklung Aufbereiten von Angeboten und Erstellen von Angebotsvergleichen Anforderungsprofil: - Technische Ausbildung (HTL) bzw. kaufmännische Ausbildung (HAK oder HBLA) mit Technikaffinität Zuverlässige, eigenverantwortliche und kommunikationsstarke Arbeitsweise Organisationstalent - hohes Engagement und Flexibilität - Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Seite 23/48 Arbeitsmarktservice Steiermark Fremdsprachkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang MS-Office und CRM-Systemen - Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung - Kenntnisse in der Materialwirtschaft - Bereitschaft, eigenverantwortlich zu arbeiten und verschiedene Teilbereiche miteinander zu koordinieren und zu organisieren. Wir bieten: - Vollzeitbeschäftigung ab 01.02.2017 - Umfangreiche, fachliche Einarbeitung - Junges, professionelles Team - Entwicklungsmöglichkeiten Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt EUR 2.033,56 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Überzahlung möglich. Wenn Sie in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen an anspruchsvollen Aufgaben mitarbeiten möchten , senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an: PENGG KABEL GmbH Personalbüro zH Frau Barbara Hierzenhofer Mariazeller Strasse 125 A - 8605 Kapfenberg e-mail: barbara.hierzenhofer@penggkabel.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Einkaufssachbearbeiter/in - Leitung Einkauf beträgt 2033,56 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8563118 1 Technisch(er)e-kaufmännischer Angestellte/er, . Anforderungsprofil: Logistik (Beschaffung der Teile, inklusive Urgenzen bei Lieferanten im Falle von Lieferverzögerungen) Terminverfolgung im Projekt- und Seriengeschäft - Organisation des Warenversandes - Fakturieren verkaufter Waren - Durchführen der Verzollung bei div. Auslandsgeschäften Wir bieten: eine Vollzeitbeschäftigung von 38,5 und Arbeitszeiten nach Vereinbarung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden sie bitte ausschließlich schriftlich per Email mit der Auftragsnummer an: bettina.schrittwieser@ams.at oder per Post an das Arbeitsmarktservice Bruck/Mur zH.: Frau Schrittwieser Grazer Straße 15 8600 Bruck/Mur . Das Mindestentgelt für die Stelle als Technisch(er)e-kaufmännischer Angestellte/er beträgt 2600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Stand: 10.01.2017 Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8654866 1 Außendienstmitarbeiter/in, für Karrieresprung im Gebiet Steiermark mit Postleitzahl 86.. und 87.. für den Bereich KFZ-Handwerk! Bereit für den nächsten, großen Schritt in eine erfolgreiche Zukunft? Ihr Aufgabengebiet: - Umsetzung der Unternehmensziele laut Vereinbarung mit der Vertriebsleitung - umfangreiche Kommunikation mit Kunden selbständige und zuverlässige Organisation des Arbeitsbereiches sowie Terminmanagement - Pflege des vorhandenen Kundenstocks und selbständige Neukundenakquise Verantwortung für das Preisgefüge im Verkaufsdistrikt, Stärkung der Marktposition - fachkundige Beratung und Hilfestellung bei Kundenanfragen Verkauf- und Beratung auf Messen und Ausstellungen - Verantwortung und Weiterentwicklung Ihres geschützten Verkaufsgebietes - Umsetzung von Kundenbindungsmaßnahmen und Verkaufsaktionen Ihr Profil: technische Ausbildung im Bereich KFZ - idealerweise Erfahrung im kaufmännischen Bereich - Erfahrung im Verkauf bzw. Markt- und Branchenkenntnisse sind Voraussetzung - Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz zielorientiertes, professionelles Auftreten - Freude am Umgang mit Menschen und am Verkauf Reisebereitschaft Wir bieten: Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern partnerschaftliches Arbeitsumfeld umfassende Produkt- und Verkaufsschulungen im internen Innocenter - regelmäßige Weiterbildung - Unterstützung durch ein Backoffice - qualitativ hochwertiges und breites Produktportfolio - Firmenwagen, auch zur Privatnutzung - innovative unterstützende Verkaufsausstattung wie z.B. iPad und iPhone - Mindestgehalt Euro 1.523,-- brutto/Monat, laut Kollektivvertrag Tatsächlicher Gehalt: ab Euro 1.900,-- brutto/Monat, abhängig von Qualifikation und Leistung Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, dynamischen Unternehmen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Theo Förch GmbH z.Hd. Mag. Martina Gschwendtner Röcklbrunnstraße 39A 5020 Salzburg Tel: 0662/875574-1203 oder E-Mail: martina.gschwendtner@foerch.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Außendienstmitarbeiter/in beträgt 1546,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7920488 1 Außendienstmitarbeiter/in, für die Steiermark Bezirk Bruck an der Mur: (Postleitzahl 8600) aus der Branche Holztechnik, Metall Bereit für den nächsten, großen Schritt in eine erfolgreiche Zukunft? Denn wir suchen Außendienstmitarbeiter für den Bereich Bau-Handwerk! Ihr Aufgabengebiet: Umsetzung der Unternehmensziele laut Vereinbarung mit der Vertriebsleitung umfangreiche Kommunikation mit Kunden - selbständige und zuverlässige Organisation des Arbeitsbereiches sowie Terminmanagement - Pflege des vorhandenen Kundenstocks und selbständige Neukundenakquise Verantwortung für das Preisgefüge im Verkaufsdistrikt, Stärkung der Marktposition - fachkundige Beratung und Hilfestellung bei Kundenanfragen Verkauf- und Beratung auf Messen und Ausstellungen - Verantwortung und Weiterentwicklung Ihres geschützten Verkaufsgebietes - Umsetzung von Kundenbindungsmaßnahmen und Verkaufsaktionen Ihr Profil: technische oder handwerkliche Ausbildung - idealerweise Erfahrung im kaufmännischen Bereich Erfahrung im Verkauf bzw. Markt- und Branchenkenntnisse sind Voraussetzung - Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz zielorientiertes, professionelles Auftreten - Freude am Umgang mit Menschen und am Verkauf Reisebereitschaft Wir bieten: Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern partnerschaftliches Arbeitsumfeld umfassende Produkt- und Verkaufsschulungen im internen INNOCenter - regelmäßige Weiterbildung - Unterstützung durch Seite 24/48 Arbeitsmarktservice Steiermark ein Backoffice - qualitativ hochwertiges und breites Produktportfolio - Firmenwagen, auch zur Privatnutzung - innovative unterstützende Verkaufsausstattung wie z.B. iPad und iPhone - Mindestgehalt Euro 1.523,-- brutto/Monat, laut Kollektivvertrag. Tatsächlicher Gehalt: ab Euro 1.900,-- brutto/Monat, abhängig von Qualifikation und Leistung. Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, dynamischen Unternehmen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Theo Förch GmbH z.Hd. Mag. Martina Gschwendtner Röcklbrunnstraße 39A 5020 Salzburg Tel: 0662/875574-1203 oder E-Mail: martina.gschwendtner@foerch.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Außendienstmitarbeiter/in beträgt 1546,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7958603 1 AußendienstmitarbeiterIn, zur Händlersuche und Händlerbetreuung für das Produkt: Bagger-Anbaufräsen (Hydraulic cutters). Ihr Aufgabengebiet: Eigenständige Betreuung des zugewiesenen Verkaufgebietes Schwerpunkt Neukunden-Akquisition und Stammkundenbetreuung Verkauf und fachkundige Beratung Sie verfügen über: gepflegtes und seriöses Auftreten Erfahrung im technischen Verkauf / Aussendienst sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift selbstständiges Denken und Handeln in der Organisation zur Betreuung der Kunden in Österreich und Mitteleuropa Führerschein und eigener PKW Fleiß und Ehrgeiz erfolgreich zu sein HomeOffice mit großer Reisebereitschaft Wir bieten: sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen und motivierten Team hohe Verdienstmöglichkeiten Verkaufsmaterial und Werbeunterlagen Einschulungsprogramm Aufstiegsmöglichkeiten in der Firmengruppe Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie die Chance und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich schriftlich per Mail an: Stand: 10.01.2017 bettina.schrittwieser@ams.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als AußendienstmitarbeiterIn beträgt 3000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8562552 1 KundenbetreuerInnen im Finanzbereich (m./w.), auf Teilzeitbzw. Vollzeitbasis (30 bis 38,5 Std./Woche). Die Arbeitszeit erfolgt nach Absprache mit dem Dienstgeber je nach Filialöffnungszeiten: Montag bis Freitag 8:00 bis 18:00 Uhr evtl. auch Samstag bis Mittag Wir suchen für die Region Bruck an der Mur engagierte und verkaufsorientierte Persönlichkeiten für den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und die Neukundengewinnung im BAWAG P.S.K. Bereich. Einsatzort sind die Postfilialen im Raum Bruck an der Mur Ihre Aufgaben: Umfassende Kundenservicierung im Veranlagungsund Finanzierungsbereich Erstellung von finanziellen Gesamtlösungen für bestehende und neue Kunden/innen Langfristiger Beziehungsaufbau (regelmäßige Kontakte, Termine) Aktiver Ausbau des Kundenstocks durch strukturiertes Empfehlungsmanagement Erkennen von Verkaufschancen im Zuge der Kundenbetreuung Anforderungen: Mehrjährige Praxis im Verkauf /in der Kundenberatung Mind. abgeschlossene Lehre (im kaufmännischen Bereich) Gerne mit HAK-Matura Sehr gute Kenntnisse der Finanzprodukte (Einschulung wird geboten) Der Position entsprechend gute Deutschkenntnisse, jede Fremdsprache ist von Vorteil Zeitl. Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung, sowie entsprechendes Zahlenverständnis Freude am Verkauf Hohe Lernbereitschaft Wir bieten: Einschulung Eine Anstellung in einem österreichischen Traditionsunternehmen Eine langfristige Position in einem motivierten Team Zusätzlich zu dem Fixum werden Erfolgsprämien ausbezahlt Mindestentgelt von ¤ 1654,86 bei Vollzeitbeschäftigung, Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und jew. Qualifikation gegeben Dienstort in Bruck an der Mur Wir richten uns an Personen mit ausgeprägter Verkaufsund Abschlussorientierung, hoher Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung. Gerne wenden wir uns in diesem Inserat auch an ältere ArbeitnehmerInnen, ab 50 Jahren, die bereit sind Ihre Erfahrung und Ihre Qualifikation einzubringen. Erfüllen Sie das Anforderungsprofil und fühlen Sie sich angesprochen? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben sich ehestmöglich! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben, sowie Dienstzeugnisse), mit dem Betreff Kundenbetreuer/in im Finanzbereich Bruck an der Mur per E-Mail an Herrn Heinz Priller, MBA: heinz.priller@post.at //Betreff: Kundenbetreuer/in im Finanzbereich Bruck an der Mur Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!. Das Mindestentgelt für die Stelle als KundenbetreuerInnen im Finanzbereich (m./w.) beträgt 1654,86 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8579195 1 Außendienstmitarbeiter/-innen, , für die Steiermark. Ihre Aufgaben > Verkauf von Versicherungsprodukten. > Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen. > Präsentationen des Unternehmens und einzelner Produkte vor Kundengruppen. Ihr Profil > Abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im Vertriebsumfeld). > Sie sind kontaktfreudig und überzeugen mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten. > Sie wollen für Ihre Leistungen belohnt und anerkannt werden. Unser Angebot > Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit leistungsorientierter Entlohnung. > Wir bieten praxisnahe Schulungen und individuelle Einarbeitung. > Wir bieten ein jährliches Bruttoeinkommen gemäß Kollektivvertrag von mindestens EUR 21.210,86. Durch Provisionen kann ein höheres Einkommen erreicht werden. > Engagierte Quereinsteiger/-innen finden bei uns beste Chancen für eine zweite Karriere. > Kundenstock Seite 25/48 Arbeitsmarktservice Steiermark vorhanden > Es wird auch ein Kilometergeld bezahlt Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung unter: Wolfgang.Csencsitz@oebv.com Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Büroleiter Stefan Wenter Österreichische Beamtenversicherung, Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit ÖBV Landesdirektion Steiermark Karlauer Gürtel 1/Top B15, 8020 Graz Tel: 0316 / 671 140 www.oebv.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als Außendienstmitarbeiter/-innen beträgt 21210,86 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8315023 1 Kassamitarbeiter/in, . ANFORDERUNGSPROFIL: keine abgeschlossene Berufsausbildung oder Praxis erforderlich gute Deutschkenntnisse zur besseren Verständigung AUFGABENBEREICH: Liftkartenverkauf Kassiertätigkeit WIR BIETEN: Dauerstelle Teilzeitbeschäftigung im Ausmass von 20 Wochenstunden - Arbeitstage: Freitag bis Sonntag und in den Weihnachtsferien und Semesterferien Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an guenther.essenko@a1.net oder per Post an Naturerlebnis Bürgeralm GmbH & Co KG Mariazellerstraße 2 8623 Aflenz . Das Mindestentgelt für die Stelle als Kassamitarbeiter/in beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8622451 1 Lkw-Lenker/in, . Anforderungen: Wir wenden uns an Personen mit einschlägiger Praxis. C95 wäre vorteilhaft. Ausreichende Deutschkenntnisse zur besseren Verständigung sind erforderlich. Wir bieten eine Vollzeitbeschäftigung und eine angemessene Entlohnung nach Vereinbarung. Einsatzgebiet: Raum Obersteiermark (tägliche Heimkehr) Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Auftragsnummer per E-Mail an: bettina.schrittwieser@ams.at oder an das Arbeitsmarkservice Bruck an der Mur, Grazer Straße 15, 8600 Bruck an Stand: 10.01.2017 der Mur.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Lkw-Lenker/in beträgt 1463,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8378109 1 Lkw-Lenker/in, . Wir wenden uns an Personen mit Führerschein C und E und ausreichenden Deutschkenntnissen. Wir bieten eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden und Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 7:00 - 17:00 Uhr. Tätigkeit in Österreich und ganz Europa Bitte bewerben Sie sich per E-Mail: fibu@egger-trans.at oder per Post Egger Transport GmbH Terminalstrasse1 8605 Kapfenberg. Das Mindestentgelt für die Stelle als Lkw-Lenker/in beträgt 8,68 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8622288 1 Lkw-Lenker/in, für Inlandsfahrten mit einem Sattelzug und Sattelanhänger für den Rundholztransport. Wir wenden uns an Personen mit Führerschein C + E samt Fahrpraxis bzw. Kranpraxis. Ausreichende Deutschkenntnisse zur besseren Verständigung sind erforderlich. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Auftragsnummer per E-Mail an: bettina.schrittwieser@ams.at oder an das Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur, z.H. Bettina Schrittwieser, Grazer Straße 15, 8600 Bruck an der Mur.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Lkw-Lenker/in beträgt 8,20 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8626533 1 Pkw-Lenker/in, . ANFORDERUNGEN: - Keine abgeschlossene Berufsausbildung notwendig - Erfahrung und Praxis erwünscht - Kundenorientiertes Verhalten und freundliche Umgangsformen werden vorausgesetzt - Ausreichende Deutschkenntnisse zur Verständigung sind erforderlich Führerschein B Geboten wird eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung, Arbeitszeiten nach Vereinbarung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Hochschwabreisen GmbH & Co KG Mariazellerstraße 2 8623 Aflenz Kurort office@hochschwab-reisen.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Pkw-Lenker/in beträgt 1170,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8287861 1 HoteldirektorIn, Ihr Aufgabenbereich: Selbstständige und verantwortliche, operative Führung des JUFA Hotels mit: - herzlicher Betreuung und Bewirtung unserer Gäste - Personalmanagement (Auswahl, Einteilung und Koordination, Führung und Motivation) - Finanzmanagement im Rahmen des gemeinsam erarbeiteten Budgets - Kontrolle und Maßnahmen zur Auslastung des Hotels unter Berücksichtigung unserer Qualitätsrichtlinien zielgruppenorientiertem Verkauf regionalem Marketing und Networking - Instandhaltung und Verwaltung des Hotels - Rezeptionstätigkeiten,... Ihr Anforderungsprofil: - Erfahrung im Bereich Tourismus/Gastronomie Erfahrung in MitarbeiterInnenführung ist unbedingt erforderlich kaufmännisches Verständnis - sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) - hohe Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Belastbarkeit - gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten: - leitende Position mit eigenständigem Arbeiten auf Budgetbasis (mit Übernahme der gew. Geschäftsführung) - sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen angenehmes Arbeitsklima im Team der JUFA Hotels - Karriereplanung mit vielfältigen internen Fortbildungsmöglichkeiten - JUFA Teamcard (-20 % Urlaubsermäßigung, Mitarbeiteraktionen,...) - zusätzlich leistungsbezogene Prämie von bis zu 1,5 Monatsgehältern jährlich Unterkunft vorhanden Für diese Position bieten wir ein Gehalt ab ¤ 3.000,- brutto / Monat (14 x im Jahr). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine höhere Bezahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JUFA Personalmanagement z. Hd. Herrn GF MMag. Mühleder Tel.: +43 (0) 5 / 70 83-144 jobs@jufa.eu Oder bewerben Sie sich online unter http://www.jufa.eu Adresse JUFA Seite 26/48 Arbeitsmarktservice Steiermark Hotel Sigmundsberg: Sigmundsberg 1 8630 St. Sebastian Österreich. Das Mindestentgelt für die Stelle als HoteldirektorIn beträgt 3000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8609177 1 Restaurantleiter/in, Stellvertretung, . ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung Praxis in der gehobenen Gastronomie, wünschenswert als Restaurantleiter/in WIR BIETEN: Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden Arbeitszeiten und freie Tage nach Absprache. KONTAKT: telefonisch, Herr Grabner Sporthotel Kapfenberg 03862 - 21770 DIENSTGEBER: Sporthotel Kapfenberg GmbH, Johann Brandlgasse 25, 8605 Kapfenberg . Das Mindestentgelt für die Stelle als Restaurantleiter/in, Stellvertretung beträgt 1750,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8306278 1 Küchenleiter/in, . Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung und Praxis vom Vorteil Aufgaben: Organisation, Überwachung und Koordination der Produktion Qualitätskontrolle - operative Mitarbeit Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche und Arbeitszeiten von Montag bis Donnerstag von 13:00 - 21:00 Uhr, Samstag von 04:00 bis 12:00 Uhr KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei Frau Harrer. El Manchi Ahmed Groß- und Einzelhandel Rosseggerstraße 20 8642 St.Lorenzen Tel.Nr: 03864/20121 . Das Mindestentgelt für die Stelle als Küchenleiter/in beträgt 1500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8465686 1 Assistent/in der Rezeption und Assistent/in im Service (Tätigkeit in beiden Berufen ), . ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung mehrjährige Berufserfahrung in der Stand: 10.01.2017 Rezeption und im Service Englischkenntnisse EDV Kenntnisse Hotelbetriebsprogramm WIR BIETEN: Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung oder Teilzeitbeschäftigung möglich Arbeitszeiten nach Absprache mit dem Dienstgeber im Rahmen der Zeiten von 6:00 Uhr bis 22:00 Uhr. Auch Wochenenddienst. Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Auftragsnummer 85 94 956 an das Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur, Grazerstraße 15, 8600 Bruck/Mur, z.Hdn. Frau Perl Andrea. Email: andrea.perl@ams.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Assistent/in der Rezeption und Assistent/in im Service (Tätigkeit in beiden Berufen ) beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8594956 1 Rezeptionist/in, Aufgaben: -Arbeiten mit der Hotelsoftware MICROS FIDELIO -Annahme, Reservierung und Bestätigung der Zimmerreservierungen -Angebotslegung der Seminar- und Bankettanfragen -Begrüßung und Check-in der anreisenden Gäste Rechnungserstellung, Kassieren der Gästerechnungen -Check-out und Verabschiedung der abreisenden Gäste -Erfüllen individueller Gästewünsche Erledigung der gesamten Hotelkorrespondenz -Gestaltung der Speisen-, Menü- und Getränkekarten Betreuung unserer Hotelgäste Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards Anforderungen: gute und sichere Umgangsformen gepflegtes, attraktives Äußeres -sehr gute Computer- und EDV-Kenntnisse Erfahrung an der Rezeption in der gehobenen Hotellerie -guter sprachlicher Ausdruck, Fremdsprachenkenntnisse Teamfähigkeit -Wille zur Weiterbildung -Loyalität, Verschwiegenheit, Ehrlichkeit Belastbarkeit, Flexibilität, Freundlichkeit -Gäste- und serviceorientiertes Denken Wir bieten: Dauerstelle Voll oder Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der Öffnungszeiten. - auch bis 22 Uhr und Samstags Für diese Position gilt bei Vollzeitbeschäftigung ein KV- Mindestgrundlohn von EUR 1.420,00 brutto pro Monat. Bereitschaft zur KVÜberzahlung vorhanden, abhängig von der Qualifikation Sollten Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Haus haben, senden Sie uns ihre Bewerbung an: Hotel Böhlerstern Gesellschaft m.b.H. Carina Hollerer FriedrichBöhler-Straße 13 8605 Kapfenberg per Email an: reception@boehlerstern.at Wir würden uns freuen, mit Ihnen zu arbeiten!. Das Mindestentgelt für die Stelle als Rezeptionist/in beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8646551 1 Chef de rang (m./w.), . ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung und Praxis erforderlich PrivatPKW aufgrund der Lage des Arbeitsortes WIR BIETEN: Dauerstelle Voll oder Teilzeitbeschäftigung Arbeitszeiten nach Absprache mit dem Dienstgeber variabel einteilbar. Öffnungszeiten: Mittwoch bis Sonntag bis 22:00 Uhr. Bei Veranstaltungen auch länger. KONTAKT: schriftlich, Herr Frühbauer Burg Oberkapfenberg, Betriebs GmbH, Koloman-WallischPlatz 1, 8605 Kapfenberg Email: fruehbauer@burg-oberkapfenberg.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Chef de rang (m./w.) beträgt 1500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8539395 1 Chef de rang (m./w.), . ANFORDERUNGSPROFIL/QUALIFI KATION/PRAXIS: abgeschlossene Berufsausbildung im Service Praxis als Chef de rang (m./w.) oder mehrjährige Servierpraxis WIR BIETEN: Dauerstelle Voll oder Teilzeitbeschäftigung möglich Arbeitszeiten und freie Tage nach Absprache mit dem Dienstgeber im Rahmen der Öffnungszeiten. Öffnungszeiten: Montag bis Samstag von 10:00 Uhr bis 22:00 Uhr Sonntag und Feiertag ist Ruhetag Sind Sie interessiert? Bei uns erwartet Sie eine außergewöhnliche Aufgabe in einer gesicherten Stellung mit langfristigem Zukunftspotential. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungen an das Seite 27/48 Arbeitsmarktservice Steiermark Hotel Böhlerstern Ges.m.b.H, Friedrich Böhlerstraße 13, 8605 Kapfenberg z.Hdn. Hrn. Weixelbraun. Das Mindestentgelt für die Stelle als Chef de rang (m./w.) beträgt 1500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8646562 1 Getränkeservierer/in, . ANFORDERUNGSPROFIL: keine abgeschlossene Berufsausbildung Praxis im Service WIR BIETEN: Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden Arbeitszeiten nach Absprache mit dem Dienstgeber im Rahmen der Öffnungszeiten. Öffnungszeiten: Montag bis Sonntag von 9:00 Uhr bis 23:00 Uhr. KONTAKT: telefonisch, Herr Durgun 0676 - 5351712 DIENSTGEBER: Stadtcafe Durgun, Bahnstraße 2, 8605 Kapfenberg ( Einfahrt ECE Kapfenberg ). Das Mindestentgelt für die Stelle als Getränkeservierer/in beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8539215 1 Kellner/in oder Servierer/in, geringfügig als Samstagskraft. Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in der Gastronomie. ANFORDERUNGEN: Freude am Umgang mit Gästen hohe Qualitätsund Kundenorientierung sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten Das KV-Mindestgehalt für diese Position beträgt in der Gastronomie ¤ 1.420,00 brutto (Vollzeit) - der Maximalbetrag beträgt ¤ 415,72 brutto. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: hl.qb@moemax.at, zu Handen Herrn Mag. Dr. Konrad Pschenitschnig . Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8554998 1 Kellner/in, . ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung Inkassopraxis gute Deutschkenntnisse zur besseren Verständigung WIR BIETEN: Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von Stand: 10.01.2017 40 Wochenstunden, 5-Tage-Woche Arbeitszeiten und freie Tage nach Absprache mit dem Dienstgeber. Öffnungszeiten täglich von 8:00 Uhr bis 22:00 Uhr KONTAKT: telefonisch, Herr Grabner 03862 - 21770 DIENSTGEBER: Sporthotel Kapfenberg GmbH, Johann Brandlgasse 25, 8605 Kapfenberg . Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 1600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8306061 1 Kellner/in oder Servierer/in, einstellen. Wir wenden uns an Bewerber/innen mit Lehrabschluss oder einschlägiger Berufserfahrung. Geboten wird eine Teilzeitbeschäftigung, im Ausmaß von 20 Wochenstunden. Arbeitszeiten zwischen Montag und Freitag zwischen 10-22 Uhr (Wechseldienst) nach Vereinbarung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an per Email: office@heizung-fuchs.at oder per Post an Fuchs Erwin Bäderstudio, Heizungsu.Sanitärbau GmbH, BäderstudioGWH-Install., Werk VI - Straße 29, 8605 Kapfenberg. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 1400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8649312 1 Servierer/in, . ANFORDERUNGSPROFIL: keine abgeschlossene Berufsausbildung Praxis im Service WIR BIETEN: Dauerstelle Voll oder Teilzeitbeschäftigung möglich Arbeitszeiten variabel einteilbar. Auch tageweise möglich. Öffnungszeiten abends bis ca. 22:00 Uhr Der Dienstgeber ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. ( Ca. 8 Gehminuten vom Bahnhof Pernegg ) KONTAKT: telefonisch, Herr Tatzl 0664 - 45 92 185 DIENSTGEBER: Wirtshaus Ritschi, Tatzl KG, Bahnstraße 6a, 8132 Pernegg . Das Mindestentgelt für die Stelle als Servierer/in beträgt 1320,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8668021 1 Servierer/in, . ANFORDERUNGSPROFIL: keine abgeschlossene Berufsausbildung Praxis im Service WIR BIETEN: Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden Arbeitszeiten nach Absprache mit dem Dienstgeber im Rahmen der Öffnungszeiten von 10:00 Uhr bis 22:00 Uhr. Bewerber/innen sollten im Raum Mariazell wohnhaft sein, keine Unterkunftmöglichkeit vorhanden. Bewerbung bitte an das Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur, Grazerstraße 15, 8600 Bruck/Mur z.Hdn. Frau Perl Andrea Email: andrea.perl@ams.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Servierer/in beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8415958 1 Servierer/in, . ANFORDERUNGSPROFIL: keine abgeschlossene Berufsausbildung Praxis im Service WIR BIETEN: Dauerstelle Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 30 Wochenstunden. Arbeitszeiten nach Absprache mit dem Dienstgeber in der Zeit von 8:00 Uhr bis 22:00 Uhr. Bei Veranstaltungen auch länger. KONTAKT: telefonisch, Herr Sikora 03862 - 58458 DIENSTGEBER: Hotel Landskron, Am Schiffertor 3, 8600 Bruck/Mur. Das Mindestentgelt für die Stelle als Servierer/in beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8505291 1 Servierer/in, . ANFORDERUNGSPROFIL: keine abgeschlossene Berufsausbildung Praxis im Service PrivatPKW aufgrund der Lage des Arbeitsortes ARBEITSORT: Greith bei Mariazell WIR BIETEN: Saisonstelle ab April 2017 bis ca. September 2017 Teilzeitbeschäftigung im Ausmass von ca. 25-30 Wochenstunden Öffnungszeiten: Mittwoch bis Sonntag bis 22:00 Uhr Arbeitszeiten nach Absprache mit dem Dienstgeber im Rahmen der Öffnungszeiten. Senden Sie Ihre Bewerbung bitte unter der Auftragsnummer 85 56 291 an das Seite 28/48 Arbeitsmarktservice Steiermark Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur, Grazerstraße 15, 8600 Bruck/Mur z.Hdn. Frau Perl Andrea Email: andrea.perl@ams.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Servierer/in beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8556291 1 Servierer/in, . ANFORDERUNGSPROFIL: keine abgeschlossene Berufsausbildung Praxis im Service gute Deutschkenntnisse zur besseren Verständigung WIR BIETEN: Dauerstelle Voll oder Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der Öffnungszeiten - auch geteilter Dienst Öffnungszeiten: Montag bis Samstag von 10:00 Uhr bis ca. 22:00 Uhr Sonntag ist Ruhetag Der Dienstgeber ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Bewerbung bitte unter der Auftragsnummer 86 21 027 an das Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur, Grazerstraße 15, 8600 Bruck/Mur z.Hdn. Frau Perl Andrea Email: andrea.perl@ams.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Servierer/in beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8621027 1 Servierer/in, . ANFORDERUNGSPROFIL: keine abgeschlossene Berufsausbildung Praxis im Service gute Deutschkenntnisse zur besseren Verständigung PrivatPKW aufgrund der Lage des Arbeitsortes und der Arbeitszeiten WIR BIETEN: Dauerstelle Voll oder Teilzeitbeschäftigung zw. 30 und 40 Wochenstunden Arbeitszeiten nach Absprache mit dem Dienstgeber im Rahmen der Öffnungszeiten. Öffnungszeiten: Dienstag bis Sonntag von 10:00 Uhr bis ca. 22:00 Uhr ( bei Veranstaltungen auch länger ) KONTAKT: telefonisch, Herr Hollerer 03862 - 53365 DIENSTGEBER: Gasthaus Zum lustigen Steirer , Familie Hollerer, Oberaich 17, 8600 Bruck/Mur . Das Mindestentgelt für die Stelle als Servierer/in beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Stand: 10.01.2017 Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8649568 1 Servierer/in, mit Inkasso. ANFORDERUNGSPROFIL: Praxis im Service gute Deutschkenntnisse zur besseren Umsetzung der Arbeitsaufträge WIR BIETEN: Dauerstelle Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 25 Wochenstunden Arbeitszeiten nach Absprache mit dem Dienstgeber (nur Frühdienst) Öffnungszeiten: Dienstag bis Sonntag von 9:00 Uhr bis 24:00 Uhr KONTAKT: Frau Riegler, telefonisch oder per Email Tel.: 0650 - 9400606 Email: gast-riegler-bruck@aon.at DIENSTGEBER: Restaurant Riegler GmbH, Hauptplatz 11, 8600 Bruck/Mur. Das Mindestentgelt für die Stelle als Servierer/in beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8661355 1 Servierer/in, . ANFORDERUNGSPROFIL: eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht Bedingung Praxis im Service gute Deutschkenntnisse zur besseren Verständigung WIR BIETEN: Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung nach Absprache mit dem Dienstgeber, 4-Tage-Woche im Rahmen der Öffnungszeiten Öffnungszeiten: täglich von 10:30 Uhr bis 22:30 Uhr, Freitag und Samstag bis 23:00 Uhr. Bewerbungen bitte schriftlich an office@dasnerfort.at z.Hd. Hrn. Werner Freistätter oder persönlich mit tel. Terminvereinbarung unter der Tel.Nr.: 0680/3029632. Das Nerfort Genussvolles aus aller Welt Cafe Pizzeria - Restaurant - Bar Burggasse 6 8600 Bruck/Mur . Das Mindestentgelt für die Stelle als Servierer/in beträgt 1500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8664187 1 Servierer/in, . ANFORDERUNGSPROFIL: keine abgeschlossene Berufsausbildung Praxis im Service WIR BIETEN: Dauerstelle Teilzeitbeschäftigung im Ausmass von 20 Wochenstunden Arbeitszeiten nach Absprache mit Hrn. Essenko ( je nach Gästen, auch bis 24h bei Bedarf ) - Auffahrt mit dem Sessellift oder mit dem eigenen PKW Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an guenther.essenko@a1.net oder per Post an Naturerlebnis Bürgeralm GmbH & Co KG Almrauschhütte Mariazeller Straße 2 8623 Aflenz . Das Mindestentgelt für die Stelle als Servierer/in beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8622321 3 Servierer/in mit Inkasso, . ANFORDERUNGSPROFIL: keine abgeschlossene Berufsausbildung Praxis im Service gute Deutschkenntnisse zur besseren Umsetzung der Arbeitsabläufe WIR BIETEN: Saisonstelle ab ca. Mitte Dezember 2016 - je nach Schneelage Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von 40 Wochenstunden Arbeitszeiten und freie Tage nach Absprache mit dem Dienstgeber. Öffnungszeiten: täglich von 8:00 Uhr bis 17:00 Uhr Bei Veranstaltungen auch länger. Keine Unterkunftmöglichkeit vorhanden, Auffahrt mit der Schwebebahn. KONTAKT: telefonisch, Herr Schaffer 03882 - 2555 DW 44 DIENSTGEBER: Berggasthof Mariazeller Bürgeralpe, Wienerstraße 24, 8630 Mariazell. Das Mindestentgelt für die Stellen als Servierer/in mit Inkasso beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8360926 1 Servierer/in, . ANFORDERUNGSPROFIL: keine abgeschlossene Berufsausbildung Praxis im Service gute Deutschkenntnisse zur besseren Verständigung Privat PKW aufgrund der Lage des Arbeitsortes WIR BIETEN: Dauerstelle Teilzeitbeschäftigung im Ausmass von ca. 25 - 30 Wochenstunden Arbeitszeit: im Rahmen der Öffnungszeiten von Mittwoch bis Sonntag, von 9:30 Uhr bis ca. 22:00 Uhr abends, nach Absprache mit dem Dienstgeber Montag und Dienstag ist Ruhetag. Bitte bewerben Sie sich telefonisch bei Frau Ute Troppacher: Tel.Nr. 0664 / 13 27 520 DIENSTGEBER: Gasthaus Troppacher Zum Schlosswirt Seite 29/48 Arbeitsmarktservice Steiermark Graschnitzstraße 15 8641 St. Marein . Das Mindestentgelt für die Stelle als Servierer/in beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8490482 1 Servierer/in, . ANFORDERUNGSPROFIL: keine abgeschlossene Berufsausbildung Praxis im Service kundenfreundliches auftreten PrivatPKW aufgrund der Lage des Arbeitsortes Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten Geboten wird: ein angenehmes familiäres Betriebsklima eine geregelte Arbeitszeit nach Dienstplan Vollzeitbeschäftigung freie Tage am Dienstag und Mittwoch Arbeitszeiten: Donnerstag bis Montag nach Absprache mit Hrn. Hölzl Abends bis 22:00 Uhr Dienstgeber: Roanwirt Hölzl, Gasthaus, Pogierstraße 75, 8642, St. Lorenzen, Tel.Nr: 03864/2583. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Servierer/in beträgt 1320,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8667981 1 Frühstücksservierer/in, . Wir wenden uns an Personen mit abgeschlossener Ausbildung oder entsprechenden Vorkenntnissen im Service. Wir bieten eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 Wochenstunden und Arbeitszeiten von 07:30 - 12:00 Uhr 4 Tage die Woche. Aufgrund der georgrafischen Lage des Betriebes ist ein eigener PKW von Vorteil. (keine Busverbindung) Es besteht aber auch die Möglichkeit einer Unterkunft. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Reitbauer pogusch@steirereck.at Betriebsurlaub bis 31.1.17 DIENSTGEBER: STEIRERECK RESTAURANT Ges.m.b.H Pogusch 21 8625 Turnau. Das Mindestentgelt für die Stelle als Frühstücksservierer/in beträgt 1500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 8664427 1 Chef de partie (m./w.), . AUFGABEN: -Unterstützung des Küchenverantwortlichen Reibungsloser Arbeitsablauf des à-lacarte Geschäfts, der Buffets und Stand: 10.01.2017 Bankett -Gewinnoptimierung durch Einhaltung der vorgegebenen Rezepturen -Herstellung der Speisen für Menüs, Buffets, à-la-carte und Sonderveranstaltungen -Sicherstellung einer hohen Qualität im Verantwortungsbereich -Führung der dem Posten zugeteilten Mitarbeiter Einhaltung der HACCP Vorgaben Pflege und sorgsamer Umgang der Einrichtung und des Arbeitsmaterials Gewährleistung eines stets sauberen und organisierten Arbeitsplatzes ANFORDERUNGEN: Berufsausbildung als Koch und mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie teamorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Alle Richtlinien hinsichtlich der Betriebssicherheit kennen und sich entsprechend verhalten -hohe Fachkompetenz verbunden mit Sozialkompetenz und Spass am Umgang mit Kollegen -Belastbarkeit, Flexibilität -Deutsch in Wort und Schrift Sind Sie interessiert? Bei uns erwartet Sie eine außergewöhnliche Aufgabe in einer gesicherten Stellung mit langfristigem Zukunftspotential. Für diese Position gilt ein KVMindestgrundgehalt von EUR 1.400,00 brutto pro Monat, Bereitschaft zur KVÜberzahlung vorhanden, abhängig von der Qualifikation Arbeitszeiten nach Absprache mit dem Dienstgeber in der Zeit von Montag bis Samstag. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Auftragsnummer 86 46 567 an das Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur, Grazerstraße 15, 8600 Bruck/Mur z.Hdn. Frau Perl Andrea Email: andrea.perl@ams.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Chef de partie (m./w.) beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8646567 1 Chefkoch/-köchin, . ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung Praxis Eignung für diese Tätigkeit WIR BIETEN: Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden freie Kost und Logis Arbeitszeiten nach Absprache mit dem Dienstgeber im Rahmen der Öffnungszeiten. Von Februar bis Ende April von Donnerstag bis Sonntag geöffnet. KONTAKT: schriftliche Bewerbung derzeit Betriebsurlaub, jedoch Bewerbungen werden per Email bearbeitet Alpengathof Bodenbauer, St. Ilgen 111, 8621 St. Ilgen Email: office@alpengasthof-bodenbauer.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Chefkoch/-köchin beträgt 1500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8683842 1 Hilfskoch/-köchin, . ANFORDERUNGSPROFIL: Berufserfahrung als Koch/Köchin WIR BIETEN: Dauerstelle Voll- oder Teilzeitbeschäftigung, 20 - 40 Wochenstunden oder auch geringfügige Beschäftigung möglich Arbeitszeiten nach Absprache mit dem Dienstgeber im Rahmen der Öffnungszeiten. Öffnungszeiten: täglich bis 22:00 Uhr Ein Quartier kann gegen ein monatliches Benutzungsentgelt von 60,-- Euro zur Verfügung gestellt werden. Der Dienstgeber ist auch bei der Wohnraumbeschaffung behilflich. KONTAKT: telefonisch, Herr Klöpfer 03882 - 28630 Dienstgeber: Hotel Schwarzer Adler, Klaus Klöpfer GmbH & Co KG, Hauptplatz 1, 8630 Mariazell . Das Mindestentgelt für die Stelle als Hilfskoch/-köchin beträgt 1500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8580531 1 Jungkoch/-köchin, . ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung PrivatPKW aufgrund der Lage des Arbeitsortes Praxis wünschenswert aber nicht erforderlich gute Deutschkenntnisse zur besseren Umsetzung der Arbeitsaufträge WIR BIETEN: Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von 40 Wochenstunden Arbeitszeiten nach Absprache mit dem Dienstgeber im Rahmen der Öffnungszeiten. Öffnungszeiten: Dienstag bis Sonntag von 8:00 Uhr bis 22:00 Uhr. Bei Veranstaltungen auch länger. KONTAKT: telefonisch, Herr Hollerer 03862 - 53365 DIENSTGEBER: Gasthaus Zum lustigen Steirer , Seite 30/48 Arbeitsmarktservice Steiermark Familie Hollerer, Oberaich 17, 8600 Bruck/Mur . Das Mindestentgelt für die Stelle als Jungkoch/-köchin beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8677697 1 Jungkoch/-köchin, . ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung Praxis PrivatPKW aufgrund der Lage des Arbeitsortes WIR BIETEN: Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von 40 Wochenstunden KONTAKT: Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Foto an: personal@steirereck.at Bis 31.1.17 Betriebsurlaub, jedoch Bewerbungsmail werden bearbeitet. DIENSTGEBER: Wirtshaus Steirereck, Reitbauer Beteiligungs GmbH, Pogusch 21, 8625 St. Lorenzen. Das Mindestentgelt für die Stelle als Jungkoch/-köchin beträgt 1900,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8684469 1 Jungkoch/-köchin, . ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung Praxis PrivatPKW aufgrund der Lage des Arbeitsortes WIR BIETEN: Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden Arbeitszeiten nach Absprache mit dem Dienstgeber im Rahmen der Öffnungszeiten. Öffnungszeiten: Dienstag bis Sonntag von 10:00 Uhr bis 22:00 Uhr KONTAKT: telefonisch, Frau Troppacher 0664 - 13 27 520 DIENSTGEBER: Gasthaus Troppacher, Graschnitzstraße 15, 8641 St. Marein . Das Mindestentgelt für die Stelle als Jungkoch/-köchin beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8465974 1 Küchenchef/in oder stellv. Küchenchef/in, . ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung Praxis als Küchenchef/in oder stellv. Küchenchef/in Eignung für diese Tätigkeit gute Deutschkenntnisse zur besseren Verständigung WIR BIETEN: Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im Stand: 10.01.2017 Ausmass von 40 Wochenstunden Arbeitszeiten und freie Tage nach Absprache mit dem Dienstgeber. Bewerbung nach telefonischer Kontaktaufnahme mit Herrn Grabner 03862 - 21770 Dienstgeber: Hotel Landskron Grabner GmbH, Am Schiffertor 3, 8600 Bruck/Mur. Das Mindestentgelt für die Stelle als Küchenchef/in oder stellv. Küchenchef/in beträgt 1500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8649466 1 Küchenchef/in oder Souchef (m./w.), . ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung Praxis als Küchenchef/in oder Stellvertreter/in WIR BIETEN: Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden Arbeitszeiten nach Absprache mit dem Dienstgeber im Rahmen der Öffnungszeiten. Öffnungszeiten: Montag bis Samstag von 8:00 Uhr bis ca. 22:00 Uhr Sonntag Ruhetag KONTAKT: Frau Brandner 03862 - 22 3 14 office@schicker-kapfenberg.at DIENSTGEBER: Restaurant Schicker KG, Grazerstraße 9, 8605 Kapfenberg. Das Mindestentgelt für die Stelle als Küchenchef/in oder Souchef (m./w.) beträgt 2100,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 8490254 1 Küchenchef/in oder stellv. Küchenchef/in, . ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung Praxis als Küchenchef/in oder StellvertreterIn Eignung für diese Tätigkeit gute Deutschkenntnisse zur besseren Verständigung WIR BIETEN: Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von 40 Wochenstunden Arbeitszeiten und freie Tage nach Absprache mit dem Dienstgeber. Bewerbung nach telefonischer Kontaktaufnahme mit Herrn Grabner 03862 - 21770 Dienstgeber: Sporthotel Grabner GmbH Kapfenberg, Johann Brandlgasse 25, 8605 Kapfenberg. Das Mindestentgelt für die Stelle als Küchenchef/in oder stellv. Küchenchef/in beträgt 1500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8649458 1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), . unsere Anforderungen: - abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach - mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Leidenschaft für den Beruf Führungserfahrung Organisationstalent - Kreativität Teamplayer - sehr gute Umgangsformen - gepflegtes Äußeres sehr gute Deutschkenntnisse zur Umsetzung von Arbeitsaufträgen WIR BIETEN: - Dauerstelle 5 Tagewoche, Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von 40 Wochenstunden. Arbeitszeiten in der Zeit von 10:00 Uhr bis ca. 22:00 Uhr. Montag ist Ruhetag Die Anpassung an die öffentlichen Verkehrsmittel ist gegeben. Keine Unterkunftmöglichkeit vorhanden. Bewerbung bitte unter der Auftragsnummer 83 95 229 an das Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur Grazerstraße 15, 8600 Bruck/Mur z.Hdn. Frau Perl Andrea Email: andrea.perl@ams.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1472,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8395229 1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) oder Jungkoch/köchin, . ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung Praxis gute Deutschkenntnisse zur besseren Verständigung WIR BIETEN: Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von 40 Wochenstunden Arbeitszeiten nach Absprache mit dem Dienstgeber im Rahmen der Öffnungszeiten. Öffnungszeiten: täglich bis 22:00 Uhr ( bei Veranstaltungen länger ) KONTAKT: telefonisch, Herr Sikora 03862 - 58458 DIENSTGEBER: Hotel Landskron, Am Schiffertor 3, 8600 Bruck/Mur . Das Mindestentgelt für die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8580007 Seite 31/48 Arbeitsmarktservice Steiermark 1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), . ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung Praxis als Koch WIR BIETEN: Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von 40 Wochenstunden Arbeitszeiten nach Absprache mit dem Dienstgeber in einer 4 Tagewoche im Rahmen der Öffnungszeiten von 10:30 bis 22:30 Uhr, Freitag und Samstag bis 23:00 Uhr Bewerbungen bitte schriftlich an office@dasnerfort.at z.Hdn. Hrn. Freistätter oder persönlich nach telefonischer Terminvereinbarung unter der Telefonnummer 0680 - 30 29 632 Dienstgeber: Das Nerfort , genussvolles aus aller Welt, Burggasse 6, 8600 Bruck/Mur . Das Mindestentgelt für die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8683917 1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), . ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung Praxis WIR BIETEN: Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden Arbeitszeiten nach Absprache mit dem Dienstgeber in der Zeit von 6:00 Uhr bis 22:00 Uhr. Der Dienstgeber ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. KONTAKT: telefonisch, Herr Ivkovic unter 0664/25 28 820 DIENSTGEBER: Gasthof Niki Ivkovic GmbH, Mariazellerstraße 46 a, 8605 Kapfenberg. Das Mindestentgelt für die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8541928 1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), . ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung Praxis als Küchenchef/in WIR BIETEN: Dauer- oder Saisonstelle 5 Tagewoche/40 Stunden freie Kost an 7 Tagen Tagen die Woche und Logis kann gegen Nutzungsentgeld zur Verfügung gestellt werden Arbeitszeiten nach Absprache mit dem Stand: 10.01.2017 Dienstgeber in der Zeit von 8:00 Uhr bis 22:00 Uhr. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: office@weisser-hirsch.at oder per Post an AWH Hotelbetriebs GmbH Wiener Straße 6 8630 Mariazell . Das Mindestentgelt für die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1450,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8338810 1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), . ANFORDERUNGSPROFIL: Abgeschlossene Berufsausbildung Praxis Privat-PKW aufgrund der Lage des Arbeitsortes WIR BIETEN: Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung Arbeitszeiten: im Rahmen der Öffnungszeiten von Mittwoch bis Sonntag, von 9:30 Uhr bis 22:00 Uhr KONTAKT: telefonisch, Frau Troppacher 0664 - 13 27 520 DIENSTGEBER: Gasthaus Troppacher, Graschitzstraße 15, 8641 St. Marein. Das Mindestentgelt für die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1550,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8644037 1 Frühstückskoch/köchin, für unser Küchenteam im JUFA Hotel MariazellSigmundsberg. Ihr Aufgabenbereich: Zubereitung aller Speisen für unser herzhaftes, reichhaltiges Frühstücksbuffet - Aufbau und Auffüllen des Buffets Warenbestellung und -kontrolle Reinigungsarbeiten nach HACCP Vorbereitungsarbeiten (Salate,...) Mithilfe bei der Zubereitung unserer Buffetgerichte Ihr Anforderungsprofil: - Arbeitserfahrung in diesem Bereich bzw. als Koch/Köchin oder Küchenhilfe - saubere und genaue Arbeitsweise - zeitliche Flexibilität Spaß am Arbeiten im Team entsprechende ausreichende Deutschkenntnisse Wir bieten: Vollzeitstelle mit 40 Stunden/Woche, Arbeitszeit nach Absprache (ab sofort oder nach Vereinbarung) - sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen elektronische Zeiterfassung - angenehmes Arbeitsklima im Team der JUFA Hotels - Teilnahme an internen Fortbildungen mit Kochschulungen, Grüne Küche... - JUFA Teamcard (-20 % Urlaubsermäßigung, Mitarbeiteraktionen,...) - Prämien für erfolgreiche Teams möglich Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein KV Mindestgehalt ab ¤ 1.420,- brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit, 40 Stunden / Woche). Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JUFA Hotel Mariazell-Sigmundsberg z. Hd. Hoteldirektor/in Sigmundsberg 1 8630 St. Sebastian Österreich Tel.: +43 (0) 5 / 7083-144 jobs@jufa.eu. Das Mindestentgelt für die Stelle als Frühstückskoch/köchin beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8642484 1 Demichef de Cuisine (m./w.), . ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung Praxis als Küchenchef/In oder Stellvertreter/in PrivatPKW aufgrund der Lage des Arbeitsortes WIR BIETEN: Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von 40 Wochenstunden Arbeitszeiten: Mittwoch bis Sonntag KONTAKT: Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Foto an: personal@steirereck.at Bis 31.1.17 Betriebsurlaub, jedoch Bewerbungsmail werden bearbeitet. DIENSTGEBER: Wirtshaus Steirereck, Reitbauer Beteiligungs GmbH, Pogusch 21, 8625 St. Lorenzen. Das Mindestentgelt für die Stelle als Demichef de Cuisine (m./w.) beträgt 2300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8684441 1 Koch/Köchin, . (Teilzeit nach Vereinbarung) IHRE AUFGABEN: verschiedenen Gerichte zu- und vorbereiten Warenverwaltung Anrichten der Speisen IHRE QUALIFIKATIONEN: Berufserfahrung in der Gastronomie Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist hohe Qualitätsorientierung WIR BIETEN: Kein Abend-/Sonnund Feiertagsdienst familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Seite 32/48 Arbeitsmarktservice Steiermark attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! XXX Lutz KG Petra Lenger Möbelcenter 1 8605 Kapfenberg Email: jobs.kapfenberg@xxxlutz.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Koch/Köchin beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8484998 1 Küchengehilf(e)in und Stubenmädchen/-bursch (Tätigkeit in beiden Berufen), . ANFORDERUNGSPROFIL: keine abgeschlossene Berufsausbildung Praxis als Küchengehilf(e) in PrivatPKW aufgrund der Lage des Arbeitsortes AUFGABENBEREICH: alles anfallenden Hilfstätigkeiten in der Küche sowie Reinigung der Gästezimmer WIR BIETEN: Dauerstelle Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 30 Wochenstunden ( ab Sommer 2017 Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden ) ARBEITSORT: Greith bei Mariazell Arbeitstage und Arbeitszeiten: Mittwoch bis Sonntag nach Absprache in der Zeit von 10:00 Uhr bis 22:00 Uhr Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Auftragsnummer 85 56 236 an das Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur, Grazerstraße 15, 8600 Bruck/Mur, z. Hdn. Frau Perl Andrea. Email: andrea.perl@ams.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Küchengehilf(e)in beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8556236 Stand: 10.01.2017 2 Küchengehilf(en)innen, . ANFORDERUNGSPROFIL: keine abgeschlossene Berufsausbildung nachweisliche Praxis als Küchengehilf(e)in gute Deutschkenntnisse zur besseren Verständigung WIR BIETEN: Dauerstelle Voll oder Teilzeitbeschäftigung Arbeitszeiten nach Absprache mit dem Dienstgeber. Öffnungszeiten: abends bis 22:00 Uhr ( Mittagsdienst und/oder Abenddienst möglich ) Sonntag und Feiertag ist Ruhetag Der Dienstgeber ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. KONTAKT: telefonisch, Frau Pillhofer 03862 - 28124 DIENSTGEBER: Mürzstub`n Feiel, Familie Pillhofer, Lastenstraße 1, 8600 Bruck/Mur . Das Mindestentgelt für die Stellen als Küchengehilf(en)innen beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 8593490 1 Küchengehilf(e)in, . ANFORDERUNGSPROFIL: eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht erforderlich gute Deutschkenntnisse zur besseren Umsetzung der Arbeitsaufträge nachweisliche Praxis aus der Gastronomie WIR BIETEN: Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden Arbeitszeiten nach Absprache mit dem Dienstgeber in der Zeit von 10:00 Uhr bis 22:00 Uhr. Montag Ruhetag, zweiter Tag variabl KONTAKT: Frau Riegler, telefonisch oder per Email Tel.: 0650 - 9400606 Email: gastriegler-bruck@aon.at DIENSTGEBER: Restaurant Riegler GmbH, Hauptplatz 11, 8600 Bruck/Mur. Das Mindestentgelt für die Stelle als Küchengehilf(e)in beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8661323 1 Küchengehilf(e)in, . ANFORDERUNGSPROFIL: Wir wenden uns an Personen mit eigenem PKW die Montag bis Donnerstag von 14:00 - 22:00 Uhr und Samstag von 06:00-14:00 Uhr arbeiten können. Einschulung wird geboten. Ausreichende Deutschkenntnisse zur Verständigung sind erforderlich. Privat PKW aufgrund der Lage des Arbeitsortes und der Arbeitszeiten. WIR BIETEN: - Voll oder Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der oben angeführten Zeiten. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Auftragsnummer 86 70 278 an das Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur, Grazerstraße 15, 8600 Bruck/Mur z.Hdn. Frau Bettina Schrittwieser Email: bettina.schrittwieser@ams.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Küchengehilf(e)in beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8670278 1 Küchengehilf(e)in, . Wir wenden uns an Personen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung, die Branche ist nicht relevant. Gute Deutschkenntnisse zur einfacheren Verständigung und Umsetzung der Arbeitsaufträge ist Voraussetzung. Aufgabenbereich: Reinigung und Abwasch, sowie Hilfstätigkeiten in der schuleigenen Küche. Wir bieten eine befristete Vollzeitbeschäftigung mit einer Rahmenarbeitszeit von Montag bis Freitag, von 05:00 Uhr bis 19:00 Uhr, nach Absprache mit dem Dienstgeber. Bitte bewerben Sie sich bei: Fachschule für Land- und Forstwirtschaft Hafendorf Frau Krenn oder Herr Doppelreiter Töllergraben 7 8605 Kapfenberg Tel.: 03862/31003 lfshafendorf@stmk.gv.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Küchengehilf(e)in beträgt 1500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8668028 1 Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.) und Küchengehilf(e)in (Tätigkeit in beiden Berufen), . ANFORDERUNGSPROFIL: keine abgeschlossene Berufsausbildung oder Praxis erforderlich gute Deutschkenntnisse zur besseren Umsetzung der Arbeitsaufträge PrivatPKW aufgrund der Lage des Arbeitsortes WIR BIETEN: Dauerstelle Voll oder Teilzeitbeschäftigung möglich Arbeitszeiten nach Absprache mit dem Dienstgeber im Rahmen der Öffnungszeiten. Seite 33/48 Arbeitsmarktservice Steiermark AUFGABENBEREICH: Hilfstätigkeiten in der Küche und Reinigungstätigkeiten KONTAKT: telefonisch, Herr Hollerer 03862 53365 DIENSTGEBER: Gasthof Zum lustigen Steirer , Familie Hollerer, Oberaich 17, 8600 Bruck/Mur. Das Mindestentgelt für die Stelle als Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.) beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 8649596 1 Abwascher/in, . ANFORDERUNGEN: keine abgeschlossene Berufsausbildung Praxis als Abwascher/in wünschenswert gute Deutschkenntnisse zur besseren Verständigung des Arbeitsablaufes Arbeitszeiten: Wechseldienst von 8:30 Uhr bis 15:00 Uhr und 17:00 Uhr bis ca. 23:30 Uhr Bei Veranstaltungen auch länger. WIR BIETEN IHNEN: Dauerstelle Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 30-35 Wochenstunden Bewerbung nach telefonischer Kontaktaufnahme mit Frau Brandner 03862 - 22314 Dienstgeber: Restaurant Schicker A. KG, Grazerstraße 9, 8605 Kapfenberg. Das Mindestentgelt für die Stelle als Abwascher/in beträgt 1400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8661626 1 Rauchfangkehrer/in, ein. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung und Praxis Führerschein B unbedingt erforderlich Gewissenhaftigkeit Wir bieten: eine Vollzeitbeschäftigung angenehmes Betriebsklima gute Entlohnung Dienstgeber: Wallner Rudolf, Rauchfangkehrermeister, St. Dionysenstraße 36, 8600 Oberaich. Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Wallner unter 0664/1201850. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Rauchfangkehrer/in beträgt 1740,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8562458 1 Reinigungskraft (m./w.), für eine geringfügige Beschäftigung (11 Wochenstunden). Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 08:00h Stand: 10.01.2017 bis 10:00h und/oder Samstag von 08:00h bis 09:00h Arbeitsort: Möbelix Kapfenberg Arbeitsantritt: ab 02.01.2017 Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau Katalin Tünde Simon unter 0650/4166240 oder per E-Mail: info@dieputzengel.com Dienstgeber: Putzengel KG Puntigamer Straße 14, A-8041 Graz T: +43 / 316 / 678374 F: +43 / 316 / 670293 info@dieputzengel.com http://www.dieputzengel.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,36 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8632672 1 Reinigungskraft (m./w.), für eine Tätigkeit in Kapfenberg. Es handelt sich um eine geringfügige Beschäftigung im Ausmaß von 5 Stunden in der Woche. Arbeitszeit ab 9 Uhr Montag: 2 Stunden Mittwoch: 1,5 Stunden Freitag: 1,5 Stunden BEWERBUNG: Bewerbungen richten Sie bitte telefonisch oder E-Mail an: Slavica Renaltner Sodexo Service Solution Austria GmbH Tel. 0664/8247511 E-Mail: slavica.renaltner@sodexo.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,36 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8667272 1 Reinigungskraft (m./w.), für eine Teilzeitbeschäftigung (18 Wochenstunden). Arbeitszeiten: Montag bis Samstag zwischen 08:00h bis 11:00h und/oder 14:00h bis 17:00h Arbeitsort: XXXLutz Kapfenberg Arbeitsantritt: ab 02.01.2017 Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau Katalin Tünde Simon unter 0650/4166240 oder per E-Mail: info@dieputzengel.com Dienstgeber: Putzengel KG Puntigamer Straße 14, A-8041 Graz T: +43 / 316 / 678374 F: +43 / 316 / 670293 info@dieputzengel.com http://www.dieputzengel.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,36 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8632745 1 Reinigungskraft (m./w.), Es handelt sich um eine geringfügige Stelle. Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 17:00 und 19:00 Uhr. Anforderungen: - Erfahrung in der Reinigung - ausreichend Deutschkenntnisse - Flexibilität Arbeitsort:Kapfenberg Bewerbungen: Bitte vereinbaren Sie telefonisch einen Vorstellungstermin mit Frau Wetzlhütter unter der Tel. Nr. 0664/6149579 Dienstgeber: STRABAG Property and Facility Services GmbH Karlauer Gürtel 1 8020 Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,36 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8562186 1 Reinigungskraft (m./w.), mit Praxis und ausreichenden Deutschkenntnissen für den Raum MARIAZELL. ARBEITSZEIT: GERINGFÜGIGE BESCHÄFTIGUNG im Ausmaß von 9 Stunden pro Woche (jeweils Montag, Mittwoch und Freitag von 06.00 Uhr bis 09.00 Uhr) BEWERBUNG: Bewerbungen richten Sie bitte telefonisch oder E-Mail an: Slavica Renaltner Sodexo Service Solution Austria GmbH Tel. 0664/8247511 EMail: slavica.renaltner@sodexo.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,36 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8648894 1 Reinigungskraft (m./w.), in Mariazell. ANFORDERUNGEN: Reinigungspraxis von Vorteil; kommunikationssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt. Weiters erwarten wir gepflegtes Auftreten, Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft. BESCHÄFTIGUNGSAUSMASS: GERINGFÜGIGES DIENSTVERHÄLTNIS (4,5 Wochenstunden). ARBEITSZEITEN: Montag, Mittwoch, Freitag für jeweils 1,5 Stunden. Geboten wird ein fixer Arbeitsplatz sowie eine Dauerstelle. DIENSTGEBER: Simacek Facility GesmbH, Ungergasse 8, 8020 Graz. BEWERBUNG: BewerberInnen melden sich bitte telefonisch bei Frau Hummerich unter: 0664/8523 553.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,36 Seite 34/48 Arbeitsmarktservice Steiermark EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8595116 1 Reinigungskraft (m./w.), zum ehestmöglichen Eintritt. Anforderungen: - Reinigungserfahrung - Verlässlichkeit und Genauigkeit Flexibilität und Belastbarkeit Arbeitswille und Lernbereitschaft Was wir Ihnen bieten: - Anstellung in einem soliden, expandierenden Unternehmen - Teilzeitbeschäftigung, ca 15 Wochenstunden Ihre Arbeitszeiten: Montag - Donnerstag, 19:30 - 22:00 Uhr - Freitag, 14:30 - 17:00 Uhr Arbeitsort: 8600 Bruck/Mur Dienstgeber: Dr. Schilhan Gebäudereinigung GmbH, Gebäudeservice, Andritzer Reichsstraße 13, 8045 Graz. BEWERBUNG: Ihre schriftliche Bewerbung (mit Lebenslauf, Telefonnummer ...) richten Sie bitte an obige Adresse oder an folgende Mailadresse: job@schilhan.net Bitte geben Sie bei der Bewerbung unbedingt folgende Auftragsnummer an: 8437688. Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,49 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8437688 1 Reinigungskraft (m./w.), auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung gesucht. Arbeitszeiten wären jede 2. Woche für jeweils 5 Stunden, montags oder dienstags. Bei Interesse kontaktieren Sie bitte Fam. Galler unter der Tel.Nr.: 0676 / 72 38 936. Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 9,00 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8630512 1 Reinigungskraft (m./w.), . Geboten wird eine geringfügige Beschäftigung im Ausmaß von min. 4 Wochenstunden im Monat, Arbeitszeit nach Vereinbarung. Bitte bewerben Sie sich telefonisch bei Herr Dipl. Ing. Markus Unterleitner unter 0664/43 77 700. DIENSTGEBER: INFAR Institut für Nachschulung und Fahrerrehabilitation Bergstraße 2 8600 Bruck an der Mur. Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,65 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8489856 Stand: 10.01.2017 1 Reinigungskraft (m./w.), . Anforderungen: - keine abgeschlossene Berufsausbildung Zu den Aufgaben gehören: wöchentliche Kontrolle: Gemeindesaal: Küche und Geschirr, Abfalleimer, WC, Bodenreinigung inkl. Eingangsbereich - Kirche: Bänke, Boden, Teppich, Eingangsbereich Pfarrhaus: Küche, Bad, Einzel-WC, Kigo - Raum, kleiner Besprechungsraum, Abfalleimer 14tägig: - Reinigung Stiegenhaus inkl. Eingangsbereich im Pfarrhaus freie Einteilung: Kirche mit Empore Bänke, Sessel und Bodenreinigung Gemeindesaal: - Fenster und Türen, eventuell Kellerbereich mit WC nach Veranstaltungen PfarrhausErdgeschoss- Stiegenhaus - gesamte Bodenreinigung - Türen und Fenster (inkl. Stiegenhaus Fenster) - Vorhänge waschen (Waschmaschine vorhanden) Heizkörper - Küche und Bad Büroräume - Möbel - eventuelle Verunreinigungen vor der Kirche und Pfarrhaus (z. B Papier, leere Tüten od. Flaschen) entfernen jährlich: Kellerstiege schrubben Geboten wird eine geringfügige Beschäftigung von 3 Stunden die Woche und Arbeitszeiten sind Dienstag oder Donnerstag von 8:00 - 11:00 Uhr oder in Ausnahmefällen nach Vereinbarung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder EMail an Evangelische Pfarrgemeinde A.u.H.B. Bruck an der Mur Grabenfeldstraße 4 8600 Bruck an der Mur bruck-mur@evang.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,66 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8539581 1 Reinigungskraft (m./w.), . Ihre Aufgaben: - Büroreinigung - Reinigung von sanitären Anlagen Ihr Anforderungsprofil: - Erfahrung als Reinigungskraft von Vorteil - eigener PKW zur Erreichung des Arbeitsortes von Vorteil Unser Angebot: Arbeitszeiten: ca. 7h pro Woche (auf 3 Tage aufgeteilt) - Sicherheit eines Großunternehmens Wir bieten KV Mindestlohn ab ¤ 270,- brutto pro Monat (30 Std.) + Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freue ich mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Trenkwalder Personaldienste GmbH Gerald Sedelmayer Hauptplatz 10 · 8600 Bruck/Mur T: +43 (0)50707-2934 AtJobBruck34@trenkwalder.com . Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 9,15 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8562980 1 Reinigungskraft (m./w.), . ANFORDERUNGSPROFIL: keine abgeschlossene Berufsausbildung oder Praxis erforderlich AUFGABENBEREICH: Reinigung des Gastbetriebes Arbeitszeiten: ab 6:00 Uhr Bewerbungen bitte schriftlich an office@dasnerfort.at z.Hd. Hrn. Werner Freistätter oder persönlich mit tel. Terminvereinbarung unter der Tel.Nr.: 0680/3029632. Das Nerfort Genussvolles aus aller Welt Cafe Pizzeria - Restaurant - Bar Burggasse 6 8600 Bruck/Mur . Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 1320,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8667935 1 Hilfskraft ml./wbl. für Reinigungstätigkeiten und Betreuung der Kunden/innen, . ANFORDERUNGSPROFIL: adrettes Äußeres kundenfreundliches Auftreten gute Deutschkenntnisse Englischkenntnisse in Wort bezüglich der Verständigung mit den ausländischen Kunden/innen AUFGABENBEREICH: Kundenbetreuung ( ausl.Gäste - Kaffee kochen, Telefonat führen usw. ) Reinigungstätigkeiten des Betriebes und der beiden Gästewohnungen WIR BIETEN: Dauerstelle Teilzeitbeschäftigung von ca. 25 Wochenstunden Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 7:00 Uhr bis ca. 13:00 Uhr KONTAKT: telefonisch, Frau Liendl 03862 - 57301 DIENSTGEBER: Liendl Austria Import Export, Ringelschmiedstraße 7, 8600 Bruck/Mur . Das Mindestentgelt für die Stelle als Hilfskraft ml./wbl. für Reinigungstätigkeiten und Betreuung der Kunden/innen beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8670537 Seite 35/48 Arbeitsmarktservice Steiermark 1 Reinigungskraft (m./w.), . Aufgabenbereich: Reinigung der Küche, Gaststube und WC-Anlagen. Wir wenden uns an Personen mit Praxis in der Reinigung, eine berufliche Ausbildung ist nicht erforderlich. Zur Erreichung des Arbeitsortes ist ein eigener PKW Voraussetzung. Arbeitszeiten: Montag und Freitag, frei einteilbar. Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereibarung bei Fr. Solodzuk: 0664 / 548 73 17. Dienstgeber: Gasthaus Sattler Familie Hartner Hüttengraben 13 8611 Tragöß St. Katharein . Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,21 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8621632 1 Reinigungskraft (m./w.), für eine geringfügige Anstellung. - Arbeitszeit und Stundenanzahl nach Vereinbarung in der Zeit von Montag bis Freitag ausreichende Deutschkenntnisse zur besseren Verständigung erforderlich Entlohnung per Dienstleistungsscheck ¤ 10,00 netto pro Stunde Bewerbungen bitte telefonisch unter: 0664 / 4491581.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 10,00 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8336167 1 Reinigungskraft (m./w.), . Anforderungen: - keine abgeschlossene Berufsausbildung - Privatpkw Aufgaben: - Reinigung von Büro- und Aufenthaltsräume WIR BIETEN: ein geringfügiges Dienstverhältnis und Arbeitszeiten nach Vereinbarung KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei Frau Harrer. El Manchi Ahmed Groß- und Einzelhandel Rosseggerstraße 20 8642 St.Lorenzen Tel.Nr: 03864/20121 . Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,81 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8584267 1 Objektleiter/in Reinigungsdienst, . Ihre Rolle: Sie interessieren sich für die Bereiche der Unterhaltsreinigung? Sie sind kontaktfreudig, bereit Verantwortung zu tragen und wollen in einem dynamischen Umfeld eine Stand: 10.01.2017 Führungsrolle einnehmen? In dieser abwechslungsreichen Schnittstellenfunktion sind Sie als Objektleiter/in erste/r Ansprechpartner/in Ihrer Kunden und MitarbeiterInnen. Durch aktive Kundenbetreuung unserer Kleinkunden, Koordination der Tourpläne, Qualitätssicherung sowie umsichtige Organisation der beim Kunden angebotenen Dienstleistungen stellen Sie den reibungslosen Ablauf und damit den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Organisation sicher. Aufgaben: operative Abwicklung von Dienstleistungsaufträgen eigenständige Personalplanung und führung - Angebotskalkulation Durchführung von Sicherheitsunterweisungen MitarbeiterInnenschulungen und Qualitätssicherung - Überwachung der Auftragsabwicklung Kundenbetreuung und Beratung Materialwirtschaft - Administrative Tätigkeiten Voraussetzung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Unterhaltsreinigung - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Kenntnisse MS Office - Führerschein B - Kunden- und Dienstleistungsorientierung Strukturierte, selbständige Denk- und Arbeitsweise sowie Führungsstärke sehr gute Kommunikationsfähigkeit Geboten wird eine Teilzeitbeschäftigung und Arbeitszeiten nach Vereinbarung Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Auftragsnummer per E-Mail an: bettina.schrittwieser@ams.at oder an das Arbeitsmarkservice Bruck an der Mur, Grazer Straße 15, 8600 Bruck an der Mur. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Objektleiter/in Reinigungsdienst beträgt 1783,71 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8661370 1 Fußpfleger/in, . Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung und Praxis erforderlich Geboten wird ein eTeilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 25 Wochenstunden und Arbeitszeiten nach Vereinbarung. Dienstgeber: Kosmetik Natascha, Kosmetiksalon, Roseggerstraße 22, 8600 Bruck/Mur, Tel.Nr: 0676/4965741. Bewerbung: Senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an obige Adresse zu Handen Frau Schaffer Natascha. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Fußpfleger/in beträgt 1300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8539099 10 MitarbeiterInnen für Sicherheitsund Ordnerdienste beim Erstligisten Kapfenberg SV, und weiteren Großbzw. Sportveranstaltungen - für geringfügige Beschäftigungen. Einsatz: rund 2-8x pro Monat Voraussetzungen: einwandfreier Leumund Mindestalter 18 Jahre EU-Staatsbürgerschaft gutes Deutsch gepflegtes Erscheinungsbild Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Pünktlichkeit Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bei Herrn WEDAM entweder telefonisch unter 0676/87133507 oder per E-Mail: roland.wedam@securitas.at. Das Mindestentgelt für die Stellen als MitarbeiterInnen für Sicherheits- und Ordnerdienste beim Erstligisten Kapfenberg SV beträgt 8,63 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8677413 1 Hochbautechniker/in (Ing) oder Bautechniker/in (Ing), der oder die in weiterer Folge als Sachverständige/r für den Raum Obersteiermark eingesetzt wird. Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung HTL (Maturaniveau erwünscht) Berufspraxis erforderlich - Eine selbständige, verlässliche und verantwortungsbewußte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit - Der Führerschein B und ein PrivatPKW Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeiten nach Vereinbarung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Auftragsnummer per E-Mail an: bettina.schrittwieser@ams.at oder an das Arbeitsmarkservice Bruck an der Mur, zH Frau Bettina Schrittwieser, Grazer Straße 15, 8600 Bruck an der Mur. Das Mindestentgelt für die Stelle als Hochbautechniker/in (Ing) beträgt 2500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8629888 Seite 36/48 Arbeitsmarktservice Steiermark 1 Bauleiter/in, . Ihre Herausforderung: - Organisation und Sicherheit des Baustellenbetriebes - verantwortlich für die technisch korrekte Bauausführung und für die Rechnungsüberprüfung, sowie Einhaltung der Bautermine Koordination der Arbeiten und Erteilung von Anweisungen an die Baupoliere Ihre Qualifikation: Bautechnische Ausbildung Berufserfahrung, vorzugsweise aus dem Kaminbau/Baugewerbe kaufmännisches Know-how - eine selbständige, verlässliche und verantwortungsbewußte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 39 Wochenstunden und eine leistungsgerechte Entlohnung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: brigitte.eggenreich@ams.at oder per Post: Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur z.Hdn. Fr. Brigitte Eggenreich Grazer Straße 15 8600 Bruck an der Mur. Das Mindestentgelt für die Stelle als Bauleiter/in beträgt 3519,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8445806 1 Abrechnungstechniker/in, . Aufgabenbereich: Assistenz der Bauleitung in allen Belangen, ua.: Aufnahmen für Angebote, Kalkulation und Ermittlung von Kosten Baustellenbetreuung, Koordination und Organisation aller Tätigkeiten rund um die Bauausführung Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung im Baubereich, z.B. HTL Bautechnik, Fachschule Bautechnik - Berufspraxis erforderlich, vorzugsweise aus dem Kaminbau/Baugewerbe - eine selbständige, verlässliche und verantwortungsbewußte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 39 Wochenstunden und eine leistungsgerechte Entlohnung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: brigitte.eggenreich@ams.at oder per Post: Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur z.Hdn. Fr. Brigitte Eggenreich Stand: 10.01.2017 Grazer Straße 15 8600 Bruck an der Mur . Das Mindestentgelt für die Stelle als Abrechnungstechniker/in beträgt 2470,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8445944 1 Detailkonstrukteur im Maschinenund Anlagenbau (m./w.), zum ehestmöglichen Eintritt eingestellt. Fachliche Anforderungen/Aufgaben: Erstellung der mechanischen Konstruktion kompletter Baugruppen. Hierbei erwarten wir, dass sie in der Lage sind, eigenständig, sorgfältig und zuverlässig die Fertigungsunterlagen (Zusammenstellungs- und Detailzeichnungen samt zugehörigen Stücklisten sowie allg. technische Spezifikationen von Bauteilen) aller Bauteile zu erstellen. 5 Jahre Konstruktionserfahrung im Maschinenbau erwünscht, vorzugsweise im Sondermaschinenbau der Stahl-, Draht- oder Rohrindustrie Sicherer Umgang mit Solid Works wird vorausgesetzt. Persönliche Anforderungen: Abgeleisteter Präsenzdienst Führerschein B Englisch Kenntnisse Gute EDVKenntnisse Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit Anforderung/Ausbildung: Konstrukteur/in, M Technik HTL, FH oder UNI Abschluss, Fachrichtung Maschinenbau Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Auftragsnummer per E-Mail an: bettina.schrittwieser@ams.at oder an das Arbeitsmarkservice Bruck an der Mur, zH Frau Schrittwieser, Grazer Straße 15, 8600 Bruck an der Mur. Das Mindestentgelt für die Stelle als Detailkonstrukteur im Maschinen- und Anlagenbau (m./w.) beträgt 31000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8589027 1 Qualitätssicherungstechniker/in, Spezifische Anforderungen: Erfahrung im Umgang mit QMSystemen und Messmitteln (bspw. Messschieber, Bügelmessschrauben, Prüflehren,etc.) - Lesen von Konstruktions- und Detailzeichnungen - Kenntnisse über Toleranzangaben PC-Kenntnisse (MS-Office - insbesondere Excel und Word) Erfahrungen im Umgang mit 3-DMessmaschinen (ZEISS) und beim Erstellen von Prüfberichten Englischkenntnisse von Vorteil Allgemeine Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre/Matura) - Flexibilität, Verlässlichkeit, Pflichtbewusstsein, Teamfähigkeit, Genauigkeit Überstunden und 2-SchichtBereitschaft - Führerschein B Ihre Aufgaben: - Erstellung von Prüfplänen - Warenein- und -ausgangskontrollen, Erststück- und Zwischenkontrollen Reklamationsbearbeitung und Abstimmung mit Kunden Sicherstellung der Befolgung von Qualitätsrichtlinien in der Produktion Wir bieten: - interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Mitarbeit in einem jungen motivierten Team - angenehmes Arbeitsklima kurzfristige Einstiegsmöglichkeit modernst ausgestattete, klimatisierte Arbeitsbereiche Entlohnung: Der Qualifikation angemessene Entlohnung mit Bereitschaft zur Überzahlung gegenüber dem Kollektivvertrag (Mindestgehalt: ¤ 2.200,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit bei entsprechender Qualifikation) Sollte diese Stelle für Sie interessant sein, dann senden sie ihre aussagekräftige Bewerbung an: Vengust & Partner Gmbh Prettachstraße 6 8700 Leoben office@vengustundpartner.at Tel: 03842/22590 Fax: 03842/22590-10 . Das Mindestentgelt für die Stelle als Qualitätssicherungstechniker/in beträgt 2200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8677160 1 Konstrukteur/in, . Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Konstruktionsbereich - praktische Erfahrungen im Maschinen- und Anlagenbaubereich sowie auch mit AutoCad bzw. Solidworks Ein selbständiges Arbeiten ist erwünscht. Bezahlung erfolgt lt. Kollektivvertrag als technischer Angestellter. Anstellungsdatum voraussichtlich Anfang Februar 2017. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an s.steinbrenner@isc.co.at oder per Seite 37/48 Arbeitsmarktservice Steiermark Post an international steel consulting GmbH Wiener Straße 46 8605 Kapfenberg . Das Mindestentgelt für die Stelle als Konstrukteur/in beträgt 2477,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8593880 1 Qualitätssicherungstechniker/in, . Spezifische Anforderungen: Erfahrung im Umgang mit QMSystemen und Messmitteln (bspw. Messschieber, Bügelmessschrauben, Prüflehren,etc.) - Lesen von Konstruktions- und Detailzeichnungen - Kenntnisse über Toleranzangaben PC-Kenntnisse (MS-Office insbesondere Excel und Word) Erfahrungen im Umgang mit 3-DMessmaschinen (ZEISS) und beim Erstellen von Prüfberichten Englischkenntnisse von Vorteil Allgemeine Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre/Matura) - Flexibilität, Verlässlichkeit, Pflichtbewusstsein, Teamfähigkeit, Genauigkeit Überstunden und 2-SchichtBereitschaft - Führerschein B Ihre Aufgaben: - Erstellung von Prüfplänen - Warenein- und -ausgangskontrollen, Erststück- und Zwischenkontrollen Reklamationsbearbeitung und Abstimmung mit Kunden Sicherstellung der Befolgung von Qualitätsrichtlinien in der Produktion Wir bieten: - interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Mitarbeit in einem jungen motivierten Team - angenehmes Arbeitsklima kurzfristige Einstiegsmöglichkeit modernst ausgestattete, klimatisierte Arbeitsbereiche - der Qualifikation angemessene Entlohnung mit Bereitschaft zur Überzahlung gegenüber dem Kollektivvertrag (Mindestgehalt: ¤ 2.200,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit bei entsprechender Qualifikation) Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Arbeitsbeginnes und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: office@htsolutions.at oder per Post an HTSolutions GmbH zH: Hr. Gruber Kaltschmidstraße 5 8600 Bruck an der Mur . Das Mindestentgelt für die Stelle als Qualitätssicherungstechniker/in Stand: 10.01.2017 beträgt 2200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8466111 1 Qualitätssicherungstechniker/in, . Aufgaben: - Durchführen von Erstmusterprüfungen, Wareneingangsund Ausgangskontrollen - Umgang mit diversen Handmessmitteln sowie Rautiefen- und Konturenprüfgeräten Bedienen von CNC Messmaschinen Sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Anforderungen: - Technische Ausbildung in einem Metallberuf, Fachschule oder HTL - Erfahrung im zerspanenden Fertigungsbereich von Vorteil - MS Office Grundkenntnisse Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Bereit Neues zu lernen - Bereitschaft für Mehrschichtbetrieb Monatslohn ab ¤ 2.043,33 brutto lt. Kollektivvertrag, Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich. Teilen Sie mit uns die Leidenschaft zu gewinnen! Sie sind Motorsport interessiert und möchten auch in diesem Bereich arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und sind gespannt, wie Sie unser Team verstärken können! Pankl Racing Systems AG zH Frau Silke Autischer Industriestraße West 4 A-8605 Kapfenberg E-mail: career@pankl.com www.shop-pankl.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als Qualitätssicherungstechniker/in beträgt 2043,33 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8378104 1 CAD-Konstrukteur/in bzw. technische/er Angestellter, . Aufgrund Ihrer technischen Ausbildung (HTL Maschinenbau/Metallurgie) und Ihrem guten maschinenbautechnischen Grundverständnis können Sie in unserem Team bei der Abwicklung von Kundenprojekten mitarbeiten. Sie konnten bereits Berufserfahrung als Projektmitarbeiter/in sammeln, haben Erfahrung im Bereich Stahlwerkstoffe und wollen sich in der Konstruktion und Projektabwicklung weiterentwickeln. Neben Erfahrungen mit CAD im 3-D-Bereich, sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute PC-Kenntnisse erwünscht. Von Vorteil sind SolidWorks-Kenntnisse sowie Erfahrungen in den Bereichen Ventilentwicklung und Rohrleitungsbau sowie der Öl- und Gasindustrie im Allgemeinen. Teamfähigkeit und Engagement sind Voraussetzung. Wir bieten eine interessante und selbständige Tätigkeit sowie ein gutes Betriebsklima. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt ¤ 2.106,36 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig. Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an: BHDT GmbH, Frau Mag. Christine Scharrer, WerkVI-Straße 52, 8605 Kapfenberg, Tel.: 03862-303-110, email: scharrer@bhdt.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als CAD-Konstrukteur/in bzw. technische/er Angestellter beträgt 2106,36 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8398805 1 Baumaschinenmechaniker/in, . Anforderungsprofil: abgeschlossene Berufsausbildung als Baumaschinenmechaniker/in Berufserfahrung im Bereich Reparaturund Servicearbeiten an Baumaschinen bzw. PKWs und LKWs eigener PKW zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsortes Wir bieten eine Vollzeitbeschäftigung mit einer marktkonformen Bezahlung in einem renommierten Betrieb. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Hermann Nunner unter der Tel.Nr.: 0664 / 611 72 22 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Gebr. Haider & Co. Hoch- und Tiefbau GmbH Industriestr. Ost 3 8605 Kapfenberg . Das Mindestentgelt für die Stelle als Baumaschinenmechaniker/in beträgt 12,25 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8586746 1 InstandhalterIn für die Energiebetriebe, . Ihr neuer Job vorerst 2-monatiger Einsatz, danach Option auf Verlängerung - Betreutung und Instandhaltung der Kesselhäuser, Seite 38/48 Arbeitsmarktservice Steiermark Druckluftversorgung, Wasserwirtschaft - Wartung von Kühlsystemen, Wärmerückgewinnungsanlagen, Heizräumen, Wärmepumpen, Kälteanlagen Wir bieten - Umfassende Einschulung - Herausfordernde Aufgaben im Umfeld eines innovativen und zukuntsorientierten Unternehmen Angenehmes Betriebsklima - Option auf Verlängerung bzw. Übernahme Sie bringen mit - Abgeschlossene Ausbildung als Kältetechnikerin bzw. Kältetechniker, Elektrotechnikerin bzw. Elektrotechniker, Maschinenbautechnikerin bzw. Maschinenbautechniker - Keine Höhen- bzw. Platzangst - SAP/PM Grundkenntnisse - Technisches Verständnis und versierte Kenntnisse zur Ursachenanalyse Qualitätsbewusstsein und Grundkenntnisse Qualitätsmanagement - Stapler- und Kranschein von Vorteil Bereitschaft zur Weiterbildung Schicht- und Überstundenbereitschaft Einwandfreier Leumund Die Suche hat hier ein Ende. Bewerben Sie sich jetzt! Entgelt Lohn/Gehalt 1. Monat EUR 2096,36 brutto monatlich, ab dem 2. Monat 2511,44 brutto monatlich. Referenznummer 6412980954 T: +4303862-81588 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich ONLINE unter http://www.manpower.at/bewerber/job boerse?refcode6412980954&plattform AMS_BruckMur. Das Mindestentgelt für die Stelle als InstandhalterIn für die Energiebetriebe beträgt 2096,36 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8654656 1 HKLS-TECHNIKER / Ingenieur (m/w), . Ihre Aufgaben: - Technische Ausarbeitung von HKLS-Projekten Ihr Profil: - Abgeschlossene techn. Berufsausbildung (HTL, FH) Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von HKLS Projekten Eigeninitiatives und selbstständiges Arbeiten Wir bieten: Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Aufgabengebiet Gute Verdienstmöglichkeiten ab 2.500,00 ¤ brutto/Monat, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Beschäftigungsform: - Vollzeit 40 Std. / Woche Einsatzort. Kapfenberg Sollten Stand: 10.01.2017 Sie diese Tätigkeit ansprechen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf an: officegf@blueberg.eu . Das Mindestentgelt für die Stelle als HKLS-TECHNIKER / Ingenieur (m/w) beträgt 2500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8539673 1 Arbeitsvorbereiter/in oder Produktionsplaner/in, . Spezifische Anforderungen: - Erfahrung im Umgang mit Planungstools zur Produktionssteuerung - Lesen von Konstruktions- und Detailzeichnungen - Kenntnisse über Toleranzangaben PC-Kenntnisse (MS-Office insbesondere Excel und Word) Englischkenntnisse von Vorteil Allgemeine Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre/Matura) - Flexibilität, Verlässlichkeit, Pflichtbewusstsein, Teamfähigkeit, Genauigkeit Überstundenbereitschaft - Führerschein B Ihre Aufgaben: - Erstellung von Produktions- und Maschinenbelegungsplänen Erstellung von Laufkarten - Festlegung der einzelnen Arbeitsschritte zur Teileproduktion - Sicherstellung der Einhaltung von Lieferterminen Abklärung von Detailfragen mit Kunden - Mitarbeit bei der Mitarbeitereinsatzplanung Wir bieten: interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - Mitarbeit in einem jungen motivierten Team - angenehmes Arbeitsklima - kurzfristige Einstiegsmöglichkeit - modernst ausgestattete, klimatisierte Arbeitsbereiche - der Qualifikation angemessene Entlohnung mit Bereitschaft zur Überzahlung gegenüber dem Kollektivvertrag (Mindestgehalt: ¤ 2.200,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit bei entsprechender Qualifikation) Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Arbeitsbeginnes und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: office@htsolutions.at oder per Post an HTSolutions GmbH zH: Hr. Gruber Kaltschmidstraße 5 8600 Bruck an der Mur . Das Mindestentgelt für die Stelle als Arbeitsvorbereiter/in beträgt 2200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8644171 1 Arbeitsvorbereiter/in Produktionsplaner/in, Spezifische Anforderungen: - Erfahrung im Umgang mit Planungstools zur Produktionssteuerung - Lesen von Konstruktions- und Detailzeichnungen - Kenntnisse über Toleranzangaben PC-Kenntnisse (MS-Office insbesondere Excel und Word) Englischkenntnisse von Vorteil Allgemeine Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre/Matura) - Flexibilität, Verlässlichkeit, Pflichtbewusstsein, Teamfähigkeit, Genauigkeit Überstundenbereitschaft - Führerschein B Ihre Aufgaben: - Erstellung von Produktions- und Maschinenbelegungsplänen Erstellung von Laufkarten - Festlegung der einzelnen Arbeitsschritte zur Teileproduktion - Sicherstellung der Einhaltung von Lieferterminen Abklärung von Detailfragen mit Kunden - Mitarbeit bei der Mitarbeitereinsatzplanung Wir bieten: interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - Mitarbeit in einem jungen motivierten Team - angenehmes Arbeitsklima - kurzfristige Einstiegsmöglichkeit - modernst ausgestattete, klimatisierte Arbeitsbereiche Entlohnung: Der Qualifikation angemessene Entlohnung mit Bereitschaft zur Überzahlung gegenüber dem Kollektivvertrag (Mindestgehalt: ¤ 2.200,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit bei entsprechender Qualifikation) Sollte diese Stelle für Sie interessant sein, dann senden sie ihre aussagekräftige Bewerbung an: Vengust & Partner Gmbh Prettachstraße 6 8700 Leoben office@vengustundpartner.at Tel: 03842/22590 Fax: 03842/22590-10 . Das Mindestentgelt für die Stelle als Arbeitsvorbereiter/in Produktionsplaner/in beträgt 2200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8677060 1 Instandhaltungstechniker/in, . Anforderungsprofil: - abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Seite 39/48 Arbeitsmarktservice Steiermark Bereich erwünscht - Praxis - flexibel und einsatzbereit - sehr gute Deutschkenntnisse zur besseren Umsetzung des Arbeitsablaufes Ausführung und Reparatur der technischen Anweisungen AUFGABENGEBIET: Wartung und Reparatur Instandhaltung der Maschinen für die Produktionsarbeit geboten wird: Vollzeitdienstverhältnis im Ausmaß von 38,5 Stunden/Woche im 2 Schichtbetrieb angemessene, überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeit die Möglichkeit, im logistischen Ablauf sich kreativ einzubringen Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bettina.schrittwieser@ams.at oder an das Arbeitsmarkservice Bruck an der Mur, Grazer Straße 15, 8600 Bruck an der Mur. Das Mindestentgelt für die Stelle als Instandhaltungstechniker/in beträgt 2500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8562921 1 Schichtleiter/in, mit Option auf Produktionsleiter/in Die Aufgaben: Abwicklung der der täglichen Beschichtungsaufträge für Kunden aus dem Bereich Automobilindustrie bis Racing/Aerospace und Sondermaschinenbau - Führung von einem oder mehreren Produktionsteams (pro Team ca. 5 MitarbeiterInnen) Die Anforderungen: - abgeschlossener technischer Lehrberuf (Elektrik, Mechanik, Mechatronik) oä mehrjährige Berufserfahrung als ProduktionstechnikerIn mit Schwerpunkt komplexe Beschichtungstechnologien von Vorteil - Führungserfahrung von Produktionsmitarbeitern von großem Vorteil - gute Materialkenntnisse: Werkzeugmaterialien wie Stähle und Hartmetall - gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Umsetzungsstark und engagiert Das Angebot: - das Mindestgehalt für diese Rolle beträgt ¤ 2700 brutto pro Monat. Eine Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich. - Schlüsselrolle im Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum - Möglichkeit sich fachlich stark zu entwickeln kollegiales Arbeitsklima und hohe Stand: 10.01.2017 Wertschätzung Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden und Arbeitszeiten nach Vereinbarung. Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit der Auftragsnummer per E-Mail an: bettina.schrittwieser@hotmail.com oder per Post an das Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur, zH Frau Schrittwieser, Grazer Straße 15, 8600 Bruck an der M . Das Mindestentgelt für die Stelle als Schichtleiter/in beträgt 2700,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8661446 1 Schichtleiter/in, mit Option auf die Produktionsleitung. Die Aufgaben: Abwicklung der täglichen Beschichtungsaufträge für Kunden aus dem Bereich Automobilindustrie bis Racing/Aerospace und Sondermaschinenbau - Führung von einem oder mehreren Produktionsteams (pro Team ca. 5 MitarbeiterInnen) Die Anforderungen: - abgeschlossener technischer Lehrberuf (Elektrik, Mechanik, Mechatronik) o.ä. - gute Materialkenntnisse: Werkzeugmaterialien wie Stähle und Hartmetalle - gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, EnglischKenntnisse sind von Vorteil umsetzungsstark und engagiert Führungserfahrung - mehrjährige Berufserfahrung als ProduktionstechnikerIn mit Schwerpunkt komplexe Beschichtungstechnologien sind von Vorteil Das Angebot: Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden und Arbeitszeiten nach Vereinbarung - das Mindestgehalt für diese Rolle beträgt ¤ 2.700,-- brutto pro Monat; eine Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich Schlüsselrolle im Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum Möglichkeit sich fachlich stark zu entwickeln - kollegiales Arbeitsklima und hohe Wertschätzung Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit der Auftragsnummer an das: Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur z.Hdn. Frau Brigitte Eggenreich Grazer Straße 15 8600 Bruck an der Mur E- Mail: brigitte.eggenreich@ams.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Schichtleiter/in beträgt 2700,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8674617 1 ABAP Entwickler/in, . Das wirst DU machen Arbeiten mit der Neptune UX Platform: der BESTEN SAP/ABAP-basierten UX-Lösung Entwurf, Design, Spezifikation und Implementierung von mobilen und Desktop-Lösungen Reisen zu Kunden und Team-Treffen genauso wie selbstverantwortlich an deinem Lieblingsort arbeiten Teil eines internationalen Teams sein (NOR, AUT, USA, GER,...) Das gibts FÜR DICH Bruttogehalt ab ¤ 3.100,-/Monat Wie viel willst Du? IT-Infrastruktur deiner Wahl, Option auf Firmenwagen Gesamtheitliche Förderung deiner persönlichen Entwicklung (fachlich, sprachlich, Coaching/Beratung, Studium, ¿) Was wir von DIR erwarten Mach den Mund auf! Bewege und verändere! Lern von uns! Bring uns was bei! WOW die Kunden mit deinen Apps! Das macht UNS besonders Wir nehmens persönlich - werde Teil unseres Clans! Was ist das? Loyalität gegenüber der Gruppe und jedem Einzelnen! Verstecken gibts nicht bereit dafür?! Und DAS HIER ist sowieso klar ... Du sprichst Deutsch, Englisch, ABAP (objekt-orientiert), hast Erfahrung mit Entwicklungsprojekten in SAP Systemlandschaften, besitzt Verständnis von ERP Prozessen Das machen wir: Wir erstellen .. Business Applikationen für SAP Systeme .. mit modernem UI und durchdachter UX .. für mobile Devices genauso wie Desktop-Lösungen JOIN THE SAP UX REBELS Kontakt: Neptune Services GmbH DI (FH) Max Schaufler Hafendorf 8a 8605 Kapfenberg +43 676 9387361 max@neptune-software.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als ABAP Entwickler/in beträgt 3100,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8347580 1 Juniorverkäufer/in Fahrzeughandel, . Ihre Aufgaben Seite 40/48 Arbeitsmarktservice Steiermark Verkauf von Neuwagen und Gebrauchtwagen unterschiedlichster Marken Aktive Kundenbetreuung Angebotslegung Vertragsverhandlung Abschlußgespräche After Sales Service Erarbeiten von Finanzierungsvorschlägen Ihr Profil Abgeschlossene Lehre im Kfz-Bereich (Mechaniker, Lackierer, Karrosseur/Spengler) bzw. abgeschlossene kaufmännische Lehre Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil Freude am Verkauf und hohe Kundenorientierung Solide PCAnwenderkenntnisse Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen Verkaufsgeschick und offene, kommunikative Persönlichkeit Neben einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet erwartet Sie eine Tätigkeit in einem innovativen und sehr erfolgreichen Unternehmen, sowie ein attraktives Gesamtpaket. Der Kunde bietet ein Ausbildungsprogramm im Haus und bei den einzelnen Markenimporteuren an. Für dieses Traineeprogramm ist ein Fixgehalt von EUR 1.300,-- plus eine Fixprovision von EUR 500,-- für mindestens acht Monate vorgesehen. Nach drei Monaten wird Ihnen ein PKW aus der Markenflotte auch zur Privatnutzung zur Verfügung gestellt. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame wir bieten Ihnen spannende Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft. Absolute Diskretion sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. Als einer der größten und erfolgreichsten Personalberater Österreichs sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.at Ihr Kontakt Karin Wagner, MBA karin.wagner@dis-ag.com DIS Deutscher Industrie Service AG Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz Telefon +43 (0)316 4682 476 www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Juniorverkäufer/in Fahrzeughandel beträgt 1800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8670642 1 Servicetechniker/in, . Ihre Aufgaben: - Instandsetzung aller Stand: 10.01.2017 Produkte aus unserem Portfolio Servicearbeiten an mobilen und stationären Anlagen - Ansprechpartner für produktspezifische Fragen Beratung und Verkauf beim Kunden vor Ort - Aufbau und Stabilisierung von Kundenbeziehungen Fehlerdiagnose und Schadensdokumentation - Erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem gesamten Team - Wissenstand und Unterlagen ständig auf dem neuesten Stand halten Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektrotechniker oder Landmaschinenmechaniker Fundierte Erfahrung im Hydraulik-, Elektrik- und Mechanik Bereich Kommunikationsstärke und sicheres, ansprechendes Auftreten Berufserfahrung als Servicemonteur und starke betriebliche Ausrichtung im Umgang mit Kunden Arbeitserfahrung in EX-geschützen Bereich wünschenswert - Übernahme von Verantwortung und lösungsorientierter Umgang mit Reklamationen - zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit hoher Qualitäts- und Serviceorientierung Führerschein Klasse B, Klasse E Wir bieten einen Arbeitsplatz in familiärem, etablierten Arbeitsumfeld, laufend Weiterbildungsmaßnahmen, eine innovative Produktpalette sowie ein Monatsbruttogehalt lt. KV ab 2043,33 Euro, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Wenn Sie Teil unseres erfolgreichen Teams sein wollen, freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per Mail an: ute@hajek.co.at oder per Post an Hajek GmbH & Co KG Industriestraße Ost 2 8605 Kapfenberg . Das Mindestentgelt für die Stelle als Servicetechniker/in beträgt 1600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8539308 1 Werbegrafiker/in, . Unsere Anforderungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung als SchriftenmalerIn oder Grafiker/in - sehr gute EDV Kenntnisse - Erfahrung im grafischen Bereich, Fotoshop und mit dem Corel Draw Programm muss gegeben sein der Führerschein B muss vorhanden sein Geboten wird eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 Wochenstunden. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Auftragsnummer per E-Mail an: bettina.schrittwieser@ams.at oder an das Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur, z.H. Bettina Schrittwieser, Grazer Straße 15, 8600 Bruck an der Mur. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Werbegrafiker/in beträgt 1900,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8626615 1 Technisch(er)e Zeichner/in, . Ihre Aufgaben: - CAD Konstruktionen Erstellen von Berechnungen und Massenermittlungen Ihr Profil: - HTL oder abgeschlossene Lehre Wir bieten: - Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Aufgabengebiet Gute Verdienstmöglichkeiten ab 1.800,00 ¤ brutto/Monat, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich Beschäftigungsform: - Vollzeit 40 Std. / Woche Einsatzort: Kapfenberg Sollten Sie diese Tätigkeit ansprechen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf an: officegf@blueberg.eu. Das Mindestentgelt für die Stelle als Technisch(er)e Zeichner/in beträgt 1800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8539617 1 Disponent/in für den Bereich Personalbereitstellung bzw. Vermittlung im Gesundheitswesen , Aufgabenbereiche: Direkter und aktiver telefonischer sowie persönlicher Kontakt mit Kunden und Mitarbeitern Kaufmännische & administrative Tätigkeiten EDV-mäßige Erfassung und Sicherung von Daten und Texten Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung im aktiven Kontakt mit Kunden Offene und zielorientierte Lebenseinstellung Geboten wird eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 16-20 Wochenstunden. Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag 13:00 bis 17:00 und Freitag von 08:00 bis 12:00 Uhr. Einstufung: lt. KV Arbeitskräfteüberlassung Sparte Gewerbe- & Handwerk Verwendungsgruppe II mindestens ¤ Seite 41/48 Arbeitsmarktservice Steiermark 1424,80 zzgl. Erfolgsorientierter Provisionen Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Auftragsnummer per E-Mail an: bettina.schrittwieser@ams.at oder an das Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur, zH Bettina Schrittwieser, Grazer Straße 15, 8600 Bruck an der Mur. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Disponent/in für den Bereich Personalbereitstellung bzw. Vermittlung im Gesundheitswesen beträgt 1424,80 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8630012 1 Vorständin/Vorstand FA Bruck Leoben Mürzzuschlag, . Wertigkeit/Einstufung: A1/6 Dienststelle: FA Bruck Leoben Mürzzuschlag Dienstort: Bruck/Mur, Leoben oder Mürzzuschlag Vertragsart: Unbefristet Befristung: Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich Ende der Bewerbungsfrist: 24.01.2017 Monatsentgelt/bezug mindestens: ¤ 3257,80 (A1/6) bzw. ¤ 4072,30 (v1/4) Referenzcode: BMF-16-9339 Aufgaben und Tätigkeiten Selbstständige und eigenverantwortliche Leitung der Behörde in organisatorischer, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht - Steuerung der Dienstbehörde nach den Grundsätzen des New Public Management - Umfassende Führungstätigkeit (inkl. Personalauswahl, Personaleinsatzsteuerung sowie unmittelbare Personalentwicklung) Durchführung von Maßnahmen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Zentralleitung Durchführung von Verhandlungen sowie Zusammenarbeit mit den gesetzlichen Organen der Personalvertretung Erfordernisse Verpflichtend: - Österreichische Staatsbürgerschaft - Unbescholtenheit Erfolgreicher Abschluss eines rechtsoder sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder eines FachhochschulMasterstudienganges oder eines Fachhochschul-Diplomstudienganges in den Bereichen Recht und Wirtschaft oder des Aufstiegskurses gemäß Ziffer Stand: 10.01.2017 1.13 der Anlage 1 zum BDG 1979 Anforderungsdimension: Gewichtung in % Ausbildung/Berufserfahrung 20% - Erfolgreiche Ablegung der Grundausbildung für die Verwendungsgruppe A1 wünschenswert - Absolvierung eines FührungskräfteEntwicklungsprogrammes wünschenswert - Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in leitender Funktion mit Führungsverantwortung (auch Projektleitung und Stellvertretung) - Berufserfahrung in mehreren Bereichen der Finanzverwaltung, in sonstigen Bereichen der Verwaltung oder in der Privatwirtschaft - Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika im Gesamtausmaß von mindestens 6 Monaten bei einer Einrichtung der Europäischen Gemeinschaft oder bei einer sonstigen zwischenstaatlichen Einrichtung wünschenswert Fach- und Managementwissen 25 % Organisations- und Managementwissen über relevante organisationsinterne Prozesse (Personalmanagement, Controlling, IWB etc.) - Praktisches und theoretisches Wissen im Bereich des Abgabenrechtes sowie Kenntnisse in angrenzenden Fachgebieten Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) sowie Kenntnis einer weiteren EUAmtssprache wünschenswert Kenntnisse auf dem Gebiet der EDV im Rahmen des Aufgabengebietes Lösungs- und Umsetzungskompetenz 25% - Strategie- und Zielorientierung Konzeptive Kompetenz Wirtschaftliches Denken und Handeln Handlungs- und Ergebnisorientierung Arbeitsorganisation/Projektmanagemen t Persönliche Anforderungen 30% Repräsentatives Auftreten und Kommunikationsfähigkeit - Kundenund Serviceorientierung - Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Potenzialförderung der Mitarbeiter/innen Innovationsfähigkeit Teamfähigkeit/Konfliktfähigkeit Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit Verhandlungsfähigkeit Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des BundesGleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt. Kontaktinformation Bundesministerium für Finanzen Abteilung I/1 - Grundsatz Personal Johannesgasse 5, 1010 Wien Email: post.bewerbung-bmf-I-1@bmf.gv.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Vorständin/Vorstand FA Bruck Leoben Mürzzuschlag beträgt 3257,80 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8661497 1 MitarbeiterIn im Bereich Finanzbuchhaltung/Controlling , . Ihre Aufgaben: - Erstellung der Monats- und Quartalsabschlüssen Erstellung der Jahresabschlüsse (Rohbilanz) - Datenaufbereitung für das Konzern-Reporting und Controlling - Analyse der Plan-/IstAbweichungen in Abstimmung mit den Verantwortlichen - Erarbeitung von Maßnahmen zur Einhaltung der Unternehmensziele Ihr Anforderungsprofil: - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK, FH, UNI) - mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen Erfahrung als BuchhalterIn/BilanzbuchhalterIn von Vorteil - gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung in den Systemen SAP/Navision - sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus Unser Angebot: - Sicherheit eines Großunternehmens - beste Arbeitsbedingungen für ein erfolgreiches Wirken hochprofessionelles Umfeld, das fordert und fördert - Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bedarfsfall möglich - moderner Arbeitsplatz Für diese Position bietet unser Auftraggeber ein Monatsbruttogehalt ab 2106,- (167 Std.) + Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Diese Angabe bezieht sich ausschließlich auf diese Position bei diesem Arbeitgeber. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann Seite 42/48 Arbeitsmarktservice Steiermark freue ich mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Trenkwalder Personaldienste GmbH Gerald Sedelmayer Hauptplatz 10 · 8600 Bruck/Mur T: +43 (0)50707-2934 AtJobBruck34@trenkwalder.com . Das Mindestentgelt für die Stelle als MitarbeiterIn im Bereich Finanzbuchhaltung/Controlling beträgt 2106,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8554583 1 Kaufmännische/r Angestellte/r, . Anforderungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung und Praxis - Gute EDV - und Rechnungswesenkenntnisse - Einwandfreier Leumund Geboten wird eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 Wochenstunden und Arbeitszeiten nach Vereinbarung. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: EARMS e.U. zH. Fr. Bischof, Schirmitzbühelstraße 6 8605 Kapfenberg oder geben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen persönlich bei uns ab. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Kaufmännische/r Angestellte/r beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8625860 1 BetriebskontakterIn, . Ihre Ziele/Hauptaufgaben: - Information der regionalen Unternehmen uber die Aktivitaten und Kooperationsmoglichkeiten eines zam Recherche uber Qualifizierungsbedarf und Entwicklungen am Arbeitsmarkt Beratung uber Forderungsmoglichkeiten im Rahmen eines zam zum Personalaufbau Erhebung des Personal- und Qualifizierungsbedarfes in Unternehmen der Region - Aufbau von tragfahigen Kooperationsbeziehungen mit regionalen Unternehmen sowie Interessens- und Branchenvertretungen - Sensibilisierung fur die Ausbildung und Beschäftigung von Frauen in technischen und handwerklichen Berufen - Erhohung der Bereitschaft zu alternativen Qualifizierungsmodellen in Unternehmen Ihr Anforderungsprofil: Die zam-Mitarbeiterin / der zamMitarbeiter ist von der zam-Idee und den zam-Grundsatzen uberzeugt und Stand: 10.01.2017 vertritt das regionale zam glaubhaft gegenuber Ausenstehenden. Sie/Er verfugt uber die notigen Qualifikationen und Erfahrungen, um den komplexen Anforderungen gerecht zu werden. Ausbildungen / Berufserfahrungen: abgeschlossene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in wirtschaftsnahen Bereichen z.B. BWL, Wirtschaftspadagogik, Rechtswissenschaften,Personalmanage ment, etc. - Wissen uber den Bildungsmarkt und Ausbildungssysteme - Analytische und innovative Denkweise z.B. Erhebung von Qualifizierungs- und Personalbedarf - Kenntnisse der Personalakquise - Kenntnisse uber Gleichstellung am Arbeitsmarkt - gute EDV Kenntnisse - Reisebereitschaft und Mobilitat - Fuhrerschein B Empathie - Teamfahigkeit Genauigkeit und Verlasslichkeit sind fur Sie eine Selbstverstandlichkeit. Daruber hinaus uberzeugen Sie durch Ihre freundliche und aufgeschlossene Art, Ihr reprasentatives Auftreten sowie eine aufgeschlossene Haltung zu gesellschaftspolitisch relevanten Themen. Wir bieten: - ein spannendes und abwechslungsreiches Tatigkeitsfeld - laufende, zielorientierte Weiterbildung - ein angenehmes Betriebsklima Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeitdienstverhaltnis im Rahmen von 30 bis 38 Stunden / Woche ab Marz/April 2017 Entlohnung: Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag fur die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der privaten Bildungseinrichtungen (BABE), Grundgehalt Verwendungsbereich VB 4a Stufe 1 £á 2.163,51 auf Basis Vollzeitbeschaftigung zur jeweils gultigen Fassung des KV bei Einstellungsdatum. Bewerbungen per Mail an: zam Steiermark GmbH Regionalstelle Bruck-Murzzuschlag z.Hd. Mag.a Sabine Hirtler Grazer Strase 18 8600 Bruck an der Mur sabine.hirtler@zam-bruck.at Ende der Bewerbungsfrist: Dienstag, 31. Janner 2017. Das Mindestentgelt für die Stelle als BetriebskontakterIn beträgt 2163,51 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8599824 1 Büroangestellt(er)e, . ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung Lehre, Hasch oder höhere allgemeinbildende oder berufsbildende Schule EDV Grundkenntnisse Praxis als Bürosangestellt(er)e KFZ Branchenerfahrung oder KFZ Branchenkenntnisse AUFGABENBEREICH: Abrechnungen von Kundenaufträgen Bankabrechnungen Kundenakquise WIR BIETEN: Dauerstelle Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 30 Wochenstunden Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 8:00 Uhr bis 12:00 Uhr und 13:00 Uhr bis 17:00 Uhr Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Auftragsnummer 86 67 292 an das Arbeitsmarktservice Bruck an der Mur, Grazerstraße 15, 8600 Bruck/Mur z.Hdn. Frau Bettina Schrittwieser Email: bettina.schrittwieser@ams.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Büroangestellt(er)e beträgt 1400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8667292 1 Arzt/-ärztin für Allgemeinmedizin, . Beschäftigungsausmaß: Teilzeit- bzw. Vollzeitbeschäftigung Gehalt: Brutto ¤ 43.184,26 p.a (auf Vollzeitbasis, exklusive Zulagen) Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Anzahl an Dienstjahren gegeben Wir bieten: - Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet Mitgestaltung von Arbeitsabläufen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - fachlicher Austausch im multiprofessionellen Team angenehmes Arbeitsklima ¿ interessantes, vielfältiges Tätigkeitsfeld Was wir erwarten: - Abgeschlossenem Studium der Humanmedizin Abgeschlossene Ausbildung zum Arzt für Allgemeinmedizin (ius practicandi) - Gültiges, aktives, Notarztdiplom erwünscht - Einfühlungsvermögen Belastbarkeit - Flexibilität Übernahme von Verantwortung Freude an Innovationen - Bereitschaft zur Teamarbeit - hohe fachliche und soziale Kompetenz Dienstort(e): reha bruck Franz-Gruber-Gasse 7 8600 Bruck a.d. Mur Haben Sie Interesse? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Seite 43/48 Arbeitsmarktservice Steiermark Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse und Foto per E-Mail an: karriere@sanlas.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Arzt/ärztin für Allgemeinmedizin beträgt 43184,26 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8580673 1 Facharzt/-ärztin (Innere Medizin), . Beschäftigungsausmaß: - Teilzeitbzw. Vollzeitbeschäftigung Gehalt: Brutto ¤ 57.099,98 p.a. (auf Vollzeitbasis, exklusive Zulagen) Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Anzahl an Dienstjahren gegeben Wir bieten: - Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet - Mitgestaltung von Arbeitsabläufen - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fachlicher Austausch im multiprofessionellen Team angenehmes Arbeitsklima interessantes, vielfältiges Tätigkeitsfeld Was wir erwarten: - Abgeschlossenem Studium der Humanmedizin Abgeschlossene Ausbildung zum Arzt für Allgemeinmedizin (ius practicandi) - Abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin - Gültiges, aktives, Notarztdiplom erwünscht Einfühlungsvermögen - Belastbarkeit Flexibilität - Übernahme von Verantwortung - Freude an Innovationen - Bereitschaft zur Teamarbeit - hohe fachliche und soziale Kompetenz Dienstort(e): reha bruck Franz-Gruber-Gasse 7 8600 Bruck a.d. Mur Haben Sie Interesse? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse und Foto per E-Mail an: karriere@sanlas.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Facharzt/-ärztin (Innere Medizin) beträgt 57099,98 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8580658 1 Facharzt/-ärztin (Neurologie), . Beschäftigungsausmaß: - Teilzeit- bzw. Vollzeitbeschäftigung Gehalt: - Brutto ¤ 57.099,98 p.a (auf Vollzeitbasis, exklusive Zulagen) - Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Anzahl an Dienstjahren gegeben Wir Stand: 10.01.2017 bieten: - Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet Mitgestaltung von Arbeitsabläufen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - fachlicher Austausch im multiprofessionellen Team angenehmes Arbeitsklima interessantes, vielfältiges Tätigkeitsfeld Was wir erwarten: - Abgeschlossenem Studium der Humanmedizin Angeschlossene Facharztausbildung für Neurologie - Abgeschlossene Ausbildung zum Arzt für Allgemeinmedizin (ius practicandi) Gültiges, aktives, Notarztdiplom erwünscht - Einfühlungsvermögen Belastbarkeit - Flexibilität Übernahme von Verantwortung Freude an Innovationen - Bereitschaft zur Teamarbeit - hohe fachliche und soziale Kompetenz Dienstort(e): reha bruck Franz-Gruber-Gasse 7 8600 Bruck a.d. Mur Haben Sie Interesse? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse und Foto per E-Mail an: karriere@sanlas.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Facharzt/-ärztin (Neurologie) beträgt 57099,98 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8580660 1 Facharzt/-ärztin (Physikalische Medizin) und allgemeine Rehabilitation, . Beschäftigungsausmaß: - Teilzeit- bzw. Vollzeitbeschäftigung Gehalt: - Brutto ¤ 57.099,98 p.a.(auf Vollzeitbasis, exklusive Zulagen) - Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Anzahl an Dienstjahren gegeben Wir bieten: - Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet Mitgestaltung von Arbeitsabläufen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - fachlicher Austausch im multiprofessionellen Team angenehmes Arbeitsklima interessantes, vielfältiges Tätigkeitsfeld Was wir erwarten: - Abgeschlossenem Studium der Humanmedizin Abgeschlossene Ausbildung zum Arzt für Allgemeinmedizin (ius practicandi) - Abgeschlossene Facharztausbildung für physikalische Medizin und allgemeine Rehabilitation - Gültiges, aktives, Notarztdiplom erwünscht - Einfühlungsvermögen - Belastbarkeit Flexibilität - Übernahme von Verantwortung - Freude an Innovationen - Bereitschaft zur Teamarbeit - hohe fachliche und soziale Kompetenz Dienstort(e): reha bruck Franz-Gruber-Gasse 7 8600 Bruck a.d. Mur Haben Sie Interesse? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse und Foto per E-Mail an: karriere@sanlas.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Facharzt/-ärztin (Physikalische Medizin) und allgemeine Rehabilitation beträgt 57099,98 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8580652 1 Facharzt/-ärztin (Psychiatrie), . Beschäftigungsausmaß: - Teilzeit- bzw. Vollzeitbeschäftigung Gehalt: - Brutto ¤ 57.099,98 p.a. (auf Vollzeitbasis, exklusive Zulagen) - Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Anzahl an Dienstjahren gegeben Wir bieten: - Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet Mitgestaltung von Arbeitsabläufen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - fachlicher Austausch im multiprofessionellen Team angenehmes Arbeitsklima interessantes, vielfältiges Tätigkeitsfeld Was wir erwarten: - abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie oder Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin oder laufende Psychotherapieausbildung ist wünschenswert - Teamfähigkeit und Engagement - Freude am interdisziplinären Austausch Einfühlungsvermögen - Belastbarkeit Flexibilität - Übernahme von Verantwortung - Freude an Innovationen - Bereitschaft zur Teamarbeit - hohe fachliche und soziale Kompetenz Dienstort(e): reha bruck Franz-Gruber-Gasse 7 8600 Bruck a.d. Mur Haben Sie Interesse? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse und Foto per E-Mail an: karriere@sanlas.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Facharzt/-ärztin (Psychiatrie) beträgt 57099,98 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Seite 44/48 Arbeitsmarktservice Steiermark Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8580663 1 Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester, . ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung und Praxis. WIR BIETEN: eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 - 25 Wochenstunden Stunden pro Woche Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen per email an: dr.schnedl@dr-schnedl.at KONTAKT: Dr.Schnedl Th.Körnerstraße 19 b 8600 BRUCK/MUR . Das Mindestentgelt für die Stelle als Dipl. Gesundheitsund Krankenpfleger/-schwester beträgt 1350,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8387796 1 Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester, . Wir erwarten: - abgeschlossene Ausbildung - Identifikation mit unserem Motto A Mensch möcht i bleibn - Teamfähigkeit - selbständiges Arbeiten Was wir Ihnen bieten: - umfangreiches Fortbildungsangebot samt Aufstiegschancen - Sicherheit eines öffentlichen Dienstgebers - betriebliche Gesundheitsförderung - Variables Beschäftigungsausmaß (Teilzeit, Wiedereinstieg möglich) Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: SHV Bruck-Mürzzuschlag z.H. Frau Breitler Kerstin ErzherzogJohann-Gasse 1 8600 Bruck/Mur Email: k.breitler@shvbm.at www.sozialhilfeverband.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester beträgt 1939,30 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8554611 1 Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester, . Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester Berufserfahrung - Verlässlichkeit und Genauigkeit - Flexibilität und Belastbarkeit - Arbeitswille Arbeitsort: Uttendorf Pinzgau Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von Stand: 10.01.2017 38,5 Wochenstunden. KONTAKT: Ihre Bewerbung richten sie ausschließlich schriftlich per Mail an Herrn Kulmitzer Email: bk@pflegekraft-consulting.at pflegekraft consulting GmbH HugoWolf-Straße 7/6 8605 KAPFENBERG . Das Mindestentgelt für die Stelle als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester beträgt 2200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8643847 1 Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester, . Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester Berufserfahrung - Verlässlichkeit und Genauigkeit - Flexibilität und Belastbarkeit - Arbeitswille - sehr gute Deutschkenntnisse zur Verständigung Arbeitsort: Zell am See Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38 Wochenstunden. KONTAKT: Ihre Bewerbung richten sie ausschließlich schriftlich per Mail an Herrn Kulmitzer Email: bk@pflegekraft-consulting.at pflegekraft consulting GmbH HugoWolf-Straße 7/6 8605 KAPFENBERG . Das Mindestentgelt für die Stelle als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester beträgt 2200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8643852 1 Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester, . Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester Berufserfahrung - Verlässlichkeit und Genauigkeit - Flexibilität und Belastbarkeit - Arbeitswille - sehr gute Deutschkenntnisse zur Verständigung Arbeitsort: Strasswalchen Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden. KONTAKT: Ihre Bewerbung richten sie ausschließlich schriftlich per Mail an Herrn Kulmitzer Email: bk@pflegekraft-consulting.at pflegekraft consulting GmbH HugoWolf-Straße 7/6 8605 KAPFENBERG . Das Mindestentgelt für die Stelle als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester beträgt 2200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8649511 1 Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester, . Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester Berufserfahrung - Verlässlichkeit und Genauigkeit - Flexibilität und Belastbarkeit - Arbeitswille - sehr gute Deutschkenntnisse zur Verständigung Arbeitsort: Zell am See Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38 Wochenstunden. KONTAKT: Ihre Bewerbung richten sie ausschließlich schriftlich per Mail an Herrn Kulmitzer Email: bk@pflegekraft-consulting.at pflegekraft consulting GmbH HugoWolf-Straße 7/6 8605 KAPFENBERG . Das Mindestentgelt für die Stelle als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester beträgt 2200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8674509 1 Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester, . Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester Berufserfahrung - Verlässlichkeit und Genauigkeit - Flexibilität und Belastbarkeit - Arbeitswille - sehr gute Deutschkenntnisse zur Verständigung Arbeitsort: 5020 Salzburg Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38 Wochenstunden. Arbeitszeiten nach Absprache mit dem Dienstgeber. KONTAKT: Ihre Bewerbung richten sie ausschließlich schriftlich per Mail an Herrn Kulmitzer Email: bk@pflegekraft-consulting.at pflegekraft consulting GmbH HugoWolf-Straße 7/6 8605 KAPFENBERG . Das Mindestentgelt für die Stelle als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester beträgt 2200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8677912 Seite 45/48 Arbeitsmarktservice Steiermark 1 Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester, . Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester Berufserfahrung - Verlässlichkeit und Genauigkeit - Flexibilität und Belastbarkeit - Arbeitswille - sehr gute Deutschkenntnisse zur Verständigung Arbeitsort: Schruns für 2-3 Monate Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden. KONTAKT: Ihre Bewerbung richten sie ausschließlich schriftlich per Mail an Herrn Kulmitzer Email: bk@pflegekraft-consulting.at pflegekraft consulting GmbH HugoWolf-Straße 7/6 8605 KAPFENBERG . Das Mindestentgelt für die Stelle als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester beträgt 2000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8678098 1 Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester, . Anforderungen: - abgeschlossene Berufsausbildung und Praxis erforderlich Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden und Arbeitszeiten laut Dienstplan. Entgeltangaben des Unternehmens: Das Mindestentgelt für die Stelle als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester beträgt 2.174,90 ¤ zuzüglich 174,91¤ brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bitte bewerben Sie sich telefonisch bei Frau PDL Cornelia Jahn unter 0664/91 26 582 oder senden sie Ihre schriftliche Bewerbung an: Seniorenkompetenzzentrum Zirbenhof Schaldorferstrasse 6 8641 St. Marein im Mürztal cornelia.jahn@derzirbenhof.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester beträgt 2174,90 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8539347 1 Ergotherapeut/in, . Beschäftigungsausmaß: - Teilzeit- bzw. Vollzeitbeschäftigung Gehalt: - Brutto ¤ 29.703,66 p.a. (auf Vollzeitbasis) Stand: 10.01.2017 Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Anzahl an Dienstjahren gegeben Wir bieten: - Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet - Mitgestaltung von Arbeitsabläufen - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fachlicher Austausch im multiprofessionellen Team angenehmes Arbeitsklima interessantes, vielfältiges Tätigkeitsfeld Was wir erwarten: - Berufserfahrung erwünscht - Einfühlungsvermögen Belastbarkeit - Flexibilität Übernahme von Verantwortung Freude an Innovationen - Bereitschaft zur Teamarbeit - hohe fachliche und soziale Kompetenz Dienstort(e): reha bruck Franz-Gruber-Gasse 7 8600 Bruck a.d. Mur Haben Sie Interesse? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse und Foto per E-Mail an: karriere@sanlas.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Ergotherapeut/in beträgt 29703,66 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8580646 1 Physiotherapeut/in, . Beschäftigungsausmaß: - Teilzeit- bzw. Vollzeitbeschäftigung Gehalt: - Brutto ¤ 29.703,66 p.a.. (auf Vollzeitbasis) Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Anzahl an Dienstjahren gegeben Wir bieten: - Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet - Mitgestaltung von Arbeitsabläufen - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fachlicher Austausch im multiprofessionellen Team angenehmes Arbeitsklima interessantes, vielfältiges Tätigkeitsfeld Was wir erwarten: - Berufserfahrung erwünscht - Einfühlungsvermögen Belastbarkeit - Flexibilität Übernahme von Verantwortung Freude an Innovationen - Bereitschaft zur Teamarbeit - hohe fachliche und soziale Kompetenz Dienstort(e): reha bruck Franz-Gruber-Gasse 7 8600 Bruck a.d. Mur Haben Sie Interesse? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse und Foto per E-Mail an: karriere@sanlas.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Physiotherapeut/in beträgt 29703,66 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8580638 1 Zahnärztlich(er)e Assistent/in oder Ordinationsgehilf(e)in, . ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung und Berufspraxis als zahnärztliche AssistentIn oder abgeschlossene Berufausbildung und Berufspraxis als Ordinationsgehilfe(in) gepflegtes Auftreten und gute Umgangsform Freude am Umgang mit Menschen und an der Teamarbeit Bewerber/in wird als zahnärztliche Assistent/in eingesetzt. Eintrittsdatum: Ca. Mitte Jänner 2017 WIR BIETEN: Dauerstelle Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von ca. 16 - 20 Wochenstunden Arbeitszeiten nach Absprache mit Frau Dr. Hochmeister im Rahmen der Öffnungszeiten. Montag und Freitag von 8:00 Uhr - 12:00 Uhr Dienstag und Donnerstag von 8:00 Uhr - 16:00 Uhr Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Auftragsnummer 86 32 698 per Email an das Arbeitsmarkservice Bruck an der Mur, z.Hdn. Frau Brigitte Eggenreich Email: brigitte.eggenreich@ams.at DIENSTGEBER: Dr. med. Christa Hochmeister, Bahnhofstraße 9, 8600 Bruck/Mur . Das Mindestentgelt für die Stelle als Zahnärztlich(er)e Assistent/in beträgt 1300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 8632698 1 Zahnärztlich(er)e Assistent/in, eingestellt. Wir wenden uns an Personen, welche bereits in einer zahnärztlichen Ordination beschäftigt waren. Gute Deutschkenntnisse zur besseren Verständigung sind Voraussetzung. Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung im Rahmen der Ordinationszeiten: Mo, Do: 14:00 Uhr 19:00 Uhr Di, Mi: 8:00 Uhr - 14.00 Uhr Fr: 8.00 Uhr - 12.00 Uhr Bewerben Sie sich bitte telefonisch bei Frau Dr. Kohrgruber, unter der Tel.Nr. 0676 / 77 44 273, oder schriftlich: Dr.med. Karin Kohrgruber Zahnärztin KolomanWallisch-Platz 22 8600 Bruck/Mur EMail: karin.kohrgruber@aon.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Seite 46/48 Arbeitsmarktservice Steiermark Zahnärztlich(er)e Assistent/in beträgt 1300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8668309 2 Zahnärztliche Assistent(en)innen, , für eine Teilzeitstelle im Ausmaß von 35 Wochenstunden und die Arbeitszeiten richten sich nach den Ordinationszeiten. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung zur Zahnarzt Assistentin gepflegtes Auftreten und sehr gute Umgangsformen Freude am Umgang mit Menschen und an Teamarbeit Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an neuepraxis@leg.at. . Das Mindestentgelt für die Stellen als Zahnärztliche Assistent(en)innen beträgt 1300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8466264 1 Pflegehelfer/in, . ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung und Praxis. WIR BIETEN: eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 - 25 Stunden pro Woche. Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen per email an: dr.schnedl@dr-schnedl.at KONTAKT: Dr.Schnedl Th.Körnerstraße 19 b 8600 BRUCK/MUR . Das Mindestentgelt für die Stelle als Pflegehelfer/in beträgt 1300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8387770 1 Pflegehelfer/in, . Wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung Identifikation mit unserem Motto A Mensch möcht i bleibn - Teamfähigkeit - selbständiges Arbeiten Was wir Ihnen bieten: - in der Arbeitszeit inkludierte Pausen - umfangreiches Fortbildungsangebot samt Aufstiegschancen - Sicherheit eines öffentlichen Dienstgebers - betriebliche Gesundheitsförderung - Verköstigung um Euro 2,20/Tag - Variables Beschäftigungsausmaß (Teilzeit, Wiedereinstieg möglich) Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie Stand: 10.01.2017 bitte an: SHV Bruck-Mürzzuschlag z.H. Frau Kerstin Breitler Franz Gruber Gasse 7/1 8600 Bruck/Mur Email: k.breitler@shvbm.at www.sozialhilfeverband.at . Das Mindestentgelt für die Stelle als Pflegehelfer/in beträgt 1709,40 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8554605 1 Pflegehelfer/in, . Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegehelfer/in - eigener PKW zur besseren Erreichbarkeit des Pflegeheimes erforderlich Wir bieten: eine Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeiten nach Vereinbarung. Dienstgeber: Tatzl Privatpflegeheim, Utschgraben 50, 8600, Bruck/Mur Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Tatzl unter 0664/2522685.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Pflegehelfer/in beträgt 1750,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8664211 1 Pflegeassistent/in, . Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in - Berufserfahrung Verlässlichkeit und Genauigkeit Flexibilität und Belastbarkeit Arbeitswille Arbeitsort: Schruns Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden. KONTAKT: Ihre Bewerbung richten sie ausschließlich schriftlich per Mail an Herrn Kulmitzer Email: bk@pflegekraft-consulting.at pflegekraft consulting GmbH HugoWolf-Straße 7/6 8605 KAPFENBERG . Das Mindestentgelt für die Stelle als Pflegeassistent/in beträgt 1888,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8674511 1 Pflegeassistent/in, . Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in - Berufserfahrung Verlässlichkeit und Genauigkeit Flexibilität und Belastbarkeit Arbeitswille Arbeitsort: 6780 Schruns Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden. KONTAKT: Ihre Bewerbung richten sie ausschließlich schriftlich per Mail an Herrn Kulmitzer Email: bk@pflegekraft-consulting.at pflegekraft consulting GmbH HugoWolf-Straße 7/6 8605 KAPFENBERG . Das Mindestentgelt für die Stelle als Pflegeassistent/in beträgt 2000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8678089 1 Heimhelfer/in, . . Wir wenden uns an Personen mit abgeschlossener Ausbildung als Heimhelfer/in und Praxis. Führerschein B und eigener PKW für die Erreichung des Arbeitsplatzes wäre notwendig. Geboten wird eine Voll oder Teilzeitbeschäftigung und Arbeitszeiten nach Vereinbarung. Kontaktpersonen: Fr. DGKS Kristina Troppacher unter folgender Telefonnummer: 03864/2233-40 Montag bis Freitag 08:00 - 14:00 Uhr oder unter office@troppacher.co.at Seniorenbetreuung Troppacher Graschnitzstrasse 15a A 8641 St. Marein . Das Mindestentgelt für die Stelle als Heimhelfer/in beträgt 1746,20 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8445945 1 Sozialarbeiter/in, . Beschäftigungsausmaß: - Teilzeit- bzw. Vollzeitbeschäftigung Gehalt: - Brutto ¤ 29,709,66 Jahresgehalt - Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Anzahl an Dienstjahren gegeben Wir bieten: - Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet Mitgestaltung von Arbeitsabläufen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - fachlicher Austausch im multiprofessionellen Team angenehmes Arbeitsklima interessantes, vielfältiges Tätigkeitsfeld Was wir erwarten: - Berufserfahrung erwünscht - Einfühlungsvermögen Belastbarkeit - Flexibilität Übernahme von Verantwortung Freude an Innovationen - Bereitschaft zur Teamarbeit - hohe fachliche und soziale Kompetenz Dienstort(e): reha bruck Franz-Gruber-Gasse 7 8600 Bruck a.d. Mur Haben Sie Interesse? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse und Foto per E-Mail an: karriere@sanlas.at . Das Seite 47/48 Arbeitsmarktservice Steiermark Mindestentgelt für die Stelle als Sozialarbeiter/in beträgt 29703,68 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8580625 2 BehindertenbegleiterInnen im Wohnbereich, ein. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst die Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung in einer Wohngruppe (Lernbetreuung, Freizeitgestaltung, Belange des täglichen Lebens). Ihr Profil: Fachspezifische pädagogische Ausbildung, z.B. Diplom/FachsozialbetreuerIn BB/BA, AbsolventInnen Studium Pädagogik, Kolleg für Sozialpädagogik, PsychologInnen, PflichtschullehrerInnen mit Lehramt (Volks-, Haupt-, Sonderschule und Religionspädagogik), PflegehelferInnen, DGKS - Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung - Gute PC-Kenntnisse UBV- Ausbildung von Vorteil Führerschein B von Vorteil Wir bieten: - Anstellung für 20 bis 36 Wochenstunden - Mindestgehalt 1.800,-- Euro brutto bei Vollzeitanstellung (abhängig von Vordienstzeiten), zusätzlich Nachtbereitschaftszulage, Kinderzulage bei Familienbeihilfenbezug - Volle zeitliche Abgeltung der Nachtbereitschaftsstunden - Arbeit in einem multiprofessionellen Team Regelmäßige Supervision - Fort- und Weiterbildung Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich an: Esther Deutschmann / Piusallee 1 / 8600 Bruck a.d. Mur / esther.deutschmann@pius-institut.at . Das Mindestentgelt für die Stellen als BehindertenbegleiterInnen im Wohnbereich beträgt 1800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8529661 1 Fach-Sozialbetreuer/in für Behindertenbegleitung oder Pflegehelfer/in, , für die Begleitung von Menschen mit Behinderungen im Wohnbereich. Sie bringen Erfahrung mit der Zielgruppe mit, sind psychisch belastbar und flexibel. Wir bieten ein Beschäftigungsverhältnis 32 Stand: 10.01.2017 Wochenstunden und Arbeitszeiten nach Vereinbarung. Die Entlohnung richtet sich nach dem SWÖ KV, VWG 6 Mindestgehalt ¤ 2.028,-- (Vollzeit) und Zulagen. Ihre tatsächliche Einstufung ist abhängig von den Vordienstzeiten. Senden Sie Ihre Bewerbung an: Lebenshilfe Bezirk Bruck/Mur, Viktor Adler Str. 4, 8605 Kapfenberg. E-Mail: office@lebenshilfe-bruck.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als FachSozialbetreuer/in für Behindertenbegleitung beträgt 2028,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8530102 4 Schilehrer/innen oder Snowboardlehrer/innen, für die Wintersaison 2016/17. Anforderungen: Schilehrerausbildung wäre von Vorteil, kann aber bei Bedarf laufend während der Saison angeboten werden bzw. Schifahrerisches Können (Ski oder Snowboard) sportliches und kundenfreundliches Auftreten Sprachkenntnisse in Englisch oder Ungarisch Wir bieten: Saisonstelle mit einer 37-Stunden-Woche bei Bedarf eine Wohnmöglichkeit Wenn Sie an einem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich interessiert sind, richten Sie Ihre schriftliche oder telefonische Bewerbung an: AMIGOS Snowsports Herr Richard Berger Hauptplatz 1 8630 Mariazell Tel.Nr: 0676 / 690 77 96 E-Mail: richi.berger@gmail.com. Das Mindestentgelt für die Stellen als Schilehrer/innen oder Snowboardlehrer/innen beträgt 1400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8579231 Hauptaufgaben. Dein Profil: Fitness ist mehr als nur Sport, Fitness ist eine Lebenseinstellung! Siehst Du das auch so? Gehörst Du auch zu jenen, die gar nicht genug Fitness in Ihren Alltag packen können? Wir lieben Fitness, Du etwa auch? ~ Vorkenntnisse erwünscht, aber nicht Bedingung Ein Trainer (m/w) bei clever fit hat genau dieses gewisse Etwas, die Liebe und den täglichen Bezug zum Thema Fitness. Du bist eine Persönlichkeit. Du bist ein kommunikationsstarker Team-Player und bestichst durch Loyalität zum Unternehmen. Klingt genau nach Dir? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung zu damit wir Dich endlich näher kennenlernen dürfen. ..................................... Bewerbung: Übermittle deine Bewerbungsunterlagen, inkl. Lebenslauf + Foto per E-Mail an: verwaltung-bodyfit@gmx.at Dienstgeber: AMK Bodyfit GmbH Peter-Rosegger-Straße 25 8053 Graz, Steiermark. Das Mindestentgelt für die Stelle als Fitnessbetreuer/in beträgt 6,00 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8662105 1 Fitnessbetreuer/in, für ein geringfügiges Dienstverhältnis. Standort: Wiener Straße 35a, 8605 Kapfenberg Deine Aufgaben: Du hast das Talent Menschen zu motivieren und Sie mit dem Fitness-Virus zu infizieren. Ein Trainer (m/w) hat den Drang, die Ziele der Mitglieder zu verwirklichen und ihnen den Spaß am Training zu vermitteln. Neben der Erstellung von Trainingsprogrammen gehört die Betreuung der Mitglieder nach dem clever fit Trainingsplanungsund Motivationsprogramm zu den Seite 48/48