Curriculum Vitae / Publikationen - Wirtschafts

technische universität
dortmund
Curriculum Vitae
Maximiliane Wilkesmann
Bildungsweg
seit 04/2015
seit 11/2010
2009
2004
2001
1998 – 2000
Vertretung des Lehrstuhls Wirtschafts- und Industriesoziologie, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät, TU Dortmund
Juniorprofessorin für Soziologie (pos. Zwischenevaluation 2013),
Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät, TU Dortmund
Promotion zur Dr. rer. soc. an der Fakultät für Sozialwissenschaft,
Ruhr-Universität Bochum
Abschluss des Masterstudiums mit dem Studienschwerpunkt
Dienstleistungsmanagement, Fakultät für Sozialwissenschaft, RuhrUniversität Bochum,
Abschluss des Bachelorstudiums der Soziologie, Sozialpsychologie
und Sozialanthropologie, pädagogischen Psychologie (Mediendidaktik), Ruhr-Universität Bochum
Unterbrechung des Studiums aufgrund von Elternzeit
Stand Oktober 2016
Publikationen
Artikel in Fachzeitschriften (referiert)
2016
Wilkesmann, M.: Ignorance Management in Hospitals, in: VINE – The journal of information and knowledge management systems, 46/4: (i.E.).
2016
Apitzsch, B./Ruiner, C./Wilkesmann, M.: Traditionelle und neue intermediäre Akteure
in den Arbeitsmärkten hochqualifizierter Solo-Selbstständiger, in: Industrielle
Beziehungen: (i.E.).
2015
Wilkesmann, M./Apitzsch, B./Ruiner, C.: Von der Deprofessionalisierung zur Reprofessionalisierung im Krankenhaus? Honorarärzte zwischen Markt, Organisation und
Profession, in: Soziale Welt 66/3: 327-346.
2014
Wilkesmann, M./Weyer, J.: Nichtwissen, Unsicherheit und Fehlermanagement in
hochtechnisierten Organisationen, in: Arbeits- und Industriesoziologische Studien 7(1):
87-108.
2014
Keller, B./Wilkesmann, M.: Untypisch atypisch Beschäftigte. Honorarärzte zwischen
Befristung, Leiharbeit und (Solo-)Selbstständigkeit, in: Industrielle Beziehungen,
21(19): 99-125.
2011
Wilkesmann, U./Virgillito, A./Wilkesmann, M.: Milieuspezifische Erwartungen abhängig Beschäftigter an betriebliche Interessenvertretungen. In: Industrielle Beziehungen, 18/3: 205-233.
2011
Wilkesmann, M./Wilkesmann, U.: Knowledge Transfer as interaction between experts and novices supported by technology. In: VINE – The journal of information and
knowledge management systems, 41/2: 96-112. Ausgezeichnet mit dem EMERALD
LITERATI NETWORK AWARD 2012 (highly recommended paper).
2011
Wilkesmann, M./Wilkesmann, U./Virgillito, A.: Erwartungen an Interessenvertretungen aus der Perspektive von abhängig Beschäftigten. In: Arbeit – Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, 20/1: 5-17.
2009
Wilkesmann, U./Wilkesmann, M./Virgillito, A.: The absence of cooperation is not necessarily defection: Structural and motivational constraints of knowledge transfer in a
social dilemma situation. In: Organization Studies, 30/10: 1114-1164.
2009
Wilkesmann, U./Fischer, H./Wilkesmann, M.: Cultural characteristics of knowledge
transfer in Hong Kong and Germany. In: Journal of Knowledge Management, 13: 464477.
2009
Wilkesmann, U./Wilkesmann, M./Virgillito, A.: Unterstützungsfaktoren für den Wissenstransfer im Kontext von sozialer Arbeit. In: Arbeit - Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik,18: 5-18.
2
Monographien
2016
Ruiner, C./Wilkesmann, M.: Lehrbuch der Arbeits- und Industriesoziologie. Stuttgart,
UTB Verlag.
2011
Wilkesmann, U./Wilkesmann, M./Virgillito, A./Bröcker, T.: Erwartungen an Interessenvertretungen. Analysen anhand repräsentativer Umfragedaten. Erschienen in der
Reihe: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung, Bd. 126, Sigma Verlag, Berlin. 214
Seiten.
2009
Wilkesmann, M.: Wissenstransfer im Krankenhaus. Strukturelle und institutionelle
Voraussetzungen. VS-Verlag für Sozialwissenschaften,
Wiesbaden. 327 Seiten.
Herausgeberschaften
in Bearbeitung
Mitherausgabe „Handbuch Organisationssoziologie“ Springer VS Verlag.
2011-2016
Mitherausgeberin der Buchreihe „Organisationssoziologie“ des Springer VS Verlags.
Beiträge in Büchern
2016
Wilkesmann, M.: From demigods in white to normal employees – Employment relations and new incentive structures in German Hospitals. In: Mattei, P. (Ed.): Public Accountability and Healthcare Governance. Public Management Reforms between Austerity and Democracy. London. Palgrave Macmillan: 91-114.
2016
Wilkesmann, M./Ruiner, C./Apitzsch, B.: Hochqualifizierte Solo-Selbstständige im
operativen Kern – Auswirkungen des Einsatzes von Honorarärzten auf die Professionsorganisation Krankenhaus. In: Matiaske, W./Czaya, A. (Hrsg.): Periphere Arbeit im Zentrum. Baden-Baden. Nomos Verlag: 95-117.
2016
Ruiner, C./Apitzsch, B./Hagemann, V./Salloch, S./Schons, L. M./Wilkesmann, M.:
Ärztliches Handeln zwischen professionellem Ethos und finanziellen Anreizen: Eine
Verknüpfung qualitativer, quantitativer und experimenteller Methoden zum Vergleich
von angestellten Ärzten und Honorarärzten. In: Burzan, N./Hitzler, R./Kirschner, H.
(Hrsg.): Materiale Analysen. Methodenfragen in Projekten. Wiesbaden. Springer VS
Verlag: 167-185.
2016
Wilkesmann, M.: Von Fürsten zu Knechten? Auswirkungen aktueller Transformationsprozesse am Beispiel von Chefärzten. In: Bode, I./Vogd, W. (Hrsg.): Mutationen des
Krankenhauses. Soziologische Diagnosen in organisations- und gesellschaftstheoretischer Perspektive. Wiesbaden. Springer VS Verlag: 207-228.
2016
Wilkesmann, M.: Soziologie des Krankenhauses. In: Richter, M./Hurrelmann, K.
(Hrsg.): Soziologie von Gesundheit und Krankheit. Wiesbaden. Springer VS Verlag: (353368).
2015
Wilkesmann, M.: Mintzberg, Henry (1979): The Structuring of Organizations: A Synthesis of the Research. Englewood Cliffs: Prentice Hall. In: Kühl, S.: Schlüsselwerke der
In: Schlüsselwerke der Organisationsforschung. Wiesbaden. Springer VS Verlag: 493497.
Wilkesmann, M ./Jang, S.R.: Führt Nichtwissen zu Unsicherheit in Organisationen?
In: Apelt, M./Senge, K. (Hrsg.): Organisation und Unsicherheit. Wiesbaden. Springer VS
Verlag: 213-232.
2015
3
2014
Wilkesmann, M./Jang. S.R./Roesner, B.: Vorteile der Methodenverknüpfung zur Erhebung eines brisanten Forschungsgegenstandes. Dem Nichtwissen von Ärztinnen
und Ärzten im Krankenhaus auf der Spur. In: Löw, M. (Hrsg.): Vielfalt und Zusammenhalt. Dokumentationsband zum 36. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie. Wiesbaden. CD ROM.
2013
Wilkesmann, M. (2013): Wissensmanagement. In: Hirsch-Kreinsen, H./Minssen, H.
(Hrsg.): Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie. Edition Sigma. Berlin: 500-506.
2009
Wilkesmann, U./Wilkesmann, M.: Wissensmanagement. In: Michael Gessler (Hrsg.):
Handlungsfelder des Bildungsmanagements. Ein Handbuch. Münster, Waxmann :157182.
2008
Wilkesmann, M.: Wissenstransfer(s) in der Organisationsform Universität. In:
Scholkmann, A./Roters, B./Ricken, J./Höcker, M. (Hrsg.): Hochschulforschung und
Hochschulmanagement im Dialog. Zur Praxisrelevanz empirischer Forschung über die
Hochschule. Münster. Waxmann: 25-38.
2007
Wilkesmann, M./Wilkesmann, U./Virgillito, A.: Inwieweit unterstützen die Faktoren
Motivation und Organisationskultur technikorientiertes Wissensmanagement in Krankenhäusern? In: Sabine Bohnet-Joschko (Hrsg.): Wissensmanagement im Krankenhaus. Wiesbaden. Deutscher Universitätsverlag: 111-135.
Rezensionen
2016
Wilkesmann, M.: Rimbach, A. (2013): Entwicklung und Realisierung eines integrierten betrieblichen Gesundheitsmanagements in Krankenhäusern. Betriebliches Gesundheitsmanagement als Herausforderung für die Organisationsentwicklung, München und Mering.
Crojethovic, M./Gütschow, S./Krüger, C./Stender, T./Elkeles, T. (2014): Veränderungspotenziale in Krankenhausorganisationen. Formalität und Informalität in nordostdeutschen Krankenhäusern, Gießen.
In: Arbeit - Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik: (i.E.).
2012
Wilkesmann, M.: St. Pierre, M./Hofinger, G./Buerschaper, C. (2011): Notfallmanagement. Human Factors und Patientensicherheit in der Akutmedizin. Berlin, Heidelberg.
In: Deutsches Ärzteblatt 109/24: A1244.
2009
Wilkesmann, U./Wilkesmann, M.: Bereichsrezension „Organisation“. In: Soziologische Revue 30/4: 460-468.
Artikel in Zeitschriften (nicht-referiert, Wissenstransfer)
2016
Rüsch, S./Lachmann, M./Wilkesmann, M.: Wettbewerbsstrategien kirchlicher Krankenhäuser. Das Krankenhaus, 108 (8): 679-683
2016
Rüsch, S./Wilkesmann, M./Lachmann, M.: Wettbewerbsstrategien christlicher Krankenhäuser. DEKVthema: 10-11.
2013
Wilkesmann, M./Jang, S.R./Roesner, B.: Gehen Anästhesisten anders mit Nichtwissen um als Chirurgen? In: A&I. Anästhesiologie und Intensivmedizin, 54: 392-401.
4
2013
Wilkesmann, M./Jang, S.R./Roesner, B.: Welche Unterschiede gibt es im Umgang mit
Nichtwissen innerhalb der Anästhesiologie? In: A&I. Anästhesiologie und Intensivmedizin, 54: 302-313.
2013
Wilkesmann, U./Wilkesmann, M.: Vermittlung als Kommunikation. In: EWE – Erwägen – Wissen – Ethik, 23 (3): 469-471.
2013
Wilkesmann, U./Wilkesmann, M.: Wissen und Nichtwissen aus der Sicht einer
interdisziplinären Vermittlungswissenschaft. In: EWE – Erwägen – Wissen – Ethik, 23
(3): 390-392.
2013
Wilkesmann, M./Jang, S.R./Roesner, B.: Houston – wir haben ein Problem. Vom Umgang mit Nichtwissen. In: Patho. Mitgliedermagazin der Bundesverbandes Deutscher
Pathologen, 2013 (2): 4-7.
2013
Wilkesmann, M./Jang, S.R.: Nichtwissen im Krankenhausalltag von Anästhesisten.
Ergebnisse der qualitativen Studie. In: A&I. Anästhesiologie und Intensivmedizin, 54:
246-252.
2013
Wilkesmann, M./Roesner, B./Jang, S. R.: Fachspezifische Unterschiede im Umgang
mit Nichtwissen. Chirurgie und Anästhesiologie im Vergleich. In: Passion Chirurgie 3
(03): Artikel 02_03.
2013
Wilkesmann, M./Roesner, B./Jang, S.R.: Nichtwissen – ein vielfältig wahrgenommenes Phänomen in der Chirurgie. In: Passion Chirurgie 3 (03): Artikel 02_02.
2013
Wilkesmann, M./Jang, S.R.: Nichtwissen im chirurgischen Krankenhausalltag. Ergebnisse der qualitativen Studie. In: Passion Chirurgie 3 (03): Artikel 02_01.
2013
Wilkesmann, M./Jang, S.R./Roesner, B.: Editorial – Dem Nichtwissen auf der Spur.
In: Passion Chirurgie 3 (03): Artikel 01.
2012
Wilkesmann, M.: Nichtwissen kann tödlich sein. In: AWV-Informationen. Arbeitsgemeinschaft wirtschaftliche Verwaltung (4): 15-17.
2012
Wilkesmann, M./Jang, S.R.: Dem Umgang mit Nichtwissen auf der Spur. In: A&I.
Anästhesie und Intensivmedizin (53): 191.
2012
Wilkesmann, M./Jang, S.R.: Dem Umgang mit Nichtwissen auf der Spur. In: Passion
Chirurgie 02 (04): Artikel 03_02.
2008
Wilkesmann, U./Fischer, H./Wilkesmann, M.: Wissensmanagement auf Chinesisch:
Kulturelle Besonderheiten in Hongkong. In: wissensmanagement – Das Magazin für
Führungskräfte, 8: 28-30.
5
Vorträge
Vorträge auf nationalen und internationalen Konferenzen (reviewed)
2016
„Between individualism and collectivism: Participatory practices and collective action of
solo self-employed" und “Raise your voice! The rising representation of independent contractors’ interest” zusammen mit Caroline Ruiner & Birgit Apitzsch, ILERA, Mailand
2016
„Voice through Exit - Revolutionising Participation by Solo-Self-Employed“ zusammen mit
Caroline Ruiner & Birgit Apitzsch, ILPC Conference, Berlin
2015
„I want to break free - Recontextualizing Professional Standards by Locum Doctors in German Hospitals“ zusammen mit Caroline Ruiner & Birgit Apitzsch, Dutch HRM Conference,
Utrecht
2015
„Neue und traditionelle intermediäre Akteure in den Arbeitsmärkten hochqualifizierter SoloSelbstständiger“ zusammen mit Caroline Ruiner & Birgit Apitzsch, GIRA, Düsseldorf
2015
„Managerial challenges in non-profit hospitals. An empirical analysis of different types of
entrepreneurial orientation and their strategic outcomes“ zusammen mit Stephanie Rüsch
& Maik Lachmann, 31st EGOS Colloquium, Athen
2015
“Entrepreneurial orientation and strategic decision making in non-profit hospitals. An empirical analysis“ zusammen mit Stephanie Rüsch & Maik Lachmann, EURAM Conference,
Warschau
2014
„Hochqualifizierte Solo-Selbstständige im operativen Kern - Auswirkungen des Einsatzes
von Honorarärzten auf die Professionsorganisation Krankenhaus“ zusammen
mit Caroline Ruiner und Birgit Apitzsch, Tagung des Arbeitskreises Empirische Personalund Organisationsforschung (AKempor) „Periphere Arbeit im Zentrum“, Hamburg
2014
„Breaking up princedoms – Professions under pressure“, 30th EGOS Colloquium, Rotterdam
2014
„Knowledge Transfer as Second Level Management“, EURAM Conference, Valencia
2014
„Von Fürsten zu Knechten – Aktuelle Transformationsprozesse in der Organisation Krankenhaus am Beispiel von Chefärzten“, Frühjahrstagung der Sektion Organisationssoziologie
„Auf dem Weg zur Standardorganisation? Aktuelle Transformationsprozesse im Bildungs-,
Gesundheits- und Sozialwesen“, Universität Kassel
2013
„Nichtwissen, Unsicherheit und Fehlermanagement in hochtechnisierten Organisationen"
Tagung „Neue Arbeits-Technik-Welten? Digitalisierung, mobiles Internet und der Wandel
der Arbeit“, Universität Stuttgart
2013
„When does ignorance hiding turn to ignorance sharing in hospitals?“, 29th EGOS Colloquium, Montreal
2013
„Influencing factors on hiding and sharing ignorance in hospitals“, EURAM Conference, Istanbul
6
2012
„Vorteile der Methodenverknüpfung zur Erhebung eines brisanten Forschungsgegenstandes. Dem Nichtwissen von Ärztinnen und Ärzten im Krankenhaus auf der Spur“, 36. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie, Ad-hoc Gruppe „Best-Practice-Beispiele
innovativer Methodenverknüpfung“, Dortmund/Bochum
2012
„How do experts like physicians deal with their ignorance?“, 28th EGOS Colloquium, Helsinki
2011
„Knowledge transfer as interaction between experts and novices“, 27th EGOS Colloquium,
Göteborg
2010
„Ignorance - the other side of knowledge in professional organizations“, 26th EGOS Colloquium, Lissabon
2009
„Cultural characteristics of knowledge transfer and cultural competences that international
assignees require in Hong Kong and Germany” zusammen mit Heike Fischer & Uwe Wilkesmann, 25th EGOS Colloquium, Barcelona
2009
„The impact of professional status differences on knowledge transfer in hospitals”, zusammen mit Alfredo Virgillito, 25th EGOS Colloquium, Barcelona
2007
„Requirements for knowledge transfer in hospitals. How can knowledge transfer be supported in hospitals?" zusammen mit Uwe Wilkesmann & Alfredo Virgillito, 23rd EGOS Colloquium, Wien
2006
„Structural, cultural, and cognitive factors of intra-organizational knowledge transfer”
zusammen mit Uwe Wilkesmann, 22nd EGOS Colloquium, Bergen Norwegen
Eingeladene Vorträge & Moderationen (Auswahl)
2016
„Kirchliche Krankenhäuser im strategischen Wandel", CKiD Jahrestagung, Berlin, 21.06.2016
2016
„Unternehmens-/ Organisationskultur und Fragen der Interkulturellen Kompetenz", Workshop
der gemeinsamen Kooperationsstelle RUB/IGM, 03.02.2016
2014
„Ignorance and critical incident management in high reliabilty organizations“ University of
Bath, „Work and Employment Relations Centre", School of Management, 31.10.2014
2014
„Dealing with knowledge and ignorance in organisations“, The Chinese University of Hong
Kong, 16.09.2014
2014
„Ignorance management in hospitals“, City University of Osaka, 18.07.2014
2014
„From demigods in white to normal employees – Employment relations and new incentive
structures in German Hospitals“, Vortrag auf der Konferenz The Politics of Public Accountability in Competitive Healthcare Markets: Germany in Comparative Perspective“, Oxford Institute
of Social Policy & European Studies Centre der University of Oxford, 14./15.02.2014
2013
„Motivation und Unternehmenskultur: Erfolgsfaktoren für ein Wissensmanagement im
Krankenhaus“, Vortrag Fachworkshop Wissensmanagement im österreichischem
Bundesministerium für Gesundheit, 27.11.2013, Wien.
2013
„Ignorance Management in hospitals: A google a day keeps doctors' ignorance away?“, The
Hong Kong Knowledge Management Society, 15.08.2013, Hongkong.
2013
„Umgang mit Nichtwissen“, Vortrag und Leitung der Sitzung gemeinsam mit Prof. Dr. Bruch
(Präsident des Berufsverbands Deutscher Chirurgen e.V.) auf dem Chirurgenkongress,
04.05.2013, München.
7
2013
„Wissen ist Macht. Nichts wissen macht auch nichts? Ergebnisse einer bundesweiten Befragung von Krankenhausärzt/inn/en“, Veranstaltung des Alumni Clubs der WiSo Fakultät zum
Thema „Frauen Power an der Fakultät“, 18.03.2013, TU Dortmund.
2013
„Nichtwissen im Krankenhaus - Makel oder Lernchance? Institutionelle Bedingungen der sozialen Konstruktion von ärztlichem Nichtwissen“, 05.02.2013, Universität Augsburg.
2012
„Das Ignorieren von Nichtwissen kann tödlich sein", 3. Dortmunder Forum für Führung und
Organisation, 24.11.2012, TU Dortmund.
2012
„Wissensmanagement: Wissen ist was wert", Wissensbilanz - Made in Germany "Wissen als
Chance für den Mittelstand" Roadshow des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie, 19.06.2012, TU Dortmund.
2011
„Looking behind the curtain: The impact of ignorance in German hospitals", The Hong Kong
Knowledge Management Society, 06.09.2011, Hongkong.
2010
„How can the organization support activities that would encourage knowledge transfer between novices and experts?" zusammen mit Uwe Wilkesmann, The Hong Kong Knowledge Management Society, 15.09.2010, Hongkong.
2007
„Different Countries - Different Strategies? International Knowledge Management Barometer”
zusammen mit Uwe Wilkesmann & Ingolf Rascher, The Hong Kong Knowledge Management
Society, 27.09.2007, Hongkong.
2007
„The absence of cooperation is not necessarily defection: Structural and motivational constraints of knowledge transfer in a social dilemma situation.”, zusammen mit Uwe Wilkesmann, 25.09.2007, The Hong Kong Polytechnic University, Hongkong.
2007
„WISSEN MACHT ZUKUNFT“ Moderation der Foren „Mit Wissensmanagement zum Erfolg im
internationalen Wettbewerb. KMU in Netzwerken“ und „Wissensmanagement im öffentlichen
Sektor“, 19.-20.06.2007, Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie, Berlin.
2006
„Im Osten nichts Neues? Der Mitarbeiter im asiatischen Wissensmanagement“ zusammen mit
Uwe Wilkesmann, 12.-14.10.2006, dieMit, Messe und Fachkongress zur Mitbestimmung, Bremen.
2006
„Learntec 2006“ Moderation des Forums „Wissensmanagement in KMU“, 15.02.2006, Karlsruhe.
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