Focus, April 2015

Die Top-personalDiensTleisTer
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Deutschlands
Karriere-Makler
Sie vermitteln Manager ebenso wie Fachkräfte – bei der Besetzung der
schaltstellen der deutschen Wirtschaft spielen Headhunter und
Personalberater eine immer wichtigere Rolle. FOCUS hat sie bewertet
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ie wachsende Personalnot beschert den Personalvermittlern
eine steigende Nachfrage nach
ihren Leistungen. 1,6 Milliarden
Euro Umsatz erzielte die Personalberaterbranche im Jahr 2013 nach Angaben
des Bundesverbands Deutscher Unternehmensberater (BDU). 2014 lag das
Umsatzplus laut BDU bei 7,8 Prozent.
Mehr als 3000 Befragte
Für FOCUS-SPEZIAL ermittelte das
Hamburger Institut Statista die Liste
empfehlenswerter Personaldienstleister in den Sparten:
• Executive Search (Jahresgehalt über
100 000 Euro, S. 92)
• Professional Search (Jahresgehalt bis
100 000 Euro, S. 96)
• Vermittlung von Freelancern (S. 100)
• Zeitarbeit (S. 128).
Dazu wurden Personalverantwortliche und Kandidaten gefragt, die in
den letzten drei Jahren Erfahrungen mit
Personaldienstleistern gemacht haben
oder (im Zuge der Zeitarbeit) bei diesen angestellt waren. Die Befragungen
wurden über das Karriere-Netzwerk
Xing und ein Online-Access-Panel
durchgeführt. Die Liste für den Executive Search basiert nur auf der Befragung von Personalverantwortlichen,
da Kandidaten für diese Position über
Online-Panel nicht erreicht werden.
FOCUS-Spezial
Das Focus-siegel
TOP
PERSONAL
DIENSTLEISTER
2015
DEUTSCHLANDS
PERSONALDIENSTLEISTER
IM VERGLEICH
ausgezeichnet
Nur die in der FOCUS-erhebung gelisteten Firmen
sind berechtigt, ein Siegel zu tragen
Rund 1200 Personalverantwortliche
und 2000 Kandidaten beteiligten sich
an der Umfrage. Von den Personalverantwortlichen konnten die Personaldienstleister in drei Kategorien bewertet werden: Auswahl der Kandidaten,
Qualität des Service sowie Preis-Leistungs-Verhältnis. Die Kandidaten hingegen konnten die Qualität und Auswahl der angebotenen Positionen, die
Absprache und Kommunikation während und nach der Vermittlung (z. B.
Kontaktaufnahme, Treffen, Transparenz, Verbindlichkeit des Vermittlers)
sowie die Servicequalität (z. B. Betreuung im Bewerbungsprozess, Beratung,
Kontakt nach Vermittlung) beurteilen.
Jeder Befragte konnte aus einer Longlist bis zu zehn ihm bekannte Personaldienstleister je Sparte nennen, die anschließend hinsichtlich der genannten
Kriterien bewertet wurden. Nur wer in
allen drei Rubriken punktete und eine
Mindestanzahl an Bewertungen erhielt,
fand Aufnahme in die Auswahl.
Branchenschwerpunkte
Über die Befragung der Unternehmen und eigene Recherchen ermittelte
Statista darüber hinaus, in welchen
Branchen bzw. mit welchem Funktionsfokus (bei Zeitarbeitsfirmen und
Freelancer-Vermittlungen) sich die
ausgezeichneten Personaldienstleister
schwerpunktmäßig engagieren. Bis
zu sieben Branchen werden hier genannt. Unternehmen, die noch breiter
aufgestellt sind, sind als Generalisten gekennzeichnet. Auch zusätzliche
Personaldienstleistungen sind in den
Listen aufgeführt.
Die Auswahl der Personaldienstleister erfolgte anhand der aufgeführten
Kriterien und auf Basis sorgfältiger Recherche. Die Qualität all jener Personalvermittler, die nicht in der Liste genannt
sind, wird selbstverständlich nicht angezweifelt.

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Präsenz
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Stuttgart
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Heidrick & Struggles
München
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Korn Ferry
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München
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Gemini Executive Search (zug. zu Kilpatrick Group)
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Boyden Global Executive Search
Bad Homburg
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Frankfurt am Main
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Hamburg
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München
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Hapeko HR Executive Consultants
Hamburg
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Düsseldorf
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Personal Total
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Steinbach Management Consultants Dr. Becker
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Köln
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Hamburg
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Hager & Partner Unternehmensberatung
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Deininger Consulting
Frankfurt am Main
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1 ı e = eigene Standorte; K = Kooperationsnetzwerk 2 ı Begriffserläuterung siehe auch Glossar Seite 102
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Korn Ferry
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Rochus Mummert Executive Consultants
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Gemini Executive Search (zug. zu Kilpatrick Group)
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von Rundstedt Executive Search
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Topos Personalberatung
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Hapeko HR Executive Consultants
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Stanton Chase International
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Kelly Services
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Antal International
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Hager & Partner Unternehmensberatung
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Hamburg
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Frankfurt am Main
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München
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Frankfurt am Main
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Baden-Baden
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GKM-Recruitment
Nürnberg
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Dr. Weick Executive Search
Titisee-Neustadt
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Eric Salmon & Partners
Frankfurt am Main
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Düsseldorf
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München
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Frankfurt am Main
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Hamburg
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Absolut PersonalManagement
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l
Dr. Richter Heidelberger
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FOCUS-Spezial
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Perit Consulting
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PMC international
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Division One
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1 ı e = eigene Standorte; K = Kooperationsnetzwerk 2 ı Begriffserläuterung siehe auch Glossar Seite 102
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FOCUS-Spezial
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Schwerpunkt-Branchen3
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k. A.
k. A.
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k. A.
k. A.
k. A.
Unternehmen
(nach Häufigkeit der Nennungen)
Randstad Gruppe
Adecco
Manpower
k. A.
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k. A.
k. A.
k. A.
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k. A.
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k. A.
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Persona Service
Amadeus FiRe
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Michael Page
rh - Robert Half Deutschland
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Kienbaum
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Job AG Personaldienstleistungen
l
Page Personnel
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Dekra Arbeit
l
Hapeko HR Executive Consultants
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PrimePeople
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k. A.
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k. A.
k. A.
l
Mercuri Urval
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7S Group
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Kelly Services
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Hofmann Personal
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k. A.
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k. A.
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k. A.
Computer Futures
k. A.
Tempton Group
l
Unique Personalservice
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Personal Total
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Argo Personal
l
Absolut PersonalManagement
l
Poolia Deutschland
l
von Rundstedt Executive Search
l
Dr. Heimeier & Partner
Academic Work
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Gess-Group
l
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Progressive
l
Delphi HR-Consulting
l
Harvey Nash
l
PLUSS-Gruppe
l
Division One
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l
FOCUS-Spezial
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Access
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Quelle: Statista
l
Topos Personalberatung
Jobpower
Runtime
3 ı hier nur bis zu max. 7 Schwerpunkt-Branchen je Unternehmen genannt 4 ı Unternehmen ist in mehr als 7 Schwerpunkt-Branchen aktiv. k. A. = keine angaben
97
Rochus Mummert Executive Consultants
München
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Ratbacher
Stuttgart
Teilzeit Thiele
Minden
Perit Consulting
München
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Activjob
Dresden
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Dr. Schmidt & Partner
Norderstedt
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Bankpower
Frankfurt am Main
10
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Hager & Partner Unternehmensberatung
Frankfurt am Main
2
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48
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E/K
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Euro London Appointments
Frankfurt am Main
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Best Job IT Experts
Hamburg
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Franz & Wach
Crailsheim
24
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K2 Partnering Solutions
Stuttgart
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18/ 15
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Lippstadt
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Düsseldorf
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Dada Management Consulting
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Wiesmann Personalisten
Düsseldorf
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Expertum
Hamburg
34
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–
Agilitas Personaldienstleistung
Pforzheim
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8
Sales-Staff
Berlin
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Arbeit und Mehr
Hamburg
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20
QRC Group
Nürnberg
10
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Schega & Nagel
München
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20
Synergie
Karlsruhe
19
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ifp Personalberatung Managementdiagnostik
Köln
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Optares
Oldenburg
1
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14
Robert Walters
Düsseldorf
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E/K
23/ 23
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Red Commerce
Köln
3
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Baumann Unternehmensberatung
Frankfurt am Main
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l
Serviceline Personal-Management
Berlin
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40
MINT Solutions
München
2
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13
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Vesterling
München
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Frankfurt am Main
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Headway
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* Die Reutax aG und Quest Software GmbH bilden seit ende November 2014 eine strategische allianz unter dem Namen Questax
98
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München
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Westhouse Consulting
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1 ı e = eigene Standorte; K = Kooperationsnetzwerk 2 ı Begriffserläuterung siehe auch Glossar Seite 102
FOCUS-Spezial
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Schwerpunkt-Branchen3
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Unternehmen
(nach Häufigkeit der Nennungen)
Rochus Mummert Executive Consultants
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Perit Consulting
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Diwa Personalservice
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Dr. Schmidt & Partner
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Hager & Partner Unternehmensberatung
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Korn Ferry
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Westhouse Consulting
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Euro London Appointments
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Best Job IT Experts
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Franz & Wach
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Avitea
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SearchConsult
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K2 Partnering Solutions
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Dada Management Consulting
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Wiesmann Personalisten
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Agilitas Personaldienstleistung
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Sales-Staff
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Arbeit und Mehr
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QRC Group
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Schega & Nagel
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Synergie
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ifp Personalberatung Managementdiagnostik
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Robert Walters
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Baumann Unternehmensberatung
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k. A.
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FOCUS-Spezial
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k. A.
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l
k. A.
k. A.
k. A.
MINT Solutions
l
Vesterling
l
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l
PSD
l
l
l
Headway
3 ı hier nur bis zu max. 7 Schwerpunkt-Branchen je Unternehmen genannt 4 ı Unternehmen ist in mehr als 7 Schwerpunkt-Branchen aktiv. k. A. = keine angaben
Quelle: Statista
Serviceline Personal-Management
l
99
Präsenz
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(nach Häufigkeit der Nennungen)
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Unternehmen
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Liste Freelancer-Vermittler
sonstige Services
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Frankfurt am Main
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Düsseldorf
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Mannheim
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–
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Frankfurt am Main
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Experis
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Top Itservices
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Westhouse Consulting
München
6
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6/1
58 000
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Huxley Associates
Frankfurt am Main
6
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17/ 39
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Tecops Personal
München
12
–
–
25 000
K2 Partnering Solutions
Stuttgart
3
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18/ 15
20 000
Geco
Hamburg
3
E/K
1/ 2
15 000
Axantis
Stuttgart
2
–
–
50 000
Krongaard
Hamburg
4
K
2
16 000
expertNet.IT Consulting & IT-Recrutment
Eschborn
2
–
–
20 000
Euro London Appointments
Frankfurt am Main
2
E
5
5000
Best Job IT Experts
Hamburg
4
–
–
>40 000
HR-Consultants
München
1
–
–
800
Next Level IT-Personalberatung
Köln
1
–
–
27 000
iPaxx
Heidelberg
5
K
2
60 000
Centomo Recruitment & Interim
Sindelfingen
2
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14 000
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3
k. A.
Neusta Consulting
Hamburg
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k. A.
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* bezieht sich auf die Größe des internationalen Kandidatenpools
100
1 ı e = eigene Standorte; K = Kooperationsnetzwerk 2 ı Begriffserläuterung: siehe Glossar Seite 102
FOCUS-Spezial
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Unternehmen
(nach Häufigkeit der Nennungen)
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Westhouse Consulting
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K2 Partnering Solutions
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Axantis
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Krongaard
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expertNet.IT Consulting & IT-Recrutment
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Euro London Appointments
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Best Job IT Experts
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HR-Consultants
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Next Level IT-Personalberatung
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iPaxx
Centomo Recruitment & Interim
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Headway
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Neusta Consulting
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