Die Power-Azubi-Schmiede

Die
POWER-AZUBI-SCHMIEDE OBERFRANKEN
MODERNE TRAININGS ZUR PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG VON AUSZUBILDENDEN
PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG FÜR AZUBIS –
BRAUCHT ES SO ETWAS WIRKLICH?
WIR SAGEN JA!
Viele größere Unternehmen bieten ihren neuen Azubis zu Beginn der
Ausbildung Seminare oder Workshops zur Persönlichkeitsentwicklung an.
Gefördert werden Maßnahmen im Bereich der sozialen Kompetenzen, den
sog. „Softskills“.
Die Auszubildenden erleben den Ausbildungsbeginn als positiven Start in
das Berufsleben. Ihr Unternehmen profitiert davon, weil sie sich von ihren
Wettbewerbern positiv abheben und die Azubis von Anfang an „Feuer &
Flamme“ für das Unternehmen sind.
Die Auszubildenden von heute sind die gesuchten und gefragten
Fachkräfte von morgen. Deshalb lohnt es sich, bereits frühzeitig in die
Qualifikation zu investieren.
Legen Sie mit dieser Maßnahme einen weiteren Grundstein für eine
erfolgreiche Zukunft Ihres Unternehmens.
HANDELN SIE JETZT UND LEGEN SIE MIT DIESER MASSNAHME EINEN
WEITEREN GRUNDSTEIN FÜR DIE ERFOLGREICHE ZUKUNFT IHRES
UNTERNEHMENS.
ZIELE DER POWER-AZUBI-SCHMIEDE – IHR BENEFIT:
Die Power-Azubi-Schmiede bietet eine Reihe von Vorteilen, die eine Teilnahme für
Sie besonders interessant machen:
• Unternehmen, die selbst nicht genug Auszubildende haben, um eigene Seminare
durchzuführen, haben jetzt die Möglichkeit, ihre Azubis professionell zu fördern.
• Die teilnehmenden Azubis erhalten bereits zu Beginn der Ausbildung wertvolle
Hinweise, die auch für Sie viele Vorteile bringen.
• Eine Aufteilung der Kosten auf verschiedene Unternehmen ermöglicht günstige
Teilnahmegebühren. Sie sparen Kosten und erhöhen die Leistungsfähigkeit und
die Motivation Ihrer jungen Mitarbeiter.
• Die teilnehmenden Unternehmen positionieren sich im Wettbewerb um Azubis
und Fachkräfte. Sie betreiben aktiv Personalmarketing und verbessern Ihr Image
auf dem Arbeitsmarkt.
ABLAUF – UMFANG – INVESTITION:
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Sechs Seminartage – immer Samstags
Beginn am 14.09.2013
Mindestens acht Teilnehmer - maximal 14 Teilnehmer
Ab 15 Teilnehmer zwei Trainer
Seminargebühr: 195 EUR zzgl. MwSt./Tag/Teilnehmer
Ab drei Teilnehmern pro Firma: 175 EUR zzgl. MwSt./Tag/Teilnehmer
Ab fünf Teilnehmern pro Firma: 155 EUR zzgl. MwSt./Tag/Teilnehmer
In den Teilnehmergebühren sind Materialkosten, Seminarräume, Tagungsgetränke und Verpflegung Ihrer Auszubildenden bereits enthalten.
DIE BAUSTEINE FÜR MEHR SELBSTVERTRAUEN,
SELBSTBEWUSSTSEIN UND SOZIALKOMPETENZ
Das sind die Ziele, die wir mit Ihren Auszubildenden erreichen wollen:
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Teamfähigkeit entwickeln und nachhaltig ausbauen
Selbstvertrauen stärken und authentisch auftreten
Die eigenen Stärken erkennen und einsetzen
Sozialkompetenz steigern, positive Beziehungen aufbauen und festigen
Die Selbstmotivation entwickeln, für sich und andere Verantwortung übernehmen
Ziele setzen und diese auch erreichen
Verständlich kommunizieren, richtig informieren, überzeugen und inspirieren
Frei reden, auch vor größeren Gruppen
Mit Stress und Druck konstruktiv umgehen
Konflikte frühzeitig erkennen und erfolgreich lösen
Den eigenen Standpunkt wertschätzend vertreten
Souveräner Auftritt gegenüber Ihren Kunden
Die Trainingsmaßnahmen sind abwechslungsreich und nach pädagogisch neuesten
Erkenntnissen aufgebaut. In jedem Training werden erlebnisorientierte Übungen im
Outdoor-Bereich integriert. Dies hat zur Folge, dass die Trainingseinheiten Spaß
machen, emotional positiv abgespeichert werden und deshalb eine nachhaltige
Umsetzung ermöglichen.
MIT SPASS DEN UMGANG MIT SICH SELBST UND ANDEREN
LERNEN. PROFITIEREN SIE VON MEHR EIGENVERANTWORTUNG,
SELBSTDISZIPLIN, TEAM- UND KOMMUNIKATIONSFÄHIGKEIT.
MEINUNGEN ZUR POWER-AZUBI-SCHMIEDE
MICHAEL GANSTER
PERSONALLEITER STAHLWERK ANNAHÜTTE, AINRING
„Unsere Auszubildenden haben bei den Trainings mit Herrn Witzleben sehr viel
gelernt. Der Umgang untereinander hat sich spürbar verbessert und die Motivation
hat noch einmal einen deutlichen Schub bekommen.“
HOLGER FUHRMANN
GESCHÄFTSFÜHRER PHARECON RECRUITING UND COACHING, NEU-ULM
„Der demografische Wandel und der damit einhergehende Fachkräftemangel macht
es notwendig, neue Wege zu gehen. Gut ausgebildete und motivierte Fachkräfte
waren schon immer wichtig. Da der Markt kleiner wird, gilt es heute mehr denn je,
Mitarbeiter durch außergewöhnliche Maßnahmen an das eigene Unternehmen
möglichst langfristig zu binden.“
MANFRED HAHN
GESCHÄFTSFÜHRER UND INHABER AUTOHAUS HAHN, MÜNCHBERG
„Was Hänschen nicht lernt, lernt der Hans nicht mehr. Deshalb investiere ich
frühzeitig in die Weiterbildung meiner Auszubildenden.“
IHR TRAINER
Stephan Eckert
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fit4performance – Stephan Eckert
Training | Coaching | Consulting
Am Bärn 19
95512 Neudrossenfeld
Fon: +49 9203 9360
Mobil: +49 9203 9361
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Web: www.fit4performance.de
Jahrgang 1963
Handelsfachwirt (IHK)
NLP-Master Practitioner (DVNLP)
Trainer und Business Coach für Persönlichkeitsentwicklung, Führung & Management und Verkauf
20 Jahre Inhaber zweier mittelständischer
IT-Unternehmen (Systemhaus, Datentechnik)