Die Jobangebote der Sportverbände

Karriere | 31.01.2016
Sportverbände als Arbeitgeber
Die Jobangebote der Sportverbände
Viele Wege führen zum Traumberuf
Bild: Thinkstock
Wer eine Ausbildungsstelle oder einen Job in der Sportbranche sucht, kann sich direkt an die
großen Sportverbände wenden. Der Deutsche Olympische Sportbund, Dachorganisation aller
Sportaktivitäten in Deutschland vom Breiten- bis zum Spitzensport, bündelt die Informationen und
Stellenangebote seiner fast 90.000 Mitgliedsvereine mit ihren 27 Millionen Mitgliedern. Große
Sportverbände bieten auch eigene Stellenbörsen an. Eine Übersicht zur Jobsuche in der
Sportbranche.
„Praktikant/in für Sport Marketing GmbH gesucht, 3 Stellen für den Bundesfreiwilligendienst zu
besetzen,, Sachbearbeiterin Leistungssport gesucht, Sportlehrer/in für Kindersportschule gesucht,
Sekretärin gesucht, Landestrainer Nachwuchsleistungssport gesucht, Verwaltungsleitung für
Verband XY gesucht ...“
Es sind keineswegs nur Trainerstellen, die in der Jobbörse des Deutschen Olympischen
Sportbundes (DSOB) veröffentlicht werden, sondern alle Stellenangebote von Sporteinrichtungen
- von der Küchenhilfe bis hin zum Geschäftsführer.
Vereine als Arbeitgeber
Die deutschen Sportvereine und ihre Fachverbände sind ein großer und lukrativer Arbeitgeber.
Zwar beschäftigt der kleine Turnverein seine Trainer im Normalfall als Honorarkräfte und das
Personal für Wartung und Technik meist auf 450-Euro-Basis. Zusammengenommen betragen die
Verdienstmöglichkeiten in bundesdeutschen Sportvereinen jedoch jährlich 1,6 Milliarden Euro.
Das hat der Deutsche Olympische Sportbund (DOSB) bereits vor einigen Jahren errechnet. In der
Milliardensumme enthalten sind die Aufwandsentschädigungen für die vielen Ehrenamtlichen und
die Bezahlung von Sportlern, die Honorarverträge für die Trainer, aber auch Zehntausende
Teilzeit- und Vollzeitstellen.
Einen Mindestlohn für Amateur-Vertragsspieler gibt es nicht, da, so Bundesarbeitsministerin
Andrea Nahles im Februar 2015, "nicht die finanzielle Gegenleistung, sondern die Förderung des
Vereins und der Spaß am Sport im Vordergrund stehen." Der DOSB stimmte dieser Sichtweise
erleichtert zu.
Tausende Vollzeitstellen
Vollzeitstellen gibt es vor allem in der Geschäftsführung der Vereine, bundesweit rund 13.500. Der
DOSB selbst beschäftigt an seinem Stammsitz im Frankfurt – der zurzeit umgebaut wird – rund
160 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Verwaltungsarbeit in den Vereinsbüros
wird meist in Teilzeit erledigt. Der DOSB hat für seine Berechnungen jeweils drei Teilzeitstellen zu
einer vollen Stelle addiert und kommt damit auf eine Gesamtzahl an Vollzeitstellen in den
Vereinen von 36.000. Das entspricht der Beschäftigtenzahl eines Großunternehmens.
Gespeist wird die Jobbörse des DOSB werktäglich mit bundesweiten Stellengesuchen aus den ca.
90.000 Sportvereinen, die je nach Sportart in Verbänden zusammengeschlossen sind und darüber
automatisch zur Dachorganisation DSOB gehören. Außer den Stellenangeboten der eigenen
Mitgliedsorganisationen veröffentlicht der DSOB auch Gesuche anderer nichtkommerzieller
Institutionen und Organisationen aus dem Sportbereich. Mitgliedsorganisationen des DSOB sind
die Sportbünde aller Bundesländer, die Spitzenverbände für die einzelnen Sportarten und die
anerkannten Sportschulen und Ausbildungsstätten im Sportbereich in Deutschland. Die größten
Sportverbände unterhalten auf ihren Internetseiten zudem eigene Stellenbörsen.
Karriere bei Fussballvereinen
Der Deutsche Fußball-Verband DFB als größter deutscher Sportverband mit fast sieben Millionen
Mitgliedern betreibt auf seiner Homepage unter „Verbandsservice“ eine eigene Jobbörse, deren
aktuelle Angebote man sich auch als Newsletter zuschicken lassen kann. Neben ausgewiesenen
Fußballexperten werden dort unter anderem regelmäßig Rechtsreferendare für die Justitiare der
Fußballverbände gesucht. Medienpartner des DFB inserieren auf der Seite auch Stellenangebote
für Mitarbeiter in ihren Sportverlagen.
Stellen für Sportlehrer und Fitness-Trainer
Der zweitgrößte Sportverband, der Deutsche Turner-Bund mit fast 5 Millionen Mitgliedern
veröffentlicht auf seiner Startseite unter zwei verschiedenen Rubriken Stellenanzeigen. Neben
einer eigenen Jobbörse für Trainer und Übungsleiter findet sich in der Navigation unter dem
Stichwort: Aus- und Fortbildung die dtb-Akademie. Dort werden die Stellenangebote der Turn- und
Sportvereine für Fachleute eingestellt, also Jobs für Sportlehrer, Sportwissenschaften, Erzieher,
Altenpfleger bis hin zum Personal für kommerzielle Fitness-Studios.
Arbeiten für den Alpenverein
Der deutsche Alpenverein als fünftgrößter Sportverband (Nach dem Deutschen Tennis-Bund und
dem Deutschen Schützenbund) mit etwa einer Million Mitglieder betreibt auf seiner Homepage
ebenfalls eine eigene Jobbörse und sucht dort zum Beispiel Pächter und Saisonarbeiter für seine
Hütten, Reinigungskräfte für DAV-Kletterzentren oder bietet Ausbildungs- und Studienplätze in
seiner Bundesgeschäftsstelle an.
Die Bandbreite der Arbeitsmöglichkeiten in Sportverbänden reicht also von Praktikum bis
Festanstellung in diversen Bereichen. Auch Initiativbewerbungen für Sport-Jobs sind jederzeit
möglich, am besten direkt bei den Fachverbänden oder beim übergeordneten Deutschen
Olympischen Sportbund. Allgemeine Hinweise zu Ausbildung und Karriere in Sportverbänden hat
der DOSB hier veröffentlicht.
Würden Sie jungen Menschen heute die Sportbranche für einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz
empfehlen?