Seminarrückmeldung: „Dokumentation von EW

Seminarrückmeldung:
„Dokumentation von EW-Schritten in der Frühförderung / Sprachtherapie /
heilpädagogischen Förderung von Schulkindern
-ein Modell zur Wertschätzung und Fokussierung auf therapeutische ZieleProzessbegleitung Katrin Trappe
Anzahl der Teilnehmer: 9
Anzahl der abgegebenen Rückmeldebögen:
9
Welches waren die wichtigsten Informationen für Sie?
Antworten:
-Die Idee der Dokumentation.
-Die verschiedenen Einsatzmöglichkeiten.
-Methode „Sterndokumentation“
-Elternfragebogen kritisch betrachtet – Fragen zu Kindern positiv formulieren.
-Dokumentation.
-Entwicklungsstern.
-Ideensammlung für folgende Elterngespräche.
-Zielsetzungen in der Therapie.
-Der Entwicklungsstern.
-Viele neue Ideen.
- „Auffrischung“ von Bekanntem und hier die Möglichkeiten der Umsetzung.
- Austausch über Erfahrungen damit.
-Austausch im Team über Ist-Stand und Wünsche.
-Verbindlichkeiten für eine Versuchsphase festlegen fand ich prima.
-Festigung der lösungsorientierten Methoden.
-Stern.
-Der Entwicklungsstern als neue Methode.
-Das wir uns für eine einheitliche Doku entschieden haben.
Mit der Evaluation der Methode im Alltag im Gesamtteam.
Welche weiteren Fragen brennen Ihnen noch unter den Nägeln? - Womit würden Sie sich gerne beschäftigen?
Antworten:
-Üben von treffenden Fragestellungen.
-Formulierungshilfen für Gespräche die inhaltlich schwierig sind.
-Wie wird der Stern in der Praxis von Kindern und Eltern angenommen.
-“Entwicklungsstern“ in der Praxis ausprobieren.
-Optimierung der Fragebögen.
-EFR veröffentlichen.
-Konzept per Fortbildungen weiter vermitteln
Nicht so gut gefallen hat mir? Weil:
Antworten:
-Das ewige Warten auf unser Essen: Weil mir im Seminarraum kalt war.
-Partnerinterview, was ich aber sehr wichtig finde: Weil es mir schwer fällt, mich selbst einzuschätzen.
-Mittagessen: Weil es zu lange gedauert hat.
-Asia Nr. 7:Weil dauerte zu lang.
-Asia Nr. 7: Weil lange gewartet.
-Mittagessen: Weil lange Wartezeit
-Essen: Weil lange gewartet, kalte Füße.
Gut gefallen hat mir? Weil:
Antworten:
Bewertung
-Die Zusammenfassungen waren sehr nützlich: Weil dadurch die wichtigsten Ideen noch einmal auf den
Punkt gebracht werden.
-Arbeit in verschiedenen Gruppen: Weil praktischer Austausch
-Sterndoku durchspielen: Weil Schwierigkeiten erkannt und Möglichkeiten ausprobiert wurden.
-Entwicklungsstern: Weil Gesamtübersicht fokussiert Ziele sehr gut.
-Das Sternmodell: Weil es eine gute Veranschaulichung darstellt.
-Der Reader, die Visualisierung der Arbeitsergebnisse.
.Unsere gemeinsame Arbeit / Runde.
-Gruppe, Inhalt, Methodik: Weil es sehr effektiv war.
-Unsere Runde, das wir eine Methode besprochen haben, gute Struktur: Weil wir gut zusammen arbeiten.
-Zu hören wie Kolleginnen über unsere Arbeit denken.
-Wie einig wir im ressourenorientierten Arbeiten sind.
0
hätte
uneffektiver
nicht sein
können
1
2
3
4
5
6
7
8
8,5
9
6x
Wie effektiv auf einer
Skala von 0 – 10 waren
die Inhalte für Sie?
Ich habe mich an diesem sehr engagiert
Teamtag:
engagiert
9x
Ich würde mir folgende Themen für die Zukunft wünschen:
-Formulierungen von Zielen in Akten.
mittelmäßig
kaum
10
maximal
effektiv
3x
Durchschnittliche Punktzahl
9,16 Punkte
gar nicht
-Verändertes Berichtswesen, das Kind als „Ganzes“ (alle Sinne sind wichtig).
-Effektivität in Bezug auf die Umsetzung.
-Thema wie die Praxiserprobung verlaufen ist.
-Portfolio
Weitere Anregungen /
-Anne Loschky
Wünsche / Bemerkungen -Jutta und lösungsorientiertes Arbeiten.
-Umsetzung dieser Inhalte im Bereich Erwachsene / neurol. Pat. / Wachkoma.