Stellenangebote Neusiedl am See

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Burgenland
Stellenangebote Neusiedl am See
1 Mitarbeiter in der Pflanzenzüchtung (m/w),
Vollzeit. Wir wenden uns im Speziellen an
Absolventen/-innen
einer
höheren
landwirtschaftlichen Schule oder Personen mit
praktischer
Erfahrung
im
agrarischen
Versuchswesen. Ihr Aufgabengebiet umfasst: Umfangreiche Aktivitäten in Züchtung und
Versuchswesen - Verwaltung und Abwicklung
des internen Saatgut- und Materiallagers sowie
Saatgutversand - Vorbereitung, Anlage und
Beobachtung von Exakt-Parzellen - Erhebung
von Feldbeobachtungen - Datenmanagement und
Analyse Sie verfügen über: - Abgeschlossene
agrarische Ausbildung, idealerweise im Bereich
Pflanzenzüchtung bzw. -bau - Ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit
Gute
Englischkenntnisse sowie routinierter Umgang
mit Standardsoftware - Führerschein B;
Führerschein F von Vorteil - Freude an der
Arbeit im Freien und im Büro - Präziser
Arbeitsstil und Genauigkeit - Einsatzbereitschaft,
Zielorientierung und hohe Teamfähigkeit Wir
bieten:
Eigenverantwortliches
und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten
Weiterbildungsmöglichkeiten - Angenehmes
Betriebsklima - Das monatliche Bruttogehalt für
diese Position beträgt ab EUR 2.300,- abhängig
von der Qualifikation auch mehr Wir freuen uns
auf Ihre aussagekräftige Bewerbung ONLINE
unter
folgenden
Links:
http://careers.dupont.com/jobsearch/jobdetails/mitarbeiter-pflanzenzchtungmw/RES00003798/
http://www.gartenbau.at/6_jobs/161110_du.pdf.
Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter
in der Pflanzenzüchtung (m/w) beträgt 2300,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8531573
1 Landarbeiter/in, für eine Dauerstelle.
Anforderungen: Erfahrung in der Landwirtschaft
und im Führen eines Traktors erwünscht,
technisches/handwerkliches
Geschick,
Deutschkenntnisse und die Führerscheine der
Gruppe B und F oder C; Ausländische
Staatsbürger/innen benötigen die Führerscheine
der Gruppe C um in Österreich einen Traktor
lenken zu dürfen und auch sind gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
erforderlich; Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung
nach
Absprache.
Entlohnung:
siehe
Mindestentgeltabgaben nach Vereinbarung.
Arbeitsorte: 7162 Tadten und 7411 Markt Allhau
Dienstgeber: Griemann Michael, Landwirtschaft,
Obere Hauptstraße 13, 7162, Tadten. Bewerbung:
nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn
Griemann Michael unter TEL. 0664/1008582..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Landarbeiter/in beträgt 1162,80 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8643203
1 Facharbeiter/in Landwirtschaft (Betriebs/Standortleiter),
der
die
Betriebs/Standortleitung übernimmt, für eine Dauerstelle
ab
sofort
gesucht.
Anforderungen:
12.01.2017
abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung
(WIESELBURG ABSOLVENT/IN), Bezug und
Freude am Arbeiten mit der Natur und mit Tieren
(Weiderinder), Erfahrung in der Landwirtschaft
und im Führen eines Traktors erwünscht,
technisches/handwerkliches
Geschick,
Deutschkenntnisse und die Führerscheine der
Gruppe B und F oder C; Ausländische
Staatsbürger/innen benötigen die Führerscheine
der Gruppe C um in Österreich einen Traktor
lenken zu dürfen und auch sind gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
erforderlich; Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung
nach
Absprache.
Entlohnung:
siehe
Mindestentgeltabgaben nach Vereinbarung.
Arbeitsorte: 7162 Tadten und 7411 Markt Allhau
Dienstgeber: Griemann Michael, Landwirtschaft,
Obere Hauptstraße 13, 7162, Tadten. Bewerbung:
nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn
Griemann Michael unter TEL. 0664/1008582..
Facharbeiter/in
Landwirtschaft
(Betriebs/Standortleiter) beträgt 1600,00 EUR brutto pro
8643205
Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Attraktive
Sozialleistungen
und
Benefits
(u.a.
Essenszuschuss,
Mitarbeiter-Aktienplan,
Gesundheitsvorsorge, Freigetränke, kosten- und
steuerfreie
Zukunftssicherung, ausgewählte
Einkaufsvergünstigungen)
Das
Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag
beträgt für diese Position mindestens EUR
2.010,37.
Je
nach
Qualifikation
und
Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
BEWERBUNG
VORAUSWAHL DURCH
AMS
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre
vollständigen
Bewerbungsunterlagen
(Bewerbung, Lebenslauf, Foto - gesamt nicht
größer als 4MB Speicher) unter Angabe der
Auftragsnummer 8690779 ausschließlich an das
Arbeitsmarktservice Neusiedl am See, bevorzugt
per E-Mail an: sfu.neusiedl@ams.at Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung! Das AMS Neusiedl/See
leitet
passende
Bewerbungen
an
das
Unternehmen weiter. . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Produktionsmitarbeiter/in für die
Sirupherstellung beträgt 2010,37 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8690779
1 Weingartenarbeiter/in, für Dauerstelle ab
sofort gesucht. Anforderungen: einschlägige
Praxis als Weingartenarbeiter/in erwünscht.
Bewerbungen ausländischer Staatsbürger/innen
sind nur mit guten Deutschkenntnissen
erwünscht. Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung
nach
Absprache;
Entlohnung:
siehe
Mindestentgeltangaben - das tatsächliche
Monatseinkommen legen wir mit Ihnen
entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
fest. Dienstgeber: Lang Helmut, Weinbau,
Quergasse 5, 7142 Illmitz. Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn
Lang unter TEL. 02175/2923 oder per E-Mail an:
helmut.lang@a1.net. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Weingartenarbeiter/in beträgt 1162,80
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
3
Verkäufer/in,
für
die
Garten-,
Blumenabteilung. Anforderungen: Ausbildung
als
Gärtner/in
oder
Florist/in
wäre
wünschenswert - Erfahrung im Bereich
Pflanzenverkauf oder Pflanzenpflege muss
vorhanden sein. Bewerbungen ausländischer
Arbeiternehmer/innen sind nur mit sehr guten
Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
gewünscht. Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung im
Ausmass von 38,5 Stunden pro Woche;
Entlohnung: siehe Mindestentgeltangaben nach
Vereinbarung; Dienstgeber: OBI-Baumarkt Koch Michael GesmbH, Baustoffgroßhandel,
Wienerstraße 112, 7100 Neusiedl am See;
Bewerbungen im Rahmen einer Vorauswahl
durch das AMS: Interessierte Personen schicken
ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und
Foto unter Anführung der Auftragsnummer
8578074 im E-Mail Betreff bitte ausschließlich
an sfu.neusiedl@ams.at Bewerbungen welche
ohne der Auftragsnummer im E-Mail Betreff
einlangen werden weder weitergeleitet, noch
beantwortet!. Das Mindestentgelt für die Stellen
als Verkäufer/in beträgt 1523,00 EUR brutto pro
8578074
1
Produktionsmitarbeiter/in
für
die
Sirupherstellung, Beschreibung - Übernahme
von Produktionsrohmaterialien wie Zucker und
Konzentrate - Herstellung von Zucker- und
Getränkesirupen - Bedienung und Reinigung der
Produktionsanlagen - An- und Abtransport von
Rohmaterialien und Leergebinde für das
Tagesgeschäft - Einfache chemisch-physikalische
Untersuchungen - Arbeit mit Konzentraten und
Chemikalien Qualifikationen - Abgeschlossene
Lehre im Lebensmittelbereich (z. B. Brauer oder
Molker, Weinbau- und Kellerwirtschaft) oder
Erfahrung im Chemie- oder Lebensmittelbereich
- Bereitschaft zur wechselnden Schichtarbeit Genaues und hygienisches Arbeiten, technisches
Verständnis
Deutschkenntnisse
Einsatzbereitschaft, Motivation und Flexibilität
Was Sie von uns erwarten dürfen: - Dynamisches
und internationales Arbeitsumfeld sowie ein
kollegiales
Arbeitsklima
Spannendes,
herausforderndes und eigenverantwortliches
Aufgabengebiet - Fachliche und persönliche vom
Unternehmen
unterstützte
1
Blumenbinder/in
und
-händler/in
(Florist/in), mit Lehrabschluss und Erfahrung.
Kundenfreundlichkeit und selbständiges Arbeiten
werden
vorausgesetzt.
Tätigkeiten:
Kundenbetreuung,
Sträuße,
Trauerfloristik,
Dekorationen,
usw.
Arbeitszeit:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20
Stunden pro Woche nach Absprache während der
Öffnungszeiten: Mo, Di, Mi, Fr von 8 Uhr bis 12
Uhr und von 14 Uhr bis 18 Uhr und Do, sowie Sa
von 8 Uhr bis 12 Uhr. Entlohnung: s.
Mindestentgeltangaben - je nach Qualifikation
und Erfahrung ist eine Überzahlung mit dem
Dienstgeber zu vereinbaren. Dienstgeber: Wurm
Sabine, Blumenhandel - Binderei, Untere
Haupstraße 102, 7122 Gols; Bewerbung nur nach
1
Burgenland
telefonischer Terminvereinbarung mit Frau
Wurm unter 02173/2645 oder schriftlich per EMail an sabinewurm@aon.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Blumenbinder/in und -händler/in
(Florist/in) beträgt 1183,40 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
1 Maurer, Betonierer oder Gipser (m/w),
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5
Stunden pro Woche. Ihr Profil: - Abgeschlossene
Lehre als Maurer/in oder in verwandten,
ähnlichen Berufen - Berufserfahrung vorteilhaft Selbstständige Arbeitsweise - Führerschein B
und eigener PKW zur Arbeitsplatzerreichung
erforderlich - Angemessene Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift erforderlich - Schicht- und
Überstundenbereitschaft Aufgabenbereich: Mitarbeit in einem engagierten Team als
Maurer/in im Schichtbetrieb Für diese Position
bieten wir Ihnen ein Mindest-KV-Entgelt in
Höhe von ¤ 12,98 brutto pro Stunde, zuzüglich
eventuell anfallender Zulagen sowie die
Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von
Qualifikation bzw. Erfahrung. Wenn Sie an einer
verantwortungsvollen
Dauerstelle
mit
leistungsgerechter Entlohnung interessiert sind,
freuen wir uns auf SIE! Ihre Bewerbung senden
Sie uns bitte per Mail an: wr.neustadt@akzentepersonal.at oder kontaktieren Sie uns telefonisch
unter 02622/25 111 zur Vereinbarung eines
persönlichen Bewerbungsgespräches in unserem
Haus. Sie können sich auch unser Onlineformular
auf unserer Homepage nutzen. AKZENTE
Personal Bahngasse 37 2700 Wiener Neustadt
02622 / 25 111 wr.neustadt@akzente-personal.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als Maurer,
Betonierer oder Gipser (m/w) beträgt 12,98 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8584640
2 Maurer/innen, Anforderung: Lehrabschluss
und Praxis als Maurer/in FSB und PrivatPKW
selbständiges Arbeiten zuverlässlich Entlohnung:
12,89 EUR brutto pro Stunde, Überzahlung
möglich + der gesetzlichen Diäten und Zulagen
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bei der
Fa.Jobzone Personalmanagement GmbH BrunoKreiskystrasse 33 9500 Villach Tel.: 0424231315 Fax: 04242-31315-90 per mail:
bewerbung@jobzone.cc. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Maurer/innen beträgt 12,89 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 8538858
1 Maurer, Betonierer, Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche. Ihr Profil:
- Abgeschlossene Lehre als Betonierer/in oder in
verwandten, ähnlichen Berufen - Berufserfahrung
- Selbstständige Arbeitsweise - Führerschein B
und eigener PKW zur Arbeitsplatzerreichung
erforderlich - Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift
erforderlich
Schichtund
Überstundenbereitschaft Aufgabenbereich: Mitarbeit in einem engagierten Team als
Betonierer/in im Schichtbetrieb Arbeitsort:
Bezirk
Neusiedl/See
Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung Für diese Position bieten
wir Ihnen ein Mindest-KV-Entgelt in Höhe von ¤
12,98 brutto pro Stunde, zuzüglich eventuell
anfallender Zulagen sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von Qualifikation bzw.
Erfahrung. SIE sind auf der Suche nach einer
neuen beruflichen Herausforderung und finden
2
sich in unserem Profil wieder? Unser Angebot
entspricht Ihren Vorstellungen? Dann freuen wir
uns
auf
Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen, welche Sie uns an die
angeführte Mailadresse übermitteln. Nutzen Sie
auch
gerne
unsere
Homepage
zur
ONLINEBEWERBUNG! Wir freuen uns auf
SIE!
Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die
nachstehend angeführte Mailadresse oder Sie
vereinbaren telefonisch einen Termin für ein
persönliches Gespräch! AKZENTE Personal
Bahngasse 37 2700 Wiener Neustadt 02622 / 25
111 wr.neustadt@akzente-personal.at Mit dieser
Ausschreibung wenden wir uns sehr gerne auch
an
erfahrene
WiedereinsteigerInnen
mit
entsprechenden beruflichen Vorkenntnissen und
Erfahrungswerten!. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Maurer, Betonierer beträgt 12,98 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8579133
1 Mitarbeiter/in für die Mischanlage und
Pumpe, Ausführungsaufgaben: - Sicherstellung
der zeitgerechten Bereitstellung und des
rationellen
Einsatzes
der
benötigten
Ausgangsstoffe
Sicherstellung
des
störungsfreien Betonageablaufs - Einhaltung der
Betonqualität entsprechend der Erstprüfung Disposition von Zuschlägen, Zementen und
Zusatzmitteln - Eigenverantwortliche Bedienung
der computer-gesteuerten Mischanlage und der
Betonpumpe - Elektrische, elektronische und
mechanische
Pflege-,
Wartungsund
Instandsetzungsarbeiten und Zusammenarbeit mit
der
Instandhaltung
Einhaltung
der
Mischrezepturen gemäß den vorliegenden
Eignungsprüfungen - Kontrolle der Mischanlage,
Förderleitung und der Betonpumpe auf
ordnungsgemäße Sauberkeit und Reinhaltung Einhaltung der Arbeitssicherheit sowie der
Ordnung und Sauberkeit - Koordination der
Problemlösung im Fall von Anlagenstörungen Bei Bedarf Kommunikation mit den Herstellern
bzw.
Servicepartnern
der
Anlagen
Anforderungen an den Stelleninhaber: Erfahrung
im
Bedienen
von
Mischanlagen/Betonpumpen - Betontechnologie
I und II von Vorteil - Höhentauglichkeit Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen - selbstständige und
verantwortungsbewusste
Arbeitsweise
Bereitschaft zur ständigen Weiterqualifizierung Bereitschaft zur Schichtarbeit und Mehrarbeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gestalten Sie
Ihre Zukunft in einem innovativen und
vielseitigen Unternehmen und bewerben Sie sich
online über unser Karriereportal oder per e-Mail
an: claudia.gruenberger@enercon.de Für weitere
Fragen steht Ihnen Claudia Grünberger unter der
Telefonnummer +43 (0)2147 20202 - 120 gerne
zur Verfügung.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Mitarbeiter/in für die Mischanlage und Pumpe
beträgt 13,15 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
8505770
1 Betonmischmeister/in , Aufgabenbereich: Sicherstellung
des
Betonageprozesses
Einhaltung der Betonqualität -Disposition des in
Zusammenhang mit der Betonage benötigten
Fuhrparks inklusive aller Geräte -Bedienung der
Mischanlage -Wartung- und Instandhaltung der
Mischanlage -Einhaltung der Arbeitssicherheit
Anforderungsprofil: -Erfahrung im Umgang mit
Mischanlagen und Betonpumpen
-EDV-
Anwenderkenntnisse
-Höhentauglichkeit
Teamfähigkeit -Technisches Verständnis -2Schichtbzw.3-Schicht-Bereitschaft
Führerschein B und eigener PKW von Vorteil
Arbeitszeit: Vollzeit -38,5 Wochenstunden -2Schicht- bzw. 3-Schicht-System Entlohnung: ¤
13,15 -ab dem 2. Monat ¤ 14,99 brutto pro
Stunde inkl. 14% Referenzzuschlag -zusätzlich
ev. Zulagen lt. Kollektivvertrag -je nach
Qualifikation und Ausbildung ist eine
Überzahlung möglich Arbeitsort: Zurndorf
KONTAKT: Zuständige Niederlassung: Büroring
Personalmanagement GmbH 2700 Wr. Neustadt,
Herzog Leopold Straße 23/1/5 Für Rückfragen
stehen wir Ihnen unter wr.neustadt@bueroring.at
gerne zur Verfügung! WIR FREUEN UNS AUF
IHRE
ONLINE-BEWERBUNG
UNTER:
https://www.bueroring.at/jobs_extern_a/2076
Weitere interessante Jobangebote finden Sie
unter www.bueroring.at/suche-job/jobboerse Zu
Ihrem Bewerbungstermin bringen Sie bitte
unbedingt die folgenden Dokumente mit:
Lebenslauf, Meldezettel, Personalausweis oder
Reisepass, ggf. Beschäftigungsbewilligungen,
ECard,
Lehr/Schulabschlussund
Prüfungszeugnisse
ev.
Kursabschlussbestätigungen, Dienstnehmer-SVAuszug,
Dienstzeugnisse,
Befähigungsnachweise. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Betonmischmeister/in beträgt 13,15
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
1 Mischmeister/in mit Schichtbereitschaft, Ihr
Profil: -Sie haben eine abgeschlossene
Ausbildung in einem der Position entsprechenden
Lehrberuf mit Praxis (MaurerIn / PolierIn u.ä.)
bzw. verfügen Sie über eine adäquate
Schulausbildung
und
Berufspraxis
als
MischmeisterIn -berufsrelevante Kenntnisse der
Betontechnologie (1 und 2) setzen wir voraus -FS
B und PKW zur Arbeitsplatzerreichung
erforderlich und der Position entsprechende
Deutschkenntnisse bringen Sie selbstverständlich
mit -Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Engagement
und Schichtbereitschaft runden Ihr Profil perfekt
ab Unser Angebot: -attraktive, nicht von Saison
abhängige Dauerstelle -Mitarbeit in einem
zukunftsorientierten Unternehmen -Entlohnung
über KV-Vorgabe, abhängig von Qualifikation
und
Erfahrung
-verantwortungsvoller
selbständiger
Arbeitsbereich
-angenehmes
Arbeitsklima Ihre Aufgaben: -Wartung, Pflege
und Instandhaltung der Mischanlage gehört
ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie Überprüfung und Sicherstellung der geforderten
Beton-Qualität unter Einhaltung der jeweiligen
ÖNORM Arbeitsort: Bezirk Neusiedl/See
Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung
Schichtbetrieb SIE sind auf der Suche nach einer
beruflichen Herausforderung mit den genannten
Anforderungen? SIE finden sich in unserem
Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftigen
an
unsere angeführte Mailadresse unter Angabe
Ihrer
Gehaltsvorstellung
und
evtl.
Sperrvermerken. Nutzen Sie für Ihre Bewerbung
auch gerne unser Jobportal oder kontaktieren Sie
uns telefonisch zur Terminvereinbarung. Mit
diesem Jobangebot wenden wir uns sehr gerne
auch an berufliche WiedereinsteigerInnen! WIR
freuen
uns
auf
SIE!
AKZENTE
Personalbereitstellung Bahngasse 37 2700 Wr.
Neustadt
Tel.:
02622
25111
Burgenland
wr.neustadt@akzente-personal.at.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Mischmeister/in
mit Schichtbereitschaft beträgt 12,98 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8586856
1 Eisenbieger/in, Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche. Ihr Profil:
- Abgeschlossene Lehre im Baubereich von
Vorteil - Mehrjährige Berufserfahrung als
Eisenbieger/in - Angemessene Deutschkenntnisse
in Wort und Schrift erforderlich - Herstellung
von Bewehrungskörben nach Planvorgabe Führerschein B und eigener PKW zur
Arbeitsplatzerreichung erforderlich - Schichtund Überstundenbereitschaft Aufgabenbereich: Biegen und Flechten der Eisenkonstruktionen
(Bewehrungskörbe) Für diese Position bieten wir
Ihnen ein Mindest-KV-Entgelt in Höhe von ¤
Erfahrung.
Wenn
Sie
an
einer
verantwortungsvollen
Dauerstelle
mit
leistungsgerechter Entlohnung interessiert sind,
freuen wir uns auf SIE! Ihre Bewerbung senden
Sie uns bitte per Mail an: wr.neustadt@akzentepersonal.at oder kontaktieren Sie uns telefonisch
unter 02622/25 111 zur Vereinbarung eines
persönlichen Bewerbungsgespräches in unserem
Haus. Sie können sich auch unser Onlineformular
auf unserer Homepage nutzen. AKZENTE
Personal Bahngasse 37 2700 Wiener Neustadt
02622 / 25 111 wr.neustadt@akzente-personal.at.
Eisenbieger/in beträgt 11,97 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
7655047
1
Fliesenleger/in,
mit
abgeschlossener
Ausbildung, Erfahrung und Führerschein B.
Bewerbungen ausländischer Arbeitskräfte bitte
nur mit guten Deutschkenntnissen. Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 39
Stunden
pro
Woche.
Entlohnung
s.
Dienstgeber zu vereinbaren. Dienstgeber:
Fliesendesign JP, 7121 WEIDEN AM SEE;
Interessierte Personen schicken Ihre schriftliche
Bewerbung mit Lebenslauf bitte an office@jpfliesendesign.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Fliesenleger/in beträgt 11,03 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 8594834
1 Maler/in und Anstreicher/in oder Maler/in
(Baugewerbe),
im
Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche Ihr Profil:
- Lehrberuf Maler/in und Anstreicher/in bzw.
verwandte, handwerkliche Berufsausbildung Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständiges
Arbeiten
Voraussetzung
Führerschein B und eigener PKW zur
Arbeitsplatzerreichung
Schichtund
Überstundenbereitschaft Aufgabenbereich: Produktionstätigkeit
im
3-Schichtbetrieb
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung Arbeitsort:
Bezirk Neusiedl/See Für diese Position bieten wir
Ihnen ein Mindest-KV-Entgelt in Höhe von ¤
Erfahrung. SIE sind auf der Suche nach einer
12.01.2017
sich in unserem Profil wieder? Unser Angebot
entspricht Ihren Vorstellungen? Dann freuen wir
uns
auf
Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen, welche Sie uns an die
angeführte Mailadresse übermitteln. Nutzen Sie
auch
gerne
unsere
Homepage
zur
ONLINEBEWERBUNG! Wir freuen uns auf
SIE!
Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die
nachstehend angeführte Mailadresse oder Sie
vereinbaren telefonisch einen Termin für ein
persönliches Gespräch! AKZENTE Personal
111 wr.neustadt@akzente-personal.at Mit dieser
Ausschreibung wenden wir uns sehr gerne auch
an
erfahrene
WiedereinsteigerInnen
mit
entsprechenden beruflichen Vorkenntnissen und
Erfahrungswerten!. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Maler/in und Anstreicher/in beträgt
12,98 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
1
Glasergesellen/in,
mit
sehr
guten
Deutschkenntnissen.
Anforderungen:
abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im
Glasereigewerbe
sowie
Führerschein
B.
Aufgabenbereich: Selbstständiges zuschneiden
und bearbeiten von Glas Montage von
Duschwände, Schiebetüren, Glasdächer und
Glasfassaden Arbeitszeit: Vollzeit Bezahlung: lt.
KV - bzw. nach Vereinbarung Arbeitszeiten:
MO-DO 07:00 - 12:00 und 13:00 bis 16:30; FR
07:00
12:30
Entlohnung:
siehe
Mindestentgeltangaben Dienstgeber: Hautzinger
Erwin, Glaserei, Neustiftgasse 70, 7123
Mönchhof. Bewerbung: nur nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Hautzinger unter
02173/80299.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Glasergesellen/in beträgt 10,07 EUR brutto
1 Sonnenschutztechniker/in, für die Montage
von Sonnenschutzanlagen, wie z.B. Markisen,
Rollläden, Sonnensegel usw. Voraussetzungen: abgeschlossene
Ausbildung
zum/zur
Sonnenschutztechniker/in - Berufserfahrung Führerschein
B
Schwindelfreiheit
selbständiges Arbeiten - freundliches Auftreten,
Kundenorientiertheit - Flexibilität Tätigkeiten:
fachgerechte Montage von Sonnenschutzanlagen
(wie z.B. Markisen, Rollläden) bei Gebäuden und
auf Dächern samt deren Reparatur, Service und
Wartung Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung nach
Absprache
Entlohnung:
siehe
Mindestentgeltangaben - das tatsächliche Gehalt
wird entsprechend der Ausbildung und
Berufserfahrung festgelegt. Dienstgeber: EM
Sonnenschutz,
Handel
und
Montage,
Wienerstraße 68, 7100 Neusiedl am See.
Bewerbung/ Vorstellungen ab sofort - nach
telefonischer Terminvereinbarung mit: Herrn
Mario Eichinger, Tel. 0680/3151616 oder per eMail an: info@sonnensegelmann.at. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Sonnenschutztechniker/in beträgt 1680,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 CNC-Facharbeiter/in, Ihre Aufgaben: .
Rüsten und Einrichten der Maschinen . Fertigen
von Einzelteilen und Kleinserien . Überwachung
und Verbesserung der Produktionsschritte .
Erstellung und Optimierung von CNCProgrammen
.
Produktionsrelevante
Messmerkmale überprüfen und dokumentieren .
Wartung der Maschinen Ihr Anforderungsprofil: .
Abgeschlossene
Ausbildung
in
einem
Metallberugf z.B.: Zerspannungstechniker/in,
Werkzeugmacher/in oder gleichwertiges .
Berufserfahrung im Bereich CNC-Fräsen/CNCDrehen . Lesen und interpretieren von
Zeichnungen
.
Materialkenntnisse
und
Werkzeugkenntnisse . Überdurchschnittliche
Einsatzbereitschaft . Kenntnisse im Umgang mit
Prüfmitteln . Führerschein B und Privatpkw
Unser Angebot: . Angenehmes Arbeitsumfeld .
Möglichkeit zur Weiterbildung . Sehr
interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im
Rahmen Ihrer Stellenbeschreibung . Arbeiten im
hochmotiviertem Team mit sehr gutem
Teamgeist . Firmenparkplatz . Langfristige
Anstellung Arbeitsort: Raum Neusiedl am See
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung, 2- bzw. 3Schicht Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
melden Sie sich bitte telefonisch bei:
Trenkwalder Personaldienste GmbH Frau
Isabelle Trommet 2700 Wr. Neustadt,
Bahnhofplatz 2 Tel. 05 07 07-2116
ATJobWrNeustadt16@trenkwalder.com
IHR
JOB
IST
UNSERE
MISSION.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als CNCFacharbeiter/in beträgt 2050,65 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
1
CNC-Facharbeiter/in,
mit
einer
abgeschlossenen Ausbildung im Metallbereich
und
einer
CNC
Ausbildung.
Weitere
Voraussetzungen: - Erfahrung im Einrichten und
Bedienen von CNC Dreh- und Fräszentren Berufserfahrung
Arbeitszeit:
Entlohnung
s.
Mindestentgeltangaben.
Dienstgeber:
Halb
Pumpen, Schlosserei, Maretostraße 4, 7111
Prndorf. Interessierte Personen schicken ihre
schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Foto
bitte per E-Mail an office@halb-pumpen.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als CNCFacharbeiter/in beträgt 2043,33 EUR brutto pro
8632160
1
GWH-Installateur/in,
Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung und Praxis im
Beruf,
Führerschein
B.
Bewerbungen
ausländischer Staatsbürger/innen sind nur mit
guten
Deutschkenntnissen
erwünscht.
Arbeitszeit:
nach
Absprache.
Entlohnung:
siehe
Bewerbungen
im
Rahmen einer Vorauswahl durch das AMS:
Interessierte Personen schicken ihre schriftliche
Bewerbung mit Lebenslauf und Foto unter
Anführung der Auftragsnummer 8643199 im EMail
Betreff
bitte
ausschließlich
an
sfu.neusiedl@ams.at Bewerbungen welche ohne
der Auftragsnummer im E-Mail Betreff
einlangen oder eine Datenmenge von mehr als 4
MB aufweisen, werden weder weitergeleitet,
noch beantwortet!. Das Mindestentgelt für die
Stelle als GWH-Installateur/in beträgt 2043,33
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
3
Burgenland
1
GWH-Installateur/in,
gesucht.
Beschäftigungsbeginn
Jänner
2017.
Anforderungen:
abgeschlossene
Berufsausbildung und Praxis im Beruf,
Führerschein
B,
selbständiges
Arbeiten.
Arbeitszeit:
nach
Absprache;
Entlohnung:
siehe
fest. Dienstgeber: Bernthaler Werner, GWH Installationen, Sportplatzgasse 10, 7122 Gols.
Bewerbung: persönliche Bewerbung bei Herrn
Werner
Bernthaler
nach
telefonischer
Terminvereinbarung unter TEL. 02173/2726 oder
per E-Mail an: info@badezimmer.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als GWHInstallateur/in beträgt 2043,33 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
1 Installateurhelfer/in, Anforderungen: mit
Praxis im Beruf und Führerschein B.
nach
Absprache.
Entlohnung:
siehe
Bewerbungen
im
Betreff
bitte
ausschließlich
an
Stelle als Installateurhelfer/in beträgt 1744,52
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1 KRAFTFAHRZEUGMECHANIKER/IN KRAFTFAHRZEUGELEKTRONIKER/IN,
Anforderungen: - Lehrabschluss und Praxis im
Beruf - Führerschein B - bei männlichen
Bewerbern
abgeleisteter
Präsenzdienst
UNBEDINGT GUTE KENNTNISSE IN DER
KFZ-ELEKTRONIK
Bewerbungen
guten Deutschkenntnissen erwünscht. Auch
HTL-Abgänger/innen, Fachbereich Mechatronik,
können
sich
bewerben.
Arbeitszeit:
nach
Absprache;
Entlohnung: s. Mindestentgeltangaben - je nach
Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung
mit
dem
Dienstgeber
zu
vereinbaren.
Dienstgeber: Kiss Autolack GmbH, KFZWerkstätte,
Gewerbegebiet
Nord,
7123
Mönchhof. Interessierte Personen bringen Ihre
bitte direkt in der Firma vorbei.. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
KRAFTFAHRZEUGMECHANIKER/IN
KRAFTFAHRZEUGELEKTRONIKER/IN
beträgt 2043,33 EUR brutto pro Monat auf Basis
Bereitschaft
zur
1
KfZ-Mechaniker/in,
mit
Landmaschinentechnikund
Schweisskenntnissen gesucht. Anforderungen:
Lehrabschluss im Beruf, Praxis auch auf
Traktoren
und
Landmaschinen,
4
Schweisskenntnisse, Führerschein B und F;
Vereinbarung. Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung
- Montag frei, Dienstag bis Freitag von 7.30 bis
16.30, Samstag bis 15.00 Uhr; Dienstgeber: Wein
Otto, Kfz-Werkstätte, Grabengasse 41, 7142
Illmitz. Bewerbung: persönliche Bewerbung nach
Wein
unter
TEL.
02175/2738..
Das
Mindestentgelt für die Stelle als KfZMechaniker/in beträgt 2043,33 EUR brutto pro
8642105
1 technische/r Trainer/in Bereich FBT,
Standort: Neusiedl am See; Referenzcode:
AT106917. Sie sind eine engagierte und
verantwortungsbewusste Persönlichkeit und
arbeiten gerne im Team, aber auch selbständig?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre
Aufgaben - Durchführung der festgelegten
Schulungsmaßnahmen innerhalb des dafür
vorgesehenen Zeitrahmens - Verantwortlich für
die Umsetzung, Begleitung, Kontrolle und das
Erreichen der durch den Lehrplan festgelegten
Ausbildungsziele - Erarbeitung der Pläne für die
Schulungsmaßnahmen - Bewertung der von den
MitarbeiterInnen
erreichten
Ausbildungsergebnisse und des -fortschritts Überarbeitung
des
Ausbildungsentwicklungsplans - Mitarbeit beim
Erreichen und dem Erhalt der Qualitätssicherung
- Prüfung und Begründung von auf ihn/sie zu
treffenden
Ausbildungsmaßnahmen
mit
Festlegung der Ziele, des Programms und der
Umsetzungsbedingungen
Planung
der
Ausbildung mit dem Soll die definierten Ziele,
Inhalte, Aufgaben, Methoden, Bewertungen,
didaktische Mittel und Hilfsdokumentationen
festzulegen - Abschlussbewertung der von den
MitarbeiterInnen
erreichten
Ausbildungsergebnisse - Nebenaufgaben Ihre
Qualifikationen - erfolgreich abgeschlossene
handwerkliche/mechanische/bautechnische
Ausbildung
Weiterbildung
zum
Techniker/Meister - alternativ mehrjährige
interne Erfahrung, oder 5 Jahre Erfahrung im
Bereich Handwerk/Mechanik/Bau - gute MSOffice Kenntnisse - gute Englisch Kenntnisse,
weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,
sowie Teamfähigkeit - Durchsetzungsvermögen Belastbarkeit bzw. körperliche Fitness Reisebereitschaft
Bereitschaft
zur
Weiterbildung Für diese Stelle gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt von ¤
2.395,27 brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung; Überzahlung je nach
Qualifikation und Erfahrung möglich. Gestalten
Sie Ihre Zukunft in einem innovativen und
vielseitigen Unternehmen. Bewerbungen im
Anführung der Auftragsnummer 8644169 im
eMail-Betreff
bitte
ausschließlich
an
sfu.neusiedl@ams.at Bewerbungen, welche ohne
Auftragsnummer im eMail-Betreff einlangen
oder eine Datenmenge von mehr als 4 MB
aufweisen, werden weder weitergeleitet, noch
beantwortet!. Das Mindestentgelt für die Stelle
als technische/r Trainer/in Bereich FBT beträgt
2395,27 EUR brutto pro Monat auf Basis
Bereitschaft
zur
1
Trainingskoordinator
für
den
Produktionsbereich (m/w), Beschreibung Dokumentation
und
Erstellung
bzw.
Überarbeitung
von
Prozessen,
Arbeitsanweisungen und Checklisten für die
Produktion im Rahmen des kontinuierlichen
Verbesserungsprozesses - Koordination der Fachund
Methodentrainings
(Trainingspläne,
Schulungsnachweise sowie Kontrolle und
Überarbeitung
der
Schulungsinhalte
in
Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen) Sicherstellung der Effektivität der Trainings
durch Wissensüberprüfung sowie laufende
Optimierung der Trainings anhand des Feedbacks
der Schulungsteilnehmer - Auswertung der
Kennzahlen mithilfe von SAP und Excel zur
Erstellung der laufenden Berichte sowie
Kontrolle des laufenden Produktionsreportings in
SAP - Enge und kontinuierliche Zusammenarbeit
mit sämtlichen Fachbereichen am Standort
Edelstal
(Produktion,
Qualitätssicherung,
Instandhaltung, Lager) zur Sicherstellung der
Einhaltung
sämtlicher
Prozessrichtlinien
Qualifikationen - Abgeschlossene technische
oder
kaufmännische
Ausbildung
auf
Maturaniveau (z.B. HTL, HAK, HLT) Mehrjährige
Berufserfahrung
in
einer
vergleichbaren Position - Ausgezeichnete MS
Office
erforderlich,
SAP-Kenntnisse
wünschenswert - Ziel- und lösungsorientierte
sowie strukturierte und genaue Arbeitsweise
kombiniert mit Erfahrung in der Analyse von
operativen
Kennzahlen
Ausgeprägte
Organisationsstärke, Durchsetzungskraft und
proaktive, selbstständige Persönlichkeit - Sehr
gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Kenntnisse in Lean- und Ersatzteilmanagement
(KVP, Kaizen, TPS, VSM) von Vorteil Für diese
Position bieten wir neben vielfältigen Benefits
ein attraktives, marktkonformes Gehalt. Aus
gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass
das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser
Position bei EUR 26.702,06 liegt. Entsprechend
Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine
Überzahlung möglich. Haben wir Ihr Interesse
geweckt? BEWERBUNG VORAUSWAHL
DURCH AMS Bei Interesse senden Sie bitte
Ihre
vollständigen
ADG-Nummer 8626456 ausschließlich an das
leitet
passende
Bewerbungen
an
das
Stelle als Trainingskoordinator für den
Produktionsbereich (m/w) beträgt 26702,06 EUR
brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
1 Kälte- und Klimatechniker/in, ab sofort
gesucht.
Anforderungen:
abgeschlossene
Ausbildung und Führerschein B. Auch
InstallateurInnen mit Zusatzausbildung zum/zur
Kälte- und Klimatechniker/in können sich
bewerben. Der Abschluss für diese Ausbildung
muss unbedingt vorhanden sein. Bewerbungen
ausländischer Arbeitskräfte sind nur mit guten
Deutschkenntnissen
sinnvoll.
Arbeitszeit:
nach
Absprache.
Burgenland
Dienstgeber: Müllner Robert GmbH., Kälte- und
Klimatechniker, Paulinerweg 2, 7100 Neusiedl
am See. Bewerbung nur nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Müllner unter
TEL. 0650/4514885 oder per E-Mail an:
office@kaelteklima.at.
Das
Mindestentgelt
inklusive Überzahlung für die Stelle als Kälteund Klimatechniker/in beträgt 2700,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1 Augenoptiker/in, Augenoptikermeister/in, in
Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: - Optimale
Betreuung und Beratung unserer Kunden mit
dem Ziel einer optimalen Kundenzufriedenheit Bestimmung und Auswahl der Brillengläser und
Brillenfassungen nach optischen und ästhetischen
Gesichtspunkten
Anforderungen:
Teamorientiertes und dynamisches Arbeiten Hohe Kunden- und Verkaufsorientierung Abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker
(m/w) - Modebewusstsein und Markenaffinität Engagement und Lernbereitschaft Wir bieten: Einen zukunftsorientierten, sicheren und
modernen Arbeitsplatz - Ein familiäres
Betriebsklima - Weiterbildungsmöglichkeiten in
der internen Akademie - Aufstiegsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Entlohnung: Basis KVGehalt ab ¤ 2043,33,-- brutto (Geselle);
Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft in einem
erfolgreichen, dynamischen und traditionsreichen
Familienunternehmen
sehen
und
weiterentwickeln wollen, freuen wir uns auf Ihre
schriftliche Bewerbung via E-Mail an:
personalmanagement@wutscher-optik.at Web:
www.wutscher-optik.at. Das Mindestentgelt für
die
Stelle
als
Augenoptiker/in,
Augenoptikermeister/in beträgt 2043,33 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Hörgeräteakustiker/in, . SIE BIETEN:
abgeschlossene
Ausbildung
zum/zur
Hörgeräteakustiker/in oder Meister/in Erfahrung
in der Beratung und Betreuung von Kunden
(Hörgeräteanpassung)
Bereitschaft
zur
firmeninternen Weiterbildung
Hohe soziale
Kompetenz
Erfahrung im aktiven Verkauf
Sicheres Auftreten und ein gepflegtes Äußeres
Hohe
Kundenorientierung
und
Einsatzbereitschaft Einfühlungsvermögen und
ein Gespür für Menschen WIR BIETEN: Einen
sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in
einem österreichischen Topunternehmen Ein
familiäres
Betriebsklima
Vielfältige
praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten in
der eigenen Hartlauer Akademie Attraktive
Aufstiegschancen
Leistungsorientierte
Bezahlung Dienstort: Neusiedl am See Sie haben
Interesse? - Dann freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per EMail an job@hartlauer.at oder Sie bewerben sich
online
über
unser
Jobportal
unter:
http://www.hartlauer.at/Unternehmen/Karriere/O
ffene-Stellen/ Ansprechpartner: Nikolaus Koller
MSc Personalwesen Stadtplatz 13 4400 Steyr EMail:
nikolaus.koller@hartlauer.at.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Hörgeräteakustiker/in beträgt 1936,74 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
12.01.2017
1 EDV-Techniker/in, für unsere EDV-, Fernsehund Telefonanlagen. Dauerstelle. Anforderungen:
Computerkenntnisse (Hard- und Software),
allgemeine EDV-Kenntnisse, Interesse an einer
Dauerstelle, Flexibilität, Führerschein B.
erwünscht.
Entlohnung:
siehe
Mindestlohnangaben
das
tatsächliche
fest; zusätzlich wird geboten: Quartier,
Arbeitszeit:
nach
Absprache - Beginn ab 7.00 Uhr früh.
Dienstgeber: Vila Vita Pannonia GesmbH, Hotel
und Feriendorf, 7152 Pamhagen, TEL.
02175/2180. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
mit Lebenslauf und Foto! Senden Sie uns Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto
per Post oder via E-Mail an: Frau Veronika
Lentsch
E-Mail:
veronika.lentsch@vilavitapannonia.at.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als EDVTechniker/in beträgt 1675,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
1 Betriebselektriker/in, Aufgabenbeschreibung:
. Instandhaltung und Wartung von diversen
Produktionsmaschinen . Instandhaltung der
Haus- und Betriebstechnik . Servicepläne
erstellen . Führen von Serviceprotokollen nach
allgemeinen Richtlinien Das erwarten wir von
Ihnen:
.
Abgeschlossene
Lehre
als
Betriebselektriker/in oder vergleichbar . SPSKenntnisse . Erfahrung als Betriebselektriker/in
von Vorteil . Stapler- und Kranschein von Vorteil
. Teamfähig . Flexibel . Führerschein B und
eigener PKW zur Erreichung des Dienstortes von
Vorteil
Arbeitszeit:
.
Vollzeit
(38,5
Wochenstunden), 2-Schicht-System Entlohnung:
. ¤ 13,15 brutto pro Stunde . Ab dem 2. Monat ¤
14,99 brutto pro Stunde inkl. 14%
Referenzzuschlag . Zusätzlich ev. Zulagen lt.
Kollektivvertrag . Je nach Qualifikation und
Ausbildung ist eine Überzahlung möglich
KONTAKT: Zuständige Niederlassung: Büroring
Personalmanagement GmbH 2700 Wr. Neustadt,
Herzog Leopold Straße 23/1/5 Für Rückfragen
stehen wir Ihnen unter wr.neustadt@bueroring.at
gerne zur Verfügung! WIR FREUEN UNS AUF
IHRE
ONLINE-BEWERBUNG
UNTER:
https://www.bueroring.at/jobs_extern_a/1921
Weitere interessante Jobangebote finden Sie
unter www.bueroring.at/suche-job/jobboerse Zu
Ihrem Bewerbungstermin bringen Sie bitte
unbedingt die folgenden Dokumente mit:
Lebenslauf, Meldezettel, Personalausweis oder
Reisepass, ggf. Beschäftigungsbewilligungen,
ECard,
Lehr/Schulabschlussund
Prüfungszeugnisse
ev.
Kursabschlussbestätigungen, Dienstnehmer-SVAuszug,
Dienstzeugnisse,
Befähigungsnachweise. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Betriebselektriker/in beträgt 13,15
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Elektriker/in, Anforderungen: Lehrabschluß
und Praxis im Beruf, Führerschein B; Arbeitszeit:
nach
Absprache
Entlohnung: (siehe Mindestentgeltangaben) - je
nach Qualifikation und Praxis (Vordienstjahren)
ist eine Überzahlung möglich. Dienstgeber:
Elektro Grosz Philipp, Bahnstraße 20, 7100
Neusiedl am See; Bewerbung: persönliche
Bewerbung
nach
telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Grosz unter TEL.
als Elektriker/in beträgt 2072,55 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
1 Elektriker/in, ab sofort gesucht. Dauerstelle.
Wir bieten Ihnen: - Eine interessante und
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen
und dynamischen Team - Unterkunft und
Verpflegung - Diverse Freizeitmöglichkeiten Wir
erwarten: - Eine abgeschlossene Ausbildung Allgemeine EDV-Kenntnisse - Freundlichkeit
und
Hilfsbereitschaft,
Pünktlichkeit
und
Teamorientierung - Gutes und gepflegtes
Auftreten - Führerschein B Entlohnung: siehe
Mindestlohnangaben
das
tatsächliche
fest; zusätzlich wird geboten: Quartier,
Arbeitszeit:
nach
Absprache - Beginn ab 7.00 Uhr früh.
und Feriendorf, 7152 Pamhagen, TEL.
02175/2180. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
mit Lebenslauf und Foto! Senden Sie uns Ihre
Lentsch
E-Mail:
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Elektriker/in
Bereitschaft
zur
1 technische/r Trainer/in Bereich Elektrik,
Standort: Neusiedl am See; Referenzcode:
AT106915. Ihre Aufgaben - Durchführung der
festgelegten Schulungsmaßnahmen innerhalb des
dafür
vorgesehenen
Zeitrahmens
Verantwortlich für die Umsetzung, Begleitung,
Kontrolle und das Erreichen der durch den
Lehrplan festgelegten Ausbildungsziele Erarbeitung
der
Pläne
für
die
Schulungsmaßnahmen - Bewertung der von den
MitarbeiterInnen
erreichten
Ausbildungsergebnisse und des -fortschritts Überarbeitung
des
Ausbildungsentwicklungsplans - Mitarbeit beim
Erreichen und dem Erhalt der Qualitätssicherung
- Prüfung und Begründung von auf ihn/sie zu
treffenden
Ausbildungsmaßnahmen
mit
Festlegung der Ziele, des Programms und der
Umsetzungsbedingungen
Planung
der
Ausbildung mit dem Soll die definierten Ziele,
Inhalte, Aufgaben, Methoden, Bewertungen,
didaktische Mittel und Hilfsdokumentationen
festzulegen - Abschlussbewertung der von den
MitarbeiterInnen
erreichten
Ausbildungsergebnisse - Nebenaufgaben Ihre
elektrotechnische Ausbildung - Weiterbildung
zum Techniker/Meister - alternativ mehrjährige
interne Erfahrung, oder 5 Jahre Erfahrung im
Bereich Elektrotechnik - gute MS-Office sowie
Englisch Kenntnisse - Kommunikations- und
Kooperationsfähigkeit, sowie Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen - Belastbarkeit bzw.
körperliche Fitness - Reisebereitschaft -
5
Burgenland
Bereitschaft zur Weiterbildung Für diese Stelle
gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von
¤ 2.395,27 brutto pro Monat auf Basis
eMail-Betreff
bitte
ausschließlich
an
als technische/r Trainer/in Bereich Elektrik
Bereitschaft
zur
1 Elektrotechniker/in - Anlagen- und
Betriebstechnik oder Betriebselektriker/in,
Unser
Angebot:
Mitarbeit
in
einem
renommierten, zukunftsorientierten Unternehmen
attraktive Dauerstelle verantwortungsvolle und
herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten
Team
Ihr
Profil:
abgeschlossene
Berufsausbildung mit LAP oder adäquater
Abschluss einer höheren berufsausbildenden
Schule erste Erfahrung in der Betriebselektrik
(Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen
und
Geräten
unter
Einhaltung
der
betriebsspezifischen
QS-Richtlinien)
und
engagierte
Arbeitsweise
FS
B
und
PKW
zur
Arbeitsplatzerreichung erforderlich Arbeitsort:
Bezirk
Neusiedl
Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung SIE sind auf der Suche
nach einer neuen beruflichen Herausforderung
und finden sich in unserem Profil wieder? Dann
freuen WIR uns auf Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen. Ihre Bewerbung senden
Sie uns bitte per Mail oder kontaktieren Sie uns
telefonisch zur Vereinbarung eines persönlichen
Bewerbungsgespräches in unserem Haus. Nutzen
Sie auch gerne die Möglichkeit zur
ONLINEBEWERBUNG auf unserer Homepage!
AKZENTE Personal Bahngasse 37 2700 Wiener
Neustadt 02622 / 25 111 wr.neustadt@akzentepersonal.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Elektrotechniker/in
Anlagenund
Betriebstechnik beträgt 13,15 EUR brutto pro
8183669
1 Elektrotechniker/in - Anlagen- und
Betriebstechnik oder Elektromechaniker/in,
Ihr Profil: -Abgeschlossene Berufsausbildung als
ElektromechanikerIn, BetriebselektrikerIn bzw.
in artverwandten Berufen -Berufserfahrung und
dem entsprechende Praxis setzen wir voraus -Sie
bringen Schichtbereitschaft mit -FS B und PKW
sind erforderlich -bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Wehr- bzw. Wehrersatzdienst -Ihre
verlässliche,
engagierte
und
kompetente
Arbeitsweise runden Ihr Profil perfekt ab Unser
Angebot: -interessante Dauerstelle in einem
zukunftsorientierten Produktionsbetrieb mit
38,50 Wochenstunden -attraktive Entlohnung mit
deutlicher KV-Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung -selbständiger
Arbeitsbereich mit der Position entsprechender
6
Verantwortung Ihr Aufgabenbereich: -Wartung,
Reparatur und Service der Produktionsanlagen Fehlersuche und Störungsbehebung an den
Betriebsanlagen
Arbeitszeit:
Arbeitsort:
Bezirk
Neusiedl/See SIE sind auf der Suche nach einer
beruflichen Herausforderung mit den genannten
Anforderungen? SIE finden sich in unserem
Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftigen
an
unsere angeführte Mailadresse unter Angabe
Ihrer
Gehaltsvorstellung
und
evtl.
Sperrvermerken. Nutzen Sie für Ihre Bewerbung
auch gerne unser Jobportal oder kontaktieren Sie
uns telefonisch zur Terminvereinbarung. Mit
diesem Jobangebot wenden wir uns sehr gerne
auch an berufliche WiedereinsteigerInnen! WIR
freuen
uns
auf
SIE!
AKZENTE
Personalbereitstellung Bahngasse 37 2700 Wr.
Neustadt
Tel.:
02622
25111
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Elektrotechniker/in
Anlagenund
Betriebstechnik beträgt 12,05 EUR brutto pro
8584664
1 Elektroinstallateurhelfer/in, Anforderungen:
Erfahrung in der Elektrobranche, Führerschein B
und gute Deutschkenntnisse; Arbeitszeit:
Entlohnung:
(siehe
Mindestentgeltangaben) - je nach Qualifikation
und
Praxis
(Vordienstjahren)
ist
eine
Überzahlung möglich. Dienstgeber: Elektro
Grosz Philipp, Bahnstraße 20, 7100 Neusiedl am
See; Bewerbung: persönliche Bewerbung nach
Grosz unter TEL. 0676/3659202.. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Elektroinstallateurhelfer/in beträgt 1769,47 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Kunststoffformgeber/in, Ihre Aufgaben: Rüsten und Einstellen von Spritzguss-Maschinen
- Optimierung des Spritzgussprozesses Inbetriebnahme
neuer
Werkzeuge
mit
Automatisierungsanlagen und Peripheriegeräten Abmusterungen und
Protokollierung der
Einstellparameter Das erwarten wir von Ihnen: Abgeschlossene
Lehre
als
Kunststoffformgeber/in - Kunststofftechniker/in
oder Werkzeugbautechniker/in - Kenntnisse im
Umgang mit Spritzgieß-Maschinen der Firma
Engel von Vorteil - Selbstständiger, genauer
Arbeitsstil und hohes Qualitätsbewusstsein Unser
Angebot
Langfristige
Anstellung
Hochmodernes, sauberes und klimatisiertes
Arbeitsumfeld
Ausund
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute
Verkehrsanbindung (Nähe zur Autobahn) Sie
haben Freude daran, in einem modernen Umfeld
an neuen technischen Herausforderungen zu
arbeiten? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit
Lebenslauf, vorzugsweise per E-Mail an Herrn
Joachim Köbelin: j.koebelin@mauer-partner.com
MAUER+PARTNER GmbH Intercity-Park 3 A2421 Kittsee. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Kunststoffformgeber/in beträgt 2180,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1
für
die
Sirupproduktion, Ihre Aufgaben: -Übernahme
von Produktionsrohmaterialien wie Zucker und
Konzentrate -Herstellung von Zucker- und
Getränkesirupen -Bedienung und Reinigung der
Produktionsanlagen -An- und Abtransport von
Rohmaterialien und Leergebinde für das
Tagesgeschäft -Einfache chemisch-physikalische
Untersuchungen -Arbeit mit Konzentraten und
Chemikalien
Ihr
Anforderungsprofil:
Abgeschlossene Lehre im Lebensmittelbereich
(z.B. Brauer oder Molker, Weinbau- und
Kellerwirtschaft) oder Erfahrung im Chemieoder Lebensmittelbereich -Bereitschaft zur
wechselnden Schichtarbeit -Genaues und
hygienisches Arbeiten, technisches Verständnis Deutschkenntnisse
-Einsatzbereitschaft,
Motivation und Flexibilität Unser Angebot:bullet
-Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
sowie kollegiales Arbeitsklima -Spannendes,
herausforderndes und eigenverantwortliches
Aufgabengebiet -Fachliche und persönliche vom
Unternehmen
unterstützte
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
-Attraktive
Sozialleistungen und Benefits Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung-Schichtbetrieb Arbeitsort:
Raum Kittsee Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann melden Sie sich bitte telefonisch bei:
Trenkwalder Personaldienste GmbH Frau
Isabelle Trommet 2700 Wr. Neustadt,
Bahnhofplatz 2 Tel. 05 07 07-2116
ATJobWrNeustadt16@trenkwalder.com
IHR
JOB
IST
UNSERE
MISSION.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
für
die
Sirupproduktion beträgt 1955,23 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
1 Gräderführer/in, mit Erfahrung als
Gräderführer/in.
BEWERBUNGEN
AUSLÄNDISCHER ARBEITSKRÄFTE BITTE
NUR MIT GUTEN DEUTSCHKENNTNISSEN!
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung im Ausmass
von 40 Stunden pro Woche nach Absprache.
Entlohnung: s. Mindestentgeltangaben. Eine
Überzahlung ist je nach Erfahrung und
Qualifikation nach Rücksprache mit dem
Dienstgeber möglich. Dienstgeber: Kirschner &
Zechmeister GmbH., Bahngasse 69, 7123
Mönchhof. Bewerbung: nur nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Siegrid Lang unter
als Gräderführer/in beträgt 1582,95 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
1 Produktionsarbeiter/in,
Anforderungen:
Abgeschlossene Technische Ausbildung von
Vorteil (MaschinenbautechnikerIn, SchlosserIn,
MechanikerIn, ElektrikerIn, usw.) Praxis als
MaschinenbedienerIn/einstellerIn sollte gegeben
sein Praxis an Produktionsanlagen Technisches
Verständnis Einsatzbereitschaft, Motivation und
Flexibilität 4 Schichtbereitschaft Deutsch in
Wort und Schrift FS B und PKW Tätigkeiten:
Maschinen bedienen/einstellen
Kontrolle,
Reparatur, Wartungen und Reinigen von
Produktionsanlagen
Dokumentation von
technischen und Qualitätsdaten Mitarbeiter bei
Revisionen
Schichtarbeiten
Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung Arbeitsort: 2413 Edelstal
Arbeitsbeginn: ab sofort Entlohnung: 9,95
BRT/Stunde + Schichtzulagen Kontakt: Bei
Burgenland
Interesse ersuchen wir Sie um telefonische
Kontaktaufnahme zwischen 09:00 Uhr und 16:30
Uhr bei Herr Wenninger Robert unter 01/212 76
19 oder per E-Mail an wenninger.robert@vmpersonal.at Bitte bringen Sie zu Ihrem
Vorstelltermin folgende Unterlagen mit: 1)
Reisepass 2) Meldezettel 3) gültige Aufenthaltsund
Arbeitsgenehmigung
4)
Lehrabschlusszeugnis (wenn vorhanden) 5)
Dienstzeugnisse 6) Lebenslauf Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung! In unseren Angeboten
wenden wir uns im Sinne des GBG an Damen
und Herren!. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsarbeiter/in beträgt 9,95 EUR brutto
1 Aushilfskräfte (m./w.), für ein geringfügiges
Dienstverhältnis gesucht. Anforderungen: Gutes
Auftreten und ein gepflegtes Äußeres werden
vorausgesetzt. Erfahrung in der Verkaufsbranche
wäre von Vorteil. Es können sich auch
StudentInnen
bewerben.
Arbeitszeit:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von ca. 9
Stunden pro Woche hauptsächlich am Samstag.
Das gesetzliche Mindestentgelt (auf Basis
Vollzeitbeschäftigung) beträgt 1213 EURO
Brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist je nach
Erfahrung und Qualifikation nach Rücksprache
mit dem Dienstgeber möglich. Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung! Bewerbungen im Rahmen einer
Vorauswahl durch das AMS: Interessierte
Personen schicken ihre schriftliche Bewerbung
mit Lebenslauf und Foto unter Anführung der
Auftragsnummer 8629834 im E-Mail Betreff
bitte ausschließlich an sfu.neusiedl@ams.at
Bewerbungen welche ohne der Auftragsnummer
im E-Mail Betreff einlangen oder eine
Datenmenge von mehr als 4 MB aufweisen,
werden weder weitergeleitet, noch beantwortet!.
Aushilfskräfte (m./w.) beträgt 1402,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1 SALES ASSISTANT (W/M), Teilzeit,
Unbefristeter Vertrag Job description Als
Verkaufstalent sind Sie kommunikationsfreudig
und es macht Ihnen Spaß, auf Menschen
zuzugehen? In der Modebranche fühlen Sie sich
zu Hause, Sie sind trendbewusst und erkennen
schnell, was unsere Kundinnen wünschen? Ihre
Stärken: - Branchenkenntnis - Motivation Zielstrebigkeit - Selbständiges Arbeiten Absolute Kundenorientierung Aufgaben: intensive und persönliche Beratung der
Kundinnen - Teilnahme an Schulungen und
Anwendung der vermittelten Grundlagen Aneignen von Warenkenntnissen und Wissen
über UP Kollektionen - Warenübernahme und
Warenversendung
selbstständige
Warenpräsentation + Dekoration nach GrundsatzRichtlinien - allgemeine Warenpflege (Gehalt auf
Basis von Vollzeitgehalt lt. KV von EUR
1.523,00 bis EUR 1.942,00 brutto p. M. plus
Zulage)
Bitte
geben
Sie
Ihre
Bewerbungsunterlagen direkt im Shop ab.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als SALES
ASSISTANT (W/M) beträgt 1523,00 EUR brutto
1 Teilzeit - MitarbeiterIn im Verkauf, (18
Stunden/Woche)
Ihre Herausforderung
-
12.01.2017
Warenbereitstellung und -auszeichnung Warenpräsentation
Kassatätigkeit
Kundenberatung Unser Anforderungsprofil Freude an eigenständiger Arbeit - Teamfähigkeit,
hohe
Leistungsbereitschaft
und
zeitliche
Flexibilität - Offene und kommunikative
Persönlichkeit Wir bieten Ihnen - Umfassende
Einarbeitung und Training-on-the-Job - Gutes
Betriebsklima mit den Sozialleistungen eines
Familienunternehmens - Vereinbarkeit mit
Familie oder Studium - Für diese Position gilt,
auf
Basis
38,5
Stunden,
ein
KVMindestgrundgehalt von Euro 1.546,- brutto pro
Monat. Selbstverständlich ist die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation
und Erfahrung, gegeben Wenn Mode Ihre große
Leidenschaft ist, Sie kundenorientiert denken und
Freude am Kontakt mit Menschen haben,
möchten wir Sie gerne kennenlernen. Haben wir
Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre
(Motivationsschreiben
und
Lebenslauf)
unter
yvonne.moritz@canda.com. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Teilzeit - MitarbeiterIn im
Verkauf beträgt 1546,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8593416
1 Verkaufsberater/in, Ihre Aufgaben: Qualifizierte Beratung und Sicherstellung eines
exzellenten
Kundenservice
mit
einem
Luxusprodukt
Warenmanagement
und
Warenpräsentation - Reporting an die
Shopleitung
Arbeiten
mit
einem
Warenwirtschaftsystem - Mitarbeit bei der
Inventur
Ihr
Profil:
Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung und umfassende
Erfahrung im kundenorientierten Service Leidenschaft für den beratungsintensiven
Verkauf im Lederhandel - Begeisterung für
hochwertige Produkte - Sicheres, professionelles
Auftreten und Kommunikationsstärke - Hohes
Maß
an
Verantwortungsbewusstsein,
Einsatzbereitschaft und Flexibilität - Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere
Fremdsprache, insbesondere Chinesisch, von
Vorteil
Wir
bieten:
Eine
offene
Unternehmenskultur national und international Ein spannendes und umfangreiches Aufgabenfeld
- Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben
in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen
Hierarchien Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
online im PDF-Format unter Angabe Ihrer
Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an:
Jennifer Pitton, personal@aignermunich.com.
Verkaufsberater/in beträgt 1523,00 EUR brutto
Kenn-Nr. 8622262
1
MitarbeiterIn
im
Verkauf,
(7,8
Stunden/Samstag) Ihre Herausforderung Warenbereitstellung und -auszeichnung Warenpräsentation
Kassatätigkeit
Kundenberatung Unser Anforderungsprofil Freude an eigenständiger Arbeit - Teamfähigkeit,
hohe
Leistungsbereitschaft
und
zeitliche
Flexibilität - Offene und kommunikative
Persönlichkeit Wir bieten Ihnen - Umfassende
Einarbeitung und Training-on-the-Job - Gutes
Betriebsklima mit den Sozialleistungen eines
Familienunternehmens - Vereinbarkeit mit
Familie oder Studium - Für diese Position gilt,
auf
Basis
38,5
Stunden,
ein
KV-
Mindestgrundgehalt von Euro 1.546,- brutto pro
Monat. Selbstverständlich ist die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation
und Erfahrung, gegeben Wenn Mode Ihre große
Leidenschaft ist, Sie kundenorientiert denken und
Freude am Kontakt mit Menschen haben,
möchten wir Sie gerne kennenlernen. Haben wir
Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre
(Motivationsschreiben
und
Lebenslauf)
unter
yvonne.moritz@canda.com. Das Mindestentgelt
für die Stelle als MitarbeiterIn im Verkauf
1 OUTFITBERATER/IN, Sie verdienen in
flexibler Teilzeit für 20 Stunden/Woche ab ¤
803,12 brutto/Monat. IHRE AUFGABEN Abwechslungsreicher Job in Beratung und
Verkauf in stilvoller Arbeitsatmosphäre Begeisterung unserer Kunden für unsere
Produkte und Marke - Sicherstellung unseres
außergewöhnlichen
Kundenservices
sowie
Stammkundengewinnung
Ansprechende
Warenpräsentation im Verkaufsraum IHR
PROFIL
Berufserfahrung
in
einer
vergleichbaren Position - Verkaufstalent mit
hoher Kunden- und Serviceorientierung Leidenschaft für Mode und aktuelle Trends Disziplinierte
und
lösungsorientierte
Arbeitsweise - Teamgeist und Flexibilität
UNSERE BENEFITS - MitarbeiterInnenrabatt Sportangebote - Teamprämien - Prämien zu
Jubiläen
Mitarbeiter/innen
werben
Mitarbeiter/innen - Fahrtkostenzuschuss - gute
Verkehrsanbindung - kostenfreie Getränke
(Wasser, Tee, Kaffee) - s.Oliver Academy
inclusive Coaching - MitarbeiterInnenevents
IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse
geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftige
Onlinebewerbung
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https://jobs.solivergroup.com/index.php?acsearch_result oder auch
gerne per E-Mail an karriere.austria@commafashion.com IHRE ANSPRECHPARTNERIN
Stefanie Van der Steichel Freier Group Austria
GmbH Mehr Infos zu Jobs und Karriere unter
https://jobs.soliver-group.com.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
OUTFITBERATER/IN beträgt 1545,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Feinkost Mitarbeiter/in , SamstagsMitarbeiter/in auf Geringfügigkeitsbasis für 9
Stunden im Rahmen unserer Öffnungszeiten Ihre
Aufgaben:
Aktive
und
freundliche
Kundenberatung
Sicherstellung
einer
ansprechenden Warenpräsentation - Information
an Ihre/n Feinkost-Abteilungsleiter/in betreffend
Ihrer
Arbeitsfortschritte
bzw.
erledigten
Aufgaben (Warenverfügbarkeit, Bestellungen,
etc.) - Unterstützung Ihrer Kollegen/innen im
Verkauf - Einhaltung der Arbeitstechniken im
Rahmen
von Lebensmittelsicherheit und
Konsumentenschutz Ihr Profil: - Abgeschlossene
Schulbildung,
idealerweise
Lehre
Lebensmitteleinzelhandel - Freude, Kenntnisse
und Interesse am Umgang mit Lebensmittel Hohe Beratungskompetenz und Freundlichkeit Ausreichende Deutschkenntnisse zur Erfüllung
7
Burgenland
der
Anforderungen
Bereitschaft
zur
Weiterbildung
(Besuch
von
Seminaren,
Schulungen) Wir bieten Ihnen: - Ein
hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von
Österreich
aus
expandierenden
mitteleuropäischen Handelskonzern - Die
Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
eines
wachsenden
Unternehmens
sowie
individuelle
Entwicklungspläne,
um
Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu
machen - Ein Gehalt, das sich an Ihrer
Qualifikation
und
Ihrer
Berufserfahrung
orientiert, Überzahlung möglich Wenns in Ihrem
Job ein bisschen mehr sein darf, freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung: SPAR Österreichische
Warenhandels-AG
Zentrale
St.
Pölten,
Lagergasse 30, 3100 St. Pölten z.Hd. Marianne
Mitterböck E-Mail: filialbewerbung.noe@spar.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als Feinkost
Mitarbeiter/in beträgt 1546,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
1 Verkäufer/in Feinkost, Teilzeit/geringfügig
(10 Wochenstunden) für MERKUR-Markt in
7100 Neusiedl/See, Wiener Strasse 120. Als
FeinkostverkäuferIn sind Sie für die perfekte
Beratung und den aktiven Verkauf unserer
Feinkostspezialitäten zuständig! Hauptaufgaben
der Stelle: - Aktiver Verkauf unserer
Feinkostspezialitäten, z.B. Wurst, Käse, Fisch
sowie regionale Spezialitäten - Bestückung der
Regale und Theken sowie laufende Qualitätsund Frischekontrollen - Herstellung von frischen
Salatschüsseln, Broten sowie Wurst- und
Käseplatten - Perfekte Beratung und Betreuung
unserer MERKUR-KundInnen Anforderungen an
die
BewerberInnen:
Abgeschlossene
Ausbildung, z.B. Lehre Einzelhandel oder
Gastronomie, erwünscht - Erste Berufserfahrung
in
einer
vergleichbaren
Position
Kontaktfreudigkeit, Einsatzbereitschaft und
Belastbarkeit - Freude am Umgang mit Kunden
Wir bieten: - Das Gehalt ist abhängig von
Qualifikationen und Vordienstzeiten und kann je
nach Bundesland variieren. Gerne sind wir bereit,
über Prämien und Überbezahlung zu sprechen. mehr als nur einen Job durch: - umfangreiche
Aus- und Weiterbildung - attraktive Vorteile einen
sicheren
Arbeitsplatz
in
einem
expandierenden Unternehmen Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung über unsere Jobbörse auf
www.merkurmarktjobs.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Verkäufer/in Feinkost beträgt
Bereitschaft
zur
1 Feinkost Mitarbeiter/in , auf Teilzeitbasis mit
20 - 30 Wochenstunden im Rahmen unserer
Öffnungszeiten Ihre Aufgaben: - Aktive und
freundliche Kundenberatung - Sicherstellung
einer ansprechenden Warenpräsentation Information
an
Ihre/n
FeinkostAbteilungsleiter/in
betreffend
Ihrer
Arbeitsfortschritte bzw. erledigten Aufgaben
(Warenverfügbarkeit, Bestellungen, etc.) Unterstützung Ihrer Kollegen/innen im Verkauf Einhaltung der Arbeitstechniken im Rahmen von
Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz
Ihr Profil: - Abgeschlossene Schulbildung,
idealerweise Lehre Lebensmitteleinzelhandel Freude, Kenntnisse und Interesse am Umgang
mit Lebensmittel - Hohe Beratungskompetenz
8
und
Freundlichkeit
Ausreichende
Deutschkenntnisse
zur
Erfüllung
der
Anforderungen - Bereitschaft zur Weiterbildung
(Besuch von Seminaren, Schulungen) Wir bieten
Ihnen: - Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in
einem von Österreich aus expandierenden
eines
wachsenden
Unternehmens
sowie
individuelle
Entwicklungspläne,
um
Qualifikation
und
Ihrer
Berufserfahrung
Warenhandels-AG
Zentrale
St.
Pölten,
Monat
auf
Basis
1 Feinkost Mitarbeiter/in , auf Teilzeitbasis mit
20 - 30 Wochenstunden im Rahmen unserer
Öffnungszeiten Ihre Aufgaben: - Aktive und
freundliche Kundenberatung - Sicherstellung
einer ansprechenden Warenpräsentation Information
an
Ihre/n
FeinkostAbteilungsleiter/in
betreffend
Ihrer
Arbeitsfortschritte bzw. erledigten Aufgaben
(Warenverfügbarkeit, Bestellungen, etc.) Unterstützung Ihrer Kollegen/innen im Verkauf Einhaltung der Arbeitstechniken im Rahmen von
Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz
Ihr Profil: - Abgeschlossene Schulbildung,
idealerweise Lehre Lebensmitteleinzelhandel Freude, Kenntnisse und Interesse am Umgang
mit Lebensmittel - Hohe Beratungskompetenz
und
Freundlichkeit
Ausreichende
Deutschkenntnisse
zur
Erfüllung
der
Anforderungen - Bereitschaft zur Weiterbildung
(Besuch von Seminaren, Schulungen) Wir bieten
Ihnen: - Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in
einem von Österreich aus expandierenden
eines
wachsenden
Unternehmens
sowie
individuelle
Entwicklungspläne,
um
Qualifikation
und
Ihrer
Berufserfahrung
Warenhandels-AG
Zentrale
St.
Pölten,
Monat
auf
Basis
1 Mitarbeiter/in Fleischabteilung, Teilzeit (20
Wochenstunden) für den MERKUR-Markt in
7100 Neusiedl/See, Wiener Strasse 120. Als
MitarbeiterIn in der Fleischabteilung bei
MERKUR sind Sie für die perfekte Präsentation
unserer
Fleischprodukte
zuständig.
Hauptaufgaben der Stelle: - Optimale
Präsentation und Bestückung der Fleischregale
im Selbstbedienungsbereich - Einhaltung der
Schlichtpläne und Preisauszeichnung - Laufende
exakte Qualitäts- und Frischekontrollen Sicherstellung
der
optimalen
Kundenzufriedenheit Anforderungen an die
BewerberInnen: - Abgeschlossene Ausbildung,
z.B. Lehre Einzelhandel, Gastronomie - Erste
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Einsatzbereitschaft,
Belastbarkeit,
Kontaktfreudigkeit Wir bieten: - Das Gehalt ist
abhängig
von
Qualifikationen
und
Vordienstzeiten und kann je nach Bundesland
variieren. Gerne sind wir bereit, über Prämien
und Überbezahlung zu sprechen. - mehr als nur
einen Job durch: - umfangreiche Aus- und
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sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden
Unternehmen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
über
unsere
Jobbörse
auf
www.merkurmarktjobs.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Mitarbeiter/in Fleischabteilung
Bereitschaft
zur
1 Mitarbeiter/in, für unsere POST PARTNER
Filiale in GOLS für eine geringfügige
Beschäftigung. POSTERFAHRUNG erwünscht!
Sie haben Erfahrung mit Kassatätigkeit, sind
freundlich, stressresistent und verlässlich. Sie
arbeiten gerne im Team, aber sind gewohnt, auch
selbständig zu arbeiten. Gute Deutschkenntnisse
sind unbedingt erforderlich. Wohnort in der Nähe
der Filiale (max.15 km von Gols) erwünscht.
Arbeitszeiten: 4-Tage Woche, MO, DI, MI, FR
von 15.30-18.00 Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung
mit
Foto
per
E-Mail:
karl.wagner@baeckereiwagner
oder
anett.koenyves@baeckereiwagner.at
TEL.
0676/845551182. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Mitarbeiter/in beträgt 1546,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1 Obst und Gemüse Abteilungsleiter/in , auf
Teilzeitbasis mit 20 bis 30 Wochenstunden im
Rahmen unserer Öffnungszeiten Ihre Aufgaben: Selbstständige Betreuung Ihres Bereiches Obst
und Gemüse nach den gültigen Qualitäts- und
Hygienevorschriften
Koordination
der
Warenverfügbarkeit und Präsentation mit Fokus
auf Frische, Qualität und Sauberkeit - Umsetzung
der Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken Führung, Ausbildung und Motivation Ihrer
Mitarbeiter/innen
Erfüllung
der
Bereichskennzahlen mit Ihrem Team im Rahmen
der
Gesamtmarktplanung Ihr
Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
(HAK, HBLA, HASCH, Einzelhandelslehre) - 1
bis 2 Jahre Berufserfahrung im LEH - Hohe
Affinität/Kenntnisse im Bereich Obst und
Gemüse - HACCP sowie Kenntnisse im Bereich
Lebensmittelsicherheit
etc.
Gute
Deutschkenntnisse für die Konversation Wir
bieten
Ihnen:
Ein
hochinteressantes
Aufgabengebiet in einem von Österreich aus
expandierenden
mitteleuropäischen
Handelskonzern
Die
Sicherheit
und
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
eines
wachsenden Unternehmens sowie individuelle
Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu
entfalten und Karriere zu machen - Ein Gehalt,
das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer
Berufserfahrung orientiert und das für diese
Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegt
Wenns in Ihrem Job ein bisschen mehr sein darf,
Burgenland
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: SPAR
Österreichische Warenhandels-AG Zentrale St.
Pölten, Lagergasse 30, 3100 St. Pölten z.Hd.
Marianne
Mitterböck
E-Mail:
filialbewerbung.noe@spar.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Obst und Gemüse
Abteilungsleiter/in beträgt 1546,00 EUR brutto
Interessensvertretung durch den Betriebsrat Wir
freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über
unsere Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
Bewerbung von Menschen mit Behinderung
ausdrücklich erwünscht. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Feinkostleiter/in beträgt 1697,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Markt Mitarbeiter/in, für die Regalbetreuung.
auf Teilzeitbasis mit 20 - 30 Wochenstunden im
Rahmen unserer Öffnungszeiten. Ihre Aufgaben:
Umsetzung
einer
ansprechenden
Warenpräsentation - Höfliche und freundliche
Kundenbedienung - Unterstützung Ihres Teams
im Tagesgeschäft - Mitarbeit an einem
ordentlichen und sauberen Erscheinungsbild
Ihres Marktes Ihr Profil: - Abgeschlossene
Schulbildung - Idealerweise Lehre Einzelhandel Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft,
Freundlichkeit
und
Verlässlichkeit
Ausreichende
Deutschkenntnisse
zur
Erfüllung
der
Anforderungen Wir bieten Ihnen: - Ein
Österreich
aus
expandierenden
eines
wachsenden
Unternehmens
sowie
individuelle
Entwicklungspläne,
um
Qualifikation
und
Ihrer
Berufserfahrung
Warenhandels-AG
Zentrale
St.
Pölten,
Das Mindestentgelt für die Stelle als Markt
Monat
auf
Basis
1 Feinkostleiter/in, (Vollzeit) Hauptaufgabe der
Stelle:
eigenständige
Leitung
des
Feinkostbereichs
Inventurund
Kennzahlenverantwortung - Verantwortung für
Warenbestellung,
Warenpräsentation
und
korrekte Preisauszeichnung - aktiver Verkauf
sowie professionelle Präsentation des Feinkost
Sortiments - Betreuung des Feinkostbereichs
nach gültigen Qualitäts-und Hygienevorschriften
(HACCP) - kompetente Beratung und Betreuung
unserer KundInnen - Einschulung und
Unterstützung der FilialmitarbeiterInnen - Gespür
für die Qualität und Frische im Umgang mit
unseren Produkten - laufende Qualitäts- und
Frischekontrolle
Anforderungen
an
die
Bewerber/innen:
abgeschlossene
kaufmännische
Ausbildung
erwünscht
Berufserfahrung in vergleichbarer Position Leidenschaft
für
Lebensmittel
branchenbezogene Fachkenntnisse - Genauigkeit
sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck - gute
Deutschkenntnisse entsprechend der Tätigkeit hohe Service- sowie Beratungskompetenz Freude am Umgang mit Menschen teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: - fundierte
Einschulung - zahlreiche innerbetriebliche Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten - gutes
Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz - REWE
MitarbeiterIn
Einkaufskarte
die Stelle als Feinkostleiter/in beträgt 1697,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Feinkostleiter/in, (Vollzeit) Hauptaufgabe der
Stelle:
eigenständige
Leitung
des
Feinkostbereichs
Inventurund
Kennzahlenverantwortung - Verantwortung für
Warenbestellung,
Warenpräsentation
und
korrekte Preisauszeichnung - aktiver Verkauf
sowie professionelle Präsentation des Feinkost
Sortiments - Betreuung des Feinkostbereichs
nach gültigen Qualitäts-und Hygienevorschriften
(HACCP) - kompetente Beratung und Betreuung
unserer KundInnen - Einschulung und
Unterstützung der FilialmitarbeiterInnen - Gespür
für die Qualität und Frische im Umgang mit
unseren Produkten - laufende Qualitäts- und
Frischekontrolle
Anforderungen
an
die
Bewerber/innen:
abgeschlossene
kaufmännische
Ausbildung
erwünscht
Berufserfahrung in vergleichbarer Position Leidenschaft
für
Lebensmittel
branchenbezogene Fachkenntnisse - Genauigkeit
sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck - gute
Deutschkenntnisse entsprechend der Tätigkeit hohe Service- sowie Beratungskompetenz Freude am Umgang mit Menschen teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: - fundierte
Einschulung - zahlreiche innerbetriebliche Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten - gutes
MitarbeiterIn
Einkaufskarte
-
12.01.2017
1 Abteilungsleiter/in Bereiche Möbel oder
Raumausstattung/Wohnaccessoires, für unsere
neue Filiale in Parndorf (Neueröffnung Sommer
2017) Voll- oder Teilzeit Region Burgenland
Neueröffnung
Filiale
Parndorf
IHRE
AUFGABEN: Festlegung aller erforderlichen
Maßnahmen zur Erreichung der vorgegebenen
Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in Ihrer
Abteilung
optimale Warenpräsentation Umsetzung der Merchandising-Guidelines und
aller Werbeaktivitäten
Organisation aller
Abläufe in Ihrer Abteilung Führung, Ausbildung
und Entwicklung der Mitarbeiter/innen in Ihrer
Abteilung
IHRE
QUALIFIKATIONEN:
Berufserfahrung im Einzelhandel
relevante
Produktkenntnisse hohe Kundenorientierung und
Freude am Umgang mit Menschen sicheres,
offenes und gepflegtes Auftreten WIR BIETEN:
ein
herausforderndes
und
spannendes
Aufgabengebiet
attraktive Gehalts- und
Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen
Verdienstmöglichkeiten einen attraktiven und
sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten
Umfeld viele ausgezeichnete Aufstiegs- und
Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Aus- und
Weiterbildungsangebote eine solide Einschulung
und intensives Coaching während der
Einarbeitungsphase
die Mitarbeit in einem
erfolgreichen, modernen und innovativen
Unternehmen, das stetig expandiert
ein
ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist
durch eine ausgezeichnete Kommunikation und
eine faire und mitarbeiterorientierte Führung Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das KVMindestgehalt für diese Position beträgt ¤ 1.523,brutto (Vollzeit). Überzahlung je nach
Qualifikation/Berufserfahrung natürlich möglich.
INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie
sich online in unserem Karriereportal unter:
https://karriere.xxxlutz.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Abteilungsleiter/in Bereiche Möbel
oder Raumausstattung/Wohnaccessoires beträgt
Bereitschaft
zur
1
Lagermitarbeiterarbeiter/innen
im
Textileinzelhandel (Vollzeit/Teilzeit), für die
neuen Shops gesucht. Anforderungen: Gutes
Auftreten und ein gepflegtes Äußeres werden
vorausgesetzt. Erfahrung im Textilverkauf. Das
gesetzliche
Mindestentgelt
(auf
Basis
Brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist je nach
Lagermitarbeiterarbeiter/innen
im
Textileinzelhandel (Vollzeit/Teilzeit) beträgt
1 Möbelverkäufer/in, in Voll- oder Teilzeit.
Bereiche
Vorhang,
Boden,
Leuchten,
Heimtextilien Wir bieten: - herausfordernde und
spannende Aufgaben im Verkauf, in der
Einrichtungsberatung
und
in
der
Führungsfunkion in einem erfolgreichen,
modernen und innovativen Unternehmen, das
stetig expandiert - attraktive Gehaltsmodelle mit
überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten eine solide Einschulung und intensives Coaching
während der Einarbeitungsphase - ein
suchen neue Mitarbeiter/innen für die
kompetente Beratung und den erfolgreichen
Verkauf in den o. a. Warengruppen. idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung
im Verkauf - oder über eine handwerkliche
Ausbildung
(z.B.:
als
Tischler/in
im
Möbelverkauf, Schneider/in im Bereich Vorhang,
Bodenleger/in
im
Bodenverkauf
oder
Elektriker/in
im
Leuchtenverkauf).
Jetzt
Arbeitsplatz sichern: Bewerben Sie sich gleich
auf: karriere.xxxlutz.at XXXLutz Parndorf, Frau
Teri
Rasheed:
jla@xxxlutz.at,
Tel.:
0664/6252001. Das Mindestentgelt für die Stelle
9
Burgenland
als Möbelverkäufer/in beträgt 1523,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1 Fachverkäufer/in, in Voll- oder Teilzeit.
Bereiche
Vorhang,
Boden,
Leuchten,
Heimtextilien Wir bieten: - herausfordernde und
spannende Aufgaben im Verkauf, in der
Einrichtungsberatung
und
in
der
Führungsfunkion in einem erfolgreichen,
modernen und innovativen Unternehmen, das
stetig expandiert - attraktive Gehaltsmodelle mit
überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten eine solide Einschulung und intensives Coaching
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Verkauf in den o. a. Warengruppen. idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung
im Verkauf - oder über eine handwerkliche
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Tischler/in
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Möbelverkauf, Schneider/in im Bereich Vorhang,
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Bodenverkauf
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Leuchtenverkauf).
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Teri
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Tel.:
0664/6252001. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Fachverkäufer/in beträgt 1523,00 EUR brutto
Kenn-Nr. 8490620
1 Verkaufsmitarbeiter/in, auf Teilzeitbasis (20
Wochenstunden)
im
Rahmen
unserer
Öffnungszeiten. Deine Aufgaben: - Freundliche
Kundenansprache,
aktiver
Verkauf
und
kompetente Kundenberatung - Eigenständige
Warenentgegennahme, -verräumung und schlichtung - Sortimentspräsentation, -pflege und
MHD Kontrolle nach den Fressnapf Richtlinien Durchführung von Preisauszeichnungen sowie
Gewährleistung eines sauberen und ordentlichen
Erscheinungsbildes der Filiale - Umsetzung von
Verkaufsförderungsmaßnahmen
Kassatätigkeiten
Dein
Profil:
Erste
Berufserfahrung (vorzugsweise im Einzelhandel)
- Offen gegenüber Kunden und Freude und Spaß
am
Verkauf
Serviceorientierung
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kräftiges Anpacken gewöhnt - Zeitliche
Flexibilität innerhalb der handelsüblichen
Öffnungszeiten - Leidenschaft für Tiere Unser
Angebot: Wir bieten dir eine abgestimmte und
individuelle Einarbeitung, e-learning für deine
Weiterbildung, Gesundheit am Arbeitsplatz inkl.
arbeitsmedizinischer Betreuung, Mitarbeiterfest
und Mitarbeiterrabatt, Hunde am Arbeitsplatz,
uvm. Leistungsgerechte Entlohnung. Bist du
dabei? Dann freuen wir uns über deine
vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive
Anschreiben,
Lebenslauf,
Angabe
der
Auftragsnummer
EINFÜGEN
ADG-Nr.
Zeugnisse und Foto. Bitte bewirb dich
ausschließlich
online
unter:
www.fressnapf.at/jobboerse Kontakt: Fressnapf
Handels GmbH zH Personalentwicklung. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Verkaufsmitarbeiter/in beträgt 1546,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
10
1 Verkäufer/in (Einzelhandel), für die
Holzabteilung im OBI-Markt Neusiedl am See.
Anforderungen: Ausbildung als VerkäuferIn,
sowie Produktkenntnisse - Interesse an der
angebotenen
Tätigkeit
und
an
Weiterbildungsmaßnahmen muss vorhanden sein.
Bewerbungen
ausländischer
Ausmass von 40 Stunden pro Woche;
Bewerbungen
ausländischer
Ausmass von 40 Stunden pro Woche;
als Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt 1523,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Verkäufer/in (Einzelhandel), für die
Farbenabteilung. Anforderungen: Ausbildung als
Maler/in und Anstreicher/in wäre von Vorteil Erfahrung
im
Bereich
Verkauf
von
Baumaterialien
sollte
vorhanden
sein.
Bewerbungen
ausländischer
Ausmaß von 40 Stunden pro Woche;
als Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt 1523,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Samstagskraft (m/w), für ein geringfügiges
Dienstverhältnis Ihr Aufgabengebiet umfasst: Beratung und Verkauf - Warenpräsentation und
Dekoration Ihr Profil: - Spaß am Verkauf Begeisterung für Mode - Erfahrungen im
Textileinzelhandel
ggf.
kaufmännische
Ausbildung - sehr gute Deutschkenntnisse,
andere Fremdsprachen sind von Vorteil Ausgeprägte
Serviceorientierung
Das
Bruttojahresgehalt richtet sich nach den
tarifvertraglichen Regelungen. Eine Überzahlung
nach Qualifikationsprofil und Berufspraxis ist
möglich. Neben einer leistungsgerechten
Vergütung erwarten Sie u.a. eine kollegiale
Arbeitsatmosphäre
und
vielfältige
Entwicklungsmöglichkeiten.
Wenn
Sie
langfristig unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten
möchten, dann freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und
Foto. Diese können Sie direkt im Shop abgeben..
Samstagskraft (m/w) beträgt 1523,00 EUR brutto
1 Modeberater/innen, gesucht. Beschäftigung:
Teilzeit
Vertrag:
Unbefristeter
Vertrag
Tätigkeitsbeschreibung
Wir
sind
ein
Jeansfachhandel im Designer Outlet Parndorf
und suchen Fähige Verkäufer/innen mit
Fremdsprachenkenntnis. Ihre Aufgaben : Aktive
Beratung und Verkauf Präsentation der Ware
sowie Veränderung der
Verkaufsflächen
Bewerbung über die Homepage des Designer
Outlet
unter
folgendem
Link:
http://www.mcarthurglen.com/at/designer-outletparndorf/de/karriere/details/?nPostingID2029&n
PostingTargetID2033&option52&sortASC&resp
nr1&IDPINFK026203F3VBQB79QW79C6&Re
sultsperpage50&lgDE&maskparndorfstore. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Modeberater/innen beträgt 1523,00 EUR brutto
1 Modeberater/innen, gesucht. Beschäftigung:
Vollzeit
Vertrag:
Unbefristeter
Vertrag
Wir
sind
ein
Jeansfachhandel im Designer Outlet Parndorf
und suchen Fähige Verkäufer/innen mit
Fremdsprachenkenntnis. Ihre Aufgaben : Aktive
Beratung und Verkauf Präsentation der Ware
sowie Veränderung der
Verkaufsflächen
Outlet
unter
folgendem
Link:
http://www.mcarthurglen.com/at/designer-outletparndorf/de/karriere/details/?nPostingID2028&n
PostingTargetID2032&option52&sortASC&resp
nr1&IDPINFK026203F3VBQB79QW79C6&Re
sultsperpage50&lgDE&maskparndorfstore. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Modeberater/innen beträgt 1523,00 EUR brutto
1
SALES
ASSISTANT
MIT
CHINESISCHKENNTNISSEN
(W/M),
Position: Verkäufer/in Beschäftigung: Vollzeit
Vertrag: befristet auf 1 Jahr Ihre Aufgaben: Intensive und individuelle Beratung der Kunden
im Sinne des Firmenkonzeptes Pflege und
Aufbau eines eigenen Kundenstammes Sicherstellung des gemeinsamen Erfolges und
der Umsetzung der gesetzten Verkaufsziele des
Shop-in-Shops - Warenpflege, Warensicherung
und
Sicherstellung
der
kontinuierlichen,
optimalen
Warenpräsentation
Ihre
Burgenland
Qualifikationen: - Einschlägige Berufserfahrung
im Textileinzelhandel - Hohe Affinität zu Trends,
Mode und der Arbeit mit hochwertigen
Materialien
Hohes
Maß
an
Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und
Einsatzbereitschaft - Organisationstalent &
eigenständige, serviceorientierte Arbeitsweise Ein positives, stilvolles Auftreten und Spaß am
Umgang mit anspruchsvollen Kunden - Gute
Englischkenntnisse - Gute Chinesischkenntnisse
Ihre Aussichten: Neben einer interessanten,
verantwortungsvollen Aufgabe und einer
spannenden
Produktwelt
erwarten
Sie
Sicherheiten
und
Sozialleistungen
eines
Weltunternehmens. Wir freuen uns auf Ihre
vollständige Bewerbung! Senden Sie diese bitte
unter
Angabe
Ihres
frühestmöglichen
Eintritttermins, Ihrer Gehaltsvorstellungen an:
Claudia_Hummel-Diwald@vfc.com oder geben
sie ihre Bewerbung direkt im Shop ab.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als SALES
ASSISTANT
MIT
CHINESISCHKENNTNISSEN (W/M) beträgt
1 Sales Associates, (Part Time) Primary Purpose:
The Sales Associate contributes to achieving
store goals in sales, productivity, and service by
utilizing COACH selling skills, and COACH
Service training. The Sales Associate is
responsible for meeting personal sales and
productivity goals, and delivering service that
meets or exceeds expectations. The Sales
Associate represents COACH to the consumer,
acts as an ambassador of the brand, and ensures
customer needs are consistently exceeded. The
successful individual will demonstrate the
following proficiencies: - Understand how
individual productivity impacts the store Behave like a brand ambassador - Model sales
behaviours taught in company sales training
programs - Maintain high energy on the sales
floor - Consistently achieve sales goals - Able to
work with multiple customers simultaneously Consistently anticipate and meet customers¿
needs - Service all customers according to the
Coach Approach standards - Participate as a team
member and encourage team to meet and exceed
performance standards - Champion company
initiatives and supports management decisions Demonstrate
professional
ethics
The
accomplished individual will possess... - Very
good English proficiency (crucial) - Previous
experience in a retail service environment - The
ability to communicate effectively with
customers and staff and manoeuvre the sales
floor If you are interested in this position, please
send your CV and a covering letter to:
ATPandorf@coach.com Also, please feel free to
visit our website and discover Coach:
www.coach.com. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Sales Associates beträgt 1523,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1 Sales Associates (m/w), (Full Time) Primary
Purpose: The Sales Associate contributes to
achieving store goals in sales, productivity, and
service by utilizing COACH selling skills, and
COACH Service training. The Sales Associate is
12.01.2017
professional
ethics
The
Stelle als Sales Associates (m/w) beträgt 1523,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1 Sales Associates, (Saturdays) Primary Purpose:
The Sales Associate contributes to achieving
store goals in sales, productivity, and service by
utilizing COACH selling skills, and COACH
Service training. The Sales Associate is
professional
ethics
The
Stelle als Sales Associates beträgt 1523,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1
SALES
ASSISTANT
SAMSTAGSKRAFT, Teilzeit,
(W/M)
Unbefristeter
Vertrag Tätigkeitsbeschreibung Aufgaben im Job
Du stellst sicher, dass unsere Kunden jederzeit
die bestmöglichen Erfahrungen mit unserer
Marke und unseren Produkten machen.
Hauptverantwortlichkeiten - Du trägst zur
Leistung des Stores bei, indem du verstehst, was
einen Store erfolgreich macht, und indem du
selbständig Vorschläge zur Verbesserung der
Storeperformance unterbreitest - Du gehst
proaktiv auf Kunden zu und bietest
gegebenenfalls weitere. Initiativen an wie zum
Beispiel
Sign-up
Cards
für
die
Stammkundendatei
Du
kennst
die
verschiedenen Kundentypen und passt dein
Service-Stil
an
die
jeweiligen
Kundenanforderungen an - Du bietest stets
kompetente
Beratung
zu
unserem
Produktsortiment, Farben, Stil, Passform,
Pflegeempfehlungen sowie zu ergänzenden
Produkten wie Schuhen und Accessoires und
schaffst es, die Erwartungen des Kunden an
unseren Service zu übertreffen - Du bist sicher im
Umgang mit Kassensystem und führst alle
entsprechenden Vorgänge wie Umtausche und
Rückerstattungen kompetent und präzise aus - Du
bist
souverän
im
Umgang
mit
Kundenbeschwerden und handelst der jeweiligen
Situation angemessen - Dein Erscheinungsbild ist
auf dem hohen Niveau und Du wirkst als
¿Aushängeschild¿ für unsere Produkte - Du teilst
Ideen und Anregungen, um sowohl Kollegen als
auch Kunden zu helfen, die Prozesse zu
verbessern und die gesamte Leistung des Stores
zu steigern - Du füllst die Ware auf und folgst
dabei stets die firmeneigenen Vorschrifte und
Faltmethoden. Dabei arbeitest du sowohl auf der
Verkaufsfläche als auch im Lagerbereich - Du
führst nach Anweisung des Store Managements
Rückrufvorgänge aus - Du sorgst dafür, dass die
Lagerräume sauber und ordentlich sind - Dir sind
alle Arbeitssicherheitsmaßnahmen bekannt. Du
informierst Store Management über die etwaigen
Abweichungen - Du trägst dazu bei, dass der
Store so effizient wie möglich geführt wird - Du
hilfst dabei, jederzeit und in allen Bereichen
Diebstähle und Verluste zu verhindern Bewerben
unter: http://karriere.superdry.de/karriere/18646verkaufsmitarbeiter-sales-assistantsamstagskraft-austria-job-austria-outlet-parndorf.
Das Mindestentgelt für die Stelle als SALES
ASSISTANT (W/M) - SAMSTAGSKRAFT
1 Sales Assistant / Modeberater (m/w), in
Teilzeit (25h) mit Chinesisch oder Koreanisch
Kentnissen für unseren Store im Outlet
Parndorf/Österreich ab sofort gesucht. Sie
interessieren sich für Mode und Luxus? Sie
haben Spaß und Freude an charmanter
Kundenberatung? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung für unseren Store im Designer Outlet
Parndorf/Österreich
zum
nächstmöglichen
Termin, wenn Sie: - Spaß an der Beratung und
Betreuung anspruchsvoller Kunden haben - gerne
dauerhafte Kundenbeziehung aufbauen - mit
Leidenschaft unsere Produkte vertreten und
verkaufen möchten - darüber hinaus die
Kassentätigkeiten sowie die Waren- und
Lagerpflege übernehmen - und bei Inventuren
unterstützen
können
sowie
folgende
wünschenswerten Qualifikationen vorweisen
können:
Berufserfahrung
im
Einzelhandel/Retail (im Bereich Luxus, Schuh,
11
Burgenland
Taschen und Textil) - Positive Ausstrahlung, gute
Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse,
andere Fremdsprachen sind von Vorteil
(Mandarin, Koreanisch) - Teamorientiert und
flexibel sind - Eine hohe Service- und
Kundenaffinität haben. Wir bieten Ihnen ein
spannendes und vielfältiges Arbeitsumfeld in der
Mode- und Luxusbranche in einem angenehmen
Arbeitsklima. Sie sind neugierig? Dann freuen
wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per EMail
an
Michaela
Nemeth:
m.nemeth@todsgroup.com. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Sales Assistant / Modeberater
(m/w) beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8594658
1 Sales Assistant (m./w.), (Vollzeit/Teilzeit) für
die neuen Shops gesucht. Sie besitzen ein
ausgeprägtes Modebewusstsein? Sie sind eine
aufgeschlossene
und
teamorientierte
Persönlichkeit?
Sie
sind
kundenund
serviceorientiert? Ihre Aufgaben: - Gewinnung
und Betreuung der KundInnen - Warenaufbau,
Dekoration und Gestaltung der Shops Durchführung der Tagesabschlussarbeiten Ihr
Profil: - Ausbildung als Einzelhandelskaufmann/frau von Vorteil - mehrjährige Erfahrung im
Verkauf
(ideal:
Textil/Schuhe)
Englischkenntnisse (internationale Kundschaft) hohes
Engagement
Das
gesetzliche
Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung)
beträgt 1546 EURO Brutto pro Monat. Eine
Dienstgeber möglich. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! Bewerbungen im Rahmen einer
Das Mindestentgelt für die Stelle als Sales
Assistant (m./w.) beträgt 1546,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
1 Verkäufer/in (Einzelhandel), . Anforderungen
- einschlägige Verkaufserfahrung - Englisch
Grundkenntnisse
Arbeitszeit
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 bis 25
Wochenstunden während der Öffnungszeiten:
Mo-Do von 9.30 Uhr bis 19 Uhr, Fr von 9.30 Uhr
bis 21 Uhr und Sa von 9 Uhr bis 18 Uhr.
mit
dem
Dienstgeber
zu
vereinbaren.
Dienstgeber: Fissler - Riedel, Designer
Outletstraße 1 Top 88, 7111 Parndorf. Ihren
Lebenslauf mit Foto schicken Sie bitte per EMail an fissler.riedel@a1.at oder bringen diesen
direkt im Shop vorbei!. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt
Bereitschaft
zur
1 Fashion Consultant (m/w), in Vollzeit Im
Rahmen Ihrer abwechslungsreichen Tätigkeit
verkaufen Sie unsere hochwertige Kollektion an
12
unsere anspruchsvollen Kunden. Durch Ihre
persönliche und fachkundige Beratung, Ihr
sicheres
Auftreten
sowie
Ihre
guten
Umgangsformen wird der Einkauf bei Ihnen zum
Erlebnis. Neben der individuellen Beratung und
Betreuung der Kunden sind Sie für die
Warenpräsentation in Ihrem Teilbereich des
Outlets zuständig. Darüber hinaus unterstützen
Sie bei Bedarf auch andere Teilbereiche im
Verkauf. Sie bringen mit: - eine erfolgreich
abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder
eine vergleichbare Ausbildung - einschlägige
Berufserfahrung im Textil-/ Leder- und
Bekleidungshandel
Leidenschaft
und
Begeisterung für Fashion und Lifestyle - eine
ausgezeichnete Kundenorientierung und eine
positive
Ausstrahlung
ausgeprägtes
Kommunikationstalent
sowie
eine
hohe
Sozialkompetenz - Teamspirit und eine hohe
Leistungsmotivation
exzellente
Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) Wir bieten
Ihnen eine fundierte Einarbeitung in einem
motivierten Team, einen modernen Arbeitsplatz
in einer erfolgreichen Firmengruppe und
optimale Voraussetzungen für die Entwicklung
Ihrer Karriere. Bewerbungen bitte Online über
die Homepage des Designer Outlet Centers:
http://www.mcarthurglen.com/at/designer-outletparndorf/de/karriere. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Fashion Consultant (m/w) beträgt
Bereitschaft
zur
1 Mitarbeiter/in, (Teilzeit - 30 Wochenstunden)
Ihr Aufgabengebiet umfasst: - Beratung und
Verkauf - Warenpräsentation und Dekoration Lager Beratung - Kassa/Computer Ihr Profil: Spaß am Verkauf - Begeisterung für Mode Erfahrungen
im
Textileinzelhandel
ggf.
kaufmännische
Ausbildung
Gute
Deutschkenntnisse, andere Fremdsprachen sind
von Vorteil - Ausgeprägte Serviceorientierung
Das Bruttojahresgehalt richtet sich nach den
tarifvertraglichen Regelungen. Eine Überzahlung
nach Qualifikationsprofil und Berufspraxis ist
möglich. Neben einer leistungsgerechten
Vergütung erwarten Sie u.a. eine kollegiale
Arbeitsatmosphäre
und
vielfältige
Entwicklungsmöglichkeiten.
Wenn
Sie
langfristig unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten
möchten, dann freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und
Foto. Diese können Sie direkt im Shop abgeben..
Monat
auf
Basis
1 SALES ASSISTANT (W/M), Teilzeit (25,5
Wochenstunden), Beschäftigungsbeginn Feber
2017. Wir bieten Ihnen ein spannendes und
vielfältiges Arbeitsumfeld in unserem Store und
ein angenehmes Arbeitsklima. Entlohnung laut
Kollektivvertrag. Ihre Bewerbung richten Sie
bitte
per
E-Mail
an:
store.parndorf@samsonite.com oder kommen Sie
bei uns vorbei und bringen Sie Ihre Bewerbung
persönlich in den Shop. Ansprechperson: Frau
Pamer.. Das Mindestentgelt für die Stelle als
SALES ASSISTANT (W/M) beträgt 1546,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1 Sales Assistant (w/m), in Vollzeit.
Verkauf
und
Kundenberatung im anspruchsvollen Bereich
Luxusmode - Visual Merchandising Kassatätigkeit Anforderungen: - Idealerweise
Ausbildung im Einzelhandel - Erfahrung im
Einzelhandel, idealerweise im High Fashion
Bereich - Sehr gute Deutsch- und EnglischKenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Freude im Umgang mit Kunden - Hohe Serviceund
Kundenorientierung
Verantwortungsbewusstsein - Teamfähigkeit Flexibilität Bei Interesse schicken Sie Ihre
vollständigen
mit
aktuellem Foto per E-Mail an: parndorf@philippplein.com Dienstgeber: Philipp Plein, Designer
Outlet / Top 213, 7111 PARNDORF. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Sales Assistant
(w/m) beträgt 1546,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8686396
1 ASSISTANT CUSTOMER EXPERIENCE
MANAGER (W/M), Position: Verkäufer/in
Vertrag:
Unbefristeter
Vertrag
Tätigkeitsbeschreibung Wir sind fortlaufend auf
der Suche nach Talenten, die uns bei der
Umsetzung unserer Wachstumsstrategie in den
unterschiedlichen Märkten unterstützen. Konkret
suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im
Polo RALPH LAUREN Factory Store in
Parndorf (Österreich) zur Festanstellung in
Vollzeit ab sofort einen Ihre Aufgaben Coaching und Entwicklung der Mitarbeiter zur
Sicherstellung einer exzellenten Ralph Lauren
Customer Experience - Motivation und
Unterstützung des Teams zur Förderung des
Umsatzes und der Profitabilität der Abteilung Unterstützung der Leitlinien hinsichtlich des
Model Stores sowie der Umsetzung der
Warenpräsentationstandards Ihre Qualifikation Relevante Berufserfahrung idealerweise im
gehobenen textilen Einzelhandel - Gute MSOffice Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Ausgeprägte
Teamund
sowie
eine
strukturierte und organisierte Arbeitsweise Gespür für die Saisonalität von Produkten,
Konzepten und Mengenschlüssel zur Steigerung
des Verkaufs und Umsatzes - Sehr gute
Englischkenntnisse Sie haben Interesse für eine
der erfolgreichsten Fashion Brands der Welt tätig
zu sein und Ihre Karriere in einem
internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen
Aufgaben fortzusetzen? Wir schätzen das Talent
jedes Einzelnen und bieten daher viele spannende
Möglichkeiten
zur
individuellen
Weiterentwicklung. Wir sind der Überzeugung,
dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel dafür sind,
unsere Unternehmensziele zu erreichen und
somit zum Erfolg unseres Unternehmens
beitragen. Wenn Sie Teil unserer einzigartigen
Erfolgsgeschichte werden und unser dynamisches
Team von Experten verstärken möchten,
bewerben
Sie
sich
bitte
unter:
de.careers@ralphlauren.com Wir freuen uns auf
Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe
des möglichen Eintrittstermins und Ihrer
Gehaltsvorstellung.. Das Mindestentgelt für die
Stelle
als
ASSISTANT
CUSTOMER
EXPERIENCE MANAGER (W/M) beträgt
Burgenland
1 CUSTOMER EXPERIENCE ASSOCIATE
(M/W), Position: Verkäufer/in Beschäftigung:
Teilzeit
Vertrag:
Unbefristeter
Vertrag
Tätigkeitsbeschreibung - Sie verhelfen dem
Geschäft
durch
die
Schaffung
eines
außergewöhnlich hohen Grades an RL
Experience zum Erfolg - Sie erschaffen für alle
Kunden eine einladende Umgebung, die einen
positiven Eindruck von Ralph Lauren hinterlässt
- Sie sind verantwortlich für die Erreichung
persönlicher Verkaufsziele oder jener des Teams
- Sie bieten einen großartigen Service und eine
ebensolche Arbeitsweise - Sie bieten allen
Kunden eine außergewöhnliche RL Experience Sie bauen eine Bindung zu allen Kunden auf und
schaffen mit positiven Worten und Gesten eine
einladende Umgebung & gehobenen Service
Outlet Parndorf oder unter folgendem Link:
http://www.mcarthurglen.com/at/designer-outletparndorf/de/karriere/. Das Mindestentgelt für die
Stelle
als
CUSTOMER
EXPERIENCE
ASSOCIATE (M/W) beträgt 1546,00 EUR brutto
Kenn-Nr. 8686709
1 Verkaufsberater/in in Teilzeit (20
Wochenstunden), Aufgaben, die Sie reizen: Als
Verkaufsprofi tragen Sie einen grossen Anteil am
Erfolg des Stores. Ihr Part: - Beratung und
Bedienung der Kunden - Betreuung des
Kassenwesens
inkl.
Kassenabschluss
Warenpräsentation und Dekorationsgestaltung Vornehmen von Bestellungen - Pflege- und
Ordnungsarbeiten im Store Ein Profil, das perfekt
passt: Nebst hohem Dienstleistungsbewusstsein
und Affinität zu Mode bringen Sie folgenden
Background mit: - Verkaufserfahrung im
Konsumgüterbereich - Kompetentes und
professionelles
Auftreten
Gepflegtes
Erscheinungsbild - Flexibilität im Bezug auf
Arbeitszeiten Ein Unternehmen, in dem Sie sich
wohlfühlen! Wir bieten Ihnen Raum für Ihre
Ideen und Ihre persönliche Entfaltung in einem
internationalen Umfeld. Als Verkäufer/in in
Vollzeit bieten wir Ihnen in der Berufsgruppe 2
ab dem 1. Berufsjahr ein Monatsgehalt von
mindestens ¤1.523 brutto. Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung, vorzugsweise über das OnlineBewerbungsportal unter www.calida.com und
danken Ihnen für Ihr Interesse. CALIDA AG
Stephanie Albrecht Human Resources Industrie
Münigen, Postfach CH - 6210 Sursee. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Verkaufsberater/in
in
Teilzeit
(20
Wochenstunden) beträgt 1546,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
1 Verkaufsmitarbeiter/in, gesucht. Teilzeit 30
Wochenstunden.
Anforderungen:
Gute
Englischkenntnisse - Erfahrung im Verkauf Flexibel - Teamfähig - Belastbar Für diese
Position ist ein Bruttogehalt von ¤ 1169
brutto/Monat vorgesehen. Bewerbung: Bei
Interesse geben Sie bitte Ihre schriftliche
Bewerbung mit Lebenslauf direkt im Shop ab.
WMF/Riess/Kelomat, Galerien, Shop 303/A,
7111 Parndorf TEL. 02166/20427. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Verkaufsmitarbeiter/in beträgt 1546,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
12.01.2017
1 Filialleiter/in, für die neuen Shops gesucht. Sie
denken unternehmerisch und sind ziel- sowie
kundenorientiert? Sie haben Freude am Verkauf
und Umgang mit Menschen? Sie sind fasziniert
von der Welt der Mode? Sie wollen
Verantwortung übernehmen für:
- die
Realisierung von Umsatzzielen - die aktive und
kompetente Kundenberatung und Verkauf - die
Rekrutierung, Ausbildung und Entwicklung der
Store Mitarbeiter/innen Sie verfügen über: - eine
kaufmännische/wirtschaftliche Ausbildung Berufs- und Branchenerfahrung im Verkauf gute Englischkenntnisse - idealerweise weitere
Fremdsprachenkenntnisse
MS-OfficeKenntnisse - Bereitschaft zu kontinuierlicher
Weiterbildung ein hohes Maß an
Eigenmotivation und Teamfähigkeit Durch Ihre
gewinnende Persönlichkeit, die sich durch
Redegewandtheit, Stilsicherheit und eine
begeisternde
Ausstrahlung
auszeichnet,
überzeugen Sie uns davon, dass sowohl
Führungs-, als auch Umsatzverantwortung bei
Ihnen in den besten Händen liegen. Das
gesetzliche
Mindestentgelt
(auf
Basis
brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist je nach
Filialleiter/in beträgt 1546,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
1 ASSISTANT GENERAL MANAGER
(M/W),
Position:
Shop
Manager/in
Beschäftigung: Vollzeit Vertrag: Unbefristeter
Vertrag Tätigkeitsbeschreibung - Sie vertreten
die RL Markenphilosophie & EMEA Values und
begrüßen diese - Sie unterstützen die Leistung &
Rentabilität
mit
Augenmerk
auf
die
Kundenzufriedenheit - Sie kommunizieren &
festigen die Einzelhandelsstrategie & -initiativen
zur Unterstützung der RL Geschäftsvision - Sie
motivieren, führen und fördern das Team bei der
Schaffung einer/s exzellenten Ralph Lauren (RL)
Experience & Kundenservice - Sie erreichen bei
der
Markenpräsentation,
Betriebseffizienz,
Konformität, Leistung & Rentabilität die
höchsten Standards - Sie coachen & entwickeln
die Customer Experience Manager, um
sicherzustellen, dass sie über die erforderlichen
Produktkenntnisse verfügen & in der Lage sind,
Teams hinsichtlich der Verkaufsfähigkeiten zu
coachen - Sie planen, sorgen für die Einführung
und kommunizieren die Model Store Standards &
den
Warenfluss
Sie
fördern
die
Markenausstrahlung, um das Kundenerlebnis
kommerziell zu verstärken und die KPIs steigen
zu lassen Bewerbung über die Homepage des
Designer Outlet Parndorf oder unter folgendem
Link: http://www.mcarthurglen.com/at/designeroutlet-parndorf/de/karriere/. Das Mindestentgelt
für die Stelle als ASSISTANT GENERAL
MANAGER (M/W) beträgt 1523,00 EUR brutto
Kenn-Nr. 8662528
1
Storemanager
(m/w)
LIEBESKIND
BERLIN, IHR PROFIL - Erfolgsorientierte
Persönlichkeit mit einschlägiger Berufserfahrung
in einer vergleichbaren Führungsposition Vorbild mit ausgeprägter Verkaufsorientierung,
Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen
Kennzahlen und unternehmerischem Denken Leidenschaft für Mode und aktuelle Trends Teamgeist und Flexibilität sowie disziplinierte
und lösungsorientierte Arbeitsweise UNSERE
BENEFITS
MitarbeiterInnenrabatt
Sportangebote - Teamprämien - Prämien zu
Jubiläen
Mitarbeiter/innen
werben
Mitarbeiter/innen - Fahrtkostenzuschuss - gute
Verkehrsanbindung - kostenfreie Getränke
(Wasser, Tee, Kaffee) - s.Oliver Academy
inclusive Coaching - MitarbeiterInnenevents Sie
verdienen in Vollzeit ab ¤ 2000,00 brutto/Monat
zzgl. einer Überzahlung, die sich nach Erfahrung
und Qualifikation richtet. IHRE BEWERBUNG
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen
wir
uns
auf
Ihre
aussagekräftige
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der Steichel Freier Group Austria GmbH Mehr
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zu
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und
Karriere
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Das
Mindestentgelt für die Stelle als Storemanager
(m/w) LIEBESKIND BERLIN beträgt 2000,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1
Marktmanager-AspirantIn,
(Vollzeit)
Hauptaufgabe der Stelle: - Selbstständiges
Umsetzen von Vorgaben - Verantwortung für
Warenbestellung,
Warenpräsentation
und
Preisauszeichnung - Personaleinsatzplanung Inventur- und Kennzahlenverantwortung Bezugsperson für Ihre MitarbeiterInnen und
KundInnen - Teamentwicklung Anforderungen
an die Bewerber/innen: - Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung - Einsatzbereitschaft,
Belastbarkeit und Flexibilität - Kommunikative
Persönlichkeit mit Kompetenz zur Teamführung
- Freude am Führen und Fördern von
MitarbeiterInnen - Gute Deutschkenntnisse
entsprechend der Tätigkeit - Eigeninitiative Wir
bieten: - fundierte Einschulung - zahlreiche
innerbetriebliche
Ausund
gutes
MitarbeiterIn
Einkaufskarte
die Stelle als Marktmanager-AspirantIn beträgt
Bereitschaft
zur
1 Filialverkaufsleiter/in, Vollzeit Ihr Profil: abgeschlossene
Ausbildung
als
Einzelhandelskauffrau/mann
-
13
Burgenland
Branchenkenntnisse - sehr gute fachliche und
soziale Kompetenzen - positives Auftreten,
Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Interesse für Mode & Lifestyle - Erfahrung in
einem Filialunternehmen wünschenswert Unser
Angebot: - verantwortungsvolle Position in
einem dynamischen, topmodischen Team - flache
Hierarchie und sehr gutes Betriebsklima in einem
Familienunternehmen - in der Fussl Modestraße
steht der Mensch als Kunde und als Mitarbeiter
im
Mittelpunkt
viele
Weiterbildungsmöglichkeiten in der Fussl
Akademie - sicherer Arbeitsplatz in einem
gesunden, österreichischen Familienunternehmen
Interessiert? Entspricht Ihr Profil unseren
Anforderungen und möchten Sie ein Teil des
Fussl-Erfolgsteams werden? Dann senden Sie
uns Ihre Bewerbung mit Foto, Lebenslauf und
Telefonnummer an Fussl Modestraße Mayr
GmbH zH. Gabriele Giffinger 2544 Leobersdorf,
Europastraße 5, Top B9 oder an jobs@fussl.at
ACHTUNG bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung
als Betreff die FILIALE Frauenkirchen an!. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Filialverkaufsleiter/in beträgt 1523,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Küchenverkäufer/in, - Voll- oder Teilzeit. Burgenland - Neueröffnung XXXLutz Filiale in
Parndorf IHRE AUFGABEN:
kompetente
KundInnenberatung im Bereich Küchen auf die
Bedürfnisse des Kunden abgestimmte Planung
von
Küchenund
Einrichtungslösungen
Erstellung von fotorealistischen Küchenplänen
mit der EDV ordnungsgemäße Abwicklung von
KundInnenaufträgen
IHRE
QUALIFIKATIONEN:
idealerweise bereits
Küchenverkaufserfahrung
Erfahrung in der
Küchenplanung oder eine entsprechende
Ausbildung (HTL/Kolleg)
Einstieg in den
Küchenverkauf ist auch für Tischler/innen oder
Möbelmonteure (m./w.) mit Erfahrung im
Küchenbau möglich ein sicheres, offenes und
gepflegtes Auftreten Freude am Umgang mit
KundInnen WIR BIETEN: attraktive Gehaltsund Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen
Verdienstmöglichkeiten
ein ausgezeichnetes
Betriebsklima, das geprägt ist durch eine
ausgezeichnete Kommunikation und eine faire
und mitarbeiterorientierte Führung eine solide
Einschulung und intensives Coaching während
der Einarbeitungsphase ein herausforderndes
und spannendes Aufgabengebiet
einen
attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem
trendorientierten
Umfeld
mit
vielen
ausgezeichneten
Aufstiegsund
Entwicklungsmöglichkeiten die Mitarbeit in
einem erfolgreichen, modernen und innovativen
Unternehmen, das stetig expandiert zahlreiche
Ausund
Weiterbildungsangebote
und
familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das KVMindestgehalt für diese Position beträgt ¤ 1.523,brutto (Vollzeit). Überzahlung je nach
Qualifikation/Berufserfahrung natürlich möglich.
die Stelle als Küchenverkäufer/in beträgt 1523,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
14
1 Assistent Store Manager/innen, für die neuen
Shops gesucht. Sie haben Freude am Verkauf und
Umgang mit Menschen? Sie sind fasziniert von
der Welt der Mode? Als rechte Hand unterstützen
Sie den/die Store Manger/in: - bei der
Realisierung der Umsatzziele und im Verkauf bei
der
aktiven
und
kompetenten
Kundenberatung - bei der Führung der Store
Mitarbeiter/innen - das alles mit stilsicherem und
gewinnendem Auftreten Sie verfügen über: - eine
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Verkauf bzw. im Büro Englischkenntnisse - MS-Office-Kenntnisse Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterbildung Teamfähigkeit Das gesetzliche Mindestentgelt
(auf Basis Vollzeitbeschäftigung) beträgt 1546
EURO brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist je
nach Erfahrung und Qualifikation nach
Rücksprache mit dem Dienstgeber möglich. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen im
Betreff
bitte
ausschließlich
an
Stelle als Assistent Store Manager/innen beträgt
Bereitschaft
zur
1 Assistant Store Manager/in, (Vollzeit)
AUFGABEN: - Fachkundige Kundenberatung
und aktiver Verkauf - Führung und Motivation
des Teams - Erledigung aller notwendigen
administrativen Aufgaben und Servicearbeiten Verantwortliche Betreuung des Kassensystems Planung
des
Personaleinsatzes
und
Personalkostenmanagement
Optimale
Disposition des Wareneinsatzes - Lagerführung
und -pflege - Professionelle Präsentation der
Ware im Store und in den Schaufenstern
PROFIL: - Abgeschlossene Berufsausbildung im
Textilhandel - min. 3 Jahre Berufserfahrung in
gleicher Position - Teamfähigkeit, Flexibilität,
Organisationsgeschick, Kontaktfreudigkeit Engagement
und
Zuverlässigkeit
Selbstständiges, ziel- und ergebnisorientiertes
Arbeiten - gute MS-Office-Kenntnisse Fremdsprachenkenntnisse
(Englisch)
wünschenswert Bewerbungen im Rahmen einer
Das Mindestentgelt für die Stelle als Assistant
Store Manager/in beträgt 1546,00 EUR brutto
1 CUSTOMER EXPERIENCE MANAGER
(W/M), Position: Sonstige Beschäftigung:
Vollzeit
Vertrag:
Unbefristeter
Vertrag
Tätigkeitsbeschreibung - Sie vertreten die RL
Markenphilosophie - Sie führen und fördern das
Team bei der Schaffung einer exzellenten Ralph
Lauren (RL) Experience, wodurch die
Absatzchancen maximiert werden - Sie nutzen
Initiativen des Einzelhandels zur Unterstützung
der Geschäftsvision der Marke & höherer
Produktivität - Sie pflegen die Leitlinien zur
Markenpräsentation, um die RL Experience
weiter zu verbessern - Sie kommunizieren,
motivieren & fördern das Team, um die Leistung
mithilfe der Servicekennzahlen zu maximieren Sie stellen ein leistungsstarkes Team ein, das
hervorragenden, auf der RL Experience
basierenden Service bietet, und coachen &
entwickeln es - Sie stellen sicher, dass ständig ein
100%-iger Einzelhandelsstandard gehalten &
verbessert wird - Sie weisen ein gutes Gespür für
die Saisonalität von Produkten, Konzepten und
Mengenschlüssel auf, um den Verkauf & den
Umsatz zu steigern Bewerbung über die
Homepage des Designer Outlet Parndorf oder
unter
folgendem
Link:
Stelle
als
CUSTOMER
EXPERIENCE
MANAGER (W/M) beträgt 1523,00 EUR brutto
Kenn-Nr. 8662532
1
ambitionierte/n
Verkäufer/in
im
Außendienst, zum Vertrieb von innovativen
Beleuchtungslösungen. Ihre Aufgaben:
Präsentation, Beratung und Verkauf von
Lichtlösungen - Entwicklung und Ausweitung
des bestehenden Kundenstamms - Abwicklung
von Projekten, von der Angebotslegung bis zum
Vertragsabschluss Ihr Profil: - abgeschlossene
Ausbildung - Erfahrungen in der Lichtbranche fundierte Produkt- und Marktkenntnisse - MSOffice Kenntnisse - ausgeprägte Kunden- und
Serviceorientierung
hohes
Maß
an
Qualitätsbewusstsein,
Teamund
Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: - einen
modernen Arbeitsplatz in einem attraktiven und
kollegialen
Arbeitsumfeld
eine
erfolgversprechende Zukunftsperspektive, bei der
Teamarbeit und Ihr eigenverantwortlicher
Arbeitstil
im
Vordergrund
stehen
Jahresbruttogehalt ab 40.000 Euro und
Firmenwagen Bewerbungen im Rahmen einer
ambitionierte/n Verkäufer/in im Außendienst
beträgt 40000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis
Bereitschaft
zur
1 Marketing & E-Commerce Coordinator
(m/w), Ihre Aufgaben beinhalten: - Bearbeitung
der
Marketingdatenbank, Erstellung und
Auswertung von Analysen - Datenwartung und
Aktualisierung - Projektkoordination Customer
Journey mit
laufender
Erstellung
von
Verbesserungsvorschlägen - Weiterentwicklung
im Online-Vertrieb, Portalvergleiche - Pflege der
Website auch in Rücksprache mit den
Burgenland
betreffenden Abteilungen des Hotels. - ContentKontrolle für Buchungsplattformen wie zB.
Booking, HRS etc. - Newsletter (u.a. Erstellung
& Versand & Auswertung) - Kontrolle,
Beantwortung
und
Bearbeitung
der
Hotelbewertung auf Community Sites und ggf.
beantworten der Gästebeschwerden - SEM:
Zusammenarbeit mit dem Web & ECommerce
Team im Head Office bezüglich Google
Adwords und ReMarketing - Optimierung der
Website im Bereich SEO und Serps - Erarbeitung
von Strategien für neue Vertriebswege Telefonakquise - Erstellung von Serienbriefen
und Adresswartung Ihr Profil: - Sie verfügen
über Erfahrungen in den Bereichen Marketing
und/oder E-Commerce in der Hotellerie. - Sie
sind geübt im Umgang mit Microsoft Office
Applications. - Sie arbeiten eigenverantwortlich.
- Sie haben ein starkes Koordinations- und
Organisationstalent. - Sie fühlen sich in einem
Dienstleistungsumfeld wohl. - Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir
voraus.
Sie
haben
Erfahrung
mit
Channelmanagement
und
Wartung
von
Buchungsplattformen. - Sie haben sehe gute
Excel-Kenntnisse und Datenbankerfahrung. Generelles EDV-Verständnis (Zuständigkeit für
Abwicklung mit Support und div. Anbietern). Fidelio Vorkenntnisse von Vorteil. - Erfahrungen
im Bereich Telefonakquise. - Sind flexibel in der
Zeiteinteilung. Unser Angebot: - vielfältige
Gestaltungsmöglichkeiten - Sie sind wichtige
Schnittstelle
zwischen
Sales,
Reception,
Reservierung
und
Direktion
Entwicklungschancen
herausragende
Mitarbeiter-Benefits, Verpflegung und Logis
möglich
facettenreiche
Kollektivvertragliches
Mindestentgelt
für
Angestellte, ¤ 1.523,- (gesetzlich vorgegebenes
Mindestgehalt für eine 5 Tage Woche mit 40
Wochenstunden). Haben wir Ihr Interesse
geweckt?
Gerne
erwarten
wir
Ihre
aussagekräftige Bewerbung und freuen uns über
eine persönliche Kontaktaufnahme. VILA VITA
Pannonia, Storchengasse 1, A-7152 Pamhagen
Telefon: 02175/21 80-0, Fax-DW 444 E-Mail:
veronika.lentsch@vilavitapannonia.at
www.vilavitapannonia.at Ansprechpartner: Frau
Veronika Lentsch. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Marketing & E-Commerce Coordinator
(m/w) beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
3 Verkaufspersönlichkeiten mit BeratungsKnow-How (w/m) für unser Team im Raum
Neusiedl
am
See.,
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uns. D.A.S. Österreich ist fast 60 Jahre am Markt
und Pionier in Sachen Rechtsschutzversicherung.
Das beeindruckt nicht nur unsere KundInnen,
sondern macht uns auch zu einem starken
Arbeitgeber. Unsere rund 450 Mitarbeitenden
nehmen gerne die Dinge in die eigene Hand u nd
punkten durch kompetente Rechtsberatung und
Top-Service. Wir bieten Eigenverantwortliche
Akquise und KundInnenbetreuung im Privat- und
Firmengeschäft Großen Gestaltungsspielraum
und freie Zeiteinteilung Solide Grundausbildung
und regelmäßige Weiterbildungen Attraktive
Sozialleistungen wie z. B. Kinderzulage oder
Altersvorsorge Angestelltenverhältnis mit einem
Jahresmindestgehalt nach Kollektivvertrag von
12.01.2017
21.700,00
Euro
brutto
Zusätzliche
leistungsabhängige Provisionen Sie bieten: Eine
abgeschlossene Berufsausbildung
Gutes
Einfühlungsvermögen
und
professionelles
Auftreten Starke Serviceorientierung und Freude
am Umgang mit Kundinnen und Kunden
Interesse am selbstständigen Arbeiten und
Gestalten
Freude an Fortbildung und
persönlicher Weiterentwicklung Zielstrebigkeit
und ein hohes Maß an Selbstmotivation Sind Sie
neugierig geworden? Bei Interesse kommen Sie
bitte zur Jobbörse Herr Komm.Rat.Koos,
Organisationsleiter bei der D.A.S., wird Sie
umfassend über die Tätigkeit, Verdienst.-/
Karrieremöglichkeiten und daraus resultierenden
Zukunftsperspektiven informieren. Egal aus
welcher Branche Sie kommen! Informieren Sie
sich einfach! >> am 03.02.2017 um 10:00 Uhr
>> ins AMS Baden-BIZ Saal Erdgeschoss,
Josefsplatz 7, 2500 Baden (bei Endstation der
Badener Bahn) Bitte bringen Sie zu diesem
Termin Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
mit!. Das Mindestentgelt für die Stellen als
Verkaufspersönlichkeiten mit Beratungs-KnowHow (w/m) für unser Team im Raum Neusiedl
am See. beträgt 21700,00 EUR brutto pro Jahr
8623104
1 Immobilienvermittler/in, (Arbeitszeit/dauer
nach
Vereinbarung).
Abgeltung:
nach
Vereinbarung
Anforderungen:
gepflegtes
Auftreten, gute EDV- Kenntnisse, freundliches
Wesen, guter Umgang mit Menschen,
Lernbereitschaft, Flexibilität, Kenntnisse im
Immobilienbereich sind von Vorteil Bitte senden
Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungen mit Bild
per E-Mail an: kerstin.freitag@pannon.at Kerstin
Freitag, akad. IM 0699/11744914 konz.
Immobilienmakler.
Die
Angabe
des
Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist
nicht verpflichtend, da die gesetzlichen
Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht
zutreffen. Kenn-Nr. 8691983
1 Mitarbeiter/in Fuhrpark, Standort: 7100
Neusiedl am See, Referenzcode: AT106895 Sie
sind eine engagierte und verantwortungsbewusste
Persönlichkeit und arbeiten gerne im Team, aber
auch selbständig? Dann können Sie sich gerne
bei uns bewerben. Ihre Aufgaben Ansprechperson für den gesamten Fuhrpark Koordination
und
Einhaltung
sämtlicher
Werkstättentermine - Administrative Aufgaben
(zB Verwaltung von Fahrzeugunterlagen und
Fahrzeugdaten) - Einholen und Bearbeitung von
Kostenvoranschlägen sowie Rechnungskontrolle
- Durchführung von Einzelgenehmigungen /
Typisierungen - Bestellung und Einbau von
Zubehör - Verantwortung und Überwachung der
Durchführung von Gutachten gemäß §57a Abs. 4
KFG 1967 - Erstellung und Optimierung von
Regelungen und Prozessen im Bereich Fuhrpark
Ihre Qualifikationen - Lehrabschluss als KFZTechniker / KFZ-Mechaniker oder HTL Berufserfahrung
in
einer
ähnlicher
Aufgabenstellung - Gute Englisch und MSOffice Kenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
sowie hohe Kommunikationsfähigkeit Für diese
Stelle
gilt
ein
kollektivvertragliches
Mindestgehalt von ¤ 2.395,27 brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung; Überzahlung je
nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Gestalten Sie Ihre Zukunft in einem innovativen
und vielseitigen Unternehmen. Bewerbungen im
eMail-Betreff
bitte
ausschließlich
an
als Mitarbeiter/in Fuhrpark beträgt 2395,27 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1 Lkw-Lenker/in, für LKW-Kühltransporte im
Raum Bgld, Steiermark und NÖ ab sofort
gesucht. Anforderungen: Praxis, Führerschein C
und
E;
Bewerbungen
ausländischer
Staatsbürger/innen sind nur mit ausreichenden
Deutschkenntnissen erwünscht. Arbeitszeit:
nach
Absprache.
Entlohnung: (siehe Mindestentgeltangaben) - je
nach Qualifikation und Praxis ist eine
Überzahlung möglich. Schlafmöglichkeit im
Betrieb vorhanden. Dienstgeber: BB Cargo
GmbH., Kurzes Hirschfeld 33, 7100 Neusiedl am
See. Bewerbung: persönliche Bewerbung bei
Herrn
BAJIC
nach
telefonischer
Terminvereinbarung unter TEL. 0664/5747830
oder per E-Mail an: cargobb@hotmail.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Lkw-Lenker/in
Bereitschaft
zur
1 Taxichauffeur/in, im Bezirk Neusiedl am See
wird ab sofort aufgenommen. Arbeitszeit: 20-40
Wochenstunden je nach Vereinbarung (auch
Wochenende und Nachtdienste). Anforderungen:
Taxischein für das Burgenland, Praxis bzw.
Erfahrung wäre von Vorteil, unbedingt
erforderlich sind sehr gute Deutschkenntnisse, da
auch Telefondienst gemacht werden muss. Bitte
bewerben
Sie
sich
nach
telefonischer
Terminvereinbarung unter der Telefonnummer:
0699/18282848 Dienstgeber: Taxi Haring Alniak
Ömer Berggasse 101 7100 Neusiedl am See. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Taxichauffeur/in
1
Taxichauffeure/Innen
als
Aushilfen,
hauptsächlich an den Wochenenden (Teilzeit).
Anforderungen.
TaxilenkerInnenberechtigung
für Burgenland kundenfreundliches Verhalten
Pünktlichkeit
und
Zuverlässlichkeit
sind
Voraussetzung Wir bieten:
Dauerstelle
Umsatzprovisionszahlungen KONTAKT: Bitte
bewerben
Sie
sich
nach
telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Hannes Pasquali
Tel.: +43 664 3544003 oder 0800-240 431 648
(gratis aus ganz Österreich auch vom Handy)
Taxi I-HOL-DI-O & I-4-DI-HAM Joseph Haydn
Gasse 29 7111 Parndorf Mobil: 0664-3544003
Mail: office@taxiabraham.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Taxichauffeure/Innen als
Aushilfen beträgt 1170,00 EUR brutto pro Monat
8535460
1 Taxichauffeur/in, mit Führerschein B,
Taxischein. Arbeitszeit: 20 Stunden pro Woche -
15
Burgenland
hauptsächlich an den Wochenenden. Entlohnung:
1170 EUR brutto pro Monat für 50
Wochenstunden - 20 Wochenstunden 468 EUR
brutto pro Monat - ÜBERZAHLUNG IST
MÖGLICH!
Dienstgeber: Hebaus
Josef,
Taxiunternehmen, Nationalparkgasse 6, 7143
APETLON; Bewerbung nur nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Hebaus unter
als Taxichauffeur/in beträgt 1170,00 EUR brutto
1 Bankett & Veranstaltungsassistent/in, zum
sofortigen Eintritt. Sie verfügen über ein
gewandtes, sicheres Auftreten und ein gepflegtes
Erscheinungsbild
und
besitzen
fundierte
Computer-Kenntnisse. Mit Flexibilität und
großer Einsatzfreude stellen Sie sich auf die
Wünsche unserer Gäste im Veranstaltungsbereich
ein. Sie sind führen eigenverantwortlich - in
enger Zusammenarbeit mit der Bankettmanagerin
- Verkaufsgespräche und erstellen Function
Sheets. Weiters sind Sie zuständig für
Veranstaltungsabsprachen,
Erstellen
von
Angeboten und Verträgen, überwiegend die
organisatorische Vorbereitung und Betreuung
von Hochzeiten, Seminaren und sonstigen
Veranstaltungen.
Anforderungen:
Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie im
Bankett- und Veranstaltungsbereich von Vorteil EDV-Kenntnisse (speziell MS-Office und Fidelio
suite 8 Software) - sicheres und gepflegtes
Auftreten - Selbständigkeit, Organisationstalent,
kommunikativ, flexibel - Kenntnisse im Umgang
mit Gästen; Arbeitszeiten: Vollzeitbeschäftigung
nach Absprache (5 Tage Woche - auch
Wochenenddienst);
Entlohnung:
siehe
Mindestentgeltangaben - Das tatsächliche
fest. zusätzlich wird geboten: Quartier.
und Feriendorf, Storchengasse 1, 7152
Pamhagen. Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse
geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung. Senden Sie uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen mit Foto per Post oder via
E-Mail an: Frau Veronika Lentsch E-Mail:
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Bankett &
Veranstaltungsassistent/in beträgt 1550,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Küchenleiter/in, Voraussetzungen sind eine
abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
sowie Berufserfahrung in der Gastronomie.
Idealerweise verfügen Sie bereits über erste
Führungserfahrung. Jetzt Arbeitsplatz sichern:
Bewerben Sie sich gleich auf: karriere.xxxlutz.at
XXXLutz
Zentrale,
Vanessa
Lachner:
val@lutz.at, Römerstraße 39, 4600 Wels.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Küchenleiter/in
Bereitschaft
zur
1 Rezeptionist/in, zum sofortigem Eintritt. Ihre
Aufgaben: - Check-In, Check-out - Erster
Ansprechpartner für Gäste - Bearbeitung von
Gästeanfragen,
deren
Wünsche
bzw
Weiterleitung an die Abteilungen - Kassaführung
16
Allgemeine
Gästebetreuung
Enge
Zusammenarbeit mit dem Housekeeping Tagesabschlüsse
Bearbeitung
von
Reservierungen
in
Abwesenheit
der
Reservierungsmitarbeiter - Vertretung des Front
Office Managers Ihr Profil: - Abgeschlossene
Berufsausbildung (z.B. Lehre, Hotelfachschule) Berufserfahrung erwünscht, aber nicht unbedingt
erforderlich - versierter Umgang mit HotelProgrammen (z.B. Fidelio) von Vorteil - Sehr
gute Kenntnisse in MS Office - Sehr gute
Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von
Vorteil)
Gepflegtes
Auftreten
Organisationstalent - Flexibilität - Teamfähigkeit
- Freundliches, offenes Wesen Wir wenden uns
an engagierte dynamische Mitarbeiter und bieten
Ihnen eine sehr vielseitige und anspruchsvolle
Tätigkeit in einem jungen und dynamischen
Team und eine leistungsgerechte Entlohnung.
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Ihre
Zukunftsperspektiven
in
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internationalen Hotellerie. Senden Sie uns jetzt
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Foto und Zeugniskopien an: Pannonia Tower
Parndorf GmbH & Co KG z.Hd. Herrn Peter
Patak Pannonia Strasse 3 7111 Parndorf oder per
E-Mail
an:
fom@pannoniatower.at.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Rezeptionist/in
Bereitschaft
zur
1 Rezeptionist/in, mit Berufserfahrung ab Jänner
2017. Ihr Aufgabenfeld: - Empfang und Check-In
der
Gäste
Gästebetreuung
und
Informationsstelle für alle Gästeanliegen Erstellung der Gästerechnungen und Check-Out Aktiver Verkauf am Gast (Up- und Cross-selling)
- Weiterleitung von Nachrichten an die Gäste Weiterleitung
von
Informationen
bzw.
Beschwerden und Mängel an zuständige
Abteilungen - Annahme von Reservierungen und
Verkauf
(Walk-In's)
Einhaltung der
Dienstleistungs- & Qualitätsstandards an der
Rezeption - Kassa-Abrechnung - Vorleben und
Einhaltung der Unternehmensphilosophie Ihr
Profil: - Hotelspezifische bzw. touristische
Ausbildung (Hotelfachschule, HBLA, HGA) Berufserfahrung an der Hotelrezeption Sprachkenntnisse: gute Englischkenntnisse,
weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Gute PC-Kenntnisse (MS Office) - Erfahrung mit
gängiger Front-Office-Software (z.B. Protel) Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit Genauigkeit,
Zahlengefühl
Durchsetzungsvermögen
Gästeund
serviceorientiertes Denken Wir bieten Ihnen ein
abwechslungsreiches und eigenverantwortliches
Aufgabengebiet,
eine
leistungsgerechte
Entlohnung und attraktive Mitarbeiterbenefits
sowie
die
Rahmenbedingungen
eines
international erfolgreichen Konzerns. Ihre
Benefits als St. Martins Mitarbeiter Beste Ausund
Junges
dynamisches
Team,
gutes
Betriebsklima
Kostenloser
Thermeneintritt
Besondere
berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und
besondere Konditionen in unseren Partner
Resorts der Vamed Vitality World .... und vieles
mehr! Gemäß § 9 Gleichbehandlungsgesetz
teilen wir mit, dass für diese Position ein
kollektivvertragliches Entgelt ab ¤ 1.523,- (40Stunden-Woche) monatlich gilt, abhängig von
beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Wenn
Sie die herausfordernde Möglichkeit ergreifen
möchten,
unser
Unternehmen
aktiv
mitzugestalten und sich den Aufgaben
gewachsen fühlen, freuen wir uns auf Ihre
Bewerbungsunterlagen! St. Martins Therme &
Lodge 7132 Frauenkirchen, Österreich Telefon:
+43
2172
20500
511
E-Mail:
karriere@stmartins.at Internet: www.stmartins.at
Ansprechpartner: Herr Stefan Treitler. Das
Bereitschaft
zur
1 Rezeptionist/in, für die Saison gesucht. Bei
Interesse ist eine Weiterbeschäftigung in der
Wintersaison im Betrieb in Spital/Semmering
möglich. Anforderungen: Erfahrung in der
Textverarbeitung
und
EDV-Kenntnisse
(vorzugsweise
Kenntnisse
in
einer
Hotelsoftware);
auch
Handelsschulabsolventen/innen
und
HAKAbsolventen/innen können sich bewerben.
Ausländische Arbeitskräfte nur mit perfekten
Deutschkenntnissen.
Bevorzugt
mit
nachweislicher Praxis als Rezeptionist/in.
Fremdsprachen:
Englisch
Arbeitszeit:
Entlohnung:
s.
und Praxis (Vordienstjahre) ist eine Überzahlung
mit der Dienstgeberin vereinbar. Dienstgeber:
Hotelbetriebe Herlinde GmbH., Strandplatz 17,
7141 Podersdorf/See. Interessierte Personen
schicken ihre schriftliche Bewerbung mit
Lebenslauf und Foto bitte per eMail an:
post@hotelbetriebe-herlinde.at.
Das
Bereitschaft
zur
1
Rezeptionist/in,
mit
abgeschlossener
Ausbildung und Erfahrung. Gute EDVKenntnisse sind notwendig. Bewerbungen
ausländischer Arbeitskräfte sind nur mit guten
Deutschkenntnissen erwünscht. Arbeitszeit:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 bis 30
Stunden
pro
Woche;
Entlohnung:
s.
Dienstgeber:
Mag.
Egermann Otto, Hotel Zur Post, Apetlonerstraße
2, 7142 Illmitz. Bewerbung: Interessierte
Personen schicken bitte eine schriftliche
Bewerbung mit Lebenslauf und Foto per E-Mail
an
office@hotelpostillmitz.at.
Das
1 Barkellner/in, für die Saison gesucht. Bei
möglich. Anforderungen: nachweisliche Praxis in
diesem Tätigkeitsbereich. Vorbeschäftigung in
Österreich ist wünschenswert. Ausländische
Bewerber/innen nur mit Deutschkenntnissen und
mit dem Nachweis über eine Vorbeschäftigung in
Österreich; Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung
nach
Absprache;
Entlohnung
s.
und Praxis ist eine Überzahlung mit der
Dienstgeberin
vereinbar.
Dienstgeber:
Burgenland
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Barkellner/in
Bereitschaft
zur
1 Kellner/in, mit Erfahrung für eine Dauerstelle.
Arbeitszeit:
sowohl
Teilals
auch
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 bis 40
Stunden
pro
Woche
nach
Absprache.
Entlohnung: siehe Mindestentgeltangaben - Eine
Dienstgeber möglich. Keine Quartiermöglichkeit.
Dienstgeber: Fintschi Restaurant BetriebsgmbH.,
7100 Neusiedl am See Ihre schriftliche
Bewerbung mit Lebenslauf und Foto schicken
Sie bitte per E-Mail an: (info@fintschi.at).. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in
Bereitschaft
zur
1 Kellner/in, zum sofortigen Eintritt. Ihre
Aufgaben: - Bedienung und Betreuung von
Gästen - Aktiver Verkauf - Verbuchung und
Abrechnung mit den Kassasystem Micros - Aufund Abbau des Frühstücksbuffets - Kenntnisse
der Speise- und Getränkekarte - Verantwortung
für Sauberkeit und Hygiene im gesamten
Restaurant, Bar, Service und Bankett-Back
Office Bereiches Ihr Profil: - Abgeschlossene
Lehre oder Ausbildung in der Gastronomie Längere (mindestens 2 Jahre) einchlägige Praxis
- Gute Kenntnisse der Servier-, Speisen- und
Weinkunde - Gepflegtes Auftreten - Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse - Ein Hohes
Maß an Flexibilität - Teamplayer Zuverlässigkeit
Gästeorientierung
Einwandfreier Leumund Wir wenden uns an
engagierte dynamische Mitarbeiter und bieten
Ihnen eine sehr vielseitige und anspruchsvolle
Tätigkeit in einem jungen und dynamischen
Team und eine leistungsgerechte Entlohnung.
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Sie
Ihre
Zukunftsperspektiven
in
der
internationalen Hotellerie. Senden Sie uns jetzt
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Foto und Zeugniskopien an: Pannonia Tower
Parndorf GmbH & Co KG z.Hd. Herrn Peter
Patak Pannonia Strasse 3 7111 Parndorf oder per
E-Mail
an:
fb@pannoniatower.at.
Das
Bereitschaft
zur
1 Kellner/innen, entgegen. Was wir erwarten: fundierte Ausbildung und Praxis in gehobener
Gastronomie - gute Deutschkenntnisse Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Ungarisch,
Slowakisch) Was wir Ihnen bieten: - Mitarbeit in
einem hochmotivierten Team - familiäre
Atmosphäre - ausbildungs- und praxisgerechte
Entlohnung
Entlohnung:
siehe
Mindestengeltangaben (Kollektivvertrag seit
01.05.2016 gültig) - eine Überzahlung ist
entsprechend Ihrer Ausbildung und Praxis
möglich. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben,
senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
Lebenlauf und Foto an: info@dasfritz.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/innen
12.01.2017
Bereitschaft
zur
1 Kellner/in oder Servierer/in, mit Erfahrung.
Arbeitszeit:
sowohl
Teil-,
als
auch
Stunden bis 40 Stunden pro Woche nach
Absprache
möglich.
Entlohnung
siehe
Dienstgeber zu vereinbaren. Dienstgeber: Genuss
& Zeit - OCD Czifrik Gastro KEG, Pizzeria Cafe,
Amtshausgasse
1a,
7132
FRAUENKIRCHEN. Bewerbung nur nach
Czifrik unter 0660/8188038.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Kellner/in beträgt 1420,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Kellner/in, ab sofort gesucht. Dauerstelle.
Anforderungen: Lehrabschluß und Praxis im
Gastgewerbe,
gute
Englischkenntnisse.
sind nur mit sehr guten Deutschkenntnissen
nach
Vereinbarung;
Entlohnung:
siehe
fest. Dienstgeber: Hotel Nationalpark 4, Salzl
Herbert, Apetlonerstraße 56, 7142 Illmitz.
Bewerbung: persönliche Bewerbung bei Herrn
Reinhard
Sattler
nach
telefonischer
per E-Mail: office@hotel-nationalpark.com. Das
Bereitschaft
zur
1 Kellner/in, für eine Saison- oder Dauerstelle ab
Mitte März 2017. Anforderungen: Erfahrung und
Interesse an der angebotenen Tätigkeit. Gute
Deutschkenntnisse
werden
vorausgesetzt.
Arbeitszeit:
im
Wechseldienst nach Absprache; Entlohnung
siehe
Dienstgeber:
Koppi Helga KG Pizza und Steakhaus,
Apetlonerstraße 6, 7142 Illmitz. Bewerbung: nur
nach telefonischer Terminvereinbarung ab 10
Uhr mit Frau Koppi Helga unter 0699/11498418..
Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in
1 Kellner/in oder Servierer/in, mit Erfahrung
im
Servicebereich.
Arbeitszeit:
Stunden
pro
Woche
nach
Absprache.
Entlohnung:
s.
Dienstgeber: Haider Maria, Angergasse 34, 7142
Illmitz; Bewerbung nur nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Haider unter
als Kellner/in beträgt 1420,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
1 Kellner/in mit Inkasso, mit abgeschlossener
Ausbildung
und
Erfahrung.
Gute
Deutschkenntnisse
werden
vorausgesetzt.
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung im Ausmass
von 40 Wochenstunden. Entlohnung s.
Dorfwirtshaus Zentral Ges.m.b.H. & CoKG,
Obere Hauptstraße 1, 7142 Illmitz. Interessierte
Personen vereinbaren bitte mit Frau Maria Haider
unter 0650/7700088 einen Vorstelltermin.
Terminvereinbarungen ausser Donnerstag immer
möglich.. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in mit Inkasso beträgt 1620,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Servierer/in, mit Erfahrung im Servicebereich.
Gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Arbeitszeit:
SAISONSTELLE
Teilzeitbeschäftigung im Ausmass von 20
Wochenstunden - Lokal 7 Tage pro Woche
geöffnet
Arbeitszeit
während
der
Öffnungszeiten von ca. 14 Uhr bis 20 Uhr.
mit
dem
Dienstgeber
zu
vereinbaren.
Dienstgeber: Dolce Vita - Klaudia Rabai, Untere
Hauptstraße 35, 7100 Neusiedl am See.
Bewerbungen bitte nur per E-Mail (Lebenslauf
und Foto) an info@natur-konditorei.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Servierer/in
Bereitschaft
zur
1 Servierer/in, mit Erfahrung im Servicebereich.
Gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Arbeitszeit:
SAISONSTELLE
Teilzeitbeschäftigung im Ausmass von 30
Wochenstunden - Lokal 7 Tage pro Woche
geöffnet
Arbeitszeit
während
der
Öffnungszeiten von ca. 14 Uhr bis 20 Uhr.
mit
dem
Dienstgeber
zu
vereinbaren.
Dienstgeber: Dolce Vita - Klaudia Rabai, Untere
Bewerbungen bitte nur per E-Mail (Lebenslauf
und Foto) an info@natur-konditorei.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Servierer/in
Bereitschaft
zur
1 Serviceleiter/in, Voraussetzungen: Sie
verfügen bereits über Berufserfahrung in der
Gastronomie. Idealerweise verfügen Sie bereits
über erste Führungserfahrung. Jetzt Arbeitsplatz
sichern: Bewerben Sie sich gleich auf:
karriere.xxxlutz.at XXXLutz Zentrale, Vanessa
Lachner: val@lutz.at, Römerstraße 39, 4600
Wels.. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Serviceleiter/in beträgt 1780,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
1 Frühstückskellner/in, für die Saison gesucht.
Bei Interesse ist eine Weiterbeschäftigung in der
17
Burgenland
nach
Absprache;
Entlohnung
s.
Dienstgeberin
vereinbar.
Dienstgeber:
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Frühstückskellner/in beträgt 1420,00 EUR brutto
1
Frühstücksservierer/in,
gesucht.
Beschäftigungsbeginn
Feber
2017.
Anforderungen: Erfahrung im Servicebereich von
Vorteil; Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung nach
Absprache (20 Wochenstunden), Arbeitsbeginn
zwischen 6.00 und 8.00 Uhr; Entlohnung: siehe
Mindestentgeltangaben - Das tatsächliche
fest. Dienstgeber: Vila Vita Pannonia GesmbH,
Hotel und Feriendorf, Storchengasse 1, 7152
Pamhagen, Tel. 02175/2180. Bewerbung: Wenn
wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre
Lentsch veronika.lentsch@vilavitapannonia.at.
Frühstücksservierer/in beträgt 1420,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Restaurantfachmann/-frau, Voll-/Teilzeit.
IHRE AUFGABEN: Bestellungen aufnehmen
Getränke und Speisen servieren freundlicher
Umgang
mit
den
Gästen
IHRE
QUALIFIKATIONEN:
idealerweise
abgeschlossene
Ausbildung
als
Restaurantfachmann/frau
idealerweise
Berufserfahrung in der Gastronomie sehr gute
Kommunikations- und Beratungsfähigkeit hohe
Qualitätsund
Kundenorientierung
Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist WIR
BIETEN:
Kein
Abend-/Sonnund
Feiertagsdienst
familienfreundliche
Arbeitszeitmodelle
Einarbeitungsphase
ein
freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das KVMindestgehalt für diese Position beträgt ¤
1.620,00 brutto (Vollzeit) - Überzahlung je nach
Qualifikation/Berufserfahrung natürlich möglich!
die Stelle als Restaurantfachmann/-frau beträgt
18
1 Schank-/Servierhilfe (m./w.), Anforderungen:
Praxis im Gastgewerbe, Führerschein B (auch
Essensauslieferungen und evtl. Erledigung von
Einkäufen), selbständiges Arbeiten, gute
Deutschkenntnisse. Arbeitszeit: Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung
möglich
(ab
20
Wochenstunden nach Vereinbarung); Entlohnung
siehe Mindestentgeltangaben nach Vereinbarung.
Dienstgeber: Ying's GmbH, WOK-Restaurant,
Bewerbung: persönliche Vorstellung nach
telefonischer Terminvereinbarung ab 15 Uhr mit
Herrn Ying Hao unter Tel. 0699/12341688.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Schank/Servierhilfe (m./w.) beträgt 1420,00 EUR brutto
Kenn-Nr. 8649648
6 Zimmermädchen/-burschen, für die Saison
gesucht.
Bei
Interesse
ist
eine
Weiterbeschäftigung in der Wintersaison im
Betrieb
in
Spital/Semmering
möglich.
Anforderungen: nachweisliche Praxis im
Gastgewerbe. Ausländische Bewerber/innen nur
mit
guten
Deutschkenntnissen.
Ein
Vorbeschäftigung
in
Österreich
wäre
wünschenswert.
Arbeitszeit:
Entlohnung:
s.
Mindestentgeltangeben - je nach Praxis ist eine
Überzahlung mit der Dienstgeberin vereinbar.
Dienstgeber: Hotelbetriebe Herlinde GmbH.,
Strandplatz
17,
7141
Podersdorf/See.
Bewerbung mit Lebenslauf und Foto bitte per
eMail an: post@hotelbetriebe-herlinde.at. Das
Mindestentgelt
für
die
Stellen
als
Zimmermädchen/-burschen beträgt 1420,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Chef de partie (m./w.), mit Erfahrung in der
Hotellerie Ihr Aufgabenfeld: - Verantwortlich für
den zugeteilten Küchenposten (Gardemanger,
Entremétier, Saucier, Pâtisserie) - Mise en place
Tätigkeiten - Kochen der Menüs und Speisen
nach vorgegebenen Rezepturen und Richtlinien Einhaltung der Hygienerichtlinien nach HACCP
- Sorgfältiger Umgang mit Waren sowie
Kücheninventar
Unterstützung
bei
Mitarbeiterführung sowie Lehrlingsausbildung
Ihr Profil: - Erfolgreicher Abschluss der
Kochlehre oder Lehrabschluss als Koch im
Rahmen einer touristischen Ausbildung Berufserfahrung auf einzelnen Küchenposten als
Chef de Partie oder Demi Chef de Partie Kenntnisse oder zumindest Interesse an den
regionalen Produkten - Kostenbewusstsein sowie
hoher Qualitätsanspruch - Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit Gastgeberpersönlichkeit und Kundenorientierung
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und
eigenverantwortliches Aufgabengebiet, eine
leistungsgerechte Entlohnung und attraktive
Mitarbeiterbenefits
sowie
die
Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen
Konzerns. Ihre Benefits als St. Martins
Mitarbeiter:
Beste
Ausund
Junges
dynamisches
Team,
gutes
Betriebsklima
Kostenloser
Thermeneintritt
Besondere
mehr! Unsere Löhne und Gehälter beziehen sich
auf den Kollektivvertrag für Arbeiter und
Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe mit der
Bereitschaft zur Überzahlung nach Kompetenz
und Erfahrung. Wenn Sie die herausfordernde
Möglichkeit
ergreifen
möchten,
unser
Unternehmen aktiv mitzugestalten und sich den
Aufgaben gewachsen fühlen, freuen wir uns auf
Ihre Bewerbungsunterlagen! St. Martins Therme
& Lodge 7132 Frauenkirchen, Österreich
Telefon: +43 2172 20500 511 E-Mail:
Mindestentgelt für die Stelle als Chef de partie
(m./w.) beträgt 1780,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
1 Demi Chef de Partie Gardemanger (m/w),
mit Erfahrung in der Hotellerie Ihr Aufgabenfeld:
- Trägt in Abwesenheit des Chef de Partie die
Verantwortung für den zugeteilten Küchenposten
- Mise en place-Tätigkeiten sowie Kochen der
Menüs und Speisen nach vorgegebenen
Rezepturen und Richtlinien - Einhaltung der
Hygienerichtlinien nach HACCP - Sorgfältiger
Umgang mit Waren und Kücheninventar Verantwortlich
für die Sauberkeit
am
Arbeitsplatz Ihr Profil: - Erfolgreicher Abschluss
der Kochlehre oder Lehrabschluss als Koch im
Rahmen einer touristischen Ausbildung Berufserfahrung als Demichef bzw. Commis de
partie
Hoher
Qualitätsanspruch
Kostenbewusstsein - Teamfähigkeit, Flexibilität,
Belastbarkeit - Gäste- und serviceorientiertes
Denken
Wir
bieten
Ihnen
ein
Aufgabengebiet,
eine
leistungsgerechte
sowie
die
Rahmen-bedingungen
eines
Benefits als St. Martins Mitarbeiter: Beste Ausund
Junges
dynamisches
Team,
gutes
Betriebsklima
Kostenloser
Thermeneintritt
Besondere
Möglichkeit
ergreifen
möchten,
unser
Telefon: +43 2172 20500 511 E-Mail:
Mindestentgelt für die Stelle als Demi Chef de
Partie Gardemanger (m/w) beträgt 1620,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), für
Dauerstelle ab sofort gesucht. Anforderungen:
Lehrabschluß und Praxis im Beruf, selbständiges
Arbeiten;
Bewerbungen
ausländischer
Staatsbürger/innen sind nur mit sehr guten
Deutschkenntnissen erwünscht; Arbeitszeit:
Burgenland
Vollzeitbeschäftigung - Samstag und Sonntag
Dienst - Montag Ruhetag; Entlohnung: siehe
Mindestentgeltangaben nach Vereinbarung.
Dienstgeber: Schnepfenhof KG, Bundesstraße 1,
7093 Jois. Bewerbung: persönliche Vorstellung
bei Herrn Steinwandtner nach telefonischer
per E-Mail an: office@schnepfenhof.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Koch/Köchin
(Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1540,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), in
einem Landgasthaus der gehobenen Gastronomie
in
Neusiedl
am
See.
Anforderungen:
Lehrabschluß
bzw.
Abschluß
einer
Tourismusfachschule mit Praxis. Arbeitszeit nach
Absprache - Montag, Dienstag Ruhetag;
Vereinbarung. Dienstgeber: Tösch Friedrich,
Landgasthaus
am
Nyikospark,
Untere
Bewerbung: persönliche Vorstellung bei Herrn
Tösch nach telefonischer Terminvereinbarung
unter TEL. 02167/40222.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1540,00 EUR brutto pro
8255881
1 Köchen/Köchinnen, entgegen. Was wir
erwarten: - fundierte Ausbildung und Praxis in
gehobener Gastronomie - gute Deutschkenntnisse
Was wir Ihnen bieten: - Mitarbeit in einem
hochmotivierten Team - familiäre Atmosphäre ausbildungs- und praxisgerechte Entlohnung
Entlohnung:
siehe
Mindestengeltangaben
(Kollektivvertrag seit 01.05.2016 gültig) - eine
Überzahlung ist entsprechend Ihrer Ausbildung
und Praxis möglich. Sollten wir Ihr Interesse
geweckt haben, senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit Lebenlauf und Foto an:
info@dasfritz.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Köchen/Köchinnen beträgt 1540,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
Dauerstelle ab Jänner/Feber 2017 gesucht. Ihr
Profil: - Erfolgreicher Abschluss der Kochlehre
oder einer touristischen Schulausbildung Berufserfahrung
in
Restaurantoder
Hotelbetrieben
- Kenntnisse/Interesse an
regionalen Produkten - Kostenbewusstsein sowie
hoher Qualitätsanspruch - Teamfähigkeit,
Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit sehr gute Deutschkenntnisse - Besitz eines
Führerscheins
und
PKWs
(keine
Personalwohnungen vorhanden) Ihre Aufgaben: Mice en place-Tätigkeiten - Zubereiten der
Speisen a la carte und nach Menüfolge auf allen
Posten im Team - Verantwortlich für die
Sauberkeit am Arbeitsplatz - Einhaltung der
Umgang mit Waren und Kücheninventar Wir
bieten Ihnen: - Vollzeitbeschäfitgung (40h),
eventuell auch 30 h möglich - 5 Tage Woche,
Wochenenddienst
Ein
motiviertes,
aufgeschlossenes Team Eine angenehme
Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten
Unternehmen
Entlohnung:
siehe
12.01.2017
fest. Dienstgeber: Landhotel - Restaurant Weingut, Familie Barbara & Roland Beck,
Birkenplatz 1, 7122 Gols. Bewerbung: Ihre
schriftliche Bewerbung mit Foto richten sie bitte
per E-Mail an: barbara.beck@birkenhof-gols.at
Weitere Informationen über unser Haus auch im
Internet unter www.birkenhof-gols.at TEL. +43
(0)2173/23460. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe)
Bereitschaft
zur
1 Koch Systemgastronomie (m/w), mit
Erfahrung für unser Marktrestaurant Ihr
Aufgabenfeld: - Mise en place Tätigkeiten sowie
Kochen der Menüs und Speisen nach
vorgegebenen
Rezepturen
für
das
Selbstbedienungs-Restaurant - Verantwortlich für
die Sauberkeit am Arbeitsplatz - Einhaltung der
Umgang mit Waren und Kücheninventar Ihr
oder Lehrabschluss als Koch/Köchin im Rahmen
einer touristischen Ausbildung - Berufserfahrung
als Koch - Kenntnisse oder zumindest Interesse
an
den
regionalen
Produkten
Kostenbewusstsein
sowie
hoher
Qualitätsanspruch - Gastgeberpersönlichkeit und
Kundenorientierung - Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit Interesse an Weiterbildung Wir bieten Ihnen ein
Aufgabengebiet,
eine
leistungsgerechte
sowie
die
Rahmen-bedingungen
eines
Benefits als St. Martins Mitarbeiter: Beste Ausund
Junges
dynamisches
Team,
gutes
Betriebsklima
Kostenloser
Thermeneintritt
Besondere
Möglichkeit
ergreifen
möchten,
unser
Telefon: +43 2172 20500 511 E-Mail:
Mindestentgelt für die Stelle als Koch
Systemgastronomie (m/w) beträgt 1540,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
die Saison gesucht. Bei Interesse ist eine
Betrieb
in
Spital/Semmering
möglich.
Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung und
nachweisliche
Praxis
im
Gastgewerbe.
Vorbeschäftigung
in
Österreich
ist
wünschenswert. Ausländische Bewerber/innen
nur mit Deutschkenntnissen und mit dem
Nachweis über eine Vorbeschäftigung in
nach
Absprache;
Entlohnung
s.
Dienstgeberin
vereinbar.
Dienstgeber:
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Koch/Köchin
(Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1540,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), mit
abgeschlossener Ausbildung und Erfahrung FÜR
EINE DAUERBESCHÄFTIGUNG. Arbeitszeit:
Wochenstunden.
Entlohnung
s.
Dorfwirtshaus Zentral Ges.m.b.H. & CoKG,
Obere Hauptstraße 1, 7142 Illmitz. Interessierte
Personen vereinbaren bitte mit Frau Maria Haider
unter 0650/7700088 einen Vorstelltermin.
Terminvereinbarungen ausser Donnerstag immer
möglich.. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt
Bereitschaft
zur
1 Koch/Köchin / Pizzakoch/-köchin, mit
Erfahrung und Interesse an der angebotenen
Tätigkeit. Gute Deutschkenntnisse werden
vorausgesetzt. Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung
im Ausmass von 40 Stunden pro Woche Arbeitsbeginn zwischen 10 Uhr und 12 Uhr Arbeitsende zwischen 20 Uhr und 21 Uhr.
Entlohnung
siehe
Dienstgeber: Koppi Helga KG, Pizzeria-Eiscafe,
Seebad, 7142 Illmitz, Bewerbung nur nach
telefonischer Terminvereinbarung ab 10 Uhr mit
Frau Koppi Helga unter 0699/11498418.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Koch/Köchin /
Pizzakoch/-köchin beträgt 1540,00 EUR brutto
Kenn-Nr. 8677134
1 Pizzakoch/-köchin oder Koch/Köchin (Hotelund Gastgewerbe), mit einschlägiger Erfahrung
als
Pizzakoch/köchin.
Bewerbungen
guten
Deutschkenntnissen
erwünscht.
Arbeitszeit:
nach
Absprache.
Entlohnung
siehe
Dienstgeber zu vereinbaren. Dienstgeber: Beck
Herbert, Jacky's Mühle, Scheunegasse 4a, 7122
Gols. Bewerbung: persönliche Bewerbung bei
Frau Marlies Beck nach Terminvereinbarung per
E-Mail
an:
info@jackysmuehle.at.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Pizzakoch/köchin beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat
19
Burgenland
1 Salat- und Frühstückskoch/köchin, für die
Saison gesucht. Bei Interesse ist eine
Betrieb
in
Spital/Semmering
möglich.
Anforderungen: nachweisliche Praxis in diesem
Tätigkeitsbereich.
Vorbeschäftigung
in
nach
Absprache;
Entlohnung
s.
Dienstgeberin
vereinbar.
Dienstgeber:
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Salat- und
Frühstückskoch/köchin beträgt 1420,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Commis de Partie Gardemanger (m/w), Ihr
Aufgabenfeld: - Mise-en-place Tätigkeiten sowie
Kochen der Speisen nach vorgegebenen
Rezepturen - Verantwortlich für die Sauberkeit
am
Arbeitsplatz
Einhaltung
der
Umgang mit Waren und Kücheninventar Ihr
oder Lehrabschluss als Koch/Köchin im Rahmen
einer
touristischen
Ausbildung
Kostenbewusstsein
sowie
hoher
Qualitätsanspruch - Gastgeberpersönlichkeit und
Kundenorientierung - Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit Interesse an Weiterbildung Wir bieten Ihnen ein
Aufgabengebiet,
eine
leistungsgerechte
sowie
die
Rahmenbedingungen
eines
Junges
dynamisches
Team,
gutes
Betriebsklima
Kostenloser
Thermeneintritt
Besondere
Möglichkeit
ergreifen
möchten,
unser
Unternehmen aktiv mitzugestalten, dann freuen
wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! St.
Martins Therme & Lodge 7132 Frauenkirchen,
Österreich Telefon: +43 2172 20500 511 E-Mail:
Mindestentgelt für die Stelle als Commis de
Partie Gardemanger (m/w) beträgt 1540,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Koch/Köchin, für Teil- oder Vollzeit. IHRE
AUFGABEN: verschiedenen Gerichte zu- und
vorbereiten Warenverwaltung Anrichten der
Speisen
IHRE
QUALIFIKATIONEN:
20
idealerweise abgeschlossene Ausbildung als
Koch/Köchin idealerweise Berufserfahrung in
der Gastronomie Belastbarkeit, Flexibilität und
Teamgeist
hohe Qualitätsorientierung WIR
BIETEN:
Kein
Abend-/Sonnund
Feiertagsdienst
familienfreundliche
Arbeitszeitmodelle
Einarbeitungsphase
ein
1.540,00 brutto (Vollzeit) - Überzahlung je nach
Qualifikation/Berufserfahrung natürlich möglich!
die Stelle als Koch/Köchin beträgt 1465,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Küchengehilf(e)in, mit Erfahrung im
Gastgewerbe für eine Dauerstelle. Arbeitszeit:
sowohl Teil- als auch Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 20 bis 40 Stunden pro Woche nach
Absprache.
Entlohnung:
siehe
Mindestentgeltangaben - Eine Überzahlung ist je
nach Erfahrung und Qualifikation nach
Rücksprache mit dem Dienstgeber möglich.
Keine Quartiermöglichkeit. Dienstgeber: Fintschi
Restaurant BetriebsgmbH., 7100 Neusiedl am
See Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf
und Foto schicken Sie bitte per E-Mail an:
(info@fintschi.at).. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Küchengehilf(e)in beträgt 1420,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1 Küchengehilf(e)in, ab sofort gesucht.
Anforderunge: Praxis/Erfahrung in der Küche,
gute Deutschkenntnissen, Führerschein B,
selbständiges Arbeiten. Tätigkeiten: allgemeine
Hilfstätigkeiten
in
der
Küche
und
Essensauslieferungen und evtl Erledigung von
Einkäufen. Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung geteilter Dienst (ca. 11.30 - 14.30 und 17.30 21.30
Uhr).
Entlohnung
siehe
Mindestentgeltangaben nach Vereinbarung.
Dienstgeber: Ying's GmbH, WOK-Restaurant,
Bewerbung: persönliche Bewerbung bitte nur
nach telefonischer Terminvereinbarung ab 15
Uhr mit Herrn Ying Hao unter TEL.
0699/12341688
oder
per
E-Mail:
yinghao520@hotmail.com. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Küchengehilf(e)in beträgt
1
Küchenhilfe
(m./w.),
Teilzeit
oder
geringfügig.
IHRE
QUALIFIKATIONEN:
idealerweise Berufserfahrung in der Gastronomie
Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist hohe
Qualitätsorientierung WIR BIETEN:
Kein
Abend-/Sonnund
Feiertagsdienst
familienfreundliche
Arbeitszeitmodelle
attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit
überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten
einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in
einem trendorientierten Umfeld
viele
ausgezeichnete
Aufstiegsund
Einarbeitungsphase
ein
1.420,00 brutto (Vollzeit) - der Maximalbetrag
bei einer geringfügigen Beschäftigung beträgt
EUR 415,72 brutto INTERESSE GEWECKT?
Dann bewerben Sie sich online in unserem
Karriereportal unter: https://karriere.xxxlutz.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als Küchenhilfe
(m./w.) beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat
8583493
1 Küchengehilf(e)in, mit Erfahrung und
Deutschkenntnissen
für
eine
Ganzjahresbeschäftigung. Arbeitszeit: sowohl
Teil- als auch Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 20 bis 40 Wochenstunden nach Absprache
möglich. Entlohnung s. Mindestentgeltangaben je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine
Überzahlung mit dem Dienstgeber zu
vereinbaren. Bewerbungen im Rahmen einer
Küchengehilf(e)in beträgt 1420,00 EUR brutto
1 Abwascher/in, für die Saison gesucht. Bei
nach
Absprache;
Entlohnung
s.
Dienstgeberin
vereinbar.
Dienstgeber:
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Abwascher/in
Burgenland
Bereitschaft
zur
1 Reinigungskraft (m./w.), für die Reinigung
der Ordination in Neusiedl am See und des
Privathaushaltes in Winden. Anforderungen:
Interesse an der angebotenen Tätigkeit;
ausländische Bewrber/innen nur mit guten
Deutschkenntnissen.
Arbeitszeit:
Teilzeitbeschäftigung - ca. 20 Wochenstunden nach
Absprache.
Entlohnung:
siehe
Dienstgeber:
Dipl.
Tierarzt Mag. Sabine Keller, Tierarztpraxis,
Kellergasse 52, 7100 NEUSIEDL AM SEE.
Interessierte Personen melden sich bitte bei Herrn
Gerhard Keller unter 0676/3739585.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft
(m./w.) beträgt 11,00 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 8595300
1 Reinigungskraft (m./w.), ab sofort gesucht.
Anforderungen: Praxis erwünscht, aber nicht
unbedingt erforderlich, Führerschein B und
eigener PKW erwünscht, Interesse für die
Tätigkeit;
Bewerbungen
ausländischer
Staatsbürger/innen sind nur mit guten
Deutschkenntnissen
sinnvoll.
Arbeitszeit:
Teilzeitbeschäftigung (ca. 12 Stunden/Woche)
MO - SA von 18.00 - 20.00 Uhr Arbeitsorte:
7111
Parndorf
Dienstgeber:
SUREIN
Gebäudemanagement
GmbH.,
Gebäude-,
Fassadenreinigung, Hauptstraße 110, 7111
Parndorf; Bewerbung: persönliche Vorstellung
nach telefonischer Terminvereinbarung unter
TEL. 0664/3113658.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,36
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8593473
1
Damenund
Herrenfriseur/in,
Anforderungen:
abgeschlossene
Berufsausbildung
und
Praxis,
fachliche
Kompetenz
und
selbständiges
Arbeiten,
Flexibilität und Mobilität werden vorausgesetzt.
Arbeitszeiten:
sowohl
geringfügiges
Dienstverhältnis als auch Teilzeitbeschäftigung
im Ausmaß von 15 Stunden pro Woche nach
Absprache möglich. Arbeitstage Freitag und
Samstag. Entlohnung nach Vereinbarung.
Dienstgeber:
Frisiersalon
Margit
Bleich,
Marktplatz 13, 7152 Pamhagen Bewerbungen
nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau
Bleich unter der Nummer 0664/1766057 oder
als Damen- und Herrenfriseur/in beträgt 1344,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1
Friseur/in,
mit
abgeschlossener
Berufsausbildung. Für 15 bis 40 Wochenstunden
nach Vereinbarung. In unserem dm friseurstudio
in 7100 Neusiedl am See, Altenburger Straße 20.
Freuen Sie sich auf... - das Arbeiten in einem
dynamischen Team - top Aus- und
Weiterbildungen rund um Schnitt, Coloration,
Produkte und Trends - die Möglichkeit auf eine
zusätzliche Nageldesignausbildung - im Team
abgestimmte
Arbeitszeiten
Der
kollektivvertragliche Lohn beträgt je nach
Qualifikation und Erfahrung von ¤ 1.344,- bis ¤
1.612,- brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden),
plus Provision und Überzahlung auf Basis
unseres transparenten Einkommenssystems.
Unser Team freut sich auf Ihre Bewerbung! dm
12.01.2017
Jobline 0800/3658633 (Montag bis Freitag von
07:30 bis 17:30) oder online unter www.dmdrogeriemarkt.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Friseur/in beträgt 1344,00 EUR brutto
1 Friseur/in, mit abgeschlossener Ausbildung
und Erfahrung. Arbeitszeit: sowohl Teil- als auch
Wochenstunden möglich. Entlohnung: s.
Dienstgeber zu vereinbaren. Dienstgeber: Hair &
More, 7111 Parndorf. Interessierte Personen
bringen bitte ihre Bewerbungsunterlagen am
Standort in Neusiedl am See vorbei. Adresse:
Hair & More, Hauptplatz 7, 7100 Neusiedl am
See.. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Friseur/in beträgt 1344,00 EUR brutto pro Monat
1 Kosmetiker/innen, mit Pediküre- und
Manikürausbildung. Aufgaben: Umsetzung des
aktuellen Beautyangebotes Durchführung von
div. Beauty Anwendungen sowie Bädern und
Packungen
Gästebetreuung
(fallweise
Terminvereinbarung und Beratung) Sauberhalten
der Arbeitsbereiche während der Betriebszeiten
Sorgfältiger Umgang mit dem Inventar
Anforderungen: Ausbildung zum/r Kosmetiker/in
und Fußpfleger/in mit Zusatzausbildungen
Flexibilität
in
der
Dienstgestaltung
Außerordentliches kommunikatives Verhalten
Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Gäste- und
serviceorientiertes Denken Wir bieten Ihnen ein
Aufgabengebiet,
eine
leistungsgerechte
sowie
die
Rahmen-bedingungen
eines
Junges
dynamisches
Team,
gutes
Betriebsklima
Kostenloser
Thermeneintritt
Besondere
mehr! Wenn Sie die herausfordernde Möglichkeit
ergreifen möchten, unser Unternehmen aktiv
mitzugestalten und sich den Aufgaben
gewachsen fühlen, freuen wir uns auf Ihre
Bewerbungsunterlagen! St. Martins Therme &
Lodge Ansprechpartner: Herr Stefan Treitler Im
Seewinkel 1 7132 Frauenkirchen Österreich EMail: karriere@stmartins.at. Die Angabe des
5 SicherheitsdienstmitarbeiterInnen Vollzeit, .
Wir suchen Sicherheitsdienstmitarbeiter (m/w) in
Vollzeit für Nachtdienste in Parndorf.
Gemeinsam mit Ihren Kollegen sorgen Sie rund
um die Uhr im Rahmen von 12-Stunden Tag-,
Nacht- und Wochenend-Schichten für die
Sicherheit unserer Kunden. Ein gepflegtes
Auftreten,
gute
Deutschkenntnisse,
Englischkenntnisse und ein einwandfreier
Leumund sind Voraussetzung. Da Sie im
Rahmen Ihrer Tätigkeit sehr viel zu Fuß
unterwegs sind, ist eine gute körperliche
Verfassung erforderlich. Weiters besitzen Sie
zumindest eine EU-Staatsbürgerschaft oder
haben
eine
gültige
Arbeitserlaubnis!
Führerschein B und ein eigenes Fahrzeug sind
von Vorteil aber NICHT Voraussetzung. Die
Bezahlung erfolgt gemäß KV Bewachung Verwendungsgruppe A (EUR 8,67/Std. brutto),
Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Wenn Sie an einer abwechslungsreichen
Tätigkeit Interesse haben und sich gerne in ein
neues Team einbringen, dann bewerben Sie sich
bitte online inklusive Lebenslauf, Lichtbild sowie
Ausbildungsnachweisen auf unserer Homepage
http://www.securitas.at/de-AT/jobs-karriere/starten-sie-ihre-karriere/ Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung!. Das Mindestentgelt für die
Stellen als SicherheitsdienstmitarbeiterInnen
Vollzeit beträgt 8,67 EUR brutto pro Stunde.
1 Doormen/ -women, Ihr Anforderungsprofil für
diese ausgeschriebene Stelle: - Einschlägige
Berufserfahrung im Bereich Sicherheitsdienst
von Vorteil - Gepflegtes und selbstbewusstes
Auftreten - Gute Deutschkenntnisse und
Englischkenntnisse
sind
Voraussetzung
(Kommunikationsebene) - Zuverlässigkeit und
einwandfreier Leumund - Fähigkeit genau zu
arbeiten, sowie hohe Konzentrationsfähigkeit Teamfähigkeit - Durchsetzungsvermögen, sowie
körperliche und geistige Belastbarkeit - Gute
körperliche
(sportliche)
Verfassung
Führerschein B und eigenes KFZ auf Grund der
Erreichbarkeit der Einsatzorte von Vorteil
Aussagekräftige und nachprüfbare Unterlagen
nehmen wir gerne per E-Mail entgegen
mail@sentinel-group.com Wir ersuchen jedoch
bei Nichterfüllung der Voraussetzungen von
einer Bewerbung abzusehen. Die Entlohnung
erfolgt gemäß Kollektivvertrag ¤ 9,55
brutto/Stunde mit Bereitschaft zur Überzahlung..
Das Mindestentgelt für die Stelle als Doormen/ women beträgt 9,55 EUR brutto pro Stunde.
1 Field Engineer FBT, Field Engineer Aufbau
und Field Engineer NAB, m/w, Standort: 7100
Neusiedl am See, Referenzcode: AT106960 Du
hast bereits Erfahrung im Bereich FBT, Aufbau
oder NAB sammeln können, möchtest gerne in
deinem Bereich bleiben, dich weiterentwickeln
und andere Länder kennenlernen? Dann kannst
du uns gerne deine Bewerbung schicken. Ihre
Aufgaben - Technische Unterstützung von Teams
des jeweiligen Bereiches - Technische und
administrative Einarbeitung von Teams des
jeweiligen Bereiches - Durchführen von
Baustellengesprächen
Teaminternen
Arbeitsablauf optimieren - Kontrolle der
Einhaltung von Qualitätsvorgaben - Einweisung,
Unterweisung, Kontrolle der Arbeitssicherheit,
UM und QM - Dokumentation - Kommunikation
der SOLL- Ist- Analyse - Vermeidung und
Erledigung
von
Nacharbeiten
Arbeitszeitdokumentation
Prüfung von
Zeitnachweisen
und
Lieferscheinen
Ordnungsgemäßer
Umgang
mit
allen
Betriebsmitteln, Einrichtungen und Fahrzeugen Ordnungsgemäße
Baustelleneinrichtung/räumung Ihre Qualifikationen - Abgeschlossene
technische Berufsausbildung - 1-2 Jahre
Berufserfahrung - Erfahrung als Teamleiter
vorteilhaft - Gute Englischkenntnisse - MSOffice Kenntnisse - Gutes technisches
21
Burgenland
Verständnis
Organisationsund
Entscheidungsfähig - Durchsetzungsstark und
belastbar
Verantwortungsbewusst
und
Kommunikationsfähig - hohe Reisebereitschaft nur Auslandseinsätze (auch entferntes Ausland
möglich)
Für
diese
Stelle
gilt
ein
Vollzeitbeschäftigung. Überzahlung je nach
eMail-Betreff
bitte
ausschließlich
an
als Field Engineer FBT, Field Engineer Aufbau
und Field Engineer NAB, m/w beträgt 2395,27
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1
Technische/r
Trainer/in
Bereich
Construction und Montage - Site Manager/in /
Bauleiter/in Schulungsbaustelle, Standort:
Neusiedl am See; Referenzcode: AT106918. Sie
sind eine engagierte und verantwortungsbewusste
auch selbständig? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung. Ihre Aufgaben - Sicherstellung der
termingerechten Durchführung des Projektes Beachten der Zielvorgaben - Koordination und
Führung
der
Schulungsbaustelle
Ordnungsgemäße
Projektvorbereitung
und
Baustelleneinrichtung - Optimierung des Team& Personaleinsatzes um die Ausbildung der
Teams sicherzustellen - Prozessoptimierung unter
organisatorischen Aspekten - Qualitätssicherung
(interne
Inspektionen)
Ausbildung,
Unterweisung, Einweisung der Teams und
Sicherstellung der Arbeitssicherheit, UM und
QM - Baustellenreporting - Ordnungsgemäßer
Umgang mit allen Betriebsmitteln, Einrichtungen
und Fahrzeugen Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes
Studium
im
Bereich
Maschinenbau/Elektrotechnik
oder
zum
Bauingenieur
oder
Erfahrungen
im
Aufgabengebiet, die einer entsprechenden
Ausbildung gleichkommen - Gute MS-Office
sowie Englisch Kenntnisse - Technisches
Verständnis - Zielorientiert, Strukturiert und
Organisationsfähig
Führungsund
Durchsetzungsstark, sowie Entscheidungsfreudig
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,
sowie Teamfähigkeit - Reisebereitschaft Bereitschaft zur Weiterbildung Für diese Stelle
gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von
¤ 2.395,27 brutto pro Monat auf Basis
eMail-Betreff
bitte
ausschließlich
an
22
als Technische/r Trainer/in Bereich Construction
und Montage - Site Manager/in / Bauleiter/in
Schulungsbaustelle beträgt 2395,27 EUR brutto
1 Technische/r Mitarbeiter/in im Service
Innendienst (Weiterentwicklungsmöglichkeit
zum/zur Kundenbetreuer/in), Standort: 7100
sind eine kommunikative und kundenorientierte
auch selbständig? Dann können Sie sich gerne
bei uns bewerben. Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Kunden hinsichtlich
technischer Belangen und Serviceverträge Lösungsfindung bei Kundenbeschwerden und problemen - Erstellung von Auswertungen und
Reports für den internen und externen (Kunden)
Gebrauch - Laufender Informationsaustausch mit
Kunden bzgl. Änderungen, Umrüstungsaktionen,
Reparaturen, Ausfalls- und Verfügbarkeitszeiten
etc. - Analyse der Daten und Lösungsfindung mit
Unterstützung des Leiter Service - Angebote
erklären und verhandeln - Kunden über den
Vertragsinhalt und -änderungen informieren Offizielle Schreiben bzgl. Erstabnahmen und
Anlagenübergabe für den Kunden erstellen Meetings mit Kunden organisieren und an diesen
teilnehmen - Marketing Material bestellen Ihre
elektrotechnische Ausbildung - gute Englisch
und MS Office Kenntnisse - SAP, SCADA und
Lotus Notes Kenntnisse von Vorteil Engagement und Verantwortungsbewusstsein Organisationsfähigkeit sowie strukturierte und
präzise Arbeitsweise - sicheres und freundliches
Auftreten
Für
diese
Stelle
gilt
ein
Qualifikation und Erfahrung möglich. Haben wir
Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen im Rahmen
einer Vorauswahl durch das AMS: Interessierte
im E-Mail Betreff einlangen und über 4 MB
haben werden weder weitergeleitet, noch
als Technische/r Mitarbeiter/in im Service
Innendienst
(Weiterentwicklungsmöglichkeit
zum/zur Kundenbetreuer/in) beträgt 2395,27
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 National Health & Safety Manager (m/w),
Beschreibung - Management der bestehenen
Sicherheitsmanagementsysteme nach OHSAS
18001 entsprechend der Coca-Cola Company
und Coca-Cola HBC Normen - Management von
internen und externen Audits, die in Verbindung
mit der OHSAS 18001 Norm stehen Koordination von externen Beratern und internen
Gremien
(Gesundheits&
Arbeitssicherheitsmanagement) - Betreuung des
Rechtsregisters
für
Arbeitssicherheit
-
Management der Öffentlichkeitsarbeit in Bezug
auf Sicherheitsaspekte in Absprache mit der
Abteilung Public Affairs - Reporting von
Kennzahlen an das Headquarter sowie Erstellung
von Reports im Bereich Sicherheit Unterstützung und Beratung des Managements in
allen
sicherheitsrechtlichen
Fragen
aller
Unternehmensbereiche wie z.B. Produktion,
Logistik
und
Fleet
Kontinuierliche
Verbesserung
mittels
Durchführung
von
Sicherheitstrainings
und
Erstellung
von
Schulungsunterlagen
Qualifikationen
Abgeschlossenes
Naturwissenschaftliches
Studium oder fundierte höhere technische
Ausbildung - Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in
einer vergleichbaren Position - Erfahrung im
Bereich Sicherheitsmanagement (Ausbildung zur
Sicherheitsfachkraft) - Ausgezeichnete MSOffice Kenntnisse, SAP von Vorteil - Sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Durchsetzungsvermögen
und
ausgeprägte
Teamfähigkeit - Selbstständige, zielorientierte
Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität Reisebereitschaft (Zentrale Wien, bzw. Depots in
Österreich) Für diese Position bieten wir neben
vielfältigen
Benefits
ein
attraktives,
marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen
Gründen weisen wir darauf hin, dass das
kollektivvertragliche
Mindestgehalt
dieser
Position bei EUR 36.770,30 liegt. Allerdings
können Sie bei Erfüllung der o.a. Anforderungen
ein reales Gehalt ab mind. EUR 53.000
brutto/Jahr
(all-in,
Kollektivvertrag
der
Nahrungs- und Genussmittelindustrie) zzgl.
Bonus
erwarten.
Entsprechend
Ihrer
Qualifikation und Erfahrung ist eine weitere
Ihre
vollständigen
leitet
passende
Bewerbungen
an
das
Stelle als National Health & Safety Manager
(m/w) beträgt 36770,30 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
1 Sicherheitsfachkraft (m./w.), Standort: 7100
Neusiedl am See, Referenzcode: AT106679 Ihre
Aufgaben - Beratung der MitarbeiterInnen und
der Geschäftsleitung in sicherheitstechnischen
Fragestellungen - Gestaltung von Arbeitsplätzen,
Arbeitsabläufen und der Arbeitsumgebung im
Bereich Installation und Service - Erstellung von
Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen
und Unfallberichten - Durchführung von
Begehungen,
Wirksamkeitskontrollen
und
Maßnahmenverfolgungen - Schulungen von
MitarbeiterInnen
im
Gesundheitsund
Arbeitsschutz,
sowie
Durchführung
von
Sicherheitsunterweisungen Ihre Qualifikationen abgeschlossene
Ausbildung
zur
Sicherheitsfachkraft - mindestens 2 Jahre
Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit,
sowie fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung
im
Arbeitsschutz
strukturierte
eigenverantwortliche Arbeitsweise - sicheres
Auftreten sowie Belastbarkeit und gutes
Burgenland
Kommunikationsvermögen - Ausbildung als
Umwelt-, Abfall- und Gefahrgutbeauftragter von
Vorteil - gute Englischkenntnisse - MS Office
Kenntnisse Für diese Stelle gilt ein
2.395,27 brutto pro Monat auf Basis einer
Qualifikation
und
Erfahrung
möglich.
8436460 im eMail-Betreff bitte ausschließlich an
Stelle als Sicherheitsfachkraft (m./w.) beträgt
Bereitschaft
zur
1 Instandhaltungstechniker/in, Ihre Aufgaben:
-Wartung und Instandhaltung der Abfüllanlagen
sowie des automatisierten Lagersystems Behebung mechanischer/elektronischer bzw.
softwarebezogener Fehlfunktionen der Anlagen Kalibrierung und Anpassung verschiedenster
Mess- und Regelungsschaltungen -Mitarbeit bei
Projekten
(Umbauten,
Neumachinen)
Umsetzung von Maßnahmen des laufenden
internen Verbesserungswesens -Unterstützung
bei Neu- und Umbauten an Abfüllanlagen Ihr
Anforderungsprofil: -Abgeschlossene technische
Ausbildung
(im
Bereich
Mechatronik/Elektrotechnik)
-Praktische
Erfahrung in der Mechatronik/Elektrotechnik in
einem hochautomatisierten Umfeld -Erfahrung
im Lesen sowie in der Erstellung von
Konstruktionszeichungen
und
Schaltplänen
mittels E-Plan -Kenntnisse in Bustechnik
(Profibus, ASIBUS) und Controls (Simatic S7,
B&R) -Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
erforderlich, Englischkenntnisse wünschenswert MS-Office und SAP Kenntnisse -Bereitschaft zur
wechselnden Schicht- und Wochenendarbeit Selbstständige
Arbeitsweise,
Belastbarkeit,
Flexibilität und Teamgeist Unser Angebot: Fixanstellung mit voller sozialer Absicherung Sicherheit
eines
Großunternehmens
Weiterbildungsmöglickeiten
-Ein
Aufgabengebiet -Mitarbeit in einem engagierten
Team -Attraktive Entlohnung Arbeitsort: Raum
Kittsee Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung Haben
wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich
bitte
telefonisch
bei:
Trenkwalder
Personaldienste GmbH Frau Isabelle Trommet
2700 Wr. Neustadt, Bahnhofplatz 2 Tel. 05 07
07-2116 ATJobWrNeustadt16@trenkwalder.com
IHR JOB IST UNSERE MISSION. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Instandhaltungstechniker/in beträgt 2050,65 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Teamleader Produktion (m/w), gesucht. Das
Aufgabengebiet das Sie begeistert - Führung
einer Produktionslinie im Schichtbetrieb Verantwortung für die Einhaltung der
Sicherheitsvorschriften
Kenntnis
aller
Qualitätsstandards für den Bereich und
12.01.2017
Verantwortung
für
die
Visualisierung,
Standardisierung
und
Einleitung
von
Gegenmaßnahmen
bei
Abweichungen
Identifikation
von
potentiellen
Problemen/Engpässen, welche die Zielerreichung
behindern oder gefährden sowie Einleitung von
Gegenmaßnahmen - Verantwortung für die
Zeiterfassung des Teams in SAP - Verantwortung
für
die
Verwendung,
Einhaltung
und
Aktualisierung der Standards wie zum Beispiel
TPM
Training
und
Coaching
als
Entwicklungsmaßnahmen des Teams Ihr Profil,
das uns überzeugt: - Abgeschlossene technische
Ausbildung (Mechatroniker o. ä.) und/oder 2-3
Jahre
einschlägige
Berufserfahrung
im
Produktionsbereich (idealerweise in einem
Lebensmitteloder
Automotivbetrieb)
Führungserfahrung
Bereitschaft
zur
wechselnden Schicht- und Wochenendarbeit
(inkl. Wochenenden & Feiertagen) - Gute MS
Office Kenntnisse, SAP Anwendererfahrung
wünschenswert
Teamfähigkeit,
Kommunikationsstärke
und
Durchsetzungsvermögen - Organisationsstärke,
Prozessverständnis,
Kennzahlenorientierung
sowie Zielstrebigkeit Für diese Position bieten
wir neben vielfältigen Benefits ein attraktives,
marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen
Gründen weisen wir darauf hin, dass das
kollektivvertragliche
Mindestgehalt
dieser
brutto/Jahr
(auf
Basis
einer
Vollzeitbeschäftigung/38,5 Stunden pro Woche,
Kollektivvertrag
der
Nahrungsund
Genussmittelindustrie) zzgl. Überstunden sowie
Schichtzulagen erwarten. Entsprechend Ihrer
Ihre
vollständigen
leitet
passende
Bewerbungen
an
das
Stelle als Teamleader Produktion (m/w) beträgt
27770,12 EUR brutto pro Jahr auf Basis
Bereitschaft
zur
1 Frontend Developer/in., Du bist der geborene
Frontend Developer King oder eine wahre
HTML/CSS/JS Queen? Du bist jung, dynamisch,
zuverlässig und lernbereit? Begriffe wie HTML,
CSS, JavaScript, PHP, MySQL, TYPO3 und
Frameworks (jQuery, Bootstrap & Co.) sorgen
bei dir für sofortigen Wiedererkennungswert und
Umsetzungsvermögen? Darüber hinaus bist du
motiviert und teamfähig orientiert? Du willst
selbstständig
herausfordernde
Aufgabenstellungen bearbeiten und deine
ausgezeichneten
Programmierkenntnisse
in
einem innovativen Unternehmen einbringen?
Dann bist du in unserem Team bestens
aufgehoben! Bei contemas sind Webprojekte in
besten Händen - den Händen von Webexperten.
Denn contemas steht für ein kompetentes
Expertenteam mit langjähriger Erfahrung. Mit
uns als zuverlässigem Partner profitieren unsere
Kunden von umfassendem Know-how bei der
Konzeption, Gestaltung und Programmierung
von Websites und Internetlösungen auf Basis von
TYPO3. Wir bieten professionelle Weblösungen,
auf die sich unsere Kunden zu 100% verlassen
können. Wir arbeiten unter anderem für viele
Genussbetriebe, Behörden und internationale
Unternehmen.
Deine
Aufgaben:
Webprogrammierung - Entwicklung von WebFrontends mit HTML5, CSS und JavaScript Entwicklung mit TYPO3 und Anpassung an die
individuellen Kundenbedürfnisse - Realisierung
komplexer Webanwendungen in HTML5 / CSS
und JavaScript für alle aktuellen DesktopBrowser und auch für Browser auf mobilen
Endgeräten Deine Skills: - Eine technisch
fundierte Ausbildung - HTL-Absolvent oder
Berufserfahrung im Bereich IT/Web Mehrjährige Projekterfahrung mit Responsive
Web Design Deine Zukunft: - Vernetztes
Arbeiten in einem engagierten Team in Neusiedl
am See - Flexible Arbeitszeiten und faire
Arbeitsbedingungen - Vollzeit (40h/Woche) Anspruchsvolle Webprojekte abseits von 08/15Lösungen - Die Chance, Projekte und das
Unternehmen mitzugestalten - Ehestmöglicher
Dienstantritt - Dienstort: Neusiedl am See,
teilweise Home Office möglich - Monatliches
Bruttogehalt Basis Vollzeit ab ¤ 1.800,00 Wir
freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung
unter Angabe von Qualifikation und Erfahrung.
Bewerbung an: work@contemas.net. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Frontend
Developer/in. beträgt 1800,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
1 Health, Safety & Environment Specialist
(m/w), ab Jänner 2017 gesucht. Das
Aufgabengebiet,
das
Sie
begeistert:
Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen
sowie unserer Gruppenrichtlinien hinsichtlich
Umwelt,
Gesundheit und
Sicherheit
Durchführung von Sicherheitstrainings für
Mitarbeiter, Fremdfirmen und Besucher an
unserem Produktionsstandort - Regelmäßige
Rundgänge im Werk zur Sicherstellung der
Einhaltung
der
Umweltund
Arbeitssicherheitsvorgaben - Mitarbeit bei
Untersuchungen
nach
Unfällen
sowie
Erarbeitung und Umsetzung von korrektiven
Maßnahmen
Verantwortung
als
Gesundheitskoordinator am Produktionsstandort
- Mitwirkung bei Basis und Full Risk
Assessments - Laufendes Reporting hinsichtlich
Sicherheit, Gesundheit und Umwelt - Enge
Zusammenarbeit
mit
externen
Partnern
(Arbeitsmediziner, Sicherheitsexperten, etc.) Ihr
Profil, das uns überzeugt: - Abgeschlossene
technische Ausbildung mit Fokus auf Umwelt/Sicherheitsmanagement
oder
mehrjährige
einschlägige
Berufserfahrung
in
einer
vergleichbaren Position - Kenntnis der relevanten
rechtlichen
Vorschriften
hinsichtlich
Arbeitssicherheit, Risk und Umweltmanagement
- Kommunikations- und Umsetzungsstärke Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie
Belastbarkeit
Ausgeprägte
analytische
Fähigkeiten, Organisationsgeschick - Gute
Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
erforderlich - Ausgezeichnete MS-Office
Kenntnisse, SAP von Vorteil Für diese Position
bieten wir neben vielfältigen Benefits ein
23
Burgenland
attraktives, marktkonformes Gehalt. Aus
gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass
das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser
brutto/Jahr
(all-in,
Kollektivvertrag
der
Bonus
erwarten.
Entsprechend
Ihrer
Ihre
vollständigen
leitet
passende
Bewerbungen
an
das
Stelle als Health, Safety & Environment
Specialist (m/w) beträgt 33449,50 EUR brutto
pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
1 Project Manager Engineering (m/w), Das
Aufgabengebiet, das Sie begeistert: - Analyse der
Produktionssysteme
zur
Ermittlung
von
Kosteneinsparungen und Effizienzsteigerungen Ausarbeitung von Kostenanalysen in den
Bereichen Produktion, Instandhaltung, Gebäude
und Infrastruktur - Umsetzung von technischen
Energieeinsparungsprojekten - Abwicklung von
Anlage-Projekten (Einholung von Angeboten,
Verhandlung mit Lieferanten, Koordination der
Umsetzung) - Abwicklung der behördlichen
Genehmigungen sowie von Umweltförderungen
für relevante Projekte - Verantwortung über das
Projektbudget und Projektcontrolling - Erstellung
von
Reports
und
projektbezogener
Dokumentationen - Verantwortlicher für die
Implementierung von Best-Practices im Bereich
Supply Chain in Österreich Ihr Profil, das uns
überzeugt:
Abgeschlossene
technische
Ausbildung auf HTL oder Hochschulniveau mit
einschlägiger Spezialisierung (Maschinenbau,
Verfahrenstechnik, o.Ä.) - Mind. 3 Jahre
Berufserfahrung in einer ähnlichen Position inkl.
Projektmanagementerfahrung
werden
vorausgesetzt,
Berufserfahrung
in
der
Lebensmittelindustrie
wünschenswert
Ausgezeichnete MS Office- SAP- sowie
Deutsch- und Englischkenntnisse - Strategisches
Denken und analytisches Verständnis kombiniert
mit
einer
selbstständigen,
zielorientierte
Arbeitsweise
sowie
Belastbarkeit
Organisations- und Planungsfähigkeit sowie
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Reisebereitschaft
in
Zusammenhang
mit
Projekten und/oder Maschinenabnahmen Für
diese Position bieten wir neben vielfältigen
Benefits ein attraktives, marktkonformes Gehalt.
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin,
dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt
dieser Position bei EUR 33.449,5 liegt.
Allerdings können Sie bei Erfüllung der o.a.
Anforderungen ein reales Gehalt ab mind. EUR
47.000 brutto/Jahr (all-in, Kollektivvertrag der
Bonus
erwarten.
Entsprechend
Ihrer
24
Ihre
vollständigen
ADG-Nummer 8420136ausschließlich an das
leitet
passende
Bewerbungen
an
das
Stelle als Project Manager Engineering (m/w)
beträgt 33449,50 EUR brutto pro Jahr auf Basis
Bereitschaft
zur
1 Laborant/in im Bereich Mikrobiologie,
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im
chemischen oder lebensmitteltechnologischen
Bereich (LAP, Studium, FS) Berufserfahrung im
Lebensmittelbereich Berufserfahrung im Bereich
Mikrobiologie Erfahrung mit GMP und HACCP
Idealerweise HPLC und/oder mikrobiologische
Kenntnisse EDV Kenntnisse Deutsch sowie
Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige
und
eigenverantwortliche
Arbeitsweise Schichtbereitschaft Führerschein
B und PKW Tätigkeiten: Laufende Kontrollen
von Roh-, Zwischen- und Fertigprodukten mittels
Densitymeter,
Spektralphotometer
und
Titrationen Analyse von Roh- Produktions- und
Abwasser
Mikrobiologische Analysen und
Ermittlung der Anlagenhygiene Verarbeiten von
Analysedaten in statistischen Datenbanken
Tätigkeiten
im
Rahmen
der
Wareneingangskontrolle Unterstützung in der
Erstellung
von
Qualitätsrichtlinien
und
Formularen Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung
Arbeitsort: 2413 Edelstal Arbeitsbeginn: ab
sofort Entlohnung: 2.000 ¤ BRT/Monat Überzahlung
ist
nach
Erfahrung
und
Qualifikation gegeben Kontakt: Bei Interesse
ersuchen
wir
Sie
um
tefonische
Kontaktaufnahme zwischen 09:00 Uhr und 16:30
Uhr bei Frau Tamara Rippel unter 01/212 76 19
oder per E-Mail an: rippel.tamara@vmpersonal.at Bitte bringen Sie zu Ihrem
Vorstelltermin folgende Unterlagen mit: 1)
Reisepass 2) Meldezettel 3) gültige Aufenthaltsund
Arbeitsgenehmigung
4)
Lehrabschlusszeugnis (wenn vorhanden) 5)
Dienstzeugnisse 6) Lebenslauf Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung! In unseren Angeboten
wenden wir uns im Sinne des GBG an Damen
und Herren!. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Laborant/in im Bereich Mikrobiologie beträgt
Bereitschaft
zur
1 Labortechniker/in - Chemie, Ihr Profil: -Sie
bringen eine abgeschlossene Lehrausbildung zum
Labortechniker / zur Labortechnikerin und eine
diesem Lehrberuf adäquate Ausbildung mit bzw.
verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung
aus der Betontechnologie für Laborprüfungen
nach E-Norm gemäß betontechnologischen
Vorgaben
-eine
selbständige,
bereichsübergreifende Arbeitsweise ist für Sie
selbstverständlich -Ihre Persönlichkeit zeichnet
sich
durch
ihre
Teamfähigkeit,
ihre
eigenverantwortliche Arbeitsweise und effiziente
Vorgangsweise aus -abgeschlossene Kurse der
Betontechnologie I und II runden Ihr Profil
perfekt ab -bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Wehr- bzw. Wehrersatzdienst Ihr
Aufgabenbereich:
Durchführung und Dokumentation von QSLaborprüfungen sowie alle damit verbundenen
Tätigkeiten und Maßnahmen: -Frisch- und
Festbetonprüfungen
des
Werkbetons
Untersuchungen der Gesteinskörnung und des
Restwassers -Probeentnahmen der Bindemittel
und Betonzusatzmittel -Vorbereitung und
Durchführung
von
Erstprüfungen
sowie
Protokollierung aller Messergebnisse inklusive
Weitergabe der Informationen über die
Ergebnisse an jeweils relevante Ansprechpartner
-Datenbankpflege
-Einhaltung
des
Arbeitsschutzes -Einhaltung der Ordnung und
Sauberkeit am Arbeitsplatzes Unser Angebot: attraktive Dauerstelle in einem renommierten
Unternehmen
-Entlohnung
über
kollektivvertragliche Vorgaben, abhängig von
Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Mitarbeit in einem marktführenden Unternehmen
seiner Branche -Kollegiales Umfeld mit sehr
gutem
Betriebsklima
-Interessanter
und
eigenverantwortlicher Arbeitsbereich Arbeitszeit:
Arbeitsort:
Bezirk
Neusiedl/See SIE sind auf der Suche nach einer
sich in unserem Profil wieder? Dann freuen wir
uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche
Sie uns an die nachstehend angeführte
Mailadresse unter Angabe evtl. Sperrvermerke
übermitteln.Nutzen Sie für Ihrer Bewerbung
unser Jobportal für Ihre Onlinebewerbung. WIR
freuen uns auf SIE! AKZENTE Personal
111
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Labortechniker/in - Chemie beträgt 2482,51 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1
Geschäftsführer/in
(handelsund
gewerberechtlich), Ihre Aufgaben: - Führung
der Gesellschaft nach Maßgabe der Gesetze unter
Beachtung der vom Aufsichtsgremium gefassten
Beschlüsse - Führung von aktuell 4
MitarbeiterInnen - Weiterer Ausbau der
Zusammenarbeit der Tourismusverbände und
Leitbetriebe/Anbieter der Region - Umsetzung
und kontinuierliche Weiterentwicklung der
Destinationsstrategie in Kooperation mit
Burgenland Tourismus - Koordination der
übergreifenden
Angebotsentwicklung
der
Destination - Marketing- und Budgetplanung,
Controlling - Vernetzung der Stakeholder Ihr
Ziel: - Weiterentwicklung der Region Neusiedler
See zur Qualitäts- und Ganzjahresdestination Ihr
Profil: - Mehrjährige Berufserfahrung im
Destinationsmanagement - Abgeschlossenes
Wirtschaftsstudium
und/oder
touristische
Fachausbildung
Bewiesene
betriebswirtschaftliche Kompetenz - Blick für
aktuelle touristische Entwicklungen und Trends Führungs- und Kommunikationsfähigkeit Fundierte Kenntnisse im Bereich Vertrieb,
Marketing sowie Personalmanagement - Eine
offene,
direkte
und
unerschrockene
Persönlichkeit
mit
Handschlagqualität,
Beharrlichkeit und gutem diplomatischem
Geschick Das Angebot: Jahresfixgehalt von
brutto
70.000
Euro,
ein
angenehmes
Arbeitsklima am Standort Neusiedl am See und
Burgenland
die Unterstützung durch ein bestens in der
Region integriertes Team. Wenn Sie an dieser
herausfordernden Position Interesse haben,
freuen wir uns über Ihre aussagekräftige
Bewerbung (unter Angabe der Verfügbarkeit) bis
15. Jänner 2017. Dienstgeber: Neusiedler See
Tourismus GmbH, Obere Hauptstraße 24, 7100
Neusiedl am See Für erste Informationen steht
Ihnen Frau Michaela Puser, amtierende
Geschäftsführerin,
unter
E-Mail:
puser@neusiedlersee.com
oder
Tel.
+43
2167/8717-10 gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Geschäftsführer/in
(handelsund
gewerberechtlich) beträgt 70000,00 EUR brutto
pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 8623044
1
Nachwuchsführungskraft
(m./w.)
kaufmännischer Bereich, Standort: 7100
haben
ein
kaufmännisches
Studium
abgeschlossen, haben sich weitergebildet,
verfügen bereits über Berufserfahrung und
wollen sich noch weiterentwickeln und
Führungskraft werden? Vielleicht ist das jetzt
Ihre Möglichkeit - werden Sie AssistentIn
unserer Geschäftleitung und entwickeln Sie sich
zur
Führungskraft.
Ihre
Aufgaben
Unterstützung
und
Entlastung
der
Geschäftsleitung im Tagesgeschäft - Vor- und
Nachbereitung
von
Meetings
und
Terminkoordination - Übernahme von internen
und externen Meetings - Korrespondenz auf
Deutsch und Englisch - Reporting sowie
Erstellen von Berichten - Unterstützen bei der
Investmentund
Budgetplanung
Konzepterarbeitung
für
Projekte
zur
Unterstützung
der
Geschäftsleitung
und
Fachabteilungen,
sowie Erarbeitung von
Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung Planung, Durchführung und Koordination von
Veranstaltungen und Workshops - Erstellung von
Präsentationen - Projekte übernehmen und
eigenverantwortlich führen und berichten Analysieren und arbeiten mit KPI - Ableiten und
Erstellen von Aufgaben aus Zielvorgaben Riskmanagement - Arbeiten mit den gängigsten
Management-Tools Ihre Qualifikationen abgeschlossenes kaufmännisches Studium - MSOffice Kenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil Englisch in Wort und Schrift (weitere Sprachen
wünschenswert)
Flexibilität
und
Reisebereitschaft - strukturierte und präzise
Arbeitsweise - Organisationsfähigkeit und
Verantwortungsbewusstsein - Teamfähigkeit,
aber auch Selbständigkeit und Eigeninitiative Für
diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches
Mindestgehalt von ¤ 2.395,27 brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung; Überzahlung je
nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Gestalten Sie Ihre Zukunft in einem innovativen
und vielseitigen Unternehmen. Bewerbungen im
eMail-Betreff
bitte
ausschließlich
an
beantwortet!. Das Mindestentgelt inklusive
Überzahlung
für
die
Stelle
als
12.01.2017
Nachwuchsführungskraft
(m./w.)
kaufmännischer Bereich beträgt 2395,27 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1
Schulungskoordinator
für
den
Produktionsbereich (m/w), Aufgabengebiet
Dokumentation
und
Erstellung
bzw.
Überarbeitung
von
Prozessen,
Arbeitsanweisungen und Checklisten für die
Produktion im Rahmen des kontinuierlichen
Verbesserungsprozesses Koordination der Fachund
Methodentrainings
(Trainingspläne,
Schulungsnachweise sowie Kontrolle und
Überarbeitung
der
Schulungsinhalte
in
Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen)
Sicherstellung der Effektivität der Trainings
durch Wissensüberprüfung sowie laufende
Optimierung der Trainings anhand des Feedbacks
der Schulungsteilnehmer (m/w) Auswertung der
Kennzahlen mithilfe von SAP und Excel zur
Erstellung der laufenden Berichte sowie
Kontrolle des laufenden Produktionsreportings in
SAP Enge und kontinuierliche Zusammenarbeit
mit sämtlichen Fachbereichen am Standort
(Produktion, Qualitätssicherung, Instandhaltung,
Lager) zur Sicherstellung der Einhaltung
sämtlicher Prozessrichtlinien Anforderungen
Abgeschlossene technische oder kaufmännische
Ausbildung auf Maturaniveau (z.B. HTL, HAK,
HLT) Mehrjährige Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position Ausgezeichnete MS
Office Kenntnisse erforderlich Ausgeprägte
Organisationsstärke, Durchsetzungskraft und
proaktive, selbstständige Persönlichkeit Sehr gute
Englischkenntnisse Kenntnisse in Lean- und
Ersatzteilmanagement (KVP, Kaizen, TPS,
VSM) von Vorteil Angebot Mitarbeit in einem
renommierten Unternehmen Kollegiales Team
Vielseitiges Aufgabengebiet Mitwirkung an
spannenden
projekten
Moderne
Arbeitsbedingungen
Auf
Basis
einer
bieten
wir
ein
Jahresbruttogehalt ab ¤ (inkl. 13. und 14.
Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von Qualifikation und
Berufserfahrung. KONTAKT: Trenkwalder
Personaldienste GmbH Patrick Schönbauer 1030
Wien, Rinnböckstraße 3/4.Stock Tel. 05-07 0728 03 AtJobWien03@trenkwalder.com. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Schulungskoordinator
für
den
Produktionsbereich (m/w) beträgt 26702,06 EUR
1 TALENT ACQUISITION MANAGER
(W/M), Position: Sonstige Beschäftigung:
Vollzeit
Vertrag:
Unbefristeter
Vertrag
Tätigkeitsbeschreibung - Sie suchen und stellen
proaktiv geeignete Personen, die das Profil und
die Werte von Ralph Lauren verkörpern, ein. Sie
sind verantwortlich für die Einstellung der
geeignetsten Person, um den geschäftlichen
Anforderungen zu entsprechen - Sie planen
Einstiegsverfahren und führen diese durch - Sie
entwickeln mittels Auswahlverfahren und
Einarbeitung eine kundenfreundliche Kultur, die
die Geschäftsergebnisse und Rentabilität
maximiert und die Ralph Lauren Brand fördert Sie organisieren und fördern aktiv die
Einarbeitung & Schulung aller neuen Mitarbeiter
zur RL Experience - Sie schaffen proaktiv einen
Talentpool
an
Mitarbeitern,
die
den
geschäftlichen Anforderungen auf Center-Niveau
entsprechen Bewerbung über die Homepage des
Designer Outlet Parndorf oder unter folgendem
Link: http://www.mcarthurglen.com/at/designeroutlet-parndorf/de/karriere/. Das Mindestentgelt
für die Stelle als TALENT ACQUISITION
Kenn-Nr. 8662545
3 Kassier(e)innen (Handel), Anforderungen:
Vorkenntnisse an einer Scannerkassa wären
wünschenswert. Bewerbungen ausländischer
gewünscht. Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung auch
Samstags;
Entlohnung:
siehe
Mindestentgeltangaben nach Vereinbarung;
Dienstgeber: OBI-Baumarkt - Koch Michael
GesmbH, Baustoffgroßhandel, Wienerstraße 112,
7100 Neusiedl am See; Bewerbungen im Rahmen
einer Vorauswahl durch das AMS: Interessierte
im E-Mail Betreff einlangen werden weder
weitergeleitet,
noch
beantwortet!.
Das
Mindestentgelt für die Stellen als Kassier(e)innen
(Handel) beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat
1 Kassa Mitarbeiter/in, als SamstagsMitarbeiter/in auf Geringfügigkeitsbasis für 9
Stunden im Rahmen unserer Öffnungszeiten Ihre
Aufgaben: - Ordentliche und gewissenhafte
Kassiertätigkeit
unter
Einhaltung
der
Kassierrichtlinie
Höflicher
und
zuvorkommender Umgang mit Kunden Selbstständige Organisation eines ansprechenden
Kassenumfeldes - Verantwortlich für den letzten
Eindruck Ihres Marktes beim Kunden Unterstützung Ihres Teams im Tagesgeschäft Ihr
Profil: - Abgeschlossene Schulbildung Idealerweise Lehre Einzelhandel - Hohe
Serviceorientierung
und
Genauigkeit
Konzentrationsstärke,
Freundlichkeit
und
Verlässlichkeit
Einwandfreies
Leumundszeugnis
Ausreichende
Deutschkenntnisse
zur
Erfüllung
der
Anforderungen Wir bieten Ihnen: - Ein
Österreich
aus
expandierenden
eines
wachsenden
Unternehmens
sowie
individuelle
Entwicklungspläne,
um
Qualifikation
und
Ihrer
Berufserfahrung
Warenhandels-AG
Zentrale
St.
Pölten,
Das Mindestentgelt für die Stelle als Kassa
Monat
auf
Basis
25
Burgenland
1 MitarbeiterIn Kassa, (Teilzeit - 30
Wochenstunden)
Ihre
Aufgaben:
Eigenverantwortliche
Kassiertätigkeit
Verantwortung
für
die
Sauberkeit
im
Kassenbereich Kompetenter Ansprechpartner für
Kunden
Ihr
Profil:
Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung Praxiserfahrung an
der Kassa und der Geldgebahrung Hohes Maß an
Kundenorientierung Freundliches und gepflegtes
Auftreten Engagement - Genauigkeit Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit Wir bieten: Ein
Monatsbruttogehalt ab EUR 1546 für 38,5 Std. Je
nach
relevanter
Berufserfahrung
und
Qualifikation auch mehr. Die Möglichkeit am
Puls eines österreichischen Handelsunternehmens
die Zukunft mitzugestalten. Einen sicheren
Arbeitsplatz in einem kollegialen Team.
Individuelle
Weiterbildungsund
Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen
Konzerns. Diverse Benefits eines Konzerns (zB
REWE MitarbeiterInnenkarte uvm.) Nehmen Sie
die Herausforderung des Großhandels an? Dann
bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen
entweder
auf
www.jobboerse.co.at oder auf unserer Homepage
https://www.rewegroup.at/Karriere/Jobboerse/Jobsuche/Jobliste_(S
uchergebnisse)/JobListe/Bland/3/fa/02268/rg_Job
FairContent.aspx Dienstort: 7100 Neusiedl am
See, Wiener Strasse 110. Das Mindestentgelt für
die Stelle als MitarbeiterIn Kassa beträgt 1546,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Cashier / Kassierer (m/w) in Teilzeit (30
Stunden), Ihre Aufgaben: - Verkauf unserer
hochwertigen Kollektionen - Qualifizierte
Kundenberatung sowie After-Sales-Service Abwicklung
aller
Kassiervorgänge
Tageseröffnung inklusive Geldbearbeitung Kassenabschluss - Tax Free Abwicklung Ihr
Profil: - Ausbildung im Einzelhandel oder
vergleichbare Ausbildung / Berufserfahrung Berufserfahrung idealerweise im Luxusbereich Hohe Affinität zu Luxusprodukten - Sehr gute
Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich,
weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Stilvolles Auftreten und positive Ausstrahlung Spaß im Umgang mit anspruchsvoller,
internationaler
Kundschaft
Hohes
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Wir bieten eine interessante und herausfordernde
Tätigkeit in einem internationalen und
dynamischen Ambiente. Sie erhalten ein
überkollektivvertragliches (KV Handel) Gehalt
ab EUR 1.600,- brutto/Monat für 38,5
Stunden/Woche (Bereitschaft zur deutlichen
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
und Berufserfahrung). Neben dem Fixgehalt
bieten wir Ihnen die Teilnahme an einem
leistungsbezogenen
Bonussystem
sowie
Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stetig
expandierenden Unternehmen an. Möchten Sie
dazu beitragen die Erfolgsgeschichte von
PRADA weiter zu schreiben? Dann senden Sie
bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
inklusive -Stellenbezeichnung -Standort des
Stores -Gehaltsvorstellungen -Frühestmöglicher
Eintrittstermin Per E-Mail an: PRADA Austria
GmbH
Fr.
Mag.
Olivia
Zbyszewski
recruiting.austria@prada.com Wir bitten um Ihr
Verständnis, dass wir ausschließlich OnlineBewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per
26
Post können nicht verarbeitet werden.
Originalunterlagen
werden
nicht
zurückgeschickt.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Cashier / Kassierer (m/w) in Teilzeit
(30 Stunden) beträgt 1600,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
1
Kassaund
Regalbetreuer/in
im
Supermarkt, 10 Wochenstunden (geringfügige
Beschäftigung).
Ihr
Aufgabengebiet
Kassiertätigkeit - Einschlichten der Ware in die
Regale - Aufbacken von frischem Brot und
Gebäck - Laufende Kontrolle der Frische Verantwortung
für
ein
ordentliches
Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale Beratung der KundInnen - Arbeitszeit nach
Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30
Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren
(Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und
Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr Ihr Profil Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
- Freundliches und gepflegtes Auftreten - Freude
am Umgang mit Menschen - Zeitliche Flexibilität
und Belastbarkeit - Zuverlässigkeit, Engagement
sowie Genauigkeit - Gute Deutschkenntnisse
entsprechend der Tätigkeit - Einwandfreies
Leumundszeugnis Wir bieten Ihnen - Einen
sicheren Arbeitsplatz bei hervorragendem
Betriebsklima
Attraktive
Wirtschaftsjahresprämie - Begleitende Aus- und
Weiterbildung in Form von Fachschulungen Konzernweite Karrieremöglichkeiten - REWE
MitarbeiterInnenkarte (bis zu 5% bei allen
REWE Handelsfirmen), sowie diverse Benefits
(betriebliche
Altersvorsorge
und
Gesundheitsförderung,
individuelle
Unterstützung bei Ausbildungen, etc.) Bitte
bewerben Sie sich online über das PENNYKarriereportal auf www.penny.at! PENNY
MARKT Zentrale z.H. Frau Bianca Dolezal, BA
IZ-NÖ Süd Straße 3, Objekt 16 2355 Wr.
Neudorf
PENNY
bietet
Ihnen
ein
Monatsbruttogehalt ab 1.546 EURO (Basis
Vollzeitanstellung) abhängig von beruflichen
Qualifikationen und Vordienstzeiten.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Kassa- und
Regalbetreuer/in im Supermarkt beträgt 1546,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1 Mitarbeiter/in Personaladministration und beschaffung, Ort: 7100 Neusiedl am See,
Referenzcode: AT106898 Sie sind eine
engagierte
und
auch selbständig? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung. Ihre Aufgaben - Abwicklung der
Personalbeschaffung
und
des
Bewerbermanagements - Koordination und
Administration von Personaleintritten und
Vertragsbeendigungen
Erstellung
von
Dienstverträgen, Zusätzen, Vereinbarungen,
Änderungskündigungen, Dienstzeugnissen uÄ internes und externes Reporting - Unterstützung
bei der Erstellung von Betrieblichen Regelungen
und Prozessen - Unterstützung bei der
Implementierung und Durchführung von
Personalentwicklungsmaßnahmen - Mitarbeit an
lokalen und internationalen HR Projekten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, sowie
mit Leiharbeitsfirmen - Rechnungskontrolle,
sowie
administrative
Aufgaben
Ihre
kaufmännische Ausbildung - Erfahrung in einer
ähnlichen Position - gute Englisch und MS
Office Kenntnisse - hohe Auffassungsgabe starke Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Hands-on Arbeitsstil Für diese Stelle gilt ein
eMail-Betreff
bitte
ausschließlich
an
sfu.neusiedl@ams.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Mitarbeiter/in Personaladministration
und -beschaffung beträgt 2395,27 EUR brutto
1 Technischen Vertriebsassistent/in, für
Photovoltaik Anlagen. Zu Ihren Aufgaben
zählen: Kundenbetreuung Fachberatung über
unsere Produkte Erstellen von Kalkulationen und
Angebote Einholen von Angeboten Sie verfügen
über:
eine
abgeschlossene
Schulbildung
Erfahrung aus einer vergleichbaren Position aber
nicht Voraussetzung PC-Kenntnisse (Word,
Excel,
)
Gute
Team
und
Führerschein
B
Organisatorisches Talent Gepflegtes , offenes
und kundenorientiertes Auftreten. Laut Gesetz
sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichem
Mindestentgelds verpflichtet, welches jährlich ¤
21.322,- beträgt. Zur Überzahlung sind wir gerne
bereit, sodass Ihr tatsächliches Gehalt über den
angegebenen Mindestentgelt liegen wird. Richten
Sie Ihre schriftliche Bewerbung inkl. Foto an Fa.
Sonnentechnik, z.H. Herrn Ing. Gerhard Keller
7100 Neusiedl am See, Keller Gasse 52 oder per
E-Mail
an:
gkeller@sonnentech.at.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Technischen
Vertriebsassistent/in beträgt 21322,00 EUR
1
Serviceberater(in),
Vollzeit
(Beschäftigungsbeginn 1. Feber 2017). Ihre
Aufgaben - Betreuung bestehender Kunden mit
Schwerpunkt auf Schaltertätigkeit - Aktiver
Verkauf der Standard- und Spezialprodukte Akquisition neuer Kunden Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau Interesse
am
Bankgeschäft
und
Finanzierungsbereich - Berufserfahrung im
Bank- oder Finanzdienstleistungsbereich von
Vorteil
Kundenorientierung
Eigenverantwortung und Selbstsicherheit Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Engagement, Einsatzfreude und Teamfähigkeit Interesse an Weiterbildung - Gute EDVKenntnisse Was wir Ihnen bieten Wir bieten
Ihnen interessante Aufgabengebiete in einem
spannenden
und
zukunftsorientierten
Arbeitsumfeld wie auch umfangreiche Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten auf höchstem
Niveau. Unseren MitarbeiterInnen stehen
außerdem attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
zur Verfügung. Das KV-Bruttojahresgehalt für
diese Position beträgt basierend auf das obige
Anforderungsprofil EUR 25.224,08. Abhängig
von Qualifikation und Berufserfahrung ist die
Burgenland
Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden. Was
wir erwarten Wir erwarten von unseren
MitarbeiterInnen Wertschätzung und Vertrauen
gegenüber KundenInnen und KollegInnen sowie
Engagement und Leistungsbereitschaft. Ein
kollegiales Miteinander setzen wir voraus. Wenn
Sie in dieser Position eine Herausforderung
sehen, über die entsprechenden Qualifikationen
verfügen und Teil unseres Teams werden wollen,
senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen
inkl.
Motivationsschreiben und Foto per Mail bis
spätestens Freitag, 20. Jänner 2017 an
Raiffeisenbank Pamhagen eGen zH. Herrn GL
Dir. Franz Leier oder Herrn GL Mag. (FH) Josef
Tschida
franz.leier@raiffeisen-burgenland.at
josef.tschida@raiffeisen-burgenland.at
Kirchenplatz 1, 7152
Pamhagen.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Serviceberater(in) beträgt 25224,08 EUR brutto
pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
1 Privatkundenbetreuer (w/m), für die Filiale
Neusiedl am See. Eine Position mit Wachstum
__________________________ Zusammen mit
einem erfahrenen und eingespielten Team
übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung des
vorhandenen Privatkundenstamms und gewinnen
potenzielle
Neukunden.
Hohe
Serviceorientierung und Professionalität prägen
das Auftreten dieser Traditionsbank mit einem
konkurrenzfähigen Produktportfolio an Krediten,
Veranlagungsund
Vorsorgeprodukten,
Versicherungen, Leasing, Spareinlagen und
mehr. Sie haben einen guten Blick für den
Bedarf
von
Kunden,
entwickeln
maßgeschneiderte
Lösungen
im
Veranlagungsbereich für diese und setzen mit
Ihren KollegInnen gezielte vertriebsfördernde
Maßnahmen und sorgen für konsequentes
Wachstum von Kundenzufriedenheit, Umsatz
und Ertrag. Ihre Kompetenzen Wir wenden uns
an Persönlichkeiten, die bereits Erfahrung im
Privatkundengeschäft und eine entsprechende
Ausbildung haben.
Sie können selbständig
arbeiten, bringen aber auch unternehmerisches
Denken, hohe Kommunikationsfähigkeit und
Teamorientierung mit ein. Sie verfügen über
gepflegtes und professionelles Auftreten,
vertrauensvolle
Kommunikationssowie
Begeisterungsfähigkeit, hohe Strukturiertheit und
Motivation. Ihre Karriere Ihr Engagement wird
mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und einem
breiten Verantwortungs- und Aufgabengebiet in
einem Top-Konzern belohnt. Wir freuen uns Sie
bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu begleiten.
Das Mindestgehalt für die ausgeschriebene Stelle
beträgt 34.000 ¤ brutto pro Jahr (nach
Kollektivvertrag
mit
entsprechender
Arbeitserfahrung).
Im
Rahmen
des
Bewerbungsverfahrens ist aber entsprechend
nach Berufserfahrung und Qualifikation ein
deutlich höheres Gehalt möglich. Arbeitsort:
Neusiedl am See BEWERBUNG mittels
schriftlicher Vorauswahl durch AMS Wien,
Service
für
Unternehmen:
_______________________________________
_______________________________________
_____ Die Bewerbung findet im Rahmen einer
schriftlichen
Vorauswahl
durch
das
Arbeitsmarktservice (AMS Wien, Service für
Unternehmen)
statt.
Senden
Sie
Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der
12.01.2017
Auftragsnummer
8589546
bitte
an:
sfu.schoenbrunnerstrasse@ams.at oder per Post
an: AMS Service für Unternehmen z.Hd. Herrn
Peter Brenner Schönbrunner Straße 247 1120
Wien. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Privatkundenbetreuer (w/m) beträgt 34000,00
EUR
brutto
pro
Jahr
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 OPERATIONS MANAGER (W/M),
Position: Lager Beschäftigung: Vollzeit Vertrag:
Unbefristeter Vertrag Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung des operativen
Geschäftsablaufs innerhalb unseres Stores
inklusive Warenmanagement, Kassen, Lager,
Nachbestückung, Bestellungen sowie IT Führung des Operations-Teams - Erstellung einer
effektiven Personaleinsatzplanung - Einarbeitung
neuer Mitarbeiter an den Kassen - Vorbereitung
sowie Durchführung der Inventur - Realisierung
der Strategien und Ziele als Beitrag zum
wirtschaftlichen Erfolg des Stores Ihre
Qualifikation - Relevante Berufserfahrung mit
Personalverantwortung, idealerweise im textilen
Einzelhandel - Gute MS-Office Kenntnisse
(Word, Excel, Outlook) - Sehr gutes
Zahlenverständnis - Ausgeprägte Team- und
sowie
eine
strukturierte und organisierte Arbeitsweise - Sehr
gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
Wenn Sie diese Position interessiert, Sie
Mitarbeiter motivieren und coachen können, Sie
für eine der bekanntesten Lifestyle Marken der
Welt tätig sein möchten und Freude an der Arbeit
in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld haben,
dann
freuen
wir
uns
auf
Ihre
Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen
Eintrittstermins. Develop your future together
with RALPH LAUREN. Bewerbung über die
Homepage des Designer Outlet Parndorf oder
unter
folgendem
Link:
Stelle als OPERATIONS MANAGER (W/M)
Bereitschaft
zur
1 INVENTORY CONTROL MANAGER
(W/M), Position: Sonstige Vertrag: Unbefristeter
Vertrag Tätigkeitsbeschreibung Sie vertreten die
RL Markenphilosophie Sie führen & unterstützen
das Team, um einen außergewöhnlichen
Kundenservice bieten zu können Sie nutzen
Initiativen des Einzelhandels zur Unterstützung
der Geschäftsvision der Marke & höherer
Produktivität Sie führen & entwickeln das Team
so, dass die höchsten Inventurstandards &
Vorgaben des Kundenservices eingehalten
werden, damit die Leistung, die Produktivität und
Rentabilität des Geschäftes maximiert werden
Sie optimieren die Resourcennutzung zur
Verbesserung der Produktivität und Effizienz Sie
unterhalten eine gute Beziehung zum Operation
Manager (OPSM) & Customer Experience
Manager (CEM), um Aktionspläne zur
Minimierung
von
Verlusten
und
zur
Verbesserung
der
Geschäftskonformität
umzusetzen Sie verwalten MOS effizient und
folgen dabei dem Unternehmenskalender und richtlinien Zusätzliche Angaben Sie verwalten
den Lieferprozess & Warenfluss in und aus dem
Verkaufsraum Sie stellen sicher, dass der
Lieferprozess so abläuft & behandelt wird, dass
die Priorität auf der Umsatzsteigerung liegt,
wobei die Lieferabwicklung UPH erreicht & der
Verkaufsraum Priorität hat Sie verstehen sich als
Partner des Customer Experience Teams, um
sicherzustellen, dass die Anforderungen an den
täglichen Nachschub erreicht & die Ziele für den
Nachschub überschritten werden (RUPH)
Stelle
als
INVENTORY
CONTROL
Kenn-Nr. 8662535
1 CUSTOMER SUPPORT ASSOCIATE
(W/M), Position: Lager Beschäftigung: Teilzeit
Vertrag:
Unbefristeter
Vertrag
Tätigkeitsbeschreibung - Sie füllen den
Verkaufsraum zügig & genau, sodass alle Stile,
Größen, Farben rund um die Uhr verfügbar sind Sie verwenden Nachschub-Tools effektiv, um die
Einhaltung der Ziele im Nachschub (RUPH) zu
gewährleisten - Sie führen Preissenkungen & änderungen durch, die die Wirtschaft vorgibt Sie führen die Richtlinien & Standards des
Kundenservice Model Stores so aus, dass sie
einem exzellenten Standard entsprechen, und
pflegen sie - Sie legen eine kundenorientierte
Kultur bei allen Arbeitsschritten an den Tag - Sie
verfügen über Produktkenntnisse, um eine
effiziente Arbeitsweise & die Bedarfsdeckung
des Produktes (Nachschub) zu garantieren
Stelle als CUSTOMER SUPPORT ASSOCIATE
(W/M) beträgt 1546,00 EUR brutto pro Monat
8686750
1 Facharzt/-ärztin (Innere Medizin), Ihre
Qualifikation: - Facharztdiplom für Innere
Medizin - gute Kommunikations- und
Teamfähigkeit - soziale Kompetenz und
Flexibilität - Bereitschaft zur Leistung von
Nacht- und Wochenenddiensten Die Aufnahme
ist als Vertragsbedienstete/r vorgesehen. Die
Entlohnung erfolgt gemäß dem Bezugsschema S,
Entlohnungsgruppe s1, das Monatsgehalt beträgt
somit mindestens EUR 5.135,30 brutto inklusive
den gesetzlich vorgesehenen Zulagen (ohne
Dienste). Dieses Mindestgehalt kann sich auf
Basis
der
geltenden
Rechtsvorschriften,
besonders der Anrechnung von Vordienstzeiten
und insbesondere der Leistung von Nacht- und
Wochenenddiensten
wesentlich
erhöhen.
Voraussetzung der Aufnahme ist der Nachweis
der Masern- und Hepatitis-Immunität. Sollten Sie
sich von dieser Herausforderung angesprochen
fühlen bzw. Detailfragen haben, richten Sie bitte
Ihre Bewerbung ehest möglich an das a.ö. KH
Kittsee, z.H. Herrn OA Dr. Erwin Grafl,
Hauptplatz 3, 2421 Kittsee, Tel. 057979/35136
oder per E-Mail an erwin.grafl@krages.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Facharzt/-ärztin
(Innere Medizin) beträgt 5135,30 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
27
Burgenland
1
Facharzt/-ärztin
(Urologie),
Ihre
Qualifikation: - Facharztdiplom für Urologie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit soziale Kompetenz und Flexibilität - Bereitschaft
zur Leistung von Nacht- und Wochenenddiensten
Die Aufnahme ist als Vertragsbedienstete/r
vorgesehen. Die Entlohnung erfolgt gemäß dem
Bezugsschema S, Entlohnungsgruppe s1, das
Monatsentgelt beträgt somit mindestens EUR
5.202,00 brutto inklusive den gesetzlich
vorgesehenen Zulagen (ohne Dienste). Dieses
Mindestgehalt kann sich auf Basis der geltenden
Rechtsvorschriften, besonders der Anrechnung
von Vordienstzeiten und insbesondere der
Leistung von Nacht- und Wochenenddiensten,
wesentlich
erhöhen.
Voraussetzung
der
Aufnahme ist der Nachweis der Masern- und
Hepatitis-Immunität. Sollten Sie sich von dieser
Herausforderung angesprochen fühlen bzw.
Detailfragen haben, richten Sie bitte Ihre
Bewerbung ehest möglich an das a.ö. KH Kittsee,
z.Hd. Herrn OA Dr. Andras Koch, Hauptplatz 3,
2421 Kittsee, Tel. 057979/35401 oder per E-Mail
an andras.koch@krages.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Facharzt/-ärztin (Urologie)
Bereitschaft
zur
1 Tierarzt/Tierärztin, in Klinikbetrieb für
Kleintiere in einer längeren Festanstellung. Wir
betreuen in Neusiedl/See, ca. 25 Minuten von
Wien entfernt, ca. 80% Kleintiere in einer
bestausgestatten Infrastruktur, weshalb im
Voraus geplante, regelmässige Arbeitszeiten und
Diensteinteilungen bei uns selbstverständlich
sind, ebenso wie eine leistungsgerechte und gute
Entlohnung. Um unsere stetig wachsende
Kundschaft optimal betreuen zu können, suchen
wir per sofort oder nach Vereinbarung
zusätzliche Tierärzte/innen mit viel Freude am
Beruf und echter Teamfähigkeit. Wenn sie
idealerweise über Interesse an anspruchsvoller
Kleintiermedizin und -chirurgie verfügen,
würden wir uns über ihre Kontaktnahme via Mail
freuen. Anfragen oder Bewerbungen richten sie
bitte an folgende Adresse Dipl. Tierarzt Mag.
Sabine Keller, Tierklinik Keller, Kellergasse 52,
A-7100
Neusiedl
am
See
Mail:
gkeller@tierklinik-keller.at
Nähere
Informationen erhalten Sie von Herrn Gerhard
Keller unter 0676/3739585.. Die Angabe des
2 Thai Masseur/in, für unser Massagecenter in
Neusiedl am See (Österreich/Burgenland). Wir
suchen Thai-Masseure/innen bzw. ausgebildete
Masseure/innen für mindestens 26 Stunden pro
Woche (3 Tage pro Woche) bis maximal 34
Stunden pro Woche (4 Tage pro Woche). Ihre
Aufgaben: Durchführung der traditionellen
Thaimassage, Fußreflexzonenmassage, Rückenoder Kopfmassage. Von Vorteil wären auch
Kenntnisse in Aromaölmassage, Hot-Stone
Massage und Kräuterstempelmassage. Ihr Profil:
- Ausbildung in traditioneller Thaimassage und
Erfahrung - Zertifikat einer anerkannten
Thaimassage- Ausbildung von Vorteil Gepflegtes
Äußeres,
Freundlichkeit
und
Verlässlichkeit - Führerschein und PKW (wäre
von Vorteil, aber nicht unbedingt erforderlich)
28
Wir bieten: - Teilzeitbeschäftigung zwischen 26
und 34 Wochenstunden mit Kranken- und
Pensionsversicherung - Beteiligung an den
Fahrtkosten zum Arbeitsplatz - Konsumation des
gesamten Urlaubs (5 Wochen) auf einmal Bonus
bzw.
Prämienzahlung
nach
Betriebszugehörigkeit (nach 1 Jahr, 2 Jahren, 3
Jahren usw.) - 1 bezahlten Hin- und Rückflug pro
Jahr nach Asien - einen schönen Arbeitsplatz in
hochwertigem und freundlichem Ambiente im
Stadtzentrum von Neusiedl am See. Entlohnung:
Bruttogehalt 1.200 Euro (14 mal pro Jahr,
exklusive Trinkgeld) bei 26 Wochenstunden.
Eine Überzahlung ist möglich. Bitte vereinbaren
Sie einen Termin und stellen Sie sich vor.
Bewerbung mit Lebenslauf und Foto bitte per EMail an: andreasbauer1981@hotmail.com Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung.. Das
Mindestentgelt für die Stellen als Thai
Masseur/in beträgt 1200,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
1
Pflegehelfer/in,
mit
abgeschlossener
Ausbildung
und
Erfahrung.
Gute
Deutschkenntnisse
werden
vorausgesetzt.
Arbeitszeit:
sowohl
Teilzeit,
als
auch
Wochenstunden nach Absprache möglich.
mit
dem
Dienstgeber
zu
vereinbaren.
Dienstgeber:
SENECURA
Seniorenpflegezentrum Kittsee, Hauptplatz 4,
2421 Kittsee. Interessierte Personen schicken ihre
bitte
an
e.deutsch@senecura.at.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Pflegehelfer/in
Bereitschaft
zur
1
Pflegehelfer/in,
Anforderungen:
abgeschlossene
Ausbildung
zur/zum
Pflegehelfer/in und Erfahrung im Beruf.
Arbeitszeit:
sowohl
Teilals
auch
Wochenstunden lt. Dienstplan. Entlohnung: nach
gesetzlichem Schema lt. BAGS - siehe
fest. Dienstgeber: SeneCura Sozialzentrum
Frauenkirchen, Mühlteich 6, 7132 Frauenkirchen;
Interessierte Personen schicken Ihre schriftliche
Bewerbung mit Lebenslauf und Foto bitte per EMail
an:
e.deutsch@senecura.at.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Pflegehelfer/in
Bereitschaft
zur
1 Heimhelfer/in, mit
abgeschlossener
Berufsausbildung
als
Heimhelfer/in
Führerschein B eigenem PKW (von Vorteil)
flexibler, verlässlicher Arbeitsweise
der
Tätigkeit entsprechenden Deutschkenntnissen
Wohnsitz in Österreich (um die Erreichbarkeit
über das Diensthandy zu gewährleisten). zum
Einsatz in Neusiedl/See ab voraussichtlich
Dezember 2016. Beschäftigung im Ausmaß von
15 - 20 Wochenstunden Geboten wird: ein
interessantes Aufgabengebiet sichere Bezahlung
nach
Kollektivvertrag
Fortbildungsmöglichkeiten Dienstkleidung und
Diensthandy Dienstauto bzw. km-Geld Das
AMS
Eisenstadt
führt
für
dieses
Beschäftigungsangebot eine BewerberInnenVorauswahl durch. Ihre Bewerbungsunterlagen
senden Sie bitte ... bevorzugt per Mail an:
karl.bund@ams.at,
Betreff
ADG-Nummer
8530411 postalisch an: AMS Eisenstadt, zH Karl
Bund, ADG-Nr.: 8530411, Ödenburgerstraße 4,
7000 Eisenstadt Passende Bewerbungen leitet das
AMS Eisenstadt an das Unternehmen weiter. Wir
bitten um Verständnis, dass Bewerbungen, die
die Anforderungen in entscheidenden Punkten
nicht erfüllen, weder weitergeleitet, noch
beantwortet oder zurückgesandt werden können..
Heimhelfer/in beträgt 1746,20 EUR brutto pro
8530411
1 MitarbeiterIn Qualitätssicherung (m/w) mit
Schwerpunkt auf Wareneingangs- und
laufende
Produktionskontrolle,
Das
Aufgabengebiet, das Sie begeistert: - Laufende
Kontrollen
von
Roh-,
Zwischenund
Fertigprodukten z.B. mittels Densitymeter,
Spektralphotometer und Titrationen - Analyse
von Roh-, Produktions- und Abwasser Tätigkeiten
im
Rahmen
der
Wareneingangskontrolle - Mikrobiologische
Analysen und Ermittlung der Anlagenhygiene Verarbeiten von Analysedaten in statistischen
Datenbanken - Unterstützung in der Erstellung
von Qualitätsrichtlinien und Formularen Ihr
Profil, das uns überzeugt: - Abgeschlossene
Ausbildung im mikrobiologischen Bereich (z.B.
abgeschlossene Fachschule, HTL o.Ä.) - Gute
mikrobiologische Kenntnisse sowie erste
Berufserfahrung
in
der
Mikrobiologie
erforderlich
Berufserfahrung
im
Lebensmittelbereich von Vorteil - Erfahrung mit
GMP
und
HACCP
wünschenswert
Selbstständige
und
Arbeitsweise - Bereitschaft zur wechselnden
Schichtarbeit Das Bruttomonatsgehalt gemäß
Kollektivvertrag beträgt für diese Position
mindestens EUR 1.881,89 (14 mal jährlich). Je
nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine
Überzahlung
möglich.
BEWERBUNG
VORAUSWAHL DURCH AMS Bei Interesse
senden
Sie
bitte
Ihre
vollständigen
Bewerbungsunterlagen (Bewerbung, Lebenslauf,
Foto - gesamt nicht größer als 4MB Speicher)
unter Angabe der ADG-Nummer 8562083
ausschließlich an das Arbeitsmarktservice
Neusiedl am See, bevorzugt per E-Mail an:
sfu.neusiedl@ams.at Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! Das AMS Neusiedl/See leitet
passende Bewerbungen an das Unternehmen
weiter. . Das Mindestentgelt für die Stelle als
MitarbeiterIn Qualitätssicherung (m/w) mit
Schwerpunkt auf Wareneingangs- und laufende
Produktionskontrolle beträgt 1881,89 EUR brutto

Stellenangebote Neusiedl am See

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