PDF - SWT Akademie

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PDF - SWT Akademie

Nicht den Anschluss verlieren!
Ein Wegweiser für Berufsrückkehrerinnen
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Vorwort
Beruflich erfolgreich und privat
glücklich sein... Wunschdenken
sagen die einen. Durchaus machbar
die anderen. Seit jeher versuchen
Frauen das beinahe Unmögliche,
nämlich Berufstätigkeit und Familienleben harmonisch in Einklang zu
bringen. Und dabei legen sie nicht
selten Fähigkeiten an den Tag, die
denen von Top-Managern in nichts
nachstehen.
Die gute Nachricht: Die Landesregierung NRW
hält genau diese Fähigkeiten für äußerst förderungswürdig und möchte Sie daher tatkräftig
bei Ihrem Neustart unterstützen. Schließlich
dient der Beruf nicht allein Ihrer Existenzsicherung oder Altersvorsorge, er stärkt ganz konkret das Selbstwertgefühl jeder einzelnen Frau;
was letztlich dem Wohl aller zugute kommt.
Naturgemäß sind die Ziele und Erwartungen
von Frauen, die zurück ins Berufsleben wollen,
so unterschiedlich und bunt wie ihre individuellen Lebensentwürfe. Der vorliegende Ratgeber
versucht dem Rechnung zu tragen, indem er
alle nur denkbaren Ausgangssituationen berücksichtigt, wie z.B. auch Frauen mit Migrationshintergrund.
Von nützlichen Hinweisen zum Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen über wichtige
Adressen rund um das Thema Kinderbetreuung,
bis hin zur Nennung zahlreicher Anlaufstellen
für spezielle Förderung und rechtliche Beratung
von Frauen, haben wir für Sie einen Ratgeber
zusammengestellt, von dem wir hoffen, dass er
Ihnen hilft, schon vor dem Start etliche Hürden
aus dem Weg zu räumen.
Wir wünschen Ihnen Kraft, Ausdauer, Mut und
natürlich
!
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Inhalt
Diese Broschüre wurde im Rahmen der
Landesinitiative Netzwerk W – Förderung der
Aktivitäten regionaler Netzwerke zur Unterstützung der Berufsrückkehr, des Ministeriums für
Generationen, Familie, Frauen und Integration
des Landes Nordrhein-Westfalen umgesetzt.
Zur Landesinitiative erhalten Sie weitere Informationen beim Projektträger Zentrum Frau in
Beruf und Technik: www.zfbt.de, Stichwort
Netzwerk W.
Sämtliche Bildungs- und Qualifizierungsangebote wurden über die SWT-Stiftung (Bürgerportal) in Zusammenarbeit mit dem Düsseldorfer
Netzwerk zur Förderung der beruflichen Entwicklung von Frauen gesammelt und für die
vorliegende Broschüre, die Sie übrigens auch
unter www.buergerportal-duesseldorf.de finden, zur Verfügung gestellt.
Diese Broschüre leistet keine Gewähr auf Vollständigkeit und ist nach bestem Wissen und Gewissen verfasst. Jede Haftung ist ausgeschlossen.
Gesetze, Angebote und Adressen können sich
ändern. Bitte beachten Sie deshalb das Erscheinungsdatum der Broschüre.
Die Verwendung der Texte – insbesondere bei
Vervielfältigung und Darstellung der Inhalte in
elektronischen Systemen – ist ohne schriftliche
Zustimmung der Herausgeberin nicht gestattet.
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1
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Sind Sie bereit? Eine Checkliste . . . . . . . . Seite 5
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Wie viel Zeit haben Sie?
Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle . . . . Seite 7
4
Kinderbetreuung –
das A und O für ein gutes Gefühl! . . . . . . Seite 10
5
Seien Sie anspruchsvoll!
Gut beraten bei Recht und Finanzen . . . . Seite 14
6
In Windeseile schlau geklickt:
Infos aus dem Internet . . . . . . . . . . . . . . Seite 16
7
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KENNE - Gute Arbeit in Düsseldorf . . . . . Seite 20
9
Anbieterinnen und Anbieter von
Qualifizierung und Weiterbildung
in Düsseldorf . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 26
10
Adressen rund um die Vereinbarkeit
von Beruf und Familie in Düsseldorf . . . . Seite 37
11
Lesenswertes zum Thema . . . . . . . . . . . . Seite 38
Berufsrückkehrend –
gehören Sie dazu? . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 6
Beratungsangebote zur
Berufsrückkehr in Düsseldorf . . . . . . . . . Seite 22
Impressum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 39
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Sind Sie bereit? Eine Checkliste
Gut Ding will Weile haben – das gilt
auch für den Wiedereinstieg ins
Berufsleben. So kann es durchaus
sein, dass es sich bei diesem Prozess
um mehrere Wochen und Monate,
manchmal sogar Jahre handeln kann.
Worauf es jetzt ankommt ist, dass
Sie sich im Vorfeld auf Ihre Stärken
besinnen und Ihr Ziel klar definieren.
Erst dann ist es sinnvoll, mit der
Planung der notwendigen Schritte zu
beginnen.
© TommL – iStockphoto.com
Wichtig!
Gegen ein gesundes Maß an Selbstkritik ist
nichts zu sagen, graben Sie sich jedoch nicht
selbst das Wasser ab, indem Sie sich Selbstzweifeln hingeben – das verbraucht Energie!
Überlegen Sie lieber, welche Stärken Sie auszeichnen, welche Talente Sie haben und welche
Fähigkeiten Sie gerne ausbauen oder erwerben
möchten.
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Berufsrückkehrend – gehören Sie dazu?
Allgemein sind Berufsrückkehrerinnen
diejenigen, die zu Gunsten einer
Familientätigkeit (z.B. Erziehung von
Kindern, Pflege von Angehörigen)
ihr Berufsleben unterbrochen haben
und jetzt wieder zurückkehren
möchten.
© jörn buchheim - Fotolia.com
Frauen und Männer, die Ihre Erwerbstätigkeit
unterbrochen haben, um ihre Kinder zu betreuen oder Angehörige zu pflegen, benötigen
zielgerichtete Informationen und konkrete
Ansprechpartner und Anlaufstellen, wenn sie
den Wiedereinstieg in den Beruf planen.
Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
und zur Aktualisierung der beruflichen Kenntnisse sind häufig wichtige Fragestellungen in
einem Prozess, der von der Orientierung und
Planung bis zum gelungenen Wiedereinstieg in
eine existenzsichernde berufliche Tätigkeit
führt.
Wir freuen uns, wenn unser Wegweiser einen
Beitrag zur Klärung Ihrer Fragen leisten kann.
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Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
Sie wissen, Sie wollen wieder
arbeiten. Die Frage ist, wie viel Zeit
Sie in Ihrer gegenwärtigen Lebenssituation realistischerweise für eine
neue Tätigkeit aufbringen können.
© Kzenon - Fotolia.com
Wichtig!
Auch Ihre Energiereserven sind nicht unerschöpflich! Planen Sie deshalb von vorne herein
Zeiträume zum „Auftanken“ für sich selbst ein.
Und scheuen Sie sich nicht, tatkräftige Unterstützung von Seiten Ihrer Familie einzufordern:
Schon die Übernahme selbst kleinerer Aufgaben
durch Partner und Kinder schafft die notwendige Entlastung, die Sie benötigen, um Ihren
Wiedereinstieg auf längere Sicht zu bewältigen.
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Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
Sollte in Ihrer gegenwärtigen Lebenssituation ein Wiedereinstieg in Vollzeit (noch)
nicht in Frage kommen, bieten sich folgende
alternative Beschäftigungsmodelle an:
Teilzeit
tigtem Interesse kann sich der Antrag auch
auf die Verkürzung der täglichen oder
wöchentlichen Ausbildungszeit richten
(Teilzeitberufsausbildung).
(2)...
Drei Modelle sind üblich:
• Das klassische Teilzeitmodell reduziert die
tägliche Arbeitszeit: Beispiele sind die 30Stunden-Woche mit einer Arbeitszeit von
sechs bzw. die 20-Stunden-Woche mit einer
Arbeitszeit von 4 Stunden täglich.
• Das variable Teilzeitmodell verteilt die wöchentliche Arbeitszeit auf zwei bis fünf Tage.
Dabei kann die tägliche, wöchentliche oder
monatliche Stundenzahl variieren.
• Bei der abgestuften Teilzeit wird die Stundenzahl nach und nach aufgestockt – eine besonders sanfte und daher empfehlenswerte
Art des Wiedereinstiegs.
(3)Für die Entscheidung über die Verkürzung
oder Verlängerung der Ausbildungszeit kann
der Hauptausschuss des Bundesinstituts für
Berufsbildung Richtlinien erlassen.“ Ein berechtigtes Interesse kann auch ein eigenes
Kind oder die Pflege eines Angehörigen sein.
Empfehlungen des Hauptausschusses des BIBB
vom Juni 2008: „Die Abkürzung beinhaltet
auch die Teilzeitberufsausbildung, die insbesondere Alleinerziehenden und jungen Eltern
durch die Verkürzung der täglichen und wöchentlichen Ausbildungszeit die Möglichkeit
gibt, Berufsausbildung und Familie zu vereinbaren.“
Berufsausbildung in Teilzeit
Abkürzung und Verlängerung der Ausbildungszeit nach §8 BBiG:
(1) Auf gemeinsamen Antrag der Auszubildenden und Ausbildenden hat die zuständige
Stelle die Ausbildungszeit zu kürzen, wenn
zu erwarten ist, dass das Ausbildungsziel in
der gekürzten Zeit erreicht wird. Bei berech8
Gleitzeit
Je nachdem, ob Sie sich für eine Teilzeitstelle
mit oder und ohne Kernarbeitszeit entscheiden,
variiert Ihre Freiheit und Selbstbestimmtheit in
Sachen Arbeitszeit. Bei Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit muss lediglich das jeweils pro
Woche, Monat oder Jahr festgelegte Arbeitsziel
erreicht werden. Arbeitsbeginn, -dauer und ende bestimmen Sie als Arbeitnehmerin selbst.
Mit Kernarbeitszeit wird Ihre tägliche Arbeitszeit
hingegen innerhalb eines vorgegebenen Rahmens festgelegt.
Zeitarbeit
Ein Zeitarbeitsunternehmen vermittelt als
Arbeitgeber die Arbeitnehmerin an ein anderes
Unternehmen.
Jobsharing
Bei diesem Arbeitsverhältnis teilen sich zwei
oder mehrere Beschäftigte eigenverantwortlich
einen Arbeitsplatz. Teilzeitmitarbeiterinnen
können so also auch durchaus Vollzeitprojekte
übernehmen. Entscheidend sind hierbei kommunikative Kompetenz sowie absolute Zuverlässigkeit.
Homeoffice
Bei diesem Arbeitsmodell befindet sich der
Arbeitsplatz ausschließlich zu Hause. Hierzu
sollten ein ruhiger Arbeitsplatz, störungsfreie
Zeiträume sowie die Erreichbarkeit per E-Mail
und Telefon gewährleistet sein.
Telearbeit
Diese Art der Berufstätigkeit kann entweder
ganz oder zeitweise außerhalb des Unternehmens erfolgen. Internetzugang und Telefon
verbinden auch hier den meist heimischen
Arbeitsplatz mit dem Betrieb, die Arbeitszeiten
werden individuell vereinbart.
Minijob
Bei diesem auch geringfügige Beschäftigung
genannten Arbeitsmodell beträgt die monatliche Verdienstgrenze 400 Euro.
Selbstständigkeit / Existenzgründung
Wer mit dem Gedanken spielt, sich selbstständig
zu machen, sollte sich unbedingt ausführlich
von Fachleuten beraten lassen. Die bundesweite
Gründerinnenagentur gibt mutigen Unternehmerinnen gern Hilfestellung und versorgt sie
mit wichtigen Informationen zu Risiken und
Nebenwirkungen.
Weitere Informationen zur Arbeitszeitgestaltung und zur Vereinbarkeit von Familie und
Beruf finden Sie unter:
www.wiedereinstieg.nrw.de/
basisinformationen/orientierung-jobstart/
arbeitsformen_arbeitszeiten/index.php
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Kinderbetreuung –
das A und O für ein gutes Gefühl
In Düsseldorf gibt es
Betreuungsplätze für Kinder
von 4 Monaten bis 14 Jahren:
• In geförderten
Tageseinrichtungen
• In privatgewerblichen
Tageseinrichtungen
• Durch Tagesmütter
und Tagesväter
(Kindertagespflege)
• In geförderten
Spielgruppen
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© Paul Steinmann - Fotolia.com
Kinderbetreuungsbörse
Der i-Punkt Familie ist die zentrale Informationsplattform für Fragen rund um die Kinderbetreuung in der Landeshauptstadt Düsseldorf.
Dort arbeitet das Jugendamt im Verbund mit
der Diakonie (DiD), der Arbeiterwohlfahrt
(AWO), dem Sozialdienst katholischer Frauen
und Männer (SKFM) und „Kinderbetreuung in
Düsseldorf“ (KiND) im Verband alleinerziehender Mütter und Väter (VAMV) zusammen.
Kernstück des bundesweit einmaligen Angebotes
für Familien, Eltern, Alleinerziehende und Kindertagespflegepersonen sind das Internetportal
und die Servicestelle.
Bei der Suche nach einer optimalen Betreuung
für Ihre Kinder bietet der i-Punkt Familie individuelle Beratung an. In einer familienfreundlichen
Servicestelle stehen hierzu qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereit. Außerdem
können in den Räumlichkeiten der Kinderbetreuungsbörse installierte Internet-Terminals
kostenfrei genutzt werden. Dort finden Sie alle
relevanten Informationen zu den Tageseinrichtungen für Kinder und den Kindertagespflegepersonen in Düsseldorf.
Übersicht der unterschiedlichen
Betreuungsangebote:
Kontakt:
i-Punkt Familie, Kinderbetreuungsbörse
als Verbund des Jugendamtes mit den freien
Trägern AWO, DiD, KiND/VAMV und SKFM
Heinz-Schmöle-Straße 8-10,40227 Düsseldorf
Hotline: 0211.89-98870
E-Mail: i-punkt-familie@duesseldorf.de
Internet: www.duesseldorf.de/jugendamt/
ipunkt/index.shtml.
Für behinderte Kinder werden Betreuungsplätze
in integrativen und heilpädagogischen Gruppen
angeboten, ggf. ist auch eine Einzelintegration
in einer Regelkita möglich.
Geförderte Tageseinrichtungen
In geförderten Tageseinrichtungen werden Kinder
unterschiedlicher Altersstufen für unterschiedliche Zeitdauer in unterschiedlichen Gruppenkonstellationen von Bezugspersonen betreut.
Privatgewerbliche Tageseinrichtungen
Mit einem Förderprogramm, kurz „U3 Förderung“
genannt, unterstützt Düsseldorf die Betreuung
unter dreijähriger Kinder in privaten Tageseinrichtungen.
Betreuung im Notfall
Das Jugendamt vermittelt Adressen von „NotKindertagespflegen“, die kurzfristig (z.B. bei
Krankheit) einspringen können. Dieses Angebot
kann über den i-Punkt Familie bzw. direkt über
KiND Düsseldorf e.V. vermittelt werden.
Näheres hierzu gibt es unter:
www.kind-duesseldorf.de/public/
Universitäten bieten über den Studentenservice
ebenfalls kurzfristige Betreuung an.
Ziel ist es, Elternteile in Elternzeit, die ihre Beschäftigung durch Rückkehr aus der Elternzeit
oder innerhalb der Elternzeit wieder aufnehmen,
mit einem finanziellen Zuschuss zu den Kosten
der Betreuung ihrer Kinder unter 3 Jahren zu
unterstützen.
Ebenso werden Arbeitslosengeld II-Beziehende,
die eine Erwerbstätigkeit aufnehmen oder an
einer Eingliederungsmaßnahme teilnehmen,
berücksichtigt.
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Kinderbetreuung –
das A und O für ein gutes Gefühl
Weitere Einzelheiten zu den Rahmenbedingungen und dem Umfang der Förderung finden Sie
unter:
www.duesseldorf.de/jugendamt/fam/kibe/kita
/kita100.shtml
Die Kindertagespflege trägt dazu bei, dass
Eltern Familie und Erwerbstätigkeit besser miteinander verbinden können. Die flexible Gestaltungsmöglichkeit der zeitlichen Einteilung und
der pädagogischen Arbeit ist eine wichtige
Rahmenbedingung.
Kindertagespflege
Eine weitere wichtige Option für Eltern, die in
Düsseldorf einen Betreuungsplatz für ihr
Kind benötigen, ist eine Tagesmutter oder ein
Tagesvater. Kindertagespflege entwickelt und
gestaltet sich wesentlich unter der Maßgabe
privater Kinderbetreuung und ist vom familiären
Alltag in der Kindertagespflegefamilie geprägt.
Kindertagespflege bedeutet die regelmäßige
Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern
durch die Kindertagespflegeperson in deren
Haushalt oder im Haushalt der Eltern des Kindes.
Kindertagespflege kann auch in geeigneten
Räumen geleistet werden, die weder zum Haushalt der Kindertagesmutter oder des Kindertagesvaters noch zu dem der Eltern gehören. Sie kann
ebenfalls in Räumen von Kindertageseinrichtungen durchgeführt werden. Eine weitere Form
der Kindertagespflege ist die Großtagespflege.
Dies ist ein Zusammenschluss von zwei Tagesmüttern oder Tagesvätern, die dann gleichzeitig
bis zu neun Kinder betreuen können.
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Elternbeiträge für die Betreuung in
Tageseinrichtungen für Kinder
Aktuelle Informationen zu kostenlosen und kostenpflichtigen Angeboten zur Kinderbetreuung
finden Sie unter:
www.duesseldorf.de/jugendamt/fam/kibe/kita
/kita810.shtml
Geförderte Spielgruppen
Bei der Einrichtung sogenannter Spielgruppen
(Krabbelgruppen, Spielkreise, Miniclubs)
handelt es sich um ein sozialpädagogisches
Angebot, welches eine Betreuungslücke zwischen
den Eltern-Kind-Spielkreisen und den bestehenden Kindertageseinrichtungen schließt. Die
Spielgruppen verfügen über eine geringere
Gruppenstärke sowie über eine geringere Betreuungszeit. Die 0,4- bis 3-jährigen Kinder
werden in der Regel an zwei bis drei Tagen in
der Woche für jeweils drei bis vier Stunden betreut. Die Anzahl der Kinder einer Spielgruppe
ist beschränkt auf 10 Plätze pro Gruppe.
Offene Ganztagsschulen / Ganztagsschulen / Pädagogische Betreuung
Viele Eltern sind auf zuverlässige Betreuungsund Ganztagsangebote auch für ihre Schulkinder angewiesen. Es gibt diese Angebote sowohl
in der Primarstufe als auch an weiterführenden
Schulen. Schulpflichtige Kinder werden hier von
morgens bis nachmittags zuverlässig betreut.
Das Angebot beinhaltet in der Regel ein gemeinsames Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung
sowie die nachmittägliche, ebenfalls betreute
Freizeitgestaltung.
© Artyom Yefimov - Fotolia.com
Weitere Informationen finden Sie unter:
www.duesseldorf.de/schulen/
ganztagsangebote/index.shtml
Au-Pairs
Unter www.au-pair-society.org informiert der
Bundesverband der Au-Pair-Agenturen und
Gasteltern über ein ganz besonderes Betreuungsprogramm: Au-Pairs sind in der Regel junge
Leute, die aus anderen Ländern kommen und
direkt bei ihrer jeweiligen Gastfamilie leben.
Gegen eine geringe Vergütung übernehmen sie
dabei einen Teil der Kinderbetreuung sowie
kleinere Aufgaben im Haushalt.
www.au-pair-society.org
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Seien Sie anspruchsvoll!
Gut beraten bei Recht und Finanzen
Lassen Sie sich gut beraten, wenn es
um Ihre Rechte und finanziellen
Ansprüche geht! Von der richtigen
Lohnsteuerklasse über die Wahl der
Versicherung bis hin zu Ihrem
Anspruch auf Fördergelder für Fortbildung und Kinderbetreuung. Hier
finden Sie kompetente Beratung:
© paul kline – iStockphoto.com
Das Land NRW
...fördert Wiedereinsteigerinnen gezielt durch
die Vergabe von Bildungschecks.
Bildungscheck:
www.bildungsscheck.com
Bildungsscheckberatung in Düsseldorf:
www.duesseldorf.de/bildungskompass/
bildungsscheck.shtml
Mit Hilfe des Forums Wiedereinstieg können Sie
außerdem auf die wertvollen Erfahrungen anderer Frauen bauen, die den Wiedereinstieg in
den Beruf gemeistert haben.
www.wiedereinstieg.nrw.de/
www.arbeit.nrw.de/arbeit/erfolgreich_arbeiten/
angebote_nutzen/bildungsscheck/index.php
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Die Bundesagentur für Arbeit
...bietet umfassende Informations- und Beratungsangebote für Berufsrückkehrerinnen.
Unter bestimmten Vorraussetzungen können Sie
für Ihre berufliche Weiterbildung einen Bildungsgutschein erhalten.
Nähere Informationen unter:
www.arbeitsagentur.de
Des Weiteren führt die Bundesagentur für Arbeit
für die Zielgruppe der Berufsrückkehrerinnen
regelmäßig Informationsveranstaltungen durch:
jeden ersten Mittwoch im Monat, jeweils 9.30 Uhr
bis 12.30 Uhr.
Das Bundesministerium für Familie,
Senioren, Frauen und Jugend
...hat zwei kostenlose Broschüren zum Thema
Elterngeld, Kindergeld, Erziehungsgeld herausgegeben, die unter www.bmfsfj.de bestellt
werden können. Die Titel lauten: „Elterngeld
und Elternzeit“ und „Familienwegweiser –
Staatliche Hilfen im Überblick“.
Das Bundesministerium für
Arbeit und Soziales
...hat zwei kostenlose Broschüren zu den Themen Teilzeit und geringfügige Beschäftigung
herausgegeben, die unter www.bmas.de bestellt
werden können. Die Titel lauten: „Teilzeit – Alles,
was Recht ist“ und „Geringfügige Beschäftigung
und Beschäftigung in der Gleitzone“.
Informationen zu notwendigen
Versicherungen
...gibt es bei folgenden Institutionen:
• Deutsche Rentenversicherung
• Verbraucherzentralen
• Verband berufstätiger Mütter
• Business and Professional Women Germany
Steuerberater und
Lohnsteuerhilfevereine
...informieren über Vor- und Nachteile von
Lohnsteuerklassen und Minijobs sowie über die
steuerliche Absetzbarkeit von Kosten (für Kinderbetreuung, Weiterbildung, Arbeitszimmer etc).
Zur Errechnung Ihres Anspruchs auf Elterngeld,
Elternzeit und Kinderzuschlag klicken Sie direkt
auf diese Rubriken:
www.bmfsfj.de/Elternzeitrechner
www.bmfsfj.de/Elterngeldrechner
www.bmfsfj.de/Kinderzuschlagrechner
www.elterngeld.nrw.de
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In Windeseile schlaugeklickt!
Infos aus dem Internet
Hier finden Sie eine Zusammenstellung weiterführender Links rund um
das Thema Berufsrückkehr:
© Stefan Klein – iStockphoto.com
Erste Informationen einholen.
Ein Serviceangebot des Ministeriums für
Generationen, Familien, Frauen und Integration
und des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit
und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen.
Anfang 2009 startete die Landesregierung
Forum W – eine Internetplattform für Frauen,
die wieder in den Beruf zurückkehren wollen.
Ab sofort finden interessierte Bürgerinnen und
Bürger hier Basisinformationen sowie Tipps und
Links zu den Themenbereichen:
• Familie und Beruf
• Berufsrückkehr und Arbeitslosigkeit
• Orientierung und Jobstart
• Altersvorsorge
www.wiedereinstieg.nrw.de
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Expertennetz
Unterstützt wird die Plattform vom landesweiten Expertennetz KomNet, bei dem unter anderem auch Fachleute aus den Arbeitsagenturen
mitarbeiten.
www.komnet.nrw.de
Parallel gibt es die Möglichkeit, persönliche
Fragen per E-Mail oder telefonisch zu klären:
E-Mail: info@wiedereinstieg.nrw.de
Telefon: 01803.00 11 66
(9 Cent/Minute aus dem deutschen Festnetz,
abweichende Preise bei Mobilfunk)
Der Telefonservice von Call NRW ist montags bis
freitags von 8.00 Uhr bis 18.00 Uhr zu erreichen.
Die Internetplattform verweist auf Unterstützungsmöglichkeiten der Landesregierung und
auf die regulären Maßnahmen der Bundesagentur für Arbeit.
Infodienst für Frauen mit
Zuwanderungsgeschichte
Das Internetportal Migra-Info steht in sechs
Sprachen zur Verfügung: Deutsch, Türkisch,
Russisch, Spanisch, Englisch oder Französisch.
Zertifikat werden hier alle wichtigen Fachausdrücke erläutert. Auf Migra-Info finden Sie für
alle Kommunen in Nordrhein-Westfalen die aktuellen Informationen zu den Integrationskursen.
www.migra-info.de
Wegweiser für
Migrantinnen und Migranten
Die Fachstelle Integration stellt Migrantinnen
und Migranten Adressen und Ansprechpartner
der Integrationsangebote in Düsseldorf vor:
www.duesseldorf.de/sozialamt/integration/
wegweiser/leben_in_duesseldorf_wegweiser.pdf
Überblick
Einen Überblick über die Förder- und Beratungsmöglichkeiten zu dieser Thematik durch
das Ministerium für Generationen, Familie,
Frauen und Integration gibt’s unter:
www.frauennrw.de
Ebenfalls empfehlenswert: ein Klick auf die Seiten des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und
Soziales NRW zu diesem thematischen Bereich:
www.komnet.nrw.de/kompetenznetze_nrw/
Der Infodienst bietet Hinweise, Materialien und
Antworten auf die wichtigsten Fragen für Migrantinnen, die in Deutschland arbeiten möchten. Hilfreich ist ein umfangreiches Glossar.
Von A wie Allgemeine Hochschulreife bis Z wie
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In Windeseile schlaugeklickt!
Infos aus dem Internet
Weitere Hinweise:
Berufsstart, Karriere, Wiedereinstieg, Existenzgründung:
www.frauenmachenkarriere.de
Informationen zu Arbeitszeitmodellen – Minijobs:
www.minijob-zentrale.de
Leistungen und Angebote für Familien:
www.familien-wegweiser.de
Informationen zu Arbeitszeitmodellen – Teilzeit:
www.teilzeit-info.de
Leistungen und Formen der Kindertagespflege:
www.handbuch-kindertagespflege.de
Regionale Stellenangebote:
www.meinestadt.de
Informationen der Agenturen für Arbeit:
www.arbeitsagentur.de
Informationen zu Gehältern:
www.frauenlohnspiegel.de
Informationen zum Zeit- und Familienmanagement, sowie Beratung für Wiedereinsteigerinnen und berufstätige Mütter:
www.unter-einem-hut.de
Existenzgründungsportal des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie:
www.existenzgruender.de
Informationen für berufstätige Mütter stellt der
Verband berufstätiger Mütter bereit:
www.berufstaetige-muetter.de
Informationen für Väter –
Väter-Experten-Netz-Deutschland.e.V.:
www.vend-ev.de
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Weiterbildungsangebot der Volkshochschulen:
www.vhs.de
Wegweiser zur Existenzgründung:
www.duesseldorf.de/mittelstand/download/
gruendungswegweiser_2008.pdf
Bundesweite Gründerinnenagentur:
www.gruenderinnenagentur.de
Düsseldorfer Kinderbetreuungsbörse:
www.duesseldorf.de/jugendamt/ipunkt/
Ganztagsangebote in Düsseldorfer Schulen:
www.duesseldorf.de/schulen/
ganztagsangebote/
Düsseldorfer Pflegebüro:
www.duesseldorf.de/senioren/pflege/
Basisinformationen zur Arbeitszeitgestaltung:
www.arbeit.nrw.de/arbeit/erfolgreich_
arbeiten/themen_anpacken/arbeitsgestaltung/
arbeitszeitgestaltung/index.php
Familienratgeber:
www.familienratgeber-nrw.de/index.php?id=190
Bildungsberatung Düsseldorf:
www.duesseldorf.de/bildungskompass/
Arbeiten in Düsseldorf:
www.duesseldorf.de/top/thema080/
Beratungsstellen-Wegweiser Düsseldorf:
www.zwd.de/zwd/arbeitslosenzentrum_
duesseldorf/beste_weg
© skaisbon – photocase.com
Bundesweiter Verband berufstätiger Mütter:
www.vbm-online.de/regionalstellen/
duesseldorf.html
Starke Väter! vernetzten sich:
www.vaeter-nrw.de/
Zertifizierte Familienzentren in Ihrer Nähe
finden Sie unter:
www.familienzentrum.nrw.de/
Service für Düsseldorfer Bürger:
www.buergerportal-duesseldorf.de
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KENNE - Gute Arbeit
in Düsseldorf für Alleinerziehende
Für Alleinerziehende ist es besonders
schwer, wieder im Arbeitsmarkt Fuß
zu fassen, sei es, weil die Zeiten der
Kinderbetreuung nicht mit den verlangten Arbeitszeiten zusammen
passen, die geforderten fachlichen
Qualifikationen veraltet sind oder
Arbeitgeber befürchten, dass Alleinerziehende häufiger wegen einer
Erkrankung der Kinder am Arbeitsplatz ausfallen.
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© Zsolt Nyulaszi – Fotolia.com
Um arbeitslose Alleinerziehende, die Leistungen nach dem SGB II erhalten, dabei zu unterstützen, wieder eine existenzsichernde
Beschäftigung zu finden, haben die Bildungsund Beschäftigungsträger renatec, SWT-Stiftung
und Zukunftswerkstatt Düsseldorf das Projekt
KENNE entwickelt und setzen es gemeinsam
um.
KENNE steht für:
Kompetenz Entwickeln
Neuorientieren
Netzwerk für Erwerbstätigkeit
Mit folgenden Angeboten wird der
Einstieg in den Arbeitsmarkt unterstützt:
Ein Einstieg ist jederzeit möglich. Dazu können
Informations- und Beratungstermine vereinbart
werden mit:
• Individuelle Eingangsberatung und
Kompetenzerfassung
• Seminare zur beruflichen Orientierung
und Berufswegplanung
• Bewerbungstraining
• Individuelles Coaching zur Weiterentwicklung der Kompetenzen
• Arbeits- bzw. Ausbildungsplatzvermittlung
(auch in Teilzeit)
• Weitere Hilfen, wie z.B. Unterstützung bei
der Organisation der Kinderbetreuung
• Individuelles, Beschäftigung begleitendes
Coaching
Kristina Hohenberg (renatec GmbH)
Telefon: 0211.2 20 90 37
Birgit Herra (SWT- Stiftung)
Telefon: 0211.6 58 08 31
Brigitte Wesemeyer
(Zukunftswerkstatt Düsseldorf)
Telefon: 0211.17 30 24 41
Aktuelle Informationen zum Projekt und seinen
vielfältigen Angeboten finden Sie auch unter:
www.kenne-gute-arbeit.de
KENNE wird gefördert vom Europäischen Sozialfonds und dem Bundesministerium für Arbeit
und Soziales. Die ARGE Düsseldorf unterstützt
das Projekt ebenfalls und ist Kooperationspartner des Projektverbunds.
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Beratungsangebote zur Berufsrückkehr
in Düsseldorf
© Angelika Bentin - Fotolia.com
Institution
Zielgruppe
Kurzbeschreibung des Angebots
Gleichstellungsbüro
Landeshauptstadt Düsseldorf
Kasernenstraße 6
40213 Düsseldorf
Telefon: 0211.89-93603
Fax: 0211.89-29163
E-Mail: gleichstellungsbuero@
duesseldorf.de
Internet: www.duesseldorf.de/
gleichstellung
• Berufsrückkehrerinnen
• Frauen in Elternzeit
• Alle Bürgerinnen
• Arbeitsrechtliche Informationen zu Elternzeit, Teilzeit
und geringfügiger Beschäftigung
• Seminar „In eigener Sache – fit für die Berufsrückkehr“
(Kooperation mit der VHS)
• Informationstag „Im Blick: Frauen & Beruf“
Institution
Zielgruppe
Agentur für Arbeit Düsseldorf
Grafenberger Allee 300
40237 Düsseldorf
Telefon: 0211.692-1599
Fax: 0211.692-1596
E-Mail: duesseldorf.96@arbeitsagentur.de
Internet: www.arbeitsagentur.de
• Berufsrückkehrende
• Alleinerziehende
• Existenzgründung von
Frauen
• Schülerinnen in naturwissenschaftlich/technischen
Berufen
Beratung für Berufsrückkehrerinnen und Berufsrückkehrer:
• Gruppeninformation jeden 1. Mittwoch im Monat von
9.30 bis 12.30 Uhr in der Agentur für Arbeit Düsseldorf
ARGE Düsseldorf
Luisenstraße 105
40215 Düsseldorf
Telefon: 0211.917 47-0
E-Mail: arge-duesseldorf@arge-sgb2.de
Internet: www.arge-duesseldorf.de
• Arbeitslosengeld IIDie ARGE Düsseldorf bietet für Arbeitssuchende und ihre
Beziehende mit Wohnsitz in Familien ein umfassendes Dienstleistungsangebot an.
Düsseldorf
Dieses erstreckt sich u.a. auf die folgenden Bereiche:
• Unterstützung bei der Aufnahme oder Beibehaltung
einer Erwerbstätigkeit
• Information und Beratung
• Umfassende Unterstützung durch den jeweils zuständigen Arbeitsvermittler
• Gewährung von Leistungen zur Eingliederung in Arbeit
• Unterstützung durch flankierende Hilfen (Kinderbetreuung, Schuldnerberatung, psychosoziale Betreuung,
Suchtberatung)
• Finanzielle Hilfen zum Lebensunterhalt (Arbeitslosengeld II, Sozialgeld)
ArbeitslosenZentrum Düsseldorf (AZD)
eine Einrichtung der Zukunftswerkstatt
Düsseldorf GmbH
Bolkerstraße 14/16
40213 Düsseldorf
Telefon: 0211.82 89 49-0
Fax: 0211.82 89 49-29
E-Mail: azd@zwd.de
Internet: www.zwd.de/azd
• Arbeitslose
• Langzeitarbeitslose
• Von Arbeitslosigkeit
Bedrohte
• Berufsrückkehrer und
Berufsrückkehrerinnen
Beratung und Information in allen Fragen, die mit
Arbeitslosigkeit und geringem Einkommen zusammenhängen:
• Berufliche Orientierung und Perspektiventwicklung
• Unterstützung bei Stellensuche und Bewerbung
(Bewerbungsassistenz), PC-Nutzung für Bewerbung
und Internet-Stellensuche (nach Terminvereinbarung)
• Koordination und Serviceleistungen für Multiplikatoren
und Multiplikatorinnen
• Aktuelle Informationsmaterialien
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Beratungsangebote zur Berufsrückkehr
in Düsseldorf
Institution
Zielgruppe
AWO Familienbildungswerk
Liststraße 2, 40470 Düsseldorf
Telefon: 0211.600 25-111
Fax: 0211.600 25-077
E-Mail: fbw@awo-duesseldorf.de
Internet: www.awo-duesseldorf.de
• Migrantinnen
• Hilfestellung bei der Arbeitssuche
• Vermittlung von Qualifizierungsmaßnahmen in
Kooperation mit dem Internationalen Beratungs- und
Betreuungszentrum der Arbeiterwohlfahrt und dem
Berufsbildungszentrum der Arbeiterwohlfahrt
• Alle Bürgerinnen und BürBildungsberatung Düsseldorf
ger, die Fragen zu ihrer allim Weiterbildungszentrum
gemeinen und beruflichen
Bertha-von-Suttner-Platz 3
Aus- und Weiterbildung
40227 Düsseldorf
haben
Telefon: 0211.89-93499
Fax: 0211.89-29234
E-Mail: bildungsberatung@duesseldorf.de
Internet: www.duesseldorf.de/bildungskompass
Trägerneutrale Information und Beratung in den Bereichen:
• Schule, z.B. Schullaufbahn, Nachholen von Schulabschlüssen, Anerkennung von Abschlüssen, Ausbildungen an Schulen
• Hochschule, z.B. Studienmöglichkeiten, Studienvoraussetzungen, Bewerbung
• Allgemeine und berufliche Weiterbildung, z.B.
2. Bildungsweg, Nachholen von Berufsabschlüssen,
berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Wiedereingliederung in das Berufsleben, Bildungsscheck, Kosten,
Förderungsmöglichkeiten
• Migrantinnen
• Bezieherinnen von Arbeitslosengeld I und II
• Beratung zur persönlichen Situation, Unterstützung bei
der Berufswegplanung, intensive Orientierungs- und
Bewerbungshilfen
• Kursangebote: PC, Deutsch, Bewerbungstraining
• MOrie: Qualifizierungs- und Integrationsangebot für
Berufsrückkehrerinnen mit Migrationshintergrund
• Informationen über Weiterbildungsangebote, allgemeine Lebensberatung, Bewerbungscenter mit PC und
kostenlosem Internetzugang stehen zur Stellenrecherche zur Verfügung
• Alle Angebote sind kostenlos
Caritasverband Düsseldorf e.V.
Beratungsstelle für Arbeitslose
Klosterstraße 92, 40211 Düsseldorf
Telefon: 0211.16 02-2195 und
0211.16 02-2183
Fax: 0211.16 02-2196
E-Mail:Sandra.Mueller@
caritas-duesseldorf.de
Internet: www.caritas-duesseldorf.de
24
Institution
Zielgruppe
Verband allein erziehender Mütter und
Väter – Ortsverband Düsseldorf
K.I.N.D. – Kinderbetreuung in Düsseldorf
Kalkumer Straße 85, 40468 Düsseldorf
Telefon: 0211.479-1777
Fax: 0211.479-1173
E-Mail: info@vamv-duesseldorf.de
Internet: www.vamv-duesseldorf.de
• Beratung und Informationen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Wiedereinstieg nach der Elternzeit
• Informationen zu Beratungsstellen sowie Aus- und
Weiterbildungsträgern in Düsseldorf
Zukunftswerkstatt Düsseldorf
GmbH (ZWD)
Konrad-Adenauer-Platz 9
40210 Düsseldorf
Telefon: 0211.173 02-27
Fax: 0211.173 02-46
E-Mail: zwd@zwd.de
Internet: www.zwd.de
•
•
•
•
Bereich Beruf und Familie:
• Düsseldorfer Servicestelle „Betrieblich unterstützte
Kinderbetreuung“, Beratung und Information in allen
Fragen zur betrieblich unterstützte Kinderbetreuung
• Beratung von Beschäftigten in Elternzeit
Kontakt: Petra Wackers
Telefon: 0211.173 02-40
Fax: 0211.173 02-46
E-Mail: petra.wackers@zwd.de
Berufsrückkehrerinnen
Frauen in Elternzeit
Alleinerziehende
Alle Bürgerinnen
Bereich U3-Beratung:
• Information und Beratung über finanzielle Hilfen für
die Kinderbetreuung von Kindern unter 3 Jahren von
Eltern in Elternzeit
Kontakt: Doris Hoffmann
Telefon: 0211.173 02-442
Fax: 0211.173 02-46
E-Mail: doris.hoffmann@zwd.de
In Kooperation mit renatec und der SWT- Stiftung wird
das Projekt „KENNE – Gute Arbeit in Düsseldorf“ durchgeführt, das Alleinerziehende mit verschiedenen Angeboten dabei unterstützt, einen geeigneten Arbeits- bzw.
Ausbildungsplatz zu finden.
25
9
Anbieterinnen und Anbieter von
Qualifizierung und Weiterbildung
in Düsseldorf
© bellemedia - Fotolia.com
Institution
Themenschwerpunkte
in der Qualifizierung
Zusätzliche Informationen
AWO Familienglobus gGmbH
Familienbildungswerk
Liststraße 2, 40470 Düsseldorf
Telefon: 0211.600 25-111
Fax: 0211.6 00 25-077
E-Mail: fbw@awo-duesseldorf.de
•
•
•
•
•
Die Kurse werden berufsbegleitend angeboten. Kinderbetreuung ist möglich. Ermäßigungen der Kursgebühren
sind in vielen Situationen vorgesehen und können beim
Familienbildungswerk erfragt werden.
EDV-Kurse
Bildungsurlaube
Deutschkurse für Migrantinnen
Alphabetisierungskurse
Das Familienbildungswerk qualifiziert ab 2010 auch Interessenten für
die Kindertagespflege
Berufsbildungszentrum gGmbH • Ausbildung in dezentraler Form für
allein erziehende junge Frauen bis
der Arbeiterwohlfahrt e.V.
25 Jahre, wahlweise zur BürokaufFlinger Broich 12, 40235 Düsseldorf
frau oder Fachverkäuferin im NahTelefon: 0211.600 25-934
rungsmittelhandwerk
Fax: 0211.600 25-995
E-Mail: bbz.duesseldorf@
awo-duesseldorf.de
26
Kooperationen bestehen mit dem Berufsbildungszentrum
der Arbeiterwohlfahrt und dem Internationalen Beratungsund Betreuungszentrum. Spezielle Frauenkurse werden im
EDV-Bereich und bei Deutschkursen angeboten.
Die sozialpädagogisch orientierte Ausbildung wird in Vollzeit angeboten und findet in Kooperationsbetrieben statt.
Ziel ist die Vermittlung in eine betriebliche Ausbildung.
Die individuelle Organisation der Kinderbetreuung ist
gewährleistet.
Institution
Themenschwerpunkte
Caritasverband Düsseldorf e.V.
Bereich Berufliche und
Soziale Integration
Qualifizierung und Beschäftigung
Völklinger Straße 24 –36
40221 Düsseldorf
Telefon: 0211.16 02-2323
Fax: 0211.16 02-2311
E-Mail:
rene.trenz@caritas-duesseldorf.de
Internet:
www.caritas-duesseldorf.de
• Angebote zur beruflichen Neuorientierung
• Vermittlung in gemeinnützige und zusätzliche
Beschäftigungsangebote in zahlreichen
Berufsfeldern
• Qualifizierungsangebote
(z.B. PC-Kurse, Deutschkurse)
• Individuelle sozialpädagogische Begleitung
(z.B. Hilfeplanung, Schuldenregulierung)
Es stehen Angebote im Vollzeit- und Teilzeitbereich zur Verfügung. Die Angebote richten sich
an ALG II-Beziehende in Düsseldorf im Alter von
25 bis über 58 Jahren.
Dekra Akademie GmbH Düsseldorf
Stresemannstraße 43
40210 Düsseldorf
Telefon: 0211.98 30 80-0
Fax: 0211.98 30 80-99
E-Mail:
stephanie.maschke@dekra.com
Internet: www.dekra-akademie.de
•
•
•
•
Teilzeitkurse finden von 08.30 bis 12.45 Uhr
statt, wöchentlicher Einstieg in die Kurse ist
möglich.
Kaufmännische Qualifizierungen in Teilzeit
EDV-Anwendungen
Rechnungswesen
SAP R/3 (diese Module werden durch eine
Software-Direktverbindung (Livesystem) mit
der SAP AG durchgeführt)
• Englisch und vieles mehr
• Job PLUS Qualifizierungsprojekte in den
Bereichen Dienstleistung, kaufmännisch
und/oder gewerblich-technisch, inkl. Job
Coaching und Vermittlungshilfen
• Teilnahme in individueller Teilzeit möglich
Es bestehen unter anderem Kooperationen
mit zahlreichen katholischen Einrichtungen in
Düsseldorf und dem ASG-Bildungsforum.
27
Anbieterinnen und Anbieter von Qualifizierung
und Weiterbildung in Düsseldorf
Institution
Themenschwerpunkte
Deutsche Angestellten-Akademie • Kaufmännische Anwendersoftware mit DATEV,
Sage KHK, Lexware, SAP, Rechnungswesen,
Lierenfelder Straße 51
Steuerrecht, Bürowirtschaft, Marketing,
40231 Düsseldorf
Lagerwirtschaft und Logistik, Personalwesen,
Telefon: 0211.17 92 80-0
Bewerbungscoaching, EDV (MS-Office),
Fax: 0211.17 92 80-44
Finanzwirtschaft, Marketing, Management,
E-Mail:
Personalwesen, Gesundheit und Soziales,
info.daa-duesseldorf@daa-bw.de
Volkswirtschaftslehre und Sozialkunde, WirtInternet: www.daa-duesseldorf.de
schaftsenglisch
• Umschulungen im kaufmännischen Bereich:
Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel,
Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/
-frau für Bürokommunikation, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen
DRK Schulzentrum
Potsdamer Straße 43
40599 Düsseldorf
Telefon: 0211.229 95-216 oder
229 95-217 oder 229 95-218
Telefon bei allen Fragen zu
Kursangeboten: 0211.22 99-2000
Fax: 0211.229 95-249
E-Mail:fachseminar.altenpflege@
drkduesseldorf.de
Internet: www.drk-duesseldorf.de
28
• Ausbildung zur staatlich anerkannten
Altenpflegerin
Es gibt Vollzeit- und Teilzeitangebote sowie
Kurse in modularer Form. Die Teilnahme für
Selbstzahlerinnen ist möglich. Hilfestellung bei
der Arbeitssuche sowie Bewerbungscoaching
werden angeboten.
Die Ausbildung findet in Vollzeit statt, Dauer:
3 Jahre. Ansprechpartnerinnen für Fragen während der Ausbildung stehen zur Verfügung.
Institution
Themenschwerpunkte
efa- Evangelische
Familienbildung in Düsseldorf
Hohenzollernstraße 24
40211 Düsseldorf
(Vorübergehende Adresse bis
April 2010: Lacombletstraße 9,
40239 Düsseldorf)
Telefon: 0211.60 02 82-0
Fax: 0211.60 02 82-28
E-Mail: info@efa-duesseldorf.de
Internet: www.efa-duesseldorf.de
• Berufsbegleitende Angebote im Bereich von
Softskills, z.B. Seminare zur Stärkung des
Selbstwerts und der Selbstdarstellung,
Kommunikationstraining, Selbst- und Zeitmanagement, Coaching, Bewerbungstraining,
Wiedereinstieg, Existenzgründung, berufsbezogene Sprachkurse, diverse Computerkurse
• Ferner bieten wir die Berufliche Qualifizierung
für Tagesmütter/-väter an und diverse Weiterbildungsangebote im Fachbereich „Beruf und
Gesellschaft“
Zahlreiche Angebote ausschließlich für Frauen
stehen im Fachbereich „Lebensgestaltung Alltag“ zur Verfügung. Familien und Personen in
besonderen Lebenssituationen erhalten Gebührenermäßigung, nähere Informationen gibt es
bei der efa.
Fortbildungsakademie
der Wirtschaft gGmbH (FAW)
Alexanderstraße 34 –36
40210 Düsseldorf
Telefon: 0211.17 93 78-0
Fax: 0211.17 93 78-45
E-Mail: akademie@
faw-duesseldorf.de
Internet: www.faw.de
Berufliche Rehabilitation und Leistungen zur
Teilhabe am Arbeitsleben durch Qualifizierung,
betriebliche Integration, Umschulung sowie individuelle Beratung und Vermittlung, Weiterbildungen, Umschulungen, u.a. in den Bereichen:
• Neue Medien, EDV-Schulungen, Pflege, Projekte zur Karriereförderung von berufstätigen
Frauen
• Integrationskurse gefördert über das BAMF
• Vorbereitungskurs zur externen Prüfung zur
staatlich anerkannten Erzieherin
Es werden Vollzeit-, Teilzeit-, Fernlehrgänge
sowie berufsbegleitende Projekte durchgeführt.
Die Teilnahme ist für Selbstzahlerinnen möglich.
Im Rahmen von Weiterbildungen erfolgt eine
umfassende individuelle Beratung und Unterstützung bei der Arbeitssuche. Probeunterricht
ist nach Absprache möglich.
GQH jobtransfer
Gesellschaft für Qualifizierung im
Handwerk mbH der
Handwerkskammer Düsseldorf
Georg-Schulhoff-Platz 1
40221 Düsseldorf
Telefon: 0211.87 95-461
Fax: 0211.87 95-462
E-Mail: info@gqh-jobtransfer.de
Internet: www.gqh-online.de
Qualifizierung in handwerklichen Berufen,
Job Rotation:
• Qualifizierung von Arbeiternehmerinnen in
Betrieben
• Vermittlung in Arbeit von Arbeitslosen
• Individuelle Förderung der beruflichen
Weiterbildung sowie
• Umschulungen in verschiedenen Gewerken
Die Angebote finden in Vollzeit statt.
Die FAW bietet einen barrierefreien Zugang
sowie eine behindertengerechte Ausstattung.
29
Institution
Themenschwerpunkte
• Fortbildung und Qualifizierung im handwerkHandwerkskammer Düsseldorf
lichen und unternehmerischen Bereich
Georg-Schulhoff-Platz 1
40221 Düsseldorf
Telefon: 0211.87 95-430
Fax: 0211.87 95-432
E-Mail: infozentrum@
hwk-duesseldorf.de
Internet: www.hwk-duesseldorf.de
Kaiserswerther Diakonie
Zentrum zur Förderung beruflicher
Entwicklung, Integration und
Wiedereinstieg
Alte Landstraße 179e
40489 Düsseldorf
Frau Victoria Kullmann
Telefon: 0211.409-3177
Fax: 0211.409-3454
E-Mail: kullmann@
kaiserwerther-diakonie.de
Internet: www.berufskollegkaiserswerth.de
30
• Qualifizierung zur Kindertagepflegeperson
nach dem „Kaiserswerther Modell“
(440 Stunden), zusätzlich Fachoberschulreife
Erzieherin, zusätzlich Fachhochschulreife
Heilerziehungspflegerin, zusätzlich Fachhochschulreife
• Fachoberschule im Sozial und Gesundheitswesen
Mit dieser umfassenden Qualifizierung möchten wir neue berufliche Perspektiven für
Berufsrückkehrerinnen während oder nach
eigener Elternzeit schaffen, und die regionale
Infrastruktur qualitativer familiennaher
Betreuungsangebote optimieren:
Erwerb der Pflegeerlaubnis, Erste Hilfe Zertifikat, Familienfreundliche Qualifizierungszeiten,
Praxiserprobung, Individuelles Berufscoaching,
Beratung in die Selbstständigkeit, Neue berufliche Perspektiven für Berufsrückkehrerinnen
schaffen.
Institution
Themenschwerpunkte
Kreisverwaltung Mettmann
Fachstelle Frau+Beruf
Düsseldorfer Straße 47
40822 Mettmann
Frau Cakal-Rasch
Telefon: 02104.99-2187
Fax: 02104.99-5173
E-Mail: fub@kreis-mettmann.de
Internet: www.frauundberuf-kme.de
• Beratung von Berufsrückkehrerinnen
• Vierteljährliche Angebote von Seminaren zur
Berufsrückkehr
• Projektberatung und -betreuung von Trägern
und Einrichtungen zum Thema
Die Fachstelle „Frau+Beruf“ des Kreises Mettmann unterstützt durch Beratung, Information
und Öffentlichkeitsarbeit die Verwirklichung der
gleichberechtigten Teilnahme von Mädchen und
Frauen im Beruf.
Geschäftsstelle des Arbeitskreises Wiedereinstieg, Internet: www.wiedereinstieg-me.de
Unsere Arbeit umfasst folgende Schwerpunktthemen: Berufswahlorientierung für Mädchen
und junge Frauen, Betriebliche Frauenförderung, Beruflicher Wiedereinstieg, Regionale Koordinierung des Unternehmerinnenbriefes NRW.
Unterstützt durch die Gleichstellungsstellen im
Kreis Mettmann setzen wir in Zusammenarbeit
mit Schulen, Kammern, Arbeitsagenturen und
Verbänden die Idee der Chancengleichheit in
konkrete Schritte um.
renatec Gesellschaft
für Rehabilitation und
Neue Arbeit mbH
Ellerkirchstraße 80
40229 Düsseldorf
Telefon: 0211.220 90-0
Fax: 0211.220 90-20
E-Mail: mail@renatec.de
Internet: www.renatec.de
• Berufliche Qualifizierungsangebote in den
Bereichen: Dialogmarketing, Einzelhandel,
Lager/Logistik, Hauswirtschaftliche Dienstleistungen, Hausmeisterservice, Handwerk
• Berufliche Qualifizierung und Arbeitsmarktintegration für Rehabilitandinnen und
Rehabilitanden
• Arbeitsmarktliche Integrationsprojekte für
Menschen mit Behinderung
Es stehen zur Verfügung: Angebote speziell für
Frauen, Vollzeit- und Teilzeitangebote, Unterstützung bei der Arbeitsmarktintegration
durch ein individuelles Coaching, betriebliche
Praktika und Arbeitsvermittlung.
In Kooperation mit der SWT-Stiftung und der
ZWD wird das Projekt „KENNE – Gute Arbeit in
Düsseldorf“ durchgeführt, das Alleinerziehende
mit verschiedenen Angeboten dabei unterDie renatec ist als Träger nach § 8 der Rechtsstützt, einen geeigneten Arbeits- bzw. Ausbilverordnung zum SGB III (AZWV) zugelassen und dungsplatz zu finden.
nach DIN EN ISO 9001:2000 zertifiziert.
31
32
Institution
Themenschwerpunkte
SWT Service
Weiterbildung Transfer
Stiftung im paritätischen
Wohlfahrtsverband
Ludenberger Straße 56
40629 Düsseldorf
Telefon: 0211.658 08-0
Fax: 0211.658 08-30
E-Mail: weiterbildung@
swt-stiftung.de
Internet: www.swt-stiftung.de
• Weiterbildungen und Qualifizierungen für
Büroberufe, Aktualisierung der Kenntnisse
von MS-Office-Programmen, Internetkenntnissen und erweiterten Möglichkeiten zu
Hause mit dem PC zu arbeiten
• Weitere Bildungsangebote für Business-English sowie für Vertriebsfachleute
Es stehen Weiterbildungsangebote in Vollzeit
und Teilzeit zur Verfügung. SWT leistet Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuung, berät individuell zur Qualifizierung
und unterstützt bei der Arbeitsplatzsuche. Für
ALG II beziehende Frauen mit Kindern unter
3 Jahren gibt es ein Coaching-Projekt zur Förderung beruflicher Integration und Teilzeitausbildung „KENNE Gute Arbeit in Düsseldorf“.
TERTIA Vermittlungsagentur
GmbH
Friedrich-Ebert-Straße 55
40210 Düsseldorf
Telefon: 0211.977 62-60
Fax: 0211.977 62-70
E-Mail: duesseldorf@tertia.de
Internet: www.tertia.de
• Kenntnisvermittlung gemäß § 46 SGB III
• Vorbereitungslehrgang für Berufsrückkehrer
• Vermittlung von berufskundlichen und kaufmännischen Kenntnissen
• Durchführung von EDV-Lehrgängen, Existenzgründungsseminaren und Lehrgängen zur
Erlangung von Flurförderscheinen
SWT ist Prüfungszentrum für Wirtschaftsenglisch (LCCI) und Officekenntnisse (ECDL).
In Kooperation mit renatec und der ZWD wird
das Projekt „KENNE – Gute Arbeit in Düsseldorf“ durchgeführt, das Alleinerziehende mit
verschiedenen Angeboten dabei unterstützt,
einen geeigneten Arbeits- bzw. Ausbildungsplatz zu finden.
Es stehen Vollzeit-, Teilzeit- und berufsbegleitende Angebote zur Verfügung.
Institution
Themenschwerpunkte
• Berufliche Qualifizierungen im kaufmänTFG-Touristikfachschule Guzay
nischen und touristischen Bereich (für
Oststraße 110
Wiedereinsteigerinnen und für Quereinstei40210 Düsseldorf
gerinnen)
Telefon: 0211.85 49 24-0
• IHK-Abschlüsse: Umschulungen und externe
Fax: 0211.85 49 24-2
Vorbereitungen auf die IHK-Prüfung: BüroE-Mail: info@touristikfachschule.de
kaufleute und Reiseverkehrskaufleute
Internet:
• Vorbereitungskurse auf das international anwww.touristikfachschule.de
erkannte IATA/UFTAA-Foundation-Diploma
• Spezialkurse im Bereich Computerreservierungssysteme: Amadeus-Flug und Touristik
• Sprachkurse im Bereich Touristikenglisch und
Englisch für den Bereich Flug
TÜV Rheinland Akademie GmbH
TÜV Rheinland Group
Niederlassung Düsseldorf
Emanuel-Leutze-Straße 4
40547 Düsseldorf
Telefon: 0211.908 03-0
Fax: 0211.908 03-22
E-Mail: ta-duesseldorf@de.tuv.com
Internet: www.tuev-akademie.de
Die Kurse werden in Vollzeit, Teilzeit
(vormittags) und berufsbegleitend
angeboten.
• Fachwirtausbildungen (IHK, z.B. Fachwirtin in Die Kurse werden Vollzeit oder berufsbegleider Alten und Krankenpflege, Immobilientend angeboten.
fachwirtin)
• Gesundheits- und Pflegeberaterin (TÜV)
(inkl. Pflegeberaterin nach § 7a SGB XI)
• Management-Assistentin (TÜV)
• Qualifizierungen im gewerblichen Bereich
(Lager/Logistik)
• EDV-Kurse etc.
33
34
Institution
Themenschwerpunkte
Volkshochschule Düsseldorf,
VHS-Haus,
Schulische Weiterbildung
Franklinstraße 41–43
40479 Düsseldorf
Telefon: 0211.89-92936 oder
89-92956 oder 89-92171
Fax: 0211.89-29041
E-Mail: volkshochschule@
duesseldorf.de
Internet: www.duesseldorf.de/vhs
• Lehrgänge zum Schulabschluss, vom Hauptschulabschluss nach Klasse 9 über Hauptschulabschluss nach Klasse 10 bis zum
Mittleren Schulabschluss (FOR), auch mit
beruflicher Orientierung
• Kooperationsmaßnahmen mit ARGE und BA
• Online-Lehrgänge zum Mittleren Schulabschluss
Die Kurse finden zwischen 9.00 und 14.00 Uhr
beziehungsweise 17.30 und 22.05 Uhr statt. Die
Belegung einzelner Fächer ist möglich.
(WBZ) Weiterbildungszentrum
der Volkshochschule Düsseldorf
Bertha-von-Suttner-Platz 1
40227 Düsseldorf
Telefon: 0211.89-94150 oder
89-93435
Fax: 0211.89-29458
E-Mail: volkshochschule@
duesseldorf.de
Internet: www.duesseldorf.de/vhs
• Rhetorik und Kommunikation im Beruf
• Berufsorientierung, Berufsrückkehr, Selbstmarketing und Bewerbung
• EDV-Kurse, Büroanwendungen/Büro
organisation
• Web- Publishing, Grafik-Design, CAD
• Berufsbezogene Fremdsprachenangebote
• Betriebswirtschaft, Marketing, Finanz- und
Rechnungswesen
• Existenzgründung
• Qualifizierungsprogramm „Tagespflege“
• Qualifizierung zur Qualitätsmanagementbeauftragten
• Spezielle Frauenangebote
Prüfen Sie, ob Sie einen Bildungsscheck
beantragen können. 50% Ermäßigung erhalten:
Arbeitslosengeldempfängerinnen (SGB III),
Sozialhilfeempfängerinnen (SGB XIII),
Inhaberinnen des Düssel-Passes.
Kleinkindbetreuung findet während der Unterrichtszeiten am Vormittag statt. Frauenlehrgänge gibt es als „Einstiegslehrgang“ in den
Hauptfächern und als Lehrgang zum Hauptschulabschluss Klasse 10.
Kinderbetreuung für Kinder ab dem 18. Lebensmonat kann montags bis freitags von 9.00 bis
13.00 Uhr im WBZ am Hauptbahnhof genutzt
werden (1,70 € je Unterrichtsstunde).
Institution
Themenschwerpunkte
WebKollegNRW
Sternwartstraße 27–29
40223 Düsseldorf
Telefon: 0211.61 78 58-40
Fax: 0211.61 78 58-15
E-Mail: info@webkolleg.nrw.de
Internet: www.webkolleg.de
Berufliche Qualifizierungen in den Bereichen:
• EDV (PC Grundlagen, MS Office Kurse,
Internet, Programmieren etc.)
• Sprachen (Englisch, Französisch, Spanisch,
Italienisch, osteuropäische Sprachen u.a.
auf verschiedenen Niveaus)
• Kaufmännischer Bereich und BWL
• Management Fachkompetenzen
• Arbeitsorganisation
• Technik
• Persönliche Kompetenzen
• Bewerbungstraining
• Grundkenntnisse Schulwissen (Mathe, Deutsch,
Rechtschreibung, 10-Finger-Schreiben etc.)
Das Weiterbildungsportal des Landes NRW
vermittelt über 1.400 Kurse aus allen Fachbereichen. Alle Kurse werden teilweise über den
PC absolviert und können dadurch flexibel
gelernt werden. Für alle Kurse kann der Bildungsscheck in Anspruch genommen werden.
Für die Suche nach dem passenden Kurs steht
eine telefonische Beratung zur Verfügung.
Alle Kurse, die durch das WebKollegNRW
vermittelt werden, sind anhand umfangreicher
Kriterien qualitätsgeprüft.
WIPA GmbH & Co.KG
Ackerstraße 3
40233 Düsseldorf
Telefon: 0211.35 59 40-0
Fax: 0211.164 02 73
E-Mail: info@wipa.de
Internet: www.wipa.de
• Modulare kaufmännische Anpassungsqualifizierung in Voll- und Teilzeit: MS-Office, KHK,
Datev, Englisch/Wirtschaftsenglisch
• Vorbereitung auf die Externenprüfung (IHK)
• Kaufmännische Umschulungen (z.B. Kauffrau
im Groß- und Außenhandel, Einzelhandelskauffrau, Bürokauffrau, Kauffrau für Bürokommunikation)
• Modulare Qualifizierung für Personen mit
Migrationshintergrund („Grüne Welle“)
• Angebote für ExistenzgründerInnen
Die WIPA GmbH & Co. KG:, ist zertifiziert nach
ISO DIN EN 9001:2008 und AZWV und ist anerkanntes Prüfungszentrum der „London Chamber of Commerce and Industry“ (LCCI).
Es gibt die Möglichkeit der Kinderbetreuung
während der Lehrgangszeiten.
35
Institution
Themenschwerpunkte
Zukunftswerkstatt GmbH
Dienstleistungspool
CASA BLANKA
Konrad-Adenauer-Platz 9
40210 Düsseldorf
Telefon: 0211.17 19-342
Fax: 0211.17 19-343
E-Mail: casa-blanka@zwd.de
Internet: www.zwd.de
• Küchenhilfen (Voraussetzung: ALG II-Bezug):
Hauswirtschaft mit Schwerpunkt im Bereich
Küche in Verbindung mit theoretischer und
praktischer Qualifizierung und Beschäftigung: Schwerpunkt Kochen und Ernährungslehre, Praktikum 1. Arbeitsmarkt, Zertifikat
Erste Hilfe, Gesundheitsbelehrung, Bewerbungstraining, Kommunikationstraining und
Trainieren der Schlüsselqualifikationen, Sozialpädagogische Unterstützung, Vermittlungshilfen. Der Praxiseinsatz findet in Kooperation
mit dem Jugendamt in städtischen Kindertageseinrichtungen statt.
Unterrichtszeiten sind von Montag bis Freitag
von 08.30 bis 14.30 Uhr. Die Kurse dauern
6 Monate. Bewerbungstraining und sozialversicherungspflichtige anschließende Beschäftigung bei CASA BLANKA oder Hilfestellung bei
der Arbeitssuche wird geleistet. „Deutsch als
Fremdsprache für Migrantinnen“ kann während
der Kurse zusätzlich belegt werden. Teilnahmebescheinigung und Zertifikat werden bei Abschluss der Kurse erteilt.
• „Professionelle Haushaltshilfen“ (Voraussetzung: ALG II-Bezug): Basisqualifizierung für
den speziellen und allgemeinen Reinigungsdienst, Vermittlung von fachspezifischen
Kenntnissen im Bereich Hauswirtschaft, Vermittlung von fachspezifischen Grundlagen
Hauswirtschaft, Praktikum in Altentagesstätten, Altenheimen, Seniorenwohnanlagen
oder Pflegediensten.
Unterrichtszeiten sind von Montag bis Freitag
von 08.30 bis 14.30 Uhr. Die Kurse dauern
6 Monate. Bewerbungstraining und sozialversicherungspflichtige anschließende Beschäftigung bei CASA BLANKA oder Hilfestellung bei
der Arbeitssuche wird geleistet. Teilnahmebescheinigung und Zertifikat werden bei Abschluss der Kurse erteilt.
Über aktuelle Angebote in weiteren Bereichen
informieren wir Sie gerne telefonisch unter
Telefon: 0211.173 02-29 und -21.
36
10
Adressen rund um die Vereinbarkeit
von Beruf und Familie in Düsseldorf
© Ramona Heim - Fotolia.com
Kinderbetreuung
in Kindertagesstätten
Betreuung
im Notfall
Der i-Punkt Familie ist die zentrale Informationsplattform für Fragen rund um die Kinderbetreuung in der Landeshauptstadt Düsseldorf.
Das Jugendamt vermittelt Adressen von „NotKindertagespflegen“, die kurzfristig (z.B. bei
Krankheit) einspringen können. Dieses Angebot
kann über den i-Punkt Familie bzw. direkt über
KiND Düsseldorf e.V. vermittelt werden.
Kontakt:
i-Punkt Familie, Kinderbetreuungsbörse
als Verbund des Jugendamtes mit den freien
Trägern AWO, DiD, KiND/VAMV und SKFM
Heinz-Schmöle-Straße 8-10, 40227 Düsseldorf
Hotline: 0211.89-98870
E-Mail: i-punkt-familie@duesseldorf.de
Internet: www.duesseldorf.de/jugendamt/
ipunkt/index.shtml.
Näheres hierzu gibt es unter:
www.kind-duesseldorf.de/public/
Universitäten bieten über den Studentenservice
ebenfalls kurzfristige Betreuung an.
37
11
Verband Berufstätiger Mütter (vbm):
Das Dschungelbuch –
Leitfaden für berufstätige Mütter
und solche, die es werden wollen
Köln 2006
Elke Homburg:
Zurück in den Job. So meistern
Frauen ihr berufliches Comeback
Frankfurt am Main 2005
Marion Kaminski, Juliane Schall,
Immler Thymian:
Ich bin wieder da! Erfolgreicher
Neueinstieg in das Berufsleben
Wien 2004
38
Lesenswertes zum Thema
© William Britten – iStockphoto.com
Maren Lehky:
Kind und Beruf – So funktioniert es.
Erfolgsstrategien für den Wiedereinstieg
Frankfurt am Main 2006
Daniela Range-Dietz:
„Arbeitsrecht für Frauen“,
Reihe ARD-Ratgeber
Hrsg.: Karl-Dieter Möller und Thomas Nell,
Verbraucherzentrale NRW
Düsseldorf 2006
Julia Richter:
Wiedereinstieg nach der Elternzeit –
Die besten Strategien für den Neustart
München 2005
Impressum
Herausgeber:
SWT Stiftung in Kooperation mit
dem Gleichstellungsbüro der
Text/Redaktion:
SWT Stiftung in Kooperation mit
dem Gleichstellungsbüro der
Gestaltung:
Pauline Denecke
Titelfoto:
© Patrizia Tilly - Fotolia.com
Stand:
April 2010

PDF - SWT Akademie

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