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www.weiterbildungsprofis.de
Die WeiterbildungsPr fis
Das Expertenverzeichnis von managerSeminare
Coaches
Trainer
Unternehmensberater
Speaker
Moderatoren
Organisationsberater
Personalentwickler
Coach-Ausbilder
Prozessberater/-begleiter
Organisationsentwickler
Mediatoren
Change Manager
Lehrtrainer
Dozenten
Interim-/Projektmanager
Supervisoren
Fachberater
Learning-Designer
Trainervermittler
Wirtschaftspsychologen
Personalberater
Tele-Tutoren
Lehrsupervisoren
HR-Manager
2014
Alle Experten finden Sie auch online unter
www.WeiterbildungsPr fis.de
Das Expertenverzeichnis
von managerSeminare
Editorial
Inhaltsverzeichnis
Übersicht:
WeiterbildungsProfis nach Namen sortiert�� 4
Johannes Esch, Projektleiter
Die WeiterbildungsProfis
3
I
ch freue mich Ihnen die zweite Auflage von „Die
WeiterbildungsProfis“, dem großen Kompendium
der Weiterbildungsexperten aus dem gesamten deutschsprachigen Raum, vorzustellen.
Seit dem Start des Produktes und der dazugehörigen
Online-Datenbank vor über einem Jahr, ist die Anzahl der
gelisteten Experten deutlich gewachsen. So präsentieren
sich in diesem Buch nun 849 Experten aus über 20 unterschiedlichen Berufsfeldern der Weiterbildung. Nahezu
alle Expertenprofile beeinhalten detaillierte Angaben
zu Person und Angebot, wie bspw. Berufserfahrung,
Spezialisierungen, Weiterbildungen und Referenzen.
Alle Anbieter im Verzeichnis sind alphabetisch gelistet.
Bei der Suche nach einem passenden Experten für Ihren
Bedarf helfen Ihnen die beiden Anhänge am Ende des
Buches: der Kategorienindex listet alle Expertenprofile
aus den unterschiedlichen Berufsfeldern. Hier können Sie
gezielt nach Coaches, Trainern, Speakern und Experten
aus den anderen Kategorien suchen. Mit dem Postleitzahlenindex erhalten Sie einen schnellen Überblick aller
Experten aus einem bestimmten PLZ-Gebiet oder Land.
Sie haben eine Auswahl von geeigneten Kandidaten für
Ihr Anliegen getroffen? Dann lohnt sich ein Blick in die
Online-Datenbank unter www.weiterbildungsprofis.de.
Bei Nutzung des Kurzlinks am unteren Ende jedes Einzelporträts gelangen Sie direkt zum Online-Porträt des
Experten. Viele Anbieter nutzen die zusätzlichen OnlineFeatures wie Videos, Bildergalerien und Dokumente zum
Download. So erhalten Sie einen umfassenden – und
persönlichen – Einblick in die Tätigkeit der von Ihnen
ausgewählten Experten.
Außerdem hilft die Online-Datenbank bei tiefergehenden
Suchanfragen. Alle Anbieter lassen sich hier schnell nach
gewünschten Berufsfeldern, Themenschwerpunkten oder
Postleitzahl eingrenzen und beliebig sortieren.
Viel Erfolg bei der Suche nach Ihrem WeiterbildungsProfi!
WeiterbildungsProfis nach Expertenkategorie sortiert
Change Manager�� 287
Coaches�� 287
Coachausbilder�� 290
Dozenten�� 290
Fachberater �� 291
HR-Manager�� 291
Interim-/Projektmanager�� 291
Learning-Designer�� 292
Lehrsupervisoren�� 292
Lehrtrainer�� 292
Mediatoren�� 292
Moderatoren�� 293
Organisationsberater�� 293
Organisationsentwickler�� 294
Personalberater�� 294
Personalentwickler�� 294
Prozessberater/-begleiter�� 295
Speaker�� 295
Supervisoren�� 296
Tele-Tutoren�� 296
Trainer�� 296
Trainervermittler�� 299
Unternehmensberater�� 300
Wirtschaftspsychologen�� 300
WeiterbildungsProfis nach PLZ sortiert�� 301
Impressum
Ihr Johannes Esch
P.S. Sie möchten selbst als Experte in der nächsten gedruckten Ausgabe und in der Online-Datenbank erscheinen? Weitere Informationen zu Kosten und Leistungen
finden Sie unter www.WeiterbildungsProfis.de/rg.
Herausgeber: managerSeminare Verlags GmbH, Bonn; V.i.S.d.P.:
Gerhard May | Anzeigen: Uwe Schmitt (verantw.), Jutta ZeranskiKillich | Druck: druckkontor, Emden | Betreuung Einträge: Fabienne
Carnott, Johannes Esch, Danny Lersch, Berit Kujadt | Herstellung:
Jennifer Hoss, Florian Meeus, Daniel Niederehe
A
4
Sibylle Abraham
Kerstin Abrahams
Dipl.-Päd. Margot Abstiens
Coach, Trainer, Lehrtrainer
Coach, Trainer, Mediator
Coach-Ausbilder
Sibylle Abraham
Willbecker Str. 24
40699 Erkrath
abrahams TRAINING + COACHING
Buggenbeck 22
45470 Mülheim an der Ruhr
Tel.:02104/2339650
Mobil:0178/7297786
s.a@sibylle-abraham.de
www.sibylle-abraham.de
Tel.:0208/37730-92
Mobil:0170/6678265
willkommen@kerstinabrahams.de
www.kerstinabrahams.de
Coaching.Zentrum - Karriere- und
Unternehmensentwicklung und
Coaching-ausbildung (DCV)
Parkstraße 9
42697 Solingen
Tel.:0212/289596-63
Fax:0212/289596-64
ma@margot-abstiens.de
www.margot-abstiens.de
Geburtsjahr: 1963 Tätig seit: 2003
Zur Person: Nach dem Studium der Wirtschafts- und Kulturwissenschaften
Übernahme verschiedener Geschäftsführungen. 2003 der Wechsel zu Coaching und Beratung, seit 2004 Unternehmerin.
Spezialgebiet: Führung, Change und Change-Begleitung, Prozessgestaltung, EQ, Arbeits-Lebens-Balance, Karriere- und Laufbahngestaltung,
Lösung 'Gordischer Knoten' zwischen Menschen und Abteilungen.
Zielgruppen: Unternehmer, Top- und Mittelmanagement, Frauen und
Fachexpertinnen in exponierten Positionen, 'Herausfordernde Persönlichkeiten', Krisen-Teams.
Weiterbildungen: Management-Coach (Deutsche Psychologen Akademie), Diplom-Kauffrau, H.B.D.I.
Referenzen: Im Coaching ist Vertrauen und Vertraulichkeit oberstes Gebot.
Bei konkretem Interesse nenne ich Ihnen gerne Referenzen mit Kontaktdaten und organisiere ein Gespräch zwischen Ihnen und meinen Referenzgebern: DAX-Unternehmen, Mittelstand (Industrie, Dienstleistung, Banken, Versicherungen, Verbände, ÖPNV, Behörden, NPOs/Sozialer Sektor).
Verbände: WKE, TOBA e.V.
Zur Person: "Ihre Begeisterung ist ansteckend", so lauten die Kommentare von Kunden, wenn sie nach Kerstin Abrahams gefragt werden. "Ziel
erreicht", freut sich die Trainerin dann. Schließlich geht es in ihren Seminaren und Coachings darum, Menschen zu motivieren und zu selbstbestimmtem Handeln anzuleiten. Mit Kreativität und Einfühlungsvermögen
werden Veränderungsprozesse erfolgreich! Kerstin Abrahams ist ausgebildete Trainerin, Coach und Mediatorin mit Leidenschaft. Besondere Kennzeichen: Kundenwünsche aufspüren, Probleme erkennen, Ideen entwickeln und gemeinsame Lösungen finden.
Spezialgebiet: Gesundheitsmanagement; Personal Coaching; Konfliktmanagement; Kommunikation; Motivation; Lern- u. Kreativitätstechniken;
Bewerbungstraining; Train the Trainer; Kompetenzförderung für Frauen
Zielgruppen: Unternehmen, Führungskräfte, Teams, Einzelpersonen, Weiterbildungsinstitute
Weiterbildungen: Ausbildung: Personal Coach (Qualitätsgemeinschaft
Coach-Ausbildung, QCA); Mediatorin; Train the Trainer
Berufserfahrung: Trainerin, Coach, Mediatorin; Dozentin; Spieleentwicklerin; Projektinitiatorin; Agenturinhaberin; Breitgefächerte Erfahrungen durch
Festanstellungen bei Konzernen, Betrieben, Agenturen
Referenzen: Angaben gerne auf Anfrage oder unter www.kerstinabrahams.de
Zur Person: Ich kombiniere Struktur und Kreativität, arbeite auf Augenhöhe und schätze Leichtigkeit und Humor. Ich stärke Selbststeuerungsfähigkeit und Lebenskraft.
Spezialgebiet: Coaching und Coachingausbildung (DCV) mit kreativen
Methoden, Coach-Supervision, Weiterbildung für Coaches, Coaching auf
Sylt.
Methoden: Gespräch, strukturierende Arbeit am Flipchart, Arbeit mit Form
und Farbe, Entspannung und Bewegung, Bildern, Symbolen u.a.m. Das
was passt und hilft.
Zielgruppen: Menschen, die was wollen. Z.b.: coachen lernen und ihre
eigene Coachinghandschrift (weiter-)entwickeln. Oder: gut führen (sich und
andere) - sich positionieren - fundierte Entscheidungen treffen - Konflikte
für win-win nutzen - Teams und Organisationen weiterentwickeln - neue
Möglichkeiten sehen - förderliche Denkmuster entwickeln.
Weiterbildungen: Kreativitätstraining (FPI), - Organisationsberatung
(Ergon) - NLP-Master (DVNLP) - Körpersymbolik, innere Bilder u. Bewusstsein (Dr. D. Kappert) - Tanztheater (Dr. R. Land)
Berufserfahrung: 10 Jahre angestellt (PE/OE- innovative Projekte) - seit
2001 selbstständig als Coach und Beraterin für OE - seit 2009 CoachAusbilderin (DCV-zertifziert)
Studium: Lehramtsexamen / Dipl.-Päd. (Erwachsenenbildung)
Referenzen: Siehe meine Webseite/mein Xingprofil.
Verbände: Deutscher Coachingverband (DCV)
www.weiterbildungsprofis.de/8087
Ottmar Achenbach
Clemens Adam
Karlheinz Adolph
Coach, Trainer, Speaker
Coach, Trainer, Coach-Ausbilder
Achenbach GmbH
Carl-Jordan-Straße 14
83059 Kolbermoor
Adam Training
Hanauer Straße 69
63505 Langenselbold
adolph training
Danziger Straße 10
36205 Sontra
Tel.:08031/4000-700
Fax:08031/4000-721
info@ottmar-achenbach.de
www.ottmar-achenbach.de
Tel.:06184/5913936
Mobil:0152/54032049
adam@tcb-adam.de
www.clemens-adam.de
Tel.:05653/7555
Mobil:0171/3764216
info@adolph-training.de
www.adolph-training.de
Zur Person: Ottmar Achenbach (*1960) ist als Coach, Erfolgs- und Persönlichkeitstrainer tätig und vermittelt sein Wissen durch gezielte Coachingmaßnahmen (Einzel- und Gruppencoaching), Seminare und Fachvorträge.
Spezialgebiet: Vorträge: Keynote-Speaker, KickOff-Veranstaltungen, Motivations- und Verkaufsvorträge. Seminare: STRUCTOGRAM Trainingssystem,
Führungskräfte, Verkauf, Selbst- und Zeitmanagement, Teamentwicklung.
Coaching: Vorgründercoaching, Existenzgründercoaching, Nachfolgecoaching, Unternehmer-Coaching, Unternehmens-Coaching
Zielgruppen: Klein- und mittelständische Unternehmen/Unternehmer/
Führungskräfte und Existenzgründer
Weiterbildungen: Lizensierter Senior-Structogram Trainer über alle
Module seit 2006
Berufserfahrung: Seit 1992 in der Erwachsenenbildung tätig und seit
zehn Jahren als Coach, Keynote-Speaker und Trainer für mehr als 100
Unternehmen tätig.
Studium: Belegt gerade den Studiengang - Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing - im Fernstudium beim SGD
Referenzen: Siehe: www.ottmar-achenbach.de/referenzen.html
Publikationen: Das Buch: Erfolgsfaktoren (ISBN 978-3-00-021804-0),
weitere Info unter www.ottmar-achenbach.de/buch-erfolgsfaktoren.html
Verbände: Kapitalinstitut Deutschland GmbH & Co. KG, KfW-Beraterbörse,
Die WeiterbildungsProfis
Zur Person: Mastertrainer Verkauf, Unternehmensberater, Coach, Trainer
mit mehr als 30 Jahren Vertriebserfahrung und 25 Jahren selbständiger
Arbeit. Verheiratet, ein Sohn
Spezialgebiet: Verkaufstraining für Führungskräfte und Mitarbeiter. Messetraining. Marketingtraining.
Methoden: VKEP, NLP, Didaktik
Weiterbildungen: Verkaufstrainerausbildung, NLP Mastertraining, Knigge
Training, INSIGHTS MDI, NLP Praktitioner, Kooperationsmanager, Führungskräftetrainerausbildung
Berufserfahrung: 1982 - 1990 Handwerksmeister und Verkäufer, 1991
- 1995 Verkaufsleiter, 1995 bis 2008 Selbständiger Unternehmer / Kaufmann, seit 2006 Trainer
Referenzen: Lufthansa L.E.O.S Frankfurt ESAOTE Biomedica Deutschland GmbH Nürnberg Evonic IPW Hanau Linamar gmbH - Industrial, Commercial & Energy Group Europe DHBW Mannheim Duale Hochschule BW
L.Stroetmann Saat Münster EDEKA Departmentgreen GmbH Langenselbold Elsen logistik and more Wittlich ProContur GmbH Wittlich weitere
siehe Webseite
Publikationen: Monatliche Newsletter. Sternstunden Handbuch Fachbuch Vertrieb
Verbände: German-Speakers-Assoziation
Zur Person: Handwerklich-systematisches Entwickeln persönlicher Fähigkeiten und Stärken. 'Ein Dichter wird geboren, ein Redner wird gemacht'
(Cicero)
Spezialgebiet: Sprechtechnik, Rhetorik, Präsentation, Argumentation,
öffentliche Diskussion, Medien-Auftritte
Zielgruppen: Führungskräfte mit (Re-)Präsentationsaufgaben und Außenwirkung
Weiterbildungen: Studium Sprechwissenschaft / Rhetorik mit Abschluss
+ Lehrbefähigung. Sprech- und Rhetorik-Ausbilder beim Hessischen Rundfunk
Referenzen: Rundfunk/Fernsehen, Chemie + Pharma, IT, vorwiegend
Unternehmen, die technisch/naturwissenschaftlich arbeiten, Universität,
Ärzteschaft
Publikationen: Das Buch der Argumentation, Lit Verlag Münster, 2002;
Diskussionen be'streiten', In: Seminarforum 4/1998 u.a.
A
5
A
6
Daniela Aigner
Tobias Ain
Gerlinde Albrecht
Coach, Trainer, Organisationsberater
Trainer
Trainer
bestseller Praxistraining
Rossertstraße 8
60232 Frankfurt a.M.
Der Verkaufsspaßtrainer® Tobias Ain,
VS-Trainings
Ellernhorst 2
24253 Passade
Tel.:06027/408945
Mobil:01520/2089089
aigner@bestseller-praxistraining.de
www.bestseller-praxistraining.de
Tel.:04344/4099020
Mobil:0170/4714601
info@verkaufsspasstrainer.de
www.verkaufsspasstrainer.de
ACHTSAM LEBEN & ARBEITEN Zentrum für Stressbewältigung &
Resilienz
Anton-Aulke-Str. 22
48167 Münster
Tel.:02506/3034340
info@achtsamkeit-at-work.com
www.achtsamkeit-at-work.com
Zur Person: Aus der PRAXIS - für die Praxis! Mit System zum Erfolg transportiere ich meine langjährigen und erfolgreichen Erfahrungen aus
Vertriebs- und Führungsverantwortung mit einem motivierenden Mix aus
Wissensvermittlung und Praxisübungen an die Teilnehmer.
Spezialgebiet: Business-Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Managementtraining & -coaching, Führungstraining, Führungsnachwuchsentwicklung, Performanceprogramme, Trainings für den Vertrieb, Vertriebstraineeprogramm, Präsentation, Rhetorik, Moderationstechniken,
Prozessbegleitung und Organisationsentwicklung
Methoden: Harvard Konzept, Transaktionsanalyse, Themenzentrierte Interaktion, Selbstreflexion, Videoanalyse, Nachhaltigkeit durch Transferaufgaben und Telefoncoaching
Zielgruppen: Führungskräfte, Top-Management, Vertriebsmitarbeiter,
Innendienst, Technische Mitarbeiter
Weiterbildungen: Gestaltung von Organisations-, Leitbild-, und Strategieentwicklung bei Metaplan, Train the Trainer, Coach – und Trainerausbildung, Transaktionsanalyse
Berufserfahrung: 10 Jahre Vertriebserfahrung, 7 Jahre Erfahrung in
Führungspositionen, 12 Jahre als Trainer und Coach, davon 7 Jahre in
der Selbständigkeit
Studium: Pharmazie
Referenzen: Coca-Cola Erfrischungsgetränke GmbH, Quelle AG, euromicron, techem Energy services GmbH, KHS GmbH, BASF SE
Zur Person: Schon früh erkannte Tobias Ain, dass es zum großen Teil von
der eigenen Person abhängt, wie erfolgreich man im Verkauf ist. Deshalb
besuchte er viele verschiedene Seminare und Fortbildungen im Bereich
Verkauf, Rhetorik, Persönlichkeitsentwicklung und Betriebswirtschaft. 2001
gründete er sein eigenes Vertriebsunternehmen, das durch seine Erfahrung und seine Begeisterung für den Verkauf schnell wuchs und heute 25
Verkäufer im Außendienst beschäftigt. Die Erfahrung direkt aus der Praxis des Verkaufens, gibt er heute als begeisterter Verkaufsspaßtrainer in
seinen Seminaren weiter.
Spezialgebiet: 'Verkaufen ohne Spaß ist wie Hühnersuppe ohne Huhn'
- Nach diesem Motto trainiert Tobias Ain Verkäufer unterschiedlichster
Branchen. Denn wer mehr Spaß am Verkaufen hat, ist auch wirklich
erfolgreicher. Schwerpunkte: Motivation, Verkaufstechniken, Präsentation, Krisenbewältigung...
Zielgruppen: Verkäufer aller Branchen, Telefonverkäufer, Außendienstmitarbeiter, Kundenberater
Weiterbildungen: Train-the-Trainer, Rhetorik, NLP, BWL/Marketing
Referenzen: Vertriebsfirmen unterschiedlicher Branchen
Verbände: BDVT e.V. Der Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches,
TrainersExcellence TOP 100-Trainer, empfohlener Semigator-Partner, GSA
Tätig seit: 2010
Zur Person: Als Trainerin und Coach verstehe ich mich als Ihre Begleiterin
auf dem Weg zu mehr Gelassenheit, Klarheit und Leistungsfähigkeit in einer
herausfordernden Arbeits- und Lebenswelt. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre
emotionale Intelligenz und Resilienz weiter zu entwickeln und die Balance
zu finden zwischen einem erfolgreichen Berufsleben und einem erfüllten
Privatleben. Ich biete Ihnen fachliche Kompetenz und Herzenswärme.
Spezialgebiet: Stressbewältigung, Selbstmanagement, Gesunde Führung,
Wertschätzende Kommunikation, Achtsamkeit als Führungsprinzip, Emotionale Intelligenz, Resilienz, Gesundheitsmanagement, Burnout-Prävention
Methoden: Stressbewältigung durch Achtsamkeit (MBSR), Körperwahrnehmung, Meditation, NLP, diverse Coachingtools
Zielgruppen: Unternehmer/innen, Führungskräfte, Freiberufler ***Aktuelle Termine: Achtsamkeitstraining für Führungskräfte ab Oktober 2013
in Hamburg***
Weiterbildungen: NLP Master, Organisationsprogrammierer, MBSRLehrerin. Diverse Meditations-Retreats im In- und Ausland
Berufserfahrung: 20 Jahre Führungserfahrung in Vertrieb und Marketing, IT-Branche
Studium: Diplom-Pädagogik
Verbände: DVNLP, MBSR-/MBCT-Verband
Angelika von Alm
Sandra Althoff
Susanne Alwart
Coach
Trainer, Moderator, Unternehmensberater
Von Alm Consulting
Wilmersdorfer Str. 104
10629 Berlin
ALTHOFF Marken- &
Innovations-Management-Beratung
Lessingweg 7
32791 Lage
alwart+team
Hauptstraße 8
24616 Borstel
Tel.:030/3241967
Mobil:0172/3061967
angelika-von-alm@t-online.de
www.vonalm.de
Tel.:05232/3520
Fax:05232/3520
salthoff@marketing-praxis.net
www.marketing-praxis.net
Tel.:04324/8889110
Fax:04324/8889112
info@alwart-team.de
www.alwart-team.de
Zur Person: Als systemische Beraterin/Coach/Mediatorin stelle ich Ihnen
meine Expertise, meine Praxiserfahrung und mein methodisches Handwerkzeug zur Verfügung. Ihre beruflichen und persönlichen Ziele sind 'der
rote Faden' für die Beratung.
Spezialgebiet: Karriere- und Lebensplanung; Führungspraxis reflektieren; Neue Führungsrolle (TransitionCoaching); Assessment Center-Vorbereitung; Teamcoaching/Kollegiales Coaching; Konfliktklärung; mbti®Beratung; Beratung mit dem Inneren Team
Zielgruppen: Wirtschaftsunternehmen, Soziale Einrichtungen, Führungskräfte & Führungsnachwuchs, (Leitungs-)Teams, Privatpersonen
Weiterbildungen: Dipl.-Kauffrau; Systemische Beratung für Kommunikations- und Veränderungsprozesse (Schulz v. Thun); Mediation (nach BMRichtlinien); Lebensthemen in der Beratung (Schulz v. Thun); Lizenz als
MBTI Performance Beraterin; langjährige Erfahrung als interne Personalund Führungskräfteentwicklerin in einem internationalen Unternehmen.
Referenzen: gerne auf Anfrage; Branchenerfahrung: Chemie/Pharmazie,
Automobil, Energieversorgung, Gesundheitswesen, Immobilienmanagement, soziale Einrichtungen, öffentliche Betriebe, Hochschulen
Verbände: Bundesverband Mediation e.V.
Zur Person: Besonderes Kennzeichen: eine hohe Kompetenz in der Analyse komplexer Situationen und in der Strategieentwicklung sowie diese
inhaltlich und methodisch leicht verständlich vermitteln zu können - dies
wird von Beratungskunden sowie Seminarteilnehmern in gleicher Weise
bestätigt und geschätzt.
Spezialgebiet: Sandra Althoff ist Spezialist für Marken- & Innovationsstrategien. Auf Basis von mehr als 20 Jahren Unternehmenserfahrung vermittelt sie praxiserprobtes State-of-the-art-Know how als Trainer, Berater
und Moderator. Fokus: Strat. Markenführung, wertschöpfungsorientierte
Unternehmensstrategie, strat. Denken & Handeln, Innovationsmanagement, Strategie- & Innovationsworkshops
Zielgruppen: Unternehmer & Führungskräfte, Führungsnachwuchs, die
Ihr Unternehmen strategisch souverän weiterentwickeln wollen,
Weiterbildungen: Ausgebildeter Coach, Moderator, Trainer.
Berufserfahrung: mehr als 20 Jahre Unternehmenserfahrung, davon
über 14 in der Industrie in operativer & leitender Funktion im Marketing
und als Mitglied d. Spartenleitung bei Dr. Oetker, seit 2006 Berater, Trainer und Moderator
Studium: Studium der WiWi, Dpl.-Kff.
Zur Person: Überzeugte lebenslange Lernerin. Motto: Wenn Du weißt, was
Du tust, kannst Du tun, was Du willst (Moshé Feldenkrais)
Spezialgebiet: Kernkompetenz ist die Gestaltung und Förderung des zielorientierten Wandels. Change-Beratung, -Trainings + -Coaching für Unternehmen. Ausbildungen zum Change-Berater, Trainer + Coach sowie Weiterbildungen für Change-Verantwortliche.
Methoden: Systemtheorie, NLP, Improvisationstheater, Aktivierendes Lernen, Gestalttherapie, Hypnotherapie
Zielgruppen: Organisationen & Einzelpersonen in Changeprozessen und Krisen
Weiterbildungen: Diplom-Ökonomin und Versicherungskauffrau mit
zusätzlicher Außendienstausbildung, Lehrcoach & -trainerin (DVNLP),
Weiterbildungen in Gestaltberatung, Improvisationstheater, Systemische
Organisationsaufstellungen, Provokative Therapie, Systemische Organisationsentwicklung
Berufserfahrung: seit 1994 Unternehmensberaterin, seit 1996 Trainerin, seit 2000 Ausbilderin für Coachs, Trainer und Berater
Studium: Diplom-Ökonomin
Referenzen: Unternehmen und Menschen aus allen Branchen, u.a. Luftfahrt, Handel, Gesundheits- und Versicherungswesen, Banken, ...
Publikationen: 'Coaching mit Kennzahlen' in: 'Coaching-Tools', managerSeminare; 'Arbeit mit Metaphern' in Change-Tools, managerSeminare,
zahlreiche Veröffentlichung in Fachzeitschriften
Verbände: DVNLP
A
7
Sonja Andjelkovic
Greta Andreas
Trainer
Coach, Trainer, Moderator
Coach
ZKD Zentrum für Kommunikation und
Dynamik
Neulingasse 29/2/7
A-1030 Wien
Rootsfactory - International Trainers
Academy
Riemeister Str. 76
14169 Berlin
GoldenGap Coaching Management
Vermittlung
Elsass-Straße 50
50677 Köln
Tel.:0043/1/7151010
Fax:0043/1/7151010-9
office@zkd.at
www.zkd.at
Tel.:030/76219000
Mobil:0171/3162575
info@rootsfactory.de
www.rootsfactory.de
Tel.:0221/33899983
Mobil:0172/8709440
info@goldengap.de
www.goldengap.de
A
8
Peter Andel
Tätig seit: 2000
Zur Person: International tätige Trainerin, Moderatorin und Coach in
Deutsch und Englisch
Spezialgebiet: internationale Trainings, Moderationen und Coaching.
Bereiche: Interkulturelle Kompetenz, Verhandlung, Konfliktmanagement.
Methoden: Action Learning, Rollenspiel, Systemik, Hypnotherapie und
alternative Heilmethoden
Zielgruppen: Trainer, Personaler, Manager in Deutschland und weltweit
Weiterbildungen: Konfliktmanagement, Systemische Therapie, alternative Heilmethoden, Organisations- und Arbeitspsychologie
Berufserfahrung: seit 1998 Multilevel-Beraterin, Coach, Moderatorin
und Trainerin mit internationaler Erfahrung
Studium: MA Kulturwissenschaft; derzeit PHD in Psychologie und Politikwissenschaft
Referenzen: GIZ; KfW; Helios Klinken; intercultures; AGEG, Charité; DFID;
Tony Blair Office; sequa, Auswärtiges Amt, Ministerien in verschiedenen
Ländern
Publikationen: Krisenpräventive EZ in islamisch geprägten Ländern: Der
Jemen, in: Entwicklungszusammenarbeit in islamisch gepraegten Laendern, Beispiele aus der Arbeit der GTZ, S. 30 -34, GTZ, Eschborn; 2005
Culture, Perceptions of Work and Work Ethics in Urban Egypt/Cairo, Berlin, August, 2008, www.mki-vetep.com Culture
Verbände: German Speakers Association e.V.; DAVO (Deutsche Arbeitsgemeinschaft Vorderer Orient) e.V.
Zur Person: Greta Andreas coacht, trainiert, vermittelt und berät seit vielen Jahren herausragende Persönlichkeiten der Trainings-, Buch-, TV- und
Medienbranche. Intuitiv, klar, erfolgs- und werteorientiert.
Spezialgebiet: Werteorientiert die individuelle Positionierung finden und
erfolgreich realisieren; Ressourceneinsatz für messbaren Erfolg; HRDesign; Human Branding; Changekonzepte für Teams und Organisationen; Kommunikation für wirkungsvolle Medienpräsenz; Management
und qualifizierte Vermittlung.
Zielgruppen: Key-Note-Speaker, Trainer, Autoren, Unternehmer, Führungskräfte, Menschen in verantwortlichen Positionen
Weiterbildungen: Jura, NLP, Verlag, Vertrieb, PR, Marketing, Journalistische Arbeit, CEO/GF und Gesellschafter eines intern. Seminarunternehmens; Agenturinhaberin; Training, Coaching, Management und Vermittlung
für Speaker, Trainer, Wissenschaftler, Künstler und Autoren
Referenzen: U.a. Dr. Marco von Münchhausen, Ursula Karven, Cristián Gálvez, Prof. Dr. Christian Blümelhuber, Zukunftsforscherin Imke Keicher. Weitere Referenzen vertraulich, Unternehmen und Persönlichkeiten auf Anfrage.
Publikationen: vertraulich (Ghostwriting)
Verbände: DVNLP, Bücherfrauen, TrainerTreffen, GSA
Tom Andreas
Julia András-Kaisser
M.A. Friederike Anslinger-Wolf
Coach, Lehrtrainer, Coach-Ausbilder
Coach
Coach
Training - Coaching - Seminare
Bismarckstraße 50
50672 Köln
András-Kaisser Coaching
Pacellistraße 4
80333 München
FAW-Coaching
Lange Str. 97
61440 Oberursel
Tel.:0221/9404680
Fax:0221/9404682
info@tomandreas.de
www.tomandreas.de
Tel.:089/2115940
Mobil:0171/4888848
jak@andras-kaisser.de
www.andras-kaisser.de
Tel.:06171/56959
Mobil:0172/6844032
faw-coaching@t-online.de
www.faw-coaching.de
Zur Person: Lehrcoach u.a. im eigenen Institut. Zahlreiche Beratungen,
Aufbau und Begleitungen von (u.a. zwei eigenen) Unternehmen.
Spezialgebiet: Coachausbildungen, Entwicklung von Persönlichkeit, Führungskompetenz, Performance, Karrierebegleitung, Ziel- und Lösungsfokussierung, Konfliktlösung & Mediation, Supervision
Zielgruppen: Führungskräfte aller Ebenen, selbstständige Unternehmer,
'Coach the Coach'
Weiterbildungen: Studium Geisteswissenschaften (Phil., Germ., Ethn.,
Soziol., Psych.), Ausbildung in human. Psych. & system. Arbeit, Lehrtrainer & Lehrcoach (DVNLP)
Referenzen: auf Anfrage
Verbände: DVNLP
Tätig seit: 2001
Zur Person: Durch meine langjährige Erfahrung als Exec. Search Beraterin bin ich mit den Wirklichkeiten des Unternehmensalltags vertraut und
verstehe die Sprache des Managements. Zielorientierte Klarheit, Humor
und Wertschätzung kennzeichnen meine Arbeitsweise
Spezialgebiet: Führungskompetenz, Stressmanagement, Karriereentwicklung, Kommunikation und interkulturelles Verständnis, Potenzialentwicklung für Managerinnen
Zielgruppen: Führungskräfte, Unternehmensberater, Managerinnen
Weiterbildungen: Dipl.-Psychologin, zusätzliche Ausbildungen: Systemischer Coach und Beraterin, Kommunikationsberaterin, Assessments;
Sprachen: Deutsch/Engl./Ungarisch
Referenzen: gerne auf Anfrage
Verbände: BDP, ICF
Zur Person: Mein Steckenpferd ist das Thema sinnvoll und glaubwürdig
führen. In kleinen Gruppen und Einzelcoachings gebe ich meine Kenntnisse an Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte und Privatpersonen
weiter. Ziel meiner Arbeit ist es, neue Perspektiven zu eröffnen, die Zukunft
zu gestalten sowie die Menschen zu ermutigen, ihre Visionen von einem
guten Leben tatsächlich zu leben.
Spezialgebiet: erarbeiten von persönlichen Führungsleitbildern, Coachings & Management Trainings mit Pferden, multinationale Teams führen
Methoden: Systemisches Coaching, Horse Assisted Education
Zielgruppen: Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Menschen mit
Führungsverantwortung
Weiterbildungen: 2-jährige Ausbildung zum zertifizierten Coach & Prozessbegleiterin, Ausbildung zum Horse Assisted Educator
Berufserfahrung: Dreizehn Jahre Führungserfahrung in einem internationalen Konzern, seit 2012 zusätzlich Durchführung von Einzelcoachings
& Trainings für Führungskräfte
Studium: Soziologie mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Franz. Philologie
Referenzen: AKF-Frankfurt, Harald Wolf GmbH, Oberursel
Publikationen: Aufsatz: Führungsleitbild - Werde zu einer Top Führungskraft im Magazin "Jetzt erfolgreich!" Nr. 14, Ausgabe Juni 2013
Verbände: EAHAE (European Association for Horse Assisted Education)
A
9
A
10
Dirk Appel
Markos Arnold
Evelyn Arns
Trainer
Coach
FIVE STEPS® GBR
Memlingstr. 15
81479 München
MARKOS ARNOLD – Projektmanagement · Training · Consulting
Erphostr. 18
48145 Münster
Arns projekte
Sürther Hauptstraße 180c
50999 Köln
Tel.:089/54456801
Fax:089/54456784
office@five-steps.de
www.five-steps.de
Tel.:0251/1367210
ma@arnold-ptc.de
www.arnold-ptc.de
Tel.:02236/967110
Fax:02236/967111
arns@arns-projekte.de
www.arns-projekte.de
Zur Person: Geschäftsführer und Mitinhaber von Five Steps. Seit 1990
arbeite ich mit Führungskräften und Teams aus Wirtschaft & Industrie, der
Werbe & IT-Branche sowie mit Schauspielern & Künstlern. All diese Menschen befähige ich, neue Möglichkeiten und Beziehungsrealitäten zu entdecken und diese Erkenntnis in konkrete Handlungen umzusetzen. Mit
mir entwickeln Sie echte Führungskompetenz. Sie werden sich aus dem
Getriebensein befreien und werden selbst Ihre Vorhaben mit Spaß und
Kreativität zum Erfolg führen
Spezialgebiet: Entwicklung von Team- und Leadership-Kompetenzen;
Design und operative Begleitung von Change Management Prozessen;
Unterstützung von Teams und Managern bei strategischen Business Planungen; Coaching von Teams und Einzelpersonen, Krisen- und Konfliktinterventionen
Zielgruppen: Unternehmer, Vorstände, Geschäftsführer, Projektleiter, Führungskräfte, internationale Managementteams
Weiterbildungen: Studium der Wirtschaftspädagogik und Psychologie.
Ausbildung in Systemischer Beratung, Gruppendynamik, NLP, Gestalttherapie, Psychodrama und Ericksonischer Hypnose. Zertif. Lehrtrainer der
DVNLP und der Society of NLP
Referenzen: CISCO SYSTEMS, EADS, BMW, NIKE, KBA, CSC, ESCADA, IZB
SOFT, TRIMO, VALLOUREK MANNESMANN, ASTRIUM, ZÜHLKE...
Zur Person: Markos Arnold unterstützt Führungskräfte und Teams auf
ihrem Weg, ihr volles Potential zu entfalten und innovative Lösungen für
aktuelle Aufgaben zu finden. Seine Vision dabei sind erfüllte und motivierte
Mitarbeiter, die mit Freude ihrer Beschäftigung nachgehen, ihre Vielfalt und
Zusammenarbeit als Bereicherung erleben, und mit Leichtigkeit alte Pfade
verlassen können, um Neues zu entdecken.
Spezialgebiet: Begleitung von Führungskräften und Teams in Veränderungsprozessen. Unternehmensentwicklung durch Führungskräfteentwicklung. Entwicklung inspirierender Ziele und Visionen und Umsetzung in der
Organisation. Projektmanagement.
Zielgruppen: Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter in mittleren
und großen Unternehmen.
Weiterbildungen: Systementwicklung, Projektmanagement, Rhetorik,
Train the Trainer, NLP, Coaching.
Berufserfahrung: Systemberatung und Qualitätsmanagement (AKD Unternehmensberatung), Projektmanagement (UUNET Deutschland GmbH), Selbständiger Trainer und Berater seit 2003.
Studium: Diplom-Geographie
Referenzen: Persönliche Ansprechpartner gerne auf Anfrage. Erfolgreiche Tätigkeiten für große und mittlere Unternehmen in: Telekommunikation und IT, Banken und Versicherungen, Handel, Pharma, Automotive,
Forschung, Medien und Kultur.
Verbände: Netzwerk Achtsame Wirtschaft
Zur Person: GF arns-projekte, Management- u. Organisationsentwicklung, Coaching, Supervision, Mediation, Psychotherapie; Lehrbeauftragte
Universität Witten-Herdecke; Trainingspreis in Gold; Betriebliche und psychologische Kompetenz, systemischer Ansatz, Methodenvielfalt, Herz, Verstand, Kreativität, Humor. Ziel: Menschen und Organisationen unterstützen, das beste zu werden, das sie sein können.
Spezialgebiet: Führung, Change Management, Lebens- und Karriereplanung, berufliche Veränderungen, Nachfolge, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement, Stressbewältigung, Mentaltraining, Krisen- und
Konfliktberatung
Zielgruppen: Führungskräfte aller Ebenen, Teams, KMU, Familienunternehmen, Selbständige, Privatpersonen
Weiterbildungen: Studium Kommunikationspsychologie, Literaturwissenschaft, Sozialwissenschaft; Diplompädagogik; systemische Beratung,
Coaching, Supervision; syst. Organisationsentwicklung; NLP; Gestalttherapie; hypnosystemische Therapie, Heilpraktikerin Psychotherapie, systemische Aufstellungen, TZI.
Referenzen: Medien und Kommunikation, IT-Bereich, Automobil-, Stahlund Kosmetikindustrie, Versicherungen, KMU, NGOs, soziale Einrichtungen,
Bildungsbereich, Verwaltung
Verbände: DBVC, Centrale für Mediation, Milton Erickson Gesellschaft,
www.coachdatenbank.de
Martina Aron-Weidlich
Dipl.-Psych. Thomas Artmann
Sabine Asgodom
Coach, Mediator, Unternehmensberater
Trainer, Speaker, Organisationsentwickler, Unternehmensberater
Coach
Weidlich Consulting
Am Wasserpark 16-18
60389 Frankfurt
Eudemos GmbH & Co. KG
Malteser Str. 44
53639 Königswinter
Asgodom Live
Prinzregentenstraße 85
81675 München
Tel.:069/98670187
Mobil:0171/6123505
consulting@weidlich.de
www.weidlich.de
Tel.:02223/296667-0
Fax:02223/296667-99
info@eudemos.de
www.eudemos.de
Tel.:089/98247490
Fax:089/98247498
info@asgodom.de
www.asgodom.de
Tätig seit: 1990
Zur Person: Martina Aron-Weidlich ist seit über 25 Jahren sehr erfolgreich als Consultant, Trainer und Coach in deutschen und internationalen
Unternehmen & Konzernen tätig. Als Organisationsentwicklerin berät Sie
Unternehmen beim Kulturwandel, der "change" nachhaltig ermöglicht. Sie
konzipiert, initiiert und begleitet. Neben der Beratung vermittelt Sie in ihrer
lebendigen und praxisnahen Art komplexe Themen, die sich mit Veränderungspsychologie, Changemanagement, Führung und Leadership sowie
Persönlichkeitsentwicklung befassen. Sie ist Betriebspsychologin und verfügt über mehrere Zusatzausbildungen.
Spezialgebiet: Agieren im Management, schwierige Führungssituationen,
Managementtraining für Frauen, Organisationsentwicklung
Zielgruppen: Geschäftsführer, Vorstände, Führungskräfte und Potentials
Weiterbildungen: Studium Marketing & Betriebspsychologie, Organisationsentwicklerin, NLP-Ausbildungstrainerin, Trainerin
Berufserfahrung: Betriebspsych., seit 25 Jahren Unternehmensberaterin, Coach/Trainer,NLP-Ausbildungstrainerin,
Studium: Marketing & Betriebspsychologie
Publikationen: aktuelles Buch:"Essenz der Führung", Springer Verlag
Verbände: Deutscher Verband NLP, Europäischer Verband der Mediatoren, Verband der Ethik in Wirtschaft und Beratung
Zur Person: Geschäftsführer der Eudemos GmbH & Co.KG, Beratungsunternehmen für Betriebliches Gesundheitsmanagement. Diplom-Psychologe und Psychotherapeut. Arbeitet seit 2001 als Unternehmensberater,
Trainer, Key-Note-Speaker, Coach
Spezialgebiet: BGM als vollständiger Beratungsansatz; gesundheitsorientiertes Führen, Früherkennung von psych. u. gesundheitlichen Fehlentwicklungen; Psycho-Neuro-Endokrino-Immunologie = Neurostress; med.
und psych. Burnoutfrüherkennung; interdisziplinäres Gesundheitscoaching
Methoden: Key-Note-Vorträge; Seminare u. Workshops, eingebettet in
komplexe Lern- u. Entwicklungspfade; eLearning u. Webinare; interdisziplinäres Gesundheitscoaching; Multitrainer-Seminare;
Zielgruppen: große/mittlere Unternehmen, die BGM einführen oder strategisch ausrichten; Führungskräfte, die lernen möchten, ihren Führungsstil gesundheitsförderlich auszurichten u. sensibel für Fehlentwicklungen
von Mitarbeitern werden möchten
Berufserfahrung: über 13 Jahre Beratungs-, Seminarerfahrung; seit 4
Jahren Geschäftsführer u. Eigentümer von Eudemos; 5 Jahre als Psychotherapeut, Coach für Menschen mit Depression, Burnout, Trauma
Studium: Dipl.-Psychologie
Referenzen: ABB; Bayer Business Services; R+V Allgemeine Versicherung;
VR-Bank Güstrow; Volksbank Kurpfalz H+G BANK; Sennheiser
Zur Person: Sabine Asgodom ist eine der bekanntesten Coaches im
deutschsprachigen Raum.
Spezialgebiet: Coachausbildungen an der Asgodom Coach Akademie:
Coach als Beruf, Coach im Beruf, LOKC für Coaches
Methoden: Lösungsorientiertes Kurzcoaching (LOKC), Positive Psychologie
Zielgruppen: Führungskräfte und Unternehmer/innen; Trainer und
Coaches; an einer Coachingausbildung interessierte Menschen
Weiterbildungen: Weiterbildungen bei Alice Miller, John Hormann, Marshall Goldsmith, Martin Seligman, John Gottman und Julie Schwartz-Gottman; Sabine Asgodom ist als Certified Speaking Professional (CSP) zertifiziert.
Berufserfahrung: Absolventin der Deutschen Journalistenschule, München; langjährige Tätigkeit als Journalistin; 1999 Gründung des eigenen Unternehmen "Asgodom Live". Seit 20 Jahren Coach, Trainerin und
Speaker.
Referenzen: TELIS Finanz, Regensburg; ABDA, Berlin; Wacker Chemie,
Landshut; Lehrtätigkeit an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg,
Heidenheim
Publikationen: u.a. 'So coache ich', Kösel Verlag; 'Die Frau, die ihr Gehalt
mal eben verdoppelt hat... 25 verblüffende Coaching-Geschichten', Kösel
Verlag; 'Eigenlob stimmt', ECON
Verbände: German Speakers Association (GSA e.V.); "Institute of Coaching
Professional Association", Harvard Medical School, Boston
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Frank Asmus
Bettina Augustin
Angela Babel
Coach, Trainer, Unternehmensberater
Coach
Asmus & Billing Kommunikation - Berlin
Nieritzweg 19 B
14165 Berlin-Zehlendorf
stairconsult l Prozessberatung
Ebertstraße 39
89537 Giengen
NewPlacement
Louise-Dumont-Str. 31
40211 Düsseldorf
Tel.:030/44042776
Mobil:0178/3573571
office@frankasmus.com
www.frankasmus.com
Tel.:07322/1332864
Mobil:0174/3023192
bettina.augustin@stairconsult.de
www.stairconsult.de
Tel.:0211/55040889
Mobil:0178/8590588
babel@newplacement.de
www.newplacement.de
Zur Person: Frank Asmus ist Regisseur & Top Executive Coach für strategische Präsentationen. Seine Kunden sind Vorstände, Geschäftsführer
und Unternehmer. In Seminaren trainiert er Führungskräfte und Vertriebsspezialisten ("Best-of-Trainer" 2013). Frank Asmus ist Partner der Haufe
Akademie, der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft und Management Circle. Als Speaker ist er Mitglied der German Speakers Association. Er forscht und lehrt als Kommunikationsexperte an der Technischen
Universität Berlin
Spezialgebiet: Vorträge & Präsentationen, Strategische Führungskommunikation, Nonverbale Kommunikation (Schüler von Samy Molcho)
Zielgruppen: Vorstände, Geschäftsführer, Unternehmer, Führungskräfte,
Vertriebsmitarbeiter, Speaker
Berufserfahrung: Coach seit 1994, Trainer seit 2001
Studium: Regiestudium am Max-Reinhardt Seminar in Wien, Universität
für Musik und Darstellende Kunst
Referenzen: Apple, Axa, BayWa, BMW, Continental, DekaBank, Dr. Oetker, E.on, Ergo, Ernst & Young, Evonik, Henkel, LBBW, Loreal, Merck, Pixelpark, Rambøll, Roche, Sparkassen, Swarovski, Winterhalter, Deutscher
Bundestag u.v.a.
Verbände: Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft, Asmus & Billing
Kommunikation, German Speakers Association, Haufe Akademie, Management Circle, Technische Universität Berlin
Zur Person: Gründerin und Geschäftsführerin stairconsult; Gründerin
Forum Unternehmerisches Lernen FUL; Geschäftsführerin Münchner
Management Forum MMF, 2003–2009; Beraterin, Trainerin, Executive
Coach; Dozentin an verschiedenen Hochschulen in den Bereichen Projekt-, Personal-, Kultur- und Konfliktmanagement, Führung; Mitglied des
Beraternetzwerkes Association for Social Development ASD; Journalistin;
Diplom-Kulturdesignerin; Gründerin und Vorstandsmitglied des gemeinnützigen Vereins Zukunftswege e.V.
Spezialgebiet: Organisationsentwicklung, Change Management, Führungskräfteentwicklung, Coaching.
Methoden: Systemtheoretische Ansätze, Transaktionsanalyse, NLP, MBTI,
DISG, Supervision / Kollegiale Praxisberatung. Nutzung künstlerischer
Methoden in Anlehnung an die Gestalttherapie. Das eigenentwickelte &
bewährte Problemlösungsinstrument stairMethode©.
Zielgruppen: Führungskräfte, Projektteams, Teamleiter, Unternehmer,
Menschen mit Interesse an persönlicher Entwicklung.
Berufserfahrung: Seit 1998 mit Beratung, Seminaren und Coachings
deutschlandweit im Einsatz
Studium: Diplom-Kulturdesignerin
Publikationen: stairMagazin (fortlaufend – zum Download auf der Website)
Verbände: Mitglied des Beraternetzwerks Association for Social Development ASD
Tätig seit: 1995
Zur Person: Wenn der Geist bereit ist, sind die Dinge bereit (Shakespeare)
Spezialgebiet: Berufliche Neuorientierung, Karrierecoaching, Outplacement, Gesprächsführung, Strategieberatung, Entscheidungsfindung,
Emotionales Selbstmanagement
Methoden: langjährige eigene Top-Managementerfahrung im In- und
Ausland, Business Coach, Systemischer Coach, Mental Coach, Mediation,
Führungs- und Kommunikationstrainerin, Lachtrainerin, PEP (Dr. Michael
Bohne), Organisationsaufstellerin, Hypnosetherapeutin, HP für Psychotherapie, NLP, TA, Gewaltfreie Kommunikation
Zielgruppen: Top-Management, Führungskräfte
Weiterbildungen: langjährige eigene Top-Managementerfahrung im Inund Ausland, Business Coach, Systemischer Coach, Mental Coach, Mediation, Führungs- und Kommunikationstrainerin, Lachtrainerin, Organisationsaufstellerin, PEP (Dr. Michael Bohne), Hypnosetherapeutin, HP für
Psychotherapie, NLP, TA, Gewaltfreie Kommunikation
Referenzen: Automotive, Chemie, Logistik, Maschinen- und Anlagenbau,
Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Handel, IT, Dienstleistung, Health
Care, Touristik, Weiterbildung
Publikationen: Gräfe & Unzer 2012, Aurum (Kamphausen Verlag) 2010
Dennis Bach
Dipl.-Psych. Christine Backhaus
Christian Bähner
Coach, Trainer, Dozent
Coach
Trainer
derivatexx -simplify financial marketsSilcherstr. 3
75395 Ostelsheim
PSYCONOMY ® Executive-Coaching.
Excellence für Leistungsträger
Berger Straße 174
60385 Frankfurt a.M.
Zweisicht. Bähner & Schwertfeger
Hirschenhofweg 14
79117 Freiburg
Mobil:0160/3118329
info@derivatexx.de
www.derivatexx.de
Tel.:069/13396069
Mobil:0176/70383641
christine.backhaus@backhaus-consulting.de
www.psyconomy.com
Tel.:0761/2022200
Mobil:0172/7641418
christian.baehner@zweisicht.de
www.zweisicht.de
Zur Person: Dennis Bach steht für über 20 Jahre Praxiserfahrung in
Bank-, Finanz- & Börsenwesen. Er arbeitete als Anlage- & Vermögensberater sowie als Eigenhändler im Derivate- & Wertpapiergeschäft, als Leiter
Fixed Income. Heute ist Bach Direktor & Leiter Treasury bei einem großen
Finanzdienstleister. Als Experte verfügt er über ausgezeichnetes theoretisches Fachwissen und einem enormen praktischen Erfahrungsschatz in
sämtlichen Bereichen des Bankgeschäfts. Seit 2009 als Trainer/ Referent
aktiv, hat er ein eigenes Modell entwickelt, um Einsteigern u. Profis die Einflussfaktoren im Finanzmarktgeschäft u. in der (Gesamt)Bank anschaulich &
fundiert zu vermitteln und das Erlernte zu trainieren. Mission: Neben theoretischem Wissen die "Story behind the numbers" zu erzählen.
Methoden: Working, Learning, Training – diese drei Elemente machen
die Seminare und Workshops einzigartig. Mit großer Leidenschaft verbinden wir kompakte Theorie-Vermittlung mit praktischen Übungen zur
Umsetzung unter realen Marktbedingungen. Hier haben wir ein Trainingskonzept/ -modell entwickelt, das Teilnehmern anhand von Fallstudien aus
der Kapitalmarkt- und Bankpraxis die Überprüfung in sogenannten Reality-Tests sofort ermöglicht.
Zur Person: Guten Tag! Schön, dass Sie mich hier gefunden haben. Ich
schlage vor, Sie informieren sich bei Interesse auf unserer Firmenhomepage http://www.psyconomy.com. Hier finden Sie alles "about me" und
vor allem, was ich für Sie tun kann. Vielleicht bis bald? Ich freue mich auf
unseren Kontakt. Herzlichst Christine Backhaus
Studium: Psychologie, Abschluss als Diplom-Psychologin. Schwerpunkte:
Gesundheitspsychologie, Wirtschaftspsychologie. Nichtpsychologisches
Wahlpfllichtfach: BWL
Verbände: Berufsverband Deutscher Psychologen: Sektion Wirtschaftspsychologie
Zur Person: lebt in Freiburg, verheiratet, eine Tochter, ein Sohn
Spezialgebiet: Mediation & Konfliktmanagement in Unternehmen, Konfliktklärung in Teams, Einführung und Begleitung innerbetrieblicher Konfliktmanagementsysteme, Trainings zu den Themen Mediation, Konfliktmanagement und Kommunikation, Ausbildung in Wirtschaftsmediation
Methoden: Mediation, Klärungshilfe, Coaching...
Zielgruppen: Geschäftsführer/Vorstand, Human Resources, Führungskräfte
Weiterbildungen: Mediator (BM/BMWA/SDM-FSM/ÖBM), Ausbilder (BM),
personenzentrierter Berater, Neuroimaginations-Coach, Fortbildungen u.a.
in Themenzentrierte Interaktion, Systemischer Beratung, Gewaltfreie Kommunikation
Berufserfahrung: Geschäftsführender Gesellschafter von Zweisicht,
Angestellter Berater bei einer Unternehmensberatung, Pädagogischer
Mitarbeiter bei einem Träger der beruflichen Erwachsenenbildung
Studium: Diplom-Pädagoge (Schwerpunkte: Erwachsenenbildung/Berufliche Fortbildung)
Referenzen: Nenne ich Ihnen gerne im persönlichen Gespräch
Publikationen: Weckert/Bähner/Oboth/Schmidt: Praxis der Gruppen- und
Teammediation, Junfermann 2011; Bähner/Oboth/Schmidt: Praxisbox Konfliktklärung in Teams & Gruppen, Junfermann 2008
Verbände: Bundesverband für Mediation e.V., Bundesverband Mediation
in Wirtschaft und Arbeitswelt e.V., Trainertreffen Deutschland e.V.
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Nils Bäumer
Stefan Baier
Sigrid Baierlein
Speaker
Coach, Trainer, Fachberater
Trainer
Agentur Synapsensprung®
Lüder-v.-Bentheim-Str. 9
28209 Bremen
STEFAN BAIER. IHR COACH.
Winninger Straße 26
56218 Mülheim-Kärlich
BHP
Irchelstrasse 16a
CH-8427 Freienstein
Tel.:0421/57726595
Fax:0421/57726596
Idee@synapsensprung.de
www.nils-bäumer.de
Tel.:0177/7993355
stefanbaier@ihrcoach.de
www.ihrcoach.de
Tel.: 0041/43 2666626
Mobil:0041/78 8969706
info@training-und-seminare.ch
www.training-und-seminare.ch
Zur Person: Nils Bäumer beschäftigt sich seit mehr als zwei Jahrzehnten
mit dem Thema Kreativität in all seinen Facetten. Noch während des Studiums übernahm er die Organisation und Vermarktung des "Guinness
Buch Rekords im Kammblasen" – mit 5.500 Teilnehmern. Es folgte die
eigene Eventagentur Synapsensprung®, Moderationen, Kreativtrainings
und Keynote-Vorträge auf Tagungen und Kongressen mit 50 bis über
1.000 Teilnehmern.
Spezialgebiet: Kreativität
Methoden: Die eigene Kreativitäts App "Kreativität41", Impulsvorträge
Berufserfahrung: Seit 1999 in der Weiterbildungsbranche, seit 2007
selbständig mit der Agentur Synapsensprung®.
Studium: Diplom Sportökonom
Referenzen: KSK Esslingen-Nürtingen Vortrag - 1.200 Teilnehmer, 50. Colleg Tage des SchmidtColleg- u.a. mit Rainer Calmund und Mathias Steiner
Kurzvortrag "Body Talk", Daimler AG Vorträge, Moderationen und Trainings
- von 10 bis 100 Teilnehmer, Zukunftsforum roomy 2012 - u.a. mit Thomas Strunz und Magdalena Neuner, Moderation der Gesamtveranstaltung
Publikationen: Mitautor des Buches: "KREATIV ERFOLGREICH" mit Innovation und Kooperation, Mitautor des Jahrbuches der Kreativität 2012/13
Verbände: Mitglied der German Speakers Association, 5-SterneModerator, Mitglied der Gesellschaft für Kreativität und der Gesellschaft
für Gehirntraining
Zur Person: Als "Vertriebsmensch", der alle Stufen des Vertriebs selbst
durchlaufen hat, kenne ich Erfolgsfaktoren genauso wie kritische Engpässe – deshalb sorge ich dafür, dass Sie mit Spaß am Verkaufen Ihre
Vertriebsleistung maximieren und Ihre Ziele schneller erreichen. Verkaufen im Verdrängungswettbewerb, Preisstabilität, Abschlusssicherheit, professionelle Einwandbehandlung & erfolgreicher Umgang mit Reklamationen sind besondere Herausforderungen, die auf mich schon immer eine
besondere Anziehungskraft haben.
Spezialgebiet: Vertrieb, Team, Führung - Ich kenne die Verkaufsbranche
und die Herausforderungen an das Miteinander in Teams sowie das Führen von Teams aus der eigenen Praxis in sehr unterschiedlichen Branchen,
Perspektiven und Positionen.
Zielgruppen: Unternehmer, Führungskräfte, Innendienst, Außendienst, Vertrieb, Teamleiter, Vertriebsleiter, Inhaber, Existenzgründer, Manager, Teams,
Führungsnachwuchskräfte, Personalentwickler, Personalleiter
Weiterbildungen: zertifizierter Trainer für Verkauf, Kommunikation und
Teamentwicklung, Systemischer Coach (DGSF-zertifiziert), 9 Levels Zertifizierung
Referenzen: Namhafte nationale und internationale Unternehmen - gerne
auf Anfrage!
Verbände: DGSF, BVMW, BDVT
Zur Person: Menschen in ihrer Entwicklung begleiten zu dürfen ist für
mich auch nach über zwei Jahrzehnten als Trainerin immer noch aufregend und herausfordernd. Eine Mischung aus Neugier, Freude am Lernen
und Gestalten und Ausdauer, aber auch eine gehörige Portion Urteilsvermögen und Empathie sind wichtige Pfeiler meines Denken und Handelns.
Spezialgebiet: Führung für Handel (btb und btc) und Dienstleister, Führung für Frauen, Training für Backbereiche, Knigge von A - Z
Methoden: Tagesseminare, Mikro-Workshops mit Training-on-the-job,
Gruppen- und Einzelcoaching, Präferenzanalysen, Werteanalysen
Zielgruppen: Handel (btb und btc), Dienstleister, Verbände, Immobilienmakler
Weiterbildungen: Diverse Weiterbildungen für lizensierte Tools im Bereich
Verkauf, Führung, Coaching
Berufserfahrung: Trainerin und Coach seit über 20 Jahren, Dozentin,
Konzeptentwicklerin. Schwerpunkte: Personalentwicklung, Workshops u.
Einzelcoachings für Führungskräfte,Verkaufstrainings, Dozentin der Klubschule Luzern (Führung, Organisation und Kommunikation
Studium: Master of Businessadministration, Education Management Steinbeishochschule Berlin (D), Studium Betriebs- und Führungspädagogik Universität Landau/Koblenz (D), Studium Direktmarketing (München)
Referenzen: auf Anfrage gern
Publikationen: Zukunftswohnen für Senioren
Elisabeth Balcarczyk
Thierry Ball
Rudi Ballreich
Coach
Coach, Speaker, Personalentwickler
Trainer
Body Mind Soul Coaching
Königswarterstraße 76
90762 Fürth
Der Selfment-Coach
Wilhelm-Roether-Straße 47
76307 Karlsbad
TRIGON Entwicklungsberatung
Brienner Str. 44
80333 München
Tel.:0911/9791763
Mobil:0170/5719736
ebalcarczyk@t-online.de
www.bodymindsoul-coaching.com
Mobil:0173/3140674
Fax:03212/1100123
kontakt@thierry-ball.de
www.thierry-ball.de
Tel.:0711/7353559
Mobil:0172/7407833
Rudi.Ballreich@trigon.de
www.trigon.de
Zur Person: Commitment to Excellence, Wholeness and an Extraordinary
Life. Ziel: Wecken und Fördern von Authentic Leadership in jedem Individuum - basierend auf persönlichen Werten und einer starken Einheit von
Körper, Geist und Seele.
Spezialgebiet: INTEGRATION: Authentic Leadership & Life Coaching in
Form von Einzel-, Team- und Führungskräfte-Coaching; Relocation Coaching; Gruppencoaching; Coaching sozial benachteiligter Jugendlicher
(jeweils in Deutsch und Englisch); Leadership-Programm; SPA CoachingProgramme
Zielgruppen: Führungskräfte, Teams, Angestellte und Selbstständige im
kreativen Bereich, sozial benachteiligte Jugendliche/Berufsanfänger, Frauen
im Auf- und Umbruch, Einzelpersonen und Familien bei Auslandseinsätzen
Weiterbildungen: Studium: Publizistik, Theaterwissenschaft, Psychologie;
7 Jahre Journalistin; Coaching- und Leadership-Ausbildung in Kalifornien
(Certified Co-Active Professional Coach); Weiterbildung in den Bereichen
Emotional Intelligence, Body-Centered Coaching und Organizational and
Relationship Systems Coaching; Workshop Facilitator; langjähriges Coaching-Unternehmen mit internationaler Klientel; Coaching und Workshops
in Deutsch und Englisch
Verbände: International Coach Federation (ICF)
Zur Person: authentisch, am Mensch interessiert, wertschätzend, den
Beruf als Berufung, anders, besonders
Spezialgebiet: Systemisches Coaching, Selbstverantwortung, Bewusstheit, Selbstmotivation, mentales Gesundheitsmanagement, Coach the
Coach, Impulsvorträge, Coach-Ausbildungen, Führung
Methoden: hypnosystemisches Beraten und Coachen, NLP, TA, energetische Psychologie, wingwave, systemische Mediation
Zielgruppen: Manager, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Trainer, Berater, Coaches, Ärzte, Teamleitungen, Lehrer, Menschen in helfenden und heilenden Berufen, Menschen mit dem Bewusstsein der Eigenverantwortung und Veränderungsbereitschaft
Weiterbildungen: systemische NLP-Ausbildung, systemische CoachAusbildung, Fernstudium der praktischen Psychologie, Berater für hypnosystemische Konzepte, systemische Mediation, Trainer Intuitives Bogenschießen, Sportmentalcoaching
Berufserfahrung: Bankkaufmann, Teamleitung, Vertrieb, Personalentwicklung, Training, Beratung, Coaching, Supervision
Referenzen: siehe Homepage www.balance-coach.com
Publikationen: mehrfacher Buchautor, zahlreiche Artikel
Verbände: DVNLP, DGSYM, DBVC
Spezialgebiet: Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement und Mediation, Führungskräfteentwicklung
Zielgruppen: Oberes Management, Führungskräfte, MitarbeiterInnen
Weiterbildungen: Pädagogisches Studium, Tätigkeit als Lehrer, Aufbau und Leitung eines pädagogischen Zirkusunternehmens, Weiterbildungen: Gestalt-Psychotherapie, Organisationsentwicklung, Gruppendynamik, Mediation
Referenzen: Daimler AG, Diakonisches Werk, Heidelberger Druckmaschinen AG, IG Metall, Klinikum Stuttgart, RKW-Sachsen, Robert Bosch GmbH,
Standard Life Versicherung, Stuttgarter Straßenbahnen AG, Telekom AG
Publikationen: R. Ballreich/M. Fröse/H. Piber (Hrsg.): Organisationsentwicklung und Konfliktmanagement. Bern, Stuttgart, Wien 2007. R.
Ballreich/F. Glasl: Mediation in Bewegung. Ein Lehr- und Übungsbuch.
Stuttgart 2007 R. Ballreich/F. Glasl: Konfliktbearbeitung mit Teams und
Organisationen. Ein Lehrfilm. Stuttgart 2010. R. Ballreich/F. Glasl: Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen. Ein Lehr- und Übungsbuch
zur Organisationsmediation. Stuttgart 2011.
Verbände: Bundesverband Mediation e.V., Bundesverband für Mediation
in Wirtschaft und Arbeitswelt (BMWA)
B
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B
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Günter Balmes
Petra Barsch
Stefan Barsties
Guenter Balmes Coaching/ Consulting/
Training
Hansaallee 148b
60320 Frankfurt
Schivelbeiner Straße 42
10439 Berlin
Unternehmen Abenteuer
Am Hornstorfer Weg 9
23627 Groß Grönau
Tel.:069/97767786
Mobil:0171/3139193
info@guenterbalmes.de
www.guenterbalmes.de
Tel.:030/44737008
pebarsch@yahoo.de
www.petrabarsch.com
Tel.:04509/713101
Mobil:0172/4037347
stefan.barsties@unternehmen-abenteuer.de
www.unternehmen-abenteuer.de
Tätig seit: 2010
Zur Person: Nach 40 Jahren erfolgreicher Tätigkeit in Vertrieb und Führung ist es mir ein Anliegen, meine Kenntnisse und meine Erfahrung in
Coaching-, Trainings- und Beratungsprozessen einzubringen.
Spezialgebiet: Standortbestimmung und Karriereplanung; Führungskräfteentwicklung; Teamentwicklung; Vertriebseffizienz; Stressmanagement
und Burnout-Prävention; Veränderungsmanagement.
Methoden: Systemisch integratives Coaching und Beratung; Moderationsund Präsentationstechniken; Modelle des NLP; MBSR - Achtsamkeitsbasierte Stressreduktion; instrumentelles und kognitives Stressmanagement.
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte; Vertriebsmitarbeiter; Menschen
mit Stressproblemen
Weiterbildungen: NLP Master (DVNLP); Vertriebs-Coach; Systemischer
Business Coach (ISCC®, MBSR-Lehrer; Zertifiz. Finanzplaner (Zert_FP))
Berufserfahrung: 40 Jahre Vertriebserfahrung im Vertrieb von Vorsorgeprodukten über den Bankenvertriebsweg; 37 Jahre Führungserfahrung im Vertrieb und als Geschäftsführer einer Vertriebs-GmbH; Coach,
Berater und Trainer.
Verbände: Verband Die Führungskräfte; Bundesverband der Assekuranzführungskräfte e.V. (VGA); Deutscher Verband Coaching und Training e.V.
(dvct); Deutscher NLP Coaching Verband
Tätig seit: 2006
Zur Person: Mit über zehn Jahren Erfahrung im Personalbereich ist Petra
Barsch eine ausgewiesene Kennerin des Personalmarktes. Seit 2006 ist
sie selbstständige Beraterin für Karriere und Personalmarketing. Sie sieht
sich als Mittlerin zwischen den Märkten, den Unternehmen, die Fachkräfte
suchen, und den Bewerbern, die sich über die scheinbar willkürliche Auswahlpraxis beschweren. Sie zeigt, dass derzeit gerade im Bereich Mitarbeiterfindung spannende Prozesse stattfinden, die es beiden Seiten ermöglichen neue Wege zu gehen, ja es sogar erfordern. Das bedeutet in vielen
Fällen Abkehr vom Üblichen. Als Pfadfinderin und Ideengeberin kommt vor
allem ihr humorvoller und mitreißender Vortragsstil beim Publikum, bei
Unternehmern und HR-Verantwortlichen, sehr gut an. In ihren Trainings
und Vorträgen vermittelt Frau Barsch komplexes Wissen einfach, praxisnah und umsetzungsorientiert.
Spezialgebiet: Speakerin für Karriere und Personalmatching
Weiterbildungen: Train-the-Trainer, Life/Work-Planning Trainer und
Coach, Referentin für Personalentwicklung, Karriereberaterin (bei
Martin Wehrle)
Berufserfahrung: Über zehn Jahren Erfahrung in der Personalführung,
-entwicklung und -beschaffung.
Studium: Diplomökonomin (BWL, Wirtschaftsgeschichte und Pädagogik)
Verbände: www.gsa.de
Zur Person: als Trainer zeichnen mich aus ... große Lust & Begeisterungsfähigkeit, thematische & methodische Vielseitigkeit, ein fundierter wissenschaftlicher Hintergrund in Verbindung mit praxisorientiertem Handlungswissen & handwerklichem Zupacken...und davon profitieren Sie!
Spezialgebiet: prozessbegleitende Seminare & Trainings (Teamentwicklung, Outdoor), Work-Life-Balance
Methoden: Modelle & Interventionen der Kommunikationspychologie &
Erlebnispädagogik, Anliegenarbeit & Erlebnisaktivierende Methoden, Integratives Coaching & Beratung
Zielgruppen: Konzerne & Unternehmen aus Handel, Industrie & Produktion, Führungskräfte & Personalverantwortliche jeder Hierachieebene, die
"ganz normalen MitarbeiterInnen" aus Produktion, operativem Bereich &
Verwaltung. Auszubildende, Betriebsräte & JAV
Weiterbildungen: Kommunikationspsychologie (S.v.T., ZKP/Uni HH),
Trainer C Klettersport, Skilehrerlizenz, Nordic-Walking-Master Instruktor,
Übungsleiter B-Lizenz Rückenschule & Sport i.d.Prävention, Feuerwehmann, Atemschutzgeräteträger, Sanitäter, med.gepr.Aqua-Fitness-Trainer
Berufserfahrung: über 12 Jahre - mit Grundschülern bis zu "Global
Playern"
Studium: Universitätsstudium Sozialpädagogik
Referenzen: finden Sie auf meiner Internetseite - www.unternehmenabenteuer.de/referenzen.html
Andreas Barth
Roland Bartl
Bernhard Bartsch
Coach
Coach
Ausbildung - Training - Coaching
Neuer Weg 4
04758 Treptitz
IT-CAP GmbH
Neuackerstrasse 13
CH-8125 Zollikerberg
CO-MATRIX
Schwarzspechtstr. 14
81827 München
Tel.:034363/169014
Mobil:0177/9229575
and.barth@gmx.de
www.andreas-barth-training.de
Tel.: 0041/32 5100810
Mobil:0041/79 7883145
roland.bartl@it-cap.ch
www.it-cap.ch
Tel.:089/44452226
Mobil:0172/8229377
b.bartsch@co-matrix.de
www.co-matrix.de
Tätig seit: 2010
Zur Person: Andreas Barth steht für junge, professionelle und dynamische
Impulse. Gemäß seinem Motto "Ich bin selbst den Weg gegangen, auf dem
ich heute Menschen begleiten darf" kombiniert er Zielführung und Kreativität, arbeitet wertschätzend und potentialorientiert. Leichtigkeit und Humor
spielen in seinen Seminaren eine zentrale Rolle.
Spezialgebiet: Entwicklung von Führungskompetenz und Persönlichkeit,
Change und Change-Begleitung, Teamentwicklung, Coaching von Teams
und Einzelpersonen, Work-Life-Balance, Kommunikation
Methoden: Systemischer Ansatz, wertschätzend und potentialorientiert
Zielgruppen: Unternehmer, Führungskräfte aller Ebenen, Nachwuchsführungskräfte, Weiterbildungsbeauftragte
Weiterbildungen: Zertifizierter Führungskräfte Coach (Trainergemeinschaft Berlin), Intensiv Verkaufstraining (Gustav Käser Training International), Verschiedene Seminare in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Rhetorik, Selbstmanagement.
Berufserfahrung: 10 Jahre Konzernerfahrung im mittleren Management.
Seminar- und Projektleiter im In- und Ausland. Seit 2010 freiberuflich als
Trainer und Seminarleiter tätig.
Studium: Studium der Betriebswirtschaft
Referenzen: Angaben gern auf Anfrage, auf Xing oder meiner Webseite.
Zur Person: Lösungsorientierte, humorvolle und wertschätzende Beratung
steht bei mir im Vordergrund. Dabei verwende ich Elemente und Methoden
aus der systemischen, gestalterischen und psychoanalytischen Beratung.
Spezialgebiet: Organisationsberatung (auch Projekte), Change Management, Teambuilding, Outplacement, Einzelberatung
Methoden: Systemische Beratung, Projektmanagement
Zielgruppen: Unternehmen, Organisationen, Führungskräfte
Weiterbildungen: Master of Advanced Studies (MAS) in Coaching und
Supervision in Organisationen (ZFH), PMP (PMI) Projektleiterzertifiziert
Berufserfahrung: Projektleiter Coach Outplacement
Studium: Maschinenbau, Coaching, Journalismus
Publikationen: Humor in der Beratung (Masterarbeit), IAP Zürich Spielbar Swiss Edition (Beitrag), managerSeminare u.a.
Verbände: BSO, ZGP, PMI
Zur Person: 'Die wichtigsten Dinge im Coaching sind meist simpel, aber
selten einfach!'
Spezialgebiet: Führung, Key Account Management, Vertrieb, Coaching
und Trainerausbildung
Zielgruppen: Führungskräfte, Vertriebsmitarbeiter, Coaches und Trainer ...
Weiterbildungen: Techniker und Kaufmann, 10 Jahre Vertrieb und
Management, Trainer & Coach bei Heitsch & Partner, Business Coach bei
CICERO AG, HOGAN Assessments zertifiziert, Coaching Ausbildung bei
Christopher Rauen - RAUEN GmbH (DBVC zertifiziert), Senior Coach beim
DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching e.V.)
Referenzen: Nestlé, Lorenz Snack World, Dr. Oetker, Beiersdorf, Astellas, Bristol-Myers Squibb, Takeda, ThyssenKrupp, GE Medical Systems,
Osram ...
Publikationen: Key Account Management, Cornelsen Verlag (Frühjahr
2007)
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Dipl.-Ök., M.A. Brigitte Batke-Spitzer
Edi Bauer
Dietmar Baum
Coach, Dozent, Unternehmensberater, Fachberater
Trainer
Trainer, Personalentwickler, Interim-/Projektmanager
Rechtsanwältin
Brombergstr. 17c
79102 Freiburg
Methodenwexel
Weidhütte 10
94545 Hohenau
Mppo GmbH
Herscheider Landstr. 89
58515 Lüdenscheid
Tel.:0761/704820
Mobil:0173/7026680
brigitte.batke-spitzer@sdbs.org
www.sdbs.org
Tel.:08558/974282
info@edibauer.de
www.methodenwexel.de
Tel.:02351/6790101
info@mppo.de
www.mppo.de
Zur Person: Frau Batke-Spitzer ist Rechtsanwältin und GesellschafterGeschäftsführerin einer Partnerschaftsgesellschaft, Fachdozentin und
Fachautorin. Sie verfügt über langjährige Erfahrungen als Rechtsanwältin in einer bundesweit tätigen Steuer- und Rechtsberatungsgesellschaft
sowie als Justitiarin und Produktmanagerin einer großen Weiterbildungsakademie eines deutschen Medienkonzerns.
Spezialgebiet: Steuer-, Unternehmens-, Gesellschaftsrecht von gewerblichen und Non-Profit-Unternehmen; Recht und Führungsverantwortung,
Compliance; Immobilienverwaltung, Facility Management, Betreiberverantwortung, Dienstleistungssteuerung; Datenschutzrecht, Recht der neuen
Medien, Urheberrecht, Fotorecht; Unternehmensethik und Unternehmensführung.
Zielgruppen: Innovative, fordernde und fördernde HR-Abteilungen, engagierte und zukunftsgerichtete Führungskräfte, Geschäfts- und Unternehmensleitungen.
Studium: Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Erwachsenenbildung/Erwachsenenpädagogik
Referenzen: Auf Anfrage.
Publikationen: Diverse Fachpublikationen, u.a. für Verlag Frankfurt School
of Finance, Schaeffer-Pöschel Verlag (Handelsblatt Konzern), Haufe-Lexware Mediengruppe, HDS Verlag
Verbände: DStJG e.V., DBJV e.V., Arbeitsgemeinschaften Steuerrecht und
Bau- und Immobilienrecht (DAV).
Tätig seit: 1994
Zur Person: In meinen IT-Trainings setze ich verschiedene Methoden ein,
um bei den Teilnehmer(innen) die Aufmerksamkeit, das Verständnis und
das Behalten zu steigern. Seit über 10 Jahre gebe ich diese Methoden in
Seminaren an Trainer weiter.
Spezialgebiet: In Methodenwexel® Seminaren erfahren Sie: Wie Sie neben
dem Beamer noch zusätzliches zum SEHEN zeigen. Wie Sie, außer Ihren
eigenen Monologen, interessanteres zu HÖREN bieten. Wie Sie neben
Maus und Tastatur weiteres mit den Händen zu TUN vorschlagen. Und
wie Sie die Teilnehmer(innen) anleiten, über das Gelernte zu SPRECHEN
um es zu vertiefen.
Zielgruppen: IT-Trainer und Trainer für Sachthemen
Weiterbildungen: Suggestopäde (DGSL)
Referenzen: Siemens Business Services München, Bayerische Versicherungskammer, Universität Zürich, Hessischer Volkshochschulverband, IHK
Niederbayern-Oberpfalz, Jungheinrich, Audi Akademie.
Verbände: DGSL
Tätig seit: 2007
Zur Person: Menschen, ihr Verhalten, ihre Motivation und Kommunikation sind mein zentrales Thema. Seit über 20 Jahren bin ich national
und international für verschiedenste Unternehmungen und ihre Kunden
in diesem Bereich tätig. Kernthemen meiner Arbeit sind Führung, Ressourcenoptimierung, Motivationsforschung, Teamentwicklung, Kommunikation und Marketing.
Spezialgebiet: instrinsische Motivation in: Team- und
Führungskräfteentwicklung,Change-Management, Ressourcen-Analyse,
Kommunikationsoptimierung, Konfliktmanagement, Coaching und Beratung in der Unternehmensentwicklung, Umstrukturierung, HR-Management
Zielgruppen: Führungskräfte, Teams und Abteilungen, HR-Management
Weiterbildungen: Reiss Profile Master, ehem. Reiss Profile Instructor
Berufserfahrung: 1989 Gründung der Full-Service-Agentur mmh, bis
heute erfolgreich. 2011 Gründung MPPO GmbH, Vorstand, Geschäftsführer, Beirat in der MPPO GmbH, ARGON CONSULTING GmbH, Contor Capital AG, deutscheMetall GmbH, kern and friends GmbH, Multimediahaus
GmbH, TOP OF THE TOPS & TOP MAGAZIN International GmbH & Co.
Referenzen: ARIENS WISCONSIN, John Deere, Marx, Becken PROJEKT
HH, Phillips, Sharp, Maurice Lacroix, sowie viele Mittelständler bundesweit.
Publikationen: Die 16 Lebensmotive in der Praxis: Training, Coaching
und Beratung nach Steven Reiss
Thilo Baum
Andrea Baumgart
Laura Baxter
Coach, Trainer, Change Manager
Speaker, Moderator, Dozent, Lehrtrainer
Der Klartextexperte
Ausbau 7
16909 Heiligengrabe-Grabow
changemotion
Treskowstraße 63-64
13156 Berlin
The Voice for Leadership
Burgbergstr. 94c
91054 Erlangen
Tel.:033984/50775
Mobil:0171/8387017
thilo@thilo-baum.de
www.thilo-baum.de
Tel.:030/26079206
Fax:030/26079276
a.baumgart@changemotion.de
www.changemotion.de
Tel.:09131/9790777
Fax:09131/9790779
info@voice4leadership.de
www.voice4leadership.de
Zur Person: Thilo Baum, Jahrgang 1970, machte als Journalist eine
rasche Karriere als Zeitungsredakteur. Seit 2004 vermittelt der Journalistenschulendozent die Kunst der Schlagzeile und des klaren Ausdrucks
in Unternehmen.
Spezialgebiet: Thilo Baum ist Experte für klare Worte. Mit seinen Seminaren und Keynotes bringen Sie den Nutzen Ihrer Produkte auf den Punkt
und schaffen relevante Unternehmensnachrichten. Intern hilft Thilo Baum
Ihren Mitarbeitern, die Kundensicht einzunehmen und im Sinne des Unternehmens zu handeln.
Zielgruppen: Unternehmen, die ihre Wirkung optimieren und zielgerichtet kommunizieren wollen – schriftlich und mündlich. Ansprechpartner in
Top-Management, Unternehmenskommunikation, Marketing, Pressearbeit, Social Media, Event-Marketing
Studium: Publizistik (FU Berlin)
Referenzen: Zahlreiche Referenzen sowie Leser- und Pressestimmen
unter http://www.thilo-baum.de/referenzen/
Publikationen: 1. "Komm zum Punkt! Das Rhetorikbuch mit der AntiLaber-Formel" (2009) 2. "Mach dein Ding! Der Weg zu Glück und Erfolg
im Job" (2010, Trainerbuchpreis) 3. "Denk mit! Erfolg durch Perspektivenwechsel" (2012) 4. "Die Bildungslücke. Der komprimierte Survival-Guide
für Berufseinsteiger" (2012)
Verbände: GSA e.V., dort Dozent des GSA-Lehrgangs "Professional Speaking"
Zur Person: Andrea Baumgart ist Beraterin und Trainerin mit starkem Praxisbezug. Ihre beruflichen Erfahrungen und die Begleitung von laufenden
Projekten sorgen für ein hohes Maß an aktuellem Wissen in den Beratungsprojekten und Trainings. Sie greift auf einen Erfahrungsschatz von
mehr als 13 Jahren in verantwortungsvollen Positionen sowohl im Personalwesen als auch in Führungsverantwortung zurück. Dabei sind ihr
Mittelständische Unternehmen als auch Konzerngesellschaften vertraut.
Spezialgebiet: Begleitung von komplexen Personalentwicklungs- und
Veränderungsprojekten sowie die Auswahl und Qualifizierung von Führungskräften; Seminare zu den Themen Selbstmarketing, Zeitmanagement, Moderation; Präsentation und Kommunikation
Zielgruppen: Führungskräfte aller Hierachieebenen; KMU sowie Konzerngesellschaften in Veränderungsprojekten und mit herausfordernden Personalentwicklungsprojekten
Weiterbildungen: zertifizierter Business Coach; Ausbildung im Bereich
systemischer Beratung; Train-the-Trainer; NLP-Lehrtraining; Projektleiter-Coach; Prozessmoderatorenausbildung; Internationale Changemanagement Ausbildung
Referenzen: Gerne nennen wir Ihnen, in Absprache mit unseren Kunden, auf Anfrage entsprechende Referenzen. Vertrauen und Diskretion
ist uns sehr wichtig.
Tätig seit: 1999
Zur Person: Performance-Expertin Laura Baxter gehört zu den bedeutendsten Präsentationstrainer unserer Zeit. Seit über 25 Jahren beschäftigt
sich die amerikanische Opernsängerin mit der Wirkung der Stimme und
des Körpers. Als Dozentin für Gesang und Sprecherziehung, dozierte sie an
den namhaften Universitäten Duke University (USA) und der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Ihren Erfahrungsschatz sammelte
sie als Regisseurin und Opernsängerin in mehr als 30 Musical-Produktionen sowie in über 1.000 Opern-Auftritten. In Seminaren und Vorträgen
vermittelt sie den Teilnehmern wie sie souverän und authentisch auftreten um ihre Botschaft wirkungsvoll zu präsentieren. In ihren Impulsvorträgen und LeaderAbenden® verbindet sie Gesang mit Führungsthemen und
begeistert regelmäßig ihr Publikum.
Zielgruppen: Führungskräfte | Public Speakers
Weiterbildungen: NLP-Lehrtrainerin | STRUCTOGRAM®-Trainerin | Suggestopädin
Studium: Diplom Operngesang und Gesangspädagogik, The Ohio State
University (USA)
Referenzen: Siemens AG | DATEV eG | IOMAS Media GmbH | Transcatheter Technologies GmbH | Müller Verlag AG | FORUM Institut für Management GmbH u.a.
Publikationen: Co-Autorin, "Die besten Ideen für mehr Humor" (Hrsg.
Sabine Asgodom), GABAL Verlag, 2013
Verbände: GSA | BDVT
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Thomas Becker
Astrid Begemann
Urte Behnsen
Coach, Trainer, Prozessberater/-begleiter
Coach, Moderator, Change Manager
Dozent
Trainergemeinschaft Berlin
Breite Straße 23 A
13187 Berlin
Menschen.gestalten.Veränderung
Hornauer Straße 189 A
65779 Kelkheim
www.Bildungshorizont.com
Taylor Straße 15 a
14195 Berlin
Tel.:030/22391899
Fax:030/42256853
thomas.becker@trainergemeinschaftberlin.de
www.trainergemeinschaft-berlin.de
Tel.:0172/2031964
Mobil:0172/2031964
info@astrid-begemann.de
www.astrid-begemann.de
Tel.:030/30362887
Fax:030/24357547
urtebehnsen@gmail.com
www.Bildungshorizont.com
Tätig seit: 2000
Zur Person: Zertifizierter Business Coach, Trainer und geschäftsführender
Partner der TRAINERGEMEINSCHAFT BERLIN. Schwerpunkt sind Teamberatung/Teamentwicklung und Führungskräftetraining.10 Jahre Erfahrung
im HR-Management und der Führungskräfteentwicklung in Konzernunternehmen tätig.
Spezialgebiet: Teamberatung & Teamentwicklung, Führungskräftetrainings, Leadership- und Talent-Programme, Moderation von (Groß-) Gruppenprozessen und Workshops, Coaching von Fach- und Führungskräften,
Beratung und Konzeption zu strategischer Personalentwicklung
Zielgruppen: Führungskräfte, Projektleiter, Fachexperten
Weiterbildungen: Zertifizierter Coach (dvct), Trainerausbildung, Ausbildung Prozessberatung/Change-Management, NLP, TA, HR-Development,
system. Beratung.
Berufserfahrung: Berufserfahrung im HR-Management (operative und
strategische HR-Funktionen) und Führungskräfteentwicklung in Konzernunternehmen, HR-Development, Führungserfahrung
Studium: Studium der Rechtswissenschaften (Assessor jur.) Studium
Betriebswirtschaft (Betriebswirt VWA)
Referenzen: Referenzen unter: www.trainergemeinschaft-berlin.de
Verbände: Deutscher Verband für Coaching und Training e.V. (dvct)
Zur Person: Selbständige Beraterin und Coach - Change Consultant in
einem Großunternehmen - langjährige Tätigkeit als Coach, Managementtrainerin und Personalberaterin - mehrjährige Erfahrung als Führungskraft
- gelernte Bankkauffrau
Spezialgebiet: Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen.
Coaching und Konzeption von Changearchitekturen und deren Umsetzung
Methoden: Systemisches Coaching und Beratung unter dem Motto: Aus
eigener Stärke zum Erfolg
Zielgruppen: Unternehmer, Executives, Manager, Führungskräfte
Weiterbildungen: Systemische Organisationsberater- und Coaching Ausbildung beim Wissenschaftlichen Institut für Beratung und Kommunikation
(Zertifikat); Systemische Prozessberaterausbildung beim Milton Erickson
Institut Heidelberg; Beraterausbildung bei Furthmeier UnternehmensEntwicklung; Lernwerkstatt Moderation von Großgruppen bei Frischer Wind
AG Schweiz; Grundlagen des Projektmanagement bei ibo Beratung und
Training GmbH; verschiedene Weiterbildungen in den Bereichen Trainerkompetenz, Führung und Vertrieb, Teamentwicklung und Persönlichkeit
Berufserfahrung: Change Management; Führungskräfteentwicklung;
Moderation von Großgruppen; Coaching; Training
Referenzen: Großbanken, Versicherungen, Logistikunternehmen, Hörakustik
Verbände: Gesellschaft für Systemische Organisationsberatung
Tätig seit: 2002
Zur Person: Bitte entnehmen Sie alles Wissenswerte der angegebenen
Website
Inge Bell
Noura Ben Hassine
Udo Berenbrinker
Media Trainings
Hainstr. 11
04109 Leipzig
Strahlendersonne
Im Hahnenfeld 5
66663 Merzig-Menningen
HumorKom
Fritz-Arnold-Straße 23
78467 Konstanz
Tel.:0341/2682088-0
Mobil:0171/8760087
info@mediatrainings.info
www.mediatrainings.info
Tel.:06861/8330707
Mobil:0171/3465211
noura@strahlendersonne.de
www.strahlendersonne.de
Tel.:07533/3616
humorkom@tamala-center.de
www.tamala-center.de/humorkom
Zur Person: Ihre langjährige Erfahrung als ARD-Journalistin ist eine Seite der
Medaille im Trainerinnen-Tandem Bell & Hafner. Die andere ist die PR-Expertise von Bettina Hafner. "Das Traumteam mit Würze" (Teilnehmer-Feedback)
ist stets unterwegs mit systemischem Ansatz und dem "unbestechlichen
Auge", einer Profi-Kamera. Inge Bell ist Preisträgerin "Frau Europas 2007".
Spezialgebiet: Medien-Trainings im Trainerinnen-Tandem. Mit TV-Kamera
für Video-Feedback live: Auftritt, Interview, Krisenkommunikation & klassische PR.
Zielgruppen: wer im Licht der Öffentlichkeit steht oder vor der Kamera
authentisch sein will; wer PR- & Öffentlichkeitsarbeit gestaltet; wer das
speziell in technischen Berufen tut;
Weiterbildungen: Bell & Hafner sind zertifizierte Trainerinnen & Systemische Coaches.
Berufserfahrung: ARD-Auslandsreporterin; KMU-Geschäftsführerin ITBranche; Bell Media Filmproduktion für anschauliche Bildung; CoreCompetenceConsulting Unternehmensberatung
Studium: Physik & E-Technik (abgebrochen); Slavistik & Geschichte; Hafner: Romanistik & DaF, AO-Psychologie
Referenzen: SOS Kinderdorf, LMU & TU München, Mindmatics AG, Geiger GmbH, Europarat
Publikationen: ARD, Kösel Verlag, Training aktuell; Drehbücher "Eniqma
Edition - Videos für Trainer"
Verbände: Systemische Gesellschaft, Journalistinnenbund
Zur Person: Ich bringe Ihnen die Sonne ins Büro! Persönlichkeitsbildung
UND Office-Management für die Führungskraft, die Assistenz und andere
"Büro-Menschen"!
Methoden: Coaching/Training-Tools, gesundheitspraktische Gesprächsführung, Zuhören und auf die Bedürfnisse konkret eingehen. Zielfindungsprozesse, Fach-/Beratung u.a. Training: Office-Management, Büro-Organisation, Zeitmanagement, Kommunikation, Softskills, Persönlichkeitsbildung
Zielgruppen: Führungskräfte und ihre Assistenz; Menschen aus allen
Berufssparten, die im Büro arbeiten bzw. Bürotätigkeiten zu erledigen
haben (m/w)
Berufserfahrung: Unternehmerin und als Assistentin und Führungskraft über 20 Jahre täglich im Firmengeschehen! Als Dozentin seit 1993
im Geschehen; zusätzlich selbstständig mit Strahlendersonne seit 2009.
Denn die Umsetzbarkeit in die Praxis zählt!
Publikationen: Buch 'Wanted: 5-Sterne-Büro' für die Führungskraft UND
die Sekretärin! (Bei Amazon erhältlich) Blog: http://strahlendersonne.wordpress.com
Verbände: Mitglied im Cercle Economique, Luxembourg (www.akw.org),
Mitglied bei der DLWI (Deutsch-Luxembourgische Wirtschaftsinitiative),
Mitglied Verband der DGAM (BfG) - Deutsche Gesellschaft für Alternative Medizin
Spezialgebiet: Humor, Körpersprache. Kommunikationstraining,
Stressmanagment,Vorträge, Eventtheater
Methoden: Humorstrategie, CoreDynamik, NLP, Transaktionsanalyse,
Humorkom-3 Stufen Modell (selbst entwickelt mit Jenny Karpawits), Organisationsaufstellen, Gestalttechniken
Zielgruppen: Trainer, Coach, Weiterbildner, Führungskräfte, Mitarbeiter
in medizinischen und therapeutischen Einrichtungen, Non-Profit-Organisationen, Gesundheitsmarkt in Unternehmen, Eventplaner
Weiterbildungen: CoreDynamik-Trainer, Coach und Therapeut Strassberg-Trainer
Berufserfahrung: eigenes Zentrum in Konstanz seit 30 Jahren mit über
1500 Seminarteilnehmer jährlich, eigenes Trainingszentrum für Mitarbeitertraining, Internationale Trainings in Firmen, verschiedene Methoden
und Patente entwickelt
Studium: Diplom-Pädagogik, Master in Theaterwissenschaften
Referenzen: UBS-Bank Zürich, Personaltraining Kanton St.Gallen, AWO
Rheinland, Caritas Konstanz, Internationale Bodenseehochschule, Tertianum Zürich, Internationale Humorkongresse in Zürich, Essen, Stuttgart
Publikationen: Humor in der Mitarbeiterführung in Prof. Bachmeier:
Lachen macht stark, Zahlreiche Fachartikel
Verbände: HumorCare Deutschland & Schweiz
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Jan von Berg
Birgit Bergdoll
Annette Berger
Coach, Organisationsberater, Personalentwickler
Coach, Interim-/Projektmanager
VON BERG INSTITUT LTD
Provinzialstr. 26
53859 Niederkassel
Bergdoll Consulting
Wingertstraße 24
68649 Groß-Rohrheim
Projektmanagementdienstleistungen
Im Mais 8
71636 Ludwigsburg
Tel.:0228/97687020
Mobil:0151/58837552
post@janvonberg.com
www.janvonberg.com
Tel.:06245/995053
Mobil:0170/4962559
bb@bergdoll-consulting.com
www.bergdoll-consulting.com
Tel.:07141/956400
Mobil:0177/2312602
mail@pm-berger.de
www.pm-berger.de
Zur Person: Jan von Berg gehört zu den bekanntesten Hypnotiseuren und
Coaches in Deutschland. Er ist gern gesehener Speaker bei Kongressen,
Tagungen und Firmenveranstaltungen und coacht vor allem Menschen
aus Wirtschaft, Politik und der Unterhaltungsbranche.
Spezialgebiet: Hypnotische Kompetenzentwicklung: Professioneller Einsatz von Hypnose im Business-Umfeld.
Zielgruppen: Unternehmer, Selbständige, Führungskräfte aus Wirtschaft,
Politik und Showbiz, Personalentwickler und Menschen, die Ihre persönlichen Erfolge steigern möchten.
Weiterbildungen: Umfangreiche Ausbildungen in Hypnose und NLP,
Staatliche Zulassung als Heilpraktiker (Psychotherapie) / Hypnosetherapeut (u.a. NGH-zertifiziert), NLP-Master (SONLP), Business- und Management-Coach, Psychologisches Management-Training, Ausbildung zum
Bankkaufmann, Fortbildung zum Projektmanager (IHK), Ausbildung zum
wingwave®-Coach und andere
Referenzen: Deutscher Sparkassen- und Giroverband, GE Healthcare,
Sparkassenakademie Münster, Bundeskongress der Wirtschaftsjunioren,
Coaching Convention, Bonner Unternehmertage, sowie diverse Führungskräfte aus dem Middle- und Top-Management.
Verbände: GSA, Berufsverband der Hypnosetherapeuten e.V., Deutscher
Verband für Hypnose e.V., SONLP,
Tätig seit: 2011
Zur Person: Mit der Gründung von Bergdoll Consulting habe ich mir einen
langgehegten "Traum" erfüllt - mit Erreichen "der Lebensmitte" mein Praxiswissen unterschiedlichen Systemen, Organisationen und Einzelpersonen
in Form von Beratung, Coaching, Moderation und Training zur Verfügung
zu stellen und als unabhängiger Berater tätig zu werden. Meinen Beitrag
sehe ich darin, als Katalysator und Wegbereiter für Wandel und Weiterentwicklung tätig zu sein.
Spezialgebiet: Beratung mit Herz, Verstand und Passion mit Schwerpunkt
auf Führungsthemen, Team Performance/Engagement, Change Management, Talent Management, Mitarbeiterengagement, Karriereberatung.
Methoden: Individuell: Maßgeschneiderte Konzeptionen und Produkte.
Involvierend und Interaktiv: Sinnvolle Lösungen durch Einbeziehung aller
Betroffenen. International: Englisch ist, neben der deutschen Muttersprache, die zweite qualitativ hohe Form der Kommunikation
Zielgruppen: Mittlere & Obere Managementebene
Berufserfahrung: Mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung und der Organisationsentwicklung – im nationalen und internationalen Umfeld. Zuletzt tätig als "Manager Learning & Organizational
Development Europe" für einen Fortune 500 US Konzern
Referenzen: nach Anfrage
Verbände: ASTD, CCL
Zur Person: Als Beraterin und Coach begleitet Annette Berger Menschen
und Teams in Projekten. Dabei werden ausschließlich individuelle Lösungen
für die jeweilige Projektsituation erarbeitet. Sie ist seit mehr als 20 Jahren
in Projekten, 10 Jahre davon in Großprojekten, tätig.
Spezialgebiet: Projektmanagement und Coaching für Einzelne und Teams,
Rollenklärung in Projekten, Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung
Zielgruppen: Mitarbeiter in Projekten, Projektleiter, Projektteams, Menschen im komplexen Umfeld, Führungskräfte, Projektmanager
Weiterbildungen: Projektmanagement-Fachfrau Level D (RKW/GPM);
Systemischer Coach (Institut für systemische Beratung in Wiesloch Dr.
Bernd Schmid)
Berufserfahrung: Schwerpunkte ihrer Tätigkeit waren Leistungen im
Projektoffice wie Terminplanung, Dokumentenmanagement, Konfigurationsmanagement und Berichtswesen. Als Teilprojektleiterin, Leiterin Projektoffice oder als Mitglied des Projektteams hat sie in komplexen nationalen und internationalen Projekten der Automobilindustrie, Infrastruktur
und Bahntechnik gearbeitet.
Referenzen: Thales Rail Signalling Solutions, Drees & Sommer, weitere
auf Anfrage
Verbände: Gesellschaft für Projektmanagement GPM
Dr. Martina Bergler
Dipl.-Kff. Manuela Bernard
Dr. Christiane Bernhard
Trainer, Prozessberater/-begleiter, Moderator
Bergler Kommunikation Coaching. Training. Moderation.
Herrnwaldstr. 5
64625 Bensheim
sprachmuster visualisieren &
präsentieren
Kaulbachstraße 87
80802 München
ifb - bernhard
Weinberggasse 2
A-2601 Sollenau
Tel.:06251/706521
Mobil:0171/9523362
info@bergler-kommunikation.de
www.bergler-kommunikation.de
Tel.:089/38476586
Mobil:0176/64884190
manuela.bernard@sprachmuster.com
www.sprachmuster.com
Tel.:0043/6645202198
Fax:0043/262842154
bernhard@ifb-bernhard.at
www.ifb-bernhard.at
Zur Person: "Damit Sie immer den richtigen Ton treffen" - erhalten Sie
Tipps und Gedankenanstöße in meinen Trainings und Coachings. Für Ihren
persönlichen Handwerkskoffer in Kommunikation.
Spezialgebiet: Kommunikation: Verhalten zu Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten, Kunden, Geschäftspartnern: -> 'Damit Sie immer den richtigen Ton treffen.'
Zielgruppen: Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte
Weiterbildungen: Promotion zum Thema 'Mehr Kunden durch Kommunikation', berufliche Laufbahn in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit internationaler Unternehmen, Weiterbildungsseminare zu Kommunikationsthemen, Zertifizierung zum ACC (Associate Certified Coach) der International
Coach Federation, Zertifizierung zum Business Coach (IHK, Karlsruhe),
Psych-K-Begleiterin (energyfocus, Darmstadt)
Berufserfahrung: 13 Jahre selbstständig als Trainerin und Coach, davor
10 Jahre festangestellt, als: Leiterin Group Communication (Döhler, Darmstadt), Pressereferentin (Dr. Oetker, Bielefeld), Projektleiterin (Panroyal,
Wuppertal), Trainee (Scheben PR, Köln)
Referenzen: Referenzen zu Coachings gerne auf Anfrage; Referenzen zu
Seminaren finden Sie in Auswahl unter www.bergler-kommunikation.de.
Verbände: International Coach Federation (ICF); Wirtschaftsvereinigung
Bensheim
Zur Person: Einzigartigkeit, Wertschätzung & Lebendigkeit pur durch
Visualisierung & Interaktion
Spezialgebiet: VISUALISIERUNG: Ob die als Graphic Recording bekannte
Live-Protokollierung von Team-Meetings, Strategie-Workshops und Kongressen, ob die als Visual Facilitation bezeichnete interaktive Begleitung
von Gruppenprozessen unter Zuhilfenahme visueller Mittel – immer spielt
die Bildsprache eine ganz große Rolle. Unsichtbares wird sichtbar gemacht,
Dinge auf den Punkt gebracht und nachhaltig verankert.
Methoden: Visual Facilitation, Graphic Recording
Zielgruppen: Manager, Führungskräfte, Projekt-/Team-Leiter, Trainer, Präsentatoren, Dozenten, Moderatoren
Weiterbildungen: NLP-Lehr-Trainer (INLPTA & DVNLP), Wirtschaftsmoderator (dgfmod), zert. Business Coach (dvct). Zahlreiche Weiterbildungen
auf dem Gebiet der Persönlichkeitsentwicklung, Führung, Kommunikation,
Präsentation & Visualisierung
Berufserfahrung: Über 13 Jahre internationale Berufs-, Führungs- &
Projektmanagement-Erfahrung in der IT-Branche, Marketing- & Kommunikation. Seit 2008 freiberuflich tätig.
Studium: Betriebswirtschaftslehre
Referenzen: Unternehmen aus IT, Technologie, Automobil, Medien,
Gesundheitswesen
Publikationen: Visualisierungs-App ROCKETPICS (iTunes App Store)
Verbände: IFVP (Int. Forum of Visual Practitioners), dvct, DVNLP, INLPTA, dgfMod
Tätig seit: 2002
Zur Person: Dr. Christiane Bernhard ist eine sehr gefragte und erfahrene
Kommunikatonstrainerin. Jahrelange Erfahrung in Marketing und Sales.
Als Coach begleitet sie erfolgreich Führungskräfte.
Spezialgebiet: Kommunikationstraining für Teams, Führungskräfte und
Abteilungen. Konfliktbewältungsstrategien im Unternehmen. Integratives
Coaching für Führungskräfte. Train the Trainer Ausbildungen
Methoden: Unternehmensbezogene integrative Kommunikationsseminare.
Im Vordergrund steht nicht die Beraterin sondern der Erfolg des Handelns.
Einzelcoaching für Führungskräfte. Train the Trainer Ausbildung für Teams.
Zielgruppen: Unternehmen, die ihre Verkaufs- und Kundenbetreuung
optimieren wollen und Führungskräfte mit hohem Arbeitsdruck. Teams,
die ihre Arbeitsfreude und -kraft erhöhen wollen.
Weiterbildungen: Ständige Weiterbildung durch das ifb-Jiranek, Seminare bei erfolgreichen Kolleginnen und Kollegen.
Berufserfahrung: 25 Jahre Führungstätigkeit in Marketing und Verkauf.
Fundierte Erfahrung in Mitarbeiterführung.
Studium: Studium der Zoologie und Biochemie.
Referenzen: Siehe Website
Publikationen: http://www.ifb-bernhard.at/index.php/publikationen/92kommunikationbeherrschen, http://www.ifb-bernhard.at/index.php/
publikationen/91-richtigfuehren
Verbände: ifb-Jiranek, Frau im ÖGV, Frau in der Wirtschaft, Businessmamas
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Anke Berning
Dr. Elke Berninger-Schäfer
Maria Beyer
Coach, Trainer
Coach
Trainer
anke berning Intercultural Consulting
Neuhusstr. 12
CH-6045 Meggen
Führungsakademie Baden-Württemberg
Hans-Thoma-Straße 1
76133 Karlsruhe
MB-Seminare Kiel
Mind Mapping in Deutschland
Fichtestraße 21
24118 Kiel
Tel.:0041/78/8970445
aberning@ankeberning.ch
www.ankeberning.ch
Tel.:0721/9266610
Fax:0721/23874
poststelle@fuehrungsakademie.bwl.de
www.fuehrungsakademie.bw21.de
Tel.:0431/83317
Fax:0431/83349
info@mb-seminare.de
www.mb-seminare.de
Zur Person: Interkulturelle Trainerin mit Lebens- und Arbeitserfahrung in
Deutschland, Japan, Belgien, England und der Schweiz. Sprachen: deutsch,
englisch, japanisch, französisch.
Spezialgebiet: Interkulturelle Kompetenz, internationale Teams, Training
für Deutsche in der Schweiz, Vorbereitung für Auslandsentsendungen oder
Projektarbeit mit Schweiz und Japan, interkulturelles Coaching.
Methoden: Praxisorientiertes Präsenz- oder Onlinetraining, Coaching: globaler Ansatz, Einsatz von interkulturellen Assessment Tools.
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte im internationalen Einsatz, Deutsche in Vorbereitung auf die Schweiz, Manager vor Entsendungen nach
Japan, Durchführung auf Deutsch, Englisch oder Japanisch.
Weiterbildungen: Zertifizierung als interkulturelle Trainerin, verschiedene Weiterbildungen, in Ausbildung zum zertifizierten Business- und Privatcoach.
Berufserfahrung: Über 20 Jahre Berufserfahrung in internationalen Unternehmen in Deutschland, Japan, Belgien, England und der Schweiz, u.a.
im IT- und Finanzsektor.
Studium: Germanistik und Modernes Japan (M.A. an der Heinrich-HeineUniversität Düsseldorf), mit Studienjahr an der ICU (International Christian
University) in Tokyo, Japan
Verbände: SIETAR Europe (Society for Intercultural Education, Training
and Research)
Zur Person: Lösungsorientiertes Vorgehen und wertschöpfende Beziehungsgestaltung
Spezialgebiet: Einzel-, Gruppen-, Organisationscoaching, Gesundheitsmanagement, Führungs-, Konflikt- und Projektcoaching
Zielgruppen: Führungskräfte in Verwaltung und Wirtschaft
Weiterbildungen: Dipl. Psychologin
Referenzen: Führungsakademie Baden-Württemberg, Badische Beamtenbank, EvoBus Daimler, Landeskirchen in Baden-Württemberg, BASF
Publikationen: Integration, Supervision, Transfer (Staatsanzeiger); Orientierung im Coaching (Stuttgart: Boorberg Verlag, 2010), Kollegiale Coaching
Konferenz (T.E. Berg/E. Berninger-Schäfer, Boorberg Verlag), Hochschulreife von Coaching-Lehrgängen (erschienen im CoachingMagazin 2010)
Erfolgsgeheimnis Coaching - Führungsqualität durch neue Führungskultur in T.E. Berg + H. Wicker (Hrsg.): Führen mit Leidenschaft, Stuttgart:
Boorberg, 2008; Der äußere und der innere Coach; Kongressband DBVC,
2008; Die Kollegiale Coaching Konferenz; managerSeminare special, Heft
126, September 2008
Verbände: DBVC, BDP, GwG, M.E.G.
Zur Person: Leidenschaftliche Trainerin und "Botschafterin" für Mind Mapping. Es sind ausgewählte Aufgaben, die mich reizen und die im Seminar,
Workshop, Coaching wirkungsvoll umgesetzt werden.
Spezialgebiet: Mind Mapping
Methoden: Seminar: Vortrag, praktische Übungen. Vor- und Nachbetreuung. Ggf. Einsatz des BrainLand-Pro, dem institutseigenen Potentialermittlungs-Profils.
Zielgruppen: Führungskräfte in Wirtschaft, Verwaltung, Politik, ExistenzgründerInnen, ALLE, die durch und mit Mind Mapping effektiv Zeit sparen
und qualitative Fortschritte machen.
Weiterbildungen: Autorisierte Trainerin für Mind Mapping, NLP-Trainer
und Trainer-Specialist bei der Society of NLP, Dr. Richard Bandler, USA.
Berufserfahrung: Seit 1986 Trainerin/Coach für Mind Mapping & Kreative Intelligenz. Firmenseminare, Führungskräfte-Coaching u. Ausbildung von
internen Ausbildern für Mind Mapping. Trainings u. Ausbildung für Change
Agents und Firmen. Seit 2000 Netzwerk BRAINLAND für kreative Kompetenz.
Studium: 2. Staatsexamen Kunstpädagogik/Visuelle Kommunikation,
Pädagogik u. Anglistik.
Referenzen: Auf Wunsch vertraulich
Publikationen: PowerLine: die feine Art der Selbst-Creation, BrainLand,
- Mind Mapping in Aktion, TrueLearning (Slowenien. Mitautorin in: Mehr
Lust auf Schule, in: Sozialkompetenz, zahlreiche Fachartikel.
Verbände: BrainLand
Katrin Biermann
Alexandra Bilko-Pflaugner
Burkhard Binder
Coach, Organisationsberater, Fachberater
Qualität x Dimension
Lessingstr. 23
25524 Itzehoe
erFRISCHEnd anders!
Josef-Bonfig-Str. 9
97618 Wülfershausen
Binder Coaching
Amsterdamer Straße 44
50735 Köln
Tel.:04821/6046380
Mobil:0170/7763879
kb@qxd.de
www.qxd.de
Tel.:09762/930424
Fax:09762/930447
coaching@erfrischend-anders.info
www.erfrischend-anders.info
Tel.:0221/5703914
Mobil:0171/8325515
info@binder-coaching.de
www.binder-coaching.de
Zur Person: Katrin Biermann - Diplom Pflegewirtin; Personal und Business Coach; LIFO Trainerin
Spezialgebiet: Führung - Kompetenzentwicklung - Teamentwicklung
- Konfliktmanagement - Work Life Balance - Kommunikation und Feedback - Leitbildentwicklung - Unternehmenskultur - Qualitätsmanagement
- Pflege und Gesundheit - Strategieentwicklung - Wissensmanagement Projektmanagement - Changemanagement
Methoden: - Workshops - Einzelcoaching - Team- oder Gruppencoaching
- Typisierung und Stärkenmanagement nach der LIFO Methode - Trainings
- Moderation von Tagungen
Zielgruppen: - Führungskräfte - Abteilungen und Teams - Einzelpersonen
mit dem Wunsch der persönlichen Weiterentwicklung - besondere Fachexpertise für Einrichtungen des Gesundheitswesens
Berufserfahrung: Seit 10 Jahren begleitet Katrin Biermann Einzelpersonen und Unternehmen. Dazu arbeitet die Firma QxD mit Kooperationspartnern und Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammen. Durch
diese intensiven Kooperationen hat sich das Tätigkeitsfeld in den letzten
Jahren ständig erweitert.
Zur Person: 10jährige Führungserfahrung im Sozial- und Gesundheitswesen und ein Erfahrungsschatz in der Begleitung von mehr als 8.500
Menschen zeichnen Frau Bilko-Pflaugner aus. Originär aus dem pädagogischen Bereich kommend, lernte sie Gruppen in allen Varianten und Situationen kennen. "Nichts ist unmöglich, denn die eigenen Begrenzungen
sind im eigenen Kopf!" ist einer der Leitgedanken in der Arbeit von Frau
Bilko-Pflaugner.
Spezialgebiet: Prozessorientiertes Arbeiten, Mediation, Persönlichkeitsentwicklung in der Führungsarbeit, Team(weiter)Entwicklung
Zielgruppen: Branchenübergreifend arbeite ich mit Teams, Führungskräften, Projektteams, Einzelpersonen - erFRISCHEnd anders!
Weiterbildungen: MimikResonanzTrainerin, BusinessCoach & Mentalcoach für systemische Kurzzeitkonzepte, Magic Words® Trainerin, WingWave® Coach, Konfliktmanagementtrainer – Mediator, NLP-Trainer, NLPMaster, NLP-Practitioner, AtemCoach®, Psychologischer Heilpraktiker nach
dem HpG
Referenzen: ... erhalten Sie gerne ...
Zur Person: Mein Coach- und Beraterprofil hat sich maßgeblich durch ein
abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eigene Führungsund Managementerfahrung, ausgesuchte Weiterbildungen und intensive
persönliche Lebenserfahrung herausgebildet.
Spezialgebiet: Business Coaching und Wirtschaftsmediation; Ich bin zertifizierter Senior Coach des Deutschen Bundesverband Coaching (DBVC)
und zertifizierter Mediator
Zielgruppen: Führungskräfte, Projektleiter und Fachexperten in Konzernen und mittelständischen Unternehmen
Weiterbildungen: Mediation (Universität Köln); Systemisches Coaching
& Beratung bei Simon, Weber & friends; Gesundheitscoaching bei Dr.
Matthias Lauterbach; Hypnosystemische Kommunikation für Coaches und
Berater (Milton Erickson Institut); NLP-Practioner (DVNLP); Trainerausbildung (Team Connex); TZI (Ruth Cohn Institut); Projektmanagement (CSC
Ploenzke); Gruppendynamik (Hernstein)
Berufserfahrung: Business Coach, Wirtschaftsmediator, Managementtrainer und Organisationsberater; Leiter zentrale Managemententwicklung,
Führungskräfte- und Organisationsentwickler, Personalentwickler und Trainer, Unternehmensorganisator, Bankfilialleiter
Publikationen: Coaching Magazin 3/2011.
Verbände: DBVC, BM, BPM
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Rolf Birmelin
Carsten Bischoff
Dr. Dieter Bischop
Coach
Trainer
Coach
Birmelin & Partner GmbH
Management-Beratung und Training
Haus Oberhofen 32
87452 Altusried
VBC Verkaufstraining
Schmiedegasse 59
53332 Bornheim
Hanseatisches Institut für Coaching,
Mediation & Führung, Büro Kiel
Goethestr. 12
24116 Kiel
Tel.:08373/98060
Mobil:0171/7418230
rolf.birmelin@birmelin.de
www.birmelin.de
Tel.:02227/93108-56
Fax:02227/933126
bischoff@vbc.de
www.vbc.biz
Tel.:0431/51929809
Mobil:0177/6844431
bischop@hanseatisches-institut.de
www.hanseatisches-institut.de
Zur Person: 'Ohne Wirtschaftlichkeit geht es nicht, ohne menschlichen
Umgang sind Spitzenleistungen nicht möglich'.
Spezialgebiet: Begleitung bei Changeprozessen, Unternehmenscoaching,
Führungscoaching, soziale Kompetenz/Persönlichkeits Coaching, VertriebMarketing Coaching, Konfliktmoderation, Coach-Ausbildung
Zielgruppen: Unternehmer, Vorstände, Geschäftsführer, Bereichsleiter,
Projektleiter, Führungskräfte, Key Account Manager
Weiterbildungen: themenzentrierte Interaktion (TZI-Diplom) nach Dr. Ruth
C. Cohn; systemische konstruktivistische Arbeit nach Prof. Paul Watzlawick/ Hypnotherapeutischer Ansatz nach Milton Erickson
Referenzen: Hochland Heimenkirch; MBE Coal & Minerals Technology
GmbH; Antenne Bayern/SpotcomMünchen; Apetito, Gerolsteiner Brunnen; Lindt & Sprüngli, Pernod-Ricard Deutschland, Vileda, Metsä Tissue
GmbH und COLEXON Energy AG
Publikationen: Es geht ums Anteilnehmen' (Matthias Grunewald Verlag); 'Struktur - Prozeß - Vertrauen, Skizzen einer OE' (Grundlagen der TZI)
Verbände: BDVT, GABAL; DGFP; WILL International, Cominno
Tätig seit: 2006
Zur Person: VBC-Partner & Trainer. 21 Jahre Erfahrung in Verkauf & Marketing. Management- und Führungsaufgaben in internationalen Spitzenkonzernen und mittelständischen Unternehmen.
Spezialgebiet: Wirksame Verkaufstrainings, Telefontrainings, Führungskräftetrainings, Messetrainings. Themen: Preisverhandlungen, Sicherer Verkaufsabschluss, Verhandlungsführung, Professionelle Neukunden-Akquisition, Mehr Zusatzverkäufe realisieren, Verkaufen mit neuen Medien,
Erfolgreicher Messeauftritt, Die Führungskraft als Verkaufscoach.
Methoden: Mit über 40 hochqualifizierten Trainern bietet VBC individuelle Ausbildungsprogramme für Verkäufer und Führungskräfte. Die Dauer
richtet sich nach den Entwicklungszielen der Teilnehmer. Verfolgt wird ein
nachhaltiger Ansatz von Präsenztrainings, Teilnehmer-individuellen Selbstlerneinheiten und Praxistransfer. Was zählt ist die Umsetzung.
Zielgruppen: Verkäufer, Führungskräfte im Vertrieb, Außendienst- und
Innendienst, Verkäufer und Filialleiter im Einzelhandel, Pharmareferenten,
Vertriebsingenieure, Messestand-Mitarbeiter.
Referenzen: Zahlreiche Projekte mit multinationalen Konzernen in Europa und namhafte Kunden aus dem Mittelstand mit langfristigen Trainingsund Coachingprogrammen. siehe www.vbc.biz
Zur Person: Dieter Bischop entwickelte die Systemgesetze aus dem
Anspruch heraus, Wirkung in seiner Arbeit zu erzielen. Diese bilden die
Grundlage für seine Arbeit und sein Ziel: Das Leben lebenswerter zu gestalten - für jeden Einzelnen, in Gemeinschaften, Organisationen und Unternehmen.
Spezialgebiet: Führung: Führungskräfteentwicklung, Visions- und Strategieentwicklung, Teamentwicklung, Unternehmensnachfolge. Coaching: Einzel- und Teamcoaching, systemisches Unternehmens-Coaching, Impulse
zur Entwicklung und Potenzierung persönlicher Energien. Mediation: Konfliktvermittlung ohne juristisches Streitverfahren mit klassischer und systemischer Mediation, Auflösen von Mobbingfällen.
Zielgruppen: Unternehmen, Führungskräfte, Mitarbeiter, Selbständige,
Privatpersonen
Weiterbildungen: Studium der Quantenphysik und Promotion. Ausbildung
zum NLP-Master, Coach, Mediator und Unternehmensentwicklung. Entwicklung der Systemgesetze und dem neuen Ausbildungsgang CoachMediator.
Referenzen: siehe www.hanseatisches-institut.de
Publikationen: 'Coachen und Führen mit System: Als Führungskraft,
Coach und Mediator systematisch Wirkung erzielen' von Dieter Bischop,
Verlag Ludwig Kiel
Verbände: Hamburger Institut für Mediation e.V., Bundesverband mittelständische Wirtschaft BVMW
Dr. Markus Blaschka
Helmut Blauen-Barth
Dr. Petra Bock
Coach, Trainer
Coach
Coach
Dr. Blaschka Consulting GmbH
Walsumer Str. 6a
83064 Raubling
Blauen-Barth Organisationsentwicklung
In der Sülzaue 3
51503 Rösrath
Dr. Bock Coaching Akademie
Albrechtstr. 14b
10117 Berlin
Tel.:08035/873053
Mobil:0171/2465280
info@drblaschka-consulting.de
www.drblaschka-consulting.eu
Tel.:02205/1752
Mobil:0171/6019975
info@blauen-barth.de
www.blauen-barth.de
Tel.:030/3083280/0
Fax:030/3083280-29
kontakt@petrabock.de
www.petrabock.de
Spezialgebiet: Projektcoaching, Karriere-Coaching in IT und technischen
Berufen, Gesundheitscoaching
Zielgruppen: Unternehmer, Führungskräfte, Projektleiter
Weiterbildungen: Systemischer Business Coach, dvct-zertifizierter Coach,
Geprüfter Trainer BDVT, Fitnesstrainer-A-Lizenz, Lehrer für Fitness
Studium: Diplom-Informatiker Univ. (TU München)
Referenzen: AKAD. Die Privathochschulen, BMW Group, ESPRIT, Kaufmanns Casino München, Linde Engineering, LST Group, Neuland & Partner,
Paricon Products, Random House, SALUS Haus, Schleupen, Uniserv, Validas
Publikationen: Zahlreiche Artikel über Projektmanagement, fünf Fachbücher zum Themenbereich Datenbanken, elf begutachtete Publikationen
in internationalen Konferenzen und Zeitschriften
Verbände: Zertifizierter Experte im QualitätsNetzwerk der Erfolgsgemeinschaft von Joachim Klein, Premium-Experte beim Expertenportal brainGuide
Spezialgebiet: Coaching von Führungskräften, Teams und Servicemitarbeitern
Zielgruppen: Führungskräfte, Mitarbeiter, Servicekräfte
Weiterbildungen: Dipl.-Soz. Arb., Dolmetscher für Italienisch, Heilpraktiker Psychotherapie, Suggestopäde, NLP (Practitioner + Master), System.
Berater, Organisationsaufsteller
Referenzen: Audi AG, Ingolstadt; Dt. Post AG/DHL, Bonn; BMW AG München; BMW Austria; Robert Bosch GmbH; SODICAM Vertriebs GmbH, Brühl;
ZF Friedrichshafen; GKN Lohmar; Mercedes-Benz Aachen + Würzburg;
Jobagentur Ennepe-Ruhr-Kreis
Publikationen: Beiträge in 'Fit for Change'. 1 Beitrag in 'Fit for
Change II'
Verbände: DGSL e.V. (Deutsche Gesellschaft für suggestopädisches Lehren und Lernen e.V.); DGfS (Deutsche Gesellschaft für
Systemaufstellungen); ECA (EUROPEAN COACHING ASSOCIATION)
Zur Person: Dr. Petra Bock ist Coach, Bestsellerautorin, Professional
Speaker und bildet methodenübergreifend Coachs aus. Sie gehört zu den
bedeutendsten Coachs in Deutschland. Ausgewiesener Wirtschaftshintergrund. Zahlreiche Bücher. Hohe Medienpräsenz. Gastdozentur zu Erfolgsstrategien an der FU Berlin.
Spezialgebiet: Blockaden überwinden, Potenziale ausschöpfen, Berufung, nachhaltige Karriereentwicklung, Female Leadership, Erfolgsstrategien, Aus- und Fortbildung von Coachs an der Dr. Bock Coaching Akademie.
Zielgruppen: Unternehmer, Freiberufler und Führungskräfte aus Wirtschaft, Politik, Medien sowie Privatkunden.
Referenzen: Coaching Award 2012 in der höchsten Kategorie "für besondere Leistung und Verdienste" im Coaching, Vorgänger waren Vera Birkenbihl und Boris Grundl. Führungsebene großer Unternehmen (Siemens,
Telekom, Dt. Post uvm.), Wirtschaftsprüfer und Unternehmensberatungen,
Selbstständige, Freiberufler, Prominente aus Politik und Kultur, hohe Medienpräsenz.
Publikationen: Bücher zu Wirtschafts- und Coachingthemen; Die Kunst,
seine Berufung zu finden (Fischer); Mindfuck, warum wir uns selbst sabotieren und was wir dagegen tun können (Droemer&Knaur).
Verbände: GSA, ICF, ICPA (Boston)
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Markus Bockhorni
Dipl.-Psych. Iris Boddem
Matthias Böhme
Trainer
Coach
Trainer
eMBIS GmbH
Blumenstr. 25
85399 Hallbergmoos
Systemische Prozessberatung und
Coaching
Friedensstr. 3
04155 Leipzig
Böhme Training
Berlichingenstr. 5
65199 Wiesbaden
Tel.:0811/9933660
Fax:0811/993366-1
mail@embis.de
www.eMBIS.de
Tel.:0341/6404257
Mobil:0177/2768702
kontakt@ibcoaching.de
www.ibcoaching.de
Tel.:0611/1841651
Mobil:0163/6263463
matthias@boehme-training.de
www.boehme-training.de
Tätig seit: 2001
Zur Person: Ich biete Ihnen professionelle Weiterbildung in den Bereichen
Online-Marketing, Suchmaschinenoptimierung, Suchmaschinenmarketing, Web-Analytics sowie moderne Telekommunikation. Meine Seminarkonzepte basieren auf langjähriger und vor allem praktischer Erfahrung.
Dabei gilt es vorrangig, komplexe Inhalte klar und verständlich darzustellen - auch ohne Vorkenntnisse der Seminarteilnehmer.
Spezialgebiet: Online-Marketing, SEO, SEA, SEM, Social-Media, WebAnalytics, Content-Marketing, Web-Texten, u.v.m.
Methoden: Vortrag unter Einbezug der Teilnehmer mit themenbegleitenden Seminarunterlagen.
Zielgruppen: Marketingverantwortliche, Mitarbeiter aus Werbung und
Vertrieb, Online Marketing Manager, Geschäftsführer, Entscheider, Projektleiter, Agenturen
Referenzen: http://www.embis.de/kunden-und-stimmen/referenzen.html
Zur Person: Gerne unterstüze ich Sie bei der Entfaltung Ihrer Potenziale in meinen Spezialgebieten: Coaching für Führungskräfte und Karrierecoaching. Durch die langjährige Management-Erfahrung und umfangreiche Ausbildung habe ich einen großen Methodenbaukasten, den ich
gerne flexibel einsetze. Stärkenorientiert, lösungsorientiert und pragmatisch
... lernen Sie mich am besten in einem persönlichen Gespräch kennen!
Methoden: Systemische Methoden (v.a. Fragetechniken) werden ergänzt
mit aktuellem Managementwissen und Change-Management-Methoden.
Zielgruppen: Führungskräfte, Unternehmer, Projektleiter
Weiterbildungen: Zertifizierter Coach BDP (Berufsverband deutscher Psychologen), Mediatorin Wirtschaft (Steinbeis Hochschule)
Berufserfahrung: 14 Jahre in einem dt. Automobilkonzern im Personalwesen /Change Management und im Qualitätsmanagement. Langjährige
Führungskraft. Seit 2010 freiberuflich tätig als Coach für Geschäftsführer, Führungskräfte, Spezialisten aus den Bereichen Produktion, Medizin, Verwaltung, Kultur.
Studium: Diplom-Psychologie Universität Regensburg
Verbände: BDP, DVCT, DGSF
Zur Person: Kursleiter seit 1989, Trainer seit 1995, seit 2003 selbstständig, Regionalleiter BDVT (Bundesverband für Trainer, Berater und Coaches),
Regionalleiter GABAL e.V., freie Mitarbeit u. a. bei: LIFE`S`COOL ® www.
lifescool.de, ProKomm www.pro-komm.de, Finger und Partner, www.fingerundpartner.com und Teamgeisselhart GmbH www.teamgeisselhart.de
Spezialgebiet: Schnell-Lese-Techniken, Gedächtnistraining, Konzentration, Mind-Mapping, Lerntechniken, Infoflut
Zielgruppen: Alle Mitarbeiter und Führungskräfte, die ihre Lesegeschwindigkeit verdoppeln möchten, die sich Fakten, Daten, Namen usw. besser
merken wollen, die mit der Info- und Mailflut effizienter umgehen sollen,
die viel lernen müssen.
Weiterbildungen: Zertifizierter Projektleiter IHK, Ausbildereignung der IHK,
Suggestopäde DGSL, Mediation, Trainerausbildung bei Alexander Christiani
Referenzen: Union Investment, BASF Lernzentrum, Dekra, Dyckerhoff
AG, Management Circle, Management Forum Starnberg, Sparkassenakademie RLP, Sparkassen: Friedberg, Nürnberg Städte: Stuttgart, Mannheim, Karlsruhe, und weitere.
Publikationen: Taschenbuch: Konzentration, ISBN-13: 978-3589238255,
Taschenbuch: Rationell lesen, ISBN-13: 978-3589219681
Verbände: BDVT e. V, GABAL e. V
Dipl.-Kff. Viola Böhme
Dr. Irmgard Bohmann
Sascha Bollin
Coach, Trainer, Organisationsberater, Unternehmensberater
Coach, Dozent, Coach-Ausbilder
Coach, Organisationsberater, Interim-/Projektmanager
Viola Böhme company culture
Kniephofstraße 53
12157 Berlin
IPEG UG
Wendelsteinstraße 24
83308 Trostberg
Bollin Consulting GmbH
Sebaldstr. 23
73529 Schwäbisch Gmünd
Mobil:0170/5487140
mail@viola-boehme.de
www.viola-boehme.de
Tel.:08621/647896
Fax:08621/647897
info@bohmann.de
www.bohmann.de
Tel.:07171/9988552
Fax:07171/9988551
sascha.bollin@bollin-consulting.com
www.bollin-consulting.com
Zur Person: Menschen und Organisationen sollten voneinander profitieren! Mit dieser Grundhaltung stehe ich für die Entwicklung mitarbeiterorientierter Unternehmenskulturen – und sorge für nachhaltigen unternehmerischen Erfolg meiner Kunden. Ich begleite beim Umdenken! Mit Coaching,
Training und Beratung unterstütze ich Unternehmen, gezielt Impulse für
eine "positive" und für Mitarbeiter attraktive Unternehmenskultur zu setzen. Gerne auch Ihre Organisation!
Spezialgebiet: Förderung mitarbeiterorientierter Unternehmenskulturen,
Umgang mit demografierelevanten Themen, (gesunde) Führung, Kommunikation, Personalmanagement u. –entwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheitsmanagement/–förderung
Methoden: Strategische Begleitung, maßgeschneiderte Trainingskonzepte, systemisches Coaching *lösungs- und ressourcenorientiert, aktivierend und praxisbezogen*
Zielgruppen: Unternehmen, die sich als attraktiver Arbeitgeber zukunftsfähig aufstellen wollen, Geschäftsführer, Führungskräfte aller Ebenen, Mitarbeiter/Fachkräfte, Entscheider aus personalrelevanten Bereichen, Projektverantwortliche
Berufserfahrung: Langjährige Erfahrung in versch. Geschäftsbereichen
und Funktionen bei einem "Global Player", mehrjährige Tätigkeit in versch.
Führungspositionen
Verbände: BDVT
Zur Person: Meine Stärke: fachliche Qualifikation, Erfahrung und eine
wertschätzende Haltung
Spezialgebiet: Gesundheitscoaching, Persönlichkeitsentwicklung, Stressund Konfliktmanagement, Burnout, Kommunikation
Methoden: Integration lösungs- und ressourcenorientierter Methoden
und systemischer Ansätze aus verschiedenen "Schulen" der Humanistischen Psychologie
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte aller Ebenen; Selbständige, Freiberufler, Betriebs- und Personalräte
Weiterbildungen: Betriebspsychologie, Supervision, NLP (Master-Practitioner
DVNLP), Entspannungsmethoden, Systemische Familientherapie (Mitglied der
DGSF), ECP - Europäisches Zertifikat für Psychotherapie ( EAP), OrganisationsStrukturaufstellungen / Businesstraining ( Varga von Kibéd / Sparrer), 4-jährige
Ausbildung am SySt®-Institut, hypnosystemische Strategien für Coaching und
Supervision bei Gunther Schmidt, Licensee von INSIGHTS® Discovery System
Berufserfahrung: langjährige Erfahrung als Trainerin und Coach sowie
in der Ausbildung von Coachs
Studium: Studium der Humanmedizin (Approbation und Promotion), seit
SS 2010 Studium der Psychologie an der FernUniversität Hagen
Referenzen: Industrieunternehmen, Berufsverbände, Bildungseinrichtungen, Einrichtungen des Gesundheitswesens
Publikationen: Siehe: http://www.bohmann.de/s_artikel.html
Verbände: DGSF
Zur Person: Vom Praktiker für Praktiker – dieser Anspruch zieht sich wie
ein roter Faden durch meine Seminare und Workshops. Ich vermittle nicht
nur Wissen, sondern trainiere auch die Fertigkeit dieses Wissen im konkreten Fall zielgerichtet anzuwenden. Durch Fallbeispiele aus der Praxis
ist der Transfer zu Ihren Projekten jederzeit gegeben. In meinen InhouseWorkshops können die gewünschten Inhalte auch anhand Ihrer ganz konkreten Projekte vermittelt werden.
Spezialgebiet: Praxisorientiertes Management von IT-Projekten, Projektsanierung/ Krisenmanagement, Organisationsentwicklung/Analyse und
Optimierung von Verwaltungsprozessen
Methoden: UML, ARIS, PMI, SCRUM, diverse Moderationswerkzeuge,
diverse Methoden aus dem Bereich der Organisationsentwicklung
Zielgruppen: Führungskräfte, IT-Leiter, IT-Projektleiter, Projekt-Auftraggeber, Controller, SW-Entwickler
Weiterbildungen: Projektcontrolling (PMP), Projektmanagement (PMP),
Scrum, Fachreferent für Organisationsentwicklung
Berufserfahrung: - Geschäftsführer bollin consulting GmbH, 1994 - 1996:
selbständiger Anwendungsentwickler, seit 1997: selbständiger IT-Berater
Studium: BWL (FH)
Referenzen: Industrie, Handel, Banken, Entsorgung, öffentl. Verwaltung,
IT-Dienstleister, Automobil, Versicherung
Publikationen: Artikel in IT-Magazin: Risiken in Softwareprojekten
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Isabel Bommer
Dr. Jürgen Bonath
Dr. Judith Borgwart
Coach, Trainer, Personalentwickler
Coach
Unternehmensberater
GoConsult GmbH SprecherTrainer. KlarTexter.
Hubertusstr. 6
65812 Bad Soden
Dr. Jürgen Bonath]Consulting & Coaching[
Uhlandstr. 18
68167 Mannheim
tiKonzept
Hoherodskopfstr. 40
60435 Frankfurt
Tel.:069/97789808
Mobil:0171/8995999
ibommer@goconsult.com
www.goconsult.com
Tel.:0171/6179634
Mobil:0043/69917117618
mail@bonath.net
www.bonath.net
Tel.:069/95425301
tikonzept@t-online.de
www.tikonzept.de
Zur Person: Veränderung entsteht im Kontakt mit Menschen. Das macht
das Zusammensein so spannend. Interessant ist, wie Unternehmen diesen Prozess gezielt unterstützen können. DAMIT MENSCHEN UND WORTE
BESSER WIRKEN.
Spezialgebiet: Rhetorik, Gesprächsführung, Kommunikation; Selbstmanagement/Mental Health, Persönlichkeit; Medientraining, Schreiben/Texten, Message Shaping; Auftrittscoaching;
Methoden: Rollenspiele, Aufstellung, Mentales Training (Hypnose), Persönlichkeitsanalyse
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Projektmanager, Kundenberater,
Frauen (auf dem Weg) in Führungspositionen. BRANCHEN: Marketing/PR,
Consulting, Technik/Technologie, Industrial Equipment, Chemie/Pharma;
INTERNATIONAL COMPANIES
Weiterbildungen: BDVT-zertifiziert; Extended DISC Persönlichkeitsanalyse; Hypnosystemisches Coaching (Milton Erickson Gesellschaft MEG);
Ausbildung in Gestalttherapie (GF), Gestaltcoaching und Körperarbeit (F.P.I.)
Studium: M.A. Romanische Philologie / BWL, Studium der Psychologie
Referenzen: Accenture, BIS Industrieservice/Prozesstechnik, Schaeffler Automotive Aftermarket Services, Messe Berlin/ITB, dinotec, Corrente,
MainArbeit
Verbände: German Speakers Association (GSA), Milton Erickson Gesellschaft für klinische Hypnose (M.E.G.)
Zur Person: Kurz-CV: 1993-1998 Forschung und Lehre in der Sozialpsychologie an den Universitäten Dresden, Osnabrück und Münster. 1998
Promotion zum Dr. phil. an der Universität Münster. 1998-2000 Berater
& Bereichsleiter Industrie bei einer psychologischen Unternehmensberatung. 2000 Gründung von Pro&Pro - Psychologische Organisationsberatung. 2000-2006 Leiter Personalentwicklung ALSTOM Power Generation
Mannheim. 2006-2009 Global verantwortlicher HR Director bei ALSTOM
Power Systems, Mannheim. Zusätzliche Qualifikationen: Systemischer
Berater und Therapeut (IGST) Mediation (Heidelberger Institut für Mediation)
Absolvent 'Beratung im Wandel' (Management Zentrum Witten), Leitung:
Fritz B. Simon, Rudi Wimmer, Dirk Baecker. Thematische Schwerpunkte:
Strategie, Führung, Leitung, Management, Nachhaltigkeit, Personal- und
Organisationsentwicklung
Spezialgebiet: Führung, Leitung, Management, Ziel- und Entscheidungsfindung
Zielgruppen: Geschäftsführer, Unternehmer, Führungskräfte, Familienunternehmer, Suchende
Weiterbildungen: Systemischer Therapeut, Berater und Coach, Mediation
Studium: Diplompsychologe
Zur Person: Damit der Bauch für Strategie und Kommunikation gute
Entscheidungen treffen kann, braucht er gutes "Futter" – viel Wissen,
genaue Zielgruppenkenntnisse, eine klare Vision und am besten die Unterstützung zuverlässiger Teams und (Netzwerk-)Partner. Geduld und Ungeduld in der richtigen Balance helfen weiter, eine gezielte und detaillierte
Planung gibt dann Weg und Wegstationen vor. So kommen meine Kunden und ich gemeinsam ans Ziel. Wenn der Bauch entschieden hat, können wir anpacken!
Spezialgebiet: Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien, Kampagnen für nachhaltige Öffentlichkeitsarbeit, Zielgruppenanalysen
Zielgruppen: Unternehmen, Führungskräfte, Marketingleiter
Berufserfahrung: 10 Jahre Führungserfahrung in 2 Verlagen; 15 Jahre
selbstständig als Unternehmensberaterin, freie Autorin, Trainerin; seit 2012
auch Geschäftsführerin einer Stiftung
Studium: Kulturanthropologie mit Abschluss Dr. phil.
Referenzen: Heidelberger Druckmaschinen AG, Stiftung Preußischer Kulturbesitz, AOK, A-M-T Management Performance AG, Duden Paetec, GENO
- weitere siehe http://www.tikonzept.de/kunden.html
Verbände: Montagsgesellschaft Engagierter Bürgerdialog e. V., Ronneburger Kreis e. V., Presseclub Frankfurt, Presseclub Wiesbaden
Dipl.-Päd. Miriam Born
Barbara Bott
Dipl.-Volksw. Thomas Bottin
Trainer
Coach, Wirtschaftspsychologe, Coach-Ausbilder
mb karriere & gesundheit
Eilenau 21
22087 Hamburg
COACHWERK GbR Coaching-Ausbildungen und Gesundheitsseminare
Barmbeker Straße 29a
22303 Hamburg
Thomas Bottin | managementund
vertriebstraining
Mellrichstädter Str. 3
90427 Nürnberg
Tel.:040/79750776
Mobil:0177/8889126
info@karriere-und-gesundheit.de
www.karriere-und-gesundheit.de
Tel.:040/27809804
Mobil:0163/3931191
bbott@coachwerk.com
www.coachwerk.com
Tel.:0911/49036660
Mobil:0176/31332262
info@bottin-training.de
www.bottin.de
Zur Person: Motto: Bleiben Sie erfolgreich und gesund! Trainerin und
Coach in individueller, betrieblicher Gesundheitsförderung; langjährige
Erfahrung als interne Organisations- und Personalentwicklerin in einem
großen Versicherungskonzern
Spezialgebiet: Gesunde Führung, Resilienz für Führungskräfte, Gesunde
Teams, Stressmanagement, Energiemanagement, Selbstmanagement
(nach dem ZRM), Kommunikation, Business- und Gesundheitscoaching,
Workshop-Moderation
Methoden: Individuell. Lebendig. Professionell. Mehr dazu gerne in einem
persönlichen Gespräch.
Zielgruppen: Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, MitarbeiterInnen, Auszubildende
Weiterbildungen: Diplom-Pädagogin, zertifizierter Business- und Gesundheitscoach, Kommunikationstrainerin (Schulz v. Thun), Trainerin für Stressbewältigung (Prof. G. Kaluza), PSI-Kompetenzberaterin (Prof. J. Kuhl), Zürcher Ressourcen Modell (ZRM, M. Storch/ F. Krause), Anerkennung zur
Heilpraktikerin, Kursleiterin für Achtsamkeit und progressive Muskelentspannung.
Studium: Erziehungswissenschaften (Schwerpunkt: Beratung und Training)
Referenzen: Referenzen finden Sie auf meiner Internetseite.
Verbände: dvct e.V. - Deutscher Verband für Coaching und Training; DNBGF
- Deutsches Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung
Zur Person: Ich begleite Menschen in Veränderungsprozessen, speziell
bei gesundheitlichen Beeinträchtigungen, Burnout-Coaching zurück ins
Leben, Ängste bewältigen und die Lebensbedingungen in der Arbeitswelt
so gestalten, dass eine Beschäftigung mit Freude möglich ist.
Spezialgebiet: GESUNDHEIT: Burnout-Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Coaching und Therapie, Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess. Gesundheitscoaching, Coaching-Ausbildung mit dem Schwerpunkt Gesundheit
Methoden: Kognitive Verhaltenstherapie und Coaching, Lösungsorientierte Kurzberatung, Ressourcenoriertes Coaching, Klinische Hypnose.
Zielgruppen: Privatpersonen, Fach- und Führungskräfte, Personalverantwortliche, Lehrer, Berater, Trainer, Psychologen, Ärzte u.a.
Weiterbildungen: Kognitive Verhaltenstherapie, Trainerin und Gesundheitscoach, Sozialtherapeutin, Business Coach, Klinische Hypnose
Berufserfahrung: Psychologische Psychotherapie, Business und Gesundheitscoaching, Karriereberatung, Jobcoaching, Schülercoaching. Behandlung von Prüfungsängsten, Flugangst, Panikstörung u.a.
Studium: Diplom-Psychologie mit Approbation
Verbände: Psychotherapeutenkammer Hamburg, Deutscher Verband für
Coaching & Training (DVCT), Trainervereinigung e.V., Weiterbildung-Hamburg e.V.,
Zur Person: Thomas Bottin hat sich auf Verkaufstraining spezialisiert. Er
ist seit 12 Jahren Verkaufstrainer. Er arbeitet für Unternehmen mit beratungsintensiven Produkten oder Dienstleistungen.
Spezialgebiet: Verkaufstraining, Telefontraining, Akquisetraining, Teamtraining für Vertriebsteams, Verkaufscoaching
Methoden: Gesprächstrainings, Feedback, Gruppenarbeiten, Video- &
Audiofeedback, LIVE-Telefonaten noch im Seminar, Praxisbegleitung u.v.m.
Zielgruppen: Vom Verkaufsanfänger bis zum Vertriebsprofi. Key Account
Manager, SalesAgents, Führungskräfte im Vertrieb, Vertriebsingenieur etc.
Wir arbeiten branchenübergreifend.
Weiterbildungen: NLP Practitioner, NLP Master, MBTI© Trainer, SPIN©Selling Trainer, Outdoor Trainer
Berufserfahrung: Führungskraft im Vertrieb einer großen deutschen
Versicherung. Senior Consultant einer mittelständischen Unternehmensberatung.
Studium: Diplom-Volkswirt
Referenzen: Hugo Boss, OBI, BKK Mobil Oil, Generali, Puma, m&m trading! apple Reseller, Häagen-Dazs, Stressless, Puma, Vision&Control, Vogel
IT, ISEO Online Marketing, Das weiße Haus (Werbeagentur), Volksfürsorge,
AWH Armaturenwerk, Vattenfall, Varengold Wertpapierhandelsbank, TTK
Bank, Tüv Süd, f:data, Hol ab Getränkemarktkette, Salewa, Elna, agaSaat,
Care4S, Provinzial, Bancart, Arbeit&Leben, Klemm music
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Bernd Braun
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Trainer, Speaker, Tele-Tutor
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Hohlweg 8
41334 Nettetal
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Apothekergang 34
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Entwickler des Trainergramm
Parkstraße 40
65795 Hattersheim
Tel.:02153/9549996
Fax:02153/9549998
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Tel.:040/66904950
Mobil:0171/3838767
contact@clear-entrance.com
www.clear-entrance.com
Tel.:06145/9549820
Mobil:0163/2478767
bernd.braun@newsocialtime.de
www.newsocialtime.de
Zur Person: Sehr lebendig, überzeugt und überzeugend; wunderbar, originelle kreative Vermittlung der Inhalte; Rhonda ist ein Ereignis, sie erlebt
zu haben ist ein persönlicher Gewinn.
Zielgruppen: Führungskräfte, Mitarbeiter, Freiberufler, Menschen, die in
verschiedenen Kulturen kommunizieren müssen
Weiterbildungen: TMS Akkreditierung Englisch/Deutsch, York, England;
Coach Training, London.
Studium: B.A. Germanistik, Nebenfach BWL; Lehrerqualifikation, USA
und Wien;
Verbände: Trainertreffen Deutschland; The Business Network Germany,
Past Secretary of the Board, ELTA-Rhine, Past President and Liaison Officer, Soroptimist International
Zur Person: Ohne Risiko keine Entwicklung, ohne Entwicklung keine
Lebensfreude.
Spezialgebiet: Cross-cultural Führungskräfte- u. Teamentwicklung, Diversity Coaching, Kommunikations- und Handlungsfähigkeit bei Unvorhergesehenem, Wiedereinstieg nach Burnout
Zielgruppen: Geschäftsführer, Projekt- und Teamleiter, Produktions- und
Projektteams, Frauen in männerdominierten Berufen, Trainer, Weiterbildner, Coaches
Weiterbildungen: ECA zertifizierte systemische Business-Coach; Systemische Organisationsberatung und Gruppendynamik, Prof. F. Simon,
Simon, Weber and Friends; Business - Coaching, Gabriele Müller, ISCO
AG; Unternehmenstheater (MBE), Emil Herzog; Provokativer Stil im Coaching, Dr. Eleonore Höfner, DIP-Institut; Systemische Strukturaufstellungen,
Insa Sparrer, Matthias Varga von Kibéd; wingwave®-Kurzzeitcoaching,
Besser-Siegmund-Institut; MBSR (Mindfulness- based stressreduction),
Linda Lehrhaupt, Institut für Achtsamkeit; lizensierte Trainerin für das
Persolog®Persönlichkeitsmodell
Referenzen: Lufthansa Technik, Airbus, Nielsen Company, BIG-Städtebau, Celanese, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Metzler Privatbank, TEVA Pharma
Verbände: ECA European Coaching Association, SIETAR e.V. (Society for
Intercultural education, training and research)
Zur Person: Bernd Braun initiiert mit seinen provokanten Thesen und
immer wieder unkonventionellen Methoden zur Kundenüberzeugung die
unerlässlichen Erneuerungen im Vertrieb und Verkauf. Bereits 2008 hat
er vorausschauend das neue Medium Smartphone und die darin enthaltene zukunftsweisende mobile Präsentationstechnik in sein Portofolio mit integriert.
Spezialgebiet: Als Redner und Autor ist der Technologietransfer im Verkauf sein Kernthema.
Zielgruppen: Zu Bernd Brauns Kunden zählen neben den zahlreichen
DAX 30 Konzernen, erfolgsorientierte Wirtschaftsunternehmen, Freelancer mit hoher Verantwortung und Leistungsdruck, Fach- und Projektleiter.
Berufserfahrung: In den noch jungen Medien glänzt er jederzeit mit seinen praxisorientierten Erfahrungen, die auf seinen kontinuierlichen Weiterbildungen, Trainings und Vorträgen aufbauen.
Referenzen: Auszug: "Kompetent, charmant, und direkt im Thema. Bernd
Braun steht im Hause Allianz AG Filialdirektion Ritter für unvergessliche
und packende Vorträge und zukunftsweisende Trends." Michael Ritter
Publikationen: Fachbuch: Social PrePaid - Soft Skills in den mobilen
Social Networks, Erscheinungsdatum 1. Quartal 2014
Verbände: KGMU - offizieller Social Media Beauftragter, BDVT - Führungskreis Social Media und Arbeitsgruppe Mobile Medien
Christian Braun
Rica Braune
Dipl. Sabine Bredemeyer
Coach
Coach
Coach, Organisationsberater, Prozessberater/-begleiter, Moderator
BRAUN Business & Coaching
Luxemburger Str. 276
50937 Köln
Tel.:0221/29780762
Mobil:0170/4541983
info@braun-coaching.de
www.braun-coaching.de
Rica Braune - Beratung mit System
Personalentwicklung Qualitätsmanagement - Coaching
Carl-F.-Streichhanstr. 5
99425 Weimar
Tel.:03643/405674
Mobil:0170/7335567
kontakt@rica-braune.de
www.rica-braune.de
Bredemeyer & Friends
Pommersche Straße 11 b
49324 Melle
Tel.:05422/7047215
Mobil:0172/2582673
info@bredemeyerandfriends.de
www.bredemeyerandfriends.de
Zur Person: Christian Braun - Businessexperte und Coach. Er zählt zu Deutschlands Wirtschaftsberatern und Coaches der neuen Generation. Denn Christian
Braun arbeitet erfahrungsorientiert. Er kennt die Realität als wirksame Führungskraft, als erfolgreicher Manager und als erfahrener Unternehmer. Heute
gehört er zu den Wenigen, die Führungskompetenz aus der Wirtschaft wirkungsvoll in die Arbeit als Managementtrainer, Coach und Redner einbringen.
Spezialgebiet: Chancenintelligenz, Erfolgsstrategien, Change Management, Führungskompetenz, Kommunikation.
Zielgruppen: Unternehmer, Manager, Freiberufler, Fach- u. Führungskräfte aus Wirtschaft, Politik u. Medien.
Weiterbildungen: Langjährige Business-Expertise als Manager und Unternehmer. Zertifizierter European Business Coach und akkreditierter INSIGHTS
MDI-Master (Management Development Instruments).
Berufserfahrung: Mehr als 10 Jahre Führungs- und Managementerfahrung bei Bertelsmann/Arvato und Deutsche Post. Gründer mehrerer
Unternehmen. Ausgezeichnet als Finalist im Wettbewerb um den Deutschen Unternehmerpreis 2008.
Referenzen: Privatklienten, innovative Mittelständler u. global ausgerichtete Konzerne.
Publikationen: Zahlreiche Vorträge, Seminare und Publikationen für ein
breites Publikum.
Verbände: EMCC
Zur Person: Als Personalentwicklerin, Coach und Qualitätsmanagerin
verbinde ich diese Instrumente systematisch, ressourcenorientiert und
für die jeweilige Anforderung passend. In die Arbeit mit Führungskräften
bringe ich meine langjährige Führungserfahrung ein. Mein Credo: ganzheitlich herangehen - zielgenau arbeiten - Veränderungsprozesse gemeinsam mit dem Kunden gestalten.
Spezialgebiet: Begleitung von Führungskräften und Teams in Veränderungsprozessen; Beratung und Coaching bei der Weiterentwicklung von
Managementsystemen; Gestaltung von systematischer Personalentwicklung in Unternehmen
Methoden: Personalentwicklung, Qualitätsmanagement, systemische
Organisationsberatung
Zielgruppen: Führungskräfte der oberen und mittleren Leitungsebene,
Verantwortliche für Personalentwicklung
Weiterbildungen: systemische Coachingausbildung, Personalentwicklerin, NLP, TQM-Managerin und -Auditorin für DIN EN ISO 9001:2008 und
AZWV, EFQM-Assessorin, Supervision
Berufserfahrung: Mehr als 12 Jahre Führungstätigkeit in kleinen und
großen Unternehmen fließen in meine Beratertätigkeit ein.
Studium: Germanistik / Anglistik
Verbände: Bundesverband Mittelständische Wirtschaft (BVMW)
Zur Person: "Ich liebe es, erfolgreich zu sein. Deshalb erscheine ich für
manche erstaunlich kompromisslos".
Spezialgebiet: Ganzheitliche Organisationsentwicklung, Unternehmensdiagnose, Strategieentwicklung, Führungskräftecoaching/-training, Großgruppeninterventionen, Personal/-Persönlichkeitsentwicklung, Team/Kommunikations/-Präsentationstrainings, Konflikt-Lösung, Ausbilderin
für Berater & Trainer
Methoden: Ganzheitlicher Ansatz: Genuine Contact Ansatz; Coaching;
Großgruppen-Interventionen (Open Space, World Café, Real Time Strategic Change, Apreciative Inquiry, Community Building, Zukunftskonferenz und viele andere...) Strategy Map; verschiedenste Methoden für die
unterschiedlichen Bereiche
Zielgruppen: Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte, Mitarbeiter; Mittlere & große Unternehmen; Ministerien; Organisationsentwickler, Trainer und Berater
Weiterbildungen: Genuine Contact Zertifizierte Trainerin, Beraterin &
Ausbilderin; Open Space, World Café, Zukunftskonferenz, Real Time Strategic Change, Hypnotherapeutin, Coach u.v.m.
Berufserfahrung: Selbständige Beratung seit 1987, mit ihrem internationalen Beraternetzwerk Bredemeyer & Friends seit 2004
Studium: Diplom Philologie, Jura
Publikationen: Buchbeiträge & Fachartikel. Detaillierte Informationen auf
www.bredemeyerandfriends.de
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Dalida Brekalo
Dr. Elke Brenstein
Coach, Trainer, Personalentwickler, Change Manager
Coach, Coach-Ausbilder, Change Manager
Trainer
Lebenskunst
Unterbörsch 62
51515 Kürten
db.coaching & db.akademie
Feldstrasse 1
65719 Hofheim
Lumina Learning Partner EMEA
Meistersingerstr. 15a
14471 Potsdam
Tel.:02207/703208
Mobil:0152/53565029
whitney@golebenskunst.de
www.golebenskunst.de
Tel.:06192/200561
Mobil:0172/9922883
info@dbcoaching.de
www.dbcoaching.de
Tel.:0331/5882709
elkebrenstein@luminalearning.com
www.luminalearning.com
Zur Person: Amerikanerin, Deutsch - fließend, Japanisch - Anfänger,
empathisch, wertschätzend, zuverlässig, kreativ
Spezialgebiet: Change Management, Coaching, Gesundheitsmanagement, Kommunikationstrainings, Talent Management, Mentoring Programme, Teamentwicklung, Inclusive Leadership
Methoden: Kreative, individuelle Ansätze, entspannte Atmosphäre und
empathische, professionelle Auftritte, die das Gehirn anregen, die Motivation steigern und Lernblockaden aus dem Weg räumen!
Zielgruppen: Führungskräfte, Young Talents, Mitarbeiter, Personaler. Alle
Menschen, die sich weiter entwickeln wollen.
Weiterbildungen: NLP Lehrtrainer, Business Coach, Wingwave Coach,
Gesundheitspädagogin, Ernährungsberaterin, Interkulturelle Trainer Zertifizierung, Psychotherapeutin i.d.A.
Berufserfahrung: 22 Jahre Berufserfahrung: 7 Jahre Geschäftsführerin,
6 Jahre Leiterin Seminarentwicklung und Personalentwicklung, 4 Jahre
Gastprofessorin in DE und Japan, 5+ Jahre Coach, Trainerin
Studium: Bachelor of Science (Naturwissenschaft), Master of Arts (Pädagogik), Master of Arts (Englisch), Master of Arts (Personalentwicklung)
Referenzen: namhafte Markenunternehmen wie z. B. Bayer AG, Bayer
Crop Science, BASF, Audi AG, Degussa AG, WILO SE, Kraft Foods (Mondelez), T-Systems, Unilever, RWE
Verbände: Deutsche Gesellschaft für Ernährung
Zur Person: Michelangelo wurde einmal gefragt, wie es käme, dass er
so wunderbare Werke schaffen könne. 'Es ist ganz einfach', antwortete
er. 'Wenn ich einen Marmorblock betrachte, sehe ich die Skulptur darin.
Ich muss nur noch das entfernen, was nicht dazugehört.' (Paulo Coelho)
In meiner Vorgehensweise verbinde ich die kognitiven Methoden erfolgreich mit den intuitiven und emotionalen Ressourcen.
Spezialgebiet: Das-Bewusstseins-Coaching
Zielgruppen: Menschen, die ihre Potenziale bewusst bewegen und managen möchten, als Unternehmer, Führungskraft, Personalentwickler, Privatperson, Selbständig, Freiberufler
Weiterbildungen: Dipl. Bankbetriebswirtin (BA), SySt® Business Spezial
2013, Dipl. Systemischer Coach (ADG/DGCO), Dipl. Mental Coach (ascoach/
DGCO), Leiterin für Systemische Aufstellungen (ascoach/DGCO), Lizenzierte
Beraterin für W.E.R.T.® - Persönlichkeitsprofil & MSA ® - MotivStrukturAnalyse & TMS ® - Team Management Systems, PSYCH-K®, Basic-Workshop
(energyfocus), Matrix-Energetics® Level 1 & 2, Grundlagen der PsychoPhysiognomik (iifapp), Wie Pferde zum Persönlichkeitstraining beitragen
(DIPO), Führungserfahrung im Finanzsektor, Bereich Vertriebsmanagement.
Referenzen: Gerne auf Anfrage
Verbände: DGCo, DGfS
Zur Person: Als Beraterin, Trainerin und Systemischer Business Coach
unterstütze ich Einzelne, Teams und Führungskräfte dabei, ihre einzigartigen Talente und Kompetenzen zu entdecken und zu entwickeln, um persönliche und berufliche Ziele mit mehr Freude und Effektivität zu erreichen.
Dabei ist mir wichtig, dass Gelerntes im Alltag zur Anwendung kommt.
Spezialgebiet: Coaching für nachhaltige Veränderung, Personal- und Persönlichkeitstrainings, Teambuilding, Führungskräfteentwicklung, Gestaltung von Lernlösungen mit Blended Learning. Alle Angebote auch in englischer Sprache.
Zielgruppen: Führungskräfte und Teams in beruflichen und persönlichen
Veränderungsprozessen, Menschen, die an Instrumenten und Methoden
zur Verbesserung der Kommunikation interessiert sind und nachhaltige
Lernlösungen suchen.
Weiterbildungen: PhD in Psychologie, Southern Illinois University, Carbondale, USA - Expertin für neue Lerntechnologien, Fachhochschule Furtwangen - Systemischer Business Coach und Co-activer Coach - Gewaltfreie Kommunikation, NLP - Siegel für Qualität, Transparenz, Integrität,
Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V., DVWO Qualitätssiegel für geprüfte und ausgezeichnete Fach-Qualität in der Weiterbildung
Verbände: Trainertreffen
Gabriele Brockmann
Thea Brockmeyer
Andreas Bröske
Coach
Brockmann Coaching
Am Luitpoldhain 44
96050 Bamberg
Ricons GmbH
Hechendorfer Str. 26
82418 Murnau
BERATUNGSWERK bröske&partner
Randersweide 34
21035 Hamburg
Tel.:0951/2083124
Fax:0951/2083123
mail@brockmann-coaching.de
www.brockmann-coaching.de
Tel.:08841/623375
Mobil:0172/8184727
thea.brockmeyer@ricons.com
www.ricons.com
Tel.:040/87502674
Mobil:0176/57461948
ab@beratungswerk.info
www.beratungswerk.info
Zur Person: Systemischer Coach und Trainerin zu den Themen Persönlichkeitsentwicklung, Führung und Vertrieb. Über neun Jahre Vertriebserfahrung B2B, mehrere Ausbildungen in Coaching und Training sowie viel
persönliche Lebenserfahrung und Selbstreflexion.
Spezialgebiet: Authentisch Führen oder Führen durch Persönlichkeit.
Wertebewusstsein. Innovative Soft Skills. Bewusste Gesprächsführung.
Neue Möglichkeiten im menschlichen Miteinander, besonders da, wo es
manchmal "hakt".
Methoden: Systemisches Coaching. Possibility Management.
Zielgruppen: Führungskräfte, die bei sich anfangen wollen. Angehende
Führungskräfte. Verkäufer. Und alle, die mit Menschen zu tun haben.
Weiterbildungen: Systemisches Coaching und Supervision (I.F.W.)
Trainerausbildung (Dr. Thorsten Bosch AG), Possibility Management Trainerausbildung (Next Culture Research & Training Center), Weitere Fort- und
Weiterbildungen im Bereich Coaching und Training
Berufserfahrung: 18 Jahre Beruferfahrung im chemisch-technischen
Bereich, davon 9 Jahre Vertrieb (B2B). Seit 2006 Coach und Trainerin.
Referenzen: Mittelständische Industrie-Unternehmen, sowie Unternehmen aus dem Einzelhandel. Einzelheiten auf Anfrage.
Tätig seit: 1995
Zur Person: Eine dynamische, charismatische, inspirierende, Unternehmerpersönlichkeit. Mit innovativen und praxisorientierten Trainings
unterstützt Thea erfolgreich die Optimierung des Vertriebs und das Projektmanagement ihrer Kunden.
Spezialgebiet: Internationale Verhandlungen, Motivation, Verkaufsstrategie, Event Management, Projektmanagement
Methoden: Vortrag, Moderation, Rollenspiel, Videofeedback, online-learning, Gruppenarbeit, Coaching, Groß- und Kleingruppen, 360 Grad Feedback, Trimetrix, Lego Seriousplay, MBTI, Businesstheater, Outdoorspiele
Zielgruppen: Geschäftsführer, Unternehmer, Verkäufer, Projektleiter
Weiterbildungen: Lösungsorientiertes Coaching; Programmleader bei
Kepner-Tregoe Princeton, USA; Real-Time-Strategy, IMD Lausanne; Projektmanagement, Siemens Learning Campus
Berufserfahrung: Finanzierung von Großprojekten, Verkaufsleiter,
Geschäftsleitung, Verhandlungstrainer, Entwicklung von Trainingsprogrammen
Studium: Betriebswirtschaft, Psychologie
Referenzen: Siemens, BMW, Svyazinvest, SRTechnics, MEAG, Gebrüder Heinemann, u.a.
Publikationen: Trainings Bücher in Deutsch, English, Russisch, Spanisch:
Überzeugend Präsentieren, Erfolgreich Verkaufen, Professionell Verhandeln,
Key-Account Management, Erfolgreiche Projektleitung
Verbände: PMP, International Coach Federation, Wirtschaftsclub Moskau
Zur Person: Andreas Bröske ist 1975 im Ruhrgebiet geboren und seit
1999 in Hamburg zu Hause. Begonnen hat seine berufliche Karriere beim
Militär. Dort hat er als Offizier einer Spezialeinheit schon mit Anfang 20
Führungs- und Ausbildungsverantwortung übernommen. Selbstdisziplin,
Stressresistenz und Präzision blieben als Tugenden fürs Zivilleben. Der
Neustart dort begann im Autohandel, zunächst als Verkäufer, später als
Vertriebsleiter, schließlich im Auftrag eines großen deutschen Automobilkonzerns als Vertriebscoach. Seit 2011 ist Andreas Bröske Unternehmer,
Trainer und Speaker.
Spezialgebiet: Verhaltenstraining: Selbstdisziplin und systematisches
Arbeiten (vor allem in Vertriebsabteilungen, für Management und Führung)
Methoden: visual facilitating, Training, Coaching, Training-on-the-job,
Moderation, Vorträge. Andreas Bröske arbeitet nach dem VENÜ-Prinzip
(vormachen-erklären-nachmachen-üben) und erzielt so höchste Wirkung!
Berufserfahrung: Offizier der Bundeswehr, Automobilverkäufer, Verkaufsleiter, Vertriebscoach, Trainer, Inhaber BERATUNGSWERK bröske&partner
B
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Mark Brommenschenkel
Dr. Ben Brüggemann
Karin Brüggemann
Trainer
Trainer
Coach
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Bibelstraße 3
66740 Saarlouis
Physiker. Trainer. Coach.
Biebricher Str. 5
12053 Berlin
Karin Brüggemann - systemisches Coaching, Training, Seminare, Supervision
Große Petersgrube 6
23552 Lübeck
Tel.:0160/90124759
Fax:06831/8901875
mb@beraterzeit.de
www.beraterzeit.de
Tel.:030/20886359
mail@benbrueggemann.de
www.benbrueggemann.de
Tel.:0451/8818690
Fax:0451/8818689
info@karinbrueggemann.de
www.karinbrueggemann.de
www.coaching-camp.com
Zur Person: Mark Brommenschenkel ist seit 8 Jahren erfolgreicher Leiter
des exklusiven Bildungsinstitutes KURSZEIT. Gleichzeitig gibt er als Berater, Trainer & Coach seine Erfahrungen und Werte an andere Menschen
weiter und begleitet diese lebendig, herausfordernd & zielorientiert. Ausgezeichnet wurde er im Jahr 2007 mit dem Landessieg im großen Mittelstandswettbewerb 'Mutmacher der Nation'.
Spezialgebiet: Strategieberatung (EKS) und exklusive TrainingsdesignAnalyse mit dem Ziel der Konzentration anstelle von Verzettelung im Seminarbereich
Zielgruppen: Trainer, Dozenten & Referenten die sich... a) selbst noch
nicht zu deutschlands bestverdienendsten Trainern zählen und dennoch
den Anspruch haben, begeisternde Seminare durchzuführen. b) bewusst
frei machen wollen vom Druck, "Allesanbieter in der Weiterbildungsbranche" sein zu müssen.
Weiterbildungen: EKS-Strategieberater, Personal- & Business-Coach,
Demografieberater, erfolgreicher Unternehmer seit 7 Jahren
Studium: Erwachsenenbildung (M.A.), Sonderpädagogik (Staatsexamen)
Publikationen: Fachbeiträge & Bücher
Verbände: Strategieforum eV, Berufsverband der Trainer, Berater &
Coaches (BDVT), Forum Werteorientierung, GABAL-Wissen vernetzen,
Demografie-Experten (DEX), Netzwerk für betriebliche Gesundheitsförderung (DNBGF)
Zur Person: Coach und Trainer für Naturwissenschaftler/innen.
Spezialgebiet: Trainings für Promovierende zu den Themen "Wissenschaftliche Präsentationen", "Wissenschaftliches Schreiben" und "Leadership für Nachwuchswissenschaftler". Coaching für Naturwissenschaftler.
Zielgruppen: Naturwissenschaftler an Universitäten und Forschungsintituten, sowie in Firmen im Bereich Forschung und Entwicklung.
Weiterbildungen: Personal Coach (ahab-Akademie), Beratung ohne Ratschlag (Sonja Radatz), Introduction to Theory U (Otto Scharmer), Improvisationstheater (Die Gorillas), Bachelor Psychologie (Modul 1-3, Fernuni Hagen).
Berufserfahrung: Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Humboldt Universität
zu Berlin, Universität Lund (Schweden).
Studium: Physikstudium an der Freien Universität Berlin. Promotion in
Physik an der Humboldt Universität zu Berlin.
Referenzen: Martin-Luther Universität Halle-Wittenberg, Universität Heidelberg, Max-Planck-Institut für Radioastronomie Bonn, Technische Universität Darmstadt, Technische Universität Berlin, Bundesamt für Materialforschung und -prüfung Berlin, Deutschen Physikalische Gesellschaft.
Verbände: International Coach Federation Deutschland e.V. (ICF), Mensa
in Deutschland e.V., Deutsche Physikalische Gesellschaft.
Zur Person: Beratungserfahrung seit über 20 Jahren. Selbständig seit
2000 in eigener Praxis in den Bereichen: Coaching, Supervision, Trainings
Gehirngerechtes Arbeiten und Lernen
Spezialgebiet: Change Management; Coaching für Menschen in beruflichen Umbruchssituationen; Coaching nach Burnout oder als Burnoutprophylaxe; Supervision von Teams; Führungskräftetraining;
Methoden: Biografiearbeit, Aufstellungstechniken, Skulpturarbeit, systemische Interventions- und Fragetechniken, Visualisierung
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Selbstständige, Teams
Weiterbildungen: Mehrjährige Weiterbildungen sowie Fortbildungen in
systemischer Beratung, Coaching und Supervision, Lerntraining bei: hiba
gmbH, Fritz-Perls-Institut, SySt München, Uni HH, Institut für systemische
Studien (ISS) Hamburg u. a.
Berufserfahrung: 1988 - 2007: als Angestellte und in leitender Position.
Arbeit in unterschiedlichen Beratungsfeldern wie Konfliktberatung,
Beratung von Firmen und jungen Erwachsenen in Ausbildung; Projektmanagement; seit 2000 Coach und Supervisorin in eigener Praxis
Studium: Diplom-Sozialpädagogik
Referenzen: mittelständische Nonprofit und Profitunternehmen sowie
Selbstständige aus den Bereichen Produktion, Einzelhandel und Dienstleistung
Verbände: Institut für Systemische Studien (ISS)
Dr. Flora Brune
Elke Brunner
Stefan Buchner
Coach
Unternehmensberater
LIFE atmosphere, Dr. Flora Brune
Karolinenstr. 11a
64342 Seeheim-Jugenheim
ideale-lösungen
Petersweg 10a
55252 Mainz-Kastel
UBGM – Unternehmensberatung für
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kurfürstendamm 21
10719 Berlin
Tel.:06257/939864
Mobil:0151/23544444
flora.brune@life-atmosphere.de
www.life-atmosphere.de
Tel.:06134/189812
Mobil:0178/5599519
elke.brunner@ideale-loesungen.de
www.ideale-loesungen.de
Tel.:0800/0242400
Fax:03379/357634
info@gesundheitsmanagement24.de
www.gesundheitsmanagement24.de
Zur Person: Verheiratet, 2 Kinder.
Spezialgebiet: Stil & Etikette, Persönlichkeit, Image, Mitarbeiterführung,
Events mit Stil.
Zielgruppen: Unternehmen, Führungskräfte, Vertrieb, Medizin, Dienstleistung, Personalberatung.
Weiterbildungen: Promovierte Juristin, Trainerin, Beraterin und Businesscoach, Gründerin und Inhaberin von Life-atmosphere.
Referenzen: KPMG, PRM Personalberatung, IHK, Equa-GmbH, LBS Landesbausparkasse, European Business School Oestrich Winkel, Schard distribution GmbH, Bausparkasse Schwäbisch Hall AG dy,Teekanne, Credit
Suisse Basel, s. Oliver, comma, Lufthansa Servicekarten GmbH, Sportinternat am Olympiastützpunkt Rhein Neckar, Wirtschaftsjunioren Ludwigshafen, Procent - Finanzdienstleistungen, Stiftung Kirchliches Rechenzentrum
SWD, J&M Management Consulting AG, Microfin Unternehmensberatung
GmbH, Lucht Probst associates GmbH.
Publikationen: Wissen ist Macht - Erfahrung bringt Erkenntnis - Selbstbewusste Bescheidenheit macht uns zum Symapthieträger, Toleranz macht
uns unabhängig! Und das Erkennen des inneren und äußeren persönlichen
Stils fördert Glück und Erfolg! (mehr dazu in ihrem neuen Buch mit dem
Titel: Die Macht des Image-IQ)
Verbände: Xing
Zur Person: Mein Motto: Ab 40 steigt man anders um! Ich verbinde meine
Leidenschaft als Coach mit meinen Erfahrungen aus dem Personalbereich,
gekoppelt mit einem sehr wertschätzenden Umgang. Meine Arbeit basiert
auf einem sehr praxisorientierten Ansatz - aus der Praxis für die Praxis.
Spezialgebiet: Berufliche Neuorientierung, Innere-Motiv-Analyse, Personalthemen, Professionelle Organisation, Reflexion, Umgang mit schwierigen Auszubildenden
Methoden: Innere-Motiv-Analyse
Zielgruppen: Menschen ab 40+, Auszubildende, Ausbilder, Personalverantwortliche
Weiterbildungen: Coach für berufliche Erfolgsstrategien, Life Coach,
Betriebswirtin, Personalfachkauffrau, Ausbilderin
Berufserfahrung: Seit 2005 Selbstständig als Coach und Berater, Stellv.
Frauenbeauftragte, Erfahrungen in der Öffentlichen Verwaltung (Hochschule), Personalerfahrung (Bewerbermanagement, Arbeitsvertragsrecht,
Zeugnisse, Personalentwicklung, Berufsausbildung), Erfahrung in der gehobenen Hotelerie
Referenzen: Lehrbeauftragte an der Steinbeis Universität im STI Professional Speaker, Lizenz-Partner bei Chiemsee Denkzeuge
Publikationen: Das kleine 1x1 des Professional Speaking, Advent & Office
- Der besondere Coaching-Kalender, Fernlehrgang zur Office-Managerin Professionelle Büroorganisation
Verbände: German Speakers Association (GSA)
Spezialgebiet: Die UBGM ist eine Unternehmensberatung, die sich auf
Betriebliches Gesundheitsmanagement spezialisiert hat. Das Team aus
Experten der Organisationsentwicklung und Personalentwicklung unterstützt Unternehmen bei der Steigerung der Leistungsfähigkeit, beim Erhalt
der Arbeitskraft und Senkung der Fehlzeiten. Spezifische Analysen, zielgerichtete Maßnahmen und begleitende Evaluation sind ihre Arbeit.
Zielgruppen: Unternehmen, Behörden, Vorstände, Betriebsräte, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Personalentwickler, Fachkräfte
für Arbeitsschutz
B
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B
38
Nicola Buck
Annette Bücheleres
Werner Büning
Coach
Coach
Coach
Buck Coaching
Schwesternberg 8
88131 Lindau
CoachingPartner
Angerwiesenweg 5
82279 Eching am Ammersee
Büning und Bartscher Managementund Organisationsberatung GmbH
Auf dem Löverick 12
46399 Bocholt
Tel.:08382/6044770
Mobil:0175/3522252
info@buckcoaching.de
www.buckcoaching.de
Tel.:08143/9928-90
Mobil:0178/3794930
abuecheleres@coachingpartner.de
www.coachingpartner.de
Tel.:02871/2392221
Mobil:0178/4040860
werner.buening@bueningundbartscher.de
www.bueningundpartner.de
Zur Person: Nicola Buck begleitet und fördert in ihren Coachings junge
Unternehmer und Geschäftsführer in ihrer beruflichen und persönlichen
Weiterentwicklung. Ziele zu erreichen, Grenzen erkennen und Lösungen zu
finden sowie konkrete Handlungen zu aktivieren sind die Säulen ihrer Arbeit.
Spezialgebiet: Einzelcoaching und Sparringspartnerschaft für junge Familienunternehmer im Nachfolgeprozess
Methoden: Lösungsorientierter und personenzentrierter Ansatz, d.h. der
Mensch steht als Individuum im Mittelpunkt des Coachings. Es kommen
mentale Interventionstechniken zum Einsatz, die ihren Ursprung u.a. in fundierten Methoden wie der kognitiven Umstrukturierung aus der Verhaltenstherapie, der Psychoanalyse, der Transaktionsanalyse, dem NLP und den
neuesten Erkenntnissen der Gehirnforschung haben.
Zielgruppen: junge Unternehmer und Geschäftsführer, Familienunternehmer im Nachfolgeprozess
Studium: Universitätslehrgang Mentalcoaching (Akademischer Mentalcoach, 5 Semester) Universität Salzburg, Lebens- und Sozialberater (A)
Zur Person: Ich bin Coach aus tiefster Überzeugung. Meine Erfahrung
sowohl als Führungskraft in Unternehmen, als auch meine Beraterpraxis
& langjährige Tätigkeit als Management-Trainer & Management-Coach
prägen diese Überzeugung: 'Persönliche Weiterentwicklung führt zu innerer & äußerer Autonomie, zu persönlicher Exzellenz, Glück, Zufriedenheit
und Gesundheit.'
Spezialgebiet: Systemisches Einzel- und Teamcoaching, Karriere- und
Transition-Coaching, Work-Life-Balance und Burn-out-Profilaxe bzw.
Burn-out-Begleitung, Ressourcen- & Persönlichkeits-orientiertes Coaching, Mediation in Organisationen & Teams
Zielgruppen: (Top) Executives, Führungskräfte verschiedener Ebenen,
(internationale) Managementteams, Projektleiter
Weiterbildungen: Studium: Rechtswissenschaften, Psychologie; Ausbildung und Weiterbildung: klassische und lösungsorientierte Psychotherapie, Mentales Training, NLP, systemische Familien- & Organisationsaufstellung, Prozessdesign, Dialogmanagement, Gewaltfreie Kommunikation,
systemische Organisations- und Personalentwicklung, Wirtschaftsmediation, Quantenheilung
Referenzen: Ich arbeite als Coach & Mediatorin p.e. für die DTAG, GE
Healthcare, Cirquent GmbH bzw. NTT Data Group. Gerne stelle ich Kontakt für persönliche Referenzen her.
Spezialgebiet: Langjährige Erfahrungen und Tätigkeiten im Bereich der
Managemententwicklung und Organisationsberatung. Seit 1986 selbständig tätig als Trainer und Berater. Seit dieser Zeit für Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, Non-Profit-Organisationen und öffentliche Unternehmen tätig. Geschäftsführender Gesellschafter von Büning und Bartscher,
Management- und Organisationsberatung GmbH, Bocholt. Konzeptionierung und Projektleitung von Managemententwicklungsprogrammen Beratung und Coaching von Führungskräften
Zielgruppen: Führungskräfte in klein- und mittelständischen Unternehmen und großen Organisationen, Personalberater- und Führungskräfteentwickler, Unternehmer
Weiterbildungen: Lehre als Technischer Zeichner im Maschinenbau in
Bocholt. Studium Sozialpädagogik an der FH Niederrhein. Ausbildung zum
Sozialtherapeuten und Supervisor an der Kath. Fachhochschule München.
Ausbildung zum systemischen Organisationsberater bei TRIAS in Bonn. Zertifizierung MBTI bei Future Systems in Hamburg und GPOP (Golden Profiler of Personality) in Hamburg.
Referenzen: Referenzen aus unterschiedlichen Bereichen, von Einzelpersonen bis zu Unternehmen, werden bei Bedarf vermittelt
Uwe Bürder
Ralf Bürger
Dipl.-Ing. (FH) Sabine Bürkle
Coach, Trainer, Speaker, Prozessberater/-begleiter, Lehrtrainer,
Fachberater
Coach
Trainer
SalesLearning-Bürder
Koblenzer Weg 33
56295 Lonnig
visioscout PE & OE
Riedstr. 11a
82299 Türkenfeld
Sabine Bürkle
Marienbaderstrasse 2
72760 Reutlingen
Tel.:02625/958830
Mobil:0160/96351909
buerder@saleslearning.de
www.saleslearning.de
Tel.:08144/996660
Fax:08144/996654
ralf.buerger@visioscout.de
www.visioscout.de
Tel.:07121/7558336
Mobil:0174/3136065
sabine.buerkle@arcor.de
Zur Person: Das Unternehmen hat sich seit 1999 am Markt etabliert und
verfügt über ein beachtliches Trainernetzwerk. Als Masterbüros in Deutschland bildet SalesLearning Trainer für das STRUCTOGRAM® aus und entwickelt als Mit-autor das System weiter. Viele Unternehmen, darunter AXA,
Airport HN oder FAZ arbeiten seit Jahren eng mit ihm zusammen. Als
AZAV-zertifiziertes Bildungsunternehmen werden viele Maßnahmen seitens der Agentur für Arbeit bezuschusst. Diese Erstberatung ist kostenlos.
Spezialgebiet: STRUCTOGRAM®-Trainings-System
Methoden: Trainings, Seminare, Workshops, Vorträge
Zielgruppen: Führungskräfte, Trainer, Verkäufer, Servicekräfte, Marketing
Weiterbildungen: STRUCTOGRAM®-Trainerausbildung
Berufserfahrung: Studium zum Betriebswirt Marketing/Vertrieb, 6 Jahre
Niederlassungsleiter, 10 Jahre Außendienst, 2 Jahre Verkaufsleitung
Studium: Betriebswirt im Marketing & Vertrieb
Referenzen: "Nicht nur der Unterhaltungswert des Vortrags von Herrn Bürder ist Spitzenklasse, sondern auch die vielen praktischen Informationen,
die tolle Darstellung der Biostruktur und der durchgehende Praxisbezug
sind für alle Teilnehmer und mich ein Highlight gewesen." Prof. Dr. Kai J.
Bühling, Präsident der deutschen Gesellschaft für Frauengesundheit e.V
Publikationen: Autor des STRUCTORGRAM® Trainings-System 3 CRM
Zur Person: Ralf Bürger ist selbständiger Unternehmensberater, Trainer
und Coach. Der ehemalige Offizier ist Experte für Führungskommunikation und arbeitet seit 2002 mit Leitungsteams, Führungskräften und Führungsnachwuchs von Organisationen aller Branchen und Größen. Ralf Bürger ist verheiratet und hat 3 Kinder
Spezialgebiet: Führung, Kommunikation, Rhetorik & Präsentation, Konflikt, Karriere, pers. Auftreten, Persönlichkeitsentwicklung, Change-/Veränderungsmanagement, Prozessberatung / Moderation
Weiterbildungen: Dipl.-Kaufmann (Organisationssoziologie, Personal),
Offizier der Luftwaffe, Human Synergistics (LSI, L/I, OCI, OEI), Transaktionsanalyse (TA 101), persolog (früher DISG), JPP (MBTI-Alternative), Systemischer Coach und Prozessberater (bis 2012)
Referenzen: GABAL e.V., Forum Werteorientierung in der Weiterbildung
e.V.
Publikationen: 'Motivation ist das (Neben-) Produkt guter Führung!', in:
B4B Coach, www.b4boberbayern.de, 16.02.2011 'Das drillmäßige Üben',
Gastartikel in: R. Krumm, 'Selbstcoaching für Piloten', Stuttgart, 2010
Verbände: GABAL e.V., Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V.
Zur Person: erfahrene Trainerin und Coach seit dem Jahr 2000. Mit Leidenschaft, Freude und Expertise entwickle ich Trainings und Workshops
und führe sie praxisorientiert und interaktiv durch. Im Coaching arbeite
ich immer an den Ursachen von ungewollten Verhaltensweisen und Glaubenssätzen, und unterstütze so nachhaltige Veränderungen.
Spezialgebiet: Grundlagen der Kommunikation, Beschwerdebehandlung,
Verkaufstraining, Potenzialeinschätzung, Visions- und Zukunftsworkshops,
Coaching zur Persönlichkeits- und Bewusstseinsentwicklung
Zielgruppen: Mitarbeiter, Führungskräfte und Unternehmensinhaber aus
Industrie, Handwerk und Handel
Weiterbildungen: Trainerausbildung, Coachingausbildung, Beraterbasistraining, Systemische Beratung, innerwise Coach (Energiearbeit),
Trans-formationscoaching nach Christoph Fasching, dragon dreaming
nach John Croft
Berufserfahrung: Fachberatung, Marketing und Vertrieb in der Industrie
Studium: Bekleidungstechnik, Dipl.-Ing.(FH) internationales Marketing
(MBA)
Referenzen: Branchenerfahrung: Banken, Automobilverkauf, Krankenversicherungen, Anlagenbau, Maschinenbau, Bekleidungsindustrie, Handel.
Rückmeldungen zu meinen Workshops: eindrücklich und erkenntnisreich,
sehr professionell und einfühlsam, abwechslungsreich und intensiv, sehr
bewegend, wundervoll
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Ronald Büssow
Monika Burchard
Susann Buschmann
Trainer
Coach, Trainer, Lehrtrainer, Coach-Ausbilder, Personalentwickler
Coach, Trainer
Denk-Fabrik am See
Holstenstr. 9
24582 Bordesholm
International Management Training
Mittenwalder Straße 267
82194 Gröbenzell
Susann Buschmann,
Trainerin und Coach
Alsterdorfer Straße 468
22337 Hamburg
Tel.:04322/699674
Mobil:0171/4156475
info@denk-fabrik-am-see.de
www.denk-fabrik-am-see.de
Tel.:0163/2862740
Fax:03222/1092070
PProfiling@aol.com
MonikaBurchard-english.blogspot.com
Tel.:040/5000637
Fax:040/5000647
kontakt@susann-buschmann.de
www.susann-buschmann.de
Zur Person: Bis 1985 Realschullehrer für Mathematik und Technik; bis
1989 Studienleiter und Geschäftsführer einer politischen Stiftung; Dozent
an der Fachhochschule Kiel für internationalen Vertrieb und Einkauf; seit
1990 selbstständig als Trainer, Moderator und Coach; seit 1996 Inhaber
der Denk-Fabrik am See; Reiss Profile Master; Motto: "Lebe gut, lache
gut, mache Deine Sache gut!" (Ringelnatz)
Spezialgebiet: Reiss Profile, Rhetorik, Zeitmanagement, Moderation von
Veränderungsprozessen, Mediation, Erfolgreich lernen
Zielgruppen: Führungskräfte, Teamleiter, Personal- und Betriebsräte
Weiterbildungen: NLP, Rhetorik, Moderation, Lizenz für das Team
Management System, Reiss Profile Master, Mediator, wingwave Trainer
Referenzen: Color Line GmbH Oslo, Carl Kühne KG Hamburg, Airport
Hamburg, Universitätskrankenhaus Kiel, famila-Handelsmarkt Kiel, IGMetall Bezirk Küste, Fachhochschule Kiel, Knutzen Wohnen GmbH, Landesregierung Schleswig-Holstein, Landwirtschaftlicher Buchführungsverband, Volksbank Raiffeisenbank Neumünster
Publikationen: Zeitmanagement für Führungskräfte beim Raabe-Verlag,
Methodensammlung im Selbstverlag, diverse Artikel in Fachzeitschriften
Verbände: IHK S-H, REFA, Weiterbildungsverbund NMS, Marketingclub
Schleswig-Holstein
Publikationen: · "Leadership Skills – Wie Sie Ihr Team erfolgreich führen"
in "ganzheitliche Methodik", 3/2006, S. 3-5, Hrsg. ganzheitliche Methodik e.V., München · "Die richtige Personalauswahl treffen - Mitarbeiterpotenziale nutzen" in "Herausforderungen für die Zukunft", S. 89-140, Hrsg.
Joachim Skambraks, Buchwerbung der Neun, München, 2000 · "Warum
rudern, wenn ich segeln kann" in "ISNESS", Sondersausgabe 'Talente'
1/2002, S. 102, Hrsg. WU WEI Verlag, Planegg · "Den Erfolg zur Gewohnheit machen" in "84 Erfolgstipps von Trainers und Beratern", S. 118 f.,
Hrsg. Bernd Raffler, Bernd Raffler Verlag, Lippstadt, 2004
Verbände: Future Circle, Creative Minds Network, German Speakers
Association, Trainertreffen, Gesellschaft für Arbeitsmethodik, Successity,
Go inhouse – Experten für Entscheider
Zur Person: Weiterbildung muss begeistern und erfolgreich machen. Nicht
theoretische Floskeln sondern lebendige Beispiele sind gefragt. Gerade
im persönlichen und telefonischen Verkaufsgespräch trennt Authentizität
die Spreu vom Weizen. In meinen Trainings werden ihre Mitarbeiter erleben, wie sie die Gesprächspartner mitreißen können. Im persönlichen
Gespräch ohne Zeitdruck bereite ich die Inhalte gemeinsam mit ihnen vor
und bringe mein ganzes Engagement und meine Kompetenz ein. 30 Jahre
Berufserfahrung geben mir die Basis zum Aufbau von effektiven Trainings
und zielführender Beratung. Dabei schöpfe ich aus unzähligen, eigenen
Erlebnissen und Erfahrungen, denn farbige Anekdoten vermitteln Wissen
wesentlich besser als effektlastige Charts. Lassen auch sie sich mitreißen!
Spezialgebiet: - Telefonmarketing - Kommunikationstrainings - Verkaufstrainings - Kundenorientierung - Aufbau und Leitung von Service-Centern - Aufbau von Qualitätsmanagement im Service Center - Aufbau von
Trainingseinheiten im Service-Center - Train-the-Trainer - Workshops zu
Planung und Organisation von Direktmarketing-Aktionen - Trainings im
In- und Outbound - Beschwerdemanagement - Mitarbeiterführung und
Mitarbeitergespräche
Boris Carl
Sonja I. Chinwuba
Dipl. Betriebsw. Kerstin Cieslik
Coach
Coach
Coach
Executive Success Coaching
Taunus-Straße 19
65835 Liederbach
Chinwuba, Sonja Ifeoma, sic! Business
+ Life Coaching
Richmodstr. 6
50667 Köln
Life Work Balance Institut
Sudetenstraße 38
63633 Birstein/ Rhein Main Gebiet
Tel.:069/37564191
Mobil:0174/5869283
info@executive-success.com
www.executive-success.com
Tel.:0221/92042475
Mobil:0176/61704909
info@sic-coaching.de
www.sic-coaching.de
Tel.:06054/9170755
Mobil:0160/5074426
cieslik@life-work-balance-institut.de
www.life-work-balance-institut.de
Zur Person: Executive Coach mit mehrjähriger Führungserfahrung in den
USA & Japan. Coaching Stil: zielorientiert, pragmatisch, motivierend. Motto:
'Realize Your Full Potential!'
Spezialgebiet: Executive Coaching & Leadership Programme, Global
Business Development, Cross-Cultural Communication, Soft Skills, Japan
& USA Business Coaching, Team Coaching
Zielgruppen: Business Leaders, High Potentials & Teams in internationalen Unternehmen in Europa, USA und Asien
Weiterbildungen: Bachelor of Business Admin., Behavioral & Values Analysis, Global Executive Coaching, NLP Practitioner, High Performance Coaching, Team Diagnostic
Referenzen: Großbanken, Automobilzulieferer, Pharma & Chemie, auf
Anfrage
Verbände: International Coach Federation (ICF), Asia Pacific Alliance of
Coaches (APAC)
Zur Person: Sonja I. Chinwuba ist Expertin für die Themen Beruf + Karriere und Persönlichkeitsentwicklung. Weitere Arbeitsschwerpunkte: WorkLife-Balance und Führung. Sie ist Business + Life Coach aus Leidenschaft!
Nach dem Motto: Lebe Dein volles Potenzial unterstützt Sie Menschen
dabei in Ihre Kraft zu gehen, ihr volles Potenzial zu nutzen und das Beste
aus sich und Ihrem Leben zu machen.
Spezialgebiet: Karriere + Bewerbung | Führung | Persönlichkeitsentwicklung | Selbstbewusstsein | Work-Life-Balance | Stressmanagement |
Berufliche Orientierung | Recruiting | Mitarbeiterbindung durch Coaching
| Veränderungen | Life Coaching | Positive Psychologie
Zielgruppen: Fach- u. Führungskräfte, Selbstständige, Personaler
Weiterbildungen: Zertifizierter Business Coach (IHK), Trainer (IHK),
Systemische Beraterin & Therapeutin | Weiterbildungen in Psychologischer Beratung & Kommunikation, Coactive Coaching (CTI), Systemund Organisationsaufstellungen, Studium der Soziologie/Psychologie mit
den Schwerpunkten Personal, Arbeit, Organisation.
Referenzen: BaköV Bundesakademie für öffentliche Verwaltung, versch.
Bundesbehörden, ZAV Zentrale Auslands- und Fachvermittlung für Führungskräfte, Right Management GmbH, weitere Referenzen gerne auf
Anfrage
Zur Person: Bekannt aus Sat.1, PHILOSOPHIE: "Nur Erfolg, der die ganze Persönlichkeit erfasst, ist nachhaltiger Erfolg." MOTTO: "Nachhaltiger Erfolg ist dann
wahrscheinlich, wenn Beruf, Beziehung und Gesundheit Beachtung finden."
Spezialgebiet: Finden einer optimalen Erfolgsbalance zur Leistungsfähigkeitssteigerung
Methoden: Individuell, praxisorientiert, zielführend
Zielgruppen: Unternehmer und Führungskräfte aus Wirtschaft, Politik,
Medien sowie Privatkunden. National u. international
Weiterbildungen: 3-jährige Ausbildung zum internationalen Business
Coach, Coach University Colorado, USA, zertifizierter Reiss Profile Master
der Reiss Profile Europe B.V, international anerkannte Schulungen in Kommunikation, Moderation, Mentaltraining und Mediation
Berufserfahrung: 6 Jahre Managerin, globalen Wirtschaftsprüfungsunternehmen für die Führungskräfteentwicklung, Sales Managerin mittelständisches Unternehmen
Studium: International Business Administration, Dipl-Betriebswirtin,
Bachelor of Business Administration
Referenzen: Sat1, CEO globale Werbeagentur, Vice President globales
Chemieunternehmen, Einzelunternehmer
Publikationen: eigene Beitragsserie in Sat.1, Fachartikel im Expertenprofil von Coachingscout.biz
Verbände: International Coach Federation (ICF), Coach University, Wirtschaftsjunioren Deutschland, Vorstandsmitglied
B-C
41
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Susanne Cisewski
Birgit Clüsserath
Susanne Coers
Coach
Cisewski Coaching Seminare Beratung
Neustr. 9
46348 Raesfeld
Drehmoment Consult
Bucerstr. 8
47447 Moers
Burnout Präventions Zentrum
Lavesstraße 4
31137 Hildesheim
Tel.:02865/2283684
Fax:02865/2283682
sc@cisewski.info
www.cisewski.info
Tel.:02841/1733749
Mobil:0172/2770448
birgit.cluesserath@drehmoment-consult.de
www.drehmomentconsult.com
Tel.:0178/9335434
Mobil:0178/9335434
info@burnout-praeventions-zentrum.de
www.burnout-praeventions-zentrum.de
Tätig seit: 2004
Zur Person: "Ich hole Sie dort ab, wo Sie gerade stehen, und bringe Sie
dahin, wo Sie gerne wären - an Ihre Ziele!" Ich empfange Sie mit einem
herzlichen Willkommen, einer lösungs– und ressourcenorientierten Haltung und mit einem ganzheitlichen Beratungs-, Coaching- und Trainingsangebot. Sie profitieren von meinen interdisziplinären Kompetenzen. So,
dass Sie den größtmöglichen Nutzen für sich erzielen.
Spezialgebiet: Stressbewältigung und Stressmanagement. Lösungsorientiertes EinzelCoaching & TeamCoaching. Persönlichkeitsentwicklung. Typologien. Gesundheitsmanagement (BGM) & Gesundheitsförderung (BGF).
Zielgruppen: Unternehmen, Fach- & Führungskräfte, MitarbeiterInnen,
Teams, Privatpersonen. Alle Unternehmen und Menschen, - die sich weiterentwickeln möchten, - die etwas verändern möchten, - die ihre Gesundheit erhalten und fördern möchten.
Weiterbildungen: Personal Coach / Persönlichkeitstrainerin und Coach.
Stressmanagement Trainerin. Psychologische Beraterin. Fachkraft für
betriebliches Gesundheitsmanagement. Management-Ausbildung. Interner Auditor.
Verbände: Mitglied im Beraternettzwerk.de (www.beraternettzwerk.de/
berater/susanne-cisewski); Mitglied im Verband zur Förderung der WirtschaftsPsychologie e.V. (WiPs); Mitglied im internationalen Fachverband für
Integrierte Lösungsorientierte Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung.
Spezialgebiet: Grundsätzlich coache ich zu allen Business- und Managementthemen mit den Schwerpunkten erfolgreiche Führung, klare Kommunikation und Zielorientierung sowie Begleitung in Veränderungsprozessen.
Methoden: Meine Beratungsarbeit ist ziel-, ressourcen- und lösungsorientiert auf Basis eines partnerschaftlichen und vertrauensvollen Umgangs
miteinander. Grundlage meines Handelns sind mein Interesse an Menschen, Offenheit für Andere, Respekt und Konsequenz. Unabdingbare
Voraussetzung für eine Zusammenarbeit ist, dass Sie sich weiterentwickeln oder verändern wollen und auch zur Umsetzung vereinbarter Maßnahmen bereit sind.
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte; Unternehmer; Geschäftsführer und Vorstände;
Weiterbildungen: Psychologische Beraterin / Personal Coach; Trainerausbildung; diverse Weiterbildungen in den Bereichen Führungskompetenz, Team- und Persönlichkeitsentwicklung; Kommunikation; Konfliktarbeit; Projektmanagement;
Berufserfahrung: mehr als 15 Jahre Führungskraft in der Finanzbranche; Vertriebs- und Führungskräftecoaching; Organisationsberatung; Prozessentwicklung und -redesign; Change Management;
Referenzen: siehe www.drehmomentconsult.com
Verbände: DFC Deutscher Fachverband Coaching
Tätig seit: 2006
Zur Person: Jeder Mensch trägt alle Ressourcen in sich, um ein gewünschtes Ziel zu erreichen. Diese Grundhaltung prägt mein Verständnis als Coach
und Trainerin. Meine langjährigen Erfahrungen als Profi im Gesundheitswesen setzte ich seit 2006 erfolgreich als Coach und Trainerin ein. Dabei
begleite ich meine Kunden auf Augenhöhe und unterstütze bei Veränderungsprozessen.
Spezialgebiet: - Burnout - und Stressmanagement im Business - Betriebliche Gesundheitsförderung - Gesund führen - Kommunikationstraining Lifebalance-Training - Gesundheitscoaching - Ressourcen-Coaching - Präsentations- und Auftrittscoaching
Zielgruppen: Fachkräfte, Führungskräfte, selbständig und freiberuflich
Tätige, Unternehmer, Privatpersonen
Weiterbildungen: Systemische Beraterin, NLP Master/Practitioner, NLP
Trainer (DVNLP), Train the Trainer (IHK), wingwave®-Coach, Work Health
Balance Coach für systemische Kurzzeit-Konzepte, Mental Coach für systemische Kurzzeit-Konzepte, Magic Words Trainer, Entspannungstrainerin
(BVEP)
Studium: Diplom Sozialpädagogin, Themenschwerpunkt Gesundheitswissenschaften (HAWK)
Verbände: wingwave, DVNLP, DVEP
Christin Colli
Olaf Cordes
Mario Cristiano
Coach, Prozessberater/-begleiter, Coach-Ausbilder
Coach
Coaching Spirale GmbH
Schlesischestr. 29/30
10997 Berlin
Bridgehouse Classics GmbH
Rudolf-Breitscheid-Straße 38
14612 Falkensee
Führungskräftecoaching
Schloßstr. 9a
79189 Bad Krozingen
Tel.:030/79403392
Fax:030/79403393
colli@coaching-spirale.com
www.coaching-spirale.com
Tel.:030/609832110
Mobil:0173/6308884
o.cordes@bridgehouse.de
www.bridgehouse.de
Tel.:07633/9253743
Mobil:0171/1756518
mail@mariocristiano.de
www.mariocristiano.de
Zur Person: Systemischer Coach; Wir bieten auch Seminare an: "Beruf
& Berufung", "Erfolgreich du selbst sein", "Erfolgreich in Beziehungen",
"Die Kunst eine Frau zu sein", "EntstrickungsAufstellung"
Spezialgebiet: Coaching Ausbildung; Supervision; Team-, Paar-, Familien-, Einzel-, Gruppencoaching für Kinder und Jugendliche, Eltern; Seminare; EntstrickungsAufstellung
Zielgruppen: Führungskräfte, Privatpersonen
Weiterbildungen: Coaching Ausbildung an der Coaching Academie,
Bielefeld
Berufserfahrung: seit Mai 2012 Geschäftsführerin der Coaching Spirale
GmbH; seit Oktober 2008 Gesellschafterin der Coaching Spirale GmbH;
2003 - 2008 selbständig, Berliner Coaching Zimmer und Kooperation
mit Coaching Spirale GmbH; 1996 bis 2003 Freiberuflicher Coach; 1989
bis 1996 Lehrerin
Referenzen: TV Produktionen: Oktober 2008, Paarcoach in der 4-teiligen
NDR-Dokumentation Liebe in Not; Mai 2004 - Sept. 2006, Coach für Schüler, Eltern & Lehrer in der 7-teiligen ZDF-Dokumentation S.O.S. Schule
Publikationen: Schwarz-Schilling, Alexandra & Müller-Colli, Christin
(2008): Gemeinsam frei sein. Orlanda Verlag; Schwarz-Schilling, Alexandra & Müller, Christin (2006): Zu zweit. Beziehungscoaching für Singles & Paare. Orlanda Verlag
Verbände: Zertifizierter Senior Coach & Lehrcoach des Deutschen Coaching Verbandes e.V.
Zur Person: Olaf Cordes besticht durch seine klare, echte und humorvolle
Arbeitsweise. Respekt, Provokation und Achtsamkeit liegen in seinen Veranstaltungen und Coachings eng beieinander. Die Seminarteilnehmer und
Coachingklienten schätzen an Olaf Cordes, in welcher unverwechselbaren
Art er direkt, fordernd und klar, dabei gleichzeitig ermutigend und verbindlich zum Lernen anstiftet und zu Neuem motiviert. Gemeinsam mit Sabine
Heß und Jürgen Schulze-Seeger leitet er die Bridgehouse Trainer Academy.
Spezialgebiet: Authentizität und Rolle, Präsenz und mentale Haltung, Körpersprache, Bühnenpräsenz, Leadership, Entscheidungen treffen
Zielgruppen: Top-Management, Führungskräfte, Projektleiter, Redner,
erfahrene Mitarbeiter
Weiterbildungen: NLP Master (DVNLP), Business Coach (ECA), Provokativer SystemArbeit ProSA nach Frank Farrelly (D.I.P), Improvisationstheater
(Keith Johnstone und D.I.P.), Clownsausbildung Akademie Tamala, Konstanz
Lizensiert für: Golden Profiler of Personality (GPOP) DISG Spiral Dynamic
Studium: Musik, Gesang, Mathematik, Geschichte
Zur Person: Durch meine eigene langjährige Führungserfahrung weiß ich,
dass Führung bei sich selbst beginnt. Mit dieser Haltung begegne ich meinen Kunden als Sparringspartner auf Augenhöhe. Ich begleite sie dabei in
ihrer persönlichen Entwicklung und auf ihrem Weg zur Spitzenführungskraft.
Spezialgebiet: Entwicklung von Führungskräften und Nachwuchsführungskräften, Einzelpersonen und Führungsteams. Unterstützung bei beruflichen und persönlichen Veränderungsprozessen, Selbstpositionierung,
Persönlichkeitsentwicklung.
Methoden: systemisch-lösungsorientiertes Coaching, NLP, Gewaltfreie
Kommunikation, Face-to-Face-Coaching, Teamcoaching
Zielgruppen: Unternehmer und Führungskräfte aus dem Mittelstand.
Menschen, die etwas verändern möchten und bereit sind für entscheidende Impulse.
Weiterbildungen: Business Coach (IHK), Trainer (IHK), NLP-Practitioner
(DVNLP), wingwave®-Coach.
Berufserfahrung: 15 Jahre Führungserfahrung im Mittelstand, davon 10
Jahre auf Geschäftsleitungsebene
Studium: Betriebswirtschaft
Referenzen: Industrie, Handel, Dienstleistung. Weitere Angaben unter
www.mariocristiano.de, sowie gerne im persönlichen Gespräch.
Verbände: dvct - Deutscher Verband für Coaching und Training,
Wirtschaftsjunioren Freiburg
C
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D
44
Dipl.-Ing. Edmund Damm
Organisationspsychologe (univ.) Marc-Stephan Daniel
Anne David-Schröder
Coach, Organisationsberater, Prozessberater/-begleiter
Coach
Damm Consulting
Chausseestr. 16
10115 Berlin - Mitte
InTime Consulting
In der Graswegbreite 13
82297 Steindorf
Leadership Competence Center
Carl-Benz-Weg 10
88662 Überlingen
Tel.:030/71535445
Mobil:0177/3606681
mail@damm-consulting.com
www.damm-consulting.com
Tel.:08202/9614352
info@InTimeConsulting.de
www.InTimeConsulting.de
Tel.:07551/858496
Mobil:0176/61079573
david@leadership-cc.com
www.leadership-cc.com
Zur Person: Langjährige Erfahrung in der Begleitung von Menschen in
Veränderungsprozessen. Klar und wertschätzend in der Kommunikation.
Emphatisch und offen im Kontakt. Interesse und Neugier an Menschen
und Organisationen
Spezialgebiet: Organisationsberatung und Coaching in Veränderungs-Prozessen von Unternehmen, Mitarbeiterführung, Teamentwicklung, Schnittstellen-Workshops
Methoden: Zwei Schwerpunkte prägen die Coachings mit meinen Kunden. Der Blick auf Ihre jeweilige Organisation und der Blick auf Ihre Persönlichkeit. Ziel in solchen Prozessen ist immer die Handlungsfähigkeit
meiner Kunden sicherzustellen, sowie Bewährtes und Neues in eine gute
Balance zu bringen.
Zielgruppen: Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter in Profit-/
Non-Profit, Projektleiter, Privatpersonen
Weiterbildungen: Systemischer Organisationsberater (ISBB); Gestalttherapeut und Psychodramaleiter (PZGPF); Organisationsaufsteller (Angelika Baur); STAB-zertifiziert (Dr. Wolfgang Loos); Psychotherapeut HPG;
Projektmanagement (SZ Göttingen)
Berufserfahrung: 10 Jahre als Ingenieur/Consultant/Projektmanager
im In- und Ausland tätig; seit 2004 als selbstständiger Organisationsberater und Coach für Unternehmen tätig; Aufbau und Leitung eines Ausbildungsinstituts
Studium: Diplom-Studiengang Energie- & Versorgungstechnik
Tätig seit: 2001
Zur Person: Organisationspsychologe (univ.) - mit Leidenschaft Speaker, Trainer & Erfolgscoach
Spezialgebiet: Dialogmanagement im Grenzbereich - dort, wo hart um
eigene und unternehmerische Interessen gefochten wird. Das gelingt nur
dann erfolgreich, wenn Spitzenrhetorik und profundes Wissen in Kommunikationspsychologie aufeinander treffen - professionelle Kommunikation,
wenn die Kooperation nicht mehr weiterhilft.
Methoden: Hochgradig interaktive Trainingssequenzen im direkten und
indirekten Sparring - professionelle Reaktivität auf höchstem Niveau Selbstbild-& Fremdbildabgleich im Grenzbereich der Kompetenz - Impression Management für den beruflichen Erfolg
Zielgruppen: Top-Management, Führungskräfte aller Ebenen
Weiterbildungen: Trainerausbildung, Entspannungspädagoge, Biostruktur-Zertifizierung
Berufserfahrung: Offizierausbildung, Tätigkeiten in der chemischen Industrie, zert. Personalentwickler, Cheftrainer bei einer Unternehmensberatung, seit über 13 Jahren Erfahrung im operativen Training & Coaching
Studium: Naturwissenschaften (univ.), Organisationspsychologie (univ.)
Referenzen: Groß-& mittelständische Industrie, DAX- gelistete internationale Unternehmen, öffentl. Institutionen & Akademien, Lehraufträge
an Universitäten
Verbände: German Speaker Association, Marketing Club Augsburg
Tätig seit: 2007
Spezialgebiet: Erfolgreiche Positionierung in der Führungsrolle und
Begleitung in den ersten Jahren im Führungsalltag. Gestaltung emotional intelligenter Arbeitsbeziehungen in und Führung von Teams. Teamentwicklung. Konflikt- und Selbstmanagement als Führungskraft. Persönlichkeitsdiagnostik.
Zielgruppen: Führungskräfte in den ersten Jahren der neuen Verantwortung. Projektleiter, die im Team motivierende Arbeitsbeziehungen gestalten
möchten. Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen.
Weiterbildungen: Mehrjährige DBVC-zertifizierte Ausbildung zum system.
Coach mit Schwerpunkt Psychologie der Veränderung, Dietz & Partner.
Interne Ausbildung zum Verhaltenstrainer, Akademie für Führungskräfte der
Wirtschaft GmbH. Trainerausbildung in Erfahrungsorientiertem Lernen (EOL)
bei metalog®. Beraterausbildung in Hypnotherapeutischer Kommunikation,
SYST®- Institut. Persönlichkeitsorientierte Weiterbildungen in IFS Therapy,
Hakomi, Strukturaufstellungen und lösungsfokussierter Gesprächsführung, TA und Gruppendynamik. INSIGHTS MDI® Beraterin für Persönlichkeitsdiagnostik. Fernstudium Personalentwicklung (ZFUW). Kauffrau (IHK)
Studium: Dipl. Betriebswirtin (FH)
Referenzen: siehe Webseite
Publikationen: Div. Fachartikel zum Thema Führung mit Persönlichkeit
Verbände: DVCT, UNICEF Deutschland
Nicole Dawe
Erika Dechert-Knarse
Horst Degen-Hientz
Trainer
Trainer
DAWE Coaching& Training
Kasseler Hof 39
34317 Habichtswald
hartung:consult GmbH
Waldenserstraße 2-4
10551 Berlin
KUGLER MAAG CIE GmbH
Leibnizstr. 11
70806 Kornwestheim
Tel.:05606/5339165
Mobil:0170/2807775
n.dawe@dawe-training.de
www.dawe-training.de
Tel.:030/3904930
Mobil:0172/3251731
erika.dechert-knarse@hartung.de
www.hartung.de
Tel.:07154/1796150
Mobil:0172/2052701
horst.degen-hientz@kuglermaag.com
Zur Person: Differenzierte und authentische Weiterbildung mit Erfolg! Flexibel und nachhaltig. Der Mensch im Mittelpunkt, Trainings auf Ihre Persönlichkeit, Ziele, Bedürfnisse und Zeitrahmen zugeschnitten. Ergebnisse
werden nachhaltig und messbar gestaltet. Die breite Themenaufstellung
ermöglicht Trainings und Beratung aus einer Hand und meine starken
Kooperationspartner komplettieren das Angebot. "Immer 'da' wenn Sie
gebraucht werden und 'distanziert' genug um hilfreiche Unterstützung zu
leisten." Ich freue mich das Training zusammen mit Ihnen zu gestalten!
Spezialgebiet: Marketing & Vertrieb u.a. in Kombination mit Projektmanagement nach Lean Six Sigma, berufliche Weiterentwicklung & Coaching
mit Potenzialanalysen - auch auf englisch. Beratung im Bereich Lean Six
Sigma speziell für Dienstleistung, Vertrieb & Marketing
Methoden: Individuell auf die Person und Ziele angepasst
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Privatpersonen, Unternehmer
Weiterbildungen: Lean Six Sigma Black Belt, Beraterin INSIGHTS MDI®
Diagnostiktools
Berufserfahrung: 14 Jahre Vertriebserfahrung und 5 Jahre als Trainer
und Coach in unterschiedlichen Branchen
Studium: Master of Business Administration, Master of Adult Education
Zur Person: Für Transparenz sorgen, eine klare Kommunikation herstellen, Orientierung bieten und unproduktive Konflikte vermeiden ist für
mich vorrangig.
Spezialgebiet: Personalwirtschaft, Mitarbeiterführung, Mediation
Zielgruppen: Führungskräfte, Personalentwickler, Teamleiter, Mitarbeiter
Weiterbildungen: Dipl.-Psychologin, Moderatorin, Mediatorin
Referenzen: MAN Nutzfahrzeuge, München (High Q IT, München); BKK
Gesundheit. Ffm.; Straumann, Basel (Stein Consults, München); Landesakademie für die öffentliche Verwaltung, Land Brandenburg
Verbände: Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeit e.V.; Förderverein Mediation im öffentlichen Bereich e.V.
Zur Person: CTO und Partner
Spezialgebiet: Wir können Training, Coaching und Consulting zur systematischen und nachhaltigen Verbesserung verbinden. Unsere Vorgehensweise ist ziel-, lösungs- und ressourcenorientiert, um essenzielle Veränderungsprozesse effizient zu managen.
Zielgruppen: Führungskräfte, Teams und Experten.
Weiterbildungen: Ingenieure, Betriebswirte, Mathematiker, Physiker,
Informatiker
Referenzen: Für namhafte Unternehmen aus Automotive, Health Care,
Transportation, Finance oder ICT sind wir kompetente und verlässliche Partner. Dass sie sich wiederholt für uns entscheiden, bestätigen die gemeinsam
erzielten Ergebnisse und die vertrauensvolle sowie konstruktive Zusammenarbeit - auf Mitarbeiter/innen-, Team- oder Organisationsebene.
Verbände: Transparency International
D
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D
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Ursula Dehler
Ulrich Dehner
Holger Deimling
Coach
dehlercoaching
Reinhardtstr. 6
10117 Berlin
Konstanzer Seminare
Theodor-Heuss-Str. 36
78467 Konstanz
Deimling - natürlich.authentisch.
Landsberger Str. 57, 3. OG
82266 Inning/Ammersee
Tel.:030/24637690
Fax:030/24637691
info@dehlercoaching.de
www.dehlercoaching.de
Tel.:07531/9429380
Mobil:0172/7411448
buero@konstanzer-seminare.de
www.konstanzer-seminare.de
Tel.:08143/9993993
Fax:08143/9993997
mail@deimling.com
www.deimling.com
Zur Person: hohe methodische Expertise und langjährige Beratungs- und
Führungserfahrung in der Kommunikationsbranche, umfangreiches psychologisches und systemisches Wissen.
Spezialgebiet: Coaching in Umbruchsituationen, Krisen & Konflikten,
Teamentwicklung & Führung, Beruf & Berufung, nachhaltige Karriereentwicklung, Work-Life-Balance
Methoden: Reflektierende Gespräche, systemische Fragen, Interventionen und Übungen, Organisationsaufstellung. Für Teams: Solution Circle
und Teamtrainings, Gesprächsmoderation, Konfliktmoderation, Visionsarbeit, Szenario-Technik, SWOT-Analyse, Training mit audiovisuellen Medien
Zielgruppen: Unternehmer, Freiberufler & Führungskräfte aus Wirtschaft
(insbesondere Kommunikationsbranche & Kreativwirtschaft)
Weiterbildungen: Systemische Beratung & Prozessbegleitung (BIF), Systemisches Coaching & Organisationsaufstellung (Horn, Brick & Partner),
Systemische Organisationsberatung (Prof. Jochen Schweizer), Voice Dialogue (Horn, Brick & Partner), Weiterbildung Organisationsaufstellung (Dr.
Albrecht Mahr), Management Constellations (Claude Rosselet)
Studium: Studium der Publizistik & Psychologie
Referenzen: Journalismus, PR & Werbung, Verlage, Theater & Bildende
Kunst, Design, Weiterbildungsinstitute, Verbände & Politik
Verbände: zert. DCV Senior Coach, Infosyson
Spezialgebiet: Coachingausbildung Konstanz und Berlin, Coaching,
SalesCoaching, Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Konflikt, Kommunikation, Neuorientierung, Führungswechsel
Methoden: Introvision-Coaching, Transaktionsanalyse, systemische
Methoden, Ansätze von Milton Erickson, MBSR
Zielgruppen: Führungskräfte, Verkäufer, Coaches
Weiterbildungen: Introvision-Coaching, Transaktionsanalyse, Körperarbeit, Hypnotherapie nach Erickson, Systemische Firmenberatung, NLP,
EMDR, MBSR
Berufserfahrung: 4 Jahre neurologische Rehaklinik, 7 Jahre psychologische Praxis und Ausbildungsgruppen in Transaktionsanalyse 10 Jahre
als Trainer im Businesskontext. Mehr als 15 Jahre Coach und Coachingausbildung
Studium: Psychologie
Referenzen: Deutsche Bank, SAP, Daimler AG Stuttgart, Telekom Bonn,
Nycomed Konstanz, Siemens München, Frankfurter Sparkasse, WGZ Bank,
Sparkasse Bodensee, Audi AG, Plansecur Kassel
Publikationen: Ulrich Dehner & Renate Dehner: Transaktionsanalyse im
Coaching (managerSeminare Verlag), Die alltäglichen Spielchen im Büro
(Campus), Als Chef akzeptiert (Campus), Erfolgsfaktor Coaching Hrsg.
(Murmann), Steh dir nicht im Weg (Campus), Schluss mit diesen Spielchen (Campus)
Verbände: DGTA, Vorstandsmitglied im DBVC, BDP
Zur Person: Sie haben einen der vielleicht besten Hypno-Coaches
Deutschlands gefunden und ich habe verstanden, dass Sie einen Menschen suchen, dem Sie wirklich am Herzen liegen. Denn am Ende ist es
mein individueller und authentischer Stil, auf Sie und Ihre persönlichen
Bedürfnisse einzugehen. Ich bin klar fokussiert auf die schnelle Veränderung von menschlichem Verhalten durch Lernen und Anwenden neuer Strategien, neuer Denk- und Verhaltensmuster. Es liegt mir am Herzen, dass
Sie Ihre Visionen und Ziele erreichen.
Spezialgebiet: Selbstführung - sich selbst führen - klingt zunächst einfach, ist es auch, wenn man weiß, wie es geht. Um endlich auch dort
anzukommen, wo man wirklich hin möchte, habe ich eine leicht zu lernende Methode entwickelt, die hervorragend funktioniert. Führung von
Menschen setzt eine gute Selbstführung voraus und indem Sie lernen,
wie Sie sich effektiv selbst führen können, lernen Sie auch die Grundlagen von Führung kennen.
Methoden: Ich bin klar fokussiert auf die schnelle Veränderung von
menschlichem Verhalten mit der von mir entwickelten MySense® Methode.
Berufserfahrung: 20 Jahre Erfahrung als Führungskraft, davon 14 Jahre
im mittleren Management.
Dipl.-Kfm. Annette Dernick
Dr. Phil., Dipl.-Ing. Dorothee Dersch
Dipl.-Freizeitwiss. (FH) Meike Deter
Coach, Trainer, Moderator, Supervisor, Dozent
Trainer, Dozent, Unternehmensberater
KAIROS Business Team Coaching
Hauptstraße 125
50321 Brühl
praxis für unternehmensentwicklung &
kooperation
Poststraße 33
20354 Hamburg
MD Kommunikation Seminare | Konzepte | Lösungen
Rosenweg 8
27283 Verden
Tel.:02232/157601
Mobil:0172/8737094
info@dernick.eu
www.dernick.eu
Tel.:0174/9234323
Mobil:0174/9234323
post@dorotheedersch.de
www.dorotheedersch.de
Tel.:04231/9566444
Mobil:0151/46466443
info@md-kommunikation.com
www.md-kommunikation.com
Zur Person: Die üblichen Sätze zum Coaching internationaler Projektteams kennen Sie. Kommen wir zur Sache: Ich bringe die Mitglieder des
Teams auf einen Nenner. Unter Ihrem internationalen Projektziel verstehen nach meinem Coaching alle das gleiche. So erreichen die Teams das
Projektziel in time, in budget, in scope – mein Einsatz hat sich gelohnt.
Spezialgebiet: Coaching internationaler Projektteams, deutsch und englisch
Zielgruppen: Internationale Projektteams, Projektleiterinnen, Projektleiter,
Projektteams Führungskräfte, Teams
Weiterbildungen: Supervisorin DGSv, Qualitätsmanagement-Beauftragte
Berufserfahrung: Leiterin Marketing/Vertriebscontrolling, Projektleiterin
von internationalen Projekten im In- und Ausland, Unternehmerin, Coach
von internationalen Projektteams, Führungskräften und Teams,
Studium: BWL-Studium + Sprachen, Abschluss Dipl.-Kfm., Schwerpunkte
Marketing, Jura, Italienisch,
Referenzen: Coachings in namhaften Wirtschftsunternehmen und Organisationen
Publikationen: "Projektmanagement" und "Gesprächsführung", erschienen im Verlag vvw. Marketing für Supervision, Working Paper an der EUFH,
diverse Beiträge in verschiedenen Publikationen
Verbände: DGSv (Deutsche Gesellschaft für Supervision), MarketingClub Köln-Bonn
Zur Person: Systemische Beraterin, Coach, Trainerin, Moderator, Fotografin, Joggern, "Sie ist lösungs- und zielfokussiert, professionell, kreativ,
strukturiert, klar, integrierend"
Spezialgebiet: SmarterChange® in Veränderungsvorhaben, Internationalität - fremde und eigene Kulturen erkennen und nutzen, Young &
Old Leadership Coaching & Training, Nexus: Mensch-Technik in innovativen Arbeitsfeldern
Methoden: Schwerpunkt: Formate der systematischeren Beratung, Prozessberatung, Projekt- und Strategiemanagement, Struktur-/Prototypische
Aufstellung
Zielgruppen: Weibliche Führungskräfte, Executive/Top- und mittleres
Management bzw. Führungskräfte, Young Leadership
Berufserfahrung: Gründung der Praxis für Unternehmensentwicklung
& Kooperation, Leitung OE/Kommunikation (Internationaler Technologiekonzern), Managementberatung/OE & Teamleitung (eBusiness Innovation),
Managementberatung/OE, Management- und Technologieberatung, Führungskraft, ms Handelsunternehmen, Programmmanagement (Internationalen Zusammenarbeit)
Studium: Promotion in Soziologie/Sozialpsychologie (Dr. Phil.), Aufbaustudium in Internationaler Zusammenarbeit, TU-Berlin, Studium der Agrarwissenschaften (Dipl. Ing. agr.), Göttingen/Mexiko
Referenzen: Siehe Homepage bzw. vertraulich
Publikationen: Siehe Homepage
Zur Person: Lebendig, praxisnah und handlungsorientiert - so gestaltet
Meike Deter ihre Seminare. Dabei trainiert sie überfachliche Schlüsselkompetenzen und bietet methodisches Handwerkszeug für eine motivierende und zielgerichtete Kommunikation.
Spezialgebiet: Kommunikations-, Vertriebs-, Verhaltens- und Führungstrainings. Klare Kommunikation durch Motivation!
Methoden: Erfahrungsgestütztes Lernen, Reflexion, Feedback, Action
Learning, Aktives Zuhören, Accelerated Learning, Übungen, Teamtraining,
geführte Lehrgespräche, Plenums- und Einzelarbeit.
Zielgruppen: Mitarbeiter, Führungskräfte, Trainer, an Kommunikation und
Motivation interessierte Gruppen
Weiterbildungen: Weiterbildungen in Transaktionsanalyse, NLP und Entspannungstraining, psychologische Grundlagen der Beratungsarbeit, Trainthe-Trainer.
Berufserfahrung: 20-jährige Berufserfahrung als Beraterin, Verkaufsleiterin und Trainerin in verschiedenen Branchen des Dienstleistungssektors
und im Öffentlichen Dienst
Studium: Internationales Studium Angewandte Freizeitwissenschaft (Bremen), Studium HR Management, Marketing & PR (New York), Studium
Eventmanagement (Irland)
Referenzen: Hochschule Bremen, b.i.b. international college, wisoak Bremen, MARITIM Hotel & Congress Centrum, Agentur für Arbeit (weitere
Referenzen auf Anfrage)
D
47
D
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Freifrau Beate von Devivere
Barbara Dibué
Birgit Dieing
Coach
Trainer
bvd CONSULT
Hansaallee 22
60322 Frankfurt am Main
The Red Ribbon Strategy mit:
Advance-now Consulting©
Zeppenheimerweg 61
40489 Düsseldorf
scout-coaching
Fritz-Leitz-Weg 30
88483 Burgrieden
Tel.:069/20026138
Mobil:0179/2073480
info@bvd-consult.de
www.bvd-consult.de
Tel.:0211/4059618
Mobil:0172/2185428
info@2r2c.net
www.2r2c.net
Tel.:0151/55586202
Fax:07392/1683671
info@scout-coaching.de
www.scout-coaching.de
Tätig seit: 1990
Zur Person: Coaching-Motto: In jeder Situation sind Sinn und Werteerfahrungen angelegt (Viktor Frankl). Coaching-Feedback: "Systematisch",
"Zielführend", "inspirierend", "absolut professionell"
Spezialgebiet: Executive Coaching, Recruitment, Vorbereitung und Begleitung Auslandseinsätze, Employee Assistance, Resilienz, 'Generation Y',
Diversity Management, Krisen- und Konfliktmanagement
Methoden: Systemische Beratung
Zielgruppen: Board, Top-Management, Executives, Experts, Expats
Weiterbildungen: Business- und Management-Coach (ICF), MBTI (OPP),
NLP-Master (DVNLP), EFQM-Assessor, Appreciative Inquiry, Internationales Verhandlungsmanagement, Logotherapeutin/Existenzanalytikerin, u.a.
Berufserfahrung: seit zwanzig Jahren GF eigenes Beratungsunternehmen, Personalberatung/Partner, Projekt-Management, Europäische und
Internationale Institutionen. Branchen: Medien, Dienstleistung, Finanz,
Gesundheitswesen, Internationale Institutionen
Studium: Master of Arts in Human Resources, Dipl. Soz. (Soziologie, Sozialpsychologie, Ö-Recht)
Publikationen: Organisationsberatung im Bereich Mitarbeiterführung,
'Join the Best. MBTI in der Praxis' (2004); 'Open Space in der Praxis' (2001)
Verbände: Consulting Netzwerk Rhein-Main, ICF International Coach Federation, World Council for Psychotherapy/Wien
Tätig seit: 2005
Zur Person: The Red Ribbon Strategy - WAS trifft WIE. Statt Kommunikationsinhalte dem Gegenüber nur entgegen zu schleudern, "verpacken" Sie
diese Inhalte gekonnt & wirkungsvoll. Erfahren Sie wie in unseren Trainings
& Seminaren. Geben Sie Ihrer Kommunikation, im übertragenen Sinne, eine
rote Schleife - the RED RIBBON. Für mehr Wirkung. Für mehr Resonanz.
Spezialgebiet: Wirkungsvoll kommunizieren, mit Impact präsentieren,
Inhalte wirkungsvoll inszenieren für Vortrag, Rede, Präsenz, Publikumswirkung, Presenting in English, Moderation. In-House-Seminare, Einzelcoachings, Red Ribbon Idea-Labs, Career Weekend
Zielgruppen: Führungskräfte & angehende Führungskräfte aller Branchen
Weiterbildungen: Masters Degree Communication Sciences, Creative
Director in intern. Werbeagenturen, USA & DE, IHK-zertif. Systemisches
Coaching, Seminarleiterin der Red Ribbon Seminare & high-impact Workshops, Dozentin am Euro Business College, Düsseldorf
Referenzen: Vodafone D2 GmbH, Dü. Vodafone Group Services GmbH,
Dü. Procter & Gamble, Geneva, Nokia, Helsinki, Denkstatt, Mü. Metro AG,
Dü. F&F Softwareentwicklung, Mü. Concept Werbeagentur, Frf. Hübner
Personalberatung, Frf. CMF Advertising, Frf.
Verbände: BDVT, Deutsches Redner Lexikon, Marketing Club, InterNations, LinkedIn, XING
Zur Person: Dipl.-Ing. (FH), viele Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen
Industrie im internationalen Umfeld und grüne Branche.
Spezialgebiet: Teamentwicklung, Change Management, Business Moderation, Resilienztraining, Entwicklung v. Nachwuchsführungskräften, Burnout-Prävention, Stressmanagementtrainings, Planen u. Führen von Vertragsverhandlungen, Coaching
Methoden: lösungsorientiert, ressourcen- und zielorientierte Vorgehensweise, die Nachhaltigkeit & Verhaltensänderungen erzeugt, Business-Aufstellungen
Zielgruppen: KUMs, Fach- und Führungskräfte, Teamleiter, Projektleiter,
Nachwuchsführungskräfte, Lehrer & Erzieher. Alle, die in beruflicher oder
privater Hinsicht Veränderungen anstreben.
Weiterbildungen: Zertifizierungen als Train the Trainer, Teamentwicklerin, Change-Managerin, Organisationsentwicklerin, Business Moderatorin,
Verhaltenstrainerin, Burnout-Beraterin, Personal Coach mit Schwerpunkt
Burnout- und Stressprävention, Stressmanagementtrainerin, systemischer
Coach, Business-Aufstellerin
Berufserfahrung: mehr als 20 Jahre Industrieerfahrung,langjährige Führungserfahrung, Trainerin, Business Coach, seit 2006 selbstständig
Verbände: Zertifizierte Trainerin des Deutschen Verband für Coaching
und Training e.V. (dvct); KompetenzNetz Burnout e.V. für die Region Ulm
/ Neu-Ulm
Dr. Nadja Dietrich
Angela Diez
Dipl.-Betriebsw. (FH) Harald Dill
Coach
Coach, Organisationsberater, Mediator
Gesellschaft für Wirtschaftsmediation
und alternative Konfliktlösung
Katharinenstr. 8
10711 Berlin
Coaching. Beratung. Therapie.
Mediation.
Beethovenstr. 41
91207 Lauf
COACH DILL, Beziehungsstark Führen
Friedrichstr. 21
80801 München
Tel.:030/3211005
Fax:030/3228502
nadja.dietrich@vonkenne.com
www.wirtschaftsmediation-adr.de
Tel.:09123/7019830
a.diez@angela-diez.de
www.angela-diez.de
Tel.:089/32655643
Mobil:0177/6990033
hd@konflikt-coach.de
www.konflikt-coach.de
Tätig seit: 1996
Zur Person: Dr. rer. oec. Nadja Dietrich ist Wirtschaftsmediatorin in Berlin
und langjährige Kooperationspartnerin der von Kenne Partnerschaft. Sie
studierte Betriebswirtschaftslehre an der Technischen Universität Berlin
und promovierte auf dem Gebiet der Personalwirtschaftslehre. Dr. Dietrich verfügt über mehrjährige Erfahrungen als Geschäftsführerin eines mittelständischen Unternehmens. Die Schwerpunkte ihrer heutigen Tätigkeit
liegen auf dem Gebiet der Wirtschaftsmediation, der Unternehmensberatung und des Coaching.
Zielgruppen: Unternehmer und Führungskräfte, Geschäftsführer, Abteilungen und Einzelpersonen
Weiterbildungen: Wirtschaftsmediatorin, Institut für Wirtschaftspublizistik, Düsseldorf
Berufserfahrung: Umfangreiche Mediationserfahrungen im unternehmensinternen und -externen Bereich, Branchenerfahrung in der Automobilindustrie, im Bauwesen, im Kommunikationswesen u.a.. Dozentin für Verhandlungsmanagement, Kommunikation und Wirtschaftsmediation an der
Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin. Trainerin der DeutschenAnwaltAkademie für Verhandlungsmanagement. 15-jährige Erfahrung im Coaching. Inhouse-Schulungen zum Verhandlungs- und Konfliktmanagement
Studium: Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Personal
Verbände: Centrale für Mediation (CfM)
Zur Person: "Wessen wir am meisten im Leben bedürfen ist jemand,
der uns dazu bringt das zu tun, wozu wir fähig sind." (Ralph Waldo Emerson, Amerikanischer Philosoph). Leben Sie Ihre Fähigkeiten? Kennen Sie
Ihr Potenzial?
Spezialgebiet: Erfolgscoaching // Unternehmensübergaben und Nachfolgebegleitung // Führungskräfte-Entwicklung und -begleitung: ethische
Führungskompetenz durch natürliche Authorität // Coaching und weiterführende Maßnahmen nach 360-Grad-Feedback // Coaching bei Stress
und Burnout
Zielgruppen: UnternehmerInnen von klein- und mittelständischen Betrieben, Management, Führung, Burnout-Betroffen
Weiterbildungen: Business-Coaching und Personal Coaching, Therapie,
geprüfter Wirtschaftsmediator (BMWA), staatlich gepr. Heilpraktiker Psychotherapie (nach HPG), Supervision
Verbände: BMWA - Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt, VfP - Verband freier Psychotherapeuten, XING
Zur Person: Im Konfliktcoaching schauen Sie hinter das Offensichtliche von
Struktur, Prozessen und Funktionen. Sie erleben und gestalten die wahren
Treiber des Wandels – der Sinn und die Kultur Ihres (gemeinsamen) Handelns. Sie erkennen und entfalten Ihre bereits vorhandenen Stärken. Sie
lösen hinderliche Blockaden auf und überführen beides zusammen in ein
achtsames, beziehungsstarkes und zielorientiertes Handeln.
Spezialgebiet: wert- und visionsorientierte Team-Entwicklung - Wie
Zusammenarbeit gelingt.
Zielgruppen: Führungskräfte, die im Spannungsverhältnis von Vision,
Strategie und operativer Realität achtsam, beziehungsstark und zielorientiert handeln wollen
Weiterbildungen: Mediator (univ.), Coach (Mandapa-Coaching),
Gesprächsführung (Charles Berner), Transaktions-Analyse
Berufserfahrung: seit 2001 freiberuflicher Führungs-Coach, 5 Jahre
Berater für Organisationsentwicklung, 5 Jahre Vertriebsleiter im ökologischen Hausbau, Zimmerer-Geselle
Studium: Diplom-Betriebswirt (FH)
Referenzen: Deutsche Bahn AG, DB Systel GmbH, DB Netz AG, DB Fernverkehr, DB Vertrieb, DB Schenker AG, Techniker Krankenkasse, TK Gesundheit, Thüga AG, Datev eG, ERGO Versicherungsgruppe, Hexal, u.a.
Verbände: Bundesverband für Mediation, Munich Business Speakers,
Coach Pool München
D
49
D
50
M.A., M.A. Rolf Dindorf
Sandra Dirks
Arno Dirlewanger
Trainer, Speaker, Fachberater
Trainer, Tele-Tutor, Lehrtrainer
Speaker
Training und Beratung - Der richtige
Dreh für Ihre Kommunikation!
Bännjerstr. 11
67655 Kaiserslautern
apprenti
Max-Osterloh-Platz 5
38102 Braunschweig
DIRLEWANGER IDEE
Nordend Str. 23
60318 Frankfurt
Tel.:0631/6259657
Mobil:0179/1261035
mail@rolf-dindorf.de
www.rolf-dindorf.de
Tel.:0531/701/4115
Mobil:0172/9979402
kontakt@apprenti.de
www.apprenti.de
Tel.:069/5971019
Fax:069/59795311
info@dirlewanger-idee.de
www.dirlewanger-idee.de
Zur Person: Ein Mann – viele Rollen! Im Lauf seines Berufslebens hat Rolf
Dindorf (Jahrgang 1969) verschiedenste Rollen ausgeübt. Der Betriebswirt
und Politikwissenschaftler verfügt über einen Masterabschluss im Fach
"Erwachsenenbildung". Die professionellen Seminarkonzeptionen basieren auf den aktuellsten erziehungswissenschaftlichen und neurobiologischen Erkenntnissen. Das verständliche, an verschiedene Zielgruppen
angepasste Aufbereiten von Informationen lernte Rolf Dindorf als Museumsführer – den effektiven Einsatz von Rhetorik und überzeugender Kommunikation als Aufsichtsratsmitglied eines Klinikums, ehrenamtlicher Richter und Ratsmitglied der Stadt Kaiserslautern. Seit 2005 ist er als Trainer,
Berater und Vortragsredner tätig.
Spezialgebiet: Die Kernkompetenz liegt in transferorientierten Seminaren
und Beratungen mit dem Schwerpunkt lösungsorientierter Kommunikation,
erfolgreichem Demographiemanagement sowie nachhaltiger Weiterbildung.
Zielgruppen: Trainings & Beratungen für Führungskräfte, deren Teams,
Verantwortliche aus Personal bzw. HR-Bereichen sowie Einzelpersonen.
Publikationen: www.generation-silberhaar.de
Der Demographieblog für die Wirtschaft in Deutschland und Österreich.
Zur Person: 'Lernen funktioniert am besten mit Spaß und Unterhaltung!
Als Trainerin mache ich Lust auf Lernen mit Spaß.'
Spezialgebiet: Humortechniken, Visual Practitioner, Graphic Recording,
Sketchnotes, Fotografie im Training, Live-Online-Trainings, (Webinare)
Methoden: Humor, Comedy, Aktivierungen, Visualisierung, Online-Videokurse
Zielgruppen: Trainer und Referenten; Fachkräfte, die Produktschulungen
durchführen und Multiplikatoren
Weiterbildungen: Kauffr. i. Einzelh., Substitutin, Ausbildungsleiterin
(KARSTADT WH AG); MBTI-Zertifizierung; Leiten/Beraten von Gruppen;
AcceleratedLearning, Schauspiel & Comedy, Drehbuchkurse, Gruppen-/
Flüsterdolmetscher Französisch, Visual Facilitating, Graphic Recording
Berufserfahrung: Trainerin seit 1998, selbständig seit 2005
Referenzen: s. Webseite www.apprenti.de Menüpunkt "Über apprenti"
Publikationen: managerSeminare Verlag: "Das Humorkochbuch für Trainer
- Methodenbuch zur Gestaltung humorvoller, unterhaltsamer Seminare"
und Jünger-Train-Tools "25 aktivierende Tools - Webinare professionell
gestalten"
Verbände: Trainertreffen Deutschland, GABAL e.V., BDVT, bvob - Berufsverband für Online-Bildung, IFVP-International Forum of Visual Practitioners
Zur Person: Erfahrener Praktiker der in unverwechselbarem Stil "Handwerk" und "Artistik" von Innovation/Kreativität verbindet. - Studium - Wissenschaftlicher Assistent Universität Kiel - Planungsberater bei DORNIER Wissenschaftlicher Mitarbeiter Innovationsplanung bei BATTELLE Frankfurt
- Interner Trainer Kreativität und Führung bei Hewlett Packard - Trainer für
Teamentwicklung bei COVERDALE - Seit 1980 selbständiger Berater und
Trainer in Frankfurt mit DIRLEWANGER IDEE - Lehraufträge für Innovation
an Universitäten & Hochschulen
Spezialgebiet: Begleitung von Innovations-Projekten - Moderation von
Innovations-Workshops - Innovations-Kultur - Kreativitätstraining
Zielgruppen: Produktentwicklung, Forschung & Entwicklung, Marketing
Weiterbildungen: Innovation/Kreativität - Moderation - NLP - Visualisierung
Berufserfahrung: Seit 1980 spezialisiert auf Innovationsmanagement
& Kreativitätstraining. Erfahrung als Berater, Trainer & Moderator in allen
Phasen des Innovationsprozesses. Moderation von mehr als 300 Ideenfindungs-Workshops für Technologie-Unternehmen.
Studium: Studium Informatik & experimentelles Design, Diplom-Designer
Publikationen: Unter anderem: - Ideenfindung für Innovation neu inszeniert (Springer) - Bionik & Innovation (Idee Suisse)
Verbände: EACI, GABAL, GFK, GPM
Jörn H. Dittmann
Dipl.-Päd. Klaus Döllinger
Markus Dörr
Trainer
Coach, Trainer, Prozessberater/-begleiter, Wirtschaftspsychologe
DITTMANN consulting
Alexander-Bell-Str. 9-17
53332 Bornheim
Coaching - Management - Training
Ladehofstraße 28
93049 Regensburg
Markus Dörr Training
In Zollhafen 24
50678 Köln
Tel.:02222/836470
Mobil:0177/7407007
jhd@joerndittmann.de
www.joerndittmann.de
Mobil:0171/4304910
coaching@klaus-doellinger.de
www.klaus-doellinger.de
Tel.:0800/36747474
Mobil:0172/6830777
training@markus-doerr.de
www.markus-doerr.de
Zur Person: Dittmann Consulting ist seit über 10 Jahren spezialisiert auf
Beratungsdienstleistungen rund um das Thema Personal. Schwerpunkte
unserer Arbeit sind die Themen Eignungsdiagnostik, also Personalauswahl und -Entwicklung, Training und Personalmanagement. Jörn H. Dittmann arbeitet neben den Beratungsmandaten auch als Interimsmanager
im Bereich Human Resources. Seine Expertise wird ebenso von Hochschulen geschätzt, an denen er als Dozent den regelmäßigen Abgleich
zwischen Theorie und Praxis sicherstellt.
Spezialgebiet: Eignungsdiagnostik, Personalmanagement, Ausbildungsprozesse und -Steuerung, AEVO, Führung, Präsentation/Moderation, Teamentwicklung, Kombination von In- und Outdoormethoden, Projektmanagement u.v.m.
Zielgruppen: vom Azubi bis zur Geschäftsleitung
Weiterbildungen: Diplom-Pädagoge, Wirtschaftspsychologe, A-Lizenz
DIN33430 (Eignungsdiagnostik), PRINCE2 Projektmanagement
Studium: Diplom Pädagogik
Referenzen: u.a. tätig für Rheinische Fachhochschule Köln, Alanus Universität Alfter/Bonn, EADS, Airbus, RAG, Evonik, Allianz, RWE Power... konkrete Referenzen a.A.
Publikationen: Jörn H. Dittmann: 'Teamentwicklung im Strukturwandel.' In: Obermann, Christof (Hrsg.): 'Trainingspraxis'. 2. Auflage, Schäffer-Poeschel 2009.
Verbände: BaTB
Zur Person: "Die Wirklichkeit und sich selbst mit unverstelltem Blick zu
erkennen, die eigenen Potenziale sinnvoll und zielgerichtet zu nutzen,
macht das Leben so viel einfacher und erfolgreicher."
Spezialgebiet: Führungskräfte-/Teamcoaching virtuell, Werteanalysen,
Organisationsaufstellung virtuell, Teamentwicklung, Change Management, Potenzialanalysen, Personalbeschaffung, Konfliktmanagement
Methoden: Coaching, Management Training, virtuelles Coaching mit Internetplattform, Werteanalysen nach C. W. Graves, virtuelle Organisationsaufstellung, Harrison-Assessment, Teamentwicklung it-unterstützt
Zielgruppen: Organisationen, Führungskräfte, Einzelpersonen
Weiterbildungen: Gestalttherapie (München); Organisationsberater (USA);
Virtuelles Coaching (Helmut-Schmidt-Universität, Hamburg); Berater für
Werteanalysen nach C. W. Graves; Harrison Assessment Berater; Managementtrainer mit Computersimulation LUNARIS;
Berufserfahrung: 20 Jahre Geschäftsführer und Firmeninhaber, Coach
und Management Trainer auch mit innovativen Methoden;
Studium: Diplompädagogik
Referenzen: BMW (D), Daimler (D), Commerzbank (D), Norsk Hydro (N/EU),
International Business School (NL), Bundeswehr (D), Uni Regensburg/
München
Publikationen: Auf Anfrage
Zur Person: Markus Dörr bietet individuelle Konzepte und starke Tools für
Ihren Erfolg. Der bundesweit anerkannte Psychologe pusht die Stärken von
Entscheidern, Fach- und Führungskräften und setzt mit ihnen erfolgreich ihre
Ziele um. In den Weiterbildungen von Markus Dörr geht es um Erfolgswerkzeuge für Unternehmen und Verbände: Von Rhetorik über Motivation und Mitarbeiterführung bis zu Konfliktmanagement – der Kommunikationsprofi weiß,
wie Sie Ihre Mitarbeiter und Kunden für sich und Ihre Ziele gewinnen können.
Spezialgebiet: Selbstmanagement, Zeitmanagement, Resilienz, Verhaltensänderungen und Veränderungsmanagement, Personal und Organisationsentwicklung in KMU, KVP, Gastronomieworkshops
Methoden: teilnehmerorientierte Trainings, Beratung, Coaching, Workshops, Webinare
Zielgruppen: Mitarbeiter, junge Führungskräfte, Fach- und Führungskräfte, Teams, KMU in allen Branchen
Weiterbildungen: Trainer der Wirtschaft, BDVT geprüfter Trainer und
Berater, Coach für Fach- und Führungskräfte
Berufserfahrung: Fachkraft, Führungskraft, Unternehmer und Geschäftsführer, Trainer, Berater, Coach
Studium: Diplom Psychologie
Referenzen: Fachverband Biogas e.V., Krombacher Brauerei, Farnell
GmbH, Hamburger Trainingsinstitut, EWTC GmbH
Publikationen: http://blogneu.markus-doerr.de/
Verbände: BDVT
D
51
D
52
Dipl.-Kff. Manuela Dollinger
Dr. Ulla Domke
Dipl.-Phil., Dipl.-Betriebsw. Helga Donat
Trainer, Coach-Ausbilder, Organisationsentwickler
Coach, Trainer, Personalberater
Competence on Top
Am Pfannenstiel 18
86153 Augsburg
prometha Organisationsberatung
Kortumstr. 5
44787 Bochum
Beratungsinstitut für angewandte
Sozial- & Betriebswirtschaft
Obere Hauptstraße 70
09244 Lichtenau
Tel.:0821/2095984
Mobil:0176/70121018
info@competence-on-top.de
www.competence-on-top.de
Tel.:0234/97618385
Fax:0234/97618387
domke@prometha.de
www.prometha.de
Tel.:037208/85757
Mobil:0176/63767066
helga.donat@donat-bsb.de
www.donat-bsb.de
Tätig seit: 1991
Zur Person: Seit 2002 Inhaberin und Geschäftsführerin des Bildungs-Instituts Competence on Top. Ehemalige Leiterin Personalentwicklung der HILTI
GmbH in Kaufering, seit 1991 selbständig als Trainerin, Coach und Personalentwicklerin für Inhouse-Maßnahmen. Mitglied in der ZertifizierungsKommission des dvct (Deutscher Verband für Coaching und Training e.V.).
Spezialgebiet: Kompaktausbildungen: - Train the Trainer - Systemischer
Coach - Business-Aufstellungen - Team-Entwicklung / Teamcoaching Business-Moderation - Change Management. Mehrmodulare PREMIUMAusbildungen: - Zertifizierte(r) Trainer(in) (dvct) - Zertifizierter Coach (dvct)
- Business-Trainer(in) & -Coach - Zertifizierte(r) Organisationsentwickler(in)
Zielgruppen: Trainer, Berater, Coaches, Führungskräfte, Unternehmer,
Personalentwickler, Dozenten, u.a.
Referenzen: Stiftung Warentest-Sieger 'Train the Trainer' 5/2006. Die
beste Referenz sind zufriedene Kunden! Manchen Sie sich selbst ein Bild
unter: http://competence-on-top.de/competence-on-top/auszeichnungenreferenzen/
Publikationen: Zahlreiche Publikationen in der Fachpresse. Autorin des
Fachbuches 'Wissen wirksam weitergeben' sowie der PocketGuide Serie
´Business-Coach` und ´Business-Aufsteller`.
Zur Person: So beschreiben mich Menschen, die mich in meiner Arbeit
erleben: natürlich, erfrischend, interessiert, führungsstark, konstruktiv,
scharfsinnig, strukturiert, einfühlsam, wertschätzend, sympathisch, methodisch fundiert, didaktisch begabt, professionell
Spezialgebiet: Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen
auf Führungsebene, Seminare zum Thema Changemanagement; Moderation von Team-Workshops, Strategie-Tagungen, Fach-Konferenzen u.ä.;
Teambildung und Teamentwicklung
Zielgruppen: Menschen, die innerhalb von Organisationen gemeinsam
etwas erreichen wollen; insbesondere Führungsteams von mittelständischen Unternehmen (Geschäftsführung + obere Führungskräfte)
Weiterbildungen: Organisationsentwicklung/Change Management (systemischer Ansatz), Gruppendynamik, Moderation, Coaching
Studium: 1. Staatsexamen in Sonderpädagogik; Promotion in Soziologie
Referenzen: Meine Kunden sind in erster Linie mittelständische Unternehmen, aber auch öffentliche und soziale Einrichtungen, Verwaltungen
und Konzerne. Zum Beispiel: Automobilzulieferer, Industriebau, Brauerei,
Ingenieurgesellschaften, Speditionen, Wohnungsbauunternehmen, BauStiftung, Autohandel, Großhandel, IT-Versandhaus, Ladenbau, Städtische
Verwaltungen, Arbeitsagenturen, Amtsgericht
Zur Person: Mit meinen Klienten arbeite ich nach dem Prinzip von Antoine de Saint-Exupery: "Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der
Blickrichtung."
Spezialgebiet: Sozialpsychologische Verhaltenstrainings, Psychodynamische Coachings, psychosoziale & betriebswirtschaftliche Beratung, Personaltraining
Methoden: systemisch und interdisziplinär
Zielgruppen: Fach- & Führungskräfte, KMU, Profit- & NonProfit Unternehmen, Öffentliche Einrichtungen, Existenzgründer, Weiterbildende
Weiterbildungen: Sozialpsychologische Verhaltenstrainerin am Psychologischen Zentrum Leipzig bei DR. Traudl Alberg, Prof. Dr. Busse,
Dr. Reinhard Vorwerg; Psychodynamisches Coaching bei Prof. Dr. Dr. Haubl,
SFI Frankfurt a. Main bei BASTA e.V. Leipzig, Kontrollsupervision bei
Prof. Dr. Busse, Basta e.V. Leipzig, Supervision bei Prof. Dr. Belardi TU
Chemnitz, diverse Weiterbildungen im betriebswirtschaftlichen Bereich,
AEVO, Projektmanagement
Berufserfahrung: Universität, Geschäftsleitung mittelständische Wirtschaft; seit 1998 freiberuflich selbständig als Trainerin, Dozentin, Unternehmens- u. Personalberaterin, Coach in KMU
Studium: Philosophie, Psychologie, Pädagogik F.-S.-Universität Jena;
Betriebswirtschaft VWA Dresden
Verbände: Bundesverband Mittelständische Wirtschaft (BVMW),
Sachsen Kreisverband Mittweida
Iris Dorn
Dipl.-Math. Brita Dose
Thomas Dose
Trainer, Tele-Tutor, Learning-Designer
Coach
i.do - Leading & Change
Zennerstr. 14
81379 München
dose consult
Friedensstr. 15
06667 Weißenfels/ OT
Reichardtswerben
ZeDoS Personalentwicklung GmbH &
Co KG
Machtlfinger Str. 13
81379 München
Tel.:089/41857093
info@ido-beratung.de
www.ido-beratung.de
Tel.:03443/237452
Mobil:0170/7356980
b.dose@dose-consult.de
www.dose-consult.de
Tel.:089/614432711
Mobil:0151/54662029
dose@zedos.de
www.zedos.de
Zur Person: Iris Dorn ist Inhaberin von i.do - Leading & Change. Ihr Spezialgebiet ist die Entwicklung von Führungskräften sowie deren Begleitung
und Unterstützung in Veränderungsprozessen. Sie versteht es, Menschen zu
begeistern und mitzureißen. Durch ihr intuitives Gespür gelingt es ihr, Situationen und Stimmungen auf den Grund zu gehen: Sie hakt sehr konkret an
den richtigen Stellen nach und konfrontiert äußerst charmant. Durch ihre
natürliche Leichtigkeit gelingt es Iris Dorn, Gruppen punktgenau zu führen,
ohne dass je das Gefühl entsteht, angeleitet zu sein. So können ihre Kunden, eigene blinde Flecken aufdecken, neue Erkenntnisse sammeln und
diese einfach in ihre Arbeit und ihr Leben integrieren. Mein tiefer Wunsch
ist es, Menschen zu der Erkenntnis zu bewegen, dass ihre größte Verantwortung die Verantwortung sich SELBST gegenüber ist. Dazu bedarf es
oftmals jede Menge MUT. Diesen MUT möchte ich gern wachkitzeln. Sie
sind neugierig? Dann melden Sie sich gern. Nur Mut...
Methoden: 9 Levels, DNLA
Zielgruppen: Unternehmen/r, Führungskräfte, angehende Führungskräfte,
Personalentwickler
Weiterbildungen: regelmäßige Weiterbildungen mit verschiedenen
Schwerpunkten, z.B.: NLP, Quantenintelligenz, BWL, Systemtheorie
Studium: Pharmazie
Zur Person: Wissen und Anwenden. Mich begeistert es, neue Anwendungsmöglichkeiten des Computers und des Internets zu vermitteln und
diese direkt in den Alltag zu transferieren.
Spezialgebiet: IT-Training für Office & Webanwendungen, Online-Marketing, Online-Trainings und Internet-Anwendungen in Kombination mit Präsenzseminaren, Entwicklung von Online-Lernmaterialien
Methoden: Live-Online-Trainings (edudip, Webex), LMS basierte OnlineTrainings (moodle), Suggestopädie
Zielgruppen: kleine Unternehmen; Selbständige und Personen, die beruflich am Computer tätig sind
Weiterbildungen: DAA Lernberater, Suggestopädische Online- und Präsenzseminare, Seminare grafisch aufpeppen, Grafic Recording
Berufserfahrung: Seit 2001 Seminarleiterin bei diversen Weiterbildungsinstituten sowie Anbieterin eigener Seminare und Online-Workshops
Studium: Diplom-Mathematikerin
Referenzen: IHK BIZ Halle-Dessau, HWK Halle, Deutsche Angestellten
Akademie (DAA) Halle, regionale Unternehmen, eigne eLearning-Angebote (www.dose-consult.de)
Verbände: bvob - Berufsverband für Online-Bildung
Zur Person: 'Meine Klienten sind die Experten für ihre eigenen Lösungen...'
Thomas A. Dose
Spezialgebiet: Führung, Vertrieb, Teamentwicklung, Gestaltung von Veränderungsprozessen
Zielgruppen: Führungskreis, Vertriebs-Profis, Teams, Wirtschaftsunternehmen / soziale Organisationen
Weiterbildungen: Ausb. Hotelkaufm.; Stud. staatl. gepr. Betriebswirt (FH)
- Marketing/ Kommunikation; Ausbildereignung IHK; Managementausb./
Verkaufs- und Kommunikationstrainerausb. Nordsee/Unilever; bei Nordsee verantwortl. für die Weiterbild. von 800 Mitarbeitern; Coach- und Trainerausb. Deutsche Bank AG (Mercuri int.); 7 Jah. erster Coach und Trainer
für Vertrieb, Führung + Teamentwickl. im Priv. Banking der B AG; Ausb. in
lösungsorientiertem Coaching (Team Stobbe, deShazer); Ausb. LIFO-Analyst (Persönlichkeitsmodell n. Atkins/Katcher); Gründ. der ZeDoS-BeraterGruppe; 4 jähr. Ausb. Supervisor DGSv (Deutsche Gesellschaft für Supervision); 4 Jahre freiberufl. Trainer und Coach; in '08 Gründer/Geschäftsf./
Gesellsch. ZeDoS GmbH & Co KG; regelm. eigene Supervision und Intervision sowie Kollegiale Fall-Beratung
Studium: BWL FH
Referenzen: Referenzen auf zedos.de
Publikationen: MAN IT-Services, weiss-IT-Soutions ...auf zedos.de
Verbände: Deutsche Gesellschaft für Supervision DGSv, Lifo int., IHK, KFW
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Jens Dossmann
Dr. med. Stefan Drauschke
Ulrich Drax
Trainer, Moderator, Personalentwickler
Personalentwickler, Organisationsentwickler, Change Manager
stift & seil - training | seminar | event
Droysenstr. 10a
10629 Berlin
NextHealth GmbH
Gabrielenstr. 85
13507 Berlin
Development Group
Königstr. 26
70173 Stuttgart
Tel.:030/577071150
post@stiftundseil.de
www.stiftundseil.de
Tel.:030/35199603
Mobil:0176/10024220
stefan.drauschke@nexthealth.de
www.nexthealth.de
Tel.:0711/18567582
Mobil:0173/5412993
ulrich.drax@development-group.de
www.development-group.de
Tätig seit: 2003
Zur Person: Ursprünglich als Kaufmann in das berufliche Leben gestartet,
hat sich Jens Dossmann Anfang 2000 einen langgehegten Wunsch erfüllt
und sein Hobby zum Beruf gemacht. Drei Jahre lang arbeitete er im englischen Lake District als Outdoor-Trainer. So prägten die Bedeutung von
Vertrauen, offener Kommunikation und effizienten Entscheidungen egal,
ob als Team am Berg oder im Büro, seine Tätigkeit als Trainer und Berater. Seit 2010 ist Jens Dossmann als Geschäftsführer von stift & seil tätig.
Schwerpunkt von stift & seil ist die Durchführung von handlungs- und
erlebnisorientierten Trainings, Workshops und Business-Events in deutscher und englischer Sprache. Ob im Seminarraum oder Outdoor – stift &
seil sorgt mit vielfältigen Trainercharakteren und einem fachkundigen und
abwechslungsreichen Angebot für positive und nachhaltige Lernerfolge.
Methoden: Unser Spezialgebiet ist die handlungs- und erlebnisorientierte
Personalentwicklung. Wir arbeiten systemisch und ganzheitlich mit Kopf,
Herz & Hand und - vor allem - Spaß am Lernen und Wachsen.
Zielgruppen: Wir unterstützen das Wachstum von Einzelpersonen, sozialen Einrichtungen, Kleinunternehmen und Mittelständlern bis hin zu internationalen Konzernen.
Zur Person: Über 25 Jahre Führungs- und M&A-Erfahrung, erfolgreicher
Unternehmer, Trainer und Coach, begleitet mit Leidenschaft Veränderungsprozesse und die Entwicklung von Organisationen und Persönlichkeiten,
gefragter Redner und Lehrbeauftragter (DIU Dresden, FHG Innsbruck)
Spezialgebiet: Change-Management, Strategieentwicklung, Führung,
Kommunikation, Unternehmenskultur, Führungskräftetrainings, BusinessRetreat, kreative Großgruppenkonferenzen
Zielgruppen: Vorstände, Geschäftsführer, Führungskräfte, Chefärzte,
selbstständige Unternehmer, Menschen mit Interesse an persönlicher
Entwicklung
Weiterbildungen: Promovierter Arzt, systemischer Coach (Senior Coach
DBVC e.V.), Kommunikations-Trainer (R. Bandler, P. McKenna, C. Mulzer),
Hypnosystemische Konzepte (G. Schmidt), Insights MDI® Berater
Referenzen: Mehr als 200 Projekte in namhaften Wirtschaftsunternehmen, Unikliniken und Krankenhäusern in Deutschland und Österreich; Finalist Int. Deutscher Trainings-Preis 2013/14 (BDVT e.V.), Trainer- und Beraterpreis 2011 (BaTB e.V.), European Change Communication Award 2011
Publikationen: www.nexthealth.de/index.php/presse/veroeffentlichungen
Verbände: DBVC e.V., Strategieforum e.V., DGÄK e.V., DNGFK e.V., Rotary
Zur Person: "Auf alle komplexen Probleme gibt es eine einfache Antwort.
Sie ist falsch." G.B. Shaw. Von der Analyse komplexer Systeme bis zur
Gestaltung motivierender Lösungen - für Personen wie für Organisationen.
Spezialgebiet: Strategieentwicklung, Leadership, Persönlichkeitsentwicklung, Change Management, Komplexitätsmanagement, Internationale Vertriebsentwicklungsprojekte
Zielgruppen: Management von der Geschäftsführung bis zur Abteilungsleitung, Vertriebsleitung und KAM, Projektleiter und Fachexperten
Weiterbildungen: Trainer, Coach, Change Management Begleitung,
Systemische Beratung
Berufserfahrung: Über 12 jährige Erfahrung als leitender Angestellter
in Dienstleistungs- und Industrieunternehmen, seit 2002 freiberuflich als
Trainer und Berater tätig, seit 2012 Geschäftsführender Gesellschafter bei
einem Personal-und Organisationsentwicklungsunternehmen
Studium: MA (Philosophie, Psychologie, Literatur)
Referenzen: Beratungs-, Trainings- und Coachingprojekte in Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Unternehmensgrößen
Publikationen: "Dynamik im Führungshandeln", in: "Anders wirtschaften-was Erfolgreiche besser machen", Gabler Verlag, 2011.
Dipl.-Betriebsw. Petra Drees
Longa Dressler
Dr. Christiane-Maria Drühe
Moderator
Personal Pro
Tannenweg 4 & 5
54340 Leiwen
Longa Dressler Strategic Coaching
Möhnestraße 55
59755 Arnsberg
Strategisches Coaching
Unterhachinger Straße 87
81737 München
Tel.:06507/704950
Mobil:0173/3226812
info@drees-beratungundcoaching.de
www.drees-beratungundcoaching.de
Tel.:0291/90874809
Fax:0291/9023926
info@longa-dressler.com
www.longa-dressler.com
Tel.:089/67371130
Fax:089/67371136
c.druehe@strategisches-coaching.de
www.strategisches-coaching.de
Tätig seit: 2000
Zur Person: Konkrete, umsetzbare Ergebnisse und Nachhaltigkeit sind
mein Markenzeichen. Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Menschen in Unternehmen Grundlagen meiner Arbeit.
Spezialgebiet: HR (Rekrutierung, PE- und OE, Personalmarketing, Employer Branding, Prozesse, Interim-Man.)
Methoden: Ja, natürlich setze auch ich unterschiedliche Methoden, Konzepte und Tools in den Formaten Beratung, Training und Coaching ein. Über
17 Jahre Berufserfahrung - davon die meiste Zeit als Führungskraft - sowie
12 Jahre Selbstständigkeit lehrten mich, was jedoch viel wichtiger ist: Klarheit, Dinge auf den Punkt bringen, Verlässlichkeit, ehrliches und sauberes
Handwerk, Denken UND Machen, Fingerspitzengefühl...
Zielgruppen: Unternehmer, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte
Weiterbildungen: Ausbildung Train the Trainer/Führungstrainings/
Management- und Teamtraining /Coaching-Ausbildung/Psychologische
Beraterin, ALH/Studium Psychologie, FernUni Hagen/Beraterin BurnoutPrävention/Trainerin Stress- und Selbstmanagement
Berufserfahrung: > 17 Jahre in unterschiedlichen Branchen (Referentin, Bereichsleiterin, Prokuristin, Geschäftsführerin) > Unternehmensbereiche HR, Vertrieb, Logistik
Studium: Dipl. Betriebswirtin (BA)
Referenzen: Referenzen unter http://drees-beratungundcoaching.de/
referenzen/
Tätig seit: 1999
Zur Person: Klarheit gewinnt; Klare Gedanken, klare Gefühle und klare
Handlungen führen zu klaren Resultaten; Klarheit gewinnt, weil sie die Verantwortung des Menschen mit seinen Möglichkeiten verbindet. Das Beste
denken, für das Beste arbeiten und das Beste erwarten.
Spezialgebiet: Moderation, Beratung, Einzel-Coaching; Coaching von
Doppelspitzen und Führungsteams; Nationales und Internationales Strategie-Coaching; Führungskräfteentwicklung; Think Tank, Entscheidungsmanagement, Kommunikation,Personalentwicklungs-Konzept
Zielgruppen: Vorstände,Geschäftsführer; Familien-Unternehmen; TopFührungskräfte; Coachings in deutsch/englisch international, Projektleiter, Politisch Aktiv
Weiterbildungen: Lizenzierter Professional Coach (DVCT); systemische
Organisationsaufstellerin; lizenzierte Sport-Trainerin Schwerpunkt StressPrävention; geprüfte MBTI Trainerin Step1/Step2; Master-Studium Intercultural communication and cooperation
Berufserfahrung: National und international in Europa, USA, Indien
Studium: Dipl.Soz.Päd (FH) Schwerpunkt Verhaltensmodifikation; geprüfte
Change-Managerin Fachrichtung Personal-und Organisationsentwicklung
(Universität Bochum/DAA)
Referenzen: Vorstände, Management, Geschäftsführer, Top-Führungskräfte, Automotive, Mittelstand, Industrie
Verbände: DVCT; IHK Beiratsmitglied
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Dipl.-Volksw., Dipl.-Psych., Dr. Heinrich J. K. Dürscheid
Annika Dulige-Richter
Thorsten Ebeling
Coach, Prozessberater/-begleiter, Moderator
Coach
Coach, Lehrtrainer, Unternehmensberater
[Dr.Dürscheid + Partner] since 1984
Straße 6
51588 Nümbrecht-Strasse
Mediation & Führung, Büro Hamburg
Schlüterstraße 14
20146 Hamburg
Thorsten Ebeling Trainer.Coach.Berater.
Eschenweg 9
30926 Seelze
Tel.:02295/901373
Mobil:0171/5412525
info@duerscheid.de
www.duerscheid.de
Tel.:040/44140343
Mobil:0178/1326289
dulige@hanseatisches-institut.de
Tel.:0511/51935855
Mobil:0175/1779267
mail@thorstenebeling.de
www.thorstenebeling.de
Zur Person: Leitsatz: Wir haben wenig Zeit, lasst uns achtsam vorangehen. Vater von 3 Kindern
Spezialgebiet: Unternehmens-Krisen, Unternehmer-Nachfolge, Internationale Projekte, Change Management, Merger, Persönliche Weiterentwicklung
Zielgruppen: Executives, Projektleiter, Internationale Teams, Change Verantwortliche, Mittelständische Familienunternehmer
Weiterbildungen: Industriekfm. , II. Bildungsweg, Dr. rer. pol., Dipl. Psychologe, Dipl. Volkswirt; Lernpartner: W. Looss, E. Schein, B. Sievers, H.
Riekmann, K. Trebesch, F. English, Gründungsvorstand Inst. f. Supervision,
Beratung, Organisationsentwicklung, Köln 1984, Senior Coach
Referenzen: Automotive, Banken, Versicherungen, IT-Dienstleister, Infrastrukturanbieter, Wissenschaftsunternehmen (Axa, Audi, R+V, Provinzial,
Dresdner, Gerling, Messer, Bayer, BMW, Ciba, UBS...), Non-Profit-Organisationen (GTZ, InWent, DLR..), Öffentliche Verwaltungen (Stadt Köln, Abfallwirtschaftsamt, Kommunales Rechenzentrum), Kliniken
Publikationen: zu OE u. Leanmanagement; Intrapreneuring u. Organisationsentwicklung; Chancen/Lernfelder in GF u. Vorstand von Banken; Supervision in Afrika; Interkulturelles Verstehen; Servicekultur in Versicherungen
Verbände: BDP, DGPM, GPM-IPMA
Zur Person: Eine nachhaltige Veränderung braucht Herz und Verstand.
Annika Dulige-Richter analysiert mit ihren Kunden die Situation und spürt
Ressourcen auf, die neue Wege ermöglichen. Ihr Ziel ist, dass Menschen
im Einklang mit ihren innersten Bedürfnissen und ihrer Umgebung leben.
Grundlage für ihre Arbeit sind Offenheit, Verschwiegenheit und Zutrauen
in das Potential ihrer Kunden. Methodisch bilden u.a. die Einhaltung der
Systemgesetze (z.B. Zugehörigkeit, Anerkennung & Wertschätzung) die
Basis jeder Veränderung.
Spezialgebiet: Existenzgründung, Entwicklung der persönlichen Vision
und deren Umsetzung im Berufs- und Privatleben, Auflösen von Konflikten
und Stress mit Hilfe von Coaching (Impulse zur Entwicklung persönlicher
Energien und Ziele, Einzel- und Teamcoaching) und Mediation (Außergerichtliche Konfliktvermittlung durch eine neutrale dritte Person, klassische
und systemische Mediation).
Zielgruppen: Unternehmen, Unternehmer, Führungskräfte, Mitarbeiter,
Privatpersonen
Weiterbildungen: Studium der Rechtswissenschaften in Hamburg (Master
of Law). Umfangreiche Weiterbildungen in Mediation sowie Coaching, Trainerausbildung Tennis und Breitensport.
Referenzen: Versicherungen, Mineralölkonzern, Hotelbranche, Alten- und
Pflegeheim, Schulen u.a.
Zur Person: Der Weg ist das Ziel. Ich bin davon überzeugt, dass nur eine
ausgewogene Balance zwischen Beruf und Freizeit zu Glück und Erfolg
führt. Ich arbeite ganzheitlich, konstruktiv und zielorientiert. Geht nicht,
gibt´s nicht. Die Prinzipien aus der chinesischen Kampfkunst sind für mich
ein probates Mittel zur Arbeit als Trainer, Coach und Berater. Proaktivität
und Interaktion sind die Basis dieser Kunst. Die Arbeit mit anderen Menschen begeistert mich. Anderen in Ihrer Entwicklung als Sparringspartner
zur Seite zu stehen ist ein Teil meines Glücks.
Spezialgebiet: Serviceorientierung im Rahmen des TQM. Soziale Kompetenz.
Methoden: Servicebilanz®, ISS-ServiceKompass, DNLA®
Zielgruppen: Unternehmen 20 - 250 Mitarbeiter, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Unternehmer, Servicemitarbeiter
Weiterbildungen: Coach der Wirtschaft (IHK/DBVC), KfW Gründercoach,
Studium Servicemanagement, geprüfter Business-Coach (BDVT), geprüfter Business-Trainer (BDVT), Fachberater für Unternehmenswert Mensch
und Offensive Mittelstand
Berufserfahrung: Über 15 Jahre erfolgreicher Unternehmer mit regionaler Marktführerschaft. Über 10 Jahre Erfahrung in der Beratung von KMU.
Studium: Servicemanagement
Publikationen: Vertrauensbildung zur Stammkundenbindung. Coaching
und Achtsamkeit.
Verbände: BDVT, VDBUM
Rolf Eberhardt
Stephan Eckert
Dr. Annette Eckes
Trainer
Coach
VIVADYNAMIC GmbH
Lerchenbergstr. 17-1
72250 Freudenstadt
fti4performance
Am Bärn 19
95512 Neudrossenfeld
// eckes Beratung für Fach- und Führungskräfte, Teams und Organisationen
Wilhelmstr. 14
50996 Köln
Tel.:07441/84411
Fax:07441/2440
info@vivadynamic.de
www.vivadynamic.de
Tel.:09203/9360
Fax:09203/9361
info@fit4performance.de
www.fit4performance.de
Tel.:0221/6606580
Mobil:0177/7883970
info@eckes-beratung.de
www.eckes-beratung.de
Tätig seit: 1996
Zur Person: 17 Jahre Erfahrung als Trainer, Ausbilder und Coach. Ich
unterstütze Sie mit Augenmaß und Sachverstand.
Spezialgebiet: Gesundheitsmanagement (Ernährung, Bewegung und
Motivation), Selbstführungs- und Stressmanagement, Kochevents zur
Teambildung
Methoden: Meine Trainingsarbeit ist ziel-, lösungs- und ressourcenorientiert
Zielgruppen: Mittelständische Unternehmen, Führungskräfte, Führungsnachwuchs, Projektgruppen, Selbständige, Innovatives Handwerk
Weiterbildungen: Zertifizierter Trainer, Moderator und Speaker
Berufserfahrung: Küchenmeister, Die letzten 3 praktischen Jahre bei
Harald Wohlfahrt absolviert (Traube Tonbach). Seit 18 Jahren selbständiger Trainer im Seminarbereich Gesundheitsmanagement
Studium: 6 Semester Sport- und Ernährung fürs Lehramt an der BPH
in Esslingen
Referenzen: Bertrand - AG Böblingen, Fischerwerke - Waldachtal, Hansgrohe AG - Schiltach, Leica GmbH - Wetzlar, Marketing Club - Stuttgart Porsche AG - Stuttgart Eberspächer GmbH & Co KG - Stgt Unternehmensgruppe Schmid - Rt Putzmeister - Stuttgart weitere siehe Homepage
www.vivadynamic.de
Publikationen: Zahlreiche Fachartikel zum Thema Gesundheitsmanagement
Zur Person: Trainer/Coach mit Unternehmerfahrung, spezialisiert auf Leadership & Management. 20 Jahre Unternehmererfahrung und eine zertifizierte Trainer- und Coachingausbildung sichern positive Ergebnisse.
Spezialgebiet: Vision, Mission, Leitbild, Strategie, Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung, Mitarbeitergespräche, Coachingtools für FK´s
Methoden: Coaching, Seminare, Training on the Job, NLP-Formate, Teamtraining im Outdoor-Format
Zielgruppen: Führungskräfte, die sich eine motiviertere und erfolgreichere Mannschaft wünschen und sich einen Menschen an der Seite
wünschen, mit unternehmerischen Weitblick Impulse zur Stratgie- und
Zielerreichung gibt.
Weiterbildungen: Ausbildung bei Dale Carnegie für die Themen PE, Sales,
Leadership & Management, Kundenservice NLP-Master (DVNLP) Weiterbildung im Bereich "Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching"
Berufserfahrung: 30 Jahre, davon 17 Jahre als Unternehmer (50 MA,
16 Mio. Umsatz), davon 7 Jahre als Trainer/Coach
Referenzen: arvato, Allianz, Atlantis-Therme, Biopark Regensburg, Communicall GmbH, Defense Commisary Agency, Eschenbach Optik, euromicron solutions gmbh, Funkhaus Bamberg, Gedikom, HRfactory, Kabel
Deutschland, Lamilux, MANN+HUMMEL, MediaMarkt-Saturn, Metabo, n-tv,
proWIN, smile2, swagelok, WeightWatchers Deutschland
Verbände: AFNB
Zur Person: Zuhören – Strukturieren – Auf den Punkt bringen: Ich begleite
Veränderungsprozesse und bin "Sparringspartner" für Ihre Führungskräfte.
Als systemische Organisationsberaterin gestalte & steuere ich Entwicklungsprozesse bewusst, methodisch und planvoll.
Spezialgebiet: Führungskompetenz, Kollegiale Beratung, Teamentwicklung, Konfliktmoderation, Change Management, Moderation
Methoden: Mir sind wichtig: Eigenverantwortlichkeit & Selbstbestimmung,
Wertschätzung & Respekt, Vielfalt & Toleranz, Vertrauen & Vertraulichkeit,
Selbstreflexion & Perspektivwechsel, Offenheit & Humor.
Zielgruppen: Führungskräfte aller Branchen und Ebenen, Teams, Projektgruppen, Management
Weiterbildungen: Ausbildung als Supervisorin, Coach & Organisationsberaterin
Berufserfahrung: Langjährig Führungspositionen im Top-Management,
Coach, Organisationsberaterin, Fachautorin
Studium: Studium der Medizin
Referenzen: Gesundheitswesen, Kliniken, Arztpraxen, Pflege, Verwaltung,
Schule, Universität, KMU, Dienstleistungsbranche
Publikationen: zu den Themen Führung, Team, Organisationsentwicklung u.a. im Dt. Ärzteblatt, KU Gesundheitsmanagement, Autorin bei www.
foerderland.de, www.experto.de, www.unternehmer.de, www.mittelstandsdialog.de
Verbände: Deutscher Verband für Coaching & Training e.V.
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Dr. Frank Edelkraut
Stephan Ehlers
Peter Eichenauer
Trainer, Speaker, Moderator
Lehrtrainer, Coach-Ausbilder, Lehrsupervisor
Dr. Frank Edelkraut
Unternehmensberatung
Bellevue 23
22301 Hamburg
Motivator, Moderator & Jonglator
Lannerstr. 5
80638 München
Institut Intasco
Gutjahrstraße 12
44287 Dortmund
Tel.:040/18154261
Mobil:0171/6806893
info@edelkraut.net
www.edelkraut.net
Tel.:089/171170-36
Mobil:0171/5669655
motivator@jonglator.de
www.motivationsjonglage.de
Tel.:0231/2225527
office@intasco.de
www.intasco.de
Zur Person: Dr. Frank Edelkraut unterstützt Unternehmen als Interimsmanager in Leitungsfunktionen oder Projekten im Personalbereich. Als
geschäftsführender Gesellschafter der Mentus GmbH berät er in der Entwicklung von (internationalen) Personalentwicklungs- und Mentoring-Programmen. Die Umsetzung begleitet er als Trainer bzw. Projektleiter.
Spezialgebiet: Neben dem operativen Personalmanagement als Interimsmanager gilt seine große Leidenschaft der kompetenzorientierten
Führungskräfteentwicklung und dem Mentoring.
Methoden: Die gesamte Bandbreite kompetenzfördernder Methoden, nah
am Arbeitsalltag. 70:20:10-Modell, Mentoring nach dem Mentus-Modell,
Action Learning, Insights MDI
Berufserfahrung: Projektleiter für Organisationsprojekte, Personalberater (Executive), HR-Interimsmanager (IT/Internet, Pharma, Maschinenbau, Erneuerbare Energien, Technische Dienstleistungen), FührungskräfteTrainer in internationalen Programmen
Publikationen: Mentoring - Ein Praxisbuch, Springer Gabler (erscheint
September 2013), Der Mentor - Rolle, Erwartungen, Realität, Pabst Publishing 2011, Diverse Artikel in Personal-Fachzeitschriften, u.a. Lernziel
Führungskompetenz in Personalführung 9/2011
Verbände: SHRM, GABAL e.V., Forum Werteorientierung, GPM-IPMA
Zur Person: Stephan Ehlers ist seit 1995 als Motivator & Jonglator tätig.
Er verbindet sympathisch Fach- oder Softskill-Themen mit tollen Ballzaubereien. Zahlreiche Auszeichnungen machen ihn zum gefragten Speaker
und Comedy-Redner. Er ist Gründer der FQL Akademie. GSA-Mitglied,
Top100-Trainer bei Speakers Excellence und Buch-Autor.
Spezialgebiet: Unsicherheit, Veränderung, Wandel, Motivation, Begeisterung, Erfolg, Gehirn-Wissen, Lernen lernen
Methoden: Lernen macht Spaß, wenn Spaß in das Lernen kommt
Zielgruppen: Unternehmer & Entscheider, Mitarbeiter & Führungskräfte,
Erfolgsverantwortliche & Misserfolgsverantwortliche
Weiterbildungen: diverse
Berufserfahrung: 20 Jahre
Referenzen: 3 Statements: "Ihre Gestaltung des Abends war aus meiner
Sicht ausgesprochen überragend". *** "Eine tolle Mischung aus Wissensvermittlung, Spaß und Aktivität." *** "Herr Ehlers zeigte uns überzeugend,
wie man Erfolgs-Themen durch Perspektivenwechsel und eine gewisse
Leichtigkeit auf eine völlig neue Art und Weise umsetzen kann. Sein Vortragstil ist einmalig, außergewöhnlich und erlebnisreich."
Publikationen: Business-BallaBalla - Wer im Business jongliert, sollte
"richtig" jonglieren lernen
Verbände: Top100-Trainer bei Speakers Excellence, GSA German Speakers Association, Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement (AFNB)
Tätig seit: 1998
Weiterbildungen: Lehrtrainer in Transaktionsanalyse
Verbände: DGTA, EATA
Dr. Martin Eichhorn
Felicitas Freiin von Elverfeldt
Bankfachwirt Alexandra Engel
Trainer
Coach
Coach
Sicherheit-im-Kundenkontakt.de
Albrechtstr. 126
12099 Berlin
Elverfeldt Coaching
Hansaallee 21
60322 Frankfurt
Coaching-Training-Beratung
Josef-Sterr-Str. 2
81377 München
Tel.:030/72014159
dr.martin.eichhorn@t-online.de
www.Sicherheit-im-Kundenkontakt.de
Tel.:069/71678907
Mobil:0171/3140621
info@elverfeldt-coaching.com
www.elverfeldt-coaching.com
Tel.:089/37958714
Mobil:0151/46762077
ae@alexandra-engel.de
www.fachkompetenz-bankwesen.de
Zur Person: Zertifizierte Fachkraft für Kriminalprävention, zertifizierter
Trainer (TU Berlin), Buchautor
Spezialgebiet: Konflikte mit Kunden/Patienten/Klienten/Bürgern; "Schwierige" Kunden; Umgang mit Grenzüberschreitungen und Beleidigungen; Professionell gegenüber Gewaltandrohung und Gewalt; Deeskalation
Zielgruppen: Führungskräfte, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit
anspruchsvolleren Kundenkontakten den Rücken stärken möchten; Personal mit anspruchsvolleren Kundenkontakten, die ab und an in Konfliktoder gar Gewaltsituationen münden
Berufserfahrung: Hospitation im Stab des Berliner Polizeipräsidenten;
Lehrbeauftragter am Fachbereich Polizei und Sicherheitsmanagement der
HWR Berlin (2012); Lehrbeauftragter an der Universität Innsbruck, Dozent
an der Verwaltungsakademie Berlin
Referenzen: Mehrere tausend Seminarteilnehmer sprechen für sich. Das
Personal kam aus Arztpraxen, Pflegeeinrichtungen, Kliniken, der Bundesagentur für Arbeit, Jobcentern, Jugendämtern, Bibliotheken, Apotheken,
vom Ordnungsamt, von der Polizei, Feuerwehr, als Lebensmittelkontrolleure, Eishobelfahrer und Hebammen.
Publikationen: sechs Bücher in vier renommierten Verlagen
Zur Person: Mein Stil ist partnerschaftlich & individuell, dabei: präzise in
der Analyse, pragmatisch und passioniert (mein Beruf ist meine Berufung)
Spezialgebiet: 1. Standortbestimmung, Karriereplanung, Potentialentwicklung, sich besser verkaufen und positionieren; Work-Life Balance;
2. Spielregeln im Topmanagement, Umgang mit Macht und Politik;
3. Umgang mit Veränderungen & Konflikten, Vorbereitung auf neue Anforderungen, Arrondierung der Führungskompetenz, Sparringspartner
Methoden: Einzel- und Teamcoaching, Coaching Ausbildung
Zielgruppen: (Top) Management von Großkonzernen. Kunden: u.a. BMW, Commerzbank, Continental, Daimler, Deutsche Bank, Merck, Sanofi Aventis, PricewaterhouseCoopers, Schott, zertifizierter Coach von Siemens Learning Campus
Weiterbildungen: Systemisches Coaching, Aufstellungen, TA, NLP, Kinesiologie, Energiemanagement, Assessments, permanente Weiterbildung
(20 Tage pro Jahr), Inhaberin: Elverfeldt Coaching
Berufserfahrung: Operative Managementerfahrung in Konzernen seit
1992 und Coaching seit 1995
Studium: Dipl.-Psychologin
Publikationen: Autorin von 'Selbstcoaching für Manager' sowie zahlreicher Artikel in der FAZ, Süddeutsche Zeitung, Wirtschaftswoche und
Handelsblatt
Verbände: ICF (International Coach Federation): 2. Vorstandsvorsitzende
des ICF-D bis 2006
Zur Person: Ausgebildeter Business-Coach und Trainer. Langjährige Führungskraft einer großen Bank mit umfangreicher Führungserfahrung. Nachweisliche Expertise aus sehr vielen Einzelcoachings mit Führungskräften
aller Altersgruppen, Branchen und Themen.
Spezialgebiet: Schnelle Lösungen wirken meist kurz! Im Rahmen eines
Coachings erarbeite ich mit Ihnen vor allem stabile und nachhaltige
Lösungswege. Hat sich der Führungsstil in Ihrer Firma geändert, oder Sie
möchten Ihren Führungsstil wieder neu ausrichten? Erfahren Sie durch die
neuesten Coaching-Methoden einen Zugewinn für Ihren Arbeitsalltag und
bringen Sie sich und Ihr Team leichter ins Ziel!
Zielgruppen: Führungskräfte, solche die es werden möchten und Menschen die sich beruflich gerne verändern und weiterentwickeln möchten.
Das Honorar ist ein Richtwert für Firmen. Bei Einzelcoachings richtet sich
das Honorar nach dem Bedarf der Person.
Berufserfahrung: Business-Coach und Trainer, Bankfachwirtin, Trainer
ökonomische Verbraucherbildung Bayern
Referenzen: Cocomin AG, Allianz AG, Linde AG, Panasonic Deutschland,
div. Volksbanken und Sparkassen, Berufsförderwerk, Handwerkskammer
für München und Oberbayern, Tertia Vermittlungsagentur
Verbände: Deutscher Verband für Training und Coaching e.V. (dvct)
E
59
E
60
Christa Engel
Dr. Norbert Q. Engelen
Jens Engelke
Coach
Trainer, Speaker, Dozent
Management-Training/Coaching
Kaiserplatz 2
80803 München
QUIRINUS REDEMANAGEMENT
Freiheit 3
51429 Bergisch Gladbach
Business Performance Academy
August-Bebel-Straße 37
01468 Moritzburg
Tel.:089/38879183
Fax:089/38879184
engel-seminare@t-online.de
www.christaengel.de
Tel.:02204/703137
Mobil:0152/53663828
info@quirinus.com
www.quirinus.com
Tel.:035207/290109
Mobil:0179/5288215
jens.engelke@bpacademy.eu
www.bpacademy.eu
Tätig seit: 1998
Zur Person: Mein Thema: 'Erfolg durch Persönlichkeit'. Ein gesundes
Selbstbewusstsein ist der Schlüssel zum persönlichen und beruflichen
Erfolg! Meine Methode: 'Mit Herz und analytischem Verstand'.
Spezialgebiet: Einzelcoaching, Persönlichkeitsentwicklung, Mobbing am
Arbeitsplatz, Frauen-Seminare zur beruflichen Neuorientierung und Führungskompetenz
Zielgruppen: Führungskräfte, Mitarbeiter. Menschen, die ihr Selbstbewusstsein stärken wollen, sich weiter entwickeln wollen, Bedarf an Krisenund Konfliktbewältigung haben, beruflich wie auch privat.
Weiterbildungen: Kauffrau, Diplom-Betriebswirtin (BA), Kommunikationsund Betriebspsychologie, NLP-Master-Trainerin, Management-Training
Verbände: BDVT
Zur Person: "Sie können gut oder schlecht kommunizieren. Warum
machen Sie es nicht einfach gut?" Dieser geniale Satz von Michael Grinder ist so etwas wie das Credo von QUIRINUS REDEMANAGEMENT. Zusammen mit Dr. Michael Schnell unterstütze ich Sie, wenn auf dem Gebiet der
Kommunikation noch erfolgreicher werden wollen.
Spezialgebiet: Vortrag, Präsentation, Körpersprache, Mikromuster,
Gesprächsführung, Redeberatung, Ghostwriting, Kommunikation in Beratungssituationen
Zielgruppen: Menschen, die beruflich auf exzellente Kommunikation
angewiesen sind
Weiterbildungen: ZamyatSeminare, Expert Web KG, Mindjet, Wolfgang
J. Linker, Michael Grinder, Alexander Christiani
Berufserfahrung: Lehrer, Lehrbeauftragter (Uni), Projektleiter, Referent,
stellvertr. Chefredakteur
Studium: Pädagogik, Psychologie, Soziologie a. d. Universität zu Köln,
Promotion zum Dr. phil. a. d. Universität Lüneburg
Referenzen: siehe Website
Publikationen: "In Bildern reden", "Gehirnforschung, Blended Learning
und Rhetorik", "Juristische Argumentationsbeispiele", Beitr. f. "Reden und
Rhetorik von A-Z", Beitr. in "Rede und Karriere" (bibl. Angab. s. Website)
Verbände: Verb. d. Redenschreiber dtsch. Sprache (VRdS), Trainertreffen Deutschland, Intern. Ges. f. philos. Praxis (IGPP), Kreativitätsschule
Bergisch Gladbach e. V.
Zur Person: Leitgedanke: "Sei Du selbst die Veränderung, die Du Dir
wünschst von der Welt!" Mahatma Gandhi (1869-1948), Geboren 1966
in Hildesheim, Wohnort ist Moritzburg bei Dresden
Spezialgebiet: Führungsleistung & Führungskultur, Verhaltenstraining und
-coaching, Persönliches Coachingverständnis: Coaching setzt das Potential
eines Menschen frei, um seine eigene Leistung zu maximieren. Coaching
initiiert einen Lernprozess beim Coachee, hierbei unterstütze & begleite
ich den Coachee so individuell und persönlich wie möglich
Methoden: Methodische Ansätze: Lernen durch Selbsterkenntnis, Authentizität durch eigene Erfahrung (learn – think - apply), Sokratisch: Interaktiv
& selbst-entdeckend, Positiv provokativ: Didaktisch fordernd, Nachhaltigkeit durch Blended-Learning-Ansatz
Zielgruppen: Führungskräfte (mittleres & Top-Management), in KMU, in
Industrieunternehmen sowie in der gewerblichen Wirtschaft, in Dienstleistungsunternehmen, in Unternehmen der Sozialwirtschaft, in der öffentlichen Verwaltung und in Ministerien
Weiterbildungen: Master in Leadership Performance A, B und C
Berufserfahrung: 16 Jahre Führungskraft im Dienstleistungssektor.
Positionen: Kaufmännischer Leiter, Prokurist, Projektleiter, Geschäftsführer, Präsident
Julia Engels
Dipl.-Psych. Andrea Engler
Martina Ernst
Coach
Trainer
3fach Kommunikation
Marthastraße 3
45130 Essen
Engler Consulting
Marbachweg 55
60435 Frankfurt
nucleus kommunikation wpi
Eichenstr. 12
42659 Solingen
Tel.:0201/8938841
Mobil:0177/5480363
engels@3fach-kommunikation.de
www.3fach-kommunikation.de
Tel.:0175/1628989
engler@englerconsulting.de
www.englerconsulting.de
Tel.:0212/3802873
Mobil:0162/1015271
martina.ernst@nucleus-kommunikation.de
www.nucleus-kommunikation.de
Tätig seit: 2005
Zur Person: "Jeder Mensch hat seine guten Seiten und Ressourcen. Suche
und du wirst Sie finden." Meine Aufgabe sehe ich darin, diese Potenziale
sichtbar werden zu lassen, um sie für die Teilnehmer, deren Unternehmen
und Kunden nutzbar zu machen.
Spezialgebiet: Kommunikation & Gesprächsführung, Führungskompetenz, Service- und Vertrieb, Konfliktmanagement, Schlüsselqualifikationen
Methoden: Lösungsorientierung, Persönlichkeitsorientierung nach IPM,
nachhaltige Veränderungsprozesse erreichen durch hohe Praxisorientierung und gezielte Transfersicherung
Zielgruppen: Fach- & Führungskräfte, Teamleiter, Trainer/Coaches, Mitarbeiter im Kundenkontakt, Kundenservice und Vertrieb
Weiterbildungen: Ausbildung in lösungsorientiertem Coaching, systemische Beraterin, Lizenzierte IPM Trainerin, Certified Core Quadrant Trainer (autorisierte Trainerin für das Kernquadrat)
Berufserfahrung: 4-jährige Führungserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen, 8-jährige Trainer-, Coach- und Moderationserfahrung für externe Kunden in verschiedenen Branchen
Studium: Diplom Pädagogin, Erwachsenenbildung/Weiterbildung
Referenzen: Unternehmen aus den Bereichen Aviation/Luftfahrt, Call
Center, Dienstleistung, IT, Konsumgüter, Pharmaindustrie, Tourimus, Verlagswesen, Versandhandel
Zur Person: Langjährige Erfahrung in der Beratung oberer Führungskräfte.
Ziel des Coachings, ist die Verbesserung der Selbstreflexion, das Erkennen persönlicher Potenziale und das eigene Verhalten im systemischen
Kontext zu betrachten.
Spezialgebiet: Executive Coaching, Konfliktcoaching, Karrierecoaching,
Coaching weibl. Führungskräfte, Transition/Rollenklärung, Gesprächsführung, Teamcoaching
Methoden: Zirkuläre Fragentechnik, imaginative Rollensituationen, Einsatz
diagnostischer Methoden, Auswertung von 360Grad Feedbacks
Zielgruppen: Vorstände, Geschäftsführer, obere Führungskräfte
Weiterbildungen: Coaching-Ausbildung, 2005. Arbeitspsychologin, 2009.
Euro-Psych Zertifikat, 2012
Berufserfahrung: Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion in international tätigen Unternehmen. 15jährige Selbständigkeit als
HR-Consultant in den Bereichen Managementdiagnostik, Führungskräftetraining und Executive Coaching.
Studium: Studium der Diplom-Psychologie, Universität Gießen. Anerkennung des Ausbildungsganges an der Universität Wien, Verleihung des
akad. Grades Mag. phil.
Referenzen: Aus den Branchen Luftverkehr, Dienstleistung, Finanzen,
Handel, Chemie, Touristik, Medien, Non-Profit-Organisationen
Verbände: BDP, BÖP
Zur Person: Ob ein Unternehmen zum Erfolg führt, hängt vom persönlichen
Können jedes Einzelnen ab. Was wir aus Büchern u. Seminaren theoretisch
verstanden haben, ist noch lange nicht im Tagesgeschäft umgesetzt. "Wie
mache ich das?" ist oft die Frage. Deshalb konzentriere ich mich auf das
WIE, die praktische Unterstützung von Unternehmen und deren Mitarbeitern, das Gelernte dauerhaft erfolgreich umzusetzen.
Spezialgebiet: Führung und Management, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Coaching
Zielgruppen: Führungskräfte, Teamleiter, Mitarbeiter, Verkäufer, Unternehmer, Gründer und Nachwuchs
Weiterbildungen: Wirtschaftspsychologie, Kommunikation, Verkauf +
Marketing Management, Tanztherapie, Fotografie + Design
Berufserfahrung: Seit über 20 Jahren unterrichte ich wirtschaftspsychologisch fundiertes Können mit dem Menschen im Mittelpunkt. Als Unternehmerin, Wirtschaftspsychologin, Trainerin und Coach für Führung, Verkauf und Kommunikation, bin ich Spezialistin für Potenzialentwicklung und
Karriereplanung, Befähigung und dauerhafte Praxisübertragung.
Referenzen: Kunden- und Teilnehmerstimmen von Unternehmen und Menschen aus verschiedenen Branchen vermitteln wir Ihnen gerne auf Anfrage.
Publikationen: Gastdozentin der EUFH Brühl und der Max-Planck- Gesellschaft
Verbände: GSA, FSKZ, VFH, BNI, KfW
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Gabriele Eylers
Michael Faßnacht
Karin Fees
Coach, Trainer, Wirtschaftspsychologe
Change Manager
Eylers Performance Consulting GmbH
Drakestr. 47
12205 Berlin
training-fortbildung-beratung-supervision
Münsterstr. 16
48291 Telgte
Unternehmensberatung Fees & Heinrich
Biedersbergweg 2
66538 Neunkirchen
Tel.:030/31175599
Mobil:0176/83037920
ge@eylers-performance-consulting.de
www.eylers-performance-consulting.de
Tel.:02504/739596
Fax:02504/739597
info@tfbs.de
www.tfbs.de
Tel.:06887/92196
Mobil:0151/25212082
karin-fees@t-online.de
www.fees-vision.de
Zur Person: www.familyxperts.de, www.eylers-performance-consulting.
de, www.xing.com
Spezialgebiet: Führung, Teambuilding, Teamentwicklung, Coaching, Personalentwicklung, Familienbewusste Führung, Vereinbarkeit von Beruf
und Familie
Methoden: Systemisch-lösungsorientierte Methoden, MBTI + nach Bedarf
Zielgruppen: Führungskräfte, Teams, Personaler, Privatpersonen
Weiterbildungen: Systemischer Coach/Organisationsaufsteller (Horn/
Brick), Supervisorin DGsV (bif Berlin), Coach/Trainer für Myers Briggs Type
Indicator - MBTI(AMT AG), Trainer (DDI), Personal- und Organisationsentwicklerin (unternehmensinterne Abteilungsleitung), Auditorin für das audit
berufundfamilie (berufundfamilie Service GmbH)
Berufserfahrung: HR Business Partner, Abteilungsleiterin Personal-/ Organisationsentwicklung in einem internationalen Unternehmen (11 Jahre),
selbständige Unternehmerin, Geschäftsführerin in Unternehmen der Weiterbildung und Beratung (seit 2002), Auszeichnung + Förderung der Geschäftsidee FamilyXperts durch Robert-Bosch-Stiftung (2008)
Studium: Diplom-Kauffrau (ESCP Europe/TU Berlin)
Referenzen: Biotronik SE & Co. KG, Axel Springer AG, GASAG AG, GSW
Immobilien AG u.a.
Publikationen: auf Anfrage
Verbände: ESCP Europe Alumni e.V., Women Entrepreneur Club, berufundfamilie Management e.G.
Zur Person: Fehlerfreundliches Lernen bewirkt Weiterentwicklung, Erfolg
und Arbeitszufriedenheit.
Spezialgebiet: Coaching von Führungskräften in filialisierenden Unternehmen, Coaching von Unternehmerpaaren, Coaching eigentümergeführter
Familienunternehmen in Veränderungsprozessen aller Art, Coaching für
Führungskräfte bei beruflicher Neuorientierung, Coaching von Schulleitungsteams und Schulentwicklungsprozessen
Zielgruppen: Führungskräfte und Unternehmenseigentümer, mittlere Führungsebene (z.B. FilialleiterInnen), Führungskräfte in Familienunternehmen, Führungspaare
Weiterbildungen: Zusatzqualifikationen: Supervisor BDP, Trainer für Gruppendynamik DGGO
Studium: Dipl.-Psychologe, Dipl.-Theologe,
Referenzen: Aus Vertraulichkeitsgründen veröffentlichen wir Referenzen
erst bei direktem Kontakt.
Publikationen: Veröffentlichungen zu Supervision, Gruppendynamik
Teamentwicklung, Konfliktsteuerung und gender mainstreaming. Liste ist
in die website www.tfbs.de eingestellt.
Verbände: Berufsverband Deutsche PsychologInnen Sektion Wirtschaftspsychologie, Deutsche Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsdynamik DGGO, Telgter Hanse
Zur Person: Meine Kunden schätzen besonders meine ansteckende Begeisterungsfähigkeit, meine unbeschwerte Kontaktfähigkeit, meine außergewöhnliche Integrationsfähigkeit, mein visionäres Denken zur Ausbildung
von Leitmotiven, meine spontane Strategie für Ansätze zur Konfliktlösung
und meine positive, humorvolle Lebenseinstellung.
Spezialgebiet: DVNLP Lehrtrainerin, Trainerin / Coach, Therapeutin
Zielgruppen: Unternehmer, Führungskräfte, Teamleiter, Projektleiter, Mitarbeiter aus Verkauf & Vertrieb, Personalentwickler, Pädagogen, Berater,
Trainer, Ausbildungsleiter, Meister und Stationsleiter
Berufserfahrung: Durch jahrelange Berufserfahrung in der Motivation des
Einzelnen und Persönlichkeitsentwicklung durch Intensivcoachings, führte
sie viele Führungskräfte zum beruflichem Erfolg. Durch ihre langjährige
Erfahrung als Heilpraktikerin und einer Weiterbildung in Gesprächsführung
bringt sie viel Erfahrung im Bereich Selbstmanagement und Gesundheitsmanagement mit. Ihr Organisationstalent, Teambildung und Führungskompetenz erlangte sie darüber hinaus in der Erziehung ihrer vier erfolgreichen
Töchter im Alter von 25, 28, 29 und 30 Jahren.
Studium: Studium in BWL an der FH Saarbrücken
Verbände: DVNLP
Katrin Fehlau
Dipl.-Wi.-Ing. Volker Feist
Angela Feldhusen
Coach, Unternehmensberater, Interim-/Projektmanager
Trainer, Unternehmensberater, Interim-/Projektmanager
Coach
Katrin Fehlau : Profilberatung
Nederlinger Str. 15
80638 München
FEIST Business & IT Services
Schneiderstr. 31
44229 Dortmund
HanseCoaching BeratungsContor
Schlachte 21
28195 Bremen
Tel.:089/15704657
Mobil:0178/3220003
kf@katrinfehlau.de
www.katrinfehlau.de
Tel.:0231/9128153
Fax:0231/9128154
info@febits.com
www.febits.com
Tel.:0421/16109047
Mobil:0179/2161657
AFeldhusen@hansecoaching.de
www.hansecoaching.de
Zur Person: Ich bin der festen Überzeugung, dass ein gutes Image immer
Ergebnis einer stimmigen Identität ist. Und dass es die Menschen im
Unternehmen sind, die Marken lebendig machen. In meiner Arbeit setze
ich – neben 20jähriger Erfahrung in der Unternehmenskommunikation –
auf meine fundierten Kenntnisse in der Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung.
Spezialgebiet: Positionierung und Profilierung, Internal Branding, Markenorientierte Unternehmensführung
Methoden: Profilberatungs-Modell, Individualsystemik, Systemische Aufstellungen, GfK, Arbeit mit Werten und Glaubensmusten, NLP, KarriereNavigator
Zielgruppen: Dienstleistungsunternehmen, Trainer, Berater und Coaches
Weiterbildungen: GfK, Karriere-Navigator, Individualsystemik, PsychK, NLP-Practitioner
Berufserfahrung: Lektorin ECON-Verlag, Consultant Kohtes & Klewes,
Senior Consultant und Geschäftsführerin Brodeur K&K
Studium: Mag. Germanstik-Romanistik
Referenzen: Deekeling Identity & Change, Erber Ludwig & Partner, Lohmarer Institut für Beratung und Training, Münchner Institut für Lösungsorientiertes Denken, Process One Consulting, Vivien Marsch Human Ressource
Management, Win-Win Agentur für globale Verantwortung
Publikationen: Wie angele ich einen Kunden (Beitrag in managerSeminare)
Verbände: BDVT
Zur Person: Meine Stärken: Komplexe Sachverhalte auf den Punkt bringen und verständlich darstellen. Neues Wissen schnell aufgreifen und weitergeben. Flexibel auf die Bedürfnisse reagieren.
Spezialgebiet: Produktmanagement, Marketing, Strategisches Management, Dokumenten-Management (DMS), Elektrotechnik
Zielgruppen: Branchenunabhängige fachliche Führungskräfte, Produktmanager, Geschäftsführer
Weiterbildungen: Betriebspsychologie (Hochschulfachzertifikat), ITIL
Expert V3, PRINCE2 Practitioner
Berufserfahrung: 8 Jahre (freiberuflicher) Trainer, 6 Jahre Produktmanager (inkl. technische und vertriebliche Trainings), 3 Jahre Unternehmensberater
Studium: Diplom-Ingenieur Elektrotechnik (Uni), Diplom-Wirtschaftsingenieur (FH)
Zur Person: 'Coaching mit allen Sinnen'. Im Coaching gehe ich mit Ihnen
Ihre gewünschte Richtung, durch gezielte Fragestellungen und Konfrontationen werde ich für Irritationen, Nachdenken, Überprüfen des Angedachten
sorgen. Ich werde Sie nicht von Ihren Weg abbringen, aber Sie ermutigen,
bekannte Orte aus neuen Blickwinkeln anzuschauen.
Spezialgebiet: Führungs-Herausforderungen wie Führungswechsel,
Generationswechsel, Trennungsgespräche, Entscheidungssituationen,
Körperwahrnehmung und Kreativität
Zielgruppen: Top-Management von großen Konzernen & mittelständischen
Unternehmen, Manager & High-Potentials
Weiterbildungen: Studium der Erwachsenenbildung, Diplom-Sozialpädagogin. Lehramt Berufsschule, Sozialwissenschaft und Sport. Weiterbildung
in Beratung und Entwicklung von Organisationen und Gruppen (Akademie Münster). Supervision und Coachingfortbildung in Bremen und München. Weiterbildung zur Unternehmensberaterin (Team Dr. Rosenkranz).
Fortbildung in systemischer Organisationsberatung (Prof. Dr. Peter Müller-Egloff). Fortbildung als syst. Familienberaterin (IFW)
Referenzen: Airbus Deutschland, AstraZeneca, EADS, GEMA, HASPA AG,
LBBW, Lufthansa Technik, Pfizer, Rossmann, Siemens
Verbände: EWMD, Initiatorin der Bremer Kampagne 'Zivilcourage heute
- da schau hin'
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Raimund Felten
Dipl.-Psych. Antje Festag
Peter Feudtner
Coach, Trainer
Coach
Trainer, Mediator, Unternehmensberater
RaiFe-Training
Bergstr. 9
61197 Florstadt
delanto
Engelbertstr. 41
50674 Köln
Feudtner:Kommunikation! GmbH
Rod am Berger Str. 7b
61267 Neu-Anspach
Tel.:06035/1329
Mobil:0172/6819499
RaiFe@t-online.de
www.raife-training.de
Tel.:0221/9928118
antje.festag@delanto.de
www.delanto.de
Tel.:06081/9584711
Mobil:0172/6006552
Office@FeudtnerKommunikation.de
www.FeudtnerKommunikation.de
Zur Person: verheiratet, 2 erwachsene Kinder, ein Hund, Vorsitzender
eines Fußballvereins, Menschen in Ihrer Entwicklung begleiten ist meine
vordergründige Aufgabe
Spezialgebiet: Kommunikation, persönliche Entwicklung/Weiterentwicklung, Burnout Prophylaxe, Hypnose, Auflösung systemischer Verstrickungen
Methoden: Geprächscoaching, Verhaltenstraining, Systemisches, Hypnose,
Therapeutische Interventionen
Zielgruppen: Einzelpersonen und Unternehmen
Weiterbildungen: Trainerausbildung (DTA-Hamburg), Suggestopäde
(DGSL), Teammanagement Trainer und Berater (TMS), dipl. systemischer
Coach (ADG), Hypnotherapeut (Augsburg), Heilpraktiker Psychotherapie
Berufserfahrung: seit 1984 arbeite ich mit und für Menschen in beruflichen wie in privaten Situationen
Verbände: GABAL-Mitglied
Zur Person: Mein Motto: "Mit Leichtigkeit und Freude zielgerichtet und
konsequent an Ihren Themen arbeiten!". Mit Kompetenz, Engagement, Einfühlungsvermögen und einer gesunden Portion Pragmatismus unterstütze
ich Sie bei der Klärung Ihrer Anliegen.
Spezialgebiet: berufliche und persönliche (Neu-)Ausrichtung bei Veränderungen, Vorbereitung auf Assessment Center, Übernahme von Führungsaufgaben, Präsentations- und Auftrittscoaching
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Selbständige
Weiterbildungen: Ausbildung als Kommunikationsberaterin (Prof. Schulz
von Thun), Systemische Coachingausbildung (Milton-Erickson-Gesellschaft), Ausbildung in Systemischer Organisationsaufstellung (Simon,
Weber & Friends); Enneagramm-Ausbildungen
Berufserfahrung: 15 Jahre Erfahrung in der Personalauswahl- & Personalentwicklung bei internationalem Markenartikler und mittelständischem
TK-Unternehmen; Aufbau und Leitung einer Personalentwicklungabteilung;
5 Jahre HR-Business Partner; selbständige Beraterin seit 2007
Studium: Dipl.-Psychologin mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie (Berlin und New York City)
Referenzen: RTL, Kentucky Fried Chicken, H.J. Heinz GmbH; NetCologne
GmbH, Unfallkasse NRW (Auszug) Lehrbeauftragte an der Privaten Hochschule BiTS, Iserlohn; Referentin bei der DGfP
Zur Person: Nach dem Motto "Kommunikation ist nicht alles, aber ohne
gewinnende Kommunikation ist alles nix" unterstütze ich meine Kunden
im Dialog mit ihren Kunden, Mitarbeitern und anderen Stakeholdern. Mit
kleinem Team und gezielten Interventionen schaffen wir in Unternehmen
eine wertschöpfende Kommunikationskultur.
Spezialgebiet: Beratung, Trainings und Coaching zum Thema Kommunikation. Change-, Verhandlungs- und Konfliktmanagement. Moderation
und Mediation. Zertifizierte NLP-Ausbildungen mit Business-Schwerpunkt,
individuelle NLP-Inhouse-Trainings.
Methoden: NLP, Integraler Ansatz n. Wilber, Spiral Dynamics, IOSA, TA,
Reiss Profile, LAB-Profile, Harvard Konzept, Mediation (BMWA) und vor
allem der Blick über den methodischen Tellerrand ;-).
Zielgruppen: Einzelpersonen und Unternehmen, für die eine gelingende
Kommunikation existenziell wichtig ist.
Weiterbildungen: NLP-Lehrtrainer (DVNLP), NLP-Coach, Integrale Businessberatung, Integrales Coaching, Integrale Organisations- und Strukturaufstellung (IOSA), Provokativer Stil, TA, TZI, LAB-Profiling.
Berufserfahrung: Über 25 Jahre in Dienstleistung, Vertrieb, Marketing,
Key Account Management, Kommunikationsmanagement, Trainingskonzeption und Durchführung.
Studium: Dipl.-Kommunikationswirt
Verbände: DVNLP e.V., Forum
Dr. Thomas Fiebig
Birgitta Fildhaut
Arno Fischbacher
Coach, Mediator, HR-Manager, Change Manager, Unternehmensberater,
Interim-/Projektmanager
Coach
IPM Institut für Personalmanagement &
Mitbestimmung GmbH
Sievekingsallee 74
20535 Hamburg
fildhaut consult
Oberstraße 54
42107 Wuppertal
Franz-Josef-Straße 3/2
A-5020 Salzburg
Tel.:040/21980881
Mobil:0177/2198088
fiebig@dr-fiebig.com
www.ipm-hr.de
Tel.:0202/449752
Mobil:0174/5278061
mail@fildhaut-consult.de
www.fildhaut-consult.de
Tel.:0043/662/887912
Fax:0043/662/872507
arno.fischbacher@stimme.at
www.arno-fischbacher.com
Zur Person: "hands on – Mentalität" mit vielseitiger Umsetzungserfahrung u.a. bei Unternehmensaufbau und – Umbau, Due Diligence, Umgang
mit dem Betriebsrat, langjährige Geschäftsleitungstätigkeit mit Schwerpunkt Personal und Recht/Arbeitsrecht sowie Change Management/Kommunikation
Spezialgebiet: Entwickeln und Umsetzen der Personalstrategie, Anpassen aller personalpolitischen Instrumente und Prozesse auf die Strategie,
Ausrichtung der Personalarbeit auf ein unternehmensspezifisches Business Partner Modell, Managen von Veränderungssituationen/Restrukturierungen, rekrutieren von Fach – und Führungskräften, Etablierung
erfolgreicher Betriebsrat Management Strukturen, Arbeitsrecht, Betriebsvereinbarung, Rechtsprojekte
Methoden: Anwalt für Arbeitsrecht und Personalmanagement, Management Trainer, Coach, Mediator und Interim Manager
Zielgruppen: Geschäftsführer, Führungskräfte, Schlüsselpersonen,
Akteure in der Mitbestimmung
Weiterbildungen: Coaching Ausbildung bei Ulrich Dehner/Konstanzer
Seminare, Wirtschaftsmediator bei der Tenos AG, Golden profiler of personality (GPOP – Diagnostik), Fachanwalt für Arbeitsrecht, Konferenzteilnahmen zur Aktualisierung personalpolitischer Themen
Berufserfahrung: Konzernverantwortung für Personal und Recht
Publikationen: www.ipm-hr.de
Verbände: Gründungsmitglied BPM
Zur Person: Als hochqualifizierte und begeisterte Dienstleisterin entwickele
und gestalte ich mit Ihnen gemeinsam für Sie und Ihr Unternehmen optimale und umsetzbare Lösungen.
Spezialgebiet: Konfliktmanagement; Doppelspitzencoaching; Führungsaufgaben und Selbststeuerung; Existenzgründung und Unternehmensausbau
(zugelassen zu allen gängigen Förderprogrammen); Persönliche Veränderungsprozesse im Beruf: Positionswechsel, Neuorientierung, Karriereplanung.
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Unternehmensleitung im Mittelstand, insbesondere inhabergeführte und Familienunternehmen, Beratung von Doppelspitzen, Selbständige.
Weiterbildungen: Coach (DBVC), Organisationsentwicklung und Personalmanagement (P.O.P.), Ausbildung in Psychodrama und Gestaltpsychologie, EMDR
Berufserfahrung: langjährige Führungsverantwortung in einem NonProfit-Unternehmen
Studium: Diplom-Sozialwissenschaftlerin
Referenzen: Auf Wunsch teile ich Ihnen zu Ihrer Anfrage passende Referenzpersonen mit.
Publikationen: 'Erfolgsfaktoren junger Unternehmen' in: Fenster zum Tal
- Ein Blick auf bergische Unternehmen, 2007. 'Herausforderung Doppelspitze: Privates und Berufliches mischen sich' in Organisationsentwicklung,
Supervision Coaching 2013
Verbände: DBVC - Deutscher Bundesverband Coaching e.V.
Tätig seit: 2000
Zur Person: Arno Fischbacher ist Wirtschafts-Stimmcoach, Rhetoriktrainer,
Redner und Autor. Zu ihm kommen Menschen, die einen Feinschliff in der
Kommunikation über die üblichen Rhetorik- und Präsentationstechniken
hinaus suchen. Er ist Gründer und Vorstand von stimme.at, dem Europäischen Netzwerk der Stimmexperten. Zudem ist er Lehrbeauftragter an der
Steinbeis Universität Berlin sowie an der Uni, FH und Management School
Salzburg. Vorstand der GSA Österreich und des Austrian Voice Instituts.
Spezialgebiet: Experte für die unbewusste Macht der Stimme in Kundenservice, Führung und Vertrieb, Präsentationen, Medienauftritte
Methoden: Voice Awareness©, moderne Trainingsmethode, verbunden
mit neuem Wissen aus Psycholinguistik und Wahrnehmungsforschung
Zielgruppen: Führungskräfte und Mitarbeiter Top-Unternehmen
Referenzen: Porsche Holding GmbH, Austrian Airlines, Wüstenrot Versicherungen, BAWAG, AT Kearney, Adobe Systems, Internorm, TUI
Publikationen: Geheimer Verführer Stimme - 77 Antworten zur unbewussten Macht in der Kommunikation Junfermann Verlag 2008
Verbände: - Expertennetzwerk stimme.at (Gründungsmitglied und Vorstand) - REDNER.cc Corporate Club - Club 55 - GSA - German Speakers Association - Präsident Chapter Österreich - BDVT - VMMT www.getSpeaker.com
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Knut Fischer
Dipl.-Volksw., M.Sc. Margret Fischer
Regine Fischer
Coach
Coach
pons-coaching
Im Eichenwald 7
58093 Hagen
F
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Tel.:02331/3426138
Mobil:0176/82170842
info@pons-coaching.de
www.pons-coaching.de
Agentur für Coaching | echt. coaching® |
Ihren Zielen näher kommen.
Beratung, Strategie & Umsetzung.
Gervinusweg 7/2
69124 Heidelberg
Tel.:06221/8935400
Fax:06221/8935403
info@coaching-heidelberg.de
www.coaching-heidelberg.de
Fischer Wirtschaftsmediation &
Coaching
Frankenstr. 50
90518 Altdorf
Tel.:09187/6482
Mobil:0160/96581234
info@fischer-wirtschaftsmediation.de
www.fischer-wirtschaftsmediation.de
Zur Person: Als Coach bin ich weder Therapeut noch Heilsbringer. Ich
gebe Ihnen neutrales Feedback und Orientierung und unterstütze Sie dabei,
Ihre Lösung und Aktionen zu planen und umzusetzen. Mein Coaching ist
immer ein Unikat, das Sie unabhängiger macht und sich an Ihrer Person
und Situation ausrichtet.
Spezialgebiet: Business- und Führungscoaching, berufliche Positionierung bei neuer Funktion, Funktionsänderung, Änderung des Umfelds oder
erstmaliger Führungsfunktion. Berufliche Neuorientierung. Stärkung und
gezielter Einsatz der Resilienz (Widerstandsfähigkeit) im beruflichen Umfeld
Zielgruppen: Geschäftsführer, Führungskräfte der ersten und zweiten
Ebene, jüngere Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte primär in
mittelständischen Unternehmen, Selbständige
Weiterbildungen: Examinierter Sozialwissenschaftler und Pädagoge,
Dipl.Betriebswirt, über 20 Jahre Berufs- und Organisationserfahrung in
Personal-Schlüsselfunktionen mehrerer Profitunternehmen (Großhandel,
Einzelhandel, mittelständische Industrie), zertifizierter Coach, integrative/
methodenübergreifende Coachingausbildung bei RAUEN Coaching (DBVC),
zertifizierter Analyst für BIP (Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung)
Referenzen: werden auf Anfrage gerne genannt
Zur Person: Als Coach, Coachausbilderin, Managementberaterin und Personalentwicklerin unterstütze ich seit mehr als 10 Jahren Menschen und
Unternehmen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Kunden lernen mit meiner Coachingmethode schnell und praxisnah.
Spezialgebiet: Coaching, Führung, Kommunikation
Methoden: Humanistisch-interdisziplinär: authentisch, effizient, innovativ.
Zielgruppen: Entrepreneurs, Geschäftsführer, Führungskräfte, Selbständige, Privatpersonen
Weiterbildungen: Personzentrierte Beraterin (GwG), Zertifizierter Coach (DFG),
wingwave® Coach, Systemische Beraterin (WISL), Integrative Mentaltrainerin
Berufserfahrung: Je 10 Jahre Führungserfahrung, zuletzt als Bereichsleiterin
Studium: Diplom-Volkswirtin (univ.), Master of Science in Communications (univ.), Akademische PR-Beraterin (DPRG)
Referenzen: BASF AG, BKK Gesundheit, Dekra GmbH, Goldwell GmbH,
IKEA, Intrum Justitia GmbH, KSB AG, Sirona Dental Services GmbH, SAP
AG, Sparkasse, Stadtwerke Heidelberg GmbH, Südwestrundfunk SWR, TK,
Thalia, T-Mobile GmbH etc.
Publikationen: Prevention and Communication: A Most Effective Tailored Treatment Strategies for Burnout. In: Bährer-Kohler, S.: Burnout for
Experts. Springer Verlag 2013, Coaching- Methoden und Porträts erfolgreicher Coachs, Verlag epubli 2013
Verbände: GwG, Gabal, DCG, DFG, RKW, Emotion
Tätig seit: 2008
Zur Person: Meine Berufserfahrung als Führungskraft und Beraterin im
Gesundheitswesen einerseits und als Betriebswirtin, Wirtschaftsmediatorin und Coach in mittelständischen Unternehmen andererseits sind
die Basis für mein berufliches Wirken: zugewandt – klar – verlässlich
und zielorientiert.
Spezialgebiet: Mediation in KMUs, in Familienunternehmen und in der
Unternehmensnachfolge, Workshops im Bereich Kommunikation und Konfliktmanagement, Führungskräftetraining, Fach- und Führungskräftecoaching
Zielgruppen: GeschäftsführerInnen, Führungskräfte, PersonalleiterInnen,
PersonalentwicklerInnen, ProjektleiterInnen und Selbständige
Berufserfahrung: 10 Jahre Führungskraft im Gesundheitswesen, Beraterin und Trainerin, seit 2008 selbständig tätig als Wirtschaftsmediation,
Trainerin und Coach.
Studium: Dipl.-Betriebswirtin (FH)
Referenzen: Dienstleistungsbranche, Produzierendes Gewerbe, Handwerk, Franchise-Branche, Informationstechnologie/ EDV, Druck- und Verlagswesen, Metallverarbeitende Industrie, Lebensmittelbranche, Lehrwesen, Pflege,Gesundheitswesen
Verbände: Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt e.V., Nürnberger Gesellschaft für Mediation e.V., Bund der Selbständigen Bayern e.V.
Petra Flachsbarth
Helga Flamm
Margit E. Flierl
Coach, Trainer, Interim-/Projektmanager
entdecken & entwickeln
Rhöndorfer Str. 14b
50939 Köln
- Personalentwicklung
Alte Königstraße 18
22767 Hamburg
Delta Consultants EK
Gsteinacher Str. 19b
90592 Schwarzenbruck
Tel.:0221/27646446
Mobil:0163/5106064
info@entdecken-entwickeln.de
www.entdecken-entwickeln.de
Tel.:040/4104885
beratung@helga-flamm.de
www.helga-flamm.de
Tel.:09128/1538299
margit.flierl@delta-consultants.de
www.delta-consultants.de
Zur Person: Ich verstehe mich als aufmerksame Beobachterin und Reflexionspartnerin, mit der Aufgabe Ihr Ziel zu verstehen und mit Ihnen partnerschaftlich die für Sie und Ihr Unternehmen passenden Lösungen und
Vorgehensweisen zu entdecken, zu entwickeln und umzusetzen. In der
Zusammenarbeit lege ich besonderen Wert auf Vertraulichkeit, Klarheit,
Respekt, Augenhöhe und Authentizität
Spezialgebiet: Zieldefinitions- und Strategie-Coaching, entdecken & entwickeln ungesehener Potentiale, Neupositionierung, Projekt-Coaching,
Gründer-Coaching
Zielgruppen: Führungskräfte, Unternehmer, Geschäftsführer und Freiberufler, die ihr eigenes Handeln reflektieren möchten, bereit sind genau hinzuschauen und eine Veränderung wollen.
Weiterbildungen: Studium der Betriebswirtschaftslehre - FH Köln, Grundlagen systemischer Beratung - Institut für systemische Lösungen Köln,
Hypnotherapie - Milton Erickson Institut Köln, Systemische Organisationsberatung und Strukturaufstellungen - Europäische Akademie Wien, Systemisches Coaching und Organisationsberatung - Universität Köln
Referenzen: Lernen Sie mich kennen! Ihr persönlicher Eindruck ist die
beste Referenz. Gerne stelle ich Ihnen im Nachgang weitere Referenzen
zur Verfügung.
Verbände: Ich bin unabhängige Organisationsberaterin und Coach.
Tätig seit: 1994
Zur Person: In mir finden Sie eine erfahrene, gut ausgebildete, wertschätzende Trainerin, Coach und professionelle Beraterin für die Veränderungsprozesse Ihrer Organisation
Spezialgebiet: Strategie-Entwicklung, Leitbild, Change Management,
Balanced Scorecard (BSC), Moderation von (Groß-)Gruppen. Führungskräfteentwicklungsprogramme, Teamentwicklung, lösungsfokussierte
Gesprächsführung, Umgang mit Dilemmata. Coaching von Fach- und Führungskräften bei Berufswegplanung, Karriere-Entscheidungen, erster Leitungsposition, (Führungs-)Herausforderungen und in den letzten Berufsjahren.
Methoden: Systemische, lösungsfokussierte und Gestalt-Methoden
Zielgruppen: Soziale und Wirtschafts-Unternehmen, Familienunternehmen, KMU, Öffentliche Verwaltung, Akademien, Führungskräfte aller Ebenen, Fachkräfte, Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen
Weiterbildungen: Systemische Organisationsberatung und Organisationsstrukturaufstellungen (SySt-Institut), Systemische Organisationsberatung (Management-Zentrum Witten), Gestalt-Organisationsberatung (IGG),
Personal- und Organisationsentwicklung (WBB Tübingen)
Referenzen: unternehmensWert:Mensch. Akkreditierte Fachberaterin im
Förderprogramm für Personalentwicklung in KMU bis 250 Mitarbeiter/innen
Tätig seit: 2000
Zur Person: Trainerin aus Leidenschaft, engagierter Coach, seit 1996 in
Indien geschäftlich engagiert - seit 1985 fundierte Asien-Erfahrung. Der
Mensch steht für mich im Mittelpunkt - mit seinen Eigenarten und Anforderungen. Praxis-orientierte Trainerin für die Zusammenarbeit zwischen WestEuropa und Indien: "so klappt"s auch mit dem Inder", emphatischer Coach
Spezialgebiet: Indien, Interkulturelles Training, Interkulturelles Coaching,
Verhandlungsbegleitung, Ghost-Negotiator
Methoden: Im Training:- Input, Gruppenarbeit, Rollenspiel, Culture Contrast, praktische Übungen; Im Coaching: systemisch-konstruktivistische
Erweiterung der Handlungsmöglichkeiten
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Projektleiter, Mitarbeiter, Internationale Teams
Berufserfahrung: seit 1998 selbständig als Outsourcing-Beraterin für
Indien, seit 2000 selbständige Interkulturelle Trainerin für Indien, seit 2010
Business Coach
Referenzen: Werden auf Anfrage gerne herausgegeben. Als Berater/Trainer/Coach ist Vertraulichkeit ein zentraler Gesichtspunkt meiner Arbeit.
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Ursula Flink
Arnd Frederichs
Markus Frey
Trainer
Coach
kreativ zum Erfolg! e.U.
Stechergasse 39
A-4020 Linz
projekteffekt
Gärtnerstr. 14
55218 Ingelheim
StressFrey-Institut
Gerstenkamp 19
51061 Köln
Tel.:0043/6644957777
ursula.flink@aon.at
www.flink.at
www.columbusakademie.at
Tel.:06132/978661
Mobil:0151/55535234
af@projekteffekt.de
www.projekteffekt.de
Tel.:0221/6086438
Fax:0221/6086237
info@stressfrey.de
www.stressfrey.de
Zur Person: Grund-Ausbildung EDV, früher im öffentlichen Dienst selbständig - seit 1999, NLP-Trainerin - seit 2001, kreative Methoden - seit
2003, Columbus Akademie - seit 2012
Spezialgebiet: kreative Arbeitsmethoden
Methoden: Neuro-Linguistisches Programmieren, kreative Arbeits- und
Problem-lösungs-Methoden TRIZ (Theorie des erfinderischen Problemlösens)
Zielgruppen: Mitarbeiter und Führungskräfte
Weiterbildungen: NLP-Trainer-Ausbildung, reteaming-upgrade System.
Organisations-Struktur-Aufstellungen, Einstein Faktor-TrainerAusbildung,
kreative Denktechniken bei DeBono TRIZ-Professional Level 3-Zertifikat
Zur Person: Ich unterstütze Projektteams darin, ihren Projekterfolg
wirksam umzusetzen. Dazu erstelle ich entsprechend Ihren Anforderungen ein individuelles, auf Ihre Projekterfordernisse zugeschnittenes
Interventionsdesign. Der Effekt für Ihr Projekt resultiert dabei aus meiner
langjährigen Erfahrung als Projektleiter in Kombination mit der optimalen Coachingunterstützung für diejenigen, die den Projekterfolg bestimmen - die Menschen, die im Projekt arbeiten.
Spezialgebiet: Projektcoaching: Coaching von Projektteams (Teamcoaching und Gruppencoaching), Projektleitern, Projektteammitgliedern unter
Einbeziehung der Einfluss nehmenden Stakeholder.
Zielgruppen: Unternehmen, die in und mit Projekten arbeiten und die ihren
Projekterfolg durch professionelles Projektcoaching steigern möchten. Der
Fokus liegt auf Projektleitern, Projektteammitgliedern und Stakeholdern.
Weiterbildungen: Dipl.-Ing. (FH), Projektmanager (Projektleiterzertifikat
des Managementzentrums St. Gallen), Produktmanager, European Business Coach (R)
Zur Person: Je nachdem, wie wir mit dem Stress umgehen, ruiniert er als
'Flop-Mitarbeiter' unsere Gesundheit oder er hilft uns als 'Top-Mitarbeiter' unsere Kräfte zu konzentrieren und unsere Ziele zu erreichen. Auf der
Grundlage dieser Erkenntnis unterstütze ich v.a. Führungskräfte, Unternehmer und Spitzensportler, die lernen wollen, effektiver und gesünder
mit dem Stress zu leben.
Spezialgebiet: Stressbewältigung und -nutzung, Burnoutprävention, Persönlichkeitsbildung, Erfolgscoaching, mentales Training
Methoden: mentales Training, Nordic Walking, Progr. Muskelentspannung,
Sinn- und Werte-Management, Zeitmanagement, Ziele-Management, u.v.a.m
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Unternehmer, Spitzensportler
Weiterbildungen: Social Manager, Kursltg. "Gelassen und sicher im
Stress" (Prof. Dr. G. Kaluza), Nordic Walking Trainer DSHS
Berufserfahrung: Selbstständig seit 2003
Studium: Diplom-Sozialpädagoge, Schwerpunkt Erwachsenenbildung,
Abschluss 2001
Referenzen: BVMW, Köln; DHL Express Germany, Bonn; GENO-Akademie Hannover; Smile2 GmbH, Schweinfurt; Zentralverband des Deutschen
Dachdeckerhandwerks u.a.m. Weitere gerne auf Anfrage
Publikationen: Mit Stress zur Spitzenleistung (2007, Hörbuch), Den Stress
im Griff (2013)
Verbände: Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW), German
Speakers Association
Antje Freyth
Dipl.-Psych. Iris Friederici
Dipl.-Psych. Barbara Frien
Coach
Coach
Coaching Institut München,
privatrechtlich organisiertes Institut
Schellingstraße 103a
80798 München
IF Organisationsberatung
Am Erlengrund 18
15711 Königs Wusterhausen
Barbara Frien
* Coaching * Beratung * Training
Hohenfriedberger Str. 1
44141 Dortmund
Tel.:089/43588881
Fax:089/34020774
info@ci-m.de
www.ci-m.de
Tel.:03375/9789114
Mobil:0171/4121125
iris.friederici@t-online.de
www.iris-friederici.de
Tel.:0231/42708008
Fax:0231/42708009
kontakt@barbara-frien.de
www.barbara-frien.de
Zur Person: 'Werde wer du bist' ist die Philosophie meiner Arbeit. 10
Jahre eigene Führungs- und Vertriebserfahrung sichern meinen hohen
Praxisbezug. Meine Methodenvielfalt ist die Basis für Effektivität und Effizienz im Coachingprozess.
Spezialgebiet: Führungs-und Vetriebs-Coaching; Projekt-Coaching in
Change Prozessen; 360 Grad Feedback; Stärkung der Veränderungsintelligenz (persönliche Veränderungsfähigkeit stärken, wirksames Führen
in Veränderungsprozessen); Ausbau sozialer Kompetenzen - v.a. von Emotionaler Intelligenz / Beziehungskompetenz im Business
Zielgruppen: Führungskräfte, Projektleiter, Vertriebsmitarbeiter, Menschen in Veränderungsprozessen
Weiterbildungen: Dipl-Kffr., zertifizierte systemische Beraterin, zertifizierter Coach, vom Coaching-Bundesverband DBVC anerkannte CoachingWeiterbildung, NLP-Practitioner (anerkannt v. DVNLP); div. Fortbild.: Transaktionsanalyse, lösungsfokussierte Kurzzeittherapie (Steve de Shazer), TZI
(Ruth Cohn Institut), systemische Aufstellungen (Varga v. Kibed), erlebnisaktivierende Methoden, Kommunikationspsychologie (Schulz v. Thun)
Referenzen: Beispiele aus versch. Branchen: Deuter Sport, EuromedClinic, HypoVereinsbank, Schwan STABILO, Siemens AG, SokaBau, SWAROVSKI, 4C AG
Zur Person: langjährige Erfahrung in der PE großer Konzerne (von AC/DC
über Weiterbildungskonzepte, Entwicklungsprogramme, Diversitiymanagement bis zur TL-Zertifizierung); Coaching und SV im Profit und Nonprofitbereich, Ich möchte durch meine Beratung einen Unterschied machen,
der wirklich einen Unterschied macht!
Spezialgebiet: profilingvalues zertifiziert, persönliche Lebenswegplanung,
-überprüfung & -gestaltung, Funktions- & Rollengestaltung, Gestaltung von
Teamarbeit, Konfliktmanagement, Mentoring,
Zielgruppen: Führungskräfte, weibl. Führungskräfte, Personalentwickler,
Trainer & Trainerinnen, Ehrenamtler
Weiterbildungen: Verhaltenstrainerin; Organisationsberatung; ReTeaming
Coachingausbildung; Supervisionsausbildung; profilingvalues zertifiziert
Studium: Arbeits- & Ingenieurpsychologie
Referenzen: Deutsche Telekom AG, Deutsche Post KG Brief / SSC Accounting, Cymed AG, Diamant Zucker, eds, Unionhilfswerk /Allianz / BTU
Verbände: DGSv, ANIMATA, Unternehmerverband Brandenburg
Tätig seit: 1989
Zur Person: "Die Seele hat die Farben Deiner Gedanken", Marc Aurel. Den
Einfluss von Gedanken und inneren Haltungen auf das Verhalten fand ich
schon immer sehr spannend. Methoden, die helfen, die inneren Haltungen
zu verändern, kombiniere ich mit strategischer Ausrichtung. Personen
und Gruppen können damit Entwicklung gezielt in die Hand zu nehmen.
Spezialgebiet: Psychologisches Coaching, Training zu Zeit- und Stressmanagement, Resilienzsteigerung und Akquisition
Methoden: Systemaufstellung, NLP, Verhaltenstraining, Hypnotherapie,
Energetische Psychologie, aktivierend und reflektierend
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Versicherung,
Medien, IT, Verwaltung, Soziales und Medizin. Selbständige, Menschen in
beruflichen Klärungssituationen
Weiterbildungen: NLP (Master-Practitioner K. Grochowiak), Systemische
Organisationsaufstellung und Beratung (K. Grochowiak), Energetische Psychologie (F. Gallo), Hypnotherapie nach M. Erikson und mehr
Berufserfahrung: Seit 1989 als Trainerin, Beraterin und Coach tätig.
Seit 1994 selbstständig
Studium: Diplom-Psychologie (Hamburg)
Referenzen: Trainings und Coaching für Unternehmen im Bereich Versicherung, Produktion, Bildung, Soziales, Medizin, öffentliche Verwaltungen,
Medien und IT
Publikationen: Erfolgreich moderieren, EduMedia, Stuttgart 2011
Verbände: BDP
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Lisa Frings
Dipl.-Psych. Bernd Fritz-Kolle
Hannelore Fritz
Coach
Coach
FRINGS CONSULTING
Kolpingstraße 10
32049 Herford
teneo Organisationsberatung
Görlitzer Str. 60
37085 Göttingen
fritz!COACHING
Lorenzstraße 9
12209 Berlin
Tel.:05221/9940745
Mobil:0179/5070554
lisa.frings@fringsconsulting.de
www.fringsconsulting.de
Tel.:0551/7707670
Mobil:0171/5790424
Bernd.Fritz-Kolle@teneo-oe.org
www.teneo-oe.org
Tel.:030/76803747
Fax:030/89613953
info@fritzcoaching.de
www.fritzcoaching.de
Zur Person: Mir ist eine wertschätzende, unterstützende aber auch offene,
klare und direkte Kommunikation im Coaching wichtig. Feedbacks von
meinen Coachingkunden: '5 wirklich erkenntnisreiche Sitzungen.' 'Das
Coaching war eine in mehrfacher Hinsicht gewinnbringende Erfahrung.'
Spezialgebiet: Persönliche Standortbestimmung und Karriereplanung.
Individuelle und systematische Begleitung von beruflichen Veränderungsprozessen. Optimierung des ganzheitlichen Selbstmanagements. Unterstützung bei operativen und strategischen Fragestellungen rund um das
Thema Führung.
Methoden: Methoden der Gesprächsführung und diverse Coachingtools.
Zielgruppen: UnternehmerInnen, Führungskräfte der mittleren und oberen
Führungsebene und FreiberuflerInnen, aus unterschiedlichen Branchen.
Weiterbildungen: Hotelfachfrau, Gruppentherapeutische AusbildungPsychodrama, Zertifizierung persolog® Persönlichkeits-Modell, Schulung
der Achtsamkeit.
Berufserfahrung: 17 Jahre Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen und Organisationen in der Weiterentwicklung.
Studium: Dipl. Soz.Pädagogin,
Publikationen: Wollsching-Strobel, Peter / Frings, Lisa 1995: Erfahrungen aus der psychodramatischen Arbeit mit Führungskräften. in: Psychodrama, Jg. 1995, Heft: 1, S. 5-16
Verbände: IWKH Initiative Wirtschaftsstandort Kreis Herford
Zur Person: Coach und Organisationsberater als Brückenbauer zwischen
Menschen und Zielen, Chefs und Mitarbeitern, Kulturen und Denkweisen,
als Agent für Veränderungen zwischen Bewahrern und Veränderern. Mein
Ziel: Verantwortungsbewusst aus Worten Taten machen!
Spezialgebiet: Businesscoaching, Strategie-Coaching, Systemische
Organisationsberatung, Leadership-Entwicklung, Führung in Changeprozessen, Selbstmanagement, Burnout, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Employer Branding
Zielgruppen: Führungskräfte ab mittlerer Managementebene, KMUGeschäftsführer, Wissenschaftler, Freiberufler
Weiterbildungen: Diplom-Psychologe, approbierter Psychotherapeut (VT),
Organisationsberater VW CG, Systemische Beratung IGST, Hypnotherapie
MEG, Stressmanagement, Moderation, Supervisor BDP
Referenzen: Volkswagen AG, Neckermann.de GmbH, NOVELIS Deutschland GmbH, Sartorius AG, SEEGER Engineering AG, Ehrhardt Reifen- und
Autoservice GmbH & Co. KG, Landeshauptstadt Dresden, Nieders. Landeskrankenhaus Tiefenbrunn, diverse Hochschulen
Publikationen: Kolumne 'Coaching Zone' im Magazin faktor, Vorträge und
Veröffentlichungen ausführlich: www.coachingcontor.de
Verbände: Mitglied im Netzwerk der MT Berater AG, BeraterTeam37 e.V.,
Deutscher Marketing Verband, Sektion Wirtschaftspsychologie BDP
Tätig seit: 1995
Zur Person: Seit über 20 Jahren als Coach und Trainerin für KMU und
internationalen Großunternehmen tätig.
Spezialgebiet: Führungscoaching, Selbst- und Zeitmanagement, Stressbewältigung und Burnout-Prävention, Work-Life-Balance, Teamcoaching,
Konfliktcoaching
Zielgruppen: Führungskräfte im Top und mittleren Management, Coaching für junge Führungskräfte
Weiterbildungen: Konfliktmanagement, Prozessorientierte Systemische
Aufstellungsarbeit, NLP-Master, Hypnotherapie in der Psychosomatik Milton-Erickson Institut, Prozessorientiertes Führen und Beraten, Systemische
Organisationsentwicklung und Projektmanagement, Herzkohärenz-Training, Suggestopädie, Lizenzierte Trainerin für Persolog, Persönlichkeitsmodell, Industriefachwirtin
Berufserfahrung: Über 20 Jahre in Groß- und Mittelständischen Unternehmen
Referenzen: Allianz AG, Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V. Bitzer, AG, Capital Catering GmbH, Clifford Chance. Commerzbank AG, CommerzLeasing. Deutsche Bank Bauspar AG. Dresdner Bank,
Euroforum, Hotel Berlin, Berlin, Porsche Consulting, Telekom, T-Online.
Toto-Lotto Baden-Württemberg, u.a.
Publikationen: Bücher: Besser leben mit work-life-balance, Glücklich
im Job, Gut organisiert im Büro, verschiedene Fachartikel in Zeitschriften
Verbände: DVNLP
Sylvia Fritz
Werner Michael Fritzen-Winkel
Dorothe Fritzsche
Coach
Coach-Ausbilder
Sylvia Fritz · Coaching & Beratung
Kirchenstr. 88
81675 München
Fritzen-Winkel und Partner
Zum Bildsteinfelsen 24
79875 Dachsberg
synapsen coaching
C. Soccorro Perez Torres 14
E-38740 Fuencaliente de La Palma
Tel.:089/99752344
Mobil:0173/8707600
info@sylvia-fritz.de
www.sylvia-fritz.com
Tel.:07672/481775
Mobil:0170/5407588
Werner@fritzen-winkel.de
www.fritzen-winkel.de
Tel.:0034/922444669
kontakt@synapsen-coaching.de
www.synapsen-coaching.de
Zur Person: 'Ich begleite Veränderungen.'
Spezialgebiet: Veränderungs-Coaching, Change Management, Burnout-Prozessbegleitung, Executive Coaching, Life Coaching, Visionssuche,
Angst-/Blockaden-Coaching, Konflikt-/Entscheidungs-Coaching, Supervision
Methoden: Integrativ-systemischer Ansatz; z.B. Arbeit mit inneren Anteilen, Transaktionsanalyse, wingwave-Coaching, EFT, Burnout-Prozessbegleitung, Visualisierung, Reiss Profile (was sind meine Lebensmotive?) u.v.m.
Zielgruppen: Menschen, die sich verändern wollen oder - aufgrund äußerer Umstände - müssen. Selbständige, Führungskräfte, Burnout-Betroffene, Coaches, Trainer, Kreative, Sportler, Privatpersonen.
Weiterbildungen: International Leadership & Intercultural Coach,
wingwave®-Coach, zertifizierter Reiss Profile Master u.v.m.; kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildung.
Berufserfahrung: 18 Jahre Berufs- und langjährige Führungserfahrung;
PR, Marketing/Vertrieb und zuletzt Personal- und Führungskräfteentwicklerin. Seit 2008 selbständiger Coach und Unternehmensberaterin.
Studium: Studium der Kommunikationswissenschaft, Psychologie und
Marketing.
Referenzen: BMW, The Do School (vormals Dekeyser&Friends Foundation), FIM Verband, Hubert Burda Media,text100 Global PR, Tibco Software; weitere Kunden gerne auf Anfrage.
Zur Person: Meine Intention: Durchbilden zur Integralen Führungspersönlichkeit
Spezialgebiet: Leadership-Development, Change-Management, Konflikt-Mediation, Krisen-Intervention (insb. bei Burnout), Personale Entwicklung, Coaching.
Zielgruppen: Führungskräfte, ProjektleiterInnen,
Weiterbildungen: Organisationsentwicklung, Change-Management, Konfliktmanagement und Mediation, Management-Coaching, Systemisches
Management und Gruppendynamik, Initiatische Therapie (Dürckheim),
Formative Embodying (Keleman, Center for Energetic Studies,CA) Spiral
Dynamics und Leadership Maturity Framework (LMF)
Berufserfahrung: Seit 1994 selbständig als Berater, Trainer, Mediator und
Coach; Leitender Berater und Trainer im Information-Management-Consulting; Leitung IT- Projektmanagement in der Daimler-Benz AG
Studium: BWL mit Informatik
Referenzen: Banken, Versicherungen, Consulting, Telekommunikation,
Industrie; Ansprechpartner auf Anfrage
Verbände: GPM-IPMA; Bundesverband Mediation e.V.(BM); Bundesverband für Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt (BMWA)
Zur Person: Meine Mission: Menschen begleiten und unterstützen ganz
sie selbst zu werden, Coaching als Methode der Beratung u. Begleitung
vermitteln und die Philosophie dahinter lebendig, fühlbar und verstehbar
zu machen. Coaching ist eine Kunst, die ein hohes Maß an Wertschätzung,
Empathie u. Menschenliebe braucht u. Fachwissen.
Spezialgebiet: Vermittlung von Coachingwissen in Theorie und Praxis
Methoden: Auf der Grundlage systemischen Denkens agiere ich methodenübergreifend. Dazu gehören NLP, hypnosystemisches Arbeiten, Aufstellungsarbeit, szenisches Arbeiten, provokatives Coaching, Psychodrama,
Gestalttherapie
Zielgruppen: Führungskräfte, Personaler, HR-Manager, Selbstständige,
Berater, Trainer, Pädagogen Dozenten
Weiterbildungen: DPA, Managementcoaching, Systemisches Coaching,
NLP, Syst-Aufstellungen, Szenisches Arbeiten, Arbeit mit Imagination (MeiHei), Provokatives Coaching
Berufserfahrung: 20 Jahre als leitende Projektkoordinatorin, Dozentin,
Beraterin, Ausbildungsleiterin seit 2004: Outplacement-Coach Lehrcoach
IHK seit 2005 (Düsseldorf, Hamburg, Saarbrücken)
Studium: Sozialwissenschaften
Referenzen: Teilnehmerfeedbacks der letzten 7 Jahre
Publikationen: Coaching von Schlaganfallpatienten, OSC 2004 Das
Tetralemma, Coaching-Magazin 12/2012
Verbände: ICF (International Coach Federation)
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Dipl. Päd. Klaus Frommer-Eisenlohr
M.A. Christiane Fruht
Freya Frunk
Coach
Coach
Tübinger Akademie für Weiterbildung
Friedrichstraße 7
72138 Kirchentellinsfurt
// ERFOLGSDIALOGE //
Freibadstraße 30
81543 München
viewpoint42 Coaching in der Wirtschaft
Stefan-Zweig-Straße 45
15831 Mahlow
Tel.:07121/600131
Fax:07121/908360
k.frommer-eisenlohr@tuebinger-akademie.de
www.tuebinger-akademie.com
Tel.:089/76754966
Mobil:0172/7929651
christiane@fruht.de
www.fruht.de
Tel.:03379/376902
info@viewpoint42.com
www.viewpoint42.de
Zur Person: Humanistische Psychologie in Zeiten massiven Leistungsdrucks zu praktizieren, bedeutet Ergebnis- und Transfersicherung zu verbinden mit Wertschätzung für meine Kunden und deren Themen.
Methoden: Systemische Methoden, NLP, wingwave, Systemisch-Interaktive Aufstellungen, Theaterpädagogik
Spezialgebiet: Führungskräfte-, Karriere-, und Strategie-Coaching, Auftritt-Optimierung, Stressmanagement, Team-Coaching
Zielgruppen: Führungskräfte und Mitarbeiter mit speziellen Aufgabenstellungen, z.B. Projektleitung, Vertrieb, Restrukturierung. Mitarbeiter in
Change- und Fusions-Prozessen
Weiterbildungen: Diplom Pädagoge, Supervisor DGSv, Theaterpädagoge,
Lehrtrainer und Lehrcoach DVNLP, Interaktive Aufstellungen, wingwaveCoach und Ausbildungsleiter für wingwave-Coaching
Berufserfahrung: seit 1990 professionelle Tätigkeit als Supervisor, Coach und
Trainer mit den Schwerpunkten Coaching von Führungskräften und Teams, Trainings im Bereich Gelungene Kommunikation und Change-Prozesse
Referenzen: 20 Jahre Coaching-Erfahrung in vielen Branchen und Organisationen
Publikationen: NLP wirkt. Wirksamkeitsstudie, Junfermann Verlag; Bühne
frei. Über den Einsatz von Methoden des Theaters in Coaching und Training, Junfermann Verlag.
Verbände: DGSv, DVNLP, BuT
Tätig seit: 2001
Zur Person: Frischer Wind für Ihre Ziele: Mit mir gewinnen Sie eine kompetente, dynamische und kreative Dienstleisterin, die Ihnen hilft, die Kommunikationsprozesse in Ihrem Unternehmen nachhaltig zu verbessern.
Methoden: Die wirkungsvollsten Essenzen meiner zahlreichen Qualifikationen, abwechslungsreich serviert.
Zielgruppen: Unternehmer, Führungskräfte, Teams
Weiterbildungen: Provokatives Coaching (DIP, Noni Höfner, Frank Farrelly), Clownerie (Kunst des Stolperns), Authority-Responsibility-Power (ARP,
Leadership- und Teamperformance), Golden Profiler of Personality (GPOP,
Persönlichkeitstypologie nach C.G. Jung), Moderne Umgangsformen im
Business (Typ Akademie Limburg), Training sozialer Kompetenzen (Pfingsten/Hinsch), Systemische Beratung (GSTB München), Wirtschaftsmediation (LMU München und Wirtschaftskanzlei Beiten Burkhard), Akademische
Trainerausbildung (LMU München)
Berufserfahrung: Seit über 12 Jahren erfolgreich für Unternehmen tätig.
Studium: Magistra artium in Psycholinguistik, Psychologie und Politik
Referenzen: Audi, Birkenstock, Danone, BMW, Süddeutsche Zeitung,
APOLLO Optik
Publikationen: zahlreiche Fachartikel, nachzulesen unter:
www.fruht.de/Info/Publikationen.html
www.fruht-klinikberatung.de/info/publikationen.html
Tätig seit: 2000
Zur Person: Mitarbeit Familientischlerei, Pfarrerin, Referentin für Marketing, Geschäftsführung und Vorstand (90.000 Mitglieder, stellv. Personalverantwortung 210 MA, 12 J.), Gründung viewpoint42, Gründungscoach,
Coach der Wirtschaft(IHK)
Spezialgebiet: Business-Coaching /Private-Coaching /Krisen-, Konflikt-,
Kommunikations-Coaching /Führungskräfte-, Mitarbeiter-Coaching /TeamCoaching /Leitbild-Coaching /Führen und Managen /Kommunikation in der
Wirtschaft /Persönlichkeitsentwicklung
Methoden: Sinn- und werteorientiertes Coaching - Seminare - Beratung
- Tranings mit zielführenden Methoden
Zielgruppen: Unternehmen, KMU, Gesundheitsunternehmen, Organisationen - Führungskräfte, Mitarbeiter, Teams - Menschen in beruflichen oder
privaten Veränderungsprozessen und Unbruchsituationen
Weiterbildungen: Coach der Wirtschaft (IHK Hannover), akkreditiert nach
den Richtlinien des Deutschen Bundesverbandes Coaching (DBVC), Marketing und Fundraising, Train the Trainer, Berliner Zentrum für Hochschullehre
Berufserfahrung: Coach, Unternehmensberaterin, Trainerin, Dozentin
für Unternehmensführung, Mitarbeiterführung und Management EH Berlin seit 2008
Studium: Theologie
Verbände: Business and Professional Women Club Berlin e.V. Bürgerschaftliches Engagement u.a.: startsocial seit 2006
Sylke Fuchs
Karin Füssl
Dipl.-Ing., Dipl.-Kff. Katalin Fáy
Trainer
Trainer
Coach-Ausbilder
Personaltraining und Beratung
Heimstraße 25
98617 Meiningen
Sudorul Impex GmbH
Buchenroder Str. 7
36103 Flieden
Fáy Training & Coaching
Am Kolkenstein 6
53578 Windhagen
Tel.: 03693 75794
Fax: 03693 75794
info@sylke-fuchs.de
www.sylke-fuchs.de
Tel.:06669/9007881
Mobil:0170/5121084
k.fuessl@sudorul.de
www.sudorul.de
Tel.:02645/532323
info@dr-bewusst-sein.de
www.dr-bewusst-sein.de
Zur Person: Die Kunden schätzen an meinen Trainings, dass sie mit
neuen Erkenntnissen, Perspektiven und Motivation in ihre Unternehmen
gehen. Ich unterstütze ihren Entwicklungsprozess, nutzte dabei eine Vielzahl von Möglichkeiten, ihre eigenen Kräfte und Energie zu aktivieren. Somit
begleite ich sie als Systemischer Coach und in firmeninternen Trainings.
Spezialgebiet: Trainings von: Schlüsselqualifikationen, Kommunikation,
Kundenorientierung, Teamkompetenz
Methoden: Themenzentrierte Gruppenarbeit, Videoanalyse, Moderation,
Präsentation, Metaplan
Zielgruppen: Teamleiter, Dozenten, Mitarbeiter, Ausbilder, Freiberufler
Weiterbildungen: Trainer für Autogenes Training, Ausbildung zum Systemischen Coach und Prozessbegleiter
Berufserfahrung: Ökonompädagogin: mehrjährige Erfahrungen im
Bereich Personalentwicklung und Ausbildung, 17 Jahre tätig als Trainerin, Systemischer Coach und Prozessbegleiter, gelernte Industriekauffrau
Studium: als Ökonompädagogin Schwerpunkte: Betriebswirtschaft, Pädagogik, Psychologie
Referenzen: viele verschiedene Energieversorger, Krankenkassen, Stadtverwaltungen, Mittelständige Unternehmen
Publikationen: Entspannungs-CD zur Stressbewältigung "Garten der
Fantasie"
Verbände: Trainertreffen Deutschland, UBT Akademie, Führungstraining
Langner
Tätig seit: 2000
Spezialgebiet: Workshops und Trainings zu den Themen: Soziale Kompetenzen für Fach- und Führungskräfte eines großen Automobilherstellers, Messe-und Verkaufstraining Berufsorientierung, Führungskräftetraining für Bildungsträger, Kommunikation, Selbstmarketing, Karriereplanung,
Outplacement- Newplacement, Beratung und Coaching in Transfergesellschaften
Zielgruppen: Fach-und Führungskräfte
Weiterbildungen: NLP Master, Teambuilding, INSIIGHTS MDI "Certificate of
Achievement", Team- und Konfliktcoaching, Projektmanagement, Personalauswahlverfahren, Personal- und Mitarbeiterführung, Qualitätsmanagement
Berufserfahrung: Langjährige Führungs-und Leitungserfahrung bei bundesweit tätigen Bildungsträgern, 13 Jahre Erfahrung als Traiernin, Coach,
Personalberaterin
Studium: Fachhochschule Fulda Betriebswirtschaftslehre
Referenzen: Process One, VW, Dekra Personaldienste, Consult Personaldienstleistungen, Accordante
Zur Person: Erfinderin der FilmWechsel®Methode wirkt als Coach und
Trainerin für Persönlichkeitsentfaltung seit 1978 international. Als Dipl.
Ing, Dipl.Kffr. und Psychologin entwickelte sie ihre einfache und effektive Methode um schwierige Aufgaben zu lösen und die im Unbewussten
gebundenen 80 % des menschlichen Potenzials zu befreien.
Spezialgebiet: Leistungsfähigkeit, Entscheidungssicherheit, Soz.
Kompetenz, Emot.Intell., Intuition Stressmanagement
Methoden: Ihre patentierte Methode ist das Ergebnis von 30 Jahren Forschungen und der Praxiserfahrung in Begleitung von mehreren tausend
Menschen. So rief sie ein Klient verzweifelt darüber an, dass sein umsatzstärkster Kunde unerwartet die Aufträge gekündigt hat. Mithilfe dieser
Methode, änderte er seinen "Film" so, dass der Hauptkunde kurzfristig
mit dem vollen Umsatzvolumen zurückkehrte. Herausforderungen jeglicher Art lassen sich mit diesem mentalen Prozess dauerhaft lösen und
gleichzeitig erschaffen Sie neue Perspektiven.
Zielgruppen: Innovative Unternehmen, Trainer + Coaches
Weiterbildungen: NLS Verkaufstraining/philippinische Wahrnehmungstraining/PsychoanalyseC.G.Jung/ Transaktionsanalyse/Psychodrama/Familien und Systemischen Aufstellung/Atemtherapie/Kinesiologie/SilvaMind
Mental+Emotionalmanagement
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Sascha Gademann
Marc M. Galal
Andreas Galatas
Trainer, Unternehmensberater
Trainer
Trainer, Fachberater, Trainervermittler
Commundus
Schacht-Franz-Str. 15
45359 Essen
Marc M. Galal Institut
Lyoner Str. 44-48
Institut für Betrieb und Personal GmbH
& Co. KG
Prinz-Regent-Str. 64 - 68
44795 Bochum
Tel.:0201/95983088
Mobil:0177/7133744
office@commundus.com
www.commundus.com
Tel.:069/740932710
Fax:069/740932727
info@marcgalal.com
www.marcgalal.com
Tel.:0234/43841-0
Fax:0234/43841-99
info@ibp-seminare.de
www.ibp-seminare.de
Spezialgebiet: Individuell konzipierte Sprachtrainings auf den Niveaustufen A1 bis C2 des GER (Deutsch als Zweitsprache, Fremdsprachen) | Interkulturelles Training | Kommunikation | Visual Facilitating | Visual Recording
| Kreativität | Schlagfertigkeit | Abwehr von Manipulationstechniken | Business-Psychologie | Persönlichkeitsentwicklung | Karriereberatung | Bewerbungstraining | Vorbereitung auf Assessment-Center |
Methoden: Active Training | Impulsvorträge | Moderierte Diskussion |
Rollenspiele
Zielgruppen: Trainer, Fach- und Führungskräfte, Privatpersonen
Weiterbildungen: Staatlich geprüfter Gestaltungstechnischer Assistent
(Schwerpunkt Grafik) | NLP-Master (Society of NLP) | Culture Communication Skills Master | Prüferlizenz für alle mündlichen 'telc'-DeutschPrüfungen auf den Niveaustufen A1 bis C1 des GER | Call Center Teamleiter (IHK)
Berufserfahrung: Selbstständiger Trainer seit 2001 | Grafik Design | Werbung | Druck | Farb- und Raumgestaltung | Call Center
Studium: Psychologie (Zurzeit im Studium) | Gestaltungstechnik und Wirtschaftslehre/Politik (Abschluss des Grundstudiums)
Referenzen: Maschinen- und Anlagenbau | Telekommunikation | Chemische Industrie | Luftfahrt | Weiterbildung | Sozialer Bereich | Öffentlicher Dienst | Details auf Anfrage
Verbände: IHK, BDP, Society of NLP
Zur Person: Als lizenzierter Trainer der Society of NLP hat Marc M. Galal
die Verkaufsstrategie nls® neuro linguistik selling entwickelt. Seit 13 Jahren lehrt er diese mit großem Erfolg im deutschsprachigen Raum.
Spezialgebiet: Optimierung der Verkaufsprozesse durch die nls®Strategie, Verkaufstrainings, Umsatzsteigerung, Erstellung individueller
Verkaufsleitfäden, Selbstmanagement, Selbstmotivation.
Methoden: Trainings mit unmittelbarem Praxisbezug, Rollenspiele,
Übungen am eigenen Produkt, Feedback durch Videounterstützung.
Zielgruppen: Firmen, Unternehmer, Verkäufer, alle Menschen, die beruflich und privat noch erfolgreicher werden möchten.
Referenzen: Altana Pharma, Bang & Olufsen, Toyota, Renault, Generali
Lloyd, Stuttgarter Versicherungen, Sparkasse, Skandia Akademie, Aachener
Bausparkasse, Nestlé.
Publikationen: Buch/Hörbuch: So überzeugen Sie jeden, DVD-Box:
Schluss mit Kaltakquise, Hypnose-CD: Ziele setzen, Ziele erreichen, Hypnose-CD: Frei von Verkaufsblockaden!, Artikel in Fachzeitschriften wie
acquisa, business today, Finanzwelt online, netcoo, Network-Karriere,
salesBUSINESS etc.
Verbände: Lizenzierter Trainer der Society of NLP, Mitglied der German
Speaker Association
Tätig seit: 2000
Zur Person: Gesellschafter-Geschäftsführer der Institut für Betrieb und
Personal GmbH & Co. KG seit 1999, Rechtsanwalt in den Bereichen individuelles und kollektives Arbeitsrecht - letzteres mit besonderem Schwerpunkt im Betriebsverfassungsrecht seit 2005
Methoden: Die Methoden unserer Seminare und Trainings werden in verschiedenen Übungen, Fallbeispielen, Medien usw. stets praxisorientiert
angewandt, als auch vermittelt. Unterrichtsmedien und Sozialform sind
dem Thema angepasst, ebenso wie die Techniken, angefangen bei "A"
wie "Aktives Zuhören" bis zu "Z" wie "Zukunftswerkstatt".
Zielgruppen: Interessenvertreter (Betriebsräte, Personalräte, Mitarbeitervertretungen, JAV, SBV) und Führungskräfte
Studium: Studium der Rechtswissenschaften, Abschluss 2000
Referenzen: Zu unseren Kunden gehören zahlreiche Interessenvertretungen von renommierten Unternehmen und Organisationen aus verschiedenen Bereichen im gesamten Bundesgebiet, darunter u.a. Jacobs Projects GmbH, Studienkreis GmbH, REpower Systems SE, union sb großmarkt
gmbh, Volksführsorge Vertriebs AG, Haspa-Direkt GmbH, Peek & Cloppenburg KG, DENIC eG, pro familia, DRK, AWO, diverse Kliniken, Altenheime uvm.
Alexander Gallitz
Dipl.-Päd. Ira Gabriele Ganßmann
Dipl.-Wirt.-Inf. Matthias Garten
Trainer
Trainer, Speaker, Learning-Designer
CUP - Creative Unternehmens- und
Persönlichkeitsentwicklung
Deutschherrnstr. 9
92353 Postbauer-Heng
Ira G. Ganßmann
Hohensch 47a
22765 Hamburg
smavicon Best Business
Presentations e. K.
Dieselstraße 13
64347 Griesheim
Tel.:0177/3173183
alexander.gallitz@cup-training.de
www.cup-training.de
Tel.:040/3909771
info@ganssmann-coaching.de
www.ganssmann-coaching.de
Tel.:06155/8444-0
Fax:06155/8444-11
kontakt@smavicon.de
www.smavicon.de
Tätig seit: 1995
Zur Person: Die Basis meiner Arbeit besteht in der Erfahrung und Erkenntnis, dass Selbstkenntnis, Persönlichkeitsentwicklung und damit auch der
Erfolg unmittelbar zusammenhängen und nicht zufällig in unser Leben treten. Gerade durch meine sportliche Karriere habe ich erkannt, dass sich
viele wichtige Dinge im Hochleistungssport, im Leben und in der Berufswelt überschneiden. Diese Überschneidungen bewusst aufzugreifen und
daran zu wachsen ist ein wichtiger Eckpfeiler meiner Arbeit. Ein weiterer
Eckpfeiler entstand aufgrund meiner langjährigen Erfahrung als Unternehmer und Führungskraft.
Spezialgebiet: Meine Erfahrungen also Hochleistungsportler und Führungsksraft so gewinnbringend zu verknüpfen, dass der Teilnehmer wie
auch der Auftraggeber einen großartigen Nutzen aus meiner Arbeit ziehen.
Zielgruppen: Unternehmemen ab 50 Beschäftigte, Meister, Personalreferenten,
Weiterbildungen: - Ausbildung zum Sportlehrer im freien Beruf Studium
in München zum diplomierten Erwachsenbildner (FH), Nebenberufliche
Ausbildungen zum Kommunikationswirt (GEP), Versicherungsfachwirt (IHK)
und Mediator (BM). Ausbildung zum Trainer, Coach und Redner bei CUP
München, Ausbildung zum SK (systemische Konsensierung) Moderator.
Studium: Diplomierter Erwachsenenbildner (FH)
Zur Person: Ich bin leidenschaftliche Trainerin & Coach mit viel Erfahrung und fundiertem Fachwissen. Mein Ziel: Wissen lebendig vermitteln,
für neue Perspektiven motivieren und nachhaltige Wirkung ermöglichen.
Spezialgebiet: Kommunikation, Gesprächsführung, Interkulturelle Kompetenz, Konfliktmanagement, Selbst-& Fremdwahrnehmung, Train the Trainer
Zielgruppen: Führungskräfte, Ausbilder, Trainer, Angestellte
Weiterbildungen: Coaching - Dr. Klaus Horn, München; Systemische Aufstellungen -Robert Doetsch, Köln; Gestalttherapeutische Gruppenarbeit Universität Hamburg; Kommunikationspsychologie - Universität Hamburg;
Arbeiten mit Systembrett - W.Polt & G. Breiner, Österreich
Berufserfahrung: 12 Jahre angestellt als Seminarmanagerin,
Trainerin & Coach
Studium: Erziehungswissenschaften (Interkulturelles Lernen und Erwachsenenbildung), Psychologie, Politikwissenschaften, Soziologie
Referenzen: ALTEN Technology, Hamburg; telc GmbH, Frankfurt; YFU
e.V., Hamburg; Hanse College GmbH, Hamburg; WHDI BildungsGmbH,
Hamburg· Praxis Dr. Geiß, Heppenheim· u.a. / "Sympathisch, professionell, ergiebig, top organisiert."; "Menschlich. Authentisch."; "Großartig, informativ, gewinnbringend und sehr abwechslungsreich."; "Wunderbar vorbereitet und präsentiert. Aus professioneller und menschlicher
Sicht rundum gelungen."
Zur Person: Dipl.-Wirtschaftsinformatiker, TOP100 Excellence Speaker,
TOP100 Excellence Trainer, Best of Semigator Trainer, NLP-Ausbildung,
zwei Trainerausbildungen, Veranstalter Präsentationskonferenz
Spezialgebiet: Matthias Garten ist der Experte für multimediales Präsentieren. Angefangen von Dramaturgie über Gestaltung von Medien bis hin
zu persönlichem Auftreten.
Methoden: Presentation-Booster Methode, Handlungsorientierte Lernmethoden, Videofeedbacks, Praktische Übungen
Zielgruppen: Geschäftsleitung, Marketing, Vertrieb, Trainings- und Schulungsabteilungen und alle, die ihre Präsentationswirkung steigern wollen
Weiterbildungen: Besuch von jährlich ca. 6 Weiterbildungen
Berufserfahrung: Mit smavicon Best Business Presentations über 10.000
Präsentationen begleitet, erstellt, optimiert und trainiert.
Studium: Studium Informatik mit Nebenfach Psychologie, Studium Wirtschaftsinformatik
Referenzen: Martin Limbeck, Allianz, ERGO, WELLA, Ferrero, Pirelli, SAP
Merck, BG RCI, Volksbank, Lothar Seiwert ...
Publikationen: DVD-Training: "Erfolgreich präsentieren mit PowerPoint"
-2011, Bücher: "PowerPoint – Der Ratgeber für bessere Präsentationen"
- 2011, "In 30 Minuten zur Multimediapräsentation" - 2009 und weitere
Verbände: GSA, Marketingclub, BVMW
G
75
G
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Friedbert Gay
Hannelore Gens
Anja Gerber-Oehlmann
Trainer, Speaker, Organisationsentwickler
Coach, Trainer, Supervisor
Coach
persolog GmbH
Königsbacher Str. 21
75196 Remchingen
Pro Potential!® Institut für
Potenzialentwicklung
Galileistraße 82
53177 Bonn
Go-Ahead Consulting
Erlenstraße 2
82064 Straßlach b. München
Tel.:07232/3699-0
friedbert.gay@persolog.com
www.persolog.de
Tel.:0228/36936258
Mobil:0151/27581126
gens@pro-potential.de
www.pro-potential.de
Tel.:08170/908847
Mobil:0174/3262177
office@go-ahead-consulting.com
www.go-ahead-consulting.com
Tätig seit: 2000
Zur Person: Wie können Menschen besser zusammenarbeiten? Diese
Frage beschäftigt mich schon viele Jahre als Geschäftsführer, Mastertrainer und Referent.
Spezialgebiet: Persönlichkeitsentwicklung, Motivation & Inspiration,
Management & Leadership
Zielgruppen: Ich begleite Führungskräfte, Trainer und Coaches, aber
auch Personalentwicklung und ganze Organisationen. Dabei folge ich stets
meinem Grundsatz "Der Mensch ist der entscheidende Erfolgsfaktor!"
Weiterbildungen: Mastertrainer für alle persolog Modelle, EFQM Assessor
Berufserfahrung: Geschäftsführer, Dipl. Pädagoge, Buchautor, MasterTrainer, Vortragsredner
Studium: Studium der Erziehungswissenschaften (Dipl. Pädagoge)
Referenzen: Namhafte Kunden: Daimler AG, Stuttgart; Festo Akademie,
Esslingen; ISPI Europe, Heidelberg; Sanofi Aventis, Berlin; SKP AG, Stuttgart; Sparkassenakademie Bayern, Landshut; u.v.a.m
Publikationen: Friedbert Gay: Das persolog Persönlichkeitsprofil, ISBN:
3897493527. Lothar J. Seiwert, Friedbert Gay: Das 1x1 der Persönlichkeit, ISBN: 978-3774261617. Erhältlich unter www.persolog-shop.de
Verbände: Top 100 Redner von Speakers Excellence. Mitgliedschaften:
GSA, BDVT, ASTD
Zur Person: "Wenn Kommunikation gelingt, gelingt auch Führung!" Der
lustvolle Bau der Brücke von Mensch zu Mensch als Fundament für eine
erfolgreiche Führungsarbeit ist die professionelle Triebfeder in meinem
Trainings- und Coachingangebot.
Spezialgebiet: Erstellung eines persönlichen Kommunikationsprofils,
Erarbeitung gelungener Kommunikation in Einzelgesprächen, Meetings
und Konfliktsituationen. Ressourcenorientierte Videoarbeit, Zielformulierung und -erreichung mit dem ZRM.
Methoden: Themenzentrierte Interaktion (TZI), Video Potential Coaching,
Zürcher Ressourcenmodell (ZRM), Erstellung persönliches Kommunikationsprofil, Neurowissenschaftliche Erkenntnisse.
Zielgruppen: Führungskräfte, Projekt- und Teamleiter, Teams, Einzelpersonen in großen/mittelständischen Unternehmen und bei sozialen Dienstleistern.
Weiterbildungen: TZI-Diplom (The Art of Leading), Video-InteraktionsBegleitung (SPIN), Lehrsupervisorin (SPIN), Neurowiss. Bildungsmanagement (AFNB)
Berufserfahrung: 25 Jahre Führungskraft,15 Jahre freiberufliche Trainerin und Coach. Inhaberin Institut Pro Potential! in Bonn.
Studium: Erziehungswissenschaft (Erwachsenenbildung), Diplompädagogin
Referenzen: unter www.pro-potential.de
Verbände: RCI Ruth Cohn Institut International,SPIN Deutschland e.V.,
Akademie f. Neurowiss. BIldungsmanagement AFNB.
Zur Person: Als Anwältin, Managerin, Business-Coach und Karriereberaterin
verfüge ich über eine vielseitige Kombination von Kompetenzen und Erfahrungen. Erfahrung: Führung, Coaching, Verhandlungen, Restrukturierung,
Prozessoptimierung Arbeitsweise: Coachinggespräche, Workshops, Trainings,
Begleitung am Arbeitsplatz Temperament: einfühlsam, zugewandt, humorvoll
Spezialgebiet: Karriereberatung/Reflexion über das eigene Führungsverhalten/Krisencoaching/Burnout Persönliche Entwicklung/Selbstmanagement/Veränderungsprozesse
Methoden: Vielfältiger Methodeneinsatz, u.a. NLP, WingWave, Stressreduktion, Profiling Values–Personaldiagnostik
Zielgruppen: Führungskräfte sämtlicher Hierarchien. Führungskräfte und
ihre Teams.
Weiterbildungen: BusinessCoachPro / NLP Master/ Profiling Values /
WingWave Coaching /IHK Trainer Ausbildung
Berufserfahrung: Als Anwältin und Managerin langjährige Erfahrung in
internationalem IT Konzern. Mitglied des Mentorenprogramms und internen Coach-Netzwerks. Managing Consultant in einer Unternehmensberatung, Trainerin & Business Coach.
Studium: Rechtswissenschaften
Referenzen: siehe webseite: www.go-ahead-consulting.com
Publikationen: Praxisbeitrag in dem Buch: "Krisencoaching-den Brüchen im Leben kraftvoll trotzen" managerSeminare Verlag, Erscheinungsdatum: Herbst 2013
Dagmar Gerigk
Claus-Dieter Gersch
Utz Gersten
Coach
Coach
Coach
Dagmar Gerigk Coaching &
Team-Building
Philosophenweg 49
41844 Wegberg
GERSCH.WIN - coaching und
gesundheitsmanagement
Heinestraße 1
50931 Köln
EGOfocus OHG
Jacob-Jung-Str. 6
64291 Darmstadt
Tel.:02436/4384788
coach@dgerigk.de
www.dgerigk.de
Tel.:0221/8005509
Fax:0221/8005524
claus-dieter@gersch-win.de
www.koeln-coach.de
Tel.:06151/933665
Mobil:0160/4789779
ugersten@egofocus.com
www.egofocus.com
Zur Person: Dagmar Gerigk coacht und berät Führungskräfte/-nachwuchs
namhafter Unternehmen. Die zweifache Mutter ist Coach, Managerin und
Unternehmerin. Mit Ihrem breiten Erfahrungshorizont ist sie eine kompetente Ansprechpartnerin für eine Vielzahl von Themen und Persönlichkeiten.
Spezialgebiet: Persönlichkeitsentwicklung | Stärkenprofil | Karrierestrategie | Vereinbarkeit Beruf & Familie | Führungskompetenz | Team-Building
Methoden: Systemisches Coaching | Stärken stärken (Gallup) | persolog Persönlichkeitsprofil
Zielgruppen: Führungskräfte/-nachwuchs, UnternehmerInnen, Teams
Weiterbildungen: Stärken orientiertes Führen (Gallup), Cultures & Organizations (G. Hofstede), Cultural Advantage (M. Huiser), persolog Persönlichkeitsprofil (F. Gay), Change Management
Berufserfahrung: Langjährige Führung in Dow Jones Konzern | Coaching
| Mentoring | Team-Building | Entrepreneur
Studium: Systemischer Coach (EBS) | MBA (Mid Sweden University) | Dipl.
Betriebswirtin Europäischer Studiengang Wirtschaft
Referenzen: ZFBT Zentrum Frau in Beruf u. Technik | European Business
School | van Laack GmbH, MGL | Barmer GEK, Köln | P&G Manufacturing
Cologne GmbH | AXA Konzern AG, Köln | Johnson & Johnson GmbH, Neuss
Verbände: Certified EBS Business Coaches | KIM Kompetenz im Mgmt. |
INNOVATIV! Gemeinsam Führen mit Frauen
Zur Person: Motto: Wer immer dieselben Wege geht, lernt keine neuen
kennen. Coach und Berater mit jahrzehntelanger Führungserfahrung im
Medienbereich. Geschäftsführer von GERSCH.WIN mit Sitz in Köln und
Avignon.
Spezialgebiet: Coachings und Retreats in Köln/Umgebung und in der Provence. Leben mit Sinn und Sinnen, eigenen Werten und Zielen, gesund
und fit.
Methoden: Lösungsorientiertes systemisches Coaching mit Methoden
und Elementen aus humanistischer Psychotherapie, Philosophie, NLP,
Enneagramm, Tao Yoga.
Zielgruppen: Führungskräfte und Unternehmer mit großer Lebensund Berufserfahrung, die (fast) alles erreicht haben, und sich nun fragen: War's das?
Weiterbildungen: Coaching (Dilts, Stahl), Zeitmanagement (Seiwert), Führung (Sprenger), REAL-Therapeut (Bauer), Tao Yoga (Chia), Enneagramm.
Berufserfahrung: Coach mit jahrzehntelanger Führungserfahrung im
Medienbereich.
Referenzen: Führungskräfte und Unternehmer, Bundesbehörden, Universitäten, Zeitungsverlage, Rundfunk.
Publikationen: Zahlreiche Presseartikel, Rundfunkbeiträge, Interviews mit
relevanten Persönlichkeiten der deutschen Politik, Wirtschaft und Kultur
zu polit. und wirtschaftl. Themen sowie zu den Bereichen Führung, Persönlichkeit, Life-Balance.
Zur Person: "Es gibt kein Scheitern, sondern Ergebnisse. Entsprechen
diese Ergebnisse nicht Ihren Erwartungen, ändern Sie Ihre Strategie." Zeitnah und lösungsorientiert begleitet EGOfocus Sie und Ihr Unternehmen
auf Ihrem Weg zum Erfolg: Persönliche Fähigkeiten und Fertigkeiten stellen heute einen ausschlaggebenden Wettbewerbsvorteil dar. Hier setzt das
Weiterbildungsspektrum von EGOfocus an, das sowohl Einzelcoaching zur
Weiterentwicklung als auch Gruppenseminare zu organisationsübergreifenden Themen wie Konfliktmanagement oder Vertrauensbildung umfasst.
Spezialgebiet: Private and executive coaching, Konfliktmanagement, Vertrauensbildung, Teambuilding, Problemlösung und vernetztes Denken, Präsentationstraining, Kommunikation, Outdoor-Training
Methoden: Einzelcoaching, Gruppenseminare, Hypnose, EKS, Begleitung
von Veränderungsprozessen
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Unternehmer, Interessierte Privatpersonen
Weiterbildungen: EFQM-Assessor, Qualitätsmanager im Gesundheitswesen, EKS (Exposition mit Klopfstimulation)
Berufserfahrung: Seit 1983: Klinischer Psychologe, 1988: Dozent an
der TU Darmstadt, Seit 1998: Coach, Unternehmens- und Führungskräfteberatung
Studium: Psychologie, Medizin, Jura, Gesundheitsökonomie (ebs)
Verbände: D.O.N.A.L.D.
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Wolfgang Gertkemper
Gabriele Gesche-Franzen
Sabine Gewehr
Coach, Moderator, Organisationsentwickler
Coach
Fachberater
Gertkemper Consulting
Hedderichstr. 45
60594 Frankfurt
cross x check®
Auguststr. 5
49143 Bissendorf
Rechtsanwältin
Lehnerstr. 5
45481 Mülheim
Tel.:069/61992297
Mobil:0175/5656219
mail@gertkemper.de
www.gertkemper.de
Tel.:05402/641749
Fax:05402/641748
dialog@cross-x-check.de
www.cross-x-check.de
Tel.:0208/3056296
Fax:0208/3056297
info@sg-freiberuflerrecht.de
www.sg-freiberuflerrecht.de
Zur Person: Erfolg entsteht aus der perfekten Abstimmung von Mensch,
Organisation, Technik und Prozessen. Ich bringe Menschen in den Dialog,
um diese Herausforderung zu meistern. Dabei bin ich Brückenbauer zwischen den Disziplinen, Moderator und Coach, Berater und Trainer sowohl
mit Faible für Technik und Prozesse als auch mit Empathie für Organisation und Menschen.
Spezialgebiet: Strategieberatung, Lean Management, Change Management. Berater/Ausbilder für IT-Mitarbeiter. Experte für Großgruppenkonferenzen. Coach. Internationale Erfahrung. All Services are also available in English.
Methoden: Alle Menschen und Unternehmen haben ihre eigene Wirklichkeit. Ein erfolgreicher Berater und Coach hat daher keine fertigen Lösungen
parat. Ich unterstütze Sie dabei, die für Sie beste Lösung zu finden.
Zielgruppen: Geschäftsführung, Bereichs- bis Teamleitung, Projektleiter, Inhaber, Teams
Weiterbildungen: LAB Profile®Advanced Business Applications Diploma,
Master Systemisches Coaching und Systemische Organisationsberatung,
Gruppendynamik, NLP , Gestalt- und Theaterpädagogik, Diagnostische
Instrumente: MBTI/GPOP, ARP, LEA, tms.
Berufserfahrung: Berater seit 1994
Referenzen: Internationale Konzerne (USA, DAX), Mittelstand, weitere
Informationen gerne auf Anfrage
Zur Person: Offen und direkt, praktisch und pragmatisch.
Spezialgebiet: Selbstmanagement, mit dem Schwerpunkt auf Zeit- und
Arbeitsorganisation; stärkenorientierte Persönlichkeitsentwicklung
Methoden: Mein vorrangiges Ziel im Coaching ist: Klarheit schaffen. Denn
Klarheit im Denken führt auch zu Klarheit im Fühlen und im Handeln.
Zielgruppen: Menschen, die in ihrem beruflichen und privaten Umfeld
Struktur und Ordnung brauchen; Fach- und Führungskräfte, Assistenzfunktionen auf Geschäftsleitungs- und Vorstandsebene
Weiterbildungen: zertifizierter Coach nach DBVC Richtlinien; Systemische
Aufstellungsberaterin; wingwave® Coach; PEP nach Dr. Bohne (Prozessund Embodimentfokussierte Psychologie) in Fortbildung; Fortbildungen in
Provokation und Trance Methoden.
Berufserfahrung: 7 Jahre Personalverwaltung und – Entwicklung in Konzernen und mittelständischen Unternehmen, zuletzt als Personalleiterin.
13 Jahre Assistenz und Sekretariat auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene in Industrie und Handel
Publikationen: 'Der Held in Dir' in 'Coaching-Tools II'; 'Giftiges für Helden' in managerSeminare Special; Coaching-Methoden und Porträts erfolgreicher Coach
Verbände: Gründungsmitglied Coaching-Rochade e.V.
Zur Person: Sabine Gewehr ist seit 2009 als Anwältin auf das betriebliche Sozialversicherungsrecht spezialisiert. Sie unterstützt Selbständige
und Freiberufler.
Spezialgebiet: Rentenversicherungspflicht von Trainern, Coachs; Scheinselbständigkeit: Finanzielle Sicherheit durch Statusklärung für Auftraggeber und freie Mitarbeiter
Methoden: Präventive Beratung, Krisenmanagement bei Behörden (Wenn
Sie Post von der DRV Bund erhalten); Vertretung vor Gericht. Sabine Gewehr
bringt Sie auf Augenhöhe mit den Behörden.
www.kanzlei-david-gegen-goliath.de
Zielgruppen: Trainer, Coachs, Berater, Speaker als erfahrene Profis und
Existenzgründer, Ausbildungsinstitute für Trainer und Coachs, Weiterbildungsunternehmen aller Fachrichtungen
Weiterbildungen: Fachanwaltslehrgang Sozialrecht, DAI 2005, ständige
Fortbildung im betrieblichen Sozialversicherungsrecht
Referenzen: Mitglieder der GSA, Teilnehmer der Dr. Bock Coaching Akademie
Publikationen: Vorsorge statt nachsehen in TrainingAktuell Mai 2012,
Scheinselbständig oder frei? in TrainingAktuell Oktober 2012
Verbände: German Speakers Association, Deutscher Anwaltverein
Gregor Giataganas
Dr. Christiane Gierke
Sigrun Glaser-Freyer
Organisationsberater, Fachberater, Interim-/Projektmanager
Unternehmensberater
Coach
Ziel im Kopf! @ Hamburger
Trainingsinstitut
Admiralitätstr. 60
20459 Hamburg
text-ur agentur Dr. Gierke
Schanzenstr. 23
51063 Köln
Glaser-Freyer Coaching
Berger Str. 202
Tel.:040/27144840
beginn@ziel-im-kopf.de
www.ziel-im-kopf.de
Tel.:0221/956490570
info@text-ur.de
www.text-ur.de
Tel.:069/4630016
info@glaser-freyer-coaching.de
www.glaser-freyer-coaching.de
Zur Person: "Beginne mit dem Ziel im Kopf!"... und wir helfen bei der Orientierung. Der beste Plan hilft nicht, wenn damit das falsche Ziel erreicht
werden soll. Die Erfahrungen in der Praxis zeigen jedoch, dass Menschen
dazu neigen, sich auf den Weg zu machen, bevor sie sich über das Ziel
und die Reise dorthin im Klaren sind - das ändern wir!
Spezialgebiet: Vertrieb von A-Z | Führung mit Empathie und Verstand |
Prozesse initiieren, legitimieren, evaluieren
Methoden: Praxis, Praxis, Praxis! | Selbstmotivation und Eigenverantwortung stärken | Einzel-, Team- und Organisationsentwicklung begleiten
Zielgruppen: Kleine Unternehmen und Mittelständler mit Herz und Mut |
Abteilungen und Führungskräfte mit Willen und Energie | Menschen, die
ihre Chance jetzt ergreifen wollen!
Berufserfahrung: Unternehmer, Geschäftsführer, Interims-Manager, Projektleiter, Außendienstler, Planer, Kaufmännischer Leiter, Technischer Leiter, Betriebsleiter, Produktionsleiter - Praxis von der Produktion bis zur
Chefetage.
Studium: Informatik und BWL
Referenzen: Senden Sie uns Ihren Informationswunsch - wir erfüllen ihn
schnell und unkompliziert.
Verbände: Hamburger Trainingsinstitut www.hhti.de
Tätig seit: 2002
Zur Person: Sie ist Kommunikations- & Marketingberaterin. Spezialität: Entwicklung innovativer Markenkonzepte & Umsetzung in spannende zielgruppengerechte Informationsmedien. Die Expertin für
Persönlichkeitsmarketing(R) & vielfache Fachautorin leitet mit der text-ur
text- und relations agentur eine erfolgreiche Kommunikations- & Medienagentur.
Spezialgebiet: 1) Marketing & Kommunikation, 2) Entwicklung & Produktion innovativer Medien, 3) Kundenzeitschriften & Pressearbeit, 4) Ghostwritings & komplette Buchproduktionen
Zielgruppen: GF, HR-& Marketingleiter
Berufserfahrung: 1) Medienreferentin b.d. Europäischen Kommission,
Brüssel. 2) Leitung Marketing & Kommunikation Bildungsunternehmen. 3)
Leitung Tochterfirma für Trainer-Medienproduktion & E-Learning. 4) seit
2003 selbstständig mit der Kommunikations- & Medienagentur text-ur
text- und relations agentur Dr. Gierke.
Referenzen: gerne auf Anfrage!
Publikationen: I) BÜCHER (Auszug): 1) Das ist ja ´ne Marke! Gabal-Verlag.
2) Akquise für Trainer, Berater, Coachs (m M. Bernecker, T. Hahn), Gabal.
3) Das 1x1 des multisensorischen Marketings (m S. Nölke), Edition comevis. 4) Unternehmen in Second Life (m R. Müller), Gabal. 5) Persönlichkeitsmarketing, Gabal. II) FACHBEITRÄGE in Fachzeitschriften, Anthologien
Zur Person: bringt auf den Punkt und setzt neue Impulse
Spezialgebiet: Persönlichkeitsentwicklung Kommunikationstraining Krisenintervention Konfliktmanagement - BaSiC (Body and Soul in Control):
Kampfkunst trifft Coaching - das Souveränitätstraining
Methoden: *Dynamische Konfliktlösung*: Gestaltarbeit, NLP, systemisches,
lösungsorientiertes Coaching, provokative und paradoxe Gesprächsführungstechniken, Visualisierungsverfahren
Zielgruppen: Psychologisches Coaching: Menschen in beruflichen wie
privaten Krisen - Business Coaching: Führungskräfte, Freiberufler, Teams,
Berater, Nachwuchskräfte
Weiterbildungen: Musik- und Gesprächstherapie, Gestalttherapie, systemisches Coaching, NLP, Provokative Therapie, Psychodrama, Mediation,
Aufstellungsarbeit, Gesprächsführungstechniken, gewaltfreie Kommunikation, Gesang (Jazz, Gospel, Chanson)
Berufserfahrung: Praxis für psychologisches Coaching seit 1993
Studium: Diplom Sozialpädagogik
Publikationen: Artikel u.a. in Psychologie heute, Brigitte, Gestaltzeitung
Live-Interviews in RTL, HR I und III, Autorencoach diverser Fachbücher
Verbände: GGSK (Gesellschaft für Gestalt-Supervision und Körperarbeit e.V.), BaPt (Berufsverband akademischer Psychotherapeuten), EAP
(European Association Psychotherapy) D.I.P (deutsches Institut für Provokative Therapie)
G
79
G
80
Martina Glassner
Inge Glatz
Holger Gloszeit
Coach, Trainer
Packertstr. 75
47441 Moers
GlatzConsulting
Mäuerlesstraße 5/2
71106 Magstadt
Tel.:02841/6087068
Mobil:0173/9842440
info@glassner-beratung.de
www.glassner-beratung.de
Tel.:07159/933757
Mobil:0170/2193197
inge.glatz@glatz-consulting.de
www.glatz-consulting.de
Zur Person: Als systemische und psychologische Beraterin, Trainerin
und Coach arbeite ich seit einigen Jahren schwerpunktmäßig im Bereich
Arbeits- und Gesundheitsschutz. Aufgrund meiner Erfahrung finde ich in
Workshops und Coachings Zugang zu allen Hierarchieebenen.
Spezialgebiet: Der Anstieg der Fehlzeiten durch psychische Belastungen
zeigt, wie eng Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit der Unternehmens- und Führungskultur verknüpft sind. Führungskräfteentwicklung und
Kommunikation sind die Stellhebel, an denen ich in Workshops und Coachings mit Unternehmen arbeite.
Methoden: In Workshops Wissensvermittlerin und Lernbegleiterin mit vielseitigen, lebhaften und handlungsorientierten Methoden. In Beratung und
Coaching systemisch(-konstruktivistisch)
Zielgruppen: Management und Führungskräfte aller Hierarchiestufen
sowie Mitarbeiter ohne/mit Sicherheitsfunktionen
Weiterbildungen: Transaktionsanalyse, Organisationsaufstellungen, Personalmanagement, BG-RCI-Trainerin
Berufserfahrung: Personalmanagement, Training, Beratung, Coaching,
Referentin bei Berufsgenossenschaften
Studium: Systemische Beraterin, Psychologische Beraterin, Coach, Heilpraktikerin Psychotherapie
Referenzen: auf Anfrage. Branchenschwerpunkte: Chemie, Stahl, Automobilzulieferer, Energieversorger
train4results Trainergruppe
Holger Gloszeit - Stabilität & Wachstum
für Ihr Unternehmen!
Auf dem Knapp 39
42855 Remscheid
Tel.:02191/8900470
Mobil:0151/22644000
team@train4results.de
www.train4results.de
Zur Person: Fachkompetenter erfahrener Trainer, Coach und Berater
aus Leidenschaft.
Spezialgebiet: 1) Wachstumsstrategien 2) Vertrieb/Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen im Verdrängungswettbewerb, z.B. in der Transport- und Logistikbranche 3) Systematische Marktbearbeitung.
Methoden: Stets individuell auf Ihre Erwartungen und Bedürfnisse entwickelte Vorgehensweisen. Und das alles praxiserprobt. Trainings und Seminare sind immer im Workshop-Format mit lebhaften Inputs des Trainers
sowie Einzel-und Gruppenarbeiten.
Zielgruppen: Unternehmen die Stabilität und Wachstum erreichen wollen. Sowie deren Fach- und Führungskräfte.
Weiterbildungen: Zahlreiche Weiterbildungen im Bereich Management,
Vertrieb, Marketing und Service.
Berufserfahrung: Über 22 Jahre praktische Berufserfahrung mit Schwerpunkt Führung, Vertrieb, Verkauf, Marketing und Service in mittleren und
großen Unternehmen. Seit 12 Jahren selbstständig als Trainer, Coach,
Berater und Interim Manager.
Referenzen: Zu unseren Kunden zählen kleine, mittlere und große Unternehmen vor allem im deutschsprachigen Raum. Auf Wunsch übersenden
wir Ihnen gerne unsere Referenzübersicht.
Publikationen: Kundenakquise (Haufe); 2006 Ausschreibungen in der
Logistik (Vogel); 2009 sowie diverse Fachbeiträge
Renate Gluderer
Jörg Göhringer
Dr. Axel Görs
Coach, Trainer
Karl-Wolf-Str. 89
I-39012 Meran
Profilkon
Dietrich-Bonhoeffer-Str.5
71254 Ditzingen
m3team AG
Schloß Löseck
37120 Bovenden
Tel.:0039/333/3229797
rg@renate-gluderer.com
www.renate-gluderer.com
Tel.:07156/6021393
Mobil:0170/3358025
info@profilkon.de
www.profilkon.de
Tel.:05594/89393
Mobil:0171/3138442
goers@m3team.de
www.goers.com
Zur Person: Mein Erfolgsrezept: Visionen entwickeln, das Leben gestalten. Denken, Fühlen und Handeln in Einklang bringen, um eine optimale
Leistungsfähigkeit und Lebensqualität zu erreichen.
Spezialgebiet: Mentaltraining und -coaching, Resilienztraining, BurnoutPrävention, Führungskräfte Coaching & Training, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse, Kreativität & Intuition, Krisenmanagement
Methoden: Lösungs- und ressourcenorientierte Methoden, systemischer
Ansatz. Persolog Persönlichkeitsmodell, Mentales Training.
Zielgruppen: Fach- und (angehende) Führungskräfte, Selbstständige und
Unternehmer, Privatpersonen
Weiterbildungen: Mentalcoach (Institut Mental Power, Schweiz) | Mentaltrainer (PAPB Andreas Zimmermann, Deutschland) | EMDR-Coach (PAPB
Andreas Zimmermann, Deutschland) | Burnout-Coach (Brainlog-Akademie,
Ulrike Pape, Deutschland) | Teambildung (Reteaming Institut W.Geisbauer,
Österreich) | Persolog Persönlichkeitsmodell (Persolog Deutschland)
Berufserfahrung: 30 Jahre Berufserfahrung in mittelständischen Unternehmen, vorwiegend im Bankensektor, mit Spezialisierung auf Finanz- und
Rechnungswesen, Bilanzierung & Budgetierung - davon 22 Jahre als Führungskraft (7 Jahre als stellvertretende Geschäftsführerin).
Verbände: DGMT, Reteaming International
Zur Person: Jörg Göhringer ist seit 1988 in der Finanz- & Versicherungsbranche aktiv. Seine Erfahrung als Vertriebler & Führungskraft im höheren
Management nutzt er heute als Berater für Unternehmen, die ihren Erfolg
primär in der – persönlichen wie fachlichen – Weiterentwicklung der Mitarbeiter sehen. Besonders in der Vertriebsoptimierung oder bei Umstrukturierungen kann er mit viel Praxiswissen zudem als Trainer und Coach
unterstützen. Durch seine vielfältige Vorbildung begleitet er Sachbearbeiter wie Führungskräfte ebenso glaubwürdig wie authentisch zu mehr persönlichem Erfolg.
Spezialgebiet: Führungskräfte- & Persönlichkeitsentwicklung, Vertriebsoptimierung (speziell Finanzsektor), Teamentwicklung, Burnout Prävention, CallCenter-Training
Zielgruppen: Unternehmer, Freiberufler, Führungskräfte, Finanz- & Versicherungsberater, Vertriebler, Dienstleister sowie Privatpersonen
Weiterbildungen: Bankkaufmann, Betriebswirt (Spk), Versicherungsfachmann (BWV), Business Trainer & Coach (BDVT), Systemischer Moderator, NLP-Master (DVNLP) und im Bereich Persönlichkeitsentwicklung
& -diagnostik
Berufserfahrung: 25 Jahre Erfahrung in der Finanz- und Versicherungsbranche, 20 Jahre als Führungskraft, 10 Jahre als Berater, Trainer und
Coach
Verbände: BDVT, Gabal, DVNLP
Zur Person: Verheiratet mit einer Medizinerin, zwei Söhne (2000/2001),
Sport: Golfen, Jogging. Hobbys: Oldtimer, Städtereisen
Spezialgebiet: Potenzialanalyse, Personalgutachten, Coaching in Bewegung,
personal change
Methoden: Systemischer, lösungs- und handlungsorientierter Ansatz
Zielgruppen: TOP-Management, Geschäftsführer
Weiterbildungen: Lehrtrainer/Lehrcoach NLP (DVNLP), Intern. Mediationstrainer (DACH). Ausbildungen: Päd. Rollenspiel, Hypnotherapeut.
Gesprächsführung (M.E.G.), TeamManagementSystem (TMS), Performance
Coach und Performance Consultant (USOU). Zertifiziert in folgenden diagnostischen Verfahren: Harrison (HATS), DNLA, IMDE, VCT
Berufserfahrung: Industriekaufmann, Dienststellenleiter (BW), Geschäftsführer, Vorstandsvorsitzender
Studium: 1. Staatsexamen für höh. Lehramt (Uni Göttingen), MasterStudium an der TU Kaiserslautern (M.A.), Promotion an der Uni Göttingen (Dr.disc.pol.)
Referenzen: Volkswagen, Lufthansa, TOTAL etc. Persönlichkeiten aus
Wirtschaft, Politik, Sport
Publikationen: Wie Lernen systemisch funktionieren kann: Ein handlungsorientiertes Programm für Führungskräfte, Südwestdt. Verlag für
Hochschulschriften (2010)
Verbände: DVNLP, AATD (USA), Forum für Werteorientierung in der Weiterbildung, Wertekommission, Intern. Mediationsverband (D-A-CH)
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M.A. Astrid Goeschel
Dipl.-Kfm. Daniel Goetz
Heidrun-Kerstin Goihl
Trainer, Prozessberater/-begleiter, Learning-Designer
SPRACHINGENIEURIN...
mit Sprache Brücken bauen
Am Weiher 7
20255 Hamburg
agateno - Training & Coaching
Lehmbacher Weg 75
51109 Köln
GOIHL A.C.T.I.V.E.
Placa Cort 12-2
E-07001 Palma de Mallorca
Tel.:040/43277110
ag@sprachingenieurin.de
www.sprachingenieurin.de
Tel.:0221/677704711
Fax:0221/677704719
info@agateno.com
www.agateno.com
Tel.:0034/666857581
Mobil:0176/30323920
goihl@active-prinzip.com
www.goihl-active.com
Zur Person: Astrid Göschel baut die Brücke zwischen Logik und Psychologik. Das Ergebnis: Von innen heraus stabile Führungspersönlichkeiten,
die mit Wort und Tat emotional-intelligent führen können.
Spezialgebiet: Rhetorik, Persönlichkeitsbildung, Kommunikation, Karriere-Coaching
Methoden: Gehirnfreundliche, ziel- und ergebnisorient. Vorgehensweise
mit sofort erfahrbarem Nutzen.Gezielt angewendet im selbstentw. Konzept "Coaching unterwegs"
Zielgruppen: Manager, Menschen mit Repräsentationsaufgaben
Weiterbildungen: NLP-Master(DVNLP, zert.Persolog®-Trainerin, zert. Business-Coach, zert. WorkHealthBalance-Coach, zert. Wingwave®-Coach, zert.
Magic-Words®-Trainerin, juristische Mediation bei Prof.Dr. Fritjof Haft, etc.
Berufserfahrung: seit 15 Jahren im Trainingsbereich aktiv
Studium: Rhetorikerin M.A., Linguistin M.A., Studium in Deutschland
u. Frankreich.
Referenzen: Brose&Beger GbR,C&A Mode GmbH&Co.KG, Carl Zeiss AG,
Deutsche Telekom AG, Garant-Service GmbH&Co.KG AG, Knorr-Bremse
GmbH, Joh.Heinrich Bornemann GmbH, Stadtwerke München GmbH,
15 Jahre Lehrbeauftragte an der Hochschule für Online-Medien in Mosbach
Publikationen: 'Rhetoriktrainings erfolgreich leiten'/ Mitautorin 'Mit Rollen spielen 1+2; Mitautorin 'Erzählbar' (alle managerSeminare), Vorwort
im Verhandlungsbuch: ´Das neue Verhandeln´ von C. Krüger u. P. Kensok,
business-village-verlag
Zur Person: Die uralten Erkenntnisse von Naturvölkern für die Moderne
nutzbar zu machen, hat für mich einen großen Reiz. Die Bedeutung von
Ritualen und Symbolen, die Kraft von Metaphern und die Übernahme
von Eigenverantwortung für das persönliche Handeln. Mit den Worten
indigener Kulturen: "What you give - you get."
Spezialgebiet: Mit Ritualen von innen heraus stärken: agateno begleitet
Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen. Bei agateno
finden Sie die Experten für das Wesen der Kommunikation.
Methoden: Indigenes Veränderungswissen. Systemisches NLP. Erlebnisorientiertes und intuitives Lernen (z.B. über Intuitives Bogenschießen).
Zielgruppen: Mittelständische Unternehmen im Rheinland und ganz
Deutschland. International tätige Unternehmen.
Weiterbildungen: Trainer Systemisches NLP (Institut Tom Andreas),
DVNLP, Hypnotische Kommunikation (Dr. Henning Alberts)
Berufserfahrung: National und international tätig als Prozessbegleiter
für Teamentwicklungen und Trainer für Kompetenz-Seminare. Learning
Design für einen globalen Konzern.
Studium: Dipl.-Kaufmann, Schwerpunkt Wirtschafts-Psychologie
Referenzen: Nenne ich gerne in einem persönlichen Gespräch.
Verbände: Bundesverband Mittelständische Wirtschaft (BVMW), Best-AgeNetwork, DVNLP, Forum Werteorientierung in der Weiterbildung
Zur Person: Heidrun-Kerstin Goihl greift auf eine über 25 jährige Erfahrung
als Coach für Persönlichkeitsentwicklung sowie Teambildung/Teamentwicklung und Verkaufstraining zurück. Sie arbeitet als Insights Discovery Lincensed Practitioner und Coach und ist Autorin
Spezialgebiet: Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung und Teamcoaching, Verkauf und Akquisition
Methoden: Coaching mit Insights Discovery, prozessorientierte Teamentwicklung mit Messung der Veränderung im Team, Verkaufstraining nach
dem A.C.T.I.V.E. Prinzip mit Controlling
Zielgruppen: Mitarbeiter und Führungskräfte in Unternehmen, die ihre
Persönlichkeit entwickeln wollen
Weiterbildungen: Ausbildungen als Team- und Verkaufstrainerin, Marketingausbildung Management School St. Gallen, Insights Discovery Licensed Practitioner
Berufserfahrung: Privatkundenberaterin bei Banken, Aufbau der Aus- und
Weiterbildung einer Bank, Fach- und Verkaufstrainerin bei einer Großbank,
Vorstandsassistenz des Vertriebsvorstands einer Bausparkasse, Presseund Öffentlichkeitsarbeit bei einer Bausparkasse, selbständig seit 1996
Studium: Bankfachwirtstudium
Referenzen: können bei Anfrage zur Verfügung gestellt werden
Publikationen: Immobilienratgeber "Schritt für Schritt zur Immobilie",
Artikel zu den Themen Erfolgreich im Verkauf sowie Persönlichkeit
Dipl.-Soz. Susanne Goldstein
Elisabeth Gores-Pieper
Birgit Gosejacob
Coach, Trainer
Coach
Coach
GO Training. Beratung. Coaching
Clever Straße 9
50668 Köln
GORES-PIEPER COACHING &
CONSULTING
Friedrichstr. 127
10117 Berlin
Birgit Gosejacob, Potenzial-Entdeckerin
Postfach 160265
40565 Düsseldorf
Tel.:0221/9522126
Mobil:0179/2967368
info@go-goldstein.de
www.go-goldstein.de
Tel.:030/23456941
Fax:030/23456942
office@gores-pieper.de
www.gores-pieper.de
Tel.:0177/3170504
Mobil:0177/3170504
info@potenzial-entdeckerin.de
www.potenzial-entdeckerin.de
Zur Person: "Kümmern wir uns um die Minuten, die Stunden kümmern
sich dann schon um sich selbst" (Matthieu Ricard). Langjährige Erfahrungen
und Beobachtungen in meinem Berufsleben als Trainerin mit Schwerpunkt
IT haben mich neugierig auf mehr gemacht. Mehr auf was? Auf den Menschen, der hinter der Tastatur sitzt. Der Mensch entscheidet immer aus
sich selbst heraus. Doch gibt es manchmal Notwendigkeiten neue Quellen zu entdecken, um Entwicklungen anzustoßen. Alte Muster zu erkennen,
um neue Perspektiven zu entwickeln. Gern unterstütze ich Sie als systemischer Coach und ausgebildete Trainerin dabei, durch kleine Veränderungen den nächsten Schritt in Richtung Ihres Ziels zu tun.
Spezialgebiet: Individuelles Coaching bei beruflichen und persönlichen
Veränderungsprozessen.Trainings im Bereich Kommunikation, Präsentation, Zeit- und Selbstmanagement.
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Selbständige und Freiberufler,
Menschen in Umbruchsituationen.
Weiterbildungen: Kommunikations-Analytikerin / zertifizierter Management-Coach / zertifizierte Trainerin für das persolog® Persönlichkeits-Modell
/ Ausbildung zum systemischen Coach (nach den Richtlinien des DCV).
Studium: Diplom-Soziologie
Referenzen: Entnehmen Sie bitte meiner Homepage: www.go-goldstein.de
Zur Person: Eigene Führungserfahrung, langjährige Erfahrung in unterschiedlichen Branchen, methodische Vielfalt, Empathie und Lösungsorientierung, klare Wertehaltung, direkte Konfrontation, klares Feedback, Vergangenes bewältigen, nach vorne schauen und die Potenziale entdecken
und entwickeln. Kongruenz zwischen Haltung und Verhalten mit dem Ziel
authentische Führungspersönlichkeiten zu entwickeln.
Spezialgebiet: Gemeinsam ungenutzte Potenziale entdecken, Entwickeln
von Handlungsoptionen in festgefahrenen Situationen, Perspektiven wechseln, neue Schritte planen und üben, Führung in allen Aspekten, Übernahme neuer Führungspositionen, Coaching in Veränderungsprozessen
Zielgruppen: Führungskräfte, Führungsnachwuchs
Weiterbildungen: Magister in Psychologie, Erziehungswissenschaften,
Ausbilderin in Themenzentrierter Interaktion, Organisationsentwicklerin,
Lizenzierter DBLS Consultant, key4you Senior Coach
Publikationen: Wozu ein Unternehmen Persönlichkeiten als Führungskräfte braucht, in Langmaack - Einführung in die Themenzentrierte Interaktion
Verbände: Mitglied des Lehrkollegiums Ruth Cohn Institute for TCI International, Fakultätsmitglied Centre for Generative Leadership, Utrecht; key4you;
Regionalleitung Deutschland-Ost, Berlin
Zur Person: Ich werde Sie ermutigen, Ihre ganz persönliche Schatzkiste
der Talente und Potenziale zu öffnen und sich ihrer (wieder) bewusst zu
werden und Ihnen helfen, Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Selbstakzeptanz
kontinuierlich zu steigern, damit Sie aus eigenen Kräften voller Selbstvertrauen Ihr persönliches Ziel erreichen.
Spezialgebiet: Stärkenorientiertes Coaching von Menschen in Umbruchund Entscheidungsphasen: Potenzialbasierte Karriereentwicklung, Begleitung von Umorientierungsprozessen/Neuorientierung, Führen mit Persönlichkeit und Authentizität.
Zielgruppen: Menschen, die ihre Potenziale erkennen und Ziele erreichen möchten: Unternehmer, Freiberufler, Führungskräfte
Weiterbildungen: Über 20 Jahre Vertriebs- und Managementerfahrung in
der Wirtschaft, u.a. Vertriebsassistentin in einem Luxushotel/USA, Vertriebsleiterin einer Luft- und Seefrachtspedition, Fachbereichsleiterin 'Human
Potential Development' an einem renommierten Weiterbildungsinstitut, seit
2001 Aus- und Weiterbildungen im Coachingbereich, u.a. Managementtrainerin für Persönlichkeitsentwicklung und Individualcoaching, BambeckMaster-Profile (Potenzialanalysen).
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Christiane Grabow
Martin Graemer
Dipl.-Psych. Detlef Gräser
Coach-Ausbilder
Coach, Supervisor
world wide coach - Systemische Beratung, Coaching, Coach-Ausbildung
Große Venedig 22
31134 Hildesheim
Graemer Development
An den Weiden 12
60433 Frankfurt
BTC-Systemische Beratung
Panoramastraße 17
69198 Schriesheim
Tel.:05121/2942-499
Mobil:0171/6855253
cg@world-wide-coach.de
www.world-wide-coach.de
Tel.:069/95156919
Mobil:0172/8389051
mg@graemer-development.de
www.graemer-development.de
Tel.:06203/661621
Mobil:0170/1683412
d.graeser@web.de
www.btc-systemischeberatung.de
Zur Person: In System-Simulationen erleben meine Klienten was geht und warum. Sie "handeln auf Probe" und setzen die für sie beste Lösung
selbstsicher in den Alltag um. Für Coaches biete ich dazu Ausbildungen an.
Spezialgebiet: Führungskompetenz, Persönlichkeit, innere und äußere
Konflikte, Standortanalyse, Strategieentwicklung, Selbstmanagement
Methoden: Systemisches Coaching mit LPScocoon® für Standortanalysen und Simulation von Veränderungen. LPScocoon® ist face to face oder
online als 3D-Software im Telefon-Coaching nutzbar.
Zielgruppen: Führungskräfte, Projektleiter, Unternehmer und Selbstständige
Weiterbildungen: Zertif. Mediatorin, zertif. für persolog® Persönlichkeitsmodell. Ständig Weiterbildungen: Systemisches Coaching, Aufstellungen, Strategischer Dialog.
Berufserfahrung: 39 Jahre Lehrtätigkeit, seit 22 Jahren Unternehmerin,
davon 16 Jahre Coach. Entwicklerin und Markeninhaberin von LPScocoon®,
Coach-Ausbilderin, Referentin, Fachartikel- und Buch-Autorin. Mehr:
world-wide-coach.de
Studium: Studium Pädagogik, Psychologie und Philosophie
Referenzen: Siehe Webseite
Publikationen: Bücher csg-medien.de: 1.) Marketing im Coaching, Coaching
Studie 2013, 2.) Warum systemische Aufstellungen funktionieren müssen,
3.) 24 Geschichten rund um systemische Aufstellungen, 4.) E-Coaching
und Online-Beratung
Zur Person: Experte, wenn es um Veränderungen an der Schnittstelle von
Mensch, Organisation und beruflicher Rolle geht.
Spezialgebiet: Organisatorische Transformationsprozesse, Unternehmenskultur, Change Management, Entwicklung von Teams, Executive Coaching, Integrierte HR-Lösungen, Führung, Selbst- und Beziehungsmanagement, Verhandlungen, Konflikte und Krisen, Work-Life-Themen, komplexe
Entscheidungen
Methoden: Ausführliche Bedarfsklärung, maßgeschneiderte und effektivitätsorientierte Dienstleistung. Methodische Vielfalt bedarfsgerecht eingesetzt.
Zielgruppen: Führungskräfte aller Ebenen, neue Führungskräfte, PE- und
OE-Verantwortliche, Experten
Weiterbildungen: Systemisches Coaching und Teamentwicklung (ISB),
Systemisch-Lösungsorientierte Beratung (u.a. Steve de Shazer), Transaktionsanalyse (Professio), Change Management (Comteam), Moderation
(Comteam), NLP, Six Sigma
Berufserfahrung: 8 Jahre internationale Verantwortung für HR-Organisationen börsennotierter Unternehmen, 7 Jahre Personalleiter in börsennotierten und mittelständischen Unternehmen, 3 Jahre Tätigkeit in Human
Resources, Organisation und Projektmanagement
Verbände: International Coach Federation (ICF), Bundesverband der Personalmanager (BPM)
Zur Person: Verheiratet; 3 Kinder, Krankenpflegeausbildung, Abitur auf
dem Zweiten Bildungsweg, Psychologiestudium in Trier,
Spezialgebiet: Individuelles Coaching: Veränderungen professionell
begleiten; persönliche Krisen erfolgreich bewältigen; Sinnfragen gemeinsam erörtern. Supervison im psychosozialen Bereich; Deeskalationstraining
Methoden: Systemische Beratung; Transaktionsanalyse
Zielgruppen: Ich bin seit über 35 Jahren für Menschen, die sich in ihrem
Leben persönlich weiterentwickeln wollen, ein kompetenter Gesprächspartner mit Herz und Verstand.
Weiterbildungen: Diplompsychologe, Krankenpfleger, Psychotherapeut (HPG) Systemischer Berater. Weiterbildungen in Transaktionsanalyse, Enneagramm, Qualitätsmanager für Gesundheits- und Sozialwesen, EFQM-Assessor.
Berufserfahrung: Seit 35 Jahren im psychosozialen Bereich als Krankenpfleger und nach dem Studium als Psychologe tätig. Dozententätigkeit Psychologie und Psychiatrie. Eigene psychologiche Praxis seit 1995.
Angestellter an der Universität Heidelberg.
Referenzen: siehe Homepage
Verbände: Gabal; Netzwerk Institut für Systemische Beratung Wiesloch
Manuela Grande-Lübker
Swantje Grauch
Nicole Graw
Trainer
Trainer
Unternehmensberater
MGL training. syscoaching. mediation.
Am Löschberg 10
86934 Reichling
Swantje Grauch |
Corporate Mental Training
Urselbachstraße 46
61440 Oberursel
Grünert Seminare
Buchenallee 9
22529 Hamburg
Tel.:08194/9989710
Mobil:0174/7620423
mgl@grande-luebker.de
www.grande-luebker.de
Tel.:06171/9609149
Mobil:0152/22754596
swantjegrauch@corporatetrainings.de
www.corporatetrainings.de
Tel.:0151/50647305
info@gruenert-seminare.de
www.gruenert-seminare.de
Zur Person: Dafür stehe ich: M - für ein harmonisches und wertschätzendes Miteinander, Mut und Motivation. G - für Gewinnen: an Persönlichkeit, Herzensqualität, Zeit, Lebensqualität und -lust, Energie. L - für Leichtigkeit, Lernen und Leben.
Spezialgebiet: Assistenz/Chefentlastung Büroorganisation, Kaizen
im Büro, Führungskräftetraining, Kommunikation, Konflikte, Life-WorkBalance, Persönlichkeitsentwicklung, Resilienz, Teamentwicklung, Zeitund Selbstmanagement
Methoden: Aktivierendes, praxisbezogenes Training, Abwechslung von
Vortrag, Einzel-/Gruppenarbeit, Rollenspiel; Selbst-/ Fremdwahrnehmung,
Videoanalyse, Feedback, Elemente aus NLP, Kinesiologie, systemischem
Ansatz; Individuelles, persönliches Einzelcoaching - nach systemischen,
lösungs- und ressourcenorientierten Methoden;
Weiterbildungen: Trainerkompetenz- und Moderatorenausbildung, NLPTrainerin (DVNLP), NLP-Resonanz Coach, Systemische, lösungsorientierte,
Kurzzeittherapie-Ausbildung, Mediation (univ.)
Berufserfahrung: Kaufmännische Ausbildung; Tätigkeiten in Assistenz
und Sekretariat, Trainerin, Coach und Moderatorin in der Personalentwicklung. Selbstständige Trainerin und Coach seit 2001. Mediatorin seit 2012.
Zur Person: Meine Klienten unterstütze ich durch Fokus auf Lösungsorientierung, Kreativität, Motivation und Leidenschaft für die Sache. Im Coaching verknüpfe ich systemische Coaching Methoden, mit Kunsttherapie,
Kreativmethoden sowie anerkannten Entspannungsverfahren.
Spezialgebiet: Stressmanagement, Stressbewältigung, Work Life Balance,
Burnout, Entspannungstraining (Business Meditation, Autogenes Training,
Progressive Muskelentspannung, Qi Gong), Kreativitätstechniken, Business Mental Training
Methoden: lösungsorientierte Coachingtechniken (z.B. Neurolinguistisches Programmieren, Kommunikationstechniken, Methoden der kognitiven Umstrukturierung); expressive Arbeitsmitteln und kreative Medien
(z.B. bildnerisches Gestalten, Skulpturieren, Collagen); Entspannungsübungen (z.B. Autogenes Training, Progressive Muskelentspannung, Atemtechniken, Meditation).
Zielgruppen: Unternehmen und Privatpersonen
Weiterbildungen: Personal Coach, Stressmanagementtrainerin, Entspannungstrainerin, Meditationslehrerin, Seminarleiterin Autogenes Training,
ZEN Balance Trainerin, Kunst- u. Kreativitätstherapeutin
Studium: International Management
Referenzen: mittelständische Unternehmen, internationale Unternehmen, Führungskräfte, Manager, Fachkräfte, Sachbearbeiter, Assistentinnen
Geburtsjahr: 1978
Tätig seit: 2000
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Suzanne Grieger-Langer
Sabrina Griesbach
Dr. Richard Grillenbeck
Coach, Speaker, Dozent
Coach, Trainer, Lehrtrainer
Coach
Grieger-Langer Gruppe
Halligstr. 33
33729 Bielefeld
hjg Beratungs- und Trainingsgesellschaft
für Kommunikation mbH
Seemuck 1
94353 Haibach
Schloßstraße 16
91604 Flachslanden
Tel.:0521/60145
Mobil:0151/15676050
info@grieger-langer.de
www.grieger-langer.de
Tel.:09964/1481
Mobil:0174/1603403
sabrina.griesbach@hjg.de
www.hjg.de
Tel.:09829/912518
Fax:09829/912519
info@business-coach.de
www.business-coach.de
Zur Person: Suzanne Grieger-Langer – 007 Führungskraft, statt 08/15
Vorgesetzte! Suzanne Grieger-Langer ist Wirtschaftsprofiler. Die Erkennung von persönlichen Potenzialen, aber auch von Betrug, sind ihr tägliches Geschäft. Die von ihr entwickelte Formula Infiltration® gilt als Meilenstein der Betrugserkennung. Die Lehrbeauftragte der bekanntesten
Wirtschaftshochschulen Europas (Frankfurt School, WU Wien, Bern) entwickelte u.a. den Studiengang Certified Profiler. Mit ihrem internationalen
Team von Profilern ist sie Europas unangefochtene Profilingexpertin! Die
Spezialistin für die Stärkung von Persönlichkeiten instruiert Agenten wie
auch Entscheider der Wirtschaft und Wissenschaft.
Spezialgebiet: Profiling
Methoden: top secret
Zielgruppen: Verhandler & Führungskräfte
Weiterbildungen: Profiler
Berufserfahrung: Seit 1993 erfahrene und erfolgreiche Unternehmerin
in einem volatilen Markt. Tätigkeit weltweit.
Referenzen: Grieger-Langers Referenzen sind das who is who der Wirtschaft von A (Audi) über B (Bertelsmann), C (Canon) bis Z (Zurich Insurance).
Publikationen: Die 7 Säulen der Macht, Junfermann, 3. Auflage.
Die Tricks der Trickser, Junfermann, 2. Auflage
Verbände: Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse, German Speaker Association, Industrie- und Handelsclub OWL
Zur Person: siehe www.hjg.de
Spezialgebiet: Führungstraining der Meisterklasse
Zielgruppen: Industrie, Handel, Dienstleistung
Zur Person: Da ich selbst aus der IT komme, kenne ich die typischen
branchen- und aufgabenspezifischen Probleme. Gern spreche ich mit
Ihnen über Ihre persönlichen Themen. Mein Motto: 'Mittelmäßiger Tag?
Zeit für einen Coach!'
Spezialgebiet: Change Management, CRM, fachliche Roll-Outs.
Methoden: TEMP-Methode (lizenziert)
Zielgruppen: CIO, IT-Verantwortliche, Selbständige im IT-Umfeld.
Weiterbildungen: Psych. Berater (ALH Zertifikat), NLP-Master (DVNLP
Zertifikat), Coaching Ausbildung an CoachU (USA), Promotion zum Dr. Ing.
mit didaktischem Thema. Zertifizierter Trainer (COM-Trainings)
Referenzen: auf Anfrage.
Verbände: ICF (International Coaching Federation), BDS (Bund der Selbständigen).
Holger Grimmig
Dagmar Grözinger
Ingrid Grube
Personalentwickler, Organisationsentwickler, Unternehmensberater
Trainer
iNavigare Personal- und
Unternehmensentwicklung
Ruchholzstraße 5
CH-4103 Bottmingen (BL) + Basel
GO - Die Laufbahnlotsen
S6, 37-38
68161 Mannheim
Grube Atlantic Consulting
Leibnizallee 2 - Villa von Donop
99425 Weimar
Tel.:0041/0/798843088
Mobil:0172/4330422
h.grimmig@iNavigare.com
www.iNavigare.com
Tel.:0621/17028825
dg@go-dielaufbahnlotsen.de
www.go-dielaufbahnlotsen.de
Tel.:03643/494094
Fax:03643/494094
info@grube-atlantic.com
www.grube-atlantic.com
Zur Person: Kraftvoll – Kreativ – Konsequent. Holger Grimmig packt Themen energievoll an, bearbeitet sie analytisch und lösungsorientiert und
spricht dabei eine zugleich wertschätzend-sensible wie klare und klärende Sprache. Es gelingt ihm, komplexe Prozesse zielführend und zügig
zu entwickeln.
Methoden: Holger Grimmig widmet seine Arbeitskraft der Entwicklung von
Menschen und dem Wachstum von sozialen Systemen und Organisationen.
Seine Herangehensweise als Coach und Berater ist systemisch geprägt
und orientiert sich u.a. an den Ideen des Konstruktivismus (nach Heinz von
Förster), der integralen Theorie (nach Ken Wilber). Aufgrund seiner 30-jährigen Tätigkeit als selbstständiger Unternehmer und Führungskraft verfügt
er über ein tiefes Verständnis von Personal- und Unternehmensführung,
Managementfragen und der Entwicklung integraler Strategien und Ziele.
Holger Grimmig sieht das Detail und bewegt das Ganze. Seine Liebe zu
fernen Ländern und Kulturen führte ihn auf zahlreichen – zum Teil monatelangen – Reisen durch alle Kontinente. Dort studierte er andere Philosophien, Lebensweisen, Denk- und Verhaltensweisen und erweiterte seinen
eigenen Horizont. Dieses Potential stellt er allen Menschen zur Verfügung.
Spezialgebiet: individuell: berufliche Orientierung + Perspektiven, Bewerbung, Kommunikation. In KMU: Führung, Teamentwicklung + Teammanagement, Gesprächsführung, Konfliktlösung, Personalauswahl, Personalentwicklung, PE-Instrumente
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Berufsumsteiger, Berufseinsteiger
Weiterbildungen: Lösungsorientiert-Systemischer Coach (DBVC-anerkannte Ausbildung), TMS-Trainerin (Team Management System), Personalfachkauffrau, Fachreferentin für betriebl. Personal- und Bildungswesen
Berufserfahrung: 20 Jahre Erfahrung als Leiterin Personalentwicklung,
Branchenerfahrung: Automotive, Bildungsinstitutionen, Handel, IT, Markenartikelhersteller, Non-Profit-Organisation
Studium: Anglistik & Germanistik, 2. Staatsexamen fürs Lehramt an Gymnasien
Spezialgebiet: Lebenslanges Lernen, Mentales-Aktivierungs-Training,
Konzentration, Entspannung, DATEV Lohn- und Gehalt
Weiterbildungen: MAT-Trainerin, Expertin für medizinische Psychometrie, Lern- und Gedächtnistrainerin, MAT-Therapeutin, B.A. Kulturwissenschaften, BWL-Studium bei AKAD
Referenzen: DATEV, AVS, IHKs in ganz Deutschland, WBS, IAD,LEB e.V.
Publikationen: Spaß mit Denktraining - Verlag Susanne Gassen, Denkspiele - Gabal-Verlag, Xpert-Business Lohn und Gehalt mit DATEV, DATEV
Personalwirtschaft für Unternehmen
Verbände: GfG e.V., BVGT e.V., Neurokompetenzforum, Wirtschaftskreis
Fünfseenland
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G
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Dr. Christian Grüninger
Claudia Grundmann
Nicole Gugger
Coach
Trainer, Coach-Ausbilder, Interim-/Projektmanager
IgnoreSys! Systemisches Coaching
Carl-Bertelsmann-Straße 59
33332 Gütersloh
Beratung und Training
Im Haag 3
40670 Meerbusch
Präsentation & Training
Floridaring 9
70806 Kornwestheim
Tel.:05241/211990
Mobil:0177/6497989
info@ignoresys.de
www.ignoresys.de
Tel.:02159/8157250
Mobil:0172/4295109
claudgrundmann@aol.com
www.claudiagrundmann.de
Tel.:07141/2422677
Mobil:0171/1417222
ng@nicolegugger.de
www.nicolegugger.de
Zur Person: Neutraler und unabhängiger Gesprächspartner, der Sie beim
Beobachten beobachtet und Ihnen mit Methodenvielfalt Unterschiede anbietet, die einen Unterschied für Sie machen.
Spezialgebiet: Einzelcoaching für Führungskräfte, Gewaltfreie Kommunikation, Wirtschaftsmediation
Methoden: Empathie, Systemisches Coaching, NLP, gesunder Menschenverstand: Wenn Du merkst, dass Du ein totes Pferd reitest, steig ab.
Zielgruppen: Führungskräfte, Konfliktparteien in Unternehmen und Organisationen
Weiterbildungen: Ausbildung in Systemischer Beratung/Coaching (Simon,
Weber and Friends, Heidelberg), Ausbildung zum Systemischen NLP-Coach
(Institut ART of NLP, Bielefeld), NLP Master (DVNLP), Trainerausbildung Biostruktur-Analyse® BSA®, Fortbildung zum Win-Limbic-Coach, Ausbildung
zum Wirtschaftsmediator (BMC, Bonn)
Studium: Erziehungswissenschaft und Psychologie, Diplompädagoge,
Promotion
Referenzen: Gerne informiere ich Sie auf meiner Homepage oder stehe
Ihnen in einem persönlichen Gespräch zur Verfügung
Publikationen: Autor für den Studiengang Business Coaching und Change
Management (MBA) der Euro FH Hamburg
Tätig seit: 2003
Zur Person: Meine Motivation und die Begeisterung für die Sache und
die Menschen machen mich aus. Motto: Kein Stillstand, sondern Weiterentwicklung!
Spezialgebiet: Kundenbeziehungsmanagement, Präsentation und Kommunikation, Prozessorientierung, Qualitätsmanagement, Controlling, Projektmanagement, Technischer Einkauf, P.O.S., Retail-Management
Methoden: konstruktivistischer Ansatz interaktives Lernen
Zielgruppen: Mitarbeiter und Führungkräfte, die mit Serviceprozessen im
Kundenumfeld zu tun haben. Vertrieb, Einkauf, Service, Projektmitarbeiter,
Handel (Einzelhandel, Großhandel)
Weiterbildungen: Train the Trainer; Qualitätsmanager DIN EN ISO
9001:2008 IHK; Fachberater für Betriebliches Gesundheitsmanagement
BSA/IHK; Trainer für Fitness- und Gesundheitssport DOSB - B-Lizenz; Walking, Nordic-Walking und Cardio Plus Trainer DWI; Gedächtnistraining; Controlling; Finanzbuchhaltung
Berufserfahrung: Insgesamt 24 Jahre und davon 20 Jahre als Führungskraft; seit 1994 Trainer
Studium: BWL, FU Hagen Psychologie, FU Hagen
Referenzen: KMU und Konzerne (Angabe auf Anfrage)
Verbände: DWI - Deutsches Walking Institut e.V.; Rheinischer Einzelhandels- und Dienstleistungsverband e.V.; Gesellschaft für Gehirntraining e.V.;
Bundesverband Gedächtnistraining e.V.; GPM - Deutsche Gesellschaft für
Projektmanagement e.V.
Zur Person: Sie präsentieren, um in den Köpfen Ihres Publikums etwas
zu bewirken. Doch 90% aller Präsentationen langweilen mit Textwüsten
und grauer Theorie. Ich helfe Ihnen die herausragende, kurzweilige, bewegende Ausnahme zu sein!
Spezialgebiet: Präsentation, Medienverwendung, PowerPoint, Präsentationsdesign
Detlef Gumze
M.A. Uta Guse
Manfred Gutheins
Coach
Trainer
Gumze Leadership UG
Lange Str. 8
82327 Tutzing
Guse Consulting GmbH
Lauraweg 1
06317 Seegebiet Mansfelder Land
Gutheins, Manfred
Motzstr. 60
10777 Berlin
Tel.:08158/9071612
detlef.gumze@gumze-leadership.de
www.gumze-leadership.de
Tel.:0152/53527788
post@guseconsulting.com
www.guseconsulting.com
Tel.:030/25299383
Mobil:0163/7131312
mg@mangala.de
www.mangala.de
Zur Person: "Als Transformational Coach und Consultant bin ich Wegbegleiter für meine Kunden zu Excellence in Balance. Mit einem modernen Mindset zu Leistung und Leadership." Detlef Gumze hat mehr als 25
Jahre Erfahrung in Unternehmensberatung, als Führungskraft, als Trainer
und hat als Unternehmer mehrere Firmen gegründet. Und ist – ganz klassisch – in einen Burnout geraten. Die Überwindung dieser Krise hat ihn
zum Experten von Leadership, Burnout und Resilienz werden lassen. Sein
transformationaler Ansatz in Führung, Menschen- und Unternehmensentwicklung ist für viele Kunden ein wichtiger Erfolgsfaktor für nachhaltige Veränderungen und Change-Projekte. Er ist ein wertvoller Sparringspartner für
Führungskräfte, denen er ein echtes Feedback auf Augenhöhe ermöglicht.
Spezialgebiet: Excellence in Balance, Leadership, Professional MasterCoaching, Burnout Bewältigung, Resilienz, Coach-Ausbildung fahren &
führen - Leader on Motorbikes
Methoden: systemisch, konstruktivistisch, integral, transformational
Zielgruppen: Führungskräfte, Unternehmer, Coaching Interessenten,
Coach-Ausbildungsinteressenten, Burnout Betroffene
Verbände: ICF Deutschland, ICF International, DVWO, trainertreffen
Deutschland
Zur Person: Als Coach unterstütze ich Führungskräfte dabei, Ihre Führungskompetenz zu entwickeln.
Spezialgebiet: Mitarbeiterführung, Führungskompetenz, Mitarbeitergespräch, Personalauswahl, Potenzialanalyse, Mitarbeiterbeurteilung
Methoden: Einzel-Coaching für Führungskräfte, Führungskräfte-Seminare (MA-Gespräch, Auswahl, Beurteilung, Konflikte)
Zielgruppen: Führungskräfte in Wirtschaftsunternehmen, Manager, Unternehmer im Mittelstand, Klinikdirektoren, Chefärzte, Werkleiter, Vorstände
Weiterbildungen: - Zertifizierter Coach (ACC bei der ICF) - Entspannungstrainer - NLP Practitioner - Systemischer Berater
Berufserfahrung: 10 Jahre in der Chemischen und Automobilindustrie
(Fortune 500) als Mitarbeiter und Führungskraft
Studium: M.A. in European Industrial Relations and Human Resource
Management und Wirtschaftsingenieurwesen (FH)
Referenzen: Automobilhersteller und -zulieferer, Luftfahrt, Verpackungsindustrie, IT-Branche, Gesundheitswesen, Chemische Industrie
Publikationen: - Ausbildung: Jugendliche für das Unternehmen begeistern, - Sieben Grundsätze für die Führung von morgen, Frau braucht Mann
nicht kopieren, Frauen machen neue Länder, 2010
Verbände: - ICF - International Coach Federation - IAC - International
Association of Coaching - Arbeitersamariterbund ASB
Zur Person: Projekte leiten heißt, Menschen zu führen.
Spezialgebiet: Der PgMP-zertifizierte Experte mit langjähriger Erfahrung
im internationalen Programm- und Projektmanagement vermittelt praxisnah und nachhaltig, wie Sie Ihre Projekte sicher zum Erfolg führen. Trainings- und Beratungsgebiete: Projektmanagement-Grundlagen · PMP-Zertifizierung · Führungskompetenz für Projektmanager · Projektworkshops
Zielgruppen: Erfahrene und angehende Projektmanager, Führungskräfte,
Projektteammitarbeiter.
Weiterbildungen: Dipl.-Ing. · PgMP · PMP · CAPM · BDVT geprüfter Trainer und Berater · John Maxwell certified Trainer, Coach and Speaker · NLPMaster, DVNLP und NLP-Practitioner, DVNLP
Studium: Elektrotechnik (Dipl.-Ing.)
Referenzen: Ashish Ayurveda · AVM Computersysteme Vertriebs GmbH·
Berlitz Deutschland GmbH · cockpit4 GmbH · Content GmbH · DAIMLER
AG · entimo AG · frontline consulting GmbH · GEWOBAG Gemeinnützige
Wohnungsbau-AG Berlin · ifl, Das Bildungszentrum · IIL, International Institut for Learning, Inc. · Mmc GmbH · Native Instruments GmbH · Neuhaus
Consulting GmbH · PACT AG · SAP AG (als freiberuflicher Trainer für Berlitz) · SAFECHEM Europe GmbH (Tochter der The Dow Chemical Company)
· Smartmove GmbH · TELES AG · Threon GmbH · Vattenfall
Verbände: BDVT · PMI
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Marianne Haas-Rieke
Silvia Habedank
Stefan Häseli
Trainer
Trainer
Geildorfer Bach 2
50321 Brühl
Silvia Habedank - Institut für
Personalentwicklung
Duisburger Str. 24
30173 Hannover
Atelier Coaching + Training
Neuchlenstr. 44a
CH-9200 Gossau SG
Tel.:02232/568802
Mobil:0177/4794537
m.haas-rieke@haas-rieke.de
www.haas-rieke.de
Tel.:0511/344251
Fax:0511/344254
office@habe-dank.de
www.habe-dank.de
Tel.:0041/71/2602226
Fax:0041/71/2602227
stefan.haeseli@atelier-ct.ch
www.atelier-ct.ch
Zur Person: Diplom-Psychologin. Ich arbeite nach dem Motto 'Nutze
die Möglichkeiten' und setze ziel-, lösungs- und ressourcenfokussierte
Methoden ein. Die Basis meines Handelns ist systemisch-konstruktivistisch geprägt.
Spezialgebiet: Führungscoaching, Karrierecoaching, Persönlichkeitscoaching, Job Skills Coaching, Work Life Balance Coaching
Methoden: Ich arbeite nach dem Motto 'Nutze die Möglichkeiten' und
setze im individuell maßgeschneiderten Coachingprozess ziel-, lösungsund ressourcenfokussierte Methoden ein. Die Basis meines Handelns ist
systemisch-konstruktivistisch geprägt.
Zielgruppen: Personen, die an Veränderung und Entwicklung interessiert sind, Führungskräfte
Weiterbildungen: Coaching-Ausbildung KomHyp M.E.G. Milton Erickson
Berufserfahrung: 4 Jahre Beraterin und Trainerin in einer Unternehmensberatung im Bereich PE/OE. 6 Jahre Konzernerfahrung in verschiedenen
Funktionen: als Referentin Personalentwicklung, Personalleiterin, Leiterin
Personalentwicklung, Director Human Resources Development and Internal Communications. Führungskraft seit 1998. Seit 2003 Leiterin Personalentwicklung in einer Universitätsverwaltung sowie freiberuflich tätig
als Beraterin und Coach.
Studium: Diplom-Psychologie (ABO)
Verbände: BDP (Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.V.)
Zur Person: Silvia Habedank initiiert und begleitet mit ihrer lösungsfokussierten und wertschätzenden Arbeitsweise Veränderungs- und Entwicklungsprozesse und sorgt für Kontinuität mit hohem Nutzwert.
Spezialgebiet: Führungskräfteentwicklung, Begleitung von Changemanagement-Prozessen, Business-Coaching, Rhetorik- und Präsentationstraining, Moderation, Fragekompetenz
Zielgruppen: Unternehmer und Führungskräfte, Vertriebsmitarbeiter,
Teams, Moderatoren
Weiterbildungen: Diplom-Betriebsökonom (BI), Handelsfachwirt, Ausbilder, Personaltrainer, Systemischer und lösungsfokussierter Coach und
Organisationsentwicklungsberater, Rhetorik- und Sprechausbildung, Eventmoderator, Lizenzen: persolog (DISG), zurzeit: Aufbaustudium zum staatlich geprüften Mediator
Referenzen: VHV Gruppe, Deutsche Messe, Kölner Verkehrsbetriebe,
Bombardier Transportation, Schlütersche Verlagsgesellschaft, GEA Ecoflex,
Concordia Versicherung uvm.
Verbände: ASTD (Linking People, Learning & Performance), gfo (Gesellschaft für Organisation e.V.), blendedlearningnetwork (Europäischer Blended Learning Verband), ASU - Die Familienunternehmer, DGFP - Deutsche
Gesellschaft für Personalführung e.V., IHK Hannover, Toastmaster Club Hannovers Speakers, VRdS (Verband Redenschreiber deutscher Sprache)
Zielgruppen: Mitarbeiter, Teamleiter, operative Führungskräfte
Weiterbildungen: dipl. Ausbildungsleiter, Nachdiplomstudium Coaching,
Supervision, Organisationsberatung pädagogisches Unternehmenstheater,
CAS Unternehmenskommunikation
Referenzen: Swatch, Biel; PostFinance, Bern; Accarda, Brütisellen; Rado,
Lengnau; Galexis-Galenica, Bern; AMAG, Schinznach; Straßenverkehrsamt, Zürich; BIG-Mode, Zürich
Publikationen: Traumrolle Chef, Verlag Innofutura, 2010; Verkauf doch
einfach, A+O Verlag 2007, BestCaller, A+O Verlag, 2004
Verbände: BDVT, BSO (Schweiz), GSA German Speaker Association
Beate Hagedorn
Dipl.-Kfm. Christof Hahn
Dr. Angelika Hamann
Coach, Trainer
Trainer, Organisationsentwickler, Interim-/Projektmanager
Coach, Mediator, Coach-Ausbilder
CBM Consult, Coaching - Beratung
- Management
Am Urberg 9a
49186 Bad Iburg
Damenweg 14
49082 Osnabrück
Tel.:05403/7244274
Mobil:0160/4460538
info@cbm-consult.de
www.cbm-consult.de
Tel.:0541/49475
Mobil:0171/9586718
Christof.Hahn@t-online.de
www.change-it-easy.de
dta Deutsche Trainer- und
Führungskräfte Akademie
- Unternehmensberatung
Bondenwald 16
22453 Hamburg
Tel.:040/580309
Mobil:0171/3555023
mail@dta-akademie.de
www.dta-akademie.de
Zur Person: Beate Hagedorn M.A. ist Inhaberin der CBM CONSULT (www.
cbm-consult.de) und Partnerin von COACHING CONCEPTS, dem Trainerverbund für Integriertes Training und Coaching für Führung und Verkauf. Beate
Hagedorn studierte BWL, Soziologie und Germanistik mit Abschluss Magister Artium an der Universität Trier sowie Business Administration (Senior
Executive Program) an der Columbia University, New York. Sie verfügt über
20 Jahre Praxis-Erfahrung in der Konsum- und Gebrauchsgüter- Industrie.
Dabei bekleidete sie Top-Funktionen sowohl in mittelständischen Strukturen als auch in international führenden Konzernen. Seit 2003 ist sie als
Business-Coach und Trainerin tätig. Ihre Kunden schätzen besonders ihre
erfrischende, mitreißende Art, ihr Einfühlungsvermögen sowie ihre ausgeprägte fachliche Kompetenz.
Spezialgebiet: Führung, Persönlichkeitsentwicklung, (Cultural) Change,
Entscheidungsfindung, Kommunikation, Konfliktklärung, Berufliche Neuorientierung und Karriereplanung, Existenzgründung, Work-Life- Balance,
Marketing & Vertrieb
Zielgruppen: (Top- und Nachwuchs-) Führungskräfte, leitende Angestellte
Weiterbildungen: Zertifizierter Coach und Trainer, 2coach, Hamburg
Verbände: Mitglied im dvct
Zur Person: Ich unterstütze Unternehmen bei komplexen Veränderungsprojekten und fördere Menschen in Ihrer ganz persönlichen Entwicklung
durch Trainings und begleitendes Coaching. Mein berufliches Motto heißt:
Unternehmen entwickeln – Persönlichkeiten entfalten.
Spezialgebiet: Führungs- und Managementysteme, Business Excellence
mit dem EFQM-Modell, Personalentwicklung, Lebendige Trainings in den
Bereichen Leadership, Change Management, Gesprächsführung, Moderation, Präsentation, Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Controlling
für Nicht-BWLer
Zielgruppen: Mittelständische Unternehmen und Unternehmer, Führungsund Nachwuchskräfte, Menschen in Veränderungsprozessen
Weiterbildungen: Studium der Betriebswirtschaft, zertifizierter Trainer(IHK),
NLP Practitioner, Leadership- und Konfliktcoach, EFQM-Assessor für den
Ludwig-Erhard-Preis, Excellence Trainer, kontinuierliche fachspezifische
Weiterbildung
Berufserfahrung: Langjährige Führungs- und Managementerfahrung in
inhabergeführten und konzerngebundenen Unternehmen, Leitung internationaler Change-Projekte, Lehrbeauftragter der Hochschule Osnabrück
für Leadership, Change Management und Kommunikation, Trainer, Coach
und Redner
Referenzen: Zahlreiche begeisterte Kunden. Gerne teile ich Ihnen konkrete Referenzen auf Anfrage mit!
Tätig seit: 1980
Zur Person: Einfühlsamer 'Macher', ergebnisorientiert. Motto: "Man kann
einen Menschen nichts lehren, man kann nur helfen, es in sich selbst zu
entdecken - Galilei". Dabei unterstütze ich Sie erfolgreich.
Spezialgebiet: Systemische Strategie, Führung, Persönlichkeits- und
Organisationsentwicklung, Changemanagement, Konfliktmanagement,
Trainer-, Coach- und Beraterausbildungen.
Zielgruppen: Vom Topmanagement top-down zu Nachwuchsführungskräften. Alle, die mit Menschen zu tun haben.
Weiterbildungen: Studium Jura, BWL, Psychologie, Zusatzausbildung
u.a. in Organisationsentwicklungsberatung, Gruppendynamik, Gestalttherapie, Psychodrama, Transaktionsanalyse, NLP, systemischer Therapie, zertifizierter SIZE-Coach.
Referenzen: Finanzdienst- und sonstige Dienstleistung, Bau, Chemie,
Gesundheit, KFZ etc.
Publikationen: Coaching - Die Führungskraft als Coach, Rosenberger
Fachverlag, 4. Auflage 2001; Wandel im Unternehmen, Praxisleitfaden
Changemanagement, Gabal 1998, Das Lernende Unternehmen - Coaching
als Bestandteil der Führungskultur. dta-Eigenverlag. Coaching-Methoden
und Porträts erfolgreicher Coaches - Verlag epubli GmbH, Berlin
Verbände: BDU/CMC Certified Management Consultant, Gründungsmitglied Q-Pool 100.
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Dipl.-Päd. Isabel Hammermann-Merker
Matthias Hannawald
Dipl.-Betriebsw. Bernd Hansen
Coach-Ausbilder, Lehrsupervisor, Organisationsentwickler
Trainer, Learning-Designer, Change Manager
Trainer, Speaker, Unternehmensberater
KEYSTONE Zentrum für Systemische
Beratung
Gartenstraße 19
77731 Willstätt-Sand
saatundsonders organisations- und
persönlichkeitsentwicklung
Schulstraße 1b
86949 Windach
BHT Bernd Hansen
Präsentationsberatung und -training
Hermannstr. 9
20095 Hamburg
Tel.:07852/9112664
Fax:07852/9112665
info@key-stone.de
www.key-stone.de
Tel.:08193/996904
Mobil:0171/4848578
info@saatundsonders.de
www.saatundsonders.de
Tel.:040/6003852188
info@praesentationskunst.com
www.praesentationskunst.com
Tätig seit: 2000
Zur Person: Meine Kompetenzen liegen darin, dass ich nichts für selbstverständlich halte, Ihre Erfahrungen für mich neu sind und ich neugierig
und offen bin für Ihre Ziele, Ihre Umsetzung und Ihre Weltsicht.
Spezialgebiet: Team-, Organisationsentwicklung, Konzeptionen, Leitbild, Unternehmenskultur, Soft Skills, Handlungsorientierung, Aus- und
Weiterbildungen
Methoden: Change Management, NLP, TA, TZI, Gestalt, Systemaufstellungen, szenische Verfahren, Kreativmethoden, Visualisierungen, LAB Profile, Webinare, Blended Learning
Zielgruppen: Organisationen, Führung, Sandwichpositionen, Hight Potentials, Virtuelle Teams
Weiterbildungen: Systemische Supervisorin und Coach,
Systemaufstellungen,Therapie bei Ängsten und Zwängen, Hypno-Coach
ExperThe®, Zertifizierter Online Teacher, SeniorCoach, LAB Profile Practitioner
Berufserfahrung: Dozentin seit 1986, seit 2000 mit Unternehmen, Führungskräften und Teams tätig, TE, OE, Coaching, Supervision
Studium: Diplom Pädagogik
Referenzen: vhs, MediClin, Diakonie, InCultura, SeminaCo, MFG, AgilEvent
Verbände: QRC e.V. (Qualitätsring Coaching und Beratung), bvob (Berufsverband für Online-Bildung e. V.), Netzwerk Fortbildung, TRAINERversorgung e. V.
Tätig seit: 2001
Spezialgebiet: Innovation und Individualität sind bei uns keine leeren
Worthülsen, sondern gelebte und umgesetzte Firmenphilosophie! Unsere
Blicke richten sich in erster Linie auf die Wurzeln und die Strukturen Ihres
Unternehmens und von dort aus entwickeln wir in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Mitarbeitern und Führungskräften Konzepte
und Strategien. Es ist unsere Überzeugung, dass man nur in der Lage ist
Entwicklungskonzepte zu gestalten und umzusetzen, wenn man alle maßgeblichen Prozesse in einem Unternehmen genau kennt! Uns reicht kein
flüchtiger Blick von außen – wir sitzen mit in den Abteilungen und gerne
auch mit dem Außendienst im Auto, um zu verstehen wie Ihr Unternehmen tickt. Diese Konzepte werden dadurch nachhaltiger, und auf Dauer
für Sie erfolgreicher, weil wir uns nicht mit außergewöhnlichen Konzepten allein zufrieden geben. Exklusiv für Sie entwickeln wir die Tools, mit
denen Sie selbstständig bereits angestoßene Projekte zielführend fortsetzen können. Wir sind stolz darauf, dass diese Innovationskraft schon
mehrfach prämiert wurde.
Referenzen: u. a. TUI Deutschland, WNT, medel Elektromedizinische
Geräte, Plansee, miba, Klingel Versand, Dorner Electronic, Adler Lackfabriken
Zur Person: Der Tag, an dem ich meine erste Regel gegen Lampenfieber
erfunden habe: Ich bin gesegnet mit der Eigenschaft, flammend zu erröten. Das schöne Mädchen möchte mich treffen. Wie soll das gehen? Ohne
roten Kopf? Ich fasse allen Mut. Laufe auf sie zu. Sie sieht mich kommen.
Und glaubt, meine Gesichtsfarbe färbt sich wegen des anstrengenden
Laufes. Und nicht wegen meiner Schüchternheit. Meine persönliche UrRegel gegen Angst: Einfach machen! Ich war neun Jahre alt.
Spezialgebiet: Präsentationsberatung und Präsentationstraining
Zielgruppen: Alle, die sich, ihre Dienstleistung oder ein Produkt überzeugend und gewinnbringend präsentieren wollen.
Weiterbildungen: Aus- und Weiterbildungen bei: Carnegie, Ruhleder,
Kepka, Gebhardt, Correll, Lanzdorf, Maischberger, Luhn-Sievert, Birkenbihl
Berufserfahrung: seit 1991 Erfahrung als Unternehmensberater, Trainer
und Speaker in Deutschland, Österreich und der Schweiz
Publikationen: Erfolgreich überzeugen und präsentieren, VNR Bonn
Referenzen: Axel Springer,Basler, BAT, Continental,Effem, EMI,Fiat,Harry Brot,
Hermes, Kinderhospiz Sternenbrücke, Kölner Rück, e.on, SPAR. Und viele
Persönlichkeiten mit denen Vertraulichkeit vereinbart wurde.
Verbände: Verein der ehemaligen Junioren bei der Handelskammer Hamburg e.V.
Guenther Hansen
Isabelle Hansen
Susanne T. Hansen
Lehrtrainer
Coach
NLP Akademie Kiel
Schönberger Str. 76
24148 Kiel
Europe Asia Business Services
Kegelhofstraße 26
20251 Hamburg
EXIST Personalstrategien
Niedernbergstraße 28a
55270 Zornheim
Tel.:0431/7201431
Fax:0431/7201434
info@nlphr.de
www.nlphr.de
Tel.:040/71662499
Mobil:0172/9728881
info@europeasiaservices.com
www.europeasiaservices.com
Tel.:06136/9527900
Mobil:0177/4449172
susanne.hansen@exist-personal.de
www.exist-personal.de
Tätig seit: 2000
Zur Person: "Eine der größten Wachstumsbarrieren ist die unzureichende
Produktivität zwischenmenschlicher Beziehungen." (Leo A. Nefiodow).
Spezialgebiet: NLP-Ausbildungen mit Schwerpunkt Human Resources.
Beratung bei Veränderungen und Unternehmens-Kommunikation.
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte sowie alle Interessierte, die Spezialisten für Menschen werden wollen.
Weiterbildungen: Lehrtrainer DVNLP, Studium BWL, Master of Business Communication, Dozent für Erwachsenenbildung IHK, Demographieberater INQA
Berufserfahrung: Selbständiger Personalberater seit 2006, langjähriger Personalleiter eines Konzerns und Nationaltrainer im Leistungssport
Studium: BWL
Referenzen: vorhanden
Verbände: DVNLP, Forum für Werteorientierung in der Weiterbildung.
Zur Person: Seit 20 J. für Unternehmen verschiedener Branchen mit
Erschließung neuer Märkte in China & Asien tätig. Konzepte sollen angepasst, Strategien implementiert, Projekte umgesetzt, innovative Produkte entwickelt werden. Erfolgreiche Kommunikation mit Mitarbeitern,
Geschäftspartnern & die Entwicklung multinationaler Teams spielen eine
zentrale Rolle. Als Deutsch-Französin & Kapitänstochter habe ich mich
schon früh für verschiedene Kulturen begeistert.
Spezialgebiet: Als China-Expertin berate & coache ich Unternehmen,
trainiere China-&Asienkompetenz für den erfolgreichen Umgang mit
Geschäftspartnern bei der Kommunikation, Team- & Verhandlungsführung & Umgang mit Konflikten. Weiterer Schwerpunkt: Cross-cultural Awareness- & Teamtrainings
Zielgruppen: Konzerne, KMUs, Unternehmer, Führungskräfte, intern. tätige
Mitarbeiter in Vertrieb, Projektmanagement, Service. Dt. Fach-/Führungskräfte bei China Entsendungen&chinesische nach Europa
Weiterbildungen: Studium Wirtschaft Ostasiens & BWL.Interkulturelle
Trainerin (dgikt)
Berufserfahrung: 10 J. in intern. Unternehmen in Marketing, Vertrieb &
Geschäftsentwicklung Asien. Mehrjähriger Auslandseinsatz in China. Diverse
Projekte in UK, USA, Taiwan & Südkorea. Beraterin für Marketing, Strategie
sowie Marktentwicklung China.
Referenzen: Auf Anfrage
Zur Person: Gründerin der Unternehmensberatung EXIST Personalstrategien (1999): 'Vertrauen - Kompetenz - Zielorientierung'
Spezialgebiet: Starthilfe bei Übernahme einer neuen Führungsaufgabe
(Transition), Erschließen von Leistungspotenzial, Positionieren weiblicher
Führungskräfte, Stärken der Führungsrolle in Change Prozessen, PräsenzCoaching/Souveräner Auftritt (mit Schauspieler Volker Metzger), BurnoutProphylaxe (mit Dipl.Psych. Ursula Lauterbach)
Zielgruppen: Führungskräfte und Mitglieder der Geschäftsleitung, namhafte Privatpersonen aus Wirtschaft und Kultur
Weiterbildungen: 20jährige Führungserfahrung im HR-Management
eines internationalen Finanzkonzerns mit dem Schwerpunkt Personalsteuerung und -entwicklung - Business Master Coach (DVNLP), Beraterin für Organisationsentwicklung (TRIGON), Systemberaterin für Organisations- und Familienaufstellungen
Referenzen: Mitglied im Kreis ausgewählter Coaches für höhere Führungskräfte von mehreren DAX-Unternehmen
Publikationen: 'Karriere mit 45' (Gabler), zahlreiche Veröffentlichungen
in Fachzeitschriften, Vorträge
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Hanna Hardeland
Katrin Harke
Christine Hartge
Coach
Coaching - Lerncoaching
- FortbildungFortbildung
Mozartstr. 35
22083 Hamburg
Businesskommunikation mit Herz, Biss
und Pfiff
Hohenbergstedt 16
22395 Hamburg
Kompetenzbüro-Hartge
Brautrockstraße 40
56859 Bullay
Tel.:040/65861253
Mobil:0173/6146622
mail@hannahardeland.de
www.hannahardeland.de
Tel.:040/64533787
Mobil:0171/8957408
kh@katrinharke.de
www.katrinharke.de
Tel.:06542/9019120
Mobil:0177/3144927
on@kompetenzbuero-hartge.de
www.kompetenzbuero-hartge.de
Tätig seit: 2007
Zur Person: Martin Wehrle, Leiter der Karriereberater-Akademie: "Frau
Hardelands natürliche und wertschätzende Art macht es Menschen leicht
Entwicklungssprünge zu wagen. Ihr Beratungsstil wird getragen von einer
hohen methodischen Kompetenz, begleitet von Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spontaneität. Ihre Sprache ist präzise, ihre Fragen sind fantasievoll, ihre Auffassungsgabe ist schnell. Die Klienten profitieren von ihrer
Klarheit und ihrem didaktischen Talent. Herzlichkeit verbindet sich bei Frau
Hardeland mit Zielstrebigkeit, Lebendigkeit mit Sensibilität, Natürlichkeit
mit Professionalität. Auch für Manager empfehlenswert!
Spezialgebiet: Karriere, Stressbewältigung, Lernen, persönliche Weiterentwicklung, berufliche Orientierung
Methoden: Testverfahren wie BIP-Test, lösungsorientierte-systemische
Beratung, Ressourcenorientierung
Weiterbildungen: Karriereberaterin, Coach, lösungsorientierte systemische Beraterin, Trainerin für Stressbewältigung/Stressmanagement
Publikationen: Hardeland, H. (2013): Lerncoaching und Lernberatung.
Lernende in ihrem Lernprozess wirksam begleiten und unterstützen. Ein
Buch zur (Weiter-)Entwicklung der theoretischen und praktischen (Lern-)
Coachingkompetenz. Hohengehren: Schneider.
Zur Person: 'Wer sich nicht bewegt, bewegt nichts.'
Spezialgebiet: Höhen und Tiefen des beruflichen Lebens gelassen meistern, sicheres Auftreten, Gesprächsführung, Vertrieb, Persönlichkeitsentwicklung
Methoden: Humor, Lebenserfahrung und Empathie gepaart mit lebendigen und zu der entsprechenden Person passenden Methoden prägen
meine Arbeit!
Zielgruppen: Privatpersonen, Fach- und Führungskräfte, Gründer, Freiberufler
Weiterbildungen: Wingwave Coach, Existenzgründungsberater, systemischer Coach, NLP plus Kommunikationsberater, M*A*S*T*E*R Trainerausbildung, Suggestopädie (kreatives Lernen und Lehren), Improvisationstheater, Psychologische Beraterin (in Ausbildung)
Berufserfahrung: selbstständig seit 1999, 5 Jahre Musicalbranche in
den Bereichen Vertrieb und Training, 1 Jahr Schulungs-organisation bei
einer Optikerkette, 2 Jahre Businesshotellerie in den Bereichen Empfang
und Vertrieb, ausgebildete Hotelfachfrau
Referenzen: Sprechen Sie mich gerne darauf an!
Verbände: dvct, Hamburg
Zur Person: Ich lebe die Dinge, die ich auch vermittle. Ich bringe die Dinge
auf den Punkt und ziehe die Menschen mit. Wichtig sind mir: Klarheit in
der Auftragsklärung, praxisnahe Prozesse, wertschätzende Grundhaltung
Spezialgebiet: Verbesserung der Eigendarstellung, Optimierung der Kommunikation
Methoden: TZI, Systemische Integration, Suggestopädie
Zielgruppen: Führungskräfte,Mitarbeiter
Weiterbildungen: Integratives Coaching mit Zertifikat der European Coaching Association (ECA), Trainerausbildung Feuer& Flamme DIN EN ISO
9001:2000 DVWO-Qualitätsmodell. Seit 2003 Beraterin systemische Organisationsentwicklung, zertifizierter Coach systemisches – lösungsorientiertes Coaching, Grundlagenausbildung TZI
Berufserfahrung: 1991-2005 Aus- und Weiterbildung mit Mitarbeiterverantwortung, seit 2005 selbstständig
Studium: Langjährige Dozenten- und Prüfertätigkeit IHK Trier, Studium
Betriebswirtschaft Fachrichtung Hotellerie und Touristik, Abschluss: Staatlich geprüfter Betriebswirt 1988-1991, Meisterprüfung zur Hotelmeisterin 1988
Referenzen: Bitburger Braugruppe, Caritas, Deutsche- Angestellten Akademie, IHK Trier, Volksbank Trier, Sparkasse Trier, Teba Hermeskeil, Brüderkrankenhaus Trier, Bauerfeind, Weiss- Verlag, ifb, Modehaus Marx, Heime
Scheuern, Ladenbau Brand
Verbände: Verband der Suggestopädie
Monika Hartmann-Bischoff
Dr. Martin Hartmann
Dr. Christa-Jana Hartwig
Coach, Trainer
Coach
pe.konkret - Personalentwicklung
Thomasburg 29
26131 Oldenburg
train GmbH
Reuterstr. 20
53113 Bonn
CJHpersonalentwicklung
Dämmchen 21
15837 Barth
Tel.:0441/36116450
Mobil:0162/9776634
mhb@pekonkret.de
www.pekonkret.de
Tel.:0228/24390/0
Fax:0228/24390-10
martin.hartmann@train.de
www.train.de
Tel.:033704/67216
Mobil:0172/6446350
dr.christa-janahartwig@t-online.de
www.cjhpersonalentwicklung.de
Spezialgebiet: Präsentationscoachings / Rhetorik / Auftreten in der
Öffentlichkeit
Zielgruppen: Unternehmen, Führungskräfte, Geschäftsführungen, Unternehmensberater
Weiterbildungen: Diplom-Pädagoge, Dr. rer soc.
Publikationen: 1.) Hartmann, M. / Funk, R. / Wittkuhn, K.: Gekonnt
moderieren, Weinheim 2010. 2.) Hartmann, M. / Funk, R. / Nietmann,
H.:Präsentieren - Präsentationen zielgerichtet und adressatenorientiert,
Weinheim 2008. 3.) Hartmann, M. / Röpnack, R. / Funk, R.: Kompetent und
erfolgreich im Beruf - wichtige Schlüsselqualifikationen, die jeder braucht,
Weinheim 2005. 4.) Hartmann, M. / Röpnack, R. / Baumann, H.W.: Immer
diese Meetings! - Besprechungen, Arbeitstreffen, Telefon- und Videokonferenzen souverän leiten, Weinheim 2002. 5.) Hartmann, M. / Röpnack,
R. / Jacobs-Strack, D.: LehrerInnen präsentieren - Zielgerichtet informieren und erfolgreich überzeugen, Beltz, Weinheim 1999
Verbände: Q-Verband, Gladbeck
Tätig seit: 2000
Zur Person: Um Sie in Ihrer Zielerreichung zu unterstützen, setze ich all
meine Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen für Sie ein! Dabei fühle ich
mich keiner "Schule" verpflichtet, sondern arbeite mit einem Methodenmix, der Ihren Potenzialen, Bedürfnissen und Zielsetzungen angepasst ist.
Spezialgebiet: Personal- und Organisationsentwicklung, Change Management, Suggestopädie, systemische Beratung, NLP, Zeit-, Selbst- und Stressmanagement. Bei Großaufträgen oder meine Kompetenzen überschreitenden Aufgaben stehen mir qualifizierte und erfahrene Netzwerkpartner zur
Seite, die ich gerne einbeziehe.
Methoden: Meine Arbeitsweise ist ganzheitlich, ressourcen- und prozessorientiert und auf nachhaltigen Erfolg gerichtet. Um Sie in Ihrer Zielerreichung zu unterstützen, setze ich all meine Kenntnisse, Fähigkeiten und
Erfahrungen für Sie ein! Dabei fühle ich mich keiner "Schule" verpflichtet,
sondern arbeite mit einem Methodenmix, der Ihren Potenzialen, Bedürfnissen und Zielsetzungen angepasst ist.
Zielgruppen: Mitarbeiter aus allen Unternehmensbereichen, die sich weiterbilden wollen, Unternehmer, Personalentwickler
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Christoph Hasenstab
Ute Haß
Ralph Hauck
Coach
Trainer
Maria & Christoph Hasenstab GbR
Erlengrund 3
53819 Neunkirch-Seelscheid
in.memory.consult
Bernsdorfer Str. 210-212
09126 Chemnitz
Aramis GmbH
Hauptstr. 18
67098 Bad Dürkheim
Tel.:02247/9233573
Mobil:0151/46400747
ch@praxis-hasenstab.de
www.praxis-hasenstab.de
Tel.:0371/23520551
info@in-memory-consult.de
www.in-memory-consult.de
Tel.:06322/981686
Mobil:0177/7003075
ralph.hauck@aramis-training.de
www.aramis-training.de
Zur Person: Mein beruflicher Werdegang begann mit einem Studium der
Sozialpädagogik. Schon im Studium zeigte sich mein besonderes Interesse
für das menschliche Potential und das Thema Gesundheit. Diesen Themen bestimmten folglich meine weitere Biografie. In deren Verlauf absolvierte ich eine Ausbildung in humanistischer Psychotherapie, zum Heilpraktiker für Psychotherapie und als Coach. Parallel arbeitete ich in der
Jugend- und Erwachsenenbildung, zuletzt geschäftsführend für ein Weiterbildungsunternehmen in der Gesundheitsbranche.
Spezialgebiet: Persönlichkeitsentwicklung, Soft Skills, Life Balance, Kommunikation, Gesundheit (Burn-Out etc.), Stressbewältigung, Ressourcen
entdecken, Visionen entwickeln
Zielgruppen: Führungskräfte, Personalverantwortliche, Menschen, die
sich beruflich weiterentwickeln möchten.
Weiterbildungen: Diplom Sozialpädagoge, Heilpraktiker für Psychotherapie, Coach
Zur Person: Ich bin überzeugt, dass die Veränderung von Verhaltensweisen
und Gewohnheiten nur durch Erleben erfolgen kann, denn Erlebtes prägt sich
im menschlichen Gehirn am Stärksten ein. Ich arbeite seit Jahren erfolgreich
als Top-Trainerin für Rhetorik und Präsentation mit Fach- und Führungskräften.
Spezialgebiet: Rhetorik, Präsentation, Kommunikation, Moderation, Kreativität, Vertrieb, Train-the-Trainer
Methoden: Gehirngerechte, ressourcen- und zielorientierte Vorgehensweise die Nachhaltigkeit und Verhaltensänderungen erzeugen. Methoden
und Ansätze aus der aktuellen Hirnforschung, der modernen Erlebnispädagogik, NLP & aktivierendem Lernen.
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, die Veränderung erleben wollen
Weiterbildungen: Weiterbildungen in aktivierenden Trainingsmethoden,
NLP, HypnoCoaching
Berufserfahrung: seit 1991 Trainerin für Fach- und Führungskräfte, seit
1994 Unternehmensberaterin; seit 2001 Geschäftsführerin; seit 2007 Ausbilderin für Coachs, Trainer und Berater
Studium: Ing.-Pädagogin, Dipl.-Wirtsch.-Ing.
Referenzen: ERGO Lebensversicherung AG, Continental Automotive GmbH,
Sparkasse Chemnitz, Stadt Chemnitz, Hochschule Mittweida, envia Mitteldeutsche Energie AG
Publikationen: Erfolgreiche Co-Autorin, diverse Fachveröffentlichungen
zu den Themen Präsentation, Information und Gedächtnis
Verbände: BVMW
Zur Person: 'Wie soll sich morgen etwas ändern, wenn ich heute das
gleiche tue wie gestern?'
Spezialgebiet: Verkaufs-/ Vertriebstraining, Kundengewinnung am Telefon,
Analyse von Weiterbildungsbedarf, Erstellung von Schulungs-, Trainings-,
Workshop-Konzepten,Coaching, Präsentationstechniken, Moderation von
Prozessen, Messen und Veranstaltungen, Konzeption und Durchführung
von produktorientierten Verhaltenstrainings
Zielgruppen: Mitarbeiter; Team- und Gruppenleitung; Abteilungsleitung;
Bereichsleitung; Geschäftsleitung; Existenzgründer; Selbstständige undFreiberufler; Call Center
Weiterbildungen: geboren 1964 in Mannheim, Studium der Nachrichtentechnik mit Abschluss zum Dipl.Ing.(FH) Nachrichtentechnik,Trainerau
sbildung bei der Trainer Akademie München (TAM), BDTV-geprüft, Produktmanagement Mobilfunk bei ABB in Walldorf, Aufbau des D2-Centers
in Mannheim für Mannesmann Mobilfunk, Aufbau und Leitung der Trainingsabteilung bei E-Plus Mobilfunk für Vertriebs und Customer-ServiceTraining,Entwicklung einer Knowledge Management Plattform für E-Plus
Mobilfunk, Leitung und Vermarktung der SNT-Training innerhalb der SNT
Deutschland AG, Geschäftsführender Gesellschafter Aramis GmbH, Coaching Award 2008, NLP-Practitioner
Verbände: BDVT, GSA, GSF, semigator
Mag. Katrin Haugeneder
Dipl.-Ing. Katharina Haupt
Birgit Hauser
Trainer
Coach
Stimmentfaltung
Hohe Str. 63
A-4040 Linz
Pferdemomente
Fanny-Zobel-Str. 49
12435 Berlin
Hölderlinstr. 17
71384 Weinstadt
Mobil:0043/69919881967
k.haugeneder@stimmentfaltung.at
www.stimmentfaltung.at
Tel.:030/61202325
info@pferdemomente.de
www.pferdemomente.de
Tel.:07151/1697573
Mobil:0162/2326362
hauser@birgit-hauser.com
www.birgit-hauser.com
Zur Person: Katrin Haugeneder ist die inspirierendste Stimmtrainerin im
deutschsprachigen Raum. Ihre Überzeugung: Basis für gute Rhetorik ist
der bewusste Umgang mit Stimme. Deutlich sprechen heißt langsamer
werden. Stimme ist Ausdruck von Lebendigkeit.
Methoden: etwas Theorie und viel Praxis Individuelles Feedback Seminare, Lehrgänge, Einzeltraining. Stimmentfaltung® hat das wissenschaftlich fundierte Konzept der AAP® als Basis.
Zielgruppen: Unternehmer/innen, Führungskräfte, Vortragende, Trainer/
innen, Techniker, alle, die bewusst mit ihrer Stimme umgehen und ihr
Potential nutzen möchten
Berufserfahrung: seit 2004 selbstständige Stimmtrainerin (u.a. Ausbildung für Stimmtrainer)
Studium: Spanisch und Deutsch, Universität Wien
Referenzen: z.B.:"Katrin Haugeneder gelingt es auf hervorragende Art und
Weise das Potential eines Menschen zur Entfaltung zu bringen. Ich möchte
mich bei Katrin Haugeneder für ihre wertvolle und professionelle Arbeit von
ganzem Herzen bedanken. Sie ist für mich die inspirierendste Stimmtrainerin im deutschsprachigen Raum." Dr. Josefine Danzinger, Unternehmerin
Publikationen: Buch: "Stimme spüren! Praxis und Philosophie zur Stimmentfaltung" B&W 2. Aufl 2011 DVD:"Stimme macht Stimmung!" live Vortrag inkl. Gespräch mit Pater Anselm Grün
Zur Person: "Wer etwas bewegen will, muss sich bewegen". Ich unterstütze Sie mit Wertschätzung, Klarheit und Humor – und meinen Co-Trainern: Pferde und Natur. Pferde sind Spiegel für menschliche Verhaltens- und
Interaktionsmuster. Sie geben direktes Feedback und helfen beim Entwickeln natürlicher Führungskompetenz. Ich verbinde lösungsorientiertes
Arbeiten, kognitive Methoden und das Einbeziehen der Sinne und Emotionen - für ein Ergebnis, das auf allen Ebenen zu Ihnen passt.
Spezialgebiet: Selbst- und Fremdwahrnehmung; Training von natürlichen
Führungskompetenzen: Körpersprache, Präsenz, souveränes Auftreten,
klares Handeln; Stressmanagement und Work-Life-Balance
Methoden: Pferdegestütztes Coaching, Coaching in der Natur, lösungsfokussierte Methoden, NLP, GfK
Zielgruppen: Führungskräfte und Führungsnachwuchs, (Projekt)
Teams, Projektleiter, Unternehmer
Weiterbildungen: Business-Coaching, Kommunikationstrainerin, pferdegestütztes Persönlichkeitstraining, NaturCoaching, StressmanagementTrainerin, NLP-Master, Teamtraining mit Pferden
Berufserfahrung: langjährige Erfahrung in der Projektarbeit, Koordination und Projektleitung, 25 Jahre Erfahrung mit Pferden, seit 2006 Coaching und Training mit Pferden
Studium: Bauingenieurwesen (TU-Berlin)
Referenzen: gern auf Anfrage
Spezialgebiet: Rapid Business Advisory / Verhandeln mit der GRASP
Methode von Dr. Melanie Billings-Yun / Konsensmanagement
Methoden: Humorvolle, spannende Workshops/Seminare mit 85% Anteil
an praktischen Übungen / Coaching: humanistischer, systemischer Coachingansatz nach Petar Atanasov und Sonja Radatz
Zielgruppe: Menschen, die in ihren Gesprächen überzeugen und andere
für sich gewinnen wollen und denen Qualität etwas wert ist.
Weiterbildungen: CAS Mediation, FH St. Gallen / Zert. Wirtschaftsmediation Steinbeis Hochschule Berlin / Zert. Trainerin / Akkr. Mediatorin des
österr. Justizministeriums
Berufserfahrung: Viele Jahre internationale Konzern - Berufserfahrung
als HR Managerin mit Schwerpunkt Entwicklung von Führungskräften
und Mitarbeitern
Studium: Master of Science, Alpen Adria Universität Klagenfurt 20122014 / 1999 - 2003 Betriebswirtschaftslehre Wiss. Hochschule Pinneberg
Publikationen: Preise senken heißt Glaubwürdigkeit verlieren (Jungunternehmerportal 09/2012) / 21 erfolgreiche Ideen, um bekannt zu werden (Pesermo Verlag, 06/ 2012) / In fünf Schritten zum Verhandlungserfolg (Genograf 09/2011) / Was Mediation in der Wirtschaft bewirken kann
(BPW Journal 12/2010)
Verbände: Wirtschaftskammer Österreich / Österr. Verband für Mediation
/ Bruderschaft St. Christoph am Arlberg
H
97
H
98
Gaby Hebben
Christine Heilmaier
Helmut Heim
Coach
Personalentwicklung · Consulting
· Training
Haydnstr. 33
41189 Mönchengladbach
TAIFUN-Training
Frankfurter Str. 81
61118 Bad Vilbel
Helmut Heim Coaching Entwicklung
Gespräch Training
Eichenstraße 1a
91575 Windsbach
Tel.:02166/9985538
Mobil:0171/8325900
gaby@hebben-partner-personaltraining.de · www.hebben-partner-personaltraining.de
Tel.:06101/5028089
Mobil:0178/6801518
cheilmaier@taifun-training.de
www.taifun-training.de
Tel.:09871/706460
Fax:09871/705005
h.heim@helmutheim.de
www.helmutheim.de
Zur Person: 'Erleben lassen, um dann Veränderungen leben zu können.' Seit 31 Jahren ist mein Beruf meine Berufung in den Bereichen
Führung, Kommunikation, Teamqualität und -kontinuität. Egal, ob in Einzelgesprächen, Coaching, Workshops, Seminaren, es gibt immer eine
Nachbetreuung von mind. sechs Monaten - diese Arbeit führe ich in
deutscher, englischer oder spanischer Sprache durch.
Spezialgebiet: Expertin für spezielle Herausforderungen
Zielgruppen: Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte, Existenzgründer, Selbstständige und alle, die sich verändern und weiterentwickeln wollen
Weiterbildungen: Arbeite seit 30 Jahren nicht branchenbezogen, als
Coach, Trainerin, Psychologin mit einem umfangreichen Know-how, für
Unternehmen und Privatkunden, Verfechterin der östlichen Philosophie
(Körper, Geist, Seele), als praktische Hilfestellung, damit Praxis gelebt
werden kann
Tätig seit: 2001
Zur Person: Christine Heilmaier ist seit 12 Jahren Trainerin und Coach für
Führungsverhalten. Sie bringt dabei nicht nur ihr umfangreiches theoretisches Wissen mit, sondern auch langjährige Erfahrungen aus der Personalentwicklung. Den ganz normalen Stürmen des Führungsalltags hat sie
selbst viele Jahre als Leiterin Privatkunden in der Bankenlandschaft Stand
gehalten. Sie hat bereits über 700 Führungskräfte in Führungssimulationen
trainiert. Ihre Analysen sind fundiert, genau und wertschätzend. Ihr Anliegen ist es, Unternehmen bei ihrem Erfolg zu unterstützen. Sie sieht Führung als einen lebenslangen Lernprozess, in dem man Neugierde, Freude,
Disziplin und eine Portion Humor investieren muss.
Spezialgebiet: TAIFUN-Führungssimulation, Machtspiele, Führen mit
Charisma, Frauen mit Profil - Wie Frauen ihren Führungsanspruch signalisieren, Führungskräfte-Coaching, Erstellung von Führungs- und Persönlichkeitsprofilen
Methoden: interaktiv, abwechslungsreich und immer zielorientiert
Zielgruppen: Führungskräfte und Führungsnachwuchs
Weiterbildungen: Trainerausbildung Train-the-Trainer, Coachingausbildung NLP, Projektmanagerin IHK, Persolog®-Trainerin (DISC-Persönlichkeitsprofile nach Prof. John G. Geiger), NLP-Master (DVNLP)
Studium: Studium der Betriebswirtschaft
Spezialgebiet: FÜHRUNGSKRÄFTE - Seminare: "Auf dem Weg zur erfolgreichen Führungskraft", "Erstmals Vorgesetzte/r", "Faktor Mensch in der
Logistik" - offenes Seminarprogramm - bundesweite Termine. Kleine Gruppen. Individuell. Praxisnah. Mit Begleitung. PROZESSBEGLEITER "POTENZIALFAKTOR MENSCH" - das bedeutet Arbeit mit Teams aller Hierarchieebenen und Qualifikationen in Workshops, Seminaren, Einzel- und
Teamcoaching. Teamcoaching - Teamtraining. Begleitung von Veränderungsprozessen.
Methoden: * Personzentrierte Beratung, Coaching und Seminararbeit; *
Praxisbezogen und die Erfahrungen der Teilnehmer einbeziehend; * Erfahrungsorientierte Pädagogik; * kein Power-Point; * umsetzbare, praktizierbare Angebote und Lösungsansätze; Langfristige Begleitung;
Zielgruppen: * Produktion, Fertigung, Logistik, Warenwirtschaft.
Führungs(-nachwuchs)kräfte.
Weiterbildungen: Ausbildungen: 2. Beruf: - Coach / personzentrierter
Berater (GwG) - Trainer Teamentwicklung (bsj) - Psychotherapie (HPG)
als Fundamentwissen 1. Beruf: - Kaufmann (IHK) - Fachwirt (IHK) - Coaching als Vorgesetzter.
Berufserfahrung: * Preview 30 Jahre Erfahrung: Operative Berufserfahrung seit 1985. Seit 2004 selbständiger Managementtrainer, BusinessCoach und Prozessbegleiter.
Referenzen: Siehe Webseite.
Verbände: GwG e.V.; DGfB;
Hans Helmut Heimbold
Dipl.-Ing. (FH) Antje Heimsoeth
Christian Hein
Coach
Heimbold & Partner Consulting
Burgpfad 30
50321 Brühl
Leadership Academy
Wendelsteinstr. 9 b
83026 Rosenheim
Advance Coaching
Honseler Str. 47
58511 Lüdenscheid
Tel.:02232/566366
Mobil:0171/5433014
info@heimbold.de
www.heimbold.de
Tel.:08031/892969
Mobil:0171/6163194
info@antje-heimsoeth.de
www.business-mentaltrainer.eu
Tel.:02351/671195
Fax:032/121350936
anfrage@advance-coaching.info
www.nlp-suedwestfalen.de
Zur Person: Als Coach bin ich nicht Therapeut oder Problemlöser,
beschränke mich nicht darauf kluge Ratschläge zu geben, sondern ich
bin Begleiter, ehrlicher Partner, professioneller Beobachter, Trainer und
neutraler Analysierer.
Spezialgebiet: berufliches Coaching, Team & Entwicklung, Lebenscoaching, Sinnfindung
Zielgruppen: Geschäfts- und Privatkunden
Weiterbildungen: Kommunikationselektroniker, Diplom-Sozialpädagoge,
Psychodramatherapeut, Gruppentherapeut, Soziodrama, Monodrama, Soziometrie, Transaktionsanalyse.
Referenzen: werden auf Anfrage gerne genannt
Verbände: DFP, Asgpp
Spezialgebiet: Lösungs- und ressourcenorientiertes, systemisches Einzelcoaching; Business-Mentaltraining, 'Vom wir von Spitzensportlern lernen können', Teamcoaching; Outdoor; Mentale Gesundheit, Mental Health,
Manager´s Health, Mentale Stressbewältigung
Zielgruppen: Führungskräfte, Vorstände, Top-Management, Unternehmer,
Trainer, Sportler, Ärzte, Verkaufsleiter, Personalentwickler
Weiterbildungen: Lehrtrainerin, DVNLP Lehr-Coach & Lehr-TrainerIn
(ECA), Lehr-Institut der European Coaching Association (ECA) zert. Sportmentaltrainerin (HAG), Gesundheitstrainerin, wingwave®-Coach, zert. Business-Coach, Dozentin MBA Kreatives Management, Sprecherin Fachgruppe Sport (DVNLP)
Studium: Dipl. ing. (FH)
Referenzen: BMW Group, adidas, Car Garantie, ABC Breast Care GmbH,
Volksbank eG Mosbach; Karl Angerer; Bildungswerk der Baden- Württembergischen Wirtschaft e.V.; Gienger München KG Weber GmbH & Co. KG;
http://www.business-mentaltrainer.eu/Referenzen.html
Publikationen: Mental-Training für Reiter. Müller Rüschlikon, ISBN 9783-275-01640-2. Golf Mental. Müller Rüschlikon. Mein Kind kann´s: Mentaltraining für Schule, Sport und Freizeit. pietsch. Viele Publikationen in
Zeitschriften.
Verbände: DVNLP, ECA (European Coaching Association e.V.), GSA, Top
100 Trainers Excellence, Vortragsredner.de
Tätig seit: 2005
Zur Person: http://www.nlp-suedwestfalen.de/Profil.html
Spezialgebiet: Stress-Ambulanz: Coaching bei Stress, Mobbing, Tinnitus und zur Burnout-Prävention. | NLP-Ausbildungen im Businesskontext.
| Individuelle Firmenseminare zur Teamarbeit.
Methoden: Trainer-Input, Einzel- und Gruppenarbeiten, Impulsvortrag,
Diskussion, Beispiele und praktische Übungen
Zielgruppen: Advance Coaching bietet seine Dienstleistungen für Führungskräfte in Sandwichpositionen in Verwaltungen, Kultureinrichtungen,
Krankenhäusern sowie für Bildungsanbieter und Einzelpersonen an.
Berufserfahrung: Coach und Lehrtrainer (DVNLP) Hypnocoach
Referenzen: http://www.nlp-suedwestfalen.de/Meinungen.html
Verbände: Gabal e.V. DVNLP
H
99
H
100
Nicole Heinen
Stephan Heinrich
M.A. Sabine Heins
Coach, Prozessberater/-begleiter, Change Manager
Trainer
Balance for Life - Coachingbegleitung
für mehr Achtsamkeit und
Bewusstheit im Alltag
Seewiesstrasse 14a
82340 Feldafing
Mobil:0179/2330387
info@nicole-heinen.de
www.nicole-heinen.de
Saarstraße 31
54290 Trier
Organisationsberatung und
Managementtraining
Hafenstraße 13
19055 Schwerin
Tel.:089/25557160
stephan.heinrich@heinrichmc.de
www.heinrichmc.de
Tel.:0385/5007913
Mobil:0171/8413522
h1consult@t-online.de
www.sabine-heins.de
Zur Person: Seit 2009 bin ich als freiberufliche Beraterin, Trainerin & Referentin für Body-Mind Praktiken & Coaching tätig. Aus meiner langjährigen
Tätigkeit in unterschiedlichen Unternehmen mit zum Teil internationaler
Ausrichtung schöpfe ich aus einem vielfältigen Wissens- und Erfahrungsschatz. Gleichzeitig setze ich jedoch auch ganz bewusst mein intuitives
Gefühl ein. Balance im Leben - das bedeutet für mich abhängig von meiner Präsenz und Wachheit im Augenblick zu sein und mutig zu agieren. Das
führt zu enormer innerer Freiheit, Freude, Glück und Frieden. Dies zu erreichen ist ein Entwicklungsprozess, der sich je nach unserer Entschlossenheit schneller oder langsamer vollzieht. Beides ist gleichwertig. Auf Wunsch
begleite ich Sie dabei in meinen Einzelsitzungen. In Unternehmen und
Projekten gebe ich diese Qualitäten als Impulse an die Menschen weiter.
Methoden: Body-Mind-Balancen (BodyTalk System & PaRama), MatrixBalance und Transformation, Achtsamkeit- & Bewusstseinstechniken
Weiterbildungen: Systemisches Coaching, BodyTalk System, MBSR Stressreduzierung durch Achtsamkeit
Studium: Diplom Betriebswirtin (BA)
Zur Person: Stephan Heinrichs Kunden schätzen seine humorvolle, präzise und klare Art. Ihm gelingt es, bleibende Botschaften zu vermitteln
und nachhaltig Vertriebsergebnisse zu steigern – aus Überzeugung und
unter gekonntem Methodeneinsatz. Seine Teilnehmer profitieren von seiner jahrelangen persönlichen Erfahrung im Geschäftskundenvertrieb und
der Geschäftsführung im Software-Geschäft. Der Verkauf von komplexen
Produkten und Dienstleistungen als Projekt ist eine Spezialität von Stephan Heinrich. Auf Basis seiner über zwanzigjährigen Erfahrung in leitenden
Positionen der IT-Branche hat Stephan Heinrich sich seit 2001 als führender Experte für den Vertrieb B2B profiliert. Mit seiner Erfahrung erreicht er
auch langjährig erfolgreiche Vertriebsprofis und Skeptiker. Er scheut keine
Konfrontation, um Menschen aus der Komfortzone zu bewegen – wenn
es sein muss auch ein wenig provokativ. Gleichzeitig gelingt es ihm, Menschen mit tiefen Botschaften zu berühren. Stephan Heinrich ist Preisträger des Internationalen Deutschen Trainerpreises 2012/13, Expertenmitglied im Club 55, Professional Speaker der German Speakers Association,
Top-100 Excellence Speaker und Expert-Mitglied bei Vortragsredner.de.
Zur Person: Sabine Heins M.A. ist eine Trainerin, die seit 1995 Seminare
und Workshops im Bereich der Erwachsenenbildung durchführt. Als DiplomVerwaltungswirtin, Diplom-Volkswirtin und Master of Arts in Erwachsenenbildung verfügt sie über profunde Kenntnisse im Bereich Organisationsberatung und Managementtraining. Insbesondere widmet sie sich intensiv
den Themen Kommunikation, Führung, Teamentwicklung und Gesundheit.
Spezialgebiet: Kommunikation, Führung und Gesundheit
Methoden: Organisationsaufstellungen, Coaching, Führungsverhaltensanalysen,
Organisationsradare, Personal-Potenzial-Performance-Portfolio-Analysen
Zielgruppen: Öffentliche Verwaltung, Non-Profit-Organisationen, Unternehmen
Weiterbildungen: Organisationsberatung (Synergie GmbH), Gender-Training, Psychographie, Sozial- und Gesundheitsmanagement an der Universität Hamburg
Berufserfahrung: Öffentliche Verwaltung, Arbeitgeberverband
Studium: Diplom-Verwaltungswirtin, Diplom-Volkswirtin, Master of Arts
(Erwachsenenbildung)
Referenzen: Studieninstitut für kommunale Verwaltung Mecklenburg-Vorpommern, Deutsches Rotes Kreuz M-V, Arbeiterwohlfahrt M-V, Deutscher
Beamtenbund, Unfallkasse M-V
Lioba Heinzler
Dieter Heitsch
Hans-Josef Helf
Supervisor, Lehrtrainer, Organisationsentwickler
Trainer
Trainer, Speaker, Mediator
moewe Partnerschaftsgesellschaft
Lise-Meitner-Str. 1-3
42119 Wuppertal
Heitsch & Partner GmbH
Tübinger Str. 126
71088 Holzgerlingen
Arttrium Aktives Rhetorik- und
Vertriebstraining
Auf dem Klemberg 11
50999 Köln
Tel.:0202/850697-86
Mobil:0173/3523667
heinzler@moewe-team.de
www.moewe-team.de
Tel.:07031/74760
Fax:07031/747640
d.heitsch@heitsch-partner.de
www.heitsch-partner.de
Tel.:02236/3879931
Mobil:0177/5571757
hans-josef.helf@arttrium.de
www.arttrium.de
Zur Person: Lioba Heinzler, Supervisorin DGSv Expertin für mutmachende
Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung für die gelungene Zusammenarbeit von Menschen in der Organisation. Ich arbeite mit klaren Ziele
und realistischen Konzepten und begleite deren Umsetzung.
Methoden: Mögliche Herangehensweisen: sortierendes Gespräch; Strukturierung am Flipchart; Aufstellungen und Skalierungen; zirkuläres Fragen;
Arbeitsblätter; "Hausaufgaben": erarbeitete Lösungsansätze ausprobieren;
Telefon- und E-Mailcoaching
Zielgruppen: Führungskräfte, Unternehmer/innen, Teams, Menschen in
beruflichen Veränderungssituationen.
Weiterbildungen: 1987 Partnerzentrierte Gesprächsführung, 1988 –
1992 Grundlegende Erfahrungen mit TZI, 1996 – 1998 Ausbildung zur
Supervisorin DGSv, 2000 - 2001 Studium Existenzgründung an der Fernuniversität Hagen, 2001 – 2002 Kaufmännische Weiterbildung an der Wirtschaftschule Küster Remscheid, 2006 Tools zur Organisationsentwicklung
Berufserfahrung: · Ausbildung zur Damenschneiderin am Staatstheater
Karlsruhe, Studium der Religionspädagogik in Freiburg, 15 Jahre hauptamtlich in der kath. Gemeindeseelsorge, seit 2000 freiberufliche Beraterin,
Juni 2007 Gründung der Partnerschaftsgesellschaft moewe Beratung
Seminare
Verbände: DGSv
Zur Person: Durch Können zum Erfolg.
Spezialgebiet: Verhandlungstraining
Zielgruppen: Topmanager, Führungskräfte der oberen Hierarchieebenen
Weiterbildungen: Führungsposition im Management der Konsumgüterindustrie/Dienstleistung, 30 Jahre Trainererfahrung
Publikationen: Wölfe und Schafe, Das erfolgreiche Verkaufsgespräch,
Erfolgreich Verkaufen, der Coach
Verbände: BDVT
Tätig seit: 2000
H
101
H
102
Prof. Dr. Jutta Heller
Peter Helmer
Detlef Hempel
Speaker
Coach
Expertin für individuelle Veränderungskompetenz und Resilienz
Mühlstr. 8
90547 Stein bei Nürnberg
igf Institut für Integrale
Gesprächsführung und Focusing
Nymphenburger Str. 119b
80636 München
NLP-Coaching-Institut
Friedrichstr. 55
65185 Wiesbaden
Tel.:0911/27861770
Mobil:0179/5031738
kontakt@juttaheller.de
www.juttaheller.de
Tel.:089/18975587
Mobil:0172/8909959
igf@peterhelmer.com
www.focusing-igf.de
Tel.:0611/372028
Mobil:0172/7615997
info@detlef-hempel.de
www.detlef-hempel.de
Zur Person: Pragmatisch, klar und strukturiert, damit Sie neue Sichtweisen & Handlungskompetenz gewinnen.
Spezialgebiet: Individuelle Veränderungskompetenz & Resilienz
Methoden: In Vorträgen bringt sie Dinge auf den Punkt und motiviert
Sie, Ihren Weg zu gehen – ohne Wenn und Aber. In Trainings und Workshops erarbeitet sie mit Ihnen Ihre Veränderungskompetenz, Strategie und
Ziele und begleitet Sie durch Ihre Veränderungen. In Einzelcoachings finden Sie Ihre innere Stärke wieder: Weg vom Burnout, hin zu Freude am
Leben und Arbeiten.
Zielgruppen: Führungskräfte, Mitarbeiterinnen & Teams
Weiterbildungen: NLP Lehrtrainerin, Outdoor-Trainerin, Systemische
Organisations- u. Personalentwicklerin, Business Coach, Professional
Speaker (GSA)
Berufserfahrung: über 20jährige Beraterpraxis, Professorin an der HS für
angewandtes Management Erding (Lehre: Training und Coaching)
Studium: Politikwissenschaft & Erwachsenenbildung
Referenzen: Accenture GmbH Goethe-Institut e.V. München, Herzo Werke
GmbH, Führungsakademie der Bundesagentur für Arbeit
Publikationen: Heller(2013). Resilienz. 7 Schlüssel für mehr innere Stärke.
München: Gräfe und Unzer Verlag, Heller/Lepold (2009). Veränderungskompetenz. Definitionen, Maßnahmen und Methoden. Saarbrücken: VDM.
Verbände: NLP Netzwerk Bayern, DVNLP, GSA
Zur Person: Die Dinge sind nie so wie sie sind. Sie sind immer das, was
wir aus ihnen machen.
Spezialgebiet: Aus- und Weiterbildung zur Förderung der Persönlichkeitsentwicklung, der Bildung einer authentischen und starken Persönlichkeit,
sowie der Kompetenz Personen im Einzel- und Gruppensetting zu coachen.
Methoden: Integrale Gesprächsführung, Focusing, Transaktionsanalyse,
Zürcher Ressourcen Modell, Systemische Beratung, Integraler Ansatz n.
Ken Wilber, Kommunikationspsychologie, Psychosynthese, Spiral Dynamics
Zielgruppen: Führungskräfte, Geschäftsführung, Vorstände, HR-Leitung
und Menschen in beratenden, leitenden und sozialen Berufen.
Weiterbildungen: Focusing-Koordinator Deutschland (Eugene Gendlin,
New York), Integraler Gesprächs- und Focusingtrainer, Therapeut für Pychotherapie n.d. Heilpraktikergesetz, Kommunikationspsychologie
Berufserfahrung: Geschäftsführer Medien-Consulting, Geschäftsführer igf-München, Praxis für Psychotherapie, Coach, Trainer u. Ausbilder
Verbände: The Focusing Institute New York
Geburtsjahr: 1960
Tätig seit: 1990
Dipl.-Betriebsw. (FH) Nadja Henrich
Martin Hensel
Ulrike Hensel
Coach, Personalentwickler, Personalberater
Coach
Coach, Fachberater
Beratung und Coaching
Am Bergerfeld 3
87629 Füssen
Martin Hensel Lösungen
Königstr. 27-29
41460 Neuss
Expertin für Hochsensibilität und Coach
für Hochsensible
Obere Str. 32/1
71134 Aidlingen
Tel.:01523/3805486
info@nadjahenrich.com
www.nadjahenrich.com
Tel.:02131/4039812
Mobil:0171/2653036
info@martin-hensel.com
www.martin-hensel.com
Tel.:07034/654539
Mobil:0179/6950757
mail@hensel-coaching.de
www.coaching-fuer-hochsensible.de
Zur Person: Menschen in die passende Position begleiten und für Positionen die richtige Person gewinnen. Als Personalerin und Coach bringe
ich langjährige Führungs- und Systemerfahrung mit hohem Praxisbezug
ein. Dabei zeichnen mich Empathie, Klarheit, Ausdauer, Struktur und ein
hohes Maß an Zielorientierung aus.
Spezialgebiet: Führungskräfte-Entwicklung und -Auswahl; Coaching;
Karriereberatung; Realistische Standortbestimmung zur zielgerichteten
persönlichen Entwicklung mit der Potentialanalyse profilingvalues und
einem 360 Grad Feedback.
Methoden: Methodenvielfalt wie z.B. systemische Beratung, Arbeit mit
dem inneren Team, Aufstellungsarbeit, Wingwave-Coaching; profilingvalues, 360 Grad Feedback.
Zielgruppen: Unternehmen, Führungskräfte, Leistungsträger, Privatpersonen.
Weiterbildungen: Coach für Persönlichkeitsentwicklung; zertifizierter
Wingwave-Coach, zertifizierte Partnerin Profilingvalues, Akkreditierung
360 Grad Feedback, Training Emotionale Intelligenz; Geprüfte HR-Managerin; Führungskräfte-Entwicklung.
Berufserfahrung: Als Bereichsleitern Filial- und Direktbank und Vertriebssteuerung, sowie als Personalerin, Coach und Beraterin.
Referenzen: Referenzen meiner Kunden erhalten Sie gerne auf Anfrage.
Verbände: Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung DGfK.
Zur Person: Coaching verstehe ich als einen 'Erfahrungsraum', in dem
Lernen und Wachstum auf authentische, wertschätzende und wertschöpfende Weise möglich ist. Humor und Herzlichkeit sind mir wichtig. Neben
kognitiven Strategien habe ich meine Erfahrungen aus fünfundzwanzig
Jahren 'Aikidopraxis' in mein Coachingkonzept integriert.
Spezialgebiet: Aikido und Konfliktlösungen, Führungskompetenz, Zielfindung, Stressmanagement, Persönlichkeitsentwicklung
Zielgruppen: Führungskräfte und Mitarbeiter aus Profit und non-profit
Unternehmen, Öffentlicher Dienst und Kleinunternehmen, Selbstständige
Weiterbildungen: NLP-Lehrtrainer/Lehrcoach, DVNLP, Fortbildungen in
Transaktionsanalyse und anderen Richtungen der Humanistischen Psychologie, Dipl. Sozialarbeiter und Suchtberater, 1. Dan Aikido, seit 1992 eigenes Institut für Coaching, Training, Supervision, Coachausbilder
Verbände: DVNLP
Zur Person: Mit viel Feingefühl - Hochsensibilität verstehen und wertschätzen. Einblicke in ein gar nicht so seltenes Phänomen. JunfermannVerlag, Paderborn 2013
Spezialgebiet: Das Thema Hochsensibilität mit allen Facetten. Hochsensible in der Selbstständigkeit. Hochsensible im Unternehmen.
Methoden: Einfühlsames und intuitives Coaching, das den Menschen in
seiner Einzigartigkeit im Blick hat.
Zielgruppen: Privatpersonen, Mitarbeiter aller Ebenen, Selbstständige.
Menschen, die selbst hochsensibel sind oder mit Hochsensiblen zusammen arbeiten.
Weiterbildungen: Zahlreiche Sachbücher, Vorträge, Seminare und Workshops im Bereich Kommunikation, Selbsterfahrung und Persönlichkeitsentwicklung. Coaching-Ausbildung an der Paracelsusschule Stuttgart, GordonFamilientraining, Lösungsorientierte Gesprächführung, Intuitionstraining,
Gewaltfreie Kommunikation nach Marschall B. Rosenberg ...
Studium: Angewandte Sprachwissenschaft (Diplom-Übersetzerin)
Publikationen: Mit viel Feingefühl - Hochsensibilität verstehen und wertschätzen. Einblicke in ein gar nicht so seltenes Phänomen. JunfermannVerlag, Paderborn 2013
Verbände: Informations- und Forschungsverbund Hochsensibilität e.V.,
Freelancer International e.V.
H
103
Gerhard Herold
Yvonne Herrler
Coach, Unternehmensberater, Interim-/Projektmanager
Coach
Coach, Coach-Ausbilder, Unternehmensberater
michael henze & partner
Leopoldstr. 244
80807 München
mp consulting GbR
Am Zirkus 5
10117 Berlin
Diewald Dynamics
Coaching-Consulting-Development
Rheinaustr. 142
53225 Bonn
Tel.:089/208039435
mh@michael-henze.com
www.michael-henze.com
Tel.:030/32597755
Fax:030/32597766
gh@mp-consulting.com
www.mp-consulting.com
Tel.:0228/4221100
Mobil:0171/2220202
yh@diewalddynamics.de
www.diewalddynamics.de
Zur Person: verheiratet, 1 Tochter, leidenschaftlicher Motorradfahrer und
Wassersportler
Weiterbildungen: zertifizierter Trainer für das persolog Persönlichkeitsmodell (DISG), zertifizierter Business Coach der European Academy of
Business Coaching
Berufserfahrung: Marineoffizier, unterschiedliche Managementpositionen bis zum Vorstand / Geschäftsführer in internationalen IT / Telekommunikationsunternehmen, Berater und Businesscoach, Mitgründer und
Geschäftsführer von michael henze & partner
Verbände: xing, linkedin
Zur Person: Die Gründer von mp consulting GbR, Artur Wagner und Gerhard Herold, sind Profis für die Entwicklung effizienter Vertriebsorganisationen in wettbewerbsintensiven Märkten. Sie verfügen über umfassende Erfahrungen im Key-Account-Management und in der Erarbeitung
von Konzepten zur Differenzierung im Wettbewerb. Im Mittelpunkt steht
dabei die Entwicklung von Lösungspartnerschaften mit Schlüsselkunden.
Spezialgebiet: Ganzheitliche Vorgehensweise zur Sicherung des Erfolgs:
1. Analyse der Ausgangslage, 2. Entwicklung der Vertriebs- & KAM-Strategie & Organisation, 3. Erstellung des Anforderungsprofil des KAMs & Personalauswahlverfahren, 4. Durchführung der methodischen Qualifizierung
der KAMs & ihrer Teams anhand konkreter Kundenprojekte.
Zielgruppen: Nationale & internationale Vertriebs- & KAM-Organisationen
von Konzernen & Unternehmen des Mittelstandes
Weiterbildungen: Gerhard Herold arbeitet seit 2004 hauptberuflich als
Management-Berater und Coach, nachdem er über 25 Jahre als Leiter
Key Account Management, Marketing- und Vertriebsleiter sowie Geschäftsführer in internationalen Unternehmen tätig war. Er ist Dipl. Volks- und
Betriebswirt und ebenso Dozent.
Verbände: Kooperationen mit VDMA, BVMed, Spectaris, VDGH.
Zur Person: Yvonne Herrler ist Top Executive Coach, Coachausbilderin
& Top Managementberaterin. Sie gehört zu den wenigen Top Executive
Coachs, die zu ihren herausragenden Coachingkompetenzen nachweislich langjährige Top Management-/Vorstandserfahrung (DAX) besitzt und
Seite an Seite mit Top Executives gearbeitet hat.
Spezialgebiet: Top Executive Sparring, Coaching & Beratung; Nachhaltige
Quick-Win Coachings für Entscheidungsträger; Visions-/Strategieentwicklung; Krisen-/Persönlichkeitscoaching; Top Executive Coach-Ausbildungen
Zielgruppen: Spitzenentscheider aus Bund/Wissenschaft/Wirtschaft, Menschen des öffentl. Interesses, Unternehmer, Führungskräfte
Weiterbildungen: Lösungsorientierter-, Systemischer- & Strategischer
Berater; Systemischer-, Business-, Life-, Master-, Wingwave- und Hypnose Coach, NLP (Master), Lehrcoach
Berufserfahrung: 21 Jahre im Top Management/Vorstand internat.(DAX-)
Unternehmen, Top Executive Coach & Berater, Coachausbilderin, www.
yvonneherrler.de
Referenzen: Spitzenentscheider aus Bund/Wissenschaft/Wirtschaft,
Unternehmer, Menschen des öffentl. Interesses, Privatpersonen. Preferred Partner (im Coach-Pool) des Deutschen Beamtenbundes
Verbände: ICPA (Institute of Coaching Professional Association/ Harvard
Medical School, Boston)
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Michael Henze
Brigitte Herrmann
Edwin Herrmann
Sabine S. Hertramph
Coach, Speaker
Coach
Coach
inspirocon. Beratung.Coaching.Training.
Lessingstraße 7
76744 Wörth am Rhein
Edwin Herrmann, IeQ-Consult
Erbacher Straße 107
64287 Darmstadt
Coach & Wirtschaftsberaterin
Portweg 12
49076 Osnabrück
Tel.:07271/127062
herrmann@inspirocon.de
www.inspirocon.de
Tel.:06151/141378
Mobil:0171/7465944
service@ieq-consult.de
www.ieq-consult.de
Tel.:0541/9119258
Fax:0541/9119395
dialog@UB-Hertramph.de
www.UB-Hertramph.de
Tätig seit: 1998
Zur Person: Brigitte Herrmann ist mit 15 Jahren Erfahrung im Headhunting Profi in Profildiagnostik, Potenzialanalyse und Positionierung. In ihren
Vorträgen und in Beratung/Coaching gibt sie nachhaltige Impulse für die
persönliche Business Excellence. Die Zuhörerin eines Vortrags sagt: 'Man
kann in anderen nur entfachen, was in mir selber brennt - dieses Zitat
passt wunderbar zu Ihnen.'
Spezialgebiet: Präsenz und Wirkung im Business. Potenzialintelligenz als
Erfolgsfaktor. Starkes Selbstmarketing für Businessfrauen.
Zielgruppen: Frauen im Business. Fach- und Führungskräfte. Young Professionals.
Weiterbildungen: Ausbildung zum Business Coach, BDVT geprüfter Trainer und Berater
Berufserfahrung: 15 Jahre Erfahrung als selbständiger Headhunter.
Suche von Spezialisten und Führungskräften inkl. Topmanagement für
Mittelstandsunternehmen und Konzerne. Beratung/Business Coaching
von Fach- und Führungskräften und Unternehmerinnen in beruflichen
Entwicklungsprozessen.
Referenzen: Gerne auf Anfrage. ImageVideo unter www.inspirocon.de/
aktuelles
Verbände: - GSA German Speakers Association - BDVT Berufsverband für
Trainer, Berater und Coaches - BFBM Bundesverband für Frauen in Business und Management - Redner helfen e.V.
Zur Person: Gründer und Inhaber von IeQ-Consult/Darmstadt, 20jährige Berufserfahrung im Beraten, Begleiten und Coachen von Menschen
- zuvor Architekt, Kulturmanager, Kurator (internationaler) Kulturprojekte,
PR-Berater und immer noch Marathonläufer.
Spezialgebiet: Coaching/Supervision, Gründungscoaching, Teambegleitung und Teamentwicklung, Work-Life-Balance, Burnout-Prävention, Mediation, Gendertraining, Kommunikations- und Führungskräftetraining und
Großgruppenverfahren.
Zielgruppen: Menschen auf der SUCHE, in Veränderungsprozessen und
in Krisen sowie Fach- und Führungskräfte/Teams aus Wirtschaftsunternehmen, öffentlicher Verwaltung, Gewerkschaften, Nonprofit-Organisationen, Hochschulen und Freiberufler.
Weiterbildungen: Architekturstudium, Studium der Rechtswissenschaften, Studium Total Quality Management (TQM), Ausbildung in systemischer Organisations- und Unternehmensberatung, Coaching und Supervision, Ausbildung zum Open-Space-Begleiter (Großgruppenverfahren),
Gendertrainer, Organisationsaufsteller und in dialogischer Kommunikation.
Referenzen: Hessische Ministerien, Kommunen, Weiterbildungsinstitute,
Gewerkschaften, Wirtschaftsunternehmen, Universitäten und NonprofitOrganisationen (konkrete Ansprechpersonen gerne auf Anfrage).
Zur Person: Meine Kernkompetenzen liegen im kaufmännischen Unternehmensbereich. Zum Beispiel in der Erstellung und Analyse der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen bis hin zur Unternehmenssanierung. Bereits
2003 erweiterte ich mein Wissen um eine Ausbildung als Coach.
Spezialgebiet: Ziele planen und strukturieren, Begleitung von Orientierungsprozessen, Balance zwischen Familie und Karriere.
Methoden: Mein Methodenkoffer ist vielfältig. Jede Methode wähle ich
individuell für Sie aus, und sorge im Coaching für Transparenz.
Zielgruppen: Menschen die Veränderung wünschen. Führungskräfte,
Freiberufler/innen und Unternehmer/innen.
Berufserfahrung: Wirtschaftsberaterin, Coach mit integrativem Ansatz,
Systemische Organisationsberaterin.
Verbände: Gründungsmitglied der Coaching-Rochade e.V.
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Hans Heß
Sabine Heß
Eva Heymann
Trainer
Trainer
HANS HESS Training & Consulting
Langer Wingert 7
67098 Bad Dürkheim
Bridgehouse TrainingsArt
Eichhorster Weg 80
13435 Berlin
Rund um Kommunikation
Engelthaler Str. 76
60435 Frankfurt
Tel.:06322/9419933
Mobil:0170/4154004
kontakt@hans-hess.com
www.hans-hess.com
Tel.:030/40108500
Mobil:0151/11644530
s.hess@bridgehouse.de
www.sabine-hess.de
Tel.:069/30034986
Mobil:0162/3069145
beratung@eva-heymann.de
www.eva-heymann.de
Zur Person: humorvoll-offene Kommunikation, schelmisch-authentischer
Auftritt, kreativ-ehrlicher Austausch, energiereich-pragmatischer "Handwerker", neugierig-glücklicher Optimist, ...
Spezialgebiet: Veränderungsprojekte, Führung und Team, Vertrieb
Zielgruppen: Führungskräfte und Mitarbeiter in Vertrieb, Service, Projektleiter...
Weiterbildungen: Trainerausbildung - d.t.a. und Akademie für Führen
und Verkaufen, NLP Practioner -Kutschera, Psychodrama - Ildico Mävers,
Systemischer Coach - Simon Weber and Friends, DISG und LIFO lizensiert, Playbacktheater - Jonathan Fox
Berufserfahrung: Techniker; 1982-89 Vertrieb; 1989-90 zertifizierte
Trainer-Ausbildung; 1990 Aufbau "TelekomTraining"; Training von Führungskräften, Verkäufern, Key Account und CallCenter Mitarbeitern; Outdoor Seminare, Kreativitätstraining; 1999 Leitung des Qualifikations-Consultings für Vertrieb und Service; Projektleitung für 12.000 Mitarbeiter
Telekom Call Center; Leitung verschiedener Changeprojekte; 2000 Trainerausbildung und -entwicklung Telekom; 2001 Mitgründer von flextrain
Referenzen: Referenzen, Ansprechpartner auf Anfrage.
Publikationen: managerSeminare, "Erzählbar" – Geschichten für
Seminare und Coaching
Verbände: BDVT, Bildungscent e.V., Forum Werteorientierung
Zur Person: Peppig-Vielseitig-Power-Lebendig-Unnachahmlich-HerzEinprägsam-Intensiv...
Spezialgebiet: Aus- und Weiterbildung für Trainer, Referenten, Moderatoren, Präsentatoren und Ausbilder; Arbeit mit Seminarschauspielern;
Methoden des Improvisationstheaters
Methoden: Seminarschauspieler, Improvisationstheater, Story Telling, 9
Levels, Language and Behaviour Profile, Neuro Linguistisches Programmieren, Gewaltfreie Kommunikation, Systemische Strukturaufstellungen
Zielgruppen: Trainer, Referenten, Moderatoren, Präsentatoren, Ausbilder
Weiterbildungen: Zertifizierte Trainerin, NLP-Coach · NLP Resonanz,
Systemische Beraterin, Cert. LAB Profile Consultant, Success Strategies
Canada, Großgruppenintervention, Improvisationstheater, Story Telling,
Systemische Strukturaufstellung
Berufserfahrung: Bankkauffrau, Bankfachwirtin; Trainerin bei der Berliner Bank AG, Bankgesellschaft Berlin und dem Bertelsmann Club; freiberuflich bei hp trainings; Inh. flextrain, Inh. TrainingsART 3.0, Inh. Bridgehouse TrainingsArt
Studium: Bankakademie
Referenzen: BCD Travel; Biotronik; Bertelsmann; Cemex Deutschland;
Central KV; Gruner & Jahr; Landesbank Berlin; Miele; Phoenix Contact
Publikationen: Mit Rollen spielen I und II, managerSeminare; Abenteurer
aus der Trainerhölle, BELTZ; Die Gruppenbändiger - DVD managerSeminare
Verbände: BDVT, GSA
Zur Person: Zertifizierte Trainerin (IHK), Coach und IHK-Dozentin mit zertifizertem Einzelunternehmen gem. DVWO
Spezialgebiet: Kundenorientierte Kommunikation, Mitarbeitergespräche,
Konfliktmanagement, Konfliktmoderation
Methoden: Moderation, Präsentation, Lehrgespräch, Coaching, Rollenspiel,
Einzel-, Partner- und Gruppenarbeit, Fallbeispielarbeit, Instrumentiertes Lernen in Gruppen, Moderationstechnik, div. Kreativtechniken
Zielgruppen: Erwachsene mit Schwerpunkt Frauen
Weiterbildungen: Marketing-Betriebswirt (IDB), Ausbildereignung
(IHK),Trainerausbildung (Akademie für Trainer & Coaches der BISW-Gruppe),
Ehrenamtliche Sterbebegleiterin (IGSL)
Berufserfahrung: seit 2006 selbständige Trainerin/Coach, davor 6 Jahre
Projektmanagerin in der Personalberatung, 7 Jahre Beraterin für Kommunikation und PR in IT-Projekten großer Logistikkonzerne in Deutschland
und Schweiz, 8 Jahre Kreisgeschäftsführerin und Wahlkampfmanagerin
einer großen Volkspartei, 5 Jahre Leiterin eines Bundestagswahlkreisbüros
Verbände: NeuroKompetenzForum e.V., Forum Werteorientierung in der
Weiterbildung e.V.
Alwine Heyroth
Dipl.-Ing. Rupert Hierzer
Heiko Hillbrecht
Coach, Trainer, Organisationsentwickler
Fachberater
beratung coaching training
Bergwinkel 17
50999 Köln
Hochgratstr. 35
88145 Hergatz
Hillbrecht Consulting
Waldstraße 253
63071 Offenbach
Tel.:02236/963070
Mobil:0177/2421642
alwine.heyroth@gmx.de
Tel.:0176/10080010
rupert.hierzer@web.de
Tel.:069/87876994
Mobil:0177/6725145
heiko@hillbrecht.net
www.hillbrecht.net
Zur Person: Mein Coaching- und Trainingsverständnis ist: ganzheitlich
und analytisch, lösungs- und zielorientert, stärken- und ressourcenorientiert. Meine Arbeit beruht auf Wertschätzung, Humor, Vertrauen und
"Pro-vokation".
Spezialgebiet: Werteorientes Leben und Führen, Work-Life-Balance, Konflikt, Neuorientierung, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation
Methoden: Einzel- und Gruppenarbeit, praktische Übungen, persönliche Analysen, situatives Aufgreifen von (individuellen) Problemsituationen. Methoden, die sowohl die kognitive als auch die emotionale Ebene
ansprechen.
Zielgruppen: Einzel-/ Gruppencoachings und Trainings auf allen Führungsebenen, Coaching in/für mittelständische Unternehmen
Weiterbildungen: Moderation, Systemischer Coach INeKO (Universität
zu Köln), Projektmanagement
Berufserfahrung: Seit 2001 bin ich in unterschiedlichen Rollen "unterwegs"., u.a. habe ich eine Personalentwicklung im öffentlichen Dienst aufgebaut. Begleite Organisationen, Menschen in Organisation auf ihrem Weg.
Studium: M.A.: Soziale Verhaltenswissenschaften, Pädagogik, Soziologie
Schwerpunkte: Arbeits- und Organisationspsychologie, Erwachsenenpädagogik & Industriesoziologie,
Referenzen: u.a. Claas KGaA, Deutsche Bahn AG, Haufe-Lexware, Novartis Pharma GmbH, ThyssenKrupp Steel Europe AG, Verwaltung
Spezialgebiet: Interim Management, Projekt Management, Projektplanung, Projektsteuerung, Projektcontrolling, Projektabschluss, Agile Projektsteuerung, PM Guerilla Taktiken, Projektsanierung, Change Management,
Projektmarketing, Vertriebssteuerung, Vertriebsoptimierung, Vertriebsincentivierung, IT-Management
Methoden: In meinen Seminaren arbeite ich mit State-of-the-art Methoden. Von der Ertragswertanalyse (EVA), Projektumfeldanalyse bis hin zur
Ermittlung des Trendverhaltens relevanter Projektkennzahlen (Meilensteine,
Kosten, Leistungsdaten) u.v.m. entsteht für die Teilnehmer ein umfassendes
Bild modernen Projekt Managements
Zielgruppen: Dienstleistungsunternehmen, Mittelstand und Großunternehmen, Öffentliche Auftraggeber
Weiterbildungen: PRINCE 2 Practitioner, PMG Projekt Management (EBS),
Verhandlungsführung (Harvard Methode) Betriebstechnik und Maschinenbau
Studium: Diplomstudium Physik
Referenzen: Zahlreiche Referenzen in den Bereichen Telekommunikation, Finanzen, Dienstleistung, Cleantech und öffentlicher Sektor gerne
auf Anfrage
Verbände: DESERTEC Foundation
Zur Person: Aufgewachsen bin ich mit der Leidenschaft für technische
Entwicklungen im IT-Bereich. Dabei steht die Frage im Mittelpunkt:"Was
ist technisch machbar und nützlich für den/die Anwender/in? Wie kann
der/die Anwender/in und Unternehmen, die Vorteile von Technik (Tablet,
PC, Handy, Laptop) und Software (Webinare,CRM, Office) Anwendungen
in der täglichen Praxis nutzen?" Diese Dinge zu filtern und für meine Klienten kurz, knapp und verständlich aufzubereiten das ist mein Anspruch.
Dabei stehen die Analyse und Beratung im Mittelpunkt.
Spezialgebiet: Beratung und Implementierung von E-Collaboration und
Webinarplattformen.
Zielgruppen: Makler/in, Versicherungsmakler/in, Immobilienmakler/in,
Versicherungsvermittler/in, Finanzdienstleister/in, Verkäufer/in
Berufserfahrung: Erfahrung als Versicherungsvermittler, Versicherungsmakler, Trainer im Innen- und Außendienst, Produktion von Audio CDs, Produktion von Filmbeiträgen, Produktion von E-Learning Content
Verbände: Wirtschaftsjunioren Offenbach, Wirtschaftsjunioren Deutschland, Berufsverband für Online-Bildung e.V., Unterstützt die Initiative "gut
beraten"
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Silke Hillebrand
Frank Hilsberg
Beate Hippler
Coach
Coach, Trainer
Silke Hillebrand,
c' creative competence center
Graf-von-Stauffenberg-Str. 25
86899 Landsberg
Profitable Kunden gewinnen - zeitnah
bessere Vertriebsergebnisse erreichen
Hochgewanne 40a
67269 Grünstadt
Beate Hippler - Weiterentwicklung mit
Herz und Verstand
Gartenstr. 6
85293 Reichertshausen
Tel.:08191/9377181
Mobil:0176/63733422
silke.hillebrand@c3c3c3.de
www.c3c3c3.de
Tel.:06359/8961758
Fax:06359/8961798
mail@frank-hilsberg.de
www.frank-hilsberg.de
Tel.:0160/97331190
Mobil:0160/97331190
info@beate-hippler.de
www.beate-hippler.de
Zur Person: Silke Hillebrand ist Ihnen ein kompetenter Partner und begleitet Sie mit fundierten und umfassenden Hintergrundwissen mit einem
systemischen Denkansatz im Coaching. 10 Jahre profunde ManagementErfahrung im Marketing und der Öffentlichkeitsarbeit diverser Konzerne,
Agenturen und mittelständischer Unternehmen der Technologiebranche
im In- und Ausland bilden ein solides Erfahrungsfundament. Seit 2004
widmet sie sich Ihrer Berufung, der Begleitung von Menschen als Coach.
Empathie, Ressourcenorientierung, Klarheit, Wissen und Ergebnisorientierung zeichnen ihre Arbeit aus.
Spezialgebiet: Leadership, authentische Führung in schwierigen Situationen, Wertebasierte Führung und Motivation durch Inspiration, Innere Klarheit und Entscheidungsfreiheit, Burn for... statt Burn out
Zielgruppen: Führungskräfte, Menschen auf dem Karrierepfad, Selbständige auf dem Weg zu noch mehr Erfolg, Menschen auf dem Weg in
ihre Berufung
Weiterbildungen: Diplom Soziologin - Organisationssoziologie, Systemisches Coaching, Managerial Coaching, Anthony Robbins Mastery University, NLP, Psych-K, Coaching in deutsch und englisch
Referenzen: ADAC, RTT, Daiichi Sankyo Europe, Hochschule Ansbach,
Porsche, Hugo Boss, Oracle
Zur Person: Basierend auf über 20-Jahre erfolgreiche Verkaufstätigkeit
als Verkäufer, Account und Key Account Manager, als Vertriebsleiter, sowie
als Führungskraft, wie auch meiner langjährigen fundierten Erfahrung im
Online Marketing, ist als Symbiose daraus die Erfolgs-Methode entstanden.
Spezialgebiet: Ich helfe Selbstständigen und Unternehmen profitable Kunden zu gewinnen, sowie zeitnah bessere Vertriebsergebnisse zu erreichen.
Zielgruppen: Existenzgründer, Freiberufler, Selbstständige sowie kleinere
und mittlere Unternehmen.
Weiterbildungen: Eine detaillierte Übersicht finden Sie unter www.frankhilsberg.de
Berufserfahrung: Nach Tätigkeiten im Handel und in der IT-Branche,
startete ich 1996 als selbstständiger Handelsvertreter. Ich war als Verkäufer, Account und Key Account Manager, Vertriebsleiter und Führungskraft für feste Auftraggeber erfolgreich tätig. Seit 1999 Anbieter von Weiterbildungen für Verkauf, Service, Mitarbeiterführung. Interim Management,
Vertriebsberatung und Kundengewinnung via Internet sind weitere Stärken, die meine Kunden nutzen.
Referenzen: Referenzen meiner Kunden erhalten Sie auf Anfrage.
Publikationen: acquisa, Industriebedarf, sales Business, Der Handel, TeleTalk, Handelsberater, Sparkasse, Wissensmanagement, Versicherungsmagazin, Pharma Rundschau, DVVA.
Zur Person: Ich biete........ Inspiration, Reflektion und Anregung | lernen verbunden mit Spass | ergänzende Handlungsweisen für alte Muster
| suchen und finden von Lösungen für individuelle Herausforderungen
| persönliche Weiterentwicklung | Weiterentwicklung von Teams Wie? in
Form von Seminaren, Vorträgen, Workshops und individueller Unterstützung. Schwerpunkte? | Kommunikation in allen Facetten des Lebens | Weiterbildungen zur persönlichen Ausstrahlung und Präsenz mit Humor und
Energie | Unterstützung bei individuellen Herausforderungen und der Entwicklung von Teams Warum? Weil ich meine Leidenschaft für Menschen
zum Beruf gemacht habe!
Spezialgebiet: Kommunikation | Präsentation | Moderation | Weiterentwicklung von Führungspersönlichkeiten | Weiterentwicklung von Teams
Weiterbildungen: NLP Master Practitioner DVNLP/INLPTA(mind-systems)
| NLP Trainerin DVNLP (mind-systems)| Ausbildung zum Coach | zertifizierte Kommunikationstrainerin | Ausbildung zum Team Coach (Coaching
Akademie Heidi Reimer)
Verbände: DVNLP * GSA German Speakers Association * "Pro Wirtschaft
e.V." * Forum Werteorientierung in der Weiterbildung * Frauennetzwerk
"women-together"
Dipl.-Komm., Dipl.-Sozialwiss. Angelika Hirschkorn
Dirk Hirsekorn
Angelika Höcker
Coach, Moderator, Personalentwickler
Coach, Moderator
Coach
AH-Upstairs Coaching & Medien
Am Lagholz 20
38173 Sickte/Braunschweig
freiRäume Coaching und Consulting
Prozessionsweg 40
48712 Gescher
Businesshero
Gerolsteinerstraße 71
50937 Köln
Tel.:05305/901890
Mobil:0171/5457763
ah-upstairs@email.de
www.ah-upstairs.de
Tel.:02542/320595
info@freiraeume-coaching.de
www.freiraeume-coaching.de
Tel.:0221/9230814
Mobil:0171/5449868
ah@businesshero.de
www.businesshero.de
Zur Person: Motto: 'Never go through the middle - (er)kenne dich selbst...
und das System!'
Spezialgebiet: Führungscoaching (Change Management), Unternehmenskommunikation,-kultur,-nachfolge, Personal- u. Organisationsentwicklung,
Mediation, Medientraining (HF,TV)
Zielgruppen: Geschäftsführer,Fach-/Führungskräfte, VIP, Presse-/Unternehmenssprecher, Teams, Selbständige
Weiterbildungen: SYSTEMISCHER COACH, MEDIATORIN (ausgebildet),
Masterkurs Quantum Entrainment bei DR. Frank Kinslow (USA), Diversitymanagement
Berufserfahrung: 25 Jahre Bildungsarbeit/ Coach, TV-Journalistin, Moderatorin, Uni-Dozentin (Kommunikation/ Rhetorik, Präsentation, Interkulturelles Training)
Studium: Dipl.-Sozialwissenschaftlerin (Psychologie, Pädagogik, Sozialmedizin), Dipl. Journalistin/ Kommunikationswissenschaftlerin
Referenzen: ALSTOM/DB, Vossloh Locomotive, Voith, Macromedia, ARD1. Dt.Fernsehen, WDR, HR, n-tv Kultusministerium Nds., Akademie des Dt.
Buchhandels, Dt. Telekom AG, Sparkassen-Infomatikzentrum Bonn, SV-Stiftung, Unternehmensverbände Hessen, Uni Kiel, WWF u.a.
Publikationen: Konzeption u. Entwicklung interaktiver Lernprogramme,
Wissenschaftl. Springer Verlag Heidelberg 2002, über 300 ARD TV-Filme,
u.a. Dokumentarfilm "Symbiose der Giganten" /WDR-arte, Burnout, Manager ins Kloster/ARD etc.
Verbände: GABAL e.V., XING.com
Zur Person: Coaching ist magisch, ohne Magie - Coaching ist zauberhaft, ohne Zauberei - Coaching dient dazu Chancen zu erkennen, Stärken
zu nutzen und Ziele zu erreichen
Spezialgebiet: Strategie und Visionen, Führung und Management, Changemanagement, Konflikte und Krisen, Identität und Persönlichkeit
Zielgruppen: Abteilungsleitung, Geschäftsleitung, Selbstständige und
Freiberufler, Team- und Gruppenleitung, Vorstand, Teams
Weiterbildungen: Dipl. Theologie (Ev), Systemischer Coach (ISP/DGfC),
Personenzentrierte Gesprächsführung, TZI, diverse Management-Schulungen, Konfliktmanagement, Studium Arbeits- und Organisationspsychologie
Studium: Dipl. Theologie (ev)
Referenzen: Westfälische Provinzial Versicherung AG, Münster, Hoffmann
Ladenbau GmbH, Rosendahl-Holtwick, Dillerup - Dienstleistungsgesellschaft mbH, Bezirksregierung, Münster, Leuphana Universität Lüneburg,
Unfallkasse Nordrhein-Westfalen IHK Westfalen Nord
Publikationen: Rezensionen für MWonline.de, managerSeminare, Training aktuell; Fortbildungsmodule zu Übergangsberatung, Lernberatung und
Lebenssituationsberatung für die Landesregierung NRW
Verbände: dvct
Zur Person: Alles ist bereits vorhanden - Absicht - Lösung - Klarheit über
den nächsten Schritt. Werden Sie, was Sie sind
Spezialgebiet: Change-Management, Change-Prozesse, Change-Tools,
Entscheidungsfindung, Begleitung von Entwicklungsschritten und Entwicklungskrisen, Ziel-/Visions- und Sinnsuche
Zielgruppen: Geschäftsführer, Führungskräfte, Teamleiter und alle, die
an persönlicher Weiterentwicklung interessiert sind
Weiterbildungen: NLP-M.-Pract.; R. Heinze; NLP-Coach; NLP-Spektrum; Syst. OE-Beraterin; WIBK päd./th. Psychosynthese; Inst. f. transp.
Psychologie
Referenzen: u.a. Janssen-Cilag, Neuss; Oerlikon Balzers, Bingen; LanXess,
Leverkusen; arvato direct services, Gütersloh; Sixt, München; Storck, Berlin; Stadt Köln
Publikationen: Businesshero (Gabalverlag) - nominiert als 'Trainerbuch
des Jahres' (managementbuch.de; Kroker Medien GmbH), Best of 55
(Gabalverlag) Trainerkarriere (Gabalverlag), Das 7. Gesetz, Gabal, Spielbar, managerSeminare
Verbände: ASTD, BDVT
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Dipl.-Betriebsw. Bernd Höcker
Christian Hödl
Prof. Dr. Klaus Höfle
Coach
Höcker Networks
Gerolsteiner Str. 71
50937 Köln
Hödl Personalberatung
Adam-Kraft-Str. 12
90419 Nürnberg
stairconsult l Prozessberatung
Ebertstraße 39
89537 Giengen
Tel.:0221/9230814
Mobil:0171/3140967
bh@hoeckernetworks.de
www.hoeckernetworks.de
Tel.:0170/2754481
Fax:0911/27432572
ch@hoedl-personalberatung.de
www.hoedl-personalberatung.de
Tel.:07322/1332863
Mobil:0173/6666197
klaus.hoefle@stairconsult.de
www.stairconsult.de
Zur Person: Tue was Du kannst, doch lerne täglich etwas dazu
Spezialgebiet: Präsentations- und Redecoaching, Live-Coaching für Vertriebsmitarbeiter
Zielgruppen: Geschäftsführer, Führungskräfte, Verkäufer
Weiterbildungen: NLP-M.-Pract. Heinze Seminare; Systemische Aufstellung, Dr. Horn, Performance Coach, AMT, Transaktionsanalyse, Rüttinger
und Rautenberg, Gewaltfreie Kommunikation, Marschall Rosenberg, Systemischer Coach und Teamentwickler, Bernd Schmid Wiesloch
Studium: Dipl. Betriebswirt
Referenzen: u.a. Janssen-Cilag, Neuss; arvato direct services, Gütersloh;
Sixt, München; , Neumann & Esser, Übach-Palenberg, Stadt Köln, Franke
Coffee Systems, Electrolux, Nürnberg
Publikationen: Trainerkarriere, Gabal; Das 7. Gesetz, Gabal; Spielbar,
managerSeminare; Erzählbar, managerSeminare
Verbände: ASTD, BDVT, GSA (German Speakers Association)
Zur Person: Coach, Trainer, Berater, Papa: ich mach was mit Menschen:
Entwicklung der Persönlichkeit. Ich unterstütze Menschen in beruflichen
Veränderungsprozessen.
Spezialgebiet: Erkennung der eigenen Kompetenzen und Motivatoren
(Verhaltensprofilanalyse) Erkennung Ihres Ressourcensystems Entwicklung
beruflicher Ziele, Unterstützung Ihrer beruflichen Positionierung, Unterstützung bei Ihrer beruflichen Zielerreichung.
Methoden: Um nachhaltige Lernerfahrungen zu ermöglichen verwende
ich u.a. zirkuläre Fragen, lösungsorientierte Beratung, Dialogische Erkundungen, Kleingruppen, Rollenspiele, Live-Sitzungen, Demonstrationen, Lernen durch Erleben, Reflecting-Team, Seil-Settings, Löwenbilder, Kugeldemonstrationen, Kommunikation ohne Sprache, uvm.
Zielgruppen: Projektmanager/innen, Personalverantwortliche, Führungskräfte mit neuen Aufgaben, Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen.
Weiterbildungen: Informationstechnologien, Social Media, Recht, Systemische Beratung, Teamentwicklung, Führung, Projektmanagement.
Berufserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung: in der produzierenden
Industrie in Deutschland, als Mitglied der Geschäftsführung in der produzierenden Industrie, auch im Ausland. Seit 2007 selbständiger Personalund Unternehmensberater.
Studium: Wirtschaftsrecht
Zur Person: Gründer und Geschäftsführer stairconsult; Gründer und
Geschäftsführer Münchner Management Forum MMF, 1995–2009; seit
1984 Berater, Trainer, Executive Coach; Dozent an versch. Hochschulen in
den Bereichen Personal-, Projekt-, Konfliktmanagement, Führung; versch.
Führungspositionen in der Hypovereinsbank; Prof. und Fachleiter für Bank,
Personal u. Management an einer Dualen Hochschule; Dipl.-Wirtschaftspädagoge u. -psychologe; Gründungsmitglied des gemeinnützigen Vereins Zukunftswege e.V.
Spezialgebiet: Unternehmensentwicklung, Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Coaching.
Methoden: Systemtheoretische Ansätze, Transaktionsanalyse, NLP, MBTI,
DISG, Supervision / Kollegiale Praxisberatung. Nutzung künstlerischer
Methoden in Anlehnung an die Gestalttherapie. Das eigenentwickelte u.
bewährte Problemlösungsinstrument stairMethode©.
Zielgruppen: Führungskräfte, Teamleiter, Selbstständige, Unternehmer,
Menschen mit Interesse an persönlicher Entwicklung.
Berufserfahrung: Seit 1984 Berater, Trainer, Executive Coach.
Studium: Dipl.-Wirtschaftspädagoge u. -psychologe
Publikationen: stairMagazin (fortlaufend – zum download auf der Website)
Verbände: Mitglied des intern. Beraternetzwerkes Association for Social
Development ASD; IAKM e.V.; MAO-Netzwerk.
Dr. E. Noni Höfner
Sonja Höhn
Gudrun Höhne
Lehrtrainer
Trainer
Trainer, Tele-Tutor, Personalentwickler
Deutsches Institut für Provokative
Therapie (D.I.P.)
Hofbrunnstr. 76
81477 München
Trainings Entwicklung Projekte
Rüdesheimer Str. 20
65388 Schlangenbad
the human factor
Hochnißlstr. 20
81825 München
Tel.:089/798277
Fax:089/7916238
dip@provokativ.com
www.provokativ.com
Tel.:06129/513072
Fax:06129/513073
sonja@sonjahoehn.de
www.sonjahoehn.de
Tel.:089/90548455
Fax:089/90547562
info@thehumanfactor.de
www.thehumanfactor.de
Zur Person: Diplompsychologin, Dr. phil., Ausbildungen in Provokativer
Therapie und u.a. in EMDR, EFT (PET), Klientzentrierter Gesprächstherapie, Hypnotherapie, NLP. Mitbegründerin und Leiterin des Deutschen Institutes für Provokative Therapie (D.I.P.) seit 1988 (www.provokativ.com), Leiterin des Consulting-Institutes k.l.i.c. (www.klicinstitut.de). Private Praxis
in München, Expertin in den Medien (Zeitschriften, Rundfunk und Fernsehen), Kabarettistin
Spezialgebiet: Therapie, Coaching, Seminare, Vorträge zur Provokativen Therapie (PT), dem Provokativem Stil (ProSt®) und der Provokativen
SystemArbeit (ProSA)®
Methoden: Höfner hat den ProSt und die ProSA aus der Provokativen
Therapie von FARRELLY entwickelt. ProSt und ProSA lassen sich auch
außerhalb der Therapie in Coaching, Training und Management effizient einsetzen. Sie sind ziel-und lösungsorientiert. Ihre Grundlagen sind
Humor und Herausforderung zur Steigerung der Energie und Selbstverantwortung der Klienten.
Zielgruppen: Professionelle Kommunikatoren, die ihr Repertoire bereichern wollen
Berufserfahrung: Praxis seit 1970, Seminar-und Vortragstätigkeit seit
1990
Publikationen: Mehrere Bücher zum Provokativen Stil®. Viele Artikel in
Fachbüchern, Magazinen und Fachzeitschriften
Verbände: GSA, Humorcare Deutschland
Zur Person: Inspiration, Motivation, Spannung und Spaß mit hohem Nutzen. Innovative, kreative Methoden sinnvoll und zweckgerichtet.
Spezialgebiet: Für Unternehmen: Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung. Für Privatpersonen: Karriereentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Paarentwicklung
Zielgruppen: Führungskräfte, Teamleiter, Mitarbeiter, Ausbilder
Weiterbildungen: Studium Akademie Arbeitssicherheit und Verwaltung,
Diplom-Psychologie Uni Mainz, unter anderem noch: Moderation, Golden Profiler of Personality, Organisationsaufstellungen, systemische Therapie/Coaching...
Referenzen: R+V Versicherung AG; Berufsgenossenschaft Metall Süd;
Neckermann BKK; alphaBit GmbH; careexpert GmbH; BKK R+V; CONNECT
Personal-Service GmbH; HumanProtect Consulting GmbH
Verbände: deutscher Verband für Coaching & Training e.V., Deutsche
Gesellschaft für Hypnose und Hypnotherapie e.V. (DGH)
Tätig seit: 2010
Zur Person: Expertin für virtuelle Teams, virtuelle Führung, interkulturelle
Kommunikation und Online-Trainings. Praxisorientierte Trainings zur Verbesserung der weltweiten Kommunikation mit Hilfe von E-Mail, Chat, Webmeetings und dem virtuellen Klassenzimmer.
Spezialgebiet: virtuelle Teams , virtuelle Führung, Moderation von Webmeetings & Online-Trainings, interkulturelle Kompetenz
Methoden: kurzweilige Wissensvermittlung, Best-Practice-Austausch,
effektive Checklisten, Fallbeispiele, Praxisübungen, Simulationen, LiveÜbungen mit Webmeetings und dem virtuellen Klassenzimmer, intensive
Aha-Erlebnisse, Follow-up Coaching & Beratung nach dem Training
Zielgruppen: Leiter von und Mitarbeiter in virtuellen Teams, Fach- und
Führungskräfte in globalen Unternehmen, Online-Trainer
Weiterbildungen: interkulturelle Trainerin, EBT European Business Trainer, Berater, Coach, geprüfte Business-Trainerin BDVT
Berufserfahrung: seit 2010 als Trainerin und Beraterin tätig, ca. 20
Jahre praktische Erfahrung in internationalen Wirtschaftsunternehmen
Studium: European Business Administration
Referenzen: Johanna Marius Languages & Intercultural Training, European Business Education and Science Institute e.V., weitere auf Anfrage
Publikationen: www.projektmagazin.de, www.experto.de
Verbände: Gabal
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Meike Hönig
Petra Hövelborn
Dipl.-Künstlerin Anna Hoffmann
Coach
Coach, Mediator, Organisationsentwickler
bodenseecoaching
Landungsplatz 3
88662 Überlingen
Business Coaching |
Wirtschaftsmediation
Bornstraße 83
44145 Dortmund
Intense Impact
Alt Nowawes 67
14482 Potsdam
Tel.:07551/989515
Fax:07551/989517
post@bodenseecoaching.de
www.bodenseecoaching.de
Tel.:0231/58819902
Mobil:0173/2435910
info@petra-hoevelborn.de
www.petra-hoevelborn.de
Tel.:0331/7309005
info@intense-impact.de
www.intense-impact.de
Zur Person: Coach und Stressmanagementtrainerin.
Spezialgebiet: Stressmanagement, Burnout- Prävention, Work- LifeBalance, Selbstorganisation.
Methoden: Ich kombiniere erlebnis- und erfahrungsorientierte Elemente
mit klassischen Coachingmethoden. Dabei nutze ich Persönlichkeits-, Verhaltens- und Kommunikationsmodelle aus der TA, dem NLP, der Kommunikationspsychologie von Schultz von Thun und der systemischen Beratung um gewohnte Mechanismen zu hinterfragen und gesetzte Ziele zu
erreichen.
Zielgruppen: UnternehmerInnen, Fach- und Führungskräfte.
Weiterbildungen: zertifizierte Stressmanagementtrainerin, (GKM Institut,
Prof.Dr.Kaluza und AHAB Akademie- Entspannungstrainerin, Krankenkassen Anerkennung für Präventionskurse, Personal- und Business Coach,(
zertifiziert v. DCV) Systemische Beraterin, Persönlichkeits - und Teamtrainerin, Dipl. Sozialpädagogin.
Berufserfahrung: Seit 2009 Inhaberin von bodenseecoaching - Langjährige Erfahrung in der Begleitung und Beratung Beratung von Fach- und
Führungskräften. Referenzen unter www.bodenseecoaching.de
Studium: Dipl. Soz. Päd.
Referenzen: www.bodenseecoaching.de/Referenzen
Verbände: DCV Deutscher Coaching Verband
Zur Person: Lösungen finden im Dialog - individuell, nachhaltig und erfolgreich in der Umsetzung
Spezialgebiet: Führungskräfte-Coaching - insbesondere Teams m/w,
Workshops zu den Themen Change-Management und Teamentwicklung,
Mediation/Co-Mediation
Methoden: Lösungs- und ressourcenorientiertes Vorgehen, ganzheitlicher betriebswirtschaftlicher Ansatz, Konfliktmoderation und Mediation
Zielgruppen: Unternehmen mit Veränderungswünschen oder -bedarf.
Führungskräfte und Teams, die motiviert und nachhaltig Ideen entwickeln
und erfolgreich umsetzen möchten.
Weiterbildungen: Wirtschaftsmediatorin (IHK-Akademie MünchenWesterham), Executive Master of Business Administration (HSEBA) International Change Management Programme, Sparkassenbetriebswirtin,
Trainerin, Supervisorin und Coach. Schwerpunkte: Systemische Führungskräfte- und Organisationsentwicklung
Berufserfahrung: Langjährige Erfahrung als Bankkauffrau im Privat- und Unternehmenskundengeschäft, Mitarbeiterführung, Vertrieb, Firmenkundenstab und
Projektmanagement, Beratungstätigkeit in kleineren und mittleren Unternehmen
Referenzen: Automotive, Gesundheitswesen, Sparkassen, Innovative
Technologien
Publikationen: "Und es gibt sie doch ... Der Bundesverband Mediation e.
V. - Eine lernende Organisation" Spektrum der Mediation, II/2013, Ausg. 50
Verbände: BM, DCV
Zur Person: Coach, Trainerin und Consultant, Künstlerin, Konzepterin,
Programmiererin, Unternehmerin (Multimediabranche)
Spezialgebiet: Ideation, Kreativitätsförderung, Kreatives Denken, Inspiration, Innovationsmanagement, Problemlösung, Strategie, Zielfindung, Entscheidungsfindung, Kernkompetenzanalyse
Zielgruppen: offen für alle, die an Kreativem Denken interessiert sind
Weiterbildungen: Aufbaustudium Erziehungswissenschaften und Psychologie, zertifizierter Coach (zweijährige Ausbildung gemäß den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Coaching), geprüfte Stressmanagement-Trainerin, in Ausbildung zur Wirtschaftsmediatorin, nebenschulische
Ausbildung zur Fotografin, Weiterbildung in kreativer Programmierung seit
1984, div. kreative Weiterbildungen
Berufserfahrung: Businesscoach- und Consultant im EU-Programm
"Gründercoaching Deutschland"; Akkreditierung als Business Consultant
im Förderprogramm der BAFA; Leitung von Assessmentcentern; langjährige Projektleitung in der Softwareentwicklung im In- und Ausland; Tätigkeit als Consultant für innovative digitale Medien; seit 2008 Tätigkeit als
freie Trainerin; Gründung einer Multimediaagentur in den Niederlanden;
Gründung einer Softwarefirma in D + NL
Studium: Freie Kunst HdK Kassel
Dipl.-Betriebsw. (FH); M.A. Reinhard R. Hoffmann
Dr. Dieter Hohl
Christian Hohlweck
Trainer
Hoffmanagement
Schmidtstraße 19
49124 Georgsmarienhütte
impuls! | Beratung-Training-Kompetenz
Ostanlage 21
35390 Gießen
Management - & Personalentwicklung
Königsallee 92a
40212 Düsseldorf
Tel.:05401/98337
Fax:05401/98636
rhoffmann@hoffmanagement.de
www.hoffmanagement.de
Tel.:0641/48949
Mobil:0171/3033533
mail@impuls-training.de
www.impuls-training.de
Tel.:0211/5403/9955
mail@hohlweck-ope.de
www.hohlweck-ope.de
Zur Person: Erfolgreich die Zukunft gestalten - Wettbewerbsvorteile aufbauen. Dieser Anspruch leitet die Workshops, Trainings/Seminare und das
Coaching von Reinhard R. Hoffmann.
Spezialgebiet: Verhaltensorientierte Seminare und Trainings: Persönlichkeit, Team, Rhetorik und Dialektik, Konflikt, Zeit-, Selbstmanagement.
Fachseminare in Vertrieb und Marketing
Methoden: hängen von der Aufgabenstellung, den TNinnen und dem
dikaktischen Ansatz ab. Teilnehmeraktivierend
Zielgruppen: MITarbeiter und Führungskräfte der verschiedensten Ebenen, die Positives bewegen (wollen).
Weiterbildungen: Trainer- und Workshopberaterausbildung mit Weiterbildungen in Gruppendynamik, systemisches Beraten, Transaktionsanalyse.
Berufserfahrung: Vom Marketingtrainee bis zum Geschäftsführer Marketing/Vertrieb, Unternehmer eines Fertigungsbetriebs in Osteuropa
Studium: Diplom-Betriebswirt (FH), Erwachsenbildung (M.A.)
Referenzen: Top 100 Unternehmen, größere Familienunternehmen, Mittelstand, Hochschulen und Universitäten, Wirtschafts-, Steuerberatungsunternehmen, Verbände und Kammern.
Publikationen: Entscheidungskriterien eines Markenartikelherstellers,
Moderne Industrie 1979; Ein Spezialist für Strickkonfektion mit Kundenund Mitarbeiteriorientierung, Cooperation Conference Documentation,
Leibzig 1998
Verbände: Marketingclub
Zur Person: Inhaber und Gründer von impuls!; Familienmensch; sportbegeistert
Spezialgebiet: Verhaltenstrainings für Führungskräfte und Verkäufer;
Simulationen; Potenzialanalysen mit div. Tools; Coaching
Zielgruppen: Führungskräfte, Vertriebsmitarbeiter
Weiterbildungen: Pädagoge und Kaufmann (Uni); Traineeausbildung
Mercedes-Benz; div. Führungsfunktionen; div. Trainerausbildungen im Inund Ausland
Referenzen: u.a. Lufthansa Systems; BT; Merz; Senator; BMW; RBS;
ING-Diba: Rabobank; Unisys; Computer Associates (CA); Mundipharma;
... mehr finden Sie auf unserer Homepage!
Publikationen: div. Veröffentlichungen in Fachzeitschriften (siehe Downloadzone unserer Homepage); Herausgeber der Bücher: 'Führung als
Dienstleister (er)leben' 'Change-Prozesse erfolgreich gestalten'
Verbände: Präsident des Q-Pool 100; Rotary; GSA
Zur Person: Fundierte Ausbildung, breites Fach- und Prozesswissen,
sowie Praxisbezug aus vielerlei Projekten und Situationen, schnelle Einarbeitung und Auffassungsgabe, Intuition und Neutralität, Menschenfreud
mit dem rechten Maß an Unabhängigkeit und Vertraulichkeit, klare Ethik
Spezialgebiet: Führungskräfte-Coaching/Entwicklung, Begleiten von Veränderungsprozessen, Teamentwicklung, Interims-Change-Manager
Methoden: Basis: Systemische Neutralität und Neugierde, hypno-systemische und ganzheitliche Ansätze, Neurobiologie, TZI, TA u.a.
Zielgruppen: Menschen in Veränderungsprozessen, Mitarbeiter, Projektleiter, Talents, vorwiegend Führungskräfte
Weiterbildungen: systemischer Trainer, 3-jährige Ausbildung als syst.
Coach & Berater (SG), Fortbildungen u.a. in TZI, TA, TMS, GFK, Dialog®,
Wingwave Coaching, Großgruppenverfahren
Berufserfahrung: HR Leiter & PE'ler, Leiter Führungskräfte-Entwicklung Coca-Cola, Dozent für 'Managementcircle' & Frankfurt School of
Finance and Management' sowie Senior Berater von Great Place to Work®
Deutschland
Studium: Diplom-Psychologe (Schwerpunkt Arbeit & Organisation),
Arbeitswissenschaft
Referenzen: The Coca-Cola Company, Allesklar.com AG, T-Mobile, Lufthansa, Deutsche Telekom, Bayer, Deutsche Bank, DKV, Rheinenergie, Janssen-Cilag, Deutsche Bundesbank u.a.
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Bernd Hohmann
Kevin Holzner
Stefan Honscha
Coach
Trainer
Trainer
Pecon-Net GmbH Gesellschaft für Personal- und Unternehmensentwicklung
Blütenweg 51
69198 Schriesheim
Institut für Methodik und Notfallmedizin
Tegernseer Str. 72
83734 Hausham
Honscha Mentaltraining
Hinter den Höfen 23
28844 Weyhe
Tel.:06203/930060
Mobil:0170/4636924
hohmann@pecon-net.de
www.pecon-net.de
Tel.:08026/9279008
Mobil:0160/95354542
info@hel-fen.de
www.hel-fen.de
Mobil:0174/9461507
info@honscha-mentaltraining.de
www.honscha-mentaltraining.de
Zur Person: Im Coaching setzen Sie die Arbeitsthemen. Vor dem Hintergrund von Gruppendynamik und humanistischer Psychologie entwickeln wir
gemeinsam Wege zu Ihren Zielen. Stellen Sie sich auf eine einfühlsame und
konfrontative Begleitung ein, die Sie ebenso unterstützt und herausfordert.
Spezialgebiet: Gestaltung von Veränderungsprozessen, Führen von
schwierigen Gesprächen, anspruchsvolle Business-Situationen souverän
bewältigen, persönliche Positionierung in herausfordernden Situationen
entwickeln, kommunikatives Handwerkzeug vermitteln und mit Transferaufgaben den Praxisbezug herstellen.
Zielgruppen: Führungskräfte, die sich persönlich und professionell gezielt
weiterentwickeln wollen und insbesondere ihre kommunikative Kompetenz erweitern wollen.
Weiterbildungen: Studium Katholische Theologie, Ausbildung Trainer für
Gruppendynamik (DGGO); Weiterbildung Psychologischer Berater; Tätigkeit
als katholischer Priester und Seelsorger im Dominikaner Orden, Leitung
des 'Bartolomé de Las Casas-Haus', seit 1999 tätig als Trainer und Berater
Referenzen: Daimler AG, AstraZeneca, Deutsche Bahn AG, Vinzenz Gruppe
Österreich, Karlsruher Instituts für Technologie (KIT)
Verbände: DGGO Deutsche Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsdynamik
Spezialgebiet: Methodik, Didaktik, Präsentation
Zielgruppen: Trainer, Teamleiter, Führungskräfte, Personalentwickler, Ausbilder, jeder, der moderieren und präsentieren möchte
Weiterbildungen: Dozent der Erwachsenenbildung, Rettungsassistent,
Berufsfeuerwehrmann, Leitstellendisponent, Verbandführer Katastrophenschutz
Referenzen: Helvetia Versicherung, München; Nelhiebel Elektroanlagen,
München; Kaiser's Tengelmann-Personalentwicklung, Mülheim a.d. Ruhr;
Sozialgericht München; BMW Niederlassung München; Sprachen- und
Dolmetscherinstitut München
Verbände: QSEH-VBG MHW Medizinisches Katastrophen Hilfswerk
Deutschland e. V.
Zur Person: Ich arbeite nach wissenschaftlichen Erkenntnissen aus der
Hirnforschung, Neurobiologie, Psychologie und dem NLP. Ich habe 2009
meine Ausbildung zum Dipl. Mentaltrainer absolviert. Zudem habe ich 2010
die Ausbildung zum Sportmentaltrainer und Kursleiter für Autogenes Training abgeschlossen. Ich komme ursprünglich aus dem Rettungsdienst und
bin dort sowohl im boden- als auch im luftgebundenen Rettungsdienst
tätig gewesen. Dort ist es wichtig, in stressigen Situationen einen kühlen
Kopf zu bewahren und unter Druck zu funktionieren. Zudem habe ich an
verschiedenen Rettungsdienstschulen unterrichtet und verfüge über 15
Jahre Erfahrung als Dozent. Im März 2012 habe ich die Ausbildung zum
wingwave®-Coach absolviert.
Spezialgebiet: Burnout und Stress: Vorträge und Seminare, Präventionsarbeit, Arbeit mit Klienten, die sich im Burnout befinden oder unter
dauerhaftem Stress stehen. Teambildungsprozesse, Team-RessourceManagement. Kommunikationstrainings, wingwave®-Coaching, Umgang
mit Ängsten, Blockaden
Zielgruppen: Einzelpersonen, Gruppen, Firmen und Vereine. Privatpersonen, Führungskräfte, Selbstständige, Angestellte, Sportler.
Weiterbildungen: Dipl. Mentaltrainer, Sportmentaltrainer, Kursleiter für
Autog. Training, wingwave®-Coach
Thorsten Hoops
Sabine Horn
Sandra Horn
Trainer
Coach
Beratung Training Coaching
Schlachte 12/13
28195 Bremen
Arbeit im Gleichgewicht
Kaiserleistraße 55
63067 Offenbach am Main
Sandra Horn
Am Lennartzhof 33
50996 Köln
Tel.:0421/16120544
Fax:0421/3677100
wp@hoopstraining.de
www.hoopstraining.de
Tel.:069/43057878
Fax:069/43057879
info@arbeit-im-gleichgewicht.de
www.arbeit-im-gleichgewicht.de
Tel.:0221/7593771
Mobil:0172/5934869
kontakt@horn-supervision.de
www.horn-supervision.de
Zur Person: Mit Kompetenz, Erfahrung, Empathie und Humor leite ich
meine Seminare teilnehmerorientiert und praxisnah.
Spezialgebiet: Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Kommunikationstraining, Konflikttraining, Mediation bei betrieblichen Interessenkonflikten, Coaching (Führungskräfte und Teams), Systemische Beratung
und Organisationsberatung
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte in Industrie, Handel, Dienstleistung, Non-Profit und öffentlichem Dienst
Weiterbildungen: Industriekaufmann, Ausbildereignung, Trainerausbildung, Weiterbildung in Systemischer Beratung (DGSF), kontinuierliche
Supervision
Berufserfahrung: Langjährige Berufserfahrung als Fach- und Führungskraft in der Personal- und Organisationsentwicklung in Mittelstand und
Industrie.
Studium: Dipl.-Sozialwissenschaftler (Arbeits- und Organisationspsychologie, Industriesoziologie, Personalwirtschaft)
Referenzen: Unternehmen aus Produktion (u.a. Automobilzulieferung,
Anlagen- und Maschinenbau, Pharma), Logistik, Ingenieurwesen, Handel, Dienstleistung, Informationstechnologie, Verlagswesen und Consulting sowie öffentlicher Dienst und Non-Profit (soziale Träger).
Verbände: Deutsche Gesellschaft für Personalführung DGFP e.V., Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie DGSF e.V.
Zur Person: Ich beschäftige mich stets mit der Frage, was brauchen Menschen um stressfrei und gerne zu arbeiten. Dazu habe ich das ganzheitliche
Beratungs- und Trainingskonzept 'businesscare' entwickelt.
Spezialgebiet: Fördern und trainieren der persönlichen und organisationalen Resilienz, Aufbau von gesundheitsfördernden Arbeitsstrukturen,
damit reduzieren von Krankheitskosten, Stress und Burnout.
Zielgruppen: Management, mittlere Führungsebene, Arbeitnehmer-/innen,
betr. Interessenvertreter-/innen, Personalverantwortliche
Weiterbildungen: Coach, Supervisorin (FH) DGSv, Resilienztrainerin,
Systemische Organisationsberaterin, GF nach Rogers.
Berufserfahrung: langjährig in verschiedenen Funktionen und Branchen
von internationalen Unternehmen, seit 2008 selbstständig.
Studium: Coach/Supervisorin FH Frankfurt am Main
Publikationen: "Stressfrei, gerne und erfolgreich arbeiten - Resilienz
im Job", Kreuz Verlag.
Verbände: Deutsche Gesellschaft für Supervision (DGSv), Unternehmerinnenforum Rhein-Main
Zur Person: Ich sorge für den Rahmen, in dem Sie Ihre Situation aus
geeigneter Distanz betrachten können. Neue Perspektiven eröffnen Ihnen
neue Handlungsmöglichkeiten und ermöglichen tragfähige Entscheidungen.
Ich unterstütze Sie dabei, Ihre persönlichen und fachlichen Potentiale und
Ressourcen zu erkennen und einzusetzen.
Spezialgebiet: Im Training: Kommunikation, Gesprächsführung, Führungskräfteentwicklung, Work-Life-Balance. In Coaching/Supervision: neue
Perspektiven generieren, Komplexität reduzieren, tragfähige Handlungsoptionen erarbeiten
Methoden: Ich verbinde analytisches Denken mit supervisorischen Methoden und systemisch-integralen Sichtweisen.
Zielgruppen: Unternehmer, Führungskräfte, Privatpersonen, Menschen
in schwierigen Berufs- und Lebensphasen
Weiterbildungen: Trainerausbildung, Supervisorin DGSv, Systemische
Strukturaufstellungen, Integrales Coaching, derzeit NLP-Practitioner-Ausbildung
Berufserfahrung: 7 Jahre Personalentwicklerin und Trainerin in einem
Handelskonzern mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung und Kundenorientierung, seit 2003 freiberuflich für Wirtschafts- und sozialwirtschaftliche Unternehmen tätig
Studium: Dipl.-Betriebswirtin (BA)
Verbände: Deutsche Gesellschaft für Supervision (DGSv), Integrales Forum
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Cordula Hornig
Guido Hornig
Dipl.-Komm., MBA Annemette ter Horst
Tele-Tutor, Learning-Designer, Fachberater
Coach
stimmig kommunizieren
Freiligrathstraße 9
30171 Hannover
actxcellence
Kirchstr. 4
82211 Herrsching am Ammersee
econnects GmbH
Mundsburger Damm 14
22087 Hamburg
Tel.:0511/35379734
Fax:0511/35379759
dialog@cordulahornig.de
www.cordulahornig.de
Tel.:08152/909090
Mobil:0176/91363447
hornig@actxc.de
www.actxc.de
Tel.:040/2100701-0
Mobil:0162/2429650
info@econnects.de
www.econnects.de
Zur Person: Als erfahrene Expertin für stimmige und konstruktive
Gesprächsführung weiß ich, wie wichtig eine geschulte Stimme und ein
überzeugendes Auftreten sind. Kommunikation und Sprache sind mein
Leben und meine Leidenschaft. Ich zeige meinen Kunden, wie man was
und was man wie sagt. Dabei gefällt es mir, den humorvollen Weg zu
gehen. Humor ist ein Lernbeschleuniger, der zu mir passt und der meinen Arbeitsstil prägt.
Spezialgebiet: Business-Coaching, Teamentwicklung mit dem TMS, Kommunikation, Gesprächsführung, Stimmtraining, Stimmcoaching,Stimme
und Verkauf, AC-Coaching
Zielgruppen: Unternehmer, Führungskräfte, Manager, Verkauf, Kundenservice, Mitarbeiter, Trainer, Freiberufler
Weiterbildungen: Systemischer Business Coach (SHB) und (ECA), Akkreditierung als Trainerin und Beraterin für das Team Management System
(TMS) von Margerison-McCann, Ausbildung in szenischen Trainings- und
Beratungsmethoden, Online-Trainerin, Psych. Gesprächsführung nach Milton Erickson, Train the Trainer-Training
Studium: Germanistik, Publizistik, Kunstgeschichte, Sprechwissenschaft,
Sprecherziehung
Verbände: Dt. Gesellschaft für Sprechwissenschaft und Sprecherziehung
(DGSS), European Coaching Association (ECA), Trainertreffen Deutschland,
Forum Werteorientierung in der Weiterbildung
Zur Person: Online-Trainings und -Anwendungen, mobiles Lernen. Damit
Ihr Training online erreichbar wird. Bei www.lern-net.de ausprobieren. Für
Trainer, für Firmen, für HR-Abteilungen leicht verständliche Lernmanagement-Systeme, preisgünstige Content-Management-Systeme
Spezialgebiet: Entwicklung von Online-Trainings und -Anwendungen, die
Trainer ihren Teilnehmern anbieten können
Methoden: e-Moderation nach Gilly Salmon, LMS basierte Online-Trainings für
Gruppen und Einzellerner. Ab und zu: Seminarmethoden mit Theaterelementen
Zielgruppen: kleine und mittlere Unternehmen, Trainer mit Interesse an
e-Learning oder mobile-Learning Lösungen
Weiterbildungen: IHK-Trainerausbildung, Manager of Business Entertainment (MBE), HBDI-, MBTI-Instructor, CBT/WBT-Design, e-Moderator (Gilly Salmon)
Berufserfahrung: Projektarbeit im Bereich Maschinenbau (Rapid-Manufacturing) und Softwareentwicklung (CAD/CAM, e-Learning) in USA, Japan und
Deutschland. Gründer und Gesellschafter der Trainingsagentur THEATER-INTERAKTIV
Studium: Maschinenbau, TU-Berlin
Referenzen: siehe Web-Seite www.actxc.de und im XING-Profil Guido Hornig
Publikationen: Architectures Supporting e-Learning Through Collaborative Virtual Environments, Patent 5832415 Method and apparatus for calibrating a control apparatus for deflecting a laser beam
Verbände: VDI, DGQ
Zur Person: Gründerin und Geschäftsführerin der econnects GmbH. Seit
2001 unterstützt die holländische Erfolgs- und Karriereberaterin Menschen auf ihrem beruflichen Weg zum Erfolg. Sie ist Diplom- Kommunikationswissenschaftlerin und MBA mit Schwerpunkten in Marketing und
Personal. Sie war jahrelang als Managerin in der Mineralölbranche und
als Personalleiterin tätig.
Spezialgebiet: In unseren Seminaren "Plan B – das individuelle Erfolgskonzept" oder "In 5 Schritten zu einer neuen Position" steht Ihr beruflicher Erfolg im Mittelpunkt. Lernen Sie, wie Sie Ihre Stärken und die "Bs"
in Ihrem Leben ohne viel Aufwand gewinnbringend einsetzen können und
wieder mit Freude zur Arbeit gehen.
Zielgruppen: Unternehmen, die Mitarbeiter abbauen und Menschen, die
sich beruflich verändern möchten.
Weiterbildungen: Zertifizierung als Outplacement und Karrierecoach, Predictive Index Certified Analyst Master in Human Resources
Berufserfahrung: 10 Jahre internationale Konzernerfahrung. Seit 12 Jahren Karrierecoaching und Beratung.
Studium: Universität Amsterdam - Diplom Kommunikationswissenschaften, Master of Business Administration
Referenzen: www.econnects.de; auf Anfrage
Verbände: BDU, Zertifizierung nach AZAV
Dipl.-Supervisor Hergen von Huchting
Bettina Hüfner
Gottfried Huemer
Coach
Coach
Hergen von Huchting HvH Communications
Dernburg Straße 59
14057 Berlin
proaching
Oberlindau 85
Gottfried Huemer
Lindacherstr. 10
A-4663 Laarkirchen
Mobil:0151/25337688
hvh@hvh-coaching.de
www.hvh-coaching.de
Tel.:069/71918867
Mobil:0170/4822904
b.huefner@proaching.de
www.proaching.de
Tel.:0043/761345000
Mobil:0043/6763186601
huemer@instituthuemer.at
www.zeittherapeut.com
Spezialgebiet: Führung, Persönlichkeitsentwicklung; Teamentwicklung;
Kommunikation. Burnout - Prävention und Behandlung. Work-Life Balance
Zielgruppen: Führungskräfte, mittleres und oberes Management, Teamleiter. Selbstständige, Unternehmer, Menschen mit Interesse an persönlicher Entwicklung.
Weiterbildungen: Diplom Supervisor, Hypnotherapeut, NLP Master, Heilpraktiker für Psychotherapie
Verbände: Verband Freier Psychotherapeuten und Psychologischer Berater e.V.
Zur Person: Meine Kunden beschreiben mich als extrem pragmatisch mit
wachem und schnellem Geist - und genau so arbeite ich auch!
Spezialgebiet: Executive bzw. Führungskräfte-Coaching; Kommunikation;
Karriereplanung; Managing Change; Coaching für Frauen; Gründungscoaching; Moderation von Workshops, Offsites & Teambuildings
Zielgruppen: Top-Management, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte und High Potentials, Entrepreneurs und Unternehmensgründer
Weiterbildungen: Co-Active Coaching Ausbildung (ICF-akkreditiert) bei
Schouten Co-Activity/CTI; Coaching-Ausbildung bei Coaching Up!; IOSAAusbildung (Integrale Organisations-Strukturaufstellung); Lizenzierung
für den MBTI sowie TalentQ; NLP-Explorer; Kommunikations-Ausbildung
bei Schulz-von-Thun
Berufserfahrung: Über 20 Jahre Erfahrung in der internationalen Finanzwirtschaft, davon annähernd 10 Jahre im Management von internationalen Blue Chips; seit 2007 tätig als Coach & Consultant in eigener Firma
Studium: Diplom-Kauffrau
Publikationen: Diverse Artikel zum Thema Coaching (www.proaching.de)
sowie Beitrag zum Thema Karriere im Investment Banking für e-fellows.net
Verbände: International Coach Federation (ICF); KfW Beraterbörse
Zur Person: Neben meiner Coachingtätigkeit und ehrenamtlichen Arbeit
als Vorstandsmitglied der ÖGL- Österreichische Gesellschaft für Lebensberatung - führe ich ein österreichweit anerkanntes und zertifiziertes Erwachsenenbildungsinstitut.
Spezialgebiet: Evaluierung von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz, Zeitmanagement- und Büroorganisation, Coachingbegleitung von
Führugskräften bei Veränderungsprozessen und Überlastungssymptomen,
Paarcoaching
Zielgruppen: Unternehmen und Organisationen, Unternehmer- Ehepaare,
Führungskräfte, Menschen bei Überlastungssymptomen und Veränderungsprozessen
Weiterbildungen: Siehe Homepage: www.zeittherapeut.com
Berufserfahrung: Referent und Erwachsenenbildner in zahreichen Weiterbildungsinstituten und Organisationen (WIFI- Unternehmerakademie, ÖVP
Akademie, VHS, Body Health Akademie, WKO, Gesunde Gemeinden, Qualifizierungsverbünde), Coach und Trainer seit über 10Jahren.
Referenzen: mehr dazu unter. www.zeittherapeut.com
Publikationen: Buchveröfentlichung 2013 (Kreuz Verlag): Männer haben
keine Depressionen
Verbände: 1980 bis 2011: ehrenamtliche Tätigkeit beim Roten Kreuz (u.a.
Lehrbeauftragter und Mitarbeiter der Notfallseelsorge beim Kriseninterventionsteam, seit 2006: Vizepräsident der ÖGL – Österreichische Gesellschaft für Lebensberatung
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Martina Hüttinger
Florian Hummel
Dipl.-Psych. Frauke Iffland
Coach, Trainer
Coach, Trainer, Wirtschaftspsychologe
Hüttinger Consulting
Griegstr. 48
80807 München
Sales & Performance
Dom-Pedro-Str. 47
80637 München
Confinis
Rodenwald 15a
40883 Ratingen
Tel.:089/12077163
coaching@huettinger-consulting.de
www.huettinger-consulting.de
Tel.:089/1200717-0
info@FlorianHummel.com
www.FlorianHummel.com
Tel.:02102/1457248
info@confinis.de
www.confinis.de
Zur Person: "Man kann Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken." Galileo Galilei In meiner Arbeit setzte
ich auf Sympathie, Vertrauen und Offenheit. Ich bin seit 2007 als Trainerin, Coach und Stressmanagementtrainerin in der deutschen und österreichischen Industrie tätig.
Spezialgebiet: Präsentationen überzeugend gestalten, Moderation, Kommunikation, Rhetorik, Führungsaufgaben, Führungsstil-Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Stressmanagement, Progressive Muskelentspannung,
verhaltensbasierte Arbeitssicherheit
Methoden: Verstehen durch Erleben! Lernen muss Spaß machen, deshalb
setze ich auf sehr teilnehmeraktivierende und -focussierende Methoden.
Zielgruppen: Führungskräfte in allen Positionen, Mitarbeiter die sich entfalten wollen, Privatpersonen. Aus Unternehmen, Organisationen, Gruppen und Teams.
Weiterbildungen: Zertifizierter systemischer Coach, Zertifizierte Stressmanagement-Trainerin, Zertifizierte Kursleitung für Progressive Muskelentspannung nach Jacobson
Studium: Diplom Sozialpädagogin (FH)
Referenzen: Gerne auf Anfrage. Kunden aus folgenden wirtschaftlichen
Bereichen: Versicherungswesen, Metallindustrie, Chemieindustrie, Farbindustrie, Bergbau, Papierindustrie, Industrielle Dienstleister, Automobilzulieferer...
Tätig seit: 2000
Spezialgebiet: Sales & Performance Training, Coaching und Beratung.
Methoden: Systemischer Ansatz.
Berufserfahrung: Werfen Sie bitte einen Blick auf mein Xing oder LinkedIn Profil.
Verbände: BDVT (Bundesverband Trainer), GSA (German Speakers Association), Social Media Club München
Tätig seit: 2001
Zur Person: Frauke Iffland ist Diplom-Psychologin und arbeitet seit über
10 Jahren als Business-Trainerin und Coach. Schöpfend aus ihren vielfältigen Erfahrungen, Menschen, Teams und Organisationen unterschiedlichster Branchen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen zu begleiten, zeichnet sie sich insbesondere durch die Klarheit ihrer Kommunikation
sowie ihre Flexibilität im Vorgehen aus.Wie kaum jemand versteht sie es,
wissenschaftlich komplexe Theorien und Modelle verständlich darzustellen und nachvollziehbar in die Praxis zu übertragen. Dabei kombiniert sie
kognitive und intuitive Ansätze zu passgenauen und praxistauglichen Instrumenten. Die Ergebnisse sind nicht selten überraschend.
Spezialgebiet: Verhandlungsführung; Konfliktbewältigung, Krisenkommunikation; Zielfokussierung; Potenzialentfaltung; RessourcenaktivierungFührung von Hochleistungsteams; Führung in komplexen und dynamischen Situationen
Weiterbildungen: NLP Business Master (DVNLP) Coach (DBVC) Hypnosystemik für Coaching, Team- und Organisationsentwicklung, Motivational Interviewing Intuitions- und Mentaltraining
Studium: Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie
Bernd Isert
Ralf Jäger
Bettina Jäkel-Schmidt
Trainer
Coach
Personalentwickler, Organisationsentwickler, Change Manager
METAFORUM international Ltd.
Postfach 740237
13359 Berlin
Tel.:030/94414900
Fax:030/94414901
bernd.isert@metaforum.com
www.metaforum.com
Dipl.-Psych. Ralf Jäger · Praxis für
psychische Gesundheit und
Bewegung, Köln
Weißer Straße 79
50996 Köln-Rodenkirchen
Tel.:0221/37987021
Mobil:0163/2685686
info@psyche-und-bewegung.de
www.psyche-und-bewegung.de
J-S Personal- und
Tafelhofstraße 7
50321 Brühl
Tel.:02232/568657
Mobil:0173/3411034
bjs@jaekel-schmidt.de
www.jaekel-schmidt.de
Zur Person: Nach dem Studium der technischen und biomedizinischen
Kybernetik habe ich als Forschungsingenieur gearbeitet. Vor 20 Jahren
begann mein Weg als Coach und Trainer.
Spezialgebiet: Sehr individuell und kontextabhängig, deshalb kein Standardformat.
Methoden: Ich nutze fortgeschrittene Modelle der Neurolinguistischen Prozessentwicklung, NLP und NLPe, Systemische Strukturaufstellungen (SySt),
Lösungsorientierte Systemsimulation, Lösungsfokussierte Arbeit nach Steve
De Shazer angewandten Neurologie und Kinesiologie zur Stressbalance
Zielgruppen: Für Führungskräfte, Personalfachkräfte
Weiterbildungen: Systemische Strukturaufstellungen, NLP-Trainer (Society of NLP, GANLP, DVNLP), Systemische Strukturaufstellungen, Heilpraktiker-Abschluss
Berufserfahrung: Gründer des Seminarnetzwerks "Forum für Meta-Kommunikation" und Institutsleiter von Metaforum international. Seit 1990
organisiere ich in diesem Rahmen mehrwöchige europäische Sommercamps bzw. Worldcamps.
Studium: technische und biomedizinische Kybernetik
Referenzen: SOS-Kinderdorf International, Heidelberger Akademie für
Gesundheitsbildung, Klax GmbH Geschäftsführung Domino e.V.
Publikationen: Die Kunst schöpferischer Kommunikation, Junfermann
1996; Wurzeln der Zukunft, Junfermann 2000
Verbände: DVNLP, NLP-IN, ICI, ECA, IANLP, Society of NLP (Chris Hall)
Zur Person: Eines unserer stärksten psychischen Bedürfnisse ist es, uns
in unserem Erleben und in unseren Gedanken verstanden zu fühlen. Von
dieser Erkenntnis ist während der Beratung meine Haltung und mein Verhalten geprägt. Das heißt, mit aufrichtigem Interesse versuche ich, Sie zu
verstehen und teile Ihnen das Verstandene in meinen Worten mit. Empathie, bewertungsfreie Akzeptanz und Authentizität sind für mich bedeutsame Grundhaltungen.
Spezialgebiet: Coaching und Psychotherapie auf Basis des Personzentrierten Ansatzes nach Carl R. Rogers, Anti-Stress-Coaching, Vorträge,
Seminare, Workshops über den Personzentrierten Ansatz (PZA)
Methoden: Personzentrierter Ansatz (PZA) nach Carl R. Rogers
Zielgruppen: Selbständige, Fach- und Führungskräfte, Freiberufler, Privatpersonen
Weiterbildungen: Heilkundliche Psychotherapie, Personzentriertes Coaching, Anti-Stress-Coaching (zert.)
Berufserfahrung: Industriekaufmann, Diplom-Psychologe, Heilkundlicher
Psychotherapeut, Coach, Referent, Seminarleiter
Studium: Psychologie, Diplom
Referenzen: vertraulich
Verbände: GwG - Gesellschaft für Personzentrierte
Psychotherapie und Beratung e.V.
Zur Person: Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung
seit 1991 als interne Managerin und externe Beraterin (Wirtschaft, Dienstleister, Verbände, Krankenhäuser, öffentlicher Sektor, Forschungseinrichtungen, Schulen), zahlreiche Projekte in Veränderungssituationen; Trainerin
in Führungs- und Kooperationsthemen, Selbstmanagement, Kommunikation und kollegialer Beratung. Im Coaching setze ich ziel-, lösungs- und
ressourcenfokussierte Methoden ein.
Spezialgebiet: Persönlichkeitsentwicklung, Führungskompetenz,
Teamentwicklung, Begleitung von Veränderungsprozessen, Konfliktlösung, Karriereentwicklung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zielgruppen: Führungskräfte, Unternehmer, Changemanagement-Verantwortliche, Steuergruppen an Schulen, Personen in herausfordernden
Situationen
Weiterbildungen: Dipl. Sozialpädagogin, Betriebliche Weiterbildnerin,
Coaching (Systemisch/Transaktionsanalyse/ NLP), Performance Consultant (ISPI)
Verbände: BDVT
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119
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Miriam Janke
Dr. Regina M. Jankowitsch
Stefan Jansen
Coach
Chausseestr. 29
10115 Berlin
Coaching & Moderation
Rudolfsplatz 6/6a
A-1010 Wien
IFNV Institut für nachhaltiges
Veränderungsmanagement
Bergstraße 2c
30916 Isernhagen
Tel.:030/89569112
Mobil:0163/1741143
mail@miriam-janke.de
www.miriam-janke.de
Tel.:0043/1/5325510
Mobil:0043/664/4140105
coaching-moderation@jankowitsch.at
www.jankowitsch.at
Tel.:0511/79090395
Mobil:0160/6178000
stefan.jansen@ifnv.de
www.ifnv.de
Zur Person: Keine Idee für die Rede, Herzklopfen wegen der Präsentation, Bedenken wegen des Interviews? Ich mache Sie zweifach fit für Auftritte in der Öffentlichkeit: Sie lernen das Handwerkszeugs (z.B. Rhetorik,
an Sprache feilen, Botschaften formulieren) und sich selbst besser kennen. Ziel: Authentisch und sicher in der Öffentlichkeit auftreten. Motto: Mit
Hirn & Herz. Heimat: Badische Latina, die ihr Herz an Berlin verloren hat.
Arbeitssprachen: Spanisch, Englisch, Deutsch. Gelebt in: Mexiko, Jamaika,
Brasilien. Ausbildung: Studierte Kulturwissenschaftlerin, gelernte Journalistin, Ganzheitlich Systemischer Business Coach (ICF).
Spezialgebiet: Als Trainerin Auftritte in der Öffentlichkeit (Rhetorik, Präsentation, Vorträge, Medientrainings), Schreibtrainings und Moderation &
Konzeption von Veranstaltungen.
Methoden: Small-Talk-Strategie, akute Konfrontationstherapie, impfen
durch üben, Selbst- und Fremdwahrnehmung, szenisches Erzählen.
Zielgruppen: Menschen, die in der Öffentlichkeit auftreten. Z.B. Führungskräfte, Pressesprecher, Podiumsteilnehmer, Repräsentanten von Unternehmen, Vereinen oder Stiftungen. Gruppen- und Einzeltrainings.
Zur Person: Meine Erfahrung: 'Persönlichkeiten, nicht Prinzipien bringen
die Zeit in Bewegung' (Oscar Wilde). Meine Überzeugung: Glaubwürdigkeit = Authentizität + Kompetenz + Mut zum Korrektiv. Tagessatz: EUR
2.700,-- exkl. USt.
Spezialgebiet: Gezielte Vorbereitung auf wichtige Meetings, Auftritte &
Interviews - Stichwort: Sie müssen in diesen 10 Minuten einfach am Punkt
sein. Es gibt vermutlich keine 2. Chance.
Zielgruppen: 1. + 2. Führungsebene aus Wirtschaft und Politik
Weiterbildungen: Studium der Geschichte und Politikwissenschaften,
Ausbildung zur Journalistin, PR-Beraterin, Kommunikationstrainerin und
zum Executive Coach. Postgraduate-Studium 'Leadership' an der GWU,
GSPM, Washington DC
Referenzen: siehe Medienresonanz auf www.jankowitsch.at
Publikationen: K & k. Eitelkeiten - Mode & Uniformen unter Kaiser Franz
Joseph', Wien, 1997; 'Im Rampenlicht der Börse - Mit Charisma zum
Erfolg', Frankfurt 2001; 'Ich trete an! - 10 Erfolgsfaktoren für alle, die
gewählt werden wollen', Wien 2005, 'Political Leadership. Annäherungen
an Wissenschaft und Praxis', Berlin 2008
Verbände: PRVA (PR-Verband Austria), ÖGPW (Öst. Ges. für Politikwissenschaften), degepol (Dt. Ges. für Politikberatung), Schiedskommission
der MUW und MUI
Zur Person: Stolzer Vater einer Tochter, glücklich und zufrieden in einer
Beziehung lebend. Gern-Golfer leider nicht Gut- Golfer.
Spezialgebiet: Persönlichkeitsentwicklung, Stress- und Burnout Prävention, Training Resilienzmanagement, Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen, Einsatz von Mentaltechniken, Trainings für erfolgreiche
menschliche Kommunikation und Interaktion
Methoden: biografisch-systemische Verhaltenstherapie, Gesprächstherapie nach Rogers, NLP Techniken
Zielgruppen: Mitarbeiter des mittleren und gehobenen Managements,
Mitarbeiter der operativen Ebene
Weiterbildungen: Personal&Business Coach (IHK/CCI), Psychotherapeut
(HPG) MBC®Master of Business Training, NLP-Master (International Association of NLP-Institutes)
Berufserfahrung: Studium der Betriebswirtschaft, 15 Jahre Geschäftsführer, 20 Jahre im Key-Account, Vertrieb und Verkaufstrainer, 5 Jahre
selbstständiger Coach und Verhaltenstrainer
Referenzen: DOW Chemical BMW AG
Publikationen: Jenseits der Schmerzgrenzen, ein persönlicher Erfahrungsbericht
Gerhard Jantzen
Olaf Jastrob
Mag. Andrea Jindra
Trainer
Trainer
implus Trainings AG
Schützenstr.7
CH-9450 Altstätten/SG
Unternehmensberatung Jastrob Ltd.
& Co KG
Blumenstr. 31
52511 Geilenkirchen
Die BILDUNGSMANAGER KG
Wattmanngasse 23/B1
A-1130 Wien
Tel.:0041/71/7223888
Mobil:0049/172/3407846
g.jantzen@implus.de
www.implus.ch
Tel.:02271/837630
Mobil:0171/9332613
olaf@jastrob.de
www.veranstaltung-sicherheit.tv
Tel.:0043/1/9237185
office@diebildungsmanager.at
www.diebildungsmanager.at
Zur Person: G. Jantzen ist seit über 25 Jahren der Experte für Verhandeln und Entscheiden. Er ist Gründer und Vorstand der Schweizer implus
Trainings AG mit mehreren Geschäftsstellen in Deutschland. Er ist Partner
der Haufe Akademie und Referent der Hochschule Landshut. Sein mitreißender Trainings- und Vortragsstil bewirkt bei seinen Teilnehmern höchste
Aufmerksamkeit und Umsetzungsenergie. Er ist Gewinner des Deutschen
Trainingspreises in Gold.
Spezialgebiet: Verhandlungscoaching, Verhandlungstraining nach dem
Harvard Konzept, Verhandlungstraining für Einkäufer und Verkäufer
Methoden: Kurzvortrag, praktische Übungen, Fallstudienbearbeitung, persönliche Analysen, Videofeedback, situatives Aufgreifen von Problemsituationen
Zielgruppen: Führungskräfte, Verkäufer, Einkäufer. Fachkräfte, die Verhandlungen jeglicher Art führen müssen.
Weiterbildungen: Großgruppenmoderator nach Matthias zur Bonsen /
Systemischen Berater nach Prof. Dr. Simon / Zertifiziert als Team Management Trainer und Berater nach Margerison-McCann / NLP Master Level
nach den IANLP Guidelines
Referenzen: gerhardjantzen.com/de/auftraggeber
Publikationen: Hörbuch: Erfolgreiches Verhandeln - so gehts! / Buch:
Don't tell - sell, Wirksame Strategien gegen Killerargumente des Kunden
Zur Person: Experte für Veranstaltungssicherheit und Unfallverhütung.
Auf Wunsch übersenden wir gerne ein ausführliches Referentenprofil.
Spezialgebiet: Konflikt- / Krisenmanagement / Mediation / Notfallplanung
/ Sicherheitskonzepte / Arbeits- und Gesundheitsschutz / Versammlungsstättenverordnung VSTättVO / Sonderbauverordnung SBauVO / Arbeitsschutzgesetz / Unfallverhütungsvorschriften-Unterweisungen / Seminare
/ Sachkundige Aufsichtsperson / Veranstaltungsleitung
Methoden: Vortrag, Moderation, Gruppenarbeit, Video, Praxis, Begehung
Zielgruppen: Industrie / Städte und Gemeinden / Hotellerie / Gastronomie / Versammlungsstätten und Sonderbauten
Weiterbildungen: Betriebswirtschaft, Marketing, Krisenmanagement,
Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Moderation, Mediation, Rhetorik
Berufserfahrung: seit 1987
Referenzen: Grundsätzlich sehen wir uns dem Kunden- und Datenschutz
verpflichtet. Bei Bedarf nennen wir nach einem Gespräch entsprechende
Referenzen und Ansprechpartner. Konzerne, Kommunen, Unternehmen,
Hotellerie / Gastronomie / etc...
Publikationen: www.veranstaltung-sicherheit.tv
Verbände: Verband Deutscher Sicherheitsingenieure / DTHG / World Trade
Center Federation of Germany / International Manager Association / Schmalenbachstiftung / Deutscher Pressesprecherverband
Tätig seit: 2000
Zur Person: Mein Motto lautet: 'Weiterbildung auf den Punkt gebracht'.
Weiterbildung ist eben nicht nur 'nice to have', sondern muss Nutzen stiften für die Teilnehmenden und das Unternehmen. Die laufende Akutalisierung meines eigenen Wissens über Entwicklungen in Wirtschaft und
Arbeitsmarkt sowie über neue Lernformen und -methoden garantieren
Ihnen praxisnahe und umsetzungsorientierte Weiterbildung.
Spezialgebiet: Führung, Unternehmerisches Denken und Handeln, Motivation. Weiters Entwicklung von Weiterbildungsprogrammen für Unternehmen und Konzeption/Moderation von Großgruppenveranstaltungen.
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Personalentwickler, Bildungsmanager, Trainer
Weiterbildungen: Betriebswirtin, Zertifizierte Trainerin, Systemischer
Coach, Zertifizierte und Diplomierte Erwachsenenbildnerin (wba) u.a.;
Jahrelange Managementerfahrung in der beruflichen Weiterbildung und
in Marketing/Vertrieb.
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Eva-Maria Jörka
Uwe Jost
Dipl.-Päd. Bernhard Juchniewicz
Trainer
Personal Coaching + Training
Motterstr. 140
90451 Nürnberg
P.E.T. - Persönliches Erfolgstraining
Donnenberger Str. 93
42553 Velbert
Academy ECA Sozietät das multidisziplinäre Team
Stindertalweg 30
40699 Erkrath
Tel.:0911/6496858
Mobil:0171/7062231
info@joerka-coaching.de
www.joerka-coaching.de
Tel.:02053/493169
Mobil:0174/3447440
info@pet-erfolgstraining.de
www.pet-erfolgstraining.de
Tel.:0211/323106
Mobil:0171/4061033
bernhard@academy-eca-sozietaet.com
www.academy-eca-sozietaet.com
Tätig seit: 2006
Zur Person: Frau Jörka kombiniert erfolgreich Erfahrungen der Führung
aus internationalen Unternehmen und aus eigener Selbständigkeit im Mittelstand mit modernen Methoden und dem Blick für Feinheiten und Beziehungsstrukturen.
Spezialgebiet: Innere und äußere Prozesse kurzzeitorientiert, effektiv
und nachhaltig klären und in Gang setzen. Kopf und Bauch zusammenbringen für klare Entscheidungen. Stressfaktoren aufspüren und in Energie umwandeln für eine optimale Performance.
Methoden: NLP-Methodenkoffer, wingwave®, lösungsorientierte
Gesprächsführung, World Café
Zielgruppen: High-Potentials, Entscheider, Teams, KMUs
Weiterbildungen: Macig-Words-Trainer (Besser-Siegmund Hamburg),
Train the Trainer (Haberzettl-Schinwald/Claro), Trainieren, Referieren, Unterrichten (IHK München, Soziales Panorama (Lukas Derks, Holland), DVNLPzertifizierter Coach (Haberzettl-Schinwald, Nürnberg/Salzburg), wingwaveCoach (Besser Siegmund Hamburg), Lösungsorientierte Gesprächsführung
Berufserfahrung: 15 Jahre Berufserfahrung als Mitglied der Geschäftsleitung im eigenen Unternehmen. 8 Jahre Berufserfahrung als Assistenz
in nationalen und internationalen Unternehmen. Seit 6 Jahren Personal
Coach für Business- und Privatkunden.
Referenzen: Erhalten Sie gerne auf Nachfrage.
Verbände: DVNLP
Zur Person: Uwe Jost ist seit 2006 sehr erfolgreich als pragmatischer,
humorvoller und einfühlsamer Coach und Trainer mit seinem persönlichen
Erfolgstraining, P.E.T., am Markt. Mit sehr einfachen, verständlichen Hilfsmitteln führt P.E.T. die Menschen zu Antworten, ihren eigenen Antworten
auf ihre Fragen, ähnlich einem Lotsen auf einem Schiff.
Spezialgebiet: Die Kunst der dauerhaften Verhaltensänderung, Selbstmanagement zur eigenen Zufriedenheit, Kommunikation und Lernen einmal
anders, Zusammenspiel zwischen Verstand und emotionalen Erfahrungsgedächtnis im Lernprozess, Mitarbeiterführung, Vertrieb
Zielgruppen: Unternehmer, Führungskräfte, Selbstständige, Existenzgründer, Franchisegeber und Franchisepartner
Weiterbildungen: Train the Trainer, Kommunikationskolleg (1994); PQM
by Tücks Training (1996); Pentalogtrainer für das Institut für Kommunikationsforschung, Hagen (2004); zertifizierter Persologtrainer (2005); Mitglied
in der Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement (2009)
Berufserfahrung: 1990-1993 Berufsoffizier in der Luftwaffe; 1993-2004
Personalleiter/Verkaufsdirektor M&S Mode GmbH; 2004-2006 Geschäftsführer Vertrieb und Personal Astroh-Küchen GmbH&CoKG
Studium: Diplombetriebswirt (VWA)
Referenzen: Referenzen werden gerne projektbezogen benannt
Tätig seit: 1983
Zur Person: Visionen entwickeln - Unternehmen beraten - Führungskräfte
begleiten - Ziele realisieren - Menschen begeistern
Spezialgebiet: Krisenintervention, Visionsmanagement, Selbst-, Zeit- und
Zielmanagement, Burnout Prävention
Zielgruppen: Begleitung von Menschen in besonders belasteten Arbeitsund Lebenssituationen, insbesondere Vorstände, Führungskräfte sowie
deren Angehörige, Teams
Weiterbildungen: Dipl.-Päd., Dipl. Sozialarbeiter, diverse therapeutische
Qualifikationen, NLP Lehrtrainer, Moderatoren-Trainer, Coach (WIT Uni
Tübingen), Management-Lehrcoach, Supervision, Partner und FamilienCoach u.v.m.
Referenzen: vertrauliche Referenzen können auf Wunsch vermittelt werden
Publikationen: div. Presseberichte und Fachartikel zum Thema Coaching,
Krisenintervention, Potentialentwicklung, Teamcoaching, Mobbing, Menschenbild im professionellen Coaching, mobiles Coaching u.v.m., nachzulesen auf www.academy-eca-sozietaet.com
Verbände: Geschäftsführender Präsident European Coaching Association - Berufsverband professioneller Coaches in Europa, Mitgliedschaften
u.a.: BDDP, DBSH, DGVT, DVNLP; Integrales Forum, Verein Bahnungsmomente (wingwave-Forschung)
Klaus Jürgens
Ralf Juhre
Dipl.-Ing. (FH) Daniel Juling
Coach
Trainer, Speaker, Organisationsentwickler, Trainervermittler
Unternehmensberater
KLAUS JÜRGENS
business/executive coaching
Fleethof - Stadthausbrücke 3
20355 Hamburg
ingenior consulting
Lise-Meitner-Str. 24
63457 Hanau
Nichtwissen.com
Bahnhofstraße 26
82299 Türkenfeld
Tel.:040/80995-645
coach@klausjuergens.de
www.klausjuergens.de
Tel.:06181/94534/0
Mobil:0178/6728956
ralf.juhre@ingenior.de
www.ingenior.de
Tel.:0151/25050124
daniel.juling@nichtwissen.com
nichtwissen.com
Tätig seit: 1997
Zur Person: Klaus Jürgens hat sich spezialisiert auf Einzel-Coaching-Settings ausgerichtet auf hierarchie- und branchenübergreifende Konzernstrukturen. Ihn zeichnen sein lösungsorientiertes Handeln, sein schnelles
Erfassen von oft komplexen Unternehmensstrukturen sowie seine Beziehungs- und Prozesskompetenz in der Einzelberatung aus – aktiv auf den
Ebenen der mittleren und gehobenen Führungsebenen sowie der Unternehmensleitung/Vorstand.
Spezialgebiet: Die Kern-Themen: Personal Branding, Führungskompetenz, akute Worst Case Situationen, Standortbestimmung, soziale/emotionale Intelligenz, Werte, unternehmensstrategische Veränderungsprozesse,
CEO/CFO Positionierung, Sparring
Zielgruppen: Führungsebenen in Konzernstrukturen
Berufserfahrung: Business/Executive Coach, Dipl.Kfm./Des., lizenzierter
Business Coach, zertifizierter Personal-und Management Trainer, zertifizierter Outplacement Berater, Inhaber der KLAUS JÜRGENS business/executive coaching Hamburg
Referenzen: Automobil, Biotechnologie, Chemie, Dienstleistung, Einzelund Großhandel, Energie, Finanzdienstleistung, Flugzeugherstellung, Immobilien, Industrie, Logistik, Mischkonzerne, Verlagswesen, Versicherungen
Zur Person: Als "Pionier" bin ich seit 17 Jahren Unternehmer einer Weiterbildungsgruppe. Nur auf der Basis von authentischer Führungsautorität
einerseits und mit dem Anspruch von Exzellenz durch win-win andererseits
entsteht wirkliche Qualität und somit auch Nachhaltigkeit im Unternehmen!
Exzellenz ist zu allererst eine Frage der Wahrhaftigkeit, der Gradlinigkeit und
des guten Geistes, der im Menschen konstruktive Tugenden hervorbringt!
Spezialgebiet: Exzellenz, Führung, Führungsautorität, Organisationsentwicklung, Unternehmenskulturentwicklung
Methoden: Vortrag, Dialog, TA, Erlebnispädagogik, Aktivierende Provokation
Zielgruppen: Top-Management, Management, Konzerne, KMU, Non-Profit, Ingenieurlastige Unternehmen
Weiterbildungen: Diverse Trainerausbildungen
Berufserfahrung: Bankkaufmann, Unternehmer seit 1995, Aufbau einer
Unternehmensgruppe
Studium: Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik/Erziehungswissenschaften,
Theologie
Referenzen: Diverse, siehe Firmenheomepage
Publikationen: Das Geheimnis natürlicher Führungsautorität, Kultiviert
kritisieren, Konfliktmanagement, Handbuch Kommunikation, Führungseffizienz, Culture Guide
Zur Person: Daniel Juling verbindet Maschinenbau, Management und
Soziologie in einer Person.
Spezialgebiet: Synergiebildung von fachübergreifenden Gruppen, Ermöglichung von bekannten und unbekannten Chancen, Erhöhung der Anpassungsfähigkeit an Veränderungen
Methoden: Was bringt Ihnen das Controlling (Soll-Ist-Abgleich), wenn
Sie die falschen Ziele verfolgen? Verschaffen Sie sich mit den exklusiven
und neuen Methoden aus dem Agilen Management einen Wettbewerbsvorteil! Während dem eintägigen Ermöglichungs-Workshop sehen Sie Ihr
Alltagsgeschäft aus der Perspektive der Möglichkeiten, die nur ein Externer anbieten kann. Dieser neue Blickwinkel eröffnet Ihnen den Zugang zu
Chancen, von denen Sie bislang nicht einmal wussten, dass sie existieren. Nutzen Sie Ihr "IST" chancenorientiert für noch unbekannte, doch
wünschenswerte "SOLLs".
Zielgruppen: Für alle, die vor komplexen Herausforderungen in einem
dynamischen Markt stehen; für alle, die fachübergreifende Herausforderungen synergetischer meistern wollen: Manager, Geschäftsführer, Abteilungsleiter, Gruppenleiter, Innovationsmanager, Change Manager, Riskiomanager; alle mit Ihrem Team bzw. Kollegen
Studium: Dipl.-Ing. (FH) Maschinenbau
Publikationen: Einige angewendete Methoden sind nicht publiziert.
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Dr. Bettina Jung
Christiane Jung
Eberhard Jung
Trainer
Trainer, Organisationsberater, Speaker
EGOfocus Consulting
Elisabethenstraße 34
64283 Darmstadt
perspektiven & potentiale
Nussbaumstr. 45
83278 Traunstein
persolog GmbH
Königsbacher Str. 21
75196 Remchingen
Mobil:0160/97956672
bjung@egofocus.com
www.egofocus.com
Tel.:0861/2093047
Mobil:0172/8637539
c.jung@perspektiven-und-potenziale.de
www.perspektiven-und-potenziale.de/
willkommen.html
Tel.:07232/3699-80
Fax:07232/3699-44
sales@persolog.com
www.persolog.de
Zur Person: "Wer etwas nicht einfach erklären kann, hat es nicht verstanden". Schulungen und Produkttrainings sind aus dem heutigen Marketing-Mix nicht mehr wegzudenken. Doch in medizinischen und naturwissenschaftlichen Branchen verfehlen viele Botschaften aufgrund ihrer
Komplexität ihr Ziel. Durch hochwertige/verständliche Ärzte- und Apothekenschulungen stärkt EGOfocus das Vertrauen Ihrer Zielgruppe in Ihr Arznei- oder Nahrungsergänzungsmittel.
Spezialgebiet: Präsentationstraining, Kommunikation, Produktschulungen, Medizinjournalismus, Pharma-kommunikation, Ärzte- und Apothekenschulungen, Heilmittewerberecht, Bewerbungstraining
Methoden: Gruppenseminare, Schulungen für Ärzte, Apotheker und Patienten, Rollenspiele, Vorträge
Zielgruppen: Mittelständische Unternehmen im Gesundheitsbereich,
Fach- und Führungskräfte, Unternehmer, interessierte Angestellte, Selbständige und Freiberufler
Weiterbildungen: Promotion in pharmazeutischer Chemie
Berufserfahrung: 2001-2006: Dozentin an der Westfälischen Wilhelmsuniversität, 2006-2010: Medizinjournalistin und Produkttrainerin, Seit
2010: Medical Manager und Informationsbeauftragte, Mentorin und Ausbilderin für Berufseinsteiger, Seit 2012: Gastdozentin Universität Stellenbosch, Südafrika
Studium: Chemie, Pharmazie (Approbation)
Verbände: DPhG, BAH
Tätig seit: 1993
Zur Person: Ich unterstützte Menschen und Teams dabei ihre Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen zu verbessern. Je dichter die Situationen, in denen Menschen sich begegnen und zusammenarbeiten, desto
wichtiger sind neben dem Wissen um Kommunikation, Persönlichkeit und
innere Einstellung. Meine Aufgabe ist es, diese Potenziale zu entwickeln
um neue Perspektiven zu ermöglichen.
Spezialgebiet: Nachdem ich viele Jahre im Vertrieb gearbeitet habe,
weiß ich, dass neben Produkten vor allem auch Ideen, Überzeugungen,
Dienstleistungen, Konzepte, Nachrichten bis hin zu Therapien vermittelt,
ja manchmal sogar regelrecht "verkauft" werden müssen.
Methoden: Ich arbeite stark praxisbezogen und interaktiv mit den unterschiedlichsten Methoden. Humor und die Freude an der persönlichen Entwicklung gehören für mich zu jedem Training und Vortrag.
Weiterbildungen: Zertifizierter Coach MBE (Master of Business Entertainment)
Berufserfahrung: Über 10 Jahre Vertriebs- und Führungserfahrung bei
internationalen Unternehmen. Seit 2005 selbständig als Trainerin, Speaker und Berater
Studium: Studium der Betriebswirtschaft, Studium Erwachsenenpädagogik
Tätig seit: 2000
Zur Person: Ich berate und coache seit mehr als 15 Jahren Geschäftsführungen, Vorstände und Führungskräfte in Fragen ihrer persönlichen
Entwicklung und in Fragen der Führungs- und Organisationsentwicklung.
Spezialgebiet: Unternehmens- und Organisationsentwicklung
Weiterbildungen: Weiterbildungen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung: MBTI, Golden Profiler, ARP, SDI, Shared Values/VAS
Berufserfahrung: Industriekaufmann, Mastertrainer für das persolog Persönlichkeits-Modell und das persolog Stress-Modell
Studium: Studium der ev. Theologie
Referenzen: Einzel- und Teamcoachingprojekte in Deutschland, Frankreich, Österreich, Paraguay, Serbien, Spanien, Süd-Korea, Türkei, USA;
Führungskräfteentwicklung für verschiedene deutsche Firmen in der Automobilzulieferindustrie; Führungskräfteentwicklung für verschiedene Kooperativen und Bildungseinrichtungen in Paraguay; Nachwuchsführungskräfte-Entwicklung in der Luft- und Raumfahrtindustrie
Verbände: GSA
Wolfgang Junge
Dr. Andrea Kaiser
Joachim Kallenberg
Trainer
Coach, Organisationsberater, Prozessberater/-begleiter
Coach, Prozessberater/-begleiter, Organisationsentwickler,
Unternehmensberater
Junge Kommunikationstraining
Lomba de Cima 51
P-9555 Ginetes-Sao Miguel/Acores
Dr. Andrea Kaiser BeratungsArt
Carl-Orff-Str. 21
82223 Eichenau
Kallenberg.Coaching
Tschaikowskistr. 29
04105 Leipzig
Tel.:00351/296/295348
wolfgang.junge@juko.de
www.juko.de
Tel.:081414/1488530
Mobil:0176/27700021
ak@beratungsart.de
www.beratungsart.de
Tel.:0341/2117249
Mobil:0177/3462377
j.kallenberg@email.de
Tätig seit: 1991
Zur Person: Diplomierter Physiker, hat lange Zeit als Berufskabarettist
das Verhalten seiner Landsleute scharfzüngig auf die Schippe genommen, bevor er sich zum Trainerberuf entschied und auf kognitive Verhaltenstherapie spezialisierte.
Spezialgebiet: Keep cool. Mit kühlem Kopf erfolgreicher, 6 Strategien zu
mehr Gelassenheit bei emotionalen Turbulenzen
Methoden: Der ganz persönliche erlebnisorientierte Stil des Trainers lässt
die Teilnehmer Parallelen ziehen zu eigenen Situationen, die sie so reflektieren. Sie kommen zu tief unter die Haut gehende Einsichten.
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, die künftig beabsichtigen - mehr
Selbstdisziplin zu entwickeln - ihre Emotionen gezielt zu kontrollieren,
um ihr emotionales Immunsystem zu stärken - auch unter Druck und
Stress ihre Emotionen nicht nur äußerlich sondern auch innerlich im Griff
zu haben, um zu erstarken anstatt ausgepowert zu sein. Und dafür ein
System suchen - dessen Wirksamkeit wissenschaftlich nachgewiesen ist
- das konsequent nach den Regeln der Logik und des Verstandes arbeitet und - das gleichzeitig eine Lebenshaltung ist.
Publikationen: Sachbuchautor: Ärger, Angst und andere Turbulenzen Wie Sie sich von den Grausamkeiten des Alltags nicht unterkriegen lassen, Gabal 2004
Zur Person: Die Kunst, Zukunft mit Freude zu gestalten, liegt im Zusammenspiel einer guten Zukunftsgeschichte (Wohin geht es?), Inspiration
durch anregende Methoden (Darf es auch Spaß machen?) und Tatkraft
(Wer traut sich?). Das passende Vorgehen bringe ich mit. Als Facilitator erleichtere ich außerdem die Klärung von Verantwortungen, Erwartungen und Konflikten
Spezialgebiet: Zukunftsgeschichten für Leitbilder, Strategien oder Change,
Konfliktcoaching, Führungskräfte- sowie Teamentwicklung und inspirierende Workshops und Prozesse, die Nutzen stiften und Spaß machen
Methoden: Systemisch, integral und lean; Sortieren und Strukturieren,
Hilfe zur Selbsthilfe; Coaching; Storytelling; pragmatische Tipps; Potenziale, Perspektiven und Positionen klären, P3-Gespräch www.p3wie3fach.de
Zielgruppen: Manager, Fach- und Führungskräfte, die die Zukunft ihrer
Organisation sowie ihre eigene Zukunft mit Lust statt Frust gestalten wollen
Weiterbildungen: systemisches Coaching, systemische und psychodynamische Organisationsentwicklung, lösungsorientierte & hypnosystemische
Beratung, Strukturaufstellung, Team- und Konfliktcoaching
Berufserfahrung: 15 Jahre Erfahrung in OE, PE, Coaching, Training in
D,AT,CH
Studium: Diplom Sozialwirtin mit Promotion in Volkswirtschaft und MSC
in Personalentwicklung
Zielgruppen: oberes Management / Geschäftleitungen
Berufserfahrung: 30 Jahren im Dienst der Leistungstungsoptimierung:
- des einzelnen Menschen - von Teams und Gruppen - von Unternehmen
und Organisationen.
Verbände: dvct // ICF
J-K
125
K
126
Martina Kamperhoff
Klaus Kampmann
Markus Kamps
Coach
Coach, Trainer, Trainervermittler
Coach
martina kamperhoff coaching and
learning
Aach 39
87534 Oberstaufen
Kampmann Coaching
Regattastr. 271
12527 Berlin
Kamps-Services
Theodoststr. 10
47574 Goch
Tel.:08386/991255
Mobil:0151/23559655
post@martinakamperhoff.de
www.martinakamperhoff.de
Tel.:030/67890148
stressfrei@kampmann-coaching.de
www.kampmann-coaching.de
Tel.:02823/4192027
Mobil:0171/27563962
markuskamps@Kamps-Services.de
www.Kamps-Services.de
Zur Person: Erfolg beginnt in mir und in jedem einzelnen Menschen.
Die Menschen darin zu unterstützen, ihre inneren Potentiale zu erkennen und zu entfalten - das begeistert mich. Wissen in Können umzusetzen und aus dem Können etwas erfolgen zu lassen, das nachhaltig wirkt
- das ist meine Motivation.
Spezialgebiet: Burnout-Prävention, Work-Life-Balance, Kommunikation
und Führung, Erwachsenengerechtes Lernen und Lehren, Train-the-Trainer, Selbstmanagement, Zukunftsentwicklung, Persönlichkeits- und Personalentwicklung
Zielgruppen: UnternehmerInnen, Führungskräfte, Personalentwickler,
Ausbilder, Lehrer, Ärzte, Heilmittelerbringer, Menschen, die mit Menschen
arbeiten, Privatpersonen
Weiterbildungen: zertifizierter Business- und Personalcoach sowie Trainerin, wingwave Coach, Verhaltenstherapeutin, Gestalttherapeutin, Supervisorin, Ergotherapeutin, ADS Beraterin
Berufserfahrung: Unternehmerin, Führungskraft, Therapeutin, personalverantwortlich mit Arbeitsschwerpunkt im operativen und strategischen Personalmanagement, sowie der Mitgestaltung und Begleitung maßgeblicher
Veränderungsprozesse und Umstrukturierungen im Gesundheitswesen.
Studium: Humanmedizin
Zur Person: Sicher und schnell Stress lösen, mentale Stärke und emotionale Stabilität auch in hektischen Zeiten zu beherrschen, sind Merkmale einer gesunden Selbstführung. Kampmann geb. 1962 ist Spezialist
im Übertragen von sofort wirksamen Methoden.
Spezialgebiet: - Sofort Stressfrei Mentaltraining - Geniale Gelassenheit
Emotionstraining - Flow im Business - Burnout-Prävention
Methoden: u.a. HeartMath® Provider: HeartMath ist eine von Medizinern
entwickelte und wissenschaftlich bestätigte Stress-Reduktions-Methode
nach dem Prinzip der Herzratenvariabilitäts- und Bio-Feedback-Trainings
(HRV). Schon nach kurzer Übungszeit ist es möglich sich jederzeit gesund
entspannen zu können.
Zielgruppen: Führungskräfte, Unternehmer und Unternehmen
Berufserfahrung: Mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in der Industrieautomatisierung. Innerhalb verschiedener Positionen in den Bereichen internationales Marketing- und Produkttraining. Seit 2007 Autor, Coach + Trainer.
Seit 2010 Mitinitiator der Flow_Zone Organisation®: gesunde Haltung.
Research | Facilitation | Publikation
Referenzen: Allianz - Züblin
Publikationen: Bücher: - Sich selbst gesund führen - Einschlaf Tipps Tipps zum stressfreien Autofahren. - Erfolgsfaktor Mensch im Beruf WBT:
HealtCare plus
Verbände: BVMW, Gabal
Zur Person: Markus Kamps hat mit seinen zahlreichen Partnern den
Gesundheitstrend erkannt und informiert Unternehmen zu verschiedensten
Präventionsthemen. Er ist Gesundheitsnetzwerker und seine Spezialgebiete sind: Stress & Schlaf!
Spezialgebiet: MAT - Medizinische Aufbautrainings · TTT - Train the
Trainer Ausbildung · MOV - Ausbildung zum Moving Coach · PRÄV - Studium zum Präventologen
Zielgruppen: Alle Führungskräfte & Mitarbeiter: Stresskompetenz, Schlafkompetenz, Burn out Prophylaxe, Mobbing Prophylaxe, Work-Life-Balance
Weiterbildungen: Industriekaufmann, Schlafberater, Präventologe, Coach
Referenzen: Auf Anfrage erhalten Sie gerne eine Referenzliste. Kamps ist
und war schon für mehrere Medienpartner tätig: ZDF, Vox, Pro 7,NDR, WDR,
Kabel 1, Süddeutsche, Bild, House & More, Burda Media usw.
Publikationen: laufende Veröffentlichungen im Schlafmagazin, laufende
Veröffentlichungen in der Haustex, laufende Veröffentlichung im Online
Magazin der Schlafkampagne; eigenes Schlaftraining mit dem FID Verlag
Verbände: Präsident der www.Degges.de, Schlafbotschafter der Rückenoffensive, Berater der Kompetenz Zentren Gesunder Schlaf, RLS - Selbsthilfegruppen, Apnoe - Selbsthilfegruppen, PRÄV - Berufsverband der Präventologen, BDVT Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches
Dipl.-Kulturwirtin Maria Kaplan
Bernd Kappel
Dr. Clemens Kappes
Coach, Trainer
Coach, Trainer, Mediator, Coach-Ausbilder
essenz plus
Kleestraße 21-23
90425 Nürnberg
ICOD Coaching Network GmbH
Oberlinstraße 5
71384 Weinstadt
Dr. Kappes Consulting Team
Poppelsdorfer Allee 58
53115 Bonn
Tel.: 0911/2398 -5360
Mobil:0172/894 1298
maria.kaplan@gmx.de
www.essenz-plus.com
Tel.:07151/997813
Mobil:0171/2207466
bernd.kappel@coaching-network.com
www.coaching-network.com
Tel.:0228/97477177
Mobil:0151/56030656
info@fuehrungs-coach.de
www.fuehrungs-coach.de
Tätig seit: 2000
Zur Person: Menschen beschreiben mich als überraschend, energisch,
für Leichtigkeit und Tiefe gleichermaßen zu haben, auf den Kern achtend,
strategisch und erfrischend humorvoll.
Spezialgebiet: "MEETINGS beleben und sinnvoll gestalten, so dass sie
Resultate bringen und auch noch Spaß machen!" Das ist mein erklärtes
Ziel. Darüber hinaus: INTERKULTURELLE Kompetenz, VERÄNDERUNGSWorkshops, KOMMUNIKATION und SOFT SKILLS für TECHNIKER und PROJEKTLEITER, POSITIONIERUNGS- und STRATEGIE- Workshops, FÜHRUNGSNACHWUCHS in seiner Rolle stärken, TEAMPROZESSE
Methoden: Systemische Methoden in Coaching und Training, Coaching
nach der Future-Methode, DiSG-Persönlichkeitsanalyse, Wander Coaching, Foto Coaching
Zielgruppen: Unternehmer, Projektleiter/ -mitarbeiter, (Nachwuchs-) Führungskräfte, Frauen im Management, (Projekt)-Teams, Techniker
Weiterbildungen: BDVT Trainerin, BDVT Coach, DiSG Trainerin, Future
Coach in Ausbildung
Berufserfahrung: Vertrieb, Export, Marketing, Produktmanagement, Business-Line Managerin in der Industrie, Trainings und Coachings, Moderationen, Beratungen und Workshops (u.a. international)
Studium: Sprachen, Wirtschafts- und Kulturraumstudien
Referenzen: Audi AG, Altana AG, Siemens AG, GfK, GTSP, Flachglas Wernberg, Flabeg GmbH, Mettler Toledo, Einzelpersonen
Verbände: BDVT
Zur Person: Coaching bedeutet Entfaltung und Nutzung Ihres vollen Potentials. Ich unterstütze Sie dabei aus ganzheitlicher Sicht und auf der Basis
von 20 Jahren internat. Managementerfahrung. Sprachen: D, E, S.
Spezialgebiet: Interkult., Konflikt-, Change-, Transitions- und Teamcoaching, Leadership, Führungsfeedback
Zielgruppen: Obere Führungskräfte mit internationaler Verantwortung;
Projektverantwortliche und Teams an interkulturellen Schnittstellen
Weiterbildungen: Abschluss Polit./Sozial-, Literaturwiss. (75), M.A.Int.
Affairs (77), Ausbild. Interkult. Berater, Coach, Organisationsentw., Mediator (90-03)
Referenzen: Werden auf Anfrage gerne mitgeteilt (internationale Marktführer Industrie, Chemie, Pharma, Finanz, IT, Konsumgüter, Hotels, ...)
Publikationen: Meeting the Intercultural Challenge (Hrsg.), Verlag Wissenschaft & Praxis 1999
Verbände: ICF (International Coach Federation), SIETAR, BM (Bundesverb.
Mediation), DGMW, SOL (Society for Organizational Learning), ASD, u.a.
Zur Person: Wir bringen die Erfordernisse von Organisationen bestmöglich
mit den in ihnen handelnden Personen in Einklang. Mit ausgesprochenem
Spürsinn für verborgene Schätze fördern wir Ihre Potentiale.
Spezialgebiet: Führungskräfteentwicklung; Unternehmenskommunikation; Coaching; Coaching in der Gruppe; Mediation; Konfliktprävention
in Unternehmen
Methoden: Enge Verzahnung von Theorie und Praxis. Kein blinder
Aktonismus, sondern wissenschaftliche Fundierung. Wir arbeiten heilsam
und irritierend an den Grenzen des Bekannten, um mit Ihnen Neues zu
entdecken. Kaum eine Methode, die wir nicht kennen.
Zielgruppen: GF KMU, Politiker, Führungskräfte 1.+2. Ebene, FK in
Umbruchsituationen/neuen Verantwortungsfeldern, Spitzenmanager Verwaltung u. Gesundheitswesen
Weiterbildungen: Mediator (BM); Systemische Strukturaufstellungen n.
V. von Kibéd; Higher Ground Leadership (L.Secretan) u.v.m
Berufserfahrung: Dozent im Fach "Führungslehre" TAW. Seit 1996 Berater - Trainer - Coach und Coach-Ausbilder. In über 1.500 Veranstaltungen
erfolgreich. Vortragsredner "Wirtschaft und Ethik"
Referenzen: http://www.fuehrungs-coach.de/wp/unser-unternehmen/
unsere-kunden/
Publikationen: "Passen Sie zu mir?" Auf der Suche nach einem guten
Coach, Kommunikation & Seminar 5/2013
Verbände: ICF - International Coach Federation; D.A.CH e.V.
K
127
K
128
Philipp Karch
Hans-Jürgen Kaschak
Stephan Kasperczyk
Trainer
KarchCoaching
Georg-Stern-Straße 9
10318 Berlin
Perspektive4you
Unterfeldstr. 2
85293 Reichertshausen
Beratung-X
Lindenstraße 2
35789 Weilmünster
Tel.:0176/61948202
Mobil:0176/61948202
info@karch-coaching.de
www.karch-coaching.de
Tel.:08137/92850
Fax:08137/92851
info@perspektive4you.de
www.perspektive4you.de
Tel.:06472/831833
Mobil:0173/6674183
sk@beratung-x.de
www.beratung-x.de
Zur Person: Worum es mir geht? Einen Beitrag zu leisten für eine neue
Kommunikationskultur. Für ein neues Miteinander, in dem Ergebnisse und
Beziehungen gleichermaßen zählen. Meine Angebote habe ich für Menschen entwickelt, die eine neue Haltung zu den vielfältigen Konfliktpotenzialen des Alltags einnehmen wollen und endlich gelassener und souveräner werden wollen. Als Coach Trainer arbeite ich sowohl empathisch
als auch provokativ.
Methoden: _NLP _Gewaltfreie Kommunikation _Psychodrama (Szenisches
Arbeiten) _Provokativer Stil _Vipassana-Meditation
Zielgruppen: Branchengreifend für alle, die sich hier wiederfinden: _"Wie
kann ich meinem Chef, meinen Kollegen, meinen Mitarbeitern souveräner
und gelassener begegnen? _Wie Feedback geben, sodass ich mich wirklich zeige und zugleich beim Gegenüber etwas bewirke? _Wie dauerhaft
erfolgreich zusammenarbeiten - also sowohl auf Ergebnis- als auch auf
Beziehungsebene?
Berufserfahrung: _Seminare an diversen Hochschulen _TeamCoachings
in KMU _EinzelCoachings _Coach-Ausbilder am ILeB (Berlin) _Speaker
beim Recruiting Day der vdi nachrichten _Trainer bei REWE
Studium: _1994-99: Studium Landschaftsökologie, Uni Münster _200001: Studium MA Environmental Studies, University of Southern California, Los Angeles
Tätig seit: 1990
Zur Person: Ein breites Spektrum fachlicher Kompetenz und langjährige unternehmerische Erfahrung prägen meinen Arbeitsstiel. Neugierde,
Wertschätzung sowie Empathie sind die Grundlage meines Coachings und
sind gleichwohl das Grundmuster als Mediator, Moderator und Trainer.
Spezialgebiet: Persönliche Weiterentwicklung, Mentalcoaching, Work
Life Balance, Konfliktmanagement, BurnOut Prävention.
Methoden: Systemisch, Lösungsfokussiert und Konstruktivistisch. Im
Coachingprozess steht der Klient stets im Mittelpunkt und meine Aufgabe
als Coach besteht darin, einen begleitenden Prozess zu steuern, welcher
dem Klienten ermöglicht, die erteilte Hilfe zur Selbsthilfe für sich und das
erarbeitete Ziel umzusetzen.
Zielgruppen: Führungskräfte und Mitarbeiter aus dem vertrieblichen Kontext. Im Bereich der Wirtschaftsmediation entscheide ich eine Übernahme
eines Mandants nach entsprechender Fallschilderung.
Weiterbildungen: zert. Businesscoach (dvct), Wirtschaftsmediator (IHK),
Hypnosemastercoach (dhv), HRV-Biofeedbacktrainer, Stimmausbildung,
Moderatorenausbildung, Outdoortrainer
Berufserfahrung: seit 1990 unternehmerisch Tätig
Publikationen: Autor der 1x1 Sport DVD zum Thema Sportmentalcoaching
Verbände: DVCT, DVH, IHK Mediatorenpool
Zur Person: Nach mehrjähriger Tätigkeit in verschiedenen Funktionen
bei 'Hochzuverlässigkeitsorganisationen' und langjähriger Tätigkeit als
Projektleiter mehr als 10 Jahre Tätigkeit als Unternehmensberater, die
letzten Jahre als Geschäftsführer. Jetzt selbständiger Trainer und Berater
Spezialgebiet: Laterale Führung ('Führen ohne Vorgesetzten-Funktion');
Führen in unsicheren Umgebungen, Teamentwicklung, Projektmanagement, systemische Strategieentwicklung
Zielgruppen: Mittleres und oberes Management in Profit- und Non-Profit-Organisationen; Branchenschwerpunkte: Pharmazeutische Industrie,
Telekommunikationsindustrie, Öffentliche Verwaltung, Hilfsorganisationen
Weiterbildungen: Berater-Ausbildung an der Württembergischen Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie und am Managementzentrum Witten (Prof, Baecker, Prof. Simon, Prof. Wimmer), Erwachsenenbildung bei
Prof. Forneck in Gießen
Studium: Studium, BWL und Informatik
Referenzen: jede Menge auf meiner Homepage zu finden....
Publikationen: u.a.: 'Projektmanagement kompakt - systematisch zum
Erfolg'
Verbände: DGQ, Club für Systemtheorie Berlin, GPM-IPMA; Projektmanagement Austria, Project Management Institute
Bernd Katritzke
Dr. Uwe Katzky
Henry Kauffeldt
Learning-Designer
Coach-Ausbilder, Personalentwickler, Unternehmensberater,
Trainervermittler
Bernd Katritzke
Training - Beratung - Coaching
Steinhagen 13a
44793 Bochum
szenaris GmbH
Otto-Lilienthal-Str. 1
28199 Bremen
AHAB-Akademie
Grünauer Straße 3
12557 Berlin
Tel.:0234/6406043
Mobil:01520/1588888
bernd@katritzke.de
www.katritzke.de
Tel.:0421/59647-0
Mobil:0171/6415035
uwe.katzky@szenaris.com
www.szenaris.com
Tel.:030/3384198040
Mobil:0157/73005040
kauffeldt@ahab-akademie.de
www.ahab-akademie.de
Zur Person: Bernd Katritzke ist ein echter Verkaufsprofi und einer der
wenigen Experten für Kaltbesuche. 22 Jahre Erkenntnisse als Verkäufer,
Vertriebsleiter, Trainer und Coach bilden die Basis für seine erfolgreichen
Verkaufstrainings. In seiner Laufbahn hat er mehr als 8000 Kaltbesuche
und Verkaufsgespräche durchgeführt. Als Vertriebsleiter in einem Weltkonzern war er für den Erfolg von Verkäufern im Direktvertrieb verantwortlich.
Seine Trainingskonzepte sind sorgfältig durchdacht, praxisorientiert und
erfolgserprobt. Auch als Vortragsredner ist er aufgrund seiner fachlich fundierten und unterhaltsamen Art gern gesehen und sehr gefragt. Sein Motto:
'Verkaufen ist eine ehrbare Tätigkeit, sofern man weiß, wie es richtig geht.'
Spezialgebiet: Alles rund um das Thema VERKAUFEN, insbesondere
Kaltakquise (per Kaltbesuch und / oder Telefon).
Zielgruppen: Alle Menschen mit Kundenkontakt, insbesondere Verkäufer im Außendienst.
Weiterbildungen: Diplom-Betriebswirt mit psychologischer Zusatzausbildung. Train-The-Trainer.
Studium: Betriebswirtschaft (FH).
Referenzen: Zahlreiche Referenzen von verschiedenen Unternehmen aus
unterschiedlichen Branchen (siehe Homepage).
Zur Person: Geb. 1962 in Bonn, verheiratet, eine Tochter, Marineoffizier
(12 Jahre), seit 1993 in der E-Learning-Branche tätig, seit 2009 geschäftsführender Gesellschafter der szenaris GmbH in Bremen
Spezialgebiet: E-Learning · Virtuelle Realität · PC-basierte Simulation
Methoden: E-Learning · Virtuelle Realität · PC-basierte Simulation
Zielgruppen: PersonalmanagerInnen · Ausbildungsverantwortliche
Berufserfahrung: Seit 1993 in verschiedenen Positionen der E-Learning-Branche tätig
Studium: Elektrotechnik (univ.), Dr. phil.
Referenzen: siehe www.szenaris.com (Beispiele): Virtueller Teamtrainer
· Arbeitsschutz · PC-basierte-VR-Simulation-Roboterfahrzeuge
Publikationen: e-Learning & der Einsatz visueller Medien/VR-Anwendung
"Grundlagen zur Identifizierung und Klassifizierung von Unterwasserkampfmitteln · Transformation und Ausbildung in der Praxis: Das Beispiel der
Fernausbildung Bundeswehr · Blended Learning – Die richtige Kombination
macht den Vertrieb fit · Die Zukunft in der Aus- & Weiterbildung: Selbstgesteuertes, handlungsorientiertes Lernen auf Basis des Konstruktivismus · Innovative Lernformen in der Bundeswehr: Didaktisch-methodische
Konzeption und Realisierung der Ausbildung zum "Teletutor Bundeswehr"
Verbände: Bitkom · Bundesverband Windenergie · DMKN · DWT · FKH
· MOV · vebn · WAB
Zur Person: cand. DrPH, Geschäftsführer der AHAB-Akademie GmbH,
Leiter des Zentrums für Burnout-Prävention
Spezialgebiet: Gesundheitsmanagement, Betriebliche Gesundheitsförderung, Burnout-Prävention, Gesundheits-Coaching, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung
Methoden: Ausbildung, Training, Seminare, Workshops, Vorträge, Moderation, Konkliktberatung & -schlichtung, Mediation, Coaching, Mentales
Training
Zielgruppen: Führungskräfte, Personalentwickler, Unternehmer, Geschäfts
führer, Trainer, Coaches, Psychologen, Mediziner, Sportwissenschaftler,
Gesundheitswissenschaftler, Pädagogen, Krankenkassen
Weiterbildungen: Mental-Trainer, Personal-Coach, Business-Coach,
Gesundheits-Coach, ärztlich geprüfter Personal-Trainer & Gesundheitspädagoge, Entspannungspädagoge, Stressmanagement-Trainer, Kursleiter für Autogenes Trainer & Progressive Muskelrelaxation, AEVO
Berufserfahrung: Marketingmanager Leichtathletik-Verband Brandenburg, Berliner Schwimm-Verband, AHAB-Akademie GmbH
Studium: Gesundheitswissenschaftler (MPH), Diplom-Kaufmann (FH)
Referenzen: Allianz AG, VHV-Versicherungs AG, Hamburg-Mannheimer
Versicherungs- AG, quirin bank AG, DKB, Hypovereinsbank, Unilever u.a.
Verbände: bvpg, DNBGF, BPT, DVNLP, BM, BBGM
K
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Dr. Jens Kegel
Prof. Dr. Hugo M. Kehr
Marion Kellner-Lewandowsky
Trainer
Trainer
Kieler Straße 3
10115 Berlin
Kehr Management Consulting GmbH
Madeleine-Ruoff-Str. 11
82211 Herrsching
CONTROLLING-COACH
Oleariusstr. 11
06108 Halle
Tel.:030/28387496
Fax:030/91708048
info@jens-kegel.de
www.jens-kegel.de
Tel.:08152/3961944
Mobil:0174/7006611
kehr@kehrmc.de
www.kehrmc.de
Tel.:0345/68924538
Mobil:0177/4937851
info@controlling-coach.de
www.controlling-coach.de
Tätig seit: 1998
Zur Person: Methodisch ausgebildeter Praktiker, der neue Erkenntnisse
aus versch. Wissenschaften praktikabel und sofort umsetzbar aufbereitet
Spezialgebiet: Integrierte Kommunikation, Führungskräfte-Entwicklung,
Selbstvermarktung, Gehirnentwicklung
Methoden: Aktives Seminar, Vortrag, div. selbst entwickelte Übungen
Zielgruppen: Führungskräfte, Alpha-Tiere, Agierer, Vorantreiber
Weiterbildungen: diverse (PR, Kommunikation)
Berufserfahrung: Pressesprecher und Ltr. Öffentlichkeitsarbeit (2 Jahre),
Texter, Ghostwriter, Autor (20 Jahre), Dozent, Seminarleiter (15 Jahre)
Studium: Germanistik / Geschichte / Psychologie / Pädagogik I. und II.
Staatsexamen, Promotionsstudium Germanistische Linguistik (Magna cum
laude), Fernstudium Werbetexten
Referenzen: Bombardier, Berliner Sparkasse, Bundesakademie Wolfenbüttel, Flensburger Brauerei, Vattenfall, Hochschule Harz, LWL-Museum
Münster, LWL-Museum Herne, SKSD Dresden, Vattenfall, Salzgitter-AG, LWL
Publikationen: Erfolgreich zur Marke Ich, Erfolgreich Menschen führen,
Erfolgreich kommunizieren, Erfolgreich Worte zu Geld machen, Erfolgreich Texte schreiben, Erfolgreich erfolgreich werden, Selbstvermarktung
freihändig
Verbände: Verband der Redenschreiber deutscher Sprache (VRdS)
Tätig seit: 1995
Zur Person: Prof. Dr. Hugo Kehr ist einer der führenden deutschen Vertreter der anwendungsbezogenen Motivationsforschung. Er richtet die Fachtagung für internationale Spitzenforscher, das Munich Symposium of Motivation, aus. Auf Grundlage des wissenschaftlich verankerten 3K-Modells
hat er innovative Führungstrainings entwickelt, die FdM-Reihe. FdM steht
für "Führung durch Motivation".
Spezialgebiet: Mitarbeitermotivation, Führungstrainings, Nutzung unbewusster Handlungsenergien.
Methoden: FdM® - Führung durch Motivation, 3K-Modell - Die drei Komponenten der Motivation, Motivationsdiagnose und Maßnahmenentwicklung mit der 3K-Prüfung
Zielgruppen: Führungskräfte mit Personalverantwortung, Trainer, Personalentwickler, Vertriebsmitarbeiter
Weiterbildungen: Dipl.-Kfm. (Univ. München), Promotion und Habilitation in Psychologie, Visiting Scholar at UC Berkeley (2001), Visiting Fellow
an der UNSW, Sydney (2010).
Referenzen: Inhouse Trainings bei: Coca-Cola, Conti, E.on, Ergo, ESMT,
IKK, NASPA, RAG, Ravensburger, SAP, Schering, Siemens, UBS u.a.
Publikationen: Div. Bücher zu Motivation und Führung, über 50 deutsche und international Fachaufsätze.
Verbände: Council Member in der Society of the Study of Motivation (SSM),
DGPs, VHB, Academy of Management, EAWOP u.v.m.
Zur Person: Als CONTROLLING-COACH unterstütze ich Ihre Führung &
Management mit Controllingkompetenz und persönlichem Coaching auf
nachhaltigen Erfolg auszurichten. Ich helfe Ihnen Lösungen zu finden für
Ihre Selbstführung, Unternehmens- (oder Bereichs-) sowie Mitarbeiterführung. Hard facts wie Ziele, Strategie, Zahlen und Systeme verbinde ich
konsequent mit den soft facts Denken, Emotionen, Werte und Überzeugungen. Denn: hinter allem Handeln im Unternehmen stehen Menschen!
Spezialgebiet: Soft Skills für wirksame Steuerung und maßgerechtes
Controlling, Zusammenarbeit im Führungsteam, Visualisierung/Kompetenzentwicklung/Methodentraining
Methoden: Einzel- und Teamcoaching als Hilfe zur Selbsthilfe, Visualisierung und Storytelling, Strategie- und Controllingmethoden, Lösungsorientierung, NLP, Energetische Psychologie, Suggestopädie
Zielgruppen: Führungsteams, Controllingteams, Controller, Projektleiter
und Führungsnachwuchs
Weiterbildungen: Controllers Diplom(CA), NLP-Master (DVNLP), Energetischer Coach, Persolog®-Persönlichkeits-/Teamdynamik- & Stressmodell,
Suggestopädin(DGSL), Trainerausbildung
Studium: Master Organisationspsychologie, Dipl.-Wirtschaftsinformatikerin
Referenzen: bundesweit
Verbände: Intern. ControllerVerein, Strategienetzwerk, Trainertreffen,
DGSL, DVNLP
Dr. Sascha Kenedi
Miike Keppler
Bettina Kern
Unternehmensberater
Coach
Trainer
Syntactica Corporate Culture e. K.
Im Mediapark 8
50670 Köln
miike
Haagstr. 25
50374 Erftstadt
KERN-Coaching
Robert-Koch-Str. 86
65779 Kelkheim
Tel.:0221/55405-279
Mobil:0178/3066282
sascha.kenedi@syntactica.de
www.syntactica.de
Tel.:02235/466040
miike@miike.de
www.miike.de
Tel.:06174/63083
info@kern-coaching.eu
www.kern-coaching.eu
Spezialgebiet: Social Media Performance: Marketing, Public Relations,
Medienanalyse. Präsentation, Kommunikation, Argumentation. Work-LifeBalance, Karriereplanung.
Publikationen: http://syntactica.blogspot.de/
Zur Person: Nach dem Studium der Pädagogik, Romanistik und Musikwissenschaften an den Unis Bonn und Berlin arbeitete ich 25 Jahre als
Musiker, gründete eine Eventagentur, einen Musikverlag und betrieb 15
Jahre lang ein Tonstudio. 1999 ging ich als Trainer, Dozent und Lehrgangsleiter in die Erwachsenenbildung. Von 2004 bis 2009 war ich Geschäftsführer eine Bildungsträgers in Duisburg. Seit meinem Coaching-Studium
an der Uni Hannover (2003) arbeite ich als Coach in Unternehmen und
in eigener Praxis.
Spezialgebiet: Coach in eigener Praxis, Teamentwicklung, Gestaltung
von betrieblichen Gesundheitsmanagement-Prozessen, Ausbildung von
Coaches, Business- und Gesundheitscoaches (IHK) (Uni H / IHK Köln /
Akademie CGF)
Methoden: Ich arbeite mit Methoden aus der Gesprächstherapie, dem
systemischen Coaching, der Suggestopädie und dem Psychodrama.
Zielgruppen: Selbstständige Coaches, Trainer, Berater, Führungskräfte,
Teams, Unternehmen mit betrieblichem Gesundheitsmanagement
Weiterbildungen: Uni Hannover - Coach, Uni Hannover - PsychodramaPracticioner, IHK Köln - Trainer
Berufserfahrung: NEU: Geschäftsführer der Akademie für Coaching,
Gesundheit und Führung GmbH Köln
Referenzen: Gahrens+Battermann, Thyssen-Krupp, Nirosta, IHK Köln +
Duisburg, ZF-Services, IngDiBa, Uni Hannover u.A.
Verbände: DVCT, IACC
Zur Person: Was Kunden über mich sagen: authentisch, unkonventionell,
kompetent, kernig, herzlich, ehrlich ...
Spezialgebiet: Autogenes Training, Progressive Muskelentspannung, Entspannungstechniken, Meditation, Coaching zur berufliche Neu- oder Umorientierung mit dem Karriere-Navigator, Coaching zur Visions-/Wünscherfüllung, Energie-Coaching...
Methoden: - Autogenes Training - Progressive Muskelentspannung Atemtechnik - Brain Gym - Meditation - Phantasiereisen - ganzheitliches
Coaching - Karriere-Navigator Coaching - Voice Dialogue - ...
Zielgruppen: Unternehmen, Führungskräfte, Angestellte, Einzelpersonen,
Selbstständige, Bildungsträger, Seminaranbieter.
Weiterbildungen: - Entspannungspädagogin (AGL) - ganzheitlicher Coach
- lizenzierter Karriere-Navigator Coach - Group-Leader nach Jaffe/Davidson (USA) - Essence-Trainerin
Berufserfahrung: - Entspannungspädagogin (AGL) - Coach - Eventmanagerin/Freelancer - Marketing - (ehem. Finanzbuchhalterin, Bankkauffrau)
Verbände: GSA e.V., Bundesverband für Entspannungspädagogen e.V.
K
131
K
132
Bertine Kessel
Cornelia Kiel
Michael Kienzle
Speaker, Moderator, Interim-/Projektmanager
Trainer
KESSEL UND KESSEL GmbH
Winsener Str. 1
21271 Hanstedt
PINS Partner für Performance
Zum Kohlwaldfeld 6a
65817 Eppstein
Kienzle & Partner
Im Kleinfeld 24
77855 Achern
Tel.:04184/89880
Mobil:0170/2345371
bertine.kessel@kesselundkessel.de
www.kesselundkessel.de
Tel.:06198/5872464
Mobil:0171/7574973
ck@pins-performance.de
www.pins-performance.de
Tel.:07841/681601
Fax:07841/6408789
info@kienzle-partner.de
www.kienzle-partner.de
Spezialgebiet: Leadership, Führungswechsel, Emotionale Intelligenz,
Teamführung, Typologie (GPoP), Persönlichkeitsentwicklung, berufliche
Wendepunkte, Selbstmanagement (ZRM), Work-Life-Balance/Burnout Jahres-Weiterbildungsgruppen für Berater, Personalentwickler und Führungskräfte in systemischer Transaktionsanalyse
Zielgruppen: Führungskräfte, BeraterInnen, Personalentwickler
Weiterbildungen: Dipl.Soz.Päd., Lehrberechtigte Transaktionsanalytikerin, Lizensierte GPoP-Beraterin
Referenzen: Banken, Werbeagenturen, Textilindustrie, Stromversorger,
Dienstleister, Öffentlicher Dienst, Kirchen, Universitäten, Gesundheitswesen
Verbände: Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse DGTA e.V.,
Berufsverband akademischer PsychotherapeutInnen BAPT e.V.
Tätig seit: 2000
Zur Person: Cornelia Kiel ist der Lotse zum Projekterfolg und eine der führenden Expertinnen rund um die Themen Projektmanagement. Als Projektcoach unterstützt und begleitet sie seit zwanzig Jahren mittlere und große
Unternehmen bei der Einführung von Projektmanagement-Prozessen. Sie
ist mehrfach ausgezeichnete Spitzentrainerin, gefragte Rednerin und zertifizierter Projektmanagement-Fachmann (GPM/IPMA). Sie setzt als studierte IT"lerin, ausgebildeter Performance-Coach und lizenzierte Moderatorin eigene Maßstäbe im Umgang mit Menschen und Prozessen auch
in komplexen Projekten.
Spezialgebiet: IT-Projektmanagement, Projekt-Coaching
Methoden: Menschen und Methoden als Schlüssel zum Erfolg
Zielgruppen: Mittelstand ab 200 Mitarbeiter - Geschäftsführer und Inhaber sowie Abteilungsleiter
Weiterbildungen: Projektmanagementfachmann (GPM/IPMA), Moderator, Trainer, Performance Coach, Coach für System-Simulation , Handlungsdialektik nach Prof. Dr. Rupert Lay, Certified ScrumMaster (CSM),
Berufserfahrung: Trainer, Projektleiter, Projektmanagament-Berater, Projekt-Moderator, Projekt-Coach, Speaker
Referenzen: DB Energie GmbH, PS-Team Deutschland GmbH & Co. KG,
DB Schenker Rail AG, Helvetia Versicherung
Publikationen: Business Wissen - Projekteritis
Verbände: GPM, BVMW, GSA, Marktplatz Mittelstand, Kompetenznetz
Mittelstand
Zur Person: Als Techniker und Betriebswirt, der über 10 Jahre selbst technische Produkte verkauft hat und viele Verkäufer zum Erfolg führte, spricht
Michael Kienzle nicht von der Theorie, sondern von der umsetzbaren Praxis!
Spezialgebiet: Verkaufstraining für technische Produkte + Führungstraining für Verkaufsleiter
Zielgruppen: Vertriebsorientierte Mitarbeiter bzw. deren Führungskräfte;
speziell im techn. Produktbereich
Weiterbildungen: Maschinenbau-Techniker, Betriebswirt, prof. Ausbildung zum Verhaltenstrainer, Liz. DISG, Typologie-Trainer, Liz. Trainer
Umgangsformen
Referenzen: Heidelberger Druck; Bridgestone; Firestone; Siemens; VWIndustrial; Fuji; Hennecke, Sauter Cumulus; Freudenberg; Hawe; WAGO,
MEWA, ZF, uvw.
Publikationen: Erfolgreich kommunizieren - Zeitschrift Hörakustik; Hochwertig verkaufen - Siemens Kundenzeitschrift; Fernsehen - Print Media
Image-Video
Verbände: Erfolgsgemeinschaft, Perfect Speakers
Dr. Günther Kimpfler
Matthias Kirbs
Volker Klärchen
Trainer
Trainer
alfa media institut - ganzheitliche personal entwicklung - dr. günther kimpfler
Bahnhofstr. 2 - Königsplatz
86150 Augsburg
Stimmwelten
Poststraße 14 - 16
20354 Hamburg
KLÄRCHEN coaching + beratung
Fuhlsbüttler Str. 539
22337 Hamburg
Tel.:0821/2795699-0
Mobil:0170/2245668
info@alfa-media-institut.de
www.alfa-media-institut.de
Tel.:040/88169129
Mobil:0177/2155927
kirbs@stimmwelten.de
www.stimmwelten.de
Tel.:040/65864342
Fax:040/65864345
kontakt@klaerchen-coaching.de
klaerchen-coaching.de
Tätig seit: 1980
Zur Person: Langjährige internationale Erfahrung in der Leadership-Entwicklung und im Leistungs- und Gesundheits-Management.
Spezialgebiet: "alfa leap" und "alfa fitt" Leadership-Planspiele, "ego fitt"
Leistungs- und Gesundheits-Management, Work-Life-Balance, LeadershipEntwicklung, Team-Entwicklung, Change-Management, Top-ManagementCoaching, Power Workshops, Selbst-Management
Methoden: Ganzheitliche Personal -Entwicklung" als Erfolgsfaktor - Führen und Leisten darf Spaß machen!
Zielgruppen: Führungskräfte aller Ebenen und Hochleister
Weiterbildungen: Verhaltenstherapeut, Klinischer Psychologe (BDP), Psychotherapeut (HPG), Coaching, NLP Practitioner (Society of NLP Dr. Richard
Bandler), NLP Master (INLPTA, DVNLP), Traumatherapeut (EMDR)
Berufserfahrung: Seit über 25 Jahren leitend und selbständig in der
Personal-Entwicklung tätig
Studium: Psychologie und Medizin; Promotion in der transkulturellen
Einstellungsforschung
Referenzen: Global Players, Große Unternehmungen, alle Branchen, Auskunft auf Anfrage
Publikationen: ca 14 - Themen: Stress, Gesundheit, Führung, Konfliktsteuerung, Meditation, Gruppendynamik (vgl Homepage)
Verbände: bdp Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen, INLPTA, DVNLP, Europäisches Forum Gilching,
Zur Person: Matthias Kirbs bezieht den körperlichen und stimmlichen
Ausdruck mit ein und entwickelt - individuell auf Sie abgestimmt - die
gesamte Persönlichkeit
Spezialgebiet: Matthias Kirbs arbeitet als freier Trainer und Coach für
Stimme und Präsenz im Beruf
Methoden: Durch ein individuell abgestimmtes Training werden Sie selbstbewusster und wirken kompetent und souverän. Erfolgreiche Menschen
sind präsente Menschen
Zielgruppen: Menschen, die häufig und viel sprechen und auf einen professionellen Umgang mit der Stimme setzen
Weiterbildungen: 2012 Business Coach am Institut für Rhetorik, 2011
Dozent für bewusste Sprache bei LINGVA ETERNA, 2010 Ausbilder – Eignung IHK, 2007 Klärungshilfe und Beratung, 2004 Kommunikationsberater
Berufserfahrung: 2002-2012 Kommunikationsberater für Präsentation
und Kundenbetreuung, 1999-2002 Redakteur und Off -Sprecher bei Voice
& Text Hamburg, 1996-1999 Nachrichtensprecher/Reporter, 1996-2002
Moderator in Unternehmenstheatern, 1995 Schauspiel und Regieassistenz
am Kinder - und Scharlatantheater Hamburg/Wien
Studium: 1989 Diplom-Musiker (Studium), 2003 Trainerausbildung, 1995
Sprecherausbildung, 1993 Schauspielausbildung
Referenzen: Otto GmbH & Co. KG, Hamburger Sparkasse, HSH Nordbank,
Ergo Versicherungsgruppe, Vattenfall, dpa, Xantaro und Engel & Völkers.
Zur Person: In meiner Tätigkeit als Trainer verbinde ich meine gesamte
Erfahrung zu einem seltenen und besonderen Paket: fundierte Ausbildungen als Coach und Trainer, Berufs- und Führungserfahrung ergänzen
sich mit Bühnenerfahrung sowie Tätigkeiten als Autor, Improschauspieler und Zauberkünstler.
Spezialgebiet: Unterhaltsame, lebendige und fundierte Vermittlung von
Wissen und Fertigkeiten; Vorträge und Workshops zu den Themen Motivation, Verkauf, freies Reden u.a.
Weiterbildungen: Systemischer Coach, zertifizierter Trainer, Führungserfahrung in einem internationalen Konzern, Bühnenkünstler, Improschauspieler
Referenzen: vermittle ich gerne auf konkrete Anfrage
Verbände: Systemische Gesellschaft
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Dr. Petra Klapps
Stephanie Klaus
Hildegard Klein
Coach, Trainer
Trainer
Coach
Kolibri-Institut - Das Institut für Humor
und Kreativität
An der Bottmühle 8
50678 Köln
sensaction training, coaching, consulting
Lankwitzer Str. 10
12209 Berlin
Problemlösungen und Coaching im
Pflege und Gesundheitsbereich
Zur Allmende 3
52372 Kreuzau
Tel.:0221/324243
Fax:0221/9327552
info@kolibri-institut.de
www.kolibri-institut.de
Mobil:0175/2657051
info@sensaction-training.de
www.sensaction-training.de
Tel.:02422/5044636
Fax:02422/5044638
info@hildegard-klein.de
www.hildegard-klein.de
Zur Person: Humor, Beweglichkeit, Freude und wertschätzende Provokation, gepaart mit Kreativität
Spezialgebiet: Humor, Kreativität, Körpersprache, Pantomime, Schauspiel, Improvisationstheater, Clown-Theater, Selbstmanagement, Provokativer Stil, Veränderungsprozesse, Hilfe zur Selbsthilfe, Erfolg
Zielgruppen: Führungskräfte, Teamleiter, Mitarbeiter, Teams
Weiterbildungen: Krankengymnastin, Pantomime, Fachärztin für Neurologie, Gestalt- und Hypnotherapeutin, Trainerin + Coach (DVNLP)
Referenzen: Bayer Business Services; BayerSchering Pharma, Deutsche
Bank AG; SAP, Österreich; Rabo Bank, Niederlande
Publikationen: ZDF, SWR3, Humor und Gesundheit, SZ; Humor im Unternehmen, tv NRW
Verbände: DVNLP, Trainertreffen Deutschland, B.f.b.M., Humorcare
Zur Person: Seit mehr als fünfzehn Jahren bin ich als Schauspielerin
sowie in den Bereichen Medien und Kommunikation tätig. Die praxisorientierte Konzeption meiner Trainings und Coachings verbindet problemorientiert und zielgerichtet Elemente der Kommunikationspsychologie und
der Schauspieltechnik, wodurch auch schwierige Kommunikationssituationen erfolgreich gestaltet werden. Mein Motto 'Wir gewinnen weit mehr,
wenn wir uns zeigen wie wir sind, als bei dem Versuch, das zu scheinen,
was wir nicht sind.' (Francois de la Rochefoucauld)
Spezialgebiet: Personal Performance, Präsentation, Rhetorik, Körpersprache, Stimm- und Sprechtraining, Kommunikation, Medientraining,
Train-the-Trainer
Zielgruppen: Führungskräfte, Mitarbeiter, Trainer, alle Menschen, die sich
selbst und andere erkennen und mit ihrer persönlichen Wirkung überzeugen wollen.
Weiterbildungen: BDVT geprüfter Trainer und Berater, Persolog® Persönlichkeits-Modell, Stimm- und Sprechunterricht
Studium: Diplom-Schauspielerin, Diplom-Medienberaterin (TU-Berlin,
Prof. Dr. Bolz)
Referenzen: RWE, Volkswagen, Vodafone, DRV, Deutsche Telekom, AOK,
Software AG, Metro Cash & Carry, Mercedes, Mediaconsulta Advertising
GmbH... weitere siehe Internetseite.
Zur Person: Wenn Sie mögen, helfe ich Ihnen Ihre Probleme zu lösen.
Einfühlsam, analytisch und humorvoll schaue ich hin und höre Ihnen zu.
Gemeinsam entwickeln wir für Sie eine andere/neue Sichtweise auf Ihre
Möglichkeiten. Bei der Umsetzung bin ich stets ein zuverlässiger Partner an Ihrer Seite.
Spezialgebiet: Begleitung von Veränderungsprozessen / Soll-IST-Analysen / Mitarbeiterbefragungen / Pflegeprozessmanagement/ Coaching am
Arbeitsplatz / Potentialentwicklung / Unternehmensberatung / Teamcoaching / Gesundheitscoaching
Zielgruppen: Inhaber, Manager, Führungskräfte, Mitarbeiter. Spezialisiert
auf Unternehmen in der Pflege u. im Gesundheitswesen.
Weiterbildungen: Fachkrankenschwester, NLP Practitioner, zertif. system.
Coach, ehem. Pflegedienstleitung. Analytisch, wertschätzend, empathisch,
kreativ, humorvoll, naturverbunden.
Berufserfahrung: 11 J. Führungskraft, 2 J. als Pflegedienstleitung, 15
J. als Krankenschwester
Studium: Dipl. Sozialwissenschaftlerin
Referenzen: a. Anfrage u. unter: http://www.hildegard-klein.de/aktuell.htm
Publikationen: Altersgemischte Teams (HP 2007), Pflegediagnosen (HP
2008) und Qualitätsmanagement (HP 2005/2006). s. meine Webseite
unter aktuelles
Verbände: Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe (DBFK), Businessaktiv Team Köln: www.businessaktiv.de
Sebastian Klein
Ute Klein
Monika Kleinmanns
Coach
Coach
Coach
Entwicklungsbad - Coaching Training
Personal
Lothringer Straße 36
44805 Bochum
EMOVITATION Life- Businesscoaching
Hasbach 30
52076 Aachen
monika kleinmanns Beratung Coaching - Weiterbildung
Wilhelmstraße 61
52070 Aachen
Tel.:0234/9256479
Mobil:0160/94725346
s.klein@entwicklungsbad.de
www.entwicklungsbad.de
Tel.:02408/98038
Mobil:0171/4440357
info@uteklein.de
www.uteklein.de
Tel.:0241/46360606
Mobil:0173/5253706
info@monika-kleinmanns.de
www.monika-kleinmanns.de
Zur Person: Sebastian Klein geschäftsführender Gesellschafter von Entwicklungsbad/coaching training personal - umfassende Berufserfahrung
in der Beratung, Begleitung und im Coaching von Menschen mit Veränderungswünschen - langjährige Tätigkeit als Personalberater - Lehrbeauftragter für professionelle Beratung, systemisches Coaching und Bewerbungsmanagement an der Ev. Fachhochschule Bochum - wertschätzend,
strukturierend, zielgerichtet, transparent, systemisch
Spezialgebiet: Coachingausbildung, Einzelcoaching, Jobcoaching, systemisches Coaching, Personalberatung, souveräner Umgang mit schwierigen (Kommunikations-)Situationen, Teamcoaching, Konzeptentwicklung
Zielgruppen: Privatpersonen, Fach- und Führungskräfte, Berater, Selbständige, Unternehmen mit Personalbedarf im Sozial- und Gesundheitswesen, Menschen, die sich für eine Coachingausbildung interessieren
Weiterbildungen: Diplom-Sozialarbeiter/Sozialpäd.(EFH-RWL),
Coach(DGfC), Jobcoach(HIBA), Psychosozialer Berater(EFH-RWL)
Referenzen: Phoenixon GmbH, QUS Berlin GmbH, ADENSAM Die Personalberater GmbH, L.E.O.N. mensch und arbeit GmbH, Vanguard IVS
GmbH uvm.
Verbände: Deutsche Gesellschaft für Coaching (DGfC)
Zur Person: Industriekauffrau. Selbständig seit 1995 mit eigener Beratungs- und Vermittlungsagentur. Ab 1996 Beteiligung u.GF Werbeagentur.
Ab 2001 externer Consultant für Kundenbindungsprojekte. Generalistin mit
breit gefächertem Grundlagenwissen und guten Blick für technische, wirtschaftliche und personelle Erfordernisse. 2004 bis 2007 gezielte Fortbildungen mit Zertifizierung, Coach seit 2006. Angewandte Fremdsprachen:
Englisch, Französisch, Niederländisch
Spezialgebiet: Kommunikation & Konfliktmanagement, Teambuilding,
Leadershiptraining - Anders Führen, Umstrukturierung, Reiss Profile Analysen, sowie Individualcoaching & Personal Profile Coaching (Mentalcoaching) auch in GB, F, NL, Reiss Profile Masterausbildung (auch in GB, F,
NL), Burn-out Prävention, Betriebliches Gesundheitsmanagement ab 2012
Zielgruppen: Unternehmen, Selbständige, Führungskräfte, Sportler, Privatpersonen
Weiterbildungen: Psychologische Managementtrainerin, Reiss Profile
Master Instructor, Personal Profile Coach
Referenzen: ADDAG GmbH & Co KG, aixigo AG, CEM Consulting und
Entsorgungs-Management, Compes Cosmetics, Gebra mbH, Luisenhospital Aachen, Meschke Consulting, Co-Beratungen in div. Großprojekten,
weitere auf Anfrage
Verbände: IHK-Wirtschaftsjunioren
Spezialgebiet: Einzel- und Teamcoaching, Supervision, Führungskräfteentwicklung, Konfliktmanagement, Moderation, Konfliktmoderation (Mediation), Trainings zu Führung, Kommunikation, Teamverhalten und Konfliktlösung, Ausbildungskonzepte für Berater und Trainer, Work-Life-Balance
Zielgruppen: Führungskräfte aller Ebenen, Fachkräfte, Freiberufler, Privatpersonen, Industrie, Dienstleistung, Öffentliche Verwaltung, Gesundheitswesen, Soziale und Bildungseinrichtungen
Weiterbildungen: Supervisorin, Counselor grad., Gestalt und TZI bei
Klaus Lumma IHP, Paarberatung bei Arnold Retzer SIH Heidelberg, Hypnosystemisches Coaching, Team- und Organisationsentwicklung bei Gunther Schmidt MEI Heidelberg, GPOP Lizenzierung
Berufserfahrung: Über 25 Jahre Beratung, Fort- und Weiterbildung,
Mitarbeiterin einer Beratungsstelle mit Fachbereichsleitung NRW, Wissenschaftliche Arbeit in der Kommunalverwaltung, freiberufliche Supervisorin und Lehrttrainerin für Gestalt, seit 1997 Training, Coaching und
Konfliktberatung auch für Profit-Organisationen, seit 1999 selbstständige Tainerin und Beraterin
Studium: Diplompädagogin
Referenzen: 3Pagen-3Suisses, Deutsche Telekom, Fayat BOMAG,
Gesundheitsbetriebe Altenkirchen, ILW Koblenz, Saint-Gobain, Vaillant,
ZfsL Düsseldorf
Verbände: DGSv, BVPPT, DVG, EAP
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Sabine Klenke
Joachim Klesius
Tanja Klußmann
Trainer, Prozessberater/-begleiter, Unternehmensberater
Trainer
SILCC training | coaching | consulting
Am Herzogenkamp 15
28359 Bremen
ITC GmbH IMPULS Trainingscenter
Mathias-Brüggen-Str. 164
50829 Köln
3E Training
Goltsteinstr. 28-30
50968 Köln
Tel.:0421/230626
Mobil:0171/4237246
office@silcc.de
www.silcc.de
Tel.:0221/99746528
Fax:0221/99746529
info@itc-koeln.com
www.itc-koeln.com
Tel.:0221/39804886
Mobil:0172/2171128
tanja.klussmann@3e-training.de
www.3e-training.de
Zur Person: 'Man kann Probleme nicht mit der gleichen Art des Denkens
lösen, durch das sie entstanden sind' (nach Albert Einstein). Ich arbeite
lösungsorientiert, ressourcenstärkend, flexibel abgestimmt auf den Auftrag abwechslungsreich und methodensicher.
Spezialgebiet: Führungscoaching bei Führungswechsel, zur Stärkung
der Performance, in Change Management-Situationen sowie bei Krisen
und Konflikten; Coaching von Selbstständigen bei Gründung und Konsolidierung, zur Fokussierung, Herausarbeiten des Profils und des Alleinstellungsmerkmals; Systemisches und lösungsfokussiertes Bearbeiten
hinderlicher Überzeugungen und Strukturen. Systemische Aufstellungen.
Zielgruppen: Coaching von Führungskräften, Unternehmern und Existenzgründern, Einzelpersonen; Ausbildungen zum Coach und Trainer
Weiterbildungen: Dipl. Bankbetriebswirtin, langjährige Management- und
Führungserfahrung; Lehrtrainerin und Lehrcoach ECA, DVNLP, IANLP; NLP
in allen Stufen, Gestaltberaterin und Supervisorin, lösungsfokussierte Kurztherapie, Systemische Strukturaufstellungsarbeit, Systemische Organisationsaufstellungen, systemisches Prozessmanagement, Team-Management-System, u.a.
Verbände: ECA, DVNLP, IANLP, VdU, belladonna e.V., Forum für Werteorientierung in der Weiterbildung
Tätig seit: 1995
Spezialgebiet: Lean Workshops (Seminar) und Trainings. Wir unterstützen
Sie bei der Planung und Durchführung der Workshops und entwickeln auf
Wunsch individuelle Trainings und Spiele für Sie. Wir helfen Ihnen, die für
Ihren Bedarf richtige Auswahl der Module zu treffen. Darüber hinaus bilden wir Ihre Trainer für die Durchführung von Trainings an unseren Trainingsmodulen aus. Alternativ stellen wir auch unsere erfahrenen Trainer
für Trainings in Ihrem Trainings-Zentrum zur Verfügung. Auf Wunsch passen wir die Trainings und Trainingsmodule an Ihr Corporate Design an
Zielgruppen: Breites Angebot an die Werker- und Meisterebene, Führungskräfte, Planer und Prozessoptimierer
Referenzen: Zufriedene Kunden sind die beste Empfehlung
www.impuls-trainingscenter.de/referenzen
Publikationen: Unsere Dokumente sind im Bereich Kunden Download nur
mit einem Passwort zugänglich. Bitte fordern Sie Ihr persönliches Passwort
an www.impuls-trainingscenter.de/service/passwort-anforderung
Vielen Dank im Voraus
Zur Person: Natürlichkeit, Lebendigkeit, Empathie und Wertschätzung. Im
Fokus steht die Nützlichkeit des Gelernten für die Praxis.
Spezialgebiet: Selbstmanagement, Zeitmanagement, Work-Life-Balance,
Stressmanagement, Effektive Kommunikation, Selbstverantwortung,
Gender-Themen
Methoden: Lernen mit allen Sinnen, bunter Methodenmix, hohe Anteile
praktischen Übens und Anwendens, im Besonderen: NLP, Suggestopädie,
Einsatz von Seminarschauspielern
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Kaufmännische Mitarbeiter
Weiterbildungen: Trainer Zertifikatsausbildung (IHK zu Köln), NLP Practitioner und Master (DVNLP), Ausbildung für die methodische Arbeit mit
Seminarschauspielern
Berufserfahrung: Aufgewachsen in mittelständ. Bäckerei-Unternehmen:
Mitarbeit in allen Bereichen, auch Leitungsaufgaben, Nationaler Vertrieb miniMAL, Rewe Zentral AG, Köln, Trade Marketing und Category Management,
Wella AG, Darmstadt, seit 2005 freiberufliche Trainerin, Beraterin und Coach
Studium: Diplom-Kauffrau, Johann-Wolfgang Goethe Universität Frankfurt
am Main
Referenzen: z.B. DPD, Gastina GmbH, Grey Worldwide GmbH, Heinrich
Kühlmann GmbH & Co. KG, Landgericht Frankfurt am Main, Lehrbeauftragte der Hochschule Fresenius, Rewe Group uvm.
Verbände: trainertreffen Deutschland, Bundesverband der Frau in Business und Management e.V.
Dipl.-Lehrer Ines Knandel
Thomas Knappe
Frank Knapstein
Coach, Trainer
Coach
Training und Coaching
Am Alten Bahndamm 29
01328 Dresden
CoachingColleg Berlin Thomas Knappe
Laubenheimer Str. 26
14197 Berlin
Coach Akademie
Hastener Straße 32
42855 Remscheid
Tel.:0351/65313070
Mobil:0176/70729351
kontakt@training-knandel.de
www.training-knandel.de
Tel.:030/82706870
Mobil:0163/8270687
thomas.knappe@coachingcolleg.de
https://coachingcolleg.de
Tel.:0700/262242255
Mobil:0176/20162285
info@coachakademie.de
www.coachakademie.de
Zur Person: Meine Trainings werden von den Teilnehmern als lebendig,
lehrreich, gespickt mit Humor und Leidenschaft beschrieben. Dies ist nur
möglich durch eine Kombination aus eigenen (Berufs-)Erfahrungen und
der Leidenschaft zum Weitergeben (Kombination aus 18 Jahren Einzelhandel und 4 Jahren Lehrerin).
Spezialgebiet: Branche Einzelhandel, Dienstleister, Trainings für Mitarbeiter und Auszubildende/Studierende zu den Themen Verkaufstraining, Kundenorientierung, Kommunikation und Gesprächsführung, Rhetorik, Körpersprache und Körperwahrnehmung, Teamarbeit und Teamentwicklung, für
Auszubildende spezielle Trainings zur Motivation, Persönlichkeitsentwicklung, Soft Skills, Lernen lernen, mentale Prüfungsvorbereitung
Methoden: lebendige und praxisnahe Trainings und Workshops, erfahrungs- und erlebnisorientiertes Lernen, Rollenspiele, Videofeedback
Zielgruppen: Mitarbeiter, Auszubildende/Studierende der Branchen Einzelhandel und Dienstleistung, Personalentwickler und Ausbildungleiter,
Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtungen
Weiterbildungen: zertifizierte Trainerin, zertifizierter Business- und Privatcoach, zertifizierter Teamentwickler und Teamcoach, z.Zt. postgraduales Studium zur Kommunikationstrainerin, lfd. Fortbildungen in Körpersprache und Training
Zur Person: "Was meine Kunden – so eine häufige Rückmeldung an mich
– als besonders hilfreich erleben, ist die Verbindung fundierten Handwerks
mit sehr innovativen Vorgehensweisen, wie auch meine eigene Erfahrung
als Führungskraft und aus mehr als 12 Jahren Coaching und Training von
Führungskräften." Am einfachsten: Rufen Sie mich an. Und machen Sie
sich Ihr eigenes Bild.
Spezialgebiet: Executive/Leadership Coaching, Coachingprogramme,
Masterminds, erfahrungsorientierte Workshops/Leadership Development
(Systematische Führung), TE Verteilte Teams, Coachausbildung, Distance
Learning, Transfersicherung. Sprachen: Deutsch, Englisch.
Zielgruppen: Führungskräfte in besonders herausfordernder Situation
und Verantwortung, Manager, Fachkräfte/Multiplikatoren, Personalverantwortliche
Weiterbildungen: Ausgebildeter und zertifizierter Coach, Trainer und
Lehrtrainer (DVNLP, ISNS), European NetTrainer (HFU, Sheffield College),
zert. Planspieltrainer u.a.m., lfd. Fortbildung in Coaching und Training
Studium: Sprachwissenschaften (FU Berlin)
Publikationen: Einfach Coaching! Das Praxisbuch für Führungskräfte(ISBN
3-930816-19-9), Blog "Leadership - Wirksam handeln!", eBooks und Artikel zu Führung und Coaching
Verbände: ISNS, DVNLP, ASTD, Forum Werteorientierung in der Weiterbildung
Zur Person: Frank Knapstein gilt als einer der profiliertesten Managementberater im deutschsprachigen Raum. Seine Thesen sind fordernd, provokativ und erfolgreich. Basis seiner Thesen ist die Motivation und Selbstverantwortung des Einzelnen seine Freiheit und Verpflichtung; sowie das
Leben normativer Werte in der (Unternehmens-)Gemeinschaft. ChangeProzesse zielorientiert zu begleiten, Werte-Management zu initiieren und
persönliche Entwicklung zu fördern, ist die Passion des Excellent Speakers.
Spezialgebiet: Unternehmensethik, Integritätsmanagement, Wertemanagement, Vision, Mission, Strategie und Ziele, Unternehmerentwicklung,
Führungskräfte Entwicklungsprogramme
Weiterbildungen: · Lehr-Coach, DVNLP; Lehr-Trainer, DVNLP,· Arbeits-,
Organisations- und Entwicklungspsychologie, · Top Expert Change Management, · Systemische Organisationsberatung, · Next Level Assessment;
Personal Profiling, · Berufliche Eignungsdiagnostik; Kompetenzanalytik,
· Psychophysiognomik; Mikromimik, · Systemische Aufstellungsarbeit,
· Gesprächstherapie, · Mentoring, Mediation, · Kinesiologie, · Mentaltechniken; Sportcoaching, · Moderation; Präsentation, · Neuromarketing, · Excellent Speaker, · Coach 2005,
Verbände: DVNLP
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Jutta Knauer
Barbara Knuth
Coach, Trainer
KET
Fasanenweg 1
04435 Schkeuditz
Jutta Knauer Die Unternehmer-Beraterin
Kühsteiggasse 34
72581 Dettingen an der Erms
Barbara Knuth & Team
Wolfenbüttlerstr. 4
38102 Braunschweig
Tel.:034205/58217
Mobil:0171/7869796
gitta.knauer@t-online.de
Tel.:07123/9757-0
Mobil:0175/9319195
info@juttaknauer.de
www.juttaknauer.de
Tel.:0531/341020
Mobil:0171/2671350
info@knuth-team.de
www.knuth-team.de
Tätig seit: 1986
Spezialgebiet: individuelle, auf die Kundenanforderung zugeschnittene
Seminar- und Trainingsprogramme
Zielgruppen: Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Vertriebsmitarbeiter, Einkauf, Sekretärinnen, Sachbearbeiter, Telefonmitarbeiter
Studium: Dipl. Psychologin
Zur Person: Als Coach unterstützt Jutta Knauer ihre Klienten dabei Potenziale voll auszuschöpfen und Lösungskompetenzen zu entwickeln. Aus ihrer
langen Führungs- und Praxiserfahrung gibt sie wertvolle Anstöße, durch
deren Erkenntnisse Menschen und Unternehmen sich weiterentwickeln.
Auf dem Weg zu mehr Lebensqualität und Erfolg!
Spezialgebiet: Stressmanagement/Burnout, Mitarbeiterführung, Kommunikation, Konfliktklärung
Zielgruppen: Führungskräfte, Unternehmer
Weiterbildungen: DBVC akkreditierter Coach, systemisch-hypnotherapeutische Ausbildung bei Dr. Gunter Schmidt / Heidelberg, INSIGHTS MDI®
akkreditiert, Zusatzausbildungen in Strategie, Gruppendynamik, Konfliktmanagement, u.w.
Publikationen: diverse Fachpublikationen
Zur Person: Leiterin des Instituts Barbara Knuth & Team, Ausbilderin und
Coach. Meine Arbeit ist geprägt vom ganzheitlichen, systemischen Ansatz
vor dem Hintergrund der humanistischen Psychologie.
Spezialgebiet: syst. Coaching, systemisches Präventionscoaching, wingwave-Coaching, Mediation
Methoden: Systemisch lösungsorientierter Ansatz, NLP, Mediation
Zielgruppen: Führungskräfte und Mitarbeiter in der Wirtschaft und anderen Organisationen
Weiterbildungen: Gestalttherapeutin, Ausbilderin Mediation BM, Lehrtrainerin u. Lehrcoach DVNLP, ECA, Wingwave-Trainerin, Organisationsberaterin und -Aufstellerin
Referenzen: Bosch, VW, Ver.di, BfW-Salzgitter, TBS, FH Olten-Schweiz u.
FH Wolfenbüttel-Salzgitter, FHW Berlin, Wolfsburg AG
Publikationen: 'Reise zu den inneren Schätzen', Junfermann Verlag Neuauflage in Bearbeitung
Verbände: VGG, DVNLP, ECA, BM
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138
Dipl.-Psych. Gitta Knauer
Brigitte Köhler
Hans-Uwe L. Köhler
Dr. Claudia M. König
Coach, Trainer
Trainer
Coach
B / Köhler Business Kompetenz
Kinzigstraße 2
76676 Graben-Neudorf
Training & Beratung
Am Forsthaus 20
87490 Haldenwang
Coaching König
Niebüller Weg 11
30165 Hannover
Tel.:07255/713830
Mobil:0171/7660766
bk@brigittekoehler.de
www.brigittekoehler.de
Tel.:08304/5657
Fax:08304/5040
info@loveselling.de
www.loveselling.de
Tel.:0511/6054140
Mobil:0160/96845094
koenig@coaching-koenig.com
www.coaching-koenig.com
Zur Person: Wollen Sie auch zu den Besten gehören? Sich vom Markt
abheben und Ihre Leistungen ins richtige Licht stellen? Gerade jetzt ist
es wichtig, dass Sie den veränderten Aufgaben begegnen. Weiterbildung
braucht Impulse, damit Sie sich innovativ und zielstrebig weiterentwickeln. Ich unterstütze Sie und Ihre Mitarbeiter gerne dabei.
Spezialgebiet: Business Coaching, politisches Coaching, Führungskräfte
- Coaching, Begleitung und Durchführung von Veränderungsprozessen,
Coaching für mehr Erfolg am Telefon.
Zielgruppen: Mittlere und obere Führungskräfte, Projektleiter, Teams (Topmanagement, Mittelmanagement, Teamleitung, Projektleitung)
Weiterbildungen: Kaufmännische Ausbildung (LWV Baden bis 1986), Vertriebsspezialistin (Xerox - The Document Company bis Dezember 1998),
Schulungsbeauftragte (EnBW Die Energie AG - Energie Baden-Württemberg bis Dezember 2003), Aus- und Weiterbildungsleiterin (Mann Mobilia Karlsruhe ; XXXLutz Österreichbis April 2007), seitdem als selbstständige Trainerin tätig
Verbände: IHK
Zur Person: 'Die Art, wie dieser Trainer denkt und lebt, ist immer wieder überraschend! Seine ständige Suche nach Optimierung im lebendigen Alltag fasziniert Zuhörer und Seminarteilnehmer. Er verkörpert
seinen Traum von einer besseren Welt, in der ausreichend Glück und
Erfolg vorhanden sind. Mit seinen kraftvollen Ideen, dass es keinen
Mangel an Chancen gibt, befähigt er die Teilnehmer, Meister des eigenen Schicksals zu werden.' 1996 erschien bei Metropolitan sein Buch
'Verkaufen ist wie Liebe!'. Inzwischen ist dieser Wirtschaftsbestseller
bereits in der 16. Auflage. 1997 wurde Köhler mit dem Deutschen Trainings-Preis ausgezeichnet. 2006 zeichnete der BDVT Köhler mit dem
'Award of Excellence in communication' aus. Am 7. September 2007
wurde Köhler in die 'Hall of Fame' der German Speakers Association
aufgenommen und als Redner für sein Lebenswerk ausgezeichnet. Im
September 2010 wird Köhler von der GSA mit dem 'Innovation Award
2011' als kreativster Trainer ausgezeichnet.
Spezialgebiet: Rund um die Themen Verkaufen, Motivieren und Begeistern!
Zielgruppen: Alle Menschen, die wachsen wollen
Publikationen: Verkaufen ist wie Liebe, Walhalla, 16. Auflage; Die perfekte Rede, GABAL, 2011
Verbände: Club 55, GSA, BDVT
Tätig seit: 2001
Zur Person: Im Coaching steht für mich die Person zentral mit Blick
auf das System in dem sich die Person bewegt. Eine Balance zwischen
Reflexion und Erweiterung des Handlungsrepertoires bilden den Rahmen
des Coachings.
Spezialgebiet: Videocoaching, Führungs-, Projektcoaching Einzel-, Lehr-,
Wissenschaftscoaching, Strategieentwicklung im Coaching
Methoden: Videofeedback im Führungskräfte-Alltag, Systembrett-Arbeit,
Visualisierungen, Bilddokumentationen, Sokratischer Dialog
Zielgruppen: Manager-innen, Führungskräfte, WissenschaftlerInnen, Menschen in Entwicklungs- und Veränderungssituationen
Weiterbildungen: Coach, Video-Interaktions-Training, Systembrettarbeit,
Movement Pattern Analysis für Führungskräfte
Berufserfahrung: Dienstleistungsunternehmen, Industrie, Universität,
Bildungseinrichtungen
Studium: Erziehungs- und Kommunikationswissenschaften, Diplom Heilpädagogik
Publikationen: 2012 König, C.M.; Breitner, M.H. Einführung und Evaluation sowie mittel- und langfristige Nutzung von professionellem Videofeedback in der Hochschullehre. In Goltz et al. 2012 Lecture Notes in Informatics (LNI) - Proceedings Series of the Gesellschaft für Informatik (GI)
Volume P-208, 657-674; u.a. s. Webseite
Verbände: DBVC, BHP, DGHD
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Bernd Köpke
Hugo H. Körbächer
Andrea Konhardt
Coach
Trainer, Personalentwickler, Personalberater
accognis advanced coaching
Levystraße 18
40882 Ratingen
Rondo GmbH, Resilienzzentrum
Große Straße 30
49459 Lembruch am Dümmer See
Konhardt & Partner
An der Cranger Kirche 6
44653 Herne
Tel.:0700/22264647
Mobil:0170/5842099
bernd.koepke@accognis.de
www.accognis.de
Tel.:05447/1638
Fax:05447/1659
info@hugokoerbaecher.de
www.rondo-seminarhaus.de
Tel.:02325/589551
Mobil:0172/5228228
andrea.konhardt@konhardt-partner.com
www.konhardt-partner.de
Zur Person: verheiratet, 2 Söhne
Spezialgebiet: Executive Coaching, Leadership Coaching, Team- und
Konfliktcoaching
Methoden: Hypnosystemik, NLP,DHE, Provokativer Stil/ProSt, Performance
Improvment u. a.
Zielgruppen: Geschäftsführer, Führungskräfte und Experten, Management Teams
Weiterbildungen: Systemischer Coach (CCC), Professional Business
Coach (ProC), Coach (DVNLP), NLP-Coach/NLP-Trainer (Society of NeuroLinguistic Programming), ProSt-Ausbildung (D.I.P.-zertifiziert), wingwaveCoach, Business Coach für systemische Kurzzeit-Konzepte, Performance
Consultant (ISPI)
Berufserfahrung: Langjährige Tätigkeit als Trainer, Weiterbildungsreferent und Bildungsleiter in der Industrie, Account Manager, Senior Consultant und Geschäftsführer einer Managementberatung. Als Business und
Management Coach selbstständig seit 2003, Gründung von accognis
advanced coaching mit Sitz in Ratingen. Niederlassung im Rhein-MainGebiet (Hofheim-Diedenbergen).
Studium: Wirtschaftspädagogik (Dipl.-Hdl.) an der Universität Mannheim
Referenzen: Bekannte und erfolgreiche Unternehmen aus Industrie, ITDienstleistungen, Logistik, Handel und Versicherungen
Verbände: ICF, SFCT, SoL, DVNLP
Zur Person: nach meinem Lehramtsstudium, langjährige Erfahrung in verschiedenen verantwortungsvollen Positionen im Gesundheitswesen, seit
1987 selbständig als Trainer, Supervisor, Coach und seit 1992 Eigentümer und Päd. Leiter des Rondo-Seminarhauses
Spezialgebiet: Resilienztraining, Resilienzcoaching, Ganzheitliche Gesundheitsberatung, Selbststärkung Burnout-Prävention und Nachsorge Ayurvedische Beratung
Zielgruppen: Personen, die ihr Selbstmanagement und ihre persönliche
Veränderung voran bringen möchten, Führungskräfte, soziale Berufe, Privatpersonen,
Weiterbildungen: Resilienztrainer und -coach, Supervisionsaus-bildung,
Systemischer Coach (CCC) Professional Business Coach, ProC-Lehrcoach,
NLP-Master, Ayurveda-Therapeut, Lehrer für Gesundheitsberufe,
Berufserfahrung: im Gesundheitswesen in Experten- und Leitungspositionen, seit 1987 Selbständigkeit, Training und Lehraufgaben, Geschäftsführer, Gesellschafter, Autor,
Publikationen: Mit Resilienz leichter durch den Alltag; Kreuzverlag 2012
Tätig seit: 2001
Zur Person: ausführlichere Informationen zu Andrea Konhardt finden Sie
unter www.konhardt-partner.de
Spezialgebiet: Personalentwicklung, Führungskräfte- und Persönlichkeitsentwicklung
Zielgruppen: Management, Fach- und Führungskräfte, Unternehmer
Weiterbildungen: Train the Trainer
Referenzen: bekannte und erfolgreiche Unternehmen verschiedener Branchen, auf Anfrage
Christoph Kopp
Patricia Korella
Stephan Korts
Trainer
Christoph Kopp Unternehmer Berater
Whistlerweg 32
81479 München
Training & Coaching
Sextrostraße 4
30169 Hannover
SK-Training
Hasenheide 60
29328 Faßberg
Tel.:089/34023-160
Fax:089/34023-161
ck@christoph-kopp.com
www.christoph-kopp.com
Tel.:0511/801016
Mobil:0179/7382978
patricia@korella-coaching.de
www.korella-coaching.de
Tel.:05055/9399683
Mobil:0173/2806781
Kontakt@sk-training.de
www.sk-training.de
Tätig seit: 2007
Zur Person: Führungskräfte sind mehr denn je gefordert Sinn und Freude
für sich und andere zu finden, nachhaltige Werte zu schaffen und zukunftsweisende Entscheidungen zu treffen. Mit Erfahrung und Sachverstand
unterstütze ich Unternehmen und ihre führenden Mitarbeiter den Weg zu
unternehmerischen und persönlichen Erfolg zu ebnen.
Spezialgebiet: Executive Coaching für Unternehmer & Bereichsleiter Performance Coaching für Führungskräfte - Systemisches Zukunftsmanagement - Moderation Strategie-Workshops - Turnaround Management
Zielgruppen: Unternehmer, Führungskräfte und Personalverantwortliche
Weiterbildungen: Ausbildung Business Coach (Grundig Akademie); Beruf,
Berufung, Lebenserfüllung bei Bernhard Langwald; Mercuri Senior Management Training; Negotiation To Yes Verhandlungsführung; MGLI Management & Leadership Training
Berufserfahrung: >20 Jahre Senior Management Erfahrung in Industrie
und Dienstleistung; >7 Jahre Erfahrung als Coach, Moderator & Berater
Studium: Betriebswirtschaft VWA (Verwaltungs- & Wirtschaftsakademie
TU München)
Referenzen: u.a. Gildemeister Drehmaschinen, RASTAL, s.Oliver, Messe
München, CRS Reprocessing Services, Applied Materials, Lam Research
Verbände: DGQ Deutsche Gesellschaft für Qualität, dvct Deutscher Verband für Coaching und Training, business-turnaround.de
Tätig seit: 2003
Zur Person: Ihren Weg zu begleiten, Ihnen Anregungen zu geben und neue
Perspektiven zu eröffnen, sehe ich als einen zentralen Punkt meiner Arbeit.
Spezialgebiet: Präsentation und Kommunikation, Resilienz und Stressthematiken, Team- und Konfliktmanagement, Bewerbung und Karriereplanung
Zielgruppen: Unternehmen, Fach- und Führungskräfte, Menschen in Veränderungsprozessen beruflich und privat
Weiterbildungen: Kommunikationsberater nach Prof. Dr. Schulz von Thun,
Coach der Wirtschaft (IHK Abschluss), Trainer für Soft Skills (IHK Abschluss),
DISC Trainer Lizensierung (Inscape Partners), TMS Akkreditierung, Kursleiterschulung Stresspräventions-programm nach Prof. Dr. Gert Kaluza,
Moderationsausbildung nach MGM Standard
Berufserfahrung: seit 2003 selbstständig als Trainerin, Beraterin und
Coach, 14 Jahre Führung eines mittelständischen Unternehmens der
Lebensmittelindustrie, 10 Jahre Berufserfahrung als Sparkassenkaufmann im Bankenbereich in Marketing, PR und Eventmanagement
Studium: Studium der Arbeitswissenschaft, Leibniz Universität Hannover
Referenzen: Metro Cash&Carry Deutschland, Solvay GmbH, Sennheiser electronic GmbH & Co. KG, Büro für Berufsstragie Hesse & Schrader, Kabel Deutschland
Publikationen: Erzählbar: 111 Top-Geschichten für den professionellen
Einsatz in Seminar und Coaching
Zur Person: Erfolgreicher Trainer und Coach. Ansässig in der schönen
Lüneburger Heide, seit 2010 mit eigenem Unternehmen: "SKT". "Ich
gestalte Seminare praxisnah, nachhaltig und nach Ihren Zielen ausgerichtet.
Spezialgebiet: Entwicklung von Fach- und Führungskräften hinsichtlich
sozialer Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen. Themen: Vertrieb und
Verkauf, Beschwerde- und Konfliktmanagement, Kommunikation als Führungskraft sowie Selbst- und Zeitmanagement.
Methoden: Meine Seminare orientieren sich am Präsentationsformat nach
Grinder. Weiterhin: NLP, TA, GfK, Schulz von Thun, DISG uvm. Seminargestaltung: Theorie-Input, Einzel-, Partner- und Gruppenaufgaben.
Zielgruppen: Fach- & Führungskräfte, angehende Führungskräfte, Selbstständige, Mitarbeiter aller Branchen
Weiterbildungen: Zertifizierter Kommunikationstrainer, Business-Coach,
Vertriebstrainer, Vertriebscoach und Moderator.
Berufserfahrung: Seit 1998 tätig in den Bereichen Führung, Führung in
Grenzsituationen, Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklung sowie als
selbstständiger Trainer und Coach.
Referenzen: Nenne ich Ihnen, auf Wunsch, gerne im persönlichen
Gespräch.
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Dipl.-Kfm. Ralf Koschinski
Michael Koschmieder
Tom Kothe
Personalentwickler
Trainer
VERTRIEBSMEISTER
Am Anger 2
99102 Klettbach
Train 5 GmbH Frankfurt
Herriotstraße 1
60528 Frankfurt
Tom Kothe Personal- und
Große Theaterstr. 14
20354 Hamburg
Tel.:036209/469409
Mobil:0173/5486634
r.koschinski@vertriebsmeister.de
www.vertriebsmeister.de
Tel.:069/67733500
Fax:069/67733200
michael.koschmieder@train5.de
www.train5.de
Tel.:040/2800890
Mobil:0160/97050101
TomKothe@aol.com
www.trainings.de
Zur Person: Vertriebsaußendienst, Verkaufsleiter. Marketing- u. Key
Account Manager, Prokurist, Vertriebsleiter, selbständiger Trainer, Business-Coach
Spezialgebiet: Business Coaching, Trainings-Workshop für Verkauf &
Führung, individuelle Entwicklungsprogramme, Inhouse
Methoden: Praxismethode für Veränderung! Intervallmethode die 12 Mal
international mit dem Trainingspreis ausgezeichnet wurde
Zielgruppen: Unternehmer, Führungskräfte, Manager, Vertrieb, Verkauf,
Marketing, Vertriebsleiter, Geschäftsführer, Personalmanager, Vertriebsingenieure, Großhandel, Handwerk, Baubranche, Objektgeschäft, Projektgeschäft, Verkaufsleiter, Außendienst, Innendienst, Techniker, Telefonmarketing, Marketing, Vorstand, Vertriebsingenieur, Verkaufsingenieur
Weiterbildungen: zertifizierter Mastertrainer für Führung und Verkauf,
akkreditierter INtem Limbic Sales Trainer, zertifizierter Business und
Management Coach, NLP Practioner
Berufserfahrung: 20 jahre eigene Vertriebs-und Führungserfahrung, seit
2009 selbständiger Business Coach, Trainer für Verkauf und Führung, Speaker für Ihre Tagung und Praxisexperte für Umsatzerfolg
Studium: Diplom Kaufmann, Technischer Betriebswirt
Referenzen: Auf Anfrage!
Publikationen: Die Verkaufspille, 99 1/2 Quickies im Verkauf, RoomReporter Beiträge
Verbände: Q-Pool 100, INtem Gruppe, DJV
Zur Person: Seit 1989 Training & Filmproduktion. Trainerausbildungen
bei Vera. F. Birkenbihl und Schulz von Thun. Medien- und Filmkompetenz
seit 1985. Adobe Trainer. Trainings u.a. für mehrere TV Sender. Tätig als
Produzent, Trainer f. Medientrainings, geschäftsführender Gesellschafter
Train 5 GmbH Frankfurt.
Spezialgebiet: Imagefilme für Trainerinnen und Trainer: Wir erstellen
Ihren persönlichen Imagefilm, der Ihre Trainingskompetenz in Bewegtbild
und Ton erlebbar macht. Erleichtern Sie potentiellen Auftraggebern die
Entscheidung für Ihre Person und Ihre Dienstleistung, einprägsam und
emotional. Imagefilme für Seminaranbieter: Wir produzieren Ihren professionellen Imagefilm, der Ihre Kompetenz als Weiterbildungsanbieter unterstreicht und Ihrem Unternehmen ein Gesicht gibt. Sie entscheiden was Sie
möchten - wir helfen Ihnen erfolgreicher zu werden. Schulungsfilme für
Unternehmen: Individuelle Schulungsfilme und animierte Erklärfilme für
Ihr Unternehmen. Ihre Mitarbeiter lernen so oft sie wollen, wann sie wollen und wo sie wollen. Immer das, was sie gerade brauchen, unabhängig
von Seminarzeiten und ohne zusätzliche Kosten.
Zielgruppen: Innovative Personaler, Unternehmen, Weiterbildungsanbieter, Trainerinnen und Trainer.
Zur Person: Das Leitmotiv der Medici hieß 'festina lente' (Eile mit Weile)
und das Wappentier war eine Schildkröte (die sehr alt werden kann). Dieses
Bild gibt auch eine Orientierung zu meiner Arbeit: das Kernproblem schnell
erkennen, pragmatisch und kontinuierlich am Ziel arbeiten, die Organisation und Mitarbeiter einfühlend einbeziehen: das langfristige Überleben
der Organisation sichern.
Spezialgebiet: Veränderungsprozesse managen. Führung, Prozesse
und Konflikte, Team- und Organisationsentwicklung, Projektmanagement.
Zielgruppen: Top- und Mittelmanagement, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Weiterbildungen: Diplom-Psychologe, Konfliktcoach, Lehrbeauftragter Uni Magdeburg
Referenzen: auf Nachfrage
Verbände: DGFP (Deutsche Gesellschaft für Personalführung), BDP (Bund
Deutscher Psychologen)
Monika Koukal
M.A., Dipl.-Betriebsw. Hans-Peter Krämer
Branka Kramaric
Tele-Tutor
Prozessberater/-begleiter, Change Manager, Unternehmensberater
Ausbildung-PersonalentwicklungManagement
Am Schwemmtümpfel 16
99441 Magdala OT Göttern
K-Performance UG
Karlstr. 102
76137 Karlsruhe
Congenial Coaching und Consulting
Clamecystr. 14-16
63571 Gelnhausen
Tel.:036454/12559
Mobil:0172/4474363
monika.koukal@t-online.de
www.Monika-Koukal.de
Tel.:0721/3548367
Mobil:0176/10041271
mobil@k-performance.de
www.k-performance.de
Tel.:06051/9775765
Fax:06051/9775781
info@congenial.de
www.congenial.de
Tätig seit: 2006
Zur Person: Seit vielen Jahren nun bin ich mit Begeisterung als
Teledozentin / Teletutorin - diese andere neue Art des Lehrens - vor allem
in der Handelsfachwirtausbildung tätig. Reaktionen wie "Ihre motivierende
Art ist der beste Antrieb für das Lernen neben dem Beruf." (Feedback einer
Semminarteilnehmerin) ist meine Motivation, mein Anspruch an die Qualität dessen, was ich tue..
Spezialgebiet: 1.) Einsatz Teletutor mit Schwerpunkten Geprüfte/-er Handelsfachwirt/in, Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung, Teletutorenschulungen. 2.) Trainereinsatz bei der Durchführung von Seminaren für
Verantwortungsträger und Führungskräfte mit Schwerpunkten Zeit-, Selbstund Stressmanagement, Lern- und Arbeitstechniken, Effiziente Besprechungen und Dienstberatungen, ... 3. ) Trainereinsatz bei der Durchführung von Seminaren für Auszubildende mit Schwerpunkten bei den Berufen
Verkäufer/-in und Kaufmann/-frau im Einzelhandel
Methoden: Ein Methodenwechsel hat bei mir absolute Priorität.
Weiterbildungen: Mich selbst regelmäßig weiterbilden, halte ich für einen
elementaren Eckpfeiler meiner Trainer- und Tutorentätigkeit. Auszugsweise
stelle ich Ihnen eine kurze Übersicht meiner Qualifikationen dar: Betriebswirtin (VWA), TT Teletutor® der Wirtschaft
Referenzen: siehe www.monika-koukal.de sowie www.xing.com/profile/Monika_Koukal
Zur Person: M. A. Dipl. Betriebswirt, CMC, Geschäftsführer der Krämer & Network Consulting, Mitinhaber der Unternehmergruppe "Strategische Assistenz". Studium der Betriebswirtschaft, Sozialpsychologie und
Geisteswissenschaften. Tätigkeitsfelder u. a.: Ganzheitliche Unternehmensentwicklung, Management-beratung, Führungskräfteentwicklung,
Teamentwicklung, Entwicklung des O-I-D®-Konzeptes (Outdoor-IndoorDevelopment). Die Expertise von Hans-Peter Krämer wird auch in verschiedensten Aus– und Weiterbildungsgremien, wie z. B. IHK, BWV und DVA
geschätzt. 2010 folgt eine Dozententätigkeit bei der Donauuniversität Krems
(Österreich) im Masterstudiengang "Professional Teaching and Training".
Studium: BWL, Soz.-Psy, Erz.-Sozial.-Geisterwissenschaften
Publikationen: mi-Verlag, Duden-Verlag
Verbände: GABAL,GfA,VMMT,VTW, DGFP, GSA
Zur Person: Als Beraterin und Coach unterstützt und begleitet Branka Kramaric Menschen und Unternehmen dabei, sich weiter zu entwickeln, Potentiale freizusetzen und zu wachsen. Pragmatisch - nachhaltig - congenial.
Spezialgebiet: Organisationen und Menschen entwickeln, Implementieren einer nachhaltigen Unternehmens- und Führungskultur, Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung
Zielgruppen: Unternehmer/innen, Führungskräfte, Teamleiter/innen und
Nachwuchsführungskräfte
Weiterbildungen: Systemische Organisationsentwicklung, Führungskräftetraining, Team-Management-System (TMS) Trainerin, Fabrik im Seminarraum und Change-to-Kaizen Expertin, laufende fachliche und supervisorische Weiterbildung
Berufserfahrung: Mehr als 20 Jahre Führungspositionen in mittelständischen Unternehmen, internat. Erfahrung als Managementberaterin in der
Restrukturierung, seit 2000 Inhaberin congenial coaching und consulting
Akademie/ Beratungszentrum.
Publikationen: Zahlreiche Fachartikel zu Themen der Unternehmensführung, Gesundheitsmanagement, Marketing, Gründung, Karriere, "Das Wiedereinstiegsbuch - Schritt für Schritt zurück in den Job", Cornelsen 2010.
Verbände: ICF (Internat. Coach Federation), BAG Berufliche Perspektiven
f. Frauen, RKW, Change-to-Kaizen Alliance
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Arno W. Kramer
Sabine Krauss-Lembcke
Sylvia Krauss
Trainer
Coach, Supervisor, Lehrsupervisor
Büro für Personalentwicklung
Höhenweg 7a
51465 Bergisch Gladbach
Metis Beratungspraxis
Predigerstr. 2
27283 Verden
Sylvia Krauss psychologische
organisationsberatung
Krapfstraße 30
70180 Stuttgart
Tel.:02202/9790500
Mobil:0172/2491188
anfrage@bfp-kramer.de
www.bfp-kramer.de
Tel.:04231/5537
Mobil:0172/4568163
sabine.krauss.metis@web.de
Tel.:0711/6572430
info@krauss-beratung.de
www.krauss-beratung.de
Zur Person: Seit über 25 Jahren Anbieter von firmenspezifischen InhouseSeminaren
Spezialgebiet: Kundenorientierung ist eng verbunden mit der Güte der
Kommunikation des Unternehmens. Ist allen Unternehmensangehörigen
bewusst, dass der Kunde im Mittelpunkt der Arbeit steht - zum Wohle des
Ganzen? bfp Kramer bietet Lernerlebnisse zu kundenorientiertem Verhalten und kundenfreundlicher Kommunikation: Kommunikationstrainings, die
fit machen für den guten Umgang mit typverschiedenen Gesprächspartnern, Telefontrainings für Sachbearbeiter, Service- und Supportmitarbeiter, Management von schwierigen Kundengesprächen und Beschwerdegesprächen, Workshops zur Analyse und Steigerung der Serviceexzellenz
Methoden: Lernerlebnisse mit Kopf, Herz und Hand
Zielgruppen: Führungsebene, Sachbearbeiter, gewerbliche Mitarbeiter in
Industrie, Gewerbe, Dienstleistung u. öffentlicher Verwaltung
Weiterbildungen: Moderator (nach Metaplan), lfd. fachliche u. methodische Fortbildung
Berufserfahrung: seit 1974 in leitender Funktion, seit 1984 Inhaber des
Büros für Personalentwicklung: Schulungen, Trainings, Moderation, Beratungsdienstleistungen
Studium: Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften und Psychologie; Zusatzstudium der Wirtschafts- und Berufspädagogik
Referenzen: siehe www.bfp-kramer.de -> Profil
Tätig seit: 2000
Spezialgebiet: Gestaltung von Veränderung, die Betroffene zu Beteiligten
macht. Formate: Organisationsentwicklung, Training, Coaching, Teamentwicklung, Beratung, Konfliktmanagement und Mediation
Methoden: ... sind Wege zum Kunstwerk - nicht das Kunstwerk selbst.
Ich arbeite mit sorgfältiger Auftragsklärung, Bedarfsevaluation, Designentwicklung und einem methodenintegrativen Repertoire aus Organisationslehre, Führungs-Know-how, Systemtheorie und Humanistischer Psychologie
Zielgruppen: Abteilungen im Aufwind und Umbruch, Teams und MitarbeiterInnen in Veränderung und vielleicht auch Konflikt, Führungskräfte im
mittleren Management, ProjektleiterInnen, MitarbeiterInnen und Selbstständigen biete ich professionell strukturierten Raum zur Reflexion und Gestaltung neuer Perspektiven, Kompetenzen und Vorgehensweisen
Weiterbildungen: Dipl.-Päd., Ausbildung in Organisationsentwicklung
(TRIAS), Wirtschaftsmediation (DGFP), Coaching (KE+P), sowie verschiedenen Verfahren der humanistischen Psychologie (systemisch, tiefenpsychologisch, gruppendynamisch)
Referenzen: Automotive, IT, Versicherungen, Trainingsunternehmen, Justiz,
Non-Profit, Universität, Institute, Banken, RA-Kanzleien, Eventmanagement, Logistik
Verbände: BMWA, Trainertreffen, Centrale für Mediation, DGK-EABP
Ulrike Krebs
Dr. Udo Kreggenfeld
Dipl.-Ing. Kerstin Kreßner
Coach, Lehrtrainer, Trainervermittler
Projektbüro Human Capital Management
Askaniaweg 6
88662 Überlingen
Direkt im Dialog
TZF Technologie-Zentrum-Freiburg
Wipperstraße 2
79100 Freiburg
Meilenstein.ORG
Müggelseedamm 70
12587 Berlin
Tel.:07551/9471313
Mobil:0171/7528636
ulrike.krebs@projektbuero-hcm.de
www.projektbuero-hcm.de
Tel.:0761/4004410
Mobil:0170/5805321
info@kreggenfeld.de
www.kreggenfeld.de
Tel.:0172/3872910
Mobil:0172/3872910
info@meilenstein.org
www.meilenstein.org
Zur Person: Erfahrene und innovative Expertin mit einem großen Methodenportfolio. Erfolgreich berät und begleitet Ulrike Krebs Organisationen,
Führungskräfte, Fachkräfte, Experten/innen und Nachwuchskräfte auf ihrem
Weg zur Exzellenz sowie bei der Sicherung ihrer Wettbewerbs-, Zukunftsund Beschäftigungsfähigkeit. Passgenaue, individuelle und innovative Beratungs-, Coaching-, Trainings-, Moderations- und Entwicklungsangebote
zählen zu ihren Stärken. Basis ihrer Arbeit sind neben einem umfangreichen Fachwissen, ihre Berufserfahrung als Unternehmerin, Führungskraft, Personal- und Organisationsberaterin und –entwicklerin, Businessund Karriereberaterin, Speakerin, Trainerin und Auditorin.
Methoden: Analysen, Personal- und Organisationsberatung und -entwicklungen, Beratung, Coaching, Training, Entwicklungen, Moderationen, Audits
Zielgruppen: Unternehmen, Organisationen, Führungs- und Fachkräfte,
Personalverantwortliche, Experten/innen, Freiberufler/innen, Nachwuchskräfte
Berufserfahrung: Unternehmerin, Führungskraft, Personal- und Organisationsentwicklerin, Berufs- und Karriereberaterin, Coach, Trainerin, Moderatorin, Auditorin
Studium: Diplom-Pädagogik, Lehramt, Kultur- und Eventmanagement
Verbände: BDDP, DVB
Zur Person: Udo Kreggenfeld und seine Agentur 'Direkt im Dialog' stehen für eine schnörkellose Kommunikation in Organisationen, für den richtigen Mix aus Professionalität & Echtheit, für den Blick auf den einzelnen
Akteur ebenso wie auf das Zusammenspiel vieler Akteure in einem System.
Spezialgebiet: Coaching von Führungskräften der 1. & 2. Ebene zu Fragen des persönlichen Performings und der Wirksamkeit in Organisationen
& Gruppen. Begleitung von Akteuren und Organisationen in Strategie- und
Veränderungsprozessen.
Zielgruppen: Führungskräfte, Selbstständige & Unternehmer
Weiterbildungen: Studium der VWL, Linguistik und Pädagogik. Promotion
an der HelmutSchmidt-Universität-Hamburg. Aus- und Weiterbildungen in:
Kommunikationspsychologie, (Großgruppen-) Moderation, Souling, Personzentrierter Gesprächsführung, Systemischer Beratung und -Gruppendynamik, MBTI-zertifiziert, leitende Funktionen in div. Beratungsunternehmen.
Referenzen: u.a. Daimler, Swiss-Airlines, ThyssenkruppSteel, Kassenärztliche Vereinigungen
Publikationen: Direkt im Dialog - Professionelle Gesprächsführung (Bonn
2011), Verhandeln²- Systemische Verhandlungskompetenz (Berlin 2010),
Präsentorik - für Führungskräfte (Berlin 2011), Präsentorik für Trainer und
Dozenten (Berlin 2012), div. Fachbuchbeiträge
Tätig seit: 1986
Zur Person: Unternehmerin, Programmleiterin, Systemischer Coach für
Projekt Manager in Unternehmensprozess-Ebenen
Spezialgebiet: Systemische Coachingprozesse für Führungskräfte in
Architektur- und Bauingenieurbüros
Methoden: Prozess- und Projektmanagement, Systemische Aktivierung
zur Anwendung von Methoden zur Zielorientierung und Lösungsfindung
Zielgruppen: Architektur- u. Ing.büros, Geschäftsführer und Projekt
Manager
Weiterbildungen: Senior Projekt Manager IPMA-GPM ZERT Level B seit 2005,
BDVT-ZERT Trainer seit 2009, DBVC Geprüfter Systemischer Coach seit 2009
Berufserfahrung: Geschäftsführerin und Programm Managerin seit 1992,
Büroleitungen, Fachveranstaltungen, Entwicklung und Booking für PMWeiterbildungsprogramme
Studium: Dipl.-Ing. Prozesstechnologin seit 1998, Dipl. MarketingBetriebswirtin seit 2004
Referenzen: Mit Respekt vor Daten- und Vertrauensschutz, Referenzangaben sind nur bedingt möglich.
Publikationen: managerSeminare, Sonderheft Projektmanagement 2007,
Marken, Werbeclaims und Texte und Grafiken für Weiterbildungskataloge
und Veranstaltungen
Verbände: IPMA-GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement
aktiv als Leiterin Region Berlin, DVP Deutscher Verband der Projektmanager in der Bau- und Immobilienwirtschaft, Programmleiterin Weiterbildung
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Monika Kretschmer
Frank Kretzschmar
Corinna Kriesemer
Unternehmensberater
Unternehmensberater
Mental Keys Beratung Marketing Coaching
Marschweg 126
26131 Oldenburg
Stepwise Management®
Raingasse 18
67157 Wachenheim
cpw consulting
Am alten Sportplatz 3
41363 Jüchen
Tel.:0441/5947036
Mobil:0176/64003994
monika.kretschmer@mk-coach.de
www.mk-coach.de
Tel.:06322/955-691
Mobil:0172/2964858
frank.kretzschmar@stepwisemanagement.de
www.stepwisemanagement.de
Tel.:02181/248673
Mobil:0160/99824379
training@cpwconsulting.de
www.cpwconsulting.de
Zur Person: Erfolg - persönlich oder von Unternehmen ist kein Zufall,
denn es sind Ihre Mental Keys, Ihre persönlichen Schlüssel, die die Türen
zur erfolgreichen Marke, Kunden, Führung, Traumjob, Glück und Erfolg öffnen. Welche Türen möchten Sie öffnen? Als vertrauensvolle begeisternde
Persönlichkeit, kaufmännisch fundiert, mit marketing- und kundenfokussierter Sichtweise, Berufserfahrung aus Marketing, Vertrieb, PR, Beratung
und Personalrecruiting mit Konzernen, KMU und Wissenschaft begleite ich
Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg!
Spezialgebiet: Marketingberatung, U.S.P. und Markenkernermittlung,
Employer Branding, Mitarbeitergewinnung und -bindung, lösungsorientiertes Coaching nach de Shazer, systemische Organisationsberatung,
Outdoor-Coaching, Psychodrama, Kompetenzermittlung und Talentmanagement mit dem ProfilPASS
Zielgruppen: Organisationen, Unternehmen und Einzelpersonen
Weiterbildungen: Kontaktstudium Business-Coaching, Zertifizierung als
Coach (dvct e.V.), ProfilPASS-Beraterin
Berufserfahrung: Branchenerfahrung aus Energieversorgung, Erneuerbare Energien, Versicherungen, Deutsche Post, Unternehmens,- IT,- und
Personalberatung, Dozentin für Marketing
Studium: Diplom-Studium Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Marketing
Referenzen: siehe www.mk-coach.de und auf Anfrage
Verbände: dvct e.V.
Zur Person: "Throughout my professional life I have repeatedly experienced
that teams always developed their potential and strengths to achieve top
performance when they shared a vision and a common goal. Witnessing
how talents unfold and develop into economic success in the face of new
challenges makes my work so satisfying,
Spezialgebiet: The goal of our work is to help our clients remain being
successful in the midst of continuous & abrupt changes & in spite of
unanticipated developments. This involves a great deal more than classic
change management. We focus on targeted preparation for, and adequate
response to, change. Stepwise Management is your preferred partner when
it comes to using the opportunities & the growth potential offered by change.
Methoden: We believe in vigilant and far-seeing change management. We
believe in the strengths & in the potential of our customers. We address
their concerns & their anxieties & we provide support in coping with them.
Step by step. We develop astute & practical designs from the fields of
guidance, training & consultancy, using the requisite tools.
Zielgruppen: Stepwise Management supports organisations & their executive staff in striving for success.
Studium: Diplom Psychologe
Tätig seit: 2001
Zur Person: Corinna Kriesemer ist Trainerin, Master of Business Coaching (EBE) und NLP Master (IN). Sie ist zertifizierte Master Typo 3 Profilerin. Durch ihr zweites Standbein, die PR-Beratung, bringt sie ausgewiesene Fachkompetenz in Kommunikationsthemen mit. Sie hat außerdem
umfangreiche internationale Erfahrung und kann alle Trainings und ihr Coaching gleichermaßen in Deutsch und Englisch anbieten.
Spezialgebiet: Master Typo 3 Kommunikationstraining, Medientraining,
Persönlichkeitsentwicklung, Coaching und Training für Frauen in Führungspositionen
Methoden: NLP, systemische Methoden, Transaktionsanalyse, Master
Typo 3
Zielgruppen: Führungskräfte, Einzelpersonen, Teams, Unternehmen und
Behörden
Referenzen: Unternehmen, Institutionen, Behörden (Details gern auf
Anfrage)
Publikationen: Video-Training "Gespräche erfolgreich führen" für Video2Brain
Verbände: International Association of NLP Institutes (IN)
Elisabeth Krischik
Dr. Thomas H. Kröll
Peter H. Krötenheerdt
Coach, Dozent, Lehrtrainer
Coach, Supervisor, Personalberater
nlp-in-motion
Rolandstr. 61
50677 Köln
Forum für Selbstorganisation
und Balancing
Gluckstraße 19
40724 Hilden
KRÖTENHEERDT TRAINING
Karl-Winkler-Str. 3b
04158 Leipzig
Tel.:0221/9328890
Mobil:0179/4981225
e.krischik@nlp-in-motion.de
www.nlp-in-motion.de
Tel.:02103/9057159
Mobil:0177/8953315
coaching@fsb-kroell.de
www.fsb-kroell.de
Tel.:0341/9114976
Fax:0341/9114977
peter.kroetenheerdt@web.de
www.kroetenheerdt.de
Zur Person: "Mit Kompetenz und Wertschätzung Menschen in der Entwicklung ihrer Ressourcen und ihres Potentials fördern und begleiten" ist
meine Philosophie.
Spezialgebiet: Persönlichkeitsentwicklung, NLP-Ausbildungstrainings,
Einzel- und Teamcoaching, Führungskräftetraining,Work-Life-Balance,
Stressbewältigung
Methoden: "Bewegung ist das Tor zum Lernen" - Körperliche Bewegungen
haben direkten Einfluss auf unsere Lern-, Denk- und Erinnerungsfähigkeit.
Tanz, Musik und Bewegung unterstützen das Gehirn, sich weiterzuentwickeln. NLP und Aufstellungen lösungsorienter- und systemischer Ansatz
Zielgruppen: Führungskräfte, Personalentwickler, Mitarbeiter,Teamleiter,
Privatpersonen
Weiterbildungen: NLP-Lehrtrainerin, DVNLP Master Coach, DVNLP, Systemische Aufstellungen, Provokativer Stil
Berufserfahrung: 19 Jahre Führungskraft Stadt Gifhorn, seit 2000 Kommunikationstrainerin und Coach
Studium: Fachhochschule Paderborn, Diplom Sozialpädagogin
Referenzen: VRS Rhein-Sieg, Universität zu Köln, BDKJ Köln
Verbände: DVNLP, Trainertreffen Deutschland, Unternehmerinnenverband Schöne Aussichten
Zur Person: Jeder Mensch hat die Möglichkeit, für sich Erfolg und Zufriedenheit zu schaffen. Dazu braucht es wirkungsvolle Entscheidungen. Wie
trifft man gute strategische Entscheidungen? Personalentscheidungen?
Prozessentscheidungen? Führungsentscheidungen? ChangemanagementEntscheidungen? Persönliche Entscheidungen? Genau dafür biete ich Ihnen
meine Unterstützung an. Es ist mehr drin!
Spezialgebiet: Selbst-, Konflikt-, Changemanagement, Entwicklung persönlicher Ressourcen, Work-Life-Balance, Teamführung, Personalführung,
Mediation,Teamentwicklung, Prozessmanagement in Gruppen und Teams
Zielgruppen: Führungskräfte & Führungskräftenachwuchs, Mitarbeiter/
innen und Arbeitsteams
Berufserfahrung: Umfangreiche Erfahrung in der Organsiation von
Zusammenarbeit und dem Management von Arbeitsaufgaben. FührungsCoaching, Lehrsupervisor im Masterstudiengang `Supervision, Coaching
und Organisationsberatung´ an der Universität Kassel, Privatdozent für
Konfliktmanagement an der Führungsakademie ORGAKOM Waldbronn,
Lehrbeauftragter für Konfliktmanagement, Kommunikation, Moderation
und Intervention an der Universität Wuppertal
Studium: Dr. rer. soc., Dipl. Supervisor, Dipl. Verwaltungsmanager, Dipl.
Sozialarbeiter
Verbände: DGSv, Rauen Coaching Community/Expertenstatus
Tätig seit: 2000
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Tamara Krüger-Melzel
Rainer Krüger
Rainer Krumm
Coach, Trainer
C.M.K Coaching Mediation
Kommunikation
Ingrid-von-Schmettow-Str. 6
40667 Meerbusch
KRÜGER CONSULTING
Hannah-Vogt-Str. 1
37085 Göttingen
axiocon GmbH Personal- und
Eywiesenstr. 6
88212 Ravensburg
Tel.:02132/6926787
info@cmk-konfliktmanagement.de
www.cmk-coaching.de
Tel.:0551/7988043
Mobil:0170/8055607
info@kruegerconsulting.de
www.kruegerconsulting.de
Tel.:0751/36344-730
Fax:0751/36344-739
rainer.krumm@axiocon.de
www.axiocon.de
Tätig seit: 2012
Zur Person: Erfolgreiche Kommunikation ist meine Leidenschaft und als
ausgebildeter systemischer Management Coach, Stress-Coach, Mediatorin und Kommunikations-Trainerin unterstütze ich Sie und gebe ich Ihnen
die Skills dafür an die Hand.
Spezialgebiet: Syst. Konflikt-und Persönlichkeits-Coaching,StressCoaching,Burnout-Prävention, Work-Life-Balance, Verbesserung der Kommunikations- und Konfliktkompetenzen, Coaching-on-the-job für Vertriebsmitarbeiter, Mediation
Methoden: Steigerung der Handlungsfähigkeit, Reflexion, Kommunikationskompetenzen, innere Antreiber, Motive, Feedback, mediative Kommunikation, Verhandeln nach dem Harvard-Modell
Zielgruppen: Unternehmen Kliniken, Med. Versorgungszentren, Ärzte
Geschäftsführer, Führungskräfte in "Sandwich-Positionen", einzelne Mitarbeiter, Teams, Privatpersonen
Weiterbildungen: Ausgebildeter zertifizierter Systemischer Management
Coach nach der Hamburger Schule "Die Coaches", Kommunikation-Trainerin ,Medatiorin Stress-und Burnout-Coach
Berufserfahrung: Weiterbildungsbranche im Gesundheitssektor als
Dozentin für Führungsmanagement, Konfliktmanagement, Telefon-Coaching, Coaching-on-the-job als Field-Coach für Vertriebsmitarbeiter von
Pharmaunternehmen, Coaching, Mediation und Training in Unternehmen
Publikationen: http://www.cmk-coaching.de/aktuelles
Zur Person: Mein Anspruch: Wir kooperieren auf Augenhöhe.
Spezialgebiet: Einzelcoaching, Teamcoaching, Teamentwicklung, ProjektCoaching, Kollegiale Beratung, Organisationsentwicklung
Methoden: VIRTUS - Virtuelle Team-und Strukturaufstellung®, Inneres
Team, Tetralemma, Timeline, Teamdiagnostik, Kollegiale Beratungsformen
(u.a. KCK®)
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte aller Managementebenen, Teamund Projektleiter/innen, Pädagogen/-innen und pädagogische Leitungskräfte
Weiterbildungen: Coaching-Ausbildung beim Institut PROFESSIO, Coaching-Weiterbildung bei der Führungsakademie Baden-Württemberg, Ausbildungen anerkannt vom DBVC
Berufserfahrung: langjährige Erfahrung als Personalreferent/Personalentwickler im Weiterbildungsbereich
Studium: Assessor des Lehramts für Gymnasien
Referenzen: Sartorius AG in Göttingen, UMG–Universitätsmedizin in Göttingen, DLR in Göttingen, ZAD-Zentraler Abrechnungs-Dienst GmbH in Northeim,
ibbw-consult GmbH in Göttingen, Kooperationsstelle Hochschulen und Gewerkschaften der Universität Göttingen, Stiftung BRANDENBURGER TOR in Berlin
Publikationen: Liste siehe unter http://www.kruegerconsulting.de/publikationen/
Verbände: Rauen Coach-Datenbank (Professionelles Mitglied - Expertenstatus), KfW-Beraterbörse, Enactus Business Advisor
Susanne Krumm
Holger Kück
Rolf Kückelmann
Moderator, Dozent, Fachberater
Coach
SUSANNE KRUMM coaching
mediation training
Rosenheimer Str. 120
81669 München
KUECK Industries Ltd.
Westring 303
44629 Herne
Birmelin & Kückelmann
Spiegelturm 3
48143 Münster
Tel.:089/48998891
Mobil:0178/4899889
info@susanne-krumm.de
www.susanne-krumm.de
Tel.:0232/5791368
Fax:0232/5791369
hk@ki-consulting.eu
www.ki-consulting.eu
Tel.:0251/4840656
Mobil:0172/7110709
rolf.kueckelmann@birmelin.de
www.birmelin.de
Zur Person: Menschen, Teams und Organisationen begleite und unterstütze ich professionell mit Coaching, Business-Mediation und Training in
ihren Veränderungsprozessen. Lösungsorientierte Interventionen und Maßnahmen zur gezielten Stärkung von Handlungs- und Entscheidungskompetenz zeichnen mich aus. Damit Sie und Ihr Unternehmen optimale und
umsetzbare Lösungen schaffen!
Spezialgebiet: Coaching, Business-Mediation in Umbruchsituationen,
Krisen, Konflikten; Change Management-Training für Führungskräfte und
Teams
Methoden: Systemische Organisationsberatung; TA; TZI; Deep Democracy
Zielgruppen: Führungskräfte und Teams in Wirtschaftsunternehmen und
sozialen Organisationen sowie Einzelpersonen
Weiterbildungen: Business-Mediation nach Richtlinien Bundesverbandes
Mediation e.V. - SOKRATeam München; Organisations- und Erwachsenenbildung, nach Richtlinien Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse MITA München; Personal- und Organisationsentwicklung bei Wbb/
PDI Tübingen/Düsseldorf. Und viele weitere Fortbildungen - lebenslanges
Lernen ist selbstverständlich!
Berufserfahrung: Führungskraft in sozialen und mittelständischen Unternehmen, seit 2000 selbstständig als Coach, Mediatorin und Trainerin
Studium: Diplom-Soziologin FU Berlin; Betriebswirtin (VWA) Regensburg
Verbände: DGTA
Tätig seit: 1990
Zur Person: Holger Kück und sein Team sind Ihre Fachberater und
Dozenten, wenn es um Themen wie Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz,
Betriebliche Gesundheitsförderung, Gefahrstoffe und Gefahrgut, Umweltmanagement und Unternehmenssicherheit geht.
Spezialgebiet: environmental protection, occupational health and safety
at work
Methoden: Systematisiertes, ergebnis- und lösungsorientiertes Arbeiten
mit menschlich wertschätzendem Aspekt. Mit Leben und Praxisnähe
gefüllte Schulungen und Workshops zur pragmatischen Vermittlung von
Wissen und Methodenkompetenz. Ansprache: klar und direkt.
Zielgruppen: Unternehmen und ihre Führungskräfte, Hochschulen, Bildungsinstitute
Weiterbildungen: Abfallbeauftragter, Brandschutzbeauftragter, Fachkundiger nach GefStoffV, Gefahrgutbeauftragter, Laserschutzbeauftragter, Zertifizierter Mittelstandsberater Sachkundige Person für Lärm an
Arbeitsplätzen und andere
Referenzen: Kleine, mittlere und große Unternehmen, Hilfsorganisationen, öffentlicher Dienst. Gerne nenne ich Ihnen auf Anfrage Referenzen.
Publikationen: Regelmäßig und für verschiedene Verlage, unter anderem Verlag für die Deutsche Wirtschaft und SK-Verlag
Verbände: BVMW - Bundesverband der mittelständischen Wirtschaft,
DFJV - Deutscher Fachjournalisten Verband, VDSI - Verband der Sicherheitsingenieure
Zur Person: 'Ich will meinen Lebensweg gehen'
Spezialgebiet: Coaching für Manager und Führungskräfte, Veränderungsprozesse in Unternehmen begleiten, Mitarbeiterfeedback-Systeme,
Beziehungsmanagement, Teamentwicklung, Coachausbildung, Bewegungs- und Entspannungscoaching, Begleitung von persönlichen Veränderungsprozessen
Zielgruppen: Manager, Fach- und Führungskräfte, Führungskräftenachwuchs, Arbeitsteams, Personalentwickler, Menschen und Organisationen
in Veränderungsprozessen, Lebenspaare
Weiterbildungen: Industriekaufmann, Dipl.Betriebswirt, Betriebspädagoge, Themenzentrierte Interaktion (TZI-Diplom), Systemisches Coaching,
Supervisor (EASC) Entspannungspädagoge
Publikationen: 'Keine Zeit zum Ausruhen - die Jahresinspektion'. 'Lebensbalance - die tägliche Provokation des gewohnten ICH'. 'Fitness im Alltag
durch Bewegung und Entspannung'
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Kerstin Kühlborn
Peter Kürsteiner
Christian Küster
Coach
Coach, Supervisor, Mediator, Unternehmensberater
KeKCo Kerstin Kühlborn
Coaching & Consulting
Panoramastr. 36
73240 Wendlingen am Neckar
Kürsteiner Consulting
Bergstr. 98
61118 Bad Vilbel
CIK UnternehmerBeratung GmbH
St. Ottilien-Straße 8
82299 Türkenfeld
Tel.:07024/50299-44
Mobil:0177/5002960
kerstin.kuehlborn@kekco.de
www.kekco.de
Tel.:06101/88822
Fax:06101/83799
info@kuersteiner.de
www.kuersteiner.de
Tel.:08193/997320
Mobil:0172/8993385
ck@cik-gmbh.de
www.cik-gmbh.de
Zur Person: Kerstin Kühlborn ist Unternehmensleiterin der KeKCo Coaching & Consulting. Sie und ihr Beraterteam sind tätig als Trainer, Moderatoren und Coaches in der Personal- und Organisationsentwicklung bei
Profit- und bei Nonprofitkunden. An der UDK St. Gallen hat sie einen Lehrauftrag für den Masterstudiengang: Leadership in digitaler Kommunikation;
an der FH Esslingen lehrt sie an der Betriebswirtsch. Fakultät.
Spezialgebiet: Führungs-und Führungsnachwuchskräfteentwicklung
incl. Genderaspekte; Kommunikation; Persönlichkeitsentwicklung; zielorientierte Moderation
Zielgruppen: Führungskräfte, Führungskräftenachwuchs
Weiterbildungen: Studium der Techn. Betriebswirtschaft, Schwerpunkt:
Personal- und Organisationsentwicklung; Zertifizierte Trainerin (Q-Pool
100); Systemisches Coaching; D-I-S-G-autorisiert (persolog Persönlichkeits-Modell); TA, TZI, NLP, Interviewtechniken, Ausbildereignung
Referenzen: Daimler AG; ebm-papst Mulfinger GmbH & Co KG; Robert
Bosch GmbH, Mercedes AMG GmbH; Scholz & Friends Group GmbH; Paulinenpflege Winnenden e.V.; Bietigheimer Wohnbau GmbH
Publikationen: S&F lehrt das Führen' Horizont 39/2009 'Das Vorstellungsgespräch: worauf kommt es an?' Das VDI-Bewerbungshandbuch 2007
Verbände: Q-Pool 100; Karriereberatung für VDI
Zur Person: Peter Kürsteiner ist Diplom-Ingenieur, Innovationsmanager,
Unternehmer, Fachbuchautor, Business Coach und Keynote-Speaker. Als
Unternehmer ist er Gründer und Mitinhaber eines der größten deutschen
Denksportportale. Auf Kongressen, Tagungen, und Firmenveranstaltungen
hält er Vorträge zu den Themen Gedächtnistraining, Mentale Fitness, innovatives Denken, Kreativitätstechniken und Innovationsmanagement.
Spezialgebiet: · Mentale Fitness, Lern-und Gedächtnistechniken · Kreativitätstechniken · Ideenworkshops · Innovationsmanagement · Präsentationstechniken
Methoden: Edutainment, Infotainment, Metaplan, World Café, Brainwriting,
Walt-Disney-Methode und viele andere Kreativitätstechniken
Zielgruppen: Vorstände, Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte
Berufserfahrung: · Seit 1991 Seminarleiter und Coach
Referenzen: 3sat, ADAC, arte, Börsenblatt, BURDA, Daimler AG, Deutsche
Bank, DZ BANK AG, EMC, Freudenberg, Haufe Akademie, Jaguar, Jones
Lang LaSalle, Land Rover, Michelin, Siemens AG, Sparkassenakademie,
Treuhand Hannover, Triumph International AG, ZDF
Publikationen: Trainy – Das innovative Lernsystem (Schubi Verlag), 100
Tipps & Tricks für Reden, Vorträge und Präsentationen (BELTZ), Allgemeinwissen für immer merken - (Piper), ...
Zur Person: Mein Ziel ist, unternehmerische Menschen zu unterstützen
und zu fundierten Entscheidungen beizutragen. Dabei bringe ich meine
Führungserfahrung auf Vorstandsebene und meine vielfältige Methodnekompetenz ein.
Spezialgebiet: Strategische Unternehmensthemen, Personalberatung
und Finanzierungsgestaltung
Methoden: Fachberatung in verschiedenen Settings; Prozessbegleitung,
Coaching, Supervision mit Einzelnen und Gruppen oder Teams; Mediation
und Konfliktmoderation; Seminare, Workshops, Großgruppenmethoden;
Alternative Arbeitsweisen wie Aufstellungen und Logosynthese
Zielgruppen: Zunächst branchenunabhängig: Unternehmen und Unternehmer, Führungs- und Funktionskräfte in Organisationen; Gruppen und Teams.
Weiterbildungen: Zertifizierter Lehrender und Supervidierender Transaktionsanalytiker unter Supervision, Fachbereich Organisation (DGTA, EATA,
ITAA) Weiterbildungen in Aufstellungsarbeit und in Logosynthese
Berufserfahrung: Langjährige eigene Führungserfahrung und Personalverantwortung in einer großen bayerischen Sparkasse, 10 Jahre als Vorstandvorsitzender; Gremienerfahrung in Verbänden, gemeinnützigen Organisationen und als Aufsichtsrat und Beirat
Studium: Dipl.-Verwaltungswirt (FH), Dipl.-Sparkassenbetriebswirt
Verbände: DGTA, EATA, ITAA, IHK, HK D-CH, ISV
Dr. Christian Kuhlmann
Heike Kuhlmann
Ilse Kuhn
Coach
dimension21 GmbH
Training und Beratung
Hermann-Schäffer-Straße 16
33611 Bielefeld
Tel.:0521/5576720
Fax:0521/55767210
kuhlmann@dimension21.de
www.dimension21.de
Future-Excellence – Institut für
Persönlichkeits- und
Unternehmensentwicklung
Lerchenweg 1a
52353 Düren
Tel.:02421/9709955
Fax:02421/74214
info@future-excellence.de
www.future-excellence.de
Königstraße 10c
70173 Stuttgart
Tel.:07356/928585
Fax:07356/928495
kuhn@ilse-kuhn.de
www.ilse-kuhn.de
Zur Person: Dr. Christian Kuhlmann ist geschäftsführender Gesellschafter der dimension21 GmbH Training und Beratung. Neben seiner Tätigkeit
als Trainer und Berater promovierte er 2010 in Erziehungswissenschaften.
Analyse und Handeln gehören für Christian Kuhlmann zusammen. Dabei
ist ihm wichtig, dass Unternehmen die richtige Balance zwischen Reflexion und Umsetzung in Veränderungsprozessen finden.
Spezialgebiet: Führungs- und Nachwuchskräfte-Entwicklung, ChangeManagement, Begleitung der Unternehmensführung bei strategischen
Entwicklungsprojekten, Vertriebstraining, Begleitung bei der Einführung
von Personalentwicklung und Führungsinstrumenten wie z.B. Zielvereinbarungen.
Zielgruppen: Unternehmer, Führungs- und Fachkräfte, Teams und Personalverantwortliche
Weiterbildungen: Akkreditierter Trainer und Berater für Insights Discovery®, diverse Weiterbildungen in den Bereichen Coaching, systemische
Beratung und NLP
Studium: Studium der Erziehungswissenschaft, Psychologie und Jura;
Promoviert zum Doktor der Philosophie
Referenzen: ThyssenKrupp, Miele, Dr. Oetker, FRIMO, Kraftverkehr Nagel,
BOGE Kompressoren u.v.a. Gerne stellen wir auf Anfrage zu konkreten Themen Kontakt zu Referenzgebern her.
Zur Person: 12 Jahre Erfahrung als Coach, Trainerin und Beraterin, zertifizierte Coach-Ausbilderin DCV, Lehrtrainerin DVNLP; 18 Jahre Managementerfahrung in leitender Position bei renommierten Markenartiklern, Leitung diverser Veränderungsprojekte
Spezialgebiet: Executive Coaching, Führungscoaching, Gesundheitscoaching, NLP- und Coaching-Ausbildungen, systemisch-integrale Unternehmensentwicklung
Methoden: Systemisch-Integrales Coaching, Systemische-Integrale Strukturaufstellungen, NLP, Integrale Strategien für Führung, Teamentwicklung
und Organisationsentwicklung
Zielgruppen: Führungskräfte, Projektmanager, Unternehmer, Freiberufler, Menschen in für sie schwierigen Lebensphasen
Weiterbildungen: Ausbildung Systemische Organisationsberatung &
Coaching (Milton Erickson Institut, Dr.Gunther Schmidt), Zertifiz. als Lehrcoach DCV (Deutscher Coachingverband); Ausbildung als NLP-Practitioner, NLP-Master und NLP-Trainerin, Zertifizierung als Lehrtrainerin DVNLP
(Deutscher NLP Verband); Ausbildung Integrale Strukturaufstellungen und
Integrales Handeln im Business; Weiterbildung in Gruppendynamik, provokatives Coaching.
Berufserfahrung: 12 Jahre als Trainerin, Beraterin und Coach; 18 Jahre
als Managerin und Führungskraft bei renommierten Markenartiklern
Verbände: DCV, DVNLP
Tätig seit: 2000
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Karmen Kunc-Schultze
Swanette Kuntze
Bernhard Lakomy
Coach, Speaker, Coach-Ausbilder
Coach, Organisationsberater, Personalentwickler
Institut für Photoprofiling®
Girardetstr. 62
45131 Essen
Kuntze Consulting & Coaching
Jägerheide 22
29352 Großmoor
Bernhard Lakomy
Coaching-Training-Beratung
Duvenkamp 21
46282 Dorsten
Tel.:0201/7291988
Mobil:0175/3270173
kks@photoprofiling.com
www.photoprofiling.com
Tel.:05085/956505
SK@Kuntze-CundC.de
www.Kuntze-CundC.de
Tel.:02632/790025
Mobil:0172/2473805
info@b-lakomy.de
www.lakomy-coaching.de
Zur Person: Karmen Kunc-Schultze, ist Expertin für Persönlichkeitsentwicklung und positive Selbstpräsentation.Sie entwickelte ihr innovatives
Coaching-Konzept Photoprofiling® auf der Grundlage ihrer 20 jährigen
fachübergreifenden Erfahrung als Diplom-Sozialpädagogin, psychologische
Beraterin, systemischer Coach und Diplom-Fotodesignerin.
Spezialgebiet: Coaching zu den Themen Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement, Veränderungsmanagement, Konfliktmanagement, Positive Außenwirkung, Querdenken, Innovation, Vorträge "Fotografie
im Coching" "Wie manage ich meine Persönlichkeit", Ausbildungsangebot zum Photoprofiler für systemische Coachs mit guten fotografischen
Kenntnissen.
Zielgruppen: Unternehmer, Freiberufler und Führungskräfte aus Wirtschaft, Politik, Medien sowie Privatkunden. Menschen, die an persönlicher
Weiterentwicklung interessiert sind. Persönlichkeiten, die ein bewusstes,
selbstbestimmtes Leben führen wollen.
Weiterbildungen: Approbierte Psychotherapeutin, Heilpraktikerin Psychotherapie, Systemischer Coach
Berufserfahrung: über 20 Jahre Praxis als Psychotherapeutin, Beraterin und Life-Coach/Business-Coach
Publikationen: Fachbuch "Fotografie im Coaching-Persönlichkeitsentwicklung mit Photoprofiling®" 2011(Rosenberger Fachverlag)
Tätig seit: 2006
Zur Person: Lernen durch Erleben und Erfahren. Seriös und wissenschaftlich fundiert - aber nie langweilig. Theoretischer Input, praktische Übungen
und neue Erfahrungsmöglichkeiten wechseln sich ab und bilden ein Ganzes. Je höher dabei der "Begeisterungsfaktor" ist, desto leichter ist es für
meine Klienten zu lernen und sich zu verändern. Ich gestalte Coachings
und Workshops abwechslungsreich - Entspannung und Anspannung, Spaß
und Ernsthaftigkeit beleben die Lernatmosphäre. Dabei arbeite ich sowohl
"klassisch" indoor als auch in der Natur.
Spezialgebiet: Coaching + Beratung zur Gesundheitsförderung (www.
my-balance-coaching.de), tiergestützte Persönlichkeitsentwicklung und
Gesundheitsförderung (www.PAPD.de)
Methoden: systemisches Coaching, My-Balance-Coaching, tiergestützte
Persönlichkeitsentwicklung und Gesundheitsförderung, NLP, wingwave®Coaching, Arbeitsbewältigungscoaching
Zielgruppen: Ärzte, Pflegeleitung, Verwaltung, Führungskräfte aller Ebenen, Personen, die in Projektteams arbeiten, alle Menschen, die sich persönlich weiter entwickeln möchten
Publikationen: "Coaching mit Pferden! Neumodischer Mist oder bahnbrechende Methode?" im Buch "Coaching - Methoden und Porträts erfolgreicher Coaches". http://amzn.to/137mj5M
Zur Person: Seit über 12 Jahren selbständig tätig als Berater von Unternehmen aus der Textilindustrie, der chemischen Industrie, des Druckund Verlagswesens, des Pressegroßhandels, des Gesundheitswesens
und anderer Unternehmen aus Handwerk, Handel sowie Einrichtungen
der Wohlfahrtspflege.
Spezialgebiet: Personal-, Business- und Teamcoaching, Führungskräftetraining, Fachkräftetraining
Methoden: Systemisches Coaching, Trainings und Workshops immer
ausgerichtet auf die jeweiligen Bedürfnisse der Unternehmen sowie der
Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Bewegte Gespräche - die andere Form
des Coachings.
Zielgruppen: Fach- Führungskräfte aller Ebenen mit Schwerpunkt mittelständische Wirtschaft, Unternehmensinhaber, Selbständige, Privatpersonen
Weiterbildungen: Systemischer Coach
Berufserfahrung: Langjährige Berufserfahrung auf Geschäftsleitungsebene (Kaufmännischer Leiter, Commercial Director, CFO, Verkaufsleiter,
Prokurist, Geschäftsführer) in mittelständischen Unternehmen unterschiedlicher Branchen (unter anderem Textilveredlungsindustrie, Nahrungsmittelindustrie, technischer Großhandel) mit bis zu 1.000 Mitarbeitern.
Referenzen: Gerne nenne ich Ihnen Referenzen im persönlichen Gespräch.
Publikationen: Blog: www.blakomy.wordpress.com
Stefan Lammers
Dirk Landeck
Dipl.-Psych. Anne M. Lang
Coach
Coach, Trainer
Stefan Lammers Business Building
Von-Gahlen-Str. 24
40625 Düsseldorf
Landeck Consult
Selma-Lagerlöf-Straße 24
40764 Langenfeld
Tel.:0211/2396667
Fax:0211/2396669
kontakt@slbb.de
www.slbb.de
Tel.:02173/1069769
Fax:02173/1069768
info@landeckconsult.de
www.landeckconsult.de
Zur Person: Stefan Lammers hat bereits Führungskräfte unterschiedlichster Nationalitäten aus Asien, Australien und Europa - zum großen Teil
in ihren Heimatländern - gecoacht. Stefan Lammers - Wachstum für Menschen und Unternehmen.
Spezialgebiet: Leadership, Management, Vertrieb, Change Management,
Workshops/Moderation, Team- und Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement, Executive Coaching. Alle Themen werden auch international und speziell in China durchgeführt.
Zielgruppen: Unternehmenslenker; Obere Führungskräfte; Vertriebsprofis; Fachspezialisten
Weiterbildungen: Umfangreiche Management- und Führungserfahrung,
Coach der Wirtschaft IHK, Chinesischer REN-Coach, Sport Mental Trainer
und Coach, NLP-Master, Beraterausbildung BDU, Systemischer Organisationsberater.
Referenzen: Erfolg ist für uns eine Weiterempfehlung durch unsere Kunden. Auf Wunsch stellen wir den persönlichen Kontakt zu unseren Referenzen her.
Publikationen: Co-Autor 'Sex Sells. Mythos oder Wahrheit?'. Marketing
& Sales Review: 'Die Rolle der Vertriebsführung in der Strategiumsetzung',
'Über das verborgene Potenzial' und 'Bin ich mein Handeln?'
Verbände: ICF International Coach Federation, HKICC, APAC, Gemeinschaft
Europäischer Marketing- und Verkaufsexperten Club55
Institute für Coaching u.
C.-Weiterbildung: AML Institut Systeme
& M. Erickson Institut Bonn
Reuterstr. 20
53113 Bonn
Tel.:0228/949312/0
Fax:0228/949312-7
Anne.M.Lang@t-online.de
www.institut-systeme.de
Zur Person: Zert. Coach-Ausbilderin; 35 Jahren tätig mit Doppelqualifikation Senior Coach/Dipl.Psych. PP.
Spezialgebiet: Wirtschafts-Psychologie; zert. hypnosystemische Weiterbildungen f. Coaches/Berater; Beratung für Teams u. Einzelne, Schnittstelle Coaching- Psychotherapie, Konzepte-Entwicklung z.B. das Bonner
Ressourcen Modell.
Methoden: Erfahrene langj. Anwendung von Systemischem Vorgehen,von
Lösungsorientiertem, Personenzentriertem u. Hypno-Systemischem Intervenieren.
Zielgruppen: Coaches/Berater; Führungskräfte; Personalverantwortliche;
Teams; Organisationen; Verwaltung; Wirtschaft; Selbstständige; Leistungssportler; Musiker; Medienleute; u. ihre Angehörigen.
Weiterbildungen: zert. Lehrende - Systemisches Coaching; zert. Lehrende - System. Beratung; zert. Ausbilderin - Hypno-systemische Kommun.; zert. Lehrdozentin - Beratung u. Systemische Curricula
Berufserfahrung: 1978 wiss. Angestellte in Klinik; 1981 Selbständigk.;
1995 AML Institut Systeme; 1999 Milton Erickson Institut Bonn; Institutsleitungen, MA-Führung, Konzeptentwicklungen
Studium: Germanistik Universität Saarbrücken; Psychologie Universität Bonn;
Approbation als Psychol. Psychotherapeutin, PT-Kammermitglied NRW u. RLP
Referenzen: Anfrage
Publikationen: Siehe www.institut-systeme.de
Verbände: BDP - DGSF- MEG - GwG - DGSv- PT-Kammermitglied NRW
und RLP
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Christiane Lang
Christian Lange
Robby Lange
Coach
Coach, Trainer
Helan GmbH
Soonblick 9a
55543 Bad Kreuznach
HUMAN - INTUITION - EMOTION
Milchstr. 4
85049 Ingolstadt
Natural Academy
Heubet 7
87544 Gunzesried Säge
Tel.:0671/29846971
Fax:0671/2983450
info@helan-training.de
www.helan-training.de
Tel.:0841/99347850
Mobil:0170/4634997
lange@lange-consulting.info
www.lange-consulting.info
Tel.:08321/6762261
robby@heubethof.de
www.heubethof.de
Zur Person: Seit 2003 begleite ich Menschen in ihrer beruflichen Laufbahn. Als Coach ist es mir wichtig Ihnen Ihre Denk- und Verhaltensweisen bewusst zu machen, Ihre Selbstreflexion zu stärken und gemeinsam
mit Ihnen neue Lösungswege zu begehen. Auf dem Weg Ihrer Entwicklung und Veränderung stehe ich Ihnen wertschätzend, offen und verantwortungsvoll zur Seite.
Spezialgebiet: Persönlichkeits-Weiterentwicklung, Selbstmanagement/steuerung, Hilfe zur Selbsthilfe, Bewusstsein aktivieren, Ressourcen mobilisieren, Veränderungsprozesse fördern, Führungskompetenzen verbessern, Kommunikation, Konflikte klären und steuern, Work-Life-Balance,
Teamentwicklung, erlebnisorientierte Trainings
Zielgruppen: Führungskräfte, Angestellte, Nachwuchsführungskräfte,
Selbständige, Teams, Privatkunden und alle, die einen Wunsch nach Neuorientierung haben
Weiterbildungen: Dipl. Betriebswirtin, Personalentwicklerin, Personalund Business-Coach, GPOP (Golden Profiler of Personality)-Beraterin, Trainerin, Systemische Beraterin
Zur Person: Als Führungskraft habe ich gelernt, dass erfolgreiche Führung auf Vertrauen und Menschlichkeit basiert. Diese Erfahrung möchte
ich weitergeben.
Spezialgebiet: Meine Spezialisierung ist die Führungskultur im Unternehmen. Erfolg hat jede Führungskraft, die den Menschen in den Mittelpunkt ihres Handelns stellt! Führungsstile, die auf Emotionen und Intuition
in Ergänzung zum kognitiven Führungswissen setzen, sind die Zukunft der
Führungskräfteentwicklung.
Methoden: Zertifizierter 9LEVELS Trainer; Akkreditierter ASSESS®-Berater;
Akkreditierter INSIGHTS MDI®Berater.
Zielgruppen: Manager und Führungskräfte, die bereit sind, in ihrer Führungskultur den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Dies ist das Prinzip der menschlichen Führung mit Emotionen und Intuition.
Weiterbildungen: Geprüfter Business-Trainer (BDVT)
Berufserfahrung: Als erfahrene Führungskraft in verschiedenen Funktionen im Management internationaler Unternehmen. Neben der erfolgreichen Bildung neuer Teams in Deutschland bin ich auch im In- und Ausland als Geschäftsführer tätig gewesen.
Studium: Rechtswissenschaften und Soziologie
Publikationen: Demnächst!
Verbände: BDVT - Der Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches e.V.,
GSA - German Speakers Association e.V., GSF – Global Speakers Federation
Zur Person: Ehemaliger Leistungsportler Kanu Rennsport, Familienvater,
Kernkompetenz (jegliche Sportarten, Teamführung, Coaching). Wonach
lebe ich?: walk what you talk
Spezialgebiet: NLP Outdoor, Teamentwicklung und Einzel-Führungskräfteentwicklung, NLP Ausbildungen und Seminare
Zielgruppen: Alle Menschen, die sich sowohl beruflich, aber auch privat
weiterentwicklen möchten und Nachhaltigkeit bevorzugen
Weiterbildungen: NLP Ausbildung bis hin zum INLPTA Trainer und Coach
und DVNLP Coach
Referenzen: IKEA (Führungskräftetraining), Hilti (Teamtraining), MTU
(Teamentwicklung), Siemens (Führungskräftecoaching), Fraunhofer Institut (Führungskräftecoaching), Karlshöhe Ludwigsburg (Führungskräftecoaching), ua. auch FrischAuf! Göppingen, Handballbundesligist und Europapokalsieger 2011 (Teamtraining), Daimler (Firmentrainevents) uvm.
Publikationen: Keine
Verbände: INLPTA, DVNLP, VDKS, ROMPC Verband
Ulrike Lange
M.A. Sabine Langen
lic. oec. HSG Klaus Langenstein
Coach
Prozessberater/-begleiter, Learning-Designer, Change Manager
Coach, Personalentwickler, Unternehmensberater
Training & Coaching
Agricolastr. 50
09599 Freiberg
Klangsalon
Limburgstr. 17
40235 Düsseldorf
Langenstein Development
An der Stadtmauer 4
65191 Wiesbaden
Tel.:03731/589351
Fax:03731/589332
info@ulrike-lange.eu
www.ulrike-lange.eu
Tel.:0211/56663797
Mobil:0177/2396666
info@klangsalon.de
www.klangsalon.de
Tel.:0611/5315590
Fax:0611/5315591
kl@langenstein-development.de
www.langenstein-development.de
Spezialgebiet: Einzel-Coaching, Konzeption und Durchführung maßgeschneideter firmeninterner Workshops und Trainings, Unterstützung für
Gruppen auf dem Weg zum erfolgreichen Team, Kommunikation, Präsentation, Moderation, Telefoncoach-Ausbildung
Methoden: Ich bezeichne meinen Beratungsansatz als integrativ, systemisch, potenzial- und lösungsorientiert. Bevorzugt arbeite ich mit analogen,
stark reflektierenden und erlebnisorientierten Verfahren. Darüber hinaus
gehören Zuhören, ehrliches Interesse und Humor in meinen Werkzeugkoffer.
Zielgruppen: Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer, Selbständige, veränderungs- und entwicklungswillige Menschen
Weiterbildungen: · Wirtschafts- und Bankkauffrau · Trainerausbildung
· Integrative Coachingausbildung · Coaching-Professional-Ausbildung
· diverse Weiterbildungen zu den Themen Mediation, NLP, TA
Berufserfahrung: · langjährige Erfahrung in Beratung und Verkauf von
Bankprodukten - davon 8 Jahre Führungskraft · seit 1996 als Trainerin
und später als Business Coach tätig · Seit 2009 selbständig
Referenzen: Felix Schoeller jr Foto- und Spezialpapiere GmbH & Co.
KG, BASF Schwarzheide GmbH, JAF Intern. Services Ges.m.b.H., SenVital GmbH, TU Bergakademie Freiberg, Allianz Bank, Commerzbank AG,
TARGO Dienstleistungs GmbH u.v.m.
Zur Person: In vier Stunden zur Rockband: In den Musikworkshops von
Sabine Charlotte Langen werden Talente gefördert und gefordert. Vorteil
aus Kundensicht: "übertraf meine kühnsten Erwartungen", "Beitrag zur
Innovationskultur", "neue Talente entdeckt"
Spezialgebiet: Konzeption und Umsetzung von musikalischen Innovations-Workshops sowie Transfer auf das jeweilige Firmenprojekt. Musikworkshop-Module für 8 bis 800 Teilnehmer
Methoden: Musikalisches Coaching durch selbst entwickelte "RockbandMethode" und Transfer: Teilnehmer mit unterschiedlichen Vorkenntnissen lernen in kurzer Zeit, gemeinsam einen bekannten Rock- oder Popsong zu spielen
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte aus Vertrieb und Marketing, internationale und mehrsprachige Teams
Weiterbildungen: 3M High-Potential-Programm, Führungskraft-Module,
Musikpädagogik
Berufserfahrung: 4 Jahre 3M (Produktmanager) 9 Jahre E-Plus-Mobilfunk (Marketing & Vertriebspositionen)
Studium: Studium Geisteswissenschaften an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Referenzen: u.a. Coca-Cola Erfrischungsgetränke, Canon, Saturn, Publicis, E-Plus-Mobilfunk sowie verschiedene Auszeichnungen für das Klangsalon-Geschäftsmodell
Publikationen: "In 10 Minuten zum Pianohelden" (Erscheinungstermin
Frühjahr 2014)
Verbände: www.dabei-ev.de, www.frauenbande.net
Zur Person: Humanistische Ausbildung und Prägung. Ich sehe im echten
Dialog die Grundlage für die erfrischenden Gelegenheiten zum Querführen, Querlenken und Querdenken. Langjährige Erfahrung als Führungskraft,
Personalleiter, Coach, Unternehmens- und Personalberater.
Spezialgebiet: Nachfolge- und Führungswechselberatung. Coaching zur
Reflexion, Standortbestimmung, Karrierestrategie, Entschleunigung und
Zielfindung. Coaching zum Umgang mit Konflikten und Komplexität. Beratung und Begleitung für ganzheitliches und personalstrategisches Handeln.
Beratung und Begleitung in der Aus- und Neugestaltung Ihrer Personalarbeit, Unternehmens- und Führungskultur. Beratung und Begleitung von
Verantwortlichen und Betroffenen im Kontext von Veränderungssituationen.
Zielgruppen: Entscheider, Führungskräfte, Unternehmer, Geschäftsführer, Personalentwickler, Mitarbeiter und Menschen, die sich und andere
bewegen wollen.
Weiterbildungen: TÜV-zertifizierter Coach in der Arbeitswelt
Berufserfahrung: Mehr als 17 Jahre als Führungskraft, Personalleiter,
Unternehmens- und Personalberater mit nachweisbaren Erfolgen in der
Personalführung, Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung.
Studium: Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Hochschule St.
Gallen (lic.oec.HSG)
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Betriebsw. (VWA) Sabine Lanius
Karin Lassen
Jörg Lauenroth
Trainer
Sabine Lanius Training & Coaching
Berger Straße 174
60385 Frankfurt
Lassen Consulting
Friedrich-Karl-Str. 6
68165 Mannheim
Lauenroth Potenzialtraining
In der Au 20
88263 Horgenzell
Tel.:069/38995958
Mobil:0160/5231857
info@sabine-lanius.de
www.sabine-lanius.de
Tel.:0621/4006444
Mobil:0171/3442967
k.lassen@lassen-consulting.de
www.lassen-consulting.de
Tel.:07504/9718242
Mobil:0171/5446981
j.lauenroth@lauenroth-pt.de
www.lauenroth-pt.de
Zur Person: Ich verbinde meine Managementerfahrung mit breitem Methodenwissen, was mir ermöglicht, mit meinen Coachees individuelle, pragmatische Lösungen zu erarbeiten. Mein Erfolg ist ihr Erfolg!
Spezialgebiet: 1.) Leadership z.B. Die ersten 100 Tage im neuen Job;
2.) Kommunikation für Führungskräfte: (Encouraging Feedback); 3.) Sich
erfolgreich bewerben
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, in Veränderungssituationen und
die sich beruflich neu orientieren
Weiterbildungen: 3-jährige selbsterfahrungsbasierte Coaching-Ausbildung 'Challenging' mit Fokus auf Business Skills, berufsbezogene Persönlichkeitsentwicklung und Menschenführung, basierend auf Methoden
der Humanistischen Psychotherapie; NLP-Lehr-Trainerin, DVNLP; Systemische (Organisations-) Aufstellungen; Fortbildungen in Rhetorik, Dialektik, Moderation, Präsentationstechnik, Mediation
Berufserfahrung: Marketing und Vertrieb für national und international Unternehmen
Referenzen: Gerne auf persönliche Anfrage; Branchen: Automobilhersteller und Zulieferer, Banken/Finanzdienstleister, Chemisch-Pharmazeutische
Industrie, Handel/Konsumgüter, Health Care, Hotellerie/Gastronomie, Konsumgüterindustrie, Kosmetik/Luxusgüter, Luftfahrt u.a.
Verbände: ICF-International Coaching Federation
Tätig seit: 2005
Zur Person: Erfolg buchstabiert man T-U-N
Spezialgebiet: Coaching für Fach- u. Führungskräfte, Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarungen // Führungskräfte-Entwicklung und -begleitung // Potenzial-, Performance- u. Kompetenzanalyse, 360°-Feedback
// Personalgewinnung u. -entwicklung, Berücksichtigung des demografischen Wandels, Vereinbarkeit Beruf und Familie, Nutzen und Einsatz von
Social Media // Begleitung in Outplacement, Change Management und
Problemlösungsprozessen // Teambuilding, Kommunikation, Konfliktmanagement, Stressbewältigung und Work-Life-Balance
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte aller Branchen // Entscheider in
Fragen der Teamentwicklung, Personalauswahl oder Förderung von Mitarbeitern // Personen, die sich beruflich verändern möchten
Weiterbildungen: ca. 25 Jahre Projektmanagement und -leitung, Beratung, Training und Coaching. Systemisch-lösungsorientierter Coach (DBVC),
Systemisches Gesundheitscoaching, akkreditierte INSIGHTS MDI®- und
ASSESS®-Beraterin, Psychologie-Studium (seit SS 2009). Standortleitung
in Outplacement-Projekten.
Referenzen: Branchen: Pharmazeutische und Chemische Industrie,
eHealth, IT, Gesundheitswesen, Banken, Druck-/Verlagswesen, Handel,
Dienstleistungen, Sondermaschinenbau, Geld- und Werttransporte
Zur Person: Menschen beobachten, spüren, was in ihnen vorgeht und
daraus die passenden Trainingsprogramme entwickeln ist die Leidenschaft
meines Lebens. Als Trainer und Coach sehe ich meine Aufgabe darin,
den Teilnehmer ausgewählte Kompetenzen zu vermitteln und mit ihnen
Wege zu erarbeiten, wie sie diese in ihrer Berufspraxis umsetzen können.
Spezialgebiet: Zielemanagement, Teamchange, Kommunikation
Methoden: Team-Diagnose nach Ken Blanchard, D.I.S.G. Verhaltensprofil,
Reflexion nach der Symbolon-Methode®, Coaching nach Steve de Shazer
Zielgruppen: Führungskräfte, angehende Führungskräfte, Manager
Weiterbildungen: D.I.S.G.-Trainer, Trainer für Situatives Führen von
Teams, Mentaltrainer Inner Coach, Integrativer Coach, zertifizierter Anwender des Symbolon-Profils, Mental Toughness – Dr. James E. Loehr, Kinesiologie beim Institut für angewandte Kinesiologie Freiburg, A-Trainer DTB
Berufserfahrung: 15 Jahre Leistungstrainer beim Deutschen Tennisbund, seit 15 Jahren Trainer + Coach für Führungskräfte und Manager
Studium: Dipl.-Sportmanager
Referenzen: SAP AG, Yum! Restaurants International Ltd. + Co. KG, decontam GmbH, SMA AG, WAREMA Renkhoff SE, Makino Europe GmbH, ZF
Friedrichshafen AG, Endress + Hauser Wetzer GmbH + Co.
Publikationen: Audio CD: Von der Gruppe zum Topteam, ISBN-13: 9783981238457
Verbände: VPDA
Lothar Lay
Christian Leber
Petra Lehmann
Trainer
Frankfurter Straße 7-9
64807 Dieburg
CONCENS Personalberatung GmbH
Am Mantel 1
76646 Bruchsal
effective Training & Coaching
Kirschgartenstraße 33
69126 Heidelberg
Tel.:06071/5204
Mobil:0175/3030000
lothar.lay@lay-training.de
www.lay-training.de
Tel.:07251/917070
Fax:07251/917079
c.leber@concens.de
www.concens.de
Tel.:06221/6553996
Mobil:0176/22757447
petra.lehmann@effective-seminare.de
www.effective-seminare.de
Zur Person: Lothar Lay ist der Mann, der Sie zum Abschluss führt! Der
Betriebswirt (VWA), ist Verkaufstrainer, Vertriebs- und Managementberater
und systemischer Coach. Er gilt als führender Experte zum Thema Preisgespräche und Verhandlungsführung. Seine Expertise resultiert aus über
zwanzig Jahren Verkaufstätigkeit im direkten sowie indirekten Vertrieb im
Bereich hochwertige Konsum-, Investitionsgüter und Dienstleistungen.
Spezialgebiet: Neukundengewinnung, Umsatzsteigerung, Die 5 Stufen
der Preisverhandlungstreppe
Methoden: Umfangreiche Methodenkompetenz wird ziel- und aufgabenspezifisch eingesetzt, Individuelle Workshops/Seminare
Zielgruppen: Vorstand, Geschäftsführer, Unternehmer, Führungskräfte
im Verkauf, Verkaufsleiter, Verkäufer (Innendienst und Außendienst), Vertriebspartner
Weiterbildungen: Ausbildung zum Verkaufstrainer, Zertifizierter-HBDITrainer, Systemischer Coach, Organisationsberater
Berufserfahrung: Tätig bei Firmen wie Alcatel, Arcor, Kodak, Standard
Elektrik Lorenz AG (SEL), T-Online
Referenzen: Unternehmen wie AEG, HILTI, KUKA, Weitere unter: http://
www.lay-training.de/referenzen/kunden/
Publikationen: Diverse Artikel zum Thema "So stehen Sie immer als Sieger auf der Preistreppe" und "Angebotsmanagement" in renommierten
Online-Businessportalen und Print-Fachpublikationen.
Verbände: GSA
Tätig seit: 2000
Zur Person: Personaler mit starkem Hintergrund im Bereich Qualitätsmanagement. Seit 13 Jahren als Berater, Trainer, Coach bei KMU`s tätig.
Vor allen Dingen in der IT und Medizin.
Spezialgebiet: Personalmarketing, Führung / Motivation, Kommunikation,
Verbesserungsprozesse. Was wir von Sportlern lernen können
Methoden: Beratung, Training, Coaching, Prozessüberprüfungen, Audits,
Webinare
Zielgruppen: KMU´s, vor allen Dingen in den Branchen IT, Medizin und
Personaldienstleistungen.
Weiterbildungen: INSIGHTS MDI, Sich selbst führen - andere führen,
Qualitätsmanagement
Berufserfahrung: Über 20 Jahre als Personaler, zunächst in der Personalgewinnung und Schulung. Heute mehr und mehr in der Führung von
Mitarbeitern, der Teamentwicklung und Personalmarketing.
Studium: Diplom-Volkswirtschaftslehre, TU Karlsruhe
Referenzen: Reingedacht GmbH, mifitt GmbH, Select GmbH, 3we GmbH,
GBP GmbH, KLB Leasing GmbH, Augenklinik Ahaus, Netplans GmbH, Boster
GmbH
Verbände: Deutsche Gesellschaft für Qualität
Tätig seit: 2002
Zur Person: Coach, Referentin und Trainerin in Industrie, Einzelhandel,
Dienstleistung, Forschung & Entwicklung, öffentlichen Dienst; Laufbahnberaterin für Akademiker, Führungskräfte.
Spezialgebiet: Ganzheitliche Konzepte, Beratungen, Vorträge, Training
zu Kundenorientierung, Verkauf, Einzelhandel, Kommunikation, Mitarbeiterführung, Neuorientierung, Lösungsfindung, Selbstmarketing, Umgangsformen, Image
Zielgruppen: Verkaufs-, Vertriebsmitarbeiter, Führungskräfte, Akademiker, Angestellte, Personen im Veränderungsprozess & Herausforderungen
Weiterbildungen: Coach, Image-Consultant, Verkaufs- und Kommunikationstrainer
Berufserfahrung: 11 J. Coach, Trainer, Referent - je 12 J. Einzelhandel,
Industrie, Führung & Vertrieb, Forschung & Entwicklung, 6 Jahre Laufbahnberaterin
Studium: Chemie
Referenzen: VITRON Spezialwerkstoffe GmbH, WDR mediagroup licensing
GmbH, Einzelhandelsverband Nordbaden e.V., MUVEO GmbH, Knoop-Troullier Moden GmbH & Co KG, SCHOTT JENAer GLASWERK GmbH, DREITURM
GmbH, TYCZKA INDUSTRIE-GASE GmbH, PFALZWERKE AG, SRH GmbH, Bildungszentrum Handel und Dienstleistungen Thüringen gGmbH, BDÜ e.V., Stadt
Viernheim, ADRA Deutschland, Manager Akademie, Universität Heidelberg ...
Verbände: Deutscher Verband f. Coaching & Training e.v., Heidelberger
Unternehmerinnen e.V.
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Tanja Lemann
Edwin Lemke
Günter Lenz
Coach
Trainer, Moderator, Lehrtrainer
Trainer, Organisationsentwickler, Unternehmensberater
Tanja Lemann - Expertin für
werteorientierte Teamarbeit Ferdinand-Maria-Str. 7
82319 Starnberg
Experte für Wertschätzende
Kommunikation
Edisonallee 8
53125 Bonn
Lenz Consulting
Werkstraße 10
CH-9444 Diepoldsau
Tel.:08151/9500378
Mobil:0171/3804752
tl@tanjalemann.de
www.tanjalemann.de
Tel.:0171/8156503
info@edwin-lemke.de
www.edwin-lemke.de
Tel.:0041/71/5080414
lenz@lenz-consult.com
www.lenz-consult.com
Zur Person: Mut zur Angst - Veränderungen wagen, hierin begleite ich den
Einzelnen oder ihr gesamtes Team. Durch meine Erfahrung als Führungskraft setze ich mein fachliches Know-how zur rechten Zeit ein, erkenne
dabei die innerdynamischen Prozesse und Muster, die bei dem Einzelnen
oder im System (=Organisation, Familie etc.) ablaufen. Gemeinsam erarbeiten wir die Vorgehensweise. Achtsam begleite ich Sie durch den Prozess.
Spezialgebiet: - Mehr vom Richtigen tun! - Mehr Lebendigkeit durch
Werteklarheit. Werte sind Ihr innerer Autopilot. Bewusst gelebt erleben
Sie mehr Lebendigkeit in Ihrem Leben.
Methoden: Einzel- und Teamcoaching, Supervision, Training und Moderation
Zielgruppen: Projektleiter, Fach- Führungskräfte, Geschäftsführung
Weiterbildungen: Dipl. Wirtschaftsingenieur Schwerpunkt Projektmanagement, - zertifizierter Coach (nach DBVT) (Klaus Eidenschink, Karin
Horn-Heine) - systemische Teamsentwicklung (Klaus Eidenschink) - systemische Organisationsberatung (Klaus Eidenschink), zertifizierte Ausbilderin profilingvalues (Personaldiagnostiktool)
Berufserfahrung: mehr als 15 Jahre in der produzierenden Industrie im
Bereich der Projekt- und Organisationsentwicklung.
Studium: Diplom Wirtschaftsingenieurwesen
Publikationen: als Download unter: http://www.tanjalemann.de/index.
php/tipps.html
Tätig seit: 1989
Zur Person: Edwin Lemke ist Experte für wertschätzende Kommunikation und für gesundes Führen. Mit seinem ausgeprägten Fingerspitzengefühl für Menschen und Gruppen und seiner Fähigkeit, auch in Teams
jeden einzelnen Menschen "anzuschubsen" und zu inspirieren, begleitet
er in Trainings und Vorträgen zu nachhaltigen Verhaltensänderungen. Er
schöpft aus seiner langjährigen, internationalen Trainingserfahrung aus
über 20 Ländern und setzt neueste Erkenntnisse aus Neurobiologie und
Lernpsychologie ein.
Spezialgebiet: Führungskräfteverhalten: Wertschätzende Kommunikation und gesundes Führen
Methoden: Interaktive Kommunikation, vertrauensvolle Gruppenerlebnisse, intensive Einzelarbeit
Zielgruppen: Führungskräfte (ab mittlerem Management)
Weiterbildungen: Internationaler NLP Master, Trainer, Health Professional;
Diplom-Lauftherapeut; Groß- und Außenhandelskaufmann
Berufserfahrung: Trainings, Moderationen, Vorträge - und beispielsweise
umfangreiche Tätigkeiten in internationalen Projekten in Automotive, Telekommunikation, IT, internationalen Schifffahrtsgruppen
Studium: Pädagogische Psychologie, Sportwissenschaft, Germanistik:
1./2. Staatsexamen Lehramt
Publikationen: Wertschätzung lernen. Ein Praxisbuch zum betrieblichen
Gesundheitsmanagement. Learning Appreciation in Business.
Zur Person: vielseitig, ganzheitlich, Zuhörer, ausgeglichen, effektiv, krisenfest, kundenorientiert
Spezialgebiet: Prozessmanagement, Integrierte Managementsysteme,
QM, KVP, Lean Management, Innovationsmanagement, Presencing,
Change, Nachhaltigkeit, CSR
Methoden: Erfolgsentscheidend ist das ganzheitliche Vorgehen: gleichzeitige Prozessgestaltung auf organisatorisch-struktureller, sozial-kommunikativer und kultureller Ebene
Zielgruppen: Industrie, Gewerbe, Dienstleistung, Bildungs- und Sozialeinrichtungen. Ansprechpartner: CEO, GL, Personalmanagement, Personalentwicklung, OE, Produktionsleitung, Leitung F&E, QM
Weiterbildungen: Erwachsenenbildner, OE, Coach, EFQM-Assessor, QM,
Prozessmanagement, Organisationsaufstellung, Dialogue, Presencing,
Integrales Management
Berufserfahrung: 8,5 Jahre Elektroniker, 5 Jahre QS-Fachmann, 5 Jahre
Q-Manager und Organisationsberater, seit 1997 selbstständiger Unternehmensberater und Trainer
Studium: Akademischer Betriebsökonom (Uni-Lehrgang BWL, Spezialisierung Personal- und Organisationsentwicklung), MSc (Coaching & OE)
Referenzen: http://www.lenz-consult.com/kunden/kunden.html
Publikationen: Fachbuch "Integriertes Prozessmanagement". Erfolgreiche Einführung und Optimierung. 2. Ausgabe 2008. Buch zu Innovation in der Dienstleistung. Div. Fachartikel siehe Website
Dipl.-Ing., Dipl.-Päd. Walter H. Letzel
Manfred Lieber
Regina Liedtke
Coach
Trainer, Organisationsberater, Prozessberater/-begleiter
Coach
LETZELconsult
Am Erlengrund 18
15711 Königs Wusterhausen
Lieber Planung
Turpinstraße 19
52066 Aachen
Praxis für kreatives Gestalten, Therapie
und Supervision / Coaching
Alt-Lietzow 12
10587 Berlin
Tel.:03375/2122580
Mobil:0171/3879170
wl@letzel-consult.de
www.letzel-consult.de
Tel.:0241/1809707
post@lieber-planung.de
www.lieber-planung.de
Tel.:030/7812899
mail@kreativpraxis-berlin.de
www.kreativpraxis-berlin.de
Zur Person: Mein Motto: Konflikte sind unbequem, sie zu verdrängen
nimmt viel Kraft, sie zu klären erhält lebendig.
Spezialgebiet: Konfliktklärung/Mediation, Lösungsorientierung, Funktions- und Rollenklärung, Teamentwicklung, berufliche Neuorientierung
Zielgruppen: Führungskräfte, Personalentwickler, Teams
Weiterbildungen: Ingenieur-Pädagogik (TU Dresden), Didaktik (TU Berlin), Organisationsberatung (Uni Klagenfurt), ReTeaming-Coach, systemische Mediation
Berufserfahrung: 30 Jahre Trainer, 20 Jahre Coach, 10 Jahre Mediator,
Referenzen: T-Systems, Deutsche Telekom AG, Deutsche Post AG, Cymed
AG
Verbände: Bundesverband MEDIATION e.V. (BM), Bundes-Arbeitsgemeinschaft für Familien-Mediation e.V. (BAFM), Unternehmerverband Brandenburg e.V.
Zur Person: Nutzen Sie meine über 25 jährige praktische Projektmanagement-Erfahrung und mein Beratungs-Know-How (Ausbildung als
Systemischer Organisationsberater und Systemischer Coach) für Ihren
Projekterfolg! Als Trainer mit dem Schwerpunkt "Trainings rund um gute
Projektarbeit" bin ich seit 15 Jahren für verschiedene Bildungsträger und
Inhouse tätig.
Spezialgebiet: ProjektCoaching - die clevere und individuell angepasste
Kombination von Coaching, Training, Projekt-Workshops und Projektmanagement-Beratung im Projekt. Die Projektleitung bleibt in Ihren Händen.
Ich unterstütze Sie, wann Sie es brauchen und so, wie Sie es brauchen.
Organisations- und Prozessberatung für Ingenieur- und Planungsbüros.
Trainings "Rund um erfolgreiche Projektarbeit": ProjektmanagementMethoden, Führung im Projekt, Kommunikation + Moderation im Projekt,
Besprechungsmanagement, Konfliktmanagement
Zielgruppen: projektorientierte Unternehmen und Organisationen; Firmen
und Organisationen, die ihre Projektarbeit erfolgreicher gestalten wollen
Weiterbildungen: Systemische Organisationsberatung und Masterausbildung Systemisches Coaching (WIBK Paderborn)
Studium: Raumplanung (TU Dortmund)
Verbände: GPM - Dt. Ges. für Projektmanagement e.V. GSOB - Ges. für
systemische Organisationsberatung e.V.
Zur Person: Ich bringe Sie in Ihre schöpferische Kraft! Durch meine einfühlsame Begleitung ermögliche ich Ihnen tiefe Erfahrungen und lebendige Wandlungsprozesse mit allen Sinnen und kreativen Medien. Ich freue
mich auf Sie!
Spezialgebiet: Kreatives Coaching u. Supervision mit Tiefenwirkung:
Kreativitätsentwicklung, Work-Life-Balance, psychische Belastungen am
Arbeitsplatz, Verstehen u. Verändern von Kommunikationsstrukturen u.
Beziehungsdynamiken, systemischer Kontext, Burnout-Prävention, Werte
und Spiritualität, Entscheiden und Führen aus der eigenen Mitte heraus,
Arbeit mit dem inneren Team, Selbstwirksamkeit und Selbstbestimmung,
ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung, TMS-Profil®-Erstellung u. Beratung
Zielgruppen: Einzelpersonen u. kleine Gruppen / Teams, insbes. Frauen
in Führungsverantwortung, Non-Profit-Bereiche: psycho-soziale, Bildung,
Kultur
Weiterbildungen: Studienabschluss Bildende Kunst / HdK Berlin, HP / Psychotherapie, Kunsttherapeutin, Transaktionsanalyse, TMS / Team Management System®, Gruppenanalytische Supervision, Huna Hypnotherapie u.
Coaching, EFT / Emotional Freedom Techniques. Jahrzehntelange Berufserfahrung in versch. Non-Profit-Bereichen
Verbände: Alumna UdK Berlin, BBK, DGKT, DFKGT, AK Trauer (ZAH), Kreative-therapie.de
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Jochen Lindig
Delia Lingner
Dipl.-Kfm. Sven Löbel
Coach
Coach
Trainer, Prozessberater/-begleiter, Personalentwickler
LINDIG
COACHING-WACHSTUM-INTEGRATION
Im Höhngesgarten 23
51491 Overath
Coaching & Career Consulting
Fürstenbergerstraße 175
60322 Frankfurt a. M.
SL System(at)ische Lösungen - Sven
Löbel
Lise-Meitner-Straße 21
72202 Nagold
Tel.:02206/910381
Mobil:0172/2999560
post@lindigpartner.de
www.coaching-wachstum-integration.de
Tel.:069/90559020
Mobil:0178/3434321
info@delia-lingner.de
www.delia-lingner.de
Tel.:07452/8444001
sven.loebel@systematische-loesungen.de
systematische-loesungen.de
Zur Person: Jochen Lindig, verheiratet und Vater von zwei Kindern. Sein
Motto ist 'VISION - BEGEISTERUNG - WACHSTUM'
Spezialgebiet: Für Jochen Lindig bedeutet Coaching die persönliche Hilfestellung in einem vertragsorientierten Prozess. Sein Ziel ist es, den Coaching
Partner bei der Bewältigung von persönlichen und beruflichen Herausforderungen zu unterstützen; Ideen zu sammeln, Lösungen zu reflektieren
und nachhaltige Schritte zur Optimierung einzuleiten.
Methoden: ...auf den Klienten abgestimmte Methoden. Prozess- und
Expertenberatung.
Zielgruppen: Geschäftsführer, Projektmanager, Fach- /Führungskräfte und
Potentialträger. Arbeitsschwerpunkte: Führungsentwicklung, Change-Projektmanagement, Nachfolgeplanung,Teambildung.
Weiterbildungen: Berater im Team Management System (TMS), Coach
für systemische Organisationsberatung, Familientherapeut und Coach.
Berufserfahrung: über 30 Jahre in Produktions- Handels- und Dienstleistungsunternehmen
Publikationen: 1.) Teambildung in einer Non-Profit-Organisation (ISBN
3 89271 706 0) 2.) Acht Etappen zur Führung. Beratung, Coaching und
Wachstum. Praxisbeispiele für Fach- und Führungskräfte (ISBN 978-38417-5040-2) 3.) Erfolgreich verhandeln und verkaufen. Hörbuch zur
geschickten Gesprächsführung.
Verbände: GABAL, GSOB,TOC.
Zur Person: Es ist mein Anspruch als Coach meine Klienten dabei zu unterstützen, bisher ungenutzte Potenziale zu entfalten, mit größerer Klarheit
ihre Rolle und Aufgabe auszufüllen und erfolgsrelevante Schlüsselkompetenzen auszubauen. Verschwiegenheit, Partnerschaftlichkeit und Professionalität sind dabei Werte, denen ich mich verpflichtet fühle.
Spezialgebiet: Führungscoaching,"Leading Change" – erfolgreiches
Gestalten von Veränderungsprozessen, Kommunikation und Konfliktlösung, Standortbestimmungen und Karriereplanung. Coaching von Chefund Oberärzten im Spannungsfeld von medizinischer Qualität, Wirtschaftlichkeit und Mitarbeiterführung.
Zielgruppen: Top Management, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Ärzte in Führungspositionen
Weiterbildungen: Diplom-Psychologin, zertifizierter Business-Coach, Fortbildungen in systemischer Beratung, Kommunikationspsychologie, Transaktionsanalyse, Potenzialbeurteilung.
Berufserfahrung: Senior-Consultant bei internationalen Managementberatungen, Karriere-Coach in der Personalberatung, Leiten von Management-Audits, TV Moderation.
Referenzen: u.a. BASF Coatings AG, Booz & Company, Deutsche Telekom AG, Henkel KGaA, SMS Siemag AG, NRW Bank, St. Antonius-Hospital Gronau GmbH, Volkswohlbund Versicherungen, WDR Mediagroup...
Zur Person: Vitalisieren Sie Ihr Unternehmen durch gezielte Beziehungsarbeit zu Mitarbeitern und Kunden! Jahrelange Erfahrung im Bereich Projekt-, Prozess- & Qualitätsmanagement, Personalführung & Vertriebsleitung
bilden die Grundlage, Sie hierbei zu unterstützen. Ich analysiere zusammen
mit meinen Kunden die Situation & eröffne Spielräume, in denen Unternehmensangehörige kreativ neue Möglichkeiten erforschen, wie eine produktivere Zusammenarbeit gestaltet werden kann für mehr Mitarbeiterzufriedenheit, bessere Kundenbindung & bessere Ergebnisse.
Spezialgebiet: Systemisch-lösungsorientierte Beratung u. Prozessbegleitung; Trainings, Workshops & Coaching im Bereich Mitarbeiterführung,
Mitarbeitergespräche, Jahresdialog, Kommunikation & Gesprächsführung.
Vitalisierung von Unternehmen durch einen umfassenden Ansatz von Beziehungsarbeit & -management. Begleitung von Unternehmensübergaben &
-nachfolgen mit Schwerpunkten Change, Prozessbegleitung & Mediation.
Zielgruppen: Produzierende Unternehmen & Organisationen im Bereich
Gesundheit/Pflege. 30 bis 300 Mitarbeiter groß im Raum Nordschwarzwald.
Weiterbildungen: Systemische Transaktionsanalyse für Organisationsentwicklung, Change, Führung & Coaching
Studium: BWL
Referenzen: siehe systematische-loesungen.de
Verbände: GVDK e.V.
Benno Löffler
Gabriele Lönne
Karin Lohner
Trainer
Coach
Vollmer & Scheffczyk GmbH
Leisewitzstr. 41
30175 Hannover
Consulting & Coaching Gabriele Lönne
Mental Guard®
Thünerweg 11
26532 Großheide
Lohner Coaching
Heilmannstraße 19
81479 München
Tel.:0700/88637000
Fax:0700/88637000
loeffler@v-und-s.de
www.v-und-s.de
Tel.:04936/8458
kontakt@loenne.info
www.loenne.info
Tel.:089/89065740
Mobil:0172/8524844
linfo@lohnerCoaching.com
www.lohnerCoaching.com
Zur Person: Benno Löffler studierte an der Universität Stuttgart Maschinenbau mit Schwerpunkt Steuerungstechnik und Fabrikbetrieb. Während
seiner Tätigkeit als Projektleiter am Fraunhofer Institut für Produktionstechnik und Automatisierung (IPA) beriet er zahlreiche Unternehmen zur
Optimierung der Produktionsabläufe und entwickelte die Software 'Logistikprüfstand'. 1999 gründete er die traleon GmbH (Stuttgart). Dort entwickelte und vertrieb er die Simulationssoftware 'ValueStreamDesigner'.
2005 dann der Zusammenschluss mit der Vollmer & Scheffczyk GmbH
(V&S), einem unabhängigen Beratungs- und Serviceunternehmen für Lean
Management im Mittelstand. Benno Löffler steigt hier als geschäftsführender Partner ein.
Spezialgebiet: Lean Management, Qualitätsmanagement, Fertigungsorganisation
Zielgruppen: Führungskräfte, Abteilungsleiter, Mitarbeiter aus Unternehmen
Weiterbildungen: Ausbildung: Studium Maschinenbau. Qualifikation:
Six Sigma Black Belt
Referenzen: CWG GmbH, BOS GmbH, Steinmeyer GmbH, Robert Bosch
GmbH - Geschäftsbereich Packaging
Publikationen: Interview mit der Zeitschrift 'Produktion' in 12/2008 Gastkommentar in der Zeitschrift 'Produktion' in 09/2009 - ca. 20 Veröffentlichungen aus der Zeit am Fraunhofer IPA
Verbände: RKW Bayern; demea
Tätig seit: 1990
Zur Person: Gabriele Lönne *1954. Coach, Trainer, Dozent, Mental Guard®
Spezialgebiet: Persönlichkeitsentwicklung, Neutralisierung von Ängsten,
Verhaltenstraining, psych. Gesundheitsvorsorge, Hypnose, Resilienztraining, Sabbatical Coaching
Methoden: NLP, New NLP, NHR, Persuasion Engineering, Hypnose, wingwave®, Provokatives Coaching, EFT, Magic Words, Mind Map Coaching
Zielgruppen: Einzelklienten Business/Privat, Teams, Unternehmen, Selbständige
Weiterbildungen: Trainer Training Bandler, NHR (Hypnose), Persuasion
Engineering, Master Coach DVNLP, Master DVNLP, Pract. DVNLP, wingwave®, HP Psych, ECA Expert Level
Berufserfahrung: 1990-heute Consulting & Coaching, Mental Guard®,
akkr. ESF, 2013 Lehrbeauftragte der EMS Ol, 2013 Presentation Skills,
2013 NHR (Hypnose), 2013 Persuasion Engineering, 2012 Siegel QualitätTransparenz-Integrität, 2011 Master Coach DVNLP, 2011 HP Psych, 2011
wingwave®, 2011 Master DVNLP, 2010 Pract, 1987-1990 Praxismanagerin, 1979-1982 Managerin, 1973-1977 Studium VWL/Jura
Publikationen: "Kommunikation & Seminar" DER NLP COACH 2013, Feb:
"Soll ich wirklich?", April: "Kennst Du Schumi?", Juni: Sandwich Feeling...,
bdvb-aktuell: WHO IS DRIVING THE BUS?, BWL..., Woman...
Verbände: BDVT, ECA, bdvb, DVNLP, Society of NLP, BDH, BURNOUT,
DNBGF, Forschung Musikermed.
Zur Person: Ich aktiviere Menschen!
Spezialgebiet: Öffnen innerer Begrenzungen, Menschen in Aktion bringen, Auffordern zum Verlassen der Komfortzonen, Aktivieren innerer, noch
verborgener Fähigkeiten. Aus- und Fortbildung zum zertifizierten Business
und Life Coach CCC®. Fortbildung für professionelle Coaches.
Zielgruppen: Unternehmen, Führungskräfte, Privatkunden
Weiterbildungen: Diplom-Dolmetscherin und Betriebswirtschaftlerin. War
25 Jahre in Positionen in Industrie und Wirtschaft in den Bereichen Weiterbildung, Marketing und Vertrieb tätig. 6 Jahre lang Leitung der Unternehmensakademie eines Automobilzulieferers. Danach folgten Ausbildungen
zum Individualpsychologischen Berater und professionellen Coach. Seit
16 Jahren ist sie nun als Executive Coach und Lehrcoach im Sinne des
'Pure Coaching' tätig, drei Jahre davon in USA.
Referenzen: Permira Beteiligungsberatung, Rodenstock, Becker Flugfunkwerke, BMW Dealership, Inproplant GmbH, metafinanz GmbH, AVA GmbH
Publikationen: 'Hintern hoch und rein ins wahre Leben - entdecken Sie
Ihr inneres Trüffelschwein', Ariston, 2010 - Das Buch, das aktiviert und
motiviert, die inneren Begrenzungen hinter sich zu lassen.
Verbände: Mitglied der German Speakers Association, Mitglied im Deutschen Coaching Verband
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Alexander M. Loitsch
Dr. Frank Lorenz
Dipl. Ursula Lorz
Coach
Trainer
Coaching Facility & Therapiepraxis
'Ihre Veränderung'
Triglawstraße 5
12589 Berlin
Rhetoric Excellence - Dr. Frank Lorenz
Nordstr. 55
04105 Leipzig
Stucki Leadership-Teambuilding AG
Mozartstr. 52a
91052 Erlangen
Tel.:0172/4722639
info@ihreveraenderung.de
www.ihreveraenderung.de
Tel.:0341/2469995
Mobil:0163/7773243
lorenz@rhetoric-excellence.de
www.rhetoric-excellence.de
Tel.:09131/4000378
Mobil:0041/0796997785
ursula.lorz@stucki.ch
www.stucki.ch
Zur Person: Ich wurde am 27. April 1967 in Wien (Österreich) geboren
und bin nun seit 6 Jahren Systemischer Business- und Personal Coach,
Mentor, Lebensberater & Trainer. In meinem Vorleben arbeitete ich als ITManager und Projektleiter für große Konzerne und als Vocal Coach & Musikproduzent mit und für viele national und international bekannte Künstler
und TV-Formate des Privatfernsehens. Seit 2 Jahren führe ich die Coaching Facility & Therapiepraxis 'Ihre Veränderung' in Berlin (Deutschland)
und bin als Personal- und Businesscoach bei Privat- und Firmenkunden
in Österreich und Deutschland tätig.
Spezialgebiet: Indiv. Coaching, Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, Kompetenz- & Methodenvermittlung, Problemlösungshilfen, Unternehmenskultur, Change-Prozesse
Zielgruppen: Vorstände, Führungskräfte, Politiker, Manager, Sportler,
Angestellte in medizinischen & sozialen Berufen, Organe der Exekutive,
Freiberufler.
Referenzen: Details zu meinen Referenzfirmen (business coaching) bitte
in meinem XING-Account nachlesen. Viele meiner Einzelklienten, von denen
die meistens als "Personen des öffentlichen Lebens" gelten, wollen anonym bleiben.
Publikationen: Fachbuch "Geheimprojekt: Kommunikation" - verschiedene Fach- und Expertenartikel
Zur Person: Souveränes, authentisches Auftreten entsteht durch unsere
Kommunikation. Mit einer akademisch fundierten Ausbildung biete ich
seit vielen Jahren Trainings für Unternehmen und Einzelpersonen verschiedenster Branchen an.
Spezialgebiet: Trainings und Coachings für Führungskräfte zu Präsentationen (Quartalsbericht, etc.) und Gesprächen (Interviews, Calls, etc.). USP:
in Englisch oder Französisch, Fokus auf Stimme/Sprechweise
Zielgruppen: Führungskräfte, Manager, Vorstände, Fachkräfte
Berufserfahrung: Tätigkeit als Dozent, Trainer und Coach seit 2004
Studium: 2007 Promotion (Anglistische Linguistik); 2002 Magister Artium
(Anglistische Linguistik / Franko-Romanistik / Phonetik und Sprechwissenschaft)
Referenzen: Unternehmen aus verschiedensten Branchen, z.B. Beratung,
Banking, Versicherung, Telekommunikation, Pharma, Lebensmittel; Seminare, Workshops und Vorlesungen an der Handelshochschule Leipzig (HHL),
TU Ilmenau und den Universitäten Erfurt, Jena, Leipzig und Halle-Wittenberg
Publikationen: 2013. Basics of Phonetics and English Phonology. LogosVerlag Berlin. 2007. Prosody and Gestures as Contextualisation Devices
in Reported Speech. WV Berlin.
Verbände: MDVS (Vorstand), DGSS (Mitglied), GAL (Mitglied), Xing
Zur Person: persönliches Statement: Tell me and I will forget, show me
and I may remember, involve me and I will understand. Wir sind ein Team
von Trainern und Coaches mit langjähriger Erfahrung im Trainingsbereich
vor allem zur Weiterentwicklung sozialer Kompetenzen.
Spezialgebiet: Führung, Teambuilding, Teamentwicklung, Führungsrefresher, Coaching, Coaching bei Nachfolgeregelungen. Visionsuche-Arbeit,
Methoden-und Sozialkompetenz ausbauen, 360°Feedbackanalysen, Persönlichkeitsprofile und Werteprofile.
Methoden: Systemisch-lösungsorientierte Beratung und Prozessbegleitung. Handlungsorientiertes Lernen. Kreative Techniken, Züricher Resourcenmodell ZRM. Persönlichkeitsprofile: Insights, Insights MDI.
Zielgruppen: Führungskräfte, Führungsnachwuchs, Fachkräfte, Teams
(international), Personalverantwortliche, Firmenleitungen
Weiterbildungen: systemisches Coaching, Masterstudium in Mentoring und Coaching an der Universität in Sheffield. Züricher Resourcen
Modell ZRM, systemische Aufstellung mit Kibet von Varga, fortlaufende
Weiterbildung.
Berufserfahrung: seit 1998 Trainings mit multikulturellen Teams und
Führungskräften im In- und Ausland.
Studium: diplomierter Coach und Organisationsberaterin. Mentorin
Referenzen: siehe www.stucki.ch
Verbände: BSO, www.swiss-excellence-forum.ch, www.wirtschaftsfrauen.ch
Karl-Heinz Loske
Andreas E. Ludwig
Sven Lundershausen, M.BC., M.A.
Coach, Trainer, Moderator, Personalentwickler, Change Manager
Coach, Trainer, Prozessberater/-begleiter, Personalentwickler,
Organisationsentwickler, Unternehmensberater
SPOTLIGHT
Haller Str. 29
74523 Schwäbisch Hall
TradiVision®
Schloßberg 47
56329 St. Goar
Lundershausen Consulting
Frankendamm 69
18439 Stralsund
Tel.:0791/4994472
Mobil:0151/18407777
info@spotlight-sha.de
www.spotlight-sha.de
Tel.:06741/802-0
Mobil:0173/6646633
andreas@tradivision.de
www.tradivision.de
Tel.:03831/4699620
Mobil:0172/3139819
info@lundershausen-consulting.de
www.lundershausen-consulting.de
Spezialgebiet: Erlebnistheater, Erlebnistraining, Planspiele, Erlebnisvortrag,
Methoden: Prozessorientierte Vertriebsplanung und -Umsetzung, Beratung und Begleitung in Veränderungsprozessen, Großgruppen-Moderation,
Führungstraining und Coaching von FK speziell in Changeprozessen, Erlebnistheater/ -training, Konzeptionserstellung von Planspielen und Trainingsprozessen, Trainings: Vertrieb, Verkauf, Führung, B2B/B2C, Außendienst
Zielgruppen: Mitarbeiter, Führungskräfte,
Weiterbildungen: Weiterbildungen, Erlebnistheater, Business-Entertainment, Trainerausbildung, Akkreditierung TMS und Berater nach Margerison-McCann, Zertifizierter Planspieltrainer
Berufserfahrung: Einkaufsleiter Sägeindustrie, Vertriebsleiter Außendienst (FDL), Leiter Profit Center Personalentwicklung (FDL), Freiberuflicher Trainer und Berater
Studium: Technikerstudium(Fachrichtung Holz), Studium Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Arbeitspsychologie, Personal und Marketing
Referenzen: Metro AG, Bausparkasse Schwäbisch Hall AG, Volksbank
Vorarlberg, Volksbank Herrenberg eG, Stadt Schwäbisch Hall, Volksbank
Kur- und Rheinpfalz eG, Festool, Flair Park Hotel, TeamBank AG, VR Bank
Schweinfurt eG, Gmeinder Getriebebau, Hansa Metallwerke, Binder GmbH,
Bosch Rexroth AG, Bundesagentur für Arbeit, VR Bank Mittelhaardt eG.
Zur Person: 1987 begann der Kommunikationsexperte seinen Weg als
Koch & Hotelfachmann. Nach der Etablierung eines Kontrollsystems bei
Steigenberger entschied sich Ludwig für den Weg Verkauf/Marketing. Als
Verkaufs- & Marketingleiter bei Astron entwickelte er erste MarketingKonzepte (Bsp. Park, Sleep & Fly). Im Eibsee Hotel Grainau leitete Ludwig
mehr als 150 Mitarbeiter. 1996 wechselte der Hotelfachmann zu IFH®. Er
baute mit Bernhard Patter das Konzept Rent a Salesteam auf, und begleitete das Unternehmen bis 2006. In dieser Zeit wurde er zum zum Fachreferent Kommunikation und erhielt Prokura. 2006 machte er sich mit
TradiVision® selbständig. Im Juni 2013 nahm er zudem die Stelle als stellvertretender Geschäftsführer im Romantik Hotel Schloss Rheinfels an. So
kann der Kommunikationsprofi nun Theorie und Praxis ideal verbinden und
seine Akademie auf Schloss Rheinfels weiter führen.
Spezialgebiet: Kommunikation - Marketing und Verkauf - Unternehmensphilosophie - Marken-Identität
Zielgruppen: Hotelbranche& Gastronomie, Dienstleistungsbetriebe,Banken
Referenzen: Seehotel Niedernberg, Steigenberger, Volksbanken, Ringhotels,...
Zur Person: Grundlage eines jeden Handelns ist Zielklarheit, denn: Wer
nicht weiß, wohin er will, kommt auch nicht an! Wir unterstützen Sie bei
der Verwirklichung Ihrer Vorhaben praxisnah, systemisch und lassen uns
gern am Ergebnis messen.
Spezialgebiet: Strategische Unternehmensführung, Personalentwicklung,
Organisationsentwicklung, Change Management, Führung und Zusammenarbeit, Konfliktlösung, Veränderungskompetenz, Rollenklärung, Persönlichkeitsentwicklung.
Methoden: Systemische Organisationsberatung, Prozessbegleitung, Business Coaching, Teamentwicklung, Konfliktklärung, Training, Moderation
Zielgruppen: Entscheider, Geschäftsführer, Führungskräfte, Stabsstellen, Experten
Weiterbildungen: Systemischer Business Coach (SHB); Ausbildung zum
Systemischen Business Coach (Kröber-Kommunikation Stuttgart), zertifiziert durch die Steinbeishochschule Berlin
Berufserfahrung: Mehrjährige umfangreiche & praktische Managementund Führungserfahrungen als Personalleiter und Personalentwickler in
einem bundesweiten DL-Unternehmen. Seit 2007 zahlreiche Veränderungsprojekte in Unternehmen div. Branchen.
Studium: Betriebswirtschaft: Master of Business Consulting; Sozialwissenschaften: Master of Arts (in Personalentwicklung); Dipl.-Verw.-Wirt (FH)
Publikationen: Div. zu Unternehmensführung
Verbände: DGFP, GPM
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M
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Rudolf J. Mader
Ulrich Mahr
Daniela Maier
Trainer, Change Manager, Trainervermittler
Trainer
Coach
Mader, Rudolf
Römerstr. 75
71229 Leonberg
M2M Consulting
Taunusstr. 7
76275 Ettlingen
Handwerk-Motivation
Schönblick 18
85276 Pfaffenhofen/Ilm
Tel.:07152/35930
Mobil:0175/1600884
rudolf.mader@mader.de
www.mader.de
Tel.:07243/76677-0
Fax:07243/76677-19
u.mahr@m2m-consulting.de
www.m2m-consulting.de
Tel.:08441/805423
Mobil:0170/5252811
info@handwerk-motivation.de
www.handwerk-motivation.de
Zur Person: Trainer, Berater und Coach für Führungs- und Nachwuchsführungskräfte. In langjähriger Praxis hat unser TrainerTeam zuverlässige Instrumente zu erfolgreicher Unternehmenskommunikation entwickelt
Spezialgebiet: Führungskräftetraining, Teamentwicklung, Prozessorientiert Führen, Changemanagement, Verhandlungstraining
Methoden: Gesprächsführungsmethode AVÜV, Selbstreflexionsmethodik
RICO, Ergebnisgesprächs- und Moderations methodik, Feedbackprinzip,
Konfliktlösungs- und Moderationsmethoden, Besprechungseffizienz, Kollegiale Beratung, KVP-Prozesse starten und moderieren, Wissenstransfer
Zielgruppen: Führungskräfte, Personalchefs, Personalentwickler, PE Regionalleiter, Abteilungs-, Team-, Vertriebs-& Verkaufsleiter
Weiterbildungen: Betriebswirt, Trainerausbildung, Syst. Organisation, Projektmanagement, Prozessmanagement, Organisationspsychologie
Berufserfahrung: Innenverkauf - Vertrieblicher Außendienst - Mehrere
Tausend Führungskräfte trainiert - Eine Vielzahl von Trainern ausgebildet
- Changeprozesse komplett begleitet - KVP-Prozesse iniziiert - Vertriebskräfte im Innen- und Außendienst gestärkt
Referenzen: siehe http://www.mader.de/ueberuns.html
Verbände: RKW Baden-Württemberg, Trainertreffen, GfA, Marketingclub
Stuttgart, Leonberger Business Network
Zur Person: Ulrich Mahr gründete 2001 die Unternehmensberatung M2M
Consulting und führt sie seither als geschäftsführender Gesellschafter.
Neben den Themen Selbstmanagement, Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung gilt seine besondere Leidenschaft der Konzeption und Umsetzung
komplexer Projekte, insbesondere für Unternehmen maßgeschneiderte
Personal- und Führungskräfte- und Unternehmensentwicklungskonzepte
zu entwickeln.
Zielgruppen: Führungskräfte, Unternehmer, Personaler, Personal- und
Weiterbildungen: Neben den Praxiserfahrungen basiert seine Kompetenz
auf dem Studium der Dipl.-Theologie, der Psychologie und der Kommunikationswissenschaften, sowie auf zahlreichen hochwertigen Trainerausbildungen. Er blickt auf langjährige Berufs-, Projekt- bzw. Führungserfahrung
zurück. Nach entsprechenden Festanstellungen in der klinischen Psychotherapie bzw. in der Erwachsenenbildung hatte er Aufgaben in der Führungskräfteentwicklung der Konzernzentrale der damaligen Daimler-Benz
AG inne und arbeitete als selbstständiger Berater, Trainer und Coach für
zahlreiche namhafte Unternehmensberatungen.
Verbände: GSA, GWS-Netzwerk, Marketing-Club Karlsruhe, GABAL e.V.,
Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V.
Zur Person: Expertin für Erfolg & Lösungen, Expertin für das Handwerk
Spezialgebiet: Erfolgsstrategieberatung für Unternehmer/innen und Handwerker/innen; Fachkräftemangel zielgerichtet entgegensteuern; Mitarbeitercoaching; Zielsetzungscoaching (Lebensvision verwirklichen)
Methoden: Methoden für eine erfolgreiche Umsetzung im Alltag und für
die Nachhaltigkeit!
Zielgruppen: Handwerker/innen, Unternehmer/innen, Führungskräfte,
Vertriebsleiter, Privatpersonen
Weiterbildungen: ausgebildete Trainerin, Beraterin und Vertriebsleitern,
Betriebswirtin (HWK), Bürokauffrau mit AdA, hauswirtschaftliche Betriebsleiterin, Personal- und Businesscoach
Berufserfahrung: Personal- und Businesscoach, Trainerin und Beraterin für Handwersbetriebe, seit über 16 Jahren als Betriebswirtin (HWK)
in einem Malerbetrieb tätig, hauswirtschaftliche Betriebsleiterin, Bürokauffrau mit AdA
Studium: Personal- und Businesscoach
Referenzen: Keine Angaben aus Gründen der Diskretion.
Halina Maier
Inge Maisch
Thomas Malischewski
Trainer, Speaker
Coach
Trainer
Verkaufsmacherin®-Halina Maier
Kurmainzer Straße 21
61462 Königstein im Taunus
IMpb - Inge Maisch - Perspektiven und
Beratung
Feldbergstraße 45
35043 Marburg
NEWAYS
In der Groll 11d
45721 Haltern am See
Tel.:0871/20286796
Mobil:0160/96629710
hm@verkaufsmacherin.de
www.verkaufsmacherin.de
Tel.:06421/9469-29
Fax:06421/9469-15
inge.maisch@perspektivenundberatung.de
www.perspektivenundberatung.de
Tel.:02364/8633
Mobil:0175/5609131
tm@neways-group.com
www.neways-group.com
Zur Person: Die einen müssen, die anderen können verkaufen. Woran
das liegt? Vergessen Sie jedenfalls alles, was Sie über "Verkaufsgenies"
gehört haben. Diese Leute haben einfach früh eine gute Methode kennengelernt und lange geübt. Verkaufsgenies, so mein Fazit, haben ihr Handwerk gelernt. Als erfahrene Verkaufsmacherin® vermittle ich die Struktur
des Verkaufens. Mein Training schult die Wahrnehmung, erzeugt Motivation, lehrt gezieltes Wecken von Emotionen und das Erkennen von verbalen und nonverbalen Signalen. Kurzum, es hilft sein Verkaufshandwerk
zu beherrschen. Ich trainiere Verkäufer sowohl in offenen Seminaren als
auch im Auftrag von Firmen.
Spezialgebiet: Verkaufstrainings, Verkaufen - Frauen Spezial, Storytelling im Vertrieb.
Methoden: Storytelling
Zielgruppen: Verkäufer, Vertriebsmitarbeiter, Selbstständige, Frauen im
Vertrieb, Vertriebsleiter.
Weiterbildungen: Trainerausbildung (Competence on Top), mediationsorientertier Coach (IMCP)
Berufserfahrung: 2002 - 2007 B2C Vertrieb (Pharmaindustrie), 20072012 B2B Vertrieb, Key Account Managerin, (Pharmaindustrie, Großhandel), 2007 - 2012 Trainerin, Konzipieren und Durchführen von Workshops,
Verkaufscoaching, seit 2012 Verkaufstrainerin.
Tätig seit: 2006
Zur Person: IMpb – Inge Maisch Perspektiven und Beratung arbeitet im
Bereich Business und Personal Coaching und bietet Ihnen individuelle
Begleitung und Beratung bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen.
Spezialgebiet: Langjährige Erfahrung im Bereich Business und Personal
Coaching, Karriereberatung, Begleitung und Beratung bei beruflichen und
persönlichen Veränderungen. Unterstützung bei Stressreduktion.
Methoden: Schwerpunkte sind Karriereplanung, Ihre Weiterentwicklung als
Führungskraft, das Herausarbeiten neuer beruflicher Perspektiven und die
Unterstützung bei Ihrem Auftritt im Beruf. Das Angebot von IMpb umfasst
auch Seminare zu Themen wie Coaching im Betrieb, Konfliktmanagement,
Smalltalk und Lachen gegen Stress mit Lachyoga.
Weiterbildungen: Ausbildung: Pädagogik, Journalismus, Projekt- und
Ausstellungsmanagement, lösungsfokussierte Kommunikation / Coaching,
Rhetorik, Konfliktmanagement, Smalltalk, Auftrittsangst, Fortbildung PEP
(nach Dr. Michael Bohne).
Publikationen: Als Coach und als Journalistin mit wöchentlicher Rubrik
"Ihre Karriere, bitte!" (Oberhessische Presse) Außerdem: Beratung Marketing Bundes- und Landesgartenschauen (Bundesgartenschau München
2005, Bundesgartenschau Koblenz 2011).
Verbände: Deutscher Fachjournalistnverband (DFJV)
Zur Person: Ich trainiere Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter konsequent
auf Ihre Ziele hin. Ihre Mitarbeiter werden tatsächlich besser!
Spezialgebiet: AZWV-/AZAV geförderte Trainings, Beziehungsmanagement, Mitarbeiterführung, Führen ungleich Managen, Projektmanagement,
Verkaufstraining, Strategieentwicklung, Teamarbeit, Stressmanagement,
Interimverkaufsleitung, Interimprojektleitung
Methoden: Intervalltraining, Verbesserung von persönlicher Einstellung,
Wirkung und Technik, Trainerinput, Präsentation, Moderation, Fallbeispiele,
Einzelarbeit, Gruppenarbeit, Vertiefung durch selbständiges Bearbeiten
der praktischen Aufgaben im Alltag, Coaching zwischen den Trainingstagen, E-Learning
Zielgruppen: Geschäftsführer, Verkaufs-, Projekt- & Personalleiter, Führungskräfte, Verkäufer, Mitarbeiter
Weiterbildungen: G. Käser- Ausbildung zum Trainer und Coach, Vertriebsstrategie EKS, Projektmanagement. Selbst: Ausbildung neuer Trainer
Berufserfahrung: 8 Jahre ALDI (Süd) Bezirksleiter, 8 Jahre Gustav KäserTrainer, seit 97 NEWAYS Partner
Studium: Betriebswirt (VWA)
Referenzen: siehe http://www.neways-group.de/kunden.html
Publikationen: "Beziehungsmanagement" Relating® - die Kunst, gute
Beziehungen aufzubauen GABAL ISBN 3-89749-503-1
Verbände: GABAL WVS (Rheine) BVMW
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165
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166
Ph.D. J. Malzacher
Roswitha A. van der Markt
Jörg Marquardt
Coach
Coach, Speaker, Unternehmensberater
Dozent
ELANproject GmbH Institute for
Holistic Intercultural Coaching,
Languages & Management Training
Sülzbacher Weg 8
74182 Obersulm bei Heilbronn
Tel.:07134/1386-458
Mobil:0170/7850307
info@elan-project.de
www.elanproject.de
M & M Consulting
Garngartenstr. 6
85241 Hebertshausen
Höhere Fachschule Dietikon
Schöneggstr. 12
CH-8953 Dietikon
Tel.:08139/99080
Fax:08139/99082
rvdmarkt@mm-mc.com
www.visionundsuccess.com
Tel.:0041/447458460
Mobil:0041/792937406
joerg.marquardt@bzd.ch
www.bzd.ch
Zur Person: Zu jeder Zeit einen Betrag leisten zum Gelingen des Gesamten
Spezialgebiet: Internationale Führungskräfte Coach, Unternehmens
Coach, ILC und IPC Coach, Interpersonal Culture Coaching, Burnoutprävention, Orientierungscoaching, Persönlichkeitsentwicklung und -analysen.
Methoden: Auf dem dialogischen Grundprinzip und den multiplen Intelligenzen basierend, kommt eine breite Methodenvielfalt je nach Kliententyp zum Einsatz. Eine Festlegung widerspricht der Tatsache, dass Menschen unterschiedliche Bedürfnisse haben.
Zielgruppen: Einzel- und Teamcoaching, Führungscoaching mit Strategieentwicklung, Profiling und Orientierungscoaching für Menschen in internationalen Organisationen. Leichter Automotive-Schwerpunkt
Weiterbildungen: Pädagogikstudium in Deutschland, USA: Master of Arts,
Doctor of Philosophy in Education mit Evolutionary & Gestalt Psychology,
TA, DIALOGUE, BurnoutLotse, u.v.m.
Berufserfahrung: Seit 1983 und intensiv mit Coaching und Personalentwicklung befasst seit 1995.
Referenzen: Website und persönliche Kontaktaufnahme
Publikationen: Intercultural Coaching Basics, ILC: Developing Global Interaction Competence, IPC Training and Coaching Audio Material
Verbände: American Counceling Association, Netzwerk für berufliche
Fortbildung, etc.
Zur Person: Roswitha A. van der Markt ist Autorin, Keynote Speaker, Leadership Coach und Unternehmensberaterin mit mehr als 20 Jahren Erfahrung
in der Industrie und als geschäftsführender Partner einer weltweit führenden Unternehmensberatung (Accenture). Seit 1998 berät und coacht Sie das
Management von Top-Unternehmen bei M&A-Projekten, Human Performance
sowie Strategie- und Organisationsentwicklung. Sie ist Ihr Sparringspartner auf
Augenhöhe und begleitet Sie erfahren und sensitiv bei Veränderungsprozessen.
Spezialgebiet: Executive Coaching, Change Management, Strategieentwicklung
Methoden: Lösungsorientiertes Coaching, Positive Psychologie, Management & Consulting Methoden
Zielgruppen: Obere Führungskräfte, Unternehmer, Frauen für's Top
Management
Weiterbildungen: People Centered Leadership (Covey, USA); Positive
Psychologie Martin E. Seligman
Berufserfahrung: 20 Jahre internationale Management Erfahrung für
Change Management und Human Performance, 10 Jahre als Coach
Studium: Executive MBA (Harvard/ USA), Commercial Manager (Babson
College/ USA, Assessorin
Publikationen: Generation Erfolg, Kösel Verlag; Wissen+Karriere Beiträge 2010-2012, z.B. Talent-Management 50plus; Coaching-heute, seit
Mai 2009; Deutsches Rednerlexikon 2010-2012
Verbände: EWMD, GSA, Harvard Coaching Association
Zur Person: Technik braucht Ausbildung und Ausbildung braucht Technik - das ideale Arbeitsfeld für mich. Das Entwickeln von Bildungsgängen,
begeisterndes Unterrichten und Engineering liegen mir im Blut.
Spezialgebiet: Entwicklung von Studiengängen, Seminaren, Unterricht
Stufe HF, naturwissenschaftliche Fächer, Simulationssoftware, Elektrotechnik/FEM
Methoden: problembasiertes, selbstgesteuertes Lernen, Theorie & Simulation
Zielgruppen: Bildungsmanagement, Technik und Automation/Mechatronik
Weiterbildungen: Höheres Lehramt Sek II, Schulleiterausbildung am Eidgenössischen Hochschulinstitut für Berufsbildung EHB
Berufserfahrung: 20 Jahre F&E, Elektromaschinenbau/Stromrichterentwicklung, 14 Jahre Unterricht als Lehrer/Dozent Berufsfachschule und
Höhere Fachschule, Prüfungsexperte, Diplombetreuung
Studium: Dipl.El.Ing TU
Verbände: VDI / STV / SMEIV / SKO / ZKW
Dipl.-Ing. Franziska Martinko
Imre Marton
Dipl.-Psych. Monika Matschnig
Learning-Designer
Speaker
X-CELL AG
Oberbilker Allee 165
40227 Düsseldorf
Wipplingerstr. 13
A-1010 Wien
Wirkung.Immer.Überall.
Am Hart 1a
85375 Neufahrn
Tel.:0211/598810-0
Fax:0211/59881040
franziska.martinko@x-cell.com
www.x-cell.com
Tel.:0043/676/3829298
office@imremarton.eu
www.imremarton.eu
Tel.:08165/6477775
Fax:0700/13513502
info@matschnig.com
www.matschnig.com
Zur Person: Sie ist seit über 10 Jahren in verschiedenen Funktionen in
der Software- und E-Learning Branche tätig. Seit 2012 gehört sie dem
Vorstand des Düsseldorfer E-Learning-Anbieters X-CELL AG an und verantwortet den Geschäftsbereich Design & Content
Spezialgebiet: Corporate E-Learning: Anforderungsanalyse und Konzeption von E-Learning Maßnahmen, Entwicklung individueller Trainingsinhalte, Trainingsprodukte: AGG, Arbeitsschutz, Compliance, Datenschutz,
Betriebliche Gesundheit, HACCP, Projektmanagement inkl. Steuerung von
Übersetzungen, Lokalisierungen und Roll-out
Methoden: Statt trockener Textwüsten erwarten die Teilnehmer interaktive Aufgaben und anschauliche Lernsituationen, die für gleichbleibend
hohe Motivation und optimalen Lernerfolg sorgen. Explorative Lernformen
ermöglichen Lernen durch eigene Erfahrung. Anhand von Fallbeispielen und Simulationen lernen Teilnehmer besonders effektiv und motiviert
Zielgruppen: Unternehmen, die Ihren Mitarbeitern, Kunden oder Partnern Wissen erfolgreich, nachprüfbar und rechtssicher vermitteln möchten
Berufserfahrung: Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von E-Learning-Projekten
Studium: Medientechnik
Referenzen: 170 Projekte für über 650.000 Lernende in mehr als 100
Ländern u.a. für Canon, Panalpina, Panasonic
Verbände: Bitkom e.V.
Tätig seit: 1993
Zur Person: Imre Marton ist gefragt... weil er sein Publikum bewegt ...weil
er seine Reden nach Maß entwickelt ...weil er als erster Speaker Projekte
begleitet ...weil er Experte für alles Menschliche ist
Spezialgebiet: Imre Marton bewegt sein Publikum! Menschen glauben
nicht Worten – wir glauben Menschen. Menschen sind emotionale Wesen
– wir wollen fühlen. Menschen denken in Bildern und Geschichten – wir
wollen erleben. Imre Marton ist Experte für alles Menschliche! Menschen
sind soziale Wesen – wir brauchen Zugehörigkeit. Menschen sind Individuen – wir brauchen Autonomie. Menschen sind verletzlich – wir brauchen Klarheit. Imre Marton gestaltet Reden nach Maß für Sie! Sie planen
die Zukunft – Ihre Belegschaft soll mitziehen. Sie haben neue Produkte –
Ihre Kunden sollen zugreifen. Sie haben eine Botschaft – Ihr Zielpublikum
soll sie verstehen. Imre Marton begleitet Ihre Projekte! Sie planen Veränderungen – Imre Marton begleitet Sie. Sie wollen Ihr Unternehmen entwickeln – Imre Marton begleitet Sie. Sie wollen Ihr Führungsteam entwickeln – Imre Marton begleitet Sie.
Zur Person: Monika Matschnig ist Dipl. Psychologin und Expertin für Körpersprache, Wirkung und Performance. Die ehemalige Leistungssportlerin ist internationale Keynote-Speakerin und die Körperspracheexpertin
Nr. 1 (ARD, ZDF, Focus, Sat.1...) im deutschsprachigen Raum. Die Bestseller-Autorin ist gern gesehener TV-Gast: ihre pointierten Analysen von
Prominenten, Politikern und Entscheidungsträgern werden geschätzt und
zugleich gefürchtet. Sie doziert an mehreren Universitäten und zählt nationale und internationale Unternehmen zu ihren Kunden
Spezialgebiet: KÖRPERSPRACHE - WIRKUNG – PERFORMANCE - PRÄSENTATION - AUSSTRAHLUNG
Referenzen: Axel Springer Verlag, Allianz, Deutsche Bank, Deutsche Bahn,
IBM, LBS, Linde AG, Lufthansa, Microsoft, Pepsi, PWC, REWE Group, Roche,
Schwarzkopf, Siemens, Sparkassen, Süddeutsche Zeitung uvm.
Publikationen: Körpersprache im Beruf, GU Verlag Tausend Augen. Tausend Blicke. Eine Sprache. KÖRPERSPRACHE. DVD, Verlag Matschnig Körpersprache, GU Verlag 30 Minuten Körpersprache verstehen, GU Verlag
Verbände: NSA, GSA, "Top 100 Excellent Speaker". Expertenportal Vortragsredner
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Gerhard Matthes
Theresa Maxeiner
Simone May
Trainer
Coach, Organisationsberater, Unternehmensberater
matthes-training.com
An der Modau 20
64372 Ober-Ramstadt/Modau
Maxeiner Potenzialentwicklung UG
(haftungsbeschränkt) & Co. KG
Kemmertstr. 41
56072 Koblenz
May-Personalmanagement
Heumarkt 54
50667 Köln
Tel.:06167/912618
Mobil:0172/6634577
info@matthes-training.com
www.matthes-training.com
Tel.:0261/39495494
Mobil:0176/21147465
info@maxeiner-potenzialentwicklung.de
www.maxeiner-potenzialentwicklung.de
Tel.:0221/50055035
Fax:0221/50055034
willkommen@may-personalmanagement.de
www.may-personalmanagement.de
Zur Person: Vertriebs- & Kommunikationstrainings mit Pfiff und Werkzeugen zur Selbsthilfe nach dem Motto: 'Den wahren Meister erkennt
man daran, dass er Meister zieht - und keine Schüler' (chin. Weisheit).
Spezialgebiet: Kommunikation in Marketing, Verkauf & Vertrieb. Key
Account Management Development, Innendienst-Development
Zielgruppen: Key Account Manager, Verkäufer, Callcenteragents, Vertriebsleiter, Serviceingenieure, Unternehmer, Marketing Fachwirte
Weiterbildungen: Betriebswirt Fachrichtung Agrar, IHK Marketing, 21
Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement von KMU's, beratende Tätigkeit,
Trainerausbildung bei AHA, Bonn und JCI International, NLP-Practitioner
Referenzen: Suzuki International, Bensheim - Bimalec Soraluce, Limburg
- RMG GmbH, Butzbach - Siemens Automotive, Erlangen - Deutsche Verkaufsleiterschule, München - AMD International, München, Lely international, Steinhaus GmbH
Verbände: BDVT, JCI International, BVMW (Bundesverband mittelständische Wirtschaft), Aerboenia Verband, DVNLP, WJ-Frankfurt am Main, XING
Tätig seit: 2000
Spezialgebiet: Individuelles Coaching und Training in Kleingruppen zu
den Themen: Ausbau von Führungskompetenzen, Motivation und Selbstmanagement, berufliche Weiterentwicklung, motivierende Führung, die
eigene Marke und das Standing als Führungskraft stärken, spannende
Einblicke in Schwierigkeiten und Lösungsansätze verschiedener Branchen, Umgang mit den Erwartungen der "Generation Y", Nutzen aktueller
neurowissenschaftlicher Erkenntnisse für Führungshandeln und Motivation
Zielgruppen: Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte, branchenübergreifend
Weiterbildungen: Integrative Ausbildung zum Personal- & BusinessCoach (Dr. Migge), Team-Coaching, Innovationscoaching, Train the Trainer, Moderation, EFQM-Assessor
Studium: Diplom Wirtschaftsingenieurwesen
Referenzen: Führende Großunternehmen aus den Branchen Luft- und
Raumfahrt, IT-Systeme und Softwarelösungen, Chemische Industrie,
Finanzdienstleistung, Metallindustrie, Krankenhäuser und Organisationen
im Stiftungssektor (Einzelheiten persönlich auf Anfrage)
Verbände: DFC, VWI
Zur Person: "Näher dran. An Menschen. An der Praxis." So unterstütze ich
Unternehmen und Unternehmer in Fragen der Organisationsentwicklung
und Persönlichkeitsentwicklung. Wir leisten Strategieberatung und individuelle Lösungen für die Personal- und Organisationsentwicklung. Unter
der Marke maypaula biete ich ergänzend Persönlichkeitsentwicklung, Training und Coaching mit dem Enneagramm im Business an.
Spezialgebiet: Beratung und Unterstützung von Unternehmen und Einzelpersonen bei Veränderungsprozessen, Karrierebegleitung, Individual- und
Teamcoaching, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung, Coaching
mit dem Enneagramm im Business
Zielgruppen: Top- und middle-Management, Unternehmer(innen), Selbstständige
Weiterbildungen: Systemische Organisationsberaterin, zertifiz. Coach
(DCV), zertifiz. Enneagrammlehrerin (EMT), Provokative Therapie (D.I.P.),
NLP-Practitioner (DVNLP)
Berufserfahrung: 25 Jahre Berufs- und Führungserfahrung, davon
zehn Jahre in Unternehmenskommunikation und Marketing. Inhaberin
und Geschäftsführerin von May-Personalmanagement.
Studium: Diplom-Kommunikationswirtin (Universität der Künste Berlin)
Referenzen: siehe www.may-personalmanagement.de
Publikationen: maypaula® - Typisch! Erkennen und verstehen Sie Ihre
Kollegen mit dem Enneagramm im Business, 2011
Verbände: DCV, EMT
Dipl.-Betriebsw. (FH), M.Sc. Andrea I. Mayer
Thomas B. Mayer
Petra Mehl-Lammens
Unternehmensberater
Coach
Coach
Puchhausener Str. 14
94339 Leiblfing
Leading Skills
Berrenrather Str. 188b
50937 Köln
petra mehl & netzwerk
Heilig-Kreuz Straße 21
86152 Augsburg
Tel.:09427/902519
info@aimconsulting.de
www.aimconsulting.de
Tel.:0221/29191270
Fax:0221/29191279
thomas.mayer@leading-skills.de
www.leading-skills.de
Tel.:0821/155389
Mobil:0171/6749506
info@petramehl.com
www.petramehl.com
Tätig seit: 2007
Zur Person: Unternehmensberaterin, Trainerin, Autorin
Spezialgebiet: Franchise Management Beratung, Franchising, Immobilienmarkt in Süddeutschland, Interim Management
Zielgruppen: Franchisegeber, Masterfranchisegeber, Franchisenehmer,
Führungskräfte, Vorstände, CEO´s, Unternehmer
Weiterbildungen: Industriekauffrau, Master of Systems Engineering, Projektmanagement, Compliance
Berufserfahrung: Mehr als sechs Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung und im Franchise-Management
Studium: Betriebswirtschaftslehre und Systems Engineering
Publikationen: Das Beschaffungsverhalten etablierter Unternehmen und
der öffentlichen Hand als Erfolgsfaktor junger Unternehmen ISBN: 978-3638-83849-8; Konversion eines Cost-Centers in ein Profit-Center in einem
Master-Franchise-Unternehmen ISBN: 978-3-640-43744-3
Zur Person: Erfolgreiches Coaching spricht den Kopf und den Bauch an.
Deswegen arbeite ich strukturiert, persönlich und humorvoll.
Spezialgebiet: Entwicklung einer persönlichen Neuausrichtung, Bewältigung von beruflichen Krisen und Veränderungen, Bearbeitung von Konfliktsituationen, Unterstützung in Change-Prozessen
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, insbes. in internationalen Konzernen und mittelständischen Unternehmen
Weiterbildungen: Ausbildung zum Prozessbegleiter; Management-Coach
(BDP); Weiterbildung in Ressourcenerzeugender Beratung; zertifiziert als
TMS-Berater; zertifiziert als Insights Discovery Berater; Weiterbildung in
hypno-systemischer Beratung
Berufserfahrung: Assistent der Geschäftsführung; Referent Recruiting
& Training; Consultant; Senior Consultant; Produktfeldmanager; selbständiger Berater seit 2002
Studium: Diplom-Psychologe mit Schwerpunkt in Organisationspsychologie
Referenzen: Lufthansa, UBS, Simon-Kucher& Partners, Stadtwerke Heidelberg, Deutsche Post, ... (mehr auf www.leading-skills.de)
Publikationen: 'Gute Beratung im Spannungsfeld zwischen Bescheidenheit und Narzissmus'; 'Erfolgsfaktoren bei der Integration von Coaching
und Entwicklungsprogrammen'; 'Lernprozesse betreuen durch OnlineCoaching'
Verbände: Berufsverband deutscher Psychologen, Sektion Wirtschaftspsychologie
Zur Person: Coaching bedeutet für mich, verantwortliche Führungskräfte
dabei zu unterstützen ihre beruflichen und privaten Ziele zu erreichen, zu
bewegen, verändern und Lösungen zu entwickeln. Durch gewachsene
Intuition die richtigen Fragen zu stellen, zu spiegeln und gemeinsam zu
entdecken was schon da ist.
Spezialgebiet: internationale Personal- und Organisationsentwicklung
Führung, Begleitung von international arbeitenden Fach- und Führungskräften, Führungskräfteausbildung, sehr viel Erfahrung in Indien
Zielgruppen: Mittlere und obere Führungskräfte, Projektleiter, Teams (Topmanagement, Mittelmanagement, Teamleitung, Projektleitung)
Weiterbildungen: Studium der Betriebswirtschaft und interkulturelle
Kompetenz Abschluss: M.A., 1988-91 Leiterin Bildungszentrum einer
Großbank, 1991-96 Personalentwickler und Managementtrainer der Vereinsbank Mü, Zuletzt verantwortlich für Change-Management, seit 1997
selbständige Managementtrainerin, Organisationsentwicklerin,Systemis
cher Coach (Institut ISB, Wiesloch 93/94), Master am Institut für systemische Beratung (Wiesloch 2004)
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Torsten Meier
Rudolf Meindl
Dajana Meißner
Coach
Coach, Supervisor, Organisationsentwickler
Coach
Torsten Meier Executive Coaching
Quellweg 142
26129 Oldenburg
RUDOLF MEINDL Managementberatung
& Psychologische Beratung
Tschaikowskystr. 2a
81245 München
Coaching towards happiness
Im Mittleren Sand 46
65936 Frankfurt
Tel.:0441/3793385
Mobil:0174/2300724
torsten.meier@beboss-coaching.de
www.beboss-coaching.de
Tel.:089/8894920
Mobil:0151/27527317
rm@rudolfmeindl.de
www.rudolfmeindl.de
Tel.:069/97769656
info@dajana-meissner.de
www.dajana-meissner.de
Zur Person: Meine Kunden schätzen meinen Fokus auf das erfolgreich
Machbare und Mögliche. Durch meine eigene 15 jährige Führungs- und
Managementerfahrung bin ich tief vertraut mit den situativen Herausforderungen im Führungsalltag und kann mich schnell in die individuelle Situation meiner Auftraggeber versetzen. Meine Arbeitsweise ist durch Erfolgsorientierung, Offenheit und Wertschätzung geprägt.
Spezialgebiet: Erfolgreiches 'Boarding' in eine neue Funktionsrolle bei
Side Steps oder Karriereschritten, Stärkung der individuellen Führungskompetenzen, Souverän führen bei Veränderungen und Konflikten, Ich Branding und Ausbau kommunikativer Wirkungskompetenzen
Zielgruppen: Führungskräfte der ersten und zweiten Ebene, jüngere Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte
Weiterbildungen: Universitätsexamen in Psychologie und Pädagogik.
Zusatzqualifikationen in Personalführung, Leadership, Changemanagement, Konfliktmanagement, Systemisches Coaching, Projektmanagement,
General Management Ausbildung am SGMI St. Gallen, 15 Jahre Führungserfahrung im Middle- und Topmanagement von Blue Chip Großunternehmen und Mittelstand
Referenzen: Über 20 Unternehmen und Institutionen. 40% Blue Chips,
60% KMUs. Bundesweit.
Verbände: International Coach Federation (ICF)
Zur Person: Managementberater mit dem Schwerpunkt: Entwicklung von
Hochleistungs-Unternehmenskulturen. Einer der erfahrensten Individualpsychologischen Berater in der Anwendung der Individualpsychologie in
der Arbeitswelt im deutschsprachigen Raum.
Spezialgebiet: Entwicklung von Hochleistungskulturen. Psychologische
Beratung, Coaching, Supervision mit 30jähriger praktischer Erfahrung.
Überwindung persönlicher psychisch bedingter Schwierigkeiten und Blockaden zur Entwicklung von Lösungsperspektiven und zur Steigerung der
Handlungskompetenz. Konfliktberatung für Einzelpersonen und in Arbeitsbeziehungen. Perspektiven-Entwicklung.
Zielgruppen: Unternehmenslenker. Top-Manager. Führungsverantwortliche, Spezialisten.
Weiterbildungen: Individualpsychologischer Berater & Supervisor DGIP
(sechsjährige tiefenpsychologische Ausbildung. Anerkannter Abschluss am
Alfred Adler Institut für Individualpsychologie München). Certified Management Consultant (CMC BDU). Lizenzierter und zertifizierter Anwender der
Teamrollenanalyse von Belbin (UK).
Berufserfahrung: Seit 1987 tätig als Managementberater und Psychologischer Berater und Coach in verschiedenen Branchen, Konzernen und
KMU. Leiter Aus- und Weiterbildung und Organisationsentwicklung in einem
Versicherungskonzern.
Zur Person: Ich bin ein Mensch, der die Eigenschaften Bodenständigkeit,
Zielorientiertheit und Nachhaltigkeit kombiniert mit Kreativität, Lebendigkeit, gutem Einfühlungsvermögen und Humor.
Spezialgebiet: Lebens- und Beziehungscoaching in deutscher & englischer Sprache
Methoden: Tiefenpsychologische Ansätze, Grundlagen NLP, Geführte Visualisierungen und Meditationstechniken, Kreativtechniken, Energie- und
Intuitionsarbeit, Verschiedene Coachingmethoden, Systemisches Wissen
Zielgruppen: Unternehmen die etwas für ihre Corporate social responsibility tun wollen, die Fehlzeiten senken und die Motivation ihrer Mitarbeiter steigern wollen durch Beziehungscoaching
Weiterbildungen: Aufstellungen/Entstrickungen, Medialität, Ausbildung
als Visionary Coach, Tiefenpsychologische Bildkartenarbeit, Ausbildung
zum ganzheitlichen Coach, Reiki Usui-System, Seminar Biostrukturanalyse
Berufserfahrung: Coaching Einzel - und Gruppencoachings seit 2008,
Jahrelange Projektmanagement/Beratungserfahrung in internationalen
Werbeagenturen für Etats aus dem Bereich Automovitve, FMCG und Banking
Studium: Studium Internationales Marketing mit Spanisch an der University of Greenwich, England und Universidad de Zaragoza, Spanien
Referenzen: Siehe Website: www.dajana-meissner.de
Publikationen: Buch liegt dem Verlag bereits vor
Martin Meissner
Heidemarie Meißnitzer
Birgit Menzel
Trainer
Trainer
Martin Meissner Consulting
Hirtenstr. 16
10178 Berlin
Klugstraße 47a
80638 München
Menzel Consulting
Uerdinger Str. 83
40668 Meerbusch
Tel.:030/22433131
Mobil:0179/5399885
info@martin-meissner.com
www.martin-meissner.com
Tel.:089/23230744
Mobil:0170/8369345
heidemarie@meissnitzer.eu
www.meissnitzer.eu
Tel.:02150/7090734
Mobil:0178/5611913
info@menzelconsulting.de
www.menzelconsulting.de
Spezialgebiet: Vertrieb, Führungs- & Sozialkompetenzen
Methoden: Quiz, Impulsreferat, Lehrgespräch, moderierte Diskussion,
Lerngruppen, strukturierte Selbstreflexion, Einzelarbeit, Gesprächsübungen,
Bearbeiten von Praxisfällen der Teilnehmenden, Praxissimulationen, Rollenspiele, Reflecting Team, Muntermacher, Auflockerer, Aufwärmübungen,
Phantasiereisen, Brainstorming, Entspannungsübungen, Worldcafe
Zielgruppen: angehende und erfahrene Führungskräfte, sowie Mitarbeiter mit einer Tätigkeit in Verkauf und Vertrieb
Weiterbildungen: Trainer/Dozent für Führungs- & Sozialkompetenzen
2009
Berufserfahrung: Langjährige Verkaufserfahrungen in den Bereichen B2C
und B2B. Direktverkauf am POS, Betreuung neuer und bestehender Kunden im Außendienst inkl. Kalt- und Telefonaquise, sowie Betreuung von
nationalen Key Accounts und Distributoren im Bereich der Unterhaltungselektronik. Vertriebsaufbau im KMU und Konzernumfeld. Verhandlungserfahrung auf Einkäufer-, Zentraleinkäufer- und Geschäftsführerebene. Produkttrainings, Verkaufstrainings, Einarbeitung und Coaching neuer Kollegen,
Personalführung, Unternehmensführung.
Studium: staatl. anerk. Betriebswirt, Abendstudium BBW-Akademie 2003
Referenzen: MediaPlanet, Hosch TGA, Kodak, Pfeil, Media Markt, Saturn,
Sony, Epson, versch. Hochschulen
Verbände: BDVT
Zur Person: Als Coach und Trainerin für Karriere und Kommunikation
begleite ich Fach- und Führungskräfte zu Themen wie Karriereplanung,
berufliche Neuorientierung, Bewerbungsstrategien, Selbstmarketing, Rhetorik und Gesprächsführung, Moderation und Präsentation, Führungskompetenz sowie Zeit- und Selbstmanagement.
Spezialgebiet: Karriere, Kommunikation und Selbstmanagement
Methoden: Systemische Methoden, Transaktionsanalyse, NLP, Kommunikationsmodelle, Inneres Team
Zielgruppen: Firmen- und Privatkunden, Fach- und Führungskräfte aller
Hierarchiestufen, Projektleiter, Consultants, Freiberufler
Weiterbildungen: Diplom-Kauffrau, Systemische Beratung am ISB
Wiesloch, Coach/Business Coach (ECA), NLP Master-Coach und Trainer
(DVNLP), Kommunikations- und Rhetoriktrainerin (DGSS), Fachtherapeutin
für Psychotherapie, Voice Dialogue Therapeutin, Karriereberatung
Berufserfahrung: seit 12 Jahren Coach und Trainerin sowie Beraterin
im Bereich Talent Management / Management Diagnostics; davor Personalberatung, Recruiting und Personalmanagement sowie internationales
kfm. Projektmanagement
Studium: Diplom-Kauffrau (Wirtschaftsuniversität Wien), Speech Communication and Rhetoric (Universität Regensburg)
Verbände: ICF, DVNLP, DGSS, Karriereexperten
Zur Person: Bei Menschen und Organisationen entstehen Veränderungen
selten durch Reden über das Problem, sondern durch das Nachdenken
über Lösungen. 'Problem talk creates problems.' 'Solution talk creates
solution.' (Steve de Shazer)
Spezialgebiet: Teamentwicklung, Veränderungsmanagement, Führungskräfteentwicklung, Konfliktmanagement,Kommunikationstraining
und Coaching. Mit meinen Beratungsleistungen biete ich Ihnen ganzheitliche Unterstützung. Ich arbeite systemisch. Jede Beratungs-, Coachingund Trainingssituation ist unterschiedlich. Deshalb gestalte ich alle meine
Beratungsleistungen individuell. Hierbei lege ich großen Wert auf Praxisbezug und Selbstreflexion.
Zielgruppen: Personalentwickler, Führungskräfte in Konzernen und mittelständischen Unternehmen, Nachwuchsführungskräfte, Projektleiter,
Teams und Mitarbeiter.
Weiterbildungen: Abitur, Bankkauffrau, Diplom Betriebswirtin, Systemische Beraterin / Therapeutin (SG), Organisationsentwicklung und Supervision (ifs-essen), Trainerin (IHK-Akademie München), Fortbildungen in
Kommunikation, Rhetorik, Persönlichkeitsentwicklung, Mediation, Konfliktmanagement, Moderation.
Referenzen: Referenzen nenne ich gerne auf Anfrage.
Verbände: Soroptimist International, Deutschland
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171
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Christa Mesnaric
Colin Messerschmidt
Bettina Metz
Trainer, Organisationsberater, Change Manager
Trainer
Michl Group
Birkenweg 10
82223 Eichenau
OSTO® Systemberatung GmbH Mitglied der P3 Gruppe
Schurzelter Str. 25
52074 Aachen
metzteam
Gritschstr. 61
85276 Pfaffenhofen
Tel.:08141/5372535
Mobil:0170/4454558
christa.mesnaric@michlgroup.de
www.michlgroup.de
Tel.:0241/72746
Mobil:0170/9095391
c.messerschmidt@osto.de
www.osto.de
Tel.:0172/6519369
kontakt@metzteam.de
www.metzteam.de
Zur Person: Christa Mesnaric bringt seit 1990 als Unternehmensberaterin, Trainerin und Coach Menschen und Organisationen in Europa & China
auf die nächste Stufe ihres Erfolges. Sie ist Spezialistin für strategische
Ausrichtung, Führung und Generation Y.
Spezialgebiet: Change Management, Generation Y: vier Führungsgenerationen erfolgreich integrieren, Leadership Program: Führung I bis IV,
Teamentwicklung, Leistungssteigerung, Motivation, Persönlichkeit, Ausbildung zum Zertifizierten Business-Trainer und Business-Coach BDVT
und zum DiSG®-Trainer
Methoden: Action Learning, Experienced Learning, Outdoor-Methoden
Mentaltechniken, Teamerfahrungen
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Personalentwickler, Trainer,
Coaches, Berater, Teams
Weiterbildungen: Technische Redakteurin; Autorin; Lehrcoach; Master
European Business Trainer; BDVT geprüfter Trainer und Berater
Berufserfahrung: 20 Jahre Erfahrung in Unternehmensführung, Management, Mitarbeiterführung, Projektgeschäft und Training, 15 Jahre Erfahrung als Business Coach
Studium: Studium Pädagogik, Psychologie, Philosophie
Publikationen: Aristoteles für Manager, Campus; Ich bin eins! (in Jörg
Löhr, Hrsg), Gabal; 84 Erfolgstipps von Trainern und Beratern, Bernd Raffler Verlag; Philosophie für Manager, Serie in managerSeminare
Verbände: BDVT, GSA, BDS
Zur Person: Beratung & Ausbildung: Individuelle Formate, angepasste
Standards bis zur Change Management Ausbildung (TÜV Rheinland). OSTO
steht seit über 20 Jahren für Change Management.
Spezialgebiet: Change Management, KVP, Assessments und Evaluationen, Ablaufoptimierung, Teamentwicklung, Individuelle Workshopformate
Methoden: systemisches Changemanagement, Prozessanalyse und –
optimierung, Teamentwicklung, Persolog® Verhaltensprofil, OSTO® Diagnose und Redesign, Workshopdesign & Moderation, Projektmanagement
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte aus allen Branchen, Projektleiter,
Teamleiter, Change Manager, Nachwuchsführungskräfte
Weiterbildungen: Systemischer Changemanager, Trainer für Persolog®,
Verhaltensmodell Prozessqualität: Methoden zu Professionalisierung der
Unternehmensabläufe
Berufserfahrung: Seit 2004, z.B. techn. Entwicklungsprojekte, Assessments, Evaluationen, Prozessanalysen, Großgruppen bis 80 Personen; SWgestützte Strategie-Analysen, SWOT-Analysen, Projektteams, KVP Workshops, Personalgespräche
Studium: Wirtschaftsgeographie, VWL und Geographie an der RWTH
Aachen
Referenzen: Chemie, Maschinenbau, Einzelhandel, Kommunen und Landesministerien, Krankenhäuser, Forschungseinrichtungen, ITK Unternehmen, Automotive, Aerospace, NGOs, Stadtwerke, Banken.
Tätig seit: 1997
Zur Person: "Warum denn immer gleich sachlich, wenn es auch persönlich geht?" Weitere Informationen auf http://www.metzteam.de
Spezialgebiet: Durch 15 Jahre Hotelerfahrung in leitenden Funktionen,
unter anderem als Verkaufsdirektorin, sowie Mitglied der Geschäftsleitung der Novotel Deutschland GmbH, bringt Frau Metz Theorie und Praxis zusammen.
Methoden: Storytelling, NLP, Transaktionsanalyse
Zielgruppen: Führungskräfte, Unternehmer, Geschäftsführer, Personalentwickler, Verantwortliche im Vertrieb, Abteilungsleiter und Verkäufer.
Weiterbildungen: · Ausbildung zur Trainerin (1996), seit 1997 freiberufliche Trainerin in der Aus- und Weiterbildung. · Ausbildung zum Coach
(ab 1999). Darüber hinaus aktiv als Gutachterin für Potenzialeinschätzung und Zertifizierung.
Berufserfahrung: Frau Bettina Metz arbeitet mit dem Erfahrungsschatz
aus folgenden Positionen und Aufgabenbereichen: · Verkaufsdirektorin
und Mitglied der Geschäftsführung der Novotel Deutschland GmbH, Entwicklung und Implementierung von Marketing- und Preisstrategien für
37 Novotels in D und A · Aufbau und Ausgestaltung einer internen Trainingsabteilung bei Novotel Deutschland mit den Schwerpunkten Kundenorientierung und Vertrieb
Gerhard Metz
Ulrich Metzger
Bankbetriebsw. Bernd Meurer
Coach
Trainer, Moderator, Unternehmensberater
metzteam
Gritschstr. 61
85276 Pfaffenhofen
ERFOLGSQUADRAT - Unternehmen ans
Ziel führen
Bahnhofstr. 88
77948 Friesenheim
Business Akademie Profileon
Personal- & Organisationsentwicklung
Hölderlinstraße 6
74405 Gaildorf
Tel.:0172/8638633
kontakt@metzteam.de
www.metzteam.de
Tel.:07821/997522
Mobil:0151/22642238
info@training-metzger.de
www.erfolgsquadrat.com
Tel.:07971/912000
Mobil:0172/8105589
b.meurer@profileon.de
www.profileon.de
Tätig seit: 1990
Zur Person: "Hard facts & soft skills – die richtige Mischung macht's!"
Weitere Informationen auf http://www.metzteam.de
Spezialgebiet: Maßgeblich Trainings zu den Schwerpunkten Verhalten,
Kommunikation & Verkauf! Darüber hinaus in Personalauswahlverfahren tätig.
Methoden: Transaktionsanalyse, TZI, Storytelling, Zukunftskonferenz
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Unternehmer, Geschäftsführer,
Personalentwickler, Verantwortliche im Vertrieb, Abteilungsleiter, Verkäufer & mittelständische Unternehmen.
Berufserfahrung: Mit dem Erfahrungsschatz aus folgenden Positionen
und Aufgabenbereichen: · Beratung von Führungskräften der Daimler Vertriebsorganisation und der Bankenbranche, Ausarbeitung von Konzepten
zur Team-, Bereichs- und Organisationsentwicklung, Moderation und Steuerung von Veränderungsprozessen u.v.m. · Leiter des Assessment Centers
zum Abschluss der Nachwuchskräfte-Ausbildung · Verantwortlicher Trainer und Schulungsleiter in der Nachwuchsverkäufer-Ausbildung, Schwerpunkte: Planung und Durchführung der verhaltens- und einstellungsorientierten Seminare.
Referenzen: Automobilbranche, Bankenbranche & mittelständische Unternehmen. Details gerne auf Anfrage.
Zur Person: Wie denkt mein Kunde, was bewegt ihm zum Kauf - was
nicht? Lernen Sie die neuesten und effektivsten Verkaufs- und Führungstools für Ihren persönlichen Erfolg.
Spezialgebiet: Neuromarketing im Vertrieb, Verkaufstraining für den
Außendienst, Mitarbeiterführung und -gespräche, Serviceprozesse in Unternehmen, Baustofffachwissen und Verkauf werden miteinander verknüpft.
Methoden: Praxisnahe und erfolgsorientierte Trainingsmethoden. Durch
einen hohen Praxisanteil in den Trainings, werden die Teilnehmer mit den
täglichen Verkaufssituationen sicher und erfolgsorientiert trainiert.
Zielgruppen: Außendienst, Vertriebsmitarbeiter, Innendienst, Führungskräfte
Weiterbildungen: Hochbau, Techniker, Verkaufstrainer, Neuromarketing-Trainer
Berufserfahrung: Seit 2004 als Trainer der Baustoffindustrie. Seit 2008
als Selbstständiger, akkreditierter Verkaufstrainer und Unternehmensberater tätig
Referenzen: Unternehmen aus der Finanzwirtschaft, Baustoffindustrie,
Einzelhandel, Dienstleistungen, Baustoffhandel
Publikationen: Verschiedene Fachzeitschriften
Verbände: Q-Pool 100 Fördermitglied Wirtschaftsjunioren
Zur Person: In Köln geboren und das Herz am richtigen Fleck hat er seine
Erfahrungen in Führung und Verkauf in der Finanzdienstleistungsbranche
gesammelt. Seit 1991 als Trainer und Coach tätig, gründete er 2002 die
Firma Profileon. Seit 2009 bietet die Business Akademie Profileon offene
Seminare und Ausbildungen an. Seine Erfahrung unterstützt die Coachingprozesse zu unterschiedlichen Themen- und Zielstellungen. Entwicklung
und Nachhaltigkeit in der Umsetzung sind Merkmale seiner Coachingqualität. Sein Selbstverständnis: ein guter Coach hat die Themen seiner Coachees selbst erlebt und erfolgreich bearbeitet.
Spezialgebiet: Business Trainer- und Systemische Coachausbildung,
Train-the-Trainer-Module, Coaching für Teams, Verkauf und Führung;
Begleitung in der Führungsnachwuchsentwicklung, Konflikt, Profiling.
Zielgruppen: Unternehmer, Freiberufler, Führungsnachwuchs, Führungskräfte, Verkäufer, Trainer, Coaches, Menschen die ihre berufliche Kompetenz um weitere Facetten erweitern wollen
Weiterbildungen: Bankbetriebswirt, Vertriebler, Führungskraft, Trainer,
Systemischer Business Coach, Management Coach, Organisationsentwicklung, TA, NLP, Aufstellungsarbeit, Lifo, HBDI, Reiss Profile
Referenzen: erhalten Sie gerne bei uns
Verbände: BDVT, Gabal, HCC, DVNLP
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Dipl.-Päd. Elke Meyer
Monika Meyer
Thomas Meyer
Coach
Kompetenzsprung - Personalentwicklung Elke Meyer & Partner
Kirchplatz 1
38126 Braunschweig
mM Coaching
Großweidenmühlstraße 2
90419 Nürnberg
Kirchweg 2
85135 Titting
Tel.:0531/25720500
Fax:0531/25720510
kontakt@kompetenzsprung.de
www.kompetenzsprung.de
Tel.:0911/5401557
Fax:0911/5401754
info@monikameyer-coaching.de
www.monikameyer-coaching.de
Mobil:0179/5006147
info@tm-coaching.de
www.Der-mobile-Coach.de
Zur Person: Das JETZT voller Inbrunst zu leben, statt aufzuschieben,
zu vermeiden, gestresst oder unglücklich zu sein, ist die beste Basis für
Glück und Erfolg
Spezialgebiet: Gönnen Sie sich einen erfahrenen, fundiert ausgebildeten
Coach als Sparringspartner für Ihre Ziele & Ihre Strategien, Ihren Führungsstil, Ihre Work-Life-Balance, Ihre Konfliktkompetenz, Ihre Mitarbeitermotivation sowie ein unverblümtes Feedback. Sie werden einen Sprung in
Ihrer Kompetenz und Zufriedenheit machen. Wir coachen persönlich und
am Telefon, fallbezogen oder als fortlaufende Unterstützung. Wir sind auch
fachliche Experten zu führungsrelevanten Themen.
Zielgruppen: Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte, Trainer+Berater
Weiterbildungen: Dipl.-Päd., NLP-Lehrtrainerin (DVNLP), Management
& Businesscoach (ECA), Systemischer Coach, LAB-Profile Consultant &
Trainer, Mediatorin (BM) und Ausbilderin Mediation, Outdoortrainerin, Entspannungstrainerin
Studium: Diplom-Pädagogin
Referenzen: Wir sind für Konzerne, mittelständische und kleine Unternehmen bundesweit tätig. Konkrete Referenzen gerne auf Anfrage.
Publikationen: FlipchartArt, Fachartikel u. a. in den Publikationen
Kommunikation&Seminar, Ausbilderhandbuch, Personal ausbilden, Grundlagen der Weiterbildung, Moderne Parabeln, Erzählbar
Verbände: DVNLP, BM, ECA
Zur Person: Eine zufriedenstellende Lösung für Anliegen und Probleme zu
finden, ist Ansporn und Motivation. Aufzeigen, dass es nicht so schwierig
ist wie vermutet, dass man seine Angst besiegen kann, dass es für alles
eine Lösung gibt und wie man Veränderungen "Schritt für Schritt!" auf den
Weg bringt. Das Ziel ist eine Verbesserung innerbetrieblicher Kommunikation, innerbetrieblicher Abläufe und des täglichen Umgangs miteinander.
Methoden: Coaching, Training, Seminare, Unterstützung im beruflichen
Umfeld und ausgerichtet an den individuellen/direkten Anforderungen:
"Arbeitsorganisation", "Selbstorganisation", "angstfrei dank professionellem Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten", "Überprüfung und Neuausrichtung eigener Ziele und gemeinsame Definition weiterer Schritte und
Hilfen", Professionelle Kommunikation am Telefon: "erster Eindruck / letzter Eindruck: kompetent – sachlich – emphatisch", "schlechte Nachrichten überbringen und trotzdem eine Win/Win-Situation erreichen", "Analyse und Training live am Arbeitsplatz"
Zielgruppen: Unternehmen & Organisationen, Fach- und Führungskräfte,
Selbständige, Existenzgründer, Teams
Referenzen: teile ich Ihnen gerne auf Anfrage mit
Verbände: Handelskammer Hamburg - HKBiS
Zur Person: "Kreativ", "Vielseitig", "Energievoll", "Authentisch", "Ausgeglichen"
Spezialgebiet: Coaching, Beratung & Training zu den Themen "Bewusstes
Selbstmanagement", "Gesundheit und Fitness", "Führung", "Teamentwicklung"
Methoden: Systemisches Coaching, transaktionsanalytische Methoden,
Fitness- und Gesundheitstraining, Selbsterfahrung (outdoor)
Weiterbildungen: Systemischer Business Coach (SHB) | Transaktionsanalytische Ausbildung (ITAS) | Fitnesstrainer (BSA-Akademie) | RopesCourse-Trainer (ERCA
Studium: Diplom Ingenieur (FH)
Werner Meyreiß
Ralf Miarka
Beatrix Michels-Grötzsch
Coach
Meyreiß- Coaching
Am Kleinen Wallgraben 11
34613 Schwalmstadt
Beratung.Coaching.TrainingRalf Miarka
Marie-Curie-Str. 1
26129 Oldenburg
Parlare-Seminare
Mühlenstr. 2e
52382 Niederzier
Tel.:06691/928443
Mobil:0176/96640289
werner.v.meyreiss@t-online.de
www.meyreiss-coaching.de
Tel.:0441/36116866
Mobil:0178/4302692
info@ralfmiarka.de
www.ralfmiarka.de
Tel.:02428/809175
bmg@parlare-seminare.de
www.parlare-seminare.de
Tätig seit: 2000
Zur Person: Ihre nächste Rede soll Ihre Zuhörer zum Nachdenken anregen, sie begeistern & Ihre Position treffend darstellen. Sie suchen einen
erfahrenen Begleiter für diese Vorbereitung, für neue Überlegungen auf
Ihrem beruflichen Weg.
Spezialgebiet: Persönlichkeitscoaching in Veränderungsprozessen; Unterstützung & Training von rhetorischen Fähigkeiten vor firmeninternen &/oder
öffentlichen Events & Präsentationen jenseits von PowerPoint.
Methoden: Prozessorientierte Beratung zur Persönlichkeitsentwicklung,
basierend auf gestalttherapeutischen & systemischen Modellen
Zielgruppen: Leitungspersönlichkeiten in Profit- & Nonprofitorganisationen; Teams in Veränderungsprozessen.
Weiterbildungen: Gestalttherapie & Supervision am Gestaltinstitut Frankfurt (GiF); Weiterbildung in Coaching & Organisationsentwicklung in verschiedenen Methoden u.a. Kurzzeitcoaching & Systemische Weiterbildungen
Berufserfahrung: Geschäftsführer in der Erwachsenenbildung, als Trainer, Coach & Supervisior. Langjährige Berufserfahrung in rhetorischen
Berufsfeldern
Studium: Philosophie & Theologie, Anglistik & Politik.
Publikationen: Die Schönheit in der Werbung; Ich wünschte, ich müsste
nicht schlafen in: Knocking on Heaven`s Door Band 2 und 3; Pädagogische
Fachveröffentlichungen
Zur Person: Mein Arbeitsmotto:"Wenn es ein Geheimnis des Erfolges
gibt, so ist dies: den Standpunkt der anderen verstehen und die Welt mit
ihren Augen sehen."
Spezialgebiet: wingwave: Kurzzeit-Coaching, Blockaden lösen, Ressourcen stärken, Ziele erreichen, balancecoaching: Stress- und Burnoutprävention mit begleitendem Coaching, Erfahrungsorientiertes Teamtraining
Methoden: Systemisches Coaching, Neuro-Linguistisches Programmieren (NLP), wingwave-coaching, balancecoaching
Zielgruppen: Menschen und Unternehmen, die ihre Werte leben wollen
und die Veränderung als Chance sehen. Fach- und Führungskräfte kleiner und mittelständischer Unternehmen.
Weiterbildungen: 2004 Abschluss Kontaktstudium Coaching; ZEW Uni
Hannover, 2006 NLP-Practitioner (DVNLP), 2008 NLP-Master (DVNLP),
2009 NLP-Trainer (DVNLP), 2010 Ausbildung zum wingwave®-Coach,
2011 Zertifizierter ISO 27001 Auditor (TÜV Rheinland), 2012 Ausbildung
zum balancecoach, olesen-kommunikation
Berufserfahrung: Organisationsentwicklung und Prozessberatung in der
gesetzlichen Krankenversicherung Team-Trainings und Einzel-Coachings
für Fach- und Führungskräfte
Studium: Krankenkassen-Betriebswirt Betriebswirt (VWA)
Referenzen: Meine Referenzen und Kompetenzen können sie in einem
persönlichen Gespräch kennenlernen.
Verbände: DVNLP
Zur Person: Ich arbeite seit acht Jahren mit Leidenschaft und großem
Erfolg als Trainerin, Coach, Moderatorin und Seminarleiterin. Mich zeichnet eine positive Haltung und Ausstrahlung aus. Um meine Klienten auch
weiterhin erfolgreich zu coachen, stehen auch bei mir regelmäßige Weiterbildungen auf dem Plan. Als erfahrene Moderatorin und als Host stehe
ich für Events, Vorträge, aber auch für Diskussionsrunden zur Verfügung.
Spezialgebiet: Seminarleitung als Kommunikationstrainerin IHK / verbale
und nonverbale Kommunikation / Präsentation und Vorträge / Kommunikation am Telefon / Stressmanagement und Stressabbau / Teambildung /
Methoden: Seminare; Einzelcoaching; Teamcoaching; Workshops; Schulungen;
Zielgruppen: Unternehmer und deren Angestellte; Privatpersonen; medizinische Fachkräfte; Menschen, die sich weiterentwickeln möchten
Weiterbildungen: Call Center Teamleiter IHK; Kommunikationstrainer IHK;
NLP Ausbildung; Coach Ausbildung; Hypnosecoach; Sprach- und Sprechtraining; Walking/Nordic Walking Trainer;
Referenzen: Call Center; TV-Produktionen; klein- und mittelständische
Unternehmen; Zeitungsverlage; Arztpraxen; Teleshopping;
M
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M
176
Jörg Middendorf
Christine Miedaner
Raimund Milz
Coach
Coach, Supervisor, Lehrsupervisor
BCO - Büro für Coaching und
Augustinusstraße 11d
50226 Frechen-Königsdorf
Systemischer Business-Coach (SHB)
und Supervisorin (DGSv)
Theresienplatz 47
94315 Straubing
Business Navigatoren GmbH
-AkademieYorckstraße 2
30161 Hannover
Tel.:02234/9335191
Mobil:0179/9400494
info@bco-koeln.de
www.bco-koeln.de
Tel.:09421/9699393
Mobil:0151/12759615
info@supvis-miedaner.de
www.supvis-miedaner.de
Tel.:0511/65505822
Fax:0511/65505821
info@business-navigatoren-akademie.de
www.akademie.business-navigatoren.de
Zur Person: Das BCO bietet Ihnen Wissen und Erfahrung aus Psychologie und Wirtschaft für erfolgreiche Unterstützung zu Ihrer Problemlösung!
Spezialgebiet: Seit Gründung des BCO sind wir aktiv in den Feldern
Coaching und Konflikt-Management engagiert. Wir helfen als Coach oder
Mediator Einzelpersonen und Teams effiziente Wege zum Erfolg zu finden.
Methoden: Wir nutzen Methoden u.a. aus dem Bereich der Lösungsorientierten Beratung, des Konflikt-Coachings und der Mediation.
Zielgruppen: Führungskräfte und Menschen in verantwortlichen Personen,
die mit Konflikten und der Förderung von Team-Effizienz befasst sind.
Weiterbildungen: Supervisor (DGSF), Mediator (CfM), NLP-Master-Practitioner (DVNLP), Hypnotherapeut (I.I.S.T.), DVNLP-Coach, reteaming® Coach,
Wing Wave® Coach
Berufserfahrung: Organisationspsychologe und Personalentwickler der
Bayer AG, Interner Coach bei McKinsey & Company, Inc., Leiter BCO Büro
für Coaching und Organisationsberatung
Studium: Dipl.-Psychologe, Master of Science in Psychology (UK)
Referenzen: u.a. Bayer AG, ERGO, Generali, Lanxess AG, REWE, PwC
Publikationen: u.a. 'Selbst-Coaching in Konflikten', Gabal Verlag 2012,
'Fit durch Coaching', Hanser Verlag; Beiträge in: Coaching-Tools I und II;
Über 20 Fachartikel zum Thema Coaching
Verbände: CfM, ICF International Coach Federation, DGSF
Zur Person: Die Lösung liegt in Ihrer Hand, ich unterstütze Sie dabei,
die Faust zu öffnen!
Spezialgebiet: Teams in Profit- und Non-Profit-Organisationen, Konfliktmanagement
Methoden: Systemisch orientierte Supervision und Coaching, Strukturaufstellungen
Zielgruppen: Teams im Aufbau, in der Weiterentwicklung und auch in
Krisen. Menschen, die sich beruflich orientieren und entfalten wollen.
Menschen, die Führungsaufgaben haben oder sie übernehmen wollen
Weiterbildungen: Weiterbildung zur Paar-, Familien- und Lebensberaterin Weiterbildung Supervision (DGSv), EZI Berlin Weiterbildung Systemischer Business-Coach (SHB)
Berufserfahrung: Leitung einer Institutionellen Beratungsstelle,
Geschäftsführung eines Bundesverbandes. Seit 2001 freiberuflich tätig
Studium: Pädagogik
Verbände: DGSv dvct
Zur Person: berufserfahren (über 25 Jahre); führungserfahren (mit bis zu
1.200 MA), lebenserfahren (mit allen Erfolgen und Niederlagen aus über 50
Lebensjahren), wertschätzend, ziel- und lösungsorientiert, im Erfolg messbar
Spezialgebiet: Moderation von schwierigen Workshops und (Gremien-)
Sitzungen; Change Leadership; Teambuilding; Unternehmer Coaching
Methoden: TMS Team Management Systems (Margerison/McCann);
C-Tran Customer Centricity Transformation Process Change Acceleration Process;
Zielgruppen: Geschäftsführer, Vorstände, Inhaber, Führungskräfte
Weiterbildungen: Rechtsanwalt; zertifizierter & akkreditierter Berater/Trainer für Team Management Systems nach Margerison-McCann,
Berufserfahrung: Geschäftsführer; Generalbevollmächtigter; CMO; Prokurist, NL-Leiter
Studium: Jura
Referenzen: aus Finanzdienstleistung, Kreativ-Wirtschaft, Einzelhandel,
Gesundheitswesen, Verwaltung, Rechtswesen, Automotive, Elektronics,
Verpackungsindustrie etc.
Publikationen: Akademie-Blog mit Beiträgen zu Führung & Zusammenarbeit, Kommunikation und Personalentwicklung: www.businessnavigatoren.com; ZDFinfo: "Der Firmenretter"
Verbände: BVMW Bundesverband Mittelständische Wirtschaft, P-H-R, RAK
Celle, GLG Councils, CognoLink, Beraterpool (Personalentwicklung) der KfW
Bankengruppe/N-Bank; RKW Rationalisierungskuratorium der Wirtschaft e.V.
Friederike von Mirbach
Marion Mirswa
Paul Misar
Speaker
Speaker
von Mirbach Coaching & Consulting
Willi-Weise-Str. 23
86157 Augsburg
mmComm PR und Kommunikation
Ofenbergstr. 45
69509 Mörlenbach
Candidplatz 13
81543 München
Tel.:0172/4190044
mail@vonmirbach-coaching.de
www.vonmirbach-coaching.de
Tel.:06209/795/230
Fax:06209/795-232
info@mmcomm.de
www.mmcomm.de
Tel.:0043/676/843485201
paul.misar@lifedesigner.at
www.lifedesigner.at
Tätig seit: 2000
Zur Person: Friederike von Mirbach ist Expertin für Kommunikation und
Außenauftritt. Mit jahrelanger Bühnenerfahrung vereint Sie als Schauspielerin und Kommunikationswissenschaftlerin die Erfolgsfaktoren für
lösungsorientierten Dialog. Seit mehr als 10 Jahren ist sie erfolgreich in
den Bereichen Vorträge, Seminare und Coaching tätig.
Spezialgebiet: - Business Acting - Erfolgsfaktor Dialog: Jetzt reden wir
Klartext - Erfolg für Frauen @ Business
Methoden: Die Kombination von Bühnen- und Fernseherfahrung und
profunde systemisch-lösungsfokussierter Expertise ist in dieser Branche
nahezu einzigartig. D.h. rascher Perspektivwechsel, Schauspiel-InsiderWissen sowie die komplette Klaviatur von lösungsfokussierter Kommunikation für die Verbesserung des persönlichen Auftretens. Ganz im Sinne:
"Schaffen Sie sich Ihre eigene Bühne"
Zielgruppen: Kunden-, Mitarbeiter-Veranstaltungen, Management-, HighPotentials-, Mitarbeiter-Entwicklung
Studium: Lösungsfokussierte Beraterin, Business Coach, Diplomierte
Schauspielerin, Studium der Kommunikationswissenschaften
Referenzen: Innenministerium Bayern, Süddeutsche Zeitung, HypoVereinsbank, Bayern LB, Conti, Wrigley GmbH, Schaeffler AG, Stadtsparkasse Augsburg, Augsburger Allgemeine Zeitung
Verbände: German Speakers Association e.V, Trainers Excellence
Zur Person: Offen, flexibel, interessiert mit Blick über den Tellerrand
Spezialgebiet: PR und Kommunikation im Berufsalltag, bei Veränderungen und in Krisensituationen: Unternehmenskultur & -kommunikation .
Mitarbeiter- & Führungskommunikation . Kundenkommunikation . Besprechungskultur . Konfliktmanagement . Entscheidungen . Berufs-Coaching .
Bewerbungstraining (Auszubildende bis 50 plus).
Methoden: Coaching: Systemischer Ansatz, Lösungsorientierte Kurzzeitberatung, Systemaufstellung, Mediativer Ansatz, Gewaltfreie Kommunikation.
Zielgruppen: EntscheiderInnen . Führungskräfte . Projektverantwortliche
. MitarbeiterInnen.
Weiterbildungen: PR-Referentin . Systemische Weiterbildung in Coaching,
Supervision und Organisationsentwicklung . Fortbildungstage: Hypnosystemisches Coaching (bei Gunther Schmidt), Körperorientiertem Coaching,
Konfliktmanagement und Mediation (u.a. bei Rudi Ballreich), Mobbing,
Diversity, Systemaufstellung, Interreligiösität. Fortbildungen im PR-Bereich
zu Ethik, Recherche, Social-Media ...
Berufserfahrung: Public Relations seit 1999. Selbständige Beraterin seit
2003. System. Coach und Trainerin seit 2005.
Studium: Medientechnik (Dipl.-Ing. FH), Hochschule der Medien (HdM),
Stuttgart.
Verbände: gfo, Wirtschaftsregion Stuttgart (WRS), DPRG, Freelancer international.
Tätig seit: 2000
Zur Person: Paul Misar ist gern gebuchter Speaker für jede Art von Firmenevents, Vereinsveranstaltungen und Kongresse sowie jeder Art von Motivationsveranstaltung. Er ist Marketing- Positionierungs und Motivationsexperte. Die Presse bezeichnet ihn als DER LIFEDESIGNER. Ein Speaker der
neuen Generation, der authentisch die Massen motiviert und aktiviert und
dabei die nötige Portion Humor besitzt die Botschaften so ankommen zu
lassen, dass diese angenommen werden. Er begeistert seit Jahren auch
tausende von Menschen bei Großevents von tausenden von Zuhörern und
ist in Europa einer der 20 Topspeaker, der aktuell Vorbuchungen von Events
mit über 7000 Zuhörern bis 2015 hat.
M
177
M
178
Monika Mischek
Peter Mohr
Birgit Mokline
Change Manager, Unternehmensberater, Interim-/Projektmanager
Trainer
change & move consulting, training, service
Georg-Büchner-Str. 39
64347 Griesheim
INSTATIK GmbH
Barlachstr. 4
69168 Wiesloch
Burgstr. 30
60316 Frankfurt
Tel.:06155/604055
Fax:03212/1008396
changeandmove@gmx.de
www.changeandmove.de
Tel.:06222/385852
Fax:06222/385853
instatik@instatik.de
www.instatik.de
Tel.:069/43053710
birgit.mokline@gmx.de
Zur Person: "Es sind nicht unsere Füße, die uns bewegen, es ist unser
Denken."
Spezialgebiet: Personalentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Organisationsentwicklung, Change Management + -Kommunikation, Begleitung von Veränderungsprozessen, Ziel- + Erfolgsmanagement, Projektmanagement.
Zielgruppen: Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte, Mitarbeiter,
Projektleiter, Projektmanager in Konzernen und KMU sowie alle Menschen,
die Ziele erreichen + sich weiter entwickeln wollen.
Weiterbildungen: Informatik-Studium, Wirtschaftsdiplom Betriebswirt
(VWA), Lehrgang Projektmanagement Fachmann RKW/GPM, persologLizenz Persönlichkeitsprofil + Teamdynamik-Modell, Systemische Strukturaufstellungen bei Sparrer / Varga von Kibed, Zertifiziert für "Higher Ground
Leadership"-Coaching, Hypnose-Master (TMI), NLP, regelm. Fortbildungen
Berufserfahrung: Innenrevision in einem Filialunternehmen im Einzelhandel, Niederlassungsleitung Zeitarbeit, Projektleitung in IT-Unternehmen, Projektleiter-Coach, Projekt-/Programm-Management-Office, Trainerin für hard facts und soft skills
Referenzen: Deutsche Post/DHL, Deutsche Telekom, Deutsche Bahn AG
und div. Konzerntöchter, DB Systems, BenQ GmbH & Co.KG (Siemens),
dwp Bank, EU-Kommission.
Publikationen: Deutsches Rednerlexikon seit 2010
Verbände: GPM, GABAL, BVMW, bdvb
Zur Person: Unter folgendem Link finden Sie einen Video-Film über den
Trainer Peter Mohr: http://www.instatik.de/video.htm.
Spezialgebiet: Ich bin hochgradig spezialisiert. Ich trainiere und coache
ausschließlich zu dem Themengebiet 'Rhetorik + Präsentation'. Meine
hochgradige Spezialisierung ist der Garant für Ihren Erfolg.
Referenzen: Ich und mein Team haben schon für mehr als 1000 Kunden gearbeitet. Die aktuelle Kunden-Liste finden Sie auf unserer Homepage: http://www.instatik.de
Publikationen: Personale Rhetorik - Als Person vor Publikum stehen
und bestehen (ISBN 978-3-8370-8505-1) · Erfolgreich Vortragen und
Präsentieren (ISBN 3-453-68004-9) · 30 Minuten für erfolgreiches Verkaufen (ISBN 3-89749-224-5) · PRESENT TO WIN - Perfekt Präsentieren
in Business und Verkauf (ISBN: 978-3-905357-70-7) · DONT BE SHOT So meistern Sie souverän Einwände und Angriffe in Präsentationen (ISBN:
978-3-905685-93-0)
Verbände: GABAL
Madita de Molière
Ines Morgenstern
Michael Mosner
Trainer, Moderator, Organisationsentwickler
Trainer
Trainer
Goll Consulting GmbH
Dollendorfer Straße 10
53173 Bonn
Organisationsberatungsinstitut
Thüringen - ORBIT
Arvid-Harnack-Str. 1
07743 Jena
Michael Mosner - Führung Güntherstr. 18 A
60528 Frankfurt
Tel.:0228/3296640
Mobil:0151/29122989
mm@goll.de
www.goll.de
Tel.:03641/6369916
Mobil:0172/9071649
morgenstern@orbit-jena.de
www.orbit-jena.de
Tel.:069/20329835
Mobil:0175/2475493
mosner@mosner-partner.de
www.mosner-partner.de
Zur Person: Über 20 Jahre Erfahrung in Moderation, Training und Beratung, 8 Jahre Führungskraft im Volkswagenkonzern. Seit 2008 Partnerin
von Goll Consulting. Mit Begeisterung begleite ich Organisationsbereiche,
Teams und Führungskräfte in Ihrer Entwicklung
Spezialgebiet: Erfolg im Dialog gestalten - Expertin für Führung und
Organisationsentwicklung: Dialogische Moderation, Dialogkonferenzen,
systematische Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklungen, Verkaufstrainings, Persönliche Performance, FührungsKRAFT für Führungskräfte
Methoden: Wirksam-Pragmatisch-Partnerschaftlich! Die Programmarchitektur und die eingesetzten Methoden leiten sich konsequent aus den
Lernzielen und Inhalten ab: Praxisbezug sicherstellen, das kollegiale Lernen ermöglichen, emotional ansprechend und die Nachhaltigkeit in der
Umsetzung unterstützen
Zielgruppen: Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte, Vertrieb, Teams
Weiterbildungen: NLP-Lehrtrainerin, Suggestopädietrainerin, Systemische Organisationsentwicklung, Moderation, Großgruppenmoderation,
MBTI-Lizensierung
Referenzen: Zu unseren Kunden zählen mehr als 10 DAX Unternehmen, mehr als 120 führende mittelständische Unternehmen und mehr
als 15 Verbundgruppen. Gerne nennen wir Ihnen persönlich Referenzen
aus Ihrem Bereich.
Verbände: DVNLP, GABAL
Zur Person: Das meiste ist noch nicht getan - wunderbare Zukunft!
Spezialgebiet: Change Management in öffentlichen Verwaltungen, Bildungsinstitutionen und anderen Nonprofitorganisationen, Zielentwicklung,
Konzeptentwicklung, Personalbemessung, Organisationsentwicklung, Netzwerkarbeit & Bündnisse für Familie, Sozialplanung, Jugendhilfeplanung,
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Moderation
Zielgruppen: Unternehmen, Führungskräfte, Mitarbeiter, öffentliche Verwaltungen, Bildungsinstitutionen wie Schulen, Kindertagesstätten, Vereine
Weiterbildungen: Pädagogische Organisationsberaterin (Uni-Zertifikat),
Diplom-Sozialpädagogin (FH), Lehrerin und Erzieherin
Referenzen: Städte Arnsberg, Chemnitz, Flensburg, Gera, Jena, Northeim,
Suhl, Ulm, Landkreise Unstrut-Hainich, Saalfeld-Rudolstadt, SchmalkaldenMeiningen, Ilmkreis, Greiz, Kyffhäuserkreis, JSB GmbH & Co KG, Thüringer
Volkshochschulverband, ausführlich unter www.orbit-jena.de
Publikationen: aktuelle Informationen unter www.orbit-jena.de
Verbände: DeGEval, Netzwerk Erfolgsfaktor Familie, Jenaer Bündnis für
Familie
Zur Person: Wie ich arbeite? Selbsterkenntnis fördern. Ehrliches Feedback
geben. Handfeste Führungskompetenzen vermitteln. Entwicklung nachhaltig begleiten. Mein Ziel? Die Entwicklung kompetenter, begeisternder und
krisenfester Führungskräfte! Wie ich bin? Bodenständig, humorvoll, gründlich. Entwicklungspartner meiner Kunden. Ausführliche Information? Bitte
kurze Nachricht an mosner@mosner-partner.de.
Spezialgebiet: Führungstraining - Führungscoaching - Teamentwicklung
Zielgruppen: Führungskräfte und ihre Teams. Menschen, die ihre Themen im Coaching klären möchten.
Weiterbildungen: Zertifiziert als Business Coach beim dvct, Trainerausbildung (TZI), Ausbildung in systemischer PE/OE (ISBW), Dipl. Paarkonfliktberater, 6 Jahre interner Personal- und Organisationsentwickler (Techniker
Krankenkasse, AstraZeneca). Ursprungsberuf Elektromeister, Wirtschaftsabitur, Grundlagenstudium Elektrotechnik. Führungserfahrung. Selbständig seit 2003.
Referenzen: AOK, AREVA Energietechnik GmbH, BASF SE, HAUFE-AKADEMIE, Messe Frankfurt GmbH, Neckermann.de, Paul Hartmann AG, SWU
Stadtwerke Ulm, Verband der Bayrischen Wirtschaft, Wittenstein AG
Verbände: Mitgliedschaften: Deutscher Verband für Coaching und Training
dvct (zertifiziert als Business Coach), ISBW (Dr. Bernd Schmid), Wiesloch
M
179
M
180
Sabine Mrazek
Gabriele Mühlbauer
Anja Müller-Duhl
Prozessberater/-begleiter, Moderator, Mediator
sabeconsult® Coaching - Business Coaching und Firmen Business Coaching
Schwarzwaldstr. 26
65779 Kelkheim
köhler consulting
seminare.coaching.mediation
Königsseestraße 11
86163 Augsburg
Duhl Management Consulting GmbH
Bussardweg 4
72631 Aichtal
Tel.:06195/976689
Mobil:0170/2072121
info@sabeconsult.de
www.sabeconsult.de
Tel.:0821/6503104
Mobil:0171/4068927
info@koehler-consulting.com
www.koehler-consulting.com
Tel.:07127/960852
Fax:07127/960851
mail@duhl.de
www.duhl.de
Zur Person: Ich arbeite ganzheitlich, pragmatisch, nachhaltig. Weitreichende Methoden- u. Fachkompetenz. Coaching + Trainings in deutsch,
englisch, französisch.
Spezialgebiet: 1.) Business Coaching: Mittleres & gehobenes Management
- Fokus: Gesunde Führung, (Neu-)Positionierung, Vision+Strategie+Kultur,
Konflikte & Krisen, Umgang mit Druck, interkulturelle Teams | 2.) Firmen
Business Coaching (KMU): Merger, internationale Teams, nachhaltige Personalentwicklung | 3.) Ausbildung Firmen Business Coach + Intercultural Business Coach (NEU)
Zielgruppen: Führungskräfte aus Wirtschaft & Politik (u.a.EU), Personalleiter, KMU
Weiterbildungen: Zertifizierte Coach + Trainerin (dvct) | Coach Gutachterin dvct e.V. | Ausdruckstherapie, Systemisches Coaching, Improvisationstheater, Wirtschaftsassistentin | 10 Jahre Management- u. Führungserfahrung (Europa, Afrika, USA)
Referenzen: Chemische Industrie, Life Science, Politik, u.a. Näheres auf
Anfrage
Publikationen: Mai 2013: Co-Autorin "Kulturspezifisches Coaching"Verlag managerSeminare / Nov 2012: Video + Hörbuch: "Raus aus dem
Druck - Rein ins Leben" Coaching mit Arbeitsteil zur Vorbeugung Burnout
/ Financial Times 11/2011: "Leben nach dem Burnout"/ Weiteres unter
www.sabeconsult.de
Verbände: Mitglied Zertifizierungskommission dvct e.V., JCI, WJD, ICF
Zur Person: Neue Impulse geben und Menschen in ihren Entwicklungsprozessen unterstützen, das ist meine Aufgabe als Personal Coach, Trainer und Mediator.
Spezialgebiet: Coaching: Businesscoaching, Verhaltenscoaching,
Leistungs- und Emotions-Coaching, WingWave, Hypnotherapie. Training:
Kommunikation, Konfliktmanagement, Soft Skills, Mentales Training. Mediation: Mediation in Unternehmen und Organisationen, Team-Mediation,
Konfliktmoderation.
Methoden: Tiefenpsychologie, Systemik, NLP, Hypnotherapie, wingwaveMethode, verhaltenstherapeutische Kommunikationsmethoden
Zielgruppen: Führungskräfte, Manager, Mitarbeiter
Weiterbildungen: Kontaktstudium Management, Vertriebstrainer-Ausbildung, Psychologischer Berater/Personal Coach, Hypnotherapeut, WingwaveCoach, NLP-Lehrtrainer, Business-NLP-Trainer, Hypnosystemische Kommunikation MEG, solution-focused working environments Trainer, Mediator
Berufserfahrung: seit 1990 Trainer und Coach, 2013 Mediator
Referenzen: bitte anfordern
Publikationen: diverse Artikel: Kommunikation, Stressbewältigung, Mentales Training; CD Hypnose NO 1 - Ziele erreichen; Buch Entscheidungsfibel - Methodenüberblick zur Entscheidungsfindung; Hörbuch: Mentales
Training! ERfolge und Siege beginnen im Kopf
Verbände: dvct e.V., DVNLP e.V., INLPTA, BPW e.V., DGMT e.V., M.E.G.,
BMWA. e.V.
Zur Person: Mein Grundsatz ist: "Aus der Praxis für die Praxis". Komplexe
Sachverhalte schnell zu erfassen und zu strukurieren ist meine Stärke.
Kreativität mit Bodenhaftung zeichnen mich aus. Das meinen auch meine
Kunden.
Spezialgebiet: Teamentwicklung, Konfliktvermittlung (Mediation), Moderation von Veranstaltungen, Coaching
Methoden: Systemische Organisationsberatung und Schritte der Mediation als Basis, auf Wunsch und bei Bedarf integriere ich Methoden und
Ansätze der provokativen Therapie, Gestalttherapie und Gruppendynamik.
Zielgruppen: Interne Personal- und Organisationsentwickler, Führungskräfte, Projektleiter, Mitarbeiter von Teams
Weiterbildungen: Train-the-Trainer-Ausbildungen bei Daimler AG (Gruppendynamik, Lernende Organisation), Weiterbildung in systemischer sowie
personenorientierter psychologischer Organisationsberatung, Qualifizierung
in den USA zum Thema "Interkulturelle Kommunikation", Fortbildung als
Wirtschaftsmediatorin (dgmw)
Berufserfahrung: Industriekauffrau, Dipl. Wirtschaftsingenieur (FH), 13
Jahre berufliche Tätigkeit in Linien-, Führungs- und Stabsfunktionen der
Daimler-Benz AG, seit 2002 selbstständig tätig als Trainerin und Beraterin, seit 2008 geschäftsführende Gesellschafterin der Duhl Management Consulting GmbH
Elke Müller
Monika Müller
Dr. Timo Müller
Trainer
Trainer
compass international gmbh,
relocation, training & consulting
Epplestr. 5 A
70597 Stuttgart
FCM Finanz Coaching
Gustav-Freytag-Straße 9
65189 Wiesbaden
Institut für Konfliktmanagement und
Führungskommunikation (IKuF)
Postfach 410614
50866 Köln
Tel.:0711/28470922
Fax:0711/28470952
mueller@compass-international.de
www.compass-international.de
Tel.:0611/2047298
Fax:0611/2047299
monika.mueller@fcm-coaching.de
www.fcm-coaching.de
Tel.:0221/964383-54
mueller@ikuf.de
www.ikuf.de
Zur Person: Seit mehr als 15 Jahren beschäftige ich mich als interkulturelle Trainerin und Coach mit den unterschiedlichsten Kulturtheorien und
den Auswirkungen kultureller Vielfalt auf das (Arbeits-)Leben.
Spezialgebiet: Länderübergreifende interkulturelle Grundsensibilisierung
(Awareness), Coaching von zu entsendenden Familien (länderübergreifend),
Reintegration nach einem Auslandsaufenthalt, multikulturelle Teamtrainings
(international zusammengesetzte Teams), Beratung des Personalbereiches
zu Fragen der Internationalisierung, Beratung und Unterstützung bei der
Implementierung von Entsendeprozessen im Unternehmen
Methoden: Handlungs- und erfahrungsorientiertes Lernen, Simulationen,
Bearbeitung von Critical Incidents, Bearbeitung von Lernprojekten, Perspektivenwechsel
Zielgruppen: Personalbereich / International tätige Mitarbeiter (Assistenz, Sekretariat, Fach- und Führungskräfte) / Mitentsandte Familienangehörige, Kinder
Weiterbildungen: Diverse Weiterbildungen EOL (Erfahrungsorientiertes
Lernen, Accelerated Learning), Systemische Beratungsausbildung am
Odenwald Institut, Ausbildung Relationale Organisation- und Teamentwicklung", Institut für Relationale Beratung und Weiterbildung Sonja Radatz,
Wien / Hamburg
Publikationen: Gerne auf Anfrage
Verbände: SIETAR EuRA
Zur Person: Monika Müller ist Diplompsychologin, Master Certified Coach
(ICF) und Gründerin von FCM Finanz Coaching. Als Pionier in dem Fachgebiet - Finanzpsychologie und Finanzcoaching - begleitet sie mit ihrem
Team, Menschen und Organisationen mit großer Leidenschaft bei ihren
brennenden Fragen zu Geld und Risiko.
Spezialgebiet: Finanzpsychologie, Finanzcoaching, Ausbildung FCM
Finanz Coach
Methoden: Persönlichkeit, Klarheit in der Rolle als Coach und die 11 Kernkompetenzen der ICF. Aus Kreativität und dem Mut sich zu riskieren, entstehen planvolle und spontane Coachinginterventionen, die maßgeschneidert und maximal wirkungsvoll sind.
Zielgruppen: Finanzberater, Portfoliomanager, Unternehmer, Führungskräfte, Unternehmensberater, Coaches
Berufserfahrung: 15 Jahre Fach- und Führungskraft in einem Trainingsund Beratungsinstitut. Seit 1999 international tätig als Finanzcoach und
Coachausbilderin.
Referenzen: Branchen: Banken, Finanzdienstleister und Coachingunternehmen
Publikationen: Finanzcoaching für Unternehmer - Info: http://www.fcmcoaching.de/infothek/
Verbände: BDP (Berufsverband Deutscher Psychologinnen e.V.), ICF (International Coach Federation), BdF (Bund der Fachberater für Steuern, Recht
& Wirtschaft e.V.), DFJV (Deutscher Fachjournalistenverband)
Zur Person: Doktor der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. TiefenKnow-How zu den Themen Konfliktmanagement + Feedback-Kommunikation. Motto: "Man muss die Dinge so tief sehen, dass sie einfach werden." (Konrad Adenauer)
Spezialgebiet: Konfliktmanagement für Führungskräfte; Feedback-Kommunikation
Methoden: Erwerb der methodischen Kompetenzen zum Business-Trainer durch Referenten des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung
(DIE), u.a. vom damaligen Direktor des DIE, Prof. Dr. Dr. Nuissl von Rhein.
Zielgruppen: Führungskräfte der mittleren und unteren Führungsebene;
Mitarbeiter
Weiterbildungen: Neben der achtjährigen, akademischen Ausbildung
im Bereich der Konfliktforschung (Studium und Promotion) Qualifizierung
in der Transaktionsanalyse (nach Berne/ Harris) und im Verhaltensmodell
der Gewaltfreien Kommunikation (nach Rosenberg).
Studium: Studium der Organisationspsychologie, Konfliktforschung und
Wirtschaftssoziologie; Promotion zum Doktor der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften - Arbeit zum Thema der Konfliktforschung (2005)
Referenzen: siehe IKuF-Homepage
Publikationen: Siehe IKuF-Homepage - Aktuelle Interviewpassagen in
DIE WELT, in der Zeitschrift managerSeminare und im Unternehmermagazin der AOK - IKuF-Studien zum Konfliktmanagement (2012) und zur
Feedback-Kommunikation (2013)
M
181
M-N
182
Jutta Margret Mürköster
Anja Mumm
Suzana Muzic
Coach, Trainer
Prozessberater/-begleiter, Personalentwickler, Interim-/Projektmanager
Selbstmanagement MÜRKÖSTER
Käthe-Kollwitz-Str. 15a
34134 Kassel
Training & Coaching mit System
Schulstraße 37
80634 München
Muzic Qualifizierung
Hartigstr. 10
35683 Dillenburg
Tel.:0561/47578828
Fax:0561/47578829
mail@muerkoester.de
www.muerkoester.de
Mobil:0177/4239267
anja.mumm@coaching-kompetenz.de
www.coaching-kompetenz.de
Mobil:0173/8000616
info@muzic-qualifizierung.de
www.muzic-qualifizierung.de
Zur Person: Rückmeldungen auf Coachings: 'genau auf meine persönlichen Bedürfnisse abgestimmt', 'gradlinig', 'stellt genau die richtigen Fragen', 'Tipps sind bei Umsetzung sehr erfolgreich', 'schnelle Krisenintervention', 'ganz konkrete Hilfestellung'
Spezialgebiet: Coaching für Business, Stressmanagement (Genuss!),
Veränderungen, berufliche Weiterentwicklung, Zielerreichung, Perspektivenumsetzung, Krisenintervention, Lifeline Coaching, Burnout Prophylaxe (Genuss!)
Zielgruppen: Führungskräfte, Teamleiter, Mitarbeiter von Unternehmen
und Verwaltungen, Nachwuchskräfte und Azubis
Weiterbildungen: Dipl. Verw.-Wirtin, Berufsberaterin, Bankkauffrau, Weiterbildungen in Biografiearbeit (Lifeline Coaching) in München und Salzburg, ZRM Universität Zürich, Geschäftsführerin KMU
Referenzen: Aus Rücksicht auf unserer Kunden, geben wir im Bereich
Coaching keine Referenzen an.
Publikationen: Alles ist möglich, visigator; Service-Check für Manager,
CoachingHeute; Burnout-Prophylaxe -Mehr Genuss statt Muss;
Verbände: GSA, GSF, Marketing Club
Zur Person: 'Nicht was wir erleben, sondern wie wir es empfinden, was
wir erleben, das macht unser Schicksal aus.'
Spezialgebiet: Standortbestimmung, Gestaltung persönlicherEntwicklungsprozesse, Rollenklärung (z.B. Führungskraft)
Zielgruppen: Nachwuchs-Führungskräfte, Selbständige, Menschen in
Entwicklungs- und Veränderungssituationen (beruflich und privater Natur),
Women in Business
Weiterbildungen: Diplom Betriebswirtin, Lehrcoach (DCV), NLP-Lehrtrainerin (DVNLP), Seniorcoach (DCV)
Referenzen: zahlreiche Selbständige, kleinere Unternehmen, Teilnehmer
von Seminaren und Trainings, KMU's
Verbände: DVNLP, DCV (Deutscher Coaching Verband e.V.)
Zur Person: WIRKSAMKEIT ist das Maß aller Dinge! Mit Leidenschaft
begleite ich meine Kunden auf ihrem Weg zu persönlicher und unternehmerischer Wirksamkeit.
Spezialgebiet: Strategische Personalentwicklungsprojekte * Führungskräftecoaching, Kommunikationstraining, Teamentwicklung * LEAN ADMINISTRATION
Methoden: "So einfach wie möglich. Aber nicht einfacher." (Einstein) *
GANZHEITLICH * Verbinde mein BWL Knowhow mit Projekt- und LEANManagementkompetenzen sowie systemischen Methoden
Zielgruppen: KMU Kleine und mittelständische Unternehmen * Geschäftsführung (Strategie), Führungskräfte (Entwicklung) und Mitarbeiter (Kommunikation & Zusammenarbeit)
Weiterbildungen: Autorisierter Berater unternehmensWert: Mensch,
Systemischer Organisationsentwicklungsberater (alwart + team), Coach
(FH Wiesbaden), Projektmanager (ibo Beratung), Lean Manager (KAIZEN
Institut), MBTI (Myers-Briggs-Typenindikator)
Berufserfahrung: Langjährige Erfahrungen ...in verschiedenen Fachund Führungspositionen (Linie & Projekt) ...als Trainerin, Moderatorin und
Coach ...als Projektmanagerin (IT, LEAN Administration, strategische Personal-Projekte) ...als Personalentwicklerin
Studium: Studium der BWL (Diplom-Kauffrau)
Referenzen: KMU * Industrie * Banken * Dienstleistung * IT
Verbände: BVMW
Anja Myrdal
Johanna Nägelsbach
Katrin Nävy
Coach, Trainer, Organisationsberater, Lehrtrainer, Coach-Ausbilder
Trainer
Anja Myrdal & Team OHG
Ahlsdorfer Weg 8
27383 Scheeßel
HUNB
Kornbergstr. 28a
70176 Stuttgart
Katrin Nävy - Beratung für
Unternehmen & Menschen im Wandel
Wiesengrundstraße 3
42781 Haan (bei Düsseldorf)
Tel.:04263/984848
Fax:04263/94198
info@anjamyrdal.de
www.anjamyrdal.de
Tel.:0711/2737822
Fax:0711/2739941
training@hunb.de
www.hunb.de
Tel.:02129/9249045
Mobil:0170/7776050
mail@naevy.de
www.naevy.de
Tätig seit: 1998
Zur Person: Die gelernte Versicherungskauffrau und -Fachwirtin gründete
nach 20 Jahren im Ursprungsberuf 1998 ihre eigene Firma und ist dort als
Ausbilderin, Organisationsberaterin, Trainerin, und Keynote-Speaker tätig.
Spezialgebiet: · Consulting für KMU, vertriebsorientierte Konzerne und
Existenzgründer · Trainings, Seminare und Coachings aus den Bereichen
"Vertrieb", "Führung & Teamentwicklung" sowie "Zeit- & Stressmanagement" für Einzelpersonen und Gruppen · Verschiedene Trainer- und Coachausbildungen · Mitreißende Vorträge zu Themen rund um den Erfolg, Kommunikation, Vertrieb, Führung, Zeit- & Stressmanagement
Methoden: Methoden aus Bereichen wie Theater, Regie und der darstellenden Kunst. So können außergewöhnliche Kompetenzen in wirtschaftliche Fragestellungen und in die Ausbildungsgänge integriert werden. Gerne
lassen wir Ihnen jederzeit weitere Informationen zukommen.
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte | Vertriebsmitarbeiter | angehende Trainer/innen oder Coachs | Selbständige
Weiterbildungen: NLP, Trainings-, Beratungs- und Coachingmethoden
und persolog®, Kenntnisse in Gestalttherapie und klinischer Psychologie
Publikationen: Selbstlob, wenn es gut läuft. Die Anwendung von NLP
bei Verkauf und Vertrieb
Verbände: BDVT e.V. | DVNLP e.V. | GABAL e.V. |
Zur Person: HUNB ist Spezialist für die Beschaffung und Steuerung von
Leistungen für die Software- und Systementwicklung in der IT und in der
Produktentwicklung elektronischer Systeme. Wir kennen sowohl die Seite
des Auftraggebers als auch die Seite des Auftragnehmers. HUNB berät
und unterstützt Auftraggeber beim optimalen Einkauf von IT-Leistungen
und der kaufmännischen Steuerung von IT-Dienstleistern. Auftragnehmer
berät HUNB in der optimalen Gestaltung ihres Auftritts gegenüber Auftragnehmern, der Gestaltung von Angeboten und der Verhandlungsführung.
Spezialgebiet: IT-Einkauf, kaufmännische Projektbegleitung, Gestaltung
von Verträgen und Angeboten, öffentliche Auftraggeber, Privatwirtschaft
Methoden: offene Trainings mit max. 12 Teilnehmern, interne Trainings,
Coaching im Unternehmen
Zielgruppen: Einkaufsleiter, CIOs, Einkäufer, Projektmanager, IT-Verantwortliche, Ingenieurbüros, IT-Dienstleister
Weiterbildungen: zert. Trainerin, Systemisches Change Management,
PMP®
Berufserfahrung: über 15 Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich,
im Projektmanagement großer internationaler Projekte mit Offshoring und
Nearshoring, in der IT-Beschaffung und als Trainerin.
Studium: Diplom-Geophysikerin, Diplom für Wirtschaft
Referenzen: www.hunb.de
Publikationen: http://www.hunb.de/presse.html
Verbände: BDU, PMI®
Tätig seit: 2006
Zur Person: Als Expertin für Veränderungsprozesse unterstütze ich Unternehmen und ihre Mitarbeiter dabei, ihr Potenzial auszuschöpfen und Wandel positiv zu gestalten.
Spezialgebiet: Potential- & Teamentwicklung, Konflikt-, Krisen und Changemanagement, Kommunikationsberatung,
Zielgruppen: angehende Führungskräfte, mittleres und oberes Management, selbstständige Unternehmer
Weiterbildungen: Doppel-Qualifikation durch zwei unabhängige, zertifizierte (DBVC) Ausbildungen - psychodynamische Organisationsentwicklung
und Coaching (POP, Ddorf) - systemisches Coaching (EBS, Oestrich-Winkel)
Berufserfahrung: Berufserfahrung in leitenden Funktionen mit Personalund Budgetverantwortung in mittelständischen Unternehmen + Konzern,
Auslandserfahrung im Sales/Marketing
Studium: BWL-Studium (Schwerpunkt Marketing), Ausbildung zur Industriekauffrau
Referenzen: z.B. Schenker AG, Tochterunternehmen des WDR, FH Ddorf,
Sozietäten, mittelständische Handwerksunternehmen, ... weitere Referenzen gerne auf Anfrage
Publikationen: "Ständig unter Druck? ..." in Praxishandbuch leiten * führen
* motivieren; Verlag für die deutsche Wirtschaft "Coaching Jederman U25"
in agora 09/2009 Düsseldorfer Beiträge zu Psychoanalyse und Gesellschaft
Verbände: Institut Psychodynamische Organisationsentwicklung + Personalmanagement Ddorf, e.V. (POP)
M-N
183
N
184
Sibylle Nagler
Dr. Jürgen Nawatzki
Dipl.-Kfm. (FH) Martin Thomas Nedel
Coach, Personalentwickler, Unternehmensberater
Coach, Trainer
diePartner für professionelle
Personalentwicklung GmbH München
Maximilianstr. 13
80539 München
Dr. Nawatzki Karriereberatung!
Rotheweg 85a
33102 Paderborn
NEDEL M.T. - Potenzial fördern
Schlehenweg 10d
21509 Glinde
Tel.:089/203006460
Mobil:0172/8658999
nagler-springmann@diepartner.info
www.diePartner.info
Tel.:05251/6827881
Mobil:01577/2632731
jn@dr-nawatzki-karriereberatung.de
www.dr-nawatzki-karriereberatung.de
Tel.:040/71142228
Mobil:0151/40037154
info@nedel.de
www.nedel.de
Tätig seit: 1999
Zur Person: Erfolg durch Personalentwicklung!, "kompetent", "geht intensiv auf Menschen ein", "authentisch, direkt!"
Spezialgebiet: Strategische Personal- u. Managemententwicklung, Frauen
in Führung, Personaldiagnostik, werteorientierte Unternehmensentwicklung,
Persönlichkeitsentwicklung, Coach-Ausbildung, Nachhaltigkeit
Methoden: Systemische Beratung, CAPTain Personal Training (webbasierte Personaldiagnostik in Coaching/Training)
Zielgruppen: Geschäftsführung, Management, Human Ressources
Weiterbildungen: Journalistin (Dipl.), Gruppendynamik, Coach u. Unternehmensberaterin (Dr.Rosenkranz), syst. Beratung (Heidelbg., Varga v.
Khibed), Personaldiagnostik, zert.CAPTain Ausbilderin (CNT) (Potenzialanalyse), Hypnosystem. Coaching (G.Schmidt)
Berufserfahrung: Pressesprecherin (Siemens), freie Journalistin (Suedd.
Zeitung), Personaldiagnostik (CNT Gesellschaften, Hamburg), Coach-Ausbilderin (Dr. Rosenkranz), Gründerin/ Gesellschafterin/ Senior Beraterin
von diePartner für professionelle Personalentwicklung GmbH, Coach u.
Managementrainerin, Dozentin (ZWW Uni Augsburg, Fortbildung v. Personalrefer.)
Studium: Pädagogik
Referenzen: Deutsche Wohnen, Engel&Völkers, Bauknecht, Versicherungskammer Bayern, Bremer Landesbank, Unicredit Group, Samsung
Publikationen: PowerPaare, Vereinbarkeit Beruf u. Familie, 2002
Verbände: DVCT
Zur Person: Dr. Jürgen Nawatzki, geb. 1958, Diplom Kaufmann: Karriereberater, Trainer, Coach und Autor seit 2001
Spezialgebiet: Berufungscoach - Traumjobcoach, Karriereberater, Coach,
Trainer, Autor
Methoden: Einsatz zahlreicher Coaching-Tools wie Fragen, speziellen
Übungen, Checklisten, psychologischen Tests etc.
Zielgruppen: Karrierewechsler, Berufsrückkehrerinnen und -rückkehrer,
berufliche (Neu-)Orientierer, Berufswähler, Berufsplaner, Menschen auf der
Suche nach ihrem Traumjob / ihrer Berufung.
Weiterbildungen: Ausbildung zum Life Coach bei Dr. Petra Bock an der
Dr. Bock Coaching Akademie, Berlin, Diverse Rhetorikkurse, Diverse Fortbildungen als Trainer für die Arbeit mit Erwachsenen.
Berufserfahrung: 1987 Diplom, 6 Jahre Wissenschaftlicher Mitarbeiter,
6 Jahre Finanzberater, seit 2001 Trainer, seit 2007 Karriereberater und
Coach zusätzlich, seit 1987 Autor mit zahlreichen Publikationen
Studium: Geschichte, Politik, Soziologie, BWL an den Universitäten Bonn
und Münster: Abschluss als Diplom-Kaufmann, Promotion 1993
Publikationen: Mit Selbstcoaching zum Traumjob - Wie Sie in fünf Schritten Ihre wahre Berufung entdecken und umsetzen, Frühjahr 2013 im Gabler Verlag. Zahlreiche Fachartikel bei www.experto.de zu den Themen: Karriere, Bewerbungen, Lebensberatung
Zur Person: Stimmen von Teilnehmer/innen: "kompetent, spannend, sympathisch", "professionell, informativ, unterhaltsam", "Positive Autorität.
Immer souverän." Neugierig geworden? Lernen Sie mich persönlich kennen. Ich freue mich auf Sie. :-)
Spezialgebiet: Werte- und motivbasierte Persönlichkeitsentwicklung für
Fach- und Führungskräfte. Hier bekommen Sie Antworten: Welches sind
Ihre Stärken? Welche Ziele passen zu Ihnen? Wie können Sie sich gezielt
weiterentwickeln und erfolgreicher werden?
Methoden: Ressourcen- und lösungsorientierte Konzepte.
Weiterbildungen: Reiss Profile Master (Hamburger Coaching Contor),
NLP-Practitioner & Wingwave-Coaching (Besser-Siegmund Institut), Integrales Coaching (Conzendo), Trainer-Grundausbildung (Voss+Partner), Trainerausbildung in Gewaltfreier Kommunikation (Zentrum für GFK in Berlin),
Mediation mit Gewaltfreier Kommunikation (Dr. Marshall B. Rosenberg)
Studium: Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Personalwesen,
Organisationslehre, Betriebspsychologie, Abschluss als Dipl. Kaufmann (FH)
Referenzen: CBM Projektmanagement GmbH, Hamburg | Private Fachhochschule Göttingen | Kreishandwerkerschaft Stormarn, Bad Oldesloe
und zahlreiche Teilnehmer/innen aus mittelständischen Unternehmen,
bestimmt auch aus Ihrer Nachbarschaft.
Dr. Thomas Nemet
Bernhard Neumann
Gerburgis A. Niehaus
Coach
Coach, Change Manager, Interim-/Projektmanager
Acad Write International AG
Dorfstraße 11
CH-8302 Kloten
NEUMANN CONSULTING
Buchenweg 24B
16727 Velten
gan business coaching
Stettiner Straße 56
48147 Münster
Tel.:0041/44/5003185
kundenservice@acad-write.com
www.acad-write.com
Mobil:0170/4514537
Fax:03304/505581
neumann-consulting@arcor.de
www.neumann-consulting.info
Tel.:0251/70397898
Mobil:0178/4976835
gan@gerburgisniehaus.de
www.gerburgisniehaus.de
Zur Person: Ich habe langjährige Erfahrungen auf dem Gebiet der Wissenschaftsberatung. Meine exzellenten Kontakte zu europäischen Universitäten ebnen dem erfolgreichen Praktiker den Weg auf der Karriereleiter.
Methoden: Doktoranden werden gezielt an geeignete Doktorväter vermittelt. Die Vermittlung erfolgt ausschließlich an Hochschulen mit uneingeschränktem Promotionsrecht, der Doktortitel kann also anschließend ohne
Zusätze geführt werden. Die Klienten müssen daher zwingend über einen
Hochschulabschluss verfügen, der zur Promotion an der jeweiligen Universität berechtigt. Darüber hinaus sind die zwingend vorgeschriebenen
Prüfungsleistungen zu erbringen, wobei die Klienten im Rahmen der Promotionsberatung effizient unterstützt werden.
Zielgruppen: Zielgruppe sind Akademiker aus unterschiedlichen Fachrichtungen. Insbesondere richtet sich das Angebot an freiberufliche Anwälte
und niedergelassene Ärzte und Zahnärzte, die neben ihrer Tätigkeit eine
Promotion anstreben. Daneben gehören Fach- und Führungskräfte aus
der Wirtschaft zu den Kunden, in deren Karriereplanung auch die Promotion eine wichtige Rolle spielen kann.
Zur Person: Mein Motto: nachhaltiger Unternehmenserfolg entsteht immer
(erst) dann, wenn belastbares Vertrauen und gelebte Kernleidenschaften
zwischen Unternehmen, Führungskräften und Mitarbeitern durch richtige Kommunikation (u.a Ziele statt Aufgaben) abgesichert und umgesetzt werden.
Spezialgebiet: Kompetenz- und Kommunikationsentwicklung, Management auf Zeit und Coaching für Unternehmer und Führungskräfte
Methoden: Elementare Erfolgsgrundlage ist, aus einer Hand "strategische
Aufgaben" als echte Ziele gemeinsam zu erarbeiten (Consulting) und dann
durch Qualifizierung "on the Job" die Führungskräfte zur abgesicherten
Umsetzung zu begleiten (Coaching)
Weiterbildungen: Diverse Fortbildungen im Rahmen der Funktion als Leitende Führungskraft und CEO in verschiedenen Konzernunternehmungen
Berufserfahrung: 30 Jahre CEO großer mittelständiger Konzern- Unternehmensbeteiligungen; ab 2010 nach mehrjähriger Coaching Ausbildung
als Interim Manager, Transition Coach und Managementberater tätig
Studium: Dipl.-Ing Elektrotechnik, Business Coach
Referenzen: Messe Berlin, Hochtief, Gegenbauer, Robe Consulting, Hectas, Sodexo, Vamed, Stöbich Brandschutz u.a
Publikationen: Start Up ... Meilensteine zum Erfolg im Facility Management
Verbände: GEFMA
Zur Person: Gerburgis A. Niehaus, Jahrgang 1964, seit 2001 Business
Coach für Klarheit und Konsequenz in Management und Führung - Trainerin für Leadership, Kommunikation und Selbstmanagement - Expertin
für Naikan im Management
Spezialgebiet: Business Coaching - Naikan im Management - strategische Unternehmensentwicklung - Retail - Vorträge: Cappuccinoblick Ade!
Zielgruppen: Unternehmer, Vorstände, Geschäftsführer, Manager und
Führungskräfte
Weiterbildungen: Coaching und Professional Coaching: Christopher
Rauen GmbH & Steinhübel Coaching - Naikanleiterin: Naikan Zentrum
Tarmstedt
Berufserfahrung: Unternehmerin und Business Coach - Führungskraft
Retail (5-50 Mitarbeiter)
Studium: BWL Studium an der Hamburger Universität für Wirtschaft und
Politik und der University of Applied Sciences, Fachhochschule Münster,
Schwerpunkte Internationales Personalmanagement und Marketing.
Publikationen: Coaching Tool "Mein Ideales Leben", Veröffentlichung im
Buch Coaching Tools III, Herbst 2012, managerSeminare - Coaching Tool
"Die entscheidende dritte Frage", Veröffentlichung im Coaching Magazin 5/2010 - Führungsaufgaben - Last oder Lust. In: IVAM, 07/2007 Soft
Skills als Wettbewerbsfaktor. weitere Info unter www.gerburgisniehaus.de
Verbände: Geschäftsführerin Marketingclub Münster/Osnabrück, Mitglied im DMV
N
185
N
186
Jörg Niemeyer
Dr. Christiane Nill-Theobald
Dipl.-Inf. Sabine Niodusch
Coach
Coach
Niemeyer Systemische Beratung +
Coaching
Ahornweg 4
71638 Ludwigsburg
Dr. Nill-Theobald Speaking Training
Coaching
Schmidt-Ott-Str. 21
12165 Berlin
Niodusch Consulting
Sperberhorst 6
22459 Hamburg
Mobil:0172/7172460
niemeyer@wirksam-veraendern.de
www.wirksam-veraendern.de
Tel.:030/51655895
Mobil:0172/3006981
info@nill-theobald.de
www.nill-theobald.de
Tel.:040/63916649
sabine.niodusch@niodusch.de
www.niodusch.de
Spezialgebiet: Leadership Transition Coaching; Begleitung in beruflichen
Veränderungsprozessen - Einstieg, Aufstieg, Umstieg, Abstieg und Ausstieg;
Herausfordernde berufliche Situationen meistern; Konflikte bewältigen
Zielgruppen: Führungskräfte und Experten in Unternehmen, Selbständige, Inhaber; Menschen, die sich in Veränderungsprozessen wirksam
begleiten lassen möchten und auf eine neutrale, lösungsfokussierte und
ressourcenorientierte Beratung Wert legen
Weiterbildungen: MBA, Systemische Organisationsentwicklung und Beratung, Coach-Ausbildung (Professio), Zertifizierter Innovations-Coach, GPOPGolden Profiler of Personality - lizenziert, NLP-Practitioner DVNLP, Transaktionsanalyse, kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung: Mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche in Linien-, Stabs- und Beraterfunktionen, davon 13 Jahre
als Berater von Banken, Verbänden und Verbundunternehmen in Veränderungs- und Entwicklungsprojekten, mehrere Jahre Führungserfahrung
Studium: Wirtschaftswissenschaften (Dipl.-Ökonom)
Publikationen: Reflexionen zur systemischen Haltung (Buchbeitrag), Mit
Kopf, Herz und Hand - mit Innovations-Coaching Unternehmen entwickeln (Aufsatz), Sehen mit anderen Augen - oder was ist eigentlich 'systemisch' (Aufsatz)
Verbände: Associate Coach (DBVC e.V.)
Zur Person: Als Businesscoach biete ich 13jährige Managmenterfahrung
gepaart mit gesundem Menschenverstand. Ich brenne für meinen Beruf
und möchte meine Coachees ebenfalls zum Brennen bringen.
Spezialgebiet: Führung und Innovation, Gesundes Management, Wertorientierte Unternehmensführung, effektive Burnout-Prävention durch den
positiven Ansatz des 'BurnOn Management'.
Zielgruppen: Manager und Führungskräfte aus Wirtschaft und Politik;
Selbstständige Unternehmer aber auch Privatpersonen, die MEHR wollen
ohne dabei auszubrennen.
Weiterbildungen: Promovierte Volljuristin; zertifizierter Businesscoach
(CPD); Professional Speaker GSA (SHB); 13jährige Karriere in der Energiewirtschaft u.a. Partner einer Unternehmensberatung und Mitglied der
Geschäftsleitung. Seit 2008 selbstständig.
Referenzen: Manager und Führungskräfte aus der Wirtschaft (Details
auf Anfrage).
Publikationen: Zahlreiche Bücher und Artikel zu Wirtschaftsthemen sowie
Beiträge zu Coachingthemen. Unter anderem Herausgeberin einer Fachzeitschrift (im C.H. Beck Verlag) sowie einer eigenen Schriftenreihe.
Verbände: German Speaker Association; Deutscher Fachjournalistenverband.
Tätig seit: 1986
Spezialgebiet: Projektmanagement - formale Methoden und Soft-Skills
Beratung, Coaching und Training rund um das Thema Projektmanagement
Methoden: Projektmanagement, soziale Kompetenz in Projekten, Teamentwicklung, Coaching, Systemische Organisationsberatung, Prozessberatung,
Geschäftsprozessanalyse, Moderation
Zielgruppen: Wirtschaft, IT
Weiterbildungen: Organisationsentwicklung (TZI), Prozessberatung,
Systemische Organisationsberatung (WIBK), Systemisches Coaching
(WIBK), Wertschätzende Unternehmensentwicklung (AI), Transpersonale
Prozessberatung, Psychotherapeutische Gesprächsführung
Berufserfahrung: Seit 1986 in Projekten, in allen Rollen (PL, TPL, im
Team, Coach)
Studium: Diplom-Informatikerin (Universität Karlsruhe)
Publikationen: Das Projekt - Das gesamte Handwerkszeug des Projektmanagement, Roman, BOD Trainings CD: Projekte erfolgreich starten und
steuern, managerSeminare Trainings-CD: Projekt-Teams erfolgreich führen, managerSeminare
Verbände: TrainerTreffen Hamburg@work
Mick Nitschke
Master of Mediation (MM.) Tobias Nitzschke
Heinz Notbauer
Coach, Trainer, Organisationsberater, Speaker, Moderator, Mediator,
Change Manager, Unternehmensberater
Trainer, Mediator, Wirtschaftspsychologe
Trainer
SeminarPool GmbH
Gut Rickelshausen
78315 Radolfzell
Mediationsbüro Deutschland
Schumannstraße 27
60325 Frankfurt
Tel.:07732/823710
Fax:07732/82371900
mick.nitschke@seminarpool.de
www.seminarpool.de
Tel.:069/50502756-8
Mobil:0177/4148469
kontakt@mediationsbuero-deutschland.de
www.mediationsbuero-deutschland.de
IVEC - Institut für verhaltens- und
erfolgsorientierte Weiterbildung und
Coaching
Pichling 259
A-8510 Stainz
Tel.:0043/3463/81200
Mobil:0043/650/5039959
h.notbauer@ivec.net
www.ivec.net
Zur Person: Schnell. Effizient. Effektiv. Freundlich. Offen. Ehrlich. Ich übernehme nur Aufträge, die für beide Seiten ein Gewinn sind. Statt Einzelmaßnahmen setze ich auf Komplettkonzepte, die auch für die Zeit nach
meinem Einsatz Gewinn bringen. Vorgespräch: kostenfrei.
Spezialgebiet: Aufbau von Vertriebsstrukturen, Beratung und Coaching
von Vertriebsleitern und Geschäftsführern. Verkaufstraining. Produkteinführungen, Innovations- und Qualitätsprozesse, Chef-Mitarbeiter-Kommunikation, Moderation
Methoden: Diese selbstentwickelten Methoden setze ich ein: KAI - KundenAnalyseInstrument / ChangeMarketing - effiziente Verbesserungsprozesse / Coriolis - menschenorientiertes Projektmanagement / EQM
- Schnelles QM für KMU / FFF-Führerschein für Führungskräfte / Platzhirsche - Direktmarketing im Handwerk und Handel
Zielgruppen: Menschen und Betriebe, die tatsächlich an Veränderungen
interessiert sind und dafür ergebnisorientierte und unkonventionelle Unterstützung suchen.
Berufserfahrung: Studium der Wirtschaftswissenschaften. Mit 24 Jahren:
jüngster Trainer Deutschlands. Mit 34 Jahren: geschäftsführender Gesellschafter der SeminarPool GmbH mit 8 festen Trainern und 24 Mitarbeitern. Mit 44 Jahren: erfahrener Berater, Seminarleiter und Vortragsredner
Tätig seit: 2001
Zur Person: Tobias Nitzschke ist Wirtschaftspsychologe, Business-Trainer und Experte für Mediationskompetenz in Unternehmen. Er zählt zu
den Top-Mediatoren in Deutschland und "lebt" Mediationskompetenz als
Weg zu WIN-WIN-Lösungen vor. Das zugehörige Mediationsbüro Deutschland ist eines der führenden und größten seiner Art im deutschsprachigen
Raum. An der angeschlossenen Akademie werden Mediatoren ausgebildet und Führungskräfte ganzheitlich geschult. Tobias Nitzschke ist zudem
bundesweit als Trainer, Coach und Keynote-Speaker freiberuflich tätig.
Spezialgebiet: Mediationskompetenz in Unternehmen, Strategische Personal- und Führungskräfteentwicklung, Maßgeschneiderte Trainingsprogramme, Ausbildung zum Mediator (m/w), Begleitung von Veränderungsprojekten, Personalbeurteilung nach der DIN33430 (A-Lizenz)
Berufserfahrung: Seit 12 Jahren mit über 200 Business-Einsätzen pro
Jahr selbstständig tätig.
Referenzen: Auf unserer Internetseite finden Sie einen Auszug unserer
Auftraggeber als auch Unternehmen, deren Mitarbeiter und Führungskräfte
bei uns in Aus- und Weiterbildung teilgenommen haben.
Publikationen: Hörbuch Konfliktmanagement ist Chefsache, Mediationskompetenz in Unternehmen
Verbände: BDVT, BOWIP, DGM
Zur Person: 'Das, was wir Menschen am meisten brauchen, ist ein
Mensch, der uns dazu bringt, das zu tun, wozu wir fähig sind.' (nach R.
W. Emerson)
Spezialgebiet: Konzeption und Durchführung von kundenindividuellen,
ziel- und lösungsorientierten Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, Business- und Managementcoaching, psychodynamisches Coaching mit SYNCHRONIZING®
Zielgruppen: Unternehmer/innen, Führungskräfte, leitende Mitarbeiter/
innen sowie alle Menschen mit anspruchsvollen Zielsetzungen
Weiterbildungen: Verhaltens-, Kommunikations-, NLP-, H.D.I.-Trainer,
Psychologie in Führung und Vertrieb, Einzel- und Gruppencoach, Konfliktberater, Diplom-Lebensberater, Ausbildung zum psychodynamischen
Coach SYNCHRONIZING®, u.v.a.
Referenzen: Alber GmbH, C.T.M. Zentrum für Technologie und Management, Dehn Italia AG, Infineon Technologies, ISA GmbH, Österreichische
Bankwissenschaftliche Gesellschaft, TCM International GmbH, Terra GmbH,
WIFI-Institut für Wirtschaftsförderung, u.v.a.
Publikationen: Fit durch Coaching, Kann man Verhalten ändern?, Was
macht Coaching so erfolgreich?, Business-Coaching, Begleitung zum Erfolg,
Artikelserien: Tipps für die Führungspraxis, Wir schaffen es, Führungswerkzeuge, u.v.a.
Verbände: BDVT, ECA, VMMT, Steirische Gesellschaft für Lebens- und
Sozialberatung
N
187
N-O
188
PCC Claudia Nuber
Monica Nunez
Helga Odendahl
Coach, Speaker, Coach-Ausbilder
Coach
CN Consult® - vom Denken zum
Handeln
Zellerhornstraße 13
83233 Bernau am Chiemsee
KommunikationsArt
Roßdorfer Straße 59
60385 Frankfurt
Business Coaching Odendahl & Kollegen
Hochstadenstr. 15
50674 Köln
Tel.:08051/9659220
Mobil:0172/2823930
info@cnconsult.de
www.cnconsult.de
Tel.:069/26919868
Mobil:0173/9606378
monica.nunez@kommunikationsart.com
www.kommunikationsart.com
Tel.:0221/16831709
Mobil:0177/2664514
info@odendahl-kollegen.de
www.odendahl-kollegen.de
Tätig seit: 1992
Zur Person: Kunden, die ihre nächsten Schritte planen, nennen mich den
"sprechenden Kompass". Kunden, die sich entwickeln wollen, betrachten
mich als "Trüffelschwein", das ihnen hilft, ihre Schätze zu heben. Andere
Kunden nennen mich ihren "Coaching-Samurai", da ich zuverlässig an
ihrer Seite bin und wertvoll unterstütze... Clients call me Talking Compass
when finding direction, a Truffle Pig when discovering their riches within,
their Coaching-Samurai reliably helping them to go the extra mile being
steadfast by their side.
Spezialgebiet: Coaching the Edge, Solution Focus, Human Change Coaching. Dealing with change and emotionally charged situations.
Methoden: Solution Focus, NLP, CQM, Re-Teaming®, Human Change
Coaching®
Zielgruppen: Entscheider/innen, die Veränderung herbeiführen... Decision makers impacting change and evolution.
Weiterbildungen: NLP, TMS, Solution Focus, Systemisches Coaching,
CoachU Graduate, ICF-PCC Credential
Berufserfahrung: Über 20 Jahre internationale Managementerfahrung,
seit 1992 weltweit zertifizierte Coach mit weltweiter Praxis
Referenzen: Auf spezifische Anfrage... Upon specific request
Publikationen: siehe/visit www.cnconsult.de
Verbände: Käte-Ahlmann-Stiftung, ICF - International Coach Federation
Zur Person: Die Service-Macherin! Die Tatsache, dass die richtigen Worte
im richtigen Augenblick zur Kundenbegeisterung führen, hat dazu geführt,
KommunikationsArt zu gründen. Wir sind uns sicher, dass derselbe Mitarbeiter – lediglich mit den richtigen Worten ausgestattet – einen besseren Service am Kunden liefert. Aussagen von Seminarteilnehmern wie
"Ihre Tipps konnten wir direkt umsetzen und es hat funktioniert!" motivieren uns bei unserer täglichen Arbeit mit unseren Worten.
Spezialgebiet: Serviceorientierung, Kommunikation, Verkauf & Beschwerdemanagement
Methoden: Lernen aus der Praxis für die Praxis - anhand von konkreten
Fallbeispielen aus der Kundensituation heraus und mit Videocheck, Telefonanlage & der guten Portion Spaß.
Zielgruppen: Mitarbeiter aus allen Dienstleistungs-Branchen, denen Kommunikation wichtig ist.
Weiterbildungen: Ausgebildete Trainerin für Kommunikation & Verkauf
Berufserfahrung: Über 14 Jahre Erfahrung in Führungspositionen in der
Touristikindustrie und dem Weiterbildungssektor.
Referenzen: Zu unseren Kunden gehören Firmen aus der Touristik
und grundsätzlich Dienstleistungsunternehmen wie Arztpraxen, Notare
& Anwälte. Ergänzt durch Unternehmen aus den Bereichen Medizin &
Verwaltung sowie Sport. Kurz: Branchen, die wissen, dass Kundendienst
wichtig ist.
Zur Person: Seit 7 Jahren arbeite ich in der Entwicklung von Führungskräften mit großer Leidenschaft. Ich bin selbstständige Unternehmerin einer
Praxisgemeinschaft, arbeite als Business Coach und bin als approbierte
Therapeutin hoch qualifiziert ausgebildet. Regelmäßige Supervision und
kontinuierliche Qualifikation sind die Qualitätssicherung meiner täglichen
Arbeit. Ganz aktuell bilde ich auch Coaches aus. Angebote finden Sie bei
der KBAP in Bonn und am IFAP, Aachen
Spezialgebiet: Führungskräfte, untere und mittlere Managementebene
mit Schwerpunkt weibliche Führungskräfte
Zielgruppen: Führungskräfte
Weiterbildungen: Zertifiziert als Business Coaching vom Institut Christopher Rauen; Ausbilderin von Coaches an den Instituten: KBAP (Bonn) und
IFAP (Aachen); Psychologische Psychotherapeutin (tiefenpsychologisch,
approbiert und Arztregistereintrag); Diplom Psychologin, Universität zu Köln;
EMDR für Business Coaching; Gesprächsführung nach den GWG Richtlinien
Referenzen: seit 2009 Gründung und Leitung der Praxisgemeinschaft,
seit 7 Jahren tätig im Bereich Führungskräfteentwicklung. Empfehlungen
s. www.odendahl-kollegen.de
Verbände: Mitglied im BDP und VPP (psychologische Berufsverbände)
Dipl.-Päd. Michael Ohlmer
Stefan Oldenburg
Katrin Oppermann-Jopp
Coach, Trainer, Organisationsberater, Speaker, Moderator,
Unternehmensberater
Organisationsberater, Personalberater, Unternehmensberater
Coach
Ohlm er Co nsul t i ng
Ohlmer Consulting GmbH
Fichtestr. 11
53177 Bonn
OLDENBURG UnternehmerBeratung
Ludwig-Erhard-Str.6
20459 Hamburg
Oppermann Consulting GmbH
Am Steinbach 40
58239 Schwerte
Tel.:0700/11108080
Mobil:0170/8355518
ohlmer@ohlmer-consulting.de
www.ohlmer-consulting.de
Tel.:040/378617-30
Fax:040/378617-99
mail@oldenburg-ub.com
www.oldenburg-ub.com
Tel.:02304/243420
Mobil:0171/4484291
info@oppermann-consulting.de
www.oppermann-consulting.de
Zur Person: Mir ist ein wertschätzender und achtsamer Umgang mit den
Menschen in meiner Umgebung sehr wichtig. Jeder von uns hat einen
großen inneren Reichtum, der sich gezielt entwickeln und individuell &
kollektiv nutzen lässt.
Spezialgebiet: Emotionale & Soziale Intelligenz, Unternehmenskultur,
Kommunikation, Führung, Teambildung und -entwicklung, Persönlichkeitsentwicklung
Methoden: Als Berater, Trainer und Coach habe ich meine geistigen Wurzeln im Personzentrierten Ansatz nach Carl Rogers und der Systemischen
Beratung. Als Speaker: siehe die Spezialgebiete, die hier im Profil angegeben sind.
Zielgruppen: Vom "einfachen" Arbeiter bis zum Topmanager; Institutionen, Verbände; Unternehmen
Weiterbildungen: Coach/Supervisor GwG; Zertifikat Gesprächsführung
der GwG; Zertifikat Organisations-Struktur-Aufstellungen nach Prof. Varga
von Kibéd; Zertifiziert in MBTI und TEIQue
Berufserfahrung: seit 1997 selbst. international tätiger Berater, Management-Trainer, Moderator und Coach; Gründer & Geschäftsführer der Unternehmensberatung Best Business Consult GmbH 2004 - 2007; Partner
der Unternehmensberatung b.e.s.t. GmbH 1999 - 2004; GesellschafterPartner der Unternehmensberatung Winner´s Edge GmbH 1999 - 2004;
Dozent an der Uni-Wuppertal im Bereich Allg. Didaktik von 1999-2001
Zur Person: Stefan Oldenburg arbeitet nach juristischer Ausbildung und
fünfjähriger Tätigkeit im Personalmanagement der Deutschen Bank seit
1990 als Berater, Trainer und Coach, teilweise in leitender Position. Sein
Schwerpunkt liegt seit 2003 im Bereich der Strategie-Entwicklung und
des Change Managements. Er hat das Konzept der 'Strategie-Inventur'
sowie das PENTAVALOR Unternehmenswert-Modell entwickelt. Diese beiden Arbeitsansätze bilden die Basis für 'Ebenengerechte Strategie-Arbeit'
in Unternehmen und für die Stärkung der organisationalen Resilienz. Mit
seinen Kollegen und Kooperationspartnern hat er zudem ein umfassendes
Curriculum zur Qualifizierung von Führungskräften zu Veränderungsmanagern entwickelt.
Spezialgebiet: Entwicklung und Umsetzung geschäftlicher Strategien für
selbständige Unternehmer und angestellte Manager
Zielgruppen: Unternehmenseigner, Geschäftsführer, Leiter von Business
Units, Fachbereichen und Abteilungen
Weiterbildungen: 12 Jahre Fortbildung in Kommunikationspsychologie,
systemischer Prozessgestaltung und Organisationsberatung
Studium: Rechtswissenschaft mit Abschluss als Ass. jur.
Publikationen: Fachartikel zu den Themen Innere Stärke von Unternehmen, Abteilungen und Einzelpersonen / Krisenfestigkeit / Strategie
Verbände: BVMW, GABAL, GSA
Zur Person: Vive la Difference, ein Trainingshandbuch für Managing Diversity; Frauensprache-Männersprache, Orell Füssli Verlag und Redline
Spezialgebiet: Potentialanalysen mit dem Powerpotentialprofil; MBTI
und GPOP Karriereberatung für Führungskräfte; Führen mit Persönlichkeit; Diversity Trainings; Coachings zur Stressbewältigung und BurnOutProphylaxe; Achtsamkeitsseminare und Trainings zur Aufmerksamkeitsschulung; MBSR Kurse, kompakt oder als 8-Wochen Kurs
Zielgruppen: Führungskräfte und Mitarbeiter in Profit und Nonprofitunternehmen, die sich persönlich weiterentwickeln möchten; Personen, die ihre
Stressstabilität sowie ihre bewusste Präsenz im Alltag erhöhen möchten
Weiterbildungen: Dipl.-Pädagogin; Zusatzausbildung in klientenzentrierter Beratung; Lizenzierte Gordon Trainerin; Autorisiert für die Durchführung des MBTI und GPOP sowie des Powerpotentialprofils; MBSR Lehrerin
für Stressbewewältigung; Autorin des Buches Frauensprache- Männersprache, Orell Füssli; Zur Zeit in Ausbildung zur Spiral Dynamics Beraterin nach Don Beck.
Referenzen: Asics Deutschland; Bayer AG Leverkusen; Niedersächsische
Landesforsten; diverse Verwaltungen und mittelständische Unternehmen
Verbände: MBSR Verband; Spiritual Venture Network; DGAT
N-O
189
O
190
Kerstin Orben
Manuela Orlowitsch
Dr. Heinz Ortner
Coach, Trainer
Coach, Organisationsentwickler, Personalberater
Coach
CONCEPTplus® Business-Coaching,
Personalberatung & Training
Rheingaustraße 88
65203 Wiesbaden
MOtiv
Moltkestraße 8
89077 Ulm
Ortner Communications
Leitenweg 26
A-9020 Klagenfurt am Wörthersee
Tel.:0611/40809899
Mobil:0178/4080988
post@conceptplus.de
www.conceptplus.de
Tel.:0731/15979931
Mobil:0175/2411106
manuela.orlowitsch@mo-tiv.de
www.mo-tiv.de
Mobil:0043/6643415232
office@ortner.info
www.ortner.info
Tätig seit: 2005
Zur Person: Herausforderungen annehmen und zum Erfolg führen!
Rund 20 Jahre Tätigkeiten als Führungskraft für Unternehmen mit Hauptsitz in USA, UK, Hong Kong und in Europa bilden wichtige Grundlagen für
meine Trainer - und Coach Fähigkeiten. Projektarbeiten in internationalen
Niederlassungen und länderübergreifenden Vertriebs- und Marketingstrategien, interkulturelles Verhandeln und das Führen von virtuellen Teams
sind weitere Kompetenzfelder.
Spezialgebiet: Durch unsere besondere Qualifikation im Bereich Telefon-Coaching können wir Sie an jedem Ort der Welt begleiten. Mit unserer
interkulturellen Kompetenz unterstützen wir Sie auch im internationalen
Umfeld, damit Sie Ihre persönlichen und unternehmerischen Ziele erreichen.
Trainingsschwerpunkte: Führungskräfteentwicklung, Vertriebstrainings,
Konflikt- und Verhandlungsführung, Interkulturelle und virtuelle Teamführung. Business Coaching: Begleitung bei Veränderungsprozessen, Neuorientierung, Telefoncoaching, On-The-Job Coaching
Zielgruppen: Wir beraten, coachen und trainieren überwiegend in Branchen mit beratungsintensiven Produkten und hoher Serviceorientierung. Dazu
gehören u.a. die Reiseindustrie, Versicherungen, die Energieversorgungsund Telekommunikations-Branchen. Wir arbeiten mit Einzelpersonen, mittelständischen Unternehmen und globalen Organisationen gleichermaßen.
Referenzen: SNT-Telefondienstleister, DB Regio Südost, Dr. Baldinger &
Partner, Aramis GmbH, Telefonica Deutschland GmbH, Deutscher Reisbüroverband, u.v.a.
Verbände: DVNLP e.V., dvct, FinV – Frauen in Verantwortung
Zur Person: Führen mit weiblicher Stärke, Freude an Menschen, die
anspruchsvoll sind und weiterkommen wollen
Spezialgebiet: Ich biete: 100 Tage Begleitung in emotionaler Führung.
Gewinnen Sie Ihren Mitarbeiter als Mensch. Ihr Nutzen: Schnellere Akzeptanz in Ihrer Führungsrolle bei gleichzeitigem Bewahren der Augenhöhe,
Zeit und Budget konforme Zielerreichung durch eigenmotiv. Mitarbeiter,
Stressfreies Erreichen der Projektziele
Methoden: Vom Praktiker für den Praktiker. Von der Selbstwahrnehmung
zur Selbstführung. Einfache umsetzbare Wege/Handwerkszeuge, die zum
Menschen passen
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Personalentwickler/ mittelständische Unternehmen, Finanzinstitute, Unternehmen im Gesundheitswesen
Weiterbildungen: Zert. Coach, Ausbildung bei Dietz Training & Partner (anerkannt DBVC), Dipl. Trainerin und Beraterin (zert. BaTB/BDVT),
Lizenzpartnerin KraftBoxx®-Methode (Chiemsee Denkzeuge Akademie),
ZRM-Selbstmanagement, Work-Life-Balance- und Verhaltensstile-Analystin (LIFO), Ausbilderin (IHK), Bankkauffrau (IHK)
Berufserfahrung: Seit 1985: Vertrieb/Vertriebsmanagement. 1998: Trainerin. 2000: Berater/Coach für Sales- und Changeprozesse
Referenzen: Gesellschafterin bei der Firma essential im Bereich Versicherungen und Finanzdienstleistungen
Verbände: BaTB/BDVT
Zur Person: Offen, direkt und humorvoll. Rasch zum Punkt zu kommen
ist mein Markenzeichen. Das vermittle ich auch meinen Kunden! Nichts
ist schlimmer, wenn sich die ZuhörerInnen auch noch plagen müssen. Als
Leiter einer Politischen Akademie und Büroleiter einer führenden Politikerin habe ich 10 Jahre lang fast alles zum Thema Kommunikation aus
nächster Nähe erlebt.
Spezialgebiet: Präsentations- und Mediencoaching, Provokatives Coaching, Strategieberatung und Verhandlungsführung,
Zielgruppen: Führungskräfte aus Politik und Wirtschaft, JournalistInnen,
PR-Agenturen, Beratungsunternehmen
Weiterbildungen: Uni-Lehrgang für PR und Öffentlichkeitsarbeit, Internationale Coachingausbildung in Konstanz, D.I.P.-Zertifikat des Deutschen Instituts für Provokative Therapie, MBA-Abschluss zum New Public
Management
Studium: Jus/Jura-Studium,
Referenzen: Kleine Zeitung, Renner-Institut, WIFI, Infineon Technologies AG u.a.
Publikationen: 'Coaching für Politikerinnen und Politiker' in: Dehner
(Hrsg.), Erfolgsfaktor Coaching (Murmann), 2004; Masterarbeit 'Personal Relations für Führungskräfte', Uni Klagenfurt, 2009; 'Beschwerdemanagement in den Kärntner Gemeinden' in Anderwald/Filzmaier/Hren
(Hrsg.) Kärntner Jahrbuch für Politik, 2010
Christine Oschmann
Helma Ostermayer
Dipl.-Geol. Armin Otto
Trainer, Prozessberater/-begleiter, Moderator
Mediation im Team
Ulmenring 21
55270 Mainz
ostermayer | Beratung.Seminare.
Projektmanagement
Heinrich-Becker-Straße 8
67269 Grünstadt
Armin Otto Consulting
Haeckelstraße 7
14471 Potsdam
Tel.:0177/3266805
oschmann@mediation-im-team.de
www.mediation-im-team.de
Tel.:06359/205724
Fax:06359/2090559
info@ostermayer-online.com
www.ostermayer-online.com
Tel.:0178/2332747
armin.otto@gmx.de
armin-otto-consulting.de
Zur Person: "Liebe das Leben, dann wird es Dich lieben." Erfolgreich und
zufrieden ohne in den Burn-Out abzugleiten. Welche Ziele setze ich mir,
was sind meine Prioritäten und welche Ressourcen habe ich? BusinessCoaching und Mediation gerne auch mit Pferd.
Spezialgebiet: Coaching für Führungskräfte, Karrierecoaching, Mediation
für Teams in Organisationen, Ausbilderin für Mediation und ausbildungsbegleitende Supervision Besonderes Angebot: pferdegestütztes Coaching
Zielgruppen: Wirtschaftsorganisationen und non-profit-Organisationen,
Führungskräfte und Mitarbeiter
Weiterbildungen: Mediation (BM); Coaching (FH)
Berufserfahrung: Redakteurin, Lektorin und PR-Consultant, seit 2007
Beraterin
Studium: Germanistik und Kommunikationswissenschaften (M.A.)
Referenzen: Wegen der teilweise vertraulich zu behandelnden Aufträge
gerne auf Anfrage.
Publikationen: Spektrum der Mediation - Fachzeitschrift des Bundesverbandes Mediation; TPS, Verlag Friedrich
Verbände: Bundesverband für Mediation (bmev.de): Regionalgruppenleitung Rhein-Main-Neckar; Chefredaktion "Spektrum der Mediation"; Vorstandsmitglied der Mainzer Hospizgesellschaft
Tätig seit: 2006
Zur Person: "Sie verstehen es, mit Fingerspitzengefühl die Teilnehmenden
zu Lösungen zu begleiten - gepaart mit der richtigen Menge Esprit und
Humor." (A. Pfaff, Teilnehmerin) Ich unterstütze Menschen, Teams und
Organisationen bei der Optimierung ihrer Zusammenarbeit, der Etablierung lösungsorientierter Kommunikation und der persönlichen Weiterentwicklung.
Spezialgebiet: Teamcoaching, Moderation, Selbstmanagement, Resilienz, Fachkräftesicherung, Kompetenzermittlung, lösungsorientierte Kommunikation, Serviceortientierung.
Methoden: aktivierende Moderation, nachhaltiges Lernen, Praxis- und Wissenstransfer, systemisch-lösungsorientierte Beratung, ProfiPASS
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Unternehmer und Selbstständige,
Teams und Organisationen mit Bereitschaft zur Veränderung, Menschen,
die sich persönlich und beruflich weiterentwickeln wollen
Weiterbildungen: Trainerin/Moderatorin (Trautweintraining Freiburg),
Teamcoach/Teamentwicklerin (competence on top), Laufbahnberaterin
ZML (IFL Mainz), ProfilPASS-Beraterin u.a.
Berufserfahrung: Branchen: Bildung, Personalberatung, Verbände, Soziales, Gesundheit, öffentlicher Dienst, Agrarwirtschaft, Marketing.
Studium: Dipl. Sozialpädagogik FH
Publikationen: www.ostermayer-online.com/Publikationen
Zur Person: Durch meine internationale Trainertätigkeit habe ich verschiedene Kulturen erlebt. Dieses Wissen nutze ich für interdisziplinäre und interkulturelle Trainings. Meine Feldkompetenzen in den Bereichen Industrie,
Wissenschaft und freier Natur befähigen mich, Menschen und Unternehmen als Prozessbegleiter zu dienen, ihnen helfen Change-Prozesse in die
Tat umzusetzen und eigene Potenziale zur Entfaltung zu bringen.
Spezialgebiet: Interkulturelle Trainings, Visionssuchen, Zuhören, Fragen,
Schattenseiten beleuchten, Querdenken.
Methoden: Heldenreise, Visionssuche, Mythodrama, Natur als Spiegel,
Council
Zielgruppen: Cradle to Cradle Unternehmen, Führungskräfte in deren
Unternehmen der Mensch im Mittelpunkt steht und nicht nur als "human
factor" angesehen wird.
Weiterbildungen: Umweltmanagement Berater, Projektmanagement,
Qualitätsmanagement, Interner Auditor DIN ISO 9000 ff, Konfliktmanagement. Initiatischer Prozessbegleiter und Visiossucheleiter, Vision Quest
Guide, Council in bussiness, Circle of Courage, "Ubuntu",
Berufserfahrung: Drei Jahre selbstständige Tätigkeit im Bereich Potentialentwicklung
Studium: Geologie/Paläontologie FU-Berlin
Referenzen: Heart Quest Foundation (ZA), Chrysalis Academy (ZA), School
of lost borders (USA), Kompass e. V.,Trinkwasserwald e.V., IGS-Hamburg
2013,
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O-P
192
Astrid Overbeck
Elke Overdick
Udo Peilicke
Coach
Coach, Trainer, Trainervermittler
Trainer
Astrid Overbeck Coaching I Beratung I
Interimsmanagement
Saarstraße 5
80797 München
OVERDICK Coaching und Training
Kaiser-Wilhelm-Str. 89
20355 Hamburg
Peilicke Telefontraining
Florastraße 16
13187 Berlin
Tel.:089/12706
Mobil:0171/7229660
info@beratung-overbeck.de
www.beratung-overbeck.de
Tel.:040/28052605
Fax:040/28052609
overdick@coaching-und-training.de
www.coaching-und-training.de
Tel.:030/4135242
Fax:030/20648876
up@peilicke-telefontraining.de
www.peilicke-telefontraining.de
Zur Person: seit 2003 selbständig als Coach, Personal-Interimsmanagerin und Beraterin
Spezialgebiet: Coaching von Fach- und Führungskräften, Karrierecoaching, Teamcoaching, Veränderungscoaching, Bewerbungscoaching
Methoden: Systemisches Coaching, Lösungsorientiertes Coaching nach
Steve de Shazer, TZI (Themenzentrierte Interaktion), Gewaltfreie Kommunikation, Feedbackmethoden, verschiedene Fragetechniken
Zielgruppen: Firmenkunden, Fach- und Führungskräfte, Geschäftsführer, Vorstände
Weiterbildungen: Systemisches Coaching, Weiterbildung in 'Klinische
Störungen im Coaching: von Burn-out bis Depression', Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg, Coachen mit den Reiss - Profilen
Studium: Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen und Wirtschaftssoziologie, Abschluss Diplom Ökonomin (1,9)
Referenzen: Daiichi Sankyo Deutschland GmbH GlaxoSmithKline GmbH
und Co.KG Roche Diagnostics GmbH, weitere Referenzen siehe Homepage
Publikationen: 5/2013 "Networking als Karrierefaktor", Artikel auf Jobportal www.yourfirm.de,
Zur Person: Sie finden in mir eine wertschätzende, fördernde, pragmatische Kooperationspartnerin mit fundierter Ausbildung und langjähriger
Berufserfahrung
Spezialgebiet: Psychologisches Know-how für den Beruf: Mitarbeiterführung, souveräne Gesprächsführung, Konflikt- + Beziehungsmanagement, Rhetorik + Präsentation, Zeitmanagement, emotionales Selbstmanagement, Resilienz, Selbstsicherheit
Zielgruppen: Menschen, die ihr Leben in die Hand nehmen
Weiterbildungen: Studium: Psychologie + BWL. Zusatzausbildungen:
Kognitive Verhaltenstherapie, Integrative Sozialtherapie (Sucht), Approbation, Business-, Systemisches und provokatives Coaching, NLP-Master
Berufserfahrung: Berufserfahrung in Kliniken (Sucht + Psychosomatik)
sowie in der Wirtschaft (Vertrieb + Kaufmännische Leitung)
Studium: Universität Hamburg, Abschluss: Diplom-Psychologin
Referenzen: u.a. Axel Springer AG, Deutsches Elektronen-Synchrotron
(DESY), Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG, E.ON Hanse AG, Euler Hermes
Kreditversicherungs-AG, Gruner + Jahr AG & Co KG, HAMBURG WASSER,
Kraftfahrt-Bundesamt, Stadt Flensburg, Stadtwerke Flensburg GmbH, Universitätsklinikum Freiburg
Publikationen: 'Gelassenheit - Mit emotionalem Selbstmanagement zum
Erfolg im Beruf', Cornelsen-Verlag
Verbände: Psychotherapeutenkammer HAMBURG, BDP e.V., Trainertreffen Deutschland
Zur Person: Udo Peilicke, Jahrgang 1966 - Steinbock - aus einer Schneiderfamilie stammend - bin nach Lehre, Abitur, Studium und Ing.-Tätigkeit
seit 1992 aktiv im Bereich Telefontraining tätig.
Spezialgebiet: Telefontraining, Telefonmarketing, CRM, Gesundheitsmanagement. Seine Spezialthemen: - Telefonische Terminvereinbarung
/ Neukundengewinnung auch in schwierigen Zeiten. - Telefoninkasso /
Außenstände erfolgreich selbst per Telefon anmahnen/ hereinholen. - Die
psychologischen Hintergründe beim Telefonieren / bessere Kommunikation durch besseres Verstehen.
Methoden: Meine Schulungen und Beratungen erfolgen absolut praxisorientiert - mit dem Ziel des ganzheitlichen Erfolges - wirtschaftlich,
menschlich und sozial.
Zielgruppen: Jeder, der optimierter telefonieren möchte. Jeder, der mehr
und optimaler verkaufen möchte. Jeder, der motivierter durchs Leben
gehen möchte.
Weiterbildungen: Fordern Sie eine entsprechende Liste bei mir an. Auswahl: Akkreditierter KfW-Berater, CRM Fachspezialist, Zertifizierter pocketGYM-Trainer und natürlich Telefontrainer.
Berufserfahrung: Seit 1992 im Bereich Telefonmarketing, seit 2000 im unternehmensberatendem Bereich, seit 2011 im Gesundheitsmanagement tätig.
Studium: Maschinenbau - Ing.-Studium, CRM-Fachspezialist
Publikationen: siehe Webseite
Sandra Pellkofer-Gianni
Bernhard Pelzer
Dipl.-Betriebsw. René Penselin
Coach, Trainer
Unternehmensberater
Trainer
5S - Seminare mit Sinn
Im Nardholz 15
Pelzer Business Coaching
Strandtreppe / Breckwoldtstr. 2
22587 Hamburg
WiPeC | Experten für Vertrieb und
Marketing 2.0
Kronenstr. 61
01129 Dresden
Tel.:069/95102788
kontakt@fuenf-s.de
www.fuenf-s.de
Tel.:040/866045-45
Mobil:0172/6767603
bernhard.pelzer@pelzerbc.de
www.pelzerbc.de
Tel.:0351/8435841
Mobil:0176/84037324
info@wipec.de
www.wipec.de
Zur Person: Bernhard Pelzer ist der Überzeugung, dass komplexe Systeme
komplexe Fähigkeiten erfordern, um sie sicher und effizient zu steuern
Spezialgebiet: Executive Coaching, Systemische Strategieberatung,
Teamentwicklung, Krisencoaching, Mediation
Methoden: Systemische Familientherapie, HAKOMI, Hynose, EOS-Potentialanalyse zertifiziert nach Prof. Kuhl Ocean Action Learning
Zielgruppen: Führungskräfte, Inhaber, Organvertreter in Konzernstrukturen oder Familienunternehmen
Weiterbildungen: Dipl.Ing. Planungsingenieur; Systemische Familientherapie, Gunthard Weber Heidelberg; Prozessberater, Mediator, ComTeam Tegernsee; Systemischer Berater MCV; Lizensierter EOS Coach,
Prof. Kuhl Osnabrück; Cross Culture Coach, Fons Trompenaars Amsterdam NL; Integral Coaching, Ken Wilber, Boulder US; Moderationstrainer,
Supervisor, Strategieberater.
Berufserfahrung: 7 Jahre Geschäftsführer beim BUND, 5 Jahre Partner
bei KPMG, Vorstand, Gründer, Managing Partner in einer e.P.
Studium: Dipl. Ing Architektur, Bio, Ingenieurwesen Uni Essen,
Referenzen: SAP, KPMG, Würth, Hauck&Aufhäuser, Siemens, SoKa Bau
- Rentenversicherung
Publikationen:
http://www.pelzerap.de/Veroeffentlichungen_de.PelzerAP?ActiveID=1078
Verbände: Bundesverband M&A, Turnaround Management Association
(TMA)
Zur Person: René Penselin ist sehr erfolgreicher Berater, Trainer & Coach
rund um das Thema Verkauf, Marketing, Kommunikation & Neukundengewinnung. Er ist Inhaber des Unternehmen WiPeC und ist Partner bei Dr.
Tomas Consulting. Er ist der Experte im Bereich Vertrieb, Business Kommunikation & Verhandeln sowie Internet Marketing.
Weiterbildungen: Zertifizierter "Business-Coach" nach DIN EN ISO 9001
Registriernr. BC030, Eingetragender "KfW-Gründercoach", "Language
& Behavior Profile Trainer and Consultant", Zertifizierter NLP-Lehrtrainer (DVNLP), Zertifizierter Trainer (DVWO), NLP-Practitioner (DVNLP) und
NLP-Master (DVNLP), Zertifizierter NLP-Master-Coach (DVNLP), Studium
der Betriebswirtschaft in Dresden, Weiterbildung "Speed Reading", Weiterbildung "Themenzentrierte Interaktion (TZI)", Weiterbildung "Transaktionsanalyse (TA)"
Publikationen: E-Book: "Wie Sie im Internet Neukunden per Autopilot gewinnen", E-Book: "Die 24 wirkungsvollsten Abschlusstechniken",
E-Book: "Die 8 besten Wege um deine Produktivität zu erhöhen", E-Book:
"Das Geheimnis Selbstvertrauen – wie Sie mit wenig Wunder bewirken",
Audio-CD: "Sprach und Verhaltensprofile im Verkauf", Onlinekurs: "Erfolgreich mit Webinaren" (über 8 Stunden Videoanleitung)
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193
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Nicholas Pesch
Dr. Tanja Philippeit
Ilka Piechowiak
Coach
Coach
miletra consulting GmbH
Lachnerstraße 4
80639 München
Alte Allee 37
81245 München
heartworker Leadership Development /
Consulting
Preystr. 18
22303 Hamburg
Tel.:089/12022298
Mobil:0173/2163929
info@miletra-consulting.com
www.miletra-consulting.com
Tel.:089/88969293
Mobil:0151/23537706
tp@career-transition.de
www.career-transition.de
Tel.:040/73052457
Mobil:0176/70460448
info@heart-worker.com
www.heart-worker.com
Zur Person: 'It is your mind that creates this world' beschreibt die Philosophie meiner Arbeit, wirtschaftliche Effektivität und menschliches
Wachstum zu verbinden ist mein Anliegen. Langjährige Erfahrung in der
Unternehmensführung, internationale Tätigkeit als Berater und Coach. Coachingsprachen Deutsch und Englisch
Spezialgebiet: 1.) Umgang mit Veränderungen und Konflikten, Führung in
schwierigen Situationen; 2.) Standortbestimmung, Karriereplanung, Potenzialentwicklung; 3.) Transition Coaching, Vorbereitung auf neue Anforderungen; 4.) Persönlichkeitsentwicklung, Work-Life-Balance
Zielgruppen: (Top) Executives, (internationale) Managementteams, Nachwuchskräfte, High Potentials
Weiterbildungen: Studium der Sozialwissenschaften; zertifizierter systemischer Berater, zertifizierter Coach, Certified Professional Co-Active Coach;
Zusatzausbildungen: systemisches Coaching, TA, NLP, Psychodrama, Aufstellungen, Gruppendynamik, MBSR
Referenzen: u.a.: Deutsche Bank, Boehringer Ingelheim, Allianz Global
Investors, T-Systems, Clariant, Siemens, Esprit, Wacker Chemie, Zürich
Verbände: ICF
Zur Person: Die ausgewogene Verbindung von Karrieremanagement und
persönlicher Weiterentwicklung bilden den Kern meines Beratungsansatzes. Ganzheitliches Denken, Perspektivenwechsel, Methodenvielfalt
und ein hoher Qualitätsanspruch prägen meinen Stil. Die Kombination von
wertschätzender Empathie und analytischer Klarheit kennzeichnet mich
als Person. 15 Jahre eigene Berufs- und Führungserfahrung sowie Beratungstätigkeit für Organisationen und Einzelpersonen sind hierfür die Basis.
Spezialgebiet: Karriere-Coaching (Potenzialanalyse, Karriereentwicklung, Neuorientierung, Die ersten 100 Tage, Work-Life-Balance) ChangeCoaching, Berater-Coaching
Zielgruppen: Führungskräfte, Spezialisten in Professional Services Firms
Weiterbildungen: Dipl.-Psych., Zertifizierter Business Coach (dvct),
diverse Fortbildungen: Laufbahnberatung und Karrierecoaching (Perspektivenwechsel), Einzel- und Teamcoaching (Janus Team), Change Coaching (HOEHER Team), Kollegiale Beratung (ISB Wiesloch), Reiss ProfileLizensierung
Referenzen: Auftraggeber bzw. Unternehmen in denen meine Kunden
tätig sind: Audi Akademie, BCG, BMW, Accenture, E.ON, KPMG, McKinsey, Siemens, Telefónica/o2
Publikationen: ZOE 2/2009: Stuck in the Middle - Anforderungen an das
mittlere Management in Veränderungsprozessen
Verbände: dvct, gfo
Zur Person: Ilka Piechowiak verfügt über 20 Jahre internationale Management- und Führungserfahrung, davon 15 Jahre als Führungskraft im
Bereich Marketing & Vertrieb, u.a. bei Miele und arvato/Bertelsmann. Sie
hat in dieser Position Mitarbeiter entwickelt, Organisationsstrukturen mit
verändert und Mitarbeiter in Veränderungsprozessen begleitet. 20 Jahre
Leistungssport brachten die Erfahrung im Bereich Selbstmanagement,
Motivation und Potentialentwicklung und runden Ihr Profil ab. Frau Piechowiak versteht es, mit ihrem praxisorientiertem Wissen, ihrer Authentizität, Lebendigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit Menschen zu begeistern und zu bewegen.
Spezialgebiet: Führungskräfte- und Persönlichkeitsentwicklung, Stressmanagement, Kommunikation & Konfliktmanagement, Teamentwicklung,
Zielgruppen: Unternehmer, Top Management, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte
Weiterbildungen: Zertifizierung als Business Trainer und systemischer
Business Coach, Master Coach (Mentaltechniken nach Milton Erickson),
Kommunikationsberater (Prof. F. Schulz von Thun), Transaktionsanalyse,
Arbeits- und Organisationspsychologie.
Referenzen: Automobil, Banken/Sparkassen, Medizintechnik, IT/Engineering, Lebensmitteleinzelhandel, u.v.m. >> gern auf Anfrage.
Ruth Pink
Wulf Pirkner
Marco Plass
Coach
Training & Coaching
Münchner Freiheit 24
80802 München
BAUER & PIRKNER GmbH - Unternehmensentwicklung, Personalentwicklung
Steinhauerstraße 9
31832 Springe
Max your Limits
Im Wickengarten 7
35444 Biebertal
Tel.:089/34019155
Fax:089/34019156
r.pink@link-m.de
www.ruthpink.de
Tel.:05041/6404620
Mobil:0172/3975587
wp@bauer-pirkner.de
www.bauer-pirkner.de
Tel.:0151/11236947
willkommen@max-your-limits.com
www.max-your-limits.com
Zur Person: Ich bin Diplom-Politologin, Lehrbeauftragte an der TU München und Expertin für Kommunikations- und Kreativmethoden. Beruflich
stehe ich auf drei Beinen: Seit 20 Jahren bin ich als selbstständige Trainerin für namhafte Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Universitäten
tätig. Als zertifizierter (Konflikt)Coach berate ich vor allem Einzelpersönlichkeiten in Krisen-, Karriere- und Strategiefragen. Und als Fachbuchautorin
bin ich aktuell mit acht Veröffentlichungen auf dem Buchmarkt präsent.
Spezialgebiet: Karriereplanung, Konfliktmanagement, Kreativität und
Innovation
Zielgruppen: wissenschaftliche Teams, Journalist/innen, Selbstständige,
Geschäftsführer/innen, Vorstände, politische Entscheidungsträger/innen
Weiterbildungen: Studium Politikwissenschaft und VWL, Ausbildung in
Gruppendynamik und Konfliktcoaching, Weiterbildung in Psychodrama,
Provokative Therapie u.v.m.
Publikationen: zahlreiche Artikel und Fachbücher, u.a.: Ruth Pink, Souveräne Gesprächsführung und Moderation, Frankfurt/New York 2002, (Campus-Verlag), Ruth Pink, Kompetenz im Konflikt, Weinheim 2007 (Beltz-Verlag), Ruth Pink, Denken - kreativ, professionell und systematisch, Berlin
2009 (Cornelsen-Verlag)
Tätig seit: 1996
Zur Person: Seit 17 Jahren begleite ich Menschen und Unternehmen in
Veränderungsprozessen. Dabei stehe ich für konsequente Kundenorientierung, maßgeschneiderte Lösungen, hohe Praxiskompetenz und verantwortliche Umsetzungsbegleitung.
Spezialgebiet: Qualifizierungsprogramme für Fach- und Führungskräfte,
Change-Management: Steigerung der Veränderungsfähigkeit von Mensch
und Organisation, Prozessberatung, Praxisbegleitung von Führungskräften und Teams, Personal Coaching - Sparringspartner auf Augenhöhe
Zielgruppen: Führungskräfte, Unternehmer, Teamleiter, Projektleiter, Personalentwickler, Verantwortliche in Change Management Prozessen, Menschen in beruflichen Umbruchsituationen
Weiterbildungen: Ausbildung in Transaktionsanalyse und in systemischer
Organisationsentwicklung und Beratung u.a. Autorisierter Trainer und Berater für das Persolog (DISG) Persönlichkeitsmodell und CAPTain-Online
Potenzialanalyse Tools.
Studium: Techn. Informatik (Dipl.Ing) Philosophie und Psychologie (2
Jahre) Personalentwicklung im Betrieb (Zertifikat)
Referenzen: E.ON AG, Konzern und div. Tochtergesellschaften; Vattenfall Europe AG Berlin/Hamburg; Gasag AG, Berlin; LSB Ost AG, Potsdam;
MAN Nutzfahrzeuge AG, Salzgitter/München; Hochtief AG, Frankfurt u.a.
Zur Person: Trainer, Speaker und Coach, Impulsgeber, Motivator, Kommunikator, Outdoortrainer.
Spezialgebiet: Kommunikationstraining, Körpersprache, Motivation und
Selbstmanagement, Teamentwicklung, Outdoortraining und Impulsvorträge
Methoden: hoher Praxisanteil, Metaphern, Ankertechniken, Handouts,
Fotodokumentation, Transaktionsanalyse, TZI, Coaching und NLP-Techniken, Gruppendynamik, Kampfkunst, Outdoor.
Zielgruppen: Teams, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Mitarbeiter, Personalleiter, Vertrieb, Menschen, die mit Menschen arbeiten.
Weiterbildungen: Trainer DVNLP, Master-Coach DVNLP, Coach ICI, TeamCoach LNLP, Leadership-Coach LNLP, Outdoortrainer, Wildnisführer.
Berufserfahrung: Selbstständiger Trainer und Inhaber eines Trainingsunternehmens. Berufserfahrung im Vertrieb und der Gesundheitsbranche.
Studium: Organisationspsychologie
Referenzen: "Sehr kompetenter Trainer mit vielen Erfahrungswerten.",
"Freundliche Trainer, sehr kompetent und flexibel. Klar und sauber in der
Kommunikation.", "sehr gut, authentisch, kompetent und eine ansprechende Trainingsgestaltung.", "Kompetent, sympathisch, authentisch."
Publikationen: Webinare: "Wie Teams über ihre Grenzen gehen",
"Teamentwicklung in der Natur", "Persönlichkeit entwickeln - diesmal
nachhaltig"
Verbände: BVMW, DVNLP
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195
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Alexander Plath
Werner Plewa
Dagmar Podworny
Unternehmensberater, Fachberater, Trainervermittler
Trainer
Plath & Partner AG für Training Coaching - Beratung
General-Guisan-Str. 6
CH-6300 Zug
KAYENTA Training und Beratung
Abendrothsweg 73
20251 Hamburg
Entwicklungsbad Coaching Training Personal
Lothringer Straße 36
44805 Bochum
Tel.:030/469993764
Mobil:0041/445861043
plath@alexanderplath.com
www.plathpartner.com
Tel.:040/37080155
Fax:040/37080156
werner.plewa@kayenta.de
www.kayenta.de
Tel.:0234/9256479
Mobil:0172/5316310
d.podworny@entwicklungsbad.de
www.entwicklungsbad.de
Zur Person: Seit 20 Jahren im Verkauf und Vertrieb aktiv und in dieser
Zeit alle Stationen vom Verkäufer bis zum Direktor Vertrieb Ausland und
Pressesprecher eines multinationalen Unternehmens durchlaufen. Seit
mehr als 10 Jahren Training & Coaching von Führungskräften und Verkäufern und ein gefragter Trainer und Referent im In- und Ausland, der
vor allem mit hoher Praxisnähe, Humor und Begeisterung überzeugt. Mit
dieser Erfahrung versteht Alexander Plath 'wo Sie heute stehen' und optimiert mit Ihnen Ihr Auftreten oder das Auftreten Ihrer Mitarbeiter. Für einen
starken, überzeugenden, sympathischen und souveränen (ersten) Eindruck
- bei Ihren Kunden, Mitarbeitern und privat.
Spezialgebiet: Der erste Eindruck - (Verkaufs-) Rhetorik & Präsentation
- Auftreten & Körpersprache - Smalltalk & Networking - Etikette & Business Knigge (Sprachen: Deutsch & Englisch).
Zielgruppen: Unternehmer, Führungskräfte, Verkäufer, Servicemitarbeiter
Weiterbildungen: BDVT, DISG, AUI
Referenzen: u.a. Lufthansa, AXA-Winterthur, Swiss Airlines, Samsung,
SVNM Schweizer Verband NW Marketing, mehr unter Referenzen.alexanderplath.com. Aufnahme in 'Deutsche Rednerlexikon'
Publikationen: 'Leitfaden zum Erfolg' (Auflage > 10.000) Hörbuch 'Der
erste Eindruck'
Verbände: BDVT, GSA
Spezialgebiet: Soft Skills, Führungskräfte-Entwicklung, Projektmanagement, Projektleiter-Zertifizierung nach PMI, Arbeitstechniken, soziale und
persönliche Kompetenzen, Personalmanagement, Potenialanalysen, Outplacement, Management Diagnostik, HR Tools und Prozesse, Business
Coaching.
Methoden: Teilnehmerorientiertes Erlebnis-Training: eine qualitativ orientierte und systemische Arbeitsweise, die auf Langfristigkeit abzielt, prägt
die Arbeitsatmosphäre. Aktive, praktische Übungen, Trainingsphasen und
Transfer-Sicherungselemente helfen dabei, die Inputs im Sinne einer nachhaltigen Wirkung zu verankern. Die Inhalte basieren auf einer stimulierenden und zeitgemäßen Methodik, die teilnehmerbezogen und prozessorientiert ist. Die Aktivität und die Eigenverantwortlichkeit der Teilnehmer
sind wesentliche Elemente unserer Arbeitsprinzipien. Die Atmosphäre ist
geprägt durch Spaß am Lernen, Verbindlichkeit und Respekt.
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Projektleiter und -mitarbeiter,
Teams, Verantwortliche aus PE/HR.
Referenzen: u.a. Daimer AG, Edeka, ERGO Direkt, Stadt Münster, Repower SE, Bundeverwaltungsamt, AXA Konzern, RCI Bank, LBBW, Hafen Port
Authority Hamburg, Toshiba, Zanox AG
Publikationen: Artikel im KAYENTA-Blog: www.kayenta.de/blog
Zur Person: Im Fokus meines professionellen Handelns steht die Ausgewogenheit, die Balance zwischen Gesundheit, Arbeit, Werten und sozialen
Kontakten. Menschen mit denen ich arbeite, erreiche ich auf einer ganzheitlich-professionellen und vor allem emotionalen Ebene - denn gerade
um die emotionalen Zustände meiner Kunden geht es bei der Auseinandersetzung mit dem Thema Work-Life-Balance. Ich arbeite wertschätzend,
transparent, reflektiert, diskret, erfolgreich und an den Bedürfnissen meiner Kunden ausgerichtet.
Spezialgebiet: Gesundheitscoaching, Stressbewältigung, Burnout-Prophylaxe, Zeitmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Teamcoaching,
Teamentwicklung, Work-Life-Balance, Life-Work-Planing, Moderation
Zielgruppen: Unternehmen, Behörden, Führungskräfte, Fachkräfte, Privatpersonen, Selbstständige, Lehrende, Personalentwickler, Gesundheitsmanager
Weiterbildungen: Diplom-Sozialarbeiterin (GH-Essen), Projektmanagement Fachfrau (GPM), Kursleiterin multi-modale Stressbewältigung (IPG
Essen), Theaterpädagogin (Jugendkunstschule Unna)
Referenzen: QUS Berlin GmbH, Querenburg Institut, Vanguard IVS GmbH,
L.E.O.N. mensch und arbeit GmbH, ABZ GmbH, Phoenixon GmbH, Phönix Personal GmbH
Walter Pollack
Mario Porten
Dennis Potreck
Coach
Coach, Trainer
Trainer
Pollack Consulting GmbH
Hans-Sachs-Str. 7
50931 Köln
MP Mario Porten Beratung Training
Coaching Impulsvorträge
Königsberger Str. 11
23795 Bad Segeberg
Dennis Potreck
Falkenhagener Str. 22
13585 Berlin
Tel.:0221/921692-0
Mobil:0172/2991299
w.pollack@pollack-consulting.de
www.pollack-consulting.de
Mobil:0172/4015835
Fax:04551/856351
post@marioporten.de
www.marioporten.de
Tel.:030/30366-1020
kontakt@potreck-institut.de
www.potreck-institut.de
Tätig seit: 2000
Zur Person: Ausführliche Informationen zu meiner Person, meinem beruflichem Werdegang, meinen Managementerfahrungen und meinem Coachinghintergrund finden Sie unter: www.marioporten.de
Spezialgebiet: grundsätzlich alle Business und Management-Themen,
besondere Affinität zu Work-Life-Balance und Burn-Out-Prophylaxe
Zielgruppen: alle Zielgruppen inkl. Geschäftsführung / Vorstände von
Unternehmen / branchenübergreifend
Weiterbildungen: Dipl. Sparkassenbetriebswirt, Trainerausbildungen,
BDVT geprüfter Business Coach
Referenzen: siehe Internet www.marioporten.de
Publikationen: Was Führungskräfte und Mitarbeiter vom Spitzensport
lernen können, Gabal Verlag, 2006, Banken-Coach für den Mittelstand,
Verlag Pro Business, 2010
Verbände: BDVT
Zur Person: Ist selbständiger Mimikresonanz-Trainer und Coach. Sein
Schwerpunkt ist die nonverbale Kommunikation, seine Spezialisierung
das Erkennen von Mikroexpressionen und Deuten der Mimik. Bezieht man
diese Beobachtungen in die Gesprächsführung ein, lässt sich darüber
eine beziehungsfördernde Kommunikation aufbauen, um so Abschlussquoten zu erhöhen.
Spezialgebiet: Sie kennen genug Situationen im Verkaufsgespräch, in
denen man sich die Frage stellt, warum der Kunde nicht kauft. Nun stellen Sie sich vor, Sie sitzen gerade in so einem Gespräch und können
innerhalb von Bruchteilen einer Sekunde, in jeder Verkaufsphase, erkennen, welche Gefühle Ihr Kunde gerade hat und können auf diese Gefühle
eingehen. Einwände erkennen, bevor Sie ausgesprochen werden und Ihr
Gespräch so anpassen, dass Ihr Kunde sich verstanden fühlt. Und genau
das können Sie bei mir im Potreck-Institut lernen. Mein Schwerpunkt ist
MIMIKRESONANZ und spezialisiert bin ich auf Verkäufer in der Finanzdienstleistung. Ich habe mich spezialisiert diese Fähigkeit für Sie nutzbar
zu machen. MIMIKRESONANZ bedeutet für Sie, mehr Kundenzufriedenheit und somit die Minderung Ihrer Stornoquote.
Zielgruppen: Verkaufsmitarbeiter
Weiterbildungen: Trainer für emotionale Intelligenz
P
197
P
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Steffen Powoden
M.A. Birgit Preuß-Scheuerle
Karin Probst
Coach, Trainer, Lehrtrainer, Learning-Designer, Trainervermittler
Personalentwickler
METALOG academy OHG
Steigstraße 72
72644 Oberboihingen
bps-training
Schwalbenstraße 9
65428 Rüsselsheim
2 change Training, Coaching und
Beratung
Uferstr. 3
89231 Neu-Ulm
Tel.:07022/30845-20
Fax:07022/30845-25
info@metalogacademy.de
www.metalogacademy.de
Tel.:06142/59709
Mobil:0177/3370906
info@bps-training.de
www.bps-training.de
Tel.:0731/72565765
Mobil:0162/8947740
probst@2-change.de
www.2-change..de
Zur Person: Steffen Powoden, Geschäftsführer der METALOG academy, ist
Ihr zentraler Ansprechpartner für alle inhaltlichen Fragen, Wünsche Ideen.
Gemeinsam mit Tobias Voss steht er für die Entwicklung und Vermittlung
kreativer Lernkonzepte. Zusammen mit dem METALOG Trainer-Netzwerk
haben sie es sich zur Aufgabe gemacht, das "echte Lernen" zu fördern...
Spezialgebiet: Innovative Lernmethoden & -konzepte für mehr Energie, Spaß und Wirkung bei allen Beteiligten im Lernprozess. Wir nennen es: echt lernen.
Methoden: Erfahrungsorientiertes Lernen (EOL) - Die Metalog Methode
-, PROzess-Trainer, Multi-Level-Learning, Visual Power, Outdoor-Training,
Reiss Profile, persolog Persönlichkeitsprofil, DISC classic, TMS, Profiling
Values.
Zielgruppen: Trainer, Coaches, Personal- & Organisationsentwickler, Lehrer, Sozialarbeiter, Berater und alle anderen die sich professionell mit Lernen & Veränderung beschäftigen.
Referenzen: Die, die uns kennen sind begeistert, die anderen NOCH nicht.
Fragen Sie die Richtigen.
Publikationen: "Die Metalog Methode - Hypnosystemisches Arbeiten mit
Interaktionsaufgaben" Tobias Voss, 2010. "Reiss Profile trifft METALOG training tools - die 16 Lebensmotive mit allen Sinnen im Training erleben" in
"Die 16 Lebensmotive in der Praxis", Brand/Ion, 2011
Zur Person: empathisch, zielorientiert, humorvoll und wenn es zielführend ist auch konfrontativ
Spezialgebiet: Konfliktmanagement, Team- und Einzelcoaching, Mediation, Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarung und Leistungsbeurteilung
Zielgruppen: Teams, Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in
Organisationen, die in schwierigen Konfliktsituationen Unterstützung suchen
Weiterbildungen: Systemischer Coach (Dietz Training), Mediatorin (Heidelberger Institut für Mediation)
Berufserfahrung: von 1993 bis 2001 geschäftsführende Gesellschafterin eines Weiterbildungsinstitutes, seit 2002 Freiberuflerin
Studium: Studium der Allgemeinen Rhetorik und Politikwissenschaft an
der Universität Tübingen
Referenzen: werden auf Anfrage gerne genant
Publikationen: Praxishandbuch Kommunikation, Entscheide und gewinne,
Teamcoaching (managerSeminare)
Verbände: Gesellschaft für Kreativität
Zur Person: Als Schauspielerin und zert. Coach habe ich jahrelang Körpersprache und Kommunikation studiert: Im ständigen Austausch mit Wirtschaft, Wissenschaft und Lehre entwickle ich Lösungen, die langfristig gut
tun. Empathie, Praxiserfahrung und Fachwissen zeichnen mich aus- und
ich freue mich auf die Begegnung mit Ihnen!
Spezialgebiet: Entwicklung Unternehmenskultur, Wirksame Kommunikation, Konfliktmanagement, Burnout-Prävention, Führungskräfte-Entwicklung, Train the Trainer
Methoden: Humorvoller und lebendiger Lehrdialog, praxiswirksame
Übungen und Online-Transfersicherung
Zielgruppen: Führungskräfte, Mitarbeiter, Trainer
Weiterbildungen: Zert. Systemischer Business Coach FU Berlin, Stressund Burnoutpräventionsberaterin u.v.a.
Berufserfahrung: Von 91-96 Schauspielerin an führenden Theatern in
Deutschland, Leiterin des Studiums Theaterpädagogik an der Akademie
für darst. Kunst Ulm. Seit 1998 als Trainerin, Coach und Entwicklerin von
Lernevents für Firmen, Institutionen und in der Trainerausbildung tätig.
Studium: Schauspielstudium Berlin
Referenzen: Dt. Bank, Bosch, Siemens, German Graduate School of
Management, Hochschuldidaktik der Universitäten BaWü, Roche, Diehl
Aircabin, GE, Zeiss, AWO u.v.a.
Publikationen: Auf Anfrage
Verbände: Gründerin und Vorstand "Kompetenznetz Burnout Ulm / NeuUlm" www.burn-out-ulm.de
Mag. Sabine Prohaska
Dr. Winfried Prost
Virgine Puschmann
Speaker, Dozent, Coach-Ausbilder
Dozent, Lehrtrainer, Coach-Ausbilder
seminar consult
Märzstraße 55/13
A-1150 Wien
Akademie für Ganzheitliche Führung
Hauptstraße 247
51143 Köln
Coaching, Lehrcoaching, Weiterbildung
und Supervision
Zum Wachtberg 2
53925 Kall
Mobil:0043/664/3851767
prohaska@seminarconsult.at
www.seminarconsult.at
Tel.:02203/29758-0
Fax:02203/29758-14
kontakt@winfried-prost.de
www.winfried-prost.de
Tel.:02441/994615
Mobil:0175/2686615
mail@virginie-puschmann.de
www.coaching-puschmann.de
Zur Person: Sabine Prohaska ist Inhaberin von seminar consult, seit 1990
in der Aus- und Weiterbildung als Wirtschaftspsychologin tätig und hält
Seminare für Führungskräfte und MitarbeiterInnen von namhaften Unternehmen. Sie arbeitet auch als systemisch - lösungsorientierter Coach.
seminar consult hat sich in den letzten Jahren zur ersten Adresse für die
Ausbildung von Trainern und Coaches in Wien entwickelt. Sabine Prohaska
ist Professional Speaker der German Speakers Association® und Autorin
der Bücher 'Erfolgreich im Training! (2009); Coaching in der Praxis (2013)
Spezialgebiet: Ausbildung von Trainern, Beratern, Coaches
Zielgruppen: Menschen, die an den genannten Themen professionell
arbeiten möchten bzw. Menschen, die sich als Coach und/oder Trainer
ausbilden möchten
Weiterbildungen: Wirtschaftspsychologin mit systemisch lösungsorientierter Coachingausbildung
Studium: Wirtschaftspsychologie
Referenzen: Generali Versicherung, AUVA, Metro, Nextira One, Volksbank AG, Casinos Austria ...
Publikationen: " Coaching in der Praxis" (Junfermann Verlag, 2013),
'Erfolgreich im Training!- Praxishandbuch' (2009), Artikel in (Fach-)Zeitschriften
Verbände: zertifizierte Arbeitspsychologin, zertifizierte Gesundheitspsychologin, Professional Speaker der German Speakers Association®
Zur Person: Winfried Prost ist Vater von sechs Kindern, hat ein eigenes Seminarhaus in Köln direkt am Rhein. Er lebt in Köln und in Zürich.
Spezialgebiet: Rhetorik, Dialektik, Führung, Selbstführung, Businessund Persönlichkeits-Coaching
Zielgruppen: Führungskräfte, Führungsnachwuchs, Topmanagment
Weiterbildungen: Studium: Philosophie, Theologie, Pädagogik. Verschiedene fachpsychologische Ausbildungen, 1500 Seminare, 10.000 Coachings, seit 2001 Coach-Ausbilder
Referenzen: Bayer, Boehringer-Ingelheim, Ciba, Daimler-Benz, Deutsche
Bahn, Zürich, E.ON, Ford, Karstadt, Merck, Tognum-MTU, Postbank, Novartis, RWE, Thyssen, Unilever, VW, WDR/ARD/ZDF,- Steinbeis-Medien-Hochschule Berlin, ZFU-Academy, Thalwil, Fachhochschule Nordwestschweiz,
Universität St. Gallen
Publikationen: Dialektik: Die Psychologie des Überzeugens, Gabler 2008,
Rhetorik + Persönlichkeit, Gabler 2009, Aus Partituren des Schicksals,
2004, Lexikon körperlicher und psychischer Symptome, 2004, CoachingBrevier, 2005 Führen mit Autorität und Charisma, Gabler 2008, Manipulation und Überzeugungskunst, Gabler 2009, Vom Umgang mit schwierigen
Menschen, Gabler 2009, Führe dich selbst!, Gabler 2010
Verbände: Präsident des Verbandes Ganzheitliches Führungs- und Persönlichkeits-Coaching
Zur Person: Profitieren Sie von analogen und digitalen Methoden, konkrete ressourcen-orientierte Videounterstützung sowie erprobtes systemisches Vorgehen für Ihre Lernprozesse. Mit Humor frische Energie freisetzen, neue Erfahrungen dauerhaft verankern!
Spezialgebiet: Entwicklung- und Lernpotenzial aktivieren, Lehrcoaching, Video
Methoden: Coaching, Systemische und hypnosystemische Methoden,
Marte Meo®, SAM©, systemische Strukturaufstellungen SySt®, Lernpsychologie, Traumatherapie
Zielgruppen: Institutionen, Unternehmen, Fach- und Führungskräfte, Trainer, Coaches, Supervisoren
Weiterbildungen: Systemische Beratung und Therapie bei SySt©, München,
Mastercoach und Lehrcoach DGfC, Marte Meo®-Fachaberaterin und -Supervisorin Psychotraumatherapieausbildung, EMI, NLP, Hypnotherapeutische Kommunikation, Systemische Aggressionsmanagement©, Solution Focused Talk
Berufserfahrung: Pädagogische und therapeutische Leitung, Seminarleitung, Dozentin, Projektenwicklung und -Leitung, Heilpraktikerin (Psychotherapie)
Studium: Maîtrise de Psychologie, Schwerpunkt Humanresources, Universität Paris 8, Frankreich
Referenzen: Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung der Hochschule
Neubrandenburg, Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik Zürich. Weitere Angaben kann ich Ihnen gerne auf Anfrage mitteilen
Verbände: DGfC, DGSF
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Dipl.-Wirt.-Ing. Torsten Pyzalski
Gerda Maria Quadt
Dr. Swantje Quoos
Trainer
Coach
Trainer
Siebenmarketing Torsten Pyzalski
Rosastraße 42
45130 Essen
Quadt Beratung & Coaching
Kaiserstuhl 27
67434 Neustadt
QUOOS, Training & Beratung
Eichendorffstr. 11
64579 Gernsheim
Tel.:0201/87423812
Mobil:0175/8402939
tp@siebenmarketing.de
www.siebenmarketing.de
Tel.:06321/487571
Mobil:0178/3044477
info@coachingstudio-nw.de
www.coachingstudio-nw.de
Mobil:0160/8468880
swantje@squoos.de
Zur Person: Torsten Pyzalski, Inhaber von Siebenmarketing, Coach, Trainer
& Berater, Jahrgang 1966, verheiratet und wohnhaft in Essen
Spezialgebiet: Seminare Mitarbeiterführung, Zeitmanagement, Kommunikation, Marketing, Social Media, Rhetorik, Präsentation & Moderation.
Coaching im Bereich Bewerbungsmanagement, Karrierebegleitung, Einzelcoaching, Gründer-Coaching
Methoden: Vortrag, Coaching, Rollenspiele
Zielgruppen: Selbständige, Existenzgründer, kleine und mittlere Unternehmen, Bewerber, Unternehmer
Weiterbildungen: Trainerausbildung, Rhetorik, Moderation
Berufserfahrung: 20 Jahre Erfahrung in internationalen KMU, mehr als
10 Jahre Führungserfahrung und seit 5 Jahren Trainer, Berater & Coach
Studium: Diplom-Wirtschafts-Ingenieurwesen
Referenzen: Weststadt Akademie, Weiterbildungsinstitut, Berufsbildungszentrum, Institut für berufliche Bildung, BDVT
Verbände: BDVT, Marketing Club Essen, VWI, Führungskräfte
Zur Person: Schnellzeichner sind Malbücher mit weißen Seiten, Konturen
schimmern durch, sie zeigen hier ist etwas vorgezeichnet. Fährt der Zeichenstift über das Blatt, erscheinen Bilder, wie von Zauberhand. Das faszinierte mich bereits als Kind. Es begeistert mich heute immer noch, wenn
Menschen ihre Persönlichkeit entfalten, um Ziele zu erreichen. Dabei unterstütze ich. "Das Bild erscheint", durch Reflexion, Fragen, Impulse, veränderte Sichtweisen. Daraus entwickeln wir kreativ Lösungen.
Spezialgebiet: Bewusste Kommunikation, Fachkräftepotenzial aktivieren, sensible Gespräche.
Methoden: Lösungsorientierte, systemische Methoden, Kommunikationspsychologie, Teilearbeit "Ich bin Viele", Mentaltechniken.
Zielgruppen: Fach-, Führungskräfte von kleinen und mittleren Unternehmen, Frauen & Führung.
Weiterbildungen: zert. systemischer Coach, zert. Mentalcoach (ascoach/
DGCO), Kommunikation, Teilearbeit; Standortbestimmung; Gender Working; Stimme und Körper.
Berufserfahrung: 17 Jahre IT-Bereich, 8 Jahre "Ich führte ein kleines
Familienunternehmen", seit 2006 Kommunikationsberatung, seit 2008
Coach und tätig in der Erwachsenenbildung.
Studium: Wirtschaftsinformatik (FH)
Referenzen: Diskretion, Wertschätzung, Vertrauen sind für mich Basis
einer Zusammenarbeit. Daher gerne auf Anfrage.
Verbände: DGCO, HDU
Zur Person: Dr. Swantje Quoos ist Spezialistin für Führungsthemen, Projektmanagement und Kommunikation. Ich vermittele Seminarteilnehmern,
mit welchen Techniken sie als Führungskraft typgerecht, glaubwürdig und
überzeugend auftreten. Die Qualität meiner Trainings basiert auf meiner
langjährigen Berufserfahrung als Unternehmensberaterin und als Führungskraft in der Industrie. Als Unternehmensberaterin habe ich Vorstände und
Führungskräfte von Konzernen, Familienunternehmen und Start-ups strategisch beraten. Zu meinen Aufgaben gehörte die Führung von Projektteams von der Strategieentwicklung bis hin zur Umsetzung und Erfolgskontrolle. Durch meine langjährige Tätigkeit in der Industrie (BMW Group,
Premiere, BBDO) bringe ich außerdem einen breiten Erfahrungsschatz aus
verschiedenen Branchen mit. Ich vereine die analytische Sichtweise eines
Beraters mit der teilnehmerorientierten Perspektive eines Trainers, um Veränderungen zu bewirken. Meine Kunden schätzen mich als vertrauenswürdige, kreative, analytische, mitreißende Trainerin und Geschäftspartnerin.
Zielgruppen: Führungskräfte, Management, Unternehmer, Nachwuchsführungskräfte
Andrea Raab
Dipl.-Ing. Martin Raab
Heinz Rabenau
Trainer
Coach
Raab Excellence. Development
Eschweilerstr. 24c
50933 Köln
SOPRONIS GmbH
Poststr. 81
55126 Mainz
HR Training
Grabenstr. 16
35085 Ebsdorfergrund
Tel.:0221/4064437
Mobil:0177/6411744
raab@excellence-development.de
www.excellence-development.de
Tel.:06131/6294145
Fax:06131/6235709
office@sopronis.de
www.sopronis.de
Tel.:0700/4787246464
Mobil:0171/7775599
info@hrtraining.de
www.HRTraining.de
Zur Person: Lebendige und Ergebnisorientierte Dienstleistung auf Deutsch
und Englisch.
Spezialgebiet: Geschäftsprozessmanagement.Lean Six Sigma. Führungskräftetraining. Kommunikationstraining.Teamentwicklung.Facilitation.Konzeption von Entwicklungsmaßnahmen
Zielgruppen: Menschen mit Veränderungs- und Entwicklungsanliegen.
Unternehmen,die den nächsten Schritt zu nachhaltigem Wettbewerbsvorteil unternehmen möchten.
Weiterbildungen: Zertifizierter Lean Six Sigma Black Belt (GE), NLP Practitioner (DVNLP), Business Coach (BDVT), MBSR
Berufserfahrung: 10 Jahre Finanzdienstleistung.Leasing Know-how.
Diversity and intercultural work-experience.Projektmanagement.Effizienzsteigerung.Team-Coaching.Individuelles Coaching.Hochschule und
Lehre.Konzeption.
Referenzen: Lehrtätigkeit im Ausland, zehn Jahre Arbeits-und Projektleitungserfahrung in amerikanischem Konzern, Lehrtätigkeit Frankfurt
School of Finance & Management, ausgezeichnete Englischkenntnisse
in Wort und Schrift.
Verbände: BDVT, VBM, Friends & Alumni Frankfurt School
Zur Person: Geboren 1966, Berufsausbildung 1984, Projektmanager seit
1995, Trainer seit 2004. Ich verbinde Projektpraxis mit Methoden langjährig und erfolgreich.
Spezialgebiet: Organisationsentwicklung; Projektplanung; Projektsteuerung; Projekt-/Prozessmanagement nach IPMA; Coaching.
Methoden: Training; Coaching; Praxistransfer.
Zielgruppen: Projektportfoliomanager; Programmmanager; Projektmanager; Projektleiter; Teilprojektleiter; Nachwuchskräfte im Projektmanagement; Führungskräfte von Projektorganisationen.
Weiterbildungen: Zertifizierter Projektdirektor GPM®/IPMA Level A.
(2003), Autorisierter Trainingspartner GPM® (2004), EOQ Quality Systems
Manager (2012). Weitere auf Nachfrage
Berufserfahrung: Projektmanagement seit 1995; Organisationsentwicklung seit 1999; Beratung seit 2004.
Studium: Diplom-Ingenieur Elektrotechnik / Nachrichtentechnik
Referenzen: auf Nachfrage
Publikationen: Kompetenzbasiertes Projektmanagement (PM3) - Handbuch für die Projektarbeit, Qualifizierung und Zertifizierung (Co-Autor);
Vorträge; Fachbeiträge.
Verbände: GPM; DGQ; AGV Braunschweig.
Zur Person: Motto: Jeder hat sein persönliches Schatzkästchen. Es gilt,
dieses zu öffnen und die darin verborgenen Schätze zu bergen.
Spezialgebiet: Ausbildung zum geprüften Business Coach BDVT, Nutzen von persönlichen Ressourcen, Zielfindung, Kreativitäts- und Entscheidungsstrategien im Einzel- und Teamcoaching
Zielgruppen: Entscheider, Führungskräfte, Teamleiter, Mitarbeiter
Weiterbildungen: ECA Lehrcoach, ECA Business Coach, Verkaufstrainer,
Managementtrainer, NLP-Lehr-Trainer DVNLP, Lifo Analyst, Outdoortrainer
Referenzen: Allianz, AXA, Deutsche Börse, EMC Deutschland, e.on Hannover, KKH-Allianz, MAGNA Steyr Puch Graz, PWC Price Waterhouse Coopers, T-Com Bonn etc.
Publikationen: NLP und Ziele, IQ Magazin zur Weiterbildung von Führungskräften
Verbände: BDVT, ECA, DVNLP, VMMT
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Peter Rabeneck
Peter Rach
Matthias Ramge
Coach
Trainer, Moderator, Lehrtrainer
Trainer
Glücksrabe - Seminare & Coaching
Charles-H.-King-Str. 12
14163 Berlin
Peter Rach Team & Kommunikation
Heimbach 11a
63776 Mömbris
LiVe GmbH & Co. KG Leistungszentrum
innov. Verkaufstraining
Siegfriedstr. 65
63785 Obernburg/Main
Tel.:030/27499280
Mobil:0170/4708663
post@gluecksrabe.de
www.gluecksrabe.de
Tel.:0602/96019011
pr@peter-rach-coaching.de
www.team-doktor.de
Tel.:06022/72108
info@live-training.de
www.live-training.de
Zur Person: Peter Rabeneck, seine Kompetenz, Menschlichkeit und Ausstrahlung, sowie sein Commitment ggb. seinen Kunden, machen ihn zu dem
erfolgreichen und gefragten Trainer, Coach, Hypnotiseur und NLP-Ausbilder.
Spezialgebiet: Eingefahrene und vor allem unbewusste Verhaltensstrukturen - ganz gleich in welchem Kontext. Exklusive NLP-Ausbildungen im
kleinen Kreis inkl. Personaldiagnostik-Test. Hypnose und Hypnose-Ausbildungen. Space-Coach.
Methoden: Coaching/ Hypnose nach Dr. R.B., M. Erickson. u. CTW / Ganzheitliche-Kommunikation/ NLP nach R. Bandler.
Zielgruppen: Sie und andere Menschen, Persönlichkeiten, Manager, Trainer, Coaches, Künstler, die voran kommen möchten.
Weiterbildungen: Fachwirt/ Transaktionsanalyse/ Moderator/ Trainer-Trainer d. Society of NLP/ CTW-Hypnose/ DHE/ NHP/ Space-Coach
Berufserfahrung: Firmen-Coaching; Life-Coaching; Hypnose-Verhaltensstrukturen in den unterschiedlichsten Bereichen. Bitte erkundigen
Sie sich - Vielen Dank. Training; Unternehmensberatung; Management;
Controlling; VK; Service
Studium: Diplom Kaufmann/ Trainer der Society of NLP
Referenzen: Audi/ Citroen/ Peugeot/ Handel/ Künstler/ Trainingsteilnehmer/ Privat-Kunden.
Publikationen: Co-Autor "Das Genussprinzip" u. Artikel in Wissen&Karriere.
Verbände: Intern. NLP Verband v. Mitbegründer des NLP, Dr.R.Bandler/
Hypnoseverband/ BVMW
Zur Person: Mein Herz schlägt für Kunden-Begeisterung durch begeisterte Mitarbeiter und Freude an der Arbeit in Dream-Teams. Die Realität in Unternehmen:
wir haben mit schwierigen oder unangenehmen Menschen zu tun. Wir rasseln
aneinander, wir streiten, wir haben Missverständnisse und ärgern uns über die
anderen. Das geht auch anders! Seit über 20 Jahren arbeite ich mit Teams,
die Spaß am Teamwork haben, über komplexe Themen kommunizieren und
dabei allerhöchste Dynamik und Leistung bringen. Daher weiß ich: Teamgeist
und Kommunikation – Eines geht nicht ohne das Andere. Dream-Teams und
hervorragende Kommunikation entstehen aus der richtigen inneren Haltung.
Spezialgebiet: Kommunikation (Team- u. Kunden-), Konflikt-Kommunikation, Teamentwicklung
Methoden: NLP, Kommunikationswissenschaften, Team-Übungen, Experiential Learning, Rollenspiele
Zielgruppen: Teams & Teamleiter
Weiterbildungen: NLP-Lehrtrainer, NLP-Coach, Business-Coach
Berufserfahrung: Über 15 Jahre Marketing und Vertrieb im Konzern Branchen: FDL und Werbeagentur, 25 Jahre Trainer im Leistungssport, Bühnen- und Präsentationserfahrung aus Beruf und Tanzsport
Studium: BWL Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie
Referenzen: Abbott, Allianz, Dresdner Bank, SEB Bank, Unternehmensberatungen
Publikationen: Whitepaper Mitarbeiter-Begeisterung
Verbände: DVNLP
Zur Person: Meine Teilnehmer nennen mich Gladiator und Pferdeflüsterer.
Ich mache grundsätzlich vor und beweise, dass Vertriebserfolg leicht möglich ist - deshalb Gladiator. Mit zwei speziell von mir entwickelten LiVeCoachingMethoden© mache ich Menschen mutig - deshalb Pferdeflüsterer.
In den LiVePowerSeminaren© erleben Sie was passiert, wenn Sachkunde
Leidenschaft und Humor trifft.
Spezialgebiet: Verkaufstraining für Verkäufer von Finanzdienstleistungen,
Aus- und Weiterbildung von Führungskräften in der Finanzdienstleistungsbranche, Mentoring von Vertriebsvorständen und Führungskräften im
Management, Train the Trainer, Entwicklung und Anwendung von Verkaufsstrategien, TelePowerLightFäden© und SalesStories
Zielgruppen: Verkäufer, Führungskräfte, Manager der deutschen Versicherungswirtschaft. Alle Trainer, Weiterbilder und Führungskräfte von
Vertriebsunternehmen.
Weiterbildungen: Verkaufsleiter Deutsche Bank Vertrieb, FAS-Experte
Gerling Konzern (Finanzierung und Anlage-Service), Vorstand Trainer Börse
AG, Generalagent Deutscher Herold, NLP-Master
Referenzen: A-Z der deutschen Versicherungen und Banken
Verbände: BDVT, Gabal, DFJV, GSA
Birgit Ramon
Christian Rangenau
Thoralf Rapsch
Coach-Ausbilder
Coach, Trainer
clarté gesunde zukunft für unternehmen
Oskar-Maria-Graf Str. 2
82229 Seefeld
stagement® - Seminar & Coaching
Institut
Garteneck 11
25335 Bokholt-Hanredder
trainknowledgy GmbH
Am Berge 35
21629 Elstorf-Bachheide
Tel.:08152/989207
Mobil:0152/54083347
info@clarte-concept.com
www.clarte-concept.com
Tel.:04123/6527
Mobil:0151/12762636
info@stagement.com
www.stagement.com
Tel.:04168/911991
Mobil:0177/8940085
info@trainknowledgy.com
www.trainknowledgy.com
Zur Person: Seit 1993 Inhaberin von clarté gesunde zukunft für unternehmen – europaweit vernetzt. Humorvoll, straight und Mut machend
Spezialgebiet: Weiterbildungsgruppen in Business Coaching, (Lehr-)
Supervision, Change Management, Altersgerechte Personalentwicklung;
Change Management-Beratung, Teamentwicklung, Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung
Methoden: Systemische und tiefenpsychologische Konzepte; Gruppendynamik, Zürcher Ressourcenmodell, Salutogenese, Konzepte der Organisationsberatung
Zielgruppen: Führungskräfte Dienstleistung/Industrie, Trainer, Coaches,
Supervisoren; Geschäftsführungen und Personalleiter Non-Profit-Unternehmen, Wissenschaftler/Projektleiter
Weiterbildungen: Supervision/Coaching, Gruppendynamik, EFQM, E-Learning (BMW Group), Psychotherapie(GwG), Sucht/Sozialber. (Hochschule)
Berufserfahrung: Seit 20 Jahren Unternehmerin, 3 Mitarbeiter, Netzwerk;
Zuvor angestellt als betriebliche Gesundheitsberaterin, klinische Gruppentherapeutin, Schuldienst
Studium: Germanistik, Romanistik für Lehramt an Gymnasien
Referenzen: BMW Group, Roche Diagnostics, Helmholtz-Gemeinsch., Telekom, Hochtief, LGA, Kliniken GesundheitNord, Caritasverb.
Publikationen: Seminarpaket Konfliktmanagement, Trainingskonzepte
(CD-ROM), Jünger TrainTools, GABAL, Offenbach 2011
Verbände: EASC, DGSv, Roundtable der Coachingverbände
Zur Person: 'Ein jeder gibt den Wert sich selbst' Friedrich Schiller
Spezialgebiet: Coaching für Führungskräfte, Persönlichkeitstraining, Führungskräftenachwuchs-Training, Gesprächsführung, Mitarbeiterführung,
Verhandlungsführung, Rhetorik und Präsentation, Moderation & Meetingkultur, Konflikttraining, Teamtraining, Kommunikations-Coaching zwischen
Arbeitgeber und Betriebsrat
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaft, Verwaltung, Politik, Projektleiter und Selbstständige – Ärzte und Mediziner
Weiterbildungen: Diplom-Pädagoge, Gestalttherapie, Coach der Wirtschaft (IHK zertifiziert), Rhetorik- und Kommunikationstrainer, Schauspieler, Regisseur, Schauspiellehrer, Stimm- und Sprecherzieher
Referenzen: bundesweit; weitere Informationen unter: www.stagement.
com
Publikationen: Rhetorik-Ratgeber für Betriebsräte ISBN: 978-3-93901849-0
Zur Person: Informationen zu Thoralf Rapsch und dem Trainerteam der
trainknowledgy GmbH finden Sie unter www.trainknowledgy.com
Spezialgebiet: Die Trainerinnen und Trainer des Unternehmens besitzen
allesamt eigene berufliche Erfahrungen in technischen und/oder kaufmännischen Umfeldern und besitzen eine hohe Affinität zu Zielgruppen
aus diesen Bereichen.
Zielgruppen: Die trainknowledgy GmbH hat sich darauf spezialisiert,
Trainingsmaßnahmen aus dem Bereich der sozialen Kompetenz für technisch arbeitende und denkende Branchen und Zielgruppen zu konzipieren und durchzuführen.
Referenzen: Wir verfügen über ein reiches Know How an Konzepten und
Trainingsmaßnahmen, von denen Unternehmen aller Größen bereits profitiert haben. Eine Liste der Kunden, für die wir erfolgreich tätig waren,
senden wir Ihnen gern auf Anfrage.
Verbände: BVMW
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Sabine Reese-Fortmeier
Dr. Klaus Reichert
Soziologin M.A. Heidi Reimer
Coach, Organisationsberater, Supervisor
Unternehmensberater
Coach
beo-dialog,
beraten-entwickeln-optimieren
Humboldtstr. 20
53115 Bonn
Reichert Consulting GmbH - Berater für
innovative Unternehmen
Nussdorferstr. 38f
88662 Überlingen am Bodensee
Coach Consulting und Coaching
Akademie
Stuntzstraße 45
81677 München
Tel.:0228/2493780
srf@beo-dialog.de
www.beo-dialog.de
Tel.:07551/9710450
info@klausreichert.de
www.klausreichert.de
Tel.:089/41312913
Mobil:0172/2018966
info@coaching-akademie-reimer.de
www.coaching-akademie-reimer.de
Tätig seit: 1989
Spezialgebiet: Meine Spezialität: "Coaching in Bewegung" "Gruppendynamische Trainings"
Zielgruppen: Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer, Vorstände,
Teams, Privatpersonen.
Weiterbildungen: Ausbildung zur Supervisorin/ Coach Trainerin und Ausbildnerin für Gruppendynamik, Systemische Weiterbildung in Organisationsentwicklung
Berufserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung; seit über 20 Jahren
Erfahrungen als selbständige Coach und Organisationsberaterin sowohl
in Non-Profit-Organisationen als auch im Profitbereich, hier speziell in der
Energiewirtschaft, Automobilindustrie und Chemie.
Studium: Diplom-Pädagogin
Verbände: Deutsche Gesellschaft für Supervision (DGSv), Deutsche Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsdynamik (DGGO)
Zur Person: Mir hilft bei meiner Tätigkeit die Fähigkeit, über den Tellerrand
zu schauen, eine positive Einstellung für Neues, eine weltoffene Perspektive, sowie Kreativität, eine flexible Denk- und Handlungsweise, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit. Und vor allem: Leidenschaft
für das, was ich tue. Den Berufsgrundsätzen des Bundes Deutscher Unternehmensberater bin ich verpflichtet: Vertraulichkeit, Unabhängigkeit, kontinuierliche Weiterbildung.
Spezialgebiet: Marktorientiert von der Idee zum Produkt: Entwicklung
neuer Geschäftsmodelle und Innovationsstrategien, unabhängige Ideenfindung, Konzepterstellung und Marketing für innovative Produkte + neue
Märkte als Berater & Coach.
Zielgruppen: High-Tech Firmen und Start-ups aus Internet, IT, Telekommunikation, Mobilität, Energie + Forschung.
Berufserfahrung: Außergewöhnliche Ideen zu entwickeln und umzusetzen: Als Strategieberater und Innovationsexperte berate ich engagierte Führungskräfte und Unternehmer von innovativen Unternehmen und Start-ups
im Technologie- und Dienstleistungsbereich seit 2002 dabei, Chancen zu
entdecken und Ideen zu marktfähigen Angeboten auszubauen.
Referenzen: Große und mittelständische Unternehmen wie die Deutsche
Telekom und junge Softwareunternehmen.
Zur Person: Meine Arbeit in einem Satz: Hinter die Kulissen blicken. Beim
Coaching entscheidet nicht der erste Blick. Sondern der ganz genaue.
Nur so lassen sich Potenziale entdecken, Denkweisen ändern und Konflikte lösen. Eine Sichtweise, die auch für den beraterischen Aspekt meiner Tätigkeit gilt. Willkommen hinter den Kulissen.
Spezialgebiet: Einzelcoaching, Teamcoaching, Konfliktmoderation, CoachAusbilderin, Coach-Gutachterin
Methoden: Systemischen und lösungsfokussiertes Coaching für Einzelspersonen und Teams, Wingwave-Coaching
Zielgruppen: Führungskräfte aller Hierarchiestufen, Projektleiter
Weiterbildungen: Zertifizierter Coach (dvct), NLP-Master-Practitioner
(DVNLP), Systemische Beraterin (Stöger & Partner), Enneagramm-Ausbildung, Wingwave-Coach (Besser-Siegmund-Institut Hamburg)
Berufserfahrung: Langjährige eigene Businesserfahrung als Führungskraft in der Personalentwicklung, seit 2004 offizielle Coach-Gutachterin
im Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct), Inhaberin und Leiterin der Coaching Akademie Heidi Reimer, Coach-Ausbilderin seit 2003.
Studium: Soziologie, Politische Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaften
Referenzen: Im Bereich "Rückblick" unter www.heidi-reimer.de
Publikationen: Im Bereich "Weitblick" unter www.heidi-reimer.de
Verbände: dvct, wingwave
Dipl.-Kfm. (FH) Eike Reinhardt
Margit Reinhardt
Dr. rer. nat. Gudrun Reinschmidt
Trainer, Speaker, Prozessberater/-begleiter
Trainer, Learning-Designer, Fachberater
Coach, Lehrtrainer, Learning-Designer, Interim-/Projektmanager
agateno - Training & Coaching
Lehmbacher Weg 75
51109 Köln
mare-seminare
Rhode-Island-Allee 57
76149 Karlsruhe
Dr. Reinschmidt & Partner
Pirckheimer Str. 128
90409 Nürnberg
Tel.:0221/677704711
Fax:0221/677704719
info@agateno.com
www.agateno.com
Tel.:0721/753361
Mobil:0170/2722468
info@mare-seminare.de
www.mare-seminare.de
Tel.:0911/5985752
Mobil:0160/4458002
info@dr-reinschmidt.de
www.dr-reinschmidt.de
Zur Person: Als Nahkampfausbilder schulte ich über Jahre hinweg
Spezialkräfte der Polizei und bereitete Einsatz-Teams auf die reibungslose Kooperation in Hochstress-Phasen vor. Exakte Wahrnehmung, präzise Kommunikation und das Vertrauen auf die eigene Intuition sind hier
überlebenswichtig.
Spezialgebiet: Mit Ritualen von innen heraus stärken: agateno begleitet
Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen. Bei agateno
finden Sie die Experten für das Wesen der Kommunikation.
Methoden: Indigenes Veränderungswissen. Systemisches NLP. Erlebnisorientiertes und intuitives Lernen (z.B. über Intuitives Bogenschießen).
Zielgruppen: Mittelständische Unternehmen im Rheinland sowie in ganz
Deutschland. International tätige Unternehmen.
Weiterbildungen: Trainer Systemisches NLP (Institut Tom Andreas),
DVNLP, Hypnotische Kommunikation (Dr. Henning Alberts)
Berufserfahrung: National und international tätig als Prozessbegleiter für
Teamentwicklungen und Trainer für Kompetenz-Seminare.
Studium: Dipl.-Kaufmann (FH, Schwerpunkt Personalwirtschaftslehre).
Referenzen: Nenne ich gerne in einem persönlichen Gespräch.
Verbände: Bundesverband Mittelständische Wirtschaft (BVMW), BestAge-Network (www.bestagenetwork.de), DVNLP, Forum Werteorientierung in der Weiterbildung
Tätig seit: 1996
Zur Person: Vom Wissen zum Können! ist mein Motto. Das bedeutet Praxisnähe und lebendige Trainings mit Visualisierungen, die Lern- und Veränderungsprozesse sichtbar, verstehbar und nachvollziehbar machen.
Spezialgebiet: Lernen und Lernstrategien in jedem Alter. Speziell für Menschen ab 50 Jahren. Frage- und Problemstellungen werden visuell verständlich erklärt. Kreatives Denken und neue Blickwinkel. Gesundes Sehen
und eine bessere Konzentration am Bildschirm rundes das Spektrum ab.
Methoden: Spannend, abwechslungsreich und mit dem richtigen Mix aus
Aktivität und Reflexion ist jedes Training lebendig. Es bleibt in Erinnerung
und regt weitere Denkprozesse an.
Zielgruppen: Mitarbeiter aller Branchen, die mehr über die Arbeitsweise
Ihres Gehirn wissen wollen, um etwa schneller das Wesentliche zu erfassen,
erfolgreicher zu lernen und leichter auf neue Ideen zu kommen.
Weiterbildungen: Lerncoach (ZNL Ulm), Kontaktstudium Erwachsenenbildung PH Karlsruhe, Augentrainerin der Augenschule, Konzentrations- und
Gedächtnistrainerin, Mentales Training, Visuell Präsentieren und vermitteln
Berufserfahrung: 16 Jahre Berufserfahrung als Trainerin in unterschiedlichsten Branchen
Referenzen: siehe unter www.mare-seminare.de
Verbände: BDVT e.V., GABAL e.V., GSA
Zur Person: Mein Motto ist "grow by communication!", denn persönliches
Wachsen und wirtschaftliches Wachstum beruht auf gelungener Kommunikation. Als Trainerin und Coach arbeite ich mit interdisziplinären Teams
aus Fach- und Führungskreisen (NW, Ing., Med.)
Spezialgebiet: Interdisziplinäre Kommunikation, Teamcoaching, Kundenorientierung sowie Konzeption von E-Learning und Blended LearningProgrammen zur nachhaltigen Aus- und Fortbildung Ihrer Mitarbeiter in
Hard Facts und Soft Skills.
Methoden: Systemisches NLP, Integrale Organisations- und Strukturaufstellungen, PER-K, Neurodidaktik, Neurowissenschaftliches Bildungsmanagement
Berufserfahrung: seit 2009 Blended-Learning Konzeption mit Gestaltung
von interaktiven Web based Training, Webinaren und Mobile Learning, seit
2006 NLP-Practitioner- und NLP-Master-Ausblidungen, seit 1994 internationales Marketingmanagement und Sales in der MedTech-Branche
Studium: Promotion in Bioorganischer Chemie an der Tierärztlichen Hochschule Hannover mit Schwerpunkt Pharmakologie, Diplom der AfW Bad
Harzburg in Marketing und Management
Referenzen: e-Learning Consultant bei Siemens Healthcare, NLP-Lehrtrainerin für Landsiedel-NLP-Training, Projektmanagement für Produktinnovationen in der Medizintechnik
Verbände: DVNLP, Landsiedel-NLP-Training
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Beate M. Reisinger
Matthias Reithmann
Mag. Dr. MAS M.Sc. Imre Marton Remenyi
Coach
Trainer
Coach, Organisationsberater, Lehrtrainer, Personalentwickler
Management Solutions
Nymphenburger Straße 211
80639 München
***/www.querhandeln.de
Alfred-Kärcher-Str.56
71364 Winnenden
Vienna International Management
School
Wipplingerstraße 13
A-1010 Wien
Tel.:089/1675276
Mobil:0163/5491112
info@bmr-managementsolutions.de
www.bmr-managementsolutions.de
Mobil:0160/98201492
Fax:07195/589721
matthias.reithmann@querhandeln.de
www.querhandeln.de
Tel.:0043/676/3829298
office@viennamanagement.org
www.viennamanagement.org
Zur Person: Meine über 20jährige Arbeit im Personalmanagement, meine
Führungserfahrung und Zusatzqualifikationen in Coaching und therapeutischen Arbeitsmethoden prägen die heutige Beratungstätigkeit. Ich spreche und verstehe die Sprache der Manager und habe auch wegen der
starken Analysefähigkeit und der Methodenvielfalt großen Erfolg, Ratsuchende auf ihrem Weg zu unterstützen.
Spezialgebiet: Berufliche Neuorientierung, Umbruch, Kurskorrektur,
schwierige Arbeitssituation, Problemlösung, Konfliktlösung, Stressmanagement, Burnout
Zielgruppen: Führungskräfte, Spezialisten, Menschen auf der Suche
nach Orientierung
Weiterbildungen: Dipl. Betriebswirtin Personal (FH), Henley MBA, Wirtschaftsmediatorin, Entspannungstrainerin, Organisationsaufstellungen,
Katathymes Bilderleben, Emotional Freedom Techniques
Publikationen: Aufbruch! Berufliche Neuorientierung in der Lebensmitte,
nymphenburger 2009
Verbände: Centrale für Mediation, Köln
Zur Person: querhandeln=querdenken+konkret umsetzen & als Persönlichkeit oder als Unternehmen erfolgreich sein!©
Spezialgebiet: Querhandeln: Persönlichkeit, Verkauf & Vertrieb, Führung
& Team, Management & Spiritualität, Bus-Seminarreisen-neue Impulse
fern vom Alltag ©, ehrenamtlicher Akademieleiter der Kolping-Akademie
(KA-MEL), Gründer von Straßen-Namen-Bildungs-Zentren©, Neurowissenschaften, Vorbereitungskurs Schulfremdenprüfung zum Erzieher
Methoden: individuell und situationsorientiert
Zielgruppen: Persönlichkeiten, die sich weiterentwickeln wollen
Weiterbildungen: BDVT geprüfter Trainer & Berater, Fachkaufmann f.
Vertrieb-Vertriebsleiter IHK, Querhandeln-Trainer©, Fachwirt f. Organisation & Führung
Berufserfahrung: *Gesprächsführung *Verhandeln · Existenzgründung
· Krankenrückkehrgespräche *Vorstandsberatungen *Mitglieder *Profil
*Kooperationen *Mehrwert Mitgliedsausweis *vom Pressewart zur e. Marketingkraft · Assessmentcenter *Verhaltensänderungen · Verkaufstalente
weiterentwickeln© · Theater:"Die doppelte Buchführung©" · Einstellungstest "60 Jahre Baden-Württemberg"
Publikationen: Das Bewerbungsgespräch als Verkaufsgespräch, Querhandeln im neuen Jahrzehnt
Verbände: Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement,
BDVT, Freelancer-International e.V., Kolpingwerk,
Tätig seit: 1993
Zur Person: Dr. Imre Márton Reményi ist ein international gefragter Coach
für Persönlichkeiten, deren Stellung in der Öffentlichkeit höchste Professionalität und absolute Diskretion erfordert. Er unterrichtet an mehreren
Universitäten und bildet in Masterlehrgängen Berater/innen, Coachs und
Supervisor/innen aus. Daneben ist er als Trainer und Organisationsberater
tätig. Sein Themenschwerpunkt sind Menschen im Umgang mit sich selbst
und mit anderen Menschen. Er hat bisher zahlreiche Fachartikel veröffentlicht und ist als Redner und Referent sehr gefragt. In Budapest geboren,
hat er seinen Lebensmittelpunkt in Wien, wo er auch als Psychotherapeut
in eigener Praxis tätig ist und die Vienna International Management School
leitet. Dr. Imre Márton Reményi arbeitet in sechs Sprachen. Nähere Information zur Person finden Sie auch auf www.remenyi.at.
Spezialgebiet: Menschen ... ... im Umgang mit sich selbst und anderen Menschen ... in innerer und äußerer Veränderung ... auf der Suche
nach Sinn und Glück
M.Sc. Katrin Rese
Guido Reuter
Iris Reuter
Coach-Ausbilder, Personalentwickler, Organisationsentwickler
Trainer
ITT Institut für Training und
Teamentwicklung
Nienkamp 18-20
23795 Fahrenkrug
REUTER management training
Willy-Lessing-Str. 12
96047 Bamberg
HRD Hamburg Büro Berlin
Bundesring 6
12101 Berlin
Tel.:04551/944459
Mobil:0151/24168451
info@ittseminare.de
www.ittseminare.de
Tel.:0951/208769-0
Fax:0951/208769-29
info@reuter-training.de
www.reuter-training.de
Tel.:040/31112500
Mobil:0178/3873921
reuter@hrd-hamburg.de
www.hrd-hamburg.de
Zur Person: Weiterbildung lebe und gebe ich mit Leidenschaft. Die Systemik von Persönlichkeit - Team und Organisation sind Fundamente meiner
einfühlsamen zielorientierten Arbeit.
Spezialgebiet: Organisationsentwicklung und Diagnostik; Akademisches
Coaching, Personalentwicklung, Teamentwicklung, Vertrieb, Rund um Call
Center, Konfliktmanagement
Methoden: Systemische Interventionen, Humanistische Psychologie, Telecoaching, mehr Praxis als Theorie, mehr erleben als auswendig lernen
Zielgruppen: Unternehmen-Organisationen, Management, Führungskräfte, Teams und Abteilungen, Vertriebsmitarbeiter, Call Center - Dialogund Direktmarketing und alle Menschen, die sich weiter entwickeln möchten
Weiterbildungen: P. Psychologie, Führungskompetenzen, Gruppendynamische Supervision, NLP, Mentaltrainerin, Systemische Familienberatung,
Organisationsentwicklung, Graphologie
Berufserfahrung: GF Direktmarketing, GF Weiterbildungsinstitut, PE /
Projektmanagement
Studium: Master of Science Organisation Development
Referenzen: Konzerne - Mittelständische Unternehmen, Profit und NONProfit Unternehmen, Direktmarketing, Handel, Beratungsunternehmen,
Manager im Wandel (SIEMENS, AVIA, MAGNA international, GEHE Pharma,
Lichtenheldt Pharma...)
Verbände: Bundesverband der Personalmanager e.V.; Wirtschaftsverband Schleswig-Holstein
Zur Person: 'Als Ihr Trainer und Berater sehe ich meine Aufgabe darin,
Ihnen den Weg zu den eigenen Potenzialen zu eröffnen.'
Spezialgebiet: Projektmanagement-IPMA, Zertifizierung-Führung-Team
Zielgruppen: Geschäftsführer, Führungskräfte, Manager, Projektleiter,
Projektmitarbeiter, Teamassistenz
Weiterbildungen: Autorisierter Trainer GPM - Gesellschaft für Projektmanagement e.V., Personalentwickler, ausgebildeter Trainer, Trainer und
Berater, Netzwerk Erfolgsgemeinschaft
Referenzen: 5-facher BEST-IN-CLASS Trainer
Publikationen: Beratung (Consultation) in: Kompetenzbasiertes Projektmanagement (PM3) - Handbuch für die Projektarbeit, Qualifizierung und
Zertifizierung auf Basis der IPMA Competence Baseline Version 3.0 hrsg.
von Michael Gesseler (2009)
Verbände: ASTD, BDVT, GPM, Erfolgsgemeinschaft
Spezialgebiet: systemische Organisationsberatung, Führungskräfteentwicklung in enger Anbindung an Qualitäts- und an Changeprozesse
Zielgruppen: Führungskräfte sowie Fachkräfte in Schlüsselpositionen
und Potenzialträger
Weiterbildungen: Coach, systemische Organisationsberatung, GPOP
Lizenz, ARP Lizenz
Berufserfahrung: Managementtrainerin, Leiterin Management Development Services und Betriebliches Gesundheitsmanagement in einem Allfinanzkonzern, Dozentin an der Frankfurt School of Finance and Management
Studium: Biologie und Englisch, Erstes und Zweites Staatsexamen
Referenzen: Allianz, Dresdner Bank, EWE, EWEtel, osnatel, WVV, Deutsche
Bahn, Fügetechnik Berlin, Havelland Express, IRS, Freie Universität Berlin
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Zeno Reuters
Stefan Reutter
Dipl.-Psych. Andrea Revers
Coach
Coach, Moderator, Wirtschaftspsychologe
reuters-coaching
Stresemannstraße 28
40210 Düsseldorf
reutter competence
Andreas-Sohn-Str. 19
78333 Stockach
REVERS communication
Rosenweg 1
54579 Üxheim-Leudersdorf (Eifel)
Tel.:0211/700833-2
Mobil:0174/9902015
info@reuters-coaching.com
www.reuters-coaching.com
Tel.:07771/8069747
Mobil:0172/7230832
info@reutter-competence.de
www.reutter-competence.de
Tel.:02696/931482
Fax:02696/931483
revers@reverscommunication.de
www.reverscommunication.de
Zur Person: Im Coaching entdecken meine Klienten Möglichkeiten für Veränderungen, entwickeln neue Perspektiven und erleben mich als humorvollen und kreativen Sparringspartner. In der Karriereberatung erarbeite ich
mit Fach- und Führungskräften ihr persönliches Stärkenprofil und begleite
Sie bis zum Einstieg in die neue Position
Spezialgebiet: persönliche Weiterentwicklung, Vorbereitung auf Führungsaufgaben, Stärken-Potenzial, Onboarding-Coaching, Karriereberatung, professionelle Unterstützung bei der beruflichen Neu-Orientierung,
Bewerbungstraining
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Manager, Personen in beruflichen
Veränderungsprozessen, Existenzgründer und Selbstständige
Weiterbildungen: Ausbildung in Coaching und Leadership auf Basis der
integrierten Prozessberatung. Systemische Organisationsberatung und integrale Organisations- und Strukturaufstellung. EP-Practitioner (Energetische
Psychologie). Fortbildungen in Mediation, Supervision, Biografiearbeit und
pro-vocativem Coaching. face coach (nach P. Ekman), Personal Brandbeat
Berufserfahrung: Langjährige Tätigkeit als Führungskraft in der Werbeund Medienbranche. Insgesamt über 15 Jahre Erfahrung in internationalen Werbeagenturen und Medienunternehmen. Zertifizierter Coach (DCV)
Verbände: DCV, CoachingPool GmbH
Tätig seit: 2005
Zur Person: Stefan Reutter ist ein emotionaler und unkonventioneller Persönlichkeitsentwickler der Freude macht und Menschen zu sich selbst führt.
Spezialgebiet: Unsere Vision: Entwicklung macht Freude. In einer sich
immer schneller drehenden Welt ist die Bereitschaft zur Veränderung und
die Fähigkeit Wandel aktiv mitzugestalten eine zentrale Herausforderung.
Menschen zu befähigen und sie dabei zu begleiten, diese Herausforderung mit Freude anzunehmen und die damit verbundenen Aufgaben engagiert zu lösen, ist unsere Berufung. Als professioneller Sparringspartner,
so fordernd wie nötig, so fördernd wie möglich! Wir freuen uns auf Sie!
Weiterbildungen: Kommunikationsberater für Verständigung und Menschenführung im politischen und beruflichen Bereich (Ausbildung bei Prof.
Dr. Schulz von Thun), Ehemaliger Leistungssportler (Vertragsfußballer des
VfB Stuttgart), Ausbildung zum Versicherungskaufmann, Ausbildung zum
Verkaufstrainer und InnerGame Coach (EZ St. Gallen), Ausgebildeter Suggestopäde (Delphin Inc. Gorgia, USA), Zertifizierter S.C.I.L. Trainer und Coach,
Lizenzierter Structogram-/Triogram Trainer (Biostrukturanalyse nach Rolf
W. Schirm), Mentalcoach
Referenzen: Siehe Homepage www.reutter-competence.de oder auf
Anfrage
Verbände: DGSL, BDVT
Zur Person: Andrea Revers ist Diplom-Psychologin und Fachbuchautorin, Senior Coach BDP, lizenziert für Persönlichkeitsorientierte Beratung
und Psychotherapie, Spezialistin für Kommunikation und Systemanalysen.
Spezialgebiet: Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräftecoaching (auch
Nachwuchsführungskräfte), Work-Life-Balance, Teamentwicklung
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte aus Profit-Unternehmen, Branchenspezialisierung: IT, Medien, Werbung, Produktionsbetriebe
Weiterbildungen: Diplom-Psychologin, Senior Coach BDP, Trainer-Ausbildung bei Integrata, Ausbildung zum Systemischen Coach bei Prof. Witzer,
Evolutionen - Büro für postheroisches Management, Ausbildung für Persönlichkeitsorientierte Psychotherapie und Beratung bei Dr. Gudula RitzSchulte, Impart Lizenziert für Top-Diagnostik (Prof. Julius Kuhl, Universität
Osnabrück), Qualifiziert für MBTI und BIP
Berufserfahrung: seit 1996 selbständig, vorher 10 Jahre im Bereich Marketing/PR (Führungserfahrung, ProfitCenter-Verantwortung)
Studium: Psychologie, Publizistik und Kommunikationswissenschaften,
Soziologie
Referenzen: Nach Anfrage
Publikationen: "Wie Menschen ticken - Psychologie für Manager", Windmühle 2012; "Woran Workshops scheitern und was Moderatoren dagegen tun können", Windmühle 2004,
Verbände: Mitglied im BDP, Senior Coach BDP
Claudia Rewitz-Wehrle
Ulrike Rheinberger
Dipl.-Betriebsw. (FH) Silvia Richter-Kaupp
Coach, Prozessberater/-begleiter, Organisationsentwickler
Coach, Personalentwickler, Organisationsentwickler
Coach, Prozessberater/-begleiter, Coach-Ausbilder
Systemisches Coaching und
Maurershorn 2
78479 Insel Reichenau
peak8 Coaching
Heinrich-Roller-Str. 15
10405 Berlin
Silvia Richter-Kaupp Coaching & Consulting
Eisenlohrstraße 21
76135 Karlsruhe
Tel.:07534/7879
Mobil:0170/9677710
office@novia-coaching.de
www.novia-coaching.de
Tel.:030/25322736
buero@peak8.de
www.peak8.de
Tel.:0721/9374810
Mobil:0171/5259484
silvia@richter-kaupp.de
www.richter-kaupp.de
Zur Person: Menschen sind es, die in Teams agieren, die Entscheidungen
in Unternehmen und Organisationen treffen. So basiert meine Beratung nie
auf Automatismen. Sie ist garantiert individuell, exklusiv, auf Mensch, Aufgabenstellung und Organisation abgestimmt. So arbeite ich.
Spezialgebiet: Ich berate immer dann, wenn es um eine Veränderung
in der Organisation und eine Entwicklung der menschlichen Prozesse im
Unternehmen geht. Dabei kann im Mittelpunkt der einzelne Mensch oder
eine Gruppe von Menschen stehen.
Methoden: systemische Konzepte und Techniken
Zielgruppen: Ich berate Einzelpersonen,Teams und Organisationen unterschiedlicher Branchen in der Führungskräfteentwicklung und Organisationsberatung.
Weiterbildungen: 2002-2004 zertifizierte Ausbildung im Systemischen
Coaching und in der systemischen Organisationsberatung im Management, 2006 zertifizierter Coach dvct, 2011 zertifizierter Senior Coach BDP
Berufserfahrung: 10 Jahre Führungskraft in verschiedenen Organisationen, seit 10 Jahren selbständige Unternehmerin
Studium: Psychologie und Soziologie, Diplom, Doppel-Approbation
Referenzen: http://www.novia-coaching.de/pages/referenzen/kundenstimmen
Verbände: BDP Sektion Wirtschaftspsychologie, Deutscher Verband für
Coaching und Training (dvct), Bundesverband mittelständischer Wirtschaft
(BVMV)
Zur Person: "Vom Spannungsfeld aufs Spielfeld". In meiner Arbeit verbinde ich das kühle Kalkulieren der Ingenieurin, den systemischen Blick
der Ökologin, das wilde Denken des Traums. Ich integriere langjährige
Führungserfahrung, das Hand- und Denkwerkzeug aus Ingenieurswissenschaft, Managementlehre, Organisationspsychologie und Coaching.
Spezialgebiet: Coaching im Mittelstand für die Unternehmensspitze und
die zweite Führungsebene. Personal- und Organisationsentwicklung im
wachsenden Unternehmen. Moderation von Führungs- und StrategieWorkshops.
Weiterbildungen: Systemischer Coach (DBVC), Kommunikation und Interaktion, Konfliktmanagement, Führung und Führungssysteme, Arbeitsmotivation und -zufriedenheit, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung am
Institut für Organisationspsychologie (IOP), Systemische Aufstellungen, Persönlichkeits- und Teamdiagnostik (EOS, TOP, MBTI, Belbin)
Berufserfahrung: 10 Jahre Geschäftsführung IT-Unternehmen, 7 Senior
Consultant, 10 Jahre Beratung und Coaching.
Publikationen: Coaching-Tools III, managerSeminare. "Coaching ist keine
Wunderwaffe" in PerspektiveMittelstand. Überflieger oder Bruchlandung"
in Arbeit und Arbeitsrecht. Regelmässige Online-Publikationen auf compterwoche.de, yourfirm.de, berufebilder.de u.a.
Verbände: DBVC
Zur Person: Ich bin Expertin für Kooperative Selbstbehauptung, Professional Certified Coach (ICF), zertifizierte GFK-Trainerin (CNVC), ILP®Therapeutin, Mediatorin (Steinbeis), Diplom-Betriebswirtin FH und seit
1997 selbständig. Davor war ich 11 Jahre im Verkauf und als Personalleiterin tätig. Mein Lebensmotto: Inner Peace creates outward Peace!
Spezialgebiet: Einzel-, Team- & Gruppen-Coaching; Ausbildung von Business Coachs; Workshops in Selbstführung, Kooperativer Selbstbehauptung & Business-GFK
Methoden: EKS, GFK, KVT, NLP, TA, Systemisch-Lösungsorientiert...
Zielgruppen: Ich unterstütze Menschen in Führungs-Funktionen, Stress
mit sich selbst und anderen kooperativ und pragmatisch so zu lösen,
dass alle profitieren.
Weiterbildungen: Professional Certified Coach (ICF), zertifizierte Trainerin für
Gewaltfreie Kommunikation® (CNVC), ILP®-Therapeutin, Mediatorin (Steinbeis)
Berufserfahrung: Coach, Coach-Ausbilderin, Trainerin, Mediatorin, Prozessbegleiterin, Universitäts-Dozentin, Interims-Managerin, Personalleiterin, Einzelhandelskauffrau
Studium: Diplom-Betriebswirtin FH
Publikationen: Schatz in Sicht / Coaching Magazin 1-2013, Profits measure / ZKM 3-2005, Rechtsbesorgung / ZKM 1-2001
Verbände: bdvb, CfM, GABAL, Gut Aiderbichl, ICF, KSC, PeTA, StrategieForum, Wirtschaftsjunioren
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Felicitas Richter
Christine Riederer
Gabriele Riedl
Coach, Personalberater, Unternehmensberater
simple present - Training und Coaching
Rosenstraße 16 a
15374 Müncheberg
your servant GmbH
Edisonstraße 16
85716 Unterschleißheim
trilog G. Riedl KG
Hintzerstr. 6/5
A-1030 Wien
Tel.:033432/151018
Mobil:0173/8214738
info@simple-present.de
www.simple-present.de
Tel.:089/700966800
Mobil:0173/3927240
info@yourservant.de
www.yourservant.de
Tel.:0043/17150777-10
Fax:0043/17150777-11
office@trilog.at
www.trilog.at
Zur Person: Ich darf meine Traumberufe vereinbaren: Dipl. Sozialpädagogin, Seelsorgerin, Trainerin, Coach und Mutter
Spezialgebiet: Ich biete Workshops, Seminare und Vorträge, in denen
meine TeilnehmerInnen lernen, sich sowohl in Familie als auch Beruf auf
die anstehenden Aufgaben zu konzentrieren, Prioritäten zu setzen und
sich von Energie raubenden Aktivitäten zu verabschieden. Handlungsorientiert und immer auf die konkrete Lebenssituation bezogen, erweitern sie
ihre Fähigkeiten in den Bereichen Zeitkompetenz, Energiemanagement,
Veränderungskompetenz und Kommunikation für Beruf und Familie. Das
Lebensphasen-Coaching bei Wiedereinstieg und Veränderung unterstützt
meine Coachees, ihren individuell richtigen und erfolgreichen Weg zu finden. Als Seelsorgerin biete ich auf Wunsch spirituelle Impulse für Training
und Coaching als Anregung und Stärkung.
Methoden: Meine Seminare sprechen Kopf, Hand und Herz an. Die Arbeit
mit Symbolen und Metaphern entfalten ihre nachhaltige Wirkung, wenn
der Alltag zurückkehrt.
Zielgruppen: Menschen, die sich durch die Vereinbarkeit von Familie und
Beruf in anspruchsvollen Lebenssituationen befinden wie Wiedereinstieg
nach einer Familienphase oder Karriereschritten neben Kindererziehung.
Zur Person: Coaching ist unter anderem eine Kunst des Zuhörens, des
Einfühlens ... und manchmal auch des Schweigens
Spezialgebiet: Personalwesen mittelständischer Unternehmen und integratives Coaching
Methoden: Individuelles und persönliches Einzelcoaching - auf der Basis
integrativer, systemischer, lösungs- und ressourcenorientierter Methoden
Zielgruppen: Unternehmen/r, Führungskräfte, Personen in Schlüsselpositionen, Selbständige und freiberuflich Tätige, Existenzgründer, Privatpersonen
Weiterbildungen: Regelmäßige Aus- und Weiterbildung mit betriebswirtschaftlichem und psychologischem Focus.
Berufserfahrung: Langjährige Erfahrung im Bereich Human Resources
und auf dem Gebiet des integrativen Coaching
Studium: Betriebswirtschaft - Fachrichtung Personal- und Ausbildungswesen
Referenzen: Nennung auf Anfrage
Publikationen: diverse Fachartikel, z.B. im Münchner Merkur; OrhidealIMAGE Magazin
Verbände: ECA - European Coaching Association; ICU - Innovative Community Unterschleißheim; BDS - Bund der Selbständigen
Tätig seit: 1996
Zur Person: 'Als Organisationsberaterin bin ich Expertin für die Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen in Firmen. Der Mensch
steht dabei im Mittelpunkt. Er ist die Erfolgsgarantie im Unternehmen.'
Spezialgebiet: Führungskräfte- und Managemententwicklung, Vertriebsentwicklung, Organisations- und Unternehmensentwicklung
Zielgruppen: Führungskräfte, Vorstände, Geschäftsführer, Personalentwickler, Marketing- u. Vertriebsmanager, Außendienst, technisches Personal, Mitarbeiter, Abteilungs- u. Teamleiter, Projektleiter
Weiterbildungen: Ausbildung im medizinischen Bereich, Aus- und Weiterbildungen im Vertrieb und Marketing, Wirtschaftstrainerin, Systemischer
Coach, Organisationsentwicklerin, Wissensmanagerin, Unternehmensberaterin, Mediatorin
Referenzen: Allianz, Bayer, Coca Cola, IIR, LIMAK, Linde, Mobilkom Austria, Raiffeisen, Roche, Siemens VAI, STRABAG, Telekom, Sonnentor, Voest
Alpine, Uni Credit Leasing, WimTec, Lasselsberger, Rohöl-Aufsuchungs Aktiengesellschaft, MCE, Oberndorfer, Worthington Cylinders
Verbände: BDVT-Berufsverband d. Verkaufsförderer und Trainer e.V. (D);
GSA-German Speakers Association e.V. (D); ARGE proEthik (Ö, wko); VMMTVerband d. Management- u. Marketingtrainer (Ö); WdF-Wirtschaftsforum
der Führungskräfte (Ö)
Dipl. Wirtschaftspsychologin Claudia Riegel
Liane Rieger
Dr.-Ing. Claus Riehle
Coach, Wirtschaftspsychologe, Change Manager
Coach
Lean-Life Management
Birkenweg 60
69221 Dossenheim/Heidelberg
PUNKTGENAU
- Unternehmensentwicklung
Mayener Str. 44a
53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler
goldstrom-Akademie für
INTERdisziplin GbR
Josef-Schregel-Str. 34
52349 Düren
Tel.:06221/879000
Fax:06221/879000
lean-life@lean-life.de
www.lean-life.de
Tel.:02646/914760
Mobil:0177/7900579
willkommen@punktgenau.com
www.punktgenau.com
Tel.:02421/2241068
Mobil:0178/9192995
riehle@goldstrom-akademie.de
www.goldstrom-akademie.de
Zur Person: Die Faszination der von mir erforschten evolutionären Intelligenz zur menschlichen Lebensführung enthüllte einen logischen, klaren,
neu strukturierten LebensCodex: Energie-Intelligenz®! Die vielschichtigen
Einsatzmöglichkeiten mit diesem Intelligenz-Upgrade führt zu außergewöhnlichen Erkenntnissen mit einer neuen authentischen Realität! "Lean"
bedeutet hier folgerichtig energie-intelligent, Lean-Life® Management energieintelligentes Lebensmanagement.
Spezialgebiet: 'EI' ist der evolutionäre menschliche LebensCodex, der die
Regulierung vorgibt. Er funktioniert als hocheffizientes energieorientiertes
Denk-, Gefühls- & Verhaltenssystem von Menschen & ganzen Unternehmen. Originär ganzheitlicher Ansatz ausschließlich von Lean-Life® Management & Know-how aus der Wirtschaftspsychologie.
Zielgruppen: Unternehmensleitung, Führungskräfte, Personalentwickler,
Teamleiter, Trainer, Coachs, Weiterbildende
Weiterbildungen: Jurastudium + Psychologie; Abschluss in Mannheim
als Dipl. Wirtschaftspsychologin, ab 1989 selbstständig als Trainerin, Consultant und Coach für Business & Persönlichkeit.
Verbände: BDP, Mitglied im Vorstand der Sektion Wirtschaftspsychologie
WP, IDEE-SUISSE®, Zürich, DSMV, D-CH-Marketingverband
Tätig seit: 1995
Zur Person: Ich begleite Menschen in herausfordernden Situationen und
Zeiten - mit Hirn, Herz und Haltung, als Beraterin und Coach, damit diese
ihre Aufgaben gesund, leistungsstark, glücklich und erfolgreich meistern.
Spezialgebiet: Persönlichkeitsentwicklung, Stressbewältigung, Emotionale Intelligenz, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Mediation, Kommunikation, Beschwerdemanagement
Methoden: Ressourcen- und lösungsorientiertes Vorgehen, kreative und
teilnehmerorientierte Inhalte, praxisbezogene Übungen. Meine Workshops
und Coachings sind erlebnisorientiert, ganzheitlich und individuell, damit
erreiche ich Menschen hautnah. Meine Kunden wecken ihre Potentiale und
Ihre Begeisterung für das Erproben neuer Ideen und Verhaltensweisen. Sie
lernen Bewusstheit, Selbstvertrauen und gewinnen Handlungskompetenz!
Zielgruppen: Menschen, Teams und Unternehmen - vom Mittelständler bis zum Konzern.
Weiterbildungen: Heilpraktikerin für Psychotherapie, Gestalttherapie,
Lösungsorientierte Kurzzeitberatung, Kommunikationspsychologie, Systemische Transaktionsanalyse, Organisationsaufstellung
Studium: Diplom Betriebswirtin
Referenzen: u.a. Deutsche Telekom AG, DeutscheAIDS Stiftung, FOKUSFraunhofer Institut, METRO Group Asset Management GmbH, RWE IT GmbH,
DePuy Orthopädie GmbH
Zur Person: Systemischer Coach, Supervisor - >> Rückmeldungen: "Kreativ", "kompetent", "erfrischend", "philosophisch", "echt & einfühlsam",
"ehrlich", "das hat sich total gelohnt"...
Spezialgebiet: Übergange & Veränderung, Systemisches Ich-SelbstManagement, Innere Mediation
Methoden: Systemischer Ansatz u. Psychosynthese, Inneres Team, Transaktionsanalyse u.a.
Zielgruppen: Top-Management
Weiterbildungen: Masterkurs Systemisches Coaching (zsfb Heidelberg
- 3 Jahre, Hans Rudi Fischer, Ulrich Clement); Fernstudium Systemisches
Management (TH Kaiserslautern - 1 Jahr, Fritz Simon, Rolf Arnold); Psychosynthese nach dem Kölner Modell (Institut PS&TP Köln - 4 Jahre, Harald Reinhardt); sowie diverse Fortbildungen im Bereich Kommunikation & Pädagogik
Berufserfahrung: Leitender Angestellter von 1992-2010 im mittl.
Management eines DAX-Unternehmens; seit 2006 als Kommunikationsberater u. Coach; 2009 Gründung der goldstrom-Akademie für INTERdisziplin
Studium: Diplom-Physik; Promotion Verfahrenstechnik; Fernstudium
Systemisches Management
Referenzen: Siehe Webseite bzw. vertraulich
Publikationen: u.a. (1) "Erfahrungskreis i - Sensorik & Sinn(e)"; (2) "Wertenentwicklung in Systemen - Framing, Gearing, Focusing";
Verbände: BDVT, VDI, CG Jung Gesellschaft, Deutsche Physikalische
Gesellschaft, GSA
R
211
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212
Melanie Ring
Michael Rinschen
Evelyne Chantal Ripoll
Coach, Trainer
Unternehmensberater
EMPOWER RING Personal- &
Theodor-Fontane-Str. 18
53639 Königswinter
RiSult Businesscoaching
Im Elsteroth 14a
53639 Königswinter
Ripoll Coaching
Im Stockborn 11B
63505 Langenselbold
Tel.:02244/9048765
Mobil:0175/6830999
dialog@empower-ring.de
www.EMPOWER-RING.de
Tel.:02223/9001030
Mobil:0171/6810426
m.rinschen@risult.de
www.RiSult.de
Tel.:06184/938828
Mobil:0170/2146802
info@ripoll-coaching.de
www.ripoll-coaching.com
Zur Person: Das sagen meine Kunden: hohe Qualität, enorme Praxiserfahrung, kompetent, flexibel, kreativ, pragmatisch, vielseitig, absolut
zuverlässig, erfrischend anders und ein Dienstleister, der stets mitdenkt.
Spezialgebiet: Führung, Change Management, Persönlichkeitsentwicklung, Teambildung, Verhandeln, Kommunikation, Konflikt, Talent Management, Förder- u. Managementprogramme, Potenzialdiagnostik, Coaching
Methoden: Aus der Praxis für die Praxis. Im Mittelpunkt steht das erfahrungs- u. erlebnisorientierte Lernen. Eine direkte Verknüpfung von neuem
Wissen und vergangenen oder bevorstehenden Herausforderungen steht
dabei im Mittelpunkt. Alle Seminare und Konzepte sind stets individuell
und passgenau auf meine Kunden abgestimmt.
Zielgruppen: Fach- u. Führungskräfte sowie Projektverantwortliche
Weiterbildungen: Sys. Organisationsentwicklerin, Zert. Business Coach,
Mentaltrainerin, NLP-Practitioner, Zert. DiSG-Trainerin
Berufserfahrung: 19 Jahre Erfahrung als Fach- u.Führungskraft im
Finanz- & Logistiksektor, seit 2007 Inhaberin von EMPOWER RING
Studium: BWL, Personalentwicklung
Referenzen: Großkonzerne & mittelständische Unternehmen aus Dienstleistung, Handel, Versicherung, Banken, Logistik, Telekommunikation, IT,
öffentl. Dienst, Druck
Verbände: BDVT e.V., Gabal e.V.
Tätig seit: 2000
Zur Person: Passion for success. Zielerreichung mit Leichtigkeit &
Gelassenheit. Biete einen interkulturellen Hintergrund. Coaching-Sprachen: Deutsch, Französisch, Polnisch, Englisch. Ich bringe Erfahrung aus
der Strategieberatung, Krisenmanagement,Teamentwicklung, Changeprozesse, Erschließung von neuen Marktsegmenten sowie im Marketing
mit. International tätig.
Spezialgebiet: Einzel-Beratung, Team-Beratung, Projekt-Beratung, Outplacement-Beratung, Strategieberatung, Leadership Beratung.
Methoden: Eine eigene sehr effektive Methode entwickelt. Kunden sind
begeistert.
Zielgruppen: Manager, Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte, Projektleiter, Mitarbeiter, sowie alle Menschen mit anspruchsvollen Zielsetzungen.
Weiterbildungen: Business-Coaching, Personalentwicklerin IHK, TA 101,
Konfliktmanagement, Personal System und Praxis, Sprach- + Kommunikationsausbildung, Mediation. Organistationsaufstellung, NLP, BWL, Personalmanagement.
Studium: Studium der Rechtswissenschaften
Referenzen: Gerne auf Anfrage. Teilweise auf der Homepage.
Dipl.-Soz.Ök. Dagmar Rissler
Dr. Bettina Ritter-Mamczek
Julitta Rössler-Kruszona
Trainer
Trainer
Coach
Personal.Team.Entwicklung
Osterstr. 102
20259 Hamburg
splendid-akademie GbR Für Menschen,
die vor Menschen stehen.
Schlesische Str. 29/30, Aufgang i
10997 Berlin
JR Training-Beratung
Am Gutort 13
40670 Meerbusch
Tel.:040/85080069
Mobil:0171/6236553
info@dagmar-rissler.de
www.dagmar-rissler.de
Tel.:030/695969630
Fax:030/695969631
info@splendid-akademie.de
www.splendid-akademie.de
Tel.:02159/677810
Mobil:0173/6720479
info@jr-training-beratung.de
www.jr-training-beratung.de
Zur Person: Für mich stehen ein offener Austausch, Authentizität und
Wertschätzung im Coaching und in den Trainings im Vordergrund. Eine
vertrauensvolle und motivierende Atmosphäre ist für mich der Grundstein
in der Interaktion mit meinen Kunden.
Spezialgebiet: Intrapreneurship (Unternehmer im Unternehmen), Nachwuchsführungskräfte-Entwicklung, Kommunikation in Teams
Zielgruppen: Führungskräfte, Mitarbeiter/innen, Teams
Weiterbildungen: Zusatzausbildung Kommunikationspsychologie (Prof.
Schulz von Thun), Zertifizierter Gründungscoach (Enigma Q-plus), unterschiedliche Fortbildungen im Bereich Coaching, DiSG-Trainerlizenz
Berufserfahrung: seit 2002 Coach und Trainerin. 2005 - 2007
Projektleitung .garage Inkubator. 2009 - 2010 Interims-Projektleitung
.garage Akademie. 2008 bis 2011 - Projektleitung Enigma Q-plus (Qualifizierung von Beratern). Seit 2011 Lehrauftrag an der FH Flensburg
(Kommunikations-kompetenz)
Studium: Diplom Sozialökonomie, Schwerpunkt: Entrepreneurship und
Unternehmerpersönlichkeit
Zur Person: Arbeitsmotto: Wann haben Sie zum letzten Mal etwas zum
ersten Mal gemacht?
Spezialgebiet: Train the TrainerIn, Arbeits- und Lerntechniken, Kreativitäts- und Problemlösungstechniken, Präsentieren und Auftreten, Selbstmanagement, Stoffreduktion und Strukturierung, Teamtraining, Visualisierung und Mediengestaltung, Zeitmanagement
Zielgruppen: TrainerInnen, Teams, TeamleiterInnen, SchulleiterInnen und
LehrerInnen, ProjektleiterInnen und Projektteams, LehrerInnen und BerufsschullehrerInnen, Führungskräfte und leitende MitarbeiterInnen, FachreferentInnen, Einzelpersonen und AusbilderInnen.
Weiterbildungen: Promotion (Dr. phil.), TU-Berlin, Thema 'Ganzheitliches
Selbstmanagement als Lernkompetenz'
Studium: Studium der Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaft und Philosophie, Abschluss: Magistra Artium (M.A.), TU-Berlin
Referenzen: Akademien, Dienstleistung, Handel und Industrie, Handwerk,
Hochschulen, Schulen, Öffentliche Verwaltung
Publikationen: 22 splendid Methoden - Mehr Vergnügen für Ihre Veranstaltung. Berlin 2012. splendid Räder - Vergnügt Struktur geben. Berlin
2010. splendid Bildvergnügen - Visualisieren für Menschen, die vor Menschen stehen. Berlin 2009.
Zur Person: Meine Grundhaltungen: wertschätzend, inspirierend, authentisch. Meine Devise: Es geht immer auch anders.
Spezialgebiet: Persönlichkeitsentwicklung, Stressbewältigung und Burnout-Prophylaxe, Krisen und Belastungen meistern mit Resilienz,
Methoden: Systemisch-Lösungsöriente Beratung, Resilienztraining, Resilienzcoaching
Zielgruppen: Privatpersonen und Unternehmen
Weiterbildungen: Resilienz-Coach (Resilienzzentrum Osnabrück), Personal Coach (IHK), Coachingkompetenz für Führungskräfte und Berater
(IHK), Verschiedene Fortbildungen im Kontext von systemisch-lösungsorierter Beratung, Resilienz, Stressbewältigung und neurowissenschaftlicher
Erkenntnisse, Erwachsenenpädagogische Qualifikation für Kursleitende,
Entspannungspädagogin - Seminarleiterin für Autogenes Training und PMR
Berufserfahrung: Seit 2004 selbständig als Trainerin und Coach, davor
zehn Jahre Praxiserfahrung in einem Großunternehmen der IT-Branche
Studium: Universität Köln, Abschluss: Dipl.Kfm.; FernUni Hagen, Abschluss:
Psychologin B.A.
Referenzen: siehe Website
Publikationen: Machen Sie das Beste aus Ihrem Kopf - Praktische Tipps
der Hirnforschung für Alltag und Beruf, Kreuz-Verlag, 01/2011; Raus aus
Hamsterrad und Tretmühle - Erkenntnisse der Hirnforschung für den Job,
Kreuz-Verlag, 01/2012
Verbände: ICF International Coach Federation
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Dipl.-Kff. Kirsten Rohde
Manuela Rohde
Nikolaus Rohr
Trainer
Rohde Beratung & Training
Dreieichstr. 59
60594 Frankfurt
Elbtraining Wedel
Werkstr. 10
22880 Wedel
Nikolaus Rohr Training
Wechloyer Weg 77
26129 Oldenburg
Mobil:0175/2467494
mail@kirstenrohde.de
www.kirstenrohde.de
Tel.:0173/6127389
elbtraining@gmail.com
www.elbtraining-wedel.de
Tel.:0441/85149
Mobil:0171/2179338
info@nikolausrohr.de
www.nikolausrohr.de
Zur Person: Mein Erfolgsrezept: Die Freude am Wachstum anderer. Jeder
Mensch ist einzigartig und verfügt über das Potenzial zur persönlichen Weiterentwicklung. Ich unterstütze meine Kunden mit viel Einfühlungsvermögen auf dem Weg zu ihrem Ziel. So findet der Klient, das Team oder das
Unternehmen in diesem Prozess die beste Lösung - das begeistert mich.
Spezialgebiet: Führungskompetenz, Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktmanagement, Frauenförderung, Managementtrainings mit Pferden
Methoden: Klientenorientiert u. anlassbezogen: Systemische Interventionen, Erfahrungsorientiertes Lernen, Rollensimulationen, Videoanalysen
Zielgruppen: Erfahrung mit Führungskräften aller Hierarchieebenen,
Potenzialträger, Teams, Personalentwickler, Frauen, Mitarbeiter
Weiterbildungen: Systemischer Coach (DGSF), NLP-Master (DVNLP),
Kommunikationspsychologie/-beratung (Schulz von Thun), wingwaveCoach, Erlaubnis zur Psychotherapie nach dem Heilpraktikergesetz, Integrative Psychotherapie, Supervision
Berufserfahrung: Finanzsektor: Bankkauffrau, unterschiedliche berufliche
Stationen im In- und Ausland; mehrjährige Führungserfahrung (LeiterinCompliance), langjährige Erfahrung im Bereich Führungskräfte-/Personal- und Organisationsentwicklung, Dozentin. Weitere Branchenerfahrung:
Konsumgüterindustrie, Kosmetikindustrie, Handel
Studium: Dipl.-Kauffrau
Verbände: Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V., DVNLP
Tätig seit: 2012
Zur Person: Meine größte Leidenschaft ist es, an andere Menschen mein
Wissen weiterzugegeben. Zu meinen natürlichen Stärken gehört meine Kreativität, Organisationsvermögen und die Gabe Arbeitsprozesse auf Servietten visuell darzustellen. Meine persönliche Lebenserfahrung hat mich
mit der Gabe versehen, Potenziale und Talente bei meinen Mitmenschen
zu erkennen und sie zu entwickeln. Im Umgang mit anderen Menschen ist
mir die Wertschätzung das höchste Gut. Mein Motto für meinen Berufsweg:
Bei allem was man tut oder entscheidet möchte ich noch in den Spiegel
schauen können. Meine Schwäche aus der Sicht der anderen: Ich passe
in kein 08/15 Schema.
Spezialgebiet: Einzelcoaching für vermeitliche Chaos- Typen. Entwickeln
von Schulungskonzepten. Visualisieren mit Stift und Papier.
Methoden: lebenswelt- und praxisbezogen
Zielgruppen: In House Seminar: Unternehmen im Dienstleistungssektor.
Einzelcoaching: Für alle die sich im Kreis drehen.
Weiterbildungen: 2000 Ausbildereignung, 2005 Restaurantmeisterin,
2013 Trainerin IHK
Berufserfahrung: 13 jährige Berufserfahrung in der beruflichen Bildung
von Jugendlichen und Erwachsenen im Bereich der Arbeitsmarktdienstleistungen. Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Evaluation von
Trainingsmaßnahmen.
Verbände: V.S.R, iB.e.V., BZTB e.V.
Tätig seit: 1987
Zur Person: Nikolaus Rohr ist seit 1987 selbstständiger Verkaufstrainer.
Sein Lebensmotto: Heute ist mein bester Tag. Ihr Vorteil: Profitieren Sie von
meiner Erfahrung aus über 3.500 Seminaren mit über 55.000 Teilnehmern
Spezialgebiet: Kommunikation in Führung, Verkauf und Coaching, Speaker: 'Kunden begeistern', 'In Preisgesprächen überzeugen', 'Neue Kunden gewinnen', 'Erfolgsfaktor: Empfehlungsmanagement' und nach Vereinbarung
Methoden: Vortrag, Diskussion, Praktische Übungen, Einzel- und Gruppenarbeiten, Videofeedback, Lernspiele
Zielgruppen: Führungskräfte im Vertrieb, Verkäufer im Außendienst, Innendienstverkäufer, Vertriebsingenieure und Vertriebstechniker
Weiterbildungen: Einzelhandelskaufmann, NLP-Practitioner, Gestaltpädagogik, Dipl. Handelslehrer
Berufserfahrung: seit 1987 selbständiger Kommunikations- und Verkaufstrainer
Studium: Dipl. Handelslehramt Oldenburg
Referenzen: Ahmerkamp Vechta, Lotto Hamburg, Lotto Sachsen-Anhalt,
Sanicare Bad Laer, Pöppelmann Lohne, Herzog Maschinenfabrik Oldenburg, FM-Büromöbel Bösel, uvm.
Publikationen: Erfolgreich Lotto verkaufen, BoD Norderstedt
Verbände: Trainertreffen Hannover, BVMW
Regina Ch. von Rolbicki
Dr. Thomas Rose
Ines Rosener
Coach
Trainer
orange sales
beratungs-u. trainings GmbH
Südergraben 39
24937 Flensburg
TACHLES Coaching u. Consulting
Martin-Luther-Platz 15
50677 Köln
Rosener Consulting
Hanfäckerweg 13/1
71069 Sindelfingen
Tel.:0461/4902469
Fax:0461/4902468
info@orangesales.de
www.orangesales.de
Tel.:0221/677659600
Mobil:0160/8812724
agentur@tachles.cc
www.tachles.cc
Tel.:07031/7856186
Fax:07031/7856187
info@rosenerconsulting.de
www.rosenerconsulting.de
Tätig seit: 2007
Zur Person: Wir stehen für · Kunden- und Umsatzorientierte Beratung
und Personalentwicklung · professionelle Unterstützung auf dem Gebiet
des erfolgsorientierten Handelns · vertriebsorientiertes Denken und Handeln, kompetentes Auftreten · beruflichen Hintergrund in den unterschiedlichsten Bereichen des Handels
Spezialgebiet: Unser Spezialistentum setzen wir bei folgenden Themen
ein: · Veränderungsprozesse im Handel · Kunden- und Serviceorientierung
· Point of Sale · Führungs- und Serviceleitlinie · Demografischer Wandel
· Ausbildungsprogramme · Ausbildung von Multiplikatoren Die Methode der
Seminarschauspieler rundet die lebendigen Seminare mit Aha – Effekten ab
Methoden: Das neuartige Training mit Seminarschauspielern bietet die
Möglichkeit den Blick nach innen und außen zu richten. Dies schafft die
Basis das eigene Kommunikationsverhalten sowie die Gesprächsstrategie
zu überprüfen und zu optimieren. Die hohe Praxisnähe führt zur nachhaltigen Verhaltensänderung und · höherer Leistungsbereitschaft, · Steigerung
der Umsätze, · gestärkter Eigenmotivation der Mitarbeiter. Die Arbeit mit
den Seminarschauspielern in Trainings- und Coachingsituationen wurde
schon mehrmals International ausgezeichnet.
Zur Person: Dr. Thomas Rose lebt in Köln, arbeitet als Managementberater, Motivator, zertifizierter Business Coach, Trainer und Redner und verfügt
über viele Jahre Fronterfahrung in Projekten der IT und Telekommunikation,
bei Banken, Versicherungen und beim öffentlichen Dienst.
Spezialgebiet: Motivationsanalysen, Motivation, Führungsstil, Mitarbeitergespräche, Teamentwicklung, Kommunikation, Heikle Gespräche, Kritik,
Rhetorik, Feedback, ReissProfile, Coaching, Reiss Profile Master, Teambildung, Eigenwahrnehmung, Fremdwahrnehmung, Außenwirkung, Führungskompetenz, Eifersucht
Methoden: TACHLES Coaching und Consulting. Einfache Lösungen, nachhaltige Wirkung. Story-Telling, Initialdiagnose durch Reiss-Profile
Zielgruppen: Führungskräfte, Entscheider, Teamleiter, Projekt-, Programm-, Abteilungs-, Bereichsleiter, Manager, Unternehmer
Weiterbildungen: Zertifizierter Reiss-Profile-Master in Köln: http://goo.
gl/9P2N9; Zertifizierter Trainer für das VitalSmarts Training 'Crucial Conversations' / 'Heikle Gespräche': http://goo.gl/TC88s; Business Coach
Ausbildung gemäß DIN EN ISO / IEC 17024
Berufserfahrung: Seit 1998.
Studium: Geophysik
Publikationen: http://tachles.cc/blog/
Verbände: GSA, TMI, IHK, BZTB
Zur Person: Selbst ein Weg von tausend Meilen beginnt mit einem ersten
Schritt. Erleben Sie spannende, zielorientierte und nachhaltige Seminare.
Ich freue mich auf Sie!
Spezialgebiet: Internationale Trainings in englischer Sprache
Zielgruppen: Führungskräfte oberes und mittleres Management, Teamleiter, internationale Gruppen
Weiterbildungen: Weiterbildung zum Trainer, NLP-Master, Systemischer
Coach und Prozessberater, DISG-Autorisierung
Berufserfahrung: über 10 Jahre operative Erfahrung in Vertrieb- und Personalfunktionen, Führungsverantwortung zwischen 3 und 60 Mitarbeitern
Studium: BWL Studium, Abschluss als Diplom-Kauffrau
Referenzen: ALBA Group, Berlin; Alcatel-Lucent, Stuttgart; E.ON AG,
Düsseldorf; Union Investment AG, Frankfurt; TÜV Rheinland GmbH, Köln
Verbände: German Speakers Association
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Ursula Ross
Mag. Gregor Rossmann
Thomas Rothkoegel
Ross-Coaching
Westerwieke II 32
26639 Wiesmoor
BusinessVital
Karl-Zeller-Weg 9
A-8051 Graz
Rothkoegel Wachter & Partner
Seestraße 47
CH-6052 Hergiswil
Tel.:04944/915480
Mobil:0171/6297210
ross@ross-coaching.de
www.ross-coaching.de
Tel.:0043/316/681090
Fax:0043/316/2311231770
info@gregor-rossmann.com
www.gregor-rossmann.com
Tel.:0041/416326611
Mobil:0041/796930851
mail@rothkoegel.ch
www.rothkoegel.ch
Tätig seit: 2000
Zur Person: "Wohin du auch gehst, geh mit Deinem ganzen Herzen" (Konfuzius). Auf diesen und diesem Weg begleite ich Sie. Ich unterstütze Sie,
indem ich Ihnen dabei helfe, Ihre Ressourcen zu nutzen und Probleme zu
lösen. Indem Sie verschiedene Perspektiven einnehmen, entdecken Sie
neue Lösungen gemäß dem Motto: "Manchmal sind die Dinge anders als
Du denkst, nämlich besser." Ich freue mich auf Sie.
Methoden: An Ihnen orientiertes Coaching oder Training - auf der Grundlage lösungs- und ressourcenorientierter sowie systemischer Methoden
Weiterbildungen: NLP-Lehrtrainerin und Lehrcoach, DVNLP (gelernt bei
Claus und Daniela Blickahn) Seniorcoach und Lehrcoach, DCV Hypnosystemische Einzel-, Team - und Organisationsentwicklung bei Dr. Gunther
Schmidt Systemische Strukturaufstellung bei Prof. Dr. Mattias Varga von
Kibed Positive Psychologie bei Daniela Blickahn
Berufserfahrung: 6 Jahre verschiedene Felder der Sozialwirtschaft.
Seit über 14 Jahren geschäftsführend in der Sozialwirtschaft u.a.mit dem
Schwerpunkt Personalentwicklung. Seit über 10 Jahren Erfahrungen als
Trainerin, Coach, Supervisorin und Personalentwicklerin
Studium: Diplom-Pädagogik, Evangelische Theologie
Verbände: DVNLP, DCV Forum für Werteorientierung in der Weiterbildung,
BVMW Federation for you
Zur Person: Der diplomierte Sportwissenschafter beschäftigt sich seit
1990 intensiv mit den Themen Gesundheit, Leistungssteigerung und Stressabbau. In seinen Keynotes, Seminaren und Coachings vermittelt er auf
motivierende und authentische Weise, wie Unternehmer und Führungskräfte Ihre persönliche Bestform erreichen.
Spezialgebiet: Gesundheit, Burnoutprävention
Methoden: Gregor Rossmann entwickelte auf Basis der Erkenntnisse des
Spitzensports, der modernen Gehirnforschung, der Medizin und der Lebensund Denkprinzipien der Shaolin-Mönche seine BusinessVital Methode.
Im Zentrum dieser Methode stehen die drei energiebringenden Säulen:
Mentale Stärke, Fitness und Ernährung. Mit der BusinessVital Methode
schaffen Unternehmer und Führungskräfte die Grundlage für Ihren Erfolg.
Zielgruppen: Führungskräfte, Unternehmer
Weiterbildungen: Brainkinetik Personal Coach, Erwachsenenbildner, Mentaltrainer, ENA-Sporternährungsberater
Studium: Sportwissenschaften-Karl-Franzens-Universtät Graz
Referenzen: Belimed Deutschland GmbH, Wiener Städtische Versicherung GmbH, UNIQUA Insurance Group AG, OMV Solutions GmbH, Sandvik Mining & Construction GmbH, ratiopharm, Montanuniversität Leoben,
Montanuniversität Leoben
Publikationen: Frühjahr 2014: Bestform statt Burnout-Kneipp Verlag
Verbände: TOP 100 Trainers Excellence
Zur Person: Es gibt für mich nichts Schöneres, als Menschen aktiv zu
unterstützen ein erfolgreiches, glückliches und erfülltes Leben zu führen.
Spezialgebiet: Menschen zu motivieren, an ihre eigenen Grenzen zu
gehen und diese sogar zu überschreiten.
Methoden: Von Mensch zu Mensch
Zielgruppen: Gemacht für Menschen, die in ihrem Leben mehr erreichen
wollen und dabei an Lebensqualität gewinnen.
Weiterbildungen: Rhetorik und Kommunikation, CAS psychologisches
und mentales Training im Sport, CAS Medien und Rhetorik Assessor, liz.
Reiss Profil Trainer
Berufserfahrung: seit 20 Jahren arbeite ich mit Menschen in verschiedenen Funktionen. Hierbei wurden Teilnehmer und Teams trainiert, gefördert, gecoacht, beraten und ausgebildet und nicht zu letzt motiviert.
Referenzen: Hier finden Sie eine Auswahl von Referenzen, Feedbacks
und Impressionen: www.rowapa.ch, www.rothkoegel.ch
Dipl.-Volksw. Axel Rube
Dr. Heike Rudolf von Rohr
Ira Rueder
Coach
Coach
F.I.R.M. Consult
Strategie und Coaching
Schönleinstr. 41
45131 Essen
TGC The Gotthard Concept
Aktiengesellschaft
Badenerstr.21, Am Stauffacher
CH-8004 Zürich
Am Sorgfeld 42a
22587 Hamburg
Tel.:0201/721178
Fax:0201/797939
info@firm-consult.de
www.firm-consult.de
Tel.:0041/43/8176535
Mobil:0041/79/5009245
hrvr@tegece.com
www.tegece.com
Tel.:040/64424210
Mobil:0171/4100019
ira.rueder@change4success.de
www.change4success.de
Zur Person: Neugierde und Gestaltungswille treiben uns voran - doch was
ist die richtige Geschwindigkeit? Mit Zuversicht den eigenen Weg gehen.
Das Sie ihr eigenes Potential voll entfalten, ist unser Ziel. Dazu kennen wir
viele Werkzeuge für Körper und Geist, die wir individuell weitergeben. Ich
unterstütze Sie ganzheitlich auf Basis von 20 Jahren Erfahrung.
Spezialgebiet: Coaching von Führungskräften und Teams, Strategieentwicklung, Begleitung in Veränderungsprozessen, Präsentieren u. Verhandeln, Bankenkommunikation, Planungs- und Führungskompetenz,
Teamentwicklung, Konfliktmediation - auch Teams
Methoden: Analyse der Ausgangssituation als Basis der gemeinsamen
Arbeit. Definition von Zielen. Individuelle Begleitung, Input, Beispiele, praktische Übungen - alles situations- und bedarfsabhängig.
Zielgruppen: Selbstständige, Unternehmer, Führungskräfte und deren
Teams. Menschen, mit Interesse an ihrer persönlichen Entwicklung.
Weiterbildungen: Systemische Organisationsentwicklung (CONECTA,
Wien), Fragen in der Organisation (ÖSB, Wien), Qualitätsmanagement(Assesor
EFQM), körperorientiertes Bewusstseinstraining (4jährige Ausbildung-Prozessarbeit, gewaltfreie Kommunikation, Körperübungen)
Referenzen: Merlin Gruppe, Essen; DUS Cargo GmbH, D`dorf/Flughafen;
Image Transfer GmbH und Communicode AG, Essen; ETW Energietechnik, Moers;.. und mehr spezielle Angaben auf Anfrage
Publikationen: Generation G. Die neuen Chefs im Westen, Schönfeld &
Partner Verlags GmbH; einzelne Fachbeiträge
Verbände: Gründergeist e.V.; BVMW
Zur Person: Heike Rudolf von Rohr ist eine weltoffene Persönlichkeit mit
hohem Einfühlungsvermögen. Dank ihrer Kommunikationsfähigkeit und
konzeptionellen Stärke findet sie fachlich und menschlich den Zugang
auch zu Menschen in besonders schwierigen persönlichen und beruflichen Situationen
Spezialgebiet: Ganzheitliches Transformations Coaching, lösungs- und
resourcenorientiert: Leadership; Umgang mit Veränderung; Emotionale
Kompetenz; Performance; Ziele, Sinn und Vision; Kooperation und Kommunikation; Berufliche Neuorientierung: Outplacement, Standortbestimmung, Career Transition
Zielgruppen: Executives, Führungskräfte und Experten
Weiterbildungen: Dr. rer nat
Referenzen: ICF; Senior Pract. des EMCC
Zur Person: Expertin für Emotions- und Kommunikationspsychologie. Executive Coach, Change Managerin, Trainerin, Mediatorin. Emotional. Rational. Humorvoll. Wirkungsvoll.
Spezialgebiet: "Wie gelingt Veränderung ohne Emotionen? Genauso gut
wie Segeln ohne Wind." Unser Fokus: Change. Unsere Kernkompetenzen:
Leadership Excellence und emotionales Leistungsmanagement, Change
Coaching, Change Management, Diversity Management
Methoden: Humanistische Psychologie, Kommunikations-, Emotionsund Motivations-Psychologie, Systemtheorie, Gruppendynamische Theorien, GFK, TA, TZI, NLP, u.a.
Zielgruppen: Unternehmen, Teams und Führungspersönlichkeiten in Veränderungssituationen
Weiterbildungen: Coach (dvct, univ.), Trainer (dvct), Mediator (univ.),
Change Manager (univ.)
Berufserfahrung: Über 20 Jahre Führungserfahrung im Top-Management globaler Konzerne. Seit 2002 spezialisiert auf Organisations- und
Führungskräfte-Entwicklung, Change und Diversity Management. Seit 2011
selbständig als Executive Coach, Trainerin und Organisationsberaterin.
Studium: Arbeitsrecht, Mediation, Business Coaching & Change Management (M.A.)
Referenzen: Unternehmen aus Luft- und Raumfahrt, Reise- und Finanzdienstleistung, Technologie, Industrie, Handel. Details: change4success.de
Verbände: dvct, DSM, BM, BVMW, Charta der Vielfalt
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Sylvie Rumler
Dr. med. Stefanie Rummel
Armin Ruser
Trainer
Speaker
Balog & Co. GmbH
Ihr E-Learning Berater
Steinkopfstr. 5
61273 Wehrheim
Soft-Skill-Seminar
Königsteiner Str. 167
65929 Frankfurt
Im Rebacker 11
79591 Eimeldingen
Tel.:06081/6826883
Mobil:0171/5520381
srumler@balog.com
www.digitalbalog.com
Tel.:069/13825210
Mobil:0173/3024578
info@soft-skill-seminar.de
www.soft-skill-seminar.de
Tel.:07621/9159272
Fax:07621/5109871
ar@arminruser.com
www.arminruser.de
Zur Person: Autodidaktische Ausbildung zur geprüften Bankkauffrau,
selbstständige CBT Produzentin, berufsbegleitendes Studium zu Dipl.
Betriebswirtin (FH), Lokalisierungsmanager bei Xebec und McGraw Hill in
Mainz und Basel, Co-founder von Bridge2thinK Basel, E-Learning Beratung und Produzentin in Madrid, seit 2003 Geschäfsführerin bei Balog &
Co. GmbH und Business Development Manager für ReadyGo Europe und
VP Development für Knowledge Pills Ltd.
Spezialgebiet: E-Learning, Online-Inhalte erstellen, Knowledge Pills,
WBT, HTML, CSS
Zielgruppen: Alle, die Ihr Angebot mit Online-Inhalten oder E-Learning
erweitern wollen oder E-Learning selbst erstellen wollen
Weiterbildungen: Bankkauffrau, Dipl.-Betriebswirtin (FH), NLP Practitioner
Verbände: Trainertreffen Deutschland
Tätig seit: 2000
Zur Person: Trainings, Vorträge & Coachings mit ganzheitlichem Ansatz, die
im Gedächtnis bleiben. -Ärztin mit Background in Psychologie -Zertifizierter
Coach (European Business School) -Blickwinkelerweiterung duch konstruktivistischen Ansatz -Profisängerin und Schauspielerin -Fokus auf Stimme
& Körpersprache -Vorträge mitreißend -Interkulturelles Know-how - Länger tätig: USA & F -Hohe Kundenzufriedenheit -Einfühlsam & ausstrahlend
Spezialgebiet: - Kommunikation & Präsentation / - Gesundheitliche
Balance / Selbst-, Zeit- & Stressmanagement / - Kreativität - Motivation
/ - Interkulturell - Gender
Methoden: Fachliche, interaktiv, kreativ; Video, Audio Feedback
Zielgruppen: Führungs-& Nachwuchskräfte, Selbstständige, Interessenten
Weiterbildungen: Zertifizierter Coach: systemisch konstruktivistische Ausbildung: EBS /-Stimme: Estill Voice Ausbildung - Master Teacher / -Körpersprache: Dissertation, Sammy Molcho,...
Berufserfahrung: > 12 Jahre · Europäische Kommission, Pharma, Universitäten, Banken,... · Im In- und Ausland tätig · Portfolio in Deutsch, Englisch und Französisch
Studium: Humanmedizin
Referenzen: EU, Europe Direct, EMSA, Deutsche Bank, Dupont, Helaba,
Accenture, Novasep, Sirona, GGL, ILL, Treofan, LSG, Management Circle
Publikationen: Doktorarbeit: Körpersprache, Teilautor Med. Fachbuch
Tätig seit: 2008
Zur Person: Armin Ruser überzeugt als Unternehmer im Rollstuhl mit seiner pragmatischen Art: "Sie haben eine Idee – dann machen Sie was aus
ihr!". Mit Beispielen aus der eigenen Erfahrung im Überwinden von Grenzen und im Aufbau der AHA!Videos GmbH ist er eine Inspiration für Unternehmer und alle, die etwas unternehmen wollen.
Spezialgebiet: Unternehmerisches Denken. Entrepreneurial Thinking.
Methoden: Inspirierende Vorträge, die herausfordern und motivieren.
Zielgruppen: Unternehmen, Verbände, Mittelstand, Kongresse, Konferenzen.
Weiterbildungen: Business-Coach (Freie Universität Berlin)
Berufserfahrung: Unternehmer seit 2008 | Dozent an der Dualen Hochschule Baden Württemberg seit 2011
Studium: Master in Theology/ Ethik
Referenzen: "Bei Herrn Ruser kommen wissenschaftlich fundiertes
Arbeiten mit rhetorischer und didaktischer Exzellenz zusammen." Prof.
Dr. Klemens Schnattinger - Duale Hochschule Baden-Württemberg; "Danke
für den Inspirierenden Vortrag." Olaf Instinsky - Deutscher Sparkassenund Giroverband; "Armin Ruser hilft Unternehmern, Gründern und Entrepreneuren dabei Ihre Idee voran zu bringen und liebt es, auf der Bühne
Impulsvorträge und Keynotes zu diesem Thema zu halten." Venture TV
Bettina Sabath
Dr. Constantin Sander
Sven Sander
Coach
Junifeuer
Georg-Todt-Str. 1
76870 Kandel
mind steps
Domplatz 7
93047 Regensburg
Sven Sander Training & Beratung
Reinekestraße 22
27427 Cuxhaven
Tel.:07275/9853230
Mobil:0160/5300284
sabath@sabath-media.de
www.junifeuer.de
Tel.:0941/46527197
Mobil:01520/1785267
kontakt@mind-steps.de
www.mind-steps.de
Tel.:04721/508281
Mobil:0160/94413027
info@sander-consulting.org
www.sander-consulting.org
Zur Person: "Meine Berufung: Menschen mit Begeisterung weiterentwickeln." In meiner Tätigkeit als Unternehmerin wurde Personalentwicklung
schnell zu meinem Lieblingsthema. Es macht mir einfach Spaß, mit Menschen zu arbeiten und ihre Begeisterung zu wecken. So habe ich meine
Berufung entdeckt: Ich möchte Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützen! Aus diesem Lebensmotto entstand Junifeuer. Als zertifizierte Trainerin, Business-Coach und Mediatorin
begleite ich Menschen, dies sich selbst oder Prozesse verändern wollen.
Spezialgebiet: · Coaching für ganzheitliche Veränderung und Entwicklung · Teamentwicklungstraining · Kommunikationstraining · Führungskräftetraining · Personal- & Businesscoaching · Methodenkompetenztraining
· Unternehmensbewertung mit der Temp®-Methode · Konfliktbewältigung
Zielgruppen: Firmen, die Unterstützung in Führung, Kommunikation,
Teammanagement und Konfliktbewältigung benötigen.
Weiterbildungen: · Medienfachwirtin · zertifizierte Trainerin und Business-Coach (IHK) · NLP Ausbildung und Hypnose Coach · Mediatorin (DAA)
· lizensierte TEMP®-Trainerin
Berufserfahrung: · seit 1995 Geschäftsführerin bei Sabath Media Designagentur GmbH · seit 2012 Inhaberin der Trainings- und Coachingagentur Junifeuer
Zur Person: Lösungen lauern darauf, entdeckt zu werden. Und sie sind oft
dort zu finden, wo man gerade nicht sucht. Bei der Suche nach Lösungen zu
beruflichen Herausforderungen bin ich als Coach unterstützender Begleiter.
Spezialgebiet: Change-Prozesse, Berufs- und Positionswechsel, alles
rund um Führung, innere und äußere Konflikte , Teamcoaching, effektives
Selbstmanagement mit NLP.
Methoden: NLP, systemisches Coaching, Mentaltraining, Embodiment.
Zielgruppen: Führungskräfte, Projektleiter, Selbständige
Weiterbildungen: Coach DVNLP, NLP-Master, integrativer Coach, systemischer Coach
Berufserfahrung: Langjährige Tätigkeit im internationalen Vertrieb und
Marketing in leitender Position. Davor Forschungstätigkeit in Hamburg
und Wageningen (Niederlande), zuletzt als Projektleiter. Fremdsprachen:
Englisch, Niederländisch
Referenzen: Intel Mobile Communications, Heidelberg Cement, AG, Paritätische Akademie, Duale Hochschule Baden-Württemberg, ...
Publikationen: Sander, Constantin (2010): Change! Bewegung im Kopf.
Ihr Gehirn wird so, wie Sie es benutzen. 1. Aufl. Göttingen: Business Village. Sander, Constantin; Kagerer, Sabine (2010): Coach oder Couch. In:
Kommunikation & Seminar, H. 2, S. 26-29. Sander, Constantin (2010): Body
meets Soul. In: Kommunikation & Seminar, H. 3, S. 6-10.
Verbände: DVNLP
Zur Person: Trainer, Autor, Vortragsredner mit den Schwerpunkten Schlagfertigkeit, Rhetorik, Kommunikation, Vertrieb und persönliche Wirkung.
Mehr als 20 jährige Erfahrung im Verkauf, Service, Führung sowie zahlreiche Trainer- und Coach-Ausbildungen garantieren ein sehr praxisbezogenes, umsetzbares und gleichzeitig unterhaltsames Training. Seit 2003
ist Sven Sander selbstständiger Trainer und Coach, trainiert Top- Manager
und Politiker für Medienauftritte, Reden und Präsentationen. Unter anderem bietet Sven Sander ein Schlagfertigkeits-Seminar gemeinsam mit dem
Medienstar und Multitalent Barbara Schöneberger an.
Spezialgebiet: Wirkungsexperte, Steigerung der persönlichen Wirkung
in jeder Gesprächs- oder Präsentationssituation. Schlagfertigkeit, Rhetorik, Konfliktmanagement, Motivation, Verkauf, Führung
Zielgruppen: Jeder, der mit Menschen zu tun hat und seine persönliche
Wirkung steigern möchte
Weiterbildungen: Verschiedene Trainerausbildungen, Mediation, NLP,
Coach, Hypnose-Coaching
Referenzen: 1&1, ABB, IBM, Philips, Sirona, Stadtwerke Bremen, UBS uvm:
http://www.sander-consulting.org/Referenzen/Firmenkunden
Publikationen: "Die besten Ideen erfolgreicher Rhetorik" (Co-Autor)
"Schlagfertig statt sprachlos" (DVD) "Ich kam, ich sah, ich wirke" (in Kürze)
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Andreas Sandmann
Aloisia Sauer
Imke Schabel
Coach
Trainer, Mediator, Unternehmensberater
Change Manager
sandmann oe
Yorckstraße 10
24105 Kiel
Marketing & Services
Thüringer Straße 1
55126 Mainz
Schabel Consulting GmbH
Kennedyallee 93
60596 Frankfurt
Tel.:0431/3644374
Mobil:0172/4066849
as@sandmann-oe.de
www.sandmann-oe.de
Tel.:06131/474789
Mobil:0172/6125226
as@marketingundservices.de
www.aloisiasauer.de
Tel.:069/71916412
imke.schabel@schabelconsulting.de
www.schabelconsulting.de
Zur Person: 'Krise kann ein produktiver Zustand sein. Man muss ihr nur
den Beigeschmack der Katastrophe nehmen' (Max Frisch). Ich begleite Sie
wertschätzend und lösungsorientiert bei der Umsetzung Ihrer Anliegen. Mit
Kreativität und Humor unterstütze ich Sie bei der Entwicklung und Umsetzung Ihrer beruflichen und privaten Ziele.
Spezialgebiet: Führungsthemen, Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktmanagement/Mediation, Teamentwicklung, Moderation, Changemanagement
Zielgruppen: Mitarbeiter, Führungskräfte, Teams, Familienunternehmen,
Selbständige, Privatpersonen
Weiterbildungen: M.A. Studium Pädagogik, Psychologie und Soziologie;
Systemische Therapie und Beratung (DGSF und SG), Systemische Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung
Verbände: Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung
und Familientherapie
Tätig seit: 2000
Zur Person: "Nichts schmeckt so süß wie der persönliche und unternehmerische Erfolg."
Spezialgebiet: Kompetenzmanagement Marketing & Vertrieb, Kundengruppen-, Beziehungs- und Stakeholdermanagement, Kommunikationsstrategien in Changeprozessen und Krisen
Methoden: Kernkompetenzanalyse (eigenes Modell), Change Kompass
(Denison), Change Management (Doppler), Markensteuerrad (Esch), kommunikative Leitidee (Bruhn), Wettbewerbsstrategien (Porter), Zielgruppenanalyse (eigenes Modell, Sinus-Milieu), Open Innovation Methode
Zielgruppen: Führungskräfte aller Ebenen, Projekt- und Changemanager
Weiterbildungen: strategische Prozessorganisation, werteorientiertes
Marketing, Gestaltung von Veränderungsprozessen, Konflikt- und Krisenmanagement in Veränderungsprozessen, Teams und Organisationen
Berufserfahrung: über 20 Jahre Berufserfahrung in Unternehmen und
Agenturen
Studium: Magister Artium der Sozial- und Verhaltenswissenschaft
Referenzen: über 40 Projekte in Kliniken (Akut, Fach, Reha) zu Wettbewerbsfähigkeit, Arbeitgeberattraktivität, Führungskräfteentwicklung und
Zielgruppenkommunikation, fünf Change-Projekte in Großunternehmen,
zahlreiche Moderationen und Beteiligungsprozesse in Organisationen
Publikationen: diverse Veröffentlichungen in Fachzeitschriften
Verbände: gfo Gesellschaft für Organisation
Dagmar Schagen-Koch
Christoph Schalk
Dipl.-Oecotroph. Jens Scharf
Coach
Durbuscher Str. 38
53797 Lohmar
NCD International GmbH & Co. KG
Friedrich-Bergius-Ring 15
97076 Würzburg
JENS SCHARF und MARCUS HERNIG
OSTASIEN/CHINA-KOMPETENZTEAM
Zur Winnschla 8
59872 Meschede
Tel.:0151/20153070
vielfalt@schagen-koch.de
www.vielfalt-inklusive.de
Tel.:0931/2707595
Fax:0321/27075950
intercoach@coach4ing.com
www.coach4ing.com
Tel.:02903/302046
Mobil:0160/7208004
nlp@jens-scharf.de
www.jens-scharf.de
Zur Person: Trainerin und Coach (dvct-zertifiziert) mit dem Schwerpunkt
Inklusion und Diversity Management.
Spezialgebiet: Diversity Management, Menschen mit Behinderungen, Corporate Social Responsibility, Unternehmenskultur, Kommunikation
Methoden: Systemisches Coaching, Training (Trainer-Input, Fallbeispiele
aus der Praxis, Einzel- und Gruppenarbeit, Rollenspiele)
Zielgruppen: Entscheider(innen) in Unternehmen und Personen, die sich
mit dem Thema Diversity intensiver beschäftigen möchten.
Weiterbildungen: Systemischer Coach LIW, Lohmar (dvct zertifiziert).
Diverse Fortbildungen zu Inklusion und UN-Behindertenrechtskonvention,
Moderation, Präsentation und Projektmangement.
Berufserfahrung: Langjährige Tätigkeit bei der Aktion Mensch e. V. - der
größten privaten Förderorganisation im sozialen Bereich. Führungskraft in
den Bereichen Kommunikation und Förderung. Davor freiberufliche OnlineRedakteurin und PR-Beraterin.
Studium: Magister Artium an der Universität zu Köln.
Verbände: dvct
Zur Person: Ziel- & Ergebnisorientierung; Erfahrung in vielen Branchen:
vom Einzelunternehmen bis zum Großkonzern, Dienstleistung, Industrie,
Gesundheitswesen, Forschung, Non-Profit; international tätig mit Coachees aus über 20 Ländern; Unternehmer mit Führungserfahrung. Therapeutische Zulassung (HPG).
Spezialgebiet: Coaching für Ingenieure. Coaching von Führungskräften;
Teamcoaching; Konfliktcoaching; Arbeitsorganisation; Karriereplanung;
Veränderungsprozesse; Work-Life-Balance; Burn-out
Methoden: Lösungsorientiertes Coaching, systemisches Coaching, hypnosystemisches Coaching, Zürcher Ressourcen Modell ZRM, Klärungshilfe,
Mediation u.v.a.m. Der Methodeneinsatz erfolgt theoriegeleitet & aufgrund
einer soliden Situationsanalyse bzw. Diagnose.
Zielgruppen: Führungskräfte, insbesondere Ingenieure mit Führungsverantwortung (persönliches Coaching & Coaching von Teams / Organisationen)
Weiterbildungen: Dipl.-Psychologe (Arbeits- und Organisationspsychologie, Diagnostik, Organisationsentwicklung); Senior Coach BDP (Berufsverband Deutscher Psychologinnen & Psychologen); Certified Coach &
Trainer (CoachNet USA); Team-Coach (Weiterbildungsforum CH); Mediator und Konflikt-Coach
Publikationen: Details auf www.coach4ing.com
Zur Person: Jens Scharf ist Master Coach & Trainer (DVNLP), Mediator
der Stadt Meschede und Lehrbeauftragter der FH Münster. Gemeinsam
mit Dr. Marcus Hernig (langjähriger China- und Ostasienexperte) bildet
er das OSTASIEN/CHINA-KOMPETENZTEAM für interkulturelle Seminare
in Meschede und Shanghai. Seit Jahren trainiert Dr. Marcus Hernig dazu
Chinesen, Deutsche und internationale Gruppen führender deutscher und
internationaler Unternehmen. Jens Scharfs langjährige Erfahrungen als
NLP-Trainer und Marcus Hernigs einzigartige Ostasien- bzw. Chinakenntnisse garantieren Ihnen sowohl psychologisch wie auch ostasienkundlich
hochqualifizierte Seminare.
Spezialgebiet: Interaktionskompetenz auf Fragen der beruflichen Zusammenarbeit zwischen Deutschen, Chinesen und in internationalen Teams.
Methoden: Systemisches NLP
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, besonders mittelständischer
Unternehmen auf dem Weg nach China oder bereits auf dem chinesischen
Markt vertreten
Weiterbildungen: Jens Scharf: · NLP - Master Coach (DVNLP) · NLP Trainer (DVNLP) · Systemischer Coach (ProC) u.w.
Studium: Jens Scharf: · Studium der Oecotrophologie, · Dipl.-Oecotroph.
FH, Dr. Marcus Hernig: · Kultur- und Sprachwissenschaftliches Studium
mit Chinaschwerpunkt · Promotion Dr. phil 1999
S
221
S
222
Angela Schauer
Monika Scheddin
Frank M. Scheelen
Coach
Trainer
AS Personalentwicklung
August-Bebel-Straße 49
04275 Leipzig
WOMAN's Business Akademie GmbH
Schönfeldstraße 15a
80539 München
Tel.:01525/3569569
Mobil:0172/3498024
a.schauer@w3tk.de
www.ipo-gross.de
Tel.:089/44717275
Fax:089/44717276
info@womans.de
www.womans.de
SCHEELEN® AG / INSIGHTS MDI
International® Deutschland GmbH /
Consultinggroup SCHEELEN & CIE
Klettgaustr. 21
79761 Waldshut-Tiengen
Tel.:07741/9694-0
Fax:07741/9694-20
info@scheelen-institut.de
www.scheelen-institut.de
Tätig seit: 1999
Zur Person: Ich bin eine leidenschaftliche Leipzigerin, die auf den Spuren
der Autobahn beruflich ganz Deutschland bereist. Seit 15 Jahren unterstütze ich Unternehmen in deren Veränderungsprozessen. Ich bringe Optimismus und Freude an Entwicklungen mit.
Spezialgebiet: Führungsmanagement/ Teamentwicklung/ Klinische Personalentwicklung - Ärztliches Führungsmanagement/ Veränderungsmanagement/ sowie alle Sozialkompetenzen
Methoden: Training, Einzelcoaching, Gruppencoaching, Seminare, Workshops, Mediation, Moderation
Zielgruppen: Branchen- und zielgruppenübergreifend
Weiterbildungen: Pädagogikstudium, Sonderfernstudium für Pädagogik und Medizin, Führungsmanagement, Studium Pädagogik mit Schwerpunkten Recht und Sozialpsychologie, Führungsmanagement Uni Freiburg/Br., Rhetorikausbildung, Ausbildung "Trainerin für Sozialpsychologie",
Uni Leipzig, Psychologisches Zentrum Qualitätsmanagement, Uni Berlin,
Mediatorenausbildung
Berufserfahrung: 9 Jahre Führungserfahrung im öffentlichen Dienst,
Stabserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildungserfahrung, freiberufliche Trainerin und Beraterin in mittelständigen
Unternehmen, Stadtverwaltungen, Instituten, Universitäten sowie Krankenhäusern
Referenzen: Universitäten, Akademien, Unternehmen, Verwaltungen/ Kliniken
Zur Person: Mein Motto: 'Wenn schon anders, dann besser'. Ich arbeite
seit 15 Jahren leidenschaftlich gerne als Coach und bilde seit 1999 einmal
jährlich Coaches nach eigener Methode aus. Darüber hinaus bin ich Trainerin (von Rhetorik bis Schlagfertigkeit) und Rednerin (z.B. 'Zehn Rezepte
für Erfolg', 'Erfolgsstrategie Networking' oder 'Wecke die Diva in Dir')
Spezialgebiet: Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Erfolg, Networking
Zielgruppen: Führungskräfte, Unternehmerinnen, Freiberufler
Weiterbildungen: Background: zehn Jahre Topmanagement (Maschinenbau, IT). 1992 Ausbildung zum Coach. Aus- u. Weiterbildungen: Systemisches Denken u. Handeln - Ganzheitliches Lehren und Lernen - Nonviolent Communication - Team Management Systems (TMS) - Business
NLP - diverse therapeutische Fortbildungen (z.B. Gestalttherapie) - Theater, Gesang. Langjährige Lehrbeauftragte der Ludwig-Maximilians-Universität München.
Referenzen: Ich arbeite als Coach z.B. für Adobe, Allianz, Bristol Myers
Squibb und Oracle. Auf Wunsch stelle ich gerne Kontakt zu Referenzgebern her.
Publikationen: Publikationen: 'Erfolgsstrategie Networking', Allitera-Verlag (3. Auflage 2009)
Verbände: Coaching Quality Circle (Netzwerk für die ausgebildeten
Coaches der WOMAN´s Business Akademie)
Zur Person: Frank M. Scheelen, strategischer Unternehmensberater und
Experte für Kompetenzmodelle und Kompetenzmessungen, ist erfolgreicher
Unternehmer, visionärer Speaker und Autor. "Wir fördern menschliches
und unternehmerisches Wachstum" ist das Leitbild der von ihm gegründeten und ganzheitlichen Unternehmensberatung SCHEELEN® AG. Zudem
ist er exklusiver Lizenzträger und Masterausbilder für INSIGHTS MDI® und
ASSESS Kompetenzanalysen® in Zentraleuropa.
Spezialgebiet: Strategie- und Managementberatung, Kompetenzmanagement, Managementdiagnostik, Coaching, Training, Vertriebs- und
Führungskräfteausbildung
Zielgruppen: Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte, Verkäufer,
Trainer, HR-Verantwortliche
Weiterbildungen: Betriebsökonom FH und zahlreiche internationale Trainerausbildungen
Referenzen: Banque et Caisse Depragne de Letat, Luxembourg; Bank
Sarasin & Cie AG, Canada Life Assurance Europe ltd., Köln; Rolls Royce
Deutschland Ltd & Co. KG, AESCULAP AG Tuttlingen, AMGEN GmbH München, Deutsche Bank Frankfurt, The Lorenz Snack-World GmbH & Co.KG
Germany
Publikationen: Kompetenzorientierte Unternehmensentwicklung, Be Charming, Personal Leadership, So gewinnen Sie jeden Kunden, Menschenkenntnis auf einen Blick, Stärken stärken, Speak to win
Verbände: Club 55, Q-Pool 100, NSA, BDU
Irina Schefer
Elke Susanne Scherer
Dipl.-Soz. Sabine Schiereck-Hollmann
schefernet consulting
Kufsteiner Straße 5
10825 Berlin
Scherer Seminare
Herrenstraße 25
79346 Endingen
Consulta
Vosskamp 24
45772 Marl
Tel.:030/23628658
Mobil:0160/8065413
info@schefernet.de
www.schefernet.de
Tel.:07642/922020
Fax:07642/9174680
escherer@schererseminare.de
www.schererseminare.de
Tel.:02365/9740695
Mobil:0174/9686827
schiereckhollma@versanet.de
www.consulta-hollmann.de
Tätig seit: 1990
Zur Person: Politologin; Impulsgeberin aus Leidenschaft in den Bereichen
Führung, Team und Kommunikation mit über 20-jähriger Trainings-, Beratungs- und Coachingerfahrung und langjähriger Forschungs - und Führungserfahrung.
Spezialgebiet: Führung, Teamführung, Teamprozesse. Werteorientierte
Führung. Female Leadership. Rhetorik/Kommunikation. Stressmanagement.
Methoden: Ergebnis- und lösungsorientiertes Arbeiten mit systemischen
Ansatz. Interaktive, praxistaugliche Trainings/Workshops mit breitem
Methodenrepertoire.
Zielgruppen: Unternehmer, Führungskräfte, Projektverantwortliche und
Teams aus Wirtschaft, Politik, Verwaltung. Frauen/Privatpersonen in
Umbruchsituationen.
Weiterbildungen: zertifizierte Ausbildungen als Management-Trainerin,
Business-Coach, Systemische Organisationsberaterin, EKS-Beraterin, NLPMaster. Ausbildereigenungsprüfung.
Studium: Politische Wissenschaften und Jura, Abschluss Diplom-Politologin
Referenzen: Führungskräfte aus Wirtschaft u.Verwaltung. Technologieund Logistikunternehmen (BMW, Lufthansa,TNT u.v.m.). Banken, Sozialverbände, Kliniken, KMU
Publikationen: Beiträge/Fachartikel zu Wirtschafts- und Coachingsthemen. Buchveröffentlichung: Wie Wölfe mit Vertrauen führen (Redline Verlag). Interviews,Vorträge.
Verbände: DVNLP, EAF
Zur Person: Überall wo Menschen mit Menschen kommunizieren, zusammenarbeiten, Leistung erbringen und Ziele verfolgen kann ich durch meine
Tätigkeiten das Miteinander deutlich verbessern und Erfolge vereinfachen und beschleunigen. Meine große Stärke ist das geradlinige und sehr
schnelle Erzielen von win-win-Situationen.
Spezialgebiet: Team-Diagnose / Team-Entwicklung. Treffsichere Analyse von Defiziten, nachhaltige und praktische Lösungen. Das Team wird
schnell leistungsfähig unter Berücksichtigung und Nutzung der persönlichen und individuellen Stärken jedes Teammitglieds.
Methoden: (Je nach Situation und Anforderung): Moderation, Mediation,
Reiss Profile, DISG, Ressourcenfokussierung, Teilnehmerfokussierung,
Transaktionsanalyse, Zirkuläres Fragen, systemtheoretischer Ansatz, Rollenspiel, METALOG, Training on the job
Zielgruppen: Führungskräfte und kleine Teams (5-20 Mitglieder) in Industrie, Handel, Dienstleister und Behörden.
Weiterbildungen: Wirtschafts-Mediatorin BMWA | Reiss Profile Master
| Industriefachwirtin | Transaktionsanalyse | Lizenzierte DISG®-Trainerin
Berufserfahrung: 21 Jahre | 650 Kunden | 10000+ Seminarteilnehmer | 177 entwickelte Teams | 315 gecoachte Inhaber und FK | 21 Wirtschaftsmediationen
Referenzen: (gerne auf Anfrage)
Verbände: BMWA, BDVT
Methoden: systemisch, analytische Grundhaltung
Zielgruppen: alle Berufsgruppen im Gesundheitswesen, Führungskräfte
Weiterbildungen: Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung
Berufserfahrung: Krankenschwester, Stationsleitung, Stabsstelle in der
Pflegedienstleitung, freiberuflich tätig seit 2005
Studium: Diplom-Soziologie an der Universität Bremen
Referenzen: Hamburger Fernhochschule, Steinbeis- Akademie: Studienzentrum Marburg, Malteser Hilfsdienst e.V., Deutscher Berufsverband für
Pflegeberufe, Klinikum Dortmund, Landschaftsverband Westfalen Lippe,
Jugendhilfe Essen
Verbände: EASC: European Associaton for Supervision and Coaching,
DBfK: Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe
S
223
Sandra Schlenker
Vera Schley
Coach
Coach, Organisationsberater, Prozessberater/-begleiter, Change
Manager
coaching@schießl
Im Gewerbepark C25
93059 Regensburg
TrainCo-PE
Ostpromenade 15
52441 Linnich
IOS Prof. Schley & Partner GmbH
Geibelstr. 46 b
22303 Hamburg
Tel.:0941/4636200
Mobil:0171/3248933
coaching@schiessl-consulting.com
www.schiessl-consulting.com
Tel.:02462/2001432
Fax:02462/2001434
sandra.schlenker@trainco-pe.de
www.trainco-pe.de
Tel.:040/41330090
info@ios-schley.de
www.ios-schley.de
Spezialgebiet: Personal Coaching Outplacement
Methoden: Persönlichkeitsanalyse / Outplacement
Zielgruppen: Executive
Weiterbildungen: Systemisches Coaching
Berufserfahrung: 30 Jahre Unternehmensführung
Geburtsjahr: 1973
Verbände: BDVT
Tätig seit: 1996
S
224
Wolf Dieter Schießl
Tätig seit: 1985
Zur Person: Als Systemische Organisationsberaterin und Coach begeistern
mich gemeinsame Entdeckungen des "blinden Flecks", sowohl des Einzelnen als auch der Organisation. Ihre Perspektive öffnet damit den Blick für
Ihre Potenziale. Beratungsprozesse denke ich vom angestrebten Ergebnis
her. Profitieren Sie von meinen Erfahrungen und Erkenntnissen aus 25-jähriger Geschäftsführung des IOS und als Leiterin der Beraterausbildungen.
Methoden: Coaching: Individual Coaching, Kollegiales Team Coaching,
Strategisches Coaching für Executives, Führungsstilanalysen, Systemische
Beratung, Kulturanalysen, Prozessberatung in Change Projekten
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Personen in verantwortlichen
Unternehmensfunktionen, Berater, Trainer, Personal- und Organisationsentwickler
Weiterbildungen: Personaldiagnostik, Lizenz MBTI, 360° Feedback, CAPtain, Supervisionsausbildung, Lehrtrainerin Systemische Organisationsberatung, Coach-Ausbildung
Berufserfahrung: Gestaltpsychotherapeutin (FPI), Psychologische Praxis bis 1995, Gründerin und Geschäftsführerin des IOS seit 1985, Systemische Organisationsberaterin, Ausbildungsleitung "Systemische Organisationsberatung", Business Coach und Supervisorin, Teamentwicklerin,
Kommunikationsberaterin
Dipl.-Betriebsw. Sylke Schliep
Claudia Schliephake
Dr. Barbara Schlüter
Coach
Trainer, Organisationsberater, Wirtschaftspsychologe, Change Manager
Coach, Trainer
Entwicklung nach Maß maßgeschneiderte Personal- und
Tulpenweg 7a
24582 Wattenbek
Tel.:04322/886720
Mobil:0171/1717820
kontakt@entwicklung-nach-mass.eu
www.entwicklung-nach-mass.eu
Integra Training
Fontenay 12
20354 Hamburg
Institut für Kommunikation
Kortumstraße 5
30171 Hannover
Tel.:040/42949887
Fax:040/42949886
info@integra-training.de
www.integra-training.de
Tel.:0511/8564878
Mobil:0173/5128416
dr.b.schlueter@t-online.de
www.dr.b-schlueter.de
Zur Person: Ich freue mich auf die intensive Arbeit mit Menschen, die daran
interessiert sind, ihre Stärken herauszufinden und in den Fokus zu stellen.
Spezialgebiet: Personality Profile Coaching zur Weiterentwicklung der
Persönlichkeit, Burnout- und Stressprophylaxe im betrieblichen Kontext,
Unterstützung im Onboarding und Outplacement, Begleitung in Teamentwicklungsprozessen, Optimierung der Kommunikation in den Bereichen Vertrieb, Führung und Service, Persönlichkeitsentwicklung speziell für Frauen
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Recruiter, Personalentwickler
Weiterbildungen: Diplom Betriebswirtin, psychologische Beraterin, Reiss
Profile Masterin und Ausbilderin (Instructor) für Reiss Profile Master, Personal Profile Coach, Ausbildung in gewaltfreier Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg, systemischer Coach
Berufserfahrung: 1991-1996 Personal und Organsationsentwicklung
Zur Person: Langjährige Erfahrung in Vertrieb und Profitcenterleitung
der Immobilienwirtschaft. Seit 2000 tätig im Bereich Aus- und Weiterbildung. Spezialisiert auf HR-Beratung und Managementdiagnostik. Analyse, Konzeptionierung und Durchführung von Trainings, Coaching zu den
Themen Führung und Vertrieb, Diagnostik für Auswahl - und Aufstiegsentscheidungen.
Spezialgebiet: Kompetenzbasiertes Training für Vertriebsmitarbeiter und
Führungskräfte sowie Beratung und Eignungsdiagnostik für Mitarbeiterbeurteilung und -auswahl.
Zielgruppen: Die Unterstützung von Unternehmen bei der Beurteilung der
Kompetenzen des Managements und der Vertriebsmitarbeiter durch z.B.
spezifische Diagnostik oder passgenaue Trainingsbedarfsanalysen sowie
die entsprechende Umsetzung in Trainingskonzepte ist Ziel unserer Arbeit.
Weiterbildungen: Systemische Beraterausbildung, NLP-Master, -Practitioner, Tiefenpsychologisch fundierte Managementtrainer- und Prozessbegleiterausbildung, Lizensierte CAPTain Advanced Anwenderin & SCAN
Anwenderin
Berufserfahrung: 25 Jahre Berufserfahrung, davon 13 Jahre Vertriebsund Führungserfahrung im Bereich exkl. Dienstleistung, 12 Jahre Beratungs- und Trainingstätigkeit
Studium: Wirtschaftspsychologin Schwerpunkt: Changemanagement
Referenzen: siehe http://www.integra-training.de/referenzen.html
Tätig seit: 2000
S
225
S
226
Tim Schlüter
FCILT Beat Schlumpf
Virgil Schmid
Fachberater
Trainer
Büro Tim Schlüter
Körnerstr. 8
30159 Hannover
GSL Consulting
Hagartenstraße 25
CH-4562 Biberist
Fish Beratung Coaching Training
Dahlienstraße 3
CH-9205 Waldkirch
Tel.:0511/1694231
Fax:0511/1694249
office@tim-schlueter.de
www.tim-schlueter.de
Tel.:0041/32/6853172
Mobil:0041/79/25038887
info@beat-schlumpf.ch
www.beat-schlumpf.ch
Tel.:0041/712776767
Mobil:0041/797844358
v.schmid@fish.ch
www.spielend-verkaufen.ch
Tätig seit: 2005
Zur Person: Menschen, Themen, Emotionen Kommunikation ist für mich
der Schüssel zu allem - und deshalb meine Leidenschaft. Authentische
Vermittlung, Menschen etwas geben, das sie gern mitnehmen, woran
sie sich erfreuen oder einen Nutzen haben, das ist Ziel und Fokus meiner Arbeit.Wenn Sie mehr wissen wollen, nehmen Sie einfach unverbindlich Kontakt auf!
Berufserfahrung: Aktuell: Selbständiger TV- und Eventmoderator, Sprecher- und Trainer-Ausbildung, Journalist seit 1999: Volontariat, anschließend freie Mitarbeit für: ffn, WDR, Euronews, ARD, NDR. Ausland/Sprachen:
Zwei Jahre Studium und Anstellung in London, UK. Arbeitsaufenthalte in
Lyon und Nizza, Frankreich. Englisch auf muttersprachlichem Niveau- Niederländisch fließend, Französisch und Spanisch gut.
Studium: - Studium: Informationstechnik, Deutsch, Englisch, Politik.- 1.
Staatsexamen, Universität Osnabrück.- B.A., University of North London,
Großbritannien.- Trainerausbildung der University of Cambridge.
Zur Person: Weltweit einer der wenigen Experten in der Transport- und
Distributionslogistik, der aus operativer Erfahrung sämtliche Verkehrsträger (Bahn, Strasse, Schiff, Flugzeug) und Geschwindigkeiten (Schwertransport, Stückgut, Komplettladungen, Paket, Express, Brief, Kurier) kennt.
Spezialgebiet: Transport-und Logistikbeurteilung, Frachtkostenmanagement, Outsourcing von Logistikleistungen, Logistik und Supply Chain Simulationen
Methoden: Coaching, interne Seminare, Operation Efficency Assessment
Zielgruppen: Transportfachleute in Industrie und Handel, Marketingfachleute
Berufserfahrung: Über 30 Jahre Erfahrung in Logistik und Supply Chain
Execution in verschiedenen Management-Funktionen im In- und Ausland. Dozent, Prüfungsexperte und Studienleiter für Logistik und Supply Chain Management.
Publikationen: Diverse, u.a. Abkürzungen der Logistik, ISBN 3-03300076-2
Verbände: CSCMP, BVL, PMI, SSC, Handelskammer Solothurn, OSEC
Pool of Experts,
Zur Person: "Wer spielt, gewinnt!", davon ist Virgil R. Schmid überzeugt.
Der Diplom-Verkaufsleiter, Business-Coach und Organisationsberater ist
leidenschaftlicher Verkäufer und erfolgsorientierter Praktiker. Er hat Autos
verkauft und Finanzdienstleistungen, Vertriebsteams geführt und Umsätze
im Einzelhandel verdoppelt. Er weiß, wie man Kunden zu Fans und den Einkauf zum Erlebnis macht. In seinen Workshops, Seminaren und Keynotes
verbindet er auf profunde Weise verkäuferisches Know-how und aktuelle
Erkenntnisse aus Psychologie, Hirnforschung und Marketing. Als Experte für
spielerischen Verkaufserfolg setzt Virgil Schmid auf positive Kundenerlebnisse – von der charmanten Kleinigkeit bis zum perfekt inszenierten WowEffekt. Selbst erfahrene Führungskraft, gelingt es ihm, Mitarbeiter auf der
Basis der Fish!-Philosophie für eine neue, leichte, spielerische Form des
Verkaufens zu begeistern. Virgil Schmid ist Dozent am iQ ManagementCenter und Professional Member der GSA.
Spezialgebiet: Experte Spielerisches Verkaufen. Fish!-Philosophie
Methoden: Spielerisch Lernen
Zielgruppen: Erfolgreiche Organisationen
Berufserfahrung: Langj. Verkaufs- und Managementerfahrung
Studium: Eidg. dipl. Verkaufsleiter
Publikationen: Die besten Ideen für erfolgreiches Verkaufen.
Verbände: SMC, BSO, GSA
Barbara Schmidt
Dipl.-Psych. Rolf Schmiel
Dipl.-Betriebsw. Kati Schmitt-Stuhlträger
Mediator, Personalentwickler, Organisationsentwickler
Speaker, Wirtschaftspsychologe
Trainer, Moderator, Dozent
Personal- und Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement
Auf dem Meere 18-19
21335 Lüneburg
SCHMIEL | Neue Motivation
Ruhrallee 185
45136 Essen
Wortmarketing & Training
Im Kurzstück 7
69517 Gorxheimertal
Tel.:04131/45131
Mobil:0171/8353520
schmidt@barbaraschmidt.de
www.barbaraschmidt.de
Tel.:0201/8945375
Fax:0201/894545
info@rolfschmiel.de
www.rolfschmiel.de
Tel.:06201/293628
Fax:06201/293630
info@wortmarketingundtraining.de
www.wortmarketingundtraining.de
Spezialgebiet: Organisationsberatung bei Konzeption und Einführung neuer Führungsinstrumente, Etablierung neuer Organisations- und
Teamstrukturen, Einführung von Beschwerdemanagementsystemen. Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen.
Coaching von Führungskräften in Veränderungsprozessen und bei der
Übernahme neuer Aufgaben. Konfliktklärungen und Teamentwicklungen.
Zielgruppen: Führungskräfte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Teams
und Arbeitsgruppen
Weiterbildungen: Weiterbildungsstudium Arbeitswissenschaften an der
Universität Hannover. Themenzentrierte Interaktion (TZI), bei WILL International. Systemischer Organisationsentwicklung, AKOe, Zürich. Mediation
und Konfliktmanagement, Hochschule für angewandte Wissenschaften,
Hamburg. Klärungshilfe
Studium: Studium der Pädagogik, 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt Sek. II
Referenzen: finden Sie unter www.barbaraschmidt.de
Zur Person: Seit 1999 ist der Diplom-Psychologe Rolf Schmiel als Motivationstrainer und Redner tätig. Zu den Unternehmen, die mit ihm zusammenarbeiten, gehören u.a. Audi, BMW, Coca Cola, DHL, E.ON, Lufthansa,
Nokia, Siemens und Vodafone. Das "Handelsblatt" nennt ihn "Deutschlands unterhaltsamsten Wirtschaftspsychologen" und "Die Zeit" bezeichnet ihn als "Experten für moderne Mitarbeitermotivation". Sein besonderes Markenzeichen als Referent ist der Vortragsmix aus Motivation,
Spaß und Psychologie.
Spezialgebiet: Mitarbeitermotivation, Vertriebsmotivation, Führungspsychologie
Berufserfahrung: Seit 1999 präsentierte der Diplom-Psychologe Rolf
Schmiel im Auftrag traditionsreicher Mittelständler und internationale Konzerne über 1.000 Seminare und Vorträge.
Studium: Diplom-Psychologie
Referenzen: Arbeitgeberverbände, Audi, BMW, Busch-Jaeger, Coca Cola,
Deutsche Bahn, Deutsche Post, DHL, Dupont, E.ON, Linde, Lufthansa,
Nokia, Novartis, Merck, Provinzial, Sparkassen, Siemens, Shell, Telekom,
Vodafone, VW, Würth, Xerox, ZDF u.v.a.m.
Publikationen: "Wichtig ist auf dem Platz" (Ratgeber), "Neue Motivation"
(DVD), "Born to perform" (Hörbuch) u.a.
Verbände: Berufsverband deutscher Psychologinnen und Psychologen,
German Speakers Association, Forum Werteorientierung in der Weiterbildung
Zur Person: Das Besondere an mir ist meine frische und kompetente Art,
Inhalte und Themen zu vermitteln, die direkt in die Praxis umsetzbar sind
– sagen Teilnehmer. Mein Unternehmen Wortmarketing & Training steht
auf zwei Säulen: >>Wortmarketing heißt Klartext schreiben für Papier und
Internet. >>Im Training unterstütze ich Führungskräfte, Teamleiter und Mitarbeiter dabei, sich konstruktiv zu streiten und gemeinsam Lösungen zu
finden. Mein erklärtes Ziel ist, dass die Mitarbeiter im Unternehmen wieder effizient im Team arbeiten.
Spezialgebiet: (1) Teamentwicklung & Teambuilding; (2) Konfliktmanagement & Streitkultur
Zielgruppen: Teams, die ihr Miteinander noch erfolgreicher gestalten wollen. (Projekt)Teams, die sich neu zusammenfinden. Teams, die schon länger zusammenarbeiten. Hierarchieunabhängig
Weiterbildungen: BCTP BRIDGEHOUSE CERTIFICATED TRAINING PROFESSIONAL (Herbst 2013); Geprüfter Business-Trainer BDVT (Herbst 2013)
Berufserfahrung: 1999 - 2009 Projektleiterin und Trainerin IT-Dienstleister / seit 2009 selbstständig als Trainerin und Texterin / seit 2009 Dozentin an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg
Studium: Internationale BWL mit Schwerpunkt Marketing
Publikationen: Business-Kartenset "Konfliktmanagement - Konflikte entschärfen in 50 x 2 Minuten"
S
227
S
228
Dipl.-Ing. Carlo Schmitt
Eugenia Schmitt
Peter Schmitt
Trainer
Coach
Carlo Schmitt Unternehmensberatung
Römerweg 9
64686 Lautertal
Institut für professionelle Kompetenz
Hammersbacher Str. 18
81377 München
Peter Schmitt Training & Coaching
Barghof 7
22850 Norderstedt
Tel.:06254/940960
Mobil:0171/8743300
info@carloschmitt.de
www.carloschmitt.de
Tel.:089/15919326
Mobil:0176/78010921
info@professionelle-kompetenz.de
www.professionelle-kompetenz.de
Tel.:040/52983767
Fax:040/52983769
info@peter-schmitt-training.de
www.peter-schmitt-training.de
Zur Person: Ich möchte einen Beitrag leisten zum Erfolg von Menschen
und Organisationen, und damit auch zu einem Mehr an Lebensfreude in
den Arbeitsprozessen.
Spezialgebiet: Projektmanagement und Führung: Planen und Steuern von
Projekten, Projektcoaching, Inszenieren von Veränderungen, Leadership,
Umgang mit Führungsproblemen, Teamentwicklung, Erhöhen der Projektmanagementreife der Organisation, persönliche Balance
Methoden: Systemisches Denken, ansonsten alles was hilft ;-)
Zielgruppen: Führungskräfte, Projekt- und Programmleiter, Verantwortliche von Veränderungsvorhaben, Teams, Privatpersonen
Weiterbildungen: Ausbildungen in systemischer Beratung, Transaktionsanalyse, Coaching, Kommunikation, Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung
Berufserfahrung: Seit 1997 selbstständiger Unternehmensberater, Coach
und Trainer. Davor 18 Jahre Führungserfahrung, als Projektleiter, Produktmanager und Geschäftsbereichsleiter
Studium: Dipl.-Ing. Elektrotechnik/Technische Informatik, RWTH Aachen
Referenzen: ABB, Bayer, Daimler, Deutsche Post, FinanzInformatik, Japan
Tobacco, John Deere, Tractebel und viele weitere auf Anfrage
Publikationen: Lesen Sie meine 'Projektmanagement Erfolgsrezepte'
auf meiner Webseite
Verbände: GPM, DGTA, Netzwerk Systemische Professionalität Wiesloch,
mwonline, XING.
Zur Person: 'Der Mensch hat zwei Aufgaben: Zum Einen das Gestalten
der Welt in der Tat und zum Anderen das Reifen auf einem inneren Weg.'
(Graf Dürkheim). Ich bin zielstrebig und ergebnisorientiert. Ich begegne
anderen Menschen mit wertschätzender Grundhaltung. Ich kommuniziere
direkt und offen. Meine Arbeitsweise ist strukturiert analytisch.
Spezialgebiet: Führungskompetenz, Kommunikation und Gesprächsführung, Coaching in der Führungspraxis, Karrierecoaching + berufliche
Neuorientierung.
Zielgruppen: Führungskräfte, Projektleiter, Fachspezialisten, Projektteams.
Vornehmlich Finanzbranche.
Weiterbildungen: Zertifikat Coach und systemische Beraterin in Organisationen (Institut für Systemische Beratung, Dr. Bernd Schmid), Transaktionsanalyse: Schwerpunkt Organisationen (Dr. Werner Vogelauer), Karrierecoaching, hypnosystemische Beratung: Schwerpunkt Organisation
(Audioausbildung Dr. Gunther Schmidt), diverse Ausbildungen: Management-Coaching, Fachweiterbildungen in Finanzierung, Master of Business
Research (BWL, Ludwig-Maximilians Uni. München, Diplom Mathematikerin (Technische Uni. München). Lehrauftrag (Schlüsselqualifikationen):
FH für angewandtes Management, Erding.
Verbände: DGTA
Zur Person: Coaching als Support, um eigene Ressourcen, Potentiale zu
entdecken und zu leben.
Spezialgebiet: Stärkung der Authentizität und Performance; eigene Stärken erkennen, leben; eigene (Lebens-) Balance finden ('Es-Ich-Wir')
Zielgruppen: Alle, die spüren, dass noch mehr in ihnen steckt
Weiterbildungen: Dipl.-Betriebswirt, Persönlichkeits-Trainer, langjährige
Führungskraft, Biostruktur-Analyse, Structogram, NLP, HDI, GRID, TA und TZI
Referenzen: Tchibo GmbH, ESSO GmbH, EXXONMobil, Magna GmbH,
Erdal-Frosch
Publikationen: s. meine hp 'www.peter-schmitt-training.de'
Verbände: Gabal, langjähriger BDVT-Präsident
Sven Schnägelberger
Dipl.-Päd. Sylvia Schnaider
Dieter Schnaubelt
Coach, Trainer
BPM&O Akademie
Altenberger Str. 19-21
50668 Köln
Schnaider Training & Coaching
Am Steinhäusle 8
76228 Karlsruhe
Institut für Vertrieb und Persönlichkeit
(I-VP GbR)
Stuttgarter Str. 3
73525 Schwäbisch Gmünd
Tel.:0221/6085529
Mobil:0151/29140715
sc@bpmo.de
www.bpm-akademie.de
Tel.:0160/7182573
Mobil:0160/7182573
schnaider@schnaider-training.de
www.schnaider-training.de
Tel.:07171/99733-61
Mobil:0172/6319776
dieter.schnaubelt@i-vp.de
www.i-vp.de
Spezialgebiet: Prozessorientierte Unternehmensführung, Strategisches
Prozessmanagement, Operatives Prozessmanagement, Prozessmodelle,
Reifegradmodelle für Prozessmanagement
Zielgruppen: Menschen und Organisationen, die sich mit Prozessmanagement und prozessorientierter Unternehmensführung beschäftigen.
Weiterbildungen: Lösungsfokussierte Beratung
Berufserfahrung: bis 2000 Leiter Organisation und IT bei der Delhey
Logistik, Köln; bis 2004 Partner Manager im Geschäftsbereich BPM bei
der TRANSFLOW AG; bis 2009 Geschäftsführer beim Kompetenzzentrum
für Prozessmanagement; seit 2006 Geschäftsführer der BPM&O Akademie
Publikationen: Fachartikel in diversen Zeitschriften unter anderem der zfo
Verbände: BPM Maturity Model eden e.V. gfo - gesellschaft für Organisation
Zur Person: Ich bin Spezialistin für Wissensvermittlung und Aufbereitung von komplexen Sachverhalten und Inhalten. Mich zeichnen mehr als
10 Jahre Erfahrung in der Energiewirtschaft als Trainerin für Prozesse,
IT und Kommunikation aus. Als Diplom Pädagogin bin ich mit aktuellen
Methoden der Wissensvermittlung vertraut, die auch Anwendung in meinen Trainings finden.
Zielgruppen: Energiebranche, Vertrieb, Call-Center, Service-Center
Weiterbildungen: Diplom Pädagogin (Universität Koblenz-Landau).
Schwerpunkte: Erwachsenenbildung, Betriebspädagogik, Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie. Ausgebildete Fachtrainerin (EnBW
Akademie), Personal Coach / Psychologische Beraterin (Hamburger Akademie für Fernstudien), stattlich geprüfte Wirtschaftsassistentin
Zur Person: "Dran bleiben, motivieren, Potentiale aufzeigen und damit
Stärken ausbauen".
Spezialgebiet: Workshops, Trainings, Seminare, Business-und KarriereCoaching, Vertriebstraining, Life-Balance mit den eigenen Lebensmotiven.
Methoden: ReissProfile, Persolog Persönlichkeitsmodell, Persolog Lehren
und Lernen Modell, Wertemanagement nach Graves, Business Coaching,
Zielgruppen: Top Management
Weiterbildungen: BDVT-geprüfter Trainer und Berater, Business Coach
ADG, Performance Coach EABC, Euopean Business Coach EABC, Reiss
Profile Master, Zertifizierter Trainer für persolog® Persönlichkeitsmodell,
Genossenschaftlicher Bankbetriebswirt BGV, Zertifizierter Wertemanager,
Fachkaufmann für Vertrieb (IHK) Bankkaufmann
Berufserfahrung: langjährige Berufserfahrung im Bankenbereich - Führung und Vertrieb
Studium: Betriebswirt VWA
Referenzen: Teilnehmerstimmen: authentisch, kompetent, lösungsorientiert
Verbände: BDVT
S
229
S
230
Cornelia Schneider
Dipl.-Kff. Gerda Schneider
MBA Jörg Schneider
Trainer
GGW
Talstr. 49
66424 Homburg
Bausteine Seminare
Fürstensteinweg 17
78532 Tuttlingen
Jörg Schneider Training
Silcherstraße 2
72657 Altenriet
Tel.:06841/12258
Mobil:0172/6219710
cornelia.schneider@ggw-homburg.de
www.ggw-homburg.de
Tel.:07461/163648
Mobil:0151/17065335
info@bausteine-seminare.de
www.bausteine-seminare.de
Tel.:07127/9482506
Mobil:0172/8568560
js@joergschneidertraining.de
www.joergschneidertraining.de
Zur Person: "Stärken stärken und Schwächen schwächen" Als Dipl. Psychologin u. Physiotherapeutin arbeite ich mit dieser Leitidee. Ich bin Mitinhaberin einer Praxis für Physiotherapie und Psychologie sowie Geschäftsführerin der GGW, Sprecherin des Wissenschaftsrates von Physio Deutschland
seit 1991/ Ausgezeichnet · mit dem Wissenschaftspreis des ZVK · mit dem
internationalen Balint Preis des schweizerischen Roten Kreuzes
Spezialgebiet: Betriebliches Gesundheitsmanagement und demografischer Wandel
Methoden: Systemisches Coaching, Interaktive Vortragmethoden
Zielgruppen: Betriebe; Banken,Verwaltung, Politik
Weiterbildungen: Teammanagement Trainer TMS/ System. Coach /ErgoPhysConsultant/ GGW_ PhysioCoach
Studium: Dipl. Psychologin
Referenzen: Fa. Michelin Fa. INA Schäffler Evonik New Energies EON, Saarbrücken MediClin, Offenburg Hirslanden, Zürich; European business school /
Schloss Reichratshausen, ZF, Saarbrücken Ministerium für Inneres u. Euoropaangelegenheiten des Saarlandes; Ministerium für Finanzen und Staatskanzlei des Saarlandes; IHK des Saarlandes IHK Rheinland Pfalz u.v.m.
Publikationen: Schneider, Cornelia: Gesundheitsförderung am Arbeitsbeitsplatz - Nebenwirkung Gesundheit. Hans Huber, Bern 2012/ Diverse
Fachartikel
Verbände: Physio Deutschland; Köln
Zur Person: Ich bin ein Organisationstalent und bringe gerne Struktur
in Abläufe. Das Ziel meiner Seminare: die tägliche Büroarbeit gelassener
angehen und dabei mehr Spaß haben. Dazu gehört eine perfekte Organisation und eine gelungene Kommunikation - und genau das sind meine
Themen. Pragmatisch, authentisch und klar. Aus der Praxis für die Praxis.
Spezialgebiet: Seminare rund um Organisation und Kommunikation: mehr
Ordnung und Struktur im Büro, schwierige Gespräche führen, erfolgreich
präsentieren, kundenorientiert schreiben, sich selbst besser managen.
Methoden: Individuelle, maßgeschneiderte Seminare mit NLP-Methoden, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Story Telling, Rollenspiele, Fallbeispiele, Vortrag und vielen Übungen. Intensive Vor- und Nachbereitung.
Bürocoaching.
Zielgruppen: Alle, die im Büro arbeiten und die effizienter und strukturierter arbeiten und besser kommunizieren wollen.
Weiterbildungen: NLP Practitioner, Train the Trainer (dvct), Mediation
Berufserfahrung: 30 Jahre in der Industrie. 15 Jahre als Trainerin und
Dozentin, dabei immer mit einem Bein in der Praxis.
Studium: Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Personalführung und
Organisation, Master of Arts in Erwachsenenbildung (M.A.)
Referenzen: Auf Nachfrage gerne.
Verbände: DVNLP, Gabal, dvct
Zur Person: Jörg Schneider überzeugt durch seine klare, ermutigende
Art und ermöglicht damit, die neuen Lernerfahrungen direkt in die Praxis umzusetzen.
Spezialgebiet: Verhandlungsführung
Referenzen: Agfa, Alcatel-Lucent, AOK, Arcor, AWD, BASF, Baur, BerlinChemie, Bionade, Bonduelle, Bosch-Siemens, Bose, Brose, Calida, Carl
Kühne, Carl Zeiss, Celesio, Chemetall, Cofresco, Commerzbank, Compo,
Coraya, Cosy, CWS, Degussa, Deichmann, Dekra, DentraNet, Deutsche
Bahn, Deutsche Bank, Deutsche BP, Deutz, DHL, DocMorris, Dr. Oetker,
Dynamit Nobel, E.ON, EDS, ELRO, E-Plus, Fortis Bank, Haniel, Fressnapf,
Frosta, Geberit, H.J. Heinz, Haspa, Helvetia, Herrenknecht, Hewlett-Packard,
Hochtief, Hornbach, HSH Nordbank, Anaeuser-Busch InBev, Konica-Minolta, Kneipp-Werke, Knorr-Bremse, KSB, LOreal, LBBW, Helaba, Landesmesse Stuttgart, Linde, Masterfoods, Medtronic, Melitta, Mercedes-AMG,
Naspa, Novartis, OMV, Oracle, Peek & Cloppenburg, Phoenix, Praktiker, PriceWaterhouseCoopers, Banque PSA, REWE, Royal Bank of Scotland, RTL,
Russel Reynolds, RWE, Sanofi-Aventis, SAP, SC Johnson, Schott, Schwartauer, Siegwerk, SIG, Solvay, Somfy, Sparkasse Aachen, Chemnitz, Pforzheim, Stadtwerke Aachen, Tchibo, Techem, tegut,ThyssenKrupp, Thyssengas, Tönsmeier, Trumpf,TRW, Umicore, Unilever, UPS, Vaillant, Veolia,
VMware, Wabco, Wingas, Wintershall, Xella
Volker Schneider
Dipl.-Ing. Wolfgang Schnelle
Wilfried Schönfeld
Trainer
Experte für Führungsintelligenz
St.-Wolfgang-Straße 29
69231 Rauenberg
W S M - Wolfgang Schnelle
Managementberatung
Helene-Brehm-Weg 34
31737 Rinteln
Tel.:07253/982680
Mobil:0175/4324099
info@volkerschneider.net
www.volkerschneider.net
Tel.:05751/6079334
Mobil:0172/7920554
info@wsm-consulting.de
www.wsm-consulting.de
Möbel Akademie - Training und
Qualifizierung speziell für den
Einrichtungsfachhandel
Grüne Str. 6
26122 Oldenburg
Tel.:0441/7703061
Mobil:0170/8559622
info@moebel-akademie.de
www.moebel-akademie.de
Zur Person: Volker Schneider ist erfolgreich als Trainer & Coach für Führungskräfte sowie als Keynote-Speaker für Konzerne und mittelständ. Unternehmen tätig. In 25 Jahren Praxis (Unternehmensberatung, GF mehrerer
Unt., VV einer AG) entstanden Erfahrungen & Erfolge, die ihn zum Experten
für Management & Leadership machen. Als Inhaber seines Beratungsunternehmens hat er sich einen Namen als Führungskräfteentwickler gemacht
und zählt heute als der Experte für Führungsintelligenz
Spezialgebiet: Führungsintelligenz, Führungsverständnis, Kompetenzentwicklung von Führungskräften, Präsentation & Kommunikation, Konfliktmanagement, Meetings
Zielgruppen: Führungskräfte mit u. ohne Leitungsfunktion
Weiterbildungen: Dip. Bw (FH) (Schwerpunkt Pers. & Orga), psych. Berater & Business Coach, Professional Speaker GSA (SHB)
Referenzen: u.a. Bilfinger + Berger, Biotronik, Daimler, Deutsche Telekom, Lapport, MVV, Tornos, T-Systems
Publikationen: u.a. Management & Führung 3: Sind Sie schon Vorgesetzter oder führen Sie noch? Wissens Management: (1/2011) Führen
will gelernt sein, (6/2011) Hochleistungsteams zusammenstellen, Sales
Business (8/2011): So managen Sie Veränderungsprozesse im Vertrieb
Verbände: Wertekommission e.V., GermanSpeaker Assoziation, Deutscher
Verband für Coaching und Training e.V.
Zur Person: W S M - fördert die individuelle Entwicklung von Menschen
und Unternehmen. Wir bieten einen ganzheitlichen Ansatz zur Personalund Unternehmensentwicklung an. (siehe: Das W S M - Haus / Erfolgsformel P x M = E ) W S M ist Spezialisten für Betriebsoptimierung und
Gewinnverbesserung. Dazu haben wir ein Konzept zur kontinuierlichen
Verbesserung der Führungs-, Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit von
Unternehmen entwickelt.
Spezialgebiet: W S M = Wachstum durch Strategie und Methode. Nutzenstrategie Unternehmenssteuerung Für KMU = Klein- und Mittelständige
Unternehmen (bis 250 Mitarbeiter und 50 Mio. Umsatz) sind wir Spezialisten für Optimierungsmaßnahmen. Dabei arbeiten wir mit Fördermöglichkeiten über das BMWi (Bundeswirtschaftsministerium) und BMAS (Bundesministerium für Arbeit und Soziales)
Methoden: Kooperationspartner für die ATLANTIS - Management Methoden zur Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung. ERKENNTOGRAMM®, ZYKLOGRAMM®, STRATEGOGRAMM® - 70 Möglichkeiten zur
Personalanalyse. www.atlantis-management.de
Zielgruppen: Unternehmer, Führungs- und Verkaufskräfte. Alle Menschen,
die an Persönlichkeits- und Bewusstseinsentwicklung Interesse haben.
Publikationen: Mehr Rendite im Handwerk. www.mehr-rendite-im-handwerk.de
Spezialgebiet: Unternehmensberatung für den Einrichtungsfachhandel
mit den Schwerpunkten Markt-, Zielgruppen- und Standortbestimmung,
Stärken-Schwächen Analyse, Unternehmensstrategie, Planungsrechnung,
Investition und Finanzierung, Bankgespräche, Sanierung- und Fortführungskonzept, Organisation, Lohnsysteme, Nachfolgeregelung
Zielgruppen: Möbel-, Küchen- und Bettenfachhandel
Weiterbildungen: Abitur, Studium BWL, langjährige Tätigkeit im Einrichtungsfachhandel
Publikationen: Möbel Kultur, managerSeminare
Verbände: BDVT
S
231
S
232
Dr. Berta Coromayh Schreckeneder
Dipl.-Betriebsw. (BA) Peter Schreiber
Petra Schreiber
Coach
VIEWCONSULT
Genovevaweg 20
80689 München
PETER SCHREIBER & PARTNER
Eisenbahnstraße 20
74360 Ilsfeld bei Heilbronn
Step and Talk
Waldstr. 2a
61389 Schmitten
Tel.:089/58977652
Mobil:0173/6682717
raum@viewconsult.de
www.viewconsult.de
Tel.:07062/9696-8
Fax:07062/9696-3
Sekretariat@SCHREIBER-Managementpartner.de
www.schreiber-training.de
Tel.:06082/924417
Mobil:0172/3700947
info@step-and-talk.de
www.step-and-talk.de
Zur Person: Gründerin, Inhaberin von VIEWCONSULT (seit 1998) und des
Salon Management und Inspiration (seit 2007), www.salonmuenchen.de
Spezialgebiet: Führungskräfte- und Unternehmer-Coaching, Trainings für
Führungskräfte, Coaching-Ausbildung, Persönlichkeitsentwicklung Berater,
Selbstcoaching und Erfolgsstrategien, Beziehungen gestalten
Methoden: Vielfalt für die emotionale, mentale und körperliche Ebene
Zielgruppen: Führungskräfte, BeraterInnen, TrainerInnen, Coaches, MediatorInnen
Weiterbildungen: Mediation; system. Beratung; Kommunikation & Intuition; Projektmanagement & -führung; personenzentrierte Gesprächspsychotherapie, Gestalttherapie und körperorientierte Individualpsychotherapie
Berufserfahrung: Seit 1980, meinem Einstieg in das Wirtschaftsleben,
habe ich in vielen Rollen und Bereichen gearbeitet. Gerade die Arbeit in
Projekten spielte dabei eine herausragende Bedeutung. Ich weiß, wie wichtig es ist, einerseits den wirtschaftlichen Erfolg und andererseits die Menschen im Blick zu haben.
Studium: Dr. phil Organisationsentwicklung, Projektmanagement, M.A.
Personalentwicklung (MA), Ökonomin (Mag.oec)
Referenzen: siehe http://www.viewconsult.de/referenzen/kunden.html
Publikationen: Projektführung für Profis, Hanser Verlag, 2011; PROJEKTCONTROLLING, Haufe Verlag, 2010; 3. Aufl.
Verbände: bdvb, GABAL
Tätig seit: 1988
Zur Person: Motivierender, zupackender Vertriebsstratege und Verkaufspraktiker. Besonders stark im B2B, Industriegüter/-dienstleistungen. Coach
für CSO, CMSO, Geschäftsführer, Vertriebschefs. Motto: "Sag niemals nie."
Spezialgebiet: Vertriebsmanagement, Vertriebsplanung, Verkaufskonzepte, Vertriebssteuerung. Vertriebsworkshops/-trainings.
Methoden: Breitgefächertes, ziel- und aufgabenspezifisches Methodenspektrum
Zielgruppen: Coaching u. Beratung: Vorstand / Geschäftsführer, Vertriebsleiter, Regional-VKL; Workshop u. Training: Regional-VKL, ADM, IDM,
KD, Händler
Weiterbildungen: Selbst Dozent an der Hochschule Mannheim / Wirtschaftsingenieure und beim ZfU - Zentrum für Unternehmungsführung
Berufserfahrung: 11 Jahre Vertrieb in einem Konzern für Nachrichtentechnik; seit 1988 Vertriebsberater, Speaker, Coach und Verkaufstrainer
Studium: Dipl. Betriebsw.(BA)
Referenzen: KSB Pumpen+Armaturen; ThyssenKrupp Aufzüge; SCHULER Pressen;
Publikationen: Die 199 besten Checklisten für den Verkaufsleiter, Verlag
Moderne Industrie; Das Beuteraster, Orell Füssli Verlag; Messen optimal
nutzen, Max Schimmel Verlag sowie zahlreiche monatlich in der Presse
erscheinende Fachartikel
Verbände: DGfP Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.; Deutscher Fachjournalisten-Verband; Marketing Club;
Zur Person: "Viele Menschen hinterlassen Spuren, nur wenige Eindruck".
Ich zeige Ihnen wie Sie Ihre Persönlichkeit so darstellen, dass Sie Ihre fachliche und soziale Kompetenz unterstreichen und sich sicher und souverän
auf jedem Parkett bewegen.
Spezialgebiet: berufliche Orientierung, Bewerbung, Persönlichkeitsentwicklung, Personalauswahl, Der erste Eindruck, Auftreten & Körpersprache, Image, Stil & Etikette im Business
Methoden: Einzel- /Gruppenberatung/Coaching, Trainings, Workshops,
Persönlichkeitsprofile nach persolog®
Zielgruppen: Unternehmen, Fach- u. Führungskräfte, Vertrieb, Selbständige, Personalentwickler, Auszubildende, Existenzgründer, Berufsein-,umsteiger, Organisationen, Bildungsseinrichtungen, Persönlichkeiten die
sich weiterentwickeln möchten.
Weiterbildungen: Industriekauffrau (IHK), Personalfachkauffrau (IHK),
Ausbildereignung (IHK), zertifizierte Farb-, Stil-, Imageberaterin, zertifizierte Kniggetrainerin, Trainerin (IHK), zertifizierte Trainerin/Beraterin nach
dem persolog® Persönlichkeits-Modell
Berufserfahrung: über 20 Jahre Erfahrung als HR Manager, seit 1998
Beratungs- und Trainingserfahrung für Bewerbung, Farbe-, Stil-, Image
und Moderne Umgangsformen
Verbände: BVMW, BDS, bvfsi, Knigge Gesellschaft für Moderne Umgangsformen
Marianne Schröder
Dipl.-Kff. (FH) Anett Schubert
Betriebsw. (VWA) Sandra Schubert
Coach
Trainer, Speaker, Trainervermittler
Coaching · Training · Beratung
Fruchtallee 134
20259 Hamburg
Anett Schubert,Coaching
- BeziehungsWeiseStark
Hauptmarkt 17
08056 Zwickau
SCHUBs Vertriebskonzepte
Taxisstr. 10a
83024 Rosenheim
Tel.:040/4922588
Mobil:0170/5880838
schroeder.marianne@t-online.de
www.schroeder-marianne.de
Tel.:0375/21448644
Fax:0375/21448041
as@anettschubert.de
www.anettschubert.de
Tel.:08031/67228
Mobil:0171/7424089
kontakt@schubs.com
www.schubs.com
Spezialgebiet: In meinem Coaching und Training begleite und fördere ich
Menschen, die sich in Veränderungsprozessen befinden und ihre Positionierung im beruflichen oder privaten Kontext klären möchten.In meinen
kommunikations-psychologischen Seminaren und Seminaren zum Projektmanagement und Personalmanagement werden fundiertes Wissen vermittelt und soziale und persönliche Kompetenzen erweitert.
Zur Person: Eine Wanderin zwischen Welten und Kulturen - 20 Jahre
Lebens- und Berufserfahrung in Europa, Lateinamerika, Afrika und Asien
mit unterschiedlichsten Menschen und Kulturen sind die Basis ihrer Arbeit.
Die Mischung aus analytischer Betriebswirtin verbunden mit der Fähigkeit und Intuition für Wachstum und Entwicklung von Menschen schätzen Ihre Klienten.
Spezialgebiet: Wechsel und Veränderung, Kommunikationsprobleme,
Wahrnehmung und Entscheidung, Diversitiy und Anpassung, Nachhaltigkeit
Methoden: Vielfältig und Individuell entsprechend Person, Anliegen und
Zielsetzung - Systemischer Ansatz, Inneres Team (Schulz v. Thun), Transaktionsanalyse u.a.
Zielgruppen: In- und ausländische Unternehmen, Führungskräfte,
Leistungsträger, Privatpersonen
Weiterbildungen: Interkulturelle Trainerin & Coach bei interculture.de, Universität Jena, Prof. Dr. Bolten; Systemischer Business Coach,Haus Benedikt Würzburg bei Monika Kilb in Zusammenarbeit mit Pater Anselm Grün
Berufserfahrung: Finanzen, Rechnungswesen versch. Branchen, u.a.
Automobilindustrie in Brasilien, Steuerberatung, Fremdsprachenausbildung und interkulturelles Training in Vietnam
Studium: Diplomkauffrau (FH) Rechnungswesen/Steuern
Referenzen: gern auf Anfrage
Verbände: Interkulturelles Portal, Hochschulverband für Interkulturelle
Studien e.V., Jena
Zur Person: Ich komme aus dem Verkauf und lebe diesen tagtäglich.
Von meinen Kunden werde ich oft nur "die SCHUBS" genannt, denn ich
schubse Menschen zum Erfolg im Verkauf!
Spezialgebiet: "Für Ihren Verkauf die erste Wahl, wenn es um humorvolle
und praxisnahe Trainings geht!", so das Markenversprechen von Sandra
Schubert und ihrem Trainernetzwerk. Wir bieten firmenspezifische Verkaufstrainings, vom Tagestraining bis hin zum Curriculum, von der Kleingruppe bis hin zum Großprojekt. Ein Auszug aus unseren Themen: - Der
Hippocrates Code im Verkauf: wie Sie jeden Kunden für sich gewinnen!
- Die Kunst der Neukundenkommunikation - Kundenorientierte Kommunikation & Telefonpower - Zeitmanagement im Verkauf - Die Kunst den
Wunschpreis zu verhandeln. - Endlich glücklich im Verkauf! - Verkaufen
für Nicht-Verkäufer
Methoden: Trainings, Coaching, Webinare & Vorträge
Zielgruppen: Unternehmer, Verkaufsleiter, Verkäufer (ID&AD), Vertriebspartner & Promotoren.
Weiterbildungen: Insights Discovery Practioner, zertifizierte Teleseminar- und Webinarleiterin
Referenzen: Markenunternehmen, wie z.B. Daimler AG, Volvo Trucks, Amazon, Rodenstock, Alcon, Philip Morris, sowie große mittelständische Unternehmen, wie z.B. Hamberger, VR Banken, eps, siehe auch www.schubs.com
Verbände: GSA
S
233
S
234
Nicole Schüller
Birgit Schürmann
Uwe Schürmann
Coach, Organisationsberater, Supervisor
Trainer
Trainer
Schüller Coaching
Monschauer Straße 63
52355 Düren
schürmann coaching
Rönnestraße 14
14057 Berlin
Sprechstudio
Weseler Str. 281A
48151 Münster
Tel.:02421/2581340
kontakt@nicole-schueller.org
www.nicole-schueller.org
Tel.:030/55494711
Mobil:0172/3720271
info@schuermann-coaching.de
www.schürmann-coaching.de
Tel.:0251/73881
Mobil:0172/2737876
office@schuermann.li
www.schuermann.li
Spezialgebiet: wingwave Coaching, Karriereberatung, Teamprozesse,
Work-Life Balance, Burnout Vorbeugung, Stressmanagement
Methoden: Methoden der Systemischen Beratung und Coaching, Psychodrama, wingwave Coaching
Zielgruppen: Führungskräfte, Mitarbeiter, Teams, Gründer, Non-Profit
Organisationen, Menschen in Umbruchsituationen, Frauen in Führungspositionen, Menschen auf dem Weg in eine Führungsposition
Weiterbildungen: Systemische Beratung (DGSF), systemisches Coaching
(DGSF), Systemische Supervision und Organisationsentwicklung (DGSF),
wingwave Coaching, Systemisches Management
Berufserfahrung: Erfahrung in Jugendhilfe, Politik, Bildungsarbeit, Projektmanagement, Personalentwicklung, Asssessementverfahren, Teamentwicklungsprozesse, Unternehmensberatung
Studium: Diplom-Pädagogin an der Universität zu Köln
Verbände: Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung
und Familientherapie (DGSF)
Tätig seit: 2005
Zur Person: Als Schauspielerin aus dem komischen Rollenfach, Trainerin/ Speakerin, die ihre Teilnehmer und Zuhörer mit Humor sowie Engagement überzeugt, bietet Birgit Schürmann vor allem eines: keine Langeweile!
Rückmeldungen behaupten: "Birgit Schürmann ist nicht Bundesliga- sie
ist Champions League!" Machen Sie sich Ihr eigenes Bild!
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte. Menschen im Aufmerksamkeitsfokus, die ihren Auftritt optimieren wollen.
Weiterbildungen: NLP- Lehrtrainerin (DVNLP) · Trainer (DVNLP) IFAPP
Berlin und Institut Tom Andreas · Master Coach (DVNLP) IFAPP Berlin
· Gesangsausbildung Kammersängerin Sigrid Kehl · Improvisationstheater Dr. Charlotte Tracht und Urban Luig
Berufserfahrung: Schauspielerin an verschiedenen deutschen Bühnen
seit 1993 · seit 2005 Trainerin und Coach für Präsentation, Rhetorik und
Stimme · Trainerin für Kommunikation, Gesprächsführung und Konfliktmanagement
Studium: Diplom- Schauspielerin Psychologie
Referenzen: Bayerische Versicherungskammer · Demos GmbH · Deutsche Telekom AG · Fraunhofer Institut · Helmholtz Zentrum · NextiraOne
Deutschland GmbH · HSK Wilhelm- Fresenius Klinik · Rhön- Klinikum AG
· Weitere auf www.Schürmann-Coaching.de
Verbände: DVNLP, BFFS
Zur Person: Lehrlogopäde, Sprechwissenschaftler, Schulleiter, Präsident
der Deutschen Vereinigung für Atemrhythmisch Angepasste Phonation e.V
Spezialgebiet: Präsenz und Charisma, Rhetorik, Stimme und Ausdruck,
Sprechkunst, Trainerausbildung
Methoden: AAP (Atemrhythmisch Angepasste Phonation nach Coblenzer/Muhar), Voice Coaching, Supervision
Zielgruppen: Menschen in Sprechberufen, Führungskräfte, Vortragende,
Trainer, Coaches, Mediensprecher
Weiterbildungen: Atempädagogik nach Middendorf, Kinesiologie, Supervision
Berufserfahrung: Lehrlogopäde, Schulleiter, Geschäftsführer, Trainer im
Theater, Managementtrainer, Coach, Speaker
Studium: Sprechwissenschaftler, Universität Münster
Referenzen: u.a. DA Düsseldorfer Akademie, aeb - Akademie für Erwachsenenbildung Schweiz, IME - Institut für Managemententwicklung Bielefeld, Centrum für Rhetorik der Universität Münster
Publikationen: (2008): "Voice Coaching für Stimme und Ausdruck" ,
(2010): "Vorlesen und Vortragen leicht gemacht", (2010): "mit sprechen
bewegen - Stimme und Ausstrahlung verbessern mit atemrhythmisch
angepasster Phonation", 2. Aufl., alle: Ernst Reinhardt Verlag, München
Verbände: Dt. Ges. f. Sprechwissenschaft und Sprecherziehung (DGSS),
Dt. Vereinigung f. Atemrhythmisch Angepasste Phonation (DVAA
Dipl.-Kff. Kathrin Schütte
Daniela Schul
Benjamin Schulz
Dozent
Schütte Personalmanagement & Training
Am Pfeilshof 14Q
22393 Hamburg
Institut für Neuro-Management
Parkstr. 63
87439 Kempten
WERDEWELT gmbh
Lindersrain 2
35708 Haiger
Tel.:040/60564294
Mobil:01520/2000427
mail@schuette-pmt.de
www.schuette-pmt.de
Tel.:08315/2376773
info@instinem.de
www.instinem.de
Tel.:02773/7437-0
Mobil:0177/3065520
schulz@werdewelt.info
www.werdewelt.info
Zur Person: Geprägt durch meine Berufserfahrung als Personalmanagerin und Ausbildungsleiterin bezeichne ich meine Arbeitsweise als P³:
Praxisorientiert, Pragmatisch, Persönlich. In meinen Seminaren steht die
Praxistauglichkeit im Vordergrund. Modelle und Theorien werden in verschiedenen Praxisübungen vertieft und direkt umgesetzt. Meine Instrumente, Techniken und Empfehlungen orientieren sich an dem praktisch
machbaren. Konzepte werden auf Basis einer Ist-Analyse individuell den
Bedürfnissen und Wünschen meiner Kunden angepasst.
Spezialgebiet: Personalauswahl (Anforderungsprofil bis zum Einstellinterview); Entwicklung von Auszubildenden uns Ausbildern; Führung
Methoden: aktivierendes Training, Präsentation, Moderation, Rollenspiele,
Fallbeispiele, Videoanalyse, Feedback
Zielgruppen: Personaler, Recruiter, Führungskräfte, Führungsnachwuchs,
Auszubildende, Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
Weiterbildungen: Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten Personalwirtschaft, Recht und Psychologie; Ausbildereignung;
diverse Managementseminare; Zertifizierte Trainerausbildung; Ausbildung
zum Businesscoach
Referenzen: Auf Anfrage und unter www.schuette-pmt.de
Tätig seit: 2012
Zur Person: "Probleme kann man niemals mit der Denkweise lösen, durch
die sie entstanden sind." Die Denkweise von Albert Einstein hat mich dazu
inspiriert, nicht mehr als "Marionette" in einem zum Teil krankmachenden
System zu fungieren. Ich habe erkannt, dass man andere nicht "ändern"
kann- erst recht kein System oder eine Organisation. Der erste Schritt in
eine gewünschte Richtung, ist jener, den Sie selbst gehen. Ich habe den
ersten Schritt schon gemacht- wann wagen Sie es?
Spezialgebiet: Fernlehrgang Neuro-Management, Neurowissenschaften,
Soft-Skills
Methoden: Fernlehrgang mit der e-Learning Plattform Moodle inkl. Zertifikat und 2,5 tägigem Abschlussseminar mit einem Führungsplanspiel.
Zielgruppen: Führungskräfte, angehende Führungskräfte, alle Interessierten aus dem Gesundheitswesen
Weiterbildungen: Dozentin für Erwachsenenbildung
Berufserfahrung: mehr als 15 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen u.a. als OP-Schwester, Beraterin, Mentorin und Dozentin
Studium: Gesundheitsökomomie, Derzeit: MBA "Leadership and Management" an der Donau Universität Krems
Verbände: Neurowissenschaftliche Gesellschaft e.V., Deutsche Gesellschaft für Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsjunioren Kempten, Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches
Tätig seit: 2001
Zur Person: Als Marketing-Experte verfüge ich über jahrelange Erfahrung
in Sachen Marketing für die Industriebranche sowie für Coachs, Trainer und
Berater. Durch stetig sich ändernde Anforderungen des Markts habe ich mit
werdewelt im Laufe der Zeit Kundenwünsche hinsichtlich Beratung weiter
ausgebaut und sowohl konzeptionell als auch kreativ geleitet und umgesetzt. In meiner Arbeit lege ich den Schwerpunkt auf strategische Positionierung und Identity Management. "Nur wer genau weiß, wer er ist und
wofür er steht, kann sich zielscharf auf dem Markt positionieren und das
sowohl gegenüber den Mitarbeitern als auch zu den Kunden hin leben."
Spezialgebiet: Marketingexperte u. Coach für Identität, Positionierung
und Strategieentwicklung
Zielgruppen: Führungskräfte, CEO, Inhaber, Geschäftsführer, Unternehmer, Freiberufler, Führungsnachwuchskräfte, Personen in Leitungspositionen aus Wirtschaft und Non Profit Unternehmen, Coaches, Trainer, Speaker, Berater, Consultant, Referenten, Firmen, Unternehmen, Existenzgründer
Publikationen: Fachbuch-Autor: Marketing HEROES never die, http://
www.benjaminschulz.info/; Autor: Raviolität Identität oder Quatsch mit
Soße?, www.raviolitaet.de
S
235
Petra Schwaiger
Beate Schwartau
Trainer
Supervisor, Mediator, Fachberater
BRIDGEHOUSE
Husemannstraße 16
10435 Berlin
Servicepool P. Schwaiger
Schlüterstr. 10
20146 Hamburg
Schwartau & Partner
Friedensallee 380
22761 Hamburg
Tel.:030/44052660
Mobil:0151/15675158
j.schulze-seeger@bridgehouse.de
www.bridgehouse.de
Tel.:040/41308955
info@petraschwaiger.com
www.petraschwaiger.com
Tel.:040/3909136
Mobil:0170/7347602
b.schwartau@denkfabrikundpartner.de
www.beateschwartau.de
Publikationen: Schwarzer Gürtel für Trainer – Vom Meistern schwieriger Seminarsituationen, BELTZ Verlag 2009; Abenteuer aus der Trainerhölle – Strategien und Lösungen für 49 kritische Seminarsituationen,
BELTZ Verlag 2013
Verbände: German Speakers Association (GSA), Global Speaker Federation (GSF), BRIDGEHOUSE Fellows
Tätig seit: 2000
Zur Person: Aufrichtigkeit schafft Vertrauen, Motivation mobilisiert Energien, Umgang mit Menschen macht Spaß - ...Bausteine zum erfolgreichen
Training, und in der Beratung... Petra Schwaiger, Jhg. 1969, ist Marketingfachwirtin und zertifizierte Trainerin, seit 1993 ist sie selbständige
Unternehmerin im Bereich Training & Coaching visuelle Kommunikation,
Image und Bild.
Spezialgebiet: "Viewfinder" das Kamera Team Training, Trainings, Coaching bei Veränderungsprozessen, Coaching und Entwicklung für Führungskräfte, Persönlichkeitsentwicklung; Entwicklung von visuellen Kommunikationsstrategien, Unternehmenskommunikation; Kommunikationstraining,
Imagebildung
Methoden: Training, Consulting, Prozessbegleitung, Moderation, Coaching, Workshops
Zielgruppen: internationale Konzerne, Unternehmen, KMU"s in den
Bereich Luxury Goods, Dienstleistungsbranche wie Beauty, Hotel- und
Gastronomie und Werbung
Zur Person: Freiberufliche Beraterin seit 1988 in unterschiedlichen Formaten und mit sehr unterschiedlicher Verfahrenskompetens. Fachbuchautorin. Mutter & Großmutter.
Spezialgebiet: Organisationsentwicklung & Personalförderung als Unikat.
Gesundheitsmanagement, Wertemanagement, Konfliktkompetenz, Selbstmanagement, Bindungsarbeit.
Methoden: Je nach Format & Prozesserfordernis das passende Verfahren.
Zielgruppen: Eigentümer/in | Frauen | Wirtschaftsunternehmen | Soziale Unternehmen | Beschäftigte mit hoher Verantwortung und mit hohem
Leistungsdruck. Mitarbeiter/- innen im Nachfolgemanagement und ältere
Beschäftigte.
Weiterbildungen: Zertifiziert: rebequa Demographie-Fachberaterin
| systemische Organisationsentwicklung | Wirtschaftsmediation nach MediationsG | Psychodrama Professional | Prozessmoderation.
Berufserfahrung: Gerne auf Anfrage.
Studium: Rechtswissenschaft an der Universität Hamburg.Spezialisierung: Arbeitsrecht.
Referenzen: Gerne auf Anfrage. ESF-Förderung für KMU-Betriebe ist
möglich.
Publikationen: Fachbücher und Fachartikel
Verbände: ddn e.V. | Akkreditiert bei unternehmensWert: Mensch (BMAS).
S
236
Jürgen Schulze-Seeger
Donald Schwarzenbart
Felix A. Schweikert
Michael Schwenk
Coach, Trainer
Coach
Managemententwicklung
Nord-West-Ring 28
70794 Filderstadt
Schweikert Training & Consulting
Karlsbader Str. 16
68799 Reilingen
SLK Training & Coaching GmbH
Münchner Str. 33
82319 Starnberg
Tel.:0151/57150130
Mobil:0151/57150130
kontakt@schwarzenbart.de
www.schwarzenbart.de
Tel.:06205/2047663
Mobil:0176/77330606
kontakt@schweikert-training.de
www.schweikert-training.de
Tel.:08151/368928-34
Fax:08151/368928-16
michael.schwenk@slk-training.de
www.slk-training.de
Zur Person: There's a difference between knowing the path and walking
the path. (Morpheus, The Matrix). Der kleinste Gedanke kann bereits einen
Unterschied bewirken. Er kann wachsen, er kann aufbauen oder zerstören
- real oder als Projektion. Er kann Auslöser für ein verändertes Denken,
Handeln und Verhalten sein. Einen unmerklich kleinsten Sprung, ein Quantensprung sein oder veranlassen. Die neurobiologischen Erkenntnisse der
Abläufe und Vorgänge in unserem Gehirn unterstützen heute ein andersartiges Lernen. Besonders in Innovations- und Veränderungsprozessen kennen und wissen wir über die Komplexität. Und über unsere Fähigkeiten,
Routinen zu verlassen und neue Erfahrungen zu integrieren. Unterbewusste wertebasierte Glaubenssätze steuern unsere emotionale Wahrnehmung und lenken unsere analytischen Fähigkeiten. Nur wer die ganzheitlichen Prinzipien versteht, wird nachhaltig tragfähige Lösungen finden.
Spezialgebiet: Kurz-Workshops, Prozessbegleitung
Zielgruppen: Leitungsteams, Geschäftsführende, Projekt-Mitarbeitende,
individuelle Coachingfragen
Weiterbildungen: regelmäßig
Studium: Sozial- und Verhaltenswissenschaften Universität Tübingen
Referenzen: Dax-Unternehmen, KMUs, Empfehlungen auf Nachfrage
Publikationen: verschiedene Fachbeiträge
Tätig seit: 2001
Zur Person: Motto: 'Erfolg bemisst sich am Umsetzungserfolg!' Felix A.
Schweikert zählt zu den anerkannten Experten für zielorientiertes Verkaufen und vorbildliche Führung.
Spezialgebiet: Zielplanung, Zeitsouveränität, Selbstmanagement - Verkaufen mit Persönlichkeit und Stil - Vorbildliche Führung.
Zielgruppen: Führungskräfte (Linie und Projekt), Mitarbeiter (Vertrieb und
Service), Selbständige.
Weiterbildungen: Diplom-Betriebswirt (FH), Bankkaufmann, Geprüfter
Trainer und Berater (BDVT), Trainer der Erwachsenenbildung (TÜV Nord),
Trainer Ausbildung (TAM), Train-the-Trainer-Ausbildung (Krawiec), NLPMaster-Practitioner (DANLP), Autorisierter MSA-Motivberater (EAMS), Zertifizierter Trainer und Berater (Persolog), Konflikttraining und Mediation
(CCC), Autorisierter Trainer 'Selbstorganisation' (tempus), Autorisierter Trainer 'Dem Leben Richtung geben' (tempus).
Referenzen: Auszeichnung als Premium-Qualitäts-Experte der Erfolgsgemeinschaft von Joachim Klein, Träger des Qualitätssiegels 'QualitätTransparenz-Integrität', Mitglied der TOP 100 von Trainers Excellence.
Publikationen: Autor zahlreicher Fachartikel - Co-Autor 'Führung in der
Krise - Unternehmens- und Projektführung in schwierigen Situationen',
Symposion Publishing.
Verbände: BDVB e.V. - GABAL e.V. - GSA e.V.
Spezialgebiet: Work-Life Balance, Leadership, Persönlichkeitscoaching,
Vertrieb
Zielgruppen: Leistungssportler, Künstler, Top Management, Führungskräfte
Weiterbildungen: Dipl. Ing, Dipl. Wirtsch. Ing, MBA, Professional Coach
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237
S
238
Elke Schwertfeger
Henric Seeboth
Dr. Dirk Volker Seeling
Trainer
Trainer
Zweisicht. Bähner & Schwertfeger
Basler Str. 19
79100 Freiburg
HRDT GmbH Managementberatung
Training I Coaching
Buzallee 11
86911 Diessen
personal-point Personal- und
Unternehmensberatung GmbH
Bachstraße 6
53115 Bonn
Tel.:0761/2022200
Fax:0761/2024121
elke.schwertfeger@zweisicht.de
www.zweisicht.de
Tel.:08807/949411
Mobil:0170/7618035
seeboth@hrdt.de
www.hrdt.de
Tel.:0228/6296969
Mobil:0171/3731382
dirk.seeling@personal-point.de
www.personal-point.de
Zur Person: Jahrgang: 1964 lebt in Freiburg, verheiratet, eine erwachsene Tochter
Spezialgebiet: Beratung bei Konflikten in Unternehmen und Teams, Wirtschaftsmediation, Ausbildung in Wirtschaftsmediation, Coaching von Führungskräften und Teams, Trainings rund um Kommunikation, Konfliktmanagement, Mediation, meditative Führung
Zielgruppen: Geschäftsführer/Vorstand, Human Resources, Führungskräfte
Weiterbildungen: Diplom Psychologin, Master of ARTS – M.A. (Mediation), Mediatorin BM®, Ausbilderin für Mediation, BM® Coach und Neuroimaginationscoach
Berufserfahrung: angestellt bei Unternehmensberatungen, seit 2003
mit dem Unternehmen Zweisicht selbstständig
Referenzen: Nenne ich gerne in einem persönlichen Gespräch
Zur Person: Henric Seeboth, Jurist, LL.M. ManagementtrainerI Berater I
Coach I Dozent I HRDT GmbH Managementberatung I Training I Coaching
1965 in Heidelberg geboren lebt er mit seiner Frau und 2 Kindern am
Ammersee. Henric Seeboth arbeitet sei über 10 Jahren selbstständig als
Managementtrainer und Business-Coach in der Wirtschaft. Core-Faculty
der International Business School ZfU seit 2005
Methoden: Als Prozessbegleiter ist jeder unserer Kolleginnen und Kollegen
bestrebt, Wahrnehmungen und Handlungsalternativen unserer Coachees
und Klienten um zusätzliche Perspektiven zu erweitern. Hierzu nutzen wir
Ansätze und Strategien der systemischen Beratung. Unsere Methoden in
Training und Coaching: Systemische Fragetechniken, Personenzentrierte
Gesprächsführung, Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching, Transaktionsanalyse, Elemente des NLP und aus der Gestalttherapie, Achtsamkeit,
Externalisieren durch systemische Aufstellungen (Rollen, Anteile, Team,
Organisation), Arbeit mit Metaphern, Hypothesenbildung, Feedback Rollenübungen und Simulationen, Kollegiale Beratung, Individuelle Fallbearbeitung, Themenzentrierte Interaktion, Erlebnisaktivierende Praxisberatung, Erfahrungsorientiertes Lernen
Zur Person: Meine Grundhaltung in der Zusammenarbeit mit Kunden,
Kollegen, Mitarbeitern, Dienstleistern ist von drei Grundaspekten geprägt:
Herz, Hirn und Hand kennzeichnen einen herzlichen, offenen Kontakt mit
dem Gegenüber, der das Interesse an dem Verständnis für den Anderen
voraussetzt, Vertrauen und Verbindlichkeit durch die gemeinsame Handlung erzeugt.
Spezialgebiet: Entdecken und entwickeln der persönlichen Potentiale,
Leadership, Unternehmensleitung, Motivation, Zielorientierung, videogestütztes Skilltraining
Zielgruppen: Berater, Top-Management, Oberes und mittleres Management, Personalleiter & - entwickler, Führungskräfte
Weiterbildungen: Trainerausbildung, systemische Coach- und Beraterqualifizierung, HDI-, Structogramm-Lizenz, Triogram, Psychology of Vision
(Chuck Spezzano), NLP-Techniken zum Thema Überzeugungen (Robert
Dilts), spirituelle und energetische Psychologie (diverse Workshops)
Studium: Diplom Psychologe (Psychosomatik, Wirtschaftspsychologie)
Referenzen: AOK, AWO, BayWa AG, Blue Consult GmbH, Bundesagentur für gesundheitliche Aufklärung (BzgA), Charité Berlin, Detecon International GmbH, EHRT Maschinenbau GmbH, IBM Deutschland GmbH,
Rettungsdienst Heinsberg, T-Systems GmbH, Voith GmbH, Zurich Group
Verbände: Mitglied des BDU und des DGfP
Claudia Seidel
Dipl.-Psych. Hubert Seidel
Luise Seidler
Coach
Seidel, Claudia · c-s-x OutdoorTrainings, Coachings, Teamevents
An der Bucht 43
10317 Berlin
coachingagentur-berlin
Grolmanstr. 36
10623 Berlin
Zaubzerstr. 41
81677 München
Tel.:030/551547/93
Fax:030/551547-63
c.seidel@c-s-x.de
www.c-s-x.de
Tel.:030/88628999
Mobil:0162/9002242
mail@coachingagentur-berlin.de
www.coachingagentur-berlin.de
Tel.:089/41079219
Mobil:0171/3643390
contact@luise-seidler.com
www.luise-seidler.com
Spezialgebiet: Organisationscoaching (Organisationsentwicklung) &
Teamcoaching. Teambildung & Teamentwicklung. Teamanalyse, Persönlichkeitsanalyse sowie Mitarbeiterführung mit dem TMS
Methoden: Interaktive In- & Outdoor-Elemente (Outdoor-Trainings), TMS:
Team Management Systems (TM). Diverse Coaching-Modelle und Übungen
u.a. Eisbergmodell mit Gewinn & Preis. ORSC: Organisations & Relationship Systems Coaching (TM) CRR Gobal/ICF
Zielgruppen: Geschäftsführer, Personalleiter & -referenten, Führungskräfte, Teams & Abteilungen
Weiterbildungen: seit 2003 Trainerin nach der Methode Outdoor. Seit
2007 akkreditiert für das Team Management System/TMS (TM). Seit 2010
zertifizierter Coach und Teamcoach. Seit 2012 trainiert in Organization &
Relationship Systems Coaching/ORSC" (TM), CRR Global/IC
Berufserfahrung: 1990 bis 2002: Angestellte in verschiedenen Firmen
(& -größen) der IT-Branche im Produktmanagement und -marketing sowie
als Trainerin und Systemadministratorin. 2003 bis heute: Selbständig mit
meiner eigenen Firma "c-s-x Outdoor-Trainings & Events, Coachings"
Studium: Dipl.-Ing. (Wirtschaftsingenieur), UdK Berlin, MSc., Rochester
Institute of Technology, USA
Referenzen: GKV-Spitzenverband, Volksfürsorge, Investitionsbank Berlin
& mehr siehe http://www.c-s-x.de/referenzen.htm
Zur Person: verheiratet, lebt und arbeitet in Berlin und Warnemünde.
Spezialgebiet: Coach in der Managementberatung (DPA), systemischen
Businesscoach (isiberlin), Karriereberatung (nach Rappe-Giesecke)
Zielgruppen: Führungskräfte und Spezialisten
Weiterbildungen: Kaufmännische Berufsausbildung, Studium an der
Freien Universität Berlin, Abschluss Diplom Psychologe, Fachreferenten
für Marketing und Vertrieb
Studium: Diplompsychologe
Referenzen: IHK-Berlin, Max-Delbrück-Centrum, Veolia Umweltservice
Tätig seit: 2000
Zur Person: Ich unterstütze meine Kunden Arbeitsabläufe und Kooperation in der Administration zu optimieren. Eine 25%ige Produktivitätssteigerung kann erzielt werden.
Spezialgebiet: Einführung von Lean Office Excellence / Moderation von
Führungsgesprächen / Stressmanagement, Burnout-Prävention
Methoden: IST Analyse - SOLL Definition - praktikable Lösungswege
Zielgruppen: Unternehmen, die Produktivität und Effizienz nachhaltig erhöhen wollen. Die darüber hinaus Mitarbeiterzufriedenheit steigern, Stressoren verringern und eine Kultur des Miteinander, der Wertschätzung und
Eigenverantwortung fördern wollen.
Weiterbildungen: Zertifizierte Trainerin, Coach, KVP Teamleiterin, zahlreiche Weiterbildungen in u.a. Interventionen, Stressmanagement und
Entspannungstechniken.
Berufserfahrung: Trainerin, Coach, Moderatorin, Führungskraft, KVP
Teamleiterin, Office Managerin
Referenzen: "Frau Seidler baute bei Fujitsu Siemens ein Netzwerk auf,
das Projekte umsetzte, die zu einer erheblichen Kostenersparnis für das
Unternehmen führten und eine Kultur des Miteinander und der gegenseitigen Unterstützung förderte" Dr. Adrian von Hammerstein, Vorsitzender der
Geschäftsführung, Kabel Deutschland (ehemaliger CEO, Fujitsu Siemens
Computers). Weitere Referenzen: www.luise-seidler.com
Verbände: DVCT, DFC
S
239
S
240
Dipl.-Ing. Hedwig Seipel
Helmut Seßler
Frank Sieber Bethke
Dozent, Tele-Tutor, Learning-Designer
Trainer, Speaker, Lehrtrainer
Trainer, Personalentwickler, Organisationsentwickler
Seipel Marketing, Coaching, E-Learning
Wilhelmstr. 136
64625 Bensheim
INtem Trainergruppe
Seßler & Partner GmbH
Mallaustr. 69 - 73
68219 Mannheim
TOOLBOX & SERVICES GmbH
Bahnhofstr. 22
82211 Herrsching
Tel.:06251/8559955
seipel136@arcor.de
www.seipel-marketing.de/elearning.html
Tel.:0621/43876-0
Fax:0621/43876-10
h.sessler@intem.de
www.intem.de
Tel.:08152/3961937
Fax:08152/3961936
fsb@toolbox-services.de
www.toolbox-services.de
Zur Person: Praktische Erfahrung durch langjährige Tätigkeit als Tutorin,
Tele-Tutorin und Dozentin bei diversen Weiterbildungsinstituten, sowie als
Anbieterin eigener Webinare und Workshops. Fachliche Kompetenz durch
Ausbildung zum Net-Trainer mit dem European Net-Trainers Certificate,
Certified European eLearning Manager (CELM)
Spezialgebiet: eLearning, Webinare, Content-Erstellung, Konzeption und
Moderation, Erstellung von Lernmaterialien für eLearning und Distance
Learning, Schulung für online Moderation und Webinare
Methoden: Edudip, Spreed, Adobe Connect, Citrix, Vitero, Moodle, Ilias.
Zielgruppen: Unternehmen, Institute, Lehranstalten, Hochschulen sowie
Trainer, die ihre eLearning-Kompetenz steigern wollen.
Weiterbildungen: Zertifizierung zum European eLearning Manager
(CELM), European Net Trainer, Multimediale Unterrichtsgestaltung an der
Fernakademie für Erwachsenenbildung, Teilnahme am "SAES Maximum
Intensity Training" und Focus Management Cup, Fernstudium "Marketing
und Werbung" mit Zertifikat
Berufserfahrung: 1988 bis 1998 Angestellte mit Führungsaufgaben im
Marketing bei Eckes, Nestlé, Birkel, Fissler, seit 1998 selbständig (Vollzeit)
Verbände: BDVT (Bundesverband für Trainer, Berater und Coaches) im
Führungskreis als Leiterin der Projektgruppe "E-Learning"
Zur Person: Gründer und Initiator der INtem-Unternehmensgruppe, Gewinner zwei Deutscher Trainingspreise, eines Weiterbildungs-Innovationspreises und neun Internationaler Deutscher Trainingspreise, Verfasser zahlreicher Fachartikel und Autor mehrerer Bücher.
Spezialgebiet: Verkaufstrainerausbildung, Vertriebsleiterausbildung, Verkaufstraining, Führungstraining, Coaching, Coachingausbildung, Messbarkeit von Trainingsmaßnahmen in Unternehmen, Limbic Sales Training
Zielgruppen: Vertriebskräfte und Führungskräfte im Vertrieb sowie Menschen, die Trainer werden möchten.
Weiterbildungen: Q-Pool 100 Certified Human Ressources Professional, NLP Master Practitioner, Trainer und Lehrtrainer DVNLP, NLP Coach
und Lehrcoach DVNLP, Zertifiziert nach Michael Grinder: Gruppendynamische Ausbildung
Studium: Human Resources Management, MBA
Referenzen: In über 500 Firmen in Deutschland, Österreich, Schweiz wurden bereits INtem-Trainings mit mehr als 80 lizenzierten Trainern durchgeführt. Trainings in deutsch, englisch, französisch.
Publikationen: INtem Media Verlag: Als Führungskraft erfolgreich coachen, Messbar mehr Verkaufserfolg, Mein Tag ist heute, Der Zielplaner,
Der Beziehungs-Manager; Limbic® Sales: Spitzenverkäufe durch Emotionen, Haufe Verlag
Verbände: Q-Pool 100 e.V., BDVT, DVNLP, GSA, DFJV
Tätig seit: 1994
Spezialgebiet: Alternative Laufbahnen (Fachlaufbahn, Expertenlaufbahn,
Projektleiterkarriere)
Weiterbildungen: ein aktuelles Beraterprofil erhalten Sie gerne auf
Anfrage
Berufserfahrung: ein aktuelles Beraterprofil erhalten Sie gerne auf
Anfrage
Studium: ein aktuelles Beraterprofil erhalten Sie gerne auf Anfrage
Referenzen: Referenzen erhalten Sie gerne auf Anfrage
Publikationen: ein aktuelles Publikationsverzeichnis erhalten Sie gerne
auf Anfrage
Angela Siebold
Elke Sieger
Alexandra Josefine Sigg
Coach, Trainer, Organisationsberater, Supervisor
Coach-Ausbilder
Coach
A.Siebold Managementberatung,
Coaching, Supervision
Klinikstraße 32
44791 Bochum
SiegerConsulting
Wiedehopfweg 15
64297 Darmstadt
AVENIDA Coaching & Consulting;
Der Sinus-Cosinus-Effekt®
Pfaffendobel 13
79256 Buchenbach
Tel.:0234/95076/20
Mobil:0172/2721914
siebold@siebold-coaching.de
www.siebold-coaching.de
Tel.:06151/295019
Mobil:0179/2170641
sieger@siegerconsulting.de
www.siegerconsulting.de
Tel.:07661/9051388
Mobil:0172/8423737
info@avenida-coaching.de
www.avenida-coaching.de
Tätig seit: 1995
Zielgruppen: Führungskräfte, Teamleiter/innen, Mitarbeiter/innen.
Schwerpunkte: interkulturelle Kompetenz, Diversity Management, demographischer Wandel, Konfliktmanagement.
Weiterbildungen: Studium Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften.
Schwerpunkte: interkulturelle Pädagogik, Erwachsenenbildung, Fort- und
Weiterbildungen in Organisationsentwicklung, Psychodramatischer Gruppenarbeit, Supervision, open space technology u.a.
Referenzen: Institut für Innovation und Beratung, Berlin.
Verbände: BDVT, DGSv, VDU, Zonta International.
Zur Person: "Wege entstehen dadurch, dass man sie geht!" Gemäß diesem Leitsatz darf ich seit vielen Jahren Menschen zum Systemischen Coach
mit Herzblut, Engagement und einer Portion Humor ausbilden.
Methoden: Schwerpunkt systemisch-lösungsfokussiertes Vorgehen.
Zielgruppen: Die Ausbildung richtet sich sowohl an Personen, die künftig als Berater/Coach tätig werden möchten, als auch an Personen, die
bereits beratende Tätigkeiten ausüben und ihre Coachingkompetenz optimieren möchten.
Weiterbildungen: siehe Homepage
Berufserfahrung: Elke Sieger ist seit mehr als 15 Jahren als Systemische
Beraterin und Coach in verschiedenen Unternehmensbereichen und Branchen sowie für alle Führungsebenen erfolgreich tätig. Als langjährig erfahrene Managementberaterin liegen ihre Arbeitsschwerpunkte heute im
Einzel-und Teamcoaching sowie in der generellen Begleitung von Veränderungsprozessen und Projekten im Rahmen von OE-Maßnahmen. Seit
2004 ist sie geschäftsführende Inhaberin von SiegerConsulting und bildet
mit viel Engagement und Überzeugungskraft Menschen aus unterschiedlichen Berufsbereichen zum Systemischen Coach aus.
Referenzen: Gerne auf Anfrage.
Verbände: DBVC Senior Coach und Gutachterin, GSOB
Zur Person: Schnelles, präzises, nachhaltiges und schnörkelloses, systemisches Business-Coaching, Training & Seminare sowie Consulting auf
Augenhöhe. Themen werden mit Humor, der Grundhaltung des Humanismus u. mit Professionalität im systemischen Kontext gelöst.
Spezialgebiet: Coaching u. Training: Persönlichkeitsentwicklung, (Selbst-)
Führung, Krisenmanagement, Konflikte, Gesundheitsmanagement/Burnout-Prävention, Kommunikation, Nachfolge/Führungswechsel, Frauen,
Teams, Motivation. Consulting v. Unternehmen: Visionen, Strategien,
Unternehmenskultur/-philosophie. Präzise, schnelle Analyse u. Lösung v.
'Störfeldern' im Unternehmen.
Zielgruppen: Führungskräfte, Manager, Vorstände, Selbständige, Unternehmer, die MEHR wollen und das Wesentliche hinter dem Offensichtlichen erkennen und lösen möchten.
Weiterbildungen: Systemischer Business-Coach, Trainerin, Seminarleiterin; Dozentin für Marketing/Vertrieb; Coach RKW/IHK/KfW; Beraterin, Spezialistin f. vertriebsorientiertes Marketing f. GU/KMU, Leitungsfunktionen in
Vertrieb/Marketing; Hotelfachfrau 5*-Sterne-Privathotel.
Studium: Dipl. Betriebswirtin
Referenzen: Gewerbeimmobilien, Bauhaupt-, Baunebengewerbe, Investment, Pharma, Dienstleistungen, Gesundheit, Biotech, Gas, Halbleiter, Verlage, Öffentlicher Sektor.
S
241
S
242
Ute Simon-Adorf
Michael Singer
M.Sc. Beate Sirman
Coach
Trainer, Prozessberater/-begleiter, Unternehmensberater, Fachberater
Coach
Coaching-Training-Moderation
Mayener Straße 133
56070 Koblenz
Singer Preisprüfung
Bengelsdorfstr. 24
22179 Hamburg
Stimme Sprechen Sprache
- Stimmcoaching
Großer Ring 8a
65550 Limburg
Tel.:0261/9885488
Mobil:0177/3315699
kontakt@simon-adorf.de
www.simon-adorf.de
Tel.:040/6957304
Mobil:0151/15632915
michael@singer-preispruefung.de
www.singer-preispruefung.de
Tel.:06431/9098038
Mobil:0171/7507963
sirman@arcor.de
www.sirman-beate.de
Zur Person: Ute Simon-Adorf bewegt Menschen: körperlich. geistig. emotional. Ihre Philosophie ist, Menschen fördernd und fordernd auf dem Weg
zu sich selbst begleiten. Auf welche Art und Weise? Konsequent im Ziel
- flexibel im Weg.
Spezialgebiet: Menschen in Bewegung bringen als PersonalCoach und
TeamCoach in den Bereichen Mentalcoaching, Persönlichkeits-Weiterentwicklung, Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Gesundheitsmanagement: Work-Life-Balance sowie Burnout
Methoden: Ihre Arbeitsweise: wertschätzend, ressourcen-, ziel- und
lösungsorientiert, meist Kurzzeitcoaching!
Zielgruppen: Management, Führungskräfte, Selbstständige, Angestellte,
Auszubildende, Teams, Sportler
Weiterbildungen: Zertifizierter Coach gem. den Richtlinien ProC Association; zertifizierte Trainerin; NLP-Master, DVNLP; Reiss Profile-Master;
Wingwave-Coach; Mental-Coach; Work Health Balance Coach; Figurenkabinett-Coach
Referenzen: zu finden unter www.simon-adorf.de
Publikationen: Buch: Coaching - was passiert denn da? GARWAIN Presse
und Verlag, Koblenz; Buch: Was Sie schon immer über Coaching wissen
wollten... Verlag Junfermann; Buch: Marathon ist mehr als 4x 10,...km
(Garwain); Buch: Mentaltraining in Frage & Antwort (Junfermann); Berichte
in versch. Fachzeitschriften
Verbände: DVNLP e.V.
Tätig seit: 2008
Zur Person: Unternehmensberater und Zertifizierter Trainer (DiplomBetriebswirt)
Spezialgebiet: inhouse-Seminare und Beratung: Öffentliches Preisrecht
und Preisprüfung
Methoden: In meinen inhouse-Seminaren lernen Sie zunächst die Grundlagen des Öffentlichen Preisrechts. Darauf aufbauend erfahren Sie, wo für Ihr
Unternehmen die Gefahren und die Chancen liegen. Ich zeige Ihnen, wie Sie
Ihre Prozesse aufbauen müssen, um Preisprüfungen erfolgreich zu meistern.
Zielgruppen: Geschäftsführer, Bereichsleiter, Abteilungsleiter, Projektleiter, Vertriebsmitarbeiter, Controller, Buchhalter
Weiterbildungen: Zertifizierter Trainer, Projektmangement
Berufserfahrung: Management Öffentliche Aufträge und Preisprüfung,
Senior Spezialist Controlling, Teamleiter Buchhaltung, Drittmittelmanagement
Studium: Diplom-Betriebswirt (FH)
Referenzen: Beratung, Unterstützung und Coaching vor Preisprüfungen
durch Preisüberwachungsbehörden, BWB und BAAINBw für Unternehmen aller Branchen. Vorsitzender Fachausschuss Preisrecht im DVNW.
Gründer/Moderator Xing-Gruppe Öffentliche Aufträge und Preisprüfung
Publikationen: Preisprüfung und Controlling (Vergabeblog), Controlling
bei öffentlichen Aufträgen (Controlling-Portal)
Verbände: DVNW - Deutsches Vergabenetzwerk, Forum Vergabe, Bieternetzwerk
Tätig seit: 2000
Zur Person: Sich auch in brenzligen Situationen auf die eigene Stimme
verlassen zu können, verleiht Ihnen Sicherheit und diese Souveränität
überträgt sich auf Ihren Gesprächspartner. Sie wirken gelassen, überzeugend und professionell.
Spezialgebiet: Workshop Stimmtraining, Stimmintensivtraining bei Stimmstörungen, Vortragstechnik optimieren durch souveräne Stimme, gezielte
Gestik und überzeugende Körpersprache
Methoden: Eigene Stimmstruktur erkennen/ stimmliche Potentiale herausarbeiten/ Gezielte Übungen zu Körper – Atem – Stimme/ Individuelles
tägliches Übungsprogramm/ Fremdwahrnehmung + Eigenwahrnehmung
durch Videoanalyse / Individuelle Übungs-CD
Zielgruppen: Jede(r), die/der einen stimmintensiven Beruf ausübt und
sich auf seine Stimme verlassen muss. Jede(r), die/der sich und seine
Stimme besser kennen lernen und sie gekonnt, gezielt und souverän einsetzen möchte.
Weiterbildungen: Lehrlogopädin, Stimm- und Sprechcoach
Berufserfahrung: Direktvertrieb (Vertrieb und Gruppenleitung), Lehrlogopädin für Stimm- und Sprecherziehung, Logopädin in eigener Praxis,
langjähr. Bühnen- und Vortragserfahrung, Durchführung von Seminaren
und Workshops in ganz Deutschland
Studium: Musik (Gesangs - Diplom), Romanistik, Germanistik, Klinische
Linguistik (Msc), staatl. geprüfte Logopädin
Dipl.-Ing, PMP®, SMC® Jan C. Sklorz
Antje Socher
Sibylle Söhner-Krieg
Coach
Trainer
Coach
Jan Christoph Sklorz
Herzog-Alf-Weg 55
22457 Hamburg
Steinfeldstr. 51a
85235 Odelzhausen
Coaching & Beratung
Riegrafstr. 8
74080 Heilbronn
Mobil:0152/08583183
jan.sklorz@gmail.com
www.jcs-coaching.com
Tel.:0151/14714238
antje.socher@web.de
Tel.:07131/8878624
info@soehner-krieg.de
www.soehner-krieg.de
Zur Person: Jan C. Sklorz steht als systemischer Management Coach mit
über 20 Jahren Führungs- und Vertriebserfahrung für einen starken Praxisbezug. Alle beruflichen Fragestellungen werden in Einzel- oder TeamCoachings aktiv begleitet. Gemeinsam die Energie der Veränderung freisetzen, Situationen klar einschätzen und neue Perspektiven erkennen
sind wesentliche Merkmale der erfolgreichen Coachings - nutzen Sie Ihre
Chance auf eine nachhaltige Veränderung.
Spezialgebiet: Erfolgreich kommunizieren und kooperieren im Projektteam, Führen und Führungskompetenz im Projekt, Veränderungsmanagement, Prozessbegleitung von Projektteams, Zeit- und Selbstmanagement,
Konflikte und Krisen bewältigen, Entwicklung internationaler Teams, Virtuelle Führung und Identität
Zielgruppen: Projektleiter, Projektmanager, Projektteams, Fach- und Führungskräfte, Unternehmer, Freiberufler, Privatpersonen
Weiterbildungen: Systemischer Management Coach (SMC®), Project
Management Professional (PMP®), Aus- und Weiterbildungen: Changemanagement, Leadership, Influencing Skills and Strategy, Virtual Projectmanagement
Studium: Studium zum Diplom-Ingenieur Allgemeiner Maschinenbau
Referenzen: Auf Anfrage und/oder unter www.jcs-coaching.com/Referenzen.html
Verbände: PMI (Project Management Institute · US)
Tätig seit: 2000
Zur Person: Trainerin und Beraterin mit den Schwerpunkten Marketing und
Kommunikation: national und international. Berufserfahrung in MarketingAgenturen und Führungskraft mit Personalverantwortung
Spezialgebiet: Marketingstrategie, Maßnahmen und alle weiteren Felder
des Marketings. Positionierung und Leitbildentwicklung von Unternehmen.
Employer Branding/Rekruting, Handelsmarketing, Automobilmarketing
Zielgruppen: Unternehmen, die ihre Mitarbeiter in Marketing qualifizieren
möchten. Handelsqualifizierung für Hersteller, Geschäftsführer, Führungskräfte und Marketingverantwortliche. Unternehmen jeder Größe
Weiterbildungen: Neuland: Trainerscheinzertifizierte Trainerin eines Automobilherstellers
Berufserfahrung: 12 Jahre Erfahrung als Beraterin in Marketing-Agenturen und als Vorstand einer Marketing-Agentur. 4 Jahre Erfahrung im
Bereich Training und Beratung. Internationale Trainingserfahrung Moderation und Workshops mit Gruppen
Publikationen: Magazin Autohaus
Zur Person: Meine Motivation - Menschen als Persönlichkeit und im Team
voranzubringen. Dies erfolgt im Coaching durch: Impulse setzen, Komplexität reduzieren, Barrieren überwinden, Potenziale (wieder-)erkennen und zur
Entfaltung bringen sowie gemeinsam Handlungsoptionen entwickeln.
Spezialgebiet: Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Unternehmenskultur, Kommunikation
Zielgruppen: Führungskräfte, Geschäftsführer, Eigentümer, Mitarbeiter,
Neurorientierer
Weiterbildungen: Ganzheitlicher BusinessCoach, Lizenzierter Karriere
Coach, St.Gallen Management Seminar, Transaktionsanalyse
Berufserfahrung: 20 Jahre Selbständig, 5 Jahre Mitglied der Geschäftsführung eines mittelständischen Automobilzulieferers, 15 Jahre Führungserfahrung
Studium: Dipl.-Betriebswirtin (BA)
S
243
S
244
Daniela Söhner
Bettina Soltau
Dipl.-Päd. Karolin Sommer-Baum
Coach
Ideas for Systems
Schneidmühlstr. 1
69115 Heidelberg
Mediation & Führung · Büro Hamburg
Rentzelstraße 16
20146 Hamburg
Berufshorizont
Wittenkamp 58
21465 Hamburg - Reinbek
Tel.:06221/755978
Fax:06221/755979
kontakt@ideas-for-systems.de
www.ideas-for-systems.de
Tel.:040/44140343
Mobil:0171/9991005
soltau@hanseatisches-institut.de
Tel.:040/78081284
ksb@berufshorizont.de
www.berufshorizont.de
Tätig seit: 2000
Spezialgebiet: · Aufbau und Einführung von Managementsystemen · Aufbau und Einführung eines integrierten Managementsystems zur Zertifizierung nach ISO und AZWV · Entwicklung, Einführung und Durchführung eine
Qualitätsmanagementsystems · Entwicklung eines Bewertungsinstruments
zur strategischen Ausrichtung des Personalmanagements "Personalprozessassessment" "PPA ®" · Entwicklung und Durchführung von Beratungen
und Schulungen zum Thema "Qualitätsmanagement".
Weiterbildungen: Diverse Weiterbildungen - siehe Onlineprofil
Studium: · Studium Universität Bamberg und Heidelberg Erziehungswissenschaften/Soziologie und Psychologie, Sozialwesen mit Schwerpunkt
soziale Organisation · Diplom Sozial-Pädagogin
Publikationen: · Qualität in der Lehre: Die zertifizierte Hochschule, Qualität und Zuverlässigkeit, Carl Hanser Verlag München 10/1998 · Praxishandbuch Bildungscontrolling für exzellente Personalarbeit "Passgenaue
Bildung" – Die Praxis des prozessorientierten Ausbildungsassessments,
USP Publishing 2005.
Zur Person: Bettina Soltau unterstützt Menschen und Unternehmen, die
ihr Potenzial im Einklang von Herz und Verstand leben und Veränderungen
gewinnbringend nutzen möchten.
Spezialgebiet: Führung: Führungskräfteentwicklung, Visions- u. Strategieentwicklung, Teamentwicklung, Unternehmensnachfolge. Coaching:
Einzel- u. Teamcoaching, systemisches Unternehmens-Coaching, Impulse
zur Entwicklung u. Potenzierung persönlicher Energien. Mediation: Konfliktvermittlung mit systemischer Mediation, Auflösen von Verletzungen.
Zielgruppen: Unternehmen, Führungskräfte, Mitarbeiter, Selbständige,
Privatpersonen
Weiterbildungen: Ausbildung zur Werbekauffrau, Texterin und Konzeptionerin. 15-jährige Praxis als selbständige Trainerin und Beraterin in interner und externer Kommunikation. Ausbildung in Energiemedizin & Systemischem Coaching. Entwicklung des systemischen Marketings.
Referenzen: A.C. Toepfer Int. Hamburg, ADM Hamburg u. Mannheim, Multi
Kurier Transport- u. Logistikges. Hamburg, City Express Logistik Hamburg,
Hanseat. Akademie für Marketing und Medien Hamburg, HWP Hochschule
für Wirtschaft und Politik Hamburg, Handwerkskammer Lübeck, GWG
Gesellschaft für Wohnen und Bauen Hamburg, SAGA Hamburg, Freie und
Hansestadt Hamburg, Stadtentwicklungsbehörde Hamburg u.a.
Zur Person: Seit 18 Jahren unterstütze ich Menschen und Organisationen
in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Die nachhaltige Stärkung
ihrer Potenziale und Kompetenzen ist Fokus und Inspiration meiner Arbeit.
Spezialgebiet: Führungskräfte- u. Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Talent-Management, Mitarbeiterführung, Motivorientiertes
Führen, Selbstführung, Zielklarheit u. Zielerreichung, Ganzheitliche Entscheidungsfindung, Kommunikation in Veränderungsprozessen, Teamentwicklung, Karriereestaltung, Work-Life-Balance
Zielgruppen: Geschäftsführer u. Vorstände, Führungskräfte, Mitarbeiter,
HR-Profis, Selbständige
Weiterbildungen: Reiss Profil Master, System. Coach, Team- u. Organisationsentwicklung, Change Management, Moderation, Training, ZRM, TZI,
Schulz von Thun-Methoden, Gesprächsführung C. Rogers
Berufserfahrung: Berater, Trainer, Coach, Führungs- u. Managementerfahrung, operative u. strategische Verantwortung für Personal- u. Führungskräfteentwicklung, Außenhandelskauffrau, Existenzgründerin
Referenzen: Branchen: Transport, Logistik, Dienstleistungen, Maschinenbau, Chemie, Handel, Intralogistik, Immobilien, öffentliche u. private
Bildungsträger, Non-Profit Organisationen, Unternehmensgrößen: Mittelstand, Konzerne, Kleinbetriebe
Angelika Specht
Matthew Speyer
Dr. Jürgen Spickers
Trainer
Coach, Trainer
Prozessberater/-begleiter, Dozent, Learning-Designer
Beratung, Coaching & Training
Wigandgasse 20/2
A-3400 Klosterneuburg
matthew speyer coaching
Weender Straße 102
37073 Göttingen
Universität St.Gallen,
Institut für Betriebswirtschaft
Dufourstr. 40a
CH-9000 St. Gallen
Tel.:0043/2243/31524
Mobil:0043/664/1108567
aspecht@utanet.at
www.angelikaspecht.at
Tel.:0551/5312650
Mobil:0173/2848158
info@inspeyer.net
www.inspeyer.net
Tel.:0041/71/224/2366
Fax:0041/71/22428/84
juergen.spickers@unisg.ch
www.es.unisg.ch/
management-seminare
Zur Person: Meine Arbeit basiert auf Wissen, Erfahrung, Prozessorientierung und dem situativen Einsatz von verschiedenen Instrumenten &
Methoden. Motto: 'Aus der Praxis für die Praxis!' Arbeitssprachen deutsch
und englisch.
Zielgruppen: Dienstleitungsunternehmen, Projektorientierte Unternehmen, Geschäftsführung, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, ProjektleiterInnen, Personalverantwortliche
Weiterbildungen: Qualifikation: Systemische Beraterin und Coach,
Wirtschaftstrainerin, Systemische Organisationsaufstellung, zertifizierte
DiSG® - Trainerin, wingwave - Coach®, zertifizierte E-Learning Trainerin & E-Moderatorin
Referenzen: Allgemeine Bausparkasse reg.Gen.m.b.H., Agrarmarkt Austria, BM für Land- & Forstwirtschaft, Umwelt & Wasserwirtschaft, Bundesamt f. Eich- & Vermessungswesen, I.Q.-M. Institut für qualitative Marktbearbeitung GmbH, Nespresso Österreich GmbH & Co OHG, Österreichische
Forschungsförderungsgesellschaft mbH, Raiffeisen Informatik GmbH, Raiffeisen Bank International AG, Thomas Cook Austria AG, Universität Wien,
Wiberg GmbH, Wifi Wien
Verbände: BDVT, VMMT, ICF International
Zur Person: Wir fördern effektives Handeln im Einklang mit den eigenen
Werten, Team-Interaktion, Unternehmenskultur und Marktdynamik. inspeyer
bietet seine Dienste in unterschiedlichsten Sprachen an.
Spezialgebiet: Interkulturelles Coaching, Führungscoaching, Führungsfeedback, Teamentwicklung, Strategieentwicklung, Prozessbegleitung,
Change Management, Organisationsentwicklung
Zielgruppen: Führungskräfte und Teams von transnationalen Großunternehmen sowie von mittelständischen Firmen und Non-Profit-Organisationen
Weiterbildungen: M.A. Mathematik u. Philosophie (Oxford), Dipl.-Psychologe (Göttingen); Coachingausbildungen: boas tl (London), Prof. Fürstenau, Dr. Schreyögg, reteaming international institute; MBTI, FIRO-B,
Hogan Assessments
Referenzen: Adidas, BASF, BMW, Christian Blind Mission, Cisco Systems,
Commerzbank, Deutsche Bank, European Bank for Reconstruction and
Development, European Central Bank, Helm AG, HSH Nordbank, IBM, KWS,
L´Oreal, Merck, Nord/LB, SAP, Universität Göttingen
Verbände: International Coach Federation (ICF), Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologen (bdp)
Zur Person: Leiter der Management-Seminare am Institut für Betriebswirtschaft der Universität St. Gallen. Lehrbeauftragter der Universität St.
Gallen. Dozent und Trainer in der Management-Weiterbildung.
Spezialgebiet: Management-Weiterbildung, Kompetenzentwicklung, strategisches Management
Zielgruppen: Verantwortliche für Personal- und Unternehmensentwicklung, innerbetriebliche Weiterbildung, Training & Development, Strategie
Berufserfahrung: seit 1999: Leitung der Management-Seminare am
Institut für Betriebswirtschaft der Universität St. Gallen; seit 1995: Dozent
in öffentlichen Weiterbildungsprogrammen der Universität St.Gallen; seit
1994: Prozessbegleitung in Projekten der Unternehmensentwicklung und
Moderation von Strategie-Workshops; seit 1989: Trainer in der innerbetrieblichen Weiterbildung
Studium: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Dr. rer. oec.
Publikationen: siehe https://www.alexandria.unisg.ch/Publikationen/Zitation/Juergen_Spickers/L-de
Verbände: Academy of Management, Strategic Management Society, Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, Schweizerische Gesellschaft für Organisation und Management, The Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB)
S
245
S
246
Dipl.-Päd. Rosemarie Spindler
Dr. Sandra Spreemann
Bettina Stark
Coach, Unternehmensberater
Spindler Organisationsberatung
Leggewiestr. 59
45359 Essen
Angewandte Psychologie im
(E-)Business
Johnsallee 51
20148 Hamburg
Persönlichkeitsentwicklung
* Management-Training * Rhetorik
Auenstr. 15
63791 Karlstein
Tel.:0151/18227741
rosemarie@spindler-organisationsberatung.de
www.spindler-organisationsberatung.de
Tel.:040/41469302
Mobil:0175/7266591
info@sandra-spreemann.de
www.sandra-spreemann.de
Tel.:06188/9946880
Fax:06188/994705
info@starkundauthentisch.de
www.starkundauthentisch.de
Zur Person: Mehrjährige Erfahrung als Coach, Trainerin und Beraterin.
Ihr tiefer Einblick in Konzernstrukturen und die erlebten Auswirkungen von
Change-Prozessen, verbunden mit ihrer Führungserfahrung im Vertrieb und
ihrer langjährigen Fach- und Führungskompetenz im HR-Bereich – auch
als Geschäftsführerin und Unternehmerin, führen zu einer ganzheitlichen
Betrachtung im Beratungsprozess.
Spezialgebiet: Konfliktlösung, Teamentwicklung, Einzelcoaching, Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung in Veränderungsprozessen, strat. Personalentwicklung, Change-Agent bei der Einführung von
Personalentwicklungsinstrumenten, z.B. Mitarbeiter-/Zielvereinbarungsgespräche, 360-Grad-Feedback, individuelle Kompetenzmanagementsysteme, Online-Tool 4wayfeedback®.
Zielgruppen: Führungskräfte aller Ebenen, Manager, Teams, HR, Projektverantwortliche.
Weiterbildungen: Supervisorin/Coach (DGSv), syst. Organisationsberatung, Beraterin von Gruppen(DGGO), Master© Trainer Accelerated Learning, Insights Discovery® Licensed Practitioner.
Studium: Dipl.-Päd., Schwerpunkt: Betriebspädagogik, Psychologie
Referenzen: Bundesweit tätig für Konzerne, Großunternehmen, mittelständische (Familien-)Unternehmen, öffentlichen Dienst. Referenzen gerne
auf Anfrage.
Verbände: Deutsche Gesellschaft für Supervision
Zur Person: Wenn Coaching Substanz hat, darf es auch Spaß machen!
Ergebnis: Lösungen von Bestand. Entsprechende Arbeitsweise: "Overprepare, then go with the flow". Als Internet-Pionierin besondere Expertise im E-Business.
Spezialgebiet: Business-Coaching und Beratung. Wachstum von Organisation und Individuum. Ausübung/Wahrnehmung von Führung. Beziehungs- und Konfliktmanagement. Spezifische Herausforderungen an Menschen in E-Business und Kommunikationsbranche.
Methoden: Einzel- und Teamcoaching. Systemische, tiefende und lösungsorientierte Techniken, Organisations- und Strukturaufstellungen, kreative
und imaginative Verfahren etc.
Zielgruppen: Unternehmer, Führungskräfte, (potenzielle) Leistungsträger
Weiterbildungen: Business Coach (Coatrain GmbH, DBVC-anerkannt)
Berufserfahrung: 12 Jahre Führungskraft (davon 8 in Geschäftsleitung),
10 Jahre Internetbranche vom Start-Up bis zum europäischen Marktführer, 7 Jahre Bildung/Weiterbildung
Studium: Psychologie - Schwerpunkt Arbeit, Betrieb & Organisation
Referenzen: z.B. PARSHIP (parship.de, .at und .ch), Schwarze Rose (Holding von u.a. Win24), Yoga Easy (yogaeasy.de)
Publikationen: z.B. "Geschlechtsstereotype Wahrnehmung von Führung. Der Einfluss einer maskulinen oder femininen äußeren Erscheinung"
Verbände: DGPs
Tätig seit: 1980
Zur Person: Meine vielfältigen beruflichen sowie persönlichen Erfahrungen
und das Wissen, dass in jedem Menschen alle Ressourcen, Potenziale und
Fähigkeiten vorhanden sind, die es ihm ermöglichen seine individuellen
Ziele zu erreichen, setze ich bis heute in meinen Tätigkeiten als Trainerin,
Coach, Therapeutin, Pädagogin und Geschäftsführerin ein.
Spezialgebiet: Persönliche Prozesse initiieren durch Selbstwahrnehmung,
Stimm- und Körpertraining für Präsentation und Rhetorik
Zielgruppen: Persönlichkeiten aus dem Managementbereich, die ihre
individuellen Ziele erfolgreich und authentisch erreichen sowie ihre Ressourcen, Potenziale und Fähigkeiten weiterentwickeln wollen
Weiterbildungen: Bankkauffrau, Staatl. anerk. Musikpädagogin, Ganzheitlich-Integrativen Diplom-Atemtherapeutin. Zusatzqualifikationen: Personalreferentin, Gesang, Stimmbildung, Gesprächsführungskonzepte, Systemische Konzepte, Entwicklungspsychologie
Referenzen: Selbstständige Unternehmerin, Coaching und Training in Banken und Wirtschaftsunternehmen, Bereichsleitung Management-Training
und Rhetorik Institut Pegasus IX GmbH in Zürich, Referentin an Privater
Hochschule, Keynote "Das Urwald-System"
Publikationen: Persönliche Stimmentwicklung
Verbände: GSA, Stimme.at
Sabrina Steck
Susanne Stegmann
Anke Stein
CoCon
Tauntzienstr. 9-12
10789 Berlin
Susanne Stegmann Coaching & Training
Dietrich-Bonhoeffer-Str. 8
70794 Filderstadt
Rechtsanwältin
Gartenstr. 13
59269 Beckum
Tel.:030/303663590
Mobil:0172/3251981
steck@casting-coaching.com
www.casting-coaching.com
Tel.:0711/7787438
Mobil:0151/56059911
info@stegmann-coaching.de
www.stegmann-coaching.de
Tel.:02521/10574
Mobil:0175/5805798
kontakt@ankestein.com
www.ankestein.com
Zur Person: Bei mir steht der Mensch als Individuum im Mittelpunkt,
dem persönliche Stärkung und praktische Erweiterungsmöglichkeiten an
die Hand gegeben werden, um soziale Systeme sinnhaft zum Wohle aller
mitgestalten zu können.
Spezialgebiet: Persönlichkeitscoaching, Bewerbungs-, Charisma- und
Medientraining und Organisation + Durchführung von Trainings auf Mallorca
Zielgruppen: Unser Weiterbildungsangebot richtet sich sowohl an Unternehmen, die Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte fördern wollen als auch
an Privatpersonen, die Ihre Persönlichkeit beruflich oder privat stärken
und erweitern wollen.
Weiterbildungen: Diplom-Psychologin, NLP-Ausbildung, Weiterbildung
in rational-emotiver Therapie, Fortbildung in Hypnose, div. Zusatzqualifikationen
Berufserfahrung: Das Persönlichkeitszentrum wurde unter dem Namen
CoCon 1998 gegründet und seitdem von Dipl.-Psych. Sabrina Steck geleitet. Es zeichnet sich durch jahrzehntelange TV-Erfahrung kombiniert mit
psychologisch fundierter Beratung und praxisbewährten Trainingsmethoden aus. Sabrina Steck ist deutschland- und schweizweit branchenübergreifend tätig.
Referenzen: Haufe Akademie, Freiburg; DGFP, Berlin + Leipzig; Otto Versand, HH; AllianzVersicherungen, Berlin; u.a.
Publikationen: Karrierefaktor Persönlichkeit, Haufe Verlag
Zur Person: Als Coach und Trainer bin ich überzeugt, dass Menschen
alle Ressourcen in sich tragen, um Probleme selbständig zu lösen. Diese
sind jedoch nicht jederzeit verfügbar. Ich gestalte gemeinsam mit Ihnen
Situationen und schaffe Möglichkeiten, diese Ressourcen zu aktivieren.
Methoden: Transaktionsanalyse, systemische Methoden, Ansätze von Milton Erickson, erfahrensorientiertes Lernen, Kreativitätstechniken
Zielgruppen: Menschen und Teams in Veränderungsprozessen, die ihre
Perspektive erweitern und dabei ihre Ressourcen einsetzen wollen. Entscheider, Personaler und Führungskräfte aus Konzernen, Mittelstand und
Non-Profit-Organisationen
Weiterbildungen: zertifizierte Business-Coachingausbildung (DBVC)
Berufserfahrung: langjährige Vertriebs- und Führungserfahrung als Filialdirektorin einer deutschen Großbank
Studium: Diplom-Volkswirtin
Referenzen: Gerne auf Anfrage oder unter www.stegmann-coaching.de
Zur Person: Kundenstimmen sagen:"authentisch, ziel- und lösungsorientiert, humorvoll, klar, intensiv, empathisch und kompetent". Dies spiegelt mein Motto "Werte leben – Vertrauen geben" wieder. Machen Sie sich
gern Ihr eigenes Bild. Ich freue mich darauf!
Spezialgebiet: Konflikt- und Krisenmanagement, Strategieentwicklung,
interkulturelle Mediation und Teambuildings
Methoden: Systemisches Coaching und Beratung, Aufstellungen, NLP,
wingwave/EMDR,verschiedene validierte Gesundheitstools
Zielgruppen: Führungskräfte, Management, Teams/Gruppen
Weiterbildungen: *"hypnosystemische Konzepte", Gunther Schmidt, MEIInstitut; *Health Certification Training (Health Coach), Niederlande, Robert
Dilts u.v.m.; *Cross-Border-Mediator; *"wing-wave® - Coach", Cora Besser-Siegmund Institut; *"Training and Consultancy", Robert Dilts, CA-Santa
Cruz/USA; *NLP-Master Practitioner/Systemischer Business Coach; *NLPPractitioner/Business Soft–Skill–Manager (FernUni Hagen)
Berufserfahrung: *Trainerin/Dozentin, Frankfurt School of Management
and Finance *Gesellschafterin der mediate.am *Trainerin/Dozentin für Mediation, FernUni Hagen *freiberufliche Rechtsanwältin, Mediatorin, BusinessCoach und Trainerin seit 2009
Studium: Rechtswissenschaften, Wirtschaftsmediation, HR-Management
Referenzen: Gern auf persönliche Anfrage!
S
247
Ferihan Steiner
Hannes Steiner
Internationales Schulungszentrum TSI
Theaterstr. 22
53113 Bonn
Ferihan Steiner Consulting
Nippesstr. 13
42697 Solingen
DER ÜBERZEUGUNGSTRAINER
BERÜHREN.BEGEISTERN.ÜBERZEUGEN.
Frobergerstr. 2
70195 Stuttgart
Tel.:0228/2803590
Fax:0228/9691406
info@tsi-bonn.de
www.tsi-bonn.de
Tel.:0163/7771022
Mobil:0163/7771022
info@ferihansteiner.de
www.ferihansteiner.de
Tel.:0711/93348852
Fax:0711/93348853
info@hannessteiner.de
www.hannessteiner.de/
Tätig seit: 1990
Spezialgebiet: siehe Homepage www.tsi-bonn.de
Zielgruppen: Führungskräfte
Weiterbildungen: Angstbewältigung, Burn-Out-Prophylaxe, Anleitung
von Teams, Kommunikations-und Präsentationstraining, Medientraining
Berufserfahrung: über 20 Jahre
Referenzen: M.A. (Uni Konstanz), Ausbildung z. Business-Coach, Mediatorin, Geschäftsführerin eines Unternehmens in Bonn, Lehrbeauftragte an
diversen Hochschulen, Vortragsrednerin
Verbände: siehe Homepage www.tsi-bonn.de
Spezialgebiet: Führungskräfteentwicklung, Change- Management,
Teamentwicklung, Coaching, Mediation, Moderation von Veranstaltungen,
Weiterbildung von Ausbilder und Auszubildenden, Coaching von Einzelpersonen und Teams
Zielgruppen: Top Management, Führungskräfte, Ausbilder, Auszubildende, Trainees
Weiterbildungen: NLP, REVT, "The Work", Ausbilderin
Berufserfahrung: Erfahrungen im Vertrieb, Personal und Organisationsentwicklung
Studium: Bildungswissenschaften
Publikationen: Führung heißt transformieren können, erschienen im Verlag der Versicherungswirtschaft, Februar 2013
Verbände: DVNLP, BPW
Zur Person: Hannes Steiner ist der Überzeugungstrainer. Als gelernter
Volljurist kennt er die Bedeutung von Fakten und Argumenten. Doch er
hat auch gelernt, dass oft andere Dinge den Ausschlag geben, wenn man
etwas erreichen möchte. Die Fähigkeit andere Menschen für sich zu gewinnen und sie von sich und seinen Ideen zu überzeugen ist entscheidend und
gibt oft den Ausschlag über den eigenen Erfolg! Als Trainer deckt er Probleme auf, erarbeitet neue Lösungen und Ziele und hilft die Wege dorthin
zu beschreiten. Als Moderator führt er charmant und kompetent durch Ihre
Veranstaltungen. Als Speaker begeistert er durch humorvolle Vorträge, in
denen er manchmal auch sich selbst den Spiegel vorhält.
Spezialgebiet: Berühren.Begeistern.Überzeugen. Als Trainer: Kommunikation & Vertrieb. Als Moderator: Podiumsdiskussionen, Präsentationen,
Galas... Als Speaker: Siehe Website!!!
Weiterbildungen: Ausbildung zum Business Trainer (SHB - Steinbeis
Hochschule Berlin), Studium der Psychologie (B.Sc.) an der Fernuniversität
Hagen (ohne Abschluss), Zertifizierter Automobilverkäufer (VDA/VDIK/ZDK)
Studium: Volljurist (Ass.iur.)
Referenzen: Speakers Excellence TOP 100 Trainer
Verbände: German Speakers Ass. (GSA), Deutscher Anwaltverein, Anwaltverein Stuttgart, RAK Stuttgart
S
248
M.A. Waltraud Steinborn
Dipl.-Psych. Ingo Steinke
Uta Steinweg
Dr. Wolf-Dieter Stelzner
Coach
Personalentwickler
Coach
COATRAIN coaching &
personal training GmbH
Graustr. 1
21029 Hamburg
RHETORICA
Winkelstr. 18
48143 Münster
mensentwicklung, Coaching und Mediation mbH.
Tel.:040/24835050
Fax:040/24835040
info@coatrain.de
www.coatrain.de
Tel.:0251/4829441
Fax:0251/4829442
steinweg@rhetorica.de
www.rhetorica-personalentwicklung.de
Albert-Einstein-Straße 27
50259 Köln
Tel.:02234/899411
Fax:02234/899412
wdstelzner@gmx.net
www.wds-institut.de
WDS Institut für Analysen in Kulturen
mbH - Gesellschaft für Wirtschaftsanalysen, Unterneh-
Zur Person: Jahrgang 1966
Spezialgebiet: Strategie-Coaching, Entscheidungs-Coaching, Führungskräfte-Coaching, Karriere-Coaching, Team-Coaching /Teamentwicklung,
Schnittstellen-Coaching, Konflikt-Coaching, Prozessoptimierung, Lehrcoaching
Methoden: Auf Grundlage ausgewählter soziologischer, psychologischer
und wirtschaftswissenschaftlicher Theorien, interdisziplinärer Methoden
und jahrzehntelanger Erfahrungen bietet COATRAIN® Coaching in 40 Varianten und Trainings mit 70 Bausteinen für Einzelpersonen, Teams und Organisationen nach Maß an. Darüber hinaus bietet COATRAIN® zertifizierte
Ausbildungen für Coaches und Trainer, Team-Coaching sowie WorkshopModerationen, Prozess-, Changemanagement- und Führungskräfte-Coaching für Unternehmen an.
Zielgruppen: Führungskräfte, Manager, Projektleiter, Berater, Trainer,
Coaches, Teams
Weiterbildungen: Ausbildung in Gesprächspsychotherapie, gestaltorientiertem Coaching und Psychodrama (Universität Hamburg), Ausbildung zum Management Coach (BDP), Ausbildung in systemischer Organisationsberatung und Supervision (N.I.K), Ausbildung in Hypnotherapie
(M.E.G.), Seniorcoach (DBVC)
Studium: Studium der Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie,
Diplom Universität Hamburg
Verbände: Seniorcoach DBVC - Deutscher Bundesverband Coaching e.V.
Zur Person: "Kritiker haben wir genug. Was unsere Zeit braucht, sind
Menschen die ermutigen!" Dieser Satz von Konrad Adenauer ist das Motto
unseres Instituts. Wir fördern und bestärken Ihr Potential im Sinne Ihrer
persönlichen Ziele. Wir legen Ihre natürlichen Potentiale frei, so dass Sie
authentisch, lebendig und überzeugend agieren können.
Spezialgebiet: * Führungskräfte kleiner und mittelständischer Unternehmen. * Lösungsorientiertes Coaching, Kurzzeitcoaching. * Vortragscoaching mit einer Besonderheit: das Coaching kann kombiniert werden mit
einem Stimm- und Sprech-Coaching einer Expertin für Stimme und sprechen. Das ist höchst effektiv!
Methoden: Systemische Methoden, Analoge Methoden, Lösungsorientiert Beratung
Zielgruppen: Selbstständige, Führungskräfte und Angestellte mit hohen
Anforderungen. *Die Coaching-Sitzungen sind in den Sprachen deutsch
und englisch möglich.*
Verbände: Coaching-Ausbildung DBVC anerkannt. T.O.C., DVWO, Forum
Werteorientierung in der Weiterbildung
Zur Person: U.a.: Sachverständiger im Gesundheitsausschuss des dt.
Bundestages. Vorstandsvorsitzender im Berufsverband dt. Psychologen
Spezialgebiet: Sichten, Gewichten und Einordnen wirtschaftspolitischer
sowie gesellschaftspolitischer Entwicklungen auf Unternehmensrelevanz.
Kernfelder: Bildungslandschaft, Energiewirtschaft, Banken, Automotive,
Medien.
Methoden: U.a.: Entwicklung eines methodengestützten psychologischen
Coachings mit Dr. Walz Ende der 80er Jahre (DGFP > Düsseldorf).
Zielgruppen: Führungskräfte, Entscheider, Fachkräfte und Teamleiter
Weiterbildungen: Supervisor, Organisationsentwickler.
Berufserfahrung: Mitte der 80er Assistenz der Geschäftsführung eines
mittelständischen Beratungsunternehmens mit etwa 190 Mitarbeitern.
Daran anschließend stellvertretender Geschäftsführer in einer renommierten Beratungsgruppe.
Studium: Studium der Wirtschaftswissenschaften (VWL, BWL), Psychologie. Promotion zu interdisziplinären Fragestellungen der Unternehmenskultur. Zudem Klinischer Psychologe mit Arztregistereintrag, (Psychoanalyse)
Publikationen: Fachbeiträge zu Coaching . u.a. "Coaching - ein anderer Blick auf Märkte und Unternehmen". "Gute Arbeit – schlechte Arbeit
(Peter Lang Verlag)" Schriften zur Finanzkrise (u.a. für ausgewählte Mitglieder des Bundestages.)
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249
S
250
Oliver Stiess
Lucia Stocker
Thomas Stocker
Coach, Trainer
Coach, Trainer
OS Die TrainingsAkademie
Werner-Siemens-Straße 19/5
75249 Kieselbronn
different angles
Hofrainstraße 12
CH-6205 Eich
Thomas Stocker,
coaching - training - beratung
Sandweg 23
74613 Öhringen-Ohrnberg
Tel.:07231/6036600
Mobil:0170/3700300
mail@oliver-stiess.de
www.oliver-stiess.de
Tel.:0041/41/4610270
lucia.stocker@different-angles.ch
www.different-angles.ch
Tel.:07948/9419674
Fax:07948/9419675
kontakt@t-stocker.de
www.t-stocker.de
Zur Person: Oliver Stiess ist Gründer und Geschäftsführer der TrainingsAkademie. Als ausgebildeter Groß-u. Außenhandelskaufmann mit internationaler Erfahrung ging es schon früh in den Außendienst. Nach nunmehr
25 Jahren erfolgreichen Handelns in verschiedenen großen Unternehmen
war klar wohin der Weg führt. Witzig, verblüffend, schlagfertig und einmalig
so sind meine Seminare. Diese Merkmale bilden die Grundlage für aktives
Selbstmarketing. "Sich verkaufen- besser verkaufen"
Spezialgebiet: Training für besseres Selbstmarketing, Persönlichkeitsbildung z.B. durch DiSG, Fünf Faktoren für persönlichen Erfolg "Die ErfolgsD.E.N.K.E"
Zielgruppen: Menschen, die sich im Bereich Selbstmarketing verbessern
wollen, Verkäufer im Innen- und Außendienst, Führungskräfte
Weiterbildungen: Zertifizierter DiSG Trainer, Business Trainer und Berater IHK & EBE
Referenzen: Höltl Retail Solutions, Walther Systemtechnik, GLT Nordson, BikeMaxx
Publikationen: noch keine
Verbände: dvct Deutscher Verband für Coaching und Training e.V.
Tätig seit: 2009
Zur Person: Lucia Stocker ist zertifizierte Trainerin für "de Bono Thinking
Systems": Six Thinking Hats® und Lateral Thinking - Kreativität dank Querdenken. Sie bietet Trainings an und moderiert Kreativitäts- und Innovationsworkshops. Ihr Motto lautet: Es ist viel leichter, eine verrückte Idee salonfähig zu machen, als eine langweilige Idee aufzupeppen!
Spezialgebiet: Moderation und Trainings: Kreativität und Innovation dank
Querdenken. Nach einem 1. Brainstorming geht die Ideensuche erst richtig los. Effizientere Meetings. Aussichten auf Einsichten.
Methoden: Thinking Systems von Edward de Bono: Six Thinking Hats®
für effizientere Meetings und Lateral Thinking (Querdenken) für zündende
Ideen.
Zielgruppen: Führungskräfte aller Ebenen, Team- und Projektleiter
Weiterbildungen: Nachdiplom Mediation in Wirtschaft, Umwelt und Verwaltung (Mediatorin FH), «Course in Creativity» von de Bono in den USA,
Zertifizierung zur Trainerin de Bono – «Six Thinking Hats®» und «Lateral
Thinking» - in Deutschland, Ausbilderin mit Eidg. Fachausweis
Berufserfahrung: Projektleitung, Team- und Abteilungsleitung, Schulungen, Referate, Workshops, Kundenberatung, Prüfungsexpertin Eidg.
Marketingfachleute.
Studium: Hochschule für Wirtschaft, Bern (Betriebsökonomin HWV, HSW)
Zur Person: Der erfolgreiche Coach, Trainer und Autor bietet Trainings für
Herz, Hirn und Hand - Trainings, die Menschen erreichen.
Zielgruppen: Führungskräfte, Mitarbeiter, Menschen, die schnelle und
effiziente wie nachhaltige Lösungen bevorzugen.
Weiterbildungen: Bankkaufmann, Betriebswirt (staatl. geprüft), Businessund Managementcoach (ECA), TA, NLP-Trainer (DVNLP), systemische Aufstellungsarbeit
Publikationen: Coaching und Unternehmensentwicklung- Verlag Pro Business; diverse Fachpublikationen zum Thema Coaching
Verbände: ECA, DQV
Dirk Stöcker
André Stötzel
Dr. Martin Stotz
Prozessberater/-begleiter, Organisationsentwickler, Change Manager
Coach, Trainer, Moderator, Mediator
triup
Im Schloßpark 8
53773 Hennef
corponet - Die Unternehmerberatung
Schwerter Str. 294b
44287 Dortmund
DR. STOTZ Coaching
Willy-Brandt-Platz 5
55122 Mainz
Tel.:02242/91827-50
Fax:02242/91827-51
info@triup.eu
www.triup.eu
Tel.:0231/47547391
Mobil:0177/7773930
a.stoetzel@corponet.de
www.corponet.de
Tel.:06131/2150728
Mobil:0176/78031501
martin.stotz@dr-stotz.de
www.dr-stotz.de
Tätig seit: 1993
Zur Person: Hands-on Manager bei der Umsetzung von Vertriebsprojekten,
Motivator und Trainer bei unseren Vertriebstrainings sowie Stratege, Querdenker und Partner bei unserem Vertriebsconsulting. Ich l(i)ebe Vertrieb.
Spezialgebiet: Ich finde als Unternehmensberater Umsatz- und Gewinnpotentiale und optimiere Ihren Vertrieb als Interim Vertriebsleiter auf maximalen Erfolg. Der Nutzen für unsere Kunden ist, dass wir Ihre Vertriebspotenziale schnell, effizient, kostensparend und stressreduziert in Erfolg umsetzen.
Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden ständig mehr Umsatz machen.
Methoden: Ergebnisorientierte Vertriebsoptimierung benötigt neben akademischen Modellen, vor allem Herz, Verstand und emotionale Intelligenz.
Zielgruppen: Hersteller, Dienstleister, Vertriebseinheiten. Mittelstand und
Start-up
Weiterbildungen: Diverse Fortbildungen im Rahmen der Funktion als
Interim Geschäftsführer und CEO u.a. in Rhetorik, Führung und Persönlichkeitsentwicklung.
Berufserfahrung: Vertriebs- und Marketingexperte mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in Technik, Vertrieb, Marketing und Geschäftsführung.
Betriebswirt. Aufbau von Vertriebsorganisationen als Vertriebsleiter. Sanierung und Restrukturierung als Interim Geschäftsführer.
Referenzen: Einen Ausschnitt finden Sie auf www.triup.eu
Zur Person: André Stötzel ist Inhaber der corponet Unternehmerberatung
und auf die Begleitung von Veränderungs- und Wandelvorhaben spezialisiert. Zudem leitet er das Deutsche Institut für Agile Organisationsentwicklung. Er versteht es, Komplexität zu reduzieren, Erfolgsfaktoren zu identifizieren und Menschen in den Vordergrund zu stellen. So gelingt es ihm
wirkungsvoll, Brücken zu den blinden Flecken seiner Kunden zu schlagen
und pragmatische Lösungsoptionen anzubieten. Dabei ist es stets sein Ziel,
die Verantwortung und Operationalisierung beim Unternehmer zu lassen.
Das stiftet Nutzen im doppelten Sinne: Das Business-Ziel ist erreicht und
der Kunde hat seine Kompetenz im Umgang mit Veränderungen ausgebaut.
Spezialgebiet: Entwicklung und Regeneration von Visionen | Teambuilding | Motivation | Konfliktmoderation | Hilfe bei der Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen +++ für Unternehmer +++ in eigener
Sache +++ im Team +++ im Unternehmen +++
Methoden: Systemische Beratung | Lösungsorientierte Beratung | Energetische Interventionen | 9 Levels of Value Systems | INSIGHTS MDI Diagnosesystem
Zielgruppen: Unternehmer, die durch und in Veränderungen erfolgreich
sein wollen.
Studium: Diplom-Wirtschaftsinformatiker
Zur Person: Als Mediator, Coach und Moderator unterstütze ich Sie bei
der Lösung von Konflikten, bei persönlichem Klärungsbedarf und bei der
Durchführung von Workshops. Als Mediator unterstütze ich Sie vertraulich
und mit großer Empathie, konstruktiv eine nachhaltige Lösung für Ihren
Konflikt zu finden. Als Coach haben Sie in mir einen sehr guten Zuhörer,
der Sie durch hilfreiche Fragen einer Klärung näher bringt.
Spezialgebiet: Mediation in Unternehmen und Organisationen, Coaching
für Fach- und Führungskräfte aller Ebenen, Karrierecoaching, Train the Trainer, Workshop-Moderation.
Methoden: Mediation: "Gewaltfreie Kommunikation" (nach M. Rosenberg),
sämtliche gängigen Mediations-Methoden, systemische Aufstellungen.
Coaching: Systemische Fragen. Trainings: Kurzvorträge, KleingruppenÜbungen, ausreichend Raum für die Fragen der Teilnehmer.
Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte aller Führungsebenen.
Weiterbildungen: Mediator, Coach, Trainer, Moderator
Berufserfahrung: 1999-heute Coaching, Training (Kommunikation, Teambildung, Karriere, BWL, IT), Workshop-Moderation, Mediation, 1999-2010
Personalberatung, 1992-1996 Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Univ. Mainz.
Studium: Diplom-Kaufmann
Referenzen: Aus Gründen der Vertraulichkeit gerne auf Anfrage
Verbände: Bundesverband MEDIATION e.V.
S
251
S
252
Hans-Joachim Strauch
Juergen Strauss
Doris Strozny
Coach
Coach
Fitbrain - Mental-Coaching
Henkericht 1
56077 Koblenz
Next-Life Coaching
Landsberger Str. 302
80687 München
Coaching + Mediation
Buchenstr. 7c
28211 Bremen
Tel.:01577/1687700
Fax:0322/22480567
info@fitbrain.de
www.fitbrain.de
Tel.:0176/99639999
jstrauss@next-life.de
www.next-life.de
Tel.:0421/4377080
Mobil:0170/4888693
praxis@doris-strozny.de
www.doris-strozny.de
Tätig seit: 1995
Zur Person: Meine Kernkompetenz ist Kurzzeit-Coaching. Mein Ziel ist es,
rasch gemeinsam mit den Klienten effektive und nachhaltige Lösungen zu
finden, die Leben u. Arbeit erleichtern.
Spezialgebiet: Kurzzeitcoaching, Lösung von Blockaden, punktgenaue
Leistungssicherheit, Auflösung von: Lampenfieber, Prüfungs- u. Flugangst
sowie posttraumatischen Belastungsstörungen. Stress- u. Burnout-Prävention, Work-health-balance-Coaching, Bühnencoaching, mentale Castingvorbereitung, Sport-Mentalcoaching.
Methoden: NLP, wingwave, Supervision, TZI, TA, EMDR, Hypnose, PZI
Zielgruppen: Menschen, die rasche und effektive Lösungen suchen.
Weiterbildungen: NLP Lehrtrainer DVNLP, Wingwave-, Hypno- und Mental-Coach für systemische Kurzzeit-Konzepte (Business, Sport, Gesundheit,
Persönlichkeitsentwicklung), Supervisor, Kommunikationstrainer
Studium: Erziehungswissenschaften
Referenzen: Wingwave-Coaching wird seit zehn Jahren in folgenden
Bereichen erfolgreich eingesetzt: Banken, Versicherungen, Autoindustrie,
Versandhandel, Spitzensport u. Sportmedizin, Schauspiel, Musik, Zahnheilkunde, Reha-Medizin, Feuerwehr... Referenzliste: www.wingwave.
com/Referenzen
Verbände: DVNLP, DVWO, DGMT, Forum Werteorientierung in der Weiterbildung, Trainer-Treffen Deutschland, ICAS - Institut für externe Mitarbeiterberatung
Zur Person: Es ist Zeit für Veränderung! Ihr Wille ist da - den Weg zeige
ich Ihnen, damit aus Zielen rasch Wirklichkeit wird. Für einen besseren
Job. Einen entscheidenden Karriere-Schub. Für ein neues, positives Gefühl
in Ihrem Leben und Ihrem Beruf.
Spezialgebiet: Executive Coaching, Managementberatung, Telefon Coaching, Gründercoaching, Leistungsdiagnostik, Burn-Out-Prävention
Methoden: Mit der Zielsetzung Ihrer positiven Veränderung verwende ich
einen integrativen, lösungsorientierten Coachingansatz, der di

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