IREP International Real Estate Program
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IREP International Real Estate Program
IREP International Real Estate Program ONE TO ONE INTERNATIONAL hat in enger Zusammenarbeit mit dem Dipl.-Betr. (FH) Christoph Ziercke ein Spezialprogramm Immobilienwirtschaft entwickelt, für um die dem wachsenden Anspruch in der Branche gerecht zu werden Der Bedarf nach einer international orientierten Immobilien-Fachausbildung in Kombination mit dem Erlernen der immer bedeutsamer werdenden "soft skills" verzeichnet stetiges Wachstum. Insbesondere international orientierte Unternehmen der Immobilienbranche fordern von Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein umfassendes fachspezifisches und international orientiertes Wissen. Dies äußert sich beispielsweise internationalen Grundbuchregelungen sowie internationalen Bewertungsansätzen. Aber nicht nur Berufstätige können vom International Real Estate Program (IREP) profitieren. Auch Studentinnen und Studenten können mithilfe unseres umfangreichen Angebots ihre Chancen auf einen qualifizierten Arbeitsplatz wesentlich erhöhen, wenn sie einen fachspezifischen Auslandsaufenthalt nachweisen können. Somit richtet sich IREP an folgende Zielgruppen: Studenten der Immobilienwirtschaft und angrenzender Bereiche (Universität, FH, MBAStudiengänge, Akademie-Programme) Bildungsinstitutionen im Bereich der Immobilienwirtschaft, die im Rahmen des Ausbildungsplanes internationale Work Experience fördern bzw. vorschreiben Berufstätige, Unternehmen und Verbände der Immobilienbranche Durch unsere enge Abstimmung mit unseren internationalen Partnern können wir unterschiedliche Bereiche der Immobilienwirtschaft anbieten. Seite 1 IREP International Real Estate Program Kernbestandteile vom International Real Estate Program (IREP) 1. Vorbereitendes Sprachtraining 2. Work Experience im Bereich Immobilienwirtschaft (und angrenzende Bereiche) 3. Kennenlernen der Kultur und der Menschen des Gastlandes 4. Komplettpaket unseres Kooperationspartners ONE TO ONE INTERNATIONAL incl. Vorbereitung: Jobsuche, Wahl der Unterkunft, Visaberatung, Flug, Abholservice bei Ankunft in der Zielstadt, Betreuungsservice vor Ort Die Programmausgestaltung ist in hohem Maße flexibel durch terminliche Flexibilität inhaltliche Flexibilität örtliche Flexibilität Programm-Benefits für Professionals Funktionale Benefits Erlangung von länder-, branchen und berufsspezifischem Fach- und Hintergrundwissen bzgl. 1. Wirtschaft, 2. Politik, 3. Verwaltung sowie von branchenbezogenen Marktkenntnissen, 4. Aufbau eines internationalen Kontaktnetzwerkes, 5. Festigung von Fremdsprachkenntnissen, Anwendung von Fremdsprachkenntnissen im beruflichen Umfeld, 6. Gewinnung von verhandlungssicheren Fremdsprachkenntnissen, 7. Förderung von "Länderspezialistentum", 8. Karriereförderung. Emotionale Benefits Seite 2 IREP International Real Estate Program Gewinnung von interkultureller Kompetenz und von "soft skills" , d.h. 1. Sich-Hineindenken-Können in andere Mentalitäten, 2. Flexibilität, 3. Mobilität, 4. "global thinking", 5. Einblick in fremde Businesskulturen, 6. Verhandlungskulturen, 7. Persönlichkeitsförderung, 8. Weltläufigkeit, 9. Anerkennung, 10. internationale Freundschaften schliessen, Land, Leute und Kultur des Gastlandes kennen lernen. Programm-Benefits für Studenten Funktionale Benefits: 1. Erlangung von internationaler Arbeitserfahrung, 2. Erlangung (erster oder weiterer) praktischer Fertigkeiten, 3. Anwendung theoretischer / studienbezogener Kenntnisse, 4. Verbesserung der Arbeitsmarktchancen nach Beendigung einer immobilienwirtschaftlichen Fortbildung oder eines immobilienwirtschaftlichen Studiums, 5. Aufbau/Ausbau von Fremdsprachkenntnissen, 6. Anwendung der Fremdsprache im Arbeitsumfeld, 7. Gewinnung von verhandlungssicheren Fremdsprachkenntnissen. Emotionale Benefits: Gewinnung von interkultureller Kompetenz und von "soft skills" , 1. das Sich-Hineindenken-Können in andere Mentalitäten, 2. Flexibilität, 3. Mobilität, 4. "global thinking", 5. Persönlichkeitsförderung, 6. Anerkennung im Familien-/Freundes-/Kommilitonenkreis, 7. "Erwachsenwerden" / persönliche Reife gewinnen, 8. internationale Freundschaften schliessen, Land, Leute und Kultur des Gastlandes kennen lernen. Seite 3 IREP International Real Estate Program Diese Wissenspotentiale ermöglichen es, den eigenen Marktwert erheblich zu steigern. Die eigenen Werte bzw. Potentiale werden ideal gemanagt und werden optimal auf verschiedenen Ebenen ausgenutzt: fachliche Wertsteigerung persönliche Wertsteigerung soziale Wertsteigerung Hierdurch kann der Kunde einen wesentlichen Beitrag zur wirtschaftlichen Situation eines Unternehmen leisten. Aufgrund der kürzeren Programmdauer im Vergleich zu anderen Internship-Programmen ist eine schnelle Umsetzbarkeit des Outputs aus der Programm-Teilnahme aus Zeit- und/oder Kostengründen für die weitere eigene berufliche Laufbahn und/oder das Unternehmen gegeben. Das International Real Estate Program gliedert sich in zwei Programmarten: 1. Real Estate Special Program Professional Work Experience (RESP) 2. Real Estate Professional Work Experience Program (REP) Real Estate Special Program Professional Work Experience (RESP) Kurzbeschreibung des Programms: Das Real Estate Spezial Programm Professional Work Experience richtet sich an Interessenten, für die neben der Kombination von Sprachtraining und Erlangung von praxisbezogenen Kenntnissen des Gastlandes auch eine kursbezogene Fortbildung in der Immobilienbranche im Vordergrund steht. Dazu werden verschiedene Kurse an kanadischen bzw. australischen Lehr- und Fortbildungsinstitutionen der Immobilienbranche angeboten Mögliche Zielländer und Zielstädte : Australien : Perth Kanada : Vancouver Das Real Estate Spezialprogramm kann auch für weitere Länder bspw. Neuseeland entwickelt werden. Mögliche Sprachen : englisch Seite 4 IREP International Real Estate Program Programmstruktur: Das Programm besteht aus einem Sprachtraining vor Ort (Länge des Sprachtrainings : ab 2 Wochen) und einer Professional Work Experience in einem Unternehmen oder in einer Institution der Immobilienbranche und angrenzenden Bereichen. Das Sprachtraining wird in Form von Gruppenunterricht durchgeführt. Vor Beginn des Sprachkurses wird ein Einstufungstest durchgeführt, so dass sichergestellt ist, dass der Teilnehmer weder übernoch unterfordert wird. Angeboten werden entweder ein Allgemeinsprachkurs der Landessprache oder ein Businesssprachkurs. Unterrichtsform : Gruppenunterricht. Die Länge des Sprachtrainings hängt ab von den Vorkenntnissen des Teilnehmers. In Vancouver zusätzlich : ein-wöchiges Professional Work Experience Orientierungsseminar nach Beendigung des Sprachtrainings als Vorbereitung auf den Firmenaufenthalt. In diesem Seminar, dessen Teilnahme gute bis sehr gute Englischkenntnisse voraussetzt, werden folgende Inhalte vermittelt : canadian work ethics, kanadische Unternehmenskultur, Integration in die Firmen- und Businesskultur. Kursumfang : 5 Tage à 2 Stunden Unterricht + 3 Stunden self study units. 1. Fachbezogener Immobilienkurs : in diesem Immobilienfachkurs, der von australischen bzw. kanadischen Fortbildungsinstitutionen der Immobilienwirtschaft angeboten wird, bestehen verschiedene Kursangebote, die sich in Inhalt und Kurslänge unterscheiden (siehe Beiblatt). Für die Teilnahme an dem Kurs werden gute bis sehr gute Englischkenntnisse vorausgesetzt, da die Kurse zusammen mit einheimischen Immobilienspezialisten durchgeführt werden. 2. Wahlweise parallel zum Sprachtraining (in Vancouver) oder im Anschluss an den Immobilienfachkurs (in Perth und Vancouver) schließt sich der Praxisteil mit der Professional Work Experience in einem Unternehmen an. Auszug aus dem Lehrplan in Perth (Australien): 1. Professional Development-Kurse General Professional Development Courses Conflict Resolution Kundenbetreuung Sorgfaltspflicht für Angestellte Seite 5 IREP International Real Estate Program Umgang mit Beschwerden Einführung in die australische Mehrwertsteuer Umgang mit Unternehmensrisiken Verhandlungstraining Immobilienmakler im privaten Recht Immobilierecht Property Management Fortschrittliches Immobilienmanagement Management von Einzelhandelsimmobilien Gerichtsangelegenheiten Betreuung von Treuhandkonten Zustandsberichte über Immobilien Aufzeichnung der Managementtätigkeiten Verbesserung des Immobilienmanagements (Ablauf, Qualität, etc.) Risikomanagement für Immobilienmanager Erfolgreiches Immobilienmanagement Commercial Property Management Verkauf von Gewerbe- sowie Logistikimmobilien Management von Einzelhandelsimmobilien Einführung ins Management von Gewerbeimmobilien Sales Representatives Verkaufsabschluss Vermietung und Verkauf von Gewerbe- und Industrieimmobilien Umgang mit vielfältigen Kaufangeboten Planung und Handling von Meetings Zustandsberichte (nach Besichtigungen) Baukunde für Wohnimmobilien Landwirtschaftliche Verkäufe (Farmen, etc.) Verbesserung und Kontrolle der Verkaufsaufgabe Übernahme der Marketingkosten durch en Verkäufer Verkaufsfähigkeiten bzw. methoden für Immobilienmakler Verfassen von wirksamen Anzeigen Licensees, Branch Managers & Senior Staff Bewältigung von Problemen und Herausforderungen im Unternehmen lizenzierte Makler und Mitarbeiter Unternehmensplanung Seite 6 für Vorgesetzte und IREP International Real Estate Program Unternehmensfinanzierung (Finanzmanagement) Methoden zur Schaffung von Teamgeist Methoden zur Steigerung der Unternehmensperformance Praktische, ethische Ansätze in der Immobilienwirtschaft für Vorgesetzte und lizenzierte Makler und Mitarbeiter Fähigkeiten für eine moderne Personalführung Serviceorientierte Grundsätze für die Kundenbetreuung Förderung von Human Resources Planung von Meetings Betreuung von Treuhandkonten Umgang mit Mitarbeitereinstellungen Unternehmensmarketing Beobachtung und Einschätzung der finanziellen Performance des Unternehmens Effektives Wirtschaften im Berufsleben Budgetrechnungen Projektentwicklung Immobilienmanagement für Existenzgründer Baustilkunde für Wohnimmobilien Landwirtschaftliche Verkäufe Auszug aus den Lehrinhalten in Vancouver (Kanada) Gewerbe-, Wohn- und & Spezialimmobilien Haftungsfragen Finanzierung (Grundlagen und Planung) Darlehensstrukturen Ethik in Verträgen Regionale immoblienwirtschaftliche Bestimmungen Steuern Immobilienbewertung Finanzmathematik Technologie am Arbeitsplatz Immobilienrecht und Eigentumsarten Professional Work Experience in einem Unternehmen der australischen bzw. kanadischen Immobilienwirtschaft an. Die Platzierung erfolgt nach den Vorgaben und Wünschen des Kunden. Beispiel für Einsatzmöglichkeiten in der Immobilienbranche (und angrenzenden Bereichen : Projektentwicklungsunternehmen, Unternehmensberatungen, Grundstücksverwaltungen, Immobilienmakler, Bauunternehmen, Architekturbüro, Wirtschaftsförderungsgesellschaften, Banken, Fachpresse. Länge der Professional Work Experience : 6 Seite 7 24 Wochen IREP International Real Estate Program Real Estate Professional Work Experience Program (REP) Kurzbeschreibung des Programms: Das Real Estate Professional Work Experience Programm richtet sich an Interessenten, für die vor allem die Kombination von Sprachtraining und Erlangung von praxisbezogenen Kenntnissen in der Immobilienbranche im Vordergrund steht. Mögliche Zielländer und Zielstädte: Australien : Sydney, Melbourne, Perth. Neuseeland : Auckland. Kanada : Vancouver, Toronto. Südafrika : Kapstadt. Hongkong. China : Shanghai. Taiwan : Taipeh. Japan : Tokio. Costa Rica : San José. Ecuador : Quito. Mexiko : La Paz/ Baja California. Brasilien : Rio de Janeiro Mögliche Sprachen : englisch, spanisch, portugiesisch, französisch, chinesisch, japanisch Programmstruktur: Das Programm besteht aus einem Sprachtraining vor Ort (Länge des Sprachtrainings : ab 2 Wochen) und einer Professional Work Experience in einem Unternehmen oder in einer Institution der Immobilienbranche und angrenzenden Bereichen. 1. Das Sprachtraining wird in Form von Gruppenunterricht durchgeführt. Vor Beginn des Sprachkurses wird ein Einstufungstest durchgeführt, so dass sichergestellt ist, dass der Teilnehmer weder über- noch unterfordert wird. Angeboten werden entweder ein Allgemeinsprachkurs der Landessprache oder ein Businesssprachkurs. Unterrichtsform : Gruppenunterricht. Die Länge des Sprachtrainings hängt ab von den Vorkenntnissen des Teilnehmers. Seite 8 IREP International Real Estate Program In Vancouver zusätzlich : ein-wöchiges Professional Work Experience Orientierungsseminar nach Beendigung des Sprachtrainings als Vorbereitung auf den Firmenaufenthalt. In diesem Seminar, dessen Teilnahme gute bis sehr gute Englischkenntnisse voraussetzt, werden folgende Inhalte vermittelt : canadian work ethics, kanadische Unternehmenskultur, Integration in die Firmen- und Businesskultur. Kursumfang : 5 Tage à 2 Stunden Unterricht + 3 Stunden self study units. 2. Mit Beginn der Professional Work Experience sollten mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorliegen, damit die anschließende Integration im praktikumgebenden Unternehmen möglichst reibungslos funktioniert. Die Platzierung erfolgt nach den Vorgaben und Wünschen des Kunden. Beispiel für Einsatzmöglichkeiten in der Immobilienbranche (und angrenzenden Bereichen Grundstücksverwaltungen, : Projektentwicklungsunternehmen, Immobilienmakler, Unternehmensberatungen, Bauunternehmen, Architekturbüro, Wirtschaftsförderungsgesellschaften, Banken, Fachpresse. Länge der Professional Work Experience : 6 24 Wochen Seite 9 IREP International Real Estate Program Ablaufschema Real Estate Special Program Professional Work Experience (RESP) Stufe I : Vorbereitendes Sprachtraining Länge des Sprachtrainings : je nach Vorkenntnissen des Teilnehmers 1 bis 8 Wochen Verfügbare Kurse : General English oder Business English oder Kombi General English und Business English (in Perth) Stunden pro Woche : 20 bis 30 Stunden je nach Zielstadt und Kurstyp Unterrichtform : Gruppenunterricht (auf Wunsch auch Einzelunterricht) Einstufungstest ja, in der Zielstadt In Vancouver zusätzlich : ein-wöchiges Professional Work Experience Orientierungsseminar nach Beendigung des Sprachtrainings als Vorbereitung auf den Firmenaufenthalt. Kursumfang : 5 Tage à 2 Stunden Unterricht + 3 Stunden self study units. Stufe II : Fachbezogener Immobilienkurs Mögliche Themen/Inhalte : Länge des fachbezogenen Immobilienkurses : Teilnahmevoraussetzung : nach Wünschen des Teilnehmers und jeweilige Verfügbarkeit in Vancouver bzw. Perth. Tagesseminare; Wochenendseminare, Wochenseminare, mehrwöchige Seminare, Ganztagsseminare, Halbtagsseminare, Abendseminare je nach Wünschen des Teilnehmers und verfügbaren Angeboten in Vancouver bzw. Perth Für die Teilnahme an den Immobilienfachkursen werden gute bis sehr gute Englischkenntnisse vorausgesetzt, da die Kurse zusammen mit einheimischen Immobilienspezialisten absolviert werden. Professional Work Experience Länge des Firmenaufenthaltes 4 bis 24 Wochen nach Wünschen und Vorgaben des Teilnehmers und visarechtlichen Bestimmungen Mögliche Platzierungsbereiche Projektentwicklungsunternehmen, Unternehmens-beratungen, Hausund Grundstücksverwaltungen, Immobilienmakler, Bauunternehmen, Architekturbüro, Wirtschaftsförderungsgesellschaften,Banken, Fachpresse. Generell erfolgt die Platzierung erfolgt nach den Vorgaben und Wünschen des Kunden. Vorlaufzeit für die Bereitstellung einer Firmenplatzierung 2 bis 3 Monate ab Programmbuchung Anmerkung : durch die vorherige Teilnahme an dem fachbezogenen Immobilienkurs ist sichergestellt, dass mit Beginn der Professional Work Experience bei den Teilnehmern gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorliegen. Seite 10 IREP International Real Estate Program Ablaufschema Real Estate Professional Work Experience Program (REP) Stufe I : Vorbereitendes Sprachtraining Länge des Sprachtrainings : je nach Vorkenntnissen des Teilnehmers 1 bis 8 Wochen Verfügbare Kurse : Allgemein Sprachkurs oder Business Kurs oder Kombi-Kurse Stunden pro Woche : 20 bis 30 Stunden je nach Zielstadt und Kurstyp Unterrichtform : Gruppenunterricht (auf Wunsch auch Einzelunterricht) Einstufungstest ja, in der Zielstadt In Vancouver und Sydney zusätzlich : obligatorisches ein-wöchiges Professional Work Experience Orientierungsseminar nach Beendigung des Sprachtrainings als Vorbereitung auf den Firmenaufenthalt. Professional Work Experience Länge des Firmenaufenthaltes 4 bis 24 Wochen nach Wünschen und Vorgaben des Teilnehmers und visarechtlichen Bestimmungen Mögliche Platzierungsbereiche Projektentwicklungsunternehmen, Unternehmens-beratungen, Haus- und Grundstücksverwaltungen, Immobilienmakler, Bauunternehmen, Architekturbüro, Wirtschaftsförderungsgesellschaften,Banken, Fachpresse. Generell erfolgt die Platzierung erfolgt nach den Vorgaben und Wünschen des Kunden. Vorlaufzeit für die Bereitstellung einer Firmenplatzierung 2 bis 3 Monate ab Programmbuchung Anmerkung : mit Beginn der Professional Work Experience müssen mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorliegen, damit die anschließende Integration im praktikumgebenden Unternehmen möglichst reibungslos funktioniert. Seite 11