Media-Daten 2013

Transcription

Media-Daten 2013

2013
Produktportfolio
Massgeschneiderte Lösungen für vielfältige
Personalmarketing- und Recruiting-Konzepte
Vorwort/Inhalt
Staufenbiel Institut – Ihr Partner für Hochschulmarketing und Recruiting
Ein verlässlicher Partner – seit über 30 Jahren! Wir unterstützen Sie bei Ihren Recruiting-, Employer
Branding- und Hochschulmarketing-Aktivitäten und bieten Ihnen ein in der Schweiz einzigartiges
Portfolio, um mit der Zielgruppe der Studierenden, Absolventen und Young Professionals in Kontakt zu
treten.
Schweizer Studierende, Absolventen und Young Professionals fühlen sich bei uns zu Hause! Unsere
Medien sind laut diverser Umfragen und Studien die meistgenutzten in der Zielgruppe und offerieren
Ihnen ein optimales Umfeld, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu
positionieren.
Ob am Campus, online oder im direkten persönlichen Kontakt – für Ihre
Aktivitäten bieten wir jeweils den passenden Medien-Mix. Oder darf es
etwas Individuelles sein? Mithilfe unseres Campus-Marketings
realisieren wir auch Ihre individuellen Wünsche.
Sie suchen auch international nach passendem Nachwuchs für Ihr
Unternehmen? Als Teil der internationalen Group GTI stehen uns
entsprechende Produkte und Services zur Verfügung, Sie auch im
europäischen Ausland und Asien optimal unterstützen zu können.
Inhaltsverzeichnis
Online
staufenbiel.ch ........................................................................................................................Seite 3
Karriere-Specials Online ........................................................................................................Seite 7
Print
Karriere-Specials Print ..........................................................................................................Seite 7
Karriere-Ratgeber Wirtschaft,
Karriere-Ratgeber Technik/Naturwissenschaften/IT ........................................................Seite 8
Event
Absolventenkongress ..........................................................................................................Seite 10
International
Hochschulmarketing und Recruiting in Deutschland ......................................................Seite 14
Research – International......................................................................................................Seite 15
Preise und Technische Daten
Technische Daten..................................................................................................................Seite 16
Preise ....................................................................................................................................Seite 18
Kontaktdaten ........................................................................................................................Seite 20
Unser Sales-Team berät Sie gerne!
• Karriere-Specials: Das erste crossmediale Medium
der Schweiz (Seite 7)
• Die Karriere-Ratgeber erscheinen jetzt inklusive
der beliebtesten Schweizer Arbeitgeber (Seite 8)
2
Staufenbiel Institut GmbH 2013
Neu in 2013
„Staufenbiel Institut ist für uns der ideale Partner in
der zielgruppenspezifischen Ansprache von Studierenden und AbsolventInnen. Durch das vielfältige Angebot an Kommunikationsmedien fühlen wir uns bestens unterstützt.“ Anne Forster, Axpo
Rufen Sie Ihren Account Manager an +49 (0) 69 255 37-0
staufenbiel.ch – Das beliebteste Job- und Karriereportal
staufenbiel.ch
staufenbiel.ch – die beliebteste Karriereseite bei Schweizer Studierenden, Absolventen und Young
Professionals* – ist die erste Adresse für Ihre Recruiting- und Employer Branding-Aktivitäten im Web.
Nutzerstruktur
PIs
311’000/ Monat
Visits
100’000/Monat
Unique Users
Career Club-Mitglieder
80’000/Monat
Marketing-Massnahmen
Mathematiker/Naturwissenschafter: 9 %
Informatiker: 5 %
Ingenieure: 12 %
16’000
Unterstützt wird der Traffic auf staufenbiel.ch durch ständige
zielgerichtete Marketing-Massnahmen:
• Intensive Search Engine Optimization/Marketing-Massnahmen
• Marketingaktionen und Registrierungsmöglichkeiten auf dem
Absolventenkongress und weiteren Messen und Events
Stand: Januar 2013
• Verlinkung zu Traffic-starken Partnerseiten wie Hochschulen,
Studentenorganisationen, Verbänden etc.
• Werbung in allen Print-Publikationen von Staufenbiel Institut im Jahr
Sonstige: 27 %
Wirtschaftswissenschafter: 47 %
Stand: Januar 2013
*laut trendence Graduate Barometer
staufenbiel.ch in Zahlen
3
staufenbiel.ch
Online-Profil
Multimedial, übersichtlich und anschaulich – so transportieren Sie Ihre
Unternehmensphilosophie und präsentieren sich als attraktiver Arbeitgeber auf
staufenbiel.ch.
„Wir nutzen das Online-Profil, um während des
gesamten Jahres auf einer der beliebtesten
Studentenplattformen der Schweiz präsent zu
sein und über Swiss Re zu informieren. Besonders gut
gefallen uns die vielfachen Möglichkeiten,
die das Online-Profil bietet.“ Dorthe Habersatter, Swiss Re
ALLE INFOS
zu Ihrem Unternehmen, Einstieg , Bewerbung, etc.
IHRE JOBS
Verlinkung zu Ihren Jobs auf staufenbiel.ch
ERGÄNZENDE INHALTE
Video, Facebook, Twitter
Unternehmensprofil
STANDARD Profil
ausführliche Informationen zu Ihrem Unternehmen
Verlinkung auf Ihre Website
Bild / Logo
Facts & Figures
Flatrate für Praktikantenstellen, Diplomarbeiten und Studentenjobs (self-service*)
Einsteigerbericht
Interview
Flatrate für Stellenanzeigen (self-service*)
Youtube-Videos (so viele wie gewünscht)**
eMail-Alert an Career Club
Posting an staufenbiel.ch Fans und Followers über twitter und facebook
Button auf Startseite
Preis
3’200 CHF
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PREMIUM Profil
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6’400 CHF
* über Kunden-Login, ** Streaming Ihres Videos über andere Anbieter +800 CHF
4
staufenbiel.ch
Jobboard
Newsletter
Unsere Fokussierung auf Studierende, Absolventen und Young
Professionals garantiert, dass Sie die richtigen Kandidaten zum
richtigen Zeitpunkt erreichen.
Immer auf dem neuesten Stand: Der monatliche Newsletter bietet
aktuelle Nachrichten zu wichtigen Karrierethemen.
Ihre Möglichkeiten
Einzelanzeigen-Kontingente
à 30 Tage (Verbrauch innerhalb 12 Monate)
regulär
self-service*
Ihre Vorteile
• Hohe Reichweite: Versand an mehr als 16’000 registrierte
Empfänger (Stand Januar 2013)
• Hohe Öffnungsrate durch online-affine und karriereinteressierte
User
Leistungen
• Individueller Text bis 650 Zeichen
1 Stellenanzeige
300 CHF
175 CHF
5 Stellenanzeigen
1’200 CHF
700 CHF
10 Stellenanzeigen
2’000 CHF
1’150 CHF
• Einbindung Ihres Logos oder eines Fotos
20 Stellenanzeigen
3’200 CHF
1’850 CHF
• Einbindung eines Direct Links Ihrer Wahl
* über Kunden-Login
Preis: 1’990 CHF/Newsletter
Daueranzeigen
für 12 Monate (Austausch nicht möglich)
bis zu 2 Stellen
2’400 CHF
bis zu 5 Stellen
4’400 CHF
Zusatzoptionen
Job-Alert
150 CHF/Job
Social-Media-Upgrade
300 CHF
Server-Synchronisation: Automatisches Upload und Update Ihrer
Stellenangebote auf staufenbiel.ch
auf Anfrage
Kontaktieren Sie Ihren Account Manager unter sales-schweiz@staufenbiel.ch
5
staufenbiel.ch
Targeted E-Mail
Ihre Nachricht ohne Streuverluste direkt an die Zielgruppe – und
die bestimmen Sie! Wir filtern unseren Career Club mit derzeit
16’000 aktuellen Profilen (darunter 4'000 Young Professionals,
Stand Januar 2013) nach Ihren Vorgaben und senden Ihre
E-Mail direkt an diese Zielgruppe.
Erreichen Sie im Staufenbiel Career Club neben aktiv suchenden
Studierenden und Absolventen auch latent wechselwillige Young
Professionals.
Wählen Sie Ihre Zielgruppe nach folgenden Kriterien aus
• Studienfach (ggfs. Vertiefung)
Skyscraper, Wide Skyscraper &
Rectangle
Ihre Vorteile
• Grosse Reichweite und hohe Traffic-Raten
• Starke visuelle Aufmerksamkeit
• Hochwertiges, karriereorientiertes Umfeld
• Garantierte, fest vereinbarte Page Impressions
Preis (TKP*): 80 CHF
*TKP = Preis pro tausend Kontakte
• Gewünschter Einstiegsbereich
• Art des Abschlusses (Bachelor/ Master, etc.)
• Abschlussnote
• Hochschulstandort
• Examenszeitpunkt
Gerne filtern wir den Career Club kostenlos und unverbindlich für Sie.
Nutzen Sie die Targeted E-Mail auch zur Bewerbung Ihrer eigenen
Events, Auswahltage, Erhöhung Ihres Bewerbungseingangs oder
zur Kommunikation von Anmeldefristen.
6
Preise
Bis 500 Empfänger
1’500 CHF
501 bis 1’000 Empfänger
2’000 CHF
1’001 bis 1’500 Empfänger
2’500 CHF
3’000 CHF
staufenbiel.ch
Karriere-Specials
Crossmediales Online- und Campus-Marketing mit nur einem
Produkt! Die Karriere-Specials erscheinen einerseits auf
staufenbiel.ch, der führenden Schweizer Website zum Thema
Berufsstart
für
Absolventen,
und
andererseits
als
aufmerksamkeitsstarke Print-Ausgabe direkt am Campus!
Leistungen
• Print + Online
• Publikation Ihres ausführlichen, von Ihnen selbst gestalteten
Textes (z.B. Praxis-/Erfahrungsbericht, Stellenbeschreibung,
etc.) mit Einbindung Ihres Logos.
Ihre Vorteile
• Nachhaltige und effektvolle Präsenz direkt vor Ort am Campus
• Online
• Präsentation Ihres Beitrages für 2 Monate auf der Startseite
und weitere 10 Monate im Archiv auf staufenbiel.ch
• Attraktive Präsenz im Karriere-Special online
• Kompakte, informative Aufbereitung aufmerksamkeitsstarker
Themen (Print und Online)
• Starke Wirkung durch zielgerichtetes Distributionssystem
(Print) und prominente Platzierung auf der Startseite von
staufenbiel.ch, der beliebtesten Karriereseite der Zielgruppe
• Verlinkung auf Ihre Website sowie auf Ihre aktuellen Jobs im
Jobboard auf staufenbiel.ch (falls vorhanden)
• Versand eines von Ihnen gestalteten Kurztextes mit Link und
Logo im begleitenden Newsletter
• Print
• Von Ihnen gestalteter Text auf einer Doppelseite oder
einseitiger Text + Anzeige
• Zielgerichtete Verteilung der jeweiligen Auflage (5’000
Exemplare) an den relevanten Hochschulen der Deutschschweiz
über Lehrstühle, Fachschaften, Messen und per Handverteilung
Termin
Januar
Februar
März
April
Mai
Juni
Juli
August
September
Oktober
November
Dezember
Themen
Banking & Insurance
Bewerben auf Jobmessen
Audit Tax Controlling
Ingenieure
Traineeprogramme 1
Consulting 1
Sustainability/Nachhaltigkeit
Social Media
IT
Women into Business
Traineeprogramme 2
Pharma Healthcare Biotech
Einführungspreis 2013
Preise
nur Online
2’200 CHF
nur Print
2’900 CHF 3’700 CHF
Crossmedia-Kombi (Online+Print)
4’500 CHF 5’900 CHF
Konsumgüter Handel FMCG
Consulting 2
Buchungsschluss
07.01.2013
04.02.2013
04.03.2013
02.04.2013
06.05.2013
03.06.2013
01.07.2013
05.08.2013
02.09.2013
30.09.2013
04.11.2013
02.12.2013
7
Karriere-Ratgeber
Karriere-Ratgeber von Staufenbiel Institut
Der Karriere-Ratgeber Wirtschaft und der Karriere-Ratgeber Technik/Naturwissenschaften/IT
begleiten Studierende und Absolventen seit 1987 vom Studium direkt in den Job.
Mit umfassendem Wissen rund um die Bewerbung und Trendberichten aus den einzelnen Industrie- und Wirtschaftsbranchen
sind die Karriere-Ratgeber die beste Informationsquelle für Berufswahl und Karrierestart.
Mit der Ausgabe 2013 werden gleichzeitig auch die jeweils
beliebtesten Schweizer Arbeitgeber vorgestellt. So finden
Studierende und Absolventen alles, was sie für ihren Karrierestart
brauchen – in einem Gesamtwerk.
Ihre Möglichkeiten
• Unternehmensporträt (doppelseitig)
• Von Ihnen gestaltete Publireportage (doppelseitig)
• Unternehmenskurzprofil (einseitig)
• Unternehmensvisitenkarte (halbseitig)
• Anzeige (ganz-, halb- oder viertelseitig)
Ihre Vorteile
• Direkt im Fokus, wenn Kandidaten nach ihrem Wunscharbeitgeber suchen
• Ganzjährige Sichtbarkeit in der Zielgruppe durch besonders
hochwertige Distributionssysteme
• Vergleich und Abgrenzung zu Ihren Marktbegleitern
8
Karriere-Ratgeber
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5 % 31. J
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Preise Anzeigen und Profil
½ Seite
2’950 CHF
1 Seite
4’550 CHF
2 Seiten
8’150 CHF
3 Seiten
9’750 CHF
Umschlagseiten
+ 35 %
Sonderseiten 4 und 6
+ 15 %
Bei Buchung beider Ausgaben gewähren wir einen Rabatt von 50 % auf die zweite
Distributionssponsoring
Präsentieren Sie sich exklusiv mit Ihrem Logo auf dem Cover der
Auflage des Karriere-Ratgeber, die an Ihrer Zielhochschule verteilt
wird. Dabei garantieren wir Ihnen Exklusivität: Pro Buch und
Hochschule ist jeweils nur ein Logo auf dem Cover möglich. Das
Angebot gilt für alle Unternehmen, die im Karriere-Ratgeber mit
einer Insertion vertreten sind.
Preise Distributionssponsoring
Sponsoring Spezialausgabe ETH
2’880 CHF
Sponsoring andere Hochschulen jeweils
1’640 CHF
Buchung!
Spezialausgabe
Gemeinsam mit der ETH Zürich publizieren wir eine
Spezialausgabe des Karriere-Ratgeber Technik. Das garantiert eine
optimale Präsenz an dieser Hochschule.
Buchungsschluss
01. März 2013
9
Absolventenkongress
Absolventenkongress Schweiz
Der Absolventenkongress ist seit 1989 die Leitmesse
der Schweiz im Bereich Graduate Marketing & Recruiting.
Über 55 % der Besucher nutzen keine weiteren Karrieremessen.
• Jährlich über 100 Aussteller aller Grössen und Branchen
• Sonderangebot für KMUs und Education
• Jährlich ca. 3’000 registrierte Besucher (Studierende,
Absolventen und Young Professionals)
Ihre Möglichkeiten auf der Messe
• Anmietung der reinen Standfläche (Achtung: Nur für
Unternehmen mit eigenem Messebau! Eine bauliche Abgrenzung
durch feste Rück- und Seitenwände ist vorgeschrieben, eine
Messefaltwand oder ähnliches ist nicht ausreichend),
Mindestgrösse 9m²
• Preise Standfläche (zzgl. Nebenkosten*):
• Reihenstand: 403 CHF/m²
• Eckstand: 446 CHF/m²
• Kopfstand: 477 CHF/m²
• Blockstand: 514 CHF/m²
• Anmietung von Standfläche + Standardstand
• bis 16m²: 255 CHF/m² zzgl. Kosten Standfläche und
Nebenkosten*
• ab 16m²: 233 CHF/m² zzgl. Kosten Standfläche und
Nebenkosten*
* Nebenkosten: 22,20 CHF
10
12. Dezember 2013
Absolventenkongress
„Wir stellen fest, dass potentielle Kandidaten am Absolventenkongress regelmässig zielgerichteter und besser auf die
Gespräche vorbereitet sind als an anderen Hochschulmessen. Das schafft für die BKW einen echten Mehrwert.“
Adrian Röthlisberger, BKW FMB Energie AG
Skyscraper, Wide Skyscraper & Rectangle
80 CHF TKP (pro 1’000 Kontakte)
Marketingmöglichkeiten
Unsere Marketingkampagne erreicht mehrere Millionen Kontakte
in der Zielgruppe!
Kongressplaner
Das offizielle Magazin zum Absolventenkongress (erscheint 6
Wochen vor dem Absolventenkongress, wird an alle
angemeldeten Besucher per Post versandt und an allen
relevanten Hochschulen der Deutschschweiz verteilt)
Ausführliches Unternehmensporträt
auf absolventenkongress.ch
2’053 CHF
Videoeinbindung in Unternehmensporträt
Über Youtube
1’253 CHF
¼ Seite
800 CHF
½ Seite
Streaming durch Staufenbiel Institut: zusätzlich
2’874 CHF
4’400 CHF
1 Seite
Newsletterbeitrag
pro Newsletter
1’716 CHF
Targeted E-Mail
pro E-Mail
2’358 CHF
Online-Jobboard
Präsentation Ihrer Stellenauschreibungen auf absolventenkongress.ch
im November und Dezember 2013, inklusive Aushang Ihrer
ausgedruckten Stellen an exklusiver Jobwall auf dem
Absolventenkongress
4 Anzeigen
1’032 CHF
8 Anzeigen
1’800 CHF
12 Anzeigen
2’200 CHF
5’611 CHF
Kongressüberblick
zur grössten Jobme
sse der Schweiz
Buchungsschluss 18. Oktober 2013
Kongressüberblick
Der unverzichtbare Messebegleiter
(erscheint am Tag des
Absolventenkongress und wird
eine
Woche
vorher exklusiv an der
Uni Zürich und der ETH Zürich handverteilt. Er enthält als einziges
Medium den Hallenplan)
¼ Seite
MIT HAL LENPLA N
rliste
Programm & Ausstelle
Premium-Aussteller
auf dem Kongress:
950 CHF
½ Seite
1’600 CHF
1 Seite
2’600 CHF
absolventenkongres
s.ch
Buchungsschluss 08. November 2013
11
Absolventenkongress
Absolventenkongress Schweiz
Zusatzleistungen
Feedbackreport
Individuell für Sie angefertigte Studie über die Wirkung Ihres
Messeauftritts. Der Feedbackreport enthält detaillierte
Informationen zu folgenden Bereichen: Besucher der
Veranstaltung, Arbeitgeberattraktivität, Performance Ihres
Messeauftritts (inklusive Attraktivität Ihres Messestandes,
differenzierter Betrachtung der Besucher Ihres Standes,
Benchmarking
gegenüber
Ihren
Marktbegleitern,
Beratungsqualität an Ihrem Stand), freie Kommentare der
Besucher zu Ihrem Unternehmen.
Preis: 2’411 CHF
Premium-Aussteller
Die Exklusivität des Premiumaussteller-Paketes sowie der
Medienmix garantieren höchste Aufmerksamkeit bei der Zielgruppe
und verstärken Ihren Absolventenkongress-Auftritt optimal.
Als Premium-Aussteller profitieren Sie von folgenden Leistungen
• Integration eines Ihrer Mitarbeiter als Testimonial in die
Werbekampagne zum Absolventenkongress inklusive
professionellem Foto-Shooting und einem Einsteigerporträt
• Nennung Ihres Unternehmens als Premium-Aussteller inklusive
Farblogo in der Werbekampagne und in den Publikationen zum
Absolventenkongress (Plakate, Anzeigen, Flyer, Titelseite
Kongressplaner, Kongressüberblick, Hallenplan usw.)
• Besondere Hervorhebung der Premium-Aussteller in den
gedruckten Ausstellerlisten
• Präsentation Ihres Testimonials unter absolventenkongress.ch
inklusive Einsteigerporträt
Feedbackreport
Die
GRÖSSTE
JOBMESSE
Der Hot Spot
für Ihre Karriere
der Schweiz
15.Dezember 2011, Zürich
13. Dezember 2012, Messe Zürich
DER EINTRITT IST GRATIS
Premium-Aussteller auf dem Kongress:
>>> Infos und Anmeldung:
absolventenkongress.ch
• Schaltung Skyscrapers/Wide Skyscrapers oder Rectangles ab
Ihrer Anmeldung bis zum Ende der Veranstaltung (inklusive
eines kostenlosen Bannerwechsels pro Monat)
• Einmalige Newsletterwerbung
• Individuelle E-Mail
• Besonderer Hinweis auf alle Premium-Aussteller in der
Korrespondenz
mit
den
angemeldeten
Besuchern
(Anmeldebestätigung, Zusendung Kongress-Package)
• Aufnahme der Premium-Aussteller unter Angabe von
Standnummer und Kontaktperson in die Pressemappe für
Journalisten auf der Veranstaltung
Preis: 11’790 CHF
12
12. Dezember 2013
Absolventenkongress
Besucherstruktur
Fachgruppen
Studienstatus
Naturwissenschaften: 8,0 %
Mathematik/Informatik: 6,4 %
Absolvent
Rechtswissenschaften: 3,7 %
Agrar-, Forst- und Ernährungswissenschaften: 3,7 %
Ingenieurwissenschaften: 13,5 %
Geistes-, Kultur-, Sozial- und Sprachwissenschaften: 14,3 %
Young Professional
65,1 %
18,0 %
16,9 %
Student
Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL): 52,5 %
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Europa und Asien
Personalmarketing & Recruiting in Europa und Asien
Deutschland
Europa & Asien
staufenbiel.de
Die erste Adresse für Karriere-News, Jobs und Rat in Deutschland
mit über 3,5 Mio Besuchern pro Jahr
Print-Portfolio
• Staufenbiel Karrieremagazin – Employer Branding und
Recruiting mit hoher Reichweite
• Staufenbiel Top-Arbeitgeber für Juristen – Der Wissensvorsprung für Nachwuchsjuristen
• Staufenbiel Karriere-Handbücher – Die Standardwerke für hochqualifizierte Wirtschaftswissenschafter und Ingenieure
• Staufenbiel Karriere-Ratgeber – branchenspezifischer Fokus –
Sprechen Sie Ihre Zielgruppe direkt an (Automotive, Banking &
Finance, Consulting, Handel & Marken, IT, Naturwissenschafter)
• Staufenbiel Das MBA-Studium – Deutschlands meistgelesenes
Handbuch zur Management-Weiterbildung
Absolventenkongress Deutschland
Die deutsche Leitmesse im Bereich Graduate Recruitment &
Marketing mit jährlich mehr als 300 Ausstellern und 12’000
Besuchern
Absolventenkongresse regional
in Baden-Württemberg, Berlin, Norddeutschland, Rhein-Main und
im Ruhrgebiet
Consulting Days
Group GTI
Nutzen Sie die Stärke der Group GTI, dem führenden internationalen
Anbieter von Personalmarketing- und Recruiting-Services für
Hochschulabsolventen. Mit sieben Online-Portalen, über 100
Publikationen und zahlreichen Events bieten wir unseren Kunden
beste Möglichkeiten, sich als attraktiver internationaler Arbeitgeber
zu präsentieren. In Frankreich arbeiten wir mit L’Etudiant, dem dort
führenden Anbieter von Events, Print- und Online-Medien zur
Ansprache von High-Potentials zusammen.
Ansprache und Gewinnung hochqualifizierter Kandidaten
Staufenbiel Career Club
mit über 100’000 Profilen
Grossbritannien
Irland
China/Asien
3mal jährlich mit je
130’000 Exemplaren
14
2 mal jährlich mit je
35’000 Exemplaren
Research: Qualitätsstudien von trendence
trendence
trendence, Europas führendes Forschungsinstitut im Bereich
Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting, ist wie
Staufenbiel Institut ein Unternehmen der Group GTI.
trendence befragt jährlich über 530'000 Schüler, Studierende und
Young Professionals in Europa und Asien, um Informationen über
ihre Karrierepläne und Wunscharbeitgeber zu erhalten.
Die
Ergebnisse
der
trendence-Studien
unterstützen
Personalabteilungen bei wichtigen Entscheidungen bezüglich
ihrer Recruiting- und Marketingstrategien, indem sie
massgebliche Informationen über potenzielle Arbeitnehmer
liefern. Gleichzeitig ermöglichen die Ergebnisse Schulen und
Hochschulen, ihre Leistung einzuschätzen und sich strategischer
auszurichten.
Besondere Aufmerksamkeit erfahren die Rankings der
beliebtesten Arbeitgeber, die „Top 100“. Sie dienen gleichermassen
Medien, Arbeitgebern und angehenden Arbeitnehmern als
Orientierung und Benchmark.
Die Qualität aller trendence-Ergebnisse sichern wir durch
ESOMAR-Mitgliedschaften unserer Mitarbeiter sowie die
bedingungslose Einhaltung der DIN ISO 20252, DIN 77500 und
weiterer anerkannter Marktforschungsstandards. trendence
unterhält ausserdem verschiedene Print- und Online-Publikationen
für Schüler und Studierende, um diesen die Berufsorientierung zu
erleichtern.
Produkte und Tools
• Barometer-Studien in 24 europäischen Ländern
• trendVisualizer – das digitale Auswertungstool
• Individuelles Customer Research weltweit
• Pool Studien: Copy Test, Website Test u.v.m.
Wir informieren Sie gern unverbindlich in einem
persönlichen Gespräch über die Produkte und
Dienstleistungen von trendence.
trendence Institut GmbH
Claudia Kelz
Markgrafenstrasse 62
10969 Berlin
Tel: +49 (0) 30 259 29 88 201
E-Mail: claudia.kelz@trendence.ch
15
Technische Daten
Technische Daten
Face to face mit Studierenden und Absolventen –
Treffen Sie Ihren zukünftigen Führungsnachwuchs
Ausstattung Standardstand
• Tisch mit 4 Stühlen
• Stehtisch mit 3 Barhockern (ab 24 qm)
• Infocounter
• Regal (ab 16 qm 1 Regal, ab 32 qm 2 Regale)
• Abschliessbare Kabine (ab 24 qm)
• Schild mit Firmennamen (ab 24 qm 2 Schilder)
• Teppichboden, Beleuchtung, Steckdose
• Mindestgrösse: 9 qm
Marketingmöglichkeiten Print
Marketingmöglichkeiten Online
Kongressplaner
Der Kongressplaner wird an allen Hochschulen der Deutschschweiz
verteilt sowie an angemeldete Besucher des Absolventenkongress
versendet.
Kongressüberblick
Der Kongressüberblick wird wenige Tage vor dem Absolventenkongress
an der ETH und der Uni Zürich handverteilt und ist am Messetag
erhältlich.
Buchungsmöglichkeiten: Anzeige oder Publireportage
Auflage: 16’000
Format: 210×297 mm
Buchungsmöglichkeiten: Anzeige oder Publireportage
Auflage: 6’500
Format: 210×297 mm
Termin
Erscheinungstermin
Anzeigen- und DU-Schluss
04.11.2013
18.10.2013
Anzeigenformate
1/1 Seite
1/2 Seite (quer)
1/4 Seite
Satzspiegel
188×260 mm
188×130 mm
92×128 mm
Anschnitt
(+3 mm Zulage)
210×297 mm
210×151 mm
Termin
Erscheinungstermin
Anzeigen- und DU-Schluss
02.12.2013
08.11.2013
Anzeigenformate
1/1 Seite
1/2 Seite (quer)
1/4 Seite
Satzspiegel
188×260 mm
188×130 mm
92×128 mm
Druckvorlagen: per E-Mail, als druckoptimiertes PDF • Druckverfahren: CMYK, Rollenoffset • Sonderplatzierung/Beilage/Lesezeichen/Umschlagseite: auf Anfrage
* Bitte HTML-Dateien anliefern. Für die Umwandlung von Pdf-Dokumenten in HTML-Dateien berechnen wir eine Kostenpauschale von CHF 90,–.
16
Anschnitt
(+3 mm Zulage)
210×297 mm
210×151 mm
Ausführliches Unternehmensprofil
ab Mitte April bis 3 Monate nach Veranstaltung. Unternehmensinformationen und Freitext sowie Logo und Bild
Integration eines individuellen Firmenvideos
in das Unternehmensprofil
Newsletterwerbung im Oktober, November, Dezember
sowie nach dem Kongress. Max. 650 Zeichen inkl. Leerzeichen,
Bild oder Logo.
Stellenanzeigen auf dem Jobboard unter absolventenkongress.ch
im November/Dezember 2013. Text und Logo oder angelieferte
HTML-Anzeige*
Targeted eMail an alle angemeldeten Besucher.
Max. 1’500 Zeichen, 1 Textlink, Bild, Logo.
Premium-Aussteller-Paket
Aufmerksamkeitsstarke Präsenz in der Marketingkampagne zum
Absolventenkongress sowie Erhalt zahlreicher Marketingleistungen
(limitierte Verfügbarkeit)
Feedbackreport
Individueller Feedbackreport für Unternehmen
zur Beurteilung des Messeerfolgs
Print
staufenbiel.ch
Karriere-Special
Ausführliches Unternehmensprofil für 12 Monate
Buchungsmöglichkeiten: Print und/oder Online
Auflage: 5’000 Exemplare pro Ausgabe
Erscheinung: siehe Themenplan Karriere-Specials
Vertrieb: an allen Hochschulen der Deutschschweiz, über den
Staufenbiel Career Club, über Messen und Events
Heftformat: 148 x 210 mm
Newsletter (Event-Newsletter)
1 Ausgabe, max. 650 (350) Zeichen inkl. Leerzeichen und Link, Bild oder Logo
Targeted E-Mail
an Studierende bzw. Graduates oder Young Professionals im Staufenbiel Career Club
Max. 1’500 Zeichen, 1 Textlink, Bild, Logo
Jobboard – Stellenanzeigen
Text und Logo oder angelieferte HTML-Anzeige
Karriere-Ratgeber Wirtschaft
Karriere-Ratgeber Technik,
Naturwissenschaften und IT
Buchungsmöglichkeiten: Profile
Auflage: jeweils 7’000
Erscheinung: jährlich
Vertrieb: an allen Hochschul- und Fachhochschulstandorten
der jeweiligen Zielgruppen in der Deutschschweiz
Format: 190×270 mm
Termin
Skyscraper
Skyscraper (120x 600), Wide Skyscraper (160x600) & Rectangle (300x250)
Sonderformate auf Anfrage
Buchungsschluss: fortlaufend
Erscheinungstermin
Anzeigenschluss DU-Schluss
15.04.2013
01.03.2013
Profile
Doppelseitiges Unternehmensprofil (redaktioneller Text)
Kurzprofil (einseitig, redaktioneller Text)
Visitenkarte (halbseitig, redaktioneller Text)
Anzeigenformate
Themen der Karriere-Specials
Buchungsschluss Erscheinungstermin
Januar
Banking & Insurance und Konsumgüter Handel FMCG 07.01.
29.01.
Februar
Bewerben auf Jobmessen
04.02.
27.02.
März
Audit Tax Controlling
04.03.
26.03.
April
Ingenieure
02.04.
23.04.
Mai
Traineeprogramme 1
06.05.
29.05.
Juni
Consulting 1
03.06.
25.06.
Juli
Sustainabilty/ Nachhaltigkeit
01.07.
23.07.
August
Social Media
05.08.
27.08.
September
IT
02.09.
24.09.
Oktober
Women into Business
30.09.
22.10.
November
Traineeprogramme 2
04.11.
26.11.
Dezember
Pharma Healthcare Biotec und Consulting 2
02.12.
23.12.
Laufzeit: Zwei Monate auf der Homepage, danach 10 weitere Monate im Archiv abrufbar.
Technische Daten
Online
Druckvorlagen: per E-Mail, als druckoptimiertes PDF • Druckverfahren: CMYK,
Bogen-/Rollenoffset • Sonderplatzierung/Beilage/Lesezeichen/Umschlagseite:
auf Anfrage, Druckunterlagenschluss Publireportage: nach Absprache
1/1 Seite
1/2 Seite
Satzspiegel
157×230 mm
157×110 mm
Anschnitt
(+3 mm Zulage)
190 × 270 mm
Newsletter
Termine Newsletter
Januar
Februar
März
April
Mai
Juni
Juli
August
September
Oktober
November
Dezember
Buchungsschluss
31.12.2012
28.01.2013
25.02.2013
25.03.2013
27.04.2013
27.05.2013
24.06.2013
30.07.2013
26.08.2013
23.09.2013
28.10.2013
25.11.2013
Erscheinungstermin
08.01.2013
05.02.2013
05.03.2013
03.04.2013
07.05.2013
04.06.2013
02.07.2013
06.08.2013
03.09.2013
01.10.2013
05.11.2013
03.12.2013
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gen
batt für Buchun
5% Frühbucherra. Januar 2013!
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Preise
Preise
staufenbiel.ch
Alle Preise verstehen sich in CHF, zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer.
Cross-Medial
Ausführliches Unternehmensprofil (12 Monate)
Jobboard-Stellenanzeigen
Karriere-Special
Standard
Premium
Einzelanzeigen-Kontingente
Preise
nur Online
3’200 CHF
6’400 CHF
Newsletterwerbung
Newsletter-Anzeige
1’990 CHF
max. 650 Zeichen inkl. Leerzeichen und Bild/Logo
Kurzankündigung eines Events
495 CHF
à 30 Tage (Verbrauch innerhalb 12 Monate)
regulär
self-service*
1 Stellenanzeige
300 CHF
175 CHF
5 Stellenanzeigen
1’200 CHF
700 CHF
10 Stellenanzeigen
2’000 CHF
1’150 CHF
20 Stellenanzeigen
3’200 CHF
1’850 CHF
max. 350 Zeichen inkl. Leerzeichen
2’900 CHF 3’700 CHF
Crossmedia-Kombi (Online+Print)
4’500 CHF 5’900 CHF
Daueranzeigen
1’500
2’000
2’500
3’000
CHF
CHF
CHF
CHF
Bearbeitungsgebühr für gewünschte Änderungen
am Layout: CHF 100 pro Änderungsdurchgang
für 12 Monate (Austausch nicht möglich)
bis zu 2 Stellen
bis zu 5 Stellen
2’400 CHF
4’400 CHF
Zusatzoptionen
Online-Werbeformen
Skyscraper, Wide Skyscraper
und Rectangle TKP
2’200 CHF
nur Print
* über Kunden-Login
Targeted Mail
bis 500 Empfänger
501 bis 1’000 Empfänger
Einführungspreis 2013
80 CHF
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Job-Alert
150 CHF/Job
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300 CHF
Server-Synchronisation: Automatisches Upload und
Update Ihrer Stellenangebote auf staufenbiel.ch
auf Anfrage
Preise gültig vom 1. Januar bis 31. Dezember 2013. Die allgemeinen Geschäfts- und Teilnahmebedingungen sind unter staufenbiel.ch veröffentlicht und werden auf Wunsch gerne in schriftlicher Form zugesendet. Es ist ausschliesslich deutsches Recht massgebend.
Print
Karriere-Ratgeber Wirtschaft
Karriere-Ratgeber Technik, Naturwissenschaften und IT
3/1 Seite
2/1 Seite
1/1 Seite
1/2 Seite
9’750
8’150
4’550
2’950
CHF
CHF
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CHF
Bei Buchung beider Karriere-Ratgeber erhalten Sie 50 % Rabatt auf das zweite
Buch. Bei unterschiedlichen Beteiligungspreisen wird der günstigere rabattiert.
18
Platzierungszuschlag
Umschlagseite
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ETH Zürich
alle anderen Standorte pro Ausgabe
35 %
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2’880 CHF
1’640 CHF
Rabattstaffel für den Einkauf von Print & Online - Jahrespaketen*
(ohne Absolventenkongress):
ab Listenpreis 20’000 CHF:
10 %
20 %
25 %
zzgl. etwaigem Frühbucherrabatt
* Für Nachbuchungen während des Jahres gilt der Rabatt,
der im Jahrespaket gewährt wurde.
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Alle Preise verstehen sich in CHF, zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer.
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Messestand
Anmietung von Standfläche
Reihenstand
Eckstand
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Blockstand (Inselstand)
zzgl. Nebenkosten
Marketing Online
403 CHF/qm
446 CHF/qm
477 CHF/qm
514 CHF/qm
Zusätzliche Anmietung von Standbau
16 qm
Über 16 qm
zzgl. Standfläche und Nebenkosten
Nebenkosten:
255 CHF/qm
233 CHF/qm
22,20 CHF/qm
Marketing Print
Kongressplaner
1 Seite
½ Seite
¼ Seite
5’611 CHF
4’400 CHF
2’874 CHF
Kongressüberblick
1 Seite
1/2 Seite
1/4 Seite
2’600 CHF
1’600 CHF
950 CHF
Ausführliches Unternehmensprofil
Ab Mitte April bis 3 Monate nach Veranstaltung
zusätzliches individuelles Firmenvideo
über JobTV24 etc.
Streaming durch Staufenbiel Institut: zusätzlich
Premium-Aussteller-Paket
2’053 CHF
Feedbackreport
2’411 CHF
1’253 CHF
800 CHF
Newsletterwerbung
jeweils
1’716 CHF
Individuelle E-Mail
Pro E-Mail
2’358 CHF
Jobboard auf absolventenkongress.ch**
Kleines Kontingent (bis 4 Anzeigen)
Mittleres Kontingent (bis 8 Anzeigen)
Grosses Kontingent (bis 12 Anzeigen)
11’790 CHF
Rabattstaffel:
ab einem Marketingumsatz (Print, Online, Premium) von:
4’500 CHF: 5 % Rabatt auf alle Absolventenkongress-Leistungen
9’500 CHF: 10 % Rabatt auf alle Absolventenkongress-Leistungen
19’000 CHF:15 % Rabatt auf alle Absolventenkongress-Leistungen
zzgl. etwaigem Frühbucherrabatt
* Gilt nur für die gleichzeitige Buchung von Absolventenkongress-Leistun-
1’032 CHF
1’800 CHF
2’200 CHF
gen. Bei Nachbuchungen während des Jahres gilt der Rabatt, der anfänglich gewährt wurde.
* Bei Produktausstellern, d.h. Unternehmen, deren Ausstellungszweck nicht ausschliesslich die Rekrutierung von Besuchern des Absolventenkongress für den Eigenbedarf ist, wird ein Aufschlag von 50 % erhoben. Als Produktaussteller zählen u. a. Recruiting-Dienstleister, Jobbörsen,
Print- und Onlinemedien sowie Personalberatungen. Über die Anwendung des Preisaufschlags entscheidet die Staufenbiel Institut GmbH.
** Bitte HTML-Dateien anliefern. Für die Umwandlung von Pdf-Dokumenten in HTML-Dateien berechnen wir eine Kostenpauschale von CHF 90,–.
19
Schweiz
Staufenbiel Institut GmbH
Wildunger Strasse 6
D-60487 Frankfurt am Main
Tel: +49 (0) 69 255 37-0
Fax: +49 (0) 69 255 37-2189
E-Mail: sales-schweiz@staufenbiel.ch
Grossbritannien
Irland
Malaysia
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E-Mail: sales@gtimedia.asia
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Tel: +49 (0) 221 912 66 30
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GTI Asia Pte Ltd
1 Lorong 2 Toa Payoh
#04-02 Yellow Pages Building
Singapore 319637
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D-10969 Berlin
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E-Mail: info@trendence.com
© Staufenbiel Institut GmbH, Juni 2013

Media-Daten 2013

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