PDF , 2,1 MB - der Evangelischen Militärseelsorge

Beratungsangebote an der
Universität der Bundeswehr München
Wir beraten Sie gerne! – Beratungsangebote an der
Universität der Bundeswehr München
INHALT
Vorwort
03
Das Psychosoziale Netzwerk der Universität
Psychologische Beratungsstelle für Studierende
Evangelische Militärseelsorge
Katholische Militärseelsorge
Zivile Gleichstellungsbeauftragte
Militärische Gleichstellungsbeauftragte
Sanitätsversorgungszentrum
Sozialdienst der Bundeswehr
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04
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08
09
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Weitere Beratungsstellen der Universität
Personalrat
Schwerbehindertenvertretung
Beauftragte für Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitssicherheit
Betriebsärztlicher Dienst
Konvent der Wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Ombudsperson der Wissenschaft
Studentischer Konvent
Vertrauenspersonenversammlung des Kasernenbereichs
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Beratungsstellen der Bundeswehr
Karrierecenter der Bundeswehr – psychologischer Dienst
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Notfallnummern
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01
02
VORWORT
BERATUNGSANGEBOTE DER
UNIVERSITÄT DER BUNDESWEHR
In der heutigen Zeit ist das Thema Gesundheit
allgegenwärtig. Wir alle verbringen einen Großteil
unserer Zeit am Arbeitsplatz. Umso wichtiger ist
es, unsere Arbeitsumgebung so zu gestalten, dass
diese den Erhalt unserer Gesundheit unterstützt.
Vor diesem Hintergrund hat sich in den letzten
Jahren ein zunehmend größer werdendes
Interesse an Maßnahmen zum betrieblichen
Gesundheitsmanagement entwickelt. In Unternehmen ist es bereits ein fester Bestandteil des
beruflichen Alltags.
Durch sich verändernde Arbeitsbedingungen, die
nicht zuletzt mit dem Wandel neuer Informationsund Kommunikationstechnologien einhergehen,
sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter neuen
Beanspruchungen ausgesetzt. Um zu vermeiden,
dass hieraus Belastungen für Gesundheit und
Psyche entstehen, muss frühzeitig daran gedacht
werden, das Wohlbefinden und damit die
Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter zu fördern. Hierzu zählt neben
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung auch ein
umfangreiches Beratungsangebot, das Ihnen bei
Fragen zum Thema Gleichstellung, zu unserem
Sozialdienst und im Bereich der psychologischen
und seelsorgerlichen Beratung u.v.m. zur
Verfügung steht.
Die vorliegende Broschüre soll Ihnen einen
Überblick über das vielfältige Beratungsangebot
hier an der Universität der Bundeswehr München
bieten und einen Anstoß zur Nutzung dieses
Angebotes geben.
Prof. Dr. Merith Niehuss
Präsidentin
Universität der Bundeswehr München
03
PSYCHOLOGISCHE BERATUNGSSTELLE
FÜR STUDIERENDE
Die Psychologische Beratungsstelle für
Studierende ist eine unabhängige ServiceEinrichtung der Universität der Bundeswehr
München.
Hier können Sie als studierende Soldatinnen und
Soldaten Unterstützung bei Problemen erhalten.
Martina Winkler
Diplom-Psychologin
089 6004-2062
martina.winkler@unibw.de
Geb. 38/0117
www.unibw.de/psych
Sprechzeiten:
Nach Vereinbarung
BERATUNGSSCHWERPUNKTE:
persönliche Probleme und Krisen, z.B.
↗ Konflikte und Trennungen
↗ Trauerprozesse
↗ Beziehungsprobleme
studienbezogene Schwierigkeiten, z.B.
↗ Prüfungsangst
↗ Stress und Burnout
↗ Lernschwierigkeiten
berufsbezogene Probleme, z.B.
↗ Konflikte mit Vorgesetzten oder Kameradinnen
bzw. Kameraden
↗ Zukunftssorgen bzgl. häufiger Versetzungen,
Auslandseinsätze und der Vereinbarkeit von
Beruf und Familie
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der
psychologischen Beratungsstelle unterliegen der
gesetzlichen Schweigepflicht.
04
EVANGELISCHE MILITÄRSEELSORGE
Die evangelische Militärseelsorge ist eine
erste Anlaufstelle für alles, was Sie belastet.
Wir beraten Sie in allen Fragen des Lebens, egal
ob persönlichen oder dienstlichen Ursprungs.
Ob Sie religiös gebunden oder ungebunden sind,
spielt dabei keine Rolle. Durch unsere intensive
Vernetzung in zahlreiche Arbeitsbereiche der
Bundeswehr können wir Sie gut an weitere unterstützende Einrichtungen vermitteln oder in Ihrem
Auftrag Gespräche führen.
Dabei unterliegen wir der absoluten seelsorgerlichen Verschwiegenheit.
BERATUNGSSCHWERPUNKTE:
↗ persönlich belastende Situationen
↗ studienbedingte Probleme
↗ Konflikte mit Dienstvorgesetzten oder
Kameradinnen und Kameraden
↗ Fragen im Blick auf die Bundeswehr als
Arbeitgeber
↗ Schwierigkeiten in der Partnerschaft
↗ Probleme in der Familie
↗ Trauerfälle oder andere Schicksalsschläge
↗ Krisensituationen allgemein
Dr. Barbara Hepp
Evangelische Militärdekanin
089 6004-2723
0173 879-7503
barbara.hepp@unibw.de
Geb. 32/Uni-Kirche
www.unibw.de/ehg
Sprechzeiten:
Nach Vereinbarung,
per Handy grundsätzlich
immer erreichbar
05
KATHOLISCHE MILITÄRSEELSORGE
Als ziviler Organisationsbereich der Bundeswehr
dient die Katholische Militär- und Hochschulseelsorge der Betreuung der Soldatinnen und
Soldaten sowie auch aller Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter an unserer Universität.
Dr. Jochen Folz
Katholischer Militärdekan
089 6004-2725
0151 1613-7701
jochen.folz@unibw.de
Geb. 32/Uni-Kirche
www.unibw.de/khg-mak
Sprechzeiten:
Jederzeit nach Vereinbarung,
per Handy grundsätzlich
immer erreichbar
06
Dies geschieht in der persönlich-individuellen
Begleitung wie auch der kameradschaftlichen
Begegnung bei unseren verschiedenen
Aktivitäten.
BERATUNGSSCHWERPUNKTE:
Die Katholische Militär- und Hochschulseelsorge
steht allen in jeder Lebenslage mit Rat und Tat zur
Seite!
Außerdem ist das Katholische Militärpfarramt für
alle kirchlichen Lebensbereiche wie Taufe,
Firmung, Hochzeit usw. zuständig und bietet
darüber hinaus regelmäßig Gottesdienste,
Wallfahrten, Katechesen, Exkursionen und vieles
mehr an.
ZIVILE GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTE
Die zivile Gleichstellungsbeauftragte wirkt bei
allen personellen, organisatorischen und sozialen
Maßnahmen der Dienststelle, die die Gleichstellung von Frauen und Männern, die Beseitigung
von Unterrepräsentanzen, die Vereinbarkeit von
Familie, Pflege und Berufstätigkeit sowie den
Schutz vor sexueller Belästigung oder Diskriminierung am Arbeitsplatz betreffen, mit.
AkadDir‘in Pamela Koch
Sie berät und unterstützt die Beschäftigten,
insbesondere in den Bereichen der beruflichen
Entwicklung und Förderung sowie der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit sowie
in Bezug auf den Schutz vor Benachteiligungen,
und fördert den weiblichen Nachwuchs.
089 6004-3911
gleichstellungsbeauftragte@unibw.de
Geb. 33/1152
www.unibw.de/gleichstellung
BERATUNGSSCHWERPUNKTE:
↗ Bei Fragen und Anliegen zur Chancengleichheit
am Arbeitsplatz, insbesondere die Vereinbarkeit
von Familie, Pflege und Beruf betreffend
↗ Beim Verdacht auf Diskriminierung, insbesondere
im Hinblick auf das Geschlecht
↗ Bei Fragen zur weiblichen Nachwuchsförderung
↗ Bei sexueller Belästigung
↗ Bei Verdacht auf Mobbing
Sprechzeiten:
Nach Vereinbarung
07
MILITÄRISCHE GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTE
Heidi Jörend
Hauptmann
089 6004-2473
gleibmil@unibw.de
Geb. 10/1127
www.unibw.de/mil_gleichstellung
Sprechzeiten:
Nach Vereinbarung
08
Die militärische Gleichstellungsbeauftragte der
Universität der Bundeswehr München unterstützt
die Dienststellenleitung bei der Erfüllung der sich
aus dem Soldatinnen- und Soldatengleichstellungsgesetz ergebenden Verpflichtungen und wirkt bei
allen personellen, organisatorischen und sozialen
Maßnahmen mit, die die Gleichstellung von
Soldatinnen und Soldaten, die Vereinbarkeit von
Familie und Dienst in den Streitkräften sowie den
Schutz vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
betreffen.
BERATUNGSSCHWERPUNKTE:
↗ Vereinbarkeit von Familie und Dienst/Studium
↗ Gleichbehandlung von Soldatinnen und Soldaten
↗ Mobbing zwischen Soldatinnen und Soldaten
↗ Sexuelle Belästigung
↗ Diskriminierung
↗ Beratung schwangerer Soldatinnen
↗ Beratung bzgl. Rückstufen bei Elternzeit oder
Mutterschutz
SANITÄTSVERSORGUNGSZENTRUM
Das Sanitätsversorgungszentrum ist die Anlaufstelle für alle truppenärztlichen und truppenzahnärztlichen Behandlungen und Begutachtungen
der zu versorgenden Soldatinnen und Soldaten,
insbesondere diejenigen der Universität der
Bundeswehr München.
BERATUNGSSCHWERPUNKTE:
↗ Alle allgemeinmedizinischen und zahnmedizinischen Beratungsanlässe
↗ Alle Untersuchungen auf Verwendungsfähigkeit
↗ Überweisung an fachärztliche Untersuchungsstellen der Bundeswehr, Bundeswehrkrankenhäuser, zivile Fachärzte und zivile Krankenhäuser
↗ Überweisung zur Psychotherapie
↗ Begutachtungen im Auftrag des Prüfungsamtes,
z.B. Prüfungsfähigkeit
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des
Sanitätsversorgungszentrums unterliegen der
gesetzlichen Schweigepflicht.
Dr. Hans-Peter Lutzenberger
Leiter Sanitätsversorgungszentrum
089 6004-4950
peter.lutzenberger@unibw.de
Geb. 34/1114
www.unibw.de/stosanz
Sprechzeiten:
Nach Vereinbarung
09
SOZIALDIENST DER BUNDESWEHR
Der Sozialdienst der Bundeswehr ist eine
Beratungsstelle, die sich mit allen persönlichen,
familiären und materiell-rechtlichen Themen im
sozialen Bereich auseinandersetzt.
Der Sozialdienst der Bundeswehr ist qualifiziert,
neutral, individuell, vertraulich.
Britta Brand
Diplom-Sozialpädagogin (FH)
089 1249-2984
britta1brand@bundeswehr.org
Geb. 32/Uni-Kirche
www.unibw.de/praes/service/
sozialdienst-der-bundeswehr
Sprechzeiten:
Nach Vereinbarung
Der Sozialdienst richtet sein Angebot an alle
Soldatinnen und Soldaten, alle zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Beamtinnen und Beamte,
Angestellte), „Ehemalige“ und alle Familienangehörige und Hinterbliebene.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Sozialdienstes bieten vertrauliche Einzelgespräche,
Familien- und Gruppengespräche und Hausbesuche an.
Es gibt zwei Teilbereiche, die Sozialarbeit und die
Sozialberatung:
SOZIALARBEIT
BERATUNGSSCHWERPUNKTE:
↗ Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung der
Auslandseinsätze im persönlichen und familiären
Bereich
↗ Fragen zu persönlichen und familiären
Angelegenheiten
↗ Wirtschaftliche Schwierigkeiten
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IN VERTRETUNG:
↗ Suchtgefahren und Abhängigkeiten
(z.B. Alkohol)
↗ Gesundheitliche Probleme und Pflegebedürftigkeit
↗ Zwischenmenschlichen Problemen am
Arbeitsplatz
↗ Fragen zur Vereinbarkeit von Familie
und Beruf/Dienst
↗ Begleitung der Hinterbliebenen bei Todesfällen
Eva Steinmüller
Diplom-Verwaltungsfachw. (FH)
089 1249-2982
EvaSteinmüller@bundeswehr.org
Geb. 45/Raum 106
Die Sozialarbeiterin unterliegt der gesetzlichen
Schweigepflicht.
SOZIALBERATUNG
BERATUNGSSCHWERPUNKTE:
↗ Weitergewährung unentgeltlicher truppenärztlicher Versorgung
↗ Beschädigtenversorgung, Einsatzversorgung
↗ Dienstzeitversorgung, Beamtenversorgung
↗ Alters- und Hinterbliebenenversorgung
↗ Fürsorge in Todesfällen
↗ Beihilfe, Kranken-, Renten und Unfallversicherung
↗ Dienstunfähigkeit
↗ Unterhaltssicherung
↗ Arbeitsplatzschutz
Die Sozialberaterin ist zur Verschwiegenheit
verpflichtet!
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PERSONALRAT
Wolfgang Riedl
Personalratsvorsitzender
089 6004-4046
personalrat@unibw.de
Geb. 101/0101
www.unibw.de/persrat
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Der Personalrat ist zuständig für alle zivilen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie das
militärische Stammpersonal. Bei Angelegenheiten,
die dieses Personal betreffen, wird der Personalrat beteiligt, je nach Form der vorgeschriebenen
Beteiligung durch Mitbestimmung, Mitwirkung,
Anhörung, Unterrichtung oder Anwesenheitsrecht.
In diesem Rahmen ist es stets das Ziel des
Personalrats, Entscheidungen zu Gunsten der
Beschäftigten zu erwirken.
BERATUNGSSCHWERPUNKTE:
↗ Ihre Interessenvertretung gegenüber der Dienststellenleitung
↗ Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
↗ Anregungen oder Probleme von Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern in Bezug auf Sicherheit oder
Gesundheit am Arbeitsplatz sowie die Durchsetzung erforderlicher Maßnahmen
↗ Belastende Situationen und Konflikte am
Arbeitsplatz (siehe auch www.unibw.de/persrat
--> SUCHT/MOBBING)
↗ Hilfestellung bei der Bewältigung persönlicher
Krisen, soweit diese das Beschäftigungsverhältnis
betreffen bzw. beeinflussen.
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG
Die Schwerbehindertenvertretung achtet
darauf, dass die zu Gunsten schwerbehinderter
Menschen geltenden Gesetze, Verordnungen,
Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen und Verwaltungsanordnungen durchgeführt, sowie insbesondere die dem Arbeitgeber
nach den §§ 71, 72 und 81 bis 84 SGB IX
obliegenden Verpflichtungen erfüllt werden.
BERATUNGSSCHWERPUNKTE:
↗ Hilfestellung zu Anträgen beim Integrationsamt,
bei der Agentur für Arbeit, der Krankenkasse
oder der Deutschen Rentenversicherung Bund
↗ Anregungen oder Probleme schwerbehinderter
Menschen entgegennehmen bzw. erkennen
und gegebenenfalls durch Verhandlung mit dem
Arbeitgeber auf eine Erledigung hinwirken.
↗ Präventive Maßnahmen, die den schwerbehinderten Menschen dienen, bei den zuständigen
Stellen beantragen.
Klaus Franz
Vertrauensperson
089 6004-3222
vertrauensperson@unibw.de
Geb. 46/1309
www.unibw.de/sbehiv
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BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT
Monika Waldhäuser
Beauftragte für Betriebliches
Gesundheitsmanagement
089 6004-3147
monika.waldhaeuser@unibw.de
Geb. 33/2353
www.unibw.de/bgm
Sprechzeiten:
Nach Vereinbarung
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Die Universität der Bundeswehr München legt
großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Angehörigen. Das Betriebliche
Gesundheitsmanagement (BGM) verfolgt das Ziel,
die gesundheitsförderlichen Strukturen weiter auszubauen und zu verbessern und die individuellen
Ressourcen zu stärken.
Die Angebote des BGMs richten sich an alle zivilen
und militärischen Angehörigen einschließlich der
Studierenden der Universität.
BERATUNGSSCHWERPUNKTE:
↗ Fragen und Anregungen rund um das Betriebliche Gesundheitsmanagement der Universität
↗ Beratung zu Angeboten und Maßnahmen des
Betrieblichen Gesundheitsmanagements und der
Betrieblichen Gesundheitsförderung (Bewegung,
Ernährung, Stressbewältigung und Suchtprävention)
↗ Beratung zu Angeboten und Maßnahmen im
Bereich der Führungskräfte- und Mitarbeiterberatung
ARBEITSSICHERHEIT
Die Arbeitssicherheit umfasst alle Tätigkeiten,
Verhaltensweisen und Vorkehrungen zur
personellen und technischen Sicherheit. Sie überprüft regelmäßig alle Anlagen und Einrichtungen
hinsichtlich des sicherheitstechnischen Standards
und berät die Beschäftigten zu allen Fragen des
Arbeitsschutzes, des Umweltschutzes, des
Strahlenschutzes, des Gefahrstoffwesens und
des Explosionsschutzes.
BERATUNGSSCHWERPUNKTE:
↗ Technische Gestaltung der Arbeitsplätze
(Möbel, Klima, Beleuchtung)
↗ Beratung der Beschäftigten in allen Fragen des
Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung
↗ Beratung der Beschäftigten hinsichtlich
sicherheitsgerechter Planung von Anlagen und
Einrichtungen
↗ Ansprechpartner für alle Fragen des Arbeitsschutzes, des Umweltschutzes, des Strahlenschutzes (Radioaktiv, Röntgen, Radar, Laser),
des Gefahrstoffwesens und des Explosionsschutzes.
Andreas Pfleger
Fachkraft für Arbeitssicherheit
089 6004-4077
andreas.pfleger@unibw.de
Geb. 35/1152
www.unibw.de/asa
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BETRIEBSÄRZTLICHER DIENST
Die externe Betriebsärzte des überbetrieblichen
Dienstleisters für Arbeitsmedizin und Sicherheitstechnik, der BAD GmbH München, beraten den
Arbeitgeber in Fragen der Ersten Hilfe, der Ergonomie am Arbeitsplatz, des Gesundheitsschutzes
und zur Prävention von tätigkeitsbezogenen bzw.
berufsbedingten Erkrankungen.
Dr. Klaus Kick
Arzt für Arbeitsmedizin und
Innere Medizin
089 6004-2866
klaus.kick@unibw.de
Geb. 104/105
Sprechzeiten:
Nach Vereinbarung,
Terminvereinbarung bitte über
die Arbeitssicherheit
(Tel.: -4077)
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BERATUNGSSCHWERPUNKTE:
↗ Durchführung von tätigkeitsbezogenen Untersuchungen wie z. B. Angebotsvorsorgen (G 37),
Pflichtuntersuchungen (G 20, G 26, G35) sowie
Eignungsuntersuchungen (G 25, G 41).
↗ Prävention von übertragbaren Infektionserkrankungen durch gezielte Schutzimpfungen wie
z.B. die saisonalen Influenzaschutzimpfungen
oder reisemedizinische Impfungen.
↗ Ermächtigung zur arbeitsmedizinischen Untersuchung nach behördlichen Vorschriften wie z. B.
die Fahrerlaubnisverordnung (FEV) für Personenbeförderung oder die Strahlenschutz- und
Röntgen-Verordnung bei strahlenexponierten
Personen im Kontrollbereich.
↗ Beratung des Arbeitgebers bei der Unfallverhütung, bei der Auswahl von Körperschutzmitteln
(PSA), bei arbeitsphysiologischen (Arbeitszeit
u. –rhythmus), arbeitspsychologischen (Arbeitszeittaktung u. –ablauf) und arbeitshygienischen
Fragen sowie zur Wiedereingliederung von
Schwerbehinderten (BEM).
↗ Gutachterliche Stellungnahmen bei individuellen
Problemen mit oder bei der Arbeit.
Alle Untersuchungsergebnisse unterliegen im
Detail der ärztlichen Schweigeverpflichtung.
VERTRETUNG:
VERTRETUNG
BERATUNGSSCHWERPUNKTE:
↗ Beratung und Untersuchung bei arbeitsplatzbezogenen gesundheitlichen Fragen und
Beschwerden
↗ Betriebsbegehungen und Beratung vor Ort
am Arbeitsplatz
↗ Funktionsdiagnostik (Hör- / Sehtest) nach
Anmeldung
↗ Prävention (insbesondere auch Hautschutz/
Hautpflege, psychosoziale Gesundheit)
Dr. Monika Wiemer
Betriebsärztin
089 6004-2866
monika.wiemer@unibw.de
Geb. 104/105
Sprechzeiten:
Montags von 8-12 Uhr und
nach Vereinbarung
Bei meiner Tätigkeit steht der Gesundheitsschutz
der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im
Mittelpunkt. Sämtliche Untersuchungs- und
Gesprächsinhalte unterliegen der Schweigepflicht.
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KONVENT DER WISSENSCHAFTLICHEN
MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER
Der KWM ist eine hochschulweite Interessensvertretung, die sich für die Belange der wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (WM)
gegenüber der Universitätsleitung, in den
Fakultätsräten sowie in Kommissionen und
Arbeitsgruppen unserer Universität (z.B. in der
Kommission Nachwuchsförderung) einsetzt.
Cornelia Küsel
Sprecherin der WM
Vorsitzende des KWM
Vertreterin der WM in der EHL
089 6004-4705
cornelia.kuesel@unibw.de
Geb. 33/2376
www.unibw.de/kwm
18
Die beiden gewählten Ansprechpartnerinnen
der WM sind jederzeit bei Problemen (z.B. in der
Promotions- oder Habilitationsphase) oder Fragen
zu erreichen und stehen für eine lösungsorientierte
Vertretung und Unterstützung aller wissenschaftlichen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universität
der Bundeswehr München.
BERATUNGSSCHWERPUNKTE:
↗ Förderung des wissenschaftlichen
Nachwuchses
↗ Vernetzung der wissenschaftlichen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
↗ Information und Transparenz
↗ Beratung bei Problemen in der
Qualifikationsphase
Dr. Sonja Schimmler
Vertreterin der WM im Senat
Vertreterin der WM im Verwaltungsrat
089 6004-3396
sonja.schimmler@unibw.de
Geb. 41/2415
www.unibw.de/kwm
Sprechzeiten:
Nach Vereinbarung
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OMBUDSPERSON FÜR DIE WISSENSCHAFT
Prof. Dr. Dirk Lüddecke
Ombudsperson
089 6004-3136
ombudsperson@unibw.de
Geb. 33/3276
Sprechzeiten:
Nach Vereinbarung
Die Universität der Bundeswehr München hat sich
zur Sicherung der Regeln guter wissenschaftlicher
Praxis und zu ihrer Vermittlung an die Studierenden und den wissenschaftlichen Nachwuchs
verpflichtet.
Die Hochschulleitung bestellt zu diesem Zweck
eine Hochschullehrerin oder einen Hochschullehrer
als Ombudsperson, die bzw. der als Ansprechperson
dient für Fragen guter wissenschaftlicher Praxis
sowie bei Verdachtsfällen wissenschaftlichen
Fehlverhaltens.
BERATUNGSSCHWERPUNKTE:
↗ Beratung zu Fragen guter wissenschaftlicher
Praxis in Studium, Forschung und Lehre (z.B.
Fragen zur Autorschaft, Sicherung von Primärdaten, Einhaltung der Regeln des Datenschutzes
und ethischer Standards, Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses)
↗ Beratung in Verdachtsfällen wissenschaftlichen
Fehlverhaltens (z.B. Fälschung von Daten,
Plagiate, Anmaßung wissenschaftlicher Autorschaft)
↗ Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
Alle der Ombudsperson vorgetragenen Anliegen
werden vertraulich behandelt.
20
STUDENTISCHER KONVENT
Der Studentische Konvent setzt sich für die
Interessen der Studierenden ein. Er hat ein
Mitspracherecht in vielen akademischen Gremien
der Universität.
Das interne Arbeits- und Koordinationsgremium
ist der Sprecherrat. An diesen kann man sich
jederzeit mit Anliegen und Fragen wenden.
BERATUNGSSCHWERPUNKTE:
↗ Akademische Anliegen der Studierenden
↗ Fragen zu Prüfungsmodalitäten
↗ Hochschulpolitische Interessen der Studierenden
↗ Fragen rund ums Studium
Kontaktdaten:
studentischer.konvent@unibw.de
www.unibw.de/konvent
www.facebook.com/
StudKonvUnibwM
Sprechzeiten:
Nach Vereinbarung
21
VERTRAUENSPERSONENVERSAMMLUNG
DES KASERNENBEREICHES
Die Vertrauenspersonenversammlung des
Kasernenbereiches vertritt die gemeinsamen
Interessen aller Soldatinnen und Soldaten
innerhalb der Liegenschaft gegenüber der
Kasernenkommandantin nach dem Soldatinnenund Soldatenbeteiligungsgesetz.
Sprecher:
Lt Sebastian Habicht
089 6004-2369
sebastian.habicht@unibw.de
Geb. 4/0114
Geschäftsstelle:
OFähnr Max Hunger
089 6004-2928
sprechervpvkasber@unibw.de
Geb. 4/0113
Sprechzeiten:
Nach Vereinbarung über
Geschäftsstelle
22
Kernaufgabe des Gremiums ist, zur wirkungsvollen
Dienstgestaltung und zur fürsorglichen Berücksichtigung der Belange der bzw. des Einzelnen
beizutragen.
BERATUNGSSCHWERPUNKTE:
↗ Militärische Angelegenheiten und Anliegen
↗ Soldatinnen- und Soldatenbeteiligungsrechte
↗ Maßnahmen des Dienstbetriebes
↗ Betreuung und Fürsorge
↗ Vermittlung
KARRIERECENTER DER BUNDESWEHR
MÜNCHEN - PSYCHOLOGISCHER DIENST
Der Psychologische Dienst des Karrierecenters
der Bundeswehr in München leistet psychosoziale Unterstützung für Soldatinnen und
Soldaten im Zuständigkeitsbereich im Rahmen
der truppenpsychologischen Zweitfunktion.
BERATUNGSSCHWERPUNKTE:
↗ Psychologische Beratung und Unterstützung
vor allem im Zusammenhang mit einsatzbedingten Belastungen
↗ Psychologische Krisenintervention nach
Extremereignissen
↗ Unterstützung der Trauerarbeit nach
Todesfällen
Heinrich Müller
Regierungsdirektor und
Diplom-Psychologe
089 1249-5400
heinrich2mueller@bundeswehr.org
Dachauer Str. 128
80637 München
Sprechzeiten:
Nach Vereinbarung
23
NOTFALLNUMMERN
NOTFALLNUMMERN DER UNIVERSITÄT DER BUNDESWEHR MÜNCHEN
Notarzt
Tel.: 00 - 112
Mobil: 112
Nach Absetzen des Notrufes ist die Wache zu informieren!
Wache
Sanitätsversorgungszentrum
Tel.: - 2677, - 2678
Tel.: - 4950
Betriebssanitäter
Tel.: - 2874
Mobil: 0173 887 2557
Mobil: 9097 0173 887-2557
Durchgangsarzt im Krankenhaus Neuperlach
Tel.: 00 089 6794 - 0
Feuerwehr
Tel.: 112
Tel.: - 3333
NOTFALLNUMMERN DER BUNDESWEHR
PTBS-Hilfe
Zentrale Hotline Bw Krankenhaus Berlin
24
Tel.: 00 0800 588-7957
www.ptbs-hilfe.de
IMPRESSUM
Herausgeber:
Universität der Bundeswehr München
Werner-Heisenberg-Weg 39
85577 Neubiberg
Redaktion:
Fotos:
Monika Waldhäuser, Klaus Franz
Universität der Bundeswehr München;
Christian Huss, Umschlag
Isabel Reichl, Medienzentrum
Rechenzentrum
Juni 2016
Gestaltung:
Druck:
Stand:
© Universität der Bundeswehr München