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WERNER-Gruppe: Karriere mit Perspektive
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START
#Ausbildung#Zukunft#Sicherheit
Sandra Bopp, Auszubildende zur Industriekauffrau bei TECLAC
WERNER-Gruppe: Karriere mit Perspektive
www.wernergruppe-jobs.com
WERNER-Gruppe: Karriere mit Perspektive
WIR
SIND
AUSBILDUNG IN DER WERNERGRUPPE
Es geht um uns
Die WERNER-Gruppe bietet uns eine
fundierte Ausbildung durch langjährige
Erfahrung. Damit können wir uns auf
einen sicheren Ausbildungsplatz verlassen
Kristin Schmidt, Kauffrau bei DAMIAN WERNER
Mara Haseneier, Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement bei EPOWIT
Florian Volz, Auszubildender zum Elektroniker für Betriebstechnik bei TECLAC
und mit Optimismus in die Zukunft blicken.
HERZLICH WILLKOMMEN
Ausbildung in der WERNER-Gruppe:
Erfolg braucht eine fundierte Basis
So wird das in den Unternehmen der WERNER-Gruppe gesehen. Mit
einer fachlich kompetenten Ausbildung legen die Auszubildenden den
Grundstein für ihre Karriere in den sieben Unternehmen. Insgesamt
stehen aktuell 19 verschiedene Ausbildungsberufe und drei verschiedene
duale Studiengänge zur Auswahl. In jedem Beruf gibt es attraktive Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln und auch innerhalb der gesamten
Unternehmens-Gruppe einen Karriereweg einzuschlagen. So wird man
haben“. Es ist ein hochinteressantes Feld, Erfahrungen mit komplexer
Teil einer etwa 1.380 Mitarbeiter starken Unternehmensgemeinschaft.
Anlagentechnik und Robotersteuerung zu sammeln und dabei Aufgaben
für die Automobilindustrie korrekt zu realisieren.
Als Familienbetrieb schaut man auf eine 107-jährige Geschichte zurück.
Die Unternehmen sind aus dem Wachstum von DAMIAN WERNER mit
Alljährlich starten junge Menschen Ihre Karriere in der WERNER-Gruppe,
Stammsitz in Kalbach hervorgegangen und meist in der Region Fulda
die den Ehrgeiz haben mit anderen ein starkes Team zu bilden und mit
ansässig. So kann man, je nach örtlicher Gegebenheit, eine Ausbildung
uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Die Kombination aus den
in Fulda-Rodges bei der TECLAC, Eichenzell-Welkers bei der WEMO-tec
Talenten unserer Nachwuchskräfte und unsere Erfahrung stehen für den
oder EPOWIT sowie in Mittelkalbach bei DAMIAN WERNER starten.
Erfolg der langen Unternehmensgeschichte.
FUCHS+GIRKE arbeitet von Ottendorf-Okrilla bei Dresden aus. Gleich ob
Hauptschule, Realschule, FOS oder Abitur. Für jeden Abschluss gibt es
DEIN START mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten
attraktive Möglichkeiten und eine vielversprechende, berufliche Zukunft.
in der WERNER-Gruppe: Unabhängig davon, für welches Berufsbild unser
Nachwuchs sich entscheidet, er wird top ausgebildet, kontinuierlich
Im Handwerk erlernt man fachliche Kompetenz, deren Ergebnis nach
weiterqualifiziert und hat tolle Perspektiven.
jedem Arbeitstag zu erkennen ist. Besonders interessant sind hier die
Möglichkeiten an etwas Großem mitzuwirken. Wer kann schon behaup-
Wer sich weiter informieren möchte, findet online nähere Informationen
ten oder sagen: „das Gerüst an der Kirche in meinem Heimatort habe
oder lernt am Besten das Unternehmen mal direkt kennen. Die Aus-
ich aufgebaut“, „am Bau des teuersten Hotels in Frankfurt oder dem
bildungsbeauftragten der jeweiligen Unternehmen helfen hier gerne
höchsten Bankgebäude Europas habe ich mitgearbeitet“ oder „am alten
weiter, denn unser Motto lautet: JETZT DU! oder gemeinsam: NUN WIR!
Schloss in meiner Heimatstadt haben wir die Fassade und die Innenräume völlig überarbeitet und in neuem Glanz erstrahlen lassen“. Gerade
die Herausforderungen bei den interessanten Locations und Bauwerken
lassen einen Handwerker immer wieder staunen. In der Industrie müssen
Lucas Müller
die Zusammenhänge erkannt und konsequent angewandt werden, um
Personalleiter der WERNER-Gruppe
den Produktionsprozess am Laufen zu halten. Auszubildende in der
TECLAC können selbstbewusst sagen, „wir haben mit dafür gesorgt, dass
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die Griffe und Stoßstangen an Papas Auto die richtige Farbe bekommen
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WEG
AUSBILDUNG IN DER WERNER-GRUPPE
DAMIAN WERNER
Tanja Reuß
FOS
kaufmännische Verwaltung
Karsten Koch
Ferdinand Hinz
Tobias Schulz
Janina Kühnhold
Florian Herbert
Fliesenleger
Parkettleger
Maler und Lackierer
Kauffrau für
Trockenbaumonteur
Büromanagement
Steffen Pahler
Fliesenleger
Christoph Drebert
Kaufmann für
Büromanagement
Marc Stopfel
Nadine Weß
Mareike Muth
Sophian Habchi
Maler und Lackierer
Malerin und Lackiererin
Kauffrau für
Maler und Lackierer
Büromanagement
TECLAC
Julian Fischer
Maschinen- und
Anlagenführer
Ramon Grüttner
Dominik Waigand
Florian Volz
Aljoscha Kurz
Parkettleger
Maler und Lackierer
Elektroniker für
Duales Studium
Betriebstechnik
Betriebswirtschaftslehre
Marlon Willeführ
Maler und Lackierer
Unsere neuen Azubis 2015/16
WEMO-tec
Patrick Geßner
Gerüstbauer
„Wir wünschen den neuen Auszubildenden einen
guten Start ins Berufsleben und eine interessante
und abwechslungsreiche Lehrzeit in den jeweiligen
Unternehmen.“
Kevin Raab
Konstanze
Gerüstbauer
Scheidemantel
Kauffrau für
Gesellschafter und Geschäftsführung
der Unternehmen der WERNER-Gruppe
Büromanagement
WIR SIND DABEI
Sandra Bopp
Industriekauffrau
Kevin Merz
Markus Koch
Industriekaufmann
Elektroniker für
Betriebstechnik
Dominik Klinkhammer
Isabell Quinkler
Roman Schneider
Industriekaufmann
Duales Studium
Fachkraft für Lagerlogistik
Betriebswirtschaftslehre
FUCHS+GIRKE
Martin Heinig
Steinmetz
Philipp Walter
Sebastian Seifert
Felix Thieme
Stuckateur
Maler und Lackierer
Stuckateur
Laura Schlichting
Tischlerin
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DAMIAN WERNER, KALBACH
DAMIAN WERNER GmbH
In 2015 haben 15 Berufseinsteiger in den Berufen Parkettleger, Fliesen-,
Platten- und Mosaikleger, Maler/-in und Lackierer/-in, Trockenbaumonteur
und Kauffrau-/mann für Bürokommunikation und FOS-Praktikanten ihre
Ausbildung an den Standorten der DAMIAN WERNER GmbH in Kalbach und
Würzburg begonnen. Die Verantwortung, jungen Menschen eine Ausbildung hin zu Nachwuchskräften und zu eigenverantwortlichen Facharbeitern
zu gewähren, sieht man bei DAMIAN WERNER als selbstverständlich. Wir
freuen uns daher, die freien Lehrstellen mit hoch motivierten Bewerbern
besetzt und eine weitere Basis für die Arbeiten der Zukunft geschaffen zu
haben. Insgesamt sind bei DAMIAN WERNER in Kalbach und in der Niederlassung Würzburg rund 40 Auszubildende beschäftigt.
DAMIAN WERNER GMBH
In der Hofwiese 10 u. 12
36148 Kalbach
Bei Fragen helfen wir…
Dein Kontakt:
Kathrin Kekulé
Ausbildungsbeauftragte
Telefon: 06655/12-179
k.kekule@wernergruppe.com
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WEMO-tec, EICHENZELL
WEMO-tec GmbH
WEMO-tec GmbH
Bürgermeister-Ebert-Str. 17
36124 Eichenzell
Bei Fragen helfen wir…
Dein Kontakt:
Anja Müller
Personalwesen
Telefon: 06659/86-911
anja.mueller@wemo-tec.com
Drei Abteilungen gibt es in der WEMO-tec und alle haben einen gemeinsamen Slogan: Sicher in allen Höhen! Die Abteilungen stellen die unterschiedlichen Bereiche Gerüstbau, Brückenuntersichtgeräte und Arbeitsbühnen
dar und immer geht es um das Erreichen von eigentlich nicht zugänglichen
Orten. Hier geht es um eine Fassade, dort ein Dach, dann eine Hallendecke, eine Brückenunterseite oder eine Baumkrone: Mit den verschiedenen
Hilfsmitteln, die man bei der WEMO-tec zur Miete bekommen kann, lässt
sich immer eine geeignete Lösung finden. In diesem Jahr haben wir unsere
Verwaltung mit einer neuen Auszubildenden verstärkt und den Nachwuchs
bei den Gerüstbauern mit zwei Auszubildenden erweitert, um unsere
Abteilung weiter auszubauen. Insgesamt sind bei der WEMO-tec 8 Auszubildende beschäftigt.
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TECLAC, FULDA
TECLAC Werner GmbH
Die TECLAC ist Spezialist für die perfekte Lackierung von allen sichtbaren
Kunststoff-Teilen, die im oder am Auto verbaut werden – unabhängig von
der jeweiligen Form, dem Werkstoff, in jeder Farbe und mit Spezialeffekten.
Die TECLAC bietet ihren Kunden eine perfekte Veredelung der KunsstoffTeile. Mit ihrem Firmensitz im Fuldaer Industriegebiet Rodges und einer
Niederlassung im sächsischen Lichtenstein hat sie aktuell etwa 550 Mitarbeiter. Täglich werden von der TECLAC etwa 200.000 Teile grundiert,
lackiert, mit Klarlack versehen und an die verschiedensten Automobilproduzenten versendet. In diesem Jahr hat die TECLAC sieben Ausbildungsstellen und zwei Stellen für Studenten mit Dualen Studiengängen besetzt.
Insgesamt sind 16 Auszubildende beschäftigt.
TECLAC Werner GmbH
Nobelstraße 6
36041 Fulda
Bei Fragen helfen wir…
Dein Kontakt:
Olaf Welter
Personalwesen
Telefon: 0661/8301-250
o.welter@teclac.de
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FUCHS+GIRKE,
OTTENDORF-OKRILLA
FUCHS+GIRKE Bau und Denkmalpflege GmbH
FUCHS+GIRKE
Bau und Denkmalpflege GmbH
Bergener Ring 29
01458 Ottendorf-Okrilla
Bei Fragen helfen wir…
Dein Kontakt:
Anett Sommerschuh
Personalwesen
Telefon: 03 52 05/ 436-20
a.sommerschuh@fuchs-girke.com
In diesem Jahr sind insgesamt fünf neue Lehrlinge bei FUCHS+GIRKE in
Ottendorf-Orkilla bei Dresden ins Berufsleben gestartet. Die erfahrenen
Gesellen und Handwerksmeister des Unternehmens unterstützen die neuen Auszubildenden bei ihrem Start. Der Ausbildung von Fachkräften kommt
bei FUCHS+GIRKE seit jeher große Bedeutung zu. Wir bieten jedes Jahr
Lehrstellen für talentierte Nachwuchskräfte an und geben somit den jungen
Mitarbeitern die Möglichkeit zu einer fachlich fundierten Aus- und Weiterbildung. Dabei übernimmt FUCHS+GIRKE bewusst Verantwortung für junge
Menschen. Mit einer guten Ausbildung erhalten unsere Lehrlinge die Basis
für eine erfolgreiche Berufslaufbahn. Bei FUCHS+GIRKE sind aktuell
19 Auszubildende beschäftigt, die sowohl im gewerblichen als auch im
kaufmännischen Bereich tätig sind. Wir freuen uns darüber, auch in diesem
Jahr wieder hoffnungsvolle Nachwuchskräfte für die von FUCHS+GIRKE
ausgeschriebenen Lehrstellen gefunden zu haben.
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EPOWIT, EICHENZELL
EPOWIT Bautechnik GmbH
Die Beschichtungen, die von dem Spezialisten EPOWIT Bautechnik GmbH
aufgebracht werden, kommen etwa in Parkhäusern, Tiefgaragen oder auch
in Laboren und Räumen, die eine besonders hohe Reinhaltung erfordern,
zum Einsatz. Man schützt damit den darunter liegenden Boden, erreicht
eine gewünschte Rutschhemmung und kann die Böden auch besser und
vor allem feucht reinigen oder desinfizieren. Auch in öffentlichen Bereichen
findet man Beschichtungen immer wieder. Nicht selten saniert die EPOWIT
ganze Gebäudeteile, damit sie noch lange halten und dauerhaft gut aussehen. Die EPOWIT bildet in regelmäßigen Abständen den kaufmännischen
Nachwuchs aus. Für unsere speziellen Aufgaben greifen wir auf Fachkräfte
aus anderen Handwerksberufen zurück.
EPOWIT Bautechnik GmbH
Bürgermeister-Ebert-Straße 17
36124 Eichenzell
Bei Fragen helfen wir...
Dein Kontakt:
Kathrin Kekulé
Ausbildungsbeauftragte
Telefon: 06655/12-179
k.kekule@wernergruppe.com
UNSERE AUSZEICHNUNGEN
Leistung lohnt sich
in der WERNER-Gruppe
Wir fördern deine Motivation und belohnen außergewöhnliche Leistungen. Dazu geben wir klare Ziele vor um
zu motivieren und belohnen die erreichten Leistungen
mit Sonderzuwendungen bzw. Ausbildungsprämien.
Wir wünschen allen viel Erfolg und bedanken uns für die
ausgezeichneten Leistungen bei:
Denis Zülküflü (DAMIAN WERNER, Trockenbaumonteur) ist
Dominik Rosenberger-Mac Neil (DAMIAN WERNER, Würzburg,
Jahrgangsbester 2013/2014 in seinem Berufsbild mit der Gesamt-
Maler und Lackierer) hat für das Schuljahr 2014/2015 einen
note 1,6 von dem Bildungszentrum Bau Osthessen Fulda.
Notendurchschnitt von 1,2 erhalten.
Pia Hohmann (WEMO-tec, Bürokauffrau) hat ein Berufsschul-
Kristin Trabert und Jara Flinner (WEMO-tec, Kauffrauen für
zeugnis des 2. Halbjahres 2013/2014 mit einem Durchschnitt von
Büromanagement) haben einen Notendurchschnitt von 1,5.
1,0 erhalten.
Tatjana Röder (WEMO-tec, Bürokauffrau) wurde 2014 als
Dietrich Seller (DAMIAN WERNER, Trockenbaumonteur) wurde
„Jahrgangsbeste“ mit einem Durchschnitt von 1,4 von der
als Jahrgangsbester 2014/2015 mit der Gesamtnote 1,6 vom
Richard-Müller-Schule ausgezeichnet.
Bildungszentrum Bau-Osthessen (Lehrbauhalle) ausgezeichnet.
Mehrere Auszubildende haben Zeugnisse mit zum Teil sehr guten
Sebastian Flügel (TECLAC, Fachkraft für Lagerlogistik) hat mit
Noten erhalten: Anna-Maria Schuch-Baensch (FUCHS+GIRKE,
sehr gut abgeschlossen.
Malerin und Lackiererin) im 1. Lehrjahr mit 1,0; David Jäger
(FUCHS+GIRKE, Stuckateur) im 2. Lehrjahr mit 1,2; Sebastian
Anna-Maria Schuch-Baensch (FUCHS+GIRKE, Malerin und
Weichsel (FUCHS+GIRKE, Steinmetz) im 1. Lehrjahr mit 1,8;
Lackiererin) ist mit einem Notendurchschnitt von 1,1 bester Lehr-
2. Lehrjahr mit 1,9.
ling in der Berufsschule.
2015
2014
Florian Scholze (FUCHS+GIRKE, Maler und Lackierer) im
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MEIN
PLAN
FUCHS+GIRKE
Ottendorf-Okrilla
DAMIAN WERNER
Würzburg
TECLAC
Fulda
WEMO-tec
Eichenzell
EPOWIT
Eichenzell
Kalbach
DAMIAN WERNER
AUSBILDUNG IN DER WERNER-GRUPPE
Das Karriereportal
Auf unserer Webseite kannst du dich über alle
weiteren Möglichkeiten informieren:
www.wernergruppe-jobs.com
UNSERE AUSBILDUNGSBERUFE
Sichere Ausbildungsberufe
in den Unternehmen der WERNER-Gruppe
Vielfältige Aufgaben beteuten auch eine Vielzahl von Möglichkeiten
für dich. Du hast die Auswahl zwischen 19 verschiedenen Ausbildungberufen,
die du in den Unternehmen der WERNER-Gruppe erlernen kannst.
Unsere gute Ausbildung ist die sichere Basis für dein gesamtes Berufsleben.
Auf geht´s, wir freuen uns auf dich.
Berufsausbildung
Duales Studium
Bei uns kann man auch folgende duale Studiengänge absolvie-
Bodenleger/-in
ren, ggf. auch aufbauend auf einer vorherigen Ausbildung:
Elektroniker für Betriebstechnik/-in
Estrichleger/-in
Fachkraft für Lagerlogistik
Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/-in
Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre
mit den Schwerpunkten Handwerk,
Mittelstandsmanagement oder Industrie
Gerüstbauer/-in
Ausbildung im Praxisteil bei DAMIAN WERNER in Kalbach oder
Informatikkauffrau/-mann
in der Niederlassung in Würzburg, bei der TECLAC in Fulda oder
Industriekauffrau/-mann
bei der WEMO-tec in Eichenzell. Die Studienzeit (Theorie) erfolgt
Industriemechaniker/-in
Fachrichtung Betriebstechnik
bach, in Stuttgart oder an der Berufsakademie (BA) in Fulda.
Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement
an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mos-
Klempner/-in (Spengler/Dachklempner)
Bachelor of Engineering Bauingenieurwesen
Projektmanagement
Maler/-in und Lackierer/-in
Fachrichtung Gestaltung & Instandhaltung
Ausbildung im Praxisteil bei DAMIAN WERNER in Kalbach oder
Maschinen- und Anlagenführer/-in
in der Niederlassung in Würzburg. Die Studienzeit erfolgt an der
Metallbauer/-in
Fachrichtung Konstruktionstechnik
Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mosbach.
Parkettleger/-in
Steinmetz und Steinbildhauer/-in
FOS-Praktikum
Stuckateur/-in
Fachoberschülern, die während ihrer Schulausbildung ein Praxis-
Tischler/-in (Bautischler)
jahr absolvieren, bieten wir die Möglichkeit den beruflichen Alltag
Trockenbaumonteur/-in
in verschiedenen Unternehmensbereichen kennen zu lernen.
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PLUS
AUSBILDUNG IN DER WERNER-GRUPPE
Making-of: Fotoshooting
Spendenlauf für das Waisenhaus in Mombasa
Die Events der Firmengruppe
Neben der Ausbildung und der Berufsschule, den Zeiten in der Lehrbauhalle oder in der
Hochschule gibt es Aktivitäten die unsere Nachwuchskräfte auch darüber hinaus
in Angriff nehmen – gemeinsam innerhalb eines Unternehmens oder auch übergreifend
in der WERNER-Gruppe.
Besuch VW-Werk & Autostadt
WIR ZUSAMMEN
Mein Plus
Azubistart-Tag in der WERNER-Gruppe
Besuch des VW-Werks und der Autostadt in Wolfsburg
Kathrin Kekulé, Ausbildungsbeauftragte der WERNER-Gruppe
Lisa Schnabel, Auszubildende zur Industriekauffrau und Jugend- und Auszubildendenvertretung in der TECLAC
Ganz im Zeichen des Kennenlernens starteten am 3. August 2015 die neuen
Nachwuchskräfte an den Standorten Kalbach, Fulda und Eichenzell mit dem
Im Oktober 2015 bekamen alle Auszubildenden der TECLAC die Möglichkeit, die
gemeinsamen Begrüßungstag am Stammsitz in Kalbach. Neben den jeweiligen
Autostadt und das VW-Werk in Wolfsburg zu besichtigen und sich für das Thema
Unternehmensvorstellungen, erhielten die neuen Auszubildenden hilfreiche In-
Automobil zu begeistern. Innerhalb der Werksbesichtigung konnten wir Azubis
formationen über Rechte und Pflichten sowie Empfehlungen und Tipps von Ihren den Karosseriebau von Touran, Tiguan und Golf 7 bei der Werkstour in Halle
Paten aus den älteren Ausbildungsjahrgängen. Bei strahlendem Sonnenschein
54 live miterleben und einen Kurzfilm über die werkseigenen Lackiervorgänge
und Leckerem vom Grill lernten sich die Auszubildenden mit dem nun schon
ansehen. Es folgte eine zweistündige Erlebnisführung mit dem „Zeithaus“, in
traditionellen „Angrillen der Ausbildung“ in gemütlicher Atmosphäre kennen
dem einige der bekanntesten Oldtimer und historisch wertvollsten Automobile
und tauschten sich mit Ihren Paten aus.
stehen, den Pavillons von Marken wie beispielsweise Bugatti oder Audi und die
Besichtigung der Autotürme für die Auslieferungen der Autostadt. Neben den
zahlreichen interessanten Einblicken und Informationen, haben wir Azubis uns
Spendenlauf für Waisenhaus in Mombasa
auch durch diesen Event näher kennengelernt.
Jasmin Fischer, Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement
So haben sich einige der Auszubildenden von DAMIAN WERNER für einen guten
Fotoshooting für neue Personalmarketingkampagne
Zweck ins Zeug gelegt und bei einem Spendenlauf für kenianisches Waisenhaus
Kai Diegelmann, zuständig für Marketing in der WERNER-Gruppe
in Mombasa einen beachtlichen Betrag erlaufen. Jasmin Fischer (Auszubildende
Kauffrau für Büromanagement, DAMIAN WERNER) kennt dieses Waisenhaus
Im November 2015 wurde eine neue Kampagne zur Gewinnung neuer Fach-
über Ihre Tante seit Jahren. Sie war auch schon persönlich vor Ort. Um möglichst
und Nachwuchskräfte in der WERNER-Gruppe vorbereitet. Hierzu fand ein
viele Sponsorengelder zusammen zu bekommen liefen im September 2015
professionelles Fotoshooting beim Profifotografen Robert Gross statt. Für einige
Azubis des ersten und zweiten Ausbildungsjahres der DAMIAN WERNER GmbH
Auszubildende aus der Region, die hier vor der Kamera standen aber auch hinter
sowie Schüler der Johannes-Kepler-Schule in Neuhof innerhalb von 30 Minuten
die Kulissen eines Fotostudios schauen konnten, war dies eine völlig neue Erfah-
auf einer abgesteckten Strecke von ca. 600 m so viele Runden wie möglich. Da-
rung, die allen viel Spaß gemacht hat. Zwischen den Shootings blieb etwas Zeit
bei wurde jede Runde mit einem festgelegten Betrag von der DAMIAN WERNER
zum gegenseitigen Austausch bei Snacks und Getränken. Die tollen Ergebnisse
GmbH belohnt. Durch den Lauf und den Verkauf von Getränken und Würstchen
kommen in dieser Broschüre erstmalig zum Einsatz.
kam der stattliche Betrag von 2.800 € zusammen.
Angrillen der Ausbildung in der WERNER-Gruppe
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Entwicklung
Projektierung
Planung
Bau
Gerüstbau
Brückenuntersichtgeräte
Tunnelinspektionsgeräte
Hubarbeitsbühnen
Teleskopstapler
Minikrane
Kunststofflackierung
Speziallackierung
Bedruckung und Heißprägung von Kunststoffteilen
Montage- und Konfektionierungsarbeiten
Steinmetze und Steinbildhauer
Stuckateure
Maler und Kirchenmaler
Schlosser und Kunstschmiede
Klempner
Tischler
Kunstharzbeschichtungen
Betoninstandsetzung
Rissinjektionen
Korrosionsschutz/Industrieanstrich
Sanierung belasteter Gebäude & Anlagen
Brandschadensanierung
Estrich
Bodenbelag
Fliesen
Trockenbau
Bauelemente
Putz und Stuck
Malerei
Schlüsselfertiges Bauen
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UNSERE
GRUPPE
AUSBILDUNG IN DER WERNER-GRUPPE
WERNER Holding GmbH
In der Hofwiese 10 u. 12
36148 Kalbach
Tel: 06655/12-111
www.wernergruppe.com
Die Firmengruppe WERNER
Die Firmengruppe WERNER hat in über 100 Jahren
hoch spezialisierte Unternehmen aufgestellt, die
mit ihrem Angebot gemeinsam ein breites Spektrum
abdecken. Etwa 1.380 Mitarbeiter sind insgesamt in
den Unternehmen der WERNER-Gruppe tätig, deren
jeweilige Schwerpunkte hier zusammengefasst sind.