MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Y ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN

Transcription

DE HOSPITAL Y SALUD MUNICIPAL
H. AYUNTAMIENTO DE ATLIXCO 2014-2018
DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO HUMANO Y
ECONÓMICO CON INCLUSIÓN SOCIAL
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Y ORGANIZACIÓN DE LA
DIRECCIÓN HOSPITAL Y DE SALUD MUNICIPAL
19 DE MARZO DE 2014
Plaza de Armas No. 1 / Col. Centro / C.P. 74200 / Tel.
INTRODUCCIÓN
Con el propósito de propiciar el cumplimiento de lo que establece la Ley Orgánica de
laAdministración Pública Municipal, le confiere, a la Dirección de Salud municipal la
Programación, Organización y Presupuesto, desarrolla e implantaestrategias para facilitar
a las unidades administrativas, las herramientas para que se tenganlos elementos
técnico-administrativos necesarios para optimizar recursos, simplificar procesos,así como
elevar la eficiencia y eficacia de su unidad médica.
Como parte de estas estrategias, se emite y actualiza el Manual de Procedimientos de la
dirección de salud municipal de Atlixco Puebla.
El
presente
documento
sirve
de
orientación
y
guía
para
quiénes
en
las
unidadesadministrativas y operativas de la dirección de salud municipal, tiene bajo su
responsabilidad la elaboración y/o actualización de los Manuales de Procedimientos.
el objetivo fundamental es facilitar la integración de losmanuales cada vez que se
susciten cambios en sus estructuras orgánicas, funciones,procedimientos, normatividad
aplicable y con ello propiciar que se cuente con instrumentosnormativo-administrativos
vigentes y alineados a los programas sectoriales.
MARCO JURIDICO ADMINISTRATIVO
El conjunto de disposiciones legales que sustentan y regulan las acciones del
Hospital Municipal San Juan de Dios del municipio de Atlixco, Pue.
ACUERDO DEL H. CABILDO DEL MUNICIPIO DE ATLIXCO,en el cual se
decreta la anexión del Hospital de San Juan de Dios a la estructura orgánica del
H. Ayuntamiento del Municipio de Atlixco, Puebla.
•
Ley General de Salud
•
Ley General de Salud en el Estado de Puebla
•
Código Sanitario para el Estado de Puebla
•
Ley Orgánica Municipal
•
Reglamento Interior del Hospital Municipal
•
Norma Oficial Mexicana para la Prestación de Servicios Médicos
•
Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado de Puebla
•
Ley de Ingresos y Egresos del Municipio de Atlixco, Puebla.
•
Comisión Nacional de Arbitraje Médico
ATRIBUCIONES
LEY ORGANICA MUNICIPAL
ARTICULO 78
CAPITULO –VI.- Sobre las atribuciones del Ayuntamiento.
FRACCION- V.- Inducir y organizar la participación de los ciudadanos en la
promoción del desarrollo integral de sus comunidades.
FRACCION-XXX.-.En cuanto a la exhortación a los integrantes del
ayuntamiento así como a las juntas auxiliares de su jurisdicción, para que
cumplan puntualmente con sus deberes.
OTROS ORDENAMIENTOS LEGALES APLICABLES
Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos.
MISIÓN
Somos una dependencia de la Administración Municipal
que a través de la
prestación de servicios médicos para la atención de salud, busca relacionarse con
la comunidad con la finalidad de aliviar sus padecimientos, mejorar sus hábitos de
sanidad, proteger su salud y proporcionarle bienestar
VISION
Ser un medio de apoyo del gobierno municipal que asista a la comunidad con la
prestación de servicios médicos de calidad que propicien el bienestar social.
OBJETIVO
Definir y proporcionar al personal adscrito a la dirección de salud municipal, que tiene
bajo su responsabilidad la elaboración y/o actualización de los Manuales de
Procedimientos, los elementos técnicos y metodológicos necesarios que permitan
sistematizar la información contenida en los mismos y faciliten su elaboración, integración
y actualización.
El manual de procedimientos es el documento que contiene la descripción de actividades
que deben seguirse en la realización de las funciones de una unidad administrativa,. El
manual incluye además los puestos o unidades administrativas que intervienen
precisando su responsabilidad y participación. En él se encuentra registrada
control
interno y su vigilancia, la conciencia en los empleados y en sus jefes de que el trabajo se
está realizando o no adecuadamente.
ORGANIGRAMAS
PRESIDENTE
MUNICIPAL
DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO
HUMANO Y ECONÓMICO CON INCLUSIÓN
SOCIAL
DIRECCION
HOSPITAL Y
SALUD
MUNICIPAL
ADMINITRACION
HOSPITAL
COORDINACION
SALUD MUNICIPAL
HOSPITAL MUNICIPAL ´´SAN JUAN DE DIOS´´
MEDICOS
ESPECIALIS
TAS
DIRECCION
MÉDICA
AUXILIAR
ADMINIST
RATIVO
ADMINIST
RACION
JEFATURA
DE
ENFERMERI
ENFERME
RIA
CHOFER
DE
AMBULA
TRABAJO
SOCIAL
MEDICO
GENERAL
SECRETA
RIAS
CAJERA
TECNIC
O
RADIOL
INTEND
ENCIA
LAVAND
ERIA
COCINER
A
ENCARGA
DA DE
FARMACIA
MANTENI
MIENTO
ASISTEN
TE
MEDICO
SALUD MUNICIPAL
DIRECTOR
SECRETARIA
ENFERMERA
COORDINACION
SALUD MUNICIPAL
INSPECTORA
SANITARIA
RESPONSABLE
CENTRO DE
ATENCION Y
CONTROL CANINO
AUXULAR DEL
RESPONSABLE
OFICIALES DE
CONTROL CANINO
ENCARGADO DE
JAULAS ACOPIO
CANINO
ESTRUCTURA
TITULO DEL PUESTO:
DIRECTOR MEDICO
UNIDAD ADMINISTRATIVA:
DIRECCION
AREA DE ADSCRIPCION:
HOSPITAL MUNICIPAL
A QUIEN REPORTA:
A QUIEN SUPERVISA:
SECRETARIA
GENERAL
Y
AREAS
SOCIALES
PERSONAL DE HOSPITAL MUNICIPAL
NO. DE PERSONAS EN EL PUESTO:
UNA
REQUERIMIENTOS DEL PUESTO
ESCOLARIDAD:
MEDICO
AÑOS DE EXPERIENCIA:
INDETERMINADO
CONOCIMIENTOS BASICOS:
MEDICINA FAMILIAR
HABILIDADES:
EXPERIENCIA
EN
EL
AREA,
CONOCIMIENTO
DE
ESTRUCTURA
HOSPITALARIA,
CONOCIMIENTO
EN
RUBRO DE MEDICAMENTOS (CUADRO
BASICO)
DIRIGIR
ACTIVIDADES MEDICAS Y
ADMINISTRATIVAS
DIRIGIR A MEDICOS Y SUPERVISAR EL
BUEN FUNCIONAMIENTO DEL AREA
DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO:
FUNCIONES PRINCIPALES:
------------------------------------------------
----------------------------------------------
FIRMA DEL SERVIDOR PUBLICO
ÁREA
FIRMA DEL RESPONSABLE DEL
TITULO DEL PUESTO:
ADMINISTRADOR
UNIDAD
DIRECCION MEDICA
ADMINISTRATIVA:
AREA
DE HOSPITAL MUNICIPAL
ADSCRIPCION:
A QUIEN REPORTA:
DIRECTOR MEDICO
A QUIEN SUPERVISA:
PERSONAL ADMINISTRATIVO DE HOSPITAL MUNICIPAL
NO. DE PERSONAS EN UNA
EL PUESTO:
ESCOLARIDAD:
AÑOS
EXPERIENCIA:
CONOCIMIENTOS
BASICOS:
HABILIDADES:
DESCRIPCION
GENERAL
PUESTO:
FUNCIONES
PRINCIPALES:
LICENCIATURA O EQUIVALENTE
DE INDETERMINADO
ADMINISTRATIVOS, CÓMPUTO, EQUIPO DE OFICINA.
RELACIONES HUMANAS Y ADMINISTRATIVAS
SE ENCARGA DE VERIFICAR Y REALIZAR LOS PROCEDIMIENTOS
DEL ADMINISTRATIVOS DEL HOSPITAL MUNICIPAL.
VERIFICAR QUE EL PERSONAL CUMPLA CON LAS
NORMAS
ESTABLECIDAS PARA EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES,
ELABORACIÓN DE PRE NOMINA, ELABORACIÓN DE REPORTES DE
EGRESOS, RECEPCIÓN-ALTA EN INVENTARIO Y ENTREGA DE
MEDICAMENTO Y MATERIAL DE CURACIÓN EN FARMACIA.
------------------------------------------------
----------------------------------------------
ÁREA
TITULO DEL PUESTO:
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
UNIDAD
DIRECCION MEDICA
ADMINISTRATIVA:
AREA
ADSCRIPCION:
A QUIEN REPORTA:
DIRECTOR MEDICO Y/O ADMINISTRADOR
A QUIEN SUPERVISA:
PERSONAL ADMINISTRATIVO DE HOSPITAL MUNICIPAL
NO. DE PERSONAS EN UNA
EL PUESTO:
ESCOLARIDAD:
AÑOS
EXPERIENCIA:
CONOCIMIENTOS
BASICOS:
HABILIDADES:
DESCRIPCION
GENERAL
PUESTO:
FUNCIONES
PRINCIPALES:
DE INDETERMINADO
ADMINISTRATIVOS, CÓMPUTO, EQUIPO DE OFICINA.
RELACIONES HUMANAS Y ADMINISTRATIVAS
SE ENCARGA DE AUXILIAR EN LA VERIFICACION Y REALIZACION DE
PROCEDIMIENTOS
ADMINISTRATIVOS
DEL
HOSPITAL
DEL LOS
MUNICIPAL.
AUXILIAR EN LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS REQUERIDAS
POR EL DIRECTOR Y/O ADMINISTRADOR EN TERMINOS
GENERALES.
------------------------------------------------
----------------------------------------------
ÁREA
TITULO
DEL
PUESTO:
UNIDAD
ADMINISTRATIVA:
AREA
DE
ADSCRIPCION:
A QUIEN REPORTA:
JEFATURA DE ENFERMERIA
HOSPITALIZACION
HOSPITAL MUNICIPAL
A QUIEN SUPERVISA: PERSONAL DE ENFERMERIA DE HOSPITAL MUNICIPAL
NO. DE PERSONAS UNA
EN EL PUESTO:
ESCOLARIDAD:
LICENCIATURA EN ENFERMERIA
AÑOS
DE MINIMO DOS
EXPERIENCIA:
CONOCIMIENTO DEL AREA DE ENFERMERIA
CONOCIMIENTOS
BASICOS:
DE ORGANIZACIÓN Y SUPERVISION
HABILIDADES:
DESCRIPCION
GENERAL
PUESTO:
FUNCIONES
PRINCIPALES:
SE ENCARGA DE SUPERVISAR Y COADYUBAR CON EL PERSONAL DE
DEL ENFERMERIA PARA EL BUEN DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.
CREAR LOS ROLES DE TRABAJO DE ENFERMERIA, SUPERVISAR EL
DESEMPEÑO DE LOS TRABAJOS ENCOMENDADOS A ENFERMERIA,
VERIFICAR QUE EL QUIROFANO Y AREAS DE HOSPITALIZACION SE
ENCUENTREN
EN
CONDICIONES
OPTIMAS
PARA
SU
FUNCIONAMIENTO.
------------------------------------------------
----------------------------------------------
ÁREA
TITULO
DEL TRABAJADORA SOCIAL
PUESTO:
UNIDAD
TRABAJO SOCIAL
ADMINISTRATIVA:
AREA
ADSCRIPCION:
A
QUIEN DIRECTOR MEDICO Y/O ADMINISTRADOR
REPORTA:
A
QUIEN NINGUNO
SUPERVISA:
NO.
DE DOS
PERSONAS
EN
EL PUESTO:
ESCOLARIDAD:
AÑOS
DE NO NECESARIO
EXPERIENCIA:
CONOCIMIENTOS RELACIONADOS CON SU AREA DE TRABAJO Y HOSPITALIZACION
BASICOS:
CONTACTO CON DIFERENTES DEPENDENCIAS MUNICIPALES Y
HABILIDADES:
ESTATALES
ORIENTAR Y ASESORAR A LAS PERSONAS DE ESCASOS RECURSOS.
DESCRIPCION
GENERAL
DEL
PUESTO:
REALIZAR VISITA A LOS PACIENTES HOSPITALIZADOS, REALIZAR
FUNCIONES
REGISTRO
DE
PACIENTES,
ELABORAR
ESTUDIOS
PRINCIPALES:
SOCIOECONOMICOS, VISITAS DOMICILIARIAS, ORIENTACION SOBRE
SERVICIO DE TRANSFUCION.
------------------------------------------------
----------------------------------------------
ÁREA
TITULO DEL PUESTO:
MEDICO GENERAL
UNIDAD ADMINISTRATIVA: DIRECCION
HOSPITAL MUNICIPAL
A QUIEN REPORTA:
PERSONAL
MEDICOS.
NO. DE PERSONAS EN EL OCHO
PUESTO:
A QUIEN SUPERVISA:
DE
ENFERMERIA
ESCOLARIDAD:
LICENCIATURA
MINIMO DOS
CONOCIMIENTOS
BASICOS:
HABILIDADES:
MEDICINA FAMILIAR
Y
ASISTENTES
ATENCION DE PRIMER CONTACTO CON EL
PACIENTE
DESCRIPCION GENERAL SE ENCARGA DE LA ATENCION MEDICA INICIAL
CON ACTIVIDADES PREVENTIVAS Y CURATIVAS.
DEL PUESTO:
CONSULTA MEDICA GENERAL, REALIZACION DE
FUNCIONES PRINCI
HISTORIA
CLINICA,
DIAGNOSTICO
Y
PALES:
TRATAMIENTO Y PARA EL AREA DE URGENCIAS
ESTABILIZAR AL PACIENTE Y EN CASO DE SER
NECESARIO REFERIR AL PACIENTE A HOSPITAL
DE TERCER NIVEL O ESPECIALISTA QUE
CORRESPONDA.
------------------------------------------------
----------------------------------------------
ÁREA
TITULO
DEL
PUESTO:
UNIDAD
ADMINISTRATIVA:
AREA
DE
ADSCRIPCION:
A QUIEN REPORTA:
CAJERA
CAJA
HOSPITAL MUNICIPAL
A
QUIEN NINGUNO
SUPERVISA:
NO. DE PERSONAS UNA
EN EL PUESTO:
ESCOLARIDAD:
TECNICO O EQUIVALENTE
AÑOS
DE NO NECESARIA
EXPERIENCIA:
DE COMPUTACION, CONTABILIDAD Y DE ARCHIVO
CONOCIMIENTOS
BASICOS:
BUEN MANEJO DE LOS RECURSOS ECONOMICOS DERIVADO DE LOS
HABILIDADES:
INGRESOS
SE ENCARGA DE REALIZAR LOS COBROS POR LOS SERVICIOS.
DESCRIPCION
GENERAL
DEL
PUESTO:
ELABORACION DE RECIBOS DE PAGO, ELABORACION DE REPORTES DE
FUNCIONES
INGRESOS, DEPOSITO DE EFECTIVO EN BANCO, COBRO DE SERVICIOS,
PRINCIPALES:
PAGO DE HONORARIOS A MEDICOS ESPECIALISTAS Y DIVERSOS
REPORTES QUE REQUIERA LA DIRECCION.
------------------------------------------------
----------------------------------------------
ÁREA
TITULO
DEL
PUESTO:
UNIDAD
ADMINISTRATIVA:
AREA
DE
ADSCRIPCION:
A QUIEN REPORTA:
ENCARGADA DE FARMACIA
FARMACIA
HOSPITAL MUNICIPAL
A QUIEN SUPERVISA: AUXILIARES DE FARMACIA
NO. DE PERSONAS DOS
EN EL PUESTO:
ESCOLARIDAD:
QUIMICOS FARMACOBIOLOGOS O EQUIVALENTE
AÑOS
DE NO NECESARIA
EXPERIENCIA:
INTEGRACION
Y
DISTRIBUCION
DE
MEDICAMENTOS,
CONOCIMIENTOS
CONOCIMIENTO DE GRAMAJE DE LOS MISMOS Y CONOCIMIENTOS
BASICOS:
EN INVENTARIOS
COLOCACION DE MEDICAMENTO DE FORMA ORDENADA
HABILIDADES:
DESCRIPCION
GENERAL
PUESTO:
FUNCIONES
PRINCIPALES:
PROPORCIONAR LOS MEDICAMENTOS A LOS PACIENTES
DEL
PROPORCIONAR LOS MEDICAMENTOS INDICADOS EN LA RECETA
AL PACIENTE, VERIFICAR CADUCIDAD DE LOS MEDICAMENTOS,
GENERAR REPORTE MENSUAL DE CONSUMOS DE MEDICAMENTOS
Y MATERIAL DE CURACION Y MANEJO DE INVENTARIOS.
------------------------------------------------
----------------------------------------------
ÁREA
TITULO
DEL TECNICO RADIOLOGO
PUESTO:
UNIDAD
RAYOS X
ADMINISTRATIVA:
AREA
ADSCRIPCION:
A
QUIEN DIRECTOR MEDICO Y/O ADMINISTRADOR
REPORTA:
A
QUIEN NINGUNO
SUPERVISA:
NO.
DE DOS
PERSONAS EN EL
PUESTO:
ESCOLARIDAD:
AÑOS
DE NO NECESARIA
EXPERIENCIA:
CONOCIMIENTOS TOMA DE PLACAS RADIOGRAFICAS Y REVELADO
BASICOS:
CONOCIMIENTO DE AMPERAJES EN CADA UNA DE LAS TOMAS
HABILIDADES:
SE ENCARGA DE REALIZAR TOMA DE PLACAS RADIOGRAFICAS
DESCRIPCION
GENERAL
DEL
PUESTO:
ELABORACION DE ESTUDIOS RADIOLOGICOS, VERIFICAR QUE EL
FUNCIONES
EQUIPO DE RADIODIAGNOSTICO SE MANTENGA EN CONDICIONES
PRINCIPALES:
PARA SU FUNCIONAMIENTO.
------------------------------------------------
----------------------------------------------
ÁREA
TITULO DEL PUESTO:
SECRETARIA
UNIDAD
DIRECCION
ADMINISTRATIVA:
AREA
ADSCRIPCION:
A QUIEN REPORTA:
A QUIEN SUPERVISA:
NINGUNO
NO. DE PERSONAS DOS
EN EL PUESTO:
ESCOLARIDAD:
TECNICA O EQUIVALENTE
AÑOS
DE NO NECESARIA
EXPERIENCIA:
COMPUTACION Y ARCHIVO
CONOCIMIENTOS
BASICOS:
VOCACION DE SERVICIO, RAPIDEZ, EFICIENCIA.
HABILIDADES:
DESCRIPCION
GENERAL
PUESTO:
FUNCIONES
PRINCIPALES:
DESARROLLAR TODAS AQUELLAS FUNCIONES QUE SIENDO DE SU
DEL COMPETENCIA LE SEAN ENCOMENDADAS POR SU JEFE INMEDIATO
TRANSCRIBIR TODOS AQUELLOS DOCUMENTOS QUE LE
SEAN
SOLICITADOS POR LA DIRECCIÓN, OFICIOS, MEMORÁNDUM,
CIRCULARES ENTRE OTROS, RECIBIR TODA LA CORRESPONDENCIA
QUE SEA DIRIGIDA A LA DIRECCIÓN DEL HOSPITAL, ARCHIVAR LA
DOCUMENTACIÓN Y CORRESPONDENCIA, INHERENTE A LA
DIRECCIÓN
------------------------------------------------
----------------------------------------------
ÁREA
TITULO DEL PUESTO:
ASISTENTE MEDICO
UNIDAD
RECEPCION
ADMINISTRATIVA:
AREA
ADSCRIPCION:
A QUIEN REPORTA:
A QUIEN SUPERVISA:
NINGUNO
NO. DE PERSONAS DOS
EN EL PUESTO:
ESCOLARIDAD:
TECNICA O EQUIVALENTE
AÑOS
DE NO NECESARIA
EXPERIENCIA:
COMPUTACION Y ARCHIVO
CONOCIMIENTOS
BASICOS:
VOCACION DE SERVICIO, RAPIDEZ Y EFICIENCIA.
HABILIDADES:
ASISTIR A LOS MÉDICOS DEL HOSPITAL EN TODAS LAS ACTIVIDADES
DESCRIPCION
GENERAL
DEL DE TIPO ADMINISTRATIVO QUE REQUIERAN PARA EL EFICIENTE
DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.
PUESTO:
PROGRAMAR LAS CONSULTAS QUE ATENDERÁN LOS MÉDICOS
FUNCIONES
DURANTE LOS HORARIOS ESTABLECIDOS ,CANALIZAR A LOS
PRINCIPALES:
PACIENTES A LOS CONSULTORIOS CORRESPONDIENTES O A LAS
SALAS DE ATENCIÓN HOSPITALARIA QUE CORRESPONDA INTEGRAR
POR CADA PERSONA QUE SOLICITE CONSULTA O ADMISIÓN
HOSPITALARIA LOS EXPEDIENTES DE CONTROL EN QUE SE
CONTENDRÁ EL HISTORIAL CLÍNICO DE LOS PACIENTES, ATENDER Y
CANALIZAR LAS LLAMADAS TELEFÓNICAS QUE SE RECIBAN, ASI
COMO REALIZAR LAS LLAMADAS QUE LE SEAN SOLICITADAS POR LAS
DISTINTAS AREAS DEL HOSPITAL.
------------------------------------------------
----------------------------------------------
ÁREA
TITULO DEL PUESTO:
ENFERMERA
UNIDAD
ENFERMERIA
ADMINISTRATIVA:
AREA
ADSCRIPCION:
A QUIEN REPORTA:
JEFATURA DE ENFERMERIA
A QUIEN SUPERVISA:
NO. DE PERSONAS VEINTIDOS
EN EL PUESTO:
ESCOLARIDAD:
AÑOS
EXPERIENCIA:
CONOCIMIENTOS
BASICOS:
HABILIDADES:
DESCRIPCION
GENERAL
PUESTO:
FUNCIONES
PRINCIPALES:
DE NO NECESARIA
ATENCION, APLICACIÓN DE MEDICAMENTO AL PACIENTE, LO BASICO
EN UNIDAD HOSPITALARIA.
VOCACION DE SERVICIO
DESARROLLAR EN LOS PACIENTES QUE ASÍ LO REQUIERAN LAS
DEL TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS DE ENFERMERÍA A FIN DE EVITAR
COMPLICACIONES DURANTE SU HOSPITALIZACION
VERIFICAR QUE LOS BOTIQUINES MÉDICOS DE LAS ÁREAS QUE
ASISTE, CUENTEN CON LOS MEDICAMENTOS INDISPENSABLES PARA
LA ATENCIÓN DE LOS PACIENTES QUE LOS REQUIERAN, ATENDER A
LOS PACIENTES INTERNADOS EN EL HOSPITAL, DE ACUERDO A LAS
INDICACIONES DICTADAS POR LOS MÉDICOS QUE LOS ASISTEN.
-----------------------------------------------FIRMA DEL SERVIDOR PUBLICO
ÁREA
---------------------------------------------FIRMA DEL RESPONSABLE DEL
TITULO DEL PUESTO:
CHOFER DE AMBULANCIA
UNIDAD
DIRECCION
ADMINISTRATIVA:
AREA
ADSCRIPCION:
A QUIEN REPORTA:
DIRECTOR Y/O ADMINISTRADOR
A QUIEN SUPERVISA:
NINGUNO
NO. DE PERSONAS UNO
EN EL PUESTO:
ESCOLARIDAD:
NO NECESARIA
AÑOS
DE NO NECESARIA
EXPERIENCIA:
DE MANEJO Y MECANICA
CONOCIMIENTOS
BASICOS:
INTERPRETACION DE MAPAS, SABER CONDUCIR VEHICULO
HABILIDADES:
AUTOMOTOR Y PRECAUTORIAS
TRASLADA A LOS PACIENTES
A OTRO NIVEL DE ATENCIÓN
DESCRIPCION
GENERAL
DEL HOSPITALARIA Y VERIFICAR QUE LOS DATOS SE ENCUENTREN EN
ORDEN Y CORRESPONDAN AL PACIENTE EN MENCIÓN
PUESTO:
FUNCIONES
PRINCIPALES:
VERIFICAR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LA AMBULANCIA, Y LOS
NIVELES DE ACEITE Y GASOLINA, REPORTAR A LA ADMINISTRACIÓN
LAS FALLAS DETECTADAS A FIN DE QUE
SE AUTORICE LA
REPARACIÓN CORRESPONDIENTE. VERIFICAR LA EXISTENCIA DEL
OXIGENO EN LOS TANQUES DE TRASLADO.
------------------------------------------------
----------------------------------------------
ÁREA
TITULO DEL PUESTO:
ENCARGADO DE MANTENIIENTO
UNIDAD
DIRECCION
ADMINISTRATIVA:
AREA
ADSCRIPCION:
A QUIEN REPORTA:
A QUIEN SUPERVISA:
NINGUNO
NO. DE PERSONAS DOS
EN EL PUESTO:
ESCOLARIDAD:
AÑOS
DE NO NECESARIA
EXPERIENCIA:
EN PLOMERIA, MANTENIMIENTO, ELECTRICIDAD
CONOCIMIENTOS
BASICOS:
CONOCER LOS CONDUCTORES DE ELECTRICIDAD Y CONOCER
HABILIDADES:
LAS MEDIDAS DE DIFERENTES MATERIALES DE FERRETERIA,
PLOMERIA Y ELECTRICIDAD
REALIZA LAS REVISIONES PERIÓDICAS Y CORRECTIVAS DE LAS
DESCRIPCION
GENERAL
DEL INSTALACIONES
PUESTO:
REALIZAR TRABAJOS DE CARPINTERÍA, PINTURA, HERRERÍA,
FUNCIONES
PLOMERÍA Y ELECTRICIDAD, ADMINISTRAR EN FORMA ADECUADA
PRINCIPALES:
LOS INSUMOS PROPORCIONADOS PARA EL DESARROLLO DE SUS
ACTIVIDADES.
------------------------------------------------
----------------------------------------------
ÁREA
TITULO DEL PUESTO:
INTENDENTE
UNIDAD
DIRECCION
ADMINISTRATIVA:
AREA
ADSCRIPCION:
A QUIEN REPORTA:
A QUIEN SUPERVISA:
NINGUNO
NO. DE PERSONAS CINCO
EN EL PUESTO:
ESCOLARIDAD:
SECUNDARIA
AÑOS
DE NO NECESARIA
EXPERIENCIA:
DISTINGUIR LOS INSUMOS PARA LAS DIFERENTES AREAS DE
CONOCIMIENTOS
TRABAJO
BASICOS:
APTITUD DE SERVICIO EFICIENCIA Y EFICACIA
HABILIDADES:
DESCRIPCION
GENERAL
PUESTO:
FUNCIONES
PRINCIPALES:
MANTENER LIMPIAS Y
DEL HOSPITALARIAS
DESINFECTADAS TODAS LAS ÁREAS
VARIAN SEGÚN EL AREA DEL HOSPITAL EN QUE SE ENCUENTREN
ASIGNADAS.
------------------------------------------------
----------------------------------------------
ÁREA
TITULO
DEL
PUESTO:
UNIDAD
ADMINISTRATIVA:
AREA
DE
ADSCRIPCION:
A QUIEN REPORTA:
ENCARGADA DE LAVANDERIA
DIRECCION
HOSPITAL MUNICIPAL
A
QUIEN NINGUNO
SUPERVISA:
NO. DE PERSONAS UNA
EN EL PUESTO:
ESCOLARIDAD:
NINGUNA
AÑOS
DE NO NECESARIA
EXPERIENCIA:
NO NECESARIOS
CONOCIMIENTOS
BASICOS:
DISTINGUIR ENTRE LOS DIVERSOS INSUMOS
QUE LE SON
HABILIDADES:
PROPORCIONADOS PARA SU ACTIVIDAD
SE ENCARGA DE LAVAR TODO TIPO DE ROPA QUE ES UTILIZADA EN
DESCRIPCION
GENERAL
DEL LAS DISTINTAS ARESA DEL HOSPITAL MUNICIPAL
PUESTO:
RECOLECTAR LA ROPA UTILIZADA PARA SU LAVADO Y
FUNCIONES
DESINFECCION, POSTERIORMENTE ENTREGARLO NUEVAMENTE A
PRINCIPALES:
LAS DISTINTAS AREAS DEL HOSPITAL MUNICIPAL, ADMINISTRAR
ADECUADAMENTE LOS PRODUCTOS DE LIMPIEZA QUE LE SEAN
ENTREGADOS.
------------------------------------------------
----------------------------------------------
ÁREA
TITULO
DEL
PUESTO:
UNIDAD
ADMINISTRATIVA:
AREA
DE
ADSCRIPCION:
A QUIEN REPORTA:
ENCARGADA DE COCINA
COORDINACION
HOSPITAL MUNICIPAL
COORDINADOR Y/O ADMINISTRADOR
A
QUIEN
SUPERVISA:
NO. DE PERSONAS UNA
EN EL PUESTO:
ESCOLARIDAD:
AÑOS
DE NINGUNA
EXPERIENCIA:
DE PREPARACION DE ALIMENTOS
CONOCIMIENTOS
BASICOS:
SABER DISTINGUIR TIPO DE ALIMENTACION PARA LOS PACIENTES
HABILIDADES:
DE ACUERDO A SU PADECIMIENTO
SE ENCARGA DE LA ELABORACION DE LAS DISTINTAS DIETAS
DESCRIPCION
GENERAL
DEL
PUESTO:
ELABORACION
DE
DIETAS
DE
PACIENTES
FUNCIONES
HOSPITALIZADOS,VERIFICAR
LA
EXISTENCIA
DE
MATERIAS
PRIMAS
PRINCIPALES:
Y PRODUCTOS PERECEDEROS PARA LA ELABORACIÓN DE LOS
MENÚS, REQUERIR DE LA ADMINISTRACIÓN DEL HOSPITAL LOS
RECURSOS ECONÓMICOS, MATERIALES Y TÉCNICOS QUE
NECESITE PARA LA ELABORACIÓN DE LOS ALIMENTOS, REALIZAR
LAS COMPRAS NECESARIAS DE PRODUCTOS PERECEDEROS, ASÍ
COMO LOS CONDIMENTOS Y MATERIAS PRIMAS QUE REQUIERAN
LOS MENÚS ORDENADOS.
------------------------------------------------
----------------------------------------------
ÁREA
FLUJOGRAMAS
DIRECCION HOPITAL Y SALUD MUNICIPAL
SALUD MUNICIPAL
CORDINAR AL PERSONAL
HOSPITAL
COORDINACION DEL
POERSONAL
ATENDER LOS
PROGRAMAS DE SALUD
ATENCION A POBLACION
ABIERTA
SUPERVICION DE CASAS
DE SALUD
COORDINACION CON
MEDICOS ESPECIELISTAS
ATENCION DEL CENTRO
DE CONTROL CANINO
UNIDAD MOVIL
ATENCION A
DERECHOHABIENTES
ACTIVIDADES
ADMINISTRATIVAS
SUPERVICION
HOSPITALARIA
AREA ADMINISTRATIVA HOSPITAL
ATENCION A
POBLACION ABIERTA Y
DERECHO ABIENTES
REALIZACION DE
PASES E INFORMES
DIARIOS DE PASES
RECEPCION Y
ELABORACION DE
CORESPONDENCIA
ELABORACION DE
REQUICICIONES
ACTIVIDADES
ADMINISTRATIVAS
REALIZACION DE LA
PRENOMINA
REALIZACION DE
RECIBOS DE
HONORARIOS PARA
MEDICOS
ESPECIALISTAS
ADMINISTRACION
RECEPCION DE MATERIAL
Y MEDICAMENTO
INGRESO DE
MEDICAMENTO Y
MATERIAL AL SISTEMA
SOLICITUD DE
MEDICAMENTOS A
PROVEEDORES
ENTREGA DE
MEDICAMENTO A
FARMACIA
ELABORACION DE
CONCENTRADO DEL
MEDICAMENTO
Salud Municipal
DESCRIPCION DE PUESTO
TITULO DEL PUESTO:
Director de Salud Municipal
H. Ayuntamiento de atlixco
Dirección de Salud Municipal
A QUIEN REPORTA:
Secretario de Aéreas Sociales
A QUIEN SUPERVISA:
Coordinación de Salud Comunitaria,
Coordinación de Control Canino
N° DE PERSONAS EN EL PUESTO:
1
ESCOLARIDAD:
Médico cirujano con maestría o
diplomado en Salud pública, diplomado
en administración de hospitales o
gerencia de servicios de salud.
Dos años
Salud pública, administración
servicios de salud.
HABILIDADES:
Liderazgo, planeación, trabajo en
equipo, resolución de problemas,
desarrollo de proyectos, evaluación.
de
DESCRIPCION GENERAL DE PUESTO.
Sirve de enlace entre el gobierno municipal y el sector salud para crear alianzas
estratégicas y proyectos que fortalezcan los programas sustantivos de salud en
beneficio de los Atlixquences
TITULO DEL PUESTO:
Coordinador de Salud Comunitaria
A QUIEN REPORTA:
Director
A QUIEN SUPERVISA:
Personal de unidad móvil de salud,
regulación sanitaria municipal, centros
de salud rurales, casas de salud
rurales, personal del programa de
prevención de VIH e infecciones de
transmisión
sexual
en
grupos
vulnerables.
1
ESCOLARIDAD:
Licenciatura en carrera del área de la
salud, diplomado en salud pública
dos años
Salud pública
HABILIDADES:
trabajo en equipo, resolución
problemas, evaluación
de
apoyo en la promoción de la salud, prevención de la enfermedad, promoción de
proyectos de salud
FUNCIONES PRINCIPALES.
Promoción del auto cuidado de la salud
Atlixquences.
en los
TITULO DEL PUESTO:
Encargado del Centro de Atención y
Control Canino y Felino
Ayuntamiento de Atlixco
A QUIEN REPORTA:
Director
A QUIEN SUPERVISA:
.
Oficiales de control canino, personal de
jaulas del centro de acopio canino,
centros de salud y casas de salud en lo
referente a vacunación antirrábica
canina y felina, donación y adopción de
perros y gatos, esterilización canina y
felina, vigilancia epidemiológica de
rabia.
1
ESCOLARIDAD:
Licenciatura en medicina veterinaria y
zootecnia
dos años
Medicina veterinaria, salud pública.
HABILIDADES:
trabajo en equipo, liderazgo, resolución
de problemas
Coordina lo referente a prevención de rabia, control de la población canina y
felina y bienestar animal.
Vacunación antirrábica canina y felina, captura de perros en vía pública,
esterilización de perros y gatos, vigilancia epidemiológica de rabia, estadística
y seguimiento de agresiones de perros
TITULO DEL PUESTO:
Secretaria
A QUIEN REPORTA:
Director
A QUIEN SUPERVISA:
1
ESCOLARIDAD:
Técnica Comercial
un año
Secretariado, manejo de PC, archivo
HABILIDADES:
Amabilidad, discreción, tolerancia.
Es responsable de realizar todas las actividades de apoyo, técnico secretarial que
se requiere en el área para cumplir con las funciones encomendadas.
•
•
•
•
•
•
•
•
Redactar documentos
Archivar información recibida y enviada a las diferentes aéreas
Contestar el Teléfono
Apoyar en jornadas de salud
Realizar informes mensuales
Apoyo en funciones administrativas a las coordinaciones adherentes a la
Dirección de Salud
Informar a la ciudadanía de las diferentes jornadas de salud que se realiza
en el municipio.
Notificar a las diferentes dependencias
---------------------------------------------------------
----------------------------------------------
ÁREA
TITULO DEL PUESTO:
Capturador Canino y Felino
A QUIEN REPORTA:
Director
A QUIEN SUPERVISA:
3
ESCOLARIDAD:
Secundaria
un año
HABILIDADES:
A tender reportes de perros en la vía pública y para donación así como los
reportados como perros agresores.
•
•
•
•
•
Realizar el sacrificio de animales capturados y manejo de cadáveres
caninos y felinos.
Apoyar en la vigilancia epidemiológica negativa de la rabia.
Apoyar en campañas de esterilización canina y adaptación de lugares para
la esterilización.
Mantener en buenas condiciones la unidad de control canino.
Apoyar en las jornadas de vacunación antirrábica canina.
---------------------------------------------------------
----------------------------------------------
ÁREA
TITULO DEL PUESTO:
Encargado de Jaulas
A QUIEN REPORTA:
Director
A QUIEN SUPERVISA:
.
Oficiales de control canino, personal de
jaulas del centro de acopio canino,
centros de salud y casas de salud en lo
referente a vacunación antirrábica
canina y felina, donación y adopción de
perros y gatos, esterilización canina y
felina, vigilancia epidemiológica de
rabia.
1
ESCOLARIDAD:
Licenciatura en medicina veterinaria y
zootecnia
dos años
Medicina veterinaria, salud pública.
HABILIDADES:
trabajo en equipo, liderazgo, resolución
de problemas
Coordina lo referente a prevención de rabia, control de la población canina y
felina y bienestar animal.
Vacunación antirrábica canina y felina, captura de perros en vía pública,
esterilización de perros y gatos, vigilancia epidemiológica de rabia, estadística
y seguimiento de agresiones de perros
------------------------------------------------
----------------------------------------------
ÁREA
TITULO DEL PUESTO:
Auxiliar
1
A QUIEN REPORTA:
Director
A QUIEN SUPERVISA:
1
ESCOLARIDAD:
Medio Superior
uno
HABILIDADES:
Promoción a la Salud
Apoyar en notificar la documentación
Apoyar en los diferentes Programas de Salud
.
---------------------------------------------------------
----------------------------------------------
ÁREA
TITULO DEL PUESTO:
Enfermera
1
A QUIEN REPORTA:
Director
A QUIEN SUPERVISA:
1
ESCOLARIDAD:
Enfermería
uno
En Salud
HABILIDADES:
Realizar tomas de Papanicolaou
Toma de glucosa
Exploración de Mama
Promoción a la Salud
Regulación Sanitaria en los Mercados Benito Juárez, Ignacio Zaragoza.
-----------------------------------------------FIRMA DEL SERVIDOR PUBLICO
--------------------------------------------FIRMA DEL RESPONSABLE DEL ÁREA
DIAGRAMA DE FLUJO
CARAVANAS DE LA SALUD
SOLICITUD
CALENDARIZACION
CARAVANAS DE LA
SALUD
AUXILIAR DE
CASA DE SALUD
DIFUSION
PRESIDENTE AUXILIAR
INSPECTOR MUNICIPAL
ATENCION
INMEDIATA
CIUDADANIA
JORNADAS DE PLANIFICACION FAMILIAR
CALENDARIO DE JORNADAS DE PLANIFICACION
FAMILIAR
IMSS OPORTUNIDADES
ZONA CHOLULA
ZONA CHIAUTLA
SACAR FICHA EN LA FECHA INDICADA
DIFUSION
A LA CIUDADANIA
SERVICIO INMEDIATO
ESPERA DE DOCTORES
COLOCACION DE IMPLANTE
RETIRO DE IMPLANTE
O.T.B.
VASECTOMIA
Recuperación de su Perro
Identificar o
verificar que su
perro este en el
acopio canino.
Acudir a la oficina de
Salud Comunitaria
con los siguientes
documentos:
Copia de credencia de
elector, Copia de
comprobante
domiciliario
Acudir a tesorería
municipal y hacer
Firma de carta
compromiso
y Copia de
comprobante de
vacunación
Antirrábica
Pago de multa por perro
capturado en vía pública,
mas días de alimentación
Regresar al acopio canino
para la entrega de la
mascota.
Para esterilización canina y felina
Llamar a la oficina
de salud
comunitaria
Preguntar fecha de
jornada de
esterilización
Acudir con su
perro o gato a la
jornada en el lugar
y hora señalado
Cirugía
Firmar responsiva
de autorización de
la cirugía
Agresión Canina
• Entregar voluntariamente al perro agresor
• En caso contraria a través de oficio se solicita la entrega del perro para su observación
de 10 días en el Centro de control canino.
• Pasado el periodo de observación, acudir a la oficina de Salud Municipal
• Presentar documentación, para la devolución del perro
• Credencial de elector, comprobante domiciliario y comprobante de vacunación
Antirrábica, los tres documentos en copia.
• Acudir a tesorería municipal a hacer pago de multa por perro agresor , mas días de
alimentación.
• Ir al centro de control canino para la devolución del perro.
Donación Voluntaria de perro y/o gato
• Llamar a la oficina de salud municipal, solicitando el servicio.
• Tomar o proporcionar, datos de la persona que va a donar
pero y/o gato.
• Domicilio, teléfono y nombre del donador.
• Firmar de autorización, de la donación para sacrificio
• Recepción del animal por parte de los oficiales de control
canino
• Sacrifico del animal.
FORMATOS UTILIZADOS
H. AYUNTAMIENTO DE ATLIXCO
DIRECCION DE SALUD MUNICIPAL
PROYECTO DE PREVENCION DE MUERTE MATERNA
ASESORIA EN PLANIFICACION FAMILIAR
CONSENTIMIENTO INFORMADO
Yo _______________________________ reconozco que me han proporcionado
información amplia y precisa sobre los beneficios de usar un método
anticonceptivo para cuidar mi salud y prevenir embarazos, por lo que entiendo y
declaro lo siguiente:
1. Se me informó que existen métodos anticonceptivos temporales y
definitivos para mi y mi pareja.
2. Los métodos temporales disponibles en el IMSS son las Pastillas
(hormonales orales), el Dispositivo Intrauterino (DIU) y las Inyecciones
(hormonales inyectables).
3. Los métodos definitivos son: la ligadura de trompas (Oclusión Tubería
Bilateral o Salpingoclasia) para las mujeres y la Vasectomía para los
hombres.
4. Que si decidió usar un método definitivo, ya no podré tener más hijos.
5. Que tanto los métodos temporales como los métodos definitivos llegan a
fallar y por lo tanto, existe la posibilidad de quedar embarazada (o
embarazar a mi pareja).
6. Que se me ha informado con amplitud y claridad sobre todas y cada una de
las posibles molestias o efectos no deseados que puedo tener al usar el
método elegido.
7. Que me comprometo a acudir a revisión médica en caso de llegar a tener
alguna duda o molestia o cuando se me indique.
Por lo anteriores mi decisión libre, consciente e informada aceptar el uso del
siguiente método:
IMPLANTE
OTB
RETIRO DE IMPLANTE
VASECTOMIA
Firmo este CONSENTIMIENTO por mi libre voluntad en presencia de un testigo y
sin haber estado sujeta (o) a ningún tipo de presión o coerción para hacerlo.
Heroica Ciudad de Atlixco, Pué a________ de ________________del 2012
Aceptante
_____________________
__________________________
Nombre y Firma (o huella)
de Adscripción
________________
N0. De Afiliación
Unidad Médica
Testigo
Nombre y Firma
Unidad Medica donde se otorgo el método
el método
_________________________________
_____________________________
Nombre, Firma y Matricula
Personal que otorgo
Unidad Medica
AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL
ATLIXCO, PUE.
2011-2014
CARTA COMPROMISO
EN LA HEROICA CIUDAD DE ATLIXCO, PUE, A ----- DE ----- DEL --------,
SIENDO LAS ---- HORAS CON ------- MINUTOS, LA DIRECCION DE SALUD
MUNICIPAL DEL H. AYUNTAMIENTO DE ATLIXCO, PUEBLA, PROCEDE A
REALIZAR LA PRESENTE CARTA COMPROMISO A NOMBRE DE: ----------------------- Y QUE SE IDENTIFICA CON CREDENCIAL DE ELECTOR ---------------DECLARANDO LO SIGUIENTE:
YO: --------------, MANIFIESTO SER ORIGINARIO DE ATLIXCO, PUEBLA CON
DOMICILIO EN CALLE: ---------------------- COLONIA: ------------- OCUPACION: -----,
QUIEN DECLARA SER EL
DUEÑO LEGÍTIMO DE LA MASCOTA
CAPTURADA
EN
LA
VIA
PÚBLICA
CON
LAS
SIGUIENTES
CARACTERISTICAS:
NOMBRE DE LA MASCOTA(S): ----, RAZA: -----, COLOR: -----, EDAD-----,
SEXO: ------, SEÑAS PARTICULARES: -------, QUE PERMANECIO EN LA
JAULA N0. ---, DEL DIA -- AL -- DE ----- DEL 20--.
PRESENTANDO -----N COMPROBANTE DE TENENCIA DE LA MASCOTA Y
RECIBO OFICIAL PROPORCIONADO POR EL DEPARTAMENTO DE
TESORERIA CON FOLIO N0. --- Y COPIA DE NOTA DE REMISION CON FOLIO
N0.-------.
SE PROCEDE LA DEVOLUCION DE LA MASCOTA CAPTURADA EN LA VIA
PUBLICA CONFORME AL REGLAMENTO MUNICIPAL DE SANIDAD Y
ECOLOGIA CAP. IV ART 22, FRACCION 1, II, III, IV, ART. 25 Y EL
REGLAMENTO MUNICIPAL DE SANIDAD SOBRE LA TENENCIA DE LOS
PERROS Y GATOS EN SU ART. 5 FRACCION VIII, IX, Y X,
COMPROMETIENDOME A CUMPLIR CON TODOS Y CADA UNO DE LOS
PUNTOS DESCRITOS A CONTINUACION POR EL BIENESTAR DE MI
MASCOTA.
•
OFRECER ALIMENTO Y AGUA DE BEBIDA LIMPIA Y FRESCA TODOS
LOS DIAS
• OFRECER UN ESPACIO LIMPIO, ORDENADO Y SEGURO
CUBRIENDOLO DEL CAMBIO DE TEMPERATURA AMBIENTAL PARA
CONFORT DE LA MASCOTA, NO AZOTEAS, NO ATADO CON
CADENAS, NI LAZOS.
• MANTENER A LA MASCOTA DENTRO DEL DOMICILIO, EVITANDO EN
TODO MOMENTO LA SALIDA DE ESTA A LA VIA PUBLICA SIN COLLAR
Y CORREA POR PARTE DEL DUEÑO.
• EN CASO DADO, QUE LA MASCOTA SEA CAPTURADAENLA
VIAPUBLICAY/O MERCADOS NO SERA DEVUELTA AL DUEÑO BAJO
NINGUNA CIRCUNSTANCIA.
• MANTENER ACTUALIZADO EL ESQUEMA DE VACUNACION Y
DESPARASITACION CONFORME A LA EDAD DE LA MASCOTA.
• VISITAR FRECUENTEMENTE AL MEDICO VETERINARIO PARA EL
BIENESTAR DE LA MASCOTA.
• EVITAR QUE DEFEQUE EN LA VIA PUBLICA, Y DE SER ASI, EL DUEÑO
DEBE RECOLECTAR LAS HECES CON UNA BOLSA DE PLASTICO
PARA SU POSTERIOR DESECHO EN LA BASURA
• EVITAR MALOS TRATOS, GOLPES A LA MASCOTA.
• PAGAR LA MULTA POR PERRO CAPTURADO EN LA VIA PUBLICA
CORRESPONDIENTE AL DEPARTAMENTO DE TESORERIA.
ASI MISMO DESLINDO AL PERSONAL DEL H. AYUNTAMIENTO DE TODA
RESPONSABILIDAD QUE SURGIESE A PARTIR DEL MOMENTO QUE ME SEA
DEVUELTA LA CUSTODIA DE LA MASCOTA.
NOTA: CABE MENCIONAR QUE LA MASCOTA ES CAPTURADA POR
UNIDAD DE CONTROL POR PRIMERA VEZ, ASI MISMO EL DUEÑO
COMPROMETE A NO DEJARLO EN LA VIA PUBLICA, YA QUE DE
CONTRARIO LA MASCOTA NO SERA DEVUELTA Y SE PROCEDERA A
SACRIFICIO INMEDIATO.
NOMBRE Y FIRMA DEL PROPIETARIO___________________________
LA
SE
LO
SU
AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL
ATLIXCO, PUE.
2011-2014
CARTA DE ADOPCION CANINA Y / O FELINA
EN
LA
HEROICA
CIUDAD
DE
ATLIXCO,
PUE,
A
_________________________________ SIENDO LAS _____________ CON
__________ MINUTOS, LA DIRECCION DE SALUD MUNICIPAL DEL H.
AYUNTAMIENTO DE ATLIXCO, PUEBLA, PROCEDE A REALIZAR LA
PRESENTE CARTA DE ADOPCION CANINA Y/O FELINA A NOMBRE DE:
____________________________ Y QUE SE IDENTIFICA CON CREDENCIAL
DE ELECTOR CON CLAVE_______________ DECLARANDO LO SIGUIENTE:
YO __________________________________________ MANIFIESTO SER
ORIGINARIO
DE
_________________
CON
DOMICILIO
EN
__________________________________________
TELEFONO________________DE OCUPACION _________________________
QUIEN DECLARA ADOPTAR A LAS MASCOTAS CON LAS SIGUIENTES
CARACTERISTICAS:
RAZA____________________EDAD
PROXIMADA_________________SEXO_________SEÑAS
PARTICULARES
____________________JAULA N0.___________________.
ME COMPROMETO A CUMPLIR CON TODOS Y CADA UNO DE LOS PUNTOS
DESCRITOS A CONTINUACION A BENEFICIO DE LA MASCOTA A ADOPTAR.
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
OFRECER ALIMENTO Y AGUA DE BEBIDA LIMPIA Y FRESCA TODOS
LOS DIAS
OFRECER UN ESPACIO LIMPIO, ORDENADO Y SEGURO
CUBRIENDOLO DEL CAMBIO DE TEMPERATURA AMBIENTAL PARA
CONFORT DE LA MASCOTA, NO AZOTEAS, NO ATADO CON
CADENAS, NI LAZOS.
MANTENER A LA MASCOTA DENTRO DEL DOMICILIO, EVITANDO EN
TODO MOMENTO LA SALIDA DE ESTA A LA VIA PUBLICA SIN COLLAR
Y CORREA POR PARTE DEL DUEÑO.
EN CASO DADO, QUE LA MASCOTA SEA CAPTURADA EN LA VIA
PUBLICAY/O MERCADOS NO SERA DE VUELTA AL DUEÑO BAJO
NINGUNA CIRCUNSTANCIA.
MANTENER ACTUALIZADOEL ESQUEMA DE VACUNACION Y
DESPARASITACION CONFORME A LA EDAD DE LA MASCOTA.
VISITAR FRECUENTEMENTE AL MEDICO VETERINARIO PARA EL
BIENESTAR DE LA MASCOTA.
EVITAR QUE DEFEQUE EN LA VIA PUBLICA, Y DE SER ASI, EL DUEÑO
DEBE RECOLECTAR LAS HECDES CON UNA BOLSA DE PLASTICO
PARA SU POSTERIOR DESECHO EN LA BASURA
EVITAR MALOS TRATOS, GOLPES A LA MASCOTA.
PERMITIR VISITAS DE VERIFICACION POR PARTE DEL PERSONALDE
LA DIRECCION DE SALUD MUNICIPAL DEL H. AYUNTAMIENTO DE
ATLIXCO, AL DOMICILIO DONDE SE ENCONTRARA LAMASCOTA.
PAGAR LA MULTA POR PERRO CAPTURADO EN LA VIA PUBLICA
CORRESPONDIENTE AL DEPARTAMENTO DE TESORERIA.
ASI MISMO DESLINDO AL PERSONAL DEL H. AYUNTAMIENTO DE TODA
RESPONSABILIDAD QUE SURGIESE A PARTIR DEL MOMENTO QUE ME SEA
DADA EN ADOPCION LA MASCOTA.
___________________________
DUEÑO ADOPTIVO

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Y ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN

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