Mediadaten - The IT Job Board

Mediadaten
Wer wir sind
IT Job Board ist seit 2002 eine der führenden IT-Stellenbörsen in Europa.
Unser Erfolg beruht auf der Erfahrung aus tausenden von Rekrutierungskampagnen mit
unseren Kunden, der Qualität unserer Kandidaten sowie unseren innovativen Zusatzleistungen.
So besetzen wir auch schwierige Positionen durch unsere proaktiven Ansätze oftmals
zielgerichteter als andere Stellenbörsen und kostengünstiger als Personalvermittlungen.
Sprechen Sie uns an und testen Sie uns!
Unsere Statistik
Besuche 122.000
Besucher 84.000
Seitenaufrufe 367.000
Kandidaten-Datenbank 41.000
Unsere Vorteile
1
2
3
4
Mehr als 10 Jahre Erfahrung als IT-spezifisches Online-Stellenportal
Marktführer in Deutschland mit über 41.000 Tech Profis
Die zielgerichtete und kosteneffiziente Alternative zur Personalvermittlung
Ganzheitliches Personalmarketing Stellenanzeigen, Email-Marketing, Social Media Recruiting, Employer-Branding
5 Professionelle Beratung zur Optimierung Ihrer individuellen Maßnahmen
Unsere Kunden
Geschlecht
10%
Proaktive und kundenorientierte Betreuung
90%
"Seit Ende 2013 arbeitet die cellent AG mit IT Job Board erfolgreich zusammen. Dadurch
konnten wir qualifizierte Berater und Entwickler im SAP undAnstellungsart
JAVA Bereich für unser
Unternehmen gewinnen und einstellen. Durch die Zusammenarbeit mit IT Job Board
bekommen wir jetzt deutlich mehr interessante Bewerbungen für unsere Stellen. Besonders
hervorzuheben ist die individuelle, proaktive
und kundenorientierte Betreuung durch die
Service und Account Manager. Wir freuen uns auch zukünftig mit IT Job Board bei der
35%
Rekrutierung von neuen Mitarbeitern erfolgreich zusammen zu arbeiten."
Björn Schermer HR Business Partner Cellent AG
65%
IT Job Board.de Finden statt suchen Tel (069) 6677460 Web www.itjobboard.de
Unsere Leistungen
im Überblick
Das Stellenportal für IT-Profis
Unsere Website richtet sich ausschließlich an
Fachkräfte aus den Bereichen IT und SAP.
Administratoren, Consultants oder auch
Entwickler finden auf unserem Portal die
passenden Stellen. Damit Ihre
Stellenanzeigen schnell gefunden werden,
ist unsere Website hinsichtlich Struktur und
Usability optimiert.
Bevorzugte Darstellung
Ein täglicher Refresh Ihrer Stellenanzeigen
gewährleistet eine bestmögliche
Sichtbarkeit über die gesamte
Anzeigenlaufzeit. Anzeigen von
Direktkunden werden im Verhältnis 2:1
gegenüber den Anzeigen von
Personaldienstleistern bevorzugt.
Zielgruppenspezifisches
Marketing
Um die für unsere Kunden relevanten
Kandidaten zu aktivieren, setzen wir
zielgruppenspezifische
Marketingmaßnahmen ein: SEO, SEA, Social
Media, Meta-Suchmaschinen, IT-Communities
Top SEO Ranking
Durch unsere starken SEO Maßnahmen
finden Kandidaten Ihre Anzeigen auf
kürzestem Wege. Wir sorgen für eine
ständige Optimierung nach den relevanten
Suchbegriffen auf Plattformen wie Google,
Bing, etc.
15.500
13.750
SEO generierte
Seitenbesuche
pro Monat
SEO generierte
Jobviews
pro Monat
+71% YOY
+37% YOY
Nr. 1
für über 100
SEO Stichworte
16%
der Seitenbesuche
durch SEO
generiert
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Unsere Leistungen
im Überblick
Erhöhung der Sichtbarkeit
Steigern Sie mit ausgewählten Maßnahmen
die Sichtbarkeit auf unserem Portal und
generieren somit eine größere Response auf
Ihre aktuellen Vakanzen.
E-Mail Marketing
Besetzen Sie schwierige Positionen effizient
durch unsere proaktive Direktansprache
von registrierten IT-Kandidaten.
Pro Kampagne erreichen wir für Sie bis zu
2.000 relevante, passiv suchende
Kandidaten und bieten Ihnen somit eine
exklusive Plattform um sich als attraktiven
Arbeitgeber zu präsentieren.
Nutzen Sie diese Maßnahme um den
Kandidaten zu zeigen warum er sich für Ihr
Unternehmen entscheiden sollte.
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Unsere Leistungen
im Überblick
Nach diesen 15 Skills haben IT-Profis in 2014 am meisten gesucht
19%
12%
8%
Java
Entwickler
PHP
7%
7%
7%
Administrator
SAP
C#
6%
6%
6%
Support
Linux
IT Berater
5%
5%
5%
BI
Informatiker
Projektleiter
3%
2%
2%
Oracle
.Net
SQL
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Unsere Preisliste
IT-Stellenanzeigen
Sprechen Sie gezielt Experten aus der Informations- und Kommunikations-Branche an und
erhöhen Sie den Erfolg Ihres IT-Recruitments. Unsere Staffelkonditionen geben Ihnen dabei die
nötige Flexibilität, um im Jahresverlauf auf den Bedarf in Ihrem Unternehmen eingehen zu können.
Anzahl der Ausschreibungen
Preis je Credit
1
799 €
2-4
599 €
5-8
499 €
9-12
449 €
12+
Auf Anfrage
Die einmal erworbenen Credits für Ausschreibungen können bis zu 12 Monate nach Erwerb für
jeweils einen Monat belegt werden.
Flexible Stellenanzeigen
Sie haben mittel -oder langfristig einen erhöhten Bedarf an Stellenausschreibungen im
IT-Bereich? Dann sind unsere Pauschalen sicher interessant für Sie. Die Laufzeit beträgt
mindestens drei Monate. Aktualisierungen sind inklusive.
Max. Anzahl der Ausschreibungen
3 Monate
6 Monate
12 Monate
Flex 3
3.000 €
5.000 €
9.000 €
Flex 5
4.500 €
8.000 €
13.500 €
Flex 10
6.000 €
10.500 €
18.000 €
Flex 20
7.500 €
13.500 €
22.500 €
Flex 50
9.000 €
16.500 €
27.000 €
Weitere Staffelungen sind auf Anfrage erhältlich.
Feste Stellenanzeigen
Wenn Sie permanent für bestimmte Vakanzen oder Projekte rekrutieren, sind unsere festen
Stellenanzeigen die richtige Wahl.
Laufzeit
Preis je Anzeige
60 Tage
1.195 €
90 Tage
1.395 €
6 Monate
1.595 €
12 Monate
1.995 €
Bei großem Bedarf ist der Preis verhandelbar; sprechen Sie einfach mit Ihrem Account Manager.
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Unsere Preisliste
Sichtbarkeit
Um die Bekanntheit Ihrer Stellenausschreibung zu erhöhen, bieten wir Ihnen die folgenden
Optionen auf unserer Homepage an.
Preis
Website Banner
250 € pro Woche
Homepage Button
150 € pro Woche
Arbeitgeberprofil
300 € pro Monat
Zielgerichtete E-Mail Kampagnen
Mit unseren zielgerichteten E-Mail Kampagnen kommunizieren Sie direkt an die bei uns
registrierten Kandidaten - ausgerichtet auf genau die Eigenschaften, die Sie für Ihr Jobprofil
benötigen. Bitte beachten Sie, dass eine solche E-Mail Kampagne nur in Kombination mit einer
Anzeige erhältlich ist.
Preis
Pro Kampagne
1.000 €
Managed Kampagne
Aktiver und komfortabler als mit unserer Managed Kampagne können Sie Kandidaten kaum
ansprechen, und das Ganze sogar mit garantiertem Erfolg. Erreichen Sie IT-Experten über eine
Vielzahl von Medien und lassen IT Job Board die Arbeit übernehmen. Wir treffen die
Vorauswahl, so dass nur Bewerbungen von für Sie relevanten Kandidaten weitergeleitet
werden. Wir garantieren pro Kampagne mindestens 3 hochqualifizierte Profile.
Recruitment Concierge
• Stellenanzeige auf IT Job Board mit 60 Tagen Laufzeit
• Stellenanzeige auf Monster mit 30 Tagen Laufzeit
• Proaktive Xing Ansprache von relevanten Kandidaten
• Firmenprofil
• Zielgerichtete Emailkampagne
• Aggregatoren
• Stellenanzeige auf Sourceforge
• Garantie auf eine Shortlist mit mind. 3 relevanten Kandidaten
• Die Stelle bleibt so lange ausgeschrieben bis mind. 3 relevante Kandidaten gefunden wurden
Preis
Pro Kampagne
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3.495 €