TalentCentral™ – bessere, schnellere und einfachere Talent

TalentCentral™ – bessere, schnellere und
einfachere Talent-Entscheidungen
Einzigartige und innovative Talent-Measurement-Plattform, die Personalentscheidern und
HR-Administratoren eine Vielzahl von Vorteilen bietet.
Durch die Kombination aus weltweit führendem Assessmentportfolio mit Analyse- und Reportingfunktionen in
Echtzeit setzt CEB mit TalentCentral™ als Talent-Measurement-Plattform neue Maßstäbe.
■■
■■
Dynamische Talent-Informationen versorgen Sie mit aussagekräftigen
Kundenmeinungen
Analysen.
„Die Plattform ist
Eine neue Benutzeroberfläche mit verbesserter User Experience erleichtert
die Ansprache und Einbindung Ihrer Bewerber.
■■
benutzerfreundlich und vielseitig
einsetzbar. Das ermöglicht die
Auswertung für verschiedenste
TalentCentral lässt sich an die individuellen Anforderungen Ihres
Positionen.“
Unternehmens und Ihrer Marke anpassen.
„Auf diese Weise lassen sich die
Was ist TalentCentral?
TalentCentral ist eine robuste, skalierbare und sichere SaaS-Plattform
(Software-as-a-Service). Sie beschleunigt und vereinfacht die Verwaltung
Prozesse effektiver optimieren und
wir können unsere Zeit produktiver
nutzen.“
Ihrer Assessmentprojekte und ermöglicht es Ihnen, wichtige Entscheidungen
„Der entscheidende Vorteil? Die
in Ihrer Organisation auf SHL Talent Measurement™-Daten zu stützen. Mit
Auswahl der Kandidaten - wir
TalentCentral erhalten Sie harte und objektive Daten, die Sie unterstützen,
zielsichere und verantwortungsbewusste Talent-Entscheidungen zu treffen.
stellen die geeignetsten Bewerber
ein, mit weniger Aufwand.“
Die wissenschaftliche Daten-Grundlage ist dabei selbstverständlich fundiert
wie eh und je.
Bessere Einblicke in Ihren Talent-Pool
TalentCentral eröffnet Ihnen viele Mögichkeiten. Durch Echtzeit-Dashboards
und aussagekräftige Reportings ist diese Plattform ein wertvolles Tool zur
Analyse und Verwaltung Ihrer Talent-Programme. TalentCentral erleichtert die
Bearbeitung, Auswertung sowie das Teilen Ihrer Talent-Daten.
Einfache und intuitive Anwendung
Dank intuitivem Design und optimierten Arbeitsabläufen können Sie Ihre
Assessmentprojekte wesentlich einfacher erstellen, verwalten und analysieren
- unabhängig vom jeweiligen Gerät oder Browser.
Individuelle Anpassung
Sie können die Plattform ganz auf Ihren eigenen Markenauftritt zuschneiden
– inklusive Logos, Plattformlayout und Farben. Denn unser Anliegen ist es,
die Vorteile von TalentCentral auf Ihr Unternehmen zu übertragen und die
Plattform zu Ihrem individuellen System zu machen.
© 2015 CEB. Alle Rechte vorbehalten.
www.ceb.shl.com/de
Gute Nachrichten für alle Geschäftsbereiche und HR-Profis
TalentCentral bietet bezüglich
Als Personalchef oder Geschäftsbereichsleiter:
Continuity und fairen
■■
■■
Servicemanagement, Business
Erzeugen Sie in Management-Meetings Talent-Daten in Echtzeit und geben Sie diese auf
Assessmentverfahren maximale
allen geeigneten Geräten aus.
Leistung:
Agieren Sie in der Gewissheit, die Diversity-Anforderungen Ihres Unternehmens erfüllen zu
■■
Technologie
können.
–– Erfüllt die Normen ISO 27001,
Als HR-Manager:
■■
■■
ISO 22301, ISO 20000
Lassen Sie sich für jeden Bewerber einen eigenen, übersichtlich kombinierten Report
anzeigen.
■■
Generieren Sie mit nur einem Tastendruck leicht verständliche Reportings, die Sie bei
Bewerberanforderungen global
noch besser gerecht
Als HR-Administrator:
Navigieren Sie sich mühelos durch die einzelnen Arbeitsschritte.
■■
Sparen Sie viel Zeit bei der Erstellung, Verwaltung und Analyse Ihrer Assessmentprojekte.
Mit nur einem Tastendruck:
■■
Erfahren Sie, wie viele qualitativ hochwertige Bewerber Sie haben.
■■
Verfolgen Sie die Abschlussquote Ihres neuen Projekts.
■■
Berechnen Sie die Anzahl der benötigten Assessments pro Position.
■■
Finden Sie heraus, ob die neuen Vertriebsmitarbeiter bessere Ergebnisse erzielen als
In zahlreichen Sprachen verfügbar
–– Werden Sie
Entscheidungen bzgl. Ihres Recruiting- und Entwicklungsprogramms unterstützen.
■■
Robuste, skalierbare und konsistente
■■
Einsatz modernster assistiver
Technologien
–– Fördern Sie Fairness und
Gleichberechtigung von
Menschen mit unterschiedlichsten
Behinderungen
diejenigen, die letztes Jahr eingestellt wurden.
Praktische Beispiele
Anhand von Kunden-Feedbacks und Vergleichen mit den besten Online-Benutzeroberflächen am Markt haben wir die User
Experience optimiert. Überzeugen Sie sich selbst anhand dieses übersichtlichen Echtzeit-Dashboards und Online-Reports:
Weitere Informationen unter
■■
Tel: +49 69 920 7113
■■
Email: info.germany@shl.com
■■
Web: www.ceb.shl.com/de
© 2015 CEB. Alle Rechte vorbehalten.
www.ceb.shl.com/de