fachkräfte fördern vielfalt gestalten

Handreichungen und Informationsmaterialien
Veranstaltungsort/Anmeldung
Das IQ Landesnetzwerk Schleswig-Holstein ist Teil
Veranstaltende
des bundesweiten Förderprogramms IQ (Integration
Informations- und Fachveranstaltungen
durch Qualizierung). Das Netzwerk bietet landesweit
Beratung zur Anerkennung ausländischer Abschlüsse,
Qualizierungsberatung im Kontext des AnerkennungsProjekt
INTERKULTURELLE
ÖFFNUNG
verfahrens
sowie Maßnahmen
zur beruichen Anpassungsquali
zierung
für
Migranti
nnen und Migranten.
im Netzwerk Land in Sicht!
Beratung und Begleitung bei Prozessen der
Die Veranstaltung
findet statt im im Zusammenhang mit
Organisationsentwicklung
interkultureller
Kiek in! Neumünster Öffnung
Gartenstraße 32
Unsere Seminare
24534 Neumünster
sind so passgenau wie möglich zugeschnitten. Unser
Darüber hinaus macht das IQ Landesnetzwerk AngeProjekt Interkulturelle Öffnung
bote zur interkulturellen Kompetenzentwicklung und
im Netzwerk Land in Sicht!
Antidiskriminierung für Akteure und Akteurinnen des
Arbeitsmarktes. Träger der Projekte in diesem Handlungsschwerpunkt sind:
Programm enthält eine Reihe von Grund- und Aufbaumodulen, deren Inhalte wir an die Bedarfe vor Ort
anpassen und die miteinander kombinierbar sind. Ist Ihr
Wir bitten
Sie um Anmeldung bis zum 2. Juni 2015
Wunsch bzw. Ihr Bedarf noch nicht konkret, finden
wir
Zer9fikat
Gefördert durch
unter Angabe
von
Name, Firma
bzw.
und sein
mit Ihnen
gemeinsam
heraus,
was Institution
der erste Schritt
Kontaktdaten
bei: Sie uns an!
Die Pflegeeinrichtung / der ambulante Dienst
kann. Sprechen
Profil
fachkräfte fördern
vielfalt gestalten
Willkommen
Vielfalt
Unsere Förderer:
in
Projekt Interkulturelle Öffnung
Diakonisches
Projekt „Willkommen Vielfalt“
Kontakt:Werk Hamburg-West/Südholstein
Ochsenzoller
Str. 85
IQ Schleswig-Holstein
– diffairenz: Schulungen begibt sich innerhalb des Projektes
Interkulturelle Öffnung in der Altenpflege
„Willkommen Vielfalt“ ( 2013 – 2015)
zur interkulturellen Öffnung und Antidiskriminierung
22848 Norderstedt
auf den Weg der Tel.: 040-32599855
Flüchtlingsrat Schleswig-Holstein e.V.
interkulturellen Öffnung.
Fax: 040-5262660
Sophienblatt 82-86
Formatvorlage des UnterItelmasters du E-Mail:24114
interkulturelle.arbeit@diakonie-hhsh.de
Kiel
Dies geschieht in den Schwerpunkten:
Dieses Projekt wird von der
Robert-­‐Bosch-­‐SI:ung, Eine Veranstaltung des Forums
dem Ministerium für Soziales,Gesundheit, Familie und Gleichstellung des Landes Schleswig-­‐Holstein, der Heidehof-­‐SI:ung, Interkulturelle Öffnung Schleswig-Holstein
der DiakonieSI:ung und zum
dem Diakonischen Werk Schleswig-­‐Holstein gefördert.
Klicken bearbeiten
•
Personalentwicklung
OrganisaIonsentwicklung
Qualitätsentwicklung
Ansprechpartnerinnen:
Astrid Willer
Der Veranstaltungsort
ist rollstuhlgerecht ausgestattet.
Dina Khuzhamatova
Kiel, den 1. Juli 2014
Dr. Jana Pecenka
Julia Sallai (Assistenz)
www.bosch-stiftung.de
•
•
Projektleiterin
Tel.: 0431 2595852
Fax: 0431 20509525
E-Mail: interkultur@frsh.de
www.iq-netzwerk-sh.de
www.frsh.de
06.05.15
Gefördert durch
3. Deutschen Diversity-Tag
Zer9fikat
Das Förderprogramm „Integration durch Qualizierung“ zielt auf die nachhaltige Verbesserung der
Die Pflegeeinrichtung / der ambulante Dienst
Arbeitsmarkti
ntegration von– Erwachsenen
mit MigraProjekt IQ Schleswig-Holstein
diffairenz: Schulungen
tionshintergrund ab. Das Programm wird aus Mitteln
zur interkulturellen Öffnung und Antidiskriminierung
des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS)
gefördert. Partner in der Umssetzung sind das Bundesin
ministerium für Bildung und Forschung
(BMBF) und die
Bundesagentur für Arbeit (BA).
am
9. Juni 2015
Willkommen
Vielfalt
Unsere Förderer:
Dieses Projekt wird von der
Robert-­‐Bosch-­‐SI:ung, dem Ministerium für Gefördert
durch
Das Förderprogramm
„Integration durch Qualizierung (IQ)“ wird durch
das Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert.
begibt sich innerhalb des Projektes
In Kooperation mit:
„Willkommen Vielfalt“ ( 2013 – 2015)
auf den Weg der Diakonisches Werk Schleswig-Holstein
interkulturellen Öffnung.
3. DEUTSCHER DIVERSITY-TAG
Soziales,Gesundheit, Familie und Gleichstellung des Landes Schleswig-­‐Holstein, der Heidehof-­‐SI:ung, der DiakonieSI:ung und dem Diakonischen Werk Dienstag, 9. Juni 2015
Schleswig-­‐Holstein gefördert.
10:00 bis 13:30 Uhr
Formatvorlage des UnterItelmasters du Klicken bearbeiten
im Kiek in! Neumünster
Dies geschieht in den Schwerpunkten:
•
•
•
Personalentwicklung
OrganisaIonsentwicklung
Qualitätsentwicklung
Gartenstraße 32, 24534 Neumünster
Programm
Anlässlich des Deutschen Diversity-Tages 2015…
… lädt das Forum Interkulturelle Öffnung SchleswigHolstein Sie zu einer Veranstaltung zum Thema „Vielfalt
im Betrieb“ ein. Was können nicht nur große, sondern
auch kleine und mittelständische Unternehmen tun,
um Vielfalt bewusst zu gestalten und insbesondere
die beruflichen Teilhabechancen von Migranten und
Migrantinnen zu erhöhen? Wie können sie beispielsweise mit Hürden bei der sprachlichen Verständigung
umgehen?
Dass die bewusste Auseinandersetzung mit solchen
Themen nicht nur Aufwand ist, sondern auch viele Vorteile mit sich bringt – angefangen von der
Erschließung migrantischer Fachkräftepotenziale bis zur
gesteigerten Zufriedenheit aller Beschäftigten – können
viele Betriebe bestätigen, die sich auf diesen Weg gemacht haben.
Wir stellen Ihnen einige Betriebe Schleswig-Holsteins
vor, die am Diversity-Tag ein klares Zeichen für
Vielfaltsförderung setzen wollen. Dazu unterzeichnen
sie die „Charta der Vielfalt“ und schließen sich damit
einer Unternehmensinitiative an, die in Deutschland
seit 2007 existiert. Ziele der Charta sind, Vielfalt zu
erkennen und zu nutzen und „ein Arbeitsumfeld zu
schaffen, das frei von Vorurteilen ist“ (aus der „Charta
der Vielfalt“).
Außerdem erwarten Sie auf unserer Veranstaltung
weitere Informationen – insbesondere ein spannender
Vortrag zum Thema „Deutsch am Arbeitsplatz“.
Wir freuen uns auf Sie!
10:00 Uhr Begrüßung
Forum Interkulturelle Öffnung
Schleswig-Holstein
12:10 Uhr Kurzinterviews mit den
UnterzeichnerInnen der Charta
der Vielfalt:
•Ambulanter Pflegedienst Herzensgüte GmbH
10:15 Uhr
Grußwort Lutz Kirschberger,
Industrie und Handelskammer zu Kiel (IHK),
Leiter der Zweigstellen
Rendsburg und Neumünster
•Pflegeeinrichtungen Steinbuck
•SeniorInnenEinrichtungen der Hansestadt Lübeck
•Glas Kroll GmbH
•Henning Dierk GmbH
10:30 Uhr
Grußwort Sebastian Schulze,
Geschäftsführer und Pressesprecher,
Vereinigung der Unternehmensverbände in Hamburg und Schleswig-Holstein e.V.
(UV Nord)
10:45 Uhr
„Deutsch hab‘ ich im Betrieb gelernt“–
Interkulturelle Öffnung in Bezug auf Deutsch am Arbeitsplatz - Was heißt das? Iris Beckmann-Schulz,
Leiterin IQ-Fachstelle Berufsbezogenes Deutsch, passage gGmbH, Hamburg
11:30 Uhr Pause
11:50 Uhr Die Charta der Vielfalt:
Eine kurze Vorstellung
Forum Interkulturelle Öffnung
Schleswig-Holstein
•WTT Nord GmbH
Moderation:
Forum Interkulturelle Öffnung Schleswig-Holstein
12:40 Uhr Übergabe der Urkunden
„Charta der Vielfalt“
an die UnterzeichnerInnen
13:00 Uhr Schlusswort
Forum Interkulturelle Öffnung
Schleswig-Holstein
13:15 Uhr Ausklang mit Snacks
Veranstaltungsende ca. 13:30 Uhr