docGostišče Ulipi Iz vsebine
download 
Report Transcription
Gostišče Ulipi Iz vsebine
Glasilo Območne obrtno-podjetniške zbornice Slovenske Konjice poštnina plačana pri pošti 3210 Slovenske Konjice GLASILO februar 2013 * št 2 2 0 1 3 Naši člani: Gostišče Ulipi - 25 uspešnih let Iz vsebine: NAŠI JUBILANTI V LETU 2012 Javni poziv delodajalcem za oddajo potreb po kadrovskih štipendistih za šolsko/ študijsko leto 2013/2014 Nov naslov slovenskega portala varnosti in zdravja pri delu Potrjen prag 50.000 € za obvezen vstop v sistem DDV OBVEZNA PRIJAVA KRATKOTRAJNIH DEL NA VIŠINI (KROVSTVO, TESARSTVO, KLEPARSTVO, FASADERSTVO, MONTAŽA OKEN ...) NA INŠPEKTORAT REPUBLIKE SLOVENIJE ZA DELO Izdajatelj: Območna obrtno-podjetniška zbornica Slovenske Konjice, Celjska cesta 2, 3210 Slovenske Konjice telefon: 03/757 27 50, GSM 031 384 348, fax: 03 757 27 55 spletna stran: www.ooz-slov.konjice.si e-pošta: milena.brdnik@ozs.si, e-pošta: mateja.kosir@ozs.si Uredniški odbor: Milena Brdnik, Mateja Košir, Marjan Borovnik Oblikovanje, priprava in tisk Tiskarna Petrič, Branko Petrič s.p., Slov. Konjice, Glasilo je brezplačno in izhaja enkrat mesečno v nakladi 650 izvodov. Na podlagi zakona o davku na dodano vrednost sodi Glasilo med proizvode, za katere se obračuna DDV po stopnji 8,5%. OBVESTILA: KOPANJE V BAZENIH TERME PTUJ IN TERME ZREČE V tajništvu zbornice lahko kupite karte za kopanje v bazenih v Termah Ptuj, cena karte je 12 € za odrasle in 8 € za otroke, ter za Terme Zreče, cena celodnevne karte za odrasle je 8 €, za otroke pa 6 €. SMUČANJE NA ROGLI IN NA KRVAVCU Po sklepu UO OOZ Slov. Konjice smo v predprodaji nabavili za člane zbornice celodnevne smučarske vozovnice. Cena celodnevne karte za odrasle, katera velja od ponedeljka do nedelje znaša 24,70 evrov DOGODKI: Februar: 13.2.2013 ob 14.00 uri seminar »davčni obračun in letno poročilo za leto 2012, ter bistvene spremembe davčne zakonodaje v letu 2013« Marec: 19.3.2013 obrtni ples 16.3.2013 četrto redno usposabljanje šoferjev Poslovno srečanje s poslanko in župani V ponedeljek 21.1.2013 so se, tako kot že nekaj let zapored, sestali na poslovnem srečanju predstavniki upravnega odbora OOZ Slov. Konjice, župani in predsedniki odborov za drobno gospodarstvo občin Slov. Konjice, Vitanje in Zreče. Vabilu pa se je prijazno odzvala tudi poslanka ga. Mateja Pučnik. Namen srečanja je bil poiskati možnosti še tesnejšega sodelovanja članom OOZ Slov. Konjice, tako z občinami, kot drugimi institucijami. Prisotni so bili enotnega mnenja, da bi bila ukinitev obveznega članstva korak nazaj, saj brez povezovanja malih podjetnikov tudi v bodoče ne bo šlo. 2 glasilo februar 2013 Gostišče Ulipi 25 uspešnih let Družinska podjetja so veliko starejša od naše države. Že stari Egipčani in Rimljani so jih poznali. Danes je pri nas okoli 40 % družinskih podjetij. Žal pa je še vedno 3/4 takšnih, ki jih vodi ustanovitelj. To za podjetja ni dobro, saj so prav mladi, ki prevzemajo vodstvo, tisti, ki ponavadi uvedejo v delo pomembne in potrebne novosti in prenove. Za podjetje je zelo pomembno tudi to, da so tisti, ki delajo v podjetju, izobraženi iz področja, ki ga vodi podjetje. Žal pa se je pri nas pokazalo, da več kot polovica družinskih podjetij, ki jih prevzamejo mladi, začne počasi stagnirati. Vendar pa so še vedno družinska podjetja, ki vlagajo v izobraževanje in razvoj tista, ki odpirajo nova delovna mesta, se razvijajo in so dobro poznana ne le pri nas, ampak tudi širom Evrope in sveta. Mislim, da bi morala država podpirati takšna podjetja in videti v njih dobro priložnost za našo državo. In prav gotovo je eno izmed takšnih uspešnih podjetij tudi Gostišče Ulipi. Pred 25. Leti sta ga prevzela Vlado in Damjana Ulipi in ga uspešno vodita še danes. GOSTIŠČE ULIPI STARO 200 LET Gospod Vlado, vi ste tisti pravi dedič gostišča. Kako ste vi, kot otrok, občutili ta utrip? Lahko bi rekli, da sem se »rodil in odraščal v gostilni«, saj sem ves svoj čas preživel doma. Rodil sem se kot drugi otrok v družini. Imam starejšo sestro Štefico, ki sedaj, kot profesorica, dela na srednji šoli v Zrečah. In Anegdota Ford, lastnik znane avtomobilske industrije, je vodil družinsko podjetje vse do svojega 80. Leta. Potem je ugotovil, da bi bil čas, da preda podjetje svojemu sinu. Žal je tedaj ugotovil, da je njegov sin že upokojen. Tako je moral podjetje predati svojemu vnuku. čeprav je med nama kar precejšnja razlika v letih, sva se vedno dobro razumela in sva tesno povezana še danes. Oče je stari del gostišča kupil leta 1960. Tudi prej je bilo tu gostišče (Bezenšek/Planinc), ki se je imenovalo Pri Planincu. Nato ga je oče preimenoval v Gostišče Ulipi. Ime izvira iz našega priimka in ne iz lip, kot mislijo nekateri. Prej so namreč pred gostiščem stale tri velike lipe. Ko sta oče in mati kupila gostišče, sta pustila svoji prejšnji službi in življenje posvetila gostišču. Kot zanimivost lahko povem, da je moj oče, kar nekaj let kasneje, podaril kos zemlje občini, kjer so postavili luč in naredili avtobusno postajališče, kateremu so ljudje nadeli vzdevek »Pri Planincu«. Naše gostišče je imelo nekdaj zelo ugodno lego. Če pogledamo kakšnih 200 let nazaj, ko je bilo postavljeno staro gostišče, je tukaj mimo peljala glavna furmanska pot iz Dunaja do Trsta. Kasneje je tukaj mimo peljala glavna cesta Ljubljana – Maribor, sedaj ko imamo avtocesto, pa pelje mimo nas le še tako imenovana stara cesta iz Ljubljane v Maribor. Mimo nas pa ima pomembno vlogo tudi cesta do Term Zreče in smučišča Rogla, zato imamo kar nekaj tranzitnih gostov, tako skupine avtobusov, družine, kot posameznike, ki so zadovoljni z našo ponudbo in se z veseljem vračajo nazaj. Leta 1987 je oče gostišče predal v moje roke. Prva tri leta po končani trgovski šoli sem bil zaposlen kot trgovec v Dravinjskem domu. Ko pa sem prevzel gostišče, sem opravil tudi dvoletno gostinsko šolo v Mariboru. Kasneje sem spoznal svojo ženo Damjano, s katero sva se tudi poročila. Od takrat mi zvesto stoji ob strani in enakovredno in enakopravno sodeluje pri upravljanju našega družinskega podjetja. Podarila mi je tudi dva otroka, Evo, ki ima sedaj 23 le in dela magisterij iz elektronskega bančništva v Nemčiji. Kadar pa je doma, tudi ona poprime za delo v gostišču. Drugi je najin sin Rok, ki bo sedaj dopolnil 20 let in je končal štiriletno gostinsko šolo v Mariboru, sedaj pa študira v Avstriji na šoli za hotelirja. Mislim, da je on tisti, ki mu bom čez leta lahko predal gostišče. Tudi on že glasilo februar 2013 3 sedaj, kadar je tukaj, rad pomaga pri delu in prinaša s seboj nove ideje. IZ MAJHNEGA RASTE VELIKO Iz nekoč majhne in preproste gostilne je danes zraslo veliko gostišče, ki poleg hrane in pijače, nudi gostom tudi prenočišča. Ste zadovoljni z obiskom ali pa se tudi pri vas poznajo krizni časi? Gostišče je res raslo iz majhnega do današnje velikosti. Prenovo in dozidavo smo izvajali v letih: 1994, 1998, 2002. Do 2008 je del prostorov imel v najemu TUŠ in jih je nato želel odkupiti. Vendar, mi nismo želeli prodati, zato je Tuš zgradil svoj trgovski center drugje. Danes pa ima te prostore v najemu drugo podjetje. Gostov imamo veliko in tudi sobe s prenočišči so dobro zasedene. Gosti prihajajo tako pozimi, kot v drugih letnih časih. Imamo tudi kar lepo število stalnih gostov, ki se vedno znova vračajo. Družina iz Madžarske prihaja k nam že dobrih trinajst let. O gostih pa bi želel, da več pove moja žena Damjana, ki se s posebno ljubeznijo posveča prav njim. DAMJANA – SRCE IN DUŠA GOSTIŠČA ULIPI Za mizo se nam je pridružila gospa Damjana. Nasmejana, vesela, polna življenjske energije. Takoj je bilo očitno, kako tesno sta povezana in kako z roko v roki in ljubeznijo v srcu vodita svoje gostišče, ki je center njunega življenja. Besede gospe Damjane so stekle gladko in z vso ljubeznijo je pripovedovala o svojem delu, o gostišču, otrocih in možu. Delo v gostišču je zelo težko. Delaš od jutra do večera in vedno moraš biti prijazen, vesel, nasmejan. Gost ima vedno prav. Vedno pravim, da voditi gostišče ni delo, ampak način življenja. To delo moraš ljubiti iz dna duše, drugače ti ne bo uspelo. Večina ljudi, ki so gledali popularni »Reality show« Gostilna išče šefa, mislijo, da je delo v gostišču tako prijetno, pravzaprav čista zabava in igračkanje. Marsikdo, ki je gledal ta »show« mi pravi: Veš kako zasedena je sedaj gostilna, za leto v naprej imajo rezervacije. A to je žal le televizijska slika in promocija. Delo v gostišču pa je vse kaj drugega kot igračkanje in pogovor. Verjamem, da imajo sedaj vse zasedeno. Ljudje smo pač radovedni in želimo tudi v resnici videti to, kar smo gledali po televiziji. A tudi ta radovednost ne bo trajala dolgo, morda kakšno leto, potem pa bo potrebno v potu svojega obraza delati in privabljati goste. Ko sva se z Vladom poročila in sem začela delati v gostišču, sem vedela, da se moram dodatno izpopolnjevati iz gostinske stroke. Prejšnja izobrazba mi tu ni veliko pomagala, tako sem si pridobila naziv gostinski tehnik. Danes nas je v našem družinskem podjetju zaposlenih deset. Sama skrbim predvsem za sprejem gostov, za njihovo namestitev, vodim kuhinjo in se vedno od vsakega gosta ali družbe tudi poslovim. Naša ponudba temelji na klasični domači kuhinji, ki pa jo seveda obogatimo s sodobnimi načini postrežbe in novimi dognanji iz nutricionistike. Veliko novih idej prinese v našo hišo tudi sin Rok in hčera Eva. Ob celotnem zbranem kolektivu, pa skupaj poskrbimo, da delo teče naprej z novimi idejami in brez problemov. Naše gostišče je odprto ves čas, le redko kdaj ga zapremo za kakšen dan v letu. Tako smo imeli lansko leto zaprto na božični dan, ko sta se otroka vrnila domov. Naše gostišče je znano po raznih praznovanjih in zaključkih. Organiziramo poroke, praznovanje abrahama, krst, obhajilo, birmo, zaključke ob novem letu. V zadnjem času pripravljamo tudi sedmine. Tisti, ki ima sedmino pri nas, dobi osmino podarjeno. Znani smo po dobrih in cenovno dostopnih malicah, kosilih, izbrani in zelo pestri ponudbi »a la carte«. Zelo znane pa so tudi naše kremne rezine, ki so pripravljene čisto po našem družinskem receptu. Surovine za hrano kupujemo v glavnem pri domačih proizvajalcih. V zadnjem času pripravljamo tudi koline, ki so navdušile naše goste. Gostu se danes ni težko pripeljati tudi iz bolj oddaljenega kraja, če ve, da bo lepo sprejet in dobro postrežen. Moram reči, da so gostje danes zelo zahtevni in točno vedo, kaj hočejo. In mi se moramo seveda vedno prilagoditi gostu. Naše gostišče ne potrebuje posebne reklame, najboljša reklama se širi od ust do ust, kar potrjujejo zadovoljni gosti. Tudi letošnje leto imamo že kar nekaj rezervacij za zaključene družbe. Je pa bilo lansko leto rekordno z zaključki. Tako, da smo s številom gostov zelo zadovoljni, zelo nezadovoljni pa z delom vlade in tem, kaj vse nam nalaga. Preveč smo obremenjeni in preveč je papirologije. Dobro da imamo še našo obrtno zbornico, da nam kdaj lahko priskoči na pomoč. KAJ JE TO PROSTI ČAS? Gospod Vlado, kam odpeljete svojo ženo na oddih in dopust? 4 glasilo februar 2013 Kaj je prosti čas skozi leto sploh ne vemo. Delamo od jutra do večera, včasih tudi pozno v noč. Prostih dni ne poznamo. Poleti pa si le vzameva kakšen dan, da odideva v Savudrijo, kjer imava prikolico in sama, ali s prijatelji uživava v popolni sprostitvi. Tako si nabereva novih moči, da lahko znova poprimeva za delo. Drugače pa se jaz zelo rad kdaj zapeljem s svojim motorjem. Damjana pa nam je zaupala, da rada hodi s prijateljicami v naravo, se povzpne na kakšen hrib in tam uživa v pogledu na lepoto kraja. Lani nam je dopust žal ušel, ker je zbolela moja mama. Bila pa sva na izletu z OOZ Slov. Konjice, ki nas je popeljala na »oktoberfest« in oglede okoliških znamenitosti. Bil je resnično prijeten izlet in če bo le mogoče, bova tudi letošnje leto odšla z njimi. In čeprav delata vse dni, želim za vaju, da bi si vzela čas in skupaj z ostalimi člani OOZ Slov. Konjice, na obrtnem plesu v mesecu marcu, proslavila 25. obletnico vajinega uspešnega dela, Obljubljam vam, da bodo tam drugi lepo poskrbeli na vaju. (M.G.) Pri nas obstaja Združenje družinskih podjetij. To je več ali manj tajno združenje, ki sprejme v svoje vrste le tista družinska podjetja, ki kažejo, da so profesionalna, da se razvijajo, odpirajo nova delovna mesta in po vseh pokazateljih uspešnosti kažejo, da bo šel njihov razvoj strmo navzgor. Pri nas je vse preveč takšnih družinskih podjetij, ki se ne razvijajo ampak vzdržujejo že leta in leta isto stanje. Gostišče Ulipi je prav gotovo družinsko podjetje, ki ustreza tem kriterijem. A oni pravijo, da so zadovoljni tako ko je in jim čisto zadošča, da so člani OOZ Slov. Konjice. NAŠI JUBILANTI V LETU 2012 Območna obrtno-podjetniška zbornica Slov. Konjice bo tudi letos na »Obrtnem plesu« 09.3.2013 podelila jubilejna priznanja za 10, 15, 20, 25, 30, 35 in 45 let opravljanja obrtne dejavnosti. Kljub temu, da smo podatke o datumu začetku opravljanja obrtne dejavnosti preverjali po treh različnih evidencah, še vedno dopuščamo možnost napake, zato se vsem prizadetim že v naprej opravičujemo in vas hkrati naprošamo, da nam morebitne napake čimprej sporočite. 10 let (začetek dejavnosti v letu 2002) 1A GRADBENIŠTVO VRTAGIĆ, k.d. ARNUŠ BORUT s.p. - SERVIS STROJNE OPREME BIOPRODUCT d.o.o. ZEČE 53 SL. KONJICE MIZARSKA CESTA 44 SL. KONJICE LIPTOVSKA ULICA 34 SL. KONJICE UL. DUŠANA JEREBA 12 SL. KONJICE UL. TONETA MELIVE 6 SL. KONJICE KEBER VLADIMIR s.p. - NAPITKI IZ VTOMATOV,SERVISIRANJE AVTOMATOV IN PRODAJA CELJSKA CESTA 11 SL. KONJICE MAVHAR FRANJO s.p. - MF MIZARSTVO KOVAŠKA CESTA 18 ZREČE PADEŽNIK MILAN ML. s.p. - MI - BUS BUKOVLJE 57 STRANICE RAMIZ GANIU s.p. - TRGOVINA IN OKREPČEVALNICA STARI TRG 3 SL. KONJICE RATEJ MARIJA s.p. - MOŠKO IN ŽENSKO FRIZERSTVO CESTA NA ROGLO 13B ZREČE DRAGAN BRANKO s.p. - PROIZVODNJA BRUSILNIH SREDSTEV HLASTEC AVGUŠTIN s.p. - GASILNI SERVIS SENICA MATEJ s.p. - SENČILA SENICA TEPANJE 74 SL. KONJICE STRNAD SAMIMARINA d.o.o. KAJUHOVA ULICA 8 SL. KONJICE ŠLOSER KATJA s.p. - FRIZERSKI STUDIO KATJA CELJSKA CESTA 9A SL. KONJICE glasilo februar 2013 5 15 let (začetek dejavnosti v letu 1997) BANOVIĆ MOMČILO s.p. - PEKARNA BANE GORENJE PRI ZREČAH 4 BORKO ALBIN s.p. - BORKO COMMERCE ULICA DR. LAUTNERJA 5 LOČE SOJEK 6 FRANKOLOVO ŠKALCE 74 SL. KONJICE MESTNI TRG 18 SL. KONJICE CESTA NA ROGLO 11J ZREČE TEPANJE 118 SL. KONJICE TATTENBACHOVA ULICA 15 SL. KONJICE KVAS BOGDANA s.p. - HRAMČEK DOBROT KVAS LIPUŠ THOMAS s.p. - ORODJARSTVO IN POPRAVILO GRADBENE MEHANIZACIJE “ILI” INTERNATIONAL LIPUŠ INDUSTRY METALKOM d.o.o. OBRUL KAROLINA s.p. - FRIZERSKI SALON LINA OŠLAK DANIJEL s.p. - ZAKLJUČNA DELA V GRADBENIŠTVU ŽNIDARIČ PETER s.p. - LIČENJE, VZDDRŽEVANJE IN POPRAVILA MOTORNIH VOZIL ZREČE 20 let (začetek dejavnosti v letu 1992) BLUE d.o.o. MESTNI TRG 18 SL. KONJICE BOJKA d.o.o. MESTNI TRG 16 SL. KONJICE CERO d.o.o. DOBRNEŽ 10 A SL. KONJICE ULICA BORISA VINTERJA 10 SL. KONJICE STARI TRG 9 SL. KONJICE DEBY d.o.o. SPODNJE PRELOGE 39 SL. KONJICE DELČNJAK MATJAŽ s.p. - GRADBENA MEHANIZACIJA SLOMŠKOVA ULICA 3 ZREČE ČERNEC ROBERT s.p. - AVTOPREVOZNIŠTVO DAR-DENJ d.o.o. ELKI d.o.o. CELJSKA CESTA 10 SL. KONJICE PODPEČ OB DRAVINJI 17 LOČE LIPTOVSKA ULICA 34G SL. KONJICE CESTA NA ROGLO 31 ZREČE GALERO d.o.o. LOŠKA GORA 38 ZREČE GOZDIČ d.o.o. ZGORNJA PRISTAVA 17 SL. KONJICE KOVAŠKA CESTA 28 ZREČE SPODNJE PRELOGE 40 SL. KONJICE FERODEN d.o.o. FIJAVŽ UROŠ TRANSPORT d.o.o. IRTEX d.o.o. GRAFOLINE d.o.o. KAVČIČ ANDREJ s.p. - AVTOSERVIS KAVČIČ KOHNE PETER s.p. - AVTOPREVOZ ZBELOVO 19 LOČE KOSTROJ - STROJEGRADNJA d.o.o. TOVARNIŠKA CESTA 2 SL. KONJICE KRAČUN d.o.o. SLOMŠKOVA ULICA 6 LOČE KWON d.o.o. VEŠENIK 23 SL. KONJICE LAMBA d.o.o. RIMSKA CESTA 5 SL. KONJICE LA-SO d.o.o. BREG 20 ZREČE BREG 23A ZREČE VEŠENIK 21C SL. KONJICE LEVA BUKOVNIK FRANC s.p. - PLESKARSTVO IN ELEKTROINŠTALATERSTVO LOVRENČIČ ALOJZ s.p. - ELA DRAŽA VAS 64B LOČE MAROVT d.o.o. MARGUČ ZDENKO s.p. - STROJNA ZEMELJSKA DELA STRANICE 55 STRANICE MENART d.o.o. POLJSKA CESTA 21 SL. KONJICE OVČAR RADO s.p. - WARMONT KAJUHOVA ULICA 4 SL. KONJICE CESTA NA ROGLO 5A ZREČE OB POTOKU 4 SL. KONJICE VITANJSKO SKOMARJE 16 VITANJE POZEB EDVARD s.p. - OKREPČEVALNICA TEPANJE 54 SL. KONJICE PRO-TRG KOVAČ d.o.o. DOBRAVA 50 ZREČE PUČNIK MARJAN s.p. - AVTOBUSNI PREVOZI,TOVORNI PREVOZI,TRAFIKA STARI TRG 1 SL. KONJICE REDŽEPI HIDŽET s.p. - "MINI GRIL - SLAŠČIČARNA" STARI TRG 15 SL. KONJICE PODGRAJŠEK BRANKO s.p. - IZDELOVANJE BETONSKIH IZDELKOV AVTOKLEPARSTVO - AVTOMEHANIKA POLEGEK PETER s.p. - VRTNARSKI CENTER - POLEGEK POLES - TRADE d.o.o. 6 glasilo februar 2013 SCHIKI d.o.o. SCHVAB d.o.o. SLATENŠEK d.o.o. SPITT d.o.o. ŠVAB MIRJANA s.p. - ZLATARSTVO IN PRODAJA UR PELIN GRAJSKA ULICA 11 SL. KONJICE LIPTOVSKA ULICA 34 SL. KONJICE ŽIČE 24B LOČE CESTA NA ROGLO 11J ZREČE CELJSKA CESTA 1A SL. KONJICE CESTA NA ROGLO 21 ZREČE TINLES d.o.o. KRIŽEVEC 18 STRANICE TRANSLES d.o.o. BUKOVLJE 19 STRANICE TRGOCENTER d.o.o. GRAJSKI TRG 8 VITANJE UNUK BRANKO s.p. - STANOVANJSKI SERVIS VEŠENIK 16F SL. KONJICE VRTNARSTVO-LIPA d.o.o. GORNJA VAS 7 STRANICE TERMOTEHNIKA d.o.o. 25 LET (začetek dejavnosti v letu 1987) BOROVNIK MARJAN s.p. – KROVSTVO IN KLEPARSTVO ŠTAJNHOF 2 VITANJE ZBELOVSKA GORA 44 LOČE TOLSTI VRH 24 LOČE KOVAŠKA CESTA 3 VITANJE SKALE IVAN s.p. - AVTOPREVOZ IN STORITVE Z GRADBENO MEHANIZACIJO ŽIČE 38D LOČE ULIPI VLADO s.p. - GOSTIŠČE ULIPI ZEČE 35 SL. KONJICE CENC EDVARD s.p. - AVTO CENC IRŠIČ FRANČIŠKA s.p. - GOSTINSTVO-OKREPČEVALNICA KITEK SLAVKO s.p. - KOVAŠTVO, KLJUČAVNIČARSTVO IN MONTAŽA GUM 30 LET (začetek dejavnosti v letu 1982) KIDRIČ MLADEN s.p. - ORODJARSTVO, IZDELOVANJE IN PRODAJA LESNIH IZDELKOV SODIN BORIS s.p. - IZDELAVA IZDELKOV IZ TERMOPLASTOV VANČEK DRAGICA s.p. - SALON BEBA - MOŠKO IN ŽENSKO FRIZERSTVO PREŠERNOVA ULICA 3 SL. KONJICE STRANICE 46 STRANICE CELJSKA CESTA 6A SL. KONJICE 35 LET (začetek dejavnosti v letu 1977) GRM ANTON s.p. - MEDNARODNI PREVOZI IN POSREDOVANJE POLAJNA 4 STRANICE 45 LET (začetek dejavnosti v letu 1967) FIJAVŽ HENRIK s.p. - AVTOPREVOZNIŠTVO IN IZDELOVANJE PREDMETOV IZ LESA KRIŽEVEC 62 STRANICE Odpis in obročno plačevanje prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje ni več mogoče V Ur.l.RS, št. 96/2012, z dne 14. 12. 2012, je bil objavljen nov Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2). Ta zakon posega tudi v postopke odpisa, odloga in obročnega plačevanja, in sicer na način, da ni več dovoljeno odpisati, odložiti ali dovoliti obročnega plačevanja prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje. Iz 3. odstavka 159. člena in 13. odstavka 429. člena ZPIZ-2 izhaja, da prepoved odpisa, odloga in obročnega plačila velja za vse vrste prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, v kolikor gre za vloge, vložene po 1. 1. 2013. Za postopke, ki so bili začeti pred 1. 1. 2013, pa velja, da se dokončajo v skladu s predpisi (in odločbo US, št. U-I-281/09-14, z dne 22. 11. 2011), ki so veljali do uveljavitve ZPIZ-2, kar pomeni, da v teh postopkih še lahko pride do odpisa, odloga in obročnega plačila določenih vrst prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje. Vir: Durs glasilo februar 2013 7 Javni poziv delodajalcem za oddajo potreb po kadrovskih štipendistih za šolsko/študijsko leto 2013/2014 Namen javnega poziva je: • da se delodajalcem ponudi centralizirano oddajanje potreb po kadrovskih štipendistih in promocijo potreb med dijaki in študenti, • da lahko študentje in dijaki najdejo vse razpisane kadrovske štipendije na enem mestu, • študentom in dijakom nuditi podporne informacije pri odločanju za smer izobraževanja pred vpisnimi roki, • da se sklad seznani s potrebami delodajalcev po kadrovskih štipendistih glede na razvojne in kadrovske potrebe delodajalcev za namen priprave in objave javnega razpisa sofinanciranja kadrovskih štipendij delodajalcem. Prijavo potreb po kadrovskih štipendistih za šolsko oziroma študijsko leto 2013/2014 naj oddajo tisti delodajalci, ki bodo za izbrane kadrovske štipendiste pri skladu v okviru javnega razpisa uveljavljali sofinanciranje teh kadrovskih štipendij. Sklad priporoča, da prijavo potrebe oddajo tudi tisti delodajalci, ki sofinanciranja ne bodo uveljavljali, vendar želijo javno objavo in promocijo svojih potreb v zbiru kadrovskih štipendij. Potrebe morajo delodajalci (oz. njihov pooblaščeni predstavnik) oddati preko spletne strani sklada http://www.sklad-kadri.si/ tako, da se prijavijo v spletni klub sklada in oddajo potrebe v okviru Izmenjevalnice, kjer so na voljo tudi podrobnejša navodila o načinu oddaje. Prijavo potreb oddajte do vključno 15. februarja 2013. Prijavo bo sicer možno oddati tudi po tem datumu, vendar bodo potrebe po kadrovskih štipendijah, prejete do zgoraj navedenega roka, zaradi skladovih promocijskih aktivnosti pred vpisnimi roki deležne večje medijske pozornosti in izpostavljenosti med dijaki in študenti. Dodatne informacije lahko dobite na e-poštnem naslovu kadrovske[@]sklad-kadri.si in na telefonsko številko 01 434 10 80 vsak delovni dan med 9. in 12. uro, ob sredah tudi med 14. in 16. uro. Nov naslov slovenskega portala varnosti in zdravja pri delu Vabimo vas, da si pogledate zanimive in uporabne vsebine slovenskega portala varnosti in zdravja pri delu na novem naslovu, ki po novem deluje pod okriljem spletne strani Ministrstva za delo, družino in socialne zadeve. Delodajalcem in tudi drugim uporabnikom so na voljo številne spletne aplikacije, publikacije, obvestila o aktualnih dogodkih, kako prijaviti nezgodo pri delu, kako pristopiti k opravljanju strokovnega izpita iz varnosti in zdravja pri delu za delodajalce, ki želijo sami izvajati določene naloge s tega področja ter številne druge uporabne vsebine. vir: http://www.osha.mddsz.gov.si/ 8 glasilo februar 2013 Obračun dohodnine in prispevkov od odpravnine zaradi odpovedi pogodbe o zaposlitvi od 1. 1. 2013 dalje V tem pojasnilu povzemamo ureditev glede obračuna dohodnine ter pojasnjujemo ureditev glede obračuna prispevkov za socialno varnost od odpravnin zaradi odpovedi pogodbe o zaposlitvi, ki velja za izplačila tovrstnih odpravnin od 1. januarja 2013 dalje. Dohodki iz delovnega razmerja se po splošnem pravilu v celoti obdavčijo z dohodnino in obveznimi prispevki za socialno varnost, razen v primerih, ko je z zakonom določeno drugače. Za odpravnino zaradi odpovedi pogodbe o zaposlitvi je v Zakonu o dohodnini določena ugodnejša davčna obravnava, če je izplačana v višini, ki je določena kot pravica iz delovnega razmerja in pod pogoji, ki jih določa Zakon o delovnih razmerjih – ZDR (Ur. l. RS, št. 42/02 s sprem.). Obdavčitev z dohodnino Skladno z 9. točko prvega odstavka 44. člena Zakona o dohodnini – ZDoh-2 (Uradni list RS, št. 13/2011 – UPB7, 24/12, 30/12, 40/12-ZUJF, 75/12, 94/12,) se odpravnina zaradi odpovedi pogodbe o zaposlitvi, ki je določena kot pravica iz delovnega razmerja in izplačana pod pogoji, ki jih določa ZDR, v višini odpravnine, ki jo je delodajalec dolžan izplačati na podlagi 109. člena ZDR, ne všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja. Pri določitvi neobdavčenega zneska ob izplačilu odpravnine iz poslovnega razloga je treba upoštevati, poleg zneska odpravnine, ki je določen kot pravica po 109. členu ZDR, tudi pravilo, da neobdavčen znesek ne sme presegati 10 povprečnih mesečnih plač zaposlenih v Sloveniji. To pomeni, da se, če znesek minimalne odpravnine, ki delavcu pripada po 109. členu ZDR, presega znesek 10 povprečnih mesečnih plač zaposlenih v Sloveniji, za neobdavčen znesek šteje znesek 10 povprečnih mesečnih plač zaposlenih v Sloveniji. Znesek izplačane odpravnine, v delu, ki presega neobdavčen znesek, se skladno z drugim odstavkom 44. člena ZDoh2 všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja. Ne glede na navedeno, pa je skladno z 9. točko prvega odstavka 44. člena ZDoh-2 odpravnina zaradi odpovedi pogodbe iz poslovnega razloga z dohodnino obdavčena v celoti, če je izplačana delojemalcu, ki sklene novo pogodbo o zaposlitvi pri istem delodajalcu ali pri osebi, ki je z delodajalcem povezana oseba ali če je izplačana delojemalcu, ki je z delodajalcem povezana oseba. Prispevki za socialno varnost Po novi ureditvi, ki izhaja iz ZPIZ-2, osnove za plačilo prispevkov za delavce iz delovnega razmerja od 1. 1. 2013 dalje določa 144. člen ZPIZ-2, in sicer v večini povzema ureditev, ki je določena v Zakonu o prispevkih za socialno varnost (Uradni list RS, št. 5/96, 18/96 –ZDavP, 34/96, 87/97, 3/98, 106/99 – ZPIZ-1, 81/00 – ZPSV-C, 97/01 – ZSDP, 97/01, 62/10 Odl. US: U-I-214/09, 96/12 – ZPIZ-2), v nadaljnjem besedilu: ZPSV. Osnova za plačilo prispevkov za delavce v delovnem razmerju je skladno s 144. členom ZPIZ-2 plača oziroma nadomestilo plače ter vsi drugi prejemki iz delovnega razmerja, vključno z bonitetami ter povračili stroškov v zvezi z delom, izplačanimi v denarju, bonih ali v naravi. Za t.i. detaširane delavce se za plačo iz prejšnjega stavka šteje plača, ki bi bila prejeta za enako delo v Republiki Sloveniji. Prav tako se v osnovo za plačilo prispevkov šteje tudi znesek jubilejne nagrade, odpravnine ob upokojitvi, solidarnostne pomoči, povračil stroškov, znesek bonitet in znesek odpravnine zaradi odpovedi pogodbe o zaposlitvi, od katerega se v skladu z zakonom, ki ureja dohodnino, plačuje dohodnina. V osnovo za prispevke štejemo tudi znesek premije dodatnega zavarovanja, ki jo plačuje delodajalec v korist delavca v skladu z 240. členom ZPIZ-2, in od katerega se v skladu z zakonom, ki ureja dohodnino, plačuje dohodnina. Prav tako v osnovo štejemo tudi znesek regresa za letni dopust, ki presega 70 % povprečne plače zaposlenih v Republiki Sloveniji za predpretekli mesec; če se regres izplača v glasilo februar 2013 9 dveh ali več delih, se ob izplačilu naslednjega oziroma zadnjega dela regresa ugotovi celotna višina regresa in izvrši obračun prispevkov od posameznih delov regresa za letni dopust. Navedeni 144. člen ZPIZ-2 pri določitvi osnov povzema ureditev, ki je določena z ZPSV. Z dnem uveljavitve ZPIZ-2 namreč prenehata veljati 3. in 6. člen ZPSV, v delu, ki določa osnovo za plačevanje prispevkov, tudi za obvezne prispevke za zdravstveno zavarovanje, in se ne glede na Zakon o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju prispevki za obvezno zdravstveno zavarovanje, do ustrezne ureditve v zakonu, ki ureja zdravstveno varstvo in zdravstveno zavarovanje, plačujejo od osnov, določenih v 144. členu tega zakona (razen od razlike do najnižje osnove). Od istih osnov se plačujejo tudi prispevki za starševsko varstvo (skladno z 9. členom Zakona o starševskem varstvu in družinskih prejemkih, Uradni list RS, št. 110/06-UPB2, 114/06-ZUTPG, 10/08, 62/2010-ZUPJS, 40/12-ZUJF) ter prispevki za zaposlovanje (skladno s 135. členom Zakona o urejanju trga dela – ZUTD, Uradni list RS, št. 80/10, 40/12-ZUJF). Drugače pa je z uveljavitvijo ZPIZ-2 (v primerjavi z ureditvijo po ZPSV) določena osnova za plačilo prispevkov od zneska odpravnine zaradi odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Ta je skladno z zgoraj navedeno določbo 144. člena ZPIZ-2 določena v višini zneska dohodka, od katerega se skladno z zakonom, ki ureja dohodnino, plačuje dohodnina. Z uveljavitvijo ZPIZ-2 (skladno s četrto alinejo drugega odstavka 428. člena ZPIZ-2) preneha veljati tudi Pravilnik o določitvi odpravnin zaradi prenehanja delovnega razmerja iz operativnih razlogov za namene izvajanja zakona o dohodnini in zakona o prispevkih za socialno varnost (Uradni list RS, št. 114/02, 54/04-ZDoh-1 (56/04 popr., 62/04 popr., 63/04 popr.). Navedeno pomeni, da se z uveljavitvijo ZPIZ-2 vsi prispevki za socialno varnost od odpravnine zaradi odpovedi pogodbe o zaposlitvi, obračunajo in plačajo od dohodka v znesku, od katerega se plačuje dohodnina. Enaka davčna obravnava velja tudi za odpravnino zaradi prenehanja pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti. To pomeni, da se z uveljavitvijo ZPIZ-2 odpravlja neskladje tretjega odstavka 3. člena ZPSV z Ustavo, ki je bilo ugotovljeno z odločbo Ustavnega sodišča številka U-I-214/09, Up-2988/08 z dne 8. 7. 2010. Opominjanje davčnih dolžnikov Opomin predstavlja način informiranja davčnih zavezancev o stanju neplačanih obveznosti v evidencah davčnega organa. Namen opomina je, da se davčnega zavezanca jasno seznani z višino zapadlih, neplačanih obveznosti in posledicami neplačila. Prav tako je davčnemu zavezancu dana možnost, da preveri ujemanje stanja dolga iz uradne evidence davčnega organa, s stanjem dolga, kot je znano davčnemu zavezancu. Obveznosti po opominu je treba poravnati takoj in v celoti, saj je rok za njihovo plačilo že potekel. To pomeni, da je potrebno, poleg obveznosti navedenih na opominu, obračunati in poravnati še dodatne zamudne obresti, ki so nastale od dneva izdaje opomina do dneva plačila. Če zavezanec po izdanem opominu ne poravna vseh obveznosti in pripadajočih zamudnih obresti do dneva plačila, se za neporavnane obveznosti opomin ponovno ne izda, temveč se takoj začne postopek davčne izvršbe. (VIR:DURS) Potrjen prag 50.000 € za obvezen vstop v sistem DDV Izvedbeni Sklep Sveta Evropske unije je bil objavljen v Ur.l. Evropske unije z dne 25.1.2013, številka L22/15. V sklepu je zapisano, da se Republiki Sloveniji dovoli oprostitev DDV za davčne zavezance, katerih letni promet ne presega 50 000 EUR, sklep začne učinkovati z dnem objave, velja pa od 1.1.2013. Ker prehodne določbe novele ZDDV-1G iz Ur.l. RS št. 83/2012 z dne 6.11.2012 določajo, da se prag začne uporabljati prvi dan drugega koledarskega meseca, ki sledi mesecu objave v Uradnem listu Evropske unije, pričakujemo, da bo to obvestilo minister za finance kmalu objavil tudi v slovenskem Uradnem listu ter da se bo določba torej začela uporabljati s 1. marcem 2013. 10 glasilo februar 2013 OBVEZNA PRIJAVA KRATKOTRAJNIH DEL NA VIŠINI (KROVSTVO, TESARSTVO, KLEPARSTVO, FASADERSTVO, MONTAŽA OKEN ...) NA INŠPEKTORAT REPUBLIKE SLOVENIJE ZA DELO Na Inšpektoratu Republike Slovenije za delo opažajo večje nepravilnosti s področja varnosti in zdravja pri delu pri delih na strehah (krovstvo, tesarstvo, kleparstvo ...), pri delih z delovnih odrov (fasaderstvo) in pri menjavi oken. Pri naštetih dejavnostih gre večinoma za kratkotrajna dela na višini, ki ne izpolnjujejo pogojev za prijavo gradbišča po Uredbi o zagotavljanju varnosti in zdravja pri delu na začasnih in premičnih gradbiščih (Ur. l. RS, št. 83/05, v nadaljevanju Uredba). Ker pa se ta dela izvajajo večinoma na več kot 2 m višine, kjer je po Uredbi zahtevano varovanje pred padcem v globino in obstaja neposredna nevarnost za življenje in zdravje delavcev, jih opredeljujemo kot nevarna dela. 40. člen Zakona o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1, Ur. l. RS, št. 43/11) določa, da mora delodajalec pred začetkom delovnega procesa, pri katerem obstajajo večje nevarnosti za nezgode in poklicne bolezni, o teh delih obvestiti inšpekcijo dela. Na Inšpektoratu Republike Slovenije za delo pozivajo izvajalce zgoraj omenjenih nevarnih del, da dela, katera ne bodo zajeta v prijavah gradbišč po Uredbi (novogradnje, rekonstrukcije – trajajo 500 človek x dni in več) in se bodo izvajala predvidoma več kot en dan na višini večji od 2 m, pred začetkom delovnega procesa dosledno prijavijo na priloženem obrazcu krajevno pristojni (po kraju dela) območni enoti Inšpektorata Republike Slovenije za delo. http://www.id.gov.si/si/o_inspektoratu/organizacija_inspektorata_rs_za_delo/obmocne_enote/ V primeru, ko bo na istem delovišču dela izvajalo več izvajalcev (d.o.o., s.p., samozaposlene osebe), morajo nevarna dela prijaviti vsi! V primeru neprijave nevarnih del se lahko delodajalec v skladu z ZVZD-1 kaznuje za prekršek z globo od 2.000 € do 40.000 €, odgovorna oseba delodajalca pa z globo od 500 € do 4.000 €. Poostreni nadzor v zvezi s prijavami in upoštevanjem predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu bo Inšpektorat Republike Slovenije za delo začel izvajati z dnem 01.03.2013! Na naši zbornici so vam na voljo storitve točke • priglasitev samostojnega podjetnika posameznika • sprememba podatkov v poslovnem registru za samostojnega podjetnika posameznika • izbris samostojnega podjetnika posameznika (vlogo je potrebno vložiti najmanj 3 dni pred nameravanim prenehanjem!) • ustanovitev d.o.o., kjer se ustanovni kapital (7.500 EUR) v celoti vplača v denarju • posredovanje davčnih podatkov DURS ob ustanovitvi podjetja s.p. ali d.o.o. • prijava samostojnega podjetnika posameznika v obvezno zdravstveno zavarovanje pri ZZZS ob pričetku opravljanja dejavnosti • prijava in odjava delavcev ter družinskih članov v obvezna socialna zavarovanja pri ZZZS • prijava potreb po delavcih za Zavod za zaposlovanje (obrazec PD1) • redni izpis podatkov posameznega gospodarskega subjekta iz poslovnega registra Slovenije glasilo februar 2013 11 JANUAR 2013 Podatki za obračun prispevkov in davkov Pri obračunu prispevkov za mesec JANUAR 2013 upoštevajte 22 delovnih dni, 1 praznik oz. 184 ur (40 urni delovni teden). V skladu s Kolektivno pogodbo za obrt in podjetništvo je do povračila stroškov za prehrano upravičen delavec v višini 4,90 € na dan. Od 1.8.2008 dalje se v skladu z uredbo ne všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja povračilo stroškov za prehrano do višine 6.12 € na dan. Po kolektivni pogodbi za obrt in podjetništvo se regres za letni dopust v letu 2013 izplača najmanj v višini minimalne plače povečane za 1%, kar na dan podpisa sprememb in dopolnitev te kolektivne pogodbe znaša 770,69 €. Pri regresu za letni dopust, ki presega 70% povprečne plače predpreteklega meseca zaposlenih v RS se obračunajo in plačajo prispevki za socialno varnost. Mesečna dohodninska lestvica za leto 2013 je naslednja: Če znaša neto mesečna davčna osnova v eurih Znaša dohodnina v eurih nad do 668,44 +16% 668,44 1.580,02 106,95 +27% nad 668,44 1.580.02 5.908,93 353,08 +41% nad 1.580,02 5.908,93 2.127,93 +50% nad 5.908,93 Davčne olajšave: Splošna olajšava Višina skupne splošne olajšave je odvisna od višine skupnega dohodka v letu 2013: Če znaša skupni dohodek v eurih Znaša splošna olajšava v eurih nad do 10.866,37 6.519,82 10.866,37 12.570,89 4.418,64 12.570,89 3.302,70 Pri izračunu akontacije dohodnine od mesečnega dohodka iz delovnega razmerja se upošteva: Če znaša mesečni bruto dohodek iz delovnega razmerja v Znaša splošna olajšava v eurih eurih nad do 905,53 543,32 905,53 1.047,57 368,22 1.047,57 275,22 Če delojemalec ne želi, da se mu pri izračunu akontacije dohodnine upošteva povečana splošna olajšava se davčna osnova zmanjša za 275,22 eura. 12 glasilo februar 2013 Ostale mesečne in letne osebne in posebne davčne olajšave v letu 2013 Olajšava Za prvega vzdrževanega otroka Za drugega vzdrževanega otroka Za tretjega vzdrževanega otroka Za četrtega vzdrževanega otroka Za petega vzdrževanega otroka Za vsakega drugega vzdrževanega člana Za otroka, ki potrebuje posebno nego in varstvo Olajšava za študente Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje Posebna osebna olajšava za rezidentačezmejnega delovnega migranta Mesečni znesek v € 203,08 220,77 368,21 515,65 663,09 203,08 735,83 - Letni znesek v € 2.436,92 2.649,24 4.418,54 6.187,85 7.957,14 2.436,92 8.830,00 2.477,03 2.819,09 7.576,62 prispevki za socialno varnost samozaposlenih - JANUAR 2013 dosežena osnova za leto 2011 v € do vključno 8.977,20 nad 8.977,20 do vključno 18.295,80 nad 18.295,80 do vključno 27.443,70 nad 27.443,70 do vključno 36.591,60 nad 36.591,60 do vključno 45.739,50 nad nad 45.739,50 54.887,40 nad do do 64.035,30 vključno vključno 54.887,40 64.035,30 bruto zavarovalna osnova v EUR min. plača 60 % PP 90 % PP 120 % PP 150 % PP 180 % PP 210 % PP 240 % PP 783,66 967,16 1.450,74 1.934,32 2.417,90 2.901,47 3.385,50 3.868,63 prisp. zavarovanca za PIZ 15,50% 121,47 149,91 224,86 299,82 374,77 449,73 524,68 599,64 prisp. delodajalca za PIZ 8,85% 69,35 85,59 128,39 171,19 213,98 256,78 299,58 342,37 skupaj prispevki za PIZ SI56 011008882000003 SI19 DŠ-44008 190,82 235,50 353,25 471,01 588,75 706,51 824,26 942,01 prisp. zavarovanca za ZZ 6,36% 49,84 61,51 92,27 123,02 153,78 184,53 215,29 246,04 prisp. delodajalca za ZZ 6,56% 51,41 63,45 95,17 126,89 158,61 190,34 222,06 253,78 prisp. za poškodbe pri delu 0,53% 4,15 5,13 7,69 10,25 12,81 15,38 17,94 20,50 skupaj prispevki za ZZ SI56 011008883000073 SI19 DŠ-45004 105,40 130,09 195,13 260,16 325,20 390,25 455,29 520,32 prisp. zavarov. za starš. var. 0,10% 0,78 0,97 1,45 1,93 2,42 2,90 3,39 3,87 prisp. delodaj. za starš. var. 0,10% 0,78 0,97 1,45 1,93 2,42 2,90 3,39 3,87 skupaj prispevki za starš. var. SI56 011008881000030 SI19 DŠ43001 1,56 1,94 2,90 3,86 4,84 5,80 6,78 7,74 prisp. zavarovanca za zaposl. 0,14% 1,10 1,35 2,03 2,71 3,39 4,06 4,74 5,42 prisp. delodajalca za zaposl. 0,06% 0,47 0,58 0,87 1,16 1,45 1,74 2,03 2,32 skupaj prispevki za zaposl. SI56 011008881000030 SI19 DŠ-42005 1,57 1,93 2,90 3,87 4,84 5,80 6,77 7,74 skupaj drugi prisp. 3,13 3,87 5,80 7,73 9,68 11,60 13,55 15,48 PRISPEVKI SKUPAJ 299,35 369,46 554,18 738,90 923,63 1.108,36 1.293,10 1.477,81 glasilo februar 2013 13 Povprečna bruto plača za november 2012 znaša 1.611,93 EUR Minimalna plača za leto 2011 znaša 8.977,20 EUR Minimalna plača za leto 2012 znaša 9.156,72 EUR Povprečna bruto plača zaposlenih v RS za leto 2010 znaša 17.938,56 EUR (končni podatki) Povprečna bruto plača zaposlenih v RS za leto 2011 znaša 18.295,80 EUR Zavezanec plača prispevke do 15.02.2013; v enakem roku mora davčnemu organu predložiti obračun prispevkov na predpisanem obrazcu OPSVZ, ki se odda po sistemu eDavki. Plačilne naloge zavezanec izpolni v skladu z navodili, ki jih je prejel od pristojnega davčnega urada. Dopolnilna dejavnost - popoldanska obrt • prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje od 1. aprila 2012 dalje 32,14 evrov, kateri se od 1.10.2011 plačuje na (prehodni davčni proračun - PDP) 01100-8882000003 19 davčna številka plačnika-44008 • prispevek za zdravstveno zavarovanje v višini od 1.1.2013 do 31.12.2013 znaša 4,55 evrov, kateri se po novem plačuje na PDP 01100-8883000073 19 davčna številka plačnika-45004 * skupaj znašajo prispevki za dopolnilno dejavnost 36,69 evrov (brez članarine OZ). 14 glasilo februar 2013 Razvedrilo NAJVIŠJA GORA V TURČIJI FRANKOV SKA VLA DARSKA RODBINA SMREKI PODOBNO IGLASTO DREVO ZOLAJEV ROMAN Upokojenca sta krmila golobe in eden se oglasi: "Golobi so kot politiki!" "Kako to misliš?" "Ko so spodaj, ti jedo iz roke, ko pa so zgoraj, serjejo po tebi!" HEBREJSKO IME ZA MESTO V PALESTINI REKA V BOSNI, PRITOK NERETVE GOSTIŠČE ULIPI JUDOVSKO M. IME NEKDANJI HRVAŠKI NOGOME TAŠ IGRALEC RANER OSEBNI ZAIMEK 25/01-13 SESTAVIL: M.K. ŽGANI SLADKOR ZA BARVANJE PIJAČ REKA V VENEZUELI SLAB PESNIK ARABSKI ŽREBEC UMETNOST NI SLOG PRITR DILNICA ZAPORA S POLICIJSKI MI STRA ŽAMI FRANC. IGRALKA REKA NA NORVEŠKEM SREBRO AFRIŠKI NAJEMNI VOJAK KOSTARIŠKI POLITIK, OSCAR A MESTO V ITALIJI, VEČNO MESTO STALJENA SNOV L KARE NINA JADRANSKI OTOK RAZLIČNA VOKALA T MAVRSKI PLES , KI GA PLEŠEJO NA KORČULI A HUMORIST KA PUTRIH ČEŠKI TOVARNAR EDVARD KOCBEK UDAREC ŽOGICE PRI TENISU SLOVENSKI GEOLOG, ANTON IRANSKO NOMADSKO PLEME Moški je prišel k vedeževalki in ta mu je rekla: "Vi ste oče dveh otrok!" "To ste se pa zmotili! Jaz sem oče treh otrok!" "To si vi mislite!" PIJAČA STARIH SLOVANOV SARA JEVO ZAREBR NICA MONGOLSKI VLADAR JUDOVSKI PREROK VERDIJEVA OPERA PREPROST PLUG VRSTA OBUVALA INDONEZ. OTOČJE RASTL. VETRNICA PLOSK. MERA ABRAHAMOV SIN PRODAJAL NA TOBAČ NIH IZDELKOV ZRAK (LAT.) ŠTEVILO ROJSTEV V LETU NA 1000 PREBIV. ODGOVOR NA KONTRO ODPRTO OGNJIŠČE RAZSTAV LJANJE RAZTOPIN IZDELOVA LEC OPANK REKA V ROMUNIJI TETOVO NIGERIJSKA ZVEZNA DRŽAVA I M O SKLEP NOGE S TRUPOM IVAN KRISTAN CIMA, POGANJEK AMINTORE FANFANI OČKA RADIJ Mehanik pove blondinki, da bo na avtu potrebno zamenjati svečke. "Tega pa res ne razumem. Še nikoli jih nisem prižgala, vedno vozim s prižganimi lučmi." OTOŠKA SKUPINA V ALEUTIH Žena možu šepeta na uho: "Dragi, kmalu bomo trije." "Kaj res?" veselo vzklikne mož. "Ja, moja mama se bo preselila k nama." "Ti imaš sladkor? Kako si pa to ugotovil?" "Vedno imam bele lise na spodnjih hlačah!" "O, Bog, potem imam jaz cimet!" NOGOME TAŠ KARIĆ KILO METER PODROČJE OB JUŽNEM TEČAJU ČAČAK PLOŠČA, NAREJENA IZ VEČ SLOJEV REŠITEV KRIŽANKE - VODORAVNO: AKON, RAMA, ARON, RORA, ALI, GOTIKA, KORDON, NAT, ARIAS, AG, RIM, TALINA, ANA, IST, OL, MOREŠKA, SA, EK, IČA, KAN, LOB, ERNANI, ARU, AR, NATALITETA, ANALIZA, RE, TE, OPANKAR, IMO, IK, AF, KOLK, AMIR, ANTARKTIKA, ČA, LAMINAT glasilo februar 2013 15 VABILO na obrtni ples 2013 OBMOČNA OBRTNO-PODJETNIŠKA ZBORNICA SLOV. KONJICE VAS VABI NA OBRTNI PLES ki bo v večnamenski dvorani v Zrečah, v soboto, 9. marca 2013, z začetkom ob 19.00 uri. Zabaval nas bo ansambel »GADI« VSTOPNICE po enotni ceni 20 € so na voljo na sedežu OOZ. Prijave bomo sprejemali do zasedbe prostora v dvorani, zato pohitite s prijavo!
