Gostišče Ulipi Iz vsebine

Transcription

Gostišče Ulipi Iz vsebine
Glasilo Območne obrtno-podjetniške zbornice Slovenske Konjice
poštnina plačana pri pošti
3210 Slovenske Konjice
GLASILO
februar 2013 * št 2
2 0 1 3
Naši člani:
Gostišče Ulipi
- 25 uspešnih let
Iz vsebine:
NAŠI JUBILANTI V LETU 2012
Javni poziv delodajalcem za
oddajo potreb po kadrovskih
štipendistih za šolsko/
študijsko leto 2013/2014
Nov naslov slovenskega
portala varnosti in
zdravja pri delu
Potrjen prag 50.000 € za
obvezen vstop v sistem DDV
OBVEZNA PRIJAVA
KRATKOTRAJNIH DEL NA
VIŠINI (KROVSTVO, TESARSTVO,
KLEPARSTVO, FASADERSTVO,
MONTAŽA OKEN ...) NA
INŠPEKTORAT REPUBLIKE
SLOVENIJE ZA DELO
Izdajatelj:
Območna obrtno-podjetniška zbornica Slovenske Konjice, Celjska cesta 2, 3210 Slovenske Konjice
telefon: 03/757 27 50, GSM 031 384 348, fax: 03 757 27 55
spletna stran: www.ooz-slov.konjice.si
e-pošta: milena.brdnik@ozs.si, e-pošta: mateja.kosir@ozs.si
Uredniški odbor:
Milena Brdnik, Mateja Košir, Marjan Borovnik
Oblikovanje, priprava in tisk
Tiskarna Petrič, Branko Petrič s.p., Slov. Konjice,
Glasilo je brezplačno in izhaja enkrat mesečno v nakladi 650 izvodov. Na podlagi zakona o davku
na dodano vrednost sodi Glasilo med proizvode, za katere se obračuna DDV po stopnji 8,5%.
OBVESTILA:
KOPANJE V BAZENIH TERME PTUJ IN TERME ZREČE
V tajništvu zbornice lahko kupite karte za kopanje v bazenih v Termah Ptuj, cena karte je 12 € za
odrasle in 8 € za otroke, ter za Terme Zreče, cena celodnevne karte za odrasle je 8 €, za otroke pa 6 €.
SMUČANJE NA ROGLI IN NA KRVAVCU
Po sklepu UO OOZ Slov. Konjice smo v predprodaji nabavili za člane zbornice celodnevne smučarske
vozovnice. Cena celodnevne karte za odrasle, katera velja od ponedeljka do nedelje znaša 24,70
evrov
DOGODKI:
Februar:
13.2.2013 ob 14.00 uri seminar »davčni obračun in letno poročilo za leto 2012, ter bistvene
spremembe davčne zakonodaje v letu 2013«
Marec:
19.3.2013 obrtni ples
16.3.2013 četrto redno usposabljanje šoferjev
Poslovno srečanje s poslanko in župani
V ponedeljek 21.1.2013 so se, tako kot že nekaj let zapored, sestali na poslovnem srečanju predstavniki
upravnega odbora OOZ Slov. Konjice, župani in predsedniki odborov za drobno gospodarstvo občin
Slov. Konjice, Vitanje in Zreče. Vabilu pa se je prijazno odzvala tudi poslanka ga. Mateja Pučnik.
Namen srečanja je bil poiskati možnosti še tesnejšega sodelovanja članom OOZ Slov. Konjice, tako
z občinami, kot drugimi institucijami. Prisotni so bili enotnega mnenja, da bi bila ukinitev obveznega
članstva korak nazaj, saj brez povezovanja malih podjetnikov tudi v bodoče ne bo šlo.
2 glasilo februar 2013
Gostišče Ulipi
25 uspešnih let
Družinska podjetja so veliko starejša od naše države. Že stari Egipčani in Rimljani so jih poznali. Danes je pri
nas okoli 40 % družinskih podjetij. Žal pa je še vedno 3/4 takšnih, ki jih vodi ustanovitelj. To za podjetja ni dobro,
saj so prav mladi, ki prevzemajo vodstvo, tisti, ki ponavadi uvedejo v delo pomembne in potrebne novosti in
prenove. Za podjetje je zelo pomembno tudi to, da so tisti, ki delajo v podjetju, izobraženi iz področja, ki ga vodi
podjetje. Žal pa se je pri nas pokazalo, da več kot polovica družinskih podjetij, ki jih prevzamejo mladi, začne
počasi stagnirati.
Vendar pa so še vedno družinska podjetja, ki vlagajo v izobraževanje in razvoj tista, ki odpirajo nova delovna
mesta, se razvijajo in so dobro poznana ne le pri nas, ampak tudi širom Evrope in sveta. Mislim, da bi morala
država podpirati takšna podjetja in videti v njih dobro priložnost za našo državo.
In prav gotovo je eno izmed takšnih uspešnih podjetij tudi Gostišče Ulipi.
Pred 25. Leti sta ga prevzela Vlado in Damjana Ulipi in ga uspešno vodita še danes.
GOSTIŠČE ULIPI STARO 200 LET
Gospod Vlado, vi ste tisti pravi dedič gostišča.
Kako ste vi, kot otrok, občutili ta utrip?
Lahko bi rekli, da sem se »rodil in odraščal v gostilni«, saj sem ves svoj čas preživel doma. Rodil sem se kot
drugi otrok v družini. Imam starejšo sestro Štefico, ki sedaj, kot profesorica, dela na srednji šoli v Zrečah. In
Anegdota
Ford, lastnik znane avtomobilske industrije, je vodil družinsko podjetje vse do svojega 80. Leta. Potem je
ugotovil, da bi bil čas, da preda podjetje svojemu sinu. Žal je tedaj ugotovil, da je njegov sin že upokojen.
Tako je moral podjetje predati svojemu vnuku.
čeprav je med nama kar precejšnja razlika v letih, sva se vedno dobro razumela in sva tesno povezana še
danes.
Oče je stari del gostišča kupil leta 1960. Tudi prej je bilo tu gostišče (Bezenšek/Planinc), ki se je imenovalo
Pri Planincu. Nato ga je oče preimenoval v Gostišče Ulipi. Ime izvira iz našega priimka in ne iz lip, kot mislijo
nekateri. Prej so namreč pred gostiščem stale tri velike lipe. Ko sta oče in mati kupila gostišče, sta pustila
svoji prejšnji službi in življenje posvetila gostišču. Kot zanimivost lahko povem, da je moj oče, kar nekaj let
kasneje, podaril kos zemlje občini, kjer so postavili luč in naredili avtobusno postajališče, kateremu so ljudje
nadeli vzdevek »Pri Planincu«.
Naše gostišče je imelo nekdaj zelo ugodno lego. Če pogledamo kakšnih 200 let nazaj, ko je bilo postavljeno
staro gostišče, je tukaj mimo peljala glavna furmanska pot iz Dunaja do Trsta. Kasneje je tukaj mimo peljala
glavna cesta Ljubljana – Maribor, sedaj ko imamo avtocesto, pa pelje mimo nas le še tako imenovana stara
cesta iz Ljubljane v Maribor. Mimo nas pa ima pomembno vlogo tudi cesta do Term Zreče in smučišča Rogla,
zato imamo kar nekaj tranzitnih gostov, tako skupine avtobusov, družine, kot posameznike, ki so zadovoljni
z našo ponudbo in se z veseljem vračajo nazaj.
Leta 1987 je oče gostišče predal v moje roke. Prva tri leta po končani trgovski šoli sem bil zaposlen kot trgovec
v Dravinjskem domu. Ko pa sem prevzel gostišče, sem opravil tudi dvoletno gostinsko šolo v Mariboru.
Kasneje sem spoznal svojo ženo Damjano, s katero sva se tudi poročila. Od takrat mi zvesto stoji ob strani
in enakovredno in enakopravno sodeluje pri upravljanju našega družinskega podjetja. Podarila mi je tudi dva
otroka, Evo, ki ima sedaj 23 le in dela magisterij iz elektronskega bančništva v Nemčiji. Kadar pa je doma, tudi
ona poprime za delo v gostišču.
Drugi je najin sin Rok, ki bo sedaj dopolnil 20 let in je končal štiriletno gostinsko šolo v Mariboru, sedaj pa
študira v Avstriji na šoli za hotelirja. Mislim, da je on tisti, ki mu bom čez leta lahko predal gostišče. Tudi on že
glasilo februar 2013 3
sedaj, kadar je tukaj, rad pomaga pri delu in prinaša s seboj nove ideje.
IZ MAJHNEGA RASTE VELIKO
Iz nekoč majhne in preproste gostilne je danes zraslo veliko gostišče, ki poleg hrane in pijače, nudi gostom
tudi prenočišča. Ste zadovoljni z obiskom ali pa se tudi pri vas poznajo krizni časi?
Gostišče je res raslo iz majhnega do današnje velikosti. Prenovo in dozidavo smo izvajali v letih: 1994, 1998,
2002. Do 2008 je del prostorov imel v najemu TUŠ in jih je nato želel odkupiti. Vendar, mi nismo želeli prodati,
zato je Tuš zgradil svoj trgovski center drugje. Danes pa ima te prostore v najemu drugo podjetje.
Gostov imamo veliko in tudi sobe s prenočišči so dobro zasedene. Gosti prihajajo tako pozimi, kot v drugih
letnih časih. Imamo tudi kar lepo število stalnih gostov, ki se vedno znova vračajo. Družina iz Madžarske
prihaja k nam že dobrih trinajst let.
O gostih pa bi želel, da več pove moja žena Damjana, ki se s posebno ljubeznijo posveča prav njim.
DAMJANA – SRCE IN DUŠA GOSTIŠČA ULIPI
Za mizo se nam je pridružila gospa Damjana. Nasmejana, vesela, polna življenjske energije. Takoj je bilo
očitno, kako tesno sta povezana in kako z roko v roki in ljubeznijo v srcu vodita svoje gostišče, ki je center
njunega življenja. Besede gospe Damjane so stekle gladko in z vso ljubeznijo je pripovedovala o svojem delu,
o gostišču, otrocih in možu.
Delo v gostišču je zelo težko. Delaš od jutra do večera in vedno moraš biti prijazen, vesel, nasmejan. Gost ima
vedno prav. Vedno pravim, da voditi gostišče ni delo, ampak način življenja. To delo moraš ljubiti iz dna duše,
drugače ti ne bo uspelo.
Večina ljudi, ki so gledali popularni »Reality show« Gostilna išče šefa, mislijo, da je delo v gostišču tako prijetno,
pravzaprav čista zabava in igračkanje. Marsikdo, ki je gledal ta »show« mi pravi: Veš kako zasedena je sedaj
gostilna, za leto v naprej imajo rezervacije. A to je žal le televizijska slika in promocija. Delo v gostišču pa je
vse kaj drugega kot igračkanje in pogovor. Verjamem, da imajo sedaj vse zasedeno. Ljudje smo pač radovedni
in želimo tudi v resnici videti to, kar smo gledali po televiziji. A tudi ta radovednost ne bo trajala dolgo, morda
kakšno leto, potem pa bo potrebno v potu svojega obraza delati in privabljati goste.
Ko sva se z Vladom poročila in sem začela delati v gostišču, sem vedela, da se moram dodatno izpopolnjevati
iz gostinske stroke. Prejšnja izobrazba mi tu ni veliko pomagala, tako sem si pridobila naziv gostinski tehnik.
Danes nas je v našem družinskem podjetju zaposlenih deset. Sama skrbim predvsem za sprejem gostov,
za njihovo namestitev, vodim kuhinjo in se vedno od vsakega gosta ali družbe tudi poslovim. Naša ponudba
temelji na klasični domači kuhinji, ki pa jo seveda obogatimo s sodobnimi načini postrežbe in novimi dognanji
iz nutricionistike. Veliko novih idej prinese v našo hišo tudi sin Rok in hčera Eva. Ob celotnem zbranem
kolektivu, pa skupaj poskrbimo, da delo teče naprej z novimi idejami in brez problemov.
Naše gostišče je odprto ves čas, le redko kdaj ga zapremo za kakšen dan v letu. Tako smo imeli lansko
leto zaprto na božični dan, ko sta se otroka vrnila domov. Naše gostišče je znano po raznih praznovanjih in
zaključkih. Organiziramo poroke, praznovanje abrahama, krst, obhajilo, birmo, zaključke ob novem letu. V
zadnjem času pripravljamo tudi sedmine. Tisti, ki ima sedmino pri nas, dobi osmino podarjeno. Znani smo
po dobrih in cenovno dostopnih malicah, kosilih, izbrani in zelo pestri ponudbi »a la carte«. Zelo znane pa so
tudi naše kremne rezine, ki so pripravljene čisto po našem družinskem receptu. Surovine za hrano kupujemo
v glavnem pri domačih proizvajalcih. V zadnjem času pripravljamo tudi koline, ki so navdušile naše goste.
Gostu se danes ni težko pripeljati tudi iz bolj oddaljenega kraja, če ve, da bo lepo sprejet in dobro postrežen.
Moram reči, da so gostje danes zelo zahtevni in točno vedo, kaj hočejo. In mi se moramo seveda vedno
prilagoditi gostu. Naše gostišče ne potrebuje posebne reklame, najboljša reklama se širi od ust do ust, kar
potrjujejo zadovoljni gosti. Tudi letošnje leto imamo že kar nekaj rezervacij za zaključene družbe. Je pa bilo
lansko leto rekordno z zaključki. Tako, da smo s številom gostov zelo zadovoljni, zelo nezadovoljni pa z delom
vlade in tem, kaj vse nam nalaga. Preveč smo obremenjeni in preveč je papirologije. Dobro da imamo še našo
obrtno zbornico, da nam kdaj lahko priskoči na pomoč.
KAJ JE TO PROSTI ČAS?
Gospod Vlado, kam odpeljete svojo ženo na oddih in dopust?
4 glasilo februar 2013
Kaj je prosti čas skozi leto sploh ne vemo. Delamo od jutra do večera, včasih tudi pozno v noč. Prostih dni ne
poznamo.
Poleti pa si le vzameva kakšen dan, da odideva v Savudrijo, kjer imava prikolico in sama, ali s prijatelji uživava
v popolni sprostitvi. Tako si nabereva novih moči, da lahko znova poprimeva za delo. Drugače pa se jaz zelo
rad kdaj zapeljem s svojim motorjem.
Damjana pa nam je zaupala, da rada hodi s prijateljicami v naravo, se povzpne na kakšen hrib in tam uživa v
pogledu na lepoto kraja. Lani nam je dopust žal ušel, ker je zbolela moja mama. Bila pa sva na izletu z OOZ
Slov. Konjice, ki nas je popeljala na »oktoberfest« in oglede okoliških znamenitosti. Bil je resnično prijeten
izlet in če bo le mogoče, bova tudi letošnje leto odšla z njimi.
In čeprav delata vse dni, želim za vaju, da bi si vzela čas in skupaj z ostalimi člani OOZ Slov. Konjice, na
obrtnem plesu v mesecu marcu, proslavila 25. obletnico vajinega uspešnega dela, Obljubljam vam, da bodo
tam drugi lepo poskrbeli na vaju. (M.G.)
Pri nas obstaja Združenje družinskih podjetij. To je več ali manj
tajno združenje, ki sprejme v svoje vrste le tista družinska
podjetja, ki kažejo, da so profesionalna, da se razvijajo, odpirajo
nova delovna mesta in po vseh pokazateljih uspešnosti kažejo,
da bo šel njihov razvoj strmo navzgor. Pri nas je vse preveč
takšnih družinskih podjetij, ki se ne razvijajo ampak vzdržujejo
že leta in leta isto stanje.
Gostišče Ulipi je prav gotovo družinsko podjetje, ki ustreza tem
kriterijem. A oni pravijo, da so zadovoljni tako ko je in jim čisto
zadošča, da so člani OOZ Slov. Konjice.
NAŠI JUBILANTI V LETU 2012
Območna obrtno-podjetniška zbornica Slov. Konjice bo tudi letos na »Obrtnem plesu« 09.3.2013
podelila jubilejna priznanja za 10, 15, 20, 25, 30, 35 in 45 let opravljanja obrtne dejavnosti.
Kljub temu, da smo podatke o datumu začetku opravljanja obrtne dejavnosti preverjali po treh
različnih evidencah, še vedno dopuščamo možnost napake, zato se vsem prizadetim že v naprej
opravičujemo in vas hkrati naprošamo, da nam morebitne napake čimprej sporočite.
10 let (začetek dejavnosti v letu 2002)
1A GRADBENIŠTVO VRTAGIĆ, k.d.
ARNUŠ BORUT s.p. - SERVIS STROJNE OPREME
BIOPRODUCT d.o.o.
ZEČE 53
SL. KONJICE
MIZARSKA CESTA 44
SL. KONJICE
LIPTOVSKA ULICA 34
SL. KONJICE
UL. DUŠANA JEREBA 12
SL. KONJICE
UL. TONETA MELIVE 6
SL. KONJICE
KEBER VLADIMIR s.p. - NAPITKI IZ VTOMATOV,SERVISIRANJE
AVTOMATOV IN PRODAJA
CELJSKA CESTA 11
SL. KONJICE
MAVHAR FRANJO s.p. - MF MIZARSTVO
KOVAŠKA CESTA 18
ZREČE
PADEŽNIK MILAN ML. s.p. - MI - BUS
BUKOVLJE 57
STRANICE
RAMIZ GANIU s.p. - TRGOVINA IN OKREPČEVALNICA
STARI TRG 3
SL. KONJICE
RATEJ MARIJA s.p. - MOŠKO IN ŽENSKO FRIZERSTVO
CESTA NA ROGLO 13B
ZREČE
DRAGAN BRANKO s.p. - PROIZVODNJA BRUSILNIH SREDSTEV
HLASTEC AVGUŠTIN s.p. - GASILNI SERVIS
SENICA MATEJ s.p. - SENČILA SENICA
TEPANJE 74
SL. KONJICE
STRNAD SAMIMARINA d.o.o.
KAJUHOVA ULICA 8
SL. KONJICE
ŠLOSER KATJA s.p. - FRIZERSKI STUDIO KATJA
CELJSKA CESTA 9A
SL. KONJICE
glasilo februar 2013 5
15 let (začetek dejavnosti v letu 1997)
BANOVIĆ MOMČILO s.p. - PEKARNA BANE
GORENJE PRI ZREČAH 4
BORKO ALBIN s.p. - BORKO COMMERCE
ULICA DR. LAUTNERJA 5
LOČE
SOJEK 6
FRANKOLOVO
ŠKALCE 74
SL. KONJICE
MESTNI TRG 18
SL. KONJICE
CESTA NA ROGLO 11J
ZREČE
TEPANJE 118
SL. KONJICE
TATTENBACHOVA ULICA 15
SL. KONJICE
KVAS BOGDANA s.p. - HRAMČEK DOBROT KVAS
LIPUŠ THOMAS s.p. - ORODJARSTVO IN POPRAVILO GRADBENE
MEHANIZACIJE “ILI” INTERNATIONAL LIPUŠ INDUSTRY
METALKOM d.o.o.
OBRUL KAROLINA s.p. - FRIZERSKI SALON LINA
OŠLAK DANIJEL s.p. - ZAKLJUČNA DELA V GRADBENIŠTVU
ŽNIDARIČ PETER s.p. - LIČENJE, VZDDRŽEVANJE IN POPRAVILA
MOTORNIH VOZIL
ZREČE
20 let (začetek dejavnosti v letu 1992)
BLUE d.o.o.
MESTNI TRG 18
SL. KONJICE
BOJKA d.o.o.
MESTNI TRG 16
SL. KONJICE
CERO d.o.o.
DOBRNEŽ 10 A
SL. KONJICE
ULICA BORISA VINTERJA 10
SL. KONJICE
STARI TRG 9
SL. KONJICE
DEBY d.o.o.
SPODNJE PRELOGE 39
SL. KONJICE
DELČNJAK MATJAŽ s.p. - GRADBENA MEHANIZACIJA
SLOMŠKOVA ULICA 3
ZREČE
ČERNEC ROBERT s.p. - AVTOPREVOZNIŠTVO
DAR-DENJ d.o.o.
ELKI d.o.o.
CELJSKA CESTA 10
SL. KONJICE
PODPEČ OB DRAVINJI 17
LOČE
LIPTOVSKA ULICA 34G
SL. KONJICE
CESTA NA ROGLO 31
ZREČE
GALERO d.o.o.
LOŠKA GORA 38
ZREČE
GOZDIČ d.o.o.
ZGORNJA PRISTAVA 17
SL. KONJICE
KOVAŠKA CESTA 28
ZREČE
SPODNJE PRELOGE 40
SL. KONJICE
FERODEN d.o.o.
FIJAVŽ UROŠ TRANSPORT d.o.o.
IRTEX d.o.o.
GRAFOLINE d.o.o.
KAVČIČ ANDREJ s.p. - AVTOSERVIS KAVČIČ
KOHNE PETER s.p. - AVTOPREVOZ
ZBELOVO 19
LOČE
KOSTROJ - STROJEGRADNJA d.o.o.
TOVARNIŠKA CESTA 2
SL. KONJICE
KRAČUN d.o.o.
SLOMŠKOVA ULICA 6
LOČE
KWON d.o.o.
VEŠENIK 23
SL. KONJICE
LAMBA d.o.o.
RIMSKA CESTA 5
SL. KONJICE
LA-SO d.o.o.
BREG 20
ZREČE
BREG 23A
ZREČE
VEŠENIK 21C
SL. KONJICE
LEVA BUKOVNIK FRANC s.p. - PLESKARSTVO IN
ELEKTROINŠTALATERSTVO
LOVRENČIČ ALOJZ s.p. - ELA
DRAŽA VAS 64B
LOČE
MAROVT d.o.o.
MARGUČ ZDENKO s.p. - STROJNA ZEMELJSKA DELA
STRANICE 55
STRANICE
MENART d.o.o.
POLJSKA CESTA 21
SL. KONJICE
OVČAR RADO s.p. - WARMONT
KAJUHOVA ULICA 4
SL. KONJICE
CESTA NA ROGLO 5A
ZREČE
OB POTOKU 4
SL. KONJICE
VITANJSKO SKOMARJE 16
VITANJE
POZEB EDVARD s.p. - OKREPČEVALNICA
TEPANJE 54
SL. KONJICE
PRO-TRG KOVAČ d.o.o.
DOBRAVA 50
ZREČE
PUČNIK MARJAN s.p. - AVTOBUSNI PREVOZI,TOVORNI
PREVOZI,TRAFIKA
STARI TRG 1
SL. KONJICE
REDŽEPI HIDŽET s.p. - "MINI GRIL - SLAŠČIČARNA"
STARI TRG 15
SL. KONJICE
PODGRAJŠEK BRANKO s.p. - IZDELOVANJE BETONSKIH IZDELKOV
AVTOKLEPARSTVO - AVTOMEHANIKA
POLEGEK PETER s.p. - VRTNARSKI CENTER - POLEGEK
POLES - TRADE d.o.o.
6 glasilo februar 2013
SCHIKI d.o.o.
SCHVAB d.o.o.
SLATENŠEK d.o.o.
SPITT d.o.o.
ŠVAB MIRJANA s.p. - ZLATARSTVO IN PRODAJA UR PELIN
GRAJSKA ULICA 11
SL. KONJICE
LIPTOVSKA ULICA 34
SL. KONJICE
ŽIČE 24B
LOČE
CESTA NA ROGLO 11J
ZREČE
CELJSKA CESTA 1A
SL. KONJICE
CESTA NA ROGLO 21
ZREČE
TINLES d.o.o.
KRIŽEVEC 18
STRANICE
TRANSLES d.o.o.
BUKOVLJE 19
STRANICE
TRGOCENTER d.o.o.
GRAJSKI TRG 8
VITANJE
UNUK BRANKO s.p. - STANOVANJSKI SERVIS
VEŠENIK 16F
SL. KONJICE
VRTNARSTVO-LIPA d.o.o.
GORNJA VAS 7
STRANICE
TERMOTEHNIKA d.o.o.
25 LET (začetek dejavnosti v letu 1987)
BOROVNIK MARJAN s.p. – KROVSTVO IN KLEPARSTVO
ŠTAJNHOF 2
VITANJE
ZBELOVSKA GORA 44
LOČE
TOLSTI VRH 24
LOČE
KOVAŠKA CESTA 3
VITANJE
SKALE IVAN s.p. - AVTOPREVOZ IN STORITVE Z GRADBENO MEHANIZACIJO
ŽIČE 38D
LOČE
ULIPI VLADO s.p. - GOSTIŠČE ULIPI
ZEČE 35
SL. KONJICE
CENC EDVARD s.p. - AVTO CENC
IRŠIČ FRANČIŠKA s.p. - GOSTINSTVO-OKREPČEVALNICA
KITEK SLAVKO s.p. - KOVAŠTVO, KLJUČAVNIČARSTVO IN MONTAŽA GUM
30 LET (začetek dejavnosti v letu 1982)
KIDRIČ MLADEN s.p. - ORODJARSTVO, IZDELOVANJE IN PRODAJA
LESNIH IZDELKOV
SODIN BORIS s.p. - IZDELAVA IZDELKOV IZ TERMOPLASTOV
VANČEK DRAGICA s.p. - SALON BEBA - MOŠKO IN ŽENSKO FRIZERSTVO
PREŠERNOVA ULICA 3
SL. KONJICE
STRANICE 46
STRANICE
CELJSKA CESTA 6A
SL. KONJICE
35 LET (začetek dejavnosti v letu 1977)
GRM ANTON s.p. - MEDNARODNI PREVOZI IN POSREDOVANJE
POLAJNA 4
STRANICE
45 LET (začetek dejavnosti v letu 1967)
FIJAVŽ HENRIK s.p. - AVTOPREVOZNIŠTVO IN IZDELOVANJE PREDMETOV IZ LESA
KRIŽEVEC 62
STRANICE
Odpis in obročno plačevanje prispevkov za
pokojninsko in invalidsko zavarovanje ni več
mogoče
V Ur.l.RS, št. 96/2012, z dne 14. 12. 2012, je bil objavljen nov Zakon o pokojninskem in invalidskem
zavarovanju (ZPIZ-2). Ta zakon posega tudi v postopke odpisa, odloga in obročnega plačevanja, in
sicer na način, da ni več dovoljeno odpisati, odložiti ali dovoliti obročnega plačevanja prispevkov za
pokojninsko in invalidsko zavarovanje. Iz 3. odstavka 159. člena in 13. odstavka 429. člena ZPIZ-2
izhaja, da prepoved odpisa, odloga in obročnega plačila velja za vse vrste prispevkov za pokojninsko in
invalidsko zavarovanje, v kolikor gre za vloge, vložene po 1. 1. 2013. Za postopke, ki so bili začeti pred
1. 1. 2013, pa velja, da se dokončajo v skladu s predpisi (in odločbo US, št. U-I-281/09-14, z dne 22.
11. 2011), ki so veljali do uveljavitve ZPIZ-2, kar pomeni, da v teh postopkih še lahko pride do odpisa,
odloga in obročnega plačila določenih vrst prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje.
Vir: Durs
glasilo februar 2013 7
Javni poziv delodajalcem za oddajo
potreb po kadrovskih štipendistih za
šolsko/študijsko leto 2013/2014
Namen javnega poziva je:
• da se delodajalcem ponudi centralizirano oddajanje potreb po kadrovskih štipendistih in
promocijo potreb med dijaki in študenti,
• da lahko študentje in dijaki najdejo vse razpisane kadrovske štipendije na enem mestu,
• študentom in dijakom nuditi podporne informacije pri odločanju za smer izobraževanja pred
vpisnimi roki,
• da se sklad seznani s potrebami delodajalcev po kadrovskih štipendistih glede na razvojne in
kadrovske potrebe delodajalcev za namen priprave in objave javnega razpisa sofinanciranja
kadrovskih štipendij delodajalcem.
Prijavo potreb po kadrovskih štipendistih za šolsko oziroma študijsko leto 2013/2014 naj oddajo
tisti delodajalci, ki bodo za izbrane kadrovske štipendiste pri skladu v okviru javnega razpisa
uveljavljali sofinanciranje teh kadrovskih štipendij. Sklad priporoča, da prijavo potrebe oddajo tudi
tisti delodajalci, ki sofinanciranja ne bodo uveljavljali, vendar želijo javno objavo in promocijo svojih
potreb v zbiru kadrovskih štipendij.
Potrebe morajo delodajalci (oz. njihov pooblaščeni predstavnik) oddati preko spletne strani sklada
http://www.sklad-kadri.si/ tako, da se prijavijo v spletni klub sklada in oddajo potrebe v okviru
Izmenjevalnice, kjer so na voljo tudi podrobnejša navodila o načinu oddaje.
Prijavo potreb oddajte do vključno 15. februarja 2013. Prijavo bo sicer možno oddati tudi po tem
datumu, vendar bodo potrebe po kadrovskih štipendijah, prejete do zgoraj navedenega roka,
zaradi skladovih promocijskih aktivnosti pred vpisnimi roki deležne večje medijske pozornosti in
izpostavljenosti med dijaki in študenti.
Dodatne informacije lahko dobite na e-poštnem naslovu kadrovske[@]sklad-kadri.si in na telefonsko
številko 01 434 10 80 vsak delovni dan med 9. in 12. uro, ob sredah tudi med 14. in 16. uro.
Nov naslov slovenskega portala
varnosti in zdravja pri delu
Vabimo vas, da si pogledate zanimive in uporabne vsebine slovenskega
portala varnosti in zdravja pri delu na novem naslovu, ki po novem deluje
pod okriljem spletne strani Ministrstva za delo, družino in socialne zadeve.
Delodajalcem in tudi drugim uporabnikom so na voljo številne spletne
aplikacije, publikacije, obvestila o aktualnih dogodkih, kako prijaviti nezgodo
pri delu, kako pristopiti k opravljanju strokovnega izpita iz varnosti in zdravja
pri delu za delodajalce, ki želijo sami izvajati določene naloge s tega področja
ter številne druge uporabne vsebine. vir: http://www.osha.mddsz.gov.si/
8 glasilo februar 2013
Obračun dohodnine in
prispevkov od odpravnine zaradi
odpovedi pogodbe o zaposlitvi
od 1. 1. 2013 dalje
V tem pojasnilu povzemamo ureditev glede obračuna dohodnine ter pojasnjujemo ureditev glede obračuna
prispevkov za socialno varnost od odpravnin zaradi odpovedi pogodbe o zaposlitvi, ki velja za izplačila
tovrstnih odpravnin od 1. januarja 2013 dalje.
Dohodki iz delovnega razmerja se po splošnem pravilu v celoti obdavčijo z dohodnino in obveznimi prispevki
za socialno varnost, razen v primerih, ko je z zakonom določeno drugače. Za odpravnino zaradi odpovedi
pogodbe o zaposlitvi je v Zakonu o dohodnini določena ugodnejša davčna obravnava, če je izplačana v višini,
ki je določena kot pravica iz delovnega razmerja in pod pogoji, ki jih določa Zakon o delovnih razmerjih – ZDR
(Ur. l. RS, št. 42/02 s sprem.).
Obdavčitev z dohodnino
Skladno z 9. točko prvega odstavka 44. člena Zakona o dohodnini – ZDoh-2 (Uradni list RS, št. 13/2011 –
UPB7, 24/12, 30/12, 40/12-ZUJF, 75/12, 94/12,) se odpravnina zaradi odpovedi pogodbe o zaposlitvi, ki je
določena kot pravica iz delovnega razmerja in izplačana pod pogoji, ki jih določa ZDR, v višini odpravnine, ki
jo je delodajalec dolžan izplačati na podlagi 109. člena ZDR, ne všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega
razmerja. Pri določitvi neobdavčenega zneska ob izplačilu odpravnine iz poslovnega razloga je treba upoštevati,
poleg zneska odpravnine, ki je določen kot pravica po 109. členu ZDR, tudi pravilo, da neobdavčen znesek ne
sme presegati 10 povprečnih mesečnih plač zaposlenih v Sloveniji. To pomeni, da se, če znesek minimalne
odpravnine, ki delavcu pripada po 109. členu ZDR, presega znesek 10 povprečnih mesečnih plač zaposlenih
v Sloveniji, za neobdavčen znesek šteje znesek 10 povprečnih mesečnih plač zaposlenih v Sloveniji. Znesek
izplačane odpravnine, v delu, ki presega neobdavčen znesek, se skladno z drugim odstavkom 44. člena ZDoh2 všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja.
Ne glede na navedeno, pa je skladno z 9. točko prvega odstavka 44. člena ZDoh-2 odpravnina zaradi odpovedi
pogodbe iz poslovnega razloga z dohodnino obdavčena v celoti, če je izplačana delojemalcu, ki sklene novo
pogodbo o zaposlitvi pri istem delodajalcu ali pri osebi, ki je z delodajalcem povezana oseba ali če je izplačana
delojemalcu, ki je z delodajalcem povezana oseba.
Prispevki za socialno varnost
Po novi ureditvi, ki izhaja iz ZPIZ-2, osnove za plačilo prispevkov za delavce iz delovnega razmerja od 1. 1.
2013 dalje določa 144. člen ZPIZ-2, in sicer v večini povzema ureditev, ki je določena v Zakonu o prispevkih
za socialno varnost (Uradni list RS, št. 5/96, 18/96 –ZDavP, 34/96, 87/97, 3/98, 106/99 – ZPIZ-1, 81/00 –
ZPSV-C, 97/01 – ZSDP, 97/01, 62/10 Odl. US: U-I-214/09, 96/12 – ZPIZ-2), v nadaljnjem besedilu: ZPSV.
Osnova za plačilo prispevkov za delavce v delovnem razmerju je skladno s 144. členom ZPIZ-2 plača oziroma
nadomestilo plače ter vsi drugi prejemki iz delovnega razmerja, vključno z bonitetami ter povračili stroškov v
zvezi z delom, izplačanimi v denarju, bonih ali v naravi. Za t.i. detaširane delavce se za plačo iz prejšnjega stavka
šteje plača, ki bi bila prejeta za enako delo v Republiki Sloveniji. Prav tako se v osnovo za plačilo prispevkov
šteje tudi znesek jubilejne nagrade, odpravnine ob upokojitvi, solidarnostne pomoči, povračil stroškov, znesek
bonitet in znesek odpravnine zaradi odpovedi pogodbe o zaposlitvi, od katerega se v skladu z zakonom, ki ureja
dohodnino, plačuje dohodnina. V osnovo za prispevke štejemo tudi znesek premije dodatnega zavarovanja, ki
jo plačuje delodajalec v korist delavca v skladu z 240. členom ZPIZ-2, in od katerega se v skladu z zakonom,
ki ureja dohodnino, plačuje dohodnina. Prav tako v osnovo štejemo tudi znesek regresa za letni dopust, ki
presega 70 % povprečne plače zaposlenih v Republiki Sloveniji za predpretekli mesec; če se regres izplača v
glasilo februar 2013 9
dveh ali več delih, se ob izplačilu naslednjega oziroma zadnjega dela regresa ugotovi celotna višina regresa in
izvrši obračun prispevkov od posameznih delov regresa za letni dopust.
Navedeni 144. člen ZPIZ-2 pri določitvi osnov povzema ureditev, ki je določena z ZPSV. Z dnem uveljavitve
ZPIZ-2 namreč prenehata veljati 3. in 6. člen ZPSV, v delu, ki določa osnovo za plačevanje prispevkov, tudi
za obvezne prispevke za zdravstveno zavarovanje, in se ne glede na Zakon o zdravstvenem varstvu in
zdravstvenem zavarovanju prispevki za obvezno zdravstveno zavarovanje, do ustrezne ureditve v zakonu,
ki ureja zdravstveno varstvo in zdravstveno zavarovanje, plačujejo od osnov, določenih v 144. členu tega
zakona (razen od razlike do najnižje osnove). Od istih osnov se plačujejo tudi prispevki za starševsko varstvo
(skladno z 9. členom Zakona o starševskem varstvu in družinskih prejemkih, Uradni list RS, št. 110/06-UPB2,
114/06-ZUTPG, 10/08, 62/2010-ZUPJS, 40/12-ZUJF) ter prispevki za zaposlovanje (skladno s 135. členom
Zakona o urejanju trga dela – ZUTD, Uradni list RS, št. 80/10, 40/12-ZUJF).
Drugače pa je z uveljavitvijo ZPIZ-2 (v primerjavi z ureditvijo po ZPSV) določena osnova za plačilo prispevkov
od zneska odpravnine zaradi odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Ta je skladno z zgoraj navedeno določbo 144.
člena ZPIZ-2 določena v višini zneska dohodka, od katerega se skladno z zakonom, ki ureja dohodnino, plačuje
dohodnina. Z uveljavitvijo ZPIZ-2 (skladno s četrto alinejo drugega odstavka 428. člena ZPIZ-2) preneha
veljati tudi Pravilnik o določitvi odpravnin zaradi prenehanja delovnega razmerja iz operativnih razlogov za
namene izvajanja zakona o dohodnini in zakona o prispevkih za socialno varnost (Uradni list RS, št. 114/02,
54/04-ZDoh-1 (56/04 popr., 62/04 popr., 63/04 popr.). Navedeno pomeni, da se z uveljavitvijo ZPIZ-2 vsi
prispevki za socialno varnost od odpravnine zaradi odpovedi pogodbe o zaposlitvi, obračunajo in plačajo od
dohodka v znesku, od katerega se plačuje dohodnina.
Enaka davčna obravnava velja tudi za odpravnino zaradi prenehanja pogodbe o zaposlitvi iz razloga
nesposobnosti. To pomeni, da se z uveljavitvijo ZPIZ-2 odpravlja neskladje tretjega odstavka 3. člena ZPSV z
Ustavo, ki je bilo ugotovljeno z odločbo Ustavnega sodišča številka U-I-214/09, Up-2988/08 z dne 8. 7. 2010.
Opominjanje davčnih dolžnikov
Opomin predstavlja način informiranja davčnih zavezancev o stanju neplačanih obveznosti v evidencah
davčnega organa. Namen opomina je, da se davčnega zavezanca jasno seznani z višino zapadlih, neplačanih
obveznosti in posledicami neplačila. Prav tako je davčnemu zavezancu dana možnost, da preveri ujemanje
stanja dolga iz uradne evidence davčnega organa, s stanjem dolga, kot je znano davčnemu zavezancu.
Obveznosti po opominu je treba poravnati takoj in v celoti, saj je rok za njihovo plačilo že potekel. To pomeni,
da je potrebno, poleg obveznosti navedenih na opominu, obračunati in poravnati še dodatne zamudne obresti,
ki so nastale od dneva izdaje opomina do dneva plačila. Če zavezanec po izdanem opominu ne poravna
vseh obveznosti in pripadajočih zamudnih obresti do dneva plačila, se za neporavnane obveznosti opomin
ponovno ne izda, temveč se takoj začne postopek davčne izvršbe. (VIR:DURS)
Potrjen prag 50.000 € za obvezen vstop v sistem DDV
Izvedbeni Sklep Sveta Evropske unije je bil objavljen v Ur.l. Evropske unije z dne 25.1.2013, številka
L22/15. V sklepu je zapisano, da se Republiki Sloveniji dovoli oprostitev DDV za davčne zavezance,
katerih letni promet ne presega 50 000 EUR, sklep začne učinkovati z dnem objave, velja pa od
1.1.2013.
Ker prehodne določbe novele ZDDV-1G iz Ur.l. RS št. 83/2012 z dne 6.11.2012 določajo, da se prag
začne uporabljati prvi dan drugega koledarskega meseca, ki sledi mesecu objave v Uradnem listu
Evropske unije, pričakujemo, da bo to obvestilo minister za finance kmalu objavil tudi v slovenskem
Uradnem listu ter da se bo določba torej začela uporabljati s 1. marcem 2013.
10 glasilo februar 2013
OBVEZNA PRIJAVA KRATKOTRAJNIH DEL NA
VIŠINI (KROVSTVO, TESARSTVO, KLEPARSTVO,
FASADERSTVO, MONTAŽA OKEN ...) NA
INŠPEKTORAT REPUBLIKE SLOVENIJE ZA DELO
Na Inšpektoratu Republike Slovenije za delo opažajo večje nepravilnosti s področja varnosti in
zdravja pri delu pri delih na strehah (krovstvo, tesarstvo, kleparstvo ...), pri delih z delovnih odrov
(fasaderstvo) in pri menjavi oken. Pri naštetih dejavnostih gre večinoma za kratkotrajna dela na
višini, ki ne izpolnjujejo pogojev za prijavo gradbišča po Uredbi o zagotavljanju varnosti in zdravja
pri delu na začasnih in premičnih gradbiščih (Ur. l. RS, št. 83/05, v nadaljevanju Uredba). Ker pa se
ta dela izvajajo večinoma na več kot 2 m višine, kjer je po Uredbi zahtevano varovanje pred padcem
v globino in obstaja neposredna nevarnost za življenje in zdravje delavcev, jih opredeljujemo kot
nevarna dela.
40. člen Zakona o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1, Ur. l. RS, št. 43/11) določa, da mora delodajalec
pred začetkom delovnega procesa, pri katerem obstajajo večje nevarnosti za nezgode in poklicne
bolezni, o teh delih obvestiti inšpekcijo dela.
Na Inšpektoratu Republike Slovenije za delo pozivajo izvajalce zgoraj omenjenih nevarnih del, da
dela, katera ne bodo zajeta v prijavah gradbišč po Uredbi (novogradnje, rekonstrukcije – trajajo
500 človek x dni in več) in se bodo izvajala predvidoma več kot en dan na višini večji od 2 m, pred
začetkom delovnega procesa dosledno prijavijo na priloženem obrazcu krajevno pristojni (po kraju
dela) območni enoti Inšpektorata Republike Slovenije za delo.
http://www.id.gov.si/si/o_inspektoratu/organizacija_inspektorata_rs_za_delo/obmocne_enote/
V primeru, ko bo na istem delovišču dela izvajalo več izvajalcev (d.o.o., s.p., samozaposlene osebe),
morajo nevarna dela prijaviti vsi! V primeru neprijave nevarnih del se lahko delodajalec v skladu z
ZVZD-1 kaznuje za prekršek z globo od 2.000 € do 40.000 €, odgovorna oseba delodajalca pa z globo
od 500 € do 4.000 €.
Poostreni nadzor v zvezi s prijavami in upoštevanjem predpisov s področja varnosti in zdravja pri
delu bo Inšpektorat Republike Slovenije za delo začel izvajati z dnem 01.03.2013!
Na naši zbornici so vam na voljo storitve točke
• priglasitev samostojnega podjetnika posameznika
• sprememba podatkov v poslovnem registru za samostojnega podjetnika posameznika
• izbris samostojnega podjetnika posameznika (vlogo je potrebno vložiti najmanj 3 dni pred
nameravanim prenehanjem!)
• ustanovitev d.o.o., kjer se ustanovni kapital (7.500 EUR) v celoti vplača v denarju
• posredovanje davčnih podatkov DURS ob ustanovitvi podjetja s.p. ali d.o.o.
• prijava samostojnega podjetnika posameznika v obvezno zdravstveno zavarovanje pri ZZZS ob
pričetku opravljanja dejavnosti
• prijava in odjava delavcev ter družinskih članov v obvezna socialna zavarovanja pri ZZZS
• prijava potreb po delavcih za Zavod za zaposlovanje (obrazec PD1)
• redni izpis podatkov posameznega gospodarskega subjekta iz poslovnega registra Slovenije
glasilo februar 2013 11
JANUAR 2013
Podatki za obračun prispevkov
in davkov
Pri obračunu prispevkov za mesec JANUAR 2013 upoštevajte 22 delovnih dni, 1 praznik oz. 184
ur (40 urni delovni teden). V skladu s Kolektivno pogodbo za obrt in podjetništvo je do povračila
stroškov za prehrano upravičen delavec v višini 4,90 € na dan. Od 1.8.2008 dalje se v skladu z uredbo
ne všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja povračilo stroškov za prehrano do višine
6.12 € na dan.
Po kolektivni pogodbi za obrt in podjetništvo se regres za letni dopust v letu 2013 izplača najmanj
v višini minimalne plače povečane za 1%, kar na dan podpisa sprememb in dopolnitev te kolektivne
pogodbe znaša 770,69 €. Pri regresu za letni dopust, ki presega 70% povprečne plače predpreteklega
meseca zaposlenih v RS se obračunajo in plačajo prispevki za socialno varnost.
Mesečna dohodninska lestvica za leto 2013 je naslednja:
Če znaša neto mesečna davčna osnova v eurih
Znaša dohodnina v eurih
nad
do
668,44
+16%
668,44
1.580,02
106,95
+27%
nad 668,44
1.580.02
5.908,93
353,08
+41%
nad 1.580,02
5.908,93
2.127,93
+50%
nad 5.908,93
Davčne olajšave:
Splošna olajšava
Višina skupne splošne olajšave je odvisna od višine skupnega dohodka v letu 2013:
Če znaša skupni dohodek v eurih
Znaša splošna olajšava v eurih
nad
do
10.866,37
6.519,82
10.866,37
12.570,89
4.418,64
12.570,89
3.302,70
Pri izračunu akontacije dohodnine od mesečnega dohodka iz delovnega razmerja se upošteva:
Če znaša mesečni bruto dohodek iz delovnega razmerja v
Znaša splošna olajšava v eurih
eurih
nad
do
905,53
543,32
905,53
1.047,57
368,22
1.047,57
275,22
Če delojemalec ne želi, da se mu pri izračunu akontacije dohodnine upošteva povečana splošna
olajšava se davčna osnova zmanjša za 275,22 eura.
12 glasilo februar 2013
Ostale mesečne in letne osebne in posebne davčne olajšave v letu 2013
Olajšava
Za prvega vzdrževanega otroka
Za drugega vzdrževanega otroka
Za tretjega vzdrževanega otroka
Za četrtega vzdrževanega otroka
Za petega vzdrževanega otroka
Za vsakega drugega vzdrževanega člana
Za otroka, ki potrebuje posebno nego in varstvo
Olajšava za študente
Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje
Posebna osebna olajšava za rezidentačezmejnega delovnega migranta
Mesečni znesek v €
203,08
220,77
368,21
515,65
663,09
203,08
735,83
-
Letni znesek v €
2.436,92
2.649,24
4.418,54
6.187,85
7.957,14
2.436,92
8.830,00
2.477,03
2.819,09
7.576,62
prispevki za socialno varnost samozaposlenih - JANUAR 2013
dosežena osnova za leto 2011 v €
do
vključno
8.977,20
nad
8.977,20
do
vključno
18.295,80
nad
18.295,80
do
vključno
27.443,70
nad
27.443,70
do
vključno
36.591,60
nad
36.591,60
do
vključno
45.739,50
nad
nad
45.739,50 54.887,40
nad
do
do
64.035,30
vključno
vključno
54.887,40 64.035,30
bruto zavarovalna osnova v EUR
min.
plača
60 % PP
90 % PP
120 % PP
150 % PP
180 % PP
210 % PP
240 % PP
783,66
967,16
1.450,74
1.934,32
2.417,90
2.901,47
3.385,50
3.868,63
prisp. zavarovanca za PIZ 15,50%
121,47
149,91
224,86
299,82
374,77
449,73
524,68
599,64
prisp. delodajalca za PIZ 8,85%
69,35
85,59
128,39
171,19
213,98
256,78
299,58
342,37
skupaj prispevki za PIZ SI56
011008882000003 SI19 DŠ-44008
190,82
235,50
353,25
471,01
588,75
706,51
824,26
942,01
prisp. zavarovanca za ZZ 6,36%
49,84
61,51
92,27
123,02
153,78
184,53
215,29
246,04
prisp. delodajalca za ZZ 6,56%
51,41
63,45
95,17
126,89
158,61
190,34
222,06
253,78
prisp. za poškodbe pri delu 0,53%
4,15
5,13
7,69
10,25
12,81
15,38
17,94
20,50
skupaj prispevki za ZZ SI56
011008883000073 SI19 DŠ-45004
105,40
130,09
195,13
260,16
325,20
390,25
455,29
520,32
prisp. zavarov. za starš. var. 0,10%
0,78
0,97
1,45
1,93
2,42
2,90
3,39
3,87
prisp. delodaj. za starš. var. 0,10%
0,78
0,97
1,45
1,93
2,42
2,90
3,39
3,87
skupaj prispevki za starš. var.
SI56 011008881000030 SI19 DŠ43001
1,56
1,94
2,90
3,86
4,84
5,80
6,78
7,74
prisp. zavarovanca za zaposl.
0,14%
1,10
1,35
2,03
2,71
3,39
4,06
4,74
5,42
prisp. delodajalca za zaposl. 0,06%
0,47
0,58
0,87
1,16
1,45
1,74
2,03
2,32
skupaj prispevki za zaposl. SI56
011008881000030 SI19 DŠ-42005
1,57
1,93
2,90
3,87
4,84
5,80
6,77
7,74
skupaj drugi prisp.
3,13
3,87
5,80
7,73
9,68
11,60
13,55
15,48
PRISPEVKI SKUPAJ
299,35
369,46
554,18
738,90
923,63
1.108,36
1.293,10
1.477,81
glasilo februar 2013 13
Povprečna bruto plača za november 2012 znaša 1.611,93 EUR
Minimalna plača za leto 2011 znaša 8.977,20 EUR
Minimalna plača za leto 2012 znaša 9.156,72 EUR
Povprečna bruto plača zaposlenih v RS za leto 2010 znaša 17.938,56 EUR (končni podatki)
Povprečna bruto plača zaposlenih v RS za leto 2011 znaša 18.295,80 EUR
Zavezanec plača prispevke do 15.02.2013; v enakem roku mora davčnemu organu predložiti
obračun prispevkov na predpisanem obrazcu OPSVZ, ki se odda po sistemu eDavki. Plačilne naloge
zavezanec izpolni v skladu z navodili, ki jih je prejel od pristojnega davčnega urada.
Dopolnilna dejavnost - popoldanska obrt
• prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje od 1. aprila 2012 dalje 32,14 evrov, kateri se
od 1.10.2011 plačuje na (prehodni davčni proračun - PDP)
01100-8882000003 19 davčna številka plačnika-44008
• prispevek za zdravstveno zavarovanje v višini od 1.1.2013 do 31.12.2013 znaša 4,55 evrov,
kateri se po novem plačuje na PDP 01100-8883000073 19 davčna številka plačnika-45004
* skupaj znašajo prispevki za dopolnilno dejavnost 36,69 evrov (brez članarine OZ).
14 glasilo februar 2013
Razvedrilo
NAJVIŠJA
GORA V
TURČIJI
FRANKOV SKA VLA DARSKA
RODBINA
SMREKI
PODOBNO
IGLASTO
DREVO
ZOLAJEV
ROMAN
Upokojenca sta krmila
golobe in eden se oglasi:
"Golobi so kot politiki!"
"Kako to misliš?" "Ko so
spodaj, ti jedo iz roke, ko pa
so zgoraj, serjejo po tebi!"
HEBREJSKO
IME ZA
MESTO V
PALESTINI
REKA V
BOSNI,
PRITOK
NERETVE
GOSTIŠČE ULIPI
JUDOVSKO
M. IME
NEKDANJI
HRVAŠKI
NOGOME TAŠ
IGRALEC
RANER
OSEBNI
ZAIMEK
25/01-13
SESTAVIL:
M.K.
ŽGANI
SLADKOR ZA
BARVANJE
PIJAČ
REKA V
VENEZUELI
SLAB
PESNIK
ARABSKI
ŽREBEC
UMETNOST NI SLOG
PRITR DILNICA
ZAPORA S
POLICIJSKI MI STRA ŽAMI
FRANC.
IGRALKA
REKA NA
NORVEŠKEM
SREBRO
AFRIŠKI
NAJEMNI
VOJAK
KOSTARIŠKI
POLITIK,
OSCAR
A
MESTO V
ITALIJI,
VEČNO
MESTO
STALJENA
SNOV
L
KARE NINA
JADRANSKI
OTOK
RAZLIČNA
VOKALA
T
MAVRSKI
PLES , KI GA
PLEŠEJO NA
KORČULI
A
HUMORIST KA PUTRIH
ČEŠKI
TOVARNAR
EDVARD
KOCBEK
UDAREC
ŽOGICE
PRI
TENISU
SLOVENSKI
GEOLOG,
ANTON
IRANSKO
NOMADSKO
PLEME
Moški je prišel k vedeževalki
in ta mu je rekla: "Vi ste oče
dveh otrok!" "To ste se pa
zmotili! Jaz sem oče treh
otrok!" "To si vi mislite!"
PIJAČA
STARIH
SLOVANOV
SARA JEVO
ZAREBR NICA
MONGOLSKI
VLADAR
JUDOVSKI
PREROK
VERDIJEVA
OPERA
PREPROST
PLUG
VRSTA
OBUVALA
INDONEZ.
OTOČJE
RASTL.
VETRNICA
PLOSK.
MERA
ABRAHAMOV
SIN
PRODAJAL NA TOBAČ NIH
IZDELKOV
ZRAK
(LAT.)
ŠTEVILO
ROJSTEV V
LETU NA
1000 PREBIV.
ODGOVOR
NA KONTRO
ODPRTO
OGNJIŠČE
RAZSTAV LJANJE
RAZTOPIN
IZDELOVA LEC OPANK
REKA V
ROMUNIJI
TETOVO
NIGERIJSKA
ZVEZNA
DRŽAVA
I
M
O
SKLEP
NOGE S
TRUPOM
IVAN
KRISTAN
CIMA,
POGANJEK
AMINTORE
FANFANI
OČKA
RADIJ
Mehanik pove blondinki,
da bo na avtu potrebno
zamenjati svečke. "Tega pa
res ne razumem. Še nikoli
jih nisem prižgala, vedno
vozim s prižganimi lučmi."
OTOŠKA
SKUPINA V
ALEUTIH
Žena možu šepeta na uho:
"Dragi, kmalu bomo trije."
"Kaj res?" veselo vzklikne
mož. "Ja, moja mama se bo
preselila k nama."
"Ti imaš sladkor? Kako si
pa to ugotovil?" "Vedno
imam bele lise na spodnjih
hlačah!" "O, Bog, potem
imam jaz cimet!"
NOGOME TAŠ KARIĆ
KILO METER
PODROČJE
OB JUŽNEM
TEČAJU
ČAČAK
PLOŠČA,
NAREJENA
IZ VEČ
SLOJEV
REŠITEV KRIŽANKE - VODORAVNO:
AKON, RAMA, ARON, RORA, ALI, GOTIKA, KORDON, NAT, ARIAS, AG, RIM, TALINA, ANA, IST,
OL, MOREŠKA, SA, EK, IČA, KAN, LOB, ERNANI, ARU, AR, NATALITETA, ANALIZA, RE, TE,
OPANKAR, IMO, IK, AF, KOLK, AMIR, ANTARKTIKA, ČA, LAMINAT
glasilo februar 2013 15
VABILO
na obrtni ples 2013
OBMOČNA OBRTNO-PODJETNIŠKA ZBORNICA
SLOV. KONJICE
VAS VABI NA OBRTNI PLES
ki bo v večnamenski
dvorani v Zrečah,
v soboto, 9. marca 2013,
z začetkom ob 19.00 uri.
Zabaval nas bo ansambel
»GADI«
VSTOPNICE po enotni ceni 20 € so na voljo na sedežu OOZ.
Prijave bomo sprejemali do zasedbe prostora v dvorani,
zato pohitite s prijavo!

Similar documents