ŠTEVILKA 3, MAREC 2013, letnik 18

glasilo
GLASILO OBMOČNE OBRTNO-PODJETNIŠKE ZBORNICE VELENJE
VELENJE
ŠOŠTANJ
ŠMARTNO OB PAKI
Tiskovina / Poštnina plačana pri pošti 3320 Velenje
ŠTEVILKA 3, MAREC 2013, letnik 18
15. razpis za mojstrske izpite 2013
str2
Prag 50.000 za DDV se uporablja s 1.4.2013
str4
PUREE 2013 – Nepovratne finančne spodbude za ukrepe
v večjo energijsko učinkovitost pri pravnih osebah ...
str6
Po 1.7.2013 ste lahko delno oproščeni
plačevanja socialnih prispevkov
str8
Dobre ideje nimajo starosti,
imajo le prihodnost.
Robert Mallet
glasilo
OBMO^NE OBRTNO-PODJETNI[KE ZBORNICE VELENJE
GLASILO OBMOČNE OBRTNO-PODJETNIŠKE ZBORNICE VELENJE
Glasilo Območne obrtno-podjetniške zbornice Velenje,
marec 2013, številka 3, letnik 18
Izdajatelj
OOZ Velenje, Stari trg 2, 3320 Velenje
www.ooz-velenje.si
Uredništvo
Glavna in odgovorna urednica: Nataša Glavač
OOZ Velenje, Stari trg 2, 3320 Velenje
tel. 03/ 898 2000, faks. 03/ 898 2003
e-pošta: natasa.glavac@ozs.si
Uredniški odbor
Rudi Bizjak, Darko Meh, Boris Sušin
Oblikovanje
Akta design, e-pošta: info@akta-sp.si
Trženje oglasnega prostora
OOZ Velenje, Stari trg 2, 3320 Velenje
tel. 03/ 898 2000, faks. 03/ 898 2003
e-pošta: natasa.glavac@ozs.si
Grafična priprava in tisk
Tiskarna Bizjak, Velenje, 950 izvodov
Vsebina
15. razpis za mojstrske izpite 2013..................................................2
Novosti Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije –
preverite ali imate urejeno zavarovanje ...........................................3
Prag 50.000 za DDV se uporablja s 1. 4. 2013.................................4
Podjemna ali avtorska pogodba?.....................................................4
PUREE 2013 – Nepovratne finančne spodbude za ukrepe v
večjo energijsko učinkovitost pri pravnih osebah in podjetnikih
ter javnem sektorju.........................................................................6
Sekcija instalaterjev energetikov......................................................7
Poročanje povzročiteljev odpadkov..................................................7
Izobraževanja in dogodki.................................................................7
Po 1.7.2013 ste lahko delno oproščeni plačevanja
socialnih prispevkov........................................................................8
Spremembe glede upokojencev in njihove podjetniške
aktivnosti........................................................................................8
Franc Fajdiga s.p.............................................................................9
Socialno zavarovanje samostojnih podjetnikov februar 2013..........10
Tradicionalni veleslalom OOZ Velenje.............................................11
Glasilo je brezplačno in izhaja enkrat mesečno.
Omejitev odgovornosti: Informacije so bile pridobljene iz virov, za katere avtorji verjamejo, da so
verodostojni, vendar ne zagotavljajo njihove natančnosti in popolnosti. OOZ Velenje in avtorji ne
prevzemajo nobene odgovornosti za posledice odločitev, ki bi bile sprejete na podlagi mnenj in
informacij, podanih v tem glasilu.
Foto: Tekmovanje v veleslalomu za OOZ Velenje,
Golte 2013 (Nataša Glavač)
Izobraževanja in
dogodki
Zasluži denar s svojim
hobijem ali idejo!
4. marec 2013, Ljubljana
Zaposlitev ali samozaposlitev?
5. marec 2013, Ljubljana
Posvet o pomenu intelektualne
lastnine za podjetnike
7. marec 2013, Ljubljana
Marketinški načrt in uspešno
trženje na spletu
8. marec 2013, Ljubljana
Varstvo in zdravje pri delu
11. marec 2013, Ljubljana
Spletna trgovina – kaj potrebujem?
12. marec 2013, Ljubljana
2
MAREC 2013
15. razpis za mojstrske izpite
2013
Obveščamo vas, da se je 7. januarja 2013 odprl
15. razpis za mojstrske izpite, ki je bil objavljen na
spletni strani OZS in v januarski reviji Obrtnik. Razpisni rok začne teči od 07. januarja 2013 in traja do
31. decembra 2013.
V okviru 15. razpisa so določeni trije pristopni roki,
in sicer:
• prvi pristopni rok je 02. april 2013 (rok za
oddajo popolnih vlog je do 15. marca 2013)
• drugi pristopni rok je 03. september 2013 (rok
za oddajo popolnih vlog je do 23. avgusta
2013)
• tretji pristopni rok je 17. december 2013 (rok za
oddajo popolnih vlog je do 06. decembra 2013).
V priponki vam pošiljamo vsebino 15. razpisa, prijavnico za vpis na mojstrski izpit ter izjavo o dovolitvi
objave podatkov in podatke za nakazilo prijavnine, v
kolikor boste potrebovali za objavo.
Vse informacije v zvezi z mojstrskimi izpiti lahko
zainteresirani dobijo pri Izobraževalnem centru OZS,
pri gospe Suzani Kljun, telefon 01 58 30 574 ali pri
gospe Jasmini Vučajnk, telefon 01/58 30 547.
glasilo
OBMO^NE OBRTNO-PODJETNI[KE ZBORNICE VELENJE
UVODNIK
O miselni naravnanosti je dandanes že veliko povedanega.
Nobena skrivnost ni, da naša stališča dejansko vplivajo na
to, kako doživljamo svet in kako se bodo razpletale stvari v
naši prihodnosti.
V življenju je veliko drobnih prijetnih stvari, ki nam dajejo
razlog za veselje. Če smo nanje pozorni, bomo zmeraj našli
košček lepote in smisla v vsaki stvari.
Kar pa zadeva težave, se moramo le spomniti, da nanje vsi neizbežno naletimo. Izogniti se jim
ne moremo in navsezadnje niti ne smemo. Vprašanje je le, kakšno stališče zavzamemo do njih.
Če stvari po nepotrebnem zapletamo in dovolimo, da jih strah ali črni pesimizem še dodatno
obtežita s tisoče nerealnimi slikami, bomo sami ustvarili dodatna bremena, ki se bodo zgrinjala
nad nas. Poleg konkretnih in smiselnih težav si bomo tako nakopali še dodatne ovire, ki nas
bodo po nepotrebnem izčrpavale.
Bolje se je odžejati z napol polnim kozarcem vode kakor pa tarnati nad napol praznim. Če
sta vedrina in optimizem naša trajna spremljevalca, sta to vrlini človeka, ki sprejema življenje
takšno, kakršno je, ki razume naravne cikluse, ki razume ljudi in ne dopusti, da bi spremenljive
okoliščine vplivale na njegovo razpoloženje. Tak človek se hkrati tudi zaveda, da lahko tako v
prijetnih kakor tudi težkih okoliščinah vedno sam nekaj naredi. Če bo sanjal o nečem lepem,
to hranil s svojimi mislimi in se to trudil tudi udejanjiti, lahko pričakuje, da bo nekoč tudi nekaj
lepega iz tega nastalo. Kajti če posadimo seme jablane, iz njega ne more zrasti plevel. Če torej
budno pazimo, kakšna semena sadimo oziroma pazljivo bedimo nad temi semeni, ki so naše
misli, nas ob času žetve ne bo nič presenetilo.
Novosti Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije
– preverite ali imate urejeno zavarovanje
Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (v nadaljevanju:
ZZZS) v mesecu marcu 2013 uvaja nekatere novosti, s
katerimi si prizadeva še dodatno zmanjšati število oseb brez
urejenega obveznega zdravstvenega zavarovanja in neupravičene odjave delavcev iz
obveznega zdravstvenega zavarovanja, ki so podane s strani delodajalcev.
Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (v nadaljevanju: ZZZS) od junija 2012 dalje
zahteva od delodajalcev ob odjavi iz obveznega zdravstvenega zavarovanja dokazila, da je
delovno razmerje prenehalo, če gre za odjavo
več kot 8 dni od dne prenehanja zavarovanja.
V mesecu marcu 2013 bo ZZZS izdal navodilo skladno s katerim bozahteval od delodajalcev ob vsaki odjavi iz obveznega zdravstvenega zavarovanja dokazila, da je delovno
razmerje prenehalo, razen v izjemnih primerih
(npr. ob stečaju).
Velikega pomena je, da zavarovane osebe
same skrbijo in vršijo nadzor nad urejenostjo
svojega obveznega in tudi dopolnilnega zdra-
vstvenega zavarovanja in na podlagi ugotovitev ukrepajo.
Prav zaradi navedenega ZZZS omogoča
zavarovanim osebam, da tudi sami kadarkoli
(24 ur/dan) preverijo urejenost svojega obveznega in dopolnilnega zavarovanja, in sicer s
pomočjo mobilnega telefona (s SMS sporočilom) ali na spletu, kjer omogočamo bodisi 1.)
anonimno preverjanje, ali 2.) preverjanje z digitalnim potrdilom, na podlagi katerega lahko
oseba preveri tudi dan prenehanja zavarovanja – spletna stran: https://zavarovanec.zzzs.
si/wps/portal/portali/azos/e_storitve_zzzs .
ZZZS si posebej prizadeva, da bi bilo število
oseb brez urejenega obveznega zdravstvenega
zavarovanja v Sloveniji čim manjše. ZZZS tako
stalno poziva nezavarovane osebe na ureditev
zavarovanja. Zadnje leto se pozivi pošiljajo redno mesečno in avtomatično.
Pisni poziv prejmejo vsi slovenski državljani
s stalnim prebivališčem v Sloveniji, ki nimajo
urejenega zavarovanja več kot 60 dni.
Predvidoma v mesecu marcu 2013 pa bo
ZZZS pričel še z intenzivnejšim pošiljanjem
pisnih pozivov, tako, da jih bo pošiljal vsem,
ki nimajo urejenega obveznega zdravstvenega
zavarovanja več kot 20 dni.
Vir: ZZZS MAREC 2013
3
glasilo
OBMO^NE OBRTNO-PODJETNI[KE ZBORNICE VELENJE
AKTUALNO
Prag 50.000 za DDV se uporablja s 1. 4. 2013
Ministrstvo za finance je objavilo težko pričakovano obvestilo o začetku uporabe praga
opravljenega prometa blaga in storitev za obvezen vstop v sistem DDV, torej 50.000 €
namesto dosedanjih 25.000. Nov prag se uporablja s 1. 4. 2013.
Kaj to pomeni v praksi? • novoustanovljena podjetja in drugi davčni
zavezanci so se dolžni identificirati za
namene DDV šele, ko postane verjetno,
da bo v 12 zaporednih mesecih dosegel
obdavčljiv promet v višini 50.000 €, za
nižje zneske pa v sistem lahko stopi
prostovoljno (ob prostovoljni priglasitvi
mora ostati v sistemu najmanj 5 let),
• tisti, ki so že v sistemu DDV
kot obvezni davčni zavezanci, vendar
dosegajo promet nižji od 50.000 €, lahko
izstopijo takoj na podlagi odobrenega
zahtevka. Zahtevek za izstop je
potrebno oddati v elektronski obliki prek
portala eDavki (obrazec DDV-DeDDV).
Podrobnejše navodilo za izpolnjevanje
zahtevka je dostopno na eDavkih in na
spletni strani DURS – klikni tukaj. Vloge
se lahko začno oddajati s 15.2.2013.
• tisti, ki so že v sistemu DDV kot
prostovoljni davčni zavezanci, vendar
dosegajo promet nižji od 50.000 €, lahko
izstopijo iz sistema šele po preteku 60
mesecev od začetka registracije.
Davčni zavezanec, ki mu bo davčni organ
izdal odločbo o prenehanju identifikacije za
DDV, bo moral predložiti obračun DDV do zadnjega delovnega dne naslednjega meseca po
poteku meseca, v katerem je prenehala identifikacija za DDV. Kdor bo izstopil, bo moral na
dan pred izstopom obračuna DDV še od vseh
opravljenih dobav do tega dne, od zalog, za
katere si je odbijal ddv (torej je obvezen popis)
ter od opreme in nepremičnin.
Podjemna ali avtorska pogodba?
Pogodba o delu in avtorska pogodba sta pogodbi, ki se v praksi najpogosteje uporabljata
v primeru, da se pojavi potreba po izplačilu denarja izven delovnega razmerja. V
nadaljevanju si lahko preberete njuno primerjavo vključno s prednosti in omejitvami pri eni
ter drugi.
Kadar se posamezniku ponuja možnost za
dodaten zaslužek izven delovnega razmerja,
ima na razpolago več možnosti, na podlagi
katerih se mu ta dodatni dohodek izplača. Posameznik lahko odpre t.i. »popoldanski s.p.«,
vendar je to zaradi administrativnih stroškov
smiselno zgolj v primeru, da bo prejemal redne
mesečne dohodke kontinuirano neko daljše
časovno obdobje.
V ostalih primerih posamezniku večinoma
ostane izbira medpodjemno in avtorsko pogodbo. Izbira je odvisna od narave dela, koristno pa je poznati tudi njune davčne učinke.
V nadaljevanju so predstavljene razlike med
avtorsko in podjemno pogodbo, na podlagi
katerih se bo posameznik ali izplačevalec dohodka lažje odločil, katera izmed njiju je v posameznem primeru zanj bolj primerna.
1. Pravni vidiki
a) Podjemna pogodba (pogodba o delu)
Podjemna pogodba ali pogodba o delu je
opredeljena v Obligacijskem zakoniku (v nadaljevanju: OZ). V 619. čl. OZ je določeno, da se s
podjemno pogodbo podjemnik zavezuje opraviti določen posel kot je izdelava ali popravilo
kakšne stvari, kakšno telesno ali umsko delo
4
MAREC 2013
itd., naročnik pa se zavezuje, da mu bo za to
plačal. Iz definicije je razvidno, da je predmet
pogodbe definiran precej široko, podjemna
pogodba pa se največkrat uporablja pri obrtniških delih in popravilih, varstvu otrok, čiščenju
prostorov itd.
b) Avtorska pogodba
je opredeljena v Zakonu o avtorskih in sorodnih pravicah RS (v nadaljevanju: ZASP-UPB3).
V 99. členu ZASP-UPB3 je določeno, da se z
avtorsko pogodbo o naročilu dela avtor zaveže
ustvariti določeno delo in ga izročiti naročniku,
naročnik pa se zaveže, da mu bo za to plačal
honorar. Vsebina avtorske pogodbe je avtorsko delo s področja književnosti, znanosti in
umetnosti, kamor se uvrščajo zlasti:
• govorjena dela kot npr. govori, pridige,
predavanja,
• pisana dela kot npr. leposlovna dela,
članki, priročniki, študije ter računalniški
programi,
• glasbena dela z besedilom ali brez
besedila;
• gledališka, gledališko-glasbena in
glasilo
OBMO^NE OBRTNO-PODJETNI[KE ZBORNICE VELENJE
AKTUALNO
lutkovna dela,
• koreografska in pantomimska dela,
• fotografska dela in dela, narejena po
postopku, podobnem fotografiranju,
• avdiovizualna dela;
• likovna dela kot npr. slike, grafike in kipi,
• arhitekturna dela kot npr. skice, načrti ter
izvedeni objekti s področja arhitekture,
urbanizma in krajinske arhitekture,
• dela uporabne umetnosti in industrijskega
oblikovanja,
• kartografska dela,
• predstavitve znanstvene, izobraževalne
ali tehnične narave (tehnične risbe,
načrti, skice, tabele, izvedenska mnenja,
plastične predstavitve in druga dela enake
narave).
Glede ostalih sestavin avtorske pogodbe
se uporabljajo določbe o podjemni pogodbi.
Ugotovimo lahko, da je avtorska pogodba zelo
podobna podjemni pogodbi, od nje se namreč
loči zgolj po predmetu pogodbe. Avtorska pogodba se torej lahko uporablja samo takrat,
kadar je njen predmet določeno avtorsko delo,
v vseh ostalih primerih pride v poštev podjemna pogodba.
2. Davčni vidiki
a) Podjemna pogodba
I. Dohodnina
Plačilo iz podjemne pogodbe je dohodek
posameznika, zato je obdavčen v okviru dohodnine, natančneje v okviru dohodka iz zaposlitve kot dohodek iz drugega pogodbenega
razmerja in se vključuje v letno dohodninsko
osnovo. V 38. členu Zakona o dohodnini RS (v
nadaljevanju: ZDoh-2) je določeno, da dohodek iz drugega pogodbenega razmerja vključuje vsak posamezni dohodek za opravljeno
delo ali storitev.
Davčno osnovo predstavlja dohodek, ki je
zmanjšan za normirane stroške v višini 10-%
dohodka. Poleg normiranih stroškov lahko posameznik uveljavlja tudi dejanske stroške prevoza in prenočitve, ki so povezani z opravljanjem dela ali storitev iz podjemne pogodbe.
Dejanske stroške lahko posameznik uveljavlja
samo na podlagi ustreznih dokazil (računov,
potrdil itd.) v okviru ugovora zoper informativni izračun dohodnine. Izplačevalec dohodka je
zavezan plačati akontacijo dohodnine v višini
25 % od davčne osnove ob izplačilu dohodka.
II. Poseben davek na določene prejemke
Zakon o posebnem davku na določene prejemke (v nadaljevanju: ZPDDP) je bil sprejet
leta 1994 in obdavčuje dohodke prejete na
podlagi podjemne pogodbe. Razlog za njegovo
uvedbo je bil, da se je pred sprejetjem ZPDDP
razširilo sklepanje podjemnih pogodb, na podlagi katerih so delodajalci zaposlovali fizične
osebe in se na ta način izogibali vključevanju
zaposlenih v obvezno socialno zavarovanje ter
si s tem zniževali svoje stroške dela. Poseben
davek na določene prejemke je dolžan plačati
izplačevalec dohodka. Davčna osnova je bruto
izplačilo posamezniku za opravljeno delo ali
storitev po podjemni pogodbi, stopnja davka
pa znaša 25 %.
III. Socialni prispevki
Kljub temu, da je posameznik lahko zavarovan na drugi podlagi (npr. iz delovnega
razmerja), je potrebno pri podjemni pogodbi
plačati tudi prispevke za invalidnost in smrt,
ki je posledica poškodbe pri delu ali poklicne bolezni. V skladu s 20. členom Zakona o
pokojninskem in invalidskem zavarovanju (v
nadaljevanju: ZPIZ-2) v povezavi z Zakonom o
prispevkih za socialno varnost (v nadaljevanju:
ZPSV) je izplačevalec dohodka dolžan plačati
prispevek v višini 8,85 % od bruto izplačila
posameznika. Poleg tega pa je dolžan izplačevalec posameznika še zavarovati za poškodbo
pri delu in poklicno bolezen. Ta dolžnost je
določena v 17. členu Zakona o zdravstvenem
varstvu in zdravstvenem zavarovanju RS (v nadaljevanju: ZZVZZ), izplačevalec dohodka pa je
dolžan plačati pavšalni znesek zavarovanja v
višini 4,55 EUR (podatek za l. 2013).
IV. Primer obdavčitve dohodka iz podjemne pogodbe V nadaljevanju je predstavljen primer obdavčitve podjemne pogodbe:
Bruto znesek
Normirani stroški (10 %)
Davčna osnova
Akontacija dohodnine (25 %)
Neto izplačilo
Poseben davek na določene prejemke (25 %)
Pavšalni prispevek zavarovanja za poškodbo pri delu in poklicno bolezen
Prispevek za invalidnost in smrt, ki je posledica poškodbe pri delu ali poklicne bolezni (8,85 %)
Strošek izplačevalca
b) Avtorska pogodba
I. Dohodnina
Dohodek iz avtorske pogodbe se prav tako
kot dohodek iz podjemne pogodbe obravnava
kot dohodek iz drugega pogodbenega razmerja in se vključuje v letno dohodninsko osnovo.
Glede davčne osnove ter normiranih in dejan-
skih stroškov velja enako kot pri podjemni pogodbi. Izplačevalec dohodka je zavezan plačati
akontacijo dohodnine v višini 25 % od davčne
osnove, ki se vključuje v dohodnino.
II. Socialni prispevki
Kljub temu, da je posameznik lahko zavarovan na drugi podlagi (npr. iz delovnega
1.500,00 EUR
150,00 EUR
1.350,00 EUR
337,50 EUR 1.162,50 EUR 375,00 EUR
4,55 EUR
132,75 EUR
2012,30 EUR
razmerja), je potrebno od 1.1.2013 dalje tudi
pri avtorski pogodbi plačati prispevke za invalidnost in smrt, ki je posledica poškodbe pri
delu ali poklicne bolezni. V skladu s 20. členom
ZPIZ-2 v povezavi z ZPSV je izplačevalec dohodka dolžan plačati prispevek v višini 8,85 %
od bruto izplačila posameznika.
MAREC 2013
5
glasilo
OBMO^NE OBRTNO-PODJETNI[KE ZBORNICE VELENJE
AKTUALNO
III. Primer obdavčitve dohodka iz avtorske pogodbe V nadaljevanju je predstavljen primer obdavčitve avtorske pogodbe:
Bruto znesek Normirani stroški (10 %) Davčna osnova
Akontacija dohodnine (25 %)
Neto izplačilo
Prispevek za invalidnost in smrt, ki je posledica poškodbe pri delu ali poklicne bolezni (8,85 %)
Strošek izplačevalca
3. Zaključek
Na podlagi navedenega lahko zaključimo,
da je davčno breme pri podjemni pogodbi za
izplačevalca dohodka višje kot pri avtorski pogodbi. V skladu s tem je bolj smiselno, da se,
kjer narava delu ustreza definiciji iz ZASP, za
izvedbo storitev sklene avtorska pogodba. Pri
tem je potrebno biti pozoren, ali lahko predmet pogodbe opredelimo kot avtorsko delo
oziroma, da lahko to zagovarjamo v primeru
davčnega inšpekcijskega nadzora. Kadar presodimo, da predmeta pogodbe nikakor ni mogoče opredeliti kot avtorsko delo, je v izogib
davčnemu tveganju bolj smiselno, da sklenemo podjemno pogodbo.
4. Primer pogodbe
Potrebujete kakovosten vzorec podjemne
pogodbe ali pogodbe o poslovodenju? Vzorci aktualnih pogodb
Zaradi novega Zakona o pokojninskem in
invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2), sprememb
zakonodaje na področju javnih naročil in spremenjenega Zakona o dohodnini (ZDoh-2L)
smo v priročniku Vzorci aktualnih pogodb pripravili posodobljene in z aktualnimi spremembami skladne vsebine.
VIRI IN LITERATURA:
Podjemna pogodba z delodajalcem – davčna
obravnava dohodka, Pojasnilo DURS št. 4210346/2007, 24. 8. 2007.
M.Podrižnik: Kako naj mi izplačajo dodatni zaslužek?, v: Moje finance, št. 10, oktober 2009, str.
1.500,00 EUR
150,00 EUR 1.350,00 EUR
337,50 EUR
1.162,50 EUR
132,75 EUR
1.632,75 EUR
90-91;
D.Jeraj in soavtorji: Davčna zakonodaja z inovativnimi davčnimi nasveti (druga knjiga), Ljubljana,
avgust 2007, izdajatelj: Nebra d.o.o.;
Obligacijski zakonik (uradno prečiščeno besedilo), (OZ-UPB1), Ur.l.RS št. 97/2007;
Zakon o avtorskih in podobnih pravicah (uradno prečiščeno besedilo), (ZASP-UPB3), Ur.l.RS št.
16/2007;
Zakon o dohodnini (ZDoh-2), Ur.l.RS št. 117/06
in kasnejši;
Zakon o posebnem davku na določene prejemke
(ZPDDP), Ur.l.RS št. 72/93 in kasnejši;
Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, (ZPIZ-2), Ur.l.RS št. 96/2012;
Zakon o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem
zavarovanju, (ZZVZZ), Ur.l.RS št. 9/92 in kasnejši;
Zakon o prispevkih za socialno varstvo (ZPSV),
Ur.l.RS št. 5/96 in kasnejši.
PUREE 2013 – Nepovratne finančne spodbude za ukrepe v večjo
energijsko učinkovitost pri pravnih osebah in podjetnikih ter javnem sektorju
PUREE 2013 – Nepovratne finančne spodbude za ukrepe v večjo energijsko učinkovitost pri pravnih osebah in podjetnikih ter javnem sektorju Izvajalec razpisa
Elektro Maribor Energija plus podjetje za trženje energije in storitev, d.o.o. Veselova ulica 10, 2000 Maribor
Predvidena sredstva 223.000,00 EUR
Predmet razpisa
Predmet javnega razpisa so nepovratne finančne spodbude za nove naložbe pri pravnih osebah in podjetnikih ter javnem sektorju, ki zagotavljajo prihranke energije pri končnih odjemalcih na območju Republike Slovenije za ukrepe:
A. Vgradnja toplotnih črpalk
B. Vgradnja sprejemnikov sončne energije
C. Obnova in izboljšanje notranje in zunanje razsvetljave
D. Izvedba energetskih pregledov
E. Programi informiranja in ozaveščanja
F. Vgradnja sistemov za izkoriščanje odpadne toplote
G. Zamenjava kotlov na vse vrste goriv z novimi kotli na lesno biomaso in zemeljski plin
H. Vgradnja energetsko učinkovitih elektromotornih pogonov
I. Oprema za izvajanje obratovalnega monitoringa in upravljanja z energijo pri upravljalcih
Upravičeni stroški Upravičeni stroški so stroški za dobavo in vgradnjo energetsko učinkovite opreme in naprav oziroma energetskihin
višina sofinanciranja storitev, ki so kot ukrepi določeni v Navodilih javnega razpisa.
Višina nepovratne finančne spodbude znaša za posamezne ukrepe 20%, za ukrep Oprema za izvajanje obratovalnega monitoringa in upravljanja z energijo pri upravljavcih 30%, za ukrep Izvedba energetskih pregledov ter Programi informiranja in ozaveščanja 50% upravičenih stroškov ob upoštevanju velikosti podjetja.
Pogoji za prijavitelje Splošni in posebni pogoji so razvidni iz razpisne dokumentacije.
Rok za oddajo
do 28. 06. 2013
6
Naziv razpisa
MAREC 2013
glasilo
OBMO^NE OBRTNO-PODJETNI[KE ZBORNICE VELENJE
AKTUALNO
Sekcija instalaterjev energetikov
Spoštovani,
Kot smo vas že obveščali bo Sekcija instalaterjev-energetikov pri Obrtno-podjetniški
zbornici Slovenije, skupaj z Izobraževalnim centrom OZS, tako kot vsa leta do sedaj,
tudi letos organizirala dvodnevno strokovno druženje - SREČANJE INŠTALATERJEVENERGETIKOV.
Srečanje bo v petek in soboto, 22. in
23. marca 2013, v Termah Zreče. Predlagamo, da si že sedaj rezervirate ta termin! S
prijavami še počakajte – v naslednjih dneh
prejmete obvestilo s programom in prijavnico.
V program bomo uvrstili predvsem teme zanimive za inštalaterje strojnih inštalacij, predvidoma:
• Predpisi in standardi za izvajanje strojnih
inštalacij in potrebna dokumentacija za
tehnični pregled
• Izvajanje inštalacij v skoraj nič energijskih
stavbah (leta 2018 bodo morale biti
vse javne stavbe, leta 2020 pa vse
stavbe zgrajene v skoraj nič energijski
tehnologiji)
• Finančne vspodbude EKO sklada za
ukrepe učinkovite rabe in obnovljive vire
energije
• Komunikacijske veščine
• Predstavitve strokovnih rešitev
pokroviteljev
V sklopu srečanja v petek 22. marca popoldan (ob 17.00 uri) bomo izvedli redno vsako-
letno skupščino Sekcije instalaterjev-energetikov, na kateri bomo poleg obravnave poročila
o delu in programa dela izvedli tudi nadomestne volitve v upravni odbor sekcije.
Pripravili bomo tudi zanimiv program za spremljevalke, zato jih
nikakor ne pozabite pripeljati s
seboj (izvedba bo, če bo za ta del
prijavljenih vsaj 10 udeleženk).
Upamo, da se boste v čim večjem številu
udeležili srečanja. Mi pa se bomo s programom in organizacijo potrudili, da vam ne bo
žal.
Poročanje povzročiteljev odpadkov
Bliža se mesec marec in čas poročanja o ravnanju z nastalimi odpadki v preteklem
koledarskem letu. Zaradi nove Uredbe o odpadkih je v letošnjem letu prišlo do določenih
sprememb pri zavezancih za izdelavo poročila. Poročilo o ravnanju z odpadki za leto 2012
so do konec marca 2013 prvič dolžni oddati tudi vsi tisti, ki so v preteklem letu zaposlovali
10 ali več ljudi, ne glede na nastale količine odpadkov.
Vsi povzročitelji odpadkov, ki so pravne ali
fizične osebe ki opravljajo dejavnost, pri katerih v enem koledarskem letu nastane več kot
10 ton odpadkov ali 5 kg nevarnih odpadkov,
so dolžni na Agencijo RS za okolje (ARSO) najkasneje do 31. marca za preteklo koledarsko
leto poslati poročilo o ravnanju z odpadki. Poročilo so prvič dolžni pripraviti tudi vsi tisti, ki
so v letu 2012 zaposlovali 10 ali več ljudi ne
glede na vrsto zaposlitve (torej tudi, če so zaposlovali študente, dijake, …) in izpolnjevanje
zgoraj navedenih količinskih pogojev.
Avtoserviserji in drugi povzročitelji odpadkov pri katerih nastajajo odpadna olja (mineralna ali sintetična maziva ali industrijska olja)
so dolžni poročati v vsakem primeru, ne glede
na nastale količine.
Povzročitelji odpadkov, pri katerih nastajajo
odpadki na različnih krajih, na katerih stalno
izvajajo svojo dejavnost, morajo v poročilu
podatke navesti ločeno po kraju nastajanja
odpadkov.
Prejete obrazce je potrebno vrniti tudi v
primeru, ko se jih iz objektivnih razlogov ne
izpolni (npr prenehanje dejavnosti, …).
Poročilo se po novem lahko pripravi z uporabo informacijskega sistema za ravnanje z
odpadki, še vedno pa se jih lahko predloži tudi
v pisni ali elektronski obliki na predpisanem
obrazcu.
Obrazci so objavljeni na spletnih straneh
Agencije RS za okolje: http://www.arso.gov.si/
varstvo%20okolja/odpadki/obrazci/
Obrazci za poročanje o odpadkih za leto
2012 so objavljeni tudi na spletnih straneh
OZS (svetovalni center/varstvo okolja) http://
www.ozs.si/Za%C4%8Dlane/Svetovalnicenter/Varstvookolja/Podrobnostnovice/tabid/986/ArticleId/1864/Default.aspx.
MAREC 2013
7
glasilo
OBMO^NE OBRTNO-PODJETNI[KE ZBORNICE VELENJE
AKTUALNO
Po 1.7.2013 ste lahko delno oproščeni plačevanja
socialnih prispevkov
Novi Zakon o pokojninskem in invalidskem
zavarovanju (ZPIZ-2), ki je začel veljati decembra lani, od 1. julija letos uvaja tudi možnost
delne oprostitve plačila prispevkov delodajalcev za starejše delavce in vračilo prispevkov
delodajalcev za prvo zaposlitev.
1. Delna oprostitev plačila prispevkov delodajalcev za starejše delavce
Delodajalci in izplačevalci nadomestil (153.
člen, 1. odstavek, 1. alineja) so oproščeni plačila prispevkov delodajalca:
• v višini 30 % za zaposlene, ki so dopolnili
60 let starosti, in
• v višini 50 % za zaposlene, ki izpolnjujejo
starostni pogoj za pridobitev pravice do
predčasne pokojnine po 2. odstavku 29.
člena ZPIZ-2.
2. Vračilo prispevkov delodajalcev
za prvo zaposlitev
Delodajalci lahko uveljavljajo vračilo prispevkov delodajalca za zaposlitev:
• oseb, ki niso dopolnile 26. leta starosti, in
• mater, ki skrbijo za otroka do tretjega leta
starosti,
ko se prvič zaposlijo za nedoločen čas in
ostanejo pri istem delodajalcu v zaposlitvi
neprekinjeno najmanj dve leti.
Tako lahko delodajalci uveljavljajo vračilo
prispevkov delodajalca:
• za prvo leto zaposlitve v višini 50 % in
• za drugo leto zaposlitve v višini 30
% prispevkov.
Na podlagi ZPIZ-2 bo minister za delo natančneje določil način vračila prispevkov, o čemer vas bomo obvestili na spletni strani.
Obe določili ZPIZ-2 se uporablja od 1. julija
2013.
Vir: ZRSZ Spremembe glede upokojencev in njihove podjetniške
aktivnosti
Novi Zakon o pokojninskem in invalidskem
zavarovanju ZPIZ-2, ki je stopil v veljavo s
1.1.2013, vsebuje tudi člene in določila, ki se
nanašajo na spremembe glede upokojencev in
njihove podjetniške aktivnosti.
Po novem se bodo morali upokojenci, ki
bodo želeli dodatno zaslužiti, odpovedati najmanj polovici pokojnine, za najmanj 20 ur pa
se bodo morali vključiti v zavarovanje in plačevati prispevke. V 116. členu ZPIZ-2 je navedena lestvica, ki določa delež pokojnine, ki
se mu bo odrekel upokojenec, glede na obseg
dela, ki ga bo želel opravljati in ob tem prejemati zaslužek:
– 50 %, ko zavarovanec dela 4 ure dnevno ali znaša zavarovalni čas od 20 do 24 ur
tedensko;
– 37,5 %, ko zavarovanec dela 5 ur dnevno ali znaša zavarovalni čas od 25 do 29 ur
tedensko;
– 25 %, ko zavarovanec dela 6 ur dnevno
ali znaša zavarovalni čas od 30 do 34 tedensko in
– 12,5 %, ko zavarovanec dela 7 ur dnevno ali znaša zavarovalni čas od 35 do 39 ur
tedensko. Določila 116. člena stopijo v veljavo 1.1.2013,
kar pomeni, da morajo nov zakon upošteva8
MAREC 2013
ti vsi tisti upokojenci, ki se bodo aktivirali v
letošnjem letu. Za vse upokojence, ki poleg
pokojnine opravljajo dejavnost po prejšnjem
ZPIZ-1 (samostojni podjetniki), pa velja, da se
bodo morali novi zakonodaji prilagoditi do začetka leta 2014. Imajo možnost, da se sami
vključijo v zavarovanje. V primeru, da za spremembo svojega statusa po novem ZPIZ-2, ne
bodo poskrbeli pravočasno, jih bo v zavarovanje vključil Zavod za pokojninsko in invalidsko
zavarovanje, po uradni dolžnosti.
Kako lahko upokojenec zasluži
poleg svoje pokojnine po novem
ZPIZ-2?
Upokojenec lahko ustanovi d.o.o.
Upokojenec je lahko družbenik v družbi z
omejeno odgovornostjo (d.o.o.), ne sme pa v
družbi opravljati poslovodno funkcijo in prejemati prihodke iz dejavnosti, lahko pa je prokurist v d.o.o.. V tem primeru, se ni zavezan
vključiti v zavarovanje in tudi pokojnina mu
ostane v celoti. Torej se nov ZPIZ-2, v teh določilih v primerjavi z ZPIZ-1, ni spremenil.
Podjemna pogodba
Upokojenec lahko dela preko podjemne pogodbe. Sprememba, ki jo prinaša ZPIZ-2 glede
podjemne pogodbe pa je, da morajo »delodajalci« namesto 6 % prispevka za pokojninsko
in invalidsko zavarovanje, od 1.1.2013, plačati
8,85 % prispevka na bruto izplačilo zneska
podjemne pogodbe.
Avtorska pogodba
Določena dela, lahko upokojenci še vedno
opravljajo prek avtorske pogodbe. Vendar
mora tudi pri avtorskih pogodbah »delodajalec« od 1.1.2013 dalje, mesečno plačevati
8,85% prispevka za pokojninsko in invalidsko
zavarovanje, na bruto avtorskega honorarja.
Nov Zakon o pokojninskem in invalidskem
zavarovanju (ZPIZ-2), ki je stopil v veljavo z
letošnjim letom, prinaša veliko novosti. Zakonodajalec še pripravlja Pravilnike za izvajanje
zakona, ki bodo omogočali izvajanje določil
zakona v praksi. Se pa v praksi že dogaja in se
napovedujejo spremembe ZPIZ-2 . V marcu bo
vlada RS razpravljala o predlogu spremembe
povečanja prispevka za prostovoljno pokojninsko zavarovanje. O povečanju le-tega, smo v
naših novicah že pisali (link). Povišanje tega
prispevka je v javnosti vzbudilo veliko negodovanja in pripomb. Zato je Minister za delo,
družino in socialne zadeve g. Vizjak že objavil, da bo vlada na marčevski seji obravnavala
dopolnilo k zakonu, ki bo vsebovaloprehodno
obdobje za dvig plačila prostovoljnega pokojninskega zavarovanja.
glasilo
OBMO^NE OBRTNO-PODJETNI[KE ZBORNICE VELENJE
NAŠI ČLANI - PRISPEVKI
Franc Fajdiga s.p.
Osnovna dejavnost podjetja gospoda Franca Fajdige iz Skornega pri Šoštanju, je bilo
v začetku prevozništvo, nato pa so z leti začeli tudi z gradbeno mehanizacijo, v zadnjih
desetih letih pa razširili dejavnost na tako na nizke kot tudi visoke gradnje. Njihova
dela zajemajo predvsem ureditve okolic individualnih hiš, rekonstrukcije-obnove
cest, izvedbe sanacij plazu, izkopi, kanalizacije, ... Z dejavnostjo je gospod Fajdiga začel
leta 1986, sam, z enim manjšim tovornim
vozilom. Potreba po prevozih se je povečevala, zato je zaposlil še enega voznika tovornih
vozil. Ko se je kasneje pokazala potreba tudi
po mehanizaciji, so postopoma dokupovali še
stroje in zaposlovali nove delavce. »Takratni časi so bili za začetke dosti boljši kot danes, to moram priznati. Danes vpliv
recesije, plačilna nedisciplina in podobno zelo
vplivajo na začetke podjetnikov, ki se odločajo
za samostojno pot. Z delom danes je tako za
vsak posel. Potrebno se je boriti, nato pa sledi
ogromno prilagajanja strankam, vendar je na
koncu, ko vidiš zadovoljno stranko, trud poplačan.« nam je zaupal Franc Fajdiga.
Podjetje premore veliko različnih tovornjakov in razne mehanizacije. Tako imajo tovorna
vozila s kiper kesoni, kar pa se tiče gradbene
mehanizacije imajo mini bagre, kombinirko,
čelnega nakladača, bagerje, valjarje, in tudi
razne manjše pomožne stroje. Nekatere svoje
stroje kot so manjši valjarji, kompresorji, vibroplošče, nabijači, in podobno dajejo tudi v
najem, da si stranke lahko same kaj postorijo
Trenutno je v njihovem podjetju zaposlenih
8 delavcev, načrtujejo pa še kakšno zaposlitev
v letošnjem letu. Zaposlitvene skupine v podjetju so različne, od zidarjev, gradbenih tehnikov,
šoferjev, strojnikov… Sicer pa gospod Fajdiga
zaposlenih ne sodi po njihovi izobrazbi, ampak
mu je prioriteta njihova marljivost in vestnost,
iznajdljivosti, pripravljenosti do pomoči drug
drugemu. Pomembno je tudi to, da znajo stopiti skupaj v kočljivih situacijah.
Vseskozi pa delo spremlja tudi hči, ki ji do
zaključka Fakultete za gradbeništvo v Mariboru manjka le še malo, zato je od lanskega
leta že zaposlena v podjetju. Z njenim delom
in znanjem je podjetje pridobilo pomemben
kader za naprej.
Vpliv recesije v gradbeništvu se seveda pozna tudi pri podjetju Fajdiga. »A dela vsekakor
ne zmanjka - za delo se je pač potrebno boriti,
konkurenca je v teh časih velika, ampak to ne
pomeni nič slabega, če je to zdrava konkuren-
ca.« je optimističen gospod Fajdiga.
Cilji za bližnjo prihodnost gradbenega podjetja iz Skornega trenutno
stremijo k pridobitvi dovoljenja
za zbiranje gradbenih odpadkov
in predelavo le teh za ponovno
vgradnjo. Želijo se usmeriti tudi v
to smer, saj se jim zdi zelo ekološko
in dobro, da se materiali ponovno
nekje uporabijo, če se to le da. In
še bolj kot to, jim je pomembno, da
se mogoče prav zaradi njih prepreči
kakšno neprimerno odlagališče.
Prostega časa gospodu Francu Fajdigi ob
vsem delu v podjetju resnično ostane bolj
malo. Rad se pomeri v namiznem tenisu in si
zbistri misli s sprehodom v naravi.
MAREC 2013
9
glasilo
OBMO^NE OBRTNO-PODJETNI[KE ZBORNICE VELENJE
DOHODNINSKA LESTVICA IN OLAJŠAVE
SOCIALNO ZAVAROVANJE SAMOSTOJNIH PODJETNIKOV ČE JE BRUTO OSNOVA
783,66 € x 38,20 % 967,16 € x 38,20 % 1.450,74 € x 38,20 % 1.934,32 € x 38,20 % 2.417,90 € x 38,20 % 2.901,47 € x 38,20 % 3.385,05 € x 38,20 % 3.868,63 € x 38,20 % ČLANARINA OZS ................ČLANARINA OOZ VELENJE
+ članarina OZS in OOZ + članarina OZS in OOZ + članarina OZS in OOZ + članarina OZS in OOZ + članarina OZS in OOZ + članarina OZS in OOZ + članarina OZS in OOZ + članarina OZS in OOZ JANUAR 2013
JE PLAČILO PRISPEVKOV
- glej račun..................................................................299,35 €
- glej račun................................................................. 369,46 €
- glej račun..................................................................554,18 €
- glej račun..................................................................738,90 €
- glej račun..................................................................923,60 €
- glej račun...............................................................1.108,36 €
- glej račun...............................................................1.293,10 €
- glej račun...............................................................1.477,81 €
POVPREČNA mesečna plača v RS za november 2012
........................................................................... 1.611,93 €
Količnik za preračun neto osnove v bruto DELOVNO RAZMERJE ZA DELAVCE Prispevki iz BRUTO PLAČE
1,54655
Januar 2013
22,10 %
ohodninska lestvica 2012
D
Mesečna lestvica za obračun akontacije dohodnine od dohodkov iz delovnega razmerja v letu 2013 (preračunana na 1/12 leta)
Če znaša neto davčna osnova v EVRIH
nad
do znaša dohodnina v EVRIH
668,44 ......................................................................... 16 % 668,44 .................................1.580,02................................................ 106,95 .............. 27 %..................nad........................668,44
1.580,02..................................5.908,93................................................ 353,08 .............. 41 %..................nad.....................1.580,02
5.908,93............................................................................................. 2.127,93............... 50 %..................nad.....................5.908,93
DAVČNE OLAJŠAVE
SPLOŠNA - Pri izračunu akontacije dohodnine od mesečnega dohodka iz delovnega razmerja se upošteva:
Če znaša mesečni bruto dohodek iz delovnega razmerja v evrih
nad
do
znaša splošna olajšava v EVRIH
885,17............................................................................................... 531,10
885,17 .................................1.024,02 .............................................................................................. 359,94
1.024,02 .............................................................................................................................................. 269,04 Če delojemalec ne želi, da se mu pri izračunu akontacije dohodnine upošteva povečana splošna olajšava, se davčna osnova zmanjša za 275,22 €.
MINIMALNA PLAČA od 1.1. 2012 dalje 763,06 €
Olajšava prvega vzdrževanega otroka ....................203,08 €
PREHRANA MED DELOM od 1.8.2010 dalje
drugi vzdrževan otrok............................................220,77 € - delavci 4,50 € /dan prisotnosti
tretji vzdrževan otrok............................................. 368,21 € - zasebnik 6,12 € /dan, ko je delojemalec/
Prispevki na bruto plačo..........................................16,10 % delodajalec prisoten na delu štiri ure ali več
Specifikacija prispevkov za delavce in samostojne podjetnike
v breme Vrsta prispevka
delavca v breme
delodajalca skupaj 1. Skupno pokojninsko invalidsko zavarovanje 15,50 % 8,85 % 2. Skupno zdravstveno zavarovanje
prispevek za zdravstveno zavarovanje 6,36 % 6,56 %
poškodbe pri delu in poklicne bolezni
0,53 %
3. Ostale dajatve - skupaj prispevek za zaposlovanje 0,14 %
0,06 %
prispevek za starševsko varstvo 0,10 %
0,10 %
10
MAREC 2013
pavšal za
dopol. dejavnost
24,35 %
32,14 €
13,45 %
4,55 €
12,92 %
0,53 %
0,40 %
0,20 %
0,20 %
glasilo
OBMO^NE OBRTNO-PODJETNI[KE ZBORNICE VELENJE
Tradicionalni veleslalom OOZ Velenje
Tradicionalno tekmovanje v veleslalomu na Golteh, v organizaciji Območne obrtno-podjetniške zbornice Velenje, se je odvijalo v soboto,
2.marca 2013 na Golteh. Kljub jutranji megli je bila športna vnema tekmovalcev neizmerna, rezultati dobri, vzdušje v ciljni areni pa odlično.
Iger se je udeležilo okoli 50 obrtnikov iz OOZ Velenje.
Tekma je potekala na progi Blatnik, ki je zelo razgibana in tehnično dokaj zahtevna. Rezultati pa so bili po kategorijah sledeči:
Mest Št.št Ime 1. Tek
ženske nad 40 let
1. 3 GLAVAČ NATAŠA 51.39
2. 4 OVEN ALENKA 56.01
3. 5 PANN PETRA 1:04.40
4. 2 AČKO DRAGICA 1:20.80
7 JELEN JOLANDA DNS
6 KODRUN VERA DNS
1 PRAZNIK JANJA DNS
ženske do 40 let
1. 8 RAMŠAK ANDREJA 52.49
2. 10 NAHTIGAL MARTINA 52.62
3. 9 FAJDIGA MANJA 55.14
Mest Št.št Ime moški nad 50 let
1. 13 ZAGER ZORAN 2. 17 ANŽEJ ZVONE 3. 20 FAJDIGA SLAVKO 4. 18 AČKO JOŽE 5. 19 FAJDIGA FRANC 6. 14 SOBOČAN BRANKO 7. 21 IVANČIČ JOSIP 8. 11 MEH BRANKO 16 JELEN ANDREJ 15 SOVINC JANKO 12 PRAZNIK MARJAN moški od 40-50 let
1. 26 NAHTIGAL ANDREJ 2. 32 STROPNIK DANIJEL 3. 28 ROGEL IGOR 4. 27 STRMČNIK BORIS 5. 25 VERBIČ MATJAŽ 6. 24 MAHNE BORIS 7. 33 DREV PETER 8. 34 JEVŠNIK SLAVKO 9. 30 MAZEJ JOŽE 10. 22 SLATINŠEK MATJAŽ 31 MERZDOVNIK VITKO 29 MEH MATJAŽ 23 GRUDNIK PETER 1. Tek
48.76
49.61
59.30
59.34
1:00.10
1:00.46
1:03.00
1:07.99
DNS
DNS
DNS
43.00
44.98
45.99
46.28
48.37
49.54
49.93
52.03
52.04
54.17
DNS
DNS
DNS
Mest Št.št Ime moški od 30-40 let
1. 39 VRTAČNIK BOŠTJAN 2. 43 JANČIČ PETER 3. 44 PANN DAMIR 4. 42 VIPOTNIK BORUT 4. 36 NOVINŠEK TOMAŽ 6. 37 PANN URBAN 7. 40 MEH MARKO 45 BEZLAJ ROK 41 ANŽELAK MATEJ 38 RAZDEVŠEK IVAN 35 ANŽIČ SEBASTJAN moški do 30 let
1. 53 ČEP PAVEL 2. 46 PERGOVNIK TOMAŽ 3. 48 ANŽEJ BOJAN 4. 49 PATERNEŠ BOŠTJAN 51 LAZNIK MARKO 50 GROBELNIK MATEJ 47 MRAVLJAK SEBASTJAN 1. Tek
43.71
45.26
49.28
56.08
56.08
59.85
59.94
DNS
DNS
DNS
DNS
43.29
45.33
46.86
52.85
DNS
DNS
DNS
Merjenje časov: Timing Golte 3/3/2013 20:46