Sensacon PowerPoint standards
Transcription
Sensacon PowerPoint standards
Seminar – Kjøp og salg av virksomhet Kommersielle forberedelser 4. Juni, 2013 [Sensacon] This document is prepared by Sensacon AS. The information contained herein derives from various sources. Sensacon AS has not verified the information and makes no representation as to the accuracy or truthfulness of the information. Although the information is believed to be accurate, Sensacon AS, as well as the directors, officers and employees of the company, disclaims any and all liability for the contents of, or omission from, the document and for any written or oral communication relating to the document. In particular, but without prejudice to the generality of the foregoing, no representations or warranties are made as to the accuracy or completeness of any statements or estimates relating to this document. The document is based on information and statements that may be subject to risk or uncertainties. The information may also be subject to changes, supplements or amendments without notice. The information has been prepared to assist the recipient and does not purport to include all information the recipient may require. Agenda [Sensacon] • Kort om Sensacon • Kommersielle vurderinger – kjøp og salg av virksomhet • Oppsummering 2 Fokus på strategi og finans gjennom en faktabasert tilnærming [Sensacon] Hvem Sensacon bistår store og veletablerte selskaper, vekstselskaper og mindre bedrifter til å nå sine fremtidige målsetninger Hva Sensacon skaper verdier for klientene gjennom forretningsutvikling, ved å fokusere på utvalgte kompetanseområder Hvordan Sensacon er basert på en faktabasert tilnærming til finansielle og strategiske utfordringer, lokal tilstedeværelse og profesjonell kundehåndtering 3 Lokal tilstedeværelse som nøkkel til verdiskaping Selskapsinformasjon • Hovedfokus på Vestlandet og Midt-Norge • Kontor i Molde, Ålesund, Bergen og Oslo • Hovedsakelig eid av seniormedarbeidere • Har utviklet en stor kunde- og nettverksportefølje • Totalt åtte medarbeidere • Fokus på bedriftsrådgivning innenfor strategi og finans samt eiendomsrådgivning • Kundeporteføljen består av alt fra store nasjonale til mindre lokale investorer og selskaper [Sensacon] Geografi Molde Ålesund Bergen Oslo Overlegen på pris og kvalitet gjennom: 1. 2. 3. Kort reaksjonstid Nærhet til klientene Fornuftig kostnadsnivå 4 Sterk teoretisk og faglig tyngde Jan Erik Løvik • Utdannelse - Siviløkonom NHH • Arbeidserfaring - Handelsbanken - Associate Director, Arkwright Kjetil Haga • Utdannelse - Siviløkonom NHH - MBA/MTM NTNU • Arbeidserfaring - StatoilHydro - Intern CapGemini - Intern BergenBanking Frederik J. Halvorsen • Utdannelse - Høyere avdelingsstudium NHH - Siviløkonom NHH - Juridiske studier ved UiB • Arbeidserfaring - Økonomidirektør, Naturbetong AS - Leder forretningsutvikling, Selmer - Manager, Selmer - Senior Associate, Arkwright Rasmus Laursen [Sensacon] Morten S. Lillehagen Sigmund Aandstad • Utdannelse - Siviløkonom NHH • Utdannelse - Siv.ing. Ind. Øk. NTNU • Arbeidserfaring - Business Controller, EMGS - Associate, PWC • Arbeidserfaring - Senior Advisor, innovasjon Norge - Advisor, Telenor ASA Kristen Rekdal Petter S. Løvøy • Utdannelse - Siviløkonom BI • Utdannelse - Siviløkonom NHH • Utdannelse - Siviløkonom NHH • Arbeidserfaring - Markedssjef, Lille-Asia Catering - Senior Associate, Arkwright • Arbeidserfaring - Befal, Kystjegerkommandoen • Arbeidserfaring - Corp.Finance, Pareto Project Finance - Analytiker, KLP Eiendom AS 5 Agenda [Sensacon] • Kort om Sensacon • Kommersielle vurderinger – kjøp og salg av virksomhet • Oppsummering 6 Hvorfor kjøp og salg? [Sensacon] Kjøp • Industrielle kjøpere – – – – – – Styrke markedsposisjon Geografisk tilstedeværelse Kundeportefølje/ nettverk Teknologi/ patenter Komplementære produkter/ tjenester Endringer i markedsstruktur • Profesjonelle kjøpere (investeringsselskaper/ Private Equity) – – – – – «Det vi lever av» Spennende vekstselskap Unik markedsposisjon Unik teknologi «Profesjonalisering» av selskap – det neste steget fra gründerselskap – Finansiering/ kapital – Strategisk riktig for et eksisterende porteføljeselskap Salg • «Tatt selskapet så langt vi klarer» • Andre prioriteter/ fokusområder • Eiersituasjon • Generasjonsskifte • Trenger ny finansiering • Må selge – finansielle eierskap • Spinn-off/ refokusering av kjerneområder • Trenger nytt eierskap som kan bidra til å realisere strategien, f.eks. – Internasjonalisering – Strukturelle grep – «Push» 7 Utgangspunktet før en kjøpsprosess [Sensacon] Selger • • • Høyest mulig pris Riktig partner/ medeier Sikre selskapets verdier, kultur, f.eks. lokal forankring Kjøper • • • Lavest mulig pris Bevare nøkkelpersoner Bevare identitet/ posisjonering/ kultur 8 Typisk salgsprosess [Sensacon] En strukturert og godt tilrettelagt prosess bidrar til økt trygghet hos kjøper 1) Forberedelse Foreslått transaksjonsprosess Prosess planlegging Leveranse Akrivitet • Staregisk, finansiell og taktisk planlegging • Identifisering og evaluering av mulige kjøpere Tidsplan og ”master plan” Utarb. Investor Presentasjon Utarbeide investor presentasjon Information Memorandum Verdivurdering 2) Gjennomføring Selgers due diligence Møter med interessenter Første møter med potensielle kjøpere Go/ No-go beslutning Vendor due diligence 3) Sluttføring Forhandlinger Due diligence Forhandlinger Første forhandlinger Forberede og sette opp datarom Screening av kandidater (short list) Finansiell, juridisk og operasjonell due diligence/gjennom gang Finansiell og HoA/ LoI juridisk gjennomgang og dokumantasjon Dokumantasjon og avklaring av verdidrivere Due diligence rapport Gjennomføring og administrering av due diligence Post due diligence forhandlinger Closing Signering av kontrakt Overføring av virksomhet Avtalestruktur Nødvendige restruktureringer Oppgjør Aksjesalgsavtale Signert kontrakt 9 1) Forberedelse: Strukture prosessen og lage tids- og aktivitetsplan NN NN NN NN NN Selskapspresentasjon (IM), kortpresentasjon, teaser Selskapshistorikk, finansiell utvikling Produkt- / tjenestebeskrivelser Kunder, segmentfokus Verdikjedeposisjonering og kapabiliteter Markedsbeskrivelser og utvikling Konkurransesituasjon Forankring og kvalitetssikring hos nøkkelpersoner Vekstcase og verdivurdering Bottom-up inntektsutvikling og margin per segment Capex-behov Beskrivelse av «hvordan realisere mgmt case», evt. hypotetisk «buy and build» Verdivurdering; DCF, multipler, sammenlignbare transaksjoner – 2013B månedsvis, 2014-2018 årlig [Sensacon] NN Ekstern prosess Kotakt/ møter med interessenter VDD/ Datarom Investorpresentasjoner Indikativt bud Mgmt presentasjoner Due diligence / administrasjon av datarom Utarbeidelse av aksjekjøpsavtale, sluttforhandlinger og signering Gjennomføring/ ”Closing” Identifisere potensielle kjøpere Utarbeide overordnet rasjonale for kjøpergrupper «Long list» med potensielle kjøpere ihht rasjonale Konsentrert «short list» med detaljert rasjonale (og evt. casebasert overfor finansielle aktører, f.eks. buy and build) Møter/ milepæler 10 1) Forberedelse: Identifisere mulige kjøpere 1. Utvikle overordnet rasjonale – hvilke typer aktuelle kjøper finnes? i. 2. 5. Identifisere alle mulige kjøpere gjennom eget nettverk, rådgivers nettverk, databaser etc. Avstemning mot nøkkelkriterier/ rationale i. 4. Strategisk rasjonale; geografi, kunder, produkter/ tjenester, teknologi, ressursbase/ kompetanse etc. Bredt søk i. 3. [Sensacon] Tilstrekkelig match med rasjonale, riktig størrelse, finansiell løfteevne, etc. «Long-list» i. Omfattende liste med kandidater som synes aktuelle ii. Avgrenses ved ytterligere selskapsanalyse eller første «anonym» kontakt Short-list i. Prioritert liste med de mest aktuelle kjøperne ii. Innhente kontaktinformasjon til riktig(e) person(er) i selskapet 11 1) Forberedelse: Utarbeide investorpresentasjon [Sensacon] • Beskrive selskapet – Finansiell utvikling – Produkt-/ tjenesteportefølje – Marked-/ segmentfokus – Selskapsstruktur og organisasjon – Kundebase • Beskrive markedet selskapet opererer i – Markedsstruktur – Størrelse, vekst og vekstdrivere – Konkurransebilde • Beskrive vekstveier og strategiske føringer – Hvordan vokse salget? – Hvilke implikasjoner vil det bli på lønnsomheten? – Hvilke forbedringstiltak fins det for lønnsomheten? – Hvilke strukturelle muligheter fins det? 12 1) Forberedelse: Hva er verdien av selskapet og hvorfor? [Sensacon] DCF – «Sum of the parts» verdivurdering mNOK Verdidrivere • Salgsvekst – Markedsdrivere – Nybygg – Utskiftninger/ oppgraderinger – Service/ ettermarked • Marginutvikling – – – – Prising Lønnskostnader Varekostnader Andre driftskostnader • Arbeidskapital • Capex • Markedsprising 13 1) Forberedelse: En verdivurdering bør også ha vurderinger rundt markedsprisingen? [Sensacon] Andre verdivurderingsmetoder mNOK DCF EV/EBITDA P/ E Verdidrivere • Salgsvekst DCF EV/EBITDA 2013 P/E 2013 – Markedsdrivere – Nybygg – Utskiftninger/ oppgraderinger – Service/ ettermarked • Marginutvikling – – – – Prising Lønnskostnader Varekostnader Andre driftskostnader • Arbeidskapital Comparable transaction Comp. trans • Capex • Markedsprising Realistisk verdiområde 14 2) og 3) Gjennomføring og sluttføring: [Sensacon] En strukturert og godt tilrettelagt prosess bidrar til økt trygghet hos kjøper 1) Forberedelse Foreslått transaksjonsprosess Prosess planlegging Leveranse Akrivitet • Staregisk, finansiell og taktisk planlegging • Identifisering og evaluering av mulige kjøpere Tidsplan og ”master plan” Utarb. Investor Presentasjon Utarbeide investor presentasjon Information Memorandum Verdivurdering 2) Gjennomføring Selgers due diligence Møter med interessenter Første møter med potensielle kjøpere Go/ No-go beslutning Vendor due diligence 3) Sluttføring Forhandlinger Due diligence Forhandlinger Første forhandlinger Forberede og sette opp datarom Screening av kandidater (short list) Finansiell, juridisk og operasjonell due diligence/gjennom gang Finansiell og HoA/ LoI juridisk gjennomgang og dokumantasjon Dokumantasjon og avklaring av verdidrivere Due diligence rapport Gjennomføring og administrering av due diligence Post due diligence forhandlinger Closing Signering av kontrakt Overføring av virksomhet Avtalestruktur Nødvendige restruktureringer Oppgjør Aksjesalgsavtale Signert kontrakt 15 2) og 3) Gjennomføring og sluttføring: Prosessen sett fra en profesjonell kjøper [Sensacon] Week 1 Week 2 Week 3 Week 4 Week 5 Week 6 Initial contact/ evaluation/ discussions Financial Due Diligence Commercial/ Technical Due Diligence Legal Due Diligence Dataroom Valuation Financing SPA Final bid 16 Suksesskriterier [Sensacon] Initiell kontakt og presentasjon • Skape et overordnet bilde av selskapets – Oppbygging og struktur – Historikk; veksthistorien, investeringer, utvikling i produkt-/ tjenesteporteføljen, strategiske føringer – Verdidrivere framover; hvordan skal selskapet skape vekst og lønnsomhet framover – Strategiske føringer – Marked og konkurranselandskap Commercial Due Diligence/ datarom • Forberede svar på spørsmål som altid vil komme – – – – Hva skal investeres framover? Hva skjer hvis det kommer prisendirnger i markedet? Hvor enkelt kan teknologi/ produkter kopieres? Hvor sterke er kunderelasjoner – hvordan fordeles omsetning/ lønnsomhet per kunde? – Hva skal til for å realisere vekstmulighetene? • Innhente og tilrettelegge data som dokumenterer historien, dagens situasjon og realismen i vekstcaset, f.eks. – Omsetning/ lønnsomhet per produkt/ kunde, annen relevant omsetnings-/ lønnsomhetssplitt – Kontraktshistorikk – Markedsdrivere – Forutsetninger for vekstcaset • Kritisk å gi en riktig og troverdig beskrivelse av selskapet slik at investor forstår selskapet fullt ut • Kritisk å ta eventuelle utfordringer/ negative ting på et tidligere stadie slik at man får forklart det i stedet for negativ fokus senere i prosessen • Viktig å få løftet ut og igangsatt datainnhenting, diskutert nøkkeltema tidlig i prosessen slik at en unngår skippertak senere • Rådgiver kan avlaste slik at selskapets administrasjon kan fortsette å fokusere så mye som mulig på driften 17 Agenda [Sensacon] • Kort om Sensacon • Kommersielle vurderinger – kjøp og salg av virksomhet • Oppsummering 18 Sensacons verktøykasse er bygget opp rundt strategiutvikling, corporate finance og prosesstøtte [Sensacon] Strategiutvikling • Analytisk forankret strategiutvikling; faktabasert, hypotese drevet – Generell strategirådgivning – Eierstrategi – Selskapsstrategi • Identifisere, utvikle og sikre langsiktige konkurransefortrinn • Bredt spekter av strategiverktøy, eksempler: – Konkurrentanalyser – Markeds- og kundeforståelse – Strategisk posisjonering – Vekststrategier Corporate Finance • • Komplementære ferdigheter som ikke konkurrerer med tradisjonelle investeringsbanker Typiske tjenester: – M&A planlegging og analyser – Prospekt / informasjonsmemorandum – Kommersiell due diligence – Transaksjons- og forhandlingsstøtte – Verdivurderinger Faktabasert prosesstøtte Rådgivning Eiendom • Støtteaktiviteter for styre og/eller ledelse av virksomheter: – Prosjektledelse / fasilietering – "Management for hire" – "Extra pair of hands" – Integrasjon ved fusjoner – Implementering av allianser og joint-venture – Programmer for kostnadsreduksjoner og bistand i nedbemanningsprosesser – “Best practice” programmer – Måle- og rapporteringssystemer – Cash Management • Strategisk rådgivning og rådgivning knyttet til kjøp og salg av næringseiendom • Typiske tjenester: – Markedsanalyse – Lønnsomhets-vurderinger – Verdivurderinger – Budprosesser – Prosjektledelse • Prosjektstrukturering og corporate finance: – Finansiering – Investorsøk – Strukturering – Syndikering 19 [Sensacon] Molde Bergen