Frågor om lön - Säffle kommun

Frågor om lön
Vad får jag i lön?
Alla feriepraktikanter tjänar 52 kronor per timme (max 90 timmar), inklusive
semesterersättning.
OBS! Ingen reseersättning utbetalas.
Hur betalas lönen ut?
Lönen betalas ut via ditt personkonto eller utbetalningskort. För att lönen skall utbetalas till
ditt konto på den bank du har måste du registrera det kontot på
www.handelsbanken.se/minlon ÄVEN om du har Handelsbanken som bank.
När betalas lönen ut?
Lönen betalas ut en månad efter att du gjort sin sista arbetsdag. Det är viktigt att du skickar
in din närvarorapport så snart du avslutat din praktikperiod – utan närvarorapport får du inte
någon lön utbetalad. Närvarorapporten ska vara underskriven av både dig och din
handledare.
Lägg din närvarorapport i brevlådan som finns inne vid receptionen på stadshuset märkt
”FERIEPRAKTIK” eller skicka tidrapporten till följande adress:
Feriepraktik
Säffle kommun
661 80 Säffle
Utbetalningsdagar:
Period: 1 25/7
Period: 2 27/8
Period: 3 27/8
Gästhamn 1: 25/7
Gästhamn 2: 27/8
Konstföreningen: 27/8
Idrottskola Långserud: 27/8
Måste jag betala skatt?
Om du kommer att tjäna mindre än 18 782 kr under 2014 behöver du inte betala någon skatt
under förutsättning att du är bosatta i Sverige hela året. Samtidigt som du skriver på ditt
anställningsavtal så kommer du att få skriva under en skatteavdragsblankett.
Vem kontaktar jag om jag har frågor om lön?
Om du har frågor om lönen ska du kontakta feriesamordnaren på feriepraktik@saffle.se.
Frågor vid erbjudande om anställning
När vet jag om jag fått jobb?
I mitten av maj får du besked via e-post om du fått praktik eller ej.
Om du blir lottad till reserv så kommer det vara snabba puckar som gäller. I slutet av maj
kommer även denna informationen till den/de som blir lottade till en plats så håll koll på
mailen även om du vid första utskicket ej blivit lottad till någon praktik.
Anställningsavtal
Innan du börjar arbeta måste du ha skrivit på avtal hos Säffle kommun, annars är du inte
försäkrad och kan inte få din lön utbetald.
Du bekräftar din plats genom att komma till Café Nova på Forskningen (Forskningsvägen 1)
torsdagen den 15 maj klockan 15 – 18. Där får du signera ditt avtal och
skatteavdragsblanketten. Här får du även information med dig hem om arbetsmiljö, etc.
Hur ser anställningen ut?
Du jobbar dagtid måndag – fredag (undantag är gästhamnen). Det kan komma frågor från
praktikplatsen om andra uppgörelser men detta görs i samråd med praktikanten.
Lönen utbetalas för max 90 arbetstimmar.
Hur fördelas jobben?
Alla som vid ansökan angivit att de EJ hade feriepraktik genom Säffle kommun 2013 får
automatiskt en plats tilldelad då vi vill att så många som möjligt ska få en första
arbetslivserfarenhet. Sedan fördelas resterande platsen genom slumpmässigt lottning.
Vid ansökan fick även alla frågan ”Vilken period kan du absolut INTE jobba?” och där med
kan vi säga att alla som får praktik får någon av de två perioder de faktiskt KAN jobba.
Måste jag ha utdrag ur belastningsregistret?
Ja, om du ska feriejobba inom barnomsorgen så måste du ha ett utdrag. Det är obligatoriskt.
Hur skaffar jag utdrag ur belastningsregistret?
Utdrag ur belastningsregistret beställer du via Polismyndigheten.
OBS!
Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det så fort som möjligt.
Vad ska jag göra med utdraget?
Du får inte öppna kuvertet när utdraget kommer med posten. Du lämnar in utdraget i det
oöppnade kuvertet till din arbetsplats.
Varför fick jag inget jobb?
Tyvärr har vi inte tillräckligt många arbetsplatser så att alla som vill kan få feriearbete. Även
ekonomin sätter gränser.
Jag vill byta dag för att skriva avtal. Hur gör jag?
Kontakta samordnaren på feriepraktik@saffle.se
Frågor under jobbets gång
Hur gör jag om jag inte trivs?
I första hand ska du prata med din handledare på arbetsplatsen. Det ska vara väldigt
allvarliga incidenter för eventuellt byte ska bli aktuellt. Du kan även mejla feriesamordnaren
på feriepraktik@saffle.se.
Vilka arbetsuppgifter har jag?
Information om vad du ska arbeta med får du av handledaren på din arbetsplats dag 1. En
kort presentation av uppgifterna får du i första mailutskicket.
Hur fungerar det med raster?
Du har rätt till en halvtimmes lunchrast. På vissa arbetsplatser är lunchrasten längre. Rast
ligger utanför arbetstid och är obetald.
Hur lång arbetsdag har jag?
Det beror på ålder och arbetsplats. Utgångsläget är 6 timmar om dagen samt obetald lunch.
Hur gör jag om jag blir sjuk eller behöver vara ledig?
Kontakta handledaren på arbetsplatsen. Sjukdom och ledighet är obetald.
Vad händer om jag missköter mitt jobb?
Ett feriearbete är en riktig anställning, där arbetsplatsen förväntar sig att du gör dina
arbetsuppgifter på samma villkor som andra medarbetare. Om du skulle missköta ditt arbete
kommer vi att kontakta dig för att få veta vad det beror på. Om det inte sker någon förändring
efter det avslutas din anställning och du får endast lön för de dagar du varit på jobbet.