Utbildningskatalogen 2014

Transcription

Personlig assistans utan vinstintresse
utbildning
1
2014
nya krav på utbildningar 2014
När den här utbildningskatalogen har landat i din brevlåda och du sitter och bläddrar i den så är
Socialstyrelsens allmänna råd om grundläggande kunskaper för personliga assistenter fortfarande
ute på remiss. Ett slutgiltigt beslut, om vad som kommer att gälla framöver, kommer troligtvis inte att
ges förrän tidigast någon gång i slutet av januari 2014. Vi är väldigt glada och stolta över att se att vårt
befintliga utbildningskoncept redan idag lever upp till merparten av de krav som hittills formulerats.
Jag har valt att lämna lite utrymme i vårt utbildningsutbud för 2014 för eventuellt kommande
utbildningar och ytterligare kompletteringar av redan befintliga utbildningar utifrån Socialstyrelsens
beslut. Ta därför för vana att regelbundet gå in och läsa på vår hemsida www.gil.se, där vi
löpande kommer att publicera information om de senaste utbildningarna, föreläsningarna och
workshopsen som vi kan erbjuda.
Varmt välkommen till någon av våra utbildningar under 2014.
Sara Gustin, utbildningsansvarig på GIL
sara@gil.se eller 031-63 21 96
2
Viktig info
Anmäl dig
Att anmäla sig till någon av våra utbildningar är enkelt! Du anmäler dig lättast på vår hemsida
www.gil.se eller till Sara Gustin på sara@gil.se eller 031-63 21 96.
Du måste anmäla dig för att gå våra utbildningar. Om du får förhinder eller blir sjuk så bör du
snarast avboka din plats, detta för att vi ska kunna erbjuda den till någon annan. Passa också på att
boka in dig på ett nytt utbildningstillfälle när du avbokar dig!
Du som är assistent skall också innan du anmäler dig komma överens med din arbetsledare om
när det passar att du går på utbildning.
Obligatoriska utbildningar för arbetsledare och assistenter
När du blivit arbetsledare i GIL så måste du gå Arbetsledarutbildning samt utbildningen Bra
arbetsplats = Bra assistans. Obligatoriska utbildningar för dig som är personlig assistent är
Assistentutbildning samt Ergonomi teori och Ergonomi förflyttning.
Ett skriftligt intyg delas alltid ut till deltagaren efter slutförd utbildning.
Vad kostar det?
Många av GIL:s utbildningar är kostnadsfria för dig som är med i GIL, det vill säga att de bekostas
av den administrativa avgiften som vi kallar 20-kronan. De utbildningar som inte ingår kan betalas
med den assistansberättigades omkostnadsmedel. Priset för dessa utbildningar står angivet under
respektive utbildning.
Du får betalt när du är på utbildning
Som anställd får du lön när du går en utbildning hos oss. Timlön utgår för utbildningens
schemalagda tid. Om resan är väsentligt längre än till din arbetsplats och du ska gå en
utbildning som ingår i den administrativa avgiften, så kan du få ersättning för dina resekostnader.
Kallelse
När vi fått din anmälan så skickar vi en skriftlig kallelse med e-post till deltagaren med kompletterande
utbildningsinformation. Vi har en stor efterfrågan på våra utbildningar, som snabbt blir fullbokade. Det
går därför inte att bara dyka upp på en utbildning och hoppas på att få plats, då vi har ett begränsat
antal platser vid respektive utbildningstillfälle.
Utbildningar som inte finns med i denna utbildningskatalog
Du vet väl om att du även kan gå andra utbildningar och föreläsningar utöver dem som redan
finns med i denna katalog? Om du finner en utbildning på annat håll med koppling till personlig
assistans som du är intresserad av att gå så kan du göra det. Du kan även få hjälp av oss på GIL
att hitta lämpliga utbildningar. Vi har ett brett samarbete med utbildare inom många områden. Den
här typen av utbildningar ingår dock inte i 20-kronan, utan bekostas av den assistansberättigades
omkostnadsmedel. För mer information, kontakta Sara Gustin, sara@gil.se eller 031-63 21 96.
3
våra Öppna
utbildningar
är för alla!
I en lite mindre organisation kan det vara svårt att bedriva egen utbildningsverksamhet. Samtidigt
vet vi att kontinuerlig utbildning och utveckling av arbetsledare och personliga assistenter gynnar
assistansen. Arbetsplatsen blir tryggare, stabilare och intressantare! GIL:s öppna utbildningar kan alla
gå, oavsett om man är med i GIL eller ej. Andra assistansbolag är välkomna.
Vi kan erbjuda utbildningsplatser till följande utbildningar:
•
•
•
•
•
•
•
Rullstolskurs
Ergonomi teori
Ergonomi förflyttning
Hantera stress
Brandutbildning
Massage
Första hjälpen och hjärt-lungräddning
Pris per plats: 950 kronor inklusive moms. I priset ingår fika, lunch och utbildningsmaterial.
Vi kan erbjuda platser till följande föreläsning:
• Hygien & hur förhindras smittspridning?
Pris per plats: 200 kronor inklusive moms. I priset ingår smörgås och fika.
Vi kommer löpande att publicera information om kommande föreläsningar under 2014 på GIL:s
hemsida www.gil.se.
All bokning sker i mån av plats.
För anmälan eller ytterligare information kontakta Sara Gustin på sara@gil.se eller ring 031-63 21 96.
4
5
Göteborg
Utbildningen är för arbetsledare i GIL
Utbildningen är kostnadsfri
ARBETSLEDARUTBILDNING
Arbetsledarutbildningen är en obligatorisk introduktionsutbildning för alla egna arbetsledare samt
biträdande och ställföreträdande arbetsledare i GIL. Utbildningen ger dig de viktigaste kunskaperna
och verktygen för att kunna genomföra åtagandet som arbetsledare på ett professionellt och
tillfredsställande sätt. Vi tar bland annat upp Independent Living-ideologin, arbetsmiljö, arbetsrätt,
assistansekonomi och arbetsledarskap.
Arbetsledarutbildningen finns både som en tredagarsutbildning förlagd till vardagar och som en
helgutbildning från fredag till söndag.
Tid: 10.00-16.00 (dag 1), 10.00-16.30 (dag 2), 10.00-16.00 (dag 3)
Plats: GIL, Jaegerdorffsplatsen 3, Göteborg
Pris: 0 kronor, utbildningsavgift och lön för anställda ingår i den administrativa avgiften
Övrigt: Vi bjuder på fika och lunch.
Tredagarsutbildning vardag våren 2014
12 mars, 13 mars och 14 mars
Tredagarsutbildning helg våren 2014
9 maj, 10 maj och 11 maj
Tredagarsutbildning vardag hösten 2014
8 oktober, 9 oktober och 10 oktober
Tredagarsutbildning helg hösten 2014
21 november, 22 november och 23 november
6
7
Hemma hos dig
Utbildningen är för hela arbetsgruppen
Arbetsmiljö
hemma hos dig
Du som är arbetsledare har möjligheten att gå en utbildning i arbetsmiljöarbete tillsammans med
din assistentgrupp, i den assistansberättigades hem. I samband med ett personalmöte diskuterar
vi hur man skulle kunna vidareutveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet hos er. Vi tittar
närmare på nyheter inom arbetsmiljölagstiftningen och diskuterar till exempel checklistor,
riskanalyser eller tillbud, statistik och eventuell personalomsättning.
Kontakta ditt GIL-stöd så berättar hen mer!
Tid: Enligt överenskommelse
Plats: I den assistansberättigades hem
8
Hemma hos dig
Utbildningen är för hela arbetsgruppen
Utbildningsavgiften varierar
Ergonomi
hemma hos dig
Vi kommer gemensamt överens om utbildningens innehåll och upplägg utifrån dina specifika önskemål
och behov. Utbildningen genomförs i ditt hem tillsammans med dig och dina assistenter. Vi går
igenom aktuella förflyttningar och vi tittar på hur assistenterna kan bistå dig på bästa sätt.
Arbetsställningar och andra arbetsmoment ses över och vi går igenom ergonomiska grunder för hur
man som assistent bör arbeta. En skriftlig sammanfattning lämnas vid avslutat uppdrag och om det
önskas kan utbildningsledaren även erbjuda en arbetsbeskrivning i bild.
Plats: I den assistansberättigades hem
Pris: Utbildningsavgiften dras från den assistansberättigades omkostnadsmedel
9
Göteborg, Varberg och Uddevalla
Nyhet
budget &
lönesamtal
I denna utbildning har vi valt att slå ihop utbildningarna Budget och lönesimulering samt Hur genomför
man ett bra lönesamtal? till en utbildning.
I utbildningen ger vi dig baskunskaper i planering och budgetering av din assistansekonomi.
Målet med utbildningen är att ge dig en förståelse för vikten av att planera din assistansekonomi
och ge dig kunskap i att självständigt kunna göra en budget för personalkostnader och övriga
assistansomkostnader. Hur ska man tänka vid schemaläggning av beviljade assistanstimmar? Hur
ska man använda verktyget som underlag till lönesättning/lönerevision? Vad avgör lönens storlek?
Lönesamtalet är ett viktigt möte mellan en medarbetare och den närmaste chefen. Syftet är att båda
parter ska få chansen att framföra sina synpunkter på medarbetarens prestation och framtidsutsikter.
Lönesamtalet ligger sedan till grund för kommande lönesättningar. Vi går praktiskt igenom steg
för steg hur man genomför ett bra lönesamtal och talar om individuell prestation, lönekriterier och
diskriminering. Du får även med dig användbara checklistor och mallar som kan vara bra att ha till
hjälp och stöd inför, under och efter ett lönesamtal.
Tid: 10.00-16.00
Plats: Göteborg, Varberg och Uddevalla
Övrigt: Vi bjuder på lunch och fika
Göteborg våren 2014
27 mars och 3 april
Varberg våren 2014
31 mars
Uddevalla våren 2014
2 april
10
Nyhet
bra arbetplats
= bra assistans
Svenska media har vid flera tillfällen uppmärksammat att funktionsnedsatta personers rättigheter
inte längre tycks självklara. Den förändrade synen på dessa rättigheter noterar GIL i sin kontakt med
ansvariga handläggare hos kommun och Försäkringskassa. För att kunna förhålla sig till den
förändrade rättighetssynen och ha möjlighet att bemöta och bevaka dina rättigheter måste alla
arbetsledare stå upp för sitt självbestämmande, visa att kunskapen finns för bra arbetsledarskap
och bemöta och förhålla sig till hotet mot de grundläggande rättigheterna och intentionerna med LSS.
Utbildningen drivs som en workshop där arbetsledare utbyter erfarenheter med varandra.
Utbildningen är obligatorisk. Vi tar upp vad som är den röda tråden i LSS, vad Independent
Living innebär och när, var, hur och varför vi måste agera. Vi går också igenom viktigare delar i
arbetsmiljö- och arbetstidslagen (AML & ATL)
Tid: 10.00-15.00
Övrigt: Vi bjuder på lunch och fika
5 februari, 3 mars, 7 april och 15 maj
Göteborg hösten 2014
10 september, 17 oktober och 6 november
Varberg våren 2014
20 mars
21 mars
11
Göteborg
Utbildningen kostar 5 000 kronor
Nyhet
livskvalitet
& assistans
Detta är en temahelg som vänder sig till dig som är assistansberättigad och arbetsledare.
Att vara assistansberättigad idag är förknippat med en massa måsten, krav och förväntningar. Allt
granskas, varje assistanstimme ska redovisas, ifrågasättas och allt ska mätas och tas tid på. Det är
väldigt lätt att man då glömmer bort mjuka värden i livet, det allra viktigaste. Vad vill jag med mitt liv?
Vad är livskvalitet för mig? Kan man ha ett gott liv trots att man har personlig assistans?
Vad händer när hela ens liv rasar och allt ställs på ända och man helt plötsligt är beroende av en annan
människa för att överhuvudtaget kunna leva ett liv? Hur får man ett självbestämt liv? Var hittar man
orken, modet och motivationen att gå vidare och vad gör man av sin längtan och alla sina drömmar?
Välkommen att diskutera dessa frågor och många fler under helgen. Låt dig inspireras av brandmannen
Lasse Gustavsson, som föreläser och talar kring olika aspekter av livshantering. Lasse kommer
bland annat att tala om sin väg tillbaka till livet.
Vi kommer att umgås, bo, konferera och äta gott på vackra Marstrands Havshotell. Vi startar
upp temahelgen med en gemensam lunch under fredagen och avslutar med lunch på söndag.
För anmälan eller ytterligare information kontakta Sara Gustin 031-63 21 96 eller sara@gil.se.
Tid: Fredag 12.00–17.00, lördag 10.00–17.00 och söndag 10.00–13.00
Plats: Marstrands Havshotell
Pris: 5 000 kronor per person. Priset inkluderar temahelgen med förläsning av Lasse Gustavsson,
boende, tillgång till Marstrands Havshotells spa-anläggning, samt mat under hela vistelsen.
Mat: Frukost, lunch och fika samt fyrarättersmiddag på fredags- och lördagskvällen.
En temahelg våren 2014
23-25 maj
12
13
Hur håller man
utvecklingssamtal?
Varför ska man ha utvecklingssamtal? Hur kan jag få en bättre assistans med hjälp av utvecklingssamtal?
Utvecklingssamtalet är ett regelbundet återkommande samtal mellan dig och din assistent där
ni diskuterar igenom din och assistentens situation. Syftet är att skapa förutsättningar för att
vidareutveckla assistenten och din personliga assistans som helhet. Vi går praktiskt igenom steg för
steg hur man genomför ett utvecklingssamtal. Du får även med dig användbara checklistor och mallar
som kan vara bra att ha till hjälp och stöd inför och under ett utvecklingssamtal.
Tid: 13.00-16.30 (dag) eller 16.00-19.30 (kväll)
Övrigt: Vi bjuder på smörgås och fika
27 oktober (dag) och 3 november (kväll)
Varberg hösten 2014
29 oktober (dag)
Uddevalla hösten 2014
5 november (dag)
14
Göteborg
Nyhet
hur går en omprövning till?
Denna utbildning har till syfte att informera och förbereda dig inför de omprövningar av
assistansbeslutet som Försäkringskassan och kommunen genomför. Du får svar på frågor om
vad man ska tänka på vid en omprövning. När ska ett beslut omprövas? Vad är en omprövning
av ett beslut i lagens mening? Hur arbetar Försäkringskassan med omprövningar? Vilka intyg
behövs? Vilka uppgifter bör finnas med i ett läkarintyg? Efter föreläsningen visar vi på konkreta fall
och visar exempel på läkarintyg. Det finns också tid för diskussion och frågor.
Tid: 13.00-17.00
Övrigt: Vi bjuder på fika
Våren 2014
9 april
Hösten 2014
1 oktober
15
Göteborg
Nyhet
God Man
GIL ger en introduktion till vad det innebär att vara god man. Vi går igenom varför man har god man,
vem som kan bli god man och vart man ska vända sig om man vill ha en god man. Vad ska man
tänka på, vad får man och vad får man inte göra som god man och vilken roll har överförmyndaren?
Vilka är fördelarna och nackdelarna med god man? Det finns också plats för dina frågor om
godmanskap.
Målet med föreläsningen är att ge en bra bas till de som funderar över godmanskap och ge tips och
råd om vart man vänder sig.
Tid: 13.00-16.00
Pris: 0 kronor för assistansberättigade och anställda i GIL, 200 kronor för övriga
Övrigt: Vi bjuder på fika
Våren 2014
26 mars
Hösten 2014
19 november
16
Nätverk &
skräddarsydda
utbildningar
Vi skräddarsyr utbildningar för grupper med särskilda intressen för vissa frågor och vi skapar nätverk
för att ge dig chansen att träffa andra arbetsledare och genom dem utbyta erfarenheter kring
olika frågor. Anmäl ditt intresse till ditt GIL-stöd om du är intresserad av något ämne, nämnt här eller
helt annat, så kallar vi till träff när tillräckligt många intressenter finns!
Exempel på teman
• Rekrytering
• Flytta hemifrån med personlig assistans
• Vad innebär det att vara förälder till ett barn i behov av assistans?
• Funktionsnedsatt och förälder
• Kvittohantering
• Knapptid
• Kommunikation & bemötande
• Arbetsroll/Identitet
• Försäkringskassan
• Repetition arbetsledarutbildning
• Assistansekonomi och lönesimulering
• Arbetsrätt
• Vad innebär det att vara ställföreträdande arbetsledare?
• Vad innebär det att vara arbetsledare för en grupp assistenter?
• Att vara beroende av assistans
• Personligt ledarskap
• Effektiva personalmöten
• Vad innebär det att vara god man?
• Vilka bidrag kan jag söka?
• Hur går man tillväga vid en omprövning?
• Juridisk grundkurs i överklagan
Plats: Enligt överenskommelse
17
18
Utbildningen är för assistenter i GIL
Assistentutbildning
Detta är en obligatorisk introduktionsutbildning för personliga assistenter som arbetar inom GIL.
Utbildningen inleds med en historisk tillbakablick på uppkomsten av lagen om stöd till vissa personer
med funktionsnedsättning (LSS), en presentation av Independent Living-ideologin och GIL
som kooperativ. VI kommer att diskutera det som rör arbetets innehåll och etik, samt rättigheter
och skyldigheter för både arbetsledare och assistenter.
Vi informerar om FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättningar,
arbetsgivaransvar, kollektivavtalets roll och anställningsförhållanden generellt. Vi går igenom det
du behöver veta om lön, tidrapporter och förmåner. Vi behandlar även ämnet arbetsledare under
utbildningen. Vår målsättning är att du efter genomgången utbildning ska känna dig trygg i din roll
som personlig assistent samt ha en grundkunskap om GIL och vår filosofi och ha vetskap om vem du
ska kontakta vid behov.
Tid: 9.00-16.30
Övrigt: Vi bjuder på fika och lunch
27 januari, 12 februari, 5 mars, 10 april, 26 april (lördag), 22 maj, 4 juni och 12 juni
Varberg våren 2014
12 maj
23 april
28 augusti, 24 september, 15 oktober, 18 oktober (lördag), 30 oktober,
5 november, 26 november och 10 december
Varberg hösten 2014
22 oktober
Uddevalla hösten 2014
13 oktober
19
Göteborg
Utbildningen är för assistenter i GIL
Assistentutbildning 2
En populär och uppskattad workshop! Detta är en fortsättning på den obligatoriska
utbildningen Assistentutbildning. Workshopen riktar sig till assistenter som arbetat i GIL i minst
ett år. Syftet är att lyfta fram och diskutera de olika aspekterna av yrket personlig assistent. Under
dagen diskuterar vi bland annat hur man särskiljer sin yrkesroll från sin privata relation. Vi pratar om
din yrkesidentitet och de möjligheter, svåra val och komplicerade ställningstaganden som arbetet
som personlig assistent ibland kan innebära. Kommunikation, respekt och bemötande liksom
sekretess och tystnadsplikt är annat som utbildningen lyfter fram. Vi pratar också om
individuella förutsättningar och behov, samt vad goda levnadsvillkor är och vem bestämmer det?
Tid: 10.00-15.00
Mat: Vi bjuder på lunch och fika
Våren 2014
5 maj
Hösten 2014
28 november
20
21
Göteborg
Utbildningen är öppen för alla
ergonomi teori
Att erhålla kunskaper om hur man förebygger belastning på leder och muskler i rygg, axlar och nacke
är viktigt för många personliga assistenter då arbetet ofta handlar om lyft av olika slag. Utbildningen
ger ökad kunskap om hur kroppen fungerar. Utbildningen ger också insikt i vad fysisk träning
innebär och hur den kan påverka din livssituation, både i yrkeslivet och privat. Under dagen får du
lära dig mer om anatomi, hälsa och träningsfysiologi.
Utbildningsledare är Gudrun Fogelberg-Varga, som är legitimerad sjukgymnast.
Tid: 09.00-16.00
Våren 2014
23 januari, 27 februari, 19 mars och 24 april
Hösten 2014
17 september, 23 oktober och 27 november
22
Göteborg
ergonomi
förflyttning
Att lyfta rätt är viktigt! Utbildningen innehåller grundprinciper för förflyttning och arbetsställningar.
Syftet är att med hjälp av en teoretisk bakgrund och praktiska övningar finna arbetssätt som
är skonsamma för såväl personlig assistent som för den assistansberättigade. Genom att praktisera
förflyttningar på varandra får vi en upplevelse av hur det kan kännas ur den assistansberättigades
perspektiv.
Utbildningen tar upp förflyttningssituationer med och utan hjälpmedel.
Utbildningsledare är Birgitta Cederberg, som är legitimerad sjukgymnast.
Tid: 09.00-16.30
Plats: Modern Arbetsteknik 3J AB, Flöjelbergsgatan 7A, Mölndal
Våren 2014
21 februari, 13 mars, 16 april och 13 maj
Hösten 2014
22 oktober, 31 oktober och 19 november
23
Göteborg
Hygien & hur
förhindras
smittspridning?
Hur ser din arbetsplats ut? Vilka är de mest vanligt förekommande bakterierna och virusen? Vad kan
du göra annorlunda eller bättre för att förebygga smitta? Lotta Osbeck som är hygiensjuksköterska
på Sahlgrenska Universitetssjukhuset föreläser om bakterier och infektioner och hur man håller dem
borta.
Lotta kommer att föreläsa om grundläggande hygien, smittspridning och multiresistenta bakterier och
virus, hur vi förhåller oss till dessa och vad du kan göra för att förhindra smittspridning, och på så
sätt hålla oss så friska som möjligt. Kom och ställ frågor och få med dig värdefulla tips och råd.
Tid: 13.00-14.30
Mat: Vi bjuder på fika
Våren 2014
23 april
Hösten 2014
3 oktober
24
25
Göteborg
Utbildningen kostar 700 kronor
Första hjäLpen
och hjärtlungräddning
Att kunna rädda liv när människor skadar sig är ovärderligt. Under utbildningen får du lära dig
grundläggande kunskaper i livräddande första hjälpen och hjärt-lungräddning. I vilken ordning ska
momenten genomföras? Hur ska en skadad förflyttas? Hur läggs förband? Hur gör man för att rädda
livet vid andnings- och hjärtstopp? Vi går även igenom hur en defibrillator används. Utbildningen leds
av personal från Göteborgs Räddningstjänst, som har flerårig erfarenhet. Du får kunskaper som kan
vara livsavgörande.
I utbildningsavgiften ingår ett självträningsmaterial som kan användas för att träna hjärt- och
lungräddning på egen hand, bland annat en Mini Anne-docka och instruktionsfilmen ”En andra chans”
som DVD-film.
Tid: 13.00-16.00
Pris: 700 kronor för anställda i GIL, 950 kronor för övriga
Mat: Vi bjuder på smörgås och fika
Våren 2014
20 februari och 7 maj
Hösten 2013
16 oktober och 3 december
26
Göteborg
brandutbildning
En utbildning för ett tryggare liv. Utbildningen är för dig som vill lära dig hur man ska förebygga
och hantera bränder. Under en halvdag får du som deltagare lära dig allmän och förebyggande
brandkunskap samt att se tänkbara brandorsaker. Du får också se en film där ett brandförlopp beskrivs.
Brandutbildningen innehåller även en praktisk del där du själv får prova att släcka bränder med hjälp
av brandsläckare och brandfilt. Utbildningen hålls av personal från Göteborgs Räddningstjänst.
Tid: 09.00-12.00
Mat: Vi bjuder på smörgås och fika
Våren 2014
26 februari och 5 juni
Hösten 2014
29 oktober och 17 november
27
Göteborg
hantera stress
Idag är det många som upplever att deras arbetsliv eller privatliv är stressigt. Stresshantering handlar
bland annat om att lära sig att bli medveten om vad som utlöser stress och att samla kraft och
energi för att ta itu med det som inte fungerar - för att i förlängningen lära sig att förutse och
förhindra stress framöver. På utbildningen diskuterar vi vanliga faktorer, så kallade stressorer, som
ofta utlöser ett tillstånd av stress. Vi lyfter också fram vanliga stressrelaterade reaktioner och du får
som deltagare chansen att lära dig praktiska övningar i ett förebyggande syfte.
Utbildningen leds av Gudrun Fogelberg-Varga, som är legitimerad sjukgymnast.
Tid: 9.00-16.30
Våren 2014
6 mars
Hösten 2014
2 oktober
28
29
Göteborg
massage
Massage har används i tusentals år för att ge avslappning och behandla spända muskler.
Regelbunden massage motverkar stress, ökar blodcirkulationen, löser muskelspänningar och stärker
immunförsvaret.
Du får lära dig de grundläggande teknikerna för att kunna ge en effektiv, skön och avslappnande
massage. Utbildningen är praktiskt inriktad, vi arbetar i par och du får både ge och ta emot
massage. Massagen kommer att utföras med kläderna på, på stol samt yogamatta. Målet är att du
efter slutförd utbildning ska kunna utföra massage för att lindra spänningstillstånd i nacke och
axelparti på en annan person, samt ge en viss kroppsmassage.
Utbildningen riktar sig till assistansberättigade, arbetsledare samt personliga assistenter och kräver
inga förkunskaper. Litteratur och massagekrämer ingår.
Utbildningen leds av Glenn Olsson, som är certifierad friskvårdsterapeut.
Tid: 13.00-17.00
Våren 2014
28 april
Hösten 2014
10 november
30
Göteborg
Rullstolskurs
Birgitta Cederberg, som är legitimerad sjukgymnast, leder rullstolskursen som ska ge deltagarna en
upplevelse och ökad kunskap kring skötsel och körteknik för manuella rullstolar, samt en större
förståelse och inlevelse i hur det är att bli körd i rullstol. Vi åker ut på stan med spårvagn och buss
där kursdeltagarna turas om att köra varandra i rullstol för att få känna på hur det är att bli körd i en
konkret vardag. Kursen är delvis förlagd utomhus, så ta med ändamålsenliga kläder och handskar.
Du som önskar en motsvarande kurs för elrullstolar kan få detta mot självkostnadspris i eller nära den
assistansberättigades hem. Hör av dig till Sara Gustin för mer information.
Tid: 12.30-16.30
Våren 2014
23 maj
31
32
Göteborg
Nyhet
Barns & ungas
inflytande över
sin assistans
Utbildningen genomförs i ett nystartat samarbete med BRIS, en organisation som under många år
och odelat arbetat utifrån barnets perspektiv. Utbildningen är till delar en workshop och temat
barns och ungas rätt att styra över sin egen assistans.
Den som arbetar som personlig assistent åt unga hamnar ibland i situationer där barnets
önskemål och föräldrarnas önskemål inte överensstämmer. Vem bestämmer då hur assistansen
ska utformas: barnet, föräldrarna eller assistenten? Vad är barnets bästa? Och vem är det som
bestämmer det? Utförs assistansen ur barnets perspektiv?
Och vad innebär det att som förälder eller anhörig leva med en familjemedlem som är i behov av
personlig assistans? Hur är det att leva med personlig assistans alldeles inpå? Det är viktigt att vara
lyhörd för barnets behov, men hur gör man? På vilket sätt kan assistenten främja barnets
utveckling och självbestämmande? Vilka är det assistansberättigade barnets rättigheter?
Hur är det med tystnadsplikten? Hur beskrivs föräldraansvaret i lagar och gällande konventioner?
Vilka rättigheter har barnet enligt FN:s barnkonvention och konventionen om rättigheter för personer
med funktionsnedsättning? Hur bygger man upp den personliga assistentens relation till barnet och
de övriga familjemedlemmarna? Detta är några av de ämnen som tas upp och diskuteras under
utbildningen.
Tid: 9.00-15.00
Vår och Höst 2014
21 maj och 14 november
33
34
S
M
T
O
T
F
L
S
M
T
O
T
F
L
S
M
T
O
T
F
L
S
M
T
O
T
F
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Assistentutb
L
4
Ergonomi teori
F
3
28
27
26
25
24
23
22
21
20
19
18
17
16
15
14
13
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
F
T
O
T
M
S
L
F
T
O
T
M
S
L
F
T
O
T
M
S
L
F
T
O
T
M
S
Ergonomi teori
Brandutb
21
Ergonomi ff
31
30
29
28
27
26
25
24
23
22
20
19
18
17
16
15
14
13
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
M
Budget & lönesamt
29
30
L
S
27
26
25
24
23
22
21
20
19
18
17
16
28
Budget & lönesamt
God man
Bra assistans
Bra assistans
Ergonomi teori
14
15
13
AL 3/3
12
11
10
9
8
AL 2/3 / Ergonomi ff
AL 1/3
6
Stress
7
5
4
3
Assistentutb
Bra assistans
2
1
O
T
M
S
L
F
T
O
T
M
S
L
F
T
O
T
M
S
L
F
T
O
T
M
S
L
F
T
O
T
April
F
T
O
T
M
S
L
F
T
O
T
M
S
L
F
T
O
T
M
S
L
F
T
O
T
M
S
L
Mars
Hjärt-lungräddn
Assistentutb
Bra assistans
T
2
L
1
O
1
2
Februari
Januari
Massage
Assistentutb
24
Ergonomi teori
31
30
29
28
27
26
25
23
22
21
20
19
18
17
16
15
14
13
12
Assistentutb /Hygien
Ergonomi ff
10
Assistentutb
11
9
8
7
6
5
4
3
2
1
Omprövning
Bra assistana
Budget & lönesamt
Budget & lönesamt
Maj
L
F
T
O
T
M
S
L
F
T
O
T
M
S
L
F
T
O
T
M
S
L
F
T
O
T
M
S
L
F
T
Livskvalitet 3/3
Livskvalitet 2/3
30
29
28
27
26
25
24
23
22
Livskvalitet / Rullstol
21
Assistentutb
20
19
18
17
16
15
14
13
Barns & ungas ass
Bra assistans
Ergonomi ff
12
11
AL 3/3
Assistentutb
10
9
8
7
6
5
AL 23
AL 1/3
Hjärt-lungräddn
Assistentutb 2
4
3
2
1
Juni
M
S
L
F
T
O
T
M
S
L
F
T
O
T
M
S
L
F
T
O
T
M
S
L
F
T
O
T
M
S
Assistentutb
Brand
Assistentutb
35
24
25
26
27
28
29
30
31
O
T
F
L
S
M
T
O
T
F
L
S
M
T
O
T
F
L
S
M
T
O
T
F
L
S
M
T
O
T
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
23
22
21
20
19
18
17
16
15
14
13
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
T
1
17
18
19
20
21
22
23
24
S
M
T
O
T
F
L
S
Assistentutb
16
L
S
L
F
T
O
T
30
29
28
27
26
25
15
F
M
14
13
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
T
M
S
L
F
T
O
T
M
S
L
F
T
O
T
M
S
L
F
T
O
T
M
S
L
F
T
O
T
M
Assistentutb
Ergonomi teori
Bra assistans
September
T
O
T
M
S
L
F
T
O
T
M
S
L
F
Augusti
Juli
F
L
3
4
L
S
M
T
O
T
F
L
11
12
13
14
15
16
17
18
31
30
29
28
27
26
25
24
23
22
21
20
10
AL 3/3
16
17
18
Hjärt-lungräddning
Bra assistans
Assistentutb
29
Assistentutb
Ergonomi ff
T
F
30
28
Brand / Utv. samtal
O
27
T
26
25
S
Utv.samtal
23
Ergonomi teori
24
22
Assutb / Ergonomi ff
21
20
19
15
14
13
12
Assistentutb
Assistentutb
9
AL 2/3
11
8
AL 1/3
S
L
F
T
O
T
M
S
L
F
T
O
T
M
S
L
F
T
O
T
M
S
L
F
T
6
7
O
M
T
3
Hygien
S
L
5
2
Hantera Stress
4
1
Omprövning
Assistentutb 2
Ergonomi teori
Assistentutb
AL 3/3
AL 2/3
AL 1/3
Godman/Ergonomi
Brand
Barns & ungas ass
Massage
6
Bra assistans
31
30
29
28
27
26
25
24
23
22
21
20
19
18
17
16
15
14
13
12
11
10
9
8
7
5
4
3
2
1
O
T
M
S
L
F
T
O
T
M
S
L
F
T
O
T
M
S
L
F
T
O
T
M
S
L
F
T
O
T
M
Assistentutb
Hjärt-lungräddn
December
Assutb / Utv.samtal
Utv.samtal
November
M
L
F
T
O
T
M
S
F
10
19
T
O
T
M
9
8
7
6
S
T
2
5
O
1
Oktober
GIL står för Göteborgskooperativet för Independent Living.
GIL är en ekonomisk förening och ett brukarkooperativ
som med ideella värden samordnar personlig assistans sedan 1989.
GIL anser att personer med funktionsnedsättning ska ha samma möjligheter
att välja sin individuella framtid som alla andra. Bästa vägen dit tror vi är en
personligt utformad assistans med eget ansvar och arbetsledningen
på rätta stället - där assistansen utförs.
GIL är en organisation som arbetar för mänskliga rättigheter och
mot diskriminering. Organisationen är demokratiskt styrd,
drivs utan ekonomiskt vinstintresse och ägs av sina medlemmar.
Våra drivkrafter är möjligheter, jämlikhet och individuella behov.
Personlig assistans utan vinstintresse
36

Utbildningskatalogen 2014

Transcription

Similar documents

S stanna upp T tänk efter A agera R reflektera K kommunicera

Min praorapport

NYHETSBREV - Handen Assistans

Nytt kontor i Lund Vi är hyfsat friska Bra idé och

I valfrihets namn - rekordstora nedskärningar

SAFE STOCKHOLM - Föreningen Skyddsvärnet i Stockholm

Goda nyheter från Pingstkyrkan - Pingstkyrkan Uddevalla

Gammaldags Jultorg - Destination Uddevalla