kontaktmannapoolen. - Social resursförvaltnings extranät
Transcription
kontaktmannapoolen. - Social resursförvaltnings extranät
kontaktmannapoolen. • utbildning • matchning • handledning • stort utbud • kontinuitet Verksamheten är en del av Göteborgs Stad Social resursförvaltning Kontaktpersoner Handledning En kontaktperson kan ha stor betydelse för en ung människa som har få vuxna omkring sig. Kontaktpersonen kan bli en person att uppleva nya saker tillsammans med, en person som kan hjälpa till att stärka en många gånger låg självkänsla, en person som kan visa på alternativ i tillvaron men framförallt har tid att lyssna. Kontaktpersonerna är engagerade vuxna i åldern 23–40 år som har valt att genom kontaktmannaskap möta ungdomar på sin fritid. Uppdraget innebär vanligtvis en träff per vecka som ungdomen och kontaktpersonen lägger upp ramarna för själva. Uppdragen baseras på ett ideellt engagemang och kontaktpersonerna får ersättning i form av ett arvode. Kontaktmannapoolen drivs av Ungdomsenheten, Göteborgs Stad Social resursförvaltning. Vi har till uppgift att rekrytera och förmedla kontaktpersoner till ungdomar som är i behov av extra stöd och är aktuella på socialkontoren i Göteborg. Ungdomarna är i åldern 13–20 år. Vi har också möjlighet att förmedla kontaktpersoner till personer över 20 år som kan behöva stöd under en period. Kontakta oss så berättar vi mer. Kontaktpersonerna deltar regelbundet i handledning. Syftet med handledningen är att ge möjlighet att stanna upp och reflektera över sin roll och sitt förhållningssätt. Handledningen är också ett sätt för oss att följa upp och få insyn i uppdragen, vilket bidrar till att öka kvaliteten i uppdragen. Handledningen bedrivs av oss som arbetar i Kontaktmannapoolen. Vi är socionomer med lång erfarenhet av ungdoms- och missbruksarbete. Samtliga har en systemisk handledarutbildning samt annan vidareutbildning med psykodynamisk inriktning. Rekrytering Rekryteringen av kontaktpersoner sker genom en personlig intervju och kontroll i polisens belastningsregister. Vi ber också om referenser. Våra kontaktpersoner är mogna stabila och engagerade vuxna förebilder med stort intresse av att möta andra människor. De har skiftande bakgrund och erfarenheter och många yrkesgrupper finns representerade. De som valt att bli kontaktperson kan ha gjort det av flera skäl, man kan själv ha haft en brokig uppväxt eller man kanske vill hjälpa till i samhället med en personlig insats. Introduktion Innan första uppdraget får kontaktpersonen en introduktion. Här tar vi bland annat upp lagstiftning och förhållningssätt. Med hjälp av en erfaren kontaktperson ger vi också en bild av hur ett uppdrag kan se ut. Vid dessa tillfällen bjuder vi också på god mat och trevlig samvaro. Matchning En styrka hos Kontaktmannapoolen är att vi har ett stort urval av kontaktpersoner som kan matchas till de som behöver stöd. Genom god personkännedom om kontaktpersonerna och deras intressen kan vi göra en passande matchning. Därefter följer en provmånad där ungdomen och kontaktpersonen träffas på egen hand innan man bestämmer sig för fortsatt kontakt. Samvaro Vi tycker det är viktigt att visa uppskattning för kontaktpersonernas ideella arbetsinsats därför bjuder vi varje höst och vår in kontaktpersonerna till fest där vi bjuder på mat och trevlig samvaro. Vi bjuder också in till olika aktiviteter som exempelvis workshops och temaföreläsningar som berör ungdomars situation. Vi arrangerar även öppet hus för kontaktpersonerna och deras ungdomar. Samarbete För att få ett bra samarbete vill vi skapa en god dialog med socialkontorets handläggare. Det är viktigt med en tydlig rollfördelning och att vi klargör denna vid varje uppdrag. Handläggarna ansvarar för uppföljning och omprövning av biståndet med ungdom, vårdnadshavare och kontaktperson. Kontaktmannapoolen ansvarar för uppföljning av kontaktpersonerna, det vill säga att de får handledning och utbildning. Vi ansvarar också för återkoppling till handläggarna. Vi eftersträvar en kontinuerlig och öppen dialog med handläggarna för att ge insatsen en så bra kvalitet som möjligt. Att samarbeta kring ett bra avslut är också viktigt. Kostnader Kontaktmannapoolen är en intäktsfinansierad verksamhet. Vi fakturerar socialkontoren för de tjänster vi tillhandahåller, det vill säga rekrytering, utbildning, handledning samt övriga aktiviteter riktade till kontaktpersonerna. Kontaktpersonerna erhåller arvode samt omkostnadsersättning som utbetalas av respektive socialkontor. Kontakt Välkommen att kontakta oss om du vill veta mer. Anneli Nilsson Tel 031-367 93 49 e-post: anneli.nilsson@socialresurs.goteborg.se Elisabeth Thorén Pettersson tel 031-367 93 53 epost: elisabeth.thoren@socialresurs.goteborg.se Helena Sotter tel 031-367 93 51 epost: helena.sotter@socialresurs.goteborg.se Susanne Wiklund tel 031-367 93 52 epost: susanne.wiklund@socialresurs.goteborg.se www.goteborg.se/kontaktmannapoolen Göteborgs Stad Grafiska Gruppen 100129-003-130 Utskriftsoriginal Februari 2010 Daniel Bohman Tel 031-367 93 50 e-post: daniel.bohman@socialresurs.goteborg.se