SVT1 och SVT2 de mest uppskattade svenska kanalerna

Transcription

nr 8
17 maj 2013
”Hon
med
mångfalden”
”En fantastisk
tid på
SVT”
Ulla Löfdahl om vad som berikat
hennes liv.
Sidan 10
Maria Groop-Russel om ivern att
hitta rätt digitalt.
Sidan 5
Interntidning för Sveriges Television
SVT1 och SVT2
de mest uppskattade
svenska kanalerna
Gapet till övriga kanaler blir allt större
Svenska folket tycker att SVT har de bästa kanalerna. Det visar den SOM-undersökningen (Samhälle, opinion, medier) som
genomförs av Göteborgs universitet. I årets mätning klassas olika SVT-kanaler som de bästa i 9 av 14 genrer.
sidorna 8-9
Utvecklingen
sedan 1992
visar växande uppskattning för SVT.
(Illustration: Lasse Widlund. Källa: SOM 2012)
Nytt avtal om
vikariepool
Nya mindre stressande villkor och fler
medarbetare räddade kvar vikariepoolen
på SVT.
sidan 16
210 000 i böter
för festlig kväll
SVT följde inte upphandlingsreglerna
när den stora personalfesten anordnades i
september.
sidan 10
174 får upphovsrättspengar
sidan 16
Stort intresse för
SVT Göteborg
tog chansen
att besöka
TV-huset i
Göteborg när
de höll öppet
hus för att
se vad som
döljer sig
bakom den
imponerande Många ville känna hur det
glasfasaden. var att stå på programledarens plats i nyhetsstudion.
Foto: Anders Egle
Foto: Drago Prvulovic / SCANPIX
1700 göteborgare
Nu kör vi! Christer Björkman välkomnar till en superkväll imorgon, lördag, när årets största och mest glamourösa gala brakar loss. SVT
är laddat för att bjuda på en show i världsklass. Och journalister från 60 länder finns på plats för att följa Eurovision Song Contest-finalen i
Malmö.
sidorna 4-5, 16
Vi vill förändra
SVT:arna trivs på jobbet
Programdirektör Lena Glaser skriver i sin
ledarkrönika att det blivit allt svårare att prioritera vilka program, tjänster och kanaler SVT
ska satsa på det kommande året.
sidan 2
Medarbetarenkäten visar hur det egentligen
står till med SVT:s medarbetare. Man trivs, men
har stundtals för mycket att göra. Och cheferna
behöver bli bättre på feedback.
sidorna 4-5
sidan 3
VIMMEL
Joachim Dyfvermark från
Uppdrag granskning
får ta emot pris på Prix
Circom för Europas bästa
tv-program.
sidan 2
TYCK TILL!
ÅSIKTER
Arg på något? Glad för något? Gör din röst hörd här på
debattsidan. Skicka till bidrag till vipatv@svt.se Skriv inte
längre än 2 000 tecken inklusive blanksteg och mellanslag.
”
Viktigast
– att göra rätt
Förra gången jag skrev en krönika i Vipåtv hade
vi nyss lanserat linjära kanaler på webben. Den
här gången är det Öppet Arkiv som sett dagens
ljus. Och vilket ljus sedan! Härligt med en tjänst
som alla gillar!
Vi lanserar nya paketeringar och funktioner i
snabb takt nu, och det är nog så det kommer att
vara de kommande
åren.
Publikens nya
medievanor kräver
nya paketeringar och
erbjudanden och vi
har alla möjligheter
att erbjuda dem det.
Vi har utbudet, vi är
vana redaktörer, vi
har en bra plattform
och vi är förändringsbenägna- ja jag vill
verkligen påstå att
SVT är ett förändringsbenäget företag! Lena Glaser,
– Vi har aldrig tidigare vunnit pris i en så här bred
konkurrens, med allt från drama till sport. Det om
något bekräftar att vårt program håller högsta internationella klass...
Uppdrag granskning
är Europas bästa
tv-program!
KRÖNIKA
UG vann Prix Circoms tyngsta pris
programdirektör
’’
Vi som sitter i programledningen befinner
oss just nu i det som kal�las ”centrifugen” – den
årliga prioriteringen av
vilka program, kanaler
och tjänster vi ska satsa
på det kommande året.
De senaste åren har
det blivit allt svårare att
prioritera mellan de olika plattformarna.
Vi ser ju att det pågår en förflyttning av publiken, som också möts upp av en rad nya, internetbaserade, erbjudanden från gamla och nya aktörer.
Men å andra sidan: broadcast står sig fortsatt
starkt och stora delar av vår publik gillar det vi
erbjuder där. Vi kan helt enkelt inte bara byta, vi
måste klara av att leverera på många olika sätt
framöver.
yes!
no!
Trots 30-dagarslicens
och serierätt
hinner jag
inte se allt
jag vill i SVT
Play.
...vikten av att göra
strategiska och
långsiktiga prioriteringar i en värld
där (nästan) allt är
möjligt.
Hur gick det då för linjära kanaler på webben?
Om vi talar användning/tittning/”klick” kan man
inte säga att det går särskilt bra.
Endast en liten andel av våra många Play-besökare väljer att titta på ”tablå-tv” på detta sätt.
Å andra sidan: att kanalerna finns som en del
av SVT Play-buketten känns som en utmärkt sak,
och en ganska självklar del av det allt mer plattformsoberoende SVT-erbjudandet.
2 Vipåtv nr 8 2013
Foto: Karoline Spångberg Norlander
SVT Playserierna
Modellpojkar och
Yohio går
jättebra.
Patrik Widegren från Östnytt och Joachim Dyfvermark från UG med priserna.
Uppdrag gransknings avslöjande program om affären
Teliasonera-Uzbekistan
fick förstapriset i kategorin
undersökande journalistik.
Dessutom segrade samma
program i den tyngsta
klassen, ”Grand Prix”, i
konkurrens med samtliga
övriga 155 tävlingsbidrag.
pris i en så här bred konkurrens,
med allt från drama till sport. Det
om något bekräftar att vårt program håller högsta internationella
klass, säger Nils Hanson, projektledare för Uppdrag granskning.
SVT segrade även i kategorin
videojournalistik där Patrik Widegren från SVT Norrköping fick
ta emot pris som Europas bästa
videojournalist.
anders hvidfeldt
Bakom utnämningen står
den europeiska public serviceorganisationen Circom.
Utmärkelserna i Prix Circom,
delades ut förra onsdagskvällen i
spanska Santiago de Compostela.
Regionala tv-bolag och redaktioner från 19 länder konkurrerade om de åtråvärda priserna i tio olika kategorier i den
årliga tävlingen.
UG:s priser togs emot av Joachim Dyfvermark som tillsammans med Fredrik Laurin och
Sven Bergman stod bakom
granskningen.
– Vi har aldrig tidigare vunnit
Redaktionen
Foto: Karoline Spångberg Norlan-
Ibland får man höra interaktivt utbud/
motsatsen: att det går plattformar
trögt, att vi kommer
från en broadcastkultur som gör det svårt för oss att anpassa oss till ”det
nya” osv. Men jag tror att det är precis tvärtom! Just
det vi kommer ifrån, och de steg vi hittills har tagit,
ger oss utmärkta förutsättningar att förändras och
utvecklas.
Det händer ju saker runt om på företaget hela
tiden: nya programformat i broadcast och på webben, livesändningar på Nyhetswebben, vidareutveckling av våra interaktiva plattformar tekniskt
och konceptuellt, samtidigt som vi steg för steg
gör att SVT Play fungerar på allt fler apparater
och skärmar.
Det händer mycket och det händer snabbt. Men
händer det tillräckligt snabbt? Visst kan man alltid önska sig att saker gick snabbare. Men viktigare än att göra snabbt, är att göra rätt. Och detta
leder mig till mitt favorittema: vikten av att göra
strategiska och långsiktiga prioriteringar i en
värld där (nästan) allt är möjligt.
Patrik Widegren fick pris som Europas bästa videojournalist.
Rättelse Vi missade att ange källan till illustrationen om UG i förra
numret av Vipåtv. (Källa: Maria Edström i boken ”Vem granskar granskarna?”, red Torbjörn von Krogh) skulle det ha stått. /Red.
Redaktör, stf ansvarig utgivare: Christer Mårtensson
christer.martensson@svt.se, 08-784 8064
Reporter/redigerare/webb: Marika Ireblad, marika.ireblad@svt.se, 08-784 8057
Adress: Vipåtv, KH-BVP, Sveriges Television, 105 10 Stockholm
Telefon till Vipåtv:s redaktion: Externt: 08-784 8061, internt: 48061
E-post: vipatv@svt.se
Ansvarig utgivare: Helga Baagøe, helga.baagoe@svt.se, 08-784 8080
Annonser
ska vara redaktionen tillhanda med
e-post senast 09.00
fredag före publiceringsveckan.
Foto: Karoline Spångberg Norlander
Foto: Karoline Spångberg Norlan-
Foto: ANDERS EGLE
NYHETER
Allmän-tv-chefen Robert Olsson
välkomnar besökarna.
Skådespelaren Eric Ericsson, som under vintern och våren varit aktuell i serien Molanders, tog chansen att agera dirigent ”på riktigt”.
Gustav Leithe, 11 år, mötte idolen Janne Josefsson,
och de bytte autografer med varandra.
Lasse Kronér och P4-profilen Hasse Andersson dök upp på scenen, höll låda och förevigades av besökarnas mobilkameror.
Ingegärd Thulin, smink/maskör, visade
upp sitt arbete för nyfikna gäster.
Lång kö. Kanalhuset i Göteborg lockade drygt
1700 besökare.
Öppet hus i Göteborg
1 700 tittare tog chansen att besöka Kanalhuset
Mobilkamerorna fick slita
hårt när Kanalhuset i Göteborg höll Öppet hus och drygt
1 700 tittare tog chansen
att möta alltifrån idolerna
i rutan till personal vars
arbetsuppgifter de inte hade
en aning om är livsnödvändiga för en tv-produktion.
– Jag vill att Uppdrag granskning ska få mer sändningstid!
säger 11-årige Gustav Leithe
medan han och idolen Janne
Josefsson byter autografer med
varandra.
Gustav, vars dröm är att bli
journalist eller fotbollsproffs,
har inte missat ett endaste avsnitt av sitt favoritprogram de
senaste säsongerna.
– Jag tycker det är bra att de
avslöjar saker som andra medier missar, säger Gustav, vars
mamma Anna intygar att övriga familjemedlemmar numera
är förbjudna att besöka Ikea,
McDonalds och Statoil sedan
sonen upprörts av UG:s reportage. Att komma till Kanalhuset
i Göteborg och få träffa en stor
del av redaktionen bakom avslöjandena, det är stort.
Samma känsla verkar många
av besökarna denna Öppet husdag ha.
Efter att tålmodigt ha köat en
stund ute i söndags-solskenet,
för att sedan bli välkomnade
och insläppta ett 50-tal åt gången av allmän-tv-chefen Robert
Olsson, kliver de med vördnadsfulla steg in i foajén. Där står
Lasse Kronér och den göteborsske P4-profilen Hasse Andersson på en liten scen och håller
låda, vilket omedelbart bryter
den andaktsfulla stämningen,
och sedan väntar en munter,
snitslad slinga upp och ner och
runt omkring i huset där besö-
karna får möta ett drygt 30-tal
medarbetare på radion och över
100 kollegor på SVT. Alltifrån
kändisarna på Västnytt, Landet
runt, Debatt och till och med
Molanders, till de för publiken
annars mer anonyma slitvargarna i sminket, redigeringen och
verkstaden.
– Det har varit en väldigt bra
uppslutning från de olika redaktionerna och man märker ju att
folk uppskattar när vi som public service-företag öppnar oss
gentemot våra finansiärer, säger
Christina von Sydow, som varit
projektledare för evenemanget,
och Robert Olsson håller med.
– Varje SVT-ort har som strategiskt mål att varje år genomföra minst två aktiviteter som
stärker relationen till publiken,
och det här är ju ett väldigt bra
sätt. Vi har också ökat satsningen på studiebesök där vi strävar
efter större bredd på publiken
och därför prioriterar skolungdomar och mångfald. SR och vi
har cirka tio medarbetare som
delar på guidningen och förra
året hade vi över 4 000 studiebesökare.
anders egle
nr 8 2013 Vipåtv 3
NYHETER
Imorgon tittar hela Europa
”Det här är utan tvekan det tuffaste jag gjort på SVT”
Det gigantiska presscentret
på Malmö-mässan, ett stenkast
från Malmö arena, har varit Åsa
Paues andra hem i tre veckor
Åsa Paues, som är Head of Press
för ESC 2013, och Jan-Erik Westman, Supporting Head of Press,
har tillfälligt övergett familj och
vänner i Stockholm för att jobba
snudd på dygnet runt – allt med
sikte på att serva både svensk och
internationell media som kommit
till Malmö för att bevaka musiktävlingen.
– Det här är utan tvekan både
det roligaste och tuffaste jag gjort
under mina 25 år på SVT, säger
Åsa Paues.
Till vardags är hon projektledare på SVT Kommunikation.
– Det är en fantastisk informationsutmaning att ha 1500 journalister på plats och se till att de vet
vad som gäller och får vad de behöver. Samtidigt som vi naturligtvis
har att ta hänsyn till produktionen
och deras villkor och logistik. Det
gäller att vara lösningsorienterad,
men vi är ett otroligt bra pressteam här nere som klarar av att ha
många bollar luften.
Vilka är de vanligaste frågorna
ni får?
– Allt från att fixa felaktiga
ackrediteringar till att göra blixt-
esc-finalen
Cirka 125 miljoner tv-tittare beräknas följa den 58:e upplagan
av Eurovision Song Contest i
Malmö.
Lördagen 18 maj i SVT1:
Kl 20.00: Live: Studio Eurovision
Kl 21.00 - 00.15: Finalen
Kl 00.15: Eftersnack i Live: Studio Eurovision
utryckningar för att ta in TVteam på arenan och arrangera
presskonferenser.
De mest långväga journalisterna som sökt sig till Malmö
kommer från Australien. I medie
följet finns även reportrar från
Brasilien, Hongkong, Mexiko och
Indien. Tv-bolag som BBC, ZDF
och CNN är på plats, liksom dags-
tidningar som spanska El Mundo
och brittiska The Sun.
Och (för att använda ett
gammalt och slitet, i webbtider
inte längre särskilt relevant begrepp…) det har redan skrivits
spaltmeter om årets Eurovision
Song Contest.
De senaste veckorna, från 1 maj
till efter första semifinalen i tisdags kväll, har det enbart i svensk
media publicerats drygt 2700 artiklar som på ett eller annat sätt
berört ESC 2013. Lägg därtill allt
”Eurovision-surr” i sociala medier, inte sällan med journalister
som upphovsmän. Facit under
samma tidsperiod som ovan: i
runda slängar 7500 tweets och
1200 bloggposter.
anders hvidfeldt
Foto: Emelie Birgersson
I morgon kväll brakar det
loss. 1500 journalister från
cirka 60 länder är beredda
att rapportera för sina läsare,
lyssnare och tittare vem som
blir årets Loreen när Eurovision Song Contest avgörs.
Jan-Erik Westman och Åsa Paues laddar för morgondagens crescendo.
De flesta trivs på SVT –
men har för mycket att göra
Medarbetarenkäten visar positiva resultat – utom på SVTi
Arbetsglädjen ökar på SVT.
Det visar den senaste medarbetarenkäten. SVT:s medarbetare trivs bättre på jobbet
än svensken i gemen. Men en
av fem anser att de har för
mycket att göra på jobbet.
Svarsfrekvensen på undersökningen har varit mycket hög – 89
procent. Både arbetsglädjen och
lojaliteten har ökat och ligger på
en hög nivå.
Undersökningsföretaget Ennova som genomför medarbetarenkäterna arbetar efter ett system där
index, inte procent anges som resultat på några av frågeområdena.
Arbetsglädjen på SVT hamnar
på index 72, jämfört med Sverige-index på 66. För SVT:s medarbetare har arbetsglädjen också
ökat (+2), samtidigt som den
minskat i samhället i stort (- 1).
– Vi kan se en positiv utveckling av arbetsglädjen de senaste
tre åren inom SVT, för Allmäntv-divisionen, Nyhetsdivisionen
och ledningsenheterna, säger
HR-direktör Helène Sahlin.
Men däremot inte för SVTi. Där
har arbetsglädjen minskat från ett
index på 73 år 2011, till 64 i år.
Orsaken till det är något som
nu ska analyseras.
– På SVTi finns medarbetare
med viktig specialistkompetens
som handlar om att med användarperspektivet i fokus, skapa
olika tjänster för webb och mo-
4 Vipåtv nr 8 2013
bilplattformar. Deras arbetsmarknad är inte i första hand andra
TV-bolag, utan företag som har
den sortens utveckling som huvuduppdrag, säger SVTi:s chef
Maria Groop-Russel.
En jämförelse av lojaliteten mellan divisionerna visar att SVTi har
en större andel medarbetare som
söker nya jobb, är ”zappare”, än
övriga divisioner. 30 procent på
SVTi letar aktivt nya jobb, mot 17
procent på nyhetsdivisionen och
13 på allmän-tv där andelen ”zappare” har minskat. För SVTi finns
ingen jämförbar mätning.
Maria Groop Russel betonar
att medarbetarna med sin specialistkompetens är attraktiva för
många andra företag.
– Det är viktigt att SVT skapar
bra förutsättningar för att använda deras innovationskraft och
kunskap, annars kommer de att
välja andra, ur deras perspektiv,
mer spännande arbetsplatser, säger hon.
Maria Groop-Russel tycker
att det är allvarligt att arbetsglädjen sjunkit på SVTi, men att
det kanske inte är så konstigt.
– Avdelningen är mitt i en stor
förändring, som handlar om organisation, uppdrag, innovation,
samarbetsformer, processer och
nya förutsättningar för arbetet
som vi ska utföra. Det är mycket
att ta tag i, men det finns mycket
br
at
m
an
ta
at
på
ef
til
in
ka
fö
ar
ka
te
ba
bra att bygga vidare på inför hela
SVT:s fortsatta förändringsresa in
i den digitala världen, säger hon.
SVTi:s medarbetare är dock
mest positiva när de svarar på
frågor om SVT:s framtid. 76 procent anser att SVT är rätt rustat
inför framtiden, mot 60 procent
för allmän-tv och 56 procent för
nyhetsdivisionen.
En majoritet av SVT:s medarbetare (65%) tycker att de periodvis
har för mycket att göra, men att
det däremellan finns lugnare perioder. 19 procent anger dock att
de alltid har för mycket att göra,
att det aldrig blir lugnare perioder. 13 procent tycker att deras
arbetsbelastning är lagom och 2
procent anser att de har för lite
att göra. På frågan om medarbetarna har möjlighet till återhämtning mellan intensiva arbetspass
blir resultatet ett index på 62, dvs
drygt 70 procent.
15 procent, något fler än året
innan (+3) uppger att de har
sömnsvårigheter.
– Sömnen är en viktig återhämtningsfaktor. Ett 40-tal medarbetare, chefer, arbetsmiljöombud
och fackliga representanter fick
i uppdrag 2006 att i en omfattande process formulera 10 viktiga mål för arbetsmiljö och hälsa,
ENPL-målen. Av den arbetsföra
befolkningen i Sverige har cirka 25
procent sömnsvårigheter, och den
ökar. SVT:s sömnmål är att högst
25 procent av medarbetarna får
uppge att de har sömnsvårigheter,
och det är mycket bra att vi når målet och med råge. Nu gäller det att
identifiera de 15 procenten av våra
medarbetare och stötta med åtgärder. Vi får inte släppa fokus på sömn
och återhämtning som är viktiga
buffrande effekter mot stress, säger
SVT:s arbetsmiljöspecialist Kristina
Rheyneuclaudes.
SVT:s chamo (centrala huvudarbetsmiljöombud) Terje Gud-
V
P
m
ta
k
d
U
HR-direktören:
– Stort engagemang
Det är väldigt
glädjande att
se
resultatet
av medarbetarenkäten och
att så många tog sig tid att svara.
Det tyder på ett stort engagemang
och en vilja att utveckla vår arbetsmiljö. Resultaten varierar mycket
mellan de olika arbetsgrupperna.
Därför är det viktigt att respektive
J
arbetsgrupp får arbeta med sina
resultat och komma fram till vilka
förbättringar som behöver göras.
Inom företagsledningen och HR
arbetar vi vidare med att analysera
det övergripande resultatet för att
se vilka åtgärder som vi behöver
vidta mer generellt. Här har vi stor
hjälp av Ennovas slutsatser.
helène sahlin
HR-direktör
–
G
d
n
s
v
fi
n
NYHETER
pa på SVT
Det digitala
är avgörande
för framtiden
yes!
Fjärilar
och fjärilseffekt,
i positiv
bemärkelse.
no!
s lado.
Action
utan mål.
brandsen säger
att han inte haft
möjlighet att
analysera resultatet.
– Jag är glad Terje Gudbrandatt det ser bra ut sen
på det övergripande planet, men
eftersom jag ännu inte fått tillgång
till resultatet mer i detalj vet jag
inte vilka problemområden som
kan finnas, säger han.
Det, menar han, är nödvändigt
för att kunna se vilka strukturella
arbetsmiljöproblem det eventuellt
kan finnas – och för att kunna hantera dem.
SVT:s HR-enhet kommer att jobba tillsammans med chefer på olika
nivåer för att stötta dem i det arbete
som nu startar för att analysera resultatet för varje grupp och göra en
åtgärdsplan där det behövs för att
komma tillrätta med brister i arbetsmiljön. Vipåtv har endast tillgång till
det övergripande resultatet eftersom
arbetet i detalj med eventuella problemområden kommer att ske direkt
i samverkan mellan berörda chefer
och grupper av medarbetare.
En slutsats som dras i Ennovas rapport är att chefernas förmåga att ge
feedback, ställa tydliga krav och förklara målsamband behöver förbättras. Och att andelen medarbetare
som haft ett utvecklingssamtal inte
är tillräckligt hög och att kvaliteten
måste förbättras.
Dessutom finns, visar undersökningen, ett tydligt samband mellan
kvaliteten på utvecklingssamtalen
och värderingar på de olika områdena. Den grupp medarbetare som
är missnöjd med sina utvecklingssamtal visar också lägre värden på
alla de undersökta områdena.
Annars visar undersökningen att
medarbetarna ser allt mer positivt
på sina chefer. Med ett index på
72 (+1) är det högre än Sverigeindexet på 66 (-1). Detta är dock
ett medelvärde där det finns chefer
med skyhög uppskattning och andra med betydligt lägre.
christer mårtensson
Journalistklubben:
Vill göra egna analyser av materialet
Eftersom jag
har varit på
semester i två
veckor så har jag
inte fått tillgång
Petteri Karttunen
till någon information från företaget om medarbetarenkäten. Mina kollegor här på
klubbkansliet har vid ett möte fått ta
del av en kort övergripande muntlig
presentation, där inget material delades ut. Jag och Journalistklubben
har vid flera tillfällen påpekat till
SVT att det är anmärkningsvärt att
vi fackliga inte får ta del av materialet mer ingående i skriftlig form för
att på så sätt själva kunna göra analyser av resultatet.
Med anledning av den ytterst
korta övergripande presentationen
mina kollegor har fått, kan vi i nuläget inte yttra oss om enkätens resultat. Däremot kommer våra medlemmar den närmaste tiden få ta
del av presentationer av resultaten
för sina egna arbetsgrupper, och vi
återkommer gärna framöver när
bilden förhoppningsvis klarnat.
petteri karttunen
Ordförande
Unionenklubben:
– Företaget måste ta resultaten på allvar
På ett företagsövergripande
plan är resultatet positivt.
Tittar man på
Gun Karlsson
divisionsnivå är
det uppåt både inom allmän-tv och
nyhetsdivisionen. SVTi däremot
ser ut att ha en nedåtpekande kurva som behöver brytas. Naturligtvis
finns skillnader när man kommer
ner på gruppnivå, där varje chef
och medarbetare har ett jobb att
göra för att ytterligare förbättra arbetsmiljön.
Några resultat sticker ut. Ett är
frågan om medarbetarna anser sig
vara rätt rustade för framtiden, där
59 % anser sig vara det, medan 31
% säger att de vill vara rustade men
inte kan. Samtidigt uppfattar cheferna att endast 79% av medarbetarna har kompetens för framtiden.
Det och andra skillnader i resultaten
behöver analyseras och åtgärdas.
Ett annat resultat som företaget
måste ta på allvar är att 19 % anser
att de arbetar för mycket. Det finns
också en klar förbättringspotential i
kvalitén i medarbetarsamtalen, där
endast 56% anser att de har haft
ett bra samtal. Vi ser fram mot att
företaget skapar de förutsättningar
som krävs för att förbättringar ska
uppnås.
gun karlsson
Ordförande
’’
En månad har jag varit chef för SVTi. Divisionen, som är
navet i SVT:s arbete med det digitala. Vissa dagar känns det
som om alla på SVT kastar bollar rakt på mig, digitala bollar. Bollar fulla av förväntan, önskningar, krav, vilja, ilska,
misstänksamhet, frustration, samarbetsönskningar, idéer.
Jag fångar så många jag
kan. Jag tappar en del, men
jag struntar inte i någon.
SVTi är en fantastisk division med kunniga medarbetare. Personer med annan
specialistkompetens än den
som primärt finns på broadcast-sidan.
Vi har under våren levererat linjära kanaler och
Öppet arkiv. Vi har satt
igång arbetet med en ny
barnspelare. Arbetet med
nyhetssajten och nya tjänster för nyheterna pågår. Vi Maria Groop Russel,
jobbar med att förbättra Chef SVTi
Play och har en hel del nya
spännande Second Screen lösningar på gång.
KRÖNIKA
Samtidigt som vi gör det lägger vi sista handen vid en
ny organisation som ska verka i ett nytt sammanhang.
Vi ser över roller, rutiner och arbetssätt. Vi rekryterar
nya medarbetare. Vi bygger utifrån det som är bra, och
försöker få bort det som skaver. Vi försöker förstå hur
vi ska beräkna våra projekt enligt prislista och vi har
så smått börjat arbetet med att specificera utläggningskrav och hur ett leveranscentrum ska fungera. Och en
hel del av detta bör – i alla fall i ett första steg – vara
klart före sommaren, så att vi snabbt tillsammans med
er, kommer igång med gemensamma utmaningar.
Det är en fantastisk tid på
SVT. Alla har förstått att arbetet med det digitala är avgörande för att SVT fortsatt ska vara
starkt och viktigt för publiken.
Alla vill bidra och i den ivern vill
alla gärna ha något – en app, en
flik, en sajt, en egen mjukvaruprogramerare, en grej…helst nyss! Så
att de kan bli just, digitala.
Men eftersom möjligheterna
är oändligt många, blir valen av vad vi ska göra och hur
vi ska göra det ännu viktigare och svårare än tidigare.
Vad är det vi ska
åstadkomma?
Vad ska det ha för
effekt hos användarna?
Och det allra viktigaste just nu, förutom det vi gör av
nya tjänster och funktioner är kanske att börja formulera och utforska nya frågor. Vad är det vi ska åstadkomma? Vad ska det ha för effekt hos användarna? Vad
finns det för behov?
Och förändringarna kring hur det redaktionella arbetet
ska utföras i framtiden, och vad det ska innehålla kanske
egentligen är en ännu större fråga. Att sända TV är en sak.
Att serva användarna i den digitala världen och fortfarande vara oberoende public service är något annat.
Det kräver att vi tänker om. Att vi tar ett steg tillbaka och inte bara kör framåt i 180 knyck, kanske på fel
motorväg. Och att vi inom ramen för SVT börjar vara
i dialog med varandra på nya sätt, så att vi bättre börjar använda den kompetens och de resurser som finns
i företaget.
Vi behöver vara ödmjuka och förstå att vi inte har
alla svar. Det är lätt att tycka att någon annan borde
förstå mer och ändra sig mer, men riktig förändring
börjar hos en själv.
Stora strategiska vägval tillsammans med många
små olika sorters förändringssteg blir kraftfullt sammantaget. Vi behöver hjälpa varandra med detta. Vi
behöver leta oss fram. Tillsammans.
nr 8 2013 Vipåtv 5
NYHETER
programstarter
Kocken och Michael Byrne.
Engelske kocken Heston Blumenthal
använder sin uppfinningsrikedom
för att piffa till maten på fyra brittiska
företag, bla på ett barnsjukhus.
Lördag 18/5 kl 17.00 i SVT1
SVT uppmärksammar
Wagners 200-årsjubileum
Sänder både operor och kritiska dokumentärer
Brittiska brott
En rad av världens mest beryktade
stora rån har begåtts i Storbritannien. Unika filmbilder ur BBC:s arkiv
och intervjuer med både poliser och
brottslingar ger en ny inblick i de
välplanerade stötarna.
Söndag 19/5 kl 18.00 i SVT2
Barnmorskan i East End
Säsong 2. Året är 1958 och syster
Jenny Lee får en patient som är
fast i ett våldsamt och destruktivt
äktenskap.
Söndag 19/5 kl 21.00 i SVT1
Lagens långa nos
Inom polisen finns hundar som kan
sniffa upp knark och bomber, hitta
försvunna personer och haffa flyende
bovar. Reportageserie från Go’kväll.
Måndag 20/5 kl 18.50 i SVT2
Brittisk humorserie i sex delar om
teamet som ska göra OS i London
2012 till en världssuccé.
Må 20/5 kl 19.30 i SVT2
Mänsklighetens historia
Amerikansk historieserie i tolv delar.
Mänsklighetens resa är en berättelse
om triumfer och vinster. Tisdag 21/5
kl 20.00 i SVT2
Price och Blomsterberg
Mette Blomsterberg från ”Det söta
livet” och James Price från ”Spisa
med Price” slår sina matlagningskunskaper ihop.
Tisdag 21/5 kl 17.00 i SVT1
Bil- och båttokig
Några av sommarens svenska favoriter är tillbaka. Allt från Roadsters
byggda från grunden till burnouts
med gamla amerikanska muskelbilar.
Onsdag 22/5 kl 18.15 i SVT1
Se hungern!
Nästan en miljard människor lever
med brist på mat. Linnea, Felicia
och Simon besöker tre världsdelar
för att förstå orsakerna och se
möjliga utvägar.
Nineties
Svensk musikserie i tio delar som
blickar tillbaka på 90-talet och artisterna som gjorde störst avtryck
under 90-talet.
Fredag 24/5 kl 20.55 i SVT1
Jakten på det demokratiska
klassrummet
”Learning to learn” bygger på att
eleverna själva skapar sina kunskaper och sätter egna mål.
6 Vipåtv nr 8 2013
Foto: BBC
Uppdrag OS
I Ryssland träffar Stephan Fry (t h) den ryske världsberömde dirigenten Valerij Gergiev och samtalar med honom om Richard Wagners musik.
I år är det 200 år sedan den
tyske kompositören Richard
Wagner föddes. Detta uppmärksammas på operahusen
runt om i världen under året.
SVT sänder flera program
om Wagner och satsningen
inleds lördagen den 18 maj
med både dokumentärer och opera.
Wagnersatsningen
inleds
med en uppmärksammad BBCdokumentär i Musik special där
den brittiske komikern, programledaren och skådespelaren
Stephen Fry besöker Bayreuthfestspelen i Bayern där Wagners
operor har spelats sedan 1876.
Stephan Fry vill göra upp med
sin favoritkompositör. Ända sedan 11-årsåldern har Fry varit ett
hängivet Wagnerfan, men född
och uppvuxen i en judisk familj,
och med släktingar som mördats
i Förintelsen, har han förstås inte
kunnat undgå att inse det proble-
matiska i sin hängivenhet: Wagner var en antisemit, och Hitler lär
ha hävdat att han lärt sig allt han
behövde veta av Wagner.
Stephan Fry vill nu undersöka
om kärleken till Richard Wagners
musik går att förena med ödet
som drabbade hans egen familj.
Tittarna får följa honom när
han smyger in på repetitionerna
inför den årliga Wagnerfestivalen. Han reser också till Schweiz
där Wagner ursprungligen drog
upp ritningarna till Ringen.
I Ryssland samtalar han med
den ryske världsberömde dirigenten Valerij Gergiev. Och Stephen Fry finner många exempel
på hur Wagners musik fascinerat
generationer – en kärlek som är
långtifrån okontroversiell.
Dokumentären ”Wagner, frälsare eller djävul” del 1 sänds lördagen den 18 maj kl 19.00 i SVT2.
Direkt efteråt, klockan 20.00,
följer del 2 där den brittiske fil-
maren Tony Palmers synar dynastin Wagner.
Filmen gör ingen hemlighet
av att vara något annat än en
partsinlaga om familjen som
härskat över sitt eget imperium
i Bayreuth i södra Tyskland i
mer än 140 år.
Tony Palmers skildring är en
bild av en musikalisk epok kantad av farliga politiska misstag,
interna stridigheter, osanningar, lögner och kontroverser.
På lördagkvällen den 18 maj
kl 21.50 sänder SVT föreställningen Miss Very Wagner av
och med Charlotte Engelkes
som gick för fulla hus på Dansens hus i Stockholm 2007.
En rolig, men också bråddjup,
slapstick med hjältinnorna från
Wagners operor, som Senta ur
Den flygande holländaren, Elsa
ur Lohengrin, Isolde ur Tristan
och Isolde, och Brünnhilde ur
Nibelungens ring.
Onsdagen den 22 maj blir det
festkväll direkt från Bayreuth
då SVT sänder den officiella
jubileumskonserten som högtidlighåller Richard Wagners
200-årsdag under ledning av
Christian Thielemann. SVT:s Camilla Lundberg är svensk kommentator. ”Festkvällen i Bayreuth” sänds kl 19.30 – 21.00
och 22.15 – 23.20 i SVT2.
Richard Wagners sista musikdrama från 1882, Parsifal, sänds
lördagen den 25 maj i SVT2. Det
är en kritikerrosad inspelning
från Metropolitan i mars i år.
Och dagen efter, söndagen den
26 maj sänder Musik special: ”Valkyrian som nobbade Hitler” – om
dalkullan Kerstin Thorborg som
var sin tids ledande mezzosopran.
När Hitler intog Österrike bröt
hon genast kontraktet med Wien
operan i solidaritet med sina judiska kolleger.
marika ireblad
Från ugglan Helge till Rederiet-maskinist
SVT sänder en nyproducerad
dokumentär om skådespelaren Bert-Åke Varg gjord
av SVT-fotograferna Anders
Nordqvist och Owe Arkeklev.
Den folkkäre skådespelaren
Bert-Åke Varg har fyllt 80 år och
kan se tillbaka på en både lång
och bred skådespelarkarriär.
Tittarna minns honom säkert
från barnprogrammet Från A till
Ö där han spelade det vetgirige
ugglan Helge. Han har också berättat roliga historier i Pratmakarna, underhållit i Fint som snus,
spelat målaren Fabian i folklustspelet Grabbarna i 57:an.
Under 1990-talet fick hans karriär en nytändning, när han fick
rollen som maskinisten Gustav
Sjögren i tv-serien Rederiet.
SVT-fotograferna Anders Nordqvist och Owe
Arkeklev stannade på en
fika hos Bert-Åke Varg.
Han visade sig vara i
toppform, det blev ett långt
besök...en hel dokumentär
till slut. (MI)
Bert-Åke Varg: Fredag 24/5 kl
18.15 i SVT1
Bert-Åke Varg
Foto Christine Olsson / SCANPIX
Foto: Mike Poloway/UNP
Kockens omöjliga uppdrag
NYHETER
Spelar teater – med
värmländsk touch
Strindberg, Shakespeare och Molière
Västanå teater är känd för
sina uppsättningar av Selma
Lagerlöfs berättelser, men
i somras spelades Molières
1600-talsklassiker Misantropen istället. Regissören Leif
Stinnerbom och ensemblen
tog ut svängarna och gjorde
en nyskapande dansant
komedi där folkton blandades med klassiska influenser.
Den enorma Berättarladan ligger vid sjön Fryken i Rottneros
nära Sunne och är utformad efter Shakespeares elisabetanska
scenbyggen. Varje sommar fylls
den av ett praktfullt skådespel
med dans, musik och fantasi-
fulla kostymer. Teatern är känd
för sina uppsättningar av Selma
Lagerlöfs berättelser, men man
spelar också Shakespeare och
Strindberg – på värmländskt
vis.
Sommaren 2012 satte man upp
Molières klassiska 1600-talskomedi Misantropen, den dramatiska kärlekssagan mellan sanningssägaren Alceste och hans
älskade Célimène.
I K special får tittarna följa arbetet med uppsättningen: dans,
scen – och musikrepetitioner,
från kollationeringen i april till
midsommarpremiären.
johan klefbom
Jakob Hultcrantz Hansson och Julia Högberg är Alceste och Cèliméne
i Misantropen.
© Tierra Grande Films
Kröning
raste men mest hotade innanhav.
Filmaren och fotografen Mattias
En gråsälskut.
Klum har med sitt team under fyra år
följt livet på och runt vårt hav. Filmen är en hyllning till livet i, på och runt
havet, men också en påminnelse om hur bräckligt ekosystemet i Östersjön har blivit. Betraktaren - en film om Östersjön Må 20/5 kl 20.00 i SVT2.
Foto: Carl-Johan Söder
Foto: Andreas Bedinger
iskor” började sändas nyligen på
Arte i Frankrike – vilket knappast
kan ha undgått någon eftersom
det gjorts reklam överallt – på
reklampelare, i tunnelbanan och
som här, på en buss i Paris.
Christian Wikander, programchef för Drama i Stockholm,
berättar att ”Äkta människor”
fördubblade Artes tittartidsandel
när första episoden sändes. Första
säsongen av ”Äkta människor” har
sålts till 50 länder.
Huvudtemat för Äkta människor
2, som håller på att spelas in just
nu, är ”jakten på koden”, berättar
projektledare Kristian Hoberstorfer. Tio nya avsnitt börjar sändas i
SVT1 under hösten.
Historien
om kaffet
Valborg
Modellerna med det lilla extra
Laurentsio från
Mot alla odds.
Många känner inte igen sig i den människobild som
förmedlas i reklam idag. Stig, Linda Å, Laurentsio,
Sahar, Linda C och Dennis är några av de modeller
med funktionsnedsättningar som gör allt de kan för
att ändra på den bilden. To 23/5 kl 21.30 i SVT1
Tar pulsen på danska öar
Tv-kocken Anne Hjernøe och
journalisten Anders Agger tar pulsen
på några av Danmarks vykortsvackra
öar. På de stolta sjöfartstraditionernas Ærø har man hittat en ny,
oväntad nisch. Fredag 17/5 kl 20.00 i
Kunskapskanalen
Wallenberg i Budapest
Mitt under brinnande krig räddade den svenska le-
Sammanställning, bearbetning och layout: Marika Ireblad (tipsa: marika.ireblad@svt.se)
– Vilket fantastiskt program, det
känns som att man har rest genom
Norge i verkligheten! Trots att det
var ett så långt program kunde jag
inte slita mig från tv:n.
UTSKÄLLDA:
bakgrunden till vår
nationaldryck – kaffet.
Kaffeplantan härstammar från Etiopien,
spreds till arabiska
halvön och idag odlas
den på flera kontinenter.
Foto: SVT
SVT:s dramaserie ”Äkta männ-
tillbaka på decenniet som gav oss grunge,
triphop, eurotechno och britpop. Jens von
Reis träffar några av de artister som gjorde
störst avtryck under 90-talet både i Sverige
och utomlands. Fredag 24/5 kl 20.55 i SVT1
Foto: SVT Bild
Äkta människor på fransk buss
Nineties – svensk musikserie som blickar
Om den historiska
I hela sitt liv har programledaren Anders Lundin fascinerats av den
utrotningshotade snöleoparden. Hans dröm gick i uppfyllelse när han
träffade Örjan Johansson och fick besöka honom i en liten jurta högt upp
i de mongoliska bergen. Där tillbringar Örjan stora delar av året med att
spåra och märka snöleoparder för att lära sig mera om deras liv och vanor.
Örjan har ensam spårat och märkt flera snöleoparder än samtliga forskare
i hela världen.
Den svenska dokumentären ”Örjan, snöleoparden och jag” sänds torsdagen den 23/5 kl 20.00 i SVT1
Nordlandsbanan
– Så där lite yrvaket befinner jag mig
i Melbourne Australien. Tog med min
iPad till gymmet. Ställde den och
mig själv på löpbandet och startade
Trädgårdsonsdag, följt av Molanders
och Aktuellt. Rätt kul att se när Pernilla
Månsson Colt skär pelargonsticklingar
när man är här downunder.
Foto: DR/Egon Rix
Foto: SVT
Anders Lundins dröm gick
i uppfyllelse – i Mongoliet
– Tack SVT för play-sändningen från
drottning Beatrix abdikering och Prins
Willem-Alexanders kröning – fantastiskt
att kunna se alltihop i play – suveränt,
detta är verkligen public service!
SVT:s tillgänglighet
Om grunge & triphop
Programledaren
Jens von Reis
HYLLADE:
– Den här säsongens Kobra har varit
den bästa hittills! Riktar ett stort tack
till redaktionen för alla bra program
och intressanta vinklar på nutiden.
Kostymtecknaren Inger Hallström Stinnerbom skapar varje år en kostymprakt man sällan finner på teaterscener idag. Till Misantropen har
hon hämtat impulser från 1500-talets kungar. Fredag 17 maj kl 20.00 i
SVT2: K-special: Västanå teater – en värmländsk saga
Östersjön är ett av världens vack-
Örjan Johansson, Anders Lundin och en snöleopard högt upp i de
mongoliska bergen.
gittan möller
Tittarservice
Kobra
fantastisk kostymprakt
Livet i Östersjön
under fyra år
Foto: BBC
Foto Christine Olsson / SCANPIX
Den här veckan vill jag dela med
mig av ett mejl: ”Hallå SVT! Jag är
en kille som följer principen ”gör man
rätt ska man få höra det”. Och jag
tycker ni går så jävla rätt ibland alltså,
det är så sjukt. Ni har program som
är inspirerande och som talar till oss
som människor... Ni är värda en eloge
för att vara en av de som expanderar
människans sinne.”
Foto: Håkan Larsson/Västanå teater
m
gationen i Budapest livet på ett stort antal judar. På plats
i Ungern berättar tre av dem hur det gick till när diplomaten Raoul Wallenberg förhandlade med nazisterna om
deras liv. Lördag 25/5 kl 22.25 i Kunskapskanalen
– Vi är många som sitter hemma på
Valborgsmässoafton och längtar
efter ett program med ett riktigt
firande med riktigt stor brasa och
sånger som hör till. Detta program
hade inget med Valborg att göra!
Vem är intresserad av att dom grillar
och äter... Snälla, ge oss ett riktigt
Valborgsfirande nästa år.
Trädgårdsprogram
– Jag önskar att ni sände flera trädgårdsprogram, särskilt på våren. Det
finns ett stort utbud av ”matprogram” men om odlingar och växter i
små och stora täppor är det dåligt.
Inför ESC
– Tycker det är väldigt tråkigt att ni
har förstört det här programmet.
Det är fruktansvärt segt o tråkigt, ett
stort gäsp... Jag önskar av hela mitt
hjärta att ni tar tillbaka det gamla
upplägget med panel och Christer
Björkman.
Forsränning i Uppsala
– SVT utlovade ”Forsränningen i Uppsala - live” på nätet. Vad fick vi se? Jo, ett
par reportrar som pratade och skojade
med varann. Första timmen knappt en
enda bild på själva forsränningen.
REPRISönskemål:
K-special om Knausgård
Den svarta vargen
Stenbeck
Par i terapi
nr 8 2013 Vipåtv 7
TEMA
Den årliga SOM-undersökningen som görs av Göteborgs universitet visar att
svenska folket uppskattar SVT1 och SVT2 mest av alla kanaler. Nytt är att SVT1
anses vara den bästa kanalen för sport, vilket inte varit fallet sedan 2007. SVT:s
starkaste genrer är kultur, samhälle, barn, dokumentärer, natur och nyheter.
– Förtroendet och uppskattningen för våra kanaler ligger på historiskt höga
nivåer. Det visar att det går alldeles utmärkt att vara populär och trovärdig på
samma gång, säger vd Eva Hamilton.
Svenska folket:
SVT har de bästa
kanalerna
Medieakademins förtroendebarometer
som presenterades i mars visade att
svenska folket hade mest förtroende för
SR (76%) och SVT (73%) av alla samhällsinstitutioner, partier, massmedier
och företag. Och nu kommer alltså SOMundersökningen som ett kvitto på publikens uppskattning av SVT:s programverksamhet.
– Det är fantastiska siffror som säger
mycket om den resa SVT gjort de senaste
åren, säger Eva Hamilton.
SOM-institutet har mätt uppskattningen av de svenska TV-kanalerna sedan 1992 och den största negativa förändringen har drabbat TV4 som gjort en
resa nedåt samtidigt som uppskattningen
för SVT1 hela tiden ökat för att nu ligga
i topp. Både ettan och tvåan uppskattas
nu mer än alla andra kanaler. Värdena
för SVT2 har legat relativt stabilt genom
åren. Gapet till TV4 växer, endast 64 procent uppger sig ha ett positivt intryck av
TV4 vilket är den lägsta nivån sedan mätningarna började.
De kanaler som mäts är SVT1, SVT2,
TV3,TV4, Kanal 5, TV6, Sjuan (tidigare
som TV4+), Kanal 9, SVT24, Barnkanalen och Kunskapskanalen. På frågan
”vilken tv-kanal tycker du har de bästa
programmen när det gäller (....aktuell
genre)” anses någon av Sveriges Televisions kanaler vara bäst i nio av 14 bedömda genrer.
SVT 1 anses vara bäst på dokumentärer, kulturprogram/-magasin, naturprogram, nyheter, samhällsprogram/-magasin, sport och svenska tv-serier/drama/
komedi. SVT2 anses vara bäst på teater/
opera/konsert och Barnkanalen på – just
det – barnprogram. TV4 kniper första
platsen för nöjesprogram/underhållning
8 Vipåtv nr 8 2013
och SVT:s sportutbud ökade mycket och
som mest bland unga personer.
Den högsta värderingen av TV-avgiften
finns i den äldsta delen av befolkningen
och bland dem med hög utbildning.
– Det är också ett mönster vi känner
igen i övriga värderingsfrågor och i det
faktiska tittandet utifrån MMS-mätningarna. En signifikant negativ balans mellan prisvärd och ej prisvärd syns fortfarande bland personer mitt i livet, även
om rörelsen sista året går åt ökad prisvärdhet i den gruppen också, säger Marcus Grönqvist.
Marcus Grönqvist är analytiker på SVT:s
publik- och utbudsanalys.
Tomas Lindhé är chef för SVT Publik- och
utbudsanalys.
och serier/drama/komedi, plus en delad
förstaplats med ”annan TV” för långfilmer. ”Annan TV” är också bäst på populärmusik och ungdomsprogram.
Attityden till TV-reklam har också
mätts och de svenska TV-tittarna blir
allt mer negativa till den reklam som finansierar de kommersiella kanalernas
verksamhet. Den negativa attityden till
TV-reklam har aldrig varit större. 1992
var 38 procent negativa/mycket negativa
till TV-reklam. 32 procent var positiva. I
år uppger sju procent att de är positiva till
TV-reklam och 74 procent att de är negativa.
der, kön, yrke, bosättningsort och en rad
andra faktorer som publikanalytikerna
har nytta av att veta.
Marcus Grönqvist på SVT:s publik- och
utbudsanalys säger att SVT1 numera
utmärker sig som den TV-kanal som får
högst värdering i samtliga grupper och
att ökningen i uppskattning är som störst
bland dem mellan 15 och 25 år.
– Bland unga och människor mitt i livet
syns en tydlig ökning för SVT:s dokumentära utbud, samhällsprogram och naturutbudet de senaste 3-4 åren, säger han.
Alltfler unga anser också att SVT är
bäst på nyheter jämfört andra TV-bolag
Samtidigt ökar den positiva inställningen till finansieringen av SVT med
TV-avgift/licens. 54 procent anser att
TV-avgiften är värd priset och 46 att den
inte är det.
Precis som med TV-reklamen skiljer sig
uppfattningarna något mellan olika ål-
Chefen för SVT Publik- och utbudsanalys, Tomas Lindhé, säger att det förstås
finns anledning att vara nöjd med att
de senaste årens arbete på SVT lett till
högre uppskattning och en sakta tilltagande känsla av ökat värde av licensen
i de flesta grupper. Men att den ökande
uppskattningen av SVT också kan bero
på omvärldsfaktorer som företaget inte
fullt ut råder över.
– Relativt andra stora kanaler i Sverige
framstår SVT:s utbud som alltmer attraktivt, detta delvis som en konsekvens att
den tilltagande reklamtröttheten och att
allt fler kan tänkas sätta ett större värde
på att slippa reklamen i rutan. Sammantaget visar undersökningen att SVT relativt andra aktörer agerar på ett sätt som
renderar ökad uppskattning, ett gott betyg helt enkelt.
SOM = SAMHÄLLE, OPinion, MEDIER
SOM-institutet är en opartisk undersökningsorganisation vid Göteborgs universitet.
Sedan 1986 har SOM-institutet arbetat tillsammans med forskare inom en rad olika
forskningsfält för att belysa opinioner och för att förstå svensk samhällsutveckling.
Fokus ligger på svenskars vanor, beteenden, åsikter och värderingar när det gäller samhälle, politik och medier. SOM = samhälle, opinion, medier.
TEMA
4 FRÅGOR & SVAR
Summering De frågor som SVT ställt i SOM-institutets regi under 20-års tid finns nu analyserade för 2012/13. Så här ställdes frågorna.
1.TV-kanalerna - Allmänt intryck
Fråga: ”Vilket är Ditt allmänna
intryck av de svenskaTV-kanalerna?”
Resultat: Sveriges två mest uppskattade kanaler är SVT1 och SVT2
med all time high för SVT1.
a
2. Programtyper - Bästa TV-kanal
Fråga: ”Vilken TV-kanal tycker Du
har de bästa programmen när det
gäller...(+ den genre man frågade
om)”
Resultat: SVT anses med en enskild
kanal vara bäst i 9 av 14 bedömda
genrer. Positiv trend för flertalet
genrer och en nyvunnen genre
2012, sport.
Illustrationer: Lasse Widlund
4. Attityden till TV-reklam
Fråga: ”Är Du positivt eller negativt
inställd till reklam i TV?”
Resultat: Inställningen till TVreklam är den mest negativa sedan
mätningens början 1992. 74% är
ganska eller mycket negativa.
3. Inställning till mottagaravgiften
Fråga: ”Tycker Du att TV-licensen,
(mottagaravgiften) som man betalar
för Sveriges Television, är värd priset
eller inte?”
Källa: SOM 2012
Resultat: Prisvärdheten är svagt
ökande och den högsta som uppmätts sedan 1999.
nr 8 2013 Vipåtv 9
NYHETER
Trappan
måste sopas
uppifrån
Programbolagen
enade om SRF:s fortsatta
verksamhetsöversyn
Sanny Hansson skickade i förra Vipåtv stafettpinnen
vidare till Ulla Löfdahl, HR-konsult Nyhetsdivisionen,
med frågan: ”Vad betyder mångfald för dig och hur
tycker du SVT ska göra för att öka mångfalden i framtiden?”
Beslut väntas fattas innan sommaren
Verksamhetsöversynen på
SRF går nu in i slutskedet
innan definitiva beslut fattas.
På SRF:s styrelsemöte den 25
april presenterades en inriktning. Eva-Lotta Löwstedt Lundell, vd på SRF, redogjorde
för huvudspåren för de olika
verksamheterna inom SRF.
STAFETTEN
”Det är hon med mångfalden”. Ja, jag har alltid
brunnit för frågan.
Jag har själv vänner och
släktingar som representerar flera av diskrimineringsgrunderna och det
har berikat mitt liv men
också fått mig att omvärdera mina uppfattningar
och se med andra ögon.
Genom mångfalden
har jag fått inblickar i
andra kulturer och i ett
annat sätt att tänka.
Ulla Löfdahl,
Jag har också stor re- HR-konsult
spekt för människor som Nyhetsdivisionen
på olika sätt kämpar för
att få den acceptans som borde vara självklar.
Hur tycker jag då att SVT ska göra för att öka
mångfalden i framtiden?
I grunden är mångfald en fråga om demokrati och
om hur vi är mot varandra. Varje medarbetare borde
bemötas som den man är och vill vara.
Jag tycker också att vi som arbetar inom SVT har
särskilt stora krav på oss, utifrån vårt sändningstillstånd
och våra policydokument.
På vår arbetsplats ska heller
ingen diskrimineras.
På en föreläsning om
mångfald poängterade föredragshållaren att ”trappan
måste sopas uppifrån och
ned” och det tror jag också.
Chefer som tydligt tar ställning och aktivt arbetar för
mångfald är själva grunden
vi ska stå på.
’’
..hur inkluderande
är vi när vi gör
nyheter? Vilka
intervjuas i vilket
sammanhang och
vilka ämnen tar vi
upp?
Nästa steg tror jag är att vi har en inkluderande arbetsplats och att vi arbetar med oss själva och våra
egna fördomar och attityder. Vilka normer har vi i
vår arbetsgrupp och vem har satt dem? Är det tillåtet
att avvika från normen? Ta hjälp av vårt mångfaldsnätverk och engagera gärna HR!
Varje rekrytering är också ett möjlighet att fundera över hur arbetsgruppen ser ut. Ett sätt att få
den mer heterogen är att i våra annonser ha med den
mångfaldstext som vi tagit fram och också ställa frågor utifrån texten när vi intervjuar.
Mycket mer interaktivitet på webben och i sociala
medier tror jag är ett sätt att öka mångfalden. Det
kan också vara värt att tänka på hur inkluderande vi
är när vi gör nyheter.
Vilka intervjuas i vilket sammanhang och vilka
ämnen tar vi upp?
Det finns alltfler positiva exempel inom SVT ifråga
om mångfald. Tvärsnytt på arabiska, reportage från
lokala pridefestivaler och tittarombudsprojektet är
bara några exempel.
Något jag funderar över är hur vi ska bereda plats
för dem med psykiska problem och neuropsykiatriska diagnoser som redan finns här eller som snart
knackar på dörren. För vi har väl plats för dem?
Mitt tips: Zebra-kursen, finns under arbetsmiljö på
intranätet
10 Vipåtv nr 8 2013
Inom arbetet med verksamhetsöversynen har ett omfattande
utredningsarbete bedrivits sedan
november månad förra året.
På styrelsemötet den 25 april
presenterade projektet en övergripande färdriktning som man
nu arbetar vidare med för att
kunna presentera ett konkret
förslag.
Styrelsen är informerad om
detta och har ambitionen att
kunna fatta beslut i juni.
Inga beslut är således fattade vilket innebär att det kan
bli justeringar av färdriktning
och innehåll fram till dess. Det
innebär också att nivåer, bemanningsmål, tidplaner och
detaljer kring genomförande av
förslaget ännu inte är klara.
Den övergripande färdriktningen, huvudscenariot, är ett
SRF i betydligt mindre skala
med större flexibilitet och lägre
självförsörjningsgrad.
I scenariot förbättras och effektiviseras endast gemensamma
funktioner som bygger på en
samägd resurs. Verksamheten
behovsanpassas och ställer om till
programbolagens egna produktionsprocesser och strategier.
Om SRF:s
verksamheter:
Administrativt Centrum:
Färdriktningen nu är att ekonomi- och personaladministration
hos Administrativt Centrum
återgår till programbolagen.
Fastighet:
Vad gäller fastighetsavdelningen kommer fastighetsförvaltningen ligga kvar på SRF så ge
programbolagen genom SRF
äger fastigheter gemensamt.
Däremot arbetar projektet vidare med ett outsourcingscenario
för fastighetsdriften.
Service:
Projektet arbetar vidare med ett
outsourcingscenario för serviceavdelningens verksamheter,
dvs. distribution, varumottagning och repro.
Telefoni:
Vad gäller den telefonin innebär huvudscenariot en fortsatt
samlad funktion på SRF där
någon del kan vara aktuell för
outsourcing.
Musikcentrum samt Research- och Arkivcentrum:
Dessa verksamheter innefattar
grammofonarkiv, ljudteknik, musikbibliotek, dokumentarkiv, SRF
Research (bibliotek och pressar-
kiv) samt Radioarkivet. Här föreslås en gemensam musik- och
researchdesk i minskat format
jämfört med den omfattning som
finns idag.
Radioarkivets befintliga verksamhet har sedan tidigare sagts
upp av SR i och med en helt ny
strategi för påbyggnad och katalogisering av programbanken på
SR. En begränsad beställning till
SRF vad gäller den verksamheten kommer dock sannolikt bli
aktuell.
Dokumentarkivet hålls i gemensam regi men med tydligare uppdrag och gemensam
strategi. De fysiska arkiven behålls inom SRF. Dock föreslås
att inköpsstrategier och påfyllnad ses över.
Friskvården:
Friskvården föreslås fortsätta
gemensamt så länge friskvårdslokalerna finns kvar inom programbolagens ägo.
Projektgruppen kommer nu
att arbeta vidare med att konkretisera detta scenario samt ta
fram en övergripande plan för
genomförande. Arbetet förankras löpande i den s.k. förankringsgruppen, med representanter frånprogrambolagen
Ambitionen är att beslut avseende SRFs verksamheter ska
fattas före sommaren.
anja taylor
SVT Kommunikation
SVT får böta 210 000 kronor för fest
SVT får böta 210 000
kronor för att inte ha följt
upphandlingsreglerna vid
arrangerandet av personalfesten i september på
Stockholm Waterfront.
Stafettpinnen skickar
jag till
Tomas Skoglund, redaktionschef på
Värmlandsnytt med
frågan: Hur
kommer lokala nyheter
att klara sig
i framtidens
mediebrus?
Hur möter vi
utmaningarna?
Så lyder beslutet från Förvaltningsrätten i Stockholm som därmed ger Konkurrensverket rätt.
Den 15 september ifjol arrangerade SVT en personalfest och
i samband med det ingicks två
avtal som senare kritiserades av
Konkurrensverket.
Det ena avtalet handlade om
upplåtelse av lokaler samt köp av
mat och dryck. Konkurrensverket ansåg att SVT gjort fel och att
upphandlingen av mat och dryck
borde ha gjorts separat.
Det andra avtalet handlade om
bland annat servering och ska
ha ingåtts utan föregående annonsering. Konkurrensverket
skickade in en ansökan om
upphandlingsskadeavgift till
Förvaltningsrätten i Stockholm
på 210 000 kronor.
Nu har förvaltningsrätten i
Stockholm alltså kommit med sitt
beslut. SVT tvingas betala de sammanlagt 210 000 kronorna i böter
som Konkurrensverket krävt.
marika ireblad
Ny billigare kanalmusik i SVT1
SVT har bytt kanalmusiken i
SVT1. All grafik är densamma
men musiken är nyskriven.
Det är Epidemic Sound som
har skapat musiken exklusivt
för SVT. Skälet till att vi byter
musiken är ekonomiskt.
Vi behöver kunna beräkna och
överblicka kostnaderna och
STIM-avtalet är konstruerat så
att det inte är möjligt.
Anledningen till att vi bara byter
i SVT1 är att där kostar musiken
betydligt mer än i de andra kanalerna. Oavsett musikbytet
är SVT fortfarande den enskilt
största betalaren till STIM.
anja taylor
Företagskommunikatör
OM UR Denna sida i Vipåtv är vikt åt information och nyheter från UR. Om du har
tips eller synpunkter på UR:s sida, kontakta Anton Frank på anton.frank@ur.se
NYHETER
Lägg MIK
på minnet
a
Media Literacy är ett begrepp som surrat på UR under många år. Vi har arbetat
med det och vi har medarbetare som har
djup kunskap om det. Men vad är det?
Vad gör det? Något viktigt är det!
yes!
Att proppen
om public
service i alla
fall beräknas
komma före
midsommar.
no!
Därför syns UR
i sociala medier
Att vårvärme
också innebär
björkpollen.
Ett målinriktat arbete börjar nu bära frukt
”UR har verkligen klivit
fram ur skuggorna i sociala
medierna!” Orden kommer
från en högstadielärare som
uppspelt hört av sig till UR.
Men hens reaktion är ingen
tillfällighet. Ett hårt och målinriktat arbete med sociala
medier börjar nu bära frukt.
– Att få höra de orden från en
högstadielärare är ju ett jättebra
betyg. Rätt in i målgruppen. Att
våra användare känner ”wow,
vad är det som har hänt?” Att
de på ett enkelt och smidigt kan
få tag på oss och sprida och diskutera våra klipp och sidor. Det
är ju exakt så det ska fungera,
säger Charlotte Love, projektledare för arbetet med sociala
medier på UR.
Charlotte Love började på UR
under förra sensommaren. Uppdraget var lika tydligt som det
var omfattande: Se över i vilka
kanaler UR ska verka, upprätta
rutiner för daglig bevakning
och omvärldsbevakning för att
kunna delta i diskussioner och
bidra med relevant innehåll om
UR och UR:s program.
– UR:s medverkan i sociala
medier var ganska spretigt när
jag började. Enskilda redaktioner och medarbetare startade
ofta aktiviteter i sociala medier
utan att ha en genomtänkt plan
och en del konton blev bortglömda och ouppdaterade. Så
det var en del städarbete i början. Vårt arbete i sociala medier
ska ju ha samma kvalitét som
vår övriga produktion och kommunikation, säger Charlotte
Love.
I de kanaler där UR verkar är
numer avsändaren tydlig och
syftet med aktionen är väl genomtänkt. I nästan varje del
av företaget har det nämligen
bedrivits aktiviteter och utbildning i sociala medier; ute på
redaktionerna, på Kundtjänst,
för de pressansvariga, hos mediepedagogerna. Alla har flyttat
fram sina positioner på sociala
medier, allt för att komma närmare sin respektive målgrupp.
En av dem som nu mer drar fördel av sociala medier i sitt arbete
är Janiche Opsahl, CSR-koordinator som bland annat arbetar
med frågor som rör nationella
minoriteter, särskolan och personer med funktionsnedsättning av olika slag.
– Sociala medier är suveränt
för att knyta nya, personliga
kontakter och hålla de gående,
få info om viktiga pågående frågeställningar, påminna svåråtkomliga målgrupper om vad och
när vi sänder för just dem, och
visa UR:s engagemang för grupperna genom att visa vår närvaro. Att på Twitter kunna diskutera en pågående UR-sändning
med tittare är också fantastiskt,
viktigt och värdefullt! Har man
så många grupper som jag att
bevaka är sociala medier ett ypperligt arbetsverktyg. Och kul,
säger Janiche Opsahl.
Foto: Karin Alfredsson
I UR:s satsning för Hungerhjälpen, Se hungern, besöker tre
gymnasister några av jordens fattigaste platser. Felicia åker
till Nicaragua, Linnea reser till Burkina Faso och Simon till
Bangladesh.
KRÖNIKA
MIK är ytterst en
demokratifråga
Nu fortsätter det viktiga arbetet med att vässa UR:s röst och
utveckla dialogen med publiken ytterligare. En redaktionell
handbok om sociala medier
samt en intern blogg är dessutom snart på plats. Så nog hade
högstadieläraren rätt alltid, UR
har tagit klivet ut ur skuggorna!
anton frank
Se hungern
Gymnasisterna Felicia, Linnea och Simon
ska snart ha sommarlov. Men först ger de
sig ut på varsin resa till några av de fattigaste platserna på jorden. Där ska de lära
sig mer om hunger, undernäring och svält.
Dokumentärserien Se hungern sänds i
SVT1 den 22, 23 och 29 maj. Se hungern är
en del av Hungerhjälpen – Radiohjälpens
insamling för att bekämpa hunger och undernäring. Serien och ett stort utbildningsmaterial till svenska skolor är UR:s bidrag
till kampanjen. På UR.se finns UR:s material
samlat. På Hungerhjalpen.se kan du läsa
mer om hela kampanjen.
’’
Den engelska
termen låter lätt
teoretisk, och har
i ärlighetens namn
varit lite svårfångad. Men nu håller
det på att klarna.
Nyligen anordnade det svenska
Unescorådet en
stor konferens på
Utbildningsdepartementet, där
UR var en av de
inbjudna aktörerna. Erik Fichtelius,
För aktör är vi, i
VD UR
högsta grad.
Professor Ulla
Carlsson på Nordicom i Göteborg försöker samla
styrkorna kring Media Literacy i ett nationellt
nätverk och samordna de insatser som görs och
behöver göras. Det är ett arbete som underlättas av att begreppen nu definierats. Utgångspunkten är Unescos ramverk för lärare och
lärarutbildningar och är ett mångårigt arbete
inom Unesco kring media- och informationskunnighet, förkortat MIK. Unescodokumentet
har översatts till svenska och kommenterats i
en ny bok, utgiven av Nordicom, Medie- och
informationskunnighet i nätverkssamhället. Boken är ett samarbetsprojekt mellan Nordicom,
Skolverket och Svenska Filminstitutet Där har både Cecilia
Boreson och Ragna Wallmark
skrivit intressanta och viktiga
kapitel. Jag rekommenderar
så många som möjligt att läsa boken, det finns
låneexemplar vid Cecilias plats i Kunskapshuset.
MIK är ytterst en demokratifråga. För att
medborgarna ska kunna förstå och orientera
sig i samhället måste de kunna förstå medierna. Detta är särskilt viktigt för lärarna, så att
de kan undervisa i dessa färdigheter på olika
stadier. Begreppet MIK används för att tala om
kunskaper om, med och genom medier eller om
hantering av informationsresurser i skolsammanhang. Man talar om tre kunskapsfält
(demokratiska processer, bedömningar och produktion) samt om sju baskompetenser. De är:
• Förståelse för mediernas och informationens betydelse för demokratin
• Förmåga att förstå olika medieinnehåll och
dess användning
• Att veta hur man snabbt och effektivt får
tillgång till information och hur att värdera
information och informationskällor kritiskt
• Kunna tillämpa nya och traditionella medieformat
• Förstå olika medieinnehåll i olika sociokulturella kontexter
• Förmåga att skapa ett intresse för MIK
• Hantera förändringar inom området för att
utveckla den egna undervisningen
UR har ett stort utbud inom områden som ger
förutsättningar för MIK. För lärare och elever.
Medialized och Mediatiden är bara några
exempel, och snart kommer ”Är det sant?” –
mediekritik för de yngre. Därmed spelar UR en
viktig roll i det som håller på att växa fram som
ett centralt samverkansområde inom utbildning
och forskning. Det ska vi vara stolta över!
nr 8 2013 Vipåtv 11
PLATSANNONSER
SVT I, STOCKHOLM
SVT I, STOCKHOLM
Gruppchef Produktions- och utvecklingsavdelningen
Avdelningschef
Program- och Konceptavdelningen
SVTi söker en gruppchef till produktionsoch
utvecklingsavdelningen. Du blir chef till bl.a tekniska utvecklare med olika specialistkompetens
inom det digitala området. Du som söker är en
erfaren chef och ledare med god förmåga att organisera och leda. Ditt uppdrag, förutom att vara
chef över din grupp, är att ha ett huvudansvar för
detaljplanering och uppföljning av projekt och
uppdrag som utförs på SVTi. Som gruppchef har
du personalansvar för ca 10 – 20 medarbetare.
Tjänsten finns i Stockholm och är en tillsvidareanställning med tillträde omgående.
Välkommen med din ansökan senast 24 maj via
intranätet. OBS! Läs hela annonsen på intranätet:
Personal: Lediga jobb
SABO, Sveriges Allmännyttiga
Bostadsföretag, är branschoch intresseorganisation
för cirka 300 kommunala
bostadsföretag.
Är du en erfaren chef med en god förmåga att
leda, engagera och att utveckla såväl medarbetare som verksamhet? Vi behöver en chef som
vill leda en avdelning med specialistkompetens
vad gäller digital utveckling. Du blir chef över
konceptutvecklare och projektledare. Du blir
en nyckelperson när det handlar om strategiska
utvecklings- och utbildningssatsningar tillsammans med andra SVT-avdelningar. Erfarenhet av
både Allmän-TV:s och Nyheternas processer och
arbetsmetoder är meriterande.
Överintendent
Eskil Franck
Överintendent
Pressansvarig
Eskil Franck
Överintendent
Johan Perwe
Eskil
Franck
0702-59
38 19
Pressansvarig
press@levandehistoria.se
Johan Perwe
Pressansvarig
0702-59 38 19
Johan Perwe
Besöksadress:
0702-59
38 19 10
Stora Nygatan
Gamla Stan
Besöksadress:
vxl:
08-723
87 50
Stora
Nygatan
10
Besöksadress:
www.levandehistoria.se
Gamla Stan
Stora Nygatan 10
vxl: 08-723 87 50
Gamla Stan
vxl: 08-723 87 50
Tjänsten finns i Stockholm och är en tillsvidare-
anställning med tillträde omgående.
Välkommen med din ansökan senast 24 maj via
intranätet. OBS! Läs hela annonsen på intranätet:
ATV, STOCKHOLM
Projektledare
till Dramaavdelningen
Vi söker en erfaren och dokumenterat skicklig
projektledare, som har varit ansvarig för stora
framgångsrika projekt, inom film eller TV-dramatik.
Du har verktygen och känslan för hur man skapar bra
TV-serier. Du kan upprätta budgetar och tar ett stort
ansvar för projektekonomin. Du kommer också att
arbeta med utveckling, inom avdelningens dramaansvar. Du ska ha ett stort kontaktnät i filmbranschen
samt flerårig erfarenhet av att arbeta gentemot de
externa produktionsbolagen. Har du arbetat med
innehåll från både beställar- och produktionssidan
tidigare är det en merit. Du skall även ha erfarenhet
av att ha arbetat med programutveckling, seriedramatik och komediserier.
SVT SPORT, STOCKHOLM
Produktionsoch redaktionsbokare
Vi söker dig som är driven och intiativrik bo-
kare för en visstidsanställning under perioden 17
juni till 16 augusti på SVT Sports redaktion.
Dina arbetsuppgifter blir att korttidsboka och
schemalägga SVT Sports redaktions- och produktionspersonal. Du är navet när det gäller korttidsändringar och den som ser till att programmen
besätts med rätt personer.
I arbetsuppgifterna ingår även bokning av viss
kontribution, bokning av teknik, administration
av utbildningsinsatser med mera.
Kunskap om TV-produktion är ett krav. Arbetet
enligt överenskommelse.
sker i huvudsak i programmen Inews och Vimbiz.
Tjänsten är placerad på redaktionen i Stockholm.
Välkommen med din ansökan senast den 23 maj
via intranätet. OBS! Läs hela annonsen på intranätet: Personal: Lediga jobb
Välkommen med din ansökan senast den 26 maj
via intranätet. Läs hela annonsen på intranätet:
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start
NYH, STOCKHOLM
Publiceringsredaktör till SVT Nyheter Riks
Publiceringsredaktören leder och fördelar arbetet på SVT:s samlade nyhetsredaktion. Det innebär an-
svaret för nyhetsvärdering och prioritering såväl som för resursfördelning mellan de olika plattformarna för
de närmaste 24 timmarna. Uppdraget innebär att i samråd med tv-redaktörer och webbredaktörer utforma
sändningar och webblöp och se till att nyhetshändelser utvecklas under dagen för publikens skull.
Du har journalistutbildning på högskolenivå eller motsvarande erfarenhet, är en erfaren och duktig journalist och har jobbat i en arbetsledande position på en nyhetsredaktion.
Vi hoppas att tjänsten kan vara tillsatt när höstens arbete börjar, och kommer därför att intervjua sökande
fortlöpande under ansökningstiden för att skynda på processen.
Din ansökan vill vi ha senast den 16 juni via intranätet. Läs hela annonsen på intranätet: Personal: Lediga jobb
Ny permanent utställning!
Öppnar den 14 maj
www.nrm.se
Pressansvarig
Charlotta Lundström
08-406 55 25
070-721 20 11
charlotta.lundstrom@sabo.se
Postadress
Box 474, 101 29 Stockholm
Besöksadress
Drottninggatan 29, 7 tr
Telefon 08-406 55 00
Fax 08-20 99 04
www.sabo.se
UTHYRES
Hus i Bohuslän
Stensjö, 75 kvm vid Åbyfjorden, 5
bäddar. Gångavstånd till bad. 1,5
mil till Kungshamn/Smögen. Vid
behov finns en ”lillstuga” med 2 (3)
bäddar. Uthyres veckorna 23-30.
5 000:-/vecka. katrin.gunnas@telia.
com; 070-4870642 för bilder.
Hus på Gotland
Enplanshus vitslammat i gotländsk
stil ca 20 km från Visby med 10 min
gångväg till havet med badmöjlighet.
Huset har tre sovrum, ett större med
dubbelsäng och två mindre med
bäddsoffor. Fullt utrustat kök för 6
personer och vardagsrum med braskamin och tv. Disk- och tvättmaskin.
Uteplats med grill och utemöbler.
Veckohyra 7000 kr, ledigt v.27-29, 3435. krister.hammargren@svt.se
4:a i Umeå
4:a uthyres i Umeå snarast
tom sista oktober. Mitt i stan, 4
sängplatser, fullt möblerad, 1 garageplats, trådlöst bredband, hushållsel ingår. Fullt möblerad. Måste
Djuret människan
Människa och djur – likheter och skillnader.
Verkställande direktör
Kurt Eliasson
08-406 55 69
kurt.eliasson@sabo.se
vara djurfritt. 8 000 kr/månad.
desiree.kemi-wikzen@svt.se
070-322 14 58
önskas hyra
Lägenhet i höst
JMG-student som ska praktisera
på SVT Sport i höst söker tillsammans med flickvän lägenhet i
Stockholm 15/8-31/12. Tvåa eller
en stor etta, gärna möblerad. Vi är
inte kräsna över läget men det ska
vara smidigt att ta sig till och från
redaktionen även kvällar och helger. Vi har goda referenser. Så om
du hade tänkt hyra ut din lägenhet
eller känner någon som ska göra
det så vore det jättesnällt om du
tänkte på oss. Kontakta Christian
Naumanen, tel 070-092 05 34,
christian.naumanen@hotmail.com
TACK
Tack alla ni som kom och drack
kaffe och åt tårta på min sista dag
på SVT! Tack också för presenterna
och blommorna!
Vi ses!
göran anderlind (AGA)
0708-577 600 / 0733-730 009
sven-erik.alhem@swipnet.se
T.f.
informationschef t.o.m.
Informationschef
1 Tel:
september
2010
08-692
32 Peter
74 Fogelklou
Eva Larsson
08-556
09 281 NYHETERNA
/ 073- 973 86
01
– De senaste
från
Mobil: 070-602 25 88
E-post:
peter.fogelklou@
Besöksadress:
lundsenergikoncernen.se
Generalsekreterare
www.signum.se
den
katolska världen.
eva.larsson@boj.se
– Växel
SIGNUMBLOGGENS
aktuella
08-644 88
00
kommentarer.
merspännande
på
– LänkarLäs
till andra
katolska
tidskrifter och
www.boj.se
nyhetssajter.
dsrfonden
el
24 74 03
10 77
um.se
el@wwf.se
ERNA från
n.
Sveriges Bryggerier
Presskontakt:
Cathrine
Swenzén
08-762 65 50
EnMarie
anhörigorganisation
som
von
Informationschef
Postadress:
Box Zeipel
5115, 102 43 Stockholm
Tf
Presschef
arbetar
för
att
stödja
demensBesöksadress:
Storgatan
19
tel:
08-624
74 03
Tel: Direkt
08-692
32
74
www.sverigesbryggerier.se
Jimmy
Larsson-Hagberg
handikappade
och
Mobil:
070-629
10deras
77
Mobil:
0733-898
018
anhöriga
i hela91Sverige.
070-269
15
e-post:
jimmy.larsson-hagberg@skb.se
Besöksadress:
marie.vonzeipel@wwf.se
Stina-Clara Hjulström
ordförande
070-553 72 40
www.skb.se
Generalsekreterare:
Postadress:
erare:
aktuella
Håkan Wirtén
Förbundskansliet
Svensk
Kärnbränslehantering AB tar
Direkt
tel:
08-624
74 02
08-658
99 20avfallet
hand
om det
radioaktiva
från
Cecilia Giertta | Verkställande Direktör
Sveriges
kärnkraftverk.
ägare är
www.demensforbundet.se
Mobil:
0705-654Våra
515.
www.spfpension.se
cecilia.giertta@sverigesbryggerier.se
de svenska kärnkraftsföretagen.
24
74 02
ännande
4och
515.
hef
Hagberg
15
rg@skb.se
se
Vi ansvarar för frågor
Världsom användning och
naturfonden
tillförsel av energi. EnNordiskaergimyndigheten
minister- främjar energieffektivisering
Presskontakt:
rådets informationsInformationsdirektör
på lokal, regionalsom
och
En
Marie
voni Zeipel
kontor
Stockholm.
Margareta
Thorgren
nationell
nivå.
arbetar för att
stödja
demens-
telefon:
Direkt
tel:08-725
08-624
7472
03
för 85
att
öka
Vi
arbetar
handikappade
och
mobil:
070-28010
0177deras
68
kännedomen
om
Mobil:
070-629
anhöriga isamarbete.
hela Sverige.
margareta.thorgren@scan.se
nordiskt
e-post:
Presskontakt:
Vi arbetar för
ett
hållbart
Besöksadress:
ordförandeEhrnrooth
070-553 72 40
Carolina
Lindhagensgatan
126
Generalsekreterare:
energisystem
MobilPostadress:
0709 283 644
Lasse
Gustavsson
Förbundskansliet
carolina@norden.se
104 25
Stockholm
08-658
99 20
Direkt
tel:
08-624
74 02
www.nordenifokus.se
Mobil:
070-105 30 55.
www.scan.se
ering AB tar
avfallet från
åra ägare är
etagen.
www.lundsenergikoncernen.se
www.spfpension.se
Sveriges största lärarfack
Pressansvarig
Informationsdirektör
Maria
Cserhalmi Andersson
Kommunikationsdirektör
Margareta
Thorgren
Margareta
Thorgren
maria.cserhalmi-andersson@
telefon:
08-725
85 72
Sara
Hoff
telefon:
08-725 85
apoteket.se
mobil: 070-280
0172
68
telefon:
40 01
25
mobil:044-19
070-280
68
010-4475200
mobil: 070-548 41 78
Varumärkesdirektör
sara.hoff@scan.se
Besöksadress:
Eva Fernvall
Besöksadress:
Pressjour:
08–725 85 10
Lindhagensgatan
126
eva.fernvall@apoteket.se
Lindhagensgatan 126
Besöksadress:
Postadress:
070- 590 28
93
Postadress:
Torggatan
104 25 4Stockholm
104 25 Stockholm
Södermalmsallén
Postadress: 2913681 Kristianstad
www.scan.se
Stockholm
www.scan.se
www.abf.se
www.scan.se
- bekämpa bröstcancer
helena.sederstrom@vti.se
för tvåwww.abf.se
medarbetare som ska vara föräldralediga,
med placering
www.svenskenergi.se
sation som
dja demensoch deras
Sverige.
e.
Margareta
Thorgren
Cathrine
Swenzén
telefon: 08-725 85 72
Kommunikationschef
Tel:mobil:
08-692070-280
32 74 01 68
Mobil: 0733-898 018
Eva-Lis Sirén
Besöksadress:
SPF Sveriges
Pensionärsförbund
Presskontakt:
Lindhagensgatan
126
Box
22574, 10408-7376902
22 Stockholm
Postadress:
press@lararforbundet.se
Besöksadr:
Hantverkarg, 25, 8 tr.
104 25 Stockholm
lararforbundet.se/press
www.scan.se
www.abf.se
i Karlstad. För samtliga tjänster söker vi erfarna journalister med
goda journalistiska kunskaper.
För tjänsten krävs examen från journalisthögskola eller dokumenterad journalistisk kompetens motsvarande en sådan. god allmänbildning och goda kunskaper om det svenska samhället. Arbetet
Curt
Persson
kräver att du har gott omdöme, att du är
kreativ
och strukturerad
samt van vid högt arbetstempo.
B-körkort är ett krav.
PRO är Sveriges
är Sveriges
Videojournalist - tillsvidareanställning PRO
med tillträde
snarast. Vi
största pensionärssöker en erfaren journalist med goda journalistiska
och
störstakunskaper
pensionärsorganisation
en stark förmåga att berätta i tV.
organisation
med
cabehärska
400 000
som videojournalist på Värmlandsnytt ska du
kunna
rolca 400
lerna som reporter och fotograf/redigerare med
på ett sådant
sätt000
att du
medlemmar.
medlemmar.
kan
göra ett tV-reportage
på egen hand eller
gå in i en av rollerna
Vi organiserar
ca 57 000
Partipolitiskt
medlemmar
inom
skogs-,
allt
utifrån vad som
passar
en given situation.
Partipolitiskt
obunden.
trä-, och grafisk bransch.
Webbredaktör/reporter - Vikariat medobunden.
tillträde snararst och till
ORDFÖRANDE:
och med 31/10 2012. För tjänsten krävs dokumenterad
erfarenhet
ORDFÖRANDE:
av webbpublicering och kunskap om sociala
medier.
du kommer
Curt
Persson
huvudsakligen att arbeta med Värmlandsnytts
webb
och andra
Curt
Persson
08-701
67 04
plattformar online, men även som reporter. erfarenheter från tV08-701
67
04
mediet är därför meriterande.
PRESSKONTAKT:
PRESSKONTAKT:
Reporter. Vikariat 1/4-31/7 2012. För tjänsten
krävsFröman
dokumenteMaja
rad erfarenhet som tV-reporter. Kunskaper Björn
i redigering
i Avid är
Johanna
Lindh
08-701
67Hållén
32
meriterande.
072-710 60
070-257
32
00
070-247
1711
99
Värmlandsnytt har åtta sändningar varje vardag.
därutöver har vi
johanna.hallen@pro.se
bjorn.lindh@pro.se
två
sändningar
kontinuerligt online.
Anette
Vahlne,på söndagar och publicerarmaja.froman@pro.se
Kommunikationschef
Vill du veta mer om tjänsterna är du välkommen att kontakta tomas
tel:010-470 83 58
skoglund, redaktionschef, tel 054-230 100, Cathrine Magnusson,
e-post:anette.vahlne@gsfacket.se
gruppchef, tel 054-230 155 eller Bernt larsson, gruppchef, tel 054-230
GS, Box 1152
101.
frågor besvaras av lasse Bergström, Journalistförbundet,
111 Fackliga
81 Stockholm
tel 054-230 153 och Anders Carlsson, Unionen, tel 054-230 146.
www.gsfacket.se
Presskontakt:
Marie von
Zeipel
Presschef
Direkt
tel:
08-624
74 03
Jimmy Larsson-Hagberg
Mobil: 070-629 10 77
070-269 91 15
e-post:
www.skb.se
Generalsekreterare:
Svensk Kärnbränslehantering AB tar
Lasse
hand omGustavsson
det radioaktiva avfallet från
Sverigestel:
kärnkraftverk.
Våra02
ägare är
Direkt
08-624 74
de svenska
kärnkraftsföretagen.
Mobil:
070-105
30 55.
www.pro.se
Välkommen med din ansökan senast 2012-02-05 via intranätet.
telefon: 08-725 85 72
mobil: 070-280 01 68
Besöksadress:
Lindhagensgatan 126
Postadress:
104
25 Stockholm
SVT-KONTAKTEN
SVT-KONTAKTEN
www.scan.se
Annonsera i Vipåtv
Kontakta: Mia Lagerbäck
Tel 08-545 160 72
Svensk
Energi
mia@sb-media.se
Informationschef
101
53
Stockholm
Alla Prytz
annonser
som publiceras i
Ulrika
Presschef
Vipåtv
ﬁnns även
www.svt.se
Tel:
08-677
25på00
T.f.
informationschef
t.o.m.
Jimmy
Larsson-Hagberg
PRO
är08-677
Sveriges25
största
i pressrummets
arkiv.
06
1Fax:
september
2010 Peter Fogelklou
070-269 91 15
pensionärsorganisation
med
Chef
Kommunikation
över
400
00025medlemmar.
Mobil:
070-602
88
Kalle
Karlsson
E-post:
peter.fogelklou@
Partipolitiskt
oberoende.
www.skb.se
Tel: 08-677 28 18
adress:
Mobil:
68från
hand om 073-301
det radioaktiva73
avfallet
Adress: Scheelevägen 16, Ideon, Lund
kalle.karlsson@svenskenergi.se
SverigesFredriks
kärnkraftverk.
Våra ägare
Adolf
Kyrkog
12 är
Box
25, 221kärnkraftsföretagen.
00 Lund
de svenska
Box 3274
www.svenskenergi.se
103Motorbranschens
65 Stockholm
Riksförbund, MRF,
Förbundsordföra
Karl-Petter Thorw
Förbundssekrete
Annika Nilsson
Presskontakter:
Stefan Svensson
Kommunikations
Telefon: 08 613 5
mobil: 0705 43 76
e-post: stefan.sve
www.ab
är branschorganisationen för
Telefon:
08-701 67 00
seriösa och professionella
bilåterförsäljare
och verkstäder.
Telefax:
08-10 66
40
Curt Persson
Svensk Energi
En
101
53 Stockholmsom
arbetar
för att stödja
Tel: 08-677
25 demens00
handikappade
Fax:
08-677 och
25 deras
06
anhöriga i hela Sverige.
Chef Kommunikation
Eva-Lis Sirén
Kalle
Karlsson
ordförande 070-553 72 40
Presskontakt:
Tel: 08-677 08-7376902
28 18
press@lararforbundet.se
Mobil:
073-301 73 68
Förbundskansliet
Stöd Bröstcancerfonden!
lararforbundet.se/press
08-658
99 20900-5919
PlusGiro: 900591-9,
Bankgiro:
www.svenskenergi.se
www.brostcancerfonden.se
Värmlandsnytt söker
tre medarbetare
are:
n
74 02
0 55.
bundet.se
Curt Persson
Världsnaturfonden
Sveriges största lärarfack
transportforskningsinstitut
101 53
Stockholm
Pressekreterare
telefon:
08-725
8500
72
– ett oberoende institut inom
Tel:
08-677
25
tel.
016-544
20
36
mobil: 070-280 01 68
transportsektorn
Fax:
08-677 25 06
press@energimyndigheten.se
NYH KARLSTAD
www.vti.se
Chef Kommunikation
Besöksadress:
Läs
mer om
vår verksamhet
Kalle
Karlsson
PRESSKONTAKT
Lindhagensgatan
126 på
energimyndigheten.se
Postadress:
Tel:
08-677
28 18
kommunikationschef
104 073-301
25 Stockholm
Helena sederström
Mobil:
73 68
013-20 42 09
| 070-883
Vi sökerwww.scan.se
en videojournalist för tillsvidareanställning,
och
vikarier 27 11
@wwf.se
20
hand om det radioaktiva avfallet från
Sveriges kärnkraftverk. Våra ägare är
de svenska kärnkraftsföretagen.
PCurt
R E SPersson
S K O N TA K T
.Förbundsordförande
Sveriges Bryggerier
08-762 65Alhem
50
Cathrine Sven-Erik
Swenzén
Postadress: Box 5115, 102 43 Stockholm
0708-577
600
/
0733-730
009
Informationschef
Besöksadress: Storgatan 19
Tel:sven-erik.alhem@swipnet.se
08-692
32 74
www.sverigesbryggerier.se
Mobil: 0733-898
018
Generalsekreterare
Larsson
SPF SverigesEva
Pensionärsförbund
08-556 09 281 / 073- 973 86 01
eva.larsson@boj.se
besöksadr:
Hantverkarg. 25, 8 tr.
Växel 08-644 88 00
Läs
mer på Direktör
Cecilia
Giertta
| Verkställande
www.spfpension.se
cecilia.giertta@sverigesbryggerier.se
www.boj.se
Kontakta: Irene Öman, Tel 08-545 160 72, irene@sb-media.se
74 03
0 77
ansliet
www.skb.se
Postadress:
Adress:
Scheelevägen 16, Ideon, Lund
Box 25, 221 00 Lund
Alla
annonser
som publiceras i Vipåtv finns även på
Presskontakt:
Svensk
Energi
VTI, Statens väg- och
www.svt.se
i pressrummets
arkiv.
Ola Westberg
Margareta
Thorgren
julström
Annonsera i Vipåtv
onden
553 72 40
070-269 91 15
Mobil: 0733-898 018
Världsnaturfonden
P R E S S K O N TA K T
Tf Presschef
Jimmy Larsson-Hagberg
Box 170 69,
104 62 Stockholm
Presschef
Besöksadress.
Jimmy
Larsson-Hagberg
Rosenlundsgatan
52, 118 63
Stockholm
070-269
91
15
Telefon 08 506 28 200
Fax 08 506 28 249
www.astmaoallergiforbundet.se
www.skb.se
Informationsansvarig
Carina Hååg
Svensk Kärnbränslehantering
AB tar
08
506
28det
209
eller 070avfallet
604 35från
36
hand
om
radioaktiva
Sveriges kärnkraftverk.
Våra ägare är
Kanslichef
de svenska
Ulfkärnkraftsföretagen.
Brändström
08 506 28 214 eller 070 795 22 86
Scandic är...
P R E.Förbundsordförande
S S K O N TA K T
nordens största hotellkedja
Sven-Erik Alhem
medSwenzén
160 hotell i 9 länder
Cathrine
0708-577
600 / 0733-730 009
och har alltid fokus på
Informationschef
sven-erik.alhem@swipnet.se
miljö, socialt
Tel: 08-692
32 74ansvar och
Generalsekreterare
Mobil:
0733-898 018
tillgänglighet.
Eva Larsson
08-556
09 281
/ 073- 973 86 01
SPF
Sveriges
Pensionärsförbund
eva.larsson@boj.se
Box 22574,
104 22 Stockholm
besöksadr:
25, 8 tr.
Växel Hantverkarg.
08-644 88 00
Läs mer på
www.spfpension.se
www.boj.se
Följ med
till Kina
Nordiska ministerVtI, statens
väg- och
rådets
informationstransportforskningsinstitut
kontor i Stockholm.
– ett
institut
inom
öka
Vioberoende
arbetar
Deadline:
10för
juniatt
2013
transportsektorn
kännedomen om
Tio
journalister
får delta
nordiskt
samarbete.
www.vti.se
Fråga oss
om brandskydd
Informationschef
Brandtekniker
Ulrika
Prytz
i pressjour
T.f.08-588
informationschef
t.o.m.
474 77
Nationellt
centrum
för kvinnofrid
1 september
2010
Peter Fogelklou
Pressekreterare
är ett kunskapscentrum vid Upp-
sala universitet.
också
Suzanne
Weigl,
75 19
Mobil:
070-602
25 070-374
88NCK driver
den nationella stödtelefonen
www.brandskyddsforeningen.se
E-post:
peter.fogelklou@
Kvinnofridslinjen 020-50 50 50.
Adress:PRESSKONTAKT
Scheelevägen 16, Ideon, Lund
Box 25, 221 00 Lund
Klara Johansson
018-611 91 34
070-167 92 99
klara.johansson@nck.uu.se
Det finns upphovsrättspengar att söka för anställda
som inom ramen
Karin Sandell
för sittMargareta
arbete, görThorgren
upphovsrättsligt skyddade018-611
prestationer.
98 68 år 2011
Kommunikationsdirektör
fördelades
4 250 000 kr och beloppet för år 2012
är detsamma.
hur för070-167
90 60
En Tel:
som
delningen
blir
är
upp
till
nämnden
att
besluta
om,
men
föregående
år fick
072-170 92 53
170
personer
25 000
kr vardera.
arbetar
för margareta.thorgren
att
stödja
demensSöker du kunskap om våld?
E-post:
duhandikappade
som i ditt arbete
påderas
sVt utfört sådan upphovsrättsligt
skyddad
prestaoch
NCK:s webbaserade
kunskaps@scandichotels.com
tion kan
ansökaiom
upphovsrättsersättning
och
dinsamlar
ansökan
måste
vara
bank
kunskap
och
forskanhöriga
hela
Sverige.
Box 6197
om områdena mäns
våld
insänd senast den 29 februari 2012. det är den ning
partssammansatta
upphovs102 33 Stockholm
mot
kvinnor,
våld i samkönade
Stina-Clara
rättsnämnden
som Hjulström
granskar ansökningarna och
fördelar
pengarna.
det är
samt hedersrelaterat
070-553
72tydligt
40 beskriver dinrelationer
scandichotels.se
viktigtordförande
att du i din
ansökan
prestation
och vad just du
våld och förtryck.
har bidragit med som skydd av upphovsrätten och som motiverar att du ska
Förbundskansliet
komma ifråga för ett av ersättningsbeloppen.
www.nck.uu.se
08-658 99 20
Läs mer på intranätet under Meddelanden.
jörgen bjerndell
www.kvinnofridslinjen.se
Telefon: 08-701 67 32
SPF
Sveriges
Pensionärsförbund
Mobil:
070-247
17 99
besöksadr: Hantverkarg. 25, 8 tr.
www.pro.se
www.spfpension.se
Preem
AB
- bekämpa
bröstcancer
Thomas Ögren
Press & media
- bekämpa bröstcancer
Curt Persson
Mobil 070 - 450 10 01
Epost thomas.ogren@preem.se
Hemsida www.preem.se
www.sign
– De senaste NYHE
den katolska värl
Stöd Bröstcancerfonden!
PlusGiro: 900591-9, Bankgiro: 900-5919
Sveriges
geologiska
www.brostcancerfonden.se
undersökning, SGU, är
den statliga myndighet
som svarar för frågor
som rör berg, jord och
grundvatten i Sverige.
– SIGNUMBLOGGEN
kommentarer.
– Länkar till andra s
katolska tidskrifte
nyhetssajter.
SABO, Sveriges Allmännyttiga
Vårt
huvudkontor
ligger
Bostadsföretag,
är branschintresseorganisation
ioch
Uppsala
och våra filialer
cirka 300 kommunala
iför
Göteborg,
Lund, Malå
bostadsföretag.
och Stockholm.
Tf Pressc
Jimmy Larsson
070-269 9
jimmy.larsson-hagb
Besöksadress:
Villavägen 18, Uppsala
Tel. 018-17 90 00
Generaldirektör:
Jan Magnusson
www.skb
Svensk Kärnbränsleha
hand om det radioaktiv
Sveriges kärnkraftverk.
de svenska kärnkraftsf
Verkställande direktör
Presskontakt
Kurt Eliasson
08-406
55 69
och
information:
kurt.eliasson@sabo.se
Erika
Ingvald
Curterika.ingvald@sgu.se
Persson
Pressansvarig
070-346
54 70
Charlotta Lundström
08-406 55 25
070-721 20 11
charlotta.lundstrom@sabo.se
Postadress
www.sgu.se
Besöksadress
Drottninggatan 29, 7 tr
Telefon 08-406 55 00
Fax 08-20 99 04
www.sabo.se
gunvor ahl, SvT hR
Se hela annonserna på intranätet under Personal - Lediga jobb. /Red.
Nordiska ministerrådets informationskontor i Stockholm.
Postadress:
Box 5611,67
114 00
86 Stockholm
Telefon:
08-701
Besöksadress:
Cathrine
SwenzénKarlavägen 14, 1 tr
Tfn vx: 08-701 63 00, Fax: 08-24 44 01
Informationschef
presskontaktwww.mrf.se
:
Tel: 08-692 32 74
Maja Fröman
Mobil: 0733-898 018
iPresskontakt:
stipendieresa till Kina.
Läs Ehrnrooth
mer på
presskontakt
Carolina
www.journalistfonden.se
kommunikationschef
Mobil 0709 283 644
Helena
sederström
carolina@norden.se
013-20 42 09 | 070-883 27 11
www.nordenifokus.se
helena.sederstrom@vti.se
Dags att söka upphovsrättspengar
iNfORmATiONSChEf
InformatIonschef
ordförande
:
charlie@mrf.se
PCurt
R E SCharlie
S08-701
K Magnusson
O63N16,
TA0730-27
K
T 64 00
Persson
nr
Vipåtv 13
nr8nr
1 2013
8 2012
2013 Vipåtv
Vipåtv 13
13
Värld
natur
Presskontakt:
Marie von Zeipe
Direkt tel: 08-62
Mobil: 070-629
e-post:
marie.vonzeipe
Generalsekrete
Lasse Gustavss
Direkt tel: 08-62
Mobil: 070-105
FACKLIGT
PRISER
Info från
SVT Pejl vann två
priser på FajkHack 2013
Journalistklubben
vid SVT
Foto: Erik Borälv
Följ Journalistförbundets
förhandlingar om ett nytt
kollektivavtal på sjf.se.
”Det är inte jobbet i
sig som är problemet.
Problemet är att jobbet
gör att livet inte går ihop”
Åsa Rasmussen (väderredaktionen), Helena Bengtsson, Kristofer Sjöholm, Fredrik Stålnacke, Linnea Heppling och Lotta Holmström. (Saknas
på bilden: Julia Lindberg.)
SVT Pejl vann helgen 4-5 maj för andra året i rad två av tre priser på
FajkHack 2013 - ett hackathon i datajournalistik som arrangerades av
forskningsprojektet Datajournalistik på Södertörns högskola och den
journalistiska föreningen Fajk.
SVT Pejl vann pris i kategorierna Bästa webbtjänst och Bästa visualisering för sin datajournalistik.
Övriga deltagare i hackathonet, som pågick under 24 timmar, kom
bl a från SvD, Aftonbladet, Mittmedia, TV4, Miljöaktuellt och Norrköpings Tidningar. (MI)
Den 17 april berättade Victor Bernhardtz,
redaktör för boken Skitliv, om de reaktioner som boken väckt efter att den
kom ut i höstas.
Det var Journalistklubbarna vid SVT,
SR, UR, Mediakompetens och TV4/
Nyhetsbolaget som bjudit in honom
till ett möte i Stockholm som en del av
den gemensamma kampanjen Vem
tjänar på otrygga jobb?.
Samtalet med Victor spelades in och
du kan lyssna på den via sjf.se där den
finns som podcast.
På spåret-appen fick diplom
På spåret-appen tilldelades Diplom i kategorin Mobilt
på Guldäggsgalan den 25 april. Med ”appen”, som har
utvecklats av SVT i samarbete med webbyrån Deportivo,
kunde man i realtid tävla i På spåret mot sig själv eller
mot vänner via Facebook. (MI)
Medaljens pris prisades i USA
Dokumentärfilmen Medaljens pris,
producerad av Folke Rydén Produktion
för SVT, har tilldelats Special Jury Award
2013 på WorldFest, Houstons internationella filmfestival.
Filmen sändes i samband med OS i
London och visar det pris friidrottare som
Carolina Klüft och Susanna Kallur fått betala för att tillhöra världseliten. (MI)
Foto: Petteri Karttunen
SVT-program nominerade
till tv-festivalen i Monte Carlo
Uppdrag gransknings Imamernas råd är nominerad till tv-festivalen
i Monte Carlo, i klassen Best News Documentary. Reportaget sändes 16
maj förra året och fick stor uppmärksamhet. Med hjälp av dold kamera
avslöjades vilka råd muslimska kvinnor får i svenska moskéer, bland annat vad de ska göra om de blir misshandlade i hemmet. En uppföljning
sändes 30 januari i år.
Dessutom är filmen ”Medaljens baksida”, producerad av Folke Rydén
Produktion för SVT, nominerad i samma klass. Monte Carlo-festivalen
äger rum 9-13 juni. (NA)
Nordiska krafter! Det är inte bara vår VD som har kontakt och samarbete med de nodiska
PS-bolagen. Förra veckan möttes ordföringarna från journalistklubbarna vid NRK, DR,
YLE, SR och SVT för att diskutera situationen och framtiden för Public service.
Journalistklubbens kansli:
Hemsida: Intranätet/Personal/
Stenskjulet, 105 10 Stockholm Föreningar/Journalistklubben
Nå kansliet på: 08-784 3100
och journalistklubben@svt.se
Facebook:
Journalistklubben vid SVT
Dramaserien ”Torka aldrig tårar
utan handskar” av Jonas Gardell
vann publikens pris på Series Mania-festivalen i Paris. Serien visades
fransktextad i sin helhet och blev
den mest uppskattade internationella serien, i konkurrens med titlar
som ”Game of trones”, ”The Walking Rasmus (Adam Pålsson) och BenDead” och ”House of cards”.
jamin ( Adam Lundgren) firar nyår
Motiveringen lyder: ”Den här gri- tillsammans med sina vänner.
pande kärlekshistorian är en verklig
lovsång till friheten och livet. Berättelsen tar oss tillbaka till den mörka period
då aids uppkom och skildrar tiden realistiskt men ändå storslaget.”
Även dramaserien ”30 grader i februari” av Anders Weidemann visades på festivalen och kom på tionde plats i publikomröstningen.
För fjärde året anordnades festivalen Séries Mania i Paris och pågick
22-28 april. (MI)
Se fler priser på sid 2, 15 och 16
Foto: Peter Cederling
”Torka aldrig tårar utan
handskar” vann publikpris i Paris
FOLK
esc-VIMMEL
Vad: Full fart i Malmö inför finalen av Eurovision Song Contest imorgon lördag efter
ett år av förberedelser. Sista veckorna och dagarna har inneburit både hårt och oglamouröst arbete, men också festligheter och röda mattor! Och över hela stan fladdrar
det vackra färgglada ESC-fjärilar - We Are One!
Foto: Emelie Birgersson, Kerstin Jakobsson, Magnus Telander, Catarina Wilson.
Alla glada Ikarosvinnare!
Ikaros till SVT-dokumentär och
Torka aldrig tårar utan handskar
SVT-dokumentären ”Vi som älskade” av Kåge Jonsson och Håkan
Pieniowski, vann Ikarospris som Årets dokumentär.
Årets ögonöppnare blev ”Torka aldrig tårar utan handskar” av Jonas Gardell, Simon Kaijser och Maria Nordenberg och Årets serie
blev UR:s Kina om Kina, som sänts i SVT under våren.
Motiveringen till ”Vi som älskade”: ”För det omätliga värdet av att
med ett öppet och kärleksfullt öga låta oss följa skeenden och människor
över tid och gränser...” Motiveringen till ”Torka aldrig tårar...”: ”För att
med brinnande smärta sökt sanning och upprättelse och givit en röst åt
dem som saknas oss. För att ha lyckats nå längst in i allas våra hjärtan och
fått oss att våga gråta över det vi egentligen redan visste.”
Prisutdelningen ägde rum i Radiohuset, Stockholm den 25 april. Ikaros
delas årligen ut av Public service-klubben vid SVT, SR och UR och uppmärksammar de bästa programmen i public service-radio och tv. (MI)
Alexandra Pascalidou var moderator vid söndagens presskonfeKarl X Gustav fint fjärilsdekorerad på
rens. T v: Christer Björkman, Petra Mede och Edward af Sillén.
Stortorget i Malmö.
Åsa Paues, Head of Press,
Christel Tholse Willers,
Head of Relations och Helga
Baagoøe, kommunikationsdirektör.
Maria Boklund, teknisk koordinator i
presscentret bland alla journalister.
Webbredaktör Pär Källman
och systemtekniker Joacim
Sandström.
nytt om namn
Sabina Rasiwala Hägglund blir ny kommunika-
tionsdirektör efter Helga Baagøe och börjar 1 september.
Sabina är idag marknadschef på svenska Microsoft och har
tidigare bl a arbetat som marknadschef för Q-Med AB, varit
global varumärkeschef på Absolut, Vin och Sprit AB där
hon ansvarat för internationella marknadsföringssatsningSabina Rasiwala
ar, samt arbetat på PR-byrån Hill & Knowlton Sverige AB.
Catarina Wilson, chef för Företagskommunikation, går Hägglund
in som tf kommunikationsdirektör 1 juni -31 augusti.
Samuel Andersson, Christer Björkmans assistent.
Fredrik Ekelu
Gustav Dahlander, redaktör och Mirja
och Anton Lindq nd Bokholm, redaktionsansvarig för svt.
vist
se/eurovision
Hanne Palmquist har utsetts till ny programbe-
ställare av drama på SVT. Hon tillträder tjänsten den
1 november. Hanne Palmquist är sedan sex år tillbaka
vd för Nordisk Film & TV Fond med säte i Oslo och har
tidigare bl a arbetat som chef för programförsäljningen på danska TV2 World, chef för nordisk programbeställning på Nordisk film och pr-chef på Zentropa.
Hanne Palmquist
Andreas Bedinger, HR-chef på allmän-tv-divisionen, blir ny allmän-tv-chef i Stockholm efter Maria
Groop Russel som är ny divisionschef för SVTi.
Andreas Bedinger arbetar idag som tf allmän-tv-chef i
Stockholm, men tillträder formellt tjänsten den 1 juni. Andreas BeMarianne Lundén fortsätter som tillförordnad HR- dinger
chef i avvaktan på en permanent lösning.
VD Eva Hamilton, nöjeschef Mathias Engstrand och
Josefine Sundström, kommentator för ESC.
På röda mattan: Robin Stjernberg ger en
intervju. Anna Wilborg, Head of Press för den
svenska delegationen och Rennie Mirro, chef
för den svenska delegationen, strax bakom.
Per Vidar Lundberg, direktör för Teknik och
utveckling, slutar på SVT i juni för att gå till utbildningsföretaget Hyper Island. Han tillträder en tjänst
som globalt ansvarig för skräddarsydda företagsutbildningar, konsultverksamhet och kurser inom digital Per Vidar Lundkommunikation.
berg
Britt-Louise Rosén har slutat efter 45 år i företaget.
Britt-Louise började som kontorsbiträde på Televisionens produktionskontor. Hon har genom åren arbetat
inom de flesta genrer på SVT och nu senast som
produktionsledare på Kulturnyheterna.
Lina Egeberg återgår den 6 maj till sin tjänst som
gruppchef för direkttextarna efter att ha varit föräldraledig. Catrin Axelsson, som vikarierat som gruppchef, återgår till sin ordinarie tjänst som direkttextare.
Agneta Stålmarker, receptionist och växeltele-
Programledaren Malin Olsson och artis- Kodjo Akolor och Pernilla Månsson Colt Glad Josefine
ten Martin Rolinski.
ledde välkomstceremonin den 12 maj. Sundström.
Erika Bjerström blir ny USABritt-Louise
Rosén
fonist, SVT Göteborg, har gått i pension efter 42 år i
företaget. Agneta började 1971 och har under åren, förutom att arbeta i receptionen och växeln, också arbetat Agneta Stålmarker
som studioman och på informationsavdelningen.
duktioner. Han har sedan dess arbetat med ett otal
TV-produktioner.
korrespondent. Hon efterträder
Stefan Åsberg sommaren 2014.
Lennart Söderberg, tv-foto-
graf, slutar på SVT den 23 maj
efter 43 år. Lennart började på
filmspeditionen och gick i mitten
av 70-talet över som filmpassare.
I början av 80-talet arbetade han
som fotograf i enkamerateam,
under 80-talet i flerkamerapro-
Sammanställning, bearbetning och layout: Marika Ireblad (tipsa: marika.ireblad@svt.se)
Raymond Wemmenlöv, tvErika Bjerström
Lennart Söderberg
fotograf, slutar på SVT den 21 maj
efter 46 år. Under åren har Raymond
bland annat planerat och arbetat
med de flesta programmen kring
kungafamiljen. Nästan alla VM, EM, Raymond Wemoch SM i alla sporter som TV-sändes menlöv
mellan 1990-2010, 50-100 TVteaterprogram och otaliga underhållningsprogram.
nr 8 2013 Vipåtv 15
ISSN1103-8683 Tryck: V-Tab, Norrtälje
Miljöcertifierade enl. ISO 14001, cert nr 1410718
174 medarbetare får
upphovsrättspengar
Följande 174 SVTmedarbetare får dela
på 4 350 000 kronor
och får 25 000 kronor
vardera i upphovsrättsersättning:
A
hti Aasa
Allan Tammik
Alonso Poblete
Anders Blomberg
Anders Edberg
Anders Hellström
Anders Jansson
Anders Mohlin
Anders Nordqvist
Andrea Hökerberg
Angelica Afzelius
Anita Färingö
Anita Hallberg Egervall
Anna Beijron
Anna Schytt
Anne-Sophie Blomdal
Arne Ohlin
Astrid Eiderbrant
Astrid Ohlsén
B
arbro Sellin
Barry Lundström
Bengt Wahlgren
Benjamin Jónsson
Bernt Larsson
C
harlotte Granrot
Christina Börjlind
Christoffer Wendick
Clary Kroon
Clemens Forsberg
Colette van Luik
D
E
anielle Langert
fva Henrysson
Emil Larsson
Emma Eriksson
Erik Nielsen
Erik Sandström
Eva Tillberg
F
rida Danielsson
Frida Leksell
G
öran Geite
Göran Larsson
Göran Liden
Göran Zackari
H
annu Laitinen
Hans Jonasson
Helena Assarsson
Helena Schön
Helene Nyman
Henrik Norrsell
Håkan Falk
I
nger Haupt
Inger Söderman
Isabell Vestermark
J
acek Stanczyk
Jan Björnfot
Jan Bäckman
Jan Eliasson
Jan Persson
Jan Ödling
Jenny Carlsson
Johan Bernes
Johan Forssblad
Johan Juhlin
Johan Lundell
Johan Nylander
Johan Winberg
Johan von Sydow
Johanna Gårdare
Johanna Lundberg
Jonas Berring
Jonathan Kvarnström
Jonna Crona
Josefin Lennen Merckx
Jörgen Johansson
Jörgen Söderström
K
alle Brunelius
Karin Axelsdotter Olsson
Karin Bökman
Karl-Erik Lindström
Karl-Johan Karlsson
Kicki Ahlm
Kjell Nydahl
Kjell Rehnström
Klas Karlsson
Kristina Petersen
L
P
ars Lindblom
Lars Wiklund
Lasse Bergström
Lena Samuelson
Lennart Skoglund
Lisa Liljefors
Lisbet Wretling
Lise Romare
Lisia Lopes
Lotta Unger
Ludvig Tunel
atrick Bratt
Patrik Qvicker
Pauli Saastamoinen
Per Cederberg
Per Nyström
Per Olov Nilsson
Per Sjöberg
Per Stenborg
Per-Anders Fredriksson
Pia-Mari Suomela
Pierre Ragnehag
M
R
adeleine Adaktusson
Magdalena Bergling
Magnus Persson
Malin Björkman-Widell
Malin Westfelt
Margareta Feldt-Arehn
Maria Holmin
Maria Höglund
Maria Nordenberg
Marianne Rundström
Marie Pettersson
Marika Ireblad
Mario Achi
Martin Hult
Martin Nilsson
Mats Benesch
Mattias Klittmark
Mattias Österlund
Micael Ström
Michael Wall
Micke Nyberg
Mikael Berling
Mikael Nordlander
Mikael Olander
Mikael Pettersson
N
O
iklas Hermansson
Nils-Josef Labba
la Bränholm
Ola Kåkneryd
Olle Palm
Olle Öfverberg
Olov Åslund
Oscar Fries
Oskar Fäldt
Owe Arkeklew
Sanna Ekman
Sanna Lüning
Sara Kempe
Sigmund Gradeson
Sofia Lindahl
Staffan Lindström
Stefan Brännström
Sven Viksten
T
herese Fjellman
Thomas Nilsenius
Tina Thunander
Tommy Atternäs
Tommy Bergman
Tommy Rangsjö
Torbjörn Jacobsson
U
V
Y
lrika Karlsson-Arne
Urban Vitalis
eronica Hjelm
Victoria Dyring
asemin Sagnak
Ylva Esping
Ylva Hansen
Yvonne Åstrand
Å
sa Rasmussen
Åsa Svennebäck
Åsa Wendel
SVT Pejl prisad för Nordens
bästa datajournalistik
Foto: Natalia Medina
Priset fick redaktionen för visualiseringen ”Svenskarnas inkomster” som togs fram i samarbete
med Agenda-redaktionen inför
att regeringen la fram höstbudgeten i september 2012.
Motivering löd: ”Mycket god interaktiv visualisering som förmedlar komplex statistik på ett tydligt
och engagerande sätt, och som stimulerar besökaren till egen vidare
Kristofer Sjöholm och Daniel
Lapidus.
Nu med längre veckovila
ichard Söderberg
Robert Gustavsson
Robert P Andersson
Rolf Lunneborg
Ronny Hammarsten
Rune Bergström
pris
SVT Pejl vann i förra veckan
ett nyinstiftat pris för Nordens bästa Datajournalistik
som delades ut på de Nordiska Mediedagarna i Bergen.
Nytt avtal
om vikariepool klart
utforskning. Offentligt tillgängliga
data används för att både utmana
och bekräfta fördomar i samhället.
Projektet väcker många centrala
frågor i samhällsdebatten kring
jämställdhet, skatte- och regionalpolitik och värdet av att arbeta. En
visualisering på hög nivå som lyfter
fram väsentliga data - i en imponerande utformning.” (MI)
Fotnot: Här hittar du statistiken
”Svenskarnas inkomster”: http://
pejl.svt.se/visualisering/inkomster/skillnader/
Se fler priser sid 2,14-15
– Avtalet förbättrar medarbetarnas möjlighet till
återhämtning, säger Petteri
Karttunen, Journalistklubbens ordförande.
– Det känns bra att vi nu kan
starta rekryteringen av nya
medarbetare till poolen,
säger Helène Sahlin, HRdirektör.
Vikariepoolen blir kvar,
men byter namn, och fler
ska anställas. Det blir
resultatet sedan SVT och
Journalistklubben nu har
kommit överens om ett
nytt avtal om en vikariepool från den 1 juli.
HR-direktör Helène Sahlin.
Avtalet ska motverka stres�siga arbetsvillkor och ge bättre
framförhållning. Vikariepoolen byter namn till SVT-poolen och utökas med två tjänster, från fem till sju.
Det tidigare avtalet sades
upp av Journalistklubben vid
årsskiftet. Det nya avtalet ger
medarbetarna längre framförhållning avseende veckovilan och mer återhämtning.
– Vi har till sist lyckats
komma överens om ett avtal
som förbättrar medarbetarnas möjlighet till återhämtning och planering av sina
liv. Nu vet de när de ska vara
lediga redan en månad i förväg, vilket är en stor skillnad
från tidigare, säger journalistklubbens ordförande Petteri Karttunen.
I avtalet har bland annat den sammanhängande
veckovilan för medarbetare
i vikariepoolen förlängts
från 36 till minst 48 timmar.
Dessutom ska veckovilan enligt det nya avtalet schemaläggas med 28 dagars varsel.
– Jag är väldigt positiv till
att vi lyckats komma överens
om ett nytt avtal. Det betyder
mycket för verksamheten. Vi
har kvar en stor flexibilitet i
avtalet, men vi har samtidigt
kunnat tillgodose medarbetarnas behov av mer planerad
återhämtning, säger SVT:s
Efter att avtalet nu är klart
kommer SVT som ett första
steg utöka poolen på riksnyheterna i Stockholm från
dagens fem tjänster till sju.
Därefter är SVT och journalistklubben överens om att
poolen kan utökas till sammanlagt 15 tjänster på SVT
Nyheter i Stockholm.
– Det känns bra att vi nu kan
starta rekryteringen av nya
medarbetare till poolen och
att vi kan öka anställningstryggheten och långsiktigheten. Ett ökat antal medarbetare i poolen skapar bättre
förutsättningar att tillgodose
såväl verksamhetens som
medarbetarnas önskemål och
behov, säger Helène Sahlin.
Parterna är även överens
om att vikariepoolen byter
namn till SVT-poolen för
att slippa fortsatt förvirring
kring om de anställda i poolen är tillsvidareanställda eller vikarier.
– Vi ser detta avtal som
ett led i klubbens arbete mot
otrygga jobb och vi ser det som
en självklarhet att SVT nu vid
tillsättningen av tjänster ser
till alla de som under många
år arbetat åt SVT via bemanningsföretag, firmor eller i olika otrygga anställningsformer,
säger Petteri Karttunen.
Det nya avtalet börjar gälla
1 juli 2013 och omfattar
medlemmar i Journalistförbundet. SVT har förhoppningar om att även kunna
skriva ett avtal med Saco och
Unionen.

SVT1 och SVT2 de mest uppskattade svenska kanalerna

Transcription

Similar documents

Löneenkät SFK 2014.PDF

SVT Academy

Mats Berggren - WordPress.com

Vipåtv nr 7 2013 - 13 st porträttmatriklar från verksamheten, mest på

TV-avgiften blir kvar med vissa förändringar

Ökande gap mellan SVT och reklam-tv