LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FORÅR 2015

TRACs INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM FORÅR 2015
STYRK DIG SELV I ROLLEN SOM LEDER AF KREATIVE PROJEKTER
INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM
FORÅR 2015
TRACS INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM
LEDELSE AF
KREATIVE PROJEKTER
FORÅR
2015
INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM
FORÅR 2015
STYRK DIG SELV I ROLLEN
SOM LEDER AF KREATIVE
PROJEKTER
På TRACs Innovationsledelsesprogram får du
værktøjer til at blive mere bevidst om din ledelse
samtidig med, at du arbejder med dit eget
innovationsprojekt. Programmet giver dig en
strategisk og faciliterende innovation-kompetence,
der gør dig mere præcis og visionær i din
innovationsindsats.
PROGRAMMETS FORM
Programmet består af en dynamisk vekselvirkning mellem teori, individuelt arbejde
med eget projekt og fælles opgaver til sparring og udvikling af alles projekter. Som
deltager medbringer du et konkret projekt, som teori og metoder kan anvendes i
forhold til. Det sikrer, at undervisningen forankres i dine konkrete udfordringer.
DIT EGET PROJEKT
Gennem det konkrete arbejde med at udvikle dit projekt, får du aktiveret den
præsenterede teori med det samme. Du lærer at strukturere en innovationsproces
og få engageret de menneskelige ressourcer hos dig selv og i dit team eller
samarbejdspartnere, samtidig med, at du når videre med dit projekt.
DIN ROLLE SOM INNOVATIONSLEDER
Programmet tager udgangspunkt i din rolle som innovationsleder. Du bliver styrket i
at træffe de rigtige beslutninger gennem teori, refleksioner i arbejdsbog, coaching og
struktureret sparring med de andre deltagere.
STRATEGISK FORANKRING
For at give dit innovationsprojekt de bedste livsbetingelser opfordres du til at tænke
strategisk og forbinde dine egne mål for projektet med visioner i din organisation,
så din og dine samarbejdspartneres indsats bliver optimeret til gavn for både jeres
tidsforbrug og din organisations ressourcer.
HVAD ER INNOVATION?
Innovation er kreative udviklingsprocesser, der fører frem til et værdiskabende resultat. Det kan både være
produktinnovation, hvor et nyt produkt, en ny bygning, en ny film eller et nyt selskab skal udvikles. Men det
kan også være udvikling af et projekt, hvor selve opgaven skal formuleres.
INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM
FORÅR 2015
MÅLGRUPPE
TRACs Innovationsledelsesprogram henvender sig til alle ledere af kreative
udviklingsprojekter. Du kan være tovholder, projektleder, selvstændig eller på anden
måde ansvarlig for, at et udviklingsprojekt når frem til et værdiskabende resultat.
UDBYTTE
Med TRACs Innovationsledelsesprogram opnår du kompetencer, der er til gavn for
både dine konkrete innovations- og udviklingsopgaver og for din organisation, der
vil opnå en større effekt af dit arbejde og en strategisk opkobling af projektet.
DU FÅR
· En forståelse for innovationsprocessens psykologiske dynamik og hvordan du
bruger den til fordel for projektet.
· En øget bevidsthed om din egen rolle i innovationsprocessen og hvordan du bruger
den til at drive projektet fremad og mod højere mål.
· Redskaber til at arbejde strategisk med optimering af processerne gennem bl.a.
planlægning, holdsætning, kommunikation og strategisk brug af inspiration.
· Støtte til at udfolde og kvalificere dine ideer til, hvordan du bedst leder projektet og
dets deltagere, så I når frem til det resultat, du ønsker.
DIT PROJEKT FÅR
· Et effektivt og målrettet udviklingsforløb, der gør det muligt at bruge de
tilgængelige økonomiske, menneskelige og tidsmæssige ressourcer optimalt.
· Inspiration til, hvordan projektet kan skabe endnu mere værdi både i processen og
når projektet er i mål.
DIN ORGANISATION FÅR
· Ekstra støtte til et projekt uden at behøve at ansætte flere mennesker.
· En medarbejder, der kan arbejde kreativt og visionært med de ressourcer,
der nu engang er og tænke innovationsprojekter strategisk ind i forhold til de
målsætninger, som organisationen har sat.
10 GODE RÅD OM INNOVATIONSLEDELSE
TRACs Innovationsledelsesprogram bygger på bogen 10 gode råd om Innovationsledelse — få mere ud
af de kreative processer af Thea Mikkelsen, Dansk Psykologisk Forlag 2014, som du modtager ved det
indledende interview.
Thea Mikkelsen bistod JP/Politikens
Hus i tilrettelæggelsen og afviklingen
af en række workshops om udvikling
af koncernens mobile udgivelser.
Med sin eminente evne til at forstå
problemstillingen og organisationens
behov var Thea en uvurderlig ressource
i det innovationsarbejde, der skabte
grundlaget for en af vores mest succesrige
satsninger de seneste år. Med stor empati
evner Thea at fremme dynamikken i
innovationsarbejdet, så det bliver drevet
effektivt frem mod konkrete beslutninger og
handlinger.
Stig Kirk Ørskov
CEO JP/Politikens Hus A/S
INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM
FORÅR 2015
FORLØB I ALT 5 DAGE + 2 SAMTALER
INDLEDENDE INTERVIEW VARIGHED: 1 TIME OG 15 MIN.
Interview med programleder Thea Mikkelsen. Her får du mulighed for at udfolde
dine ideer omkring projektet. Sammen præciserer vi din opgave i dit innovation-​
projekt og forholder det til din organisations strategiske indsatsområder.
MODUL 1: AT SÆTTE SCENEN FOR INNOVATION VARIGHED: 2 DAGE, KL. 9-16.
Undervisning ved Thea Mikkelsen, hvor vi arbejder med følgende emner:
· Din rolle som innovationsleder
· Milestones og projektvurderingsværktøj
· Innovationsprocessen
· At sammensætte det rigtige hold
 UDBYTTE
Du får overblik over, hvad der skal til for at skabe de rigtige rammer for projektet, så
dets potentiale kan udfoldes. Du får defineret din egen rolle i projektet, taget stilling
til, hvem der ellers skal bidrage og hvordan. Og du får overblik over de kreative
udfordringer i projektets udviklingsforløb.
SPONSORMØDE VARIGHED: 3 TIMER
I grupper à fire deltagere sponsorerer I hinandens projekter ved at reflektere over
dem sammen efter Sponsormødemetoden, som I lærer på modul 1.
MODUL 2 VARIGHED: 2 DAGE, KL. 9-16.
Undervisning ved Thea Mikkelsen, hvor vi arbejder med følgende emner:
· Kreativitetens psykologi
· Innovationsfremmende kommunikation
· Feedback
· Konflikthåndtering
· Samarbejde
 UDBYTTE
Du lærer, hvordan du arbejder strategisk med kommunikation til understøttelse af
kreativitetens psykologi, så du kan optimere dine og andres idéer til projektet.
COACHING VARIGHED: 1½ TIME
Individuel coaching til at styrke dig i din rolle som innovationsleder v. Thea Mikkelsen.
MODUL 3 VARIGHED: 1 DAG, KL. 9-16
Undervisning ved Thea Mikkelsen, hvor vi arbejder med følgende emner:
· Afsæt dit projekt ind i organisationen og ud af organisationen.
· Tænk strategisk.
· Forbind dit projekt med din organisations hovedopgave.
 UDBYTTE
Du lærer at placere dit projekt strategisk ind i din organisation. Samtidig får du
viden om, hvordan du kan inspirere projektet gennem en dynamisk strategisk
tænkning omkring projektets målsætning og den kreative bæredygtighed hos dig selv
og i dit team.
INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM
FORÅR 2015
DATOER
INTERVIEW
Interview om eget innovationsprojekt inden kursusstart
MODUL 1
2 kursusdage d. 10.–11. marts 2015 kl. 9–16
NETVÆRKSMØDE
Aftales individuelt, men ligger mellem modul 1 og 2
MODUL 2
2 kursusdage d. 14.–15. april 2015 kl. 9–16
PERSONLIG COACHING MED THEA MIKKELSEN
Aftales individuelt
MODUL 3
1 kursusdag d. 21. maj 2015 kl. 9–16
AFSLUTTENDE
4 siders refleksionsopgave afleveres d. 4. juni 2015
Kursusbevis kan forventes 14 dage herefter, når den skriftlige opgave er godkendt.
TILMELDING
Prisen for TRACs Innovationsledelsesprogram er 24.500,00 kr. ekskl. moms. og inkl.
materialer og forplejning på kursusdagene. Tilmeldingsfrist d. 27. februar.
RABATTER
Ved tilmelding af flere fra samme arbejdsplads opnås 10% rabat
per deltager (22.050 kr. per deltager).
Alle priser er excl. 25% moms.
TILMELDING
For yderligere information og tilmelding kontakt programleder:
Thea Mikkelsen: thea@trac.dk / tlf. 24 66 78 23
STED
INTERVIEWS OG COACHING
Interviews og coaching foregår i TRACs lokaler:
TRAC — Training and Resources for Advanced Creativity
Schleppegrellsgade 5, kl. th.
2200 København N
KURSUSDAGE
Kursusdage foregår i Kunstforeningen Gl. Strand i København:
Kunstforeningen Gl. Strand
Gammel Strand 48
1202 København K
Jeg har lært, at det er ok, og
faktisk en forudsætning for
et godt projekt, at for­følge
det, jeg selv brænder for.
Deltager på TRACs
Innovationsledelsesprogram
INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM
FORÅR 2015
THEA MIKKELSEN
PROGRAMLEDER: THEA MIKKELSEN, CAND. PSYCH. & CAND. MAG.
Erhvervspsykolog og stifter af TRAC – Training and Resources for Advanced
Creativity, der bistår virksomheder med organisationsudvikling, ledelse, samarbejde
og innovation.t
Ekstern lektor på Master i Organisationspsykologi, Roskilde Universitet.
FORFATTER TIL BØGERNE:
10 gode råd om innovationsledelse — få mere ud af de kreative processer
Dansk Psykologisk Forlag, 2014.
Kreativitetens Psykologi — Hvad du som kreativ bør vide om dig selv og din psyke
Nyt Nordisk Forlag Arnold Busck, 2009.
Den kreative kraft i innovationsledelse — Teori U’s psykologi i praksis
Dansk Psykologisk Forlag, 2010 ( i samarbejde med Mette Møller).
Desuden bidrag til antologien Innovationspsykologi, Bendixen og Nickelsen, red.,
Dansk Psykologisk Forlag 2012.
TRAC — TRAINING AND RESOURCES FOR ADVANCED CREATIVITY
TRAC har specialiseret sig i at understøtte og optimere kreative arbejdsprocesser.
Det gør vi ved at arbejde med udvikling af ledere og arbejdsgrupper, ved at analysere
og designe innovations– og arbejdsprocesser, udvikle organisationsstrukturer og
–kulturer samt coache ledere.
Vi tager altid udgangspunkt i den opgave, vores kunder skal løse og tilrettelægger
vores rådgivning og facilitering, så vi bedst muligt understøtter en optimering af
vores kunders opgaveløsning.
Vi arbejder ud fra kompleksitetsteoretisk og psykodynamisk organisationspsykologi,
forretningsorienteret managementteori samt innovations- og kreativitetserfaringer
fra casestudier.
Ved større opgaver inddrager vi relevante profiler fra vores netværk for at sikre den
optimale leverance til vores kunder.
KONTAKT
TRAC — Training and Resources for Advanced Creativity
Schleppegrellsgade 5, kl. th.
2200 København N
tlf: 24 66 78 23
thea@trac.dk
www.trac.dk