leasegreenin yritysesittely (pdf)

LEASEGREEN ⁄ TARINA, STRATEGIA JA HALLINTO
KAIKKI IRTI
TEHOKKAASTA
ENERGIANKÄYTÖSTÄ
LeaseGreen kehitti hankintamallin, jonka
ansiosta energiatehokkuuden parantaminen
on järkevämpää kuin koskaan.
aikki sai alkunsa kärsimättömyydestä, joka alkoi kääntyä
turhautumiseksi.
Tomi Mäkipelto työskenteli
johtajana energia-alalla ja havaitsi,
että ala uudistui paljon hitaammin
kuin hän olisi halunnut.
Ura kansainvälisessä pörssiyrityksessä avasi silmiä. Tilanne on
samantapainen monissa Euroopan
maissa: yritykset tekevät hyvää
työtä kiinteistöjen energiankäytön
tehostamiseksi, mutta markkinoilla ei ole ollut sellaista toimin-
tamallia, joka olisi johtanut energiatehokkuushankkeiden nopeaan ja laajamittaiseen läpimurtoon.
Mäkipelto ymmärsi, että Suomessa tehdään liian
vähän energiatehokkuushankkeita. Mäkipellon laskelmien mukaan suomalaiset voisivat säästää joka
vuosi jopa miljardeja euroja, jos energiatehokkuuden koko taloudellinen potentiaali hyödynnettäisiin
viisaasti.
Mäkipelto kertoi ajatuksistaan ystävälleen
Juho Rönnille, joka työskenteli kansainvälisissä
tehtävissä rahoitusalalla. Keskustelujen tuloksena syntyi uudentyyppinen energiatehokkuuden
hankintamalli – ja uusi kasvuyritys, joka nimettiin
LeaseGreeniksi.
LeaseGreen lyhyesti
»» Kiinteistöjen energiatehokkuuden johtava
palveluyritys Suomessa
»» 25 työntekijää
»» Tavoitteena sadan miljoonan euron sijoitukset
asiakkaiden energiatehokkuuteen v. 2016 mennessä
»» Toimitusjohtaja Tomi Mäkipelto (kuvassa oikealla)
»» Talous- ja rahoitusjohtaja Juho Rönni (vasemmalla)
»» Hallituksen puheenjohtaja vuorineuvos Kari Neilimo
»» Asiakkaina mm. Etera, Fennia, Trevian Asset
Management, Suomen Laatuasunnot
Strategia ja missio
LeaseGreenin liikeideana on asiakkaiden liiketoiminnan kannattavuuden ja ympäristöystävällisyyden parantaminen tehokkaamman energiankäytön
avulla. Toiminnan painopiste on ammattimaisesti
hoidettujen kiinteistöjen energiatehokkuudessa.
Yhtiön kehittämän hankintamallin peruskiviä ovat
kuukausimaksu, paras osaaminen, riippumattomuus
ja asiakkaan energiankäytön kokonaisvaltainen
tarkastelu.
Kuukausimaksu tarkoittaa sitä, että asiakas ei
tarvitse energiatehokkuushankkeen toteutukseen
lainkaan omaa pääomaa ja resursseja. Hanke toteutetaan asiakkaalle avaimet käteen –palveluna. Sen
kustannukset maksetaan kuukausimaksuilla, jotka
ovat hieman pienempiä kuin hankkeessa saavutettavat säästöt. Sopimuskauden jälkeen säästöt keventävät asiakkaan kustannuksia täydellä tehollaan.
Paras osaaminen ja riippumattomuus on sitä,
että LeaseGreen vastaa projektien johtamisesta ja
valitsee jokaiseen hankkeeseen asiakkaan kannalta
optimaalisen teknisen ratkaisun sekä luotettavat
toteuttajat. Yhdelläkään LeaseGreenin kumppanilla
ei ole yksinoikeutta yhtiön toteuttamiin energiatehokkuushankkeisiin. Jokainen kohde arvioidaan
kokonaisuutena ja investoinnit toteutetaan optimaalisessa järjestyksessä.
LeaseGreen kehittää jatkuvasti palvelujaan,
jotta se voi vastata asiakkaidensa tarpeisiin. Yhtiö
panostaa osaamisen kehittämiseen, laadukkaisiin
kumppanuuksiin ja vastuulliseen toimintaan työnantajana. Arvostettu ja haluttu työpaikka vetää
puoleensa motivoituneita ja ammattitaitoisia ihmisiä, jotka työskentelevät päättäväisesti yhteisten
tavoitteiden puolesta.
on mullistaa tapa, jolla energiansäästöhankkeita
toteutetaan Suomessa ja yhtiön tärkeimmillä
vientimarkkinoilla.
Yritysvastuu
LeaseGreenille yritysvastuu tarkoittaa sitä, että
liiketoimintaa kehitetään mahdollisimman vastuullisesti ja monipuolisesti yhteiskunnan, talouden
ja ympäristön näkökulmista. Yhtiö kannustaa
työn­tekijöitään ja asiakkaitaan avoimeen ja rehelliseen keskusteluun liiketoiminnan markkina- ja
ympäristö­vaikutuksista. LeaseGreen edistää myös
energiatehokkuuteen liittyvää yhteiskunnallista
keskustelua.
Käytännössä yritysvastuu tarkoittaa yhtiölle näitä
asioita:
• LeaseGreenin päätehtävänä on parantaa energia­
tehokkuuden avulla asiakkaiden ­toiminnan
kannattavuutta ja ympäristöystävällisyyttä sekä
pienentää hiilijalanjälkeä.
• LeaseGreen luo uusia työpaikkoja ja kasvattaa
liiketoimintaansa kestävällä tavalla.
• Työntekijöille LeaseGreen tarjoaa turvallisen, reilun ja avoimuuteen perustuvan työympäristön.
• LeaseGreen noudattaa soveltuvin osin listaamattomien yhtiöiden hallinnoinnin kehittämiseen
laadittua ohjeistusta: kauppakamari.fi/wp-content/
uploads/2013/01/­asialuettelo_suomi_2006.pdf
Ympäristövastuu
LeaseGreenin tavoitteena on nousta jokaisessa
toimintamaassaan suurimmaksi toimijaksi, joka pienentää hiilidioksipäästöjä energiatehokkuustoimenpiteiden avulla. Yhtiö arvioi toimintaansa jatkuvasti
ympäristön kannalta ja kehittää toimintaa systemaattisesti, jotta se voi toimia vastuullisesti myös
tulevaisuudessa ja noudattaa kestävän kehityksen
periaatteita.
Sosiaalinen vastuu
Työntekijät ratkaisevat LeaseGreenin menestyksen. Uskomme siihen, että yhtiön asiakkaat saavat
parasta mahdollista palvelua, kun yrityksen johto
arvostaa aidosti työntekijöitä ja pitää huolta heidän
hyvinvoinnistaan.
Siksi LeaseGreen on hyvä työpaikka, jossa työntekijät voivat luottaa johtajiin, olla ylpeitä työstään ja
nauttia yhteistyöstä. Ilmapiiriä ja työtyytyväisyyttä
arvioidaan LeaseGreenissä säännöllisesti ja toimintaa kehitetään saadun palautteen perusteella.
LeaseGreen haluaa tarjota työntekijöilleen myös
mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen ja
koulutukseen. Palkitseminen on asianmukaista ja
tasapuolista. Yhtiö haluaa tarjota leasegreeniläisille
turvallisen työ­ympäristön, jossa ei suvaita syrjintää.
Visio
Taloudellinen vastuu
LeaseGreen on kasvanut nopeasti energiatehokkuusalan kärkiyritysten joukkoon Suomessa. Yhtiön
palveluksessa on yli 20 energiatehokkuuden asian­
tuntijaa, ja se tavoittelee sadan miljoonan euron
investointeja asiakkaidensa energiatehokkuuteen
vuosina 2014–2016.
LeaseGreenin vision mukaan yhtiö toimii vuonna
2020 globaalisti, ja sen johtamien hankkeiden arvo
ylittää miljardin euron rajan. Yhtiön tavoitteena
LeaseGreenin taloudellinen vastuu perustuu kestävään kasvuun ja kilpailukyvyn parantamiseen. LeaseGreenin toimintaa ohjaavat eettisyys, avoimuus,
rehellisyys ja läpinäkyvyys.
LeaseGreenin kasvu tulee synnyttämään uusia
työpaikkoja. Kasvun perustana ovat lujat suhteet
asiakkaisiin ja kumppaneihin. Niistä on hyötyä
molemmille osapuolille. ▨
LeaseGreen uudisti talvella
2014 Tilkan sairaalakiinteistön talotekniikkaa
Helsingissä. Hankkeessa
saavutetut säästöt ovat
osoittautuneet tavoitetta
suuremmiksi.
Hallinto
Hallituksen puheenjohtaja
Kari Neilimo, KTT
Hallituksen jäsen
Teuvo Rintamäki, KTM
Tilintarkastusyhteisö
KPMG Oy
Päävastuullinen tilintarkastaja
Timo Nummi, KHT
Toimitusjohtaja
Tomi Mäkipelto, KTT, DI
Konsernirakenne
Lisätietoja:
Toimitusjohtaja
Tomi Mäkipelto
tomi.makipelto@leasegreen.fi
Talous- ja rahoitusjohtaja
Juho Rönni
juho.ronni@leasegreen.fi
LeaseGreen-konsernin emoyhtiö on LeaseGreen Group
Oy, jonka täysin omistama
tytäryhtiö LeaseGreen Suomi
Oy vastaa operatiivisesta
toiminnasta Suomessa.
Konsernin rahoitusyhtiö LeaseGreen Finance Oy vastaa
LeaseGreen-hankkeiden
rahoituksesta.
LeaseGreen Group Oy
Y-tunnus 2529007-5
LeaseGreen Suomi Oy
Y-tunnus 2549707-6
LeaseGreen Talpro Oy
Y-tunnus 2258269-7
LeaseGreen Finance Oy
Y-tunnus 2549714-8
NegaWatt Energia Oy
Y-tunnus 2575527-4
Asiakkaitamme
© LeaseGreen Group Oy 2014