nkt cables a/s søger industriteknikerlærling (maskin)

PostNord Danmark
Løn- og personalevilkår
Maj 2014
Lønoversigt for medarbejdere i
PostNord Danmark
2014 – 2017
Side 1
Forord
Da overenskomstforhandlingerne i PostNord Danmark føres separat med de enkelte personaleorganisationer, vil der forekomme forskellige reguleringssatser og -tidspunkter for generelle lønreguleringer mv. i de forskellige lokalaftaler og overenskomster afhængig af,
hvilken personaleorganisation de er indgået med.
PostNord Danmarks lønoversigt omhandler nedenstående overenskomster:
Fagligt Fælles Forbund:
Industriens Overenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. overenskomstansatte på særlige vilkår
Industriens Overenskomst samt lokalaftaler vedr. postarbejdere i Post Danmark
Industriens Overenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. postarbejdere
Overenskomst mellem Post Danmark og Fagligt Fælles Forbund for arbejdsledere og specialister m.fl.
HK Post & Kommunikation:
Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK
Post & Kommunikation (omfatter funktionærer og overenskomstansatte på særlige vilkår)
Overenskomst mellem Post Danmark og HK Post & Kommunikation for chefer
og ledere
CO-Industri
Industriens Overenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr CO-Industri
(håndværkere)
Akademiker-organisationerne
Overenskomst mellem Post Danmark og Akademiker-organisationerne
-------------------------Frivilligt udlånte tjenestemænds lønforløb, herunder generelle lønstigninger, følger overenskomstansatte på særlige vilkår inden for de respektive overenskomster og lokalaftaler.
-------------------------Opmærksomheden henledes på, at der kan forekomme mindre kr/øre differencer begrundet
i afrundingsregler.
Tillægsstørrelser, der ikke fremgår af denne lønoversigt, kan omregnes/beregnes ved at
bruge regnearket der findes på Intranettet/HR/Værktøjer/Løn/Lønoversigt.
Side 2
Indholdsfortegnelse
1.
Procentreguleringer............................................................................................................................... 6
2.
Fagligt Fælles Forbund pr. 1. marts 2014............................................................................................ 7
2.1
Overenskomstansatte på særlige vilkår skalatrinsløn pr. 1. marts 2014........................................ 7
2.2
Tillæg pr. 1. marts 2014 ................................................................................................................. 8
3.
Fagligt Fælles Forbund pr. 1. marts 2015............................................................................................ 9
3.1
Overenskomstansatte på særlige vilkår - Skalatrinsløn pr. 1. marts 2015 ..................................... 9
3.2
Tillæg pr. 1. marts 2015 ............................................................................................................... 10
4.
Fagligt Fælles Forbund pr. 1. marts 2016.......................................................................................... 11
4.1
Overenskomstansatte på særlige vilkår - Skalatrinsløn pr. 1. marts 2016 ................................... 11
4.2
Tillæg pr. 1. marts 2016 ............................................................................................................... 12
5.
Diverse tillæg – Fagligt Fælles Forbund overenskomstansatte på særlige vilkår .......................... 13
5.1
Omdelingstillæg ........................................................................................................................... 13
5.2
Truck- og lastbiltillæg .................................................................................................................. 13
6.
Fagligt Fælles Forbund – Arbejdsledere og specialister m.fl........................................................... 14
6.1
Basisløngruppe 2, 3 og 4.............................................................................................................. 14
6.2
Basisløngruppe 5.......................................................................................................................... 15
6.3
Tillæg pr. 1. marts 2014 (Arbejdsleder specialist løngruppe 5)................................................... 16
6.4
Tillæg pr. 1. marts 2015 (Arbejdsleder specialist løngruppe 5)................................................... 17
6.5
Tillæg pr. 1. marts 2016 (Arbejdsleder specialist løngruppe 5)................................................... 18
7.
Fagligt Fælles Forbund – Fleksibilitetstillæg .................................................................................... 19
8.
Postarbejdere ....................................................................................................................................... 20
8.1
Basisløn ........................................................................................................................................ 20
8.2
Omdelingstillæg ........................................................................................................................... 20
8.3
Lærlinge ....................................................................................................................................... 20
9.
HK Post & Kommunikation - pr. 1. marts 2014 ............................................................................... 21
9.1
Overenskomstansatte på særlige vilkår - Skalatrinsløn pr. 1. marts 2014 ................................... 21
9.2
Tillæg pr. 1. marts 2014 ............................................................................................................... 22
10.
HK Post & Kommunikation 1. marts 2015 ................................................................................... 23
Side 3
10.1
Overenskomstansatte på særlige vilkår - Skalatrinsløn pr. 1. marts 2015 ................................... 23
10.2
Overenskomstansatte på særlige vilkår - Tillæg pr. 1. marts 2015 .............................................. 24
11.
HK Post & Kommunikation 1. marts 2016 ................................................................................... 25
11.1
Overenskomstansatte på særlige vilkår - Skalatrinsløn pr. 1. marts 2016 ................................... 25
11.2
Overenskomstansatte på særlige vilkår - Tillæg pr. 1. marts 2016 .............................................. 26
12.
12.1
13.
HK Post & Kommunikation – overenskomstansatte på særlige vilkår. Basisløngrupper........ 27
Basisløn ........................................................................................................................................ 27
HK Post & Kommunikation – Funktionærer ............................................................................... 28
13.1
Basisløngruppe 1 og 2 – ansat før 1. april 1998 .......................................................................... 28
13.2
Basisløngruppe 1 og 2 - ansat 1. april 1998 eller senere............................................................. 28
13.3
Basisløngruppe 3, 4 og 5.............................................................................................................. 29
13.4
Tillæg - funktionærer................................................................................................................... 30
13.5
Trainee ......................................................................................................................................... 31
13.6
Elever ........................................................................................................................................... 31
13.7
Voksenerhvervselever:.................................................................................................................. 31
13.8
Erhvervsakademielever (KVU-studerende) .................................................................................. 32
13.9
Kvalifikationstillæg til kontorelever og voksenerhvervselever i PostNord Danmark................... 32
13.10
Overenskomstkontrakt .................................................................................................................. 32
14.
HK Post & Kommunikation - Overenskomst for Chefer og ledere ............................................ 33
15.
HK Post & Kommunikation – Fleksibilitetstillæg........................................................................ 34
16.
CO-Industri (håndværkere) ........................................................................................................... 35
16.1
Basisløn ........................................................................................................................................ 35
16.2
Elever / lærlinge ........................................................................................................................... 35
16.3
Lokalaftale nr. 2.1. (Forskudt tid) ................................................................................................ 36
16.4
Skiftehold...................................................................................................................................... 36
17.
Overenskomst mellem Post Danmark og Akademiker-organisationerne .................................. 37
17.1
Basisløn pr. 1. april 2014............................................................................................................. 37
17.2
Basisløn pr. 1. april 2015............................................................................................................. 37
17.3
Basisløn pr. 1. januar 2016 .......................................................................................................... 37
17.4
Trainee ......................................................................................................................................... 38
17.5
Special- og chefkonsulenter.......................................................................................................... 38
17.6
Specialkonsulenter........................................................................................................................ 38
Side 4
17.7
Chefkonsulenter............................................................................................................................ 39
17.8
Udligningstillæg ........................................................................................................................... 40
17.9
Studentermedhjælpere .................................................................................................................. 40
18.
Natpenge m.v. .................................................................................................................................. 41
19.
Jubilæumsgratiale ........................................................................................................................... 42
20.
Skalatrinslønninger i niveau 1.10.1997.......................................................................................... 43
21.
Pensionsgivende løn 2014 – særlig vilkår ...................................................................................... 45
Side 5
1.
Procentreguleringer
Nedenstående skema viser den procentforhøjelse, der er aftalt med de enkelte personaleorganisationer i overenskomstperioden.
For følgende medarbejdergrupper beregnes procentreguleringen i aktuelt niveau:
Funktionærer (HK Post & Kommunikation)
For øvrige medarbejdergrupper beregnes procentreguleringen i niveau 1.10.97 og procentforhøjelsen er omregnet til en reguleringssats der anvendes for løndele, der er angivet i niveau 1.10.1997.
For 3F, HK Post & Kommunikation samt CO-Industri er overenskomstperioden den 1.
marts 2014 – 28. februar 2017.
For akademikerne er overenskomstperioden den 1. april 2014 til 31. marts 2017.
Overenskomst
1. marts 2014
Procent
Fagligt Fælls Forbund (3F)
Arbejdsledere og specialister m.fl. Lgr. 5
Arbejdsledere og specialister m.fl. Lgr. 2-4
Særlige vilkår
HK Post & Kommunikation
Funktionærer
Særlige vilkår
Chefer og ledere
Akademikerne
1,28%
1,48%
1,48%
Reg.sats
1,369044
1,364711
1,364711
1,30%
1,347632
1,30%
1,305539
1,03%
1. april 2014
1,10%
1,362895
1. marts 2015
Procent
1,44%
1,65%
1,65%
Reg.sats
1,388759
1,387229
1,387229
1,46%
1,46%
1,367307
1,17%
1,320814
1. april 2015
1,55%
1,384020
1. marts 2016
Procent
1,40%
1,61%
1,61%
Reg.sats
1,408201
1,409563
1,409563
1,42%
1,42%
1,386723
1,12%
1,335607
1. januar 2016
1,60%
1,406164
Side 6
2.
2.1
Fagligt Fælles Forbund pr. 1. marts 2014
Overenskomstansatte på særlige vilkår skalatrinsløn pr. 1. marts 2014
Tabellen omfatter:
Industriens Overenskomst samt lokalaftaler med 3F vedr. overenskomstansatte på
særlige vilkår
Overenskomst for arbejdsledere og specialister m.v. vedr. overenskomstansatte på
særlige vilkår.
Tabellen starter ved skalatrin 17, da der ikke er medarbejdere i PostNord Danmark på underliggende skalatrin.
skalatrin
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
Sats II
248.862
253.424
256.829
260.365
264.675
268.668
272.948
277.357
281.865
286.477
291.188
296.007
300.932
305.971
311.117
316.382
321.759
327.259
332.882
338.626
344.497
350.698
356.959
363.357
369.895
376.574
384.934
393.523
402.350
411.419
430.312
459.214
491.237
542.583
1. marts 2014
Sats III
Sats IV
254.182
257.864
258.879
262.655
262.423
266.293
266.100
270.071
270.557
274.629
274.550
278.622
278.666
282.628
282.916
286.764
287.250
290.978
291.676
295.274
296.187
299.650
300.795
304.108
305.493
308.651
310.290
313.280
315.179
317.993
320.171
322.794
325.257
327.681
330.451
332.661
335.748
337.730
341.145
342.890
346.653
348.143
352.501
353.749
358.349
359.311
364.307
364.965
370.381
370.720
376.574
376.574
384.934
384.934
393.523
393.523
402.350
402.350
411.419
411.419
430.312
430.312
459.214
459.214
491.237
491.237
542.583
542.583
Sats V
263.183
268.108
271.887
275.805
280.511
284.504
288.348
292.322
296.363
300.474
304.649
308.896
313.212
317.597
322.054
326.584
331.180
335.850
340.596
345.411
350.299
355.554
360.699
365.915
371.207
376.574
384.934
393.523
402.350
411.419
430.312
459.214
491.237
542.583
Sats VI
266.864
271.883
275.760
279.775
284.583
288.576
292.307
296.171
300.092
304.073
308.111
312.210
316.369
320.587
324.867
329.205
333.602
338.059
342.579
347.155
351.792
356.804
361.661
366.572
371.544
376.574
384.934
393.523
402.350
411.419
430.312
459.214
491.237
542.583
Side 7
2.2
Tillæg pr. 1. marts 2014
Tabellen omfatter:
Industriens Overenskomst samt lokalaftaler med 3F vedr. overenskomstansatte på
særlige vilkår
Overenskomstansatte på særlige vilkår og løngruppe 2-4 i Overenskomst for arbejdsledere og specialister m.v.
For en oversigt over tillæg for arbejdsledere/specialister i løngruppe 5, se kapitel 6.
1. marts 2014
Afrundet
grundbeløb pr.
1. Okt. 1997
kr. pr. år
3.000
3.300
3.500
4.000
4.500
5.000
6.000
6.100
6.200
6.350
6.500
6.900
7.000
7.500
8.000
8.500
9.000
9.500
10.000
10.200
Tillæg i alt pr.
1. marts 2014
kr. pr. år
4.094,13
4.503,55
4.776,49
5.458,84
6.141,20
6.823,56
8.188,27
8.324,74
8.461,21
8.665,91
8.870,62
9.416,51
9.552,98
10.235,33
10.917,69
11.600,04
12.282,40
12.964,75
13.647,11
13.964,25
Tillæg i alt pr.
1. marts 2014
kr. pr. måned
341,18
375,30
398,04
454,90
511,77
568,63
682,36
693,73
705,10
722,16
739,22
784,71
796,08
852,94
909,81
966,67
1.023,53
1.080,40
1.137,26
1.163,69
Afrundet
grundbeløb pr.
1. Okt. 1997
kr. pr. år
10.500
11.000
11.500
12.000
15.000
18.000
21.000
24.000
27.000
30.000
33.000
36.000
39.000
42.000
45.000
48.000
50.000
Tillæg i alt pr.
1. marts 2014
kr. pr. år
14.329,47
15.011,82
15.694,18
16.376,53
20.470,67
24.564,80
28.658,93
32.753,06
36.847,20
40.941,33
45.035,46
49.129,60
53.223,73
57.317,86
61.412,00
65.506,13
68.235,55
Tillæg i alt pr.
1. marts 2014
kr. pr. måned
1.194,12
1.250,99
1.307,85
1.364,71
1.705,89
2.047,07
2.388,24
2.729,42
3.070,60
3.411,78
3.752,96
4.094,13
4.435,31
4.776,49
5.117,67
5.458,84
5.686,30
Side 8
3.
3.1
Fagligt Fælles Forbund pr. 1. marts 2015
Overenskomstansatte på særlige vilkår - Skalatrinsløn pr. 1. marts 2015
Tabellen omfatter:
Industriens Overenskomst samt lokalaftaler med 3F vedr. overenskomstansatte på
særlige vilkår
Overenskomst for arbejdsledere og specialister m.v. vedr. overenskomstansatte på
særlige vilkår.
Tabellen starter ved skalatrin 17, da der ikke er medarbejdere i PostNord Danmark på underliggende skalatrin.
1. marts 2015
skalatrin
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
Sats II
252.968
257.606
261.067
264.661
269.042
273.101
277.451
281.933
286.516
291.204
295.993
300.891
305.898
311.020
316.251
321.603
327.068
332.659
338.374
344.213
350.181
356.485
362.849
369.352
375.999
382.788
391.286
400.016
408.988
418.208
437.413
466.791
499.343
551.536
Sats III
258.376
263.150
266.753
270.490
275.021
279.080
283.264
287.584
291.990
296.488
301.074
305.758
310.534
315.410
320.379
325.454
330.624
335.904
341.287
346.774
352.373
358.317
364.261
370.318
376.493
382.788
391.286
400.016
408.988
418.208
437.413
466.791
499.343
551.536
Sats IV
262.118
266.989
270.687
274.527
279.160
283.219
287.291
291.496
295.779
300.146
304.594
309.126
313.744
318.450
323.240
328.120
333.088
338.150
343.303
348.548
353.888
359.586
365.239
370.987
376.837
382.788
391.286
400.016
408.988
418.208
437.413
466.791
499.343
551.536
Sats V
267.526
272.532
276.373
280.356
285.139
289.198
293.106
297.146
301.253
305.432
309.675
313.992
318.380
322.837
327.368
331.972
336.644
341.392
346.216
351.110
356.079
361.420
366.650
371.952
377.332
382.788
391.286
400.016
408.988
418.208
437.413
466.791
499.343
551.536
Sats VI
271.267
276.369
280.310
284.392
289.279
293.338
297.131
301.058
305.043
309.090
313.195
317.362
321.589
325.877
330.227
334.637
339.107
343.637
348.232
352.883
357.597
362.691
367.628
372.621
377.674
382.788
391.286
400.016
408.988
418.208
437.413
466.791
499.343
551.536
Side 9
3.2
Tillæg pr. 1. marts 2015
Tabellen omfatter:
Industriens Overenskomst samt lokalaftaler med 3F vedr. overenskomstansatte på
særlige vilkår
Overenskomstansatte på særlige vilkår og løngruppe 2-4 i Overenskomst for arbejdsledere og specialister m.v.
1. marts 2015
Afrundet
grundbeløb pr.
1. Okt. 1997
kr. pr. år
3.000
3.300
3.500
4.000
4.500
5.000
6.000
6.100
6.200
6.350
6.500
6.900
7.000
7.500
8.000
8.500
9.000
9.500
10.000
Tillæg i alt pr.
1. marts 2015
kr. pr. år
4.161,69
4.577,86
4.855,30
5.548,92
6.242,53
6.936,15
8.323,37
8.462,10
8.600,82
8.808,90
9.016,99
9.571,88
9.710,60
10.404,22
11.097,83
11.791,45
12.485,06
13.178,68
13.872,29
Tillæg i alt pr.
1. marts 2015
kr. pr. måned
346,81
381,49
404,61
462,41
520,21
578,01
693,61
705,17
716,73
734,08
751,42
797,66
809,22
867,02
924,82
982,62
1.040,42
1.098,22
1.156,02
Afrundet
grundbeløb pr.
1. Okt. 1997
kr. pr. år
10.200
10.500
11.000
11.500
12.000
15.000
18.000
21.000
24.000
27.000
30.000
33.000
36.000
39.000
42.000
45.000
48.000
50.000
Tillæg i alt pr.
1. marts 2015
kr. pr. år
14.149,74
14.565,90
15.259,52
15.953,13
16.646,75
20.808,44
24.970,12
29.131,81
33.293,50
37.455,18
41.616,87
45.778,56
49.940,24
54.101,93
58.263,62
62.425,31
66.586,99
69.361,45
Tillæg i alt pr.
1. marts 2015
kr. pr. måned
1.179,14
1.213,83
1.271,63
1.329,43
1.387,23
1.734,04
2.080,84
2.427,65
2.774,46
3.121,27
3.468,07
3.814,88
4.161,69
4.508,49
4.855,30
5.202,11
5.548,92
5.780,12
Side 10
4.
4.1
Fagligt Fælles Forbund pr. 1. marts 2016
Overenskomstansatte på særlige vilkår - Skalatrinsløn pr. 1. marts 2016
Tabellen omfatter:
Industriens Overenskomst samt lokalaftaler med 3F vedr. overenskomstansatte på
særlige vilkår
Overenskomst for arbejdsledere og specialister m.v. vedr. overenskomstansatte på
særlige vilkår.
Tabellen starter ved skalatrin 17, da der ikke er medarbejdere i PostNord Danmark på underliggende skalatrin.
1. marts 2016
skalatrin
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
Sats II
257.041
261.753
265.270
268.922
273.373
277.498
281.918
286.473
291.128
295.893
300.758
305.736
310.823
316.027
321.342
326.780
332.334
338.015
343.822
349.755
355.819
362.224
368.691
375.299
382.052
388.951
397.586
406.456
415.573
424.941
444.455
474.307
507.382
560.415
Sats III
262.535
267.387
271.048
274.845
279.449
283.573
287.824
292.214
296.690
301.262
305.922
310.680
315.533
320.488
325.537
330.693
335.947
341.312
346.782
352.357
358.046
364.086
370.126
376.280
382.554
388.951
397.586
406.456
415.573
424.941
444.455
474.307
507.382
560.415
Sats IV
266.338
271.287
275.045
278.947
283.655
287.779
291.916
296.189
300.541
304.979
309.498
314.103
318.795
323.576
328.444
333.403
338.450
343.594
348.830
354.160
359.585
365.376
371.120
376.959
382.904
388.951
397.586
406.456
415.573
424.941
444.455
474.307
507.382
560.415
Sats V
271.833
276.920
280.823
284.870
289.730
293.854
297.825
301.930
306.104
310.349
314.661
319.048
323.506
328.035
332.639
337.317
342.064
346.888
351.790
356.763
361.812
367.239
372.553
377.940
383.407
388.951
397.586
406.456
415.573
424.941
444.455
474.307
507.382
560.415
Sats VI
275.634
280.819
284.823
288.970
293.936
298.061
301.914
305.905
309.954
314.066
318.237
322.471
326.766
331.123
335.544
340.025
344.566
349.170
353.838
358.565
363.354
368.530
373.547
378.620
383.755
388.951
397.586
406.456
415.573
424.941
444.455
474.307
507.382
560.415
Side 11
4.2
Tillæg pr. 1. marts 2016
Tabellen omfatter:
Industriens Overenskomst samt lokalaftaler med 3F vedr. overenskomstansatte på
særlige vilkår
1. marts 2016
Afrundet
grundbeløb pr.
1. Okt. 1997
kr. pr. år
3.000
3.300
3.500
4.000
4.500
5.000
6.000
6.100
6.200
6.350
6.500
6.900
7.000
7.500
8.000
8.500
9.000
9.500
10.000
Tillæg i alt pr.
1. marts 2016
kr. pr. år
4.228,69
4.651,56
4.933,47
5.638,25
6.343,03
7.047,82
8.457,38
8.598,33
8.739,29
8.950,73
9.162,16
9.725,98
9.866,94
10.571,72
11.276,50
11.981,29
12.686,07
13.390,85
14.095,63
Tillæg i alt pr.
1. marts 2016
kr. pr. måned
352,39
387,63
411,12
469,85
528,59
587,32
704,78
716,53
728,27
745,89
763,51
810,50
822,25
880,98
939,71
998,44
1.057,17
1.115,90
1.174,64
Afrundet
grundbeløb pr.
1. Okt. 1997
kr. pr. år
10.200
10.500
11.000
11.500
12.000
15.000
18.000
21.000
24.000
27.000
30.000
33.000
36.000
39.000
42.000
45.000
48.000
50.000
Tillæg i alt pr.
1. marts 2016
kr. pr. år
14.377,54
14.800,41
15.505,19
16.209,97
16.914,76
21.143,45
25.372,13
29.600,82
33.829,51
38.058,20
42.286,89
46.515,58
50.744,27
54.972,96
59.201,65
63.430,34
67.659,02
70.478,15
Tillæg i alt pr.
1. marts 2016
kr. pr. måned
1.198,13
1.233,37
1.292,10
1.350,83
1.409,56
1.761,95
2.114,34
2.466,74
2.819,13
3.171,52
3.523,91
3.876,30
4.228,69
4.581,08
4.933,47
5.285,86
5.638,25
5.873,18
Side 12
5. Diverse tillæg – Fagligt Fælles Forbund overenskomstansatte på særlige
vilkår
5.1
Omdelingstillæg
For medarbejdere, der i henhold til aftale af 1. januar 1991 oppebærer fuldt omdelingstillæg udgør beløbet følgende, pr. år:
niv. 1.10.97
Omdelingstillæg
5.2
pr. år
pr. 1. marts 2014
pr. 1. marts 2015
pr. 1. marts 2016
14.884,90
15.130,51
15.374,10
10.907
Truck- og lastbiltillæg
For medarbejdere, der er omfattet af bestemmelserne i aftale af 21. juni 1999 om arbejdsbestemte tillæg, udgør tillægget pr. time:
niv.
1.10.97
pr. 1. marts 2014
pr. 1. marts 2015
pr. 1. marts 2016
Lastbiltillæg
pr. time
6,16
8,41
8,55
8,68
Truckførertillæg
pr. time
2,17
2,96
3,01
3,06
Side 13
6.
Fagligt Fælles Forbund – Arbejdsledere og specialister m.fl.
På intranettet under HR/Løn/Lønoversigt findes et regneark til brug for omregning af decentralt aftalte basislønninger fra niv. 1.10.97 til aktuelt beløb.
6.1
Basisløngruppe 2, 3 og 4
Basislønnen aftales decentralt, men skal fastsættes indenfor nedenstående rammer, jf.
overenskomstens § 6.
Basisløn
løngruppe
niv.1.10.97
pr. 1. marts 2014
pr. 1. marts 2015
pr. 1. marts 2016
2
201.000
274.307
278.833
283.322
214.000
292.048
296.867
301.646
217.000
296.142
301.029
305.875
226.000
308.425
313.514
318.561
234.000
319.342
324.612
329.838
241.000
328.895
334.322
339.705
Minimum
Maksimum
Minimum
3
Maksimum
Minimum
4
Maksimum
Side 14
6.2
Basisløngruppe 5
Intervalløn
Intervallønnen i løngruppe 5 omfatter både arbejdsledere som er overenskomstansatte på
almindelige vilkår og overenskomstansatte på særlige vilkår, jf. overenskomstens § 6.
Intervalløn
løngruppe
niv.
1.10.97
Pr. 1. januar 2014
pr. 1. marts 2014
pr. 1. marts 2015
pr. 1. marts 2016
249.079
336.690
341.000
345.910
350.753
Maksimum
400.000
540.697
547.618
555.504
563.280
Grundlønsdel
249.079
336.690
341.000
345.910
350.753
254.169
343.571
347.968
352.979
357.921
259.403
350.646
355.134
360.249
365.292
264.773
357.905
362.486
367.706
372.854
270.283
365.353
370.029
375.358
380.613
275.937
372.995
377.769
383.210
388.574
282.063
381.276
386.156
391.717
397.201
288.356
389.784
394.773
400.458
406.064
294.824
398.526
403.627
409.440
415.172
301.470
407.510
412.726
418.669
424.530
315.314
426.223
431.678
437.895
444.025
Minimum
5
Note. Der er under OK2014 aftalt en særskilt regulering af Arbejdsleder/specialist lgrp.5 på 1,75% den 1. januar 2014.
Side 15
6.3
Tillæg pr. 1. marts 2014 (Arbejdsleder specialist løngruppe 5)
Tabellen omfatter:
Ansatte i løngruppe 5 under Overenskomst mellem Fagligt Fælles Forbund Arbejdsledere og specialister m.fl.
1. marts 2014
Afrundet
grundbeløb pr.
1. Okt. 1997
kr. pr. år
3.000
3.300
3.500
4.000
4.500
5.000
6.000
6.100
6.200
6.350
6.500
6.900
7.000
7.500
8.000
8.500
9.000
9.500
10.000
10.200
Tillæg i alt pr.
1. marts 2014
kr. pr. år
4.107,13
4.517,85
4.791,65
5.476,18
6.160,70
6.845,22
8.214,26
8.351,17
8.488,07
8.693,43
8.898,79
9.446,40
9.583,31
10.267,83
10.952,35
11.636,87
12.321,40
13.005,92
13.690,44
13.964,25
Tillæg i alt pr.
1. marts 2014
kr. pr. måned
342,26
376,49
399,30
456,35
513,39
570,44
684,52
695,93
707,34
724,45
741,57
787,20
798,61
855,65
912,70
969,74
1.026,78
1.083,83
1.140,87
1.163,69
Afrundet
grundbeløb pr.
1. Okt. 1997
kr. pr. år
10.500
11.000
11.500
12.000
15.000
18.000
21.000
24.000
27.000
30.000
33.000
36.000
39.000
42.000
45.000
48.000
50.000
Tillæg i alt pr.
1. marts 2014
kr. pr. år
14.374,96
15.059,48
15.744,01
16.428,53
20.535,66
24.642,79
28.749,92
32.857,06
36.964,19
41.071,32
45.178,45
49.285,58
53.392,72
57.499,85
61.606,98
65.714,11
68.452,20
Tillæg i alt pr.
1. marts 2014
kr. pr. måned
1.197,91
1.254,96
1.312,00
1.369,04
1.711,31
2.053,57
2.395,83
2.738,09
3.080,35
3.422,61
3.764,87
4.107,13
4.449,39
4.791,65
5.133,92
5.476,18
5.704,35
Side 16
6.4
Tillæg pr. 1. marts 2015 (Arbejdsleder specialist løngruppe 5)
Tabellen omfatter:
Ansatte i løngruppe 5 under Overenskomst mellem Fagligt Fælles Forbund
Arbejdsledere og specialister m.fl.
1. marts 2015
Afrundet
grundbeløb pr.
1. Okt. 1997
kr. pr. år
3.000
3.300
3.500
4.000
4.500
5.000
6.000
6.100
6.200
6.350
6.500
6.900
7.000
7.500
8.000
8.500
9.000
9.500
10.000
10.200
Tillæg i alt pr.
1. marts 2015
kr. pr. år
4.166,28
4.582,90
4.860,66
5.555,04
6.249,42
6.943,80
8.332,55
8.471,43
8.610,31
8.818,62
9.026,93
9.582,44
9.721,31
10.415,69
11.110,07
11.804,45
12.498,83
13.193,21
13.887,59
14.165,34
Tillæg i alt pr.
1. marts 2015
kr. pr. måned
347,19
381,91
405,05
462,92
520,78
578,65
694,38
705,95
717,53
734,88
752,24
798,54
810,11
867,97
925,84
983,70
1.041,57
1.099,43
1.157,30
1.180,45
Afrundet
grundbeløb pr.
1. Okt. 1997
kr. pr. år
10.500
11.000
11.500
12.000
15.000
18.000
21.000
24.000
27.000
30.000
33.000
36.000
39.000
42.000
45.000
48.000
50.000
Tillæg i alt pr.
1. marts 2015
kr. pr. år
14.581,97
15.276,35
15.970,73
16.665,11
20.831,39
24.997,66
29.163,94
33.330,22
37.496,49
41.662,77
45.829,05
49.995,32
54.161,60
58.327,88
62.494,16
66.660,43
69.437,95
Tillæg i alt pr.
1. marts 2015
kr. pr. måned
1.215,16
1.273,03
1.330,89
1.388,76
1.735,95
2.083,14
2.430,33
2.777,52
3.124,71
3.471,90
3.819,09
4.166,28
4.513,47
4.860,66
5.207,85
5.555,04
5.786,50
Side 17
6.5
Tillæg pr. 1. marts 2016 (Arbejdsleder specialist løngruppe 5)
Tabellen omfatter:
Ansatte i løngruppe 5 under Overenskomst mellem Fagligt Fælles Forbund
Arbejdsledere og specialister m.fl.
1. marts 2016
Afrundet
grundbeløb pr.
1. Okt. 1997
kr. pr. år
3.000
3.300
3.500
4.000
4.500
5.000
6.000
6.100
6.200
6.350
6.500
6.900
7.000
7.500
8.000
8.500
9.000
9.500
10.000
10.200
Tillæg i alt pr.
1. marts 2016
kr. pr. år
4.224,60
4.647,06
4.928,70
5.632,80
6.336,90
7.041,01
8.449,21
8.590,03
8.730,85
8.942,08
9.153,31
9.716,59
9.857,41
10.561,51
11.265,61
11.969,71
12.673,81
13.377,91
14.082,01
14.363,65
Tillæg i alt pr.
1. marts 2016
kr. pr. måned
352,05
387,26
410,73
469,40
528,08
586,75
704,10
715,84
727,57
745,17
762,78
809,72
821,45
880,13
938,80
997,48
1.056,15
1.114,83
1.173,50
1.196,97
Afrundet
grundbeløb pr.
1. Okt. 1997
kr. pr. år
10.500
11.000
11.500
12.000
15.000
18.000
21.000
24.000
27.000
30.000
33.000
36.000
39.000
42.000
45.000
48.000
50.000
Tillæg i alt pr.
1. marts 2016
kr. pr. år
14.786,11
15.490,21
16.194,31
16.898,41
21.123,02
25.347,62
29.572,22
33.796,82
38.021,43
42.246,03
46.470,63
50.695,24
54.919,84
59.144,44
63.369,05
67.593,65
70.410,05
Tillæg i alt pr.
1. marts 2016
kr. pr. måned
1.232,18
1.290,85
1.349,53
1.408,20
1.760,25
2.112,30
2.464,35
2.816,40
3.168,45
3.520,50
3.872,55
4.224,60
4.576,65
4.928,70
5.280,75
5.632,80
5.867,50
Side 18
7.
Fagligt Fælles Forbund – Fleksibilitetstillæg
Tabellen omfatter:
Industriens Overenskomst med lokalaftaler vedr. overenskomstansatte på særlige
vilkår
Overenskomst for arbejdsledere og specialister m.v.
Fleksibilitetstillæg er et ikke pensionsgivende tillæg, der ydes som tillæg pr. time til alle
medarbejdere under de nævnte overenskomster:
Fleksibiltitetstillæg
kr./øre pr. time
pr. 1. marts 2014
pr. 1. marts 2015
pr. 1. marts 2016
4,00
4,00
4,00
Bemærk, at for frivilligt udlånte tjenestemænd (FUT) udgør fleksibilitetstillægget 1,40
kr./timen.
Side 19
8.
8.1
Postarbejdere
Basisløn
Basislønnen aftales decentralt, jf. lokalaftale nr. 6, men skal dog som minimum udgøre nedenstående basisløn, jf. Industriens Overenskomst, § 22.
Mindstebasisløn
pr. 1. marts 2014
pr. 1. marts 2015
pr. 1. marts 2016
pr. time
110,20
111,85
113,65
pr. år
212.025
215.199
218.663
8.2
Omdelingstillæg
For postarbejdere, der i henhold til aftale af 1. januar 1991, oppebærer fuldt omdelingstillæg udgør beløbet følgende, jf. lokalaftale nr. 6:
Omdelingstillæg
8.3
pr. år
pr. 1. marts 2014
pr. 1. marts 2015
pr. 1. marts 2016
13.756
13.756
13.756
pr. 1. marts 2014
pr. 1. marts 2015
pr. 1. marts 2016
Lærlinge
lærlinge
pr. måned
Trin 2
11.675,16
11.896,99
12.123,03
pr. måned
Trin 3
12.537,79
12.776,00
13.018,75
pr. måned
Trin 4
14.502,14
14.777,68
15.058,46
Side 20
9.
9.1
HK Post & Kommunikation - pr. 1. marts 2014
Overenskomstansatte på særlige vilkår - Skalatrinsløn pr. 1. marts 2014
Tabellen omfatter:
Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr.
HK Post & Kommunikation for overenskomstansatte på særlige vilkår.
Tabellen starter ved skalatrin 21, da der ikke er medarbejdere i PostNord Danmark på
underliggende skalatrin.
skalatrin
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
Sats II
261.362
265.306
269.532
273.886
278.337
282.892
287.544
292.303
297.166
302.142
307.224
312.423
317.733
323.164
328.716
334.388
340.185
346.309
352.492
358.810
365.266
371.862
380.117
388.598
397.314
406.271
424.927
453.467
485.090
535.793
609.636
669.357
748.956
844.556
951.764
1. marts 2014
Sats III
Sats IV
267.171
271.192
271.114
275.135
275.178
279.091
279.375
283.175
283.655
287.337
288.025
291.579
292.481
295.900
297.030
300.302
301.670
304.789
306.407
309.360
311.234
314.013
316.164
318.754
321.187
323.580
326.316
328.497
331.546
333.504
336.876
338.599
342.315
343.786
348.089
349.322
353.864
354.814
359.748
360.397
365.746
366.080
371.862
371.862
380.117
380.117
388.598
388.598
397.314
397.314
406.271
406.271
424.927
424.927
453.467
453.467
485.090
485.090
535.793
535.793
609.636
609.636
669.357
669.357
748.956
748.956
844.556
844.556
951.764
951.764
Sats V
277.000
280.944
284.740
288.664
292.654
296.714
300.836
305.030
309.292
313.622
318.024
322.496
327.035
331.647
336.334
341.088
345.916
351.104
356.185
361.335
366.561
371.862
380.117
388.598
397.314
406.271
424.927
453.467
485.090
535.793
609.636
669.357
748.956
844.556
951.764
Sats VI
281.022
284.965
288.649
292.464
296.336
300.267
304.255
308.303
312.409
316.575
320.801
325.085
329.427
333.829
338.292
342.811
347.390
352.338
357.135
361.985
366.894
371.862
380.117
388.598
397.314
406.271
424.927
453.467
485.090
535.793
609.636
669.357
748.956
844.556
951.764
Side 21
9.2
Tillæg pr. 1. marts 2014
Tabellen omfatter:
Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr.
HK Post & Kommunikation for overenskomstansatte på særlige vilkår.
1. marts 2014
Afrundet
grundbeløb pr.
1. okt. 1997
kr. pr. år
3.000
3.300
3.500
4.000
4.500
5.000
6.000
6.100
6.200
6.350
6.500
6.900
7.000
7.500
8.000
8.500
9.000
9.500
10.000
Tillæg i alt pr.
1. marts 2014
kr. pr. år
4.042,90
4.447,19
4.716,71
5.390,53
6.064,34
6.738,16
8.085,79
8.220,56
8.355,32
8.557,46
8.759,61
9.298,66
9.433,42
10.107,24
10.781,06
11.454,87
12.128,69
12.802,50
13.476,32
Tillæg i alt pr.
1. marts 2014
kr. pr. måned
336,91
370,60
393,06
449,21
505,36
561,51
673,82
685,05
696,28
713,12
729,97
774,89
786,12
842,27
898,42
954,57
1.010,72
1.066,88
1.123,03
Afrundet
grundbeløb pr.
1. okt. 1997
kr. pr. år
10.200
10.500
11.000
11.500
12.000
15.000
18.000
21.000
24.000
27.000
30.000
33.000
36.000
39.000
42.000
45.000
48.000
50.000
Tillæg i alt pr.
1. marts 2014
kr. pr. år
13.745,85
14.150,14
14.823,95
15.497,77
16.171,58
20.214,48
24.257,38
28.300,27
32.343,17
36.386,06
40.428,96
44.471,86
48.514,75
52.557,65
56.600,54
60.643,44
64.686,34
67.381,60
Tillæg i alt pr.
1. marts 2014
kr. pr. måned
1.145,49
1.179,18
1.235,33
1.291,48
1.347,63
1.684,54
2.021,45
2.358,36
2.695,26
3.032,17
3.369,08
3.705,99
4.042,90
4.379,80
4.716,71
5.053,62
5.390,53
5.615,13
Side 22
10.
HK Post & Kommunikation 1. marts 2015
10.1
Overenskomstansatte på særlige vilkår - Skalatrinsløn pr. 1. marts 2015
Tabellen omfatter:
Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK
Post & Kommunikation for overenskomstansatte på særlige vilkår.
Tabellen starter ved skalatrin 21, da der ikke er medarbejdere i PostNord Danmark på
underliggende skalatrin.
skalatrin
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
Sats II
265.178
269.179
273.467
277.885
282.401
287.022
291.742
296.570
301.505
306.553
311.709
316.984
322.371
327.882
333.515
339.270
345.152
351.365
357.638
364.048
370.599
377.291
385.667
394.271
403.115
412.202
431.131
460.088
492.172
543.615
618.537
679.129
759.890
856.886
965.659
1. marts 2015
Sats III
Sats IV
271.071
275.151
275.072
279.152
279.196
283.165
283.454
287.309
287.796
291.532
292.230
295.836
296.751
300.220
301.367
304.687
306.074
309.238
310.880
313.876
315.778
318.598
320.780
323.408
325.876
328.304
331.080
333.293
336.386
338.373
341.794
343.543
347.312
348.805
353.171
354.422
359.030
359.994
365.000
365.659
371.086
371.425
377.291
377.291
385.667
385.667
394.271
394.271
403.115
403.115
412.202
412.202
431.131
431.131
460.088
460.088
492.172
492.172
543.615
543.615
618.537
618.537
679.129
679.129
759.890
759.890
856.886
856.886
965.659
965.659
Sats V
281.044
285.045
288.897
292.879
296.927
301.045
305.228
309.483
313.808
318.201
322.667
327.205
331.810
336.489
341.244
346.068
350.966
356.230
361.385
366.611
371.913
377.291
385.667
394.271
403.115
412.202
431.131
460.088
492.172
543.615
618.537
679.129
759.890
856.886
965.659
Sats VI
285.125
289.125
292.863
296.734
300.663
304.651
308.697
312.804
316.970
321.197
325.485
329.831
334.237
338.702
343.231
347.816
352.462
357.482
362.349
367.270
372.251
377.291
385.667
394.271
403.115
412.202
431.131
460.088
492.172
543.615
618.537
679.129
759.890
856.886
965.659
Side 23
10.2
Overenskomstansatte på særlige vilkår - Tillæg pr. 1. marts 2015
Tabellen omfatter:
Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr.
HK Post & Kommunikation for overenskomstansatte på særlige vilkår.
1. marts 2015
Afrundet
grundbeløb pr.
1. Okt. 1997
kr. pr. år
3.000
3.300
3.500
4.000
4.500
5.000
6.000
6.100
6.200
6.350
6.500
6.900
7.000
7.500
8.000
8.500
9.000
9.500
10.000
Tillæg i alt pr.
1. marts 2015
kr. pr. år
4.101,92
4.512,11
4.785,57
5.469,23
6.152,88
6.836,54
8.203,84
8.340,57
8.477,30
8.682,40
8.887,50
9.434,42
9.571,15
10.254,80
10.938,46
11.622,11
12.305,76
12.989,42
13.673,07
Tillæg i alt pr.
1. marts 2015
kr. pr. måned
341,83
376,01
398,80
455,77
512,74
569,71
683,65
695,05
706,44
723,53
740,62
786,20
797,60
854,57
911,54
968,51
1.025,48
1.082,45
1.139,42
Afrundet
grundbeløb pr.
1. Okt. 1997
kr. pr. år
10.200
10.500
11.000
11.500
12.000
15.000
18.000
21.000
24.000
27.000
30.000
33.000
36.000
39.000
42.000
45.000
48.000
50.000
Tillæg i alt pr.
1. marts 2015
kr. pr. år
13.946,53
14.356,72
15.040,38
15.724,03
16.407,68
20.509,61
24.611,53
28.713,45
32.815,37
36.917,29
41.019,21
45.121,13
49.223,05
53.324,97
57.426,89
61.528,82
65.630,74
68.365,35
Tillæg i alt pr.
1. marts 2015
kr. pr. måned
1.162,21
1.196,39
1.253,36
1.310,34
1.367,31
1.709,13
2.050,96
2.392,79
2.734,61
3.076,44
3.418,27
3.760,09
4.101,92
4.443,75
4.785,57
5.127,40
5.469,23
5.697,11
Side 24
11.
HK Post & Kommunikation 1. marts 2016
11.1
Overenskomstansatte på særlige vilkår - Skalatrinsløn pr. 1. marts 2016
Tabellen omfatter:
Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK
Post & Kommunikation for overenskomstansatte på særlige vilkår.
Tabellen starter ved skalatrin 21, da der ikke er medarbejdere i PostNord Danmark på
underliggende skalatrin.
skalatrin
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
Sats 0
258.829
262.887
267.511
272.272
277.150
282.157
287.286
292.549
297.946
303.479
309.150
314.969
320.933
327.049
333.324
339.753
346.347
353.250
360.329
367.583
375.021
382.648
391.143
399.870
408.839
418.055
437.253
466.621
499.161
551.335
627.320
688.773
770.681
869.054
979.372
Sats II
268.944
273.001
277.350
281.831
286.411
291.098
295.885
300.782
305.786
310.906
316.135
321.485
326.949
332.538
338.251
344.088
350.053
356.355
362.717
369.218
375.862
382.648
391.143
399.870
408.839
418.055
437.253
466.621
499.161
551.335
627.320
688.773
770.681
869.054
979.372
1. marts 2016
Sats III
274.921
278.978
283.161
287.479
291.883
296.380
300.965
305.646
310.421
315.295
320.262
325.335
330.503
335.781
341.163
346.647
352.244
358.186
364.128
370.183
376.355
382.648
391.143
399.870
408.839
418.055
437.253
466.621
499.161
551.335
627.320
688.773
770.681
869.054
979.372
Sats IV
279.059
283.116
287.186
291.389
295.672
300.037
304.483
309.013
313.630
318.333
323.122
328.000
332.966
338.026
343.178
348.421
353.759
359.455
365.106
370.851
376.699
382.648
391.143
399.870
408.839
418.055
437.253
466.621
499.161
551.335
627.320
688.773
770.681
869.054
979.372
Sats V
285.035
289.093
292.999
297.037
301.144
305.320
309.562
313.878
318.264
322.720
327.249
331.851
336.522
341.267
346.090
350.982
355.950
361.288
366.516
371.816
377.194
382.648
391.143
399.870
408.839
418.055
437.253
466.621
499.161
551.335
627.320
688.773
770.681
869.054
979.372
Sats VI
289.173
293.231
297.022
300.948
304.932
308.977
313.080
317.246
321.472
325.758
330.107
334.515
338.983
343.512
348.105
352.755
357.467
362.559
367.494
372.485
377.537
382.648
391.143
399.870
408.839
418.055
437.253
466.621
499.161
551.335
627.320
688.773
770.681
869.054
979.372
Side 25
11.2
Overenskomstansatte på særlige vilkår - Tillæg pr. 1. marts 2016
Tabellen omfatter:
Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr.
HK Post & Kommunikation for overenskomstansatte på særlige vilkår.
1. marts 2016
Afrundet
grundbeløb pr.
1. Okt. 1997
kr. pr. år
3.000
3.300
3.500
4.000
4.500
5.000
6.000
6.100
6.200
6.350
6.500
6.900
7.000
7.500
8.000
8.500
9.000
9.500
10.000
Tillæg i alt pr.
1. marts 2016
kr. pr. år
4.160,17
4.576,19
4.853,53
5.546,89
6.240,25
6.933,62
8.320,34
8.459,01
8.597,68
8.805,69
9.013,70
9.568,39
9.707,06
10.400,42
11.093,78
11.787,15
12.480,51
13.173,87
13.867,23
Tillæg i alt pr.
1. marts 2016
kr. pr. måned
346,68
381,35
404,46
462,24
520,02
577,80
693,36
704,92
716,47
733,81
751,14
797,37
808,92
866,70
924,48
982,26
1.040,04
1.097,82
1.155,60
Afrundet
grundbeløb pr.
1. Okt. 1997
kr. pr. år
10.200
10.500
11.000
11.500
12.000
15.000
18.000
21.000
24.000
27.000
30.000
33.000
36.000
39.000
42.000
45.000
48.000
50.000
Tillæg i alt pr.
1. marts 2016
kr. pr. år
14.144,57
14.560,59
15.253,95
15.947,31
16.640,68
20.800,85
24.961,01
29.121,18
33.281,35
37.441,52
41.601,69
45.761,86
49.922,03
54.082,20
58.242,37
62.402,54
66.562,70
69.336,15
Tillæg i alt pr.
1. marts 2016
kr. pr. måned
1.178,71
1.213,38
1.271,16
1.328,94
1.386,72
1.733,40
2.080,08
2.426,77
2.773,45
3.120,13
3.466,81
3.813,49
4.160,17
4.506,85
4.853,53
5.200,21
5.546,89
5.778,01
Side 26
12. HK Post & Kommunikation – overenskomstansatte på særlige vilkår.
Basisløngrupper
Overenskomstansatte på særlige vilkår, der efter ansøgning er ansat i ny stilling omfattet
af nedenstående basisløngrupper, jf. lokalaftale nr. 3.
12.1
Basisløn
Overenskomstansatte på særlige vilkår
Basisløn
Hovedstad
løngruppe
niv. 1.10.97
1. marts 2014
1.marts 2015
1.marts 2016
3
223.000
300.522
304.909
309.239
4
241.000
324.779
329.521
334.200
3
217.000
292.436
296.706
300.919
4
235.000
316.694
321.317
325.880
5
250.000
336.908
341.827
346.681
275.000
370.599
376.009
381.349
300.000
404.290
410.192
416.017
Øvrige land
Side 27
13.
HK Post & Kommunikation – Funktionærer
13.1
Basisløngruppe 1 og 2 – ansat før 1. april 1998
Medarbejdere, ansat forud for 1. april 1998, ansat i henhold til Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK Post & Kommunikation for
funktionærer, er omfattet af nedenstående basisløngrupper, jf. lokalaftale nr. 2.
Basisløngruppe 1 og 2 - ansat før 1. april 1998
Basisløn
løngruppe
1. marts 2014
1.marts 2015
1.marts 2016
1
221.686
224.923
228.116
2
234.488
237.912
241.290
2. løntrin
237.857
241.330
244.757
3. løntrin
241.227
244.749
248.224
1. løntrin
13.2
Basisløngruppe 1 og 2 - ansat 1. april 1998 eller senere
Medarbejdere, ansat 1. april 1998 eller senere, ansat i henhold til Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK Post & Kommunikation for funktionærer, er omfattet af nedenstående basisløngrupper, jf. lokalaftale nr. 2.
Basisløngruppe 1 og 2 - ansat 1. april 1998 eller senere
Basisløn
løngruppe
1. marts 2014
1.marts 2015
1.marts 2016
1
230.946
234.318
237.645
2
251.058
254.723
258.340
1. løntrin - Øvrige land
251.058
254.723
258.340
2. løntrin - Hovedstad
263.542
267.390
271.187
2. løntrin - Øvrige land
259.382
263.169
266.906
1. løntrin - Hovedstad
Side 28
13.3
Basisløngruppe 3, 4 og 5
Basisløngruppe 3, 4, og 5 omfatter medarbejdere ansat i henhold til Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK Post & Kommunikation for
funktionærer, jf. lokalaftale nr. 2.
Basisløngruppe 3, 4 og 5
Basisløn
Hovedstad
løngruppe
1. marts 2014
1.marts 2015
1.marts 2016
3
300.522
304.909
309.239
4
324.779
329.521
334.200
3
292.436
296.706
300.919
4
316.694
321.317
325.880
5
336.908
341.827
346.681
370.599
376.009
381.349
404.290
410.192
416.017
Øvrige land
Side 29
13.4
Tillæg - funktionærer
Tabellen omfatter Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark
vedr. HK Post & Kommunikation for funktionærer.
Tillæg til funktionærer beregnes i aktuelt niveau. Når niveau 1.10.1997 er medtaget i tabellen, skyldes det at tillæg ikke udmøntes i beløb, der ligger under et bestemt niveau pr.
1.10.1997, jf. lokalaftale nr. 2, § 3, stk. 4.
Afrundet
grundbeløb pr.
1. Okt. 1997
kr. pr. år
3.000
3.300
3.500
4.000
4.500
5.000
6.000
6.100
6.200
6.350
6.500
6.900
7.000
7.500
8.000
8.500
9.000
9.500
10.000
10.200
10.500
11.000
11.500
12.000
15.000
18.000
21.000
24.000
27.000
30.000
33.000
36.000
39.000
42.000
45.000
48.000
50.000
Tillæg i alt pr.
1. marts 2014
kr. pr. år
4.042,90
4.447,19
4.716,71
5.390,53
6.064,34
6.738,16
8.085,79
8.220,56
8.355,32
8.557,46
8.759,61
9.298,66
9.433,42
10.107,24
10.781,06
11.454,87
12.128,69
12.802,50
13.476,32
13.745,85
14.150,14
14.823,95
15.497,77
16.171,59
20.214,48
24.257,38
28.300,27
32.343,17
36.386,07
40.428,96
44.471,86
48.514,76
52.557,65
56.600,55
60.643,44
64.686,34
67.381,61
Tillæg i alt pr.
1. marts 2015
kr. pr. år
4.101,92
4.512,11
4.785,58
5.469,23
6.152,88
6.836,54
8.203,85
8.340,58
8.477,31
8.682,40
8.887,50
9.434,42
9.571,15
10.254,81
10.938,46
11.622,11
12.305,77
12.989,42
13.673,08
13.946,54
14.356,73
15.040,38
15.724,04
16.407,69
20.509,61
24.611,54
28.713,46
32.815,38
36.917,30
41.019,23
45.121,15
49.223,07
53.324,99
57.426,92
61.528,84
65.630,76
68.365,38
Tillæg i alt pr.
1. marts 2016
kr. pr. år
4.160,17
4.576,19
4.853,53
5.546,89
6.240,25
6.933,62
8.320,34
8.459,01
8.597,68
8.805,69
9.013,70
9.568,39
9.707,06
10.400,42
11.093,79
11.787,15
12.480,51
13.173,87
13.867,23
14.144,58
14.560,59
15.253,96
15.947,32
16.640,68
20.800,85
24.961,02
29.121,19
33.281,36
37.441,53
41.601,70
45.761,87
49.922,04
54.082,21
58.242,38
62.402,55
66.562,72
69.336,16
Side 30
13.5
Trainee
Trainee, der ikke har en akademisk uddannelse, ansættes i henhold til Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK Post & Kommunikation for
funktionærer, jf. lokalaftale nr. 2.
1. marts 2014
Basisløn
Kvalifikationstillæg
13.6
1. marts 2015
1.marts 2016
241.227
244.749
248.224
9.298
9.434
9.568
Elever
Kontorelever og voksenerhvervselever aflønnes i henhold til Industriens Funktionæroverenskomst, § 3.
Kontorelever:
Basisløn
1. marts 2014
1.marts 2015
1.marts 2016
1.år
124.500
126.840
129.240
pr. måned
10.375
10.570
10.770
2.år
137.940
140.580
143.220
pr. måned
11.495
11.715
11.935
3.år
151.680
154.560
157.500
pr. måned
12.640
12.880
13.125
4.år
163.980
167.100
170.280
pr. måned
13.665
13.925
14.190
HHx-tillæg pr. år
11.280
11.280
11.280
940
940
940
HHx-tillæg pr.måned
13.7
Voksenerhvervselever:
1. marts 2014
Basisløn pr. år
Basisløn pr. måned
1.marts 2015
1.marts 2016
224.381
227.656
230.889
18.698
18.971
19.241
Side 31
13.8
Erhvervsakademielever (KVU-studerende)
Erhvervsakademielever (KVU-studerende) ansættes i henhold til Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK Post & Kommunikation for funktionærer.
Lønnen til erhvervsakademielever er minimallønssatser og følger Industriens Funktionæroverenskomst, § 3, stk. 7.
1. marts 2014
pr år
1. marts 2016
209.736
213.720
217.776
17.478
17.810
18.148
pr. måned
13.9
1. marts 2015
Kvalifikationstillæg til kontorelever og voksenerhvervselever i PostNord Danmark
Kontor- og voksenerhvervsuddannelseselever der ansættes i PostNord Danmark efter endt
uddannelse tildeles et kvalifikationstillæg á 6.000 kr. (niv. 1.10.1997).
Kvalifikationstillæg
1. marts 2014
pr. år
13.10
8.085,79
1.marts 2015
8.203,84
1.marts 2016
8.320,34
Overenskomstkontrakt
Højtlønnede funktionærer ansættes på overenskomstkontrakt, når lønnen overstiger
410.000 kr. (niv. 1.10.97), jf. Lokalaftale nr. 1, pkt. 3.
niv. 1.10.97
minimumsløn
410.000
1. marts 2014
552.529
1.marts 2015
560.596
1.marts 2016
568.556
Side 32
14.
HK Post & Kommunikation - Overenskomst for Chefer og ledere
Intervallønnen for chefer og ledere omfatter både almindelige overenskomstansatte chefer
og ledere, og chefer og ledere ansat som overenskomstansat på særlige vilkår, jf. overenskomstens § 6.
Intervalløn
niv. 1.10.1997
1. marts 2014
1.marts 2015
1.marts 2016
Minimum
282.063
368.244
372.553
376.725
Maksimum
600.000
783.323
792.488
801.364
Grundlønsdel
282.063
368.244
372.553
376.725
288.356
376.461
380.865
385.131
294.824
384.904
389.408
393.769
301.470
393.581
398.186
402.646
315.314
411.654
416.471
421.135
336.491
439.303
444.442
449.420
359.957
469.938
475.436
480.761
Side 33
15.
HK Post & Kommunikation – Fleksibilitetstillæg
Tabellen omfatter:
Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler i Post Danmark vedr. HK
Post & Kommunikation
Overenskomst mellem Post Danmark og HK Post & Kommunikation for chefer og
ledere.
Fleksibilitetstillæg er et ikke pensionsgivende tillæg, der ydes som tillæg pr. time til alle
ansatte, undtaget elever under de nævnte overenskomster:
pr. time
1. marts 2014
1.marts 2015
1.marts 2016
4,00
4,00
4,00
Bemærk at for frivilligt udlånte tjenestemænd (FUT) udgør fleksibilitetstillægget
1,40 kr./timen.
Side 34
16.
CO-Industri (håndværkere)
16.1
Basisløn
Basislønnen aftales decentralt, men skal dog som minimum udgøre nedenstående basisløn,
jf. Industriens Overenskomst, § 22.
Mindstebasisløn
pr. 1. marts 2014
pr. 1. marts 2015
pr. 1. marts 2016
pr. time
110,20
111,85
113,65
pr. år
212.025
215.199
218.663
16.2
Elever / lærlinge
Elever/lærlinge aflønnes efter mindstebetalingssatserne i henhold til Lærlingebestemmelserne i Industriens Overenskomst (Speciel del med bilag), § 8.
Voksenerhvervselever / -lærlinge aflønnes med mindstebasislønnen jf. § 8 stk. 1.
Basisløn
Trin 1
pr. time
Trin 2
pr. time
Trin 3
pr. time
Trin 4
pr. time
Trin 5
pr. time
Pr. 1. marts 2014
Pr. 1. marts 2015
Pr. 1. marts 2016
123.520,80
125.925,80
128.234,60
64,20
65,45
66,65
140.067,20
142.760,80
145.454,40
72,80
74,20
75,60
150.456,80
153.342,80
156.228,80
78,20
79,70
81,20
174.122,00
177.392,80
180.856,00
90,50
92,20
94,00
212.024,80
215.199,40
218.662,60
110,20
111,85
113,65
Side 35
16.3
Lokalaftale nr. 2.1. (Forskudt tid)
1. marts 2014
1. marts 2015
1. marts 2016
3 første timer
49,40
50,19
51,04
Efterfølgende timer
84,40
85,75
87,21
16.4
Skiftehold
1. marts 2014
1. marts 2015
1. marts 2016
Skiftehold hverdage
38,25
38,90
39,55
Skiftehold lørdag/søndag
81,95
83,25
84,70
Side 36
17.
17.1
Overenskomst mellem Post Danmark og Akademiker-organisationerne
Basisløn pr. 1. april 2014
Medarbejderne indplaceres i nedenstående basislønsystem i henhold til overenskomstens
§ 4, stk.1.
Basisløntrin
niv.1.10.97
pr. år
1. april 2014
pr. år
1. april 2014
pr. måned
1
242.911
331.063
27.588,57
2
262.841
358.225
29.852,05
3
275.098
374.929
31.244,11
4
299.899
408.731
34.060,91
17.2
Basisløn pr. 1. april 2015
Med virkning fra den 1. april 2015 forhøjes basislønnen, jf. overenskomstens § 4, stk. 1.
Basisløntrin
niv.1.10.97
pr. år
1. april 2015
pr. år
1. april 2015
pr. måned
1
242.911
336.194
28.016,19
2
262.841
363.777
30.314,76
3
275.098
380.741
31.728,39
4
299.899
415.066
34.588,85
17.3
Basisløn pr. 1. januar 2016
Med virkning fra den 1. januar 2016 forhøjes basislønnen, jf. overenskomstens § 4, stk. 1.
Basisløntrin
niv.1.10.97
pr. år
1. januar 2016
pr. år
1. januar 2016
pr. måned
1
242.911
341.573
28.464,44
2
262.841
369.597
30.799,79
3
275.098
386.832
32.236,04
4
299.899
421.707
35.142,27
Side 37
17.4
Trainee
Trainee aflønnes med virkning fra den 1. april 2014 efter basisløntrin 1, jf.
overenskomstens § 4, stk. 1.
Basisløntrin
1. april 2014
pr. år
1. april 2014
pr. måned
1
331.063
27.588,57
Med virkning fra den 1. april 2015 forhøjes basislønnen, jf. overenskomstens § 4, stk. 1.
Basisløntrin
1. april 2015
pr. år
1. april 2015
pr. måned
1
336.194
28.016,19
Med virkning fra den 1. januar 2016 forhøjes basislønnen, jf. overenskomstens § 4, stk. 1.
Basisløntrin
1. januar 2016
pr. år
1. januar 2016
pr. måned
1
341.573
28.464,44
17.5
Special- og chefkonsulenter
Der ansættes ikke længere special- og chefkonsulenter i PostNord Danmark. Allerede ansatte special- og chefkonsulenter aflønnes jf. nedenstående.
17.6
Specialkonsulenter
Med virkning fra den 1. april 2014 udgør basislønnen følgende:
niv.1.10.97
Pr. år
342.355
1. april 2014
pr. år
1. april 2014
pr. måned
466.594
38.882,82
Side 38
Med virkning fra den 1. april 2015 forhøjes basislønnen for specialkonsulenter således:
niv.1.10.97
pr. år
342.355
1. april 2015
pr. år
1. april 2015
pr. måned
473.826
39.485,51
Med virkning fra den 1. januar 2016 forhøjes basislønnen for specialkonsulenter således:
niv.1.10.97
17.7
1. januar 2016
1. januar 2016
pr. år
pr. år
pr. måned
342.355
481.407
40.117,27
Chefkonsulenter
Med virkning fra den 1. april 2014 udgør basislønnen følgende:
niv.1.10.97
pr. år
365.805
1. april 2014
pr. år
1. april 2014
pr. måned
498.554
41.546,14
Med virkning fra den 1. april 2015 forhøjes basislønnen således:
niv.1.10.97
pr. år
365.805
1. april 2015
pr. år
1. april 2015
pr. måned
506.281
42.190,11
Med virkning fra den 1. januar 2016 forhøjes basislønnen således:
niv.1.10.97
pr. år
365.805
1. januar 2016
pr. år
1. januar 2016
pr. måned
514.382
42.865,15
Side 39
17.8
Udligningstillæg
For medarbejdere, der er ansat forud for indgåelse af overenskomstens 2007 - 2010 og som
i henhold til tidligere overenskomster var omfattet af bestemmelserne om rådighedstillæg,
blev rådighedstillægget omlagt pr. april 2008 til et udligningstillæg i henhold til nedenstående skema, jf. overenskomstens bilag 5.
Anciennitet
niv.1.10.97
5. - 7. år
3.900
5.315
5.398
5.484
8. - 10. år
7.600
10.358
10.519
10.687
11. - 12. år
10.600
14.447
14.671
14.905
13. og flg. år
17.100
23.306
23.667
24.045
17.9
1. april 2014
1. april 2015
1. januar 2016
Studentermedhjælpere
For studerende, der har læst i mindre end 2 år ved en højere læreanstalt eller studerende,
der har læst ved en højere læreanstalt i 2 år og bestået de inden for dette tidsrum forudsatte
prøver sker aflønning jf. overenskomstens Bilag 15, Pkt. 2, stk. 2, og lønnen udgør følgende:
basisløn
niv. 1.10.97
1. april 2014
1. april 2015
1. januar 2016
løntrin 1
168.781
230.030
233.596
237.333
119,56
121,41
123,35
233.413
237.030
240.823
121,32
123,20
125,17
pr. time
løntrin 2
171.262
pr. time
For studerende, der udfører kvalificeret arbejde i forhold til det arbejde, som studerende i
almindelighed udfører, sker aflønning, jf. overenskomstens bilag 15, Pkt. 2 stk. 3, og lønnen udgør følgende:
niv. 1.10.97
1. april 2014
1. april 2015
1. januar 2016
185.658
253.033
256.955
261.066
131,51
133,55
135,69
265.211
269.321
273.630
137,84
139,98
142,22
261.151
265.199
269.442
135,73
137,84
140,04
løntrin 1
pr. time
løntrin 2 hovedstad
194.594
pr. time
løntrin 2 øvrige land
pr. time
191.615
Side 40
18.
Natpenge m.v.
De angivne beløb i nedenstående skema er gældende for medarbejdere ansat
i henhold til overenskomster, der indeholder aftale om natpenge m.v.
1. marts 2014
1. marts 2015
1. marts 2016
1. Natpenge for tjeneste i tiden 17 - 06
27,30
27,74
28,21
2. Godtgørelse for tjeneste på lørdage efter kl. 14 til mandag
kl. 04, grundlovsdag efter kl. 12 og juleaftensdag efter kl. 14
49,59
50,38
51,24
3. Godtgørelse for delt tjeneste, der strækker sig ud over 11
timer
6,30
6,40
6,51
4. Godtgørelse for indgreb i på forhånd fastlagte fridage
14,16
14,39
14,63
5. Godtgørelse for tredelt tjeneste
58,54
59,48
60,49
6. Natpenge - kursus (2 x pkt.1)
54,60
55,48
56,42
7. Lørdagsgodtgørelse - kursus ( 3 x pkt.2)
148,77
151,14
153,72
8. Søndagsgodtgørelse - kursus (7,5 x pkt.2)
371,93
377,85
384,30
Side 41
19.
Jubilæumsgratiale
Nedenstående satser for jubilæumsgratiale i forbindelse med hhv. 25, 40 og 50 års jubilæum svarer til statens satser og reguleres som disse.
Nedenstående beløb udbetales til medarbejdere hvis månedsløn er af en sådan størrelse, at
jubilæumsgratialet ville udgøre et mindre beløb end nedenstående satser.
25 år
40 år
50 år
Jubilæumsgratiale (minimum)
1. april 2014
6.103
7.703
9.154
1.april 2015
Side 42
20.
Skalatrinslønninger i niveau 1.10.1997
Årsløn på skalatrin i niveau 1.10.1997 for overenskomstansatte på særlige vilkår.
Tabellen omfatter lønninger vedr.
Industriens Overenskomst samt lokalaftaler med. 3F vedr. overenskomstansatte på
særlige vilkår
Overenskomst for arbejdsledere og specialister m.v. vedr. overenskomstansatte på
særlige vilkår
Industriens Funktionæroverenskomst samt lokalaftaler med HK Post & Kommunikation vedr. overenskomstansatte på særlige vilkår.
skalatrin
Sats III
Sats IV
Sats V
Sats VI
1 141.011
Sats II
143.641
145.461
148.092
149.912
2 143.176
145.871
147.736
150.429
152.295
3 145.401
148.160
150.071
152.830
154.742
4 147.687
150.515
152.473
155.300
157.257
5 150.035
152.932
154.939
157.836
159.841
6 152.450
155.418
157.474
160.442
162.497
7 154.928
157.970
160.076
163.118
165.223
8 157.475
160.592
162.751
165.868
168.027
9 160.094
163.288
165.501
168.695
170.908
10 162.783
166.058
168.325
171.600
173.868
11 164.905
168.261
170.585
173.941
176.265
12 167.744
171.185
173.568
177.008
179.390
13 170.663
174.190
176.632
180.160
182.601
14 173.661
177.278
179.781
183.397
185.900
15 176.742
180.449
183.015
186.723
189.289
16 179.103
182.904
185.536
189.337
191.969
17 182.355
186.253
188.951
192.849
195.546
18 185.698
189.695
192.462
196.458
199.224
19 188.193
192.292
195.128
199.227
202.065
20 190.784
194.986
197.896
202.098
205.007
21 193.942
198.252
201.236
205.546
208.530
22 196.868
201.178
204.162
208.472
211.456
23 200.004
204.194
207.097
211.289
214.190
24 203.235
207.308
210.128
214.201
217.021
25 206.538
210.484
213.216
217.162
219.894
26 209.918
213.727
216.364
220.174
222.811
27 213.370
217.033
219.570
223.233
225.770
28 216.901
220.409
222.837
226.345
228.774
29 220.510
223.852
226.166
229.508
231.821
30 224.202
227.367
229.558
232.721
234.912
31 227.973
230.949
233.011
235.987
238.048
32 231.831
234.607
236.529
239.306
241.227
33 235.771
238.334
240.110
242.674
244.449
34 239.801
242.140
243.759
246.096
247.715
35 243.921
246.021
247.474
249.574
251.027
Side 43
36 248.130
249.976
251.255
253.102
254.380
37 252.432
254.012
255.104
256.684
257.778
38 256.976
258.297
259.212
260.534
261.450
39 261.564
262.582
263.287
264.304
265.009
40 266.252
266.948
267.430
268.126
268.608
41 271.043
271.399
271.647
272.004
272.251
42 275.937
275.937
275.937
275.937
275.937
43 282.063
282.063
282.063
282.063
282.063
44 288.356
288.356
288.356
288.356
288.356
45 294.824
294.824
294.824
294.824
294.824
46 301.470
301.470
301.470
301.470
301.470
47 315.314
315.314
315.314
315.314
315.314
48 336.492
336.492
336.492
336.492
336.492
49 359.957
359.957
359.957
359.957
359.957
50 397.581
397.581
397.581
397.581
397.581
51 452.376
452.376
452.376
452.376
452.376
52 496.691
496.691
496.691
496.691
496.691
53 555.757
555.757
555.757
555.757
555.757
54 626.696
626.696
626.696
626.696
626.696
55 706.249
706.249
706.249
706.249
706.249
Side 44
21.
Pensionsgivende løn 2014 – særlig vilkår
Nedenfor vises en oversigt over den pensionsgivende løn for overenskomstansatte
medarbejdere på særlige vilkår. Den pensionsgivende løn er den løn, der bliver
beregnet tjenestemandspension af.
Den pensionsgivende løn fremgår på de enkelte skalatrin i niv.1.3.2012 samt aktuelt niv
1.4.2014 inkl. statens procentregulering. Den sidste kolonne angiver dækningsbidraget,
som kan aflæses på medarbejderens lønseddel.
Statens
grundbeløb
Niveau marts 2012
Årlig løn pr.
1. april 2014
(afrundet)
Dækningsbidrag
pr. måned
(afrundet)
Skalatrin 1
171.917,38
174.868,00
2.915,00
Skalatrin 2
174.577,34
177.573,00
2.960,00
Skalatrin 3
177.309,48
180.352,00
3.006,00
Skalatrin 4
180.117,41
183.209,00
3.054,00
Skalatrin 5
183.001,14
186.142,00
3.102,00
Skalatrin 6
185.966,06
189.158,00
3.153,00
Skalatrin 7
189.010,40
192.254,00
3.204,00
Skalatrin 8
192.139,54
195.437,00
3.257,00
Skalatrin 9
195.355,31
198.708,00
3.312,00
Skalatrin 10
198.659,50
202.069,00
3.368,00
Skalatrin 11
202.053,93
205.522,00
3.425,00
Skalatrin 12
205.542,18
209.070,00
3.485,00
Skalatrin 13
209.126,09
212.715,00
3.545,00
Skalatrin 14
212.809,24
216.461,00
3.608,00
Skalatrin 15
216.591,65
220.309,00
3.672,00
Skalatrin 16
220.480,52
224.264,00
3.738,00
Skalatrin 17
224.474,06
228.326,00
3.805,00
Skalatrin 18
228.579,50
232.502,00
3.875,00
Skalatrin 19
232.796,81
236.792,00
3.947,00
Skalatrin 20
237.129,61
241.199,00
4.020,00
Skalatrin 21
241.583,32
245.729,00
4.096,00
Skalatrin 22
246.033,33
250.256,00
4.171,00
Skalatrin 23
250.472,55
254.771,00
4.246,00
Skalatrin 24
255.037,97
259.415,00
4.324,00
Skalatrin 25
259.721,70
264.179,00
4.403,00
Skalatrin 26
264.528,59
269.068,00
4.485,00
Skalatrin 27
269.459,90
274.084,00
4.568,00
Skalatrin 28
274.522,23
279.234,00
4.654,00
Skalatrin 29
279.714,99
284.515,00
4.742,00
Skalatrin 30
285.044,74
289.937,00
4.832,00
Skalatrin 31
290.512,64
295.498,00
4.925,00
Skalatrin 32
296.125,21
301.207,00
5.020,00
Skalatrin 33
301.881,80
307.063,00
5.118,00
Skalatrin 34
307.790,62
313.073,00
5.218,00
Skalatrin 35
313.854,56
319.241,00
5.321,00
Side 45
Skalatrin 36
320.074,68
325.568,00
5.426,00
Skalatrin 37
326.457,34
332.060,00
5.534,00
Skalatrin 38
333.128,88
338.846,00
5.647,00
Skalatrin 39
339.989,41
345.824,00
5.764,00
Skalatrin 40
347.027,46
352.983,00
5.883,00
Skalatrin 41
354.249,23
360.329,00
6.006,00
Skalatrin 42
361.659,20
367.866,00
6.131,00
Skalatrin 43
369.688,53
376.033,00
6.267,00
Skalatrin 44
377.937,30
384.423,00
6.407,00
Skalatrin 45
386.414,29
393.046,00
6.551,00
Skalatrin 46
395.124,74
401.906,00
6.698,00
Skalatrin 47
413.268,87
420.361,00
7.006,00
Skalatrin 48
441.025,75
448.595,00
7.477,00
Skalatrin 49
471.780,90
479.878,00
7.998,00
Skalatrin 50
521.094,47
530.037,00
8.834,00
Skalatrin 51
592.911,95
603.088,00
10.052,00
Skalatrin 52
650.993,51
662.166,00
11.036,00
Skalatrin 53
728.409,39
740.910,00
12.349,00
Skalatrin 54
821.385,31
835.482,00
13.925,00
Skalatrin 55
925.652,26
941.538,00
15.692,00
Side 46