FARENTA - ISO TALO FARMASIALLA

FARENTA
- ISO TALO
FARMASIALLA
www.farentaverkko.fi
www.farenta.fi
FARENTA LÄÄKEALAN JÄRKEISTÄJÄ
NELJÄ FAKTAA, JOITA ET EHKÄ
TIENNYT FARENTASTA:
Farenta yhdistää lääketeollisuuden asiantuntijoiden
osaamisen, apteekkien farmasistien ammattitaidon ja
lääkealan toimijoita tukevat sähköiset palvelut yhdeksi
kokonaisuudeksi.
FARENTALLA ON KAIKKI LÄÄKEALAN
TYÖPAIKAT
Farentalaiset toimivat lääketeollisuudessa lääkevalmisteen
elinkaaren jokaisessa vaiheessa ja apteekeissa
farmaseuttisten palveluiden turvaajina.
Farentalaisilla on mahdollisuus tehdä
töitä kaikissa niissä työtehtävissä, joihin
farmaseutin ja proviisorin koulutusta tarvitaan.
Farentaverkko lisää lääkealan henkilöstön tietämystä
lääkevalmisteista ja parantaa sekä lääkeyritysten että
apteekkien toimintaedellytyksiä uusien innovaatioiden avulla.
Farenta vahvistaa suomalaista osaamista lääkealan
kansainvälisessä toimintaympäristössä kouluttamalla
uusia asiantuntijoita sekä kehittämällä edistyksellisiä
palvelumalleja lääkealan tarpeisiin.
Olemme työntekijöillemme ja asiakkaillemme reilu,
luotettava ja joustava kumppani.
FARENTA KOULUTTAA
LÄÄKETEOLLISUUTEEN
Olemme murtaneet ikiaikaisen noidankehän: ”Kuinka pääsen töihin, kun minulla
ei ole työkokemusta? Työkokemusta en
saa, kun en pääse töihin!”. Ei hätää. Farentan lääketeollisuuden koulutusputkissa pulma ratkeaa asiantuntijoiden tiiviissä ohjauksessa.
FARENTAN KAUTTA APTEEKKIIN
Vaihtelua kaipaavat farentalaiset pystyvät työssään tutustumaan useisiin
erilaisiin apteekkeihin ja työympäristöihin. Osaaminen kehittyy kuin itsestään.
Pysyvyyttä arvostavat farentalaiset voivat keskittyä tietyn alueen paikallistuntemuksen kehittämiseen ja farmaseuttisen
tietotaidon syventämiseen työskentelemällä pitkäaikaisesti yhdessä tai muutamissa saman alueen toimipisteissä.
FARENTA VAKITUISEKSI TYÖPAIKAKSI
Farenta etsii työntekijöitä pitkäaikaisiin
työsuhteisiin. Työntekijä valitsee itselleen elämäntilanteeseensa ja tarpeisiinsa
sopivimman työsopimusmallin. Farentalaiset voivat työskennellä vakituisella
tai määräaikaisella työsopimuksella toimenkuvan tai pääsääntöisen työalueen
vakiintuneen tilausmäärän mukaisesti.
www.farentaverkko.fi
www.farenta.fi
TYÖ APTEEKEISSA
- SITÄ RIITTÄÄ!
LÄÄKETEOLLISUUDEN
TYÖTEHTÄVÄT
Farentalaisilla on loistava mahdollisuus kartuttaa ammattitaitoaan tutustumalla
erilaisiin työtehtäviin, toimintatapoihin ja työympäristöihin. Suuri osa apteekeista
käyttää Farentan palvelua säännöllisesti, joten työpaikan valinta on vaivatonta.
Farentalaisen työvuorot toteutetaan yhden apteekin tilauksen tai satojen apteekkien
muodostaman tilauskannan avulla. Mieluiset työvuorot, vapaapäivät ja lomat pystytään
järjestelemään Farentalla apteekkitoimipistettä helpommin.
Farentan lääketeollisuuden osastot tekevät lääketeollisuuden asiakkailleen
korkeatasoisia asiantuntijatehtäviä Suomen huippuosaajien johdolla. Eri osastojen
farentalaiset työskentelevät kokemuksensa mukaan joko lääkeyrityksessä tai Farentan
toimistolla.
TYÖPAIKAT
TYÖTEHTÄVÄT APTEEKISSA
LÄÄKETEOLLISUUDEN OSASTOT
• Apteekit
• Lääkekeskukset
• Sairaala-apteekit
• Farmaseuttiset työtehtävät
• Myyntiedustustehtävät
• Esimiestehtävät
•
•
•
•
Olemme ennakkoluuloton edelläkävijä.
Myyntilupaosasto
Lääketurvaosasto
Hinta- ja korvattavuusosasto
Käännösosasto
• Myynti- ja markkinointiosasto
• Lääketukkukauppatukiosasto
• Tutkimusosasto
www.farentaverkko.fi
www.farenta.fi
KOULUTUKSET
FARENTALAISEN EDUT
Koulutamme uuden työntekijän ennen töiden aloittamista ja pidämme huolen
ammattitaidon jatkuvasta kehittymisestä. Farentalaisille tehdään koulutuspäällikön
johdolla vuosittainen koulutussuunnitelma, joka sisältää useita erilaisia
farmaseuttista ja apteekkityötä tukevia aihealueita. Farentalaisten peruskoulutuksiin
kuuluvat mm. apteekkiohjelmisto-, reseptioppi-, asiakaspalvelu-, farmakologiaja kosmetiikkakoulutukset. Ammatillisiin koulutuksiin hyödynnämme Farmasian
Oppimiskeskuksen laajaa koulutustarjontaa.
JOUSTAVUUS
HUOLEHDIMME
TOIMEENTULOSTASI
Farentalaiset pääsevät vaikuttamaan
vuorosuunnitteluprosessiin kuukausittain. Henkilöstöpäälliköille ilmoitetaan
sovittuina ajankohtina tulevien työjaksojen työtoiveet, vapaatoiveet ja lomatoiveet. Työpaikkatoiveet ilmoitetaan
omalle henkilöstöpäällikölle heti perehdytysvaiheessa ja niitä voidaan päivittää
aina kulloisenkin tarpeen mukaan.
Farentalaisen palkka perustuu aina farmaseuttiseen
työehtosopimukseen.
Huomioimme farentalaisen karttuvan kokemuksen sekä liikkuvan työn palkassasi
maksamalla peruspalkan päälle tuntikohtaista farentalisää. Toimeentulosi on turvattu mikäli sairastut – sairaspoissaolot
eivät aiheuta palkan menetyksiä.
MATKAKORVAUKSET
FARENTAN MENOPELIT
Korvaamme farmaseuteille työmatkoista
aiheutuvia kuluja, kun matka suuntautuu
oman asuinkunnan ja suurten kaupunkien ulkopuolelle.
Tarvittaessa farmaseutit voivat käyttää
työmatkoihinsa myös Farentan autoja.
Tällöin ei matkoista kuitenkaan makseta
matkakorvauksia. Näppärällä ja luotettavalla Toyota Yariksella karauttaa hieman
pidemmällekin.
LÄÄKEALAN MYYNNIN
AMMATTITUTKINTO
LÄÄKETEOLLISUUDEN
KOULUTUSPUTKET
Farentan vuonna 2008 kehittämä lääkealan myynnin ammattitutkinto on suunniteltu pääsääntöisesti farmaseuteille,
jotka haluavat kehittää osaamistaan
myynti- ja markkinointitehtävissä lääkealalla. Koulutus toteutetaan monimuotoopiskeluna yhteistyössä ammattitutkintoa varten valittavan koulutuskumppanin
kanssa. Tutkinto suoritetaan n. 1,5 vuodessa ja se sisältää 12 lähiopetuspäivää,
ohjattua etäopetusta, verkko-opiskelua ja
työssä oppimista. Koulutus sisältää mm.
myyntitekniikoiden, myyntiprosessin ja
markkinoinnin eri osa-alueet ja innostaa ajattelemaan asiakaslähtöisemmin,
tarkkailemaan liiketoimintaympäristöä ja
toimimaan paremmin erilaisissa asiakastilanteissa.
Farentan osastojen johtajat hakevat
säännöllisesti farentalaisia omiin koulutusputkiinsa, jossa työntekijä pääsee
perehtymään lääketeollisuuden työtehtäviin alansa huipun ohjauksessa.
Asiantuntijatehtäviin kouluttautuminen
on n. 1- 2 vuoden prosessi. Koulutus
suoritetaan sovittuina koulutuspäivinä
apteekkityön ohella.
Kehitämme ja
koulutamme
työntekijöitämme.
www.farentaverkko.fi
www.farenta.fi
FARENTALAISEN EDUT
HENKILÖSTÖKYSELYN SATOA
VIRKISTYSTOIMINTA
TYÖTERVEYSHUOLTO
MIHIN ASIOIHIN OLET ERITYISEN TYYTYVÄINEN FARENTAN
TOIMINNASSA?
Työntekijöidemme hyvinvointi ja toimiva
työyhteisö ovat meille ensiarvoisen tärkeitä asioita. Järjestämme farentalaisille
yhteisiä liikunta- ja kulttuuritapahtumia
sekä muita virkistystilaisuuksia, joissa
farentalaiset pääsevät viettämään yhteistä aikaa työpaikan ulkopuolella. Lisäksi farentalaisen työsuhde-etuna on
lounas- ja kulttuurisetelit.
Farentan työterveyshuollosta vastaa
Terveystalo, jolta löytyy kattavasti toimipisteitä ympäri Suomen. Farentalaiset
saavat halutessaan osallistua terveystarkastukseen kahden vuoden työskentelyn jälkeen.
Huolehdimme työntekijöidemme hyvinnoinnista ja motivaatiosta.
”Olen saanut tehdä töitä osa-aikaisesti,
itselle sopivina päivinä eli joustoa on riittänyt.”
”Työn joustavuus, vapaa-ajan valinta,
työnantajan välittäminen.”
”Innovatiivinen eteenpäin menemisen
asenne, työntekijöistä huolehtiminen ja
Farentan tuoma mahdollisuus työskennellä eri apteekeissa.”
”Minua kuunnellaan, olen vapaa päättämään miten paljon työskentelen, minua
koulutetaan. Farenta haluaa kehittyä ja
kehittää farentalaisia ja alaamme kokonaisuudessaan. Saan kokeilla eri apteekkeja eri puolella maata sekä työtehtäviä
lääketeollisuudessa.”
www.farentaverkko.fi
www.farenta.fi
YHTEYSTIETOMME
Ota yhteyttä oman alueesi henkilöstöpäällikköön ja keskustele lisää toiminnastamme.
Voit lähettää myös suoraan työhakemuksen Internet-sivuiltamme!
ETELÄ-SUOMI
Äyritie 16
01510 Vantaa
Liisa Haapakoski
Henkilöstöpäällikkö
p. 010 4398 240
LÄNSI-SUOMI
Kalevantie 2
33100 Tampere
ITÄ- JA POHJOISSUOMI
Puijonkatu 22 B
70100 Kuopio
Ida Silvasti
Henkilöstöpäällikkö
p. 010 4398 227
Arto Hokkanen
Henkilöstöpäällikkö
p. 010 4398 237
Sähköpostit: etunumi.sukunimi@farenta.fi
Luomme ratkaisuja, jotka kehittävät lääkealaa.
www.farentaverkko.fi
www.farenta.fi
Lääkealan järkeistäjä