Pam 05 2015 - Sanomapaino

pam
Nro 5/2015 | 17.4. | pamlehti.fi | 15. vuosikerta
"Mun biisi!
Mä olen
laulanut tän."
Judith sibelius, sivu 38
Vakuutukset
Työtapaturman
korvaus kysyy
sinnikkyyttä
sivu 10
Väitteet
Yle-pomo
kehuu
vaalitentit
sivu 18
Kuinkas
sitten
kävikään?
anttilan synkän taipaleen
uus' firma otti hoitaakseen.
Jää henkilöstö miettimään:
yö vaihtuu aamun hämärään?
PAM-Helsingin Kauppatyöntekijät osasto 001
TAPAHTUMIA jA ToIMInTAA
Y
Muk a
KUVA: istocKPHoto
k kö
jä s e s e n
n i ll
e
ja toim aikkasi
i heti!
lähtö kauppatorilta klo 13 – Paluu kauppatorille klo 19
Linnanmäki-rannekkeet!
Helsingin varastotyöntekijät 036:n jäsenille
ilmainen risteily lauantaina 4.7. klo 13–19
20€/kpl, max 5 ranneketta/jäsen
Varaukset 30.4. mennessä
Uintiopastusta Turun Caribiassa
la-su 16.–17.5.
KUVA: creAtiVe commons
a
60 nopn mahtuu
varmi einta!
sta p
Tule rentoutumaan ja virittämään uimataidot kuntoon hyvissä ajoin ennen kesää! Jäsenet ja jäsenten
lapset ovat tervetulleita mukaamme rentoutumaan
Turun Caribiaan. Polskuttelun ohella on mahdollista
saada vinkkejä lasten uimataidon opettamiseen ja
aikuisten uintitekniikan kertaukseen. Hinta jäseneltä 25 €, ei-jäsen 50 €, alle 12 v. perheen lapset puolet
jäsenhinnasta. Tapahtumaan on yhteiskuljetus.
Ilmoittautumiset 24.4. mennessä.
Hygieniapassikoulutus ti 26.5.
Huom! lisäkoulutuspäivä
Tietoranta, Hakaniemi
Paikkoja on rajoitettu määrä.
Ilmoittaudu 30.4. mennessä.
m/s
Doris ii
-laivalla
Merimaisemia, maittavaa ruokaa,
vapaata ohjelmaa, leppoisaa yhdessäoloa...
jäsenILLe
MAKsUTon
Tuulitunneli la 23.5.
KUVA: rAmi mArJAmÄKi
Sirius Sport Resort, Pyhtää
Tuulitunnelissa opetellaan lentämään ja liikkumaan
ilmavirrassa hallitusti omaa kehoa käyttäen. Siriuksessa kaikki tapahtuu helposti ja turvallisesti ammattitaitoisen tunnelikouluttajan opastuksella ja
valvonnassa. Osallistumismaksu 50€/jäsen. Tapahtumaan on yhteiskuljetus.
Ilmoittaudu mukaan 7.5. mennessä.
Pätkä pääroolissa la 1.8.
Valkeakosken kesäteatterissa
Näytös alkaa klo 14. Ennen näytöstä on lounas.
Hinta jäseneltä 35 €, ei-jäseneltä 65 €, sis. meno-paluumatkat yhteiskuljetuksella, ruokailun, teatterilipun ja väliaikatarjoilun. Lisätietoa näytöksestä: www.
suomenkesateatteri.fi
KUVA: istocKPHoto
Ilmoittautumiset 12.6. mennessä.
Retki Luostolle su-la 13.–19.9.
Hinta jäsenelle 350 €, ei-jäsenelle 550 €, sisältää
meno-paluumatkat yhteiskuljetuksella, puolihoidon ja majoituksen Hotelli Luostotunturissa.
Ilmoittautumiset 12.6. mennessä.
Lisätiedot ja ilmoittautumiset:
info@kauppatyontekijat.fi
puh. 040 525 3978/Margit Kangasniemi
2 Pam 17.4.2015
2|
ilmoittautumiset 31.5. mennessä:
henri.salminen@orum.fi
Huom! Ilmoitathan myös erikoisruokavaliosta.
Helsingin varastotyöntekijät
№5/2015
Internet: pamlehti.fi
Sähköposti: toimitus@pam.fi
Puhelin: 020 774002 Osoite:
Paasivuorenkatu 4-6 A, PL 54,
00531 Hki Facebook: Pamlehti
Twitter: @pamlehti
Kansi
Kannen kuva ja tämä kuva: Mikko Nikkinen
Jessi Sahlberg yrittää nähdä
tulevaisuuteen Lappeenrannan Anttilan tulevissa
tiloissa: kääntyvätkö tappiot
vihdoin voitoiksi ja pimeä
aamun hämäräksi, kun Anttilat siirtyivät K-ryhmästä saksalaisen 4K:n omistukseen?
Kysyimme työntekijöiltä ja
uudelta toimitusjohtajalta
tulevasta ja selvitimme 4K:n
menneisyyden.
Sivut 20–25
Kauppasopimus
4-8 Aika
Toisiko Amerikan kotka
meille huonot työehdot ja
kohtuuttoman suojan yritysten sijoituksille? Vai halvempia farkkuja ja reilumpaa
kauppaa? Asiantuntijat vastaavat kysymyksiin EU–USA
-kauppasopimuksesta.
Sivut 26–27
6 Kaksi lukijoiden
kitkerää kokemusta
koeaikapuruista.
19 Rahislaiset odottavalla
kannalla.
4 Oulun Stockmann
suljetaan.
20 Mihin suuntaan
uusi omistaja vie Anttilat?
Lappeenrannassa tavaratalot jo muutosten kourissa.
Oulu s. 4, 9
26 Vapaakauppasopimuksen puolesta ja
vastaan.
7 Ann Selin
demokratian äärellä.
8 Lappeenrannassa
tunnetaan ruplan kurssi.
9-17 Työ
9 Puistopäällikkö on
seikkailija.
10 Työtapaturman
korvaus joskus tiukassa.
12 Vuokratyö tuntematon marava-tessille.
13 Lukivaikeus ei este
hygieniapassille.
Lappeenranta s. 8, 20, 28
Kerava s. 4
Pk-seutu s. 13, 31, 38
TäSSä nUMeROSSA
Lappeenrannassa on kaupungin kokoon nähden
monta kauppakeskusta, ja
moni niistä on vaikeuksissa
ostosmatkailun vähennyttyä. Family Center menetti
Kodin1:n myötä suurimman
liikkeensä, toimittaja Tuomas Lehto huomasi.
28 Voiko ammattiosasto
olla myös yhteiskuntavaikuttaja?
Au pair-tähti Judith Sibelius
säteilee myös työkaverin iloksi.
Kuva: Lassi Kaaria
14 Suomalainen huippukokki honkongilaistui.
17-32 Yhteiskunta
17 Rikas sen kuin rikastuu.
18 Riikka Uosukainen väittää: poliitikolla on viimeinen
sana.
32 På svenska
33-39 Elämä
33 Matias Merikukka
oppaana uuteen kahvikokemukseen.
37 Sanaristikko
39 Aurinkoinen työkaveri
tulee enkelten kaupungista.
Pam 17.4.2015 | 3
Aika & 3+3 viikkoa
Emme pärjää yksin
T
ässä numerossa puhutaan Anttilan
myynnistä ja EU:n ja USA:n vapaakauppaneuvotteluista. Ensin mainittu on osa kehitystä, jossa yhä useampi pamilainen
tekee töitä ulkomaisten yritysten palkkalistoilla. Kulutuksestammekin iso osa suuntautuu
ulkomailla tuotettuihin tavaroihin tai sieltä tuotuihin raaka-aineisiin. Pankkitoiminta on kansainvälistä ja myös suomalaiset palvelualan yritykset ovat
laajentuneet ulkomaille. Päälle päätteeksi: osa palvelualojen asiakasvirroistakin tulee ulkomailta.
On selvää, että emme pärjää ilman ulkomaita ja että
tarvitsemme lisää ulkomaita – markkinoina,turisteina,mutta myös sijoittajina. Tästä
on eduskuntavaalikeskusteluissakin puhuttu paljon.
Jos maailmaa rakennettaisiin vain markkinoiden ehdoilla,valtioiden tehtäväksi jäisi tarjota vain paras toimintaympäristö yrityksille: pienimmät verot,halvin
työvoima ja vähiten yrityksiä rajoittava lainsäädäntö.Suomi ei yksin voisi mitään tällaiselle kehitykselle.Siksi tarvitaan kansainvälistä yhteistyötä minimitasojen luomiseksi ja turvaamiseksi.Yhteistyössä mukanaolokaan ei takaa vielä mitään,vaan sen lisäksi tarvitaan eduskuntaan ja hallitukseen ihmisiä,jotka näkevät tarpeen sekä kansainväliselle yhteistyölle että työntekijöiden ja ympäristön suojelulle.Tämä tarve näkyy nyt myös EU:n ja USA:n vapaakauppaneuvotteluissa.
Auli Kivenmaa
päätoimittaja
Uutiset ja mää
Yli 200 oululaista menettää työnsä
Sunnuntain vaalipäivänä Jouni Suomalainen sanoo auttavansa osaltaan demokratian toteutumista vaalilautakunnassa.
Stockmann Sulkee Oulun
tavaratalon viimeistään vuoden 2017 alussa. Se tietää noin
230 työpaikan menetystä. Ytneuvotteluissa odotetaan enää
irtisanomisten aikatauluja.
Henkilöstöstä noin 90 on ollut
kokoaikaisia.
– Oulussa on noin 18 prosentin työttömyysaste. Siihen
joukkoon mekin menemme,
oululaisten luottamusmies
Pekkatolonen sanoo.
Yhtiön nimettömät työntekijät kertoivat Pam-lehdessä 3/15 tuskailevansa henkilöstöpolitiikan tempoilevuutta: irtisanotaan, otetaan takaisin, palkataan uusia osa-aikaisia, vaikka vakituisilta vähenevät tunnit. Tolonen ei
”Herään ennen kuutta ja ennen kahdeksaa olen ensimmäisenä vaalipaikalla. Rakennamme äänestyspaikan, kokoamme esimerkiksi äänestyskopit, ja illalla puramme sen. Sitten briiffaan eri tehtävät. Kello 9 äänestyspaikka avautuu. Olemme virkavastuulla, joten tarkkana pitää olla. Esimerkiksi vaaliluetteloon äänestäneiksi merkittyjen ja jätettyjen vaalilippujen pitää stemmata. Mitä enemmän on äänestäjiä, sitä nopeammin päivä menee.
Kun vaalipaikka sulkeutuu kello 20, aloitamme ääntenlaskun. Siinä menee ehkä 22:een. Lopuksi vien kaupungintalolle äänestysmateriaalin. Ennakkoäänestyksen perusteella luulen, että äänestysaktiivisuus voi olla hyväkin.”
Sokotelin pääkaupunkiseudun työsuojeluvaltuutettu Jouni Suomalainen on ollut vuosia vaalilautakunnan puheenjohtajana Keravan Kanniston alueella.
4
| Pam 17.4.2015
Luottamusmies Pekka
Tolonen sanoo ihmisten
odottaneen
viimeiseen
asti toisenlaista ratkaisua. Oulun
Stockmann
sulkee ovet
vuoden 2017
alkuun mennessä. Kuva:
Kati Leinonen
lähde arvioimaan yhtiön henkilöstöpolitiikkaa kouluarvosanalla neuvottelujen ollessa vielä kesken. On kuitenkin
asioita, joita olisi hänen mielestään voitu tehdä toisin. Hän
pitää myös ratkaisujen aikataulua kovin nopeana.
Stockmannin Oulun henkilöstö on elänyt pitkään epävarmuudessa. Yhtiö päätti tavaratalon sulkemisesta, kun
uutta vuokrasopimusta ei saatu neuvoteltua. Toisaalta yhtiö on pannut koko tavaratalotoiminnan suurennuslasin
Aika & 3+3 viikkoa
Kolme
tulevaa
1
Suomi 19.4. Kuka ei ole
äänestänyt ennakkoon,voi
antaa äänensä eduskuntavaaleissa tänään. Eduskuntaan
valitaan 200 kansanedustajaa –
halukkaita on yli 2000. Äänestyspaikat ovat auki kello 9-20.
Maailman
kuva
HelSinki, 4.3 . Ruotsin
kuningas Kaarle Xvi Kustaan maaliskuisen valtiovierailun ohjelmassa oli muun
muassa Suomen ja Ruotsin
puolustusyhteistyöhön tutustumista Santahaminassa. Myös puolustusministeri Carl Haglund (r.) pääsi
näkemään EU-valmiudessa olevan helikopteriosaston lääkintäevakuointikykyä. Liekö se innoittanut
Haglundin viikko sitten
julkaistuun pohjoismaiden
puolustusministerien yhteiseen artikkeliin pohjoismaisesta puolustusyhteistyöstä norjalaisessa lehdessä?
Artikkeli sai Venäjän ulkoministeriön ärähtämään ja
presidentti Sauli niinistön
huomauttamaan, että puolustusministerin olisi ollut
hyvä keskustella artikkelista etukäteen. Kuva: Tasavallan presidentin kanslia
2
Suomi 21.4. Tänä päivänä selviää, ketkä 393
on valittu kokousedustajiksi PAMin liittokokoukseen. Tänään julkistetaan
myös vaalien äänestysprosentti. Liittokokous käyttää PAMissa ylintä päätösvaltaa ja
päättää liiton linjauksista. Se
valitsee liitolle muun muassa
puheenjohtajan ja valtuuston.
Kokous pidetään Helsingissä
1.–3. kesäkuuta.
3
HelSinki 1.5. Vappumarssi on pitänyt pintansa niin Helsingissä
kuin monella muullakin paikkakunnalla. Marsseilla vaadittiin vuosikymmenien ajan
”kahdeksan tuntia työtä, kahdeksan tuntia virkistystä, kahdeksan tuntia lepoa”. Helsingin työväen vappumarssi lähtee kello 11 Rautatientorilta kohti Hakaniemeä. Torilla kuullaan politiikkaa ja musiikkia.
Lyhyet
alle, ja myös Oulun sulkeminen kuuluu osana tehokkuusohjelmaan, jolla etsitään vuositasolla kymmenien miljoonien eurojen säästöjä. Moskovassa yhtiö aikoo sulkea Megakauppakeskusten kolme tavarataloa ensi vuoden loppuun
mennessä. Taloissa on töissä n.
700 henkilöä.
Kaikkiaan Suomen stockmannilaisten määrä vähenee
lähiaikoina noin 500 henkilöllä. Oulun työpaikkojen lisäksi yhtiön tukitoiminnoista irtisanotaan väkeä. Alkavien ytneuvottelujen piirissä on noin
1 100 työntekijää, ja yhtiön ilmoituksen mukaan vähentämistarve on enintään 260.
Tiina Ritala
ARiTAz PeRui
vALiTuKSenSA
15 000 nimeä
PuuTTuu
Kiinteistöpalveluyritys Aritaz
Company perui valituksensa
hoviin Espoon käräjäoikeuden
tuomiosta. Näin ollen käräjäoikeuden tuomiot työsuhteen
perusteettomasta päättämisestä ja yhdenvertaisuuslain
rikkomisesta jäävät voimaan.
Aritaz Company toimi aiemmin Ariel Palvelut Oy:n nimellä. Se on saanut aiemmin tuomiot muun muassa törkeästä
kiskonnasta ja työsyrjinnästä. Valitusaika hovioikeuden
määräämistä oikeudenkäyntikuluista päättyy kesäkuun
alussa.
Kansalaisaloitteella 0-tuntisopimusten
kieltämiseksi oli maanantaina 13.4. kasassa
35 321 kannattajailmoitusta. Aloite tarvitsee
50 000 allekirjoittajaa ennen kuin eduskunnan
on otettava se käsittelyynsä.
Aloitteessa esitetään työsopimuksen vähimmäistuntimääräksi 18 viikkotuntia. Sitä
pienemmästä tuntimäärästä
voisi sopia, jos työntekijä sitä
toivoo esimerkiksi opiskelun, lastenhoidon, osa-aikaeläkkeen tai opiskelun vuoksi
tai jos työ on luonteeltaan
satunnaista. Aloitteen voi allekirjoittaa kansalaisaloite.fi
-palvelussa.
ALAndeR On
vuOden TARJOiLiJA
Vuoden Tarjoilijaksi 2015 on
valittu Saara Alander lahtelaisesta Roux-ravintolasta. ”Hyvältä tuntuu. Saa olla ylpeä
itsestään, että pärjäsin näin
hyvin, kun mukana oli niin
kovatasoisia ammattilaisia”,
Alander sanoi. Vuoden Kokki
2015 taas on ismo Sipeläinen
G.W. Sundsmansista Helsingistä. Vuoden kokkeja on valittu
90-luvun puolivälistä, vuoden
tarjoilija valittiin nyt 3. kerran.
Turkulaisille
osasto 069:n
jäsenille on tarjolla lämpöjoogaa 40 asteen
lämmössä.
Ammattiosastojen
ilmoituksia sivulta 30.
Pam 17.4.2015 | 5
Aika & Keskustelua
Paminat
Palaute
Lehden 04/2015 tarjonnasta lukijat
äänestivät ylivoimaisesti kiinnostavimmaksi Lapin sesonkityöläisen arjesta kertovan jutun Hanki kantaa.
Muuta:
”Kerroshoitajien juoksettamisesta
kertova artikkeli: sitä juoksettamista on siivousalalla ihan liikaa. Kuka
ihme laatii ne typerät mitoitukset?
Ihan sieltä syvältä! Ajatelkaa nyt te,
jotka olette laatineet nämä tyhmät aikataulutukset, että työn laatu on ensiarvoisen tärkeää kaikissa kohteissa.
Minkä vuoksi siivouksesta on pitänyt
tehdä kilpajuoksu aikaa vastaan ja
mitä tällä haetaan? Kyllä se vähempikin ralli riittäisi ja työn laatu säilyisi
asiakkaan vaatimalla tasolla. Nyt ehdottomasti tämän on muututtava!”
”Jag tycker också om svenska sidor.”
”Tyttöni ovat teidän liiton asiakkaita ja luen mielenkiinnolla lehteänne.
On paras liiton lehti. Meille tulee kolme erilaista! Olen pitkään ihmetellyt siivojien työtahtia, eli en ihmetellyt kirjoitusta Pam 4/2015. Itse olen
myös siivonnut viitenä talvena Lapissa, viimeksi eräällä isolla ketjulla.”
”Eikö se pienempi kuvakoko nyt
herran tähden riitä? Tai sitten pistätte
kunnon bikinikuvia, kelpaa vaikka koko
aukeamana ja vaikka 10 sivua joka lehteen, mutta muuten unohtakaa nyt jo
ne koko sivun naamakuvat suomalaisista perusduunareista, suomalaista
vartaloa näkee jokainen meistä Prisman kassajonossa jo ihan tarpeeksi...”
”Taas oli monta hyvää juttua luettavaksi, mm. Vesi kohentaa hyvinvointia (olen kokenut omakohtaisesti vedenjuonnin hyvät vaikutukset) ja
Hanki kantaa (ihana koko aukeaman
tunturikuva).”
Arvonnan voittajat:
Lahja Kytömäki, Lappi; Sirkka-Liisa
Pesonen, Hyvinkää ja Anja Pulliainen,
Oulu.
Lähetä palautetta
Mitä mieltä olet lehden jutuista? Lähetä palautetta osoitteeseen toimitus@pam.fi tai täytä lomake lehden
nettisivuilla osoitteessa pamlehti.fi.
Kaikkien vastanneiden kesken arvomme tyylikkäitä palkintoja.
6
| Pam 17.4.2015
Internet: pamlehti.fi Sähköposti: toimitus@pam.fi Tekstiviesti: 040 809 9958 Osoite: Paasivuorenkatu 4-6 A, PL 54, 00531 Hki Kirjoita
500–1000 merkkiä. Toimitus voi lyhentää tekstejä. Vaikka kirjoitat nimimerkillä, liitä kirjoitukseen yhteystietosi. Ne jäävät vain toimituksen tietoon. Osoita teksti Paminat-palstalle.
4 kuukautta aikaa huijata
KoeaiKa a ei mielestäni tulisi missään nimessä pidentää:
4 kuukautta on riittävä aika
näyttää, mitä osaa ja työnantajan arvioida, sopiiko työntekijä
tehtävään. Pidemmät koeajat
mahdollistavat vain työntekijöiden huijaamisen.
Minut palkattiin vuokratyöntekijänä vastuumyyjäksi pieneen erikoisliikkeeseen,
jonne otettiin lisäksi 7 vuokratyöläistä. Pääsimme töihin
maanantaina, kun liike avattiin saman viikon perjantaina.
Teimme 60 työtuntia, ylitöitä
ei maksettu. Työaikalisät otettiin pois vedoten siihen, että
ne kuuluvat vastuumyyjän sopimuspalkkaan. Tehdyt ylityöt
luvattiin vapaina tunti tunnista. Olin ainoa työntekijöistä,
joka ilmoitti, että ei käy, koska
järjestely ei ole työehtosopimuksen mukainen. Työnantajamme, eli vuokrafirma, noudatti kaikessa työpaikkamme
antamia määräyksiä.
Kaksi päivää ennen koeajan loppumista sopimukseni purettiin syytä kertomatta.
TE-toimistolle työnantaja ilmoitti syyksi ”virherekrytoinnin”. Itse tiesin, että olin ollut
hyvä myyjä niin asenteen, tie-
don, taidon kuin myyntien perusteella. Liekö syynä sitten
se, että en suostunut heidän
tessiä huonompiin ehtoihinsa. PAMin aluetoimisto hoitaa
palkkasaatava-asiaani edelleen. Luonnollisesti työnantaja ei maksanut edes tekemiä-
ni ylitöitä purkaessaan sopimukseni.
on tulevaisuutta ja jotka työllistäisivät nuoria, kuten uusiutuvaan
energiaan.”
”Ihmiset saisivat töitä ja palkkaa, minkä käyttäisivät kotimaan
kulutukseen, ja pyörät lähtisivät
taas pyörimään.”
”On parempi aina yrittää jotain
kuin jättäytyä odottamaan huonoa aikaa apaattisena.”
”Lainaraha Suomelle on nyt
halpaa ja maassa on paljon korjaustyötä ja tarvetta uudisrakentamiselle. Mieluummin korjaten ja
uutta rakentaen, työllistäen, kuin
kortistoon.”
tua koska vain. Valtion pitäisi hoitaa taloutta kuten tavalliset ihmisetkin, ei voi koko ajan ottaa lisää
lainaa ja elää yli varojensa.”
”Lisälaina olisi vain laastari ampumahaavaan. Työllisyys ei kasvaisi riittävästi.”
”Rakennusalalla on käsittääkseni hyvin pieni osa kotimaisia työntekijöitä. Iso osa elvytyksestä hyödyttäisi enemmän naapurimaita.”
”Virherekrytointi”
Kerron KoKemuKseni
koeaikapurusta. Kun minut
palkattiin SOLille henkilöstöneuvottelijaksi, haastatte-
Lukijaraati
Kannattaisiko valtion
elvyttää taloutta?
Valtio saisi lainaa edullisesti, jos
se haluaisi työllistää esimerkiksi liikenneväylä- tai asuntohankkeilla. Mutta kasvaisiko työllisyys
tarpeeksi, että talous lähtisi nousuun, vai paisuisiko valtion velka
entisestään?
KyLLä:
”Ilmeisesti pitäisi olla tarkkana, miten elvytetään. Joka tapauksessa
talouden supistaminen ja julkisen
sektorin alasajo tuntuu tässä tilanteessa hölmöläisen hommalta.”
”Valtion elvytystä kaivattaisiin
erityisesti sellaisille aloille, joissa
KyLLä
65%
EI
35%
EI:
”Joskushan se laina pitää maksaa
takaisin, korkotasokin voi muut-
Nyt kysymme:
Oletko tyytyväinen eduskuntavaalien tulokseen – kun se selviää?
Liity nettiraatiin
Täytä lomake Pam-lehden verkkosivuilla ja saat jatkossa kysymykset sähköpostiisi.
Aika & Keskustelua
Puh.joht.
Yksipuolista
tarjontaa vaaleissa
luissa oli useampaan kertaan
varmisteltu, että olenhan valmis sitoutumaan työhön pidemmäksi aikaa. Vakuutin, että olen. Irtisanouduin vakituisesta työstäni ja aloitin SOLilla
käynnistämällä liiketoimintaa
uudella alueella. Syksyyn 2015
ulottuvaa määräaikaista sopimusta perusteltiin sillä, uusi
alue voi aluksi olla haasteellinen. Ymmärsin tämän. Koeaika oli 4 kuukautta.
Muutamaa päivää ennen
koeajan päättymistä, minulle ilmoitettiin, että toiminta
alueellani lopetetaan saman
tien hitaan asiakaskasvun takia. Olin kiertänyt asiakasyrityksiä, tarjouksia oli vetämässä ja kasvu näytti mahdolliselta. Olin rakentanut luottamusta asiakkaisiin, ja nyt tuntui, että petin heidät kaikki
"häipymällä".
Vältin karenssin, mutta toki nyt maaliskuun olen ollut tuloton, koska TE-keskuksen lausunto PAMiin on pitkittynyt.
Itse uskon, että olin koekaniini: miksi minut palkattiin
marraskuussa, jos joulukuussa
alkoi jo YT-neuvottelut?
Katsu
Virpi Torniainen (Pamlehti 4/2015) ihmettelee, miksi PAMin vaaleissa on alhainen äänestysprosentti? Miksi vain noin 20 % äänioikeutetuista jäsenistä äänestää?
Minäpä vastaan. Nukun
PAMin vaaleissa eli en äänestä. Syynä on yksipuolinen, vääristynyt ehdokasasettelu. Suurin osa ehdokkaista on SDP:n ja Vasemmistoliiton listoilta. Moni
ehdokas ei edes kerro avoimesti puoluettaan. Miksi?
Puolueen kertomatta jättäminen on näissäkin vaaleissa äänestäjien hämäämistä ja osoittaa ehdokkaalta
huonoa arvostelukykyä. Tiedoksenne, että me äänestäjät
emme ole tyhmiä. Vaalimainoksessa ehdokkaan naaman
kuva, nimi ja mitäänsanomaton korulause vieressä eivät
äänestäjää vakuuta.
PAMin jäsenistä löytyy
runsaasti keskusta- ja oikeistopuolueiden kannattajia. Äänestämme siis Kokoomusta, Keskustaa, RKP:ta, Perussuomalaisia, Vihreitä ja
Kristillisdemokraatteja. Missä ovat meidän edustajistoehdokkaamme? PAM on täy-
sin vasemmistovetoinen ammattiliitto, jossa muita mielipiteitä ei ilmeisesti suvaita!
Nukkuva äänestäjä
Jokaisella vaalikelpoisella jäsenellä ollut mahdollisuus lähteä
ehdolle PAMin vaaleihin, ja heistä jokainen on myös asetettu
ehdolle. Ehdokkuuden ainoa
edellytys on ollut vaalikelpoisuus eli jäsenyys ja jäsenmaksun suoritus. Ehdokkaita olikin
historiallisen paljon eli yli 1500
jäsentä. Uskoakseni tästä joukosta löytyy kaikkien puolueiden kannattajia ja tukijoita.
PAMin vaalit eivät ole puoluepoliittiset, vaan ammattiosastoihin perustuvat. PAMin
toiminta on muutenkin avointa
kaikille jäsenille puoluekannasta riippumatta.
Jäsenvaaleilla valitaan edustajat liittokokoukseen, joka
päättää liiton hallinnon. Jokaisella äänioikeutetulla jäsenellä
on siis ollut yhtäläinen oikeus
ja mahdollisuus vaikuttaa liiton
päättäjiin. Jokaisen ehdokkaan
oma vaalityö on tärkeää juurikin siksi, että äänestäjillä olisi
mahdollisuus saada selville ehdokkaan ajatuksia. Ikävää, että
et ole löytänyt itsellesi sopivaa
ehdokasta.
Heidi Lehikoinen
järjestöpäällikkö
Kiviniemi
on ihana
Anttiloissa painettu
paniikkinappulaa
ny T on aika suunnitella lomia. PAMin mökit Rovaniemen Kiviniemessä on remontoitu uskomattoman ihaniksi.
Uusitun saunan kiuas lämpiää
takkatuvan puolelta, joten takassa on aina tulet kun sauna
lämpiää. Olen käynyt Kiviniemessä vuosikymmeniä, mutta
nyt on sanottava, että parempaa saa hakea. Todella onnistuneita tekoja ja uudistuksia uuden emännän ohjauksessa. Kevätterveiset, näemme siellä
saunan lämmetessä.
pam-lehTi (4/2015) kertoi,
että tässä numerossa kerrotaan, kuinka käy Anttiloiden. No, mielestäni samalla tavalla kuin Suomen Lähikaupan.
Sijoittajat haluavat katetta rahoilleen. Nyt ei kauppa
käy, joten taas otettiin ideat
käyttöön. Vähennetään työtunteja, koska kallein menoerä on työntekijät, jotka tuovat rahan firmaan. Samalla
rakennetaan ja uudistetaan
myymälöitä. Mutta kenelle?
Asiakkaille vai ehkä tulevalle ostajalle?
Piitu
ANN SELIN
Paniikkinappulaa on jo
painettu, mutta eivät ole vielä keksineet, että asiakkaat
voisivat itse rahastaa itsensä
ja tavarantoimittajat purkaisivat kuormat. Silloin pääsisimme eroon kalliista myymälähenkilökunnasta. Anttilalle tulee kovat ajat, kun
sama henkilö purkaa kuormat, rahastaa, tilaa ja tekee
paperityöt, joita näin atk-aikakaudella on tullut lisää koko ajan.
Sivusta seuraava
Lue myös Anttilan tulevaisuutta
taustoittava juttu sivulta 20.
PAMin
puheenjohtaja
”Kaikkien #demokratia” voisi
merkitä yhteisvastuullisuutta
joka #vaaleissa.
TäTä KirjoiT Taessani on 12. huhtikuuta, PAMin
liittovaalien viimeinen äänestyspäivä. Vielä ei ole
tiedossa, kuinka moni käytti ääntään.
Verrattuna entiseen PAMin edustajistoon, liittokokoukseen pääsee suurempi joukko jäseniä. Siksi uuteen liittokokous- ja valtuustomalliin siirtymisen on
ajateltu myös lisäävän äänestysaktiivisuutta. Yli 1500
liiton jäsentä asettui ehdolle. Kiitos jokaikiselle! Hyvä
ehdokaskirjo on tärkeää, jotta oman edustajan valinta
olisi helppoa. Nyt moni ehdokas on kampanjoinut aktiivisesti kertoakseen itsestään ja tavoitteistaan.
ä änesT ysaKTiiVisuus on joka maassa ja vaaleissa ongelma. Lainaan väljästi presidentti Tarja halosen tv-haastattelussa lausumaa ajatusta: demokratia ja itsemääräämisoikeus hankitaan useimmiten lujan taistelun kautta, mutta ajan myötä siitä tulee liian itsestään selvää eikä sitä enää osata arvostaa.
Ensi sunnuntaina ratkeavissa eduskuntavaaleissa
ennakkoääniä on annettu enemmän kuin edellisissä
”
Yli 1500 liiton jäsentä
asettui ehdolle. Kiitos
jokaikiselle!”
vaaleissa. Toivottavasti se kielii yleisestä äänestysvilkkauden noususta.Olen keskustellut molemmista vaaleista monien ihmisten kanssa, myös turhautuneiden.
Turhautunut ei kysy kysymyksiä,vaan esittää itselleen
tosia väitteitä.Keskustelu on mahdotonta,jos toisella osapuolella ei ole vastaanottokykyä.Olen huolissani näistä ihmisistä ennen kaikkea heidän itsensä,mutta myös koko yhteiskunnan kannalta.
Maailma kapenee, omat vastoinkäymiset alkavat
näyttää ylitsepääsemättömiltä, ja yksittäistapauksista
tulee yleistotuuksia. Kenellä tahansa ei ole voimia tai
halua pyrkiä itse päättäjäksi. Siksi heitä on kuunneltava. ”Kaikkien demokratia” voisi olla sanapari, joka tekisi yhteisvastuusta totta sekä PAMissa että koko yhteiskunnassa. Sanapari on toki jonkin sortin paradoksi, jos jo demokratian perusajatuksena on, että hallintovalta nousee kansasta ja toteuttaa kansan tahtoa.
suomen ammaTTiliiTTojen solidaarisuuskeskuksen
SASKin slogan on ”Vahvan tehtävä on tukea heikkoa”.
Toteutetaan tätä toiminnassamme myös kotimaassa.
Vaikutetaan me, joilla on voimia ja tahtoa.
Pam 17.4.2015 | 7
Aika & Paikka
TunneTuin
nähTäVyys:
1
Matkustajasatama sijaitsee
kaupunginlahdella, aivan
Lappeenrannan
keskustassa.
2
Sieltä avautuu
pääsy Saimaalle, Suomen
suurimmalle
järvelle.
3
Satamasta
lähtee kesäisin
risteilyjä eri
kohteisiin.
4
Kioskit ja kojut
houkuttelevat
paikallisia ja
turisteja.
5
Viereisellä
mäellä sijaitsee
Lappeenrannan
linnoitus.
Matkalla: Lappeenranta, 12.4.klo 13.07
Suomen kierros jatkuu Saimaan rannoille. Lappeenrannan anttilalaisten tulevaisuutta sivulta 20
ja ammattiosaston vaikuttamistyötä sivulla 26.
Väkiluku: 72 658 (+0,3%)
Vuokra-asujien osuus:
Tulot keskimäärin:
Lappeenranta 33,3%
Lappeenranta 26 800 €
Koko maa
Koko maa
Työttömiä: 5 314 (+6,9%)
28700 €
Kaupunginvaltuusto: 59 paikkaa.
Lappeenranta 15,2%
Kokoomus, 13
Murrelohkaisu: Mie ...eli minä.
Muu vaihtelee Etelä-Karjalan eri
murteissa, mutta mie on yhteinen.
13,5%
Mikä liikuttaa: SaiPa,
jääkiekko.
Vihreät, 3
Myö-lista, 5
Kd, 3.
8 | Pam 17.4.2015
Kääntyykö ostosmatkailu vielä nousuun?
Työttömyysaste:
SDP, 14
Perus., 9
Venäläiset matkailijat toivat pitkään kasvua Lappeenrannan kaupan alalle, mutta Ukrainan
kriisi taittoi kasvun. Monia liiketiloja on tyhjillään samaan aikaan kun uusia rakennetaan.
30,6%
Koko maa
Keskusta, 12
PolTTaVin Puheenaihe
suosituin karaokekappale: Aikuinen
nainen, Paula Koivuniemi.
Kirjaston lainatuin kirja: Taivaslaulu, Pauliina Rauhala.
lähteet: Tilastokeskus, TEM, Lappeenrannan kaupunki, Lappeenrannan kaupunginkirjasto, Ravintola
Totem.
Paula iKonen
myymäläpäällikkö,
Lappeenranta
Tanja KarTTunen
extramyyjä,
Lappeenranta
leila laiTinen
myyjä,
Lappeenranta
Kyllä mie uskon. Nyt
on jo huomannut, että matkailijoita on alkuvuonna ollut enemmän
kuin viime vuoden puolella. Kasvu olisi tärkeää,
koska pelkästään suomalaisten ostovoimalla
emme pärjää.
en ehKä usko, mutta
toivon sitä. Meilläkin Venäjältä tulevat asiakkaat
ovat vähentyneet viimeisen vuoden aikana.
UsKon. Tänäänkin
meillä on käynyt enemmän venäläisiä kuin alkuvuonna. Valuuttakurssit ovat heidän kannaltaan parantuneet, ja
tietyt kanta-asiakkaat
tulevat joka tapauksessa.
He osaavat arvostaa asiakaspalvelua.
Työ
Ty
Työtapaturma ja sen tulkinta 10 | Vuokratyöstä sovittava tessissä 12 |
Osaamistestejä selkokielellä 13 | Meidän poikamme Hongkongissa 14 |
Vuorossa
Pomo
ihmemaassa
Nimi: Annu Höttönen. Ammatti:
Puistopäällikkö. Työpaikka: SuperPark. Kotipaikka: Oulu. Perhe: Mies ja tytär. Näissä töissä:
Vuoden.
Olen kymmenen puistotyöntekijän esimies.En ole ennen
ollut esimiehenä,joten olen
päässyt kasvamaan. Toimitusjohtaja on sparrannut hienosti.
Puistossa vanhemmat ja lapset tekevät yhdessä.Mikään ei
täällä toimi niin,että laitat pyllyn penkkiin ja annat sen pyörittää.Kaikki pitää tehdä itse.
TavOiT Teena T yössäni
On asiakkaiden viihtyminen
Osuuskauppa
Arinan vanhassa
varastoterminaalissa skeitataan,
scootataan, lasketaan tuubimäkeä ja Duudsonhullutellaan Annu
Höttösen tiimin
ansiosta. Kuva: Kati
Leinonen
ja turvallisuus. Kun tänne tulee lapsiperhe, täytämme heidän odotuksensa ja vielä ylitämmekin ne.
Tärkeintä onnistumisen
kannalta on, että työntekijät ovat paikalla, tietävät tehtävänsä ja ovat motivoituneita palvelemaan asiakkaita.
Minun tehtäväni on huolehtia siitä. Motivoinnissa käytän
perinteisiä keinoja: keskustelen paljon ja olen työntekijöille kiva. Olen aina puhelimella
heidän tavoitettavissaan.
Vaikeita ovat ne tilanteet,
kun monet toivovat samoja
vapaapäiviä eikä niitä voi antaa kaikille. Silloin etsimme
ratkaisuja yhdessä.
Sama tiimi on ollut mukana alusta asti. Meille kaikille
on huikeaa, että olemme saaneet pystyyn paikan, joka on
aina täynnä elämää.
Pä ädyin Tähän TehTävä än seikkailunhalusta. Seu-
raavaksi aion hypätä uusiin
haasteisiin viestintätehtäviin.
Vaihdan työpaikkaa pian tämän haastattelun jälkeen.
Josetta Nousjoki
Pam 17.4.2015 | 9
Työ & Pinnalla
Paperisodan sankari
Esa Hyttinen on yksi
5 036:sta, jotka viime vuonna valittivat vakuutusyhtiön hylkäävästä päätöksestä tapaturma-asioiden
muutoksenhakulautakuntaan.
Kuivien papereiden rapina kantautuu linjoja pitkin. Esa Hyttinen plärää muutaman sentin
korkuisesta paperikasasta vimmatusti aanelosta, jossa on vakuutusyhtiö Pohjolan viimeisin
selitys sille, miksi Hyttisen työtapaturma ei yhtiön mielestä ole työtapaturma. Mies haki Pohjolasta työtapaturmasta aiheutuneiden kulujen korvauksia, sai hylkäävän päätöksen ja valitti siitä. Uuden hylkäyksen jälkeen asia siirtyi ensimmäiseen valitusasteeseen, tapaturma-asioiden muutoksenhakulautakuntaan.
vanta alaisessa varastossa oli 3. lokakuuta tavallinen perjantai. Hyttinen keräili trukilla pesuainelavoja, kunnes ei saanut yhtä niistä
10 | Pam 17.4.2015
oikeassa kulmassa trukin piikkeihin.Hän hyppäsi trukista ja siirsi lavaa nostamalla,jolloin vasen
polvi vääntyi ja paukahti. Hän kaatui polvilleen.
Hyttinen otaksui, ettei pistely ja kipu polvessa ollut vakavaa ja jatkoi työntekoa.Vielä maanantaina polvea viilsi töissä,ja särky oli kova.Hyttinen
meni terveyskeskukseen ja sai viikon sairausloman. Turvotus polvessa alkoi nousta.
Sairausloman jälkeen polvi reistaili yhä, ja
parin työpäivän jälkeen pomo passitti Hyttisen
työterveyshuoltoon. Ortopedi epäili vahingoittunutta polvikierukkaa ja lähetti magneettikuvaukseen. Vakuutusyhtiö pyysi työnantajalta tapaturmailmoituksen, ensimmäisen lääkärikäynnin tiedot ja Hyttisen tarkan selvityksen
tapaturman yksityiskohdista. Mies pääsi magneettikuvaukseen, kun vakuutusyhtiö viimein
myönsi maksusitoumuksen.
– Siinä vaiheessa alkoi herätä epäilys, miten
tässä tulee käymään, Hyttinen toteaa.
Magneettikuvat arvioitiin vakuutusyhtiön
määräämällä lääkäriasemalla. Yllättäen polvessa ei havaittu mitään vikaa. Polvi oli ollut turvoksissa jo kuukauden. Hyttinen kysyi toisen ortopedin mielipidettä, ja nyt vika löytyi: polvikierukka oli pois paikoiltaan ja leikkaustarve kii-
reellinen. Vakuutusyhtiö totesi, ettei kyseessä ole
työtapaturma ja kieltäytyi maksamasta.
langan toisessa päässä Hyttinen löytää etsimänsä: vakuutusyhtiön päätöksen mukaan Hyttinen teki tavanomaista työliikettä, joka on aiheuttanut lihaksen tai jänteen kipeytymistä.
– Jos työssä sattuu tapaturma, niin miten se
ei ole työtapaturma? Se ei mene minun maalaisjärkeeni, Hyttinen pohtii.
Pohjola teki viime vuonna 69 737 korvauspäätöstä työtapaturmista ja ammattitaudeista. Päätöksistä 3 044, eli 4 % oli täyshylkyjä: tapaturmia
ei pidetty työtapaturmina tai ammattitauteina.
Hy t tinen pä äsi leikkaukseen 24. marraskuuta, koska hänen oma vakuutuksensa korvasi sen. Päivää ennen leikkausta hän päätti valittaa Pohjolan päätöksestä. Leikkauksen tehnyt
ortopedi totesi vamman aiheuttajaksi työtapaturman, koska polveen oli lavaa nostettaessa
kohdistunut ns. kiertovääntöväkivaltaa. Muuten polvi oli terve.
Sairauslomalla Hyttinen luki netistä vastaavista tapauksista ja selvitti aiemmista oikeuden
päätöksistä, mitä valituskirjelmään kannattaa
Nyt Esa Hyttisen polvi on
jo parantunut,
ja hän pystyy
nostamaan
Leo-pojan
syliinsä. Kuva:
Susa Junnola
5
vinkkiä
Mitä pitää tehdä työtapaturman sattuessa?
[1]
Mene lääkäriin mahdollisimman nopeasti, vaikka näkyviä vammoja ei olisi.
[²]
[³]
Kuvaile lääkärille työtapaturma tarkasti.
Työnantaja tekee vakuutusyhtiölle tapaturmailmoituksen, työntekijä
selvityksen tapaturman yksityiskohdista.
[4]
[⁵]
Jos vakuutusyhtiö ei
korvaa tapaturmaa, voit
valittaa sen päätöksestä.
Jos vakuutusyhtiön
kanta ei muutu, asia
siirtyy automaattisesti tapaturma-asioiden muutoksenhakulautakunnan ratkaistavaksi.
Työ & Pinnalla
Palkkataulukot
Siivoojien ja muiden kiinteistöpalvelualan
työntekijöiden palkat nousevat
Työehtosopimuksen vähimmäispalkkataulukoita korotetaan
1.4.2015 yleiskorotuksella, jonka
suuruus on 0,4% tunnilta sekä
erillisellä ansioita kehittävällä
taulukkokorotuksella, jonka suuruus on 2,5% tunnilta. Korotukset
on otettu huomioon oheisessa
palkkataulukossa.
Lisät säilyvät ennallaan.
Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaliitteessä olevat talonmiehen työtä ja siivousta
koskevat palkat nousevat 0,4 %
yleiskorotuksella ja saman suuruisella korotuksella hinnoitteluperusteisiin.
Vaativuusryhmä
Pisteet
Kk
Tunti
1
Harjoittelija
1425
8,85
2
17–20
1583
9,83
3
21–24
1662
10,32
4
25–28
1745
10,84
5
29–33
1832
11,38
6
34–38
1924
11,95
7
39–44
2001
12,43
8
45–51
2081
12,93
9
52–58
2164
13,44
10
59–69
2251
13,98
TALONMiEHET
Pistearvot
4,58 €
Päätoimisten vähimmäispalkka
1338 euroa
Osapäiväisten vähimmäistuntipalkka
7,60 euroa
Kiinteistöpalveluan palkkataulukot: www.pam.fi/tyo/palkkataulukot.html
113 liikettä
kirjoittaa. PAMin asiantuntijan avulla hän laati
valituskirjelmän.
– En tiedä, miten olisin sen itse kirjoittanut.
Vakuutusyhtiö pysyi kannassaan, ja asian
ratkaisu siirtyi muutoksenhakulautakunnalle.
Surffaillessaan verkossa Hyttinen oli bongannut huhun: joskus vakuutusyhtiöt jättävät
lähettämättä tiettyjä papereita muutoksenhakulautakuntaan.
Hyttisen mukaan muutoksenhakulautakunta
kehottikin häntä pyytämään vakuutusyhtiöltä
kaikki tapaustaan koskevat paperit. Ne täsmäsivät muutoksenhakulautakunnan saamiin papereihin lukuunottamatta erikoista, vakuutusyhtiön sisäistä muistiota. Siitä käy ilmi, että yhtiön asiantuntijalääkärin mielestä kyseessä on
korvattava työtapaturma.
Muutoksenhakulautakunnan päätöstä odotellaan heinä-elokuun vaihteessa. Hyttisen polvi on parantunut, ja sairausloma loppui maaliskuun lopussa. Jos muutoksenhakulautakunnan
päätös on Hyttisen kannalta kielteinen, hän valittaa vakuutusoikeuteen.
– Menkööt niin pitkälle kuin on tarvis.
Jonna Söderqvist
Aiheesta aiemmin: Vakuuttavia päätöksiä (Pam-lehti
3/15). Juttu löytyy myös verkkolehdestä, pamlehti.fi.
on Mustilla ja Mirrillä Ruotsissa sen jälkeen, kun se osti Zoo Support Scandinavia -yhtiön. Suomessa liikkeitä on 108.
Harvalla suomalaisella kaupan yrityksellä
on enemmän liikkeitä ulkomailla kuin
kotimaassa.
Tosiaan!
Asiakkaiden haukut yleistyvät
Palvelualojen työpaikoilla on
yhä levottomampaa: esimerkiksi kaupoissa asiakkaat uhkaavat
työntekijöitä sanallisesti aiempaa useammin, selviää PAMin
tuoreen jäsenkyselyn alustavista tuloksista.
Kaupan alan työntekijöistä 68
prosenttia on joutunut sanallisen väkivallan kohteeksi ainakin
joskus, kun aiemmissa kyselyissä vuosina 2008 ja 2012 osuus
on ollut 60 prosentin paikkeilla.
Suunta on sama kiinteistöpalvelualalla, marava-alalla taas muutos
on pienempi. Sanallinen uhkailu
on harvinaisempaa, mutta sekin
on yleistynyt kaupan alalla ja kiinteistöpalvelualalla. Säännöllisesti
sanallisen väkivallan tai uhkailun
kohteeksi joutuneiden osuus ei
näytä kasvaneen, vaan kyse on lähinnä yksittäistapauksista.
Väkivalta tai sillä uhkailu näyt-
täisi myös hieman yleistyneen,
mutta onneksi valtaosa palvelualojen työntekijöistä ei sitä joudu
kokemaan. Väkivaltatilanteet ovat
yleisimpiä turvallisuusalalla.
Jäsenkyselyssä selvitetään
vuosittain muun muassa pamilaisten toimeentuloa, työolosuhteita
ja arvoja. Vastaajia oli tänä vuonna
vajaat 1600, ja tarkemmat tulokset julkistetaan myöhemmin.
Tuomas Lehto
Pam 17.4.2015 | 11
Työ & Pinnalla
Hyvä EU-päätös ei yksin riitä
↑Tessiin pitää
saada määräykset asianmukaisesta
vuokratyön
käytöstä, Niina
Ruutinen vaatii. Ympärillä
Sokotelin työntekijät Darren
McAvoyn, Joni
Väisänen ja
Sara Koskivaara. Kuva: Lassi
Vuokratyöntekijöiden käyttöä on lupa rajoittaa ruuhkahuippuihin työehtosopimuksella, päätti EU-tuomioistuin.
Nyt olisi enää saatava
määräykset myös työehtosopimuksiin.
Kaaria
– Hy vä päätös, paukauttaa Sokotelin vt. pää-
luottamusmies Niina Ruutinen läppärinsä takaa.
EU-tuomioistuin otti maaliskuussa ensimmäistä kertaa kantaa vuokratyödirektiiviin.
Päätöksen ydin on, että yleissitovalla työehtosopimuksella voidaan rajoittaa vuokratyön
käyttöä esimerkiksi ruuhkahuippuihin, eikä tämä ole vuokratyödirektiivin vastaista.
Ruutinen on 26-vuotias kokki. Häntä huolettaa se, että niin Sokotelin kuin muiden hotelli- ja ravintola-alan yritysten omia vakituisia työntekijöitä korvataan vuokratyöllä. Siksi
EU-tuomioistuimen linjaus on hänestä hyvä.
– Kunpa vuokratyö olisikin rekrytointiväylä, mutta nykyään ihminen voi olla vuokratyös12 | Pam 17.4.2015
sä hyvinkin pitkään, joko omasta halustaan tai
siksi, että työnantaja ei halua ottaa häntä omille kirjoilleen, Ruutinen sanoo.
Sokotel pyöRit tä ä 6 Radisson Blu -hotellia ja 15 Sokos Hotellia. Alkuvuoden yhteistoimintaneuvotteluissa Ruutinen kyseenalaisti työnantajan vähennysaikeet omilla laskelmillaan. Kuukaudessa vuokratyötä käytetään
noin sadan kokoaikatyöntekijän työpanoksen edestä.
– Onko vuokratyötä käytetty vain tilapäiseen
tarpeeseen? Ei ole, Ruutinen sanoo tiukasti.
Yt-neuvottelujen lopputulos oli, että 9 Sokotelin työntekijää irtisanotaan ja 108 henkilön
työsuhde muutetaan osa-aikaiseksi tai heidän
työaikaansa vähennetään.
ei täSSä yksi EU-tuomioistuimen päätös auta. Ruutisen mielestä marava-alan työehtosopimuksessa pitää määritellä, mikä on asiallista vuokratyön käyttöä. Näin ei nyt ole. Vuokratyön käyttö uhkaa horjuttaa alan tessiä, Ruutinen arvioi.
– Työnantaja haluaa työvuoroihin joustoa.
Työntekijän, joka tulee ja lähtee, kun sanotaan.
Työnantajan mukaan Sokotelin työvoimatarpeen arviointi on nykyään todella vaikeaa.
Ennakointivaikeuksia ei Ruutisen mielestä pidä liioitella: raamitunnit, kuten hotelliaamiaiset, rytmittävät työtä.
Työnantaja on vakuuttanut, että pyrkimyksenä on edelleen kaiken lisätyön tarjoaminen
omalle väelle. Ruutinen tulee seuraamaan lisätyöntarjoamisvelvoitteen noudattamista todella tarkasti.
pAMiN 1. varapuheenjohtajan Jaanaylitalon
mielestä EU-tuomioistuimen päätös selkeyttää
tähän asti tulkinnanvaraista asiaa.
Vuokratyön käyttöä rajoitetaan jo joissakin PAMin sopimuksissa: vartiointi-, muuttopalvelu-, kopio- ja tulostusalalla sekä erikoisteollisuudessa. Ylitalon mukaan kirjausta on esitetty myös marava-alalle useita kertoja monena vuonna, mutta työnantaja ei ole
suostunut.
Tilastokeskuksen työolotutkimuksen mukaan vuonna 2014 majoitus- ja ravitsemustoiminnassa oli 4 000 henkilöä vuokratyössä. Määrä
on pysynyt vakaana viime vuosina.
Marja Ikkala
Työ & Pinnalla
Testi
Tarja
Ahokas valmistuu tänä
keväänä
toimitilahuoltajaksi
Keskuspuiston ammattiopistosta.
Hän suoritti
hygieniapassin
tavallisena
testinä.
Tunnetko työelämän säännöt?
Vastaa, niin tiedät.
Miten kesätyöstä
sätyöstä
maksetaan?
1. Millaista palkkaa kesätyöntekijä saa?
A) Työehtosopimus määrittelee palkan.
Siihen vaikuttaa ikä, kokemus
emus ja koulutus.
B) Työehtosopimuksen mukaista, mutta
vasta koeajan jälkeen.
C) Työnantaja sopii palkan kesätyöntekiesätyöntekijän kanssa henkilökohtaisesti.
Kuva: Frank
Leiman
2. Kuuluvatko peruspalkan lisäksi myös
palkanlisät kesätyöläiselle?
A) Eivät kuulu. Peruspalkka kattaa niin ylikuin pyhätyötkin.
B) Kyllä kuuluvat, aivan kuten muillekin.
C) Turha odottaa lisiä, ellei ole huomannut sopia
siitä etukäteen.
Oppimisvaikeus,
aistivamma tai huono suomen kieli eivät
estä hygieniapassin
saantia. Helsinkiläisessä Keskuspuiston
ammattiopistossa hygieniatestin räätälöinti
erilaisille testattaville
on arkipäivää.
Puut t uvan hygieniaPassin ei pitäisi olla kenel-
lekään uralla etenemisen este,
vaikkei tavalliseen osaamistestiin voisikaan osallistua.
Hygienia- ja muita testauksia
voidaan järjestää myös ns. erityistilannetestinä. Helsinkiläisen Keskuspuiston ammattiopiston opettajilla on kokemusta.
– Meillä on erityistesteihin osallistunut muun muassa kuuroja ja lievästi kehitysvammaisia opiskelijoita, lehtori Mervi Rantanen sanoo.
Opisto on järjestänyt testejä
myös heikkonäköisille tai sokeille opiskelijoille.
Keskuspuiston ammattiopisto on toisen asteen erityisammattioppilaitos, josta lähtee ammattilaisia kaupan ja marava-alan yrityksiin.
Siellä käy myös opiston ulkopuolisia erilaisissa työelämän
vaatimissa testeissä.
Elintarvikelaki vaatii hygieniapassin kaikilta, jotka
käsittelevät työssään pakkaa-
mattomia, helposti pilaantuvia elintarvikkeita. Passi pitää olla, jos työtä tulee täyteen kolme kuukautta. Ilman
hygieniapassia ura vaikkapa
kahvilassa tai suurkeittiössä
voi tyssätä tai työpaikka jäädä
kokonaan saamatta. Elintarvikealan koulutuksen yhteydessä on mahdollisuus saada hygieniapassi suoraan, muiden
on todistettava osaamisensa
testissä.
Elintarviketurvallisuusviraston Eviran ylitarkastaja satu Meririnne neuvoo, että jos
tavallinen testitilanne ei jostain syystä käy, niin hakijan
kannattaa keskustella testejä järjestävien oppilaitosten
tai muiden Eviran hyväksymien osaamistestaajien kanssa erityisjärjestelyistä. Eviran
sivuilla on tiedot noin 2000
testaajasta.
eRit y istesta aMinen
va atii aina ennakkokeskus-
telun, jossa testaaja hahmot-
”
Meillä on
erityistesteihin
osallistunut
muun muassa
kuuroja ja
lievästi kehitysvammaisia
opiskelijoita.”
taa asiakkaan tarpeet.
Erityistilannetesti ei tarkoita sitä, että testattava pääsisi jotenkin helpommalla. Kysymykset ovat samat ja
seula yhtä tiukka kuin kaikilla muillakin. Testissä saa käyttää tavallista testitilannetta
enemmän aikaa. ”Erityisyys”
voi tarkoittaa myös vaikka sitä, että kysymykset luetaan
ääneen tai että ne käännetään
etukäteen tarpeen mukaan
selkokielelle. Niillä, joilla suomen kielen taito on hakusessa, voi olla oikeus käyttää sanakirjaa.
– Vaikka opiskelija ymmärtäisi opetetun asian ja tietäisi hygienian merkityksen eri
työvaiheissa, testin väittämät
voivat olla luettuna vaikeita
hahmottaa, Mervi Rantanen
selvittää. Väittämien lukeminen ääneen helpottaa esimerkiksi niitä, joilla on lukemisen
tai kirjoittamisen vaikeus.
itseoPiskelijoille löyt y y internetistä hygieniatie-
toa myös selkokielellä. Rantanen ei kuitenkaan suosittele
jättäytymistä vain sen varaan,
vaan kehottaa opiskelemaan
rinnalla laajempaa materiaalia. Myös opiston ammatillisessa perustutkintokoulutuksessa käytetään usein selko aineistoa tavallisen rinnalla.
Tiina Ritala
Opiskeluaineistoa sekä yleis- että
selkokielellä: edu.fi, hyria.fi, lupakokata.fi.
Oikeat vastaukset: 1A, 2B, 3A, 2C
Hygieniapassi erityistestillä
3. Mitä kesätyöntekijän työsopimukseen
ösopimukseen merkitään?
A) Ainakin palkan määrä, työaika, työtehtävät,
vät, työsuhteen kesto, työehtosopimus ja määräaikaisuuden
peruste.
B) Riittää, että siinä mainitaan sopimuksen osapuolet
ja työsuhteen kesto.
C) Kesätyössä ei kannata tehdä työsopimusta ollenkaan. Turhaa byrokratiaa.
4. Onko kesätyöntekijällä koeaikaa?
A) Ei, koska kesätyö kestää muutenkin niin vähän aikaa.
B) On. Se kestää koko työsuhteen ajan, joten kesätyöntekijän voi irtisanoa koeaikaan vedoten milloin vain.
C) On, jos siitä sovitaan työsopimusta solmittaessa.
Määräaikaisessa työssä koeaika on enintään puolet
työsuhteen kestosta.
14 vuotta sitten
””Jokaiselle
”Jo
jäsenelle
ka
postitettiin
vuoden
post
alussa
alus jäsenkorttipostituksen
yhteypost
dessä
dess euromuunnin
ja liikealalla
työsli
kenteleville
lisäksi
ke
euro-opas.”
eu
Entä nyt?
Pam-lehti 6/2001 kertoi PAM-liiton ja
Suomen Pankin eurokumppanuudesta. Liiton jäsenistö haluttiin tutustuttaa
euroon ennen sen ottamista uudeksi
eur
maksuvälineeksi vuoden 2002 alussa.
Tuolloin
euro oli käytössä Suomen liTu
säksi 11 maassa, kun nyt ns. euroalue
käsittää 19 maata.
Pam 17.4.2015 | 13
Työ & Ulkomaat
Lohi on
etnoa
Hongkongissa
Suomalainen huippukokki Jaakko Sorsa on
johtanut sataa teiniä Carrolsissa, kokannut
rauhanturvaajille Libanonissa ja ruokapalkalla
Fidzillä. Tällä taustalla on luontevaa, että seesteiset vuodet soljuvat hektisessä Hongkongissa
pohjoismaisen ravintolan keittiöpäällikkönä ja
perheenisänä.
R
Teksti ja kuvat: Stoorisoppi
avintola FinDSin lounastarjoilu on juuri alkamassa. Kokkitiimi työskentelee keskittyneesti.
Kiire ei ainakaan näy päällepäin.
– Tässä vaiheessa ei muuteta enää mitään. Haluan, että ruoka menee asiakkaille tehokkaasti ja rauhallisesti, Jaakko Sorsa sanoo.
FINDS on Hongkongin ainut pohjoismainen
ravintola ja Sorsa sen suomalainen keittiöpäällikkö.
lähiruoka out hongkongiSSa
Sorsan tie kokkimaailman huipulle on ollut
monipolvinen. Ravintolakoulu Perhon aikoina hän kirjoitti pitkän kirjeen keittiöpäällikkö
Markus Maulavirralle, ja perusteli, miksi juuri
hänet pitäisi valita ravintola Palaceen harjoitteluun. Ja Maulavirta valitsi hänet. Myöhemmin
Sorsa työskenteli yhdessä myös hans välimäen
kanssa Chez Dominiquessa.
Jaakko Sorsan veri on vetänyt kuitenkin aina ulkomaille. Hän on ollut kokkina rauhanturvajoukoissa Libanonissa, tehnyt ruokapalkalla töitä pienessä hotelliresortissa Fidzillä ja toiminut keittiömestarina isossa luksushotellissa Bermudalla.
Hongkongiin Sorsa tuli vuonna 2004 yhdessä kokkien teemu auran ja tommituomisen
kanssa. Heidän tehtävänään oli avata uusi ravintola Hongkongin keskustaan. FINDS erottui
massasta ja siitä tuli suosittu ruokaravintola ja
illanviettopaikka.
Kun Aura ja Tuominen lähtivät takaisin Suomeen, Sorsa jäi vetämään paikkaa. Neljä vuotta sitten FINDS muutti hotelli Luxe Manorin ti14 | Pam 17.4.2015
loihin, Kowloonin puolelle, ja on nyt osa hotelliketjua. Myös profiili on muuttunut menomestasta ruokapaikaksi.
FINDSin ruokalistalta löytyy supisuomalaisia raaka-aineita, kuten lohta, sieniä ja marjoja. Eksoottisempia ovat sukeltajien käsin poimimat kampasimpukat Norjasta ja kuningasrapu Islannista.
Sorsan mukaan idea lähiruuasta on hongkongilaisille vieras. Paikallisten mielestä on sitä parempi, mitä kauempaa ruoka tuodaan. Tämä johtuu siitä, että kiinalaisiin raaka-aineisiin
ja elintarvikkeisiin ei luoteta.
Valtaosa asiakkaista on Hongkongin kiinalaisia, jotka eivät välttämättä ole aikaisemmin
syöneet pohjoismaista ruokaa. Sorsa haluaa tarjota heille parhaita paloja pohjoisen ruokakulttuurista hieman kevennettynä.
– Suolaa ja kermaa käytämme vähemmän,
ja ruokalistalla on paljon mereneläviä. Lämpimässä ilmastossa raskas ruoka ei maistuisi it-
sellenikään, Sorsa sanoo.
PohjoiSMaiSta à la aSia
Keittiön väriläiskä on tänään lohifilee, jonka
päälle on pilkottu punajuurta ja tilliä, ja siroteltu merisuolaa graavausta varten. Sorsa nostaa
fileen näytille ja kuvailee samalla 15-henkistä
kokkitiimiään.
Kokeilla on yleensä ammatillinen koulutus,
paitsi pääkokki ChenWing kuenilla, 31. Hänen
taitonsa ovat hioutuneet perheen omassa ravintolassa, jossa hän on työskenteli 10 vuotta. Jo
13-vuotiaana alkanut ura jatkui FINDSissä, jonne hän siirtyi 8 vuotta sitten.
Sorsa edellyttää kokeiltaan kokemusta länsimaisesta ruuanlaitosta, mutta kouluttaa heidät
pohjoismaisen ruuan saloihin.
Ruokalistan vaihtuessa neljä kertaa vuodessa Sorsalla on tapana listata keittiön seinälle sesongin mukaisia raaka-aineita ja erilaisia valmistustapoja, joista he yhdessä alkavat kehit-
Työ & Ulkomaat
← SorSan
oppipojat.
Chen Wing
Kuen ja Sam
Chan Ka Hang
ovat mukana
kaikissa työvaiheissa.
↗ ekSotiikkaa? Puna-
juurilohi tuo
väriä päivän
ruokalistalle.
↘ kaukomaa
manSikka.
Kuhisevassa
kaupungissa
eläviä hongkongilaisia
ei lähiruoka
kiinnosta.
mielen, alainen saattaa irtisanoa itsensä. Pahimmassa tapauksessa koko kokkitiimi irtisanoo itsensä.
– Täällä ei voi mesota. Pitää olla rauhallinen
ja huomaavainen, Sorsa kuvailee.
Sorsan johtamistaitojen oma korkeakoulu
oli Citykäytävän Carrols, jossa hän työskenteli
vuoropäällikkönä ja toimi yli sadan teini-ikäisen esimiehenä.
– Siellä opin, miten tätä rallia toisaalta kontrolloidaan ja toisaalta motivoidaan.
Töihin
ulkomaille?
Jaakko Sorsan vinkit:
[1]
Hanki kokemusta kotimaassa ravintolasta,
jossa oppii perusasiat. Kikkailemaan ehtii myöhemmin.
[²]
[³]
Lähetä työhakemuksia
useisiin paikkoihin, ei
vain yhteen toivepaikkaan.
Voit sopia haastatteluja
pariin paikkaan, ja sitten päättää, mikä on sinulle paras.
”Saamme aidoimman
palautteen, kun
maistatamme omalla
tiskarirouvallamme.”
tää annoksia.
– Näin niistä tulee heidän omia annoksiaan,
ja se tuo päivittäiseen ruuanlaittoon enemmän
fiilistä, Sorsa sanoo.
Kokit maistattavat uudet luomuksensa myös
muulla henkilökunnalla.
– Saamme aidoimman palautteen,kun maistatamme omalla tiskarirouvallamme.
Palautetta kieli keSkellä Suuta
Chen Wing Kuen sanoo Jaakko Sorsan poikkeavan paikallisista esimiehistä, sillä hän ottaa mielellään vastaan ehdotuksia ja häntä on
helppo lähestyä. Kuenin mukaan välitön vuorovaikutus on tärkeää työn mielekkyyden, joustavuuden ja tehokkuuden kannalta.
Sorsa itsekin korostaa vuorovaikutustaitojen merkitystä. Esimerkiksi palautteen antaminen on hongkongilaisessa kulttuurissa taitolaji. Suomalainen suorasukaisuus ei toimi. Jos esimies palautetta antaessaan pahoittaa alaisen
kokkikiSat vetävät – ja karkoittavat
Nyt Sorsa on tyytyväinen työhönsä Hongkongissa, jonne hän on myös perustanut perheen:
hänellä on vaimo ja vauva. Miestä siis tuskin
nähdään Suomessa muuta kuin työkeikoilla.
Sorsa veti pitkään Disciples Escoffier -kokkiyhdistyksen Hongkongin osastoa, jonka tehtävänä on edistää ranskalaisia keittotaitoja. Sen
kautta hän päätyi tekemään yhteistyötä ammatillisen koulutuskeskuksen kanssa. Nyt hän käy
siellä vierailevana kokkina ja on mukana arviointiryhmässä, jossa testataan valmistuvien
kokkien osaamista.
Sorsa on huomannut kokkikoulutuksessa saman ilmiön Hongkongissa kuin Suomessakin: koulutukseen hakeutuu paljon nuoria,
mutta vain harva jää alalle. Yksi syy siihen ovat
Sorsan mukaan kokkiohjelmat ja julkkiskokit,
jotka antavat työstä liian hohdokkaan kuvan.
Chen Wing Kuen vahvistaa, että pitkät työpäivät tekevät kokin työstä raskaan. Hongkongissa normaali viikkotyöaika on peräti 54 tuntia. Energiselle Kuenille se sopii.
– Pidän työstäni, koska saan olla koko ajan
liikkeessä. En pystyisi toimistotyöhön. ◊
Pam 17.4.2015 | 15
kassa
INFO
tekstIvIestIpalvelu kOrvaa
pam-puHelINkassaN
HuOlellIsestI täytetty
Hakemus NOpeuttaa
käsIttelyä
Palvelualojen työttömyyskassan puheentunnistuksella
toimiva PAM-puhelinkassa poistuu käytöstä 31.5.2015.
Puhelinkassan tilalle tulee jo maaliskuun alkupuolella
käyttöön otettu tekstiviestipalvelu.
Ensimmäisen hakemuksen käsittely on hitaampaa kuin
jatkohakemuksen ja siksi on tärkeää, että se on täytetty
huolellisesti ja kaikki tarpeelliset liitteet ovat mukana.
Lisäselvityksen pyytämiseen ja vastauksen saamiseen
kuluu nopeasti useita päiviä.
Tekstiviestipalvelun kautta ei voi lähettää hakemuksia
vaan se on tarkoitettu hakemuksen maksupäivän tai
käsittelytilanteen, esimerkiksi saapumispäivän, tiedusteluun. Kesäkuun alusta alkaen verkkopalvelu on ainoa
tapa hakea sähköisesti ansiopäivärahaa.
Ensimmäinen hakemus täytetään aina vähintään kahdelta
täydeltä kalenteriviikolta ja lähetetään työttömyyskassalle viimeistään kolmen kuukauden kuluessa työttömyyden alkamisesta. Hakemus kannattaa lähettää kassalle kahden viikon työttömyyden jälkeen siinäkin tapauksessa, että on saanut työ- ja elinkeinotoimistolta
karenssin. Kun karenssi aikanaan loppuu, päiväraha on jo
valmiiksi määritelty.
Tekstiviestipalvelun käyttämiseen tarvitset vain jäsennumerosi. Lisäksi sen puhelimen numero, josta palvelua
käytät, tulee olla tallennettuna tietoihisi työttömyyskassassa. Voit itse päivittää puhelinnumerosi verkkopalvelussamme.
Voit käyttää palvelua kahdella tavalla: soittamalla palvelunumeroomme 020 690 211 (valikosta kohta 1) tai
lähettämällä jäsennumerosi tekstiviestillä numeroon
043 825 8266. Saat molemmissa tapauksissa vastauksen tekstiviestillä. Palvelun tarkemmat ohjeet löytyvät
verkkosivultamme www.pam.fi/tyottomyyskassa.
maksuIlmOItus matkapuHelImeesI ja tIetO
verkkOpalveluvIesteIstä
säHköpOstIIsI
Yhteystiedot:
Työttömyysturvaneuvonta
Ma–pe klo 9–16 puh. 020 690 211
Työttömyyskassan verkkopalvelu
www.pam.fi/tyottomyyskassa
Keskustoimisto PL 93, 00531 Hki
Aluetoimistot
HELSINKI Siltasaarenkatu 6, 4. krs,
00530 Hki; TURKU Yliopistonkatu
33 G, 4. krs, 20100 Turku; TAMPERE Aleksis Kiven katu 18 B, 3. krs,
Työttömyyskassan verkkopalvelussa voit tilata maksuilmoituksen tekstiviestinä matkapuhelimeesi tai sähköpostina. Tilaus tehdään helposti päivittämällä omia yhteystietojasi: rasti ruutuun ja lähetä tiedot työttömyyskassalle. Tilauksen onnistuminen edellyttää, että myös
matkapuhelinnumerosi ja/tai sähköpostiosoitteesi on
tallennettu yhteystietoihin.
Työttömyyskassa ei lähetä tilauksen tehneelle enää paperista maksuilmoitusta postitse. Tarvittaessa sen voi
tulostaa verkkopalvelusta.
Voit myös tilata kaikki työttömyyskassan viestit ja kirjeet ainoastaan verkkopalveluun. Halutessasi saat saapuneista kirjeistä muistutuksen omaan sähköpostiisi.
Päivärahapäätökset ja takaisinperintään liittyvät kirjeet
lähetämme em. tilauksesta huolimatta aina paperisina
postitse. Päätösten tiedot ovat näkyvissä myös verkkopalvelussa.
33210 Tampere; KUOPIO Ajurinkatu 29, 70110 Kuopio; OULU Uusikatu
22, 90100 Oulu.
Lapsikorotusta ja korotettua ansio-osaa haetaan samalla lomakkeella. Hakemus lähetetään aina jälkikäteen eli
aikaisintaan hakujakson viimeisenä päivänä. Kaikki hakemukset liitteineen voi lähettää sähköisinä työttömyyskassan verkkopalvelusta. Hakemuslomakkeita saa myös
työ- ja elinkeinotoimistoista ja PAMin aluetoimistoista.
Ensimmäiseen hakemukseen tarvittavia liitteitä
• Työnantajan täyttämä palkkatodistus 26 viikolta eli
työssäoloehdon täyttäviltä viikoilta päivärahan määrittelyä varten. Palkkatodistukseen tulee merkitä työsuhteen alku- ja loppupäivämäärä, ansaittu ennakonpidätyksen alainen palkka, lomarahat ja lomakorvaukset sekä kaikki palkattomat jaksot. Älä lähetä palkkanauhoja/laskelmia. Jos haluat säilyttää alkuperäisen palkkatodistuksen itselläsi, voit lähettää meille
kopion.
• Kopio työsopimuksesta ja irtisanomisilmoituksesta.
• Verokortti vain, jos sinulla on portaikkoverokortti tai
jos olet pyytänyt muutosverokortin verotoimistosta.
Verokortin tulee olla alkuperäinen.
• Kopio viimeksi vahvistetusta verotustodistuksesta,
jos sinulla on maa-, metsä- tai porotaloudesta saatua ansiotuloa.
• Selvitys
- viikoittaisista työajoista ja palkoista, jos sinulla on
välillä ollut alle 18-tunnin työviikkoja. Pyydä selvitykseen työnantajan allekirjoitus.
- kaikista työssäoloehdon 28 kuukauden tarkastelujaksoa pidentävistä hyväksyttävistä syistä (Kelan
päätös, opiskelutodistus tms.).
- saamistasi/perheesi saamista päivärahan maksuun
vaikuttavista sosiaalietuuksista (esim. Kelan päätös
perheelle myönnetystä kotihoidontuesta).
Jatkohakemukseen tarvittavat liitteet
• Kokonaan työttömän jatkohakemukseen ei tarvita liitteitä.
• Palkkalaskelmat tai -todistus haettavalta jaksolta, jos
olet tehnyt työtä hakujaksolla. Jos haluat säilyttää alkuperäiset palkkalaskelmat, voit lähettää kopion. Liitteet voi lähettää myös työttömyyskassan verkkopalvelun kautta, jos on tallentanut ne ensin pdf-tiedostoiksi omalle tietokoneelle.
• Selvitykset saamistasi muista päivärahan maksuun
vaikuttavista etuuksista ja niiden muutoksista.
kaIkkI Hakemukset säHköIsINä
Kaikki työttömyyskassan hakemuslomakkeet löytyvät sähköisinä työttömyyskassan verkkopalvelusta.
Tutustu sähköisiin palveluihimme verkkosivuillamme www.pam.fi/tyottomyyskassa.
16
| Pam 17.4.2015
Yhteiskunta & Väitteet
Tiukkuus ei ole aggressiivisuutta
↑ Politiikan
erikoistoimittaja Riikka
Uosukainen
on tämän
kevään eduskuntavaalien
päätuottaja
Yleisradiossa. Kuva: Jyrki
Lyytikkä
Kuusi väitettä Riikka Uosukaiselle, jolla on ollut vahva kädenjälki Yleisradion vaalitenteissä. Hänen mielestään median pitää herättää ihmisiä äänestämään.
Media on tentannut kilvan kansanedustajaehdokkaita tänä keväänä.Mitä vaikutusvaltaisempi
poliitikko, sitä tiukempaan tenttiin hän on joutunut.Ovatko kysymykset olleet jo liiankin tiukkoja? Eivät ole, vastaa Riikka Uosukainen,Yleisradion poliittisen toimituksen konkari.Suomessa
tehdään vaaliohjelmia vielä asian kautta.
[1]
Vaalitentit muistuttavat liikaa kilpailuhenkisiä tosi-tv -ohjelmia.
Mielestäni eivät. Vaaliohjelmat ovat meillä ja
muuallakin oma genrensä, jota tehdään ainakin
vielä asian kautta. Paras palaute on se, että yleisö viihtyy vaalitenttien parissa ja innostuu äänestämään.
äänestysprosentti laskee,se ei ole ai[²]Jos
nakaan median vika.
Kyllä ja ei. Mediankin pitäisi tehdä työnsä niin,
etteivät äänestäjät jää nukkumaan. Tämä on
mielestäni hoidettu hyvin – suomalainen media on tehnyt toisiaan täydentäen monipuolista vaalijournalismia. Äänestysaktiivisuuteen
vaikuttavat ennen kaikkea poliittiset puolueet,
18 | Pam 17.4.2015
päättyvällä vaalikaudella tehty työ ja tarjolla
olevat vaihtoehdot.
saa tv-tentissä aina viimei[³]Toimittaja
sen sanan.
Toimittaja saa sanoa katsojille näkemiin lähetyksen lopuksi, mutta minusta viimeisen sanan
saa katsojan mielestä tentissä hyvin onnistunut poliitikko.
Toimittajien kriittisyys näyttäytyy hel[4]posti
aggressiivisuutena televisiossa.
Tämä on usein katsojan kokemus. Katsoja toivoo oman ehdokkaansa menestyvän hyvin tentissä, ja tiukoista kysymyksistä voi syntyä kokemus aggressiivisuudesta. On ollut ilahduttavaa
”
Viimeisen sanan saa
katsojan mielestä tentissä hyvin onnistunut
poliitikko.”
saada palautetta Ylen toimittajista Seija Rautiosta ja Kirsi Heikelistä. He ovat olleet yleisön mielestä hyvällä tavalla kriittisiä, mutta eivät aggressiivisia.
olet vaalisunnuntaina 19.4.niin täynnä
[⁵]politiikkaa,että
tuskin jaksat raahautua
äänestyskoppiin.
Ei sinne päinkään. Vaalit ovat oman työni parasta aikaa ja olen aina vain, 30 vuoden kokemuksella, yhtä innostunut demokratian jaloimmasta hetkestä, vaalipäivästä. Jotkut toimittajat jättävät riippumattomuussyistä äänestämättä. Minä äänestän aina, mutta säästän
oman äänestyspäätökseni vaalipäivään.
haastatteli kaikki yli 2000 eh[⁶]Se,ettäYle
dokasta, on parasta,mitä media on teh-
nyt demokratian hyväksi sitten vaalikoneen
keksimisen.
Kyllä. Se on tasavertaisuutta ja avoimuutta palveleva teko, joka istuu tähän aikaan ja uuden
teknologian tarjoamiin mahdollisuuksiin.
Tiina Ritala
Yhteiskunta & Esillä
Kulma
Kukaan ei halua
Obimpea
Rahapeliyhtiöt yhteen?
RAY:n pamilaiset suhtautuvat odottavaisina
ehdotukseen kolmen
rahapeliyhtiön yhdistämisestä.
järjestelmän elinvoimaisuus,
vahvistettaisiin rahapelipolitiikkaa ja turvattaisiin paremmat edellytykset pelihaittojen
torjuntaan.
TalouspoliiT Tinen ministeriryhmä puolsi maaliskuussa yksimielisesti virkamiestyöryhmän esitystä Veikkaus Oy:n, Raha-automaattiyhdistyksen (RAY) ja Fintoto
Oy:n rahapelitoiminnan yhdistämisestä. Sisäministeri
päivi Räsäsen mukaan yhdistämisen jatkovalmistelu tulee
käynnistää nopeasti.
Hujauksessa yhdistämistä
ei voida toteuttaa,sillä se vaatii
arpajaislain muuttamista. Nykylain mukaan eri yhtiöiden
tarjoamissa rahapeleissä on oltava riittävästi eroavaisuuksia
toisiinsa nähden.Laki jakaa rahapelit 1) raha-arpajaisiin sekä
veikkaus- ja vedonlyöntipeleihin, 2) raha-automaatteihin, kasinopeleihin ja pelikasinoihin
sekä 3) totopeleihin.
Ennen internet-aikaa jaottelu toimi, mutta nettipeliaikakaudella toimialarajat ovat hämärtyneet. Esimerkiksi Veikkaus tarjoaa nykyisin perinteiseksi kasinopeliksi
miellettävää blackjackiä.Tarkkaan säädellyssä monopoliasemassa toimivat peliyhtiöt ovat
siis vaivihkaa ajautuneet kil-
osapuolet olisivat Veikkaus ja
RAY. Fintoto on niihin verrattuna pikkuruinen.
PAMilla ja Sähköliitolla on
työnantajaliitto Paltan kanssa
yhteinen sopimus RAY:n työntekijöiden työehdoista. RAY:n
sopimusalatoimikunnan tavoitteena on, että PAM ja Sähköliitto jatkavat tulevaisuudessakin työntekijöiden etujen valvomista, oli yhtiön
muoto mikä tahansa.
– Nyt odotamme, mitä tapahtuu, koska ja miten. Lähtökohtana on, että edunvalvonta säilyy samoissa raameissa kuin tähänkin asti, sanoo
RAY:n pääluottamusmies arto Halonen.
RAY:n toiseen suureen
työntekijäryhmään, toimihenkilöihin, sovelletaan puolestaan ammattiliitto Pron ja Palltan tessiä. Pro on julkisuudessa vastustanut yhdistämistä.
Liitto pelkää työntekijämäärän vähentämistä ja ulkomaisomaisten peliyhtiöiden entistä suurempaa osuutta markkinoista,
a,
jos suomalainen pelitarjonta
fuusion myötä kutistuu.
Fuusion merkittävimmät
RaY:n ruletti pyörii myös netissä. Kuva: Lassi Kaaria
”
Nyt odotamme, mitä
tapahtuu,
koska ja
miten.”
pailemaan keskenään ja lisäämään markkinointiaan, vaikka koko monopolin perustaksi
on määritelty pelihaittojen torjuminen.
Painetta markkinointiin
ja pelitarjonnan lisäämiseen
kasvattavat myös ulkomaiset,
suomalaisia aggressiivisesti nettipeleihinsä houkuttelevat yhtiöt.
Sisäministeriön työryhmän
mukaan yhdistämisellä säilytettäisiin Suomen rahapeli-
Josetta Nousjoki
Mitä väliä?
Pelkoa vastaan
Maa: Kolumbia
Hanke: Kaupan alan ammattiliittojen vahvistaminen
aika: 2014-2016.
95%
Ammattiliiton kattavuus Cencosud
-ketjun kaupoissa
Kolumbiassa
98%
Jäsenmäärän kasvu
Kolumbian Cencosudin
ammattiliitossa.
Tällä palstalla
kerrotaan, mitä
väliä on PAMin
kansainvälisellä
toiminnalla.
Lähteet: Business World, SASK
Kolumbiassa ammattiliittojen ympärillä
velloo pelko. Liittojen johtajat saavat pelätä henkensä puolesta, mutta myös tavalliset jäsenet pelkäävät – työnsä puolesta,
kuten jäsenhankkijat kuulevat työssään.
Tätä ilmapiiriä, sekä palkkoja ja työehtoja, halutaan parantaa PAMin tukemassa
kaupan alan ammattiliitoja vahvistavassa
hankkeessa Kolumbiassa ja Perussa. Vähittäiskauppaa hallitsevat isot monikansalliset ketjut tunnetaan ay-vastaisesta
toiminnastaan. Kolumbiassa tulokset alkavat näkyä. Kaupan alalle saatiin viime
vuonna 2 % palkankorotus ja liittoihin paljon uusia jäseniä. Lisäksi liittojen toiminta
laajeni moniin uusiin toimipisteisiin.
Meille synT yi hiljattain tyttö, ja vanhempi
tyttäreni ehdotti pikkusiskolleen nimeksi Goljatia. Täytyy muistaa, jos joskus saamme pojan.
Erikoisiin nimiin törmää niin Suomessa kuin
maailmalla. Erään muusikkotoverini nimi on
pelkkä ”J”-kirjain, ja toisen ystäväni lapsi on aarre saari! Zimbabwelainen kitaristi Trustworth
samende olisi meikäläisittäin kai Luottomies
Virtanen. Itä-Afrikassa asustelee myös Ballot Box
Makhosi. Paitsi että vaaliuurna on komea etunimi, se kertoo demokratian merkityksestä kolonialismin jälkeisessä Afrikassa. Ghanasta löytyy Promise- (lupaus), Kindness- (kiltteys) ja Fortune- (onni, omaisuus) -nimisiä lapsia. Happiness tuntuu aluksi hassulta, mutta onhan meilläkin Onni! Sambiassa vastaan tuli jalkapallotähti
laughter Chilembe. Nauru – mahtava etunimi!
uskonnollinen laTaus on tyypillistä Nigeriassa: Testament, Miracle (ihme) ja Godspower (jumalanvoima). Eräs tyttörukka Päiväntasaajan Guineassa sai nimekseen Concéption immaculata eli ”neitseellinen synnytys”. Suosittu
nimi kuulemma myös Latinalaisessa Amerikassa. Länsi-Afrikassa tietyt heimot nimeävät lapsia
mukaan. YK:n entisen pääsihteerin
viikonpäivän mu
kofi annanin etunimi merkitsee perjantaita.
Norsunluurannikolla annetaan syntymäNorsunluu
hetken olosu
olosuhteita kuvaavia nimiä. Heinätöissä synny
synnytetty lapsi olkoon Afúom,”pellolla”. Obimpe leimaa orpoa tai isätöntä
poikaa,jota
”kukaan ei halua”.Sotaa
poi
merkitsevät
Bekóe ja Bedíákó olimer
vat sisällissodan aikana suosittuja.
Toisaalta meilläkin vuoden 1918
jälkimainingeissa syntyi monta
Taistoa,Voittoa ja Rauhaa – jopa
Varma Kosto.
nykyisin vauvoille annetaan poppareiden nimiä, kuten
Adele tai Jare. Mauno koiviston
äiti oli kuulemma Hymni. Musikaalinen nimi olisi ollut räppärille
myös
myö Maikki, mikrofoni! Meidänkin
listallamme oli musikaalisia etunimiä kuten
kut Melodia, Sointu ja Harmonia, mutta
mu totesimme että sellainen nimi muusikon
lapselle olisi liian ”tårta på
mu
tårta”.
a” Ty
a”.
Tyttären nimiäisiä vietetään
vasta tämän lehden ilmestyttyä,
joten en voi paljastaa lopputulosta. Mietin vain, miltä hänen nimensä
kuulostaa afrikkalaisen korvaan.
kuulost
Paleface
Pa
Kirjoittaja on helsinkiläinen
rap-taiteilija ja perheenisä.
Pam 17.4.2015 | 19
Yhteiskunta & Anttila
haikeutta.
Kodin1:n
tyhjällä
uniosastolla
Jessi Sahlberg
(vas.), Niina
Vuorinen ja
Heidi Korhonen.
20 | Pam 17.4.2015
Yhteiskunta & Anttila
Hautajaiset,
muutto ja
syntymä
Anttilan viime vuodet ovat olleet myllerrystä: tappioita, liikkeiden sulkemisia, huhuja – ja nyt myynti saksalaisyritykselle synnyttää uuden Anttilan. Jessi Sahlberg ja muut työntekijät
Lappeenrannassa katsovat tulevaisuuteen toiveikkaina, vaikka
Kodin1 suljettiin sielläkin. Heillä on myös pari ehdotusta.
Teksti: Tuomas Lehto | Kuvat: Mikko Nikkinen
essi sahlberg on juuri aloittanut
työt Lappeenrannan Anttilassa. Siellä tarvitaan lisävahvistuksia ainakin toukokuulle asti muutto- ja avajaiskiireiden
vuoksi. Anttila muuttaa uusiin tiloihin
laajenevan IsoKristiina-kauppakeskuksen
sisällä. Vielä pääsiäiseen saakka Sahlberg
oli myyjänä muutaman kilometrin päässä saman ketjun Kodin1:ssä, mutta se on nyt sulkenut
ovensa, ja tämän lehden ilmestyessä viimeisiä
myymäläkalusteita kannetaan ulos.
– Hommat ovat aika samat kuin Kodin1:ssä,
mutta kivaa on silti, heittää Sahlberg, joka työskenteli Kodin1:ssä yli neljä vuotta myyjänä eri
osastoilla. Hän kertoo, että voisi tulevaisuudessa harkita esimerkiksi kouluttautumista sosionomiksi tai oman yrityksen perustamista. Ennestään hänellä on kaupan alalle hieman harvinaisempi koulutus: kiviseppä.
→→
Pam 17.4.2015 | 21
Yhteiskunta & Anttila
Anttiloiden ja Kodin1:n omistaja vaihtui maaliskuun puolivälissä, kun perinteinen kotimainen
kaupan jätti Kesko myi tavarataloketjut saksalaiselle sijoitusyhtiölle 4K Investille, joka aloitti toimintansa nykyisellä nimellä vasta toissa
vuonna. Lappeenrannan liikkeiden mullistukset eivät kuitenkaan johdu yrityskaupasta, vaan
niistä oli päätetty jo aiemmin. Uusi omistaja uskoo voivansa kääntää vaikeuksissa olleen ketjun taas kasvuun, mutta se ei vain ehtinyt auttaa
Lappeenrannan Kodin1:tä. Tulevaisuus on arvoitus: kääntyykö Anttila voitolle, ja jos niin miten?
oMaa työpaikkaa pUrkaMassa
Palataan hetkeksi maaliskuun viimeiseen perjantaihin, jolloin Kodin1 on toiseksi viimeistä
päivää auki. Mikään ei enää ole pysyvää: myyjät
työntelevät hyllyjä ja tavaroita paikasta toiseen
sitä mukaa kun jokin tuote on myyty loppuun.
Tikkaita, lavoja ja kärryjä siirrellään. Suuresta
kaksikerroksisesta myymälästä on myyntikäytössä enää pieni alue alakerrassa, ja sekin on kutistunut viikko viikolta kohti kassoja.
Henkilökuntaa on silti töissä tavallista enemmän. Asiakkaitakin kiertää loppuunmyynnissä paljon siihen nähden, että on vasta alkuiltapäivä, tosin osa taitaa olla vain kiertämässä ja
katsomassa, olisivatko tarjoushinnat vielä laskeneet. Muovisia joulukuusia saisi nyt puoli-ilmaiseksi. Astioita on jäljellä enää yksi pieni hyllyllinen. Liukuportaat seisovat, sillä yläkerrassa
on vain muutamia tyhjiä hyllyjä, lavoja ja laatikoita – siellä sijaitsivat ennen muun muassa
sänky-, matto- ja elektroniikkaosastot.
Kesko päätti liikkeen sulkemisesta jo viime
vuoden keväällä, ja kaikkiaan tavarataloja karsittiin toistakymmentä.
– Silloin oli kyllä alakuloinen olo. Ja monet
tiedot saimme lukea lehdestä. Asiakkailta on
myös tullut paljon kysymyksiä, joihin emme
ole osanneet vastata, Sahlberg muistelee yläkerran entisellä uniosastolla, josta muistuttavat lähinnä muutamat sermit.
– Ei vieläkään ihan pysty uskomaan, että tämä liike menee kiinni, täydentää seuraksi tyhjälle lavalle istahtanut myyjä niina vuorinen,
joka on juuri saapunut iltavuoroon. Se on hänen toiseksi viimeinen työvuoronsa täällä.
– Osa porukasta on työskennellyt täällä sii-
Anttila ja 4K invest
[1]
Anttila perustettiin 1952, jolloin Kalle Anttila aloitti
postimyyntitoiminnan.
Kesko osti Anttilan toiminnan vuonna 1996.
[²]
Noin 1500 työntekijää, liikevaihto
324 miljoonaa euroa viime vuonna.
[³]
Suomessa on 23
Anttilaa, 7 Kodin1tavarataloa ja verkkokaupat. Lisäksi tytäryhtiöt Virossa ja Latviassa.
22 | Pam 17.4.2015
[1]
4K Invest aloitti toimintansa
vuonna 2013. Edeltäjiä
muun muassa sijoitusyhtiöt BluO ja Arques Industries, joissa osin sama johto ja omistus.
[²]
Rahasto matalan verotuksen Luxemburgissa, johto Etelä-Saksan Münchenissä.
[³]
BluO on saneerannut Keski-Euroopassa kolme kaupan
alan yritystä: Zielpunktin, Adler Modemärkten
ja Woolworthin Saksanyhtiön.
”Osa porukasta on
työskennellyt täällä
siitä asti, kun liikettä
vasta rakennettiin,
ja nyt he ovat olleet
sitten purkamassa
omaa työpaikkaansa.”
→ luottari.
Sebastian
Ruokanen
valmistuu
opinnoistaan
ja etsii uusia
töitä.
→→ loppuunmyynti.
Kodin1:n
viimeisinä päivinä vain osa
alakerrasta oli
myyntikäytössä.
tä asti, kun liikettä vasta rakennettiin, ja nyt he
ovat olleet sitten purkamassa omaa työpaikkaansa, toteaa toimipaikan luottamusmies sebastian ruokanen.
– Ehkä pahinta on se, että meillä on ollut
täällä niin hyvä työporukka, joka nyt hajoaa eri
suuntiin, Vuorinen lisää. Hän etsii uusia töitä kaupan alalta, mutta se ei ole aivan helppoa
Lappeenrannassa – ellei Ukrainan kriisi yhtäkkiä ratkea ja venäläisten ostosturistien määrä käänny hurjaan nousuun. Kodinykkösläiset
ovat huolissaan myös siitä, että alalla aukeavat
paikat tuntuvat lähes aina olevan osa-aikaisia.
”Uskon, että vaikUtUs on positiivinen”
Muutama Kodin1:n noin 30 työntekijän porukasta on työllistynyt Citymarketiin, joku optikolle tai vakuutusyhtiöön, muutama on Sahlbergin tapaan siirtynyt tai siirtymässä IsoKristiinan Anttilaan. Toiset aikovat opiskella. Ruokasella oli aiemmin samana päivänä työhaastattelu. Muuten omistajan vaihtuminen ei täällä ehtinyt juurikaan vaikuttaa, mutta väylä uusiin töihin esimerkiksi Citymarketille vaikeutui, kun se ei enää olekaan samaa konsernia.
Ruokanen harmittelee, että työntekijöiden uudelleensijoittamisohjelma jäi siksi osin kesken.
– Toivoisin, että Anttila menee uuden omistajan myötä parempaan suuntaan, ja esimerkiksi valikoimat kehittyvät, Sahlberg sanoo.
– Uskon, että omistajanvaihdoksen vaikutus on positiivinen, mutta ei se heti välttämättä näy, lisää varastossa ja kassoilla työskentelevä heidi korhonen. Hän jatkaa Kodin1:ssä vielä
muutaman viikon, minkä aikana inventoidaan
ja tyhjennetään paikkoja.
Liikkeen ovien sulkemisen jälkeen on edessä ”hautajaisbileet”. Sinne on tulossa entisiäkin
työntekijöitä.
tavaratalot ja verkko yhteistyöhön
Näiden hautajaisten jälkeen Anttiloita ja
Kodin1:ä on jäljellä vielä 30, ja niille siis uusi
omistaja, sijoitusyhtiö 4K Invest hakee tappiovuosien jälkeen uutta suuntaa. Tehtävää helpottaa se, että yrityskaupan yhteydessä Kesko tarjosi vielä 130 miljoonaa euroa Anttilan toiminnan rahoittamiseen – se on noin tuplasti Anttilan viime vuoden tappioiden verran.
Kun yrityskauppa julkistettiin, uusi omistaja
puhui tiedotteessa Anttilan ”modernisoinnista”
ja ”asiakaskokemuksen parantamisesta”. Mutta
mitä se tarkoittaa käytännössä?
– Me keskitymme, perustekemisen parantamisen lisäksi,verkkokaupan helppokäyttöisyyteen ja tavaratalojen ja verkkokaupan keskinäisen yhteistyön kehittämiseen. Haluamme pysyä
suomalaisen asiakkaamme lähellä ja tuoda asiakkaallemme laajan ja nopeasti uudistuvan valikoiman,4K:n johtaja ja Anttilan tuore toimitusjohtaja Markus roschel vastaa Pam-lehdelle sähköpostitse. Hän on johtanut kaupan alan yritysten
saneerauksia aiemminkin.
Laajoja tavaratalojen sulkemisia tuskin on
edessä, jos Anttila kerran haluaa pysyä lähellä
kuluttajia.
– Liiketoiminnan muutos tehdään yhdessä työntekijöidemme kanssa. Tarvitsemme tehokkuutta ja joustavuutta voidaksemme vastata asiakkaidemme tarpeisiin sekä monikanavaiseen kilpailutilanteeseen, Roschel kommentoi
kysymystä siitä, voivatko uudistukset tarkoittaa esimerkiksi lisää osa-aikaistamisia.
Hän kertoo käyneensä jo ”hyviä keskusteluja” henkilökunnan edustajien kanssa ja nähneensä, että heillä on halu pysäyttää Anttilan
laskukierre.
– Tehtävä ei ole helppo, mutta henkilökuntamme on valmis ja halukas tekemään kaikkensa muutoksen aikaansaamiseksi.
nopeaa toiMintaa
Vaikka 4K Invest ei ole toiminut nykyisellä nimellään kovinkaan kauaa, sen johtohahmo
Martinvorderwülbecke on yhdessä entisen liikekumppaninsa peter löwin kanssa ostanut,
saneerannut ja myynyt eteenpäin satoja yrityksiä heidän aiempien sijoitusyhtiöidensä nimissä. Sitä sijoitusyhtiöt tekevät, eikä 4K varmasti
omista Anttilaakaan pysyvästi.
Esimerkiksi samojen herrojen Arques Industries -yhtiö on myynyt ostamansa yritykset
eteenpäin yleensä viimeistään runsaan kolmen
vuoden jälkeen, joskus jopa muutamassa kuukaudessa.
Useimmat heidän hankkeensa ovat olleet
menestyksiä – ainakin rahassa mitattuna –
mutta muutama on päättynyt ostetun yrityksen vararikkoon ja toisiin on liittynyt epäilyjä
sisäpiirikaupasta, saksalaislehdet kertovat. →→
Yhteiskunta & Anttila
Pam 17.4.2015 | 23
Yhteiskunta & Anttila
Eniten julkisuutta sai seikkailu mediamaailmaan: Vorderwülbecke ja Löw ostivat uutistoimiston ja yrittivät haastaa perinteisen uutisjätin DPA:n, mutta joutuivat miljoonien eurojen
tappioiden jälkeen luovuttamaan.
kaUppa kasvUUn, MUtta entä sitten?
4K:n edeltäjä BluO on uudistanut viime vuosina kaupan alalta kolme yritystä, jotka kaikki
olivat talousvaikeuksissa.
Perinteisen tavarataloketjun Woolworthin
Saksan-tytäryhtiö vaihtoi BluO:n omistuksessa pääkonttorin sijaintia, laajensi valikoimia ja
uudisti ilmettään. Nyt ketju ilmoittaa etsivänsä uusia liikepaikkoja. Sen pääomistajina on nykyisin kaksi holdingyhtiötä, eli yritystä jonka
tarkoitus on toisten yritysten omistaminen.
Itävallassa toimivan supermarketketjun
Zielpunktin BluO osti vuonna 2010. Sittemmin
omistussuhteet ovat muuttuneet useampaan
kertaan, ja nyt valtaa pitää kaupan alan yritys
Pfeiffer Handelsgruppe. Pfeifferin tammikuussa
julkaiseman tiedotteen mukaan Zielpunkt olisi
saneerauksen jälkeen kääntymässä kasvu-uralle. Senkin valikoimia on laajennettu ja franchising-yrittäjiä etsitään avaamaan uusia liikkeitä
Zielpunkt-nimellä.
Kolmas tapaus oli muotikauppaketju Adler
Modemärkte, joka päätyi tappiollisena BlueO:n
käsiin vuonna 2009. Saneerauksen jälkeen se
listattiin pörssiin kesällä 2011, mistä BluO keräsi tuntuvat voitot. Myös Adler ilmoittaa etsivänsä uusia liikepaikkoja, ja tilinpäätöksensä mukaan yhtiö teki viime vuonna voittoa 40
miljoonaa euroa.
Mikä sitten on Anttilan tulevaisuus sen jälkeen, kun 4K Investin työ on tehty? Vaihtoehtoja on ainakin neljä. Seuraava omistaja voi olla suomalainen kaupan alan yritys, tai kansainvälinen yritys eli vaikkapa Walmartin kaltainen
jätti tai 4K:n väelle tuttu Woolworth. Jälkim-
Ulkomaalaiset omistajat top 8
Monella palvelualojen
yrityksellä on ulkomaalainen omistaja, useimmiten joko kansainvälinen emoyritys tai sijoitusyhtiö.
[1]
ISS Palvelut,
11 400 työntekijää, liikevaihto 528 miljoonaa euroa, omistaja
ISS Global A/S, Tanska.
[²]
Lidl Suomi, 3550
työntekijää, liikevaihto 960 miljoonaa,
omistaja Lidl, Saksa.
[³]
Suomen Lähikauppa, 3420
työntekijää, liikevaihto 1011 miljoonaa, omistaja Triton Fund III -sijoitusrahasto, Iso-Britannia.
[4]
Tokmanni, 2960
työntekijää, liikevaihto 711 miljoonaa,
omistaja Nordic Capital
Fund VII -sijoitusrahasto, Jersey.
[⁵]
Securitas, 2380
työntekijää, liikevaihto 136 miljoonaa, omistaja Securitas,
Ruotsi.
[⁶]
Sodexo, 2450
työntekijää, liikevaihto 139 miljoonaa,
omistaja Sodexo Alliance, Ranska.
[₇]
G4S Security Services, 1650 työntekijää, liikevaihto 94
miljoonaa, omistaja G4S
International Holding,
Iso-Britannia.
[₈]
R-Kioski, 1500
työntekijää, liikevaihto 317 miljoonaa,
omistaja kaupan alan
yritys Reitan Servicehandel AS, Norja.
Lähde: Talouselämän top 500 yritykset -aineisto, luvut
vuodelta 2013.
24 | Pam 17.4.2015
”Olemme hyvin
toiveikkaita. Kesko ei
vaikuttanut jaksavan
panostaa Anttilaan
enää vuosiin.”
↑ kasvua.
Reilu vuosi
sitten IsoKristiinan
laajennustyöt
näyttivät tältä, pian kaikki
on valmista.
→ suunnitelmat. Seija
Paukkunen
tuntee Anttilan tulevat tilat ja muuton
aikataulun.
mäisessä tapauksessa ketjun nimi ja ilme saattaisivat muuttua. 4K voisi myydä Anttilan myös
toiselle sijoitusyhtiölle, tai sitten ketju viedään
pörssiin ja halukkaat saavat osansa osakkeista.
Markus Roschel ei ota kantaa siihen, mistä uusi omistaja voisi löytyä, vaan väistää kysymyksen.
– Keskitymme tässä vaiheessa liiketoiminnan
muutoksen toteuttamiseen, ja on vielä liian varhaista puhua mahdollisista uusista omistajista.
Mikä vaihtoehto sitten toteutuukin, Anttila
ei pääse helpolla tavaratalokaupan kilpailussa.
Vastassa on paitsi kansainvälinen verkkokauppa, myös suurempia kotimaisia toimijoita, kun
esimerkiksi Keskon Citymarketit eivät enää ole
”samalla puolella”. Remonttia tarvitaan.
isoMpi isokristiina
IsoKristiinan kauppakeskuksessa Lappeenrannan keskustassa remontti on maalis-huhtikuun
vaihteessa käynnissä sisällä ja ulkona. Parkkihallin päällä, kaupungintalon viereisellä aukiolla vanerilevyille punaisella maalilla tekstatut opasteet ohjaavat asiakkaita kauppakeskuksen harvoihin aukioleviin liikkeisiin ja viereiseen hotelliin.
Anttila on avoinna, kaksikerroksisessa väistötilassa, jossa se on remontin vuoksi toiminut
noin vuoden. Uusissa tiloissa järjestetään avajaiset toukokuun alkupuolella, ja muutto on jo
pikkuhiljaa käynnissä. Kun kauppakeskus ympärillä kasvaa, myös Anttila voi hyötyä suuremmista asiakasmääristä.
– Sehän pitää nähdä mahdollisuutena, toteaa
vesa Myllärinen viihde- ja elektroniikkaosastolta eli Top Tenistä.
– Uusissa tiloissa saamme myös hyvin tavarat esille. Täällä väistötiloissa on ollut välillä vähän ahtamista.
– Uudet tilat ovat tosi upean näköiset. Jos
vertaa näihin väistötiloihin, ne ovat myös paljon avarammat. Varmasti se vetää asiakkaitakin paremmin, saman osaston myyjä ville pakarinen sanoo Top Tenin kassatiskin takaa.
Hän odottaa myös sitä, että muuttamisten jälkeen voi pitkästä aikaa keskittyä varsinaiseen
työhön: myymiseen.
nopeaMMalla kierrolla
Anttilan tuleviin tiloihin joutuu vielä kiertämään parkkihallin ja varaston kautta, eikä yleisöllä ole sinne pääsyä. Liikkeen ovella on muovipressu, ja yhtä lailla sisällä kuin kauppakeskuksen käytävällä liikkuu lähinnä rakennusmiehiä. Muutamassa rullakossa on leluja ja toisaalla rekillä roikkuu lasten ulkoiluvaatteita,
mutta pääosin hyllyt ovat vielä tyhjillään. Paperilaput kertovat, mitä mihinkin tulee, ja joihinkin hyllyihin on kiinnitetty myös valokuva siitä, miltä tuotteiden asettelun pitäisi aikanaan näyttää.
Pukeutumisneuvoja seija paukkunen on tänään jo töissä uusissa tiloissa: vaateosasto tulee melko lähelle sisäänkäyntiä, kosmetiikan
viereen. Hän ehtii kuitenkin palata hetkeksi
väistötilojen kahvihuoneeseen pohtimaan Vesa Myllärisen kanssa Anttilan tulevaisuutta uudessa omistuksessa.
– Olemme hyvin toiveikkaita. Kesko ei vaikuttanut jaksavan panostaa Anttilaan enää
vuosiin, Paukkunen pohtii omistajavaihdosta
kahvikupin äärellä.
Hänellä ja Myllärisellä on Anttilasta pitkä
kokemus, sillä he molemmat aloittivat silloin
kun liike avattiin: kesällä 1987. Työ on muuttunut vuosien varrella: varasto- ja hyllytystyötä tehdään nykyisin enemmän kuin takavuosina ja henkilökuntaa on vähemmän, osaksi tosin siksi ettei Anttilalla ole enää ruokapuolta. Jos henkilökuntaa saataisiin lisää, voitaisiin panostaa entistä enemmän asiakaspalveluun, eivätkä pidemmät työvuorotkaan olisi
siinä haitaksi.
Kehitysideana he toivovat laajempaa valikoimaa, mutta niin että tuotteiden määrät ovat
pienempiä ja kierto nopeampaa. Myllärisen
mukaan elektroniikan valikoima ei aina ole ollut uusinta uutta.
– Uskon ja toivon, että se paranee nyt, ja
olemme paremmin ajan hermolla, hän sanoo.
– Minun mielestäni meillä on ollut täällä aina aika hyvä valikoima, sopivasti kaikkea, arvioi
puolestaan Ville Pakarinen. Mutta täydentää:
– Olisi siistiä, jos meille tulisi vielä jotain
uutta. ◊
Yhteiskunta & Anttila
Pam 17.4.2015 | 25
Yhteiskunta & Maailmankauppa
TTIP – uhka vai
mahdollisuus?
Viaton kirjainlyhenne onkin koko maailmantalouden mullistava kauppasopimus. Kattojärjestö UNI:ssa sen toteutuminen
herättää pelkoa, kun taas SAK vakuuttaa, että sopimuksesta
olisi työntekijöille enemmän hyötyä kuin haittaa.
Teksti: Josetta Nousjoki | Kuvitus: Hanna Sakara
EU
ja Y hdYsvallat
neuvottelevat kauppasopimuksesta, joka kattaisi jopa puolet maailmantaloudesta. EU-komissio on markkinoinut sopimusta sen taloushyödyillä, joita on kuitenkin ollut
vaikeaa osoittaa todeksi. SAK:n kansainvälisten
asioiden asiantuntijan aleksi Kuusiston mukaan isoin hyöty sopimuksesta olisikin reilujen
sääntöjen määrittely koko maailmankaupalle. Nyt kysymyksiin neuvotteluista vastaavat
Kuusisto (K), joka osallistuu Suomen neuvottelukantojen hiomiseen ulkoministeriön palvelukauppajaostossa, sekä Palvelualojen maailmanliiton UNI:n EU-asioiden päällikkö Christina
Colclough (C).
MiSSä vaiHeeSSa Neuvottelut ovat?
K: Pahasti kesken. Joillain osa-alueilla ollaan jo
siirrytty tekstipohjaisiin neuvotteluihin, joissa osapuolet antavat tarjouksia. Näin on tullitariffien osalta. Näyttäisi siltä, että kaikkein herkimpiä tuotteita lukuun ottamatta tullimaksut
tullaan poistamaan.
Monissa asioissa, esimerkiksi kestävässä kehityksessä, on vasta vaihdettu mielipiteitä. Vaikeat poliittiset kysymykset ovat vielä ratkaisematta.
oNko aMMattiliittoJeN NäkeMykSiä kuultu?
C: Mielipiteemme on tuotu esiin, mutta en tiedä, kuinka paljon niitä on kuunneltu, koska
neuvottelut ovat salaiset. Myös neuvottelutekstit on määrätty salaisiksi 30 vuodeksi. Liitot eivät istu neuvottelupöydässä, mutta ayliikkeellä on kaksi paikkaa ns. neuvottelukunnassa: toinen Euroopan ay-keskusjärjestöllä
EAY:llä ja toinen teollisuusalojen maailmanliitolla IndustriAllilla.
Komissio on kyllä kuunnellut yleistä kritiikkiä, erityisesti investointisuoja ISDS:n osalta, johon se sai julkisessa kuulemisessa 150 000
korjausvaatimusta.
26 | Pam 17.4.2015
Faktoja ttip:stä
eu:n neuvottelijat: EU käy neuvotteluja komission
johdolla. Suomesta neuvotteluihin osallistuu ulkoministeriö, joka konsultoi eduskuntaa. Kun sopimus on
valmis, EU-parlamentin ja jokaisen jäsenmaan pitää
se hyväksyä. Tässä vaiheessa koko sopimus voi vielä
kaatua, jos esimerkiksi Suomen eduskunnan enemmistö ei kannata sopimuksen ratifiointia.
aikataulu: TTIP-nimellä (Transatlantic Trade and Investment Partnership) kulkevan sopimuksen neuvottelut alkoivat vuonna 2013. Yhdeksäs neuvottelukierros käynnistyy 20.4. Neuvottelut oli tarkoitus saada
päätökseen tämän vuoden aikana, mutta todennäköisesti ne kestävät vielä vuoden 2016.
tavoite: Kauppasopimuksesta toivotaan piristystä
Euroopan ja Yhdysvaltain talouksille. Sopimus yhdistäisi sääntelyä ja helpottaisi yritysten investointeja
mantereelta toiselle. Tämän odotetaan lisäävän kilpailua, laskevan hintoja, nostavan kysyntää ja synnyttävän uusia työpaikkoja.
kritiikki: Kiistellyin kohta on investointisuojapykälä
ISDS (Investor-State Dispute Settlement), jonka nojalla sijoittajayritykset voisivat hakea valtiolta isoja
korvauksia yksityisestä välimiesoikeudesta, jos kokevat oikeuksiensa tulleen loukatuiksi. Neuvottelut
ISDS:stä on keskeytetty toistaiseksi.
MikSi Sak SuHtautuu NeuvotteluiHiN
NiiN poSitiiviSeSti?
K: Näemme paljon mahdollisuuksia, joista
merkittävimmät ovat poliittisia: EU:n ja USA:n
välisellä sopimuksella voitaisiin parantaa vapaata kauppaa ja investointeja niin, että ne tehdään reiluilla pelisäännöillä. Sekä EU:ssa että
USA:ssa on korkeat standardit ja ne ovat olleet
edelläkävijöitä työntekijöiden perusoikeuksien
sisällyttämisessä kauppasopimuksiin. Meidän
mielestämme on hyvä, että muiden kauppakumppanien pitäisi sopeutua meidän määrittelemiimme reilun kaupan sääntöihin emmekä jätä määrittelyä vaikkapa Kiinalle, joka käy
kauppaa millä ehdoilla tahansa.
MiteN Muu eurooppa SuHtautuu?
C: Pohjoismaita lukuun ottamatta suurin osa
Yhteiskunta & Maailmankauppa
← Christina
Colclough ja
Aleksi Kuusisto.
liitoista vastustaa, vaikka poikkeuksiakin on.
Neuvotteluja vastustetaan siksi, etteivät ne tarjoa mitään ratkaisuja Eurooppaa piinaaviin ongelmiin, kuten eriarvoisuuden kasvuun, korkeaan työttömyyteen Etelä- ja Itä-Euroopassa
ja taantuviin palkkoihin. Voisimme tukea neuvotteluja, jos niissä otettaisiin huomioon kaikki
vaatimuksemme, mutta niin ei näytä käyvän.
Mitkä oliSivat SopiMukSeN
taloudelliSet vaikutukSet?
K: Suurimmat hyödyt tulisivat siitä, että standardeja ja lupamenettelyjä yhtenäistettäisiin
niin, että samoja tuotteita voisi helposti myydä
molemmilla markkinoilla. Kauppasopimusten
tarkkoja vaikutuksia on vaikea ennustaa, mutta aiempien kokemusten perusteella oletamme
niiden olevan positiivisia. Esimerkiksi vuonna 2011 voimaan tullut EU:n ja Etelä-Korean vapaakauppasopimus on lisännyt Suomen vientiä
Etelä-Koreaan 37 prosenttia.
Mitä SopiMuS toiSi palvelualoJeN
työNtekiJöille?
C: Sitä emme tiedä ennen kuin sopimus tulee
voimaan. Toiveena on työpaikkojen lisääntyminen. Mutta millaisia ne työpaikat ovat? Emme
halua lisää pätkätöitä, nollasopimuksia tai elämiseen riittämättömiä palkkoja. TTIP:n ja kunnon työpaikkojen välinen kytkös ei ole selvä.
K: Palvelukauppa on jo nyt hyvin avointa ja
amerikkalaiset yritykset pääsevät tänne varsin
vapaasti. Vaikutukset eivät olisi isoja. Tullitariffien poistaminen muutamasta harvasta tuotekategoriasta, esimerkiksi vaatteista, lisäisi suomalaisten ostoksia amerikkalaisista nettikaupoista, kun hinnat laskisivat.
oNko todeNNäköiStä, että kiiStelty iNveStoiNtiSuoJa iSdS tulee oSakSi SopiMuSta?
C: Neuvottelijat tietävät, että jos he esittävät
nykyistä ISDS-mallia sopimuksen osaksi, sopimus ei mene läpi. Iso raha haluaa ISDS:n, mutta sillä on paljon vastustajia molemmin puolin Atlanttia.
voiSivatko yritykSet vaatia valtioilta vaHiNgoNkorvaukSia teS-MuutokSiSta?
C: Asiantuntijoiden mukaan työehtosopimus,
jossa valtio on osallisena tai joka koskee koko työväestöä, voisi laukaista ISDS-menettelyn.
Egyptistä on tapaus, jossa sijoittaja vaatii perinteisellä investointisuojamenettelyllä valtiolta vahingonkorvauksia minimipalkan nostamisesta. Vaikka yritykset eivät koskaan veisikään
valtiota oikeuteen työehtosopimuksesta, olen
huolissani, että pelkästään valtioon kohdistuva
uhka miljoonia maksavasta oikeudenkäynnistä
saattaisi vaikuttaa tessien tasoon ja laajuuteen.
K: Tämä on hyvin kaukaa haettu uhkakuva. Sopimuksella ei ole suoranaisia vaikutuksia työlainsäädäntöön ja tesseihin. Jos tänne tulisi amerikkalaisia yrityksiä, niiden pitäisi noudattaa tessejä kuten nytkin. Jos ISDS:ää uudistetaan, kuten on jo tehty EU–Kanada-sopimuksessa ja kuten EU-parlamentti vaatii, menee hyvin epätodennäköiseksi, että työlainsäädäntö voisi onnistuneesti tulla haastettua. Tessien
yleissitovuuden vahvistavalla lainsäädännöllä
ei voitane katsoa olevan niin merkittäviä taloudellisia vaikutuksia yrityksille, että ne johtaisivat vahingonkorvausvelvoitteisiin.
eikö SuoMalaiSeN työNtekiJäN tarvitSe
olla NeuvotteluiSta HuoliSSaaN?
K: Jos investointisuojan ISDS-mekanismi uudistetaan tai mieluummin poistetaan, sopimuksessa on suomalaiselle työntekijälle enemmän
voitettavaa kuin hävittävää. Investointisuoja on
kriittinen kysymys. Näyttää todennäköiseltä, että sitä tullaan uudistamaan merkittävästi. Mutta
jos uudistukset eivät ole riittäviä, on vaara, että
lainsäätäjiin kohdistuu paineita ottaa ulkomaisten yritysten edut liiallisesti huomioon. ◊
Neuvotteluista sanottua
← HAlvemPIA
vAATTeITA.
kauppasopimus poistaisi
yhdysvalloista tilatuista
farkuista 26
prosentin
tullimaksun.
Suomalaisen
paidan puolestaan voisi
myydä uSa:ssa
ilman 16 prosentin tullia.
paM ja JHl:
Sopimus sisältää vakavia riskejä työntekijöiden oikeuksien sekä
työn tekemisen ehtojen heikkenemisestä.
Sopimuksen tulisi nykyistä selvemmin asettaa työelämän laadulle
korkeat standardit, ja
niiden toteutumista on
valvottava. SAK:n on
huolehdittava, ettei eurooppalaisen palkansaajan asema sopimuksen myötä heikkene.
Sijoittajien ja valtioiden
välistä riitojenratkaisua
(ISDS) ei ole tarpeen sisällyttää sopimukseen.
(Esitys SAK:n valtuustol-
käymistä. (uniglobalunion.org, 7.5.2014)
le, 20.3.2015.)
kaupan liitto:
TTIP on niin Suomen
kuin kaupan alan yritysten kannalta tärkein lähitulevaisuuden kauppapoliittinen ratkaisu.
Kaupan liitto tavoittelee nykyistä yksinkertaisempia pelisääntöjä,
tehokkaampia ja taloudellisempia tullimenettelyjä, jotka nopeuttavat tavaroiden kulkua
ja säästävät kustannuksia. Sopimus hyödyttäi-
Maailmanliitto uNi:
TTIP:n pitää tarjota globaali kauppasopimusmalli, joka on reilu, kestävä ja sosiaalinen sekä
takaa kilpailukyvyn laadulla eikä sosiaalisella
dumppauksella. Maailma tarvitsee nyt palkankorotuksia. TTIP:n
tulisi mahdollistaa ne
edesauttamalla työehtosopimusneuvottelujen
si niin työntekijöitä kuin
työnantajia. Erityisesti
hyödyt korostuvat pkyrityksille. (kauppa.fi,
25.3.2015)
professori Martti
koskenniemi:
TTIP-sopimus ja erityisesti siihen liittyvä investointisuoja heikentäisivät demokratiaa ja
kansalaisten oikeuksia
samalla vahvistaen monikansallisten yhtiöiden
oikeuksia. (ttipjulkilausuma.wordpress.com,
7.5.2014 )
Pam 17.4.2015 | 27
Yhteiskunta & PAM
Uutiset
Liitto soittaa takaisin
PAMin työsuhdeasiat -puhelinnumerossa on ollut maaliskuun alusta käytössä
takaisinsoittopalvelu. Jos soittaja joutuu
jonoon, hän voi jonottamisen sijaan jättää
soittopyynnön. Liittymiselle ja jäsenasioille sekä ruotsinkielisille tarkoitetuissa numeroissa soittopyynnön jättäminen tulee
mahdolliseksi myöhemmin keväällä.
Jukka Kolehmaisen
osastossa ei
ole haluttu
sotkeutua
puoluepolitiikkaan
– jokainen
valitkoon itse
kehyksensä.
Kuva: Mikko
Nikkinen
Kesäduunareille neuvoja
Kesätyöntekijöitä palveleva neuvontapalvelu on osoittanut tarpeellisuutensa. Se
starttaa jälleen 4. toukokuuta ja vastaa kysymyksiin elokuun loppuun saakka. Kysymyksiä voi esittää puhelimitse 0800 179
279 tai netissä kesaduunari.fi. Keskustelua
käydään myös Facebookissa. Palvelu on
SAK:n, STTK:n ja Akavan yhteinen ja käyttäjille maksuton.
Apurahaa kulttuuriin
SAK:n kulttuurirahasto myönsi tänä vuonna apurahaa 27 hakijalle. Apurahojen koko
vaihteli 200 eurosta 1 000 euroon. Pamilaisista hakijoista apurahan saivat Sampsa Hamarila musiikkiin, Johanna SaloSchorn valokuvaukseen ja Reijo Sievänen
grafiikkaan. Apurahoja jaettiin eniten musiikkiin, valokuvaukseen ja kirjallisuuteen
liittyviin harrastuksiin.
Ammattiosastot:
Ei nollasopimuksille
PAMin Helsinki-Uusimaan 14 ammattiosaston puheenjohtajat toteavat julkilausumassaan, etteivät halua palkankorotusneuvotteluiden alkavan
keskusjärjestötasolla ennen kuin nollatuntisopimusten käytöstä luovutaan ja
osa-aikaisille työntekijöille tarjotaan työsopimusta, jossa on määritelty minimituntimäärä.
Työnantajien pitää lausuman mukaan
alkaa kunnioittaa työllisyys- ja kasvusopimuksen henkeä työllisyyttä ja työoloja
kehittävänä – muuten sopimuksen jatkamiselle ei ole perusteita. Nyt työnantajat
rikkovat työrauhaa ja halveksivat voimassaolevia sopimuksia käyttäessään nollatunti- ja muita työsopimusmuotoja, joita
työlainsäädäntö ei edes tunne.
Helsinki-Uusimaan PAMin osastoihin
kuuluu yhteensä yli 35 500 jäsentä. Julkilausumaa tukee myös 5 muuta teollisuuden ammattiosastoa.
28 | Pam 17.4.2015
Varovaiset vaikut
Ammattiosastot ovat sääntöjensä
mukaan paikallisia yhteiskuntavaikuttajia, mutta aina tämä ei toteudu käytännössä. Lappeenrannassa
vaikutetaan mieluummin osallistumalla julkiseen keskusteluun kuin
tukemalla vaaliehdokkaita.
V irkist ystoiminta ja pakolliset velvollisuudet jyräävät usein yhteiskuntavaikuttamisen ammattiosastoissa. Liitot ovat kuitenkin kansalaisjärjestöjä, ja PAMissakin useimpien ammattiosastojen sääntöihin on yhdeksi
osaston toiminnan tarkoitukseksi kirjattu yhteiskuntavaikuttaminen: esimerkiksi lausuntojen antaminen, vaikuttaminen paikalliseen
päätöksentekoon ja yhteistyö muiden järjestöjen kanssa.
– Rahkeet eivät aina välttämättä riitä kaik-
keen. Toimintaa on meilläkin sen verran, että hommaa tulee kyllä 13 hengen johtokunnalle. Lisäksi monet ihmiset eivät halua leimautua,
listaa Liikealan Lappeenrannan osaston puheenjohtaja jukka kolehmainen hankaluuksia. Ristiriita tässä on se, että jotkut nuoret pitävät ammattiosastotoimintaa ”punalippujen liehuttamisena”, eivätkä siksi osallistu, vaikka todellisuudessa toiminta on valtaosin jotain aivan muuta.
Toimettomina ei liikealan osastossa silti ole
oltu. Julkiseen keskusteluun osallistuminen on
ollut ykköskeino vaikuttaa.
– Kun esimerkiksi Lappeenrantaan on
suunniteltu suuria marketteja, olemme kysyneet Keskolta ja Etelä-Karjalan Osuuskaupalta niiden sijainneista, ja olemme kirjoittaneet
lehtiin samoista aiheista. Myös kun kauppojen aukioloja vapautettiin, otimme niihin
kantaa, ja myöhemmin poikkeuslupiin, kertoo
Kolehmainen.
Yhteiskunta & PAM
Pamilaisia
kansanedustajaehdokkaita
Helsinki: Vasemmistoliitto: Kirsi Pihlaja, nuorisotyön suunnittelija, MLL;
Paavo Arhinmäki, kansanedustaja, Eduskunta; Riku
Ahola, toiminnanjohtaja, Helsingin liikuntalautakunnan pj, Kansantalojen Liitto. Köyhien Asialla: Terttu Savola, puheenjohtaja, toimittaja, KA.
UUsimaa: Vasemmistoliitto: Riika Raunisalo,
vientiassistentti, agrologi
(amk), Fenix Sign Oy; Jussi Saramo, tietotekniikan
asentaja, poliittinen sihteeri, Vasemmistoliitto
rp. Keskusta: Linda Ahonen, myynti ja palveluvastaava, työsuojeluvaltuutettu, Jysk.
Varsinais-sUomi: SDP:
Nelli Baran, järjestösihteeri, Varsinais-Suomen Demarinaisten puheenjohtaja, Sosialidemokraattiset
Nuoret. SKP: Tarja Puotsaari, myyjä ja luottamusmies, K-Citymarket Oy.
satakUnta: Keskusta: Satu Pietilä, osastovastaava, K-Citymarket
Rauma.
kaakkois-sUomi: Keskusta: Kairit Tahvola, myyjä-vuorovastaava, Lidl.
Pirkanmaa: Piraattipuolue: Teemu Lindroos,
kioskin myyjä, Keskustorin Ellari. SDP: Ilmari Nurminen, opiskelija, POK.
Vasemmistoliitto: Anna
Kontula, kansanedustaja,
Eduskunta.
Häme: SDP: Pirjo Alijärvi, ohjelmakoordinaattori, puoluetoimisto. Vasemmistoliitto: Kimmo
Kautio, valmennus- ja kehityspäällikkö, Forssan
Suupparit ry.
Vaasa: Vasemmistoliitto: Sauli Isokoski, myyjä,
PAMin edustajiston 2. varapuheenjohtaja, työtön.
SDP: Steven Frostdahl,
asiamies, kaupungin valtuusto, STKL PROFUR.
oUlU: Vihreät: Porelela Diafouka, SOL Palvelut
Oy, Semantix. Vasemmistoliitto: Katja Hänninen,
myyjä/kansanedustaja,
Eduskunta. SDP: MiikkaAukusti Heiskanen, opiskelija (amk), PAM Oulun
aluenuoret.
saVo-karjala: Vasemmistoliitto: Kaarlo Julkunen, varapuheenjohtaja,
Palvelualojen ammattiliitto PAM; Anni Järvinen,
pääsihteeri, Joensuun
kaupunginhallituksen jäsen, Karelia-amk:n opiskelijakunta.
keski-sUomi: Perussuomalaiset: Eero Paanenen,
hälytyskeskuspäivystäjä, G4S.
laPPi: SDP: Niina Oinas,
catering-alan palveluvastaava, suurtalousesimies,
Neste Oil Tervakuksa Oy.
Kuka lupaa kasvua palveluille? Lue pam.fi/eduskuntavaalit
ttajat
Sama keino on ollut käytössä myös Hotellija ravintola-alan Lappeenrannan osastossa.
– Olen ottanut lehdissä kantaa esimerkiksi palkkatasa-arvoon, kauppojen hintojen ”halpuuttamiseen” ja ammattiliittojen asemaan ja
rooliin, puheenjohtaja Virpi torniainen sanoo.
Viime Pam-lehden Paminoissa hän kannusti äänestämään.
– Jokunen vuosi sitten silloiselta puheenjohtajalta oli kysytty mielipidettä suuren hotellin siirtymisestä venäläisomistukseen. Ihan
mielellämme voisimme ehkä enemmänkin olla ammattiosastona aktiivisia päättäjien suuntaan, Torniainen toteaa.
EduskuntaVa alit oVat käsillä, mutta niissä kampanjoiminen tai ehdokkaiden tukeminen ei ole ollut Lappeenrannan osastojen ykköstavoitteita.
– Emme kysele keneltäkään, että onko sinulla jonkin puolueen jäsenkirjaa tai haluaisitko
että olisi, sen suhteen pidämme matalaa profiilia. Emme ole halunneet sotkeutua puoluepolitiikkaan, Kolehmainen perustelee.
Molemmilla osastoilla on vuosien varrella ollut jäseniä ehdokkaana kunnallisvaaleissa, muun muassa Torniainen on itse pyrkinyt
valtuustoon, mutta toisin kuin joissakin muissa ammattiosastoissa, ehdokkaiden puolesta ei
ole erityisesti kampanjoitu tai annettu rahallista tukea. Kolehmaisen mukaan ehdokkaat ovat
kuitenkin voineet käyttää
osaston välineitä ja tiloja esimerkiksi kopiointiin ja postittamiseen.
– Tietysti olisi hienoa, jos
joku jäsenistämme olisi kaupungin päättävissä elimissä
mukana, ja sitä kautta meillä
olisi yhteys sinne, hän sanoo.
”
Entä yhtEist yö muiden
Emme kysele
keneltäkään,
että onko
sinulla jonkin puolueen
jäsenkirjaa.”
järjestöjen kanssa? Torniaisen mukaan muiden
ammattiliittojen suuntaan luonnollinen väylä
yhteydenpidolle ja yhteisille kannanotoille on
ollut SAK:n paikallisjärjestö. Se on myös järjestänyt vaaleihin liittyviä tilaisuuksia.
Muiden järjestöjen kanssa yhteisiä kannanottoja tai tapahtumia ei viime aikoina ole ollut.
– Vuosia sitten oli kevätmessuja, joissa olimme mukana esittelemässä osaston toimintaa,
mutta sellaisia tapahtumia ei enää oikein ole
täällä, Kolehmainen sanoo.
Uudellamaalla PAMin Helsinki-Uusimaan
ammattiosastot ja viisi muiden liittojen ammattiosastoa löysivät hiljattain yhteisen asian
nollatyösopimusten vastustamisesta. Ne julkaisivat maaliskuun lopussa yhteisen julkilausuman, jossa ne korostivat työntekijöiden oikeutta oikeudenmukaisempaan työsopimukseen ja
tulotasoon.
Tuomas Lehto
Pam 17.4.2015 | 29
Yhteiskunta & PAM
Osastojen ilmoitukset
Ammattiosastojen tapahtumatiedot julkaistaan palstalla maksutta.
Ilmoittajan ohjeet
Ilmoitusaineisto on toimitettava
viimeistään aineistopäivänä klo 14
verkkolomakkeella osoitteesta
www.pamlehti.fi tai sähköpostilla
osasto.aineisto@pam.fi.
Lisätietoja:
Satu Tuppurainen, p. 020 774 2218
tai osasto.aineisto@pam.fi
Helsinki-Uusimaa
ErikoisasEntajat-MEkaanikot osasto 602. Kevätkoko-
us la 9.5. klo 14 varastotyöntekijöiden tiloissa, Haapaniemenkatu 1. Käynti pihan puolelta. Alhaalla ovisummeri: Varastotyöntekijät. Käydään läpi sääntömääräiset asiat ja valitaan osastolle uusi varapuheenjohtaja. Tervetuloa!
HotElli- ja ravintola-alan
pääkaupunkisEudun osasto 716. Vaalivalvojaiset ti 21.4.
klo 17 ravintola Pullmanissa,
Helsingin päärautatieasemalla.
Ammattiosaston tuloksia liittokokousvaaleissa jännitetään,
vertaillaan ja analysoidaan heti
tulospäivänä. Tervetuloa!
Kevätkokous ti 28.4. klo
18–20 ravintola Perhossa, luentosali 2. krs. Sääntömääräiset asiat. Kokouksen jälkeen
illallinen ravintola Perhon kabinetissa klo 20–22. Jäsenkortti mukaan. Ilmoittaudu
20.4. mennessä, jos osallistut
illalliselle (nimi, jäsennumero
ja ruoka-ainerajoitukset), sihteeri.osasto716@gmail.com.
kEravan osasto 772. Luot-
tamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen tapaaminen la
16.5. klo 15 ravintola Kellobaarissa Keravalla. Tervetuloa tapaamaan johtokuntaa ja muita aktiivijäseniä.
Jäsentapaaminen la 16.5.
klo 16 ravintola Kellobaarissa
Keravalla. Hauskaa yhdessäoloa ja mm. grillausta. Paikalla
käyneiden osastolaisten kesken arvotaan Pärnun matka
(osaston virkistysmatka 29.–
31.8.2015). Ota mukaan jäsenkortti. Tervetuloa tapaamaan
johtokuntaa ja osastolaisia.
pääkaupunkisEudun EsiMiEstEn aMMattiosasto 821.
Kevätkokous ti 5.5. klo 18 Helsinki Congress Paasitornissa.
Ilmoita tulostasi Hannalle p.
050 583 8795 tai sähköpostilla pamosasto.821@gmail.com.
Ilmoita samalla mahdolliset
ruoka-aineallergiasi.
Kesänaloittajaisristeily la
13.6. Helsinki-Tallinna-Helsinki päiväretken merkeissä Viking XPRS:llä. Osasto maksaa
jäsentensä matkan ja lounaan
laivan buffetissa. Sitovat ilmoittautumiset Hannalle 10.5.
mennessä (nimi ja syntymä-
30 | Pam 17.4.2015
aika). Mukaan mahtuu 40 nopeinta. Peruuttamatta jätetystä käyttämättömästä risteilystä perimme osallistumismaksun täysimääräisenä.
HotElli- ja ravintola-alan
pääkaupunkisEudun s-ryHMän osasto 835. Kevätkoko-
us ti 21.4. klo 18 ravintola Vltavan kabinetissa. Esillä sääntöjen määräämät asiat ja liiton toimitsijan puheenvuoro. Osasto tarjoaa kokoukseen
osallistuville ruoan ruokajuomineen. Sitovat ilmoittautumiset 20.4. mennessä Piialle
p. 010 766 0146 tai Niinalle p.
050 388 3365.
KuvA: istocKphoto
KAINUUN
Musiikkijuhlat
2.–4.7.2015
vätkokous ke 29.4. klo 15.30,
Maistraatinportti 2, Länsi-Pasila. Sääntömääräiset asiat.
Toimitsija Anne Salmelan puheenvuoro. Alussa tarjoilua.
liikEalan porin osasto 067.
Kevätkokous to 23.4. klo 18
osastomme kokoustiloissa,
Herttuantori, 2. krs.
Naisten Kevätkirmaus Porissa helatorstaina 14.5. Omavastuu 15 €/jäsen. Sitovat ilmoittautumiset yhteystietoineen tekstiviestein 6.5. mennessä Timolle p. 0400 531
034. Timo ilmoittelee kokoontumiset ja muut sinulle,
kun olet ilmoittautunut tarkemmin. Tapahtuman tiedot
löydät www.kevatkirmaus.fi.
liikEalan turun sEudun
osasto 069. Ruisrannan ke-
vättalkoot su 19.4. klo 11. Aika
jälleen saattaa iki-ihana kesäpaikkamme Ruisranta kesäkuntoon. Kaikki jäsenet –
vaikkapa koko perheen kera
– tervetuloa mukaan! Tarjolla
on myös talkooruokaa ja -juomaa. Huom! Erillistä ilmoittautumista ei tarvita ja paikalle
voi saapua myöhemminkin....
Kevätkokous ti 21.4. klo 17
Alvariumissa, Puutarhakatu 8,
Turku. Sääntömääräiset asiat. Illan päätteeksi katsomme
auditoriossa Samuli Valkaman
ohjaaman Anna-Leena Härkösen menestysromaaniin perustuvan elokuvan "Ei, kiitos".
Ilmoittautumiset tarjoilujen
vuoksi toimistolle.
Lämpöjoogaa la 25.4. klo
16–17.30 Aurajoogassa, Läntinen Pitkäkatu 21–23 A, 3. krs
(ent. Valio Center, Ajurinkadun
ja Läntisen Pitkäkadun kulmassa). Sisäänkäynti sisäpihan
puolelta. Tapahtuma on jäsenille maksuton. Jooga edistää
kokonaisvaltaista terveyttä ja
lisää paitsi kehon liikkuvuutta myös keskittymistä. Samalla se rauhoittaa ja vähentää
stressiä. Mukaan tarvitset mukavat vaatteet ja mielellään
vesipullon. Paikkoja on rajoitetusti, joten ilmoittaudu p. 02
26.4. klo 17, kabinetti ABC Somero, Turuntie 2. Sääntömääräiset asiat. Kahvitarjoilu.
porin yMpäristön kiintEistötyöntEkijät osasto 505.
Kevätkokous su 26.4. klo 14
hotelli Amadossa. Käsitellään
sääntömääräiset asiat. Kokouksen jälkeen on ruokailu.
ErikoisaMMattiEn turun
osasto 614. Farmers Golf la
23.5. klo 14. Vietä hauska ja ikimuistoinen päivä Rymättylässä. Farmers golfin lisäksi SegWay-ajelua, herkullinen saaristolaispöytä ja mukavaa yhdessäoloa. Bussikuljetus lähtee
Turun keskustasta ortodoksisen kirkon edestä klo 13. Hinta
jäseneltä 10 €, muilta 20 €. Sitovat ilmoittautumiset: http://
osasto614.pamosasto.fi
FazEr aMican pääkaupunkisEudun osasto 836. Ke-
Lounais-Suomi
soMEron liikEtyöntEkijät
osasto 120. Kevätkokous su
Kainuun Musiikkijuhlilla on
tiedossa upeita elämyksiä.
PAM-liikealan Kajaanin seudun osaston jäsenet saavat
Kajaanin Infosta 10 € alennusta tapahtuman lipusta.
231 3069, toimisto@pam069turku.com tai netin ilmoittautumiskaavakkeella.
Esimiesryhmä ti 28.4. klo
18. Aiheena taloustilanteen
vaikutukset Turun alueella ja
muut ajankohtaiset asiat. Ilmoittautumiset ryhmän vetäjälle p. 040 554 0713 tai toimistoon toimistoaikana p. 02
231 3069 tai ajasta riippumatta
toimisto@pam069turku.com.
Lankojen värjäystä elintarvikeväreillä ke 6.5. klo 17–
19.30. Opettajana muotoilija Manuela Bayer. Värjätään
omat persoonalliset ja värikkäät villalangat elintarvikevärejä ja kool aid (amerikkalainen juomajauhe) värejä käyttäen. Tekniikkana liukuvärjäystä, yksi-, kaksi- tai monivärivärjäystä. Ota kurssille 100 %
tai hieman tekokuitua sisältävää villalankaa (esim. Nalle,
Seitsemän veljestä). Parhaan
tuloksen saa valkoisella, luonnonvalkoisella tai harmaalla langalla. Valkoisella saa
kirkkaammat sävyt, luonnonvalkoinen ja harmaa antavat
murretumman sävyn. PAM069
maksaa jäsenensä kurssimaksun. Tarvikemaksu n. 5–10 €
sisältää värit ja muut aineet.
Ilmoittautumiset viimeistään
24.4. p. 0400 569 363 tai tsl.
turku@tslturku.fi. Muista mainita olevasi PAM069 jäsen.
Perhetapahtuma Leafareenalla to 14.5. klo 13 Mehukatti Lastenmaailmassa.
Huikeat tilat antavat mahdollisuuden kiipeilyyn, seikkailuun, pomppimiseen ja pelaamiseen. Kokoonnumme klo 13
pääoven läheisyydessä. Osasto maksaa lasten rannekkeet,
jotka oikeuttavat koko tilan vapaaseen käyttöön. Aikuisilta
ei peritä pääsymaksuja. Tilasta löytyy mm. kahvio, josta voi
ostaa vaikkapa kupin kuumaa.
Paikalle ei ole yhteiskuljetusta,
mutta sinne on hyvät kulkuyhteydet ja ilmaiset parkkipaikat.
Ilmoittautumiset 6.5. mennessä p. 02 231 3069, pam069turku.com tai netin kaavakkeella.
Huom! Ilmoita mukaan tulevista lapsista, kuinka moni on alle
3 v. ja moniko jo täyttänyt 3 v.
tai on sitä vanhempi.
Ruisrannan varauskalenteri avautunut. Osaston kesäpaikan Ruisrannan varauskalenteri on avautunut kotisivuillamme ja ottaa varauksesi kesäkaudelle vastaan.
Mahdolliset tiedustelut p. 040
536 3069 arkisin klo 9–18.
Jäsenkysely. Kaikki uudet
jäsenet, auttakaa meitä parantamaan palvelujamme ja
vastatkaa kolmeen pikkukysymykseen kotisivuillamme.
Osallistujien kesken arvomme
lahjakortteja.
HotElli- ja ravintola-alan
turun osasto 702. Kevätko-
kous ke 22.4. klo 18 osaston
kokoushuoneessa, Maariankatu 6 B, 7. krs. Sääntömääräisten asioiden lisäksi valitaan
osaston johtokuntaan kaksi
varajäsentä. Kahvitarjoilu.
HotElli-ja ravintola-alan
rauMan osasto 729. Jä-
senetuja uimahalleihin. Rauman uimahalliin 1 x 10 kpl sarjalippu hintaan 20 €/jäsen.
Euran uimahalliin puoleen hintaan, max 10 kertalippua/jäsen.
Uimahalliedut ovat voimassa huhtikuun loppuun.
Liput voi lunastaa voimassa
olevalla PAMin jäsenkortilla
uimahallin kassalta.
Häme-Pirkanmaa
taMpErEEn varastotyöntEkijät osasto 030. Kevät-
kokous su 26.4. klo 16, Aleksis
Kiven katu 18 B, 3. krs. Sääntömääräisten asioiden lisäksi käsitellään sääntömuutos.
Kahvitarjoilu. Tervetuloa.
poHjois-pirkanMaa osasto
068. Kevätkokous ma 11.5. klo
17.30 kahvila-konditoria Marjaanassa, Keskustie 6, Virrat.
Esillä sääntömääräiset asiat.
Tarjoilun vuoksi ilmoittaudu
8.5. mennessä tekstiviestillä
046 880 4388. PS. Johtokunta
kokoontuu ma 20.4., sama aika, sama paikka...
HotElli- ja ravintola-alan
HäMEEnlinnan osasto 723.
Kevätkokous ma 4.5. klo 18 ravintola Rossossa, Hämeenlinna. Käsitellään sääntömääräiset asiat sekä keskustellaan
Hämeenlinnan kiinteistötyöntekijöiden ja hotelli- ja ravintola-alan osastojen yhdistymisestä. Kahvit tarjolla.
taMpErEEn Majoitus- ja
ravitsEMusalan osasto
taMara 839. Kevätkokous ma
20.4. klo 18 Scandic Hotel Ro-
sendahlissa, Pyynikintie 13.
Sääntömääräiset asiat. Paikalla PAMin edustaja. Jäsenkortti
mukaan. Sauna ja ruoka kokoukseen osallistuville. Johtokunta kokoontuu klo 16.30.
Keski-Suomi
liikEalan kEski-suoMEn
osasto 043. Siivoustalkoot
Kaijalassa ma-ke 4.–6.5. klo
10 ja Lemmenrannassa 16.5.
Kuljetus lähtee klo 7 Järjestöjentalon pihasta, Kalevankatu 4. Talkooväelle tarjoilua ja
saunat kuumana. Lisätietoa
päivystäjältä p. 040 719 4224
ja osaston nettisivuilta.
Varttuneiden kulttuurituokio ke 29.4. klo 12 Jyväskylän Taidemuseo Holvissa.
Opastettu kierros. Kokoontuminen museon aulassa. Pysyvä näyttely: Oravien aarteita
– grafiikkaa 60-luvun kodissa. Vaihtuva näyttely: Ehtiihän
sinne Pariisiin myöhemminkin.
Kuvataidetta Keski-Suomessa 1947–1973. Ryhmään mahtuu 20 ensin ilmoittautunutta.
Kierroksen jälkeen mennään
kahville Pannukakkutaloon.
Jaosto maksaa 5 €, loput on
omavastuuta. Ilmoittautumiset ti 21.4. tai ke 22.4. klo 12–15
Pirkolle p. 014 617 709.
HotElli-ja ravintola-alan
osasto 712. Retki Muuramen
Riihivuoreen ti 16.6. katsomaan esitystä Pirunpelto. Lähtö klo 16.45 Järjestöjentalon pihasta. Esitys alkaa klo 18, kesto 3 h 15 min. Jäsenhinta 25 €,
ei-jäsen 38 €, sis. kuljetuksen
ja väliaikakahvin & pullan. Ilmoittaudu viimeistään 8.5. Saijalle p. 044 505 7861 tai saija.
koivumaki@gmail.com. Maksu ennakkoon tilille Fi83 8000
2504 9581 16, viitteeksi oma nimi. Paikkoja on rajoitetusti.
Kaakkois-Suomi
liikEalan laHdEn sEudun
osasto 062. Kevätkokous ti
28.4. klo 17.30 Päijät-Hämeen
Osuuspankin tiloissa, Aleksanterinkatu 20, Lahti. Paikalla liiton edustaja. Käsitellään
sääntömuutokset. Tarjoilun
vuoksi ilmoittaudu 23.4. mennessä Pialle p. 040 473 0711.
laHdEn Erikoisalat osasto
606. Kevätkokous pe 24.4. klo
18.30 SAK:n kokoustiloissa,
Rautatienkatu 19 A, 4. krs. Alaovi toimii ovisummerilla. Esillä
sääntömääräiset asiat.
päijät-HäMEEn turvallisuusalan aMMattiosasto
655. Kevätkokous to 30.4. klo
16 SAK:n kokoustilassa, Rautatienkatu 19 A, 4. krs, Lahti.
Keilailta pe 15.5. Launeen
keilahallissa, Launeenkatu 5,
Lahti. Ilta alkaa ruokailulla klo
16, keilaus klo 18–19. Sitovat ilmoittautumiset 1.5. mennessä:
655@turvallisuusala.fi.
Yhteiskunta & PAM
Ammattiosastojen tapahtumat on tarkoitettu osastojen omille jäsenille,
ellei ilmoituksessa ole toisin mainittu. Tarkista jäsenkortistasi, mihin
PAMin ammattiosastoon kuulut.
hotelli- ja ravintola-alan
lahden osasto 703. Kevät-
kokous ma 4.5. klo 17.30 toimistolla. Käsitellään sääntömääräiset asiat ja osaston liittämistä Heinolan osastoon.
Toivomme runsasta osanottoa.
hotelli- ja ravintola-alan
Kouvolan osasto 720. Ret-
ki Helsingin Peacock-teatteriin la 13.6. katsomaan esitystä
Kivaa ja Korkealta. Lähtö Kouvolasta klo 13.15 ja Kuusankoskelta klo 13.30. Esitys alkaa
klo 16. Retken omavastuu jäseneltä 35 € ja avecilta 66 €.
Sitovat ilmoittautumiset 30.4.
mennessä (nimi, jäsennumero ja puhelinnumero) tekstiviestillä 040 556 7514 tai anne.
koskinen1@kymp.net. Lisätietoja saat ilmoittautuessasi.
hotelli- ja ravintola-alan
lappeenrannan osasto
722. Kevätkokous to 23.4. klo
tekstiviestillä 050 414 9344.
Muista ilmoittaa myös mahd.
ruoka-aineallergiasi.
Oulu
liiKealan Kuopion seudun
osasto 025. CV ja VCV -kou-
nuun Musiikkijuhlille to-la
2.–4.7. Kajaanin Infosta 10 €
etu/jäsen/lippu, kerran jäsenkorttia esittämällä. Upeita musiikkihetkiä!
Muut jäsenedut. Kajaanin uimahalliin/kuntosalille 40€/10x (norm. 65€) + 10€
ranneke, johon 10 x ladataan
kerralla. Ilmoita samalla yhtiönro 11. Sotkamossa Vuokatissa uimaan 40€/10x (norm.
59€) tai kuntosalille 21€/10x
(norm. 40€). Sarjaliput otetaan kerralla. Etu kerran 30.6.
asti. Keilaus ja elokuvaliput:
Keilahalli Kajaani 3€ ale norm.
hinnasta/krt. Sotkamo Bowlcircus 5€ ale norm.hinnasta/
krt. Elokuvalipuista BioRexissä
2€ alennus. Sotkamon Kino Visio elokuvateatterista 2€ alennus. Edut ovat henkilökohtaisia ja saatavissa jäsenkortilla.
lutus ti 5.5. klo 12–16, Vuorikatu 20, 3. krs, Kuopio (SAK:n tilat). Onko sinulla tarvetta päivittää ansioluetteloasi? Oletko törmännyt ongelmaan, että töitä hakiessasi pitäisi lähettää ansioluettelo videomuodossa? Tarjoamme jäsenillemme mahdollisuuden päivittää ansioluettelo ajan tasalle. Vaihtoehtoina kirjallinen
ansioluettelo ja/tai videomuotoinen ansioluettelo. Ilmoittaudu 3.5. mennessä Pekalle
osasto25pekka@dnainternet.
net tai p. 044 358 9774. Huom!
Käy katsomassa osoitteessa
kuopio25.pamosasto.fi esite
tapahtumasta ja mitä tarvitset
mukaan koulutukseen.
18 AY-keskuksen alakerrassa,
Koulukatu 23 (käynti sisäpihan
puolelta). Aloitamme kahvilla
klo 17.30. Paikalla PAMin aluepäällikkö Kimmo Nikula. Sääntömääräisten asioiden lisäksi
käsitellään/päätetään toimiston osakkeen myynnistä. Tulethan sinäkin paikalle! Osallistujien kesken on arvonta.
klo 18 hotelli-ravintola Aadassa, Kauppakatu 32, Joensuu. Sitovat ilmoittautumiset
19.4. mennessä pam721joensuu@gmail.com tai tekstiviestillä 050 323 6553. Ilmoita nimi, jäsennumero ja mahdolliset ruoka-aineallergiat.
hotelli- ja ravintola-alan
heinolan osasto 730. Ke-
Pohjanmaa
vätkokous ma 20.4. klo 18
jäähallilla Sportti-kahvilassa.
Sääntömääräisten asioiden lisäksi käsitellään Heinolan ja
Lahden osastojen yhdistymistä. Tarjolla kahvia ja suolaista.
Itä-Suomi
liiKealan MiKKelin seudun
osasto 008. Kevätkokous su
26.4. klo 17, Cumulus, Mikkeli. Käsitellään sääntömääräiset
asiat ja vahvistetaan sääntömuutokset. Ilmoittautumiset
17.4. mennessä sähköpostilla
pam008mikkeli@gmail.com.
Retki Tallinnaan su-ma
14.–15.6. Lähtö Mikkelin matkakeskukselta klo 6.15, Ristiinan pikavuoropysäkiltä klo
6.30, Rantinhovista klo 6.45.
Paluulähtö Tallinnasta ma klo
18. Hinta jäseneltä 80 €, ei-jäseneltä 120 €, sis. bussimatkat meno-paluu ja majoituksen hotelli Euroopassa 2 hh.
Lisähintaan bistro-buffet etukäteen varattuna 25 €, laivalla
29 €. Sitovat ilmoittautumiset
ja lisätiedot 21.4. klo 19–21 p.
044 0366 860/Hannu. Maksu
4.5. mennessä tilille FI88 5271
0450 112215. Ota matkalle mukaan EU-kortti tai passi.
liiKealan pohjois-Karjalan
osasto 022. Kevätkokous
ma 27.4. klo 18 hotelli-ravintola Aadassa, Kauppakatu 32,
Joensuu. Käsitellään sääntöjen määräämät asiat. Iltapalaa
varten sitovat ilmoittautumiset pam-osasto22@netti.fi tai
pohjois-Karjalan osasto 721. Kevätkokous ma 27.4.
liiKealan vaasan seudun
osasto – vasanejdens handels 005. Kevätkokous ma
4.5. klo 18.30 ravintola Rossossa, Vaasanpuistikko 18, Vaasa.
Sääntömääräiset asiat.
etelä-pohjanMaan osasto 031. Eläkeläiskerho ti 21.4.
klo 13 osaston toimistolla, Vapaudentie 32–34 B 7, Seinäjoki. Eläkeläisjäsenet: tervetuloa
oman eläkeläiskerhon ensikokoontumiseen. Suunnitellaan
tulevaa toimintaa.
KoKKolan seudun osasto 070. Kevätkokous ti 28.4.
klo 18 Sokos Hotelli Kaarlessa Kokkolassa. PAMin Vaasan
aluetoimistosta ajankohtaiset
asiat kertomassa toimitsija. Sitovat ilmoittautumiset ruokailun vuoksi p. 044 589 6287.
vaasan seudun palvelutyönteKijät – vasanejdens
serviceanställda 711. Tyky-
kuntoseteleiden jako ma 11.5.
klo 14.30–17 toimistolla, Pitkäkatu 43. Jäsenkortti mukaan.
Eläkejaoston kuukausikokous ke 6.5. klo 13 osaston
(711) toimistolla, Pitkäkatu 43.
Kaikki osastomme eläkeläisjäsenet tervetuloa!
KoKKolanseudun osasto
– Karlebynejdens avdelning 070. Jäsentapaaminen
ti 21.4. klo 13 omalla toimistolla, Kauppatori 2, 2. krs. Tervetuloa kahville ja suunnittelemaan toimintaa osastomme
työttömille jäsenille.
liiKealan Kajaanin seudun
osasto 004. Jäsenetu Kai-
liiKealan oulun osasto 135.
Kahvitarjoilu kaikille jäsenille ke 29.4. klo 13.50 osoitteessa Uusikatu 22. Tule juttelemaan, tutustumaan ja virkistymään! Kerros on viides, mutta
kynnys matala!
ylä-Kainuun osasto 270.
Kevätkokous ke 29.4. klo
18.30 hotelli Kiannon Kuohuissa, takkatuvalla. Esillä sääntömääräiset asiat. Kokouksen
päätteeksi nautitaan iltapalaa.
liiKealan yliviesKan seudun osasto 367. Jäsenetuja.
Ilmainen uinti Ylivieskan, Nivalan, Oulaisten, Haapajärven ja
Pyhäjärven uimahalleissa, Kylpylä SaniFani Kalajoki. Edun
voi käyttää kerran viikossa.
Huom! Haapaveden uimahalliin saa lippuja Teijalta p. 050
557 6469 ja Tertulta p. 040 562
6883. Etu voimassa 30.6.2015
asti. Ylivieskan Akustiikan hinnasta -50%. Akustiikan edun
saa, kun ostaa lipun Akustiikasta, ei Lippupalvelun/tiketti.fi kautta. Etu voimassa 31.12.
asti. Edut ovat myös ent. Haapajärven osaston 109 jäsenille
osastojen yhdistymisen vuoksi. Edut ovat henkilökohtaisia,
näytä jäsenkortti kassalla.
oulun KiinteistötyönteKijät osasto 506. Kevätkoko-
us la 18.4. klo 13 PAMin toimiston kokoustiloissa, Uusikatu
22, 5. krs, Oulu. Kahvitarjoilu.
Qstock pe 24.–25.7. Kahden päivän lippu 60 €, max 2
lippua/jäsen. Nouto ja käteismaksu toimistolta, Uusikatu
22, 4. krs. Toimisto on avoinna ma-to klo 9–12 ja 13–16, pe
suljettu. Lippuja on rajallinen
määrä. Jäsenkortti esitettävä.
hotelli- ja ravintola-alan
oulun osasto 710. Jäsen-
hankintakilpailu. Eniten osastoomme kuuluvia jäseniä
hankkinut pääsee ilmaisek-
si mukaan syksyllä Levimaratonille. Mukaan voi ottaa kaverin, jonka majoitus maksetaan. Lisäksi arvomme muita pienempiä palkintoja. Kilpailuaikaa on 31.7.2015 saakka.
Muistathan merkitä jäsennumerosi jäsenhankintalomakkeeseen.
Kalajoen osasto 816. Kevätkokous su 26.4. klo 14 Safaritalolla. Sääntömääräisten
asioiden lisäksi käsitellään
sääntömuutokset ja yhdistyminen Raahen osastoon.
Lappi
sodanKylän osasto 440.
Palveluhyvitys. Hyvitämme
parturi-kampaamo-, hieronta-,
jalkahoito- ja kosmetologipalveluista 10 €/kerta max kolme (3) kertaa 30.9.2015 asti,
kuittia vastaan. Yhteydenotot
p. 040 056 1832.
lapin eriKoiset osasto 622.
An LAhden
PAM-LiikeAL
oSASto 062
Seudun
Paik
all
liiton a
e d us
taja
Sääntömääräinen
kevätkokouS
ti 28.4. klo 17.30
Päijät-Hämeen Osuuspankissa
Aleksanterinkatu 20, Lahti
Sääntömääräisten asioiden lisäksi käsitellään
ammattiosaston sääntömuutokset.
Tarjoilun vuoksi ilmoitathan osallistumisesi
23.4. mennessä Pialle p. 040 473 0711
tervetuloa!
062 Johtokunta
Jäsentapahtuma to 14.5. klo
18.30 Rovaniemellä. Tervetuloa seuraamaan Veikkausliigan jalkapallo-ottelua Rops
vs. Kups. Kokoontuminen Rovaniemen keskuskentän pääportille klo 18.10 mennessä.
Osasto maksaa pääsylipun ja
makkaran. Ota jäsenkorttisi mukaan.
hotelli- ja ravintola-alan
rovanieMen osasto 750.
Kevätkokous ti 21.4. klo 18.15
osaston toimistolla, Rovakatu 26 A 12. Käsitellään sääntömääräiset asiat ja päätetään
osakkeen kylpyhuoneremontista. Toimitsija Elisa Penders
paikalla. Kahvitarjoilu.
ylläKsen osasto 846. Kevät-
kokous ma 4.5. klo 14 hotelli Kolarissa. Kokouksen yhteydessä on ruokailu, ilmoitathan tulostasi 29.4. mennessä
Kirstille p. 0400 216 002. Toivomme runsasta osanottoa!
Ammattiosaston
sääntömääräiset
kevätkokouksessa
käsiteltävät asiat:
Käsitellään edellisen vuoden
toiminta- ja tilikertomukset
sekä tilinpäätös.
Kuullaan tilin-/toiminnantarkastajan lausunto ja vahvistetaan
tilinpäätös.
Päätetään johtokunnan tilija vastuuvapaudesta.
Päätetään ylijäämän käyttämisestä tai alijäämän kattamisesta.
Käsitellään muut jäsenten,
johtokunnan ja liiton hallituksen
esittämät asiat.
oSASton 062
MAkSAviLLe
JäSeniLLe
uLkoMAALAinen
heinolan kesäteatterissa
sunnuntaina 28.6.
Tule kanssamme nauttimaan Heinolan hienosta
kesäteatterista ja näytelmästä Ulkomaalainen.
Esitys alkaa klo 14.
Jäsenhinta 20 € (ei-jäsen 25 €)
sis. kuljetukset Lahden linja-autoaseman turistipysäkiltä
klo 13 + väliaikatarjoilun + teatterilipun.
Lippuja tarjolla 51 kpl.
Sitovat ilmoittautumiset teatteriretkelle
17.5. mennessä: hottakatja@gmail.com
Ilmoita viestissäsi lähtijöiden nimet ja jäsenten jäsennumerot.
Vastaviestinä saat tilinumeron, johon matka maksetaan.
Pam 17.4.2015 | 31
Samma på svenska
Plock ur ledaren
Om bara marknadens villkor står
som grund när världen byggs, så
blir statens roll att erbjuda den bästa verksamhetsmiljön för företagen:
de lägsta skatterna, den billigaste arbetskraften och lagar som begränsar
företagen så lite som möjligt. Finland skulle inte kunna påverka en
sådan utveckling allena. Därför behövs det internationellt samarbete
för att skapa och garantera minimigränser. Samarbete är inte nog, utan
det kräver dessutom beslutsfattare som inser att både internationellt
samarbete samt arbetar- och miljöskydd behövs.
Gränser för hyrarbete
Auli Kivenmaa
chefredaktör
Snabbt
Stockmann stänger varuhuset i Uleåborg senast
i början av år 2017. 230 arbetstillfällen går förlorade. Förtroendeman Pekka Tolonen säger att
de anställda hoppades på en annorlunda lösning.
Stockmann inleder också nya samarbetsförhandlingar som berör 1 100 anställda vid bolagets
stödfunktioner. Nedskärningsbehovet uppskattas
vara högst 260. Dessutom stänger Stockmann
sina tre varuhus i Mega-köpcentret i Moskva.
↑Niina Ruutinen önskar
att kollektivavtalet för
turism-, restaurang- och
fritidstjänster
skulle begränsa användningen av hyrarbetskraft.
Lassi Kaaria
Aritaz Company drog tillbaka sitt besvär från
hovrätten. Därmed vann Esbo tingsrätts dom laga
kraft. Företaget, som verkade inom fastighetstjänstebranschen, dömdes för olaglig uppsägning
och diskriminering. Företaget hette tidigare Ariel
Palvelut Oy.
Medborgarinitiativet, som kräver att användningen av nollavtal begränsas, hade redan 13
april 35 321 underskrifter. Om ytterligare 15 000
personer skriver under det, så behandlas medborgarinitiativet i riksdagen. Skriv under det på
medborgarinitiativ.fi
Hyrarbete får begränsas till rusningstoppar
ikollektivavtalen, beslutade EU-domstolen.
– Ett bra beslut, säger Sokotels huvudförtroendeman
Niina Ruutinen med eftertryck.
EU-domstolen har nu för
första gången tagit ställning
till bemanningsdirektivet. Pudelns kärna i beslutet är att
det är okej att i allmänbindande kollektivavtal begränsa användningen av hyrarbetskraft
till rusningstoppar och att det
inte strider mot bemanningsdirektivet.
Ruutinen jobbar som kock.
Hon oroar sig för att de egna
fastanställda ersätts med inhyrd personal. Därför tycker
hon att EU-domstolens beslut
är välkommet.
– Under de senaste åren har
arbetstimmarna vid Sokotel
sipprat åt hyrpersonal, säger
Ruutinen.
– Tänk om hyrarbete endast vore ett sätt att få foten in
i arbetslivet. Nu för tiden kan
en mänska jobba för bemanningsföretag långa tider, antingen av egen vilja eller för att
arbetsgivaren inte vill anställa personen.
SokotEl dRiv ER 6 Radisson
Blu-hotell och 15 Sokos Hotel. Samarbetsförhandlingarna fördes i början av året. Ruutinen ifrågasatte arbetsgivarens nedskärningsplaner med
sina egna beräkningar. Under
en månad använder sig företaget av inhyrd personal till den
grad att det motsvarar ungefär 100 fastanställdas arbetsinsats.
– Har inhyrd personal ba-
ra använts för tillfälligt behov?
Nej, det har det inte, säger Ruutinen.
Samarbetsförhandlingarna
resulterade i att 9 anställda vid
Sokotel sägs upp och att 108
personers anställning går ner
till deltid eller att de får färre
arbetstimmar.
Men bara ett EU-beslut är
inte nog. Enligt Ruutinen saknas det en bestämmelse kollektivavtalet för turism-, restaurang- och fritidstjänster där
det står vad som är saklig användning av hyrarbetskraft.
Hon är rädd för att användningen av hyrarbetskraft urholkar kollektivavtalet.
Inom PAMs avtalsbranscher begränsas redan användningen av hyrarbetskraft i
väktarbranschen, specialindustrin samt kopierings- och utskriftsbranschen.
Marja Ikkala
Hygienpasset inlärningssvårigheter till trots
iNgEt hygiENpaSS, men
ett jobb som kräver det? Inlärningssvårigheter, sensoriska störningar eller dåliga
språkkunskaper är inga hinder för att ta hygienpasset. Om
man inte kan delta i ett vanligt
kompetenstest av en eller annan orsak, så kan testet anpassas efter specialbehov.
Livsmedelslagen kräver
att de som i sitt arbete hanterar oförpackade livsmedel som
32 | Pam 17.4.2015
lätt far illa ska ha hygienpass.
De som har avlagt en examen
inom livsmedelsbranschen
behöver inte göra kompetenstestet, men nog alla andra som
har arbetat längre än tre månader på till exempel kaféer eller restauranger.
Ifall man vill ta testet på något annat sätt än det vanliga, ska man kontakta testarrangören och diskutera specialarrangemangen,tipsar över-
inspektör Satu Meririnne vid
Livsmedelssäkerhetsverket Evira. Testen ordnas av skolor och
andra testarrangörer som Evira godkänt. På Eviras nätsidor
finns en lista på över 2 000 testare. För att få göra ett specialtest,så kräver det en förhandsdiskussion där testarrangören
kartlägger kundens behov.
Trots att testet anpassas efter specialbehov, så betyder det
inte att det är lättare att kom-
”
Testet
kan också
avläggas på
olika språk.”
ma igenom. Däremot kan testtagaren få ta mer tid på sig för
att göra testet. Frågorna kan
också i vissa fall läsas upp eller
översättas till klarspråk på förhand. De som inte behärskar
finska fullt ut kan få använda
ordbok. Testet kan också avläggas på olika språk.
Tiina Ritala
Läs mer på svenska på evira.fi >
Livsmedel > Hygienkompetens.
På engelska och på ryska: pam.fi
Elämä
Elämä & Xxxx
”Gramman
tarkkuus
tarttis olla.”
Hyvän kahvin keitto-ohjeet 34 | Sanaristikko 37 | Au pairit biitsillä 38 | Pamela 39 |
Luksusta
kuppiin
kotikonstein
Vielä vajaat 10 vuotta sitten
Matias Merikukka joi juhlamokkaa
ja lorautti sekaan maitoa.
Sitten hän maistoi hyvää kahvia.
33
Pam 17.4.2015 | 33
Elämä & Kahvi
Matiaksen ohjeet
kahvinkeittoon
Noin 100 eurolla saa perustarvikkeet: vedenkeittimen, kahvimyllyn,
aeropress -kahvinvalmistuslaitteen,
vaa'an, sekuntikellon. ”Ihan ykkösenä pane vesi kiehumaan.”
[1]
[²]
Punnitse 15 grammaa kahvinpapuja. ”Gramman tarkkuus
tarttis olla.”
Kastele aeropress-laitteen
suodatinosa suodatinpapereineen. ”Kahvi menee paremmin läpi,
eikä tule paperinmakua.”
Reilu mies.
Matias
Merikukka
huomioi kahvivalinnoissaan makujen
lisäksi
eettisyyden.
Hänen suosimansa kahvit
ovat ”reilumpia kuin
reilun kaupan
kahvit”.
Halikkolaisen perHeen vanhemmat törmäsivät kymmenisen vuotta sitten kahvinkeittimensä yläpuolelle kiinnitettyyn ilmoitukseen, jossa luki kutakuinkin näin: aina kun suodatinpaperit ovat lopussa, tämän kahvinkeittimen kaikki osat on irrotettava ja pestävä kalkinpoistoaineella.
Matias Merikukka oli tuolloin 15-vuotias
kahvinjuonnin aloittanut koululainen, jonka
kotona keiteltiin perinteisellä kahvinkeittimellä ”ihan perusjuhlamokkaa”. Nuori mies nautti
sen maidon kanssa.
ny t baristana työskentelevä Merikukka
häärii nopein liikkein pikkuruisessa ja hyvin
siistissä keittiössään Helsingin Vallilassa.
– Laadukas kahvi keitetään puhtaasta vedestä ja puhtailla välineillä.
Onneksi olkoon moccamasterin omistajat ja
tiedoksi latenlatkijat, meneillään on ”suodatinkahvibuumi”.
Barista ostaa kahvinsa kahvimyymälöistä. Hän
tutkii pussinkyljestä paahtimot, paahtopäivät alkuperämaat, kasvukorkeudet,keräyshetket ja
eettisyyden.Hän ehkä tarkistaa netistä, paljonko
kolumbialaiselle kahvinviljelijälle maksetaan.
– Sitä voi pelata paahtoasteella, jauhatuskarkeudella, veden lämpötilalla, uuttoajalla...
Uuttoaika kertoo sen, kuinka kauan kahvi on tekemisissä
veden kanssa. Tumma paahto
taas saattaa jyrätä alleen kahvin muut maut.
Panamalaiset laadut ovat
kukkaisia, afrikkalaiset mar-
”
34 | Pam 17.4.2015
jaisia ja teemäisiä, jotkut taas pähkinäisiä ja
suklaisia.
kivenHeiton pä ässä Merkikukan kodista sijaitsee hänen työpaikkansa, pääkaupungin
trendikkäisiin hipsteripaikkoihin kuuluva kahvila Sävy. Tie baristaksi alkoi Salon ammattiopistosta, josta Merikukka valmistui ravintolakokiksi vuonna 2009. Hän suoritti työharjoittelujaksonsa Porissa, ja sattumalta tuli töissä maistaneeksi läheisen pikkupaahtimon, Solon, kahvia.
Merikukka oli kahvin viemää ja pian hän jo
työskenteli Café Solossa. Kahvien maut ja ominaisuudet avautuivat työn kautta muutamassa
vuodessa, kunnes jano kasvoi: toinen kaupunki
tai oma kahvila. Tyrkyllä ollut liiketila ratkaisi,
ja Merikukka avasi pienen erikoiskahvia myyvän Viva la Coffeen.
Vallilalaisen keittiön seinässä komeilee kahvilan mainostaulu. Viva la Coffee ehti toimia 1,5
vuotta ennen kuin Merikukka luovutti.
– Ehkä aika oli väärä tai kaupunki oli väärä,
hän toteaa kepeästi.
Merikukan kahvi on nyt valunut isoon kuppiin, mutta saa vielä hetken jäähtyä . Mies ei
enää sotke kahviinsa maitoa ja suosittelee edes
kokeilemaan samaa.
– Kun kahvin juo mustana,
aromit ja maut tulevat parhaiten esiin.
kun kahvin
juo mustana,
aromit ja
maut tulevat
parhaiten
esiin.”
entä joko kotipuolessa osataan tehdä kunnon kahvia?
– Kun menen kotiin, kyllä mä aina joudun järkyttymään…
sini saaritsa
[³]
Jauha pavut hieman suodatinkarkeutta karkemmalla jauhatuksella. Lisää jauhettu kahvi aeropress-putkeen.
[4]
Keitetyn veden tulisi olla nyt n.
90-95-asteista. Punnitse 220
grammaa vettä ja kaada se esim.
kannuun.
[⁵]
Aseta suodatinputki kahvikupin päälle. Kun alat kaataa vettä kahvin sekaan, napsauta sekuntikello päälle mitataksesi 2 minuutin
uuttoajan. ”Uuttoaika lähtee siitä,
kun vesi koskee kahviin.” Kaadettuasi pyöräytä pari kertaa sekoituslastalla ja anna seistä suodatinputken
alla, kunnes 2 minuuttia on kulunut.
[⁶]
Nosta suodatinputki pariksi sekunniksi pois, pari pyöräytystä lastalla ja paina putki sitten rauhallisesti 20 sekunnin aikana pohjaan asti.
Linnanmäki
á 20 €
kuva: Creative Commons
KUVA: creAtiVe commons
Helsingin varastotyöntekijät 036 tarjoaa jäsenilleen:
-rannekkeita
(max 2 kpl)
Ylimenevältä osalta
32 €/ranneke/jäsen
(norm. 39 €)
Ranneketilaukset ja
maksu 31.5.
mennessä!
Rie
ä!
L
L
e
ä
m
nan
n
i
L
ä
ä
äiv
p
a
t
s
a
muk
Ranneketilaukset: huvipuistoon2015@gmail.com
(laita viestiin nimi, työpaikka, osoite, puhelinnumero ja rannekkeiden määrä)
Rannekkeet postitetaan ilmoittamaasi osoitteeseen kesäkuussa (vk 23–24).
Ne ovat käytettävissä vapaasti kauden 2015 aikana.
Maksutiedot:
Helsingin varastotyöntekijät ry
tilinumero: Fi37 1237 3000 1368 01
viestikenttään: Linnanmäki 2015
Hyvinvointilomat ry:n tuettu lomaviikko
Urheiluopisto Kisakeskuksessa, Fiskars
vArAA
PAIKKASI!
Lapsiperheille:
Lomatukihakemuksen saat
Hyvinvointilomien toimistolta
p. 010 830 3400,
toimisto@hyvinvointilomat.fi
tai www.pam.fi/wiki/hyvinvointilomat-ry.
Täytä lomake huolellisesti ja
lähetä osoitteeseen PAM ry,
PL 54, 00531 Helsinki.
Valinnat lomaviikoille suorittaa
Hyvinvointilomat ry.
LIIKUNTAvIIKKO 13.–18.7.
vas t
oma
HAKUAIKA
PÄÄTTyy
13.5.2015
uu
€
1pe0r a0ikuinen
Alle 16
-vuotiaat
ilmaiseksi.
Lomapakettiin sisältyy
majoitus, täysihoito ja
yksilöidyt lomaohjelmat.
Lisätietoja lomista Hyvinvointilomat ry, p. 010 830 3400
ma-pe klo 9–12, www.pam.fi/wiki/hyvinvointilomat-ry
Kaupan, kioskin ja
varaston työntekijöille
ITÄ- JA
POHJOISSUOMI
ASLAK-kuntoutusta
ODL Kuntoutus, Kelanro 58317
1. jakso 17.–21.8.2015, 2. jakso 9.–13.11.2015,
3. jakso 11.–15.4.2016 ja 4. jakso 15.–19.8.2016
Kurssille voi hakea kaupassa, kioskissa tai varastossa
työskentelevä PAMin jäsen, jolla on todettavissa
alkavaa työkyvyn heikkenemistä.
Kurssille haetaan jättämällä paikalliseen Kelan toimistoon hakemus kuntoutuksesta (KU132) ja lääkärin B-lausunto, jossa on selvitetty kuntoutustarve. Kela maksaa
kurssin ajalta kuntoutusrahaa ja korvaa osan matkoista.
PAM maksaa jäsenilleen omavastuupäivän Kelan kuntoutuspäivärahan suuruisena.
Lisätietoja:
Egëzona Kllokoqi, sosiaalipoliittinen asiantuntija
egezona.kllokoqi@pam.fi, puh. 020 774 2099
Pam 17.4.2015 | 35
Ilmoituksen maksaja: tukiryhmä
Savo-Karjalan
vaalipiiristä
KAARLO
“ISOKALLE”
JULKUNEN
SEINÄKIIPEILYÄ – KOULUTUSTA – SAUNOMISTA
PAMNUORET
HÄME-PIRKANMAA
KIIPEILYÄ &
koulutusta la 16.5.
Tampereen kiipeilykeskuksessa
Mäntyhaantie 2, Tampere
128
Koulutuksessa mm. vuorovaikutuksesta sekä
omien vahvuuksien löytämisestä ja niiden hyödyntämisestä työhaastattelutilanteissa.
PAMin oma Kalle eduskuntaan!
isokalle.fi
kalle.savokarjala@gmail.fi
@kallejulkunen
tukiryhmä 040 3500 450
tukitili FI31 5600 0520 4829 39
JÄSEN
HELSINKI-UUSIMAAN
PAMNUORILLE
TyöSUOjELUA
tiistaina 5.5. klo 9.30–16
PAMin keskustoimistolla
Viilsitkö sormesi? Paleletko kassalla? Pottuileeko
työkaveri? Haluatko tietää, millaisia oikeuksia sinulla on turvalliseen työntekoon tai mitä
ihmettä työsuojelulla tarkoitetaan?
Ilmoittautumiset viimeistään 20.4.
helsinki-uusimaa@pam.fi, p. 030 100
600 tai jäsentunnuksilla www.pam.fi
MakSutoN kurSSI
työuraaNSa vaSta
aLoIttELEvILLE
paMILaISILLE.
Ilmoittautumiset 30.4. mennessä:
tampere@pam.fi, p. 030 100 600
tai jäsentunnuksilla www.pam.fi
MAX
31 V
INFO
Tarkista ja
päivitä tietosi
osoitteessa
www.pam.fi
Kirjaudu palveluun jäsennumerollasi ja salasanalla. Ensimmäisellä kirjautumiskerralla salasanasi on syntymäaikasi
muodossa ppkkvv.
MAX
31 V
JÄSENILLE MakSutoN kurSSI.
JäiKö JäsenmaKsu
maKsamaTTa?
Ei hätää – hoida nyt
maksusi ajan tasalle.
Joskus jäsenmaksut voivat syystä tai
toisestaunohtuataijäädämaksamatta.
Ne kannattaa hoitaa kuntoon, sillä
jäsenmaksujen maksamatta jättäminen johtaa erottamiseen sekä liitosta
että työttömyyskassasta. Jäsenyyden
päättymisen myötä menetät työsuhde- ja työttömyysturvan sekä
muut jäsenedut.
Anna työnantajasi hoitaa maksu puolestasi.
Ks. www.pam.fi/jasenyys/jasenmaksut
Helpoin tapa hoitaa jäsenmaksut on antaa työnantajasi hoitaa
maksut puolestasi. Jos kuitenkin haluat maksaa jäsenmaksusi
itse, voit hoitaa ne ajan tasalle verkkopalvelussamme.
Yhteystiedot: Palvelualojen ammattiliitto ry
Posti
PAM ry, PL 54, 00531 Helsinki
Puhelin
Jäsenyys, liittyminen
Työttömyysturva
Työsuhdeasiat
Vaihde
Faksi
030 100 600
020 690 211
030 100 620
020 774 002*
020 774 2039
* Hinta vaihteeseen soitettaessa:
lankapuhelimesta 3,2 snt/min + 8,28snt/
puhelu, matkapuhelimesta 19,2 snt/min
36 | Pam 17.4.2015
internet
Yleiset sivut: pam.fi
Jäsensivut: www.pam.fi > Kirjaudu >
Oma jäsensivu
Facebook: PAM ry, PAM nuoret
Youtube: pamliitto
sähköPosti
pam@pam.fi
jasenrekisteri@pam.fi
(jäsenyysasiat)
KesKusTOimisTO Ja aLueTOimisTOT
Keskustoimisto: Paasivuorenk. 4-6 A,
00530 HKI. Käynti sop. mukaan.
Helsinki: Siltasaarenkatu 6, 4. krs,
00530 HKI, helsinki-uusimaa@pam.fi
Turku: Yliopistonkatu 33 G, 4. krs,
20100 Turku, turku@pam.fi
Pori: Isolinnankatu 24, 3. krs, 28100
Pori, pori@pam.fi
Tampere: Aleksis Kiven katu 18 B, 3.
krs, 33210 TRE, tampere@pam.fi
Hämeenlinna: Turuntie 9 as 2, 13130
HML, ti, pe 9-14.
Lahti: Rautatienkatu 21 B, 3. krs, 15110
Lahti, lahti@pam.fi
Kouvola: Urheilijankuja 6, 45100
Kouvola, kouvola@pam.fi
Kuopio: Ajurinkatu 29, 70110 Kuopio,
kuopio@pam.fi
Joensuu: Kauppakatu 17 B, 3. krs,
80100 Joensuu, ma 9-12 ja 13-16.
Jyväskylä: Kalevankatu 4, 2. krs,
40100 JKL, jyvaskyla@pam.fi
Vaasa: Pitkäkatu 38 C, 65100 Vaasa,
vaasa@pam.fi
Kokkola: Kauppatori 2,. 2. krs, 67100
Kokkola, ma 9-12 ja 13-16.
Oulu: Uusikatu 22, 90100 Oulu,
oulu@pam.fi
Rovaniemi: Rovakatu 8, 96100 Rovaniemi, rovaniemi@pam.fi
Ristikko
Elämä & Iloksi
5
Ristikon voi ratkaista internetissä: Linkki löytyy
Pam-lehden sivuilta osoitteessa pamlehti.fi
Postitse vastaukset voi lähettää osoitteeseen
Pam-lehti, PL 54, 00531 Helsinki. Kuoreen nerkintä
"Sanaristikko 05"
Vastaukset 28.4. mennessä. 20 euron palkinot arvotaan oikein vastanneiden kesken.
Ratkaisijan tiedot:
Nimi:
Osoite:
Tilinumero (IBAN):
Ratkaisu: 04/15
Vastauksia: 478
Voittajat: Leo Hirvonen, Hammaslahti; Eeva
Marttimo, Puhos ja Kaija Saarinen, Urjala.
Lukijan palaute
Lähetä palaute
osoitteella:
Pamlehti, ”Palaute”, PL
54, 00531 Helsinki.
Vastaa verkossa:
pamlehti.fi
Mielenkiintoisin juttu oli...
Toivon juttua tästä aiheesta:
Muuta palautetta:
Nimeni:
Osoite:
Palkinnot: Vastanneiden kesken arvotaan
PAM-tuotteita.
Pam 17.4.2015 | 37
Elämä & Me
Judith Sibelius
(oik.) pelasi
rantalentopalloa
myös lajin syntysijoilla Kaliforniassa, jossa asui
5 kuukautta.
Tanja Lammille
rantalentis on
vähemmän tuttu.
Kuva: Lassi Kaaria
Ameriikan perhonen ja sen t
Kaliforniasta palannut tositv-tähti Judith Sibelius pelaa
rantalentopalloa työkaverinsa Tanja Lammin kanssa.
–Sun biiSi, hoksaa Tanja Lammi hiekan keskeltä. Kaiuttimista kuuluu irene Caran What a
Feeling.
– Joo, mun biisi! Mä olen laulanut tän Hollywoodissa, Judith Sibelius innostuu.
Työkaverukset tarpovat paljain varpain
upottavalla volley ball -kentällä Helsingin Salmisaaren liikuntakeskuksessa. Olipas sattuma,
he ihastelevat musiikillista osumaa.
SibeliuS on tuttu kevään tosi-tv-sarjasta Au
pairit Los Angelesissa. Lammin mielestä Kaliforniasta helmikuun lopulla palannut työkaveri oikein huokuu sitä jotain... energisyyttä ja itseluottamusta. Sibelius puhuu samalla tavoin
kuin tv-sarjassa. Kädet heiluvat ja suu on hymyssä.
38 | Pam 17.4.2015
Hiekka pöllyää. Sibelius on pelaillut enemmänkin tätä aikoinaan juuri Kalifornian rannoilla syntynyttä lentopallon muunnelmaa. Sibeliuksen mielestä kuuma, rento laji kuvastaa
hyvin Ameriikan meininkiä. Samaa heittäytymistä tarvitaan molemmissa.
Sibelius saa pallon hyvin nousemaan eikä
pelkää tehdä syöksyä pehmeään hiekkaan. Lammikin on joskus kokeillut rantalentopalloa,
topalloa,
mutta työkaverilla on varmemmat otteet.
Lammi kertoo, ettei hän itse
tohtisi mennä tosi-tv-ohjelmaan
kameroiden eteen, mutta hän on
mielellään katsellut televisiosta Sibeliuksen au pair -kokemuksia ja kysynyt tältä lisää työpaikalla Hakaniemen Emotionissa. Lammi katsoi sarjan fanina etukäteen
Au pairit
kaikki 9 jaksoa Yle Areenalta.
Los Angelesissa
– Miten muuten keksit haEsitykset: Ylen TV2, vielä la
kea ohjelmaan? Lammi kysyy.
18. 4. ja jatkossa Yle Areenassa.
Sibelius vastaa, että pikkuKuvattu: Vuoden 2014 lopussa.
veli huomasi sarjan netistä.
Kausi: Toinen, kolmannesta ei
Hakijoita oli 109, joista pievielä tiedetä.
nempi joukko pääsi koekuvauksiin. Los Angelesin lennolle valittiin 4 au pairia.
– Minulle sanottiin jo silloin, että olen niin
L.A.-tyttö kuin vain olla voi! Sibelius nauraa.
Lammi tunnisti lentiskentällä soivan biisin,
koska oli telkkarista nähnyt, kun Sibelius lauloi
kappaleen castingissa. Sibeliuksen osalta sarjassa
korostuu laulaminen, treffailu ja Las Vegas -häät,
ja vähemmälle jää se, että enimmäkseen hän hoiti amerikkalaisperheen vuoden ikäistä poikaa.
Sitäkään ei kotikatsomoissa nähdä, kuinka tämä
kotitalousopettajan tytär edisti suomalaista ruokakulttuuria ja leipoi Losissa karjalanpiirakoita.
Vaikka SibeliuS on itsekin huomannut
muuttuneensa rennommaksi Amerikan jälkeen, niin suurempi muodonmuutos on tapahtunut jo aikaisemmin.
Viisi vuotta sitten hän oli vakavassa liikenneonnettomuudessa. Kasvoja jouduttiin leikkaamaan useaan kertaan, lähihoitajan ammatti meni vaihtoon, ja hän sai myös keskivaikean
aivovamman, mikä edelleen näkyy ajoittaisena
väsymyksenä.
Elämä & Me
Juuri nyt?
Nro 6/2015
JudITh SIbelIuS
Valituksen selätys
PAm
Vali vali. On masentavaa, kun kaikki ympärillä valittavat. Sama marmatus kuuluu työpaikalla, ystäviä tavatessa ja vielä kotonakin.
Pam-lehden ensi numerossa haemme
ratkaisua sille, miten ainaisen valituksen
keskellä pystyy elämään sortumatta itse samaan. Löytyvätkö ratkaisun avaimet Tampereelta? Lehti numero 6 ilmestyy 8. toukokuuta.
Painos 200 000 Päätoimittaja Auli Kivenmaa
Toimitussihteerit Tiina Ritala, Sini Saaritsa Toimittajat Tuomas Lehto, Marja Ikkala, Josetta Nousjoki,
Redaktör Jonna Söderqvist Taitto Janne Hulkkonen
Toimittajien sähköpostit etunimi.sukunimi@pam.
fi Toimituksen yhteystiedot katso sivu 3 ISSN
1457-2133 Paino Sanomala Vantaa 2015 Kaupalliset ilmoitukset ALMA360, Alvar Aallon katu 3 C/
PL 502, 00101 Helsinki, puh. 040 709 3137, virpi.
aberg@alma360.fi.
mielessäni on nyt kesä, aurinko ja lämpö. Kesä Suomessa on ihana. Se on lyhyt, mutta siitä nauttii täysillä. Kesällä
en matkusta Suomesta mihinkään.
TANJA lAmmI
Kevät ja liikunta. En ole talviihminen, enkä tykkää ulkoilla talvella. Mutta kun kevät
tulee, niin lähden lenkille.
Juoksen muutaman kilometrin pituisia lenkkejä.
Kustantaja
Palvelualojen ammattiliitto
:>(
Noudatamme Julkisen sanan neuvoston määrittelemää hyvää journalistista tapaa.
Ilmestymisaikataulu
Nro
Aineistopäivä Ilmestymispäivä
6
14.4.
8.5.
7
5.5.
29.5.
8
26.5.
22.6. (ma)
Kesätauko
9
27.7.
14.8.
10
11.8.
4.9.
11
1.9.
25.9.
12
22.9.
16.10.
13
13.10.
6.11.
14
3.11.
27.11.
yökaveri
– Menin silloin kuin kotelon sisälle, Sibelius sanoo. Avoin tyttö ei enää halunnut osallistua mukaviin juttuihin ja kadotti esiintymisviettinsäkin.
Mutta vuodet vierivät, ja show must go on!
– Mä vain päätin, hän kertoo ja vakavoituu
aivan hetkeksi. Jos kerran toukka voi muuttua
kotelossa perhoseksi ja lentää vapauteen, niin
saman tekee hän.
Sääreen on tatuoitu liitelevä perhonen. Se on
Amerikasta hankittu tuliainen. Se kuvastaa Sibeliuksen ajatusta, että vasta kun on sinut itsensä kanssa, voi tuottaa muille iloa.
Työpaikan lisäksi näitä kahta yhdistää noin
26 vuoden ikä ja kosmetologin ammatti. Sibelius on Emotionin palveluksessa, ja Lammi on
Lumenen konsulentti.
Säveltäjä Jean Sibeliuksen kaukaisen sukulaisen haaveissa on laulajan ja näyttelijän ura, mutta
innostusta on myös juontokeikkoihin. Niitä onkin jo ilmaantunut Suomessa. Lammi kannustaa
työkaveriaan ottamaan työtilanteita vastaan: takomaan nyt,kun rauta on kuuma.
marja ikkala
Pam 17.4.2015 | 39
SUUNTA
SUOMELLE
Suomi on loistava esimerkki maasta, joka on kyennyt nostamaan itsensä muutamassa vuosikymmenessä köyhästä ja syrjäisestä valtiosta
maailman parhaimpien ja onnellisimpien maiden joukkoon. Nykyisistä vaikeuksista huolimatta Suomen tarinassa on voimaa.
Nyt Suomen suunta on saatava uudelleen nousuun. Tässä työssä tarvitsemme enemmän panostuksia talouden kasvuun, työelämän
kehittämiseen ja turvallisuuden lisäämiseen. Ohessa on osa sosialidemokraattien vaalitavoitteista, joilla Suomen suunta saadaan nousuun.
Mitkä näistä asioista ovat sinulle tärkeimmät?
KASVU
Talous saadaan kasvuun
panostamalla kotimarkkinoiden ostovoiman vahvistamiseen pieni- ja keskituloisten
verotusta keventämällä
tukemalla yrittäjiä alv-alarajaa nostamalla ja poistamalla yritysten kasvua haittaavia normeja
julkisilla investoinneilla homekouluihin, sairaaloihin sekä tieverkostoon
TYÖ
Työelämää tulee kehittää
edistämällä työssä käyvien jaksamista ja parantamalla työelämän laatua
tukemalla työmarkkinaratkaisuja, jotka kaventavat sukupuolten välisiä palkkaeroja
poistamalla nollatuntityösopimukset
lisäämällä osatyökykyisten ja vammaisten ihmisten mahdollisuutta työntekoon
ON NIIN
HELPPOA
LÖYTÄÄ
EHDOKAS
SDP.FI
TURVALLISUUS
Eriarvoisuutta tulee poistaa
vahvistamalla lapsiperheiden kotipalvelua
parantamalla yksinasuvien ja yksinhuoltajien asemaa
lisäämällä omaishoitajien palveluja ja tuen saatavuutta
turvaamalla arvokas vanhuus ikäihmislle ja korottamalla takuueläkettä
Lisää tavoitteitamme löydät osoitteesta vaalit.sdp.fi