Ulkoistamisessa siirtyvän henkilöstön kunnalliset lisäeläke

Ulkoistamisessa siirtyvän henkilöstön
kunnalliset lisäeläke-etuudet
27.4.2015
Jutta Jylhä
Oikeus siirtyä vanhuuseläkkeelle
• Kaikissa työeläkejärjestelmissä on oikeus
vanhuuseläkkeeseen 63 vuoden iästä lukien. (Huom.
Eläkeuudistus 2017)
– poikkeus
• Julkisella sektorilla kuitenkin edelleen eläkeikää koskevia
säännöksiä, joilla on merkitystä vanhuuseläkkeen tulevaan
määrään
– henkilökohtainen eläkeikä
– ammatillinen eläkeikä
29.4.2015
2
Kunnallisen henkilöstön lisäeläke-etuudet
• lisäeläke-etuuksia voi olla, jos on tullut kunnalle töihin
ennen vuotta 1993
– jos myöhemmin → ei
• lisäeläke-etuuksia on vielä arviolta n. 115 000
kuntasektorilla töissä olevalla
29.4.2015
3
Lisäeläke-etuudet tarkemmin
• oikeutettuja työntekijät, joiden kunnallinen työ on alkanut
ennen vuotta 1993
• eläkekarttuma on 2,2 % vuodessa ajalta ennen vuotta 1995
• lisäeläkkeen suuruus on 1-6 % eläkepalkasta (ennen vuotta
1995)
• se säilyy vain, mikäli kunnallisen työnteon
yhdenjaksoisuusedellytykset täyttyvät
henkilökohtaisen/ammatillisen eläkeiän täyttämiseen
asti (*
*) KuEL voimaantulosäännös 19 mom.
29.4.2015
4
Peruseläke-etuus
• jos lisäeläke-etuus (paremmat karttumat,
henkilökohtainen/ammatillinen eläkeikä) on menetetty
(esim. vapaaehtoisessa yhtiöittämisessä)
 karttumaksi tulee 2 % vuodessa ajalta ennen v. 1995
• sen saaminen edellyttää, että kunnalliselle
vanhuuseläkkeelle siirrytään vasta 65 vuoden iässä
• jos kunnalliselle eläkkeelle jäädään ennen 65 vuoden ikää,
 eläkkeen karttuma on 1,8 % vuodessa ajalta ennen
vuotta 1995 (muuntovähennys)
• ei koske vuonna 1960 ja sen jälkeen syntyneitä
29.4.2015
5
Esimerkki: vanhuuseläkkeen määrä
Esimerkki 1. Henkilö on syntynyt v. 1953, vuosiansio 55 000 euroa
Henkilökohtainen eläkeikäsi 64v 1kk 15pv, täyttyy 1.8.2017
Kunnallisen eläkkeen arvioitu määrä eri ajankohtina
Eläkkeesi
alkaa
Ikä
Eläkearvio
eur/kk
Ero eläkeiässä alkavaan
eläkkeeseen eur/kk
1.9.2014
61v 1 kk
2045
-873
1.8.2016
63
2506
-412
1.8.2017
64
2693
-225
1.9.2017
eläkeikä
2918
0
1.8.2018
65
3089
+171
1.8.2019
66
3276
+358
1.8.2020
67
3462
+544
1.8.2021
68
3648
+730
Vanhuuseläkkeeseen sisältyy kunnallinen lisäeläke-etuus, joka on 115 euroa/kk.
Lisäeläke-etuus turvattava yhtiöittämisessä. (Kuntalaki 2a ja b§)
Muuntovähennyksen vaikutusta (normeerausta) ei ole tässä esimerkissä erikseen laskettu
29.4.2015
6
Esimerkki: vanhuuseläkkeen määrä
Esimerkki 2. Henkilö on syntynyt v. 1951, vuosiansio 43 000 euroa
Henkilökohtainen eläkeikäsi 64v 2kk 15pv, täyttyy 2.7.2015
Kunnallisen eläkkeen arvioitu määrä eri ajankohtina
Eläkkeesi
alkaa
Ikä
Eläkearvio
eur/kk
Ero eläkeiässä alkavaan
eläkkeeseen eur/kk
1.8.2012
61v 2 kk
1580
-642
1.6.2014
63
1923
-299
1.6.2015
64
2044
-178
1.8.2015
eläkeikä
2222
0
1.6.2016
65
2250
+100
1.6.2017
66
2442
+220
1.6.2018
67
2562
+340
1.6.2019
68
2682
+460
Vanhuuseläkkeeseen sisältyy kunnallinen lisäeläketurva, joka on 88 euroa/kk
Turvattava yhtiöittämisessä. (Kuntalaki 2a ja b§)
Muuntovähennyksen vaikutusta (normeerausta) ei ole tässä esimerkissä erikseen laskettu
29.4.2015
7
Ota yhteyttä!
• Ota ajoissa yhteyttä
• Kevan verkkosivuilla aiheesta lisää
• www.keva.fi > Työnantajille > Työeläkevakuuttaminen Kevassa
• Kevan asiantuntijat ovat käytettävissäsi:
 jutta.jylha@keva.fi
 p. 040 8207556