Når netværket arbejder

Boksord
de
flytter
sig
Af Malene Dalmark Espeland/ Foto Søren Hytting
Når netværket arbejder
Hvorfor skifter du job nu?
Mit jobskifte var ikke en del af min plan, men jeg blev afskediget under en masseafskedigelse i august i år hos Lundbeck.
Personligt var jeg utrolig glad for at være der, jeg havde en
spændende stilling med daglige udfordringer og et stort netværk af dygtige kollegaer i og uden for min afdeling.
Vi fik at vide, at cirka en tredjedel af de omkring 1.200 stillinger i R&D skulle skæres væk. Lundbeck har været igennem flere
fyringsrunder de seneste år, og det var svært at regne ud, hvor
der skulle skæres. Jeg havde bestemt ikke oplevelsen af, at der
var noget ”overflødigt fedt” tilbage og resultatet af skæringsrunden var da også, at der blev skåret i de fleste afdelinger.
Hvad skal du lave i dit nye job?
I mit nye job skal jeg arbejde som projektkoordinator i den del
af Novo Nordisks Clinical Supply-afdeling, der hedder Project
Entry. Clinical Supply er ansvarlige for de lægemidler, der skal
bruges til de kliniske forsøg og jeg skal være med til at koordi-
16
pharma november 2015
nere processen fra et ønsket studiedesign er fastlagt, til at forsøgslægemidlerne i sidste ende lander hos de aftalte forsøgssites. Processen indbefatter bl.a. planlægning og koordinering af
klinisk produktion, pakning, mærkning og distribution af lægemidlerne og omfatter en bred kontaktflade til de øvrige afdelinger i R&D.
Min nye stilling ligner meget den, jeg havde på Lundbeck.
Clinical Supply-området er hos Novo Nordisk delt ud på flere afdelinger, hvorimod det på Lundbeck var samlet et sted, derfor
bliver mine arbejdsopgaver og ansvarsområder naturligt mere
fokuseret på koordinering.
Hvilke udfordringer ser du i dit nye job?
Da jeg kender til Clinical Supply-området fra tidligere, bliver
min største udfordring, at jeg skal omstille min tankegang til
nogle meget anderledes produkter, formuleringer og sygdomsområder. Jeg har næsten udelukkende arbejdet med orale formuleringer, som tabletter og kapsler til bl.a. depression og
Job siden sidst
Blå bog: Louise Udengaard Brahe,
30 år
2015-: Novo Nordisk A/S, Måløv, Project
Coordinator
2013-2015: H. Lundbeck A/S, Primary Clinical
Supply Manager
2011-2012: Sundhedsstyrelsen, farmaceut
2010: cand.pharm., kandidat i farmaci, KU
ADHD, hvorimod Novo Nordisks primære formuleringer skal
injiceres til behandling af diabetes. Det har en stor indflydelse på, hvilke løsninger og muligheder man har, når der skal
planlægges en supply strategi til et klinisk studie.
Tager du noget med dig fra dit forløb?
Det er jo selvfølgelig aldrig sjovt at være så personligt berørt
af en massefyring. Men det er både svært for de medarbejdere, der bliver tilbage, og dem, der skal ud og finde nye udfordringer.
Jeg har afholdt mig fra at tage afskedigelsen personligt,
men det var selvfølgelig en ærgerlig og kedelig situation, jeg
var kommet i. Langt de fleste af de øvrige, der blev fyret, er
højt kvalificerede og kompetente medarbejdere, der har været i Lundbeck i mange år.
I forløbet er det er blevet endnu tydeligere for mig, hvor
vigtigt mit netværk er. Allerede dagen efter masseafskedigelsen var mit netværk aktiveret, både på min egen opfordring,
men der var også flere, der hjalp mig på eget initiativ, hvilket
var en utrolig stor støtte og motivation. Bl.a. vidste en i mit
netværk at Novo Nordisk søgte en barselsvikar, og gav mit
navn videre. Kort efter kontaktede Novo Nordisk mig, og jeg
kom til en samtale. Vi talte om jobindholdet og fik det justeret, så det passede til mine kompetencer. Mit jobsøgningsforløb var intensivt, men heldigvis kort, og allerede efter en måned havde jeg et nyt job.
I jobsøgningsprocessen er jeg blevet tvunget til at forholde mig til, hvad jeg kan lide at arbejde med og hvorfor. Jeg
har også reflekteret over, hvilket arbejdsmiljø jeg trives i, og
det har for mig været nogle gode overvejelser, som jeg nok
ikke havde gjort mig på nuværende tidspunkt, hvis jeg ikke
var blevet tvunget til det. Jeg kan nu tage det bedste med videre og glæder mig meget til de nye udfordringer hos Novo
Nordisk.
Andreas Nielsen
Biogen Idec Denmark ApS
Lotte Rosendahl
NNIT A/S
Anne Sofie Navntoft
ALK-Abelló A/S
Louise Udengaard Brahe
Novo Nordisk A/S, Måløv
Anne-Grete Raunstrup
Aabybro Apotek
Luxneeya Vimalanathan
Silkeborg Svane Apotek
Annette Bille
Region Hovedstadens apotek
Marloes Van Hout
Teva Danmark A/S
Arjang Mehrdad
Borup Apotek
Merete Bach-Larsen
Kjellerup Apotek
Barbara Harbak
Ferring Pharmaceuticals A/S
Natasia Hartvig Pretzer
Novo Nordisk A/S, Hagedornsvej
Benedikte Yding Andersen
Novo Nordisk A/S, Måløv
Peter Staller
Bayer Healthcare, Berlin
Birthe Larsen
AlfaNordic ApS
Philip Væring
ALK-Abelló A/S
Charlotte Simonsen
Novo Nordisk A/S, Kalundborg
Rasmus Vestergaard Juul
Novo Nordisk A/S, Søborg
Christine Tilsted Villesen
Sygehusapoteket , Region
Nordjylland
Rikke Hansen
Hospitalsapoteket Region
Midtjylland
Ditte Carlsen Lehtonen
Region Hovedstaden, Hillerød
Sabrine Smedegaard Jensen
Novo Nordisk A/S, Måløv
Helene C.S. Agerholm
Missionpharma A/S
Sarah Daaskov Egelund
København Husum Apotek
Henrik Pedersen
Ribe Apotek
Sibylle Lenz
MSD IG, Switzerland
Ho Chi Au
Specific Pharma A/s
Simon Tarp
Region Hovedstaden
Jeanette Buskbjerg Poulsen
Sanofi-Aventis Denmark A/S
Snezana Djurisic
Rigshospitalet, Copenhagen Trial
Unit
Katrine Elkjær Mønsted
Novo Nordisk A/S
Kristian Gaarn Du Jardin Nielsen
AU, Aarhus Universitet
Kristine Grønning Kongsbak
Novo Nordisk A/S
Lena Poulsen
Ferrosan Medical Device A/S
Lene Buchtrup
Novo Nordisk A/S
Leyla Okutan
Novo Nordisk A/S, Kalundborg
Linn Rønlev Reinholdt
Forskningens Hus; Aalborg
Universitets Hospital
Susanne Lindhardt Rasmussen
Novo Nordisk A/S
Susanne Stegmann Friis
Amneal Nordic ApS
Susanne Witzke
Novo Nordisk A/S
Søren Emil Ringsmose-Pedersen
Bagsværd Apotek
Tiffany Lassauniere
Novo Nordisk A/S, Hillerød
Tove Marianne Oldam
Danmarks Apotekerforening
Wai Kei Wiki Ng
Lægemiddelstyrelsen
Husk …
… at give besked til Pharmadanmark, når du skifter job. Du kan sende
en mail til pd@pharmadanmark.dk om jobskiftet. Med korrekte oplysninger kan Pharmadanmark bedre give dig målrettede medlemstilbud.
pharma november 2015
17