Uge 20, nr. 1, 11. maj 2015

TR-POSTEN
UGE 20/15 NR. 1
11. maj 2015
Lokallønsmidler produktionsskoler pr. 1. april 2015
Af konsulent Erling Kure
Undervisningsministeriet har 22. april udsendt brev til produktionsskolerne om puljen til lokalløn
pr. 1. april 2015. I brevet beskrives proceduren for brug af puljen til lokalløn, og der var vedlagt en
oversigt med puljens størrelse pr. 1. april 2015 for den enkelte skole.
Ministeriet orienterer om, at beregningsgrundlaget efter aftale med Uddannelsesforbundet er
ændret, således at midlerne fordeles på baggrund af skolernes oplysninger om årsværk for 4.
kvartal. Det skyldes, at den tidligere fordelingsnøgle ikke aktuelt har afspejlet skolernes størrelse.
Det ændrede beregningsgrundlag medfører, at der sker betydelige ændringer, herunder at nogle
skoler får et lavere beløb til rådighed. Det er vigtigt at få rejst eventuelle problemer om den nye
fordeling af midlerne over for ministeriet og til Uddannelsesforbundet.
Vi er meget tilfredse med, at Undervisningsministeriet allerede nu har udsendt materialet. Du kan
således allerede nu gå i dialog med ledelsen og kollegerne om, hvordan puljen til lokalløn for 2015
skal anvendes.
Om beskikket censor ved VUC
Af konsulent Torben Thilsted
Uddannelsesforbundet har igen fået flere henvendelser om, hvorvidt lærere ved VUC kan pålægges
beskikkede censorater.
Svaret er, at lærere ved VUC ikke kan pålægges beskikkede censorater hverken af ledelsen ved
VUC eller f.eks. af ministeriet.
Beskikket censor og skriftlig beskikket censor er ikke aftalebelagt via overenskomst eller anden
aftale. Der er ikke i Organisationsaftalen for lærere ved VUC fastsat bestemmelser, som regulerer
disse opgaver. Den enkelte lærer ved VUC har således ikke pligt til at påtage sig hvervet som
censor ved skriftlig censor eller beskikket censor.
Løn- og ansættelsesvilkår for beskikket censor og skriftlig beskikket censor er ensidigt fastsat af
Undervisningsministeriet. Det fremgår bl.a. af brev af 20. januar 2011 fra Undervisningsministeriet
at:
”Udgangspunktet for institutionernes indberetning af skriftlige censorer til ministeriets
eksamensadministrative system XPRS er, at de skal have tilkendegivet at være villige til at
påtage sig hvervet som skriftlig censor inden institutionen foretager indberetningen, og at
institutionen indberetter et antal skriftlige censorer i et givent fag, svarende til det behov for
skriftlige censorer i samme fag som institutionen selv har behov for. ”
Uddannelsesforbundet
Nørre Farimagsgade 15
1364 København K
Tlf.: +45 70 70 27 22
info@uddannelsesforbundet.dk
www.uddannelsesforbundet.dk
Side 2
Dvs. VUCets ledelse skal have fat i et antal censorer, der frivilligt påtager sig hvervet. Herefter
kommer så den praktiske indberetning! De nærmere vilkår må så aftales lokal ud fra ministeriets
instruks.
Undervisningsministeriet har ved ”Cirkulære om honorering af censorer ved AVU, som er
beskikket af Undervisningsministeriet” fastsat nærmere regler herom jf. nedenstående link:
Honorering af beskikket censor
Hvis den enkelte lærer ikke finder, at vilkårene er acceptable, kan læreren sige nej! Det får ingen
tjenstlige konsekvenser!
Ministeriet har endvidere udarbejdet ” Vejledning for beskikkede censorer ved almen
voksenuddannelse, avu pr. 1. september 2012” jf. nedenstående link.
Vejledning om beskikket censor
Vi skal understrege, at beskikket censor og skriftlig beskikket censor er honorarlønnede bijob, som
ikke vedrører lærernes ansættelsesforhold. VUC’et kan ikke indberette en lærer til skriftlige
censorer uden vedkommendes accept.