Rigshospitalet, Neurocentret, Klinik for Rygmarvsskader (KRS) i Horn

Rigshospitalet, Neurocentret, Klinik for Rygmarvsskader (KRS) i Hornbæk
Mentor-kontaktperson til mentorprojekt
Begrænset ansættelse i perioden 01.11.2015 – 31.10.2016.
Stillingen er på 11 timer/ uge.
Der er tale om en tidsbegrænset projektstilling i forbindelse med afvikling af ”Mentorordning på Klinik for Rygmarvsskader”.
Om Klinik for Rygmarvsskader:
Gennem forskning, udvikling og forebyggelse varetager Klinik for Rygmarvsskader (KRS) rehabilitering af patienter med traumatiske og sygdomsbetingede rygmarvsskader. KRS er en højtspecialiseret
afdeling som har landsdelsfunktion for patienter bosiddende i Østdanmark, Færøerne og Grønland.
Afdelingen har 43 sengepladser til mennesker med behov for rehabilitering, efter at de har fået en
rygmarvsskade. Patienterne på afdelingen er i alle aldre og enkelte ned til 7 års alderen.
Rehabilitering efter en rygmarvsskade er en tværfaglig opgave. Vi arbejder derfor i teams sammen
med plejepersonale, ergoterapeuter, socialrådgivere, psykologer, sekretærer og læger. Vi har fokus på,
at vores patienter opnår et selvstændigt og meningsfyldt liv, så de kan blive aktive medborgere deres
funktionsnedsættelse til trods.
Afdelingen er fysisk placeret i skønne omgivelser i Hornbæk og er en udefunktion til Rigshospitalet.
Som en del af Hospitalsplanen i Region Hovedstaden flytter afdelingen ind i et helt nybygget neurorehabiliteringshus på Glostrup Hospital i 2018.
Om projektet:
KRS vil i samarbejde med Vestdansk Center for Rygmarvsskade (VCR) i Viborg og RYK - Rygmarvsskadede i Danmark, fra efteråret starte projektet: Mentorordning - et tilbud til personer med
nylig opstået rygmarvsskade.
VCR og KRS har i mange år, på forskellig vis, haft et uformelt samarbejde med erfarne rygmarvsskadede, som har fungeret som mentorer for ny-tilskadekomne patienter. Med etableringen af mentorprojektet ønsker VCR, KRS og RYK at formalisere og udbrede et tilbud om mentorordning til alle med
rygmarvsskade, der er indlagt til rehabilitering på de to centre.
Formålet med ” Mentorordning – et tilbud til personer med nyligt opstået rygmarvsskade” er systematisk at afprøve og evaluere en formel etableret mentorordning. Forhåbentlig kan projektet danne
grundlag for fremtidigt tilbud om mentorordning til alle med nyopstået rygmarvsskade, indlagt til
højtspecialiseret rehabilitering i Danmark.
Projektet er finansieret af fondsmidler fra TRYG fonden, og skal afvikles i en begrænset periode af 1
år.
Til den praktiske afvikling af projektet søges en mentor-kontaktperson i hhv. VCR og i KRS.
Arbejdsopgaver på Klinik for Rygmarvskader:
•
I samarbejde med center-kontaktpersonen og den lokale projektgruppe at koordinere mentorernes arbejde, herunder arrangere mentor-deltagelse i andre arrangementer (undervisning,
sportsdage, ergo m.v.).
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Samarbejde med Hornbækgruppen om mentor-deltagelse i arrangementer.
Lave opsøgende arbejde blandt de indlagte patienter.
Kende mentorerne og have overblik over de enkelte mentorers egenskaber.
Være med til matche mentee med den rette mentor.
Står for den løbende udvælgelse af nye mentorer.
Holde mentorerne orienteret og motivere dem i deres frivillige arbejde.
Sikre en løbende evaluering af ordningen og rapportere til projektarbejdsgruppen, som mentorkontakten er en del af.
Have løbende kontakt til projektlederen.
Medvirke til en fortsat udvikling af mentor-tilbuddet.
Egenskaber mentorkontakten skal have:
•
•
•
•
•
•
Et vist flair for systematik og administrativt arbejde.
Gode formuleringsevner, skriftligt som mundtligt.
Evne til at samarbejde og arbejde selvstændigt.
Udadvendt, positiv og tolerant.
Evne til at træffe svære beslutninger/løse konflikter (er bl.a. ansvarlig for ”afskedigelse” af
mentorer, der ikke fungerer eller ikke kan optages i korpset).
Over 21 år, har pådraget sig en rygmarvsskade for mere end 2 år siden og er afklaret i forhold
til skadens følger.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en projektstilling der løber fra den 1. november 2015 til den 31. oktober 2016.
Arbejdstiden ligger i dag- og aftentimerne afhængig af behov.
Løn- og ansættelsesvilkår følger FOA´s overenskomst for ufaglært sundhedspersonale.
Ansøgningsprocedure
Ansøgningsfristen er d. 9.10. 2015. Vi forventer at afholde samtaler i uge 43.
Ansøgning og CV sendes til ledende terapeut Mette Molin, mette.molin@regionh.dk.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende terapeut, Mette Molin
(mette.molin@regionh.dk, tlf. 38 63 19 78), afd.ergoterapeut Helena Aagaard
(helena.aagaard@regionh.dk, tlf. 38 63 19 79) eller projektleder, Dorte Hoffmann
(dorte.hoffmann@midt.rm.dk, tlf. 78 44 60 48).
Du kan læse mere om afdelingen på:
http://www.glostruphospital.dk/menu/Afdelinger/Klinik+for+Rygmarvsskader/