Brandscoopet 2-2015 - Räddningstjänsten Storgöteborg

Brand
scoopet
Nr 2/2015
ENHETSÖVNINGAR
2015 mittuppslaget
RÄTTSTVISTEN MED VÅRDBOLAGET ATTENDO CARE:
"Samlad kompetens
gav framgång." sida 8
Är vi redo för
FRAMTIDEN?
sida 6–7
DESSUTOM Öjersjöloppet • Emerentia • Gratifikation 2015
Räddningst jänsten Storgöteborgs personaltidning • Nr 2/2015
FRÅN LEDNINGEN
I DETTA NUMMER
Detta innebär givetvis inte att allt som vi gör är bra och lyckat, men det behöver det
inte heller vara. Inom RSG är det tillåtet att saker och ting inte alltid blir så lyckade,
det är av våra misstag som vi lär oss dessutom blir vi ödmjuka och toleranta.
Omslagsbilden
Övning med Rescue Runner, 2015
Foto: Daniel Axman
5
11
17
Mycket att vara stolta över
avslutade jag med
att nämna den positiva uppmärksamhet som
i olika sammanhang riktats till RSG och dess
medarbetare. Förutom att vi anställda känner
både glädje och stolthet när det görs bra insatser i vardagen blir det en extra god känsla
när insatsledare Tomas Norberg tilldelades
årets IRLstipendium på Brand 2015. Vi kan
också känna stolthet att vi har tre mycket
kvalificerade medarbetare som gjort en viktig
hjälpinsats i det jordbävningsdrabbade landet
Nepal. Vi har medarbetare med olika kompetens som tar fram ett funktionellt larmställ
med arbetsmiljön i fokus! RSG har också en
strid ström av nationella och internationella
besök för att ta del och lära sig av RSGs nya
utbildningskoncept. Jag väljer att stanna vid
dessa exempel på bra framåtanda, kreativitet,
kompetens och stort mod! Jag önskar att vi
alla kan glädjas och känna stolthet över att få
vara en del av en kreativ och tillåtande miljö.
I FÖRRA BRANDSCOOPET
att allt som
vi gör är bra och lyckat, men det behöver det
inte heller vara. Inom RSG är det tillåtet att
saker och ting inte alltid blir så lyckade, det
är av våra misstag som vi lär oss dessutom
blir vi ödmjuka och toleranta. Vi ska dock
inte undandra oss vårt ansvar att, när det
är befogat, lämna konstruktiv kritik. RäddDETTA INNEBÄR GIVETVIS INTE
ningstjänstförbundet Storgöteborg är och ska
vara en nyfiken och modig räddningstjänst
som prövar nya vägar och antar utmaningar!
Anders Ekberg och jag har besökt samtliga
medlemskommuners kommunstyrelser och
kan därmed konstatera att våra "ägare" är
mycket nöjda med den räddningstjänst som
vi bedriver i det gemensamma kommunalförbundet, RSG! Vid dessa besök har vi bland
annat pratat om olycksstatistik, krishantering,
utvecklingsområden men framförallt att RSG
måste vara sina medlemskommuner nära. Vi
är precis lika mycket Härryda kommuns räddningstjänst som vi är Göteborgs stads räddningstjänst och samtidigt med detta konstaterande ska vi uppträda som en självständig
myndighet. Vi måste utveckla denna självständighet samtidigt som våra medlemskommuner visar förståelse för denna utmaning.
I ÖVRIGT har det varit ett febrilt arbete med att
ta fram ett nytt handlingsprogram för RSG
som ska gälla under åren 2016–2019. Det tilltänkta handlingsprogrammet kommer inte
att vara lika omfattande som det nuvarande
utan mer inriktat på vad Lagen om skydd
mot olyckor säger. En väsentlig förändring
är att det nya handlingsprogrammet tar sikte
på att beskriva vilken förmåga RSG har till
räddningsinsats vilket är en sammanväg-
ning mellan kapacitet av personal och materiel samt kunskap, färdigheter och slutligen
tidsaspekter. Det tilltänkta handlingsprogrammet är nu föremål för ett omfattande
remissförfarande och sedermera en likaledes
omfattande beslutshantering.
Brandscoopet har förhoppningsvis inrikesminister Anders Ygeman besökt RSG. Under besöket ska vi bland
annat diskutera problematiken rörande
MSB:s besparingskrav och dess utbildningskapacitet samt omtaget av Alarmeringstjänstutredningen. Jag återkommer med information om utgången av ministerbesöket.
NÄR NI TAR DEL AV
RSG just nu och framåt 4
Från Holland till Nepal 14
RSG-dagar
SWIFT
Med fokus på automatlarm 5
Delmomentsövning Emerentia 15
Studiebesök
Kemövning
Hallå där! 5
RIF 16
Tomas Norberg
Besök från Grekland • Guldtävling RIM 2015 •
Vårruset 2015
Är vi redo för framtiden? 6
Operativ förmågeutveckling
Besök från Manchester 18
Studiebesök
Samarbete gav framgång 8
Rättsprocessen med Attendo Care
Effektivt resursutnyttjande 18
Indikering
Öjersjöloppet 9
I SKRIVANDE STUND kan jag tyvärr konstatera
att våren 2015 blev både kylslagen och regnig.
Jag hoppas därför att ni alla "RSG:are" får en
härlig och avkopplande semesterledighet med
en klarblå himmel och sommarvärme! 
Expo
Personal 19
Gratifikation 2015 • Pensionärer & 50-åringar
Tävla med din bästa sommarbild
Problemlösning & teamarbete 10
•
Enhetsövningar
Baksidan:
Lämnat på skrivbordet
Jon Pile 12
Profilen
Lars Klevensparr
Box 5204, 402 24 Göteborg. Besöksadress: Åvägen 2.
Brandscoopet är Räddningstjänsten Storgöteborgs
personaltidning.
ANSVARIG UTGIVARE Carin Fhyr
WEBB www.rsgbg.se
REDAKTÖR Anna Dyne
E-POST brandscoopet@rsgbg.se
LAYOUT Rickard Örtegren
NÄSTA MANUSSTOPP 20 augusti
TRYCK Sjuhäradsbygdens Tryckeri AB
SYNPUNKTER PÅ BRANDSCOOPET?
Maila synpunkter på tidningen till brandscoopet@rsgbg.se.
Om du har tips på innehåll hör gärna av dig. Den som lämnar uppgifter till en tidning har laglig rätt att vara anonym.
Redaktören förbehåller sig rätten att avgöra om publicering
ska ske och att korta insänt material.
341
769
2 • 20153
STUDIEBESÖK
RSG-DAGAR
RSG just nu
och framåt
Hallå där!
Med fokus på
Automatlarm
Den 14 april hade RSG besök av den europeiska branschorganisationen Euralarm där en medlem är den svenska föreningen SäkerhetsBranschen (tidigare Swelarm). Ett område som
branschföreningen arbetar med är automatiska brandlarm.
Vid två tillfällen i maj anordnades det på Gårda brandstation en heldag för chefer, arbetsledare, styrelse och fackliga representanter.
Text Carin Fyhr
Text Kjell Ericsson
var att deltagarna
skulle få en gemensam lägesbild om vad som
händer just nu inom RSG, men även blicka
framåt samt få lite inspiration och tid för eftertanke.
SYFTET MED DAGARNA
ägnades åt nuläge och framtid, Ingrid Andreae, Per Ödman och Eva Borg
från RSGs styrelse intervjuades om sitt arbete, hur styrelsen är sammansatt samt vilka
frågor de behandlar. Varje avdelningschef fick
sedan berätta om vad som görs på respektive
avdelning och hur arbetet ser ut framöver.
Lars Klevensparr och Anders Ekberg pratade
om hur de ser på framtiden och presenterade
tretton olika punkter på temat framtid.
FÖRMIDDAGEN
HUR KÄNNS DET NU?
– Jag är väldigt glad
och stolt. När vi
startade MBU trodde jag aldrig att det
skulle få den här utvecklingen, men är
mycket nöjd att den
fått det. Är också
glad över att ha så
fantastiska kollegor,
alla brandmän som
mött ungdomarna
i MBU, utan dom
skulle det inte bli
något. Och inte minst alla ungdomar som
faktiskt gör den största förändringen mot en
ökad förståelse genom att söka sig till MBU.
VAD SKA DU GÖRA MED PENGARNA?
var det föreläsning om
att gå från medarbetare till medansvarig, på
allvar, går det? Föreläsare var Christer Olsson
från Öckerö 
PÅ EFTERMIDDAGEN
De som deltog i mötet var Kjell Ericsson och Jan Blomqvist från SäkerhetsBranschen, Lance Ruetimann
från Euralarm Schweiz, Sebastian Festag från Euralarm Tyskland, Graham Simons från Euralarm England,
Colin McIntyre från MSB och vår egen Bert Paulusson.
DÄR BEDRIVS NU ETT ARBETE för att analysera
onödiga larm, eller som vi benämner dessa
– obefogade larm. I en första fas tittar man
på situationen i England, Tyskland, Schweiz
och nu Sverige.
Anledningen till att just vi och Bert Paulusson hos oss, samt föräldralediga Charlotte
Björtin, blev kontaktade var det mångåriga
aktiva arbete vi har med automatlarm. För
Sverige ett ganska unikt och framgångsrikt
sätt som lett till minskning av antalet larm
och som inspirerar ägare till förbättringar av
sina anläggningar. En tidigare presentation
som Charlotte och Bert gjorde vid en SBF
konferens 2011 var också en anledning.
4
Grattis Tomas Norberg! Du har
fått ta emot pris och en summa
på 10.000:- på årets Brandkonferens i Visby. Syftet med priset
är att lyfta fram förebilder och
stimulera utvecklingen av ledarskapet inom kommunal räddningstjänst.
2 • 2015
gav Bert en presentation av
RSG och berättade om det arbetssätt RSG har
med automatlarm och de resultat vi uppnår.
UNDER DAGEN
FRÅN MSB DELTOG ÄVEN Colin McIntyre som
presenterade den stora MSB-databas med
uppgifter ur insatsrapporterna från Sveriges
räddningstjänster. Även de möjligheter till
analys som MSB:s IDA-verktyg ger, visade
Colin. Det framkom att man inte sett något
motsvarande i de tidigare besökta länderna.
Efter detta fortsatte dagen med frågor och
idéutbyte kring användning av data och erfarenheter. En första rapport från Euralarm
beräknas komma strax efter sommaren 
– Med hjälp av stipendiepengarna vill jag
starta en fond, en MBU-fond där vi årligen
uppmärksammar någon ambassadör. Jag vill
att de ungdomar som går vidare som MBUambassadörer och engagerar sig aktivt mot
ett bättre samhälle ska få en chans att få
samma uppmärksamhet och bekräftelse som
jag nu fått.
HUR SER DET FRAMTIDA ARBETET UT?
– Vidareutvecklingen av MBU sker hela tiden. Förutom att vara engagerade i Angered,
Kortedala, Lundby och Frölunda hoppas vi
snart kunna starta MBU även på Gårda. Vi är
redo men väntar på att stadsdelarna ska hitta
rätt former för att kunna driva MBU. Vi behöver också stärka vårt samarbete med BOA
då minneslokalen efter Backabranden är en
stor del i MBU och tillfället där är troligtvis
den bästa konsekvenslektionen vi någonsin
kommer kunna genomföra 
2 • 20155
OPERATIV FÖRMÅGEUTVECKLING
Är vi redo för
Riskanalys
Handlingsprogram
Styrdokument
Förmågeutveckling
Utbildnings och
övningsverksamhet
Effektiva
räddningsinsatser
Framtiden?
Kommer vi klara av att släcka bränder i framtiden med skyskrapor som är över 230 meter höga och med underjordiska tågtunnlar som är flera kilometer långa? Framtiden är snart här,
hänger Räddningstjänsten Storgöteborg med?
Dags för operativt
utvecklingsseminarium
Text Kristoffer Wahter
kontinuerligt i takt
med samhällsutvecklingen och tenderar till
att bli mer komplex. Därför måste RSG ständigt driva en förmågeutveckling så att vi kan
hantera dagens och framtidens olyckor. Detta
är ett uppdrag för RSG:s förmågegrupper,
som utifrån ledningens prioriteringar och
beslut, arbetar med att utveckla vår operativa
förmåga samt vara ett stöd för utbildningsoch övningsverksamheten.
En central utgångspunkt är Enheternas
förmågor där grupperna är en viktig del för
fortlevnaden. I de olika grupperna ingår
brandmän, styrkeledare, insatsledare, brandingenjörer och räddningslärare. Den breda
kompetensen hämtas från RSG:s olika avdelningar och det är riktigt roligt att sakkunniga
personer med varierad kunskap och erfarenhet samlas i de olika Förmågegrupperna.
RISKBILDEN FÖRÄNDRAS
FÖRMÅGEGRUPPERNA FÅR specifika uppdrag
utifrån RSG:s lednings prioritering och beslut. Inom ramen för de olika uppdragen kan
grupperna exempelvis få följande uppgifter:
• att bedriva omvärldsbevakning, främst
via nätverk inom respektive ämnesområde
• att följa upp, utveckla och granska styrdokument
6
Den breda kompetensen hämtas från RSG:s
olika avdelningar och
det är riktigt roligt att
sakkunniga personer
med varierad kunskap
och erfarenhet samlas
i de olika Förmågegrupperna.
FRAMTIDSUTSIKTER
Exempelvis ser vi att fram till år
2030 så kommer det i vår region
finnas…
FÖRMÅGEGRUPPER
• Fler höga byggnader, t.ex. Karlavagnstornet planeras att bli
minst 230 meter högt
I dagsläget har RSG åtta förmågegrupper, fler kan komma att
utvecklas:
• Fler underjordsanläggningar,
t.ex. Västlänken
• Brand i byggnad
• Skogsbrand
• Nya byggnadsmaterial och
byggnadssätt
• att bedriva taktik och metodutveckling
• att stötta med kompetens i utbildningsplaneringen
• att skapa övningar till övningsbanken
• att ta del av och att förmedla erfarenheter
från genomföra räddningsinsatser
Regelbunden samordning av Förmågegruppernas arbete sker kontinuerligt mellan
RSG:s avdelningar. Ola Folkesson och Kristoffer Wahter sköter samordningen 
• Brand i brandfarlig
vätska och gas
• Nya drivmedel till fordon och
fartyg
• Trafikolycka
• 230 000 fler invånare i Västra
Götaland
• Farliga ämnen
• Extrema väderhändelser förväntas öka
• Tak och höjd
• Fler bränder i skog och mark
• Prehospitalt akut
omhändertagande
• Terräng
2 • 2015
Det finns en stor nyfikenhet runt
om i landet på RSG:s operativa
utvecklingsprojekt. Många vill
göra studiebesök för att få insyn och inspiration av våra arbeten. Därför genomfördes det
ett operativt utvecklingsseminarium på Gårda brandstation den
16 april. Det kom deltagare från
räddningstjänster i både Sverige
och Danmark.
för seminariet var hur
utvecklingsprocessen går till. Hur RSG från
riskidentifiering via handlingsprogram,
styrdokument, förmågeutveckling, utbildDEN RÖDA TRÅDEN
nings och övningsverksamhet till hur vi kan
genomföra effektiva räddningsinsatser. Det
genomfördes även särskilda föreläsningar om
förmågebeskrivningarna, RSG:s olika förmågegrupper, olika utbildningsinsatser som exempelvis Så brinner husen och Effektivare insatser. Dagen avslutades med en föreläsning
om RSG:s projekt Renare Arbetsplats samt
en förevisning av vårt nya skalbara larmställ,
The Gothenburg suit.
Seminariet var mycket uppskattat av deltagarna och det fördes flera intressanta diskussioner. Från RSG föreläste Anders Ekberg,
Dan Johansson, Kristoffer Wahter, Ola Folkesson, Stefan Karlsson, Tommy Lagberg,
Johannes Hofdell, Johan Helsing och AnnHelen Lindbäck-Augustsson 
2 • 20157
MYNDIGHETSÄRENDEN
EXPO
Rättsprocessen med Attendo Care:
Samarbete
gav framgång
FALLET GÄLLDE det behovsprövade äldreboen-
det Brogården i Mölndal som 2011 togs över
av vårdbolaget Attendo Care. På äldreboendet bor drygt 60 personer med hjälpbehov
för utrymning. När Attendo övertog uppdraget att driva Brogården så minskade man
nattbemanningen från fyra till två personer.
Eftersom bygganden saknade sprinkler så ansåg RSG:s tillsynsförrättare, att Attendo inte
skulle kunna klara av att hantera ett allvarligt
brandtillbud med denna bemanning. Räddningstjänsten beslutade att förelägga Attendo
att återgå till tidigare nattbemanning.
Sakfrågan
Den skäliga brandskyddsnivån uppnås genom en kombination av fastighetsägarens
brandtekniska skyddsåtgärder och verksamhetens organisatoriska brandskydd. Dessa
ska samarbeta om brandskyddet. Fram tills
detta ärende så har RSG ansett, att kriterierna för god omsorg även tillgodosett bemanningsbehovet för att kunna ingripa vid
brandtillbud. I detta fall ansåg RSG att denna
underskreds.
Tvisten
Tvisten har handlat om, att Attendo inte ansåg att Räddningstjänsten hade laglig rätt att
ställa krav på deras bemanning utan istället
skulle kräva att fastighetsägaren installerade
en sprinkleranläggning.
Följande överväganden gjordes
Snabbheten – det skulle ta bara några dagar att
återställa bemanningen för att uppnå skäligt
brandskydd. Att installera en sprinkler skulle kanske komma att ta ett år (projektering,
budgetering, upphandling, installation …).
8
En 4-årig rättstvist mellan Vårdbolaget
Attendo Care och Räddningstjänsten
Storgöteborg har avgjorts i april. RSG
hade valt att ställa krav på bemanning
istället för sprinkler. Ärendet överklagades av Attendo till Högsta instans.
Vår motpart Attendo
hade som ombud
anlitat en av Sveriges
största advokatbyråer
samt ett brandtekniskt
konsultföretag.
Samlad kompetens gav framgång
Vår motpart Attendo hade som ombud anlitat en av Sveriges största advokatbyråer samt
ett brandtekniskt konsultföretag. RSG hade
sålunda en mycket kompetent motpart. För
att nå framgång engagerade vi ett flertal olika
kompetenser inom RSG:
• inledningen av ärendet bygger på att en
duktig tillsynsförrättare uppmärksammade bristen, kommunicerade denna på ett
Öjersjöloppet
Text Fredrik Bäckwall
Text Bo Carlsson
• olycksutredare tog fram nationell statistik
över brand i äldreboenden, startutrymmen och startföremål
Lördagen den 18 april
firade Öjersjö IF 20 årsjubileum med att arrangera Öjersjöloppet
för både vuxna och barn.
• larmstatistik från aktuellt boende togs
fram
VI PÅ ÖJERSJÖ BRANDSTATION såg detta som
korrekt sätt med Attendo samt beslutade
om ett föreläggande
• körtidsanalyser för närmaste räddningsstyrka genomfördes
Detta var huvudskälet, vilket vi fanns stöd
för i LSO:s förarbeten.
Därutöver ansåg vi att det vore orimligt att
RSG som tillsynsmyndighet skulle ställa krav
på fastighetägaren att göra en 3-miljoners investering bara för att Attendo ensidigt väljer
att minska sitt organisatoriska brandskydd
genom att minska sin bemanning. Här förde
vi mer ett logiskt resonemang som vi inte lika
tydligt kunde finna stöd för i förarbetena.
Mest korrekt vore, att Attendo hade kontaktat fastighetsägaren för att komma överens om en sprinklerinstallation. Därefter
kunde det funnits utrymme att pröva om
bemanningen kunde reducerats.
150 nyfikna på 3 timmar
• några av våra brandingenjörer gjorde
rökfyllnadsberäkningar utifrån antaget
scenario och räknade på förflyttningstider inom boendet
• vår förbundsjurist gjorde ett viktigt arbete
avseende att stödja i den juridiska argumentationen.
Sammantaget har ett tio-tal personer medverkat i ärendet.
VIKTIGT FÖR MIG ATT KONSTATERA ,
är att
ingen enskild inom RSG själv hade tillräcklig
kompetens att vinna framgång i detta ärende.
Men genom att använda vår samlade kompetens på optimalt sätt så lyckades vi övertyga
Länsstyrelse, Förvaltningsrätten, Kammarrätten och Högsta Förvaltningsdomstolen om
att vårt beslut var välgrundat.
ett ypperligt tillfälle att nå ut till allmänheten
både med brandinformation samt att visa upp
vad det är vi sysslar med. Vi ställde därför
upp med Släckbil samt ASE-enhet och hade
förevisning med brand i gasolfat och losstagning av fastklämda personer i personbil. Man
fick även kika igenom bilarna och prova på
några av verktygen.
Efter en något försiktig start kom det igång
rejält med cirka 150 nyfikna åskådare spritt
på 3 timmar. Ett väldigt lyckat arrangemang
i slutändan där både vuxna och barn och
nyfiket undersökte all utrustning de kunde
få tag i 
Efterarbete
Efter kontakt med Attendo Care utlovade
dessa att återställa bemanningen den 24 maj.
RSG har även haft ett informationsmöte med
ansvariga inom Äldreomsorgen i Mölndals
kommun. Ett internt analysarbete kommer
att ta vid för att implementera erfarenheterna
från detta ärende i vårt tillsynsarbete 
2 • 2015
2 • 20159
ENHETSÖVNINGAR
Problemlösning & teamarbete
Totalt har 47 arbetslag och ca
300 brandmän genomfört enhetsövningar den här terminen.
Alla lag har fått en heldag där
de fått möjlighet att öva på olika
moment som de utsätts för i sitt
dagliga arbete.
– VI FÖRSÖKER GÖRA ÖVNINGSDAGEN så lik en
vanlig arbetsdag som möjligt, förklarar räddningslärare Anders Frisk. När Lindome lag 4 är
på plats på Färjenäs har de precis satt sig med
sitt förmiddagskaffe, efter att de på förmiddagen haft en vattenlivräddningsövning, när
larmet går igen – Nödställd person! För att göra
det extra utmanande får laget bara GPS-koordinaterna till platsen där personen befinner sig.
– Detta är en del av upplägget, problemlösning och teamarbete är extra viktigt, säger
Anders Frisk som tillsammans med servicetekniker Conny Magnusson förbereder de
olika momenten för styrkorna.
Den nödställda personen visar sig vara en
docka som hänger upp och ner i en fasadstege på baksidan av övningshuset. Efter att
styrkan fått lite hjälp från larmcentralen att
hitta koordinaterna är de snabbt på plats och
undsätter personen.
med upplägget för
dagen och tycker att det är bra när de bland annat får använda verktygen som finns på bilarna.
– Övningarna är väl genomtänkta från
början till slut och även de olika momenten.
De som jobbar här är duktiga och engagerade, säger styrkeledare Ingemar Hegmo.
LINDOME LAG 4 ÄR NÖJDA
EN AV UPPGIFTERNA under dagen kallas för
momentbanan. Där får lagen på tid prova
vardagliga saker, som för några är enkla
men för andra svårare att lösa. Där ingår
allt ifrån att byta en sågklinga på kapsågen
till däcket på en bil, ta ut ett tändstift eller
lägga fram vanliga verktyg under skylten
med verktygens rätta namn. För Lindome
lag 4 går det här väldigt bra, det visar sig
enligt Anders att laget är både bäst och
snabbast!
– Just momentövningen med de praktiska inslaget är något som ser väldigt olika
ut, förr var det en av förutsättningarna att
klara av när man sökte till räddningstjänsten, säger Anders. Övning ger färdighet
och tack vare att lagen får öva det här hos
oss så har det mer kunskap med sig ut på
det skarpa larmet 
Anna Dyne
DE 7 MOMENTEN
• Bil i vatten, ytlivräddning
• Lägenhetsbrand med inbrytning
och rökventilation
• Snabb livräddning, person hänger
upp och ner
• Momentbana
• Brandförloppsteori
• Trafikolycka personbil/cyklist
• Varm belastningsövning
Lindome Lag 4
Ingemar Hegmo, Magnus Bengtsson, Peter Ericsson, Fredrik Karlsson, Magnus Eriander.
På insidan kan du hitta varje lags tid
och resultat från enhetsövningarna.
10
2 • 2015
2 • 201511
PROFILEN
Ny styrkeledare på RSG
Jon Pile
Jon Pile
Som ny blir läget ett
annat – precis allt är
nytt. Vi hade ju inte
ens ett par strumpor,
säger Jon och skrattar.
För första gången har RSG rekryterat styrkeledare externt. Jon Pile
är en av fyra styrkeledare som började på RSG den 1 mars. Efter nio
veckors introduktion har de nu börjat arbeta i sina nya roller.
Godaste mat:
Kålpuddning
Ville bli som liten:
Lantbrukare
Vill resa till: Nya Zeeland. Har
aldrig varit där. Annars är favoritresemålet Karibien.
Ser på TV: Ser egentligen inte
på TV. Nyheterna säger jag då…
Text Annika Boberg
JON ÄR 5-6:A på Gårda med huvudansvar för
dykningen. Över en fika berättar Jon om hur
det är att börja på RSG, och om lite annat också.
Vägen till brandmannayrket gick genom
lumpen där Jon gjorde civilplikt som räddningsman på räddningsverket. Därefter väntade arbete som deltidsbrandman i Nol och
vikariat på heltiden i Kungälv. Yrkesbanan
var fastslagen och senare följde fast jobb i
Borås. Så det blev att pendla de nästan nio
milen från Nol.
– Jag har trivts jättebra i Borås, berättar
Jon, en sägning han ofta kommer tillbaka till.
Jon jobbade som brandman och från 2006
som styrkeledare. Parallellt med det har han
arbetat med fordon och teknik, varit delaktig
i upphandling av fordon, arbetat med intern
utbildning och övning. Senaste tiden hade
Jon en kombitjänst som avlösande IL i hela
förbundet, SÄRF.
– För det är så det är i mindre organisationer, man får möjlighet att vara med om
mycket. Man är van vid att känna sig hemma
och säker på sin uppgift. Andra vet också vem
man är och vad man kan. Som ny blir läget ett
annat när precis allt är nytt. Vi hade ju inte
ens ett par strumpor, säger Jon och skrattar.
Att komma ny till en arbetsplats
Jon Pil, styrkeledare på Gårda sedan 1 mars.
12
– Men Per Månsson och Lasse Jakobsson som
hade hand om vår introduktion, gjorde att
kanonjobb. Per fixade allt, kläder, papper,
pennor, taggar och såg till att allt praktiskt
2 • 2015
fungerade för de nya styrkeledarna. Lasse
hade hand om de operativa delarna i intron.
Lasse har en bakgrund som styrkeledare och
är nu inne i IL-rollen. Han är en erfaren och
viktig mentor. I intron ingick även fem veckor
på stationen. Mikael Jakobsson, Stefan Olsson och Krydda har funnits med där.
Från 1 maj kör jag egna pass. Fast Krydda
har jag ringt flera gånger redan och fler lär
det bli, skrattar Jon.
Varför RSG?
– Jag har trivts så bra i Borås och har väl
egentligen inte tänkt på att byta arbetsplats
trots att jag i tio år tid har passerat Gårda
brandstation på väg till arbetet, skrattar Jon.
Att det fanns lediga tjänster som styrkeledare
blev avgörande.
På larm har jag arbetat tillsammans med
styrkor från RSG och har även kompisar som
arbetar här och har pratat väl om organisationen. En större organisation har också bättre
resurser och är då inte så sårbart.
Att få arbeta med dykningen och utryckning känns mycket bra just nu. Men om ett
par år skulle jag gärna vilja testa IL-rollen,
det måste jag nog erkänna.
Åtta minuter på cykel till jobbet istället
för en timme i bilen är inte heller fel, ler Jon
Snickeri och löpning
Det där med bostad har ännu inte löst sig riktigt, Jon har letat efter ett bra renoveringspro-
jekt, men slutligen bestämt sig för ett radhus i
det nybyggda området i Örgryte. Fast att det
där med renoveringen hägrar är lätt att se.
– Jag lämnade ett hus i Nol som jag totalrenoverat. Det är mycket jobb men jag har en
längtan efter att få arbeta och se ett resultat,
att få något att sätta händerna i.
Någon traditionell utbildning i snickeri har Jon inte gått. Tiden som brandman i
Kungälv var som en bättre yrkesutbildning,
när man arbetade tillsamman med alla praktiskt kunniga; rörläggare, snickare, mekaniker. Jag fick lära mig mycket och det har lagt
en bra grund.
– Jag lämnade ett
hus i Nol som jag
totalrenoverat. Det
är mycket jobb men
jag har en längtan
efter att få arbeta
och se ett resultat,
att få något att sätta
händerna i.
Laddar för varvet
Vår fikastund är över och innan vi säger
hej då berättar Jon att han ska springa Göteborgvarvet. Han avslöjar att han satsar
på tiden 1.35 i sitt, ja vilket varv i ordningen det är har Jon glömt, sex eller kanske
åtta? Den tiden snyter man väl inte precis
ur näsan, tänker jag, men Jon ser lugn ut.
Nu vet vi hur det gick. Jon sprang i mål på
tiden 1.31.15. Grattis! 
ÖVRIGA STYRKELEDARE
SOM BÖRJADE MED JON
Clas Wenberg, Lindome
Ulf Karlsson, Torslanda
Björn Held, Gårda
2 • 201513
SWIFT
KEMÖVNING
Från
Holland till
Nepal
Delmomentsövning
Emerentia
Den 24 april genomfördes en praktisk övning i Göteborgs Hamn.
Insatsen var en liten del i den stora övningen Emerentia.
I slutet av mars deltog personal från RSG:s SWIFT-styrka i en sex dagar
lång övning i Tvente, Holland. Övningen syftade till att på ett verklighetstroget sätt spegla ett möjligt katastrofscenario där MSB:s SWIFT-styrka kan
komma att bli insatta i ett jordbävningsdrabbat område. Bara några veckor
senare blev övning till verklighet då några av deltagarna åkte till Nepal för
att delta i räddningsarbetet efter den stora jordbävningen.
Text Fredrik Löf
STYRKAN ÖVADE på ett flertal moment såsom
uppbyggnad av camp, border crossing, rekuppdrag samt på rent sök- och räddningsarbete.
Det var sex långa dygn med lite sömn,
mycket kyla och regn. Trots tuffa arbetsförhållanden var humöret ständigt på topp, inte
minst från RSG:s personal.
Övningen var påkostad och den svenska
delegationen var mycket nöjda med övningsdygnen och den träning och de utmaningar
som övningen genererade. Övningen skulle
visa sig vara väl investerad då delegationen
endast ett par veckor efter hemkomst fick ett
skarpt larm om jordbävningskatastrofen i
Nepal.
Innan man får åka på några övningar eller
insatser får man genomgå MSB:s utbildningsprogram vilket består av en introduktionsutbildning, en basic-utbildning och till sist
en utbildning där man tränas i din funktion
i SWIFT-styrkan. Utöver det så tränar man
med RSG:s egna SWIFT-styrka cirka en vecka
om året.
SWIFT USAR
SWIFT USAR är en avancerad räddningsresurs med unik kompetens som även kan
användas vid händelser med kollapsade kon14
struktioner i Sverige. SWIFT USAR finns i
ständig beredskap för insats och kan lämna
Sverige inom 10 timmar efter beslut.
Förkortningen står för Swedish International Fast response Team – Urban Search
And Rescue och är MSB:s resurs för att söka
och rädda människor i kollapsade konstruktioner, till exempel orsakade av jordbävning
eller terrordåd. Styrkan består av upp till
76 specialutbildade personer och tolv räddningshundar.
SWIFT USAR har förmåga att:
• hitta människor i rasmassor
ÖVNING: Det var sex långa
dygn med lite sömn, mycket
kyla och regn. Trots tuffa
arbetsförhållanden var humöret ständigt på topp, inte
minst från RSG:s personal.
• stabilisera och forcera byggnadsdelar
att det råder ett
förhöjt säkerhetsläge i Göteborgs Hamn på
grund av att det har varit ett antal händelser
i Sverige som eventuellt kan kopplas till främmande makt. Hamnens personal upptäcker
att det droppar från en container. Enligt dokumentationen som finns ska den inte innehålla något flytande ämne. Containern flyttas till en uppställningsplats och kommunal
räddningstjänst larmas.
FÖRUTSÄTTNINGEN VAR
var representerad av IC, IL,
SE. Insatsstyrkorna var Kungsbacka med
uppgift Kemdykning och sanering. Kortedala
med Nationell Förstärkningsresurs Avancerad Indikering med uppgift att analysera ev.
okänt ämne. Samverkan med Tull, G4S samt
Göteborgs Hamn.
RSG:S LEDNING
och Kungsbacka kan efter en säker öppning
av containern med hjälp av tullens utrustning, påbörja läktring från trasig behållare.
Tullens bil för skanna innehållet i containern
fick tekniska problem och kunde inte utnyttjas denna dagen.
visades en härlig
inställning från alla genom övningen. Det
kan konstateras att Tullen har mindre förmåga att detektera strålkällor då deras krisberedskapspengar från MSB har minskat.
Kunskapen om ämnesklass 7 (Radioaktiva
ämnen) och arbetsmiljön under klass 7 insats inom RSG bör följas upp med omvärldsbevakning! 
SAMMANFATTNINGSVIS
med en strålkälla
Cesium 137 av Försvarsmakten placerad på
utsidan containern samt att det fanns en läckande behållare inuti. Vätskan rann ur containern och ner mot en brunn.
ÖVNINGEN HADE DUKATS
• medicinskt stabilisera patienter
• genomföra losstagning av patienter och
överlämna till sjukvårdande part.
För att inte ytterligare belasta det katastrofdrabbade landet ska styrkan vara självförsörjande i minst tio dagar.
som
skickats in först för att undersöka händelsen,
får larm på sin intensivmeter att en strålkälla finns närvarande backar de tillbaka och
meddelar ledning sin upptäckt. Kortedala får
i uppgift att hitta strålkällan och skärma av
den så att Kungsbacka kan täta brunnar. Därefter analyserars vätskan som påvisar en syra
EFTER ATT KUNGSBACKAS KEMDYKARE
Nyrekryterar snart
RSG:s SWIFT-styrka har genomgått en generationsväxling de senaste åren och kommer
inom kort behöva nyrekrytera personal, så
håll utkik på Insidan om ni är intresserade 
Text Magnus Högberg
Övning: Fredrik Löf, Jörgen Uhrbom, Hans Andersson, Magnus Fasth (Det är inte Kent Kockum som
ligger på båren men han var också med)
2 • 2015
2 • 201515
RIF
Besök från Grekland
Guldtävling RIM 2015
Årets guldtävling arrangerades av Andre Vinasco i Göteborg 19–20 maj. Det bjöds på
imponerande prestationer och
rekord av de sju deltagare som
ställde upp.
första dagen med
en gemensam frukost på Gårda för att ladda
batterierna inför simningen på Valhalla. Där
lyckades samtliga tävlande få bra tider och
nervositeten släppte markant i gänget.
DE TÄVLANDE STARTADE
var det dags för styrkegrenarna. Inledande momentet är djupa knäböj.
Där lyckades Erik sätta nytt Rim-rekord på
160 kg tätt följd av André & Mikael på 155
kg. Kul att så mycket publik var där och kollade! Sedan följde grenarna bänkpress, chins
och brutalbänk. I bänkpressen fick Andre
upp tunga 122,5 kg. Christian (VM-tvåa i
bänkpress) och Samuel (36 strikta chins!) var
hjälpdomare under styrkegrenarna.
EFTER EN LUNCH
I februari fick RIF en förfrågan
via e-post från Grekland. Det
var Thessaloniki Firemen FC som
undrade om de fick besöka oss
på räddningstjänsten i Göteborg.
var kamratskap, erfarenhetsutbyte och fotboll. RIF Styrelse fångade upp den bollen efter goda erfarenheter från
bl.a. ”Newcastle-utbytet” och bjöd in dem.
SYFTET MED BESÖKET
TORSDAGEN DEN 23:E APRIL landade 30 frusna
greker på Landvetter flygplats. Där mötte RIF
dem och körde dem till sina hotell i staden.
Dessutom hade vi möjlighet att inhysa själva
fotbollslaget på Mölndal och Gårda brandstation, åtta man vardera.
FREDAGEN VAR VIGD ÅT ”STUDIER”.
Förmiddagen spenderades ute på Volvo där vi åkte
blå tåget genom fabriken och besökte Volvomuseet. Via utsikten på ramberget och lunch
på lindholmen så landade vi sedan hos ”Boa”
på LC. Han höll på fläckfri engelska föredrag
om förbundet och dess resurser. Tack för det!
16
gick vi en lång vandring i stationshallen på Gårda. Grekerna var genuint intresserade av bilar och arbetsmetoder och de hade
frågor om den mesta utrustningen. Extra intressant var bl.a. de nya inbrytningsverktygen, skärsläckaren, RAP och simbassängen.
De konstaterade lite bittert att standarden på
lokaler och materiel är mycket bättre i Sverige.
EFTER LC
Efter en trevande inledning så skruvades
tempot upp i matchen,
särskilt efter att Thessaloniki gjort 0–1 på en
riktig konstspark.
PÅ LÖRDAGEN var det så dags för det stora all-
varet. 14.00 var tiden satt för avspark i Skatås.
Vädergudarna bjöd på moln och blåst men
lyckligtvis inget regn. Efter en trevande inledning så skruvades tempot upp i matchen,
särskilt efter att Thessaloniki gjort 0-1 på en
riktig konstspark.
En kvart senare började dock rökningens
effekter ge sig tillkänna på Grekerna som inte
orkade stå emot RSG:s vältränade trupp. Slutresultatet blev rättvist 7–1.
EFTER MATCHEN var det bastu, samkväm och
grill i klubbstugan. Vi bjöd också på Svenska delikatesser som knäcke med de magiska
kombinationerna falukorv/pepparot och kaviar/gurka.
SÖNDAG TILL TISDAG hade Grekerna egentid
då de passade på att semestra i staden. Grekerna har varit mycket nöjda med sin vistelse
här i Göteborg och RIF har nu en stående inbjudan att resa ner till Thessaloniki. Nästa år
i maj går en stor fotbollsturnering för brandmän där, förhoppningsvis är vi en go gäng
som åker ner då!
SLUTLIGEN , tack alla ni som hjälpt till med
att fixa en bra vistelse för våra Grekiska
vänner 
Erik Skåpdal
2 • 2015
ANDRA DAGEN på tävlingen inleds med 2 km
roddmaskin. Troligtvis den gren som fram-
På bilden stående: Funktionär, Samuel Johansson (Domare), Erik Skåpdal, John Steenson, Martin Sahlmén,
Mikael Bouvin, Christian Hedman (Domare) Sittande: Daniel Gallo (Sthlm), André Vinasco, Martin Andersson
kallar mest ångest hos de tävlande då den
verkligen sätter både själ och kropp på prov.
Där tangerade John den sex år gamla rekordtiden på 6.24 efter en ruggig fartökning sista
500 metrarna. Efter en timmes vila så är det
dags för rullbandstest. Alla deltagare klarade
16 minuter på 5.7 km/h och 8 graders lutning!
Huvan över hjälmen!
och vann på 10,52. De tävlande räknade ut
att de hade ungefär en halvminut sämre tid
på löpningen än om de varit utvilade och
sprungit samma distans.
som är coopertest 3 km
drog Martin runt den mycket slitna klungan
LÄS MER
PÅ SISTA GRENEN
lyckades ta guldmedalj
och var rungande överens om att det varit två
fantastiska dagar.
ALLA SJU TÄVLANDE
om resultat och se bilder från tävlingen på hemsidan: http://www.rimguld.se 
Vårruset 2015
Måndagen den 11 maj gick starten för årets Vårrus i Slottskogen och sex glada tjejer från
RIF samlades innan loppet för
peptalk.
NÅGRA VALDE att springa och några promenerade. Många hejade längs banan vilket var
kul och uppskattat.
Vädret var på vår sida så vi kunde njuta av
picknicken efter loppet 
Marit Bratli, Helena Nordin, Britt-Mari Farre, Hirondina Andersson, Anna Hallberg och Anna Barcklund
2 • 201517
Personal
STUDIEBESÖK
INDIKERING
Besök från Greater Manchester
Fire & Rescue Service
Effektivt resursutnyttjande
GRATIFIKATION 2015
Så var det åter dags att uppmärksamma de medarbetare som arbetat i kommunal tjänst i 25 år.
gratifikationsmiddagen
den 17 april, var 4 gratifikanter och 37 pensionärer med respektive, samt avgående från
förbundsstyrelsen, inbjudna till Dicksonska
Palatset.
TILL DEN ÅRLIGA
och en välkomstdrink
hälsade Ingrid Andreae, förbundsstyrelsens
ordförande alla välkomna till denna kväll.
Därefter var det dags att sätta sig till bords
och avnjuta en fantastisk middag i börssalen
under de stora kristallkronorna.
EFTER LITE MINGEL
Kristoffer Wahter och Magnus Karlsson tillsammans med de tre besökarna från Manchester.
Den 12 maj hade RSG besök
av Greater Manchester Fire and
Rescue Service (GMFRS).
tråkigt regnväder var det
ett mycket lyckat besök, både deltagarna från
GMFRS och vi från RSG var mycket nöjda.
Under dagen visade vi hur vi bedriver vår
förmågeutveckling samt hur utbildningsoch övningsverksamheten är kopplad till
den. Därtill förklarade vi hur vi släcker bränBORTSETT FRÅN
der och genomför effektiva insatser inom
RSG och Sverige i allmänhet. Vi förevisade
även våra fordon och diskuterade skillnader jämfört med England och Manchester
i synnerhet.
räddningstjänsterna i Storbritannien med över 2100
anställda på 41 brandstationer, verksamma i
tio distrikt med ca: 2,5 miljoner invånare 
GMFRS ÄR EN AV DE STÖRSTA
Indikeringsinstrumenten testades tillsammans med polisen.
18
Test på Karholmen
I slutet av april genomfördes ett
test med Avancerad Indikerings
detektions- och analysinstrument ihop med polisens forensiska avdelning ute på Karholmens övningsfält.
efter de riktlinjer
Polisen har för sina hundar som letar efter brännbara vätskor. Istället för hunden
skulle detektions- och analysinstrumenten
användas. Utslagen på instrumenten antecknades och prover togs för att skicka till
Nationella Forensiskt Centrum, NFC, för
analys. Hur kan teknik och Polishunden
komplettera varandra?
Utrustningen som finns på Avancerad
Indikering och den som är på väg in till
enheten är väldigt användbar just mot kolväten i exempelvis efter en brand. Enheten
skulle även kunna ta prover på släckvatten
under insats som hamnar i brunnar samt
fotodokumentera en hel insats från början
till slut. Ett stöd till våra olycksutredare..?!
Det förs en diskussion på nationell nivå
mellan MSB och Polis om HUR vi kan samverka i framtiden. Hitta former för effektivt
resursutnyttjande för samhället
Testet kommer att följas upp med att
Avancerad Indikering kommer ut efter en
skarp händelse där det kan misstänkas vara
brännbar vätska inblandat 
TESTET DUKADES UPP
2 • 2015
med att Ingrid Andreae och Lars Klevensparr delade ut minnesgåvorna, assisterade av Agneta Grinsvall,
till gratifikanterna och de medarbetare, som
gick i pension 2014 samt politiker som avgick.
Efteråt stod dansbandet TvåLive för underhållningen och det blev mycket dans och
mingel innan en trevlig kväll var slut 
MIDDAGEN AVSLUTADES
Från vänster: Ingrid Andreae, Magnus Ekdal, Tomas Eljert, Magnus Knutsen samt Lars Klevensparr
Pensionärer
Tävla med din bästa sommarbild!
Hans-Olof Johansson
Kent Magnusson Dennis Olsson Göran Backlund
Ralph Andersson
Lars Adrian Peter Carlsson Du kanske har förevigat ett speciellt sommarminne, en rolig händelse, godaste glassen,
största fisken eller bästa badet? Var med i Brandscoopets sommarbildstävling. Maila din
bild till brandscoopet@rsgbg.se senast 14 augusti. Bilderna kommer att visas på Insidan
och tre slumpvis dragna vinnare belönas med en resebrandvarnare.
Juli
Juli
Juli
Augusti
Augusti
Oktober
Oktober
50-åringar
Ulf Reuterberg Krister Lindqvist
Janne Carlsson
Lennart Varki
15 augusti
21 augusti
28 augusti
7 oktober
Vill du som pensionär få Brandscoopet hem? Eller har du som pensionär ny adress?
Skriv till: Brandscoopet Box 5204, 402 24 Göteborg. Eller maila oss på: brandscoopet@rsgbg.se
1 • 2015
POSTTIDNING
Avsändare:
Räddningstjänsten Storgöteborg
Box 5204
402 24 Göteborg
B
t!
Hej S coopene stor
er från
To g nå gra bild
! Vi va r ca 30
ö vn in g i Oslo
rteSG. Från Ko
pers från R
e vi
ad
h
ka
ng sbac
da la o ch Ku
ch
o
g
in
utrustn
med o ss kem
ean
ns
o
ut pers
ö va de bl.a. ak
.
molycka
ring vid en ke