djursjukskötare

dj u r s j u ks köta r e
Förser
en
djursjukvård
för ökad
p
a
k
s
n
u
k
d
e
m
ch
djurvälfärd o
lönsamhet”
N A T U R V E TA R N A A R B E T S M A R K N A D
2 015
I den här foldern börjar vi med att gå igenom vilken kompetens som
du som är djursjukskötare har fått med dig från utbildningen. Sedan
får du tips om karriärvägar och trender samt faktorer som påverkar
utvecklingen av din arbetsmarknad. Slutligen följer information om
löneläge och nätverk som kan vara användbara för dig.
Vi riktar oss framförallt till dig som är ny på arbetsmarknaden, men även du som funderar över
nästa steg i din personliga karriärutveckling eller vill skapa dig en bättre bild av dina möjligheter i arbetslivet kan säkert hitta en del nyttig information.
NATURVETAR NAS SERVI C E
•
•
•
•
•
•
Workshops & seminarier
Karriärsamtal
Karriärprofilanalys
CV-coachning
Intervjucoachning
Lönerådgivning och
coachning inför
lönesamtalet
• Arbetsmarknadsanalys
Karriär- & arbetsmarknadsavdelningen på Naturvetarna består av: Ann Lundström, Anna Ogenstad,
Sofia Sjöholm, Christel Lindgren, Johan Runesson, Elisabeth Möller och Marita Teräs.
Är du inte redan medlem?
Läs mer på www.naturvetarna.se
Omslagsbild: Djursjukskötaren Johanna Rosén, medlem i Naturvetarna sedan 2012.
Grattis du har klarat av en krävande utbildning.
Nu väntar nya utmaningar i arbetslivet. Genom
att vara väl medveten om vad du kan, vill och
hur dina möjligheter ser ut kan du kickstarta
din karriär.
Din kompetens
Din kompetens är mycket mer än den utbildning du har läst. Personliga egenskaper,
erfarenheter och intressen kan bli det som gör att just du får ett visst jobb. De färdigheter du har fått med dig från din utbildning är också i många fall minst lika viktiga som
ämneskunskaperna. En arbetsgivare är främst intresserad av att du har rätt förutsättningar för att kunna utföra arbetet på ett bra sätt, inte vilken utbildning du har gått.
På ett yrkesprogram finns viss frihet att välja inriktning. Ta tillvara möjligheten att visa
att du är unik och har gjort aktiva och genomtänkta val. Att du valt utifrån intresse är
ingen nackdel, det visar att du är engagerad, något som ofta efterfrågas av arbetsgivare.
Här lyfter vi fram några av de saker som är gemensamma för djursjukskötare.
Under utbildningen har du tränats i att analysera och dra slutsatser av komplicerade
fakta. Detta är en kompetens som efterfrågas i de flesta branscher och en förutsättning
för att du ska bli en skicklig problemlösare.
Du har en tvärvetenskaplig utbildning. Är du djursjukskötare har du inte bara ingående kunskap om våra husdjur och hur de ska tas om hand om de blir sjuka. Du har också
kunskap om djursjukvårdens drift och planering, statistik, kommunikation och rådgivning.
Under den verksamhetsförlagda utbildningen, men också genom laborationer, fallstudier och ditt examensarbete, har du tränat på att tillämpa dina kunskaper. Ofta har
du också under dessa praktiska övningar tränat på att samarbeta. Kanske har du också
We hire for attitude,
and we train for skills.”
Vanlig inställning hos arbetsgivare
© N at u r v e ta r n a 2015
3
haft tillfällen att kommunicera och samarbeta med människor med en annan kompetens och bakgrund.
Du har tränats i att utveckla ett vetenskapligt förhållningssätt och att söka rätt på
och ta till dig nya forskningsresultat. Detta kommer att vara ovärderligt för dig i arbetslivet, där du måste kunna inhämta ny kunskap för att lösa problem och för att utveckla
verksamheten och dig själv professionellt.
Din akademiska utbildning har också förberett dig för att kunna ta ett större ansvar för
både det egna arbetet och din kompetensutveckling. Detta kan göra dig extra viktig för
verksamhetens kreativitet, flexibilitet och förmåga att uppfatta förändringar i omvärlden.
En annan bonus av att du klarat av en naturvetenskaplig utbildning är att du har ett kvitto
på att du är van att prioritera och planera din tid. En naturvetenskaplig utbildning har förhållandevis mycket obligatorisk undervisning, samtidigt som det krävs en hel del självstudier.
Slutligen har du blivit bättre på engelska, vilket är en tillgång på en global arbetsmarknad. Tack vare att naturvetenskaplig kunskap är lika gångbar oavsett i vilket land
du arbetar är språk en nyckelkompetens för naturvetare. Att behärska något språk utöver svenska och engelska är ofta en fördel.
MATCHAR DU DJURBRANSCHENS BEHOV?
• Entreprenörskap
• Företagsekonomi
• Ledarskap
• Juridik
• Pedagogik
• Samtalsmetodik
Djursjukskötarna bidrar
till en högre kvalitet i djursjukvården. Det är bra att de fått
möjlighet att arbeta på eget ansvar
och kan avlasta veterinärerna.”
Pia Freij, personalchef Strömsholm djursjukvård
4
© N at u r v e ta r n a 2015
NATURVETARE B I DRAR OFTA M ED:
» Engagemang
» Ansvarstagande
» Saklig och systematisk analys
» Ett nytt perspektiv
» Ett vetenskapligt förhållningssätt
VAD KAN DJURSJUKSKÖTARE?
» Analysera djurs hälsotillstånd, samt se till att de mår så bra
»
»
»
»
»
»
»
»
som möjligt oavsett hälsotillstånd och behandling.
Kommunicera med djurägare och andra aktörer
inom djursjukvården.
Utbilda djurägare när det gäller vård, efterbehandling
och rehabilitering.
Vårdhygien
Provtagning och enklarare laboratorieanalyser.
Utföra vissa vaccinationer
Hantera och kontrollera utrustning för behandling.
Föra journal och skriva intyg i enlighet med gällande lagkrav
Agera i enlighet med djurskydds- och smittskyddslagen.
Visste du att efterfrågan på
djursjukvård ökat avsevärt,
både på grund av att
sällskapsdjuren blivit fler och
för att de får allt mer vård?
© N at u r v e ta r n a 2015
5
Möjliga karriärvägar
En utbildning är en möjlighet och en dörröppnare, inte en begränsning. Om du börjar fundera på att du inte kan göra det ena eller det andra på grund av din utbildning finns risk för att
du begränsar dig själv i onödan. Genom att istället noga fundera igenom vad du är bra på, vad
du vill och hur din kompetens kan användas ökar du dina möjligheter. Om du inte själv vet vad
du vill och kan är det svårt att övertyga någon annan.
Vi rekommenderar att du så tidigt som möjligt skaffar dig kunskap om din potentiella arbetsmarknad. Läs branschtidningar, nätverka och studera platsannonser som fångar ditt intresse. Genom ditt medlemskap i Naturvetarna får du möjlighet att träffa många naturvetare
och andra akademiker som du kan ha stor glädje av under hela ditt arbetsliv.
I tabellen ger vi några exempel på vad djursjukskötare har ägnat sig åt hittills. Låt dig gärna inspireras och ha ett öppet sinne. Det kan finnas nya möjligheter för dig.
Fundera över inom vilket område du skulle vilja jobba och varför? Vilka problem skulle du
i så fall vilja lösa och vilken arbetsgivare skulle vara intresserad av att betala dig för att göra
det? Vilken kompetens behöver du?
Några tänkbara arbetsområden för djursjukskötare.
• Administration
• Marknadsföring
• Djursjukvård
• Projektledning
• Företagsledning
• Rehabilitering
• Försäkring/Värdering/Skadereglering
• Rådgivning
• Försäljning
• Undervisning
• Lantbruk
• Utredning
Forskarkarriär?
Väldigt få djursjukskötare har en forskarexamen. För många är forskarutbildningen ett riktigt karriärlyft. Det är också ofta en nödvändighet om du vill etablera dig som verklig specialist.
Efter forskarexamen lämnar de allra flesta akademin, men några får med tiden möjligheten att
bedriva egen forskning och etablera sin egen forskargrupp.
Chefskarriär?
Om du är intresserad av människor, har ett smittande engagemang och ledaregenskaper
kanske du ska fundera på en chefskarriär. Med tiden kommer allt fler legitimerade djursjukskötare att få arbetsledande tjänster.
6
© N at u r v e ta r n a 2015
Arbetsmarknad
Området djurhälsa är under tillväxt, både för att sällskapsdjuren blir fler och för att de får
mer vård. Framförallt kan vi förvänta oss att behovet av professionell rådgivning, förebyggande vård och rehabilitering kommer att öka. Idag förväntar sig djurägare att deras djur
ska få tillgång till lika avancerad behandling som övriga familjemedlemmar.
I och med införandet av legitimation för djursjukskötare påbörjades en omfördelning och
strukturering av olika arbetsuppgifter inom djursjukvården. Djursjukskötare, veterinärerna
och djurvårdare har olika kompetens och bör därmed också ha olika arbetsuppgifter och
ansvarsområden. Djursjukskötare är i likhet med sjuksköterskor specialister på omvårdnad.
Det innebär att djursjukskötare utifrån vetenskap och beprövad erfarenhet har lärt sig hur
man tar hand om djur på bästa sätt för att återställa, förbättra och bevara dess hälsa.
Organisationsförändringen är en stor utmaning för djursjukvården, särskilt eftersom det är
stor brist på djursjukskötare. Att
det samtidigt pågår en process
där riskkapitalister köper upp
Hur kan min kompetens
mindre veterinärkliniker har tyvärr
gynna den här verksamheten?
medfört en ökad osäkerhet för de
anställda kring hur verksamheterVad är deras affärsidé eller uppdrag? Vilka utmaningar
na kommer att bedrivas och vilka
står de inför? På vilket sätt skulle min kompetens kunna
arbetsvillkor de kan förvänta sig.
förbättra verksamhetens resultat? Vilken betydelse får det?
Utvecklingen drivs av den snabba
tillväxten i branschen.
Idag finns cirka 1 600 legitimerade djursjukskötare på arbetsmarknaden, men behovet är uppskattat till åtminstone det
dubbla. Det är med andra ord väldigt lätt att få jobb för den som kommer ut från utbildningen och det finns ingen arbetslöshet att tala om. Tyvärr finns få utbildningsplatser i Sverige,
vilket gör att det är mycket svårt att komma in. Det finns emellertid möjlighet att läsa en
djursjukskötarutbildning utomlands och och efter viss komplettering få legitimation att arbeta i Sverige. Mer information finner du i Naturvetares arbetsmarknad & trender 2014: Nya
möjligheter i en föränderlig omvärld samt Naturvetarnas undersökning bland naturvetare examinerade läsåret 2010/11: Akademisk utbildning – en språngbräda för karriären.
VA R A R B E TA R DJ U R SJ U K S KÖTA R E ?
Djursjukskötare arbetar framförallt på djurkliniker, djursjukhus, hästkliniker och
distriktsveterinärstationer. Andra arbetsgivare är fodertillverkare, läkemedelsföretag,
försäkringsbolag och naturbruksgymnasier. En del är också egna företagare.
© N at u r v e ta r n a 2015
7
Exempel på arbetsg ivare
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Evidensia Smådjur
Stockholms Regiondjursjukhus
Västra Djursjukhuset i Göteborg
Norsholms Djurvårdscenter
Bohusläns Smådjursklinik
Läckeby Djursjukhus
SLU
Animalens Smådjursklinik i Södertälje
Blå Stjärnans Djursjukhus
Göteborgs Djurklinik
Hallands Djursjukhus
!
s
p
i
T
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Jordbruksverket
Mälaren Smådjursklinik
Ale Djurklinik
Blå Stjärnans Djursjukhus
Cityveterinärerna i Lund
Din Veterinär Smådjurskliniken
Djursjukhuset i Hässleholm
Djursjukhuset i Jönköping
Enköpings Djurklinik
Evidensia Djursjukvård
Evidensia Häst
Dra nytta av de lokala fackliga föreningarna! De svarar gärna på
frågor om verksamhetens kompetensbehov, löneläge och arbetsvillkor.
» inom privat sektor: Akademikerföreningen
» inom staten: Saco-S
» inom kommun och landsting: Naturvetarförening/ombud
8
© N at u r v e ta r n a 2015
Lön
Erfarenhet, krav och ansvar, var i landet du jobbar, utbud och efterfrågan på en viss kompetens samt vilken sektor, bransch eller arbetsgivare det handlar om är faktorer som påverkar
lönen. Naturvetarna anser att lönen ska vara individuell. Den ska avgöras av din kunskap och
kompetens, ditt ansvarstagande, arbetsuppgifternas omfattning, innehåll och svårighetsgrad
samt de resultat du uppnått.
Tabellerna här nedan ger en fingervisning om löneläget för djursjukskötare. För den som
är medlem i Naturvetarna finns mer detaljerad statistik att hämta genom verktyget Saco LöneSök. Om du vill få en bild av vilken lön som kan vara relevant för en ny tjänst, är det alltid
bra att kontakta den lokala fackliga föreningen på arbetsplatsen i fråga. De vet hur löneläget ser ut just där.
Som medlem i Naturvetarna kan du också alltid kontakta förbundet för lönerådgivning eller
för att boka tid för coachning inför ditt lönesamtal.
Löner
Medel
10:e Percentil
Median
90:e Percentil
25 800
22 700
25 600
29 300
Tabellen visar inom vilket spann lönerna fördelade sig i Naturvetarnas lönestatistik 2014.
Var i intervallet just du bör ligga avgörs av flera faktorer; ansvar, erfarenhet, uppnådda
resultat, krav etc.
1600 kr mer!
Så mycket större var medellönen
för nyexaminerade naturvetare
som använt Saco LöneSök.
© N at u r v e ta r n a 2015
9
Nätverk
Ett bra nätverk är ovärderligt i arbetslivet. Du bör redan under studietiden kontakta personer
som du är intresserad av att ha ett utbyte med. Var också noga med att underhålla de kontakter du skaffar dig. Genom att delta på Naturvetarnas och Sacos arrangemang har du möjlighet
att träffa inspirerande akademiker utanför ditt eget specialområde.
På arbetsplatsen kan du påverka och få stöd och hjälp via den lokala fackliga organisationen för akademiker. De lokala fackliga representanterna kan förse dig med värdefull information om arbetsplatsen, anställningsvillkor och löneläge när du söker jobb.
Sociala medier som Facebook, LinkedIn och Twitter, används allt oftare av rekryterare. Vi
rekommenderar därför att du tar tillvara möjligheten att marknadsföra din kompetens via sociala medier och engagera andra i de utmaningar du brottas med. Men kom ihåg att det handlar
om att både ge och ta i ett nätverk.
för djur.”
Vi har en viktig roll och är
egentligen sjuksköterskor
Matilda Wallman, djursjukskötare på Växjö
djursjukhus
Uppdrag: Är idag inriktad på operation och rehabilitering. Under operation ansvarar jag för sövning.
Framtiden: Jag vill utveckals inom rehabilitering.
Det är ett nytt område och det finns mycket att göra.
Tips!
Naturvetarna på Twitter, LinkedIn och Facebook ger tips på
arrangemang, information om arbetsmarknad och karriär samt
möjlighet att nätverka i frågor som rör dig som naturvetare.
10
© N at u r v e ta r n a 2015
Nätve r k inom
dj u r s j u kvår d e n
RAID
RAID (Riksföreningen anställda inom
djursjukvården) ger dig möjlighet att påverka hur din yrkessituation ser ut idag och
i framtiden. Förening riktar sig till dig som
är djursjukskötare, djurvårdare, BMA, tekniker eller administratör inom djursjukvården.
Sedan starten 1997 har de strävat
efter att stärka yrkesidentiteten
bland medlemmarna. Bra grundoch vidareutbildning är viktiga
frågor. RAID har idag inget
formellt samarbete med
Naturvetarna.
Mer information:
www.raid.se
© N at u r v e ta r n a 2015
11
Mats Fehrm, geovetare,
medlem i Naturvetarna sedan 2002.
Theres Lundahl, studerar
miljövetenskap, medlem i
Naturvetarna sedan 2014.
Nyfiken på andra naturvetare?
Se filmen ”Endast fantasin
sätter gränserna”
Stina Brask Bilén, marinbiolog,
medlem i Naturvetarna sedan 2001.
12
© N at u r v e ta r n a 2015
Jonas Ludvigsson, skogsmästare,
medlem i Naturvetarna sedan 2004.
» Ger råd och träffar avtal om lön och arbetsvillkor
» Erbjuder kvalificerad karriärservice
» Synliggör naturvetenskaplig kompetens
» Har trygghetslösningar, såsom inkomstförsäkring
N AT U R V E TA R N A
– d e t s j älv k l a r a v a l e t
f ö r n at u r v e ta r e
Fakta i denna skrift bygger på Naturvetarnas medlems- och lönestatistik samt AEAs statistik.
Skriften uppdaterades i februari 2015.
© N at u r v e ta r n a 2015
13
Egna anteckningar
14
© N at u r v e ta r n a 2015
© N at u r v e ta r n a 2015
15
Naturvetarna är det självklara valet för naturvetare
Naturvetarna är fackförbundet för akademiker inom naturvetenskap.
Våra 31 000 medlemmar arbetar inom life science, jord, skog och
miljö, de fysiska vetenskaperna, matematik och data.
Som experter på naturvetares kompetens och arbetsmarknad
erbjuder vi specialiserad service kring karriär, lön och arbetsvillkor.
Vi coachar, företräder och stöttar naturvetare genom hela
arbetslivet. Oavsett om man är nyutexaminerad eller har många
års erfarenhet, är arbetssökande, student, doktorand, chef, eller
företagare. Vi erbjuder även mötesplatser för nätverkande och
kompetensutveckling.
Naturvetarna är ett partipolitiskt obundet fackförbund inom Saco.
Tillsammans med andra fackliga organisationer förhandlar vi avtal
som reglerar villkoren på svensk arbetsmarknad.
Ansök på www.naturvetarna.se/bli-medlem
eller använd QR-koden
Planiavägen 13 Box 760 131 24 Nacka
08 466 24 80 info@naturvetarna.se