Naturvetarnas arbetsmarknadsbroschyr för dietister

D I E T I ST E R , KO ST V E TA R E &
N U T R I T I O N I ST E R
Ökar livskvalitet och
igt som
hälsa samtid r
ga
de spar pen
åt samhället
N A T U R V E TA R N A A R B E T S M A R K N A D
2 015
I den här foldern börjar vi med att gå igenom vilken kompetens du som är dietist, kostvetare eller nutritionist har fått med dig från utbildningen. Sedan får du tips om karriärvägar
och trender samt faktorer som påverkar utvecklingen av din arbetsmarknad. Slutligen följer information om löneläge och nätverk som kan vara användbara för dig.
Vi riktar oss framförallt till dig som står i begrepp att söka ditt första jobb eller är ny på
arbetsmarknaden. Mycket av informationen är även nyttig för dig som funderar över nästa
steg i din personliga karriärutveckling eller vill skapa dig en bättre bild av dina möjligheter
i arbetslivet.
NATU RVETAR NAS S E RVI C E
•
•
•
•
•
•
Workshops & seminarier
Karriärsamtal
Karriärprofilanalys
CV-coachning
Intervjucoachning
Lönerådgivning och
coachning inför
lönesamtalet
• Arbetsmarknadsanalys
Karriär- & arbetsmarknadsavdelningen på Naturvetarna består av: Ann Lundström, Anna Ogenstad,
Sofia Sjöholm, Christel Lindgren, Johan Runesson, Elisabeth Möller och Marita Teräs.
Är du inte redan medlem?
Läs mer om Naturvetarnas erbjudande
och bli medlem på www.naturvetarna.se
Omslagsbild: Veronica Ek, dietist och medlem i Naturvetarna sedan 2003.
Grattis du har klarat av en krävande utbildning.
Nu väntar nya utmaningar i arbetslivet. Genom att
vara väl medveten om vad du kan, vill och hur dina
möjligheter ser ut kan du kickstarta din karriär.
Din kompetens
Din kompetens är mycket mer än den utbildning du har läst. Personliga egenskaper, erfarenheter och intressen kan bli det som gör att just du får ett visst jobb. De färdigheter du har fått
med dig från din utbildning är också i många fall minst lika viktiga som ämneskunskaperna.
En arbetsgivare är främst intresserad av att du har rätt förutsättningar för att kunna utföra arbetet på ett bra sätt, inte vilken utbildning du har gått.
För naturvetare finns det en stor frihet att själv utforma en utbildning. Varje dietists, kostvetares eller nutritionists kunskaper kan därför skilja sig från den andras. Ta tillvara möjligheten
att visa att du är unik och har gjort aktiva och genomtänkta val under studietiden. Att du valt
utifrån intresse är ingen nackdel, det visar att du är engagerad, något som ofta efterfrågas av
arbetsgivare. Här lyfter vi fram det som ofta är gemensamt för naturvetare med dietist-, kostvetar- och nutritionistkompetens.
Under utbildningen har du tränats i att analysera och dra slutsatser av komplicerade fakta.
Detta är en kompetens som efterfrågas i de flesta branscher, och en förutsättning för att du
ska bli en skicklig problemlösare.
Som naturvetare har du en mycket bred och djup kompetens. Redan efter gymnasiet hade du en
bredare allmänbildning än de allra flesta. Dessutom har du fördjupat dig inom kost, näring och hälsa.
Du som är dietist har tränats på att diagnosticera och behandla patienter som av olika anledningar måste vara extra noga med vad de äter. Är du kostvetare kan du kostvetenskap,
administration och företagsekonomi. Du har tränats i att komponera och planera måltider,
samt att leda personal i storkök. Du som är nutritionist är antingen specialist på de molekylärbiologiska mekanismer som leder till kostrelaterade folksjukdomar eller är inriktad på att kartlägga hur förändrade kostvanor påverkar folkhälsan.
We hire for attitude, and we train for skills.”
Vanlig inställning hos arbetsgivare
© N at u r v e ta r n a 2015
3
Oavsett om du är dietist, kostvetare eller nutritionist bidrar du med dina kunskaper till en
ökad folkhälsa, större välbefinnande och att samhället eller den verksamhet du arbetar åt,
använder de resurser som finns så effektivt som möjligt. Du är också en viktig länk för att
se till att ny kunskap snabbare snabbare blir tillgänglig för allmänheten.
Laborationer och verksamhetsförlagd utbildning erbjuder en möjlighet att tillämpa och kommunicera den teoretiska kunskap du skaffat dig. Ofta har du också under dessa praktiska
övningar tränat på att samarbeta. Detta är viktigt att föra fram, eftersom det är en styrka att
kunna kommunicera och samarbeta på de allra flesta tjänster. Den verksamhetsförlagda utbildningen erbjuder även en möjlighet att träna på att kommunicera och samarbeta med människor med en annan kompetens och bakgrund.
Du har tränats i att utveckla ett vetenskapligt förhållningssätt och att söka rätt på och ta
till dig ny kunskap. Detta kommer att vara ovärderligt för dig i arbetslivet, för att lösa problem
samt för att utveckla verksamheten och dig själv professionellt. Den snabba tekniska utvecklingen inom området kommer att ställa stora krav på din förmåga att hänga med och vara delaktig i utvecklingen av nya arbetssätt, tjänster och produkter.
Din akademiska utbildning har också förberett dig för att kunna ta ett större ansvar både
för det egna arbetet och för din kompetensutveckling. De flesta naturvetare arbetar i verksamheter med få andra naturvetare, så dra nytta av att du sannolikt har en unik kompetens och
bakgrund. Detta kan göra dig extra viktig för verksamhetens kreativitet, flexibilitet och förmåga
att uppfatta förändringar i omvärlden.
En annan bonus av att du har satsat på en naturvetenskaplig utbildning är att du har ett kvitto
på att du är van att prioritera och planera din tid. En naturvetenskaplig utbildning har förhållandevis mycket obligatorisk undervisning, samtidigt som det krävs en hel del självstudier.
Slutligen har du blivit bättre på engelska, vilket är en tillgång på en global arbetsmarknad.
Tack vare att naturvetenskaplig kunskap är lika gångbar oavsett i vilket land du arbetar är
språk en nyckelkompetens för naturvetare. Att behärska något språk utöver svenska och engelska är ofta en stor fördel.
På en naturvetenskaplig
utbildning lär man sig
snarare att förstå och
tolka komplexa system än
en massa saker utantill.”
Richard Gabler, naturvetare
och vd för Mobillån Sverige
4
© N at u r v e ta r n a 2015
Hur kan min kompetens
gynna den här verksamheten?
Vad är deras affärsidé eller uppdrag? Vilka
utmaningar står de inför? På vilket sätt
skulle min kompetens kunna förbättra verksamhetens resultat? Vilken betydelse får det?
NATU RVETAR E B I D R AR O FTA M E D:
» Engagemang
» Ansvarstagande
» Saklig och systematisk analys
» Ett nytt perspektiv
» Ett vetenskapligt
förhållningssätt
MATC HAR D U
arbetsmarknadens B E H OV?
•
•
•
•
•
•
•
•
Helhetsperspektiv på hela livsmedelskedjan
Kvalitetssäkring, märkning & certifiering
Affärsmässighet & entreprenörskap
Kommunikation & marknadsföring
• Logistik & förpackning
Samtalsmetodik & coachning
• Produktion- & processteknik
Livsmedelslagstiftningen
Miljö- & hållbarhetsfrågor
• Projektledning
• Ledarskap
Statistik, IT & marknadsanalys
Utbildningen ger verktyg
för att arbeta patientnära med
att påverka beteenden. Det gäller att
på kort tid kunna sälja in ett koncept
och lyssna in vad som är möjligt för
just den här individen.”
Dietist Peter Stenberg, Universitetssjukhuset i Lund
Uppdrag: Ansvarig för produktinformation till barnhälsovården. Målet är goda relationer med vårdpersonalen,
som ska vara väl uppdaterade på produktsortimentet.
© N at u r v e ta r n a 2015
5
Möjliga karriärvägar
En utbildning är en möjlighet och en dörröppnare. Inte en begränsning. Om du börjar fundera
på att du inte kan göra det ena eller det andra på grund av din utbildning finns risk för att du
begränsar dig själv i onödan. Genom att istället noga fundera igenom vad du är bra på, vad du
vill och hur din kompetens kan användas ökar du dina möjligheter. Om du inte själv vet vad du
vill och kan blir det svårt att övertyga någon annan.
Vi rekommenderar att du så tidigt som möjligt skaffar dig kunskap om din potentiella
arbetsmarknad. Läs branschtidningar, nätverka och studera platsannonser som fångar ditt
intresse. Mer information om hur du går till väga kan du få genom Naturvetarnas karriärservice.
De flesta dietister arbetar med nutritionsbehandling inom hälso- och sjukvården. För nutritionister
är forskning och utbildning inom universitet och högskolor den vanligaste karriärvägen. De är också
ofta utredare och specialister på myndigheter såsom Livsmedelsverket och Folkhälsoinstitutet.
Kostvetare arbetar ofta som kostchefer i storkök, vanligen i kommunal eller landstingskommunal regi. En del inriktar sig också mot livsmedelstillsyn och arbetar som livsmedelsinspektörer. Inom Naturvetarna finns i dagsläget förhållandevis få kostvetare, vilket gör att vi har
begränsat med statistik för gruppen. Likväl kan uppgifterna för dietister och nutritionister även
ge dig som är kostvetare en del inspiration.
I figuren på sidan 13 ser du vad andra dietister, kostvetare och nutritionister har valt att ägna
sig åt. Låt dig gärna inspireras och ha ett öppet sinne, det kan finnas nya möjligheter för dig.
Naturvetare finns framförallt i forsknings- och utvecklingsintensiva verksamheter.
Vad kan...
6
DI ETI STE R?
KOSTVETAR E?
N UTR ITION I STE R?
» Diagnosticera,
behandla och förebygga kostrelate
rade sjukdomar» Samtalsmetodik
och kommunikation
» Klinisk nutrition
» Planera bra måltider
med hänsyn till hälsa,
ekonomi och miljö
» Företagsekonomi
» Inköp
» Logistik
» Ledarskap
» Kostvetenskap
» Kommunicera samband
mellan kost och hälsa
» Analysera kostrelaterade frågeställningar
» Utveckla och använda
metoder inom området
» Molekylär- och
folkhälsonutrition,
kemi samt biologi
© N at u r v e ta r n a 2015
Fundera över inom vilket område du skulle vilja jobba och varför. Vilka problem skulle du
i så fall vilja lösa och vilken arbetsgivare skulle vara intresserad av att betala dig för att göra
det? Vilken kompetens krävs?
Forskarkarriär?
En forskarexamen kan vara ett riktigt karriärlyft. Det är också ofta en nödvändighet om du
vill etablera dig som specialist. Tänk dock på att det finns relativt få specialisttjänster och att
en forskarexamen ger mycket annat än ren sakkompetens. Efter forskarexamen lämnar
de allra flesta akademin, medan andra bedriver egen
forskning och etablerar sin egen forskargrupp. Idag
är det förhållandevis få dietister (6 procent) och
GAR
B E FATT N IN
kostvetare som har en forskarexamen, medan en
DI ET IS TE R
hög andel av nutritionisterna (39 procent) har det.
er har
8 av 10 dietist
etist.
di
n
ge
in
befattn
Chefskarriär?
NU TR IT IO NI
Om du är intresserad av människor, har ett smittande engagemang och ledaregenskaper kanske du
ska fundera på en chefskarriär. Kostvetare är ofta
chefer, men betydligt fler nutritionister och dietister
skulle kunna axla chefsrollen. Idag är bara 7 respektive 4 procent chefer.
PP :
ST ER 5 I TO
Nutritionist
Doktorand
Dietist
Handläggare
ektör
Livsmedelsinsp
Mitt motto är vetenskaplig
förankring med individuell
anpassning.”
Nutritionist Anki Sundin, Driver företaget
Ngruppen
Uppdrag: Tillhandahåller utbildningar och föreläsningar inom kost och nutrition. Författar och
förlägger böcker inom området.
© N at u r v e ta r n a 2015
7
Arbetsmarknad
Den svenska livsmedelsbranschen har haft en god tillväxt under de senaste decennierna, med flera exportframgångar tack vare framgångsrika innovationer och en stor andel
högförädlade livsmedel. Samtidigt står livsmedelsbranschen idag inför en rad utmaningar.
Jordbruks- och livsmedelsproduktionen minskar till följd av konkurrens från importerade varor, och prispress tänjer på vinstmarginalerna. Stort svinn, fler produkter och fler aktörer leder dessutom till lägre effektivitet.
De allra flesta är anställda i stora företag, även om det pågår en hel del omstruktureringar i
branschen. De stora aktörerna har blivit färre genom sammanslagningar och fler utlandsägda företag. Det totala antalet företag har dock ökat under de senaste tio åren, främst genom många
nya små företag med färre än fem anställda. Flera globala livsmedelskoncerner har också etablerat sig i Sverige på sistone. Samtidigt har flera verksamheter flyttat utomlands i samband med att
fler livsmedelsföretag blivit utlandsägda; det gäller främst verksamheter inom forskning och utveckling och produktion. Mer än hälften av företagen i svensk livsmedelsindustri är utlandsägda.
Det totala antalet anställda minskar i branschen, en trend som pågått de senaste 15 åren.
Rekryteringsbehoven varierar längs livsmedelskedjan, och generellt är behoven av högskoleutbildade högre eftersom livsmedelsbranschen blir alltmer kunskapsintensiv. Pensionsavgångar och omstruktureringar i branschen öppnar upp för nya tjänster, vilket kan hålla antalet anställda hyfsat stabilt de närmaste åren. Arbetsmarknaden bedöms vara i balans idag
och inom de kommande åren eftersom många kvalificerade utexamineras.
Den tekniska utvecklingen inom industriproduktionen skapar nya arbetstillfällen för naturvetare. Behovet att rekrytera är också stort inom logistik, då industrin behöver hitta nya logistiklösningar för mer effektiva produktions- och distributionssystem.
Det är roligt och inspirerande
när jag lyckas lösa något klurigt
som kan hjälpa en patient.”
Dietist Jonna Björkegren, Universitetssjukhuset i
Örebro.
Uppdrag: Stötta och råda diabetiker och patienter som
inte kan äta efter en operation.
8
© N at u r v e ta r n a 2015
Kvalitet och säkerhet är centrala begrepp i hela livsmedelskedjan. Livsmedelsverket,
Jordbruksverket och Statens veterinärmedicinska anstalt ansvarar idag för kontrollen av
livsmedel och djurhållning. Myndigheterna arbetar för att förstärka sitt samarbete och samordna kontrollsystemen för en högre effektivitet och jämnare kvalitet i kontrollerna. Man
strävar också efter att förbättra dialogen med företagen och förenkla regelverket så att företagen förstår vilka regler som gäller. På så sätt hoppas man underlätta för fler små företag att etablera sig i livsmedelsbranschen.
En trend i samhället är att konsumenter blir alltmer medvetna om mat. De vill veta hur
produktionen av livsmedel går till, vilka ingredienser som ingår, matens ursprung och så vidare. Miljö- och hållbarhetsfrågor är något som genomsyrar hela samhället idag, inklusive
livsmedelsproduktionen, liksom etiska frågor kring djuromsorg och arbetsförhållanden. Detta
kräver en ökad tydlighet och transparens från livsmedelsföretagens sida, till exempel när det
gäller innehållsförteckning, märkning och kommunikation. Därför ökar behovet av att rekrytera kvalificerad personal inom miljö- och hållbarhetsfrågor, kvalitet och säkerhet, utredning
och rådgivning, samt PR, kommunikation, marknadsföring och försäljning.
Sverige har länge haft en internationellt framstående position inom livsmedels-, nutritionsoch lantbruksforskning. Innovation är grundbulten för ökad lönsamhet, och vår högteknologiska
produktion av livsmedel är en konkurrenskraft mot importerade lågprisprodukter. Under senare
år har dock livsmedelsforskningen halkat efter på grund av svårigheter med finansiering. I takt
med sjunkande vinstmarginaler har dessutom viljan att ta risker minskat på senare år. Man begränsar innovationerna till kortsiktiga satsningar och vidareutveckling av redan fungerande koncept, till exempel genom att byta ut en ingrediens. Exempel på ett lyckat undantag är dock konceptet med ”matkassar” som är en mer genomgripande systeminnovation.
Svensk livsmedelsindustri satsar mycket mindre på forskning och utveckling jämfört med
Jag vill bidra till att lyfta fram
alternativa yrkesroller för
dietister.”
Dietist Kajsa Asp Jonson, driver företaget
Mersmak Kommunikation
Uppdrag: Företaget erbjuder inspiration, utbildning, rådgivning och textproduktion inom kost och hälsa.
© N at u r v e ta r n a 2015
9
övrig tillverkningsindustri, men investeringstakten har ökat något under det senaste året. Flera
initiativ pågår för att samordna och stärka den livsmedelsrelaterade forskningen i Sverige och
få igång innovationskraften igen. En ny livsmedelsstrategi är också på gång. Detta bör i förlängningen ge fler jobb för vissa grupper av naturvetare.
Inom hälso- och sjukvården har behovet av dietister ökat något inom primärvården och fler
skulle säkerligen behövas för att förebygga ohälsa relaterad till en osund kosthållning. Det behövs också naturvetare som ser till att forskningsresultat implementeras snabbare och fångar
upp områden där det behövs mer kunskap. I dagsläget finns emellertid i runda slängar dubbelt
så många legitimerade dietister som dietisttjänster, så konkurrensen om jobben är stor. Inom
landstingen finns ett behov av fler specialister som kan avlasta läkarna. En utveckling som bör
kunna gynna såväl dietister som nutritionister. Förutsättningen är emellertid att man genomför
den förändring av organisation- och styrsystem som flera aktörer har påtalat behövs.
Såväl dietister, kostvetare som nutritionister påverkas av att det har blivit svårare att få ett
arbete inom life science. En omfattande global konkurrens, bland framförallt stora läkemedelsföretag, har lett till nedskärningar inom läkemedelsindustrin i Sverige. Totalt sett har antalet anställda i life science minskat med cirka 10 procent sedan 2006 då branschen var som
störst. De senaste åren har dock minskningen stannat av. Framför allt är det forsknings- och
utvecklingsverksamheten som drabbats, men läkemedelsbolagens tydligare fokusering mot
mer lovande forsknings- och utvecklingsområden är inte begränsat till Sverige utan är en global trend. Naturvetarnas siffror tyder dock på att de flesta som jobbade inom forskning och
utveckling före de stora nedskärningarna har hittat nya forskningsrelaterade tjänster. De stora
läkemedelsbolagens dominans har minskat till förmån för ett större antal små- och medelstora
företag som levererar produkter och tjänster till de större bolagen. Omstruktureringarna och
de förändrade arbetssätten skapar också nya möjligheter. Det öppnar upp för fler samarbeten
mellan näringslivet, akademin och hälso- och sjukvården.
Det är troligt att det totala antalet anställda kommer fortsätta minska inom de närmaste
åren, men på lite längre sikt kan man förvänta sig att arbetsmarknaden kommer att stabilisera
Nutritionister har en väldigt bra
utbildning för livsmedelsföretag.
Vi behöver kunna göra vetenskapliga
bedömningar i nutritionsfrågor för att
upprätthålla en seriositet i dialogen med
allmänhet, media och hälsoprofessionella.”
Ulla Svensson, avdelningschef Arla Foods
10
© N at u r v e ta r n a 2015
sig. Nya teknologier och hälsoutmaningar skapar behov av nya naturvetenskapliga lösningar
och arbetstillfällen även i framtiden. Ett positivt tecken är de politiska satsningar på forskning inom life science som gjorts. Exempel på sådana satsningar är nationella forskningscentra som SciLifeLab, European Spallation Source (ESS) och MAX IV. En nationell strategi för
svensk life science börjar också ta form.
En växande tjänstesektor erbjuder också nya möjligheter för dietister och nutritionister.
Sedan 2009 har antalet naturvetare i sektorn ökat kraftigt. Allt fler nutritionister och dietister tar också steget och startar företag. De flesta erbjuder tjänster inom rådgivning, utbildning, kommunikation och utredning.
I januari 2015 stod 3,2 procent eller 981 av Naturvetarnas yrkesverksamma medlemmar utanför den reguljära arbetsmarknaden. Det vil säga fick antingen arbetslöshetsersättning eller
deltog i arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Det är en minskning med 0,2 procent sedan förra
året. För medlemmar som är dietister eller nutritionister var motsvarande siffra 2,3 respektive
1,9 procent. Naturvetare hade vid mättillfället högre arbetslöshet än många andra akademiker,
men i jämförelse med personer utan eftergymnasial utbildning var arbetslösheten låg.
Naturvetarna uppskattar att det idag finns cirka 1 700 dietister respektive 700 nutritionister på arbetsmarknaden. Mer information finner du i Naturvetares arbetsmarknad & trender
2014: Nya möjligheter i en föränderlig omvärld samt Naturvetarnas undersökning bland naturvetare examinerade läsåret 2010/11: Akademisk utbildning – en språngbräda för karriären.
Vi är kända för att ha
en bred, evidensbaserad
kunskap inom bland annat folkhälsa, näringslära och livsmedelskunskap. Det gör oss eftertraktade inom forskning och som
experter i nutritionsfrågor.”
Elina Scheers Andersson, nutritionist och
doktorand på Karolinska Institutet
Uppdrag: Forskar inom sambandet mellan viktuppgång under graviditet och dess påverkan på
barnens risk för att bli överviktig senare i livet.
© N at u r v e ta r n a 2015
11
Statlig myndighet
inkl. bolag
Var arbetar
dietister ?
Övrigt
Life science
De flesta dietister är anställda av
landstingen eller arbetar inom primärvården. Under övrigt privat finns
framförallt privata vårdgivare, livsmedelsföretag och tjänsteföretag.
E x empel på arbetsgivare ,
inom privat sektor
• Aleris
• Capio S:t Görans Sjukhus
• Danderyds sjukhus
• Nutricia Nordica
• Praktikertjänst
• Capio
Kommun inkl. bolag
1%
Universitet, högskola
3% 10%
8% 4%
74%
Landsting
• Södertälje sjukhus
• Astellas Pharma
• Baxter Medical
• Nestlé Sverige
VA R A R B E TA R
N UTR ITION I STE R?
De flesta nutritionister arbetar på universitet och högskolor, på myndigheter
eller inom landstinget. Under privat
finns framförallt vårdföretag, life sciencebolag och livsmedelsföretag.
19%
Privat inkl. organisationer, stiftelser
39%
20%
E x empel på arbetsgivare ,
inom privat sektor
• Mando
• Gymgrossisten Sweden
• Arla Foods
• BioGaia
• Oriflame Cosmetics
• Abba Seafood
K ä lla: Nat u rv e tar nas lö n estati sti k
12
Universitet, högskola
13%
• Academedia
• Bio-Rad Laboratories
• Bristol-Myers Squibb
• Cederroth
© N at u r v e ta r n a 2015
Statlig myndighet
inkl. bolag
Landsting
9%
Kommun inkl.
bolag
Arbetsinriktning för nutritionister och dietister
Kä lla:
N at u rv e tar nas lö n e stati sti k
Tips!
Dra nytta av de lokala fackliga föreningarna! De svarar gärna på
frågor om verksamhetens kompetensbehov, löneläge och arbetsvillkor.
» inom privat sektor: Akademikerföreningen
» inom staten: Saco-S
» inom kommun och landsting: Naturvetarförening/ombud
© N at u r v e ta r n a 2015
13
Lön
Erfarenhet, krav och ansvar, var i landet du jobbar, utbud och efterfrågan på en viss kompetens samt vilken sektor, bransch eller arbetsgivare det handlar om är faktorer som påverkar lönen.
Naturvetarna anser att lönen ska vara individuell. Den ska avgöras av din kunskap och
kompetens, ditt ansvarstagande, arbetsuppgifternas omfattning, innehåll och svårighetsgrad samt de resultat du uppnått.
Tabellen ger en fingervisning om löneläget. För den som är medlem i Naturvetarna finns
mer detaljerad statistik att hämta genom verktyget Saco LöneSök. Om du vill få en bild av
vilken lön som kan vara relevant för en ny tjänst, är det alltid bra att kontakta den lokala
fackliga föreningen på arbetsplatsen i fråga. De vet hur löneläget ser ut just där. Som medlem i Naturvetarna kan du alltid kontakta förbundet för lönerådgivning eller för att boka tid
för coachning inför ditt lönesamtal.
Löner
Medel
10:e Percentil
Median
90:e Percentil
Nutritionister (120 st)
34 600
25 000
32 000
48 200
Dietister (643 st)
30 100
24 500
28 600
36 400
Tabellen visar inom vilket spann lönerna fördelade sig i Naturvetarnas lönestatistik 2014.
Var i intervallet just du bör ligga avgörs av flera faktorer: ansvar, erfarenhet, uppnådda
resultat, krav etc.
1600 kr mer!
Så mycket större var medellönen
för nyexaminerade naturvetare
som använt Saco LöneSök.
14
© N at u r v e ta r n a 2015
Nätverk
Ett bra nätverk är ovärderligt i arbetslivet. Redan under studietiden kan du börja kontakta
personer som du är intresserad av att ha ett utbyte med. Var också noga med att underhålla de kontakter du skaffar dig. Genom att delta på Naturvetarnas och Sacos arrangemang
har du möjlighet att träffa inspirerande akademiker utanför ditt eget specialområde.
På arbetsplatsen kan du påverka och få stöd och hjälp via den lokala fackliga organisationen för akademiker. De lokala fackliga representanterna kan förse dig med värdefull information om arbetsplatsen, anställningsvillkor och löneläge när du söker jobb.
Sociala medier som Facebook, LinkedIn och Twitter används allt oftare av
rekryterare. Vi rekommenderar därför att du tar tillvara möjligheten att marknadsföra din
kompetens via sociala medier och engagera andra i de utmaningar du brottas med. Men
kom ihåg att det handlar om att både ge och ta i ett nätverk.
DIETISTERNAS RIKSFÖRBUND
Dietisternas riksförbund (DRF) är en professionsförening inom Naturvetarna. Inom
DRF finns lokalföreningar och kontaktpersoner spridda över hela landet med uppgift
att bevaka lokala frågor och vara en länk mellan medlemmarna och styrelsen. Lokalföreningarna driver yrkes- och professionsfrågor. De är även en kunskapsresurs för
övrig personal inom hälso- och sjukvård, kommun och för allmänheten.
Mer information: www.drf.nu och www.dietistaktuellt.com
NUTRITIONISTFÖRENINGEN
Nutritionistföreningen är en professionsförening inom Naturvetarna som arbetar med
att synliggöra nutritionisters kompetens. De ordnar sociala aktiviteter och seminarier inom
sitt specialområde, men också aktiviteter på temat karriär, söka jobb eller starta eget.
Mer information: www.nutritionistforeningen.org
!
s
p
i
T
Naturvetarnas nätverk på LinkedIn och Facebook
ger tips på arrangemang, information om arbetsmarknad och karriär samt möjlighet att nätverka i
frågor som rör dig som naturvetare.
© N at u r v e ta r n a 2015
15
Luis Carvajal, livsmedelsinspektör,
medlem i Naturvetarna sedan 2012.
Johanna Rosén, djursjukskötare,
medlem i Naturvetarna sedan 2012.
Nyfiken på andra naturvetare?
Se filmen ”Endast fantasin
sätter gränserna”
Stina Brask Bilén, marinbiolog,
medlem i Naturvetarna sedan 2001.
16
© N at u r v e ta r n a 2015
Jonas Ludvigsson, skogsmästare,
medlem i Naturvetarna sedan 2004.
» Ger råd och träffar avtal om lön och arbetsvillkor
» Erbjuder kvalificerad karriärservice
» Synliggör naturvetenskaplig kompetens
» Har trygghetslösningar, såsom inkomstförsäkring
N AT U R V E TA R N A
– det självklara valet
för naturvetare
Fakta i denna skrift bygger på Naturvetarnas medlems- och lönestatistik samt AEA:s statistik.
Skriften uppdaterades i februari 2015.
© N at u r v e ta r n a 2015
17
Egna anteckningar
18
© N at u r v e ta r n a 2015
© N at u r v e ta r n a 2015
19
Naturvetarna är det självklara valet för naturvetare
Naturvetarna är fackförbundet för akademiker inom naturvetenskap.
Våra 31 000 medlemmar arbetar inom life science, jord, skog och
miljö, de fysiska vetenskaperna, matematik och data.
Som experter på naturvetares kompetens och arbetsmarknad
erbjuder vi specialiserad service kring karriär, lön och arbetsvillkor.
Vi coachar, företräder och stöttar naturvetare genom hela
arbetslivet. Oavsett om man är nyutexaminerad eller har många
års erfarenhet, är arbetssökande, student, doktorand, chef eller
företagare. Vi erbjuder även mötesplatser för nätverkande och
kompetensutveckling.
Naturvetarna är ett partipolitiskt obundet fackförbund inom Saco.
Tillsammans med andra fackliga organisationer förhandlar vi avtal
som reglerar villkoren på svensk arbetsmarknad.
Ansök på www.naturvetarna.se/bli-medlem
eller använd QR-koden
Planiavägen 13 Box 760 131 24 Nacka
08 466 24 80 info@naturvetarna.se