Virke og LO/HK ved Tormod Skjerve, Anne K. Eggen Lervik og

Transcription

Virke og LO/HK ved Tormod Skjerve, Anne K. Eggen Lervik og
Hva skal til for å overbevise Joachim (15)
og mor til å velge karrierevei i
varehandelen?
Anne K. Eggen Lervik, Virke, Jostein Antonsen, HK/LO, Tormod Skjerve, Virke
Er fagbrev i (vare)handel god butikk?
Tre tilnærminger
Håndverk og salg
Kjøpesenter for læring
Kjedeskoler for fagbrev
Hva er internopplæring/kjedeskole?
Definisjon
«En kjedeskole er en måte å organisere systematisk opplæring på
innenfor et foretak med mange enheter av samme type, som enten
har samme eier eller på annen måte er nært sammenknyttet»
«Opplæring internt utvikler og styrker humankapitalen og er en
strategisk rekrutteringsstrategi»
«Får jeg en positiv tilbakemelding, så vil jeg bare gjøre den
tingen enda bedre igjen. Så merker jeg jo selv at positive
tilbakemeldinger har så mye å si på hvordan man utfører jobben
neste gang (…). Du vil jo ta vare på en ansatt. Jeg har jo vært 16
jeg og jobbet i en butikk. Når jeg fikk positiv tilbakemelding, så
spilte det stor rolle for meg. Så tenker jeg at det samme gjør det
jo for de som er 16 nå. Jeg som leder må gjøre igjen mot dem
da.»
Butikksjef, 19 år
Et eksempel..
Hva slags faglig innhold finnes i kjedeskolene?
5
Hvorfor bruke internopplæring/kjedeskole?
Virkelighetsbasert læring
•
•
•
•
•
•
•
Relevans
Kortreist
Ferskvare
Talentutvikling
Mestring – Motivasjon
Kulturbygging – entreprenørskapet
Læringsformene
«Her trives jeg. Men jeg savner vennene mine. De gikk jo fortsatt
på skolen. Og tanken at de fullfører. De skal ta utdanning, men
ikke jeg. Den følelsen er ikke god..men den er heldigvis forbi..»
Hvorfor?
«At jeg trives. Får tilbakemeldinger. At jeg kan gå videre i
butikkjeden, det er egentlig det.»
Ass. butikksjef, 18 år
Korte karrierveier
Hvordan få unge til å ønske seg en karriere i varehandel?
Omdømme
Joachim, 15 år
Karrierepåvirker
År 1:
Modell Fagbrev Handel – spesialisering År 3
Grunnleggende (VG 1)-Kjedeskole
År 2:
Grunnleggende/Praksis/Kjedeskole
År 3-4
Spesialisering/Praksis/Kjedeskole
Norsk
Kjedeskole – Grunnopplæring
Lærling-kontrakt inngås
Kjedeskole Butikkledelse og kampanjer
IKT og sosiale medier
Kommunikasjon/Formidling muntlig og skriftlig –
generell og på nett, herunder service/retorikk
Dagligvare
Praksis - inkl ledelse
Netthandel
HMS - generell
Tekstil
RUSSEFEIRING/FEIRING 
Praktisk økonomi
Drift og rutiner
Møbel
Prosjektoppgave / fagprøve
Engelsk – Internasjonal Handel
Praktisk økonomi og administrasjon
Bygg
FAGBREV
«I form» – aktivitet og kosthold
«I form» – aktivitet og kosthold
Bil og motor
Grønn kompetanse
Eksamen
Elektronikk
Kjedeskole –basiskurs (Trygg mat, HMS osv)
Sport
Bank/Forsikring
Netthandel
Suksesskriterier: Vi trenger en ALV - arbeidslivsveileder
ALV
Overordna ansvar for en koordinering av elevens opplæring i
skole og skole..
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Motivere! Engasjere!
Hva skal eleven lære?
Hvordan skal vi ta eleven imot?
Hva er en læreplan?
Hvordan dokumenterer vi kompetansen?
Hvem kan jeg ringe?
Hvordan kan vi sammen lage et årshjul?
Hva skal eleven ha i lønn?
Når er kandidaten lærling vs elev?