Sak M 29/15 Forslag til utlysningstekster for

Tromsø Museum - Universitetsmuseet
Arkivref: 2015/5368 IBA004
Dato: 23.11.2015
Sak M 29/15
SAK M 29/15
Til:
Museumsstyret
Møtedato:
3. desember
Forslag til utlysningstekster for seksjonslederstillingene ved Tromsø Museum
- Universitetsmuseet
Bakgrunn
Seksjonslederstillingene for hver av de faglige seksjonene ved Tromsø Museum –
Universitetsmuseet er basert på åremål. 31. juli 2016 trer nåværende leder for Seksjon for
kulturvitenskap Inger Storli og leder for Seksjon for naturvitenskap Karl Frafjord ut av sine
åremålsstillinger. Stillingene må derfor lyses ut.
Utlysningstekstene
Utlysningstekstene slår fast at seksjonslederne har den daglige ledelsen av den samlede faglige og
teknisk-/administrative virksomheten ved seksjonen. Vedkommende er seksjonens talsperson og
skal lede arbeidet med å utvikle og sikre seksjonens forskningsvirksomhet, formidlings- og
samlingsarbeid. Det forventes at seksjonslederne har høye vitenskapelige mål og ambisjoner for
seksjonen, med vilje til aktiv forskningskommunikasjon og nettverksbygging. Seksjonslederne
har personalansvar for både vitenskapelige og teknisk-administrative tilsatte i seksjonen.
For å blir tilsatt i seksjonslederstillingene kreves professor- eller førstestillingskompetanse innen
seksjonenes fagfelt, henholdsvis arkeologi eller kulturvitenskap ved Seksjon for kulturvitenskap
og zoologi, botanikk eller paleontologi ved Seksjon for naturvitenskap. I tillegg kreves relevant
ledererfaring, interesse for faglig ledelse og gode samarbeidsegenskaper.
Forslag til vedtak:
Museumsstyret godkjenner utlysningstekstene for seksjonslederstillingene.
Postboks 6050 Langnes, N-9037 Tromsø / 77 64 40 00 / postmottak@uit.no / uit.no
Marit Anne Hauan
museumsdirektør
–
Inger Kaisa Bækø
konstituert kontorsjef
–
Vedlegg:
1. Forslag til utlysningstekst for Seksjon for naturvitenskap
2. Forslag til utlysningstekst for Seksjon for kulturvitenskap
UiT / Postboks 6050 Langnes, N-9037 Tromsø / 77 64 40 00 / postmottak@uit.no / uit.no
2
Vedlegg 1 til sak M 29-15
Ref.: 2015/5367
Seksjonsleder ved Seksjon for naturvitenskap ved Tromsø Museum – Universitetsmuseet
(åremål)
Søknadsfrist:
Referansenummer: 2015/5367
Ved Tromsø Museum – Universitetsmuseet (TMU) er det ledig stilling som seksjonsleder for Seksjon
for naturvitenskap. Tilsettingen skjer på åremål for fire år, med mulighet for forlengelse i ytterligere to
perioder. Stillingen er ledig fra 1. august 2016.
Tromsø Museum – Universitetsmuseet er en del av UiT Norges arktiske universitet og driver
forskning, formidling og innsamling av både naturhistorisk og kulturhistorisk materiale fra NordNorge. TMU er organisert i to faglige seksjoner, Seksjon for naturvitenskap og Seksjon for
kulturvitenskap, med underliggende enheter: Tromsø arktisk-alpine botaniske hage, Polarmuseet og
MS Polstjerna.
Stillingens tilhørighet
Stillingen tilhører Seksjon for naturvitenskap. Seksjonen driver grunnforskning innen tre
hovedområder; biosystematikk, økologi og paleontologi (taksonomi og systematikk, økologi,
biogeografi, biologisk mangfold, etnobotanikk og paleoøkologi). Innen botanikk omfatter prosjektene
sopp, lav og karplanter, innen zoologi sjøfugler, småpattedyr og insekter (spesielt soppmygg). TMU
har definert biosystematikk som et av sine satsningsområder i strategiplanen, og er aktiv partner i både
forskerskolen ForBio og barcodingprosjektet NorBol. Tromsø arktisk-alpine botaniske hage hører til
under seksjonen.
Seksjonen har i dag ni forskere og ti tilsatte i tekniske stillinger, samt midlertidig personale.
For mer informasjon se nettsiden til Seksjon for naturvitenskap.
Stillingens arbeidsområde
Seksjonslederen har den daglige ledelse av den samlede faglige og teknisk-/administrative
virksomheten ved seksjonen. Seksjonslederen er seksjonens talsperson og skal lede arbeidet med å
utvikle og sikre seksjonens forskningsvirksomhet, formidlings- og samlingsarbeid. Det forventes at
seksjonsleder har høye vitenskapelige mål og ambisjoner med vilje til aktiv forskningskommunikasjon
og nettverksbygging både regionalt, nasjonalt og internasjonalt.
Seksjonsleder er underlagt museumsdirektøren og er en del av TMUs ledergruppe. Seksjonsleder vil
ha det overordnede resultatansvar for seksjonens samlede virksomhet. Seksjonsleder har
personalansvar for alle tilsatte i seksjonen.
Det forventes at seksjonsleder utøver forskning i sitt fagfelt.
Kvalifikasjonskrav
Det kreves professor- eller førsteamanuensiskompetanse innen et av seksjonens fagfelt; zoologi,
botanikk eller paleontologi. I tillegg kreves relevant ledererfaring, interesse for faglig ledelse og gode
samarbeidsegenskaper. Museumserfaring er ønskelig. Den som tilsettes må beherske et nordisk språk.
Personlig egnethet tillegges stor vekt.
Arbeidsvilkår
Lønn etter Statens regulativ 1475 Instituttleder avhengig av kvalifikasjoner. Fra bruttolønn trekkes 2
% pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.
Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for offentlige tjenestemenn, og det er seks
måneders prøvetid.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved å kontakte museumsdirektør Marit Anne Hauan,
epost marit.hauan@uit.no, tlf: 776 45 030, eller kontorsjef Inger Kaisa Bækø,
epost inger.k.bako@uit.no, tlf: 776 45 016.
Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på http://www.jobbnorge.no/
Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedet fysiske beskaffenhet,
helsetjeneste, muligheter for fleksitid og lignende rettes til telefonreferansen i annonsen.
Ved UiT Norges arktiske universitet legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte
søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Universitetet er IA-virksomhet, og legger derfor vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte
med redusert funksjonsevne.
Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger behandles i henhold til lov om behandling
av personopplysninger; personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan
søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet
på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.
Vedlegg 2 til sak M 29/15
Ref.: 2015/5368
Seksjonsleder ved Seksjon for kulturvitenskap ved Tromsø Museum – Universitetsmuseet
(åremål)
Søknadsfrist:
Referansenummer: 2015/5368
Ved Tromsø Museum – Universitetsmuseet (TMU) er det ledig stilling som seksjonsleder for Seksjon
for kulturvitenskap. Tilsettingen skjer på åremål for fire år, med mulighet for forlengelse i ytterligere
to perioder. Stillingen er ledig fra 1. august 2016.
Tromsø Museum – Universitetsmuseet er en del av UiT Norges arktiske universitet og driver
forskning, formidling og innsamling av både naturhistorisk og kulturhistorisk materiale fra NordNorge. I tillegg er TMU forvaltningsmyndighet for arkeologisk materiale nord for Rana kommune.
Museet er organisert i to faglige seksjoner, Seksjon for naturvitenskap og Seksjon for kulturvitenskap,
med underliggende enheter: Tromsø arktisk-alpine botaniske hage, Polarmuseet og MS Polstjerna.
Stillingens tilhørighet
Stillingen tilhører Seksjon for kulturvitenskap. Seksjonen driver innsamling, arkivering, forskning, og
formidling innen et bredt fagspekter; arkeologi, kulturvitenskap, tradisjonsmusikk, polarhistorie og
museologi. Seksjonen forvalter arkeologiske, samiske, etnografiske og nyere
kulturhistoriske/polarhistoriske gjenstandssamlinger, i tillegg til et omfattende tradisjonsmusikkarkiv
og en stor fotosamling. Til seksjonen tilhører Polarmuseet og MS Polstjerna.
Seksjonen har i dag tolv forskere og 17 tekniske- og administrative tilsatte, samt midlertidig personale.
For mer informasjon se nettsiden til Seksjon for kulturvitenskap.
Stillingens arbeidsområde
Seksjonslederen har den daglige ledelse av den samlede faglige og teknisk-/administrative
virksomheten ved seksjonen. Seksjonslederen er seksjonens talsperson og skal lede arbeidet med å
utvikle og sikre seksjonens forskningsvirksomhet, formidlings- og samlingsarbeid. Det forventes at
seksjonsleder har høye vitenskapelige mål og ambisjoner med vilje til aktiv forskningskommunikasjon
og nettverksbygging både regionalt, nasjonalt og internasjonalt.
Seksjonsleder er underlagt museumsdirektøren og er den del av TMUs ledergruppe. Seksjonsleder vil
ha det overordnede resultatansvar for seksjonens samlete virksomhet. Seksjonsleder har
personalansvar for alle tilsatte i seksjonen.
Det forventes at seksjonsleder utøver forskning i sitt fagfelt.
Kvalifikasjonskrav
Det kreves professor- eller førsteamanuensiskompetanse innen et av seksjonens fagfelt; arkeologi eller
kulturvitenskap. I tillegg kreves relevant ledererfaring, interesse for faglig ledelse og gode
samarbeidsegenskaper. Museumserfaring er ønskelig. Den som tilsettes må beherske et nordisk språk.
Personlig egnethet tillegges stor vekt.
Arbeidsvilkår
Lønn etter Statens regulativ 1475 Instituttleder avhengig av kvalifikasjoner. Fra bruttolønn trekkes 2
% pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.
Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for offentlige tjenestemenn, og det er seks
måneders prøvetid.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved å kontakte museumsdirektør Marit Anne Hauan,
epost marit.hauan@uit.no, tlf: 776 45 030, eller kontorsjef Inger Kaisa Bækø,
epost inger.k.bako@uit.no, tlf: 776 45 016..
Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på http://www.jobbnorge.no/
Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedet fysiske beskaffenhet,
helsetjeneste, muligheter for fleksitid og lignende rettes til telefonreferansen i annonsen.
Ved UiT Norges arktiske universitet legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte
søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Universitetet er IA-virksomhet, og legger derfor vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte
med redusert funksjonsevne.
Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger behandles i henhold til lov om behandling
av personopplysninger; personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan
søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet
på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.